Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bourget située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bourget. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Saint-Denis, 75 - PARIS 19, 95 - MONTMAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Assistant administratif Logistique & RH H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, afin d'assurer des missions d'appui administratif à dominante logistique, complétées par un volet de missions en ressources humaines. Vos missions Appui administratif - Activités logistiques * Accueil des visiteurs et gestion des accès au site (badges, véhicules, accompagnement) * Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, diffusion, envoi postal et électronique) * Appui à la gestion électronique des documents (GED) : intégration, mise à jour, contrôle des métadonnées, suivi des workflows * Gestion documentaire opérationnelle (classeurs, modèles de documents, revues de processus) * Gestion des fournitures et consommables (suivi des stocks, commandes, réception) * Organisation logistique des nouveaux arrivants * Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, véhicules) * Gestion des salles de réunion et de leur logistique (réservations, aménagements, prestations associées) * Appui au système de management intégré (enregistrement des actions, suivi administratif) Appui administratif - Ressources Humaines * Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CPS) * Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour et documents associés * Organisation logistique des réunions avec les partenaires sociaux * Appui administratif sur les dossiers réglementaires (attestations, historiques, suivi documentaire, circuits de validation) * Vous êtes de formation administrative ou équivalent * Vous avez une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative, idéalement sur site client ou en environnement industriel / institutionnel * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (environnement Windows, Pack Microsoft : Word, Excel, Outlook) * Vous avez capacité à gérer un volume d'activités administratives variées (logistique, courrier, documentation, réunions) * Vous le sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité * Vous avez une aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec un fort sens du service client. Localisation : Saint Denis (93) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : entre 1825 et 2000 € brut mensuel Selon profil + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de Montmagny. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDD de remplacement longue durée de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + Prime astreinte + Prime IDF de 200€ Brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + Prime de participation annuelle selon conditions d'attribution *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. Travail du lundi au vendredi. Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Vous assurerez le remplacement du gardien VOS MISSIONS SERONT : Gestion du courriers Réception des colis Distribution de courrier Surveillance site Emailing HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7H30 / 12H ET 14H30 / 19H30
INSTAN CARE est spécialisée dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Alternant Assistant de Gestion Comptabilité pour renforcer l'équipe et prendre en charge la comptabilité générale. Mission et principales tâches De façon à structurer le fonctionnement du service comptabilité , accompagné(e) par la Responsable Administratif et Financier, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant de Gestion Comptabilité dont la mission consistera à décharger le service comptabilité des principales tâches administratives du service. L'Assistant de Gestion Comptabilité aura pour principales tâches de : - Préparer les écrits comptables - Gérer les factures (création et envoi des factures) - Préparer les opérations d'encaissement et suivre les transactions bancaires - Suivre les encours et les recouvrements. Et toute autre tâche qui entrerait dans son domaine de formation et qui pourrait lui être confiée par son responsable. Salaire et avantages Rémunération selon grille légale de l'apprentissage Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle Prise en charge des frais de transports en commun à 50% Modalités Localisation : Paris 9 Type d'emploi : CDD en alternance Démarrage : Dès que possible Profil En cours de formation type BTS Comptabilité Gestion, vous savez gérer les priorités. La réactivité et le sens de l'organisation sont vos points forts. Vous êtes discret et fiable. Vous disposez également de bonnes capacités de communication écrites et orales.
LIVRAISON DONC PERMIS DE CONDUIRE INDISPENSABLE PREPARATION DU MAGASIN POUR LA VENTE- REASSORT -DECOUPE DE FRUITS- ET VENTES INDISPENSABLE DISPONIBILITE TOT LE MATIN
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Nous recherchons un plongeur gestionnaire de stock polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement de courte durée. La gestion de stock s'effectuera de 07h00 à.11h00, puis la plonge de 11h00 à 14h00, avec une coupure de 45 minutes pour le déjeuner. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 7h00 à 14hoo, avec la possibilité de travailler un samedi en cas de besoin. Vos principales missions : Le plongeur est chargé de la plonge batterie, du nettoyage des hottes, des couloirs, des faïences, des chambres froides et du local épicerie. Il est également chargé de sortir et de nettoyer les poubelles. Il range les produits livrés par nos fournisseurs avec un cuisinier. Responsable de la plonge batterie Il est responsable de la propreté du lave batterie, des étagères, du sol, des murs, des échelles de transport et des chariots. Nettoyage du local plonge batterie Tous les jours, le local lave batterie doit être nettoyé. Nettoyage des faïences de la cuisine : Les faïences de la cuisine doivent être nettoyées une fois par semaine. Nettoyage des chambres froides positives et négatives Le mardi, les sols, les parois et les étagères doivent être lavés et désinfectés. Nettoyage des communs Chaque jour, les couloirs, les caniveaux devant les chambres froides au sous-sol, l'épicerie, les portes et les poignées doivent être lavés et désinfectés. Les poubelles : Le lundi matin : sortir les poubelles vertes. Le lundi, suite au ramassage : laver et désinfecter les poubelles vertes. Le mercredi matin : sortir les poubelles bleues et vertes. Le mercredi, suite au passage : laver et désinfecter les poubelles bleues et vertes. Les livraisons : Avec un cuisinier, il est chargé de réceptionner et de ranger les produits livrés. Lavage des conteneurs de retour de livraison et des échelles Chaque jour, le quai de livraison et les conteneurs doivent être lavés et désinfectés. En fin de production, les échelles doivent être lavées et désinfectées. Maintien du quai de livraison, du poste de nettoyage des conteneurs et de la cour Chaque jour, le quai de livraison et la pièce de nettoyage des conteneurs doivent être nettoyés. La cour doit rester propre. OBLIGATIONS : Gestion du matériel professionnel Rendre compte de son travail aux responsables de cuisine Se conformer au règlement intérieur de l'établissement Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Vous serez chargé (e) : - De la gestion du standard téléphonique et du courrier. - De la rédaction et mise en forme de documents administratifs. - Elaboration, vérification et suivi des factures clients et fournisseurs. - Suivi des paiements et relances des impayés. Pour une société spécialisée dans le recouvrement de soins à domicile. EXPERIENCE DANS LE RECOUVREMENT EXIGEE. HORAIRES 9 H 00 - 17 H 00.
Vous serez chargé (e) : - du secrétariat courant, gestion du standard téléphonique - classement, courriels, archivage - affranchissement, suivi et traitement du courrier - rédaction et mise en page de courriers - frappe de devis - demande et suivi de caution bancaire et retenue de garantie - agrément sous-traitance, gestion et suivi de facture - rédaction de PPSPS, DOE - DC4, DC2 - suivi et relance de factures client, gestion des impayés - Etablir les situations de travaux et décompte général définitif - demande de dossier de consultation - établissement des contrats de sous-traitance - réalisation de plan, coupe - seconder dans ses besoins administratifs et dans sa gestion, son responsable ou toute personne de la direction. MAITRISE DU PACK OFFICE - AUTOCAD OU EQUIVALENT INDISPENSABLE PROFIL RECHERCHE : Aisance relationnelle, persévérance, assiduité, gestion du temps et des priorités, organisation, ponctuelle, grande rigueur et polyvalence. Capacité à être autonome et à travailler dans les temps. HORAIRES : du lundi au jeudi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 18 H 00. Le vendredi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 17 H 00. 39 H 00/SEMAINE Pour une société spécialisée dans le bâtiment.
À propos de nous C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Logistique, H.market demande l'Agent de quai H/F pour notre entrepôt situé à Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, tu contribueras au bon fonctionnement logistique de notre entrepôt ! Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : Pour les entrées : -Accueillir les chauffeurs et les orienter vers le quai après avoir relevé le plomb et vérifié les documents, -Déchargez les camions au niveau de la zone correspondante, -Contrôlez et entrer informatiquement les produits en stock, -Isolez les nouveaux produits pour un dispatch magasin, Gestion de stock : -Identifiez les produits manquants et/ou détériorés et informer les services concernés selon la procédure, -Etiquetez et stocker la marchandise dans les zones correspondantes, -Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer, -Identifiez les emplacements des marchandises, Préparation de commande : -Appliquez les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .), -Prélevez et rassembler les produits commandés dans le respect des délais : traitement/constitution, -Assurez l'emballage et le garnissage des colis, -Scannez les produits préparés, Pour les sorties : -Identifiez la destination et déposer la marchandise dans la zone d'expédition, -Contrôlez la conformité des produits à livrer, -Contrôlez la quantité des produits préparés, -Chargez la marchandise dans les camions, -Remplir les documents de transport. Ce qu'on te propose : - CDI - Temps plein (35H par semaine) ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime "Performance" de 150€ brut par mois (dégressive sous conditions) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (entrepôt ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience similaire dans la logistique ; - Tu disposes obligatoirement du CACES 1, et idéalement du CACES 3 et 5 ! Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
Vous serez amené à : Traitement des factures (vérifier bon de commandes ainsi que le montant et le libéllé à contrôler avant facturation) Devis Traitement des rapport (entretien client et travaux planification pour intervention technicien Saisie Téléphone -(client traitement des réclamations et du suivi) divers tâches administratifs horaires : 09H30-17H45 du lundi au jeudi et le vendredi 16H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Premier du classement depuis plusieurs semaines chez notre client à Villeneuve la Garenne (92390) en terme de qualité nous recherchons des livreurs d'élite qui souhaitent excellé dans leur mission au sein d'une équipe soudée et motivée.; MISSIONS PRINCIPALES : Vous effectuez une tournée de livraison dans les règles et procédures définies par notre clients. Vous débuterez votre journée de travail à 11h00 jusqu'à 20h , avec une heure de pause et ceci du lundi au dimanche (4jours et demi travaillé) avec 2 jours et demi de repos. Les plannings s'adapteront aux volumes d'activités et vos jours de repos seront changeant en fonction de vos souhaits et de votre vie de famille. Il s'agira de suivre le sens de tournée proposé par l'application et d'appliquer les process pour une qualité de service irréprochable. Entre autres, vos principales missions seront : _ De récupérer et scanner vos colis (regroupés dans des sacs de tris) _ De sécuriser la marchandise, _ De respecter les règles de sécurité et de la législation routière. _ De maintenir votre véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté, _ D'avoir une présentation soignée. _ D'effectuer des livraisons en respectant les procédures prédéfinies. Pour vous aider , vous serez épaulé par votre équipe et vos managers tout au long de la mission. PROFIL RECHERCHÉ : _ Vous possédez une expérience d'au moins 6 mois dans le même secteur d'activité. _ Vous détenez le permis B ( boite de vitesse mécanique) depuis 2 ans minimum. Vous êtes attentifs aux demandes et missions confiées par vos supérieurs. Vous avez des qualités de manager, vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vous avez un bon sens du relationnel et le challenge vous motive alors rejoignez une équipe de livreur premium sur Villeneuve La Garenne ! Salaire : 1900 à 2700 brut / Mois Prime véhicule comprise Prime : Sur la qualité de 70 à 150 € net/mois en fonction de vos résultats. Remboursement à 50 % de passe navigo Dimanche majoré. Fourniture de Smartphone de fonction et de clef PTT Mutuelle d'entreprise CE Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel
Recherche Éducateur spécialisée (H/F), diplômée pour l'accompagnement individuel de mon fils, âgé de 9 ans, en situation de handicap, présentant notamment des troubles de l'attention et de la concentration. Accompagnement éducatif individualisé. Mise en place d'un cadre sécurisant et structurant. Proposition et encadrement d'activités adaptées. Accompagnement à des activités extérieures, notamment : escalade le matin équitation l'après-midi (si l'éducatrice est à l'aise) Adaptation des activités selon le profil professionnel de l'éducatrice Soutien au développement de l'autonomie, de la motricité et de la confiance en soi Profil recherché : Diplôme d'État d'éducatrice spécialisée exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap Patience, bienveillance, fiabilité Capacité d'adaptation et sens des responsabilités À l'aise avec les sorties et activités Conditions : Tous les mercredis Engagement souhaité : 6 mois minimum Poste à pourvoir immédiatement
Missions Accueillir la clientèle Répondre aux appels téléphoniques et gérer les courriers Assurer la gestion des rendez-vous Fournir des informations et veiller à la bonne image de l'entreprise Réaliser diverses tâches administratives Profil recherché sens du relationnel Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, ponctualité et discrétion Une première expérience à un poste similaire est un plus
Poste à pourvoir immédiatement Emploi en catégorie B - Encadrer et organiser le travail de l'équipe accueil-hébergement constituée: élaboration des plannings, gestion des congés, animation réunions d'équipe, répartition et suivi de l'activité, évaluation professionnelle annuelle des agents, etc. - Assurer le suivi de la mission de sécurité des équipes, notamment veiller à la tenue des différents registres afférents, s'assurer de la bonne diffusion des consignes de sécurité, organiser les formations sécurité incendie pour l'établissement, etc. - Organiser et superviser le suivi de la gestion de l'hébergement dans ses aspects techniques et administratifs en lien avec l'équipe socio-éducative : réalisation des états des lieux, organisation logistique des admissions, suivi des interventions de prestataires extérieurs (travaux, entretien, maintenance), préparation suivi du plan d'équipement annuel, réalisation des inventaires, etc. - Assurer le suivi global de la mission d'accueil des équipes : actualisation et mise en œuvre des protocoles liés, veille à la qualité de l'accueil, mise à jour des différents documents de suivi, etc. - Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement : travaille en étroite collaboration avec la directrice, la cadre socio-éducative et les autres services du CHRS (économat notamment) ; participation aux réunions de RAH du Pôle, aux groupes de travail, etc.
Nous recherchons pour l'un de nos client un Coordonnateur Sûreté Opérationnelle (CSO) . Il aura pour rôle d'assurer la sécurité et la conformité des opérations de sûreté au sein de l'aéroport de Roissy CDG . Il travaillera sur deux sites en garantissant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sécurité publique, ainsi que la protection des sites sensibles. MISSIONS PRINCIPALES - Contrôler les opérations de sûreté dans l'aérogare et en dehors - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de sûreté - Participer activement à la mise en conformité des procédures de sûreté selon les exigences réglementaires - Gérer et surveiller les systèmes de vidéosurveillance - Élaborer des compte-rendu détaillant les activités de sûreté et les incidents observés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité, les autorités compétentes et d'autres parties prenantes - Participer ou animer des sessions de formation pour le personnel sur les protocoles de sûreté Profil recherché - Maîtrise des réglementations aéroportuaires et des procédures de sûreté - Expérience avec la vidéosurveillance (PEXAS) et compétences en informatique (RoundR, bureautique) - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Certification T9 en cours de validité Rémunération : 15,37€ brut/h
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations à CLICHY en matinée entre le lundi 02 et le vendredi 06 février inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
Vous serez chargé (e) d'assurer l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, garantir la circulation fluide et confidentielle de l'information, et contribuer au bon fonctionnement global de la structure. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers clients, fournisseurs, contrats et marchés publics. - Mise en forme et suivi des devis, factures, courriers et documents internes. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des communications. - Organisation des agendas, réunions, déplacements et événements professionnels. Suivi administratif des contrats, chantiers, intervenants, intérimaires et sous-traitants. - Planification des interventions et suivi des besoins en matériel. - Gestion des relances clients et suivi des stocks et commandes. - Classement, archivage et gestion documentaire (y compris documents confidentiels). - Conception et mise à jour de tableaux de bord et outils de suivi. - Appui à la direction et participation au pilotage de projets (suivi planning, coordination, reporting). Autonomie et responsabilités - Organisation du travail en autonomie selon les procédures et directives de la direction. - Accès à des informations sensibles et confidentielles. - Capacité à assurer la continuité du service en l'absence du directeur. - Rôle de relais entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. - Possibilité d'encadrement ponctuel du personnel de secrétariat. Compétences requises : Techniques Organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Techniques de secrétariat, rédaction, prise de notes et archivage Connaissances en gestion administrative, droit du travail, bases juridiques et comptables Méthodologie de projet Excellente organisation, gestion des priorités et respect des délais Qualités rédactionnelles et aisance orale Sens du service, discrétion et confidentialité Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h (en fonction de l'activité) Déplacements ponctuels possibles : réunions, terrain, événements.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Assistant-e Administratif-ve Polyvalent-e occupe un rôle central dans le fonctionnement quotidien de BMA Design & Build. Le poste s'exerce sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et contribue à la fluidité des échanges internes comme externes, ainsi qu'à la qualité de l'accueil et du suivi administratif. Les principales missions de l'Assistante Administrative sont les suivantes : I- Accueil : - Assurer le standard téléphonique - Assurer l'accueil physique des visiteurs / clients / prospects / fournisseurs II- Gestion administrative : 1) Gestion administrative de bureau : - Commande et rangement des fournitures de bureau - Archivage des dossiers administratif & comptable - Diverses tâches administratives : courrier, questionnaire. fournisseurs/clients - Gestion des documents administratifs liés aux véhicules de la société 2) Gestion administrative des sous-traitants : - Recueil des documents administratifs des sous-traitants - Vérifications semestrielles des informations fiscales et sociales et des assurances - Vérifications des contrats une fois par an - Gestion de l'ouverture des comptes chez les fournisseurs 3) Gestion des relances clients : - Relances clients - Réception des éléments des encaissements du pôle comptabilité et en cas de dépassement des échéances, relance les clients concernés par mail ou téléphone 4) Gestion administrative des chantiers - Réalise les PPSPS (Plan particulier de sécurité et de protection de la santé) sur demandes des chefs de chantier/ conducteur de travaux / chargé d'affaires. - Réalisation des DA auprès des clients - Rédaction de courriers administratifs relatifs à la gestion quotidienne des chantiers. - Gestion des plateformes de référencement et mise a jour Le poste est basé au siège de BMA Design & Build, dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'humain. Les missions impliquent une interaction régulière avec la DAF, les équipes travaux, les chargé-e-s d'affaires et les partenaires externes. La polyvalence, la rigueur et le sens du service sont essentiels. Conditions horaires CDI - Temps plein 39h/semaine Horaires de bureau du lundi au vendredi : 8h30 / 17h30
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour incarner l'image de notre Maison et offrir une expérience client exceptionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Une Maison artisanale et gourmande avec un vrai savoir-faire. Un cadre de travail chaleureux et authentique. 3,5 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre. Un week-end complet une semaine sur deux Profils recherchés : - Maîtrise de la langue espagnole - Personne efficace et organisée - Attentif(ve) et rigoureux(se) dans son travail - Engagé(e) et sérieux(se) dans ses responsabilités professionnelles - Excellente qualité humaine - Fort sens du service et très bon relationnel avec la clientèle. Missions Accueil & Relation Client Accueillir chaleureusement chaque client et créer un moment unique en boutique. Faire déguster nos spécialités et partager l'histoire de notre Maison. Identifier les besoins du client et lui apporter un conseil personnalisé. Présenter nos offres commerciales permanentes et saisonnières. Mettre en avant les produits phares et réaliser des ventes additionnelles. Gestion des Produits & Merchandising Réceptionner, ranger et mettre en place les produits en boutique. Effectuer le réassort en continu pour garantir une présentation soignée. Vérifier l'état des produits et leurs dates de durabilité minimale. Respecter les règles de merchandising. Hygiène Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer la propreté du magasin, des plans de travail et du matériel. Gestion Opérationnelle Tenir la caisse, encaisser les paiements et effectuer le rendu monnaie. Réaliser les inventaires et identifier les besoins en approvisionnement. Passer les commandes de marchandises et de fournitures. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en toute autonomie. Tenir le cahier de liaison et transmettre les informations essentielles à l'équipe. Effectuer les remises en banque.
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Au sein de la Direction des Affaires Générales (c'est comme cela qu'on appelle les services généraux chez nous), vous assurez les missions suivantes : Fournitures de bureau et d'entretien : gestion et suivi des commandes, contrôle des livraisons, distribution en interne. Sourcing fournisseurs et négociations de nouvelles prestations. Gestion du planning de réservation des salles et appui logistique sur la visio conférence en lien avec l'équipe technique. Gestion des réservations de véhicules et contraventions. Gestion de la signalétique des bureaux et espaces communs. Gestion logistique du séminaire annuel : suivi des inscriptions, négociation et réservation des hébergements, transports et repas, confection des badges, etc. Suivi logistique lié à la maintenance et la sécurité du bâtiment : Mise à jour du fichier des plans des bureaux, organisation de la formation annuelle incendie, gestion des stocks de matériel. Suivi de la consommation et de la relation avec les prestataires pour la maintenance des appareils bureautiques : Machine à affranchir, reprographie, imprimantes. Élaboration et mises à jour sur l'Intranet et Onedrive des documents relatifs à la direction des affaires générales. Les compétences que nous recherchons : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, logistique, assistanat de direction ou gestion des entreprises (type BTS SAM, GPME, BUT GEA, Licence pro gestion, etc.). * Une expérience de 2ans dans un poste similaire est demandée. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du service, du relationnel et de la négociation. * Votre grammaire/orthographe est quasi sans faute, * Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et avez le sens du détail. * Maîtrise du Pack Office (notamment Excel), Doodle et Forms * Polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles * Avoir l'esprit d'équipe et un le sens du service pour traiter les demandes des collaborateurs. Vous souhaitez vous inscrire dans une mission où la polyvalence, la fiabilité et le sens des priorités sont essentiels. Vous êtes reconnu(e) pour votre posture professionnelle, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, tout en respectant les procédures internes. Process de recrutement : * Pré qualification téléphonique * Entretien en présentiel (test Word, Excel et Forms pendant l'entretien - 30mn de test * Les candidats(es) seront reçu(e)s au Siège à Paris 20ème Points divers : - Localisation : 20e Arrondissement - Porte des Lilas - Contrat : CDD de remplacement de deux semaines, RENOUVELABLE
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé (e) commercial (e) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de rayon, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de votre secteur, en assurant la disponibilité des produits, la satisfaction de la clientèle et le bon fonctionnement de votre espace de vente. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en merchandising, organisation et service client seront essentielles pour atteindre nos objectifs commerciaux. Responsabilités Assurer l'organisation et la gestion du rayon, en veillant à la présentation attractive des produits grâce à un merchandising efficace Gérer le stock : stocker, charger/décharger les marchandises et assurer leur rotation optimale Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le nettoyage du rayon pour garantir un espace propre et accueillant Participer activement aux ventes en offrant un excellent service client, répondre aux questions et conseiller les clients sur les produits Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer une organisation fluide Horaires de travail Travail les week ends. Ampliture horaire du magasin : ouverture à 6h, fermeture à 22h
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la gestion des projets de rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Gestion administrative des dossiers de recherche de fuites, de la prise de contact avec les clients à la finalisation des interventions. * Planification et suivi des interventions techniques, en collaboration avec les équipes de terrain et les clients. * Coordination des échanges entre les différents intervenants (clients, techniciens, fournisseurs) pour assurer le bon déroulement des projets. * Préparation des documents administratifs nécessaires (devis, contrats, factures, etc.) et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. * Gestion des plannings et des priorités des interventions, en fonction des urgences et des disponibilités des équipes. * Assistance dans la préparation des rapports d'intervention et des comptes-rendus pour les clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions administratives et organisationnelles stimulantes. Vous serez au cœur de la coordination des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion administrative ou de la coordination de projets. Compétences requises : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative. * Capacité à gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
ARFRATEC EXPORT offre une expertise en BTP dans l'organisation et la réalisation de travaux à l'export. Le bureau d'étude et le siège sont situés à Montreuil. Une vingtaine de collaborateurs travaillent sur des chantiers de rénovation, de construction et de sécurisation de bâtiments français à l'étranger. Informations générales Type de contrat : CDI Lieu de travail : 59 rue Michelet, 93100 Montreuil Expérience requise : 3 à 5 ans - Administratif - RH - Finance / comptabilité Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Rémunération : 1 900 € à 2 300 € net (selon profil et expérience) Localisation & accès Les transports à proximité sont : - RER A : Vincennes - Métro ligne 1 : Château de Vincennes - Métro ligne 9 : Robespierre Date de début : Janvier 2026 Casier judiciaire : Vierge MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale - Assurer des documents administratifs. - Rédiger et mettre à jour les documents professionnels. - Gérer le suivi administratif des prestataires, contrats et dossiers associés. 2.Gestion financière & comptabilité - Apporter un soutien au responsable financier et à la direction - Traitement des caisses de chantier - Traitement des notes de frais - Traitement des fournisseurs et partenaires 3. Ressources Humaines Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Suivre les obligations sociales. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences et congés, et éditer les documents RH. Recrutement & Formation - Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres. - Trier les candidatures, effectuer la préqualification et organiser les entretiens. - Assurer le suivi administratif des embauches (contrats, pièces justificatives, onboarding). - Identifier les besoins en formation et organiser les actions correspondantes. - Assurer la relation avec l'OPCO et suivre le plan de développement des compétences. Support RH - Mettre à jour les documents RH réglementaires. - Apporter un appui aux communications internes RH. 4. Gestion des déplacements (France / International) - Organiser et réserver les déplacements professionnels. - Assurer la logistique complète des missions. - Suivre administrativement les expatriés et collaborateurs en mission. - Préparer et transmettre les documents de déplacement. - Gérer les imprévus et coordonner avec les prestataires. 5. Communication & coordination - Coordonner les échanges entre services internes et partenaires externes. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Rédiger courriers, emails, présentations et rapports pour la direction. - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs au besoin. - Collecter et analyser des informations pour appuyer la prise de décision. - Participer à des projets spécifiques selon les besoins de l'entreprise Qualités professionnelles - Organiser les missions avec autonomie. - Appliquer rigueur et fiabilité. - Respecter la discrétion et la probité. - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F) Entreprise : Société spécialisée en mobilier urbain et signalisation routière Cabinet de recrutement : Workandpeople Lieu de travail : Montreuil Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Descriptif du poste Le cabinet Workandpeople recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain et de signalisation routière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients La gestion de la comptabilité générale et auxiliaire Le suivi des règlements et les relances clients Les rapprochements bancaires La préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable L'utilisation quotidienne du logiciel SAGE 100 Profil recherché Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Maîtrise impérative du logiciel SAGE 100 Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Prise de poste Dès que possible
Au sein de l'Association EPDH située à Villiers le Bel (95), vous aurez les missions suivantes: - Accompagner physiquement si nécessaire les habitants dans leurs démarches, - Faciliter le dialogue entre les différents partenaires et les usagers - Apporter une aide spécifique à la résolution des petits et grands conflits des parents avec leurs enfants et les établissements scolaires qu'ils fréquentent, - Lutter contre le décrochage scolaire, - Mettre en œuvre des ateliers d'initiation au numérique, - Développer l'accueil des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. - Accompagnement dans l'apprentissage de la langue français Compétences du poste: Connaitre les problématiques des habitants, les acteurs et des dispositifs - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'organisation et d'anticipation - Avoir des capacités d'écoute, d'initiatives et d'autonomie Contrat Adulte Relais Conditions d'éligibilité (H/F) : Avoir 26 ans ou plus
- Etablissement et suivi des dossirs DC4 - Relance périodique des documents légaux des sous-traitants à mettre à jour - Gestion des notes de frais refacturables - Contrôle et suivi des énergies - Suivi des relances - Préparation et compte-rendu des réunions de services - Préparation des présentations du département (COMEX, CdR,...) - Accompagnement du responsable contrôle de gestion dans la constitution des dossiers d'assurance sinistres - Guichets uniques (échange avec le service informatique) - Suivi des dépenses des services généraux - Envoi des attestations de paiement et situations de travaux aux sous traitants - Récupérer les factures fournisseurs - Archivage et tenu des dossiers de la DAF
- Le profil : BTS Secrétariat Maîtrise de la suite Office 365. - Votre personnalité : Vous avez le goût du challenge, enthousiaste, dynamique et rigoureux, vous vous distinguez par de réelles capacités relationnelles. - Les missions : Gestion d'un standard et des appels entrants - Filtrage - Distribution (en moyenne 300 hebdo) Accueil physique Transmission des messages par mail Report des informations dans tableaux de suivi (courrier et appels) Gestion des imprimantes (alimentation papier, cartouches) Gestion du courrier (affranchissement) Organisation de déplacements (Avions, Trains, Hôtels ) Photocopie et mise en page de documents Classement et archivage Gestion du recouvrement des impayées Gestion des notes de Frais Gestion de la facturation clients / fournisseurs Gestion des relances clients. Horaires : 8H30 - 17H30/9h30-18h30.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant Burger King de Clichy-sous-Bois recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil expérimenté(e) (H/F). Véritable ambassadeur/rice de l'enseigne, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle, tout en participant à l'animation commerciale du restaurant. Disponibilités requises - Du mercredi au samedi - Présence impérative sur les services du midi et du soir les vendredis et samedis (périodes de forte affluence) Missions principales Accueil et relation client - Accueillir, orienter et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une expérience client conforme aux standards Burger King - Gérer les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie et efficacité Animation et dynamisation de la salle - Participer à l'animation de la salle afin de renforcer l'expérience client - Organiser et animer les anniversaires (accueil des groupes, coordination, ambiance) - Veiller à la convivialité et à l'attractivité de l'espace client Gestion des commandes à distance - Assurer la réception, le suivi et la coordination des commandes Uber Eats - Veiller au respect des délais et à la qualité du service livré Marketing local et actions commerciales - Participer aux actions de marketing local et de promotion du restaurant - Contribuer à la visibilité de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Personne avec un goût prononcé pour l'expérience client et le relationnel - Expérience significative dans l'accueil, la relation client ou la restauration souhaitée - Excellente présentation et aisance relationnelle - Sens du service, organisation et autonomie - Capacité à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité - Disponibilité et flexibilité horaires exigées Qualités requises - Professionnalisme et sens des responsabilités - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe - Rigueur et respect des procédures - Bon sens de la communication et de l'image de marque
Dans le cadre du développement de notre activité de maintien à domicile, nous recherchons un (e) assistant (e ) administratif (ve) pour accompagner la gestion administrative, humaine et organisationnelle de notre structure spécialisée dans l'accompagnement des personnes à domicile. Vos principales missions : Gestion administrative & organisation * Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement, suivi) * Suivi administratif des prestations de **maintien à domicile** * Mise à jour des tableaux de bord et documents internes * Appui administratif à la direction et aux équipes de coordination Recrutement et intégration des intervenantes à domicile Participation au recrutement des intervenantes à domicile (diffusion des annonces, présélection, suivi des candidatures) Organisation des entretiens et du suivi administratif des recrutements Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouvelles intervenantes Organisation des formations * Organisation logistique des **formations des intervenantes à domicile** * Gestion des convocations, feuilles d'émargement et supports de formation * Suivi administratif des formations (planning, présences, dossiers) Organisation d'événements * Organisation et coordination des événements internes (réunions d'équipe, temps d'échange, réunions d'information) * Appui à l'organisation d'événements institutionnels ou partenariaux liés au maintien à domicile Outils et supports * Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Création de supports de présentation (PowerPoint) * Création de supports visuels simples (Canva - apprécié) Profil recherché * Connaissance du secteur des services à la personne , idéalement du maintien à domicile * Expérience en gestion administrative ou coordination dans le secteur médico-social ou SAP * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Aisance avec PowerPoint * La maîtrise de Canva est un plus * Rigueur, organisation et autonomie * Sens du service et respect de la confidentialité Qualités attendues * Rigueur administrative * Sens de l'organisation et des priorités * Polyvalence et réactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe
Venez rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commande et Manutentionnaire.( H-F) Cette personne jouera un rôle crucial dans notre chaîne logistique en contribuant à la préparation des commandes, à la réception de la marchandise, à la gestion des stocks et au maintien de l'organisation de notre entrepôt. Responsabilités : Préparation des Commandes : Sélectionner avec précision les articles demandés pour chaque commande et les emballer de manière sécurisée en vue de leur expédition. Réception de la Marchandise : Vérifier l'exactitude et la qualité des produits reçus, enregistrer les livraisons et les placer dans les zones de stockage appropriées. Gestion des Stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stock, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires périodiques. Organisation de l'Entrepôt : Veiller à ce que l'entrepôt reste propre, ordonné et sécurisé en organisant les articles, en suivant les protocoles de sécurité et en maintenant la propreté des lieux. Qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire en entrepôt ou en logistique serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité. Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de logiciels de gestion de stocks (un atout). Conditions de travail : CDI Lieu : Stains (93240) Rémunération : À discuter selon l'expérience et les qualifications
Nous recherchons un surveillant de nuit en internat (H/F). Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Elle est située à STAINS (93). Vos principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, et surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe service, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Intitulé de poste : Agent de conditionnement H/F Lieu : Aulnay sous bois (93) Salaire : 13.38€ + 13ème mois + primes Durée effective : 35h/ semaine Horaires : équipes (6h-13h/13h-20h) Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible L'agence GI LIFE SCIENCES recherche un Agent de conditionnement H/F : Vos missions : - La mise sous étui des produits. - La réalisation de kit et différentes compositions. - Les tris ou reprises de différents produits suite à un problème qualité. - Les différentes opérations de reconditionnement. - Le conditionnement des produits - Le contrôle unitaire des pièces conditionnées Vous respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Profil Vous avez une expérience significative sur du conditionnement de produits sur lignes automatisées. Vous êtes rigoureux, polyvalent et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes. Vos missions incluent : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés à bon de commandes. Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles. S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client. Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Les compétences attendues pour le poste comprennent : Solides compétences en management et leadership. Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique. Excellentes aptitudes de communication et de négociation. Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes. Sens aigu de la planification et de l'organisation.
Nous recherchons un Assistant administratif Logistique & RH H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, afin d'assurer des missions d'appui administratif à dominante logistique, complétées par un volet de missions en ressources humaines. Vos missions Appui administratif - Activités logistiques * Accueil des visiteurs et gestion des accès au site (badges, véhicules, accompagnement) * Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, diffusion, envoi postal et électronique) * Appui à la gestion électronique des documents (GED) : intégration, mise à jour, contrôle des métadonnées, suivi des workflows * Gestion documentaire opérationnelle (classeurs, modèles de documents, revues de processus) * Gestion des fournitures et consommables (suivi des stocks, commandes, réception) * Organisation logistique des nouveaux arrivants * Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, véhicules) * Gestion des salles de réunion et de leur logistique (réservations, aménagements, prestations associées) * Appui au système de management intégré (enregistrement des actions, suivi administratif) Appui administratif - Ressources Humaines * Organisation administrative des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, CPS) * Préparation et diffusion des convocations, ordres du jour et documents associés * Organisation logistique des réunions avec les partenaires sociaux * Appui administratif sur les dossiers réglementaires (attestations, historiques, suivi documentaire, circuits de validation) * Vous êtes de formation administrative ou équivalent * Vous avez une expérience de 2 ans minimum en assistance administrative, idéalement sur site client ou en environnement industriel / institutionnel * Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (environnement Windows, Pack Microsoft : Word, Excel, Outlook) * Vous avez capacité à gérer un volume d'activités administratives variées (logistique, courrier, documentation, réunions) * Vous le sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité * Vous avez une aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec un fort sens du service client. Localisation : Saint Denis (93) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : Selon profil + avantages (primes, mutuelle, CE, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnités de transport, chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, dédié au Bureau d'Études, vous assurez le support administratif et technique indispensable au bon fonctionnement des projets de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne allant de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la pré-facturation. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion Administrative des Projets & Bureau d'Études : - Saisie des BPU (Bordereau des Prix Unitaires) - Envoi des devis EBP Déclarations administratives : - Préparation et suivi des dossiers de Déclaration de Travaux (DT/DICT) auprès des mairies et des organismes concernés. - Suivi du planning et réservation des déplacements. 2. Appels d'Offres : - Veille et téléchargement des dossiers de consultation. - Constitution des dossiers administratifs de réponse (pièces justificatives, formulaires (DC1/DC2, etc.). - Aide à la mise en forme des mémoires techniques. 3. Suivi Financier : - Pré-facturation : recueillir et relancer auprès des clients les bons de commandes manquants. - Préparation des éléments facturables et saisie des situations de travaux. Horaires : 09H00 - 17H00 du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de l'usager (demandeurs d'asile, réfugiés...) afin de faciliter l'accès aux soins de la famille. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; - Identification des besoins de l'usager (choix médecin traitant, orientation médicale/santé mentale...), orientation et accompagnement physique de l'usager vers les services dédiés (institutions, santé, professionnels de santé mentale,...) ; - Information et mise en œuvre de l'accès aux droits de santé / soins ; - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, projet personnalisé, présentation des institutions ...) - Elaboration, organisation et animation d'ateliers d'information collective internes et/ou externes et/ou d'activités ludiques, sportives, culturelles. ; - Elaboration, organisation et animation de manifestations et/ou d'évènements ; - Rédaction et modification d'écrits professionnels ; - Visite à domicile de l'usager ; - Organisation de la participation des usagers à la vie du Centre ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (statistiques et indicateurs ...) ; - Organisation de la fin de prise en charge et gestion de sa sortie du dispositif. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Cette offre concerne une mesure POEI Nous recrutons une hôte/hôte de caisse polyvalent(e) capable d'assurer l'accueil, l'encaissement et des missions complémentaires en magasin. Organisation et service client irréprochables garantissent une expérience d'achat fluide.Accueil chaleureux des clients et information sur les services du magasin. Encaissement rapide et rigoureux (caisses multiservices, tickets, cartes). Gestion des retours et échanges selon la politique commerciale. Préparation et tenue des espaces d'accueil et des postes de caisse.
FONCTION : L'agent/te assure une assistance technique auprès de l'inspecteur hygiène lors du contrôle de la salubrité de l'habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale. MISSIONS PRINCIPALES : Missions 1 : contrôle de la salubrité de l'Habitat et de l'Hygiène des commerces de bouche - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - Effectuer la visite de logements, d'immeubles et des commerces de bouche, - Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel), - Rédiger des rapports de visite et des courriers, - Définition des prestations dans le cadre de travaux d'office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement Mission 2 : contrôle de la salubrité générale - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d'assainissement de la commune (courriers d'information à la population et aux bailleurs, demandes d'intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires.) - Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures.) - Organiser la gestion des animaux morts et errants, - Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l'exécution des obligations règlementaires.) Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives, - Initier des mesures concernant la pollution de l'air, des sols et de l'eau, - Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l'amiante, du plomb, du monoxyde de carbone, - Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone, - Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier.) en partenariat avec les administrations de l'Etat (Inspection du Travail.) Participer aux autres activités du service - Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l'outil de travail (locaux techniques, matériel) - Participer activement aux réunions de service COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Expérience en lien avec l'environnement et l'habitat Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Connaissance des troubles Diogène - Hygiène, sécurité, environnement Habilitations ou permis obligatoire(s) - Permis B - Assermentation à prévoir une fois en poste Connaissances : - Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d'état, les causes des désordres.) et la santé environnementale, - Connaître la réglementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental), - Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage.), - Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : - Savoir prioriser les urgences - Se tenir informé des évolutions réglementaires - Savoir se conformer aux procédures - Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, internet - Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes) - Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : - Faire preuve d'organisation et de réactivité - Echanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers - Gérer des situations conflictuelles - Devoir de réserve
Intitulé du poste : Responsable centre de formation Structure : LNDL Formation Localisation : Rosny-sous-Bois Type de contrat et date de prise de poste : CDI, dés que possible Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de LNDL Formation 1. Contexte : LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Missions principales Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement du centre. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pôle marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation et de CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial - PC + TEL pro
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
11 postes à pourvoir. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Les principales missions : Gérer les appels téléphoniques : réceptionner, évaluer la demande et y apporter une réponse Promouvoir les offres de service Guider les assurés dans l'utilisation des services du compte ameli pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Réaliser des actes de gestion liés au traitement des dossiers et à la mise à jour du fichier clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Enregistrer les contacts dans l'outil de suivi de la relation clients Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre profil Sérieux et ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Politesse et diplomatie, capacité à s'adapter à son interlocuteur Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, nous recherchons surtout un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance Maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels. Votre formation Titulaire d'un BAC validé et/ou possédant une expérience significative dans la relation clients.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire caisse bilingue Anglais H/F basé à Paris (9 ème). Au sein du service finance, vous aurez en charge : - L'intégration, le rapprochement et l'analyse des recettes financières des caisses - Le contrôle et la cohérence des données transmises par les magasins et l'analyse des écarts - Relations permanentes avec l'operating Groupe des filiales basées en Allemagne De formation en finance type Bac+ 2, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste. La maîtrise de l'ANGLAIS (oral et écrit) est indispensable et l'allemand niveau B2 (écrit essentiellement) . Le salaire proposé se situe entre 35 Ke et 40 Ke en fonction du profil et de l'expérience. Bonnes connaissances d'Excel et du Pack Office. Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans le cadre républicain. Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des associations créées par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques. Fondés sur la pair-aidance, ils offrent des lieux de rencontre, de soutien mutuel, d'activités favorisant le développement personnel, la convivialité et la création de liens sociaux. Les adhérents en assurent l'organisation quotidienne, accompagnés par des animateurs salariés. La Mutuelle la Mayotte recrute pour son GEM d'Arnouville : 1 ANIMATEUR-COORDINATEUR (H/F) CDD à temps partiel - 0,5 ETP Missions Sous la responsabilité de la direction du pôle handicap psychique adulte, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) aura pour missions de : Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM et ses ressources, Contribuer à la mise en œuvre des projets définis par l'association du GEM, Accompagner les adhérents dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association afin de renforcer leur autonomie, Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements, Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités, institutions.), Promouvoir l'autodétermination, la pair-aidance et l'autogestion. Profil recherché Diplôme de niveau V dans l'action sociale ou l'animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé.) ou équivalent, Expérience auprès de personnes en difficulté ou en souffrance psychique (jeunes ou adultes). Compétences attendues Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique, Créativité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et disponibilité, Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à fédérer un groupe, Aptitude à créer du lien social, à gérer les tensions et à se remettre en question, Rigueur, organisation, aisance orale et rédactionnelle, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle. Avantages : Reprise d'ancienneté, aide au logement, formation, prise en charge transport Employeur inclusif et engagé, la Mutuelle la Mayotte lutte chaque jour contre toutes les formes de discrimination et veille à garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la diversité et à la mixité, nous encourageons l'ensemble des candidatures, quels que soient les parcours.
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur.trice d'Equipe et de projets sur les Hauts-de-Seine. Sous la supervision du/de la Responsable d'Antenne : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez entre 20 et 30 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation) Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC...) Profil Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous disposez de qualités relationnelles, organisationnelles et d'autonomie. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans et dans la gestion de projets. Vous êtes ouvert au monde associatif et prêt à vous investir dans un projet en constante évolution Avoir effectué un service civique, serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Temps plein : 37h20 avec un RTT par mois Rémunération : 2 512€ brut mensuel + Prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport à 50% Date de prise de poste : dès que possible Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM. Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS dans le 8 ème Recherche pour un de ses clients UN AGENT DES SERVICES GENERAUX H/F Poste situé à VILLEPINTE (93) Votre mission Enregistrement de commandes Gestion et suivi d'achats de fournitures carte essence , stationnement ... Gestion de la flotte automobile Gestion, orientation et suivi des colis Gestion de réservation de salles Opération diverses services généraux Profil recherché : Idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire Sens du service et du détail Accompagnement logistique dans l'organisation d'évènements de prestige Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le transport des commandes auprès des divers clients - Contact auprès des clients - Charger/ décharger votre véhicule - Effectuer le plein de votre véhicule
Nous recherchons une personne prête à joindre notre équipe City Débarras en tant qu'employé polyvalent / équipier de collecte H/F Nous sommes une petite entreprise au service d'une grande mission: l'environnement. Vos principaux objectifs seront : - Collecte au comptoir ou sur différents lieux ; - Accompagnement des usagers lors du dépôt ; - Sensibilisation des usagers aux objectifs et consignes de tri ; - Réceptionner, différencier, trier, stocker les objets ou matières ; - Nettoyage, test, rangement ; - Démantèlement, tri par matière pour valorisation auprès des filières de recyclage adaptées ; - Accueil, conseils et achats auprès de la clientèle ; - Remise des factures aux clients - Encaissement (cb, chèques ou espèces); - Rédaction de documents (bordereaux, bons de pesée toute correspondances) - Connaitre différentes matières - Utilisation de bascule - Conduite d'engin (Fenwick) - Manutention et port de charges - Véhiculer l'image professionnelle de City Débarras auprès des clients Les compétences et qualités requises : - Travail en équipe ; - Bon relationnel ; - Sens de l'organisation ; - Dynamique ; - Maitrise de la lecture, de l'écriture et du calcul - Conduite - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité Formation: PERMIS B OBLIGATOIRE Nous ne demandons pas de formation ou diplôme spécifique, nous recherchons du sérieux et une personnalité
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en salle ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : En tant que commis.e de salle tu seras le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Tu es souriant et accueillant Tu es concentré Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services Tu dégages une bonne énergie Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : Prise en charge de la mutuelle à 50 % (Ma Santé) Prise en charge de 50% du pass navigo Repas sur place (préparé avec soin par notre Chef) Rémunération attractive au pourcentage commun sur 15% du CA hors taxe hors Tips
Etablissement scolaire du centre de Paris recherche des surveillants d'examens pour la semaine du 16 février (du lundi au jeudi). Expérience dans la surveillance dans un lycée souhaitée.
Charmant petit hôtel 3* recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos missions consisterons à : - assurer l'accueil et le service lors du petit-déjeuner - réaliser le ménage et l'entretien des parties communes - réaliser le ménage et l'entretien des chambres Nous recherchons une personne qui à le sens du service et de le goût de la propreté et du travail bien fait.
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de renfort de 3 mois renouvelable. . Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront : -Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs -Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable -Suivre les dossiers de surendettement -Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux -Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social -Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien -Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.
ORGANISATION FORUM SENIOR LE JEUDI 12 FEVRIER A FRANCE TRAVAIL Merci de télécharger votre candidature actualisé pour étude et validation après échange téléphonique En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
********** -Allemand lu et écrit obligatoire ******* Type de contrat : CDD - remplacement congé maternité Date de début : 23/02/2026 Durée : jusqu'au retour de la salariée Temps de travail : Mi-temps Missions principales : -Gestion administrative -Établissement des bons de commande -Facturation -Gestion de l'ensemble des démarches liées à l'immatriculation des véhicules (SIV, cartes grises, ANTS) -Saisie des dossiers de financement, et leurs suivi. Compétences souhaitées : -Expérience en administratif requise -Allemand lu et écrit obligatoire
Excellence Interim recherche pour l'un de ses clients , un vendeur ( H/F ) confirmé(e) en galerie d'art. Description du poste : Ventes : - Promotion et vente des articles proposés en galerie (tableaux, sculptures, estampes, etc.). - Gestion des clients (prise de commandes, facturation, livraison, relances et suivi personnalisé). - Gestion des stocks des articles, suivi des commandes et participation aux inventaires périodiques. - Maintien en bon état des galeries (éclairage, encadrements, propreté). - Contribuer à l'organisation interne de la Galerie - Manipulation occasionnelle d'œuvres d'art. Information/Communication : - Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les expositions en cours et les œuvres d'art. - Gérer les appels téléphoniques et fournir un service professionnel aux appelants. - Tenir à jour les sites marchands (Artsy, Artsper.). Profil : - Excellente capacité de négociation, compréhension psychologique et intérêt pour les relations interpersonnelles. - Esprit d'équipe pour atteindre les objectifs de vente établis par la direction. - Capacité à travailler selon des horaires flexibles, les week-ends et les jours fériés. - Vous possédez une sensibilité affirmée pour le Marché de l'Art et l'univers du luxe. - Bonne présentation - Goût du challenge Langues parlées : anglais, une 2e langue étrangère serait un plus Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'une formation commerciale, vous possédez une expertise et une aisance avérées dans les techniques de vente, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente, de préférence dans un environnement de luxe ou de l'industrie de l'art
Au sein d'une crèche accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans, l'agent(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement quotidien de la structure, en collaboration avec l'équipe éducative. Il/elle contribue à l'hygiène des locaux, à la préparation des repas(liaison froide) et à l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et bienveillant. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE. Missions principales: -Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles en vigueur. -Aider à l'accompagnement des enfants dans les temps quotidien (repas, sieste) sous la responsabilité de l'équipe encadrante. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Capacité à travailler dans un environnement bienveillant Qualifications / compétences souhaitées: -Formation HACCP
Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant de gestion de parc informatique (H/F) Validation & traitement des demandes IT -Valider les demandes et commandes d'accessoires et de matériels spécifiques via ServiceNow, selon les règles internes. -Assurer un traitement clair, rapide et conforme Recherche & suivi des postes non restitués -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Mener des investigations dans les différents outils internes pour retrouver les traces des équipements IT -Escalader auprès des managers ou utilisateurs en cas d'inactivité ou d'absence de réponse -Mettre à jour le parc informatique -Utiliser Excel, PowerQuery, Power BI pour structurer les données et suivre les écarts. -Participer à la clarification des anomalies et à l'amélioration des process. -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Suivi de la gestion de parc Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif, informatique ou Data Vous êtes Motivé , rigoureux, curieux et structuré. Compétences indispensables sur: -maîtrise Excel (tableau croisé dynamique et des fonctions / formules) et PowerQuery -Connaissances sur Service Now et Power BI sont un plus Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) si nécessaire -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'emploi : Assistant(e) comptable de Copropriété (H/F) Lieu : La Plaine Saint-Denis (93210) Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement (ASAP) Dans le cadre de son développement, COYSEVOX ACTISYNDIC, cabinet indépendant de gestion de copropriétés, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Copropriété pour renforcer son équipe sur le site de La Plaine Saint-Denis. Vos missions principales : - Gestion administrative des dossiers de copropriété - Préparation et suivi des appels de fonds, relances copropriétaires - Traitement des factures fournisseurs, rapprochements bancaires - Interface quotidienne avec les copropriétaires et les prestataires - Appui à la comptabilité courante des immeubles Profil recherché : - Une expérience en copropriété ou en gestion immobilière est appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du service client - Bonne expression écrite et orale, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Ce que nous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, structuré et à taille humaine - Un poste stable, avec des missions variées et évolutives - Rémunération selon profil et expérience Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou 4/5e possible Localisation : La Plaine Saint-Denis (93210) Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@coysevox.fr
Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) académique contribue à la mise en œuvre des formations en apprentissage, au suivi des apprentis et au développement des relations avec les entreprises et les établissements partenaires. Vos missions En tant qu'assistant administratif mobile vous assurez un appui administratif et organisationnel auprès des équipes pédagogiques, des formateurs, des référents apprentissage, des UFA, des entreprises et des apprentis. Vous intervenez sur plusieurs sites afin de garantir le bon fonctionnement du CFA Gestion administrative des apprentis et des formateurs Assurer le suivi administratif des dossiers apprentis : inscriptions, absences, discipline, pièces manquantes, bulletins scolaires Gérer le suivi administratif des formateurs : feuilles d'émargement, états d'heures, informations pédagogiques Mettre à jour les bases de données sur Yparéo / NetYparéo Coordonner et préparer les documents pédagogiques (supports élèves et enseignants) Rédiger, mettre en forme et diffuser les documents administratifs (courriers, comptes rendus, rapports) Interface avec les entreprises et les référents apprentissage Assurer une communication régulière avec les maîtres d'apprentissage (absences, difficultés, discipline, relances) Transmettre les informations relatives au parcours de l'apprenti (évaluations, visites en entreprise, examens) Appuyer les référents apprentissage et les équipes pédagogiques dans la gestion des situations complexes Gestion des examens et de la scolarité Coordonner les inscriptions aux examens (SIEC, certifications, CCF) Préparer la logistique et l'organisation administrative des jurys de validation Vérifier la conformité des dossiers d'examen (livret d'apprentissage, convocations, pièces réglementaires) Information, organisation et logistique Informer les apprentis sur les démarches CFA, la scolarité et les examens Organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, prise de notes, rédaction des comptes rendus) Apporter un appui organisationnel lors des conseils pédagogiques, réunions UFA et commissions Gérer de manière autonome les fournitures administratives et pédagogiques (commandes, stocks, distribution) Assurer le suivi logistique de la vie scolaire (salles, matériel, supports pédagogiques) Promotion et projets transverses Participer activement aux actions de promotion du CFA :salons, Journées Portes Ouvertes, forums, événements régionaux, master class... Contribuer aux projets transverses du CFA académique (qualité, innovation, numérique) Liste non exhaustive. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, avec une connaissance du fonctionnement d'un CFA. Connaissance de l'environnement professionnel de la formation appréciée Aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion (GRC/ERP) Utilisation de la suite MS-Office (Word, Excel, Outlook, SharePoint) Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre organisation Vous avez un réel sens relationnel et de la discrétion Vous faite preuve de flexibilité, de réactivité et prise d'initiatives Sens du service public et aptitude au travail en équipe. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Rosny-sous-Bois. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Montreuil. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
La mission principale concernera (liste non exhaustive) : La communication et le marketing - Création de contenus et mise à jour des supports de communication, - Gestion des réseaux sociaux et du site internet, - Envoi de newsletters et communication digitale, - Mise à jour des bases de données presse et clients, - création de dossiers de presse, mailing, communication en français et en anglais. La gestion quotidienne de la galerie - Accueil clients, visiteurs : présentation des exposition et des artistes représentés - Traitement des mails, courriers, transmission des informations - Gestion et suivi administratif - Mise à jour de la base de donnés sur le logiciel Artlogic - Mise à jour des portfolios des artistes - Aide à la gestion du stock : emballage, étiquetage, stockage ponctuellement - Organisation du shooting reproduction photo des oeuvres - Réalisation des documents spécifiques : portfolios, cartels, feuilles de salle, fiches prix, cartes postales, stickers - Aide à la preparation des vernissages et événements à la galerie
Offre d'emploi - Gouvernant(e) de maison (H/F) Nous recherchons un(e) gouvernant(e) de maison expérimentée et de confiance pour assurer la gestion et l'entretien complet d'un domicile, dans un environnement exigeant et structuré. Vos responsabilités : Supervision et réalisation de l'entretien général de la maison Organisation et planification des tâches ménagères quotidiennes et hebdomadaires Entretien soigné des espaces de vie (cuisine, sanitaires, chambres, pièces communes) Gestion du linge : lavage, repassage, rangement Veille au respect des normes d'hygiène et de propreté Signalement des besoins en produits, matériels ou petites réparations Garantie d'un cadre de vie impeccable, ordonné et harmonieux Profil recherché : Expérience minimum d'1 an en tant que gouvernant(e) ou dans un poste similaire Excellente organisation et grande autonomie Sens aigu du détail et de la discrétion Fiabilité, ponctualité et professionnalisme Capacité à gérer les priorités et à anticiper les besoins Conditions du poste : Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 12,50 € brut / heure Avantages : Remboursement du Pass Navigo à 50 % Mutuelle d'entreprise
Rattaché à l'équipe proxy voting sur le marché français, vous pourrez être amener à interagir sur les 3 pôles qui composent notre service : Pôle montage, pôle processing ou pôle contrôle. Vos missions seront les suivantes : Analyse d'information financière sur des sources d'information publiques (Bulletin des Annonces Légales), Traduction en anglais des informations nécessaires à la création des Assemblées Générales, Montage des Assemblées Générales dans un outil interne, Saisie, traitement et réparation de votes reçus par nos clients pour des Assemblées Générales, Vérification et validation des votes, dépôts auprès du centralisateur ou de l'émetteur concerné, Participation à la gestion de la boite mails groupe Construction et alimentation de fichiers de suivis réalisation de contrôles opérationnels et transverses. Rémunération selon Profil. Profil recherché = Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec expérience minimale de 5 ans en Back Office finance à Bac+4/5 Finance débutant accepté, Pack Office requis (Excel, Outlook, outil de back office bancaire), Anglais requis (minimum C1). Une grande rigueur ainsi qu'une communication soignée sont attendues. Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Connaître l'environnement des activités de marché / Indispensable, Comprendre les divers risques des opérations de marché : risque de fraude, de paiement, de marché, de contrepartie, de réputation / Indispensable, Connaître les produits financiers au plan des techniques et des procédures de traitement administratif / Indispensable, Connaître les règles et les circuits comptables de base / Indispensable, Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques / Indispensable
Notre entreprise : Rejoignez Aria, une entreprise dynamique dans le secteur médico-technique, et contribuez à notre croissance en Île-de-France. Missions : - Promouvoir et commercialiser nos solutions médico-techniques auprès des professionnels de santé. - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à des actions de prospection ciblées. - Présenter nos services en mettant en avant leurs avantages et bénéfices pour les clients. - Assurer un suivi personnalisé et continu pour garantir la satisfaction client. - Représenter l'entreprise lors de congrès et événements médicaux. Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum dans un domaine pertinent (scientifique, médical, commercial, etc.). - Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents). - La maîtrise du roumain est un atout supplémentaire. Conditions : - Contrat : CDI en forfait jours. - Rémunération : Fixe + variable selon performance. - Secteur : Île-de-France. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. - Opportunités de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et innovant. Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation
La MRI (EHPAD) recherche son/sa animateur/trice-bistrotier à mi-temps pour la période de 8 mars à fin septembre. Travaillant du Jeudi au Dimanche de 15H00 à 20H00. Vous aimez le contact avec le public, avec les personnes âgées, vous avez une expérience de travail en cafétéria, bistrot, bar , venez animer et tenir notre bistrot licence III Vous pourrez ainsi contribuer à une vie de quartier et l'animation dans l'EHPAD en servant des softs et des boissons alcoolisées (pas d'alcool fort). Vous pourrez faire preuve de créativité en proposant des cocktails légers à des familles, des cadres en after work et les résidents de l'EHPAD tout cela en musique et avec une planification d'évènements. En tant qu'animateur(trice) bistrotier, vous êtes le moteur de l'ambiance et de la convivialité du lieu. Votre rôle est d'assurer une expérience unique aux usagés en combinant animation et service. Vos principales missions : - Accueillir et divertir les usagés avec bonne humeur et dynamisme - Animer les soirées à thème ( DJ, concert, soirées dégustations.) - Proposer et organiser des événements festifs - Assurer un service au bar et en salle - Créer du lien avec les usagés pour fidéliser les habitués - Veiller à l'ambiance générale et au bon déroulement des soirées Profil recherché : - Vous êtes sociable, énergique et à l'aise avec le public âgées - Vous avez un bon sens du contact et savez mettre l'ambiance Pourquoi nous rejoindre ? - un cadre de travail convivial - un public varié Qualités attendues Très bon relationnel Bonne organisation (le bistrotier est seul pour préparer, servir et encaisser) Expérience d'une tenue de caisse et des inventaires en vue de commandes
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin, nous recherchons un vendeur (H/F) expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil personnalisé de la clientèle Vente de vêtements femme (tailles, coupes, morphologies) Mise en valeur des produits et merchandising en boutique Gestion des cabines d'essayage Suivi des stocks, réassort et organisation du magasin Encaissement et fidélisation de la clientèle Participation à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience exigée en vente de prêt-à-porter féminin Très bonne connaissance des tailles, coupes et tendances mode femme Excellent sens du service client et du relationnel Capacité à conseiller une clientèle exigeante et internationale Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique Une expérience en magasin multimarques ou en vente spécialisée est fortement appréciée.
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le/la Cariste Préparateur de commandes assure la réception, le stockage, la préparation et le chargement du mobilier événementiel. Il manipule les produits à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette.) et veille à la bonne préparation des tournées, au respect des délais, ainsi qu'à la qualité du matériel mis à disposition pour les événements.Ses missions :Préparation des commandes -Lire les bons de préparation et assembler les mobiliers et équipements nécessaires selon les besoins-Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalie-Procéder aux opérations de chargement et déchargement de matériel dans le dépôt-Préparer le matériel devant être livré-Nettoyer le matériel-Contrôler la quantité et la qualité du matériel commandé-Signaler tout dommage ou anomalieConduite d'engins de manutention-Conduite d'un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur...) dans le cadre d'opérations de déplacement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel,..)-Stocker les articles à l'endroit approprié dans l'entrepôt selon les procédures internesRespect du matériel -Protéger le matériel (emploi de films, plastiques, sangles.),-Veiller en permanence au respect de la sécurité des biens et des personnes à l'occasion de la réalisation de sa mission,-Veiller au maintien en l'état du matériel-Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt-Participer aux inventaires réguliers.
Bruce recrute des Préparateurs / Préparatrice de commandes (H/F) pour un de ses clients à Gonesse (95). Les missions : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots., Réceptionner un produit Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Votre environnement de travail : Lieu : Gonesse (95) Contrat : Intérim Dates : Au plus vite Horaires : du lundi au vendredi de 7:00 à 15:00... Niveau d'étude : Aucun diplôme requis. Certification : CACES 1 minimum. Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an). Salaire :12,02 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue anglais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Postes à pourvoir immédiatement !
La société Valrupt TGV Industries sous l'enseigne Tradition des Vosges, est spécialisée dans la vente et la fabrication de linge de maison. Son savoir-faire est la confection manuelle de draps, de taies d'oreillers, de draps housses, de housses de couettes, d'alèses et de protection de literie. Nous recherchons pour notre magasin « Tradition des Vosges » situé à Paris Orsel, un(e) vendeur(se) Les fonctions : - Participer à la bonne tenue des rayons (réassort, rangement, pliage ) - Conseiller les clients sur nos produits - Encaisser les ventes - Réceptionner et ranger les marchandises - Effectuer les changements de prix si nécessaire et étiqueter les produits Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Expérience souhaitée sur le même type de poste. CDD de 3 à 6 mois évolutif sur du long terme.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Bouillon fait partie d'un groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Entrer chez Bouillon c'est intégrer une entreprise en expansion avec des possibilités de formations et de parcours d'évolutions internes tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Description du poste : Le Bouillon Pigalle recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en caisse ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : - Enregistrer les commandes sortant de la cuisine vers la salle - Encaissement des clients - Rangement et comptage du linge - Entretien de la caisse - Comptage et clôture des caisses le soir Les horaires : Lundi : 18h - 2h00 Mardi : repos Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 18h - 2h30 Samedi : 12h-16h / 18h-2h30 Dimanche : 12h-16h / 18h-2h30 1 à 2 shifts longues avec un pause d'une heure l'après-midi. Profil recherché : - Tu es souriant et accueillant - Tu es concentré - Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services - Tu dégages une bonne énergie - Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : - Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe - 2 jours de repos consécutifs - Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : - Prise en charge mutuelle à 50% (Ma Santé) - Prise en charge de 50% du pass navigo - Repas sur place (préparé avec soin par notre chef) Type de contrat : CDI
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir
Vous intégrez une agence à taille humaine, en phase de structuration, avec un besoin de renfort administratif. Vous travaillez en bureau partagé avec le commercial de l'agence, dans un environnement calme, organisé et professionnel. Votre rôle est clé : vous êtes le véritable pilier administratif, garant de la fiabilité, de la fluidité et du bon suivi des dossiers clients. Vos missions : - Gestion administrative des contrats d'assurances - Préparation des dossiers clients avant et après les rendez-vous commerciaux - Réalisation et suivi des devis - Relance des pièces manquantes - Suivi des signatures et mise en place des contrats - Échanges réguliers avec les compagnies et les back-offices - Modifications contractuelles (coordonnées, RIB, avenants.) - Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels métiers - Adaptation aux évolutions des process et de l'organisation Profil recherché : - Première expérience réussie en banque ou en assurances (IARD, auto, habitation, prévoyance, retraite, santé, mutuelle, épargne) - À l'aise avec les outils informatiques et digitaux - Capacité à s'adapter à des méthodes et outils en évolution - Profil rigoureux, organisé, fiable et impliqué - Goût affirmé pour le travail administratif et le soutien aux équipes commerciales Conditions proposées : - CDI - Temps plein - 35h - Statut non-cadre - Horaires : de 9h à 13h et de 14h à 18h - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine avec une après-midi libre - Rémunération : 30 000 € brut annuel Pourquoi ce poste peut vous convenir ? - Vous recherchez un environnement sain, structuré et durable au sein d'une équipe engagée - Vous aimez être un pilier administratif reconnu et utile - Vous privilégiez la stabilité, la confiance et le travail bien fait, plutôt que la pression commerciale Processus de recrutement : 1. Appel téléphonique de CM Recrutement 2. Entretien physique ou visio avec CM Recrutement 3. Deux entretiens avec l'agent général 4. Demi-journée d'immersion professionnelle au sein de l'agence
Missions principales 1. Préparation des commandes - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande (quantités, références, DLUO, étiquetage). - Emballer soigneusement les produits, en particulier les bouteilles en verre (papier bulle, calage). - Veiller à la solidité et à l'intégrité des colis destinés à la Poste ou à DPD. 2. Organisation du stock - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté de l'espace de stockage. - Identifier clairement les commandes en cours. - Participer aux inventaires et à la rotation des produits selon la DLUO. 3. Gestion des livraisons - Organiser les tournées de livraison (en fonction des priorités et horaires). - Livrer les commandes auprès des clients à Paris. - Nettoyer régulièrement l'intérieur et l'extérieur du véhicule. - Regrouper et déposer les bons de livraison signés à ADV. 4. Suivi administratif & communication - Supprimer du tableau les commandes livrées. - Alerter l'équipe ADV en cas de niveau de stock bas (<10) ou de besoin en matériel d'emballage. - Participer ponctuellement aux montages de salons ou événements (y compris le week-end). Tâches complémentaires - Participer activement aux tâches transversales liées au bon fonctionnement de l'entreprise. - Savoir gérer son temps et demander de l'aide en cas de surcharge. Profil recherché Compétences techniques : - Rigueur et sens de l'organisation - Connaissances en logistique de base (préparation de commandes, gestion de stock) - Maîtrise des outils de manutention (transpalette.) Qualités personnelles : - Autonomie et réactivité - Sens du travail en équipe - Sens du service client
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant: https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
L'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Au cœur de la relation avec nos prospects et adhérents, vous jouez un rôle essentiel de premier contact et de présentation des différents services À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Répondre aux appels entrants de prospects et assurer un accueil téléphonique de qualité - Présenter clairement les prestations, services et offres d'adhésion de l'ARC - Informer, orienter et conseiller les interlocuteurs selon leurs besoins - Assurer l'envoi de documents, brochures et supports d'information - Participer à la création et à la mise à jour de supports de communication sur les prestations et services de l'ARC - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité du service Profil recherché - Formation Bac +2 minimum, idéalement en communication, marketing ou commerce - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire (assistant commercial, communication) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Excellente maîtrise du français écrit et oral - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence - Très bon sens de l'accueil, du service et de la relation humaine - Présentation soignée et esprit d'équipe Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, participation aux frais de transport - Prise de poste : dès que possible
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
L'objectif majeur pour notre Chargé.e de Relation Entreprise est d'accompagner les apprenants dans leur projet professionnel tout en comprenant les besoins des entreprises, pour favoriser une mise en relation pertinente et construire une collaboration durable. L'accompagnement quotidien des apprenants dans leur recherche de contrat est un facteur clé de succès. Il requiert de l'expérience dans la recherche d'emploi, du sens pratique et de l'énergie pour motiver les candidats et les faire réussir dans leur démarche. Les missions principales *: - Animation des ateliers employabilité candidats pour activer la recherche d'alternance - Rester en veille sur les job boards pour avoir la connaissance du dynamisme du marché de l'emploi et déceler des opportunités - Réaliser les entretiens de sélection des candidats afin d'évaluer leur motivation et les diriger vers les formations adéquates - Préparation des candidats positionnés aux entretiens (spécificités du poste et contexte entreprise) - Être présent dans des événements organisés pour la rencontre entre les candidats et les entreprises partenaires - Suivi quotidien des étudiants dans leur recherche de contrat - Gestion et entretien du vivier de candidats pour les sessions planifiées - Développer la relation avec les agences digitales, media et de communication de la région et, à terme, avec les annonceurs - Qualifier les besoins de recrutement de chaque client - Identifier les bons profils d'apprenants à leur présenter et suivre le processus de recrutement dans sa globalité - Être en contact permanent avec les entreprises et les candidats pour assurer l'organisation des rdv entre les parties prenantes du processus de recrutement - Nouer de nouvelles relations avec les entreprises afin de les sensibiliser aux différentes offres de formation proposées par Oreegami, et faciliter ainsi le recrutement futur de nos apprenants formés - Reporting et mise à jour dans le CRM *Cette liste n'est pas exhaustive, chez Oreegami les choses évoluent vite, très vite, et chacun peut contribuer à ce mouvement. Profil recherché: - Idéalement une première expérience comme commercial, business developper ou talent acquisition (stage et alternance compris) - Expérience avec des missions et des interlocuteurs multiples - Pro-activité, adaptation, organisation et problem solving - Capacité à convaincre et à travailler en autonomie - Connaissance des métiers du marché du marketing digital est un plus - Connaissance des modalités et démarches relatives à France Travail également un plus Compétences souhaitées: - Relation client et écoute active - Bonne capacité à anticiper et à prioriser les urgences - Bienveillance, persévérance et exigence - Maîtrise de la suite Google + pack office - Être à l'aise avec la gestion des bases de données - Connaissance de logiciels Nocode souhaitée (Notion, Airtable) Avantages: - Mutuelle 100% prise en charge - Ticket restaurant - Forfait mobilité durable possible
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Service Généraux et Maintenance H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend !
Le-la Coordinateur-rice de la vie étudiante fera partie d'une petite équipe dynamique en charge de la gestion de divers programmes universitaires américains (de courte et de longue durée) au sein du Accent Paris Study Center. Condition requise : - Bilingue français / anglais Qualifications et expérience : - Diplôme de niveau licence (Bachelor) et expérience pertinente dans le domaine de l'éducation internationale, du tourisme ou d'un secteur similaire - Une expérience d'études à l'étranger, de travail dans un environnement international et/ou avec des programmes universitaires américains est fortement appréciée - Excellentes compétences de communication écrite et orale en français et en anglais - Capacité à travailler de manière flexible et à gérer des missions variées dans un environnement rapide et au sein d'une petite équipe - Excellentes compétences relationnelles et interculturelles, avec une approche du service inspirée des standards américains - Sens aigu de l'organisation, efficacité et souci du détail, avec de solides capacités de multitâche et de prise de décision - Bonne connaissance de Paris et de la culture française - Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Teams, Outlook, PowerPoint), gestion des emails, Swift Publisher et des plateformes de réseaux sociaux Missions principales : Vie étudiante & animation de la communauté : - Être le point de contact principal des étudiant-e-s au quotidien, en veillant à leur accueil et à leur accompagnement tout au long de leur séjour - Créer un environnement accueillant et inclusif, faisant du Accent Paris Study Center un véritable lieu de référence pour les étudiant-e-s - Accompagner les étudiant-e-s dans leurs préoccupations quotidiennes afin de garantir une expérience enrichissante et sereine - Organiser des activités sociales et culturelles favorisant la cohésion et l'engagement Coordination des activités culturelles : - Concevoir et superviser une série optionnelle d'activités culturelles visant à renforcer l'immersion dans la vie parisienne - Rechercher et organiser des événements tels que des visites guidées de musées, des spectacles, des visites à pied ou des cours de cuisine - Gérer la logistique des événements : réservations, billetterie et participation des étudiant-e-s Accueil et gestion du front office : - Accueillir et accompagner étudiant-e-s, enseignant-e-s et visiteur-euse-s, répondre aux demandes et fournir des informations - Gérer les appels téléphoniques et assurer diverses tâches administratives (photocopies, classement, etc.) - Préparer les arrivées et les orientations des étudiant-e-s (kits d'accueil, réceptions, séances d'orientation, passes de transport) - Participer à l'organisation des transferts aéroport, des repas de bienvenue et des visites de la ville Accompagnement des étudiant-e-s & gestion des urgences : - Aider les étudiant-e-s et les enseignant-e-s pour les questions liées à la santé - Participer à une permanence téléphonique d'urgence (rotation) - Contribuer à la mise en œuvre des protocoles de sécurité Réseaux sociaux & communication : - Gérer et mettre à jour les comptes Facebook et Instagram du Accent Paris Study Center Soutien administratif & autres missions : - Effectuer des tâches de comptabilité de base et de saisie de données - Travailler ponctuellement en soirée ou le week-end lors d'événements étudiants ou en cas d'urgence - Assumer toute autre mission confiée par la direction du centre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'expertise technique, un EXPERT TEC pour une mission en intérim de 7 mois à Paris (75009). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 25000 et 27000EUR par an. -Traitement des contrôles Qualités des marchés (Traçabilité des données Régulateurs Collectif et Domestique) TDRCOL et TDRDOM -Fiabilisations des bases de données de GRDF -Planifications et créations de bon de travail dans les applications GRDF -Préparation de la programmation des activités. -Réception et traitement des appels venant des techniciens des entreprises prestataires.?-Traitement des demandes clients ( appels sortants) - Apéttence bureautique (pack office) Une bonne aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une expérience/formation dans un domaine technique est nécessaire. Compétence d'analyse nécessaire Une bonne aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une expérience/formation dans un domaine technique est nécessaire. Compétence d'analyse nécessaire BTS Bâtiments serait apprécié Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'expertise technique pour mettre en valeur vos compétences et contribuer au développement de projets innovants.
FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative . - Localisation : Siège de FREHA à Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera en tant qu'interlocuteur privilégié des locataires, vous assurez le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : * Proposer les logements aux réservataires. * Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). * Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. * Présenter les dossiers en CAL* ( commission d'attribution de logements). * Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location. 2 - La gestion liée à la vie du bail : * Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes). * S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités. Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire. Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants. Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.).Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage. * Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation. * Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale. * Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance. * Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie). Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé). Lors de votre parcours d'intégration, une formation d'initiation est prévue. Profil souhaité - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Expérience confirmée : 3 à 5 ans minimum. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)dans le suivi de vos dossiers - Vous avez le sens de la relation client(réponse téléphonique, mail, courrier, appels entrants).
À propos du poste. Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) commercial(e) en assurance, pour rejoindre notre équipe en tant qu'indépendant (statut auto-entrepreneur). Vous évoluerez dans un cadre stimulant et structuré, où la culture du résultat, les challenges commerciaux et la rémunération déplafonnée sont au cœur du poste. En tant que professionnel(le) de la relation client, vous serez en charge de développer et fidéliser notre clientèle à travers des échanges téléphoniques de qualité. Vos Responsabilités - Qualifier, convaincre et négocier avec les clients en fonction de leurs besoins - Utiliser un CRM pour suivre les échanges, opportunités et mises à jour clients - Maintenir une maîtrise des offres, produits et services proposés. Ce que nous proposons - Un poste à fort potentiel de rémunération - Des challenges réguliers, primes et incentives - Des perspectives d'évolution rapide pour les profils performants - Profil recherché Excellentes compétences en communication orale (la vente se fait au téléphone). Expérience en téléprospection, télémarketing ou vente fortement appréciée. Base assurantielle : un plus, mais pas obligatoire.
Nous recherchons un Vendeur/euse en boulangerie débutant(e) ou expérimenté(e). Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
La maison Boisnard-Stern recherche un(e) conseiller(ère) de vente en imprimerie / papeterie pour son magasin spécialisé dans l'imprimerie/gravure haut de gamme situé à Paris 2ème. A ce titre, vous serez amené(e) à participer au développement de notre enseigne dans le respect de ses valeurs : enthousiasme, authenticité, excellence du service client... CDI 39 heures par semaine, travail le samedi par roulement Salaire : SMIC horaire + mutuelle + tickets restaurants Mission : - Accueil - Conseil - Vente - Encaissement - Suivi clients - Réception des marchandises - Étiquetage - Mise en rayon des produits - Merchandising Compétences requises : - Maitrise de l'anglais - Minimum 2 ans d'expérience de vente, idéalement dans les secteurs de la libraire, papeterie ou arts-graphiques - Sensibilité prononcée dans le domaine des arts-graphiques, de l'impression et de la papeterie - Dynamisme et de diplomatie auprès d'une clientèle exigeante - Rigueur, polyvalence et esprit d'initiative - Souriant(e) et attaché(e) à promouvoir un bon esprit d'équipe Produits : Imprimerie/ papeterie haut de gamme : Enveloppes, faire-parts, cartes de visites, etc.
INTITULE DU POSTE : Assistant.e de production ENTITÉ : LIVE NATION SAS EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris TYPE DE CONTRAT : Alternance - contrat d'apprentissage Date : Septembre Missions principales : - Gestion de la logistique pour les productions o Gérer les bons de commande et assurer le paiement des factures o Récupérer et saisir les points des ventes des tournées o Mettre à jour les bases de données salles, prestataires, équipes techniques et artistiques o Gérer les demandes de transports et d'hébergements du service - Coordination et gestion logistique pour les concerts d'artistes en production o Tenir à jour les plannings des tournées, en s'assurant de l'exactitude des informations (agendas de tournées, planning général LN) o Saisir et éditer les bons de commande nécessaires aux différentes étapes de la tournée o Mettre à jour les concerts et les informations dans Salesforce o Demander les disponibilités de salles et les budgets locaux et mettre en forme pour envoi et vérification auprès des chargé.ées de production - Suivi budgétaire et financier o Assurer le suivi et la gestion des notes de frais du service, en veillant à la conformité des dépenses avec les budgets alloués o Suivre les budgets des concerts isolés dans les salles de moins de 500 personnes et/ou petites tournées (moins de 10 dates) Profil recherché : Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons : - Expérience en production serait un plus - Vous préparez un Bac+3/5 dans le domaine de la production musicale - Rémunération base légale - Rythme souhaité : 1j/4j Compétences recherchées : - Organisation et rigueur - Autonomie et initiative - Réactivité - Adaptabilité et flexibilité - Communication - Aisance Relationnelle - Esprit d'équipe et collaboration Conditions : - Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l'inclusion et l'épanouissement au travail - Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d'intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation.), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS.) - Disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis - Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d'une valeur de 14,36€ par jour dont 50% de prise en charge par l'organisation - Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l'Organisation, - De nombreuses offres avec le CSE, - Un remboursement de 55% de vos transports en commun - Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)
L'agent courrier interne est responsable de la distribution du courrier et des colis à l'intérieur de l'entreprise et entre différentes succursales. Il s'assure que les documents et les articles sont livrés en temps voulu et en toute sécurité. L'agent de courrier remplit plusieurs missions : -s'occuper de la préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux.. Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets, de la restitution des éléments non distribués aux services concernés, de la détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, éventuellement effectuer des opérations monétaires, comme délivrer un mandat cash. Un agent de courrier occupe une fonction cruciale dans la distribution de divers documents: courrier traditionnel aux colis volumineux, pour des particuliers ou des entreprises.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h et les dimanches de 8h à 12h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez à la construction du projet professionnel. Incollable sur les démarches sociales (logement, mobilité, santé, budget), à chaque problème, sa solution ! « Un acteur incontournable, vous serez. » Vous participez à la création d'un réseau d'entreprises afin d'identifier les opportunités d'emplois ou de formation pour les personnes accompagnées. En parallèle, vous veillez à garantir la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance... « L'innovation, au cœur du réacteur. » En équipe, vous créez, animez des sessions collectives afin d'expérimenter des nouveaux modes d'accompagnement. Vous êtes convaincu(e)s que la diversité des actions fait la richesse de l'accompagnement : sortir hors les murs, coaching des allocataires. Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Vous êtes un(e) pro de l'accompagnement social et professionnel, vous avez une très bonne connaissance du public des bénéficiaires du RSA, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques.) ou avez très envie de vous y investir. Vous maîtrisez les outils de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, tableur, partages de fichiers). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout ! Concrètement, voici ce qu'on vous concocte pour cette nouvelle aventure : Fort de l'expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l'accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l'emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d'insertion et adaptées. Le Groupe Vitamine T lance aujourd'hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l'emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains.) au sein des Agences Locales d'Insertion. A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c'est le programme qui s'adapte à elle, et pas l'inverse. Quel est le deal ? Un contrat en CDI à temps plein (35h00)! La rémunération au poste sera de 31800€ brute annuelle. Des Tickets Restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70% ! Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !
- L'accueil et le contact auprès de la clientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) - Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs - La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine - Le tri et l'élimination des médicaments périmés - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - La destruction des déchets pharmaceutiques - L'animation de l'espace de vente officinal - La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires Travail du lundi au samedi et un samedi sur deux
Pharmacie du marché la rose des vents
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
MARIE REPASS' recrute un(e) repasseur(se) pour opérer à Saint Denis. Une première expérience dans ce domaine est exigée. Vos missions consistent à : - Repasser 10 chemises à l'heure - Pliage soigné exigé Contrat: Vous signerez un CDI temps partiel ( heures modulables) au taux horaire entre 11,88€ et 13,83€/heure;
>>> Poste nécessitant une expérience confirmée dans le métier <<< Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Le Pré-Saint-Gervais (93) Résidences de 173 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour notre résidence locative du Pré-Saint-Gervais. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) >>>> Une expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Poste basé au Pré-Saint-Gervais - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels et/ ou particuliers. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi ou de 10h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Les Missions : - Manutention - Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus) - Changement de roues, de couvercles - Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1 - Déplacer et cercler Big-Bag sur palette - Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique - Tri des déchets Bouteilles - cannettes - Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .) - Nettoyage de la zone de travail Les Horaires : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner) Durée Hebdomadaire : 35h00 Risque et contraintes : -Station debout prolongée - Marche prolongée - Postures pénibles - Port de charge Profil recherché : Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.) CACES 3 CACES 2 Permis de conduire B Obligatoire
Vous êtes familier avec les protocoles "petits-déjeuners" dans un hôtel étoilé ? Vous aimez le contact avec la clientèle et n'avez pas votre égal pour offrir un service de qualité dès le matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier / Serveur petit-déjeuner H/F pour rejoindre un hôtel situé au cœur de Paris, dans un quartier calme tenu par une équipe professionnelle et chaleureuse. Ici, chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée, et ce dès le petit-déjeuner. À Propos de l'établissement : En rejoignant cet hôtel 3 étoiles de 30 chambres, vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et convivial, entouré(é) d'une équipe accueillante et professionnelle. Ici, chacun participe activement à offrir une véritable expérience de séjour, largement plébiscitée par les clients. Vos missions Mise en place du buffet petit-déjeuner (chaud et froid)Réapprovisionnement régulier du buffet au fur et à mesure des consommationsAssurer le service en salle et/ou au comptoirDébarrasser et nettoyer les tablesAccueil et écoute attentive des clients, réponse à leurs besoins spécifiquesAppliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Nettoyage et remise en état de la salle en fin de serviceNettoyage des parties communes de l'hôtel Nettoyage et désinfection des toilettes de l'acceuil Dépoussiérage des surfaces et du mobilier dans les parties communesCollaboration avec les équipes de réception, d'étage et de lingerie selon les besoins de l'hôtel Profil recherché Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en hôtellerie ou restauration Connaissance des règles d'hygiène alimentaireGestion du stress et des périodes d'affluenceCommunication et relation client Conditions du poste Rémunération : A partir de 12,02 €/heure brutHoraires (mardi à vendredi) : 06h30 - 14h30Contrat: interim avec perspectives d'évolutionLieu : Paris Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Activités des organisations et basé à Paris 9ème, en CDI un Secrétaire Administratif de Direction H/F à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein ou à temps partiel 80% Votre rôle sera d'assurer un soutien administratif opérationnel aux directions de pôles et aux équipes. Agenda et réunions - Prise de RDV et tenue de l'agenda des Directeurs de pôle - Préparation des dossiers de RDV - Réservation avion, train, taxi, hôtel - Aide à l'organisation d'événements Secrétariat - Mise en page de courriers - Envoi de courriers - Travail en lien avec les assistantes des interlocuteurs - Réalisation et mise à jour des mailing lists Organisation et préparation des réunions, des groupes de travail et commissions internes - Réservation et préparation des salles de réunion en présentiel ou en visioconférence - Préparation des documents tenant à l'ordre du jour des réunions - Elaboration des feuilles de présence - Préparation technique des salles de réunion, commande de plateaux-repas, mise en place et rangement des espaces dédiés aux réunions Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, suivi et priorisation des tâches administratives - Capacités rédactionnelles simples Savoir-être - Rigueur et fiabilité - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et coopération - Sens du service et adaptabilité Rémunération proposée : 30-32K€
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Pas de télétravail sur ce poste Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié. En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire la mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie de luxe . La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , MISTERBOOKING et THIAIS seront un atout décisif. Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
chargé de gestion Mission d'intérim de 2 mois - Prise de poste 9 février 2026 - 35 h Cet organisme de gestion du financement de la formation situé à Paris 17ème a besoin de 3 chargés de gestion H/F, pour une mission de deux mois, afin d'assurer la saisie des règlements ainsi que l'accompagnement de ses adhérents : Accompagnement des adhérents pour les opérations de règlement de la taxe de formation ; Gestion des demandes clients téléphoniques ; Saisie des bordereaux de versement collecte Enregistrement chèque et virement Contrôle et Rapprochement bancaire ; Archivage des dossiers traités. Mission du 9/02/2025 au 27/03/2025 Plusieurs postes à pourvoir 35 h 9 h / 17 h 2 079 € brut + Indemnités de Congés Payés (10 %) + Indemnités de fin de mission en fin de contrat (10 % sur l'ensemble des salaires perçus depuis le début de la mission) Tickets restaurants Paris 17ème - Proche métro Une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de chargé de gestion vous permettra d'être à l'aise et opérationnel rapidement sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres. Un bon état d'esprit et le sens du service seront utiles pour travailler en interaction avec les équipes en interne et les adhérents.
Nous recherchons un assistant administratif H/F avec une expérience IMPERATIVE DU SECTEUR DE LA BIJOUTERIE /JOAILLERIE capable de gérer : - L'édition de documents (Bons de sortie, contrats etc.) - Vérification et validation de données. - Le suivi de dossiers. - La mise à jour et le suivi des plannings. - La mise à jour et le suivi de tableaux de bord. - La communication d'informations en interne. - Gestion d'emails Ce poste requière une expérience réussie d'un minimum de 2 ans sur un poste équivalent. Les qualités requises : Un bon sens relationnel. De la rigueur et de l'organisation. Une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite. De la polyvalence. De la réactivité. Bonne maîtrise du pack Office est nécessaire, notamment Excel et Word. Poste à pourvoir en CDI à mi-temps, statut employé. Horaires de 9h à 12H30, en semaine. Pas de Télétravail. Rémunération à 1300€ brut mensuel selon profil. Si votre profil correspond transmettre lettre de motivation et CV Aucune candidature ne sera étudiée si elle n'est pas envoyée comme indiqué ci-dessus.
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Nous recherchons un comptable assistant administratif (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : En tant que Comptable & Administratif (H/F), vos responsabilités incluent : Comptabilité générale : saisie et enregistrement des opérations courantes (factures, paiements, rapprochements bancaires, etc.). Suivi des finances : gestion des comptes fournisseurs et clients, suivi des règlements et relances. Gestion administrative : traitement du courrier et des emails, classement et archivage des documents financiers et administratifs. Support opérationnel : accueil téléphonique, rédaction de documents internes, coordination avec les prestataires. Préparation des éléments comptables : constitution des dossiers pour l'expert-comptable, préparation des pièces pour clôture d'exercice ou déclarations obligatoires. Compétences requises : Maîtrise des bases de la comptabilité générale et des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels comptables (ex. Sage, EBP, etc.). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité. Bon relationnel et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs internes et externes. Formation & expérience : Bac + 2 en comptabilité ou gestion (ex. BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA). Horaires : Temps plein (35 h/semaine).
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
Description de l'association : L'association de l'autre champ est ancrée dans la ville de Villetaneuse depuis une dizaine d'années. Elle promeut une écologie populaire par le développement d'un ensemble d'initiatives autour des pratiques de jardinage alternatives et agrobiologiques, et s'inscrit dans une double dynamique de valorisation d'espaces naturels en zones urbanisées et de partage des pratiques agricoles comme vecteur de lien social et d'autonomie. Plus généralement, l'association œuvre selon une démarche d'émancipation populaire et citoyenne, à l'appui de supports audiovisuels, de publications, et par le biais d'interventions dans des structures scolaires et socioculturelles. L'autre domaine d'activité consiste à développer des projets d'accompagnement à la réalisation cinématographique et des actions de promotion d'un cinéma de qualité auprès des populations avec lesquelles elle œuvre, notamment en Seine-Saint-Denis. L'équipe est composée actuellement de 4 salarié.e.s et d'un.e jeune en mission de service civique. En septembre 2025, l'association a été lauréate d'un appel à projets "Tiers-Lieux Autonomie dans mon Quartier" porté par le Département Seine-Saint-Denis, qui orientera une partie des activités de l'association vers une approche globale permettant d'adapter l'environnement social et urbain à la perte d'autonomie en créant un espace commun ancré dans le quartier (en lien avec l'engagement du département de s'assurer du libre choix du lieu de vie des personnes âgées et des personnes en situations de handicap). À partir de 2026, l'association aura un nouvel espace mis à disposition par le département: un grand pavillon qui lui permettra de diversifier ses activités. Description du poste : La ou le coordinateur.ice organisera la mise en œuvre, l'animation et le suivi du projet lié au nouveau tiers-lieux autonomie dans mon quartier. Il.elle participera à la formation et à la montée en compétence sur les enjeux médico-sociaux, en participant, avec la promotion des autres lieux financés par le département, aux formations à suivre. En somme, la ou le coodinateur.ice s'assurera de la trajectoire empruntée par ce nouveau lieu de proximité que sera le pavillon mis à disposition de l'association par le département. Il.elle mènera des actions de terrain auprès des habitant.e.s et des différents publics (avec une attention particulière envers les personnes âgées et les personnes en situations de handicap) en accueillant les participant.e.s et en animant les différentes activités proposées : ateliers pédagogiques et familiaux, chantiers collectifs, temps conviviaux au jardins, permanences, accueil de groupes, soutien administratif, repas partagés, appropriation de l'espace commun. Elle ou il participera à l'élaboration des nouvelles orientations pour la saison 2026 en participant à la réécriture du projet en prévision des appels à projet à venir. Avec la coordinatrice des activités agro écologiques, la personne fera le suivi du calendrier de réponses à ces appels à projet. La ou le coordinateur.ice tiers-lieux autonomie s'impliquera, avec le reste de l'équipe salariée, dans les différentes tâches de gestion administrative de l'association (préparation des AG, comptabilité, suivi des conventions.). Enfin, elle ou il participera à la coordination de l'équipe des personnes participant activement aux activités de l'association (bénévoles, salarié.es, stagiaires, services civiques.) en favorisant leur autonomie d'action dans une gestion la plus horizontale possible.
Rattaché(e) à l'équipe en charge de la relation partenaires, vous aurez pour rôle d'accompagner vos interlocuteurs dans le traitement et le suivi de leurs dossiers. Vos principales activités seront : - Prendre en charge les demandes et assurer le suivi complet des dossiers. - Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme et sens du service. - Réaliser les opérations administratives associées et garantir la conformité des actions menées. - Participer à des campagnes d'information autour des dispositifs liés à la transition énergétique. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la satisfaction des partenaires. Informations complémentaires : - Démarrage : dès maintenant - Contrat en 35h du Lundi au vendredi - mission d'un mois, renouvelable - Rémunération : 24 000 EUR brut annuel + 20% intérim - Lieu : Clichy (métro 14/ RER C) - Perspectives : opportunité de CDI selon les résultats de la mission - Postulez dès maintenant ! L'équipe ACTUAL prendra contact avec vous rapidement pour un premier échange téléphonique. - Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale. - Expérience réussie dans la relation client, le suivi de dossiers ou l'assistance administrative. - Rigueur, autonomie et bonne organisation. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. - La connaissance des dispositifs d'aide à la rénovation énergétique (CEE, primes, etc.) serait un plus.
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Trier les colis et les marchandises * Chargement / Déchargement de camions. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation * Horaires variables selon planning Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
L'association Prévention Routière recherche pour la région Ile de France, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Paris. 1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; - suivi administratif des volontaires en service civique ; - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Accueil - Gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
Nous recherchons un(e) agent(e) de voyage pour intégrer selon la saison, soit l'équipe Delivery en charge des réservations initiales, soit l'équipe Post Travel en charge des réclamations et résolution des problèmes rencontrés durant le voyage. Delivery: - Traiter les réservations des commandes entrantes - Assurer le suivi des réservations auprès des fournisseurs - S'assurer que toutes les informations nécessaires au bon déroulement du voyage sont à la disposition du client - Participer à l'harmonisation de nos pratiques et à l'optimisation des processus existants. Post travel: - Fournir une réponse aux réclamations clients en respectant nos délais et nos standards de qualité. - Suivre de manière proactive les remboursements fournisseurs et assurer une négociation si nécessaire. - Assurer une identification rapide des problématiques liées à nos produits et assurer les remontées nécessaires et les contre mesures adaptées.
Recherche un gestionnaire de copropriété avec minimum 2 ans d'expérience. Travail à effectuer: Gérer de façon autonome un portefeuille d'environ 35 copropriétés - Relationnel avec les copropriétaires (Mails et téléphone) - Préparation et tenue des AG - Gestion des contentieux, sinistres, et travaux Évolution professionnelle possible selon les capacités, en terme de nombre d'immeubles à gérer Salaire proposé: Entre 3200€ Brut et 3800 € selon l'expérience et les diplômes acquis.
À PROPOS DE DANCE Dance est un service de vélos et scooters électriques par abonnement en pleine expansion. Nous sommes investis d'une mission: rendre les villes plus écologiques, en facilitant à toutes et tous l'accès à la mobilité électrique. Les abonné-es de Dance bénéficient d'un véhicule personnel, d'une assurance contre le vol et de réparations à la demande, le tout compris dans un abonnement mensuel flexible. Parce qu'une expérience client exceptionnelle est essentielle afin de satisfaire nos abonné-es, les équipes des opérations jouent un rôle fondamental dans chaque ville. En rejoignant Dance, vous intégrez une équipe dévouée de mécanicien-nes, de livreur-ses, de spécialistes assemblage, et de responsables d'équipe et de zone, qui veillent à ce que nos abonné-es bénéficient de la meilleure expérience possible sur la route. Dance est actuellement disponible à Paris, Berlin, Hambourg et Munich. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package d'avantages compétitif Jusqu'à 30 jours de vacances par an, car déconnecter est important! De généreuses allocations d'apprentissage et de développement, afin de vous garantir une progression croissante et des perspectives d'évolution concrètes Un accès aux services de nilo.health pour votre bien-être mental Votre propre vélo électrique Dance Jusqu'à 500 € par recommandation auprès de vos amis Chèques-repas avec SWILE, d'une valeur de 10 euros par jour travaillé. Assurance maladie complémentaire avec ALAN À PROPOS DU POSTE : Le.a Magasinier-ère - est responsable de la bonne tenue et de la gestion de l'ensemble des stocks à l'atelier (stocks de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements, etc.) - garantit le rangement, la propreté et l'ordonnancement du stockage de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements - est responsable du réassort des pièces détachées et accessoires afin de garantir leur disponibilité pour les opérateurs - effectue l'inventaire et repérer les anomalies de stocks, alerter sur les niveaux de stock des pièces détachées, accessoires et batteries - effectue les commandes de pièces détachées et accessoires - réceptionne les produits (identification, comptage, enregistrement, calcul des écarts) - effectue le tri et l'entretien des pièces usagées - gère les stocks entrants et sortants de batteries avec contrôle de consommation et conformité - documente les interventions, inspections, tests et produire des rapports réguliers sur les stocks de batteries - est garant du bon respect des règles concernant la zone de stockage et les flux entrants/ sortants - participe au soin et à la pérennité des biens liés à l'activité Dance : vélos, batteries accessoires, etc. - participe à la bonne tenue et à la propreté générale de l'entrepôt À PROPOS DE VOUS : Expérience en livraison/logistique, idéalement dans un précédent poste de magasinier/ inventoriste Solides compétences en gestion de projet, en établissement de priorités et en organisation personnelle Minutieux, attention au détail et rigoureux A l'aise avec l'utilisation d'application mobiles et logiciels de gestion des stocks Capacité à optimiser les choses et implémenter de nouvelles méthodes de travail Vous parlez couramment français, l'anglais est un plus Chez Dance, notre service est synonyme de rapidité et de grande qualité. Nos équipes de mécanicien-nes sont donc essentielles pour que nos abonné-es passent un maximum de temps sur la route. Rejoignez une équipe talentueuse de spécialistes de la réparation de vélos et de scooters, et aidez-nous dans notre mission de rendre les villes plus agréables.
Qui sommes-nous ? Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Paris : Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l'insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires. Vos missions Rattaché(e) au département du DAVA, vous serez un acteur clé du déploiement et du suivi liée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelable. À ce titre, vous contribuerez à la continuité du suivi qualité des parcours VAE, à l'accompagnement des acteurs concernés et au respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur. Gestion administrative et financière de la VAE : Constituer les dossiers financiers VAE des candidats et des entreprises (chéquiers VAE, conventions individuelles et entreprises, CPF, OPCO). Assurer le suivi administratif et financier des conventionnements (accompagnement et frais de certification). Contrôler les émargements avant facturation. Émettre, suivre et relancer les factures liées à la VAE. Utiliser les outils de gestion VAE et financiers : IVAE, fichiers de suivi des conventions, GFI, CHORUS, EDOF. Assurer le suivi financier de l'activité VAE et produire les tableaux de bord et reportings (IVAE). Suivi de l'activité d'accompagnement VAE : Constituer les groupes d'accompagnement VAE du DAVA. Assurer le suivi de la planification des actions d'accompagnement. Appuyer l'organisation administrative des parcours VAE des candidats. Information, accueil et premier niveau de conseil VAE : Traiter les demandes des candidats et des entreprises relatives à la VAE et à ses modalités de financement. Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information. Participer aux entretiens d'information collective ou individuelle et à l'animation de réunions, en appui de l'équipe. Organisation des sessions de validation : Participer à l'organisation administrative des sessions de validation VAE. Réaliser la saisie et le contrôle des données dans les outils dédiés, selon les besoins du service. Démarche qualité VAE : Appliquer et suivre les procédures qualité mises en œuvre au sein du DAVA et du GIP FCIP. Contribuer à la production et à la mise à jour des outils nécessaires à la démarche qualité. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs VAE. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et disposez d'au moins 3 an d'expérience sur un poste similaire en gestion administrative ou financières, idéalement dans le secteur de la VAE. Bonne connaissance du dispositif VAE et de son environnement administratif. Maîtrise des conventions, des financements OPCO et des modalités CPF. Capacité à constituer et suivre des dossiers administratifs et financiers VAE. Aisance dans la relation avec les candidats, entreprises et partenaires. Maîtrise des outils de gestion et de suivi (bases de données, tableaux de bord). Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et sens du service public. Avantages 75% du titre de transport, Accès au restaurant d'entreprise, 44 jours de congés + 3 à 5 jours bonifiés, Télétravail possible 1 jour/semaine selon missions. Rémunération comprise entre 22 000 et 25000 euros brut / an selon profil. (Cat A) - CDD 6 mois - Temps plein (37h/semaine) - 1 607 h annuelles. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
Assistant(e) d'agence polyvalent(e), garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence et du soutien opérationnel aux équipes. Gestion administrative, accueil client, suivi des dossiers et coordination interne font partie de mes missions principales. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, j'assure la fluidité des activités et contribue à la satisfaction des clients comme à l'efficacité de l'équipe. Compétences clés à mettre en avant - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (courriers, dossiers, planning, facturation selon le secteur) - Suivi des clients et des prestataires - Organisation et coordination interne - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service et communication professionnelle - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Selon le secteur (immobilier, assurance, intérim, communication.), tu peux ajouter : - Immobilier : préparation des visites, rédaction de baux, suivi des diagnostics - Assurance : gestion des sinistres, constitution de dossiers, relation assurés - Intérim/RH : saisie des contrats, gestion des candidatures, suivi des heures - Communication/marketing : support aux campagnes, mise à jour des contenus
Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Gestionnaire Sinistre Risques Spéciaux (F/H) au sein d'une structure d'expertise ? Le poste consiste à prendre en charge des dossiers complexes, notamment pour les secteurs de la bijouterie et des établissements de nuit. Gérer les déclarations, l'analyse des garanties et le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Coordonner les différents intervenants tels que les experts, avocats et assureurs tout en accompagnant les assurés. Assurer le suivi statistique des sinistres et collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative. - Intitulé du poste : Chargé(e) de relations locataires H/F - Lieu d'intervention : département des Hauts-de-Seine (92) - Ile de France - Localisation : Siège de FREHA à Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera à assurer le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : * Proposer les logements aux réservataires. * Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). * Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. * Présenter les dossiers en CAL* ( commission d'attribution de logements). * Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location. 2 - La gestion liée à la vie du bail : * Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes). * S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités. * Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire. * Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants. * Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.). * Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage. * Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation. * Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale. * Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance. * Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie). * Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé). Profil souhaité : - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Débutant(e) accepté(e). - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)dans le suivi de vos dossiers et avez le sens de la relation client.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour notre établissement Les missions principales sont : - Préparation et aide en cuisine - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Service et accueil de la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Le poste nécessite de la polyvalence, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Accompagnement individuel vers l'emploi et/ou la formation Accueil des personnes en entretien individuel- Evaluation globale des besoins de la personne (plan social et professionnel)- Aide à la prise de décisions Mise en place d'objectifs d'accompagnement, de stratégies et d'étapes de réalisation- Construction de parcours d'insertion - Suivi continu pendant les étapes de parcours (emploi, formation, IAE )- Mise en œuvre de méthodologie et de techniques de recherche d'emploi- Travail en concertation régulière avec les travailleurs sociaux Gestion et suivi administratif par l'utilisation d'un logiciel de pilotage des parcours Visual course- Mobilisation de partenaires et utilisation des ressources du territoire Animation d'ateliers ou d'informations collectives (CV- lettre de motivation- préparation des entretiens d'embauche) à destination des personnes accompagnées Compétences spécifiques Maîtrise de l'outil informatique- Bonne connaissance du développement local et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Méthodologie de projet et pédagogie de l'accompagnement
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
