Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bourget située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bourget. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Aubervilliers, 93 - AUBERVILLIERS, 75 - PARIS 11 ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement un agent de courrier / numérisation H/F en CDI à temps plein pour l'un de nos clients basé à Aubervilliers (93). Horaires : amplitude 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi. Salaire mensuel : 1820,04 € brut/mois + une prime d'affectation de 250€ + 50 % du Pass Navigo pris en charge + un panier repas + une mutuelle d'entreprise. Missions : Assurer le contrôle, la réception, le tri, l'affranchissement, le dispatching et l'enregistrement du courrier Attribution et numérisation au service compétent, des courriers réceptionnés, Gestion du casier électronique de retour et réorientation des plis en cas d'erreur, Affectation des courriers selon le référentiel de procédures de gestion du courrier, Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette, Contrôles réguliers de numérisation du flux sur un échantillonnage défini. Logistique, Facility management Édition de documents Mise sous plis mécanique, Saisie de factures, Utilisation logiciels KOFAX et ISITRAC Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette.
Rattaché au sein du Service Administrative du centre de formation - Groupe Lourd, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueillir, informer les Stagiaires - Gestion du standard téléphonique - Enregistrement des dossiers Préfecture des élèves (ANTS) - Préparation des formations (dossiers élèves et formateurs) FIMO, FCO-PASSERELLE Marchandises et Voyageurs - Diverses tâches administratives ... Une formation en interne est prévue à l'embauche. Attention : Ce poste est à pourvoir très rapidement - être disponible de suite
Missions principales : 1. Suivi des relations entreprises Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires. Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise. Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives. 2. Suivi de l'alternance en entreprise Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil. Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise). 3. Fidélisation des entreprises Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.). Valoriser les collaborations existantes. Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations. 4. Outils de suivi et qualité Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises. Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats. 5. Médiation Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours. 6. Participation à la vie du CFA Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...). Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.
École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Management en Hôtellerie (BTS MHR). Le BTS MHR option Management d'unité d'hébergement, est une formation de niveau Bac+2 qui prépare aux métiers de la gestion et de l'organisation des services d'hébergement. Il permet d'acquérir des compétences en accueil, relation client, gestion des équipes et exploitation d'un établissement hôtelier. Ce diplôme forme des professionnels capables de superviser l'hébergement, d'optimiser l'occupation des chambres et d'assurer la satisfaction des clients. Il offre des débouchés variés, notamment en tant que responsable d'hébergement, chef de réception ou gestionnaire d'établissement hôtelier, avec des opportunités d'évolution vers des postes de direction. - Avoir un bac - Sens du service et de l'accueil client - Esprit de gestion et organisation du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Intérêt pour le management, la gestion des services hôteliers/restauration et l'expérience client Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en BTS Management Hôtelier Restauration et développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion de la boîte électronique du secrétariat - Préparation et gestion des stages - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers et documents administratifs - Préparation des conventions - Gestion du planning des infrastructures sportives et des évènements sportifs (tutorat, cours sup., FFSU, championnat) Gestion pédagogique - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Constitution des dossiers administratifs des stages - Elaboration du planning des activités sportives (collaboration responsables) - Gestion de la plateforme d'inscription MY DAPS - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Gestion des notes des d'étudiants - Organisation des sessions de rattrapages - Relationnel et collaboration avec les secrétariats des formations - Gestion des rendez-vous d'ostéopathie - Gestion administrative des projets CVEC - Saisie des licences FFSU - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). - Diffuser les absences et les reports de cours/ examens - Mise en place des examens écrits (plateforme Moodle) - Gestion des dossiers de candidatures au pôle sportif haut et bon niveau Gestion financière - Gestion et suivi des recettes des stages étudiants - Gestion des paiements des licences FFSU - Gestion des devis du matériel pédagogique Communication - Diffusion des informations sportives (stage, évènement sportif) - Gestion des affichages et des supports visuels
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
GITEC recrute un Ouvrier hautement qualifié H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris en cdi ( horaires 8h45-17h du lundi au jeudi, 8h45-16h10 le vendredi. Vos missions principales seront les suivantes: - Gestion du courrier et travaux de reprographie. - Nettoyage et entretien des véhicules. - Réception des livraisons. - Aide à la logistique de l'ensemble des activités et des évènements. - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments. - Détecter les dysfonctionnements sur les sites. Expérience appréciée sur un poste similaire. Titulaire du permis B vous maîtrisez les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Déplacements réguliers en Ile de France (exceptionnel sur l'ensemble de la France).
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens). - Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte. Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions. - Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.
Acteur public de référence dans le financement de l'économie française, cette structure accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement, en France comme à l'international. À la croisée des secteurs bancaire et institutionnel, elle conçoit et déploie des solutions de financement sur mesure pour soutenir la croissance et la compétitivité des acteurs économiques. Basée à Paris, l'équipe dédiée aux financements export intervient sur des opérations complexes, en lien étroit avec des emprunteurs étrangers, des partenaires bancaires et juridiques, ainsi que des institutions nationales et internationales.Au sein de la direction des financements export, le poste s'intègre dans une équipe en charge du suivi opérationnel des opérations de crédit à l'export. En lien étroit avec les chargés d'affaires, les partenaires bancaires et juridiques ainsi que les emprunteurs étrangers, les missions portent sur : La participation à la mise en place des opérations de financement : coordination avec les différentes parties prenantes, contribution à la rédaction et à la revue de la documentation juridique, et levée des conditions préalables à la mise à disposition des crédits. Le suivi administratif et opérationnel des financements : contrôle des conditions suspensives, gestion des tirages successifs, enregistrement des opérations dans les outils internes. La gestion des flux financiers : traitement des paiements, comptabilisation des engagements (utilisations, commissions, etc.), et suivi de la liquidation. Le suivi des crédits sur toute leur durée de vie : vérification des engagements contractuels, respect des covenants, relation avec les interlocuteurs internationaux. Bonne maîtrise des opérations de financement et des produits financiers, idéalement dans un contexte export ou structuré Capacité à suivre un portefeuille d'opérations, à contrôler les flux et à produire un reporting rigoureux Aisance avec les outils de gestion et les systèmes d'information financiers Compréhension des enjeux de conformité, de risque et de réglementation des marchés Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail Autonomie, réactivité, capacité à prioriser et à évoluer dans un environnement complexe Goût du travail en équipe, fiabilité et sens de la confidentialité Un bon niveau d'anglais est requis (échanges fréquents avec des interlocuteurs internationaux)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association MPEF a décidé d'externaliser une partie importante de la comptabilité à un cabinet comptable et par ailleurs, de réintégrer la gestion locative au siège (gestion sous-traitée jusqu'à ce jour) Nous recherchons une personne qui aura pour mission : - De participer à la gestion locative et technique des biens appartenant à la MPEF - De faire l'interface avec le cabinet comptable chargé de la comptabilité et celui chargé de la paie. - De faire l'interface avec les fraternités pour tout ce qui concerne l'immobilier et la comptabilité Vous avez un profil de niveau cadre avec une expérience d'au moins 5 ans, connaissant si possible la gestion d'associations. Vous êtes une personne autonome, organisée, rigoureuse mais capable d'adaptation et d'initiative et avez de bonnes capacités relationnelles. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale et en relation directe avec le bureau de l'association et en particulier avec le trésorier.
Nous recrutons pour l'un de nos prestigieux clients situés dans le 92, un Agent des Services Généraux - Factotum H/F en CDI à temps plein. Horaires : 8H00-16H00 avec 1H de pause déjeuner Rémunération : 1 801,84€ brut/mois +50% Pass Navigo remboursé +Panier repas +Mutuelle entreprise Missions : Petite Maintenance : - Préventif des installations techniques par ronde - Entretien courant des équipements - Petits aménagements - Dépannages de niveau 1 en électricité et plomberie Services : - Vérifications des salles de réunions - Approvisionnement des copieurs (papier, toner, .) en remplacement de la personne titulaire - Accompagnement des prestataires techniques sélectionnés par les Services Généraux pour toute intervention dépassant le 1er niveau - Pose d'accessoires (cimaises, cadres.) En replacement de la personne titulaire : - Tri et distribution / collecte du courrier - Gestion des envois postaux - Gestion des badges d'accès du site (Création/suspension/modification)
Société de prestation spécialisée dans les métiers des services généraux, l'Agence Pluri'Elles est régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nos clients sont issus de secteurs d'activité variés, ?uvrant à la fois localement ou à l'échelle internationale. Forts d'un dynamisme caractéristique de notre fonctionnement, notre objectif est à la fois une qualité de prestation irréprochable, tout en conservant une grande proximité avec nos salariés
Encadrement et surveillance des élèves ; Accompagnement éducatif et pédagogique des élèves ; Soutien administratif et relation aux parents d'élèves ; Avec ou sans expérience, un assistant d'éducation est un personnel éducatif de premier plan dans un établissement scolaire. Au contact d'un public varié (élèves, parents, professeurs,...), son action professionnel permet d'assurer la sécurité des élèves, un climat scolaire serein et participe à la réussite de tous. Poste à l'année, du 1er septembre au 31 août, temps de travail calculé sur 39 semaines (36 semaines de cours et 3 semaines administratives réparties dans l'année). Temps de travail hebdomadaire pour un mi-temps à 20H (18H pour les étudiants). Des postes disponibles à 50% et 75% 100%.
Missions principales : L'agent de sûreté est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'aéroport. Il/elle intervient principalement sur les postes d'inspection filtrage et garantit l'application rigoureuse des règles de sûreté. Activités et tâches principales : Tenir les postes d'inspection filtrage Délivrer les titres de circulation temporaires (badges jaunes) Stériliser les zones de contrôle d'accès Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sûreté : portiques de détection, radioscopes, magnétomètres, dispositifs PTI Réaliser l'inventaire des badges temporaires pour véhicules et des badges jaunes accompagnés à chaque prise ou relève de poste Tenir à jour la main courante avec l'ensemble des actions effectuées S'assurer de la disponibilité des documents utiles (feuilles de vol, états des palpations et fouilles) Se procurer la feuille d'activité quotidienne et utiliser l'application FBO ONE Alerter sans délai le Responsable Sûreté pour toute décision importante ou situation exceptionnelle Position dans la structure : Hiérarchie directe : Responsable Sûreté - Direction Interlocuteurs : Personnel interne, clients, partenaires externes Exigences du poste : Casier judiciaire vierge requis Tenue professionnelle obligatoire : uniforme soigné, équipements de protection individuelle (EPI) fournis et obligatoires Assiduité : Ne pas dépasser 28 jours d'absences injustifiées entre deux fonctions Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sûreté Aéroportuaire Compétences et qualités attendues : Connaissance et maîtrise des règles de sûreté aéroportuaire Bonne présentation, rigueur et ponctualité Diplomatie et courtoisie dans les échanges Fermeté dans l'application des règles Force de proposition pour apporter des solutions correctives Particularités du poste : Travail en extérieur, sur les pistes Conditions météorologiques variables Amplitude horaire large (jours, nuits, week-ends, jours fériés) Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins opérationnels Type de contrat : CDI- 35h Fourchette de rémunération : 1869€ brut mensuel x 13 mois Contexte du recrutement : renforcement des équipes Toute autre information utile : horaires décalés (05h-14h25 ; 13h35-23h), travail el dimanche et les jours fériés. 35H sur 4 journées (08h45 par jour et 3 OFF par semaine). Début : ASAP
Vos tâches seront les suivantes : entretien de locaux (magasin, bureaux, parties communes de bâtiments, cabinet médical) . CONTRAT = INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller à l'emploi.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Référence annonce : GPME2705AFN93SA Assistant Administratif (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise GPME Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du Département Relations Adhérents (DRA), en tant qu'Assistant Administratif H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le Département Relations Adhérents (DRA) anime les relations avec les adhérents du groupe, pilote l'enseignement de la normalisation et prépare l'accueil de l'événement international ISO Annual Meeting 2026. Vos missions principales : Sous la supervision de l'équipe du département, tu contribueras à des missions variées à la fois administratives, commerciales et événementielles : - Contribuer aux services aux adhérents (newsletter, suivi des prospects après webconférences) - Mettre à jour la base de données adhérents via le CRM (E-DEAL) - Traiter les NPAI, les démissions et les nouvelles adhésions - Participer au processus commercial (devis, factures, extractions via Business Object) - Mettre à jour les tableaux de bord (nouveaux adhérents, départs...) - Appuyer le secrétariat du département (RDV, boîte mail générique, réponses aux adhérents) - Soutenir la mission « Enseignement de la normalisation » (suivi des actions) - Aider à l'organisation de l'événement ISO Annual Meeting 2026 (organisation de RDV, gestion des visas...) Profil recherché : - Formation : BTS SAM Compétences et qualités attendues : - Bon relationnel, à l'aise au téléphone - Adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et respect des procédures - Bonne expression écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Environnement institutionnel reconnu et stimulant - Missions variées mêlant administratif, commercial et gestion événementielle - Encadrement bienveillant au sein d'un département clé - Opportunité de contribuer à un projet international d'envergure (ISO 2026) Comment ça se passe ? - Prends rendez-vous avec l'équipe IMC alternance par randstad - Deviens admissible au sein du CFA IMC alternance - Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 / Service Administratif RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel dans le champ de la prévention et protection de l'enfance. Il est constitué de sept services éducatifs, d'un service administratif et d'une cuisine de production. Le service administratif est composé d'une équipe pluriprofessionnelle (secrétaire, chacune rattachée à un service éducatif de l'établissement, de RH, de comptables, d'un responsable des services généraux) qui forme un pôle administratif qui se charge de mettre en œuvre et de conduire l'organisation administrative interne et budgétaire de l'établissement. Le service administratif permet à l'établissement de fonctionner efficacement. Descriptif du poste : L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Référence annonce : SAM2705AFN93SA Assistant Polyvalent (F/H) -Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance pour développer tes compétences administratives et relationnelles dans un environnement stimulant et bienveillant ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR en tant qu'Assistant Polyvalent H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'Etat, du BTS au MBA, les équipes de l'imc par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Rejoindre AFNOR, c'est intégrer une structure reconnue et engagée dans l'amélioration continue des services, la relation client et la gestion de projets, tout en contribuant à la satisfaction de ses partenaires et clients. Vos missions principales : Tu seras intégré(e) à une équipe administrative et commerciale, avec des missions évolutives selon ta montée en compétences : - Participer au traitement de la facturation, suivi des paiements et relances amiables - Mettre à jour les bases de données, assurer la saisie et le classement des documents - Enregistrer les devis émis par les commerciaux - Appuyer l'équipe sur des tâches transverses liées à la gestion des ventes et à l'administratif Profil recherché : -Formation : BTS Support à l'Action Managériale (SAM) Compétences et qualités attendues : - Première expérience appréciée (stage ou alternance) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation, respect des délais - Curiosité, esprit d'équipe, discrétion - Sens du service et de la confidentialité Pourquoi rejoindre le Groupe AFNOR ? - Missions concrètes en lien avec la gestion, l'administratif et la facturation - Environnement bienveillant et dynamique - Montée en compétences progressive et accompagnée - Équipe expérimentée et à l'écoute Comment ça se passe ? 1. Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad 2. Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance 3. Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises ! Si vous êtes curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les RH, rejoignez l'imc alternance par randstad ! L'alternance, c'est 100% gratuit et rémunérée - N'hésite plus !
Accueillir et renseigner les clients sur l'offre du restaurant ; Prendre les commandes des clients au bar ; Assurer la bonne tenue de l'encaissement ; Préparer les commandes des clients ; Garantir le respect des règles HACCP et la propreté de l'ensemble de l'espace Bar/Salle ; Dynamiser les ventes en proposant une offre adapté aux clients ; Contribuer à la bonne image du site et à la diffusion de l'ADN de l'UCPA
*********SALON EN LIGNE************ Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
OFFRE D'EMPLOI - SECRETAIRE ADMINISTRATIF (VE) - CDD POUR SURCROIT D'ACTIVITE DE 7 MOIS Nous recherchons, pour un contrat à durée déterminée de 7 mois pour surcroit d'activité, un(e) secrétaire administratif(ve) pour notre organisation la Fédération nationale des syndicats du spectacle, de l'audiovisuel, du cinéma, de l'information, des arts et de l'action culturelle (CGT Spectacle). Sous la responsabilité du secrétaire général et l'encadrement de l'assistante de direction, le/la secrétaire administratif(ve) sera chargé(e) notamment du secrétariat et de la gestion administrative de la Fédération.
Au sein d'une société de nettoyage, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et gestion de la facturation/contrat - Suivi du planning du personnel (présences / absences) - Saisi du courrier - Transmission des dossiers et des éléments à la comptabilité. Possibilité de renouveler le contrat initial. Une expérience réussie à un poste équivalent dans une société de service serait un plus. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT SPECIALISE DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES recherche pour son client, leader de l'assurance emprunteur et prévoyance individuelle, un Téléconseiller H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'interlocuteur privilégié de nos assurés, vous les accompagnez tout au long de leur parcours, avec pédagogie et bienveillance. Vous intervenez principalement par téléphone, mais aussi via messagerie et chat, pour : -Constituer et suivre les dossiers clients -Expliquer les garanties, les termes techniques et les étapes de souscription -Aider à l'utilisation de nos outils digitaux -Réaliser des appels sortants en fonction de l'avancement des dossiers -Formation Bac2 type Négociation et Digitalisation de la Relation Client -Première expérience réussie dans la relation client (ou expert du domaine) -Sens du service, pédagogie, adaptabilité et bon sens sont vos meilleurs alliés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle pleine de sens !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du projet de changement de SAP, en remplacement de spécialistes back office, nous recherchons des spécialistes Back Office en CDD (longue durée) sur 3 types de missions. À propos du rôle : Basé sur notre siège à Saint Ouen, poste à temps plein, avec possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Au sein du Back Office de Service Clients vous serez en charge des missions diverses (en fonction de votre expertise) : Les 3 types de missions sont 1) Ristournes HORS Factures (ristournes d'accompagnement et RFA) : - Analyse des declaratifs clients - Collaboration avec les ventes, client, controlling & comptabilité - Création des avoirs & factures en fonction de la performance des clients 2) Tork Vision Cleaning (TVC) : service des appareils connectés TORK - Pilotage des contrats de TVC : création SAP, suivi, facturation - Pilotage d'activité de prestataire de service, en charge de la maintenance technique des appareils, validation de la facturation - Collaboration avec le service commerciale (Key Succèss managers) pour le suivi et priorisation des dossiers. 3) Gestion des conditions « sur facture » : - Traitement quotes commerciales sur CRM (source d'information prix) - Saisie les conditions prix sur SAP - Traitement de litiges prix sur SAP - Rôle d'alerte en cas d'incoréhence de declaration /demande prix Qui vous êtes : - Expérience avérée de l'utilisation de SAP, Microsoft Excel - Autonome, motivé, esprit d'analyse, orienté tâches, curieux - Souci du détail et solides compétences organisationnelles, rigueur - Anglais courant (verbal et écrit) Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort. Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres/ Environnement responsabilisant / Sens du travail/ Travailler avec un objectif fort / Développement personnel et des compétences / Santé et sécurité / Responsabilité sociale / Innovation
La Clinique du Parc de Belleville est un établissement SSR de 94 lits recevant des patients des spécialités de neurologie, locomoteur et gériatrie en hospitalisation complète ou hôpital de jour. Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : - Rencontrer les patients ou leurs familles suite à leurs admissions et préalablement à leurs sorties ; - Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ; - Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ; - Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ; - Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières, TV, téléphone, Internet, repas accompagnant, etc. ; - Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ; - Assurer le suivi des impayés patients lors de l'admission ; - Distribuer les factures et vérifier tous les règlements relatifs à l'hospitalisation dans les délais impartis ; - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ; Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : - La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ; - L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ; - Le gouvernant dans le cadre de la prise en charge hôtelière ; - Le service entretien dans le cadre de la maintenance et de la sécurité ; Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que : - Les mutuelles ; - Les établissements adresseurs ; - Les sociétés d'ambulance ; Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Notre client , groupe mondial et référent dans le BTP, la construction d'infrastructure et l'amménégament urbain, recherche dans le cadre des travaux du Grand paris, un.e assistant.e chantier à Rosny sous bois Vous travaillez directement sur le site ( Chantier Gare), au sein des locaux administratifs et sous l'autorité du chef de chantier. Vous prenez en charge diverses tâches administartives et de secrétariat: Traitement de mails et courriers, gestion du pointage des salariés et intérimaires, saisie informatique, déclarations diverses, tri et classement de docuements, transmissions d'informations au siège.... Urgent - Environnement de travail de chantier ( bâtiments préfabriqués)- 26000 euros /an selon expérience + avantages divers (restauration, transport...)- Temps plein - Horaires de bureaux (9h 17h30 du / au V)- Rosny sous bois - Chantier accessible en transport ( Metro et RER)- Mission d'interim de long terme (2/3 ans) Doté d'un bac à bac +2 , vous disposez d'une expérience administrative de deux ans minimum ainsi qu'une première expérience au sein d'une société BTP /Second oeuvre. Autonomie, aisance bureautique, rigueur et bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant - Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts - Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt - préparation des commandes - utilisation de scan Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité indispensable
*****SALON EN LIGNE***** En tant que Magasinier H/F au sein du showroom parisien de Prophot, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des flux de marchandises. Vous serez sollicité par différents canaux (outils métiers, téléphone et parfois mail) afin de procéder efficacement à la réception, au stockage et à la préparation précise des commandes afin de satisfaire nos clients. - 1. Réception et stockage de marchandises o Contrôler les colis des transporteurs à leur arrivée o Contrôler et enregistrer informatiquement les marchandises reçues o Effectuer la manutention et le rangement des produits dans la zone de stockage du point de vente. - 2. Préparation des commandes o Lire et interpréter les documents de commande avec précision o Effectuer le picking des produits dans les zones de stockage o Enregistrer informatiquement les sorties des marchandises o Préparer et emballer les produits pour les enlèvements au point de vente ou les expéditions o Etablir les documents d'expédition nécessaires - Environnement de travail o Equipe : stock o Responsable hiérarchique : Responsable showroom o Relations avec les autres Services : Commercial, ADV - Profil recherché o Formation en logistique o Expérience : une première expérience au service logistique d'un point de vente est indispensable - Compétences techniques o Maîtrise des techniques de manipulation et de stockage des produits o Utilisation des logiciels de gestion des stocks o Capacité à identifier et vérifier les produits o Connaissance des techniques de conditionnement - Qualités o Rigueur et précision dans l'exécution des tâches o Capacité de concentration même dans un environnement dynamique o Sens de l'organisation pour gérer efficacement les flux de marchandises - Les petits plus qui font parfois la différence o Connaissance de Sage Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes ayant la qualité de travailleurs handicapés. - Pourquoi nous rejoindre ? o Rémunération entre 22 000 € et 24 000 € brut annuel o Emplacement idéal : locaux dans Paris très bien desservis en transports en communs o Environnement convivial : petite équipe de 2 personnes au sein d'un showroom commercial o Avantages sociaux : Profitez d'une complémentaire santé de haut niveau prise en charge à 50% et de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour, financés à 54% o Engagement récompensé : Bénéficiez d'un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté pour vos contributions au succès de l'entreprise. o Tarifs avantageux : Profitez de tarifs avantageux sur vos achats personnels.
Depuis 1960, l'Atelier Mériguet-Carrère, situé au cœur du Marais à Paris, perpétue un savoir-faire d'excellence en peinture décorative et restauration de décors historiques. L'atelier est reconnu pour ses réalisations dans des lieux emblématiques comme le Palais de l'Élysée, l'Opéra Garnier ou encore la Maison Blanche. Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières (principalement des peintures), dans le respect des procédures internes, en lien avec les équipes de production et les fournisseurs. Activités principales : - Préparation des commandes pour les équipes de chantier - Passation des commandes auprès des fournisseurs - Réception des livraisons fournisseurs et retours compagnons - Suivi et gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Utilisation des outils numériques pour le suivi logistique - Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites à Paris (véhicule fourni) Profil recherché : - Permis B obligatoire - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative - À l'aise avec les outils bureautiques (PC) - Notions en peinture appréciées - Expérience en logistique ou gestion de stocks souhaitée Conditions : - CDD d'environ 3 mois - Statut ouvrier selon la Convention Collective du Bâtiment - Horaires : 08h00 - 16h30 Du lundi au vendredi - Indemnités repas et trajet selon la convention - Prise en charge à 100 % du titre de transport Navigo
Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial du club de Paris République et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre rôle sera central : accueil, développement commercial, fidélisation et contribution à la vie du club. Vous serez amené(e) à : Développement commercial & prospection - Cibler et développer votre portefeuille de nouveaux clients via différents canaux : téléphone, email, SMS, accueil au club, etc. - Générer du trafic client et développer un portefeuille de clients potentiels - Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec la hiérarchie Vente & fidélisation - Vendre les abonnements et services annexes dans le respect de notre démarche commerciale - Encaisser les ventes et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Fidéliser la clientèle existante via des actions ciblées - Gérer les suspensions/résiliations et mettre en place des solutions de rétention Suivi & reporting - Saisir les données commerciales dans le logiciel interne - Assurer la vérification des encaissements et la conformité des paiements - Contrôler la caisse quotidiennement (ouverture/fermeture) et réaliser un reporting d'activité - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie commerciale Vie du club & accueil - Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux et professionnel - Veiller à l'application des règles internes (sécurité, propreté, règlement) - Collaborer étroitement avec le service exploitation et les coachs afin de garantir une expérience client optimale - Participer activement à la vie du club et au respect de la charte qualité Gestion de la relation client - Accompagner les clients dans leurs démarches et répondre à leurs demandes - Gérer les situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme Et surtout : vous épanouir pleinement au sein de nos équipes passionnées ! PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un Bac +2 en commerce/vente (BTS, DUT...), avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente ou la relation client. Une expérience en salle de sport serait un plus. - À l'aise avec les techniques de vente et les outils de gestion commerciale - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du service - Sensible à l'univers du sport et à la satisfaction client Et votre savoir être ? Nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et la communication. Nous recherchons de notre futur coéquipier(ière) qu'il/elle soit : - Talentueux (se) en communication. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, vous êtes empathique et avez d'excellentes relations avec les clients et l'équipe - Sociable. Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accueillir et accompagner la clientèle - Dynamique. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité - Curieux(se). Vous savez rechercher par vous-même et faire remonter les informations - Rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités organisationnelles afin de garantir la tenue de la caisse - Engagé(e). Vous savez vous prendre en main et relever des challenges Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire grandir vos compétences ? . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! INFORMATIONS CLES : Type de contrat : CDI 35h Lieu : Paris 11e - Club Paris République Disponibilité : Dès que possible Rémunération : SMIC fixe + primes variables sur objectifs + participation Travail en semaine, le week-end et en soirée par roulement NOS AVANTAGES : Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Accès gratuit et illimité à toutes nos salles de sport pour rester en forme !
Votre agence Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients basé à Paris 9 un gestionnaire de dossiers (H/F) pour une mission de 2 mois renouvelable Vous serez en charge de la collecte et de la vérification de la conformité des dossiers entrants. Traitement des dossiers sur la plateforme et par mails Vérification des pièces et de la complétude du dossier Analyse des points de conformité - Horaires : Lundi/Vendredi de 9h30 -18h00 avec 1h30 de pause - Salaire : 15€ Brut Horaire - Ticket restaurant - Part Passe Navigo : 50 % Poste basé à Paris 9 Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et d'une première expérience réussie dans un poste similaire Maitrise des outils du pack office et aisance en informatique La rigueur et l'application sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission
Missions Optimiser l'activité boutique en offrant un service de qualité Assurer l'accueil de la clientèle Assurer la promotion et l'image de marque Activités principales Commerce Assurer l'accueil, la prise en charge, le service clientèle et l'encaissement Assurer et être garant de la tenue de la boutique tant par l'aspect que par la gestion des marchandises Réceptionner les livraisons de marchandises Mettre en place le balisage et assurer le suivi des prix Effectuer la mise en rayon des produits suivant les règles de marchandisage Paramétrer les articles dans le logiciel de vente Effectuer l'ouverture et la fermeture de la boutique en totale autonomie Mise en œuvre de promotions, d'animations commerciales et suivi des promotions Appliquer les mesures d'hygiène et de propreté au sein de la boutique Vendre et réaliser le suivi des ventes Gestion Assurer les entrées et sorties de marchandises. Suivi du stock Réalisation des inventaires (partiels et annuels) Humain Travailler en équipe Connaitre LOUIS FOUQUET pour une bonne information de la clientèle Accueillir, diriger et encaisser les clients Spécificités du poste Prévoir de travailler les samedis, dimanches et jours fériés et ponctuellement en fin de soirée Dress code à respecter Poste à temps complet
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). L'agent d'accueil H/F assure l'enregistrement des entrées et des sorties, gère l'accueil téléphonique et physique du public et applique les consignes de sécurité en cas d'alarme incendie. Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Travail le matin de 7h15 à 14h45, de l'après-midi de 14h30 à 21h45 ou de nuit de 21h30 à 7h30 Week-end : 7h15 à 19h15 Nuit week-end : 19h15 à 7h15 Poste sensible du fait de la mission de l'établissement 28 jours congés annuels. RTT selon modalités de travail. Formation. Qualités requises : N°1 Sens du contact avec les usagers et les professionnels N°2 Capacité d'initiative N°3 Disponibilité N°4 Travail en équipe N°5 Maitrise de soi Connaissances professionnelles : N°1 Facilité dans la gestion du standard Savoir faire N° 1 Maitrise de l'outil informatique SSIAP recommandé
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Intitulé du poste : Adjoint administratif assistant de l'encadrement Lieux de travail : SITE LASALLE 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS Organisation du travail : 37H30 / semaine - Du lundi au vendredi Horaires : 9h/16h30 ou 9H30/17H00 DESCRIPTION DU CONTEXTE Le 19ème arrondissement regroupe 2 secteurs de psychiatrie adulte. Le site d'hospitalisation, situé dans le quartier de Belleville, comprend 111 lits répartis sur 4 étages. L'équipe d'encadrement des deux pôles est composée de 6 cadres de proximité. Exercice en lien avec les deux cadres supérieurs de pôle. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de l'encadrement a pour mission d'alléger la charge de travail des cadres sur certaines activités et tâches définies, permettant ainsi une meilleure disponibilité de l'encadrement sur leurs fonctions essentielle. MISSIONS Fonction logistique : - Gestion et suivi des commandes Lyreco des unités de soins : commande, réception, distribution, gestion d'un stock tampon - Gestion des stocks bio médicaux : commande, réception, gestion des stocks en lien avec l'encadrement - Vérification régulière de l'état de matériels divers : matelas, lits médicalisés (vérification de l'état, commande, location, réception) Fonction administrative : - Suivi des recrutements et démarches en lien avec la prise de poste du futur professionnel : demande de création de la boîte mail, de codes d'accès divers, formation Dossier Patient Informatisé, sensibilisation des nouveaux professionnels à certains logiciels : PTAH, Qualnet et intranet - Suivi des remplacements y compris de l'intérim en lien avec les cadres de santé, la direction des soins et la DRH - Suivi du déroulé de carrière des agents en établissant un tableau de bord (avis sur renouvellement de contrat, évaluation trimestrielle dans le cadre de la stagiairisation) - Aide à la planification des entretiens sur Gesform - Gestion et suivi des cartes professionnelles des agents des unités de soins - Gestion et Suivi des formations obligatoires : AFGSU, formation incendie, - Gestion des affichages d'information à destination des usagers et du personnel - Rédaction des comptes rendus des réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe paramédicale sur chaque unité Fonction hospitalière : - Commandes des transports et organisation et gestion des transferts - Suivi des séjours thérapeutiques - Gestion des tâches en lien avec les hospitalisations sans consentement (notifications, JLD) PROFIL Diplômes ou qualifications : Assistant Médico-Administratif / Adjoint des Cadres Hospitalier - Connaissance du milieu hospitalier - Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens du contact et de la communication avec la patientèle accueillie - Diplomatie, disponibilité et adaptabilité - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements dans son domaine de compétences - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données dans son domaine d'activité - Maitriser les logiciels métier et les outils bureautiques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez un véritable soutien opérationnel sur les différents volets de la fonction RH : Recrutement & Développement RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens - Suivre les entretiens professionnels et la mise à jour des données RH - Contribuer à l'organisation des parcours de formation et d'intégration Administration du personnel - Aider à la rédaction des contrats de travail et avenants - Rédiger les courriers aux collaborateurs - Participer au suivi de certaines procédures (inaptitude, situations spécifiques, etc.) Juridique & Relations sociales - Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires - Participer aux travaux liés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Accompagner les enquêtes internes sur les conditions de travail Conseil & Accompagnement - Assister les managers dans l'application des politiques RH - Relayer les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes Reporting RH - Produire et suivre les indicateurs RH (effectifs, heures supp, etc.) Votre profil - Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en RH ou droit social, en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois - Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe Ce que nous offrons - Une expérience professionnalisante, riche et diversifiée - Un environnement stimulant où vous pourrez apprendre et proposer- Une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la responsabilité et l'inclusion Nous sommes attachés à la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Agent d'Accueil et Entretien : vous intégrez notre équipe au sein de notre centre de formation spécialisé dans le secteur aéroportuaire. Vous serez le premier point de contact pour nos étudiants, formateurs et visiteurs, et vous serez également chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux du centre. Ce poste requiert une excellente présentation, un sens aigu du service et un engagement dans l'entretien des espaces communs. Responsabilités : Accueillir chaleureusement les stagiaires, formateurs et visiteurs, en personne et au téléphone, avec un sourire et un professionnalisme constant. Fournir des informations sur nos formations, le fonctionnement du centre et répondre aux demandes générales des visiteurs. Orienter les candidats vers les différents services ou personnes appropriées au sein du centre. Assurer l'enregistrement des arrivées / retards et absneces des stagiaires, les orienter vers leurs salles de formation et gérer l'accès au centre. Gérer les appels téléphoniques entrants, répondre aux demandes d'information ou les diriger vers les bonnes personnes. Préparer et distribuer les supports de formation, documents administratifs ou autres informations nécessaires aux stagiaires. Organiser et maintenir l'espace d'accueil propre et bien ordonné. Assurer le nettoyage quotidien des locaux (accueil, salles de formation, sanitaires, etc.). Vider les poubelles et veiller à la propreté des espaces communs du centre (couloirs, salles de réunion, etc.). Gérer les courriers entrants et sortants, et assurer la réception des colis et documents importants. Assister les équipes administratives dans diverses tâches selon les besoins (inscription des candidats, gestion des plannings, etc.). Veiller à la bonne gestion des espaces communs, en particulier les zones d'attente et de réunion. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30
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Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes : - Gestion administrative de dossiers - Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie) - Gestion des clients, suivi du recouvrement - Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel) - Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
Descriptif du poste Au sein du service de la Direction de la Vie Locale et des Solidarités, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Personnel d'entretien et de Restauration, vous serez en charge du gardiennage (ouverture et fermeture des portes) et de la surveillance Technique et vous assurerez le service de la restauration scolaire. Vous serez logé pour nécessité absolue de service. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : En entretien des locaux : - Assurer l'organisation de l'entretien des locaux, et participer à l'entretien journalier - Charger de la surveillance des bâtiments, de la vérification et du bon fonctionnement des installations - Intervenir sur le groupe scolaire à tout moment, au titre de la nécessité de service absolue - Charger d'accueillir les différents utilisateurs, et réceptionner les ouvriers pour toute intervention technique dans les locaux - Assurer la gestion du matériel, le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'entretien et d'hygiène et maintien du stock - Contrôler et participer à l'entretien courant des matériels et machines utilisés et de leur rangement - Charger de distribuer le courrier, de sortir et rentrer les poubelles, et de les nettoyer. En restauration scolaire : - Assurer le service de restauration scolaire, vérifier les livraisons, les préparations, et le réchauffage des plats dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective avec son équipe - Assurer la distribution et le service des repas - Aider à l'accompagnement des convives pendant le temps du repas - Fixer la répartition des missions entre les agents.
Mission : Il met en place, suit et anime au quotidien l'activité liée aux actions de formation en lien avec les établissements et les formateurs. Il est garant du bon déroulement et de la qualité des actions dans le respect des exigences clients et de la démarche qualité Eduform. Placé sous la responsabilité de l'Ordonnateur et du Directeur opérationnel du Greta. Principales activités du poste Renseigner le public, présenter le dispositif complet des actions de formation Organiser le recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires Mettre en place les demandes de financement et maintenir la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) et les organismes prescripteurs et rémunérateurs (Pôle Emploi, OPCO.) Rédiger les propositions commerciales adaptées aux besoins Planifier les actions, construire les plannings Etablir les contrats, conventions et suivi administratif et pédagogique du stagiaire tout au long de sa formation Organiser et assurer le suivi post formation Promouvoir l'offre globale du GRETA lors des salons, des journées portes ouvertes ou autres évènements Participer à la remontée d'informations commerciales à l'aide des outils existants Connaissances qui seront privilégiées lors de l'entretien : Environnement de la formation professionnelle Coordination de projets et suivi administratif Connaissance des OPCO souhaité Compétences opérationnelles : Coordonner, animer une équipe Réguler un groupe, gérer les conflits Maîtrise des logiciels bureautique : Microsoft office 365 et s'adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques et des plateformes dématérialisées Veiller à l'application des cadres réglementaires et institutionnels régissant la formation continue Être capable d'analyser et/ou de produire des données qualitatives et quantitatives Rédiger des courriers et mails aux interlocuteurs internes et externes Soft skills : Capacités d'écoute, relationnelles et de médiation Esprit commercial Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Rigueur, anticipation et réactivité Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Profil : Diplôme niveau bac + 3 exigé 2 ans d'expériences significative dans le domaine de la formation souhaité Conditions générales de recrutement Le poste est à pourvoir dès que possible CDD 12 mois renouvelable Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale- catégorie A Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle Lieu de travail : Paris 10ème - Agence commerciale du GRETA
Nous recherchons un crêpier ou une crêpière avec expérience pour un restaurant crêperie: salad'bar situé à Paris sur le Canal Saint Martin. Le poste consiste à : - Préparer et réaliser des pâtes à crêpes et crêpes (salées et sucrées) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. - Cuire et garnir les crêpes selon les commandes des clients. - Veiller à la présentation soignée des assiettes. - Préparation des garnitures - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail. - Travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. Profil : Nous recherchons avant tout une personne avec de l'expérience sur un même poste, avec une aisance sur la création de la crêpe. Travail sur 2 billigs voir plus Le/La crêpier-ère va travailler en autonomie pour fabriquer les crêpes et l'équipe des serveurs s'occupent de la confection des salades. Conditions de travail: Travail le dimanche de 10hà 22h ainsi que le lundi/ mardi/ mercredi de 10h à 15h
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs. Contexte et Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Vos principales missions sont les suivantes : - Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC - Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers : - Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers - Réaliser les opérations de mise à jour des données clients - Analyser la carrière et les droits à prestations Ce poste implique : Posture assise Travail en open pace Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion. Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. Modalités contractuelles Lieu de travail : 75011 PARIS Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30 Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 9ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Vos missions : Au sein de la direction digitale et omnicanale du groupe Printemps et rattaché à la direction Projets / produits, vous êtes responsable de l'expérience utilisateur sur les 3 sites e-commerce du groupe Printemps (Printemps, Place des tendances et Citadium). Votre mission est de garantir la simplicité, la cohérence et l'excellence de l'expérience client à travers tous les touch-points digitaux (sites et apps). Rôle et responsabilités 1. Stratégie UX & vision client Construire et porter la vision de l'expérience utilisateur en garantissant son alignement avec l'identité des marques et les enjeux business de chacune des 3 BU e-commerce. Incarner la voix du client en interne. Identifier et piloter les KPI de qualité de l'expérience client digitale. 2. Conception des parcours Identifier et centraliser les "pain-points" et cartographier les parcours clients. Contribuer activement à la construction et la priorisation de la roadmap en coordination avec les PO. Concevoir les parcours et interfaces (user flows, maquettes sur Figma). Animer des ateliers d'idéation et de co-conception en vous appuyant sur des approches méthodologiques telles que Design thinking, Lean UX ou Design Sprint. Proposer des idées d'A/B tests et contribuer à la stratégie de personnalisation des parcours (en lien direct avec le CRO). 3. Recherche utilisateurs & veille marché Cadrer et réaliser des recherches et tests utilisateurs qualitatifs/quantitatifs. Industrialiser le recueil et l'analyse des feedbacks utilisateurs Réaliser des benchmarks adhoc. Assurer une veille permanente des meilleures pratiques en matière d'ergonomie et design. 4. Management & organisation Encadrer un product designer junior et un chef de projets CRO qui vous accompagne dans votre mission. Optimiser en continu le process design (méthodologie, outils, process, rituels). Votre profil : - Diplôme reconnu en design d'interaction, en design graphique. - Expérience professionnelle de 7-10 ans minimum, chez un acteur reconnu du e-commerce ou en agence digitale (avec une expérience chez un client e-com) Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de conception centrée utilisateur - Capacité à encadrer et développer une équipe, avec d'excellentes compétences en communication et en collaboration. - Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer de nombreux chantiers ou projets simultanément. - Bonne connaissance des outils analytics (GA4 et Content Square) - Habitué(e) à travailler en équipe dans un contexte agile - Créativité, sens de l'écoute, capacité à partager ses convictions et à convaincre.
Au sein d'un Hôtel Club privé haut de gamme, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage et la propreté des espaces et lieux publics : couloirs, points de vente restauration, espace fitness, espaces de service, cabaret, gym club, escaliers et ascenseurs clients ; - Assurer le nettoyage et la propreté des back-offices : bureaux, vestiaires, couloirs, cafétéria, escaliers et ascenseurs ; - Prise en charge du ligne (chariots linge propre / linge sale), approvisionnement des offices ; - Signaler les problèmes techniques et les interventions de maintenance ; - Répondre aux questions des clients sur les services de l'hôtel, les services supplémentaires ; - Connaître et suivre les normes et règles en matière d'hygiène et de sécurité ; - Coopérer avec les équipes de l'établissement (réception, technique, restauration) ; - Travailler en équipe et en autonomie ; - Intervenir en chambre pour assister les femmes de chambres dans le nettoyage des espaces ; - Assister les équipes pour les déplacements du mobilier dans la House ; - Assurer le nettoyage des vitres de la House - Maintien en bon état des équipements et matériel professionnels
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une mutuelle de santé située à Paris 17ème, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion des plis et colis \- Réservation des salles de réunion Contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 juin 2025 Horaires : 30 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe international multimarque, nous recherchons notre assistant polyvalent pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement, distribution) \- Tâches administratives diverses \- Reservation des salles de réunions \- Maintien des espaces communs, propres et conviviaux Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 32h/semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h30 Salaire : 1802.66 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 euros nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais bilingue requis
Drouant est une institution centenaire qui occupe une place unique sur la scène parisienne. A la fois temple de la littérature française et emblème de la grande cuisine, Drouant concilie son passé chargé d'histoire et son présent résolument tourné vers l'avenir. Cette volonté de faire vivre le patrimoine anime toutes les équipes du restaurant. Drouant est un lieu intemporel du chic parisien, où règne une ambiance chaleureuse. Côté cuisine, le restaurant Drouant propose des classiques revisités tout en fraîcheur, modernes et étonnants. Drouant fait partie du Groupe Gardinier dont l'ambition est de devenir l'acteur de référence de l'art de recevoir à travers la gastronomie, le vin et l'hospitalité. Description du poste Missions & Profil: L'accueil physique et téléphonique des clients La gestion du planning de réservation de la clientèle Garantir un service client de qualité Qualifications Vous êtes reconnu.e pour votre grand sens du relationnel, vos capacités d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes doté.e d'une excellente présentation, d'une forte attention au détail, d'un sens de l'accueil et vous êtes soucieux.euse de la satisfaction des clients et de la qualité de service. Vous maîtrisez le français et l'anglais. Une expérience n'est pas obligatoire mais une connaissance du logiciel La Fourchette et en accueil/relation clients est un plus. Salaire: 2500 euros brut par mois selon expérience Informations complémentaires Informations pratiques & avantages Lieu de travail : 16-18 rue Gaillon- 75002 Paris Repos : 2 jours consécutifs hebdomadaires Parcours d'intégration Accompagnement dans la préparation de concours Formation et opportunités d'évolution Avantages Groupe Gardinier Avantages sociaux: participation mutuelle, prévoyance, transports, prime cooptation Nous œuvrons à favoriser la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à respecter les principes de non-discrimination. Nous sommes animés par la volonté de faire évoluer le collaborateur au rythme du développement du Groupe.
Drouant est une institution centenaire qui occupe une place unique sur la scène parisienne. A la fois temple de la littérature française et emblème de la grande cuisine bourgeoise, Drouant concilie son passé chargé d histoire et son présent résolument tourné vers le futur.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Une réelle montée en compétences grâce à un encadrement attentif - Un environnement stimulant et des missions variées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
Temps partiel 4h/jour sur 5 jours par semaine en journée ; du lundi au vendredi. repos les week-end et jours fériés. Aide à la préparation des pains sans gluten et gâteaux sans gluten, nettoyage, plonge, rangement de la marchandise, mise en sacs, mise en boite, mise en cartons, préparation des commandes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Rejoignez une équipe engagée dans l'humain ! ADJACENT SERVICES est une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans l'aide à la personne et centrée sur la zone de Paris 18ème. Nous intervenons pour aider les personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) à maintenir leur quotidien à domicile. Nous intervenons aussi pour effectuer les tâches ménagères classiques de tous les foyers. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et toujours dans le respect et l'écoute des contraintes de nos collaborateurs, comme de nos clients. Assistant(e) d'agence - CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Chez ADJACENT SERVICES, nous cultivons une ambiance conviviale et bienveillante, au cœur d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où vos idées et votre engagement auront un réel impact. Vos missions au quotidien : Vous êtes un véritable pilier de l'agence. À ce titre, vous contribuez activement au bon fonctionnement de notre activité : Accueillir et orienter nos clients, prospects et auxiliaires de vie Identifier les besoins des clients, établir leur projet d'accompagnement personnalisé et la proposition commerciale, et coordonner la mise en place des prestations Garantir la satisfaction de nos clients le suivi des professionnels, pour maintenir la qualité d'accueil et de service Gérer les dossiers administratifs et procéder au suivi de la facturation Organiser et gérer les plannings de nos intervenant.e.s à domicile Participer activement au processus de recrutement des professionnels Le profil que nous recherchons : Vous aimez les environnements dynamiques où l'autonomie est valorisée Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un vrai goût pour l'humain Vous avez le sens du service, des priorités et des responsabilités Vous êtes organisé.e dans votre travail Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et vous disposez idéalement d'une expérience minimum d'1 an en agence de service à la personne Bonus : Vous maîtrisez Medisys ? C'est un vrai plus ! Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Salaire : 2158.24 € brut/mois Astreinte téléphonique un week-end sur deux Participation de 50% de l'abonnement de transport ou possibilité d'utiliser le parking de l'agence Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée Horaires : Journée uniquement Poste en présentiel - Paris 18e Prise de poste : 23 juillet --- Envie de rejoindre une structure chaleureuse et engagée au service des autres ? Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien professionnel chez ADJACENT SERVICES ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 158,24€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/07/2025
Nous intervenons au domicile des particuliers pour les principales activités : ménage et repassage garde d'enfants aide aux personnes âgées Nous intervenons à Paris dans le 18ème et les arrondissement limitrophes.
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Coeur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 4 mois temps partiel 80h/ Mois Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée 1poste à pourvoir pour le soir
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un chargé/e de recouvrement amiable H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi d'un portefeuille de clients en phase de recouvrement amiable - La relance (par écrit, mail ou téléphone) en fonction du profil du client pour obtenir le paiement, identifier les raisons des impayés ou des paiements non affectés - La proposition et la négociation des plans de remboursement des créances clients ainsi que leur suivi - La mise à jour des informations dans le logiciel de recouvrement - La résolution des litiges : signaler les litiges aux services compétents, analyser les aspects juridiques du contrat pour détecter les causes possibles, résoudre les dossiers litigieux avec les clients, réaliser des revues et des états de lieux Profil : - Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
mardi 3 juin 2025 11:28 LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un chargé/e de recouvrement amiable H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi d'un portefeuille de clients en phase de recouvrement amiable - La relance (par écrit, mail ou téléphone) en fonction du profil du client pour obtenir le paiement, identifier les raisons des impayés ou des paiements non affectés - La proposition et la négociation des plans de remboursement des créances clients ainsi que leur suivi - La mise à jour des informations dans le logiciel de recouvrement - La résolution des litiges : signaler les litiges aux services compétents, analyser les aspects juridiques du contrat pour détecter les causes possibles, résoudre les dossiers litigieux avec les clients, réaliser des revues et des états de lieux Profil : - Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil. Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement. L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.) - Rédiger et mettre à jour les documents administratifs - Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi - Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service). Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires) - CSE (chèques vacances, etc.) - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail 1 jour par semaine possible - Rémunération selon ancienneté Profil recherché : Compétences requises - Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Sens de la confidentialité Compétences appréciées - Connaissance du secteur médico-social - Notions de gestion RH - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
Plusieurs postes sont à pourvoir à l'issue d'une formation et dans toute la France L'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse seconde l'audioprothésiste dans ses activités quotidiennes et assure le lien entre celui-ci et les patients. Lorsque l'audioprothésiste D.E. n'est pas disponible, l'efficacité du centre dépend essentiellement des compétences de son assistant qui doit posséder de véritables qualités commerciales et humaines. C'est lui qui engagera souvent les premiers échanges avec le patient et qui saura initier la marche à suivre. Les principales missions de l'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse sont d'ordres administratives relationnelles et techniques, vis-à-vis du malentendant (communication). La polyvalence, l'aisance relationnelle et une bonne gestion administrative sont donc essentielles à l'exercice du métier. Vos missions : - Assurer l'accueil, l'information sur l'appareillage auprès des patients et la prise de rendez-vous. - Informer l'audioprothésiste sur la prise en charge mutuelle lors du bilan du patient - Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes de santé (mutuelles et sécurité sociale) - Vérifier les virements bancaires des mutuelles et sécurité sociale - Gérer les commandes : réceptions, livraisons, encaissements, suivis de facturation et encours patients. - Assurer l'organisation, la tenue de caisse, le classement, la gestion des stocks. - Assurer les fins de mois comptables auprès de notre service comptabilité. Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens des priorités - Vous êtes d'une nature empathique et relationnelle - Vous aimez gérer les dossiers administratifs et contacter les interlocuteurs concernés. - Vous êtes à l'aise avec une gestion comptable dématérialisée et la maitrise de logiciels bureautiques - Vous avez une expérience réussie dans le secrétariat médical, le paramédical ou la gestion d'un centre de profit. Les petits + à savoir : - Lieu du poste : Paris, Lyon et Toute France - Du lundi au vendredi, repos le week-end Dans le cadre de ces postes, une formation de 450 h avec un organisme de formation sera délivrée aux candidats. Afin de présenter la formation et les postes disponibles, une information collective aura lieu le 2 juillet 2025 en distanciel. Divers financement sont possibles pour cette formation (POEI si promesse d'embauche, AIF si éligibilité ou Contrat de Professionnalisation). Cette information sera suivi d'entretien individuel. Postulez pour recevoir une invitation ou cliquez sur le lien ci-dessous en bas de page.
Intitulé du poste : Secrétaire - Cabinet de Géomètre-Expert Lieu de travail : Paris 75009 Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h (temps plein) Salaire : Selon profil et expérience Prise de poste : Juillet ou Septembre 2025 Description de l'entreprise Cabinet de Géomètre-Expert situé à Paris 9e, nous intervenons auprès de particuliers, syndics, collectivités et promoteurs dans les domaines du foncier, de la copropriété, de l'urbanisme et de la topographie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement administratif du cabinet et un accompagnement sur les documents écrits. Missions principales Sous la responsabilité directe du géomètre-expert, vous assurez les tâches suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et administrations Gestion du courrier (réception, envoi, affranchissement) Rédaction et mise en forme de documents : courriers, document de copropriété sous la responsabilité d'un technicien Suivi des dossiers clients : classement, archivage physique et numérique Facturation : établissement et suivi des factures, relances clients etc. Saisie et mise à jour des bases de données clients et des outils internes Collaboration avec l'équipe technique pour le bon avancement des missions Profil recherché Compétences requises : Excellente maîtrise du français écrit et oral Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel Capacité d'organisation, rigueur, autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Discrétion et respect de la confidentialité Niveau d'études / expérience : Bac à Bac+2 (BTS Secrétariat, Assistant(e) de gestion PME-PMI ou équivalent) Une expérience en cabinet de géomètre, notaire, architecte ou avocat est un plus Avantages Cabinet à taille humaine, ambiance professionnelle et bienveillante Localisation centrale, facilement accessible (Madeleine) Tickets restaurant / Mutuelle Postulez directement via France Travail avec CV + lettre de motivation.
recherche un Développeur Fullstack .NET senior pour intervenir sur un projet stratégique en cours, composé de nombreux microservices critiques à finaliser. Vous rejoindrez une équipe experte pour relever des défis techniques de haut niveau autour de la performance, la scalabilité et l'architecture distribuée. Environnement technique : .NET Core / C# API REST SQL Server Redis (cache distribué) Architecture orientée microservices Git / CI/CD / outils DevOps Bonus : connaissances Docker/Kubernetes Mission : Finaliser des microservices complexes en .NET Core Optimiser les performances, le cache distribué, la gestion des erreurs Garantir la robustesse et la stabilité du service Travailler en lien direct avec des architectes et DevOps Profil recherché : Développeur .NET confirmé (5+ ans) Expérience forte en architecture microservices Capacité à intervenir sur des sujets complexes et critiques Méthodique, rigoureux et autonome
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI PRINTEMPS, En tant que Responsable technique SAP, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO). Les missions principales sont : Coordonner les activités de développement SAP : - Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées. - Suivre les prestataires externes sur ABAP/FIORI : devis, délais, qualité, coût... - Assurer la planification des développements - Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Être référent sur le domaine technique SAP : - Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations... - Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..) - Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles Gérer le processus de mise en production : - Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement Maintenir les solutions en conditions opérationnelles : - Analyse et correction des anomalies (Run) Participer au choix de technologie et d'architecture des solutions envisagées : - Participer à l'élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d'architecture. Expertise technique et veille technologique (POC, POV.) Être Garant de la bonne progression des développements : - Définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques : - Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires - Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence. - Etre responsable du codage des développement spécifiques - Animer et mettre en place des tests unitaires - Développer des fonctionnalités spécifiques/User Stories Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre/produit : - Prise en charge du support technique de niveau 3 - Réalisation des tests unitaires - Garantie de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV.) : - Former les lead devs & Devs Spécialisés. Issu(e) d'une formation BAC +5 en informatique, vous justifiez au minimum de 8 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une DSI idéalement chez un client retail. Vous êtes reconnu pour votre capacité à modéliser un processus dans le système d'information et à définir les règles de gestion à implémenter. Vous maitrisez les flux achats et ventes ainsi que le paramétrage des modules MM, SD dans un environnement SAP ECC IS-RETAIL ou/et SAP FMS ou/et S/4 HANA Retail. Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes sera un atout pour ce poste, ainsi qu'une aisance en communication orale et écrite à la fois techniques et axées sur l'utilisateur. Vous êtes reconnu pour votre savoir être, et plus précisément votre sens du relationnel orienté clients, votre rigueur et votre esprit d'analyse, de synthèse et de service.
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
RECRUTEMENT URGENT pour le mois de juillet : Nous recherchons actuellement un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des gens tout en investissant dans votre propre développement personnel et professionnel, nous aimerions vous rencontrer. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier. * Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, et la capacité de se rapporter aux gens de tous horizons * Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, mais aussi à prendre l'initiative quand nécessaire * Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme * Sérieux, consciencieux et motivé, avec une attention au détail et une passion pour la fourniture de soins de haute qualité * Permis de conduire valide et un bon dossier de conduite Responsabilités : *Vous effectuerez des gardes SAMU du mardi au vendredi de 8h à 20h. Vous ne travaillerez pas les lundis/samedis et dimanches. Secteurs concernés autour de Bondy, Romainville, Pantin, Montreuil... * Assister le personnel ambulancier dans le transport des patients vers et depuis les hôpitaux, les maisons de soins et autres lieux, en veillant à leur confort et à leur sécurité à tout moment * Maintenir l'équipement et le véhicule en bon état de fonctionnement, y compris le nettoyage régulier et la réalisation des vérifications de sécurité nécessaires Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV.
Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 801,80€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service : Assurer l 'accompagnement global des femmes victimes de violences conjugales et /ou en situation de précarité au sein de l 'accueil de jour ESI Évaluation des demandes au regard des violences, évaluation du danger de la situation et de la situation de précarité Accompagnement individuel Soutien des missions d'accueil Animer des actions collectives Participer au développement de partenariats locaux Participer à des projets de prévention et sensibilisation Saisie et traitement statistiques Profil. Intérêt pour la thématique des violences conjugales et des violences faites aux femmes Connaissances du secteur de l'action sociale Diplôme requis : diplôme du travail social : AS, ES, CESF. Sens de l'écoute Rigueur et organisation demandées Bonnes qualités relationnelles Bonne capacité rédactionnelle Autonomie et esprit d'équipe Poste à pouvoir dès maintenant Rémunération : Convention collective CHRS - Point à 3.93 - Indemnité à 9.21% - Prime Ségur Pour les Diplômes d'Etat - reprise de l'ancienneté à 100% Horaires : A déterminer avec le ou la candidate mais présence nécessaire les jeudis. Travail en journée et en présentiel.
L'association Halte Aide aux Femmes Battues (HAFB) est une association parisienne, reconnue d'intérêt général, créée en 1983. Elle fut la première, à Paris, à dénoncer la violence conjugale comme phénomène différent de la mésentente conjugale et nécessitant une aide spécifique.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à ROSNY SOUS BOIS (93110), en CDI un Aide magasinier (h/f). En tant que Aide magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la gestion des stocks, et principalement la livraison au sein des différentes agences en Ile-de-France. Profil : Nous recherchons un profil autonome, organisé, persévérant, ayant le sens du service et un esprit d'équipe. Une attention aux détails, la capacité à suivre des procédures, un sens des responsabilités, ainsi que des compétences en gestion des stocks, préparation de commandes, réception des marchandises, connaissance en logistique et un permis B sont essentiels. Afin de répondre aux exigences de la journée de travail à temps plein, le candidat retenu devra être disponible dès que possible. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès croissant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
La Marmotière recherche un(e) diplomé(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer l'équipe encadrante d'une de ses 3 micro-crèches. Ses principales missions sont : - Garantir un accueil des enfants et de leur famille dans les meilleures conditions possibles. - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au quotidien à l'aménagement de l'espace afin de rendre ce lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible. - Participer au suivi du projet de l'établissement et notamment des activités d'éveil et de loisirs, dans le respect du bien-être de l'enfant et de son désir d'autonomie. - Assurer la gestion et l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Nous recherchons un Responsable Multi-sites Bureaux Opérés H/F pour un groupe d'Asset Management spécialisé en immobilier tertiaire et résidentiel. Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le groupe familial indépendant est spécialisé dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, qui couvre l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière via 3 pôles de diversification : La gestion de foncières et de clubs deals patrimoniaux Le développement et la restructuration d'immeubles tertiaires et résidentiels L'exploitation immobilière via plusieurs marques indépendantes : espaces de flex office et coworking, hôtellerie et restauration, apparts hôtels, lieux événementiels MISSIONS Vous êtes rattaché à la Responsable des Opérations et prenez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille d'environ 10 sites de bureaux opérés situés dans Paris intra-muros, représentant une quinzaine de clients. Vous êtes garant du bon fonctionnement des espaces, de la qualité de service, de la satisfaction client et du suivi des prestataires. Vos missions détaillées sont : Gestion opérationnelle des espaces : Réaliser des visites régulières des sites pour identifier d'éventuelles anomalies (techniques, propreté, approvisionnement.) et s'assurer du respect des standards de qualité Piloter les interventions techniques et les opérations de maintenance (internes ou via prestataires) Superviser les prestations de ménage, d'entretien, de maintenance et d'approvisionnement Veiller à l'optimisation des services sur site : propreté, équipements, confort, sécurité Relation client et suivi de la satisfaction Être l'interlocuteur privilégié des clients présents sur site pour toute question, demande ou réclamation Mettre en œuvre les solutions adaptées dans un délai court en lien avec les bons interlocuteurs (technique, IT, sécurité.) Recueillir les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration possibles S'assurer de la qualité de l'expérience client au quotidien et lors des étapes clés (installation, départ, incidents.) Suivi des prestataires et amélioration continue Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires intervenant sur les sites (ménage, sécurité, services techniques.) Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels Identifier des pistes d'amélioration continues pour optimiser la qualité de service et le fonctionnement des espaces Contribution aux projets d'ouverture de sites Participer à l'organisation et au déploiement des nouveaux sites : installation des services, coordination des prestataires, vérification des installations Accompagner les premières phases de fonctionnement et assurer une montée en charge fluide PROFIL Diplômé(e) d'un Bac +3/5 avec une spécialisation en immobilier, gestion, ou hôtellerie/service Minimum 3 ans d'expérience à un poste de gestion de sites dans l'immobilier tertiaire, le coworking, l'hôtellerie ou un environnement multi-sites Solides compétences en coordination opérationnelle et en gestion de prestataires Bonne connaissance des enjeux de qualité de service et de relation client BtoB Excellente organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions Forte autonomie, bon sens du terrain et capacité à résoudre les problèmes rapidement Sens du service, fiabilité et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques classiques ; la connaissance d'outils de ticketing ou de gestion multisites est un plus Volonté de s'investir dans le développement d'un groupe à forte culture familiale et entrepreneuriale Respect de la confidentialité et intégrité RÉMUNÉRATION : 32-38 k€ annuel brut + primes sur objectifs (Jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise) AVANTAGES : Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Participation aux transports Abonnement salle de sport
Sous la responsabilité de la chargée de communication et billetterie de VERYSHOW, et en lien avec le service production ainsi que les chefs de projets, vos missions comprendront entre autres : - Envoi des infos/kits promo et gestion des besoins en affiches génériques - Mise à jour du site Web - Veille à l'annonce des concerts sur les espaces Web des artistes, les salles/festivals/promoteurs locaux, notre marque-blanche - Préparation des listes flying de façon mensuelle et suivi du planning - Graphisme : Print & Web, en lien avec les concerts gérés, aide à la mise en page de newsletters BtoB et BtoC - Aide à la gestion des dates d'annonce et aux mises en vente de concerts - Social media : community management, participation à la mise en œuvre des stratégies sociales - Marketing digital : lancement de campagnes Meta/TikTok/Google Ads pour promouvoir les différents concerts et tournées - Aide à la mise à jour des budgets marketing des projets en accord avec la chargée de communication et billetterie - Participation à la réflexion stratégique marketing des projets - Commercialisation de la billetterie (logiciel Trium) : paramétrages des manifestations, envoi des ordres de mise en vente aux distributeurs, éditions des recettes définitives, pointages des ventes. - Présence demandée sur les concerts parisiens en soirée : accueil de la liste des invités, vente de billets... PROFIL Niveau de formation - Niveau d'étude I ou II (Bac+2 à 5) - Formation supérieure en communication Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'environnement internet - Pratique des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) - Pratique du Meta Business Manager - Pratique d'un logiciel de billetterie (Trium) - Familiarité avec ProdManager, le logiciel de Lab-Concepts - Anglais courant Savoir-Être - Culture musicale en accord avec le catalogue travaillé - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, polyvalence, flexibilité, travail en équipe Expérience recherchée - Première expérience dans l'industrie musicale demandée - Première expérience dans le domaine de la communication et billetterie demandée CONDITIONS Temps plein 39h hebdo (37h hebdo + 1 RTT mensuel) Titres restaurant 50% Pass Navigo Mutuelle
Nous sommes une famille avec quatre enfants, dont un en situation de handicap, et nous attachons une grande importance à leur éducation, à leur bien-être et à l'équilibre de notre foyer. Dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'une gouvernante générale, capable d'assurer la gestion globale de la maison et le soutien éducatif quotidien des enfants. Une personne est déjà en poste (anglophone), et le rôle de la gouvernante sera également de superviser et coordonner les tâches en équipe. Vos missions principales : - Garantir un cadre structuré et épanouissant pour les enfants ; - Organiser et superviser la vie quotidienne du foyer : repas, hygiène, logistique de la maison ; - Encadrer et collaborer avec la personne déjà en poste ; - Intervenir de façon opérationnelle lorsque nécessaire ; - Veiller à la confidentialité des informations liées à la vie familiale. Profil recherché : Nous recherchons une personne présentant des qualités humaines indispensables : - Flexible, capable de s'adapter aisément aux imprévus du quotidien ; - Autonome, faisant preuve d'un véritable sens des responsabilités ; - Discrète et digne de confiance, avec une attention particulière portée au bien-être des enfants ; - Proactive, sachant prendre des initiatives de manière pertinente et efficace. Conditions de travail : - 2 jours de repos en semaine (samedi et dimanche travaillés) - Repas pris en charge uniquement lors des déplacements avec la famille
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819. Excellence des chocolats, caractère artistique des boites, qualité de l'accueil et du conseil font partie des ingrédients de son succès. Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en CDI à temps plein dans notre magasin situé 30, avenue de l'Opéra pour démarrer dés que possible. Vos missions : En tant que membre de notre équipe de vente, vous serez un véritable ambassadeur de Chocolat Foucher. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement notre clientèle et offrir une expérience unique - Conseiller et accompagner chaque client dans son choix gourmand - Gérer les encaissements avec rigueur et professionnalisme - Mettre en valeur nos chocolats en soignant la présentation - Participer à la gestion des stocks (rangement et organisation de la réserve) Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles : sourire, écoute et sens du service - Soin et minutie : vous aimez les belles présentations et le travail soigné - Dynamisme et efficacité : vous êtes réactif(ve) et organisé(e) - Passion pour le chocolat et la vente : vous aimez partager votre gourmandise - La maîtrise de l'anglais est un plus pour échanger avec notre clientèle internationale Infos pratiques : - CDI - 35h par semaine - Salaire : 2 000 € bruts/mois - Lieu : 30, avenue de l'Opéra, Paris 2e
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819 rue du Bac à Paris.
SOPRATEC recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE CHAUFFEUR H/F: VOS MISSIONS : Préparation de commandes emballage de pièces Chargement et transport Connaissance des documents relatifs en mécanique Livraison des pièces , gestion des stocks Vérification d'usage du véhicule Vérification de l'état des marchandises Prise en charge et retour des colis refusés Et tant d'autres. Votre profil : Profil recherché Vous avez : Une première expérience en tant que préparateur de commandes / chauffeur VL Vous possédez des CACES R489 / CACES 1,3,5 et c et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 08 et ou 22 juin. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Prévention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
temp partiel (environ 28h par semaine) qui maîtrise les produit de la gastronomie italienne, et avec une connaissance de base de la langue italienne pour accueillir notre clientele italophone. Préférablement quelqu'un avec expérience dans le secteur et la vente.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Cherchons EFFICACITÉ avant tout ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
Nous recherchons une Sommelier/une Sommelière de café et de thé japonais, une personne maîtrisant l'art de la préparation du café et du thé japonais, passionné(e) du café et du thé japonais, spécialisé(e) dans la préparation de boissons au café à base d'expresso et de thé japonais. Elle/il aura pour mission la préparation du café avec un moulin à la demande. Connaissance étendue du café, des mélanges de café, de l'expresso, de la qualité, des variétés de café, du degré de torréfaction, de l'appareil à expresso, de la préservation et du latte art requise. Par ailleurs, elle/il aura pour mission la préparation de boissons à base de thé japonais (hôjicha et maccha). Une connaissance étendue du thé japonais, l'art de thé est indispensable. Elle/il aurra pour mission de préparer accessoirement des pâtisseries japonaises. Ainsi, la connaissance des ingrédients et des ustensiles de cuisines est requise. Enfin, elle/il aurra pour mission le service en salle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, bordereaux d'expédition, etc.). Saisir et suivre les commandes de transport dans les logiciels dédiés. Coordonner les opérations entre les transporteurs, les clients et les équipes internes.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Hôtesse de caisse - temps partiel 20h - poste à pourvoir rapidement
Le Consulat de la République Tunisienne recherche un(e) agent(e) consulaire, à partir du 1er mars 2025, dont les fonctions, sous le contrôle du Chef de Chancellerie, sont: - Répondre aux appels et aux courriels; - Effectuer l'accueil administratif; - Inscription au registre; - Demande/retrait passeports - Registre d'état civil. - Maîtrise de l'outils informatique
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale est un plus. 35h du lundi au vendredi. Moniteur éducateur en fin de formation aussi possible
Activités : - Réception et acheminement des navettes, - Réception des pochettes contenant les enveloppes des différentes unités opérationnelles. - Tri et classement des enveloppes par ligne et par journée dans les armoires du bureau. - Ouverture des enveloppes. - Classement par type de documents comptables. - Archivage. Compétences requises : - Rigueur, discrétion, confidentialité. - Aptitude à travailler en équipe Conditions de travail : Lieu de travail : 30 rue Championnet - 75018 Paris (Métro Simplon) Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h00 - 12h / 13h - 16h (sur la base de 35h par semaine)
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans les Télécoms, une Assistante / un Assistant d'Agence L'Assistant(e) d'agence travaille sous la subordination de son/sa responsable. Il/elle échange avec l'ensemble des services de l'entreprise et les équipes de production. Description des activités significatives : En fonction de l'organisation et de l'activité de son agence et/ou de son périmètre d'activité, l'Assistant(e) d'agence prend en charge l'ensemble des missions administratives qui lui sont confiées, notamment : - Assurer la diffusion des informations et process nationaux auprès des équipes rattachées à son centre de profit ; - Assurer un premier niveau de support administratif auprès des équipes rattachées à son centre de profit et assurer l'interface entre les collaborateurs et les services support nationaux ; - Participer au recueil des besoins en formation et à la mise en œuvre des actions de formation ; - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (salariés et intérimaires) ; - Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels ; - Assurer le suivi des médecines du travail et des visites médicales ; - Assurer le suivi du travail temporaire ; - Assurer le suivi de la flotte automobile et mobile ; - Eventuellement, toute tâche rattachée à la fiche descriptive d'emploi d'Assistant(e)s de production. Responsabilités et latitude d'action : - Garant(e) de la qualité des opérations administratives de l'agence et de la qualité de l'information délivrée aux collaborateurs Profil recherché Connaissances professionnelles spécifiques : - Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) - Connaissances en gestion administrative - Connaissances en paie et ressources humaines Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postulez malgré tout ! Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et réactivité. Missions et activités principales : - Prise en charge des titres de recettes et notification des titres - Opérations comptables (notamment encaissements) - Suivi des opérations via des tableaux de bord - Diligences relatives à la gestion des titres (relances amiables), jusqu'à la saisie par voie de commissaires de justice. - Gestion et suivi de la situation administrative des entreprises (radiations), des liquidations amiables. - Recouvrement auprès de débiteurs publics (mandatement d'office) - Mise à jour des tableaux CICC (Commission interministérielle de coordination des contrôles) - Répondre aux débiteurs (par écrit ou par téléphone) Savoirs / Connaissances - Notions des règles de la comptabilité publique - Notions de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d'exécution - Des connaissances en matière de droit public seraient un plus Savoir-faire / Maîtrise - Maîtrise des outils informatiques - Outils Bureautique : Word, Excel Diplôme - Expérience professionnelle Niveau BAC+2 en droit ou expérience juridique souhaité mais baccalauréat obtenu exigé en cas de candidature de contractuel. Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, prestigieuse Maison de Luxe située à Paris 9ème. Vous aurez pour objectifs : De piloter opérationnellement notre prestation Hospitality en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site. D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées. De participer à l'animation des lieux de vie. Plus concrètement, vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi et assurerez les missions suivantes : Management : Manager au quotidien une équipe composée de 7 Hospitality Officer et Technical Officers posiitonnés sur deux bâtiments distincts. Participer au recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure . Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation. Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin, avec une gestion en alternance de la ligne d'astreinte. Etre force de proposition dans l'organisation de son périmètre. Pilotage opérationnel : Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies. Créer et pérenniser une véritable relation de confiance avec le client pour être force de proposition sur la vente de prestation complémentaire. Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés. Réaliser les feedbacks et reportings afférents à la prestation. Animer les réunions de gouvernance contractuelle avec le Responsable d'Affaires. Réaliser les commandes sites en respect du budget alloué par le Responsable d'Affaires et/ou le Client. Gouvernance de la qualité : Anticiper les réclamations en corrigeant les dysfonctionnements avant même qu'ils ne soient perçus. Assurer en renfort de ses équipes de la manutention de premier niveau (déplacer des colis, réagencer les espaces...). Prendre en compte les demandes correctives établies, dans des délais conformes aux engagements client. Personnalisation du service : Veiller au quotidien au bien-être des occupants et des visiteurs, vous collecterez les informations relatives à la vie du site. Améliorer l'expérience occupants par une personnalisation du service délivré. Garantir le bon déroulement des événements VIP en proposant des services personnalisés. Au-delà des missions évoquées, l'HM veille au bien-être des occupants, il transforme les lieux de travail en véritables espaces de vie. Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Problem solver, vous savez vous responsabiliser sur les sujets confiés ou ceux identifiés. Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Méda
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Nous recherchons un Assistante polyvalente et RH (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : ACCUEILLIR LES VISITEURS ET LES DIRIGER RECEPTION DES LIVRAISONS REPONDRE AUX APPELS TELEPHONIQUES (essentiellement RH) PRENDRE LES MESSAGES ET LES TRANSMETTRE OUVRIR ET DISTRIBUER LE COURRIER ENTRANT AFFRANCHIR LE COURRIER SORTANT SUIVRE LES LETTRES RECOMMANDEES APPLIQUER LA PROCEDURE D'EMBAUCHE TRANSMETTRE LES DOCUMENTS AUPRES DES AUTORITES ADMINISTRATIVES REDIGER LES CONTRATS DE TRAVAIL ELABORER LE PLANNING COMPLETER LES TABLEAUX RH SUIVRE L'EXISTENCE DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS ENREGISTRER LES DONNEES DANS LES TABLEAUX RH EFFECTUER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE GESTION DES ENVOIS DES FACTURES CLIENTS (mise sous pli - compléter les tableaux - pointer le journal de ventes) Horaires de travail : Du lundi au Vendredi de 09h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00. Week-ends libres.
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Planeta Formation et Universités (PFU), réseau international dans l'éducation, recherche un Coordinateur Pédagogique pour son Institut Supérieur de Marketing du Luxe (SDL). Missions : Animer et organiser l'équipe pédagogique (professeurs et intervenants). Superviser les syllabus, les cours, les examens et le suivi des mémoires. Gérer les emplois du temps, les jurys, et les contrôles continus. Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage/alternance. Coordonner des partenariats, des voyages d'études et des événements. Participer à la mise en place de nouveaux programmes et formats (e-learning). Collaborer avec différents services de l'école (scolarité, relations entreprises, etc.). Profil recherché : Bac+3 minimum, avec 3 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Rigueur, organisation, esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports un Agent d'accueil de contrôle et médiation (H/F). Notre client est fier de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Rejoindre cette entreprise c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Sécuriser la clientèle et le personnel de conduite sur les lignes et aux points d'arrêts, -Faire respecter les règles notamment en matière de validation (lutte contre la fraude) sur l'ensemble du réseau -Informer les clients voyageurs (lignes, correspondances... ), -Développer l'ancrage de l'entreprise dans les quartiers et améliorer l'image des transports publics au travers d'action de proximité. Le profil recherché : Vos atouts : -Excellent relationnel, courtoisie et diplomatie, -Savoir s'exprimer en public, -Esprit d'équipe, -Savoir se repérer et s'orienter dans l'espace, -Présentation soignée, ponctualité, - Dynamique et autonome.
Dans le cadre de notre croissance, MEMK SERVICES, ESN spécialisée en automatisation des tests logiciels, recherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner notre développement humain et organisationnel. Vos missions : Recrutement de profils IT (développeurs, testeurs QA, automatisation.) Gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi RH) Participation à la stratégie RH : marque employeur, bien-être, fidélisation Animation du processus d'évaluation des performances Suivi de la formation professionnelle et des relations OPCO Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience souhaitée dans une ESN ou dans un environnement tech Maîtrise des outils RH et ATS (Silkhom, HelloWork, etc.) Connaissance du secteur informatique (profils, métiers, compétences clés) Autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel Conditions du poste : Lieu : Montfermeil Contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : selon profil Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, télétravail partiel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise humaine, tech et agile, où la qualité de vie au travail est une priorité.
Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un Développeur ou une Développeuse Web pour rejoindre notre équipe Tech en pleine expansion. Notre mission : révolutionner le quotidien des restaurateurs grâce à des solutions technologiques performantes, sécurisées et évolutives. Nos clients ? Des chaînes de restaurants en forte croissance, de 3 à 10 points de vente, amenées à doubler rapidement leur activité. Vous participerez activement au développement de notre suite logicielle SaaS destinée aux professionnels de la restauration. Vos missions : - Concevoir des architectures logicielles robustes et modulaires, alignées sur les besoins métier, fonctionnels et non fonctionnels de nos produits. - Développer de nouvelles fonctionnalités en veillant à respecter les bonnes pratiques de qualité, de performance et de scalabilité. Notre standard technique est basé sur la qualité 3S : Secure, Stable, Speed. - Participer à l'amélioration continue de nos environnements de développement, de test (unitaires et d'intégration) et de déploiement (code reviews, CI/CD), avec une approche DevOps. - Réaliser une veille technologique proactive et proposer des innovations techniques pour faire évoluer notre produit et nos outils. - Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, les Product Managers et les équipes métier. - Participer à la culture de l'amélioration continue en partageant vos retours et en contribuant aux choix techniques de l'équipe. Profil recherché : Soft skills Capacité à travailler en équipe et à collaborer en mode agile. Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité technique et goût pour l'innovation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. Hard skills Expérience de 1 an minimum en conception de logiciels de gestion de la restauration. Maîtrise de notre stack technique : Frontend : React, AngularJS Backend : NodeJS, NestJS, Typescript Outils : ElasticSearch, Sentry, Cursor, Docker, GitHub Actions Pratique des tests unitaires et tests d'intégration Bonne connaissance du Cloud (GCP) et des environnements CI/CD.
Nous recherchons un/e caissier bilingue français/chinois - Encaissement des produits, saisie des codes ou des prix - Excellente mémoire et à l'aise avec la facturation personnalisée selon les quantités achetées, ou famille de produits - Poste devant entrée boutique - Contrôle et mise à jour des prix sur les produits en rayon (si pas de clients) - Petite manutention
CHEF DE RECEPTION H/F L'Hôtel L'Antoine**** situé dans la vivace rue de Charonne dans le 11e arrondissement de Paris, fait partie du groupe Hôteliers Impertinents et compte 38 chambres et un espace bien-être. Nous recherchons pour notre établissement une personne qui puisse rejoindre notre équipe, dynamique et polyvalente, en tant que Chef de réception H/F et qui travaillera en collaboration avec notre Directrice Adjointe. Missions: Responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients avant-pendant-après leur séjour. Facilite le déroulement des séjours des clients, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Dirige pour cela une équipe de réceptionnistes de jour et de nuit, dont coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Responsable du planning des réservations, gère les relations avec la Revenue Manager du groupe, les centrales de réservation (OTA, GDS, SITE, CORPOS...), cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. Le samedi, assure le contrôle des chambres et le bon déroulement du travail du service Housekeeping, lors du jour de repos de la Gouvernante de l'hôtel (formation à prévoir en interne). Bras droit de la Directrice Adjointe qui épaule dans plusieurs missions, étant son "binôme". Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Excellent manager - Bonne organisation - Bonne présentation - La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Autre informations CDI temps plein pour un contrat de 42H/hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Mutuelle, Navigo remboursé au 50% Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Commissions Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 19 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
Tout Autre Chose, association créée en 2007, est un lieu d'accueil inconditionnel, favorisant la mixité sociale et générationnelle, la création et le renforcement des liens sociaux de proximité. Toute personne qui pousse la porte y trouve accueil, écoute, assistance et peut participer à un large choix d'activités. 3 salariées et une centaine de bénévoles font vivre le lieu. Agréée Espace de Vie Sociale par la CAF, Tout Autre Chose est aussi un café associatif qui contribue fortement à la vie de l'association. Nous cherchons un.e animateur.rice référent.e familles, en CDI en mi-temps annualisé. Sous la responsabilité de la directrice, et en lien étroit avec notre animatrice "enfants-ados" vos missions seront : mise en œuvre, suivi et évaluation de notre action famille / parentalité : coordonner et mettre en place les actions du projet Familles visant à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux : vacances scolaires, ateliers, sorties et week-end, temps de discussion et d'échange etc. ; faire émerger et accompagner la participation des familles dans les actions proposées et dans le projet social ; participer activement à la mise en réseau de partenaires, du champ social, de la parentalité et de la famille tisser le lien avec les parents, établissements scolaires, assistantes sociales, structures partenaires. Animer et coordonner notre comité des loisirs, instance participative de parents et bénévoles : concevoir et animer avec les parents, des activités ou sorties permettant d'accueillir les familles ou parents avec nos partenaires du quartier ; accompagner et renforcer l'autonomie des parents dans l'organisation de loisirs, sorties ou vacances pour leur famille. mettre en place des partenariats, ou des interventions d'experts externes. Participer à l'accueil et à la mobilisation du public Rédiger les bilans et remplir les statistiques, gérer les inscriptions et la communication sur ces missions. Assurer l'intégration et l'encadrement des bénévoles et du/de la volontaire en service civique et éventuels stagiaires. participer au projet social global de l'association. Ponctuellement : assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des personnes qui se présentent à l'association ou qui la contactent par téléphone ou par courrier. Participer à la vie du café associatif. Nous recherchons un profil ayant : très bon sens de l'organisation, de l'anticipation et autonomie expériences dans le secteur social et parentalité souhaitées savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, les familles capable d'inscrire son action dans un projet global savoir adapter son discours aux différents publics, avoir un bon sens de l'écoute et d'ouverture d'esprit ; respect de la confidentialité capacité à travailler en équipe et en grande transversalité Créativité, esprit d'initiative l'envie de partager, de faire découvrir, de nouer des partenariats variés et de collaborer avec des bénévoles et usagers de tous horizons et tout âge ; sens des responsabilités. Ponctualité et rigueur ; aptitude au développement et à l'accompagnement de projets ; maîtrise des outils informatique : agenda partagé en ligne, cloud, traitement de texte ; dans l'idéal BPJEPS ou diplôme universitaire bac +2. VOTRE CONTRAT CDI en mi-temps annualisé Prise de poste le 1er septembre 2025 2410€ brut mensuel pour un temps plein (soit 1205€ pour un mi-temps) Horaires négociables à part : les mardis matins, les mercredis après-midi, une semaine sur deux à chaque vacances scolaire. Le reste pourra être fixé ensemble sur un planning défini en amont. Travail ponctuel en soirée ou le week-end. Convention collective des acteurs du lien social et familial Carte déjeuner, prévoyance, mutuelle et transports pris en charge à 50%
L'association, installée dans le 9ème arrondissement de Paris, a pour objet le développement du lien social de proximité, ainsi que l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes en difficultés et/ou fragilisés. Nous sommes un espace de vie ouvert à tous, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h et le samedi de 10 h à 13 h. La table d'hôtes ouverte pour le déjeuner en semaine qui contribue fortement à la vie de l'association.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe chaleureuse du Café Monsieur, au sein de l'Hôtel Madame Drouot. À propos de nous Situé au sein de l'Hôtel Madame Drouot, boutique-hôtel 4 étoiles niché dans le 9e arrondissement de Paris, le Café Monsieur est un lieu élégant et convivial où se mêlent gastronomie française et ambiance contemporaine. Ouvert toute la journée, il accueille une clientèle locale et internationale dans un esprit de bistrot chic et chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Serveur(se) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous incarnerez l'art de recevoir à la française et contribuerez à faire vivre à nos clients une expérience authentique et raffinée. Votre rôle Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous êtes le/la garant(e) de l'expérience client au Café Monsieur, notamment lors du petit déjeuner et du déjeuner. Vous accueillez chaque hôte avec attention, assurez un service soigné en salle ou en chambre, et veillez à la fluidité et à la qualité des prestations F&B. Professionnel(le), discret(ète) et souriant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être de nos clients et contribuez directement à l'image élégante et conviviale du Café Monsieur. Vos missions Accueil & Service - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner en salle. - Présenter l'offre petit déjeuner et déjeuner, expliquer la carte et prendre les commandes si besoin. - Assurer un service fluide et attentionné en salle ou en chambre. - Transmettre les éléments à facturer à la réception. Préparation & Mise en place - Préparer et mettre en place la salle. - Préparer la carte Room Service et veiller à sa mise à jour. Hygiène & Entretien - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables. - Assurer la plonge de la vaisselle. - Nettoyer quotidiennement la salle, y compris les éléments périodiques (réfrigérateur, poubelles.). - Respecter scrupuleusement les procédures d'hygiène (HACCP). Profil recherché - Première expérience réussie en service F&B, idéalement en hôtellerie. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des bases culinaires et des règles HACCP. - Rapidité, rigueur, sens du détail et bonne présentation. - Autonomie, discrétion, honnêteté. - Bonne condition physique et gestion du stress. - Polyvalence, flexibilité horaire. - Anglais courant requis, toute autre langue est un plus. Ce que nous offrons - Un poste stable en CDI, au coeur de Paris. - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. - Un environnement formateur, avec des possibilités d'évolution au sein de notre réseau. - Le développement de vos compétences en service, organisation et communication. - Une immersion dans des hôtels au positionnement humain, qualitatif et exigeant. Informations complémentaires - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 13,50€ par heure - Horaires : Travail en journée - Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Traitement, analyse et gestion des dossiers de sinistre : - Recevoir, enregistrer et évaluer de manière approfondie les déclarations de sinistres ; - Examiner, suivre et déclencher le paiement des indemnisations ; - Vérifier la validité du contrat et la conformité du risque en assurant l'adéquation du risque déclaré avec ses caractéristiques réelles ; - Demander des expertises auprès des intervenants internes ou externes (médecins conseils, médecins experts ) ; - Analyser et apporter des solutions sur les dossiers dans la limite de ses délégations. Au-delà, transmission du dossier au délégataire, en particulier aux médecins-conseil ; - Prendre des décisions conjointes avec le Responsable Contacts et intervention ADE sur les dossiers présentant un risque spécifique ; Promotion d'une communication transparente et efficace avec les sinistrés : - Représenter la société auprès de l'adhérent sinistré et être son interlocuteur principal durant toute la gestion du sinistre ; - Accompagner les victimes au moment du sinistre et établir une relation de confiance. Suivi administratif : - Maintenir les dossiers complets et organisés.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif H/F chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
-Accueil des clients -Gestion des stocks -Préparation des commandes -Vente des commandes
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité, à la conformité et à la bonne présentation des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Dépôt, vous intervenez à toutes les étapes de la chaîne logistique : de la préparation du mobilier avant expédition jusqu'à sa remise en stock après utilisation. Selon les besoins, vous pourrez être positionné(e) soit sur la partie expédition, soit sur la partie retour. Vos missions (liste non exhaustive) : Préparation avant expédition * Lire et suivre les bons de préparation pour effectuer les commandes (mobilier, accessoires, éléments décoratifs.). * Manipuler, déplacer et conditionner les meubles pour le transport (chariots, housses, protections.). * Veiller à la qualité et à la conformité des produits envoyés. * Vous pouvez être amené(e) à participer au chargement des camions. Retour et remise en stock * Réceptionner le mobilier après les événements. * Contrôler l'état du matériel (propreté, casse, rayures.). * Nettoyer le mobilier si besoin ou signaler les anomalies constatées. * Ranger le mobilier dans le dépôt en respectant les procédures. * Participer aux inventaires périodiques. Vous avez déjà travaillé dans la logistique, idéalement dans un dépôt, et vous connaissez les bases de la préparation de commandes, des expéditions ou des retours de matériel. Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et vous aimez être dans l'action. Une première expérience dans le secteur de l'événementiel est un plus, mais pas obligatoire. Ce qui compte, c'est votre motivation et votre envie de bien faire. Possibilité de travailler certains week-ends
Nous recherchons agent(e) de sécurité pour assurer une mission d'accueil, contrôle d'accès et filtrage sur une plateforme logistique principalement. Poste en journée du lundi au vendredi. Les missions principales sont : - Accueil des visiteurs/du personnel - Contrôle d'accès et filtrage - Assurer la sécurité du personnel - Effectuer des rondes de prévention incendie - Effectuer des rondes de sécurité - Intervenir et rendre compte, Vous devez être titulaire du SST, H0b0 (ou équivalents), et détenir une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.
Vous cherchez à intégrer une entreprise avec des valeurs fortes, dans un marché de la sécurité en pleine mutation offrant de nombreuses opportunités de carrières, cet espace est fait pour vous ! Weesure Protection est une entreprise de services qui repose sur des valeurs de citoyenneté, d'engagement et de respect des Hommes. Intégrer Weesure Protection, c'est rejoindre une équipe de plus de 4200 collaborateurs ainsi qu'une expérience de plus de 25 années.
Au sein d'une association de syndicat, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique - numérisation des documents, - saisie des factures, - transfert et traitement des mails et courriers - tâches administratives classiques : classement, archivage Contrat : CDI Localisation : Paris 19eRémunération : entre 2000EUR à 2200 EUR Brut Démarrage ASAP Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif (h/f) possédant les compétences suivantes : - Excellente capacité d'organisation et de gestion des tâches administratives. - Bonne communication écrite et orale. - Connaissance des procédures administratives et du secrétariat. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV !
Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription à la soutenance, de dispenser des formations aux doctorants et candidats à l'HDR, d'organiser les différents événements pour les doctorants et d'assurer la gestion administrative des campagnes de contrat doctoraux et des missions d'enseignement. Gestion pédagogique des formations doctorales et HDR - Assurer la gestion des dossiers de formation des doctorants et des HDR sur Sirius : inscription aux formations du catalogue, vérification des listes d'émargement, attribution des ECTS, vérification et validation des formations doctorales externes - Gérer les aspects logistiques : réservation des salles sur Hyperplanning, matériel, fournitures, listes d'émargement - Gérer les modifications d'emploi du temps via Hyperplanning - Assurer le suivi des inscriptions aux formations des doctorants et des HDR - Transmettre les listes d'émargement aux formateurs - Gérer les demandes des doctorants et des HDR y compris les réclamations - Participer à la construction de tableaux de bord pour les formations doctorales et HDR - Saisir et mettre à jour les bases de données des formations doctorales et HDR - Mise en œuvre des procédures relatives aux formations doctorales dans le respect de la règlementation sur Sirius et Hyperplanning - Participation aux réunions et conseils ayant trait aux formations doctorales et HDR - Préparation, mise en place et gestion des formations en coordination avec la responsable du pôle - Gérer l'évaluation des formations doctorales par les doctorants : saisie des questionnaires dans Sphinx, envoi aux doctorants, relances, analyses, transmissions des résultats. - Contribuer à l'amélioration continue des formations doctorales - Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion Accueil et information des doctorants, des candidats à l'HDR et des formateurs - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Renseigner et informer les doctorants sur les formations doctorales et les candidats à l'HDR (calendrier, catalogue des formations, validation des ECTS ou heures pour les HDR, .) - Accompagner les formateurs pour le bon déroulement de leurs sessions de formations - Répondre aux demandes de renseignement (téléphone, courriel, courrier) - Collaboration étroite avec les directrices adjointes des écoles doctorales en charge des formations doctorales pour la validation des formations externes - Information et communication auprès des doctorants et des candidats à l'HDR Qualité - Appliquer la réglementation (les statuts de l'Université, l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat modifié...
FICHE DE POSTE - Régisseur Son & Lumière - Théâtre Lieu : Théâtre de Dix Heures, 36 boulevard de Clichy, 75018 - Paris Contrat : 35h - Temps plein Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : 2200€ brut Le cadre: Le Théâtre de Dix Heures est situé au pied de Montmartre, dans le quartier de Pigalle. Le théâtre est emblématique pour avoir vu naître les carrières de Muriel Robin et de Franck Dubosc, entre autres. La salle de spectacle, offrira 150 places et sera entièrement rénovée, avec des équipements de pointe pour offrir une expérience inédite. Principalement dédié au stand-up, le théâtre accueillera également une variété d'événements et de spectacles, allant de la comédie à des seuls en scène ou du spectacle pour enfants. La rénovation de l'espace et l'acquisition de nouveaux équipements font du Théâtre de Dix Heures un lieu idéal pour les passionnés de technique et de spectacle vivant qui souhaitent travailler dans un environnement de qualité, au cœur de Paris. Missions principales : Assurer la régie générale du théâtre (son, lumière, vidéo). Préparer, installer et gérer le matériel technique des spectacles et événements. Travailler en lien avec les équipes artistiques et techniques pour garantir la qualité des représentations. Assurer la maintenance, l'entretien et la mise à jour du parc technique. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Former son binôme pour les remplacements. Compétences requises : Excellente maîtrise des équipements son, lumière et vidéo. Bonne connaissance de la console lumière : Chamsys MQ50. Bonne connaissance de la console son : Yamaha DM3. Connaissance du logiciel QLAB 5 (son et vidéo). Connaissance de l'exploitation réseau des installations scéniques lumière, son et vidéo. Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques. Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. Profil recherché : Expérience en régie son & lumière dans le spectacle vivant Autonomie et rigueur dans le travail. Sens du travail en équipe et de la communication. Intérêt pour le projet et envie de s'investir dans une aventure artistique en pleine renaissance.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
La Mairie de Rosny Sous Bois recrute un(e) animateur(trice) scolaire, périscolaires / pause méridienne. Le BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur ) est indispensable.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un ASSISTANT H/F d'agence en charge du recrutement et de l'administratif de l'agence. Vos missions principales seront : Accueil des candidats, création et mise à jour des dossiers intérimaires. Gestion des annonces d'offres d'emploi. Recrutement et délégation de personnel;Gestion de plannings Les démarches administratives telles que les DUE, attestations pôle emploi... Gestion des appels téléphoniques intérimaires/clients et des mails. Une expérience dans le domaine aéroportuaire serait un plus. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous avez une première expérience dans une agence de travail temporaire ou gestion admistrative du personnel. Vous êtes l'aise avec le téléphone et l'informatique. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence, vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez nous votre candidature Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Poste Notre équipe Service Client recherche son futur Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution ; Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Nous cherchons, pour renforcer notre équipe de vente dans notre agence de Paris 9ème, un Conseiller Voyages spécialiste de la Plongée sous-marine Votre poste : Vous aurez pour mission la vente de voyages à la carte auprès d'une clientèle exigeante. Nos clients sont des passionnés de voyage, qui cherchent à organiser leur périple avec des experts, capables de leur apporter de vrais conseils, du service et de la personnalisation. Votre connaissance de nos destinations vous permettra de proposer une offre individuelle, adaptée à chaque situation. Intégré à une équipe de 3-4 personnes, vous gérerez chaque projet de voyage sur-mesure de A à Z avec une forte autonomie, et en relation directe avec nos fournisseurs. Votre Profil : Vous êtes un voyageur dans l'âme et la géographie internationale n'a plus de secret pour vous. Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale en agence de voyages ou TO, avec la pratique d'un GDS (Amadeus, Sabre, Galileo). Vous avez une connaissance solide de la plongée sous-marine. Autonome et dynamique, vous possédez un excellent sens commercial. Il est essentiel d'aimer les échanges avec les clients au téléphone ou en agence, de savoir être à leur écoute pour construire avec eux le voyage qu'ils recherchent.
