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L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement antenne Bièvre Valloire, un agent d'accueil/secrétaire CDD jusqu'au 03 octobre inclus - Prise de poste dès que possible. Convention Collective 66 - Agent Administratif Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing. - Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux. - Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques - Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées / - Compétences rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données - Capacité d'écoute et bienveillance - Rigueur et capacité d'organisation - Formation initiale en secrétariat - Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Présence sur les horaires d'ouverture de service du Lundi au vendredi 9H/12H30-13H30/17H Candidature à adresser à : Mme IBOS Anne-Lise Directrice adjointe Service d'Accompagnement APAJH ISERE 1, Avenue Camille ROCHER 38260 La Côte Saint André / sa-lacote@apajh38.org
Vous aimez être sur la route, vous avez le sens du service et vous recherchez un poste actif et autonome ? Cette mission vous permettra de contribuer au lien quotidien entre les citoyens et leurs correspondants. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un facteur à la Côte-St-André et alentours (H/F). Un rôle de proximité, essentiel à la satisfaction des usagers ! Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : -Trier le courrier et préparer votre tournée avec méthode. -Assurer la distribution en voiture dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. -Garantir la qualité du service : précision, ponctualité et fiabilité. -Maintenir une relation de confiance avec les usagers. -Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Des horaires fixes et sans pause méridienne. -Tournées du lundi au samedi : 7h30 - 14h30 Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service ? -Permis B obligatoire depuis plus d'un an -Bonne maîtrise de la langue française (lecture et compréhension) -Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement -Sens de l'orientation apprécié -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Poste du mardi au samedi Missions principales - Balayage des trottoirs et caniveaux, des places et espaces publics - Balayage mécanique avec utilisation d'une balayeuse autoportée - Entretien et nettoyage suite aux marchés - Collecte des corbeilles, abords des points d'apport volontaire, des dépôts sauvages sur la voie publique - Débroussaillage et entretien - Entretien et vigilance sur les sanitaires extérieurs - Déneigement des accès piétons aux bâtiments publics et divers espaces publics. Mission secondaire - Polyvalence en fonction de l'activité de la commune et du service - aide aux autres services du pôle (espaces verts, bâtiment, voirie et logistique) - Aide à la mise en place des grosses manifestations portées par la ville. Particularités liées au poste - Autonomie - Rigueur et sérieux - Adaptation des horaires en fonction des marchés et des manifestations - horaires décalés (potentiellement jours fériés et week-ends) - La conduite des engins type balayeuse est appréciée - Permis B Rémunération / Avantages Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels Traitement indiciaire + IFSE + CIA ; Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance ; Prime de fin d'année selon statut ; Adhésion gratuite au CNAS
** Missions : - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement (comportement, assiduité / ponctualité, sécurité...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité - Accompagner les élèves dans leur travail personnel : aide aux devoirs / prise en charge possible d'un groupe d'élèves dans le dispositif "devoirs faits" - Surveiller les collégiens pendant les temps hors classe (restauration / pause méridienne, récréations, études) ** Horaires : 20h annualisées Selon planning a déterminer ** Profil Vous devez impérativement avoir un BAC (qu'importe le domaine) et idéalement une première expérience sur un même type de poste contrat renouveable
Vous souhaitez vous investir au sein d'une société de renommée, œuvrant chaque jour pour prendre soin de la vie ? Alors cette mission est faite pour vous ! Adecco recherche pour son client leader mondial du domaine médical, un(e) Gestionnaire de Service Client Export (F/H). Vos missions ? Traiter les commandes depuis l'offre jusqu'à la facturation sur un périmètre de distribution Export et contribuer à la satisfaction clients conformément aux exigences internes et réglementaires : - Etablir les offres de prix en tenant compte des spécificités clients (incoterms, transport, conditions de paiement,...) - Assurer un suivi fiable et précis des commandes - Planifier et garantir les livraisons et facturations selon les conditions commerciales - Répondre aux questions clients et le cas échéant les orienter vers les personnes appropriées - Contribuer au bon déroulement du process de renouvellement des contrats distributeurs, en support aux équipes commerciales, alerter si nécessaire - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus métier Et vous ? - Formation Bac+2/3 ou première expérience en commerce international à dimension internationale de préférence - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, logiciel de gestion de la demande et ERP - Connaissance des incoterms et des flux logistiques - Maîtrise des techniques de paiement à l'international - Capacité d'analyse et de traitement de données complexes - Réactivité, agilité, capacité d'adaptation, rigueur et fiabilité - Aisance relationnelle et bonne capacité de communication - Argumenter et convaincre en anglais (à l'écrit et à l'oral) - Capacité à travailler en mode projet Infos pratiques : - Durée : Mission de 2 mois en intérim - Date démarrage : Dès que possible - Temps de travail hebdomadaire : 39H avec acquisition de 2 jours de RTT/mois - Horaires : 9H - 17H30 - Rémunération : 30 à 32 K€ / an selon profil - Restaurant d'entreprise Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez directement sur adecco.fr.
Contrat à pourvoir de mi septembre à fin décembre avec possibilité de prolongation sur 2026 ==> Mission - Préparation de commandes, - Préparation des végétaux - Désherbage - Mise en cagette Pépinières d'arbustes et de vivaces en hors sol et petit litrage ==> pas de port de charges lourdes mais charges moyennes ==> 35 heures par semaine du lundi au vendredi (horaires indicatifs 7h30/12h-12h30/17h30) avec possibilité d'heures supplémentaires ==> Profil Vous aimez travaillez en extérieur Première expérience en pépinières ou horticulture souhaitée
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un-e Facteur (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à La Côte Saint André (38260). Ce rôle est essentiel pour assurer la distribution efficace du courrier et des colis, contribuant ainsi à la satisfaction des usagers et au bon fonctionnement du service postal universel. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du courrier. Vous serez responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis, tout en veillant à respecter les itinéraires et les horaires de livraison. Votre mission inclut également l'utilisation d'un PDA pour la gestion des livraisons et la conduite de véhicules adaptés à la distribution. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec des horaires variés, garantissant ainsi une couverture complète du service. Ce poste est proposé en intérim , avec des horaires de journée à temps plein. La prise de poste est prévue dès que possible, offrant une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer efficacement les tâches de distribution de courrier. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales : - Ponctualité : essentielle pour respecter les délais de livraison. - Fiabilité : garantissez la sécurité et l'intégrité du courrier. - Communication : interagissez efficacement avec les collègues et les usagers. - Gestion du stress : maintenez votre calme et votre efficacité dans des situations imprévues. - Autonomie : travaillez de manière indépendante tout en respectant les directives. Compétences techniques : - Conduite de véhicule : indispensable pour la distribution du courrier. - Tri de courrier : assurez un tri précis et rapide. - Utilisation PDA : gérez les livraisons avec des outils numériques. - Connaissance des itinéraires : optimisez vos trajets pour une distribution efficace. Veuillez noter que deux ans de permis de conduire sont obligatoires et un casier judiciaire vierge est requis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons : un(e) assistante de gestion administrative dans le domaine de l immobilier (H/F) ( poste à 80% évolutif en plein temps) en remplacement d'une salariée en congés maternité (contrat renouvelable jusqu'à fin du remplacement) Vos missions : - Accueil physique et téléphonie des clients, - Gestion des mails, courrier, vitrine, - Assurer la gestion locative des biens en location en partenariat avec Cimm Gestion, - Rédactions des baux, Cette liste n est pas limitative et pourra évoluer en fonction des capacités du candidat(e). Profil : - Réactivité, rigueur, polyvalence et sens des priorités, - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d un bon relationnel, - Autonomie, - Sens du commerce, - Bonne expression orale et écrite, - Ponctulalité, Expérience : Tous profils étudiés ( si sérieux ). Formation au poste en interne. Jours et Horaires de Travail : Du Mardi au Vendredi de9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (pas de travail le week-end)
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "St Siméon De Bressieux-Brezins" - Temps de livraison : Environ 3H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 200 clients/jours. - Commissions : Entre 1250€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Nous recherchons pour le ministère des armées , un(e) cuisinier(ière) confirmé(e) au camp militaire basé à Viriville. Vos principales missions consisteront alors à : - Assurer la production alimentaire dans un établissement de restauration collective ; - Participer à la distribution, - Réaliser de manière autonome certaines prestations particulières dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (procédures HACCP) ; - Participer à la plonge au besoin ; - Participer au renfort du magasin au besoin. Les horaires sont sur une plage de 7h à 16h00. Vous êtes doté(e) d'un diplôme en restauration et/ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles d'hygiène alimentaire en vigueur. Vous êtes une personne autonome, méthodique, polyvalente et dynamique. Vous souhaitez vivre une expérience unique ? alors postulez ! A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 2 jours par semaine sur notre site à la côte Saint André. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. Responsabilités : - Accompagner à l'élaboration de leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Fournir des conseils personnalisés sur la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, ainsi que sur les techniques d'entretien et l'efficacité lors des entretiens de recrutement. - Organiser des ateliers de formation sur des sujets liés à l'employabilité - Aider à l'identification des opportunités d'emploi correspondant aux profils des individus - Établir des partenariats avec des employeurs locaux pour faciliter l'accès à l'emploi pour les personnes accompagnées - Suivre et évaluer les progrès réalisés par les individus dans leur recherche d'emploi - Réaliser des feuilles de suivi au fur et à mesure des entretiens, et évaluer les progrès réalisés - Respecter les process administratifs des formations (tenue du planning, recueil des émargements.) - Formaliser les livrables, assurer le suivi des présences - Collecter les mesures de satisfaction Expérience requise : - Une expérience préalable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle ou dans un domaine similaire est fortement recommandée - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de l'emploi - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les individus accompagnés - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Internet) Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Mutuelle, frais sous conditions Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des gens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 moi
NEPSOD réalise des formation pour adultes, notre objectifs communs sont d'accompagner les apprenants dans leur intégration, vers leur projet professionnel et de les guider dans une démarche active de retour à l'emploi. Nous sommes positionnés sur trois agences Tarare, Lyon et Échirolles, mais nous avons également plusieurs agence satellite dans le 38,74,69,42. Nos valeurs la proximité, l'adaptabilité, l'innovation, l'inclusivité et notre taille humaine.
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement formation et sport, un/une agent technique de la logistique de formation. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales : - La mise à disposition des matériels et engins dédiés aux formations pédagogiques (préparation, distribution et réception du matériel, - Le contrôle et la maintenance préventive et curative : engins, bâtiments, matériels opérationnels, équipements de protection individuelle, appareils respiratoires isolants) - La participation à la logistique et la réception de marchandises Vous pourrez être amené à assurer des missions ponctuelles telles que la gestion des incidents techniques sur le groupement formation et sport, la réparation de matériel divers, le suivi des extincteurs et la réalisation des boîtes à feu. Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Vous êtes manuel et avez d'excellentes capacités à entretenir couramment les matériels et équipements - Vous avez une appétence pour la logistique et la gestion de stocks - Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail en équipe - Vous disposez de compétences en soudure et des connaissances en électricité, plomberie, travaux divers et de l'environnement sapeur-pompier Votre candidature devra impérativement comporter : - Un curriculum vitae - Une lettre de motivation Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique : - Vos 3 dernières évaluations professionnelles - Votre dernier arrêté de situation administrative - Votre dernier bulletin de salaire Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration : - soit par le formulaire sur le site internet - soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex - soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr La date limite de candidature est fixée au 14 septembre 2025. La commission de recrutement aura lieu le mardi 30 septembre 2025 matin. Le poste est à pourvoir à compter du 01 octobre 2025. Pour toutes questions relatives aux missions du poste : - Commandant Romain GUETAZ, chef du service organisation de formation au 04.76.27.95.08 - Lieutenant 2ème classe David LAISSUS, chef du bureau intendance au 04.76.27.95.08 Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement : - Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 - Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à mi-temps en CDD jusqu'au 28 septembre 2025. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame BONAMI Sylvie Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 28 septembre 2025. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une capacité de travail en équipe - Il contribuera aux actions collectives du SAVS - Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame BONAMI Sylvie Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où chaque interaction compte ? Cette mission vous permettra de mettre en valeur vos qualités relationnelles dans un environnement structuré et bienveillant. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un chargé de clientèle commerciale à La Côte St André (H/F) Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients ! Dans votre mission, vous serez en charge de : -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Réaliser les opérations courantes : envois, réceptions, transactions. -Conseiller les clients sur les services et produits proposés. -Participer activement à la promotion des offres. -Assurer un suivi rigoureux et contribuer à une expérience client positive. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et orienté(e) service ? -Excellent sens du relationnel et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Expérience en accueil ou service client souhaitée. -Rigueur et autonomie. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Institution Saint François Sainte Cécile est un établissement d'enseignement général privé sous contrat d'association de la primaire au lycée, située à La Côte St André, accueillant plus de 1 300 élèves. L'institution recherche un enseignant la technologie à temps plein (18h00 devant élèves), afin d'enseigner la technologie à des collégiens. Poste à pouvoir jusqu'à novembre, avec possibilité de prolongation. Diplôme requis : BAC+3 (bio.technologie - ecole d'ingénieur...) Vous serez accueilli et accompagné par l'équipe en place. Vous pourrez être accompagné par la direction pour une éventuelle carrière. Rémunération en fonction de la grille de l'éducation nationale (assurée par le rectorat)
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un opérateur de production à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste polyvalent au cœur de la fabrication industrielle ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Démouler les pièces fabriquées la veille avec méthode et précision. -Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, installation des composants. -Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques. -Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour garantir un rendu de qualité. -Contrôler la conformité, la solidité et la qualité des pièces produites. -Respecter les standards de fabrication et les consignes de sécurité. Avantages : -Prime d'assiduité -Prime de sécurité trimestrielle -Prime d'habillage -Environnement de travail stable et valorisant Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) ? -Une première expérience en atelier ou en production industrielle est un plus. -Bonne habileté manuelle et sens du détail. -Autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques-vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous renforcerez notre équipe au sein d'une cuisine/bar entièrement rénovée. Vous travaillerez selon un planning et des horaires à définir ensemble (avec 2 jours de repos dans la semaine). - Prise de commandes - Service à table - Réalisation de cocktails Nos jours d'ouverture et les horaires sont les suivants: 11h/15h30 (service du midi) - 18h/22h30(service du soir) du mardi au samedi 10h/17h le dimanche Vous bénéficierez d'une complémentaire santé, d'une adhésion à un CE et de 2 jours de repos consécutifs Si vous êtes débutant(e) vous bénéficierez d'un accompagnement en interne pour développer vos compétences Si vous êtes qualifié(e) nous pourrez qualifier et négocier vos rôle et salaire
Magasin discount en Bazar à La Côte St André, recherche son adjoint/e au responsable de magasin. Vous pourrez également travailler sur magasin de St Jean de Bournay Formation possible, à voir avec employeur 1 Poste 35 h hebdomadaire + 1 poste 32 h hebdomadaire Vos missions au sein du magasin : - Réception des livraisons - Implantation nouveaux produits/nouvelles gammes/produits saisonniers - Mise en rayon/réassorts - Accueil et conseil clients Horaires 9H-12H / 14H-19H Ouverture du Lundi au Samedi Jour de congés Dimanche + 1 jour semaine Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d'adaptation. Votre sérieux et votre implication pourront vous permettre d'évoluer. Vous avez des connaissances en techniques de marchandising produits bazar. Vous êtes à l'aise dans une structure de 5/6 personnes. Salaire en fonction expérience.
Votre mission : Effectuer la finition sur les pièces en béton avant envi sur chantier A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Talochage - reprise des imperfections sur les pièces - finition - préparation Contrat d'intérim pour du long terme 12EUR brut + primes / Horaires en 2*8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Très bon savoir être - Esprit d'équipe - Prendre des initiatives - savoir manier la taloche - avoir eu une petite expérience Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) du développement commercial. L'équipe de Martin composée de 5 personnes t'attend. Tu as le goût du challenge et souhaites contribuer au développement commercial de l'enseigne, alors, le poste d'Animateur (trice) du développement commercial est fait pour toi ! Rattaché(e) au manager des ventes, tu es le garant de la performance commerciale à travers l'animation et le suivi des indicateurs de performance des rayons dont tu as la charge. Tes missions principales s'articulent autour de la performance de la gamme et la dynamique commerciale de l'univers. Tes missions principales s'articulent autour de la dynamique commerciale avec plusieurs axes : Une mission d'optimisation de l'offre et de la dynamique commerciale : Contribuer à la construction des gammes et assortiments en garantissant une vision orientée client et développement du chiffre d'affaires, Assurer la veille concurrentielle (prix de vente / évolution du marché), Contribuer à la création des animations commerciales (choix produits, prix, répartition magasins, ...), Une mission terrain : Organiser des échanges avec les magasins en présentiel ou visio en lien avec le développement commercial. Assurer le suivi terrain des opérations commerciales (Engagements, mise en ambiance, argumentaire, ...). Animer des regroupements de la force de vente. Créer un lien privilégié avec les membres de la direction des ventes et des magasins. Tu as l'esprit commerçant et envie de le transmettre, et tu as une expérience réussie dans la vente en tant que Manager ou d'animation de réseau. Autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse sont des qualités indispensables. Une bonne communication écrite et orale, une facilité avec les outils informatiques nécessaires. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Brézins. Déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine dans le réseau). - Véhicule de fonction, et PC portable - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2850€ brut mensuel - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur -trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance
Afin de faire face à l'accroissement temporaire d'activité lié à la mise en œuvre, au sein des lycées publics, du dispositif 'gratuité des manuels scolaires', la Région AURA a sollicité l'unité Intérim du cdg69. Pour ce faire, la Région AURA a besoin de mobiliser des opérateurs chargés d'assurer tous les aspects logistiques, de la préparation à la réalisation de 2 séquences dans chaque établissement : la restitution des manuels par les élèves et la distribution des manuels pour la nouvelle rentrée 2025. 5 POSTES A POURVOIR Recrutement d'opérateurs en CDD (payer au taux horaire) pour effectuer des opérations relatives à la campagne des manuels scolaires selon un planning horaire variable en fonction des besoins des établissements et de la possibilité pour les opérateurs de se déplacer géographiquement dans plusieurs établissements. Distribution période entre le 28 août et le 17 octobre 2025 Pour chaque lycée concerné, une équipe d'opérateurs sera constituée (nombre variable selon les effectifs des élèves) et interviendra en lien avec un Coordonnateur opérationnel à distance pour le briefing des tâches à réaliser, le reporting et l'assistance en cas de difficulté. Ces opérateurs sont, pour le temps de leur mission, des représentants de la Région AURA, de ses missions et de son image. Profil recherché, aisance informatique, bonne présentation, bon contact avec les élèves et les membres du personnel des lycées, port de charge (piles de manuels scolaire) Lieux de réalisation : lycées publics de la Région AURA (secteur Auvergne non géré par le cdg69) à LA COTE SAINT ANDRE
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en génie civil bois au lycée polyvalent Hector Berlioz de La Cote Saint André en Isère. Vous enseignerez à des classes préparant les diplômes de CAP Menuisier fabricant et Bac Pro Technicien menuisier agenceur. CDD à temps partiel de 6h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Évaluer les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Compétences attendues : . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Word, Excel et DAO (Autocad, Topsolidwood) - Maitrise de la fabrication dont les opérations d'usinage et de taille (machines conventionnelles et à commandes numériques) - Maitrise de la mise en œuvre sur chantier : de l'organisation jusqu'à la pose de l'installation des composants et produits finis - Maitrise de la maintenance de 1er niveau des machines et matière de la filière bois Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : - Niveau 5 c'est-à-dire niveau BTS DRB avec une expérience au minimum de 2 ans en entreprise dans le secteur d'activités de l'agencement, de la menuiserie et de l'ameublement - Bac pro TMA et/ou Bac pro TFBMA et/ou BP Menuisier avec une expérience professionnelle de minimum 5 ans en entreprise dans le secteur d'activités de l'agencement, de la menuiserie et de l'ameublement
Offre d'emploi - Pâtissier(ère) expérimenté(e) La Maison Ribeyre recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) (minimum 3 ans d'expérience) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Poste : CDD, à pourvoir immédiatement et renouvelable jusqu'au retour du salarié Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : 5h00 - 12h00, du mercredi au dimanche Repos hebdomadaire : lundi et mardi Avantages : mutuelle prise en charge Lieu de travail : 38270 Saint-Barthélémy Rejoignez une maison reconnue pour son savoir-faire et sa qualité artisanale, où votre talent trouvera pleinement sa place.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique, nous sommes à la recherche d'un comptable fournisseurs pour renforcer notre équipe. A ce jour, le service comptabilité fournisseurs Supply Chain comptabilise près de 40 000 factures par an. Tu recherches un job qui respecte un équilibre avec ta vie perso ? Alors, rejoins-nous ! Nous t'offrons un emploi à temps plein sur quatre jours et demi, te permettant ainsi de profiter pleinement de tes week-ends. Tu occuperas un rôle clé dans la fiabilisation des chiffres pour faciliter l'analyse de la performance financière de l'entreprise. A ta prise de poste, tu seras accompagné(e) par ton manager. Ton quotidien sera riche et varié, autour des missions suivantes : Analyser et comptabiliser les factures fournisseurs de marchandise et transport (France, UE, hors UE), Sécuriser la valeur de stock (PRMP), Travailler en collaboration avec les services connexes (réception - approvisionneurs), Suivre les relances fournisseurs avec la comptabilité du siège, Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (fiabiliser les FNP, DDA...). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Idéalement, tu détiens un BAC+2 en comptabilité et possèdes une expérience de minimum 5 années en autonomie, sur des missions équivalentes en comptabilité fournisseurs. Proactivité, rigueur et résilience garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours, - Un poste basé à Brézins, - Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 30 000 € et 35 000€ brut annuel + prime variable, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Vos missions: Appliquez la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain Êtes responsable d'un portefeuille clients BTP Assurez le développement du chiffre d'affaires d'un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de services auprès d'une clientèle de professionnels Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle BTP Apportez des solutions et orientez les choix sur nos services Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2/3 Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/rice. Vous maîtrisez les techniques de vente / de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif. Vous possédez de bonnes bases techniques en BTP.
Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice : - Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population. - Favoriser le lien et la relation avec les familles. - Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés : -Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS - Expérience public jeune et adolescents, - Connaissance des techniques d'accompagnement de projet, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires), - Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses), - Disponibilité, rigueur, discrétion, - Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet - 35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de produit jardin/chauffage. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend. Fin(e) négociateur(trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise. Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits bricolage. Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef(fe) de produit Jardin/Chauffage chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère). Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits. Tes missions s'articulent autour de : La sélection des fournisseurs L'optimisation de la gestion des contrats La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons Le pilotage du cycle de vie du produit Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation Achats, Marketing ou Commerciale, si tu possèdes une 1ere expérience du marché de la GSB et/ou du rayon jardin/chauffage, c'est un plus. Tu as une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances. Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Brézins (38-Isère) - Une rémunération selon expérience de 38 à 48K€ brut annuel qui comprend le salaire et une prime individuelle sur objectif - +Une prime d'intéressement - +Une prime de participation - Une voiture de fonction - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef(fe) de marché. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Vous aimez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission valorisante dans le secteur de la production ? Cette opportunité vous permettra de participer activement à la fabrication de pièces béton dans un environnement structuré et technique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un soudeur semi-automatique à Saint Siméon de Bressieux (H/F). Un poste technique et concret au cœur de la fabrication ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Assembler les fers à béton de différentes longueurs et diamètres pour créer des treillis soudés. -Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages. -Participer à la mise en place des armatures dans les moules à béton. -Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et des standards qualité. Des horaires en 2x7 pour un rythme régulier. -Équipe du matin : 6h00 - 13h00 -Équipe d'après-midi : 13h00 - 20h00 (Alternance selon planning) Avantages : -Prime d'assiduité, -Prime d'habillage, -Prime de sécurité, Vous êtes manuel(le), logique et motivé(e) ? -Connaissances en soudure semi-auto indispensables. -Une première expérience en atelier ou en industrie est un plus. -Lecture de plans techniques requise. -Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
==> Poste à pourvoir courant septembre CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise. Pour faire face à l'activité actuelle et à la volonté de l'entreprise de renforcer son organisation et d'augmenter sa croissance, celle-ci recherche un « Chaudronnier » H/F. Poste Rattaché au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : - Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage. - Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. - Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. ==> Profil souhaité De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait.
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au coeur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un télévendeur (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Type de contrat : CDI - temps plein Salaire brut minimum : 11.88EUR/h Salaire brut maximum : 13EUR/h Vos missions: Vos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. -Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. -Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. -Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. -Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. -Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe. Pré-requis BEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
A POURVOIR AU PLUS TOT - UNIQUEMENT LES SAMEDIS DE 8H30 à 12H30 et 14H à 19H15 Convient aux étudiants - Effectuer les opérations d'encaissements - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme - Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur - Maintenir la propreté et l'organisation des caisses - Gérer la mise en rayon proche de la caisse
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Beaurepaire (38270). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de deux semaines, avec une prise de poste prévue le 4 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, principalement en journée, avec des horaires pouvant inclure des week-ends. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la restauration collective, offre un environnement dynamique où l'adaptabilité et le sens du service sont primordiaux. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant à la satisfaction des convives par la qualité de votre travail. En tant qu'Employé-e de Restauration Collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le service des repas. Votre mission consiste à assurer la mise en place des plats, veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire, et participer à la gestion des stocks. Votre expertise en techniques de cuisson et votre capacité à utiliser divers équipements de cuisine seront des atouts précieux pour garantir une prestation de qualité. Ce poste requiert une première expérience dans le domaine, et un diplôme inférieur au BAC est suffisant pour postuler. Vous serez intégré-e dans une équipe où le travail collaboratif est essentiel, et votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement vous permettra de vous épanouir dans cet environnement. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Votre adaptabilité et votre gestion du stress sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Votre esprit collaboratif est essentiel pour évoluer au sein d'un environnement où la coopération est la clé du succès. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux changements rapides, garantissant ainsi une prestation continue et de qualité. - Sens du service : Votre engagement envers la satisfaction des convives est au cœur de votre mission. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre efficacité même sous pression. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive. Compétences techniques : - Hygiène alimentaire : Vous maîtrisez les normes essentielles pour garantir la sécurité et la qualité des repas. - Techniques de cuisson : Votre savoir-faire en cuisine vous permet de préparer des plats savoureux et variés. - Utilisation d'équipements de cuisine : Vous êtes à l'aise avec les outils nécessaires à la préparation et au service des repas. - Gestion des stocks : Vous assurez un suivi rigoureux des approvisionnements pour éviter les ruptures et optimiser les ressources. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des convives dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un poste sur Le Grand Serre Vos missions - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez le lundi, mercredi et vendredi de 17h30 à 18h45.
Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales : - L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés. - La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation. - La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre. - La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants. - Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires - L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis - indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)
association du secteur médico-social
Vous êtes manuel(le), motivé(e) et à l'aise dans un environnement de production ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et participer à la fabrication de pièces techniques pour le secteur automobile ? Cette mission est faite pour vous ! L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un agent de fabrication à Beaurepaire (H/F). Un poste rythmé et technique au cœur de la production ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Ébavurer les pièces plastiques avec précision à l'aide d'outils adaptés. -Contrôler visuellement la qualité des pièces selon les standards de fabrication. -Réaliser des gestes techniques répétitifs, parfois sur des pièces lourdes. -Travailler debout dans un environnement chaud, nécessitant endurance et concentration. -Contribuer à la qualité des produits finis tout en respectant les consignes de sécurité et les cadences de production. Des horaires adaptés aux rythmes industriels. -Horaires en 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et prêt(e) à vous investir ? -Capacité à travailler dans un environnement chaud et rythmé. -Bonne condition physique et endurance. -Esprit d'équipe, fiabilité et respect des consignes. -Une première expérience en production ou en industrie est un plus. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Notre agence recrute pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers, situé à Beaurepaire (38270), Trois Opérateurs sur chaîne de production (h/f) en Intérim pour une durée de 18 mois. Cette entreprise, reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité, offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les collaborateurs sont au cœur de la réussite. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, où chaque contribution compte et est valorisée. Votre rôle consistera : à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production, en veillant à la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de l'approvisionnement des machines, du contrôle qualité des emballages, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre implication et votre réactivité seront essentielles pour garantir la fluidité des opérations et respecter les délais de production. Vous devrez également collaborer étroitement avec vos collègues afin de maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, où il a pu développer ses compétences techniques et comportementales. Nous attendons de vous une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation, afin de garantir la qualité et la sécurité au sein de l'atelier. horaire soit en 2/8, soit en nuit Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe avec harmonie - Sens de l'organisation et de la planification - Souci du détail pour un contrôle qualité optimal - Gestion du stress face aux imprévus - Adaptabilité aux différentes situations de production Compétence technique : - Connaissance des machines et équipements de production - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Compétences en maintenance de premier niveau - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Respect des normes de sécurité et d'hygiène, au rétreint/contrôle/emballage. Le contrat débute dès que possible, vous aurez donc l'opportunité de rejoindre notre client rapidement et de vous intégrer dans une équipe dynamique. Les horaires de travail s'organisent en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre savoir-faire sera apprécié et reconnu ? Rejoignez-nous et contribuez à la création de produits qui font la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH Avignon, votre partenaire emploi de proximité, expert en recrutement pour des postes en intérim, CDD et CDI dans les domaines du tertiaire, du transport, de la logistique et du BTP. Vos missions: Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bois, un cariste manutentionnaire titulaire du CACES 3. Vous serez en charge du chargement des camion en charge latérale
IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions : - Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR - Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation - Installer des chaudières à gaz - S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite - Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés - Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être : - CAP BEP souhaité - Avoir un permis B valide - Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine
Notre client, expert en transformation des alliages légers, recrute pour l'une de ses usines françaises à mi-chemin entre Lyon & Grenoble, un(e) metteur(euse) au point commande numérique (CN) pour renforcer son équipe, dans un contexte exigeant avec des clients de premier rang. Vos missions : Mettre au point le process d'usinage sur CN 3,4 & 5 axes : Régler et tester les machines d'usinage. Valider et fiabiliser les programmes CN. Corriger les écarts pièce / plan. Optimiser les process en conditions réelles. Assurer les démarrages série. Votre profil : De Formation Bac Pro ou BTS en usinage / productique, vous possédez une expérience 5 ans minium en mise au point de process d'usinage et programmation CN. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement moderne, des projets variés, et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses prestations auprès de clients de référence. Informations complémentaires et avantages : Statut : forfait jour (211 jours / an). RTT. Participation au bénéfice de l'entreprise. CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau). Prime de partage de la valeur. Prime d'assiduité et de présentéisme. Prise en charge d'une partie des frais de transport.
La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F du 01/09/2025 au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous : - Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités. - Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation. - Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie. - Vous réalisez les bilans spécifiques. - Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP, vous aimez encadrer une équipe et vous êtes à l'aise avec les opérations de production ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du leadership dans un environnement industriel structuré. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un chef d'équipe BTP à Beaurepaire (H/F). Un rôle clé entre technique, organisation et encadrement ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Préparer les moules pour les coulées de béton. -Mettre en place le béton et réaliser le talochage pour assurer une finition de qualité. -Effectuer divers travaux de manutention liés à la production. -Encadrer et coordonner une petite équipe d'opérateurs. -Contrôler la qualité des pièces produites et veiller au respect des standards. -Maintenir l'ordre et la propreté dans l'atelier. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le sens des responsabilités ? -Connaissances de base en béton et en fabrication industrielle. -Expérience en encadrement ou coordination d'équipe. -Capacité à travailler en atelier et à gérer les priorités. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, où votre engagement et votre envie d'apprendre seront valorisés ? Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe investie dans la fabrication de produits techniques, dans un environnement structuré et sécurisé. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un Opérateur de production à Beaurepaire (H/F) Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Piloter les machines de production selon les consignes établies -Façonner les pièces produites avec précision -Réaliser l'emballage des produits finis -Contrôler la conformité des pièces (dimensions, aspect, marquage) -Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contribuer à l'amélioration continue des processus Ce poste est ouvert aux profils débutants comme expérimentés : -Une première expérience en production industrielle est un plus, mais la motivation et la volonté d'apprendre sont essentielles -Vous êtes réactif(ve), autonome et appréciez le travail en équipe -Vous faites preuve de rigueur et respectez les consignes de sécurité -Une formation technique est appréciée, mais aucun diplôme spécifique n'est exigé Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (34 places) et d'un foyer de vie (6 places). Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement ou une maladie neurogénérative. Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez une unité de l'établissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet d'établissement de la structure. Travail par roulement : 7h/14h ou 14h/21h, un week-end sur trois. Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé Vos missions principales ? - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie - Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP.) - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Beaurepaire Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience + Prime Laforcade (238€ brut mensuel) Avantages : 23 journées de repos supplémentaires et 18 Congés Non Conventionnels (CNC) Votre profil ? - Diplômes d'état d'AES ou AMP exigé. - Expérience souhaitée
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service paramédical, vous intervenez sur la structure de la Maison d'Accueil Spécialisée et du Foyer d'Accueil Médicalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Activités Clés : - Soins infirmiers au sein des MAS et FAM -Suivi des ordonnances médicales, - Accompagner au coucher des résidents en collaboration étroite avec l'équipe éducative et prendre en compte leurs observations et consignes, -Veiller à leur confort physique au lit et apporter une vigilance particulière à la qualité du sommeil de la personne - Surveillance clinique des résidents, - Distribution des traitements - Formaliser par écrit les évènements marquants de la nuit et assurer le relais avec les équipes de nuit et de jour - Suivi des dossiers médicaux, - Vous intervenez en urgence sur les crises d'épilepsie, - Collaboration étroite avec les différents professionnels de la nuit - Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. - Vous êtes à l'interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles, - Coordination du travail avec les équipes éducatives, les familles et les médecins - . Poste de travail de nuit à temps partiel (0.60 ETP) et basé à Beaurepaire, travail en 12 heure, équipe de 4 professionnels dont AS et Surveillant de nuit bien en place, 18 congés trimestriels en plus des congés annuel. Profil recherché - Diplôme d'état d'INFIRMER EXIGE - Connaissance du handicap et de l'autisme souhaité - Capacité à gérer des crises liées à des troubles du comportement - Capacités organisationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité à s'adapter aux situations complexes -Autonome, ouvert à l'innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle - Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles - Connaissance souhaitée dans l'accompagnement des résidents souffrant d'épilepsie - Titulaire du permis B - Connaissance des recommandations HAS - Maitrise de la bureautique
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service paramédical, vous intervenez sur la structure de la Maison d'Accueil Spécialisée et du Foyer d'Accueil Médicalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Activités Clés : - Soins infirmiers au sein des MAS et FAM - Suivi des ordonnances médicales, - Accompagner au coucher des résidents en collaboration étroite avec l'équipe éducative et prendre en compte leurs observations et consignes, - Veiller à leur confort physique au lit et apporter une vigilance particulière à la qualité du sommeil de la personne - Surveillance clinique des résidents, - Distribution des traitements - Formaliser par écrit les évènements marquants de la nuit et assurer le relais avec les équipes de nuit et de jour - Suivi des dossiers médicaux, - Vous intervenez en urgence sur les crises d'épilepsie, - Collaboration étroite avec les différents professionnels de la nuit - Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. - Vous êtes à l'interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles, - Coordination du travail avec les équipes éducatives, les familles et les médecins - . Poste de travail de nuit à temps plein (1 ETP) et basé à Beaurepaire, travail en 12 heure, équipe de 5 professionnels dont AS et Surveillant de nuit bien en place, 18 congés trimestriels en plus des congés annuel. Profil recherché - Diplôme d'état d'INFIRMER EXIGE -Connaissance du handicap et de l'autisme souhaité - Capacité à gérer des crises liées à des troubles du comportement - Capacités organisationnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à s'adapter aux situations complexes - Autonome, ouvert à l'innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle - Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles - Connaissance souhaitée dans l'accompagnement des résidents souffrant d'épilepsie - Titulaire du permis B - Connaissance des recommandations HAS - Maitrise de la bureautique
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4.500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'association recrute pour l'un de ses établissements : Etablissement Grand Ouest à Beaurepaire Educateur spécialisé (H/F) en CDD à plein temps du 21/11/2025 au 12/03/2026 Rattaché(e) au chef de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des adultes accueillis. - Assurer un suivi éducatif et un soutien relationnel. - Soutenir les relations de l'usager avec son environnement familial et social. - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants. - Identifier les aides à mettre en œuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux usagers. - Coordination de l'ensemble des actions collectives et d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires externes. - Veiller à la bonne mise en œuvre des projets individuels des personnes accueillies. - Conduite des actions dans le sens du service rendu aux résidants, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur. - Connaissance du handicap souhaitée : déficience intellectuelle, troubles du comportement, autisme Poste à pourvoir : 21/11/2025 Type de contrat : CDD Date de fin : 12/03/2026 - prolongation possible Lieu : BEAUREPAIRE (38270) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES exigé). - Connaissance de la déficience intellectuelle, TED TSA, autisme - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle. - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée. - Capacité à élaborer des écrits professionnels. - Rigoureux, organisé, autonome, à l'écoute vous faites preuve d'implication personnelle. - Débutant accepté - Connaissance du handicap indispensable. - Maîtrise de la bureautique. - Permis B obligatoire Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais : - Animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement - Organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les - Assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences : - Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e. - Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. - Vous disposez de capacités d'adaptation. - Doté.e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Profil recherché : - Diplôme obligatoire EJE, CESF, ou EDUCATEUR SPECIALISE - Pour mener à bien ces missions, issu.e d'une formation d'EJE ou d'assistant.e socio-culturel.le ou d'infirmier.ère, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des enfants ou du travail social. - Vous possédez des connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, à la communication et à l'animation de réunion. POSTE A POURVOIR ASAP Avantages : - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Vos Missions : - Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants - Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé - Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour - Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants - Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) pour un de nos établissements réalisant 220 couverts et basé à BEAUREPAIRE (38) Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 220 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques. - Participer à la production chaude et froide - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Communication avec les différents établissements livrés, - Management de 5 collaborateurs - Suppléant du responsable de site en son absence (connaissance des outils informatiques, - Passage de commandes, gestion des stocks, gestion des effectifs, inventaire) participation aux commissions restauration, suivi des plans d'actions - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2500€/mois Brut mensuel + 13ème mois - Horaires: de 06h à 14h du lundi au vendredi + 1 WE/3 - Avantages: 10 RTT, une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
La société conçoit, fabrique et entretient en interne des broches et électro broches de haute précision pour machines-outils, avec une expertise allant de l'étude à la livraison. Missions principales : - Assembler des broches mécaniques et électro broches destinées aux machines outils. - Réaliser des démarches d'analyse fonctionnelle, ajustements dimensionnels, contrôle qualité. - Effectuer des tests de performance et diagnostics techniques sur les équipements. - Collaborer étroitement avec les équipes de productions et le bureau d'études pour améliorer les processus. Responsabilités : - Lire les plans techniques, mesurer et garantir les tolérances dimensionnelles - Mettre en oeuvre les modes opératoires techniques et protocoles d'assemblage /apprentissage. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes ou irrégularités sur les broches et bancs d'essai. Connaissance en mécanique de précision (assemblage, vibrage, équilibrage, rodage ...) Aptitude à réaliser des diagnostics techniques et interfaces électromécaniques Dossiers de maintenance, utilisation d'outils de mesure, gestion rigoureuse des interventions
La Menuiserie Proponnet, PME familiale de 40 salariés, spécialisée dans la menuiserie bois, alu, mixte et l'agencement sur mesure, recherche un Menuisier d'atelier H/F en CDI pour remplacer un futur départ à la retraite, au sein de notre atelier bois. Sous la responsabilité du chef d'atelier du pôle bois, vous aurez comme principales missions: - Interpréter les plans de fabrication / Découper et façonner / Réaliser l'usinage sur les machines / Coller et assembler les ensembles / Assurer le montage et la finition des ouvrages... Les compétences requises? - Une expérience de 2 ans minimum en atelier de menuiserie bois et une formation scolaire de base en menuiserie. Vous êtes rigoureux(se), précis, dynamique, autonome? Tant mieux ce sont les qualités indispensables pour ce poste. Travail du lundi au jeudi et un vendredi sur 2 travaillé. Horaires: 7h30-12h / 13h-16h45. Base de 37h. Rémunération selon profil candidat(e) et expérience + Titre-restaurant + Mutuelle. Envie de nous rejoindre ? Nous vous offrons un cadre de travail agréable et familial alors n'hésitez plus! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@proponnet-menuiserie.com
Nous recherchons H/F en CDI, basé(e) au sein de notre entreprise de charpente à Semons (38). Vos missions : - Pose de charpente (taille/levage) - Pose de bardage - Pose de couverture - Pose d'élément de zinguerie
Missions du poste : Participer au sein de l'équipe projet à la conception de la définition du couple produit - process. Définir, développer et démarrer l'ensemble des moyens nécessaire à la réalisation des produits. Créer ou superviser la réalisation des IOD, des EI, des préséries jusqu'à validation complète du process (QCD) réceptionné par le service production. Rédiger l'ensemble de la documentation méthodes du métier (instructions de fabrication, instructions de contrôle, mode opératoire, cahier d'enregistrement de production). Créer et maintenir les gammes ERP de son process. Définir et optimiser les postes de travail. Optimiser les performances industrielles de son process (chrono-analyse, optimisation technique). Participer aux plans d'action par suite de non-conformités. Apporter un appui technique aux services production, qualité. Déterminer les actions correctives en production et en assurer le suivi. Arbitrer les exigences des clients. Valider les process en collaboration avec le service projets. Profil / Compétences recherchées : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 en mécanique ou productique et possédez une expérience minimum de 10 ans. Réglage sur fraiseuse 3 et 5 axes + tour. Langage des machines : FANUC, SIEMENS, HAAS. Lecture de plans avancé. Tridimensionnelle (MITUTOYO). Excellentes capacités d'analyse et méthodologie. Informations complémentaires et avantages : Statut : forfait jour (211 jours / an). RTT. Participation au bénéfice de l'entreprise. CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèques cadeaux). Prime de partage de la valeur. Prime d'assiduité et de présentéisme. Prise en charge d'une partie des frais de transport.
La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions : - Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement) - Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions. - Gestion du matériel - Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes - Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés - Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel - Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA - Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
En tant que médecin salarié du Département, vous assurez une offre de soins, en tenant compte des besoins de santé de la population du secteur et des orientations de santé publique. Vous participez aux actions de prévention et aux coopérations sanitaires et médico-sociales en réponse aux besoins médico-sociaux du territoire. Vous travaillez notamment en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux présents sur site (travailleurs sociaux du département, professionnels de Protection Maternelle et Infantile.) ainsi que l'ensemble des professionnels libéraux présents sur le secteur. Dans le cadre de vos fonctions, un temps de travail sera dédié à la prise en charge médicale liée aux missions du Département (public accompagné par les professionnels du Département). Par ailleurs, vous pourrez être amené à contribuer à la permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux et éventuellement l'hôpital de proximité. La prise en charge administrative et logistique des consultations sont assurées par des secrétaires médicales. Le poste est situé dans l'Espace Isère Santé à la Maison du Département de Beaurepaire Missions du poste : - Pour tout public, assurer des consultations et soins de médecine générale au centre, dans son antenne, ou au domicile des patients si nécessaire et pour tout public - Participer aux coordinations nécessaires avec les professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge adaptée des patients - Repérer dans le cadre des orientations en santé publique, les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours - Participer au projet de santé, en coordination avec les autres médecins du centre et l'équipe infirmière et à des actions de santé publique en lien avec les orientations départementales et les partenaires - Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique - Se coordonner avec les médecins, les infirmières, les infirmières puéricultrices, les sages-femmes et secrétaires du centre de santé - Veiller à l'actualisation du dossier médical, en lien avec le secrétariat - Participer au développement de projets portés par le Département de manière transversale avec l'ensemble des services - Accueillir et réaliser le tutorat d'internes en médecine générale
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins, vous aimez le travail de terrain et vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement structuré ? Cette mission vous permettra de mettre à profit vos compétences logistiques et techniques au sein d'une équipe dynamique. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un cariste (CACES 4 et CACES 9) à Beaurepaire (H/F). Un poste terrain, technique et essentiel à la chaîne de production ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Assurer les travaux de préparation et de manutention liés à la production. -Utiliser un chariot élévateur (CACES 4 requis) pour déplacer les charges lourdes et les éléments béton. -Si possible, conduire un chargeur à bras pour l'approvisionnement en granulats béton (CACES 9 apprécié). -Entretenir quotidiennement son chariot et veiller à son bon fonctionnement. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les engins de chantier ? -Titulaire du CACES 4 obligatoire. -CACES 9 fortement apprécié pour la conduite de chargeur à bras. -Savoir lire, écrire et compter (comptage de palettes). -Sens de l'organisation, fiabilité et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez sur une structure de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet de la structure. Travail de nuit, un week-end sur trois. Vous : - Surveillance des personnes accueillies, - Gérer les situations de crise, - Favoriser l'endormissement, le bien-être de la personne afin de de réunir des conditions favorables au sommeil et à la prise de repos des personnes handicapées (températures, changes, .), - Aide à la vie quotidienne des personnes en situation de handicap - Prise en charge des soins de nursing, - Assistance individualisée - Soigner et prendre soin : vous êtes vigilant au confort physique de chaque résident. vous pouvez être amené à faire le lien avec l'IDE - . Poste en CDI à temps complet sur la commune de Beaurepaire - 25 CP + 23 JRSS + 18 CNC Profil recherché : - Diplôme d'état aide soignant EXIGE - Connaissance des techniques et protocoles de soins. - Connaissance des matériels et produits. - Capacité à travailler en équipe. - Compétences rédactionnelles (compte rendu d'événement).
Vous intervenez chez un particulier sur Beaurepaire à raison de 1h30/semaine - Entretien complet du logement (aération des pièces, dépoussiérage, sols, meubles.). - Rangement. - Repassage. Idéalement vous intervenez les mercredis (horaire à définir selon vos disponibilités)
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client spécialisé de la mécanique, un Mécanicien automobile confirmé en plasturgie H/F Missions principales : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules : vidanges, freins, distribution, embrayage, amortisseurs, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes, en utilisant les schémas mécaniques et électriques. - Effectuer des diagnostics précis grâce à l'analyse des systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Utiliser et interpréter les outils de diagnostic (valises multimarques, OBD II, multimètres, oscilloscopes, logiciels spécifiques constructeur), ainsi que les logiciels de gestion (catalogue de pièces, historiques, manuels techniques) type Bosch, Delfi, Autel - Assurer les contrôles de fin d'intervention avant restitution des véhicules aux clients. - Garantir le respect des protocoles de sécurité, de qualité et de propreté. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique automobile (plusieurs années appréciées). - Formation CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique automobile. - Maîtrise des opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation. - Rigueur, sens du service, esprit d'équipe et autonomie. - Permis B indispensable. Conditions : Horaires : Lundi 14h - 18h, du mardi au vendredi 8h - 12h et 14h - 18h Rémunération : 2200€ à 2600€ brut / mois Vous souhaitez évoluer ? vous aimez la technicité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et s'engage à vous accompagner ? Transmettez nous votre candidature ! Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Description du poste * Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke C'est Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke C'est Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons UN AIDE CUISINIER H/F, en CDI à temps plein (35 heures) de 10h à 17h à partir d'octobre 2025. Missions principales : * Mettre en marche des équipements de cuisine, * Eplucher des légumes et des fruits, * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies * Doser des ingrédients culinaires, * Assurer la mise en place et le rangement des espaces de travail, * Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail, * Réceptionner et stocker les denrées. Expérience en cuisine souhaitée. Pas d'hébergement possible. Poste à pourvoir à partir du mois d'octobre Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ==> Vos missions principales : Préparer et produire les repas au sein d'un service de restauration collective ; Participer à la distribution des repas dans le respect des normes de qualité ; Réaliser de manière autonome certaines prestations spécifiques, en appliquant rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; Apporter votre aide à la plonge et au magasin si nécessaire. ==> Conditions de travail : Horaires en journée : entre 7h00 et 16h00, vous permettant un bon équilibre vie pro / vie perso ; Cadre de travail stable, organisé et valorisant. Description du profil : ==> Profil recherché : Diplômé(e) en restauration ou disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire en vigueur ; Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique. ==> Pourquoi postuler ? Pour vivre une expérience unique au service de la collectivité ; Pour intégrer une équipe soudée et bienveillante ; Pour évoluer dans un cadre valorisant la rigueur, le respect et l'engagement. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ! À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures éligibles aux clauses sociales d'insertion.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Nous recherchons un/une employé(e)s polyvalent(e)s pour notre Bowling situé à Saint-Savin (38). Contrat en CDI de 37h, répartis du mercredi au dimanche Missions et responsabilités Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : * Accueillir les clients ; * Prendre les commandes ; * Effectuer le service en salle et au bar ; * Réaliser des cocktails et boissons diverses à la demande ; * Débarrasser, nettoyer et redresser les tables ; * Préparer la station de travail avant l'arrivée des clients ; * Gérer l'encaissement ; * Enregistrer les clients aux jeux ; * Elaborer les plats de la carte (snacking) ; * Tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, de la vaisselle, ranger, désinfecter les lieux. Vous travaillez au sein d'une équipe dont l'objectif est de garantir chaque jour un service de qualité à notre clientèle. Expérience, formation et compétences souhaitées Profil recherché : * Vous savez faire preuve d'adaptation et d'autonomie. * Vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. * De nature organisée, vous êtes efficace et avez le gout du travail en équipe. * Le travail le week-end et le soir ne vous fait pas peur. Nous recherchons du personnel professionnel, motivé et souriant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
En plein développement, notre enseigne « Ô'Thaï » propose des plats de qualité, façon Street Food Thaïlandaise, en plein centre commercial Comboire à Echirolles, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de cuisine afin d'assurer la croissance et renforcer le développement de notre établissement. Evolution possible sur poste de manager ! Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et une ambiance conviviale ? Rejoignez-nous ! Vos missions au quotidien : - Accueil et conseil clients - Prise de commandes et encaissements - Ranger les courses dans les frigos, réserve ou autres - Découper les légumes - Préparer les bacs à légumes dans la saladette - Préparer les salades - Préparer les viandes - Couper les fruits - Préparer les desserts - Cuir les plats au Wok, plancha ou friteuse - Anticiper les besoins selon les ventes - Garantir le meilleur service aux clients - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité) - Nettoyer la cuisine. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe : - Vous partagez nos valeurs ; - Vous êtes motivé(e)s et ponctuel(le) - Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 35h/semaine en journée continue, 2 jours de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Vous savez freiner sans renverser ton café ? (qui est offert bien sûr! ) Vous expliquez mieux les priorité à droite que les profs de math n'expliquent les fractions ? Alors venez bosser avec notre équipe , on recrute !!! Responsabilités * Enseigner les règles de la circulation et la conduite automobile aux élèves * Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire * Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence * Fournir des retours constructifs pour améliorer les performances des élèves * Assurer la sécurité des élèves durant les leçons de conduite * Maintenir un environnement d'apprentissage positif et motivant * Gérer l'administration liée aux leçons (planning, suivi des progrès) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en enseignement ou formation, idéalement dans le domaine de l'éducation des adultes * De solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves * Une bonne connaissance des règles de la circulation et des techniques de conduite * Une capacité à travailler avec différents types d'apprenants et à adapter votre approche pédagogique * Un sens aigu de la responsabilité et un engagement envers la sécurité routière Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Téléprospecteur (H/F) - CDI - Donnez un nouveau souffle à votre carrière chez l'Agence RN Automobile ! Qui sommes-nous ? Leader de la transaction automobile pour particuliers, l'Agence RN Automobile est une entreprise dynamique et innovante, où passion et performance sont au cœur de nos valeurs. Notre agence est à la recherche de son prochain talent : un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e), prêt(e) à relever tous les défis et à jouer un rôle clé dans notre réussite. Votre mission, si vous l'acceptez : * Devenez maître de la prospection téléphonique : À chaque appel sortant, identifiez de nouvelles opportunités et démarquez-vous par votre approche professionnelle et engageante. * Faites briller nos produits et services : Présentez-les avec passion et enthousiasme pour susciter l'intérêt et décrocher des rendez-vous hautement qualifiés pour nos commerciaux. * Repérez les pépites : Détectez les prospects les plus prometteurs et transformez-les en rendez-vous gagnants pour notre équipe commerciale. * Soyez le garant de notre base de données : Mettez-la à jour avec rigueur, assurez un suivi précis et optimisez les relances. Pourquoi rejoindre l'Agence RN Automobile ? * Un secteur qui fait rêver : L'automobile, un univers en constante évolution, où vous aurez un réel impact. * Une entreprise qui valorise vos efforts : Ici, la performance est reconnue et généreusement récompensée. * Un tremplin pour votre carrière : Avec une formation sur-mesure, des challenges motivants et des perspectives d'évolution, vous êtes entre de bonnes mains pour réussir. Vos avantages : * Une rémunération attractive qui reflète vos résultats : plus vous vous dépassez, plus vous gagnez. * Une formation au top dès votre intégration pour vous mettre sur la voie du succès. * Une ambiance de travail stimulante et une équipe soudée qui partage les mêmes ambitions. Votre profil : * Un(e) pro de la communication : Vous avez un vrai talent pour convaincre et captiver au téléphone. * Un argumentaire imbattable : Vos arguments sont si efficaces qu'ils transforment chaque appel en opportunité. * Rigueur et polyvalence : Vous jonglez aisément entre organisation impeccable et adaptabilité face à chaque situation. * Un(e) passionné(e) de challenges : Vous avez soif de défis, une énergie débordante et une ténacité inébranlable. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous rêvez d'un poste où vos efforts sont récompensés, où chaque journée est une nouvelle opportunité de briller, alors postulez dès aujourd'hui ! Formation assurée dès le départ pour vous accompagner dans votre succès. Votre futur commence ici. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 3 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons dans le cadre d'une mission longue un Préparateur de Commandes H/F : - Vous manipulez différentes marchandises et pouvez aider au chargement / déchargement - Vous assurez l'approvisionnement - Vous travaillez en équipe - Vous manipulez des charges pouvant aller jusqu'à 20 kilos - Vous respectez les consignes de sécurité Motivé, dynamique et disponible rapidement ? N'hésitez plus, passez à la vitesse SUP ! POSTULEZ !!! - Doté d'un bon sens pratique - Rigoureux et méthodique - CACES 1B ou 1A - Smic horaire + prime
Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Est-ce parce qu'un point de vente Würth est unique que vous allez vivre une expérience professionnelle hors du commun ? Sûrement. Pour une raison simple : nos clients viennent pour acheter ce dont ils ont besoin pour exercer leur métier. La relation avec eux, c'est une histoire de pro à pro, et ça change tout. Commercialiser notre gamme de produits, c'est savoir à quoi ils servent et comprendre ce dont chaque client a besoin (ne vous inquiétez pas, vous serez formé), qu'il soit artisan ou PME-PMI des métiers de l'Automobile, du Bâtiment, du Bois et du Métal. Un vrai métier de conseil mais pas dans un entrepôt. Les points de vente Würth ressemblent plus à un espace professionnel accueillant et convivial. Et vous y êtes pour quelque chose. En binôme avec votre responsable, vous participez à la mise en rayon des produits, vous mettez en place et valorisez les actions de promotions, vous veillez à la bonne tenue du magasin et à la bonne rotation des stocks. Vos missions * Accueillir et conseiller les clients. * Vendre les produits et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Enregistrer les commandes. * Réaliser la mise en place d'actions promotionnelles et l'organisation d'animations commerciales. * Mener des opérations de phoning. * Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, rangement, accessibilité). * Assurer la gestion administrative. * Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et veiller au bon approvisionnement des rayons (méthode FIFO). * Veiller à la sécurité des biens et des personnes, veiller à la propreté des lieux. Votre Profil Aucun doute, avec Würth, vous allez pouvoir vous exprimer pleinement dans la vente et le conseil. Dynamique, enthousiaste, avec le sens du service ; vous justifiez d'une formation commerciale ou technique et d'une première expérience de vente en magasin. « Découvrez les avantages Würth France » * Rémunération motivante (fixe + variable) * Gratification de fin d'année * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraire Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Vous souhaitez mettre à profit vos talents de vendeur ? Rejoignez nos équipes en tant que Conseiller Point de vente BtoB dans notre magasin de Bourgoin-Jallieu (département de l'Isère - 38). Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents. Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 854,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
* Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets innovants dans des secteurs de pointe ! Pour une société spécialisé dans la conception de machines spéciales (fabrication, conditionnement, outillage sur mesure), nous recherchons un Automaticien (H/F). Vos missions : * Conception & Étude : analyse fonctionnelle, élaboration de solutions techniques, rédaction des spécifications. * Programmation & Mise en service :développement sur automates, IHM, variateurs, robots. * Mise en service : essais en atelier, installation sur site client, réglages, assistance technique. * Suivi de projet : lien avec les équipes fabrication, câblage, rédaction technique. * Relation client : Gestion technique et accompagnement personnalisé. * Votre profil : * Expérience requise : Minimum 2 ans en conception de machines spéciales. * Compétences appréciées : programmation automates (SIEMENS, SCHNEIDER... , électricité industrielle, mécatronique...) * Qualités recherchées : Rigueur, curiosité technique, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel. Vous aimez relever des défis et innover ? On vous attend ! * Pourquoi nous rejoindre ? Chez D.R.A Technologies, PME familiale et experte en automatisme et informatique industrielle, nous accompagnons nos clients grâce à un savoir-faire reconnu. Nous vous offrons : * Des projets techniques stimulants dans des secteurs variés. * Un cadre convivial et dynamique (afterworks, événements réguliers). * Un accompagnement personnalisé pour évoluer et vous épanouir. * Des avantages attractifs : 12 RTT, transports (100%), tickets resto, mutuelle, prime vacances, réductions, PC développement. * Envie de nouveaux défis et de faire évoluer vos compétences ? Rejoignez-nous sans attendre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel
Le poste * CDI - À pourvoir sur Nantes (44) ou sur Echirolles (38) * Salaire selon compétences/expérience * Des déplacements nationaux sont à prévoir Vos missions En tant qu'ingénieur(e) Avant-Vente, vous serez le/la spécialiste du produit et serez le lien fonctionnel et technique entre les clients, l'équipe commerciale, l'équipe projet et l'équipe de développement. Vous serez en charge de comprendre les besoins clients concernant leur projet ERP, de mener les présentations et les démonstrations d'Open-Prod aux clients et de la rédaction des offres commerciales. Vos missions seront notamment : * Analyser les projets ERP des clients * S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise * Répondre aux appels d'offres/cahiers des charges * Élaborer la proposition technique du projet * Mener les présentations et démonstrations du produit * Apporter son expertise sur le développement de nouveaux produits ou sur l'amélioration du produit existant. * Veille technologique et économique Vos compétences * Vous disposez d'une première expérience significative dans l'avant-vente de solutions. * Vous connaissez le secteur industriel et les différents logiciels ERP (Sage, Cegid, Divalto, Sylob...). * Vous avez un très bon sens du relationnel, pour construire rapidement des relations de confiance avec les interlocuteurs. * Vous êtes rigoureux(se), responsable et autonome dans la réalisation de vos missions. * Vous avez une culture technique et technologique Bon à savoir * 3 agences Open-Prod: Grenoble, Paris et Nantes * Travail en équipe en méthode Agile Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. L'Institut Médico-Éducatif « La petite Butte » situé à Échirolles accueille du lundi au vendredi, 21 enfants présentant des troubles du spectre autistique, auxquels peuvent être associés des déficiences d'intensité variable (intellectuelles, sensori-motrices) ou des pathologies (épilepsie, obésité). Le dispositif d'accompagnement personnalisé s'appuie sur une méthode intégrative, alliant les principes de l'éducation structurée et la dimension psychodynamique. Rattaché à la cheffe de service, vos missions en tant qu' Accompagnant Educatif et Social sont de : * Animer des activités en réponses aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication, et particulièrement sur le plan corporel. * Aider les enfants à réaliser les actes ordinaires de la vie quotidienne. * Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. * Participer aux réunions d'équipe et pluridisciplinaire. Vous utilisez des modalités spécifiques d'accompagnement correspondant aux caractéristiques d'un public avec autisme et troubles associés. Profil : * Diplôme AES, AMP ou équivalence souhaité. * Une expérience auprès d'un public présentant des TSA est appréciée. * Maîtrise des techniques de « nursing ». * Intérêt et compétence pour le travail en autonomie et la prise d'initiative. * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Conditions d'emploi : * CDI à temps plein - 35h hebdomadaires, poste à pourvoir dès à présent. * Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. * Jours de congés trimestriels supplémentaires en lien avec la CCN 66. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 732,50€ à 3 051,23€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Responsable du pôle administratif et financier au sein du service Réhabilitation et Renouvellement Urbain. Vous aurez pour rôle de piloter, structurer et animer l'activité du pôle afin de garantir le suivi administratif et financier des opérations de Réhabilitations et de Renouvellement Urbain. Missions : Piloter et structurer l'activité du pôle : * Assurer le reporting auprès du Directeur d'Activité et garantir l'atteinte des objectifs annuels * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, proposer des actions correctives si nécessaire * Superviser les volets financiers et administratifs à chaque étape des projets immobiliers. * Contrôler valider les dossiers de financement, d'agrément et de validation auprès des instances décisionnaires. * Assurer la cohérence et la transversalité avec les autres pôles de la Direction et les services supports. Impulser une dynamique d'amélioration continue : * Garantir une démarche d'amélioration continue de l'activité du pôle en lien avec les autres pôles et services * Contribuer à l'innovation organisationnelle et technique * Assurer l'évolution des modes de fonctionnement du pôle Manager et animer l'équipe : * Encadrer, motiver et accompagner la montée en compétences des assistants d'opérations. * Anticiper et organiser le plan de charge en fonction des priorités du service. * Favoriser la coopération transversale avec les autres équipes Représenter la SDH et entretenir les partenariats : * Être le référent sur les aspects financier et administratifs des projets * Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et financiers * Collaborer étroitement avec les services internes, notamment la Direction Financière. Profil recherché : - Diplôme bac+4/5 en maitrise d'ouvrage, gestion financière et administrative - Maitrise des règles de financement et des procédures administratives liées aux opérations immobilières - Culture générale HLM et maitrise d'ouvrage - Aisance avec les outils bureautiques et numériques Savoir être : - Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en transversalité - Esprit d'initiative, culture du résultat et respect de la confidentialité Infos complémentaires : - Rémunération selon profil à partir de 37k annuel brut, sur 13.3 mois - Prime vacances - Poste cadre au forfait - Horaires variables - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 37 240,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'agence territoriale Isère, vous êtes rattaché à l'unité territoriale (UT) Bas Dauphiné, qui comprend un responsable et 9 techniciens forestiers. Vous serez amené à gérer le triage situé entre les massifs de Bonnevaux et Chambaran. Il comporte 13 unités de gestion en forêt communale pour 910 ha. La forêt est majoritairement feuillue avec une production moyenne : taillis, TSF et futaie irrégulière. Il y a aussi des peuplements résineux et feuillus, issus de plantations. L'exploitation en bois façonnés se fait sur des éclaircies résineuses (Douglas, Epicéas, Pins) et de futaies feuillues. LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE SONT LES SUIVANTES : * Assurer, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat, et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application avec les aménagements forestiers * Gérer la forêt en vue d'une bonne production de bois dans le respect de l'environnement et de la biodiversité * Gérer et coordonner des moyens humains et techniques reliés à la gestion et à l'exploitation des forêts sur un territoire * Réaliser et suivre le programme de travaux (du reboisement à la coupe définitive) * Rechercher les essences forestières les mieux adaptées au terrain * Encadrer des agents et des opérateurs de sylviculture lors de la gestion de chantiers comme les travaux d'entretien, de plantations DES MISSIONS SPÉCIALISÉES DFCI SONT ÉGALEMENT DEMANDÉES : * Participation aux patrouilles de surveillance et de contrôle (PSC) sur l'UT et les UT voisines, dispositif mis en oeuvre par l'ONF sous l'autorité du préfet, et à ses missions connexes (relevés de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux...) * Participation à l'activité opérationnelle feux de forêt * Contribution aux études et aux expertises DFCI au titre de la MIG ou conventionnel * Planification et participation au plan de contrôle des OLD et mise en oeuvre du suivi, gestion de la relation avec les élus concernés. * Travail en interface avec le cadre référent DFCI de l'Agence Le poste est correspondant surveillance et police pour l'unité territoriale. Il comprend 20% de mission Défense des feux contre les incendies (DFCI) et les obligations légales de débroussaillement (OLD) . Il s'agit de gérer l'organisation de la surveillance et du suivi de la végétation en période sèche sur l'UT, d'être un appui sur les UT Grenoble et Chartreuse pour le contrôle des OLD d'organiser pour l'UT la mise en place des OLD puis de leur suivi et leur contrôle sur les communes de l'UT. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54). La prise de congé possiblement limitée en période estivale (15/06 au 15/09). Téléphone portable, PC et voiture sont mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le DOMAINE DE LA GESTION FORESTIÈRE. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (World, Excel etc.). Vous avez une appétence pour le travail en extérieur et les déplacements. Vous avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Esprit d'initiative, travail d'équipe, rigueur, aisance relationnel sont des qualités indispensables pour réussir ce poste.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE LA DIRECTION TERRITORIALE AUVERGNE RHÔNE-ALPES de l'ONF gère des forêts publiques variées et réparties s...
L'exploitation agricole de l'EPLEFPA de La Côte Saint-André recrute un(e) Vacher / Référent élevage bovin allaitant - grandes cultures pour accompagner son projet de transition d'élevage et contribuer à ses missions de production, d'expérimentation et de formation. Contexte de l'exploitation :Vaches montbéliardes (passage en élevage allaitant à l'été 2025 et réduction de l'effectif à 30 vaches) Génisses de renouvellement 85 ovins 86 ha, cultures avec objectif de production de protéines pour l'alimentation humaine à moyen terme L'exploitation est support pédagogique pour les apprenants de l'enseignement agricole. Depuis 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère. Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire. Objectif 2029 : construction d'un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d'un robot de traite Missions principales :Suivi du troupeau allaitant : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments Participation à la transplantation embryonnaire (en lien avec les partenaires techniques) Gestion courante de l'élevage avec l'équipe (éleveurs et enseignants) Participation aux travaux de grandes cultures (travail du sol, semis, récoltes, entretien) Travaux saisonniers : fenaison, clôtures, maintenance courante Polyvalence possible sur l'atelier ovin et appui du directeur d'exploitation agricole Participation aux réflexions concernant le nouveau bâtiment et les nouvelles orientations à venir sur les différents ateliers Formation Bac +3 (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent) Compétences en élevage bovin (idéalement allaitant) et en grandes cultures Capacité d'analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l'exploitation Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe Intérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l'agroécologie et la recherche d'autonomie protéique
À propos du poste Nous recherchons un comptable confirmé ou une comptable confirmée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations comptables et financières de l'entreprise, en veillant à la conformité des pratiques comptables et à l'exactitude des rapports financiers. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par la comptabilité. Responsabilités * Tenir la comptabilité générale de l'entreprise et assurer la mise à jour des livres comptables * Gérer les comptes fournisseurs et suivre les paiements * Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de leur conformité * Réaliser des audits financiers internes pour garantir l'intégrité des données financières * Analyser les états financiers et fournir des recommandations pour améliorer la gestion financière * Collaborer avec les équipes financières pour optimiser les processus de gestion * Établir des rapports financiers réguliers pour la direction Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Expérience significative en comptabilité générale et dans l'utilisation de logiciels de comptabilité * Connaissance approfondie en fiscalité et en audit financier * Compétences en analyse financière et en gestion financière * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 657,71€ à 49 279,17€ par an Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à : - Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques - Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles - Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques - Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits - Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports - Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Maître d'hôtel en traiteur, CDI, 35h annualisés, possibilité de passation en 39H : Missions principales : * Départ camion de nos locaux (Les Eparres) jusqu'en prestation (Isère, Rhône, Savoie), * Assurer le déchargement d'un camion, * Gestion d'une équipe de services, * Gérer la relation commerciale avec les clients sur prestation, * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Installation des buffets, dressage des tables, service à l'assiette, service en cocktail. Horaires : service du midi ou du soir (selon activité) essentiellement en semaine et le samedi sur la période estivale. 2 jours de repos pas semaine. Vacations de 4 à 10h selon les prestations 2000€ à 2500€ brut par mois. Expérience en Traiteur est un plus. Poste à pourvoir au dernier trimestre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Tes arômes : * Tu assures tes arrières grâce à ton dynamisme doublé d'un excellent relationnel. * Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. * Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sache que la victoire dépendra avant tout de ta motivation ! Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne reste pas sur le banc de touche, envoie-nous votre candidature ! Ta mission : * Tu es la star du terrain et jongles entre la mise en place et le service au sein de ton rang. * Au coup de sifflet tu accueilles et installes les clients avec ton plus beau sourire. * Véritable performer, tu vantes les mérites de nos bières fabriquées sur place, tout en apportant tes conseils sur la carte 3 Brasseurs. * Tu clôtures le match en assurant l'encaissement de tes clients. * A la mi-temps, tu veilles à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. * La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 977,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restaurant fast food. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de garantir une expérience agréable à nos clients. Vous serrez formé pendant une semaine. Responsabilités: - Accueillir les clients - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les burgers et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration ou du service à la clientèle - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Excellentes compétences en service à la clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression, notamment pendant les périodes de forte affluence - Bonne présentation et attitude professionnelle - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 327,99€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Conseiller Commercial Automobile (H/F) Échirolles (38) - Nouveau point de vente Dans le cadre de son développement et de l'ouverture de son nouveau local à Échirolles, notre société spécialisée dans l'achat, la vente et la reprise de véhicules d'occasion est à la recherche de sa nouvelle pépite commerciale pour intégrer une équipe dynamique et passionnée. Qui sommes-nous ? Acteur reconnu de la vente automobile en Isère (38), nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine, stable, en pleine croissance, et résolument tournée vers la satisfaction client et la performance collective. Vos missions principales : En tant que conseiller(e) commercial(e), vous serez au cœur de l'activité de notre point de vente et participerez activement à chaque étape du parcours client, notamment : * Accueil physique et téléphonique des clients * Vente de véhicules d'occasion : découverte client, présentation des véhicules, argumentaire commercial * Rédaction des bons de commande * Reprise / rachat de véhicules * Suivi des dossiers clients jusqu'à la livraison * Livraison des véhicules * Participation à la gestion des préparations techniques (commande de pièces, coordination avec l'atelier, planification, etc.) Profil recherché : * Expérience de 2 ans minimum dans la vente (idéalement dans le secteur automobile) * Excellent relationnel, sens du service client * Autonomie, rigueur et organisation * Goût du challenge, motivation et esprit d'équipe Conditions : * Contrat : CDI - Temps plein - 39h * Horaires : du mardi au samedi (lundi repos) * Rémunération : * Salaire fixe * Primes sur objectifs * 13e mois * Évolution possible selon performance et implication Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
bonjour afin de compléter l'équipe du restaurant nous recherchons un ou une serveuse pour les services du midi lundi midi et du Mardi, jeudi, vendredi et samedi soir. Vous devrez vous occuper de la mise en place du restaurant, la prise de commande ainsi que la gestion de votre service. Nous recherchons un personne motivé et efficace possédant le sens du détail Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre magasin Gamm Vert de Bourgoin Jallieu (38) recrute un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) pour son rayon Jardin en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant ! Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine ! Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste : - Assurer un accueil et un service soigné aux clients - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés - Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit - Encaisser et contrôler des opérations caisses - Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers - 13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité. - Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite - Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane. - Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux - Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus. - Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.
La Direction du Développement de la Stratégie Patrimoniale recrute son / sa futur(e) Chargé(e) de développement foncier. Sous l'autorité du Directeur du service Développement, les missions du poste sont : * Développer la prospection foncière sur l'Isère par l'animation du réseau de relations notamment auprès des collectivités territoriales * Développer l'offre de l'ensemble des produits (BRS, PSLA, PLAI, PLUS, PLS, LLI, .) en lien avec la stratégie du groupe * Entretenir les relations avec les partenaires (promoteurs, collectivités, financeurs) * Superviser le suivi de l'ensemble des conventions et engagements passés avec les différentes collectivités locales et organismes financeurs * Rechercher et analyser les conditions préalables à la réalisation des opérations, et réaliser ou faire réaliser les études de capacité et études d'opportunité * Élaborer les programmes en tenant compte des contraintes externes, assurer et/ou coordonner le montage technique, foncier, financier et administratif des projets * Représenter le Maître d'Ouvrage et être le garant du respect des coûts, délais et de la qualité des opérations placées sous sa responsabilité * Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de prospection foncière jusqu'à validation de l'opportunité d'opération * Assurer le montage et le suivi des bilans d'opérations en lien avec les services concernés * Suivre l'évolution des principes de financement en concertation avec le service Financier et le service Maîtrise d'Ouvrage * Assurer la compatibilité des montages avec la programmation triennale des logements sociaux * Participer, à la demande du Directeur du service Développement, à des projets spécifiques Le profil recherché - Diplôme Bac + 5 spécialisé en immobilier, commerce, école d'ingénieur, urbanisme et/ou aménagement du territoire - Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine - Vous connaissez les techniques de négociation commerciale, prospection foncière, liées au métier et à la culture générale HLM - Vous avez une très bonne expression orale en public - Vous faites preuve d'un sens de l'analyse, d'organisation, et de rigueur - Vous aimez travailler en transversalité Si vous êtes motivé(e) par cette aventure et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous ! Infos complémentaires - Rémunération sur 13.3 mois, selon profil, à partir de 37 240€ brut annuel - Prime vacances - Statut cadre au forfait jours - Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la SDH - Mutuelle familiale avec 80% prise en charge SDH - PEE avec système d'abondement - Accord d'intéressement - Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des indemnités kilométriques vélo si vous préférez pédaler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 240,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (38130 Échirolles)
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production - Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace - Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité - Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant - Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage - Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité - Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée - CACES Pont apprécié - Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Bossieu (38), un Automaticien (H/F). Vos missions : - Configurer les automates - Mettre en service les machines industrielles - Effectuer la maintenance et l'assistance technique nécessaire Le poste : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantages FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Profil : - Bac +2 en automatisme - Débutants acceptés - Vous maitrisez le réglage machine et la programmation - Langues : Français, Anglais technique - lu écrit et parlé - Minutie exigée Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : - D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, - D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, - D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, - De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, - D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba - Des évènementsconviviaux et sportifs, - Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : - Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. PROFIL : Votre Profil : - Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2, - Expérience en cabinet d'au moins 1 an, - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la p...
"""L’exploitation agricole de l’EPLEFPA de La Côte Saint-André recrute un(e) Vacher / Référent élevage bovin allaitant – grandes cultures pour accompagner son projet de transition d’élevage et contribuer à ses missions de production, d’expérimentation et de formation./r/n/r/nContexte de l’exploitation :/r/nVaches montbéliardes (passage en élevage allaitant à l’été 2025 et réduction de l'effectif à 30 vaches)/r/nGénisses de renouvellement/r/n85 ovins/r/n86 ha, cultures avec objectif de production de protéines pour l’alimentation humaine à moyen terme/r/n/r/nL’exploitation est support pédagogique pour les apprenants de l’enseignement agricole./r/n/r/nDepuis 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère. Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire. Objectif 2029 : construction d’un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d’un robot de traite/r/n/r/nMissions principales :/r/nSuivi du troupeau allaitant : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments/r/nParticipation à la transplantation embryonnaire (en lien avec les partenaires techniques)/r/nGestion courante de l’élevage avec l’équipe (éleveurs et enseignants)/r/nParticipation aux travaux de grandes cultures (travail du sol, semis, récoltes, entretien)/r/nTravaux saisonniers : fenaison, clôtures, maintenance courante/r/nPolyvalence possible sur l’atelier ovin et appui du directeur d'exploitation agricole/r/nParticipation aux réflexions concernant le nouveau bâtiment et les nouvelles orientations à venir sur les différents ateliers/r/n/r/nProfil recherché : /r/nFormation Bac +3 mini (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent)/r/nCompétences en élevage bovin (idéalement allaitant) et en grandes cultures/r/nCapacité d’analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l’exploitation/r/nAutonomie, polyvalence, sens du travail en équipe/r/nIntérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l’agroécologie et la recherche d’autonomie protéique"""
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le CFPPA de La Côte Saint André propose des formations en apprentissage du BAC Pro à la Licence Pro. Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurerez des missions d'enseignement et d'accompagnement des apprenants en français et en éducation socio-culturelle. Vos missions incluent : Préparer et animer des séances de formation en français et en éducation socio-culturelle (expression écrite et orale, projets socio-culturels...) Participer à l'évaluation des compétences des apprenants et à leur accompagnement individuel Collaborer avec les autres formateurs dans une logique de pédagogie active et de transversalité Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et événements liés à la vie de l'établissement Contribuer à l'actualisation des contenus pédagogiques en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles Idéalement titulaire d'un Bac +3 à +5 dans le domaine des lettres, des sciences humaines ou de l'enseignement Vous possédez une première expérience en animation de groupes en formation ou en milieu éducatif Votre maitrisez les outils numériques qui vous permettront d'innover en termes de pédagogie Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier cariste - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de VIRIVILLE (38) . Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Cuisinier traiteur - froid en CDI. Missions principales : * Maitriser les normes HACCP * Assurer la production des pièces cocktail en respectant les normes d'hygiène * Créer des nouvelles cartes (plats cuisinés et pièces cocktail) avec réalisation de fiches techniques produits * Assurer la réception et le contrôle des approvisionnements * Participer à l'entretien de la cuisine et au rangement des équipements 35H hebdo du lundi au vendredi en journée continue. Poste à pourvoir de suite. Avoir travaillé chez un traiteur est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Animation du service: - Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service - Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions - Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas - Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail - Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution - Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients - Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management: - Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place - Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs - Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing - Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales - Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : * - Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services * - Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation * - Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs - Définition de fonction - De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises) : - Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau - Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini) - Bases techniques de chaque métier du restaurant - Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté - Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial - Capacités d'anticipation et d'analyse - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes d'hygiène et de sécurité - Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière) - Normes et procédures 3 Brasseurs - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...) - Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs - Etre : - Être exemplaire/équitable/fiable - Être pédagogue/ à l'écoute - Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste LUNDI AU SAMEDI DE 6h30-8h30 UN DIMANCHE SUR 2 DE 7h00-9h00 Nettoyage courant d'un supermarché surface de vente Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Responsabilités * Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Maintenir la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, en français et en espagnol Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière * Souci du détail et sens de l'organisation * Ponctualité, fiabilité et capacité à respecter les délais Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Le domaine de l'Esthétique te passionne et tu souhaites en faire ton métier ? Alors nous te proposons de rejoindre notre Institut de beauté CARLANCE de Bourgoin-Jallieu et de partager ensemble les valeurs de l'entreprise : professionnalisme, innovation, goût du fun, bienveillance et expérience client. Tu bénéficieras des actions de formation qui te permettront de développer de nouvelles compétences professionnelles. Le savoir-faire et l'expérience que tu auras acquis t'ouvriront par la suite de multiples possibilités. N'hésite pas à nous contacter pour que nous en échangions ensemble lors d'une rencontre. Contrat : CDI, Temps plein Durée hebdomadaire : 35h ou 39h / semaine en fonction des disponibilités du candidat et des besoins de l'entreprise Avantages : mutuelle d'entreprise, réductions tarifaires sur les produits et soins esthétiques Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 828,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, tout en garantissant un environnement agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâches * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Encadrer une équipe d'agents d'entretien, si nécessaire, en assurant la répartition des tâches et le suivi de leur travail Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, avec une préférence pour ceux ayant une expérience en gestion d'équipe * Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien * Bilingue, avec une bonne maîtrise de l'espagnol souhaitée * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
A la recherche de 3 personnes pour compléter nos effectifs. Chef de rang, barman ou runner. 2000€ net pour 39h, toutes les heures sont payées (pointage). Évolution possible dans la structure qui compte deux restaurants. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Merci de postuler uniquement via Indeed. Les candidatures par téléphone ou par mail ne seront pas prises en compte. Description du poste Nous recrutons un(e) secrétaire confirmé(e) dans le domaine du bâtiment pour rejoindre notre entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et ventilation, en pleine croissance. Notre activité se développe rapidement grâce à l'augmentation de notre clientèle et à l'obtention de nouveaux marchés. Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable de structurer, prioriser et suivre efficacement l'ensemble des flux administratifs liés à nos chantiers et à la gestion quotidienne. Il s'agit d'un poste à responsabilité : au-delà de la simple exécution administrative, vous jouerez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la fluidité des opérations. Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie auront un impact direct sur le bon déroulement des interventions et sur la satisfaction de nos clients et donneurs d'ordre. Missions principales * Réceptionner, analyser et traiter les demandes entrantes (bailleurs sociaux, collectivités, particuliers) * Assurer un retour rapide et précis aux donneurs d'ordre dans les délais fixés * Organiser et optimiser quotidiennement la tournée de 4 techniciens en lien avec le chef d'équipe * Établir, suivre et clôturer les devis, bons de commande et factures * Suivre les échanges par e-mail et mettre à jour l'ensemble des dossiers * Préparer, mettre en forme et envoyer divers documents (rapports, courriers, comptes rendus) * Maintenir un lien régulier avec les donneurs d'ordre afin d'anticiper et fluidifier les échanges * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail pour gagner en efficacité Profil recherché * Esprit vif, organisé et autonome, avec une forte capacité à gérer les priorités * Sens du résultat, implication et volonté d'aller au bout des missions confiées * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Excellente expression écrite et orale * Expérience dans le bâtiment ou un environnement technique fortement appréciée Conditions * Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires * Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi * Salaire : 2 000 € brut mensuels (évolutif selon compétences et autonomie) * Poste évolutif * Poste en présentiel uniquement - Bourgoin-Jallieu (38300) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre AIR'BAIN, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en développement constant, où chaque collaborateur joue un rôle actif dans la réussite collective et où l'implication est reconnue et valorisée. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Merci de nous contacter exclusivement via Indeed. Merci d'indiquer dans votre description le délai de votre préavis, s'il y en a un. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mission principale Le conducteur/opérateur hydrocureur intervient sur les chantiers pour assurer l'entretien et le nettoyage : * Des réseaux d'eaux usées et pluviales * Des fosses de stockage (collectivités et particuliers) * Des aires de lavage Il agit selon un planning quotidien, en lien avec les équipes terrain, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Responsabilités clés 1. Conduite et entretien des équipements * Utilisation de camions hydrocureurs, citernes et recycleurs * Maintenance de base et entretien journalier du matériel 2. Préparation et sécurisation du chantier * Délimitation et balisage de la zone d'intervention * Ouverture des regards et mise en place de la signalisation 3. Interventions techniques * Débouchage, curage, vidange, pompage * Nettoyage et dépotage des déchets liquides 4. Utilisation d'équipements spécifiques * Inspection par caméra pour diagnostic (si nécessaire) 5. Gestion administrative * Rédaction des fiches d'intervention et BSDD * Signalement des anomalies à la hiérarchie Compétences requises Techniques * Conduite de poids lourds et maniement d'équipements spécialisés * Connaissances en assainissement, pompage et maintenance * Maîtrise des outils d'inspection Sécurité * Application rigoureuse des consignes et balisage des zones Relationnelles et organisationnelles * Autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel Savoir-faire et savoir-être Savoir-faire * Diagnostic technique, curage, rédaction rigoureuse Savoir être * Responsabilité, réactivité, ponctualité, esprit d'équipe Compétences transversales * Respect des normes et du cadre réglementaire * Organisation de l'activité et anticipation des besoins * Réaction face aux aléas et proposition de solutions * Travail en équipe et communication professionnelle * Utilisation du numérique et des outils embarqués * Transmission des compétences (formation/tutorat) * Contribution à l'amélioration continue et à l'innovation Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 60 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Intégré(e) à une équipe dynamique du pôle social, sous la responsabilité d'un gestionnaire ou d'un responsable paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur Gestion administrative liée à la paie : attestations, soldes de tout compte, déclarations sociales Participation au suivi administratif du personnel : contrats, dossiers d'embauche, visites médicales Veille permanente sur la réglementation sociale et la convention collective applicable aux clients Description du profil : De formation Bac +2/3 en gestion, RH ou paie (type BTS CG, DUT GEA, Licence RH ou Titre pro gestionnaire de paie) Première expérience en paie souhaitée (stage, alternance ou poste similaire) Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie est un plus Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et bon relationnel client
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur FARAMANS (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nettoyage et entretien des bassins des piscines avec autolaveuse Description du profil : agent d'entretien homme ou femme. Débutant accepté
Description du poste : CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. Découvrez ses activités sur notre site www.cimsdelabievre.fr Rattaché(e) au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, roulage. Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise.
Le CFPPA de La Côte Saint André propose des formations en apprentissage du BAC Pro à la Licence Pro. Au sein de l'équipe pédagogique, vous assurerez des missions d'enseignement et d'accompagnement des apprenants en zootechnie. Vos missions incluent : Préparer et animer des séances de formation en zootechnie (alimentation, reproduction, conduite d'élevage, santé animale...) Participer à l'évaluation des compétences des apprenants et à leur accompagnement individuel Collaborer avec les autres formateurs dans une logique de pédagogie active et de transversalité Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et événements liés à la vie de l'établissement Contribuer à l'actualisation des contenus pédagogiques en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles Diplôme de niveau 1 exigé : Ingénieur agronome, vétérinaire, ou master spécialisé en productions animales / économie agricole Expérience professionnelle dans le domaine agricole souhaitée (exploitation, conseil, formation...) Bonne maîtrise des outils numériques pédagogiques et bureautiques Capacité à adapter sa pédagogie aux différents publics (BAC, BTS et Licence) Autonomie, rigueur, sens du relationnel et du travail en équipe
Sous la responsabilité de l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en autonomie. Vous intervenez sur les opérations de tenue, la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales. Vous réalisez des missions de conseil allant de l'analyse financière, aux tableaux de bord en rendez-vous bilan. Le poste est évolutif en fonctions de vos compétences. Vous pouvez également travailler sur des missions exceptionnelles si vous en avez la volonté. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, sur un portefeuille diversifié. Vous êtes à l'aise en relation client, aimez alimenter votre réseau, ce poste est fait pour vous ! Candidature étudiée en toute confidentialité. Parlons-en !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable qui intervient auprès d'une multitude de dirigeants d'entreprises et d'exploitations agricoles dans le voironnais et le nord-Isère. Il propose à ses clients, de la TPE à la grande entreprise, de la petite à la grande exploitation, une expertise et des conseils en matière juridique, fiscale et sociale. Il recherche un nouveau Collaborateur comptable.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à La Côte-Saint-André (38), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ BOURGOIN JALLIEU, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mipe Toiture et Isolation recrute : Technicien(ne) Isolation & Toiture (H/F) - CDI 39h Basé à Ruy-Montceau - Interventions sur la région Rhône-Alpes Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine et en plein développement ? Chez Mipe Toiture et Isolation, nous plaçons l'esprit d'équipe, la qualité et la satisfaction client au cœur de notre métier. - Vos missions principales : * Réaliser des travaux d'isolation de combles perdues * Effectuer le nettoyage et l'entretien de toitures * Poser et assurer la finition d'habillages PVC * Installer des fenêtres de toit (Velux) - Profil recherché : * Une première expérience dans le bâtiment/toiture est souhaitée * Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements * Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur sont vos atouts - Ce que nous offrons : * Un poste en CDI - 39h/semaine * Des interventions variées et enrichissantes * Un esprit d'équipe convivial et une formation aux méthodes de l'entreprise * La possibilité d'évoluer dans une société locale reconnue ==> Rejoignez-nous et participez à l'aventure Mipe Toiture et Isolation ! ==> Envoyez dès maintenant votre candidature (CV + quelques mots sur vous) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mécanicien automobiles H/F - ECHIROLLES Rejoignez un garage d'avenir a nos côtés ! ⚡Vous êtes mécanicien ? Vous voulez intégrer une entreprise qui bouge, qui forme, qui investit dans les bonnes personnes ? Vous êtes au bon endroit. Chez Reda Automobiles, on est en train de construire quelque chose de fort. Un garage automobile moderne avec des projets ambitieux et une équipe soudée. On recrute un mécanicien, débutant motivé ou confirmé passionné. Ce qu'on propose : * Un environnement propre, équipé, structuré, où tu peux vraiment bien bosser * Des formations régulières pour continuer à progresser dans ton métier * Une équipe soudée, bienveillante, où l'entraide fait partie du quotidien * Une rémunération valorisée en fonction de ton expérience et de ton savoir-faire * Une prime de cooptation si tu nous recommandes quelqu'un qui nous rejoint * Une mutuelle d'entreprise pour ta santé et celle de ta famille * Des petits moments de convivialité organisés régulièrement. * Une équipe qui aime ce qu'elle fait, et un management à l'écoute * De vraies perspectives d'évolution dans un groupe en plein développement * Et des petits plus du quotidien : ambiance bienveillante, équipements modernes. Ce qu'on cherche ? Des personnes fiables, impliqués, curieux, qui ont envie d'apprendre ou de transmettre. Ce qu'on veut, c'est construire sur du long terme. Votre mission : faire rouler la satisfaction client Vous aurez pour objectif d'effectuer les travaux de mécanique rapide avec précision, dans le respect des délais, tout en garantissant la qualité de service et en contribuant au développement des ventes additionnelles. Vos principales responsabilités : * Effectuer les diagnostics de panne avec précision * Remplacer ou réparer les pièces mécaniques sur véhicules légers * Réaliser l'entretien courant et périodique (vidanges, freins, distribution, etc.) * Tester le bon fonctionnement des véhicules après intervention, effectuer les réglages et mises au point * Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés * Assurer l'entretien de votre poste de travail et veiller à la bonne utilisation du matériel Ce que l'on recherche chez vous : * Compétences techniques Qualités personnelles : * Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe * Organisation et respect des délais * Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! N'hésitez pas à consulter notre site internet pour plus d'informations : www.frph-automobile.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien. - Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5. - Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis. - Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt. - Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers. - Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience. - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace - Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse - Adaptabilité dans un environnement en constante évolution - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations - Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'agriculture, un Cariste H/F en 3*8 dans un environnement de production.***Rattaché au responsable de production, voici vos missions principales:***Réalisation des différents ensachages prévus au planning suivant plusieurs types de conditionnements à l'aide d'une ensacheuse et d'un palettiseur automatisés * Rangement des palettes sur racks en magasin de stockage à l'aide d'un chariot élévateur***Contrat: intérim Horaires: 3*8 Rémunération: 11.88+ Majorations et paniers Temps plein 35h et plus par semaine Missions longue possible Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 3 en cours de validité Vous ne craigniez pas le port de charges et la poussière***Transmettez-nous votre candidature
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 20 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur La cote st andré (38), un Tourneur traditionnel (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Réaliser différentes opérations de tournage - Contrôler les pièces (défectueuses) - Régler des machines sur des petites séries - Fabriquer des pièces de grande dimension (de 3 à 8 mètres) La mission : - Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, primes - Vous disposez d'un diplôme en productique mécanique ou similaire - Vous maitrisez la lecture de plans - Conscience professionnelle et assiduité obligatoires - Utilisation tour conventionnel de type CAZENEUVE - Polyvalence (perceuse radiale/ étau limeur / machine de taillage /...) - Savoir utiliser une lunette, une contre pointe, et un comparateur Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Bourgoin se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
POSTE : Responsable de Dossiers Comptables H/F DESCRIPTION : Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : - D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, - D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, - D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, - D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, - De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, - D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, - Des événements conviviaux et sportifs. Les missions : - L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, - La révision des comptes et préparation du bilan imagé, - La réalisation de missions exceptionnelles, - L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. PROFIL : Votre Profil : - Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3, - Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client, un MENUISIER DE FABRICATION H/F.***Vous serez en charge de la réalisation et de l'assemblage de diverses pièces en bois destinées à des projets de menuiserie sur mesure. Vous devrez garantir la qualité de votre travail tout en respectant les délais de production.***Vos missions principales : ·***Lire et interpréter des plans et des esquisses techniques. ·***Réaliser la découpe, l'assemblage et le montage de pièces en bois. ·***Utiliser des machines de fabrication (scie, défonceuse, perceuse, etc.) dans le respect des règles de sécurité. ·***Vérifier la conformité des pièces fabriquées avec les plans et les spécifications. ·***Assurer la finition des pièces (ponçage, peinture, vernis, etc.). ·***Veiller à la maintenance des outils et des machines utilisés. ·***Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur.***Salaire selon expérience Tickets restaurants Horaires en journée (1vendredi sur 2 non travaillé) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel menuiserie ou CAP menuisier, ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez des techniques de fabrication, connaissez les matériaux, bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), respectueux(se) des délais et des consignes de sécurité.***N'hésitez pas à candidater !***Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€
Aux côtés d'autres associés, dont certains sont historiques, vous êtes responsable d'un portefeuille clients composé de sociétés diversifiées locales et régionales. Vous avez l'opportunité d'intervenir sur des missions exceptionnelles et d'aborder des problématiques d'un certain niveau technique. Vous êtes investi auprès de vos clients pour leurs projets futurs et en cours. Les experts sont d'ailleurs réputés en Savoie pour leur bon niveau en fiscalité, mais également pour la proximité qu'ils ont avec les dirigeants locaux. Vous profitez de leur appui pour poursuivre votre montée en compétences. Au quotidien, vous assurez un rôle de conseil et de suivi auprès de vos clients dans le but de bien appréhender leur environnement, comprendre leurs problématiques et d'intervenir avec le plus de réactivité et de pertinence possible dans les conseils apportés. Coté management, vous vous chargez d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence, et êtes également garant de la bonne ambiance et cohésion de votre équipe (composée de collaborateurs bienveillants).
Recherche Charpentier.ère H/F à La Côte-Saint-André (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience L'entreprise : Entreprise familiale de 4 salariés. Travaux de charpente, couverture et zinguerie, en rénovation ou neuf. Particuliers ou marchés publics.
Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales : - l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes, - la réalisation des déclarations fiscales, - la préparation du bilan imagé, - la réalisation de missions exceptionnelles. De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
L'agence LYNX RH Avignon, cabinet spécialisé dans les fonctions support du secteur tertiaire, nous accompagnons les entreprises et talents dans la construction de collaborations durables et à fort potentiel, en mettant l'humain et la performance au cœur de chaque mission." Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Le Grand Serre (26530) un télévendeur (H/F), pour mener à bien plusieurs tâches. En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Type de contrat : CDI - temps pleinSalaire brut minimum : 11.88€/hSalaire brut maximum : 13€/h Vos missionsVos principales missions incluent : -Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoinsAssurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèleIdentifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformationFournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clientsTenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jourAtteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Pré-requisPré-requisBEP Vente/BTS Commercial + Expérience de 2 ans sur un poste similaire. Profil recherchéPour ce poste, nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication.Capacité d'écoute active.Orienté vers les résultats.Bonne gestion du stress.Esprit d'équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois
Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes : - Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). - Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. - Veille à la qualité technique des interventions. - Coordonne la réalisation des travaux neufs. - Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. - S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT - Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. - Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. - Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. - Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. - Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. - Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route - Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique - Négocie les achats : - des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux - de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS - Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise - Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux - Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs - Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT - Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. - Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants. - Fait les études de justification nécessaires. - Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. - Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I - échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport - CSE - Prévoyance - MutuelleLE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées - Maîtrise du Pack office - Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires : - BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience - ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience - Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être : - Être à l'écoute, - Faire preuve de créativité et d'initiative, - Capacité d'analyse, de synthèse
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. Créée en 1934, le groupe FILIX est un acteur incontournable des fils "guipés". De la conception à la commercialisation nous sommes connus et reconnus dans le monde entier pour notre innovation et la technicité de nos fils (70% du CA à l'export).~...
Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes : - Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance). - Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur. - Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur. - Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives. - Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable. - Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes. - Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers. - Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet - Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité. - Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien. - Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3 - échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires : - Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus - Connaissances pack office - Qualifications nécessaires : - Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle - BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V
Composante du groupe FILIX, connu et reconnu dans le monde comme étant le spécialiste du fil élastique depuis plus de 75 ans, Les Moulinages de la Galaure est une entreprise à la pointe de l'innovation dans son domaine. 250 nouveaux fils sont développés en moyenne chaque année pour le médical, le collant, la lingerie, la dentelle, les articles de sport...
Afin de parfaire notre équipe directionnelle, nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, qui prendra en charge le pilotage de différents projets au sein de notre structure. En effet, vous serez garant.e de la gestion et de l'évolution des partenariats hors murs (Ecole d'ingénieur et Lycée) pour les formations en apprentissage. Vous serez également le.la Référent.e Mobilité nationale et internationale. Vos missions seront de : - Coordonner, animer et piloter les partenariats avec les Ecoles d'ingénieurs et les Lycée (BTS), - Co animer les réunions de rentrée et des journées de rencontres avec les différents acteurs, - Établir les budgets et conventions annuelles CFAI/partenaires pour validation, - Réaliser la gestion administrative des contrats d'apprentissage, - Informer, conseiller et accompagner sur la mobilité nationale et internationale. Vous êtes diplômé.e à minima d'un Bac+3 et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Ainsi, l'organisation de l'enseignement (technique et supérieur) et la connaissance des diplômes (programme, référentiel) n'a plus de secret pour vous. Vous maitrisez l'environnement juridique et financier des contrats d'apprentissage. Vous avez l'habitude de suivre des annexes financières et pédagogiques. Une connaissance des entreprises du territoire est primordiale. La maitrise du logiciel Yparéo ainsi qu'une connaissance de la certification Qualiopi, serait apprécié. Savoir être : Votre capacité à gérer des projet transverses, à décider, à anticiper et à se projeter ne sont plus à prouver. Vous faite preuve de réelles capacités à argumenter et vous êtes force de proposition Vous êtes reconnus.es pour votre sens du service et relationnel adapté à des interlocuteurs variés Vous faite preuve de curiosité, d'un état d'esprit pluridisciplinaire et d'une souplesse d'organisation Une appétence pour les technologies serait un plus. Informations complémentaires : - Poste basé à Moirans - Déplacements réguliers dans les établissements partenaires à prévoir (participations aux jurys.) - Rémunération : de 40k à 50k sur 13 mois. - Avantages : Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise, Plan Epargne Entreprise, Mutuelle prise en charge à 75%...
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'armement, UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F***Description du poste :***Finition des pièces avant emballage * Assemblage fin, encollage, découpe * Mise en place des étiquettes de traçabilité * Contrôler sa production visuellement et en utilisant les moyens de contrôle mis à sa disposition * Renseigner les différents documents pour le suivi de la qualité et de la traçabilité. * Nettoyer son poste de travail et l'atelier régulièrement * Respecter les délais donnés Description du profil : Profil :***Dextérité manuelle * Rigoureux et minutieux***Conditions :***Salaire : 11,88 €/h + IFM/ICP + Prime de 35€ hebdomadaire + 6.25€ de panier repas * Mission intérimaire * Lieu : Beaurepaire***Vous souhaitez évoluer ? vous aimez la technicité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et s'engage à vous accompagner ? Transmettez nous votre candidature!
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un régleur en plasturgie H/F***En tant que régleur en plasturgie H/F, vos missions seront les suivantes :***Préparer, monter et démonter les moules sur les presses à injecter. * Régler les paramètres de production (température, pression, temps de cycle, etc.). * Lancer les séries de production et assurer les démarrages. * Contrôler la qualité des premières pièces et procéder aux ajustements si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. * Participer à l'amélioration continue de la production. Description du profil : En tant que régleur en plasturgie H/F, vos missions seront les suivantes :***Préparer, monter et démonter les moules sur les presses à injecter. * Régler les paramètres de production (température, pression, temps de cycle, etc.). * Lancer les séries de production et assurer les démarrages. * Contrôler la qualité des premières pièces et procéder aux ajustements si nécessaire. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. * Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. * Participer à l'amélioration continue de la production.***Horaires 2*8 35h par semaine Longue mission possible Rémunération et avantages : 11.88€+ PANIER+ ICP+IFM+ CET+ PREVOYANCE+ MUTUELLE***Vous souhaitez évoluer ? vous aimez la technicité ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et s'engage à vous accompagner ? Transmettez nous votre candidature
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !***Nous recherchons pour un de nos clients, un OPERATEUR D'Usinage H/F en fonderie***Missions :***Usinage des pièces : Opérer et régler les machines d'usinage (fraiseuses, tours, etc.) pour transformer les pièces brutes en produits finis selon les spécifications techniques. * Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure, et effectuer les ajustements nécessaires. * Maintenance de premier niveau : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, en signalant toute anomalie. Horaires 2*8 Description du profil : Vous disposez d'une 1ere expérience en usinage, idéalement dans le secteur de la fonderie Vous êtes Flexible pour travailler en horaires de nuit.***N'hésitez pas à postuler
Description du poste : Nous recherchons au sein de notre bureau d'études situé à Beaurepaire (38), un(e) Dessinateur métreur Charpentes Bois - H/F en CDI. Au sein de notre bureau d'études Charpente, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens et viendrez renforcer notre pôle chiffrage et métrés . Au quotidien, vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir les projets de charpentes industrielles et traditionnelles de nos clients sur la base de plans archi. - Dessiner, modéliser et dimensionner ces projets à l'aide des logiciels (Pamir, Sema, MdBat) - Proposer des solutions techniques appropriées en adéquation avec les souhaits du client, le savoir-faire de l'entreprise et les normes en vigueur. - Rédiger les devis (métrés, prix...) conformément au dossier de plans reçu et au cahier des charges client - Respecter les délais et la qualité demandés Une formation interne sera réalisée pour vous permettre d'utiliser les logiciels internes et les normes liés à la Charpente. Visitez nos usines charpente Description du profil : De niveau Bac+2 ou équivalent , vous avez une bonne connaissance des produits bois, de la charpente , des accessoires et de leur mise en oeuvre. Avec idéalement des notions en résistance des matériaux ; bien qu'un accompagnement interne sera réalisé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se) dans le travail. Vous êtes autonome et faîtes preuve d'initiative. Vous aimez le travail en équipe et saurez vous intégrer rapidement. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure***En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.***Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : En quoi consiste votre futur poste ? Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en oeuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence. Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise. Et les conditions ? Poste en CDI basé à Beaurepaire(38) Statut Cadre - Forfait jours Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc) Est-ce votre portrait ? De formation supérieure en finance, conseil d'entreprise ou comptabilité, expert comptable stagiaire, expert comptable Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes une personne capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et qui aime la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Vous êtes solide techniquement et votre maturité professionnelle vous permettent de vous imposer rapidement auprès de l'équipe et des clients. La proximité géographique et la connaissance du tissu économique local sont un atout certain. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle. , dynamique - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5 - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 51000 et 60000 euros brut par an Les avantages proposés par CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse
Description du poste : Nous recrutons des chauffeurs-porteurs funéraire F/H sur différents secteurs géographiques (Isère 38 ; Drôme 26 ; Ardèche 07). En poste, vous aurez pour missions d'accompagner les familles tout au long des obsèques mais également de participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Ainsi, vous aurez les responsabilités suivantes : manipulation des corps lors de différentes opérations mortuaires, préparation des cercueils et portage de ces derniers, participation aux convois et aux cérémonies, accueil des familles au cours des convois, placements des fleurs et articles funéraires pendant les cérémonies, fossoyage, conduite du véhicule funéraire, transport avant et après mise en bière, . Description du profil : Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
En tant qu'agent de parc, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation logistique du site. Vos missions seront les suivantes : Mise en place et positionnement des remorques sur le parc Vérification des chargements avant départ Participation active aux opérations de chargement Réalisation de transferts inter-sites entre Les Herbiers et Beaurepaire Poste basé sur le site industriel Europ'A à Beaurepaire. Travail d'après-midi : 13h - 21h06 chaque jour Vos compétences qui feront la différence : Titulaire du permis EC en cours de validité (obligatoire) Expérience appréciée dans un poste similaire (agent de parc, chauffeur PL/SPL, manutentionnaire) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Vous rejoignez le plus grand site industriel du Groupe Briand Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, adapté à vos besoins : Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 entretien avec votre futur manager : pour approfondir vos missions et votre future collaboration. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.
La société EUROP'A est l'un des principaux sites de production de construction métallique du Groupe BRIAND. Considérée comme le pilote industriel du Groupe, Europ'A est le site de référence sur toutes les technologies d'avenir.
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Beaurepaire, vous aurez pour mission principale : - Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs - Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, - Participer au suivi et développement commercial de la Société, - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public REJOIGNEZ NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
En quoi consiste votre futur poste ? Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en �"uvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence.Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous avez pour mission principale de développer et commercialiser l'ensemble de l'offre de formation en alternance et continue, auprès d'un portefeuille de clients. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises industrielles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Prospecter de nouveaux client(e)s et les fidéliser afin de développer votre portefeuille (Zone : Beaurepaire, Roussillon, Vienne, La Verpillière.), - Identifier, analyser et orienter les besoins des entreprises afin de leur proposer la formation adaptée, - Assurer la veille sur l'évolution du besoin et des réclamations des client(e)s, - Travailler en collaboration avec les Responsables Pédagogiques et Assistantes en interne, dans le but de construire, rédiger, planifier les actions de formation, et suivre leur mise en œuvre, - Contribuer à la veille concurrentielle et à l'atteinte des résultats visés. - Reporter l'activité quotidienne sur les différents outils existants internes. Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac+2, type BTS technico-commercial ou dans la gestion des Ressources Humaines. Une double expérience au sein d'un organisme de formation et en entreprise industrielle serait un plus. Doté(e) d'une appétence pour la relation entreprise et les métiers industriels ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique du territoire, des réseaux de l'emploi et des dispositifs de formation ? Vous savez analyser une situation, négocier, conseiller et convaincre en clientèle ? Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute développé seront un véritable atout pour réussir dans ce poste. Vous possédez impérativement le permis B. Postulez ! Informations complémentaires : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, - Temps de travail hebdomadaire 38 h (avec 8 jours de RTT), - Poste basé à Beaurepaire + Déplacements hebdomadaires à prévoir sur notre site de Moirans, - Salaire à négocier, entre 35K et 40K selon profil et expérience, - Rémunération sur 13 mois et avantages (Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise, Plan Epargne Entreprise, 75% de la mutuelle prise en charge par l'employeur.), - Télétravail : 1 jour par semaine.
Description du poste : FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. FIDUCIAL est aujourd'hui présent dans 78 pays et compte 17340 collaborateurs réalisant un chiffre d'affaires de 1,610 milliard de dollars. En Europe, avec un chiffre d'affaire de 980 millions d'euros, 11 040 collaborateurs et 640 agences FIDUCIAL, est proche de ses 275 000 clients. Grâce à ce réseau de proximité, FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité d'un partenaire local. Envie d'une nouvelle opportunité tout en privilégiant une qualité de vie dans votre région ? Venez rejoindre FIDUCIAL Expertise à Beaurepaire, à 30 minutes au sud de Vienne ! Vous gérez un portefeuille clients en toute autonomie en comptabilité et fiscalité : - tenue des dossiers clients - révision - bilans et liasses fiscales - conseil à la clientèle Déplacements de proximité chez les clients. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité de type DCG, BTS, DESCF... vous possédez une expérience de quelques années en cabinet d'expertise comptable. Bon technicien, rigoureux, votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer très vite au sein de l'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors venez apporter votre enthousiasme au sein de notre agence de Beaurepaire!
