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Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe pour le service courrier et factotum VOTRE ROLE : - Remontée les informations à la cliente et au responsable de site - Encadrement des équipes et de la prestation - Gestion des plannings - Suivi de l'activité et des statistiques Easyreco et partage des donnéés - Gestion des espaces de stockage et du quai de livraison - Mise en place d'une main courante journalière avec remarque et évènement du jour et les consignes pour les équipes. - Enregistrement via les QR code de toutes les missions de manutention/mise en place des salles de réunion Votre Mission service courrier/Factotum : - La réception des colis, plis, courses leurs distributions à l'ensemble des maisons - Enregistrement via le logiciel Easyreco des flux entrants et sortants de l'ensemble des colis/palettes et recommandés de la poste - La dépose des palettes en étage et l'organisation des espaces de stockage temporaire notamment les zones logistiques du bâtiment E et le quai de livraison. - L'organisation et la mise en place des salles de réunion, l'aménagement de l'espace sport, les petits réaménagements des espaces de travail. - Les missions de petite manutention de courte durée (max 15/20min) sur horaire flexible dans la journée. - Les demandes d'enlèvement des cartons/bidons/encombrants, mobiliers Recommandations de Sécurité - Porter les Vêtements et Équipements de Travail Appropriés : o Casque de protection o Gants o Chaussures de sécurité o Vêtements de protection - Consignes en Cas d'Accidents et Incendies : o Accidents : - Informer immédiatement le responsable - Utiliser la trousse de premiers secours - Remplir un rapport d'incident o Incendies : - Activer l'alarme incendie - Utiliser les extincteurs si possibles - Évacuer le bâtiment par les sorties de secours
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) à Pantin. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vous serez chargé-e de ramasser les lignes de commandes selon la procédure en vigueur, de regrouper les lignes ramassées et préparées, d'effectuer le scan des lignes, d'emballer chaque commande, et d'affecter des unités de livraison et d'expédition. Vous devrez également effectuer le scan d'expédition et déposer les commandes dans le bac approprié, éditer la liste des expéditions et la lettre de voiture, nettoyer votre zone de travail, remettre en ordre les postes de travail, ranger le stock journalier, et réapprovisionner les différents rayons. Des activités complémentaires vous seront confiées, telles que la modification, l'annulation ou le report des lignes de commandes si nécessaire, le réapprovisionnement du préparatoire, la participation à la préparation des commandes DMF, l'entretien des bacs de ramassage et du matériel, la dépalettisation des commandes après réception, la préparation des palettes retours, et la préparation des navettes courrier. Vous pourrez également être amené-e à assurer les activités liées à la mission de CTI. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. **Compétences comportementales** - **Esprit d'équipe** : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - **Capacité d'adaptation** : Indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités. - **Sens du détail** : Crucial pour assurer la qualité et la précision dans la préparation des commandes. **Compétences techniques** - **Préparation de commandes** : Vous maîtrisez les procédures de ramassage et de regroupement des lignes de commandes. - **Utilisation d'Octave** : Vous êtes à l'aise avec les informations disponibles sous Octave pour optimiser le processus de préparation. - **Gestion des expéditions** : Vous savez effectuer les scans d'expédition et éditer les documents nécessaires à l'envoi des commandes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès dans le secteur pharmaceutique.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Notre cabinet conseil recherche pour l'un de ses clients 15 gestionnaires administratifs et financiers. Vos Missions: Gérer les opérations financières dans les outils (ERP) Le candidat devra : - Saisir et modéliser les contrats dans les logiciels (Ediflex, SAP, Qualiac). - Créer et suivre des demandes d'engagement de dépenses (c'est-à-dire réserver le budget pour une dépense). - Créer des titres de recettes si l'organisation doit recevoir de l'argent. - Valider le service fait, c'est-à-dire confirmer que la prestation ou la livraison a bien été réalisée. - Vérifier la conformité et la qualité de toutes les pièces (devis, bons de commande, bons de livraison, etc.) avant qu'elles partent en comptabilité. En clair : il prépare et sécurise toutes les étapes qui permettent de payer un fournisseur ou d'encaisser une recette. Être le point de liaison entre les services et la comptabilité Le poste demande beaucoup de coordination avec : - les services prescripteurs (ceux qui commandent les prestations), - et le service facturier / comptable (qui paye ou encaisse). Le candidat devra : - S'assurer que les documents fournis par les équipes sont complets et conformes aux règles et aux contrats. - Suivre les engagements budgétaires en binôme avec le contrôle de gestion. - Préparer des tableaux de suivi pour donner une vision claire des dépenses en cours. En clair : il fait le lien entre ceux qui commandent et ceux qui comptent, pour que tout soit conforme et rapide. Accompagner et conseiller les responsables opérationnels Ce rôle est aussi un rôle de support et de conseil : - Répondre aux questions des chefs de projet ou responsables de marché. - Les aider à mieux préparer leurs documents et leurs processus pour éviter les erreurs. - Participer parfois aux réunions avec les fournisseurs pour fluidifier les échanges et les paiements. - Contribuer à des missions transverses d'amélioration des pratiques financières. - Aider ponctuellement le contrôle de gestion sur des analyses ou des synthèses
Afin de renforcer sa Direction des Ressources Humaines, l'Agospap recherche un.e Gestionnaire administratif.ve et RH à temps partiel Missions principales Placé.e sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, la personne recrutée interviendra en appui sur l'ensemble des missions administratives de gestion du personnel : - Dossiers du personnel o Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, etc.) ; o Veiller à la conformité réglementaire des procédures d'embauche ; o Tenir à jour les dossiers administratifs individuels. - Santé et suivi des collaborateurs : o Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance ; o Organiser et assurer le suivi des visites médicales ; o Traiter les dossiers maladie, prévoyance et déclarations d'accident du travail. - Support à la gestion de la paie : o Recueillir et contrôler les éléments variables (congés, absences, acomptes, départs, badgeages, CET, etc.) ; o Suivi des compteurs de CP, RTT, JS, CET, absences. via le logiciel des temps et activités, o Demande de support, créations et suivis de tickets auprès de la hotline du prestataire, o Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. - Gestion administrative de la formation : o Suivi de la mise en œuvre du plan de formation ; o Assurer le suivi administratif des actions de formation. Autres missions - Communication et appui RH : o Informer les collaborateurs sur les accords d'entreprise et les procédures internes ; o Participer à la diffusion des communications internes (RH, HSE, etc.) et à la mise à jour des affichages obligatoires ; o Assister la RRH dans la mise en œuvre des projets RH et dans la gestion quotidienne du service. - Missions transverses : o Apporter un appui ponctuel à la logistique administrative (gestion du courrier, des commandes et des fournitures) ; o Contribuer à la continuité de service lors des périodes de forte activité.
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables et est Leader européen de la recharge privée de véhicules électriques Son atout majeur est son engagement sur des sujets à impact environnemental et sociétal. Notre partenaire favorise l'épanouissement de chacun à travers une ambiance conviviale et collaborative. Il propose par ailleurs un compteur RTT, des tickets restaurants d'une valeur faciale de 10€ et le remboursement du titre de transport à hauteur de 100%. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Responsable Administration des ventes et Relation Clients, vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs et intervenez sur la gestion administrative du développement d'une nouvelle offre de parkings intérieurs nécessitant la gestion de subventions : -Saisie des dossiers sur la plateforme de financement -Garantir la conformité des documents des dossiers -Assurer le suivi des dossiers déposés -Mettre à jour le suivi des dossiers dans les différents fichiers de reporting -Assurer le reporting auprès de la direction CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE -Formation : Bac minimum -Expérience : 2 années minimum (alternance comprise) sur une fonction administrative et plus précisément dans la gestion administrative -Compétence : Aisance sur les outils informatiques et capacité à s'adapter aux nouveaux process -Qualités : rigueur, agilité, organisation, autonomie esprit d'équipe et bon relationnel LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Premier entretien en visioconférence avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième entretien avec la Responsable administration des ventes -Troisième entretien avec le Directeur Commercial
La boutique Au Nom de la Rose, située en plein cœur d'Enghien-les-Bains, recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Passionné(e) par l'univers floral, vous êtes autonome, créatif(ve) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous aimez concevoir des compositions en toute liberté et mettre en avant votre sens artistique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Ouvrir et préparer la boutique - Réceptionner et traiter les fleurs - Réaliser bouquets et compositions florales - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience exigée en tant que fleuriste - Autonomie, créativité et sens du service - Disponibilité immédiate Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Planning souple : un week-end sur deux et un mercredi sur deux Envoyez votre CV directement via cette annonce et venez mettre votre talent au service d'une boutique reconnue pour son savoir-faire !
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur / livreur, qui prendra en charge : - une aide au dispatch de nos commandes clients chez nos partenaires de livraison (30 minutes environ), - le chargement de notre véhicule de livraison (Renault Master), - la livraison des commandes chez nos clients, essentiellement dans Paris et sa première couronne, - la récupération des caisses de livraison. Les horaires approximatifs sont 10h00 - 18h30, intégrant une pause déjeuner. Le départ et le retour se font à notre laboratoire de Clichy. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Le livreur est le visage de l'entreprise auprès de nos clients, nous portons une attention particulière à l'image qui est renvoyée, au sérieux et à la politesse de notre chauffeur / livreur. Vous êtes consciencieux et efficace, à l'aise avec la clientèle. Par ailleurs, vous êtes habitués à la conduite d'un véhicule utilitaire dans Paris. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 10h00 - 18h30, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
Mission principale L'employé polyvalent en restauration participe au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la plonge, le nettoyage, la préparation, ainsi que diverses tâches de soutien. 1. Plonge & nettoyage Assurer la plonge vaisselle, batterie de cuisine et ustensiles. Garantir la propreté de la cuisine, des plans de travail et des équipements. Vider et nettoyer les poubelles, respecter le tri et les procédures de gestion des déchets. Maintenir la salle, les sanitaires et les espaces communs propres et accueillants. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). 2. Préparation & production Participer à la mise en place (épluchage, découpe, préparation simple). Aider au dressage ou au montage de plats selon les consignes. Veiller à la bonne organisation des postes de travail. 3. Logistique & polyvalence Réceptionner les marchandises, ranger et contrôler les stocks. Remplacer ou assister les collègues selon les besoins. Communiquer efficacement avec l'équipe et contribuer à la bonne ambiance de travail.
Missions principales Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs Gérer les rendez-vous médicaux du service Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé. Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier Rendre compte des anomalies lié au bon fonctionnement de son poste Participe à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service Participe à la numérisation des documents administratifs et médicaux Contribue aux résultats des objectifs fixés par l'établissement Participe /contrôle la bonne facturation des cotations médicaux Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux) Missions secondaires : Accueillir et aider les médecins nouvel arrivant Traitement des relances créances patients Votre profil Compétences clés : - Bon relationnel (capacité à interagir efficacement avec les patients et les visiteurs) - Discrétion (respect de la confidentialité des informations) - Adaptabilité (capacité à s'adapter à différentes situations et publics) - Rapidité d'exécution (gestion des tâches dans un environnement souvent dynamique) - Maitrise des droits : sécurité sociale, complémentaire santé, etc. Qualités requises : - Travail d'équipe (collaboration avec les autres membres du personnel) - Rigueur (précision dans la gestion des informations et des dossiers) - Sens de l'organisation (gestion efficace des tâches et des priorités) - Respect (attitude professionnelle et respectueuse envers les usagers et les collègues)
La mission première du plongeur en restauration, qui est d'effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, nécessite un respect très stricte des règles d'hygiène en restauration. Il maîtrise l'utilisation de machine de plonge automatisée, et de la plonge manuelle. Il doit aussi savoir utiliser des appareils électroménagers liés au nettoyage et connaître les différents types de produits d'entretien. S'il participe à la cuisine, il doit savoir suivre une recette, lire une fiche technique et travailler en équipe sous les ordres d'un responsable. Certains soft skills sont des incontournables : Réactif : car certains moments du service sont plus intenses que d'autres Soigneux : car il ne peut pas laisser passer de couverts ou de la vaisselle salle Adaptable : car les heures de service ne sont jamais totalement fixes Deux jours successif de repos
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et du responsable de la vie scolaire, le surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Il encadre, accompagne, veille à la sécurité des élèves du 1er et 2nd degré. Son rôle est à la fois éducatif, organisationnel et préventif : par sa posture d'adulte référent et sa régularité de présence, il contribue à la continuité éducative entre les temps pédagogiques et périscolaires. L'assistant Vie Scolaire assure -Encadrement éducatif et sécurisation - Appui à l'organisation scolaire -Soutien administratif et relais d'information Les Compétences attendues - Savoir-être - Ponctualité, rigueur et sens du devoir de réserve ; - Posture professionnelle d'adulte référent, alliant autorité, cohérence et bienveillance ; - Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication ; - Capacité à réguler les conflits de manière apaisée et structurée. - Savoir-faire - Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves ; - Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe (remontée d'incidents, suivi des situations élèves.) ; - Capacité d'adaptation aux imprévus et sens de l'initiative dans les limites de sa fonction ; - Aisance de l'outil informatique de base (Word, Excel) et des supports numériques simples (ENT, mails, imprimante). - Connaissances de base - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Notions de sécurité et de gestion de groupes d'élèves ; - Connaissance des principes de vie collective, de la discipline scolaire et de l'éducation à la responsabilité.
Rhizomes est un organisme de formation qui dispense ses formations dans les secteurs associatifs et de l'ESS, dans des structures jeunesse et notamment au sein du mouvement Solidarités Jeunesses et son réseau, représentant une quinzaine d'associations. Rhizomes défend une approche de la formation qui s'inspire des principes et valeurs de l'éducation populaire et propose des espaces de transmission et de partage qui s'appuient sur une pédagogie participative. L'équipe de Rhizomes est composée de 2 salarié-es, une personne sur le poste de Responsable pédagogique administratif.ve, et une autre sur le poste de Comptable et formateurice en comptabilité gestion, et administré par un conseil d'administration. Une troisième personne est mise à disposition sur un temps partiel et vient soutenir l'équipe sur des fonctions administratives en lien avec la gestion des formations. Organisme recruteur : Rhizomes Formation Lieu : 10 rue du 8 mai 1945 - Paris 10ème - Bureaux partagés avec l'équipe de Solidarités jeunesses Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Rémunération : Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT, soit 2491 € bruts par mois Missions principales En tant que Responsable Pédagogique et Administratif, vous serez chargé-e de piloter l'ensemble des activités de gestion, de qualité et de communication de Rhizomes Formation. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'organisme et dans l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives. Vous contribuerez également dans l'élaboration des certains programmes de formation. Fonctions et responsabilités o Suivi administratif et pédagogique - Garantir la qualité des formations : o Assurer le respect du rétroplanning par les prestataires o Vérifier la conformité des programmes et des documents administratifs o Contribuer à l'élaboration des programmes de formations o Favoriser la mutualisation des outils pédagogiques o Organiser les évaluations des stagiaires et les bilans des équipes de formation - Assurer le suivi de la mise œuvre des aspects logistiques des formations - Administrer la plateforme Digiforma - Assurer le suivi de l'organisme de formation (bilan, certification Qualiopi, veille réglementaire, etc.) - Être référente handicap - Participer à la vie associative (AG, CA, comité pédagogique.) o Communication - Mettre à jour et animer le site internet - Organiser la diffusion des formations et en assurer la promotion Profil recherché - Formation supérieure en gestion, pédagogie ou administration - Expérience significative dans un organisme de formation ou dans la coordination pédagogique - Maîtrise des outils numériques et de gestion (Digiforma, suite bureautique.) - Connaissance des exigences Qualiopi et du fonctionnement associatif - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité - Expérience souhaitée en milieu associatif Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante en indiquant dans l'objet du mail Candidature au poste RAP : contact@rhizomes-formation.org Date limite de candidature : 10 Décembre 2025
Vous aurez en charge de : Décharger le camion des arrivages et le descendre dans les dépôts en sous sol au -1 ou -2 selon les magasins, port de charges lourdes. Ouverture des cartons, rangement et organisation du Merch selon les ventes en cours et les ventes plus anciennes. Classement par numéro et couleur selon les modèles, savoir compter et lire. Arrangement, nettoyage, et retrait des cartons. Déplacement entre les divers magasins en transport en commun. Possibilité de travail les week-end et semaine, habitez de préférence sur secteur de Paris, être costaud et savoir lire et écrire. Connaissance dans la gestion des stocks serait un plus Poste demandant une bonne condition physique, port de charges lourdes et demande du dynamisme
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'intégrer notre équipe. Les tâches a effectuer sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients, experts automobiles, livreurs, - Création de dossier nouveau sinistre, - Expertises photos - Contrôle de dossier jusqu'à la facturation, - Relance auprès des experts et assurance, - Gestion et suivi des amendes, - Classement, archivage ATTENTION: Les entretiens d'embauches se dérouleront sur le site de VIGNY 95450 (prévoir le déplacement)
À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets) - Mise en place et réapprovisionnement des buffets - Dressage et préparation de la salle - Accueil, service et accompagnement des clients - Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché : - Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration) - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à PARIS en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à MONTREUIL en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Servir les boissons chaudes et fraîches Préparer les plateaux sucrés et salés Prendre les commandes Travailler en équipe Nettoyer et ranger l'espace de travail et la salle Respecter les normes HACCP Horaires du mercredi au dimanche
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à VINCENNES en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Les postes d'AESH à pourvoir sont situés sur les villes suivantes: -Livry-Gargan -Les Pavillons-sous-Bois -Clichy-sous-Bois -Gagny -Villemomble -Le Raincy -Noisy-le-Sec Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Gestionnaire administratif et financier au sein d'une association loi 1901 MISSION : ACTIVITES PRINCIPALES. Gestion administrative - Préparer et fournir les documents administratifs et comptables nécessaires aux financeurs, aux appels d'offre, aux renouvellements d'agréments - Recevoir et collecter l'information administrative et financière pour traitement, statistiques, classement et transmission - Mise en place et contrôle des conventions - Gestion, suivi et contrôle des subventions - Tenir des tableaux de bord concernant toutes les opérations administratives et financières - Établir les bilans et les budgets prévisionnels des différents projets et activités (multi-accueil, actions de formation subventionnées,) - Coordonner les travaux sur la qualité et les audits de certification (Qualiopi) Facturation - Organisation de la facturation en lien avec les secrétariats des filières et le service comptable - Gérer la relance des factures impayées en lien avec la direction COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Techniques - Maîtrise la gestion des appels d'offres, de conventionnements et de subventions - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et de leur importance - Maitriser le fonctionnement courant de son poste, des outils bureautiques et des plateformes spécialisées - Savoir rédiger les documents professionnels (relances, contentieux, demandes d'information etc) - Avoir une vision globale des besoins de l'association Qualités souhaitées : - Communiquant, à l'aise dans les échanges avec la direction, les collègues et les étudiants - Facilité d'adaptation, travail en équipe - Bonne connaissance de la comptabilité - Sens de l'organisation et de la bonne gestion de son temps - Être réactif aux sollicitations et aux urgences RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Est placé sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, du Trésorier, de l'expert-comptable, du CAC. Une première expérience dans la gestion d'une association est apprécié. L'année est jalonnée de 6 semaines de congés annuels, 3 semaines de congés supplémentaires, et peut comporter 6 jours de RTT (à voir ensemble selon le planning à établir). Les horaires de travail : 9h-17h.
Vous serez chargé (e) : - de la tenue du standard. - l'accueil physique - ouverture et dispatch du courrier. - diverses tâches administratives liées au poste. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00. Pour une association dans le domaine animal
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5 jours de CP * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.), en collaboration avec le Prestataire de services. - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel, s'assurer que les procédures sont respectées (élections, échéances, affichage, etc.) - Accompagner les responsables dans la prise en main et utilisation des outils de gestion RH et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Gérer les commandes de tickets restaurant - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, jusqu'au contrôle des bulletins et à la mise à disposition de ces derniers. Recrutement et formation des salariés - En lien avec les responsables de pôles, suivre le recrutement des nouveaux salariés, de l'établissement de la fiche de poste, la diffusion, la sélection et l'entretien des candidats, jusqu'à la préparation et signature des contrats, l'embauche et l'intégration de la personne identifiée. - Accueillir les nouveaux salarié-e-s : mise à disposition des outils de travail (informatique, téléphonie) et des différents documents d'accueil - Dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux salarié-e-s, organiser leurs parcours d'immersion et leur première formation. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, les accompagner dans le suivi administratif de celles-ci (contact, budget) Gérer avec l'OPCO les demandes de remboursement des formations préalablement acceptées par l'organisme. Office management - Gestion du standard téléphonique du Secrétariat - Relève du courrier et distribution vers les personnes concernées - Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion administrative - Rédiger des procédures-type : fiches renseignement, fonctionnement des outils RH, justificatifs RH - S'assurer du classement et archivage des documents administratifs - Participer à l'élaboration de supports de communication et autres documents inhérents à ses tâches - Gérer les boites mails dédiées Contact et Recrutement Activités secondaires ou ponctuelles - Participer aux actions collectives ponctuelles (relances téléphoniques, actions de publipostage, etc.) Lettre de motivation et CV obligatoire pour postuler
Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de : - Prise de commande et de la préparation des livraisons - Saisie des commandes et des factures - Vérification des informations clients - Inventaires et la gestion du stock - Classer, ranger et ordonner la marchandise - Aménagement de la zone de stockage Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraisons. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire évolutif.
Vous assurerez le remplacement du gardien du 15/07/2025 au 02/08/2025 VOS MISSIONS SERONT : Gestion du courriers Réception des colis Distribution de courrier Surveillance site Emailing HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7H30 / 12H ET 14H30 / 19H30
Le ou la salarié(e) aura à sa charge : - la gestion des déplacements professionnels, - soutenir les équipes dans la planification des ressources logistiques nécessaires, - participer à la mise en place des espaces de travail pour les formations, ateliers ou réunions clients, - gérer les commandes de fournitures et de matériel, - préparer les lieux en vue de recevoir des tiers
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Adecco recrute un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de produits spécifiques, située à Bobigny (93000). Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre expertise en gestion des stocks et utilisation d'ERP sera mise à profit. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits, tout en veillant à la précision des inventaires. Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs pour le déplacement des marchandises, ainsi que de la lecture et de l'interprétation des bons de commande. Votre contribution sera déterminante pour garantir l'efficacité des opérations logistiques de l'entreprise. La maitrise du CACES 5 est impérative. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes titulaire du CACES R89 1 3 et 5 et possédez une solide expérience. Vous maitrisez parfaitement le CACES R489 catégorie 5. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de suivi des stocks. - Utilisation ERP : Vous êtes à l'aise avec les systèmes de gestion informatisés pour optimiser les processus logistiques. - Conduite chariot élévateur : Vous possédez les compétences nécessaires pour manipuler les équipements de levage en toute sécurité. - Lecture de bons de commande : Vous savez interpréter les documents de commande pour garantir la conformité des expéditions. Postulez dès maintenant si ce poste vous intéresse !
Premier du classement depuis plusieurs semaines chez notre client à Osny en terme de qualité nous recherchons des livreurs d'élite qui souhaitent excellé dans leur mission au sein d'une équipe soudée et motivée.; MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. À noter : un déménagement du site est prévu en octobre dans le 92 à Villeneuve-la-Garenne. Vous débuterez votre journée de travail à 11h00 jusqu'à 20h , avec une heure de pause et ceci du lundi au dimanche (4jours et demi travaillé) avec 2 jours et demi de repos. Les plannings s'adapterons aux volumes d'activités et vos jours de repos seront changeant en fonction de vos souhaits et de votre vie de famille. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : _ De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) _ De sécuriser la marchandise, _ De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. _ De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, _ D'avoir une présentation soignée. _ D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. PROFIL RECHERCHÉ : _ Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. _ Vous détenez le permis depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Osny ! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Dimanche majoré. Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) ayant au moins 26 ans, inscrit comme demandeur d'emploi, résidant dans un quartier politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/).***** MISSION LIÉES À LA CONVENTION ADULTE RELAIS - obligation de participer aux formations suivantes : Adaptation au métier de médiateur, Valeurs de la Républiques & laïcité et Prévention de la radicalisation - obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc...) - conduisant à des déplacements en IDF ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des publics et gestion de la permanence d'écrivain public (accueil, informations, (ré-) orientation, inscriptions, convivialité, prises de RDV) - Favoriser et créer le lien entre les personnes et les services publics - Apporter une attention et un accueil particulier au public sénior du café solidaire et du quartier dans le cadre d'actions favorisant le lien et le dialogue intergénérationnel - Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels, - Faire le lien entre les Ateliers Socio-Linguistiques, les cours de français et le Café Solidaire - Accompagner les personnes pour faciliter l'accès aux droits (gestion de leurs dossiers administratifs quotidiens : lecture de courriers, renouvellements, etc.) - Accompagnement de dossiers épineux (indemnité retraite, demande de carte de séjour, MDPH, etc.) - Accompagner des personnes dans leurs démarches et dans leurs rendez-vous (santé, logement.) - Mise en place d'ateliers de convivialité pour créer et maintenir le lien social au sein du quartier et combattre l'isolement - Identifier les personnes isolées et leurs besoins, maintenir le contact, créer du lien et activer l'entraide - Organisation et animation d'ateliers de sensibilisation sur la santé, la santé mentale, la consommation, le développement durable, la parentalité, la culture, les espaces sociaux - Mise en place et animation d'ateliers de découverte, sensibilisation, éducation, perfectionnement au numérique, aux écrans et aux réseaux sociaux RESPONSABILITÉS DU POSTE La personne sera garante avec les autres salariées des objectifs et des méthodes fixés dans le projet de l'association, du bon fonctionnement de ses missions et d'un accueil adapté d'un public intergénérationnel. CONDITIONS SPÉCIFIQUES Participations ponctuelles à des événements en week-end ou en soirée. Public souvent peu ou pas francophone et souvent en difficulté avec la langue écrite et les outils numériques ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Essentiellement au local de l'association, quartier de la Boissière (quartier prioritaire de la politique de la ville) /!\ Seules les demandes avec CV et LETTRE DE MOTIVATION et en rapport avec l'annonce seront traitées.
Le DAC 92 Nord (Dispositif d'Appui à la Coordination) recherche un(e) Régulateur d'appels 1) MISSIONS ET RESPONSABILITES : - Assurer la réception téléphonique et l'orientation des demandes de prises en charge arrivant au standard du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) - Collaborer, en binôme avec un coordinateur d'appui, à la réponse et au suivi des orientations adressées vers le DAC. - S'assurer de la bonne tenue des dossiers informatiques conformément aux procédures en vigueur - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistantes de service social,.) - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de satisfaction des professionnels et des patients qui sollicitent le DAC - Être porteur de l'image de la structure : vous êtes garant de l'accueil et de la qualité des orientations téléphoniques. 2) ACTIVITES a. Gestion des appels - Assurer la réception et l'orientation des appels reçus au niveau du DAC - Evaluer le motif de l'orientation vers le DAC et réorienter si nécessaire vers le bon interlocuteur - Saisie informatique en temps réel des différentes données afférentes aux orientations (identité, adresse, téléphone) du demandeur et du patient orienté - Recueillir des données médico-psycho-sociales fiables et utilisables - Orienter l'appel vers un coordinateur d'appui - Se charge de l'ouverture du dossier informatisé, qu'il crée, dès la réception de l'appel (logiciel Terr-eSanté) - Pouvoir donner les renseignements aux professionnels ou patients concernant les structures partenaires, professionnels libéraux, équipe de soins palliatifs, . b. Suivi des missions - Réaliser une pré-enquête auprès des professionnels du cercle de soins du patient - Participer au staff transverse et proposer des binômes référents - Mettre à jour les coordonnées de partenaires en lien avec les chefs de projet 3) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formation - expérience professionnelle - Être titulaire d'un Baccalauréat de préférence ST2S - Avoir suivi une formation paramédicale (IDE) serait un plus b. Compétences et Savoir - Maitrise de l'outil informatique - Base de secrétariat (dossier médical, secret professionnel) - Accueil téléphonique, gestion d'appels, écoute adaptée - Connaissance du langage médical et notion d'anatomie - Avoir la volonté d'acquérir de nouvelles compétences c. Qualités humaines : - Equilibre psychologique, maîtrise de soi, gestion du stress - Qualité d'écoute et d'attention - Amabilité, respect, sens de la communication - Discrétion, secret professionnel - Esprit d'équipe, diplomatie - Être ordonné, organisé Salaire selon convention FEHAP
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, préparer et servir les produits de manière efficace. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration. Gérer les transactions et effectuer des opérations de caisse avec précision. Contribuer à la promotion de produits et à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de plats autant russes, ukrainiens, qu'ouzbeks (plov, samsa, manty, poulet à la Kiev, tchak-tchak...).
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire investissement et conformité des contrats H/F pour un poste basé à Paris (17 ème). Rattaché(e) à la Direction Finance, vos fonctions sont les suivantes : - Gérer les actions de mise en règlement (clé comptables, imputations.) des directions/services sous la responsabilité du manager et de la Direction Finance. - Assurer les saisies pour les dépenses inventoriées ainsi que le suivi financier sous une supervision renforcée du Management opérationnel. - Assurer la gestion des investissements dans les délais impartis. - Gérer les litiges relatifs aux factures, recherches documentaires et solde des litiges. - Rédiger les comptes rendus, courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion en interne et externes (relations clients). - Préserver la qualité et la conformité des processus. De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 35K€ et 40K€ en fonction du profil et de l'expérience. Mission urgente de 5 mois renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/e chargé/e d'accueil à temps plein. Missions : Accueil & standard : accueil professionnel et gérer les appels et orienter les visiteurs, réservation de la salle de réunion. Courrier : réception, distribution et envoi du courrier et des colis, suivi des envois urgents. Locaux & fournitures : veiller au bon état des bureaux, coordonner les interventions techniques et gérer les stocks. Appui administratif & comptable : classement, photocopies, constitution de dossiers, suivi des factures et dépôts bancaires. Support aux avocats : aide administrative, constitution de dossiers de plaidoiries, suivi des délibérés. Vos compétences : Expérience de chargé d'accueil en cabinet d'avocat souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Aisance téléphonique, bonne élocution et rédaction professionnelle. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Organisation, rigueur, gestion du stress et proactivité. Tenue correcte et professionnelle exigée. Horaires : sur une base de 35 heures Rémunération : selon expérience (grille convention collective Personnel avocats) Lieu : Paris 2ème Envoyez dès maintenant votre CV à jour (avec photo professionnelle) Une premiere experience en cabinet d'avocats est souhaitée
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-ends. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 15/12/2025.
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à GARGES-LES-GONESSE (95) d'une superficie de 2000 m² Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produits détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une enseigne qui propose des produits pour les professionnels du bâtiment, un vendeur comptoir: Vos missions principales incluront : - Accueillir les clients au comptoir et les orienter vers les produits ou services répondant à leurs besoins. - Conseiller efficacement la clientèle en offrant des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les encaissements - Participer activement au merchandising pour mettre en valeur nos offres afin d'optimiser leur attractivité. - Entretenir une relation client durable - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux par une implication soutenue dans toutes les actions opérationnelles du point de vente.
L'agent de réservation offre un accueil chaleureux, doit identifier le besoin de nos clients. L'agent doit informer nos clients des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée. Votre mission sera dans notre entreprise est de savoir : - Accueillir les clients - Effectuer les réservations sur internet à par téléphone - Maitriser l'anglais car la plupart de nos clients sont des étrangers - Prendre les appels afin de faire les réservation à distance
Créée en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc.), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscient des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités - En collaboration avec votre manager, vos missions seront les suivantes : - Gestion des relations avec les différents fournisseurs et revendeurs (flux logistiques, financiers, échanges commerciaux) ; - Gestion des problématiques opérationnelles ; - Réflexion et implémentation de processus opérationnels facilitant les opérations de TBC ; - Gestion des envois et réceptions des colis via les différentes plateformes de vente ; - Gestion des stocks de chaque fournisseur. Profil recherché - De formation Bac+3 minimum, école de commerce ou université ; - Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir vos missions ; - Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité et ses codes serait un plus. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous souhaitons une personne qui ose, qui a soif d'apprendre et qui n'hésite pas à se creuser la tête pour trouver la solution. Vous devrez donc être force de proposition afin de faire évoluer votre équipe. L'ambition, la créativité et l'organisation sont les mots d'ordre chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance et vivre un stage très formateur ; - La possibilité d'être force de proposition et de participer activement au développement de l'entreprise ; - Un management flexible et ouvert, capable d'adhérer rapidement à de nouvelles idées ; - Une excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et à votre écoute ;
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 1 mois renouvelable Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Qui sommes-nous ? Lancée en 2006 par Guillaume Marien, MATHEMATIC est un studio de post-production spécialisé dans les VFX, l'animation 3D et le motion design pour les secteurs de la publicité, de la télévision, des séries, des longs métrages, des jeux vidéo, de la presse écrite et du numérique. La complémentarité des compétences artistiques et techniques développées par MATHEMATIC lui a permis d'acquérir une forte notoriété sur son marché auprès de clients à la fois français et internationaux. Votre rôle : Véritable couteau suisse et premier point de contact du studio. Vous êtes le premier sourire, le premier repère, la première solution. Vos missions : Accueil & coordination * Accueil des clients, partenaires et collaborateurs avec chaleur et professionnalisme * Gestion des onboarding (intermittents, freelances, stagiaires, alternants) * Réception des livraisons * Support aux équipes internes sur les besoins du quotidien Logistique & vie du bureau * Préparation des salles de réunion et gestion des commandes traiteur * Commande des consommables, produits d'entretien, petit-déjeuner * Gestion des déplacements * Achats du matériel pour le studio * Envoi de matériel pour les tournages (emballage, coordination transport) Coordination des prestataires sous la supervision de l'office manager * Organisation des passages et suivi des interventions (climatisation, alarme, plombier, laveur de vitres, paysagiste, maintenance machines à café. * Suivi du budget des services généraux Événementiel & communication interne * Organisation des événements internes et soirées CSE * Diffusion des communications internes et informations aux équipes Aucune journée ne ressemble à la précédente - et c'est ce qui vous motive. Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Le profil que nous imaginons : - Tu adores aider, organiser, anticiper. - Tu es souriant.e, patient.e, adaptable - même quand tout arrive en même temps. - Tu aimes communiquer, et tu es un soleil à toi tout.e seul même les jours de pluie - Tu as le sens du service et la culture du détail. - Tu es autonome, fiable, et tu as le réflexe de proposer avant d'attendre. - Tu es à l'aise avec les outils numériques. - Et surtout. tu sais garder ton calme et ton humour C'est votre personnalité, votre professionnalisme et votre envie d'aider qui feront la différence ! Ce que nous offrons : - Un environnement créatif avec un espace de travail en plein cœur du 11ème, avec des terrasses arborées - Une cuisine collaborative Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 2 100 € bruts mensuels Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi Lieu : Paris 11 - 100 % présentiel Comment postuler ? Envoyez votre CV à : drh@mathematic.tv Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap, d'âge ni de situation personnelle ou familiale.
Vous serez chargé-e de réaliser le montage des lunettes et des lentilles de contact tout en offrant des conseils personnalisés sur le choix des montures. Votre rôle ne se limite pas à la partie technique ; mais aussi faire preuve d'un excellent relationnel pour comprendre les besoins et les attentes des clients, tout en garantissant leur satisfaction. Ce métier, qui combine habileté manuelle, sens de l'écoute et compétences commerciales, offre de nombreuses opportunités dans le secteur de l'optique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable, au sein d'un quartier dynamique. Une réelle autonomie dans la gestion du magasin. Une rémunération motivante en fonction de l'expérience. HORAIRES : Du Mardi au Samedi
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Chargé de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
- Offre et candidature Contrat : CDD (Temps partiel) Statut : Non-Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341.) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%). Pas de télétravail sur ce poste. Contexte du recrutement : Remplacement. À pourvoir : Dès que possible. - Description de la société CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Plus de 90 CorWavers de 13 nationalités différentes mènent cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine. - Contexte du recrutement Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe. Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée. Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence ! - Présentation des missions Rattaché(e) à l'Office Manager, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant la gestion administrative, logistique et l'accueil. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à la qualité de vie au bureau et au bon déroulement des activités internes. Missions principales : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. Assurer le traitement administratif : factures, courrier, colis, documents divers. Suivre les demandes internes (tickets Jira, maintenance, services généraux). Participer à l'organisation d'événements et soutenir l'Office Manager sur différents projets. - Profil recherché Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Diplôme : Minimum BAC+2 Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT.) et aisance dans l'utilisation des outils numériques. Compétences clés : - Avoir des notions de passage de commande, - Excellente communication interpersonnelle - Bonne gestion des priorités - Proactivité, polyvalence et adaptabilité. - Processus de recrutement : Préqualification téléphonique (ou via Teams) Entretien Manager (sur site) Entretien RH (sur site ou par visio)
Nous recherchons un Agent courrier F/H pour travailler chez un client situé dans le 2ème arrondissement de Paris. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis sur l'ensemble du site. - Préparer, affranchir et expédier le courrier sortant (lettres simples, recommandés, colis, express). - Gérer les stocks de fournitures (réception, rangement, réassort). - Réaliser de petites manutentions (montages simples, déplacements de matériels, préparations diverses), - Préparer et remettre en ordre les salles de réunion selon les besoins. - Contribuer à la tenue générale des espaces communs (propreté, organisation, sécurité basique). Profil : Discrétion, Communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit), maîtrise des outils informatiques, autonomie dans l'organisation, respect du protocole. CDD à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 06/01/2026.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Nous recherchons un(e) agent(e) de centre de traitement des déchets pour les tâches suivantes : - Nettoyage des convoyeurs, - Utilisation du jet d'eau, - Ramassage manuel des déchets, - Missions manutentionnaires, - Arrêt des tapis pour réaliser leur entretien, - Aider lors des débourrages, - Nettoyer les pompes des bassins, - etc. Expérience demandée sur même type de poste.
Fondée en 2018, The Brand Collector est la première solution de sourcing et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Fort de son expérience aux côtés de plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-ventes, personal shoppers, etc.), The Brand Collector étend jour après jour son réseau avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution de produits de luxe de seconde main entre professionnels. Consciente des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, l'entreprise souhaite proposer une alternative plus responsable et accessible à l'univers convoité du luxe. Vos missions seront les suivantes : - Identifier et évaluer de nouveaux prospects - Prospecter et organiser des rendez-vous - Onboarder de nouveaux clients - Fidéliser les clients et proposer des ventes additionnelles - Participer à l'optimisation continue des process et des outils En travaillant sur le marché américain, vous aurez des horaires décalés de 11h à 19h. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en vente - Maîtrise des outils informatiques de base, notamment le Pack Office - Maîtrise de l'anglais et de le portugais Un intérêt pour le monde du luxe et de la maroquinerie serait un vrai plus Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous cherchons une personne audacieuse, curieuse et prête à se creuser les méninges pour trouver LA solution. Vous devrez être un moteur pour le développement de votre équipe. Ambition, créativité et organisation sont les maîtres-mots chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en forte croissance et vivre un stage très formateur - Avoir l'opportunité d'être un acteur clé du développement de l'entreprise - Bénéficier d'une gestion flexible et ouverte, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles idées - Travailler dans une ambiance agréable avec une équipe motivée et à l'écoute
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en gestion locative pour renforcer notre équipe à Villemomble. Rattaché(e) à l'équipe de gestion, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des activités administratives et relationnelles : Accueil téléphonique et gestion des demandes courantes des clients, locataires et partenaires. Suivi administratif des dossiers de gestion locative (baux, états des lieux, préavis, relances). Gestion des documents comptables simples. Interface avec les prestataires pour le suivi des interventions techniques et travaux. Mise à jour des bases de données et gestion documentaire. Profil recherché : Expérience en gestion locative ou assistanat immobilier appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel Esprit d'équipe et autonomie
Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement. Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant poursuivre un BACHELOR à partir du BAC+2 en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée - Vérification des dates de péremption des produits - Participation à la gestion des stocks et des inventaires - Accueil et conseil aux clients sur les produits en rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous recherchez une école et une entreprise pour une alternance A partir du BAC +2 des Titres certifiés : Responsable du Développement Commercial, Chargé de Recrutement et Consultant en Ressources Humaines, Chargé de Gestion et Marketing. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus
Nous recherchons actuellement des étudiants souhaitant poursuivre un MASTER en alternance à la rentrée, et qui n'ont pas encore trouvé leur école. Grâce à notre partenariat avec une école de commerce à Paris, nous vous accompagnons dans les démarches. En tant qu'employé(e) libre-service, vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits selon les consignes établies - Réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée - Vérification des dates de péremption des produits - Participation à la gestion des stocks et des inventaires - Accueil et conseil aux clients sur les produits en rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Vous recherchez une école et une entreprise pour une alternance A partir du BAC +3 en Mastère Manager des Organisations Stratégie des Entreprise, Mastère Manager des Ressources Humaines et Master Universitaire en convention avec l'Université du Mans : Management et Administration des Entreprises Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus
La Gare de l'Est, point de vente Exki, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDD en temps partiel. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité de la cheffe de service. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux centre d'examens (France et étranger) du matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement) - Préparation du matériel nécessaire aux examens du centre Paris - Assurer et suivre le déroulement des examens sur le Paris : une grande disponibilité est requise et indispensable pendant cette période - Une surveillance des sessions d'examens parfois hors temps de travail - Assurer la publication des résultats Activités secondaires - Positionnement ponctuel de soutien aux activités du reste de l'équipe - Participer aux salons, congrès, journée portes ouvertes - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, une aide ponctuelle peut être demandée à tous les agents composant l'EPN Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
hôtel 2 étoiles recherche un(e) réceptionniste-veilleur de nuit H/F. Profil : Souriant(e), dynamique et bonne présentation, profil polyvalent, maîtrisant l'anglais. Fonction : suivi et traitement des réservations, des check in et check out, préparation salle de petit déjeuner etc... POSTE DISPONIBLE JANVIER
Adecco Paris Industrie Haussmann, recherche activement plusieurs Vendeurs Bilingues (H/F) pour un poste situé au cœur de Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat intérimaire d'une durée d'une semaine à un mois (renouvelable), avec des horaires de journée. En tant que Vendeur Bilingue, vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant activement à la satisfaction des clients grâce à votre maîtrise de l'anglais et vos compétences en négociation et vente. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et les encaissements, assurant ainsi une fluidité dans les opérations quotidiennes. Votre capacité à communiquer efficacement et à créer des relations de confiance avec les clients sera déterminante pour le succès de votre mission. Nous recherchons un professionnel (H/F) dynamique et bilingue anglais, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement commercial exigeant et une clientèle étrangère dans des grands magasins. Une première expérience dans la vente est un atout. Vous êtes à l'aise avec l'anglais, la négociation, la vente, la gestion des stocks et les encaissements. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux besoins variés des clients. - Sens du service client : votre priorité est de garantir une expérience client positive. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : pour assurer une communication fluide avec une clientèle internationale. - Compétences en négociation : pour conclure des ventes avantageuses. - Expertise en vente : pour maximiser les opportunités commerciales. - Gestion des stocks : pour maintenir un approvisionnement optimal. - Encaissements : pour garantir des transactions rapides et sécurisées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Un concept électrisant : pub, retransmissions de sport, des Afterwork, des concerts live, des soirées à thème ! Chez Joyo, là où l'excitation de New York se marie avec les saveurs épicées de l'Asie pour une expérience culinaire qui fait vibrer les papilles et les néons ! Nous recherchons un commis de salle H/F énergique et passionné pour rejoindre notre équipe survoltée ! Missions principales : Accueillir nos clients avec le punch d'un cocktail new-yorkais. Prendre les commandes avec l'efficacité d'un ninja. Servir avec style et sourire, rendant chaque repas aussi fun qu'une soirée en ville. Maintenir l'ambiance électrique de Joyo à chaque instant. Profil : Passion pour la gastronomie asiatique et l'ambiance survoltée de New York. Charme et énergie pour enflammer notre salle à chaque service. Flexibilité pour des horaires fun et variés. Rejoindre la fête Joyo c'est que des avantages ! Participer à une nouvelle aventure ! Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand CSE, Mutuelle Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution Paré au décollage ?! Embarquement immédiat, envoies nous vite ton CV !! Joyo est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité de la secrétaire générale et rattaché à la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de FEDEREC - Accueil physique : accueillir et orienter les adhérents et autres visiteurs - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri et traitement du courrier entrant ; Enregistrement et affranchissement du courrier sortant, suivi et archivage des courriers envoyés (Chrono) ; - Travaux administratifs et bureautiques divers : secrétariat, photocopies, reliures de documents (conventions collectives.), mailing, gestion de la boîte mail contact ; - Participer au bon fonctionnement des services généraux : réservation et préparation des salles de réunion, gestion des fournitures, suivi de la maintenance, suivi de la prestation d'entretien et nettoyage des bureaux - Assister l'assistante de direction : classer les documents comptables, gestion des ventes d'annuaires, aide à l'organisation des déplacements des permanents, contact avec certains prestataires pour assurer le bon fonctionnement des services généraux, composition des dossiers du Conseil d'Administration et Bureau Exécutif de FEDEREC ;, Aide à l'organisation évènements, soutien administratif des équipes - Travaux administratifs et bureautiques divers (secrétariat, photocopies, scans..)
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. - Facturation. - Saisie des encaissements et le cadrage du chiffre d'affaires. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Une expérience dans l'enseignement serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect - Anglais : professionnel Informations sur le poste : - CDI - Date de prise de poste : ASAP - Heures travaillées : 35H - Statut : Cadre (horaires) - Localisation : Paris 17ème arrondissement - Salaire : 35 000€ - 37500€ brut annuel - Télétravail : 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai
Mission principale : Assurer le support administratif et organisationnel de l'équipe General Medecine, en assistant directement le Global Head of AI-Driven Customer Engagement dans leurs activités quotidiennes. Responsabilités principales : - Gestion complète des agendas et coordination des emplois du temps - Organisation et planification des réunions (présentielles et virtuelles) - Préparation et suivi des déplacements professionnels - Gestion administrative des notes de frais et des documents comptables - Préparation et mise en forme des présentations et documents - Organisation d'événements et de réunions d'équipe - Suivi et traitement du courrier et des emails - Gestion documentaire et archivage - Interface avec les différents départements internes et partenaires externes - Support aux projets spécifiques de la franchise selon les besoins
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet expert en chirurgie orale, implantologie et parodontologie situé à Vincennes (94), un(e) secrétaire dentaire en CDI de 35h, expérimenté(e), ayant déjà travaillé dans un environnement dentaire. Vous travaillerez en lien direct avec : - trois assistant-es dentaires qualifiées, - quatre praticiens présents entre 2 et 4 jours par semaine. Votre rôle sera central pour assurer une coordination fluide du parcours patient et le bon fonctionnement administratif du cabinet. Profil recherché : Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), avec une expérience obligatoire dans le secteur dentaire. Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Contrat CDI à temps plein, 35 heures réparties sur 4 jours, pour un salaire de 2300 € nets par mois. C'est pour quand ? Dès que possible
Au sein de l'équipe de la pharmacie de l'Hôpital privé Nord Parisien ( 2 pharmaciens, 5 préparatrices/teurs, 1 aide), situé à Sarcelles (Val d'Oise, 95), il/elle pourra intervenir sur les différents secteurs : Médicament, Dispositifs Médicaux Implantables, Stérilisation et Unité de Préparation de Cytotoxiques. Il s'agit d'un poste en 35 heures, 5 jours par semaine. Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie exigé. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun / Parking privé gratuit pour les salariée/ées, mutuelle entreprise
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ? Alors postulez pour devenir gestionnaire formation au Cnam ! Le poste est rattaché au service développement des compétences et des parcours professionnels de la direction des ressources humaines. Sous la responsabilité de la chargée de formation, l'agent sera en charge de la gestion d'un portefeuille de formation. Activités principales 1) Gestion administrative de l'offre de formation - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation à destination des agents de l'établissement - Informer et conseiller les agents sur l'offre de formation - Communiquer en interne sur l'offre de formation (page « formation, accompagnement et développement des compétences » sur l'intracnam, préparer le SVQ hebdomadaire, newsletter, comète.) - Rechercher et choisir les prestataires (pour les formations hors marché) - Programmer les formations en tenant compte des différentes contraintes, en lien avec le service, les prestataires et les agents concernés - Alimenter le calendrier des formations du service - Suivre les inscriptions des agents aux formations, notamment sur la plateforme d'inscription en ligne de l'intracnam - Mettre à jour les différents tableaux de suivi et les dossiers de formation enregistrés sur le réseau commun de la DRH - Saisie sur le SIRH Virtualia des formations réalisées 2) Gestion logistique - Réserver les salles - Vérifier le bon équipement des salles avec le service de la planification - Préparer et envoyer les convocations - Assurer l'ouverture et la fermeture des formations - Préparer et transmettre les feuilles d'émargement et les questionnaires d'évaluation 3) Gestion budgétaire - Etablir la demande d'achat pour la création des bons de commande - Transmettre les conventions de formation au gestionnaire financier (pour les formations hors marché) - Suivre l'exécution budgétaire pour les intervenants internes et externes - Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi budgétaire - Entretenir une communication régulière avec les différents prestataires afin d'obtenir les informations nécessaires au suivi (devis, attestations de présence.) - Transmettre les feuilles de présence au gestionnaire financier pour attestation du service fait Activités secondaires - Participation aux campagnes annuelles de recensement des besoins en formations externes, CPF (compte personnel de formation) et CFP (congé de formation professionnelle) - Participation à l'organisation de la journée d'accueil des nouveaux arrivants (une fois par an) - Participation à l'amélioration des outils et indicateurs de l'activité du service. Lors de pics d'activité, l'agent pourra être sollicité pour venir en appu Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant de bistronomie africaine, nous recherchons des serveur(se)s motivé(e)s et sérieux(ses) pour rejoindre l'équipe fondatrice. Notre établissement proposera une cuisine moderne inspirée des saveurs africaines, dans un cadre élégant et chaleureux. Missions: Accueillir les clients avec professionnalisme Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer un service fluide et rigoureux Participer à la mise en place quotidienne de la salle (ouverture et fermeture) Contribuer à l'ambiance et à la qualité de l'expérience client Aider au maintien de l'ordre, de la propreté et du bon fonctionnement du service Profil recherché: Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) Excellent sens du service et du relationnel Motivation et capacité à s'adapter à un environnement en création Première expérience appréciée mais non obligatoire Intérêt pour la cuisine du monde, ou envie de la découvrir Conditions du poste: Contrat - 10h ou 20h/semaine Horaires principalement le soir et le week-end Planning adaptable selon les cours Salaire selon grille + pourboires Repas du personnel selon conditions internes Opportunité de participer à la mise en place et au lancement d'un établissement neuf
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un (e) : Intervenant socio-éducatif en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité Territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté. - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel/ connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2261.88€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur Lieux de travail : Paris 09ème
Association loi 1901, 50 ans d'expérience, 100 salariés, 1300 logements sur Paris et les Hauts-de-Seine.12 établissements. Hébergement et accompagnement socio-éducatif des jeunes de 18 à 25 ans.
Dans le cadre d'un CDD à pourvoir jusqu'en septembre 2026, nous recherchons un Assistant de gestion de patrimoine résidentiel F/H pour notre site de Paris Tivoli. Rattaché au Responsable gestion de patrimoine résidentiel et au sein du Pôle Maintenance et Gestion de Covea Immobilier, vous assistez deux chargées de gestion responsable d'un patrimoine total d'environ 650 lots principaux. PROFIL : Formation/expériences sur des professions immobilières : des connaissances juridiques immobilières sont nécessaires. Rigoureux, autonome, disponible et réactif, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition et de nature curieuse. Doté d'un excellent relationnel client et de qualités rédactionnelles vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes/externes). Il est indispensable de faire preuve d'esprit d'équipe au sein de ce poste et d'apprécier de travailler de manière collaborative. Vous êtes reconnu pour votre culture client, votre souci permanent de la performance et votre agilité face au changement. Vous maîtrisez le pack office. » POSTE Gestion administrative : A ce titre, vous : -Assistez le Chargé de gestion de Patrimoine dans la gestion de ses dossiers au quotidien (préparation des dossiers états des lieux d'entrée, suivi des états des lieux de sortie, rédaction de courriers, notes d'informations, contact avec les gardiens ou employés d'immeuble etc). -Rédigez les courriers ou notes d'information à l'attention des locataires de l'immeuble -Saisissez les bons de commande sur l'outil de gestion et participez activement à la maitrise des budgets en coopération avec le chargé de gestion de patrimoine auquel vous êtes rattaché -Validez les factures de manière fonctionnelle via l'outil. A ce titre, vous qualifiez la nature de la dépense (charge récupérable ou non récupérable) en fonction de la législation applicable aux contrats de location concernés (baux loi de 89, baux commerciaux ou baux code civil) -Gérez des clés des appartements (avec les agences, le service Maitrise d'Ouvrage travaux, les gardiens, le service maintenance, etc) et distribuez le courrier au sein du service suivant le planning en cours (7 assistantes dans le Pôle) -Numérisez et archivez tous documents devant intégrer le plan de classement de l'immeuble. -Traitez de manière autonome et sous la responsabilité du chargé de gestion de patrimoine, les demandes des locataires de votre périmètre par mail ou par tel. Vous êtes le garant du bon traitement des demandes des locataires et participez activement à leur satisfaction. -Editez, suivez périodiquement des rapports d'activité et travaillez étroitement avec les équipes en charge du portefeuille d'actifs considérés sur l'analyse des données (suivi des indicateurs de la satisfaction locataires, d'activité, définition de plan d'action). Vous appréciez le travail d'équipe et collaboratif -Participez à des comités ou projets transverses de la Direction (ex : comité travaux, biodiversité, nouvelle offre servicielle, travail collaboratif autour de la préservation de nos rendements et de la valorisation du patrimoine) -Prenez en charge le suivi de certains contrats de nos prestataires pour l'équipe et en collaboration avec votre chargé de gestion de patrimoine. Le but est de vous assurer que notre prestataire répond à nos besoins, nos critères de sélection, conformément à son cahier des charges que vous maitrisez parfaitement. Permanences téléphoniques du Pôle : Vous prenez en charge les demandes de nos locataires par téléphone et par mail via l'outil de relation clients pour l'ensemble des collaborateurs du Pôle gestion et maintenance, selon un planning défini au sein et avec les autres membres de l'équipe assistants (7). La fréquence des permanences téléphoniques est de 3 demi-journées maximum par semaine. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire Armonia recrute un Hôte d'accueil dans le secteur du luxe H/F en CDI et en contrat de professionnalisation ! MISSIONS Accueil physique : Accueillir les visiteurs avec élégance, gérer les contrôles d'accès et orienter vers les services appropriés. Accueil téléphonique : Répondre aux appels de manière professionnelle et transmettre les messages avec discrétion. Gestion administrative : Gérer le courrier, créer les badges visiteurs, assurer la préparation des salles de réunion et gérer les réservations. PROFIL Vous avez une excellente présentation et élocution Vous êtes prêt à devenir ambassadeur d'une marque de luxe Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences du secteur du luxe Vous avez un très bon niveau d'anglais Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans sera équivalente à 80% du SMIC pendant la période d'essai. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Paris 17 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement. Votre rôle sera de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients se sentent les bienvenus et pris en charge. Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises sur nos services - Effectuer des tâches administratives - Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil et des espaces communs -Maintenir son espace de travail propre -Mise en place petit djéuener - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide Compétences requises: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la réception est un plus - Excellentes compétences en communication verbale en français et en anglais - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Orienté(e) vers le service client et capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Connaissance des normes de service à la clientèle Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de saisie H/F VOS MISSIONS : Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies. Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agraphes, trombonnes, élastiques,.) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg) Extraire les impayés : d'après une liste pré-établie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client Logiciels à maîtriser : Chronos (Athic) Tactic (Athic) Bos Manager (C2I) BancTec Profil recherché : COMPETENCES : Connaissance du clavier numérique & alphanumérique Capacité à s'adapter aux contraintes de temps Confidentialité Rapidité dans l'exécution des mouvements Vous recherchez des missions dans une entreprise pérenne ? n'hésitez plus et envoyez votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2100€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 5 janvier 2025 et formation à prévoir en décembre Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à anne-sophie.deoliveira@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour janvier, un.e enseignant.e pour sa classe de CM1/CM2. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique
Ventes : - Promotion et vente des articles proposés en galerie (tableaux, sculptures, estampes, etc.). - Gestion des clients (prise de commandes, facturation, livraison, relances et suivi personnalisé). - Gestion des stocks des articles, suivi des commandes et participation aux inventaires périodiques. - Maintien en bon état des galeries (éclairage, encadrements, propreté). - Contribuer à l'organisation interne de la Galerie - Manipulation occasionnelle d'œuvres d'art. Information/Communication : - Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les expositions en cours et les œuvres d'art. - Gérer les appels téléphoniques et fournir un service professionnel aux appelants. - Tenir à jour les sites marchands (Artsy, Artsper.). Profil : - Excellente capacité de négociation, compréhension psychologique et intérêt marqué pour les relations interpersonnelles. - Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de vente établis par la direction. - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, les week-ends et les jours fériés. - Vous possédez une sensibilité affirmée pour le Marché de l'Art et l'univers du luxe. - Bonne présentation - Goût du challenge Langues parlées : anglais, une 2e langue étrangère serait un plus
Vous recherchez un métier qui vous permette de contribuer au « mieux vivre ensemble » en mettant à profit, au quotidien vos qualités relationnelles et votre sens du service rendu au client ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe sur un territoire Parisien, en tant que : Gardien d'immeubles logé à temps partiel F/H Tâches : - Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Entretenir les parties communes. - Assurer l'entrée et la sortie des containers. - Assurer la surveillance des bâtiments. - Contrôler l'activité des entreprises extérieures. - Contribuer à la gestion courante de l'immeuble (états des lieux, attestation assurance, moyens d'accès ?) Liste non exhaustive Salaire entre 18 et 21K sur 13 mois. Nombre total d'UV : 86% Permanence 1 heure par jour du Lundi au Vendredi Postes : Gardiens H/F Loge située : 44, boulevard Ornano - Paris 18ème (loge de 22m²) Poste à pourvoir immédiatement
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Résidences Jeunes Actifs, vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des résidences de Boucry et Cardinet (86 logements), - Veiller au bon fonctionnement des résidences sur le plan humain, budgétaire et technique, - Faire respecter les éléments contractuels du règlement intérieur et contrat d'occupation, - Accompagner les résidents dans leur parcours résidentiel en orientant vers le travailleur social de la résidence, qui travaillera avec eux leur relogement pour l'intégration d'un logement classique, - Assurer la gestion locative (état des lieux, gestion et optimisation de la rotation des logements, recouvrement des redevances...), - Veiller à la qualité de service auprès des résidents, - Prendre les mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Assurer la continuité de service en remplaçant les collaborateurs absents du secteur Paris, - Réaliser une astreinte en dehors des horaires de présence sur site pour toutes les urgences techniques et/ou sociale afin d'assurer une continuité de service (3 à 5 semaines par an). Adresses des résidences : Boucry : 11 rue Boucry 75 018 Cardinet : 122 rue Cardinet 75 017 Le profil recherché : Doté(e) d'une expérience de 2 - 3 ans dans la gestion de structures de logement accompagné de transition, FJT ou résidences jeunes, d'hébergement collectif ou dans l'hôtellerie, vous possédez une connaissance des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Vous avez un sens affirmé du service au client et du travail en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux dans le suivi de vos dossiers. Votre connaissance des problématiques spécifiques au public des jeunes actifs sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération comprise entre 28.000€ et 33.000€ selon profil (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Vous veillez au respect des délais et des engagements auprès des clients et assurez la qualité des interventions effectuées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter et suivre les commandes clients, - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés, - Réaliser les relances clients, - Réactiver les commandes en échec pour action interne, - Remonter les malfaçons, - Actualiser les données dans le SI, - Vérifier la qualité documentaire des travaux de production.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception d'emballage en bois, des emballeurs H/F. VOS MISSIONS : Fabriquer et assembler des caisses bois à l'aide d'outils (scie, cloueur, visseuse). Emballer, protéger et caler les produits sensibles pour le transport aérien. Identifier, étiqueter et contrôler la conformité des colis. Assurer les opérations de manutention et de stockage au moyen d'un chariot élévateur (CACES 3). Respecter les règles de sécurité et consignes internes. Les horaires de travail sont : 7h30 - 15h30 10h - 18h30 Profil recherché : VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES R489 - catégorie 3 en cours de validité serait un plus (VM à jour) À l'aise avec l'utilisation d'outillage manuel (bois, assemblage). Rigueur, habileté manuelle et esprit d'équipe. Une première expérience en emballage, menuiserie ou logistique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
E-PIC 95 - Groslay - 95410 La Fondation Ellen Poidatz recrute pour Sa Plateforme E-PIC 95 : Assistant Familial H/F E-PIC 95 est une plateforme médico-sociale accompagnant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. Les orientations s'effectuent sur notification MDPH. Une équipe technique pluridisciplinaire, élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - IME internat Hors les Murs - IME externat Dans et Hors les murs - Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Accueil répit Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuerez au fonctionnement et missions du service : - Assurer une démarche d'accueil et d'accompagnement des enfants qui vous sont confiés à travers le partage de la vie quotidienne et de la vie de famille - Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile - Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités (ouverture sur l'extérieur, garantie de son intimité, soutien à la scolarité) - Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants, - Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologues, éducateur référent, chef de service éducatif.), - Mettre en œuvre ses capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli, - Participer aux réunions d'équipe du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du PP du jeune Agrément indispensable Débutant-e accepté-e Formation DEAF assurée Permis B Capacité à accompagner de manière globale l'enfant dans ses capacités et ses limites Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication Patience et adaptabilité Anticipation et organisation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CDI Temps plein Le plus rapidement possible Selon CCN 51 et expérience Mme Julie MERCURI (Directrice Adjointe) julie.mercuri@fondationpoidatz.com Mme Fatima BESSEDIK (Responsible Administrative) Fatima.bessedik@fondationpoidatz.com
Fondation à but non lucratif régie par la loi du 23 juillet 1987, la Fondation Ellen Poidatz s'est donnée pour mission de créer et de gérer des établissements et services agréés par le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Elle est reconnue d'utilité publique depuis 1922 et a une histoire centenaire. Ellen Poidatz, qui était la « petite fille paralysée remise sur ses jambes par un chirurgien orthopédiste allemand » décida à 34 ans, en 1919, de créer en France un établissement de réé
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'équipe de Gennevilliers L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Alexandréa et Olivier sauront vous intégrer au sein de leur établissement composé d'environ 70 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. - Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance. Notre agence de Gennevilliers, recherche un Assistant Juridique et administratif (H/F) pour renforcer son service d'assistance foncière. Vous serez amené(e)s à : - Être en charge des tâches administratives pour le service Assistance foncière Collaborer avec les juristes pour la constitution des dossiers administratifs et judiciaires ainsi que les notifications associées. Commander et suivre des titres de propriété, états civils et saisine de notaires. Concevoir, mettre en forme et actualiser les tableaux de suivi, rapports, courriers, promesses de vente, conventions et demandes de pouvoirs. Assurer les formalités préalables et la publication des actes administratifs sous contrôle. Gérer la facturation et les devis du service et en assurer le suivi. Créer les dossiers clients. Contribuer au suivi QSE : édition et suivi du tableau de bord, assistance sur les enquêtes de satisfaction. Gérer divers documents administratifs : mailing, impression, archivage des dossiers, numérisation, classement et diffusion. Accompagner le responsable de service dans le suivi et la vie du service (parc de véhicule, EPI). Organiser les rendez-vous de négociation. - Être en appui au sein du pôle assistant administratif de l'agence Gérer le courrier et les colis de l'agence. Gérer l'accueil des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs. Accompagner ponctuellement les services topographie et photogrammétrie dans certaines tâches administratives. Le profil idéal selon nous : - Vous avez une appétence pour le droit foncier et immobilier. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, cabinets de Géomètres-Experts, étude notariale, service d'état civil, promotion immobilière ou en collectivité. - Vous avez idéalement des notions en droit des biens et des personnes. - Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. - Vous êtes organisé, rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le contact avec les autres. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook).
STUDIO MUR est une agence de design basée à Paris intramuros. Nous avons des ateliers de 100m2 en plein cœur de Paris 11e.Nous produisons en interne du mobilier et luminaires sur mesures que nous créons pour nos projets. Travail seul dans un premier temps puis en binôme par la suite, nous cherchons une personne à temps plein pour gérer l'atelier. Conditions : 1. Avoir le statut d'auto-entrepreneur dans un premier temps pour la période d'essais. Évolution en CDD dans un second temps après validation des acquis. Enfin, possibilité d'un contrat en CDI au bout d'un certain temps. 2. Des compétences en menuiserie et en électricité sont requises (coulage de béton sont fortement appréciables.) 3. Etre indépendant, capable de planifier les interventions et de gérer l'avancement des missions. 4. Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule utilitaire (Mercedes Vito). Les principales missions sont les suivantes : RANGEMENT QUOTIDIEN: Le rangement est primordial. Prévoir au minimum 30 minutes de rangement en fin de journée afin de trouver un atelier propre le matin. GESTION DES STOCKS & APPROVISIONNEMENT : Il faut maintenir les stocks de l'atelier, en faisant régulièrement l'inventaire. Nos fournisseurs sont des boutiques dans le quartier et des vendeurs sur internet. FABRICATION: Cœur de l'activité : l'atelier existe pour fabriquer les différents éléments (les mobiliers & les luminaires) sur mesures conçus pour nos projets d'architecture. Nous travaillons les matériaux suivants: bois, béton, métal. Une expérience en agencement (menuiserie, serrurerie, électricité) et en coulage de béton sont fortement appréciable. Une période de formation de deux mois environ permettra de gagner en autonomie sur ces différentes techniques. GESTION DE PROJET : La gestion de projet revêt une importance primordiale pour l'organisation des journées de travail. Gérer le matériel pour les interventions, les délais de fabrication et d'installation pour pouvoir tenir un planning précis. CHANTIER & INTERVENTION : L'intervention sur site peut avoir lieu durant la phase de chantier, ou après, une fois le projet livré, dans le cadre de travaux supplémentaires. Le véhicule utilitaire de l'agence est nécessaire dans le cadre de grosse intervention ou de livraison. L'équipe doit préparer son intervention sur site de façon optimale (choix des outils et planification du temps d'intervention). L'atelier est aussi doté d'un vélo cargo pour agir dans le cadre d'intervention légère nécessitant moins de matériel. RÉMUNÉRATION : La gratification varie en fonction de l'expérience & des heures travaillées. Elle sera discutée lors de l'entretien. PÉRIODE D'ESSAI : Une période d'essai de 2 mois est nécessaire pour vérifier que votre profil correspond à nos attentes, et que nos missions correspondent à vos attentes ! Durant cette période de formation, la gratification sera inférieure de 20% par rapport à la suite. Cette formation portera sur le montage des LED, le travail du bois, métal, béton, soudage, montage et installation. HORAIRES : L'agence est ouverte de 9h30 à 19h, les horaires d'atelier sont 9h30-18h et peuvent être plus courts en fonction de la charge de travail. Ces horaires sont aménageables, il suffit pour cela de bien s'organiser et de bien communiquer dessus. La présence du lundi au vendredi est aussi nécessaire la plupart du temps, mais peut aussi varier avec la charge de travail. FLEXIBILITÉ : La charge de travail peut fluctuer fortement et certaines périodes peuvent être tendues. Ainsi une certaine flexibilité des horaires peut donner lieu a des heures supplémentaires qui peuvent (au choix) être ou non rattrapées. MOBILITÉ :Mise à disposition d'un utilitaire Mercedes Vito (permis B) et d'un vélo cargo électrique pour les interventions, en fonction des besoins.
Chargé de Relations Entreprises H/F - Paris 17 et Paris 19 CDD 6 mois renouvelable - 30245€ brut annuel + 4k de variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : - Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours - Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires - Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. - Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires - Organisez des job datings - Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties - Animez des ateliers à destination des bénéficiaires - Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... - Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement - Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) - Votre fibre commerciale naturelle - Vos super pouvoirs : o Capacité de persuasion o Contact téléphonique agréable o Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux o Connaissance fine du tissu économique local o Force de proposition o Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif - Fixe : 30245k € brut annuel - 4k de variable - Mobilité sur Paris 17 et Paris 19 - Tickets restaurant (60% employeur) - Transport 100% pris en charge (Navigo) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Formations personnalisées - Téléphone portable - Accords de télétravail - Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée - Méthodologie éprouvée - Outils performants - Parrainage personnalisé - Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact téléphonique (10 min) 2. Échange RH approfondi (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) 4. Mise en situation métier Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Annonce : Déclarant(e) en douane Description du poste : Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du service douane, vous serez en charge de préparer, contrôler et suivre les formalités douanières pour nos opérations import/export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Établir et contrôler les déclarations douanières import/export Vérifier la conformité des documents et des marchandises Assurer le classement tarifaire et l'application de la réglementation douanière Suivre les dossiers auprès des services douaniers et des partenaires logistiques Gérer les litiges et corrections éventuelles Utiliser quotidiennement le logiciel S/One pour la réalisation des déclarations et le suivi des opérations Assurer une veille réglementaire Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane ou dans un poste équivalent Maîtrise indispensable du logiciel S/One Solides connaissances de la réglementation douanière et des procédures import/export Rigueur, organisation, capacité d'analyse Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Conditions du poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (5 ALLEE DES ECUREUILS 93420 VILLEPINTE) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : (email / lien France Travail).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller gestionnaire entreprises Retraite complémentaire (H/F) en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, au service des entreprises et de leurs salariés ? Rejoignez une équipe dédiée à la gestion des contrats de retraite complémentaire et contribuez à la qualité du service rendu aux clients professionnels En tant que Conseiller(ère) gestionnaire, vous êtes garant(e) de la régularité des données et du bon suivi des contrats des entreprises clientes. Vos principales responsabilités : -Gérer les contrats en veillant à la qualité et à la conformité des dossiers. -Contrôler et mettre à jour les données transmises par les entreprises. -Traiter les anomalies et effectuer les opérations de recouvrement amiable des cotisations. -Déclencher les procédures contentieuses si nécessaire. -Assurer les échanges entrants et sortants avec les clients via les canaux adaptés. -Contribuer à la qualité des relations avec les clients et partenaires, et à l'atteinte des objectifs de la direction Retraite complémentaire. -Vous êtes titulaire d'un Bac2 ou d'un Bac avec au moins deux ans d'expérience sur des missions similaires. -Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et à l'aise avec les chiffres et Excel. -Vous possédez une bonne aisance écrite et orale. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à une mission essentielle au service des entreprises et de leurs salariés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Novinter
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Hôte d'Accueil H/F dans le cadre d'un CDD court localisé sur Epinay Sur Seine. - Prise de poste : mi-décembre - Lieu : Epinay sur Seine avec des déplacements à prévoir sur Saint-Ouen et Saint-Denis - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66+ prise de l'ancienneté + Prime Segur - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle employeur - CSE et œuvres sociales - Remboursement du Navigo (50%)- Sous la responsabilité du Chef de Service l'Hôte d'Accueil intervient sur un dispositif d'hébergement accueillant des familles avec ou sans enfants et des femmes victimes de violences. A ce titre vos missions sont : - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l'équipe de l'accompagnement social, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Profil recherché : - Titulaire d'une formation : BTS ESF ou DEME - Expérience significative auprès d'un public en situations de précarité - Expériences dans l'animations d'ateliers collectifs - Titulaire du permis B ( déplacements à prévoir avec le véhicule de service)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Vous êtes le visage souriant de notre magasin ! Gérer les encaissements, garantir un service client rapide et courtois, et assurer la disponibilité constante des produits en rayon (réassort, rotation des stocks). Polyvalence, rigueur et dynamisme sont vos atouts pour ce rôle clé. Nous recherchons un(e) Caissier(ère) / Réassortisseur(se) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine) avec une rémunération mensuelle brute de 1 801,84 Euros.
Au sein du service des enquêtes sociales et rapides (ESR) de nos différents Tribunaux : Paris (75), Créteil (94) et Bobigny (93), entouré d'une équipe passionnée et dynamique, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : * Veiller, dès sa prise de poste, à réaliser un nombre d'Enquêtes sociales et rapides (ESR) conformément l'objectif individuel qui a été fixé et respectant une répartition équitable du volume total d'ESR entre les différents enquêteurs de l'APCARS ; * Réaliser son enquête dans le respect du référentiel APCARS sur l'ESR et des consignes du parquet ; * Restituer son formulaire avant l'audience auprès du magistrat en charge du dossier, lorsque le secrétariat ou l'appariteur n'en a pas la charge ni la possibilité ; * Archiver un double de l'enquête et l'enregistrer informatiquement quand l'ESR est saisie intégralement ; * Recueillir les noms des justiciables auprès du parquet ou des juges d'instruction ; * Recueillir les orientations pour chaque procédure ; * Etablir la liste des déférés (orientations prévisionnelles puis définitives) en l'absence du secrétariat ; * Rédiger les PV de carence nécessaires s'il n'a pas été possible d'effectuer toutes les enquêtes ou en cas d'impossibilité de réalisation de celle-ci au dépôt ; * Vérifier que l'ensemble des enquêtes et/ou PV de carence a été rendu aux destinataires convenus ; * Suivre son activité. Vous êtes idéalement titulaire d'un master en psychologie/juriste (minimum M1 validé) ou d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables au métier exercé. Une première expérience en technique d'entretien est exigée. Alors, n'hésitez plus à postuler avec votre CV et lettre de motivation nous indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre cette aventure passionnante. Prise de poste : dès que possible Localisation : Tribunaux de : Paris/ Créteil/ Bobigny Contrat : Temps plein / Temps partiel - Freelance/indépendant
Vous recherchez un poste dynamique dans l'un des quartiers les plus vivants de Paris ? Vous voulez travailler le week-end ? Notre hôtel 3 étoiles, niché au cœur du quartier animé du Marais vous propose un poste de Cafetière / Femme de Chambre en CDI à temps partiel les Week-ends, de 7h à 15h avec 30 minutes de pause. Situé à deux pas de la station de métro Hôtel de Ville, avec un accès direct depuis Châtelet, notre établissement offre un emplacement central et facilement accessible. Vos responsabilités incluront : Service du petit-déjeuner : Accueillir nos invités avec le sourire et veiller à ce qu'ils commencent leur journée du bon pied. Préparation du buffet : Mettre en place le buffet et veiller à ce qu'il soit constamment ravitaillé. Assistance à la clientèle : Être à l'écoute des besoins de nos clients et les accompagner tout au long de leur séjour. Suivi des commandes et livraisons : Garantir que rien ne manque pour un petit-déjeuner parfaitement orchestré. Nettoyage des parties communes : Maintenir nos espaces communs impeccables pour offrir un cadre accueillant. Nettoyage des chambres 11 et 12 : Assurer le nettoyage de deux chambres adjacentes aux parties communes, offrant un service de qualité supérieure à nos clients. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène : Assurer le respect des règles et des normes appliqués sur votre poste. Soin quotidien du linge et de la lingerie : Assurer le confort et la propreté des serviettes et de la lingerie. Réassort des offices : Veiller à ce que nos équipes disposent de tout ce dont elles ont besoin pour fournir un service impeccable. Suivi des commandes et livraisons de linge : Assurer une rotation efficace du linge pour répondre aux besoins de nos clients. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui incarne nos valeurs et qui est prête à s'investir pleinement dans son rôle : Avoir une aisance relationnelle naturelle pour créer des liens chaleureux avec nos clients et notre équipe. Faire preuve d'hygiène, de ponctualité et d'organisation pour assurer le bon déroulement des opérations. Parler et écrire couramment français, afin de communiquer efficacement avec notre équipe et notre clientèle. Être à l'aise avec l'informatique pour suivre nos processus internes. Aimer la polyvalence et être prêt(e) à relever tous les défis pour contribuer au succès de notre établissement. Si vous aimez l'hospitalité et que vous souhaitez faire partie d'une équipe jeune et dynamique dans un Hôtel chaleureux, alors envoyez-nous votre candidature, nous serons heureux de vous rencontrer !
Missions et contexte : - Réaliser des enquêtes de personnalité dans le cadre de la procédure judiciaire, participe à la relecture e formation, témoigne aux assises. - En collaboration avec le secrétariat, s'assurer que les formalités administratives nécessaire à la réalisation de l'entretien (convocation, extraction, demande d'interprète, réservation du bureau d'entretien) sont réalisées ; - Rendre compte à son référent hiérarchique de l'avancée de son travail et éventuellement des difficultés survenues ; - Réaliser son enquête dans le respect du référentiel APCARS sur l'enquête de personnalité ; - Soumettre son rapport à la relecture de la cheffe de service, son adjointe ou des référentes relecture, qui peuvent être amenées à lui demander toutes modifications ou compléments d'informations qu'elles estimeront nécessaire ; - S'engager à respecter les délais de dépôt de son rapport et ses objectifs individuels mensuels et annuels d'enquêtes ; - Participer aux réunions de service, à la réunion institutionnelle et à toute rencontre décidée par l'institution ; - Préparer avec la cheffe de service, ou son adjointe, son intervention aux assises et présente son témoignage ; - À la demande de son référent hiérarchique, participer à la formation de nouveaux enquêteurs Qui êtes-vous ? Vous avez idéalement un Bac + 3 ou un Bac + 5 en droit, psychologie, sociologie, travailleur social. Un profil débutant est accepté (formation assurée à la prise de poste) ou une première expérience dans le milieu socio-judiciaire serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Sharepoint, One drive, Teams) et disposez de compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse pour échanger avec nos partenaires. Surtout, vous êtes une personne investie, rigoureuse, avec un bon sens relationnel qui sait s'adapter à différentes situations, notamment au public sensible avec lequel nous exerçons. Alors, n'hésitez plus à postuler avec votre CV et lettre de motivation en nous indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre cette aventure passionnante. Si vous doutez encore, voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Intégrer un programme de formation avec un accompagnement personnalisé et professionnalisant - Rejoindre une équipe soudée et bienveillante - Et pour les petits plus : une carte YEATI avec abondement du CSE pour différents achats, une carte tickets restaurants, des congés trimestriels supplémentaires. Prise de poste : Dès que possible Localisation : APCARS - sis au Tribunal de Commerce de Paris Rémunération : selon l'ancienneté et la convention collective 66 Contrat : CDD - Temps plein- Convention 66
Organiser des évènements AMIF et AMIF Partenaires Animer, alimenter et développer le réseau des partenaires publics de l'AMIF et privés de l'AMIF Partenaires (dont les start-ups) ; suivre les nouvelles adhésions à l'AMIF Partenaires Organiser le voyage d'études annuel Développer les relations avec les parlementaires s'agissant des thématiques portées par l'AMIF Contribuer à la rédaction du Magazine des Maires d'Ile-de-France, rédiger des notes Suivre le Salon de l'AMIF sur les relations avec les exposants
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
Nous recherchons un ou une Maitre crêpier / crêpière formé en pâtisserie afin de réaliser des gâteaux de base destinés à nos formules déjeuné
Vous aurez à mettre en rayon dans une pharmacie la commande de la veille. contrat 15h/sem Du lundi au samedi de 6h à 8h30
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. NEXA Digital School, s'inscrit pleinement dans cette démarche. NEXA Digital School, c'est l'école qui donne les clés pour réussir dans un monde tech et digital en constante évolution. Une école où le partage, l'innovation et l'accompagnement personnalisé sont les maîtres mots. Implantée dans 5 villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon et Lille ), NEXA Digital School dispense des formations en alternance ou en initial de niveau Bac+2 à Bac+5 dans 4 expertises métier : Web Design, Système et Réseaux, Développement Web et Marketing Digital. MISSION PRINCIPALE NEXA Digital School recherche un(e) Chargé des Relations Entreprises F/H. Sous la responsabilité directe de la Responsable Relations Entreprises, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDI basé à Paris (10ème) est à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé des Relations Entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de partenariats stratégiques avec des entreprises locales et nationales. Vous serez responsable de renforcer les liens entre notre école et le monde professionnel, de créer des opportunités pour nos étudiant(e)s et de contribuer au succès de notre établissement. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Business Developement de l'alternance : Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients Vous investiguez les besoins clients Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e) : Vous gérez les plans d'actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l'alternance Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching : Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.) Vous participez au recrutement des étudiant(e)s lors des concours d'admission Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise Gestion contractuelle : Vous assurez la contractualisation et le suivi administratif Vous mettez à jour nos logiciels sur la partie entreprise Vous participez aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala, etc. PROFIL RECHERCHE De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste de chargé des relations entreprises Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer et de leader. Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. Vous êtes à l'écoute et faites preuve de bienveillance. Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien avec la Responsable de gestion, vos principales missions au sein de notre association seront les suivantes : Gestion : - Traitement des APL et envoi des fichiers aux responsables de résidences - Alimentation du tableau des indus à rembourser à la CAF - Traitement des loyers caf - Réalisation du Quittancement - Facturation des écritures comptables de frais Eficash sur les comptes des résidents - Contrôle et validation hebdomadaire des virements aux résidents - Extraction mensuelle des impayés et des assurances de l'ensemble du parc - Alimentation et suivi mensuel des indicateurs de gestion - Lien entre les Responsables de Résidences et la CAF - Répondre aux courriers de Mise en demeure de la CAF - Répondre aux enquêtes Etat - Numérisation des dossiers contentieux entrants dans la GED (dématérialisation des dossiers) - Enregistrement des Rib des partenaires - Envoi du tableau de la vacance - Et autres missions qui pourraient être rattachées à la gestion (archivage, classement...). Informatique et logiciel de gestion : - Analyse et résolution des problèmes liés au logiciel de gestion (GDC, problèmes utilisateurs) - Aide à la création de convention et à la mise en service de patrimoine dans le logiciel de gestion - Mise en place plan d'apurement sur les comptes des résidents - Mise en place de refacturation d'assurance sur les comptes des résidents - Changement de tarification pour les logements Et autres missions qui pourraient être rattachées à l'informatique. Contentieux (présents et partis) : - Contrôle et envoie des mises en demeures - Envoie des demandes à l'huissier des commandements de payer - Contrôle des documents demandés aux responsables de résidences - Assurer la continuité de service et faire le lien avec les huissiers, les avocats et les collaborateurs sur sites - Factures contentieuses à traiter - Gestion des contentieux partis - Suivi des demandes de plan d'apurement caf et les retours de mises en demeures. - Et autres missions qui pourraient être rattachées au contentieux (saisine ccapex...) Votre Profil : Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME et vous avez une expérience de 2 à 4 ans. Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Rémunération annuelle entre 29.000€ et 33 0000€ annuel selon profil + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
Description de l'entreprise Depuis 2014, nous transformons la location d'une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Dans des destinations mythiques ou inattendues, nous trouvons la maison parfaite pour chacun de nos voyageurs. Chaque séjour est soigneusement préparé, façonné et entièrement personnalisé, afin d'offrir une expérience véritablement sur-mesure. Nous tissons des relations de confiance durables avec nos clients et réinventons les standards de la location de luxe pour créer des souvenirs qui perdurent bien au-delà du séjour Nos équipes sont l'ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés. Description du poste Prise de poste au 6 janvier 2026 Au sein de l'équipe Conciergerie, le Senior Client Experience Manager joue un rôle essentiel en assurant la gestion et l'accompagnement des clients de la société Le Collectionist. De plus, il/elle est chargé(e) de consolider et développer activement le réseau de partenaires locaux, contribuant ainsi à renforcer les relations stratégiques de l'entreprise. En parallèle, il/elle est responsable de diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et à la réalisation efficace de ses objectifs. Le/la Senior Client Experience Manager qui nous rejoindra sera en charge de la zone Italie et basé(e) au bureau de Paris. Missions Gestion et accompagnement des clients Le Collectionist : * Accompagner nos clients dans l'organisation de leur arrivée et de leur séjour sur mesure dans nos destinations * Établir des devis pour des services et expériences en amont et pendant le séjour * S'assurer du bon déroulement de chaque séjour * Effectuer l'édition de plannings clients * S'assurer du suivi de l'accompagnement par les équipes locales * S'assurer de la personnalisation de l'accueil client Consolidation et développement du réseau de partenaires locaux : * Gérer la relation partenaires existants dans nos destinations * Enrichir le réseau de partenaires et d'offres d'expérience dans les destinations existantes * Gérer le développement et ouverture de nouvelles destinations * Effectuer la rédaction de guides et catalogues de présentation des destinations, services et expériences en plusieurs langues Management : * Superviser et coordonner l'équipe pendant la saison estivale (Environ 5 personnes) * Assurer la répartition efficace du volume de travail et des responsabilités au sein de l'équipe * Accompagner et former les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité * Suivre les performances individuelles et collectives et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la communication fluide entre les différentes équipes opérationnelles * Participer au recrutement de l'ensemble de l'équipe estivale pour la conciergerie Administratif : * Effectuer la gestion complète de la facturation clients et prestataires * Développer les supports de communication * Contribuer à l'amélioration des processus existants avec l'accompagnement à la mise en place de nouveaux outils Qualifications * Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et la capacité à nouer des relations facilement * Excellent niveau d'expression orale et écrite en Italien, Français et Anglais * Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle * Entre 2 ans et 5 ans d'expériences professionnelles * Un sens commercial développé et le goût de la vente * Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe * Rigueur, capacité à prioriser et gérer l'urgence * Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, effic
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Vos missions seront les suivantes : Vous êtes en charge de la planification des rendez-vous pour les massages . La connaissance du logiciel KIUTE ainsi que des connaissances en informatique est nécessaire.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vous serez chargé (e) de gérer la petite comptabilité : - saisie de données - enregistrement et contrôle des factures - gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - frappe de courriers - gestion des mails - divers tâches administratives. HORAIRES 8 H 00 - 17 H 00 OU 9 H 00 - 18 H 00
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet.
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e d'opérations administratives Assurances (H/F) Rejoignez une équipe experte et contribuez à la fluidité des opérations financières et administratives ! En tant que Chargé.e d'Opérations Assurances, vous aurez pour principales responsabilités : -Assurer la surveillance des recours et le suivi des dossiers. -Effectuer la saisie des bordereaux dans les systèmes internes. -Répondre aux appels téléphoniques et garantir un service de qualité. -Réaliser les transferts financiers inter et intra-compagnie, en effectuant les écritures comptables nécessaires pour réaffecter les flux entre les différentes entités. -Utiliser les outils informatiques dédiés pour assurer la conformité et la précision des opérations. -Vous avez une maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, TCS et macro). -Vous avez des notions solides en comptabilité. -Vous avez une aisance avec les outils informatiques et système de gestion. -Vous avez expérience dans le secteur des assurances (idéalement avec une compréhension des produits IARD et Vie). -Vous êtes autonome et rigoureux.euse. -Vous avez une excellente capacité de gestion des priorités et des dossiers.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF, etc.) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client * Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis Idéalement : * Vous possédez une double culture métier/gestion documentaire ainsi que de solides capacités rédactionnelles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés (dématérialisation, archivage, GED, micrographie) et vous comprenez les enjeux clients. * Vous êtes organisé(e), analytique et communicant(e), et vous savez respecter les délais. * Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel esprit de synthèseet savez travailler en autonomie. Localisation : Saint-Denis (93) Contrat : CDD 6 mois à partir du 06/01/2026 Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
Au sein du service de la logistique et des bâtiments, le pôle accueil, propreté et sécurité des bâtiments est composé d'un(e) responsable de pôle, d'un adjoint, et de 8 agents de catégorie C : 4 agents d'accueil de jour et 4 agents de surveillance de nuit. Missions et activités principales : 1 / Mission sécurité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de l'école ; Procéder à l'évacuation du public ; S'assurer du bon fonctionnement du S.S.I et des alarmes anti-intrusion ; S'assurer de la conservation et de la mise à disposition des registres SST Effectuer les rondes de nuit. 2 / Mission accueil et surveillance : Effectuer la surveillance des locaux ; Répondre aux questionnements des publics (accueil physique, téléphonique, courriels) et les orienter si besoin ; Signaler les incidents à sa hiérarchie ; Gérer le prêt des clés et le matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, ordinateurs portables.) ; Effectuer le rangement des salles et du local d'accueil. L'agent d'accueil et de surveillance pourra également être amené à intervenir sur des sujets transverses du service bâtiment et logistique en fonction de l'actualité de l'École. Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert) Compétences techniques : - Techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène - Réglementation de sureté sécurité - Règles de base de procédure administrative Savoir-faire - Capacité à travailler en équipe ; - Régularité, ponctualité, disponibilité et sens du travail en équipe ; - Sens de la méthode et de l'organisation, capacité à prendre des initiatives - dans son domaine, adaptation aux situations imprévues et souplesse ; - Goût du contact avec du public varié ; - Protéger, alerter, secourir ; - Sens aigu des responsabilités de la fonction (sécurité des personnes et des biens), veiller avec fermeté et courtoisie au respect de consignes strictes Savoir être (compétences comportementales) - Rigueur - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation - Maitrise de soi - Réactivité Liaisons hiérarchiques : le chef du service logistique et bâtiments et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : la secrétaire générale Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le service de l'agent sera essentiellement en soirée (17h/18h à 23h) ou de nuit (17h à 9h) ou le weekend (la journée de 9h à 18h ou la nuit de 18h à 9h) Profil du candidat recherché (le cas échéant) : disposer du SSIAP 1 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Fermeture de l'école : 2 semaines durant les vacances de Noël, 2 semaines durant les vacances de Pâques et 4 semaines en août.
Poste à pourvoir à partir du 27 NOVEMBRE 2025 Petite cave à vin / épicerie fine /produit italien Entretien de la boutique / communication et service de la clientèle Aimer le vin et les produits italien
Entreprise reprise il y a peu de temps. Nous sommes un traiteur qui travaille avec des produits de qualité. On vend des plats différents chaque jour qui sont produits sur place devant les clients. Jeune et dynamique, le travail est effectué dans un esprit familial, dans la bonne ambiance avec rigueur et envie.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNEL H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
Vos missions : Préparation de sandwich Préparation de quiche Préparation de wrap Bonne connaissance du four.
