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Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour assurer différentes tâches au sein de notre hôtel, principalement le service petit déjeuner.
Nous sommes une entreprise de gros spécialisée dans la fabrication de produits asiatiques et nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer diverses tâches administratives au sein de notre équipe. Missions principales : Vous assisterez la responsable du site dans ses activités administratives Gestion des documents administratifs et de la correspondance. Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires. Rédaction de courriers, de comptes rendus et de rapports. Suivi des dossiers et coordination des réunions. Participation à la préparation et à la gestion des commandes. Suivi du contrôle qualité Conditions de travail : Formation sur les normes qualités assurée. Possibilité d'accéder au poste par une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Profil recherché : Sérieux(se) et rigoureux(se). Bonnes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Travail en journée du lundi au vendredi. Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Notre client, structure à taille humaine intervenant dans l'évènementiel, cherche un Magasinier H/F. En votre qualité de Magasinier H/F, vos missions principales sont les suivantes : - Gérer le stock du dépôt, - Préparer les éléments nécessaires aux évènements, - Réceptionner les produits et les restaurer, - Veiller au bon niveau de stocks en suivant les entrées et sorties, - Déplacements ponctuels en Ile-de-France sur les salons. Vous possédez une première expérience au sein d'un magasin logistique. Vous aimez travailler au sein de sociétés à taille humaine et vous aimez les environnements stimulants.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous exercerez vos activités au sein de la direction départementale de France Travail pour assurer des activités de gestion et d'appui administratif Dans le cadre de plans d'action territoriaux - Traiter, analyser et saisir des données dans les applicatifs internes - Participer au pilotage : création et suivi de tableaux - Réaliser des campagnes d'appels sortant en direction des usagers demandeurs d'emploi et entreprises pour promouvoir les services de France Travail - Travailler en lien avec des chargés de mission sur les volets entreprises et demandeurs d'emploi Profil administratif avec des aptitudes aux contacts clients Aisance à l'écrit et dans les échanges téléphoniques Compétence organisationnelle et relationnelle Rigueur dans le respect des procédures Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Confidentialité Assure un reporting auprès de son hiérarchique et l'alerte en cas de dysfonctionnement Maîtrise des outils bureautiques La pièce d'identité (CNI, passeport, Titre de séjour autorisant le travail) doit être à jour durant toue la durée du contrat soit 1er juin + 7 mois Envoi lettre de motivation + CV CDD renouvelable
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. Votre rôle : Un soutien clé à l'organisation de la structure et à la gestion des dossiers des enfants Sous la supervision de la Directrice, vous serez le pilier administratif de la MECS. Vous aurez pour mission de contribuer à la gestion fluide et efficace de l'établissement, en assurant le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel, tout en soutenant les équipes éducatives dans leur travail quotidien. Vos responsabilités incluent : - Gestion administrative générale : - Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour les visiteurs et les appels entrants, en assurant une orientation efficace et bienveillante. - Gestion du courrier : Ouverture, traitement et distribution du courrier, tout en assurant un suivi rigoureux. - Suivi des dossiers comptables et des achats : Gestion des factures via le logiciel Yooz, suivi des dépenses et des commandes, gestion des stocks, et suivi des sinistres auprès des assurances. - Gestion des dossiers RH et de formation : - Constitution et suivi des dossiers du personnel (embauche, formation, etc.), en veillant à leur mise à jour continue. - Vous serez également responsable du suivi administratif des formations et de la prise en charge des demandes. - Suivi administratif des enfants et usagers : - Mise à jour des dossiers des enfants accompagnés, de l'admission à leur suivi. - Gestion des demandes d'admission et traitement des informations relatives aux parcours des enfants. - Soutien à l'équipe de direction : - Vous assisterez les chefs de service en fournissant les outils nécessaires au suivi de l'activité de la MECS (tableaux de bord, suivi des échéances, etc.). - Vous serez en charge de l'organisation de réunions et événements internes, et participerez activement aux réunions institutionnelles, en prenant des notes et rédigeant les comptes rendus. Conditions de travail et avantages : - Chèque cadeaux - Chèque vacances - Congés trimestriels (6 jours consécutifs x 3 trimestres) - Mutuelle prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié - Rémunération selon CCN 66 - Titre restaurant - Locaux administratifs accessibles (Métro Ourcq, Paris 19) et pavillon d'accueil des enfants à Pantin (Métro Église de Pantin) Le profil idéal : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez une forte capacité d'adaptation ! - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac de type assistant de direction et/ou vous avez une expérience équivalente dans un poste similaire. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais n'est pas indispensable. Votre motivation à travailler dans ce domaine et à soutenir des équipes éducatives est essentielle. - Vous êtes réactif.ve, autonome, et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et vous avez un bon sens de la communication, aussi bien en interne qu'avec les partenaires externes. Pourquoi choisir la MECS HOVIA Paris 19e ? Rejoindre notre établissement ouvert il y a quelques mois, c'est aussi intégrer une association de 1300 salariés, des équipes passionnées et un projet associatif qui place l'humain au cœur de son action. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à la formation continue et à l'épanouissement professionnel. Nous croyons en l'organisation apprenante et en la prise en charge globale de l'enfant, en tenant compte de ses besoins et de son parcours unique.
Votre mission consistera à préparer les commandes de boissons (alcoolisées et non alcoolisées) destinées à être livrées à notre clientèle. Vous avez idéalement déjà travaillé en contact avec de la marchandise fragile type bouteilles de boissons, et détenez les CACES 1 et3.
Nous recherchons un/e caissier bilingue français/chinois - Encaissement des produits, saisie des codes ou des prix - Excellente mémoire et à l'aise avec la facturation personnalisée selon les quantités achetées, ou famille de produits - Poste devant entrée boutique - Contrôle et mise à jour des prix sur les produits en rayon (si pas de clients) - Petite manutention
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre équipe Service Client recherche son/sa futur(e) Conseiller Clientèle / Téléconseiller H/F en CDI, à Gennevilliers (92). Au sein de l'équipe Service Client (Direction Marketing & Expérience Clients), votre rôle sera de participer activement à la croissance des prises de RDV avec les audioprothésistes de l'ensemble du réseau, et ainsi aider les patients-clients à entendre mieux. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Organiser les rendez-vous * Planifier des rendez-vous physiques en centre * Réaliser des démarchages et des prospections sur l'ensemble des campagnes mises à dispositions Répondre aux sollicitations du client en lui proposant la meilleure offre possible * Traiter et prendre en charge les appels sortants et les appels entrants * Écouter attentivement les besoins et les attentes du client * Analyser la situation et les informations disponibles * Proposer la meilleure offre possible en fonction des produits ou services disponibles * Expliquer les avantages et les inconvénients de chaque option * Répondre aux questions du client de manière claire et précise Répondre aux réclamations du client en cas de problème ou d'insatisfaction * Écouter attentivement les commentaires et les préoccupations du client * Identifier les tendances et les problèmes récurrents * Identifier le client mécontent et l'adresser au collaborateur compétent & Expliquer clairement les prochaines étapes pour le traitement du litige * Tenir le client informé de l'avancée du dossier Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Profil * Vous disposez d'une première expérience dans la relation client d'au moins 1 an. * Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise au téléphone : gestion des appels entrants /sortants. * Vous êtes patient et doté(e) d'un excellent sens du service client. * Vous avez un bon rédactionnel, bon niveau d'orthographe et d'élocution orale. * Vous avez bonne maitrise bureautique (Pack Office). Les informations utiles : * Localisation : Gennevilliers - 92, France * Télétravail : 2 jours / semaine * Contrat : CDI * Statut : Non Cadre * Modalités de travail : Temps complet * Expérience : 1 an Les avantages à nous rejoindre : * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectif ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une carte Ticket Restaurant prise en charge à 50% ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Au sein de la crèche collective associative, accueillant 16 enfants de 3 mois à 3 ans, un poste d'aide-éducateur-trice jeunes enfants (H/F) est à pourvoir. Projet: Projet bienveillant s'inspirant de l'approche Loczy et Montessori recherchant au maximum la prise en charge individuelle et l'autonomie des enfants. 1 référente pour 4 enfants. 2 groupes de 8 puis sous- groupes. (4 Bébés, 4 tout-petits, 4 + 4 petits). Pas de planning d'activités / période de familiarisation sans séparation sur 15 jours / Référence / libre choix d'activités / motricité libre. Équipe pluridisciplinaire: 1 dir. EJE / 2 aide- éduc cap petite enfance / 1 EJE 1 cuisinière et 1 agent d'entretien, 1 psychologue (8h par mois ) et 1 médecin (3h par mois). Ambiance conviviale et professionnelle. Missions : prise en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée dans le respect du projet pédagogique. Aide ponctuelle à l'entretien. Conditions: Convention Elisfa, 33 CP par an dont août (20CP), Noël + 8 jours libres à prendre en concertation avec l'équipe/ mutuelle 60%/ ticket restaurant (valeur 9 euros) Petit plus: un très bel espace extérieur en plein cœur de Paris avec des arbres, de l'herbe, un bac à sable (...), nous sommes beaucoup dehors ! Vous êtes motivé(e), responsable, positif(ve), dynamique et enjoué (e), vous avez envie de partager votre pratique avec d'autres professionnelles, vous manifestez un vif intérêt pour la bienveillance et l'éducation positive, vous avez envie de donner et d'apprendre encore et encore...n'attendez plus et venez vite nous rejoindre. Vous serez accompagné(e) en début de parcours. Le poste est à pourvoir immédiatement. Adressez-nous une LETTRE DE MOTIVATION où vous nous parlerez simplement de vous, de votre parcours professionnel, de vos attentes et de comment vous pourriez vous projeter dans notre projet.
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement d'urgence (CHU) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un CHU dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un surcroit temporaire d'activité lié à une restructuration administrative et une refonte du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des modules de partenariat avec la CAF, les missions de la directrice se sont déployées sur l'avancement des dossiers PMI et CAF. Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant * appui de la directrice pour des fonctions auprès des enfants . * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité * formation HACCP souhaitée Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réalisation d'un BTS MCO au sein de l'école Studency, notre partenaire recrute un vendeur en magasin pour un contrat de 2 ans en alternance. FINALITE DU POSTE Le vendeur magasin prend en charge le client en l'accueillant et l'accompagnant dans son choix de produits et de services sur le lieu de vente, et en le fidélisant. PERIMETRE DU POSTE : Au sein d'un magasin de 2 à 8 collaborateurs. Il s'adresse majoritairement à des clients professionnels mais aussi à des particuliers. ACTIVITES PRINCIPALES : Animation commerciale Prendre en charge les demandes des clients sur le lieu de vente, identifier son besoin et le conseiller Argumenter et négocier l'offre commerciale Mettre en valeur des produits, une nouveauté, une promotion. Effectuer des devis et les relancer Réaliser les opérations de promotion Appliquer les procédures SAV S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Suivre les commandes clients (mises en place et suivit des réclamations) Gestion et exploitation courante Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin Trier les déchets Contrôler l'étiquetage et les affichages Réaliser des bons de commandes et des factures Réaliser les inventaires Suivre les livraisons Gérer les retours Effectuer les ouvertures de compte Appliquer et respecter les conditions générales de vente COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques Commerciales : Très bonnes connaissances techniques concernant les métiers et les produits du bâtiment et de l'industrie Connaissances des services proposés par l'entreprise Connaissance des procédures internes et des procédures commerciales B to B (Vente HT, notion d'encours.) Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente.) Gestion : Connaissance des outils et logiciel (Gescom, FMCP) - Manipulation d'engin nécessitant une habilitation (selon magasins) Aptitudes professionnelles, Qualités relationnelles, Exemplarité, Sens du service Capacité à impulser une dynamique, Capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives Rigueur et professionnalisme, Sens de l'adaptabilité, Ecoute, Respect de la politique société Pré requis : dans le domaine commercial a obtenu le bac ou un diplôme de niveau équivalent Expérience réussie dans un poste similaire PARCOURS DE FORMATION : Consignes d'hygiène et de sécurité / Présentation de l'entreprise /Techniques produits / Kits Rapido à assembler Techniques ventes / Outils et procédures / Situation d'urgence : déversement accidentel, Engin manutention / SST (facultatif)
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Recherche auxiliaire ambulancier(ère). Diplôme d'auxiliaire obligatoire. Vous assurez le transport de patients en Seine-St- Denis. le poste implique un rythme de travail incluant un samedi sue quatre Merci d'envoyer votre cv à : lesambulanciers@yahoo.fr
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients des manutentionnaires H/F Tâches principales selon entreprise : - Effectuer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Nettoyage - Ranger les produits dans l'entrepôt. - Transporter du matériel et des meubles de bureaux dans les locaux - Vider des espaces de stockages - Rangement en archive - Démonter des bureaux - Monter des bureaux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des missions variées en logistique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour plusieurs de ses clients situés dans la région de l'ÎLE-DE-FRANCE des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurerez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients. ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Les délégations territoriales du CNAPS sont implantées à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et, en outre-mer à Fort-de-France, Nouméa, Papeete et Saint-Denis de la Réunion. La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Le bureau d'ordre de la délégation territoriale d'Ile-de-France est le point d'entrée et de sortie administratif de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés. Sous l'autorité de la cheffe du bureau d'ordre, l'agent administratif du bureau d'ordre effectue principalement les tâches suivantes : - réception du courrier et des demandes de titres professionnels en format papier, et leur ventilation au sein du service de l'instruction et des autres services; - vérification de la conformité (« qualification ») des demandes dématérialisées de titres professionnels et la préparation de leur répartition nationale par le service de l'instruction - examen de la complétude des dossiers en format papier et le renvoi des demandes incomplètes aux usagers ; - intégration dans les dossiers en cours d'instruction des courriers et documents retournés par les usagers et les services de police/gendarmerie et de justice en réponse aux procédures contradictoires, aux enquêtes administratives et aux consultations des parquets judiciaires menées par les instructeurs ; - remise aux instructeurs des dossiers prêts pour leur instruction ; - expédition des autorisations délivrées et l'archivage des dossiers afférents ; - édition de duplicatas des titres délivrés, le cas échéant à la demande des usagers ; - classement des dossiers en cours d'instruction et des pièces et documents ; - tenue de statistiques d'activités diverses du bureau d'ordre ; - prise de contact avec l'usager, la réception des documents complémentaires par courriel et le reporting Expérience et niveau : - Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : - Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du du 01/05/25 au 30/06/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport ou Prise en charge partielle du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle. * Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un magasinier H/F. Missions: - Préparation de commande sur des stockeurs (utilisation d'un PC) - contrôle et expédition de commande (conditionnement et expédition de mono-colis) - utilisation d'un PDA/scanner Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++ - - Assidu(e) - Travail en équipe Horaire de travail: 07h30 à 11h25 (pause de 10mn de 09h00 à 09h10) et 12h10 à 15h30 (15h05 le vendredi).
Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et suivi des commandes (passer les commandes et gérer les déclarations de sous-traitance selon les règles de l'entreprise. Vous serez chargé(e) du suivi des affaires : enregistrer les affaires dans l'outil informatique, gérer le raccordement électrique des ascenseurs avec ENEDIS. Établir les déclarations de sinistre et de dommage ouvrage, éditer les devis et assurer la facturation des chantiers. Suivi financier et administratif : relance fournisseurs et gestion de l'archivage Horaires 8h-17h ou 9h-18h.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Rejoignez Bill's Burger, numéro 1 du Smash Burger en France ! Bill's Burger, le leader incontesté du Smash Burger en France, ouvrira ses portes très prochainement et recrute ses futur(e)s agent(e)s polyvalent(e)s de restauration (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? En équipe, dans une ambiance conviviale et avec le sourire, vous apprendrez à devenir un(e) véritable professionnel(le) du smash ! Nous vous accompagnerons avec une formation adaptée pour exceller dans vos missions. Important : Ce poste n'est pas ouvert aux étudiants. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et dans la bonne humeur - Prendre les commandes de manière efficace et précise - Conseiller les clients sur nos menus et promotions - Garantir la propreté et l'ordre de la salle et des tables - Gérer les encaissements avec rigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour un service rapide et de qualité Hygiène et sécurité alimentaire : Chez Bill's Burger, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont une priorité. Vous serez responsable de : - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - Maintenir les espaces de travail et les équipements impeccables - Participer à la préparation des aliments en respectant les règles sanitaires - Veiller à la propreté des zones communes (salle, cuisine, espaces de stockage) Ce que nous offrons : - Un poste enrichissant dans un restaurant en pleine croissance - Une opportunité de devenir expert(e) en Smash Burger - Une équipe dynamique et un environnement de travail motivant Détails du poste : - Type de contrat : CDI / CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein ou partiel (20 heures minimum) Horaires du restaurant : - Bill's Burger : 11h - 23h - Bill's Coffee : 8h30 - 19h Rejoignez-nous pour créer les meilleurs burgers en ville et offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
ITEC recrute pour sa filiale OMEGA TABLEAUX, un-e assistant-e filiale. Le poste est basé en Ile-de-France (92). Directement rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous prenez en charge l'ensemble des flux administratifs de la filiale en lien avec des interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et le secrétariat de la filiale, - Réaliser le suivi administratif des consultations, propositions commerciales et commandes, - Réaliser le suivi administratif des dossiers d'affaires, - Réaliser le suivi administratif des commandes fournisseurs, - Réaliser la facturation clients, - Assurer des missions liées à l'approvisionnement, - Assurer le suivi des formalités légales et de gestion du personnel. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistance de gestion PME / PMI, vous avez acquis une première expérience significative, idéalement dans un environnement technique, dans laquelle vous avez affirmé vos capacités relationnelles, de présentation et d'accueil, vous permettant de devenir rapidement oppérationnel-le. Réactif-ve et organisé-e, vous savez prendre du recul pour gérer les imprévus. Votre rigueur est reconnue et vous savez faire preuve de discernement. Vous connaissez les fonctionnalités d'application informatiques et bureautiques et vous savez suivre des procédures et réglementations définies. CE QUE NOUS PROPOSONS Une mission centrale, polyvalente et indispensable à la gestion des flux de notre filiale. Statut non-cadre, salaire fixe adapté à votre expérience, intéressement, TR, RTT, mutuelle et prévoyance Groupe.
Description du poste Au sein de la division Mobility Aftermarket, nous recherchons un(e) assistant(e) logistique en CDD de 3 mois. L'assistant(e) service logistique sera en charge des missions suivantes : - Prise des appels en lien avec le service client et propositions d'amélioration en lien avec l'IA. - Traitement des emails du service client et transfert vers les services habilités si besoin. - Saisie des conditions commerciales (CGV) : correction, validation (avec juridique) et mise en forme Support IPT. - Harmonisation contrats client (Incoterm, terme de paiement, fréquence et mode pour la facturation) - Support sur la base de données CRM. - Mise en place des conditions commerciales dans SAP. - Création des templates pour chaque contrat. - Suivi des PowerBI pour l'intégration de nouveaux contrats et des KPI's logistique, supports digitalisation. - Collaboration avec les services supports : départements centraux en France et en Europe, controlling, juridique & fiscal. - Support technique aux équipes de ventes (pièces, équipements, Réseaux...). Qualifications Votre profil nous intéresse si vous : - Êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de la logistique avec 2 ans d'expérience ou être titulaire d'un Bac+5 - Vous possédez une excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. - Vous possédez une excellente maîtrise d'excel. - Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, organisation, synthétisation, adaptabilité, bon relationnel.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
Le Centre de Villepinte est un Centre de Santé polyvalent (médical, paramédical ) de proximité qui répond aux besoins médico-sociaux de la population du territoire. Il est géré par le Groupe d'œuvres Sociales de Belleville (GOSB), association reconnue d'utilité publique en 1922. Le poste : Nous recherchons un (e) Secrétaire Médicale ,pour un CDD à temps complet pour une durée de 8 mois du 02/06/2025 au 31/12/25 dans le cadre du remplacement d'une salarie en congé parental. VOS MISSIONS : L'accueil physique et téléphonique Assurer la prise en charge de l'accueil physique des patients ; Assurer la prise de rendez-vous des patients, et le suivi des rendez-vous des patients Assurer tout le suivi du dossier administratif du patient : enregistrement du dossier administratif, saisie de la cotation des actes, encaissement ; Assurer le lien entre les médecins et le patient ; Réaliser le classement et l'archivage des dossiers des patients et de tous les documents propres à son activité ; Participer à l'évaluation de la satisfaction des patients ; Assister la gestion du tiers payant. PROFIL : Diplôme de Secrétaire médical Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire, idéalement dans un Centre de Santé Maitrise de l'outil informatique Très bonnes aptitudes relationnelles Organisé et rigoureux. TYPE D'EMPLOI : CDD temps plein, 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi Statut : non cadre Rémunération : à partir de 1904,36€ brut par mois selon l'ancienneté et selon profil / CCN 51 et reprise d'ancienneté AVANTAGE : Tickets restaurant (carte Swile) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 1 904,36€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Notre société recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour accompagner son développement et assurer un soutien opérationnel dans les domaines comptable, administratif et commercial. Vos missions principales seront : Comptabilité & gestion administrative : Saisie des règlements clients et fournisseurs Suivi des encours et relances pour recouvrement Paiement des fournisseurs et encaissement des traites automatiques Facturation et gestion des formalités douanières Constitution des dossiers de formation professionnelle (OPCO) Analyse & gestion : Collaboration avec la direction pour l'analyse des risques et le suivi du chiffre d'affaires Support commercial : Appui à l'équipe commerciale : élaboration des devis, enregistrement et suivi des commandes Participation à des événements professionnels, notamment le salon SIRHA BAKE & SNACK Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous aimez la polyvalence et savez jongler entre les chiffres et le relationnel. Une expérience sur un poste similaire serait un atout. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Avantages : tickets restaurant, mutuelle, évolution possible
La société EURALUX est leader en France pour toutes les constructions en aluminium destinées à la réalisation de vitrines, comptoirs, et agencements.
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile en France depuis 25 ans. La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits. Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleur relation client Online. Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) : Chauffeur(e) Livreur(euse) Poste : Rattaché(e) au Responsable Service Transports, vos missions sont : - Contrôle de la tournée attribuée (nombre de colis préparés) - Chargement dans le véhicule de type fourgonnette (Fiat Ducato) - Livraison des produits frais et ambiants dans le respect des procédures (12 à 15 RDV clients/moyenne par tournée) à l'adresse indiquée, et au domicile du client - Déchargement des bacs vides, dans lesquels sont rangés les sacs de courses - Être garant de l'entretien du véhicule et acteur de la politique "Eco Citoyenne" de l'entreprise (reprise des emballages, respect des emplacements de livraison, écoconduite, ...) La qualité de service est notre priorité. Votre objectif est d'offrir un service irréprochable, de l'écoute et le respect d'un planning précis (tournée et horaires de livraison). Ce poste nécessite d'avoir les connaissances sur les gestes et postures à adopter car port de charges lourdes Profil : Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison. Compétences demandées : fiabilité, sérieux, autonomie, sens de la relation client. Forte aptitude relationnelle permettant d'agir aimablement avec les clients lors des livraisons. Permis B acquis depuis 1 an impératif. Conditions : - CDI, temps complet - Lundi au samedi, 2 jours de repos/semaine - Horaires : 05h30-14h00 ou 13h00-21h30 - 36h75 (pause incluse) par semaine - Salaire : 1 892€ brut/mois les 3 premiers mois, puis 2 000€ bruts à partir du 4ème mois + primes variables pouvant atteindre 180€/mois - Prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur
Notre plateau affaires Havas Voyages, situé au cœur de Paris 3 dans des bureaux lumineux (et super bien desservis), est à la recherche de sa future pépite : un(e) conseiller(ère) voyages groupes expérimenté(e) sur Amadeus. Ta mission, si tu l'acceptes : Gérer des demandes de groupes (séminaires, délégations, voyages pros...) avec rigueur et enthousiasme Maîtriser Amadeus les yeux fermés (ou presque !) Rester zen en haute saison, et toujours pro dans la qualité du service Si tu connais Gestour, c'est un vrai plus ! Profil recherché : Expérience solide sur Amadeus, idéalement dans le domaine des groupes Esprit d'équipe, autonomie, sérieux et sens de l'organisation Un vrai sens du service, une belle plume et une énergie positive ! Poste à pourvoir dès juin, mais pas de panique : On sait que l'été, c'est précieux pour recharger les batteries ! Des congés sans solde ou anticipés peuvent être envisagés pour te permettre de profiter du soleil et revenir au top pour la rentrée. Télétravail possible de temps en temps pour un bon équilibre pro/perso. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux ! Repas d'équipe, massages, escape games, sorties culturelles. on cultive le plaisir de travailler ensemble. Et en plus : -13e mois -Primes régulières -Ambiance bienveillante & dynamique -Une directrice humaine, exigeante (juste ce qu'il faut) et toujours à l'écoute Cerise sur le gâteau : une évolution rapide possible vers un poste de responsable du service groupes pour les profils les plus motivés et engagés ! Intéressé(e) ? Envoie ton CV à : hmirshams@havasvoyages.fr Viens écrire une belle aventure professionnelle avec nous!
Agence de voyages Havas Voyages (mandataire) à la recherche d'une personne pour reprendre l'activité groupe et évènementiel et en renfort au plateau affaire pour la gestion des déplacements au quotidien de nos sociétés.
Intitulé du poste : Animateur-trice périscolaire anglophone Langues : Anglais avec bonne connaissance du français Nature de poste : Temps partiel - CDD 10 mois Heures de présence : Volume approximatif de 16h à 20h par semaine Lieu de travail : Lab School Paris - Campus de Paris, possibilité de déplacements à Montreuil. Date d'embauche : Aout 2025 Rémunération : 15€ de l'heure brut Expérience : Expérience dans l'animation exigée. La Lab School Paris est une école associative innovante, bilingue, solidaire, et laïque. Elle accueille en 2024-2025 122 élèves du CP à la 1re. Sa pédagogie s'inspire d'une part de l'apport des pionniers de l'innovation pédagogique tels que John Dewey, Célestin Freinet, Paulo Freire ou Maria Montessori, d'autre part des recherches actuelles dans le champ de l'éducation (sciences de l'éducation, psychologie, sociologie, sciences cognitives). L'école recrute un-e animateur-trice périscolaire francophone pour s'occuper d'encadrer les enfants dans leurs temps périscolaires. L'animateur-trice sera amené-e à exercer ses fonctions au sein d'une équipe internationale composée de professeurs des écoles et de professeurs de collège/lycée francophones et anglophones, d'une équipe de direction collégiale, d'une personne chargée de la communication et d'une responsable administrative. MISSIONS En étroite collaboration avec les autres enseignants de la primaire et du collège et avec l'équipe de direction, l'animateur ou l'animatrice périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) ainsi que des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la Lab School, aux espaces disponibles ainsi qu'au rythme des enfants. La personne travaillera en collaboration avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS SPÉCIFIQUES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer, par l'animation, un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Développer une relation de confiance avec les élèves ; valoriser avec eux leurs réussites et leurs progrès au quotidien, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie à travers une pédagogie différenciée PROFIL RECHERCHÉ - BAFA ou équivalent nécessaire - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique - Sens des responsabilités - Bilingue ou bonne maîtrise de l'anglais COMPÉTENCES PERSONNELLES - Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Pédagogie
Ecole élémentaire, collège et lycée privé hors contrat
Intitulé du poste : Animateur-trice périscolaire francophone Langues : Français avec bonne connaissance de l'anglais Nature de poste : Temps partiel - CDD 10 mois Heures de présence : Volume approximatif de 16h à 20h par semaine Lieu de travail : Lab School Paris - Campus de Paris, possibilité de déplacements à Montreuil. Date d'embauche : Aout 2025 Rémunération : 15€ de l'heure brut Expérience : Expérience dans l'animation exigée. La Lab School Paris est une école associative innovante, bilingue, solidaire, et laïque. Elle accueille en 2024-2025 122 élèves du CP à la 1re. Sa pédagogie s'inspire d'une part de l'apport des pionniers de l'innovation pédagogique tels que John Dewey, Célestin Freinet, Paulo Freire ou Maria Montessori, d'autre part des recherches actuelles dans le champ de l'éducation (sciences de l'éducation, psychologie, sociologie, sciences cognitives). L'école recrute un-e animateur-trice périscolaire francophone pour s'occuper d'encadrer les enfants dans leurs temps périscolaires. L'animateur-trice sera amené-e à exercer ses fonctions au sein d'une équipe internationale composée de professeurs des écoles et de professeurs de collège/lycée francophones et anglophones, d'une équipe de direction collégiale, d'une personne chargée de la communication et d'une responsable administrative. MISSIONS En étroite collaboration avec les autres enseignants de la primaire et du collège et avec l'équipe de direction, l'animateur ou l'animatrice périscolaire mettra en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) ainsi que des démarches pédagogiques adaptées au cadre de la Lab School, aux espaces disponibles ainsi qu'au rythme des enfants. La personne travaillera en collaboration avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. MISSIONS SPÉCIFIQUES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer, par l'animation, un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Développer une relation de confiance avec les élèves ; valoriser avec eux leurs réussites et leurs progrès au quotidien, les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie à travers une pédagogie différenciée PROFIL RECHERCHÉ - BAFA ou équivalent nécessaire - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics enfants et adolescents - Capacité à contribuer à un projet multi partenarial - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique - Sens des responsabilités - Bilingue ou bonne maîtrise de l'anglais COMPÉTENCES PERSONNELLES - Patience - Autonomie - Créativité - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Pédagogie
Afin d'accompagner son développement, Le Centre du Champ de Mars recherche un(e) Secrétaire Médical(e). Qui sommes-nous ? Le Centre du Champ de Mars est un établissement situé dans le 9ème arrondissement de Paris et dédié à la médecine esthétique et à l'épilation laser. Il est composé de médecins et chirurgiens expérimentés, spécialistes de la médecine morphologique et anti-âge. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Prise de RDV et réponse aux questions des patients ; - Création et tenue des dossiers médicaux des patients ; - Gestion des agendas Doctolib ; - Encaissement et facturation ; - Gestion des stocks ; - Gestion de la trésorerie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'entreprise et des compétences du candidat. Une formation complète sera dispensée au début de la période d'alternance par la secrétaire actuellement en poste, la direction du centre et les médecins. Les compétences requises : - A l'aise avec les outils informatiques élémentaires (imprimante, scanner, Excel ) ; - La connaissance de Doctolib Pro serait un plus ; - Une première expérience dans le domaine médical serait un plus. Les qualités nécessaires : - Bonne élocution ; - Bonne présentation ; - Bonne organisation ; - Sérieux(euse) et ponctualité ; - Diplomatie, écoute et pédagogie ; - Prise d'initiatives et dynamisme ; - Orthographe correcte ; - Investissement et implication dans le succès de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations en nous envoyant votre CV
BERGAM PARTNERS recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ETAT DES LIEUX F/H. Notre client est un acteur indépendant reconnu dans le secteur de l'immobilier. Avec plusieurs agences en région parisienne et une équipe pluridisciplinaire dynamique, il offre un accompagnement personnalisé à ses clients autour de quatre métiers : syndic, gestion locative, transaction et conseil en financement. Notre client met un point d'honneur à allier innovation et qualité de service, tout en conservant une approche humaine et agile. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) des États des Lieux, vous êtes un maillon essentiel du service de gestion locative de notre client. Vous intervenez de façon autonome et rigoureuse sur le terrain, tout en assurant un lien constant avec les équipes internes et nos clients. Réalisation des états des lieux : - Planification de vos interventions selon les entrées et sorties de location. - Inspection détaillée des logements (murs, sols, équipements, mobilier, annexes, parties communes). - Évaluation de l'état général du bien et repérage d'éventuelles dégradations. - Rédaction complète et conforme à la législation du rapport d'état des lieux à l'aide de nos outils numériques. - Prise de photographies systématique pour illustrer et documenter chaque constat. - Remise des clés et accompagnement du locataire tout au long de la procédure. Gestion administrative : - Archivage numérique et classement des documents. - Transmission des rapports aux clients, gestionnaires et propriétaires. - Suivi des dossiers en lien avec le service gestion locative. Relation client: - Accueil physique et communication fluide avec les locataires et les propriétaires. - Explication des étapes et des documents avec pédagogie et transparence. - Gestion de situations sensibles ou conflictuelles avec tact et diplomatie. Le profil idéal : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain. Vous avez déjà une expérience significative dans le secteur de l'immobilier, en particulier sur les missions de terrain. Vos compétences clés : - Solide expérience en réalisation d'états des lieux (au sein d'une agence ou d'un cabinet de gestion). - Maîtrise des enjeux légaux et pratiques liés à la location (normes, responsabilité locative.). - Très bon sens de l'observation et capacité d'analyse technique d'un bien. - Aisance rédactionnelle pour produire des comptes-rendus clairs, objectifs et bien structurés. - Maîtrise des outils informatiques (tablettes, logiciels métier, outils photo...). - Excellente gestion du temps et des priorités. - Fibre relationnelle et goût pour le service client. Et aussi : - Permis A et/ou B obligatoire - Vous êtes à l'aise avec les déplacements - un scooter de société est fourni - Vous appréciez le travail en autonomie tout en collaborant avec une équipe dynamique et engagée Rémunération & avantages - Salaire : 25 000 € à 28 000 € brut annuel (selon profil) - 13e mois + primes de performance - Prise en charge des frais de transport - Matériel informatique et scooter fournis Horaires - Travail du lundi au vendredi - Horaires en journée (selon planning et RDV) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et humaine ?
Recherche poste de Gardien/Gardienne d'immeuble de catégorie B, dans une copropriété du 17ème arrondissement. CDI
Nos gardiens d'immeubles (GI) ne sont pas de simples gardiens. Vous êtes des acteurs clés de la gestion locative, avec des missions administratives et techniques essentielles à la bonne marche de votre secteur. En tant que gestionnaire d'immeubles, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et garant(e) de la qualité du service rendu sur un secteur de 200 à 250 logements, sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions vont bien au-delà de la simple surveillance : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie des sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi des demandes et communication régulière auprès des locataires sur l'avancement. Vous déterminez le caractère locatif ou non locatif des travaux et expliquez les démarches aux locataires. Visites conseils des logements, réalisation des états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux nécessaires et suivi de leur réalisation. Participation à la prévention des impayés locatifs : Vous réalisez les relances après la période d'encaissement pour veiller à la régularité des paiements. Gestion des sinistres : préparation des fiches sinistre, suivi des réparations et communication de l'avancement auprès des locataires. Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux pour assurer la conformité et la qualité des services. Surveillance du patrimoine : contrôle des logements vacants, vérification de l'état général et de la sécurité du patrimoine, y compris des équipements comme les systèmes de sécurité incendie, les ascenseurs et les jeux d'enfants. Participation aux travaux de réhabilitation et à la livraison de nouveaux groupes de logements, lorsque nécessaire. Participation au "bien vivre ensemble" : Vous contribuez à la tranquillité résidentielle et à l'organisation d'animations pour renforcer la convivialité au sein des résidences. Nos gestionnaires d'immeubles ne réalisent pas de tâches ménagères. Ils jouent un rôle central dans la gestion administrative et technique du patrimoine, contribuant activement à la qualité du service offert par le Groupe Valophis à nos locataires. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 400 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC - Prime variable de 1200 € bruts - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir notamment à Champigny-sur-Marne, à Fresnes, à Nogent-sur-Marne, au Perreux, à Maisons-Alfort, à L'Haÿ-les-Roses, à Villeneuve-Saint-Georges.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Dans le cadre de notre activité de télésecrétariat situé à Fontenay-sous-Bois, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour assurer un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, fonctionnant en continu 24/7. Le poste à pourvoir couvre la plage horaire de 7h à 19h, avec un planning flexible pouvant inclure des jours de travail jusqu'au dimanche. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre secrétariat téléphonique est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoBtoC avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - très bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois). Pas de télétravail possible.
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de l'énergie, un/une chargé.e de mandats H/F dans le cadre d'un CDD. Le/La chargé.e gestion des mandats assure la génération, la collecte, l'intégration, la vérification et validation des mandats pour la récupération des données énergétiques dans la plateforme savee. Il/Elle est l'interlocuteur/trice principale des fournisseurs et distributeurs pour faire les demandes de données et la mise en place de nouveaux flux et collaborations. Missions principales du poste -Génération et intégration des mandats pour la récupération des flux -Interlocuteur/trice privilégié.e avec les fournisseurs et distributeurs pour récupération de la donnée et initiation de nouveaux flux -Amélioration continue des outils et de la performance 1- Génération et intégration des mandats pour la récupération des flux - Générer et transmettre les mandats au client pour récupération des données énergétiques - Valide et intègre les mandats pour récupération des données énergétique - Communique l'avancement de la campagne de mandat ou intégration du mandat avec les chefs de projets, responsables de la relation client 2- Interlocuteur privilégié avec les fournisseurs et distributeurs -Réaliser les demandes mensuelles de récupération de données avec les fournisseurs et distributeurs - Mettre à disposition les données récupérées et assurer les relances auprès des fournisseurs et distributeurs - Contacter les fournisseurs et distributeurs pour initier de nouveaux flux et collaboration 3- Amélioration continue des outils et de la performance - Amélioration des outils permettant la génération, intégration des mandats - Amélioration des outils permettant de collecter les demandes fournisseurs/distributeurs - Rédiger les procédures de collecte de données en collaboration avec l'équipe informatique Horaires : 9H-18H Prise de poste souhaitée à compter du 02/06/2025 Savoir-faire : -Utilisation Excel (test de niveau sera effectué dans le cadre de votre parcours de recrutement) Savoir être : - Rigueur - Curiosité -Autonome - Capacité à rendre compte et à alerter - Animer une boucle d'amélioration continue
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
En tant que Responsable administratif et support back office (H/F), serez notamment chargé de garantir, à chaque étape, le respect des contraintes légales et juridiques, ainsi que les bonnes pratiques du réseau des agences. Vos missions : * Responsabilité d'un périmètre multi-agences * Supervision des processus administratifs pour plusieurs agences. * Soutien opérationnel constant aux agences dans la gestion quotidienne. * Rôle d'ambassadeur * Représentation des valeurs de l'entreprise auprès des agences. * Accompagnement des équipes pour l'adhésion aux nouveaux processus et outils. * Conduite du changement et transformation digitale * Promotion et adoption d'outils digitaux. * Optimisation continue des processus administratifs. * Formation juridique et conformité * Formation des équipes sur le volet juridique du travail temporaire. * Garantir la conformité légale et sectorielle des agences. * Pilotage du Back Office et performance * Supervision des flux administratifs : facturation, suivi des paiements, qualité des données. * Analyse des KPI et recommandations stratégiques au CODIR. Informations complémentaires : * Poste en CDI, 39h * Déplacement ponctuels auprès des différentes agences * 1 jour de télétravail possible après période d'essai * Tickets restaurant Compétences techniques : * Expérience significative au sein d'une agence d'intérim * Connaissances approfondies du secteur du travail temporaire * Solides bases juridiques et en droit du travail * Compétences en facturation Compétences transversales: * Réactivité et proactivité * Rigueur et précision * Bon sens de la communication * Esprit d'initiative
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une vingtaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ; - Visite à domicile de l'usager ; - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ; - Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager. Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés. - Expérience : Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire appréciée. - Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B. - Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais.
Le DPHRS (Dispositif Provisoire d'Hébergement pour Réfugiés Statutaires), est un dispositif ad hoc de type CPH (Centre Provisoire d'Hébergement). Sa finalité : favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaires sortant des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile parisiens, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes parisiennes. Capacité d'accueil de 400 places : appartements partagés en IDF
Nous recherchons un gestionnaire locatif expérimenté pour rejoindre notre équipé. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers, de la relation avec les locataires et de la gestion administratif des dossiers. responsabilités : gerer les bien immobiliers assurer la relation avec les locataires, répondre à leur besoins et résoudre les problèmes gerer les dossiers administratifs (contrat de location, quittance de loyer) assurer la conformité avec la réglementation en vigueur collaborer avec les propriétaires compétences : - expérience dans la gestion locative - connaissance de la réglementation en immobilier - organisé et rigoureux possibilité poste à temps partiel poste à pourvoir entre juillet et septembre 2025
La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN. Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : - L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, - La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, - La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, et ce, dans un cadre républicain Le DITEP Angela DAVIS faisant partie de la Mutuelle la Mayotte situé à Paris 18ème à deux pas de la Porte de la Chapelle, du métro et de tramway, recrute pour compléter son équipe de l'ITEP un(e) Coordonnateur éducatif ou Coordonnatrice éducative pour notre internat. Notre dispositif accompagne les jeunes âgés de 6 à 13 ans présentant des troubles sociaux et du comportement sans altération ou déficiences. Avantage de 3 semaines de congés conventionnels en plus de congés payés. Rejoignez une équipe passionnée fédérée autour d'une nouvelle direction au cœur de l'accompagnement des jeunes et un nouveau projet d'établissement que nous construirons et ferons vivre ensemble ! En tant que Coordonnateur éducatif ou Coordonnatrice éducative au sein de notre ITEP, vous serez un acteur clé dans le parcours de nos jeunes. Vos principales missions si vous les acceptez comprendront : - La conceptualisation, la mise en œuvre et le suivi des accompagnements et du respect du cadre légal dans le cadre d'un objectif permanent du maintien de la qualité de la prestation et d'un environnement bientraitant. Soutient d'équipe, développement et animation des partenariats et pilotage de la coordination du quotidien. - Accompagnement éducatif individualisé et collectif : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistante sociale, enseignant spécialisé, etc.) et les familles. Collaborer avec les partenaires externes (services sociaux, CMP, etc.) et contribuer à la dynamique institutionnelle. - Création d'un environnement sécurisant et structurant : Être garant du cadre de vie, concevoir des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs adaptés aux besoins et aux potentialités de chaque jeune. - Soutien et guidance au quotidien : Superviser l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les aider à développer leurs compétences sociales, leur autonomie et leur capacité à gérer leurs émotions. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une reconnaissance de votre expertise Profil recherché : Passionné(e) par l'accompagnement des jeunes en difficulté, vous possédez une posture éducative adaptée et une solide connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement. Doté(e) de fortes capacités d'écoute, d'empathie, de patience et d'adaptation. Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Qualités requises : Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Capacité à réaliser en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP Au sein de Centre de Relation Client, vous assurez l'accueil et le conseil, de façon personnalisée, de nos clients dans le domaine de la retraite complémentaire sur un périmètre interne et/ou communautaire. Vos missions principales : - Vous assurez la réception, l'accueil et qualification des demandes Clients (appels entrants et les mails) dans le respect des objectifs de productivité et de qualité de service. - Vous apportez les conseils utiles aux clients, les informer sur les produits, services et solutions proposés par la retraite complémentaire. - Vous assurez la complétude du système d'information de gestion de la relation client. - Vous accompagnez le client, avec une posture de conseil, pour faciliter ses démarches et assurer la continuité des ressources Compétences: - Bonne élocution -Maitrise du Pack Office -Bonne orthographe Afin de garantir la performance de nos opérations, vous disposerez d'une formation dès le début de mission/prise de poste et d'un accompagnement permettant la montée en compétences progressive. Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance en relation client, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous êtes animé(e)/engagé(e) pour prendre part à une mission porteuse de sens au sein d'un Groupe dynamique positionné au service de l'Intérêt Général : rejoignez nous ! Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Bonjour, Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Temps de travail réparti de lundi à dimanche.
Afin de renforcer ses équipes, la Plateforme Médico-Administrative (Plateforme MDA) recrute un Téléconseiller H/F. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : * d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, * d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, * de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, * d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Dès son arrivée, le(la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une formation basée sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et un tutorat afin de gagner en autonomie sur la totalité du périmètre des appels. - Le processus de recrutement comportera dans un premier temps une épreuve professionnelle. Votre profil - sérieux, - ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - sens de l'écoute et du service client, - qualité d'expression, - facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Prise de poste juin 2025. Votre formation Baccalauréat
Houra est le pionnier de la livraison de courses à domicile depuis 25 ans . La marque est reconnue pour proposer le meilleur service de livraison à ses clients, avec le plus large assortiment en ligne de produits . Houra propose un service clients de qualité, reconnu à 4 reprises par le trophée Qualiweb de la meilleure relation client Online Pour accompagner son développement, Houra recrute un(e) préparateur(trice) de commandes : Rattaché(e) au Responsable Préparation des commandes, vos missions sont : - Préparer les commandes de nos clients en prélevant les articles dans les différentes zones de stockage à l'aide de notre outil dédié (chariot et scanner) - Assurer un service de qualité pour nos clients, en vérifiant la qualité des produits - Protéger les marchandises fragiles, repérer les anomalies (casse, manquant ....) - Participer aux opérations de réapprovisionnement, nettoyage, rangement de l'entrepôt et inventaires La qualité de service est notre priorité . Votre objectif est de préparer minutieusement les commandes pour les équipes de livraison . Ce poste nécessite des connaissances sur les gestes et postures à adopter . Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience en logistique . Aucune qualification requise, d'autant que Houra forme ses équipes et favorise l'évolution interne . Compétences demandées : sérieux, autonomie, sens du travail en équipe . Conditions : - CDI, temps complet - lundi au samedi, avec le dimanche en repos et un jour roulant dans la semaine - horaires : 04h30 à 13h00 ou 13h à 22h00 - 36h75 (pause incluse) par semaine - salaire : 1892€ brut/mois + primes - prime annuelle (1 mois de salaire après 1 an d'ancienneté) - mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% - 5 jours de RTT par an selon accord d'entreprise en vigueur Un moyen de locomotion (hors transport en commun) est nécessaire pour se rendre sur notre site situé dans une zone industrielle .
Café brasserie qui fait aussi tabac, situé au pied du métro Rue des Boulets, à cheval sur le boulevard Voltaire et la rue des boulets. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Caisse tabac / Bar / Service, du samedi à mercredi : Horaires : Samedi 12h à 21h Dimanche 11h30 à 20h Lundi 12h à 21h Mardi 12 à 21h Mercredi 11h30 à 21h
À propos du poste Nous recherchons un distributeur ou une distributrice motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que distributeur ou distributrice, vous serez en charge de la promotion et de la distribution de nos publicités auprès de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour renforcer notre présence sur le marché et garantir un service client de qualité. Responsabilités - Promouvoir et distribuer nos produits auprès des clients potentiels - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux questions et en fournissant des informations sur les produits -Accueillir notre clientèle Profil recherché - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Sens du relationnel et capacité à travailler de manière autonome Nous serons ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Le groupe ARCALES IMMOBILIER - Agence immobilière implantée depuis plus de 20 ans dans l'Est Parisien.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un chargé relation client. Voici vos missions : Accueil téléphonique. Analyse des demandes entrantes. Completude dossiers saisie dans l'outils informatiques. Envoie aux services travaux pour réalisation affaire Répondre aux sollicitations clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2. Vous appréciez conseiller, accompagner et trouver des solutions. Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation Soucieux de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne capable de pouvoir nous aider a développé l'activité de notre établissement, tout en ayant la gestion de l'établissement pour les achats, recrutement, et suivi de service
La SARL Groupe Delaforge est une holding ayant une trentaine de filiales dans les domaines suivants : - Hébergement touristique et activités annexes tels que les soins corporels ; - Hébergement social et activités annexes tels que l'accompagnement sociaux médico-éducatif ; - Plateforme de gestion de nuitées d'hébergement à destination des professionnels ; - Fourniture de biens et prestations de services en gros à destination des professionnels ; - Gestion foncière. En qualité de holding , vous gérez l'ensemble de ses filiales en leur fournissant divers services dans les domaines suivants : - Assistance en matière administrative générale ; - Assistance et conseil en matière juridique et fiscale ; - Assistance informatique ; - Assistance commerciale ; - Assistance en matière d'achats ; - Assistance en matière de ressources humaines. En tant qu'assistant administratif (H/F) vos missions principales seront principalement administratives : - Rangement et classement des dossiers physiques et numériques ; - Archivage ; - Mise à jour de la nomenclature de classement ; - Etablir et mettre à jour les dossiers dans la base de données.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un préparateur de commandes H/F pour notre boutique de commerce de gros pour professionnel en maroquinerie. il/elle sera chargé.e de préparer les commandes clients, ainsi que délivrer les commandes aux clients qui viendront les récupérer sur place.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Réservation et Billetterie en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Au sein du service Réservations, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Renseignements des éléments associés à la réservation ; - Vente directe, ainsi que par email et téléphone ; - Billetterie ; - Encaissement ; - Connexion au Tchat en ligne sur notre site internet : discussion instantanée avec les clients potentiels ; - Respect des consignes et des conditions générales de vente ; - Gestion des réservations dans le logiciel (Aparté). Dans ce cadre, vous assurez une qualité de service optimale par une aptitude d'accueil contribuant à l'expérience réussie du parcours client. L'ensemble de ces tâches doit également contribuer à garantir l'image de la marque et du cabaret, en offrant à la clientèle une présentation et un comportement irréprochable. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Tourisme/Hôtellerie, avec une spécialisation accueil, et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative à un poste similaire, dans le domaine de l'accueil, de l'animation, du tourisme ou de la vente. Vous disposez de compétences en matière de communication, vous savez faire preuve d'une grande qualité d'écoute, vous avez le sens de la relation client et vous maîtrisez les techniques d'accueil et de gestion des conflits. L'anglais courant est requis. Une seconde langue est un plus. Savoir-être recherché : - Sens aigu de l'accueil ; - Avisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; - Reconnu(e) pour le sens du relationnel ; - Autonome ; - Apprécie le travail en équipe ; - Esprit commercial ; - Force de proposition ; - Polyvalence. Contrat CDI temps plein - 35h - dès que possible. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires : en soirée (16h45 à 23h45). 2 jours de repos fixes et consécutifs : dimanche/lundi. Avantages : mutuelle, remboursement à 50% du transport, carte restaurant, CSE, 13ème mois. Poste basé au Bal du Moulin Rouge, 82 Boulevard de Clichy - 75018 PARIS.
Nous recherchons un surveillant de nuit spécialisé h/f engagé(e) et motivé(e) pour assuré la sécurité et le bien être des enfants accueillis à la MECS (Maison d'enfants à caractère sociale) Maison Doisneau. Avec nous, vous contribuerez à créer un environnement serein et sécurisé, tout en veillant à la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Profil: Vous êtes titulaire d'un CQP Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une structure d'hébergement collectif. Vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité et de sureté applicable aux établissements d'accueil collectif.
ERIGERE filiale du Groupe Action Logement, acteur du logement social sur le territoire francilien, recherche un(e) stagiaire pour intégrer l'équipe Ressources Humaines composée de 5 personnes pour une durée de 2-3 mois. Vos missions : - Administration du personnel : - Digitalisation d'une partie des dossiers collaborateurs sur l'outil RH - Organisation et suivi des visites médicales - Participation à la rédaction des attestations et autres documents administratifs - Traitement des documents d'arrivée des nouveaux collaborateurs - Mise à jour de l'organigramme - Participation à la mise en oeuvre de la campagne relative aux permis et Navigo - Recrutement : - Publication des annonces - Tri CV - Formation : - Participation à la gestion logistique des formations (réservation des salles, commande des plateaux repas.) La liste de ces tâches n'est pas limitative. Vous pourrez être amené(e) à prêter main forte à l'équipe sur d'autres sujets RH. Lieu de travail : Le poste est basé à Clichy (92) au sein de notre siège social.
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe à temps complet pour un poste d'employé/employée libre service secteur frais Les principales responsabilités qui vous seront attribuées sont : * mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; * contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; * informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; * veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; * renseigner les clients ; * inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).
Nous sommes une famille française avec 3 enfants (14 ans, 13 ans, 10 ans) rentrant vivre à Paris en juillet 2025, après 10 ans passés à l'étranger (Australie et Hong Kong). Nos enfants ayant grandis dans un environnement anglophone, ils seront scolarisés en école internationale / bilingue (Paris 16eme). En cours d'installation en France (arrivée prévue en juillet), nous recherchons une personne de grande confiance pour entretenir la maison, d'une part et accompagner les activités de la famille, d'autre part. Début du contrat le 1/08/2025. Vos taches seront les suivantes : - Accompagner les enfants dans leurs activités de loisir et à l'école (pour notre fille de 10 ans) - Préparer des repas diversifiés et adaptés, avec des exigences diététiques adaptées (gluten, condiments) - Assurer l'entretien général de la maison : nettoyer, entretenir et dépoussiérer les sols, tapis, meubles et objets, laver les vitres. - Assurer l'entretien du linge et le repassage du ligne délicat - Assurer le changement des draps et le remplacement du linge de toilette - Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément - Suivre l'état des stocks de la nourriture et des produits d'entretien / gérer le budget alloué - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils électroménagers - Accueillir les personnes - Assurer l'entretien et l'hygiène du logement - Assurer les promenades quotidiennes de notre chien Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, responsable, réactive, organisée, flexible et ayant le soucis du détail. Flexibilité sur les horaires de travail avec notamment la possibilité d'avoir des horaires décalés. Le travail en soirée et le week-end pourra occasionnellement être demandé. La maitrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec l'ensemble de la famille et des connaissances en Chinois seraient extrêmement utiles. Une expérience significative minimum de 10 ans est demandée. Références des anciens employeurs exigées. Compétences demandées: Accueillir les enfants Changer les draps (mise à blanc, recouche) / refaire les lits / remplacer le linge de toilette Dépoussiérer sols, tapis, meubles, etc. Entretenir les locaux et les sols Entretenir le linge de maison et les vêtements Garder les enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajets maison-école, repas, gouters, sorties) Laver les vitres Procédure de nettoyage et désinfection Préparer les aliments et les repas - en suivant les exigences diététiques Règles d'hygiène et de propreté Caractéristiques des produits de nettoyage Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément Techniques de repassage et de détachage Suivre l'état des stocks Langues: Anglais courant - cette langue est indispensable Chinois
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent).
Missions : Les accompagnateurs/accompagnatrices interviennent à domicile et accompagnent les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne. En tant que tel, vous serez chargé de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, maquillage, repas, etc.). - Aider à la mobilité et à la rééducation des bénéficiaires (déplacement à l'intérieur ou à l'extérieur, surveiller et encourager les progrès physiques, exécuter des exercices de rééducations selon les recommandations médicales) - Accompagnement à la vie sociale et active (écouter et soutenir les bénéficiaires, organiser des activités sociales et récréatives...) - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales (si nécessaire). - Participer à la mise en œuvre du projet individualisé d'aide et d'accompagnement des bénéficiaires. Compétences - Sens de l'écoute, empathie et patience, sens de l'esthétique, discrétion, sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des bénéficiaires. - Participation à l'enrichissement de la vie sociale de la personne accompagnée grâce à des sorties culturelles ou des interactions avec le voisinage. - Bonne compétences rédactionnelles Spécificités du poste : - Travail en région parisienne - Travail de jour et de nuit : les horaires peuvent être variables et fractionnés en fonction des besoins des personnes aidées. Il peut y avoir des interventions tôt le matin, en soirée, les week-ends (1 week-end sur 2) et jours fériés pour assurer la continuité du service. - Veuillez noter que la présence d'un chien est à prévoir au domicile du bénéficiaire. - Permis de conduire obligatoire Conditions : - Rémunération : partir de 11.88€ /heure brut - Avantages : Formation initiale et continue à la prise de poste - Horaires : 6h00 à 20h00 de jour et 20h00 à 6h30 de nuit. - Primes et avantages à négocier lors de la signature du contrat.
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande, vous aurez à préparer la commande journalière pour une pharmacie et à effectuer la livraison après la commande. Permis B et CACES 3 et 5 obligatoires. Temps de travail de 35h et heures supplémentaires
Sous la responsabilité de la responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile sur 3 sites à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile * Réalise toutes les procédures d'admission * Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. * Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches * Prépare, organise et gère la sortie du dispositif selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires * Évalue les besoins individuels des résidents et conçoit des plans d'action personnalisés dans le cadre d'un accompagnement global de la personne * Met en place des actions socio-éducatives et actions collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie * Assure un suivi régulier et adapté à la situation de chaque bénéficiaire * Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement et à l'évolution de son projet * Analyser et évaluer la progression et le résultat des actions engagées * Accompagne vers l'autonomie dans le logement et faciliter la communication et la résolution de conflit. * Organise régulièrement des visites à domicile, évalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides afin de maîtriser les dépenses. * Etablit des partenariats avec les acteurs locaux 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires * Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA * Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de la CNDA * Accompagne en Préfecture au Guichet Unique de Demande d'Asile et veille sur la validité de l'ATDA des résidents * Accompagne dans les démarches administratives auprès de la Préfecture dans le cadre d'éventuelles demandes de titre de séjour à formuler en parallèle de la demande d'Asile 3) Animation de la vie du centre * Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu * Initie régulièrement des réunions pour les personnes hébergées et/ou participe aux différentes actions collectives 4) Travail en équipe pluridisciplinaire * Fait respecter les règles du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement * Participe en collaboration le reste de l'équipe à la qualité des liens avec l'environnement * Tient et met à jour des dossiers en complétant le logiciel de suivi des dossiers * Participe activement aux réunions internes * Participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité. Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en ESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! Détails * Lieu de travail : Paris 19e + 2 sites Paris intra muros * Type de contrat : CDD à temps complet (37 heures par semaine) * Salaire à partir de 2 312,24 € brut - en fonction du profil avec Ségur inclus * 12 RTT par an, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, 3 congés mobiles
Vous serez chargé(e) du suivi administratif ainsi que de la relation avec le client d'un dossier d'expertise. Vous rédigez les documents techniques (courriers, mails, lettres d'acceptation, PV d'expertise, rapport d'expertise), vous planifiez les rendez-vous et assurez la relation clientèle (demandes, délais, réclamations) . bonnes qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Pour cabinet d'expert en assurance depuis plus de 25 ans. Horaires de 9h à 17h
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste La Direction de la communication garantit l'orchestration des prises de parole de Nexity en lien avec la stratégie du Groupe et accompagne la transformation de Nexity. En relation avec les différentes équipes Nexity, la Direction de la communication conçoit, définit et met en œuvre des opérations de communication 360°, à destination des parties prenantes externes et des collaborateurs. Les actions de communication sont de différentes natures : relations presse, événements, création de contenus éditoriaux, visuels ou audiovisuels, médias sociaux, campagne de marque. Au sein de la direction, l'équipe relations presse et media sociaux pilote et met en œuvre les relations presse et l'animation des comptes réseaux sociaux Groupe LinkedIn, Instagram, Twitter, Tik Tok et Youtube. L'équipe s'occupe également de la mise à jour du site internet corporate. Nous recrutons la/le prochain(e) chargé(e) de production audiovisuelle pour rejoindre l'équipe, dans le cadre d'une alternance à la rentrée 2025, pour : Gérer la création, la production et post-production de vidéos et photos (social, institutionnelles, interviews, micro-trottoir, tutoriels, couverture évènementielle) Suivre tous les aspects de la production vidéo : préparation en amont, conseils et recommandations, production et post-production. Ajout d'animations et effets Qualifications Pour ce poste, nous recherchons une personne : De formation Bac+3 à Bac+5 Avec un intérêt prononcé pour la communication audiovisuelle et la culture digitale Qui maîtrise des techniques audiovisuelles (cadrage, montage, habillage, mixage, sous-titrage, son...) Qui maîtrise des outils Adobe Premiere, After Effects (indispensable), Illustrator, Lightroom et Photoshop Avec une personnalité créative, dynamique, polyvalente, autonome et capable d'innover Ayant un sens de l'organisation et des méthodes Qui est force de proposition et avec de la réactivité Alternance pour Septembre 2025 Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Strike Food, enseigne de restauration rapide située à Paris 18 et Saint-Denis (93), recherche un(e) alternant(e) pour un poste de caissier(ère) avec des missions polyvalentes en restauration. Le poste est adapté aux étudiant(e)s en contrat d'alternance souhaitant se former sur le terrain tout en suivant leur formation. Vos missions principales : - Prendre les commandes clients et réaliser les encaissements - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse - Accueillir les clients avec professionnalisme et dynamisme - Participer au service en salle et/ou au comptoir - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail
Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant travailler en parallèle de ses études, dans un environnement dynamique et formateur. Vos principales missions : - Accueillir et servir les clients - Prendre les commandes et assurer les encaissements - Préparer et assembler les plats - Entretenir et nettoyer l'espace de travail
Strike Food, enseigne de restauration rapide basée à Paris 18 et Saint-Denis, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) en restauration pour renforcer son équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Préparer, assembler et conditionner les plats - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'espace de travail - Gérer les encaissements et les commandes clients
Nous recherchons un/une secrétaire pour rejoindre notre équipe dans le secteur du BTP. Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement si l'expérience est concluante. Profil recherché : Expérience en secrétariat (une expérience dans le BTP serait un plus) Bonne organisation et rigueur Aisance avec les outils bureautiques et administratifs Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance rédactionnelle Conditions du poste : Horaires : 14h - 19h du lundi au vendredi (possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise) Salaire : Selon expérience Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché, envoyez votre CV
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Novinter
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 24 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Konecta en France opère sur 18 sites répartis sur le territoire. In this context, you will have to manage all customer requests through different communication channels: You will have to manage Incoming and outgoing calls Professional emails and webforms Live online chat For the following queries General information requests: basic questions regarding dealerships location, cars, options, warranty etc.. Simples complaints: complaints up to a certain level of complexity, no complaints with legal or financial impact Telematics: technical queries related to the vehicle (GPS, Bluetooth, smartphone connection), and online account for those who are already part of our client base (reset password, connection not working.) Profile Fluent English (C2 level) A succesful experience in customer relations, have a great sense of service, listening and customer satisfation An active listening, good writting skills Flexible, organised and team player Operational hours: The operation is open from Monday to Saturday, opening hours are: Monday to Friday 9am to 9pm and Once in production, you do have a rotation in the team, and you receive your schedule 2/3 weeks in advance. Contract CDD 36h/week + training session (2 weeks Monthly salary gross 1801.84€ + 152€ monthly gross for the English language (our official language)- 1€ for each worked hour regarding attendance, quality and productivity + 152€ monthly gross as a performance bonus - 1€ for each worked hour regarding attendance, quality and productivity 25 days off + 6 days RTT (per year) Medical and life insurance 50% of the public transport fee reimbursed Access to the restaurant of the company, and to the Work Council. Job Type: Full-time Job Types: Full-time, Permanent Pay: 1801.84€ per month Work Location: In person
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et essentiel au bon fonctionnement des opérations de recyclage ? Rejoignez notre client en tant qu'Agent de Tri des Déchets (H/F/D) à Gennevilliers ! Description du poste Le poste En tant qu'Agent de Tri, vous jouerez un rôle crucial dans le tri et le recyclage des déchets pour assurer un environnement plus propre et durable. Vous serez en charge de trier les matériaux recyclables sur une ligne de tri. Les missions attendues du poste - Sélectionner et séparer les matériaux recyclables des déchets - Veiller au respect des consignes de tri - Contrôler la qualité des déchets triés - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Signaler toute anomalie aux responsables Profil recherché Expérience demandée Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans un environnement similaire, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Compétences attendues pour le poste - Dextérité et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe - Attention aux détails et sens de l'observation - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Endurance physique pour le travail en station debout Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous vous invitons à postuler pour cette opportunité et à faire partie d'une équipe engagée dans des pratiques durables et responsables. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : Aucune expérience spécifique requise, mais une première expérience est un plus Horaires : Voir directement avec l'employeur Lieu : Gennevilliers
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, directement rattaché(e) à la Présidente Fondatrice vous participez à la vie quotidienne de l'entreprise dans diverses missions : Administratives : Réceptionner les appels corporate et le courrier. Procéder à son classement. Gérer les demandes de congés Gérer la facturation de la vente en ligne Vérifier les factures : Achille/Ciblex avec les demandes d'avoir Procéder à la remise de chèques Effectuer l'édition des codes barre et la mise à jour informatique Commander des fournitures administratives et suivre des contrats fournisseurs (informatique/téléphonie) Assister les collaborateurs sur des tâches quotidiennes ou exceptionnelles D'assistance auprès la Présidente : Gérer l'organisation des déplacements de la Présidente Réaliser des missions spécifiques pour la Direction Votre profil : - De formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence en assistanat de direction, gestion administrative et commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire - Polyvalent(e), vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, dans la rigueur et la précision - D'un très bon relationnel, vous savez être à l'écoute et faire preuve d'empathie - Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), et les outils collaboratifs et de communication.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) welcome manager, vous intégrerez l'équipe de notre Responsable Solutions IDF. Accompagné(e) de notre Welcome manager, vous serez garant de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites. Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages : Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), Primes de participation et d'intéressement, Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : savoir adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous
Nous recherchons un agent administratif ou une agente administrative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et à fournir un support efficace aux différents services de l'entreprise. Responsabilités Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de documents et la gestion des courriers entrants et sortants Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des présentations, des tableaux et des rapports Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients internes et externes Optimisation physique et financière des tournées/groupage de livraison en région parisienne Veiller au paiement des prestations auprès de la comptabilité Gestion de portefeuille clients dont des galeries importantes Etre capable de résister au stress des pics d'activité calculer les frais de transports et gérer les formalités administratives (autorisation de stationnement etc.) dans toute la france et parfois à l'international planification et rétroplanification des prestations planification des expéditions import/export (réservation du fret aérien, élaboration des tournées camions en Europe/Province/IDF) Profil recherché Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un environnement professionnel similaire Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans votre travail Vous avez une aisance téléphonique et un sens du service client développé Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) au sein d'une équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre entreprise JEREM, leader dans son marché, est une marque de prêt à porter pour hommes fondée en 1996. Présente en France et à l'international, elle propose des looks tendances à la fois chics et urbains, avec des collections qui ont comme signature l'utilisation de matières nobles et techniques. Venez découvrir l'ensemble de nos produits sur le site www.jerem.com ! Si vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, êtes dynamique et avez le goût du challenge, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous en sommes en recherche de nouveaux talents et recrutons actuellement un Vendeur H/F. Vos principales missions : - Vente - Développer le Chiffre d'affaires et les indicateurs de performance - Fidéliser la clientèle en lui apportant un service premium - Merchandising : - Participer à la mise en place et en valeur de nos produits au sein de la surface de vente et dans nos vitrines - Gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises, aux encaissements - Veiller à la démarque inconnue Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e), enthousiaste, reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'accueil. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente et plus particulièrement dans le prêt à porter. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Planeta Formation et Universités (PFU), fondé en 2003, est un réseau international dans l'éducation, représentant l'engagement de Grupo Planeta dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle. Avec plus de 125 000 étudiants dans 30 établissements en Espagne, France, Italie, Maroc, Égypte et Colombie, PFU offre des programmes adaptés au marché du travail. PFU recherche pour Sup de luxe (SDL) un coordinateur pégagogique. Vos principales missions : - Gestion 360° des programmes Master (250 étudiants) en accord avec la Direction et en lien avec le service planning, admissions et relations entreprises - Animer et piloter l'équipe des professeurs et intervenants dans ses programmes - Demander, superviser les syllabus, les cours et les sujets de contrôle continu et des examens - Piloter le processus des mémoires professionnels ou autres projets de fin d'étude - En lien avec l'assistante pédagogique : Suivre les étudiants des programmes sous sa responsabilité Gérer l'organisation journalière et garantir la tenue des différents jurys Gérer les emplois du temps, les contrôles continus et les examens - Accompagner et conseiller, en lien avec les relations entreprises, les étudiants dans leur recherche de stage Le profil Vous possédez un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur de l'enseignement supérieur privé ainsi que les qualités suivantes : Organisation et rigueur Excellentes compétences relationnelles Savoir-faire en gestion administrative Capacité dadaptation Leadership et esprit déquipe Anglais professionnel
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville ». Il/Elle développe, met en œuvre et évalue les actions de développement social local ( ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire, écrivain public,....) Il/Elle est force de proposition dans la rédaction du nouveau projet social de la structure. Il/Elle maîtrise l'élaboration et le suivi du budget ainsi que les demandes de subvention et de la rédaction des bilans Il/Elle développe et anime le réseau des bénévoles, en lien avec la chargée des bénévoles et assure le tutorat des stagiaires et services civiques. Dans le cadre de ses activités de référent(e) famille, il/elle s'attache à favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale, développe, anime et coordonne les diverses actions familles : projet sorties familles, ateliers parents, groupes d'échange, actions d'accompagnement à la scolarité..... Savoirs : Maîtrise de la méthodologie de projet. Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Aisance orale et rédactionnelle. Savoir faire : Capacité d'encadrement et d'animation d'un groupe Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, Capacité à constituer et activer un réseau, Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet. Savoir être : Avoir le sens du contact, Être imaginatif et novateur, Aimer le travail en équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme (au moins bac + 2) dans le domaine de l'action sociale, du travail social ou de l'animation. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets sociaux. -Horaires susceptibles de varier en fonction de soirées ou quelques événements le week-end. . Convention collective appliquée : ECLAT( métiers de l'éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)
Missions principales - Réaliser les prestations de toilettage (bains, coupes, démêlage, tonte, entretien des oreilles et griffes.) - Accueillir et conseiller les clients sur les soins adaptés à leur animal - S'assurer du confort, de la sécurité et du bien-être des chiens pendant les soins - Gérer et entretenir le matériel et l'espace de toilettage - Travailler en lien avec le reste de l'équipe (éducateur, gestionnaire du parc, etc.) pour offrir un service complet et cohérent Profil recherché - Diplôme en toilettage canin souhaité - Expérience professionnelle exigée - Calme, patient(e) et à l'écoute des besoins des animaux - Sens de l'hygiène et du détail - Bonne présentation et sens du contact avec la clientèle
Nous ouvrons un espace innovant dédié aux chiens et à leurs maîtres : un grand parc canin avec espace de détente, garderie, ateliers éducatifs et toilettage. Dans ce cadre, nous recherchons un éducateur ou une éducatrice canin passionné(e) pour encadrer et animer les activités autour des chiens.
Le Producteur Local est un réseau de 7 boutiques situées en Normandie, à Paris et à Beauvais. Les structures sont organisées autour de la SCIC faîtière, Le Local Ader, présidente des magasins. Les producteurs et artisans qui fournissent la boutique sont tous sociétaires de la structure. Ils se partagent les chargent et récupèrent l'intégralité de ce qu'ils vendent. Sous la direction de votre responsable vous aurez la charge de développer le point de vente : - Achalandage, encaissement, entretien des locaux et du matériel; - Conseil à la clientèle, accueil client, sens du service, étiquetage, animation du point de vente. Vous êtes dynamique et volontaire, force de proposition. Calme et bienveillant.e, vos collaborateurs savent qu'ils peuvent compter sur vous. Vous êtes organisé.e et polyvalent.e. Vos expériences prouvent que vous aimez le commerce et le contact clientèle.
Je recherche un crêpier professionnel (H/F) qui connait la mise en place et la fabrication des crêpes. Ce cuisinier devra aussi connaitre les règles d'hygiènes. Le travail consiste à vérifier la nourriture, à préparer des crêpes sur place ou à emporter ( le service est assuré par des serveurs), de nettoyer l'espace de travail. Les horaires : dimanche et du lundi au mercredi de 9h30 à 15H. 25h/semaine. Merci
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
ISCOM est fondé à Paris, en 1986 par le groupe EDUSERVICES sur la conviction forte que la communication est une fonction de direction qui concourt directement à la performance des entreprises. Nous recherchons notre futur Coordinateur administratif F/H pour rejoindre notre École de passionnée, située à Paris 9ème dans le cadre d'un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Vos missions : Accompagnement et suivi à l'intégration professionnelle des étudiants Développer les relations entreprises en faveur de l'intégration des stages Editer et suivre les conventions de stage et avenants Contrôler et diffuser les offres de stages (GRIMP) Participer et organiser aux différents événements professionnels de l'école Suivi des candidatures des étudiants sur Grimp Sourcing des offres de stage sur les différents sites de recherche et mise à la disposition des étudiants Suivi des situations rencontrées par les étudiants en entreprise Gestion des évaluations des stages Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'ISCOM c'est participer à un réseau humain et professionnel, solide et solidaire, réunis au sein d'un communauté de passionnés, qui partagent les mêmes valeurs d'engagement et de progrès, portées par l'école. Notamment sur les sujets suivants qui nous tiennent à cœur : Engagés pour les étudiants et collaborateur en situation de précarité Engagés dans l'amélioration et l'accès au personne en situation de handicap Engagés contre toutes formes de discrimination Engagés pour notre planète
Vos missions : Gestion administrative générale : - Organisation et gestion des agendas, réunions et déplacements de l'équipe dirigeante - Suivi des commandes et des stocks de fournitures de bureau - Coordination des rendez-vous clients, partenaires et fournisseurs - Préparation des documents et supports pour les réunions de direction Support aux Ressources Humaines : - Gestion des recrutements : diffusion des offres, tri des CV, prise de contact avec les candidats - Organisation des entretiens et suivi administratif des embauches (contrats, documents légaux) - Mise à jour des dossiers du personnel et gestion des absences - Aide à la gestion de la paie et des déclarations administratives liées aux employés Opérations et logistique : - Coordination des plannings de l'équipe (cuisine, service, administration) - Aide à la gestion des projets opérationnels (lancements de produits, événements internes) - Suivi des demandes logistiques internes (réassort de fournitures, demandes diverses) Communication interne et externe : - Aide à la rédaction et à l'envoi des newsletters internes et externes - Rédaction et traduction de contenus en français, anglais et chinois (mises à jour de site web, communications internes, etc.) - Création et gestion du contenu pour les réseaux sociaux : o Élaboration du calendrier de contenu pour les plateformes (Instagram, Facebook, etc.) o Création de visuels et de textes pour les posts, stories, et autres formats engageants o Modération des commentaires et gestion de la communauté en ligne (répondre aux messages, gérer les retours clients) o Suivi de l'impact des publications à travers les outils d'analyse et rapport sur les performances des campagnes sociales o Participation à la création de campagnes marketing en ligne et sur les réseaux sociaux, y compris le lancement de nouveaux produits ou événements Evénements et marketing : - Organisation d'événements internes et d'activation de marque (telles que des dégustations, soirées ou collaborations) - Participation à la planification d'événements externes (partenariats, salons, etc.) - Aide à la mise en œuvre des stratégies marketing : création de supports visuels, gestion de campagnes sur les réseaux sociaux, création de visuels pour les promotions Support en gestion de projets et innovation : - Participation au développement de nouveaux projets ou initiatives, notamment en lien avec la stratégie de croissance - Suivi des projets en cours (lancements de nouveaux produits, collaborations avec des partenaires) - Aide à la mise en place de nouvelles procédures ou outils pour améliorer l'efficience des équipes Profil recherché : - Anglais natif indispensable, très bon niveau de français et chinois - Expérience de 3 ans minimum en gestion ou coordination (RH, office management, opérations) - Aisance dans les environnements multiculturels - Expérience dans le secteur de la restauration appréciée - Connaissance des réseaux sociaux et outils de communication digitale (Instagram, Facebook, Mailchimp, etc.) - Expérience dans la création de contenu visuel pour les réseaux sociaux - Autonomie, sens de l'organisation, esprit pratique et créatif
Afin d'apporter un support efficace à son équipe, notre agence souhaite accueillir un(e) Agent(e) de Réservations H/F, au sein d'une équipe qui cultive la bonne humeur, l'entraide et la simplicité. Sous le tutorat du Directeur de l'Agence, l'Agent(e) de Réservations assurera le suivi logistique des commandes clients et veillera au bon déroulement de nos excursions touristiques. A ce titre, il(elle) assurera la gestion et le suivi quotidien des réservations ainsi que des stocks de produits en vente. Il(elle) veillera également au suivi du matériel destiné à l'accomplissement des missions des guides. Ses principales missions seront les suivantes : => Gestion des ventes d'excursions : ajuster quotidiennement la quantité de places à vendre selon la demande (mises en vente ou arrêt des ventes de nos excursions) et les ressources disponibles (guides et véhicules) => Gestion des réservations et optimisation du stock de la billetterie : vérification quotidienne de l'évolution des réservations et de l'état du stock de billetterie ; réalisation des achats, ventes ou modifications des billets, anticipation des besoins en ressources humaines et matérielles, mise à jour des bases de données. => Gestion de la relation clients (téléphone ou courriel) : contact avec les clients pour communiquer sur le suivi et sur toute modification ou annulation des réservations. => Gestion des Ressources Matérielles : audio-phones, véhicules (prise de RV et déposes ponctuelles des véhicules auprès des garages partenaires), contrôle et suivi du bon fonctionnement du matériel,... => Il(elle) pourra également être amené(e) à apporter son support aux autres membres de l'équipe de nos agences. Dans le cadre des relations internationales imposées par le poste, l'anglais courant est indispensable. Si vous êtes organisé(e), si vous jouissez d'une bonne logique, si vous aimez le travail d'équipe et savez communiquer, si vos aptitudes dans l'administration des ventes ne sont plus à démontrer, vous avez frappé à la bonne porte ! Attention, ce poste nécessite une disponibilité le week-end Avantages : => 13ème Mois => Primes pour les dimanches travaillés => Crédits restaurant : 13,50 €/jour travaillé => Remboursement 50% frais de transport => Mutuelle
Le groupe h2impression.fr fort de 6 pôles à Paris est spécialisé en impression express, en micro séries avec plus de 10 millions de prix en ligne. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France. Votre rôle consiste à: - production de lettrage adhésif (utilisation d'un plotter, échenillage, pose d'un tape) - préparation des colis pour les livraisons de notre site internet: livraison par coursier et transporteur externe - gestion des commandes de consommables - dépôt des colis chez le transporteur - autres missions: plastification, perforation, pliage manuel, etc. 35h/semaine - 26 000 euros brut mutuelle - tickets restaurant - 50% du titre de transport
Le groupe h2impression.fr fort de 6 pôles à Paris est spécialisé en impression express, en micro séries avec plus de 10 millions de prix en ligne. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France.
1. Génération et intégration des mandats - 50% Générer et transmettre les mandats aux clients pour la récupération de leurs données énergétiques Valider et intégrer les mandats reçus dans les outils internes Assurer le suivi et la communication sur l'état d'avancement des campagnes de mandat auprès des chefs de projets et responsables relation client 2. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs et distributeurs - 40% Réaliser les demandes mensuelles de récupération de données auprès des fournisseurs et distributeurs partenaires Mettre à disposition les données collectées et assurer les relances si besoin Initier de nouveaux flux de collaboration avec les fournisseurs/distributeurs 3. Amélioration continue - 10% Participer à l'amélioration des outils de génération et d'intégration de mandats Optimiser les outils de collecte de données auprès des fournisseurs/distributeurs Documenter les procédures de collecte en lien avec l'équipe informatique
Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à compter du 2 mai 2025 en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 801,80€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays.
Nous recrutons pour un de nos clients en Grande Distribution sur des magasins non-alimentaires Sous la responsabilité de votre chef de poste et/ou du Manager de Proximité de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueil de la clientèle - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture - Surveillance Générale - Traiter les anomalies en application des consignes du poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel - Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) - Donner l'alerte - Faciliter et guider les secours - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à sa hiérarchie Compétences: - Gestion des premiers secours - Gestion des risques et des situations conflictuelles - Transmission des consignes et informations - Surveillance et gardiennage - Capacité d'écoute et de travailler en équipe Pré-requis: - Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS - SST à jour Horaires : 5H00-14H00
La Crèche « Françoise Lagrange » est située dans le 20ème arrondissement de Paris à la station Place des Fêtes (métro 7 bis) ou Jourdain (métro 11). Elle est ouverte de 8h à 18h30 du lundi au vendredi. La structure est répartie en six unités de vie. Le projet pédagogique est basé autour de la pédagogie Piklerienne, les professionnel les accompagnent les enfants dans leurs projets de vie individualisés tout au long de leur cycle en crèche. La motricité libre et l'autonomie sont mises en avant. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, la structure profite de la présence hebdomadaire d'un médecin de crèche et d'une psychologue. La crèche bénéficie d'une préparation de repas sur place avec un chef cuisinier et son commis de cuisine, ainsi qu'une équipe de ménage qui intervient en continu pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le poste Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes porteur des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bien être affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales Porter et valoriser projet pédagogique Faire vivre le projet de la crèche au quotidien. Être garant du respect et du bon déroulement de la journée type, soutien aux professionnelles dans la compréhension et le portage du projet pédagogique. Assurer un accueil de confiance pour les familles. Prendre soin des enfants Contribuer à construire et être relais des préconisations de l'équipe médicale & paramédicale auprès de l'équipe et des parents. Accompagner les enfants Accompagner les enfants tout au long de la journée. Assurer le suivi des enfants, tant sur le plan de la santé et du bien-être, physique et psychique. Soutien à la parentalité Organiser des temps de rencontre collectifs ou individuels dédiés aux parents. La gestion de la crèche Contribuer à la rédaction et au maintien des différents protocoles de la crèche en s'assurant qu'ils respectent les normes actuelles et les meilleures pratiques. Assurer la gestion des stocks de matériel et de médicaments ainsi que le budget alloué. Assurer la gestion administrative de la crèche : contractualisation & facturation, planification & gestion rh et recrutement. Favoriser une dynamique et une cohésion au sein des équipes, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation. Organiser des réunions et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil et de service de la crèche. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier (e) Puéricultrice, DE d'Infirmier (e), DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois (selon CCN 51) 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Au sein d'une agence France Travail et par le biais d'un contrat de professionnalisation vous rejoindrez une équipe de 8 conseillers entreprises afin de : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) - Prospecter de nouvelles entreprises Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Vous devez impérativement être inscrit(e) à France Travail et et titulaire du BAC maximum (BAC obtenu) Publics prioritaires: Les jeunes de 16 à 25 ans Les demandeurs d'emploi de longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge Les bénéficiaires du RSA - ASS - AAH ainsi que les personnes ayant bénéficié d'un CUI Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Qui sont-ils ? SideCare révolutionne l'accès à la santé. Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais.vChez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés.vNous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Rejoins notre équipe Opérations et contribue à la croissance de SideCare ! Descriptif du poste: Tu rejoindras l'équipe cotisations qui s'occupe de la facturation, des prélèvements et plus généralement des demandes comptables/financières de nos clients. En tant que Chargé.e de relation client - Finance, tu t'assureras que les entreprises et les salariés bénéficient de la meilleure expérience client en alliant précision et réactivité. Tes missions seront les suivantes : Faciliter les échanges avec les clients et les experts comptables : tu seras en charge de maintenir une communication fluide et proactive avec nos clients ainsi qu'avec les experts comptables partenaires. Ton rôle consistera à répondre à leurs questions, recueillir leurs retours, comprendre leurs besoins et à proposer des solutions sur mesure pour améliorer continuellement leur expérience avec notre équipe Identifier et corriger les points de friction client : tu identifieras les aspects de nos process susceptibles de générer des mécontentements chez nos clients. En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous mettrez en œuvre des actions correctives visant à résoudre ces problèmes et à renforcer la satisfaction client. Accompagner les clients en difficulté financière : tu joueras un rôle crucial dans la gestion des situations d'impayés en offrant un soutien personnalisé aux clients en situation d'impayés. Tu proposeras des stratégies de recouvrement efficaces tout en préservant la relation de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Développer un système de prélèvement et de suivi des cotisations : tu participeras activement à l'amélioration du système de gestion des cotisations, intégrant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la qualité et les délais. Ce système fournira des données essentielles pour optimiser nos processus et améliorer la satisfaction client Les avantages Rejoindre SideCare c'est aussi : Des bureaux en plein cœur de Paris Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50% Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre 150€ de chèque cadeaux CSE Un abonnement Vélib' à disposition Une prime de vacances
Société gérant des magasins de prêt à porter homme et femmes dans le Maris (Paris 3ème) cherche assistant(e) administratif (ve) en CDI à mi-temps ou plein temps. -Préparation de la comptabilité en collaboration avec le cabinet comptable -Paiement des fournisseurs -Gestion des planning des vendeurs et de leurs paies. -Aide gestion courant de la société, secrétariat. -Quittance de loyer L'assistant (e) sera amené(e) à effectuer une grande diversité de missions liées à la gestion quotidienne de l'emploi du temps du gérant, tâches administratives personnelles, gestion de ses activités annexes, secrétariat....
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 19 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 4 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Ce que nous recherchons Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dédié(e) à l'un de nos clients ! Vous aimez jongler entre plusieurs missions et apporter un vrai soutien opérationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En lien avec notre client, vous serez en charge de : Gérer les notes de frais pour assurer un suivi précis des dépenses. Suivre et organiser les réservations (transports, hébergements.) tout en confirmant et vérifiant chaque détail. Sélectionner les prestataires et veiller à optimiser les coûts. Mettre à jour le tableau de reporting et assurer un suivi rigoureux. Effectuer les rapprochements bancaires avec la comptabilité interne. Apporter un support administratif polyvalent au cabinet (standard, accueil, archivage,...) Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et impliquée qui saura s'adapter à un environnement exigeant. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous avez le sens du détail et savez gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre en efficacité. Réactif(ve) et proactif(ve) : Vous anticipez les besoins, trouvez rapidement des solutions et savez gérer les imprévus avec agilité. Aisance relationnelle et sens du service : Vous aimez le contact, savez interagir avec différents interlocuteurs et faites preuve de professionnalisme en toutes circonstances. Esprit positif et capacité d'adaptation : Vous évoluez avec enthousiasme. Motivé(e) et engagé(e) : Vous avez envie de vous investir sur le long terme et de contribuer activement à la réussite des missions confiées. Ce poste nécessite une approche rigoureuse, mais aussi une posture orientée service et satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions salariales - Une rémunération de 24K€ de fixe (selon profil), - Temps de travail de 39 heures par semaine, compensés par des RTT, - Tickets restaurants, - Prise en charge des transports à 50%. Quelques mots sur notre processus de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée. Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Paris ? Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici
RATTACHÉ(E) À : Directeur des opérations et des projets Coordinateur(trice) de programme d'éducation / Administration pour soutenir les programmes éducatifs de Worldchefs. Nous recherchons une personne motivée, enthousiaste, dotée de compétences administratives et capable de comprendre les évaluations. Le/la candidat(e) idéal(e) sera le principal lien entre les candidats, les évaluateurs et les établissements d'enseignement afin de garantir un processus de candidature fluide, une communication efficace et des évaluations rapides. - Demandes de renseignements et communication - Gérer et répondre aux demandes de renseignements généraux concernant les programmes éducatifs de Worldchefs. - Gérer toutes les demandes de renseignements relatives aux demandes RQCE des écoles et aux demandes de certification et de juge des candidats, en redirigeant les questions techniques vers les évaluateurs. (Un juge certifié Worldchefs est un expert des normes internationales de concours culinaires) - Agir en tant que principal point de contact pour les écoles, en les guidant tout au long du processus de candidature. - Travailler en étroite collaboration avec les évaluateurs pour s'assurer que les candidatures et les évaluations des nouvelles écoles sont examinées efficacement et que des décisions sont prises. - Gestion des candidatures et des certifications - Attribuer les nouvelles candidatures aux évaluateurs et suivre leur progression afin de garantir un examen rapide. - Délivrer des badges numériques aux candidats retenus. - Maintenir et mettre à jour les rapports sur les chiffres des candidatures, y compris le nombre de badges délivrés, les écoles RQCE approuvées et celles en cours. - Activités promotionnelles - Collaborer avec le/la responsable de la communication et l'équipe Worldchefs pour créer des supports marketing et promotionnels. - Aider à organiser et à promouvoir des webinaires pour le programme scolaire RQCE et le Cadre de certification mondial. - Travailler en étroite collaboration avec l'administration du bureau pour le suivi de la facturation et des paiements. - Assurer la maintenance et la mise à jour précises des informations dans la base de données et sur le site Web de Worldchefs. - Soutenir les équipes internes dans les tâches administratives, notamment la rédaction de contrats, la création de procédures opérationnelles standard et la coordination des sessions de formation et des réunions. - Faciliter la coordination entre les écoles, les évaluateurs et les équipes internes afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Les candidatures aux programmes d'éducation sont les suivantes : Programme de reconnaissance des écoles Cours approuvés Certifications culinaires mondiales Centre de certification pour la certification culinaire mondiale Candidatures de juge Tâches: Écoles reconnues: Promouvoir, gérer candidatures, paiements, communication. Cours: Lister cours écoles RQCE/non-RQCE, via formulaires/Excel. Certification: Développer, promouvoir, assigner candidatures, badges. Cartographie: Assigner candidatures niveaux Commis/Chef, suivre avancement. Juges: Examiner candidatures. Exigences: Licence (Commerce, Hôtellerie, Admin) ou équivalent. 2 ans+ expérience éducation/admin, programmes/certifications. Anglais C1/IELTS 8+/TOEFL 110+, langues additionnelles un plus. Détails: Coordination avec équipe communication, évaluateurs, suivi administratif, mise à jour bases de données, gestion des demandes d'informations, suivi facturation. Pour postuler: Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation ici : https://kantree.io/f/1850841f-education-coordinator-admin Pas de mail svp
Au sein d'un grand groupe, vous intégrez une petite équipe au sein de la direction achat sur une mission de renfort sur un projet d'optimisation Dans ce cadre vos missions sont : 1) Veiller au respect et à l'application de la politique d'achat Groupe, recentrer les demandes d'achats sur des produits/services référencés 2) Enrichir, compléter les paniers / demandes d'achats selon le type de commande adapté à la catégorie d'achats (commande catalogue, hors catalogue, cadencée, enveloppe définition en collaboration avec le demandeur et le contrôleur de gestion) 3) Assister et conseiller les demandeurs d'achats sur les référentiels achats (contrats, fournisseurs, catalogues, ) et processus/outils d'approvisionnement 4) Contribuer à l'enrichissement des références achats (contrats, catalogues) de son portefeuille avec les Acheteurs 4) Gérer des relations avec les fournisseurs, prestataires : - Vérifier le respect par les fournisseurs des conditions contractuelles (qualité, prix, délais, documentation, traçabilité, garanties) - Traiter les non conformités avec les fournisseurs ainsi que les écarts de factures avec les différents intervenants. - Support aux fournisseurs sur problématiques spécifiques pouvant être solutionnés par les Approvisionneurs. 5) Reporting Analyses Propositions - Communiquer les indicateurs activité mensuelle, problématiques rencontrées - Être force de proposition : Pistes d'amélioration, de productivité - Assurer des retours réguliers d'expérience/d'information sur l'utilisation des contrats cadres ou sur de nouveaux besoins non couverts Nous vous proposons - Contrat intérimaire d'une durée de 2 mois avec possibilité de prolongation - Rémunération : 3100/3200EUR/ mois + 20% intérim - Poste du lundi au vendredi (35h) - Divers avantages groupe - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée et réussie (3/5 ans) - Rigueur, esprit d'analyse, proactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur cette mission. - Vous faites preuve de réactivité dans vos relations avec les demandeurs et fournisseurs - Vous êtes agile avec les outils informatiques : Excel, ERP
Il/elle réceptionne, rédige les avis d'échéance, les bordereau de prêts et assure le suivi de la gestion locative globale. Il/elle saisit des informations et les met à jour en constituant des dossiers individuels « locataire / hébergée ». Il/elle encaisse les loyers et/ou participations financières à l'hébergement et aux actions collectives en numéraire en établissant un reçu. Il/elle suit les paiements des loyers, participations financières à l'hébergement, prêts financiers accordés par la direction, des factures affectées aux appartements et réglés par les familles (assurance multirisques habitation, fluides et énergies, réalisation de travaux) Il/elle assiste le comptable unique en communiquant les informations nécessaires quant au suivi de la gestion locative globale. Il/elle assure la réception du courrier, des appels téléphoniques, des mails dans son domaine de compétence. Il/elle prépare les dossiers demandés par la direction et/ou le comptable unique. Il/elle collabore avec l'équipe socio-éducative, la secrétaire et l'agent de maintenance. Il/elle répartit et archive la correspondance reçue (lettres, courriers électroniques, factures, dossiers) dans le cadre de sa fonction. Il/elle prend en charge l'accueil des visiteurs en l'absence de la secrétaire.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 07/04/2025 au 09/05/2025 Lieu de la mission: Place Pleyel 93200 st denis Description de la mission Appui à l'équipe managériale MSID et aux équipes pour gérer la logistique liées à l'arrivée des nouvelles personnes aux effectifs, à la gestion des entrées/sorites des consultants liés aux prestations nécessaire pour faire tourner l'activité de la DSIN et des futures équipes parisienne de la Division Numérique ( Mission Stratégie et Pilotage, Mission Transformation et Animation métier, Département Techniques) Caractéristiques: La réalisation de commandes d'achat pour des prestations, du matériel, des plateaux repas. - La réalisation des réceptions pour les prestations - La gestion des arrivées et départ des salariés, stagiaires, alternants de l'équipe ( demande de badge, demande de pc, restitution du matériel) - La gestion des arrivés et départ des prestataires l'équipe ( demande de badge, demande de pc, restitution du matériel) y compris la gestion des engagements de confidentialité, des e-learning obligatoires - La gestion des demandes d'accès en Centrales Nucléaires - Les demandes de réservation de salle de réunion sur le site ( pour les salles mutualisées) - La recherche de location de salle pour les réunions et évènements liées aux projets de réorganisation - La gestion des demandes d'accès visiteurs sur site - L'accueil des nouveaux arrivants, des visiteurs - La gestion des listes de diffusion des salariés, et des externes sur le site - L'appui à l'organisation d'évènements auprès des équipes et de l'équipe communication ( accueil, gestion des badges, réception des repas, aide à la mise en place et au retrait des équipements) Profil recherché : BTS Support à l'action managériale, BUT Gestion des entreprises et des administrations Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 5 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
MCO1404CAS9593UT Hôte accueil caisse H/F en alternance Rejoins Castorama en alternance pour ton BTS MCO ! Une opportunité concrète de te former en entreprise tout en préparant ton diplôme avec notre CFA Imc Alternance. Lieu : Villemomble (93) ou Gonesse (95) Rentrée : Septembre 2025 Diplôme préparé : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) Ce qui t'attend chez Castorama : Tu évolueras au sein de l'équipe Accueil Caisse, véritable carrefour de l'expérience client. Accompagné(e) par un tuteur engagé, tu participeras à : - L'accueil et l'orientation des clients avec le sourire - La gestion des passages en caisse - Le traitement des demandes de financement, de carte de fidélité, et des retours produits - Le suivi des indicateurs de satisfaction client - Et bien plus encore, pour apprendre sur le terrain et monter en compétences ! Tu es la/le candidat(e) idéal(e) si tu : Prépares un BTS MCO Aimes le contact client et le travail en équipe Es dynamique, organisé(e) et volontaire Cherches une entreprise qui te fait confiance et te fait progresser Pourquoi choisir Castorama ? Parce que c'est une enseigne reconnue, avec de vraies valeurs humaines, un accompagnement terrain et une ambiance bienveillante. Tu ne seras pas juste un(e) alternant(e), mais un(e) collaborateur/trice en devenir ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Et/ou contacte directement notre CFA pour t'inscrire dans le parcours BTS MCO en alternance. Formation 100% gratuite et rémunérée !
Depuis 30 ans, Lesage Intérieurs conçoit, invente, dessine et brode à la main des projets destinés à l'univers des arts décoratifs, historiques, classiques ou contemporains. Les équipes assurent le lien avec les clients du monde entier : musées, décorateurs, architectes, designers, tapissiers et collectionneurs. Paravent signé par un designer contemporain, panneaux muraux pour un architecte féru de classicisme, réalisation de décors historiques brodés, chaque projet est l'occasion d'imaginer à différentes échelles des broderies entièrement réalisées à la main. Certaines pièces peuvent aller jusqu'à sept mètres, mobilisant parfois plus de vingt artisans et demandant plusieurs milliers d'heures de travail. Fruit des savoir-faire français et indien, Lesage Intérieurs s'appuie sur l'atelier d'excellence Vastrakala, situé à Chennai, fondé en 1993 par Jean-François Lesage, son directeur artistique, et ses associés indiens. La maison a été intégrée aux Métiers d'art de la Mode en 2014. Héritiers d'un des plus anciens savoir-faire au monde, les brodeurs indiens manient aussi bien les techniques ancestrales qu'innovantes en utilisant principalement deux outils : l'aiguille dont la technique remonte à la préhistoire et le crochet de Lunéville, né en Lorraine au XIXe siècle et dont Lesage est la référence. Afin de renforcer notre équipe et de soutenir la croissance de notre activité, nous recherchons un Responsable Commercial pour le secteur de la décoration de luxe. Rattaché(e) à la Directrice de Lesage Intérieurs, votre mission principale sera d'identifier, transformer et orchestrer la conduite de projets d'exception auprès d'architectes et décorateurs qualifiés sur les marchés France, Europe et Asie du Sud-Est. Description du poste : Prospection : identifier des projets résidentiels qualifiés sur lesquels Lesage Intérieurs pourra s'inscrire Développement du marché export : Explorer et développer de nouvelles opportunités, développer et renforcer notre réseau Gestion des relations clients : Développer et entretenir des relations solides avec nos clients pour favoriser l'acquisition de nouveaux projets et optimiser la conversion des devis. Suivi des partenariats et collaborations : Gérer et coordonner les projets de partenariats et de collaborations, en fonction des besoins. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec la direction artistique pour les projets majeurs, transmettre des briefs clairs, partager des retours du marché et travailler en lien direct avec notre studio et nos ateliers en Inde Établissement et suivi des devis : soumettre les propositions devisées à nos clients et assurer la transformation Suivi de projets : vous êtes l'interlocuteur principal des clients du brief à la livraison du projet Participation aux réunions hebdomadaires : Contribuer activement aux réunions de suivi de production, d'échantillons, et aux points commerciaux. Gestion du P&L simplifié : Élaborer des prévisions annuelles du chiffre d'affaires et projeter les moyens associés. Représentation lors d'événements : Participer aux événements selon les besoins pour représenter Lesage Intérieurs. Profil : Issu(e) d'une formation commerciale, vous avez idéalement une expérience dans la collaboration avec des décorateurs, tapissiers et architectes d'intérieur. Votre passion pour les arts décoratifs, votre goût affirmé pour la vente et votre enthousiasme seront des atouts déterminants. Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable commercial terrain. Compétences requises : Bilingue anglais/français Goût avéré pour l'univers des arts décoratifs et l'artisanat d'art Connaissance des marchés exports US, Moyen Orient et/ou Asie Maîtrise de la suite Office. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CP. La personne doit être créative, flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience obligatoirement avec des enfants autistes. Il faut connaître l'autisme, le TDAH et avoir le désir de se former. La personne doit être stable et fiable. Avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. La personne sera supervisée par un psychologue.
Vous réalisez le transport sanitaire ou accompagnement de personnes vers les structures de soins. Vous avez le permis B depuis plus de 3 ans, prise de poste à Bagnolet. L'attestation de formation auxiliaire ambulancier est EXIGÉE et INDISPENSABLE.
Nous recherchons un Responsable Multi-sites Bureaux Opérés H/F pour un groupe d'Asset Management spécialisé en immobilier tertiaire et résidentiel. Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le groupe familial indépendant est spécialisé dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, qui couvre l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière via 3 pôles de diversification : La gestion de foncières et de clubs deals patrimoniaux Le développement et la restructuration d'immeubles tertiaires et résidentiels L'exploitation immobilière via plusieurs marques indépendantes : espaces de flex office et coworking, hôtellerie et restauration, apparts hôtels, lieux événementiels MISSIONS Vous êtes rattaché à la Responsable des Opérations et prenez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille d'environ 10 sites de bureaux opérés situés dans Paris intra-muros, représentant une quinzaine de clients. Vous êtes garant du bon fonctionnement des espaces, de la qualité de service, de la satisfaction client et du suivi des prestataires. Vos missions détaillées sont : Gestion opérationnelle des espaces : Réaliser des visites régulières des sites pour identifier d'éventuelles anomalies (techniques, propreté, approvisionnement.) et s'assurer du respect des standards de qualité Piloter les interventions techniques et les opérations de maintenance (internes ou via prestataires) Superviser les prestations de ménage, d'entretien, de maintenance et d'approvisionnement Veiller à l'optimisation des services sur site : propreté, équipements, confort, sécurité Relation client et suivi de la satisfaction Être l'interlocuteur privilégié des clients présents sur site pour toute question, demande ou réclamation Mettre en œuvre les solutions adaptées dans un délai court en lien avec les bons interlocuteurs (technique, IT, sécurité.) Recueillir les retours utilisateurs et identifier les axes d'amélioration possibles S'assurer de la qualité de l'expérience client au quotidien et lors des étapes clés (installation, départ, incidents.) Suivi des prestataires et amélioration continue Sélectionner, piloter et évaluer les prestataires intervenant sur les sites (ménage, sécurité, services techniques.) Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des engagements contractuels Identifier des pistes d'amélioration continues pour optimiser la qualité de service et le fonctionnement des espaces Contribution aux projets d'ouverture de sites Participer à l'organisation et au déploiement des nouveaux sites : installation des services, coordination des prestataires, vérification des installations Accompagner les premières phases de fonctionnement et assurer une montée en charge fluide PROFIL Diplômé(e) d'un Bac +3/5 avec une spécialisation en immobilier, gestion, ou hôtellerie/service Minimum 3 ans d'expérience à un poste de gestion de sites dans l'immobilier tertiaire, le coworking, l'hôtellerie ou un environnement multi-sites Solides compétences en coordination opérationnelle et en gestion de prestataires Bonne connaissance des enjeux de qualité de service et de relation client BtoB Excellente organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions Forte autonomie, bon sens du terrain et capacité à résoudre les problèmes rapidement Sens du service, fiabilité et aisance relationnelle Maîtrise des outils bureautiques classiques ; la connaissance d'outils de ticketing ou de gestion multisites est un plus Volonté de s'investir dans le développement d'un groupe à forte culture familiale et entrepreneuriale Respect de la confidentialité et intégrité RÉMUNÉRATION : 32-38 k€ annuel brut + primes sur objectifs (Jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise) AVANTAGES : Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Participation aux transports Abonnement salle de sport
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 4 restaurants ouverts entre septembre 2017 et septembre 2024. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), et bar à vin gourmet (Teillebou).
France Courtage Gestion, Groupement d'Intérêt Economique au service de Groupe France Courtage et de ses filiales, concentre toutes les compétences en matière de services supports (finance, comptabilité, informatique, RH.) dans le domaine du courtage en assurances, recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre ses équipes. Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié(e) aura principalement la charge : - Accueil téléphonique et physique - Commandes diverses (fournitures, plateaux repas,.) - Gestion des salles de réunions, - Gestion du courrier et de son affranchissement, - Gestion des archives extérieures, - Missions d'assistanat, - Support sur la gestion des moyens généraux
Le Groupe France Courtage est un courtier d assurances international et multi-spécialiste. Sa mission est d apporter, en toute indépendance, aux hommes et aux entreprises des solutions et services personnalisés leur permettant de se consacrer pleinement à leurs projets.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge : - Traitement des arrivages de marchandises - Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises - Gestion et pilotage du stock - Passation de commandes - Création et suivi d'une matériauthèque - Participation aux inventaires - Rangement de l'atelier - Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats - Suivi et mise à jour des fiches de sécurité - Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...
Caméléons RH : Intérim, Cabinet de recrutement & agent Free lance des experts de la Mode, Couture, Retail Luxe, Marketing et Communication digital pour nos clients en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter. .Les doublures parfaites.
« L'association MIJE, reconnue d'utilité publique, est un acteur de l'éducation des jeunes en organisant des voyages scolaires éducatifs. Depuis plus de 65 ans, nous avons permis à plus de 2,5 millions d'enfants et de jeunes de vivre une expérience de mobilité éducative individuelle et collective. » Nous recherchons 1 Conseiller/conseillère en voyages "Paris" sous la forme d'un CDI. Ce poste sera basé dans l'auberge de jeunesse MIJE Fourcy, située au 6 rue de Fourcy, 75004 PARIS, avec démarrage souhaité dès que possible. >Les missions : Rattachée sous la responsabilité de la Responsable Développement Commercial Auberges Paris, votre mission principale sera de conseiller les responsables de groupes dans leur projet de voyage à Paris, de la demande initiale à la réalisation du séjour, -Assurer le suivi commercial des clients groupes : envoi de devis, relances, suivi d'options, confirmation des séjours. -Développer et fidéliser la clientèle -Réaliser une veille sur la destination et sur les programmes de l'Education Nationale -Participer à des rencontres avec des responsables de groupes sur site et à des évènements (salons, congrès.) -Travailler en synergie avec les services supports (Administration des Ventes, Gestionnaires des Auberges, Conseillères en Voyages des autres destinations.) -Utiliser les outils numériques et participer à leur évolution -Coconstruire les process métier et les appliquer -Sécuriser les prestations réservées (préparation et envoi du programme de séjour) -Evaluer la satisfaction client dans une optique d'amélioration de nos prestations -Gérer la permanence téléphonique- Astreinte (urgences) -Suivre et piloter son activité au travers des indicateurs de son tableau de bord -Participer à des missions internes ou à des projets transverses de l'Association -Participer à la formation des nouveaux arrivants (CDI-CDD-ALTERNANTS) -Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative -Porter les valeurs et les projets des MIJE. >Profil recherché : ***Une formation de niveau minimum BAC+2 Tourisme*** ***Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du tourisme sont appréciés*** Anglais impératif Maîtriser les outils informatiques tels que la suite Office 365 Organisé(e) - rigoureux(se) - discret(e) - avoir le sens du contact, du service et de la satisfaction clients - autonome - respect des consignes et procédures transmises - travail en équipe - capacité à gérer les conflits - capacité à s'adapter à la diversité de la clientèle et aux variations des flux d'activité >Conditions : Rémunération selon profil et expérience : fourchette comprise entre 28K€ et 30 K€. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine - Tickets restaurant et mutuelle. >Modalités de candidature : Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Responsable Développement Commercial Auberges Paris en précisant, dans l'objet de votre mail, le poste pour lequel vous candidatez.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse , spécialité Glacier traditionnel - Stand de vente à emporter -Vous êtes formés sur place - Prise de poste immédiate Horaires variables
Nous recherchons un laveur auto (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de véhicules. Vous serez en charge du lavage intérieur et extérieur des véhicules de nos clients, en utilisant les produits et techniques adaptés. Missions principales : Lavage extérieur des véhicules (carrosserie, vitres, jantes, etc.) Nettoyage intérieur (aspiration, dépoussiérage, nettoyage des tapis et sièges) Utilisation de produits de nettoyage selon les consignes de sécurité Réalisation de prestations annexes selon les besoins (pose de cire, polish, etc.) Accueil et service client Entretien des équipements et du poste de travail Travail du mardi au samedi inclus
Vous serez en charge de la préparation des commandes, du conditionnement, ainsi que de la gestion des stocks. Vos missions principales seront : Préparer les commandes selon les bons fournis Réceptionner et contrôler les livraisons Ranger les marchandises dans l'entrepôt Effectuer des opérations de manutention manuelle Respecter les consignes de sécurité
Grossiste dans l'emballage pour les restaurateurs hotels cafés. Nous sommes plus 20 salariés, l'esprit d'équipe fait notre point fort pour le bon déroulement de nos commandes jusqu'à la livraison au client et réussir à combler les besoins de chaque de nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
La structure de premier accueil des demandeurs d'asile (Spada) de Paris a pour mission de préenregistrer les demandeurs d'asile primo-arrivants (DA) auprès du Guichet unique de la Préfecture, domicilier administrativement les demandeurs d'asile orientés par l'OFII et assurer un service de gestion de leur courrier depuis leur arrivée jusqu'à leur entrée en hébergement ou jusqu'à la fin de la procédure. Elle délivre, par ailleurs, une information et un accompagnement sur la procédure d'asile, facilite l'accès aux droits sociaux et oriente vers les services de santé, d'aide alimentaire, vestimentaire et d'hébergement d'urgence de droit commun. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'obtention du statut de réfugié. Vos missions principales sont les suivantes : - Analyse et identification des besoins, de la situation administrative et juridique d'une personne (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-accueil, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et ceux de droit commun, contrat d'engagement, évaluation vulnérabilité, ...) ; - Préparation de l'usager à des entretiens auprès d'institutions (OFPRA, CNDA, tribunal administratif ...) ; - Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, contrats d'engagement, d'accès au séjour...) ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips, DN@, SI Asile, SI SIAO, statistiques et indicateurs ...) ; - Veille règlementaire et identification des nouveautés et actualités du secteur ; - Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager. Horaires de travail : du lundi au vendredi 39h/semaine avec RTT
Bonjour, Nous recherchons 2 gouverant.es pour travailler dans une maison de haut standing à Paris 7eme, poste à pourvoir tout de suite. 1 Gouvernant.e spécialisé.e dans la gestion du linge, pressing extérieur et entretien à l'intérieur des vêlements de luxe, repassage de matière délicates et luxueuses, savoir communiquer avec l'équipe, avoir le sens de confidentialité, être dynamique savoir parler Français - Anglais et si possible Espagnol. Travail de lundi au vendredi et parfois le week-end. Avoir la capacité de monter les escaliers avec une charge de 8 à 11kg. 1 Gouvernante ménage : savoir gérer une équipe de 4 femmes de ménages, participer aux tâches ménagères courantes, savoir communiquer avec l'équipe, avoir le sens de confidentialité, être dynamique savoir parler Français - Anglais et si possible Espagnol. Travail de lundi au vendredi et parfois le week-end.
La Société de Service et De Nettoyage SSDN est une entreprise de nettoyage située à Paris, nous sommes une équipe dynamique et polyvalente. La SSDN intervient dans le domaine de l'entretien des bureaux, appartements, espace de commerce, locaux sportif, chez les professionnels, comme chez les particuliers. Du nettoyage régulier en passant par les interventions ponctuelles. Notre mission consiste a donner une meilleur image à nos clients de leurs locaux auprès de leurs personnels, leurs clients
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente des produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (2 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Paris recrute des Téléconseillers à l'AMPL (Assurance Maladie Paris en Ligne). Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Sens du relationnel et du service Qualités d'écoute et de reformulation de la demande/du besoin client Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Capacités d'analyse Respect des procédures, rigueur dans l'application des consignes de travail Maîtrise des outils bureautiques et dextérité dans la navigation sur les outils informatiques Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation client.
Ste de Travail Temporaire, Saisir les contrats ,Suivi administratif des dossiers; archivages ,Acceuil physique et téléphonique ,Pré recrutement des intérimaires , Base 39hrs semaine pour 169 hrs mensuel
Le secteur jeunesse, destiné aux 11/25 ans, propose diverses animations et activités, séjours, projets d'accompagnement. Il est composé d'un accueil collectif de mineur et d'un Service Information Jeunesse. Les missions de l'animateur/trice jeunesse : Elle/Il aura pour mission l'animation jeunesse du centre Mercœur avec le suivi des projets du secteur jeunesse (ACM 13-17 ans), en partenariat avec le service information jeunesse, et le point multimédia sur la partie jeunesse avec pour objectifs les missions suivantes : Favoriser le développement des projets d'animation en direction des jeunes - Identifier les besoins des Jeunes. - Construire avec le public jeunesse le programme et les actions pendant les vacances scolaires - Favoriser l'émergence de projets au travers de la mise en place de commissions - Organiser les actions de séjours et de week-end - Mettre en place un programme d'animation pendant les semaines scolaires les mercredis et les samedis Développer les animations en direction des jeunes - Animer l'accueil jeunesse par des actions et des animations sur les temps après l'école - Animer des temps d'activités pendant les vacances scolaires (sports, loisirs, culture) - Intégrer les dispositifs de la ville de Paris - Favoriser l'expression et la citoyenneté des Jeunes au sein de la M.J.C. - Proposer des moments d'échanges constructifs sur des thèmes, des temps d'écoute et de parole - Développer les projets d'autofinancement avec les groupes (soirées, bar à projet, trocs.) - Communication et Evaluation/ Rédaction des bilans et des projets Favoriser le développement d'actions en partenariat avec les associations et les établissements du territoire - Rencontrer et animer des temps avec les établissements scolaires (collège, Lycée) - Participer à l'élaboration d'un programme Elle/Il pourra également mettre en place des activités et animations en direction des temps d'animations périscolaires (TAP). Le Profil Formation aux métiers de l'animation ou de l'éducation, connaissance des publics jeunesse et des dispositifs d'accompagnement, réflexion autour de la citoyenneté, de la réussite éducative et de l'insertion professionnelle. Solide assise éducative et capacité d'analyse et rédactionnelle. Diplômes et expériences souhaités Diplôme de l'animation : BPJEPS LTP, DEJEPS, DEES ou diplôme équivalent Une expérience dans une pratique culturelle serait la bienvenue. Convention collective de l'animation : Groupe D, indice 300. Salaire brut : 2200 € brut (+ reprise de l'ancienneté) Horaires de travail : 35 heures modulables en journée et en soirée du mardi au samedi, en soirée et possibilité de week-ends.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible. Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Description : L'ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), appartenant au Domaine Opérations de la DR Paris et situé dans le 17ème arrondissement, est en charge, dans le cadre des procédures et consignes d'exploitation électricité, des accès au réseau HTA/BT ainsi que la gestion du dépannage 7j/7 et 24h/24. C'est une agence centrale, qui travaille étroitement avec les Agences d'Intervention, l'Ingénierie, l'ACR, mais également avec les prestataires externes. Le pôle Qualité de Fourniture, recherche une personne améliorer la Qualité de Fourniture (QF) de l'électricité et pour fiabiliser les données provenant des outils informatiques. Vos missions seront : Assurez la fiabilisation de la collecte des BIE et optimisez le processus actuel de manière continue, Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données Linky Fiabiliser les indemnisations clients suite aux interruptions de fourniture en cas d'incidents Réaliser le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés, que vous communiquez au sein de l'ASGARD et les services transverses, Contribuer à la production de reporting pouvant être demandés par les déférents services (MOAD, Territoires etc) Accompagner à l'accroissement de l'utilisation d'Okoume pour fiabiliser les temps de coupure et ainsi au Critère B, Participer au développement de la maintenance prédictive à partir de l'outil Cartoline BT Le périmètre d'action sur la qualité de fourniture pourra évoluer. Le métier étant en pleine transformation, d'autres tâches contribuant à la QF pourront vous être attribuées. Avantages : Pass Navigo pris en charge à 100% Aide au logement et à l'emménagement possibles sous conditions 13ème mois Intéressement Tarif préférentiel sur les consommations d'énergie Profil : Vous avez un Bac+2 à dominante technique validé, et de bonnes connaissances techniques et une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Compétences : Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative dans le respect des règles établies. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l'emploi. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonne conduite d'Enedis. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Vincennes pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Lieu et organisation de travail : temps plein 35h / semaine, du mardi au samedi, en après-midi et soirée à Vincennes possibilité ponctuellement de détachement sur un autre dispositif de médiation en Ile de France Rémunération et compléments rémunération brute de base primes mutuelle familiale aides repas participation aux résultats prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV) ARPEJ recherche un CHARGÉ D'ANIMATIONS H/F en CDI Vous organisez et animez les activités favorisant le lien social au sein de nos résidences, encouragez les interactions entre les résidents et donner envie à nos résidents de se rassembler. 1. Organisation des activités : Planifier les activités (biodiversité, culture, sport, bien-être, éco-gestes, santé, etc.), initiées par le service Innovation et Partenariat en lien avec la Direction Clientèle ; Adapter le format des activités aux attentes et besoins des résidents si nécessaire ; Coordonner la logistique et s'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire aux activités ; Pour les activités nécessitant une inscription, en assurer la gestion et le suivi des participants, Collaborer avec ses collègues de proximité, des partenaires extérieurs et des intervenants spécialisés. 2. Animation et engagement des résidents : Animer les activités en adoptant une approche dynamique et participative, Favoriser l'interaction entre les résidents, Encourager la participation des étudiants, Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l'impact des activités. 3. Communication et coordination : Promouvoir les activités via les supports de communication d'ARPEJ (affiches, réseaux sociaux, application MyArpej, etc.) en lien avec le service Communication et Marketing, Profil et compétences De formation Bac +3 dans les domaines de l'animation, la médiation sociale, l'éducation populaire ou équivalent (BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale). Une première expérience en animation auprès d'un public jeune est requise. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un plus. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en réseau ; Capacité à mobiliser et fédérer un public jeune autour de projets collectifs ; Créativité, autonomie, sens de l'organisation ; Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, messagerie, réseaux sociaux) ; Conditions Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu : Siège ARPEJ (déplacements nationaux à prévoir) Rémunération : 25 000 à 29.300 € brut / 13 mois selon profil et expérience Avantages : Épargne salariale 13e mois Horaires flexibles Prise en charge du transport commun 70% Restaurant d'entreprise RTT Temps de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée/en soirée Permis/certificat : Permis B exigé déplacements réguliers à prévoir.
Poste Pour l'accueil d'une agence de communication située à Paris dans le 2ème arrondissement (métro Grands boulevards) nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP polyvalente pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La gestion du courrier \- La réservation des salles de réunion \- Le room service Contrat : à pourvoir dés que possible Horaires : 35H /semaine du lundi au vendredi - 9h/17h (1 heure de pause) Salaire : 1895.83 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente - Week end 15h (Samedi et dimanche) pour notre flagship de Saint-Honoré composé de 25 personnes, rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur. Notre boutique située au cœur de Paris, à proximité des plus beaux lieux touristiques, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Vos Principales responsabilités : En qualité d'ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l'image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d'Energie et d'Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif dans l'accueil et l'accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l'engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise.) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort.) Ce que vous apportez : Vous justifiez d'une expérience d'une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence. Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l'utilisation des outils numériques. Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges. Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain. Vous faites preuve d'une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente. Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission. Enfin, vous parlez l'anglais couramment. La maîtrise de langue arabe est un plus. Informations supplémentaires : Contrat week-end réparti sur les samedis et dimanches sur 15h. Ce que nous offrons : Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l'employeur Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Depuis 1948, Longchamp fabricant de pipes gainées de cuir a élargi son savoir-faire à la confection d accessoires de voyage et de sacs à main. Sophie Delafontaine, directrice artistique, perpétue aujourd hui cet héritage et développe sa vision du luxe pour une clientèle contemporaine. Portée par son égérie, Kendall Jenner, la Maison Longchamp réinvente chaque saison l'élégance à la française et propose des collections de prêt-à-porter, sacs, accessoires, souliers, lunettes et bagages.
Type de fonction : Retail Lieu : Boutique ELZEVIR Type de contrat : CDI Descriptif de poste: Rattaché(e) à la Directrice de Boutique, le Stockiste aura la charge de l'organisation de l'espace de stockage et aura pour objectif d'optimiser les stocks du point de vente. Rôle et Responsabilités : 1) Logistique et manutention en stock - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu; - Assurer une organisation logique et efficace des différents espaces de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ; - Soutenir l'équipe de vente, en assurant un réassort quotidien de l'espace de vente; - Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux; - Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et bi-annuel à la recherche des écarts - Maintenir la réserve en ordre. 2) Support à la vente - Assurer la gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients - Réapprovisionner les références à disposition sur l'espace de vente - Participer au rangement des espaces de vente et d'emballage - Des remplacements ponctuels peuvent être à prévoir en fonction de l'affluence en boutique. Profil recherché : Une expérience en gestion de stock dans l'environnement Créateur/Prêt à Porter Haut de Gamme est attendue. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez un vrai esprit d'analyse et êtes autonome, la gestion de plusieurs tâches ne vous fait pas peur. Excellente presentation et capacites relationnelles.
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel pour le service petit déjeuner. Vous aurez a poser et débarrasser les tables. Approvisionner le buffet. Débarrasser en fin de service.
Catégorie : C Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : G «Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention» Famille d'Activité Professionnelle : Logistique Correspondance statutaire : Adjoint.e technique de recherche et formation (ATRF) Groupe fonctions (RIFSEEP) : G4 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : Service Généraux / Pôle logistique Composition du service (effectifs) : 20 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable des services généraux Gestion du courrier interne et externe Polyvalence dans les missions liées au fonctionnement des services généraux - Trier le courrier - Distribuer le courrier dans les bureaux de l'UFR SMBH et de l'IUT de Bobigny - Affranchir le courrier - Accueillir, informer et orienter les usagers et les visiteurs - Réceptionner, identifier et orienter les appels téléphoniques - Traiter les demandes de renseignements téléphoniques - Réceptionner et distribuer les goodies commandés par les étudiants et les personnels - Réceptionner et enregistrer les colis en cas d'absence de sa collègue Tout en restant dans le domaine de compétences de l'agent, le responsable de service peut être amené à lui demander de réaliser d'autres tâches non prévues dans les missions ci-dessus. Connaissances Connaissance de base en anglais pour répondre au téléphone ou aux étudiants étrangers Connaissance des structures et du fonctionnement de l'Université Savoir faire Savoir travailler en équipe Savoir gérer une situation d'urgence Avoir le sens de la communication Savoir accueillir et s'exprimer oralement Savoir être Sérieux Rigueur Discrétion Ponctualité Dynamisme Disponibilité
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Formation (DF) / Espace Langues Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Responsable administrative et financière L'Espace Langues est un service transversal de l'Université Sorbonne Paris Nord, rattaché à la Direction de la Formation, qui propose différentes modalités d'apprentissage des langues pour tous les étudiants et les personnels de l'université mais également pour des personnes extérieures à l'université : - Cours semestriels en présentiel, 100% en ligne ou hybrides - Stage intensif d'anglais et de français langue étrangère (FLE) - Ateliers de conversation en anglais et en français langue étrangère (FLE) À l'Espace Langues, il est aussi possible de préparer et de passer des certifications en anglais et en français langue étrangère (FLE) : - Préparation du TOEFL, TOEIC, CLES pour l'anglais et du DELF-DALF pour le FLE - Passation du CLES pour l'anglais et du DELF-DALF pour le FLE L'Espace Langues gère également le diplôme universitaire (DU) passerelle pour les étudiants en exil qui accueille chaque année 30 étudiants réfugiés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires d'une protection subsidiaire. Ce diplôme existe depuis 2017 et depuis 2019, il est habilité « DU Passerelle » par le Ministère de l'Enseignement Supérieur. France Éducation international a attribué le Label Qualité FLE à l'Espace Langues en décembre 2021. Description du poste : missions et activités - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes (informer sur l'offre de cours, les certifications, les stages et ateliers, les modalités d'inscription et de candidature) et traiter les courriels et courriers - Participer à l'organisation de réunions régulières - Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données et des tableaux de bord utilisés par le service. Réaliser des extractions - Préparer et gérer les inscriptions aux cours semestriels, stages et ateliers en utilisant les applications et outils dédiés - Suivre et contrôler l'assiduité et la participation aux cours, stages et ateliers - Traiter et diffuser les résultats obtenus à l'issue des cours semestriels, stages et ateliers - Intervenir en support lors de sessions de certifications - Intervenir en support dans la gestion du DU Passerelle - Gérer les inscriptions pédagogiques et la saisie des notes dans Apogée - Assurer un suivi logistique des locaux de l'Espace Langues (bureau, salles de cours, matériels, fournitures) - Participer au déploiement et à la valorisation de l'Espace Langues et de ses missions - Contribuer à la démarche qualité entreprise à l'Espace Langues - Mettre en œuvre et appliquer les procédures et respecter la réglementation en vigueur Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Pédagogie : Apogée, E-candidat, Améthys Logistique : Hyperplanning, GAEL (gestion des sessions DELF-DALF) RH : Saphir, Safran, Sépia et les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel
Société AMBULANCE JAURES situé au cœur du PARIS 20ème recherche un(e) secrétaire facturière. merci de nous envoyer le CV: drh75020@gmail.com / ambulancejaures@gmail.com Nous recherchons de préférence un(e) candidat ayant déjà une expérience professionnelle dans la facturation, un excellent sens relationnel ainsi que la gestion du stress. Gérer des appels au sein du secrétariat Facturation avec logiciel MK2I, retours Noémie, Traitement des courriers et des impayées, Diverses tâches de secrétariat. Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 MOIS Salaire : SMIC Programmation : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une appétence pour le monde de la recherche ? Alors postulez pour devenir Technicien en gestion administrative en recherche du GBCM et Lirsa, deux laboratoires de recherche au Cnam ! Le gestionnaire administratif et financier des laboratoires assure la gestion et l'assistance technique des deux responsables administratives et financières (RAF) et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, règles et des procédures. Cela implique des contacts suivis d'une part avec la direction du laboratoire, les responsables et membres des équipes de recherche et d'autre part avec la Direction de la recherche (DR) et le bureau de gestion, le bureau des études doctorales, le bureau de la veille, des partenariats et de la valorisation, l'Ecole doctorale Abbé Grégoire et SMI, la Direction des affaires financières (DAF) et les partenaires internes ou externes au Cnam. - Assurer le suivi des activités des équipes de recherche (organisation de colloques, évènements, .), - Assister les RAF des laboratoires dans la gestion de l'activité des laboratoires, la préparation des dossiers, l'application de décisions et la coordination des moyens matériels, - Assister la RAF dans le suivi des budgets sur conventions de recherche et sur la dotation annuelle (dépenses, recettes), préparer les demandes d'achats, les demandes de missions, - Saisir les bons de commandes, et ordres de mission dans Sifac +, vérifier les bons de livraison, les factures pour le bon suivi des dépenses, et mettre à jour des tableaux de bord du service - Contrôler les dossiers relatifs aux états liquidatifs des frais de déplacement - Assistance logistique et suivi des activités des équipes de recherche (organisation de colloques, évènements, .), - Assistance logistique et administrative des instances du laboratoire comme les conseils des laboratoires, les assemblées générales ainsi que les diverses réunions, les soutenances de thèse : convocation, logistique, planification, réservation de salles, comptes rendus, ... - Assurer le suivi des relations administratives entre le laboratoire, la DR et autres services internes ou externes dans le cadre des tâches qui lui seront confiées. - Contribue à collecter et synthétiser les informations pour la réalisation de rapports annuels et d'évaluation (tableaux de bord de suivi d'activité). - Gérer les contenus du site internet du laboratoire en collaboration avec la RAF, en lien avec les services de communication de la recherche et nourrir la lettre d'information interne du laboratoire Conditions particulières d'exercice L'activité s'exercera sous les responsabilités conjointes des responsables administratives et financières des deux laboratoires GBCM et LIRSA.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible. Débutants acceptés, diplôme exigé. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne. Salaire négociable selon profil.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, capable de prendre en charge la gestion et l'optimisation de nos stocks ainsi que le suivi de la performance marketing. Missions principales : - Gérer les stocks : suivi des entrées, des sorties, des entretiens, inventaires réguliers - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour améliorer la gestion des stocks et les opérations marketing - Suivre et analyser la performance des campagnes marketing - Gérer le budget marketing et optimiser les coûts - Collaborer avec les différents services internes pour fluidifier les opérations - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et marketing Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum dans la gestion, le contrôle interne, la logistique, le marketing ou domaine équivalent - Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord - Bon niveau en anglais (lu, écrit, parlé) - Expérience préalable en service clientèle appréciée - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, esprit analytique et bonnes capacités de communication Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution, où l'initiative, la collaboration et la polyvalence sont valorisées.
Pour accompagner sa forte croissance, Cosima recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e). Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise en assurant une gestion administrative fluide et un soutien opérationnel au pôle commercial. Vos missions principales Gestion administrative générale - Accueil téléphonique : réception, filtrage et orientation des appels. - Support logistique et administratif du siège : gestion des prestataires (téléphonie, informatique, assurances.), commandes de fournitures, suivi des contrats. Gestion des relations administratives avec les habitants - Assurer un lien bienveillant et réactif avec les familles et les futurs habitants. - Suivre la complétude des dossiers administratifs (entrées, sorties) et en assurer le classement et l'archivage. - Organiser les visites des logements et préparer les kits d'arrivée. - Accompagner les départs - Contacter et informer les professionnels de santé de notre offre d'hébergement. - Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi de son activité (relances, reporting, préparation de documents.). Selon les besoins et la surcharge de travail, vous êtes amené à soutenir le pôle commercial. Votre profil - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve). - Vous avez le sens du service et de l'écoute, et savez faire preuve de discrétion et de diplomatie. - Vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution. - Vous avez une première expérience en relation client ou sur un poste similaire
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste L'assistant(e) au service administratif assiste son pôle sur l'ensemble du suivi administratif et RH attaché à la réalisation des prestations. Missions : Création des commandes clients et des contrats de travail. Inscription des nouveaux embauchés et vérification de la conformité des titres. Contrôle des prépaies et soldes de tout compte, saisie des acomptes. Saisie des déclarations d'accidents du travail dans le logiciel Previsoft. Contrôle, saisie et transmission des éléments variables de paie pour le personnel en lien avec les chargés d'Exploitation. Contrôle du respect des procédures, de la législation en vigueur. Accompagnement RH auprès des salariés. CDI Horaires 35 h/semaine Localisation : Paris 17ème. Rémunération : 12,91 € bruts/heure (50% titre de transport et ticket repas) Profil Formation Bac + 2. Bonne maîtrise du Pack Office. Bon relationnel. Rigueur et organisation.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
