Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bourget située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) de Vente chez MS Mode, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre marque. Vos responsabilités incluent : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. - Créer une ambiance chaleureuse et conviviale au sein du magasin. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
LES MISSIONS : Le ou la titulaire du poste, disposant d'expériences dans le champ de l'animation et/ou de la médiation culturelle, assurera principalement : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D sur plusieurs quartiers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De manière annexe, il ou elle contribue au fonctionnement général de l'antenne, avec des missions à préciser selon profil retenu et capacités. 1 - Mission principale : Développement opérationnel des ateliers de rue (90% du temps) La ou le titulaire du poste sera responsable et animateur référent du déploiement des ateliers de rue sur plusieurs quartiers prioritaires de Seine-Saint-Denis, et animateur renfort pour d'autres. Pour certains quartiers, l'intervention se déroule d'avril à novembre, pour d'autres il s'agit d'opérations-vacances uniquement. Mission menée en collaboration avec des équipes composées d'artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires, sous la supervision et l'appui de la responsable d'antenne Ile-de-France. Objectifs : assurer l'ancrage, la qualité et le suivi des activités sur 4 sites d'ateliers réguliers (rythme hebdomadaire + sessions durant les vacances scolaires), et sur 3 sites d'opérations-vacances. Détail de la mission pour les ateliers réguliers : Organisation et conduite des activités : - Ateliers de rue - 25 séances par sites : transport de l'équipe et du matériel, répartition des missions, organisation du déroulé et de l'accueil du public, accompagnement du projet de l'artiste, animation d'un débriefing post-atelier. - Visites culturelles - 2 visites par site : sélection avec l'artiste, réservation de la médiation, mobilisation du public, animation, rédaction d'un compte rendu. - Exposition annuelle : élaboration avec l'artiste, montage et réalisation en équipe. Mémorisation de l'action : tenue du tableau des présences, organisation de l'archivage des peintures, prises de photographies, production du diaporama semestriel puis annuel. Suivi de l'action : organisation de temps de régulation en équipe, réception et suivi des factures et notes d'observation de l'artiste, rédaction du bilan semestriel puis annuel de l'action. Communication : Adaptation des affiches d'activité aux sites, et diffusion auprès des partenaires et au sein du quartier. Partenariat : identification des partenaires et collaborations possibles, participation aux réunions partenariales. Détails de la mission pour les opérations-vacances : Identique aux sites réguliers pour 5 à 15 séances par site, sans visites culturelles et exposition annuelle, et avec mission plus légère pour la mémorisation et le suivi de l'action. 2- Mission annexe : Appui au fonctionnement de l'antenne (10 % du temps) Le ou la titulaire du poste contribue au fonctionnement général de l'association en étant associé à divers aspects tels que : l'accueil des bénévoles, la participation aux réunions d'équipe, l'achat de matériel, la gestion des locaux et véhicules, les temps de vie associative, et selon profil : des missions de communication ou recherche de fonds . Sous la coordination de la responsable d'antenne locale et de la cheffe de projets de l'association. LE PROFIL : Au moins 2 ans d'expérience d'animation et/ou médiation culturelle et de travail en équipe. Intérêt pour le développement de l'enfant, l'éducation populaire et les pratiques artistiques et culturelles. Permis B exigé. CONDITIONS DE TRAVAIL : En Ile de France, 4 postes salariés sont créés : responsable d'antenne (recruté), chargé(e) d'animation socioculturelle, et 1 puis 2 postes d'animateurs(trices). L'association poursuivra la collaboration engagée en 2024 avec des artistes locaux et en recrutera de nouveaux. Prise de poste : Le 1er avril 2025 (jusqu'au 30 novembre 2025). Candidature d'ici le 12 mars 2025 : Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION
Association loi 1901, basée à Marseille, avec des antennes dans le Nord et en Ile-de-France. Depuis 1990, nous intervenons au coeur des quartiers prioritaires, dans la rue, pour proposer aux enfants des ateliers de pratique artistique, hebdomadaires, gratuits, ouverts à tous. La démarche est complétée par des visites culturelles et des temps d'exposition.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les courriers et mails - Préparation des bons d'expédition de commandes - Retour de marchandises - Gestion du stock Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 9H à 18H. Vous avez une expérience d'un an dans un domaine similaire.
- Charger des marchandises, des produits, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérifier les documents de livraison
Poste basé à Paris 9ème Bienvenue chez Dayuse Qui sont-ils ? Dayuse ouvre les portes des hôtels en journée à une nouvelle clientèle en quête d'expériences inédites. Sublimer son quotidien, partager des moments forts, vivre l'instant présent : autant de possibilités que d'hôtels à découvrir près de chez soi le temps de quelques heures. Transformer les hôtels en lieux de vie, c'est la mission de Dayuse qui démocratise cette nouvelle tendance lifestyle. Le leader mondial de la réservation d'expériences à l'hôtel en journée a généré plus de 800 millions d'Euros en volume d'affaires à ses 8500 partenaires dans 28 pays depuis sa création. Tes missions : Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe composée de développeurs Full Stack, Front-end, PO et Data analystes. Le front-end et l'app mobile de Dayuse.com ont été totalement refait et utilisent toutes les technologies de pointe de l'écosystème React. Ils interagissent avec le Back-end via une API basée sur API platform. Pour quoi faire ? Tes missions comprendront notamment : Développement et architecture * Leader des projets techniques de A à Z * Sujets autour de la connectivité : se connecte avec ACCOR aujourd'hui et fonctionne tres bien. Aimerait se connecter à d'autres plateformes hotellieres plus petites et des plateformes d'achats et développer la relation hotel * Outils marketing à intégrer * Intégration des moyens de paiement CB : * Back end : Php8, Symfony6, MySql8, ElasticSearch8, RabbitMq * Front end : React, ReactNative, Nextjs, TypeScript, Twig Le profil recherché Alors si : - Tu as un expérience de lead pertinente - Tu as une capacité à animer des équipes - Tu as un profil dynamique - Tu es passionné(e) par la compréhension métier, l'expérience utilisateur et les bonnes pratiques de développement. - Tu as une appétence Ops, c'est un plus. Infos complémentaires Tu auras droit a : - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine - Un package salariale : Fixe + Variable + plan d'intéressement - Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge - 25 jours de congés + 6 RTT par an - Une mutuelle d'entreprise au top remboursé à 50% - Ton titre de transport remboursé à 50% - Un Welcome Campus pour t'onboarder et découvrir l'entreprise et les équipes - Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit - Des événements d'entreprise tout au long de l année : déjeuners, soirées ou apéro - Un hébergement pour t'aider à t'installer si besoin - Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité - Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions : Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dont les principales missions seront : - Effectuer le rapprochement bancaire quotidien. - Rechercher et transmettre les pièces justificatives pour la comptabilité mensuelle. - Assurer la mise à jour quotidienne des données financières dans le CRM. - Gérer les commandes et le suivi des fournitures de bureau. - Éditer et effectuer le paiement des factures fournisseurs et clients. - Traiter diverses demandes administratives en tout genre. Profil recherché : -Expérience sur un poste similaire appréciée. -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion comptable). -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. -Discrétion et fiabilité dans la gestion des données financières. -Capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail structuré et dynamique. -Une mission polyvalente au cœur de l'administration de l'entreprise. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine - 100 % présentiel Prise de poste : 10/03/2025 Salaire : 2400,00 € brut Horaires : Lundi au mercredi : 8h00 - 18h00 - Jeudi et vendredi 8h00-12h00 Lieu : Bobigny Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer !
Besties Bakery est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratifv(e) et commercial en CDI . Tâches administratives : - Gestion et suivi des documents administratifs (classement, archivage, gestion et rédaction de courriers). - Organisation et gestion des rendez-vous et agendas. - Suivi des contrats fournisseurs et clients et des paiements. - Service client de 9h à 18h. - Coordination avec les différents services internes et partenaires externes. 2. Comptabilité : - Saisie des factures/ Devis (clients et fournisseurs). - Suivi des paiements et des encaissements. - Rapprochements bancaires. - Gestion des bulletins de paie. - Préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) en lien avec le cabinet comptable. - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels. 3. Support opérationnel : - Prise de commande B2B et Event sur mesure - Vérification des exports des commandes - Mise à jour et suivi des tableaux de bord. - Gestion des notes de frais et suivi des dépenses. - Gestion des contrats des salariés, des absences, des congés, des arrêts et ruptures conventionnelles.. - Assistance à la préparation des budgets.
Besties Bakery c'est le salon de thé le plus Girly de paname ! Aujourd'hui connu pour ses pâtisseries américaines revisitées à la française. Idéal pour passer un moment gourmand sur Paris ou pour sublimer tous vos évènements avec des pâtisseries sur mesure .
Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) RH afin de répondre aux missions suivantes : Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gestion administrative du personnel et digitalisation des processus RH. - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.).
Nous recherchons caissier/caissière. Vos missions : - Accueillir, orienter et renseigner un client - Définir des besoins en approvisionnement - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement - rangement -nettoyage des caisse et du magasin 3 postes à pourvoir
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative a pour mission d'apporter un soutien administratif et social de façon individuelle et collective. Ses missions sont : -Aller vers, informer et orienter les différents publics rencontrés en rue et accueillis -Accompagner les personnes vers le soin et les droits -Mener des entretiens et évaluer la situation globale des personnes accueillies -Participer à l'animation du site fixe -Maintenir et développer le partenariat autour de l'accompagnement des consommateurs -Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel -Travailler à la bonne intégration du projet sur le territoire d'intervention Expériences et compétences requises Diplôme(s)/ Compétence(s): - Titulaire d'un BAC +2 minimum - Expérience auprès des populations en situation de très grande précarité et/ou des personnes en situation d'exil appréciée - Expérience dans des dispositifs de santé appréciée - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -Poste en CDI (CC51). Vous bénéficierez : -d'une indemnité pour vos repas. -d'une mutuelle attractive.
Pour notre cabinet médical de 4 praticiens nous recrutons un(e) secrétaire médical / médicale. Vous travaillerez en binôme et vous serez chargé(e) de : - l'accueil des patients, - la gestion du standard, le courrier postal et les mails - la rédaction des comptes rendus. Vous travaillerez du lundi au dimanche en horaires variables (2 jours de repos dans la semaine). Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur (entre 10h00 et 21h30).
L'association AMICALE DU NID recherche un.e Secrétaire de Direction (H/F) en CDI 35h L'Amicale du Nid (AdN), fondée en 1946, est une association engagée auprès des personnes en situation de prostitution, victimes du système prostitutionnel, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle pour un accompagnement vers la sortie. C'est une association laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Ses principes sont abolitionnistes et républicains (l'égalité entre les femmes et les hommes, la non-patrimonialité du corps humain qui ne peut être considéré comme un bien ou une marchandise, la dignité de la personne humaine visant à garantir son intégrité physique et psychologique contre toute atteinte extérieure). L'AdN considère la prostitution comme une violence qui s'inscrit dans un double rapport de domination : celui des hommes sur les femmes, les enfants, ou certains hommes dominés ; celui d'un acheteur d'actes sexuels qui a de l'argent sur des personnes qui en ont besoin. L'association inscrit son action dans un continuum au service de la prévention et de la lutte contre le système prostitutionnel : - La prévention, la sensibilisation, la formation (l'AdN est organisme de formation certifié QUALIOPI), des diagnostics territoriaux ; - L'aller-vers dans l'espace public et l'espace numérique ; - L'accueil ; - L'accompagnement social global personnalisé, qui intègre toutes les dimensions du processus d'émancipation du système prostitutionnel ; - L'accompagnement des mineur.es ; - L'hébergement et le logement accompagné ; - L'adaptation à la vie active avec deux ateliers d'adaptation à la vie active (AAVA) ; - Le plaidoyer. Rattaché à la Directrice d'établissement AdN93, vous intervenez en transverse pour accompagner la Direction et les services administratifs dans la gestion administrative et logistique, mais également dans la recherche de subventions pour l'établissement. Secrétariat : - Assurer la gestion du secrétariat de l'équipe de Direction (courriers/courriels/notes, standard téléphonique, rendez-vous) - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à l'activité de la Direction - Procéder au tri et à l'archivage des documents - Organiser les réunions et les évènements - Apporter un soutien au recrutement en ce qui concerne le périmètre de la Direction - Assurer la logistique du pôle administratif - Gérer le stock des tickets services à destination des personnes accompagnées - Organiser la diffusion de la communication interne et externe Appui au suivi et à la recherche de subventions : - Veiller, en lien avec la Responsable Comptable et Financière, au suivi et aux échéances des subventions publiques (demandes, renouvellements, comptes rendu d'activité) - Déposer les dossiers de demandes de subvention selon les modalités des partenaires financiers - Assurer une veille des publications d'appels à projets ou à manifestation d'intérêt Vos Compétences techniques : - Niveau de formation requis : Secrétariat ou assistanat de Direction - Connaissance en gestion administrative - Aptitude à l'organisation d'évènements - Très bonne connaissance du Pack-office - La pratique de Canvas serait un plus - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) Vos aptitudes : - Autonomie et sens des priorités - Adaptation, flexibilité, organisation, capacité à passer d'une tâche à l'autre sans difficulté, et réactivité - Dynamisme, esprit d'équipe, polyvalence - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler dans des délais contraints et à prioriser Ce poste est basé sur Epinay-sur-Seine Rémunération Selon la grille de salaires de la CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
Dans le cadre d une ouverture élargie de notre Accueil de Jour Les Insoumises situé à La Courneuve et à destination de femmes isolées avec ou sans enfant(s), en situation de rue, d errance ou d habitat très précaire (la plupart victimes de violences). Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs.
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. Le restaurant fait parti du groupe internationale Lemon Butter qui a une base à Dubai. 1 poste de Employé(e) Polyvalent(e) est à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais, Français, Hindi couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe. Une expérience internationale dans un restaurant du même type ou du même groupe serait un plus.
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'extraction de données vers un nouveau logiciel maison. Vous travaillez sur le logiciel PADOA. Vous gérez des appels pour des informations complémentaires Pour association spécialisée dans la surveillance de l'état de santé des salariés. Horaires de 8h30 à 17h15 vendredi 16h30. La mission pourra être reconduite.
Notre client, assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Il leur apporte un éclairage déontologique, des conseils juridiques, accompagne leur installation, les guide dans leurs démarches administratives, les soutient en cas de difficultés. L'Ordre veille également à préserver l'intérêt du patient et la relation médecin-patient est au coeur de ses préoccupations. Il dispose à cet égard d'instances disciplinaires.En qualité d'agent des Services Généraux, vous venez en remplacement de 2 semaines. Vos missions principales sont : Aider au traitement du courrier Arrivé Courrier au départ : - Enregistrement des courriers envoyés avec AR - Affranchissement Classement, rangement (réassort papier dans les photocopieurs, rangement des fournitures de bureau livrées, ....) Lieu : Paris 17 Salaire : 2200 EUR brut 35h sur 13 mois Titres restaurant : 11,70 euros (dont 7 euros pris en charge par l'employeur) Transports De formation bac + 2 Vous avez une expérience réussite dans un poste similaire d'au moins 1-2 ans Vous maitrisez le pack officeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement). - Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles - Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises. - Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque - Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant - Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients - Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. - Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires. - Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ; - Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire
Vous serez chargé(e) de réceptionner les livraisons et d'en effectuer le stockage après vérification. Vous préparez les commandes et leur expédition. Vous pourrez ponctuellement faire quelques livraisons. Vous êtes en charge de la gestion des stocks. Vous êtes titulaire du permis B. Vous savez utiliser un gerbeur électrique. Pour société spécialisée dans la vente de luminaires auprès des professionnels uniquement. Poste du lundi au jeudi 8h à 16h30 vendredi 7h à 12h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Nous recherchons 2 gardiens d'immeuble Les missions du poste En notre qualité de Syndic de copropriétés, nous recherchons une couple de Gardien d'immeuble pour rejoindre la résidence en copropriété située à Bobigny (93). Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet et temps partiel. La copropriété est composée de 150 lots, de 4 ascenseurs et 2 entrées. Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué aux postes. Vos missions : Vous avez en charge l'ensemble des missions liées à la préservation de l'ensemble (immeuble comprenant 2 entrées et 150 logements) : - Garant de la sécurité de l'ensemble immobilier, vous veillez au respect du règlement intérieur ; surveillez les allées et venues régulières dans les halls, veille au bon état des équipements communs, ascenseurs. - Vous effectuez la maintenance copropriété ; changement des noms sur l'interphone, ménage des parties communes, gestion des containers. - Vous réalisez des travaux qualifiés de petites réparations d'entretien ; serrurerie, électricité, plomberie et peinture. - Enfin, vous assurez le suivi des prestataires et intervenants pour les travaux et effectuez un retour d'information des réclamations. Une permanence à la loge est à prévoir.
Les missions du poste En notre qualité de Syndic de copropriétés, nous recherchons un Gardien d'immeuble h/f pour rejoindre la résidence en copropriété située à Bobigny (93). Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps complet. La copropriété est composée de 115 lots, de 2 ascenseurs et 2 entrées. Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué aux postes. Vos missions : Vous avez en charge l'ensemble des missions liées à la préservation de l'ensemble (immeuble comprenant 2 entrées et 115 logements) : - Garant de la sécurité de l'ensemble immobilier, vous veillez au respect du règlement intérieur ; surveillez les allées et venues régulières dans les halls, veille au bon état des équipements communs, ascenseurs... - Vous effectuez la maintenance copropriété ; changement des noms sur l'interphone, ménage des parties communes, gestion des containers... - Vous réalisez des travaux qualifiés de petites réparations d'entretien ; serrurerie, électricité, plomberie et peinture. - Enfin, vous assurez le suivi des prestataires et intervenants pour les travaux et effectuez un retour d'information des réclamations. Une permanence à la loge est à prévoir.
Préparation des produits suivants: -Sandwich -Plat -Croque-monsieur -Pizza -etc. Profil: Expérience 3 ans min- Salaire selon profil
Rattachement hiérarchique : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de filiale Missions principales : L'assistante administrative jouera un rôle clé dans le soutien administratif et RH de la filiale. Elle veillera à accompagner les spécificités d'une entreprise d'insertion tout en répondant aux objectifs organisationnels et sociaux. Ses missions seront les suivantes : Gestion de la paie : - Organiser, préparer et exécuter les différentes étapes du traitement de la paie. - Utiliser un logiciel de paie pour effectuer un suivi rigoureux des rémunérations et cotisations sociales. Support RH et social : - Participer à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés, en collaboration avec les responsables de l'accompagnement. - Assurer le suivi des contrats aidés, des renouvellements et des démarches administratives associées. - Contribuer à la gestion et au suivi des plans de formation. - Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, absences, mobilités, etc.). Gestion des opérations financières : - Traiter les factures des clients et des fournisseurs avec rigueur. Administration du personnel: - Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités administratives liées aux embauches (déclarations préalables, suivi des visites médicales). - Être l'interlocutrice privilégiée pour répondre aux questions administratives du personnel. Accueil et communication : - Assurer un accueil téléphonique de qualité et transmettre efficacement les messages. - Être à l'écoute des besoins des salariés et des candidats en insertion, et transmettre leurs demandes aux services concernés. Gestion documentaire et analytique : - Traiter et organiser le courrier entrant et sortant. - Alimenter les bases de données et systèmes d'information internes. - Produire des indicateurs analytiques pour appuyer les décisions stratégiques. Participation aux projets d'insertion : - Collaborer avec l'équipe d'encadrement pour optimiser l'intégration des salariés en parcours. - Veiller à la bonne transmission des valeurs sociales et inclusives de l'entreprise. Compétences techniques requises : - Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance d'un logiciel de paie et des outils RH spécifiques. - Bonne compréhension des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques sociales. Compétences RH requises : - Expérience dans la gestion administrative RH (contrats, paie, formation, suivi des effectifs). - Capacité à accompagner et conseiller les salariés dans leur parcours d'insertion. - Connaissances de la législation sociale et des dispositifs d'aide à l'emploi. Qualités personnelles: - Sens de l'accueil et aisance relationnelle, en particulier avec un public en situation de fragilité. - Organisation, polyvalence et capacité à prioriser les tâches. - Empathie et discrétion dans la gestion des informations confidentielles. - Engagement envers les valeurs de l'insertion et de l'accompagnement social. Expérience : - Une expérience significative en gestion administrative, idéalement dans un environnement similaire ou dans une structure d'insertion, est un atout majeur.
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Comptable pour rejoindre notre équipe au sein du service financier. Vous assisterez l'agent comptable et gestionnaire du lycée support du GRETA, jouant un rôle clé dans la gestion de nos opérations comptables. Vous veillerez à la précision des enregistrements financiers et à la conformité avec les réglementations en vigueur. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et désireuse de contribuer au bon fonctionnement de notre service comptable. Missions principales : - Contribuer efficacement aux activités du service financier. - Suivre l'exécution du budget et assurer son respect. - Veiller à la cohérence et à l'exactitude des données financières issues du système d'information. - Réaliser diverses opérations comptables et financières. - Organiser le classement et l'archivage des pièces comptables et financières.
Greta GPI2D Organisme de formation du Ministère de l'Education Nationale
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
Notre crèche associative de 66 berceaux est gérée par la Croix-Rouge Française. Vous interviendrez auprès des enfants de manière quotidienne et pourrez être amené/e à travailler auprès de toutes les tranches d'âges. Vous évoluerez en équipe, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et une équipe pluri disciplinaire. Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs de l'équipe afin de nourrir et de respecter le projet d'établissement tourné autour de l'individualité au sein du collectif, de la bienveillance, du respect de l'estime de soi et de la nature. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents) - Réaliser des soins adaptés à l'enfant et satisfaire ses besoins fondamentaux. - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne en partenariat avec les parents. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant dans les soins, la verbalisation et les activités ludiques au quotidien et s'assurer de la continuité des soins. - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'environnement direct des enfants et de l'établissement en respectant les protocoles d'hygiène. Compétence du poste : - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec l'enfant et sa famille - Transmettre des informations pertinentes à l'accompagnement des familles et à l'organisation du service par voir orale et/ou écrite aux personnes concernées et aux responsables - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler dans une équipe pluri professionnelle Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivants : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE ou Certificat de travailleur familial ou Bac pro ASSP ou bac pro SAPAT ou BEP AAP ou BEP CSS ou DETISF Avantages salariaux : carte ticket restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux, indemnité transport en commun. **CDD renouvelable. Prise de poste le 17/03**
Notre crèche porte des valeurs de partage, de collaboration, de bienveillance et cela avec beaucoup de bonne humeur. Nous cherchons donc des professionnels qui souhaitent travailler de manière dynamique, impliquée et collaborative ! Notre crèche est spacieuse, présente de grands espaces de travail et surtout un très grand jardin avec un poulailler. Nous serons ravis de rencontrer des professionnels investis et passionnés !
La Direction spécialisée des finances publiques pour l'AP-HP, poste comptable hospitalier chargé du recouvrement des recettes, du contrôle et du paiement des dépenses et de la tenue de la comptabilité de l'AP-HP, recrute des auxiliaires de bureau du 1er mars 2025 au 31 mars 2025. Le poste d'auxiliaire de bureau couvre des tâches administratives : saisie, classement et archivage. Connaissances informatiques requises. Vous travaillez 35h/semaine de 8h45 à 16h45 avec une heure de pause le midi
La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : - Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse - Promouvoir les offres de service - Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches - Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients - Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents - Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une Secrétaire Administrative de Gestion expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre auto-école située à Gennevilliers (92). En tant que secrétaire administrative de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre établissement en assurant la gestion administrative et en offrant un excellent service à nos clients. Responsabilités : Accueil des clients et gestion des appels téléphoniques. Gestion des dossiers des élèves (inscriptions, suivis, planification des cours, etc.). Préparation et suivi des documents administratifs. Gestion des plannings des moniteurs et des leçons de conduite. Suivi des paiements et gestion des relances. Coordination avec les différents intervenants (moniteurs, élèves, fournisseurs). Traitement des courriers et des e-mails. Participation à la promotion de l'auto-école (communication, publicité, événements). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans une auto-école. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un sens aigu du service client. Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie. Une connaissance des procédures administratives liées aux auto-écoles serait un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et nouveaux métiers. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines pour notre agence d'Épinay-sur-Seine. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) (Maîtrisé) - Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples - Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Discrétion et respect des informations confidentielles Votre Profil : - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH - Autonomie et capacité à travailler de manière proactive - Bonne communication et sens du travail en équipe Type d'emploi : Alternance Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une appétence pour l'insertion professionnelle et l'emploi et avez une expérience dans la gestion administrative ? Alors postulez pour devenir Gestionnaire administratif au CFA du Cnam ! Le poste est rattaché au pôle développement et partenariats du CFA du Cnam. Sous la responsabilité de la cheffe du pôle, l'agent sera en charge d'assurer de la fiabilité des dossiers des alternants en vue des traitements réalisés tout au long de leur parcours de formation au CFA (de la pré-inscription au transfert du dossier à la gestion pour la facturation). Activités principales - Accueil téléphonique et physique des visiteurs (employeurs, alternants, candidats) - Gestion des candidatures (dossiers candidats déposés, collecte des pièces nécessaire à la gestion des dossiers) - Gestion administrative des contrats alternance - Mise à jour et fiabilité des données - Participation à l'organisation des évènements et présence requis (salons, forums, JPO.) Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 / par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : oui
Nous sommes à la recherche de notre nouvel(e) équipier(e) pour notre restaurant de BASTILLE Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme et enthousiasme - Assurer la mise en place des tables et le nettoyage - Effectuer les encaissements - Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité PROFIL : - Bonne présentation et sens du service - Gout pour la vente additionnelle, les défis - Flexibilité et disponibilité (horaires variables) - Expérience dans la restauration souhaitée mais pas obligatoire, votre tempérament et votre motivation primeront ! CDI 35h 1832.17 euros mensuels de fixe + primes d'implication + primes sur challenges ponctuels individuels et collectifs prise en charge partielle mutuelle, transport Possibilité réelle d'évolution vers un poste d'assistant manager puis manager pour les plus motivés ! Rejoignez-nous et participez à l'aventure !
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un chargé d'accueil H/F en CDI et en contrat de professionnalisation. MISSIONS - L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - L'accueil téléphonique : Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - La gestion de tâches administratives diverses : Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations. PROFIL - Doté d'un très bon relationnel - Très bonne élocution - Excellente présentation - Bon niveau d'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Être disponible sur une plage horaire de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
En tant que réceptionniste de nuit, vous jouerez un rôle clé en assurant l'accueil de nos clients et en garantissant leur confort tout au long de la nuit. Vous serez en charge de la réception, des réservations et des départs , et veillerez à la sécurité des lieux. Mise en place du buffet pour le petit déjeuner;
L'Hôtel Tingis, situé dans le 17ème arrondissement, à 10 minutes de La Butte Montmartre et proche des stations de métro Brochant et Porte de Clichy souhaite renforcer ses effectifs en recrutant un/e agent de restauration rapide à temps plein sur un CDD de 3 mois renouvelable Il aura pour principales mission : - Service en salle - Encaissement - mise en place de la salle.
Situé à seulement 10 minutes de La Butte Montmartre, l'Hôtel Tingis est situé dans une rue pavée typiquement parisienne avec des cafés et des terrasses. Il propose un hébergement moderne et un accès Wi-Fi gratuit. Les chambres d'hôtes de l'Hôtel Tingis sont décorées dans un style contemporain. Elles sont équipées d'une télévision à écran plat et de chaînes satellite. L'hôtel Tingis est à distance de marche de Montmartre et de la célèbre basilique du Sacré-Cœur.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Responsable RH multi-sites H/F. En collaboration avec l'ensemble des équipes et de la direction, vos fonctions seront les suivantes : Encadrer et animer une équipe Ressources humaines Développer et mettre en œuvre des stratégies RH Assurer la conformité aux normes sociales et aux obligations légales Elaboration des fiches de postes Gérer les processus de recrutement et d'intégration Publication des annonces, sélection, suivi et intégration des candidats Réalisation des prises de références Etablissement des contrats de travail ou tout autre document interne / externe du personnel (environ 10-15 demandes par semaine) Suivi et mise à jour des documents administratifs des salariés Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes,...) Etablissements et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales pour l'ensemble des structures, Gestion du coffre-fort Déclaration des salariés à la médecine du travail, Assurer le suivi des congés, des absences et des heures supplémentaires. Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladie et accidents de travail Analyse, cadrage, recouvrement et relance des remboursements IJSS et indemnités de prévoyance Assurer la gestion administrative des courriers divers (renouvellement période d'essai, sanctions disciplinaires.) Assurer la gestion des départs en règle générale, (des ruptures conventionnelles, des départs à la retraite.) Assurer la gestion des formations obligatoires Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs bulletins de salaire et leurs droits et devoirs Mise à jour de la fiche entreprise Mise à jour du DUERP Mise en place des process & des logiciels Développement du lien avec différents acteurs externes (collectivités locales, élus) Participation à la réalisation des différents projets RH, de tableaux de bords et suivi des indicateurs RH Gestion des relations avec les délégués du personnel (DP), et le comité d'Hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) Organiser les élections, garantir le respect des obligations légales liées aux instances représentatives du personnel S'assurer de la bonne application des accords collectifs et/ou mesures correctives Organiser les réunions avec DP, préparer les ordres du jour en collaboration avec les parties concernée, s''assurer de respecter les délais légaux de convocation des réunions Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et adapter les pratiques en conséquence. (La liste n'est pas exhaustive) De formation Bac+5 en RH/paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle et votre dynamisme vous permettent de vous intégrer rapidement dans une équipe et de travailler avec réactivité et efficacité. Grâce à vos compétences solides en ressources humaines et paie, vous gérez vos dossiers avec précision. Une bonne maîtrise du Pack Office est requise. Poste en CDI, basé à Paris (75) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements ponctuels en Province sont à prévoir.
LANGARA est un cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers suivants : - Comptabilité/Gestion/Finance - Supply Chain/Logistique/Achats - Juridique/Administratif - Ressources Humaines - Marketing/Communication - Commercial - Informatique Nous nous engageons à vous accompagner dans vos recrutements afin de trouver les profils les plus en adéquation avec vos besoins. Nous sommes présents du début du recrutement jusqu'à l'intégration du candidat.
Dans le cadre de notre activité de télésecrétariat situé à Fontenay-sous-Bois, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour assurer un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, fonctionnant en continu 24/7. Le poste à pourvoir couvre la plage horaire de 7h à 19h, avec un planning flexible pouvant inclure des jours de travail jusqu'au dimanche. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre secrétariat téléphonique est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoBtoC avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - très bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois). Pas de télétravail possible.
Vous exercerez au sein d'un cabinet de médecine générale. Vos activités seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion administrative de la structure -Réception des éléments médico-techniques et transmission de l'information au praticien -Appui au médecin généraliste sur certains actes de soins Vous travaillerez lundi/mercredi de 09h à 14h , mardi/jeudi de 15h à 20h/ vendredi et samedi de 09h à 13h Une formation pourra être mise en place si nécessaire pour la prise de poste
Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Notre mission : - Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant - Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes - Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 21 places à Bobigny : UN-E AGENT POLYVALENT En tant qu'agent polyvalent, vous êtes un maillon essentiel pour l'équipe : vous assurez au quotidien, le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux : gestion des repas (de la réception à la distribution), du linge et de l'hygiène des locaux. Vous êtes garant de l'entretien et de l'hygiène de la structure. Si l'intervention sociale et solidaire vous anime, rejoignez-nous pour contribuer à un projet éducatif unique et enrichissant ! Missions : - Préparer et distribuer les repas (midi et goûter), en respectant les normes HACCP et les régimes alimentaires spécifiques - Réceptionner, réchauffer les repas et assurer le service auprès des enfants - S'assurer que la livraison des repas est en corrélation avec le bon de commande - Dépoussiérer, nettoyer, désinfecter : sols, mobiliers, jeux, jouets et sanitaires - Gérer la maintenance des machines et équipements utilisés au sein de l'EAJE - Être garant de la propreté de l'ensemble des locaux - Veiller à ce que les produits de nettoyage et les équipements de sécurité soient utilisés de manière appropriée et sécuritaire Profils recherchés : - Pas de diplôme requis - Certification HACCP - Savoir lire et écrire - Sens du travail en équipe Détails de l'offre : - Poste à pourvoir dès le mois de Mars 2025 - Amplitude horaire 10h-13h30 puis 16h-19h30 - Convention Collective ALISFA - Vocation à devenir salarié-associé - Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance - Chèques déjeuner - Intéressement & Participation - Accompagnement à la VAE - Commission de place en crèche pour nos salariés Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, EDF, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission Gérer l'accueil (physique, téléphonique et gestion de la messagerie) Gestion administrative Planification, préparation et organisation, planification de réunions, de déplacements Gestion des agendas et organiser les plannings Rédaction des comptes rendus Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales : Permanences hospitalières : -Faire des entretiens individuels ; -Rédiger les comptes rendus pour les professionnels médicosociaux ; -Être un relais d'information entre les patients et le service médical ; -Assurer la convivialité : accueil et écoute ; -Aider et motiver les patients à l'observance thérapeutique ; -Faire de la prévention sur les IST avec des outils appropriés ; -Faire de la médiation médecins ou personnel soignant/patients/ familles ; -Assurer des visites en hospitalisation pour rompre l'isolement -Apporter un soutien nutritionnel (offre de repas) ; -Faire de l'accompagnement administratif sur demande ; -Orienter vers des structures adaptées aux différentes demandes. Prévention et Dépistage par le TROD -Mener des actions de prévention santé dans les foyers et autres lieux ; -Animer des groupes de parole en santé sexuelle ; -Animer des stands lors de forums santé et d'autres évènements ; -Réaliser le Test Rapide d'Orientation des hépatites et syphilis, la maraude et des accompagnements physiques. Au sein de l'association : -Ecouter et soutenir moralement les femmes ; -Faire la prévention des IST auprès des femmes ; -Collaborer avec le service social dans l'accompagnement des femmes ; -Accompagner les femmes dans leurs démarches administratives ; -Remplacer ponctuellement l'animatrice en cas d'absence ; -Superviser certaines activités proposées aux femmes de l'association ; -Rédiger les comptes rendus des différentes activités. Mission secondaire : -Accompagnements des bénéficiaires dans différents lieux -Animation et encadrement lors des séjours avec les bénéficiaires -Participation ou intervention dans les colloques/conférences/réunions/tables rondes -Participation à la distribution des colis alimentaires Responsabilités du poste : -Neutralité, -Discrétion et confidentialité, -Recherche de solutions adaptées à chaque problème, Formation : Médiation en santé ou Santé des migrants Expériences requises, Prévention ou animation en santé Type de contrat : CDI ; sur la base de 35h hebdomadaires. Compétences requises : -Médiation, -Communication, -Prévention santé, -Rédaction de comptes rendus et de rapports, -Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Environnement de travail : - Contact avec un public vulnérable et grande précarité, -Disponibilité pour les déplacements professionnels hors Île-de-France
Fondée en 1997 par Bernadette Rwegera, Ikambere agit pour l'équité en santé et l'autonomie des femmes. Ikambere a 3 programmes : (1) Ikambere, la Maison accueillante, dédiée à la prise en charge globale et à la prévention du VIH, (2) Igikali, la Maison apaisante, dédiée à la prise en charge globale et à la prévention du diabète, de l'obésité et de l'hypertension artérielle, (3) Ikirambi, la Maison reposante, dédiée aux séjours de répit.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département d'Ile de France, des préventeurs (Contrôleurs de sécurité et Ingénieurs Conseils), mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles Les postes à pourvoir se situent au niveau de La Direction Expertises et Partenariats (DEP). Cette direction, sous la responsabilité d'un Ingénieur Conseil Régional Adjoint contribue, entre autre, à la stratégie et au pilotage de la Direction, à la gestion des ressources et des moyens, à la coordination des partenariats internes et externes. Composée de préventeurs experts, elle vient en appui du terrain sur des thématiques spécifiques (analyses chimiques, RPS, TMS etc) Sous la responsabilité d'un Responsable administratif, vous serez chargé : - de contribuer à l'organisation administrative du service, - d'assurer le traitement du courrier entrant et sortant, la réception d'appels téléphoniques - de contribuer à l'organisation et la rédaction des comptes rendus des réunions de service, - d'assister les Contrôleurs de Sécurité et/ou les Ingénieurs Conseil dans les différentes tâches de secrétariat et de suivi des échéances - de contribuer au traitement des dossiers spécifiques et/ou techniques - de contribuer à l'organisation et la coordination de différentes manifestations internes ou externes - de contribuer au programme prévention AT en saisissant dans les outils - d'assurer le suivi administratif des dossiers spécifiques - de réaliser et vérifier la qualité des documents (cohérence des documents, grammaire et orthographe) Profil : Maîtrise des outils bureautiques : Word, Power Point, Excel fonctions avancées - Esprit de rigueur et d'analyse - Fait preuve d'autonomie dans le cadre de ses missions - Gestion des échéances en hiérarchisant les priorités - Qualités rédactionnelles - Esprit d'initiative et savoir être force de proposition - Maîtrise des techniques de l'information et de la communication (Outlook, Zoom, ...) - Respect des procédures Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement Envie d'en savoir plus de d'échanger avec nous ? Un zoom de présentation du poste aura lieu le 14/02/25 à 14H : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/98212687282?pwd=AMBmr3zt8l2ChhO4QHV9BLrtiSfGTS.1 ID de réunion : 982 1268 7282 Mot de passe : 574469 Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'information de l'organisme
La Cramif intervient sur plusieurs champs d'activité en région Ile de France, notamment sur : - l'accompagnement social des assurés - le versement des pensions d'invalidité - le conseil auprès des entreprises dans la prévention des risques professionnels et le calcul des taux de cotisation AT/MP. La Cramif emploie près de 2000 salariés.
Le service Prévention de l'Assurance Maladie développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département d'Ile de France, des préventeurs (Contrôleurs de sécurité et Ingénieurs Conseils), mènent dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles L'Assurance Maladie - Risques professionnels définit des programmes de prévention ciblés en fonction de la sinistralité et les ajuste aux différentes situations des entreprises pour un accompagnement sur mesure Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil en charge de l'Unité Géographique (UG) du 93/95, vous contribuerez au déploiement du programme majeur PREVENTION AT piloté par cet Ingénieur Conseil. Ce programme prévoit d'accompagner les entreprises qui sont confrontées à une sinistralité d'une exceptionnelle gravité (décès) et à des accidents de travail graves ou fréquents. En tant qu'interlocuteur privilégié du programme, vous serez un relais d'information pour l'ensemble du service, préventeurs comme administratifs. A ce titre, vous animerez un groupe d'assistants administratifs représentant les 4 Unités Géographiques d'Ile-de-France et pourrez être amené à créer des outils (guide, formation, ...). Afin de faciliter le pilotage global, vous serez en relation étroite avec les référents des autres programmes majeurs basés dans les 3 autres UG. Vous pourrez être en contact direct pour certains dossiers avec des entreprises ciblées par le programme en lien avec le contrôleur de sécurité ou l'ingénieur-conseil qui en a le suivi. Vous aurez à suivre la mise à jour de l'outil informatique de saisie et de validation des enquêtes AT, et vous assurerez la supervision et la mise à jour des tableaux Excel de reporting des AT mortels et chutes. Vous serez en charge de la gestion de l'outil SOPREV, dédié au suivi de la progression du niveau de prévention des entreprises ciblées par l'axe « sinistralité » du programme PREVENTION AT. Vous serez chargé de compiler les indicateurs du programme à partir des différents outils informatiques et de les remonter à la Direction du Pilotage et aux autres Unités Géographiques. Par ailleurs, il pourra vous être attribué des tâches complémentaires de secrétariat. Profil : - Capacité à travailler en transversal - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe) - Capacité à animer des réunions - Respect des procédures - Rigueur des organisation - Qualités rédactionnelles - Maîtrise de Word, Excel et Power Point - Maîtrise des techniques de l'information et de la communication (Outlook, Zoom...). Envie d'en savoir plus et d'échanger avec nous ? Une réunion d'information via zoom aura lieu le 18/02/25 à 14H : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/99311691832?pwd=Ka14ubbfypYZFPPvIufqR9PDDx3XOV.1 ID de réunion : 993 1169 1832 Mot de passe : 523385 Des tests pourront être réalisés dans le cadre du process de recrutement. Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
3 postes d' Employé Polyvalent de Restauration rapide sont ouvert Nous recherchons un employé polyvalent de restauration motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Ce dispositif vous permettra de bénéficier d'une formation complète et d'intégrer une entreprise dynamique où la qualité de service et le goût du travail bien fait sont au cœur de nos priorités. Vos missions : - Préparer et assembler de Chimney cake,boissons,sandwich,hot dog selon les normes d'hygiène et de qualité. - Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire. - Gérer l'encaissement et les commandes en ligne (click-and-collect, livraison). - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des équipements. - Contribuer à la bonne organisation et à l'efficacité globale de l'équipe. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et aimant le contact avec la clientèle. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement rapide. - Sens du service client et respect des règles d'hygiène. - Une expérience en restauration est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s. Ce que nous offrons : - Une formation rémunérée dans le cadre du POEI pour vous préparer au poste. - Un poste évolutif au sein d'une entreprise en plein développement. - Une ambiance conviviale et des opportunités d'apprentissage. Informations pratiques : - Type de contrat : CDI après validation de la formation POEI. - Lieu de travail : Centre commercial Qwartz). - Horaires : Variables (temps plein ou partiel possible). . Vous souhaitez intégrer un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ? Rejoignez-nous !
La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection de literie. Nous recherchons pour notre magasin « Tradition des Vosges » situé à Paris Orsel, un(e) vendeur(se) Les fonctions : - Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage ) - Conseiller les clients sur nos produits - Encaisser les ventes - Réceptionner et ranger les marchandises - Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Expérience souhaitée sur le même type de poste. En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats disposent d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l'adresse mail suivante : dpo@valrupt-tgv.com
Votre agence Adecco recrute pour l'un des ses clients situé à Gennevilliers un emballeur (h/f) pour une longue mission. Votre mission: - Réception des marchandises - Emballage - Etablissement des bons de transport - Rangement - Saisie informatique Horaires : Lundi au vendredi de 08h-16h Taux horaire brut :12,50 euros Profil recherché : - Expérience indispensable en logistique - Maîtrise des outils informatiques - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Organisation Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vite postulez, le poste est à pourvoir au plus vite!
- Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un planificateur intervention. Assurer la programmation quotidienne des interventions des techniciens de la Task force saturation en constituant leurs tournées et en veillant au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients - Assurer la bonne complétude de l'ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos agents de terrain - Assister nos techniciens dans toutes leurs questions relatives aux informations d'accès aux compteurs - Prendre contact avec nos clients (via appels entrants, sortants ou emails) pour sécuriser les interventions nécessitant un RDV client - Assurer la relation client lors de chacune des interventions - Effectuer l'enregistrement des journées de travail grâce aux outils numériques mis à disposition Modalités du poste : - Intitulé : Planificateur intervention - Lieu : Paris - 75011 - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine technique ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonne capacité de communication et esprit d'équipe - Autonome et rigoureux(euse) dans le respect des modes opératoires - Organiser et réactif(ve) dans la gestion des activités qui lui sont confiées - Disposer d'une bonne aisance relationnel, tant à l'écrit et qu'à l'oral - Etre à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de l'intervention, en tant que Planificateur d'intervention pour une mission en intérim de 2 mois à Paris (75011). Vous aurez pour mission de planifier les interventions, d'assurer leur suivi et de coordonner les équipes sur le terrain. Un salaire attractif entre 11.88 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine vous sera proposé.
La relation clientèle vous tient à cœur et communiquer n'est plus un secret pour vous ? Ce poste va forcément vous intéresser ! Vous êtes amené(e) à effectuer les missions suivantes de la vente des chambres, en passant par l'accueil et le suivi des clients, à la facturation dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement. Vous accueillerez de manière personnalisée nos clients à leur arrivée, vous vous occuperez de leur check-in, les conseillerez pour leurs découvertes parisiennes, tout en veillant à une qualité de service optimale pour satisfaire toutes leurs demandes lors de leur séjour. Vous serez le contact privilégié de l'arrivée jusqu'au départ de nos clients. La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel.
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un standardiste H/F en CDI et en contrat de professionnalisation. MISSIONS - L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - L'accueil téléphonique : Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - La gestion de tâches administratives diverses : Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations. PROFIL - Doté d'un très bon relationnel - Très bonne élocution - Excellente présentation - Bon niveau d'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Être disponible sur une plage horaire de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
L'IFAE Accueil - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Accueil est spécialisé dans les métiers de l'accueil. Notre entreprise partenaire recrute un Hôte H/F en CDI et en contrat de professionnalisation. MISSIONS - L'accueil physique : Accueillir les visiteurs selon les procédures du site, Assurer la gestion des contrôles d'accès au site, Gérer l'espace d'accueil, Orienter les interlocuteurs vers les services et personnes ciblés - L'accueil téléphonique : Gérer les appels selon les procédures du site, Prendre et transmettre les messages aux services ou personnes concernés. - La gestion de tâches administratives diverses : Réceptionner, affranchir et dispatcher le courrier, Assurer la création des badges visiteurs, Vérifier la tenue des salles de réunions, Procéder aux réservations. PROFIL - Doté d'un très bon relationnel - Très bonne élocution - Excellente présentation - Bon niveau d'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Être disponible sur une plage horaire de 7h à 21h AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure et à 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
L'IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L'IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'Etat, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONS - Gérer dans sa globalité la campagne de recrutement des alternants (relations écoles, communication auprès des managers, rédaction d'annonces, entretiens...) - Gérer le déploiement du plan de formation (recherche d'organismes de formation, inscription, suivi des dossiers avec l'Opco et statistiques...) - Assurer la gestion administrative du personnel (onboarding, suivi des périodes d'essai...) - Contribuer à l'amélioration de communication de la RH - Mettre à jour des différents reporting et tableaux de bord RH PROFIL - Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, - Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique - Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). AVANTAGES ENTREPRISE - Deux jours de télétravail par semaine - Accès aux avantages CE Groupe - Accès au restaurant d'entreprise AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration - Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
Poste : Agent de Linge / Lingère Département : Hôtel / Etages Responsable hiérarchique direct : Gouvernante, Directeur d'hôtel Nombre de postes recherchées : 10 1. Responsabilité => Garantir une propreté, une propreté et une hygiène optimales à bord pour la plus grande satisfaction des passagers dans le respect des normes River Hospitality France (SAS) - Responsable du lavage quotidien (lavage, repassage et/ou repassage, pliage) de tout le linge de table, serviettes et draps - Responsable de la bonne gestion des procédures de blanchisserie pour le linge des passagers et de l'équipage - Responsable du contrôle du linge et des uniformes blanchis à l'extérieur, y compris le contrôle de la qualité et le contrôle des avis de livraison - Co-responsable de la délivrance, du contrôle et de la reprise des uniformes de la compagnie - Responsable du stockage correct de tout le linge et des uniformes à bord - Co-responsable de la mise en œuvre et du maintien des normes RH SAS dans le service d'entretien ménager - Responsable de la propreté, de l'ordre et de l'hygiène irréprochables dans le service de blanchisserie du navire - Co-responsable des bons de commande pour le service de blanchisserie en coopération avec la Gouvernante - Co-responsable de la bonne gestion et du stockage de toutes les fournitures, détergents et équipements d'entretien ménager - Coopération avec l'inventaire des stocks d'entretien ménager - Participation au programme de formation à bord - Coopération quotidienne à la bonne distribution des programmes quotidiens, des commandes de cadeaux et la réalisation du service de couverture adéquat - Accueil des passagers et accompagnement jusqu'à leurs cabines lors de l'embarquement - Assistance au nettoyage des cabines passagers si nécessaire - Assistance au chargement des provisions de bord - Diverses tâches préparatoires avant et à la fin de la saison - Aide dans d'autres services si nécessaire selon les instructions du supérieur - Co-responsable du respect des normes HACCP 2. Qualification / Expérience professionnelle Parle couramment l'allemand et l'anglais (niveau B2) A suivi 3 ans d'école hôtelière Premiers secours, certificat de sécurité, HACCP Certificats datant de moins de 12 mois Au moins 2 ans sur des bateaux fluviaux au même poste
Ce que nous recherchons Sous la supervision de la direction du site, vous occupez un poste polyvalent et vous assurez les missions suivantes : * Gestion des dossiers entrants : constitution, collecte de documents, suivi des correspondances, enregistrement administratif des dossiers * Gestion du calendrier des dossiers * Participation au process de facturation en lien avec la comptabilité clients : saisie des temps passés, recueil des libellés, vérification, envoi par mail des factures et enregistrement, relances,.. * Assistanat administratif : suivi des dossiers et des clients, organisation de réunions et RDV, saisie des notes de frais, organisation de voyages, suivi des formations, organisation d'évènements. * Gestion de la communication et aides des clients en cas d'absence des interlocuteurs front office * Gestion administrative globale de l'équipe en support Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/BTS en assistanat, gestion ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires telles qu'assistant(e) administratif(ve), Office Manager, assistant(e) commercial(e) ou ADV. Nous sommes également ouverts aux candidats ayant suivi une reconversion professionnelle ou acquis leurs compétences grâce à une expérience significative sur le terrain. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous savez mettre à l'aise vos interlocuteurs grâce à votre courtoisie, votre écoute active et votre sourire. Rigoureux(se) et méthodique, vous gérez les tâches administratives et les sollicitations avec efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins. De plus, vous appréciez travailler en équipe. Vous maîtrisez aisément les outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook, et vous êtes à l'aise pour gérer des appels et des e-mails de manière professionnelle. Les conditions salariales * Une rémunération entre 25 000 et 30 000 euros bruts / an (selon profil); * Prime d'intéressement et de participation; * CSE (voyages, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Type de contrat : CDI; * Localisation : Paris 17; * Prise de poste : dès que possible; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * S'en suivra un entretien sur site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Rattaché(e) aux dirigeants, vous assurez la gestion d'un portefeuille de 350 lots (diffus), administré par l'entreprise depuis six ans. La majorité des biens, à usage résidentiel, sont situés dans le 11e arrondissement de Paris. Poste à pourvoir à proximité de la station Opéra. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+4 en immobilier, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et êtes habitué(e) à gérer l'ensemble des missions d'un gestionnaire locatif. Descriptif de notre client : Groupe familial d'administration de biens en pleine croissance, composé d'une équipe dynamique et bienveillante de 18 collaborateurs répartis sur 3 sites parisiens, le portefeuille est composé de bureaux, de commerces et d'habitations. L'équipe comptable est sur un seul site et l'ambiance est très agréable.
LABORD CONSULTANTS est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la gestion immobilière, CDI et CDD sur la France entière. Notre métier est de former la meilleure adéquation possible entre chaque membre d'une équipe. Notre savoir-faire : copropriété, gestion locative, property, asset management,... tant en immobilier d'habitation qu'en immobilier d'entreprise.
Offre d'emploi : Téléconseiller(ère) - Espagnol Courant Nous recrutons un(e) Téléconseiller(ère) dynamique et bilingue en espagnol, pour répondre aux demandes des clients ayant rempli un questionnaire concernant l'éligibilité de la rénovation de leur maison Missions : - Contacter les clients ayant rempli le questionnaire de pré-évaluation. - Analyser les informations fournies et vérifier l'éligibilité à la rénovation de leur maison. - Fournir des informations claires et précises sur les services de rénovation. - Répondre à toutes les questions des clients et les accompagner tout au long du processus. Profil recherché : - Maîtrise parfaite de l'espagnol à l'oral (niveau natif ou bilingue). - Excellentes compétences en communication et en écoute. - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. - Expérience en télévente ou service client est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions : - équipements fournis. - Formation assurée. - Rémunération attractive + primes de performance. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la transition énergétique des foyers.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22H à 08H00. Salaire : 1900.00€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
La Coopérative Communautaire Santé Bien-Être porte un centre de santé appelé La Place Santé et propose des accompagnements dans l'accès aux droits santé, des consultations médicales et des activités de prévention et de promotion de santé. Le travail en équipe est une dimension forte du projet. MISSIONS: Au sein d'une équipe de 4 accueillantes, votre mission sera composé des activités suivantes : - Accueil des usagers ( physique et téléphonique) - Premier niveau d'information / orientation vers le bon interlocuteur - Gestion et optimisation des prises de rendez-vous - Vérification des droits sécurité sociale et complémentaire santé - Facturation et codification des actes selon les règles et la procédure en vigueur - Gestion administrative des dossiers patients - Utilisation des logiciel ICT Chorus, Doctolib, Gmail - Accompagnement individuel dans certaines démarches ( commande de transports, prise de rendez-vous extérieur, orientation) - Participation aux réunions pluri professionnelles afin d'échanger sur les situations complexes en lien avec les divers professionnels. - Participation hebdomadaire en équipe globale permettant de développer des projets et de participer à des formations internes. Travail 1 à 2 samedis matins par mois. Prise en charge du titre de transport à 50% POSSIBILITE DE NEGOCIER UN TEMPS PARTIEL
Il/elle saisit des informations et les met à jour en constituant des dossiers individuels « locataire / hébergée ». Il/elle encaisse les loyers et/ou participations financières à l'hébergement et aux actions collectives en numéraire en établissant un reçu. Il/elle suit les paiements des loyers, participations financières à l'hébergement, prêts financiers accordés par la direction, des factures affectées aux appartements et réglés par les familles (assurance multirisques habitation, fluides et énergies, réalisation de travaux) Il/elle assiste le comptable unique en communiquant les informations nécessaires quant au suivi de la gestion locative globale. Il/elle assure la réception du courrier, des appels téléphoniques, des mails dans son domaine de compétence. Il/elle prépare les dossiers demandés par la direction et/ou le comptable unique. Il/elle collabore avec l'équipe socio-éducative, la secrétaire et l'agent de maintenance. Il/elle répartit et archive la correspondance reçue (lettres, courriers électroniques, factures, dossiers) dans le cadre de sa fonction. Il/elle prend en charge l'accueil des visiteurs en l'absence de la secrétaire.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un Secrétaire Assistant sur son site de Paris 19. Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. Chaque antenne, rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels, est composée d' Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, de Contrôleurs de Sécurité, d'une Responsable de secrétariat et de Secrétaires Assistants. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable de secrétariat, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les courriers/courriels entrant et sortant et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique de l'antenne et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions de l'antenne et du secrétariat, - contribuer à l'organisation des différentes manifestations de l'antenne, - rédiger les comptes rendus de réunion. Profil : - Rigueur, respect des procédures. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la planification des tâches. - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication). - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication. - Confidentialité. Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement Poste basé à Paris 19 Envie d'en savoir plus et d'échanger avec nous ? Une réunion de présentation du poste est prévue, via zoom, le 14/02/25 à 10H : https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/94941046915?pwd=pY7m6175fzLZ5n3y54f6C7AYxtcTT7.1 ID de réunion : 949 4104 6915 Mot de passe : 527451 Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez en charge : Les commandes des fournitures de bureau propres au service. Gestion du standard téléphonique de l'agence Effectuer des rapports Gérer les livraisons des fournisseurs Les commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers. Réceptionner les livraisons à l'agence Répartir le courrier vers ses collègues Réaliser l'affranchissement du courrier Réaliser les réservations de véhicules de tourisme et de billets de transports
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Poste polyvalent Habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte 1 semaine sur 6) Salaire : 1828 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions
Au sein de l'unité balayage manuel et collecte des corbeilles, vous procéderez au nettoyage des trottoirs du secteur sur lequel il est affecté. - Contrôler, aspirer, balayer et/ou souffler tous les déchets présents sur les trottoirs, les voies piétonnes, les bordures des massifs et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables) - En période de feuilles : Aspirer, balayer et/ou souffler les feuilles mortes sur les trottoirs, les voies piétonnes et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables) - Nettoyer le mobilier urbain - Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier mobile - Conduire un véhicule VL ou PL - Remplir des fiches d'activité Entretenir le matériel : - Nettoyer un aspirateur, souffleur et les véhicules - Signaler les pannes, les détériorations par écrit à son chef d'équipe - Effectuer de petites réparations - Effectuer de petites révisions (graissage, vidange...) Participer à la viabilité hivernale : - Utiliser occasionnellement un chargeur - Salage des trottoirs et rues - Participer à l'astreinte hivernale Participer aux autres activités du service : - Participer activement aux réunions de service. - Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : - CAP ou BEP logistique Habilitations ou permis obligatoire(s) : - Permis B et C - Caces 1, 3, 4 et 9 Connaissances : - Savoir rendre compte par écrit Compétences techniques : - Connaître les techniques propres aux métiers - Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur urbain, souffleur, matériel de désherbage. - Savoir entretenir ce matériel - Savoir lire une carte Compétences comportementales : - Travailler en équipe
ERS GROUP est une entreprise spécialisée dans la maintenance technique des ERP (Établissements Recevant du Public). Forte de son expertise, ERS GROUP assure l'entretien, la gestion et la réparation des infrastructures techniques, garantissant sécurité et conformité aux normes pour ses clients. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Comptabilité : Saisie des écritures comptables jusqu'à l'établissement du bilan. Remplissage des déclarations fiscales (TVA, DADS, etc.). Suivi de la trésorerie, vérification des frais et factures, rapprochements bancaires. Établissement de tableaux de bord et outils de suivi d'activité. Gestion des notes de frais et facturation fournisseurs. Facturation Client & Recouvrement : Rédaction des documents commerciaux, établissement des devis. Gestion du recouvrement : relance des impayés, suivi des paiements. Rédaction, mise en page et classement des documents. Administratif : Indexation, classement et archivage des documents. Gestion du courrier et des messages électroniques. Vérification des stocks et gestion des commandes. Paie : Rassemblement des éléments de paie, calcul des salaires, gestion des soldes de tout compte. Réponses aux salariés sur les questions de paie et vérification avant clôture. Profil recherché : Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou secrétariat Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), logiciels de comptabilité (ex. Sage). Savoir-être : Rigueur, organisation, discrétion, bon relationnel.
Activités combinées de soutien lié aux bâtiments - Maintenance multitechniques des centres commerciaux .
Nous recherchons un agent polyvalent pour nos chantiers d'isolation acoustique : -Ravitailler les chantiers de toute sortes de matériaux -Suivre les avancement -Gestion des stocks et des inventaires -être titulaire d'un permis de conduire en raison de déplacements -entretenir les véhicules de services. -Résolution des problèmes et des réclamations clients. -Enregistrement des informations clients. -Coordination d'événements -Courses et achats de fournitures
L'isolation acoustique est une intervention de confort mise en place par des professionnels issus du bâtiment. Le silence est une conquête, les techniciens d'IsAc Technology en sont les spécialistes. MM. BENYAHIA et SANTOS en sont les promoteurs pour une isolation effective. Fouiller les plafonds, ausculter les murs, déceler les failles, étudier les sols, rien ne décourage ces pionniers en la matière.
2 poste s envisagés en recrutement pour PARIS TERMINAL SA, qui sommes-nous? Notre activité consiste en la manutention multimodale des conteneurs et à leur stockage. Nous proposons d'autres prestations sur mesure. Notre terminal est situé sur le port de Gennevilliers. Notre offre Afin de renforcer notre équipe d'exploitation, nous recherchons un agent de bureau d'exploitation (H/F) ayant une expérience du secteur de la logistique ou du transport. Vos missions L'agent de bureau d'exploitation (H/F) accueille les chauffeurs et gère toutes les formalités liées aux mouvement de conteneurs. - Accueil des chauffeurs, traitement des formalités d'entrée et sortie des conteneurs - Respecter les procédures d'entrée et de sortie - les procédures de douane - Traitement des barges import et export - Traitement des formalités de douane - Réception et gestion des appels téléphoniques et des mails - Veiller à la bonne attribution des conteneurs - Préparation de la facturation Profil recherché - Formation BAC ou équivalent issu de la logistique - Niveau d'expérience : débutant accepté dans le secteur de la logistique ou du transport - Bon niveau informatique (Excel, Word) Aptitudes - Bonne capacité d'adaptation et polyvalence - Bonne capacité relationnelle - Respect de la confidentialité Envoi des CV et lettre de motivation : recrutement@paris-terminal.com
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre résidence recherche un(e) Agent(e) d'entretien/maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD. Vous devez justifier de 6 MOIS DE MAINTENANCE en établissement collectif de type maison de retraite : seuls ces profils seront transmis à l'employeur ! Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans Le secteur des Travaux Publics, un(e) : Gestionnaire relation client (H/F) Nous vous proposons un contrat en CDD pour un poste basé à Paris. Rattaché(e) au Responsable de service prestations et intégré(e) à une équipe en lien direct avec les entreprises et les salariés du secteur des Travaux Publics, vous serez affecté(e) aux standards « salariés » et « entreprises » du service afin de répondre aux questions : - concernant les indemnités de congés payés des salariés de la Profession et des entreprises adhérentes ; - relatives aux accès sécurisés (aide en ligne) spécifiquement pour les entreprises ; - des adhérents sur la DSN (échanges de flux et résolutions d'anomalies). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie, droit ou gestion d'entreprise. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une excellente communication téléphonique et d'une bonne capacité rédactionnelle. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité et votre maîtrise du Pack Office sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
La Marmotière recherche un(e) diplomé(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'équipe encadrante d'une de ses 3 micro-crèches. Ses principales missions sont : - Garantir un accueil des enfants et de leur famille dans les meilleures conditions possibles. - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au quotidien à l'aménagement de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie. - Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie et du matériel.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations en équipe pour un grand événement entre le lundi 17 et le vendredi 21 février inclus (matin ou après midi) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
L'hôtel Les Jardins de la Villa 4* recherche un ou une Valet de Chambre / PDJ Fonctions : 2 Jours par semaine : Petit Déjeuner 3 Jours par semaine : Homme / Femme de chambre Repos 2 jours consécutif Planning fixe Maîtrise de l'Anglais obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2350€ à 2500€ brut mensuel Avantages :Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 17 rue Médéric et du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Locagest est une société de gestion locative, administrateur de biens situé dans le 17ème arrondissement à Paris. Filiale du groupe Connexion Immobilier, nous sommes une société existante depuis plus de 20 ans, dynamique et en perpétuel développement. Nous gérons 700 lots d'habitation à Paris et en petite couronne. Nous recherchons pour un poste en CDI un assistant de gestion et comptabilité qui aura en charge d'assister les gestionnaires dans les tâches notamment : - Tenue du standard téléphonique - Traitement des mails - Suivi des ordres de services et des artisans - Suivis des congés - Traitement des assemblées générales - Traitement des entrées locataires Le candidat devra être rigoureux, organisé, curieux. Sa capacité d'adaptation sera un atout essentiel. La connaissance du logiciel Immosoft est un plus. Une expérience dans la comptabilité de la gestion immobilière ou copro sera appréciée.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations en équipe à VINCENNES pour un grand événement entre le lundi 17 et le vendredi 21 février inclus (matin ou après midi) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
En tant que premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre secteur (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : - Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. - Visites-conseils des logements, réalisation des états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, - Participation à la prévention des impayés locatifs : réalisation des relances après la période d'encaissement. - Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), - Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, - Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), - Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. - Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielle, animations. Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 65% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60 % pris en charge par l'employeur et 40 % par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Champigny-sur-Marne, à Choisy-le-Roi, à Fresnes, à Nogent-sur-Marne, au Perreux, à Maisons-Alfort, À L'Haÿ-les-Roses, à Villeneuve-Saint-Georges. à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Bonneuil-sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Fresnes, Nogent-sur-Marne, Le Perreux, Maisons-Alfort, L'Haÿ-les-Roses, Villeneuve-Saint-Georges.
Notre cabinet spécialisé dans les fonctions supports et cadres recherche pour son client, un groupe financier basé à Val de Fontenay, proche du RER A, un(e) Gestionnaire Back Office dans le cadre d'une mission de 2.5 mois, à pourvoir dès que possible. Intégré(e) au sein du service dédié au financement immatériel, innovation et international, vos missions seront les suivantes : - Vérifier la complétude des documents pour les dossiers de mise en place des contrats de financement et d'innovation ; - Archiver les dossiers papiers et électronique dans l'outil GED. Statut cadre - RTT Carte Restaurant + Accès restaurant d'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en finance, gestion ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion back-office - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et capable de respecter les délais - Autonome et proactif.ve dans la résolution des problèmes Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Les Hôtels Libertel, groupe de cinq hôtels 3* situés au cœur de Paris (Austerlitz Jardin des Plantes, Canal Saint Martin, Gare de l'Est, Gare du Nord et Montmartre Opéra), totalisant 292 chambres. En lien direct avec la direction des hôtels, vous serez responsable de développer la présence des hôtels sur les réseaux sociaux en collaboration avec la société en charge de cette mission : - Alimentation des pages des différents hôtels - Animation de la communauté sur tous les réseaux où les hôtels sont présents (Facebook, Instagram.) - Mise à jour du site internet - Suivi du référencement naturel et payant Vous gérerez également la relation client : - Supervision des réponse aux avis clients sur les plateformes telles que Experience, Booking, Tripadvisor. - Échanges avec les clients sur les réseaux sociaux Vous participerez à la création de supports de communication pour les hôtels : - Création de documents à destination des clients - Création et envoi de newsletters mensuelles (internes) et d'e-mailings (externes) - Reporting des actions menées et de la satisfaction clients. Enfin, vous remplacerez les réceptionnistes du Libertel Gare du Nord Suède pendant 10 semaines par an. Profil recherché - Diplômé d'une formation Bac +5 en communication ou marketing - Rigoureux, autonome et réactif - Sensible au numérique et aux réseaux sociaux - Maîtrise des outils : Excel, Word, Publisher, Photoshop, Medialog - Parfaite maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française, ainsi qu'un anglais professionnel - Intérêt pour le monde de l'hôtellerie et du tourisme Rémunération : 2 123.38 € par mois pour 151.67h Avantages : - Participation au transport - Mutuelle - Prime de fin d'année Horaires : - Variables mais toujours dans une tranche allant de 7h20 à 19h40 - Travail en journée et quelques week-ends par an Expérience : - Community Management : 1 an (optionnel) - Communication : 1 an (optionnel) - Réceptionniste : 1 an Langue : - Anglais (indispenssable)
Ref : SAM010125MSD93SA Opportunité en Alternance : Agent d'Accueil (H/F) Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) L'imc alternance par randstad vous propose d'effectuer votre alternance dans l'une de ses entreprises partenaires ! Rejoignez une administration publique engagée dans l'excellence et l'amélioration continue de ses services, tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. ________________________________________ Vos missions : - Accueil proactif : Accueillir chaleureusement le public et les partenaires, identifier leurs besoins et les orienter efficacement. - Gestion administrative : Planifier les rendez-vous, assurer un suivi rigoureux des documents entrants et sortants. - Amélioration continue : Contribuer activement à l'innovation dans les pratiques d'accueil et de service. ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes... À l'aise à l'oral et à l'écrit avec un excellent relationnel. Polyvalent(e) et bien organisé(e) pour gérer efficacement diverses tâches. Un(e) team player, capable de travailler en collaboration dans un environnement dynamique. Fiable, rigoureux(se) et engagé(e) dans l'excellence administrative. ________________________________________ Les avantages : - Participation aux frais de transport pour réduire vos dépenses. - Restauration collective : Des repas savoureux et équilibrés à prix avantageux. - 100% gratuit et rémunéré : Aucune participation financière demandée pour votre formation. ________________________________________ Pourquoi postuler ? Vous souhaitez relever un défi stimulant et évoluer dans un environnement valorisant ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du succès de cette administration publique !
Réf :GPME010125AGE93SA L'imc par Randstad recherche un(e) alternant(e) en BTS GPME pour un poste de Gestionnaire administratif dans une agence de voyage à Rosny-sous-Bois (93). Description de notre entreprise partenaire : Agence de voyage reconnue pour son expertise, offrant des expériences sur mesure aux clients. Vos missions : - Gestion administrative des opérations courantes - Animation des réseaux sociaux en tant que Community Manager - Support commercial et relation client - Organisation d'événements et possibilité de voyager Profil recherché : - Étudiant(e) en gestion - Polyvalence, rigueur, dynamisme - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Créativité, capacité à gérer plusieurs projets Pourquoi nous rejoindre : - Apprendre tout en exerçant - Gagner en expérience professionnelle - Alternance 100% gratuite et rémunérée - Aucune participation financière ni frais de formation Faites évoluez votre carrière en postulant dès maintenant pour faire partie de l'aventure !
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons un gardien / gardienne pour notre site commercial a AUBERVILLIERS. Vous trouverez ci dessous la liste des missions concernant ce poste : - Entretenir les parties communes. - Gérer les poubelles et l'état des locaux à poubelles. - Consigner les réclamations des locataires et assurer le lien avec les intervenants si nécessaire. - Assurer l'accueil de ces intervenants. - Surveiller les bâtiments et signaler les dégradations. - Réceptionner les courriers des locataires et les distribuer. - Faire le ménage dans les bureaux. Le poste nécessite beaucoup de sérieux
Nous recherchons un(e) agent(e) de centre de traitement des déchets pour les tâches suivantes : - Nettoyage des convoyeurs, - Utilisation du jet d'eau, - Ramassage manuel des déchets, - Missions manutentionnaires, - Arrêt des tapis pour réaliser leur entretien, - Aider lors des débourrages, - Nettoyer les pompes des bassins, - etc. Expérience demandée sur même type de poste.
Raison d'être : Garantir la fluidité de l'ensemble du processus « de la commande à la facture » en interaction avec les Chefs de projets. Missions clés : - Assister les Chefs de projets dans la gestion des ressources, le suivi financier et la revue de projets - Administrer la configuration des projets dans nos outils de gestion - Contribuer à l'identification des risques et des opportunités sur chacun des projets, ainsi qu'aux retours d'expérience - Assister la Direction d'agence dans la gestion des moyens généraux Profil recherché : - Etude : Bac +2 minimum de type BTS - Expérience : 1 an d'expérience minimum sur le même type de poste ou équivalent - Compétences : Anglais professionnel, maitrise générale des outils informatiques & pack office - Qualités : Gout du relationnel, rigueur, sens de l'organisation et des priorités Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : processus de recrutement aménageable (visioconférence), télétravail possible et horaires flexibles. Pourquoi rejoindre CEHTRA ? CEHTRA est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, leader Français dans la prévention des risques chimiques pour l'homme et l'environnement. CEHTRA offre des parcours professionnels riches et diversifiés en expertise et management. CEHTRA fait partie du Groupe H2B, précurseur dans l'évaluation de conformités pour le climat, la santé et l'environnement. CEHTRA est présent sur les marchés mondiaux les plus dynamiques de l'enregistrement des produits: chimiques, cosmétiques, biocides, protection des plantes, pharma, véto, packaging, dispositifs médicaux. CEHTRA a son siège près de Bordeaux, et des agences en France (Lyon, Paris), en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde. Rémunération (selon expérience et profil) : - Congés additionnels JNT/RTT - Prime d'ancienneté - Télétravail hybride - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Forfait de mobilité durable - Plan d'épargne entreprise et abondement - Billetterie CSE - Sport : challenges et tarifs avantageux - Thé et café à volonté
Connectt est une entreprise d'intérim et placements. Certifiée ISO9001 depuis 2016, l'objectif du groupe est d'accompagner de par son expertise les grandes et petites entreprises dans leurs besoins en recrutement. L'Agence BE est spécialiste des métiers de l'ingénierie et de l'encadrement des travaux du bâtiment ainsi que du Tertiaire. CONNECTT BE recherche pour son client, spécialisé dans le bâtiment un(e) assistant(e) administratif(ve) Vos missions : Gestion administrative : Assurer le suivi des dossiers, la rédaction de courriers, et la mise à jour des bases de données. Suivi des chantiers : Préparer les dossiers administratifs (marchés, appels d'offres, sous traitance , devis, factures) et assurer leur suivi. Coordination avec les équipes : Assurer un lien entre les équipes sur le terrain, les fournisseurs et les sous-traitants. Gestion des documents réglementaires : Contrôler et archiver les documents liés à la sécurité, à la conformité et aux normes en vigueur. Soutien aux ressources humaines : Gestion des plannings, suivi des heures des équipes et préparation des fiches de paie (si nécessaire). Accueil et standard : Assurer l'accueil téléphonique et physique, et traiter les demandes courantes. Compétences requises : Sens de l'organisation Rigueur Excellente maîtrise de l'orthographe et bonnes capacités rédactionnelles Esprit de synthèse et sens du relationnel Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler de manière autonome sous la supervision d'un supérieur hiérarchique Type de contrat : CDI, 39h/semaine. Poste basé à : Villepinte (93)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Assistant administratif et commercial H/F Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique Suivre les inscriptions conformément aux processus d'utilisation de notre outil de gestion Organiser la logistique (réservation des salles de formation, des restaurants etc.) Traiter les émargements et saisir les présences Jouer un rôle d'alerte quant au remplissage des sessions et des réservations de salle Contribuer à la mise à jour et la fiabilité de notre outil de gestion (contrôle des doublons, suppression des comptes « spam » .) Issu(e) d'une formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum idéalement acquise au sein d'un organisme de formation. Vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Vous maîtrisez le pack office et avez un excellent niveau d'orthographe et de grammaire. Doué(e) d'un esprit de collaboration, vous avez le sens du travail en équipe. Votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre aisance relationnelle seront les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil à valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients entreprise française spécialisée dans le développement et la commercialisation de drones basée à Paris 10ème : 1 HÔTESSE D'ACCUEIL (H/F) à temps partiel de 14h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, vérification des salles de réunion, mise sous plis et affranchissement du courrier, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion de la main courante. Mise à jour des procédures. Profils recherchés : Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable. Horaires du lundi au vendredi. Poste après-midi : 14h00-18h00 du lundi au vendredi soit 86,60 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1082,50 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 50% par l'agence.
Manpower GD PARIS ADM. PUBLIQUE - SANTE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire médical (H/F) Vos principales missions, en coordination avec l'équipe administrative et médicale, sont : - L'accueil physique des patients, des accompagnants, - Les mises à jour des informations médico-administratives des patients (médecin traitant, complémentaire santé, numéro de téléphone, adresses mail et postales.), - La saisie des données liées à l'activité médicale (codage / facturation assurance maladie obligatoire et complémentaire/ saisie des informations du patient), - La gestion des prises de rendez-vous pour les praticiens selon les procédures et consignes. Titulaire du diplôme de secrétariat médicale, vous avez de préférence une première expérience dans ce secteur et vous connaissez le fonctionnement de la prise de rendez-vous et de la facturation. Vous êtes accueillant.e et bienveillant.e avec les patients, et vous êtes toujours à la recherche de solutions. Connaissance du logiciel pour un remplacement d'arrêt maladie est indispensable.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
I intérim est une société de travail temporaire en fort développement qui offres des possibilité d'évolution intéressantes pour des jeunes candidats désireux d'apprendre dans un nouvel environnement. L'entreprise est engagée dans la diversité des salariés au travail et donne une chance égale à tous ses candidats. Vos missions : En tant Téléconseiller(e) dans le secteur du travail temporaire, vos missions seront les suivantes : - Procéder à des appels téléphoniques sortants, contacter les prospects dans un but de RDV et/ou de rappel commercial, détecter les éventuels projets du prospect. - Détections de projets BtoB, capacité à pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels avec les différents statuts d'appels. Rémunération : 2 200 € par mois Salaire avec 20% d'IFM/CP Profil recherché Aucun diplôme requis pour ce poste, vous avez juste une irrésistible envie de réussite, de reconnaissance et vous aimez séduire et convaincre. Vous avez un esprit créatif et vous possédez une forte curiosité pour le digital.
RnD est une agence numérique indépendante basée à Paris et à Limoges. Créée en 2002, l'équipe est formée de 25 collaborateurs de culture marketing, technologique et créative. Notre mission est d'accompagner des marques de premier plan dans la conception, la mise en œuvre, la gestion et la mesure de leur stratégie numérique web. Nous couvrons ainsi les prestations suivantes : Plan Marketing Numérique web, création de sites (eCommerce, Marque, RH, Corporate), mécaniques CRM, stratégie de création de trafic, référencement naturel technique et sémantique, étude de concurrence et suivi de positionnement, réseaux sociaux et veille, mécaniques Ads, places de marchés, webanalytics ... Nous accompagnons des marques comme Radio France, Orange Business Services, Charal, Radio France, Clarins, LVMH, Domaine National de Chambord, Padok, Abbaye Royale de Fontevraud, LaLibrairie.com, l'Armée de l'Air, Korian, CCM Benchmark, . Contexte Avec l'enjeu de répondre à la forte volonté de croissance d'un client que nous accompagnons déjà depuis plusieurs années dans la gestion de ses sites de ecommerce B2C et B2B de la tech à l'audience nous mettons en place une team tech dédiée. En binôme avec la responsable produit du client vous organisez le détail de la roadmap en découpant les chantiers globaux pour itérer dans un environnement agile. Rôle Tu participes aux développements spécifiques liés aux besoins du projet que ça soit l'extension du webservice pour la liaison ERP, un module spécifique ou l'implémentation de collecte data server side Tu es acteur des choix techniques et l'expression "you build it you run it" est proche de ta philosophie Tu veux nous aider à s'ouvrir aux contributions vers la communauté Ecosystème Prestashop, elasticsearch Git (Gitlab) avec CI/CD Tests et suivi qualité avec Sonarqube / Playwright . Environnement locaux virtualisés Infra-as-code avec YAML Centreon, Influx, Grafana Discord interne équipe et également avec le client Profil recherché Tu as déjà mis un pied dans le développement Prestashop et tu ne juges pas la qualité d'une techno par sa hype Rigueur et pragmatisme en toute simplicité Tu souhaites participer à la monté en puissance d'un produit au sein d'une équipe soudée où les moments de partage sont partie intégrante de notre semaine Curieux de découvrir ce que contient le créneau double-chat de l'agenda des devs Modalités CDI basé à Limoges (87) avec télétravail 3J / semaine ou en full remote Salaire à partir de 33K selon profil
RnD est une agence digitale indépendante basée à Paris et Limoges. Créée en 2002, l'équipe est formée d'une vingtaine de personnes de culture marketing, technologique et créative. Notre mission est d'accompagner des marques de premier plan dans la conception, la mise en oeuvre, la gestion et la mesure de leur stratégie digitale. Nous couvrons ainsi les prestations suivantes: Plan Marketing Digital, création de sites, mécaniques CRM, stratégie de création de trafic, référencement naturel...
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une agence de communication. Mission CDD avec potentielle évolution en CDI sur ce même poste; Démarrage en Mars Programmation : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00, dont 1h00 de pause Principales missions : - Préparation des salles de réunion - Accueil physique des participants, orientation vers les salles de réunion, proposition de boisson - Commande, installation et replis des déjeuners et petits déjeuners occasionnels - Approvisionnement, tenue et maintien du site en s'appuyant sur une dizaine de prestataires (Boissons, restauration, maintenance, fournitures de bureau, prestataires de proximité) - Organisation et logistique de réunion Principales qualités : - Sens de l'initiative - Dynamisme - Adaptabilité - Sens du service - Anglais professionnel
Nous recherchons un crêpier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de préparer des crêpes délicieuses et variées à la perfection, de servir les clients avec courtoisie et professionnalisme et de s'assurer que le lieu de travail est toujours propre et bien entretenu. Une connaissance approfondie des techniques de préparation des crêpes est essentielle, ainsi qu'une excellente communication et une capacité à travailler sous pression. Responsibilities: Préparer des crêpes selon les recettes. Mesurer et mélanger les ingrédients. Cuire les crêpes à la bonne température et à la bonne consistance. Préparer des garnitures pour les crêpes. Servir les crêpes aux clients de manière professionnelle et courtoise. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Programmation : Travail en soirée Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 40h par semaine Types de primes et de gratifications : Pourboires
Pour le compte de l'un de nos clients du secteur du nucléaire, nous recherchons un assistant administratif. (H/F) Vos missions seront : La réalisation des DRT (dossier de réalisation de travaux) La réalisation des PDP (Plan de Prévention) La réalisation des RFI (rapport de fin d'intervention) La création et l'importation des RTR La réalisation des comptes rendus d'information sur les OT La réalisation des comptes rendus sur EAM, La création et des duplicatas des permis poussière Le suivi administratif classique (tâches administratives courantes, archivage...) Expérience demandée de 5 ans minimum sur une fonction similaire Expérience en milieu nucléaire demandée Informations complémentaires : Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un immeuble multi entreprises situé Paris 75002. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse pour assurer le poste en CDI : - 13h15 à 18h00 du Lundi au Vendredi (23.75h/Semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la mise en place des salles de réunion. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers prestigieux - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel - Volonté de collaborer sur la durée
Vous aimez nos produits et collaborer avec l'équipe commerciale ! Vous êtes un élément essentiel de l'équipe de distribution et votre rôle est très important pour appuyer les ventes. Vous veillez à ce que les livraisons soient bien reçues, correctement rangées et tenues en ordre pour nos collaborateurs chargés des ventes, et vous êtes volontaire pour aider l'équipe lorsque nécessaire. Plus l'espace de stockage est organisé, plus l'équipe commerciale peut rapidement trouver des produits et assurer au client une excellente expérience en magasin. Votre travail précis et efficace dans l'espace de stockage garantit notre succès car vous donnez à l'équipe commerciale tous les moyens de réussir ! Missions principales : Appui de l'équipe commerciale pour optimiser l'expérience d'achat des clients Maintien d'un espace de stockage propre, organisé et efficace tout en adhérant aux normes et conditions de sécurité de la société Vous recevrez vos instructions du personnel de l'équipe des ventes et leur fournirez le produit de manière rapide et efficace. Cela aidera le personnel de vente à la gestion de plusieurs clients à la fois. Profil recherché : De six à neuf mois d'expérience dans la distribution Adopter en permanence une attitude positive et un bon relationnel Avoir l'initiative de tâches et d'activités sans supervision nécessaire Très organisé(e) et efficace Etre en capacité de s'agenouiller, se pencher, monter sur une échelle, monter des escaliers, tendre les bras, tirer et soulever des charges généralement entre 2 et 14 kilos. Disponibilité et adaptabilité
Notre magasin Foot Locker situé à Bobigny recherche un/une magasinier/ière. Vous aimez nos produits et collaborer avec l'équipe commerciale ! Vous êtes un élément essentiel de l'équipe de distribution et votre rôle est très important pour appuyer les ventes. Vous veillez à ce que les livraisons soient bien reçues, correctement rangées et tenues en ordre pour nos collaborateurs chargés des ventes, et vous êtes volontaire pour aider l'équipe lorsque nécessaire. Plus l'espace de stockage est organisé, plus l'équipe commerciale peut rapidement trouver des produits et assurer au client une excellente expérience en magasin. Votre travail précis et efficace dans l'espace de stockage garantit notre succès car vous donnez à l'équipe commerciale tous les moyens de réussir ! Missions principales : Appui de l'équipe commerciale pour optimiser l'expérience d'achat des clients Contribution au traitement de tous les mouvements de stocks entre le magasin et la distribution Maintien d'un espace de stockage propre, organisé et efficace tout en adhérant aux normes et conditions de sécurité de la société Responsabilité de maintenir les niveaux de stocks appropriés et veiller à ce que toutes les tailles et tous les styles soient représentés Préparer le départ des marchandises vers l'étage des ventes, y compris les chaussures en exposition Profil recherché : De six à neuf mois d'expérience dans la distribution Adopter en permanence une attitude positive Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Très organisé(e) et efficace Capacité de s'agenouiller, se pencher, monter sur une échelle, monter des escaliers, tendre les bras, tirer et soulever des charges généralement entre 2 et 14 kilos.
Acces, Inclusive Tech est la branche numérique du Groupe Ares, disposant d'un double agrément d'Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée. Depuis sa création en 2016, Acces Inclusive Tech fournit à ses clients des prestations dans le domaine informatique (test, support et data) et BPS (Business Process Services). Nos Clients sont des grands comptes et des administrations en direct ou via des ESN partenaires (Accenture, Avanade, Atos.). Ces prestations sont réalisées, dans un dispositif encadré et tremplin, par des personnes éloignées de l'emploi (jeunes, travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, migrants .). Acces Inclusive Tech accompagne au quotidien une soixantaine de salariés en retour à l'emploi, avec un objectif fort de croissance en 2025 afin de démultiplier son impact social. Acces recherche aujourd'hui un.e nouveau.elle Assistant.e Administratif.ve pour accompagner le développement des deux structures. Sous la responsabilité de la Directrice de site, vos principales missions seront : 1. Accueil et secrétariat : Prise en charge de l'accueil téléphonique, l'accueil sur le site et l'orientation des personnes. Lors des sessions de recrutement, accueillir les candidats et collecter les documents nécessaires à la constitution de leur dossier. Assurer le secrétariat administratif : gestion du courrier, rédaction de correspondances, mise à jour et classement des dossiers. S'assurer de la bonne transmission des informations du planning et des convocations associées (formations, visites médicales,.) aux encadrant.es et salarié.es en insertion. 2. Suivi administratif des salariés : Constituer le dossier administratif et informatique pour chaque entrant dans la structure et transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes (dossiers, contrats.) et externes (DPAE, agréments, etc.). Effectuer les démarches d'embauche pour chaque entrant (inscription au registre du personnel, demande de visite médicale, DPAE.) et assurer leur suivi (bilans de santé effectués, inscriptions à la mutuelle, mise à jour de la plateforme ASP Sub : ASP IAE et/ou ASP EA2 .). Collecter mensuellement les informations relatives à la paye des salarié.es permanents et en insertion, et les transmettre au service Paie en mettant à jour les logiciels et tableaux de suivi : RTT, Congés Payés, récupérations, absences, arrêts maladies, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations. Gérer l'envoi des bulletins de paie des salarié.es permanents et en insertion. Saisir les données de suivi des heures mensuelles (congés, formations assurées par Acces, heures de travail) dans les outils Ares de gestion du temps et de l'accompagnement (Chronos, Siham). Aider l'équipe sociale dans les démarches administratives simples des salarié.es en insertion (prise de rendez-vous, envoi des convocations, aide à l'organisation pratique des départs/sorties si nécessaire, renseigner et mettre à jour le logiciel de suivi Siham et l'ASP). 3. Suivi administratif d'exploitation et gestion du site/des locaux : Contribuer à la gestion des fournitures administratives et les consommables alimentaires de l'établissement. Coordonner l'intervention des prestataires externes (vérification & maintenance : Incendie, climatisation, chauffage, etc., ménage, petites réparations, etc.) et faire leur suivi. Contribuer au contrôle du tableau des heures remplies par les encadrants pour les heures de production : contrôle de la saisie et de la cohérence des données. Des missions additionnelles, pourront vous être confiées en fonction des besoins.
Missions : Vous accueillez les clients du service (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité Gestion / Location de l'agence et coordonnez l'organisation en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous assistez le(s) gestionnaire(s) dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux. Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe Gestion / Location.
Sous l'autorité d'un manager accueil, vous : Assurez l'accueil physique de premier niveau et analyser les différentes demandes au sein d'une équipe de conseillers de l'accueil d'un de nos trois sites, Assurez un rôle de conseil et d'orientation aux allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et/ou services sociaux, Réalisez les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises, Êtes garant de la promotion de l'offre de service de la CAF 95, Êtes mobilisé sur des traitements de back-office de 1er niveau : mails et réclamations allocataires, gestion des non identifiés... Concourez au renforcement d'une relation de service proactive et attentionnée à travers la prise en charge de RDV de niveau 1, d'appels sortants...
Carrefour Market à Paris recherche des caissiers et caissières. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. Orienter et fidéliser les clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats, en respectant les règles et procédures établies en magasin. Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente. Représenter l'image de l'entreprise. Plusieurs postes sont disponibles. N'attendez plus pour déposer votre candidature si vous êtes intéressé(e) !
Département Energie et Environnement - Nous recherchons un/e assistant/e administrative : Société d'Ingénierie, indépendante de tout opérateur énergétique, nous intervenons en tant que Maître d'œuvre de conception et de réalisation ou AMO dans les domaines de l'efficacité énergétique dans le bâtiment et l'industrie, des techniques urbaines et de l'environnement notamment des réseaux de chauffage urbain et de la collecte. Notre société compte près de 330 salariés. Face aux enjeux liés à la transition énergétique, à l'application de la Stratégie Nationale Bas Carbone (SNBC), à la hausse du coût des énergies, le Département Energie et Environnement accompagne les collectivités territoriales dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d'adaptation à ces multiples contraintes. Le Département composé d'une quinzaine de collaborateurs intervient dans la mise en place de contrats de performances énergétiques (CPE), des schémas directeurs de développement des réseaux de chaleur et des Energies Renouvelables et de Récupération (ENR&R), les modalités de gestion des services, le recrutement des opérateurs et le contrôle de la bonne exécution des contrats en tant qu'AMO VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisir et mettre en forme les documents ; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; La liste est non exhaustive. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Avant de postuler, veuillez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au parcours d''Insertion par l'Activité Economique,et Être domicilié(e) à Paris DESCRIPTIF DU POSTE - Encadrement ponctuel de bénévoles lors de nos chantiers participatifs - Participation à la construction d'aménagements paysagers écologiques et pédagogiques - Participation à l'organisation des différents évènements de l'association - Implication, en fonction des besoins, dans la gestion de la ferme - Prédisposition Intérêt pour le secteur de l'agriculture et pour les animations et la relation au public souhaité Durée hebdomadaire de travail : 26 à 35h ; possibilité de travail le samedi
Avant de postuler, veuillez vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au parcours d''Insertion par l'Activité Economique. Dans le cadre d'un contrat d'Insertion par l'Activité Economique (CDD de 4 mois, renouvelable dans la limite de 2 ans), Le Paysan Urbain recrute un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse agent(e) de conditionnement : Description du poste -Procéder au lavage-séchage des végétaux, -Effectuer la pesée et la mise en pot, -Conditionner un produit -Transporter les pots vers la zone de stockage, - Entretenir un poste de travail, les locaux -Consigner des données d'activité -En fonction des aptitudes peut-être amené à imprimer les bons de livraison -Préparer les commandes et organiser la tournée - Livraison en Ile-de France minimum 2 fois par semaine - Mise en rayon en supermarché Peut être amené à participer aux autres tâches de la ferme urbaine : Culture de micro-pousses : préparation de la terre, semis, entretien, arrosage, récolte fleurs et feuilles comestibles : récolte Profil recherché et prérequis Poste ouvert aux personnes possédant le Permis B, recherchant un poste Polyvalent et ayant envie de travailler en équipe. Attention, certaines tournées de livraison doivent démarrer le matin au plus tard à 6H20.
FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et réactivité. Missions et activités principales : - Prise en charge des titres de recettes et notification des titres - Opérations comptables (notamment encaissements) - Suivi des opérations via des tableaux de bord - Diligences relatives à la gestion des titres (relances amiables), jusqu'à la saisie par voie de commissaires de justice. - Gestion et suivi de la situation administrative des entreprises (radiations), des liquidations amiables. - Recouvrement auprès de débiteurs publics (mandatement d'office) - Mise à jour des tableaux CICC (Commission interministérielle de coordination des contrôles) - Répondre aux débiteurs (par écrit ou par téléphone) Savoirs / Connaissances - Notions des règles de la comptabilité publique - Notions de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d'exécution - Des connaissances en matière de droit public seraient un plus Diplôme - Expérience professionnelle Niveau BAC+2 en droit ou expérience juridique souhaité mais baccalauréat obtenu exigé en cas de candidature de contractuel. Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Secteur : E-COMMERCE À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Horaires : de 8h00 à 17h00, de 8h30 à 17h30, de 9h30 à 18h30, une semaine sur trois Lieu : PARIS 10 Rémunération : 1801,84€ bruts/mois + heures supplémentaires CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, pour l'un de nos clients, dans le domaine de l'e-commerce, basé à Paris X, un(e) hôte(sse), en CDI, temps complet. 35 heures + 5 heures supplémentaires hebdomadaires, du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00, de 8h30 à 17h30, de 9h30 à 18h30, une semaine sur trois. Poste à pourvoir immédiatement. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois + heures supplémentaires Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais conversationnel La maîtrise du Pack Office
Nous recherchons 2 Maroquiniers(ères) pour rejoindre notre atelier. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous participerez activement à la fabrication de nos produits dans le respect des exigences qualitatives et de production. Missions principales : - Rassembler et contrôler les éléments nécessaires au montage des modèles. - Réaliser les opérations de maroquinerie (encollage, assemblage de renforts, montage à plat et/ou en volume, piquage, brûlage de fils, filetage, teinture de tranche, bichonnage.). - Contrôler la conformité des produits selon les normes qualité. - Renseigner les documents de production et transmettre les consignes. - Assurer l'entretien de la machine et réaliser la maintenance de premier niveau. - Partager son savoir-faire et proposer des axes d'amélioration. Respect des normes de sécurité et environnementales : - Participer à la réduction des impacts environnementaux (matières, énergie, déchets). - Respecter le port des EPI (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles si nécessaire). - Signaler toute anomalie et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché et compétences et qualités individuelles : Savoir-être : - Organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se). - Capacité d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Orientation satisfaction client et amélioration continue. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques professionnelles de la maroquinerie. - Lecture et compréhension d'une gamme de montage. - Identification des pièces non conformes. Savoirs : - Connaissance des objectifs et indicateurs de suivi de production. - Sensibilisation aux systèmes de management environnemental. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en entreprise.
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile. Déjà en 2000, Houra livrait leurs courses directement chez les clients ! Aujourd'hui, houra.fr propose le meilleur service de livraison, le plus large assortiment en ligne ainsi que de nombreux services pour simplifier les courses de ses clients. Rattaché(e) au Responsable Gestion des stocks, au sein de notre site de Gennevilliers, vous aurez la responsabilité de contrôler les quantités d'articles. S'assurer que les produits sont rangés au bon emplacement. Respecter les principes FIFO (1er rentré, 1er sorti) Le travail consiste à compter physiquement les produits stockés, par palettes, colis ou unitairement, écarter les produits endommagés et replacer au bon endroit les produits qui sont localisés par erreur. Il faut avant tout être doté d'une grande patience. Vous aurez en effet pour mission de vérifier chaque produit, un à un . L'inventoriste doit également parcourir les allées, il est donc important de pouvoir travailler debout plusieurs heures par jour. L'organisation et la concentration sont également très importantes dans ce travail afin de ne pas faire d'erreur dans le comptage des articles.
Missions : - Toilettes repas lever coucher surveillance, - Horaire de nuit : 23h à 9h soit jusqu'à 130h par mois - Jour de travail à définir avec l'employeur particulier Expérience avec personne en situation de handicap souhaité. Démarrage dés que possible. Permis B souhaité.
Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients. MISSIONS : Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes. Qualité de Service : - Vous prenez en charge les demandes multi-canal ; - Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ; - Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées. Suivi des demandes techniques et administratives : - Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ; - Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ; - Vous assurez le traitement des demandes administratives. Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation : - Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ; - Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ; - Vous participez à la notation des fournisseurs.
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'adresse à des femmes et des enfants victimes de violences sexistes et sexuelles dont les violences conjugales et les violences prostitutionnelles. Le service accueille 62 personnes (24 femmes et 38 enfants) orientées par le SIAO. Les femmes et les enfants sont accueilli.e.s soit au sein d'une structure collective (41 places), soit dans des appartements dans le diffus (21 places). Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises en œuvre ainsi que des actions de groupe sur la parentalité, l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et à la santé, le savoir habiter et le relogement. MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Lieu de travail Le poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents à Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis. PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les samedi - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisé en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons aussi en bureau d'études. Notre client spécialisé dans la maintenance et le dépannage en climatisation, ventilation, chauffage et ascenseur, recherche une assistante administrative, contrôle achat. Au sein du service comptable et la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous aurez pour mission : - le contrôle et le suivi des factures fournisseurs (rapprochement des facture avec le bon de livraison, imputation, se rapprocher des chargés d'affaires si anomalies....) Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et avez une expérience dans le contrôle des achats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, et avez un esprit collaboratif, ce poste est fait pour vous. Poste en vue d'embauche CDI Contactez l'agence sopratec au 01 53 25 11 50
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de Parc Auto H/F basé à Aubervilliers (93). Vos missions : - Renfort gestionnaire VEGA - Passer les commandes de véhicules - Suivre les livraisons et restitutions - Collecter les PV de livraison et restitution - Mettre à jour l'outil VEGA - Suivre les sinistres - Gérer les transferts de véhicules entre entités du groupe ,les réajustements de contrats - Gérer les contraventions et FPS - Gérer les campagnes de collecte d'informations (Kilométrage Attestation permis, Communication) et d'interventions sur sites (Gonflage des pneumatiques, Vérification du vitrage) - Gestion des cartes carburants et badges - Suivre les anomalies - De formation Bac +2, vous disposez idéalement d'expérience en gestion de flotte automobile et son environnement (financement, fiscalité, Outils, réglementation etc) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheet,Slides) - Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Rigueur, autonomie et confidentialité sont indispensables. - Logiciel : Gac Technology Contrat d'intérim jusqu'au 30 Juin 2025 Localisation : Aubervilliers (93) Statut: Non Cadre Rémunération : 30-35K€ annuel brut selon le profil
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Opportunité d'emploi : Secrétaire Administratif Entreprise : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS Localisation : 145 Avenue de Flandre, 75019, Paris Contrat : CDI (Temps plein) Salaire : 2200 € brut par mois Date limite pour postuler : 21 Février 2025 À propos de nous : MASH INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS est une école de commerce prestigieuse située à Paris, offrant des programmes tels que BBS, MBA, DBA, et FLE. Pour plus d'informations sur notre institution, veuillez consulter notre site web : www.misb.fr. Description du poste : Nous recherchons un secrétaire administratif hautement qualifié pour superviser et gérer les tâches de bureau complexes, la planification et la communication. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles exceptionnelles, la capacité de traiter des informations sensibles avec discrétion et la maîtrise de l'anglais et du français. Le candidat idéal sera responsable de la tenue des dossiers, de la préparation des documents importants et de l'aide aux interactions avec les clients et aux tâches administratives de haut niveau. Responsabilités principales : Gérer efficacement les opérations quotidiennes du bureau, y compris la planification et la communication. Maintenir et organiser des dossiers sensibles et préparer des documents officiels. Assister lors d'interactions avec les clients, en garantissant professionnalisme et confidentialité. Coordonner avec divers départements pour soutenir les besoins administratifs. Gérer des tâches complexes nécessitant une grande attention aux détails et une précision exemplaire. Compétences et qualifications requises : Diplôme de Master en Administration des Affaires, Gestion ou dans un domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience avérée dans un rôle administratif dans un environnement à haute pression. Maîtrise des langues française et anglaise obligatoire. Expertise démontrée dans la gestion d'informations sensibles avec discrétion. Compétences organisationnelles et multitâches exceptionnelles. Maîtrise des logiciels bureautiques avancés et des outils de communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique. Comment postuler : Les candidats qualifiés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leur adéquation pour le poste
Titre du poste : Conseiller Commercial VEFA spécialisé en architecture (H/F) Description de l'entreprise : WIPimmo est une agence immobilière reconnue pour ses projets innovants et sa passion pour l'architecture contemporaine. Nous nous engageons à offrir des espaces de vie uniques, alliant esthétisme et fonctionnalité. Missions : Commercialiser nos programmes immobiliers en VEFA, en mettant en avant les aspects architecturaux distinctifs de chaque projet. Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus d'achat, depuis la première prise de contact jusqu'à la signature de l'acte de vente. Collaborer étroitement avec les équipes de conception pour comprendre les spécificités architecturales et les transmettre efficacement aux clients. Et notamment, projeter, définir et modifier les plans d'appartement achetés en fonction des besoins de la clientèle. Profil recherché : Expérience significative en tant que conseiller commercial en VEFA. Passion pour l'architecture et connaissance des tendances actuelles du marché immobilier. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Localisation : Paris 75019 Type de contrat :CDI
Nous sommes un restaurant spécialité péruvienne ,nous recherchons une personne avec des connaissance en cuisine péruvienne
Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris / Apprentissage Paris Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/la responsable admissions a pour principales missions : Recrutement - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing multicanal (plateformes d'emploi, écoles, réseaux sociaux, Parcoursup, E-Candidats, etc.) - Identifier et évaluer les profils des candidats et proposer des parcours adaptés - Conduire les entretiens de sélection des candidats - Vérifier la conformité des dossiers administratifs des candidats Accompagnement - Assurer le suivi continu et l'accompagnement personnalisé des candidats pour garantir leur intégration et leur recherche d'alternance - Participer aux séances de dynamique compétence - Contribuer et Participer aux réunions « Maître d'apprentissage » - Préparer les candidats aux jobs dating et entretiens de recrutement - Réaliser les visites entreprises Veille - Etudier pour anticiper et accompagner les ruptures de contrats en apprentissage - Veiller au respect des référentiels de la formation et des profils des apprenants
Depuis plus de 30 ans, le CFA Stephenson s est donné pour mission d aider les apprentis à réussir leurs projets professionnels en proposant des formations en alternance à Paris.
Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d'expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l'épanouissement professionnel de nos apprenants. Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : https://stephenson-formation.fr/ Dans le cadre d'une réorganisation de notre département développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Relations Entreprises passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous rêvez d'un nouveau défi stimulant et d'une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Le/La responsable des relations entreprises a pour principales missions : Développement du vivier entreprise - Assurer la prospection et la fidélisation des entreprises - Identifier les opportunités de partenariats avec les entreprises pour les placements en apprentissage - Participer à l'élargissement et la consolidation d'un vivier d'entreprise sur une zone géographique définie - Participer aux portes ouvertes, salons, Forums et tout événement relatif aux sourcing - Conseiller les entreprises sur les formations adaptées à leurs besoins - Présenter l'offre de formation dans sa globalité - Vérifier les missions proposées par l'entreprise avec le diplôme ou la certification visé Placement en entreprises - Gérer les contrats d'apprentissage - Evaluer l'efficacité des placements et l'adaptation des stratégies en fonction des retours des entreprises et des alternants - Mettre en place et maintenir une newsletter hebdomadaire des offres en entreprise à partager aux responsables admissions - Contribuer et Participer aux réunions Maître d'Apprentissage - Planifier, organiser et animer les job Dating - Réaliser les visites entreprises Veille et bilan - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle - Analyser les ruptures de contrats d'apprentissage - Veiller au respect des référentiels de la formation
Au sein de la Direction du Bénévolat et des Engagements, vous aurez un rôle clé pour déployer l'animation du réseau et le développement du Bénévolat de l'Armée du Salut. Missions principales 1. Accompagnement et animation du réseau * Impulser une dynamique d'engagement en visitant régulièrement les établissements sur différents territoires. * Déployer et animer une communauté de référents bénévolat dans chaque établissement. * Soutenir la conception et la mise en œuvre de stratégies et plans d'action des établissements et dispositifs nationaux pour mobiliser et animer les équipes de bénévoles. * Co-construire, concevoir, et piloter des initiatives nationales et locales motivantes (rencontres annuelles, webinaires, workshop) pour renforcer le bénévolat et le sentiment d'appartenance à l'Armée du Salut. * Créer des espaces d'échanges, de partages d'expériences inter-établissements pour favoriser l'entraide et la montée en compétences. * Identifier, valoriser et diffuser les pratiques inspirantes et innovantes. 2. Création de repères, outils et formation * Identifier et formaliser les besoins des acteurs de terrain pour structurer et optimiser l'engagement bénévole. * Définir des repères et bonnes pratiques en mobilisant des méthodes d'intelligence collective. * Créer et diffuser des outils pratiques (guides, kits, fiches méthodologiques) pour faciliter la mobilisation et l'animation des bénévoles. * Concevoir et animer des parcours de formation pour les bénévoles et les salariés impliqués. * Mettre en place des dispositifs de reconnaissance et de valorisation du bénévolat. 3. Communication, suivi et gestion * Assurer une communication engageante et continue avec l'ensemble du réseau. * Valoriser les actions et initiatives liées au bénévolat et aux engagements en interne et en externe. * Réaliser le reporting et les bilans périodiques d'activité. * Participer à l'organisation de stands sur des forums et salons pour promouvoir le bénévolat et les engagements. * Contribuer activement aux projets transverses de la Direction du Bénévolat et des Engagements. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice avec un diplôme a minima de niveau Bac + 3 : Licence en Economie Sociale et Solidaire ou gestion de projet ou Ecole de Commerce. Expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative ou humanitaire. Compétences et qualifications requises : * Expérience significative dans la gestion de projets, l'animation de réseaux ou le développement associatif dans des environnements complexes. * Connaissance du secteur associatif, de l'engagement bénévole. * Capacité à mobiliser, fédérer et animer des réseaux de bénévoles sur le plan national. * Capacité à concevoir des outils pédagogiques et à animer des ateliers de travail en présentiel comme en distanciel. * Qualités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer de manière claire et engageante. * Capacité à rendre compte, sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Vous pensez disposer de ces compétences et vous avez l'envie de travailler en équipe au sein d'une structure à impact, alors ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par les questions d'Engagements au service du bien commun !
Entreprise dans le secteur de la sécurité, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. Les missions seront: -Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite). -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter le courrier administratif(démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). -Traiter mail -Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. -Réaliser une veille juridique et sociale RH.- -Faire le suivi administratif des dossiers du personnel -Archives et gestion des dossiers du personnel -Préparation des éléments de la paie. -Conception de supports de gestion et suivi. -Utilisation d'outils bureautiques.
Créée en 2003, KORPORATE, s'est imposée comme le spécialiste de la qualité de service dans les domaines de la sécurité.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS LE LABO, composée de 140 collaborateurs et de 17 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Paris recrute des Téléconseillers à l'AMPL (Assurance Maladie Paris en Ligne). Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Sens du relationnel et du service Qualités d'écoute et de reformulation de la demande/du besoin client Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Capacités d'analyse Respect des procédures, rigueur dans l'application des consignes de travail Maîtrise des outils bureautiques et dextérité dans la navigation sur les outils informatiques Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation client.
Au sein de nos services de gestion, vous aurez pour principale mission de gérer les dossiers de demande de financement et de procéder à leur saisie et traitement informatique. Plus précisément, vous aurez à : - Renseigner les différents acteurs de la formation professionnelle et en particulier nos ressortissants, - Examiner la recevabilité de la demande de financement, - Enregistrer la demande de prise en charge à l'aide de notre outil informatique, - Solliciter les pièces manquantes au dossier, - Valider l'accord financier de prise en charge. Vous devez avoir une bonne capacité d'écoute et de dialogue ainsi que sens client et très bon relationnel. 1 poste à pourvoir à compter au plus tard le 03/03/2025
Au sein d'une entreprise Parisienne, Filiale d'un Grand Groupe Vous travaillez de concert avec un binôme spécialisé RH et la Direction Missions Gestion de la comptabilité Enregistrement analytique Vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées : CB, chèque, espèce, prélèvement. Gestion des caisses et enregistrement comptable des recettes et dépenses associées Édition des factures Suivi des paiements et relances si nécessaire : prestataires, partenaires, clients et bénéficiaires Relecture du grand livre comptable et gestion des modifications nécessaires Gestion et mise en conformité des situations comptables trimestrielles Participation à la mise à jour mensuelle du budget prévisionnel en lien avec la Direction Participation à la gestion de la trésorerie Réalisation des rapprochements bancaires Suivi et actualisation du plan de trésorerie Relance des partenaires et/ ou clients pour une gestion optimale et conforme au prévisionnel Centralisation des données budgétaires et comptables des sous-traitants Gestion logistique et technique Suivi du parc de véhicules de l'entreprise : achat, vente, commande, assurance, entretien Suivi des sinistres et des litiges Gestion des contrats-cadres, fournisseurs et bailleurs Soutien administratif divers, travaux bureautiques & reporting à la Direction Profil Bac+2 validé type Bts Bases comptables maitrisées Expérience nécessaire en environnement en Pme -Tpe Aisance sur Excel Savoir-être Sens pratique Curiosité professionnelle Capacité d'organisation Aisance relationnelle Sens de la discrétion Polyvalence Engagement professionnel
Le/la chargé(e) d'accueil anime et organise un espace d'accueil et d'information. Il/elle accueille le public, l'écoute et recueille sa demande, l'informe et le dirige. Missions principales Accueillir, renseigner et informer le public sur les services de la l'école en face à face ou au standard téléphonique Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information Mettre à jour les outils logistiques Effectuer des tâches administratives de base Gérer les rendez-vous Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public
Vous serez amené(e) à traiter les missions suivantes : - Savoir Evaluer des risques et Analyser (contrôle documentaire) - Savoir Consulter et gérer le Placement auprès des assureurs. - Enregistrement des affaires en respect des process et règles de conformité - Négociation des renouvellements ou pour ceux qui sont à durée ferme, prolongements et expirations de contrats.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Pour notre ouverture début mars : En tant qu'Employé Polyvalent de Restauration (H/F), vous serez un acteur clé du bon déroulement du service et de l'expérience client. Vous interviendrez sur plusieurs postes selon les besoins de l'activité. Mise en place et préparation : Assurer la mise en place du restaurant avant le service (préparation de la salle, dressage des cocottes, gestion des stocks). Réceptionner et ranger les marchandises dans le respect des normes HACCP. Assister en cuisine pour des tâches de préparation simples (taillage de légumes, dressage des assiettes, réchauffage des plats). Service et relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Assurer le service des plats en cantine (présentation et explication des plats, encaissement). Veiller à la propreté de la salle et des postes de travail tout au long du service. Hygiène et entretien : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, de la salle et des équipements de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises : Excellente présentation et sens du service client. Polyvalence et dynamisme, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Rapidité d'exécution et rigueur dans l'application des procédures. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Anglais très bon indispensable (équipe internationale). Expérience et formation : Expérience en restauration rapide ou traditionnelle appréciée. Formation en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro) est un plus. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail dynamique et convivial. Un poste stable avec des perspectives d'évolution. Une équipe bienveillante et passionnée. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Cocottes Gourmandes !
Cocottes Gourmandes - Cantine Française est un concept de restauration moderne valorisant la cuisine mijotée française, servie en cocottes. Nos plats sont faits maison à partir de produits frais et locaux, avec un service rapide et efficace dans un cadre chaleureux et authentique.
Première mission d'un mois puis renouvelable à mi septembre. Descriptif des tâches du poste : Rattachée à BCEF Opérations, la Direction du Recouvrement est en charge du recouvrement des créances de BCEF Entreprises, soit en les confiant aux chargés de recouvrement interne, soit en les transmettant à des partenaires sous-traitants. Lié à l augmentation des flux des dossiers entrants, nous avons besoin d'un Assistant Chargé de Recouvrment H/F supplémentaire pour réaliser la rédaction des déclaration de créances, le recueil des documents contractuels, l l'enregistrement des dossiers dans les bases internes et toute activité en lien avec la vie des dossiers dans l environnement de la ligne métier des clients Entreprise. Missions : Activité normée avec une dimension juridique importante Voici quelques-unes de vos missions : - Vous assisterez les Chargés de négociation en recouvrement Corporate dans la gestion quotidienne de leur portefeuille de créances, issu essentiellement de la clientèle Moyennes Entreprises, Entreprises de Taille Intermédiaire et Grandes Entreprises. - Vous assurerez la gestion des dossiers à leur arrivée, et vous élaborerez les déclarations de créances, en lien avec notre conseillère juridique, ainsi que les autres documents nécessaires à la gestion de la relation. Vous garantirez l'actualisation de la connaissance client afin de déterminer au mieux le potentiel de récupération, les stratégies de gestion et le niveau de provisionnement. - Vous agirez dans le respect des règles et des pratiques professionnelles de BNP Paribas en anticipant et gérant les situations pour préserver la réputation de la Banque. - Vous contribuerez à l'optimisation des coûts et des délais de récupération ainsi qu'à la maitrise des risques. - Vous constituerez et procéderez à la numération des dossiers en provenance du Réseau. Enfin, vous appuierez l'équipe de direction du Recouvrement Corporate. - Autres caractéristiques : Premier contrat d'un mois, puis renouvelé selon prestations sur la durée de la mission (7 mois) - Description du statut du poste : 35 heures par semaine (9h00 à 19h00 ; Horaires variables selon les besoins du service) - Rémunération : 13€ brut de l'heure / 13ème mois Profil recherché (diplômes validés, expérience) : - BAC+2 à BAC +5 AVEC notions juridiques ET connaissances bancaires dans un environnement CORPORATE Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) - Connaître l'organisation en amont et en aval de l'entité pour laquelle l'intérimaire travaille et circuits dans son domaine de compétence - Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités - Maîtriser les techniques de son domaine de compétences - Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient Compétences fonctionnelles: - Capacité à collaborer / Travail d'équipe - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
SOPRATEC VINCENNES propose de nombreux postes en intérim, CDD ou encore CDI. Vos missions sont réparties : Gestion administrative : - Suivi des commandes clients, de la réception à la facturation - Traiter les appels téléphoniques et les courriels entrants et sortants, - Gestion des contrats de maintenance, - Organiser et classer les documents et fichiers Gestion SAV : - Traiter les demandes d'intervention téléphoniques et les courriels - Assurer le suivi des interventions si nécessaire, - Réalisation de devis Gestion financière et facturation : - Rassembler et vérifier les éléments nécessaires à la facturation après chaque opération, Communication et transmission des dossiers au service facturation, - Suivi financier et mise à jour reporting mensuel, - Traitement des réclamations et impayées De formation supérieure, vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur ce poste. Réactivité, dynamisme ainsi que la rigueur sont essentiels. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office et les différents outils numériques.
Au sein de notre garage, nous recherchons un(e) secrétaire spécialisé(e) automobile en CDI temps plein (39h/sem) Vous aurez pour tâches : - Être capable de vérifier les factures des commandes effectuées; - Facturer et encaisser les clients (mécanique, carrosserie, pièces...); - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients; - Être capable de réaliser les devis; - Gérer les RDV sur le planning; - Assurer le suivi administratif des dossiers assurance; - Gérer les dossiers administratifs des clients; - Être capable de gérer plusieurs logiciels; - Assurer les activités de secrétariat : frappe de documents / courriers / enregistrement de données, classement / archivage, envoie de courriers, prise de rendez-vous, etc... Savoir Être : - Être organisé(e); - Savoir travailler en équipe; - Posséder une bonne connaissance des outils informatiques
3 postes sont à pourvoir Votre mission Le service Traitement Courrier et Sollicitations assure la gestion des flux de courriers entrants, sortants et internes. Le technicien relation client courrier a en charge l'ensemble des opérations liées au traitement du courrier : - pré-tri des enveloppes, - tri et ventilation des documents, - préparation des feuilles de soins à numériser, - traitement des plis recommandés (lecture, ventilation) via un logiciel de gestion des recommandés, - traitement des plis non distribués par La Poste, - tâches liées aux opérations d'affranchissement du courrier et à la gestion du courrier interne. Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - Capacité à identifier la nature des documents reçus - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer - Capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - Aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Sens du service rendu, - Sens de l'organisation. Votre formation Niveau Baccalauréat
En tant que Responsable de Coordination en Ergothérapie pour l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), vous superviserez une équipe pluridisciplinaire et assurerez le bon fonctionnement des services tout en contribuant activement à la qualité des accompagnements. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Supervision et coordination : o Coordonner l'activité des ergothérapeutes et des assistants de soins en gérontologie (ASG). o Assurer la qualité du suivi des accompagnements et le bon déroulement des interventions. o Participer aux réunions hebdomadaires de coordination. - Relation avec les partenaires : o Gérer les relations avec les relais et partenaires du territoire pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Assurance qualité et logistique : o Garantir le respect des protocoles, optimiser l'organisation et coordonner la logistique des interventions. o Superviser l'utilisation du logiciel métier pour une traçabilité optimale des données. - Formation et soutien : o Accompagner et former les équipes pour maintenir un haut niveau de compétence. o Participer aux projets transversaux des différents services. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'ergothérapeute avec une expérience en gestion ou coordination d'équipe, ou dans un rôle similaire. - Solides compétences en management, coordination et organisation. - Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (équipe, familles, partenaires). - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). - Aisance relationnelle, sens de l'éthique, autonomie, et proactivité. CONDITIONS D'EXERCICE - Temps partiel 75.83H/Mois - lundi au vendredi répartition horaire à déterminer AVANTAGES - à partir de 1 700 € Brut mensuel - Statut Cadre - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Reprise de l'ancienneté - Prime décentralisée - Prime de partage de la valeur - Chèques cadeaux - Avantages CSE - Repos le week-end - Travail en journée
Vous êtes motivé(e) par un rôle de cadre dans un environnement où l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap sont des priorités ? Rejoignez CAP'Santé, une structure fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance.
AFTraduction est à la recherche d'1 secrétaire polyvalent(e), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre agence. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance d'un service clientèle de qualité, en coordonnant les besoins des clients avec nos interprètes et traducteurs. Voici un aperçu des principales tâches qui vous seront confiées : 1. Accueil téléphonique des clients : Vous serez responsable de répondre aux appels entrants de nos clients, de les accueillir chaleureusement et de comprendre leurs besoins en matière d'interprétation ou de traduction. Vous serez en mesure de leur fournir des informations de base sur nos services et de les orienter vers les interprètes appropriés. 2. Accueil physique des clients : Vous serez chargé d'accueillir les clients qui se présentent à notre agence. Vous veillerez à ce qu'ils se sentent les bienvenus, à leur fournir des informations sur nos services et à les diriger vers les personnes appropriées en fonction de leurs besoins. 3. Saisie et vérification des projets d'interprétariat : Vous serez responsable de la saisie et de la vérification des détails des projets d'interprétation dans notre système. Vous devrez vous assurer que toutes les informations sont correctement enregistrées et mises à jour, afin de faciliter la coordination avec nos interprètes. 4. Établissement de devis et planification des réservations : Vous serez chargé d'établir des devis précis pour nos clients, en vous basant sur les informations fournies. Vous devrez également planifier et organiser les réservations d'interprétation en fonction des disponibilités des interprètes et des besoins des clients. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Souci du détail et disposition à effectuer des tâches administratives avec précision. - Sens du service client et aptitude à travailler avec des personnes de divers horizons culturels. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique courants. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une agence de traduction, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'envisager comment vous pourriez enrichir notre équipe. Le travail est en présentiel dans nos locaux situés à Montreuil (du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Je recherche un crêpier professionnel (H/F) qui connait la mise en place et la fabrication des crêpes. Ce cuisinier devra aussi connaitre les règles d'hygiènes. Le travail consiste à vérifier la nourriture, à préparer des crêpes sur place ou à emporter ( le service est assuré par des serveurs), de nettoyer l'espace de travail. Les horaires sont la semaine, du lundi au vendredi de 9h30 à 15H. 25h/semaine. Merci
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une appétence pour le monde de la recherche ? Alors postulez pour devenir Technicien en gestion administrative en recherche du GBCM et Lirsa, deux laboratoires de recherche au Cnam ! Le gestionnaire administratif et financier des laboratoires assure la gestion et l'assistance technique des deux responsables administratives et financières (RAF) et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, règles et des procédures. Cela implique des contacts suivis d'une part avec la direction du laboratoire, les responsables et membres des équipes de recherche et d'autre part avec la Direction de la recherche (DR) et le bureau de gestion, le bureau des études doctorales, le bureau de la veille, des partenariats et de la valorisation, l'Ecole doctorale Abbé Grégoire et SMI, la Direction des affaires financières (DAF) et les partenaires internes ou externes au Cnam. - Assurer le suivi des activités des équipes de recherche (organisation de colloques, évènements, .), - Assister les RAF des laboratoires dans la gestion de l'activité des laboratoires, la préparation des dossiers, l'application de décisions et la coordination des moyens matériels, - Assister la RAF dans le suivi des budgets sur conventions de recherche et sur la dotation annuelle (dépenses, recettes), préparer les demandes d'achats, les demandes de missions, - Saisir les bons de commandes, et ordres de mission dans Sifac +, vérifier les bons de livraison, les factures pour le bon suivi des dépenses, et mettre à jour des tableaux de bord du service - Contrôler les dossiers relatifs aux états liquidatifs des frais de déplacement - Assistance logistique et suivi des activités des équipes de recherche (organisation de colloques, évènements, .), - Assistance logistique et administrative des instances du laboratoire comme les conseils des laboratoires, les assemblées générales ainsi que les diverses réunions, les soutenances de thèse : convocation, logistique, planification, réservation de salles, comptes rendus, ... - Assurer le suivi des relations administratives entre le laboratoire, la DR et autres services internes ou externes dans le cadre des tâches qui lui seront confiées. - Contribue à collecter et synthétiser les informations pour la réalisation de rapports annuels et d'évaluation (tableaux de bord de suivi d'activité). - Gérer les contenus du site internet du laboratoire en collaboration avec la RAF, en lien avec les services de communication de la recherche et nourrir la lettre d'information interne du laboratoire Conditions particulières d'exercice L'activité s'exercera sous les responsabilités conjointes des responsables administratives et financières des deux laboratoires GBCM et LIRSA.
Postes : - Postes temps plein en CDI : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable très rapidement Vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant - Faire remonter les problèmes techniques à la direction
Dans le cadre des activités de WIMOOV en Ile de France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H), expert de la mobilité durable et de la sécurité routière. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous contribuerez à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Pour cela vos missions seront de : - Organiser des ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable. - Créer les plannings d'intervention. - Réaliser la préparation pédagogique et logistique des interventions ou des évènements (gestion du matériel de prévention, véhicules de démonstration . inventaires et réassort). - Animer des stands lors de forums ou de salons. - Animer des ateliers thématiques. - Animer des évènements spécifiques. - Participer à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après. - Suivre des actions : bilan et reportings réguliers à la Responsable des Activités et aux partenaires de la plateforme. - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Profil recherché - Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. - Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. - Homme / Femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. - Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. - Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. - Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). - Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/te et savez être force de proposition. - Vous maîtrisez les outils informatiques. Avantages : forfait mobilité durable - mutuelle 60% pris en charge - chèques déjeuner - 2 jours RTT/mois complémentaires aux congés payés.
Nous recherchons un Barista / Hôte d'Accueil H/F pour un lieu unique appartenant à un groupe immobilier basé au coeur de Paris 9ème. Il s'agit d'un lieu mixte : siège du groupe, espaces de coworking et coffee shop ouvert au public. MISSIONS Vous assurez à la fois la gestion du Coffee Shop et de l'accueil des différents arrivants : clients, partenaires et collaborateurs. Vous jouez un rôle clé dans l'expérience client de ce lieu et vos missions détaillées sont : Sur la partie Coffee Shop : Préparer les différentes boissons chaudes et froides (café, iced latte, thés, infusions, matcha) Assurer le service au comptoir : accueillir les clients, les conseiller, prendre les commandes et encaisser Gérer les commandes à emporter dans les meilleurs délais Maintenir la propreté du comptoir, des machines et de l'ensemble des espaces (nettoyage des équipements, vaisselle, etc.). Mettre en place les vitrines Vérifier les niveaux de stock et faire remonter les besoins (grains de café, lait, consommables) Ranger la réserve Gérer la caisse Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité du comptoir Contribuer à l'ambiance du lieu et participer à la création d'un environnement chaleureux et convivial pour les clients Assurer la vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) Sur la partie Accueil : Gérer l'arrivée des prestataires de services, intervenants, partenaires et clients, les rediriger et les guider dans les différents espaces Préparer les salles de réunion pour les événements et/ou formations au sein de l'immeuble Assurer l'accueil et la gestion des réservations des clients pour la salle de réunion au RDC Assurer la gestion des bagages importants (au sous-sol) si besoin Le contrat est de 36h par semaine. Le lieu est ouvert du lundi au samedi de 8h à 18h. Nous recrutons 2 profils qui alterneront sur les horaires 7h-13h et 12h-18h. L'ouverture est prévue fin avril. Le temps de formation implique un démarrage mi-avril. PROFIL Minimum 1 an d'expérience en tant que Barista, avec une formation spécifique dans le café Expérience complémentaire en Accueil idéalement Maîtrise des techniques d'extraction de café (Marzocco) Connaissance des machines à café et des techniques de latte art Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Excellentes compétences relationnelles et orientation client Autonomie, pro activité et prises d'initiatives Capacité à gérer des tâches diverses : service, réception, hygiène Sens du détail et de l'exigence pour assurer un service premium Anglais indispensable Volonté de s'investir dans le développement d'un groupe à forte culture familiale et entrepreneuriale Respect de la confidentialité et intégrité RÉMUNÉRATION : 27-30 k€ annuel brut fixe + pourboires AVANTAGES : Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Participation aux transports Abonnement salle de sport
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Administrative ambitieux(se) et motivé(e). Fonctions administratives : - Assurer le suivi des opérations commerciales et administratives sur le site Internet de l'entreprise - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers - Organiser les réunions et événements internes ou externes - Servir de point de contact avec les fournisseurs - Vérifier, contrôler et s'assurer que les justificatifs de notes de frais des collaborateurs sont bien reçus - Éditer les factures clients et effectuer les relances nécessaires pour le recouvrement - Gérer l'envoi et la réception des courriers de la société - Assister le service RH Fonctions de gestion des formations : - Gérer la plateforme e-learning pour les nouveaux clients et fournir un support aux utilisateurs - Planifier les formateurs et les salles de réunion - Éditer et diffuser les supports de cours et documents pour les formateurs - Envoyer aux clients tous les documents nécessaires au bon déroulement des formations et à la facturation Fonctions commerciales : - Répondre aux appels téléphoniques et informer les clients selon leurs demandes (suivi de commande, informations, etc.) - Rédiger les devis et conventions, et transmettre les informations relatives aux modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiements, etc.) aux commerciaux terrain et clients - Prendre en charge la commande et transmettre les informations relatives aux délais de livraison, modes de conditionnement, etc., au commercial concerné - Gérer les paiements des commandes et faire suivre les informations au service comptable ou contentieux - Assurer le suivi de la clientèle ou des fournisseurs et définir des solutions en cas de dysfonctionnement (livraison, garantie, règlement, etc.) - Assurer le suivi des créances clients Profil et compétences requises : - Formation universitaire ou BTS (niveau Bac+2) - Esprit de synthèse et organisation - Aisance avec les outils informatiques et excellente maîtrise d'Excel - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Outlook, PowerPoint) - Compétences en accueil téléphonique - Bon relationnel et grande polyvalence - La maîtrise de l'anglais est un atout le candidat idéal devrait être une personne bien organisée, polyvalente, avec une forte capacité à gérer des tâches administratives variées, un bon sens du relationnel et une maîtrise des outils bureautiques et numériques, avec une préférence pour une expérience dans le secteur de la santé ou de la formation professionnelle.
Vos missions Gestion des réservations : prise en charge des demandes pour les clients individuels (FIT) et les groupes. Conception des prestations : recherche de services sur mesure, négociation avec les prestataires et finalisation des devis adaptés aux besoins des clients. Relationnel client et fournisseur : être le point de contact privilégié pour garantir une expérience fluide et de qualité. Gestion administrative : suivi des dossiers, coordination des documents et respect des délais. Vos atouts pour ce poste Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. La connaissance du portugais et de l'espagnol serait un véritable plus pour répondre aux besoins de notre clientèle internationale. Expertise : Une expérience ou une connaissance du tourisme réceptif est fortement obligatoire. Organisation : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et collaborative. L'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel. Une diversité de projets pour enrichir vos compétences et votre expérience. Postulez dès maintenant et participez à la création de voyages mémorables !
Nous recherchons pour notre salon privé, un conseiller(ère) vendeur(euse) pour accueillir, conseiller et accompagner notre clientèle internationale exigeante et pointue, en veillant à leur bien-être tout au long de leur expérience de découverte et d'achat. Votre rôle principal sera de développer une relation de confiance auprès de notre clientèle d'initiés et de leur fournir des solutions personnalisées, tout en se montrant discret, humble et souriant. Nous attendons de vous une discipline dans le maintien des connaissances de chacune des pièces uniques mises en vente ainsi que de l'encaissement de celles-ci. Un retour client précis (positif ou négatif) sur chaque vente vous sera demandé pour assurer la qualité et la créativité des produits. Vous serez également en charge de la partie administrative (saisie et pointage des relevés...) et de l'entretien et de la bonne présentation du salon. Votre profil : - Souriant - Bonne présentation - Bonne élocution - Maîtrise de l'anglais afin d'échanger et de conseiller notre clientèle internationale - Humble et discret - Excellentes aptitudes relationnelles - Capacité d'écoute et d'adaptation AVANTAGES :