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Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Penol. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - Saint-Siméon-de-Bressieux, 38 - Côte-Saint-André ... .
*** URGENT *** Nous sommes à la recherche d'un/une employé(e)de commerce motivés pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin de déstockage spécialisé dans le bazar, la décoration et les jouets. A POURVOIR DEBUT NOVEMBRE Temps partiel , jours travaillés : Mercredi et Samedi 10h-12h / 14h-19h MISSIONS : Accueil et conseil des clients. Encaissement et tenue de caisse. Gestion des stocks et mise en rayon des produits. Suivi des arrivages. Veiller à la propreté et à l'ordre des rayons. Pas de port de charges lourdes PROFIL : Expérience en commerce, idéalement dans le secteur du déstockage, bazar, décoration ou jouet. Sens du service client et bonnes capacités de communication. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Vous serez en doublon sur 2 semaines puis en autonomie
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose : - D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans. - De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions : - Surveillance des enfants accueillis - Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants - Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits - Aide aux actes de la vie quotidienne - Développement d'une relation éducative - Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.
Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) : - Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ; - Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ; - Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ; - Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ; - Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ; - Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ; - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ; - Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ; - Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ; - Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ; - Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ; - Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU - Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC - Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel - Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles - Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés - Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel - Vous savez rendre compte et appliquer les consignes - Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à la Côte Saint-André - 17.30 heures par semaine - Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS" - Temps de livraison : Environ 3H00/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 190 clients/jours. - Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Missions Application du parcours personnalisé : - Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer. - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne : - Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS). - Etre garante du bon suivi du PMS. - Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre. - Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, . - Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler. - Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort. - S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à : - Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire. - Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction. - Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne. - Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service. - Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : - S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. - Vérifier l'habillement et l'hygiène. - Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs. - Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement). - Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. - Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative : - Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. - Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. - Elle peut aider à organiser son travail scolaire. - Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement : - Assurer un travail d'équipe. - Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique. - Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures). - Assurer la transmission des horaires au chef de service. - Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service. - Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... - Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge. - Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur. - Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. - Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. - Travailler avec le responsable pastoral. - Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.
Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.
Au sein de la micro-crèche BABILL'AGE, vous intégrerez en tant qu'assistant(e) d'accueil petite enfance une équipe dynamique et motivé(e) ayant pour ligne directrice, le bien être, l'épanouissement et l'éveil du jeune enfant. Vos missions seront les suivantes : - veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - accueillir les enfants et leurs parents, - accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité, - accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste), - favoriser l'autonomie de l'enfant, - préparer les biberons, - transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil. Bienveillance, esprit d'équipe et motivation sont les mots qui doivent caractériser notre futur(e) collègue. Prise de poste au 17/11 jusqu'au 23/12/2025 (minimum) Planning défini sur une semaine type du lundi au vendredi Amplitude ouverture crèche : 7H30 - 18H30. Possibilité d'évolution de la durée du contrat
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle et évaluation : - Vous suivez l'exécution des travaux et contrôlez la conformité des ouvrages réalisés. - Vous assurez les relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.). - Vous réalisez les évaluations post-opération et retours d'expérience. Assistance technique : - Vous conseillez et assistez les directions dans le cadre de la gestion technique des bâtiments. - Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement. PROFIL ATTENDU - Vous possédez un diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +3 à +5 souhaité). - Vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous possédez des connaissances affirmées dans les domaines du bâtiment, du génie civil et de la VRD. - Vous maîtrisez la réglementation en matière d'établissements recevant du public, en assurance construction, en démarche Développement durable et HQE. - Vous êtes capable de piloter et gérer des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers. - Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité ainsi qu'en partenariat avec des interlocuteurs variés (élus, particuliers.). - Vous avez de bonnes capacités d'animation et de bonnes qualités relationnelles. - Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif. - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, logiciels métier, etc.). - Des connaissances en économie de flux seraient appréciables. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet 39h + 23 jours de RTT - Statut catégorie A ou B, cadre d'emploi d'ingénieur ou de technicien - Poste basé à La Côte Saint André - Déplacements fréquents (permis B obligatoire) - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 03 décembre 2025 Renseignements : Géraldine CHOLET,
SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver, réfrigérateur, etc.) <<<< Poste à pourvoir du 02/11/2025 au 30/12/2025 >>>> Samedi travaillé + idéalement Jeudi et Vendredi 9h-12h / 14h-18h Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F).
Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat à temps partiel (26h hebdo annualisés mais évolutif possiblement en terme de volume horaire) Au sein d'un lycée vous accompagnerez 2 à 3 élèves en situation de handicap - Suivi individualisé des élèves sur le temps scolaire en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) avec un appui en dehors du temps scolaire - Accompagner les élèves pour qu'il gagne en autonomie et participe aux activités de la classe CDD de 3 ans ==> Profil - Bac exigé qu'importe le domaine - Idéalement vous avez déjà une première expérience sur un poste identique
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions : - Montage complet ou partiel - Montage sur Stellite - Finition d'appareils - Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée
L'agence MANPOWER Beaurepaire recherche pour le compte d'une société spécialisée dans le travail de l'aluminium, un(e) opérateur(trice) de production pour un poste situé à Marcilloles. Vous appréciez les environnements industriels bien structurés, les tâches concrètes et les défis techniques ? Ce poste vous offre l'opportunité de participer activement à la fabrication de pièces en aluminium dans un cadre dynamique et organisé. Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Manipuler les profilés en aluminium avec précision (accrochage/décrochage) -Réceptionner les pièces avant traitement et les ranger soigneusement après laquage -Effectuer un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des produits -Emballer les pièces terminées avec soin pour leur expédition Organisation du poste : -Travail en horaires alternés (2x8 : 6h-13h / 13h-20h) ou en journée (8h-17h) -Poste nécessitant le port de charges Avantages proposés : -Tickets restaurant -Indemnité de transport Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et sa stabilité ? Ce poste est idéal si : -Vous êtes sérieux(se), fiable et motivé(e) -Vous aimez le travail manuel et les environnements industriels -Vous appréciez voir le fruit concret de votre travail -Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome -Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'organisation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans
Vos principales missions seront : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Prendre les commandes et assurer le service en salle / au comptoir. - Conseiller les clients sur les produits et les spécialités de la maison. - Mise en place et rangement de la salle. - Garantir la propreté et l'hygiène selon les normes en vigueur. - Encaissements
Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau minimum : BAC + 3 - BAC + 5 conseillé - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable patrimoine, rattaché à la Direction des services techniques, et en lien fonctionnel avec le chef d'établissement du centre aquatique Aqualib, vous assurez la responsabilité technique de l'équipement. Vous veillez au fonctionnement technique, à la planification des travaux, à l'organisation des vidanges et au suivi des projets d'investissement. Vous êtes responsable du respect des délais d'intervention, des budgets et de la qualité des travaux réalisés et de l'accueil. Et plus spécifiquement : - Vous assurez la responsabilité et la coordination de l'exploitation technique, le traitement de l'eau, de l'air, de l'hygiène et la maintenance de l'établissement aquatique en veillant au respect de la règlementation ; - Vous assurez la gestion administrative et financière de l'exploitation technique de l'équipement ; - Vous assurez l'amélioration continue du fonctionnement du centre aquatique ; - Vous assurez la recherche active d'améliorations et d'économies dans la gestion des installations techniques, dont les ombrières photovoltaïques, et des protocoles d'exploitation ; - Vous assurez la définition et à la mise en œuvre des grands plans d'entretiens, de rénovations et programmes de travaux ; - Vous assurez le suivi et le contrôle des prestations techniques externes dont les missions d'entretien ; - Vous assurez la planification et le pilotage des opérations de maintenance "tous corps d'état" nécessaires à un fonctionnement efficient de l'infrastructure ; - Vous assurez les opérations courantes de maintenances et d'exploitation de 1er niveau dont la réalisation avec l'équipe technique des petites réparations diverses dans les domaines électriques, de la plomberie, de la menuiserie et de la maçonnerie sur l'ensemble de l'établissement ; - Vous êtes garant du respect des mesures de sécurité pour les usagers et pour les agents afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles en lien avec l'exploitation technique de l'équipement. PROFIL ATTENDU - Vous avez des connaissances approfondies en plomberie, chauffage, électricité, bâtiment et génie climatique - Vous connaissez les procédures de maintenance et techniques de nettoyage et d'hygiène - Vous avez des connaissances globales en traitement d'eau - Vous savez établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires afin de la régler - Vous connaissez le fonctionnement général de la Fonction Publique - Vous savez gérer des situations conflictuelles - Vous avez un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'échange. Vous êtes initiateur de la cohésion d'équipe - Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques rédactionnelles - Vous savez travailler en équipe, gérer les priorités, prendre des initiatives et rendre compte - Vous faites preuve de rigueur - Vous avez le niveau d'un baccalauréat type bac pro génie climatique à BAC+2 en gestion technique / maintenance ou traitement de l'eau - Le poste pouvant nécessiter un travail à proximité des bassins, vous devez impérativement être capable de nager 25 mètres VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet 35 h sur 5 jours - Basé à La Côte Saint André - Possibilité de travailler exceptionnellement le week-end en cas de continuité d'exploitation technique - Ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens - Salaire brut minimum 2 236 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir dès que possible Jury de recrutement : jeudi 04 décembre 2025 Renseignements auprès de Géraldine CHOLET, Directrice des services techniques : geraldine.cholet@bievre-isere.com
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés : -Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66. Type d'emploi : Temps plein
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
A la recherche de 1 agent(e) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux. URGENT Jours travaillés: le mardi et jeudi, 1h par jour (horaire a définir avec le recruteur) à Le Côte St André 38260 Cdd a partir du 03/11/2025 pour 2 mois en vu d'un CDI.
Poste à pourvoir au 03/11/2025 , vous garantissez le bon déroulement de la pause méridienne et veillez à la sécurité des enfants placés sous votre responsabilité MISSIONS : - Accueillir et surveiller les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant le repas, dans le réfectoire - Concevoir, proposer et mettre en œuvre les activités d'animations, éducatives et loisirs en intérieur et extérieur Un première expérience similaire est souhaitée Horaires : lundi-mardi-jeudi-vendredi périodes scolaires de 11h30 à 13 h 30 CDD jusqu'au 03/07/26
Description du poste : * Durée de la mission : 6 heures au total (2 heures par semaine pendant 3 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose : - D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans. - De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr
Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025 - 38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions : - Prise en charge immédiate des clients sur le parc - Gestion des stocks - Manutention - Préparation / Chargement/ Déchargement - Rangement du parc - Accueil/vente au client au comptoir Profil : - Maîtrise de l'outil informatique - Être autonome - Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2 - Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km - Prise de poste rapidement. - Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h - En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial
En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de : - Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire - Etre le contact privilégié de la clientèle. - Relancer et faire un suivi des clients - Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes. - Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels. - Effectuer le service après-vente conformément aux procédures. - Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires. - Livraison des pièces aux professionnels - Vous avez au minimum une expérience de trois ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger - Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 7H30/9H30 ET 13H30/15H30 Les week end ne sont pas travaillés
L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir.
Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences
Au sein d'un atelier organisé en horaire de journée (07h-12h et 13h-16h30, le vendredi après midi est non travaillé), vous réaliserez les phases de préparation des métaux (traçage, débit, découpe, perçage, usinage, pliage, ...), le montage et assemblage (hors gabarit), le pointage et la soudure des éléments entre-eux (MIG/MAG, potentiellement TIG inox). Le salaire de démarrage s'élève à 13€50/hre travaillé et peu potentiellement être réévalué après validation de vos compétences et fonction de votre expertise. Vous travaillerez en autonomie sur ce poste !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez les mathématiques pour un remplacement maladie jusqu'à mi-décembre amené à se prolonger Vous enseignez à des classes de 2GT, bac technologique ==> Poste à temps plein (9h de cours par semaine) Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, ==> Profil - Vous disposez d'un master en mathématique, physique ou d'un diplôme d'ingénieur
LE GROUPE TOZLANIAN SPECIALISE DANS LA DISTRIBUTION ET LA REPARATION AUTOMOBILE RECHERCHE SON/SA CARROSSIER-E PEINTRE CONFIRME-E POSTE CDI -TEMPS PLEIN CONDITIONS ATTRACTIVES ***Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez *** : Une expérience significative en carrosserie automobile Des compétences avérées en réparation automobile, maîtrise du travail des métaux, plastiques et connaissance des procédés d'assemblage La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Une bonne communication Rigueur et minutie ***VOS MISSIONS*** Réalisation de l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. *** VOS AVANTAGES*** Mutuelle (régime individuel) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Avantages proposés par l'IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), remboursement partiel des billets de concert Et plus encore. !
Tu es passionné(e) par ton métier, précis(e) dans ton travail et tu aimes voir tes réalisations prendre vie ? Alors viens rejoindre SB.ELEC, une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de ses interventions dans les domaines du bâtiment, du tertiaire et du photovoltaïque. Tes missions : - Réaliser des installations électriques neuves et rénovations - Effectuer la maintenance et les dépannages sur différents types de chantiers - Travailler sur des projets variés : résidentiel, bâtiments tertiaires, et installations photovoltaïques - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Garantir la conformité et la sécurité des installations Ton profil : - Formation : BAC minimum dans le domaine de l'électricité - Expérience : au moins 5 ans sur un poste similaire - Tu es autonome, motivé(e) et tu fais preuve d'un réel sérieux professionnel - Tu apprécies le travail bien fait et le contact avec les clients Les conditions : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles - Déplacements nationaux occasionnels - Rémunération à définir selon profil et expérience Pourquoi rejoindre SB.ELEC ? Parce qu'ici, on mise sur la confiance, la qualité du travail et la bonne ambiance d'équipe. Tu évolueras dans une entreprise à taille humaine, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé.
Vos missions principales En tant que coiffeur (se) spécialisé(e), vous serez en charge de : Réaliser des coiffures africaines traditionnelles et modernes : tresses, nattes, vanilles, twists, tissages, perruques, etc. Accueillir les clientes avec professionnalisme et les conseiller selon leurs besoins Maintenir un espace de travail propre et organisé Proposer des soins capillaires adaptés aux cheveux afro En tant que vendeur-se polyvalent-e, vous participerez à : La vente de produits artisanaux (bijoux, déco, vêtements, etc.), d'articles pour la maison et de produits alimentaires exotiques La mise en rayon, l'étiquetage et le réassort L'encaissement et le conseil client L'entretien général de la boutique Profil recherché Vous avez une expérience en coiffure africaine (même non diplômée, le talent est le plus important !) Vous êtes accueillant-e, souriant-e et polyvalent-e Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes dynamique, organisé-e et autonome Une connaissance des produits afro, artisanaux ou exotiques est un vrai plus !
==> Poste à pourvoir courant octobre-novembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités : - Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement - Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Capacité de reporting - Capacité à gérer ses postures et gestes de travail - Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation - Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis : - Titulaire du permis B - déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Clients France (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires : - Répondre aux questions clients, - Traiter les offres de prix préalablement validées, - Assurer un suivi fiable et précis des commandes, - Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales, - Gérer les retours produits et les litiges transport Et vous ? - Formation Bac+2/3 en gestion commerciale et 2 ans d'expérience minimum dans une fonction équivalente (B-to-B) à dimension internationale de préférence - Doté(e) d'un véritable sens du Service Client et d'un excellent relationnel, aisance particulière pour gérer les échanges téléphoniques, - Très bonne maîtrise des outils de bureautique et d'un ERP type SAP, - Connaissance des flux logistiques, - Environnement de travail : aisance à évoluer dans un open space, - Langue : la maitrise de l'anglais n'est pas nécessaire, - Savoir être : - Réactivité et capacité à prendre des initiatives, avec un esprit proactif, - fort esprit d'équipe et volonté de collaborer avec les autres, - capacité d'organisation, - rigueur et fiabilité Infos pratiques : - Mission de trois mois en intérim - Démarrage début janvier 2026 - Temps de travail : 39H hebdomadaire avec acquisition de 2 jours de RTT/mois - Horaires : 8H30 - 17H avec 30 minutes de pause déjeuner - Restaurant d'entreprise - Rémunération selon profil Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Le poste est basé sur notre plateforme logistique de Brézins en Isère. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de 5 ans en comptabilité. Rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé sur Brézins (38) - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30 000 € - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Agent de services hospitaliers (H/F) Nous recherchons un(e) Agent des services logistiques H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.81 ETP). Missions principales : * Entretenir les locaux et les chambres ; * Réaliser des travaux de vaisselle et d'entretien de la salle de restauration et des locaux annexes, préparer les tables et participer à la distribution des repas ; * Réaliser la désinfection et la réfection des lits ; * Assurer le circuit et l'évacuation du linge, des déchets (avec le service technique) ; * Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie, tout matériel ou mobilier défectueux ; * Respecter les règles d'hygiène & de sécurité, procédures & protocoles en vigueur, règles de circulation à l'intérieur/l'extérieur des locaux, port d'équipements & tenues spécifiques ; * Assurer la traçabilité des tâches effectuées ; * Travailler en équipe (intra-équipe et inter-équipes) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 214,52€ à 2 214,53€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller ou conseillère de vente, vous serez le premier point de contact pour nos clients, en leur offrant un service exceptionnel et en les aidant à trouver les produits qui répondent à leurs besoins. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente tout en maintenant une ambiance accueillante et professionnelle dans notre magasin. Responsabilités * Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits * Réaliser des démonstrations de produits pour mettre en valeur leurs caractéristiques * Gérer le réapprovisionnement des stocks et assurer un bon merchandising * Effectuer des opérations d'encaissement et gérer la caisse avec précision * Fournir un service client exemplaire, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes * Participer à la mise en place d'actions promotionnelles et d'événements en magasin * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience préalable dans la vente au détail ou un domaine similaire * D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une maîtrise de l'anglais, ainsi que d'autres langues (espagnol souhaité) pour mieux servir notre clientèle multilingue * Des compétences organisationnelles et une bonne gestion du temps * Une connaissance des mathématiques appliquées au commerce de détail (retail math) * Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
```Job Summary``` Nous recherchons un Sushiman (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Sushiman, vous serez responsable de la préparation et du service de délicieux plats de sushi à nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en restauration et votre passion pour la cuisine japonaise. ```Responsabilités``` - Préparer et assembler des sushis de haute qualité en respectant les normes de présentation - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients frais pour garantir la disponibilité des produits - Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de préparation des sushis - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir une excellente qualité des plats servis - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux demandes et aux préférences des clients ```Qualifications``` - Expérience préalable en restauration, de préférence dans la préparation des sushis - Excellentes compétences en service à la clientèle - Connaissance approfondie des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Capacité à suivre les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Flexibilité au niveau des horaires, y compris les week-ends et les jours fériés Si vous êtes passionné par la cuisine japonaise, que vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Sushiman (H/F) talentueux et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes cuisinier ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée BERLIOZ situé LA COTE ST ANDRE (38) en qualité de CUISINIER pour un contrat à durée déterminée à temps complet du 3/11 au 19/12/.Vous réalisez la production, la présentation et le service de la prestation culinaire à destination des convives (950 le midi et 180 le soir). Vous participez à l'entretien et la sécurité de la cuisine et des équipements dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. Vous serez amené à travailler 2 soirs par semaine pour les internes.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h00 / 14h00 et 12h30 / 20h30 (2 fois par semaine) à confirmer avec l'établissement. La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffremploi, #CDD, #cuisinier, #cantinescolaire, #departement, #lycee
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI temps plein pour rejoindre une équipe dynamique à taille humaine. Poste situé à Echirolles. Rattaché au Directeur opérationnel et à la Directrice commerciale, vos missions principales s'articulent autour de 2 axes: 1) Commercialisation des formations en alternance * Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises * Promouvoir l'offre de formation auprès des employeurs en identifiant les besoins en recrutement * Accompagner les clients dans les démarches et mise en relation avec les candidats 2) Montage et suivi des dossiers de financement * Constituer les dossiers administratifs de prise en charge (OPCO, région, autres financeurs) * Assurer le suivi des alternants et la conformité des dossiers * Travailler en lien étroit avec un chargé des admissions, les services internes et les financeurs Expérience professionnelle et niveau d'étude requis : De formation supérieure (Bac+2 minimum) en Commerce, vous disposez d'une expérience dans un poste orienté développement terrain. Savoir-faire : * Démarcher des entreprises à partir d'un fichier client * Maîtriser le discours commercial et les supports de vente * Réaliser un reporting régulier de l'activité * Maîtrise des outils numériques. Savoir être : * Force de conviction, assertivité et leadership * Goût pour le contact humain, tempérament commercial * Rigueur et sens de l'organisation * Excellentes capacités d'adaptation Infos complémentaires CDI temps plein (35 heures) du lundi au vendredi · Rémunération variable attractive sur objectifs · Primes sur CA encaissé mensuel · Voiture de service pour les actions terrain · Prise en charge du transport quotidien · PC portable et téléphone mobile · Permis B requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 260,00€ à 2 403,70€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Educateur Spécialisé (ES) en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS), votre rôle est d'assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents qui lui sont confiés sur décision administrative ou judiciaire.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Préserver ou restaurer l'autonomie des enfants en les valorisant par un accompagnement collectif ou individualisé notamment dans les actes de la vie quotidienne,Créer un cadre épanouissant pour l'enfant où il peut développer ses aptitudes et sa sociabilité,Construire avec le jeune un projet d'accompagnement personnalisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,Créer une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli,Veiller au bon accueil et à la sécurité des enfants,S'intégrer et promouvoir le travail d'équipe, coordonner les actions éducatives, être force de proposition dans le fonctionnement de l'équipe,Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative.Alors, intéressé.e ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez une entreprise reconnue dans la vente et la pose de menuiseries sur mesure (fenêtres, portes, volets, portails, pergolas.). Rattaché(e) au manager, vous développez votre portefeuille clients : prospection, rendez-vous, devis, négociation et suivi jusqu'à la pose. Profil recherché : Goût du challenge et du contact client Sens du service, autonomie et persévérance Expérience commerciale ou bâtiment appréciée (formation assurée) Rémunération motivante : Fixe : SMIC brut mensuel Variable : commissions non plafonnées Avantages : Voiture de société + carte essence + tablette + formation complète Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Conseiller Commercial Automobile (H/F) - CDI - Bourgoin-Jallieu Transformez votre passion de l'automobile en carrière ! Qui sommes-nous ? Bienvenue chez RN Automobile, le leader de la transaction automobile entre particuliers. Notre ADN ? Une structure à taille humaine en pleine croissance, où performance, passion et esprit d'équipe se vivent chaque jour. Nous recherchons aujourd'hui notre prochain talent commercial pour accompagner le développement de notre agence de Bourgoin-Jallieu. Votre mission * Pas de prospection : on vous fournit les contacts qualifiés pour que vous puissiez vous concentrer sur la vente. * Vous gérez et développez un portefeuille de clients particuliers. * Vous conseillez, négociez et concluez des ventes de véhicules avec rigueur et bienveillance. * Vous accompagnez vos clients de A à Z pour leur garantir une expérience 5 étoiles. Pourquoi choisir RN Automobile ? * Zéro routine : chaque jour est un nouveau challenge. * Rémunération motivante et non plafonnée : vos résultats parlent, votre salaire aussi. * Formation solide, coaching et accompagnement personnalisés dès le premier jour. * Des perspectives d'évolution réelles, à la hauteur de votre ambition. * Une équipe soudée, des objectifs clairs et un cadre de travail stimulant. Votre profil * Vous avez le goût du challenge et le contact facile. * Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoC ou BtoB. * Vous êtes curieux, volontaire et persévérant. * Bac +2 apprécié, mais c'est votre fibre commerciale qui fera la différence. * Permis B obligatoire. Vous hésitez encore ? Nous privilégions avant tout la personnalité et le potentiel commercial. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant Faites de votre passion pour l'automobile une vraie trajectoire professionnelle. Rejoignez-nous à Bourgoin-Jallieu et participez à une aventure ambitieuse et humaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 205,00€ à 5 128,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'une entreprise en pleine croissance qui valorise le sens du service ? Ne cherchez plus ! Régie Immobilière Fiducia - RIF, spécialiste de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la transaction depuis 2012, est une entreprise en plein essor. Nous nous engageons à offrir à nos clients un service de qualité, de proximité, dans une atmosphère de travail sereine. Avec 3 agences immobilières présentes sur Lyon, Bourgoin-Jallieu et La Tour Du Pin, RIF recherche un nouveau talent pour rejoindre ses équipes et développer son département comptabilité. Travailler pour RIF, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui s'engage à faire vivre à ses clients et ses collaborateurs une expérience immobilière efficace et réussie : notre culture client ! Votre mission en tant qu'Assistant(e) Comptable Syndic H/F : * Gestion des relances de paiement des copropriétaires * Encaissement chèques + virements * Mise à jour des extranets copropriétés * Enregistrement des immeubles sur registre des copropriétés + maj * Traiter les relances fournisseurs * Prendre appels téléphoniques fournisseurs + clients * Pré pointage des comptes * Etablissement devis pour le pré état daté * Créer les contrats fournisseurs * Saisie compteurs eau + chauffage Compétences requises * Vous avez le sens de l'accueil et du service * Votre expression écrite est impeccable * Vous êtes fiable et rigoureux(se) * Vous êtes pragmatique, réactif(ve) * Vous êtes organisé(e) et pouvez gérer plusieurs tâches en parallèle * Vous êtes impliqué(e) et concerné(e) Les atouts qui marqueront la différence * Vous avez un très bon relationnel * Votre capacité à être dans une dynamique positive * Vous êtes autonome Ce que nous vous proposons * Un outil de syndic de copropriétés performant : Neoteem * Une formation continue * Une équipe sur laquelle vous pouvez vous appuyer au quotidien, l'union fait la force * Participer au développement ambitieux de RIF Type d'emploi : CDI Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par la société * Tickets restaurant à 13 € * Accord intéressement société Expérience * Vous êtes diplômé(e) dans une formation de type Bac +2 en comptabilité. Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité mandante * Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en tant qu'aide comptable Syndic Permis/certificat * Permis B (Exigé) Lieu du poste : Bourgoin-Jallieu Ce poste est à pourvoir pour novembre 2025. Venez rejoindre une équipe motivée et dynamique ! Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui ! A très vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) pour rejoindre notre équipe de service client dans le secteur de l'hôtellerie. Le candidat idéal doit exceller dans les services de réception et avoir une maitrise de l'accueil. Le poste à pourvoir est pour un temps partiel de 24/H semaine sur 3 jours +astreinte de nuit dans l'établissement. Responsabilités: - Accueil et orientation des clients avec professionnalisme. - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. - Traitement des demandes des clients avec efficacité. - Maintien des standards de service client. - Gestion des réservations et du planning -Gestion du service petit déjeuner ( mise en place du buffet, accueil des clients, réassort). Exigences: - Expérience préalable en réception ou service client - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des tâches administratives standard - Capacité d'adaptation aux situations variées Nous offrons un environnement dynamique et une opportunité d'évoluer dans le domaine de l'hôtellerie. Rejoignez notre équipe passionnée pour offrir un service exceptionnel à nos clients. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 266,72€ à 1 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos de RC SPORT ALCAR France RC SPORT ALCAR France, filiale française du groupe ALCAR, est un acteur majeur dans le domaine de la jante automobile aftermarket et de la distribution B2B/B2C d'accessoires performances liés à l'automobile. Nous développons plusieurs plateformes digitales destinées à nos clients professionnels et particuliers, et nous poursuivons notre transformation numérique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet digital / Webmaster pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets digitaux. Vos missions principales Gestion et maintenance des données CMS * Assurer la mise à jour et la maintenance des bases de données clients et produits sur les différents CMS. * Gérer l'importation et la mise à jour des tarifs et listes produits sur des catalogues spécifiques. * Maintenir et optimiser les flux de données produits vers les clients (mises à jour, évolutions, ouverture de flux personnalisés). * Fournir un support technique et fonctionnel aux clients concernant les données produits, les stocks et les flux. * Mettre à jour et actualiser les sites web et configurateurs produits. * Gérer les imports et exports de données (CSV, XML, API, etc.). Gestion de projets digitaux * Piloter et suivre les projets informatiques et digitaux (EDI, intégrations, évolutions des outils internes). * Participer à toutes les étapes du projet : analyse des besoins, conception, suivi, tests et mise en production. * Coordonner les actions entre les équipes internes et les prestataires externes (e-commerce, IT ALCAR, Entelion.).Support et résolution d'incidents techniques * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux CMS, flux de données, EDI ou commandes non remontées. * Assurer le mapping et la correction des données en cas d'erreurs. * Gérer les problèmes techniques liés aux comptes clients et aux synchronisations de données. Support et résolution d'incidents techniques * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux CMS, flux de données, EDI ou commandes non remontées. * Assurer le mapping et la correction des données en cas d'erreurs. * Gérer les problèmes techniques liés aux comptes clients et aux synchronisations de données. Profil recherché * Formation Bac +2 en informatique, web management ou digital project management. * Maîtrise des CMS (Prestashop, Magento, WordPress, etc.) et des bases de données (SQL, CSV, XML). * Bonne connaissance des flux de données (API, EDI, FTP) et des outils d'import/export. * Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques. * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons * Contrat en CDI avec un salaire brut mensuel à l'embauche entre 2100 et 2200€ (selon profil) * Mutuelle entreprise 100 % prise en charge * Tickets restaurant * Semaine de 36h donnant droit à 6j de RTT supplémentaire à l'année * Un poste clé au cœur de la transformation digitale d'un acteur reconnu dans son secteur. * Une équipe dynamique et collaborative, au sein d'une structure à taille humaine. * Des projets variés et stimulants, combinant technique, innovation et e-commerce. * Un environnement de travail agréable à Bourgoin-Jallieu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Vous serez amené(e) à mettre en œuvre le traitement des commandes, à élaborer les devis et assurer le suivi des candidats /clients et de leur dossier afin de s'assurer de la réalisation de la transaction dans les délais proposés. Vous dépendrez hiérarchiquement du Directeur d'Agence dans le cadre de votre activité mais serez amené(e) à rendre compte de votre activité à la responsable commercial et marketing ou au Conseiller RH et Formation. Vous serez également conduit(e) à nouer des relations régulières avec les acteurs concernés par son organisation à savoir, les publics accueillis, les prescripteurs, les OPCO et les entreprises. Responsabilités * Assister aux réunions préparatoires des actions terrain * Accueil RH physique et téléphonique : prise de rdv, réception des alternants, information et orientation des publics * Participer au processus de recrutement : présélection des candidatures, analyse de CV, validation des prérequis (dossier, entretien, positionnement) * Animation d'ateliers TRE : techniques de recherche d'emploi, posture professionnelle, préparation aux entretiens * Suivi des jeunes : notamment des apprentis sans contrat, relances et mises à jour des parcours * Co-organisation d'événements : jobdatings, réunions d'information, promotions internes/externes * Saisie et mise à jour des dossiers dans les outils internes (HUB Emploi, SharePoint, etc.) Dossiers de financement : traitement, complétude, suivi et dépôt OPCO ou autres dispositifs * Suivi administratif : tenue de tableaux de bord RH, reporting, gestion des plannings du/des conseiller(s) RH, * Assurer une communication efficace entre les équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans le recrutement et la gestion des talents (HR sourcing) * Une expérience dans l'accueil, le suivi administratif, dans un service RH ou la gestion de dossiers au sein d'un organisme de formation, ou dans le commerce, constitue également un atout * De bonnes compétences en communication (Communication skills) et en prise de parole en public (Public speaking) Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement professionnel des collaborateurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Rejoignez notre magasin ÉCOUTER VOIR à ECHIROLLES en tant qu'Opticien. En tant qu'expert technique et commercial, vous accompagnez et conseillez vos clients dans le choix de leurs équipements optiques. Vous réalisez les ajustements nécessaires en fonction de leurs besoins spécifiques. Vous êtes également en charge de la gestion administrative du magasin, incluant la facturation et le traitement des dossiers de mutuelle. Au cœur de l'organisation, vous participez activement à la sélection des montures et à la gestion des stocks. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité grâce à votre dynamisme commercial et votre implication dans les animations en magasin. En rejoignant notre magasin , vous intégrerez une enseigne bienveillante et en constante évolution, qui innove continuellement pour répondre aux exigences du marché et aux attentes de ses collaborateurs. Nous mettons notamment en place un concept magasin unique, un parcours client évolutif et une marque propre éthique. Profil recherché : * Diplômé d'un BTS Opticien Lunetier, vous justifiez d'une première expérience commerciale. * Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Conditions d'emploi: * Type de contrat : CDI à pourvoir dès à présent * Temps de travail : 39h par semaine, temps plein * Rémunération à définir selon profil et expérience * Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE, opportunités de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une carrosserie d'avenir a nos côtés ! ⚡Vous êtes carrossier ou peintre ? Vous voulez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme, qui investit dans les bonnes personnes ? Vous êtes au bon endroit. Chez PHR Automobiles, on est en train de construire quelque chose de fort. Une carrosserie moderne, agréé Tesla, avec des projets ambitieux et une équipe soudéeOn recrute des carrossiers et des peintres, débutants motivés ou confirmés passionnés. Ce qu'on te propose : ✅ Une formation prise en charge si tu veux te spécialiser(carrosserie, peinture, soudage aluminium, ect.) ✅ Un environnement propre, équipé, structuré, où tu peux vraiment bien bosser ✅ Une équipe qui aime ce qu'elle fait, et un management à l'écoute ✅ De vraies perspectives d'évolution dans un groupe en plein développement ✅ Un salaire attractif, selon ton profil, ton envie, ton engagement ✅ Et des petits plus du quotidien : ambiance bienveillante, primes, équipements modernes. Ce qu'on cherche ? Des gens fiables, impliqués, curieux, qui ont envie d'apprendre ou de transmettre.Même si tu n'as pas toutes les compétences techniques aujourd'hui, si tu as la motivation, on t'aide à te former. Ce qu'on veut, c'est construire sur du long terme. Le poste est basé à Echirolles, dans une carrosserie en plein essor, avec un vrai savoir-faire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 023,08€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. L'Institut Médico-Éducatif « La petite Butte » situé à Échirolles accueille du lundi au vendredi, 21 enfants présentant des troubles du spectre autistique, associés à une déficience intellectuelle modérée à sévère. Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique. Votre rôle en tant qu'éducateur spécialisé est d'accompagner chaque individu dans les actes de la vie quotidienne et dans les relations sociales en vous appuyant sur des méthodes de communication adaptée. Vos missions: * Assurer la coordination d'une équipe éducative de 3 à 5 professionnels (ME, AMP, AES, MAA) : s'assurer du fonctionnement du groupe et du respect de la mise en pratique des objectifs de chaque PP en lien avec des activités adaptées. * Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. * Proposer des activités éducatives visant à favoriser le développement des capacités cognitives, relationnelles, communicatives des enfants, avec une attention particulière portée au développement corporel. * Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets éducatifs et pédagogiques. * Accompagner chaque enfant au sein du collectif et veiller à leur bien-être physique et psychologique. * Favoriser des liens de qualité avec les familles des enfants accueillis sur le groupe. * Travailler en équipe, participer aux temps de réunions et d'élaboration de l'établissement. Profil : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou en cours d'obtention (VAE,.). * Capacité à adopter une posture cadrante et bienveillante et garder une bonne maîtrise de soi. * Une expérience auprès d'un public présentant des TSA est appréciée. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès le 03/11/2025 * Temps partiel 31,5 heures par semaine. * Rémunération selon la CCN 66. * Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes magasinier automobile et souhaitez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme ses équipes et investit dans ses talents ? Vous êtes au bon endroit ! Chez FRPH Automobiles, nous construisons un garage moderne et ambitieux, avec des projets innovants et une équipe soudée où chacun compte. Vos missions 1.Réception des produits * Identification, comptage et vérification des marchandises * Contrôle qualitatif et signalement des anomalies * Gestion du stockage et manutention * Enregistrement des références 2. Gestion et organisation * Repérage des anomalies de stocks * Inventaires réguliers * Établissement de documents internes * Application des procédures qualité en vigueur 3. Gestion des achats et consommables * Réassort de pièces, consommables et peinture * Réception des achats et contrôle de la conformité des pièces * Suivi des retours fournisseurs 4. Gestion des déchets * Organisation et suivi du recyclage / traitement des pneus, ferraille, batteries, aluminium, huiles, etc. Profil recherché * Expérience préalable en tant que magasinier automobile ou poste similaire dans le secteur automobile * Connaissance des pièces, consommables et organisation d'un atelier automobile * Maîtrise des procédures de réception, stockage, expédition et gestion des stocks * Rigueur, organisation et sens des priorités * Capacité à travailler en équipe et à contribuer à l'amélioration continue des process Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mission Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. Devenir super caviste & barman chez V and B à 35h/semaine En tant que super caviste tu auras pour mission de t'assurer que chaque client reparte du magasin et du bar avec le sourire. Tu cultiveras au sein de ton V and B une ambiance conviviale et chaleureuse. Votre rôle consiste à : * Faire vivre une expérience unique à chaque client, * Conseiller & fidéliser chaque client, * Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.), * Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe, * Avoir une vision globale de gestionnaire, * Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo, * Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Profil Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux et avec une belle connaissance produits. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu véhicules au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque dans une philosophie « Work'n'Roll ! » Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 630,00€ par mois Question(s) de présélection: * Possédez-vous des connaissances en Vin, Bière ou Spiritueux ? Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ALUTEC, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une aventure industrielle passionnante qui s'écrit chaque jour dans la région de Nantoin (38260). Spécialisée dans l'innovation et la performance, ALUTEC se positionne comme un acteur clé dans son secteur, alliant savoir-faire traditionnel et technologies de pointe. Notre mission ? Réinventer l'industrie de demain en mettant l'accent sur la qualité, la durabilité et l'excellence opérationnelle. Rejoindre ALUTEC, c'est intégrer une équipe engagée, où chaque collaborateur est un maillon essentiel de notre succès collectif. Nous croyons en la puissance du travail d'équipe, en la valorisation des compétences et en la création d'un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez ALUTEC, vous ne serez pas un simple numéro, mais un acteur clé de notre croissance et de notre évolution. Nous sommes convaincus que c'est en investissant dans nos collaborateurs que nous construisons l'avenir. C'est pourquoi nous offrons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs. ALUTEC, c'est aussi une culture d'entreprise forte, basée sur des valeurs de respect, d'intégrité et d'innovation. Nous encourageons la créativité, l'audace et la prise d'initiative, car nous savons que ce sont ces qualités qui font la différence. Si vous cherchez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, où vos idées seront écoutées et où vous pourrez contribuer à des projets ambitieux, ALUTEC est fait pour vous. Rejoignez-nous et devenez un acteur de notre histoire. En tant que Technicien Logistique chez ALUTEC, vous serez au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des stocks à l'optimisation des processus logistiques. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, en veillant à ce que tout se déroule dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et les ventes, pour assurer une coordination optimale. Vos activités incluront également la planification et l'organisation des flux logistiques, la gestion des commandes et des livraisons, ainsi que la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance logistique. Vous serez également amené à utiliser des outils informatiques de gestion logistique pour suivre et analyser les données, ce qui vous permettra de proposer des améliorations continues. Chez ALUTEC, nous croyons en l'importance de la formation continue. Vous bénéficierez donc de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en logistique. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux, ce qui vous permettra d'élargir vos horizons et de contribuer à des initiatives stratégiques pour l'entreprise. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure industrielle passionnante, où chaque jour est une nouvelle opportunité de se surpasser et de faire la différence. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Un niveau d'anglais B2 est souhaité. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment ceux utilisés pour la gestion logistique. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Chez ALUTEC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que c'est en réunissant des talents variés que nous pouvons innover et exceller. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous avez un esprit d'analyse et que vous aimez les défis, ce poste est fait pour vous. Rejoignez ALUTEC et devenez un acteur clé de notre succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'industrie de demain.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un contrôleur/animateur qualité interne en CDI. FINALITE DE L'EMPLOI : S'assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients. Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits. MISSIONS DU POSTE : Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients RESPONSABILITE EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION : Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d'un opérateur de production. Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n'est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l'encadrement. Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique. COMPETENCES / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : Vous êtes de formation BEP/CAP /Bac Pro dans la métallurgie, usinage ou plasturgie et possédez une Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites de 2 ans. Débutant accepté avec un diplôme avec composante qualité produits Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel) Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus. Service : Qualité Horaire : journée Date de début : Au 1er janvier 2026 Salaire : à définir selon profil et expérience. Les horaires de journée : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2). Concernant les avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats. Prime d'assiduité (après 1 ans d'ancienneté) 40EUR par mois + 60EUR par trimestre Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35EUR à 2.24EUR / jour Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l'entreprise CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau...)
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de procéder à l'exploitation des installations de génie climatique sous contrats (chaufferies collectives, climatisation, ventilation, VMC, pompes de relevage, etc.) et aux travaux courants qui en découlent. Responsabilités * Assurer le suivi et la maintenance préventive et corrective des équipements d'exploitation en autonomie * Surveiller les performances des installations et identifier les anomalies * Analyser les données opérationnelles pour proposer des améliorations * Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal * Rédiger des rapports d'intervention Profil recherché * Diplôme dans le domaine CVC * Connaissance des systèmes d'exploitation * Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer. Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager. Missions principales : · Aider à exploiter au quotidien les 500 kilomètres de réseau d'assainissement · Réaliser les diagnostics et suivis du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée.) · Diagnostiquer et suivre les rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, suivi des conventions ou arrêtés de déversement.) · Réaliser des visites techniques de réseaux et définir des plans d'action · Encadrer les entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux · Effectuer les contrôles de conformité des branchements à l'assainissement collectif Missions spécifiques : · Toutes autres missions liées à la bonne activité du service assainissement dans le cadre des missions correspondantes à son groupe. Savoirs * Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles * Connaître les notions d'assainissement collectif * Connaitre les méthodes de diagnostics des réseaux d'assainissement et des branchements Savoir-faire * Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations * Planifier les interventions et les intervenants entre eux · Utiliser les logiciels informatique SIG, Excel, Omega Savoir-être * Rigueur et organisation * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Savoir rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversalité CONTRAINTES LIÉES AU POSTE · Travail en milieu insalubre · Environnement physique agressif · Astreinte en assainissement et, si besoin, en eau potable Lieu d'embauche : 2501 route de Champier - 38270 Moissieu-sur-Dolon Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https:www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 19/10/2025
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès de ses clients et de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous...
Des informations sur l'environnement de travail ? À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Éducateur Technique Spécialisé H/F (nommé Maître professionnel) au sein de l'École de Production basée à la Côte Saint André (38). Quelles sont vos missions ? Auprès des jeunes accompagnés et des professionnels de l'École de Production, les principales missions de l'Éducateur Technique Spécialisé H/F sont de : Encadrer et enseigner techniquement les activités professionnelles : * Encadrer et accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier de la restauration * Organiser le travail en lien avec l'équipe * Concevoir, organiser et mettre en œuvre une pédagogie et des apprentissages adaptés au travail et aux jeunes * Transmettre les savoir-faire techniques * Aider les jeunes à développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante * Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de chaque jeune Contribuer à la mise en œuvre de la formation : * Suivre et valider les compétences de l'apprenant * Collaborer régulièrement avec les formateurs d'enseignement général * Participer aux réunions pédagogiques et aux rencontres avec l'équipe éducative Gérer la production des repas : * Élaborer des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation * Préparer et assurer l'entretien des espaces de repas * Gérer le service en garantissant une approche éducative * Appliquer et faire appliquer la réglementation HACCP et d'hygiène alimentaire Accompagner le parcours personnalisé du jeune : * Aider les jeunes à construire leur projet professionnel et d'orientation * Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé en équipe pluridisciplinaire Votre profil : Formation : * Bac professionnel cuisine requis * Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Compétences techniques : * Maîtrise des compétences techniques en cuisine * Une compétence, formation ou expérience hybride cuisine et service serait un plus * Capacités pédagogiques et éducatives
Opticien(ne) passionné(e) - Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Une équipe conviviale de 10 personnes, animée par une mission claire : offrir à chaque client une expérience unique alliant expertise visuelle, style et bien-être. Dans notre magasin, la bonne humeur, la proximité et le professionnalisme vont de pair. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et motivant où vos idées comptent. Une équipe soudée et dynamique qui met l'humain au cœur de ses priorités. Des outils innovants pour travailler dans les meilleures conditions. Un parcours de formation continue pour booster vos compétences et votre évolution. Une rémunération attractive et des avantages motivants (prime sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, partenariat avec Happy pal etc.). Votre mission (si vous l'acceptez) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Réaliser les examens de vue et proposer des solutions visuelles adaptées. Accompagner le choix de montures et verres avec un sens du style et du détail. Assurer l'ajustage et le suivi après-vente. Participer activement à la vie du magasin (merchandising, animations, événements). Profil recherché : Diplômé(e) en optique (BTS OL minimum). Passionné(e) par votre métier, curieux(se) et toujours en quête d'apprendre. Sens du service client et esprit d'équipe. Dynamisme, sourire et bonne humeur Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt au Krys de la Cote St André !
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. Profil recherché : Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Société Alutec, 38260 Porte des Bonnevaux Salaire : à définir selon profil et expérience
Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable QHSE vous vous assurerez de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients et veillerez ) la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. A ce titre vous aurez pour missions : - Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. - Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. - Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. - Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). - Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) - S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. - Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production - Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients Et vous ? Vous êtes expérimenté (au min 2 ans) dans les contrôles qualités des pièces produites notamment dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. La lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.
FINALITE DE L'EMPLOI : Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. S'assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients. Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits. MISSIONS DU POSTE : Contrôler périodiquement sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production Établir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d'un opérateur de production. Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n'est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l'encadrement. Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites et / ou expérience dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. (2 ans) Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme avec composante qualité produits Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel) Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus. Savoir être : Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse. Capacités de communication pour signaler les anomalies et proposer des solutions. Esprit d'équipe et pédagogie pour collaborer avec la production Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre
Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain vous aurez en charge la gestion de la logistique et du transport. Vous aurez pour missions : - Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, le transport et le service à la clientèle - Coordonner le cycle de commande complet - Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants - Analyser les problèmes ou les réclamations pouvant survenir - Atteindre les objectifs en termes de performances logistiques Vous serez l'interlocuteur logistique des clients et fournisseurs. Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, ainsi qu'une connaissance des logiciels de logistique standard (ERP, SAGE X3 serait un plus). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Anglais niveau B2
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses client, un contrôleur/animateur qualité interne en CDI. FINALITE DE L'EMPLOI :***S'assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients. * Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. * Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits.***MISSIONS DU POSTE :***Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. * Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. * Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. * Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). * Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) * S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. * Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production * Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients***RESPONSABILITE EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION :***Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d'un opérateur de production. * Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n'est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l'encadrement. * Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique. Description du profil : COMPETENCES / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :***Vous êtes de formation BEP/CAP /Bac Pro dans la métallurgie, usinage ou plasturgie et possédez une Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites de 2 ans. * Débutant accepté avec un diplôme avec composante qualité produits * Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel) * Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus. * Service : Qualité * Horaire : journée * Date de début : Au 1er janvier 2026 * Salaire : à définir selon profil et expérience. Les horaires de journée : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2). Concernant les avantages :***Participation aux bénéfices de l'entreprise * PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats. * Prime d'assiduité (après 1 ans d'ancienneté) 40€ par mois + 60€ par trimestre * Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35€ à 2.24€ / jour * Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l'entreprise * CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau.)
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Metteur au point CN en CDI. Notre client, expert en transformation des alliages légers, recrute pour l'une de ses usines françaises à mi-chemin entre Lyon & Grenoble, un(e) Metteur au point CN pour renforcer son équipe, dans un contexte exigeant avec des clients de 1er rang. Vos missions :***Mettre au point le process d'usinage sur CN 3,4 & 5 axes : * Régler et tester les machines d'usinage. * Valider et fiabiliser les programmes CN. * Corriger les écarts pièce/plan. * Optimiser les process en conditions réelles. * Assurer les démarrages série. Description du profil : Votre profil :***De Formation Bac Pro ou BTS en usinage / productique vous possédez une Expérience 5 à 10 ans minium en mise au point de process d'usinage et programmation CN. * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement moderne, des projets variés, et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses prestations auprès de clients de référence. Informations complémentaires et avantages :***Statut : Forfait jour (211 jours/an) * RTT * Participation au bénéfice de l'entreprise * CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau.) * Prime de partage de la valeur * Prime d'assiduité et de présentéisme * Prise en charge d'une partie des frais de transport
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Annonce - Exploitant VL / PL (H/F) Poste basé à Échirolles (38) 38h hebdomadaires - du lundi au vendredi Statut : Agent de maîtrise Qui sommes-nous ? Colistrans Passepartout est une entreprise dynamique et en pleine évolution, spécialisée dans le transport de marchandises en France et en Europe. Notre engagement : offrir un service fiable, réactif et de qualité, tout en accompagnant nos clients avec proximité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Exploitant(e) VL / PL pour rejoindre notre équipe exploitation. Vos missions principales Rattaché(e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la gestion et le suivi quotidien de l'activité transport de la flotte de véhicules légers (VL) ou poids lourds (PL), selon votre profil. Vous veillez à la bonne exécution des prestations dans le respect des exigences clients, des délais et de la réglementation en vigueur. Vos principales responsabilités : * Planifier, organiser et optimiser les tournées quotidiennes des chauffeurs (VL ou PL) * Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et assurer le suivi opérationnel des transports * Anticiper et résoudre les aléas de transport avec réactivité * Gérer les sous-traitances France et Europe * Contrôler la conformité des opérations (documents, délais, sécurité, réglementation) * Saisir et suivre les dossiers de transport dans le logiciel d'exploitation * Contrôler et archiver les documents de transport (CMR, feuilles de route.) * Suivre et enregistrer les heures de travail et d'amplitude des chauffeurs * Participer à la préparation et au suivi des indicateurs d'activité * Collaborer étroitement avec les services Affrètement, Messagerie et Exploitation Profil recherché Formation / expérience : * Bac à Bac+2 en transport/logistique ou expérience significative en exploitation VL ou PL * Connaissance du secteur du transport routier et du réseau géographique national et européen Compétences techniques : * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'exploitation * Bonne connaissance de la réglementation transport et, idéalement, des formalités douanières * Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs flux simultanément Qualités personnelles : * Réactivité, sens du service client et esprit d'équipe * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à gérer les imprévus avec calme et efficacité * Bonne communication orale et écrite Conditions * Poste basé à Échirolles (38) * 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi * Statut : Agent de maîtrise * Rémunération : entre 2 400 € et 2 800 € bruts mensuels selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont valorisés * Un environnement stimulant, en lien direct avec la direction * Des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe en boulangerie, 39h/semaine. Vos missions : * Accueillir et conseiller la clientèle. * Assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. * Effectuer la mise en rayon des produits. * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. * Encaissement des achats. Profil recherché : * Vous avez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe. * Une première expérience en vente est un plus, mais les débutants(es) motivés(es) sont acceptés(es). * Sérieux(se), ponctuel(le) et souriant(e). Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 823,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires dans une discothèque située à Nivolas Vermelle. Vos horaires : Lundi et samedi de 9h à 12h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Cuisinier traiteur - froid en CDI. Missions principales : * Maitriser les normes HACCP * Assurer la production des pièces cocktail en respectant les normes d'hygiène * Créer des nouvelles cartes (plats cuisinés et pièces cocktail) avec réalisation de fiches techniques produits * Assurer la réception et le contrôle des approvisionnements * Participer à l'entretien de la cuisine et au rangement des équipements 35H hebdo du lundi au vendredi en journée continue. Poste à pourvoir de suite. Avoir travaillé chez un traiteur est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la supervision d'une expert-comptable, vous avez en charge : - La gestion d'un portefeuille - La révision comptable - L'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales - L'établissement des comptes annuels (bilans, liasses fiscales...) - La fidélisation de la clientèle - La supervision d'un assistant comptable Vous êtes issu d'une formation comptable (BTS, DCG, DSCG, master) et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire au sein d'un cabinet. Votre sens du service clients et votre proactivité sont des facteurs clés de succès pour votre intégration et évolution. Les avantages du cabinet : - Semaine en 4,5 jours en période basse - Prime de participation - Prime de bilan - Tickets-restaurant - 2 jours de télétravail/semaine Si vous souhaitez vous orienter vers un cabinet qui favorise le développement de vos compétences et qui vous permettra de vous épanouir de manière pérenne, ce poste est fait pour vous ! Chez Winsearch, on étudie votre CV en confidentialité.
Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situé du Côté de La Bievre. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients PME, TPE et professions libérales, contribuant activement à la qualité et à la pertinence des missions comptables. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer la tenue comptable complète des dossiers clients, de la saisie à la révision comptable. - Élaborer et présenter les comptes annuels, bilans et déclarations fiscales dans le respect des normes en vigueur. - Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations comptables, fiscales et sociales. - Participer à l'établissement des déclarations de TVA, liasses fiscales et autres déclarations réglementaires. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des dossiers. - Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. - Mettre en place des procédures et outils d'optimisation comptable. - Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des pratiques. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 39 000 euros annuels selon profil et expérience. Il s'agit d'une opportunité stimulante pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son expertise et de ses relations clients. Le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) disposant d'une expérience solide, idéalement de 3 à 5 ans, en cabinet d'expertise comptable. La rigueur, l'autonomie et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les compétences et qualités attendues incluent : - Maîtrise approfondie des outils comptables et logiciels de gestion (type EBP, Sage, Ciel). - Excellente connaissance des normes comptables françaises et de la réglementation fiscale. - Expérience significative en tenue comptable, élaboration de bilans et déclarations fiscales. - Capacité à analyser les situations financières, proposer des conseils adaptés et assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Sens du relationnel développé, capacité à communiquer clairement avec les clients et les équipes internes. - Organisation, gestion des priorités et respect des délais stricts. - Curiosité et implication dans une veille juridique et fiscale permanente. - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) exigé. - La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous valorisons un profil polyvalent, motivé par la qualité du travail et la satisfaction client, capable de s'intégrer rapidement à une équipe bienveillante et engagée dans la réussite collective. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé du Côté de l'Axe de Bièvre, recherche un Assistant Comptable (H/F) en CDI pour rejoindre sa division Audit et Expertise. Ce poste propose un environnement dynamique et exigeant, avec une possibilité d'évolution au sein de l'équipe. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées et enrichissantes dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme. Vous intégrerez une équipe dédiée, offrant un accompagnement constant pour garantir votre montée en compétences. Les principales missions du poste incluent : - La gestion de la comptabilité de clients diversifiés - La préparation et le suivi des déclarations fiscales - La participation aux travaux de révision comptable - L'assistance à la production des bilans et liasses fiscales - Le suivi des tableaux de bord financiers et des budgets - La gestion des relations clients, avec une communication claire et professionnelle Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 24 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'expérience. Le cabinet SKILLS, basé à Grenoble, est un cabinet de recrutement expert en conseil RH. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents pour des missions de qualité, en nous engageant à chaque étape pour offrir des solutions personnalisées et adaptées. Rejoindre SKILLS, c'est faire le choix d'une carrière évolutive et enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'humain. De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale, ainsi que les outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de répondre efficacement aux demandes variées des clients et des collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre carrière.
Je recherche pour mon client situé à La Côte-Saint-André un Collaborateur Comptable H/F. En pleine restructuration et développement d'activité, le cabinet ouvre plusieurs postes pour Junior et Confirmé. Selon votre expertise, vos missions sont les suivantes : La saisie comptable ; La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux ; La réalisation des déclarations fiscales ; Les rapprochements bancaires ; La rédaction des comptes-rendus de vos travaux ; La révision des comptes et préparation du bilan imagé ; L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Rejoignez un cabinet local, qui vous propose : Rémunération : 28KEUR à 36KEUR selon profil Poste : CDI, Temps plein Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE. Télétravail Les plus du cabinet : Intégrez un environnement certifié Great Place To Work depuis 4 ans. Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins avec du télétravail. Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année. Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international.Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Minimum BAC +2) en comptabilité, ainsi que deux ans en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles. De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Autonome, réactif, vous avez à cœur de répondre de manière qualitative à vos clients. CDI à pourvoir dès que possible.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie d'un groupe industriel reconnu. Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie du site et fédérez autour d'un projet commun. Vos missions principales : - Veiller à la conformité réglementaire (ISO 45001, 14001 et 50001) et suivre les plans d'action - Déployer et animer le système de management SSE et énergétique - Manager un alternant - Être l'interlocuteur des IRP, autorités (DREAL, mairies...) et auditeurs - Assurer le suivi du document unique, et sa mise à jour régulière - Garantir la sécurité incendie et la prévention des risques - Suivre les accidents, mettre en œuvre les plans d'action et sensibiliser le personnel - Rédiger, assurer le suivi de l'analyse environnementale - Gérer les déchets et le suivi, dans le cadre environnemental - Assurer les contrôles et mesures de bruit, poussière... - Faire vivre les plan de prévention des entreprises extérieures - Assurer le reporting auprès de la direction groupe - Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, hygiène sécurité et environnement et avez 5 ans d'expérience minimum en industrie, notamment dans la gestion des risques professionnelles et de l'environnement Connaissance des fondamentaux de la santé, sécurité en entreprise industrielle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz,Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques.Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie d'un groupe industriel reconnu. Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie du site et fédérez autour d'un projet commun. Vos missions principales : - Veiller à la conformité réglementaire (ISO 45001, 14001 et 50001) et suivre les plans d'action - Déployer et animer le système de management SSE et énergétique - Manager un alternant - Être l'interlocuteur des IRP, autorités (DREAL, mairies...) et auditeurs - Assurer le suivi du document unique, et sa mise à jour régulière - Garantir la sécurité incendie et la prévention des risques - Suivre les accidents, mettre en oeuvre les plans d'action et sensibiliser le personnel - Rédiger, assurer le suivi de l'analyse environnementale - Gérer les déchets et le suivi, dans le cadre environnemental - Assurer les contrôles et mesures de bruit, poussière... - Faire vivre les plan de prévention des entreprises extérieures - Assurer le reporting auprès de la direction groupe - Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, hygiène sécurité et environnement et avez 5 ans d'expérience minimum en industrie, notamment dans la gestion des risques professionnelles et de l'environnement Connaissance des fondamentaux de la santé, sécurité en entreprise industrielle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
En tant que Technicien Logistique chez ALUTEC, vous serez au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des stocks à l'optimisation des processus logistiques. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, en veillant à ce que tout se déroule dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et les ventes, pour assurer une coordination optimale. Vos activités incluront également la planification et l'organisation des flux logistiques, la gestion des commandes et des livraisons, ainsi que la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance logistique. Vous serez également amené à utiliser des outils informatiques de gestion logistique pour suivre et analyser les données, ce qui vous permettra de proposer des améliorations continues. Chez ALUTEC, nous croyons en l'importance de la formation continue. Vous bénéficierez donc de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en logistique. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux, ce qui vous permettra d'élargir vos horizons et de contribuer à des initiatives stratégiques pour l'entreprise. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure industrielle passionnante, où chaque jour est une nouvelle opportunité de se surpasser et de faire la différence.Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Un niveau d'anglais B2 est souhaité. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment ceux utilisés pour la gestion logistique. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Chez ALUTEC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que c'est en réunissant des talents variés que nous pouvons innover et exceller. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous avez un esprit d'analyse et que vous aimez les défis, ce poste est fait pour vous. Rejoignez ALUTEC et devenez un acteur clé de notre succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'industrie de demain.
"""L’exploitation agricole de l’EPLEFPA de La Côte Saint-André recrute un(e) Vacher / Référent élevage bovin allaitant – grandes cultures pour accompagner son projet de transition d’élevage et contribuer à ses missions de production, d’expérimentation et de formation./r/n/r/nContexte de l’exploitation :/r/nVaches montbéliardes (passage en élevage allaitant à l’été 2025 et réduction de l'effectif à 30 vaches)/r/nGénisses de renouvellement/r/n85 ovins/r/n86 ha, cultures avec objectif de production de protéines pour l’alimentation humaine à moyen terme/r/n/r/nL’exploitation est support pédagogique pour les apprenants de l’enseignement agricole./r/n/r/nDepuis 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère. Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire. Objectif 2029 : construction d’un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d’un robot de traite/r/n/r/nMissions principales :/r/nSuivi du troupeau allaitant : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments/r/nParticipation à la transplantation embryonnaire (en lien avec les partenaires techniques)/r/nGestion courante de l’élevage avec l’équipe (éleveurs et enseignants)/r/nParticipation aux travaux de grandes cultures (travail du sol, semis, récoltes, entretien)/r/nTravaux saisonniers : fenaison, clôtures, maintenance courante/r/nPolyvalence possible sur l’atelier ovin et appui du directeur d'exploitation agricole/r/nParticipation aux réflexions concernant le nouveau bâtiment et les nouvelles orientations à venir sur les différents ateliers/r/n/r/nProfil recherché : /r/nFormation Bac +3 mini (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent)/r/nCompétences en élevage bovin (idéalement allaitant) et en grandes cultures/r/nCapacité d’analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l’exploitation/r/nAutonomie, polyvalence, sens du travail en équipe/r/nIntérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l’agroécologie et la recherche d’autonomie protéique"""
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine béton de VIRIVILLE (38). Vous êtes responsable du personnel de l'usine dont vous organisez, animez et contrôlez le travail. Vous veillez à ce que les objectifs de production soient atteints, pour cela vous gérez les stocks des matières premières, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel en mettant en place le plan de maintenance. Vous faites également en sorte que la qualité des produits soit au niveau attendu. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nettoyage et entretien des bassins des piscines avec autolaveuse Description du profil : agent d'entretien homme ou femme. Débutant accepté
OFFRE D'EMPLOI MANAGER DE CLUB FITNESS PARK ECHIROLLES COMBOIRE FITNESS PARK ECHIROLLES COMBOIRE recherche un Manager H ou F : Candidature complète : CV + Lettre motivation Au quotidien vos missions sont les suivantes : · Ressources humaines : - Manager et animer son équipe de commerciaux (environ 4 personnes) - Gestion des plannings et éléments de salaire de son équipe - Recrutement - Animer les réunions - Assurer l'atteinte des objectifs · Gestion Administrative : - Gérer les caisses et vérifier les contrats au quotidien - Gérer et contrôler les stocks - Gestion des commandes - Remise en Banque - Assurer des reporting réguliers · Gestion quotidienne du club : - S'assurer de la propreté et la bonne tenue de la salle et des équipements - Gérer les réseaux sociaux - Faire respecter le règlement intérieur aux salariés - Gestion des attentes et des réclamations des clients - Organiser des animations dans le club et en extérieur · Gestion commerciale : - Développer la rentabilité de son Club - Faire de la prospection et relance commerciales - Accueillir, renseigner et satisfaire le public (adhérents ou prospects) - Vendre les abonnements Le profil idéal ? De formation BAC+2 à BAC+5, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en développement commercial et/ou management, vous aimez gagner et avez le goût du challenge. Vous êtes autonome, rigoureux (se), sociable, pugnace, proactif, avez une bonne capacité d'analyse. Votre leadership, votre culture du service client associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions. Devenir Manager de Club made in Fitness Park c'est quoi ? - Rejoindre une équipe passionnée et soudée. - Des missions commerciales et de management stimulantes et du challenge au quotidien - Mutuelle, remboursement 50% du titre de transport, ticket restaurant et carte d'accès en club. Tu te reconnais dans ce profil et tu désires vivre ta passion de la VENTE, du MANAGEMENT et du FITNESS dans un cadre privilégié et une ambiance dynamique : tu peux envoyer ta candidature ici avec ta LETTRE de MOTIVATION incluant tes disponibilités et ton CV - Dossier incomplet non étudié Horaires : 35h hebdomadaire Peut être amener à travailler le Week-end, les jours fériés, le soir. Expérience : - Commercial et management H/F: 2 ans (Optionnel) Type d'emploi : CDI Salaire : fixe + primes Types de primes et de gratifications : * Primes * Commercial H/F: 1 an (Optionnel) * Management H/F : 1 an ( Optionnel) Date de début prévue : 15/11/2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client implanté sur le secteur du 38870 son chaudronnier H/FAu sein d'un atelier organisé en horaire de journée (07h-12h et 13h-16h30, le vendredi après midi est non travaillé), vous réaliserez les phases de préparation des métaux (traçage, débit, découpe, perçage, usinage, pliage, ...), le montage et assemblage (hors gabarit), le pointage et la soudure des éléments entre-eux (MIG/MAG, potentiellement TIG inox). Le salaire de démarrage s'élève à 13€50/hre travaillé et peu potentiellement être réévalué après validation de vos compétences et fonction de votre expertise. Vous travaillerez en autonomie sur ce poste !
Aides et Soins est une association de maintien à domicile sur le Nord-Isère. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie Sociale sur différents secteurs. Votre mission est d'aider les bénéficiaires accompagnés à rester chez eux dans les meilleures conditions. Vous interviendrez pour : -l'aide au lever/coucher -l'aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage -les changes de protection -l'aide aux transferts (manuels et/ou appareillés) -l'aide à la préparation et à la prise des repas, -l'entretien courant du logement et du linge -les accompagnements extérieurs : courses, rdvs médicaux,... -la stimulation, des gardes, activités de loisirs,... En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment : D'un CDI à temps complet ou à temps partiel selon vos souhaits et disponibilités D'un parcours d'intégration en binôme, avec des formations D'un planning sectorisé et adapté à vos contraintes personnelles De temps de trajets rémunérés entre deux interventions et un remboursement des frais kilométriques Une rémunération selon vos compétences et diplômes (CCN BAD) D'une mutuelle d'entreprise Un management de proximité, avec des temps de réunions réguliers 1 week-end sur 2 travaillé avec un jour de repos fixe dans la semaine à déterminer ensemble
Nous recherchons un Infirmier(e) Hygiéniste H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP). L'Infirmier(e) hygiéniste H/F qui nous rejoindra interviendra sur un périmètre de 3 sites (Bourgoin Jallieu, Virieu et St Prim). L'infirmier(e) hygiéniste collabore à la coordination, à la mise en œuvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins en suivant le programme annuel de lutte contre les infections associées aux soins et les plans d'actions qui en découlent selon la réglementation ou les recommandations existantes. Les activités principales : * Contribuer à la veille épidémiologique, * Participer à la formation des professionnels, * Participer à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement. * Temps de travail : Durée de travail en 7h hors week-end et férié * Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP : + reprise d'ancienneté + indemnité dimanches/jours fériés + indemnité nuits + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur 1 de 238€ brut + indemnité forfaitaire Ségur 2 de 52€ à 70€ brut selon ancienneté. La rémunération affichée dans l'annonce correspond à un temps plein * Conditions de travail : * Logiciel de soins utilisé : Osiris * Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 640,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Soins infirmiers (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ BOURGOIN JALLIEU, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client situé à La Côte-Saint-André un Collaborateur Comptable H/F. En pleine restructuration et développement d'activité, le cabinet ouvre plusieurs postes pour Junior et Confirmé. Selon votre expertise, vos missions sont les suivantes : La saisie comptable ; La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux ; La réalisation des déclarations fiscales ; Les rapprochements bancaires ; La rédaction des comptes-rendus de vos travaux ; La révision des comptes et préparation du bilan imagé ; L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Rejoignez un cabinet local, qui vous propose : Rémunération : 28KEUR à 36KEUR selon profil Poste : CDI, Temps plein Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE. Télétravail Les plus du cabinet : Intégrez un environnement certifié Great Place To Work depuis 4 ans. Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins avec du télétravail. Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année. Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international. Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Minimum BAC +2) en comptabilité, ainsi que deux ans en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en concession et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces. * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts. * Appliquer des couches de peinture avec précision en utilisant des outils manuels adaptés. * Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un rendu impeccable. * Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et respecter les délais impartis. * Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les consignes de sécurité. * Porter des charges lourdes lors du transport et de l'installation des pièces. Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre, idéalement en concession. * Compétences solides en mécanique automobile, avec une bonne connaissance des techniques de peinture. * Capacité à utiliser divers outils manuels et équipements spécifiques au métier. * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé. * Aptitude à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 987,96€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes de Seyssins et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation * Entretien courant du cadre de vie Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à La Côte-Saint-André (38), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'infirmier(ère) assure le rôle d'infirmier(ère) du SAO (service Accueil Orientation) accueillant des MNA (mineurs non accompagnés). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe. Il(elle) est en lien fonctionnel avec le Coordinateur Parcours de soin, l'ensemble de l'équipe éducative, le personnel administratif de l'établissement. Vos missions - Accueillir le jeune - Identifier les besoins des jeunes - Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage des médicaments, .) - Établir un diagnostic préalable et dispenser de sa propre initiative les soins relevant de sa responsabilité ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection,.) - En cas d'urgence, accompagner le jeune dans les services médicaux concernés - Dispenser les soins infirmiers, superviser leur exécution et les évaluer - Assurer un rôle de prévention et d'information auprès des jeunes - Prendre les rendez-vous auprès des praticiens pour les jeunes - Tenir à jour les documents relatifs aux soins dispensés - Si besoin, accompagner les jeunes pour des consultations courantes - Informer l'entourage du jeune et l'équipe soignante Informations complémentaires : Contrat : CDI temps plein Prise de poste : dès que possible Avantages : Mutuelle, CE. Quel est le profil recherché ? Formation : Infirmier Niveau III Diplôme : IDE (Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux + certificat de spécialisation pour les infirmiers de services spécialisés) Expérience professionnelle dans le domaine sanitaire et social Permis B boite manuelle obligatoire Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. Découvrez ses activités sur notre site www.cimsdelabievre.fr Rattaché(e) au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, roulage. Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise.
Descriptif du poste: Les missions sont les suivantes : * Gestion de portefeuille de clients en supervision, * Relations clients, * Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), * Implication dans la démarche qualité du cabinet, * Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, * Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients. Profil recherché: Mémorialiste, stagiaire ou chef de mission (non diplômé accepté, expérience cependant requise). Le contexte de ce recrutement est le départ d'un associé au sein d'une autre agence du groupe. Le cabinet souhaite s'inscrire sur la durée avec la personne qui s'installera au sein de cette équipe. Enthousiasme, proximité, confiance, esprit d'équipe, convivialité, innovation sont les valeurs du cabinet. Partagez-nous votre profil afin d'avancer ensemble sur votre projet.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client. Il propose à ces derniers, allant de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. En constante croissance, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer à court - moyen terme, pour poursuivre son évolution dans la plaine de Bièvre. L'objectif de notre client est de se donner les moyens de poursuivre une croissance douce et maitr...
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur ou zingueuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures en zinc, tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez sur divers chantiers, contribuant ainsi à des projets variés et stimulants. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et schémas (blueprint reading) pour déterminer les spécifications du projet * Effectuer des travaux de construction liés à la toiture, y compris la pose de bardeaux, d'ardoises et de zinc * Réaliser des travaux de charpente (carpentry) pour assurer une base solide à la toiture * Utiliser des outils manuels (hand tools) et électriques pour effectuer les tâches avec précision * Effectuer des inspections régulières ( inspection) des toitures pour détecter d'éventuels problèmes ou besoins de réparation * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace sur le chantier * Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine du zingage et de la couverture * Vous êtes capable de lire des plans et schémas techniques avec aisance * Vous possédez des compétences en construction et en charpente * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine * Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,91€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Composée d'un ensemble de services de soins et d'accompagnement mutualistes, la MFI (Mutualité Française de l'Isère) est une institution à vocation d'utilité publique et à but non lucratif. La MFI emploie près de 1 200 collaborateurs présents sur l'ensemble du département de l'Isère et gère 39 établissements et services. La résidence Mutualiste La Folatière est un EHPAD appartenant à la MFI. La résidence Mutualiste La Folatière située en centre ville de Bourgoin-Jallieu, accueille 67 habitants dont 10 places en unité de vie protégée, 14 places en PASA, ainsi que 3 places en accueil de jour . Le poste concerne l'unité de vie protégée Notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes notamment de troubles cognitifs tels que la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. L'Unité de Vie Protégée (UVP) permet un accompagnement spécifique, sécurisé et bienveillant dans un cadre de vie adapté. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, fondée sur les valeurs de respect, de liberté et de bienveillance. Cette approche vise à maintenir la dignité et l'autonomie de chaque résident, à travers une relation de soin basée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité. Vos missions principales : En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre UVP, vous aurez pour missions de : * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) dans le respect des principes de l'Humanitude. * Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. * Apporter une présence bienveillante, sécurisante et respectueuse de la personne. * Contribuer à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents autant que possible. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...). * Participer à la vie sociale et à l'animation de l'unité. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. * Si possible titualire ASG * Sensibilité ou expérience dans la démarche Humanitude appréciée (formation possible). * Qualités humaines : empathie, patience, respect de la personne, sens de l'écoute. * Esprit d'équipe, fiabilité, et capacité à s'adapter à une population vulnérable. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail fondé sur des valeurs humaines fortes. * Un accompagnement et des formations à la démarche Humanitude. * Une équipe bienveillante et engagée. * Des plannings organisés et un cadre de travail respectueux des professionnels. Horaires en 7h : 7h15-14h15 ou 13h45-20h45 Salaire selon CCN51, Primes de dimanche et jours fériés, Prime SEGUR, reprise d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, formation continue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 799,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Une expérience dans une unité de vie protégée serait un plus Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Technicien Méthodes Usinage en CDI. Missions du poste :***Participer au sein de l'équipe projet à la conception de la définition du couple produit - process * Définir, développer et démarrer l'ensemble des moyens nécessaire à la réalisation des produits * Créer ou superviser la réalisation des IOD, des EI, des préséries jusqu'à validation complète du process (QCD) réceptionné par le service production * Rédiger l'ensemble de la documentation méthodes du métier (instructions de fabrication, instructions de contrôle, mode opératoire, cahier d'enregistrement de production) Liste non exhaustives. * Créer et maintenir les gammes ERP de son process * Définir et optimiser les postes de travail * Optimiser les performances industrielles de son process (chrono-analyse, optimisation technique.) * Participer aux plans d'action par suite de non-conformités * Apporter un appui technique aux services production, qualité * Déterminer les actions correctives en production et en assurer le suivi * Arbitrer les exigences des clients * Valider les process en collaboration avec le service projets Description du profil : Profil / Compétences recherchées :***Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2/+3 en Mécanique ou Productique et possédez une expérience minimum de 10 ans. * Réglage sur fraiseuse 3 et 5 axes + tour * Langage des machines : FANUC, SIEMENS, HAAS * Lecture de plans avancé * Tridimensionnelle (MITUTOYO) * Excellentes capacités d'analyse et méthodologie***Informations complémentaires et avantages :***Statut : Forfait jour (211 jours/an) * RTT * Participation au bénéfice de l'entreprise * CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau.) * Prime de partage de la valeur * Prime d'assiduité et de présentéisme * Prise en charge d'une partie des frais de transport
POSTE : Responsable de Dossiers Comptable H/F DESCRIPTION : Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles. De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. PROFIL : Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Autonome, réactif, vous avez à coeur de répondre de manière qualitative à vos clients. CDI à pourvoir dès que possible.
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir. Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'a...
Description du poste : Vous aimez les relations humaines, êtes attentif(ve) aux besoins des autres et avez le goût du service ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où chaque interaction compte ? Cette mission vous permettra de mettre en avant vos qualités relationnelles dans un environnement structuré et bienveillant. L'agence Manpower Beaurepaire recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de clientèle commerciale basé(e) à La Côte-Saint-André. Un rôle clé pour assurer une expérience client fluide et positive. Vos principales tâches seront : - Accueillir les clients avec écoute et professionnalisme - Effectuer les opérations courantes : expéditions, réceptions, transactions - Renseigner les clients sur les produits et services proposés - Participer à la valorisation des offres commerciales - Assurer un suivi précis et contribuer à la satisfaction client Vous êtes rigoureux(se), à l'aise dans les échanges et motivé(e) par le contact humain ? Compétences et qualités attendues : - Excellent sens du relationnel et de la communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Une première expérience en accueil ou relation client est appréciée - Autonomie, fiabilité et sens du service Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : - partir en vacances, - des chèques-vacances, des chèques culture, - des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Bossieu (38), un Plombier Chauffagiste (H/F). Vos missions : - Dépannage - Installations sanitaires - Installation d'appareils de chauffage, de planchers chauffants, radiateurs, chauffe eaux, pompe à chaleur, système de climatisation Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Vous détenez un BP en plomberie sanitaire/thermique - Débutants acceptés Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Isère (38) - Structure privée - CDI Le contexte du poste de médecin généraliste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, disposant également de trois services d'hospitalisation complète : gériatrie, neurologie et états végétatifs chroniques. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Vous disposez d'un DES Médecine générale * Inscription à l'ordre des médecin en France * Compétences souhaitées : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, La révision des comptes et préparation du bilan imagé, La réalisation de missions exceptionnelles, L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Recherche Charpentier.ère H/F à La Côte-Saint-André (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience L'entreprise : Entreprise familiale de 4 salariés. Travaux de charpente, couverture et zinguerie, en rénovation ou neuf. Particuliers ou marchés publics.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (38870). Les cours s'adressent à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83783
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Samedi : 1h30 en début de matinée, 0h45 le midi, 0h45 le soir Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille Autres informations : idéalement Horaires : Le samedi 9h-10h30 // 12h30-13h15 // 19h-19h45
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ; * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Vous serez l'expert et le référent technique des dispositifs médicaux, appareils et solutions logicielles. Vos responsabilités clés incluent de: - Concevoir et animer des sessions de formation technique de haut niveau pour leurs équipes à travers le monde. - Rédiger les spécifications de maintenance, de tester des propositions de design et de contribuer à l'élaboration de la documentation technique. - Supporter activement les services techniques des différentes filiales lors des déploiements et dans la résolution d'incidents complexes. - Consolider les retours clients et être force de proposition pour optimiser la qualité de service et les coûts de maintenance. Ce poste est au cœur d'une organisation internationale. L'anglais n'est pas une option, il est indispensable, vous l'utiliserez quotidiennement pour former et communiquer avec les filiales. Quelques déplacements à l'international sont à prévoir. Le poste basé en Isère est à pourvoir rapidement. Nous recherchons un profil combinant une solide expertise technique et d'excellentes qualités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu biomédical ou sur des systèmes électromécaniques complexes (conception ou support) Vous êtes un formateur reconnu, capable d'animer des sessions techniques pour un public international. Vous maîtrisez les environnements logiciels, les OS Microsoft et les bases de données. Votre sens du service client, vos capacités d'analyse et votre organisation sont vos atouts majeurs. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez allier challenge technique et impact humain dans un environnement international stimulant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38) - Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants). Diplômé d'expertise comptable, vous justifiez d'une expérience passée en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une première expérience en management et désirez approfondir ces compétences. Vous faites preuve de rigueur, de qualités relationnelles et de curiosité. La philosophie du cabinet fait que le poste et ses perspectives sont largement ouverts en fonction de votre engagement. De nouvelles ouvertures sont envisagées et de beaux projets suivront. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires DEC. Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Savoie, Haute-Savoie et Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Suite à son récent développement, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer pour assurer sa croissance, mais également prévoir le départ de certains associés du groupe dans les prochaines années.
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille diversifié. Vous êtes à l'aise en relation client, aimez alimenter votre réseau, ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui intervient auprès d'une multitude de dirigeants d'entreprises et d'exploitations agricoles dans le voironnais et le nord-Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, de la petite à la grande exploitation, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Il recherche un nouveau Collaborateur comptable.
Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien. - Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5. - Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt. - Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience. - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace - Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse - Adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations - Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Notre agence APROJOB Bourgoin recrute un(e) Menuisier fabricant aluminium (H/F), pour l'un de ses clients basé sur Le Mottier (38). Vous aurez pour principales missions : - Fabrication de menuiseries en aluminium : Fenêtres, vérandas, baies coulissantes, gardes corps... - Usinage des ouvrages, utilisation des machines de découpes et d'assemblage à commandes numériques - Utilisation des outils traditionnels : scie, perceuse Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil recherché : Une expérience similaire est souhaitée Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. -Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans ce domaine -Titulaire d'un CAP -Autonome, minutieux et rigoureux Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un régleur d'usinage H/F pour une longue mission. ?? Vos missions En tant que Régleur Usinage, vous aurez pour responsabilités de : -Assurer les changements de séries : montage des posages pièces et des outils, contrôles tridimensionnels des premières pièces, auto-contrôle. -Apporter les corrections nécessaires au lancement de série et suivre la vie série. -Déterminer les actions correctives en production et en assurer le suivi. -Participer aux plans d'action suite aux non-conformités. -Créer ou superviser la réalisation des IOD, EI et préséries jusqu'à validation complète du process (QCD) réceptionné par la production. -Apporter un appui technique aux services Production et Qualité. ??? Compétences recherchées -Maîtrise du réglage sur fraiseuse 3 et 5 axes ainsi que sur tour. -Connaissance des langages machines : FANUC, SIEMENS, HAAS. -Lecture et interprétation de plans. -Utilisation d'appareils de mesure tridimensionnelle (MITUTOYO). -Bonnes capacités d'analyse et méthodologie. -Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire exigée. Profil recherché Vous êtes un professionnel expérimenté de l'usinage, rigoureux et autonome, avec une solide expertise technique. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une mission longue durée au sein d'un environnement exigeant et stimulant.
Description du poste : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance industrielle ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un atelier d'injection plastique ! Le Cabinet de Recrutement Manpower recrute pour le compte de son client, un technicien de maintenance H/F en CDI. Le poste est basé à proximité de Champier - 38 Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en lien avec le Responsable Production, vous contribuerez activement au bon fonctionnement des équipements et installations. Vos missions principales : - Maintenance des systèmes d'énergies : électricité, air comprimé, circuits de refroidissement? - Contrôles périodiques des installations et reporting. - Participation aux plans d'action issus des contrôles. - Suivi et exécution du programme de maintenance préventive. - Mise à jour des plans de maintenance et procédures. - Diagnostic et réparation des pannes. - Priorisation des interventions selon les besoins de l'atelier. - Communication avec les équipes de production pour limiter les interruptions. - Saisie des interventions dans le logiciel GMAO - Exploitation de l'historique pour optimiser les plans de maintenance Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en maintenance industrielle ou équivalent. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Compétences techniques : Électricité, mécanique, gestion des fluides (hydraulique, air comprimé, refroidissement). Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe et autonomie. Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle - Horaires de journée ? 39h/semaine (aménagement possible) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour votre mission de Chauffeur de Point A Temps Automatique (PATA). Vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduire une répondeuse - Gravillonner - Conduire en synchronicité avec la machin Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative dans ce domaine - Permis C/CE - Rigueur - Connaissance des règles de sécurité routière Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Champier (38), un Menuisier poseur (H/F). Vos missions : - Rendre compte des interventions - Réaliser l'étanchéité des menuiseries - Gérer l'outillage - Déposer les menuiseries existantes - Mettre en oeuvre des menuiseries La mission : - Horaires en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Chantiers locaux - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE - Débutants acceptés - Lecture de plans et prises de mesures - Minutie, habileté et travail en équipe Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe APROJOB Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
POSTE : Régleur de Presse à Injecter Plasturgiste H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un emploi dans le secteur de la production et de la plasturgie ? Vous êtes disponible pour travailler sur site et à temps plein ? Notre client vous propose de les rejoindre sur un poste de Monteur-régleur en plasturgie H/F en CDI Un accompagnement et un parcours d'intégration est prévu pour vous accueillir dans les meilleures conditions Au sein d'une équipe de 20 personnes, dans une ambiance familiale, Vous participez au pilotage des fabrications et assurez la bonne réalisation des tâches techniques de l'atelier qui compte une quinzaine de machines. Votre rôle consiste à - Assurer la disponibilité des composants de production. - Démarrer la fabrication en suivant une gamme de moulage et un programme robot. - Surveiller la production et analyser les dysfonctionnements du process. - Enregistrer les paramètres et les évènements de production. - Contribuer à la détection et au traitement des incidents qualité. - Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du parc machines Nous vous proposons : - Un poste avec des horaires stables en 2X8 - Horaires 5H 13H / 13H 21H - Panier repas - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise - Prime d'assiduité Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation en Plasturgie ou avez une expérience terrain dans ce secteur d'activité Vous avez des connaissances et/ou compétences en réglage injection, qualification de process, analyse des graphiques d'injection, travail sur presses à injecter dans un environnement fortement automatisé ? Le process de recrutement est rapide et efficace : - Un premier contact avec le consultant Manpower en charge de ce recrutement - Un entretien sur site avec l'équipe et un second avec le dirigeant N'hésitez pas à postuler pour une mise en relation rapide avec l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
