Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bossieu située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bossieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - Côte-Saint-André, 38 - ST JEAN DE BOURNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Etape Gourmande recherche un aide-boulanger ! Vos missions seront les suivantes : - Aider à la réalisation de la production : boulangerie, pâtisserie et cuisine - Cuire et défourner la panification - Fabriquer des produits traiteur - Gérer les matières premières - Réaliser les viennoiseries, pâtisseries salées et sucrées en respectant les fiches recettes - Cuire les fabrications - Respecter l'hygiène - Nettoyer la zone de production - Etre polyvalent sur les autres postes de production. Horaires de 10h à 17h30 2 jours de repos par semaine selon planning
Nous cherchons plusieurs personnes pour nos magasins de St Geoirs, Beaurepaire et la Cote St André Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
Adecco recherche pour LA POSTE, un Agent de courrier H/F pour la poste de LA COTE ST ANDRE Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales : - Conduire un véhicule léger électrique - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer le déchargement des camions, alimenter les lignes de tri automatique du courrier, diverses manutentions - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, vélo électrique, Staby, voiture...). Nous vous proposons : Disponibilité du lundi au samedi inclus 06H40 17H00 Formation assurée à la prise de poste Salaire : 12 euros /de l'heure + indemnité repas 2€/jour + primes + complément rémunération Les horaires peuvent être du matin ou des horaires coupés mais le SAMEDI est travaillé. Avantages Adecco : CET, apps pour vos contrats, payes, demande d'acomptes. Avantages CSE Adecco* : cinéma, club de sport, participation voyages, chèque vacances . *soumis à condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges 2 ans de permis b OBLIGATOIRE Vous êtes organisé et rigoureux Vous possédez le sens de la relation client Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide Nous vous attendons, venez postuler.
Poste en CDI temps complet pour une boulangerie: Vente de pain, viennoiseries, gâteaux, ... Tenue de caisse: savoir compter et rendre la monnaie Mise en rayon, rangement de la boutique. Expérience du commerce et de l'accueil client indispensable. 2 jours de repos par semaine planning tournant du matin ou de l'après midi. Repos 1 week-end minimum par mois.
Le Département de l'Isère recherche pour le Territoire de la Bièvre - centre médico-social de la Côte Saint André CDD de 4 mois quotité 90% A compter du 01/09/2025 Assistant social de polyvalence (H/F) - Missions L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion afin de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Instruire et suivre les dossiers - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en oeuvre des actions collectives -50% missions polyvalence, 40% évaluation d'informations préoccupantes - Compétences requises Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des progiciels métiers 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE d'assistante sociale (DEASS), Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) Titulaire du permis B Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Secret professionnel Déplacements fréquents Visites à domicile
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un Agent de soins (H/F) en CDD de juillet à fin aout minimum Missions: - faire certains soins pour les résidents - faire des changes - gérer les urgences - participer à la préparation des petits-déjeuners - assurer la distribution des repas - Salaire : selon la grille indiciaire (minimum 2200€ bruts) - horaire en équipe : 6h45-13h45 / 13h30-20h30 / un W.E. sur deux travaillés
==> RECHERCHE CHAUFFEUR DE TAXI AVEC PERMIS TAXI A JOUR OBLIGATOIRE POSTE TEMPS PLEIN - A POURVOIR AU PLUS VITE Secteur Isére Visite médicale à jour Pas d'astreinte et pas de week end Transport médical et scolaire essentiellement secteur la Cote st Andre / St Jean de Bournay taux 12,50 €
SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver...) <<<< Poste à pourvoir du 19/08 au 13/09/25 >>>> Vous serez une semaine en doublon Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.
Fabricant de protection balistique recherche afin de renforcer ses équipes des opérateurs de production presse en équipe 3x8. Description du poste : - vous travaillerez dans un atelier de pressage - préparation des pièces avant pressage, matières premières, étiquettes de traçabilité - charger et décharger la machine en respectant les instructions de fabrication et les règles prescrites - contrôler sa production en utilisant les moyens de mesure mis à sa disposition, réaliser les inspections et les évaluations des défauts. - choisir le programme - montage et démontage de moule si nécessaire - renseigner les différents documents pour le suivi de la qualité et de la traçabilité. Compléter sa fiche d'auto-contrôle et informer des problèmes éventuels détectés lors de la fabrication ou en contrôle final Parce que vos interventions engagent la sécurité des personnes et des matériels, vous apportez une attention particulière tout au long de celles-ci, sans masquer vos erreurs. - Nettoyer son poste de travail et l'atelier régulièrement - Respecter les délais donnés Profil du candidat : Vos compétences et formation : - lecture de plans - connaissance en automatisme et programmation - matériaux composites - diplôme de niveau Bac à BTS en mécanique, automatisme. Expérience dans une fonction manuelle souhaitable et si possible en tant que conducteur de machine.
Entreprise de Production spécialisée dans le blindage balistique appartenant , nous concevons et fabriquons des produits spécifiques à la demande
==> Poste à pourvoir au 1er septembre Missions et tâches à effectuer : Alimentation et suivi du troupeau bovin (vaches et génisses) : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur) Entretien des matériels et des installations, clôtures, maintenance courante Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau) Selon besoins : participation aux travaux de grandes cultures : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques) Qualification des candidats : Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales) Titulaire d'un BAC + 3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent) Capacité d'analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l'exploitation Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l'agroécologie et la recherche d'autonomie protéique Permis B
Exploitation agricole d'un lycée agricole, - 4 ateliers : Bovins en transition été 2025 vers 25 vaches montbéliardes conduites en allaitantes / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente) - 3 salariés dont 1 salarié apiculture - Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage Depuis l'été 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux
La micro-crèche BABILL'AGE, située à La Côte Saint André, est un lieu d'accueil bienveillant et à taille humaine, favorisant l'épanouissement et le développement global des enfants. Nous plaçons la coéducation, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement à la parentalité au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales : En tant qu'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous êtes garant-e de la qualité de l'accueil et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pour : - Accompagner l'enfant dans son développement global (physique, affectif, social et cognitif). - Observer et analyser les besoins des enfants pour proposer des activités adaptées. - Encadrer et soutenir l'équipe dans sa pratique professionnelle. - Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure. - Favoriser le lien avec les familles dans une démarche de coéducation. - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants exigé. - Expérience en crèche appréciée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à impulser une dynamique pédagogique positive. Ce que nous offrons : - Une équipe engagée et bienveillante. - Un accompagnement professionnel dans un cadre respectueux. - Des temps de réflexion pédagogique Prise de poste au 25/08/2025
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel..., - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes à l'écoute, discret et empathique, - Vous maitrisez l'outil informatique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Salaire brut minimum 1 899 € (selon situation) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : jeudi 11 sept 2025 Renseignements : Sylvie CICERON, directrice crèche
L'EHPAD de La Barre recrute un(e) cuisinier(ère). Vous serez en charge de participer à la préparation des repas (froid et chaud) avec l'équipe déjà présente pour nos 133 résidents. Vous avez déjà une première expérience en restauration, idéalement collective. Vous êtes avant tout motivé(e) et prêt(e) à participer à l'élaboration de plat. L'équipe sera là pour vous accompagner à cette mission. Poste à temps plein. Horaires : 7h-14h Travail un samedi et un week-end dans le mois Rémunération à partir de 2100 € bruts par mois selon profil
Manpower Beaurepaire recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans le traitement de l'aluminium, recherche un(e) opérateur(trice) de production (H/F) pour renforcer ses équipes à Marcilloles. Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, à taille humaine, où le travail manuel et la rigueur sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions sont les suivantes : -Accrocher et décrocher des profilés en aluminium de différentes longueurs avec méthode et précision. -Réceptionner les pièces avant traitement, puis les stocker soigneusement après laquage. -Réaliser un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des produits finis. -Emballer les profilés avec soin en vue de leur expédition. Horaires en 2x8 (6h-13h / 13h-20h) ou en journée (8h-17h). Poste avec port de charges. Rémunération : salaire de base tickets restaurant indemnité de transport. Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et impliquée ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur. -Vous appréciez le travail concret, le mouvement, et les environnements où l'on voit le résultat de ses efforts. -Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges ne vous fait pas peur. -Sérieux(se) et ponctuel(le), vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui valorise l'engagement. -Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le développement et la fabrication de matériaux composites un contrôleur qualité H/F Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les contrôles qualité à réception, en cours de production et sur produits finis - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) - Vérifier la conformité des produits selon les normes internes et les exigences clients - Identifier et tracer les non-conformités, rédiger les rapports de contrôle - Participer aux démarches d'amélioration continue (actions correctives et préventives) - Respecter les procédures qualité et les normes en vigueur (ISO 9001, etc.) Intérim Longues missions possibles Horaires 2x8 Rémunérations selon profils.
Le réseau intercommunal de Lecture Publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et des responsables de site, l'agent en charge de la petite enfance développe des actions envers les enfants de 0 à 3 ans. Et plus spécifiquement : Sur le site de Saint-Jean de Bournay (60 %) et sur le site de La Côte Saint André (40 %) : Actions envers la petite enfance : - Vous coordonnez l'accueil des tout-petits dans les médiathèques ; - Vous accueillez les structures de petite enfance du secteur ; - Vous planifiez et animez des séances pour le tout petit (bébés lecteurs) ; - Vous gérez le planning des séances ; - Vous gérez l'intervention des prestataires extérieurs. Actions à destination des enfants et des familles : - Vous êtes force de proposition pour des actions dans et hors les murs ; - Vous développez et animez les partenariats (crèches, centres de loisirs, centre social, associations...). Gestion des collections petite enfance : - Vous acquérez et promouvez des collections du public 0-3 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire. Médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes le médiateur auprès du public : prêt et retour des documents pendant les permanences avec le public ; - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques ; - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques ; - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires ; - Vous fidélisez et élargissez les publics ; - Vous participez au traitement de la navette ; - Vous participez à des projets transversaux au sein du réseau. Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) ; - La structuration de l'offre des catalogues ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections ; Vous êtes : - Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à Saint-Jean de Bournay (60 %) et à La Côte Saint-André (40 %) - Travail possible dans toutes les médiathèques - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine (catégorie C) - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Salaire brut minimum 2 101 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : mercredi 24 septembre 2025
Le réseau intercommunal de Lecture Publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de Saint Jean de Bournay, l'agent en charge de l'enfance développe des actions envers les enfants de 4 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : En lien avec le groupe jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-11 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de Saint Jean De Bournay - Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2 (25 classes). - Vous mettez en place des animations à destination des enfants et des familles. - Vous êtes force de proposition pour des actions dans et hors les murs. - Vous développez et animez les partenariats (centres de loisirs, centre social, associations...). - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique. - Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents pendant les permanences avec le public. - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques. - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur. - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public. - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires. - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus. - Vous fidélisez et élargissez les publics. - Vous participez au traitement de la navette. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - L'offre éditoriale jeunesse (sélection et achat des ressources) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - La structuration de l'offre des catalogues ; - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections. Vous êtes : - Ponctuel, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à Saint Jean De Bournay (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Salaire brut minimum 2 101 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : mercredi 24 septembre 2025
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste car vous serez en autonomie Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos à définir
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos consécutifs
MISSIONS DU POSTE Création de compositions florales : Conception de bouquets personnalisés pour des occasions diverses (mariages, anniversaires, funérailles, etc.). Accueil et conseil clientèle : Assurer un service de qualité en écoutant les besoins des clients et en leur proposant les meilleures options en fonction de leurs attentes et de leur budget. Gestion des stocks et approvisionnement : Veiller à la bonne gestion des fleurs et des plantes en magasin, en assurant la réception des livraisons et la mise en valeur des produits. Entretien des plantes et fleurs : Prendre soin des plantes et des fleurs en magasin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. Réalisation d'agencements en vitrine : Créer des mises en scène attractives pour attirer les clients et refléter les saisons ou les événements en cours. Préparation des commandes spéciales : Prendre en charge les commandes spécifiques, y compris les livraisons pour des événements particuliers. Gestion des paiements et caisse : Assurer le bon fonctionnement de la caisse et des transactions en toute simplicité. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation en tant que fleuriste idéalement Vous avez le sens du commerce Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée 35h + un week-end sur 2 travaillés Salaire : 11.88€/h brut, possibilité d'augmentation
Vous aurez pour missions principales : Entretenir et réparer des équipements et matériels utilisés Intervenir sur des machines très différentes : - Agricole : tracteurs, mélangeuses, semoirs, round baler - Motoculture : tondeuses, motoculteurs, débroussailleuses, tronçonneuses Réparer après détection et identification de la panne ou du problème. Vous disposez également de connaissances en matière d'informatique embarquée. Vous savez analyser, réaliser un bon diagnostic et réparer rapidement. Vous êtes doté(e) d'une habileté manuelle. Port de charges lourdes
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie civil option construction et économie au lycée polyvalent Hector Berlioz à La Côte Saint André (38260). L'enseignant(e) intervient dans la discipline construction et économie. Il/elle enseigne en salle de projet en complément des enseignant(e)s de spécialités des filières menuiserie, peinture, structure métallique et génie thermique. CDD temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Travailler sur les compétences de : décodage et analyse de documents graphiques (y compris au format numérique) et de pièces écrites, production de documents (croquis, relevés, présentation .), analyse de situation professionnelle, avant métré, planification, définition de besoins en matériaux et/ou matériels, normes et règlements en vigueur (PPSPS, DU, textes réglementaires.), communication... Compétences attendues : . Être capable de transmettre un savoir théorique et des compétences pratiques en lien avec le référentiel du diplôme . Connaitre le référentiel d'activités professionnelles en lien avec les diplômes préparés . Maitriser les outils numériques et les logiciels professionnels (Modeleur volumique : SolidWorks, BimVision, Tekla BIMsight.) . Être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours et les projets . Gérer un groupe d'élève de 15 élèves en salle . Savoir faire preuve d'autorité et de bienveillance envers les apprenants . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques La mobilisation de ces compétences se fera dans le cadre d'un accompagnement par un enseignant titulaire. Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : . Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du BTP et/ou d'une expérience professionnelle dans une entreprise du BTP, dans un bureau d'études techniques, dans des missions de maitrise d'œuvre, d'économiste de la construction ou d'architecte.
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Magasin discount en Bazar recherche son responsable de magasin. POSTE BASE AU DEPART A LA COTE ST ANDRE ET POUVANT ETRE DEPLACE A MOYEN TERME A ST JEAN DE BOURNAY A POURVOIR FIN AOUT Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous savez implanter les nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers liés à notre activité. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'encadrer une équipe de 5/6 personnes. Vous ferez appliquer les consignes et instructions de votre direction, et mettre en place et contrôler les livraisons quotidiennes avec votre équipe. Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi Jour de congés Dimanche + 1 jour semaine Salaire en fonction expérience. Statut Agent de Maitrise
Les Nageurs de la Bièvre recherchent un entraîneur diplômé de natation pour rejoindre notre équipe passionnée. Vous souhaitez partager votre expertise et transmettre votre amour de la natation ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Vos missions comprendront l'élaboration de plans d'entraînement adaptés aux différents niveaux des nageurs, allant de l'école de natation à partir de 5 ans débutants aux compétiteurs jeunes et masters. Vous organiserez et animerez les séances d'entraînement en veillant à promouvoir une ambiance motivante et encourageante, tout en favorisant l'amélioration continue des performances individuelles et collectives, en partenariat avec les autres entraîneurs. Voici les compétences que nous recherchons : - Certificat ou diplôme reconnu en entraînement de natation (MNS minimum) - Expérience dans le coaching d'équipes sportives (idéalement en milieu associatif ou club) - Excellente compétence pédagogique et capacité à motiver de jeunes sportifs - Sens de l'organisation couplé à une capacité à travailler en autonomie - Engagement envers la sécurité aquatique et connaissance pertinente des normes réglementaires - Contrat pouvant aller de 9h30 à 11h /semaine en fonction de vos disponibilités les lundis soirs, jeudis soirs mercredis après-midi et samedi matin. Joignez-vous à nous chez Les Nageurs de la Bièvre où chaque jour est une occasion d'inspirer la prochaine génération d'athlètes !
AU SEIN D'UNE AGENCE DE VOYAGES, vous serez sous l'autorité du Manager de l'agence Vos Missions Principales : - Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réaliser tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), - Anglais indispensable doté(e) de réelles qualités commerciales et d'un très bon relationnel afin d'entretenir des liens riches, sincères et durables avec les clients, rigoureux(se), soucieux(se) du détail et du petit plus. De formation minimale Bac +2 Tourisme ou licence Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et des produits. Maîtrise des outils informatiques et logiciels MB3M ou AMADEUS Maîtrise des réseaux sociaux. Dotation d'un PC portable + PC Un accompagnement est prévu à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) sur nos modes de fonctionnement. Horaires : A définir, sachant que le Samedi sera obligatoirement travaillé
Vous participez au chantier de réception de nos productions de semences maïs sur notre site de La Cote Saint André. Plusieurs postes sont à pourvoir Vous effectuez le triage des épis de maïs sur un tapis de triage. Période de travail en journée du lundi au samedi. Période de travail de 8h et +, pause repas rémunérée. Heures supplémentaires majorées. Début de mission entre 18 et 25 août 2025. Durée 1.5 à 2 mois de contrat saisonnier. Pré requis : être majeur
TOP Semence est une entreprise de la filière semences produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : maïs, tournesol, soja, colza, sorgho, céréales à paille, bulbes, pois chiche.70 ans d expérience dans la production de semences ont concentré le savoir-faire de cette Union de Coopératives tournée vers la qualité totale sur tous les marchés européens.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 15 kms autour de Saint-Jean-de-Bournay. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches
Mima société d'aide à domicile spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées et handicapées. Nous avons 4 agences, Oullins, Ste Foy les Lyon, Brignais et Beaurepaire avec plus de 110 collaborateurs.
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profil recherché : -Formation Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un(e) Agent(e) d'Exploitation et assistant administratif. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs. Vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous contrôlez et coordonnez les affectations des cars, et assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, vous éditez les feuilles de routes de l'ensemble des conducteurs... Vous disposez impérativement d'une expérience dans le transport de voyageurs. Vous devrez assurer des tâches administratives et être le référent qualité. Rigueur, autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Vous possédez le Permis D + documents de conduite obligatoires à jour, auquel cas la formation sera financée et prise en charge par l'entreprise. Salaire de base 2000€ brut, + Heures supplémentaires 285.64€ Salaire évolutif dès maîtrise du poste, avec une astreinte, une par mois en moyenne , prime d'astreinte de 134.35€ et dès l'obtention du Permis D
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de St Jean-de-Bournay et alentours. Période d'intégration et formations en interne tout au long du contrat. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés La mission consiste à aider les personnes dépendantes (âgées et/ou en situation de handicap) pour les actes essentiels de la vie quotidienne. -l'aide au lever et au coucher -l'aide à la toilette et aux transferts (manuels ou appareillés) -l'aide aux repas (préparation, stimulation,...) -accompagnements extérieurs -les courses... Vous êtes également en charge de l'entretien courant du domicile (ménage, repassage, linge). Formation appréciée : Bac pro ASSP, SAPAT, BEP CSS, AAPAPD, ADVF, DEAES...
Votre mission au sein de l'équipe de qualité et contrôle sera de prendre en charge le contrôle des pièces et matière première : en réception, en cours de fabrication, sur finies à leur sortie de production et lors des retours client en suivant une gamme de contrôle. Vous effectuerez des contrôles dimensionnels, visuels et documentaires. Vos missions principales après une période de formation interne seront : - Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces suivant les plans en utilisant un bras 3D ou des instruments de mesure. - Contrôler la qualité visuelle et fonctionnelle des pièces - Vérifier et renseigner les documents de suivi de contrôle - Relever et ouvrir les éventuelles non-conformités - Faire du contrôle réception de matières premières et composants - Réaliser l'emballage des articles contrôlés - Manutentionner des charges lourdes Horaire : 2X8 (une semaine matin / une semaine après-midi) Profil : De formation technique de type bac à bac+2 en mécanique, qualité, mesures physiques... Connaissances demandées en techniques d'analyse qualité, outils de contrôle et instruments de mesure conventionnels (pied à coulisse, palmer, éventuellement bras tridimensionnel) Vous avez des connaissances en informatique (Word, Excel) et savez lire, comprendre et contrôler les cotations d'un plan. Expérience : minimum 3 mois en industrie Ce poste requiert précision, rigueur, méthode, respect des procédures et des normes. Vous êtes dynamique et avez le goût du travail en équipe.
Société de nettoyage de plus de 30 ans d'existence, recherche agent de service à temps plein (35h00 par semaine). Vous intégrerez son équipe de travaux exceptionnels : débarras, nettoyage de containers, vitres, nettoyage salle des fêtes, remplacements, etc.. Du lundi au vendredi prise de poste entre 5h00 et 7h30 le matin fin de journée en fonction de l'heure de prise de poste. Permis B impératif. Véhicule de service fourni Attention : poste nécessitant parfois le port de charges lourdes.
Sous l'autorité de la Directrice Eau et Assainissement : - vous managez les services administratifs et financiers de la direction de l'eau et de l'assainissement (10 agents), - vous concourez à l'optimisation de la relation du service aux usagers, de la chaîne de recettes de la Direction Eau et Assainissement, et des opérations de commande dans le respect des directives et règlements ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de l'exercice de vos missions : - Vous managez l'équipe des services administratifs et financiers : agents de facturation, gestionnaires de l'accueil et des relations avec les usagers (accueil, contrats, facturation.), agent comptable en charge des bons de commandes et de la compatibilité des rôles. - Vous favorisez l'harmonisation et la modernisation des pratiques au sein des services administratifs. - Vous assurez une expertise en matière de facturation au soutien de l'équipe chargée des opérations en la matière. - Vous prenez en charge la commande publique eau / assainissement/ travaux : marchés de fonctionnement, récurrents, de faibles montants, hors bon de commande, hors gros travaux). - Vous traitez, suivez les requêtes et litiges des usagers ; vous mettez en place des outils de suivi et de pilotage (ex : registre des réclamations). - Vous assurez une veille réglementaire et juridique, vous créez et adaptez les procédures liées à la relation avec les usagers. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'Agence de l'Eau pour l'élaboration des déclarations, le suivi des redevances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Trésorerie. - Vous planifiez les relèves et les facturations, en lien avec les services d'exploitation. - Vous dirigez les échanges avec le fournisseur du logiciel métier (Anémone d'INCOM). - Vous participez aux côtés des chefs de pôles d'exploitation à la gestion du parc de compteurs de la régie. - Vous assistez la directrice dans la préparation budgétaire de la Direction et le suivi des encaissements, et vous fournissez les éléments et indicateurs nécessaires à la rédaction des bilans annuels (RPQS). PROFIL - Expérience sur un poste similaire exigée, - Maîtriser le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l'eau et de l'assainissement, - Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité et les procédures comptables d'une régie (M49) o Savoir Faire : - Capacités managériales, - Être pédagogue, - Capacité d'organisation et gestion du temps, - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Savoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées, - Savoir gérer les publics difficiles, - Maîtrise de la suite bureautique Word, Excel, messageries électroniques, - Connaissance du logiciel de facturation appréciée (Anémone d'Incom), à défaut forte adaptabilité aux applicatifs métiers, - Force de proposition o Savoir Être : - Sens du service public, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Sens du relationnel, diplomatie, - Goût pour le travail en équipe et en transversalité. INFORMATIONS SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte St André - Sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Action sociale : COS38, Amicale du personnel - Forfait Mobilités Durables A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 30 septembre 2025
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet 80% pour la crèche FARANDOLE située à SAINT JEAN DE BOURNAY. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l'autonomie.). En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie). - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture - Salaire brut minimum 1 748 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1 octobre 2025 Jury de recrutement : lundi 22 septembre 2025 après-midi Renseignements complémentaires auprès de Morgane DELAY téléphone 04 74.59.95.41
Poste de boulanger : vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe. Fabrication de tous type de pains. Vous travaillez dans une équipe de 4 boulangers. Horaires par roulement à défini: 2 jours de repos par semaine. Planning à la semaine (défini sur 15 jours). horaires: 3h00 - 12h00 environ. boulangerie ouverte du lundi au dimanche Salaire évolutif
L'ADMR, réseau de proximité de services à la personne, recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE (H/F) pour l'association AMMR du LIERS à POERTES DES BONNEVEAUX. Les Communes d'intervention : Porte-des-Bonnevaux (Arzay, Commelle, Nantoin, Semons), Bossieu, Champier, Eydoche, Flachères, Longechenal, Le Mottier. poste a pourvoir en septembre Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions - Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche), aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. - Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. - Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. - Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires - Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Interventions parfois en horaires décalés et quelques week-ends/jours fériés Diplôme d'Auxiliaire de vie serait apprécié mais non obligatoire, avec ou sans expérience dans le secteur Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, assurance automobile professionnelle, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 60%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe, chèques cadeaux en fin d'année de 170€ permis et véhicule obligatoires
vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2 - Secteur de La Côte St André, Porte des Bonnevaux, Chatonnay, Champier, Longechenal, Le Mottier, Bizonnes. Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km - Prise de poste rapidement. - Nombre d'heures évolutif - En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial
La Direction Activités et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un grand bassin 6 couloirs, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib propose l'ensemble des activités aquatiques d'un établissement ouvert à l'année (natation scolaire, surveillance publique, Aquaformes.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un ETAPS ou un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées par l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de public (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous maîtrisez la méthodologie de projet (coordonner des acteurs, lever des moyens.) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - ouvert aux contractuels - Titulaire du diplôme ETAPS et/ou du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Salaire brut minimum 2 186 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 10 septembre 2025 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute un agent de service pour un CDD de 2 mois pour ses clients situés sur La Côté Saint André. contrat renouvelable (remplacement d'un salarié absent) Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h Le profil recherché : - Expérience : expérimenté - Français (lu, écrit, parlé) : très bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Satisfaction du travail bien fait
La ferronnerie Maira est en pleine croissance. Nous mettons l'accent sur la proximité client, la qualité de service et l'innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance pour intégrer notre équipe commerciale. Sous la supervision du responsable, vos missions seront : Suivi et relance des clients/prospects Gestion et mise à jour de la base de données CRM Participation à la prospection (appels, emailing) Prise des rendez-vous Suivi des commandes et gestion des réclamations clients Participation à l'élaboration des supports commerciaux. * Profil recherché : Vous préparez une formation commerciale: Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et de la persuasion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.) Une première expérience dans le domaine commercial est un plus * Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ferronneriemaira@gmail.com Objet : Candidature Alternance - Assistant(e) Commercial(e)
Fabrication et pose de tout ouvrage métallique
Au sein d'une entreprise industrielle, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez le service comptabilité/finance et serez en charge des missions suivantes pour la France ou les filiales étrangères : - Procéder à la codification et saisie informatique des factures sur ERP - Vérification imputation comptable - Saisie de la trésorerie (paiements clients et fournisseurs) et état de rapprochement bancaire - préparation des frais de déplacements, saisie et préparation des paiements - Préparation des provisions pour les situations mensuelles/Etats de rapprochements auxiliaires - Lettrage des comptes Clients/Fournisseurs et généraux - Suivi des immobilisations - Saisie des factures Intra-groupe/réconciliations intra-groupe pour la clôture mensuelle - Justification de compte comptable et respect des délais - Préparation des paiements fournisseurs - Préparation et déclaration de tva et DEB/DES/CVAE/TVTS/ORGANIC/CFE - Saisie et suivi de la comptabilité par centre de coût - enregistrement des salaires des salariés pour les filiales - Editions des factures de ventes (commissions, charges groupe) pour les filiales
Vous effectuez le remplacement du personnel absent (vacations). Sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Remplacements en EHPAD classique 51 lits. Horaires en 8 et 11h. 7 professionnels pour 51 résidents. Indemnité SEGUR. Reprise ancienneté 100%. Convention collective CCN51.
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés.
Au sein d'un EHPAD classique de 51 lits et sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Horaires en 8h et 11h, 7 professionnels pour 51 résidents. 1 week-end sur 2 travaillé. Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Reprise ancienneté 100%. Convention collective CCN51
Au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes, réaliser de nuit les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Travail en binôme avec l'agent de soins de nuit. Horaires en 10h00 de 20h30 6h30 ou 20h45 6h45 CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Indemnité SEGUR versée, reprise ancienneté 100%, convention collective CCN51 Prime à l'embauche 1500 euros.
Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement et de l'Infirmière référente, vous assurez dans le cadre de remplacements en CDD (vacations) les missions suivantes : - la réalisation de tous les actes infirmiers - la planification, le contrôle et le suivi des soins apportés aux résidents (cohérence et qualité) - la gestion des produits, matériels et dispositifs médicaux Poste basé à Saint Jean de Bournay, horaires 7h30 19h ou 8h 16h au sein d'un EHPAD de 51 lits accueillant des personnes âgées dépendantes. Un ou deux infirmiers par jour en semaine selon le roulement, et un chaque WE. Actuellement un remplacement à temps plein est proposé. Indemnité SEGUR versée. Reprise ancienneté 100%. Convention collective appliquée CCN51.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € (2400.00 € brut mensuel + frais) + diverses primes liées à l'activités collecte de lait + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Saint-Jean-de-Bournay et alentours, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations ***venez retrouver cet employeur lors du job datin des métiers de l'aide à domicile le 11 sept 2025 de 9h00 à 12h30 à l'agence France travail de Vienne inscription possible sur https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/459147/job-dating-service-a-la-personne-vienne ****
Nous recherchons notre Plombier/Chauffagiste afin renforcer notre équipe. Poste à pourvoir Fin Aout Vous interviendrez sur la pose de chaudière, de pompe à chaleur, de poêle Intervention dans un secteur proche Une formation pourra vous être proposé à QUALIPAC-QUALIBOIS et Manipulation de fluides Rémunération 15€ à 15,50€ selon compétences + Prime Panier + 13e mois aprés un an d'ancienneté Horaires : 7h30-12h00 / 12h30-17h00
LIP Bourgoin recrute un Aide Charpentier H/F pour un de ses clients. Vous travaillez aussi bien en neuf et en rénovation de bâtiment. Vous aiderez le charpentier dans ses tâches : Montage des échafaudages Fixation des liteaux Pose et découpe des matériaux Assemblage au sol des éléments de structures Pose des éléments de structure sur supports Travaux d'étanchéité et d'isolation (Pose et fixation des gouttières, des bacs acier, tuyaux de descente) CAP Charpente Une première expérience en Charpente
*** recrutement urgent *** Secteur d'intervention : La Côte St André et environs proches + pays voironnais Vous serez amené(e) à travailler sur une "tournée" de bénéficiaires locaux. Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : Aide au lever / coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts... Vous aurez l'utilisation de matériels comme des lèves-malades, verticalisateurs... Interventions le week-end (pour environ 46h mensuelles) Vous pouvez aussi voir et définir avec la structure lors d'un entretien, quel volume d'heures peut vous convenir afin d'envisager une planification adaptée à votre disponibilité, et en lien avec la demande des bénéficiaires. Des informations complémentaires lors de l'entretien de recrutement. Profil recherché : Intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Vous devez être motivé(e) et dynamique. En avantages : Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. Une prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaires dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nos contacter pour une rencontre et pour envisager notre future collaboration Vous devez être véhiculé(e) + permis B. Possibilité d'être formé(e) en interne
AD Seniors est un réseau national, avec plus de 50 agences réparties sur toutes la France. Nous recherchons des intervenants(e)s disponibles et flexibles. Nous proposons également des formations adaptées aux besoins de nos intervenant(e)s.
Vous assurerez des cours d'anglais dans toutes les classes de l'établissement, dans le cadre d'un CDI avec le ministère de l'agriculture Vous êtes diplômé(e) (Master II impératif) en anglais ou en sciences de l'éducation Le poste est à pourvoir à St Jean de Bournay Les référentiels de formation sont consultables en suivant les liens suivants : https://chlorofil.fr/fileadmin/user_upload/02-diplomes/referentiels/secondaire/4e3e/4e3e-ref-1810.pdf Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025
VALLON-BONNEVAUX regroupe 3 pôles d'activité la formation initiale (COLLEGE-LYCEE) la formation continue (FORMATION-CONSEIL) l'animation du territoire (INITIATIVE-TERRITOIRE) Crée en 1949, l'association est sous contrat avec le Ministère de l'agriculture.
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez la chimie et la physique à des classes de 2nd GT ==> Poste à 4.5/semaine Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, Rémunération en vacation (33€/h)
L'ADMR, 1erréseau de proximité de services à la personne, recherche pour l'association ADMR des Cinq Collines aux 53 rue de la République 38440 Saint jean de bournay : Des AUXILIAIRES DE VIE (H/F) Vous travaillez, au sein d'un Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile (SAAD). Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de St-Jean-de-Bournay, Royas, Beauvoir-de-Marc, Savas-Mepin et Moidieu-Detourbe, des Auxiliaires de vie / Aides à domicile - 130h/mois en temps partiel - MOTIVE-E-S et DYNAMIQUES en CDI. Vous avez une réelle passion pour ce métier ! Rejoignez notre équipe de professionnels Vos missions Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, en tant qu'Auxiliaire de vie, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. o Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. o Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs. o Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires. Vos compétences Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre association et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. o Diplôme ou Expérience souhaité : auxiliaire de vie sociale ou expérience dans le métier, et débutant motivé accepté. o Savoir-être : qualités relationnelles, disponibilité, écoute, autonomie, discrétion. Conditions o Durée du travail contractuelle : temps partiel 130h/mois o Interventions en horaires décalés + quelques week-ends et quelques jours fériés o Qualification et rémunération conventionnelle de la branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (suivant diplôme et ancienneté)
Notre restaurant recherche un(e) cuisinier(e) pour un poste à plein temps pour seconder la cheffe . restaurant fermé le samedi . horaires de travail 8h00 - 15h00 environ Pas de travail en coupure (restaurant ouvert uniquement le midi) Contrat évolutif Primes de partage de la valeur en fin d'année ouverture d'un PEE 3 semaines de congés annuelles en aout compétences demandé: aimé la cuisine traditionnel française avoir le sens de l'humour être organisé être soigneux être rigoureux et ponctuel être autonome être créatif respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans une cuisine travail le dimanche midi obligatoire
Poseur de menuiserie et Plaquiste Dans une entreprise artisanale de 4 personnes, vous aurez une activité diversifiée avec la pose de menuiseries, la pose de plaque de plâtre et quelques travaux de peinture. => Conditions de travail : Vous travaillez sur 4,5 jours car vous finissez le vendredi à midi Déplacement sur chantier dans un rayon de 15 à 30km maxi =>Profil recherché : Personne autonome et dynamique, avec un bon sens du relationnel, esprit d'équipe. Vous êtes manuel, rigoureux, soigné Permis B obligatoire, vous partez le matin depuis le dépôt avec le véhicule de la société 3 à 5 ans d'expérience souhaitée
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke C'est Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke C'est Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN AIDE CUISINIER H/F, en CDI à temps plein (35 heures) de 10h à 17h à partir d'octobre 2025. Missions principales : * Mettre en marche des équipements de cuisine, * Eplucher des légumes et des fruits, * Mélanger des produits et ingrédients culinaires, * Doser des ingrédients culinaires, * Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, * Réceptionner et stocker les denrées. Expérience en cuisine souhaitée. Pas d'hébergement possible. Poste à pourvoir à partir du mois d'octobre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Jean-de-Bournay.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint-Priest et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Intégré(e) au sein de l'un de nos territoires, et rattaché(e) directement au Responsable de site, vous aurez pour suivi un portefeuille de logements. En tant que Chargé(e) de Secteur, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie Technique : Vous gérez les réclamations techniques (orales et écrites). Vous surveillez et connaissez votre Patrimoine et contrôlez régulièrement les sites à votre charge. Vous identifiez, commandez et contrôlez les travaux d'entretien. Une partie Relationnelle : Vous gérez les réclamations client et êtes le contact privilégié des locataires sur les groupes de logements dont vous assurez le suivi. Vous assurez le lien avec les prestataires, les collectivités et partenaires institutionnelles ou associatifs. Vous représentez la SDH dans diverses instances. Vous êtes également en lien avec les différents services en interne SDH. Une partie Administrative : Vous gérez vos bons de commande ainsi que vos budgets via notre logiciel interne (ULIS) et devez rendre compte de votre activité auprès de votre responsable de Site. Le profil recherché Vous avez une appétence particulière pour les relations avec autrui et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment le pack office et la messagerie électronique) et possédez des connaissances en gestion locative ainsi que sur les problématiques du bâtiment. Votre dynamisme ainsi que votre sens de l'écoute seront des atouts clés à la réussite de ces missions ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F) REFERENTE TECHNIQUE DE TERRAIN 38 - BOURGOIN JALLIEU (38300) Prenez les rênes d'une micro-crèche en tant que Référent(e) Technique terrain, au cœur d'un réseau engagé et humain ! Un projet centré sur le bien-être de l'enfant et votre expertise. Rejoignez un réseau de micro-crèches engagé, à taille humaine, où l'accueil de qualité du jeune enfant est notre priorité. Ensemble, nous construisons un projet fondé sur des valeurs fortes et une vision claire de la Petite Enfance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique passionnée par la petite enfance, avec une vraie envie de contribuer à un projet porteur de sens. Vos missions : - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et au respect de leurs besoins fondamentaux - Garantir la mise en œuvre des Projets Éducatif et Pédagogique, en lien avec les valeurs de la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et dans l'observation des enfants - Assurer un lien de confiance et de continuité avec les familles - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire - Être force de proposition pour enrichir les pratiques et favoriser le bien-être de tous Votre profil : - Diplôme d'État exigé : Auxiliaire de Puériculture - Très bonne connaissance du développement du Jeune Enfant - Capacité à accompagner une équipe avec bienveillance et professionnalisme - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et respect du cadre réglementaire Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine, avec des fondateurs accessibles et investis - Un rôle-clé dans un projet en développement, avec de l'autonomie et de la confiance - Des opportunités futures d'évoluer vers un poste de formateur(trice), pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir-faire - 5 jours de congés supplémentaires Chez Callihop, vous n'êtes pas un simple poste. Vous êtes un pilier de l'équipe. Poste à pourvoir à Bourgoin-Jallieu CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,98€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de travail temporaire APROJOB de Bourgoin-Jallieu recherche son(a) futur(e) chargé(e) de recrutement. Vous aurez pour missions principales : Gérer les recrutements en travail temporaire et CDD/CDI : * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, participer au sourcing * Réceptionner, trier et qualifier les candidatures * Mener des entretiens de recrutements * Proposer des missions en adéquation avec les compétences des candidats * Relancer la base de données Gestion administrative : * Gérer et organiser les visites médicales * Gérer l'accueil physique et téléphonique * Établir les contrats intérimaires (et avenants) * Déclarations d'embauche * Gérer les accidents de travails et arrêts maladies Relations commerciales : * Recueillir les besoins clients * Proposer des candidatures * Relance mail/téléphonique * Participer à l'accompagnement et la fidélisation clients Profil recherché * Vous avez le goût du challenge. Vous avez de vraies compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact commercial. * De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles * Une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en activités des cabinets de recrutement serait appréciée mais n'est pas impérative. Du lundi au vendredi 8h30-12h30 ; 13h30-17h30 Salaire fixe à déterminer (base 39h) + variable mensuel + avantages groupes (primes annuelles, carte TR, mutuelle, accès CE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Apprenti
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et 5% de cumul en plus sur votre carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE CDI 30H A POURVOIR RAPIDEMENT Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste est à pourvoir pour tous les dimanche de 8h30 à 12h45. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jeune Enseigne indépendant dynamique comprenant 3 restaurants en France Vos missions: - Poste polyvalent - Accueil et prendre des commandes - Préparation des boissons. - Rangement et nettoyage de la salle Vous êtes: - Rigoureux, dynamique, enthousiaste, accueillant et souriant. - Avoir l'esprit d'équipe. - Débutant(e) accepté(e). Niveau d'études requis : CAP, BEP ou équivalent Niveau de poste : Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Conseiller Commercial Automobile (H/F) - CDI - Bourgoin-Jallieu Transformez votre passion de l'automobile en carrière ! Qui sommes-nous ? Bienvenue chez RN Automobile, le leader de la transaction automobile entre particuliers. Notre ADN ? Une structure à taille humaine en pleine croissance, où performance, passion et esprit d'équipe se vivent chaque jour. Nous recherchons aujourd'hui notre prochain talent commercial pour accompagner le développement de notre agence de Bourgoin-Jallieu. Votre mission * Pas de prospection : on vous fournit les contacts qualifiés pour que vous puissiez vous concentrer sur la vente. * Vous gérez et développez un portefeuille de clients particuliers. * Vous conseillez, négociez et concluez des ventes de véhicules avec rigueur et bienveillance. * Vous accompagnez vos clients de A à Z pour leur garantir une expérience 5 étoiles. Pourquoi choisir RN Automobile ? * Zéro routine : chaque jour est un nouveau challenge. * Rémunération motivante et non plafonnée : vos résultats parlent, votre salaire aussi. * Formation solide, coaching et accompagnement personnalisés dès le premier jour. * Des perspectives d'évolution réelles, à la hauteur de votre ambition. * Une équipe soudée, des objectifs clairs et un cadre de travail stimulant. Votre profil * Vous avez le goût du challenge et le contact facile. * Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoC ou BtoB. * Vous êtes curieux, volontaire et persévérant. * Bac +2 apprécié, mais c'est votre fibre commerciale qui fera la différence. * Permis B obligatoire. Vous hésitez encore ? Nous privilégions avant tout la personnalité et le potentiel commercial. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant Faites de votre passion pour l'automobile une vraie trajectoire professionnelle. Rejoignez-nous à Bourgoin-Jallieu et participez à une aventure ambitieuse et humaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 205,00€ à 5 128,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Agent de production H/F Lieu : Nantoin Contrat : Interim Horaires : NUIT : 21h00-05h00 Temps de travail : 35h/hebdo Salaire : Taux 11.88€/h + majoration de 15% sur les heures de nuit + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos misions : Participer activement à la production des biens conformément aux spécifications de l'entreprise. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur tout au long du processus de fabrication. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un flux de travail efficace. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Lieu : SAINT EGREVE Contrat :Interim - mission renouvelable Horaires : 2x8 : équipe matin ( 04h45-09h30 / 10h00-13h15) équipe après-midi ( 13h15-17h30 / 18h00-21h15) Temps de travail : une semaine 40h, une semaine 37h00 Salaire : Taux 11.65€/h + panier 4.60€ + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos misions : Participer activement à la production des biens conformément aux spécifications de l'entreprise. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur tout au long du processus de fabrication. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un flux de travail efficace. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. --> Vous disposez d'une première expérience en Industrie Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonne compréhension des procédures de sécurité et des normes de qualité. Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais. Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2024 Date de début prévue : 01/09/2025
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le développement et la fabrication de matériaux composites un contrôleur qualité H/F***Missions principales :***Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : ·***Réaliser les contrôles qualité à réception, en cours de production et sur produits finis ·***Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.) ·***Vérifier la conformité des produits selon les normes internes et les exigences clients ·***Identifier et tracer les non-conformités, rédiger les rapports de contrôle ·***Participer aux démarches d'amélioration continue (actions correctives et préventives) ·***Respecter les procédures qualité et les normes en vigueur (ISO 9001, etc.) Intérim Longues missions possibles Horaires 2x8 Rémunérations selon profils. Description du profil : Profil recherché :***·***Formation technique type Bac Pro ou BTS (qualité, matériaux, mécanique, composites...) ·***Une première expérience en contrôle qualité industriel est un réel atout ·***Vous maîtrisez les outils de mesure et la lecture de plans techniques ·***Rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe ·***Une connaissance du secteur des composites ou de la défense est un plus
À propos du poste Nous recherchons un comptable confirmé ou une comptable confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité des pratiques comptables et à l'exactitude des rapports financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la mise à jour des livres comptables * Gérer les comptes fournisseurs et suivre les paiements * Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données financières * Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer la gestion financière * Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les processus de gestion * Établir des rapports financiers réguliers pour la direction Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en comptabilité générale et dans l'utilisation de logiciels de comptabilité * Connaissance approfondie en fiscalité et en audit financier * Compétences en analyse financière et en gestion financière * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de notre agence. Vous serez en charge de la supervision des opérations quotidiennes, du développement commercial et de la gestion de projets, tout en veillant à atteindre les objectifs fixés. Ce poste est une opportunité passionnante pour un(e) leader souhaitant contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Superviser et animer une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle * Gérer les projets de l'agence, en respectant les délais et les budgets alloués * Assurer le suivi des performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Établir des relations solides avec les clients et partenaires pour promouvoir nos services * Participer activement aux actions de vente et à la négociation avec les clients clés * Organiser des réunions régulières avec l'équipe pour partager les objectifs, les résultats et les bonnes pratiques Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité avérée à motiver et à encadrer des collaborateurs * Expérience en supervision d'activités commerciales, idéalement dans un secteur similaire * Compétences en leadership, avec un sens aigu de l'écoute et de la communication * Aptitude au développement commercial, avec une approche orientée résultats * Expérience en gestion de projet, capable de mener plusieurs tâches simultanément * Compétences en vente, avec une forte capacité à établir des relations durables avec les clients Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Pizza Cosy cherche sa nouvelle star ! (Employé polyvalent H/F) Tu cherches un job où tu ne t'ennuieras jamais ? Tu veux bosser dans une team qui envoie du lourd, tout en kiffant des bons produits faits maison ? On t'attend ! Ce qu'on recherche (aka la dream team) Tu as toujours le sourire Tu kiffes le contact avec les clients Tu es ultra dynamique et tu sais tout faire (ou tu veux tout apprendre !) Tu adores la bonne bouffe et tu veux faire découvrir nos pizzas 100% maison Tu sais t'organiser même quand ça bouge dans tous les sens Tu veux te challenger et évoluer rapidement Tu es dispo le week-end et en soirée Tu as ton permis B (bah oui, c'est mieux) La motivation et la bonne vibe comptent plus que l'expérience ! Ce qu'on t'offre * Une formation sur mesure (pas d'inquiétude, on t'accompagne dès le premier jour !) * Un job où tu ne verras pas passer tes journées * Une team soudée, fun et bienveillante * La possibilité de gravir les échelons rapidement si t'en as envie ! Infos pratiques * CDI * Salaire : à partir de 11,88 € / heure * + pourboires * Avantages : * Prise en charge du transport * Réducs sur tes pizzas préférées Horaires * Dispo le week-end * Travail en soirée Lieu : En présentiel, là où ça sent la pizza chaude Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Pizza Cosy ? Envoie-nous ta candidature et viens mettre ta patte (et ton sourire) chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 426,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
TUBEST concepteur et fabricant ET distributeur de tubages et conduits de fumées, flexibles ou rigides, dans les domaines industriels, tertiaires ou domestiques, collectifs ou individuels, à destination de la rénovation ou d'installations neuves. TUBEST, fabricant de conduits en inox depuis 1925, est à l'origine de la conception du tubage de cheminée flexible en inox. Dans le cadre de notre fort développement sur le marché français, nous recrutons un(e) commercial sédentaire/ADV . en véritable commerçant vous assurez la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) ; * accueil physique client * vous conseilliez, et menez la vente * en véritable binôme du commercial et du préparateur de commande vous participez aux actions commercial * Enregistrement des devis et commandes via un ERP ; * vous menez des opérations commerciales (appel offensif, relance devis ect...) * Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits marchandise ; * Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs * vous garantissez , l'organisation et la sécurité de l' agence * vous participez en renfort du préparateur de commandes a la préparation de marchandise * vous organisez et planifiez les inventaires tournants * Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; * accueil téléphonique et physique clients. * relation clients * travail d'équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton, recherche des opérateurs de production. Si vous aimez travailler en équipe et savez respecter les consignes de sécurité, Vos mission seront les suivantes : Lecture de plans Coffrage Férraillage, coulage Entretenir et nettoyer les moules utilisés. Horaire : 35h hebdo du lundi au vendredi Travail en équipe 2x8 Matin : 6h-13h20 A-midi : 12hh Salaire : 12,00 € /h pour 35h+ prime 2.03€/j prime d'habillage+ prime individuelle d'accident +130€/mois de prime d'assiduité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, ...Des évènements conviviaux et sportifs,Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous établissez les paies d'un portefeuille de clients variés en environnement multi conventionnel. Pour cela, vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables,La réalisation des bulletins,L'établissement des déclarations et attestations,La veille sociale. Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans les domaines de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle , nous recherchons un(e) TUYAUTEUR SOUDEUR TIG Inox/Acier H/F pour une mission longue durée.***Vos missions :***Réaliser les travaux de préfabrication et d'assemblage de tuyauteries inox et acier selon les plans isométriques. * Effectuer les soudures TIG dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. * Contrôler l'étanchéité des soudures et la conformité des assemblages. * Lire et interpréter les plans et documents techniques. * Assurer la mise en place sur site et les raccordements nécessaires.***Travail en atelier et chantiers locaux Mission longue durée Horaires journée Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée en soudure TIG inox et acier . * Maîtrise de la lecture de plans et isométriques. * Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'électricité générale en neuf et en rénovation. un(e) nouveau(lle) collaborateur(rice) afin de renforcer leur équipe. Votre mission , si vous l'acceptezLecture du schéma du réseau électriquemise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovationcâblage depuis la source d'énergieraccordement et dérivation du flux électriquelocalisation des dysfonctionnementspose d'appareillage etc Salaire : selon profils et exprériencesbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez une expérience réussie auprès de jeunes mineurs non accompagnés ou en MECS (Maison d'enfants à caractère social) et souhaitez aller plus loin dans votre mission éducative en intervenant auprès du jeune , et dans le cadre d'un accompagnement global ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe de professionnels diplômés et engagés, où chacun est acteur et peut être force de proposition ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons Au sein de l'établissement Jean-marie VIANNEY situé à La Côte Saint André (38) vous êtes rattaché au chef de service du Service d'Accueil et d'Orientation (SAO). Le SAO est un dispositif accueuillant en file active 120 jeunes mineurs non accompagnés primo-arrivants, pour une période de 3 mois. Nous recherchons un éducateur pour un CDI. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, en lien avec notre projet d'établissement. Dans une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le chef de service, vous avez une mission de référence pour les jeunes accueillis. Vous accompagnez les jeunes au quotidien avec bienveillance. Vous recueillez les observations de l'équipe pluridisciplinaire afin de compléter la grille d'évaluation de l'autonomie des jeunes en référence. Vous êtes en charge de la rédaction de tous les documents relatifs à l'accompagnement du jeune. Vous mettez en place des rencontres individuelles et des temps d'information collective en imaginant et créant des supports adaptés. Vous participez aux instances et formations proposées dans le cadre de sa mission. Travail en journée, le soir et certains week-ends. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) et avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie, tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Entretien avec le manager, et la directrice adjointe,
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People de BOURGOIN JALLIEU, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. La mission consiste à charger et décharger à l'aide d'un chariot élévateur des palettes, réparer des palettes en bois, ainsi que les trier. cariste et trieur de palettes, 60% cariste et 40% tri de palettes, horaires 12h 20h30(19h30 le vendredi) avec 30 minutes de pause LONGUE MISSION travail en extérieur utilisation du CACES 3 PROFIL : Vous disposez du CACES 489 CAT 3 ? Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé *Game of Pros**,* D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un régleur en plasturgie H/F***En tant que régleur en plasturgie H/F, vos missions seront les suivantes :***Préparer, monter et démonter les moules sur les presses à injecter. * Régler les paramètres de production (température, pression, temps de cycle, etc.). * Lancer les séries de production et assurer les démarrages. * Contrôler la qualité des premières pièces et procéder aux ajustements si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. * Participer à l'amélioration continue de la production. Description du profil : En tant que régleur en plasturgie H/F, vos missions seront les suivantes :***Préparer, monter et démonter les moules sur les presses à injecter. * Régler les paramètres de production (température, pression, temps de cycle, etc.). * Lancer les séries de production et assurer les démarrages. * Contrôler la qualité des premières pièces et procéder aux ajustements si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. * Participer à l'amélioration continue de la production.***Horaires 2*8 35h par semaine Longue mission possible Rémunération et avantages : 11.88€+ PANIER+ ICP+IFM+ CET+ PREVOYANCE+ MUTUELLE***Vous souhaitez évoluer ? vous aimez la technicité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et s'engage à vous accompagner ? Transmettez nous votre candidature
Description du poste : Au sein d'une entreprise organisée en SCOP, vous occuperez la fonction de Chef d'atelier (H/F). Vous aurez en charge le management d'une équipe de 6 techniciens (mécaniciens agricole). Vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'entretiens, la planification des interventions techniques en atelier ou en dépannage. Vous coordonnerez les moyens techniques et humains. Vous gérez la relation avec la clientèle, le suivi des stocks. Vous effectuerez les dispaching de livraisons des matériels neufs, reconditionnés ou en réparation. Vous référencerez des fournisseurs ou prestataires externes (transporteurs, ...), ... L'entreprise est actuellement en réflexion pour l'attribution des tickets restaurant et l'équipement en vélhicule de service ou la mise place d'indemnités de transport. Le travail s'effectuera sur les horaires 8h-12h et 13h30-17h30 (Pas d'astreinte week-end) pour une base horaire de 39h hebdo. La rémunération de de base soit 34 000€/an pourra être négociée selon vos compétences, votre expérience professionnelle et dans les critères du marché de l'emploi sur des postes équivalents. La mutuelle employeur (pack familial) est prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. La participation et l'intéressement vous seront rétribués. Les salariés de cette entreprise bénéficent à leurs demande d'avantages en nature Description du profil : Avez-vous occupé un poste d'encadrement et managé une équipe ? Possédez vous de solides connaissances techniques en mécanique (engins de levage, automobile, poids-lourd) ? Attachez-vous de l'importance à une politique d'entreprise où les salariés sont directement impliqués dans les résultats de l'entreprise ?
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour un de nos clients, un OPERATEUR D'Usinage H/F en fonderie***Missions :***Usinage des pièces : Opérer et régler les machines d'usinage (fraiseuses, tours, etc.) pour transformer les pièces brutes en produits finis selon les spécifications techniques. * Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, et effectuer les ajustements nécessaires. * Maintenance de premier niveau : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, en signalant toute anomalie. Horaires 2*8 Description du profil : Vous disposez d'une 1ere expérience en usinage, idéalement dans le secteur de la fonderie Vous êtes Flexible pour travailler en horaires de nuit.***N'hésitez pas à postuler
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, . Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs. Vous avez pour missions principales : L'établissement d'actes juridiques courants (rédaction d'accord d'entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD.) L'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention, La veille sociale. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Description du poste : Intégré(e) à une équipe dynamique du pôle social, sous la responsabilité d'un gestionnaire ou d'un responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur Gestion administrative liée à la paie : attestations, soldes de tout compte, déclarations sociales Participation au suivi administratif du personnel : contrats, dossiers d'embauche, visites médicales Veille permanente sur la réglementation sociale et la convention collective applicable aux clients Description du profil : De formation Bac +2/3 en gestion, RH ou paie (type BTS CG, DUT GEA, Licence RH ou Titre pro gestionnaire de paie) Première expérience en paie souhaitée (stage, alternance ou poste similaire) Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est un plus Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et bon relationnel client
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
À propos du poste Vous recherchez un poste d'aide à domicile capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Grenoble Sud recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients sur le secteur d'Echirolles (38) Petits-fils est un réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Chez Petits-fils, vous aurez : * Un salaire avantageux * Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités * La possibilité de travailler de nuit * La chance d'intervenir chez les mêmes clients Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : majoration de 20% soit 17,87 € brut/heure * Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,89€ à 17,87€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le service comptable est chargé de gérer les finances de l'organisation. Il s'occupe de la tenue des comptes, des déclarations fiscales, du suivi des dépenses et recettes, ainsi que de la production des états financiers pour assurer la conformité et la transparence. Le responsable comptable exploitation constitue un relais entre l'équipe, la Direction financière, les autres services, met en oeuvre les bilans et participe à l'amélioration des processus. Missions : - Manager l'équipe du Service Exploitation et Trésorerie - Optimiser les processus existants, créer de nouveau processus - Tenir et superviser la comptabilité auxiliaire des fournisseurs d'exploitation : contribuer à la saisie des factures, créer les nouveaux fournisseurs, contrôler les comptes fournisseurs - Prendre en charge les bilans et établissement d'annexes : planning mensuel et annuel, arrêtés comptables... Profil recherché : - Formation Bac +5 en comptabilité - gestion financière - 2 ans d'expérience minimum en tant que Responsable comptable et en Management - Autonomie - Prise en main des sujets rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre agence APROJOB de Bourgoin-Jallieu recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour missions : * Diffuser les offres d'emploi / participer au sourcing * Participer à la gestion et au développement du portefeuille client * Gérer l'accueil physique et téléphonique des candidats et clients * Relancer les bases de données candidats et clients par téléphone * Rédiger et répondre aux mails * Proposer de missions intérimaires et CDD/CDI * Mettre en place un suivi et des reportings réguliers * D'autres missions administratives peuvent vous être demandées (contrats, déclarations sociales...) Profil recherché : * Vous avez un goût avancé pour la négociation, le contact humain et le sens du commerce. Vous êtes polyvalent et dynamique. * Une première expérience en tant qu'assistant commercial / ADV est un plus. * De nature curieuse, professionnel(le), investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (mutuelle, TR, prime annuelle, CE) Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 ; 13h30-17h30. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste LUNDI AU SAMEDI DE 6h30-8h30 UN DIMANCHE SUR 2 DE 7h00-9h00 Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Responsabilités * Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Maintenir la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, en français et en espagnol Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et capacité à respecter les délais Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/07/2025
Equipier Polyvalent H/F Brut Butcher, 1ère enseigne de restauration rapide de viande, étoffe ses équipes. Brut Butcher est un concept 100% français qui va jusqu'au bout des choses : des produits frais, des viandes de nos terroirs, des clients satisfaits, une ambiance rock industriel inédite ! L'ingrédient majeur de cette réussite : des équipes épanouies et concentrées ! Voilà pourquoi Brut Butcher œuvre pour le confort et la qualité de vie de ses salariés et recrute un équipier polyvalent Vos missions (sous la responsabilité de votre manager) · Vous garantissez la propreté hebdomadaire de votre poste (cuisson, garniture) · Vous réalisez des préparations culinaires et des cuissons · Vous assurez l'entretien de la salle · Vous aidez au nettoyage des ustensiles de cuisine et plateaux Vos atouts pour réussir dans ce poste : · Vous êtes bien sûr une personne dynamique, souriante qui présente bien ! · Vous avez le souci de l'hygiène et de la qualité, vous aimez suivre des procédures précises. · Et en plus, si vous aidez spontanément vos collègues. Votre profil d'équipier nous intéresse ! · Une expérience en tant qu'employé polyvalent en restauration est bienvenue, mais non obligatoire. Les vrais plus Brut Butcher : · La répartition des tâches : Vous restez focalisé sur vos missions d'équipier, le Manager accueille les clients, l'Adjoint pilote la cuisine et le service. · Vous deviendrez le reflet de la marque Brut Butcher en défendant nos valeurs Type d'emploi : CDI/35h Lieu : Echirolles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
"""Présentation de la structure et de l’environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d’un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins en transition été 2025 vers 25 vaches montbéliardes conduites en allaitantes / Ovins viande (85 brebis Mérinos d’Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 3 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nDepuis l’été 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère / Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire /r/nObjectif 2029 : construction d’un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d’un robot de traite/r/n/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n• Alimentation et suivi du troupeau bovin (vaches et génisses) : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments/r/n• Conduite de tracteur pour l’activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n• Entretien des matériels et des installations, clôtures, maintenance courante/r/n• Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n• Selon besoins : participation aux travaux de grandes cultures : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison… /r/n• Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l’encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d’un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l’Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales)/r/n- Titulaire d’un BAC + 3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent)/r/n- Capacité d’analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l’exploitation/r/n- Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe/r/n- Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l’agroécologie et la recherche d’autonomie protéique/r/n Permis B"""
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous tenez a jour le fichier articles (créations, changement de tarifs, déchargements msi ;;;). Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (4 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz,Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques.
Missions : - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative de l'usager, - Vous favorisez le bien-être de la personne par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous favorisez l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d¿interaction avec l'environnement social, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. . Profil Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Nettoyage et entretien des bassins des piscines avec autolaveuse Description du profil : agent d'entretien homme ou femme. Débutant accepté
Description du poste : Tes missions en tant que assistant manageur seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Description du poste : WELLJOB Lyon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en charpente couverture, un charpentier-couvreur confirmé et polyvalent. Vous intervenez essentiellement sur différents chantiers, essentiellement sur des projets de construction neuve en ossature bois (type gymnase, logements, etc) et parfois de rénovation. Sérieux et impliqué, vous disposez d'une solide expérience du métier. longue mission à prévoir. Ouvert au grand déplacement. Type de contrat : Intérim 8 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, . Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés.Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables, La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille, L'établissement des déclarations et attestations, Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 3 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, Vous avez des bases en droit social. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Mission Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous.Vous travaillez au sein d'un habitat partagé sur la commune de FARAMANS.Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc)Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ...Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe !Mutuelle compétitivePrises en charge des abonnements de transport à 75%Primes de cooptationUne sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vousUn service d'assistantes sociales gratuit et anonymeDes possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Profil Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciéeDiplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plusSens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 1 enfant de 9 ans le mercredi de 7h30 à 13h hors vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. De nombreuses missions à pourvoir dès maintenant de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6.3 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 1 enfant de 9 ans le mercredi de 7h30 à 13h hors vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. De nombreuses missions à pourvoir dès maintenant de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6.3 heures par semaine – activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : • Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant • Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) • Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. • Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Electricien - Saint Jean de Bournay Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'électricité générale en neuf et en rénovation. un(e) nouveau(lle) collaborateur(rice) afin de renforcer leur équipe. Votre mission , si vous l'acceptez : - Lecture du schéma du réseau électrique - mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - câblage depuis la source d'énergie - raccordement et dérivation du flux électrique - localisation des dysfonctionnements - pose d'appareillage etc Salaire : selon profils et exprériences Vous êtes rigoureux , autonome et vous bénéficiez d'une première expériences réussie dans le domaine , ce poste peut vous convenir!
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client.
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de vous proposer un poste de : * CHARPENTIER (H/F) EN ÉQUIPE VOS MISSIONS SERONT : * La dépose de toiture * La pose de fermette * La pose d'isolant * L'installation et la pose gouttières * La réalisation de l'étanchéité Ce que Genesis rh vous apporte en plus, c'est un accompagnement sur le long terme ! Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et ayant de l'expérience et/ou une qualification dans la charpente et couverture ? Vous faites preuve d'assiduité et êtes passionné(e) par votre metier ? Alors n'hésitez plus, vous êtes la personne idéal ! Postulez à notre offre et notre équipe Genesis rh reviendra vers vous rapidement !
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de St Jean de Bournay, nous recherchons un.e Infimier.e diplômé.e d'Etat en CDD dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'en novembre. Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.)
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Vous travaillez au sein d'un habitat partagé sur la commune de FARAMANS. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces techniques et à la réalisation de sous-ensembles destinés à de nombreux secteurs industriels, un Tourneur Fraiseur CN (H/F). Vos missions :***Programmer et régler les tours CN suivant paramètres et plans***Lancer la fabrication d'une pièce pour test***Ajuster et optimiser les réglages***Suivre la série et assurer les contrôles***Intervenir en cas de panne et effectuer la maintenance de 1° niveau***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Connaissance de la programmation CN, des processus de fabrication, des matériaux***Autonomie et rigueur***N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? CACES 1, 3, 5 serait un plus Permis PL exigé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en concession et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces. * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts. * Appliquer des couches de peinture avec précision en utilisant des outils manuels adaptés. * Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un rendu impeccable. * Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et respecter les délais impartis. * Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les consignes de sécurité. * Porter des charges lourdes lors du transport et de l'installation des pièces. Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre, idéalement en concession. * Compétences solides en mécanique automobile, avec une bonne connaissance des techniques de peinture. * Capacité à utiliser divers outils manuels et équipements spécifiques au métier. * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé. * Aptitude à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Savas Mépin (38), un Maçon (H/F). Vous aurez pour principales missions : * Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface * Réparer les imperfections de l'ouvrage * Intervenir en cours et en fin de chantier de gros oeuvre Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Issu(e) d'une formation CAP/BEP MAÇONNERIE et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire Travail en hauteur Lecture de plans Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la conformité des installations électriques. Responsabilités * Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur * Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour réaliser les travaux demandés * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations électriques existantes * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes * Respecter les règles de sécurité et de qualité tout au long des interventions * Tenir à jour les documents techniques liés aux installations réalisées Profil recherché * Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe * Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur commercial * Maîtrise des outils manuels et des équipements nécessaires à l'exercice du métier * Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité * Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et des schémas électriques * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions :***Garantir les soins d'hygiène et de confort tout en participant activement au suivi de l'état de santé des résidents * Collaborer avec une équipe soignante dynamique et professionnelle, en interaction constante avec un médecin et une psychologue Description du profil : Les avantages :***Horaires fixes en cycle de travail :6h30-15h ; 7h30-19h30 ; 8h-20h ; 8h45-20h45 ; 12h-20h30 à temps plein * Planning en roulement, avec un cycle de travail auquel vous aurez accès de manière informatique * Salaire brut annuel compris entre 28 000 et 35 000 (primes dassiduités annuelles, dimanches, jours fériés, ancienneté, etc.) * Prime à l'embauche 1500 euros. * Formation internes proposées, avec un plan de formations adapté aux besoins individuels des salariés * Association engagée dans la réduction des risques professionnels grâce à des équipements de manutention modernes, garantissant la sécurité au travail * Possibilité de recrutement pour les profils d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ainsi qu'Aide Médico-Psychologique (AMP). Rejoignez une équipe dédiée à la compassion et au bien-être des patients. Cette association innovante veille à la diminution des risques professionnels, garantissant un environnement sécurisé pour tous. Exprimez votre vocation, travaillez avec une équipe humanitaire et bénéficiez d'un cadre de soin optimal. Postulez dès maintenant pour transformer des vies.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Garantir les soins d'hygiène et de confort tout en participant activement au suivi de l'état de santé des résidents • Collaborer avec une équipe soignante dynamique et professionnelle, en interaction constante avec un médecin et une psychologue PROFIL RECHERCHÉ : Les avantages : • Horaires fixes en cycle de travail :6h30-15h ; 7h30-19h30 ; 8h-20h ; 8h45-20h45 ; 12h-20h30 à temps plein • Planning en roulement, avec un cycle de travail auquel vous aurez accès de manière informatique • Salaire brut annuel compris entre 28 000 et 35 000 (primes dassiduités annuelles, dimanches, jours fériés, ancienneté, etc.) • Prime à l'embauche 1500 euros. • Formation internes proposées, avec un plan de formations adapté aux besoins individuels des salariés • Association engagée dans la réduction des risques professionnels grâce à des équipements de manutention modernes, garantissant la sécurité au travail • Possibilité de recrutement pour les profils d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ainsi qu'Aide Médico-Psychologique (AMP). Rejoignez une équipe dédiée à la compassion et au bien-être des patients. Cette association innovante veille à la diminution des risques professionnels, garantissant un environnement sécurisé pour tous. Exprimez votre vocation, travaillez avec une équipe humanitaire et bénéficiez d'un cadre de soin optimal. Postulez dès maintenant pour transformer des vies.
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail où l'échange et la solidarité entre professionnels sont au cœur de la prise en charge ? Je recrute des aides-soignant(e)s pour rejoindre une équipe soignante engagée et à lécoute dans le secteur de Saint-Jean-de-Bournay.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à La Côte-Saint-André (38), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saint-Jean-de-Bournay (38) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
FITNESS PARK recherche pour un de ses 4 clubs de l'agglomération grenobloise , un COMMERCIAL H ou F : Candidature complète : CV + Lettre motivation Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Incarner les valeurs du GROUPE FITNESS PARK - Accueillir, renseigner et satisfaire le public (adhérents ou prospects) - Proposer la visite prospect et présenter le club - Vendre les abonnements - Relances téléphonique. - Conseiller et assister les adhérents si nécessaire. - Vérifier les accès clients - Veiller à la propreté du club, au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles sanitaires. - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents. - Gestion des réseaux sociaux, notamment Instagram. - Proposer et organiser des challenges et animation dans le club. - Offrir un service de premier ordre à tous les clients. Le profil idéal ? Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en développement commercial, négociation, vous aimez gagner et avez le goût du challenge. Vous êtes autonome, souriant(e), rigoureux (se),sociable, curieux (se), pugnace, proactif, avez une bonne capacité d'analyse. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un club où tout est possible ! D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Devenir Commercial made in Fitness Park c'est quoi ? - Rejoindre une équipe passionnée et soudée. - Des missions commerciales stimulantes et du challenge au quotidien - Mutuelle, remboursement 50% du titre de transport, carte d'accès en club et carte swile ( ticket restaurant). Tu te reconnais dans ce profil et tu désires vivre ta passion de la VENTE et du FITNESS dans un cadre privilégié et une ambiance dynamique : tu peux envoyer ta candidature tu peux déposer ta candidature ici avec ta LETTRE de MOTIVATION incluant tes disponibilités et ton CV - Dossier incomplet non étudié Horaires (35h hebdomadaire) Possibilité de travail le soir ( jusqu'à 23h) et le week-end Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Obligatoire) - Coach : 2 ans (optionnel ) Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/08/2025
Entreprise familiale située à Echirolles, recherche sa/son futur(e) serrurier métallier poseur. Principales missions : * Montage de divers éléments sur les chantiers * Pose de garde-corps, portes, portails, menuiseries aluminium, charpentes métalliques de petite taille. * Vous serez amené à travailler en dehors de l'atelier dans la région Grenobloise et parfois dans le reste de l'AURA. * Lecture de plan Description du profil : * Sérieux et motivé, avec des connaissances et des capacités techniques dans le domaine. * Une ou plusieurs expériences professionnelles seraient souhaitées. (3 à 5 ans) * Niveau d'études BEP/CAP * Rigoureux, autonome, Travail en équipe, écoute, compréhension, adaptation, attentif, fiable Caractéristiques du poste : * Contrat à temps pleins 39h en CDI * Travail en journée : 7h30-12h 13h15-17h30 du lundi au jeudi, puis 7h30-11h30 le vendredi * Salaire à définir selon expériences et profil Avantages du poste : * Bonne ambiance de travail * Mutuelle d'entreprise (PRO BTP) * Prime de fin d'année * 2.5 jours de week-end * Camion attitré avec équipement complet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les tâches associées au poste sont: -Les tâches associées au poste sont: - Installer et entretenir des canalisations (eau potable, assainissement.) Creuser, terrasser et fouiller comme des pros Raccorder, tester et vérifier que tout fonctionne Travailler en respectant les normes de sécurité et les délais CAP/BEP OU EXPERIENCE EXIGEE zone non desservie par les transport en commun
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'infirmier(ère) a temps partiel (40 %) assure le rôle d'infirmier(ère) de la MECS (10 jeunes). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il(elle) est en lien avec le chef de service, l'ensemble de l'équipe éducative, le personnel AES de l'établissement. Vos missions 1. Suivi des traitements des jeunes de la Maison (MECS) Jean-Marie VIANNEY Renouvellement des ordonnances en lien avec les médecins Récupération des médicaments à la pharmacie Préparation des piluliers Préparation des feuilles de suivi des traitements, à joindre avec les piluliers pour les foyers Veiller au bon suivi des traitements Noter les suivis dans parcours et faire un compte rendu des rdvs Mise à jour des dossiers santés des jeunes sur parcours Communication des rdvs aux éducateurs, liens avec les familles 2. Santé globale L'infirmier (ère) est présent(e) pour les maux des jeunes, apporte une écoute, une bienveillance Réalisation d'un bilan infirmier à l'entrée du jeune dans l'institution dans les semaines qui suivent son accueil pour identifier ses besoins Contribuer à l'accueil des enfants ayant une problématique de santé particulière ou atteints de handicap Organisation et réalisation des soins infirmiers propres à chaque jeune : suivi des vaccinations, vaccins à mettre à jour, assure les soins d'urgence Coordination et développement du travail en partenariat avec les médecins :Médecins de ville, médecins de PMI, pédopsychiatres publics ou privés, spécialistes, para médicaux. Prise et contrôle des rendez-vous médicaux chez les médecins, spécialistes, paras médicaux pour les jeunes en lien avec l'équipe éducative : accompagnement dans la mesure du possible Suivi et réapprovisionnement des trousses à pharmacie sur les foyers en lien avec les équipes éducatives : Trousse de secours, lien avec la pharmacie. Savoir faire un diagnostic infirmer en cas d'urgence médicale Savoir identifier les situations nécessitant l'appel aux services d'urgences Savoir en cas d'épidémie ou de déclaration de maladie contagieuse, organiser la mise en place du plan sanitaire en lien avec le directeur de l'établissement Faire les certificats médicaux pour les demandes de dossier MDPH 3. Parties administratives Création du dossier médical sur parcours 2 avec autorisations parentales, attestations couvertures sociales Réceptionne et vérifie les factures éditées par les professionnels de santé ayant effectués des soins auprès de nos jeunes sans CMU ou hors remboursement sécurité sociale Vérifie les dates de validité des attestations d'assurance et demande aux éducateurs de faire la demande de renouvellement auprès des ASE. Assurer la transmission de ses horaires sur chronos Création et suivi des mises à jour des procédures concernant la santé des enfants Réceptionner, prendre connaissance et traiter le courrier médical Prendre les rdvs de suivis annuels Noter les rdvs dans parcours 4. Actions de prévention Ces actions de prévention sont en lien avec l'institution ou avec un partenariat extérieur en fonction du besoin : En individuel : hygiène, sexualité, consommations, alimentation, sommeil, . En collectif : prévention à la vie affective et sexuelle, prévention des risques, prévention des consommations de produits (alcool, drogues, .), diététique et autres besoins repérés. Participer aux formations proposer Trouver des formations sur la prévention et la santé en liens avec des partenaires pour une mise en place de formation au sein de l'établissement 5. Accompagnement et soutien des équipes éducatives : L'infirmier(ère) passe sur les foyers pour faire le point avec les éducateurs. En fonction du besoin, participation à des temps de réunion d'équipes pour évoquer le projet du jeune. Apporter une réflexion auprès des éducateurs sur le parcours de soins des jeunes : connaissance des soins, des traitements, répondre aux interrogations des équipes (médicaments). Savoir alerter les équipes éducatives sur une situation problématiques concernant un jeune Participation aux synthèses et ESS des jeunes ayant des suivis Participation aux réunions institutionnel 6. Relations internes et externes L'infirmier(ère) veille dans le cadre de ses relations professionnelles internes et externes à entretenir un bon de niveau de communication avec l'ensemble des partenaires de l'établissement. Trouver de
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Saint Jean de Bournay (38), un électricien industriel (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de raccordement des équipements électriques industriels - Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations - Assurer le diagnostic des pannes et proposer des solutions correctives - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques Conditions salariales : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans la mécanique industrielle Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil: - Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas électriques Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Les missions sont les suivantes : * Gestion de portefeuille de clients en supervision, * Relations clients, * Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), * Implication dans la démarche qualité du cabinet, * Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, * Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients.
Les missions sont les suivantes : * Gestion de portefeuille de clients en supervision, * Relations clients, * Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), * Implication dans la démarche qualité du cabinet, * Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, * Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients. Mémorialiste, stagiaire ou chef de mission (non diplômé accepté, expérience cependant requise). Le contexte de ce recrutement est le départ d'un associé au sein d'une autre agence du groupe. Il existe l'opportunité sur le moyen - long terme de devenir associé si l'envie et les résultats s'y prêtent. Le cabinet souhaite s'inscrire sur la durée avec la personne qui s'installera au sein de cette équipe. Enthousiasme, proximité, confiance, esprit d'équipe, convivialité, innovation sont les valeurs du cabinet. Partagez-nous votre profil afin d'avancer ensemble sur votre projet.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client. Il propose à ces derniers, allant de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. En constante croissance, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer à court - moyen terme, pour poursuivre son évolution dans la plaine de Bièvre.
Recherche Charpentier.ère H/F à La Côte-Saint-André (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience L'entreprise : Entreprise familiale de 4 salariés. Travaux de charpente, couverture et zinguerie, en rénovation ou neuf. Particuliers ou marchés publics.
