Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neydens située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neydens. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CRUSEILLES, 74 - ST JULIEN EN GENEVOIS, 74 - ARBUSIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une petite exploitation familiale en maraîchage et horticulture située à Cruseilles en Haute-Savoie (entre Annecy et Genève). Nous produisons toute l'année une grande diversité de légumes que nous commercialisons en intégralité en vente directe à la ferme et sur les marchés. Au printemps, nous produisons et vendons une très grande gamme de fleurs et plantes à massif pour jardins et balcons, ainsi que des plants potagers, que nous vendons également sur place. Nous cherchons une personne avec de l'expérience dans ce domaine. Il s'agit d'un poste de CDD saisonnier à pourvoir dès le mois de septembre 2025. Possibilité de commencer dès le mois d'août si disponible. Le poste est ouvert du mois de septembre à mi-décembre 2025, avec une possibilité de reconduire au printemps prochain. Tâches diverses en maraîchage: - Récolte de légumes de saison diversifiés - Entretien et préparation des cultures (sarclage, désherbage...) - Entretien des cultures de tomates (tuteurage, taille...) - Vente aux clients de façon ponctuelle Poste demandant positions debout et penché, et impliquant du port de charges. Expérience dans le domaine nécessaire 40h de travail par semaine. Possibilité d'être logé dans un petit appartement en collocation sur notre exploitation Lecture et compréhension du français requis.
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, - Gérer les assurances et suivre les sinistres, - Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, - Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'une petite structure jeune et dynamique située dans la commune d'Arbusigny, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par le monde canin. Nous proposons un emploi plutôt atypique car vous êtes amené à travailler aussi bien au sein d'un petite pension qu'au sein d'une meute de chiens nordiques car nous proposons en parallèle des activités en lien avec le métier de musher. Nous cherchons une personne pouvant s'occuper de la partie pension (nettoyage des boxes, sortie des pensionnaires, soins éventuels et séances câlins) L'esprit d'équipe et le respect de chacun sont des qualités essentielles demandées si vous choisissez de venir travailler dans notre structure. Expérience dans le milieu animalier requise (minimum 1an) pour ce poste. Taux d'activité : 4 jours les lundis et vendredis 8h12h - 14h18h et les samedis et dimanches 8h0012h - 14h18h + 2 gardes 20h - 21h30 Permis de conduire obligatoire Merci de postuler en ligne en envoyant votre CV
Secteurs : selon votre lieux de domicile : postes à Cruseilles, Allonzier la caille, Jonzier Epagny, Vulbens, Andilly, Groisy, Frangy, Copponex, Contrat : CDD d'usage reconductible en Temps choisi (temps plein ou complément d'activité). Shiva, spécialiste reconnu du ménage et repassage à domicile, recrute des employé(e)s de maison qualifié(e)s pour intervenir au domicile de particuliers. Vos missions : Ménage courant, repassage, entretien du domicile Interventions régulières chez des particuliers Travail autonome et de qualité, dans le respect des consignes des familles Ce que nous vous offrons : Un planning selon vos disponibilités : vous choisissez vos jours et horaires Un emploi en complément d'activité ou à temps plein Des interventions proches de chez vous, selon le secteur que vous préférez Vous avez un moyen de locomotion pour vous déplacer Une équipe à l'écoute et un suivi bienveillant * A partir de 15 euros net de l'heure Profil recherché : Expérience dans le ménage ou l'entretien de maison exigée Sérieux(se), discret(e), autonome et ponctuel(le) Vous avez Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : cruseilles@shiva.fr Ou contactez-nous au : 06 63 99 51 82 Rejoignez Shiva et redonnez du temps libre aux familles, tout en travaillant selon vos envies !
Recherche en CDD sur l'hôpital de St Julien en Genevois dès que possible du lundi au vendredi de 5H à 8H et de 9H à 11H + le dimanche de 7H à 12H
Recherche en CDI sur l'hôpital de St Julien en Genevois une personne polyvalente du lundi au vendredi de 5H à 10H et le samedi de 7H à 10H pour passer l'autolaveuse, ramasser les sacs de linge, les papiers confidentiels. A partir du 28/07
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients un Opérateur stérilisation H/F Vos missions : Utilisation d'équipements automatiques : - Paramétrer, utiliser et surveiller les équipements de production pour la réalisation des opérations de nettoyage et désinfection, - Réaliser de la maintenance autonome (1er niveau) sur les équipements en salle blanche. Nettoyage / Désinfection : - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des équipements de production, - Garantir la propreté de l'équipement, les réalisations de nettoyage et de décontamination de manière régulière conformément aux procédures établies, - Valider la conformité des activités de désinfection via des analyses physico chimiques (pH, conductivité). Manipulation / Préparation du matériel pour la production : - Approvisionner en consommables et en matières premières pour la réalisation des activités de formulation et de remplissage du gel en seringues (entrée du matériel en salle blanche), - Suivre les consommations de produits et assurer un suivi de stock, - Changer les filtres en salle blanche, - Gérer les déchets. Contrôle et traçabilité : - S'assurer du respect des protocoles sur les activités de désinfection, - S'assurer de l'enregistrement et de la traçabilité des activités de désinfection Votre profil : - Vous bénéficiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique, micro-électronique, agroalimentaire ou en milieu hospitalier, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : - Horaires : 2x8 (05h15 - 12h45 le matin et 12h30 - 20h l'après-midi), - Prise de poste dès que possible - Lieu de mission : Archamps
Nous recherchons pour le casino de Saint Julien en Genevois, un(e) assistant(e) clientèle/mécanicien (ne) de machine à sous. Vos missions seront d'intervenir, entretenir et remplir les machines à sous : - Entretien des Machines à Sous hors exploitation - Interventions techniques en exploitation Vous Aidez, informez les clients et veillez à leur tranquillité. - Service à la Clientèle (boissons) ; - Entretien de la Salle des Machines à Sous (ramassage des verres, tasses, ) - Aide au ramassage des boîtes à billets ; - Aide à la comptée journalière ; TRAVAIL de NUIT, les WEEK END et JOURS FERIES
Nous recherchons un plongeur - officier de cuisine pour notre restaurant les Cocottes de Christian Constant. Vos missions seront : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...). - Réaliser des préparations préliminaires à la fabrication des plats (laver, éplucher les fruits et les légumes ).
Nous recherchons un/e plongeur (se)/Aide-cuisinier, pour compléter notre équipe de restaurant. Nous sommes un restaurant Bistronomique et Hotel****, membre de la chaîne volontaire à mission Teritoria. Le Château des Avenières est une entreprise familiale avec une ambiance conviviale mais sérieuse, impliquée dans une recherche de qualité constante pour faire vivre à nos clients une expérience d'exception. En tant que plongeur/aide cuisinier vos missions seront : - Aider le personnel et l'établissement à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle ; - Maintenir la cuisine et le stock propres et bien rangés ; - Aider la cuisine aux diverses tâches de préparation des aliments ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Situé entre Annecy et Genève dans son écrin de verdure à flanc de Salève, offrant une vue panoramique du Mont-Blanc au lac d'Annecy, notre maison chargée d'histoire est un Hôtel**** d'une 20 de chambres, et un Restaurant Bistronomique, dirigés par la famille Odin depuis 1994. La famille Odin met au couer de son management le bien-être de toutes ses équipes et la qualité de vie au travail, car elle est convaincue que c'est cela qui permettra d'offrir une expérience d'exception à ses clients.
Rejoignez l'excellence du service à domicile avec Shiva. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus (Activité complémentaire ou complément de retraite), SHIVA est la solution ! L'agence Shiva de Saint Julien en Genevois recherche pour ses clients de Saint Julien en Genevois et ses alentours, des Employé(e)s de Maison ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) : Employé(e) de maison - CDD d'usage reconductible Vos missions : Vous interviendrez au domicile de vos particuliers employeurs pour effectuer des prestations de qualités, telles que : - Le ménage courant (sols, sanitaires, cuisine, poussières, etc.) - Le repassage et l'entretien du linge - L'entretien global de l'espace de vie dans le respect des consignes et des attentes de chaque foyer Conditions proposées : - Type de contrat : CDD d'usage (contrat souple et renouvelable) - Rémunération : A partir 15 € net / heure Avantages : o Rémunération évolutive selon implication et fidélité o Planning adapté et prestations près de chez vous o Missions proches de votre domicile o Encadrement personnalisé par une équipe bienveillante Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an dans le domaine du ménage à domicile ou en hôtellerie - Véhicule personnel indispensable - Bonne maîtrise du français à l'oral Vos qualités humaines : - Fiabilité : vous respectez vos engagements et horaires - Autonomie : vous savez organiser votre travail avec méthode - Discrétion : vous intervenez dans l'intimité des foyers avec respect - Sens du service : vous aimez aider et rendre un lieu agréable à vivre - Adaptabilité : chaque domicile est différent, vous savez vous y ajuster - Bonne présentation et politesse : essentielles dans notre relation client Comment nous joindre ? Pour postuler, envoyez votre CV ou vos informations par mail à : Rayane.bouguerra@shiva.fr 04 80 95 94 30 Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien. Chez Shiva, chaque maison a besoin de vous, et chaque talent mérite d'être reconnu.
** POSSIBILITE DE LOGEMENT ** Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible...
*** POSTE NON LOGE *** Pour compléter notre équipe au sein du restaurant P Comme Pizza, nous recherchons 2 serveurs/ serveuses / barman/ barmaid (H/F). Chez nous vous bénéficiez de 2 jour de repos consécutifs, d'une mutuelle, de pourboires et du repas midi et soir. N'hésitez pas a vous présenter directement au restaurant.
La mission locale souhaite renforcer son équipe suite à la réorganisation de la structure dans le cadre du Réseau pour l'Emploi, pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution. Vous recevrez le public "jeune" et proposerez notre offre de service sur l'accès à la formation, à l'emploi (CV, LM) mais aussi pour la sécurisation des parcours en termes de logement, mobilité, santé. Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre. Vous animerez des ateliers collectifs avec les jeunes suivis. Vous développerez également un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi. Vous travaillerez avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif-ve et souhaitez contribuer au service public de l'emploi pour la jeunesse. Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaire : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants. Poste basé à Saint Julien en Genevois - 6 b grand rue 74160 SAINT JULIEN EN GENEVOIS. Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté, (PC fourni). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de Saint Julien en Genevois un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Saint Julien en Genevois Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Renseigner, orienter les usagers / promouvoir les activités proposées sur le site ; Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Tu es diplômé(e) du BNSSA, et disposes de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de la surveillance dans le milieu des piscines. Enfin, tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Poste évolutif : nous te proposons de te former rapidement pour devenir Maître Nageur Sauveteur ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'assistant(e) ressources humaines en alternance H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfants à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions: - Vous participez au développement des actions QVCT - Vous participez à la préparation de la journée d'intégration des collaborateurs - Vous participez à l'organisation des formations - En lien avec la chargée RH, vous participer aux recrutements (pré-sélection des candidatures, participation aux entretiens.) - En lien avec la chargée RH, vous contribuez à l'actualisation du DUERP/Papripact Et si c'était vous ? Vous préparez au minimum un diplôme de niveau Bac +3 en RH. Vous êtes dynamique, rigoureux et bienveillant Vous avez des bonnes qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/ Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : Alternance - Date de début du contrat : A définir - Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter des projets innovants, n'hésitez plus et postulez !
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Votre Agence ADECCO de Bonneville recrute pour l'un de ses clients basé sur Archamps un OPERATEUR DE SYNTHESE LABORATOIRE (H/F) en intérim long terme. Vos missions sont les suivantes : Dialyser le gel afin de le purifier, Réaliser la préparation et le nettoyage des membranes, Préparer les solutions de HCI et NaOH (filtrations, mise à concentration), Assister le technicien de synthèses sur les étapes de séparation des fibres, -Réaliser les étapes de nettoyage et décontamination des postes de travail et contribuer au nettoyage et à la désinfection du matériel, Appliquer les règles d'organisation de la zone de travail, de préparation du matériel, de rangement et de nettoyage des zones de travail (équipement et salle), Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication, Respecter et maintenir l'identification du produit et l'état des contrôles Votre profil : Titulaire au minimum d'un niveau BAC+2 dans le domaine de la biologie/ chimie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine pharmaceutique ou Dispositif Médical (DM). Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail réglementé notamment en salle blanche. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et vous aimez le travail en équipe. Informations complémentaires : 2x8 : 05h15 - 12h45 le matin et 12h30 - 20h00 l'après-midi, 7h par jour du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine. Postulez en ligne !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à ARCHAMPS, 11 opérateurs de conditionnement H/F Vos missions : - Mirage (principalement) : contrôle visuel des seringues à l'aide d'une binoculaire - Montage manuel des seringues - Mise sous blister à l'aide d'une machine semi-automatisée - Mise en boite manuelle et/ou avec une machine semi-automatisée - Remplissage des dossiers de lots Vous travaillez dans un environnement salle blanche et en salle grise. Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez rejoindre une dynamique stimulante ? N'attendez plus et postulez en ligne Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2*8 Lieu de mission : Archamps Rémunération : 1900€ brut + prime de productivité. Prise de poste prévu fin juillet 2025. Contrat de travail temporaires jusqu'au 31/10/2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'HÔTEL DU MONT SION recrute : 1 poste de Réceptionniste en alternance Hôtel de 30 chambres ouvert à l'année. POSTE PROPOSE : 1 poste de Réceptionniste en alternance Contrat de 35 h00 semaine En tant qu'alternant(e) réceptionniste polyvalent(e), vous serez pleinement formé(e) et intégré(e) à l'équipe de l'hôtel. Vous participerez à tous les services de l'hôtel, pour une vision globale des métiers de l'accueil : Réception : L'anglais devra obligatoirement être maitrisé à l'oral et à l'écrit. Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ Contrôle des réservations/ prix Effectuer les check-in / check-out selon les procédures de l'établissement Répondre aux demandes des clients et avis clients Gérer les réservations et utiliser notre logiciel PMS (formation assurée) et un chanel manager Travel click Encaissement et contrôle de caisse Assurer la bonne transmission des informations aux autres services Sur l'horaire du soir le service de boisson et la préparation / service de snacking est assumé par la réception. Petit déjeuner : Participer à la mise en place du buffet et service du petit déjeuner, l'approvisionnement du buffet Étages : Distribution du travail aux employées d'étages Assurer un lien entre la réception et l'équipe des étages Contrôler l'état des chambres (propreté, équipement, conformité) Mission : Des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées en fonction de vos aspirations : animation des réseaux sociaux... Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie (BTS, Bac Pro, Titre Pro.) Vous êtes polyvalent(e), autonome, souriant(e) et organisé(e) Vous avez un bon sens du service et une présentation soignée. PROFIL DE POSTE : La personne recrutée devra être intéressée et consciente de l'importance de son travail tant dans la satisfaction de la clientèle, que de l'organisation et de la marche de l'Hôtel. Anglais et permis B avec un moyen de locomotion impératif pour ce poste.
Notre agence de St Julien en Genevois, dans le cadre d'un remplacement, recrute un(e) assistant(e) en immobilier en CDD pour une période de 13 mois. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Votre temps de travail sera partagé entre l'accueil, l'assistance aux différents métiers de la transaction, gestion locative et syndic de copropriété. Ce poste sera riche en expériences par sa polyvalence. Principales missions : - Réception des appels téléphoniques, accueil des clients et prospects à l'agence. - Traitement des e-mails et correspondances professionnelles, gestion du courrier entrant et sortant, prise de rendez-vous avec organisation des plannings, suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence, - Mise à jour et suivi des documentations et publicités, - Assistance dans la gestion de copropriétés : répondre aux copropriétaires, demander les devis et ordres de services pour les travaux, gestion des clés et badges des copropriétés, traiter divers courriers. - Assistante à la gestion locative : établir la fiche découverte locataire, gestion des attestations d'assurance des locataires, congés locataires, résiliations mandats propriétaires, renseigner sur la situation financière du lot. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier ou dans un service syndic ou de gestion locative Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se) et capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, messagerie électronique, etc.) Prise de fonctions : le 28 juillet 2025 Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. Notre Société 4807 IMMOBILIER compte 114 collaborateurs. Les équipes sont réparties sur notre réseau d'agences couvrant l'ensemble du département de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER : sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges, la communication et la proximité. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique à chacun des métiers : TRANSACTION - LOCATION - GESTION - SYNDIC. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence... A bientôt !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (74 - Haute Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de l'accompagnement des jeunes enfants sur les temps périscolaires. 1 - Activités principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors des temps périscolaires : Accompagner les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées sur les temps périscolaires ; Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires Prise de poste au 27 août 2025 jusqu'au 31 mars 2026 Lundi Mardi, jeudi et vendredi : 07h45-13H30. CAP PETITE ENFANCE SOUHAITEE OU EXPERIENCE SIMILAIRE NECESSAIRE
Nous recherchons un profil polyvalent pour notre restaurant, situé au sommet du Salève, il propose une cuisine simple et généreuse, et avant tout faite maison. Qualités : Souriant, dynamique et qui aime travailler en contact de la clientèle Missions : Accueillir et servir et encaisser le client. Il sera à l'écoute de son client et en harmonie avec son équipe. C'est un poste qui s'adresse à des débutants qui aiment la cuisine et le service.
Les ambulances ALPES LEMAN située à SAINT JULIEN EN GENEVOIS recrute ambulancier auxiliaire (H/F) en CDI: - Missions SAMU / Gardes UPH - Régulation à la semaine - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Diplôme - AFGSU2 - TARS validé par la préfecture - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : Formation annuelle - Prime d'assiduité 50€ les six 1er mois puis 80€ , indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, Indemnités habillage/déshabillage, prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle et prévoyance
L'activité se déroule dans nos bureaux de change situés soit à la frontière et douane de Bardonnex, soit à la douane de Vallard. Elle s'exerce en poste continu en 3/8. Elle varie selon le bureau d'affectation. Les postes peuvent être exercés les jours fériés. Votre rôle dans l'agence si vous pensez disposer des compétences requises : Accueillir le client, réaliser les opérations courantes de change de monnaies au guichet, de vente de vignette et d'opération de détaxes. Pour réussir à ce poste, il est impératif de savoir compter et clôturer une caisse, Faire preuve de rigueur et respecter les différentes procédures internes en vigueur. Respecter le dispositif anti-blanchiment, Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Contrat de travail de 35h00 incluant les week-end qui peut également intéresser les personnes désireuses de changer de métier. Formation assurée par nos soins.
Bureaux de change
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) aide cuisinier/(ière) Principales missions : - Préparation entrées - Préparation assiettes fromage et dessert - Plonge et nettoyage - Service au Self Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2025
MFR Les Ebeaux
Dans le cadre de missions de protection de l'enfance et sous l'autorité de la cheffe de service: - Vous faites partie de l'équipe des éducateurs de groupe de la pouponnière départementale - Vous accompagnez, en collaboration avec les différents professionnels de la structure, les enfants âgés de 0 à 36 mois et leurs familles, soutenu par la coordinatrice de la structure. - Vous assurez la mise en place et l'évolution du projet de chaque enfant et de sa famille dans le respect du cadre légal, - Vous accompagnez les liens entre l'enfant et sa famille avec le service des visites en présence d'un tier de la pouponnière, - Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants sur le groupe de vie et accompagnez les équipe d'auxiliaires de puériculture dans les prises en charge, - Vous représentez l'établissement dans les différentes instances (synthèses inter-partenariales, audiences, etc..) - Vous participez à la conception et à la mise en place du projet de service et des projets collectifs de la structure, ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Etablissement Public départemental. Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ans
Dans le cadre de son développement E R I Solutions Composites cherche à renforcer son équipe.. Votre missions consistera à fabriquer manuellement ou à l'aide de machines et d'appareils, à l'unité ou en petites séries, des pièces techniques en matériaux composites selon divers procédés de coulée de résine. Consultez notre site et découvrez le film qui présente nos activités ! Si vous recherchez de la diversité dans vos activités, un travail en autonomie au sein d'une équipe soudée et engagée, venez participer au développement de solutions innovantes en nous adressant votre candidature. Vous appréciez le travail manuel, vous êtes minutieux (se) , vous savez respecter les normes et consignes une immersion est possible pour découvrir le poste et une formation en interne est assurée avant la prise de poste. Prise de poste fin août, début septembre Horaires de Travail sur base 35h organisés du lundi au jeudi (horaire modulable entre 6h et 18h)
Votre mission : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement...) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et du matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de performance de 100 EUR/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Horaires : 3 x 8 Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Lycée Madame de Staël de Saint Julien en Genevois (74160). CDD à temps incomplet de 9h du 01/09/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
- Assurer le contrôle et l'accès aux espaces loisirs. Plus spécifiquement aux tripodes aquatiques (fraudes, bousculades etc.) Assurer une ronde dans les espaces une fois par heure en dehors des heures de pointe (espaces aquatiques et bien-être). - Consigner l'ensemble de ses actions quotidiennes sur la main courante ad-hoc S'assurer du respect de notre règlement intérieur. - Intervenir ou alerter en cas de conflit entre usagers ou avec le personnel. Ce poste est à pourvoir en CDD à 35h. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% CSE
Depuis sa création, l UCPA n a qu une vocation, permettre à tous d accéder au sport dans un esprit de partage, de solidarité et de cohésion sociale. Fondée sur la passion du sport, l UCPA, au fil des décennies, est devenue LA référence des vacances sportives. Situé à 20 minutes de Genève, le complexe de loisirs VITAM ouvre ses portes à près de 750 000 clients par an en répartissant, sur près de 40 000m², ses activités de loisirs sportifs, aquatiques, fitness, ludiques, bien-être, escalade.
Accueillir et renseigner les usagers sur les différentes activités, les tarifs et les horaires et procéder à l'encaissement des clients Assurer le traitement de certaines tâches administratives relatives aux contrats d'abonnement (résiliations de contrats, saisie des prélèvements bancaires, suivi des dossiers...) Contribuer à l'activité du secteur : Remplacer le responsable du service en cas d'absence, gérer et traiter les conflits et les réclamations clients sur le terrain, gérer les commandes auprès des fournisseurs, tenir une caisse et savoir la clôturer. Organiser et contrôler l'activité du secteur : veiller à l'application des procédures en vigueur, s'assurer que les moyens mis en œuvre (informations, moyens matériels...) permettent le bon déroulement de l'activité. Contribuer à l'animation de son secteur : être le relai entre son équipe, les autres services et fonctions support en l'absence des responsables de service, encadrer l'équipe en l'absence du responsable, participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Notre agence KELYPS à ANNECY recherche un CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F) pour notre client spécialisé dans la production de produits laitiers et basé sur Archamps. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F), vous aurez en rôle central dans le processus de production. Missions : - Veiller au conditionnement - Respecter les normes de qualité - Assurer la maintenance de 1er niveau Le profil recherché : Vous aimez les produits laitiers ? Vous pensez avoir les qualités requises ? - Expérience en industrie agro-alimentaire indispensable - Savoir alimenter une chaine de production - Autonomie - Faire remonter les anomalies L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 17 rue Thomas Ruphy 74000 ANNECY. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires - Horaires en 3X8 : 06h00-14h00 14h00-22h00 22h00 06h00 - Primes de performance - Mutuelle prise en charge à 100% - Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons une personne afin d'assister le Responsable des Ventes et la Responsable Marketing & Communication. Vous prendrez notamment en charge les tâches suivantes : - Gestion de la base de contacts (réaliser un état des lieux, proposer des actions d'optimisation de la base, dérouler les actions) - Prospection à partir de la base de contact interne (appels et mails) - Qualification des besoins prospect et prise de rendez-vous - Veille sur la parution d'Appels d'Offres - Traitement de liste de contacts - Aider à la préparation des événements (Salons, Webinar, ...) - Participer à la réalisation des supports de présentation commerciaux - Contribuer à l'élaboration des campagnes marketing en fonction des besoins commerciaux - Automatisation des actions de prospection (prise de contact/contact à froid) Profil recherché : Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge et vous avez une attirance pour les nouvelles technologies d'information et de communication. Vous possédez les compétences et savoir-être suivants : - Autonomie et réactivité - Motivation et Curiosité - Aimant le contact humain - Organisation et capacité d'analyse et d'écoute - Très bonnes capacités orale et écrite en Français ainsi qu'en Anglais - Vous connaissez idéalement les outils CRM et d'automatisation Contrat : Contrat CDI Basé à Archamps (74, Haute-Savoie) Démarrage dès que possible Tickets Restaurant Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Vos missions Le Technicien recherché développe des procédés de purification et/ou de bioconjugaison de principes actifs biologiques. Vos principales missions seront : - développement des étapes d'un procédé industrialisable de purification et/ou bioconjugaison (étape de chromatographies, de filtrations, etc.). Le technicien rédige (protocoles et rapports), réalise et interprète les expériences. - réalisation de lot de fabrication à échelle pilote pour la production des biomolécules destinés à des essais précliniques dans le respect des procédures qualités en vigueur. - entretien du laboratoire (gestions de stock, maintenance des équipements, etc.) - collaboration avec les équipes de production GMP pour assurer le transfert de procédé. Profil Recherché Le postulant est titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en biotechnologie avec de solides connaissances sur l'ensemble des techniques de purifications ou de conjugaisons pour des produits biotechnologiques. Une expérience du travail dans un environnement pharmaceutique serait appréciée. Une aisance en anglais est un plus pour le poste.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour mission : - aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de leurs besoins. - dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- référent direct de plusieurs résidents de l'appartement où vous intervenez en lien avec l'éducateur spécialisé et au sein d'une dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire - établir la relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. - participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ; - accompagner les personnes sur le plan social et éducatif Diplômes requis : DE AMP / AES * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : * Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles * Animation * Mener une discussion ou un débat entre un groupe de personnes en assurant une distribution équitable de la parole et que chacun puisse être entendu et que l'échange soit fructueux, tout en maintenant un climat respectueux * Esprit d'équipe * Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités * Sens du service * Capacité à chercher / apporter une solution aux problèmes / questions d'autres personnes
Nous recherchons nos futurs collaborateurs! Vous êtes chauffeur PL à la recherche d'un nouveau challenge? Rejoignez-nous! Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine vous serez en charge de vos interventions selon planning sur la Haute-Savoie et les départements limitrophes. Vous assurez auprès des clients particuliers et professionnels l'analyse sur place des travaux d'assainissement à effectuer (tirage de tuyaux, curage, pompages, remise en eau etc.) Vous êtes en charge de votre véhicule et de veillez à sa conformité dans le respect de la sécurité. Poste à pourvoir dès à présent en CDI 39H/Hebdomadaire du lundi au vendredi avec 1 permanence urgence week-end par mois. Heures supplémentaires majorées et payées. *Responsabilités Conduire un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité et la réglementation routière. Effectuer les interventions en respectant le cahier des charges. Assurer l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie mécanique. Gérer les documents de transport (bons de livraison, factures, etc.) avec rigueur. Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires. Utiliser les équipements annexes (tuyaux, caméras etc) en toute sécurité. Profil recherché Vous disposez d'un permis C valide. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence Si vous aimez la bonne humeur, le dynamisme et la polyvalence ce poste est fait pour vous! Contactez-nous dès à présent! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis C Lieu du poste : En présentiel
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne H/F Vos missions : - Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le chef d'équipe, - Approvisionner en consommables et en matière première la ligne, - Réaliser les démarrages et les fins de lots : - Paramétrages machine et inspection visuelle - Vide de ligne - Optimisation du temps et minimisation des pertes - Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non-conformités, - Réaliser des prélèvements, pesées, échantillonnages et les transmettre au laboratoire Contrôle Qualité pour analyse, - Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, - Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, - Participer à l'amélioration continue des équipements, - Réaliser une partie des étapes de conditionnement des produits finis selon le planning de production (mise sous blister des seringues, mise en boîte des blisters, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de conditionnement, ...), - Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits (effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse, contrôler les produits en cours de production, écarter les produits non -conformes), - Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité. Votre profil : Vous bénéficiez d'expériences dans le domaine industriel et idéalement en industrie pharmaceutique, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et parvenez à vous adapter, - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de propreté en vigueur, - Vous appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*8 : une semaine de matin (05h15 - 12h45) puis une semaine d'après-midi (12h30 - 20h00) / 7h par jour du lundi au vendredi soit 35h par semaine.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur jeunesse, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse-seniors locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat engagement éducatif. (CEE Durée 5 Semaines) Contrat du 7 Juillet au 8 Août 2025 - Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L.) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice. Temps de travail CEE tps plein 210 heures sur 5 semaines. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS) - Permis B obligatoire
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur jeunesse, chargé.e de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% qui se complète avec une partie enfance (Centre de loisirs/périscolaire). Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse-seniors locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Début de contrat souhaité le 25 Août 2025. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L.) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice. Temps de travail CDI 36.5 Heures Tâches, missions : Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant.e du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant.e de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes - BAFA obligatoire - Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS/BPJEPS) - Permis B obligatoire
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2574-37183 Nous recherchons un(e) professeur(e) de flûte traversière pour dispenser des cours dès maintenant à VILLY-LE-BOUVERET (74350). Les cours s'adressent à un enfant de 9 ans, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Nous recherchons un chauffeur livreur disponible de suite pour des livraisons de petits colis sur saint julien en genevois.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Releveur de compteurs (H/F) -Relever l'index des compteurs d'eau à l'aide d'une tablette électronique ; -Vérifier la cohérence de l'index relevé avec les index précédents ; -Respecter les procédures visant à harmoniser les méthodes de travail et la formalisation des documents ; -Renseigner l'abonné, notamment l'alerter en cas de suspicion de fuites et recueillir ses observations ; -Rechercher l'amélioration dans la prise de contact et la relation avec les abonnés. -Des connaissances en plomberie pour les branchements sanitaires sont fortement appréciées. -Conduite d'un véhicule de fonction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous rechercher une longue mission et que vous vous reconnaissez dans ce profil alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens. Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) Vos missions : - Vous réalisez la mise en rayon des produits en contrôlant la qualité de ceux-ci - Vous veillez à la conformité de l'étiquetage des produits et de l'affichage des prix - Vous participez à la mise en avant des produits de saisons - Vous renseignez et orientez les clients - Vous maintenez une réserve propre et rangée - Vous participez à la formation des nouveaux employés Vos atouts : Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches Vous êtes intéressé ? Venez rencontrer l'entreprise le mercredi 20 août à 13H30 à l'hôtel IBIS STYLES de Neydens Il vous sera expliqué la méthode de recrutement pour ce poste INSCRIPTION OBLIGATOIRE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/470119/super-u-anciennement-migros-neydens-recrute-des-employes-libre-service-sans-cv-neydens
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Acheteur approvisionnements logistique Archamps (H/F) Notre client est une société en plein essor spécialisée dans la fabrication de produits à visée cosmétique. Dans ce poste, vous serez amené(-e) à : -Gérer l'approvisionnement des articles référencés. -Analyser les besoins des différents départements. -Saisir les commandes basées sur consommations et stocks. -Assurer le suivi du plan d'approvisionnement. -Mise en place et actualisation des indicateurs de performance. -Garantir la qualité des données dans l'ERP. -Maintenir et mettre à jour la base fournisseurs. -Participer au déploiement du projet ERP et à l'amélioration des outils. -Respecter et contribuer à l'évolution du SMQ. La mission est basé à Archamps, pour une durée minimale de 9 mois. Salaire selon profil : 2900 à 3200 /mois IFM et congés payés ( 20%) Vous justifiez d'une formation Bac 5 en achats ou supply chain et d'une expérience de 2 à 7 ans en milieu industriel et idéalement dans le secteur pharmaceutique. Maîtrise d'Excel, anglais et ERP type Sage X3 requise. Solides connaissances du métier d'approvisionneur et des processus d'achat ainsi que de leurs aspects juridiques et contractuels. Être à l'aise avec les méthodes de calculs de stock et des consommations. Rigueur, organisation, curiosité, autonomie sont primordiales. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -IFM et prime de congés payés -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite !
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! 2 Postes à pourvoir : - L'ESAT de la Ferme Chosal recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps complet 35 heures, basé à Copponex - LES HEBERGEMENTS DE CHOSAL recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps partiel 25 heures, basé à Cruseilles MISSIONS La personne recrutée : - assurera le ménage et l'entretien des locaux, - participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et, - participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage) PROFIL ET INFORMATIONS - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Copponex / Temps complet - quotité de temps de travail de 100 % - 35 H/semaine - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Cruseielles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 75 % - 25 H/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail convivial - Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe - Débutant accepté - pas de transport en commun - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Avec 37 agences de recrutement à votre service, Lynx RH est votre partenaire de confiance pour façonner une carrière qui vous ressemble. Experts en fonctions support, ingénierie et IT, nous vous ouvrons les portes vers des opportunités passionnantes et sur mesure. Nos engagements ? Transparence, écoute active et proximité. À chaque étape de votre parcours, nous sommes là pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Profitez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès privilégié à notre réseau de partenaires recruteurs, et découvrez notre programme de fidélisation, considéré comme le meilleur sur le marché. Aujourd'hui, une opportunité unique vous attend : Lynx RH Annemasse recherche Chef de chantier (h/f), vous êtes le garant(e) de la réalisation technique du chantier. Vos missions: - Pilotage et exécution de chantier : - Participation à la pose des réseaux - Encadrement d'une équipe de 5 personnes - Implantation du chantier et marquage et piquetage réseaux - Suivi de l'avancement - Contrôle des livraisons et validation des BL - Sécurité & qualité : - Animation des points sécurité - Garant des aspects HSE et techniques Votre profil: Formation en Travaux Publics ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en encadrement et exécution de chantier sur réseaux humides Personne de terrain vous avez l'esprit collaboratif et êtes doté d'un leadership naturel Contrat: CDI Rémunération : Entre 15 et 18EUR Brut / H Véhicule de service
Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie. Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants. Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir l'enfant et ses parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie - Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux - Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations - Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez-nous!
NOS PETITS POUCES
Nous cherchons 2 personnes pour travailler avec nous nous effectuons l'étanchéité sur les toits des bâtiments neufs ou anciens : se qui inclus l'arrachage et évacuation des déchets pose toute forme d'étanchéité (bitume, pare vapeur, pvc plots...) Nous prenons des chantiers sur toute le France, donc nous avons régulièrement des déplacement en semaine départ lundi et rentré le vendredi
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un entraineur de natation (H/F) titulaires d'un BE ESAN ou équivalent, pour dispenser des cours de natation à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Julien-en-Genevois (74 - département de la Haute-Savoie) Pour cette mission (226986), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
DESCRIPTIF DU POSTE Savoir maîtriser les techniques de vente en boulangerie et les principes de la relation client Respecter la réglementation de commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux définis par la Direction. Participera à la fabrication du snacking PRISE DE POSTE Un formateur agrée accompagnera l'équipe par une formation spécifique au métier de vente en boulangerie Un argumentaire commercial sera établi afin de faciliter les relations clients CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf Responsabilités : respect des règles HACCP, de la politique et procédure établies par la direction Engagement à apporter une aide sur les autres postes, garantie majeure à la cohésion d'équipe Un Contrat de 39 heures avec jour de repos à définir L'établissement aura un jour de fermeture ouvert certains jours fériés L'activité peut impliquer le port de charges et la station debout prolongée COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : les missions/ activités Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrôler l'état et la conservation des produits Réapprovisionnement des étals et vitrines Coordination avec l'équipe de production Etiquetage des produits selon les normes et réglementations en vigueur Organiser l'attractivité de la vitrine en mettant en valeur les produits Savoir être : les qualités/ capacités Avoir un bon contact client Accueillir et conseiller efficacement la clientèle Maîtriser les techniques de vente Avoir des compétences commerciales Fidéliser la clientèle Tenue irréprochable Savoirs : les connaissances nécessaires Diplôme CAP vente ou expérience vente en boulangerie Maitrise informatique souhaitée Prise de poste fin août Envoyer C.V par mail L'établissement sera fermé le dimanche Salaire en fonction des compétences
Nous recrutons pour une entreprise structurée du secteur grande distribution / tertiaire, implantée en Haute-Savoie, à proximité immédiate de la frontière suisse. Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l'organisation : - Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre. - Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites. - Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d'activité, accompagnement au quotidien). - Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction. Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique ! Le profil recherché : - Formation en électrotechnique, maintenance ou génie climatique. - Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'une équipe technique. - Solide maîtrise des interventions multitechniques (bâtiment, CVC, électricité, froid.). - Leadership naturel, rigueur, réactivité, sens du collectif. - Bon communicant, capable de faire avancer les sujets autant que les personnes. Ce que nous mettons sur la table : - Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois. - Prime d'astreinte de 200 € brut. - Intéressement, prime vacances. - CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé. - Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés. Pourquoi ce poste est différent : - Parce que vous n'êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses. - Parce qu'on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse. - Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés. Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ? On échange quand vous voulez.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Nous recrutons pour un acteur reconnu de la grande distribution, implanté sur le bassin genevois et engagé dans une gestion rigoureuse et humaine de ses sites techniques. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur plusieurs sites (siège, magasins, hôtel) avec une vraie polyvalence terrain : - Maintenance préventive et curative sur des installations techniques variées : électricité, CVC, plomberie, second œuvre, froid. - Diagnostics de panne, interventions terrain et participation à la mise en service d'équipements. - Suivi via GMAO et participation au roulement d'astreinte technique (avec prime dédiée). Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique ! Ce que nous attendons de vous : - Une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou BTS) dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance. - Une première expérience réussie en environnement tertiaire ou industriel (3 à 5 ans souhaités). - Une bonne autonomie, le goût de la polyvalence, et un sens du service développé. - Un vrai bon esprit, orienté rigueur, entraide et réactivité. Ce que nous mettons sur la table : - Salaire fixe : entre 2 200 € et 2 500 € brut / mois - Prime d'astreinte de 200 € brut - 13e mois, intéressement, prime vacances - CSE dynamique : loisirs, culture, sports, formation - 70 % des transports pris en charge, prime de mobilité - Pause rémunérée (5 % du temps de travail), accompagnement social interne Pourquoi ce poste est différent : - Parce qu'on vous confie des responsabilités techniques, sur un périmètre diversifié et vivant. - Parce que vous intégrez une équipe stable, bienveillante, et à taille humaine. - Parce que l'entreprise vous offre des moyens, de l'écoute et de la projection. Un CV, un échange, une prise de contact - et on en discute simplement.
Nous sommes à la recherche d'un Plaquiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par la construction et que vous possédez les compétences nécessaires, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : Vous interviendrez sur des chantiers de villas neuves autour de Cruseilles - Réaliser des travaux de plaquisterie en respectant les normes et les plans - Lire et interpréter des schémas et des plans de pose - Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour les projets - Assurer la construction et la rénovation dans le respect des délais impartis Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Plaquiste - Compétences en estimation de matériaux
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile. Effectif : 230 apprentis. Pour la rentrée scolaire 2025, nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) de cours en Arts Appliqués. Nombre d'heures annuelles : 267 heures. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 30,40€ par heure Horaires : Travail en journée Expérience: Formateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint Julien en Genevois (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint Julien en Genevois (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
La structure La Maison des Habitants - MJC - Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, elle intervient comme acteur clé du développement social local. Ses champs d'action : - Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives. - Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers. - Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet. - Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable. - Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique. - Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers. Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Le poste Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés. Vos missions principales - Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux. - Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles. - Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées. - Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire. - Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités). - Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc. - Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers : - Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale). - Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives. - Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.). - Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle. - Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel : - Sens de l'écoute active et posture bienveillante. - Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative. - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits. - Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale. - Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés. Conditions et prérequis : - Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S, DEAS, DECESF). - Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire. - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés). - Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout. le poste nécessite une grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis).
9 h au lycée pour les niveaux Seconde 1ère et Terminale pour l'option Droits et enjeux du monde contemporain Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Sous l'autorité de la cheffe de service , vous assurez le suivi du parcours de santé des enfants. Vous dispensez des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer, promouvoir leur santé, leur développement, leur éveil, leur autonomie et leur socialisation. Vous évaluez l'état de santé d'un enfant, définissez des projets de soins personnalisés, planifiez et prodiguez des soins, mettez en œuvre les traitements médicaux. Vous accompagnez les équipes d'auxiliaires de puériculture en lien avec la cheffe de service. Missions Accueillir en urgence des bébés ou jeunes enfants Assurer le suivi et l'accompagnement médical de l'enfant en y associant sa famille Encadrer et accompagner les auxiliaires puéricultrices dans le cadre de leurs missions déléguées Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement Observer et évaluer la situation de l'enfant et de sa famille Travail en lien étroit avec les médecins, hôpitaux, et intervenants paramédicaux. Spécificités : Public Protection de l'Enfance Régime d'astreintes ponctuelles
Services concernés MDEF 74 - Pouponnière départementale : structure d'accueil pour enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, dans le cadre judiciaire ou administratif. 29 places d'accueil pour enfants de 0 à 3 ans. Protection de l'enfance. Internat.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! ' Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens, Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Complexe la ferme de Chosal recherche pour les hébergements des Hauts de Chosal basés à Cruseilles (74 350) un/ une CHEF DE SERVICE H/F MISSIONS Vous serez en charge de : - organiser et garantir la continuité de service dans un établissement à ouverture continue, - assurer la bonne intégration des collaborateurs et animer les réunions d'équipe, être en soutien des professionnels, - être ressource pour les familles des personnes accompagnées et les tuteurs, - participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et du Projet d'Établissement et garantir la qualité de l'accompagnement pluridisciplinaire, - participer aux réunions des cadres du complexe et veiller à l'articulation avec l'ESAT, - participer éventuellement au cycle des astreintes PROFIL ET INFORMATIONS - Poste à pourvoir en CDI sur Cruseilles (74350) - Poste à temps complet 1 ETP - Le diplôme CAFERUIS ou équivalent est exigé - Connaissance de la déficience intellectuelle souhaitée - Connaissance souhaitée de logiciels métiers : Imago (dossier de l'usager) et Octime (gestion du temps) - Permis de conduire obligatoire
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Back Office en CDD pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion en back office administratif des contrats signés par les collaborateurs d'agence et les services professionnel / Entreprise Contrôler et relancer de la conformité ACPR des contrats signés Support administratifs Veiller et effectuer des rappels concernant les bonnes pratiques et process des outils Allianz et de notre ERP auprès des collaborateurs Veiller à l'enrichissement de notre base de données client (LAGON) Gérer l'accueil téléphonique et physique Et si c'était vous ? Première expérience en gestion back office ou administrative dans le secteur de l'assurance souhaitée Rigueur, sens de l'organisation et bonne capacité d'analyse Vous êtes capable de communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Avantages : Titres restaurants Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Le Cabinet d'avocat situé en Haute-Savoie près de GENEVE, à SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS recherche un/e avocat/e collaborateur/trice libéral/e à temps plein pour compléter son équipe actuelle composée d'une juriste et d'une secrétaire juridique. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les principaux domaines d'activité du cabinet de Maître HUELLOU-BLANC sont le droit de la famille (divorces, successions .) et du patrimoine, le droit de la construction, le droit civil (responsabilité, droit des contrats, conflits de voisinage, baux .), et le droit pénal. La clientèle est principalement composée de clients frontaliers en raison de la proximité du cabinet avec la Suisse. L'avocat/e collaborateur/trice devra avoir au minimum un an d'expérience. La rémunération se fera selon les usages du barreau (environ 4.000 € HT et davantage selon l'expérience acquise). Envoyer CV et lettre de motivation
RECHERCHONS COIFFEUR (SE) 35 H PAR SEMAINE SUR 4 JOURS 3 JOURS DE CONGÉS (DIMANCHE/LUNDI + AUTRE JOUR DANS LA SEMAINE) BONNES CONDITIONS DE TRAVAIL PAS DE PERMANENES NI MISES EN PLIS ,TRAVAIL MODERNE ET CRÉATIF VILLAGE PROCHE FRONTIERE ( COMMERCES VARIÉS), PARKING SI VOUS ETES DYNAMIQUE , PONCTUEL(LLE), BON ESPRIT D'ÉQUIPE ,VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Beaumont, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Collonges-sous-salève, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Les lundis mardis jeudis vendredis de 16h à 18h30, les mercredis 8h à 18h Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Mission : La MJC Viry recherche un(e) animatrice/animateur technicien(ne) d'activité pour assurer des cours de théâtre pour les enfants et adultes. Responsabilités : Assurer les cours de théâtre Favoriser la découverte de la pratique sous forme de jeux. Organiser des séances ludiques et créatives. Faire preuve d'imagination et d'innovation dans la découverte du théâtre Animer les différentes séances pour le public Adapter les séances pédagogiques en fonction des tranches d'âges. Suivre les outils pour l'évaluation et le bilan des progrès Profil recherché : Expérience dans l'animation et l'enseignement Compétences pédagogiques et capacité à adapter les activités en fonction de l'âge du public Créativité et imagination pour rendre les séances ludiques et éducatives. Capacité à travailler en équipe et à suivre les outils d'évaluation. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 4 heures par semaine Lieu de travail : MJC Viry
La MJC de Viry est une association de plus de 1000 adhérents prônant les valeurs de l'éducation populaire. Elle est constituée de plusieurs secteurs : enfants de 3 à 10 ans, jeunes de 11 à 17 ans, d'un secteur familles et d'un secteur activité hebdomadaire. 15 EPT pour plus de 47 salariés sur une saison scolaire.
Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'interface entre les personnes accueillies et les mandataires judiciaires - Vous êtes la pièce maitresse du dispositif d'admission (Pôle d'admissibilité/suivi du travail de la commission d'admission) - Vous êtes un acteur du dispositif de réhabilitation psychosociale Et si c'était vous ? Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Et nous ? Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Détails du poste : Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil médicalisé qui accueille 64 personnes adultes reconnues handicapées psychiques . Accompagnement médico-éducatif à partir d'un travail soutenu par la rencontre. Approche globale de la personne. Travail en équipe interdisciplinaire . Convention collective du 31 octobre 1951.
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Manager de Rayon du secteur PFLS !" Nous cherchons un(e) capitaine pour piloter l'un de nos rayons avec passion et expertise ; un univers où chaque produit raconte une histoire et chaque client mérite un conseil d'expert. Votre mission : Développer le rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux. Partager votre ambition : Animez vos sujets favoris avec votre équipe, mettez en place les outils nécessaires et piloter votre rayon avec détermination et leadership. Assurer la gestion : suivre les stocks, analyser les chiffres, et proposer des actions innovantes. Vos atouts : Vous avez une expérience en management ou en gestion d'équipe ? Parfait. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la grande distribution (et vous savez que sans les bons produits et les bons talents, une entreprise ne peut pas fonctionner ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel. Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport
L'établissement Saint-Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Administratif (AJA) situé à Saint-Julien en Genevois. Le service d'AJA est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT Prime Ségur
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez pour mission sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Secteur : Genevois Bornes Semine (Cruseilles, Villaz,Frangy, Challonges, Saint Julien-en-Genevois, ...) Rémunération : 1 806 € à 2 149 € brut / mois + indemnisation des frais de déplacement Expérience dans l'élevage laitier souhaitée.
Le Service de Remplacement Genevois Bornes Semine est une association qui met à disposition des agent.e.s de remplacement chez des agriculteurs.trices pendant leurs absences.
Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Pas d'expérience particulière requise. Le quotidien au sein de l'atelier exige une bonne flexibilité, savoir vivre en équipe et aimer le travail physique et cadencé. Votre dynamisme et votre motivation seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez 35h/semaine annualisé. Horaires du matin à partir de 6h (fin de poste à la fin du traitement du lait et des fromages), et avec deux dimanches sur trois de travaillés. Vous évoluerez dans un cadre avec des valeurs familiales, traditionnelles et avec un management participatif.
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'un(e) entraïneur(se) d'athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 7 à 10 ans. Horaire souhaité : mardi 17h15 - 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours d'athlétisme adaptés à l'âge des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants. Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
Le Club Omnisports De Cruseilles (CODC) compte 24 activités pour petits et grands, avec pour objet l'initiation, le plaisir, le loisir, et la santé par le sport. Notre club est basé à Cruseilles, où il a été créé, et ce, grâce aux importantes structures existantes. Il bénéficie également du complexe sportif de la Communauté de Communes du Pays de Cruseilles. Nous sommes le club le plus important en nombre d'adhérents et d'activités sur la CCPC : - 1033 adhérents - 470 adultes, 563 enfants
La MFR des Ebeaux est un centre de formation pour apprentis basé à Cruseilles en Haute-Savoie entre Annecy et Genève. Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC PROFESSIONNEL en maintenance automobile et dans les métiers du recyclage. Effectif : 210. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien/ propreté des locaux, 17H30 par semaine. Principales missions: - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux: bureaux, internat, salles de cours. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène Les horaires sont à convenir avec la direction. Profil recherché: - Motivé(e), rapide, investi(e) - Vous avez le sens du service et de la rigueur - Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 050,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 19/05/2025
Recherche: Nous recherchons un enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Salaire pour l'enseignement auto: entre 15 euros et 17 brut de l'heure statut salarié(e) et 37 euros de l'heure si vous êtes indépendant (e); Planning: à définir. Véhicule de fonction laissé à disposition. Mutuelle. Ticket restaurant. Contrat de travail à définir selon votre statut.
SUNTEKELEC, entreprise spécialisée dans l'installation de solutions photovoltaïques, recrute un(e) Électricien poseur de panneaux solaires (H/F). Ce poste est proposé en CDI, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Basé à Saint-Julien-en-Genevois, le poste couvre des interventions dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Type de contrat : CDI, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Salaire : À discuter lors de l'entretien Lieu : Interventions dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, basé à Saint-Julien-en-Genevois Missions : Installation électrique Pose de panneaux solaires Mise en service des installations photovoltaïques Respect strict des normes de sécurité Profil recherché : Diplômé(e) CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité ou installation photovoltaïque Permis B souhaité Débutants acceptés Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un secteur en plein essor et de contribuer activement à la transition énergétique. « Rejoins une entreprise en plein développement dans l'énergie verte et montre-moi tes talents ! »
L'entreprise : R-TECHNOLOGIES, entreprise du Groupe CHEMINAL, propose des solutions innovantes en termes de construction et révolutionne le marché de demain. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie pour une construction plus vertueuse (en savoir plus : https://groupecheminal.fr/). Nous (les collègues) : Notre équipe travaille dans une ambiance conviviale qui nous vient tout droit de la culture d'entreprise familiale insufflée par nos dirigeants. Les échanges sont simples : on aime être sérieux.se.s sans se prendre au sérieux. Nous n'avons pas de grand discours à vous présenter juste une réelle sincérité qui fait partie de notre ADN. Vos missions : Pour le développement de notre nouvelle usine nous recherchons un Pontier H/F. Les missions principales : -Préparer le matériel/ son poste de travail (Choisir et préparer les engins de manutention en fonction de la tâche à accomplir. Contrôler le fonctionnement des engins manutention). - Déplacer les produits finis ou les produits en réception à l'aide d'engins de levage (moyens levages : pont roulant, chariot élévateur, nacelle). - Maintenir l'espace de stockage en état (Ranger/ optimiser l'espace de stockage. Trier les déchets). Notre catalogue de produits s'oriente sur les PREMURS en béton de bois et la PREFA lourde. Vous : Nous cherchons une personne qui partage nos ambitions. Si vous êtes motivé.e à contribuer à l'innovation dans le secteur de la construction, que vous avez à cœur d'améliorer les processus de production, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, cette opportunité est faite pour vous ! Pour garantir le succès des missions proposées, il est nécessaire que notre futur.e Pontier H/F ait une expérience similaire et au moins un CASES en cours de validité (engins de manutentions sur site : chariots catégorie 3 / 4 / 9 et ponts roulants).
Jeune entreprise dynamique, nous avons investi 10 millions d'euros dans la construction d'une usine de préfabrication d'éléments en béton. Notre société propose des solutions innovantes au service des acteurs de la construction permettant de simplifier l'acte de construire. Elle s'engage à relever le défi de la maîtrise de l'énergie dans la construction.
Raison de l'Emploi La F.O.L. de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir (en période scolaire) ainsi que les mercredis (hors vacances scolaires). Prise de poste à compter du 25 Août. Entretiens prévus le 18 août. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire. Temps de travail CDI à 80% - Périscolaire - 1274 h. Contrat annualisé - 34 jours de CP Les matins, midis et soirs (en période scolaire) ainsi que les mercredis (hors vacances scolaires) + réunions de préparations. Tâches et missions Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis - Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place - Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations. Profil recherché - Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation) - Compétences en prise de responsabilité et de travail en autonomie - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales - Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier Niveau de formation et diplôme(s) BAFA indispensable ou équivalent (CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance.)
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville d'Annemasse bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Permis B et véhicule indispensables Votre rémunération est en fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT, CSE,...
Nous recherchons deux personnes pour compléter notre équipe. Un poste sera sur 4 jours et l'autre sur 5 jours . Les deux postes à pourvoir sont à 35 heures et sont en CDI Nous recherchons des personnes qualifiées auprès des enfants, psychomoteur, santé, protocole, hygiène, Notre équipe est dynamique, bienveillante, si vous êtes intéressé, rejoignez nous. Le poste est à pourvoir pour le lundi 25 août, après la fermeture annuelle de la micro-crèche
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice durant le temps de cantine pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse pour la prochaine année scolaire. Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! Travail 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi. CDD d'1 an du 01/09/2025 au 31/08/2026. Missions : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché - Formation BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent fortement souhaité mais non obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! LES HEBERGEMENTS DE CHOSAL recherchent un ou une AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F - temps partiel 25 heures, basé à Cruseilles MISSIONS La personne recrutée : - assurera le ménage et l'entretien des locaux, - participera à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus et, - participera à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement et stockage) PROFIL ET INFORMATIONS - 1 Poste à pourvoir en CDI / Localisation Cruseilles / Temps partiel - quotité de temps de travail de 75 % - 25 H/semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Environnement de travail convivial - Discrétion, rigueur et sens du travail en équipe - Débutant accepté - Rémunération selon la CCN de 1966 - Mutuelle + CSE
Notre MJC est un lieu de vie et de rencontre, ouvert à tous, où se côtoient des activités culturelles, sportives et éducatives. Nous accueillons des publics de tous âges, avec une attention particulière portée aux enfants de 3 à 10 ans. Accueil de loisirs pour enfants de 3 à 10 ans Description : Encadrement et animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants. Objectifs : Favoriser l'épanouissement, la socialisation et le développement personnel des enfants. Activités : Jeux, ateliers créatifs, sorties éducatives, etc. Projets culturels Description : Organisation et animation d'événements culturels (expositions, spectacles, ateliers artistiques). Objectifs : Promouvoir l'accès à la culture pour tous et encourager la participation active des habitants. Activités : expositions d'art, etc. Accompagnement à la scolarité Description : Soutien scolaire et aide aux devoirs pour les enfants Objectifs : Aider les enfants à réussir leur parcours scolaire et à développer des méthodes de travail efficaces. Activités : Séances de soutien scolaire, ateliers de lecture, aide aux devoirs, etc.
Vous avez le sens aigu de l'observation et du service. vous voulez poursuivre votre aventure professionnelle gratifiante et reconnue en tant qu'Auxiliaire de Vie, dans laquelle votre engagement et votre expertise s'unissent pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. L'agence Générale des Services de Gaillards et son équipe de « héros du quotidien » recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide à la personne. Nos bénéficiaires n'attendent que vous pour les aider dans les actes de la vie quotidienne : - En les accompagnant dans leur toilette et habillage - À faire leurs courses et réaliser leurs repas - À nettoyer et entretenir leur logement - En les accompagnant lors de leurs sorties
Nous recherchons un(e) jardinier(ère)/gardien(ne) pour assurer l'entretien général et la surveillance d'une propriété familiale située à Collonges-sous-Salève. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, avec logement de fonction fourni sur place. Missions principales Jardinage / Espaces verts : - Entretien du jardin floral - Culture et entretien d'un potager et d'un verger - Taille d'arbres fruitiers, tonte, désherbage, taille de haies Petits travaux / Bricolage : - Entretien courant de la propriété (réparations, maintenance) Gardiennage : - Présence régulière sur place - Ouverture aux livreurs/visiteurs -Surveillance générale et remontée d'éventuels problèmes Profil recherché : Expérience exigée dans des fonctions similaires (jardinage, horticulture, entretien de propriété) Diplôme ou formation en horticulture/paysagisme apprécié Compétences en bricolage fortement souhaitées Autonomie, discrétion, sens des responsabilités Références exigées Conditions proposées : Logement indépendant fourni (120 m², 2 grandes chambres, annexes) - famille bienvenue Rémunération selon profil et expérience
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 983.78€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil ; Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, SSIAP 1, SST et PSE1 à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Envie d'entrer dans la Team SERIS ? A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction. Nos avantages sociaux: Tickets restaurants Aide Action Logement, Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance), Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes : Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée. Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro-portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser-vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés
Réaliser les opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des locaux; Renseigner les différents registres et dossiers nécessaires à l'entretien ; Réaliser les tâches prévues au carnet d'entretien ; Proposer au responsable de l'établissement des actions visant à améliorer l'entretien et la maintenance des installations ainsi que la sécurité des usagers ; Renseigner et orienter les usagers. Tu as une expérience avérée des travaux d'entretien dans les équipements recevant du public. Tu apprécies le travail en équipe tout en ayant un excellent relationnel, tu es organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. Ce poste est à pourvoir en CDD à 35h. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% CSE
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de planification Archamps (H/F) Notre client est une entreprise en plein essor, spécialisée dans la fabrication de produits à visée cosmétique. Intégré(-e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Assurer le suivi de la planification des lots produits finis. -Coordonner le planning de production avec les responsables d'ateliers. -Analyser et suivre les besoins clients en lien avec le service commercial. -Superviser les libérations et contrôles qualité des produits finis. -Contrôler les stocks et ajuster les plans en fonction des indicateurs d'avancement. -Optimiser l'organisation de la production en cas de retard ou incident technique. -Préparer et animer les réunions de revue mensuelle et hebdomadaire. -Évaluer et challenger les dates de mise à disposition des produits. Le poste est basé à Archamps en horaire de journée. Rémunération comprise entre 2800 et 3100 selon profil. Fort(e) d'une formation Bac2 à Bac5 en supply chain et d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez Sage X3, Excel et l'anglais. Votre esprit d'analyse et de synthèse est reconnu. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez vite ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Viry, Vulbens et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Copponex. Le poste est un temps plein en CDD (7 mois) à compter de fin août pour un remplacement maladie et maternité. Professionnel(le) (diplôme requis : CAP AEPE avec expérience ou DE AP) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure. Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels. Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature. le poste est à pourvoir dès que possible.
En intégrant l'une de nos micro-crèches Les Roudoudous, vous rejoignez une entreprise à taille humaine au sein de laquelle chaque professionnel(le) est investi(e) autour d'un projet pédagogique se caractérisant par la prise en compte des besoins spécifiques de l enfant. Chaque structure accueille un maximum de 10 enfants par jour. Les équipes sont composées de 4 professionnelles de la petite enfance et encadrées par une Directrice disponible et présente régulièrement.
Je cherche un chef cuisinier indien ou pakistanais spécialisé en curry et tandoori pour travailler dans mon restaurant et spécialisé en pâtisserie pakistanaise.
Je cherche un chef cuisinier indien ou pakistanais spécialisé en curry et tandoori pour travailler dans mon restaurant.
En plein essor, l'entreprise bénéficie de nouveaux contrats et à ce titre, souhaite recruter une personne apte à assurer un chantier sur Archamps/St Julien pour une prestation de nettoyage en entreprise. Cette tâche est indispensable au fonctionnement de nos clients et nous avons à cœur de proposer des prestations de haute qualité. Nous recherchons une personne autonome et comprenant et parlant bien le français pour faciliter les échanges avec les clients. Pour ce poste, il est nécessaire de : -travailler les lundi, mercredi jeudi vendredi de 16h30 à 19h30 et un samedi sur 2 de 8H à 10H -le matériel d'entretien est sur place -vous travaillez avec une équipe de deux à trois personnes. Le poste nécessite d'avoir le permis B pour les déplacements, un véhicule de fonction est disponible. 2 postes à pourvoir. Il est possible de travailler plus selon le choix du/de la candidat(e)
12 h au Collège pour les niveaux 6ème et 4ème Le poste nécessite obligatoirement une licence. Joindre obligatoirement à la candidature : - lettre de motivation - CV
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 10h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez différents clients. Poste à pourvoir immédiatement
*** STAND SUSHI INTERMARCHE St Julien en Genevois *** Recherche un(e) sushiman / sushiwoman Contrat CDI de 39h par semaine avec horaires variables 5h-11H du lundi au samedi ou de 13h - 20h Mission : - Savoir faire makis , sushi nigiri , california - Wok - Préparations de mise en place - Découpe poisson Connaissances les règles HACCP Nettoyage son poste de travail Salaire selon l'expérience
Nous recherchons un cuisinier pour compléter notre équipe. Première expérience accepté avec possibilité d'évolution rapide suivant votre profil. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits locaux et de saison. Notre carte change au cours de la semaine et des saisons. Nous recherchons un cuisinier motivé, autonome et rigoureux Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés
** POSSIBILITE DE LOGEMENT ** Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine françaises.
Dans une équipe dynamique de 6 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour compléter notre brigade suite au départ d'un collaborateur. Vos missions seront les suivantes : Préparation et mise en place de la salle Accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme Présentation de la carte et des suggestions du jour Prise de commandes et service à table / au bar Conseil aux clients dans le choix des plats et boissons Encaissement Remise en état de la salle et nettoyage en fin de service Profil recherché : Titulaire d'un CAP (minimum requis) Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Quelques mots à notre sujet : Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine, à forte notoriété, qui place au cœur de ses préoccupations l'humain, qu'il s'agisse de ses clients, collaborateurs et partenaires ! Depuis 45 ans, le groupe VIGNY DEPIERE ASSURANCES grandit aux côtés de ses clients entreprises et particuliers, en répondant au devoir de conseils en assurances, reposant sur des expertises, des outils de diagnostic, de pilotage des risques...En qualité de 1er Agent Allianz de France et de courtier leader sur le marché du Frontalier, nous recherchons pour chacun de nos clients les meilleures solutions auprès d'assureurs référents dans leur domaine. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances en CDI pour notre agence d'Archamps. Vous serez formé dès votre arrivée à nos produits d'assurances. Vous aurez en charge la vente de solutions, de contrats sur le marché du particulier : - Automobile - Habitation - Garantie des accidents de la vie - Santé (France/Suisse) - Prévoyance A ce titre vos missions sont les suivantes - Répondre au devoir de conseils en assurances des clients - Conseiller et fidéliser les clients en les accompagnants dans chacun de leur projet - Conquérir de nouveaux clients via des contacts qualifiés Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation supérieur de niveau bac+2/3 (banque assurance) et/ou vous possédez 4 ans d'expérience en banque ou assurance - Vous maitrisez les produits d'assurances Incendie, Accidents, Risques Divers (IARD) - Vous connaissez les produits d'assurance santé, de prévoyance et financier - De nature ambitieux(se) et autonome, vous savez vous montrer réactif(ve) face aux demandes tout en étant force de conseil. - Vous aimez le gout du challenge et êtes capable de vous adapter facilement En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération comprenant un salaire fixe + une rémunération variable (de 25 000€ à 33 000€ brut par année) et une prime de participation - Titres de restaurant - D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés en jours ouvrés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée ! Vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un métier utile, profondément humain, où votre engagement fait réellement la différence ? Ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e), motivé(e) et à l'écoute, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans les gestes du quotidien. Votre mission : Offrir confort, sécurité et présence à ceux qui en ont le plus besoin, tout en favorisant leur autonomie à domicile. Vous serez un pilier de leur quotidien, une présence rassurante, un repère précieux. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier enrichissant où chaque jour compte - Des valeurs humaines fortes et une écoute de vos besoins - Un planning adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution et de formation - Une équipe bienveillante et professionnelle à vos côtés - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Bienvenue dans la Migrosphère ! "Donnez du peps à votre carrière : devenez Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon Caisse et Accueil ! " Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon caisse et accueil ; un univers où chaque rencontre en caisse raconte une histoire et chaque client mérite un service d'expert. Votre mission : Aider au développement du rayon : garantir une présentation impeccable, optimiser les ventes, et toujours avoir un coup d'avance. Partager la passion : accueillir et conseiller nos clients avec sourire, de la première à la dernière étape de leur achat. Profil Vos atouts : Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que chaque client mérite un accueil 5 étoiles ) ? C'est encore mieux. Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté) Rémunération sur 13 mois CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc. Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun Participation à hauteur de 70% de l'abonnement transport Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches
La Ville de Cruseilles recherche un/une animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour compléter son équipe au sein du service Enfance Jeunesse à compter de la rentrée scolaire 2025 (01/09/2025). Venez intégrer une équipe dynamique pleine de projets à destination des enfants !! MISSIONS - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes périscolaires (accueil périscolaire du matin et du soir + cantine + centre de loisirs le mercredi) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants pendant les périodes extrascolaires (centre de loisirs durant les vacances scolaires) - Assurer l'animation, encadrer et surveiller les enfants durant les camps d'été - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets PROFIL RECHERCHE - Formation BAFA, CAP Petite enfance, BPJEPS ou équivalent fortement souhaitée - Permis B obligatoire - Connaissances en termes de réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse - Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène de base. - Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel - Capacité à rendre compte des situations - Aptitude eau travail en équipe et en autonomie - Ponctualité
La Mairie de Viry recrute 5 postes à pourvoir DES ANIMATEURS(-RICES) PERISCOLAIRE pour la rentrée 2025-2026 Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi). Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants. VOS MISSIONS - Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI Surveillance de la cour et des temps de repas - Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) - Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation - Participer à la vie l'élaboration des projets d'animation pédagogiques avec l'équipe - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilant et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque Temps de travail non complet annualisé Horaires coupés sur semaines scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h30-8h30) - (11h30-13h30) - (15h45-18h30) Vacances scolaires non travaillées Réunions de service tous les lundis matins des semaines scolaires Réunions trimestrielles (mercredi matin). Rémunération : indiciaire (SMIC) + rifseep/CIA (primes) + participations mutuelles + chèques cadeaux+ reductions commerciales et loisirs + prime mobilités douces Recrutement : par voie statutaire ou pour un contrat sur l'année scolaire (renouvelable en CDD ou CDI) Prise de poste : 01/09/2025
Le SIVU - Beaupré, basé à Beaumont (74160), recrute, à partir de septembre 2025, deux animateurs (trices) périscolaires et extrascolaires. Sous la responsabilité du Directeur du pôle Enfance, l'animateur (trice) interviendra auprès des enfants de 3 à 12 ans pour les temps périscolaire et extrascolaire du pôle Enfance.: 2 postes à pourvoir Missions : - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le midi, le soir et les mercredis ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer et animer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets sportifs, culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique de la structure ; Profil recherché : - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
La MFR des Ebeaux est un centre de formation d'apprenti(e)s basé à Cruseilles en Haute-Savoie. Il s'agit d'un établissement scolaire à dimension humaine de 210 apprenti(e)s. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) formateur/trice pour compléter notre équipe pédagogique. Le/la formateur/trice animera des séquences pédagogiques autour de la maintenance automobile: La personne aurait également des missions périphériques telles que : suivi des apprenti(e)s, visites en entreprise, - Niveaux enseignés : CAP et Bac Pro Maintenance automobile - Profil : Bac Professionnel + expérience ou Bts Maintenance Automobile - Compétences personnelles : dynamique, engagé(e), créatif/(ve), responsable, pédagogue, travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD, poste à pourvoir Août 2025. Rémunération sur la base de la convention collective Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 10 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue :21/08/2025
MFR Les Ebeaux Contact pour plus d'informations ou envoi candidature :04.50.44.10.58
La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, mène une politique volontariste en matière éducative notamment au travers de son Projet Educatif de Territoire. Elle gère l'ensemble des activités se déroulant sur les temps périscolaires et extrascolaires. 3 postes à pourvoir. VOS MISSIONS? En collaboration avec le responsable de site périscolaire, vous mettez votre dynamisme, votre créativité au service d'un projet innovant s'appuyant sur des pédagogies nouvelles pour donner un cadre aux enfants et permettre leur évolution. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : - Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin et du soir dans les accueils périscolaires. - Accompagner, encadrer et animer les enfants pour la pause méridienne au restaurant scolaire. - Préparer, encadrer et animer les Nouvelles Activités Périscolaires en proposant des cycles d'activités et une démarche pédagogique respectant le Projet Éducatif de Territoire. - Encadrer et animer les accueils extra-scolaires du mercredi et pendant les vacances scolaires. Recrutement MRS ouvert à tous sans nécessité de CV, diplôme ou expérience. Inscription dans mes événements emplois : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/442859/l-animation-vous-interesse-mais-vous-n-avez-pas-le-bafa-annemasse
Assurer la surveillance des zones de baignade ; Veiller à la sécurité du public et porter secours en cas de danger ; Enseigner des cours de natation aux enfants et/ou aux adultes et des aqua-activités ; Veiller à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques ; Renseigner et orienter les usagers. Tu es diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS AAN, tu as de bonnes connaissances de l'enseignement de la natation, des activités aquatiques ainsi que des règles et normes d'hygiène et de sécurité. Tu as par ailleurs une expérience avérée de l'encadrement dans le milieu des piscines. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Primes liées à votre statut de Maître Nageur Tickets restaurant prise en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 85% CSE
Nous recherchons notre futur.e Ouvrier.re Polyvalent.e pour notre usine de murs en béton de bois (R-TECHNOLOGIES). Vos missions : - Réaliser l'opération de production en respectant les objectifs de sécurité et de qualité - Contrôler le bon fonctionnement de son poste de travail et machines : réaliser les réglages et/ ou paramétrages nécessaires pour la bonne exécution de la production. - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. - Réaliser la manutention manuelle ou assistée par un engin de levage en fonction des modes opératoires des différents postes. - Effectuer les auto-contrôles. - S'assurer du bon approvisionnement de son poste de travail en termes de composants et anticiper toutes les demandes d'approvisionnement venant du parc afin de garantir la continuité du travail entre les équipes. Expérience exigée dans un poste similaire. Lecture de plans.
Notre association le CODC de Cruseilles (74) est à la recherche d'animateurs/animatrices en gymnastique et athlétisme pour la saison 2025-2026 pour coanimer des cours collectifs hors vacances scolaires auprès d'enfants de 3 à 14 ans. Horaires souhaités pour la gymnastique : -lundi de 17h à 18h30 -jeudi de 16h30 à 19h Horaire souhaité pour l'athlétisme : -mardi de 17h15 à 18h45 Votre mission : -concevoir et coanimer des cours de gymnastique adaptés aux différents âges et niveaux des participants, - assurer un suivi pédagogique et accompagner la progression des élèves, -participer aux événements organisés par le club si nécessaire (spectacle, portes-ouvertes...), -veiller à la sécurité et au bien-être des participants Profil recherché : si possible diplôme d'état (D.E.), brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS), certification qualification professionnelle (CQP) Contrat : auto-entrepreneur. Envoyez votre CV et vos motivations à l'adresse secretariat@codc.fr et nous vous répondrons au plus vite.
« La bulle des petits pas » cherche à compléter ses effectifs avec des personnes motivées souhaitant s'impliquer dans un nouveau projet et partager ses valeurs autour de la bienveillance portée aux enfants ainsi qu'à leurs parents. 1 poste à pourvoir L'Accompagnant(e) Petite Enfance assure la prise en charge globale de l'enfant (l'accueil, les soins quotidiens et les activités) en coopération et avec validation de sa directrice. Il(elle) est aussi en charge de l'entretien du linge et des locaux, ainsi que de la préparation des repas. A ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'éveil des enfants Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche Partager vos idées , projets et envies ! Vous êtes titulaire : CAP AEPE - BAC pro SAPAT - BEP Sanitaire et social, Assistant(e) maternel(le) + 3 ans d'expérience, Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier (et/ou puériculteur) Votre savoir-être : Esprit d'équipe, communication, bienveillance Discrétion, respect, politesse, tolérance Sens de l'observation Engagement Adaptabilité Nous vous offrons : Un salaire valorisé en fonction de votre expérience et de votre diplôme Prime évolutive Titres restaurant + mutuelle pris en charge Journée de solidarité offerte Suivi de formations internes Rémunération Brut : 1 850,00€ à 2 250,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires :Du lundi au vendredi, Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». L'aide-soignant accompagne et aide à la vie quotidienne des résidents de l'unité. * Il prend en compte la dimension du soin et d'une façon plus globale la dimension relationnelle. * Il est à l'écoute des résidents et se montre attentif à leurs sollicitations, verbales ou non. * Ses interventions s'inscrivent dans la mise en œuvre du projet personnalisé du résident, en cohérence avec le projet de la Fondation et celui de l'établissement. * Il participe à la réflexion institutionnelle et à certains groupes de travail. * Il intervient, sous la responsabilité des infirmiers, pour prodiguer des soins et distribuer des médicaments si nécessaire. * Connaître et appliquer si besoin, les consignes de sécurité et protocoles d'urgence médicale Attributions occasionnelles : * Remplacer ou apporter de l'aide aux accompagnants des autres unités * Effectuer des soins sous le contrôle des infirmières. * Intervenir en qualité de tuteur auprès de stagiaires AMP ou aide-soignant. * Utiliser et faire fonctionner les différentes caisses mises en place dans l'unité de vie (caisse résidents et caisse unité). * Apporter si nécessaire, de l'aide aux personnels accompagnants et aux aides-soignants de jour. * Bien que rattaché à une unité de vie, il peut lui être demandé d'intervenir sur une autre unité. Responsabilité particulière : * Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à l'actualisation du recueil de donnée de 2 ou 3 résidents dont il est le référent. * Rédaction du bilan annuel de ces résidents en ce qui concerne la vie quotidienne et l'autonomie, la vie relationnelle et la sociabilité, les centres d'intérêts. * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap
Nous recrutons 1 grutier expérimenté HF chantier Collonges sous salève 74160 travail de 7h30 à 16h30 environ du lundi au vendredi pas d indemnités de déplacement pour ce poste
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 16 avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les chantiers et vérifier la qualité des matériaux. -Poser les différents revêtements avec précision. -Réaliser des finitions esthétiques adaptées aux besoins. -Contrôler le respect des normes en vigueur. -Assurer le suivi technique des interventions. -Optimiser l'utilisation des ressources sur site. -Collaborer étroitement avec les équipes de chantier. -Communiquer régulièrement avec le responsable technique. Vous disposez d'expériences solides en maçonnerie, d'une formation adéquate et de compétences techniques avérées en finition. Vous êtes motivé(e) pour relever les défis et contribuer au succès de l'entreprise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Julien-en-Genevois, ALTHENOR - agence immobilière haut de gamme - recherche 3 agent-es commercial-es spécialisé-es vente. Véritable ambassadeur-rice de la marque, vous contribuerez à accroître la présence d'ALTHENOR sur le Genevois et à garantir un niveau d'excellence client conforme à nos valeurs : confiance, efficience, qualité. Votre rôle au sein d'ALTHENOR * Développer le portefeuille clients : prospecter, qualifier et fidéliser vendeurs-euses et acquéreurs-euses sur le secteur Saint-Julien-en-Genevois / bassin lémanique. * Piloter le cycle de vente : estimation, mandat, commercialisation multicanale, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte notarié. * Assurer l'excellence opérationnelle : appliquer nos process digitaux et notre CRM pour offrir une expérience fluide et sans couture à chaque client. * Porter l'image d'ALTHENOR : incarner nos engagements éthiques, notre approche premium et notre expertise transfrontalière. Responsabilités détaillées : Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous aurez en charge : - Prospection & développement * Identifier et qualifier de nouveaux leads (ciblage digital, réseau local, recommandations). * Animer des actions terrain (événements, partenariats, points de rencontre). - Conseil & accompagnement client * Réaliser des estimations * Proposer des stratégies de valorisation (home-staging, photos pro, diffusion ciblée). * Garantir la transparence des informations (diagnostics, aspects juridiques & fiscaux France/Suisse). - Négociation & closing * Conduire les visites, qualifier les offres et négocier au mieux des intérêts de chaque partie. * Sécuriser le montage financier via notre réseau de courtiers partenaires. * Réaliser la coordination notaire. - Reporting & amélioration continue * Suivre vos indicateurs dans le CRM (taux de conversion, délai de vente, satisfaction). * Partager les bonnes pratiques avec l'équipe d'experts ALTHENOR. - Profil & qualifications recherchés * Première expérience réussie (2 ans +) en transaction immobilière ou vente B2C premium. * Connaissance du marché genevois/frontalier et de la clientèle internationale appréciée. * Aisance relationnelle et rédactionnelle impeccable en français ; anglais un atout. * Permis B et mobilité locale. * Goût prononcé pour la négociation, le service client haut de gamme et l'exigence de résultats. - Rémunération & avantages * Rémunération attractive non plafonnée : commissions progressives + primes de performance. * Téléphone portable fourni et forfait payé. * Accès privilégié à un portefeuille de biens d'exception et à la base clients d'ALTHENOR. * Outils marketing premium, CRM dernière génération et accompagnement formation continue. - Pourquoi rejoindre ALTHENOR ? Choisir ALTHENOR, c'est évoluer dans une structure à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour : Excellence de service - accompagnement 360°, réseau pluridisciplinaire. * Innovation - process digitaux, IA, marketing ciblé et data. * Rayonnement transfrontalier - clientèle internationale. * Culture de la confiance - éthique, transparence et esprit d'équipe. - Processus de recrutement * Envoi du CV + lettre de motivation * Entretien visio avec notre Direction commerciale.
Chez Althenor, ne vous attendez pas à une agence immobilière comme les autres. Notre histoire commence au cœur d'Annecy, en Haute-Savoie, une région qui nous a transmis des valeurs d'authenticité et de fiabilité. C'est avec cet ancrage que nous avons construit notre vision de l'immobilier, où chaque interaction repose sur la confiance et la sérénité. Dès le départ, nous avons voulu créer une agence qui reflète notre engagement à offrir un niveau de service exceptionnel.
Manpower - Cabinet de Recrutement de la Haute-Savoie recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines haute technologie, un Technicien SAV (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du responsable SAV, vous serez en charge de : -Répondre aux demandes de support technique des clients -Diagnostiquer à distance les pannes machines -Établir des offres de pièces détachées et de prestations d'intervention -Préparer les déplacements des techniciens SAV -Intervenir chez les clients à l'international pour effectuer de la maintenance ou des modifications de machines Fréquence : 1 à 2 fois par mois, en moyenne 3 jours par mission. Une formation complète est prévue avant les premières interventions à l'étranger. -Formation type Bac 2 en Génie Électrique ou équivalent -Minimum 2 ans d'expérience sur un poste technique en milieu industriel -Bonne maîtrise du Pack Office -Niveau B1 en anglais idéalement (possibilité de formation si besoin) -Habilitations électriques à jour (formation et recyclage possibles) Ce que l'entreprise vous offre : -Heures supplémentaires rémunérées -Frais de déplacement intégralement pris en charge -Prime de disponibilité lors des déplacements -Tickets restaurant -Prime de participation -Chèques cadeaux et vacances -Plan épargne entreprise avec abondement -Poste en journée - 35h hebdomadaires. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et international ? Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et tournée vers l'innovation !
Nous sommes un cabinet de géomètre expert indépendant, implanté sur plusieurs sites en Haute-Savoie. De taille humaine et ancrés dans notre territoire, nous accompagnons collectivités, promoteurs et acteurs privés dans leurs projets d'aménagement. Notre particularité ? Une maîtrise d'œuvre complète, de la conception initiale jusqu'à la réception des travaux, avec un vrai souci du détail, de la qualité technique et de la relation client. Dans un contexte de transmission de compétences, nous recherchons un Chargé de projet VRD (H/F) qui souhaite s'investir pleinement dans ses projets et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés. Chez nous, vous ne vous contentez pas de tracer des lignes sur un écran, vous concevez des solutions d'aménagement intelligentes et durables qui s'intègrent dans leur environnement et répondent aux vrais besoins du terrain. > Vous prenez part à la naissance des projets : - Vous analysez les données topographiques, les contraintes du site, les attentes du client. - Vous proposez des concepts clairs et solides, en AVP ou en PRO, avec des tracés précis, des réseaux optimisés et un souci constant de faisabilité. - Voirie, assainissement, réseaux divers, bassins de rétention. chaque détail compte, et vous avez un regard technique pour faire les bons choix. > Vous êtes au cœur de la conception : - Vous réalisez les plans, les métrés, les estimatifs, les pièces techniques. - Vous anticipez les difficultés, proposez des variantes, et ajustez au fil des échanges avec le maître d'ouvrage, les architectes, les bureaux d'études partenaires. > Vous participez activement à la consultation des entreprises : - Vous préparez les DCE, analysez les offres et conseillez sur les choix. - Vous êtes force de proposition pour trouver le bon partenaire au bon prix. > Et quand les travaux démarrent, vous suivez leur avancement : - Vous vérifiez que ce qui est réalisé correspond à ce qui a été conçu. - Vous participez aux réunions, vous ajustez les plans si nécessaire, vous assurez le lien entre la technique et le terrain. - Jusqu'à la réception, vous êtes là, garant de la qualité et du bon déroulement du projet. Vous serez pleinement intégré à une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec les géomètres-experts, ingénieurs, techniciens et partenaires extérieurs (MOA, BET.). VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, géomètre topographe, génie civil ou VRD. Le plus important, c'est votre maîtrise technique. Vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en bureau d'études VRD, en cabinet de géomètre ou dans une entreprise de travaux publics. Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, tout en vous inscrivant pleinement dans une logique de travail collectif. Vous êtes à l'aise sur AutoCAD et Covadis, ou Mensura selon votre parcours. Vous avez de solides connaissances en voirie, réseaux secs et humides, assainissement, et dimensionnement des ouvrages. Vous comprenez les marchés publics et les procédures réglementaires liées à l'aménagement. Vous êtes rigoureux, structuré, mais aussi curieux. Vous savez écouter, argumenter, et vous montrer à l'aise dans la relation client. Enfin, vous avez envie de vous investir dans une équipe, de contribuer à des projets concrets, et de participer à des réalisations utiles, bien conçues et bien exécutées. Salaire : 3000 € brut / mois Temps de travail : 39 h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ net pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Archamps (74), un Electromecanicien (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à assurer les tâches suivantes : - Lecture de plans et de schémas électriques - Câblage électrique sur machines (modules déportés, capteurs, moteurs, éléments chauffants...) - Montage d'éléments mécaniques et pneumatiques - Tests et validation Poste du lundi au jeudi : 35 heures sur 4 jours (lundi-mardi-mercredi-jeudi) Avantages : 13ème mois 4 jours travaillés par semaine Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Archamps (74), un Mécanicien monteur (H/F). Vos missions: A l'aide d'un plan, vous montez les machines spéciales de A à Z. Poste en journée du lundi au jeudi, sur 4 jours. Avantages : 13ème mois 4 jours travaillés par semaine Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Industrie / Production, autres Temps plein Intérim Gestion de la production/des opérations Employé 6 mois À propos du candidat Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire un plan BEP/CAP 1-2 ans Rémunération proposée Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez lire un plan
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Archamps (74), un Technicien SAV (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable SAV, vous aurez à assurer les tâches suivantes : - Répondre aux demandes de support technique de nos clients - Diagnostiquer à distance les pannes machines - Réaliser les offres de pièces détachées et d'intervention - Préparer les interventions des techniciens sur les sites clients - Intervenir chez nos clients à l'international pour réaliser des opérations de maintenance ou de modification de machine (environ 25% du temps) Avantages : 13ème mois Poste sur 4 jours Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Vous maîtrisez des outils de bureautique (pack Office) - Vous avez un niveau Anglais B1
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Technicien de maintenance ascenseurs H/F Rémunération intéressante 13 ème mois Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Pour un acteur reconnu dans le domaine des solutions de mobilité, s'engageant à offrir des services de qualité pour garantir la sécurité et la satisfaction de ses clients, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs et équipements de levage. - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le respect des normes de sécurité. - Réaliser les contrôles réglementaires et rédiger les rapports d'intervention. - Garantir un suivi rigoureux des interventions et maintenir une bonne relation avec les clients. - Participer à l'amélioration continue des performances des équipements. Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en maintenance (en ascenseurs ou industrielle) Vous aimez travailler en équipe Vous souhaitez monter en compétence Vous êtes titulaire d'une formation maintenance ou électrotechnique Afin d'assurer les trajets entre les différentes interventions, vous devez avoir votre permis b valide
Nous recherchons un Maçon Coffreur expérimenté (H/F). En tant que Maçon Coffreur H/F, vous serez responsable de la réalisation des coffrages pour des ouvrages en béton, tout en garantissant la mise en œuvre des matériaux de construction dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : - Préparer le chantier, - Concevoir et assembler les coffrages - Couler le béton ou autres mortiers. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur H/F. - Maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi que des matériaux spécifiques au métier. - Rigoureux.se, autonome et soucieux.se du respect des consignes de sécurité. - Le permis de conduire est un plus. Rémunération : Selon expérience.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien méthodes et Lean (H/F) Vos responsabilités : -Apporter un soutien technique quotidien aux ateliers de production. -Participer à la résolution de problèmes et à l'analyse des causes racines. -Mettre à jour les nomenclatures, gammes et temps standards dans SAP. -Rédiger les standards de travail et former les opérateurs. -Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits. -Piloter ou accompagner des chantiers Lean/Kaizen (5S, SMED, VSM.). -Identifier et mettre en œuvre des axes d'optimisation (coûts, temps, ergonomie). -Être un référent méthodologique sur les outils Lean et la démarche d'amélioration continue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle. -Un environnement technique stimulant, en lien avec la production, la qualité, la maintenance et les bureaux d'études. -Une culture d'amélioration continue forte et partagée. -Un accompagnement à la montée en compétences. Profil recherché : -Bac2/3 en électronique, mécatronique ou équivalent. -1 ans d'expérience minium requis sur un poste similaire -Connaissances solides en industrialisation, Lean Manufacturing, SAP, CAO (Autocad.). -Anglais technique (niveau B1 minimum). -Certification ou expérience Green Belt appréciée. -Force de proposition et goût pour le terrain. -Capacité à piloter des projets transverses et à former les équipes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien (H/F). Au sein de l'équipe atelier, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : -Réaliser des opérations de montage et démontage : câblage, mécanique, tuyauterie, tôlerie, pneumatique -Lire et interpréter les plans techniques -Effectuer l'emballage des machines prêtes à l'expédition -Contrôler les périphériques et composants des équipements -Participer à l'installation et la maintenance chez les clients (occasionnellement). -Formation de type BAC Technologique, BEP Électrotechnique ou équivalent -Expérience significative sur un poste similaire -À l'aise sur un poste polyvalent, avec des interventions variées -Maîtrise de la lecture de plans techniques Ce que l'entreprise vous offre : -13e mois dès 1 an d'ancienneté -Prime de participation -Tickets restaurant -Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur -Prévoyance gratuite -Chèques cadeaux et chèques vacances -Plan d'épargne entreprise avec abondement. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un nouveau chantier de logements collectifs, nous sommes à la recherche d'un plombier installateur H/F pour du neuf. Le cabinet AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans le cadre de ce recrutement. Vous participerez à toutes les étapes de la construction, de l'incorporation en dalle, pose des colonnes, jusqu'à l'appareillage sanitaire. Vos missions: Présentation des missions partagées avec les équipes de l'enteprise : "Nous assurons l'installation complète des divers éléments de plomberie, couvrant l'ensemble des besoins tels que l'arrivée et l'évacuation des eaux, le raccordement, la robinetterie et la pose de radiateurs. Notre intervention s'étend à toutes les étapes du processus, depuis l'incorporation initiale jusqu'à la mise en place finale des équipements. Nous équipons tous les éléments sanitaires nécessaires à votre projet. Nous réalisons également les raccordements électriques des équipements hors tension. Nos compétences couvrent une variété de matériaux de tuyauterie tels que le PER, le PVC, le multicouche, le cuivre et le galvanisé. Dans le cadre de nos services, nous sommes également en mesure de poser de l'isolant au sol ainsi que des planchers chauffants, selon les besoins spécifiques du chantier." Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Travail du cuivre Sertir le per et multicouche Pose de colonne d'eau Appareillage sanitaire en autonomie Maîtriser et appliquer les consignes de sécurité
Notre garage AUTO + situé à CHENEX recrute un(e) mécanicien(nne) H/F poste à pourvoir rapidement Mission principale : Le mécanicien est responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules, machines ou équipements industriels, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité. Entretien et maintenance : Réaliser les contrôles et révisions périodiques des véhicules ou machines. Effectuer des diagnostics pour identifier les pannes et dysfonctionnements. Procéder aux réparations nécessaires sur les moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions, etc. Vérifier les systèmes électroniques, hydrauliques et pneumatiques. Réparation et remplacement de pièces Diagnostic et expertise Gestion des stocks Respect des normes de sécurité et qualité Service client Compétences requises : Excellentes connaissances en mécanique automobile, industrielle ou autres selon le domaine d'activité. Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion du temps. ***2 postes à pourvoir***
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». L'apprenti aide-soignant accompagne et aide à la vie quotidienne des résidents de l'unité. * Il prend en compte la dimension du soin et d'une façon plus globale la dimension relationnelle. * Il est à l'écoute des résidents et se montre attentif à leurs sollicitations, verbales ou non. * Ses interventions s'inscrivent dans la mise en œuvre du projet personnalisé du résident, en cohérence avec le projet de la Fondation et celui de l'établissement. * Il participe à la réflexion institutionnelle et à certains groupes de travail. * Il intervient, sous la responsabilité des infirmiers, pour prodiguer des soins et distribuer des médicaments si nécessaire. * Connaître et appliquer si besoin, les consignes de sécurité et protocoles d'urgence médicale Attributions occasionnelles : * Remplacer ou apporter de l'aide aux accompagnants des autres unités * Effectuer des soins sous le contrôle des infirmières. * Intervenir en qualité de tuteur auprès de stagiaires AMP ou aide-soignant. * Utiliser et faire fonctionner les différentes caisses mises en place dans l'unité de vie (caisse résidents et caisse unité). * Apporter si nécessaire, de l'aide aux personnels accompagnants et aux aides-soignants de jour. * Bien que rattaché à une unité de vie, il peut lui être demandé d'intervenir sur une autre unité. Responsabilité particulière : * Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à l'actualisation du recueil de donnée de 2 ou 3 résidents dont il est le référent. * Rédaction du bilan annuel de ces résidents en ce qui concerne la vie quotidienne et l'autonomie, la vie relationnelle et la sociabilité, les centres d'intérêts. * Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique. * Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels. * Vous êtes capable de mettre en œuvre et d'animer des projets ou des actions collectives. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Julien-en-Genevois (74 - département de la Haute-Savoie), Pour cette mission (227121), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le poste : L'agence PROMAN Cluses, recherche pour l'un de ses clients, 3 MAÇONS COFFREUR (H/F) ! Vos missions : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous maitrisez : Les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé etc Les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Les résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. La lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). Profil recherché : Profil recherché : -Vous avez un CAP/BEP en maçonnerie -Vous avez déjà une ou plusieurs expériences en tant que maçon coffreur Si votre profil correspond à cette annonce, n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
??? Recrutement : Maçon Finisseur (H/F) ?? Lieu : Saint-Julien-en-Genevois (74) ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À définir selon expérience Aquila RH Annemasse, expert en recrutement pour le secteur du BTP, recherche un Maçon Finisseur (H/F) pour travailler sur des projets de construction dans la région de Saint-Julien-en-Genevois. Ce que nous vous offrons : ? 10% d'ICP + 10% d'IFM ? Prime de panier ? Accès à la mutuelle et au comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Espace intérimaire en ligne pour une gestion facilitée ? Programme de parrainage ? Mission longue durée avec perspectives d'évolution Vos missions: ??Réalisation des finitions et réparations sur ouvrages en béton ?? Lissage et application d'enduits ?? Reprise des imperfections après décoffrage ?? Pose de joints, seuils, appuis de fenêtres, etc. ?? Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: ? Expérience en maçonnerie finitions exigée ? Maîtrise des techniques de ragréage et d'application d'enduits ? Capacité à travailler avec précision et souci du détail ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Expérience en maçonnerie finitions exigée
** POSTE NON LOGE ** Niché au point culminant de la gare haute du téléphérique, le restaurant Le Panoramique du Salève renaît. Pour son ouverture le chef et son l'équipe recherche son chef de partie. Missions principales confiées : : En tant que chef de partie, vous serez au cœur de cette renaissance culinaire. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et à offrir à nos hôtes une expérience gustative exceptionnelle, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe. Pour remplir ce rôle avec succès, vous devez conserver l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs qui suivent : - Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et aux process définies le chef de cuisine - Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats. - Effectue l'envoi des plats dans le respect des délais souhaités. - Peut être amené à réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Adapte son organisation et son rythme de travail en fonction de l'affluence, des événements, et des clients - Connaissance en pâtisserie souhaité. PROFIL RECHERCHÉ École hôtelière ou expérience équivalente. Être rigoureux, dynamique et organisé. Avoir un bon relationnel, Polyvalent Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h/sem. Programmation : Horaires en continus: soit 9h-16h soit 15h-23h30 2 matins puis 3 soirs puis 2 jours consécutifs de repos Pas de transport en commun, vous serez donc autonome pour venir y travailler.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. Sous l'autorité du directeur de l'établissement, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), en conformité avec les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». L'aide-soignant accompagne et aide à la vie quotidienne des résidents de l'unité. * L'aide-soignant assure la surveillance de nuit de l'ensemble des résidents. * Il fait en sorte que les résidents éprouvent un sentiment de sécurité. * Il intervient, sous la responsabilité des infirmiers, pour prodiguer des soins et distribuer des médicaments si nécessaire. Attributions occasionnelles : * Remplacer ou apporter de l'aide aux accompagnants des autres unités * Effectuer des soins sous le contrôle des infirmières. * Apporter si nécessaire, de l'aide aux personnels accompagnants et aux aides-soignants de jour. Responsabilité particulière : * Le soir, mettre en sécurité les bâtiments de la résidence. * Procéder à des rondes régulières durant la nuit. * Savoir faire preuve d'empathie et d'adaptation dans ses relations avec les résidents et les collègues de travail. * Rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'initiative. * Aimer travailler la nuit. * Vous avez idéalement une connaissance du polyhandicap
DESCRIPTIF DU POSTE Coordonne et optimise l'activité pâtisserie en toute autonomie en accord avec les objectifs de la Direction Réalise les opérations de fabrication de gâteaux individuels, de crèmes, tarterie, entremets, gâteaux de voyage, biscuiterie et participe à la fabrication de la viennoiserie. Organise les productions avec anticipation. CONDITIONS D'EXERCICE L'activité s'exerce au sein d'un établissement neuf disposant d'un laboratoire pâtissier spacieux, équipé de matériel de qualité Peser les ingrédients et les produits selon les règles du métier et les fiches techniques Participera à la fabrication de la viennoiserie Réaliser les finitions et mise en place en magasin des produits de pâtisserie Contrôler les stocks de matières premières, passer des commandes, contrôler la conformité des livraisons Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail Savoir être : Savoir faire preuve de créativité Avoir de l'Intérêt pour le travail et les produits de qualité Avoir une bonne écoute et un esprit d'équipe Utiliser des produits locaux et de saison Diplôme CAP Pâtissier Prise de poste août Envoyer C.V par mail L'établissement sera fermé le dimanche Salaire en fonction des compétences
*** POSTE NON LOGE *** Le restaurant le Vertiges, situé au sommet du Salève par le téléphérique, offre une expérience culinaire unique avec une vue imprenable sur Genève et le Léman. Dans ce cadre exceptionnel, nous recherchons un(e) chef(fe) de rang confirmé(e) pour compléter notre équipe de salle. Vos missions : Assurer un service de qualité et personnalisé à nos clients français et internationaux Gérer un rang en autonomie (prise de commande, service, encaissement) Garantir la bonne coordination avec la cuisine et les autres membres de l'équipe Participer à la place, débarrassage et à l'entretien de la salle Profil recherché : Expérience en tant que chef de rang Excellent relationnel, sens du détail et du service client Bonne présentation, ponctualité, autonomie Anglais apprécié Devra être véhiculé Conditions : Contrat CDD jusqu'en novembre 39 Heures hebdomadaires Pas de coupures: soit 9h00-16H soit 15h00-23h30 Possibilité de planning sur 5 ou 3.5 jours selon disponibilité et profil. Rémunération selon expérience + pourboires+ avantages repas. Rejoignez une équipe dynamique dans un lieu d'exception entre ciel et montagne.
Vous avez envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? Vous êtes en quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'aide soignant H/F ! Parmi les avantages de notre Établissement d'accueil médicalisé : -Développement professionnel: un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) -Vie à l'EAM : Parking gratuit/ Activités bien-être (Yoga, Qi Gong.) / évènements festifs organisés tout au long de l'année, Restauration sur place -Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation et décentralisée -Fonctionnement et congés: 9 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous assurez les soins d'hygiène, de bien être, de confort, tout en respectant les protocoles - Vous apportez une aide et un soutien psychologie au travers d'une écoute et une disponibilité bienveillante - Vous assurez la surveillance des services de l'ensemble de l'établissement Vous savez faire preuve de bienveillance, empathie et rigueur. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous ! Nos établissements en Haute-Savoie : - Une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) en habitats diffus sur l'agglomération d'Annemasse, accueillant 186 enfants en internat, accueil de jour ou famille d'accueil. - Un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Monnetier-Mornex, accompagnant 64 adultes en situation de handicap psychique.
Responsable d'un groupe de tables, le chef de rang officie sous l'autorité du superviseur du restaurant. C'est au chef de rang d'assurer le service à table. SES COMPÉTENCES: Effectuer la mise en place des tables avant chaque service Vérifier la propreté et l'intégrité de la vaisselle et des couverts Mettre en place les consoles de service Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table Présenter la carte et la carte des vins Prendre la commande et la transmettre à la cuisine Connaître parfaitement les plats à la carte ainsi que les éventuels plats du jour Expliquer aux clients la composition des plats au moment du service Répondre aux questions des clients Maîtriser les différentes techniques de découpage et de présentation Vérifier le bon déroulement du service S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas Éditer l'addition Réaliser l'encaissement Faire la fermeture de caisse Débarrasser les tables Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des tâches en un temps imparti SES QUALITÉS: Gestion du stress Organisation Autonomie Capacité d'adaptation Bon relationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
