Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Archamps située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Archamps. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Collonges-sous-Salève, 74 - ARBUSIGNY, 74 - Arbusigny ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine), pas d'expérience minimum requise mais formation préparateur pharmacie indispensable. À propos de la mission - Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. - Vous pouvez également réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien. - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils appropriés associés. - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. - Conseiller et vendre des produits de parapharmacie. - Conseiller des produits en aromathérapie. - Conseiller des produits en homéopathie. - Conseiller des produits en phytothérapie. - Conseiller des produits en micronutrition. - Conseiller des produits vétérinaires. - Conseiller des produits en lien avec le sport. - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.). - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques. - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l'aide d'un robot. - Nettoyage et désinfection du matériel médical. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'une petite structure jeune et dynamique située dans la commune d'Arbusigny, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le monde canin. Nous proposons un emploi plutôt atypique car vous êtes amené à travailler aussi bien au sein d'un petite pension qu'au sein d'une meute de chiens nordiques car nous proposons en parallèle des activités en lien avec le métier de musher. Nous cherchons une personne pouvant s'occuper de la partie pension (nettoyage des boxes, sortie des pensionnaires, soins éventuels et séances câlins) L'esprit d'équipe et le respect de chacun sont des qualités essentielles demandées si vous choisissez de venir travailler dans notre structure. Expérience dans le milieu animalier requise (minimum 1an) pour ce poste. Taux d'activité : 4 jours les lundis et vendredis 8h12h - 14h18h et les samedis et dimanches 8h0012h - 14h18h + 2 gardes 20h - 21h30 Permis de conduire obligatoire Merci de postuler en ligne en envoyant votre CV
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Préparateur de commande (H/F). Vos missions: - Vous préparez les commandes selon les priorités, - Vous approvisionnez les clients en marchandises conformes, - Vous contrôlez et stocker les livraisons en fonction des impératifs , - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous avez l'aptitude à conduire des gerbeurs à conducteur accompagnant.
L'hôtel Ibis Styles à Neydens (74) recherche un(e) femme de chambre H/F en CDD pour le mois de juillet et août. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous avons une opportunité pour vous ! Votre Mission : Assurer la Propreté : Transformez-vous en ninja de la propreté, prêt(e) à éliminer chaque grain de poussière avec la précision d'un maître du ménage. Les chambres et espaces communs n'ont qu'à bien se tenir ! Respect des Normes : Appliquez les protocoles de nettoyage avec la rigueur d'un agent secret. Votre mission, si vous l'acceptez, est de faire briller l'hôtel sans laisser de traces... sauf celles de votre superbe travail ! Profil Vos atouts : Sens du Détail : Vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). Esprit d'Équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour offrir un service exceptionnel. Expérience Précédente : Une expérience en hôtellerie est un plus. Ce que Nous Vous Proposons : Environnement Dynamique : Travaillez dans un cadre accueillant et stimulant. Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Mission longue durée - Poste polyvalent Votre agence Adéquat d'Annemasse met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client (commerce alimentation) pour son site basé à Saint Julien en Genevois. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité, en constante évolution et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Préparer correctement et en temps voulu les commandes pour les différents magasins (produits frais, secs et Fruits & légumes) - Constituer vos colis/palettes pour qui partent sur le quai d'expédition ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires fixes lundi 06h 14h / Mardi à vendredi 06h 15h / Samedi 05h30 12h30 (1jour de repos tournant dans la semaine) - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez si possible votre CACES R485 Cat 2 - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe - Vous souhaitez vous projeter sur du long terme - Une expérience similaire est un plus Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à partir du 28/05/2025 Horaires: Du Lundi au Vendredi de 7h30 à 13h30 ou de 13h30 à 19h30 (alternance une semaine sur deux) Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 27/05 au 06/06/2025. Horaires: Du Lundi au Vendredi de 7h30 à 13h30 ou de 13h30 à 19h30 (alternance une semaine sur deux) Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Nous recherchons un serveur(se) saisonnier pour cette saison qui commence sous soleil. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 15 septembre. Venez passez l'été au sommet du Salève avec une équipe jeune et dynamique. Une expérience en saison est la bienvenue mais nous vous laisserons votre chance en fonction de votre motivation. Conditions : Horaire en continue et travail en extérieur, 2 jours de repos consécutifs
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique Archamps (H/F) Vous souhaitez travaillez dans un environnement scientifique, exigeant et dans une société en pleine expansion ? Ce poste va vous intéresser ! Au sein d'une société spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, vous travaillez à l'atelier conditionnement, en salle blanche, et avez pour mission : -Mirage (principalement) : contrôle visuel des seringues à l'aide d'une binoculaire -Montage manuel des seringues -Mise sous blister à l'aide d'une machine semi-automatisée -Mise en boite manuelle et/ou avec une machine semi-automatisée -Remplissage des dossiers de lots. Le poste est basé à Archamps, en horaire 2x8 : 5h15 12h45 / 12h30 20h. Salaire : 1900 brut mensuel prime de productivité IFM et Congés payés ( 21%). Mission de longue durée. Vous recherchez une mission de longue durée, vous avez de préférence une expérience dans le milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire et dans l'industrie. Vous êtes rigoureux(-euse) et attentif(-ve) dans votre travail et pouvez vous adapter aux contraintes du poste (environnement salle blanche, respect des règles d'hygiène, port de blouse, charlotte, etc... ). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboire et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant. Poste non logé.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». La personne aura pour missions : - Réception et tri du linge sale, Lavage, et pliage du linge. - Distribution du linge propre aux résidents. - Raccommodage et couture des vêtements et du linge les cas échéant. - Vérification de la propreté et de l'état du linge. - Application des règles d'hygiène et de sécurité. - Entretien des machines et du matériel utilisé. * Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité.
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle: 2 postes de serveur / serveuse. Profil: expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Salaire attractif de 2500 € brut /mois, évolutif suivant les compétences et engagements personnels. 2 jours de congés consécutif. Evolution possible.
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. - Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements sur l'agglomération d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures annualisées Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant. Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines 2, rue Marc Le Roux CS 97006 74055 ANNECY CEDEX Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=vJlp5ifq32g
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste de Contrôleur qualité h/f en CDI à Archamps. Pourquoi les rejoindre : - Expertise complète - Collaboration internationale - Votre impact est significatif Responsabilités : Rattaché(e) au Directeur de production, vous effectuez : - Contrôle visuel des implants (inox, titane, plastique médical) : - Vérification des finitions (brute, polie, microbillée, matifiée). - Inspection sous instruments optiques : loupe Mantis, binoculaire, œilleton (grossissement x4). - Validation des pièces en cours de production et finales. - Contrôle dimensionnel et documentaire : - Utilisation d'outils de mesure : pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil, Keyence. - Vérification et suivi des documents de contrôle qualité. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en qualité ou technique. - Minimum 1 an d'expérience dans une industrie exigeante (médical, automobile, aéronautique, agroalimentaire). - Rigoureux, précis et doté d'un excellent sens du détail. - Capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique. Avantages : - Formation initiale à Besançon avec prise en charge des déplacements. - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance. - Environnement de travail collaboratif et stimulant. - Prime d'intéressement, participation, prise en charge du transport quotidien, RTT. Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique, entretien interne avec l'agence, entretien avec le client. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où précision, innovation et excellence sont au cœur.
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse (entre Lacs et Montagnes), notre client souhaite intégrer un Employé de Restauration (H/F) au sein de son restaurant d'entreprise. Vos principales missions : - Préparer et dresser les mets froids, - Accueillir et renseigner les salariés, - Organiser et réapprovisionner tout au long du service, - Plonge, - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travailler sur ces 2 horaires : - 7h25/13h30 -17h40/19h50 (coupé) - 8h45/14h45 - 18h15/20h15 (coupé) Vous êtes dynamique et aimez le contact. Vous avez une première expérience en restauration L'équipe bienveillante de notre client n'attend plus que vous. Avantages : 13ème mois avantage en nature pause repas payée prime horaire prime d'habillage prime RTT Indemnités kilométriques parking
Passionné(e) par les espaces verts? Ouvrez les portes à une carrière florissante ! Aquila RH, cabinet de recrutement spécialisé en interim CDD er CDI, recherche un OUVRIER PAYSAGISTE. Vos missions: Entretient et création chez des particuliers. Aménagement et entretien des jardins, parcs , des terrains de sport et des espaces verts de la commune. AVANTAGES : Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De nombreuses réductions avec notre espace CE (réduction places de cinéma, parc d'attraction, etc.) - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim Votre profil: Passionné par les plantes et aménagement extérieur. CAP paysagiste ou équivalent Une expérience au même poste ou similaire est un réel plus. Utilisation d'un véhicule de service Permis EB est un plus
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la confection des sandwichs, traiteur et snacking, aide en pâtisserie, nettoyage et plonge Poste du mardi au dimanche de 5h à 12h (selon planning).
Votre rôle se repartit en deux missions: -Référent(e) Numérique pour l'ensemble du site: Vous assurez la formation et l'assistance auprès des élèves et des enseignants sur les tablettes dispensées, et dans le cadre du programme pédagogique de l'établissement. Vous participez à l'évolution et à la réflexion pour l'amélioration du projet numérique. -Chargé(e) de la communication interne et externe de l'établissement: Vous êtes chargé(e) de la mise à jour du site internet et de son contenu. Vous participez et organisez des évènements au sein de l'établissement (portes ouvertes, fêtes de l'école ...). Le poste est à pourvoir pour le 25/08 avec une semaine de tuilage avant la rentrée scolaire.
L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. Respecter le dispositif anti-blanchiment, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.
Bureaux de change
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez conformité de l'assemblage Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire ou vus êtes minutieux (es) impliqué (e)
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage (H/F). Vos missions: - A l'aide d'un plan, vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques. - Vous effectuez le câblage. - Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Ticket restaurant Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire un plan/schéma mécanique ou électrique - Vous savez lire, écrire et comprendre la langue française
Recrutement sans CV, diplôme ni expérience requis Réunion d'information pour vous présenter le poste, les missions et la méthode de recrutement : Lundi 23 juin à 09H EHPAD BAUDELAIRE Saint Julien en Genevois Missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents. Aider aux activités quotidiennes des résidents (repas, toilette). Entretenir l'environnement immédiat des résidents et le matériel de soins. Participer aux animations destinées aux résidents. Qualités recherchées : Motivation pour le travail auprès des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Horaires : 12 heures par jour, avec alternance jour/nuit et travail un week-end sur deux. Lieu de travail : Ehpad Baudelaire 17 Rue Amédée VIII de Savoie, 74160 Saint-Julien-en-Genevois 6 postes à pourvoir Pour candidater ou simplement en savoir plus sur le métier ou le processus de recrutement postuler directement sur l'offre et/ou inscription à la réunion d'information via le lien sur Mes évènements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452342?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur h/f Équipe tournante, 1 semaine sur 3 : du lundi au vendredi : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Longue mission Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Au sein d'une ligne de production, vos missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle qualité. - Participer à la préparation des matières premières. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Votre profil: Expérience préalable dans le domaine de l'agroalimentaire ou dans un environnement industriel similaire est un atout.
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur d'emballage (H/F) Horaires en 2x8 : - Équipe matin : 5h15-12h45 - Équipe après-midi : 12h30-20h00 Rémunération intéressante avec prime de production Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une industrie pharmaceutique, vos principales tâches seront les suivantes : - Alimenter les machines de conditionnement - Procéder à l'emballage des flacons - Assuré la conformité des produits - Reporter les tâches et les anomalies - Respecter les bonnes pratiques de fabrication Votre profil: Vous avec un première expérience sur un poste similaire en industrie pharmaceutique Vous êtes à l'aise à l'écrit
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur de conditionnement (H/F). Poste en 3x8 du lundi au vendredi Longue mission d'intérim Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous aidez à la fabrication - Vous contrôlez la conformité de la marchandise - Vous procédez à la mise en route des machines - Vous assurez un suivi de la production Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, dans l'industrie pharmaceutique/agroalimentaire.
La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la F.O.L dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissés sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance En lien direct avec la responsable du Service Enfance Jeunesse Animation, vous assurez la coordination des temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges-sous-Salève. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique et organisationnelle des accueils de loisirs. - Coordonner, organiser et superviser les temps d'animation périscolaire (matin, midi, soir) et les mercredis, en lien avec l'équipe d'animation ; - Assurer la mise en œuvre et la qualité des temps d'animation extrascolaire (vacances scolaires) en cohérence avec les besoins des familles et les orientations éducatives de la commune ; - Accompagner et encadrer les animateurs dans la conception, la mise en place et l'évaluation des projets d'animation ; - Piloter des projets culturels et éducatifs en partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Participer à la gestion administrative des accueils (plannings, bilans, dossiers familles, suivi des effectifs, sécurité) et à la préparation des temps forts ; - Veiller à l'application et à la cohérence du projet éducatif et des projets pédagogiques des structures, et impulser une dynamique d'équipe autour de ces référentiels ; - Diriger l'accueil de loisirs certaines vacances. Un profil de poste détaillé définissant le cadre, les objectifs et les missions sera transmis aux candidats retenus pour un entretien avec la commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel avec les familles, les enfants et les équipes ; - Capacité à travailler en équipe et à se former selon les besoins du service ; - Ponctualité, sérieux, disponibilité et capacité d'adaptation ; - Compétence d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ; - Expérience du travail avec les enfants, les jeunes et les familles ; - Expérience en direction souhaitée ; - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ; - Compétence pour la préparation et la gestion de projets d'animations socioculturelle ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale - B.A.F.A exigé ; - B.P.J.E.P.S Loisirs Tout Public exigé ; - Permis B obligatoire ; - Expérience de l'animation en centre de loisirs, d'animation jeunesse et de centre de vacances ;
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Poste basé à Saint-Julien-en-Genevois (Savoie Hôtel). La rémunération est au SMIC. CDI à temps plein (35 heures par semaine) avec une revalorisation du salaire. Possibilité de faire une immersion professionnelle d'une semaine renouvelable afin d'initier un recrutement et de montrer vos compétences et savoir-faire sur ce poste. Nous avons également la possibilité de vous loger au sein de l'hôtel. Si cette proposition vous intéresse, merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV. Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l'hôtel pour échanger de vive voix. Cordialement, La Direction du Savoie Hôtel
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F). -Assembler les produits dans le respect des normes qualité. -Tester la conformité des produits finis et valider leur mise en service. -Réaliser des reprises mécaniques sur différents types de pièces. -Concevoir des outils spécifiques à la production. -Assurer l'entretien courant des machines et effectuer la maintenance de premier niveau. -Participer ponctuellement à la fabrication de produits, notamment : -Montage manuel des composants, -Soudure au fer à souder. -Diplômé(e) en mécanique, électromécanique ou formation équivalente. -Vous avez un profil tourneur/fraiseur avec une bonne maîtrise du brasage au chalumeau. -À l'aise avec la lecture de plans et schémas techniques, vous maîtrisez les outils et techniques de fabrication. -Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle capacité à apprendre et vous adapter. -Une expérience en montage sous binoculaire serait un vrai plus ! Ce que l'entreprise propose : -Contrat CDI à la clé, après une période en intérim. -Horaires en journée sur 5 jours ou en équipe 2x8. Ça vous parle ? Envoyez votre candidature dès maintenant.
Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Tu es diplômé(e) du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Poste évolutif : nous te proposons de te former rapidement pour devenir Maître Nageur Sauveteur ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à Saint julien en genevois pour un contrat d'intérim. Missions principales : - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif - Traitement du courrier Contrat en intérim à pourvoir dès le lundi 26/05 pour une durée pouvant aller jusqu'au 31/12/2025 35h / semaine Les samedis matins sont travaillés - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes mobile sur le lieu de l'agence et les alentours
Au sein d'une entreprise maraichère , vous complétez l'équipe et vous participez aux taches de nettoyage des cultures , repiquages, récolte des herbes aromatiques. Vous serez amené(e) à préparer des commandes et du conditionnement. Vous travaillez de 7h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h30. Possibilité de prendre le repas sur place dans une salle dédiée. Vous pouvez être amené(e) à travailler parfois le samedi matin. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Il assiste le chef et les cuisiniers dans la préparation des plats. Il réalise les tâches de base : éplucher, couper, préparer les ingrédients, et assurer le rangement et la propreté de la cuisine. Parler vietnamienne est demandé
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Saint Julien en Genevois un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Neydens recherche un(e) assistant(e) francophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école sur la partie francophone * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances sur la partie anglophone Expérience avec les enfants appréciée.
Pour compléter son équipe, l'Ecole Bilingue des Petits Kids à Neydens recherche un(e) assistant(e) anglophone. Si vous aimez travailler avec les enfants, si vous parlez parfaitement anglais, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : * Assister l'enseignante dans la classe les jours d'école. * Gérer votre groupe dans le cadre du Club, le mercredi et une partie des vacances. Expérience avec les enfants appréciée.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute Ambulancier DEA/CCA (H/F) en CDI: Venez rejoindre l'équipe de 28 collaborateurs nous avons 7 ambulances dont une Bariatrique et 5 VSL - Missions SAMU / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme CCA / ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
Le collège Saint Vincent est à la recherche pour la rentrée scolaire 2025 d'un(e) enseignant(e) de Français. C'est un poste à temps complet du 1 septembre au 23 février.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Avec 37 agences de recrutement à votre service, Lynx RH est votre partenaire de confiance pour façonner une carrière qui vous ressemble. Experts en fonctions support, ingénierie et IT, nous vous ouvrons les portes vers des opportunités passionnantes et sur mesure. Nos engagements ? Transparence, écoute active et proximité. À chaque étape de votre parcours, nous sommes là pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Profitez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès privilégié à notre réseau de partenaires recruteurs, et découvrez notre programme de fidélisation, considéré comme le meilleur sur le marché. Aujourd'hui, une opportunité unique vous attend : Lynx RH Annemasse recherche Chef de chantier (h/f), vous êtes le garant(e) de la réalisation technique du chantier. Vos missions: - Pilotage et exécution de chantier : - Participation à la pose des réseaux - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Implantation du chantier et marquage et piquetage réseaux - Suivi de l'avancement - Contrôle des livraisons et validation des BL - Sécurité & qualité : - Animation des points sécurité - Garant des aspects HSE et techniques Votre profil: Formation en Travaux Publics ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en encadrement et exécution de chantier sur réseaux humides Personne de terrain vous avez l'esprit collaboratif et êtes doté d'un leadership naturel Contrat: CDI Rémunération : Entre 15 et 18EUR Brut / H Véhicule de service
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication de capteurs technologiques pour les secteurs de l'aéronautique et le ferroviaire. Créée en 1995, la société comptabilise 120 collaborateurs et a réalisé 28 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Le site d'Archamps, site de production, est à la recherche d'un technicien de maintenance afin de renforcer son équipe. Le poste : Vous rejoindrez une équipe composée d'un agent de maintenance, d'un apprenti et vous serez supervisé par le responsable maintenance. Votre projet consiste à maintenir les équipements à savoir les machines de placement de composants électronique, des enceintes climatiques ainsi que des cuves d'azote. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Détecter et analyser les anomalies d'équipements - Diagnostiquer les causes de pannes d'équipements - Réaliser, définir et planifier la maintenance préventive et corrective - Anticiper et approvisionner le suivi de stock des composants nécessaires - Participer à la supervision des activités des prestataires externes - Optimiser la maintenance des bancs de test au sein de la production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une société appartenant à un grand groupe lui permettant d'être soutenue financièrement dans les projets -Intégrez une équipe avec une organisation très transverse avec les autres équipes vous permettant d'avoir des interactions variées et beaucoup d'entraide -Profitez d'un poste où vous organisez votre planning d'intervention à votre guise Le profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le secteur de l'industrie ou de la maintenance -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance mécanique et pneumatique -Vous avez de bonnes compétences en électricité : lecture de schéma, dépannage d'armoires électrique, conception de schéma électrique.) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'interface entre les personnes accueillies et les mandataires judiciaires - Vous êtes la pièce maitresse du dispositif d'admission (Pôle d'admissibilité/suivi du travail de la commission d'admission) - Vous êtes un acteur du dispositif de réhabilitation psychosociale Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.
Missions principales : . Assurer le secrétariat (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Conditions particulières d'exercice : . Quotité : -50% au Collège de Gaillard -50% au Collège de Reignier-Esery -Possibilité de faire un 50% ou les 2 50% - merci de le préciser sur votre CV Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) secteur : Epicerie, Frais temps plein et Frais temps partiel 12h00 et Droguerie/Produits d'hygiène Vos missions : - Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci - Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix - Vous participez à la mise en avant des produits de saisons - Vous renseignez et orientez les clients - Vous maintenez une réserve propre et rangée - Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière : devenez Vendeur(se) Alimentaire en grande distribution! Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre stand Fromagerie, Charcuterie, Traiteur avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : conseiller nos clients avec goût, du jambon artisanal au fromage affiné. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la charcuterie et de la fromagerie (et vous savez que le fromage se déguste à température ambiante ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés: Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du secteur PFLS !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
Adequat recrute un Electricien H/F sur Saint Julien en Genevois pour une mission de quelques semaines Missions taillées sur mesure : - Tirage de câbles - Raccordements de tout types - Changements de TV (Environnement hospitalier) Travail en horaires de journée (7h00 par jours) Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Rémunération : - taux horaire selon profil - Panier repas 10.30 e/j Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Le Pôle « Aménagement durable du territoire » (PMADT) mutualisé avec la Communauté de Communes du Genevois possède en son sein un service de coordination administrative chargé de l'accueil des usagers, et d'un appui administratif et budgétaire à différents services. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous encadrez une équipe dynamique composée de 3 coordinatrices administratives et financières. À ce titre, vous aurez pour missions : Assurer le management de l'équipe d'appui administratif : - Organiser et planifier l'activité du service et en assurer le suivi. - Encadrer et mobiliser les compétences des agents autour des différentes thématiques abordées par le service. Participer à la gestion budgétaire et financière des gestionnaires de crédits : - Être le référent budgétaire des chefs de services/projets rattachés au pôle mutualisé et du service informatique. - Assister les différents responsables de services ou chefs de projets pour l'élaboration de leurs budgets. - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire au cours de l'année (gérer les bons de commandes), vérifier les imputations si besoin et participer à l'élaboration des comptes administratifs ou des décisions modificatives. - Gérer les bons de commandes pour les budgets annexes, stationnement et cinéma. Réaliser la gestion administrative des dossiers spécifiques gérés par le service ou transversaux avec toutes les Directions suivies : - Gérer ou suivre, sous l'autorité d'un ou plusieurs chefs de projets, l'ensemble des éléments d'un dossier ou d'une affaire. - Gérer le marché assurances et suivre les sinistres. - Apporter un appui administratif, en cas de besoin, à la commission « Aménagement Finances » (convocations, comptes rendus, .). Le PMADT regroupe la Direction de la Construction et du Patrimoine, le Service Voirie, la Direction des Dynamiques Territoriales, le service Transition Ecologique. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - Formation en Gestion administrative des administrations/entreprises (Niveau Bac +2 à +3). Appétence pour les thématiques budgétaires et financières. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL (tableau croisé dynamique), POWERPOINT) + une connaissance des logiciels BERGER-LEVRAULT (finances) et MAARCH (courrier) serait un plus - Qualités rédactionnelles impératives (syntaxe, orthographe, ...). - Compétences managériales : maîtrise des techniques d'accueil, de communication et de gestion des conflits. - Qualités : sens des relations humaines et de l'accueil du public, qualité d'écoute, polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, discrétion, travail en équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires (14 jours de RTT/an) HORAIRES 7h30 par jour avec présence impérative durant les horaires d'ouverture de la Mairie (9h-12h et 13h30-17h) Contrainte : participation à des réunions ponctuelles en soirée Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine en fonction des nécessités de service et sur autorisation AVANTAGES - Régime Indemnitaire (IFSE mensuelle), - Prime annuelles (13ème mois + CIA), - Tickets restaurant, - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, - Amicale du personnel PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 3 juillet 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) secteur : produits frais industriels, produits frais libre service et liquide. Vos missions : - Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci - Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix - Vous participez à la mise en avant des produits de saisons - Vous renseignez et orientez les clients - Vous maintenez une réserve propre et rangée - Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
L'agence Actual ANNECY, spécialiste du recrutement, recherche actuellement un opérateur de conditionnement (H/F) pour notre client basé à Saint-Julien-En-Genevois 74160. Ce poste est à pourvoir rapidement. En tant qu'opérateur.rice de conditionnement, vous serez rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement. Votre mission principale sera la réalisation des étapes de conditionnement des produits finis. Vous serez en charge du remplissage, de l'étiquetage et du bouchage de seringues, de la mise sous blister et de la mise en boite. Vos responsabilités incluront également les contrôles en cours/finaux sur les produits. Vous devrez contrôler les produits en cours de production et écarter ceux qui ne sont pas conformes. La qualité étant primordiale, vous veillerez à respecter les procédures en vigueur. Nous recherchons un.e candidat.e rigoureux.se et attentif.ve aux détails, ayant idéalement une première expérience dans le domaine du conditionnement. Les postes sont à pourvoir en 2*8 :5h15-12h45 / 12h30- 20h Rémunération : 1900EUR brut + prime de productivité. Chez Actual, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une entreprise solide qui valorise ses employés ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de conditionnement (H/F) possédant une expérience professionnelle de moins d'un an et n'ayant pas de diplôme spécifique. Expériences en industries pharmaceutiques et/ou DM privilégiées. Si pas d'expériences en industries pharmaceutiques ou DM, une expérience en industrie est tout de même appréciée (agroalimentaire par exemple). Le.la candidat.e idéal.e possède les compétences suivantes : - Capacité à suivre des instructions : Le.la candidat.e doit être capable de comprendre et de suivre des consignes précises afin d'assurer un conditionnement optimal des produits. - Rapidité et efficacité : Il est essentiel que l'opérateur.rice soit capable de travailler rapidement tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. Le respect des délais est primordial. - Rigueur et précision : L'opérateur.rice devra être méticuleux.se dans ses tâches afin d'éviter les erreurs et garantir la qualité des produits conditionnés. Chez notre entreprise, nous valorisons également les compétences relationnelles. Ainsi, le.la candidat.e doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues. Nous offrons une opportunité aux personnes motivées qui souhaitent développer leur carrière dans le domaine du conditionnement. Si vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dès maintenant !
La sous-préfecture de Saint-Julien-en-Genevois recherche dans le cadre du remplacement momentané d'un agent titulaire absent un(e) agent(e) chargé(e) de la conduite des véhicules et de la maintenance des bâtiments. Votre activité principale : Conducteur de véhicule - Conduire la Sous-préfète à la demande. De nombreux déplacements pourront être faits en Suisse - Préparer les déplacements en amont : repérage des itinéraires, stationnement, durée de trajet... - Veiller à l'entretien courant des deux véhicules de service et à la réalisation de leurs contrôles techniques - Assurer l'échange de courrier entre préfecture et sous-préfecture lors des déplacements à Annecy. - Aide à la conduite des cortèges lors des visites ministérielles ou évènements commémoratifs ou diplomatiques dans le département Votre activité secondaire : Chargé de la maintenance et de l'exploitation - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des abords : Procéder aux réparations simples, au suivi des opérations d'entretien et de vérification des matériels et installations techniques (chaufferie, électricité, sécurité incendie), à la prise de contact avec les artisans et au suivi des interventions dans le cadre d'un programme de travaux établi annuellement. Une habilitation électrique est requise ou devra être acquise. - Veiller à la propreté des espaces extérieurs, entretenir les espaces verts (tonte principalement), évacuer les déchets (SP incendiée, école Buloz) + entretien des extérieurs de la propriété de la Sous-Préfète hors espaces verts. - En période hivernale, procéder au déneigement des circulations internes à la sous-préfecture et des abords. - Participation à la préparation et à l'accueil des réceptions. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le poste nécessite de l'autonomie, le sens de l'orientation, de l'anticipation, de l'initiative et la capacité de gérer son temps de travail avec souplesse. Les horaires peuvent être variables, avec des amplitudes parfois fortes. Nombreux déplacements en Suisse. Permis B obligatoire Régime horaire de 35 heures par semaine Congés annuels : 27 jours à proratiser en fonction de la durée du contrat Pour toute information complémentaire sur les missions et les conditions d'exercice : Julien PAYN, secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Julien : 06 34 14 23 89 Maéliss MAS-WESSIER, secrétaire générale adjointe : 06 23 83 68 40
Notre client est spécialisé dans le domaine de la production de médicaments (effervescent et sec). Pour son site de production (450 personnes), notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Notre client recherche 1 Conducteur de Lignes (H/F) Vos principales missions seront : - Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures, - Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'interface avec les équipes de maintenance, - Participer aux diagnostics en cas de problème et aux activités de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles qualité en cours de production, - Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique, - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les faire respecter au sein de l'équipe de production, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Avantages : Restaurant d'entreprise Prime d'équipe Prime d'habillage 13ème mois Parking gratuit Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !! Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnements ou de conduite d'équipements automatisés Les horaires de travail sont postés : 5h50 - 14h05 et 13h50 - 22h05
En quelques mots : Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre restaurant, en incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur du restaurant, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation de se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une parfaite cohésion d'équipe, tout en instaurant cette ambiance chaleureuse et conviviale qui fait de nos restaurants une véritable expérience dont on a le secret. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même au cœur des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit un road trip culinaire et immersif inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et à votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la bonne maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous savez jongler avec efficacité. Tout ça, en gardant toujours le sourire (c'est important pour nous) ! Mentor en devenir : Investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avez à cœur de développer les talents de votre équipe. Intégration, formation, progression : vous êtes là pour que tout le monde donne le meilleur de soi-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir et vendre des fruits et légumes en magasin. Missions : Dégustations et ventes de légumes en magasin carrefour. Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : 20/06/2025 et 21/06/2025 Horaires : 10h00-18h00. Lieux : Super U Etrembieres 74 Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolag.. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
***** 2 POSTES A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
MASTER SECURITE PRIVEE
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) pour notre client spécialisé dans la production de produits laitiers et basé sur Archamps. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F), vous aurez en rôle central dans le processus de production. Missions : - Veiller au conditionnement - Respecter les normes de qualité - Assurer la maintenance de 1er niveau Le profil recherché : Vous aimez les produits laitiers ? Vous pensez avoir les qualités requises ? - Expérience en industrie agro-alimentaire indispensable - Savoir alimenter une chaine de production - Autonomie - Faire remonter les anomalies L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires - Horaires en 3X8 : 06h00-14h00 14h00-22h00 22h00 06h00 - Primes de performance - Mutuelle prise en charge à 100% - Heures supplémentaires majorées
Nous sommes à la recherche d'un(e) CHEF D'EQUIPE ADJOINT F/H pour rejoindre notre équipe dynamique à Archamps. Ce rôle crucial consiste à assurer le bon déroulement des activités de conditionnement en respectant les exigences de qualité, les impératifs de production et les délais. Vos responsabilités incluront : - Organiser le travail quotidien de l'équipe de production selon le plan établi par le chef d'équipe. - Gérer l'approvisionnement des stocks en salle blanche et conditionnement. - Veiller au respect des modes opératoires, des spécifications, des délais et de la qualité. - Assurer une production efficace et transmettre les éléments nécessaires au suivi des indicateurs. - Participer activement aux activités de support et de formation avec le chef d'équipe. Horaires : Travail en 2x8 : une semaine de matin (05h15 - 12h45) puis une semaine d'après-midi (12h30 - 20h00), soit 35h par semaine du lundi au vendredi. Salaire : 2000 EUR brut mensuel + prime de productivité Ce poste à temps plein débutera rapidement. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès continu ! Profil recherché : - Expérience dans le domaine industriel, idéalement en industrie pharmaceutique. - Autonome, organisé(e), rigoureux(se), dynamique et capable de s'adapter. - Aisance avec les outils informatiques, la planification et l'ordonnancement. - Appréciation du travail en équipe et en environnement réglementé (salle blanche). Le candidat idéal doit faire preuve de leadership et avoir la capacité de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière est accordée aux compétences interpersonnelles et à la capacité de résoudre des problèmes de manière proactive.
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Opérateur synthèse en industrie pharmaceutique (H/F). Équipe tournante, 1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi : 5h15-12h45 ou 12h30-20h00 Salaire : Fixe avec primes avantageuses Embauche en CDI Vos missions: En qualité d'Opérateur synthèse, vos missions principales sont les suivantes : - Procéder à l'ensemble des étapes de synthèse - Effectuer la stérilisation des produits/équipements - Paramétrer les machines - Assurer un contrôle et un suivi de production - Faire des prélèvement - Transmettre les échantillons et Contrôle qualité - Trier les produits représentants des anomalies - Participer à l'évolution de l'entreprise Votre profil: Vous êtes organisé Vous avez déjà eu une expérience dans le secteur cosmétique ou Dispositif Médical (DM).
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un Conducteur de machine conditionnement (H/F). Horaires en 3x8 : - Équipe matin : 6h-14h - Équipe après-midi : 14h-22h - Équipe nuit : 22h-6h Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: Au sein d'une industrie, vos principales tâches sont les suivantes : - Approvisionnement et lancement de la production - Maintenance de 1er niveau et intervention en cas de pannes - Emballage/Etiquetage de la marchandise - Contrôle de la production Votre profil: Vous avez déjà travaillé en qualité de conducteur de ligne, sur une ligne de conditionnement
Notre client est la référence de l'assurance sur le secteur et recherche un conseiller en assurance (h/f) pour le marché des professionnels à Archamps (74). Fort de plus de 40 ans d'expérience et plus de 60 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour la satisfaction de leurs clients, ils souhaitent renforcer leurs équipes ! Vous intégrez des locaux flambants neufs, organisés et pensés pour optimiser votre bien-être et vos conditions de travail : Espace de travail, salle de pause... Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur spécialisé sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missions: - Développement de portefeuille: Vous développez votre portefeuille par la prospection, la recommandation et votre réseau - Analyse des besoins de couverture: Vous établissez un bilan global du besoin en couverture de vos clients et réalisez des visites de risque sur site - Commercialisation de contrats d'assurance: Vous proposez la gamme complète d'assurances IARD destinée à une clientèle de professionnel (artisans, commerçants, TPE, PME) Votre profil: De formation BAC +2 banque assurance ou commerciale, vous disposez une expérience d'au moins deux ans en commercialisation de produits d'assurances à destination des professionnels Vous maîtrisez les techniques commercialisation ainsi que le droit des assurances Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Avantages: Rémunération : - 3100 brut / mois + variable Véhicule de fonction Statut cadre Processus de recrutement Après avoir postulé en ligne, vous serez contacté(e) par un consultant expert afin de valider vos compétences et vos souhaits de carrière. Lors d'un entretien à l'agence ou en Visio nous pourrons faire connaissance et parler de vous et de votre parcours professionnel. Vous aurez ensuite un entretien auprès de notre client. Il ne reste plus qu'à programmer votre prise de poste. Une nouvelle vie vous attend!
Vous êtes passionné(e) par le service client, l'animation d'équipe et le management opérationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la direction du restaurant, vous avez pour mission principale de garantir la qualité de l'accueil, la fluidité du service et la performance de l'établissement dans un environnement dynamique à fort volume (plus de 150 couverts par service). Vos principales responsabilités : - Superviser et coordonner les activités en salle et en cuisine ; - Organiser et animer les services tout en assurant une présence active sur le terrain ; - Garantir la satisfaction client et la qualité de service ; - Gérer les plannings, anticiper les besoins en personnel, former et encadrer les équipes ; - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour élaborer les menus et maintenir le niveau d'exigence attendu ; - Suivre les indicateurs de performance (CA, ratios, marges) et mettre en place les actions correctives ; - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : - CDI 39h / semaine - Travail en présentiel - Rémunération mensuelle brute : 2 592 € à 2 800 € - Heures supplémentaires majorées - Environnement stimulant et convivial
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre Groupement d'Employeurs recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI. Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel, auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du médico-social, à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons ainsi pour l'un de nos adhérents un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Vous êtes sous la responsabilité du directeur de la structure et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes, assistants sociaux, etc.). Vos lieux d'exercice sont au sein d'un Foyer de Vie et d'Hébergement. Objectifs du poste : - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. - Accompagner les résidents dans leur projet de vie, en valorisant leurs capacités. - Garantir un cadre de vie sécurisant et stimulant, respectueux des besoins de chacun. 1. Accompagnement des résidents : - Évaluation des besoins : Identifier les besoins spécifiques des résidents en termes d'autonomie, de gestion de la vie quotidienne, et d'intégration sociale. - Soutien personnalisé : Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales (prestations sociales, logement, gestion du budget, etc.). - Renforcement de l'autonomie : Proposer des actions éducatives pour développer les compétences des résidents (gestion de l'argent, hygiène, cuisine, déplacements, etc.). 2. Animation d'ateliers éducatifs : - Organiser et animer des ateliers collectifs autour de thématiques telles que la gestion budgétaire, la nutrition, l'entretien du logement ou les gestes écologiques. - Favoriser la participation active des résidents en tenant compte de leurs capacités et de leurs envies. 3. Médiation sociale : - Faciliter les relations entre les résidents, leurs familles, et les partenaires extérieurs (MDPH, CAF, banques, organismes de logement). - Prévenir et résoudre les éventuels conflits ou difficultés sociales. 4. Travail en équipe et suivi des projets : - Participer à l'élaboration, au suivi, et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents. - Rédiger des comptes-rendus et bilans pour le suivi administratif et institutionnel. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale. Compétences techniques : - Expertise en éducation à l'autonomie : Capacité à développer des outils pédagogiques et des ateliers pour apprendre des gestes et des savoir-faire liés à la vie quotidienne (cuisine, ménage, gestion des achats). - Soutien budgétaire : Maîtrise des méthodes d'accompagnement dans la gestion de l'argent, notamment pour des résidents ayant une capacité financière limitée ou encadrée (curatelle, tutelle). - Analyse des habitudes de vie : Observation et diagnostic des besoins spécifiques des résidents pour adapter les projets éducatifs. - Connaissance des publics : Bonne compréhension des spécificités du handicap mental, cognitif ou psychique, et des enjeux d'inclusion sociale. Qualités personnelles : - Pédagogie : Capacité à expliquer, transmettre des connaissances et motiver les résidents à participer activement aux ateliers et projets éducatifs. - Créativité : Savoir imaginer des activités adaptées et attractives pour des publics diversifiés. - Patience et persévérance : Accompagner des personnes ayant parfois besoin de répétitions ou d'encouragements pour progresser. - Sens pratique : Être en mesure de proposer des solutions concrètes et adaptées aux besoins quotidiens des résidents. Formation et expérience : - Diplôme requis : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF). - Une expérience dans le domaine médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est souhaitée. Temps partiel 40% Rémunération : Selon profil et expérience Convention 51.
Vous assurerez les fonctions d'ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) et d'animateur des temps périscolaires. Vous assisterez les enseignants dans les classes en accompagnant les enfants dans leur acquisition d'autonomie. Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires en participant à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez leur sécurité physique, morale et affective. VOS MISSIONS Sur le temps SCOLAIRE (Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement et sous l'autorité hiérarchique de la collectivité) - Assister le personnel enseignant pour l'accueil (enfants et parents), l'animation et l'hygiène des jeunes enfants Réaliser les tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants Préparer le matériel les supports pédagogiques pour les ateliers Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant Classer, ranger et nettoyer les activités Gestion et surveillance du temps « sieste » Participer aux sorties éducatives - Participer à la communauté éducative Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, l'hygiène corporelle et l'acquisition de l'autonomie Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel Assister l'enfant dans ses acquisitions et ses travaux Gérer les conflits entre les enfants Participer au projet éducatif - Prépare et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants Sur les temps PERISCOLAIRES - Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI Surveillance de la cour et des temps de repas - Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) - Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation - Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants VOS CONNAISSANCES Construction d'un cycle d'activités Psychologie et rythme de l'enfant Techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Principes d'hygiène corporelle Techniques en matière d'hygiène de locaux Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilent et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque Temps de travail : temps non complet annualisé 34,19/35ème d'un temps complet Rémunération : indiciaire + indemnité de résidence + RIFSEEP (primes fixes et variables) + prime mobilités durables Participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire+chèques cadeaux multi-enseignes + réductions enseignes commerciales et loisirs Recrutement : statutaire ou contractuelle pour l'année scolaire (renouvelable) Poste à prendre : 01/09/2025. candidature : recrutement@viry74.fr
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) ou NDRC en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 ou 2 ans Lieu de travail : Saint Julien en Genevois Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons un conducteur process pour la Laiterie Baïko qui réalisera les recettes en vu de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, .) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment.) Votre profil : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Horaires : 3 x 8 Pour en savoir plus sur nos produits et notre société n'hésitez pas à parcourir notre site internet : https://maisoncollet.fr/ Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de performance de 100 €/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise.
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
****URGENT**** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Planning fournis au jour le jour La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2. Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail. Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise
Si on vous dit McDo, vous répondez dynamisme ? perspectives d'évolution ? ou même BigMac ? Alors ce poste est fait pour vous ! Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin : étudiant, parent ou autres Des primes de 3,50?/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Back Office en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion en back office administratif des contrats signés par les collaborateurs d'agence et les services professionnel / Entreprise Contrôler et relancer de la conformité ACPR des contrats signés Support administratifs Veiller et effectuer des rappels concernant les bonnes pratiques et process des outils Allianz et de notre ERP auprès des collaborateurs Veiller à l'enrichissement de notre base de données client (LAGON) Gérer l'accueil téléphonique et physique Et si c'était vous ? Première expérience en gestion back office ou administrative dans le secteur de l'assurance souhaitée Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse Vous êtes capable de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Avantages : Télétravail : 1 journée par semaine Prime de participation RTT Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous recherchons nos futurs collaborateurs! Vous êtes chauffeur PL à la recherche d'un nouveau challenge? Rejoignez-nous! Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine vous serez en charge de vos interventions selon planning sur la Haute-Savoie et les départements limitrophes. Vous assurez auprès des clients particuliers et professionnels l'analyse sur place des travaux d'assainissement à effectuer (tirage de tuyaux, curage, pompages, remise en eau etc.) Vous êtes en charge de votre véhicule et de veillez à sa conformité dans le respect de la sécurité. Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39H/Hebdomadaire du lundi au vendredi avec 1 permanence urgence week-end par mois. Heures supplémentaires majorées et payées. *Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et la réglementation routière. Effectuer les interventions en respectant le cahier des charges. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie mécanique. Gérer les documents de transport (bons de livraison, factures, etc.) avec rigueur. Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires. Utiliser les équipements annexes (tuyaux, caméras etc) en toute sécurité. Profil recherché Vous disposez d'un permis C valide. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence Si vous aimez la bonne humeur, le dynamisme et la polyvalence ce poste est fait pour vous! Contactez-nous dès à présent! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis C Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Cabinet dentaire Gaillard proche Genève Nous recherchons une personne motivée pour devenir Assistant(e) Dentaire et rejoindre notre équipe. Les responsabilités incluront l'assistance aux fauteuils, la stérilisation des instruments, la gestion des dossiers patients et le soutien administratif. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
La pension familiale des Hutins recrute un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage Dans le cadre du bon fonctionnement de la pension de famille, vous serez chargé(e) de : Entretenir les espaces communs : nettoyage et maintien de la propreté des lieux collectifs (hall d'entrée, escaliers, bureaux, vitres, cuisines partagées, local alimentaire.). Participer à la vie collective : préparation de repas en collaboration avec les résidents une fois par semaine, dans une démarche de convivialité et d'échange. Intervenir ponctuellement dans les logements : petits nettoyages ou remises en état si besoin, en lien avec les équipes sociales et avec l'accord des résidents. Profil recherché : Sens de l'organisation, autonomie et discrétion. Goût pour le travail en lien avec un public en situation de précarité ou d'isolement. Capacité à créer du lien tout en respectant le cadre professionnel. Expérience dans l'entretien ou dans un poste similaire souhaitée. Nous offrons : Un environnement de travail humain et solidaire. Une équipe bienveillante et investie. La possibilité de s'inscrire dans un projet social porteur de sens
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien Confirmé sur Annemasse & alentours (H/F) -Tirage de câbles et raccordements -Pose d'appareillages électriques -Lecture de plans et schémas électriques -Travaux en neuf et/ou rénovation -Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoire -Expérience exigée en tant qu'électricien bâtiment ou tertiaire -Habilitations électriques à jour (ex : B1V, BR, BC) -Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité -Visite médicale à jour souhaitée Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez tenter votre chance ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage sur le secteur Saint Julien en Genevois. - Effectuer le nettoyage régulier - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures établies - Assurer la propreté des sols en utilisant les produits et équipements appropriés - Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques à chaque zone - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Qualifications : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes - Capacité à suivre des procédures strictes en matière d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez nous !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants, 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants). Vous appréciez le contact humain et avez "la fibre" du travail social ? Vous êtes une personne de terrain mais aussi à l'aise avec le travail administratif ? Si vous aimez accompagner les publics (60 ans et + et leurs familles et les personnes en situation de handicap) dans leurs démarches, que vous savez analyser des situations et évaluer les besoins, élaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d'aide adapté, Si vous avez des compétences en matière de coordination des acteurs dans le cadre du maintien à domicile des situations fragiles, N'attendez plus.... Postulez pour rejoindre la direction de l'Action Sociale de la Mairie de Gaillard ! Vos missions seront les suivantes : - Prévention & accompagnement social : - Accueillir, informer et orienter les personnes âgées ou en situation de handicap ; - Assurer un suivi social et mettre en place des actions de prévention ; - Participer aux rencontres et aux projets des acteurs de la gérontologie sur le territoire. - Coordination des animations de vie sociale auprès des personnes âgées : - Mettre en place et coordonner des actions d'animation ; - Animer les groupes de travail du Conseil des Aînés. - Gestion du service livraison des repas : - Assurer le bon fonctionnement du service pour répondre de manière efficiente aux besoin des usagers. - Coordination & gestion de projet : - Evaluer, analyser et élaborer des diagnostics sociaux (dont habitat indigne) et proposer des plans d'aide adaptés ; - Développer et animer des partenariats. Profil recherché : - Connaître la législation sur les droits sociaux des personnes âgées et en situation de handicap, et l'environnement territorial ; - Maîtriser l'outil informatique, et avoir de bonnes compétences rédactionnelles ; - Savoir créer et animer un réseau de partenaires ; - Réactivité, rigueur et sens des priorités ; - Ethique, respect du secret professionnel, et sens du service public ; - Expérience en gérontologie et / ou handicap souhaitée ; - Permis VL impératif.
Notre restaurant situé au sommet du Salève, cherche un Maître d'Hôtel. Mission : Il sera en charge d'assurer un service de qualité, effectuer des commandes, gestions des stocks, gestion des plannings et de son équipe Qualité : Polyvalence, Engagement et Esprit d'équipe. Compétence : Expérience (12 mois) en restauration exigée. Des connaissances en gastronomie, œnologie serait un plus. Toujours souriant, il sera l'image du restaurant.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) et bienveillant(e) pour assurer la garde d'enfants de 4, 5 et 7 ans ainsi que le soutien scolaire à domicile. Lieu : SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS (74160) Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.) - Accompagnant Montessori - Pédagogies alternatives - Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement. - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Les missions : - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter son mode de garde en fonction des besoins familiaux. - Assurer la sécurité de l'enfant - Accompagner l'enfant dans ses devoirs : dans toutes les matières, apprentissage de la lecture et renfort, anglais Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS (74160)
Recherche: Nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. salaire pour l'enseignement auto: entre 15 euros et 17 brut de l'heure Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle. Ticket restaurant. Contrat de travail à définir.
Notre restaurant situé au sommet du Salève, cherche un Assistant Maître d'Hôtel avec possibilité d'évolution pour compléter son équipe. Mission : Il sera en charge d'assurer un un service en autonomie, effectuer des commandes, gestions des stocks, gestion des plannings et de son équipe Qualité : Polyvalence, Bienveillance et Engagement et Esprit d'équipe. Compétence : Expérience (12 mois) en restauration exigée. Des connaissances en gastronomie, œnologie serait un plus. Toujours souriant, il sera l'image du restaurant.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Hygiène Santé Sécurité H/F. Ce poste est à pourvoir à ARCHAMPS (74), au sein d'une entreprise coopérative est un acteur majeur de la grande distribution, proposant une large gamme de produits et services, allant de l'alimentation à la finance en passant par les loisirs. Engagée en faveur du développement durable et du bien-être collectif, elle réinvestit ses bénéfices dans des initiatives culturelles, sociales et environnementales. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont : - Définir et mettre en œuvre la politique SST de l'entreprise. - Assurer la veille réglementaire en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques SST. - Réaliser des audits internes et analyser les incidents/accidents du travail. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue en matière de sécurité. - Assurer le suivi des équipements de protection et des conditions de travail. - Coordonner les relations avec les instances externes (inspection du travail, CARSAT, etc.). - Anticiper les risques : Déployer des mesures préventives pour garantir des environnements sûrs et conformes. - Analyser et enquêter sur les causes des incidents et proposer des solutions adaptées. - Former et sensibiliser les équipes à la sécurité et à l'hygiène. - Innover et améliorer les pratiques SST en exploitant les indicateurs de performance. - Garantir l'application des normes d'hygiène et assurer un niveau optimal de propreté et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), en management des risques ou dans un domaine similaire. - Vous justifiez d'une expérience confirmée en sécurité et santé. - Si vous ne possédez pas d'expérience en hygiène, vous avez au moins une connaissance théorique partielle du sujet. - Vous avez déjà réalisé des audits. Doté(e) de rigueur et de pédagogie, vous savez analyser les enjeux, fédérer les équipes et mener des actions stratégiques sur le terrain avec dynamisme et diplomatie. Poste en CDI - Salaire entre 50KE et 55KE - Primes annuelles - CSE avantageux - Primes de transport - Tickets restaurants - 1 jour de télétravail
L'entreprise : R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Pour le développement de notre nouvelle usine nous recherchons un Pontier H/F. Les missions principales : -Préparer le matériel/ son poste de travail (Choisir et préparer les engins de manutention en fonction de la tâche à accomplir. Contrôler le fonctionnement des engins manutention). - Déplacer les produits finis ou les produits en réception à l'aide d'engins de levage (moyens levages : pont roulant, chariot élévateur, nacelle). - Maintenir l'espace de stockage en état (Ranger/ optimiser l'espace de stockage. Trier les déchets). Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde. Vous : Nous cherchons une personne qui partage nos ambitions. Si vous êtes motivé.e à contribuer à l'innovation dans le secteur de la construction, que vous avez à cœur d'améliorer les processus de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! Pour garantir le succès des missions proposées, il est nécessaire que notre futur.e Pontier H/F ait une expérience similaire et au moins un CASES en cours de validité (engins de manutentions sur site : chariots catégorie 3 / 4 / 9 et ponts roulants).
Jeune entreprise dynamique, nous avons investi 10 millions d'euros dans la construction d'une usine de préfabrication d'éléments en béton. Notre société propose des solutions innovantes au service des acteurs de la construction permettant de simplifier l'acte de construire. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie dans la construction.
Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) de la santé, de la sécurité et de l'hygiène pour assurer la protection et le bien-être dans notre environnement de travail. Si vous êtes passionné(e) par ces trois domaines et avez un sens aigu de la vigilance, nous aimerions vous rencontrer ! Votre mission : Prévenir les risques : Anticiper les dangers comme un(e) pro pour garantir que nos magasins restent des environnements sûrs et sécurisés. Enquêter : Jouer les Sherlock Holmes pour identifier et résoudre les incidents, avec ou sans loupe. Former : Inspirer et sensibiliser nos équipes pour qu'elles deviennent des experts en sécurité. Analyser et innover : Surveiller les indicateurs et proposer des idées novatrices pour améliorer nos pratiques. Garantir l'application de la politique hygiène : Maintenir des normes élevées d'hygiène pour protéger la santé de nos clients et de nos collaborateurs. Profil Vos atouts : Vous avez une solide expérience en santé, sécurité et hygiène ? Parfait ! Vous avez un œil attentif pour identifier les risques potentiels et veillez à ce que les normes de sécurité/hygiène soient toujours respectées. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) capable de collaborer efficacement avec des équipes diverses pour atteindre des objectifs communs. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, félicitations, vous êtes notre super-héros du quotidien ! Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Forfait jour Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute de la sécurité ? Vous êtes prêt(e) à protéger notre équipe avec style ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire. avec rigueur et humour ! Poursuivez votre voyage dans la Migrosphère : Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !) Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler) Si négatif : une réponse quand même (Oui on sait, c'est sympa de ne pas se sentir ghoster quand on est en recherche d'emploi) Si positif : le fameux entretien avec la Chargée RH et le Manager (Sans surprise, nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe ! ) Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes Un dernier entretien avec votre futur N+2 (Pour s'assurer que vous êtes en phase avec la vision stratégique de l'entreprise) Le retour ! (Positif ou négatif) Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : A partir de 3500€ brut mensuel. PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder des enfants sur la commune de Saint-julien-en-genevois. Garde de 3 enfants de 10 ans, 8 ans et 3 ans avec un besoin, les lundis et vendredis de 16h30 à 18h45 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Rattaché(e) à la Directrice Qualité, vous êtes son bras droit sur toute la partie qualité opérationnelle. A ce titre vous managez une équipe de 13 personnes dont les pharmaciens en charge de la libération des lots. Vous définissez et déployez les actions de renforcement de la culture qualité sur le site. Vous pilotez l'activité de votre service au travers d'indicateurs qualité opérationnelle, analysez les données pour être force de proposition sur des chantiers qualité/amélioration continue. Vous mettez en place des processus de suivi et de traitement des déviations et des réclamations clients en vous assurant de la pertinence des CAPAs proposées et du juste niveau de communication avec les clients. Au-delà de ces responsabilités, vous apportez également un soutien au sein de la Direction Qualité et vous êtes force de proposition sur les différents thèmes Qualité. Vos principales missions : En tant que Responsable Assurance Qualité Opérationnelle et Pharmacien Responsable Intérimaire, vos principales missions sont : - Assurer le management de votre équipe, - Garantir la conformité des produits finis aux BPF et aux dossiers d'enregistrement, - Garantir le traitement des déviations des réclamations dans les délais impartis, - Coordonner la libération pharmaceutique des lots en respectant les indicateurs de délai de libération, - Coordonner les réclamations Clients - S'assurer de la mise en œuvre des actions correctives nécessaires et vérifier leur efficacité, - Suivre les indicateurs de performance et participer à la construction et à l'animation des revues de Direction Qualité, - Veiller à la pertinence et à l'application du système documentaire (procédures, protocoles, rapports, « change control » et dossiers de lot électronique), - Représenter la fonction Qualité au sein des projets structurants du site, - Représenter la fonction Assurance Qualité lors des Inspections et Audits clients, - Assurer le remplacement de la directrice Qualité en cas d'absence et garantir l'ensemble des opérations pharmaceutiques de l'entreprise pendant son absence.
Rattaché(e) au Responsable Qualification et Validation, vous organisez et assurez les qualifications ainsi que le maintien de l'état qualifié des installations, utilités et locaux du site en interaction avec les équipes de projet, maintenance et procédé, ceci dans le respect de la qualité, des délais, de la réglementation et selon les plannings établis. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Construire et faire appliquer la stratégie de Qualification des équipements et utilités notamment des centrales de traitement d'air, réseaux d'eaux et air comprimé en relation avec les objectifs de projet et de gestion du changement - Etablir la planification et maintenir l'état qualifié des installations au travers des exercices de revue périodique et requalification dans les délais impartis - Renforcer l'approche par le risque dans les activités de qualification réalisées et conduire avec les acteurs internes ou fournisseurs les analyses de risques associées - Réaliser les protocoles, rapports de qualification et définir avec les contributeurs les mesures & actions correctives / préventives nécessaires à l'obtention ou maintien du statut qualifié - Proposer et mettre en œuvre des évolutions des procédures et requis Qualification en lien avec les évolutions réglementaires - Etre le représentant qualification dans les projets d'investissement du site. Profil et expérience requis : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires, acquises dans le milieu pharmaceutique ou en environnement réglementé. Votre connaissance et expérience technique acquises sur des installations type centrale de traitement d'air seraient un atout pour ce poste. Vos atouts pour réussir sur ce poste: Vous aimez le contact terrain et votre leadership vous permet de piloter les sujets avec les différents services. Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et possédez des aptitudes à organiser et mettre en place des méthodes de travail. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Au sein d'une unité de production, vous êtes en charge de réaliser les activités de production de la ligne de conditionnement : alimentation des lignes, réglages, contrôles qualité, documentation et nettoyages. Vous assurez le conditionnement des produits dans le respect des procédures qualité et sécurité, des objectifs de productivité et de coût. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures ; Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours et la constitution des dossiers de lots ; Assurer la maintenance de 1er niveau (et plus selon compétences) et l'interface avec les équipes de maintenance ; Participer aux diagnostics en cas de problèmes et aux activités de maintenance préventive ; Respecter, et faire respecter au sein de l'équipe, les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication ; Assurer un rôle d'animation d'équipe sur votre ligne ; Faire partager votre expérience et votre savoir faire aux nouveaux collaborateurs. Vous justifiez d'une formation technique en Maintenance ou Mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnement ou de conduite d'équipements automatisés et possédez de réelles aptitudes techniques. Une expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire sera un plus. Respectueux(se) des règles et des procédures, vous êtes rigoureux(se), méthodique, impliqué(e) et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Ouvert au dialogue, vous savez être force de proposition et savez vous adapter rapidement. Horaires postés en 2 x 8 (Poste 1 : 5 H 50 -14 H05, Poste 2 : 13 H 50 -22 H05).
Rejoignez une équipe humaine et engagée, et faites la différence chaque jour ! Vous avez à cœur d'aider les autres ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, avec autonomie, confiance et reconnaissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e) et engagé(e) pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez un acteur clé du maintien à domicile, en veillant à la sécurité, au confort et au bien-être de nos bénéficiaires. Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour les aider dans les gestes du quotidien. Vous êtes un vrai soutien, un repère, une présence bienveillante. Vos missions, si vous les acceptez: - Aide à la mobilité (transferts, déplacements.) - Accompagnement à la toilette et à l'hygiène quotidienne - Préparation des repas et aide à la prise alimentaire - Sorties, courses, rendez-vous. vous serez un véritable lien avec l'extérieur - Stimulation physique et intellectuelle, activités de loisirs, moments de partage et de sourire Une première expérience ou un diplôme (DEAVS, ADVF.) est un plus Au plaisir de vous rencontrer ! Avantages: - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires (temps méridien + temps périscolaire matin et après-midi). 4 postes à pourvoir. Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. Missions * Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : - Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) - Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire - Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI - Surveillance de la cour et des temps de repas * Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) * Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation * Participer à la vie l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe * Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants * Taches Polyvalentes Profils recherchés CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilent et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque
Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Missions principales : - Assurer les opérations de stockage et déstockage liées aux flux palettes, - Alimenter les lignes de Fabrication et Conditionnement, - Participer à la préparation des expéditions de produits finis, - Etre en renfort sur les opérations de réceptions et/ou expéditions. Profil recherché : - Savoir lire/compter - Respect des règles et des procédures - Rigoureux et impliqué - Saisie informatique de base - Titulaire CACES 1, 3 et 5 à jour - une expérience de 2 ans minimum sur la manipulation du CACES 5 est requise Horaire en 2*8 ou journée fixe Avantages : - Prime horaire - Prime d'habillage - Prime pause repas - Prime 13ème mois - Restaurant d'entreprise Adressez-nous votre candidature dès maintenant en postulant en ligne, nous vous recontacterons très vite ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'hôtel porte de Genève recherche un jardinier polyvalent pour quelques travaux - installation de bordures - taillage de haies - semer pelouse - Mise en place de géotextile et gravier sur petite surface Vous êtes autonome, volontaire Le déjeuner est offert le midi
Hôtel-restaurant
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon Caisse et Accueil ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon caisse et accueil ; un univers où chaque rencontre en caisse raconte une histoire et chaque client mérite un service d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : accueillir et conseiller nos clients avec sourire, de la première à la dernière étape de leur achat. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que chaque client mérite un accueil 5 étoiles ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Support au sein des deux collectivités, le service informatique et réseaux doit relever le défi de l'adaptation des moyens numériques à la croissance des organisations et à la modernisation de leur action. VOS MISSIONS? Au sein d'un service mutualisé composé de 4 agents, sous la responsabilité de son responsable, vous aurez pour mission de : - Administrer le système informatique et téléphonique - Assurer la maintenance du parc de matériel informatique et téléphonique - Assurer le suivi (qualifier, prioriser, .) et la résolution des mains courantes - Former les utilisateurs et accompagner les utilisateurs - Participer aux différents projets des collectivités En particulier, vous devrez : - Mettre en place, exploiter et développer des réseaux de communication - Installer, gérer et assurer la maintenance et l'évolution des serveurs (virtuels et physiques), PC, logiciels, réseaux, téléphonie, imprimantes, vidéoprojecteurs... - Gérer des réseaux (commutation de niveau 3 et câblage). - Gérer les incidents d'exploitation (identification des causes, diagnostic, intervention...). - Contrôler la sécurité des équipements (sécurisation des données, détection des virus...). - Gérer les besoins des utilisateurs en matériel, logiciels, et moyens de télécommunication - Attribuer et gérer les droits d'accès et les profils des utilisateurs - Former et accompagner les utilisateurs - Rédiger des documents, procédures techniques et supports utilisateurs. - Assurer une veille technologique dans les domaines des systèmes d'information et de la transition numérique. - Gérer les stocks et l'inventaire du matériel. - Assurer le support des progiciels en relation avec les éditeurs. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - De formation supérieure en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une bonne connaissance en informatique, systèmes et infrastructures réseaux. - Formation ITIL serait un plus - Très bonnes connaissances techniques indispensables - Rigueur, organisation et sens de priorisation, autonomie - Ecoute des utilisateurs et pédagogie - Gestion du stress et des situations d'urgence - Très bon relationnel, sens du service, et sens du travail en équipe impératif - Respectueux des normes, procédures et contraintes de temps - Capacité à communiquer et documenter systématiquement - Connaissances des règles de gestion d'une collectivité territoriale VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS COMPLET 37h30 hebdomadaires sur 5 jours (14 jours de RTT/an) Télétravail possible (1 jour par semaine) HORAIRES Horaires variables avec présence souhaitée sur les périodes d'ouvertures au public (9h-12h et 13h30-17h) LIEU DE TRAVAIL Hôtel de Ville de Saint-Julien et Siège de la Communauté de Communes du Genevois (Archamps) Déplacements ponctuels sur le territoire de la CCG (voiture de service) AVANTAGES - Prime mensuelle (IFSE) - 13ème mois + prime annuelle liée à l'entretien professionnel (CIA) - Tickets restaurants - Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance - Amicale du personnel PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) avant le 4 juillet 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
En plein essor, l'entreprise bénéficie de nouveaux contrats et à ce titre, souhaite recruter une personne apte à assurer un chantier sur Archamps/St Julien pour une prestation de nettoyage en entreprise. Cette tâche est indispensable au fonctionnement de nos clients et nous avons à cœur de proposer des prestations de haute qualité. Nous recherchons une personne autonome et comprenant et parlant bien le français pour faciliter les échanges avec les clients. Pour ce poste, il est nécessaire de : -travailler les lundi, mercredi jeudi vendredi de 16h30 à 19h30 et un samedi sur 2 de 8H à 10H -le matériel d'entretien est sur place -vous travaillez avec une équipe de deux à trois personnes. Le poste nécessite d'avoir le permis B pour les déplacements, un véhicule de fonction est disponible. 2 postes à pourvoir. Il est possible de travailler plus selon le choix du/de la candidat(e)
Nous recherchons des auxiliaires de puériculture pour la pouponnière. Vos missions seront: - Prise en charge d'un groupe d'enfants de 0 mois à 3 ans dans un établissement relevant de la protection de l'enfance. - Accueil de l'enfant - Assurer la sécurité, le bien-être et l'hygiène de l'enfant - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Participer aux soins nécessaires et indispensables aux besoins des enfants accueillis dans leur quotidien: hygiène, repas, soins particuliers (prise de température, DRP, prise de médicaments selon les protocoles de la structure) - Renfort en fin de journée auprès de 2 groupes d'enfants. Poste à temps partiel. CDD de 3 mois. Urgent.
Etablissement Public départemental. Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ans
Nous recherchons une personne pour l'entretien de notre propriété, il s'agit de passer: - la débroussailleuse sur la pelouse en pente ( 3000 mètres carré environ), - tailler les haies, les arbres fruitiers et arbres d'ornement, - aider au potager ( entretien du terrain, plantations de légumes....), - nettoyage des terrasses au nettoyeur haute pression.... Travail sur une demi-journée de votre choix toutes les semaines. Tout le matériel est fourni sur place. Débutant(e) accepté(e). Planning au choix du candidat.
*** STAND SUSHI INTERMARCHE St Julien en Genevois *** Recherche un(e) sushiman / sushiwoman Contrat CDI de 39h par semaine avec horaires variables 5h-11H du lundi au samedi ou de 13h - 20h Mission : - Savoir faire makis , sushi nigiri , california - Wok - Préparations de mise en place - Découpe poisson Connaissances les règles HACCP Nettoyage son poste de travail Salaire selon l'expérience
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la commune de Feigeres un(e) animateur (trice) périscolaire. Cadre de l'emploi Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Feigères pour l'organisation et l'animation du Service Enfance. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du Service Enfance. Prise de poste dès maintenant. Temps de travail 100% - Périscolaire, mercredi et vacances scolaire / temps annualisé. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Feigères dans le cadre du périscolaire. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, le midi et le soir; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs ; - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché - Poste de confiance ; - Bon relationnel ; - Capacité à travailler en équipe ; - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes ; - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation ; - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ; - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ; - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives ; Niveau de formation et diplômes - Bonne culture générale ; - BAFA souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants ;
Vous avez toujours rêvé d'intégrer le plus grand groupe mondial de l'hôtellerie tel que Marriott International et ses valeurs, vous recherchez une entreprise à taille humaine et son esprit d'équipe... Notre établissement AC Hotel by Marriott St-Julien-en-Genevois vous offre ces possibilités. Tout nouvel hôtel**** de 93 chambres ouvert en mars 2022, idéalement situé aux Portes de Genève, équipé d'un large espace cosy Bar - Breakfast, d'une salle de fitness haute technologie, de salles de réunion dédiées au tourisme d'affaires, associé au restaurant Les Cocottes de Christian Constant, nous souhaitons renforcer notre équipe F&B. Chez AC Hotel, l'attention portée aux détails est le plus beau cadeau que nous offrons à nos clients. Nous estimons que si nous faisons quelque chose, nous devons le faire en beauté. Nos clients apprécient l'élégance épurée et sophistiquée d'AC Hotel et cela crée un lien entre nous. Sous la responsabilité du Responsable Restauration, vous serez en charge de : - Accueillir et offrir aux clients un service attentionné afin de leur faire vivre un moment privilégié tout au long de la journée . Accueillir et servir la clientèle au petit déjeuner, dresser le buffet, veiller à son approvisionnement qualitatif et quantitatif . Servir la clientèle hébergée et extérieure au Bar de l'hôtel tout type de consommations : caféterie, snacking . Tenir et dynamiser votre point de vente restauration : encaissement, gestion des stocks - Veiller à la propreté des espaces et des lieux de restauration, ainsi qu'à votre présentation - Assurer le dressage et le débarrassage des tables avec tout le soin nécessaire - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité liées à votre département - Offrir une expérience unique et authentique aux clients dans le respect des standards de la marque AC Hotel Avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Profil : - Expérience en hôtellerie restauration serait un plus - Connaissance de l'Anglais - Sens de l'accueil et du service - Excellente présentation - Souci du détail - Organisé(e) & rigoureux(se) - Sérieux(se) & ponctuel(le) Pourquoi rejoindre l'AC Hôtel by Marriott Saint-Julien-en-Genevois ? En plus de travailler dans un environnement dynamique et international, nous offrons : - Parking gratuit pour faciliter vos déplacements. - Mutuelle d'entreprise avantageuse. - Repas fourni pendant vos heures de travail ou valorisé - Chèques cadeaux offerts en fin d'année - Tarifs réduits EXPLORE Rates pour vous et votre famille dans les hôtels Marriott à travers le monde. - Formation continue au sein de l'AC Hotel et du groupe Marriott. - Accès aux programmes de développement comme le Marriott Leadership Program pour évoluer dans votre carrière. Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Faites partie de l'aventure AC Hôtel !
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de machine de conditionnement (H/F). Poste en 3x8 du lundi au vendredi Matin : 06h - 14h Après-midi : 14h - 22h Nuit : 22h - 14h Longue mission Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Vous approvisionnez la machine ; - Vous contrôlez la conformité de la production ; - Vous conditionnez la marchandise - Vous procédez à la maintenance 1er niveau. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, dans l'industrie pharmaceutique/agroalimentaire.
L'agence Actual recherche activement un Technicien de synthèse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez responsable de l'ensemble des étapes de synthèse des produits. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'ensemble des étapes de synthèse des produits : Vous serez en charge de procéder à la stérilisation finale des produits, d'utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication. - Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel : Vous participerez au maintien d'un environnement propre et stérile en assurant le nettoyage et la stérilisation du matériel utilisé. - Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies : Vous effectuerez les contrôles nécessaires tout au long du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits finis. - Ecarter les produits non-conformes : En cas de non-conformité, vous prendrez les mesures nécessaires pour écarter les produits non-conformes et assurer la qualité. - Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes : Vous veillerez à respecter et appliquer scrupuleusement les procédures internes afin d'assurer la traçabilité des étapes de fabrication. Horaires en 2*8 (5h15-12h45 et 12h30-20h) salaire: 2320EUR brut/mois + prime de productivité Nous recherchons un candidat rigoureux, fiable et attentif aux détails. Vous devez avoir une connaissance approfondie des techniques de synthèse et être capable de travailler de manière autonome. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre en ligne sur le site d'Actual. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un candidat expérimenté en tant que Technicien de synthèse (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une formation de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent en chimie / biologie. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Connaissance approfondie des techniques de synthèse chimique et des procédés de laboratoire. - Bonne maîtrise des outils et équipements de laboratoire. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sensibilité aux normes de sécurité en vigueur dans un environnement de laboratoire. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les collègues. Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la synthèse chimique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant !
A la recherche d'un poste de Conducteur de ligne (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à fin aout. Vous serez responsable de l'ensemble de la ligne de production de l'arrivée des produits jusqu'à leurs transformations. Vos principales missions seront: - respecter le planning défini par le chef d'équipe pour chaque activité - approvisionner en matières premières et en consommables la ligne - réaliser les démarrages et fins de lots - prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire contrôle qualité pour analyses - effectuer les réglages et la maintenance de premier niveau - Garantir la propreté de l'équipement conformément aux procédures établies - réaliser le mirage et les stérilisations des essais et des lots - compléter les dossiers de lots et la documentation spécifiques des étapes réalisées afin d'assurer leur traçabilité - respecter les bonnes pratiques de fabrication et les règles de sécurité Horaires en 2*8 (5h15-12h45 ou 12h30-20h du lundi au vendredi) Salaire: 2100EUR brut / mois + prime de productivité Votre personnalité : Rigueur, organisation et vigilance sont vos maitres-mots ! Si vous disposez d'un bon sens de l'écoute et d'un bon relationnel, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie pharmaceutique ou du dispositif médical ou agroalimentaire, vous avez déjà évolué dans un environnement propre et vous avez déjà occupé un poste en conduite de ligne automatisée. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Le collège Saint Vincent est à la recherche pour la rentrée scolaire 2025 d'un(e) enseignant(e) d'anglais. C'est un poste à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026.
Le lycée Saint Vincent est à la recherche pour la rentrée scolaire 2025 d'un(e) enseignant(e) de Lettres-Histoire-géographie. C'est un poste à temps complet pour l'année scolaire 2025-2026.
2 POSTES A POURVOIR Sous la direction des responsables des services Hygiène et Périscolaire vous serez garant de l'entretien des locaux communaux offrant ainsi un cadre de travail et d'accueil répondant aux normes d'hygiène et aux attentes du service public. Vous apporterez également votre soutien au service périscolaire en exerçant les fonctions d'animateur périscolaire sur le temps méridien. VOS MISSIONS Entretien de locaux communaux - Entretenir les sols, les mobiliers (intérieur, portes, extérieur), les matériels bureautiques - Nettoyer les vitres (à hauteur) - Vider et nettoyer les poubelles - Trier et éliminer les déchets - Effectuer le nettoyage et la désinfection des sanitaires - Effectuer l'approvisionnement en consommable (papier toilette - essuie mains - savon) - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler - Nettoyer les matériels et les machines après usage Entretien du linge - Récupérer et laver le linge des différents bâtiments (inclus vêtements de travail) - Assurer la redistribution dans les services - Veiller à l'état du linge d'entretien et linge « de maison » - Signaler les besoins de renouvellement Périscolaire - Surveillance Temps Restauration Scolaire - Participer aux missions de de gestion du temps méridien : Accueil des enfants, contrôle des présences, absences, accompagnement des enfants au restaurant scolaire Aide au service et à la prise des repas, application stricte des PAI Surveillance de la cour et du repas - Participer à l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) - Accompagner les publics accueillis sur les temps d'animation - Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à la sécurisation de la traversée de route VOTRE PROFIL Déplacements sur les différents sites communaux - PERMIS B exigé SAVOIR-FAIRE - Connaitre les techniques d'entretien et de désinfection (mobilier, linge.) - Connaitre les techniques de manutention (gestes et postures) - Connaitre les règles d'utilisation des produits : pourcentage, dosage, proportion - Lecture et écriture - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence - Gérer son stress, les conflits et les situations délicates - Savoir repérer les comportements à risque - Savoir faire le retour à son supérieur hiérarchique - Appliquer les modes opératoires des fiches techniques du matériel - Appliquer les consignes et modes opératoires des produits d'entretien SAVOIR-ÊTRE - Sens du travail en équipe - Sens du service public - S'exprimer avec calme en utilisant des mots adaptés aux situations - Savoir organiser son travail et être autonome - Communication orale - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions - 1 poste à temps non complet annualisé de 32,07/35ème o Horaires de travail 5h00 - 14h30 - 1 poste à temps non complet annualisé de 31.28/35ème o Horaires de travail de 11h30 à 14h15 puis de 16h45 à 22h00 Horaires coupés uniquement pour les semaines scolaires (36 semaines dans l'année) planning en horaires « du matin » et non coupés pour les semaines de vacances scolaires - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (contrat sur l'année scolaire renouvelable) Rémunération - Rémunération statutaire (selon profil) + RIFSEEP (Fixe + CIA) - Indemnité de résidence - Participation mutuelle santé et prévoyance, - Chèque cadeaux multi-enseignes et culture, - Réductions commerciales/loisirs, - Prime mobilités douces Prise de poste : 01/08/2025 Candidatures : CV + lettre de motivation par mail : recrutement@viry74.fr Contact Mairie de Viry - 92 rue Villa Mary - 74580 VIRY Service des Ressources Humaines - Tél. : 04.50.04.04.88 - Mail : recrutement@viry74.fr
La Mairie de Viry recrute 5 postes à pourvoir DES ANIMATEURS(-RICES) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2025-2026 Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi). Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. VOS MISSIONS - Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI Surveillance de la cour et des temps de repas - Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) - Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation - Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilant et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque Temps de travail non complet annualisé Horaires coupés sur semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h30-8h30) - (11h30-13h30) - (15h45-18h30) Vacances scolaires non travaillées Réunions de service tous les lundis matins des semaines scolaires Réunions trimestrielles (mercredi matin). Rémunération : indiciaire (SMIC) + rifseep/CIA (primes) + participations mutuelles + chèques cadeaux+ reductions commerciales et loisirs + prime mobilités douces Recrutement : par voie statutaire ou pour un contrat sur l'année scolaire (renouvelable en CDD ou CDI) Prise de poste : 01/09/2025
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, à partir de septembre 2026, deux animateurs (trices) périscolaires et extrascolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance.: 2 postes à pourvoir Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Julien en Genevois (74, département Haute Savoie), un Technicien de maintenance (H/F). Vos missions: - Vous procédez à la maintenance curative/préventive du parc machines, au niveau électrique, mécanique, hydraulique. - Vous diagnostiquez les pannes - Vous réparez les disfonctionnements - Vous contrôlez le bon fonctionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement de nuit : - Contrôle des entrées (mineurs, interdits de jeux ) ; - Contrôle de la tenue vestimentaire ; - Contrôle du bon déroulement pendant l'exploitation et règlements des litiges en présence et sur ordre d'un Membre du Comité de Direction ; - Contrôle des biens et des personnes (vol, agression, ) ; - Surveillance de toute salle recevant du public ; - Tenue du registre de sécurité ; - Surveillance extérieure de l'ensemble du site ; rondes badgées. - Surveillance de nuit par vidéo surveillance en dehors des heures d'exploitation ; - Aide aux transferts, manipulations de monnaie en exploitation ; - Levée des boîtes à billet après exploitation ; - Sur requête d'un M.C.D., possibilité d'intervention sur l'ensemble du site ; - Mise en application de la législation sur l'exploitation des casinos ; - Gestion de l'alarme incendie et intervention sur site en cas de détection incendie ; - Accueil et disponibilité vis-à-vis de la clientèle (prise de réservation, standard, ). Votre avantage : Titulaire du SSIAP 1. Planning de travail en 4x2, les jours fériés
Votre magasin SFR du Shopping Etrembières recrute un(e) vendeur / vendeuse en téléphonie ! Véritable Conseiller Commercial, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : - Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. - Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique - Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries - De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. - Intéressement annuel et épargne salariale - Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : - Une expérience dans la vente ou le conseil client - Un fort sens du relationnel - Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. - Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! BAC éxigé
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif de Territoire. Elle gère l'ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires. 3 postes à pourvoir. VOS MISSIONS? En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d'un projet innovant s'appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires. - Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire. - Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d'activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire. - Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires. VOS COMPETENCES ET QUALITES? - CAP Petite Enfance et/ou concours d'adjoint d'animation apprécié, à défaut BAFA exigé - Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire ou ayant permis de se construire une culture professionnelle autour des métiers de l'animation. - Permis B souhaité - PSC 1 (premiers secours) apprécié et connaissance des consignes de sécurité lors des déplacements - Autonomie nécessaire dans la gestion de groupes d'enfants - Créativité et esprit d'innovation - Maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de propreté - Bon contact avec les enfants et langage adapté - Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable VOS CONDITIONS DE TRAVAIL? POSTE À TEMPS NON COMPLET 28h par semaine annualisées - Heures complémentaires possibles HORAIRES Lundi, jeudi, 7h30-8h30 / 11h30- 13h30 et 16h30-17h30 Mardi, Vendredi, 11h30-18h15 Pendant les vacances scolaires (9h par jour) Horaires à déterminer en fonction des besoins du service REMUNERATION - Prime mensuelle IFSE - Primes annuelles (13ème mois - prime liée à l'entretien professionnel CIA) - Tickets restaurants - Participations aux mutuelles santé et prévoyance - Participations frais séjours enfants (CDL, colonies vacances) - Amicale du personnel PRET A NOUS REJOINDRE? Candidature (CV+LM) Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et/ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Tu es diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, tu as de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Primes liées à votre statut de Maître Nageur Tickets restaurant prise en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% CSE
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDI pour un poste de chef d'équipe dans le secteur de la propreté. Vous serez en charge d'organiser le chantier, coordonner son équipe, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sanitaires... Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Savoir utiliser une autolaveuse Expérience requise : minimum 1 ans (secteur du nettoyage) Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,27 par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : 05h00 à 09h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi et samedi de 5h00 à 9h00 et de 14h00 à 15h00 Lieu du poste : En présentiel Localisation : NEYDENS (74160) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
ATALIAN PROPRETE recherche une personne en CDI pour un poste de chef d'équipe dans le secteur de la propreté. Vous serez en charge d'organiser le chantier, coordonner son équipe, lavage des sols, dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sanitaires... Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Savoir utiliser une autolaveuse Expérience requise : minimum 1 ans (secteur du nettoyage) Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,27 par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : 05h00 à 09h00 et de 14h00 à 16h00 du lundi au vendredi et samedi de 5h00 à 9h00 et de 14h00 à 15h00 Lieu du poste : En présentiel Localisation : ÉTREMBIÈRES (74100) Date de début prévue : IMMÉDIATEMENT
Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions : - Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité - Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production. - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. - Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes. - Effectuer les auto-contrôles. - S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 5h15 hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Viry et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine francaise.
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Dans le cadre de son Accueil pour enfants, la MJC Viry recherche à compléter son équipe d'animation pour les 3-10 ans. Accueil du public les mercredis en période scolaire, et tous les jours en vacances scolaires ( centre aéré). Vous travaillez avec l'équipe d'animation
Nous recrutons 4 postes d'Auxiliaire de vie en service de jour. Vous évoluerez au sein d'une résidence de 62 lits, vous assurez les soins et la sécurité des résidents en relation avec l'équipe infirmière. L'EHPAD les Ombelles est un établissement où la prise en charge des résidents, ainsi que les conditions de travail des professionnels, sont une priorité. La structure vous accueille dans un cadre convivial, où règne un réel esprit d'entraide entre les équipes pluridisciplinaires. Vous serez doublé sur une période lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre intégration. Tous les professionnels sont engagés pour assurer la meilleure prise en charge auprès des résidents de la Maison. Profil : Le diplôme d'auxiliaire de vie n'est pas exigé, l'expérience en gérontologie ou en accompagnement du handicap, ainsi que le profil AES, sont privilégiés. Poste en 8h Salaire à partir de 2.358€ brut / mois pour un temps complet avec 2 dimanches travaillés.
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELLOPEMENT ET POUR COMBLER DES POSTES A VENIR : Nous recherchons des talents partageant nos valeurs et répondant à nos exigences professionnelles. Si votre profil correspond à nos attentes, nous sommes prêts à vous offrir une véritable opportunité d'évolution au sein de notre structure. De plus, après une sélection rigoureuse, une période d'adaptation définie par nos soins, et seulement si vous disposez de réelles qualités professionnelles, nous pourrions vous permettre de franchir la frontière française et d'accéder à de nouvelles perspectives dans un cadre professionnel enrichissant. Nous recherchons un agent/ agente de sécurité Votre mission consiste à veiller à la sécurité d'un magasin et à des missions évènementielles. ***Carte professionnelle en cours de validité indispensable*** Le diplôme SSIAP serait un plus. Travail de nuit et weekend Horaires : À définir Vacation pouvant atteindre 12h consécutives Ce poste est à pourvoir immédiatement Profil du candidat(e) recherché : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, une entreprise innovante évoluant dans un secteur exigeant, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI. En tant que Technicien de maintenance, vos missions seront les suivantes : -Installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer, dépanner et entretenir les installations en suivant les consignes techniques. -Optimiser les équipements en proposant et mettant en œuvre des solutions d'amélioration. -Rédiger, mettre à jour et archiver la documentation technique et les rapports d'intervention. -Coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes en maintenance. -Veiller à la conformité des équipements avant leur remise en service, en respectant le système qualité. -Gérer la GMAO et la GTC et participer aux projets du service méthodes. -Se former continuellement et contribuer à l'évolution des procédures et formations. Horaires de travail : travail en 2x8 (05h15-12h45 / 12h30-20h00), 7h par jour du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un diplôme technique orienté maintenance (Bac ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous maîtrisez parfaitement l'électrotechnique, l'électricité, la pneumatique, la mécanique ainsi que les outils informatiques liés à la maintenance. Avantages : -Package salarial attractif incluant une prime de 13ème mois et des dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO) -Prime de cooptation -Activités bien-être sur site (salle de sport, ostéopathe) -Tarifs préférentiels sur les produits de la société -Environnement de travail agréable et stimulant -CSE. Postulez dès maintenant !
Notre client, important cabinet comptable, recherche son, sa futur(e) collaborateur (rice) comptable PME confirmé. À propos de la mission Rejoignez un cabinet en pleine transformation digitale et porteur d'un projet d'entreprise ambitieux ! Dans le cadre du développement de notre bureau d'Archamps, nous recherchons un(e) Référent(e) Comptable pour intégrer une équipe dynamique, en collaboration directe avec le Manager Comptable. Votre rôle : un accompagnement de proximité auprès des PME régionales En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous jouez un rôle clé dans leur suivi comptable, fiscal et stratégique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi comptable et fiscal de dossiers variés, dans des secteurs d'activité diversifiés - Conseiller vos clients sur leurs enjeux stratégiques : mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, prévisionnels), accompagnement au financement, à la restructuration, etc. - Gérer en autonomie un portefeuille de clients clés, en développant avec eux une relation de confiance durable - Participer activement à la digitalisation des process du cabinet, en accompagnant le déploiement des outils numériques au sein de l'équipe - Vous utiliserez notamment le logiciel Pennylane et bénéficierez, dès votre intégration, d'un accompagnement et d'une formation sur nos outils et méthodes internes. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Poste en CDI - Salaire sur 12 mois : fixe + variable - Prime de participation & Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre Profil recherché - Etre titulaire d'une formation dans le domaine de la comptabilité et justifier d'une expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable. - Etre reconnu(e) pour votre rigueur, votre engagement pour la relation client et votre aisance relationnelle. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur H/F, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur H/F. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Aide-Maçon en Maçonnerie Traditionnelle afin d'intervenir sur un chantier de réhabilitation situé à Saint-Julien. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assister les maçons dans la réalisation des travaux de maçonnerie traditionnelle - Préparer les matériaux et outils nécessaires aux travaux - Aider à la mise en place des fondations, murs et structures - Effectuer le coulage de béton et la pose d'enduits - Divers travaux de manutentions Profil recherché : - Une première expérience en maçonnerie traditionnelle est un plus - Connaissance des matériaux de construction et des techniques de base en maçonnerie - Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir en urgence
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution et la réparation de smartphones, un Manager de Point Vente (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Etrembières. Missions Rattaché(e) au Chef des Ventes et véritable ambassadeur(drice) de la Société, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer le point de vente pour attirer, orienter et fidéliser tes clients. - Gérer les stocks, la caisse et s'assurer de la qualité du service proposé. - Développer les performances commerciales du point de vente afin d'atteindre les objectifs ; - Manager une équipe de vendeurs de 1 à 3 collaborateurs et de les accompagner au quotidien dans l'amélioration de leurs performances. - Diagnostiquer et réparer tout type de panne de premier niveau, au même titre que ton équipe, grâce à la formation reçue. - Etre le garant de la gestion RH de l'équipe : définition des plannings, organisation des congés, entretien d'évaluation ; - Résoudre avec talent les éventuelles réclamations clients. Statut Cadre. Poste à pourvoir du lundi au samedi de 10H à 19H (jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche). Profil recherché De formation Bac+2/5 (idéalement Commercial), vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente d'au moins 2 ans. Animé(e) par l'univers des nouvelles technologies, vous avez envie de participer au développement d'un concept innovant et ambitieux. Votre tempérament commercial et managérial, votre autonomie, votre dynamisme et votre curiosité sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération globale de l'ordre de 28,2K€ à 38K€ bruts annuels (fixe + variable) Fixe de l'ordre 28 200 € brut annuel auquel s'ajouter un variable mensuel attractif. Tickets Restaurants Mutuelle Participation 10 RTT
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Vous avez envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres et de vous ? Vous êtes en quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que psychologue H/F ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : -Développement professionnel: un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) -Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place -Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée -Fonctionnement et congés: 9 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous contribuez au suivi clinique des résidents - Vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie - Vous participez au travail pluridisciplinaire - Vous prenez une part active à la mise en œuvre des projets institutionnels - Vous apportez votre expertise auprès des équipes de professionnels - Vous assistez aux réunions cliniques Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI, non cadre, temps partiel (50%) - Date de début du contrat : Dès que possible - Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 15 jours de congés trimestriels pour les autres L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous analysez les besoins des résidents - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne des activités de médiation, des entretiens individuels et d'un travail de soutien subjectif et collectif. - Vous participez au soutien psychologique des résidents - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire sur le projet de vie de chaque résident Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Manpower Cabinet de Recrutement de la Haute-Savoie recherche pour son client, une entreprise internationale spécialisée dans les solutions technologiques avancées pour les secteurs de l'aérospatiale, la défense et l'énergie, un Technicien de maintenance et amélioration continue (H/F). Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Développez vos compétences, relevez des défis techniques et contribuez à des projets d'envergure ! Aux côtés du responsable maintenance, vous serez en charge de : -Identifier et analyser les anomalies sur les équipements susceptibles de provoquer des pannes ou une baisse de performance -Diagnostiquer les pannes et intervenir selon une démarche Qualité / Coût / Délai, dans le respect strict des règles de sécurité -Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 et 3, selon vos habilitations -Gérer l'approvisionnement des composants nécessaires aux interventions -Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance -Assurer le suivi des interventions via l'outil GMAO -Superviser les prestataires externes lors d'interventions sur site -Participer activement à l'amélioration continue avec les équipes de production : diagnostic, dépannage, performance et ergonomie des équipements -Optimiser et maintenir les bancs de tests au sein de la production. -Bac 2 en maintenance (type BTS Maintenance) ou expérience équivalente -3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire -Titulaire du CACES Nacelle type A et de l'habilitation électrique -À l'aise avec le pack Office -Connaissances solides en électricité, mécanique, électronique et pneumatique -Vous appréciez le travail en équipe et vous engagez dans une démarche d'amélioration continue Ce que l'entreprise vous offre : -Ambiance conviviale -Événements d'équipe organisés régulièrement -Cantine sur place -13e mois -Intéressement et participation -Horaires flexibles : arrivée possible jusqu'à 9h et départ dès 16h Prêt(e) à faire évoluer votre carrière dans un environnement à la pointe de la technologie ? Postulez dès maintenant !
Manpower - Cabinet de Recrutement de la Haute-Savoie recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines haute technologie, un Technicien SAV (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du responsable SAV, vous serez en charge de : -Répondre aux demandes de support technique des clients -Diagnostiquer à distance les pannes machines -Établir des offres de pièces détachées et de prestations d'intervention -Préparer les déplacements des techniciens SAV -Intervenir chez les clients à l'international pour effectuer de la maintenance ou des modifications de machines Fréquence : 1 à 2 fois par mois, en moyenne 3 jours par mission. Une formation complète est prévue avant les premières interventions à l'étranger. -Formation type Bac 2 en Génie Électrique ou équivalent -Minimum 2 ans d'expérience sur un poste technique en milieu industriel -Bonne maîtrise du Pack Office -Niveau B1 en anglais idéalement (possibilité de formation si besoin) -Habilitations électriques à jour (formation et recyclage possibles) Ce que l'entreprise vous offre : -Heures supplémentaires rémunérées -Frais de déplacement intégralement pris en charge -Prime de disponibilité lors des déplacements -Tickets restaurant -Prime de participation -Chèques cadeaux et vacances -Plan épargne entreprise avec abondement -Poste en journée - 35h hebdomadaires. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et international ? Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation !
Descriptif du poste CMPI : Le CMPI de St Julien en Genevois accueille les enfants de 0 à 18 ans. Le psychomotricien propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en individuel ou en groupe des activités de prévention, d'éducation pour la santé, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique. Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice. Travail individuel en thérapie psychomotrice. Participation à l'élaboration et à la pratique de groupes thérapeutiques. Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles.). Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles. Bilan standardisé : M-ABC, profil sensoriel Participer à des bilans diagnostics de trouble du spectre de l'autisme sur des échelles observationnelles ADOS-2 Compétences requises : Expérience en pédopsychiatrie souhaitable Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement. Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe. Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme. Actualisation des compétences régulièrement Savoir rendre compte de son activité S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets du pôle de pédopsychiatrie et de l'unité du CMP Être force de proposition Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein Résidence administrative : CMPI de St Julien en Genevois Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 - du lundi au vendredi
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Mission: L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CMPI de St Julien en Genevois accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice : Le CMPI de St Julien en Genevois est une unité proposant des soins individuels et en groupe. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en œuvre sur une durée déterminée. Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires. Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture.). Travail groupal à médiation. Participation à l'accueil des 1eres demandes (permanence téléphonique et présentielle). Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant. Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences. Surveillance de l'état de santé de l'enfant; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence. Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire. Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...). Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CMPI de Thonon. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises: Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement. Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité. Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein - CDI Résidence administrative : CMPI de St Julien en Genevois Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h.
Nous recherchons un Conducteur de Pelle spécialisé en Travaux Publics pour un poste en Intérim. Votre rôle consistera à réaliser diverses activités telles que l'excavation, le remblayage, le déplacement de matériaux, le nivellement, l'entretien de la pelle, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de communication et de l'environnement. Notre client recherche sur le secteur d'Ambilly en Haute-Savoie (74). PAS DE GRAND DEPLACEMENT Avantages : 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM). Premier panier pour vos repas. Accès à une mutuelle d'entreprise et au comité d'entreprise. Comptes disponibles chaque semaine. Espace intérimaire en ligne pour simplifier vos démarches. Programme de parrainage attractif. Opportunité de mission longue durée. Vos missions: - Réaliser des travaux d'excavation et de remblayage. - Transporter et déplacer divers matériaux sur le chantier. - Assurer le nivellement du terrain selon les exigences du projet. - Veiller à l'entretien régulier de la pelle pour garantir son bon fonctionnement. - Appliquer strictement les normes de sécurité en vigueur. - Communiquer efficacement avec l'équipe pour une coordination optimale. - Adopter des pratiques respectueuses de l'environnement lors des interventions. Votre profil: Le candidat idéal possède une expérience significative dans la conduite de pelles en travaux publics, notamment en réseaux (secs ou humides). Vous êtes capable de gérer efficacement les tâches techniques liées au poste et de travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales. - CACES A et B1 - Visite médicale à jour
votre Agence Adéquat Annemasse recrute un Manoeuvre / Aide Electricien (F/H) sur Sait Julien en Genevois pour quelques semaines Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (électricien ) - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Mission en Environnement hospitalier . Journées de 07h00 Profil en béton : - Notion en électricité - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération : - 11.88€/h - Panier repas 10.30€ / j Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
