Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bossey située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bossey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Saint-Julien-en-Genevois, 74 - ANNEMASSE, 74 - VILLE LA GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 30/04/2024 au 14/05/2024 (possibilité de prolongation) sur la commune de Saint Julien en Genevois. Horaires : 13h30-19h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale Intercommunale, vous serez chargé d'assumer les missions suivantes : o Application des directives et arrêtés des Maires o Surveillance du domaine public et de la voie publique (circulation, stationnement, manifestations diverses, cérémonies officielles) o Contrôle de la circulation routière (radar Eurolaser vitesse) o Surveillance du stationnement gênant et zone bleue o Surveillance et sécurité des enfants aux abords des établissements scolaires o Enquêtes administratives o Police funéraire o Patrouilles en horaires décalés o Surveillance des lotissements, espaces verts, chemins ruraux... (patrouilles VTT, et MOTOS envisagées) o Médiation concernant les problèmes de voisinage o Assurer des services de soirées et de nuits o Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique, et la sécurité o Maitriser le contrôle de la vidéo-protection o Assurer les mises en fourrière de véhicules o Gestion des objets trouvés o Accès au SIV/SNPC o Maitrise du radar pédagogique Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h et 25 jours de congés et 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée ou évènements ou en week-end. Pas de travail de nuit - travail de journée (Matin, Après-midi ou soir) Travail 1 weekend par mois (samedi) Pourquoi nous rejoindre ? Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents , comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté)
MISSIONS BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! PROFIL RECHERCHÉ Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Transport de personnes (particulier ou entreprises) 3 ans de Permis exigé Travail 1 week-end sur 2 Passage du certificat d'aptitude à la conduite Poste à pourvoir début juillet.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1 mois Salaire: 12.50 euros/heure Du lundi au vendredi de 11h45 à 15h00. (Plus d'heures possibles à la demande) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous former au métier de croupier de casino, France Travail vous propose d'intégrer une formation du 10/06/24 au 02/08/24. FORMATION FINANCÉE par France Travauk avec embauche à la clé dans les casinos d'Annemasse, Saint Julien en Genevois, Divonne et Evian-les-Bains. PRÉREQUIS pour devenir croupier : - Posséder un casier judiciaire vierge et être inscrit sur les listes électorales ou appartenir à un pays membre de l'Union européenne. - Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit - Être bon en calcul mental - Formation ouvert à tous Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267869
personnel d'étage hôtel de 82 chambres.
Recherche personne pour les services du midi et du soir, 2 jours et demi de repos par semaine. Restaurant fermé les dimanches et jours fériés.
Au sein d'une nouvelle carrosserie auto (réparation jantes, service à domicile...), vous serez en charge de toute la partie administrative: gestion des relations avec les clients, les fournisseurs, devis, facture, échanges avec les sociétés d'assurance.liaison avec le cabinet comptable. Vous serez formé(e) sur les différents logiciels utilisés Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste.
KeriMedical recherche aujourd'hui _un(e) Opérateur (trice) salle blanche - H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de site, vos missions principales seront : Réaliser la production en salle blanche de l'ensemble des produits de la gamme KERI MEDICAL et de leurs conditionnements Renseigner les documents qualité relatifs à l'activité Suivre les instructions et recommandations des services techniques et support pour l'utilisation de la salle blanche, des équipements de nettoyages Réaliser les opérations post salle blanche en relation avec la finition des produits Participer à la réalisation de produits hors routine, essais tests et validation Entrer et sortir les produits de salle blanche dans le respect des protocoles
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire DELPHARM afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 4. Missions : Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de formes pharmaceutiques sèches (effervescents, multivitaminés) : - Préparer l'atelier et les matières à mettre en œuvre, - Accomplir les changements de format et réglages nécessaires sur l'équipement, - Conduire l'opération de fabrication dans le respect des procédures (granulation et/ou fractionnement et/ou pelliculage), - Réaliser les contrôles nécessaires à toutes les étapes de l'opération et renseigner les divers documents d'enregistrement, - Effectuer un premier diagnostic et intervenir ou alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement de l'équipement, - Assurer le conditionnement des compléments alimentaires. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Gaillard (74). Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaire en entreprise : postés en 2*8 (1 semaine du matin 6h/14h, 1 semaine du soir : 14h/22h)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de sandwichs H/F pour une boulangerie traditionnelle en horaire de nuit: 3h - 8h. Vous serez en charge de: - La préparation (cuisson, élaboration) de sandwichs et salades. - Respecter les règles d'hygiène Votre profil: - Vous avez de bonnes bases en cuisine. - Vous savez être à l'écoute et respecter les consignes. - Vous connaissez les règles d'hygiène. - Vous êtes sérieux(se), assidu(e), rigoureux(se) et autonome. Formation terrain mis en place au démarrage de la mission. La mission est à pourvoir au plus tôt. Mission d'une durée d'un mois et demi voire plus. Horaires: 3h-8h du lundi au samedi.
Adecco Bonneville recrute un magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bricolage. Nous recherchons un magasinier cariste (H/F) dynamique et motivé, , vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de la distribution des produits. Vos principales responsabilités incluront : - Utiliser des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention pour déplacer les produits en toute sécurité dans l'enseigne. - Réceptionner les marchandises livrées et les ranger dans les zones de stockage désignées. - Préparer les commandes des clients et les expédier dans les délais. - Maintenir un inventaire précis des produits en magasin et signaler les écarts éventuels. - Veiller à ce que le magasin soit propre, bien rangé et conforme aux normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier ou cariste préférée. - Certification de conduite de chariot élévateur. - Connaissance des produits de bricolage et des matériaux de construction (un atout). - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication et sens du service client. Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, un Standardiste (h/f) Vous accueillerez les clients au téléphone (ou par mail) et serez porteur de l'image de l'entreprise. Votre activité consistera à : - Traiter les appels et les demandes de mise en service de client individuel ou collectif, en lien avec nos entreprises prestataire - Analyser et traiter des listes de gestion client en fonction de l'avancer du dossier - Enregistrer et mettre à jour les données dans les systèmes d'informations appropriés - Gérer le dossier client dans le respect des délais et du Code de Bonne Conduite (attitude objective, transparente et non discriminatoire, confidentialité des informations clients) - Programmer les interventions techniques Votre profil : Appétence pour le métier de la clientèle Bon relationnel, empathie Autonome et organisé Soucieux de la satisfaction clientèle Curiosité (demandes clients diverses et variées) Informations complémentaires : Contrat CTT jusqu'au 31/12/2024 Prise de poste dès que possible lieu de mission : ANNEMASSE
Nous souhaitons inviter un Serveur de restaurant passionné et dédié à rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes doué pour créer une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous aimerions vous rencontrer. Idéalement, vous avez une passion pour la nourriture et le service à la clientèle, et une véritable volonté de dépasser les attentes des clients à chaque visite. Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide, d'anticiper les besoins des clients et de gérer plusieurs tables avec efficacité tout en conservant votre sourire.
Centre d'Imagerie Médicale de 13 radiologues sur Annemasse (74100) en pleine expansion, recherche un(e) secrétaire médical(e), en CDI temps plein diplômé(e) et/ou avec expérience pour rejoindre une équipe dynamique déjà en place d'environ 20 secrétaires. Vos missions seront, notamment d'assurer : - Accueil physique des patients, - Gestion des plannings et prises des RDV pour chacun des radiologues (téléphonique-internet-physique), - Relecture/mise en page des comptes rendus, - Préparation du rendu et gestion de la facturation, des encaissements (CB, chèques, espèces) des examens. - ... Divers avantages vous sont proposés : - Mutuelle d'entreprise - Carte déjeuner - Restauration sur place possible - Parking pris en charge - PEE - ... Les horaires sont variables, planifiés et peuvent être étalés du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si votre candidature correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact directement avec vous.
Nous recherchons un serveur(se) en salle pour compléter notre équipe. Le dynamisme et le sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec une première expérience idéalement.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion (F/H) URGENT à temps partiel pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP. Missions : - Accueil téléphonique + physique - Tâches diverses de secrétariat - Etablissements des devis + facturation - Suivi administratif des chantiers - Assistante des conducteurs de travaux Profil : - Polyvalent - Autonome - Expérience dans le BTP serait un + Contrat intérim longue durée en TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi tous les matins. Rémunération : 13,50 euros brut de l'heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens en CDD d'1 mois. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus, - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) tutélaire. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les mandataires judiciaires, vous gérez - l'accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires et de tout interlocuteur de l'antenne. - la réalisation de tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (tri du courrier, mettre en forme des documents, renseignements de dossiers administratifs,...). - le suivi administratif des dossiers dans le temps en respectant les échéances et délais pour toute demande de renouvellement et ou envoi de pièces nécessaires auprès des partenaires... Vous serez formé(e ) à notre process afin de pouvoir gérer l'ensemble des données de votre activité Possibilité de reprendre une partie de votre ancienneté/ la rémunération si expérience Nous vous remercions de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Serveur (F/H) ? Notre client est à la recherche d'une personne dévouée pour intégrer son équipe dynamique, capable de fournir un incroyable service clientèle, garder un environnement propre et travailler efficacement en équipe. - Accueillir chaleureusement les clients et les escorter à leur table - Prendre avec précision les commandes et les communiquer au personnel de cuisine - Servir les repas et les boissons avec professionnalisme et courtoisie tout en répondant aux interrogations sur le menu - Assurer le maintien de la propreté en salle à manger et dans les zones de service - Gérer avec rigueur les paiements et rendre la monnaie - Jouer un rôle clé dans l'équipe pour garantir une expérience client optimale. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Vous serez en charge de l'entretien de la vaisselle, de la cuisine et vous serez également amené à réceptionner de la marchandise. En fonction de l'occupation et de vos compétences vous pourrez être amené à participer aux préparations en cuisine
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Urbanisme-Foncier : Un Assistant d'études en urbanisme (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Aménagement durable et cadre de vie, la direction Urbanisme-Foncier est chargée de la planification, des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux, de la gestion foncière et patrimoniale et des assurances. La direction regroupe 9 personnes et se compose de l'atelier d'urbanisme principalement en charge de la planification urbaine, du service foncier et assurances, de la gestion du patrimoine et du pôle des autorisations d'urbanisme, de publicité et de travaux. Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable de l'Atelier d'Urbanisme, l'agent sera chargé: - de participer au suivi du plan local d'urbanisme (révision générale en cours à aboutir pour 2025) et de dossiers d'urbanisme ainsi que de la gestion de données notamment dans le cadre des autorisations d'urbanisme - d'assurer l'assistance du responsable de l'atelier d'urbanisme - d'assurer l'accueil et l'information du public Missions principales du poste : Participation au suivi du PLU - assistance aux différentes procédures d'évolution du PLU dont la révision générale en cours en lien avec les prestataires, participation aux études, production de documents y compris graphiques et montage des dossiers Montage et suivi de dossiers d'urbanisme - études de faisabilité et de capacité d'opération de construction - bilans d'opérations - suivis de dossiers d'opérations immobilières - Instruction des dossiers de subvention au titre du Plan Façade et conseil des demandeurs sur les projets de réhabilitation et de rénovation Accueil du public - Accueil et information du public sur le plan local d'urbanisme, les projets d'aménagement communaux, les règles d'urbanisme, les projets de construction - Conseil des usagers et les professionnels sur les règles d'urbanisme et sur la faisabilité de leurs projets pour des projets simples Exploitations de données - exploitation des données liées aux constructions - décompte des logements sociaux en application de la loi SRU et les aides de l'État - vérification du RIL de l'INSEE - RORCAL - dans l'assistance au responsable de l'atelier - réalisation des attributions d'adresse postale - suivi et mise à jour de la BAN - lien avec le service SIG mutualisé Assistance générale du responsable de l'atelier d'urbanisme dont : - gestion de la page web de l'atelier d'urbanisme (PLU) - participation aux réunions et rédaction de compte-rendu de réunions - archivage des plans topographiques et des sondages de sol en lien avec l'intranet d'Annemasse Agglo Missions complémentaires : L'agent est en binôme avec le responsable de l'atelier d'urbanisme pour le renseignement du public. En cas d'absence de cet agent, l'assistant doit être présent sur ces missions ci-dessus. Profil recherché COMPETENCES SPECIFIQUES: - Maîtrise des outils informatiques, notamment des outils de dessin et SIG : Illustrator, Q-Gis - Connaissance en matière de droit et de l'urbanisme, de la construction et l'environnement Formations / Expérience : Expérience dans le domaine de l'urbanisme indispensable DATE LIMITE : 9 mai 2024
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
Nous cherchons un Chargé de Clientèle (H/F) dans le domaine de l'immobilier. Au sein de ce poste, vous serez amené à développer et à gérer une relation durable et qualitative avec la clientèle en assurant un suivi rigoureux. Votre mission consistera principalement à garantir la satisfaction client au travers de multiples tâches administratives et de gestion. Voici vos principales responsabilités : - Rechercher activement des candidats en adéquation avec les profils recherchés. - Accueillir les candidats, les informer sur les procédures et répondre à leurs questions. - Étudier les demandes des clients, les formaliser et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution. - Préparer les dossiers d'attribution pour la commission et adresser les convocations adéquates aux mairies concernées. - Assurer la préparation des dossiers à remettre aux locataires, incluant le bail et autres documents annexes. - Gérer des tâches administratives diverses comme la mise à jour du dossier unique, l'examen et la validation des préavis de départ, ainsi que le traitement des réclamations et des troubles de voisinage. Notre client est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle. Ce poste exige une personne dotée de qualités telles qu'une forte capacité d'écoute, un esprit d'équipe prononcé, une grande empathie et une aptitude exceptionnelle en gestion de conflits, tout en maîtrisant les techniques de communication non-violente et étant capable de mener à bien un management à distance. Compétences et qualités requises pour le poste : - Aisance relationnelle pour informer et recevoir des candidats, ainsi que pour le traitement des réclamations et conflits - Rigeur et organisation pour assurer l'étude des demandes, leur établissement et leur suivi, la mise à jour du dossier unique, ainsi que l'établissement et l'envoi des convocations - Gestion de conflits pour des interventions courantes dans le cadre des troubles de voisinage - Capacité d'écoute pour une communication optimale avec les candidats et collègues - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une bonne entente et un travail collaboratif efficace avec le reste du personnel - Empathie pour comprendre et prendre en considération les attentes et besoins des candidats lors de la constitution des dossiers à remettre aux locataires. Le salaire annuel pour ce poste est de 25 000 euros. Gage d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le rythme horaire est de 35 heures réparties sur 4,5 jours par semaine, le temps de travail s'achevant le vendredi à la mi-journée. Le lieu d'activité de ce poste est situé à Annemasse,
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous procédez au conditionnements des marchandises - Vous posez les étiquettes sur les cartons. Informations complémentaires : Poste du lundi au vendredi sur base 35h : de 6h à 15h Avantages : Prime équipe Indemnité transport Parking gratuit Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Formations et/ou expériences : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans le domaine de la logistique ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite d'une entreprise à taille humaine ! Vos missions: - Manutention, déplacement et organisation de produits, colis et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, contrôle et entreposage des marchandises et produits - Préparation des commandes et des expéditions - Suivi des stocks et gestion des rotations - Contribution à l'optimisation des flux logistiques - Utilisation du système informatique de gestion de stocks - Tâches administratives liées à l'activité (saisie de données, impression d'étiquettes...) Votre profil: - CAP/BEP ou Bac Pro Logistique (ou équivalent) - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins de Manutention) - Expérience en logistique un atout - port de charges - Rigueur, organisation et sens de l'initiative - Travailler en équipe et en autonomie Poste non accessible en transport en commun Port de charges
Notre agence recherche son /sa Chargé(e) d'accueil. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Plus que votre diplôme, c'est votre sens du service et votre empathie qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Un bon sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles vous permettront d'accompagner l'équipe dans les différentes tâches administratives. Une connaissance des gestions des sinistres serait un plus. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez !
Citya du Genevois fait partie du groupe Citya fort de ses 250 agences au niveau national. Notre agence est composée d'une dizaine de collaborateurs travaillant dans les différents métiers de l'immobilier avec la volonté d'apporter le service nécessaire à nos clients dans une belle ambiance de collaboration.
Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual? D'escape game live et en réalité virtuelle? Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun? Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ? Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil. La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente. Vous devez avoir : - Un sens développé de l'accueil et de l'animation - - Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients - - De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client - - Une excellente gestion du temps et des priorités - Toujours enthousiaste. Compétences du poste : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable - Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe - indispensable - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - indispensable - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation - indispensable - Ranger l'espace d'animation - indispensable - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Techniques d'animation de groupe Une partie du temps de travail sera consacré au secrétariat : gérer les appels entrants, gérer le planning des réservations... Travail le weekend et deux jours de congé hebdo à définir.
1 poste à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Temps partiel 75% jusqu'au 31/08/2024 Encadrement des élèves sur le temps scolaire et contact avec les familles : - Prise en charge des élèves à l'entrée et à la sortie de l'établissement - surveillance des études - surveillance demi-pension - saisie d'absences, retards, punitions ... - appels aux familles Participation aux projets de l'établissement
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres,tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ;
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation pour des postes entre 50 % et 100 % à convenir, avec possibilité de faire des heures supplémentaires. Vous viendrez compléter une équipe de 10 assistants d'éducation et 2 CPE Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Vous travaillerez 35h réparties sur deux semaines, une semaine 4 jours, une semaine 3 jours. Un samedi sur deux. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT DIPLOME OBLIGATOIRE préparateur en pharmacie
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le milieu bancaire, un Guichetier accueil banque Annemasse ou St Julien en Genevois (H/F) Du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine Le secteur bancaire vous intéresse ? Cette mission est pour vous ! Au sein d'une agence bancaire appartenant à une enseigne nationale, vous avez pour mission : - la gestion de l'accueil téléphonique - l'accueil des client - la gestion du guichet La mission est à pourvoir au plus tôt. BAC minimum requis Temps de travail : du lundi au samedi Salaire : 11,69 primes 10% CP 10% IFM Tickets restaurants De formation BAC à BAC2, vous avez une expérience de la relation client et de l'accueil, si possible dans les services. Pour mener à bien votre mission, vous êtes rigoureux(-euse) et ponctuel(-le) , vous avez un bon savoir-être et une bonne maîtrise des outils informatiques, vous appréciez le contact clientèle ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le milieu bancaire, un Guichetier accueil banque Annemasse ou St Julien en Genevois (H/F) Du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Le Pôle Habitat accueille et accompagne au sein de ses établissements et services (9 autorisations) des adultes en situation de handicap mental, en activité professionnelle ou non, logés à Vétraz Monthoux, Annemasse et Saint Julien en Genevois. Missions : Au sein d'un pôle administratif de 4 personnes, assister les chefs de service et participer aux missions de secrétariat et d'accueil du pôle: - Participer aux missions transverses du Pôle administratif : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Assister les chefs de service dans leur gestion administrative et ressources humaines - Gérer le dossier unique du résident Profil: Maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, planning) Capacités rédactionnelles, très bon niveau d'orthographe-grammaire-conjugaison Organisé, efficace, pro actif, Excellent relationnel Rapidité d'adaptation Discrétion et sens de la confidentialité Rémunération selon convention collective 66. Congés supplémentaires : 9 jours par an CSE
L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes. Vous exercez vos missions au sein de notre Foyer de Vie « Les Oliviers » qui accueille en internat 24 usagers en hébergement sur 4 appartements de 6 adultes et 5 usagers en Accueil de Jour. Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement associés. Horaires 21h30-07h30 et réunions mensuelles Salaire selon qualification et expérience Conditions de travail Planning régulier par roulement de nuit (environ 15 nuits par mois) Travail le week-end Congés supplémentaires Primes dimanche et jours fériés CSE Compétences Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Assister et aider les personnes Surveiller les lieux, vérifier les accès Profil recherché Personne motivée, rigoureuse aimant le contact humain, le travail de nuit et ayant le sens du service. Une première expérience professionnelle dans le domaine est appréciée. Formation Formation de surveillant de nuit ou d'aide soignant/e Gestes et secours d'urgence obligatoire Débutant accepté
Le bureau de Tabac EUROPA PRESSE est à la recherche d'un(e) Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac H/F : Missions : - vente en directe - mise en rayon - renseigner les clients Horaire : Dimanche et lundi OFF Mardi : 07H30 14H30 Mercredi 13h30 20h30 Jeudi 12h30 20h30 Vendredi 08h30 13h30 Samedi 12h30 20h30 Débutants acceptés, formation possible Salaire de 1500€ net + prime de fin d'année, les heures supplémentaire sont payés. Rejoignez une équipe conviviale ! Si vous souhaitez postuler à l'offre merci de vous présenter directement au bureau de tabac (Géant Annemasse) avec votre CV.
Vos missions seront les suivantes ; Informer et orienter le public, apporter un soin particulier au service client. Promouvoir les offres du site et assurer la dynamique des ventes (places/abonnements de cinéma et des offres de confiserie/restauration). Veiller à la sécurité du public. Veiller à la propreté du site et appliquer les règles d'hygiène. Profil recherché - Dynamique, réactif.ve. - Esprit d'équipe - Excellente présentation et expression orale. - Disponible sur des créneaux horaires en soirée, week-end et vacances scolaires. Planning du lundi au dimanche, vous travaillerez les week-ends et en soirée. Fermeture cinéma à 00H30. Prime additionnelle / Vente Confiseries, au prorata de vos heures travaillées.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de conditionnement (H/F). Poste en 3x8 du lundi au vendredi Longue mission d'intérim Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous aidez à la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la marchandise - Vous procédez à la mise en route des machines - Vous assurez un suivi de la production Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, dans l'industrie pharmaceutique/agroalimentaire.
Poste en horaires 3x8 : Matin : 06h - 14h Après-midi : 14h - 22h Nuit : 22h - 06h Longue mission Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales sont : - Approvisionnement des lignes - Lancement de la production - Participation à la fabrication des produits en assurant sa traçabilité - Contrôle réguliers de la marchandise - Conditionnement Votre profil: Vous avez occupé un poste similaire en industrie cosmétique ou agro alimentaire
Notre restaurant indien situé à Saint-Julien-en-Genevois, recherche un "Employé(e) polyvalent(e) de restauration" passionné et créatif pour intégrer notre équipe culinaire, nous recherchons un professionnel motivé et innovant pour élever notre offre culinaire. Les missions sont les suivantes: Vous serez responsable de diverses tâches visant à assurer le bon fonctionnement de l'établissement et à fournir un service de qualité à nos clients. Votre polyvalence vous permettra de contribuer à différents aspects de la restauration. **Exigences :** - Expérience dans la restauration, apprécié. - Connaissance des tendances gastronomiques. - Bonne compétences relationnelles. - Bonne compétences organisationnelles. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant.
Acteur reconnu du Travel Retail depuis plus de 160 ans, Lagardère Travel Retail France opère dans les gares, les aéroports et les hôpitaux, un large portefeuille de magasins « Travel Essentials » (produits de lecture, snacking, cadeaux, souvenirs ...) et « Restauration » en propre (Relais H Café, Trib's, So! Coffee, Bread&Co...) ou en partenariat (Eric Kayser, Starbucks, Prêt à Manger...). Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie d'exercer des responsabilités, de manager une équipe ? Nous recherchons pour notre magasin sous enseigne Relay, située à la gare SNCF de Annemasse : Responsable de magasin - H/F - Relay - Annemasse - en CDD Avec votre équipe, vous avez pour principales missions : - d'assurer le développement commercial du magasin dans un objectif constant de satisfaction clients ; de garantir un accueil clients de qualité ; - de garantir le respect des procédures comptables et des flux financiers ; d'optimiser l'ensemble des indicateurs de gestion ; de superviser les commandes, les réceptions, le stockage et la gestion des produits ; - de gérer et manager en toute autonomie votre équipe (2 personnes) : recrutement, plannings, gestion administrative ; Vous participerez à un programme de formation rémunéré. Vous bénéficierez de l'accompagnement de votre encadrement et du soutien permanent des équipes du siège (commercial, juridique...). Profil Manager dans l'âme, vous coordonnez le savoir-faire de chacun et dynamisez votre équipe pour délivrer une qualité de service irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du service et la capacité à gérer des flux de clientèle concentrés. Entreprenant(e) et enthousiaste, votre relationnel et votre sens du commerce seront les clés de votre réussite.
Le.la responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative de l'unité. Il.elle est membre de l'équipe de direction et est chargé.e de : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'unité éducative, en lien avec le DS et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Contribuer à la continuité et à la cohérence du parcours des mineurs Contrôler et valider la saisie des données statistiques relatives aux mineurs en lien avec le DS S'assurer de la qualité des écrits et, sur délégation du DS, les transmettre à l'autorité judiciaire Garantir le fonctionnement de l'unité S'appuyer sur les ressources locales susceptibles de renforcer l'action de l'unité Assurer la mise en œuvre et le suivi des évaluations internes Favoriser la démarche d'audit au sein de l'unité et en valoriser les résultats Garantir la continuité du service public Contribuer à la préparation du dialogue de gestion Transmettre au DS les procédures RH relatives aux agents Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe Veiller à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. Représenter l'institution auprès des partenaires Articuler son action en lien et en complémentarité avec les partenaires Il.elle est l'interlocuteur.trice privilégié.e des magistrats POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTJUSQU'AU 31 AOUT 2024
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un(e) Agent de conditionnement (H/F) Poste en horaires 2x8 : Matin : 05h15h - 12h45 Après-midi : 12h30-20h00 Rémunération fixe + primes Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une salle blanche vous aurez à : Effectuer le conditionnement des flacons Contrôler la conformité de la marchandise Assurer un suivi de la production Rédiger des fiches de suivi Respect des règles d'hygiènes Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire en industrie agro alimentaire ou pharmaceutique Bon rédactionnel
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant "Le Fourneau Grill", nous recherchons pour compléter notre équipe un Commis de cuisine( H/F). Planning: 11h - 14h30 / 18h - 23h Mardi non travaillé + 1 jours dans la semaine à convenir Logement possible.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 8*8 5h à 13h / 12h à 20h / 20h à 4h. Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé sur la commune de Archamps, un technicien de Désinfection H/F. Vos missions ; Le technicien de désinfection fait partie intégrante de l'Atelier Synthèse du gel et Remplissage. Il garantit la propreté chimique et bactériologique des différents équipements de production. Il réalise notamment : - Les activités de désinfection, stérilisation du matériel en contact direct avec le gel de qualité injectable : utilisation de laveurs automatiques, vérification des données physico chimique, utilisation d'autoclaves air-vapeur. - La décontamination des équipements de fabrication : mélangeurs, cuves de purification, lignes de remplissage. - Les activités de contrôle et de traçabilité en s'assurant du respect des protocoles et de l'enregistrement de toutes les activités. Il est également en charge des activités de préparation des cuves de remplissage : montage mécanique et tests d'étanchéité. Et de la gestion des cuves de purification des gels d'acide hyaluronique : entretien, changements de lots, remplacement du liquide d'extraction. Le technicien de désinfection est garant de la maintenance autonome des équipements liés à son activité et à l'entretien quotidien de la salle blanche afin de garantir un niveau de propreté particulaire et micrologique optimal. Il est partie prenante des résultats de la production en participant à maintenir et à faire progresser le niveau de qualité des produits injectables fabriqués. Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier et avez déjà occupé un poste en désinfection, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction JEUNESSE : 2 ANIMATEURS JEUNES 5H/F) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Jeunesse, composée de 8 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur (notamment la MJC). Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et du directeur de l'accueil collectif de mineurs, l'animateur jeune participe aux activités générales de l'ACM proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer la salle jeune et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, - Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville) - Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers » - Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public, - Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent, - Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs - Participer aux permanences externes du J.5 mises en place dans les établissements scolaires Participer à l'animation du J.5 - Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5 - Participer à l'organisation d'actions d'informations (forum, ateliers, ) - Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir » - Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail - Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux Cohérence et transversalités - Participer aux différentes actions du service jeunesse, - Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public - Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché : Formation / expérience : BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Date limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2024 (cachet de la poste faisant foi)
L'IMPÉRIAL recherche un Serveur H/F pour : - Service en salle, terrasse et bar - Encaissement Poste de 13H00 à 20H00 - 20H30. Notre établissement est ouvert tous les jours jusqu'à 20H00. Possibilité de négocier le temps de travail et planning à convenir selon roulement équipe. Formation possible
Proche des montagnes et des lacs, en Haute Savoie, vous rejoignez un groupe résolument orienté Qualité de Vie au Travail, centré sur ses clients et passionné par la technique. ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! ADTP recrute pour son site de Ville-la-Grand un(e) : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) du Foron, basé à Ville-la-Grand (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la responsable socio-éducatif, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d'atelier et l'ensemble des encadrants intervenant auprès des usagers. Vous participer à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les différents intervenants et dispositifs extérieurs (associations, administrations, .). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (entreprise adaptée) de la Menoge. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Veillez à la mise à jour des informations figurant sur Via trajectoire Recevoir les personnes souhaitant intégrer l'ESAT et rédiger un compte-rendu à l'issue de ces rendez-vous. Planifier l'organisation des stages pour les personnes souhaitant découvrir le travail en ESAT. En collaboration avec les encadrants, assurer le suivi des stagiaires ; Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution et proposer des solutions d'amélioration de la vie des personnes en situation de handicap et de leur sécurité. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social vous avez une expérience de 2 ans à un poste similaire. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service e du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ET JUSQU'AU 31/08/2024.
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un Agent de Montage h/f pour une mission intérimaire dans le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune de ST JULIEN EN GENEVOIS Vos missions: Votre rôle consistera à monter des pièces mécaniques avec minutie en journée du lundi au vendredi. - Assembler et monter des pièces mécaniques en respectant les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces assemblées - Assurer le suivi des dossiers de production Poste du lundi au vendredi en journée. Indemnité kilométrique aller/retour de votre habitation à l'entreprise. - Aquila RH s'engage à vous offrir les meilleures conditions de travail avec des avantages exclusifs : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis. - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés. - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés. - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024. - Une prime de fidélité susceptible d'atteindre 200EUR en janvier 2025. - Accès immédiat à notre partenaire Couleur CE pour profiter de billetterie, parcs et loisirs, art et culture. - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et de l'accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité passionnante dans le domaine industriel ! Votre profil: Nous recherchons des candidats motivés et précis, capables de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Vous devez être minutieux(se), organisé(e) et avoir une bonne capacité d'adaptation. - Expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique souhaitée - Capacité à respecter les consignes techniques et les délais de production
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Profil De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Notre entreprise comprend deux restaurants et un service traiteur. Vous aurez donc la possibilité de travailler plusieurs types de cuisine de manière traditionnelle, faite maison avec des produits de saison. Nous recherchons un commis de cuisine pour intégrer notre équipe motivée, jeune et dynamique. Vous devez être rigoureux, attentif. Possibilité d'évolution rapide si la personne s'implique. 6 semaines de congés payés par année Vos missions : - Mise en place pour le service - Mise en place des plats à la semaine - Envoi du service - travail en équipe et/ou en autonomie - Ouverture et/ou fermeture de la cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Question(s) de présélection: Vous serez autonome pour venir et repartir du restaurant car il n'y a pas de transport en commun. Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Travail de nuit (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Votre Agence Adecco de Bonneville recrute pour l'un des ses clients basé sur ANNEMASSE , un Agent Conditionnement (h/f). Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les étapes de conditionnement des produits finis de l'entreprise : remplissage; étiquetage de produits. - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits: contrôle des produits en cours de production, écarter les produits non conformes (échantillonnage pour le contrôle qualité) - Réaliser le nettoyage du poste de travail Poste à pourvoir de suite, en horaire de journée uniquement. Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire. Vous travaillerez en salle blanche Rigoureux(se), organisé(e), méticuleux(se), vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une société.
Après le succès de nos offres Matera Plateforme et Matera Syndic Coopératif, nous avons lancé Matera Local, notre offre de syndic professionnel 100% déléguée. Tu rejoindras une équipe de 10 gestionnaires de Copropriété répartis par zone géographique. Ton objectif ? Connaître ta zone comme ta poche ainsi que les spécificités des immeubles. Tu travailleras en collaboration avec nos équipes comptables, sinistres, travaux, juridique et support client qui pourront t'épauler sur tous les sujets ! Concrètement, tu seras en charge de : - Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires ; - Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu'un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux ; - Assurer une relation fluide avec les tiers (fournisseurs par exemple) ; - Préparation, tenue et participation aux assemblées générales en présentiel et/ou en visio en respectant les délais légaux ; - Participer à la renégociation des contrats et recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appuie des expert Matera. Outils et moyens mis à ta disposition : > La plateforme Matera : créée en 2017, nous avons développé et perfectionné une plateforme depuis 7 ans qui a fait ses preuves auprès de nos clients en syndic coopératif. En tant que gestionnaire, la plateforme t'aidera à automatiser les tâches courantes de la gestion de copropriété (tenue de l'assemblée générale, envois automatisés des PV d'AG et des appels de fonds, relances pour les impayés, etc.) et à gagner du temps au quotidien ! > Le support de nos équipes experts : tu pourras t'appuyer à tout moment sur notre équipe d'experts spécialisés (comptabilité, sinistres, travaux, assurance, juridique) qui saura prendre le relai sur les dossiers les plus techniques. L'opportunité pour toi de te concentrer sur les missions importantes et le développement de lien de proximité avec tes clients ; > La possibilité de mettre en place des solutions alternatives pour éviter les déplacements à faible valeur ajoutée. Par exemple, nous allons mettre en place des < boîtiers avec clés pour les fournisseurs ou proposer au Conseil Syndical de prendre le relai sur ces tâches afin de te libérer du temps ; >Tu récupères un portefeuille de clients sains (environ 30 copro, 900 lots) : les copropriétés qui rejoignent notre offre de syndic local sont triées sur le volet. Nous mettons également à plat tous leurs comptes lors de la période de transition pour repartir sur des comptes au carré. Les avantages : Les plus : - 1 semaines d'onboarding au siège de Paris pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera, - Un parcours carrière défini pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle & une politique de mobilité interne, - Accès la plateforme Gymlib pour faire du sport à petit prix, - Politique de grille de salaire transparente et de BSPCEs, - Accès a des avantages salariés via la plateforme Leeto (réduction sur le cinéma etc.). La base légale : - Congés payés et RTT en fonction de ton statut, - Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%, - Prise en charge des transports à 50%, - Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels, - Un ordinateur et équipements te seront fournis. Les informations pratiques : - Localisation : Lyon - Politique de télétravail : flexible avec 1 jour de présence au bureau par semaine local. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes, - Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (avec RTT) - Rémunération : 45-50K
Nous recherchons pour l'un de nos client un assistant RH H/F. La mission a lieu a Annemasse (74). Vous serez en charge de: - Gestion administrative du personnel - Gestion des contrats - Gestion des avenants, de la paie. - Gestion des absences. - Prévoyance et mutuelle Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique et motivé(e). Être doté(e) d'une formation dans le domaine est un plus. Vous recherchez une mission à temps partiel. La mission est à pourvoir au plus tôt. Longue mission. Salaire à définir selon le profil. Temps partiel: 24h/ semaine.
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Education Petite Enfance UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f) (cadre d'emplois des Animateurs) recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action éducative péri et extrascolaire au sein du service Education, vous assurez la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaire (3-11 ans) et extrascolaire (3-6 ans) déclarés Accueils collectifs de mineurs. sur l'un des 10 sites municipaux. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, et de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis sur votre site. Vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire ( CLAE Matin, restauration scolaire, CLAE soir, centre de loisirs du mercredi) - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place de projets et activités en cohérence avec le projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps péri et extrascolaires. - Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire - Faire le lien avec le directeur d'école et l'équipe éducative pour permettre la continuité éducative, la bonne articulation entre les temps scolaires et périscolaires, et le fonctionnement optimal des activités périscolaires - Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers - Manager l'équipe périscolaire (Atsem et animateurs.trices) - Assurer la gestion des moyens matériels et des ressources humaines en lien avec l'unité RH éducation - Prendre en charge la direction d'un accueil de loisirs extrascolaire 3-6 ans pendant 3 semaines de vacances dans l'année scolaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs. Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous avez le profil pour postuler ! Poste ouvert : - aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B), ou - aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Conditions d'exercice - Temps de travail annualisé de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le territoire) POSTE A POURVOIR POUR LE 21 AOÛT 2024 DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 16 MAI 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Votre mission, si vous l'acceptez (et nous l'espérons vraiment), consistera à assembler et à monter des pièces avec précision, en suivant nos processus de fabrication éprouvés. Nous attendons de vous que vous soyez un super-héros de la qualité, respectant les délais impartis et veillant à la sécurité de tous. Pas d'expérience requise ! Nous sommes prêts à vous former et à vous transformer en véritable as de l'assemblage. Horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h45-12h / 12h30-16h30 Vendredi : 8h-12h À partir d'Avril, place aux horaires en 2x8 : EQ 1 : Lundi au Jeudi : 5h15-13h / Vendredi : 5h30-13h EQ 2 : Lundi au Jeudi : 13h-20h45 / Vendredi : 13h-20h30 Bonus : Une prime d'équipe de 5,96€ par jour travaillé vous attend !
Vous serez en charge du nettoyage extérieur et intérieur des véhicules Horaires du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00 Permis B indispensable
Vous avez toujours rêvé d'intégrer un grand groupe mondial et ses valeurs, vous souhaitez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous recherchons une personnalité dynamique, engagée et soucieuse d'offrir une expérience conviviale et généreuse à nos clients. Dans le cadre de la tenue du Bar de l'hôtel (93 chambres), vous serez en charge de : - Accueillir les clients et assurer le service des consommations (boissons et offres restauration) - Être force de proposition et dynamiser l'offre Bar & Snacking proposée aux clients - Assurer la gestion des stocks (commande, suivi, réception, rangement, inventaire) - Réaliser les encaissements et la clôture de votre point de vente - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Assister et accompagner les départements Petit déjeuner et Banquet en cas de besoin - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Formation en Hôtellerie Restauration - Expérience Bar souhaitée (connaissance des techniques d'élaboration des cocktails) - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise de la gestion des stocks - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Initiative & Autonomie - Polyvalence
En tant que chef d'établissement dans le domaine de la restauration rapide, vous aurez la responsabilité complète de ce centre de profit, et vous assumerez des rôles de gestion tels que la responsabilité financière, opérationnelle et des ressources humaines. En plus de ces responsabilités, vous serez l'ambassadeur de la marque, au service de nos clients tout en cherchant à garantir leur satisfaction, à comprendre leurs besoins et à conseiller leurs choix. Voici les principales responsabilités du poste : - Assurer la gestion du centre de profit en pilotant et contrôlant l'activité du restaurant à l'aide d'outils de gestion. Vous analyserez les résultats et formulez des suggestions pour des plans d'action à court et moyen terme destinés à améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés. - Mettre en oeuvre des orientations stratégiques de l'Enseigne au sein du restaurant, incluant la gestion des risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et proposer des actions préventives et correctives. - Assurer un rôle de leadership en encadrant et en animant l'équipe, en organisant des réunions d'information régulières et en planifiant, évaluant et optimisant les ressources disponibles. - Établir les objectifs annuels des employés, évaluer leurs performances et fixer les attentes pour chaque poste tout en assurant une communication claire et cohérente avec l'équipe. - Gérer les conflits et les divergences de façon objective et factuelle, sans rupture de relation interpersonnelle, tout en veillant à stimuler le changement et à soutenir les membres de l'équipe dans leur mise en oeuvre. - Appliquer, faire appliquer et contrôler l'application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et contractuelles relatives au droit du travail et à la législation sociale. La position nécessite une expérience spécialisée de 6 à 10 ans et de solides compétences en leadership et en gestion. Nous recherchons un Responsable d'Établissement en Restauration Rapide H/F ayant au moins 6 à 10 ans d'expérience, avec une forte orientation client et une excellente gestion de l'ensemble des domaines d'un centre de profit, notamment : managérial, opérationnel, financier, commercial, sécuritaire et ressources humaines. L'ambassadeur de notre marque devra, en outre, être en mesure d'analyser et de répondre aux besoins de notre clientèle, de suivre et d'évaluer l'activité du restaurant et d'optimiser efficacement les ressources humaines et techniques au sein de l'établissement. Les compétences et qualités essentielles pour le poste comportent : - L'habileté à gérer et à optimiser les ressources humaines et techniques d'un restaurant. - Une expérience confirmée en gestion d'un centre de profit avec une compréhension approfondie de son fonctionnement. - Une capacité à analyser et à répondre efficacement aux besoins de la clientèle. - Un leadership fort avec une expérience avérée en gestion d'équipe et une capacité démontrée à conduire le changement. - Des soft skills comprenant le management inclusif, la gestion de conflits, la prise de décision, l'écoute active, le leadership, le management à distance, la prise de recul, la négociation, la gestion du stress et la gestion du temps. - Une maîtrise des outils, méthodes et logiciels relatifs au droit du travail et à la législation sociale. Vous garantirez les normes de présentation et de comportement professionnel et aurez l'opportunité d'appliquer votre stratégie managériale pour influencer et convaincre les acteurs clés. L'objectif est de mener votre équipe vers la réussite, tout en respectant l'image de notre marque.
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service Préparer et organiser les assemblées générales Envoyer les convocations d'assemblées générales Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux Traiter les demandes de première urgence d'intervention Suivre administrativement les déclarations de sinistres Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitives. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe (Matin / Après-midi) - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques. Ta rémunération chez Maxi Zoo : Ta rémunération brute mensuelle est composée d'un salaire fixe de 2040€. Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F) Votre mission : à partir du dossier technique, des instructions et des consignes du planning, vous vérifiez la conformité des pièces et retirez les défauts. Vous avez également en charge le lavage et l'assemblage de pièces. Dans ce cadre, vos activités sont : -Vérifier la conformité des pièces par rapport au cahier des charges (contrôle d'aspect et dimensionnel, présence de particules détachables.) -Retirer les défauts des pièces (bavures, copeaux dans trou, rugosité.) -Laver des pièces en respectant les instructions et les cycles définis -Prendre connaissance des non-conformités détectées sur le produit et respecter les actions correctives mises en place -Isoler les pièces dans le cas d'une détection de non-conformité en cours de fabrication et alerter le service qualité et le responsable production -Informer votre responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement constaté -Maintenir l'espace de travail propre et ordonné -Conditionner des pièces en respectant l'instruction d'emballage. Par la suite, vous sera amené(-e) à réaliser d'autres tâches de niveau 2. Le poste est basé à Reignier, en horaires de journée pendant la formation (2 à 4 mois) puis en horaire d'après-midi fixe : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 vendredi : 10h-17h soit 39h. Salaire : selon profil. Avantages : salaire évolutif, prime 13e mois selon ancienneté, prime équipe et panier, habits fournis, lunettes de sécurité à la vue, bouchons moulés, conciergerie Une expérience en tri et contrôle visuel est requise pour cette mission. Une expérience en ébavurage (savoir manipuler des couteaux d'ébavurage) est un plus. Vous rigoureux(-euse) et possédez de bonnes aptitudes pour le travail minutieux et précis. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes motivé(-e) pour rejoindre une équipe impliqué(-e) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, experte dans son domaine et offrant des opportunités d'évolution ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent Finition / Ebavurage (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique comme Chargé/Chargée de clientèle en assurances des Professionnels . Pour un public de professionnels, vous aurez en charge la vente des produits suivants : o Risques IARD des Professionnels (Artisans, Commerçants, TPE, PME) o Multirisques Professionnelles o Epargne/Prévoyance/Obsèques/Retraite o Santé Collective et TNS o Protection Juridique Pro Vous aurez à définir les besoins en assurance d'un client Vous aurez à développer un portefeuille clients et prospects Vous aurez à proposer un service, produit adapté à la demande du client Vous aurez à rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme. - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme - Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité - Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence - Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets. Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde ! Pour relever les défis de ce poste d'Ouvrier paysagiste H/F, nous recherchons un profil ayant acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, passionné par son métier et disposant d'un sens aigu du détail pour la réalisation des travaux de création et de maçonnerie paysagère. Votre connaissance en reconnaissance des végétaux sera un réel atout. Liste des compétences et qualités essentielles pour le poste : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Ouvrier paysagiste ou dans un domaine connexe - Passion pour le métier de paysagiste, illustré par un engagement à la qualité du travail fourni - Solide connaissance en reconnaissance des végétaux, démontrant une compréhension approfondie des différentes espèces et leurs soins appropriés - Capacité à préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, garantissant une exécution efficace et organisée - Compétence dans l'exécution des travaux de création et de maçonnerie paysagère, comme la plantation, l'aménagement des massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et les aménagements haut de gamme - Responsabilité pour l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, démontrant une approche consciencieuse et professionnelle de la gestion des outils de travail.
Rejoins l'équipe des Sales Gosses en tant que Barman(aid) ! Attention nous recruterons un profil déjà présent dans la région, habitant proche d'Annemasse et autonome dans ses déplacements. Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance festive ? avec des sourires et des good vibes ? Les Sales Gosses, notre bistrot brasserie rétro-industrielle, veut un(e) Barman(aid) comme toi ! Nous sommes une brasserie de centre-ville située à Annemasse, grande capacité de couvert, gros rush, ouverte 6/7, en service continu, ambiance décontractée le midi et festive le soir en week-end ! Ce qu'on recherche : En tant que Barman(aid), ta mission sera de faire de chaque boissons et service au comptoir une expérience géniale pour nos clients : - Réalise une mise en place parfaite de ton bar. - Accueille nos convives au comptoir avec le sourire, qu'ils soient en mode chill le midi ou ready to party le soir. - Présente notre carte de boisson variée avec style et répond à toutes les questions gourmandes. - Prend les bonnes commandes et assures une belle communication avec la salle. - Réalise les boissons commandées en suivant les fiches techniques en place et en utilisant le contrôle de débit de boisson. - Crée une ambiance conviviale, que ce soit pour un déj' détente ou un drink festif ! - Assure des ventes additionnelles à tout moment pour faire profiter chaque client d'un bon cocktail à l'apéro ou d'un digeo en fin de repas. - Encaisse et réalise ta caisse en fin de service. - Remonte les bouteilles de la cave et nettoie ton bar. Profil idéal : Pour cartonner dans ce rôle, voici ce dont tu as besoin : - Un comportement de travail en équipe et attitude professionnelle exemplaire. - Une expérience en tant que Barman(aid). - Une présentation tip top : hygiène et vêtement impeccable. - Une passion pour le service de qualité et une connaissance des produits du bar (alcool et cocktails classiques). - Une rapidité d'exécution pour les services de gros débit. - Un sens du détail et l'habitude de maintenir un environnement ordonné (= organisé). - Une attitude cool et une aisance dans le travail en équipe. - Un sourire contagieux, même dans les moments de rush. Ce que nous offrons : - Service du soir en continu 18H-02H - Contrat CDI en temps plein 39H/semaine - Excellent cadre et outil de travail - Ambiance musicale et festive le soir en week-end - Rémunération: 39h/semaine - 2159€ net/mois (prime trimestrielle d'intéressement incluse et avant impôt à la source) + tips Pour postuler : Envoie nous ton CV et un petit mot par e-mail Les Sales Gosses est un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
3/ Missions Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. o Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas o Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage o Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre o Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux o Respecter les procédures de circuit des déchets o Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. o Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Réaliser le dressage des tables o Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante o Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. o Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité o Partager les informations liées au résident o Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre o Etre à l'écoute du résident Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel o Veiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Missions particulières de plonge o Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. o Réaliser le nettoyage de la vaisselle. o Réaliser le ménage de la cuisine. Missions particulières de lingerie o Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. o Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
Commis de cuisine (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau, c'est des événements toute l'année, des équipes fun, gourmandes et fans de bières ! Notre concept ? Un pub typiquement british, une cuisine de qualité, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vous souhaitez être Commis de cuisine h/f sur notre restaurant d'Archamps (74) ? Votre challenge : - Eplucher, trancher, découper - Participer à la mise en place - Réaliser l'ensemble des plats à la carte - Etre irréprochable sur le soin du matériel Poste en CDI à temps plein (39 heures) ou temps partiel selon vos disponibilités. Que vous ayez de l'expérience en cuisine ou non (nous vous formerons), votre motivation fera la différence ! Rejoignez-nous !
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Nous recherchons un agent technique ( H/F) à temps partiel ( 80% ). ATTRIBUTIONS ET ACTIVITES - Exercice d'une maintenance aussi bien préventive que curative - Vigilance sur les dysfonctionnements des installations - Organisation des priorités d'intervention en fonction des besoins, des demandes de l'équipe de direction et des chantiers en cours. - Propositions d'amélioration des installations - Vérification quotidienne des installations suivantes : chauffage, production d'eau chaude, éclairage, dispositifs de sécurité (appel malade, anti-intrusion, système de sécurité incendie), abords extérieurs, groupe électrogène, contrôle des systèmes de ventilation. - Contrôle mensuel des auto-laveuses, tests mensuels du fonctionnement du groupe électrogène - Vérification et entretien semestriel des blocs autonomes d'éclairage de secours (BAES) - Enregistrement de toutes les interventions sur le réseau d'eau sanitaire sur le carnet sanitaire : mesure des températures et du TH pour le contrôle des adoucisseurs, nettoyage des mousseurs des robinets tous les 2 mois, contrôle des pompes doseuses pour le filmogène sur le réseau d'eau chaude et suivi du stock de consommables. - Entretien et nettoyage mensuel des lave-vaisselles des unités - Suivi des contrats de maintenance et des différents registres du service - Suivi des sociétés chargées des contrôles obligatoires - Préparation de la commission de sécurité - Contact avec les entreprises pour les demandes de devis et pour le suivi des travaux effectués - Commandes de fournitures et des consommables du service - Gestion du stock de fournitures et du matériel, suivi de l'inventaire du service - Participation au suivi du matériel immobilisé en lien avec le service comptable - Rotation des bennes de déchets verts et carton - Remise en état des chambres des résidents, accrochage des cadres - Réglages des télévisions des unités et des résidents - Entretien du matériel médical dans la mesure où celui-ci ne nécessite pas une compétence technique particulière - Gestion du parc des véhicules, suivi de leur entretien - Gestion du matériel d'entretien des espaces verts - Savoir faire preuve d'empathie et d'adaptation dans ses relations avec les résidents et le personnel. - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission - Tenir informé la direction des besoins, des dysfonctionnements et de la progression des travaux en cours - Maîtrise des techniques de base pour les interventions urgentes - Connaissance de la règlementation en matière de sécurité - Devoir de réserve et de discrétion
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un(e) réceptionniste polyvalent(e). Doté(e)) d'une bonne présentation, vous êtes une personne ponctuelle, souriante, dynamique, courtoise, accueillante par nature, organisée avec le sens du détail. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle Une expérience de minimum 6 mois en tant que réceptionniste serait souhaitable. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 24 heures par semaine sur un poste du matin de 6h30 à 15h en alternance avec un poste du soir de 14h30 à 23h00 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients, commercialisation de l'établissement - Administration et gestion du poste de travail (gestion des réservations sur logiciel hôtelier, check in /check out, encaissements, clôtures...) - A l'aise en informatique et sur un logiciel hôtelier - Aide ponctuelle au service du petit déjeuner ou du service du soir - Maitrise de l'anglais pour accueillir notre clientèle internationale - Gestion du plannings des femmes de chambres et supervision ponctuelle du ménage Notre équipe est dynamique, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail.Vous aurez ainsi l'occasion de vous épanouir durablement au sein de notre établissement. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance,
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche un(e) BARMAN H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Vous assurerez la bonne mise en place du bar et participerez à la préparation des boissons, selon les fiches techniques imposées, tout en prenant part au bon déroulement du service. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV !
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City d'Annemasse (74100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés.). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 39h à pourvoir à partir du 01/05/2024 au 01/09/2024 au sein de l'Appart'City d'Annemasse (74100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Au sein du SASS74 de l'association Alfa3a, vous intervenez auprès d'un public spécifique (migrants intra européens). Dans le cadre d'un protocole départemental, vous œuvrez à la résorption des squats et bidonvilles sur le territoire Haut-Savoyard. Au sein de l'équipe de travailleurs sociaux, vous intervenez au plus près des familles, dans leurs lieux de vie : Espaces Temporaires d'Insertion , squats et bidonvilles, logements. Vous développez des actions individuelles et collectives permettant la prise en compte des difficultés et des spécificités du public. Vous assurez un rôle de médiation permettant de faciliter les relations entre les habitants du lieu de vie, et avec leur environnement. - Partenariat avec les services de droit commun - Actions collectives et éducatives - Aide à l'insertion professionnelle - Accès au logement - Aide à la parentalité - Soutien budgétaire et administratif
Aquila RH recrute un(e) Fromager(e) passionné(e) pour une collaboration en CDI dans le secteur agroalimentaire ! Nous recherchons un(e) Fromager(e) dynamique pour rejoindre une équipe passionnée au sein d'une entreprise agroalimentaire renommée. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la fabrication de délicieux fromages du lundi au vendredi, avec un week-end travaillé par mois et des horaires matinaux pour une organisation optimale de votre vie professionnelle et personnelle. Vos missions: - Participation active à la fabrication des fromages - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration étroite avec l'équipe de production - Garantie de la qualité des produits fromagers Horaires du matin du lundi au vendredi avec 1 week end par mois (2 jours de repos) : 2h-9h ou 9h-17h Horaire modulable en fonction des besoins en fabrication Si vous êtes passionné(e) par le monde des fromages et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise agroalimentaire en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Aquila RH est là pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour f Votre profil: Une expérience préalable en fromagerie est un atout majeur pour exceller dans ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une réelle appétence pour le travail d'équipe.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons activement un(e) réceptionniste polyvalent(e). Doté(e)) d'une bonne présentation, vous êtes une personne ponctuelle, souriante, dynamique, courtoise, accueillante par nature, organisée avec le sens du détail. Vous aimez la polyvalence, l'autonomie, faire plaisir et êtes à l'écoute de la clientèle Une expérience de minimum 6 mois en tant que réceptionniste serait souhaitable. Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, pour une durée de travail de 39 heures par semaine sur un poste du matin de 6h30 à 15h en alternance avec un poste du soir de 14h30 à 23h00 VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil des clients, commercialisation de l'établissement - Administration et gestion du poste de travail (gestion des réservations sur logiciel hôtelier, check in /check out, encaissements, clôtures...) - A l'aise en informatique et sur un logiciel hôtelier - Aide ponctuelle au service du petit déjeuner ou du service du soir - Maitrise de l'anglais pour accueillir notre clientèle internationale - Gestion du planning des femmes de chambres et supervision ponctuelle du ménage Notre équipe est dynamique, nous recherchons une personne autonome et rigoureuse dans son travail. Le salaire est négociable et sera déterminé en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Nous attendons avec impatience de faire votre connaissance,
Assure l'entretien des bâtiments et des locaux Entretien des cours et curage des regards et des chenaux Entretien des espaces verts (utilisation de matériel spécifique avec l'obligation de respecter les règles de sécurité) Entretien de l'outillage du site Exécution des travaux d'entretien et de réparations (serrurerie- plomberie-électricité-peinture-menuiserie dans le respect de la législation en vigueur) sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Détection des anomalies et information au responsable Effectuer les petits achats courants Suivi régulier du registre de demandes d'interventions et de petits travaux Manutention des livraisons Acheminement du courrier à la poste Veiller à l'approvisionnement en combustibles Fait l'interface avec les entreprises prestataires Gérer le stock des produits d'entretien Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport élèves) Assure l'évacuation des déchets verts, cartons,.à la déchetterie
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F) -Opérer les machines de conditionnement en salle blanche selon les procédures établies. -Assurer le conditionnement et l'emballage des produits de manière conforme aux normes de qualité. -Suivre les protocoles de sécurité et les procédures en salle blanche. -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. -Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une chaîne de fabrication fluide. -Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes de salle blanche. -Rapporter tout problème technique ou non-conformité. Rémunération : 1870 euros bruts de salaire de base pour 151.67H travaillées 250 euros bruts de prime d'équipe (les primes sont impactées par les absences du collaborateur) -Expérience préalable en tant qu'opérateur de conditionnement en salle blanche est un atout. -Connaissance des normes de salle blanche et des procédures de fabrication. -Capacité à travailler avec des équipements de conditionnement automatisés. -Bonne attention aux détails et aptitude à effectuer des contrôles qualité. -Respect strict des normes de sécurité et des protocoles en salle blanche. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail, sens de l'organisation et respect des délais. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez à l'offre ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 2 Agent de conditionnement (H/F)
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Respecter le port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle et les règles de sécurité dans sa zone de travail : -Respecter les instructions de travail (gammes, fiches de postes ou standards de travail) et les procédures de fabrication et de contrôle -Respecter les exigences qualité et en cas de non-conformité, compléter une Fiche de Non-conformité (FNC), la transmettre aux services supports ou au responsable d'équipe du secteur concerné -Réaliser un autocontrôle à chaque phase de fabrication en utilisant les outils et documents de contrôle mis à disposition -Effectuer chaque phase de fabrication dans les temps définis (temps standards) sur la fiche suiveuse -Respecter les procédures d'enregistrement de la traçabilité des opérations réalisées (pointage, fiche suiveuse, FNC.) -Effectuer les réparations sur les produits selon les instructions de la FNC et en respectant la traçabilité -Prendre part aux actions d'amélioration des process puis prendre part à la mise en œuvre -Prendre part à l'analyse des défauts rencontrés puis prendre part à la résolution de problème -Respecter les standards 6S dans sa zone de travail -Transmettre et communiquer à son animateur de cellule et/ou Responsable d'Equipe, les problèmes rencontrés et l'avancée de son travail -Transmettre ses connaissances sur les produits/opérations/processus pour lesquels son niveau de polyvalence le permet -Prendre part à la démarche d'amélioration continue du site (RTB/TIB, chantiers Kaizen, 6S... ) -Rigueur, dextérité et minutie -Expérience sous binoculaire souhaitée -Capacité d'appréhender beaucoup d'informations -Expérience en électronique, microélectronique est un plus -Faire preuve de polyvalence et d'autonomie -Avoir un bon relationnel et communiquer de manière constructive -Être consciencieux et rigoureux -Être patient, accessible et ouvert Vous vous retrouvez dans ce poste, alors postulez vite à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, des Agents de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Sous l'autorité de la direction des dynamiques territoriales, vous mettrez en place et conduirez des ateliers d'échanges intercommunaux avec l'ensemble des Communes adhérentes sur des thématiques transversales des PLU et des secteurs géographiques stratégiques du territoire intercommunal. En concertation avec les différents services de la CCG, les acteurs du territoire et les élus, vous identifiez au sein des PLU, des enjeux / thématiques transversaux qui feront l'objet d'un travail collectif. Vous structurez, pilotez et animez des ateliers de formation et d'échange avec l'ensemble des élus et techniciens concernés des Communes adhérentes au service commun, en vue de porter à connaissance les enjeux sur les thématiques identifiées et proposer des pistes d'évolutions, et d'harmonisation, dans le traitement de l'urbanisme règlementaire local. Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives relatives à la planification et à l'aménagement du territoire en vue de les partager à l'ensemble des Communes adhérentes. Vous jouez un rôle de conseil auprès des Communes membres pour contribuer à faire évoluer leurs documents d'urbanisme, initier des démarches de maitrise de l'urbanisme (périmètre d'étude par exemple, travail sur le droit de préemption etc.), travailler sur les outils de financement en lien avec l'urbanisme. Vous accompagnez les communes qui le souhaitent dans les aux procédures d'études urbaines, de mise en comptabilité, de modification et de révision des PLU. Selon l'état d'avancement des procédures, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges, le choix des prestataires, vous êtes garant de la bonne tenue des délais et de la qualité des prestations des bureaux d'études retenus. L'ambition du service est notamment de contribuer à l'amélioration des documents et garantir la cohérence avec le SCOT et les autres documents de planification, en lien avec les différents partenaires (Etat notamment) impliqués dans les procédures. LE PROFIL RECHERCHE Compétences techniques Connaissance générales des outils de planification et d'aménagement du territoire Capacité d'analyse et de synthèse permettant d'analyser des documents de planification Capacité rédactionnelle et relationnelle Formation Formation de niveau Bac+5 dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme ou de l'aménagement. Expérience Une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, en bureau d'étude, en agence d'urbanisme ou en CAUE, est souhaitée. Aptitudes relationnelles Capacité d'anticipation et d'adaptation. Très bonnes aptitudes relationnelles avec tous les publics. Travail en équipe (services internes, prestataires extérieurs, élus). Compréhension des enjeux politiques et des jeux d'acteurs. Conditions particulières Participation ponctuelle à des réunions en soirée Permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Siège - 38 rue Georges de Mestral Archparc - 74160 ARCHAMPS Rattachement : Direction des dynamiques territoriales A qui s'adresse cette offre ? -Titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou -Contractuels de 3 ans Catégorie et cadre d'emploi : B - Rédacteurs territoriaux A- attachés Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Alain FRANCK, directeur des dynamiques territoriales. Tel : 06 07 06 83 41
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) -Analyser le dossier de définition et recueillir le Document Procédure Générale de Fabrication (DOPGF), comprenant la nomenclature des produits montés, le plan d'ensemble, le schéma électrique, et le plan d'encombrement nécessaires pour exécuter le montage. -Préparer les câbles requis pour les collecteurs en effectuant les étapes suivantes : -Ajuster la longueur des câbles -Dépouiller les extrémités des câbles -Effectuer le sertissage -Réaliser le raccordement électrique et l'assemblage des composants mécaniques afin de former le collecteur, en utilisant des techniques de connexion mécanique et/ou de brasure à l'étain sur circuits et bagues. -Intégrer les collecteurs optiques et/ou les cartes électroniques, le cas échéant. -Effectuer l'autocontrôle à chaque étape des activités, comprenant des contrôles visuels et électriques. -Réaliser le contrôle final visuel et électrique, et effectuer les corrections nécessaires sous la supervision du chef d'îlot afin de clôturer la production. Rémunération à définir environ 1920-2000e brut mensuel selon le profil ticket restaurant prime transport Travail sur 4.5 jours (37h) -Expérience préalable en tant qu'assembleur ou dans un rôle similaire est un atout. -Capacité à lire et interpréter des plans d'assemblage. -Habileté à utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité. -Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Vous avez envie de vous investir ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Piloter l'ensemble des équipements de la ligne - Assurer les différentes étapes du process - Approvisionner les matières premières au contrôle et conditionnement - Respecter les spécifications de chaque produit , les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais Horaires 2x8 et 3x8 Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous sommes une agence immobilière multiservices basée sur Annemasse depuis plus de 10 ans, dévouée aux valeurs humaines, à l'effort et à la satisfaction du client. Nous recherchons un/e Conseiller/ère en Développement Location pour rejoindre notre équipe dynamique. Interlocuteur/trice principale des propriétaires bailleurs, tes missions seront diversifiées et passionnantes. De la prospection de biens à louer et à gérer à la conclusion de mandat de location & de gestion, en passant par la visite de logement tous différents les uns des autres, la rédaction des baux et état des lieux, mais aussi les conseils prodigués à tes propriétaires bailleurs pour optimiser leur patrimoine immobilier. Profil recherché : Ce métier polyvalent s'exerce avec passion et nécessite d'aimer tisser une relation de confiance avec son client, d'avoir un esprit d'équipe, des connaissances juridiques, de la rigueur tout en étant positif/ve et souriant/e. Pour réussir à ce poste : Des connaissances en matière d'immobilier ou de commerce seraient un plus, néanmoins notre agence saura vous former si vos compétences relationnelles et appétences pour ce secteur sont vérifiées. Prêt/e pour l'aventure ? Envoi ton CV et ta lettre de motivation ou dépose-les en agence au 17 route d'Etrembières 74100 ANNEMASSE. Rejoins-nous et apporte ton énergie à l'immobilier avec style ! Compétences : relation client, communication, esprit d'équipe, attitude positive, souriant(e), Rigoureux(se)
Poste à pourvoir sur le collège LE JUVENAT de VILLE LA GRAND à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 30h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education des : ANIMATEURS PERISCOLAIRES - CLAE (H/F) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 8 groupes scolaires de la Ville. Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au sein d'une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires). Missions principales Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires Partager les repas des enfants à midi Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Profil requis --> Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l'animation ou l'éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation. Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité. Qualités requises Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion Conditions d'exercice Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier) Avantages : Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d'Annemasse Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu'à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), adhésion gratuite au CNAS, indemnité de résidence Et aussi : Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences et l'esprit d'initiative Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'animation Postes ouverts aux - agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints d'animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou - agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable par année scolaire). POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne ; il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions. Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous ouvrons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement. MISSIONS GÉNÉRIQUES Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, l'assistant(e) social(e) accompagne les personnes accueillies et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Information et orientation des personnes accompagnées : Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent. - Lien avec les prescripteurs aux différentes étapes de l'accompagnement. - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. - Accompagnement social et médiation. - Conduite de projets : Impulser et mettre en ?uvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la rédaction des rapports d'activités.
LADAPT Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 3000 salariés au national) est engagée au service des personnes handicapées dans le champ du sanitaire et médico-social. LADAPT 74 & 73 pilote plusieurs établissements sur le département.
Barman (H/F) « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau » L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Plus de 100 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité. Vous souhaitez être Barman / Barmaid sur notre restaurant d'ANNEMASSE (74) ? Votre challenge : - Etre le roi du mojito - Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne - Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match - Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème - Inventer le nouveau cocktail du moment - Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Vous êtes dynamiques, motivés, passionnés par le contact humain et la restauration ? Avec ou sans expériences, envoyez-nous votre plus beau CV !
Missions : - Entretien des espaces verts chez des clients professionnels et particuliers - Tonte, débroussaillage, nettoyage des bordures, ramassage de feuilles... **A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail**
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Julien en Genevois en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier ADE (H/F) en CDI Travail pas plus d'un week-end sur 4 Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Possible contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnité dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté ,prime fin de saison qui représente environ 1€ de plus sur le taux horaire (égal environ 13eme mois) - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance - Logement possible le temps de trouver sur place (450€)
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Ce que nous vous proposons - Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Direction Système d'information et usages numériques (SIUN) est une direction mutualisée qui déploie, exploite, sécurise et maintient le système d'information de la ville d'Annemasse et d'Annemasse Agglo. Au sein de cette Direction, le service projets et applicatifs gère l'ensemble des applicatifs des collectivités couvertes par la DSIUN ; il assure la gestion de projet technique pour le déploiement de nouveaux applicatifs, le maintien en conditions opérationnelle et l'évolution des applicatifs en place (administration techniques). Gestion de Projets - Déploiement de Nouveaux Logiciels : Définir les phases techniques du projet et superviser la rédaction des spécifications détaillées. Évaluer les risques potentiels et définir les besoins en ressources humaines et compétences techniques. Coordonner le travail de l'équipe projet et suivre l'avancement du projet. Valider les livrables techniques et concevoir les plans de formation initiaux. Tester et recetter techniquement la solution en lien avec l'administrateur fonctionnel. Administration Technique - Maintien en Conditions Opérationnelles et Évolution des Logiciels : Assurer la cohérence des systèmes d'information avec le SI global. Suivre la maintenance technique et mettre à jour les modalités de sauvegarde des données. Administrer techniquement les applicatifs et les SGBD liés. Assurer le support niveau 2 sur les applicatifs et SGBD liés. Concevoir et mettre à jour les procédures de support niveau 1. Organiser et gérer le recours à des prestataires externes. Informer et alerter sur les besoins en formation auprès des administrateurs fonctionnels et des RH. Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Télétravail conventionné Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté) Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos projets, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Avant toute chose, vous êtes motivé par un travail varié, dans un écosystème informatique dense et en constante évolution , Vous êtes curieux et prêt à découvrir le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous savez travailler en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes à l'écoute. Vous êtes également rigoureux et souhaitez apporter des solutions. Connaissances nécessaire : Expérience significative dans la gestion de projets informatiques, de préférence dans le déploiement de logiciels. Solides compétences techniques en administration de systèmes et bases de données. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les efforts. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
Le service d'entretien des locaux de l'Agglomération est une véritable force vive, composée de 11 agents dynamiques répartis en 3 équipes en régie, ainsi que de 11 contrats de prestations de service. Il s'attache à garantir la propreté et l'entretien des locaux professionnels et ceux accueillant du public. Mais sa mission ne s'arrête pas là ! Il apporte également un soutien logistique précieux aux équipes d'entretien intégrées aux équipements sportifs et aux autres services de l'agglomération. Une équipe engagée et polyvalente, au service de la qualité de vie de tous ses usagers ! Êtes-vous prêt(e) à diriger une équipe dynamique et à viser l'excellence en matière d'entretien et d'hygiène des locaux? Rejoignez notre équipe passionnée à Annemasse Agglo et prenez en charge les activités suivantes avec enthousiasme et détermination : Leadership affirmé : Vous serez responsable de guider et d'encadrer les équipes d'entretien et d'hygiène des locaux, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail positif et motivant. Excellence Opérationnelle : Vous piloterez la planification des activités, le suivi des prestations externalisées de nettoyage, ainsi que la gestion des achats de matériels et fournitures, garantissant ainsi une efficacité optimale et la satisfaction des usagers. Expertise métier : En tant qu'expert(e) du domaine, vous serez à l'avant-garde des évolutions du métier des processus et protocoles. Vous accompagnerez le développement des locaux d'Annemasse Agglo et en contribuerez à la définition de programmes de formation axés sur l'expertise. En rejoignant Annemasse Agglo, vous intégrerez une collectivité engagée, où l'innovation est encouragée. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte dans un environnement stimulant et en constante évolution, tout en contribuant au bien-être et à la satisfaction de nos utilisateurs. Organisation du Travail : Vous bénéficierez d'une organisation du temps de travail basée sur une semaine de 36h30, du lundi au vendredi, avec au moins 2 jours par semaine suivant le même horaire que les agents d'entretien, soit de 5h45 à 13h10. Cela vous offre une proximité avec vos équipes sur le terrain, favorisant ainsi une communication efficace et une meilleure compréhension des défis quotidiens auxquels elles sont confrontées. De plus, notre organisation du travail offre de nombreux avantages pour nos collaborateurs, notamment : Participation aux frais de transport domicile-travail : Nous participons aux frais de transport en proposant un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de train, bus et tramway ainsi qu'un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif (jusqu'à 300 €). Protection sociale complémentaire : Annemasse Agglo contribue à la protection sociale complémentaire des agents avec une prise en charge pouvant atteindre les 50 € par mois, garantissant ainsi une sécurité accrue pour vous et votre famille. Avantages sociaux : Profitez de divers avantages tels que le ticket restaurant dématérialisé et l'accès au comité d'entreprise CNAS (Comité National d'Action Sociale), offrant une gamme d'activités et de prestations pour améliorer votre qualité de vie. Ces avantages, font d'Annemasse Agglo un employeur de choix pour ceux et celles qui aspirent à évoluer dans un environnement stimulant et d'intérêt général. Passionné(e) par le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux, avec une expérience démontrée dans un rôle de gestion similaire. Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux. Esprit d'initiative et aptitude à innover pour améliorer continuellement les processus et les résultats. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi que des réglementations en vigueur.
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. L'agence clientèle gère l'accueil clients ainsi que les contrats d'eau, et réalise le comptage, la facturation et l'encaissement des consommations d'eau potable. Sous l'autorité du Manager de l'Agence Clientèle de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA), le responsable du Pôle Relations aux Usagers : - Gère les relations avec les abonnés et usagers du service public de l'eau potable, - Est garant du niveau de service aux abonnés et aux usagers, - Contribue à l'image de la régie, de son identité et de ses valeurs. Vos principales missions : 1. Management du Pôle - Encadrer, Animer l'équipe, Planifier le travail du pôle - Participer activement au management de l'ensemble de l'agence clientèle : Favoriser l'esprit d'équipe, impulser une véritable dynamique - Définir les objectifs individuels et collectifs des différents collaborateurs, les suivre - Favoriser la montée en compétence et l'autonomie des agents et les accompagner dans leur travail 2. Pilotage du Pôle Relation aux Usagers - Positionner le pôle en interlocuteur unique de l'usager : renseignements, ouverture de dossiers, prise de RDV, informations sur l'avancée des dossiers/factures/réclamations - Définir les process d'accueil et donner un cap général : Organiser l'accueil physique et téléphonique des abonnés - Garantir un bon niveau de service (qualité de la réponse et délais) - Elaborer des tableaux de bord pour le pilotage de l'activité du pôle 3. Gestion des réclamations de la DEA - Piloter l'ensemble du processus de traitement des réclamations : traitement des réclamations, des dossiers précontentieux, et contentieux, - Proposer, innover sur les processus de traitement des réclamations - Impulser une démarche d'amélioration continue : Analyser les causes des réclamations et proposer des plans d'action d'amélioration - Mettre en place un tableau de bord pour suivre le traitement des réclamations 4. Référent de la relation usager au sein de la DEA - Définir, en lien avec le manager de l'agence clientèle, des objectifs de performance de la relation abonnés et garantir leur respect, - Piloter et dynamiser la démarche d'amélioration continue (respect des indicateurs «qualités», participation à la mise en œuvre d'enquêtes de satisfaction, développer des actions visant à être facilitateur pour les usagers, ). Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 Jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram), participation à la protection sociale complémentaire, comité d'entreprise, possibilité de de télétravail conventioné. Profil, expérience, formation : Vous savez manager une équipe de manière bienveillante et avez une expérience réussie significative à votre actif. Vous aimer travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions et vous êtes dynamique et réactif face à des situation d'urgence. Une connaissance des métiers de l'eau (loi Warsmann, loi Brottes...) serait un véritable plus.
Vos missions au sein de notre magasin : - Accompagner le client - Conseiller à la vente - Faire la gestion des stocks - Veiller à l'entretien de la réserve Conditions de travail Semaine de 35h ou 39h, les heures supplémentaires sont majorées. Profil : L'anglais est souhaité. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Une formation interne est réalisable. Salaire et avantages : Salaire fixe + primes Tickets restaurants Mutuelle
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales. Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo : - 450 km linéaires de réseau d'eau et 530 d'assainissement - 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration - 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement - 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance - 84 % de rendement pour le réseau d'eau potable Mission générale Participer à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages d'assainissement - Participer ponctuellement aux travaux de nettoyage et d'entretien des ouvrages : stations de refoulement, séparateurs à hydrocarbures, dégrilleurs, bassins de rétention, déversoirs d'orage et divers ouvrages - Assurer une maintenance de 1er niveau - Participer à l'auto surveillance règlementaire des déversoirs d'orage, recherche et traitement des pollutions - Participer avec l'électromécanicien aux opérations de maintenance électriques ou mécanique - En lien avec le responsable de pôle, participer aux missions d'entretien et de contrôle techniques ou réglementaires - Participer aux missions de métrologie et de diagnostic permanent Participer à la gestion patrimoniale des réseaux - Réaliser des reconnaissances de terrain, des interventions diverses - Effectuer des réparations diverses (petites maçonneries, soudures ) - Mettre en place un reporting concernant les informations collectées sur le terrain (fiches de suivi) et les transmettre au SIG pour la mise à jour des données - Identifier les besoins en consommables et matériels et les transmettre au responsable du pôle pilotage de réseaux - Assurer un reporting quotidien au responsable du pôle Participation ponctuellement aux autres missions d'exploitation inspection télévisée, inspection pédestre de collecteurs visitables, hydrocurage, réseaux difficiles d'accès ou suivi des rejets industriels Soutien à l'électromécanicien dans ses missions d'exploitation ou de maintenance Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00 par semaine. 25 Jours de congés annuels et 22 jours de RTT. Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). Véhicule de service avec remisage à domicile, astreinte Si vous êtes force de proposition, et que vous avez le goût du challenge, ce poste au sein d'une équipe dynamique est fait pour vous. Venez nous rejoindre !
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F Vos missions : Assurer la conduite d'une ligne automatisée suivant procédures applicables, Assurer la production, Effectuer les opérations d'auto-contrôle, Entretenir le matériel, le nettoyage des machines En plus de ces compétences techniques, le conducteur de ligne doit faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. Son poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème, réglage ou panne, par exemple. Votre profil : Expérience en industrie nécessaire Vous êtes rigoureux, réactif et dynamique Vous avez une bonne capacité d'adaptation Goût pour le travail en équipe Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 :
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de ligne de conditionnement industrielle (H/F). Horaires en équipe 3x8 : Rotation 06h-14h / 14h-22h / 22h-06h Vos missions: En qualité de Pilote de ligne, vous aurez à : - Réceptionner les cuves - Contrôler la pasteurisation - Conduire les machines de production - Approvisionner les machines - Assurer une maintenance de 1er niveau (intervention en cas de pannes, petits réglages...) - Procéder à l'échantillonnage et les préparer aux analyses - Veiller au bon fonctionnement de la production - Coordonner les équipes Votre profil: Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire en industrie pharmaceutique/agroalimentaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en conduite de ligne (un plus)
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 3/05/2024. Inscription Mes Evenements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257193
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Rémunération selon profil Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'un magasin de la grande distribution vous aurez à : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer la vitrine du rayon - Contrôler la conformité des produits - Conditionner les commandes des clients - Veiller à la bonne présentation du rayon Votre profil: Vous avez une première expérience dans la grande distribution ou dans la restauration
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à Annemasse (74). Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garanti de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI. C'est un poste de cadre en forfait jour, à pourvoir à partir du 1erJuillet 2024 sur le magasin de Neydens. Vos missions : - Vous fidélisez et développer la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients -Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. -Vous veuillez à la bonne applications des planogrammes mis en place pour le groupe. -Vous managez votre équipe avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer en encadrant et formant l'équipe dans le respect des process Marcel&fils. - Vous êtes le(la) garant(e) du développement de votre CA et veillez à la rentabilité du magasin (gestion des stocks et suivi des commandes) en surveillant les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et en étant capable de les analyser et de mettre en place des plans d'actions. -Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. -Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Vous devez être commerçant, doté d'un leadership naturel et être bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Recherche: Nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière. salaire horaire pour l'enseignement moto: 2427 euro brut mensuel ( soit16 euro brut de l'heure) salaire pour l'enseignement auto: 2123 euro brut mensuel ( soit 14 euro brut de l'heure) Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle CDD ou CDI au choix du/ de la candidat(e)
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) et un Moniteur Educateur pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons une intervenante pour de la garde d'enfant, pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Reignier-Esery. La famille aurait besoin d'une personne sur les lundi et jeudi de 15h à 19h/19h30, éventuellement le mercredi matin de 8h à 13h, l'idée étant de faire du rangement de 15h à 16h30, aller récupérer les enfants ensuite à l'école, les ramener au domicile et s'en occuper jusqu'au retour des parents. En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
Société de transport de voyageurs recrute des conducteurs (H/F) : conduite, accueil et renseignement des clients, vente de titres de transport, gestion d'une caisse. La société assure pour sa clientèle les transports interurbains, les services scolaires et occasionnels, ainsi que les services urbains. Présentation et tenue correcte en toutes circonstances. Possibilité de se former.
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Assistant commercial H/F basé à Archamps Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : Saisie des factures pour le territoire Belge Réception des commandes, saisies et préparation des documents de douane pour l'expédition à l'export Facturations et transmission des factures aux clients Assurer le suivi des échecs de pose et reprise sur la Belgique Relation avec les agents commerciaux et les distributeurs
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Assistant commercial H/F basé à Archamps Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos missions principales seront : Réception et saisie des commandes Facturations et transmission des factures aux clients Renouvellement des dépôts Gestion des échanges d'instruments et implants Gestion des dates de péremption au niveau des dépôts Saisie des suppléments de dépôts Gestion du planning de prêts Relation avec les ingénieurs commerciaux sur le terrain
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Gestionnaire de stock- H/F basé à Archamps Rattaché au directeur de production, vos missions principales seront : Réception, identification, dispatching et allotissement des produits et de la matière première Gestion, préparation et conditionnement des expéditions, Édition des documents de transport et de livraison: assure le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux endroits concernés Réalisation des mouvements de stocks, vérification des positions des différents produits (physique et informatique) Mise en stocks (physique et informatique) des produits, optimisation des stockages et réalisation d'inventaires Mise à jour des fichiers relatifs aux flux et aux stocks des produits Informe et rend compte sans délai au responsable logistique en particulier des dérives et des problèmes Réalisation de commandes sous-traitance (polissage- avivage traitements thermique)
KeriMedical recherche aujourd'hui _un Opérateur de finition - H/F basé à Archamps Rattaché au Directeur de production, voici les missions qui vous seront confiées : Prépare les pièces à traiter, les positionne ou les fixe sur les outillages Assure les opérations manuelles relatives au poste de travail (dégraissage, marquage LASER Passivations, essais et tests divers) Règle ou contrôle les équipements, les bains ou les produits de traitement Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité Lit et interprète des documents techniques et qualité Assure l'entretien de premier niveau et le nettoyage de son poste de travail Utilise des logiciels de supervision et de pilotage Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Renseigne des documents de contrôle et de traçabilité
La Ville de Saint-Julien-en-Genevois, 16 000 habitants connait un fort développement démographique. Pour répondre aux enjeux de celui-ci, le Centre Communal d'Action Sociale développe des actions à destination notamment des personnes âgées. Un service de portage de repas à domicile pour permettre aux aînés de conserver leur autonomie est assuré par le CCAS. VOS MISSIONS? Au sein du Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité de son directeur, vous aurez pour missions et activités principales de : Réaliser la gestion des commandes des plateaux repas : - Vérifier les commandes (menu, quantité, qualité pour l'ensemble des tournées) et adapter en fonction des aléas ; - Respecter les protocoles sanitaires et vestimentaires requis en cuisine ; - Préparer les plateaux en fonction de la tournée. Assurer le portage des repas à domicile : - Apporter, en matinée, les repas aux domiciles des personnes âgées à l'aide d'un véhicule adapté ; - Prendre les commandes des repas auprès des usagers et réaliser le suivi informatique de celles-ci, faire remonter pour facturation ; - Tenir à jour les documents de suivi (commandes, classeurs des tournées) - Gérer les clés et pass des usagers. Assurer une veille auprès des publics fragiles : - Faire remonter les difficultés rencontrées ou observées auprès des usagers au CCAS, avec leur accord ; - Faire le lien avec les intervenants médicaux et sociaux à domicile. Gérer le véhicule et autre matériel mis à disposition : - Réaliser l'entretien quotidien du véhicule, gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements ; - Assurer les rendez-vous pour les interventions techniques. Participer à la vie du service : - Aider le CCAS sur le plan logistique ou administratif et participer aux réunions et projets ; - Assurer les après-midis des missions de convivialité auprès des personnes isolées et peu mobiles : accompagnement pour des rendez-vous médicaux,. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Permis B confirmé (plus de 3 ans de conduite) - aisance dans la conduite d'un véhicule utilitaire. - Connaissance du territoire de Saint-Julien-en-Genevois. - Bonne condition physique. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée. - Facilités de communication et d'adaptation aux usagers et aux situations. - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité (formation HACCP appréciée). - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook). - Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité, réactivité, gestion du stress et des urgences, écoute, respect, discrétion. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28H00 par semaine / 5 jours par semaine HORAIRES Horaires du lundi au vendredi midi : - 7h15 - 12h00 pour le portage - 14h00 - 16h00 pour les missions de convivialité AVANTAGES - Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle), - Prime de précarité et ICCP.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Technologie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Saint Julien en Genevois pour un temps de travail de 18h + heures supplémentaires hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans votre lettre de motivation.
Votre mission : l'analyse et le suivi de la politique qualité de la société A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : (poste basé sur Annemasse) - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et/ou béton en laboratoire - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité -Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur les chantiers afin de récupérer des échantillons de béton/ granulats ... Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée Horaires variables en semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Esprits d'équipe - Précision et rigueur - Autonomie et prise d'initiative Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) assure la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics et concessions. Au sein de la DCP, le service Passation des contrats assure la passation des marchés publics et concessions des structures mutualisées. Placé sous la responsabilité du Directeur de la commande publique, le Responsable du Service Passation des contrats pilote le processus de passation des marchés publics et contrats de concession des structures mutualisées. Votre expertise en matière de passation des contrats de la commande publique accompagne les projets et politiques publiques en alliant à la fois innovation, pragmatisme, recherche d'efficience et sécurité juridique. Vos principales responsabilités : - Animer l'équipe placée sous votre responsabilité en adoptant une posture de facilitateur et d'accompagnement au changement, dans un contexte de déploiement du nouvel organigramme de direction - Évaluer et suivre la performance de l'activité du service. - Sur l'aspect opérationnel, assurer la gestion, la préparation et la passation des contrats de la commande publique en lien avec les projets structurants des collectivités. - Assurer un rôle de conseil auprès des agents gestionnaires de marchés publics sur l'utilisation optimale du Code de la commande publique et contribuer au suivi de l'exécution des marchés publics et concessions en collaboration avec le service Exécution des contrats. - Œuvrer pour l'optimisation du processus achat des collectivités, en lien étroit avec le service Achats - Participer à l'animation du réseau des référents commande publique. - À titre exceptionnel, assurer la suppléance du directeur en cas d'absence de longue durée. Vous souhaitez devenir un véritable acteur du territoire et contribuer aux projets liés à celui-ci. La nouvelle organisation de la direction de la Commande publique offre un terrain de jeu challengeant, vous permettant de vous épanouir dans votre futur poste.
Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) assure la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics et concessions. Au sein de la DCP, le service Achats nouvellement créé pilote la démarche de professionnalisation des achats. Dans cette nouvelle organisation, les missions du responsable du service Achats portent sur 2 principaux aspects. > Le management et le pilotage de l'activité du service : - Conseiller et appuyer le directeur de la Commande publique, les responsables des services Passation et Exécution des contrats ainsi que les agents et élus - des structures mutualisées dans l'optimisation et la performance achats ; - Planifier et programmer de manière annuelle et pluriannuelle la passation des contrats de la commande publique ; - Piloter la démarche de professionnalisation des achats avec les autres acteurs impliqués ; - Assurer la mise en œuvre de la politique et de la stratégie achats de la collectivité ; - Contribuer à l'animation du réseau des référents commande publique ; - Évaluer et piloter la performance de l'activité du service par la définition d'indicateurs de performance et de tableaux de bord ; - Définir les besoins du service et les compétences associées pour répondre aux enjeux des structures mutualisées ; - Organiser les missions du service et manager le collaborateur ; - Mettre en place des procédures internes et définir une méthode commune de travail et de reporting. > Vous participez également à la gestion opérationnelle de la fonction achats : En assurant le déploiement et la mise en œuvre de la fonction achats : - Participer à la définition et à la rédaction de la politique achats de la collectivité - Élaborer et veiller à la mise en œuvre d'une nomenclature achats, - Établir et actualiser régulièrement la cartographie des achats des structures mutualisées, - Optimiser le panel fournisseur, - Gérer la communication interne et externe autour de la fonction achats, - Opérer une formation permanente des agents internes impliqués dans la fonction achats. En réalisant les missions d'achats opérationnels relatives aux projets majeurs de la collectivité, en suivant l'entièreté du processus : de l'analyse des demandes d'achats, jusqu'au calcul de gain achat et l'élaboration des plans de progrès fournisseur.
LA VILLE D'ANNEMASSE recherche : UN AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (h/f) Au sein de la Résidence Autonomie l'Eau-Vive RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE ET CONTRACTUELLE L'agent d'entretien et de restauration affecté à la Résidence Autonomie est chargé(e) de mettre en œuvre et de garantir la qualité des prestations offertes aux personnes âgées accueillies dans l'établissement dans un souci de cohérence et de respect de l'usager. Il veille à la qualité du cadre de vie de la structure, et en assure l'entretien. Il accueille et mobilise les usagers autour du temps du repas dans le souci permanent de cultiver le lien social visant à prévenir la perte d'autonomie. Il participe, en coordination avec l'équipe, à la réalisation du projet de service. Missions principales et activités Sous l'autorité de la Directrice du Service Action Sociale et Solidaire et du CCAS, et du Directeur de la Résidence et Responsable du service maintien à domicile, vous serez chargé de: Garantir l'entretien des locaux et de son poste de travail Formaliser les informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Nettoyer, désinfecter au quotidien les locaux communs de la Résidence selon le protocole en vigueur (bureaux, accueil, sanitaires, restaurant, couloirs et parties communes) Organiser et optimiser le stockage des produits Participer à la production et au service des repas Réaliser ponctuellement les tâches préalables à l'élaboration des repas : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits, assurer le réchauffage des plats Assurer le dressage des tables du restaurant Servir le repas en apportant une attention particulière au dressage des assiettes Réguler les relations entre les convives et rester vigilant à leur bien-être Alerter le responsable de la structure sur d'éventuels dysfonctionnements Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service. Assurer le rangement des équipements et de la vaisselle après nettoyage Participer à la vie de l'établissement Entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles Communiquer et orienter les visiteurs et partenaires au sein de l'établissement Participer à l'animation des temps de convivialité Contribuer activement à la réalisation et à l'adaptation du projet de service en fonction des besoins repérés Connaissances attendues et compétences clés requises Capacité à travailler en équipe Apprécier le contact avec les personnes âgées et savoir être à leur écoute Avoir un attrait pour le domaine de la nutrition des personnes fragilisées Capacité à rendre compte des situations particulières Capacité à prendre des initiatives Etre rigoureux aussi bien dans la préparation et le service des repas que dans les opérations de nettoyage Maîtriser les normes HACCP et respecter les procédures en vigueur Capacité à diagnostiquer les situations d'urgence et à leur faire face (certificat d'aptitude aux gestes de premiers secours apprécié) Qualités requises Bonne présentation Dynamisme, empathie et politesse Respect des personnes âgées, des collègues et de la hiérarchie Sens des responsabilités et rigueur Respect des consignes de travail et de sécurité Réactivité Discrétion Poste ouvert : - aux agents titulaires relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C, de la filière technique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Date limite : 15 mai 2024
Un poste pour ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôte Service et Relation Client, vous aurez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Au sein d'une équipe importante et polyvalente, vous interviendrez à chaque étape de notre relation client, en magasin, à distance et avec notre communauté locale. Comment ? En développant une expérience client 5 étoiles pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste sera extrêmement polyvalent, et vous pourrez alterner les tâches entre : caisses (traditionnelles et automatiques), accueil du magasin, reprise des marchandises, fidélisation client, relation client à distance. Vous disposerez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et pourrez contribuer au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, Les gens remarquent votre ouverture et ont facilement envie de vous parler, Vous ne vous laissez pas déborder par les émotions des clients, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée, mais nous sommes prêts à vous former ! Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : vous serez souvent sollicité par les clients, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome, En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche, En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble.
Avec plus de 23 000 collaborateurs répartis dans 141 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie. Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s'exporte au-delà de nos frontières. À l'international, Groupe Adeo ce sont 73 500 collaborateurs dans 561 magasins intégrés à travers 13 pays.
Descriptif du poste : Le profil recherché devra maîtriser l'ensemble des techniques de confection modernes et traditionnelles : -Développements techniques de décors ; -La coupe de tissus / cuirs ; -La couture main et machine ; -L'application de passementerie ; -Les finitions ; -La maîtrise des tissus ; Profil : Nous recherchons une personne dynamique et organisée qui possède un très bon sens du relationnel. Vous possédez une véritable capacité de transmission et de partage de vos savoir-faire et avez le sens des responsabilités. Votre rigueur ainsi que votre souci du détail font partie de vos principales qualités.
Descriptif du poste : Réaliser de A à Z du mobilier garni traditionnel et contemporain (fauteuils, lits, canapés et sièges) sur mesure et haut de gamme. Au sein de nos ateliers en région parisienne, vous intégrerez une équipe d'artisans qualifiés. Votre mission consistera à : -Réaliser le garnissage (crin / mousse) -Réaliser les gabarits -Couper les tissus / cuirs -Réaliser la couture main / machine -Réaliser la couverture empochée / tendue -Poser les éléments de finitions -D'éventuels déplacements sur site pour pose pourront avoir lieu. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et organisée qui possède un très bon sens du relationnel. Vous possédez une véritable capacité de transmission et de partage de vos savoir-faire et avez le sens des responsabilités. Votre rigueur ainsi que votre souci du détail font partie de vos principales qualités. La maîtrise de l'ensemble des techniques de tapisserie traditionnel et contemporaine est exigée, ainsi que la bonne maîtrise et connaissance des tissus. La maîtrise de la coupe, la couture, le garnissage et couverture est attendue.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Gaillard pour un temps de travail de 12h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / septembre 2024 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire LEROY MERLIN basée à Annemasse (74), des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Conseiller SAV (H/F). Vos missions : - Par un accueil irréprochable du client et une écoute de son besoin, afin de lui proposer la solution la plus adaptée : assistance, conseil d'utilisation, location de matériel, ou réparation de produit. - Ensuite, lorsqu'un client vous rapporte un produit défectueux, vous en réalisez le diagnostic. Si la réparation peut être réalisée en atelier en magasin, vous la prenez en charge : de l'établissement du devis jusqu'à l'acte de réparation et la remise au client, en passant par la gestion des pièces détachées. - Vous réalisez également des prestations "planifiées" et "minutes" telles que les entretiens de matériel ou l'affûtage. - Enfin, vous rendez possible le service de location de matériel pour les clients : de la proposition du service, en passant par les conseils de prise en main des produits loués, jusqu'à la gestion et le suivi du matériel. Votre profil : - Bon sens relationnel - Souriant - Curieux - Organisé - Manuel Le plus : LES FRAIS DE MOBILITES POUR VENIR A LYON (CFA) SONT PRIS EN CHARGE PAR LEROY MERLIN (Hébergement, transports, nourriture). Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : Réparateur conseil d'équipements électriques et électroniques - Niveau BAC (4)
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en SVT. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune d'Annemasse pour un temps de travail de 15h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE jusqu'au 26 mars et à partir du mois d'avril sur le site Rejoindre l'éducation nationale en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de rappeler la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune d'Annemasse pour un temps de travail total de 6h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Lettres-Histoire. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune d'Annemasse pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
Domissori recherche un/une Maria(o)-Sitter (H/F) à Annemasse pour de l'éveil en Turc auprès d'un enfant de 8 ans au domicile de l'enfant.. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistant(e) maternel(le).) - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,58€ à 14,74€ par heure Lieu du poste : Annemasse (74) Horaires : 4h par semaine Expérience: Baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
Nous recherchons pour notre client, un employé libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Nous recherchons des profils : - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Nous recherchons 1 Monteur Télécom Fixe (H/F) pour notre agence de Vétraz-Monthoux. Prise de poste dès que possible, premier contrat de 5 semaines renouvelable. À propos de la mission - Raccordement client Orange. - Maintenance du réseau client. Rémunération & Avantages Rémunération : 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Taux horaire + 13e mois + IPD/IGD selon grille + paniers repas Profil recherché - Formation : habilitations électriques H0 / B0 + AIPR + CACES R486 Catégorie B souhaité - Prérequis : Maitrise des outils informatique obligatoire Profil : - Expérience obligatoire en D3 pour le client Orange - Connaissance de PRAXEDO souhaitée - Maitrise de la soudure indispensable - Maitrise de la réflectométrie souhaitée - Poste ouvert aux profils de Monteurs (H/F) ou Techniciens (H/F)!! - Déplacements et GD réguliers à prévoir Nécessité d'une équipe qui sache réaliser des soudures sur fibres optiques, du tirage, des tirs de réflectométrie + analyse de courbes et des tests lasers. Utilisation occasionnelle d'une nacelle pour des travaux en hauteur. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension - CACES Nacelle 1B PEMP R486
Description du poste Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : caisses (traditionnelles et automatiques), accueil du magasin, reprise des marchandises, fidélisation client et relation client à distance. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Rémunération et avantages Une mutuelle et autres avantages 10% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Jour de travail : le samedi Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 10h, avec un démarrage au plus tôt à 7h, et une fin au plus tard à 20h
« En tant que Conseiller(ère) de Mode, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS'en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : - En tant que Conseiller(ère) de Mode KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. - Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. - Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. - Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. » Avantage : Prime de performance mensuelle + Actionnariat (valeur de part 2022 +13.39%)
Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie et justifiez d'expériences réussies dans le secteur du Bâtiment - BTP. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différentes situations et êtes capable de travailler en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie Rigueur et Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe Bon relationnel et sens du service client Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Vous êtes assistant(e) dentaire et souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Situé entre lac et montagne, nichée au pied des Alpes au débouché naturel des vallées de la Haute-Savoie du Nord et aux portes du Lac Léman, Annemasse bénéficie d'une position géographique privilégiée et d'un cadre naturel exceptionnel. Notre Centre de Santé Dentaire a été créé en 1999. Il déménagera en septembre 2024 dans de nouveaux locaux spacieux et modernes avec une offre Dentaire, Chirurgie, Implantologie et Orthodontie. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme / certificat d'assistant(e) dentaire. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Annemasse Début du contrat : Le poste sera à pourvoir à partir du mois de Mai 2024 au sein de notre centre dentaire d'Annemasse et Cluses puis au sein de notre nouveau centre dentaire d'Annemasse dès septembre 2024. Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous. Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Situé entre lac et montagne, nichée au pied des Alpes au débouché naturel des vallées de la Haute-Savoie du Nord et aux portes du Lac Léman, Annemasse bénéficie d'une position géographique privilégiée et d'un cadre naturel exceptionnel. Notre Centre de Santé Dentaire a été créé en 1999. Il déménagera en septembre 2024 dans de nouveaux locaux spacieux et modernes avec une offre Dentaire, Chirurgie, Implantologie et Orthodontie. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Missions : Accompagner le patient et assister le praticien : - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomiques Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire d'Annemasse Début du contrat : Le poste sera à pourvoir à partir du mois de Mai 2024 au sein de notre centre dentaire d'Annemasse et Cluses puis au sein de notre nouveau centre dentaire d'Annemasse dès septembre 2024. Rémunération: Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Notre fromagerie, entreprise familiale, est spécialisée dans la fabrication et l'affinage de fromages de Savoie au lait cru sous signe de qualité (AOP, IGP). Nous sommes disponibles et à l'écoute de nos 85 collaborateurs. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation qualité sur les aspects hygiène, traçabilité et gradage produit. Vous êtes ainsi armé pour animer et garantir ces points dès votre prise de fonction. VOS MISSIONS En lien avec le responsable commercial qui vous communique les prévisions de vente, vous anticipez dès le vendredi précédent l'organisation de l'activité d'emballage. Votre responsabilité débute au cœur de la cave d'affinage où vous sélectionnez et comptez les produits à emballer conformément aux prévisions. Le choix des produits est effectué en adéquation avec la qualité demandée par le client sur le plan organoleptique (aspect visuel, goût.). Vous coordonnez le travail des 8 opérateurs de l'équipe dont vous avez la responsabilité hiérarchique. Par la finesse de votre pilotage, vous adaptez les ressources humaines à l'activité qui est particulièrement soutenue l'hiver, saison du reblochon. Vous êtes autonome pour proposer et mettre en œuvre des améliorations du process au bénéfice du confort de travail de vos équipes et des performances coût, qualité et délai. Curieux, vous suivez les prestataires pour comprendre le fonctionnement des machines de votre périmètre. Ainsi, vous êtes en capacité de réaliser une maintenance de premier niveau ou de solliciter une résolution à distance auprès des fabricants en toute autonomie. En cas de panne majeure, notre équipe de maintenance prend le relais. Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous animez votre équipe avec intransigeance : lavage des mains, nettoyage et désinfection des outils et surfaces de travail, formation des équipes. Par le suivi des procédures, vous assurez avec votre équipe une traçabilité sans faille, ce qui permet de remonter à l'origine de tout problème éventuel. A horizon 2 ans, un projet de modernisation de l'activité d'emballage est en vue. Vous prendrez part au projet de renouvellement des machines et aurez votre mot à dire sur l'implantation et l'organisation de la ligne de conditionnement en collaboration avec le responsable de site et la direction. VOTRE PROFIL La sécurité alimentaire et la satisfaction de nos clients sont des enjeux majeurs, nous attendons donc de vous que vous fassiez preuve de fiabilité et de rigueur. Votre conscience professionnelle est votre meilleur atout. Vous êtes accompagné dans votre évolution par le responsable de site, le responsable commercial et l'équipe qualité. Soyez curieux et posez des questions pour comprendre votre environnement. Vous êtes ainsi force de proposition sur l'amélioration des process et des organisations afin d'atteindre vos objectifs. Grâce à une première expérience managériale de 2 ans, vous avez développé votre capacité à mobiliser, à encourager votre équipe et savez être pédagogue pour conduire le changement. Votre charisme permet de vous faire respecter de votre équipe. Quand c'est nécessaire, vous faites preuve de courage managérial. Si une expérience en fromagerie est idéale, une expérience en agroalimentaire serait déjà bien accueillie. Pour autant, celles-ci ne sont pas indispensables. Nous recherchons avant tout une personne qui développe une sensibilité pour le fromage et les métiers de la fromagerie. Côté outil informatique, vous montrez suffisamment d'aisance pour vous approprier l'outil de gestion intégré. Vous maitrisez Excel pour pouvoir piloter et monitorer votre activité. L'activité emballage travaille du lundi au vendredi. Cette activité nécessite de débuter sa journée vers 7h pour organiser l'activité et garantir les délais de livraison. Le travail le samedi est occasionnel mais parfois nécessaire pour garantir les délais.
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
