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Poste polyvalent à mi-temps. Travail les lundis (6h/13h -14h/18h) et mardis (6h-12h). Le repas du lundi midi est assuré par l'employeur. A moyen terme, possibilité d'augmenter le volume horaire hebdomadaire par des livraisons notamment. Mission Dans une structure familiale d'élevage de volailles, vous procédez à l'abattage (dans le respect des normes d'hygiène et de sécuité alimentaires) et au conditonnement de volailles pour les commandes de la clientèle (grande distribution exclusivement).
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
Vous rejoignez une entreprise familiale et d'une équipe dynamique. Vous travaillez au sein d'une résidence "séniors" avec des appartements indépendants. Le planning vous est remis à la prise de poste. Vous intervenez sur 2 résidences Arné/Lannemezan. Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s : la motivation et la bienveillance sont primordiales. Une formation sur le terrain est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vos missions principales : Cuisine : Préparation de repas simples Ménage : Entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sain Linge : Gestion du lavage du linge Profil recherché : Vous êtes une personne motivée et fiable. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. Vous êtes bienveillant(e) et avez le sens du contact humain. Poste varié, avec des missions diversifiées.
Description du poste : Coiffeur Barbier Qualifié (H/F) MIZOPLI, salon de coiffure mixte moderne et innovant, recherche un(e) Coiffeur(se) Barbier(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Réaliser des prestations de coiffure féminine et masculine, avec un accent particulier sur les services barbier (taille, rasage, entretien de la barbe). Apporter une aide polyvalente en techniques et soins capillaires lors des périodes d'activité intense, afin de soutenir l'équipe de manière flexible. Développer et fidéliser une clientèle autour de l'axe barbier, en proposant un service personnalisé et de qualité. Proposer des conseils adaptés à la morphologie et aux attentes des clients. Effectuer coupes, colorations, mèches, lissages et autres techniques dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Utiliser des produits professionnels respectueux de l'environnement, intégrés dans nos rituels de soin capillaire. Participer à la formation continue et rester à jour sur les dernières tendances coiffure et barbe. Garantir un accueil chaleureux, professionnel et une ambiance conviviale à la clientèle. Profil recherché : Diplôme ou formation validée en coiffure avec spécialisation barbier. Expérience significative souhaitée en salon ou barbershop. Polyvalence et esprit d'équipe, avec la capacité à intervenir aussi bien en techniques coiffure qu'en soins capillaires en période de forte affluence. Motivation à développer l'axe barbier et à créer une clientèle fidèle. Passionné(e) par la coiffure, les soins capillaires et les dernières tendances. Sens du service, autonomie, rigueur et créativité. Conditions : Poste à temps partiel proposé, avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Rejoignez MIZOPLI pour une aventure professionnelle enrichissante, dans un cadre valorisant où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Conducteur(rice) de gravillonneur avec expérience. MISSIONS Intégré(e) à l'équipe d'enduits , vous serez amené(e) à réaliser également du travail au sol. PROFIL RECHERCHÉ Permis poids lourds (C) et FIMO/FCO à jour Expérience significative en conduite de camion PL Connaissance des règles de sécurité routière Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe AVANTAGES Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Notre entreprise Dastugue Jean et Fils est basée à Galan (65330) et accompagne ses clients sur leur projets et leurs travaux. L'entreprise est spécialisée dans les domaines suivants : Terrassement - TP - Assainissement.
Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement mais aussi celui d'un remplacement prochain 1 Conducteur de niveleuse H/F. PROFIL CACES R482 C3 Obligatoire Il s'agit d'un poste polyvalent : vous serez également amené(e) à réaliser d'autres tâches selon votre niveau de compétences et vos qualifications. Vous devez être autonome. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement. (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant.
Nous recherchons à pourvoir immédiatement 1 Aide maçon(ne). PROFIL CACES R482 A valide obligatoire Permis CE apprécié Expérience sur le poste. Vous êtes autonome et rigoureux/se. CONDITIONS DE TRAVAIL - Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) - Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. - Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. - Salaire entre 1991,43 € et 2123,38 € selon expérience et qualifications
La société VITAE, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, recherche pour son magasin de BALMA un(e) conseiller(e) magasin. DEFINITION DE FONCTION : - responsable de l'accueil des clients, de l'aménagement et de la présentation des produits dans le magasin. - entendre les besoins exprimés par le patient et lui proposer la ou les meilleures solutions qui répondent à sa situation. DEFINITION DE MISSIONS : * Accueil des particuliers et des professionnels de santé * Conseil auprès de notre clientèle Grand Public et Professionnels de santé, de nos différents produits et services * Réponse téléphonique * Saisie de commandes clients * Préparation des dossiers caisses (ordonnances et coordonnées) pour envoi au pôle administratif * Réassort des rayons au quotidien, réaménagement des rayons et étiquetage * Responsable du stock et du réapprovisionnement du magasin * Responsable de la caisse et des règlements journaliers * Relances impayés * Assure le dépôt hebdomadaire des espèces et chèques en banque * Veille à la bonne coordination avec le service logistique pour les livraisons * Formation et accompagnement prévus PROFIL RECHERCHE : Personne dynamique, impliquée, organisée Une expérience dans le domaine médical est un plus AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE : Temps de travail : 35H du lundi au samedi Salaire : selon compétences CDI Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Job Summary Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience dans le service client, la vente. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement de vente dynamique et de développer des compétences en communication. Responsabilités - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Promouvoir les produits et conclure des ventes - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins Exigences - Expérience antérieure dans la vente ou le service client préférée - Sens développé de la communication et capacité à vendre - Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur (H/F) pour une opportunité passionnante d'évoluer dans le domaine de la vente au détail! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,00€ à 1 850,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)
Cher(e) Nounou, Nous sommes Lila (8 ans) et Hugo (11 ans) et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à PIN BALMA et nous aurions besoin de toi les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h45. ✅Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Mission principale Garantir la prise en charge, la coordination et la résolution efficace des incidents impactant les services informatiques, en conformité avec les bonnes pratiques ITIL, afin de rétablir le service normal dans les meilleurs délais et limiter l'impact sur l'activité métier. Responsabilités principales * Piloter le processus de gestion des incidents selon ITIL * Maintenir à jour le process et les procédures opératoires relatifs à la gestion des incidents, en fonction des nouveaux cas d'anomalie. * Assurer la coordination et la communication lors des incidents majeurs (bridge call, communication vers le management et les utilisateurs). * Prioriser, arbitrer et affecter les incidents en fonction de leur criticité et de leur impact business, fondé sur l'analyse du catalogue de service. * Superviser et challenger les équipes techniques pour accélérer le rétablissement du service, en cas d'incident majeur. * Déclencher le processus de gestion de crise, coordonner les activités de façon transverse, assurer le bon niveau de communication avec l'ensemble des intervenants, ainsi que les exploitants. * Constituer et alimenter la base de connaissance décrivant l'incidentologie dans le périmètre SIBR * Garantir le respect des SLA/OLA relatifs aux incidents majeurs. * Conduire les analyses post-mortem et capitaliser les REX * Produire et diffuser des reportings réguliers (KPI, temps de résolution, taux de respect des SLA) avec une vision transverse, de bout en bout. * Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les causes récurrentes et en proposant des actions préventives (en lien avec le Problem Manager). * Participer à la mise à jour de la documentation (procédures, processus, consignes de communication) Compétences requises Techniques * Maîtrise des processus ITIL v4 (ou v3), en particulier Incident Management et Problem Management. * Bonne maitrise des outils ITSM ServiceNow, JIRA, Zendesk, * Connaissance des outils de monitoring et de supervision Grafana, Zabbix, Splunk, Opsview, Nagios. * Bonnes notions d'infrastructures IT (systèmes, réseaux, bases de données, cloud) et d'applications métiers. * Capacité à analyser rapidement l'impact d'un incident sur le business. Transverses * Leadership et capacité à coordonner plusieurs équipes en situation de crise. * Excellentes compétences de communication (clarté, concision, adaptation aux interlocuteurs techniques et métiers). * Gestion du stress et prise de décision rapide en contexte tendu. * Sens de la priorisation et de l'organisation. Profil recherché * Bac +2/+3 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de support, exploitation, ou gestion des incidents. * Expérience préalable en coordination de crises ou gestion de services IT fortement valorisée. Indicateurs de performance (KPI) * Taux de respect des SLA incidents. * MTTR (Mean Time To Resolve). * Taux d'incidents majeurs correctement gérés et clôturés. * Niveau de satisfaction des utilisateurs. * Nombre d'actions d'amélioration mises en œuvre. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Notre recherche porte sur un talent commercial sur le marché des particuliers aussi à l'aise en rdv physique qu'au téléphone. Nous cherchons à structurer notre équipe particuliers par le recrutement d'un collaborateur expérimenté et à l'aise pour atteindre ses objectif. Une expérience réussie dans le monde de l'assurance est nécessaire, les qualités commerciales seront d'abord recherchées. Agence structurée et composée de plusieurs pôles de compétence permettant des échanges et des recommandations de qualité. Poste basé à Balma - Lundi au vendredi 9/12 et 14/18h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 790,00€ à 44 662,86€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité : 1 boulanger pour collaborer dans une équipe déjà constituée de 4 boulangers et un apprenti Au-delà de l'expérience, c'est votre passion et votre intérêt pour le métier qui nous intéresse. Ainsi que votre goût pour le travail raffiné et méticuleux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Nous pouvons vous garantir : - De faire parti d'un projet passionnant et ambitieux - De grandir et évoluer au sein de notre entreprise - De valoriser vos compétences et vos qualités 2 jours de repos par semaine / CDI 35h / horaires après-midi ou matin / salaire selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 808,48€ à 2 871,72€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
À propos du poste Entreprise spécialiste de la rénovation de menuiseries sur Balma recherche dans le cadre de son développement un poseur H/F confirmé de menuiseries extérieures. Vous serez chargé en équipe ou en autonomie de mener à bien les chantiers de rénovation de fenêtres, portes, volets, vérandas, pergolas et automatismes chez nos clients essentiellement particuliers. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, connaissant les règles et techniques du métier, mais aussi avenante avec nos clients et nos collaborateurs, pour maintenir l'ambiance installée maintenant depuis 20 ans. Les chantiers se situent autour de Toulouse, pas de déplacements de plus d'une journée. Le salaire est basé sur 37h/semaine, varie entre 2200 et 2500 € par mois, et évoluera selon votre expérience et votre intégration. En plus du salaire, nous octroyons des primes de déplacement, paniers repas et mutuelle d'entreprise PRO BTP Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 733,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Overview Nous recherchons un(e) Pâtissier (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le domaine de la restauration et être axé sur le service client. Responsabilités - Préparer et cuire une variété de pâtisseries et de desserts - Créer des recettes originales tout en respectant les normes de qualité - Assurer la présentation attrayante des produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualifications - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Souci du détail et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 051,00€ à 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour notre site de Flourens et spécifiquement pour notre service Maintenance plusieurs Techniciens de maintenance en CDI. Au sein du service maintenance de notre parc machine composé de 7 collaborateurs, vous serez rattaché au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS : - Préparer les interventions et les moyens nécessaires (mise en sécurité), après le diagnostic de dysfonctionnement ou de panne selon les demandes d'intervention. - Réaliser la maintenance de niveau 1, 2 et apporter le soutien lors des interventions de niveau 3 par les prestataires. - Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructrices et des notices d'entretien après l'intervention (mise en route, tests, essais). Réaliser les mises en service des solutions intégrées. - Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations (état général) avant utilisation. - Assurer la saisie et la mise à jour des données techniques : élaborer, mettre à jour les nomenclatures de maintenance ainsi que l'intégration des gammes de maintenance nouvelles à partir des gammes types et données constructeurs. - Renseigner la GMAO (Mister Mint): saisie et enregistrement des documents, rapport d'intervention. - Renseigner sur les rapports d'intervention les entrées et sorties de stock - maintenance- sur la GMAO et alerter sur les besoins de mise en stock. MAINTENANCE PREVENTIVE - Suivre la planification de la maintenance de niveau 2 et assurer les interventions - Assurer la gestion des entreprises extérieures et la relation avec les fournisseurs internes et externes - Suivre le planning des contrôles règlementaires et garantir le respect de obligations réglementaires VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 avec une spécialisation en maintenance ou Electrotechnique. Vous justifiez d'une expérience en dépannage et intervenez dans les domaines suivants : Electrotechnique, électrique, Automatisme - La détention des Habilitations BT/HT serait un plus. - La connaissance du logiciel de GMAO Mister Mint serait un plus. - Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'initiative. - Vous savez vous conformer à des processus rigoureux. - Vous travaillez avec méthode et rigueur. - Vous veillez au bon respect du règlement intérieur, des procédures et des règles applicables au poste de travail et de l'entreprise. LES AVANTAGES : - Participation au transport - Titre-restaurant - Avantages CSE (Chèques vacances et chèques cadeaux) - Heures supplémentaires majorées - Primes mensuelles Nous vous offrons : · Un environnement de travail stimulant et dynamique · Une intégration adaptée et du sens au travail · La possibilité de travailler au sein d'une équipe expérimentée et engagée · Des opportunités de formation et de développement professionnel · Des avantages sociaux attractifs. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif et que vous êtes prêt, à relever de nouveaux défis, alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Haute Garonne (31) - Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Nous recherchons notre Chef de Chantier TP / VRD (H/F). MISSIONS * encadrerez les équipes et serez chargé de la * préparer, suivre et superviser les chantiers de VRD, de réseaux et de terrassement * veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier PROFIL Bonne autonomie et bon niveau d'implantation souhaité. CONDITIONS DE TRAVAIL * Pas de déplacements, travail en local uniquement (secteur Lannemezan/Magnoac/Barousse/Baronnies) * Travail 40 h/semaine. Mensualisation sur la base de 35 H / semaine avec stockage des heures supplémentaires et paiement du solde des heures non récupérées au 31/12 de chaque année conformément à l'accord en vigueur dans l'entreprise. * Repas au restaurant avec les équipes (payé par l'entreprise) ou panier repas (13,50 € / jour) selon choix du salarié ou contrainte chantier empêchant repas au restaurant. * Statut ETAM, rémunération selon expérience.
Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits. Enregistrer leurs commandes et leurs délais S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Participer, Informer lors des salons Relancer des prospects et des clients Suivi des clients : Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons Gérer les dossiers commerciaux Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions Résultats attendus : Commandes saisies, honorées et payées dans les délais Nombre et importance des clients traités et fidélisés Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services Autonomie et responsabilité : Ce poste est sous la responsabilité de notre responsable administrative et financière Autonome dans son travail, il ou elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale Environnement de travail : Il ou elle travaille à des horaires normaux, dans un bureau de type open space, en permanence au téléphone, devant son écran, ou les deux simultanément. Il ou elle peut être amené(e) à participer à des salons professionnels ou des événements en station. Une bonne pratique du ski est un plus également. Compétences spécifiques : Gérer une commande et un dossier client, du début à la fin S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc. Connaître l'environnement du ski est un vrai plus.
Nous recherchons 1 agent(e) polyvalent en Parcours Emploi Compétences. **Le contrat est établi dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences avec le Conseil Départemental 31, vous devez être éligible au dispositif et donc bénéficiaire du RSA pour postuler** Vos missions: - Vous aurez à faire l'entretien des voies communales et des espaces verts. - Vous aurez aussi à effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e)
ENTREPRISE DE CREATION ET RENOVATION CLE EN MAIN VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA PARTIE PLACO/ PEINTURE / FINITIONS SALAIRE SELON EXPERIENCE
entreprise familiale spécialisé dansle clé en main en rénovation et neuf multi services avec tout corps de métiers en interne Vous serai en charge d ela partie plco/enduit/bande/ finitions et peinture 2quipe dynamique de 9 personnes showroom epargne salariale et mutuelle
Entreprise familiale spécialisé dans le clé en main, recherche un collaborateur pour la section pose de cuisine
ENTREPRISE FAMILIALE équipe de 10 personnes vous serez en charge de la partie plomberie et de la pose des éléments sanitaires.
Nous recherchons un(e) vendeu(r)se en boulangerie qui apportera un conseil aux clients, assurera la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalisera les ventes et les encaissements, et les prises de commande. Tout ceci dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il/elle peut réaliser la mise en place et l'assemblage de produits. il/elle participera à l'entretien de l'espace de vente et des locaux. Temps partiel mais possibilité d'évolution.
Le/la boulanger(ère) fabrique du pain courant et des pains spéciaux (complet, au son, au seigle.) ainsi que des viennoiseries et brioches, dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. Il/elle peut également cuire des produits traiteurs tels que les quiches ou les pizzas. Il/elle contribue à la mise en valeur des produits finis, préparation des commandes et tournées.
