Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Abit située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Abit. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bordes, 64 - Coarraze, 64 - NAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM , recherche pour un de ses clients basé près de Nay et spécialisé dans la préparation de produits alimentaires, un Préparateur de commandes agroalimentaire H/F. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Contrôler la conformité des pièces - Préparer les commandes et mise en palettes des produits - Aider à élaborer des produits charcutiers manuellement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez : - Une formation type : BTS STA (SCIENCES ET TECHNIQUES DES ALIMENTS) ou BAC PRO Agroalimentaire - Une expérience sur un poste similaire en agroalimentaire - Un bon relationnel - Le sens de l'écoute est primordial Vous êtes : - Polyvalent, rigoureux(se), avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Condition de travail : - Une après-midi de libre dans la semaine - Poste à temps plein - Horaire de journée - Rémunération : selon profil L'équipe Carpediem Intérim vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous devrez mettre en vente les produits de boulangerie ,pâtisserie, chocolaterie, connaitre et décrire aux clients les produits Savoir encaisser tous les types de paiements (espèces, carte bancaire,chèque,tickets restos)
Vous effectuez les vendanges selon les règles de sécurité, à partir du 20 septembre Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différentes parcelles de l'exploitation. Le repas est offert le midi 10 postes sont à pourvoir. Pas de possibilité de logement. Pour postuler, vous devez appeler sur le portable 0634467727 et laisser un message en cas de non réponse avec vos coordonnées.
Vos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de la collecte des céréales, nous recherchons deux saisonniers agricole H/F pour travailler sur le point de récolte de céréales: Vous aurez pour missions : - L'accueil des clients et des transporteurs, - L'identification des céréales, - L'utilisation de chariots télescopiques pour déplacer et stocker les céréales, - Recharger les camions de céréales, - Effectuer les pesées (entrante et sortante), - La tenue du cahier de stock : noter les entrées et sorties avec les informations nécessaires (poids, agréage, transporteurs, agriculteurs), - La transmission à l'auditeur de l'état des stocks, - Garder le poste de travail opérationnel : rangement, nettoyage CACES 9 R472 souhaité Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous connaissez le milieu agricole. Les compétences requises : - La conduite de chariot à mât télescopique, - Être capable de remonter les informations et les reporter à l'auditeur, - Capacité à travailler en autonomie, - Être capable de détecter des anomalies et des incohérences (ex. sur le séchoir.), - Être respectueux des consignes (métier et hygiène et sécurité) Savoir être : - Dynamisme, curiosité, sérieux, - Courtoisie, politesse, - Ponctualité, disponibilité Flexibilité sur les horaires de travail
05.59.69.03.42
Nous recherchons pour un de nos clients des vendangeurs pour la période des vendanges à compter de Septembre. Vos missions:- Ramassage du raisins,- Taille de la vigne
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vous aurez pour mission de réaliser le plan de production des moteurs séries de Safran HE avec les meilleures performances QCD. Au sein de ce centre de compétence, l'équipe Supply chain composée de 7 collaborateurs a pour mission de réaliser le PDP moteurs / modules de tous les sites mondiaux de Safran HE ( de la définition du rang d'application des nouvelles configurations moteurs à la mise en stock des moteurs / kits / modules). Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / controle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances SupplyChain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, recomplétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des recomplétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filliales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin...
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centres de loisirs Le verger situé à Idron. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. Vous etes diplomée DEAP Multi-Accueil de 60 berceaux répartis en 3 unités : 1 unité Bébés puis 2 unités en âges mélangés Moyens/Grands. Notre projet pédagogique est accès sur la Santé Environnementale, la nature, l'autonomie et la référence Nous travaillons 4 jours/semaine avec un planning tournant Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
La Communauté de communes du Pays de Nay, recrute pour son service petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture mobile à temps complet - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture, à défaut contractuel. Placé(e)sous l'autorité directe des directions de structures multi-accueils vous participez à l'accueil et à l'encadrement quotidien d'enfants âgés de 2mois 1/2 à 4ans. Vous vous déplacez entre nos différentes structures pour être auprès des enfants de différentes unités. Vous êtes chargé(e) d'assurer les soins quotidiens et les activités d'éveil nécessaires à l'épanouissement des enfants accueillis dans la structure tout en veillant à leur sécurité. Vous participez, en équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions : 1- Accueil de l'enfant et de sa famille - Accueillir l'enfant et ses parents (ou l'adulte accompagnant) à l'arrivée du matin, recueillir les informations et les transmettre aux collègues et à la directrice - Repérer les besoins des parents - Jouer un rôle de prévention auprès des parents : informer, rassurer, les accompagner dans leur rôle de parents - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité - Accompagner le moment du départ de la crèche pour chaque enfant, faciliter la séparation et retranscrire les éléments importants de sa journée à son parent (ou accompagnant) 2- Soins quotidiens - Assurer les soins d'hygiène et de confort (hygiène, alimentation, sommeil) en partant toujours des besoins de l'enfant - Veiller à la sécurité physique et affective du groupe d'enfants - Etre vigilant à l'état de santé de l'enfant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles établis - Assurer la mise en œuvre des PAI - Administrer le paracétamol en cas d'hyperthermie selon le protocole établi - Assurer le suivi du stock de produits d'hygiène et de médicaments - Préparer les biberons et assurer l'entretien de la biberonnerie 3- Activités d'éveil - Participer à l'animation des temps de jeux libres ou accompagnés adaptés au développement des enfants - Etre attentive au rythme propre de chaque enfant et respecter son envie de faire ou pas - Aider l'enfant à s'épanouir dans le groupe - Accompagner l'enfant dans son envie d'autonomie et dans ses acquisitions. 4- Autres * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Connaitre le projet pédagogique et y adhérer - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Participer aux différentes réunions d'équipe et réunions de parents - Ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Veiller à l'intégrité physique et affective de chaque enfant - Participer à l'ambiance accueillante et chaleureuse des espaces - Ranger et entretenir le matériel *S'inscrire dans une dynamique de transmission des techniques professionnelles envers les agents débutants et les stagiaires * Assurer les ouvertures et les fermetures de la structure * Lors d'une absence non prévue de l'agent d'entretien d'équipement petite enfance : participer à l'exécution de certaines tâches liées à ce poste Mobilité inter- crèches : 70 % crèche Brin Eveil à Boeil Boezing et 30 % crèche Arlequin à Arros Nay Candidature, CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 septembre - Prise de poste des que possible
En tant que Manager du secteur Non Alimentaire Bazar / Textile, (Lourd et Léger) votre principale mission consiste à piloter, gérer et participer à la bonne marche du secteur, en assurant son approvisionnement en marchandise et sa bonne présentation. Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons, produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. -Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits -Conseil et fidélisation des clients -Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon -Garanti le respect de la réglementation commerciale -Management de l'équipe / Elaboration des plannings -Préparation et validation des engagements -Stratégie commerciale (CA-Marges...) -Organisation du rayon (planning, opérations commerciales, implantation, théâtralisation...) Vous avez une expérience significative sur la gestion des rayons bazar/textile (lourd et léger). Doté(e) d'un véritable sens du commerce, d'une agilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme.
La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans Date de fin de dépôt des candidatures : 01/10/2025 Date du contrat : 3/09/2025 au 13/08/2026 Contrat : CEE - 70e/jour Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise dans l'évènementiel: Un Serveur traiteur H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : - Préparer et mettre en place la salle ou l'espace de réception (décoration, dressage des tables, buffet.) - Accueillir les clients avec professionnalisme - Servir les mets et boissons (à l'assiette, au plateau ou en buffet) - Veiller à la logistique : installation, rangement, nettoyage - Collaborer avec les cuisiniers et le responsable du service traiteur - Assurer un service fluide et discret, tout en étant attentif aux besoins des convives Profil recherché : - Expériences en restauration ou événementiel conseillées - Autonomie, Rigoureux (euse), Organisé(e) - Travail en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sens du service Informations complémentaires : - Localisation : Nousty (64) - Horaires :extra (09h30 à 15h00 /16h00 à 20h00 voir 23h00 (Horaires souvent décalés: soirées, week-ends, jours fériés) - Démarrage : dès que possible - Contrat : mission intérim / extra - Taux horaire brut : selon compétences Environnement de travail : - Port de charges - Station debout prolongée - Tenue vestimentaire obligatoire : Chemise blanche, gilet noir sans manche, pantalon noir, chaussures noires de ville Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
Notre résidence est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement un(e) Accompagnant Educatif et Social, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Nous recherchons une personne dynamique pour accompagner les résidents, riche d'une formation et/ou d'une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne.. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du transport, un agent de quai avec caces chariot F/H.Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous devez effectuer les missions suivantes : Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette acompagnant catégorie R485 ou d'un caces R489 catégorie 1A/1B. Horaires de travail : 11h-18h30 Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder le caces R485 gerbeur automoteur à conducteur accompagnant ou le caces R489 catégorie 1A/1B Posséder de l'expérience dans le domaine de la logistiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AUXILIAIRE AMBULANCIER H/F. Mission à pourvoir dès les 15 septembre pour un mois minimum et prolongeable (remplacement d'une personne en arrêt maladie). Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Sciences et Vie de la Terre au LG Paul Rey à Nay (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 15/09/2025 au 30/11/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) de la discipline pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit dans le cadre de votre enseignement ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Vos missions : Participation à la fabrication artisanale de saucissons Participation à la fabrication artisanale de conserves Participation au salage Travail dans le respect des règles d'hygiène et de qualité Horaires : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h00 Vendredi : 7h00 - 12h00
Au sein du Service Transmissions Mécaniques de la Direction Technique, le-la salarié-e est chargé-e d'étude soutien multi-moteurs sur le périmètre transmissions mécaniques (carters, pignons, arbres, composants du circuit huile, étanchéités) avec pour principales missions : - réalisation d'analyses techniques sur des non qualités de production. - archivage des analyses dans base de donnée métier. - élaboration de propositions d'évolutions de définition. Le poste nécessite une forte implication avec les services transverses (production, qualité, projet).
Pendant la saison des vendanges vous serez en charge des travaux au chais. Opération de manutention sur le quai de réception. Réception des tracteurs chargement du raisin avec l'aide de palans.
MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES 2025/2026 2 Contrats CEE (horaire 7H30/17H30 ou bien 8h30/18h30 avec une pose de 30 mn). Au sein du Centre de Loisirs d'Artigueloutan, nous recherchons des animateurs (trices) pour : - Encadrer et animer un groupe d'enfant âgé de 3/12 ans. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation - Veiller au bon déroulement et de la mise en œuvre des activités de loisirs éducatifs. - Travailler en équipe, être motivé, être force de proposition et imaginatif pour les projets d'activités. - Animer des activités manuelles, sportives, spectacle, théâtre, musique, scientifique.) SPECIFICITES DEMANDEES : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Assurer la sécurité physique et morale du jeune. - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la journée. - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Respecter les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins. - Concevoir et mettre en forme des supports d'information et de présentation d'activités. Type d'emploi : Diplôme requis BAFA ou CAP Petite enfance
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'enseignant(e) APAS a pour mission principale, sous l'autorité du coordinateur pédagogique, de proposer et d'animer des activités physiques adaptées aux besoins et capacités des enfants et adolescents accueillis, dans le but de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur santé et leur inclusion sociale. ACTIVITES Accompagnement éducatif et physique - Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées (motricité, relaxation, sports, jeux éducatifs) en fonction des besoins et capacités des enfants/adolescents. - Observer les capacités motrices, cognitives et comportementales et adapter les activités en conséquence. - Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la participation active des personnes accueillies. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et adolescents pendant les activités. Participation au projet éducatif - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et éducatifs des enfants/adolescents. - Participer à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques éducatives et physiques. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour proposer des actions transversales et inclusives. Travail en équipe - Travailler sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et en collaboration avec l'équipe éducative et thérapeutique. - Participer aux réunions d'équipe et restituer ses observations concernant le développement moteur et l'engagement des enfants/adolescents. - Assurer une communication adaptée avec les familles et les partenaires extérieurs dans le respect de la confidentialité. ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE SAVOIR - Connaissance des troubles psychomoteurs et des différents types de handicap. - Notions sur les droits et libertés des personnes accueillies. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL - Concevoir et adapter des activités physiques pour des enfants/adolescents présentant des besoins spécifiques. - Observer, évaluer et transmettre des informations pertinentes à l'équipe. - Utiliser les outils de communication écrits et oraux (comptes rendus, bilans d'activités). SAVOIR ETRE - Patience, écoute et bienveillance. - Sens de l'observation et de l'adaptation. - Esprit d'équipe et coopération. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Motivation à se former et à innover dans ses pratiques. PROFIL - Licence en Activités Physiques Adaptées et Santé (ou équivalent). - Expérience souhaitée en IME ou dans le secteur médico-social. - Capacité d'adaptation et créativité pédagogique. REMUNERATION - Selon expérience + coefficient convention 66. TEMPS DE TRAVAIL - 12h30 par semaine (Lundi au vendredi) CONGES - Selon la CCN 66
Dans le respect des valeurs associatives, du PAG, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et en cohérence avec le projet d'établissement, l'apprenti(e) AES a pour mission principale, sous l'autorité de son tuteur, d'accompagner les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, de soutenir leur autonomie et leur participation sociale, et de contribuer à leur inclusion. Compétences : -Analyser le contexte de vie de l'enfant, -Analyser la situation et les besoins de l'enfant, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Identifier les modifications de l'état de l'enfant et en informer l'équipe, -Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la réalisation du projet individuel d'accompagnement. Modalités : Apprentissage septembre 2025. Candidature par mail (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : rhpolems@opea64.fr. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du résident en lien avec l'équipe pluri professionnelles et l'entourage familial, -Participer à l'admission et conduire l'accueil de la personne accompagnée pour faciliter son intégration au sein du pavillon, -Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée en tenant compte de ses potentialités et besoins en lien avec le réfèrent, l'équipe pluriprofessionnelle et le Chef de service, -Coordonner le repérage des besoins et attentes pour mettre en déterminer les actions nécessaires dans le cadre d'une fin d'accompagnement, -Animer les pratiques professionnelles, -Actualiser les supports documentaires institutionnels et suivi de la réalisation des écrits professionnels, -Collaborer avec le CDS pour améliorer les pratiques professionnelles en lien avec les RBPP et contribuer au développement des compétences de l'équipe éducative de proximité, -Animer les transmissions en équipe, participer à l'animation des réunions d'équipe et rédiger le compte rendu des séances, -Assurer la veille sur les plannings, repérer les besoins professionnels à adapter et proposition de solutions en lien avec les accompagnants et le Chef de service, -Coordonner la gestion matérielle et logistique au sein du pavillon, -Collaborer à la gestion documentaire au niveau du pavillon, -Assurer la communication et les relations avec les familles, les représentants légaux/les tutelles et les partenaires, -Accueillir les familles et représentants légaux sur le pavillon, organiser les rencontres à propos des besoins et attentes des personnes accompagnées au sein du pavillon, -Accompagner et guider les professionnels dans les échanges avec les familles et l'utilisation d'outils de communication adaptés, -Communiquer avec les partenaires autour des activités et projets et relayer l'information, -Collaborer dans l'accompagnement des personnes accueillies avec le CDS, l'animateur qualité, les professionnels des autres pavillons selon les besoins et relayer les informations, -Coordination des activités éducatives en lien avec le CSE et les ES coordinateurs, -Coordonner les activités éducatives adaptées aux besoins de la personne accompagnée, en lien avec les référents en cohérence avec le PP, -Concevoir, gérer la mise en œuvre ou coopérer dans les projets d'activités inter- pavillonnaire dans la MAS , évaluer leur pertinence et collaborer pour formaliser le rapport d'activité annuel, -Organiser ou coopérer dans la réalisation de séjours de vacances hors MAS pour un groupe de personnes accueillies, -Participation aux projets institutionnels, -Participer à des groupes de travail institutionnels et au projet de pavillon, et, selon les possibilités/compétences,
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant (SAS), de 75 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique, plus particulièrement spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif Central et Pyrénées). Ses principaux domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains et de versants, éboulements rocheux,...), - La géotechnique, génie civil et travaux publics (Ouvrages d'Art, soutènements, terrassements, routes et voies ferrées, conduites forcées, digues et barrages, bâtiments), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - L'instrumentation/auscultation d'ouvrages existants ou en construction et de sites instables, - Les reconnaissances géophysiques (électriques, sismiques, radar etc) et Essais In Situ - Les essais de mécanique des sols et roches en laboratoire. Description du poste : Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Lée (64) près de Pau, la SAGE recrute un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Vous interviendrez sur des projets d'ouvrages géotechniques en tous genres, des plus classiques aux plus complexes, à tous les stades de leur avancement, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE. Ce poste est orienté spécifiquement vers le dimensionnement de ces ouvrages géotechniques, avec l'utilisation des logiciels courants (TALREN, KREA, FOXTA, GEOMUR), de feuilles de calculs et de logiciels spécifiques et la maitrise des normes en vigueur. Ces outils seront à utiliser dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient : - la géotechnique pour les infrastructures diverses : - la réalisation de terrassements, de soutènements et d'ouvrages d'art pour des infrastructures routières et ferroviaires, - les aménagements hydroélectriques ou en rivière de type conduites forcées, turbinages de débits réservés, passes à poissons, ou à canoés, seuils, dimensionnement ou stabilisation de digues, - des ouvrages de soutènements pour des fouilles de bâtiments ou d'ouvrages, - les travaux en montagne : - les études de transports par câbles : des tyroliennes, des remontées mécaniques ou des blondins, - les aménagements de pistes, - la réalisation ou le renforcement de retenues collinaires, - les risques naturels : - la justifications des causes de glissements de terrains/versants et des travaux de réparation ou de stabilisation, - la sécurisation de masses ou de talus rocheux. Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements réguliers en montagne. Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en bureau d'études ou en entreprise TP dans le domaine de la géotechnique ou du génie civil. Compétences attendues : - Une expérience de toutes les missions d'études géotechniques est nécessaire (avoir fait de la Maîtrise d'œuvre est un plus) ; - Maitrise des dimensionnements des ouvrages géotechniques et pratiques expertes des logiciels de calculs associés (TALREN, FOXTA, KREA, GEOMUR) ; - Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, de réelles qualités d'écoute et de synthèse ; - Vous appréciez tant le terrain que le travail au bureau ; - Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. - Vous avez une appétence pour la technique, un bon relationnel client et vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse.
Au sein de la DSI SAFRAN HELICOPTER ENGINES, l'administrateur systèmes et virtualisation a pour mission l'administration et le support de niveau expert sur le domaine des infrastructures virtuelles on premise hébergées dans les Data Centers de la société Pour cela, il participe à la réalisation des projets d'infrastructures et apporte son expertise aux équipes de support Il participe à la définition des cibles et des roadmap techniques Les activités principales : Définir les conditions de mise en service des solutions d'infrastructures - Relayer les exigences de sécurité SI Gérer les demandes formulées par les utilisateurs et projets - Analyser le besoin et formuler la solution adaptée - Suivre la réalisation et la mise en production des évolutions Participe à des projets d'évolution d'infrastructures Gérer le support de niveau expertise du domaine - Piloter le traitement des incidents escaladés au niveau 3 - Participer aux démarches de gestion de problèmes Garantir la cohérence du périmètre - Valider les évolutions - Prendre connaissance des changements tirés par l'exploitation Contribuer aux démarches SI SAFRAN - Maintenir à jour les schémas d'architecture du périmètre
La Belle Saison, créateurs de jardins implantés au cœur du Béarn, conçoit et réalise des aménagements paysagers uniques pour particuliers, professionnels et collectivités. Avec une équipe de 21 collaborateurs passionnés, l'entreprise allie savoir-faire technique, créativité et respect de l'environnement pour concrétiser le jardin rêvé de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, conviviale et dotée de fortes valeurs humaines ? Rejoignez vite La Belle Saison, une entreprise authentique où le design, la qualité et le service client sont les clés de la réussite ! Poste : Dans le cadre de son développement, La Belle Saison recrute un(e) : Chargé-e de clientèle Paysagiste H/F Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, de la première rencontre jusqu'à la signature du projet. Un poste 100 % conseil, sans prospection commerciale : les rendez-vous sont fixés par le secrétariat, vous vous concentrez sur l'écoute, la créativité et l'accompagnement. Vos missions : - Réaliser les premiers rendez-vous clients (pas de prospection à faire) - Écouter, analyser les besoins et apporter des solutions créatives et adaptées - Relever les éléments techniques nécessaires (côtes, photos, détails du site) - Collaborer avec l'infographiste pour la conception des plans et visuels - Conduire le second rendez-vous en showroom : présentation du projet, validation du budget, devis, marges, financements - Assurer le suivi et la relance clients jusqu'à la signature - Transmettre le dossier à la production pour la mise en œuvre - Représenter l'image La Belle Saison : sourire, écoute, créativité, professionnalisme et ponctualité Profil recherché : Formation commerciale ou expérience réussie en vente-conseil (paysage, habitat, déco, aménagement ou domaine connexe) Sensibilité à l'univers du jardin et de l'aménagement extérieur Aisance avec Excel et logiciel de gestion (ERP, formation interne prévue) Qualités attendues : Excellente présentation et sens du relationnel Goût pour la relation client haut de gamme Sens esthétique et créativité Curiosité et envie de progresser sur les aspects techniques (matériaux, mise en œuvre) Capacité à argumenter et conclure une vente Organisation, rigueur et autonomie Conditions d'embauche : - Parcours d'intégration et formation interne de 6 mois - Rémunération attractive et évolutive selon profil (fixe + primes motivantes liées aux objectifs) - Poste basé à Nousty (64) avec déplacements sur le secteur Béarn & Hautes-Pyrénées Ce poste est diffusé par Acobeco Job'timisme, partenaire optimiste des recrutements locaux. Chez Acobeco, nous croyons que tout est possible. alors osez postuler et venez donner vie aux plus beaux jardins du Béarn !
Acobeco, facilitateur RH pour les petites entreprises & associations en Béarn.
Rejoins l'aventure des cèpes ! L'équipe AROBASE EMPLOI PAU recrute. Mission à partir du 15 septembre en contrat saisonnier: Tu veux un job qui change de l'ordinaire ? Tu aimes travailler avec tes mains et tu apprécies l'ambiance d'équipe ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Chouchouter nos cèpes : nettoyage et épluchage avec soin Respecter l'hygiène alimentaire (promis, rien de compliqué ) Travail debout Les horaires : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Ce qu'on t'offre : L'occasion de participer à la belle saison des cèpes Une expérience originale dans l'agroalimentaire Alors, prêt(e) à rejoindre notre team champignon ? N'hésites pas à nous contacter au 0559112424 ou venir nous rencontrer au 419 rue de boyrie 64000 PAU
Groupe AROBASE INTÉRIM réseau de 18 agences généralistes indépendantes implantées dans le Grand Sud-Ouest à Artix, Pessac, Anglet, Garazi , Pau, Tarbes, Pierrefitte-Nestalas,Toulouse, Albi, Peyrehorade, Saint Geours de Maremne, Carcassonne, Auch, Condom, Fleurance, Gimont vous accompagnent dans vos projets de recrutement et d'emploi. Notre savoir-faire, avec 22 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement de qualité dans tous les secteurs.
Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro sur la famille des équipements : - Vous êtes impliqué dans la réussite opérationnelle de la stratégie achats et de l'attente du client d'obtenir des produits à haut niveau de performance QCD. - Vous animez un panel de fournisseurs au sein d'un réseau Safran auprès de qui vous négociez afin d'assurer l'objectif de perfo QCD pour l'année 2023. Votre culture du résultat est au cœur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projets
Nous recherchons 4 CONDUCTEUR DE LIGNE EN CONDITIONNEMENT (H/F) pour un remplacement longue durée. Vos missions: - réguler la ligne - venir en soutien des activités de production : - vous assurer de la réalisation de la maintenance de premier niveau - relayer les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité - animer, coordonner et transmettre les savoir-faire aux opérateurs Conditions de travail : - travail en équipe en 3x8
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie sur le secteur Pau / Nay (Pyrénées Atlantique ) un chef d'équipe expérimenté (F/H) En tant que chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Superviser, animer et coordonner une équipe, - Réaliser les travaux de maçonnerie générale : banchage, dallage, fondations, murs, etc, - Veiller à la qualité des travaux et au respect des plans et spécifications techniques, - Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les consignes de sécurité, - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires, - Participer à la formation continue des membres de l'équipe. Horaire de journée du lundi au vendredi, Salaire à convenir selon expérience Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie, notamment en branchage et dallage Vous avez occupé un poste similaire en termes d'encadrement d'équipe et coordination de chantier Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Le processus de recrutement chez Osmose : - Entretien téléphonique avec une Chargée de Recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez nous votre candidature ou venez nous rencontrer: Agence OSMOSE EMPLOI à Pau
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Pour le compte d'une entreprise de négoce de matériaux installée sur la plaine de Nay, nous recherchons un ou une vendeur(se) comptoir. Vous réalisez : - Les devis facturation, - l'approvisionnement des marchandises, - Vous veillez à la tenue du magasin
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'une de nos crèches, nous recherchons un Agent Petite Enfance en CDD à temps complet. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. Travailler en équipe Participer aux activités d'animation organisées par la structure. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Profil recherché Vous avez une bonne connaissance du public accueilli Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe. CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP. Rejoignez une crèche engagée et inclusive! Le multi accueil Pelletier développe un projet pédagogique autour de la diversité des familles, des cultures et des parcours de vie. Nous croyons en une éducation bienveillante, ouverte à l'autre et à sur son environnement. Chaque enfant est accueilli dans le respect de son histoire, de ses besoins et de son rythme. L'établissement dispose de locaux agréables sur jardin. Nous accueillons 36 familles dans un environnement à taille humaine où la parole de chacun enrichi le travail d'équipe car nous connaissons la valeur de chaque singularité et en faisons une force éducative." Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
Dans un contexte d'accroissement d'activité, nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière afin de dispenser les leçons de conduite auprès de nos élèves. Notre équipe est composée de 4 moniteurs. Possibilité d'avoir 3 jours de repos consécutifs tout les 15 jours. Samedi de repos toutes les vacances scolaires.
L'enseignement de la conduite est une affaire de père en fille. Depuis la reprise, l'activité évolue et nous disposons d'un local neuf. Notre organisation se base sur l'autonomie et la confiance.
Vos missions principales : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Effectuer la préparation et l'application de la peinture (masticage, ponçage, apprêt, mise en peinture, finition Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes qualité Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service fluide et efficace Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
L'Entreprise Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 000 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Dans le cadre de notre développement, l'usine d'aliment du bétail PEDEFER du groupe LUR BERRI recrute un(e) Conducteur d'installation. L'usine est spécialisée dans la production d'aliments pour les ruminants. Elle réalise des assemblages de matières premières de type Mash. Ils sont destinés aux bovins et ovins. Pionnier de ce type d'aliment, nous sommes forts de 30 ans d'expérience. Rattaché(e) au Responsable du site industriel, vous assurerez la conduite des installations en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Les missions Vos missions principales : - la conduite des lignes de production (dosage, broyage, granulation, ensachage) - le chargement des camions vrac à partir des silos d'expédition - la gestion de la zone de stockage matières premières Vos missions secondaires : - le chargement des expéditions sac via un chariot élévateur - la vérification des échantillons et des commandes - la réception et le contrôle des matières premières Profil Vous n'avez pas de frein à la formation et à l'adaptation à un nouvel environnement informatisé. Une affinité avec le milieu agricole seraient un véritable plus. Vous faites preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe. Vos compétences : CACES 3 souhaité
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. - Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. - Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : - Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office - Un atout : expérience dans le support informatique - Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires : - Démarrage : dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, - Salaire : Selon grille salariale - Statut : Employé Avantages - Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de l'embauche - Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily - Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
Recherche un/une Agent polyvalent en découpe/fendeuse de bois pour un temps partiel. Vos tâches seront les suivantes: - Découpe du bois. - Utilisation de la fendeuse à bois (tracteur). - Chargement du camion. - Possibilité de faire les livraisons. Horaires négociables Contrat évolutif
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paras médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement. Conditions : - 2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire intégration flux Supply Chain H/F Le gestionnaire intégration a pour mission d'assurer la gestion d'un portefeuille conformément au PDP. Il a donc les activités suivantes : - Déterminer l'engagement du CCIN sur les rangs d'introduction des configurations moteurs et définir le rang d'application des nouvelles configurations et le partager aux parties prenantes (Méthodes / Montage / contrôle libératoire...) -Assurer la qualité du paramétrage des articles dans SAP et traiter les actions de modification des paramètres SAP en fonction des besoins du PDP moteurs/kits neufs. -Recaler les Ordres Planifiés et les Ordres de Fabrication conformément au programme de production (MPS) -Créer/lancer les projets moteurs et kits en lien avec avec le programme de production et transmettre les dossiers à la logistique. -Assurer le suivi de complétude des dossiers jusqu'au premier servi complet et le partager avec les secteurs "clients" (Montage, Logistique) -A partir des engagements de complétude des secteurs "fournisseurs", partager avec ces derniers l'impact sur les engagements moteurs neufs du CCIN. Résorber les freins au picking physique. -Approvisionner les composants de remplacement et déposer les composants non conformes de l'ordre de fabrication moteurs - Assurer la conformité de la structure moteur et assurer la complétude informatique moteur avant entrée en stock (ZMIGO) -Analyser la performances Supply Chain (Cycles ) -Animer et piloter la planification à 6 semaines et dynamiser le plan d'action associé en cas de retard pour coller au PDP. -Animer le rituel "lancement" : avec les Agents de Maitrise , piloter la prise des Kits sur la ligne. -Animer la coordination avec la logistique (Lancement, Préparation des chariots, re complétudes, mise en stock, expédition des kits...) - Participer à l'optimisation économique : anticiper et analyser les écarts sur OF/ gestion des re complétudes de kit -Assurer la gestion des flux pertes en chaines moteurs et traiter les demandes de remplacement des pertes en chaine composant chez les clients du CCIN ( filiales, clients et antennes) -Gérer les pièces non conformes : renvoi vers les CCI d'origine, réintégration en magasin... De formation de Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez avoir un anglais intermédiaire Horaire : journée Salaire : selon grille chez le client Merci de postuler en ligne
Suite à l'ouverture de notre restaurant, nous recherchons un Serveur/Serveuse en restauration (H/F) confirmé(e) Une expérience sur le même poste est demandée pour gérer une moyenne de 40 couverts par service. Les horaires : 11h-15h et 18h-22h Les jours travaillés seront discutés directement avec l'employeur
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Pau. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation possible en alternance afin d'obtenir le diplôme d'ADVF Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine
ADOPTE UNE ENTREPRISE Si tu es dynamique, motivé(e) et impliqué(e), notre enseigne est faite pour toi. DESCRIPTION DU POSTE - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Savoir s'adapter - Avoir une bonne présentation et le sens du contact - Savoir s'organiser et se montrer disponible RECHERCHE - Contrats à temps partiel (10h/15h, 24h, 30h) - Avantage : Repas, Mutuelle Les candidats sans expérience sont les bienvenus. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Pour le compte d'une entreprise de négoce de matériaux installée sur la plaine de Nay, vous réalisez la livraison chez les clients particuliers et entreprises. Vous intervenez dans un rayon de 40 kilomètres environ. Le CACES Grue est obligatoire.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un RECTIFIEUR H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SUD DE PAU Vos missions seront les suivantes : Conduite de moyens de production permettant de réaliser des opérations de production (rectification circulaire, plane), conformément au processus de production défini, en utilisant des programmes validés et en tenant compte des exigences sécurité, qualité, coût et délai. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro Technicien d'usinage, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que tourneur/fraiseur et idéalement une expérience en tant que rectifieur. Les compétences techniques recherchées sont les suivantes : - Connaissances en mécanique générale - Connaissances de l'usinage à commande numérique (rectification, outils coupants) - Lecture de gammes d'opération et de plans de phase- Lecture de plans et notions de cotations fonctionnelles Vous savez : Mettre au point de nouvelles fabrications par rectification, Créer, mettre au point et modifier des programmes avec une assistance faible et selon le contrat de phase préétabli, Analyser les résultats des contrôles afin d'attester ou de rejeter la qualité des produits. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM , recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Pau, un Opérateur de Production Mécanique H/F : Les différentes missions qui vous seront confiées : : Utiliser des machines à commandes numériques et machines conventionnelles Ordonner le mode opératoire de rectification. Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces usinées. Participer à la correction de programmes d'usinage Réaliser la maintenance premier niveau au poste de travail Compléter les documents associés qui visent à garantir la traçabilité des opérations réalisées. Profil recherché : Vous avez : - Des bases dans la mécanique (obligatoire) - Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Capacité de concentration, Polyvalent, minutieux(se), rigoureux(se) Condition de travail : - Poste à temps plein - Rémunération : selon profil Poste à pourvoir immédiatement L'équipe Carpediem Intérim vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Conduire toute machine permettant de réaliser des opérations d'usinage de Rectification commande numérique (CN) ou conventionnelle conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité ainsi que le planning. Profil recherché : Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Etre titulaire du Bac Expérience de 3 ans en tant que rectifieur.se Avoir une expérience dans l'aéronautique Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS2i est une EATT, format innovant d'entreprise de travail temporaire, 100% dédiée aux personnes en situation de handicap. FMS2i se positionne en véritable partenaire RH et Inclusion de ses clients. Nous travaillons concrètement sur l'adaptation des emplois proposés et accompagnons entreprises et intérimaires à chaque étape du recrutement.
Aide Soignant(e) au sein de notre EHPAD. et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l'aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance. Vous participerez à l'écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social ou (AMP). Vos principales missions au sein de l'EHPAD seront: - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins. - Élaboration du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel netsoins. - Participation et mise en place, d'activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l'animatrice du service. - Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (ide, médecin coordonnateur) - Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d'équipe. - Participer a l'accueil et la formation des stagiaires. - Écoute et accompagnement de l'entourage. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent(AES-AMP) (critère impératif) Compétences en assistance de vie et aide à la personne. Compétences rédactionnelles pour assurer un suivi précis des soins. Si vous êtes passionné(e) par le domaine du soin et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) esthéticienne / esthéticien pour notre institut de beauté, pour septembre 2025. Vous préparez un CAP ou un BP selon votre profil, le contrat sera adapté. Vous réaliserez toutes les prestations esthétiques de l'institut, en lien avec la responsable de l'institut et son employée. Missions confiées : Accueil et prise en charge de la clientèle Pratique des soins esthétiques (épilations, soins visage, etc.) Aide à l'entretien quotidien de l'institut Profil recherché : Vous avez un attrait pour ls secteur de l'esthétique Vous avez le sens du service et un bon relationnel Conditions de travail : Amplitude horaire : du lundi au samedi - planning à définir Contrat en alternance : rythme selon l'établissement de formation
Vous cherchez à exercer votre métier dans un cadre humain, structuré et bienveillant ? Venez vivre une expérience enrichissante, et contribuez chaque jour au bien-être des résident.e.s. Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. Poste en CDI temps plein - 10h/jour, horaires fixes Un accompagnement au quotidien, des collègues solidaires et un management de proximité. Des soins porteurs de sens : relation d'aide, accompagnement dans l'autonomie, prise en compte de la personne dans sa globalité. Vos missions au quotidien, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, vous contribuez activement à : Accueillir et informer les résident.e.s et leurs proches, Assurer les soins d'hygiène et de confort, et accompagner les personnes dans leurs gestes du quotidien, Observer et surveiller l'état de santé, transmettre vos observations pour garantir la continuité des soins, Participer au bien-être global du résident, à travers une présence rassurante et bienveillante, Proposer des animations. Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, responsable de soins, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Envie de vous sentir utile, entouré.e et valorisé.e ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous un quotidien professionnel qui a du sens
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Pas de travail le mercredi. Idéal pour les personnes ayant des enfants. Prise de poste à 6h50 Nombreuses journées libres pour compléter en interne, ailleurs ou se reposer 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge
"Les Arriouets" est un EHPAD neuf sur Idron, pouvant accueillir 110 résidents Composé de 3 résidences accueillant chacune 36 ou 37 résidents, avec espace extérieur protégé et fermé
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques ou de matin 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative -Connaissance du logiciel NET Soins appréciée Travail en 10h selon roulements classiques 9 à 10 résidents max le matin à prendre en charge Prise de poste: dès que possible
Missions : - Organiser les soins sous la responsabilité de l'Encadrante d'Unité de Soins -Participer à l'élaboration du projet de soins, en collaboration avec les équipes et sous la responsabilité du médecin coordonnateur -Participer à la gestion des équipes soignantes et à l'accueil des nouveaux salariés Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée - Expérience souhaitable - Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Capacité à travailler sur informatique -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative A compter du 17/11/2025. Doublure à la prise e de poste Travail en 10h00, Ambiance de travail agréable, établissement dynamique et neuf!! Résidence de 37 résidents
Vous recherchez un poste fait de challenges, d'esprit d'équipe et d'épanouissement personnel, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Nous recherchons un technico-commercial doté de fortes compétences commerciales auprès des particuliers et bénéficiant idéalement d'une expérience significative dans la vente de menuiseries ou dans le secteur BTP. Après un accompagnement en binôme et un parcours de formation produits, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser une clientèle de particuliers dans les secteurs de Pau et Tarbes - Analyser les besoins des clients et les conseiller en tant que véritable expert technique - Elaborer des devis et vendre les solutions les + adaptées à la demande des clients en respectant la stratégie commerciale et les directives fixées par la direction - Accompagner les clients pendant et après les chantiers Profil recherché : De formation commerciale niveau BAC+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative dans la vente de produits techniques, idéalement de menuiseries extérieures. Les qualités recherchées : Ecoute, rigueur, empathie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie et dynamisme.
Nous sommes une pâtisserie artisanale située au cœur de Nay, reconnue pour la qualité et la délicatesse de ses créations sucrées. Nous nous efforçons d'offrir à notre clientèle des produits d'exception, alliant tradition et innovation. Description du poste Nous recherchons un(e) pâtissier(e) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal saura allier créativité et rigueur pour réaliser des pâtisseries fines et savoureuses. Missions principales : Préparation et réalisation de pâtisseries, viennoiseries et autres produits sucrés Élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et commandes de matières premières Contribution à la bonne tenue et à l'organisation de l'atelier 1 jour de repos Travail dimanche et jour féries
Nous recrutons un-e Monteurs-euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur-euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois Nous recherchons un-e Monteur-euse Série possédant les compétences et formations suivantes : CAP A BAC +2 non validé Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan
Au sein de la Direction Financière de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion, ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS. - Tâches principales : - Participer à la gestion des finances de l'entreprise - Contribuer à l'élaboration des budgets - Suivre les indicateurs financiers - Optimiser les processus financiers Compétences et formations attendues : - Français (Langue maternelle) - Anglais (Intermédiaire) - Diplôme de niveau BAC+5 - Expérience professionnelle supérieure à 3 ans Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES.
Rattaché(e) à la Direction des Achats de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de l'entreprise, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Basé(e) à l'établissement de SAFRAN HELICOPTER ENGINES de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez. Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés. Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge de : - Organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de : - Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan - Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat. - Diplôme : Bac +5 - Expérience : Supérieure à 8 ans - Profil recherché : - Parcours d'ingénieur ou universitaire complété par une solide expérience dans le domaine industriel en lien avec la production - Connaissances des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Excellente communication à travers une synthèse écrite factuelle et précise, un partage régulier de l'information avec les acteurs de la relation fournisseur, et une capacité d'animation dynamique des réunions - Bonne maîtrise de l'anglais professionnel - Capacité à mobiliser les acteurs internes et les fournisseurs en cas de crise majeure, avec des compétences en négociation et une connaissance des outils de la Supply Chain, du Lean et de la Qualité - Sens des initiatives, autonomie et contribution à la performance collective Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever des défis stimulants au sein de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, le poste de Supplier Performance Manager est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Brocheur(euse) pour rejoindre notre équipe chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. En tant que Brocheur(euse), vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des opérations de Brochage sur une brocheuse CNC conformément au process défini - Utiliser les moyens préconisés par la gamme de fabrication - Respecter les exigences QCD/SSE - Assurer la disponibilité et la conformité de la documentation nécessaire à la production - Préparer, régler et conduire la brocheuse pour réaliser les usinages conformément à la documentation technique - Réaliser l'auto-contrôle à l'aide de moyens de contrôle conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelle - Compléter la documentation pour garantir la traçabilité des opérations - Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes qualité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Entretenir le poste de travail selon les principes du 5S Pour ce poste de Brocheur(euse) chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Bac - Expérience en broche ou usinage souhaitée - Respect des règles de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler.
Société de Nettoyage cherche Agent de Propreté sur Gan. Ménage chez 2 clients particuliers JEUDI et VENDREDI 3H / jour. Ménage chez 1 client particuliers du LUNDI au VENDREDI 4H / jour. TOTAL 26H / semaine.
Coordonnées de l'employeur : 0781901810
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un.e Responsable comptable à Idron - 64320 en CDI. e. Rattaché.e au Directeur Finance, vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations comptables et fiscales de la structure, en garantissant la fiabilité des comptes selon les règles comptables en vigueur et les normes du groupe. Vos principales missions consisteront à : - Superviser les activités de comptabilité fournisseurs - Participer aux différents Projets SI comptabilité et fiscalité - Comptabiliser les immobilisations (Mise en service, Sortie, dotations...) - Garantir la bonne tenue des comptes comptables - Assurer la clôture mensuelle des comptes dans les délais impartis - Etablir les déclarations fiscales et sociales ainsi que la liasse fiscale - Effectuer la TVA et la déclaration de toutes les taxes de l'entreprise - Piloter le suivi et la gestion des relances clients. Gérer l'affacturage avec l'appui de l'Assistant Comptable - Gérer les écritures de banque en collaboration avec l'Assistant Comptable - Préparer les écritures mensuelles de provisionnement - En collaboration avec le Directeur Financier, effectuer le suivi et les prévisions de trésorerie - Interagir avec les commissaires aux comptes et le Groupe dans le cadre d'audits et opérations de contrôle - Suppléer le Directeur Financier dans les situations le nécessitant - Manager une équipe comptable Ce poste est en journée avec un forfait jour et comprend des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise, 16 jours de RTT, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise, un Plan épargne retraite et un Compte Épargne Temps. Description du profil recherché : - Formation Bac +3 à +5 en comptabilité - Expérience de 5 ans sur un poste similaire, en comptabilité générale - Connaissance du secteur industriel - Capacité managériale d'une équipe de 1 à 3 personnes. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique, rigoureux.se et doté.e d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre client en tant que Responsable comptable. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous sommes à la rechercher une professeur de biologie écologie H/F dans le cadre d'un congé maladie. Ce remplacement peut être reconduit. vous travaillez sur la base de 75 % d'un temps plein
Nous recherchons actuellement un acheteur pour une mission en intérim de 6 mois à Pau (64000) chez Safran. Les tâches principales du poste incluent : - Gestion des achats de produits et services nécessaires à l'activité de l'entreprise - Négociation avec les fournisseurs - Suivi des contrats - Respect des délais et des budgets Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30000 et 35000EUR par an. Le contrat prévoit une durée de travail de 37 heures par semaine. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des achats - Diplôme de niveau BAC+5 - Anglais courant
Rejoignez notre équipe ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un Technicien d'Atelier en Mécanique Agricole (H/F) pour renforcer l'équipe de notre partenaire. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes sur machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils de travail du sol, etc.) Effectuer l'entretien préventif et curatif du matériel Monter et régler les équipements Assurer les essais et contrôles avant remise en service Renseigner les interventions réalisées Profil recherché : Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou maintenance industrielle Expérience appréciée, mais débutant motivé accepté Connaissances en hydraulique, électricité et électronique souhaitées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions du poste : Un poste en CDI avec une rémunération attractive selon expérience Un environnement de travail stimulant et convivial Des formations pour développer vos compétences Venez partager notre passion pour la mécanique agricole ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un Cariste Agent de Fonte H/F pour un remplacement longue durée. Vos missions: - A l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 3 , votre mission consistera à mettre la disposition des équipes, des miels conformes à nos cahiers des charges et à la législation en vigueur. - Décharger les fûts vides - Mettre en place les différents fûts d'un même lot - identifier et contrôler les documents - transmettre les consignes et les information intra et inter services - détecter les pannes - proposer toute amélioration des procédés - respecter les règles Conditions de travail : - travail en équipe : 5h-13h ou 7h-15h - travail manuel avec port de charges
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre établissement. Vous vous occuperez essentiellement de la tenue du poste chaud et cuisson plancha. Vous devrez faire preuve de réactivité en moyenne 50 couverts en 1H30 Travail du Mardi au Samedi, repos le Dimanche et le Lundi.
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer son équipe IDE et recherche : - un infirmier (H/F) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay en CDD . Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif en CDI. Intégré à une équipe IDE sous la responsabilité du cadre de santé vous assurerez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. Dans ce cadre, conformément au projet de soin et dans le respect des droits et libertés des personnes vous devrez notamment : - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH, Paramédicaux) et des intervenants externes (médecins libéraux, psychiatre) - Coordonner les interventions ainsi que les équipes aides-soignantes - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins : transmissions staffs - Utilisation du logiciel soin BL - Gestion des médicaments - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer Expérience : IDE en Gériatrie serait un plus
Pour notre magasin de Gan, vous serez en charge de la préparation des pains, viennoiseries, pains spéciaux, pâte à pizza et de leur cuisson. Vous intégrerez une équipe de 10 boulangers. Vous travaillerez en journée et la nuit à partir de 23h30 en fonction du planning (par rotation, donné à l'avance). Prise de poste rapide.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM Interim recherche pour son client basé à Pau , un CONDUCTEUR POIDS LOURDS GRUE AUXILIAIRE (H/F) Vos missions : - Transport matériel - Poser des réseaux, remblayer, compacter - S'assurer au bon fonctionnement du véhicule - Préparer son itinéraire et livrer les marchandises - Controler la conformité du chargement - Suivre les consignes de positionnement et de chargement / déchargement Chantiers : PAU et alentours Travail à temps plein Salaire selon profil . Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Caces Grue Auxiliaire Respect des consignes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un-e Technicien-ne de Maintenance CVC (H/F) sur le secteur de Pau. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne de Maintenance CVC, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribuera directement au confort et à la sécurité des utilisateurs, tout en garantissant la performance énergétique des installations. Vous serez amené-e à intervenir sur divers sites, assurant la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre rôle consiste à diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Votre capacité à lire et interpréter les plans, ainsi qu'à réguler les systèmes thermiques, sera cruciale pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et technique. Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire, ce qui vous permet de gérer efficacement les situations complexes et de proposer des solutions innovantes. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la continuité des opérations. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux imprévus et aux évolutions technologiques. - Communication efficace : Vous savez transmettre clairement les informations et collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques : - Maintenance CVC : Vous maîtrisez les techniques de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Lecture de plans : Votre aptitude à lire et interpréter les plans est indispensable pour réaliser des interventions précises. - Régulation thermique : Vous êtes compétent-e dans la régulation des systèmes thermiques pour optimiser leur performance. - Électricité : Vous avez une connaissance des systèmes électriques. - Soudure : Vous possédez des compétences en soudure pour effectuer des réparations et des installations. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge de l'enseignement de modules en Microbiologie à des élèves de Bac pro Laboratoire Contrôle Qualité dans un lycée professionnel. Vous assurerez également les travaux pratiques. Poste contractuel avec le Ministère de l'Agriculture, contrat à 70% dans le cadre d'un remplacement à partir du 1er septembre 2025 pour 1 an.
Rejoignez l'équipe Gaïa : Infirmier-ère passionné-e recherché-e ! Nous mettons l'humain au cœur de nos priorités : celui que l'on soigne, comme celui qui soigne. En lien avec notre emménagement il y a un peu plus d'un an, nous recherchons notre dernière infirmier-ère pour compléter notre quatuor ! Vous êtes infirmier-ère, dynamique et prêt-e à relever un super défi humain ? L'EHPAD Gaïa vous attend pour un poste à pourvoir dès le 24 septembre 2025 ! Ce que nous proposons : Poste en CDI temps plein Un rythme sympa : 12h d'amplitude, avec 10h de travail effectif et 2h de pause pour souffler (parce que votre santé, c'est important !) Un travail en binôme, avec une collègue en poste 7h pour une super coordination et un vrai esprit d'équipe La chance d'accompagner 75 résident-e-s chaque jour, dans un cadre humain, respectueux et chaleureux Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire la différence au quotidien, en apportant soin, écoute et bienveillance Pour évoluer dans une équipe soudée et motivée, où le partage et la bonne humeur sont au rendez-vous Pour un travail où chaque journée est unique et riche en rencontres Les petits + du poste: Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou repas sur place à tarif préférentiel Accord d'entreprise pour heures supplémentaires rémunérées au-delà du contingent Subrogation (maintien de salaire en cas d'arrêt) Accord d'intéressement + primes de cooptation CSE régional et central avec de nombreux avantages Formation continue et DU financés Mobilité et évolutions de carrière possibles vers les soins spécialisés ou l'encadrement (IDEC, IPA, etc.) Procédures qualité solides, méthodes innovantes et modernisation des pratiques Si vous voulez rejoindre une aventure humaine passionnante et donner le meilleur de vous-même, postulez vite et venez écrire votre belle histoire avec nous à l'EHPAD Gaïa !
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Pôle Distribution est d'assurer la pérennité et le développement de ses 16 magasins sous enseigne Gamm Vert et Mr Bricolage, en répondant aux attentes des consommateurs. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons notre futur(e) « Conseiller vendeur » H/F en CDI pour notre magasin GAMM VERT de Gan (64). LES MISSIONS En tant que Conseiller vendeur, vous aurez les missions suivantes : Accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisation des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente. Effectuer des tests, des manipulations, des démonstrations produits. Proposer les services de l'enseigne aux clients : carte fidélité, livraison, location, aide au chargement. Suivre l'activité de la concurrence dans le rayon concerné : prix, promo, nouveautés Aider au réapprovisionnement du rayon et éviter toute rupture des linéaires Mise en place des promotions : PLV, prix, TG, etc Tenue du rayon : facing, propreté Est appelé à effectuer des remplacements en caisse et en réception Peut être amené à effectuer de la découpe bois s'il est habilité LE PROFIL BAC PRO Métiers du commerce et de la vente, idéalement en jardinerie ou dans le végétal. Connaissance des techniques de vente et produits de son ou ses rayons Très bon relationnel - Travail en équipe - Efficacité - Réel esprit d'initiative Empathie et écoute à l'égard du client LES CONDITIONS Prise de poste au 15 septembre 2025 Type de contrat : CDI - 35H hebdo Localisation : GAN (64) Avantages : 23K€ annuel, primes collectives, intéressement, participation, mutuelle, CE Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
Vous êtes aide-soignant(e) et cherchez une expérience enrichissante ? Le SSIAD Les 2 RIVES DU GAVE à Aressy a une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons des aides-soignants pour travailler quand vous le souhaitez ( à temps partiel en CDI ou CDD). Rejoignez une équipe chaleureuse et bienveillante, où l'accompagnement et la convivialité sont au cœur de notre démarche. Vous bénéficierez d'un binôme dès votre prise de poste, d'une immersion préalable pour vous familiariser avec nos pratiques, et d'une direction toujours soutenante pour vous aider à évoluer dans votre rôle. De plus, il est possible de continuer en mi-temps pendant le reste de l'année pour concilier expérience professionnelle et études. Si vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle valorisante, n'hésitez pas à nous contacter ! Nos avantages : - Tournées uniquement le matin de 5 à 6 patients. Contrat de 94 heures /mois pour 1300€ net - Vous utiliserez votre véhicule personnel et percevrez des indemnités kilométriques comprises entre 0.77 euros et 0.94 euros/ km parcouru. - Doublon avec une autre aide-soignante. - Tournée fixe vous sera attribuée durant une période définie en fonction de vos capacités d'adaptation. - Roulement du lundi au samedi et 1 seul dimanche par mois. - 2 jours de repos par semaine - Indemnité Laforcade + Indemnité Ségur+ Prime fonctionnelle + Prime grand âge Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de l'infirmière directrice. Véhicule ou moto indispensable. Vous pouvez candidater directement par téléphone au 05 59 06 66 94 ou par mail à idec.mad2rives@gmail.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Cordialement, L'équipe du SSIAD Les 2 RIVES DU GAVE à Aressy
Nous recherchons un cuisinier créatif et passionné pour rejoindre notre équipe dans un restaurant. Profil recherché : Passion pour la cuisine gastronomique et créative. Expérience confirmée en cuisine gastronomique ou traditionnelle. Capacité à travailler avec des produits frais et de saison. Bonnes compétences d'organisation et de gestion du temps. Dynamisme et capacité à travailler en équipe. REPOS : Samedi & Dimanche !
Le Centre gérontologique de Pontacq Nay Jurançon est un établissement de santé régi par le statut de la fonction publique hospitalière, situé en Région Nouvelle Aquitaine, département des Pyrénées-Atlantiques (64), en Direction commune avec le Centre hospitalier de Pau. Le Centre gérontologique souhaite renforcer ses équipes et recherche : - un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste à temps plein de jour sur le site de Nay. A pourvoir en CDD de trois mois dans un premier temps. Aide-Soignant(e) Diplômé d'Etat L' Aide-Soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie et relationnels. Ses missions consistent à : Accueillir et accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins (relationnels, psychologiques..) et de ses capacités en préservant son autonomie. Respecter et mettre en œuvre l'ensemble des plans de soins établis et veiller à leurs actualisations. Accueillir physiquement ou téléphoniquement les familles ou l'entourage du résidant. Répondre à l'appel des résidents (sonnettes). Apprécier l'état clinique du résidant et en informer l'infirmier(e), réaliser des soins curatifs (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, ) dans le respect des protocoles en vigueur. Participer à la formalisation du diagnostic infirmier et aux projets concernant le résidant lors du staff (connaissance de la personne, ses habitudes, à la formalisation du projet de vie). Participer au projet de soins du patient et en être référent. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter l'ensemble des prescriptions établies concernant les textures alimentaires et le matériel à utiliser.
Nous recherchons un(e) ouvrier boulanger h/f . Vous aurez pour mission: Pétrir les pates et savoir les cuirs dans un four à sole Prise de poste immédiate Horaire : 4H - 11H sur 5 jours et le Dimanche 4H-10H
Mécanicien (ne) faisant de la grosse mécanique (distribution, turbo, moteur etc...) Pratique et ancienneté confirmées demandées. Ce poste peut évoluer en poste de Chef d'Atelier si la compétence à ce poste à responsabilité est démontrée. Salaire pour ancienneté et pratique confirmée : 2100 € NET + PRIMES Le plus: - La mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur pour le (la) salarié(e) : socle de base - Primes supplémentaires en fonction du montant de la main d'œuvre effectuée. - Possibilité de déjeuner sur place (salle de pause avec frigo, micro ondes pour réchauffer son repas, climatisation...) - Cadre de travail exceptionnel (au pied des montagnes Béarnaises, vue sur les Pyrénées) - Zone commerciale en développement - Centre auto récent (ouverture octobre 2022) - Très bonnes conditions de travail Horaires : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD "Saint Joseph" à Nay (64800) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à apporter aux personnes que nous accompagnons, l'aide dans les actes de la vie courante, dans le respect des règles de bientraitance. Vous participerez à l'écriture des projets personnalisés. Le poste est ouvert en CDI aux Aide soignant(e)s / Accompagnant Educatif et Social (AMP). Vos principales missions au sein de l'EHPAD seront: - Accompagner les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène) selon leurs ressources et leurs besoins. - Repérer les signes de modification du comportement et savoir alerter (ide, médecin coordonnateur) - Travailler en collaboration pluri professionnelle (médecin coordonnateur, animatrice, ASH, AS, IDE, kiné) et participation au staff d'équipe. - Participation et mise en place, d'activités thérapeutiques et occupationnelles en collaboration avec l'animatrice du service. - Écoute et accompagnement de l'entourage. - Élaboration et suivi des projets de soins sur le logiciel Netsoins. - Suivi du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en journée; ainsi qu'un week-end sur deux ou sur trois
Date de prise de poste : dès que possible Vos missions : En tant que chef d'équipe, vous serez en charge de : - Organiser et coordonner les travaux paysagers sur les chantiers - Gérer une petite équipe d'ouvriers paysagistes - Participer activement aux travaux : plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, terrasses, clôtures, etc. - Assurer le suivi de la qualité des réalisations jusqu'à la livraison finale - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en aménagement paysager avec prise de responsabilité sur chantier - Bonnes connaissances techniques des travaux paysagers et du matériel Compétences clés : Organisation Autonomie Sens de la relation client Esprit d'équipe et de cohésion Envie d'évoluer et de s'investir Conditions de travail - Chantiers variés et valorisants (créations, rénovations, projets sur-mesure) - Panier repas - Indemnisation des trajets selon la convention collective UNEP - Matériel récent, bonne ambiance d'équipe, accompagnement dans votre évolution
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Inscrire les interventions soignantes dans la globalité de l'accompagnement de la personne en situation de handicaps multiples et complexes et auprès de son entourage : dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé, - Collaborer de façon pluriquotidienne avec les différents professionnels de santé et socio éducatifs, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier exigé, - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou handicapées - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, des besoins liés aux pathologies mentales, et principales pathologies somatiques associées, - Compétence relationnelle inhérente à l'éthique de l'approche soignante, - Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : contribuer au travail clinique, à la gestion des comportements problèmes, - Gestion des situations imprévues ou/ d'urgence, - Evaluer sa pratique et contribuer à la démarche qualité mise en œuvre au sein de l'établissement. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Infirmier (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, 1 week-end travaillé sur 3 et jours fériés - Groupe 1 . Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame DALIS - Directrice de la MAS Domaine des ROSES.
Rejoignez notre association ADMR en tant que Responsable de Secteur ! Notre association d'aide à domicile, en plein développement après une forte croissance de son activité, recherche un Responsable de secteur (H/F) pour rejoindre son équipe et accompagner la dynamique engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une association ancrée localement, qui place la qualité de l'accompagnement des usagers et le bien-être des salariés au cœur de ses priorités. - Vous travaillez aux côtés d'une équipe support composée de responsables de secteur, assistants techniques, personnel administratif et bénévoles dans un esprit collaboratif. - Vous participez activement à l'organisation et à l'amélioration du service, dans un contexte stimulant où vos idées et votre sens de l'organisation comptent vraiment. Vos missions principales - Accompagner et coordonner une équipe de plus de 50 aides à domicile - Évaluer les besoins des usagers et mettre en place des prestations adaptées. - Optimiser les plannings et suivre la modulation du temps de travail. - Être un relais de communication entre les familles, les intervenants et les partenaires médicaux ou sociaux. - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du service. Votre profil - Vous aimez organiser, planifier et trouver des solutions. - Vous avez le sens de l'écoute et savez créer du lien avec les usagers comme avec les salariés. - Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination, et appréciez la polyvalence. - Une expérience de 3 ans dans le secteur médico-social et/ou dans la gestion d'équipe est indispensable - Poste basé à Bizanos à pourvoir dès octobre - CDI - Temps plein - salaire brut horaire à partir de 17€12 brut - Astreinte en roulement 1 semaine/mois - Envoyez votre candidature (CV + lettre)
Particulier recherche un.e Jardinier.e qui aura pour missions : - Débroussaillage - Elagage - Tonte - Broyage - Passer le rotophile Profil recherché : personne motivée ayant un intérêt pour la nature, le jardinage / Débutant accepté : le particulier employeur pourra former la personne sur les différentes missions CDD 3 mois évolutif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire du Personnel F/HVos missions: -Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés -Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) -Rédaction d'avenants au contrat de travail
Pour notre client Safran helicopter Engines, nous recrutons un gestionnaire du personnel F/H Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) Rédaction d'avenants au contrat de travail
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous savez être polyvalent/polyvalente et apporter de l'aide à vos collègues en rayon (principalement au Secteur Jardin et ponctuellement à la Déco ou au Bricolage).
Description du poste : Réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) Rédaction d'avenants au contrat de travail Description du profil : De Formation RH (Bac +2) obligatoire, bonne expérience métier en administration du personnel y compris gestion des temps, profil avec appétence outils + projection dans l'équipe
Vos missions au quotidien : - Accueillir chaque client avec le sourire, enthousiasme et professionnalisme - Enregistrer les achats, gérer les encaissements, l'ouverture et la fermeture de caisse - Être acteur de la fidélisation en proposant la carte de fidélité et en contribuant à une expérience client positive - Veiller à la bonne tenue de votre caisse et assurer un suivi rigoureux des opérations 17 Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Organisé(e), rigoureux(se) et rapide, vous savez gérer les flux avec efficacité À l'aise avec les clients, vous êtes souriant(e), aimable et toujours prêt(e) à rendre service Ponctuel(le), impliqué(e) et respectueux(se) des procédures, vous êtes un véritable pilier de la satisfaction client Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous offrons:
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le milieu de la vente en prêt à porter, souriante et dynamique. Avantages : - Planning flexible selon vos besoins - Prime d'assiduité de 100€ si aucune absence et retard dans le mois (hors prime d'objectif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement l'agence ASENSA, Service d'aide à domicile, recherche un(e) responsable de secteur d'aide à domicile afin de compléter son équipe. Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la direction, vous contribuez à l'évolution et au soutien à domicile des personnes en perte d'autonomie, et vous garantissez la qualité des prestations dans un cadre règlementaire, pour cela vous aurez en charge : La coordination des prestations à domicile en lien avec les bénéficiaires, les intervenants, les aidants familiaux ainsi que les acteurs du secteur sanitaire social et médico-social (assistantes sociales, infirmiers, mandataires judiciaires...) L'évaluation des besoins (visite à domicile, réalisation des devis, suivis des mises en place et évaluation de la satisfaction) L'élaboration des devis avec les aides financières mobilisables selon les situations des bénéficiaires (CARSAT, APA, PCH...) Le management d'une équipe d'intervenants (gestion des plannings et des remplacements)
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale VOTRE PROFILVous avez le SENS DU COMMERCE Vous êtes DYNAMIQUE, RIGOUREUX et ORGANISE, ces qualités vous permettent de vous adapter rapidement au travail demandé. CDI Temps Complet - statut employé Salaire brut = selon grille conventionnelle Prime annuelle Prime trimestrielle Mutuelle Prévoyance Remise 5% sur vos achats Avantages CE
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vos missions au quotidien : Accueillir chaque client avec le sourire, enthousiasme et professionnalisme Enregistrer les achats, gérer les encaissements, l'ouverture et la fermeture de caisse Être acteur de la fidélisation en proposant la carte de fidélité et en contribuant à une expérience client positive Veiller à la bonne tenue de votre caisse et assurer un suivi rigoureux des opérations 17 Organisé(e), rigoureux(se) et rapide, vous savez gérer les flux avec efficacité À l'aise avec les clients, vous êtes souriant(e), aimable et toujours prêt(e) à rendre service Ponctuel(le), impliqué(e) et respectueux(se) des procédures, vous êtes un véritable pilier de la satisfaction client Une première expérience en caisse ou en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Ce que nous offrons:
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) Notre client recherche pour la période des vendanges , un(e) assistant administratif H/F saisie des bons de vendanges pour les coopérateurs divers travaux d'assistance administratif PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
- Accueillir et renseigner le client avec amabilité, enthousiasme et respect - Réaliser l'enregistrement des achats, effectuer les opérations de paiement, ouverture et fermeture de caisse, et gérer votre fond de caisse - Participer à la fidélisation clients, et contribuer à leur satisfaction - Assurer la gestion de la carte fidélité Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel PROFIL : - Vous êtes rigoureux et organisé, qualité indispensable à ce poste. - Rapide et concentré, vous savez vous adapter au rythme et à la demande. - Appliqué, vous respectez les procédures. - Vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant et disponible. - Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites, êtes assidu(e) et ponctuel(le). CDI Temps Partiel - Rémunération selon grille conventionnelle - Prime annuelle - Participation - Prime trimestrielle - Remise sur achats - Mutuelle - CE Chez U, tout commence avec vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE AERO (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un(e) technicien(ne) logistique H/F Au sein de la ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous assurez : -les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques, de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces -La réception des pièces et des ordres de fabrication et documents associés, les contrôler, les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) -Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 Vous disposez d'une expérience en Logistique et/ou Gestion dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN GESTION DE PRODUCTION ET LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un ( e) technicien (ne) support logistique ou gestion de production, H/F Au sein de la ligne Procédés Spéciaux du site de Bordes, vous assurez la logistique de la ligne A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Réaliser les opérations de logistique dans le bâtiment des Procédés Spéciaux pour les activités de Traitements Thermiques, de Contrôles non Destructifs et de Traitements de Surfaces -Réceptionner les pièces et les ordres de fabrication et documents associés, les contrôler, les compléter et les dispatcher dans les sections définies par le process de fabrication (gammes de fabrications) -Créer pour chaque ordre de fabrication les étiquettes de suivi de production et les dispatcher dans les tableaux de suivi FIFO des différentes sections de production Vous disposez d'une expérience en Logistique et/ou Gestion dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous disposez d'un état d'esprit orienté client et d'un bon relationnel compte tenu des interactions du poste PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BAc +2 dans le domaine industriel (BTS ATI, CPI...)et justifiez d'une expérience de 3 ans dans un service logistique ou appro idéalement dans le secteur industriel, Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE RH (H/F) Nous recherchons pour notre client SAFRAN, un (e) assistant (e) gestionnaire du personnel, pour une mission d'intérim de 18 mois. Titulaire d'un bac +2/3 RH, votre rigueur sera particulièrement appréciée sur ce poste. Vos missions: - réalisations des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Le suivi des différentes étapes administratives liées au parcours d'intégration interne de SAFRAN - Rédaction d'avenants de travail PROFIL : Titulaire d'un BAC +2 en RH, votre expérience de 5 ans dans la gestion des ressources humaines, couplée à une connaissance du droit du travail, seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un(e) Gestionnaire du personnel (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Cette mission se situe à Bordes. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché à votre responsable, vous effectuerez les taches suivantes : - Réaliser les activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivre des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédiger les avenants au contrat de travail Pour cette mission : Vous detenez un niveau étude : Bac +2 Vous detenez une Expérience supérieure à 5 ans
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'EMPLOYÉ COMMERCIAL au rayon Textile, tu participes à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Tu es chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières et de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de ton manager, tu participes au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de ton rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Tu es vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Parcours d'intégration et de formations - CDD à temps complet - Prime annuelle* - Prime d'intéressement et de participation* - Prime d'assiduité * - Avantages CSE (tickets de cinéma, entrées Calicéo...à tarifs préférentiels) (* selon accords et convention collective applicable) PROFIL RECHERCHÉ Au-delà des expériences professionnelles et des diplômes, nous recherchons une personnalité : - sens de la communication - goût du travail bien fait - organisée et rigoureuse - dynamique et enjouée Rejoint-nous en postulant via ce portail recrutement ! OU DÉPOSEZ VOTRE CV À L'ACCUEIL DU MAGASIN À L'ATTENTION DE MME VAILLANT-SAYOUS
Situé à 10 min du centre-ville de PAU, le centre E.LECLERC de MAZERES-LEZONS (64110) emploie environ 150 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Magasin familial de taille humaine créé en 1995, entièrement refait et agrandie en 2020 et en plein développement, nous sommes fiers d'assurer un commerce de proximité où la convivialité et le bien-vivre ensemble sont au coeur de nos préoccupations. Fidèles à l'ADN des centres E.LECLERC, nous c...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vos missions, (liste non exhaustive) sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon - préparer les commandes de réassort des rayons - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Profil : Avec ou sans expérience en Grande DistributionAlimentaire. Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique,rigoureux (se), passionné(e), avenant(e) et surtout l'envie de faire plaisir ànos clients! Chez U, tout commence avec vous. En Résumé: CDI Temps complet -Prime annuelle -Participation -Prime trimestrielle = 600€ (annuel) -Remise sur achats = 5% -Mutuelle 100% dès 6 mois d'ancienneté -CE
Arobase intérim PAU recherche pour l'un d ses clients un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE pour intégrer une activité de traiteur charcutier en CDI. Horaires : Lundi au vendredi midi Lundi à mercredi : 7h-12h / 13h-18h Jeudi : fin à 17h Vendredi : fin à 12h Expérience demandée, profil ayant déjà pratiqué de la découpe Expérience demandée
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(le) boucherie Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.***De participer à la conception des produits fabriqués sur place tels que les brochettes. Description du profil : Sous la responsabilité de ton Responsable, tu participeras aux missions : - Confectionner les produits mis en vente : steak hachés, brochettes, produits marinés... - Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon - Assurer la mise en vente et le service à la clientèle - Gérer l'offre produit : assortiment et politiques prix - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Ce que nous t'offrons : - Parcours d'intégration et de formation - Prime annuelle* - Prime d'intéressement et de participation* - Prime trimestrielle d'assiduité* - Avantages CSE (tickets de cinéma, entrées Calicéo...à tarifs préférentiels) (* selon accords et convention collective applicable)
Notre client, spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire recrute dans le cadre de son développement un opérateur de transformation agro-alimentaire (h/f) - Hacher de la viande - Assaisonnement - Mise en boyaux - Salage - Manutention - Conditionnement - Emballage - Préparation de commande Salaire : SMICSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
UNIVERT-PROPRE, entreprise de nettoyage intervenant dans les départements 64 et 40 et spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces verts (professionnels et particuliers), recherche Un agent espaces verts H/F en CDI pour son agence à Sauvagnon (64). Nous recherchons une personne ayant le permis BE obligatoire. Sous la responsabilité des gérants et avec une équipe de 2 ouvriers espaces verts, vous serez en charge d'aménager et d'effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts. Tâches à réaliser : - Tailler les haies, les arbres et arbustes, - Faucher, Tondre et couper l'herbe, - Débroussailler, Entretenir, Nettoyer, - Soigner les plantes et des fleurs, - S'occuper des interventions d'entretien des espaces verts. Utilisation de souffleurs, débroussailleuse, tracteur tondeuse, taille haie, ... Prise en charge et conduite du matériel. Une première expérience sur poste similaire serait un plus. Si vous avez une expérience en conception, aménagement et installation des espaces verts, ça serait un réel plus ! Une expérience en élagage et tronçonnage serait vivement appréciée. CDI à pourvoir en temps plein 35h. Salaire à partir de 13.50€ de l'heure ou selon profil. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution ? N'hésitez plus et postulez !! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ par heure Permis/certification: * Permis BE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : VENDANGEUR (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients des vendangeurs pour la période des vendanges à compter de Septembre. Vos missions: - Ramassage du raisins, - Taille de la vigne PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : Contrat d'apprentissage (formation pratique entreprise) Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation Repas fourni Intégration dans l'équipe de production Découverte ou approfondissement des techniques culinaires Ce que vous ferez concrètement : Aider à la préparation des repas selon les fiches techniques Observer et prendre connaissance des techniques culinaires Participer aux préparations froides et chaudes Aider au stockage des denrées Prendre part aux opérations de plonge et de nettoyage Contribuer à l'accueil et au service des convives Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous êtes inscrit(e) en formation cuisine (type CAP - BAC PRO cuisine) Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cuisine Vous aimez le travail en équipe Vous êtes dynamique Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
La résidence Les Colchiques, situé à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valide et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des AES pour completer notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC (mi-temps), d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (temps partiel) et de 3 IDE. La résidence dispose d'un pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre MEDEC et IDEC sont présent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI en Temps Plein et en Temps Partiel : Rémunération 2026.80 euros brut (Ségur 1 et 2 compris) pour un temps plein Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Diplôme AES/AMP Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
La résidence Les Colchiques, située à Bordes est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 60 places. Nous recrutons actuellement des Agent(e) des services hospitaliers en CDI. Sous la responsabilité de l'IDEC, vous aurez la responsabilité de l'entretien des locaux dans le but d'apporter l'hygiène et le confort aux résidents, de les aider lors des repas et de les accompagner lors de leurs déplacements au sein de la résidence. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équide des agent(e)s à la création de tout projet et/ou protocole. Poste à pourvoir dès que possible en CDI : Rémunération à partir de 2007.80 euros brut (ségur compris) Reprise de l'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise Nos avantages : En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également de nombreux avantages : Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Compétences : Expérience : débutant ou confirmé Horaires : Roulement de 8 ou 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description1. Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques o Analyser et suivre l'Order Book Management de la Cat C, en veillant à la conformité de la planification et des besoins de la distribution. Echanger avec la cellule ABC pour prioriser les commandes en fonction des urgences et des contraintes de livraison des commandes clients (Montage, Rechange, ....). 2. Suivi des Commandes : Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique. Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques. S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients 3. Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock : Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO Mettre en place avec le fournisseur des revues des stocks filiales 4. Coordination avec Différents Services :Travailler en étroite collaboration avec les différents services (logistique, qualité, achat, etc.)pour assurer une livraison conforme aux besoins Organiser des réunions de coordination régulières avec la cellule Convergent et la cellule ABC (Administration des Besoins Clients) pour identifier les références critiques dans l'horizon0-3 mois 5. Génération de Gammes de Retouches (ZCMD, ZRTF...) : Créer des gammes de retouches pour les pièces nécessitant des modifications ou des ajustements en fonction des délais annoncés par les fournisseurs avec l'aide de différents services (Bureau d'études), puis en suivre l'avancement S'assurer de la mise en place des fiches techniques 6. Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance)
ASENSA accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre équipe et garantir la qualité des prestations de soins et d'accompagnement. VOS MISSIONS Assurer la coordination des soins entre les intervenants à domicile (aides-soignants, auxiliaires de vie, infirmiers libéraux, médecins, kinésithérapeutes, etc.) Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans de soins personnalisés Superviser et accompagner l'équipe d'aides à domicile dans la réalisation des actes liés à l'accompagnement et à l'hygiène Garantir la qualité et la sécurité des soins apportés Participer à la gestion des plannings et des remplacements Participer à la gestion administrative (dossiers patients, traçabilité, reporting) Être l'interlocuteur privilégié des familles et des professionnels de santé Participer à l'élaboration des devis avec les aides financières mobilisables selon les situations des bénéficiaires (CARSAT, APA, PCH...) Contribuer à la formation continue et à la montée en compétence de l'équipe
Sous la responsabilité de la responsable gestion des formations, vos missions sont : - Formaliser, transmettre les propositions commerciales aux clients, - Relancer les propositions commerciales et veiller à la complétude du dossier, - Créer des sessions de formation, - Inscrire et convoquer les apprenants, - Préparer le dossier formateur, - Réaliser les démarches administratives auprès des financeurs et des organismes de certification, - Facturer et solder les actions de formation, - Participer à la formalisation d'outils pédagogiques.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en équipe avec une expérience en administration des ventes. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Excel et Word) et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manutentionnaire (H/F) Vos missions: - aide sur chantier,- approvisionnement chantier, - pose de racks Chantier sur le 65. Départ du dépôt sur la plaine de Nay. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier de jour H/F, en CDD au mois d'août. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Eligible au Ségur- Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 65 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Uzos, à proximité de Pau et accessible via l'A64, notre...
"""L'exploitation est à la recherche de 4 vendangeurs de la région./r/nLes horaires sont de 8h30 à 13h./r/nCertains jours, vous effectuerez une journée complète mais cela sera précisé à l'avance./r/nPause le matin : vous pouvez vous apporter un encas."""
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons UN(E) EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(LE) BOUCHERIE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. * De participer à la conception des produits fabriqués sur place tels que les brochettes. PROFIL RECHERCHÉ Sous la responsabilité de ton Responsable, tu participeras aux missions : - Confectionner les produits mis en vente : steak hachés, brochettes, produits marinés... - Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon - Assurer la mise en vente et le service à la clientèle - Gérer l'offre produit : assortiment et politiques prix - Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues - Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Parcours d'intégration et de formation - Prime annuelle* - Prime d'intéressement et de participation* - Prime trimestrielle d'assiduité* - Avantages CSE (tickets de cinéma, entrées Calicéo...à tarifs préférentiels) (* selon accords et convention collective applicable)
Situé à 10 min du centre-ville de PAU, le centre E.LECLERC de MAZERES-LEZONS emploie environ 150 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Magasin familial de taille humaine créé en 1995, entièrement refait et agrandie en 2020 et en plein développement, nous sommes fiers d'assurer un commerce de proximité où la convivialité et le bien vivre ensemble sont au coeur de nos préoccupations. Fidèle à l'ADN des centres E.LECLERC, nous cherchons...
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, des gestionnaire de production fournisseurs (H/F) pour démarrer dès que possible pour une mission de plusieurs mois ! Votre mission est essentielle pour aider à produire les pièces automobiles de notre client. Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes ! Cette mission se situe à Bordes. Forfait cadre horaires Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Gestionnaire de production fournisseurs (H/F) : 1. Suivi du Portefeuille de Commandes sur les références Critiques : - Analyser et suivre l'Order Book Management de la Cat C, en veillant à la conformité de la planification et des besoins de la distribution. - Echanger avec la cellule ABC pour prioriser les commandes en fonction des urgences et des contraintes de livraison des commandes clients (Montage, Rechange) 2. Suivi des Commandes : - Assurer un suivi rigoureux des ressources critiques, de l'en cours jusqu'à leur livraison - Récupérer les « Daily Plan » pour suivre l'avancement des encours critique - Communiquer avec le/les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des commandes critiques - S'assurer que les TBR/LOB fournis par le fournisseur répondent aux besoins des commandes clients 3. Suivi des Réceptions / Livraisons et Mise en stock : - Assurer le suivi des livraisons des produits finis, en conformité avec les délais annoncés - Vérifier lors de la réception la conformité des livraisons critiques - Veiller à leur mise en stock chez le fournisseur - Coordonner avec les équipes logistiques des livraisons spécifiques pour les sites de production neuf et MRO - Mettre en place avec le fournisseur des revues des stocks filiales 4. Coordination avec Différents Services : - Travailler en étroite collaboration avec les différents services (logistique, qualité, achat, etc.) pour assurer une livraison conforme aux besoins - Organiser des réunions de coordination régulières avec la cellule Convergent et la cellule ABC 5. Génération de Gammes de Retouches - Créer des gammes de retouches pour les pièces nécessitant des modifications ou des ajustements en fonction des délais annoncés par les fournisseurs avec l'aide de différents services - S'assurer de la mise en place des fiches techniques 6. Réalisation et suivi des KPI (Mise à jour les indicateurs de performance) Pour ce mission: - Vous êtes diplômés en Bac + 5 - Vous avez une expérience supérieure à 3 ans - Vous avez une expérience en gestion de production et suivi des stocks ou domaine similaire. - Vous avez une bonne capacité de coordination, communication et gestion des priorités. Organisation et autonomie - Vous avez une bonne communication et travail d'équipe.
Le Responsable Qualité SI est intégré à une équipe de 7 personnes, occupant différentes fonctions : * Le Business Process Manager, responsable de l'amélioration continue du processus ITM (DSI) * Les Responsables Satisfaction Clients (RSC), en charge de la relation directe avec les métiers sur les sujets et projets IT/IS * Une cheffe de projet / coordinatrice internationale, en charge du projet de transformation DIGIT (réinternalisation de nos compétences en Inde) et de la relation avec nos ITs managers dans les filiales * Les Responsables Qualité, garant du respect des procédures au sein de notre processus, et de l'accompagnement à la montée en maturité de nos collègues Il est important de vous donner le contexte actuel de notre organisation qui est en pleine transformation. En 2023 : la DSI a ré internalisé ses compétences en recrutant des collègues SAFRAN en Inde, avec qui nous pouvons intéragir régulièrement. Cette mise en place a nécessité du temps pour finaliser le recrutement des équipes en Inde, et aujourd'hui : cette transformation prend une nouvelle dynamique pour notre équipe de performance / satisfaction clients. Nous sommes en charge d'accompagner cette transition, et d'intégrer dorénavant dans nos processus cette nouvelle entité. C'est tout le challenge qui vous attendra avec nous pour faire de cette opportunité une vraie réussite ! Nous essayons, et apprenons tous les jours, et vous pouvez participer également à cette aventure sur la brique "qualité", si les activités suivantes vous intéressent. En tant que nouveau membre de notre équipe, vous serez en charge des différentes missions suivantes : * Responsable Qualité : - Etre garant du respect méthodologique de nos projets en : 1. Formant les chefs de projet MOE / MOA à la méthodologie (G140) 2. Accompagnant les chefs de projet à la préparation de leurs jalons 3. Participant au passage de jalon des projets 4. Faisant les audits décidés annuellement dans notre plan qualité, sur la méthodologie projet ; afin de permettre une montée en maturité de notre référentiel / nos interlocuteurs - Etre promoteur de la culture qualité au sein de notre organisation - Produire les indicateurs de mesure Qualité, les analyser, et proposer les actions d'accompagnement afférentes - Contribuer à la mise en place de la qualité au sein de l'entité DIGIT (nos collègues en Inde) - Aider à la préparation de l'audit ISO 9100, de la campagne de controle interne jusqu'à la phase de test, audit DACI ... - Préconiser les évolutions nécessaires à notre référentiel (G140) en fonction de nos besoins et accompagner les changements auprès des équipes concernées * Pilote métier MOA SI - Administrateur du Sharepoint projet "MCIS" Vous faites preuve de rigueur, et d'esprit d'équipe. Vous avez une sensibilité pour l'accompagnement au changement, dans un environnement multi culturel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
"Intégré au sein de la Direction Juridique, Assurances et Conformité, vous êtes chargés de manager une équipe d'Export Control Manager (ECM) dont la mission est d'assurer le traitement des besoins opérationnels de SHE France, en termes de contrôle des exportations. En tant que référent de votre domaine, vous disposez/développez et partagez vos connaissances et votre expertise en règlementation export control, applicables aux activités de la société. Plus spécifiquement vos missions seront : - Piloter et animer une équipe spécialisée dans le contrôle des exportations (matériels de guerre, double usage.) - Superviser les activités opérationnelles : licences, gestion des flux SAP, support aux directions internes, relations avec les autorités et partenaires externes - Anticiper et corriger les écarts réglementaires, structurer les bonnes pratiques - Porter une démarche d'amélioration continue et d'automatisation digitale des tâches Export Control - Contribuer à la montée en compétence des équipes et à leur engagement" "Votre profil : - Bac +5, avec une double compétence technique (aéronautique) et/ou juridique Très bonne maîtrise des activités industrielles (production, logistique, achats, ventes.) - Maîtrise impérative de SAP, connaissances appréciées de GEODE et des réglementations Export Control - Leadership affirmé, esprit de synthèse, assertivité, capacité à décider dans un environnement complexe - Aisance relationnelle, goût du travail transversal, anglais courant indispensable"
Safran Helicopter Engines est le leader mondial des moteurs d'hélicoptères et le seul industriel à s'être spécialisé sur ce marché. Implantée dans le monde entier, la société emploie 5900 personnes dans le monde et possède plus de 2 500 clients répartis dans 155 pays et plus de 21 000 moteurs en service.
POSTE : Chef de Projet Adjoint Finances H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter basé à Bordes, un(e) chef de projet adjoint finances. (f/h) Au sein de la Direction Financière de Safran Helicopter Engines, vous participerez aux projets de refonte et de modernisation des outils financiers de consolidation statutaire et de gestion ainsi qu'à la mise en oeuvre de la nouvelle norme IFRS . Vous intégrez une équipe projet qui va traiter les sujets d'évolution des outils financiers SAP et BPC dans le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle norme comptable IFRS18 pour SHE France et ses filiales. Plus spécifiquement, vos missions seront : Animer la démarche projet Suivre la réalisation des livrables Piloter les phases d'avant projet de déploiement et de recette Mettre en place le plan de communication Gérer l'accompagnement au changement des équipes métier Les compétences Finance, Datas et Outils sont indispensables Profil : De formation Bac +5 en finance, gestion ou équivalent, vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel ou international. À l'aise avec les chiffres et les outils digitaux, vous savez analyser et présenter des données de façon claire et fiable. Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance d'outils financiers (SAP, BPC ou équivalents). Rigoureux(se), curieux(se) et collaboratif(ve), vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets de transformation. Un bon niveau d'anglais serait apprécié. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 3 années d'expérience. Anglais : niveau intermédiaire Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer en agence !
POSTE : Monteur Démonteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Safran helicopter engines, des monteurs démonteurs. (f/h) Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE PROFIL : Expérience de plus de 3 ans Travail en équipe Mesure Dimensionnelle / Lecture Plan Habilitations nécessaires : Pont roulant Pontier - Elingueur Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer en agence !
POSTE : Supplier Performance Manage H/F DESCRIPTION : Pour le compte de notre client nous recrutons un Supplier Performance Manager F/H Vous serez en charge de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe ainsi que de suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en surveillant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes - Vous fournirez des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achats PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +5 et avoir au moins 8 années d'expérience dans le domaine industriel. Vous démontrez d'une excellente communication orale et écrite. Excellente maîtrise de l'anglais professionnel Vous faites preuve de prise d'initiatives et d'autonomie Vous contribuez activement à la performance collective Rémunération à définir selon expérience professionnelle
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Leader Technique Développement Logiciel (H/F) pour une application web critique développée en technologies Node.js et Angular). Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - - - - Encadrer techniquement une équipe de développement distribuée entre la France et l'Inde, - Contribuer aux choix d'architecture logicielle, - Garantir la qualité du code et des livrables, - Assurer le lien avec les interlocuteurs transverses (réseau, sécurité, infrastructure, .). - PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Informatique / Développement Logiciel, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le pilotage et leadership de développeurs offshore, idéalement dans le domaine du développement logiciel du secteur aéronautique. Les compétences techniques recherchées : - Backend : Node.js, NestJS, API RESTful - Frontend : Angular (versions récentes), HTML/CSS/JS - Base de données : MongoDB, SQL Server - Intégration continue / déploiement : pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) - Bonne maîtrise des patterns d'architecture applicative (microservices, DDD, etc.) - Pratiques DevOps (automatisation, monitoring, gestion de logs, etc.) - Connaissances en réseau, infrastructure, cybersécurité (collaboration avec les équipes concernées) - Gestion de versions : Git - Revue de code (code review structurée, merge requests, peer programming) - Méthodologie Agile (Scrum / Kanban, participation active aux rituels) - Nous recherchons des profils rigoureux, pédagogues, pragmatiques dans la résolution de problèmes et ayant une aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi-projets. L'anglais (écrit et oral) est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O92094
Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Logiciel Banc de Test (H/F) afin de mettre à jour le logiciel d'outils de test d'intégration fonctionnant sur les baies de test et de réaliser le support auprès des utilisateurs. Le poste est à pourvoir depuis Bordes. Les missions proposées : - Prendre en compte les spécificités du besoin, - Développer et tester, - Mettre les modifications sous Gestion de Configuration (GIT), - Réaliser la documentation associée, - Assurer le support aux équipes utilisatrices des baies de test, - Corriger les bugs, - Réaliser le reporting. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Logiciel / Electronique / Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez les outils suivants : Matlab/Simulink, Dspace, Python, GIT, bus de communications CAN ARINC 422. Vous avez des compétences techniques en calculateur/régulateur et en électronique (impédance, changement de carte). Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et à l'écoute. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhai...
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de production (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : Vous participez à la fabrication de l'ensemble des produits de salaisons - Respect des procédures de fabrication - Suivi qualité des produits - Le contrôle maintenance des machines de votre service Votre profil : Vous possédez un Bac pro / BTS agro Vous possédez de l'expérience dans l'industrie agroalimentaire
Le cabinet Appel Médical Search est le n1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). CDD, CDI... le cabinet Appel Médical Search est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Adjoint(e) (H/F) pour un établissement de santé privé à but lucratif, reconnu pour son engagement envers l'excellence des soins et son plateau technique de pointe. Cet établissement fait partie d'un groupe majeur de la santé en Nouvelle-Aquitaine et est le fruit d'une fusion réussie, symbolisant un dynamisme constant. Le poste est basé dans une ville où il fait bon vivre, située dans les Pyrénées-Atlantiques. Vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel, à la croisée de la montagne et de l'océan Atlantique. La ville, bien desservie par le réseau routier, ferroviaire et un aéroport, offre un accès facile à de grandes métropoles telles que Bordeaux et Toulouse. L'établissement, qui prend en charge plus de 30 000 patients par an, est certifié "Haute Qualité des Soins" par la Haute Autorité de Santé (HAS), garantissant un environnement professionnel sain et stimulant. En tant que Pharmacien(ne) Adjoint(e), vous rejoindrez une équipe dynamique pour un poste en CDI à temps plein. Sous la responsabilité d'un pharmacien gérant, vous participerez activement à la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle et la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux. Vos missions incluront : Gérer le circuit des produits de santé : de l'approvisionnement à la distribution, en garantissant leur traçabilité. Assister le pharmacien gérant dans le pilotage économique des dépenses médicales et l'élaboration du budget annuel. Contribuer à l'activité de pharmacie clinique en participant notamment à la conciliation médicamenteuse. Participer aux instances de l'établissement et aux différents groupes de travail (hygiène, qualité, etc.). Assurer la veille réglementaire et participer aux vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance). Ce poste est un forfait de 213 jours par an (équivalent à un temps plein), avec une amplitude horaire de 8h à 18h flexible, sans astreintes ni gardes. Vous bénéficierez de 25 jours de congés et de 15 RTT. Une prime d'installation est prévue pour les personnes nécessitant un déménagement. Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e)du DES en pharmacie hospitalière, obligatoirement inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens, section H. Une première expérience en milieu hospitalier est un atout, mais nous accueillons et apprécions particulièrement les profils juniors désireux de s'investir et d'évoluer. Les qualités humaines sont primordiales pour intégrer notre équipe. Nous attendons un candidat faisant preuve de professionnalisme, d'un excellent sens relationnel et d'écoute, ainsi que d'un fort esprit d'équipe. La discrétion, la confidentialité et l'esprit d'initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous devrez également posséder une grande capacité d'adaptation à un environnement dynamique et en pleine évolution. Contactez moi au * * ou prenez RDV avec moi https: //calendly.com/marieceline-grouiller-vpod/1h Localité : Coarraze 64800 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un(e) conseiller(ère) pour notre boutique située à Lescar. Profil recherché: * Expérience en vente appréciée ( débutants motivés acceptés ) * Vous êtes dynamique, autonome et souriant(e) * Bon relationnel et sens du service client Conditions : * CDI- 21 heures/ semaine * Jours travaillés : lundi, mardi et mercredi. * Possibilité d'augmenter le nombre d'heures lors des périodes de forte activité. Candidature: Envoyez vos CV ou déposez les en boutique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 080,00€ à 1 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Je suis Ugo, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Barbazan. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Ugo, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Barbazan (65).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) Tourneur CN. (f/h)Au sein du Centre de Compétences Industriel Ensembles Tournants de notre Direction Industrielle, vos principales missions seront les suivantes. 1- Réaliser les opérations de tournage, de perçage conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés (= moyens appelés par les gammes) et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production, 2- Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail, 3- Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production, 4- Participer aux QRQC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client Safran helicopter engines, des monteurs démonteurs. (f/h)Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le montage des moteurs/modules /sous-ensembles/Equipements à réaliser conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences QCD, SSE
Nous recrutons un-e Monteurs·euses Série pour rejoindre les équipes de SAFRAN HE à Bordes pour une mission intérim de 12 mois. En tant que Monteur·euse Série, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le montage de pièces mécaniques conformément aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise - Respecter les procédures et les délais de production établis - Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage Horaires en équipe 2x7 Durée 12 mois
Pour notre client Safran Helicopter Engines nous recrutons un SUPPLIER PERFORMANCE MANAGER F/H Rattaché à la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, le Département DA/SPM pilote l'amélioration de la performance Supply Chain et Qualité des fournisseurs de Safran Helicopter Engines, tout en garantissant la cohérence des actions portées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs (Qualité, Achats, Approvisionnement, Industrialisation). Rattaché à l'établissement de Safran Helicopter Engines de Bordes, vous interviendrez physiquement sur les sites des fournisseurs que vous gérez Vos interfaces internes seront localisées en central à Bordes pour les Achats, et dans les Unités de Production de la Direction Industrielle. Avec elles, vous garantirez l'application du processus de pilotage de la performance des fournisseurs concernés Description complémentaire : Dans ce contexte varié avec de multiples interfaces internes comme externes, la richesse des missions sera de suivre et manager la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production série. Vous serez en charge : - D'organiser avec l'acheteur la Revue Annuelle de Performance du fournisseur et de valider en équipe QCDT puis suivre & piloter le plan de surveillance - Animer les Revues de Performance mensuelles, en monitorant le plan d'actions QCDT devant conduire à l'amélioration de la performance - Sur votre panel de fournisseurs, vous aurez pour mission de vérifier les risques moyens termes en procédant au lancement d'exercices réguliers de: Charges/capacités de vos fournisseurs et en challengeant les hypothèses du plan Surveillance du système de gestion/management des risques - Une fois les exercices de surveillances effectués et selon les analyses de risques que vous réaliserez avec les acteurs de la relation fournisseur, vous fournirez fournir des évaluations de maturité fournisseurs pour alimenter les stratégies achat Vous êtes un-e acteur-rice des grands enjeux de la Direction des Achats, vous contribuez à mettre à disposition de Safran Helicopter Engines un panel de fournisseurs innovants et performants avec la possibilité de prendre en en charge des projets de Supplier Development en mode DMAIC Véritable expert-e industriel-le, vous êtes le garant du management des risques fournisseur
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Les missions principales : Assurer la préparation et la vente des produits : - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve. - Trier les poissons et effectuer leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) - Effectuer l'ouverture des coquillages et la cuisson des crustacés (bulots, langoustines, ...) - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration, ...), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport selon les règles de conservation. Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale. - Orienter le client en fonction de ses besoins et renseigner le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...). - Gérer les commandes et les réservations clients. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...). Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Compétences : - Maitrisedes produits de la mer et leurs spécificités. - Transformationdes produits de la mer. - Levée desfilets. - Rigueur. - Communicationet capacité relationnelle. - Méthodique,organisé. En résumé : CDI Temps complet Rémunération selon profil Avantages : -Prime annuelle -Participation -Prime trimestrielle -Prime sur objectifs -Remise sur achats -Mutuelle -CE
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. - Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants - Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration - Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestion quotidienne du rayon frais libre service crémerie Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent profil avec expérience obligatoire
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boulangerie, un(e) Conseiller de vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Accueillir les clients avec sourire et sympathie Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment Animer tout au long de la journée les offres commerciales Encaisser avec rigueur et rapidité Entretenir un environnement propre au sein du magasin Profil : Votre profil : Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Formation interne assurée. Poste basé à Idron (64)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
En tant que Manager du secteur Non Alimentaire Bazar / Textile, (Lourd et Léger) votre principale mission consiste à piloter, gérer et participer à la bonne marche du secteur, en assurant son approvisionnement en marchandise et sa bonne présentation. Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons, produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings - Préparation et validation des engagements - Stratégie commerciale (CA-Marges...) - Organisation du rayon (planning, opérations commerciales, implantation, théâtralisation...) - Respect des mesures d'hygiène, de propreté et de sécurité. EXPERIENCE OBLIGATOIRE Vous avez une expérience significative sur la gestion des rayons bazar/textile (lourd et léger). Doté(e) d'un véritable sens du commerce, d'une agilité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 - Salaire de base = rémunération selon profil - Prime annuelle (au prorata de la présence) - Participation (au prorata de la présence) - Prime sur objectif (quotas, marges, semi nette) - Remise sur achats = 5% - Mutuelle = Participation de l'employeur à 100% - Avantages CE
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier paysagiste (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert. - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage...). - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protéger. - Tailler les arbres et les arbustes. - Effectuer l'entretien des surfaces, le ramassage des feuilles, le débroussaillage... - Savoir manipuler les outils de jardinage. Votre profil : - Vous possédez une certaine connaissance des végétaux (et de leur développement) - Vous maîtrisez les méthodes de plantation ou d'engazonnement - Vous avez une capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Vous possédez le permis EB
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) Carrossier/Peintre (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Réparation des éléments de carrosserie - Préparation des surfaces avant peinture - Application de la peinture et des finitions - Contrôle qualité des travaux réalisés Votre profil : - CAP Carrossier Réparateur ou CAP Peintre en Carrosserie - Savoir faire la réparation, préparation des surfaces, application de peinture, finitions - Être minutieux, précis, rigoureux
L'agence TRIBAY Nay/Pau recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins TP en carrière (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Conduire un tombereau de manière sécurisée sur le site de la carrière - Transporter les matériaux extraits (granulats, roches, etc.) depuis la zone d'extraction jusqu'aux zones de stockage ou de traitement - Assurer les manoeuvres en toute sécurité dans un environnement parfois contraint - Participer à l'entretien de premier niveau de l'engin : vérifications quotidiennes, niveaux, graissage, nettoyage - Remonter toute anomalie mécanique ou sécurité au responsable hiérarchique - Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et les règles du site Votre profil : - Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement R372m cat. 8) - OBLIGATOIRE - Expérience souhaitée dans la conduite d'engins en environnement de carrière ou de travaux publics - Bonne connaissance des règles de sécurité en milieu industriel et carrière - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Chez Schmidt, vous êtes avant tout passionné (e) par la vente ! vous VENDEZ des projets sur-mesure de cuisines équipées, de meubles et de rangements, vous accueillez chaleureusement vos clients, vous les écoutez avec attention, vous leur proposez des solutions astucieuses, tout en respectant leurs contraintes, vous CONCEVEZ au millimètre près, vous co-construisez un projet qui leur ressemble dès le premier Rdv, vous les accompagnez jusqu'à la fin de cette aventure ! Vous serez également en charge de la prospection auprès de professionnels et de la relance clients.
Description du poste : Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous devez effectuer les missions suivantes : Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette acompagnant catégorie R485 ou d'un caces R489 catégorie 1A/1B. Horaires de travail : 11h-18h30 Description du profil : Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder le caces R485 gerbeur automoteur à conducteur accompagnant ou le caces R489 catégorie 1A/1B Posséder de l'expérience dans le domaine de la logistique
