Consulter les offres d'emploi dans la ville de Penol située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Penol. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LA COTE ST ANDRE, 38 - Côte-Saint-André, 38 - PORTE DES BONNEVAUX ... .
L'Etape Gourmande recherche un aide-boulanger ! Vos missions seront les suivantes : - Aider à la réalisation de la production : boulangerie, pâtisserie et cuisine - Cuire et défourner la panification - Fabriquer des produits traiteur - Gérer les matières premières - Réaliser les viennoiseries, pâtisseries salées et sucrées en respectant les fiches recettes - Cuire les fabrications - Respecter l'hygiène - Nettoyer la zone de production - Etre polyvalent sur les autres postes de production. Horaires de 10h à 17h30 2 jours de repos par semaine selon planning
Nous cherchons plusieurs personnes pour nos magasins de St Geoirs, Beaurepaire et la Cote St André Descriptif du poste ==>Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. - Assurer le bon approvisionnement des rayons. - Garantir l'encaissement fiable des produits. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. ==> Profil - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Horaire du lundi au samedi de 6h/13h ou 13h/20h30 (vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi jamais en coupure) Jours de repos : 1 jour en semaine (non fixe) + le dimanche et si possibilité les samedis seront tournants Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans CDD de 3 mois dans un 1er temps amené à évoluer
Adecco recherche pour LA POSTE, un Agent de courrier H/F pour la poste de LA COTE ST ANDRE Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité auprès d'une clientèle de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales : - Conduire un véhicule léger électrique - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer le déchargement des camions, alimenter les lignes de tri automatique du courrier, diverses manutentions - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre Manager. Les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier seront mis à votre disposition : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, vélo électrique, Staby, voiture...). Nous vous proposons : Disponibilité du lundi au samedi inclus 06H40 17H00 Formation assurée à la prise de poste Salaire : 12 euros /de l'heure + indemnité repas 2€/jour + primes + complément rémunération Les horaires peuvent être du matin ou des horaires coupés mais le SAMEDI est travaillé. Avantages Adecco : CET, apps pour vos contrats, payes, demande d'acomptes. Avantages CSE Adecco* : cinéma, club de sport, participation voyages, chèque vacances . *soumis à condition d'ancienneté Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges 2 ans de permis b OBLIGATOIRE Vous êtes organisé et rigoureux Vous possédez le sens de la relation client Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide Nous vous attendons, venez postuler.
Le Département de l'Isère recherche pour le Territoire de la Bièvre - centre médico-social de la Côte Saint André CDD de 4 mois quotité 90% A compter du 01/09/2025 Assistant social de polyvalence (H/F) - Missions L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion afin de restaurer leur autonomie et faciliter leur insertion. - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers - Instruire et suivre les dossiers - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en oeuvre des actions collectives -50% missions polyvalence, 40% évaluation d'informations préoccupantes - Compétences requises Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Sens de l'écoute - Sens des responsabilités - Connaissance et pratique des progiciels métiers 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE d'assistante sociale (DEASS), Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DE CESF) Titulaire du permis B Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Secret professionnel Déplacements fréquents Visites à domicile
==> RECHERCHE CHAUFFEUR DE TAXI AVEC PERMIS TAXI A JOUR OBLIGATOIRE POSTE TEMPS PLEIN - A POURVOIR AU PLUS VITE Secteur Isére Visite médicale à jour Pas d'astreinte et pas de week end Transport médical et scolaire essentiellement secteur la Cote st Andre / St Jean de Bournay taux 12,50 €
SERVICE LIVRAISON EN VEHICULE UTILITAIRE ET INSTALLATION D'APPAREILS ELECTROMENAGERS (TV, machines à laver...) <<<< Poste à pourvoir du 19/08 au 13/09/25 >>>> Vous serez une semaine en doublon Bon contact clientèle. DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS UN RAYON DE 20 KMS AUTOUR DE LA COTE-SAINT-ANDRE.
Nous recrutons pour notre client, leader dans la fabrication d'éléments en béton (poutres, panneaux, poteaux...) pour la construction de grands ensembles, des opérateurs de fabrication H/F. Au sein des différents halls de fabrication, vous aurez en charge la pose d'éléments (caches, moules) avant le coulage du béton, la pose d'élingues, l'ébavurage des coulures de béton à l'aide de différents outils après séchage. Pas besoin de compétences particulières pour cette mission, les débutants sont acceptés, une formation en interne est assurée. Vous aimez le travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques : froid l'hiver, chaud l'été). Vous avez à cœur de respecter les consignes de sécurité et les procédures. Infos pratiques : - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires le samedi matin Si vous êtes disponible et intéressé(e), merci de postuler !
Pour début septembre, nous cherchons une personne pour venir renforcer nos équipes ** MISSIONS : - Participer aux différentes étapes du processus de fabrication. - Alimentation des machines en bois et fil de fer. - Surveillance du bon déroulement du processus de fabrication (maintenance de 1er niveau) - Participation à l'élaboration et l'organisation du planning de fabrication. - Mise en palette des produits finis (mécanisé). - Participer au rangement et nettoyage du poste. ** PROFIL - Une 1er expérience en industrie est demandée - Vous êtes rigoureux - Poste en station debout prolongée - Pas de port de charges spécifiques, vous disposez d'un pont pour manutentionner la production et la matière 1ere ** CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : du lundi au jeudi 10h/19h avec 1h de pause et le vendredi 09h/13h - Salaire : 11€88 + prime d'assiduité de 50€ + Tickets restaurants + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées - Vous serez formé en interne
==> Poste à pourvoir au 1er septembre Missions et tâches à effectuer : Alimentation et suivi du troupeau bovin (vaches et génisses) : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur) Entretien des matériels et des installations, clôtures, maintenance courante Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau) Selon besoins : participation aux travaux de grandes cultures : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques) Qualification des candidats : Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales) Titulaire d'un BAC + 3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent) Capacité d'analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l'exploitation Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l'agroécologie et la recherche d'autonomie protéique Permis B
Exploitation agricole d'un lycée agricole, - 4 ateliers : Bovins en transition été 2025 vers 25 vaches montbéliardes conduites en allaitantes / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente) - 3 salariés dont 1 salarié apiculture - Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage Depuis l'été 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux
La micro-crèche BABILL'AGE, située à La Côte Saint André, est un lieu d'accueil bienveillant et à taille humaine, favorisant l'épanouissement et le développement global des enfants. Nous plaçons la coéducation, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement à la parentalité au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales : En tant qu'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous êtes garant-e de la qualité de l'accueil et de la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pour : - Accompagner l'enfant dans son développement global (physique, affectif, social et cognitif). - Observer et analyser les besoins des enfants pour proposer des activités adaptées. - Encadrer et soutenir l'équipe dans sa pratique professionnelle. - Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'évolution du projet de la structure. - Favoriser le lien avec les familles dans une démarche de coéducation. - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants exigé. - Expérience en crèche appréciée. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, dynamisme et esprit d'équipe. - Capacité à impulser une dynamique pédagogique positive. Ce que nous offrons : - Une équipe engagée et bienveillante. - Un accompagnement professionnel dans un cadre respectueux. - Des temps de réflexion pédagogique Prise de poste au 25/08/2025
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel..., - Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice, - Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux, En assurant les missions d'animation et activités éducatives : - Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence : - Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité, - Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis. PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance, - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents, - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes à l'écoute, discret et empathique, - Vous maitrisez l'outil informatique. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE - Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Salaire brut minimum 1 899 € (selon situation) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : jeudi 11 sept 2025 Renseignements : Sylvie CICERON, directrice crèche
Manpower Beaurepaire recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans le traitement de l'aluminium, recherche un(e) opérateur(trice) de production (H/F) pour renforcer ses équipes à Marcilloles. Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, à taille humaine, où le travail manuel et la rigueur sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions sont les suivantes : -Accrocher et décrocher des profilés en aluminium de différentes longueurs avec méthode et précision. -Réceptionner les pièces avant traitement, puis les stocker soigneusement après laquage. -Réaliser un contrôle visuel rigoureux pour garantir la qualité des produits finis. -Emballer les profilés avec soin en vue de leur expédition. Horaires en 2x8 (6h-13h / 13h-20h) ou en journée (8h-17h). Poste avec port de charges. Rémunération : salaire de base tickets restaurant indemnité de transport. Vous êtes une personne manuelle, sérieuse et impliquée ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre sens de l'organisation et votre rigueur. -Vous appréciez le travail concret, le mouvement, et les environnements où l'on voit le résultat de ses efforts. -Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le port de charges ne vous fait pas peur. -Sérieux(se) et ponctuel(le), vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise qui valorise l'engagement. -Vous aimez travailler en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions: Vos missions : - Réception et tri de marchandises - Manutention manuelle de charges - Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt - Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché : - Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome - Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous avez une expérience significative sur ce même type de poste car vous serez en autonomie Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos à définir
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos consécutifs
MISSIONS DU POSTE Création de compositions florales : Conception de bouquets personnalisés pour des occasions diverses (mariages, anniversaires, funérailles, etc.). Accueil et conseil clientèle : Assurer un service de qualité en écoutant les besoins des clients et en leur proposant les meilleures options en fonction de leurs attentes et de leur budget. Gestion des stocks et approvisionnement : Veiller à la bonne gestion des fleurs et des plantes en magasin, en assurant la réception des livraisons et la mise en valeur des produits. Entretien des plantes et fleurs : Prendre soin des plantes et des fleurs en magasin pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. Réalisation d'agencements en vitrine : Créer des mises en scène attractives pour attirer les clients et refléter les saisons ou les événements en cours. Préparation des commandes spéciales : Prendre en charge les commandes spécifiques, y compris les livraisons pour des événements particuliers. Gestion des paiements et caisse : Assurer le bon fonctionnement de la caisse et des transactions en toute simplicité. PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation en tant que fleuriste idéalement Vous avez le sens du commerce Savoir-être : - Ordonné(e), structuré(e), méthodique, rigoureux - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes pro-actif(ve), avec un esprit d'équipe Horaires de travail : Journée 35h + un week-end sur 2 travaillés Salaire : 11.88€/h brut, possibilité d'augmentation
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Superviser et assurer la production de béton dans la centrale. - Assurer un dosage correct. - Maintenance de 1er niveau de la centrale à béton - Approvisionnement de la centrale. - Remplissage des moules à béton. Horaires : 2x8 (6h00 / 13h00 - 13h00 / 20h00) Profil centraliste recherché, expérience réacquise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Communication - Dynamisme Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BEAUREPAIRE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, dans le recrutement d'un(e) Opérateur(trice) de production pour son site situé à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Rejoignez une entreprise engagée, où le savoir-faire artisanal rencontre les exigences industrielles, dans un environnement de travail structuré et collaboratif. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec précision et méthode -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage et installation des composants nécessaires -Positionner les armatures, aciers et inserts conformément aux plans techniques -Participer au coulage du béton, en lien avec le conducteur de la centrale, et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité -Veiller à la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites, en respectant les standards de fabrication Les avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Un environnement de travail stable et valorisant Vous êtes une personne : -Ayant une première expérience en atelier ou en production industrielle (atout apprécié) -Dotée d'une bonne habileté manuelle et d'un sens du détail -Autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe -Respectueuse des consignes de sécurité et des procédures internes Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Génie civil option construction et économie au lycée polyvalent Hector Berlioz à La Côte Saint André (38260). L'enseignant(e) intervient dans la discipline construction et économie. Il/elle enseigne en salle de projet en complément des enseignant(e)s de spécialités des filières menuiserie, peinture, structure métallique et génie thermique. CDD temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Travailler sur les compétences de : décodage et analyse de documents graphiques (y compris au format numérique) et de pièces écrites, production de documents (croquis, relevés, présentation .), analyse de situation professionnelle, avant métré, planification, définition de besoins en matériaux et/ou matériels, normes et règlements en vigueur (PPSPS, DU, textes réglementaires.), communication... Compétences attendues : . Être capable de transmettre un savoir théorique et des compétences pratiques en lien avec le référentiel du diplôme . Connaitre le référentiel d'activités professionnelles en lien avec les diplômes préparés . Maitriser les outils numériques et les logiciels professionnels (Modeleur volumique : SolidWorks, BimVision, Tekla BIMsight.) . Être à la fois enthousiaste et organisé dans les cours et les projets . Gérer un groupe d'élève de 15 élèves en salle . Savoir faire preuve d'autorité et de bienveillance envers les apprenants . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques La mobilisation de ces compétences se fera dans le cadre d'un accompagnement par un enseignant titulaire. Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : . Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le domaine du BTP et/ou d'une expérience professionnelle dans une entreprise du BTP, dans un bureau d'études techniques, dans des missions de maitrise d'œuvre, d'économiste de la construction ou d'architecte.
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Magasin discount en Bazar recherche son responsable de magasin. POSTE BASE AU DEPART A LA COTE ST ANDRE ET POUVANT ETRE DEPLACE A MOYEN TERME A ST JEAN DE BOURNAY A POURVOIR FIN AOUT Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous savez implanter les nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers liés à notre activité. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'encadrer une équipe de 5/6 personnes. Vous ferez appliquer les consignes et instructions de votre direction, et mettre en place et contrôler les livraisons quotidiennes avec votre équipe. Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi Jour de congés Dimanche + 1 jour semaine Salaire en fonction expérience. Statut Agent de Maitrise
Les Nageurs de la Bièvre recherchent un entraîneur diplômé de natation pour rejoindre notre équipe passionnée. Vous souhaitez partager votre expertise et transmettre votre amour de la natation ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Vos missions comprendront l'élaboration de plans d'entraînement adaptés aux différents niveaux des nageurs, allant de l'école de natation à partir de 5 ans débutants aux compétiteurs jeunes et masters. Vous organiserez et animerez les séances d'entraînement en veillant à promouvoir une ambiance motivante et encourageante, tout en favorisant l'amélioration continue des performances individuelles et collectives, en partenariat avec les autres entraîneurs. Voici les compétences que nous recherchons : - Certificat ou diplôme reconnu en entraînement de natation (MNS minimum) - Expérience dans le coaching d'équipes sportives (idéalement en milieu associatif ou club) - Excellente compétence pédagogique et capacité à motiver de jeunes sportifs - Sens de l'organisation couplé à une capacité à travailler en autonomie - Engagement envers la sécurité aquatique et connaissance pertinente des normes réglementaires - Contrat pouvant aller de 9h30 à 11h /semaine en fonction de vos disponibilités les lundis soirs, jeudis soirs mercredis après-midi et samedi matin. Joignez-vous à nous chez Les Nageurs de la Bièvre où chaque jour est une occasion d'inspirer la prochaine génération d'athlètes !
Vous participez au chantier de réception de nos productions de semences maïs sur notre site de La Cote Saint André. Plusieurs postes sont à pourvoir Vous effectuez le triage des épis de maïs sur un tapis de triage. Période de travail en journée du lundi au samedi. Période de travail de 8h et +, pause repas rémunérée. Heures supplémentaires majorées. Début de mission entre 18 et 25 août 2025. Durée 1.5 à 2 mois de contrat saisonnier. Pré requis : être majeur
TOP Semence est une entreprise de la filière semences produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : maïs, tournesol, soja, colza, sorgho, céréales à paille, bulbes, pois chiche.70 ans d expérience dans la production de semences ont concentré le savoir-faire de cette Union de Coopératives tournée vers la qualité totale sur tous les marchés européens.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
AU SEIN D'UNE AGENCE DE VOYAGES, vous serez sous l'autorité du Manager de l'agence Vos Missions Principales : - Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations, ...) et réaliser tout ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif, ...), - Anglais indispensable doté(e) de réelles qualités commerciales et d'un très bon relationnel afin d'entretenir des liens riches, sincères et durables avec les clients, rigoureux(se), soucieux(se) du détail et du petit plus. De formation minimale Bac +2 Tourisme ou licence Connaissances des Tours Opérateurs, des destinations et des produits. Maîtrise des outils informatiques et logiciels MB3M ou AMADEUS Maîtrise des réseaux sociaux. Dotation d'un PC portable + PC Un accompagnement est prévu à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) sur nos modes de fonctionnement. Horaires : A définir, sachant que le Samedi sera obligatoirement travaillé
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profil recherché : -Formation Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un(e) Agent(e) d'Exploitation et assistant administratif. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs. Vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous contrôlez et coordonnez les affectations des cars, et assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, vous éditez les feuilles de routes de l'ensemble des conducteurs... Vous disposez impérativement d'une expérience dans le transport de voyageurs. Vous devrez assurer des tâches administratives et être le référent qualité. Rigueur, autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Vous possédez le Permis D + documents de conduite obligatoires à jour, auquel cas la formation sera financée et prise en charge par l'entreprise. Salaire de base 2000€ brut, + Heures supplémentaires 285.64€ Salaire évolutif dès maîtrise du poste, avec une astreinte, une par mois en moyenne , prime d'astreinte de 134.35€ et dès l'obtention du Permis D
Sous l'autorité du Responsable clientèle et collectivités, vous êtes en charge en tant qu'animateur d'habitat inclusif de la coordination et de l'animation de la vie sociale et partagée au sein d'une résidence basée à Viriville (38). Vos missions principales sont : 1) Elaboration et animation du projet de vie sociale et partagée - Rédaction, mise à jour du projet de vie sociale et partagée selon les besoins exprimés - Développement du réseau et suivi des actions menées avec les partenaires extérieurs Autrement dit, - Recherche d'intervenants et coordination des interventions - Animation de la participation de chacun, dans un climat d'écoute et de respect des propositions - Contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée 2) Accueil et intégration des habitants au sein du collectif - Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, faciliter leur intégration dans le collectif - Susciter des dynamiques de voisinage bienveillantes 3) Veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à l'autonomie de la personne - Assurer une veille permettant d'anticiper et de repérer les besoins évolutifs de chaque résident - Construire et animer des partenariats : services sociaux, médico-sociaux, ... - Informer les habitants sur l'environnement local - Créer des liens entre les habitants et des temps conviviaux favorables à la préservation de l'autonomie - Assurer le lien entre les habitants et l'ensemble des intervenants internes et externes. - Créer des passerelles vers des activités extérieures au sein du quartier, encourager des déplacements dans le cadre de sorties ou séjours vacances 4) Développer la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants - Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier - Favoriser et soutenir les initiatives des habitants dans la réalisation d'actions Profil recherché : De niveau Bac+2/3, DUT carrières sociales, BTS ESF, CESF, le candidat devra faire preuve des qualités suivantes : - Sens des relations humaines, empathie, - Aptitudes pédagogiques et capacité à mobiliser les personnes - Qualité de médiation - Capacité à animer des rencontres - Prise d'initiatives - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de Pack office. Conditions de travail : - Temps de travail : temps partiel 28 h/semaine soit 121.35h/mois, organisation à convenir suivant contraintes de l'entreprise et du candidat. Le temps de travail évoluera dans le temps - Rémunération selon profil et expérience : à partir de 1600€ bruts/mois, Intéressement + Titres restaurant + mutuelle Intégration : septembre 2025
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Manpower Beaurepaire recrute pour la saison estivale un(e) cuisinier(ère) autonome à Viriville. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, aimez relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ? Cette mission est une belle occasion de mettre en avant votre savoir-faire. À noter : les trois premières semaines, vous serez seul(e) en cuisine en l'absence du chef - une opportunité idéale pour démontrer votre autonomie et vos compétences. -Préparer et réaliser les plats du jour ainsi que les salades, en toute autonomie. -Travailler en coordination avec l'aide cuisinier et l'équipe en salle pour assurer un service fluide. -Gérer les stocks, anticiper les besoins et suivre les approvisionnements. -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aimez cuisiner, relever des défis et prendre des initiatives ? -Vous justifiez d'une solide expérience en cuisine traditionnelle ou collective. -Vous êtes capable de gérer un service seul(e) tout en collaborant efficacement avec une équipe. -Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez garder le cap même en période de rush. -Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre passion pour la cuisine feront la différence. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Sous l'autorité de la Directrice Eau et Assainissement : - vous managez les services administratifs et financiers de la direction de l'eau et de l'assainissement (10 agents), - vous concourez à l'optimisation de la relation du service aux usagers, de la chaîne de recettes de la Direction Eau et Assainissement, et des opérations de commande dans le respect des directives et règlements ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre de l'exercice de vos missions : - Vous managez l'équipe des services administratifs et financiers : agents de facturation, gestionnaires de l'accueil et des relations avec les usagers (accueil, contrats, facturation.), agent comptable en charge des bons de commandes et de la compatibilité des rôles. - Vous favorisez l'harmonisation et la modernisation des pratiques au sein des services administratifs. - Vous assurez une expertise en matière de facturation au soutien de l'équipe chargée des opérations en la matière. - Vous prenez en charge la commande publique eau / assainissement/ travaux : marchés de fonctionnement, récurrents, de faibles montants, hors bon de commande, hors gros travaux). - Vous traitez, suivez les requêtes et litiges des usagers ; vous mettez en place des outils de suivi et de pilotage (ex : registre des réclamations). - Vous assurez une veille réglementaire et juridique, vous créez et adaptez les procédures liées à la relation avec les usagers. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'Agence de l'Eau pour l'élaboration des déclarations, le suivi des redevances. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Trésorerie. - Vous planifiez les relèves et les facturations, en lien avec les services d'exploitation. - Vous dirigez les échanges avec le fournisseur du logiciel métier (Anémone d'INCOM). - Vous participez aux côtés des chefs de pôles d'exploitation à la gestion du parc de compteurs de la régie. - Vous assistez la directrice dans la préparation budgétaire de la Direction et le suivi des encaissements, et vous fournissez les éléments et indicateurs nécessaires à la rédaction des bilans annuels (RPQS). PROFIL - Expérience sur un poste similaire exigée, - Maîtriser le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l'eau et de l'assainissement, - Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité et les procédures comptables d'une régie (M49) o Savoir Faire : - Capacités managériales, - Être pédagogue, - Capacité d'organisation et gestion du temps, - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Savoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées, - Savoir gérer les publics difficiles, - Maîtrise de la suite bureautique Word, Excel, messageries électroniques, - Connaissance du logiciel de facturation appréciée (Anémone d'Incom), à défaut forte adaptabilité aux applicatifs métiers, - Force de proposition o Savoir Être : - Sens du service public, - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur, - Sens du relationnel, diplomatie, - Goût pour le travail en équipe et en transversalité. INFORMATIONS SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte St André - Sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ouvert aux contractuels - Salaire brut minimum 2 286 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Action sociale : COS38, Amicale du personnel - Forfait Mobilités Durables A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mardi 30 septembre 2025
Manpower VIENNE recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la conception et la fabrication de machines agricoles et forestières, un(e) Comptable fournisseurs H/F basé(e) à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Cette PME dynamique, composée de 15 collaborateurs permanents, évolue dans un environnement industriel structuré et convivial, propice à la performance et à l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : -Gérer les approvisionnements en pièces détachées -Enregistrer les factures fournisseurs -Suivre et résoudre les éventuels litiges -Effectuer les déclarations de TVA -Travailler sur le logiciel comptable EBP -Contrôler la fiabilité des données saisies -Assurer le suivi des écritures comptables -Collaborer étroitement avec les autres services de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un Bac 2 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA.) et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les bases de la comptabilité fournisseurs, les déclarations fiscales, ainsi que l'utilisation d'un ERP, idéalement EBP. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'ADMR, réseau de proximité de services à la personne, recherche un(e) AUXILIAIRE DE VIE (H/F) pour l'association AMMR du LIERS à POERTES DES BONNEVEAUX. Les Communes d'intervention : Porte-des-Bonnevaux (Arzay, Commelle, Nantoin, Semons), Bossieu, Champier, Eydoche, Flachères, Longechenal, Le Mottier. poste a pourvoir en septembre Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Vos missions - Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche), aide à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas. - Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs. - Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l'expression. - Aide au maintien du cadre de vie : Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires - Communication et coordination : Remontée d'informations auprès de l'association et via le cahier de liaison. Interventions parfois en horaires décalés et quelques week-ends/jours fériés Diplôme d'Auxiliaire de vie serait apprécié mais non obligatoire, avec ou sans expérience dans le secteur Nos avantages Avantages sociaux : Téléphone professionnel, assurance automobile professionnelle, limites d'interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, tutorat et dispositifs de formations en interne, possibilités d'évolution, garanties conventionnelles de la branche d'aide à domicile. Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d'assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 60%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d'un salaire mensuel fixe, chèques cadeaux en fin d'année de 170€ permis et véhicule obligatoires
vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2 - Secteur de La Côte St André, Porte des Bonnevaux, Chatonnay, Champier, Longechenal, Le Mottier, Bizonnes. Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km - Prise de poste rapidement. - Nombre d'heures évolutif - En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial
La Direction Activités et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un grand bassin 6 couloirs, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib propose l'ensemble des activités aquatiques d'un établissement ouvert à l'année (natation scolaire, surveillance publique, Aquaformes.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un ETAPS ou un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées par l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de public (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous maîtrisez la méthodologie de projet (coordonner des acteurs, lever des moyens.) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - ouvert aux contractuels - Titulaire du diplôme ETAPS et/ou du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Salaire brut minimum 2 186 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 10 septembre 2025 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences. STEM PROPRETE filiale de STEM Groupe, située à Claix, recrute un agent de service pour un CDD de 2 mois pour ses clients situés sur La Côté Saint André. contrat renouvelable (remplacement d'un salarié absent) Sous la responsabilité de l'inspecteur, les missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : entretien des locaux, bureaux, circulations, sanitaires et hall d'entrée - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 19h Le profil recherché : - Expérience : expérimenté - Français (lu, écrit, parlé) : très bon niveau Aptitudes personnelles : - Rigueur - Ponctualité - Satisfaction du travail bien fait
Notre restaurant recherche un(e) cuisinier(e) pour un poste à plein temps pour seconder la cheffe . restaurant fermé le samedi . horaires de travail 8h00 - 15h00 environ Pas de travail en coupure (restaurant ouvert uniquement le midi) Contrat évolutif Primes de partage de la valeur en fin d'année ouverture d'un PEE 3 semaines de congés annuelles en aout compétences demandé: aimé la cuisine traditionnel française avoir le sens de l'humour être organisé être soigneux être rigoureux et ponctuel être autonome être créatif respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans une cuisine travail le dimanche midi obligatoire
Poseur de menuiserie et Plaquiste Dans une entreprise artisanale de 4 personnes, vous aurez une activité diversifiée avec la pose de menuiseries, la pose de plaque de plâtre et quelques travaux de peinture. => Conditions de travail : Vous travaillez sur 4,5 jours car vous finissez le vendredi à midi Déplacement sur chantier dans un rayon de 15 à 30km maxi =>Profil recherché : Personne autonome et dynamique, avec un bon sens du relationnel, esprit d'équipe. Vous êtes manuel, rigoureux, soigné Permis B obligatoire, vous partez le matin depuis le dépôt avec le véhicule de la société 3 à 5 ans d'expérience souhaitée
Nous recherchons notre Plombier/Chauffagiste afin renforcer notre équipe. Poste à pourvoir Fin Aout Vous interviendrez sur la pose de chaudière, de pompe à chaleur, de poêle Intervention dans un secteur proche Une formation pourra vous être proposé à QUALIPAC-QUALIBOIS et Manipulation de fluides Rémunération 15€ à 15,50€ selon compétences + Prime Panier + 13e mois aprés un an d'ancienneté Horaires : 7h30-12h00 / 12h30-17h00
Manpower BEAUREPAIRE accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, dans le recrutement d'un(e) Manutentionnaire-Soudeur basé(e) à Saint-Siméon-de-Bressieux (38870). Vous êtes attiré(e) par le travail manuel, les environnements industriels et les projets concrets ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Assembler des armatures métalliques (fers à béton de différents diamètres et longueurs) pour constituer des treillis soudés -Lire et interpréter les plans de fabrication, comme une recette technique à suivre avec précision -Préparer les structures métalliques destinées à être intégrées dans les moules à béton -Collaborer avec l'équipe de production pour garantir la qualité des pièces et le respect des cadences Vous jouerez un rôle clé dans la solidité et la conformité des éléments produits, en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité. -Horaires en 2x7 : 6h-13h / 13h-20h Vous êtes une personne : -Ayant une première expérience en production industrielle, soudure ou manutention -À l'aise avec le travail physique et les outils de soudure -Rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe -Capable de lire des plans techniques et de respecter les consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire manuel est valorisé et où chaque jour apporte un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la qualité et la performance ! Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
LIP Bourgoin recrute un Aide Charpentier H/F pour un de ses clients. Vous travaillez aussi bien en neuf et en rénovation de bâtiment. Vous aiderez le charpentier dans ses tâches : Montage des échafaudages Fixation des liteaux Pose et découpe des matériaux Assemblage au sol des éléments de structures Pose des éléments de structure sur supports Travaux d'étanchéité et d'isolation (Pose et fixation des gouttières, des bacs acier, tuyaux de descente) CAP Charpente Une première expérience en Charpente
Au sein de ADMR des chambarans, vous occuperez le poste d'auxiliaire Vie Sociales sur la commune Viriville et ses alentours (Roybon, Thodure, Marnans...) : Vos principales missions : -Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non medicalisée, aide à l'habillage/déshabillage et aide à la prise des repas. -Aide dans la vie quotidien et mobilité -Maintien du lien social -Aide au maintien du cadre de vie -Communication et coordination Vous devez être véhiculé pour effectuer les déplacements, un montant de remboursement de 40cts du km sera appliqué Nous proposons un 24h mais pouvons nous adapter à votre situation (proposer un peu moins d'heures ou un peu plus de 24h) Vous serez amené à travailler 1 WE sur 4
*** recrutement urgent *** Secteur d'intervention : La Côte St André et environs proches + pays voironnais Vous serez amené(e) à travailler sur une "tournée" de bénéficiaires locaux. Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : Aide au lever / coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts... Vous aurez l'utilisation de matériels comme des lèves-malades, verticalisateurs... Interventions le week-end (pour environ 46h mensuelles) Vous pouvez aussi voir et définir avec la structure lors d'un entretien, quel volume d'heures peut vous convenir afin d'envisager une planification adaptée à votre disponibilité, et en lien avec la demande des bénéficiaires. Des informations complémentaires lors de l'entretien de recrutement. Profil recherché : Intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Vous devez être motivé(e) et dynamique. En avantages : Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. Une prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaires dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nos contacter pour une rencontre et pour envisager notre future collaboration Vous devez être véhiculé(e) + permis B. Possibilité d'être formé(e) en interne
AD Seniors est un réseau national, avec plus de 50 agences réparties sur toutes la France. Nous recherchons des intervenants(e)s disponibles et flexibles. Nous proposons également des formations adaptées aux besoins de nos intervenant(e)s.
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez la chimie et la physique à des classes de 2nd GT ==> Poste à 4.5/semaine Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, Rémunération en vacation (33€/h)
Temps non complet 26 heures - CDD 6 mois Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un agent d'entretien à temps non complet (76%) pour la crèche POM CANNELLE située à BREZINS et ST SIMEON DE BRESSIEUX. Et plus spécifiquement : Vous avez en charge la distribution des repas préparé et livré par un traiteur - Vous remettez à température les préparations culinaires - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Vous adoptez une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants pendant le temps du repas Vous avez en charge le nettoyage des locaux de la crèche - Vous effectuez le choix et le dosage des produits nécessaires au balayage, lavage et dépoussiérage des surfaces et locaux, tout en respectant les conditions d'utilisation des produits, Vous assurez l'entretien du linge : nettoyage, pliage. PROFIL ATTENDU - Vous maitrisez les savoirs spécifiques du métier, - Vous savez appliquer les règles d'hygiène spécifiques à l'entretien des locaux, - Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire de restauration collective : méthode HACCP, - Vous connaissez et utilisez les gestes et postures propres au métier, - Vous avez le sens du Service Public, - Vous avez le sens de l'écoute, en étant discret. Vous savez gérer les différentes situations rencontrées avec la distance et l'empathie nécessaire, - Vous savez travailler en équipe dans le respect et la considération de chacun. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Temps de travail : 26 heures - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - Salaire brut minimum 1 561 € (selon expérience) + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er octobre 2025 Jury de recrutement : 22 septembre 2025
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un Technicien support proximité N2, sur Brézins (38), dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Vos missions: Rattaché au responsable de service, vos missions sont les suivantes : - Résolution des incidents matériels, logiciels et réseau, en local et à distance. - Création, suivi, escalade et résolution de tickets via ServiceNow (SNOW). - Support de proximité et distant dans un environnement exigeant. - Rédaction et mise à jour de documentation utilisateur. - Suivi administratif des achats de matériel informatique. - Support aux nouveaux arrivants et gestion des départs. Poste temps plein, horaires flexibles Votre profil: De formation Bac + 2 Bureautique ou Systèmes et Réseaux Être capable de travailler en équipe et en autonomie Patience et pédagogie avec les utilisateurs Sens du service et du relationnel Qualités de communication & rédactionnelles auprès des différents interlocuteurs - Gestion de parc et Support en mode kiosque sur des environnements Windows 11, iOS et Android via Intune. - Un bon niveau d'anglais est apprécié, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, pas forcément bilingue
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de data marketing en CDI à Grenoble (38). Tu es curieux(se), force de proposition et tu aimes travailler en équipe ? Alors... ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) à Cindy, Responsable Marketing Produits, tu seras intégré(e) au service marketing produit, composé de 12 personnes. Tu auras un rôle clé en contribuant à la performance de nos gammes de produits et à l'optimisation de notre site marchand par l'intégration et la création de contenus percutants. Tes missions seront variées et stimulantes : Analyser et synthétiser les caractéristiques techniques et visuelles des produits ; Importer, nettoyer et enrichir des données dans le but de créer des contenus de qualité ; Rédiger des contenus éditoriaux captivants (fiches produits, pages de marque, catalogues) adaptés à nos différentes cibles clients ; Intégrer avec soin les contenus textuels et visuels (vidéos, images, notices) en effectuant des corrections graphiques si nécessaires ; Garantir une optimisation SEO des contenus web ; Dynamiser les ventes additionnelles avec des stratégies de cross-selling ; Piloter les indicateurs d'enrichissement de la base de données. Des déplacements à Brézins seront à prévoir environ une à deux fois par semaine. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en marketing produit ou e-commerce, tu justifies d'une première expérience similaire au sein d'un service marketing produit, data ou e-commerce. Maîtrisant Excel, tes compétences rédactionnelles excellentes seront des atouts majeurs. Ta culture digitale et ta perspective orientée client seront des piliers pour exceller dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de retouche d'image (Photoshop) constitue un atout supplémentaire. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (35 h), - Basé à Grenoble (38), - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine), - une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 2150 € brut mensuel, - Un intéressement et une participation, - Une prévoyance et une mutuelle, - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Un Fond Commun de Placement avec un abondement de 40 %, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique RH 2.Entretien Manager + RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Votre Agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Cariste CACES 3 sur BREZINS Vos missions : Transporter et manipuler des matières premières ( transpalettes, gerbeur, fenwik ) Vous aidez au déchargement des camions Vous rangez les matières premières et participez de manière impliquée aux consignes de sécurité Vous serez amené à travailler en extérieur Les horaires sont 8h30 - 15h30 suivant les besoins Vous êtes disponible et possédez une expérience sur des postes similaires ? Déposez votre candidature en un clic ! CACES 3 OBLIGATOIRE Primes
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain. Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38) - Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (rémunération + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Un intérêt pour cette annonce ? Voici le déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
L'agence Petits-fils de GRENOBLE SUD recherche un auxiliaire de vie H/F pour un poste à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs dans les communes d'Echirolles et ses alentours. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) : * Diplômé(e) du secteur de l'aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Sans diplôme mais ayant 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées : une certification pour valider vos acquis pourra vous être proposée. * Ponctualité, discrétion et bienveillance Nous proposons également pour ceux qui le souhaitent : des temps partiels, des nuits, des remplacements. Petits-fils redonne le sourire à des professionnels tels que vous. Venez le vérifier par vous-même : Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke C'est Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke C'est Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN AIDE CUISINIER H/F, en CDI à temps plein (35 heures) de 10h à 17h à partir d'octobre 2025. Missions principales : * Mettre en marche des équipements de cuisine, * Eplucher des légumes et des fruits, * Mélanger des produits et ingrédients culinaires, * Doser des ingrédients culinaires, * Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés, * Réceptionner et stocker les denrées. Expérience en cuisine souhaitée. Pas d'hébergement possible. Poste à pourvoir à partir du mois d'octobre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Intégré(e) au sein de l'un de nos territoires, et rattaché(e) directement au Responsable de site, vous aurez pour suivi un portefeuille de logements. En tant que Chargé(e) de Secteur, votre temps de travail sera réparti comme suit : Une partie Technique : Vous gérez les réclamations techniques (orales et écrites). Vous surveillez et connaissez votre Patrimoine et contrôlez régulièrement les sites à votre charge. Vous identifiez, commandez et contrôlez les travaux d'entretien. Une partie Relationnelle : Vous gérez les réclamations client et êtes le contact privilégié des locataires sur les groupes de logements dont vous assurez le suivi. Vous assurez le lien avec les prestataires, les collectivités et partenaires institutionnelles ou associatifs. Vous représentez la SDH dans diverses instances. Vous êtes également en lien avec les différents services en interne SDH. Une partie Administrative : Vous gérez vos bons de commande ainsi que vos budgets via notre logiciel interne (ULIS) et devez rendre compte de votre activité auprès de votre responsable de Site. Le profil recherché Vous avez une appétence particulière pour les relations avec autrui et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (notamment le pack office et la messagerie électronique) et possédez des connaissances en gestion locative ainsi que sur les problématiques du bâtiment. Votre dynamisme ainsi que votre sens de l'écoute seront des atouts clés à la réussite de ces missions ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F) REFERENTE TECHNIQUE DE TERRAIN 38 - BOURGOIN JALLIEU (38300) Prenez les rênes d'une micro-crèche en tant que Référent(e) Technique terrain, au cœur d'un réseau engagé et humain ! Un projet centré sur le bien-être de l'enfant et votre expertise. Rejoignez un réseau de micro-crèches engagé, à taille humaine, où l'accueil de qualité du jeune enfant est notre priorité. Ensemble, nous construisons un projet fondé sur des valeurs fortes et une vision claire de la Petite Enfance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique passionnée par la petite enfance, avec une vraie envie de contribuer à un projet porteur de sens. Vos missions : - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et au respect de leurs besoins fondamentaux - Garantir la mise en œuvre des Projets Éducatif et Pédagogique, en lien avec les valeurs de la structure - Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et dans l'observation des enfants - Assurer un lien de confiance et de continuité avec les familles - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire - Être force de proposition pour enrichir les pratiques et favoriser le bien-être de tous Votre profil : - Diplôme d'État exigé : Auxiliaire de Puériculture - Très bonne connaissance du développement du Jeune Enfant - Capacité à accompagner une équipe avec bienveillance et professionnalisme - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et respect du cadre réglementaire Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine, avec des fondateurs accessibles et investis - Un rôle-clé dans un projet en développement, avec de l'autonomie et de la confiance - Des opportunités futures d'évoluer vers un poste de formateur(trice), pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir-faire - 5 jours de congés supplémentaires Chez Callihop, vous n'êtes pas un simple poste. Vous êtes un pilier de l'équipe. Poste à pourvoir à Bourgoin-Jallieu CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,98€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de travail temporaire APROJOB de Bourgoin-Jallieu recherche son(a) futur(e) chargé(e) de recrutement. Vous aurez pour missions principales : Gérer les recrutements en travail temporaire et CDD/CDI : * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, participer au sourcing * Réceptionner, trier et qualifier les candidatures * Mener des entretiens de recrutements * Proposer des missions en adéquation avec les compétences des candidats * Relancer la base de données Gestion administrative : * Gérer et organiser les visites médicales * Gérer l'accueil physique et téléphonique * Établir les contrats intérimaires (et avenants) * Déclarations d'embauche * Gérer les accidents de travails et arrêts maladies Relations commerciales : * Recueillir les besoins clients * Proposer des candidatures * Relance mail/téléphonique * Participer à l'accompagnement et la fidélisation clients Profil recherché * Vous avez le goût du challenge. Vous avez de vraies compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact commercial. * De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles * Une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en activités des cabinets de recrutement serait appréciée mais n'est pas impérative. Du lundi au vendredi 8h30-12h30 ; 13h30-17h30 Salaire fixe à déterminer (base 39h) + variable mensuel + avantages groupes (primes annuelles, carte TR, mutuelle, accès CE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la préfabrication d'éléments en béton, des AGENT DE PRODUCTION H/F. Description du profil : Vos missions :***Aide à la production de poutres, panneaux, poteaux, planchers en béton... * Nettoyage des moules avant et après utilisation. * Réalisation de soudures par points. * Participation au ferraillage et à la mise en place des armatures. Horaires en 2*8 6h - 13h et 13h - 21h***Poste à pourvoir début janvier***Profil recherché :***Une première expérience en milieu industriel ou en préfabrication béton serait un atout. * Notions en soudure (soudure par points). * Rigueur et respect des normes de sécurité. Rejoignez une entreprise engagée dans la construction durable et participez à la réalisation de projets d'envergure ! Transmettez nous votre candidature
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jeune Enseigne indépendant dynamique comprenant 3 restaurants en France Vos missions: - Poste polyvalent - Accueil et prendre des commandes - Préparation des boissons. - Rangement et nettoyage de la salle Vous êtes: - Rigoureux, dynamique, enthousiaste, accueillant et souriant. - Avoir l'esprit d'équipe. - Débutant(e) accepté(e). Niveau d'études requis : CAP, BEP ou équivalent Niveau de poste : Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Conseiller Commercial Automobile (H/F) - CDI - Bourgoin-Jallieu Transformez votre passion de l'automobile en carrière ! Qui sommes-nous ? Bienvenue chez RN Automobile, le leader de la transaction automobile entre particuliers. Notre ADN ? Une structure à taille humaine en pleine croissance, où performance, passion et esprit d'équipe se vivent chaque jour. Nous recherchons aujourd'hui notre prochain talent commercial pour accompagner le développement de notre agence de Bourgoin-Jallieu. Votre mission * Pas de prospection : on vous fournit les contacts qualifiés pour que vous puissiez vous concentrer sur la vente. * Vous gérez et développez un portefeuille de clients particuliers. * Vous conseillez, négociez et concluez des ventes de véhicules avec rigueur et bienveillance. * Vous accompagnez vos clients de A à Z pour leur garantir une expérience 5 étoiles. Pourquoi choisir RN Automobile ? * Zéro routine : chaque jour est un nouveau challenge. * Rémunération motivante et non plafonnée : vos résultats parlent, votre salaire aussi. * Formation solide, coaching et accompagnement personnalisés dès le premier jour. * Des perspectives d'évolution réelles, à la hauteur de votre ambition. * Une équipe soudée, des objectifs clairs et un cadre de travail stimulant. Votre profil * Vous avez le goût du challenge et le contact facile. * Vous avez une expérience réussie dans la vente BtoC ou BtoB. * Vous êtes curieux, volontaire et persévérant. * Bac +2 apprécié, mais c'est votre fibre commerciale qui fera la différence. * Permis B obligatoire. Vous hésitez encore ? Nous privilégions avant tout la personnalité et le potentiel commercial. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant Faites de votre passion pour l'automobile une vraie trajectoire professionnelle. Rejoignez-nous à Bourgoin-Jallieu et participez à une aventure ambitieuse et humaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 205,00€ à 5 128,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Agent de production H/F Lieu : Nantoin Contrat : Interim Horaires : NUIT : 21h00-05h00 Temps de travail : 35h/hebdo Salaire : Taux 11.88€/h + majoration de 15% sur les heures de nuit + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos misions : Participer activement à la production des biens conformément aux spécifications de l'entreprise. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur tout au long du processus de fabrication. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un flux de travail efficace. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Lieu : SAINT EGREVE Contrat :Interim - mission renouvelable Horaires : 2x8 : équipe matin ( 04h45-09h30 / 10h00-13h15) équipe après-midi ( 13h15-17h30 / 18h00-21h15) Temps de travail : une semaine 40h, une semaine 37h00 Salaire : Taux 11.65€/h + panier 4.60€ + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos misions : Participer activement à la production des biens conformément aux spécifications de l'entreprise. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur tout au long du processus de fabrication. Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un flux de travail efficace. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. --> Vous disposez d'une première expérience en Industrie Capacité à travailler efficacement en équipe. Bonne compréhension des procédures de sécurité et des normes de qualité. Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais. Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif. Responsabilités: - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Répondre aux demandes des clients et les conseiller dans leurs choix - Manipuler les produits avec soin et respecter les règles de sécurité - Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client appréciée - Bonnes compétences en communication, notamment en anglais - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Capacité à manipuler des produits de manière efficace et sécurisée - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un environnement de travail stimulant, une formation complète et des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 880,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/04/2024 Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un comptable confirmé ou une comptable confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité des pratiques comptables et à l'exactitude des rapports financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la mise à jour des livres comptables * Gérer les comptes fournisseurs et suivre les paiements * Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données financières * Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer la gestion financière * Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les processus de gestion * Établir des rapports financiers réguliers pour la direction Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en comptabilité générale et dans l'utilisation de logiciels de comptabilité * Connaissance approfondie en fiscalité et en audit financier * Compétences en analyse financière et en gestion financière * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable d'agence dynamique et motivé(e) pour diriger notre équipe et assurer le bon fonctionnement de notre agence. Vous serez en charge de la supervision des opérations quotidiennes, du développement commercial et de la gestion de projets, tout en veillant à atteindre les objectifs fixés. Ce poste est une opportunité passionnante pour un(e) leader souhaitant contribuer à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Superviser et animer une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant * Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle * Gérer les projets de l'agence, en respectant les délais et les budgets alloués * Assurer le suivi des performances commerciales et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Établir des relations solides avec les clients et partenaires pour promouvoir nos services * Participer activement aux actions de vente et à la négociation avec les clients clés * Organiser des réunions régulières avec l'équipe pour partager les objectifs, les résultats et les bonnes pratiques Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe, avec une capacité avérée à motiver et à encadrer des collaborateurs * Expérience en supervision d'activités commerciales, idéalement dans un secteur similaire * Compétences en leadership, avec un sens aigu de l'écoute et de la communication * Aptitude au développement commercial, avec une approche orientée résultats * Expérience en gestion de projet, capable de mener plusieurs tâches simultanément * Compétences en vente, avec une forte capacité à établir des relations durables avec les clients Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre agence, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Pizza Cosy cherche sa nouvelle star ! (Employé polyvalent H/F) Tu cherches un job où tu ne t'ennuieras jamais ? Tu veux bosser dans une team qui envoie du lourd, tout en kiffant des bons produits faits maison ? On t'attend ! Ce qu'on recherche (aka la dream team) Tu as toujours le sourire Tu kiffes le contact avec les clients Tu es ultra dynamique et tu sais tout faire (ou tu veux tout apprendre !) Tu adores la bonne bouffe et tu veux faire découvrir nos pizzas 100% maison Tu sais t'organiser même quand ça bouge dans tous les sens Tu veux te challenger et évoluer rapidement Tu es dispo le week-end et en soirée Tu as ton permis B (bah oui, c'est mieux) La motivation et la bonne vibe comptent plus que l'expérience ! Ce qu'on t'offre * Une formation sur mesure (pas d'inquiétude, on t'accompagne dès le premier jour !) * Un job où tu ne verras pas passer tes journées * Une team soudée, fun et bienveillante * La possibilité de gravir les échelons rapidement si t'en as envie ! Infos pratiques * CDI * Salaire : à partir de 11,88 € / heure * + pourboires * Avantages : * Prise en charge du transport * Réducs sur tes pizzas préférées Horaires * Dispo le week-end * Travail en soirée Lieu : En présentiel, là où ça sent la pizza chaude Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Pizza Cosy ? Envoie-nous ta candidature et viens mettre ta patte (et ton sourire) chez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 426,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
TUBEST concepteur et fabricant ET distributeur de tubages et conduits de fumées, flexibles ou rigides, dans les domaines industriels, tertiaires ou domestiques, collectifs ou individuels, à destination de la rénovation ou d'installations neuves. TUBEST, fabricant de conduits en inox depuis 1925, est à l'origine de la conception du tubage de cheminée flexible en inox. Dans le cadre de notre fort développement sur le marché français, nous recrutons un(e) commercial sédentaire/ADV . en véritable commerçant vous assurez la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) ; * accueil physique client * vous conseilliez, et menez la vente * en véritable binôme du commercial et du préparateur de commande vous participez aux actions commercial * Enregistrement des devis et commandes via un ERP ; * vous menez des opérations commerciales (appel offensif, relance devis ect...) * Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits marchandise ; * Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs * vous garantissez , l'organisation et la sécurité de l' agence * vous participez en renfort du préparateur de commandes a la préparation de marchandise * vous organisez et planifiez les inventaires tournants * Traitement et résolution des litiges liés à un retard de livraison, un produit défectueux, des quantités non respectées par exemple ; * accueil téléphonique et physique clients. * relation clients * travail d'équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer. Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager. Missions principales : · Aider à exploiter au quotidien les 500 kilomètres de réseau d'assainissement · Réaliser les diagnostics et suivis du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée.) · Diagnostiquer et suivre les rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, suivi des conventions ou arrêtés de déversement.) · Réaliser des visites techniques de réseaux et définir des plans d'action · Encadrer les entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux · Effectuer les contrôles de conformité des branchements à l'assainissement collectif Missions spécifiques : · Toutes autres missions liées à la bonne activité du service assainissement dans le cadre des missions correspondantes à son groupe. Savoirs * Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles * Connaître les notions d'assainissement collectif * Connaitre les méthodes de diagnostics des réseaux d'assainissement et des branchements Savoir-faire * Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations * Planifier les interventions et les intervenants entre eux · Utiliser les logiciels informatique SIG, Excel, Omega Savoir-être * Rigueur et organisation * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Savoir rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversalité CONTRAINTES LIÉES AU POSTE · Travail en milieu insalubre · Environnement physique agressif · Astreinte en assainissement et, si besoin, en eau potable Lieu d'embauche : 2501 route de Champier - 38270 Moissieu-sur-Dolon Avantages sociaux : -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) -Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur), -Comité des œuvres sociales (COS38) -Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%) -Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies) -Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https:www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 24/08/2025
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton, recherche des opérateurs de production. Si vous aimez travailler en équipe et savez respecter les consignes de sécurité, Vos mission seront les suivantes : Lecture de plans Coffrage Férraillage, coulage Entretenir et nettoyer les moules utilisés. Horaire : 35h hebdo du lundi au vendredi Travail en équipe 2x8 Matin : 6h-13h20 A-midi : 12hh Salaire : 12,00 € /h pour 35h+ prime 2.03€/j prime d'habillage+ prime individuelle d'accident +130€/mois de prime d'assiduité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'éducateur est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il a sous sa responsabilité l'accompagnement d'un groupe de jeunes au quotidien, dans le respect du projet institutionnel de l'établissement. Il a pour chacun d'eux à mettre en œuvre leur parcours personnalisé et à suivre en référence, le ou les jeunes qui lui sont confiés. Dans le cadre de de l'ouverture de la MECS de Morestel (38510) pour 10 enfants de 4 à 12 ans, nous recherchons 6 personnes à plein temps et 2 personnes à mi-temps. Avec un profil : Un(e) éducateur/trice spécialisé(e) ou un(e) moniteur/rice éducateur/rice, AES ou éducateur/rice de jeune enfant. C'est un travail en internat avec un week end sur deux. Quelles sont vos missions ? Application du parcours personnalisé - S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé. - Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Accompagnement de la vie quotidienne. L'éducateur accompagne le jeune dans les actes de la vie courante. Il doit : Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène : S'assurant du bon déroulement du lever, du coucher et des repas. Vérifiant l'habillement et l'hygiène. Vérifiant l'entretien des chambres et des locaux communs. Faisant respecter les contraintes de la vie collective (règlement). Veillant au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres. Appliquant une sanction en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction. Assurer le suivi scolaire : Vérifiant les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours. Consultant les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte. Aidant à organiser son travail scolaire. Soutenant le jeune dans l'exécution de son travail. Associant les parents aux résultats de leur enfant. Participants aux conseils de classes, réunions parents professeur. Suivi du ou des jeunes en référence : Elaborer le PPJ avec le jeune, sa famille (lorsque cela est possible) et le chef de service Après validation par le chef de service, l'éducateur référent doit tout mettre en œuvre pour l'application au quotidien du PPJ Pour cela il faudra: Etre à l'écoute du jeune. Etre en phase avec les objectifs fixés par le jeune, sa famille, le chef de service et le référent ASE. Se donner les moyens d'appliquer concrètement le PPJ : connaître les goûts du jeune, ses difficultés, son comportement. Assurer le lien avec la famille : participer avec son chef de service à l'organisation des rencontres, associer la famille dans des activités du quotidien quand cela est possible. Susciter des activités extérieures sportives, culturelles ou artistiques. Organiser les vacances hors famille en concertation avec l'ensemble des partenaires dans la logique du PPJ. Faire régulièrement le point avec les différents partenaires impliqués. Participer aux réunions de synthèse, de concertation et aux audiences des jeunes en référence. Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes. Participation à la vie de l'établissement Assurer un travail d'équipe. Participer aux réunions institutionnelles, et à celles du PPJ. Se tenir informer sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ... Assurer l'accompagnement de jeunes en camp ou en transfert lors des vacances scolaires : organisation du camp sur site ou à l'extérieur, gestion du budget du camp. Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements. Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement. Travailler avec le responsable pastoral. Quel est le profil recherché ? Formation : ES, ME AES ou éducateur de jeunes enfants Permis B boite manuelle obligatoire. Expérience 1 an exigée Compétence et savoir être : Etre cadrant, à l'écoute, autonome, réactif, force de proposition, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe. Quels bénéfices pour vous ? Être à l
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre équipe se compose de 2 collaborateurs qui seront vos subordonnés. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 12 €/h***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Primes Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, ...Des évènements conviviaux et sportifs,Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous établissez les paies d'un portefeuille de clients variés en environnement multi conventionnel. Pour cela, vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables,La réalisation des bulletins,L'établissement des déclarations et attestations,La veille sociale. Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques.
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction et la fabrication d'éléments en béton armé (poteaux, panneaux, planchers), destinés à des bâtiments logistiques et industriels UN(E) OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Description du profil : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez l'atelier de production.***Vos mission :***Aider à la fabrication de poteaux, panneaux, planchers (calepinage, montage, coulage.) * Préparer et entretenir les moules (nettoyage, huilage, pose de séparateurs) * Monter et assembler les structures en ferrailles * Effectuer un contrôle qualité * Participer à la finition béton et au nettoyage du poste de travail***Votre profil :***Vous êtes de nature bricoleur, soucieux du travail bien fait avec quelques connaissances en maçonnerie : Postulez !***Conditions :***Horaires : 2×8 (ex. 6h-13h00 / 13h00-20h00), du lundi au vendredi***Salaire : 12 €/h + primes (habillage, assiduité, sécurité, production) + IFM + ICP
Vous avez une expérience réussie auprès de jeunes mineurs non accompagnés ou en MECS (Maison d'enfants à caractère social) et souhaitez aller plus loin dans votre mission éducative en intervenant auprès du jeune , et dans le cadre d'un accompagnement global ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe de professionnels diplômés et engagés, où chacun est acteur et peut être force de proposition ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons Au sein de l'établissement Jean-marie VIANNEY situé à La Côte Saint André (38) vous êtes rattaché au chef de service du Service d'Accueil et d'Orientation (SAO). Le SAO est un dispositif accueuillant en file active 120 jeunes mineurs non accompagnés primo-arrivants, pour une période de 3 mois. Nous recherchons un éducateur pour un CDI. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, en lien avec notre projet d'établissement. Dans une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le chef de service, vous avez une mission de référence pour les jeunes accueillis. Vous accompagnez les jeunes au quotidien avec bienveillance. Vous recueillez les observations de l'équipe pluridisciplinaire afin de compléter la grille d'évaluation de l'autonomie des jeunes en référence. Vous êtes en charge de la rédaction de tous les documents relatifs à l'accompagnement du jeune. Vous mettez en place des rencontres individuelles et des temps d'information collective en imaginant et créant des supports adaptés. Vous participez aux instances et formations proposées dans le cadre de sa mission. Travail en journée, le soir et certains week-ends. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) et avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie, tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Entretien avec le manager, et la directrice adjointe,
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux.
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé *Game of Pros**,* D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Description du poste : Au sein d'un atelier de ferraillage béton, organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge à partir d'un plan, le montage d'armatures métalliques destinées à être incorporées dans des moules avant le coulage du béton pour la fabrication de pièces préfabriquées et ou précontraintes. La soudure par point et non cordon vous sera demandée par procédé ARC ou Semi-Auto. Salaire 12€/h + 2.03€/jr de prime d'habillage + 130€/mois de prime d'assiduité proratisée au temps de présence + 100€/trimestre de prime sécurité (si respect des règles sécurité et si présence au poste de travail) Description du profil : Vous savez lire un plan de montage simple en 3D ? Vous avez des connaissances et pratiqué la soudure ARC ou Semi-Auto ? Vous acceptez les horaires 2x8 (dans une plage 6h-20h) ? Pas besoin d'être un ou une experte en soudure pour postuler !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un régleur en plasturgie H/F***En tant que régleur en plasturgie H/F, vos missions seront les suivantes :***Préparer, monter et démonter les moules sur les presses à injecter. * Régler les paramètres de production (température, pression, temps de cycle, etc.). * Lancer les séries de production et assurer les démarrages. * Contrôler la qualité des premières pièces et procéder aux ajustements si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. * Participer à l'amélioration continue de la production. Description du profil : En tant que régleur en plasturgie H/F, vos missions seront les suivantes :***Préparer, monter et démonter les moules sur les presses à injecter. * Régler les paramètres de production (température, pression, temps de cycle, etc.). * Lancer les séries de production et assurer les démarrages. * Contrôler la qualité des premières pièces et procéder aux ajustements si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. * Participer à l'amélioration continue de la production.***Horaires 2*8 35h par semaine Longue mission possible Rémunération et avantages : 11.88€+ PANIER+ ICP+IFM+ CET+ PREVOYANCE+ MUTUELLE***Vous souhaitez évoluer ? vous aimez la technicité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et s'engage à vous accompagner ? Transmettez nous votre candidature
Description du poste : Au sein d'une entreprise organisée en SCOP, vous occuperez la fonction de Chef d'atelier (H/F). Vous aurez en charge le management d'une équipe de 6 techniciens (mécaniciens agricole). Vous assurez la gestion et le suivi des contrats d'entretiens, la planification des interventions techniques en atelier ou en dépannage. Vous coordonnerez les moyens techniques et humains. Vous gérez la relation avec la clientèle, le suivi des stocks. Vous effectuerez les dispaching de livraisons des matériels neufs, reconditionnés ou en réparation. Vous référencerez des fournisseurs ou prestataires externes (transporteurs, ...), ... L'entreprise est actuellement en réflexion pour l'attribution des tickets restaurant et l'équipement en vélhicule de service ou la mise place d'indemnités de transport. Le travail s'effectuera sur les horaires 8h-12h et 13h30-17h30 (Pas d'astreinte week-end) pour une base horaire de 39h hebdo. La rémunération de de base soit 34 000€/an pourra être négociée selon vos compétences, votre expérience professionnelle et dans les critères du marché de l'emploi sur des postes équivalents. La mutuelle employeur (pack familial) est prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. La participation et l'intéressement vous seront rétribués. Les salariés de cette entreprise bénéficent à leurs demande d'avantages en nature Description du profil : Avez-vous occupé un poste d'encadrement et managé une équipe ? Possédez vous de solides connaissances techniques en mécanique (engins de levage, automobile, poids-lourd) ? Attachez-vous de l'importance à une politique d'entreprise où les salariés sont directement impliqués dans les résultats de l'entreprise ?
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour un de nos clients, un OPERATEUR D'Usinage H/F en fonderie***Missions :***Usinage des pièces : Opérer et régler les machines d'usinage (fraiseuses, tours, etc.) pour transformer les pièces brutes en produits finis selon les spécifications techniques. * Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, et effectuer les ajustements nécessaires. * Maintenance de premier niveau : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, en signalant toute anomalie. Horaires 2*8 Description du profil : Vous disposez d'une 1ere expérience en usinage, idéalement dans le secteur de la fonderie Vous êtes Flexible pour travailler en horaires de nuit.***N'hésitez pas à postuler
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, . Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rattaché(e) à la directrice du pôle social et paie, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez les missions qui vous sont confiées, le suivi de la réglementation et le support technique auprès des clients et des collaborateurs. Vous avez pour missions principales : L'établissement d'actes juridiques courants (rédaction d'accord d'entreprise, rédaction des contrats de travail complexes, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, rupture anticipée du CDD.) L'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention, La veille sociale. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, CDD) en cabinet. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Description du poste : Intégré(e) à une équipe dynamique du pôle social, sous la responsabilité d'un gestionnaire ou d'un responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur Gestion administrative liée à la paie : attestations, soldes de tout compte, déclarations sociales Participation au suivi administratif du personnel : contrats, dossiers d'embauche, visites médicales Veille permanente sur la réglementation sociale et la convention collective applicable aux clients Description du profil : De formation Bac +2/3 en gestion, RH ou paie (type BTS CG, DUT GEA, Licence RH ou Titre pro gestionnaire de paie) Première expérience en paie souhaitée (stage, alternance ou poste similaire) Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est un plus Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et bon relationnel client
Description du poste : Fournisseurs : - Saisi des factures - Vérifications des prix d'achats : commande/facture - Actualisation des prix en gestion commerciale - Faire les réclamations - Valider les factures à payer - Faire des commandes fournisseurs - Contrôler bon de livraison et bon de commande - Préparer les règlements bi mensuels Fiscal : - Saisir et déclarer la DEB - Préparer la déclaration de TVA Clients - Vérifier le transfert comptable - Ré imputer les ventes UE, Hors UE et exonérées de TVA - Lettrage et édition des GL pour préparer les relances - Répondre aux réclamations Opérations diverses : - Toutes opérations comptables nécessaires à l'élaboration des clôtures mensuelles, annuelles, bilans et annexes si demandées par son supérieur - Échanges avec l'expert-comptable si demandées par son supérieur - Tenue des tableaux de bord TACHES OCCASIONELLES OU PONCTUELLES : ¿ Assurer le standard téléphonique ¿ Décharger d'un surcroit de travail la directrice administrative ¿ Remplacer si besoin la directrice administrative lors de ses absences, sans prise de décision ¿ Archivage ¿ Classement Description du profil : ¿ Tenir la comptabilité ¿ Avoir une bonne communication écrite et orale ¿ Avoir un bon contact avec les fournisseurs, clients et services fiscaux ¿ S'organiser, anticiper et, détecter les priorités ¿ Faire remonter les critiques positives et négatives ¿ Formation comptable ¿ Maitriser Excel, Word et Internet ¿ Maitriser EBP Compta ¿ Rigueur, précision, organisation, méthode, intégrité et discrétion ¿ Autonomie ¿ polyvalence ¿ qualité relationnelle ¿ esprit d'initiative ¿ s'adapter aux changements ¿ réactivité ¿ responsabilité ¿ se remettre en question
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (24 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
À propos du poste Vous recherchez un poste d'aide à domicile capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Grenoble Sud recherche des auxiliaires de vie pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients sur le secteur d'Echirolles (38) Petits-fils est un réseau national haut de gamme d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Chez Petits-fils, vous aurez : * Un salaire avantageux * Des plannings bien remplis et adaptés à vos disponibilités * La possibilité de travailler de nuit * La chance d'intervenir chez les mêmes clients Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : majoration de 20% soit 17,87 € brut/heure * Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 14,89€ à 17,87€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le service comptable est chargé de gérer les finances de l'organisation. Il s'occupe de la tenue des comptes, des déclarations fiscales, du suivi des dépenses et recettes, ainsi que de la production des états financiers pour assurer la conformité et la transparence. Le responsable comptable exploitation constitue un relais entre l'équipe, la Direction financière, les autres services, met en oeuvre les bilans et participe à l'amélioration des processus. Missions : - Manager l'équipe du Service Exploitation et Trésorerie - Optimiser les processus existants, créer de nouveau processus - Tenir et superviser la comptabilité auxiliaire des fournisseurs d'exploitation : contribuer à la saisie des factures, créer les nouveaux fournisseurs, contrôler les comptes fournisseurs - Prendre en charge les bilans et établissement d'annexes : planning mensuel et annuel, arrêtés comptables... Profil recherché : - Formation Bac +5 en comptabilité - gestion financière - 2 ans d'expérience minimum en tant que Responsable comptable et en Management - Autonomie - Prise en main des sujets rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence APROJOB de Bourgoin-Jallieu recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour missions : * Diffuser les offres d'emploi / participer au sourcing * Participer à la gestion et au développement du portefeuille client * Gérer l'accueil physique et téléphonique des candidats et clients * Relancer les bases de données candidats et clients par téléphone * Rédiger et répondre aux mails * Proposer de missions intérimaires et CDD/CDI * Mettre en place un suivi et des reportings réguliers * D'autres missions administratives peuvent vous être demandées (contrats, déclarations sociales...) Profil recherché : * Vous avez un goût avancé pour la négociation, le contact humain et le sens du commerce. Vous êtes polyvalent et dynamique. * Une première expérience en tant qu'assistant commercial / ADV est un plus. * De nature curieuse, professionnel(le), investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles. Rémunération fixe à déterminer (base 39 heures) + variables mensuels + avantages groupes (mutuelle, TR, prime annuelle, CE) Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 ; 13h30-17h30. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous MAT ELEC est une PME dynamique créée il y a 35 ans. Le récent changement de direction à mis un coup d'accélérateur sur les questions de, formations en interne, d'évolutions et de mise en place d'actions innovantes et durables. La vitesse de progression de MATELEC ouvre des perspectives d'évolutions en interne. Notre taille et notre structure nous permet toute fois d'être réactif et de proposer un cadre de travail familiale. Nous recherchons un(e) magasinier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de gérer le stock de son agence. Le candidat doit avoir une connaissance des produits et services, être capable de communiquer efficacement avec ses collègues, les clients, les transporteurs et avoir une attitude positive envers le travail. Une évolution est possible vers la vente. Responsabilités: - Réceptionne les produits, les marchandises et contrôle la conformité de la marchandise. - Effectue le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - S'occupe de la gestion des SAV de son agence : demande les accords de retour aux fournisseurs, prépare et expédie le matériel. - Localiser son stock - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Peut être amené à servir un client en cas de forte affluence Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 896,00€ à 29 496,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste LUNDI AU SAMEDI DE 6h30-8h30 UN DIMANCHE SUR 2 DE 7h00-9h00 Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Responsabilités * Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Maintenir la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, en français et en espagnol Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et capacité à respecter les délais Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/07/2025
Equipier Polyvalent H/F Brut Butcher, 1ère enseigne de restauration rapide de viande, étoffe ses équipes. Brut Butcher est un concept 100% français qui va jusqu'au bout des choses : des produits frais, des viandes de nos terroirs, des clients satisfaits, une ambiance rock industriel inédite ! L'ingrédient majeur de cette réussite : des équipes épanouies et concentrées ! Voilà pourquoi Brut Butcher œuvre pour le confort et la qualité de vie de ses salariés et recrute un équipier polyvalent Vos missions (sous la responsabilité de votre manager) · Vous garantissez la propreté hebdomadaire de votre poste (cuisson, garniture) · Vous réalisez des préparations culinaires et des cuissons · Vous assurez l'entretien de la salle · Vous aidez au nettoyage des ustensiles de cuisine et plateaux Vos atouts pour réussir dans ce poste : · Vous êtes bien sûr une personne dynamique, souriante qui présente bien ! · Vous avez le souci de l'hygiène et de la qualité, vous aimez suivre des procédures précises. · Et en plus, si vous aidez spontanément vos collègues. Votre profil d'équipier nous intéresse ! · Une expérience en tant qu'employé polyvalent en restauration est bienvenue, mais non obligatoire. Les vrais plus Brut Butcher : · La répartition des tâches : Vous restez focalisé sur vos missions d'équipier, le Manager accueille les clients, l'Adjoint pilote la cuisine et le service. · Vous deviendrez le reflet de la marque Brut Butcher en défendant nos valeurs Type d'emploi : CDI/35h Lieu : Echirolles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
"""Présentation de la structure et de l’environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d’un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins en transition été 2025 vers 25 vaches montbéliardes conduites en allaitantes / Ovins viande (85 brebis Mérinos d’Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 3 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nDepuis l’été 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère / Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire /r/nObjectif 2029 : construction d’un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d’un robot de traite/r/n/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n• Alimentation et suivi du troupeau bovin (vaches et génisses) : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments/r/n• Conduite de tracteur pour l’activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n• Entretien des matériels et des installations, clôtures, maintenance courante/r/n• Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n• Selon besoins : participation aux travaux de grandes cultures : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison… /r/n• Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l’encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d’un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l’Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales)/r/n- Titulaire d’un BAC + 3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent)/r/n- Capacité d’analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l’exploitation/r/n- Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe/r/n- Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l’agroécologie et la recherche d’autonomie protéique/r/n Permis B"""
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Etudiant en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (4 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz,Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Missions : - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative de l'usager, - Vous favorisez le bien-être de la personne par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous favorisez l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d¿interaction avec l'environnement social, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. . Profil Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous.
Description du poste : Mission du Cuisinier Le cuisinier en restauration traditionnelle joue un rôle essentiel dans la création d'expériences culinaires pour les clients. Travaillant dans un établissement de 23 places, dans une cuisine neuve, il est responsable de la préparation des plats du jour, des menus à la carte, ainsi que des plats à emporter, du mardi au samedi. Objectifs Principaux Le cuisinier a pour objectif de garantir la qualité et la constance des plats servis, tout en respectant les standards de l'établissement et les attentes des clients. Responsabilités Quotidiennes * Préparer et cuisiner des plats du jour.***Réaliser des plats à la carte, en veillant à leur présentation et à leur qualité gustative.***Gérer les commandes et la préparation des plats à emporter, assurant rapidité et efficacité dans le service.***Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements, en collaboration avec les fournisseurs locaux.***Maintenir une cuisine propre et organisée, respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribution aux Objectifs de l'Équipe Le cuisinier contribue à renforcer la réputation de l'établissement grâce à sa créativité culinaire et à sa capacité à satisfaire les attentes des clients. Il travaille en étroite collaboration avec le personnel de salle pour offrir un service de qualité, favorisant ainsi le retour positif des clients. Description du profil : Profil Recherché Nous recherchons un cuisinier ayant acquis une expérience en cuisine, même sans diplôme formel, pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal travaillera sous la supervision du chef dans un premier temps, en s'occupant d'une carte simplifiée, puis en complète autonomie . Ce poste peut convenir à un chef de partie ou à un commis de cuisine. Qualifications et Expérience Le candidat doit posséder une expérience significative en cuisine professionnelle, démontrant une capacité à préparer et exécuter des plats avec efficacité. Bien qu'aucun diplôme ne soit requis, une expérience pratique en cuisine est essentielle. Compétences Clés * Fiabilité : Capacité à respecter les horaires et à compléter les tâches assignées de manière cohérente.***Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en suivant les directives du chef.***Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux demandes de l'équipe.***Organisation : Compétence dans la gestion du temps et la priorisation des tâches pour garantir un service fluide. Traits de Personnalité Nous valorisons les candidats qui sont passionnés par la cuisine, désireux d'apprendre et de s'améliorer continuellement. L'esprit d'équipe et un excellent sens de la communication sont essentiels pour intégrer l'environnement de travail convivial et professionnel. Si vous êtes un professionnel de la cuisine fiable et autonome, prêt à relever de nouveaux défis dans un cadre structuré, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle de plus de 90 salariés, implantée sur le bassin de la Bièvre 38260, son monteur soudeur (semi-auto) pour armatures béton H/F.Au sein d'un atelier de ferraillage béton, organisé en horaire 2x8, vous aurez en charge à partir d'un plan, le montage d'armatures métalliques destinées à être incorporées dans des moules avant le coulage du béton pour la fabrication de pièces préfabriquées et ou précontraintes. La soudure par point et non cordon vous sera demandée par procédé ARC ou Semi-Auto. Salaire 12€/h + 2.03€/jr de prime d'habillage + 130€/mois de prime d'assiduité proratisée au temps de présence + 100€/trimestre de prime sécurité (si respect des règles sécurité et si présence au poste de travail)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nettoyage et entretien des bassins des piscines avec autolaveuse Description du profil : agent d'entretien homme ou femme. Débutant accepté
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, séances de sport hebdomadaires, cours de zumba, . Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés.Vous avez pour missions principales : La collecte des éléments variables, La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives, L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille, L'établissement des déclarations et attestations, Le conseil social dit de premier niveau (contrats de travail simples, .). Vous êtes disponible et à l'écoute pour accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 3 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, Vous avez des bases en droit social. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Mission Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous.Vous travaillez au sein d'un habitat partagé sur la commune de FARAMANS.Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc)Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ...Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe !Mutuelle compétitivePrises en charge des abonnements de transport à 75%Primes de cooptationUne sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vousUn service d'assistantes sociales gratuit et anonymeDes possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Profil Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciéeDiplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plusSens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
Description du poste : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 1 enfant de 9 ans le mercredi de 7h30 à 13h hors vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. De nombreuses missions à pourvoir dès maintenant de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6.3 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes Description du profil : Les compétences et l'expérience requises :***Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant***Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances)***Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète.***Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière de 1 enfant de 9 ans le mercredi de 7h30 à 13h hors vacances scolaires. Déplacements avec l'enfant à pied. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2025-2026. De nombreuses missions à pourvoir dès maintenant de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6.3 heures par semaine – activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : • Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant • Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) • Disponibilité de manière régulière soit les matins 7h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. • Permis B selon les missions et les besoins des familles pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, accompagnement social et sur le logement, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description : Notre expertise du secteur du bâtiment nous permet de vous proposer un poste de : * CHARPENTIER (H/F) EN ÉQUIPE VOS MISSIONS SERONT : * La dépose de toiture * La pose de fermette * La pose d'isolant * L'installation et la pose gouttières * La réalisation de l'étanchéité Ce que Genesis rh vous apporte en plus, c'est un accompagnement sur le long terme ! Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et ayant de l'expérience et/ou une qualification dans la charpente et couverture ? Vous faites preuve d'assiduité et êtes passionné(e) par votre metier ? Alors n'hésitez plus, vous êtes la personne idéal ! Postulez à notre offre et notre équipe Genesis rh reviendra vers vous rapidement !
Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Vous travaillez au sein d'un habitat partagé sur la commune de FARAMANS. Votre mission : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? CACES 1, 3, 5 serait un plus Permis PL exigé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
À propos du poste Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la réparation et de la peinture des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en concession et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Responsabilités * Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces. * Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts. * Appliquer des couches de peinture avec précision en utilisant des outils manuels adaptés. * Effectuer des retouches et des finitions pour garantir un rendu impeccable. * Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace et respecter les délais impartis. * Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les consignes de sécurité. * Porter des charges lourdes lors du transport et de l'installation des pièces. Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière peintre, idéalement en concession. * Compétences solides en mécanique automobile, avec une bonne connaissance des techniques de peinture. * Capacité à utiliser divers outils manuels et équipements spécifiques au métier. * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé. * Aptitude à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de sécurité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et la conformité des installations électriques. Responsabilités * Installer et entretenir des systèmes électriques en basse tension selon les normes en vigueur * Lire et interpréter des plans et des schémas électriques pour réaliser les travaux demandés * Effectuer des diagnostics et des réparations sur les installations électriques existantes * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes * Respecter les règles de sécurité et de qualité tout au long des interventions * Tenir à jour les documents techniques liés aux installations réalisées Profil recherché * Diplôme ou certification en électricité ou domaine connexe * Expérience significative en tant qu'électricien ou électricienne, idéalement dans le secteur commercial * Maîtrise des outils manuels et des équipements nécessaires à l'exercice du métier * Connaissance approfondie des normes électriques et de sécurité * Capacité à lire et à comprendre des plans techniques et des schémas électriques * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à La Côte-Saint-André (38), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
FITNESS PARK recherche pour un de ses 4 clubs de l'agglomération grenobloise , un COMMERCIAL H ou F : Candidature complète : CV + Lettre motivation Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Incarner les valeurs du GROUPE FITNESS PARK - Accueillir, renseigner et satisfaire le public (adhérents ou prospects) - Proposer la visite prospect et présenter le club - Vendre les abonnements - Relances téléphonique. - Conseiller et assister les adhérents si nécessaire. - Vérifier les accès clients - Veiller à la propreté du club, au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles sanitaires. - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents. - Gestion des réseaux sociaux, notamment Instagram. - Proposer et organiser des challenges et animation dans le club. - Offrir un service de premier ordre à tous les clients. Le profil idéal ? Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie en développement commercial, négociation, vous aimez gagner et avez le goût du challenge. Vous êtes autonome, souriant(e), rigoureux (se),sociable, curieux (se), pugnace, proactif, avez une bonne capacité d'analyse. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un club où tout est possible ! D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues et SURTOUT vous avez le sens du service clients. Devenir Commercial made in Fitness Park c'est quoi ? - Rejoindre une équipe passionnée et soudée. - Des missions commerciales stimulantes et du challenge au quotidien - Mutuelle, remboursement 50% du titre de transport, carte d'accès en club et carte swile ( ticket restaurant). Tu te reconnais dans ce profil et tu désires vivre ta passion de la VENTE et du FITNESS dans un cadre privilégié et une ambiance dynamique : tu peux envoyer ta candidature tu peux déposer ta candidature ici avec ta LETTRE de MOTIVATION incluant tes disponibilités et ton CV - Dossier incomplet non étudié Horaires (35h hebdomadaire) Possibilité de travail le soir ( jusqu'à 23h) et le week-end Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Obligatoire) - Coach : 2 ans (optionnel ) Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/08/2025
Entreprise familiale située à Echirolles, recherche sa/son futur(e) serrurier métallier poseur. Principales missions : * Montage de divers éléments sur les chantiers * Pose de garde-corps, portes, portails, menuiseries aluminium, charpentes métalliques de petite taille. * Vous serez amené à travailler en dehors de l'atelier dans la région Grenobloise et parfois dans le reste de l'AURA. * Lecture de plan Description du profil : * Sérieux et motivé, avec des connaissances et des capacités techniques dans le domaine. * Une ou plusieurs expériences professionnelles seraient souhaitées. (3 à 5 ans) * Niveau d'études BEP/CAP * Rigoureux, autonome, Travail en équipe, écoute, compréhension, adaptation, attentif, fiable Caractéristiques du poste : * Contrat à temps pleins 39h en CDI * Travail en journée : 7h30-12h 13h15-17h30 du lundi au jeudi, puis 7h30-11h30 le vendredi * Salaire à définir selon expériences et profil Avantages du poste : * Bonne ambiance de travail * Mutuelle d'entreprise (PRO BTP) * Prime de fin d'année * 2.5 jours de week-end * Camion attitré avec équipement complet Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons L'infirmier(ère) a temps partiel (40 %) assure le rôle d'infirmier(ère) de la MECS (10 jeunes). Il(elle) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il(elle) est en lien avec le chef de service, l'ensemble de l'équipe éducative, le personnel AES de l'établissement. Vos missions 1. Suivi des traitements des jeunes de la Maison (MECS) Jean-Marie VIANNEY Renouvellement des ordonnances en lien avec les médecins Récupération des médicaments à la pharmacie Préparation des piluliers Préparation des feuilles de suivi des traitements, à joindre avec les piluliers pour les foyers Veiller au bon suivi des traitements Noter les suivis dans parcours et faire un compte rendu des rdvs Mise à jour des dossiers santés des jeunes sur parcours Communication des rdvs aux éducateurs, liens avec les familles 2. Santé globale L'infirmier (ère) est présent(e) pour les maux des jeunes, apporte une écoute, une bienveillance Réalisation d'un bilan infirmier à l'entrée du jeune dans l'institution dans les semaines qui suivent son accueil pour identifier ses besoins Contribuer à l'accueil des enfants ayant une problématique de santé particulière ou atteints de handicap Organisation et réalisation des soins infirmiers propres à chaque jeune : suivi des vaccinations, vaccins à mettre à jour, assure les soins d'urgence Coordination et développement du travail en partenariat avec les médecins :Médecins de ville, médecins de PMI, pédopsychiatres publics ou privés, spécialistes, para médicaux. Prise et contrôle des rendez-vous médicaux chez les médecins, spécialistes, paras médicaux pour les jeunes en lien avec l'équipe éducative : accompagnement dans la mesure du possible Suivi et réapprovisionnement des trousses à pharmacie sur les foyers en lien avec les équipes éducatives : Trousse de secours, lien avec la pharmacie. Savoir faire un diagnostic infirmer en cas d'urgence médicale Savoir identifier les situations nécessitant l'appel aux services d'urgences Savoir en cas d'épidémie ou de déclaration de maladie contagieuse, organiser la mise en place du plan sanitaire en lien avec le directeur de l'établissement Faire les certificats médicaux pour les demandes de dossier MDPH 3. Parties administratives Création du dossier médical sur parcours 2 avec autorisations parentales, attestations couvertures sociales Réceptionne et vérifie les factures éditées par les professionnels de santé ayant effectués des soins auprès de nos jeunes sans CMU ou hors remboursement sécurité sociale Vérifie les dates de validité des attestations d'assurance et demande aux éducateurs de faire la demande de renouvellement auprès des ASE. Assurer la transmission de ses horaires sur chronos Création et suivi des mises à jour des procédures concernant la santé des enfants Réceptionner, prendre connaissance et traiter le courrier médical Prendre les rdvs de suivis annuels Noter les rdvs dans parcours 4. Actions de prévention Ces actions de prévention sont en lien avec l'institution ou avec un partenariat extérieur en fonction du besoin : En individuel : hygiène, sexualité, consommations, alimentation, sommeil, . En collectif : prévention à la vie affective et sexuelle, prévention des risques, prévention des consommations de produits (alcool, drogues, .), diététique et autres besoins repérés. Participer aux formations proposer Trouver des formations sur la prévention et la santé en liens avec des partenaires pour une mise en place de formation au sein de l'établissement 5. Accompagnement et soutien des équipes éducatives : L'infirmier(ère) passe sur les foyers pour faire le point avec les éducateurs. En fonction du besoin, participation à des temps de réunion d'équipes pour évoquer le projet du jeune. Apporter une réflexion auprès des éducateurs sur le parcours de soins des jeunes : connaissance des soins, des traitements, répondre aux interrogations des équipes (médicaments). Savoir alerter les équipes éducatives sur une situation problématiques concernant un jeune Participation aux synthèses et ESS des jeunes ayant des suivis Participation aux réunions institutionnel 6. Relations internes et externes L'infirmier(ère) veille dans le cadre de ses relations professionnelles internes et externes à entretenir un bon de niveau de communication avec l'ensemble des partenaires de l'établissement. Trouver de
Les missions sont les suivantes : * Gestion de portefeuille de clients en supervision, * Relations clients, * Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), * Implication dans la démarche qualité du cabinet, * Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, * Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients.
Les missions sont les suivantes : * Gestion de portefeuille de clients en supervision, * Relations clients, * Co-animation de l'équipe (5 à 7 collaborateurs), * Implication dans la démarche qualité du cabinet, * Force de proposition pour maintenir le cabinet à un haut niveau de satisfaction client, * Développement de nouvelles missions d'accompagnement des clients. Mémorialiste, stagiaire ou chef de mission (non diplômé accepté, expérience cependant requise). Le contexte de ce recrutement est le départ d'un associé au sein d'une autre agence du groupe. Il existe l'opportunité sur le moyen - long terme de devenir associé si l'envie et les résultats s'y prêtent. Le cabinet souhaite s'inscrire sur la durée avec la personne qui s'installera au sein de cette équipe. Enthousiasme, proximité, confiance, esprit d'équipe, convivialité, innovation sont les valeurs du cabinet. Partagez-nous votre profil afin d'avancer ensemble sur votre projet.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour sa proximité client. Il propose à ces derniers, allant de la TPE à la grande entreprise, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. En constante croissance, il recherche un nouvel Expert-comptable à associer à court - moyen terme, pour poursuivre son évolution dans la plaine de Bièvre.
Recherche Charpentier.ère H/F à La Côte-Saint-André (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience L'entreprise : Entreprise familiale de 4 salariés. Travaux de charpente, couverture et zinguerie, en rénovation ou neuf. Particuliers ou marchés publics.
Descriptif du poste: Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : * D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, * D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, * D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, * D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, * De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, * D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, * Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : * L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, * La révision des comptes et préparation du bilan imagé, * La réalisation de missions exceptionnelles, * L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Profil recherché: Votre Profil : * Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, * Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, * Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles. De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille diversifié. Vous êtes à l'aise en relation client, aimez alimenter votre réseau, ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui intervient auprès d'une multitude de dirigeants d'entreprises et d'exploitations agricoles dans le voironnais et le nord-Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, de la petite à la grande exploitation, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. C'est également un cabinet pour lequel nous avons de très bons témoignages de collaborateurs de tous pôles. Ce cabinet se ...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un technicien itinérant maintenance SAV pour matériels sportifs (cardio, musculation...) pour un public professionnel (salles fitness, hopitaux, hotels, ...). ==>Missions : -Visites préventives, dépannages, recherche de pannes, changement de pièces... - Déplacements régionaux (Rhône Alpes) mais pas de découches - Horaires suivant interventions, mais en journée. ==> Profil - Idéalement vous avez un BTS en maintenance et à minima un Bac pro MEI - Vous êtes à l'aise avec la micromécanique et l'électronique **UNE FORMATION D'1 MOIS VOUS SERA DISPENSEE EN INTERNE A LA PRISE DE POSTE ==> Conditions du poste - Salaire de 2000€ brut au démarrage évolutif - Véhicule mis en disposition, carte d'essence, télébadge, téléphone fourni, caisse à outils fournie, avance sur frais et panier repas (17€/jours)
Description du poste : Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de bois et de matériaux de construction, situé à BREZINS (38590), cinq Caristes CACES 1/3/5 (h/f) en Intérim pour une durée de trois mois. Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, où chaque employé joue un rôle clé dans le succès collectif. Vos principales missions seront : gérer la manutention des matériaux, assurer le rangement optimal des espaces de stockage, et conduire les chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Vous serez également responsable de la préparation des commandes et de l'utilisation des scanners de code-barres pour un suivi précis des inventaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'entrepôt, contribuant ainsi à l'efficacité globale de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire, capable de démontrer une forte autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe. Vous devez posséder un sens aigu des responsabilités et être en mesure de vous adapter rapidement aux changements de priorités. Compétence comportementale : - Sens de la responsabilité affirmé - Capacité à travailler efficacement en équipe - Adaptabilité face aux évolutions - Gestion du stress avec sang-froid - Communication claire et efficace Compétence technique : - Détention des CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - Expérience en manutention et port de charges - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Aptitude à optimiser les espaces de stockage - Utilisation habituelle de scanner de code-barres - CACES 1 et CACES 5 requis. ATTENTION ETRE PRESENT SANS CONGES JUSQU'AU 07/09. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité passionnante de rejoindre notre client dans un cadre de travail à temps plein. Vous travaillerez durant la journée, permettant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets ambitieux ! Qu'attendez-vous pour saisir cette chance incroyable ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre Agence Voironnaise recherche pour l'un de ses clients un Cariste CACES 3 sur BREZINS Vos missions : - Transporter et manipuler des matières premières ( transpalettes, gerbeur, fenwik ) - Vous aidez au déchargement des camions - Vous rangez les matières premières et participez de manière impliquée aux consignes de sécurité - Vous serez amené à travailler en extérieur Les horaires sont 8h30 - 15h30 suivant les besoins Vous êtes disponible et possédez une expérience sur des postes similaires ? Déposez votre candidature en un clic ! - Base de 35 H - CACES 3 OBLIGATOIRE - Primes
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable. Vos missionsRejoignez l'agence de St Etienne de St Geoirs, composée d'une 10aine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à s'investir auprès d'un cabinet dynamique aux projets stimulants!Vous interviendrez sur un portefeuille client de type TPE-PME tous secteurs d'activités et réaliserez le missions suivantes (liste non exhaustive):Déclarez les TVA Préparez les autres déclarations courantesRéalisez les missions exceptionnelles Analysez les comptes du bilanElaborez les déclarations et les liasses fiscales Pré-requisExpérience significative de préférence dans un cabinet comptable d'au moins 2-3 ans.Experts-comptables mémorialistes acceptés. Profil recherchéDe formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes.Vous êtes force de conseils et de propositions auprès de vos clients. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 € - 35000 € par an
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté.
Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien. - Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5. - Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt. - Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience. - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace - Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse - Adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations - Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants).
Sous la responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions suivantes : - L'encadrement et la coordination d'une équipe de 2 à 5 personnes. - La gestion de 2 à 3 chantier - La préparation, l'organisation et le suivi quotidien des chantiers (Rapport, planning, fourniture) - La gestion des approvisionnements en matériaux et en outillage. - L'installation et la mise en oeuvre des réseaux - Le respect des consignes de sécurité, de qualité et de délais Lieu : Champier Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : 7 ans minimum dans le secteur des travaux publics / VRD Salaire: Entre 40K et 44K annuel selon profil/expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative en tant que chef d'équipe VRD ou TP. - Bonne connaissance des réseaux humides et secs. -Sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie. - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. - Une forte appétence pour les missions sur le terrain Nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine et familiale avec un esprit d'équipe fort. Des chantiers variés et techniques. Une rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction Mutuelle, repas du midi offert + prime d'ancienneté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors c'est par ici ! ?? Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
