Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cazaril-Tambourès située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cazaril-Tambourès. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - PONLAT TAILLEBOURG, 65 - Cizos, 65 - MONLEON MAGNOAC ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits. Enregistrer leurs commandes et leurs délais S'assurer des livraisons dans les délais S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation Participer, Informer lors des salons Relancer des prospects et des clients Suivi des clients : Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons Gérer les dossiers commerciaux Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions Résultats attendus : Commandes saisies, honorées et payées dans les délais Nombre et importance des clients traités et fidélisés Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services Autonomie et responsabilité : Ce poste est sous la responsabilité de notre responsable administrative et financière Autonome dans son travail, il ou elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale Environnement de travail : Il ou elle travaille à des horaires normaux, dans un bureau de type open space, en permanence au téléphone, devant son écran, ou les deux simultanément. Il ou elle peut être amené(e) à participer à des salons professionnels ou des événements en station. Une bonne pratique du ski est un plus également. Compétences spécifiques : Gérer une commande et un dossier client, du début à la fin S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc. Connaître l'environnement du ski est un vrai plus.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante d'anglais pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau primaire/collège. Cours de 1h / semaine minimum. Rémunération : entre 16.75€ et 19€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Nous recrutons un/e cuisinier/ère au sein de notre restaurant Poste à pourvoir immédiatement Vous travaillerez du jeudi au dimanche 3 jours de repos consécutifs Expérience en cuisine souhaitée Petit restaurant familiale avec une carte simple... travail seul(e) en cuisine, menu du jour le jeudi et vendredi midi + carte.... Carte uniquement le vendredi soir, samedi midi et soir et le dimanche midi... environ 30 couverts par service. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.. Nous sommes issus de la restauration et formons la personne sur le poste prévu.. Poste évolutif
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients vous serez responsable d'une équipe de 10 employés de restauration. Vous gérerez les équipes, serez garant des plannings et participerez à l'ensemble de l'activité: - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, Vous serez formé.e à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous rejoignez une entreprise familiale et d'une équipe dynamique. Vous travaillez au sein d'une résidence d'appartements indépendants. Vous travaillez sur le rythme : 4 jours travaillés, 2 jours de repos. Le planning vous est remis pour l'année. Vous intervenez sur 2 résidences : à Arné et Lannemezan (vous êtes impértaivement véhiculé-e) Les débutant-e-s sont les bienvenu-e-s : la motivation et la bienveillance sont primordiales. Une formation sur le terrain est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vos missions principales : Cuisine : Préparation de repas simples pour une 15aine de personnes à partir de menus élaborés à l'avance. Ménage : Entretien des locaux pour garantir un environnement propre et sain et de certains logements. Linge : Vous gérez les machines, le séchage et le pliage. Profil recherché : Vous êtes une personne motivée et fiable. Vous êtes capable de travailler en autonomie et de vous organiser. Vous êtes bienveillant(e) et avez le sens du contact humain. Poste varié, avec des missions diversifiées.
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra: - Assurer l'accueil physique de publics et des familles - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - Évaluer et rendre compte de ses activités - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - Assurer le relais des informations Contrat à Durée Indéterminée Intermittent avec les horaires suivants les lundis, mardis, jeudis et vendredis: - 11h30/13h30 + 15h45/ 17h30 Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation. Possibilité d'effectuer des heures les mercredis en remplacement ou inclus dans le contrat initial. Type d'emploi : CDii Salaire : 12.47€ /H brut Type d'emploi : Temps partiel, CDii Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,47€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Merci de nous faire part de votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel
Bonjour, nous cherchons quelqu'un de sympa et fiable pour s'occuper de notre fils teddie, âgé de 10 mois. nous habitons à monléon-magnoac et nous aimerions une garde à notre domicile, environ 8 heures par semaine pour commencer. si tout se passe bien, on pourra augmenter progressivement les heures. horaires nous sommes très flexibles sur les jours et les horaires, du moment que c'est en semaine et en journée. je travaille depuis mon bureau à la maison et mon mari sera souvent dans le jardin pour faire des travaux, donc nous serons toujours là au cas où vous auriez besoin de quelque chose. ce qu'on recherche teddie est un petit anglais qui doit beaucoup entendre du français pour bien préparer l'entrée en crèche et à l'école maternelle. on préfère donc quelqu'un qui parle uniquement français avec lui. on s'inspire un peu de montessori. si vous connaissez déjà, super. sinon, pas grave du tout tant que vous êtes curieux(se) d'apprendre. maison & animaux nous avons 3 grands chiens très gentils et un chat. il faut donc aimer (ou au moins tolérer) les animaux. missions au début - jouer et parler en français avec lui (peut-etre chanter aussi!?) - proposer des activités simples et adaptées à son âge - lire des livres en français (on en a une dizaine. ils vont vite tourner en boucle, alors si vous avez des idées ou des livres à apporter, on adore) pour le moment, nous nous occupons des repas, des changes et des soins, mais un petit coup de main ponctuel est toujours apprécié. rémunération - nous offrons le déjeuner et les collations si vous le souhaitez - tarif proposé : 13 à 15 € net/heure, selon expérience et implication si tout le monde est content, on pourra élargir les tâches (petites sorties, jeux d'éveil, rencontres avec d'autres enfants du même âge, etc.). merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous lire. au plaisir d'échanger avec vous bientôt !
MAISON HERENGER - Rejoignez une équipe passionnée et partagez l'amour du bon pain ! Vous rêvez de travailler dans une ambiance conviviale, gourmande et dynamique ? La boulangerie MH MARFAING, située à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein. Vous aimez le contact humain, avez le sens du service et l'envie de participer à la fabrication de produits savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : * Accueillir chaque client avec le sourire et le conseiller avec bienveillance * Réaliser les encaissements avec rigueur et efficacité * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire, garnir et mettre en valeur des produits simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Assurer la mise en rayon et veiller à l'attractivité du point de vente * Maintenir la propreté, l'hygiène et l'organisation du poste de travail * Transmettre votre connaissance des produits pour offrir une expérience client de qualité * Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un service rapide et irréprochable Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en préparation alimentaire * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre professionnalisme * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité * Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez à cœur la satisfaction client * Vous appréciez le travail en équipe et les environnements vivants et chaleureux Pourquoi rejoindre notre boulangerie ? * Intégrez une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits * Évoluez dans une équipe soudée, passionnée et accueillante * Prenez part à une aventure professionnelle stimulante avec des perspectives d'évolution * Travaillez dans un cadre agréable, au rythme d'une clientèle fidèle et gourmande Horaires : Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous souhaitez donner du sens à votre métier, évoluer dans un cadre chaleureux et faire rayonner votre passion pour la boulangerie, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer. (Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants référent(e) technique de la structure passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'accompagner et de coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants et de garantir la qualité de l'accueil dans le respect des rythmes de l'enfant : Responsabilités * Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant * Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants * Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels * Collaborer avec les parents pour favoriser l'éducation et le bien-être des enfants * Participer à la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à la sécurité et à l'hygiène des locaux * Valoriser la dynamique de l'équipe et accompagner la pratique des professionnels * Organiser et établir le planning des professionnels * Appliquer les textes législatifs et réglementaires dans le respect des consignes de sécurité et s'informer du suivi de ces dispositions : mise en place de protocoles * Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour assurer une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la petite enfance * Un sens aigu du développement de l'enfant et des compétences relationnelles solides * Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Titulaire du Diplôme d'Etat d' Educateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants, rejoignez-nous pour faire une différence dans leur vie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 275,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
À propos du poste Bienvenue chez Sotel Groupe Créée il y a plus de 35 ans par les principaux établissements financiers de la région Occitanie, SOTEL est initialement spécialisée dans la télésurveillance bancaire. Avec ses 500 collaborateurs répartis sur 5 stations en France, SOTEL connait une croissance importante depuis ces 5 dernières années. En 35 ans, notre société est devenue leader de la sécurité du bancaire et du professionnel à haut risque, avec plus de 50 000 sites télésurveillés. Nous proposons à nos clients une offre sécuritaire complète articulée autour de 5 pôles : - La télésurveillance - Lintervention et la surveillance humaine (SIS) - L'installation de systèmes de sécurité ( SCS) - La formation - La sécurité Aérienne Nous recherchons pour notre filiale Sotel Concept sécurité, un ou une responsable Maintenance et SAV pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez responsable du pilotage de l'équipe SAV / maintenance. Vous managerez l'ensemble des activités liées à la maintenance préventive et corrective des systèmes de télésurveillance et de sûreté électronique, en garantissant la performance et la fiabilité des installations. Vous encadrerez les équipes techniques, planifie les interventions et veille à la qualité du service rendu, dans une logique de réactivité, de sécurité et de satisfaction client. Acteur clé du suivi technique et du développement des processus internes, vous contribuerez à l'amélioration continue des outils, des procédures et des performances opérationnelles de l'entreprise Responsabilités * Management & Coordination -Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes SAV (techniciens, hotline, assistant(e) SAV) -Définir les objectifs, structurer les processus et assurer leur suivi -Organiser des points réguliers, gérer les plannings et collaborer étroitement avec les responsables travaux -Assurer la gestion des compétences : évaluation, formation, recadrage si nécessaire -Suivi client & qualité -Gérer les réclamations clients avec une approche orientée satisfaction et solution -Participer aux réunions qualité/SAV avec les clients -Suivre les engagements contractuels, notamment les délais et la qualité des interventions * SAV/MAINTENANCE -Gestion des interventions SAV -Établir et suivre les devis SAV, assurer le traitement des demandes complexes et urgentes -Accompagner les équipes terrain et hotline dans le suivi quotidien des SAV -Superviser les préfacturations SAV -Visites d'entretien -Planifier et suivre les visites d'entretien (prévisionnel, gammes, comptes-rendus clients) -Optimiser la répartition et la charge sur l'année -Analyse & amélioration continue -Suivre la rentabilité des contrats et prestations SAV -Analyser les indicateurs clés (nombre de SAV, localisation, délais, anomalies) et proposer des plans d'action Optimiser l'organisation des équipes (hotline et terrain) pour plus d'efficacité Profil recherché * Nous recherchons un(e) Responsable SAV expérimenté(e), doté(e) d'une solide expertise technique dans le domaine de la télésurveillance, des systèmes d'alarme, de sécurité et de vidéosurveillance. Vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipe technique (terrain et hotline) et avez un fort sens du service client. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des situations urgentes, tout en pilotant des actions d'amélioration continue. Votre capacité à analyser, prioriser et optimiser les process SAV fera la différence. La connaissance des contraintes réglementaires liées à la sécurité électronique et une aisance avec les outils de suivi sont indispensables. Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un solide bagage technique et orienté(e)s vers la satisfaction client. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Coco Club en tant que Serveur (H/F) pour un contrat de 16 heures hebdomadaires. Vous avez envie de plonger au cœur de l'action dans un lieu convivial et animé ? Le Coco Club, situé à Balma, recherche un(e) Serveur(euse) pour renforcer son équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Gestion du service : * Mettre en place le service et dresser les tables * Superviser le déroulement du service des rangs attitrés * Transmettre les instructions opérationnelles aux runners * Etre garant de la propreté de son rang et participer aux tâches ménagères du bar Gestion de la relation client : * Accueillir et installer les clients * Présenter les menus aux clients * Prendre les commandes * Pratiquer la vente additionnelle * Assurer un service constant auprès du client pour répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction Compétences requises : * Etre doté(e) d'un excellent relationnel * Bon(ne) communiquant(e), avoir le sens de la diplomatie * Dynamique, rapide et efficace * Savoir gérer son stress * Etre à l'écoute des demandes des clients * Avoir l'esprit d'équipe Pourquoi rejoindre le Coco Club ? * Un CDI à 16 heures par semaine. * Une rémunération attractive, entre 831.96 € et 887.42 € bruts mensuels, avec heures supplémentaires rémunérées. * Avantages complémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Une ambiance dynamique et chaleureuse, où chaque jour réserve de nouvelles opportunités d'apprentissage et de partage. * Un cadre inclusif : nous valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En tant que Serveur(euse), vous serez au cœur de l'expérience client et de la dynamique d'équipe. Ce rôle est idéal pour développer vos compétences, grandir dans l'univers de la restauration, et faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 831,96€ à 887,42€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre l'équipe du Coco Club à Balma (31) en tant que barman/barmaid à temps partiel, 16 heures hebdomadaires. Le barman assure le service des consommations aux clients et gère les stocks de boissons. Ses missions : - Gérer le service : accueillir, conseiller et suivre le client - Promouvoir les produits de l'établissement - Réaliser des cocktails et boissons diverses - Gérer l'approvisionnement et la mise en place Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 915,15€ à 956,75€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Coco Club en tant que Commis de Salle / Runner (H/F) pour un contrat de 16 heures hebdomadaires. Vous avez envie de plonger au cœur de l'action dans un lieu convivial et animé ? Le Coco Club, situé à Balma, recherche un(e) Commis de Salle / Runner pour renforcer son équipe et offrir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Avant et après le service : * Mise en place et organisation : préparer la salle avec soin (dressage des tables, mise en place du poste RUN). * Nettoyage et rangement : assurer la propreté impeccable de la salle, terrasse, WC et matériel de service. * Logistique fluide : collaborer avec la cuisine pour que tout soit prêt et en ordre. Pendant le service : * Accueil client : contribuer à créer une première impression positive et chaleureuse. * Service impeccable : transporter les plats et boissons, conseiller les clients grâce à votre maîtrise des cartes. * Communication fluide : utiliser l'oreillette pour rester en phase avec l'équipe et assurer une coordination parfaite. * Dynamique d'équipe : soutenir le bar, gérer les fûts ou BIB, et même donner un coup de main en plonge si nécessaire. Pourquoi rejoindre le Coco Club ? * Un CDI à 16 heures par semaine. * Une rémunération attractive, entre 831.96 € et 873.55 € bruts mensuels, avec heures supplémentaires rémunérées. * Avantages complémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Une ambiance dynamique et chaleureuse, où chaque jour réserve de nouvelles opportunités d'apprentissage et de partage. * Un cadre inclusif : nous valorisons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? En tant que Commis de Salle / Runner, vous serez au cœur de l'expérience client et de la dynamique d'équipe. Ce rôle est idéal pour développer vos compétences, grandir dans l'univers de la restauration, et faire partie d'une équipe qui valorise le talent et l'engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 831,96€ à 873,55€ par mois Nombre d'heures : 16 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Atout Majeur Concept est un éditeur de logiciels reconnu dans l'univers de la Tech en France. Fort d'une équipe de 45 collaborateurs passionnés, nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes et une expertise en conseil. Notre mission : offrir des résultats concrets et durables grâce à une maîtrise fine des enjeux technologiques et sectoriels, notamment dans le domaine de la santé. En combinant compréhension métier, innovation digitale et esprit collaboratif, nous contribuons activement à améliorer la performance des établissements hospitaliers. Nous mettons l'humain au centre de notre démarche, convaincus que le numérique peut être un puissant levier de progrès lorsqu'il est pensé avec et pour les utilisateurs. Vos missions principales Pilotage technique et architecture * Valider et faire évoluer la vision technologique et les orientations techniques à moyen et long terme. * Valider et faire évoluer l'architecture logicielle et technique de nos produits (Web, API, bases de données, sécurité). * Garantir la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des applications. * Etre garant de l'optimisation des performances (temps de réponse, charge serveur, architecture cloud ou on-premise). * Participer aux choix d'outils, frameworks et environnements techniques (Angular, bases de données, serveurs, API.). * Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions du marché. Management et organisation * Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 20 personnes (développeurs, responsables développement, DevOps, coordinateur R&D). * Structurer les équipes par pôles de compétences et définir les processus internes de développement. * Mettre en place les bonnes pratiques : tests, CI/CD, documentation, code review, qualité logicielle. * Promouvoir une culture de la qualité, de la sécurité et de la collaboration. * Identifier les besoins en formation, recrutement et évolution des membres de l'équipe. * Garantir la planification des charges et la répartition des priorités avec la Coordination des Projets. Qualité, sécurité et conformité * Endosser les rôles de DPO (Délégué à la Protection des Données) et de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information). * Garantir la conformité RGPD des produits et des traitements internes. * Superviser la sécurité des données, la gestion des accès et la protection contre les vulnérabilités. * Mettre en place et maintenir les politiques internes de sécurité (PSSI, sauvegardes, audits, plans de reprise d'activité). * Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité et à la conformité. Collaboration transversale et stratégique * Collaborer avec la Coordination des Projets pour planifier les développements et prioriser les livrables. * Travailler étroitement avec la Direction Générale pour aligner les choix techniques sur la stratégie d'entreprise. * Contribuer à la feuille de route produit et à la roadmap technique en lien avec les directions métiers et produits. * Apporter un soutien technique lors des phases avant-vente ou de présentations stratégiques. Innovation et amélioration continue * Assurer une veille technologique active sur les nouvelles architectures, frameworks, bases de données et solutions de sécurité. * Encourager l'expérimentation, la modernisation et la performance des outils internes. * Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. Profil recherché * Formation supérieure Bac +5 en Informatique, Génie logiciel ou équivalent. * Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) dans le développement logiciel, l'architecture technique et le management d'équipes de développement. * Excellente maîtrise des environnements Web modernes (Angular, API REST, bases de données SQL/NoSQL, architectures distribuées). * Expertise en performance applicative, sécurité informatique, haute disponibilité et RGPD. * Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur technique et forte capacité à fédérer. * Esprit d'innovation, sens de la qualité et goût pour la collaboration transversale. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 376,95€ à 84 699,69€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Quint-Fonsegrives)
Nous recrutons, dans le cadre d'un surcroît d'activité : 1 boulanger pour collaborer dans une équipe déjà constituée de 4 boulangers et un apprenti Au-delà de l'expérience, c'est votre passion et votre intérêt pour le métier qui nous intéresse. Ainsi que votre goût pour le travail raffiné et méticuleux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil nous serions heureux de recevoir votre candidature ! Nous pouvons vous garantir : - De faire parti d'un projet passionnant et ambitieux - De grandir et évoluer au sein de notre entreprise - De valoriser vos compétences et vos qualités 2 jours de repos par semaine / CDI 35h / horaires après-midi ou matin / salaire selon compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 808,48€ à 2 871,72€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Haute Garonne (31) - Libéral ou CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste :***L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en libéral ou CDI, en temps plein * Activité : Projet soins palliatifs Votre profil de médecin généraliste : Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine Inscription à l'ordre des médecin en France Idéalement, vous disposez d'une première expérience sur un poste/activité similaire L'Etablissement : Établissement MCO de taille importante Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :***Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le Groupe Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise familiale historique française en plein essor, basée à Flourens (Siège social). Notre domaine d'expertise se concentre sur la conception et la fabrication de fixations destinées aux principaux acteurs de l'aéronautique tels que AIRBUS, BOEING, DASSAULT. Composé de 950 collaborateurs, le Groupe aspire à renforcer sa croissance en offrant des innovations produits de haute qualité aux plus grands constructeurs aéronautiques. Les Ateliers de la Haute Garonne est une entreprise engagée dans la démarche RSE. Nous vous offrons la possibilité de participer et soutenir nos initiatives durables, sociales, sociétales et environnementales. VOS MISSIONS - Mise en place et suivi de projet d'amélioration continue - Suivi et analyse des réclamations client (analyse de type 8D) - Suivi des actions suite aux audits externes (clients et organismes) - Participation à des réunions périodiques avec des clients (téléphone, en présentiel et/ou en visio) - Réalisation de Plan de Contrôle, de Dossier de Validation Industriel, de dossier FAI, de dossier PPAP, de Process Flow-Chart, de Process Layout, de VSM - Réalisation d'audits internes. - Réalisation de dossier FAI - Maîtriser les outils qualité (méthodologie de résolution de problème, AMDEC, 8 D, analyses de risques, outils statistiques, SPC etc ...) et le Lean Manufacturing. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé : - D'un Master Génie Industriel et/ou Qualité - D'un diplôme d'ingénieur généraliste et/ou mécanique. Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'oral et à l'écrit sans difficultés (rédaction de rapports, participations à des réunions/conférences téléphoniques, présentations...). Vous disposez d'un bon relationnel et êtes capable d'animer des réunions avec des clients importants. Vous êtes méthodique, vous savez manager en transversal, piloter un projet. Vous avez déjà rédigé un mode opératoire Vous êtes doté d'une forte personnalité, capable de persévérance pour faire avancer les projets, les actions. Vous maîtrisez les outils informatiques et les bases de données, notamment Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint) La maîtrise de Microsoft Access et Microsoft Project serait un plus. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus * Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience * Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes * Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours * Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur * Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : * Relancer en anglais les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash * Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures * Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients * Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. * Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : * CDI 35h00 * Rémunération fixe mensuelle de 1 862 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts * Prime de participation et un plan d'épargne entreprise * Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie * Horaires flexibles * Tickets restaurant d'une valeur de 8 € * Catalogue de formations variées pour développer tes compétences Profil recherché * Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone * Maîtrise de l'anglais * Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact * Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes * Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients * Aisance avec le pack office * Respect des procédures internes en vigueur * Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement * Un échange téléphonique avec La ressource Manager * Un entretien avec La ressource Manager Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 863,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Balma)
Missions: Sous l'autorité du gérant, au sein d'une équipe de 12 personnes, le technicien intégrateur exerce les missions suivantes : Mise en place des cheminements, tirage de câbles, Fixation des équipements, raccordements, Mise en service et tests associés pour les réglages/calages Formation du personnel d'exploitation Maintenance curative ou préventive Dépannage Préparation des chantiers en amont (chargement camion, préparation du matériel et du câblage) Respect des procédures de l'entreprise, utilisation des outils internes de l'entreprise et veille aux bonnes règles de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montréjeau.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Entreprise spécialisée dans le Profilage et Pliage - Structures métalliques recherche un Chef d'équipe charpente métallique (f/h) Vous aurez pour mission : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe et suivre l'avancement du chantier - Conseiller, donner des instructions et veiller au respect des normes de sécurité - Assembler des éléments de structures métalliques et la mise en œuvre de l'enveloppe du bâtiment - Contrôler la réalisation (conformité, délai) Vos activités principales seront : - Gérer l'organisation du travail sur le chantier - Respecter les délais de mise en œuvre - Assembler, fixer et installer des éléments de structures métalliques - Décharger les marchandises, des produits - Lecture de plans - Travail en hauteur - Travaux de couverture - Travaux de bardage - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Assembler des éléments de structures métalliques - Décharger des marchandises, des produits. - Fixer les éléments d'une structure métallique. - Installer des éléments de structures métalliques Vous avez les compétences pour : - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe. - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message. - Savoir déléguer. - Écouter les besoins de son équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Assembler des éléments de structures métalliques - Décharger des marchandises, des produits. - Fixer les éléments d'une structure métallique. - Installer des éléments de structures métalliques Venez rejoindre notre entreprise en septembre
Entreprise, spécialisée dans la construction et la rénovation du bâtiment métallique, recherche un soudeur MIG sur structures métalliques (f/h) pour intégrer une équipe de 4 personnes. Travail en atelier du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 7h30 à 12h. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Assurer la prise en charge des soins en lien avec les actes chirurgicaux et techniques invasifs en phase pré, per et post-opératoire,Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité propres à l'environnement opératoire,Travailler en étroite coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.Poste du lundi au vendredi (jours ouvrés), sur une amplitude de 7 à 10 heures,Participation au roulement d'astreintes : 12h en semaine, 24h les week-ends et jours fériés.
"Vieillir ensemble, ce n'est pas ajouter des années à la vie, mais de la vie aux années." Jacques Salomé. L'établissement Situé dans un cadre accueillant et chaleureux, notre EHPAD dispose de 73 lits et s'appuie sur une équipe médicale fidèle et stable, entièrement dédiée au bien-être de nos résidents.Missions : En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins dispensés au sein de l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD. Donner un avis médical lors de l'admission de nouveaux résidents. Réaliser les évaluations gérontologiques individuelles. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (internes et externes). Participer à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques. Assurer, en collaboration avec l'IDEC, l'animation de l'équipe soignante. Élaborer les protocoles à suivre par les professionnels de santé au quotidien. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Participer à la formation continue de l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale. Profil recherché : Vous êtes médecin gériatre ou disposez d'une capacité en gériatrie (vivement souhaité). Vous avez une expérience en coordination d'EHPAD. Vous maîtrisez les outils d'évaluation AGGIR et PATHOS. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, et passionné(e) par le bien-être des personnes âgées. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible. Conditions attractives et environnement de travail bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à accompagner au mieux les patients à leur domicile, envoyez votre CV à l'attention de : Sandrine FABRE Consultante spécialisée médecins et chirurgiens 29
Assistant Comptable - H/F Envie de rejoindre un cabinet où tu n'es pas juste "la compta", mais un véritable membre de l'équipe ? Notre cabinet partenaire, composé d'une vingtaine de collaborateurs soudés et bienveillants, recherche son nouvel(le) assistant(e) comptable pour accompagner sa croissance. Ici, on mise sur l'humain, la progression et l'accompagnement : si tu veux monter en compétences et évoluer, tu es au bon endroit ! Le cabinet * Taille humaine : 20 collaborateurs * Une ambiance saine : bienveillance, écoute, entraide * Des outils modernes (logiciels à jour, process digitalisés) * Des locaux confortables, lumineux et pensés pour travailler dans de bonnes conditions L'objectif ? Travailler sérieusement, sans se prendre au sérieux. Tes missions Sous la supervision d'un collaborateur confirmé (présent pour t'accompagner), tu seras en charge de missions comptables variées : * Saisie comptable et analytique * Lettrage des comptes, rapprochements bancaires * Participation à la préparation des déclarations de TVA * Préparation des dossiers pour les collaborateurs * Possibilité de monter progressivement vers plus d'autonomie : révision, bilans, déclarations. Tu seras un vrai renfort pour l'équipe, et le cabinet investira dans ta montée en compétences. Poste évolutif ! Les + du poste * Semaine organisée sur 4,5 jours * RTT * Tickets restaurant * Locaux modernes + outils performants * Ambiance conviviale + accompagnement au quotidien * Rémunération : entre 26 000 et 30 000 € brut/an, selon profil Profil recherché Tu as une formation comptable (BTS CG, DCG.) et une première expérience en cabinet. Tu es motivé(e), curieux(se) et envie d'évoluer ? Alors ce poste est fait pour toi. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Assistant Comptable - H/F Envie de rejoindre un cabinet où tu n'es pas juste "la compta", mais un véritable membre de l'équipe ? Notre cabinet partenaire, composé d'une vingtaine de collaborateurs soudés et bienveillants, recherche son nouvel(le) assistant(e) comptable pour accompagner sa croissance. Ici, on mise sur l'humain, la progression et l'accompagnement : si tu veux monter en compétences et évoluer, tu es au bon endroit !
Description du poste : Missions : En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins dispensés au sein de l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD. Donner un avis médical lors de l'admission de nouveaux résidents. Réaliser les évaluations gérontologiques individuelles. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (internes et externes). Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques. Assurer, en collaboration avec l'IDEC, l'animation de l'équipe soignante. Élaborer les protocoles à suivre par les professionnels de santé au quotidien. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Participer à la formation continue de l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes médecin gériatre ou disposez d'une capacité en gériatrie (vivement souhaité). Vous avez une expérience en coordination d'EHPAD. Vous maîtrisez les outils d'évaluation AGGIR et PATHOS. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un excellent sens du travail en équipe, et passionné(e) par le bien-être des personnes âgées. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible. Conditions attractives et environnement de travail bienveillant. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à accompagner au mieux les patients à leur domicile, envoyez votre CV à l'attention de : Sandrine FABRE Consultante spécialisée médecins et chirurgiens***
PBM, Groupe Industriel à valeurs familiales, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 45 ans ; CA 112 M €, 550 salariés sur 8 sites de production, recherche pour son site de production basé à Carbonne (31), un Responsable Planning. Intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : * de renommée nationale, * dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process * cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs * soucieuse de sa transition écologique Nous rejoindre, c'est aussi l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Au côté de l'équipe planning actuellement en place, vos principaux apprentissages porteront sur : * La planification de la production et des livraisons * L'établissement des bons de préparation et des bons de livraison * Le contact régulier avec les clients pour la planification et le suivi des livraisons * Le travail de coordination avec les équipes internes et les commerciaux Idéalement issu(e) d'un Bac+2 (type BTS/BUT) dans le domaine de la logistique ou en gestion de production, vous poursuivez vos études vers un Bac+3 QLIO, ou logistique et pilotage des flux, ou équivalent. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.). Rémunération : 30k-35 k €, selon profil Convaincus que les compétences et le savoir être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination. Offre à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
"Vieillir ensemble, ce n'est pas ajouter des années à la vie, mais de la vie aux années." Jacques Salomé. L'établissement Situé dans un cadre accueillant et chaleureux, notre EHPAD dispose de 73 lits et s'appuie sur une équipe médicale fidèle et stable, entièrement dédiée au bien-être de nos résidents.tâches : En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des soins dispensés au sein de l'établissement. Vos tâches principales seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD. Donner un avis médical lors de l'adtâche de nouveaux résidents. Réaliser les évaluations gérontologiques individuelles. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (internes et externes). Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques. Assurer, en collaboration avec l'IDEC, l'animation de l'équipe soignante. Élaborer les protocoles à suivre par les professionnels de santé au quotidien. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Participer à la formation continue de l'équipe soignante pour garantir une qualité de soins optimale.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un.e Technicien.ne de surface pour une mission en intérim de 4 mois sur le secteur de Montréjeau. Vos missions : - Nettoyer des moules de production - Nettoyer et entretenir les locaux de l'entreprise - Assurer la propreté des espaces de travail - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamique et motivé(e) - Sens de l'organisation et de la propreté Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par la qualité de ses produits pour contribuer à son développement en tant que Technicien.ne de surface.
Nous recherchons immédiatement notre boucher(ère) ! MISSIONS Au sein d'un équipe de 4 personnes vous : - assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - êtes force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. - préparez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. - effectuez l'étiquetage des produits. - préparez les commandes des clients. - êtes garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits.
Emploi Infirmier H/F - Montréjeau 31 Nous recrutons un infirmier H/F afin d'intégrer un établissement de santé situé à Montréjeau (Haute-Garonne) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description En tant qu'infirmier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la prise en charge des résidents au quotidien. Vous travaillerez en autonomie le week-end et serez accompagné d'un autre infirmier la semaine. Vos missions incluront la gestion des soins infirmiers, la surveillance des résidents et l'administration des traitements médicaux selon les protocoles mis en place. Vous travaillerez 12 heures par jour, avec une amplitude horaire de 13 heures (dont 1h de pause) à raison de 3 jours par semaine, dont 1 week-end sur 4. Vos horaires iront de 6h45 à 19h45 ou de 7h à 20h. Le week-end, vous serez seul en poste de 7h à 20h. ADN de la structure Cet établissement à taille humaine, situé à Montréjeau, offre un cadre de travail propice à la collaboration et à la communication entre les équipes et avec les familles des résidents. En voici les principales caractéristiques : - 87 places disponibles, dont 82 actuellement occupées. - 52 ETP - 11 aides-soignants - 1 unité protégée Alzheimer (12 lits) - 1 unité médicalisée dédiée aux personnes en grande dépendance. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur la convention hospitalisation privée de 2002, coefficient 310, avec un point à 7,26 €. Ségur 1 (206) et Ségur 2 (19) inclus. Votre ancienneté sera reprise dans sa totalité. Avantages - Prime de fonction (200 € pour un temps plein) - Prime supplémentaire de 250 € - Repas complet offert le midi - Mutuelle d'entreprise - Deux primes annuelles pour les CDI (été et hiver) - Comité Social et Économique (CSE) Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Contactez-nous au : O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 9029 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
À propos du poste Grossiste en viande reconnu par des restaurateurs de renom ainsi que par des boucheries d'excellence la Maison Jucla rayonne sur toute l'Occitanie et au-delà. Nous recherchons un agent de quai pour renforcer nos équipes sur le site de Carbonne. Principales missions : sous la responsabilité de son N+ 1 * Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières * Réaliser diverses opérations plus simples (inventaire, emballage, .) * Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) * Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Profil recherché Vous être dynamique et rigoureux, vous avez un esprit vif, la capacité et le gout d'apprendre = Vous êtes la personne que nous recherchons ! CDI, 39h, du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une IDE pour compléter notre équipe de soins. Vos missions principales : Assurer les soins médicaux et paramédicaux aux résidents dans le respect de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et le respect de leurs droits. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité de vie des résidents. Soins infirmiers : - Assurer la surveillance et la prise en charge des pathologies chroniques ou aiguës des résidents. - Réaliser les soins techniques : injections, perfusions, pansements, soins de confort, soins palliatifs. - Administrer les traitements prescrits et s'assurer de leur bonne prise. - Organiser et coordonner la mise en place des soins selon les prescriptions médicales et les besoins des résidents. - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents (plan de soins, observation des évolutions, etc.). Prévention et éducation à la santé : - Prévenir les risques sanitaires, notamment les infections, les escarres, les chutes, etc. - Sensibiliser les résidents et leurs familles à la prévention et à l'hygiène. - Participer à la gestion de la douleur et à la qualité de vie des résidents en fin de vie. Collaboration et communication : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.). - Assurer la liaison avec les familles pour leur transmettre les informations nécessaires concernant l'état de santé de leur proche. - Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Gestion administrative : - Tenir à jour les dossiers de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes médicaux, - Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical en lien avec les autres membres de l'équipe. - Participer à la gestion des alertes et des incidents médicaux en lien avec la direction de l'établissement. La gestion administrative se fait en collaboration avec une secrétaire médicale à temps plein. Gestion des risques et démarche qualité - Participer aux différentes commissions (nutrition, chute, contention, circuit médicament, etc.) - S'inscrire dans la politique générale d'amélioration de la qualité Position dans l'établissement : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) coordinateur/trice. Compétences et qualités - Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé. - Expérience : Expérience en soins gériatriques ou en EHPAD appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). - Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, injections, soins palliatifs, etc.). - Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des personnes âgées. - Organisation : Capacité à organiser son temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à gérer plu-sieurs résidents simultanément. - Qualités humaines : Empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe Conditions d'exercice Poste en CDI Travail en 12h avec 13h d'amplitude horaire Travail les week end et jours fériés
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
À Propos de Nous Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 180 agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux personnes âgées et handicapées. Missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle de soutien indispensable dans l'accompagnement des personnes fragiles, en leur garantissant une vie digne et épanouie à domicile. - Vous serez en charge de : - Aider aux soins d'hygiène et de confort. - Préparer et distribuer les repas adaptés aux régimes alimentaires. - Accompagner lors de sorties et déplacements divers. - Participer à l'entretien du logement et à la gestion du linge. - Proposer des activités stimulant la mémoire et la motricité. Profil Recherché Diplôme d'État ou expérience probante exigée. Vous savez faire preuve d'attention, de patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec un public dépendant. Contrat et Avantages - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon pour une mission en intérim d'un mois à Montréjeau - 31210. Vos missions : - Réalisation des travaux de maçonnerie conformément aux plans et consignes - Préparation des matériaux et outils nécessaires - Maîtrise des techniques de construction traditionnelles - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier présents - 39h par semaine - Salaire entre 13 et 15EUR/h - Deplacements et paniers repas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Connaissance des techniques de construction traditionnelles - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) pour compléter notre équipe de soins. Nous sommes un établissement de 87 places dont 12 en unité protégée et 14 en unité médicalisée. Missions principales L'aide-soignant(e) assure la prise en charge quotidienne des résidents, en collaboration avec l'équipe médico-soignante (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, etc.). Ses missions sont orientées vers le bien-être et le confort des résidents, en respectant leurs besoins physiques, psychologiques et émotionnels. 1. Soins de base et accompagnement des résidents : Assurer l'hygiène et le confort des résidents : toilettes, changes, habillage. Aider à la mobilisation des résidents (lever, coucher, transferts). Accompagner les résidents dans la prise de repas Observer l'état de santé des résidents et remonter les informations pertinentes à l'infirmier ou au médecin. 2. Suivi et prévention de la santé : Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents : prise de température, pression artérielle, poids, etc. Aider à la gestion des traitements et à l'administration des médicaments, sous la supervision d'un infirmier. Prévenir et observer les signes de déshydratation, malnutrition, escarres et autres complications liées à la dépendance. 3. Relations et communication : Maintenir une relation de confiance et d'écoute avec les résidents pour leur assurer un accompagnement personnalisé. Communiquer régulièrement avec les familles des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et participer activement aux réunions. 4. Accompagnement psychologique et social : Offrir un soutien aux résidents en favorisant les échanges, les activités sociales et culturelles (lecture, jeux, promenades). Respecter l'intimité des résidents et veiller à leur bien-être émotionnel. 5. Entretien et hygiène des locaux : Contribuer à la propreté et à l'hygiène de l'environnement proche du résident (lit, adaptable, etc.) Aider à l'entretien des équipements et du matériel médical utilisé dans l'EHPAD. Position dans l'établissement : Il/elle agit sous l'autorité du Directeur/trice de l'établissement et le rattachement hiérarchique de l'infirmier(e) coordinateur/trice et l'aide-soignant(e) coordinateur/trice. Compétences et qualités souhaitées : - Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent souhaité - Expérience : Une expérience en EHPAD ou en soins auprès de personnes âgées est indispensable. - Compétences techniques : Connaissance des gestes de soins de base et des protocoles d'hygiène. Capacité à utiliser les outils de soin et de prise en charge. Notions de prévention des risques liés à la dépendance (escarres, chutes, dénutrition, etc.). - Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et de la bienveillance. Patience, rigueur et respect de la dignité des résidents. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles. - Qualités personnelles : Empathie et respect de l'intimité des résidents. Gestion du stress et des situations difficiles. Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes. Conditions d'exercice : Travail en 10h, un week end sur deux et les jours fériés selon le roulement Changements de secteurs selon un roulement définit
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : • Vos missions : En tant qu'infirmier·e freelance, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme Etat d'Infirmier • Empathie et sens du service • Esprit d'équipe et sens des responsabilités • Bonne gestion du stress et des priorités • Capacité à intervenir en situation d'urgence • IDEL installé(e) souhaitant diversifier son activité, • IDE remplaçant(e) souhaitant découvrir l'exercice non conventionné, • IDE expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) par un cadre innovant et souple. Rejoignez l'aventure Smart Santé Conseil Une nouvelle façon d'exercer votre métier, avec plus de liberté, de reconnaissance et d'équilibre.
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH et opérationnel des établissements de santé. Nous proposons une approche moderne du travail sur le terrain, adaptée aux besoins des professionnels de santé en quête d'autonomie et de flexibilité. Avec Smart Santé Conseil, découvrez une nouvelle façon de travailler : simple, flexible et sécurisée.
PBM, Groupe Industriel Français, acteur majeur sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis plus de 45 ans, 550 collaborateurs, CA 120 M €, recherche actuellement un(e) Animateur/trice QSE sur son site de production basé à Carbonne (35 collaborateurs). Fort de notre savoir-faire, intégrer PBM en 2025 c'est rejoindre une entreprise : * De renommée nationale, * Dynamique et innovante qui a cœur d'améliorer ses process * Cultivant l'entraide et la coopération entre collaborateurs * Soucieuse de sa transition écologique * À taille humaine qui saura vous faire grandir et être à l'écoute de vos capacités professionnelles. Sous la responsabilité du Directeur d'usine et en étroite collaboration avec le service QSE groupe, vous êtes en charge de : LABORATOIRE * Réaliser des éprouvettes pour les essais de résistance béton * Réaliser des prélèvements pour réaliser les essais : de granulats à la centrale et de béton dans les ateliers de fabrication * Réaliser différents essais suivant les référentiels applicables (NF et marquage CE) et le plan de contrôle interne : Granulométries sur les granulats, Granulométrie béton, Essais de résistance béton à 28 jours, 24H et 48 H, Autres essais (Equivalent de sable, teneur en eau, teneur en air .) * Enregistrer et interpréter les résultats d'essais sur informatique QUALITE * Contrôler des produits en cours de production avant et après coulage (ferraillage, dimensions, aspect .) * Enregistrer les non-conformités et les rebuts, animer les actions correctives en collaboration avec les responsables ateliers * Alerter et analyser les écarts par rapport à la norme et rechercher les causes * Participer activement à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes. MATERIEL/METROLOGIE * Assurer la responsabilité du matériel de mesures et d'essais : demande d'achat, entretien, étalonnage Ces missions devront être réalisées dans le respect des instructions du système de management qualité, sécurité, environnement. Issu(e) d'une formation dans le domaine du Bâtiment / Métrologie / ou QSE ou justifiant d'une expérience professionnelle équivalente en industrie, vous êtes curieux(se) et souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la préfabrication béton. Personne sans expérience acceptée. Une formation interne de plusieurs semaines sera assurée pour vous permettre d'être pleinement autonome à votre poste. Goût du monde industriel indispensable. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et communiquant(e), vous faites preuve de véritables aptitudes relationnelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise en béton ? Postulez et rejoignez nos équipes ! Convaincus que les compétences et le savoir-être de nos collaborateurs font la richesse de notre entreprise, PBM groupe s'engage au service de la diversité par un processus de recrutement excluant toute forme de discrimination Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
