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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bourget. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - CLICHY, 93 - DRANCY, 93 - LA COURNEUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise FULGONI, spécialisée dans le chauffage et la climatisation est basée sur Clichy (92) Vous avez l'expérience de la clientèle en SAV, vous êtes autonome, rapide, souriant(e), patient(e)vous savez gérer la pression clients en période de chauffe ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe motivée et dynamique au standard / dépannage de 3 personnes. Expérience obligatoire d'un standard et maîtrise de la langue française parlée et écrite CDI, 39 h du lundi au vendredi, rémunération selon expérience ( 27 K€ / 29 K€) Lieu de travail Clichy (92) 5 minutes à pieds station métro Mairie de Clichy envoyez CV+lettre de motivation
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du bien-être psychologique, émotionnel et physique des jeunes enfants, conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur. Vous devrez également assurer la continuité de la fonction de direction selon l'organisation définie par la direction et le siège. Vos principales responsabilités incluront : Soutenir le directeur ou la directrice dans la gestion quotidienne de l'équipe : prise de décision en leur absence, accompagnement et soutien à l'équipe. Assister la direction dans la gestion administrative de la structure. Veiller au respect des procédures légales et internes. Accueillir les enfants et leurs familles dans l'esprit du projet d'établissement : créer un environnement sécurisant pour l'enfant, encourager son éveil et sa socialisation, organiser le suivi médical des enfants avec le médecin, etc. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : rédaction et adaptation du projet pédagogique de la structure, participation à la formation continue et promotion du partage des bonnes pratiques pédagogiques, etc. Contribuer au développement de BABILOU."
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
contrat de 6 mois Vos activités principales 1. Soutien prioritaire au pôle médical du bureau des ressources humaines Sous l'autorité de l'encadrement de la chefferie de section et du chef du pôle médical et en appui des gestionnaires du pôle médical, l'agent recruté en sureffectif assure notamment les missions suivantes : - Renseignement et mise à jour des tableaux de suivi des congés de maladie ordinaires (CMO), accidents de service, CITIS et congés assimilés. - Saisie des absences et congés pour raison de santé dans les outils de gestion RH (CASPer - gestion du temps de travail, Dialogue 2 - SIRH). - Vérification de la complétude administrative des dossiers (présence des arrêts, cohérence des dates, suivi des prolongations). - Classement et archivage des pièces médicales et administratives dans les dossiers agents (serveur et, le cas échéant, dossiers physiques). - Appui au suivi des échéances médicales simples (relances agents pour transmission d'arrêts, suivi des prolongations etc,). - Participation à la préparation administrative des dossiers médicaux, sans instruction juridique ou médicale. - Prise de rendez-vous médicaux avec les médecins agréés et la médecine de prévention, notamment dans le cadre des renouvellements de temps partiel thérapeutique et des expertises médicales, sur instruction des gestionnaires du pôle médical. - Suivi administratif des rendez-vous médicaux programmés (convocations, relances, réception des rapports). Ces missions s'exercent dans un cadre strictement administratif, sous le contrôle des gestionnaires titulaires du pôle médical. 2. Soutien transversal au bureau des ressources humaines En fonction des besoins du service, l'agent pourra également être mobilisé en appui sur les missions suivantes : - Soutien au pôle « parcours professionnels », notamment dans la rédaction et la mise en forme des contrats de recrutement des agents contractuels, des stagiaires, des apprentis, des volontaires des services mais également dans la gestion des mobilités - Aide à la préparation administrative des actes de gestion courante (classement, mise à jour de tableaux de suivi, transmissions internes). - Appui ponctuel aux autres section du bureau des ressources humaines pour des tâches de gestion administrative standardisées. Connaissances techniques Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis Savoir-être au choix / niveau pratique - requis - Composition et effectifs du service Organisation du bureau des ressources humaines : 5 agents de catégorie A, 9 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C. - Liaisons hiérarchiques La cheffe de section des affaires juridiques et statutaires et son adjointe Le chef du pôle médical
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 9 du lundi au vendredi en journée. Vos missions consisteront à : Assurer la maintenance des équipements et logistique : S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'ensemble du bâtiment en réalisant des rondes quotidiennes préventives afin de garantir le bien être des occupants sur le site Maintenance de premier niveau : gérer la signalétique, petites réparations... Gérer l'aménagement des salles de réunions (mise en place, réaménagement...) Gérer les stocks : suivi des stocks, de l'économat, des commandes Réaliser des opérations de maintenance préventive (bonbonnes à eau, détartrage mensuel des cafetières .) Remonter toutes les informations techniques aux SG Participer à la logistique des événements à la demande du client ou de l'Hospitality Manager Accompagnement sur site : Collaborer avec le prestataire de maintenance du bâtiment en créant les demandes d'intervention et en s'assurant du suivi jusqu'à la résolution de celle-ci Accompagner et piloter les prestataires externes intervenant dans les locaux privatifs et réaliser un compte rendu par mail aux services généraux Profil : Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'évènementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% Un plan épargne très avantageux La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, vos missions : - Identifier les dossiers non indemnisés - Relancer par téléphone les CPAM - Demander des informations complémentaires aux employeurs : suivi et relance - Analyser les écarts - Mettre à jour les actions menées sur le portail interne - Remonter des actions à l'équipe Vous êtes : - Idéalement de formation Bac+2 dans la paie ou les RH - Vous êtes à l'aise au téléphone, notamment pour les relances clients. - Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) comme étant un(e)excellente) communicant(e) - Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de discrétion - Vous maitrisez Excel et les formules de calculs.
GITEC recrute un secrétaire juridique H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à paris pour une mission en intérim de 1 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique du public. - Garantir l'accès des professionnels à l'information utilise pour leur permanence. - Gérer les plannings, les désistements et les remplacements des permanences des consultations gratuites. - Recueillir et réaliser les statistiques des permanences. - Gérer les boîtes mails structurelles.
a Caisse des Ecoles du 17ème arrondissement de Paris est un établissement public autonome, présidée par le Maire du 17e arrondissement et dirigée par une Directrice. Elle élabore et produit environ 10 000 repas par jour répartis dans 46 écoles, 5 collèges, 1 jardin d'enfant et 1 lycée professionnel. Avec ses 300 agents, la Caisse des Écoles du 17e est donc en chargée de l'élaboration des menus, l'organisation et la distribution des repas équilibrés, tout en assurant la sécurité alimentaire par le biais de procédure et contrôles stricts. La Caisse des Écoles du 17e mène ses missions de service public en direction des enfants de l'arrondissement au travers de la restauration collective pendant le temps scolaire, des centres de nature (END) et participe aux projets pédagogiques des écoles et de l'arrondissement. Activités principales En lien direct avec la Directrice des Finances de la Caisse des Écoles, au sein d'une équipe de trois agents, vous serez chargé(e) de garantir un suivi des usagers dans leurs démarches liées à la restauration scolaire ainsi que le suivi de la facturation de ces usagers. Ce profil de poste peut évoluer en fonction des tâches et missions dévolues et confiées au service. Missions : - Accueillir les usagers (physique et téléphonique) - Traiter les dossiers d'inscription et de tarification des usagers pour les activités de la restauration scolaire - Assurer la bonne gestion du logiciel Métier - Accompagner les directeurs d'école sur l'activité de réservation de repas - Gérer les litiges avec les usagers - Effectuer les modifications des contrats des enfants fréquentant la restauration scolaire Profil recherché Être rigoureux, organisé et faire preuve de discrétion professionnelle Sens du service public, organisation, méthode et probité Être en capacité de travailler en équipe Être disponible, motivé et dynamique Savoir respecter les délais Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et souhaitez contribuer à une ambiance accueillante au sein de notre établissement, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour l'année 2026, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis procédera au recrutement par la voie contractuelle de 2 agents de catégorie C. Ce recrutement s'adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié qui définit les modalités du recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi telle qu'instituée par le Titre V (art L351-1 a L353-1) du Code Général de la Fonction Publique dont, notamment, les travailleurs en situation de handicap. Le/La candidat(e) doit avoir été reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l'obligation d'emploi cités à l'article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l'emploi postulé ne pas être fonctionnaire En outre, les candidats doivent remplir les mêmes conditions, en matière de diplôme ou de niveau d'études, que celles exigées des candidats aux concours externes et fixées par le statut particulier du corps dont relève l'emploi auquel ils postulent. Le calendrier des opérations de recrutement est le suivant : Date limite de dépôt des dossiers de candidature :23 janvier 2026 Entre le 26 janvier et le 20 février 2026 : sélection des dossiers et organisation des entretiens Dossier à télécharger via le site : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026 Les dossiers de candidature doivent être adressés pour les postes offerts en Seine-Saint-Denis à : Direction Générale des Finances Publiques Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis Pôle Opérations de l'État et Ressources / Division Attractivité, Recrutement et Compétences 7 rue Hector Berlioz 93009 Bobigny Cedex ddfip93.poer.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr
Comptant 100 000 agents, la Direction générale des finances publiques est présente sur l'ensemble du territoire. Elle recrute chaque année plus de 3 500 personnes. Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale...
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
Nous recherchons pour un de nos clients, maison d'éditions, un Assistant administratif (H/F) dans le cadre d'une mission Vos missions : Soutien au Processus Éditorial : - Gestion des contrats pour auteurs, illustrateurs, traducteurs, etc. - Envoi et enregistrement des contrats sur notre intranet - Coordination des achats de livres - Envoi d'ouvrages et justificatifs pour auteurs, traducteurs, photographes, et intervenants - déclaration à la BNF / dépôt légal Tâches Administratives : - Commande de fournitures et cartes de visite - Organisation des déplacements professionnels (réservations) - Rédaction et envoi de courriers - Planification de rendez-vous pour les foires étrangères Support Financier : - Gérer administrativement les contrats d'achat - Créer les commandes d'achat dans l'ERP, saisie et transmissions des factures - Emettre des demandes de facturation client - Coordination des échanges entre fournisseurs et comptabilité Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (y compris Alternance). Vous avez la connaissance d'un ERP et vous avez un Anglais écrit
Le poste : Bonjour à toutes et à tous, Dans le cadre de l'activité d'un chantier ferroviaire, notre agence recherche un Magasinier (H/F) pour renforcer les équipes logistiques sur site. Vos missions : Rattaché(e) au responsable logistique du site, vous interviendrez sur l'ensemble des opérations de magasinage et de gestion de parc : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation et livraison du matériel sur chantier Gestion des entrées/sorties de stock (informatique et suivi Excel) Organisation et tenue du magasin et des zones de stockage Suivi du matériel ferroviaire et des équipements chantier Application stricte des règles de sécurité propres au milieu ferroviaire et industriel Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que magasinier / agent logistique, idéalement en environnement industriel ou chantier À l'aise avec les outils informatiques (gestion de stock, Excel) Sérieux(se), rigoureux(se), autonome et organisé(e) Bonne capacité d'adaptation à un environnement chantier Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Conditions du poste : Mission longue durée (intérim) avec possibilité de renouvellement Temps plein Rémunération selon profil et expérience Panier repas / indemnités selon conditions du chantier Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ou contactez directement notre agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous serez formé(e) aux techniques traditionnelles et modernes de la boulangerie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions Participer à la fabrication des pains et viennoiseries Préparer les pâtes, façonnage et cuisson Appliquer les recettes et méthodes de l'entreprise Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Participer à l'entretien du matériel et du poste de travail Profil recherché Vous préparez un diplôme en boulangerie (CAP, BP, BTM) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le) Vous avez le goût du travail bien fait et du travail en équipe Une première expérience en boulangerie est un plus Nous offrons Un accompagnement et une formation de qualité Un environnement de travail dynamique et convivial La possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
1. Présentation de LNDL Formation LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Mission principale Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement de LNDL Formation. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pole marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation/CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique et sympathique. Rattaché(e) à la Responsable recouvrement, les missions seront les suivantes : Missions : * Suivre et analyser la balance âgée; * Assurer le recouvrement des créances et réduire le délai moyen de paiement client; * Préserver la relation client; * Être force de proposition pour obtenir la régularisation des comptes clients dont elle est en charge; * Identifier les litiges et les raisons d'impayés; * Alerter sur les risques et préconiser des solutions. De formation de niveau Bac +2/3 BTS ou DUT ou DCG comptabilité, finance, gestion, droit (des affaires de préférence), avec au moins 2 ans d'expérience, idéalement, dans le secteur du contrôle technique ou automobile. Vous maitrisez les bases du droit des affaires et droit privé et avez des connaissances de base des règles comptables et commerciales. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), d'un CRM, de tableurs, d'un logiciel de facturation (Divalto, Chorus). Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, polyvalent(ve) et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d'écoute.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Entreprise : Houra, société familiale française indépendante, est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec un assortiment en ligne de 50.000 références, pour 22 départements (Ile-de-France, PACA, Lille, Strasbourg, Metz, Lyon et Monaco). Houra s'inscrit également dans une démarche de développement durable, et de responsabilité sociétale et environnementale. Présent sur 4 sites : Bussy-Saint-Georges (77), Gennevilliers (92), Marignane (13) et Nice (06), Houra recrute en permanence de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et innover sur un marché dynamique et de plus en plus responsable. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) pour le site de Gennevilliers (92). Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste implique le port de charge, et des connaissances sur les gestes et postures à adopter. Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Jours travaillés : Lundi au samedi, dimanche non travaillé, 1 jour de repos en semaine - Horaires : au choix le matin ou l'après-midi - Vacation le matin : de 05h00 à 14h00. Lundi après-midi et samedi matin travaillé. Repos les mardis. - Vacation l'après-midi : de 13h00 à 22h00. Samedi après-midi travaillé 1 fois sur 2. Si samedi travaillé repos, mardi, mercredi ou jeudi. - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ bruts/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100 % - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur - Sites de chargement : Gennevilliers (92)
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Paris Opéra Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation des salles de réunion - Préparation des pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir janvier/février 2026
Le collège de l'Ecole Internationale Bilingue de Paris dans le 17ème recrute des surveillants pour toute l'année scolaire. Le contrat est un CDI de 10h par semaine rémunéré au SMIC horaire. Nous recherchons des candidatures fiables et sérieuses, libres du lundi au vendredi de 12h à 14h. Le poste consiste à encadrer et accompagner les élèves au restaurant scolaire pendant la pause déjeuner.
Commis boulanger dans une boulangerie /pâtisserie artisanale
INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité et gestion des carrières : - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Projets RH : - Améliorer les process d'onboarding - Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et méthodes. Modalités - Démarrage : Janvier 2026 - Statut : Cadre - Localisation : Paris 9ème (Métro ligne 7 Le Peletier) - Contrat à Durée Indéterminée - Horaire : Forfait jours Salaire et avantages - 40K€ à 45K€ selon profil - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9.30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu d'une formation supérieure niveau Bac + 5 en gestion des ressources humaines, vous avez nécessairement une expérience de minimum 5 ans dans la fonction, idéalement dans le secteur de la santé ou de l'aide à domicile. Votre expérience est avérée dans le recrutement, la gestion et de l'organisation de formation, la relation avec le OPCO et une bonne connaissance des rouages de la formation. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous savez faire preuve d'autonomie et de gestion des priorités. La rigueur, le sens de la confidentialité, de l'organisation, du travail en équipe et la polyvalence sont vos atouts. Bonne connaissance des outils informatiques notamment Excel. Vous avez aussi le sens du service et un bon relationnel.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du Service Relation Propriétaires Privés, vous avez en charge la gestion administrative des logements du patrimoine locatif privé (750 logements) : 1 - Relation propriétaires, partenaires et institutions * Gestion de la relation avec les propriétaires pendant toute la durée du bail : informations réglementaires, suivi des demandes, transmission des éléments nécessaires, restitution du logement, relation avec les syndics. * Interface avec les structures de captation (SOLIHA, Groupe SOS.) et les partenaires financiers : Ville de Paris et DRIHL Île-de-France. 2 - Administration locative complète * Rédaction et gestion des baux, avenants, documents contractuels, entrées/sorties administratives, régules de charges, suivi conventions ANAH * En étroite collaboration avec le Service Comptabilité, prise en charge de l'imputation comptable du quittancement des loyers et provisions, des travaux, régularisation de charges, . 3 - Travaux, sinistres et coordination interne * Coordination du suivi administratif des travaux et des sinistres en lien avec le Service Proximité & Patrimoine et le traitement des réclamations en lien avec le Pôle Social * Réception et traitement des devis, factures, imputations comptables * Suivi administratif des DPE : date de validité, programmation des RV diagnostics obligatoires, normes de décence et échéances réglementaires 4 - Reporting et tableaux de bord * Participation au reporting du service par un suivi rigoureux d'indicateurs : vacance, rotation, restitution, délais de remise en location.et à l'élaboration du bilan annuel auprès des institutions (y compris budgétaire) en lien avec votre hiérarchie L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif. Profil recherché : Dans un contexte de montée en puissance de l'activité d'intermédiation locative, ce poste revêt un rôle clé d'appui et de structuration. Le/la Gestionnaire Locatif doit être en capacité de : * Travailler en grande autonomie et avec beaucoup de rigueur * Sécuriser administrativement un parc important * Garantir la fiabilisation des données nécessaires au pilotage * Travailler en collaboration rapprochée avec la responsable du service pour garantir la fiabilité des processus et le bon fonctionnement opérationnel du service Vous êtes : * Diplômé(e) d'un BAC+3 en immobilier ou équivalent avec 3 ans minimum d'expérience en gestion locative, idéalement dans un contexte IML, logement social * Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR! Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : 6h45 / 13h45 ou 13h30 / 20h30 pour 35h hebdo Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Environnement de travail: Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement Profil: Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans ( obligatoire pour les tournées voiture). Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Aisance avec les outils numériques (tablette). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
F.A LOGISTICS est une entreprise en plein développement spécialisée dans le transport de marchandise présente en Ile-de France et dans l'Est de la France. Partenaire privilégié de la grande distribution et des principaux acteurs du e-commerce, nous recherchons continuellement à renforcer nos équipes afin de répondre aux besoins de nos clients. Votre mission : Réaliser la livraison de colis en toute sécurité pour le compte de notre client - Contrat en CDI à temps plein - Planning tournant sur 4 ou 5 jours travaillés/semaine - Mutuelle entreprise - Prise de poste à Villeneuve La Garenne Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !
Un projet d'accompagnement scolaire et domicile d'une adolescente présentant un trouble du spectre de l'autisme 30 heures hebdomadaires réparties les lundi, mardi, jeudi et vendredi + mercredi a-m + 1h supervision le mardi de 17h30 à 18h30 Connaissances de l'autisme, des méthodes cognitivo-comportementales, de la CAA et de l'accompagnement sont souhaitables Vous bénéficierez d'une formation et d'une supervision effectuées par un(e) psychologue spécialisé(e)
Assanabel, référence de la cuisine libanaise authentique à Paris, qui regroupe des restaurants et un service traiteur spécialisé dans les événements privés et professionnels, recherche un(e) chargé(e) de communication audiovisuel hautement polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se), pour développer son activité en France et à l'international. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e), immédiatement opérationnel(le), qui a une excellente connaissance du secteur de la restauration, du traiteur et de l'événementiel, ainsi qu'une compréhension solide de la culture et de la cuisine libanaise. Missions principales : - Créer des contenus photo et vidéo professionnels (recettes, coulisses, événements, portraits, storytelling) destinés aux réseaux sociaux et supports de communication - Réaliser le montage et l'édition via Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop, Canva - Concevoir des supports visuels (affiches, menus, visuels digitaux et print) - Collaborer avec l'équipe interne pour organiser et promouvoir les événements spéciaux, lancements et actualités du restaurant - Prendre en charge les projets audiovisuels : recherche, scripts, storyboards, préparation, planification et coordination des tournages - Gérer la partie administrative liée aux productions : devis, bons de commande, factures, droits à l'image, contrats prestataires - Développer les stratégies éditoriales, planifier les calendriers de contenu, assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances food & benchmarks - Participer à la gestion et au développement des partenariats et collaborations (influenceurs, relations presse) - Gérer et organiser la médiathèque : classement des photos, vidéos et archives visuelles d'Assanabel Profil recherché Compétences requises : - Excellentes compétences en création de contenu et très bon storytelling - Sensibilité artistique et esthétique prononcée - Maîtrise des techniques d'une captation d'images (éclairage, réglages caméra, stabilisation, composition) - Utilisation des logiciels et équipements de traitement de l'image (Photoshop, Adobe Premiere Pro, Davinci Resolve, matériel audiovisuel) - Maîtrise de Canva pour la création rapide de supports - Capacité à produire un contenu optimisé pour chaque format (stories, reels, affiches, vidéos horizontales/verticales) - Capacité à gérer toute la chaîne de production audiovisuelle - Rigueur administrative et sens du suivi - Premières notions en gestion des réseaux sociaux - Connaissance des outils et plateformes digitales de la restauration (apprécié) Expérience & exigences : - Expérience confirmée (1-2 ans minimum) en audiovisuel - Très bonne connaissance de la cuisine libanaise - Expérience dans la restauration, traiteur ou événementiel fortement recommandée Langues obligatoires : - Français : excellent niveau - Anglais : courant - Arabe : courant Formation souhaitée : - Formation en audiovisuel, communication visuelle, production vidéo ou multimédia - Expérience concrète en création de contenus (photo, vidéo, montage) Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil Pour postuler, envoyez votre : - CV - Lettre de motivation - Portfolio (photos/vidéos)
Un groupe scolaire situé à Epinay sur Seine cherche à recruter un Personnel d'Accueil H/F. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des élèves, professeurs, familles et visiteurs. Gérer le contrôle d'accès à l'établissement dans le respect des procédures de sécurité. Réaliser diverses tâches administratives. Conditions du poste : Temps partiel - Poste du matin Lieu : Épinay-sur-Seine (93) Contrat : CDD / CDI Profil recherché : Sens de l'accueil, ponctualité, discrétion, éloquence et bonne présentation Maîtrise correcte des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Aisance relationnelle, polyvalence.
Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche Cafetier/Cafetière d'hôtel. Expérience 2 ans minimum, références et diplômes exigés. Maîtrise de la langue anglaise serait un atout très important. Structure du poste : 35 heures hebdomadaires, 7h/j, 5 jours par semaine, horaires fixe du Mardi au Samedi avec Dimanche et Lundi de repos. Horaires en semaine (M-V) : 06h30 - 14h00 Horaires en weekend (S) : 07h15 - 14h45 Tâches principales: - mise en place petit déjeuner buffet chaud et froid - réassort au fur et à mesure des consommations - débarras et dressage tables, préparation - en fin de service, nettoyage et remise en état de la salle de petit-déjeuner. - vous êtes toujours à l'écoute de la clientèle et prêt à répondre à leur souhaits ou besoins particuliers - vous signalez toute panne technique du matériel de la salle de petit-déjeuner dans les plus bref délais - passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaire et, au besoin, non alimentaires (vaisselle, couverts, etc.) Tâches secondaires : - Nettoyage et entretien hall d'accueil de l'établissement, situé au rez-de-chaussée (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil, etc.) Salaire net début de contrat : 1750€ (comprenant indemnité de transport, complémentaire santé niveau SURCO C la meilleure de notre branche) Réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable de la gestion locative, vous accompagnerez les ménages du parc très social gérés par Freha. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment en charge : * De l'accompagnement social des familles entrant dans nos logements pérennes (gestion du budget, appropriation du logement et savoir habiter) et de la prévention des impayés (FSL, FLS, AVDL.). * D'accompagner les locataires en situation d'impayés pour le parc pérenne : proposer un suivi, conseiller et orienter vers des dispositifs d'aides adaptés. * Dans le cadre de nos programmes de réhabilitation, d'accompagner les ménages vers un logement temporaire ou définitif (aide au déménagement, accès aux droits, CAF, appropriation et entretien du logement). * De l'évaluation des candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements et vous vous occuperez des orientations vers les services adaptés ainsi que de la mobilisation des partenaires compétents. * Des relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires. * Du suivi administratif de votre activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité. Le profil idéal, selon nous * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (BAC+3) * Vous avez une expérience de 3 ans minimum
Société basée à CLICHY 92 , recherche un/une ADV pour étoffer son service commande et administratif Vous êtes rattaché à la direction de la société et vous suivez une partie de la clientèle . Votre rôle consiste à traiter certaines commandes , traiter les courriers de la direction , répondre au téléphone , effectuer du classement. Vous avez une expérience réussie avec les Logiciels PHOTOSHOP et INDISIGN pour la création de BAT pour l'impression de logo sur différents supports . C e sera un plus . 1 jour de RTT par mois , Pas de Télé Travail . Vous parlez et écrivez parfaitement le français ( sans correcteur ) , Vous avez à minima 2 ans d'expérience réussie dans le même service , veuillez nous adresser vos Cv .
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant de gestion taux (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion d'investissements dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Taux, vous aurez pour missions de : -Participer à la sélection et au suivi des investissements en gestion directe et en OPC. -Passer des ordres sur les marchés et assurer le suivi des dossiers des fonds. -Analyser la conjoncture économique et les marchés obligataires. -Construire des outils d'aide à la décision et réaliser des graphiques et tableaux. -Contribuer aux propositions d'investissements et rédiger des fiches d'investissement. -Participer aux conférences, réunions de reporting et échanges avec les sociétés de gestion. -Effectuer des études actuarielles et évaluer les fonds de la place. -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, idéalement Master en gestion de portefeuille ou équivalent. -Passionné(e) par l'économie et la finance, doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. -Expérience professionnelle souhaitée : minimum 2 ans. -Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Très bon niveau d'anglais.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif facturation H/F. Sous la supervision de la Responsable de Facturation, vos missions consisteront à : - Régler les litiges selon un tableau des litiges fourni par le service recouvrement. - Gérer les numéros de commande en les saisissant dans le logiciel interne. - Assurer la gestion de la boîte mail de facturation. - Établir les avoirs. - Relancer les commerciaux par email pour la dématérialisation. - Édifier les factures hors dématérialisation. - Mettre sous plis et envoyer les factures hors dématérialisation. - Dématérialiser les factures en les déposant sur les plateformes clients. - Gérer les litiges et relancer les clients. - Suivre les avoirs et les saisir sur un tableau de bord Excel. - Répondre aux demandes spécifiques des clients. - Facturer les litiges si besoin. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal Compétences requises : - Niveau BTS Comptabilité/Gestion minimum - Base comptable souhaitable - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Outlook - Capacité à s'adapter à divers logiciels de gestion Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication - Réactivité face aux demandes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché.e à l'équipe Administrative et Financière, le.la Chargé de facturation et recouvrement est garant.e de la chaîne facturation-suivi-recouvrement. Son objectif vise à réaliser des missions comme la facturation et le recouvrement de créances dans les délais impartis, réduire le volume des créances échues et prévenir tout litige avec nos clients. Il ou elle contribue au maintien d'une bonne relation commerciale avec l'ensemble de nos clients. 1/Gestion de la facturation et suivi - Établir la facturation conformément au process interne : saisie, édition, rattachement des documents annexes. - Assurer son émission aux clients et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). - Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. - Participer à une procédure de recouvrement en contentieux en versant au dossier des éléments qualitatifs. 2/Suivi comptable et reporting - Transmettre au service comptable les informations liées aux encaissements et réaliser le lettrage. - Suivre et mettre à jour la base de données clients (adresses, historique des contacts, créances.), classer et archiver tous les documents contractuels et administratifs rattachés. - Participer aux améliorations du process pour réduire le délai de paiement et sécuriser le mode opératoire. Compétences requises - Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement - Maîtrise de la gestion comptable - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) - Idéalement, maîtrise des logiciels de traitement comptable (Odoo et Sage) - Connaissance des normes comptables Aptitudes professionnelles - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Fermeté et ténacité - Sens du service
Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE (H/F). Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Elle est située à STAINS (93). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, et surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe service, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers d'inscription - Secrétariat et gestion administrative
Nous sommes un centre de formation et d'accompagnement qui propose : - Enseignement du français pour langues étrangères - Centre d'examen pour le Diplôme d'Etudes en Langue Française (DELF) - Formation civique - Accompagnement pour les démarches administratives
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Trier les colis et les marchandises selon les procédures établies * Chargement / Déchargement de camions. * Assurer le contrôle qualité des produits triés * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation * horaires variables Ce que nous vous proposons : - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en cuisine ! Si vous justifiez d'une expérience en restauration, que vous mettez le client au cœur de votre métier et aspirez à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour vous. Les missions : En tant que commis.e de salle vous serez le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Vous êtes souriant(e) et accueillant(e) Vous êtes concentré(e) Vous êtes capable de gérer la pression des rushs pendant les services Vous dégagez une bonne énergie Vous garantissez une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise et CFA en s'appuyant sur les tuteurs, - Veiller à la coordination des évaluations et corrections, - Contribuer à organiser des examens ponctuels, - Assurer le suivi pédagogique et disciplinaire des apprentis, - Gérer les poursuites de formations et l'orientation des apprenants, - Animer les conseils de classe de ces sections. Assurer la mise en place et le déploiement d'ateliers spécifiques pour les élèves, Animer les réunions pédagogiques, conseils de classes, poursuites de formations, réunion des parents, journées portes ouvertes et évènements importants au sein de l'établissement. Planifier des conseils de classe, Effectuer le recrutement des apprenants, sélectionner les candidats, Mettre en place des dispositifs de formation à destination des employeurs (webinaire, formation en présentiel, entretien obligatoire des 2 mois) Assurer la formation Permis de former, En lien avec le responsable Qualité/RSE et en vue de la préparation des audits (Qualiopi), assister la Direction pédagogique dans le suivi des formateurs et de leurs cours, notamment sur l'outil dédié (AURA) incluant les progressions, les supports, les évaluations, les syllabus. Être en veille sur la mise à jour des référentiels en lien avec le service pédagogique et le service qualité, Développer et superviser la création d'outils et supports pédagogiques et techniques, et s'assurer de leur mise en œuvre, Votre profil : Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+ 5 dans le domaine de l'enseignement ou de la pédagogie, Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, Vous maitrisez avec aisance les outils informatiques et numériques, Vous savez accompagner et encadrer les équipes pédagogiques en favorisant la collaboration, l'innovation et la qualité de l'apprentissage. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer une interface entre les différentes parties (enseignants, élèves, direction). Nos avantages : La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%, La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%, Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an), La modulation annualisée du temps de travail, La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques. Une attention particulière est portée à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi. Il est composé de quatre agents. La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge Activités principales : L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne. Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge Spécificités du poste / contraintes : Horaires : du lundi au vendredi Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement Respect du secret professionnel 25 jours congés annuels. RTT
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) Ambassadeur/Ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Travail le Samedi.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste : Immédiate
Missions principales En interaction avec l'autre assistant(e), la personne recrutée aura un rôle d'assistanat auprès : - Du pôle stratégie prélèvement greffe ; - Du pôle national de répartition des greffons ; - Du pôle évaluation-biostatistique. Pour : - Garantir les travaux classiques inhérents à un secrétariat ; - Participer à l'organisation et la tenue de réunions ; - Participer à l'organisation du don croisé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : 1. Prise en charge du secrétariat : - Gestion des agendas et plannings partagés des différents médecins et responsables de pôles ; - Organisation des déplacements des différents médecins via l'outil DOMINO (réservation de titres de transport, remboursement de frais de missions) ; - Rédaction, suivi et archivage de courriers (demandes de patients, nouvelles, boîte contact...) ; - Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et des messages ; - Transmission, suivi et archivage documentaire. 2. Organisation et gestion des réunions internes et externes (Réunions scientifiques, Groupes de travail.) : - Gestion de l'organisation logistique des réunions (réservation de salles via DCLIC, programmation et connexion de la visioconférence via l'outil Zoom, accueil des participants) ; - Convocation des participants, réservation des titres de transport des participants externes ; - Réalisation et transmission des ordres du jour ; - Organisation de réunions préparatoires internes en amont de groupes de travail ou réunions externes ; - Prise de notes et rédaction des comptes rendus des groupes de travail, diffusion, et archivage des comptes rendus. 3. Gestion des bons de commande via le logiciel SAP pour : - Les inscriptions aux congrès pour le personnel de la DPGOT ; - Les demandes d'interprétariats pour les Comités Donneurs Vivants ; - Les demandes de facturation de transports de greffons ; - Les demandes de posters ou relectures d'articles. 4. Gestion des demandes d'avis d'autorisation d'activité en liaison avec les médecins, les services régionaux, le service juridique et le pôle recherche, Europe, international et veille de la DGMS. 5. Organisation du renouvellement des collèges d'experts rénaux, pancréatiques, cardio-pulmonaires et hépatiques. 6. Prise en charge du secrétariat pour les dons croisés. 7. Participation à la continuité des services de la DPGOT : - Palier aux urgences en cas d'absence de la secrétaire du directeur de la DPGOT. Relations fonctionnelles En relation avec : - En interne : l'ensemble des services de l'Agence. Interface active entre les différents services et pôles de la DPGOT ; - En externe : l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste Confidentialité et devoir de réserve. Connaissances, compétences et aptitudes - Diplôme souhaité : de préférence secrétariat médical, voire BTS de secrétariat. - Expérience souhaitée si possible de 3 à 5 ans dans un emploi de secrétariat. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, intranet et internet). - Connaissance des applications/logiciels Cristal, SESAME, Infoservice, AGAAR, SAP. - Qualités relationnelles avérées : contact avec les interlocuteurs de statuts/fonctions variés. - Compétences rédactionnelles : lettres, notes, comptes rendus. - Autonomie, initiative. - Aptitude à rendre compte. - Capacités d'adaptation. - Disponibilité, polyvalence. - Langues étrangères : anglais souhaité.
L'Agence de la biomédecine est une agence publique nationale de l État créée par la loi de bioéthique de 2004. L Agence exerce ses missions dans les domaines du prélèvement et de la greffe d organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l embryologie et de la génétique humaines.
Le golf UGOLF de Gonesse (95) est à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle Accueil/Proshop de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir en février CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS recrute pour un de ses clients à PARIS 9ème un FACTOTUM TECHNIQUE en CDI + prime de panier repas 10 € par jour travaillé Horaires : 35h de 8h00 - 16h00 (1h00 de pause déjeuner) du lundi au vendredi Missions : - réaliser des rondes éclairages; - s'assurer de la maintenance et du bon équipement du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, assurer des petits dépannage techniques) NE PAS AVOIR DE PROBLEME DE PORT DE CHARGES
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en hôtellerie-restauration afin de soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations, l'organisation administrative et la qualité du service offert aux clients. Missions principales: Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement (hôtel, restaurant ou structure similaire). Assurer le suivi administratif : courriers, planning, dossiers du personnel, tableaux de bord. Participer à la gestion des réservations, de l'accueil client et au suivi des prestations. Coordonner les équipes opérationnelles et veiller à la bonne circulation de l'information. Contribuer à l'organisation des réunions, événements internes et reporting d'activité. Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité. Participer au contrôle des coûts, des approvisionnements et au suivi des fournisseurs.
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Traitement des factures (vérifier bon de commandes ainsi que le montant et le libéllé à contrôler avant facturation) Devis Traitement des rapport (entretien client et travaux planification pour intervention technicien Saisie Téléphone -(client traitement des réclamations et du suivi) divers tâches administratifs horaires : 09H30-17H45 du lundi au jeudi et le vendredi 16H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CDI INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL Pour un établissement scolaire à Paris 19ème. Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires. Les lundis mardis et jeudis de 17h00 à 20h, les mercredis de 13h à 16h et les vendredis de 16h30 à 19H30. Nettoyage 2 jours pendant les petites vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) Nettoyage 5 jours pendant les grandes vacances scolaires de 10h à 16 h (repas inclus) début juillet et fin aout Contrat intermittent scolaire (vacances scolaires non rémunérées) OFFRE A POURVOIR DE SUITE
Dans le cadre de notre proposition de services, nous recherchons un téléconseiller polyvalent ayant une expérience dans le domaine commercial. Vous serez amené à intervenir dans divers secteurs tels que le bâtiment (proposition de services en peinture, électricité, etc.), la vente de voitures légères et l'import-export. Missions : - Informer et fidéliser les futurs clients. - Vendre nos services. - Résoudre les réclamations. - Fournir des attestations. - Rassurer les clients. Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial. - Compétences en communication et en gestion de la relation client. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'autonomie. - Savoir être professionnels : esprit d'équipe, force de proposition, autonomie. Conditions : Les débutants sont acceptés.
Dossier de candidature à envoyer par voie postale uniquement !!! (lien pour télécharger le dossier et adresse postale ci-dessous) Recrutement par voie contractuelle des travailleurs en situation de handicap au sein de la DGFIP en 2026 Fonctions : Un contrôleur des Finances publiques exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : - Un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; - Participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; - Aide à l'élaboration des prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; - Participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; - Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux travaux des rédacteurs. Formation : D'une durée d'une année, elle est composée : - Une formation théorique obligatoire et probatoire à l'École Nationale des Finances Publiques (ENFIP), dans l'établissement de Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis), de Lyon (Rhône), ou de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), et d'une formation pratique probatoire dans la direction de recrutement, sur le poste d'affectation ou, le cas échéant, dans l'intérêt du service, sur un poste identique. Ces deux périodes de formation donnent lieu à une évaluation, en vue de la titularisation dans le grade de contrôleur des Finances publiques. Les stagiaires reçoivent, notamment, une formation financière, juridique, économique, comptable et technique. Les personnes dont la candidature aura été retenue, seront engagées sur la base d'un contrat d'un an au terme duquel elles auront vocation à être titularisées. La date limite de dépôt des dossiers de candidature (3 directions au maximum) dûment complétés accompagné des pièces demandées est fixée au 23 janvier 2026 (cachet de la poste faisant foi). Les candidats sont invités à télécharger le dossier de candidature depuis le site internet du Ministère : www.economie.gouv.fr → Rubrique Rejoignez-nous → Comment nous rejoindre ? → Nos recrutements sans concours → Recrutement travailleurs en situation de handicap → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026. Entreprise Direction Spécialisée des finances Publiques Pour l'Assistance Publiques - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) Services des Ressources Humaines - Bureau N5-07 4, rue de La Chine - Bâtiment Galien CS 50 046 75 982 Paris Cedex 20
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre. Votre mission consistera notamment à : Missions permanentes - Animer et organiser l'espace d'accueil - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Effectuer des inscriptions et des adhésions au CRL10, gérer des règlements sous leurs différentes formes, calcul des quotients familiaux - Relayer l'information sur la vie des centres, évènements, spectacles, association CRL10 - Assurer un accueil téléphonique - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles et expositions) - Suivi des locations et des mises à disposition des salles - Participation à la dynamique associative du CRL10 Tâches administratives - Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements) Vous veillerez au bon fonctionnement de la vie du centre. Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif. Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper. Vous faites preuve de diplomatie. Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aptitude à gérer les conflits. Vous avez une bonne maîtrise du français. Pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l'éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent (RNCP niveau 4) Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. Horaires : lundi de 15h à 23h, vendredi de 18h à 23h, samedi de 19h à 23h. Salaire : rémunération conventionnelle augmentée d'une indemnité de travail à temps partiel, soit une rémunération de départ à 1 045,15€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport. Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à : recrutement@crl10.net
Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Son projet associatif s'articule autour de quatre axes : la citoyenneté, la convivialité, la co-construction et la(les) culture(s).
SMT Logistique recrute des chauffeurs(ses) / Livreurs (ses) afin d'assurer la distribution des colis depuis les sites amazon ou colis privé. Missions principales Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un rayon d'action déterminé , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, vous participez à la protection de l'environnement. Vous prenez en charge les colis, jusqu'à la livraison des clients et utilisez les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité. Vous planifiez votre mission pour optimiser les temps de trajet afin de veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service. Vous respectez les règles de courtoisie au volant et adoptez une posture commerciale vis-à-vis des clients Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signalez toute anomalie. Vous respectez la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans .
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. - A votre disposition, un RIE - Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! - UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LA VENTE REUSSIE SOUHAITEE Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à PARIS REPUBLIQUE ou DOUMER. Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Depuis 1849, Pain d'épices séduit le monde entier avec ses jeux et jouets qui ont une âme. Pain d'épices cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Vendeur(se) polyvalent(e) pour l'une de ses boutiques. Vos missions : Accueillir nos clients et les conseiller sur nos produits. Comprendre les besoins des clients pour les orienter vers les solutions les mieux adaptées. Participer au réassort des produits et veiller à la bonne présentation des rayons.
MMM Café recrute un/une Barista motivé(e) et passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée dans la qualité du service et des produits proposés. Expérience exigée : minimum 3 ans en tant que barista. Passion réelle pour le café et les différentes techniques de préparation. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Rigueur, dynamisme et volonté d'apprendre en continu. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité sur des horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériés. MISSIONS : Préparer et servir les boissons à base de café, thé et autres spécialités de l'établissement. Accueillir la clientèle avec amabilité et fournir un service professionnel et attentionné. Participer à l'entretien, au nettoyage de l'espace de travail et à l'entretien des équipements. Assurer les encaissements et le suivi des commandes clients. Contribuer à l'élaboration de nouvelles recettes et créations de boissons originales.
Devenez Croupier(ère) - Formation Rémunérée et CDI à la clé Vous avez envie de changement, de challenge, et d'un métier dynamique au contact du public ? Ce poste est pour vous ! Ce que nous vous proposons : UNE FORMATION QUALIFIANTE & RÉMUNÉRÉE Intégrez une formation de 14 semaines, financée par France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). - Rémunérée selon votre situation. - Formation dès le 19 janvier 2026 UN MÉTIER PASSIONNANT En tant que Croupier(ère), vous serez au cœur de l'action. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Animer les parties de jeux selon les règles en vigueur. - Initier les nouveaux joueurs et garantir le bon déroulement des parties. - Surveiller les comportements et assurer la sécurité du jeu. - Contribuer à l'ambiance et à l'image de l'établissement. - Être un véritable ambassadeur de l'expérience client. Aucun diplôme requis ! Ce métier est ouvert à toutes et tous, à condition d'avoir : - Une bonne dextérité manuelle. - Le sens du service et de l'écoute. - De bonnes bases en calcul mental. - Une mémoire fiable et une bonne concentration. Conditions d'éligibilité légales pour exercer le métier de croupier : - Avoir au moins 18 ans. - Être ressortissant(e) de l'Union Européenne. - Avoir un casier judiciaire vierge. Nous nous chargeons de la demande d'agrément auprès du Ministère de l'Intérieur. Inscrivez-vous dès maintenant à notre information collective du 19 décembre 2025
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 89 Avenue de Wagram, 75017 Paris Horaires: du lundi au samedi de 10h00 à 19h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Dans le cadre de son développement, la Maison Lutétia - établissement haut de gamme spécialisé en médecine esthétique - recherche un agent d'entretien général pour assurer l'entretien, la sécurité et/ou la maintenance des locaux et équipements de la Clinique. Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Maintenance 1er niveau (menuiserie, serrurerie, petite plomberie, équipements techniques...) Petite manutention (réception de marchandises, etc..) Service des repas auprès des patients Qualités : Sens de l'organisation, rigueur Discrétion - Autonomie, réactivité Sens du travail en équipe Anglais conversationnel Bonne présentation La réalisation des tests est une étape indispensable permettant d'avancer dans le processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'association e-Enfance recrute des profils juriste ou psychologue pour renforcer l'équipe du 3018, numéro national pour les jeunes victimes de harcèlement et de violences numériques. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les jeunes, leurs parents et les professionnels concernés. Votre rôle : écouter, analyser, conseiller et orienter, en mobilisant vos compétences juridiques face aux situations rencontrées. Missions Accompagner les utilisateurs par téléphone, tchat ou mail Fournir une information juridique claire et adaptée Identifier les problématiques juridiques et proposer des solutions concrètes Évaluer les situations d'urgence et déclencher, si besoin, une procédure de levée d'anonymat Rédiger des signalements à destination des plateformes ou institutions compétentes Participer aux réunions d'équipe, supervisions et temps de formation Contribuer à la montée en compétence de l'équipe sur les aspects juridiques Participer ponctuellement à des tournages ou captations dans le cadre du travail d'écoute Profil recherché Master 2 en droit ou en psychologie dans un domaine pertinent Bonne capacité d'analyse et de recherche juridique Intérêt pour la protection de l'enfance en ligne et les enjeux liés au DSA (Digital Services Act) Très bonnes compétences d'écoute, de vulgarisation et de rédaction Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (soirées et week-ends) Résistance émotionnelle, discrétion et respect strict de la confidentialité Conditions de travail Lieu : Paris 2e (présentiel obligatoire) CDD de 6 mois, renouvelable Temps partiel à partir de 25h/semaine Temps plein possible uniquement si travail tous les samedis (du mardi au samedi) Horaires variables entre 9h et 23h, y compris certains week-ends et jours fériés Réunions d'équipe, supervisions et formations obligatoires le mardi ou vendredi matin
Présentation de l'entreprise : SIANA4CARE est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international de dispositifs médicaux de tout type. Nous assurons l'export et l'import de ces dispositifs entre l'Europe et l'Afrique, en garantissant qualité, conformité et sécurité. Notre activité couvre l'ensemble du secteur médical, avec des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé. Notre équipe, encore petite mais agile, est motivée par l'innovation et chaque membre joue un rôle polyvalent dans le développement de l'entreprise. Mission Gestion administrative : - Suivi et traitement des factures clients et fournisseurs- Tenue et classement des documents comptables (en lien avec l'expert-comptable)- Suivi des contrats, relances administratives et aide à la gestion des ressources humaines (absences,congés, mutuelle, etc.)- Suivi de recouvrement et relances de facture en attente du règlement.- Préparation des états financiers et des rapports de gestion.- Suivi des dossiers juridiques en collaboration avec des juristes externes.- Participation au reporting mensuel (trésorerie, dépenses, recettes). Support à la gestion de projet et aux partenariats : - Suivi de certains dossiers de partenariat (prise de contact, organisation de rendez-vous, rédaction de comptes-rendus)- Participation à la préparation de dossiers de subvention, appels à projets ou partenariats technologiques - Veille administrative sur les appels à projets ou opportunités de financement- Rédaction et réponse à des appels d'offre.- Soutien à la stratégie du développement partenarial (taches en appui selon les besoins).Tâches polyvalentes de soutien à l'équipe :- Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (meetups, salons, rendez-vous partenaires)- Petites missions de communication (préparation de mails, relectures de contenus, gestion de fichiers ou CRM simple)- Appui logistique (commandes, fournitures, organisation de déplacements ponctuels)
Nous recherchons un(e) rayonniste (H/F) pour assurer le réassortiment, le rangement et la mise en place des différents rayons de notre premier étage. Possibilité d'heures supplémentaires.
Activité principale : - Accueil et service au client ( vente, et préparation ) - Utilisation de la balance ( nécessité d'apprendre un ensemble de codes produits -250-300 ) - Encaissement - Mise en étal des produits - Nettoyage de la boutique Autres missions possibles : - Ouverture/Fermeture de la boutique - Livraison avec un diable - Préparations/nettoyages des produits Horaires : 35h/semaines (variables) Télétravail : Non
Vos missions : Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux.se, impliqué.e, rigoureux.se, vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le "gardien/gardienne des rails", prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. * Vos horaires sont réguliers, mais modulés en fonction des besoins de la production * Vous travaillez uniquement en horaires de journée du lundi au vendredi * Travail le week-end, les jours fériés et la nuit très exceptionnellement * Un système d'astreinte est mis en place Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 25 410 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant qu'Opérateur de numérisation (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Effectuer des transferts de supports : numérisation de documents patrimoniaux de toute nature à l'aide d'un scanner professionnel * Effectuer le contrôle qualité des fichiers numériques, vérifier la complétude et l'intégrité des fichiers d'image natifs * Structurer et paginer les documents numérisés, créer des fichiers PDF et utiliser le logiciel de reconnaissance optique des caractères (OCR) * Créer des métadonnées de description et indexer les documents dans la bibliothèque numérique patrimoniale. Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un : BAC+2 en documentation, numérique ou administratif, * Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, * Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez un esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Saint-Denis. Contrat : CDD (6 mois renouvelable) Rémunération : 24000 brut annuel+ avantages entreprise (RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des enfants et distribution des repas, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion Poste du lundi au vendredi hors mercredi et vacances scolaires amplitude horaires maximum : 9h-15h.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue allemand pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences. Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique et basé à Gennevilliers un(e) assistant(e) d'équipe H/F pour assister le responsable de site et l'équipe : Mission d'intérim de 3 mois dans un premier temps. vos missions : Accompagner le Responsable Gestion de site dans : - le suivi et l'élaboration des atterrissages budgétaires de l'établissement Campus Cristal - le traitement des opérations comptables et financières (saisie des commandes et demandes d'investissement, rapprochements des factures, suivi des paiements, relances fournisseurs ...) - l'élaboration des budgets prévisionnels, le suivi et l'analyse - la gestion administrative courante (gestion des dossiers, suivi des contrats, archivage) - l'élaboration des reportings financiers et le suivi budgétaire - la relation avec les partenaires internes et externes comme Vinci, Elior et autres - la collaboration des différents services internes pour assurer la bonne circulation des informations - la préparation des éléments pour les atterrissages, audits et contrôles éventuels - le respect des procédures internes et des obligations réglementaires 20% de la mission assistanat plus classique (NDF, déplacement, réservation d'hôtel ou de train, .) Contact téléphonique, avec les équipes, interlocuteurs interne et externe, par mails. Profil recherché Utilisation de SAP ou un ERP. Blue Shop. Gestion, suivi, prévision des budgets du service. Curieux - Chercher l'information. Esprit d'équipe - échange avec l'ensemble de l'équipe
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 2 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
Le poste : PROMAN EXPERTISE , recherche pour le compte de son client dans le secteur bancaire un Assistant administratif (H/F) Vous serez en charge de : Fonctions classiques d'assistanat Gestion et de l'optimisation d'agendas complexes, de la prise de rendez-vous, accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes à l'Entreprise. Planification et préparation des réunions, comités, séminaires ou tout autre événement en fonction des demandes. Encadrement d'une alternante en poste depuis 3 mois Revue et la préparation des dossiers Profil recherché : Vous justifiez de 2 ans d'expériences professionnelles avec une expérience confirmée d'assistant(e) de direction sur un poste équivalent. Profil : Aisance indispensable dans la communication écrite et orale à tous les niveaux de séniorité, interne et externe, y compris haute fonction publique, Vous êtes rigoureuse/x, organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez un très bon relationnel ? Alors ne tardez plus. postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un serveur polyvalent ayant une solide expérience dans la restauration brésilienne, capable d'incarner et de transmettre l'authenticité culinaire du pays. Le poste requiert un bilinguisme portugais brésilien et un très bon niveau d'anglais afin d'assurer un accueil fluide auprès d'une clientèle internationale. Le candidat doit posséder une connaissance approfondie des traditions gastronomiques de São Paulo, du Nordeste et du Minas Gerais, non seulement en termes de recettes mais aussi de contextes culturels, de modes de préparation et de particularités régionales propres à la street food brésilienne. Une maîtrise stricte des règles HACCP est indispensable pour garantir l'hygiène de l'ensemble des opérations. Le candidat doit également connaître en détail le processus de production de la farine de manioc et de ses dérivés, comprendre les différences techniques entre les variétés de povilho, savoir décrire la transformation du manioc depuis la racine jusqu'aux produits finaux et être capable d'en expliquer l'usage dans les préparations traditionnelles. Cette expertise doit s'appuyer sur une expérience concrète dans des établissements brésiliens où les ingrédients typiques et les méthodes authentiques sont au cœur du service. Missions principales : - Accueillir les clients et présenter le menu en portugais, en français et en anglais. - Répondre aux questions sur les spécialités brésiliennes et les techniques culinaires associées. - Prendre les commandes et assurer un service fluide en salle. - Encaisser, gérer les moyens de paiement et effectuer la fermeture de caisse. - Débarrasser, nettoyer et réorganiser les tables entre les services. - Réapprovisionner les frigos, les postes de travail et les packagings. - Nettoyer les espaces de service, les sols et les toilettes. - Participer aux inventaires, notamment de cave et de réserve sèche. - Assurer le rangement des livraisons et vérifier leur conformité. - Collaborer avec l'équipe cuisine pour fluidifier le service. - Préparer certaines boissons et certains desserts simples si nécessaire (caipirinha, mousse de maracuja). - Surveiller le stock de produits brésiliens spécifiques et signaler les besoins de réassort. - Aider à l'organisation des événements thématiques liés à la culture brésilienne. - Gérer la fermeture du restaurant selon les procédures établies (nettoyage, sécurité, extincteurs, alarmes).
Durée : 9 jours (et une demi-journée de formation) Début de la mission : Du 13 au 26 février 2026 (1/2 journée de formation est prévue le 13 février) Le bureau des associations et des élections (BAE) est en charge du greffe des associations ainsi que de l'organisation des différentes élections politiques, et notamment les élections municipales de 2026. Dans le cadre de ces élections municipales et affecté(e) au BAE, le vacataire aura pour principales missions de : - Assurer l'accueil des candidats aux élections municipales, en binôme avec l'agent référent chargé des élections, dans le respect des procédures et du calendrier électoral ; - Réceptionner, contrôler et enregistrer les dossiers de candidature en présence des candidats, en veillant à la conformité des pièces et à la complétude des documents ; - Participer à la préparation logistique des opérations de réception des candidatures : mise en place matérielle, organisation des flux d'accueil, reprographie, classement et archivage des dossiers ; - Contribuer aux activités transversales du service, notamment l'accueil physique et téléphonique du public, le soutien administratif et la coordination avec les autres services municipaux concernés. Niveau d'études requis : BAC / BAC+2 ou plus La préfecture de la Seine-Saint-Denis est un acteur stratégique du territoire, tant en raison du nombre d'agents qu'elle concentre (environ 800) que des enjeux inhérents aux politiques publiques qui lui revient d'animer : sécurité publique, rénovation urbaine, maîtrise des flux migratoires et intégration, etc. Les services de la préfecture de la Seine-Saint-Denis se répartissent sur trois sites : Bobigny (hôtel préfectoral), Le Raincy (sous-préfecture) et Saint-Denis (sous-préfecture). Cette mission exige de la rigueur et de la méthode dans le contrôle des documents. Profil recherché : Compétences et qualités attendues : - Rigueur, méthode et sens de l'organisation ; - Capacité de concentration ; - Réactivité ; - Sens des relations humaines ; - Capacité à travailler en équipe dans un contexte exigeant et parfois sous contraintes de délais. Conditions particulières : - Possibilité de travaux de manutention légère liés à l'organisation matérielle ; - Intégration dans une équipe de 9 personnes dynamiques et accueillantes, offrant un encadrement formateur et de réelles responsabilités. Contact : Transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
1. Commercialisation de l'offre de formation continue à l'ENSCI, de la promotion à la vente - Contribuer à la stratégie commerciale afin de promouvoir et de vendre les prestations (MS, formations courtes et spécifiques) auprès des candidats et des entreprises, - Construire le plan de commercialisation avec la directrice FTLV, et le plan de communication avec le service communication. - Synchroniser sa prospection et ses actions avec les autres services qui ont des contacts avec les entreprises (partenariats, mécénat, recherche) - Mettre en place un processus, des outils et des indicateurs pour suivre les prospects, mettre à jour les fichiers régulièrement - Assurer la continuité/ la fluidité des échanges avec le Service de Gestion partagé quant au parcours de transformation du candidat en stagiaire. Notamment, collaborer sur la mise en place ou l'évolution des outils et respecter les procédures. - Organiser et participer à des actions commerciales ou de promotion des formations (salons, matinées, jpo, webinaires), des actions de communications (en collaboration avec la direction de la FTLV et le service de communication), des évènements - Prospecter et établir des relations avec les acteurs et les prescripteurs du secteur de la formation : développer et animer un réseau de partenaires, constituer et animer le réseau des maîtres d'apprentissage des programmes FTLV, établir des relations avec les OPCO et les universités d'entreprises ou les directions RH 2. Accompagnement des candidats dans leurs démarches, de l'inscription à l'intégration en stage - Orienter les candidats dans leur choix de formation, en lien avec les responsables pédagogiques - Informer les candidats sur les différents dispositifs de formation continue et les financements possibles - Établir le devis et la répartition des financements entre les acteurs (CPF, PTP, alternance, etc.) - Suivre la constitution du dossier d'inscription, le candidat et son dossier de financement, en coordination avec le Service de Gestion Partagée - Identifier les besoins spécifiques des candidats dès l'inscription pour les orienter si besoin, vers le référent handicap (en vue, le cas échéant, de prévoir les aménagements de parcours nécessaires) - Accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprises (stages, contrat en alternance.) - Coordonner les actions et les relations avec le CFA - Organiser et assurer les visites en entreprises auprès des alternants 3. Construction des bases de données, suivi des objectifs et des indicateurs - Nourrir un fichier d'entreprises et de prospects (candidats ou groupes potentiellement intéressés pour des formations courtes, des MS et des spécifiques) et identifier des opportunités de stages, d'alternance sur la base de ces contacts. - Mener les enquêtes de satisfaction règlementaires des formations (en cours et à un an) - Collecter les informations auprès des anciens diplômés pour répondre aux enquêtes d'insertion professionnelle et ou de statistiques (CGE, RNCP, Tutelles) et les organiser rigoureusement selon les processus prévus - Élaborer des rapports mensuels et annuels, partagés avec les équipes - Participer à la réflexion collective après l'analyse des indicateurs, formuler des propositions à l'équipe.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) d'accueil de jour. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Aisance relationnelle - CréativitéVous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap? Rejoignez la résidence Clothilde Lamborot à Pantin en tant qu'Animateur (trice) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux besoins et aux pathologies des usagers. - Favoriser la participation, l'épanouissement et la socialisation des personnes accueillies. - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets et partenaires locaux. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. Votre profil: - Diplôme DUT, BPJEPS ou équivalent exigé. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le secteur de l'animation ou médico-social. - Bonne connaissance du handicap et capacité à adapter les activités en fonction des publics. - Dynamisme, créativité, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables. Poste basé à Pantin (93) - Résidence Clothilde LAMBOROT CDI Temps plein (35h) Rémunération selon profil et expérience Permis B indispensable
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Démarrage : 5 janvier 2026 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand.
Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance. Leur mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.
Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des usagers et distribution des repas en self ou à table, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qualités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion
Sous la responsabilité de la cheffe de service des dispositifs alimentaires, le ou l'animateur.trice de projets alimentaires devra assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement des bénéficiaires * Participer à l'accueil et à l'inscription des bénéficiaires (entretien en face-à-face, logiciel, suivi de la file active) * Assurer une bonne visibilité du lieu et de ses offres auprès des personnes éligibles * Être un interlocuteur de proximité dans la cuisine * Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon usage des espaces 2. Organisation logistique * Assurer l'approvisionnement alimentaire hebdomadaire * Gérer le matériel de cuisine (achat, renouvellement, suivi du bon fonctionnement en lien avec l'équipe technique) * Suivre et réaliser l'inventaire mensuel des stocks alimentaires * Organiser la distribution de dons (kits d'hygiène, produits de première nécessité) 3. Superviser l'ensemble des activités du projet de la cuisine partagée et contribuer au développement du dispositif * Animer des temps collectifs conviviaux et des ateliers thématiques (cuisine santé, anti-gaspi, découverte alimentaire) * Animer des ateliers lors des interventions extérieurs * Gérer le planning des activités et s'assurer des ressources humaines pour chaque activité (bénévoles et prestataires) * Recruter, former et animer des équipes de bénévoles en support des activités du projet * Participer à la mise en œuvre d'une enquête de satisfaction / d'un processus de remontée des retours (questionnaire, "Conseil de maison" avec les familles, etc.) * Apporter son soutien à l'orientation des publics de la cuisine partagée vers d'autres dispositifs 4. Proposer et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle globale * Participer au développement du projet social global de La Cocotte en assurant la coordination de partenaires du champ social et culturel * En lien avec Action contre la Faim, développer une connaissance précise du public, de ses problématiques et de ses besoins alimentaires et sociaux * Favoriser la participation des publics bénéficiaires dans l'élaboration de la stratégie globale * Participer à des réunions et des rencontres avec l'ensemble des acteurs identifiés (comités de pilotage) Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez des compétences suivantes : * Formation initiale de niveau Bac + 3, idéalement en lien avec les métiers du sanitaire et du social * Connaissance et/ou expérience préalable en lien avec les métiers de l'aide alimentaire d'urgence et le milieu associatif * Capacité à adapter son discours/comportement en fonction des publics * Capacité relationnelle, compréhension des besoins, force de proposition et organisationnelle * Envie d'évoluer en milieu ESS par conviction et partage des valeurs et de contribuer à un projet porteur de sens * Maitrise du pack office et des outils numériques Bonus : toute formation ou expérience dans l'univers culinaire Vous êtes reconnue.e pour votre : * Autonomie, rigueur, organisation, flexibilité * Sens de l'initiative * Très bonne capacité d'écoute et de dialogue * Capacité d'adaptation et gestion des imprévus
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
FICHE DE POSTE COORDINATEUR (TRICE) D'UN SITE DE MISE À L'ABRI PARISIEN Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il (elle) contribue à l'élaboration du projet du pôle. Il (elle) assure sa mise en œuvre et coordonne les actions socio-éducatives de l'équipe directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Il (elle) gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative dans le respect de la réglementation. Ses activités principales - Accompagner et dynamiser le projet du service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisées des personnes accueillies - Être garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Animer une équipe pluridisciplinaire (outils de la loi 2002-2) - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogique, établir et suivre les plannings - Organiser l'accueil des stagiaires - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Gérer les plannings, congés et récupérations - Remonter les données sociales, fournir les éléments nécessaires au suivi des indicateurs - Veiller à la tenue à jour des données concernant les bénéficiaires dans la base de données - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies - Superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées - Fournir les données nécessaires au bilan d'activités - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies - Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet - Identifier les partenaires locaux potentiels - Développer les réseaux et les partenaires d'action - Participer aux réunions de l'équipe de direction Responsabilités particulières : Remplace la Cheffe de service en son absence auprès de l'équipe A un accès aux dossiers des bénéficiaires et donc ce poste comporte une obligation de réserve particulière vis-à-vis du personnel et des personnes extérieures Les compétences spécifiques - Droits des étrangers, - Droit de la protection de l'enfance - Dispositifs insertion jeune - Loi 2002-2 - Dispositifs d'accès au logement DAHO DALO - SI-SIAO
Nous recherchons des personnes pour animer des ateliers d'éducation émotionnelle dans des écoles publiques (ateliers TAP). Les ateliers ont lieu le mardi et le vendredi, de 14h50 à 16h40. Nous recherchons des personnes fiables, sérieuses, avec le sens de l'engagement, qui savent créer un lien avec les enfants et qui ont de l'expérience dans le domaine de l'éducation émotionnelle. Une expérience dans les ateliers TAP est un plus.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour un restaurant situé au cœur de Vincennes. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la plonge - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Utilisation de machine de plonge automatisée - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir des équipements - Entretenir un outil ou matériel - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Plonge manuelle - Éplucher des légumes et des fruits - Utilisation d'appareil électroménager Jours travaillés : Vendredi et samedi de 18H00 à 23H00 Dimanche de 12H00 à 15H00 Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater en envoyant votre cv à France Travail.
Quels défis passionnants en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) souhaitez-vous relever ? En rejoignant l'établissement, vous serez chargé(e) de garantir un accueil d'excellence, centré sur l'expérience client et la qualité du service - Accueillir chaque visiteur avec un sourire, orienter les clients vers le bon interlocuteur et proposer des prestations de courtoisie - Gérer l'agenda des conseillers, réceptionner et distribuer le courrier, et maintenir l'esthétique de l'espace d'accueil - Répondre aux appels avec professionnalisme, filtrer et transférer les communications, ainsi que prendre et transmettre les messages Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 27 - 29 KE/an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Bureaux exceptionnels - RTT Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe pour le service courrier et factotum VOTRE ROLE : - Remontée les informations à la cliente et au responsable de site - Encadrement des équipes et de la prestation - Gestion des plannings - Suivi de l'activité et des statistiques Easyreco et partage des donnéés - Gestion des espaces de stockage et du quai de livraison - Mise en place d'une main courante journalière avec remarque et évènement du jour et les consignes pour les équipes. - Enregistrement via les QR code de toutes les missions de manutention/mise en place des salles de réunion Votre Mission service courrier/Factotum : - La réception des colis, plis, courses leurs distributions à l'ensemble des maisons - Enregistrement via le logiciel Easyreco des flux entrants et sortants de l'ensemble des colis/palettes et recommandés de la poste - La dépose des palettes en étage et l'organisation des espaces de stockage temporaire notamment les zones logistiques du bâtiment E et le quai de livraison. - L'organisation et la mise en place des salles de réunion, l'aménagement de l'espace sport, les petits réaménagements des espaces de travail. - Les missions de petite manutention de courte durée (max 15/20min) sur horaire flexible dans la journée. - Les demandes d'enlèvement des cartons/bidons/encombrants, mobiliers Recommandations de Sécurité - Porter les Vêtements et Équipements de Travail Appropriés : o Casque de protection o Gants o Chaussures de sécurité o Vêtements de protection - Consignes en Cas d'Accidents et Incendies : o Accidents : - Informer immédiatement le responsable - Utiliser la trousse de premiers secours - Remplir un rapport d'incident o Incendies : - Activer l'alarme incendie - Utiliser les extincteurs si possibles - Évacuer le bâtiment par les sorties de secours
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Notre cabinet conseil recherche pour l'un de ses clients 15 gestionnaires administratifs et financiers. Vos Missions: Gérer les opérations financières dans les outils (ERP) Le candidat devra : - Saisir et modéliser les contrats dans les logiciels (Ediflex, SAP, Qualiac). - Créer et suivre des demandes d'engagement de dépenses (c'est-à-dire réserver le budget pour une dépense). - Créer des titres de recettes si l'organisation doit recevoir de l'argent. - Valider le service fait, c'est-à-dire confirmer que la prestation ou la livraison a bien été réalisée. - Vérifier la conformité et la qualité de toutes les pièces (devis, bons de commande, bons de livraison, etc.) avant qu'elles partent en comptabilité. En clair : il prépare et sécurise toutes les étapes qui permettent de payer un fournisseur ou d'encaisser une recette. Être le point de liaison entre les services et la comptabilité Le poste demande beaucoup de coordination avec : - les services prescripteurs (ceux qui commandent les prestations), - et le service facturier / comptable (qui paye ou encaisse). Le candidat devra : - S'assurer que les documents fournis par les équipes sont complets et conformes aux règles et aux contrats. - Suivre les engagements budgétaires en binôme avec le contrôle de gestion. - Préparer des tableaux de suivi pour donner une vision claire des dépenses en cours. En clair : il fait le lien entre ceux qui commandent et ceux qui comptent, pour que tout soit conforme et rapide. Accompagner et conseiller les responsables opérationnels Ce rôle est aussi un rôle de support et de conseil : - Répondre aux questions des chefs de projet ou responsables de marché. - Les aider à mieux préparer leurs documents et leurs processus pour éviter les erreurs. - Participer parfois aux réunions avec les fournisseurs pour fluidifier les échanges et les paiements. - Contribuer à des missions transverses d'amélioration des pratiques financières. - Aider ponctuellement le contrôle de gestion sur des analyses ou des synthèses
Paris 19e - Boutique À 4 PATTES La boutique À 4 PATTES, spécialisée dans le bien-être des chiens et des chats, recherche un(e) toiletteur/toiletteuse passionné(e) pour rejoindre notre petite équipe. Nous proposons un espace agréable, une clientèle fidèle et bienveillante, ainsi qu'une ambiance chaleureuse (et pleine de poils. mais on adore ça ). Votre mission Réaliser des toilettages complets chien ( et chats suivant expérience): bain, coupe, épilations, soins d'hygiène, coupe de griffe Accueillir et conseiller les clients Gérer le planning de rendez-vous Veiller à l'entretien de l'espace toilettage et du matériel utilisé Garantir le bien-être et la sécurité des animaux Participer à la vie de la boutique si besoin (accueil, conseils basiques) Optimiser la reconnaissance de la boutique et du salon (physique et digital) Profil recherché Diplôme ou expérience significative en toilettage obligatoire Travail en AUTONOMIE Doux(ce), patient(e) et passionné(e) par les animaux Exigeant(e) sur la qualité du travail Ponctuel(le), organisé(e) et à l'aise avec la clientèle Ce que nous offrons Un espace cosy et équipé dans une boutique reconnue du quartier Une clientèle adorable et fidèle Collaboration bienveillante dans une petite structure primes d'objectif mensuel et de performance Contrat & disponibilités CDI Début : dès que possible du mardi au samedi (horaires à définir) On a hâte de rencontrer la perle rare qui rejoindra l'aventure À 4 PATTES
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et internationale ? Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Service Client pour assurer la coordination et le suivi des tournées de nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience fluide et de qualité. Vos missions principales: -Gérer les urgences et résoudre les problèmes liés aux tournées en temps réel -Coordonner les arrangements nécessaires avec nos partenaires -Fournir des informations claires et précises aux clients et interlocuteurs -Assurer la réponse téléphonique, le suivi administratif par email et via notre système interne Profil recherché: Maîtrise du japonais, du français et de l'anglais (oral et écrit) Titulaire d'un visa de travail valide en France Aucune expérience requise : nous vous formons ! Excellentes compétences en communication et sens du service Ce que nous offrons: Contrat : CDD Horaires : 35h/semaine (5 jours, 7h/jour) Repos : Week-ends et jours fériés Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Une expérience enrichissante dans un environnement multiculturel
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
La boutique Au Nom de la Rose, située en plein cœur d'Enghien-les-Bains, recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Passionné(e) par l'univers floral, vous êtes autonome, créatif(ve) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous aimez concevoir des compositions en toute liberté et mettre en avant votre sens artistique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Ouvrir et préparer la boutique - Réceptionner et traiter les fleurs - Réaliser bouquets et compositions florales - Accueillir, conseiller et encaisser les clients - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience exigée en tant que fleuriste - Autonomie, créativité et sens du service - Disponibilité immédiate Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Planning souple : un week-end sur deux et un mercredi sur deux Envoyez votre CV directement via cette annonce et venez mettre votre talent au service d'une boutique reconnue pour son savoir-faire !
// Qui sommes-nous ? // Créé en 2017, notre société réenchante les déjeuners d'entreprise en livrant à Paris et en Île-de-France des repas de groupe faits maison, livrés chauds, servis dans des plats collectifs (à partager) ou individuels, réutilisables à l'infini, pour une expérience conviviale, gourmande et écoresponsable. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, notre laboratoire de production et nos bureaux sont situés à Clichy (92) d'où nous envoyons tous les jours des repas à destination des entreprises franciliennes. Nous sommes organisés en trois pôles : Production, Opérations, Développement. // Qui recherchons nous ? // Au sein de notre équipe Opérations, qui est responsable de l'envoi des commandes chez nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une chauffeur / livreur, qui prendra en charge : - une aide au dispatch de nos commandes clients chez nos partenaires de livraison (30 minutes environ), - le chargement de notre véhicule de livraison (Renault Master), - la livraison des commandes chez nos clients, essentiellement dans Paris et sa première couronne, - la récupération des caisses de livraison. Les horaires approximatifs sont 10h00 - 18h30, intégrant une pause déjeuner. Le départ et le retour se font à notre laboratoire de Clichy. Ce poste est sous la responsabilité de notre Chef d'équipe Logistique. // Profil recherché // Le livreur est le visage de l'entreprise auprès de nos clients, nous portons une attention particulière à l'image qui est renvoyée, au sérieux et à la politesse de notre chauffeur / livreur. Vous êtes consciencieux et efficace, à l'aise avec la clientèle. Par ailleurs, vous êtes habitués à la conduite d'un véhicule utilitaire dans Paris. // Conditions du contrat // - CDI temps plein 39 heures / semaine - Heures supplémentaires contractualisées - Horaires : environ 10h00 - 18h30, du lundi au vendredi, soumis à accord de modulation du temps de travail. // Pourquoi nous rejoindre ? // Pour évoluer dans un secteur attractif en plein essor, à la croisée de la restauration et de la logistique urbaine, pour intégrer une entreprise à taille humaine, engagée, conviviale et portée par une vraie mission : transformer les repas d'entreprise en moments fédérateurs et durables.
À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en téléphonie pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans le choix de leurs produits et services téléphoniques. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de chaque client(e). Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) par la satisfaction client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir chaleureusement les client(e)s et identifier leurs besoins en matière de téléphonie Conseiller et orienter les client(e)s sur nos produits, forfaits, accessoires et services Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation en magasin Fidéliser la clientèle en proposant des offres adaptées et en assurant un service après-vente de qualité Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant Accueillir et conseiller les clients en boutique (téléphonie & accessoires). Diagnostiquer et réparer tout type de smartphone ou tablette (pannes matérielles et logicielles). Préparer des devis détaillés et expliquer les interventions aux clients. Installer et mettre à jour les logiciels sur les appareils mobiles. Réaliser des opérations techniques telles que : remplacement d'écrans, batteries, micro-soudure, réparation de connectiques et composants. Tester les appareils pour vérifier le bon fonctionnement après réparation. Gérer les stocks de pièces détachées, accessoires et produits en boutique. Effectuer la vente de produits/services et participer à l'aménagement du point de vente. Assurer le suivi clientèle et garantir la satisfaction et la fidélisation.
La mission première du plongeur en restauration, qui est d'effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, nécessite un respect très stricte des règles d'hygiène en restauration. Il maîtrise l'utilisation de machine de plonge automatisée, et de la plonge manuelle. Il doit aussi savoir utiliser des appareils électroménagers liés au nettoyage et connaître les différents types de produits d'entretien. S'il participe à la cuisine, il doit savoir suivre une recette, lire une fiche technique et travailler en équipe sous les ordres d'un responsable. Certains soft skills sont des incontournables : Réactif : car certains moments du service sont plus intenses que d'autres Soigneux : car il ne peut pas laisser passer de couverts ou de la vaisselle salle Adaptable : car les heures de service ne sont jamais totalement fixes Deux jours successif de repos
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Sous l'autorité du chef d'établissement coordinateur et du responsable de la vie scolaire, le surveillant participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Il encadre, accompagne, veille à la sécurité des élèves du 1er et 2nd degré. Son rôle est à la fois éducatif, organisationnel et préventif : par sa posture d'adulte référent et sa régularité de présence, il contribue à la continuité éducative entre les temps pédagogiques et périscolaires. L'assistant Vie Scolaire assure -Encadrement éducatif et sécurisation - Appui à l'organisation scolaire -Soutien administratif et relais d'information Les Compétences attendues - Savoir-être - Ponctualité, rigueur et sens du devoir de réserve ; - Posture professionnelle d'adulte référent, alliant autorité, cohérence et bienveillance ; - Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et de la communication ; - Capacité à réguler les conflits de manière apaisée et structurée. - Savoir-faire - Surveillance active et anticipatrice des flux d'élèves ; - Capacité à transmettre des informations utiles à l'équipe (remontée d'incidents, suivi des situations élèves.) ; - Capacité d'adaptation aux imprévus et sens de l'initiative dans les limites de sa fonction ; - Aisance de l'outil informatique de base (Word, Excel) et des supports numériques simples (ENT, mails, imprimante). - Connaissances de base - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire ; - Notions de sécurité et de gestion de groupes d'élèves ; - Connaissance des principes de vie collective, de la discipline scolaire et de l'éducation à la responsabilité.
Rhizomes est un organisme de formation qui dispense ses formations dans les secteurs associatifs et de l'ESS, dans des structures jeunesse et notamment au sein du mouvement Solidarités Jeunesses et son réseau, représentant une quinzaine d'associations. Rhizomes défend une approche de la formation qui s'inspire des principes et valeurs de l'éducation populaire et propose des espaces de transmission et de partage qui s'appuient sur une pédagogie participative. L'équipe de Rhizomes est composée de 2 salarié-es, une personne sur le poste de Responsable pédagogique administratif.ve, et une autre sur le poste de Comptable et formateurice en comptabilité gestion, et administré par un conseil d'administration. Une troisième personne est mise à disposition sur un temps partiel et vient soutenir l'équipe sur des fonctions administratives en lien avec la gestion des formations. Organisme recruteur : Rhizomes Formation Lieu : 10 rue du 8 mai 1945 - Paris 10ème - Bureaux partagés avec l'équipe de Solidarités jeunesses Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : 5 janvier 2026 Rémunération : Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT, soit 2491 € bruts par mois Missions principales En tant que Responsable Pédagogique et Administratif, vous serez chargé-e de piloter l'ensemble des activités de gestion, de qualité et de communication de Rhizomes Formation. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'organisme et dans l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives. Vous contribuerez également dans l'élaboration des certains programmes de formation. Fonctions et responsabilités o Suivi administratif et pédagogique - Garantir la qualité des formations : o Assurer le respect du rétroplanning par les prestataires o Vérifier la conformité des programmes et des documents administratifs o Contribuer à l'élaboration des programmes de formations o Favoriser la mutualisation des outils pédagogiques o Organiser les évaluations des stagiaires et les bilans des équipes de formation - Assurer le suivi de la mise œuvre des aspects logistiques des formations - Administrer la plateforme Digiforma - Assurer le suivi de l'organisme de formation (bilan, certification Qualiopi, veille réglementaire, etc.) - Être référente handicap - Participer à la vie associative (AG, CA, comité pédagogique.) o Communication - Mettre à jour et animer le site internet - Organiser la diffusion des formations et en assurer la promotion Profil recherché - Formation supérieure en gestion, pédagogie ou administration - Expérience significative dans un organisme de formation ou dans la coordination pédagogique - Maîtrise des outils numériques et de gestion (Digiforma, suite bureautique.) - Connaissance des exigences Qualiopi et du fonctionnement associatif - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité - Expérience souhaitée en milieu associatif Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante en indiquant dans l'objet du mail Candidature au poste RAP : contact@rhizomes-formation.org Date limite de candidature : 10 Décembre 2025
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à PARIS en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en EQUIPE d'invitations pour les événements de NOEL à MONTREUIL en matinée et ou l'après midi (journées complètes possibles), en semaine et ou le week end. Les postes sont à pourvoir jusqu'au 23 décembre inclus, selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Servir les boissons chaudes et fraîches Préparer les plateaux sucrés et salés Prendre les commandes Travailler en équipe Nettoyer et ranger l'espace de travail et la salle Respecter les normes HACCP Horaires du mercredi au dimanche
Les postes d'AESH à pourvoir sont situés sur les villes suivantes: -Livry-Gargan -Les Pavillons-sous-Bois -Clichy-sous-Bois -Gagny -Villemomble -Le Raincy -Noisy-le-Sec Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Gestionnaire administratif et financier au sein d'une association loi 1901 MISSION : ACTIVITES PRINCIPALES. Gestion administrative - Préparer et fournir les documents administratifs et comptables nécessaires aux financeurs, aux appels d'offre, aux renouvellements d'agréments - Recevoir et collecter l'information administrative et financière pour traitement, statistiques, classement et transmission - Mise en place et contrôle des conventions - Gestion, suivi et contrôle des subventions - Tenir des tableaux de bord concernant toutes les opérations administratives et financières - Établir les bilans et les budgets prévisionnels des différents projets et activités (multi-accueil, actions de formation subventionnées,) - Coordonner les travaux sur la qualité et les audits de certification (Qualiopi) Facturation - Organisation de la facturation en lien avec les secrétariats des filières et le service comptable - Gérer la relance des factures impayées en lien avec la direction COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Techniques - Maîtrise la gestion des appels d'offres, de conventionnements et de subventions - Savoir organiser son travail en fonction des priorités et de leur importance - Maitriser le fonctionnement courant de son poste, des outils bureautiques et des plateformes spécialisées - Savoir rédiger les documents professionnels (relances, contentieux, demandes d'information etc) - Avoir une vision globale des besoins de l'association Qualités souhaitées : - Communiquant, à l'aise dans les échanges avec la direction, les collègues et les étudiants - Facilité d'adaptation, travail en équipe - Bonne connaissance de la comptabilité - Sens de l'organisation et de la bonne gestion de son temps - Être réactif aux sollicitations et aux urgences RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Est placé sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, du Trésorier, de l'expert-comptable, du CAC. Une première expérience dans la gestion d'une association est apprécié. L'année est jalonnée de 6 semaines de congés annuels, 3 semaines de congés supplémentaires, et peut comporter 6 jours de RTT (à voir ensemble selon le planning à établir). Les horaires de travail : 9h-17h.
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 27.5 jours de CP * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Le ou la salarié(e) aura à sa charge : - la gestion des déplacements professionnels, - soutenir les équipes dans la planification des ressources logistiques nécessaires, - participer à la mise en place des espaces de travail pour les formations, ateliers ou réunions clients, - gérer les commandes de fournitures et de matériel, - préparer les lieux en vue de recevoir des tiers
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) ayant au moins 26 ans, inscrit comme demandeur d'emploi, résidant dans un quartier politique de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/).***** MISSION LIÉES À LA CONVENTION ADULTE RELAIS - obligation de participer aux formations suivantes : Adaptation au métier de médiateur, Valeurs de la Républiques & laïcité et Prévention de la radicalisation - obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc...) - conduisant à des déplacements en IDF ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique des publics et gestion de la permanence d'écrivain public (accueil, informations, (ré-) orientation, inscriptions, convivialité, prises de RDV) - Favoriser et créer le lien entre les personnes et les services publics - Apporter une attention et un accueil particulier au public sénior du café solidaire et du quartier dans le cadre d'actions favorisant le lien et le dialogue intergénérationnel - Maintenir les partenariats associatifs et institutionnels, - Faire le lien entre les Ateliers Socio-Linguistiques, les cours de français et le Café Solidaire - Accompagner les personnes pour faciliter l'accès aux droits (gestion de leurs dossiers administratifs quotidiens : lecture de courriers, renouvellements, etc.) - Accompagnement de dossiers épineux (indemnité retraite, demande de carte de séjour, MDPH, etc.) - Accompagner des personnes dans leurs démarches et dans leurs rendez-vous (santé, logement.) - Mise en place d'ateliers de convivialité pour créer et maintenir le lien social au sein du quartier et combattre l'isolement - Identifier les personnes isolées et leurs besoins, maintenir le contact, créer du lien et activer l'entraide - Organisation et animation d'ateliers de sensibilisation sur la santé, la santé mentale, la consommation, le développement durable, la parentalité, la culture, les espaces sociaux - Mise en place et animation d'ateliers de découverte, sensibilisation, éducation, perfectionnement au numérique, aux écrans et aux réseaux sociaux RESPONSABILITÉS DU POSTE La personne sera garante avec les autres salariées des objectifs et des méthodes fixés dans le projet de l'association, du bon fonctionnement de ses missions et d'un accueil adapté d'un public intergénérationnel. CONDITIONS SPÉCIFIQUES Participations ponctuelles à des événements en week-end ou en soirée. Public souvent peu ou pas francophone et souvent en difficulté avec la langue écrite et les outils numériques ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Essentiellement au local de l'association, quartier de la Boissière (quartier prioritaire de la politique de la ville) /!\ Seules les demandes avec CV et LETTRE DE MOTIVATION et en rapport avec l'annonce seront traitées.
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, préparer et servir les produits de manière efficace. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration. Gérer les transactions et effectuer des opérations de caisse avec précision. Contribuer à la promotion de produits et à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de plats autant russes, ukrainiens, qu'ouzbeks (plov, samsa, manty, poulet à la Kiev, tchak-tchak...).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire investissement et conformité des contrats H/F pour un poste basé à Paris (17 ème). Rattaché(e) à la Direction Finance, vos fonctions sont les suivantes : - Gérer les actions de mise en règlement (clé comptables, imputations.) des directions/services sous la responsabilité du manager et de la Direction Finance. - Assurer les saisies pour les dépenses inventoriées ainsi que le suivi financier sous une supervision renforcée du Management opérationnel. - Assurer la gestion des investissements dans les délais impartis. - Gérer les litiges relatifs aux factures, recherches documentaires et solde des litiges. - Rédiger les comptes rendus, courriels, notes, courriers relatifs aux actes de gestion en interne et externes (relations clients). - Préserver la qualité et la conformité des processus. De formation Bac+2/3 en gestion/finance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise de l'anglais est un plus pour le poste. Le salaire proposé se situe entre 35K€ et 40K€ en fonction du profil et de l'expérience. Mission urgente de 5 mois renouvelable. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un/e chargé/e d'accueil à temps plein. Missions : Accueil & standard : accueil professionnel et gérer les appels et orienter les visiteurs, réservation de la salle de réunion. Courrier : réception, distribution et envoi du courrier et des colis, suivi des envois urgents. Locaux & fournitures : veiller au bon état des bureaux, coordonner les interventions techniques et gérer les stocks. Appui administratif & comptable : classement, photocopies, constitution de dossiers, suivi des factures et dépôts bancaires. Support aux avocats : aide administrative, constitution de dossiers de plaidoiries, suivi des délibérés. Vos compétences : Expérience de chargé d'accueil en cabinet d'avocat souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Aisance téléphonique, bonne élocution et rédaction professionnelle. Sens de la confidentialité et de la discrétion. Organisation, rigueur, gestion du stress et proactivité. Tenue correcte et professionnelle exigée. Horaires : sur une base de 35 heures Rémunération : selon expérience (grille convention collective Personnel avocats) Lieu : Paris 2ème Envoyez dès maintenant votre CV à jour (avec photo professionnelle) Une premiere experience en cabinet d'avocats est souhaitée
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à GARGES-LES-GONESSE (95) d'une superficie de 2000 m² Votre mission : Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produits détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une enseigne qui propose des produits pour les professionnels du bâtiment, un vendeur comptoir: Vos missions principales incluront : - Accueillir les clients au comptoir et les orienter vers les produits ou services répondant à leurs besoins. - Conseiller efficacement la clientèle en offrant des solutions adaptées et personnalisées. - Gérer les encaissements - Participer activement au merchandising pour mettre en valeur nos offres afin d'optimiser leur attractivité. - Entretenir une relation client durable - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux par une implication soutenue dans toutes les actions opérationnelles du point de vente.
L'agent de réservation offre un accueil chaleureux, doit identifier le besoin de nos clients. L'agent doit informer nos clients des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée. Votre mission sera dans notre entreprise est de savoir : - Accueillir les clients - Effectuer les réservations sur internet à par téléphone - Maitriser l'anglais car la plupart de nos clients sont des étrangers - Prendre les appels afin de faire les réservation à distance
Créée en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc.), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscient des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités - En collaboration avec votre manager, vos missions seront les suivantes : - Gestion des relations avec les différents fournisseurs et revendeurs (flux logistiques, financiers, échanges commerciaux) ; - Gestion des problématiques opérationnelles ; - Réflexion et implémentation de processus opérationnels facilitant les opérations de TBC ; - Gestion des envois et réceptions des colis via les différentes plateformes de vente ; - Gestion des stocks de chaque fournisseur. Profil recherché - De formation Bac+3 minimum, école de commerce ou université ; - Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office ; - La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir vos missions ; - Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité et ses codes serait un plus. Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous souhaitons une personne qui ose, qui a soif d'apprendre et qui n'hésite pas à se creuser la tête pour trouver la solution. Vous devrez donc être force de proposition afin de faire évoluer votre équipe. L'ambition, la créativité et l'organisation sont les mots d'ordre chez The Brand Collector. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise en pleine croissance et vivre un stage très formateur ; - La possibilité d'être force de proposition et de participer activement au développement de l'entreprise ; - Un management flexible et ouvert, capable d'adhérer rapidement à de nouvelles idées ; - Une excellente ambiance de travail avec une équipe dynamique et à votre écoute ;
- Offre et candidature Contrat : CDD (Temps partiel) Statut : Non-Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341.) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%). Pas de télétravail sur ce poste. Contexte du recrutement : Remplacement. À pourvoir : Dès que possible. - Description de la société CorWave est une start-up de technologies médicales développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d'améliorer la vie des patients souffrant d'insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de 20 années de recherche. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Plus de 90 CorWavers de 13 nationalités différentes mènent cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine. - Contexte du recrutement Vous recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre équipe engagée, passée de la R&D à la production industrielle de pointe. Notre mission : concevoir et fabriquer des pompes cardiaques ultra-performantes et fiables, dédiées à améliorer la vie des patients atteints d'insuffisance cardiaque avancée. Si vous êtes motivé, prêt à innover et à exceller dans un environnement agile, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez-nous, où chaque battement fait la différence ! - Présentation des missions Rattaché(e) à l'Office Manager, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant la gestion administrative, logistique et l'accueil. Véritable relais opérationnel, vous contribuez à la qualité de vie au bureau et au bon déroulement des activités internes. Missions principales : Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques. Gérer les commandes, les stocks et les relations fournisseurs. Assurer le traitement administratif : factures, courrier, colis, documents divers. Suivre les demandes internes (tickets Jira, maintenance, services généraux). Participer à l'organisation d'événements et soutenir l'Office Manager sur différents projets. - Profil recherché Langues : Maîtrise du français et de l'anglais à un niveau professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Diplôme : Minimum BAC+2 Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT.) et aisance dans l'utilisation des outils numériques. Compétences clés : - Avoir des notions de passage de commande, - Excellente communication interpersonnelle - Bonne gestion des priorités - Proactivité, polyvalence et adaptabilité. - Processus de recrutement : Préqualification téléphonique (ou via Teams) Entretien Manager (sur site) Entretien RH (sur site ou par visio)
