Offres d'emploi à Cazaril-Tambourès (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cazaril-Tambourès située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cazaril-Tambourès. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Ponlat-Taillebourg, 31 - VILLENEUVE LECUSSAN, 65 - MONLEON MAGNOAC ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cazaril-Tambourès

Offre n°1 : Ouvrier espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Ponlat-Taillebourg ()

Le poste :
Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espace vertH/F : Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de l'entretien des espaces verts, incluant - La tonte, - La taille des plantes, arbuste et haie - La création d'ecpace en fonction de la demande du client. Vous participerez également à l'installation et à la programmation de robots tondeuses pour des clients particuliers et professionnels.


Profil recherché :
Profil recherché : ouvrier espace vert H/F Compétences requises :
- Connaissance des techniques de taille des végétaux.
- Maîtrise des outils et matériel d'entretien des espaces verts.
- Capacité à installer et programmer des robots tondeuses.
- Sens de l'organisation et gestion du temps.
- Connaissance des normes de sécurité en milieu extérieur. Qualités professionnelles :
- Autonomie dans le travail.
- Rigueur et précision.
- Bon sens de l'esthétique.
- Esprit d'équipe et communication efficace.
- Adaptabilité face aux aléas climatiques.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 122

Offre n°2 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Au même poste
    • 31 - VILLENEUVE LECUSSAN ()

Nous recherchons une personne discrète pour accompagner un adulte en situation de handicap.

Vous serez en charge :
- du ménage
- du repassage
- des courses
- de la préparation du repas
- de l'aide au transfert
- de l'accompagnement pour les sorties

Nous recherchons une personne sachant utiliser le matériel technique d'assistance au handicap (lève personne, verticalisateur, lit médicalisé, etc...)

Vous ne travaillez que le matin du Lundi au Vendredi de 9h00 à 11h00 ou 11h00 à 13h00

Vous travaillerez possiblement avec une autre personne.
CDD pour commencer . A confirmer si les deux parties sont satisfaites
Salaire :13.00 Net, congés payés inclus . Paiement CESU

Idéalement le poste est à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Entretenir un logement
  • - Manipuler un équipement médicalisé

Offre n°3 : Professeur(H/F) en Mercatique et Gestion Financière

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience pédagogique
    • 65 - MONLEON MAGNOAC ()

Notre Dame de Garaison recherche un(e) professeur(e) en mercatique et gestion financière pour les classes de premières et de terminales.
Durée hebdomadaire : 15 h, CDD jusqu'au 31 août 2026.
Logement gratuit sur place possible.

Vos missions :
*Renseigner des supports d'évaluation scolaire,
*Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
*Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
*Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
*Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Organiser son travail
  • - Travailler en équipe
  • - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Entreprise

  • COLLEGE NOTRE DAME DE GARAISON

Offre n°4 : Responsable d'élevage bovin (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - Ponlat-Taillebourg ()

Envie de rejoindre une exploitation agricole en pleine croissance, située à deux pas de Saint-Gaudens ? Notre client, passionné d'innovation et d'élevage, développe son effectif pour accompagner la montée en puissance de son troupeau et l'arrivée de solutions modernes d'automatisation.

Intégrez une équipe dynamique et investie, évoluant dans un cadre rural agréable, et participez à un projet ambitieux : passer de 90 à 140 vaches laitières grâce à l'installation de robots de traite !

Vos missions principales :

Suivre et gérer le troupeau laitier au quotidien : santé, bien-être animal, suivi du lait et des performances.
Piloter la reproduction, l'alimentation et le développement du cheptel.
Participer à la mise en place et à l'optimisation de l'automatisation (robots de traite).
Prendre en charge la conduite de tracteur pour les missions de manutention, de bol mélangeur et de gestion du fumier.
Collaborer étroitement avec l'équipe et seconder au pilotage global de l'exploitation.

Profil recherché :

Expérience confirmée (3 à 5 ans) en gestion de troupeau bovin ou sur un poste similaire.
Sens de l'autonomie, conscience professionnelle et capacité à se remettre en question pour progresser.
À l'aise avec l'utilisation du matériel agricole et motivé(e) par l'innovation technique.
Bon esprit d'équipe et souhait d'évoluer dans un cadre structurant et bienveillant.
Permis B.

Ce que nous proposons :

CDI à temps plein (35h, avec astreinte 1 week-end par mois environ).
Rémunération attractive : de 2372 € à 2564 € brut/mois sur 12 mois + primes sur objectifs (qualité du lait, reproduction, quantité), évolutives selon profil.
Possibilité d'évoluer sur des responsabilités ou vers une future association selon les envies et les résultats.
Environnement de travail stimulant, technologies modernes, et projet d'expansion passionnant !

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous aimez relever des challenges, vous investir sur le long terme et contribuer à une aventure collective ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez sans attendre et rejoignez une exploitation tournée vers l'avenir.

INDSPO

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°5 : AES (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CUING ()

Recherche AES ou AMP en secteur fermé en EHPAD . Horaire 9h-12h/13h-17h
Semaine 1 Travail : lundi, mercredi jeudi et vendredi
Semaine 2: travail lundi mardi mercredi samedi et dimanche
Travail en doublon sur un secteur de 24 résidents sous la responsabilité de la responsable éducative
Nursing demandé

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Règles de confidentialité
  • - Règles de prévention des risques professionnels
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Aide médico-sociale (AES OU AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'HORIZON

Offre n°6 : Assistant.e ADV (f/h)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Espagnol (Souhaitée)
    • 31 - PONLAT TAILLEBOURG ()

Gestion des commandes par téléphone, fax, courrier, messagerie ou EDI
Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits.
Enregistrer leurs commandes et leurs délais
S'assurer des livraisons dans les délais
S'occuper des démarches liées à l'export, si besoin
Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation
Participer, Informer lors des salons
Relancer des prospects et des clients

Suivi des clients :
Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons
Gérer les dossiers commerciaux
Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale
Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions

Résultats attendus :
Commandes saisies, honorées et payées dans les délais
Nombre et importance des clients traités et fidélisés
Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services

Autonomie et responsabilité :
Ce poste est sous la responsabilité de notre responsable administrative et financière
Autonome dans son travail, il ou elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale

Environnement de travail :
Il ou elle travaille à des horaires normaux, dans un bureau de type open space, en permanence au téléphone, devant son écran, ou les deux simultanément. Il ou elle peut être amené(e) à participer à des salons professionnels ou des événements en station. Une bonne pratique du ski est un plus également.

Compétences spécifiques :
Gérer une commande et un dossier client, du début à la fin
S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc.
Connaître l'environnement du ski est un vrai plus.

Compétences

  • - Maîtriser les outils bureautiques
  • - Rédiger un courrier commercial
  • - Connaître les principales démarches pour l'export

Entreprise

  • APPRO MOUNTAIN

Offre n°7 : Auxiliaire de vie sociale JOURS et NUITS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST PLANCARD ()

Dans notre Résidence Autonomie MARPA, vous travaillerez dans un cadre humain, chaleureux.

Votre mission : accompagner les seniors autonomes en préservant leurs habitudes et leur liberté, au sein d'une structure où la vie sociale et la convivialité priment. Ici, pas d'anonymat : vous créerez des liens forts avec les résidents, dans un environnement rural où l'accueil personnalisé et la polyvalence sont au cœur de notre action.

Vos journées seront rythmées par des missions variées : soutien au quotidien, animations ,activités pour maintenir l'autonomie, coordination avec les professionnels de santé, le tout dans une ambiance à taille humaine et bienveillante. Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos préoccupations .Avec nous, donnez du sens à votre métier et agissez pour le bien-être de nos seniors, au plus près des réalités locales.

CDD d'un mois renouvelable sur un remplacement long (jusqu'à retour de la personne remplacée).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Repérer des situations à risques
  • - Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP ou équivalents) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°8 : PLOMBIER (H/F)

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Ponlat-Taillebourg ()

ENTREPRISE FAMILIALE équipe de 10 personnes

Vos Missions :

- Installation et raccordement des équipements sanitaires (lavabos, éviers, baignoires, etc.).
- Pose et réparation de canalisations (eau, gaz, évacuation).
- Dépannage et diagnostic des fuites ou dysfonctionnements.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • M'CONCEPT

Offre n°9 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Monléon-Magnoac ()

Bonjour,
nous cherchons quelqu'un de sympa et fiable pour s'occuper de notre fils teddie, âgé de 10 mois. nous habitons à monléon-magnoac et nous aimerions une garde à notre domicile, environ 8 heures par semaine pour commencer. si tout se passe bien, on pourra augmenter progressivement les heures.
horaires
nous sommes très flexibles sur les jours et les horaires, du moment que c'est en semaine et en journée. je travaille depuis mon bureau à la maison et mon mari sera souvent dans le jardin pour faire des travaux, donc nous serons toujours là au cas où vous auriez besoin de quelque chose.
ce qu'on recherche
teddie est un petit anglais qui doit beaucoup entendre du français pour bien préparer l'entrée en crèche et à l'école maternelle. on préfère donc quelqu'un qui parle uniquement français avec lui.
on s'inspire un peu de montessori. si vous connaissez déjà, super. sinon, pas grave du tout tant que vous êtes curieux(se) d'apprendre.
maison & animaux
nous avons 3 grands chiens très gentils et un chat. il faut donc aimer (ou au moins tolérer) les animaux.
missions au début
- jouer et parler en français avec lui (peut-etre chanter aussi!?)
- proposer des activités simples et adaptées à son âge
- lire des livres en français (on en a une dizaine. ils vont vite tourner en boucle, alors si vous avez des idées ou des livres à apporter, on adore)
pour le moment, nous nous occupons des repas, des changes et des soins, mais un petit coup de main ponctuel est toujours apprécié.
rémunération
- nous offrons le déjeuner et les collations si vous le souhaitez
- tarif proposé : 13 à 15 € net/heure, selon expérience et implication
si tout le monde est content, on pourra élargir les tâches (petites sorties, jeux d'éveil, rencontres avec d'autres enfants du même âge, etc.).
merci beaucoup d'avoir pris le temps de nous lire.
au plaisir d'échanger avec vous bientôt !

Entreprise

  • Particulier Employeur

Offre n°10 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Gaussan ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?
Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.
Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°11 : Aide ménager(e) à Franquevielle (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Franquevielle ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 31 Haute-Garonne

Offre n°12 : Infirmier freelance (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Cuing ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
En tant qu'infirmier·e freelance, vous interviendrez pour :
• Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement.
• S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service.
• Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés.
• Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire.
• Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..).
• Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme Etat d'Infirmier
• Empathie et sens du service
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités
• Bonne gestion du stress et des priorités
• Capacité à intervenir en situation d'urgence
• IDEL installé(e) souhaitant diversifier son activité,
• IDE remplaçant(e) souhaitant découvrir l'exercice non conventionné,
• IDE expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) motivé(e) par un cadre innovant et souple.
Rejoignez l'aventure Smart Santé Conseil
Une nouvelle façon d'exercer votre métier, avec plus de liberté, de reconnaissance et d'équilibre.

Entreprise

  • SMART SANTE CONSEIL

    Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH et opérationnel des établissements de santé. Nous proposons une approche moderne du travail sur le terrain, adaptée aux besoins des professionnels de santé en quête d'autonomie et de flexibilité. Avec Smart Santé Conseil, découvrez une nouvelle façon de travailler : simple, flexible et sécurisée.

Offre n°13 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTREJEAU ()

Nous recherchons un chauffeur H/F de taxi pour agrandir notre équipe.
Vous partez de Montréjeau quotidiennement.

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle de taxi + visite médicale à jour.

Prise de poste début février sur un CDD de 6 mois pour commencer.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des passagers
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

  • - Conduite taxi (CARTE PROFESSIONNELLE TAXI) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°14 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Montréjeau ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°15 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - Montréjeau ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Montréjeau.

Offre n°16 : Hôte / Hôtesse de caisse et gestion commerciale (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en caisse
    • 31 - MONTREJEAU ()

Vous avez un profil de hôte.sse de caisse

Vos missions:

- Accueil des client et réponse au téléphone.
- Vous allez faire de la tenue de caisse.
- Vous serez en charge d'un rayon.
- Savoir faire du SAV.
- Réception et contrôle de stock

Travail le dimanche

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°17 : Aide ménager(e) à Betbèze (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Betbèze ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 65 Hautes-Pyrénées

Offre n°18 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Si pas de CAP Cuisine
    • 31 - MONTREJEAU ()

Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Cuisinier / Cuisinière !
Lieu : Montréjeau (31)
Type de Contrat : CDI, Temps plein
Début : Immédiat

Votre environnement :

Rejoignez notre équipe à Montréjeau pour faire une différence positive dans la vie des 150 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité.

Travaillant aux côtés d'un Chef Gérant, vous ferez partie d'une équipe de 3 passionnés.

Votre rôle :

-Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité
-Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives.
-Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

Notre proposition :
Pourquoi Sodexo ?

- Horaires structurés : Journée en 10h par jour, avec un weekend sur 2 travaillé
- Salaire mensuel : À partir de 1900 euros bruts
- Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois , CSE, mutuelle de base gratuite, 10 RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.)
-Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous
-Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.


Votre apport :

Vous êtes :

- Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente.
- Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser.
- Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès.


Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire !

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES

Offre n°19 : Cuisinier de collectivité H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Montréjeau ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité à MONTREJEAU - 31210 en intérim pour une durée d'un mois.

Vos missions :
- Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
- Gestion des stocks et des commandes
- Travail en équipe pour assurer la satisfaction des convives
- Respect des consignes et des procédures en place

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans en cuisine de collectivité
- Formation de BEP/CAP en cuisine ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation, rigueur et autonomie

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°20 : Cuisinier H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montréjeau ()

Votre quotidien chez nous : Votre environnement :Rejoignez notre équipe à Montréjeau pour faire une différence positive dans la vie des 150 personnes âgées au sein d'un EHPAD, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Chef Gérant, vous ferez partie d'une équipe de 3 passionnésVotre rôle :-Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

Offre n°21 : Vendeur outillage/jardinage H/F - MAGNITUDE

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Montréjeau ()

Présentation du poste

Rejoignez une des marques leader sur le secteur de l’outillage en tant que Vendeur afin de promouvoir et conseiller sur des produits de haute qualité.

Vous interviendrez au sein d’une enseigne spécialisée dans le jardinage et l’outillage.

En tant qu’ambassadeur de la marque votre mission principale sera de booster les ventes et garantir une expérience client exceptionnelle.

Missions

- - Accueillir et conseiller les clients avec expertise sur les produits d’outillage et de jardinage.
- - Assurer la mise en avant des produits sur le point de vente.
- - Proposer des démonstrations pour valoriser les produits.
- - Booster les ventes tout en renforçant l’image de la marque auprès des clients.
- - Travailler en étroite collaboration avec le personnel du magasin.
- - Collecter les retours clients en effectuant des reportings-
Profil recherché

- - Dynamisme et proactivité pour répondre aux sollicitations client.
- - Excellentes compétences en communication et en relation client.
- - Comportement irréprochable et sens du service.
- - Appétences pour les secteurs de l’outillage et du jardinage.




Modalités de la mission :
• Rémunération : 11,88 brut/heure, + 10% de prime de précarité et 10% de prime de congés payés. 9,50€ net de panier-repas en plus par journée travaillée.

• Période & horaires : Les vendredis, samedis ou lundi de 10h à 18h.• Poste à pourvoir au Leroy Merlin Montréjeau (De Mars à Juin)

- Formation: Une formation complète vous sera dispensée en amont pour garantir votre maîtrise des produits et techniques de vente.

Entreprise

  • MAGNITUDE

    MAGNITUDE est une agence spécialisée en Marketing Opérationnel. Elle accompagne les plus grandes marques (sport, mode, loisir, tech…) dans leur développement commercial, en mettant l’expérience consommateur au centre des dispositifs en magasin. Magnitude propose à ses collaborateurs de vivre une aventure humaine aux côtés de professionnels passionnés et enthousiastes.

Offre n°22 : Télévendeur / Télévendeuse (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Vente à distance / téléphonique
    • 31 - MONTREJEAU ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e télévendeur.se.

Missions :

Prospecter et contacter des clients par téléphone pour leur proposer nos produits ou nos services.
Présenter et expliquer les caractéristiques de nos produits ou nos services proposés.
Répondre aux questions des clients et les conseiller.
Négocier et conclure des ventes.
Assurer le suivi des ventes et la fidélisation des clients.
Atteindre les objectifs de vente.

Profil recherché :

Expérience minimale de 6 mois dans la vente à distance.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs.
Sens du service client et de la satisfaction client.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PIERRE LAFARGUE

Offre n°23 : Recherche un(e) prothésiste dentaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - MONTREJEAU ()

Je recherche un(e) prothésiste dentaire confirmé(e) pour m'accompagner au laboratoire sur les prochains mois.

Le travail concerne la prothèse adjointe, avec une connaissance générale du métier. (Logiciel 3 Shape, Exocad ainsi que montage finition)

Je cherche quelqu'un de sérieux, autonome, à l'aise dans son travail et dans l'organisation du quotidien au laboratoire.

Le laboratoire est situé à Montréjeau, facilement accessible depuis Toulouse (1 heure). L'environnement de travail est calme, le rythme est posé, et la qualité du travail reste au centre de ce que je fais.

Le poste est ouvert en salariat ou en collaboration freelance, selon votre situation.
35h par semaine, à partir d'avril 2026, pour 6 mois, avec la possibilité de continuer ensemble si cela a du sens pour chacun.

Si cette annonce vous parle, je serai ravie de vous lire.
CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Analyser une prescription médicale
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Formations

  • - Prothèse dentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AURORE BERNARD

Offre n°24 : Animateur Périscolaire, extrascolaire, agent d'entretien H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTREJEAU ()

Sous l'autorité du coordinateur enfance et du directeur périscolaire, extrascolaire et séjour, l'agent assure la sécurité physique morale et affective des mineurs, il organise des activités et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif.
Ces publics peuvent être composés d'enfants de 3 à 11 ans maternelle et/ou élémentaire.

Conditions horaires de travail : horaires périscolaires Matin /midi et soir (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) + extrascolaire
27h hebdomadaire, remplacement à compter du 8 mars jusqu'au 27 juin.

Missions principales :

- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux

Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.

Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.

Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM

PRISE DE POSTE LE 8 MARS 2026.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA souhaité) | Aucune formation scolaire

Offre n°25 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 31 - Montréjeau ()

Emploi Infirmier H/F - Montréjeau 31

Nous recrutons un infirmier H/F afin d'intégrer un établissement de santé situé à Montréjeau (Haute-Garonne) dans le cadre d'un CDI à temps plein.

Description
En tant qu'infirmier, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la prise en charge des résidents au quotidien. Vous travaillerez en autonomie le week-end et serez accompagné d'un autre infirmier la semaine. Vos missions incluront la gestion des soins infirmiers, la surveillance des résidents et l'administration des traitements médicaux selon les protocoles mis en place. Vous travaillerez 12 heures par jour, avec une amplitude horaire de 13 heures (dont 1h de pause) à raison de 3 jours par semaine, dont 1 week-end sur 4. Vos horaires iront de 6h45 à 19h45 ou de 7h à 20h. Le week-end, vous serez seul en poste de 7h à 20h.

ADN de la structure
Cet établissement à taille humaine, situé à Montréjeau, offre un cadre de travail propice à la collaboration et à la communication entre les équipes et avec les familles des résidents. En voici les principales caractéristiques :
- 87 places disponibles, dont 82 actuellement occupées.
- 52 ETP
- 11 aides-soignants
- 1 unité protégée Alzheimer (12 lits)
- 1 unité médicalisée dédiée aux personnes en grande dépendance.

Rémunération
Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération basée sur la convention hospitalisation privée de 2002, coefficient 310, avec un point à 7,26 €. Ségur 1 (206) et Ségur 2 (19) inclus. Votre ancienneté sera reprise dans sa totalité.

Avantages
- Prime de fonction (200 € pour un temps plein)
- Prime supplémentaire de 250 €
- Repas complet offert le midi
- Mutuelle d'entreprise
- Deux primes annuelles pour les CDI (été et hiver)
- Comité Social et Économique (CSE)

Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Contactez-nous au : O7 45 O1 29 85
Ou par mail via :
Référence de l'annonce : 9029

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Profils recherchés : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

Offre n°26 : Maçon (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - Montréjeau ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un maçon pour une mission en intérim d'un mois à Montréjeau - 31210.

Vos missions :
- Réalisation des travaux de maçonnerie conformément aux plans et consignes
- Préparation des matériaux et outils nécessaires
- Maîtrise des techniques de construction traditionnelles
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
- Collaboration avec les autres corps de métier présents

- 39h par semaine
- Salaire entre 13 et 15EUR/h
- Deplacements et paniers repas
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie
- Titulaire d'un diplôme de BEP/CAP en maçonnerie
- Connaissance des techniques de construction traditionnelles
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité


Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Infirmier(ère) scolaire - Collège Bertrand Laralde à Montréjeau (31) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 31 - MONTREJEAU ()

Devenez un acteur/ une actrice clé du bien-être et de la réussite des élèves en intégrant un établissement scolaire où votre expertise fera toute la différence.
En tant qu'infirmer/infirmière au sein de l'Education Nationale, vous serez la référence santé de votre établissement. Vous y assurerez des soins préventifs et curatifs tout en développant des actions d'éducation à la santé.
Cette expérience peut-être une opportunité pour développer vos compétences et votre connaissance de notre Institution dans la perspective de devenir, si vous le souhaitez, titulaire de l'Education Nationale via le passage du concours .
Dans le cadre d'un remplacement, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction d'infirmier(ère) au sein du collège Bertrand Laralde à Montréjeau à compter du 20/01/2026 et jusqu'au 20/02/2026 - pour une durée de 1 mois - avec possibilité de reconduction.
Vos missions :
-Concourir au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves.
-Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique
-Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier, élaborer une démarche de soins et un suivi.
-Contribuer à l'intégration des élèves à besoins particuliers
-Participer aux dispositifs de protection de l'enfance
-Conseiller le chef d'établissement en matière de santé
-Conseiller en matière d'éducation à la santé, de prévention, d'hygiène et de sécurité
-Coordonner des projets de santé avec les partenaires
En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l'éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715



Profil recherché :

Vous êtes autonome, avez des capacités d'adaptation et savez prendre des initiatives. Vous savez être disponible, à l'écoute et empathique.
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous savez analyser les situations et apporter une expertise. De par votre formation, vous maîtrisez les techniques infirmières, vous possédez des connaissances en psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent.
Vous respectez l'éthique professionnelle et la déontologie.
-Vous appréciez travailler en équipe, savez établir un lien de confiance avec vos interlocuteurs.

Entreprise

  • RECTORAT

    Au sein de la région Occitanie, l'académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de plus de 518 000 élèves scolarisés dans 3 035 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l'Éducation nationale. Pour répondre à ces enjeux, près de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d'éducati

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière EHPAD (H/F) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTREJEAU ()

Nous recherchons un/une IDE pour compléter notre équipe de soins.

Vos missions principales :
Assurer les soins médicaux et paramédicaux aux résidents dans le respect de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et le respect de leurs droits. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la qualité de vie des résidents.

Soins infirmiers :
- Assurer la surveillance et la prise en charge des pathologies chroniques ou aiguës des résidents.
- Réaliser les soins techniques : injections, perfusions, pansements, soins de confort, soins palliatifs.
- Administrer les traitements prescrits et s'assurer de leur bonne prise.
- Organiser et coordonner la mise en place des soins selon les prescriptions médicales et les besoins des résidents.
- Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des résidents (plan de soins, observation des évolutions, etc.).

Prévention et éducation à la santé :
- Prévenir les risques sanitaires, notamment les infections, les escarres, les chutes, etc.
- Sensibiliser les résidents et leurs familles à la prévention et à l'hygiène.
- Participer à la gestion de la douleur et à la qualité de vie des résidents en fin de vie.

Collaboration et communication :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.).
- Assurer la liaison avec les familles pour leur transmettre les informations nécessaires concernant l'état de santé de leur proche.
- Participer aux réunions de coordination et de suivi des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.

Gestion administrative :
- Tenir à jour les dossiers de soins infirmiers et assurer la traçabilité des actes médicaux,
- Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Participer à la gestion des alertes et des incidents médicaux en lien avec la direction de l'établissement.
La gestion administrative se fait en collaboration avec une secrétaire médicale à temps plein.

Gestion des risques et démarche qualité
- Participer aux différentes commissions (nutrition, chute, contention, circuit médicament, etc.)
- S'inscrire dans la politique générale d'amélioration de la qualité

Position dans l'établissement : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice

Compétences et qualités

- Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé.
- Expérience : Expérience en soins gériatriques ou en EHPAD appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e).
- Compétences techniques : Maîtrise des soins infirmiers techniques (pansements, perfusions, injections, soins palliatifs, etc.).
- Aptitudes relationnelles : Sens de l'écoute, bienveillance, patience et respect des personnes âgées.
- Organisation : Capacité à organiser son temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à gérer plusieurs résidents simultanément.
- Qualités humaines : Empathie, rigueur professionnelle, capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice :
Poste en CDI
Travail en 12h avec 13h d'amplitude horaire
Travail 1 week end sur 3 et certains jours fériés

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'HERMITAGE

Offre n°29 : Auxiliaire de vie en alternance (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - MONTREJEAU ()

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et
10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est :
"Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux
vivre à domicile accessible à tous."
Notre mot d'ordre : Savoir être là.


Missions
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation,
vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous
serez amené(e) à en binôme :
- Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie
quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral...
- Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de
chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
- Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et
à son autonomie.
- Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et
bienveillance.


Profil Recherché
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre
reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes
capables de :
- Faire preuve d'empathie, de patience et de respect
- Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues
- Être fiable, ponctuel(le) et responsable


Contrat et Avantages
Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence
par prendre soin de vous .
- Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein
- Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
- Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé
- Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
- Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
- Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
- De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°30 : Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si pas de diplôme
    • 31 - MONTREJEAU ()

À Propos de Nous
Intégrez Vitalliance, entreprise humaine et innovante dans l'aide à domicile. Avec 180
agences en France, nous œuvrons chaque jour pour offrir un service de qualité aux
personnes âgées et handicapées.


Missions
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouerez un rôle de soutien indispensable dans l'accompagnement
des personnes fragiles, en leur garantissant une vie digne et épanouie à domicile.
- Vous serez en charge de :
- Aider aux soins d'hygiène et de confort.
- Préparer et distribuer les repas adaptés aux régimes alimentaires.
- Accompagner lors de sorties et déplacements divers.
- Participer à l'entretien du logement et à la gestion du linge.
- Proposer des activités stimulant la mémoire et la motricité.

Profil Recherché
Diplôme d'État ou expérience probante exigée. Vous savez faire preuve d'attention, de
patience, de rigueur. Maîtrise des techniques d'accompagnement et de communication avec
un public dépendant.


Contrat et Avantages
- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et
évolution possible selon vos disponibilités
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques.
- Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile.
Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des
personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs
talents.

Compétences

  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Formations

  • - Service à la personne (DEAES si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°31 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - Montréjeau ()

Médecin, exercez avec sérénité.
Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voie
MÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ
 
Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement :
des médecins généralistes dans ses centres de santé. 
Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.
Le détail de votre contrat et de vos Avantages : 
 
Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être.
Sécurité et Rémunération :
Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale).
Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel.
Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT.
Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière.
Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple).
 
Où Exercer en Occitanie ?
 
Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous.
Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières
Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin
Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas
Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau
Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque
Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains
Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane
Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple
Intéressé(e) par le poste ?
Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie.
Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.

Offre n°32 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 31 - Cardeilhac ()

Assurer la prise en charge globale des patients (soins, surveillance, accompagnement)
Administrer les traitements et assurer le suivi des prescriptions médicales
Participer à la coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs proches
Conditions proposées
Poste en CDI / CDD / Vacations selon profil
Temps plein ou temps partiel possible
Rémunération selon expérience et convention collective
Horaires attractifs selon organisation du service
Intégration et accompagnement à la prise de poste
Diplôme d'État Infirmier exigé
Première expérience appréciée (débutants acceptés selon service)
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et sens des responsabilités
Motivation pour évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant

Offre n°33 : Infirmier Diplômé d'Etat (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Cardeilhac ()

Assurer la prise en charge globale des patients (soins, surveillance, accompagnement)
Administrer les traitements et assurer le suivi des prescriptions médicales
Participer à la coordination avec l'équipe médicale et paramédicale
Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs proches

Conditions proposées

Poste en CDI / CDD / Vacations selon profil
Temps plein ou temps partiel possible
Rémunération selon expérience et convention collective
Horaires attractifs selon organisation du service
Intégration et accompagnement à la prise de poste

Diplôme d'État Infirmier exigé
Première expérience appréciée (débutants acceptés selon service)
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Qualités relationnelles et sens des responsabilités
Motivation pour évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant

Entreprise

  • HARRY HOPE

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