Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drancy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drancy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - BOBIGNY, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - MONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la fabrication d'équipement de fluides basé à Montreuil (93), un(e) Emballeur(se). Vous aurez pour mission d'emballer, de conditionner les équipements afin de procéder à leur expéditions selon les normes et les délais des clients. Vous possédez une première expérience dans un domaine industriel sur poste similaire, je vous invite à postuler dès à présent à cette offre !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Gestionnaire de Gestion Immobilière Assurer la gestion administrative etou financière dun portefeuille dactivités : Contribue à la gestion administrative, financière etou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats.) des activités à sa charge ; Archive les factures et dossiers ;Vient en support aux opérationnels les sollicitant. Profil recherché : Les compétences clés attendus: Titulaire d'un Bac, Bac+3 Première expérience souhaité en Back Office Capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission !!! ATTENTION !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Si vous aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). La jungle urbaine qu'est Paris vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel. Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo. Les postes : - Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi - Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi **Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)** A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Connaissance du FACTEO obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
MERCERIE SAINT PIERRE - 18eme arrondissement Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + tickets restaurant + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter MmeJoseph au 0762368822
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Travailleur social (H/F) CDD - Temps plein - 7 mois Rémunération selon la CCN 66 Missions : - Évaluer en pluridisciplinarité des situations de danger pour les enfants. - Élaborer les écrits et rapports pour prise de décision des magistrats pour enfants. - Représenter le service auprès des Juges des enfants, et assister aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées. - Rendre compte des actions au chef du service par délégation de la directrice. Profil : - Motivé, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. - Expérience en protection de l'enfance. - Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social indispensable. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple - 75010 PARIS ou par mail à l'adresse suivante : f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Travailleur Social MJIE H/F
Offre d'emploi : Chargée de gestion administratif.ve et financier.ère - CDI L'association Cartooning for Peace a été créée en 2006 à déploie ses activités en France et à l'étranger autour de trois axes stratégiques : - la promotion du dessin de presse a travers des partenariats éditoriaux avec les médias (Le Monde, France 24, le Temps, Moyen-Orient.), des publications, des expositions, des événements et des rencontres grand public - la pédagogie par le dessin de presse grâce à la création et diffusion de kits pédagogiques, l'accompagnement de professionnels de l'éducation, l'organisation d'ateliers-rencontres dans les milieux scolaire, extrascolaire et pénitentiaire - le soutien aux dessinateurs et dessinatrices de presse menacés ou empêchés d'exercer librement leur profession Mission : Sous le contrôle et l'autorité du Président, du Bureau de l'Association, et de son conseil d'administration, ainsi que sous la direction de la déléguée générale, le ou la Chargé.e de gestion administratif.ve et financier.ère, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe permanente et aura pour mission la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Détails du poste : Vous assurerez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable de l'association, dont : - La consolidation et le suivi du budget annuel de l'association selon les budgets projets établis par l'équipe et conformément aux directives de la direction, - Supervision des budgets prévisionnels des projets, appels d'offres, ainsi que l'élaboration ou la supervision des rapports financiers y afférant, - Le contrôle de la bonne exécution financière des contrats et conventions, - Un appui administratif et financier auprès des membres de l'équipe dans la mise en œuvre des projets, - Le suivi des relations bancaires et des relations clients et fournisseurs, - La bonne tenue des opérations bancaires, de facturations, de paiements, et du suivi des encaissements, - La tenue et le perfectionnement des outils de pilotages, dont l'élaboration et le suivi du plan de trésorerie, - Le pilotage de la comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la saisie. - La préparation, suivi et classement de la documentation pour la gestion comptable et analytique courante, - La vérification des grands livres en lien avec l'expert-comptable, - Une aide auprès du cabinet d'expertise comptable dans sa mission d'élaboration des états financiers, - Une assistance auprès de la DG pour la réalisation des documents internes (budgets votés, comptes rendus financiers.) et leur présentation auprès du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines, dont : - La préparation des éléments pour l'établissement des fiches de paies par le cabinet comptable, - Le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, aux indemnités, à la médecine du travail, etc. - La gestion du dossier du personnel, le suivi administratif des embauches et des départs, - La supervision des déclarations fiscales et sociales. Vous assurerez la gestion administrative générale, dont : - Le suivi de la logistique bureautique et des équipements (fournitures, bureaux, informatique, abonnements, etc.), - La gestion, la rédaction et le suivi des conventions, - Le suivi des relations administratives avec l'administration, les institutions et financeurs. Vous serez assisté.e d'une personne présente à temps partiel.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez àrlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons un Approvisionneur (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos missions sont les suivantes : * Création, suivi des commandes d'achats et coordination des livraisons, * Pilotage des relations fournisseurs en cas de litige facture, rupture, retard de livraison, * Participation à la mise en place d'extraction de l'ERP en fonction des besoins. * Négociation, si nécessaire accompagné d'un Acheteur Stratégique, du prix des articles dont vous avez la gestion *Sourcing nouveaux fournisseurs * Respect des procédures internes pour le bon fonctionnement de l'organisation (création fiche article, création fournisseur, passation commande, demande de règlement). * ERP : Mise à jour de la fiche article et/ou du contrat d'achat, Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez de préférence d'au moins une expérience dans les achats. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et vous maîtrisez le processus achat, vous maîtrisez le Pack Office en particulier Excel, dans l'idéal un ERP.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez à arlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Chez Cyllene Fantaisie, l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre ADN. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'excellence est notre norme. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines. Vos missions serons les suivantes : Les missions : - Recrutement : Définition des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, conduite des entretiens, sélection des candidats. - Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments de la paie, gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires. - Formation et développement : Identification des besoins en formation, organisation des formations, suivi du développement professionnel des employés. - Relations sociales : Gestion des relations avec les représentants du personnel et les instances représentatives, négociation et application des accords. - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai. - Évaluation des performances : Mise en place de systèmes d'évaluation, organisation des entretiens annuels, analyse des performances. - Bien-être au travail : Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, gestion des conflits, mise en place de politiques de bien-être. - Reporting RH : Préparation de rapports sur divers aspects des ressources humaines (absentéisme, turnover, coût de la main-d'œuvre). - Veille juridique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires affectant le droit du travail. - Gestion de projets RH spécifiques : Participation à des projets transversaux, tels que la mise en œuvre de nouveaux outils RH, la conduite de changements organisationnels. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac +4/+5) - Connaissance approfondie de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe - Compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience
L'APECITA est en charge du recrutement d'un assistant administratif F/H pour son client : l'organisation syndicale FGA - CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
La Fédération CFTC de l'Agriculture (CFTC-AGRI), organisation syndicale représentant les salariés du monde agricole, recherche pour son siège social un(e) Secrétaire qualifiée. Missions : Vous participerez au secrétariat courant de la Fédération et à l'appui logistique de son activité : mise à jour de bases de données, archivage de dossiers, organisation de réunions, préparation et suivi de dossiers, . Vous aurez en charge de tenir le standard téléphonique de la Fédération et d'accueillir les adhérents et autres visiteurs dans nos locaux. Profil souhaité : Formation secrétariat niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Parfaite maîtrise de l'écriture (capacité rédactionnelle, orthographe.) ; Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée. 35 heures par semaine / 30 jours de congés + RTT (horaires individualisées) Salaire annuel : 25 000 € bruts (2 000€ / mois + primes) + tickets restaurants et avantages conventionnels, + prise en charge de 100% de la carte Navigo, + complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
Vos principales missions seront: -L'accueil physique et téléphonique -Assurer la saisie et le traitement administratif des dossiers -Saisie de devis, BL et facture -La gestion de la facturation et des encaissements -La gestion du courrier et des courriels -Diverses tâches administratives et logistiques -Utilisation de WORD et EXCEL PROFIL RECHERCHE: -Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités -Vous faites preuve d'une rigueur administrative, de dynamisme et avez un excellent relationnel -Vous maîtrisez le Français à l'oral et à l'écrit, ainsi que l'outil informatique -Une connaissance en comptabilité est la bienvenue Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez pas, postulez!
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
La pharmacie moderne est située à ST DENIS(93200)
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_18867.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
2 POSTES Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous disposez d'une première expérience dans la mise en rayon de fruits et légumes et de la vente (ce serait un plus) Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez uniquement le dimanche de 7h à 13h Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
ous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directeur.trice des établissements de Saint-Ouen (173 logements dont 7 pour couples),, recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un.e Chargé.e d'accompagnement social. Référent.e privilégié et identifié auprès des jeunes de prescrit par le biais d'un partenaire (ASE, FSL, JED.), vous contribuez à assurer l'accompagnement personnalisé de ces jeunes. En équipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident) ; - Assurer le bon déroulement du séjour (Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, assurer un lien et rendre compte du parcours du résident au prescripteur, accompagner et impliquer les jeunes dans le collective de la résidence) ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive, Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou bien Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, vos capacités rédactionnelle et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Dans un laboratoire fabriquant du matériel dentaire, vos missions seront notamment de : Assister, voire seconder les deux gérants Saisir les factures Renseigner par téléphone les chirurgiens-dentistes Relancer les clients Gérer les courrier, etc. Vos horaires seront dans un premier temps de 30 heures : du lundi au vendredi, de 11 à 18 heures. Des compétences commerciales et des notions concernant le matériel dentaire seraient appréciées.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Secrétaire (H/F) Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir dès le 1 aout 2024 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Contrôle et enregistrement des factures - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - BTS - Maitrise bureautique (office) - Appétence pour le secteur social Adresser lettre de motivation et CV à f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature interne Secrétaire MJIE
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, la crèche parentale Babillages recrute son/sa prochain(e) auxiliaire de crèche. Descriptif du poste : La crèche accueille 16 enfants âgés de 9 mois à 3 ans, l'équipe est composée de 5 professionnelles auprès des enfants. Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants. Les compétences principales nécessaires pour ce poste sont: Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les parents, en leur présence. Accueillir et accompagner les enfants au quotidien. Faire vivre le projet pédagogique et les valeurs de la crèche. Participer activement aux réunions d'équipe, avec la psychologue et aux réunions avec les parents. Profil souhaité : Être diplômé(e) d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience ou 1 an si vous avez un DE dans la Petite Enfance (EJE/Auxiliaire de puériculture) Être sensible aux pédagogies actives, capable d'adaptation et de réflexion sur votre pratique. Information sur le poste : Salaire en fonction de la Convention Collective des acteurs du lien social et familial. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - POSSIBILITE D'UN TEMPS PARTIEL DE 28 HEURES. 5 semaines de congés payés (fermeture annuelle de 4 semaines en août et une semaine à Noël) + 8 jours supplémentaires au prorata du temps de présence
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. 1 poste de Employé(e) Polyvalent(e) est à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.
Dans ce cadre, Europorte recherche des Conducteur(rice)s de trains fret (H/F) formé(e)s et habilité(e)s en CDI basé(e) à Bobigny idéalement. Description des missions : Le(la) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions. Préparation de la mission : - Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ; - Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ; - Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur. Réalisation de la mission : - Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ; - Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ; - Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Applique rigoureusement les règles de conduite ; - Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ; - Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ; - Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement). Opérations communes : - Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ; - Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ; - Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ; - Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ; - Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ; - Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires ; Profil : Qualités requises : - Rigueur / consciencieux(euse). - Respectueux(euse) des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie. Rémunération : Rémunération selon grille salariale et ancienneté dans la fonction. Avantages : liés à la fonction. Pré requis : - Conducteur/rices formé(e)s titulaire de la licence Européenne
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2016 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Missions non exhaustives de l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax - Etc. Profil de candidat : - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps partiel/Temps plein Rémunération annuelle : selon expérience et profil du candidat Horaires: Planning variable sur horaires de 8h-20h lundi au vendredi et 8h-16h le samedi. Expériences souhaitées : Débutants acceptés, expérience de au moins 2 ans souhaités Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire.
Envie de vous investir sur du long terme? La logistique est un secteur qui vous attire ? Venez rejoindre une équipe polyvalente et investi au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge du tri de colis et de la préparation des commandes Vos missions : Préparation des commandes, tri de colis, gestion des retours... L'expérience candidat est au dessus de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation, ADECCO assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnel basé sur des critères objectifs factuel dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes polyvalent
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Détail du poste MISSIONS : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Aider à la préparation des plats (découpes, cuisson) en suivant les consignes du chef de cuisine - Aider à l'envoi et dressage des plats pendant le service - Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Adaptabilité et polyvalence - Rapidité d'exécution et sens de l'organisation - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Français Courant exigé
La Résidence La Chanterelle au Pré-Saint-Gervais (93310) est un lieu d'accueil de vie et de soins de 96 lits. Les professionnels s'engagent au quotidien au service des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement de plus de 60 ans. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. - Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). - Vous accueillez les résidents à leur arrivée, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration. - Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. - En collaboration avec la direction, suivi de la démarche commerciale et suivi de la facturation.
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un médiateur social H/F Missions: - Accueillir, informer et orienter le public, en vue de faciliter l'accès aux services des usagés. - Mener des actions de médiation (accueil individuel et animation collective) - Assurer la gestion administrative de l'activité - Aller à la rencontre des usagers de la gare ou des habitants pour mener des actions de médiation sortante Au-delà de ces missions spécifiques, vous participerez, en lien avec l'équipe, au développement des projets de l'association sur son territoire. Profil: - Bonne communication orale et écrite (entretiens, remplissage de dossiers administratifs, ...) - Maitrise de l'outil informatique Vous serez amené(e) a faire des déplacements pour des RDV partenaire ou médiation dans d'autres communes non desservies par les transports en commun. PERMIS B EXIGE **Ce contrat est en Adulte Relais, vous devez avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire de la ville**
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 2 gestionnaires administratifs pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recherchons pour notre centre de Formation une secrétaire expérimentée maitrisant les outils informatiques. Qualités Requises: Une capacité d'organisation et de gestion des priorités, Le sens du contact, La capacité d'adaptation, L'esprit d'initiative, Les compétences recherchées: Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, Savoir hiérarchiser et classer des documents, Savoir communiquer rapidement et efficacement.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez une structure dans le secteur de la prévention et de la sécurité. Votre équipe est composé d'une dizaine de collaborateurs répartis à moitié sur Paris et sur Nantes. Rattaché à la Responsable Comptable Clients (la N+1), vous serez responsable du portefeuille clients du Pôle Sécurisation. Vos missions : - Vous assurez la création et de la configuration des nouveaux comptes clients dans les logiciels et dans le respect des procédures avec bon de commande signé - Vous êtes garant de la facturation mensuelle des prestations dans le respect du calendrier de clôture - Sécurisation du CA : s'assurer de l'émission de toutes les factures de ventes (ponctuelles) et de services (prestations mensuelles) - S'assurer de la réception des factures par les clients et de leur mise en paiement - Clôtures mensuelles à respecter selon le calendrier - Suivi du recouvrement des factures - Lettrage des avoirs et factures correspondantes - Extraction de l'état de compte des clients et suivre le lettrage - Définir et assurer les actions de relance en lien avec la direction financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement Statut non cadre aux 35h (horaires : 9h30-17h30) Profil : De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens de la confidentialité. Vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux et méthodique, et vous savez faire preuve d'analyse. Vous avez une bonnes maîtrise des outils informatiques comme Excel (analyse des données, TCD, filtre, recherche V...), les logiciels de facturation et de recouvrement. Avantages : - 1 jour de télétravail - Etre intégré à un groupe de 7entités juridiques (possibilité de mobilité interne) - La Responsable comptabilité client est à l'écoute et vous accompagnera Processus de recrutement : - Un 1er entretien en visio avec la Responsable recrutement - Un 2nd entretien en présentiel avec la Responsable comptabilité client (la N+1) - Un test Excel et un test logique Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Dans le cadre de votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur la réglementation relative à l'admission au séjour, que ce soit en personne ou par téléphone. Assurer un accueil de qualité et personnalisé, en gérant des situations parfois difficiles. Constituer et vérifier les dossiers de titres de séjour, titres de voyage et prolongation de visa. Apporter une assistance aux clients dans la constitution de demandes, notamment pour les changements de domicile et d'état civil sur les titres de séjour. Assurer une vigilance pour lutter contre la fraude documentaire et contrôler les éléments constitutifs des dossiers. Gérer et organiser les fichiers, y compris l'archivage et le classement. Assumer toutes les tâches dévolues aux demandes de nationalité. Rédiger les courriers et documents simples. Recherche active de nouveaux clients. Apporter un appui aux autres pôles d'activités du bureau, tels que la sécurité et la réglementation, en cas de besoin. Formation et mise à jour des connaissances. ACTIVITÉS DU SERVICE Traitement des demandes de nationalité. Admission au séjour. Accueil et renseignement des clients sur leurs demandes liées à leur situation. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de cartes de séjour (1ère demande, renouvellement, duplicatas, changement d'adresse ou d'état civil), de titres pour étrangers mineurs. Constitution des demandes de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changement d'adresse, de duplicatas, de titres pour étrangers mineurs. Remises de titres. Prolongation des visas inférieurs à 90 jours. Visa retour. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de demande de titre de séjour réfugié, renouvellement des titres. Aide aux clients dans la constitution de demandes complétude de dossier sur le site de l'ANEF de titres de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changements d'adresse, de duplicatas, de titres de circulation pour étrangers mineurs. Instruction et délivrance des titres de voyage. Relais et transmission entre les usagers et les services de la préfecture.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'équipe du département RH de l'Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé-e des Ressources Humaines aura comme mission : FORMATION : - le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025 - seconder dans l'organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clôture des séances de formation - envoi et bilan des évaluations à chaud - Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salarié-es - Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels - Analyse des questionnaires de départ - Suivi de la campagne des entretiens annuels - Mise à jour de notre référentiel - Projets : questionnaire d'intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers REPORTING SOCIAL ET OPÉRATIONNEL RH - analyse des données RH - la réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme .. - attribution et réponse de premier niveau aux questions rh COMMUNICATION RH - Marque employeur : actualisation de notre plateforme de recrutement - Participer à la communication RH : newsletter, bilan, note spécifique au réseau
!!! Recrutement URGENT!!! ***S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, le poste EST RÉSERVE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (F/H)*** L'agent de routage est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il réalise les principales activités suivantes: - Préparation de fichiers, lancement et suivi des impressions - Routage (envoi de courriers en nombre, mise sous pli) et affranchissement - Saisie de documents & numérisation
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (contrats, absences, mutuelle, vm, congés, mutuelle etc...) - Vous pilotez également le volet paie ( recueil des variables de paies et contrôle des bulletins de paie) - Vous gérez également les relations sociales (élections CSE etc..) - Vous prenez également en charge le recrutement et l'intégration des salariés - Vous vous occupez également de la formation Ce poste situé sur Paris 3e est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Septembre 2024 Rémunération : Selon profil à partir de 35ke Avantages : Prise en charge des transport, Intéressement et Participation, primes Statut : Cadre
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du déploiement ou de suivi de projets, plusieurs actions seront confiées au chargé(e) de mission d'ingénierie sociale : Ingénierie de projets d'habitats inclusif dans le cadre de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) - Identification des opportunités d'habitats inclusifs en lien avec les départements, les opérateurs de promotion immobilière, les organismes HLM du groupe Arcade Vyv, et le pôle HAPI (Habitat Accompagné Partagé et Inséré dans la vie locale) de l'ALFI. - Montage des dossiers de financement et suivis pour : l'AVP, l'Investissement, l'ingénierie de projet. - Suivi administratif des conventions et mise en œuvre du partenariat sur les projets - Animation de la co-construction du projet avec les habitants jusqu'à l'ouverture de l'HI - Passation avec l'équipe chargée de l'animation du projet AVP - Participation à l'évaluation des projets d'habitat inclusif au sein des différents sites Participation à l'organisation d'évènements avec les entités du Groupe Arcade Vyv, en lien avec l'équipe d'ingénierie sociale : - Participation à l'organisation d'une journée par an sur l'habitat inclusif : retour d'expériences et échanges sur les projets HI mis en œuvre au sein du Groupe Arcade Vyv et au sein de Vyv3. - Participation à l'organisation de journées évènementielles, valorisant les actions mises en œuvre par les organismes HLM, les salariés et les associations partenaires (Trophée de l'innovation sociale, journées d'échange entre organismes HLM) Missions transverses au service d'ingénierie sociale - Montage et suivi financier de projets innovants menés par l'ALFI (ex : accompagnement de publics sans domicile vers le parc social ; projets en lien avec la santé au sein des résidences, etc.) - Montage et suivi financier de dossiers d'Aide à la Gestion Locative Sociale pour les résidences sociales de l'ALFI - Rédaction de documents, synthèses Profil recherché : Vous possédez un Master de type : « Cadre des organismes et du secteur social », ou « management de projet dans le secteur social/santé » Vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des missions d'ingénierie Sociale A l'aise dans le pilotage de projet ; autonome et force de proposition ; doté d'une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression ; vous avez une expérience dans le montage et le pilotage de projets dans le domaine du logement social, de l'hébergement ou celui de la santé. Savoir travailler en équipe, avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de l'autonomie.
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 4/ BUSINESS PARTNER 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-paris-cdi-h-f-x_paris_WOJO_RwZ1JAA?q=2f2395686eb28d6fad2a69efd81c6a9a&o=8a9bd9ce-b67b-4e80-9fc0-bc384f3ff6f9
L'éducateur de vie scolaire a pour missions : - Surveiller et prendre en charge les élèves sur la cour de récréation, au self, en permanence - Surveillance des devoirs (aussi certains samedis matin) - Assurer la sécurité et le bien-être de tous - Assurer l'accompagnement sur les sites sportifs - Traiter quelques tâches administratives - Participer à l'animation de quelques activités Lieu de travail : Paris 4e Métro : Sully Morland
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Spécialiste de la logistique et du transport des produits alimentaires, nous recherchons plusieurs Opérateur/ Opératrice polyvalents(es) pour notre client basé à Aulnay sous-bois. Pour ce faire, l'agence de Synergie Intérim s'associe à l'agence France Travail de Gonesse pour mettre en place une formation de 2 semaines sous forme de POE visant à préparer les candidats au poste de préparateur de commandes/ouvrier logistique polyvalent. Vos missions : - Récupérer son matériel et s'identifier de manière informatique - Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées, - Picker les produits en stock indiqués sur son bon de préparation - Contrôler le bon état des produits à préparer, - Prise de commandes, - Récolte produits - Préparations des casiers , sachets de commandes, - Déplacement de chariots de commandes, - Réception et expédition colis, - Gestion des date d'expiration - Depalletisation, - Approvisionnement Conditions de travail : - Shift en 2X8 : 6h-13h30 et 13h30-21h - Travail le samedi - Travail en température froide : -1° à 6° et - 25° à - 6° Profil recherché : - Vous êtes flexible avec les horaires de travail - Vous avez un moyen de locomotion personnel (desserte par les transports en commun mais arrêt à 1km du site) - Vous êtes volontaire et travailler dans le froid ne vous fait pas peur Poste en CDI Intérimaire ou CTT de 12 mois Ce recrutement vous intéresse ? Positionnez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/303814
Vos missions Approvisionnement des rayons Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat Etiqueter les produits Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client Encaisser les clients Réaliser des inventaires des stocks
Intitulé du poste : référent-e famille AVIP Type de Contrat : adulte relais (CDD) Localisation du poste : Stains - avec un rayonnement sur Saint-Denis et l'Île-Saint-Denis (villes où se trouvent les EAJE gérés par SFMAD) Les missions : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des parents et plus particulièrement des mères en parcours d'insertion qui ont une place en crèche au sein d'une des structures de SFMAD. Ces parents auront été orientés au préalable par un acteur de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du label AVIP délivré aux EAJE de SFMAD ou par l'équipe du FMUP. Pour ce faire, la-le référent-e famille AVIP aura pour missions plus précises de : Faire le suivi global et l'accompagnement sur les aspects d'insertion sociale et professionnelle des parents en parcours d'insertion (en allant à leur rencontre via des RDV dans les crèches de SFMAD) ; Veiller à la sécurisation du parcours d'insertion du parent ainsi qu'à la pérennité de l'accueil de l'enfant au sein de la crèche ; Nouer des relations avec les équipes des EAJE de SFMAD, les familles, les partenaires prescripteurs, les partenaires institutionnels,.; Faire le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (reporting, bilans, comptes rendus d'entretien, travail en réseau,.) ; Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, de préparation à l'entrée à l'école maternelle et de soutien à la recherche d'un emploi ou d'une formation ; Participer aux différentes réunions, temps forts, réseaux d'acteurs, COPIL liés à l'activité du poste ; Mettre en relation les parents et les employeurs ou organismes de formation. Le-la référent-e famille sera également l'interface facilitatrice des familles accueillies dans nos crèches via le dispositif « Fais-moi une place! » et assurera le suivi des familles FMUP qui ont obtenu une place (en accueil individuel ou collectif). Le-la référent-e famille assurera en outre une veille réglementaire sur les questions liées à l'accueil d'urgence et la parentalité et participera aux événements locaux initiés par le REAAP (Réseau d'Appui et d'Accompagnement des Parents). Les compétences pré-requises : Savoir nouer des relations de confiance ; Être capable de travailler en réseau/équipe avec les partenaires de l'insertion professionnelle et sociale ; Connaître les ressources emploi formation et savoir les mobiliser ; Savoir accompagner des personnes en recherche d'emploi ou de formation ; Avoir des capacités rédactionnelles : établir les contrats d'engagement, rédiger des comptes rendus et plus largement rendre compte des actions réalisées auprès de sa hiérarchie ; Maitriser Word et Excel ; Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; La connaissance de la petite enfance serait un plus. Les obligations spécifiques au poste (Contrat adulte-relais) : Être titulaire du diplôme de CISP, BPJEPS, CIP ou d'une licence en intervention sociale ; Être âgé-e de 26 ans minimum, être demandeur-se d'emploi et résider en quartier politique de la ville ; Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur-rice, valeurs de la République et laïcité et prévention de la radicalisation, PSC1 (premier secours de niveau 1) ; Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, .) ; Se déplacer en Île-de-France.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un agent de conditionnement h/f pour un de nos client situé dans le 93. Mission: - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Procéder à l'étiquetage des produits finis. - Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. - Vérifier le poids de produits. - Consigner les activités et données liées au conditionnement. - Assurer la maintenance de son poste de travail. Profil: - Être titulaire d'un CAP/BEP dans un métier manuel - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Permis B obligatoire - Compétences dans les métiers en lien avec le conditionnement (imprimerie, préparation de commande,) - Capacité à fédérer - Autonomie, sens de l'organisation et du contact - Connaissance du public accueilli souhaitée Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Environnement du poste Le pôle national de répartition des greffons (PNRG) est rattaché à la direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT) au sein de L'Agence de la biomédecine. Pôle opérationnel prenant en charge l'inscription des patients sur la liste nationale d'attente de greffe, assurant la répartition et l'attribution des greffons au plan national et international et la gestion du registre national des refus (RNR). Missions principales L'assistant de répartition sera chargé de : 1. Conseiller, orienter et définir des priorités des dossiers de donneurs en collaboration avec les infirmiers de répartition : - Emission et réception des appels des services régionaux et des partenaires du prélèvement et de la greffe. 2. Interroger le RNR ; inscrire les patients sur la liste nationale d'attente de greffe d'organes et de tissus (LNA) en période de garde : - Saisie des données dans l'application de gestion POPP, - Soutien opérationnel des équipes de greffe à l'inscription des patients en liste d'attente. 3. Répartir les greffons : - Collaboration à la gestion de la répartition des greffons, - Saisie des données dans l'application de gestion CRISTAL, - Retransmission des demandes de compléments d'information entre les partenaires (recueillir et transmettre les informations), - Import et exports des organes via la plateforme FOEDUS EOEO, - Organisation des transports de greffons en liaison avec les sociétés de transports (compagnies aériennes, SNCF, Europe Air Poste, CPAir, Coursiers.), avec les services régionaux et avec les organisations européennes. - Suivi des dossiers donneurs. 4. Gérer les mises en priorités : - Mise en priorité après appel aux collèges d'experts, - Gestion des composantes experts. 5. Autres missions & accompagnement : - Appui des équipes de greffe dans l'analyse du dossier Cristal, - Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique), - Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service, - Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers, - Classement et archivage des dossiers, - Statistiques. Relations fonctionnelles En relation avec : - Les coordinations hospitalières de prélèvement, - Les équipes de greffe, - Les autres personnels du PNRG et de la DPGOT, - Les correspondants des organismes européens, - Les personnels impliqués par les transports des greffons et des échantillons biologiques, - Les personnels des services administratifs et médicaux des Etablissements de Santé. Spécificités et contraintes du poste - Travail en équipe ; - Ponctualité ; - Roulement jour et nuit (pourvoir est en 12heures ) ; - Astreinte de nuit et week-end. Connaissances, compétences et aptitudes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou diplômé(e) d'un baccalauréat sciences médico-sociales (SMS), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Microsoft Windows, Outlook, Word et Excel). Idéalement, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais. Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : - Sens important de la communication avec accueil et écoute des interlocuteurs, - Transmission des informations et savoir rendre compte de tout élément, - Maîtrise de soi en toute circonstance, - Diplomatie, - Disponibilité dans le cadre d'un remplacement et souplesse dans l'organisation, - Réactivité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe, - Connaissance des outils bureautique et des outils de communication, - Qualité de l'expression orale. Salaire selon niveau de formation et expérience professionnelle. Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation, référence DRH/2024-DPGOT/PNRG-ADR-FKA.
- Type de contrat : Temps partiel - CDD - 6 mois Contrat alternance possible - Prise de poste : courant du mois de septembre DESCRIPTION DU POSTE : - Gestion administrative - Assistanat de direction Missions Générales - Prendre en charge l'accueil, la réception des colis, le traitement des appels téléphoniques, le courrier et la gestion des mails. - Rédiger des documents administratifs. Participer à la lecture des documents contractuels. - Maintenir et suivre les agendas au quotidien ainsi que les demandes ponctuelles. - Organiser et préparer des réunions, rédiger des comptes-rendus, aider à la préparation des événements liés à l'activité et à la vie de l'entreprise. - Être en relation avec de nombreux interlocuteurs (employés et externes), en relayant les informations émanant de la direction. - Organisation des déplacements pour la direction et l'équipe interne. - Suivi de la facturation, relances clients et fournisseurs. - Travailler en collaboration avec le cabinet comptable (comptabilité et les variables de paie) - Gestion administrative des ressources humaines (Contrats, visites médicales, formations, recrutement, mutuelle) et du planning du personnel. - Assurer le suivi des contrats fournisseurs courants (téléphonie, informatique, abonnements, maintenance, assurances etc.) - Organiser, mettre à jour, préparer et archiver les documents administratifs. - Participer activement au quotidien de l'entreprise et à son organisation. Horaires d'ouverture de l'entreprise : 8h30-17h COMPETENCES REQUISES - Formation en administration et secrétariat général - Connaissances juridiques et en ressources humaines appréciées. - Maitrise du Français et Anglais à l'écrit et à l'oral. Espagnol apprécié. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Maîtrise du Pack Office et connaissances en bases des données. - Expérience justifiée dans un poste aux responsabilités similaires. QUALITES REQUISES - Comprendre l'intégralité du poste et ses enjeux. - Être strictement organisé, responsable, rigoureux et prévoyant. - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse et du détail. - Être curieux et ouvert à la grande diversité des cultures, des secteurs et des sujets traités. - Être doté d'une capacité à gérer le stress et la pression tout en trouvant des solutions. - Être capable de s'adapter à des problématiques et des imprévus divers. - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité. Nous sommes attentifs à la capacité des collaborateurs à travailler en équipe, à savoir se positionner pour contribuer intelligemment, au bon endroit, à la réalisation globale des missions au quotidien, à être responsable et impliqué pour garantir l'harmonie quotidienne du travail collectif.
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire . Horaire roulant selon planning
Au sein du Picoulet, centre social reconnu par la CAF depuis 1984, le.la animateur.trice accompagnement scolaire du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et du dispositif CLAS signé avec la CAF. C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à l'organisation matérielle et logistique de l'accompagnement scolaire et à l'encadrement des bénévoles. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse et familles et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : - Participer à l'accueil des enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Organiser le CLAS : inscriptions, organisation des groupes, recherche d'intervenants. - Animer les différents temps collectifs du CLAS (rencontre avec les parents, temps de bilan avec les bénévoles, temps de valorisation.) - Assurer le lien entre la famille, l'enfant, l'école, les bénévoles pour proposer des contenus en cohérence avec les besoins de l'enfant - Participer au recrutement des bénévoles et assurer leur accompagnement dans le cadre de leurs missions - Participer aux rencontres du dispositif de Réussite Educative - Assurer un suivi particulier d'enfants entrant en « Parcours de la Réussite Educative » (accompagnement physique, rencontre avec les familles, inscriptions à des activités.) - Informer les parents sur l'organisation Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public élémentaire et collégien ainsi que de son développement cognitif. -Connaissance du fonctionnement des parcours scolaires élémentaires et collégiens. - Maitrise du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation. -Maîtrise des outils numériques (tablettes) et notamment de Whatsapp. Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence -Autonomie et esprit d'initiatives -Aptitude à travailler en équipe -Capacité de gestion des conflits. Conditions et contraintes du poste : - Temps de travail de 20heures/semaine - Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi après-midi - Possibilité de travailler ponctuellement en soirée - Convention ELISFA-emploi repère « Animateur », pesée 59, rémunération environ 1100€ brut/mois - Mutuelle - Contrat à Durée Déterminée de 10 mois
Recherche un/une assistant(e) Montessori ayant de l'expérience dans l'enseignement dans les classes de maternelle et/ou primaire. Le/la candidat(e) doit parler anglais couramment et avoir une certification Montessori (obligatoire) Salaire à négocier selon profil
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Traitement, analyse et gestion des dossiers de sinistre : - Recevoir, enregistrer et évaluer de manière approfondie les déclarations de sinistres ; - Examiner, suivre et déclencher le paiement des indemnisations ; - Vérifier la validité du contrat et la conformité du risque en assurant l'adéquation du risque déclaré avec ses caractéristiques réelles ; - Demander des expertises auprès des intervenants internes ou externes (médecins conseils, médecins experts ) ; - Analyser et apporter des solutions sur les dossiers dans la limite de ses délégations. Au-delà, transmission du dossier au délégataire, en particulier aux médecins-conseil ; - Prendre des décisions conjointes avec le Responsable Contacts et intervention ADE sur les dossiers présentant un risque spécifique ; Promotion d'une communication transparente et efficace avec les sinistrés : - Représenter la société auprès de l'adhérent sinistré et être son interlocuteur principal durant toute la gestion du sinistre ; - Accompagner les victimes au moment du sinistre et établir une relation de confiance. Suivi administratif : - Maintenir les dossiers complets et organisés.
Rattaché(e) aux responsables du pôle politique familiale et du pôle santé, vous avez en charge de contribuer à la définition des projets traités dans le cadre de ces pôles et assurer leurs déploiements au sein du réseau. A ce titre, vous : - Participez au déploiement des orientations prioritaires définies par les responsables sous forme de feuille de route d'activités/projets, - Assurez une veille sur l'actualité et la politique familiale engagé par le gouvernement, - Assurez une veille sur l'actualité et la politique santé engagé par le gouvernement, afin de rédiger des notes stratégiques et proposer des orientations et des projets innovants. - Pilotez l'animation, l'accompagnement et la formation du réseau des fédérations départementales et associations locales en lien avec les priorités stratégiques du pôle et les besoins du réseau, - Participez à la représentation et/ou l'organisation de la représentation de la fédération et des associations. - Participez à l'organisation d'événements/rencontres, - Impulsez / mettez en œuvre des projets impliquant une approche éducative, - Assurer une veille sur les appels à projet et participer à l'élaboration des réponses, - Recherchez des financements Animation du réseau : - Répondre aux interrogations des associations locales et/ou de particuliers, adhérents ou non. Objectif : faire adhérer ces derniers. - Mettre au point des outils de communication. - Assurer la formation des bénévoles, à Paris ou en région. - Animer les commissions « Politique familiale », « Santé » ; rédaction des rapports, des notes nécessaires et des comptes rendus. Vous aurez aussi à collaborer au pôle défense du consommateur avec la chargée de mission en poste. Condition de travail : Horaire de travail : 35h00 par semaine 12 jours de RTT Télétravail ponctuel selon les besoins et contraintes environnementales participation aux frais de transport (région parisienne)
À propos de la mission - Saisie de dossiers - Sélection des verres et des montures : bonne monture et bon verre - Prise en charge en lien avec les mutuelles - Lien téléphone et mail avec les clients Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché - Très à l'aise avec un ordinateur - Connaître le milieu de l'optique (1 expérience) - Savoir traiter avec des mutuelles - Être à l'aise avec le contact client - Bonne expression écrite (pas de fautes d'orthographe) - Bonne expression orale - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F). VOS MISSIONS : - Suivi des tableaux de dépenses - N° Bon de Commande / Prix et suivi des bons de commande concernés - Saisie diverses PROFIL : De formation ou de niveau Bac +2. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte et tableur est requise. Vous avez une bonne aisance orale et écrite, vous êtes autonome et rigoureux.se, vous savez vous adapter à la charge de travail et au délai tout en respectant les priorités et les procédures.
Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à Pavillon sous bois (93). Votre mission sera : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim : - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12,09€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun. Nous vous proposons Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne. Rattaché(e) au chef de projet achats, vous aurez pour missions: *Gestion administrative des fournisseurs: - Documentes les dossiers fournisseurs - Actualiser la base interne de données dédiées aux fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits et autres à la demandes des acheteurs *Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs: *Gestion des commandes du siège social: - Contrôler les paramètres approvisionnement et émettre les commandes nécessaires au fonctionnement du siège - Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison *Soutien au service: - Assister les acheteurs sur l'ensemble du processus achats - Participer aux recueils des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges et au sourcing fournisseurs - Rédiger les comptes rendus des réunions de l'équipe achats *Soutien au clients internes Liste non exhaustive Profil Bac +2/3 (type Assistant(e) de gestion, licence achats...) avec une première expérience significative sur un poste similaire Vous savez gérer les priorités, travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Une bonne maitrise du Pack office et et une appétence pour les outils de digitalisation sont nécessaire à la bonne tenue de ce poste
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement -Poste : CDI - temps plein. A pourvoir à partir de juillet 2024 - Salaire brut : 2377,92 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi, et quelques soirées et samedi dans l'année Votre mission : Coordonner et animer le projet accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions auprès des enfants, - Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, - Inscrire les usagers sur la base de données : 50 enfants de primaires et de collèges - Organiser et animer des réunions avec les parents, - Recruter, encadrer des stagiaires et des bénévoles, (une équipe d'une vingtaine de bénévoles) - Coordonner les temps d'accompagnement à la scolarité des primaires et/ou des collégiens, et contribuer ponctuellement à l'animation de ces temps. - Coordonner la mise en place d'atelier d'ouverture culturelle hebdomadaire (mercredi et vendredi) - Mettre en place et animer des formations pour les bénévoles, en lien avec les homologues des autres centres de l'association, - Assurer la gestion administrative et la communication / valorisation du secteur, - Le développement et l'animation des relations partenariales (écoles, collèges, associations...). - Pendant les vacances scolaires : organiser et animer (en lien avec des bénévoles) des ateliers d'ouverture culturelle, ateliers d'approfondissement des apprentissages, ateliers de préparation au brevet pour les enfants primaires et collégiens, Animer les actions en direction des Familles : En lien étroit avec la référente du secteur Animation collective Familles du centre : - Participer à la mise en place des actions de soutien à la parentalité, en impliquant les acteurs et différents secteurs du centre social, - Programmer et animer des sorties et activités culturelles et de loisirs pour les familles, - Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles, en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, - Travailler en lien avec les partenaires de proximité dans le cadre des instances de coordination et notamment pour le montage, la participation et l'évaluation des évènements de quartier. Une animatrice/un animateur vient en appui de l'animateur-coordinateur pour mener à bien ses missions dans le cadre du projet accompagnement à la scolarité et familles. Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Compétences : - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité - Goût pour les pratiques éducatives innovantes et les compétences psychosociales - Goût pour les actions de soutien à la parentalité - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Capacité rédactionnelle (projet, bilan, compte-rendu.) - Compétences en communication Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence) ou DEJEPS ou BPJEPS Toute candidature nécessite doit comprendre une de lettre motivation, le CV et la demande salariale.
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD remplacement congé maternité de 4 mois - temps plein. A pourvoir le 26 août 2024 Salaire brut : 2 318,33 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi Votre mission : Coordonner le projet accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions auprès des enfants, - Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, - Inscrire les usagers sur la base de données, - Organiser et animer des réunions avec les parents, - Recruter, encadrer des stagiaires et des bénévoles, - Mettre en place et animer des formations pour les bénévoles, en lien avec les homologues des autres centres de l'association, - Assurer la gestion administrative et la communication / valorisation du secteur, - Assurer le développement et l'animation des relations partenariales (écoles, collèges, associations...). - Programmer, concevoir et animer des ateliers d'ouvertures culturelles et de découvertes en lien avec l'accompagnement scolaire (Jeux éducatifs, programmation d'un cycle artistique avec un intervenant,...). Une animatrice/un animateur jeunes vient en appui de l'animateur/trice-coordinateur/rice pour mener à bien ses missions dans le cadre de l'animation de l'accompagnement à la scolarité collégiens. Assurer l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité des primaires Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Missions transverses : - Remplacement à l'accueil : -Accueil téléphonique et physique du public, -Informer sur la vie du centre et la vie de quartier et orienter les demandes du publics vers les permanences concernées. -Organiser des fêtes ou événements collectifs et transversaux Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : avec les habitants et les familles, avec les bénévoles d'accueil et d'activités, avec les autres salariés du centre social et culturel, avec les partenaires, avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : - Forte capacité rédactionnelle (projet, bilan, compte-rendu.) - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité, - Compétences en communication - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Expérience et/ou compétences en termes d'animation auprès d'un public de personnes en difficulté - Expérience et/ou compétences significatives dans la mobilisation et l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence), DEJEPS, BPJEPS Toute candidature doit nécessairement comprendre une lettre motivation, un CV ainsi que vos prétentions salariales.
Quelques mots sur Espace 19 : L'association compte 11 structures situées dans le Nord du 19ème arrondissement : 4 centres sociaux et culturels, 3 structures d'accueil de petite enfance ayant un projet spécifique d'accompagnement des familles et des enfants, un service Espace 19 Insertion (accompagnement de bénéficiaires du RSA et actions d'insertion professionnelle), une ludothèque « EspaceLudo » qui est aussi un espace de projets pour les familles et les enfants, un espace public numérique, un pôle promotion de la santé et médiation socioculturelle. Elle développe chaque année de nouveaux projets, impliquant les habitants au côté de nos équipes. L'association compte 270 bénévoles et une centaine de salariés. Elle a accompagné en 2022 1490 familles adhérentes et 1.000 allocataires du RSA. Missions : En tant qu'Animateur accueil, vous aurez en charge l'animation du projet d'accueil du centre social : - Offrir un premier accueil convivial et chaleureux, - Etre garant de la bonne tenue de l'accueil et des outils en lien avec des bénévoles : tableaux de bord, plannings, inscription, achats., - Gérer les permanences d'écrivain public, - Informer sur la vie du centre et la vie quartier, - Analyser la demande du public et l'orienter vers les permanences du centre et/ou des partenaires (écrivain public, juriste, retraite, conseillère conjugale.), - Communication : diffuser l'information du centre social en direction des adhérents, des habitants et des partenaires par la mise en place et le suivi des outils de communication (internet, affichage interne, externe, plaquette, mailing.), - Gérer les commandes des produits d'entretiens, des fournitures de bureau et de l'alimentation et participation à la mise en place des activités (manutention). Ces missions impliquent un travail en lien : - Avec les habitants et les familles, - Avec les autres secteurs du centre social et culturel, - Avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - Avec les partenaires : services sociaux, échanges avec associations, bailleur, mairie d'arrondissement, - Avec les homologues des autres centres de l'association. Tâches : - Accueil convivial et chaleureux - Communication - Participation à la vie d'équipe et à l'animation de la vie sociale (soirées, fêtes.) Compétences : - Connaissance des dispositifs administratifs et sociaux - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Compétences en communication, savoir-être par rapport à l'accueil du public. - Sens du travail en équipe. - Capacité à travailler en autonomie - Excel et Word Diplômes : dans le domaine du secrétariat, de l'accueil ou de l'animation Toute candidature nécessite doit comprendre une de lettre motivation, le CV et la demande salariale.
Nous recherchons pour le mois de septembre 2024 un(e) téléconseiller(e) qui aura pour missions: La gestion des appels entrants et sortants La gestion des documents (factures, contrats...) Gérer le planning des interventions et prises de rdv Gestion des dossiers clients (mise à jour...) Traitement des mails La notion de l'anglais est un plus car vous serez notamment en contact avec une clientèle anglophone Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30
Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique (CDD de 4 mois, renouvelable dans la limite de 2 ans), Le Paysan Urbain recrute un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse agent(e) de conditionnement : Description du poste -Procéder au lavage-séchage des végétaux, -Effectuer la pesée et la mise en pot, -Conditionner un produit -Transporter les pots vers la zone de stockage, - Entretenir un poste de travail, les locaux -Consigner des données d'activité -En fonction des aptitudes peut-être amené à imprimer les bons de livraison -Préparer les commandes et organiser la tournée - Livraison en Ile-de France minimum 2 fois par semaine - Mise en rayon en supermarché Peut être amené à participer aux autres tâches de la ferme urbaine : Culture de micro-pousses : préparation de la terre, semis, entretien, arrosage, récolte fleurs et feuilles comestibles : récolte Profil recherché et prérequis Poste ouvert aux personnes possédant le Permis B, recherchant un poste Polyvalent et ayant envie de travailler en équipe. Attention, certaines tournées de livraison doivent démarrer le matin au plus tard à 6H20.
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vos principales missions : -Réception d'appels pour prise de commandes -Traitement des requêtes -Traitement retour client -Gestion des factures -Gestion des réclamations -Contact avec les commerciaux -Une expérience significative dans un poste administratif à rythme rapide. -Gout pour les appels téléphoniques (car beaucoup d'appels entrants) -Une maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, et Word). -Flexibilité de travail : Possibilité de télétravail après une période de formation initiale (2 jours de télétravail).
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)
Pour le compte d'une résidence de standing à Fontenay-sous-bois, la société Eugenie recherche un agent de service confirmé. Attention il s'agit d'un poste de gardien d'immeuble sans hébergement. Vous aurez pour missions : - Sortie des poubelles - Nettoyage du local poubelles - Gestion des colis - Travaux de nettoyage en fonction des saisons - Etc... L'entretien des parties communes est géré par une société. Vos horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h30-17h30 et samedi : 8h-10h pour les colis Poste à pourvoir pour septembre
1 Chargé(e) d'Accueil et Médiateur linguistique H/F PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l'Etat et la région Ile-de-France. Découvrez la Mission Locale de Paris MISSIONS PRINCIPALES Interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes entrants (jeunes, visiteurs) dans le site, vos principales missions sont de : - D'accueillir et conseiller le public via plusieurs canaux (physique & téléphonique) : - Analyser les différents besoins et y répondre efficacement - Recueillir les 1ères informations pertinentes en vue de l'entretien (cours de français, conditions hébergement, contact travailleurs sociaux, conditions de vie.) - Orienter si nécessaire vers le/la conseiller(e) dédié(e) - Informer le public sur les services de la Mission Locale de Paris - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Actualiser l'affichage et les information mises à dispositions du public - Assurer l'ouverture et la fermeture des accès - Participer et relancer les ateliers collectifs linguistiques internes - Effectuer diverses tâches administratives - En collaboration avec les conseillers : - Assurer la traduction des entretiens d'inscription et s'assurer de la bonne compréhension des démarches à venir et de la capacité à les remplir (et des ressources mobilisables par le jeune) - Assurer une relance sur le déroulé et les fins de formations linguistiques pour favoriser les suites de parcours et les prises de rendez-vous de suite de parcours.
Rattaché(e) à la coordinatrice TransCo et Partenariats, vos principales missions s'articulent autour du déploiement de nos dispositifs, auprès des entreprises et des partenaires existants ou potentiels de Transitions Pro Île-de-France. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Participer à déployer l'ensemble des dispositifs portés par l'association Transitions Pro Île-De-France aux entreprises et prescripteurs (et salariés sur sollicitation des partenaires) - Poursuivre l'activité déjà initiée auprès des réseaux partenaires, en vue de favoriser et accroître leur recours et l'utilisation de nos dispositifs ; - Accompagner les entreprises dans leur communication sur les dispositifs, auprès de leurs partenaires sociaux ou salariés, ainsi que les partenaires auprès des bénéficiaires potentiels ; - Accompagner les entreprises dans leur utilisation de nos dispositifs et suivre les dossiers déposés (entreprises et salariés) dans leur déroulement opérationnel - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de Transitions Pro Île-de-France, afin de veiller au bon déroulement du traitement des dossiers issus de nos activités partenariales ; - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la Coordinatrice - Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs, notamment sur le volet opérationnel - Contribuer à une mobilisation coordonnée des partenaires (CEP, Fédérations, organismes de formation.) en lien avec les différents Chargés de Mission suivi du CEP ; - Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs, notamment sur le volet opérationnel ; - Contribuer à l'ensemble des missions relevant du Pôle Partenariats & Développement, dans une logique d'entraide et de complémentarité de compétences ; - Répondre aux sollicitations d'employeurs provenant de différents canaux de communication
Vos missions Le poste se compose de deux missions essentielles : le développement du dispositif Junior Association à Paris ainsi que la mise en place et le suivi du dispositif Service Civique. Relais départementale Junior Association (50% du temps de travail) - Accompagnement des projets de Junior Association : - Identifier et rencontrer les groupes de mineur.es porteur d'un projet associatif, leur présenter la démarche Junior Association et les accompagner dans le montage de leurs dossiers d'habilitation. - Accompagner les Junior Association dans la mise en place de leur projet : organisation de temps de formation sur la gestion de projet, conseils, mise en lien avec les autres acteurs associatif du territoire. - Animer la communauté des Junior Association notamment via l'organisation de temps de rencontre départementale. - Développement d'un réseau de partenaire jeunesse et les sensibiliser au dispositif afin de permettre une meilleure implantation du projet sur le territoire : - Identification, démarchage et rencontre des structures jeunesse du territoire - Mise en place de temps de formation, en présentiel ou en ligne, à destination des professionnels - Suivi des partenaires financiers et prescripteurs - Participer à la valorisation des jeunes et du dispositifs : - En lien avec le service communication, réalisation de portraits photos ou vidéo des membres de Juniors Associations, rédaction d'articles pour newsletter ou site. - Participation à l'écriture des bilans et des demandes de subventions Animation du dispositif Service civique (50% du temps de travail) : - Participer à la mise à disposition de volontaires Service Civique : o Co-élaboration et validation des projets d'accueil de volontaire, formation des tuteur.trices o Suivi des volontaires et des missions : rendez-vous réguliers et médiation o Animation des Formations Civique et Citoyenne internes o Participation au suivi de la facturation en lien avec le service dédié - Developpement et suivi de nos offres de Formation Civique et Citoyenne en externe : - Elaboration et diffusion d'un catalogue de formation - Démarchage des structures accueillantes du territoire - Animations des partenariats existants et à créer : identification des calendriers de sessions, suivi qualitatif et administratif. o Participation à l'écriture des conventions et réponse d'appels à projet o Participation au suivi de la facturation en lien avec le service dédié Profil - Expérience significative dans les métiers de l'animation jeunesse et/ou du développement de projet. - Une expérience dans l'accompagnement de projet associatif ou dans l'animation du Service Civique est aussi appréciée. - Solides qualités pédagogiques - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Dynamisme et capacité d'adaptation à son environnement et son interlocuteur - Maîtrise des outils de création graphique Seront également appréciées : - Une connaissance de l'écosystème des structures jeunesses parisiennes / des milieux associatifs et de l'animation Conditions - Lieu : Siège de la Ligue de l'enseignement Paris - 75010 Paris - Date de début : 2 septembre 2024 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération : salaire mensuel brut de 2448.37€ (convention collective nationale de l'animation) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours de congés payés, accord télétravail Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et étayez votre motivation à recrutement75@ligueparis.org
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vos missions seront les suivantes : Prendre en charge un groupe d'enfants. Veiller à l'épanouissement, l'éveil et l'autonomie de chacun. Assurer les soins quotidiens. Echanger avec les familles, les accompagner et les informer. Diplôme CAP AEPE exigé Travail sur 4 jours, (planning tournant) 33 jours de congés, salaire en fonction de la CCN ELISFA
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte + Prime de participation annuelle selon condition
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H : Missions : - Manutention - Port de charges lourdes - Chargement et déchargement de camions - flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques Profil : - Vous êtes assidu(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe
Notre client est une école de management.Vous intégrez le campus de Paris en qualité d'assistant(e) examens et évaluation. Vos missions principales seront les suivantes : Examens - Vous assurerez : -La planification et la préparation logistique des examens et des rattrapages. -Une présence pour garantir le bon déroulement des examens. -Le suivi administratif après l'examen (PV d'examens, mise à disposition des copies, récupération des notes, ...) Notes - Vous assurerez : -Le suivi et la réception des notes en respect des règles et délais octroyés -Le process de validation des notes par les différents acteurs avant la publication Jurys - Vous assurerez : -L'envoi des invitations aux membres de jurys -La préparation des documents de jurys (émargement, état de jurys, ...) -Une présence pour garantir le bon déroulement des jurys -Le suivi administratif après le jury (PV de jury, envoi et mise en action des décisions, ...) Diplomation - Vous assurerez (si vous êtes concerné par une année programme diplômante) : -L'édition / impression / suivi pour signature des diplômes -La mise à disposition des diplômes (CRDD, sur place, envoi, ...) -L'édition d'attestations pour les alumni (étudiants diplômés) ou bien les étudiants en cours de cursus Vous maitrisez l'anglais oral et écrit. Vous savez faire preuve de rigueur, et savez respecter les délais. Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous maitrisez les outils numériques,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Effectuer des opérations de production et administratives, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais ( création de Workflow, numérisation de documents, archivage numérique et traitement d opération simple (saisie administratif création de workflow). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 120 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 565,20 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ième mois - Transports remboursés à 50% Profil recherché Profil recherché = Bac validé à Bac3 Expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire requis (95 des échanges écrits).Très bonne capacité d analyse (interpréter des cartographies relativement complexes) pour ensuite saisir dans les applications. Expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire requis (95 des échanges écrits) Très bonne capacité d analyse (interpréter des cartographies pour ensuite saisir dans les applications). Capacité d adaptation rigueur et précision. Effectuer des opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Opérateur de saisie, gestion administrative en back office sur des opérations nécessitant une capacité d analyse de réflexion. - Connaître l'organisation en amont et en aval de l'entité pour laquelle l'intérimaire travaille et circuits dans son domaine de compétence / Indispensable - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable - Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable - Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable - Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable - Compétences fonctionnelles - Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable - Rigueur / Indispensable - Capacité d'organisation / Indispensable - Capacité d'adaptation / Indispensable - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission principale sera la commercialisation de bijoux de créateur « branchés » pour femmes comme pour hommes conçus par nos stylistes, au sein de notre boutique, située à Bastille. Votre profil : - Bonne connaissance du secteur de la mode ; - Féru.e de style et des nouvelles tendances fashion ; - Appétence pour la vente et la relation client ; - Expérience en boutique de bijoux fantaisie ou d'articles de mode, de maroquinerie, ou encore d'accessoires ; - Maîtrise des outils numériques de vente. - Bonne maîtrise des réseaux sociaux
Rejoindre notre client acteur dans le Réseau Ferroviaire, c'est choisir une entreprise technologique à la pointe de l'innovation. Vous aurez l'opportunité de participer à la construction du réseau ferroviaire de demain et de travailler sur des projets d'avenir mobilisateurs. La rejoindre c'est intégrer un acteur majeur de la transition climatique et écologique au service de tous les territoires et de la mobilité durable. Chaque jour, vous contribuerez au transport de 5 millions de voyageurs et de 250 000 tonnes de marchandises en France. . Saisie de toutes les données des réclamations commerciales dans l'outil de gestion des récla- mations (CRM - Sales force) : création, saisie de toutes les étapes de la gestion du dossier Assister et contribuer à la gestion administrative, comptable et financière des dossiers de ré- clamations : suivi des règlements, tableau des éventuels avoirs à émettre pour les contesta- tions de facture, suivi hebdo des avoirs en attente d'émission ? Assistanat : remise en forme et relecture des projets de courriers de réponse aux Clients, mise en signature dans DOCUSIGN, envoi des courriers de réponse aux Clients. Envoi des bons pour accord en vue de la mise en règlement et saisie dans des informations dans le tableau de suivi. Plus globalement toutes tâches d'assistanat (réservation de salle, commande de fourni- tures....) ? BAL RECLAMATIONS : réorienter les particuliers prend en charge l'ensemble des tâches de gestion : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il/elle assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le réceptionniste est le premier et dernier interlocuteur du client, il représente donc l'hôtel et se doit d'avoir une attitude en adéquation avec les standards de l'établissement. 1. Missions Principales : - Accueillir le client - Veillez à la qualité du séjour des clients - Assurer le départ des clients - Gestion des encaissements - Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations clients - Gestion de la sécurité incendie, via notamment la centrale SSI - Mise en place du buffet petit-déjeuner et accueillir les clients au petit-déjeuner 2.Missions & Activités : - Check-In et Check-Out - Vérification des arrivées du jour - Traitement des mails - Communication avec les différents services de l'hôtel en fonction des demandes clients - Gestion de la caisse (encaissement et décaissement) - Les demandes de réservation individuelles - Cuisson des viennoiseries et mise en place des buffets - Nettoyage des espaces communs 3.Autres fonctions et tâches : - Gestion de la bagagerie - Assurer la propreté de son poste de travail, de la salle petit-déjeuner, des toilettes et du lobby - Commercialisation en interne de l'hôtel et ses différents services - Régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres (délogements, transferts ) - Exécuter toutes les missions confiées par sa hiérarchie - Peut-être amené à nettoyer des chambres 4.Responsabilités : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservée aux clients. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. Le titulaire du poste est aussi responsable de la sécurité des clients et de l'établissement. Il doit veiller au bon fonctionnement du système incendie et vérifier toute alerte du système. Heures travaillées de 21h30 à 7h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du luxe, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Denis (93). Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.65EUR.- Effectuer la manutention des produits et marchandises - Assurer le rangement et la préparation des commandes - Participer au chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire - Lieu: Paris - 75009 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.65 et 11.65EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe et participez activement au bon déroulement des opérations logistiques au sein d'une entreprise renommée du secteur de la mode et du luxe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du luxe, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Paris - 75009. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.65EUR.- Effectuer la manutention des produits et marchandises - Assurer le rangement et la préparation des commandes - Participer au chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire - Lieu: Paris - 75009 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.65 et 11.65EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace (capacité au port de charges lourdes) - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe et participez activement au bon déroulement des opérations logistiques au sein d'une entreprise renommée du secteur de la mode et du luxe.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller...) et les actes ménagers. Vous les accompagnerez dans leurs déplacements à l' extérieur (faire les courses, démarches administratives, en consultation médicale... ) et leurs déplacements professionnels. Horaires et jours de travail variables. Être disponible les week-end. . Salaire 1672 euros net pour 152H (Congé payé 10% inclus). Vous bénéficierez d'une formation interne si nécessaire.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + majoration de nuit + paniers repas + primes. Ce poste est à pourvoir dès le 19/08 en fonction des besoins . Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande . Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine . Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + Primes + Paniers repas. Ce poste est à pourvoir dès le 19/08 en fonction des besoins. Site peu desservis par les transports. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous acceptez de travailler sous des températures extrêmes - 22°C. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Contrat du Lundi au Samedi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le téléprospecteur (h/f) est chargé(e) de démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de son entreprise, ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale Le téléprospecteur (h/f) effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise, analyser les besoins des particuliers avec un seul objectif : une prise de rendez-vous.
Description du poste Depuis 2019, AR Compétences gravite autour de valeurs bien distinctes. Avec une approche profondément humaine, notre but est de faire progresser nos stagiaires, de les accompagner et de les guider dans le développement de nouvelles compétences. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de notre activité, notre organisme de formation AR Compétences recherche un(e) hôte(sse) pour un contrat en CDI. Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, organisée, motivée et avec un bon sens du relationnel. Description du poste: - Au sein d'AR Compétences, l'hôte(sse) d'accueil est l'interface entre tous les acteurs d'une entreprise : collaborateurs, clients, prospects, fournisseurs. - Son rôle principal est d'accueillir et de renseigner les visiteurs et le personnel d'une entreprise. - Il lui revient aussi de contrôler l'identité des personnes qui se rendent dans l'entreprise. - L'hôte(sse) d'accueil représente l'image de l'entreprise et doit donc la connaître et s'imprégner de sa culture pour être capable d'informer au mieux les visiteurs. Missions: - La gestion du standard téléphonique - La gestion du courrier - La gestion des stagiaires - La préparation et la gestion des salles de classes Compétences et qualités: Dynamisme et confiance en soi, l'hôte(sse) doit réussir à s'imposer au téléphone - Savoir rester courtoise en toutes circonstances - Aimer le contact - Supporter la pression d'un rythme de travail effréné - Faire preuve d'une excellente élocution - Maîtriser l'outil informatique
Votre mission La mission du téléconseiller en prévention santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et / ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - Trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD) - Sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles - Sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : enregistrements des données dans des applicatifs/tableaux, envoi de courriers, de mails, envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - Aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL - Bonne expression orale et capacité d'écoute - Capacité de persuasion - Rigueur et méthode - Respect du secret professionnel /Discrétion - Ponctualité : respect des horaires d'appel : 09h00-17h00 - Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée Une formation sera dispensée à chaque agent. Nombre de poste à pourvoir : 4
Rattaché au Responsable Exploitation du site, l'assistant(e) administratif stocks gère le suivi du stockage des marchandises conformément aux procédures et aux exigences du site. Ses missions : Suivi administratif du stock - Suivi administratif des achats consommables : rapprocher les bons de commandes des bons de réception et passer les mouvements de stock idoines - Lancer les inventaires tournants, les analyses et corrections de stocks en découlant, participer occasionnellement aux comptages - Remplir les différents tableaux de suivi d'activité (inventaires, suivis de dossiers, pertes & casses.) - Création de différents rapports sur demande du responsable. - Passer les commandes des fournitures de bureau - Suivi des stocks de nos dépôts et regard sur les stocks des agences dépendant de notre centre serveur. Gestion de facturation agences - Gérer et suivre la facturation inter agences, - Saisie des heures de chantier pour facturation aux agences. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
À propos de la mission - Prendre connaissance de ses courriers à livrer et de sa tournée - Rassembler et trier les courriers - Préparer son véhicule et son matériel pour la tournée - Effectuer la tournée avec son véhicule - Ramener la voiture et les équipements à l'agence en fin de journée - Possibilité de changer de tournée en fonction du besoin du client - Possibilité de faire tournée piétonne en fonction du besoin du client - Utilisation du FACTEO Mission pour commencer à 6H30 du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience réussie en tant que Facteur - Savoir utiliser le FACTEO - Sens de l'orientation - Permis B depuis 2 ans minimum - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Offre d'Emploi : Employé Polyvalent de Restauration Rapide chez Fresh Factory Qwartz Lieu : Fresh Factory, Centre Commercial Qwartz à Villeneuve la Garenne Type de contrat : CDI Processus de recrutement : POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) obligatoire Description du poste: 6 postes proposés en CDI sur les horaires 9/16h/11-18h/ 16-22H 2 jours de conges Lu- Ma/Me-Je/Ve-Sa Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la restauration rapide ? Rejoignez l'équipe de Fresh Factory au centre commercial Qwartz ! Nous recherchons des employés polyvalents capables de s'adapter à différents postes au sein du restaurant : préparation des plats, service à la clientèle, caisse, entretien des espaces de travail, etc. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes selon les standards de qualité Fresh Factory - Gérer la caisse et assurer un service rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du service *Profil recherché* : - Aucune expérience préalable requise, une formation via le processus POEI sera dispensée - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et week-ends *Nous offrons* : - Une formation complète et indemnisée via le dispositif POEI pour les candidats inscrit a FRANCE TRAVAIL - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement et d'évolution au sein de Fresh Factory *Comment postuler* : Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@freshfactory.fr en précisant "Candidature Employé Polyvalent Fresh Factory Qwartz" en objet. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Fresh Factory en offrant à nos clients une expérience de restauration rapide exceptionnelle ! --- *Fresh Factory Qwartz* Centre Commercial Qwartz 4 boulevard Galienni Villeneuve la Garenne 92390 *Contact* : Mhedhbi ilyess 0674859378 contact@freshfactory.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience dans le domaine de la vente, tout en manifestant un intérêt pour le secteur du massage et du bien-être. Plus qu'une expérience spécifique, nous valorisons la curiosité et la motivation à apprendre. Nous recherchons une personne sociable, aimant le contact avec le public et capable d'apporter une énergie positive à notre équipe. Responsabilités : Conseiller les clients professionnels dans l'achat de matériel de massage et de bien-être, en fonction de leurs besoins spécifiques. Préparer les commandes en click and collect, ce qui implique une certaine manutention. Maintenir un bon contact client en offrant un suivi personnalisé et en répondant aux demandes de renseignements. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente. Maîtrise de l'anglais (oral) exigée. Des notions de chinois seraient un plus. Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome. Vous devrez approvisionner la boutique (manutention des tables de massage) et donc avoir le permis B pour les trajets Entrepôt-Boutique Conditions de travail : Lieu de travail : Paris 10éme Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. En contact avec du public Cordialement, Les Tables de Franck
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet de radiologie à Saint-Mandé un(e) secrétaire médicale pour rejoindre une équipe de radiologie. Vous travaillerez aux côtés de 2 Docteurs, assurant l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, et l'organisation des examens radiologiques, tels que radiographie numérique, échographie, mammographie numérique, scanner, IRM et ostéodensitométrie. Profil recherché Nous recherchons un(e) secretaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Une expérience en secrétariat médical et des compétences en gestion administrative de 2 ans. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Type de fonction : Retail Lieu : Boutique ELZEVIR Type de contrat : CDD Descriptif de poste: Rattaché(e) à la Directrice de Boutique, l'Assistant(e) Stockiste aura la charge de l'organisation de l'espace de stockage et aura pour objectif d'optimiser les stocks du point de vente. Rôle et Responsabilités : 1) Logistique et manutention en stock - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu; - Assurer une organisation logique et efficace des différents espaces de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ; - Soutenir l'équipe de vente, en assurant un réassort quotidien de l'espace de vente; - Contribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux; - Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et bi-annuel à la recherche des écarts - Maintenir la réserve en ordre. 2) Support à la vente - Assurer la gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients - Réapprovisionner les références à disposition sur l'espace de vente - Participer au rangement des espaces de vente et d'emballage - Des remplacements ponctuels peuvent être à prévoir en fonction de l'affluence en boutique. Profil recherché : Une expérience en gestion de stock dans l'environnement Créateur/Prêt à Porter Haut de Gamme est attendue. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez un vrai esprit d'analyse et êtes autonome, la gestion de plusieurs tâches ne vous fait pas peur. Excellente presentation et capacites relationnelles.
L'hôtel The Hoxton, Paris recherche son Equipier.e Lieux Publics ! 2 postes sont à pourvoir Tu seras en charge de... Entretenir et nettoyer l'ensemble des parties communes de l'hôtel, hall d'entrée, couloirs et autre lieux public Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Assurer un service de qualité en respect des standards de la marque Projeter à tout moment une attitude positive Travailler en équipe et communiquer positivement avec ses collègues Bien entendu, cette liste n'est pas exhaustive, nous attendons de toi de la polyvalence ! Nous avons besoin de toi si... Tu sautes du lit tous les matins, plein d'énergie et super enthousiaste du programme de ta journée Tu comprends qui nous sommes. Tu connais nos hôtels, tu as déjà trainé dans l'un de nos bars et tu as probablement regretté ce dernier cocktail le lendemain matin Tu as bien conscience que certaines idées fonctionnent et d'autres non. Mais nous aimons (presque) tout essayer au moins une fois Tu es modeste. Pas d'égo surdimensionné, et tu n'es pas non plus du genre à en faire des tonnes Tu te soucies des détails, c'est même légèrement un TOC Ton verre est toujours à moitié plein Si nous nous retrouvions coincés dans un ascenseur avec toi, nous apprécierions une sympathique conversation Que vas-tu trouver... Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise Le P'ti Sentier Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% Mutuelle & Prévoyance prises en charge à hauteur de 50% Des formations entraînantes et motivantes Expérience stay dans les 3 premiers mois de ton arrivée : nuit + dîner au Rivié pour 2 Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore aisni que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore Comité social et économique d'entreprise & Hox'Squad en place : Événements mensuels (activités, formations, bien-être...), Tarifs réduits (cinéma, parfums, concerts, places de football & rugby...) Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n'est qu'au début du potentiel dans son développement. En retour, tu trouveras un salaire motivant et de futures opportunités carrière
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val-de-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Date du contrat : su 01/12/2024 au 30/11/2025
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (93) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel d'un ou 2 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Manutention diverse CACES 5 serait un plus
Plusieurs postes à pourvoir Principales missions : - Prise de réservations : Vous serez responsable de la gestion efficace des réservations de nos clients, en assurant un processus fluide et en garantissant une satisfaction optimale. - Vente de produits à valeur ajoutée : Vous serez chargé de promouvoir et de vendre nos produits à valeur ajoutée tels que la livraison avant certains créneaux horaires et les assurances, en identifiant les besoins spécifiques de nos clients et en leur proposant des solutions adaptées. - Informations aux clients relatives à leurs demandes d'expédition : Vous fournirez des informations précises et complètes aux clients concernant leurs demandes d'expédition, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus. - Conseils clients : Vous offrirez un service de conseil de qualité en aidant nos clients à prendre des décisions éclairées sur leurs besoins en matière d'expédition, en tenant compte de leurs contraintes et de leurs préférences. - Transmission au service commercial toute demande de tarification : Vous identifierez les demandes de tarification et les transmettrez au service commercial afin de garantir des offres compétitives à nos clients. - Ouverture de dossiers SAV : Vous traiterez les dossiers de service après-vente (SAV) enregistrés par nos clients, en veillant à résoudre leurs problèmes et à assurer leur satisfaction. - Suivi d'envois : Vous assurerez le suivi des envois en fournissant aux clients les informations de suivi de base et en répondant à leurs questions relatives à l'état de leurs expéditions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
CLICAR est leader de la location de véhicules écologiques sur le marché national. Dans le contexte de croissance et d'évolution de notre groupe, nous recherchons un(e) gestionnaire recouvrement. Tâches : Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de recouvrement H/F sera l'interlocuteur(trice) unique et privilégié(e) de chaque client et de son portefeuille. Il faudrait quotidiennement garantir la mise à jour du dossier client et s'assurer que son client s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. - Etablir les factures clients ; - Établir les extrait de comptes ; - Relancer et contacter les clients pour tout paiement tardif de loyers, amendes et autres factures ; - Tenir à jour le tableau de bord de suivi de l'encours clients ; Expériences : - Excel - Notions en comptabilité - Facturation et extrait de compte - Organisé(e) et structuré(e), rigueur, savoir convaincre, diplomate et ferme, adaptabilité aux contextes, capacité à trouver et préconiser des solutions Avantages : - Primes - Mutuelle - Participation transport - Une journée enfant malade - Carte Swile (titres restaurant) Conclusion : - Rémunération brute annuelle : 30K€ + primes variable selon objectifs mensuelles - Prise de poste : Paris 8ème - Type de poste : Temps plein
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Vos journées en quelques mots Vous serez basé au sein du Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV), à Romainville. Depuis votre poste, vous suivez le trafic en temps réel et échangez avec les conducteurs de bus, pour assurer le bon fonctionnement des lignes. Pour effectuer cette mission, vous devez : - Prendre les bonnes décisions pour assurer un service de qualité en toutes circonstances ; - Respecter et être garant des conditions de travail des conducteurs ; - Gérer les situations de crises et d'urgences (accidents, manifestations,...) ; - Mettre en place des actions de régulation pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Vos horaires : Un planning en roulement avec plusieurs types de service (matin, après-midi, soirée et nuit). Travail possible le week-end et les jours fériés En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ?? Où et comment ? Votre poste sera basé à Romainville (93). Parking à disposition et restauration d'entreprise. Facilement accessible en transport en commun (L5 : Bobigny Raymond Queneau) Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 34kEUR bruts annuels /an sur 13 mois et des primes liées à l'activité Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ?? Titulaire d'un BAC + 2/3 ?? et du permis de conduire Débutant accepté ? Permis B obligatoire Vos atouts : ?? - Rigueur, autonomie, - Maîtrise des outils informatiques, - Bon relationnel, bonne communication et sens du travail en équipe, - Sens des responsabilités, implication - Capacité d'adaptation Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ?? Nos étapes de recrutement : Des tests de sélection à distance et en présentiel Un entretien de recrutement au CRIV Une formation et un accompagnement au poste sur mesure durant 3 mois Les avantages à nous rejoindre ? Un comité d'entreprise attractif Gratuité des transports sur le réseau RATP (ou remboursement à 90 % des titres de transport hors RATP en Ile-de-France) Protection sociale via la Mutuelle du Groupe et gratuité des soins dans les centres médicaux RATP
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers H/F basé à Aubervilliers (93). Description du Poste : Le Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers aura comme missions : - Gestion et suivi de l'activité des gestionnaires avec un point régulier - Support aux gestionnaires en cas de bloquant - Gestion du relationnel ( remonter les problématiques outils et fournisseurs et suivre leur résolution) - Remplacement des gestionnaires en cas d'absence - Gestion des diverses missions en support du Responsable des Opérations de la flotte en fonction des priorités - Vous avez des connaissances spécifiques en gestion de flotte inf 3.5t et son environnement (financement, fiscalité, outils, réglementation). - Vous maîtrisez la suite Google et GAC Car fleet. - Vous avez des capacités à manager et animer une équipe de gestionnaire. - Vous êtes autonome avec un fort esprit d'équipe et un excellent relationnel. - Contrat d'intérim de longue durée. - Localisation : Aubervilliers (93) - Rémunération : 40K€- 42K€ annuel brut
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
5 POSTES En tant que Spécialiste, vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Vous comprenez intimement que l'objectif de l'Apple Store est d'offrir à ses clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un client fidèle à Apple. Vous travaillez avec d'autres pour promouvoir une culture dans laquelle chaque personne se sent acceptée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. En tant que Spécialiste, vous êtes très doué pour identifier les besoins des clients, puis pour leur proposer des solutions qui leur seront vraiment utiles. Non seulement vous êtes la première personne sur laquelle tombent les clients à leur entrée dans le magasin, mais vous êtes aussi la personne qui les guide, en leur prodiguant des conseils, en leur vendant des produits et même en configurant leurs achats. Vous assumez également d'autres fonctions au sein de l'Apple Store, comme celle de veiller au respect du merchandising visuel ou de venir en aide aux membres de l'équipe. La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et initiatives diverses, et prêt à mettre en œuvre vos connaissances dans les échanges avec les clients. Votre réussite se mesure à la productivité de l'équipe et des individus ainsi qu'aux les résultats généraux du magasin. Vous êtes fier de représenter Apple et trouvez une grande satisfaction dans le fait d'aider les clients à établir une relation à long terme avec Apple. Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l'activité.
Vous travaillerez en équipe dans un Concept Store. Le poste est polyvalent car la boutique dispose aussi d'un salon de thé, de salle d'atelier et d'un coin jeu pour enfant. Vous serez amené à recevoir la marchandise, faire des fiches produits pour. notre site, organiser la réserve, et disposer les produits en boutique. L'accueil du client et le conseil adapté sont nos priorités. Dans la partie salon de thé, boisson et petite restauration sont proposées. Vous les préparerez, les servirez et les débarrasserez. Nous vous formerons aux règles d'hygiène nécessaire. Le nettoyage de la cuisine fera partie de vos missions dans la journée et aux fermetures. Travail le week-end impératif.
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e)Chargé de formation chargé(e) de la gestion et du développement de la formation H/F. Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de formation et l'effectuer le suivi administratif des formations dans le respect du processus Qualiopi.. Vous assurerez la prospection client, l'élaboration des propositions commerciales et vous effectuerez la construction pédagogique des contenus de formation. Vous serez également chargé(e) la communication de vos offres de formation sur les différents supports dont les réseaux sociaux Votre profil : Titulaire d'un Bac +4 minimum dans le domaine de la formation. Doté(e) de compétences dans la gestion et le développement de la formation. Vous avez impérativement une expérience dans un organisme de formation Polyvalence et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste. Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Maîtrise de Word Excel PowerPoint OpenOffice Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35 h - RTT Poste basé à Paris 19 Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 32 000,00€ par an à négocier selon profil 13ème mois Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport -
Missions : Rattaché.e à l'équipe d'animation et de gestion du PLIE, vous intervenez spécifiquement sur un projet de suivi en emploi des participant.es du PLIE mis en place avec un groupe d'employeurs partenaires volontaires et mobilisés pour lutter contre l'exclusion sociale. Ces employeurs sont majoritairement des structures de l'IAE, Insertion par L'Activité Economique : chantiers d'insertion, régies de quartiers, entreprises d'insertion. Au sein de l'équipe projet et sous la supervision de la Responsable du pôle PLIE, vous avez pour principales missions de : Participer à la planification et à l'organisation des étapes du projet : - Contribuer à l'élaboration d'un programme annuel d'évènements et d'activités dédiés aux personnes accompagnées dans le cadre du projet - Aider à la conception des supports de communication - Contribuer à l'organisation des évènements : réservation de salles, prise de rendez-vous avec les intervenants externes, invitation et relance des participant.es. - Prendre part au Reporting et au suivi des actions Contribuer à la mise en œuvre des évènements emploi : - En lien avec l'équipe projet, participer à l'identification des évènements emplois les plus adaptés par exploitation des données statistiques issues du logiciel de suivi et échanges avec les conseillers en insertion professionnelle (projets professionnels les plus fréquemment souhaités, types d'employeurs recherchés .), - Mobiliser les employeurs partenaires - Co-organiser avec les chargé.es de relation entreprise plusieurs évènements emploi par an : forum emploi, jobdating. - Co-Créer et mettre en œuvre des sessions collectives de préparation à ces évènements pour les publics accompagnés : contribution à la rédaction des supports pédagogiques, planification logistique, co-animation des groupes. Participer au déploiement des actions et ateliers dédiés aux publics accompagnés et aux structures partenaires : - Faire le lien entre les principaux acteurs de l'accompagnement afin de créer une synergie et formaliser un diagnostic et un plan d'action partagés. - Recenser les offres de service du territoire permettant au public accompagné de se former et de lever les éventuels freins à l'emploi : offres de formation de la Région, de la Ville de Paris, du Pôle emploi, d'associations locales, solutions de financement de formation, solutions liées à la garde d'enfant, à la santé mentale, à la mobilité. - Aider à mobiliser le réseau des acteurs locaux pour proposer aux employeurs partenaires et à leurs salarié.es, une meilleure connaissance de l'offre via desréunions thématiques, des visites de sites, des transmission d'offres. - Contribuer à la création d'actions sur mesure complémentaire à l'offre du territoire : ateliers spécifiques adaptés aux besoins du public - Participer à la formalisation de cette offre sur mesure et à la rédaction du cahier des charges des prestations et ateliers réalisés par des organismes externes - En lien avec l'équipe projet, prendre part à la mobilisation des publics et des entreprises avant chaque activité, organiser les visites de structures partenaires et y participer - Préparer la tenue des comités de suivi. Profil : Enthousiaste et impliqué.e, dôté.e d'une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes prêt.e à vous former sur les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle, les acteurs, les structures de l'Insertion par l'activité économique et les employeurs du territoire. Formation : En cours de formation de niveau Master 1 ou Master 2 idéalement dans le champ de l'ESS, du développement durable, de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement socio-professionnel, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à un projet innovant à forte utilité sociale. Avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - 30 jours de congés - 4 jours offerts, prime de fin d'année
DESCRIPTION DE L'ORGANISME DESMATHS FORMATION, un centre de formation basé à Saint-Denis, reconnu pour son expertise dans la professionnalisation des salariés, a pour mission de contribuer au développement des compétences des acteurs des entreprises et des administrations. MISSIONS En tant que gestionnaire administratif, vos missions seront les suivantes : - Planifications des sessions de formations - Pilotage des sessions de formations (création des sessions de formations, surveiller et gérer les inscriptions sur les sessions, etc). - Suivi des achats (achat de matériels de bureautique pour le centre, gestion des relations avec les fournisseurs, etc). - Gestion du budget et facturation (assurer le suivi du financement des projets, assurer le paiement des intervenants internes comme externes au centre de formation, etc). - Tableau de bord et reporting (édition trimestrielle du compte rendu d'activité du centre, suivi des indicateurs de pilotage du centre). - Management du service (préparation des documents pour les sessions de formations du prospect des clients à la facturation, assurer le suivi des documents : devis, conventions, etc). PROFIL RECHERCHE Maitriser l'expression orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administratives Appliquer la réglementation, respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Travailler en équipe Organiser son travail Maîtriser les logiciels courants (bureautique, internet...) Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Etre rigoureux Horaires : 9h-17h Volume horaire : 35h par semaine Durée : 1 an Rémunération : 22k-25k
Café KLOVER, ouverture prévue en octobre à Paris 11ème. Actuellement, notre entreprise recrute des baristas ayant plusieurs années d'expérience dans la torréfaction et la préparation du café. Nous recherchons des personnes capables de servir une clientèle diversifiée, y compris des clients d'Asie, de France, et d'Europe. La connaissance du japonais, coréen, anglais et français est requise. La rémunération sera ajustée après discussion et selon expérience.
STUDAPART France recherche un(e) Chargé des Ressources Humaines (CRH) pour son siège à Paris. Le/la candidat retenu(e) s'occupera de de la mise en place de la politique de recrutement et du suivi du Personnel, en assurant la conformité avec les règles légales et de droit social en vigueur. Principales missions Recrutement → Mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services et du budget : - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants. - Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines. - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.). Gestion Administrative du Personnel et des sujets RH→ - Rédiger les contrats et avenants de travail, traitement des Conventions de stages, gestion des périodes d'essai - Constituer les dossiers du personnel, traitement et suivi des visite médicales, des titres de séjour, traitement des demandes d'embauches pour le personnel étrangers, en conformité avec la réglementation - Rédaction des divers courriers, notes de services et sanctions disciplinaires - Gestion et traitement des élections des membres du CSE en partenariat avec un prestataire externe Gestion et suivi des carrières→ - Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences & construire et suivre les plans de formation - Recherche d'organismes de formation et inscription aux sessions de formations pour le personnel Profil recherché - Formation BAC+5 en RH ou Droit Social - Expérience impérative de 5 ans en recrutement (Cadre et non Cadre) - Connaissance approfondie des règles légales (drit sociale et droit du travail) - Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles - Être rigoureux, et précis dans son travail - Savoir travailler de façon autonome et être force de proposition - La maîtrise des outils informatiques en général - La maîtrise de l'anglais pour les échanges avec les équipes anglophones du siège en Hollande et la tenue des entretiens de recrutements qui vont seront confiés est obligatoire Bon à savoir - Poste basé à Paris Centre - Statut Cadre 218 jours avec RTT - Télétravail possible Salaire - selon expérience 35 à 40K€ - Ticket Restaurant, chèques cadeaux Noel, séminaire annuel, évènement mensuel, Mutuelle à 70% et titre de transport à 75%, Participation au forfait abonnement Sport
En lien direct avec les associés, vous monterez progressivement en responsabilité sur le pôle Finance ; vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, qui vous permettra d'appréhender au mieux l'ensemble de votre périmètre. Voici les missions auxquelles vous participerez : Collaboration avec le cabinet comptable dans le cadre de l'établissement de la comptabilité et des déclarations fiscales (transmission des factures, rapprochement bancaire, etc.) Facturation et recouvrement des clients B2B Administration du personnel (lien avec le cabinet comptable pour les paies, notes de frais, contrats de travail, dossiers OPCO, etc.), animation et communication interne, onboarding / offboarding des collaborateurs Contrôle de gestion, mise à jour des Dashboard Financiers et analyses ad hoc, prévision de cash Suivi des budgets et gestion des fournisseurs (négociation des contrats, suivi de la relation, etc.) Intervention sur les aspects juridiques de la vie de l'entreprise (organisation des Assemblées Générales, mise à jour des registres légaux, etc.) La liste des missions évolue au fil des mois et des nouveaux projets, en fonction de vos intérêts ; vous pourrez vous impliquer dans de nombreux projets transversaux. INFOS PRATIQUES : Type de contrat : apprentissage Durée : 12 à 24 mois Démarrage : septembre 2024 Lieu : Paris - secteur Etoile / Ternes Rémunération : selon grille légale en vigueur
INSTAN est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Nous mettons en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-Les-Bains, les fonctions support sont à Paris (quartier Opéra) et Lyon. Missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif dont la mission consiste à : - Gérer l'agenda et le planning du Président ; - Gérer l'accueil téléphonique et le courrier - Être l'interface entre les interlocuteurs internes et externes à la société ; - Constituer et gérer les dossiers de reprise et de renouvellement d'autorisation ; - Préparer les supports nécessaires aux réunions, rendez-vous ; - Organiser des événements ponctuels ; Et toute autre tâche susceptible de lui être confiée. Modalités - Démarrage : dès que possible - Statut : employé - Localisation : Paris (quartier Opéra) - Contrat à Durée Indéterminée Salaire et avantages - Rémunération : +/- 2000€ brut mensuel selon profil et expérience - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure type BTS Assistant de Direction, Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME ou expérience équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans comme Assistant de Direction. La connaissance du secteur du services à la personne est un véritable plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon sens pratique. Vous êtes flexible, vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Serviable et accessible, vous savez vous adapter à vos clients internes tout en tenant le cap des objectifs à réaliser et en effectuant un filtre efficace et pragmatique. Vous êtes débrouillard, autonome, rigoureux et fiable. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Secrétaire d'accueil H/F pour une mission d'intérim de trois mois, poste basé à Paris X ème (75). Rémunération : 24 000 € bruts annuels Missions : Au sein d'une association du secteur du médico-social, vous serez en charge de l'accueil général au siège. Vos missions comprendront : - Accueillir et identifier les intervenants extérieurs et renseigner toute personne qui le souhaite sur l'association - Gestion du répondeur et du transfert des appels (interne et externe) - Relation avec la Poste et le prestataire d'affranchissement - Assurer les travaux de secrétariat, tels que l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution du courrier, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratifs, archivages, déclarations de sinistre. - Organisation et préparation des séminaires et réunions (préparation des salles de réunions, hôtels, commande de repas.) - Aide à la gestion des déplacements et rendez-vous pour le personnel (billets de train, réservation d'hôtels.) - Aide au suivi des conventions des établissements - La gestion administrative du parc automobile (enregistrement des contraventions, carte grises, certificats d'assurance.) - Assurer le suivi des commandes diverses et des fournitures de bureau - Gestion des stocks - Gestion des archives - Soutien aux établissements dans leurs tâches administratives, notamment : - Collecte et saisie de données dans les logiciels et outils de suivi de l'association ; - Rédaction et envoi de courriers aux bénéficiaires des dispositifs de l'association ; - Relances écrites et téléphoniques de bailleurs Profil : Diplômé(e) d'un Bac à Bac + 2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience d'un à deux ans sur un poste similaire. Rigueur, sens du service et réactivité sont des qualités indispensables pour ce poste, de même qu'un bon relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles car vous serez en contact avec le public. Une aptitude au travail en réseau et un grand sens de la confidentialité seront aussi des atouts essentiels. Avoir une bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et Teams est également important. Des connaissances en anglais seraient aussi un plus.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Société spécialisée dans la fabrication d'outillages, filiale du leader français de la fabrication de formes de découpe pour l'industrie du carton. Vous êtes organisé et autonome, vous avez la capacité de lire des plans et schémas. Vous parlez, lisez et écrivez le français couramment (Impératif). Vous aurez pour tâches : Le rangement et stockage des matières premières (dé palettisation et stockage aux emplacements réservés) ; La réalisation de diverses tâches de manutention en fonction des besoins La préparation des supports en bois en vue de leur passage à la découpe laser et de leur montage La manipulation des outils et l'emballage de ceux-ci Équipement des outillages à l'aide de mousse adhésive ou caoutchouc nécessitant de la colle (L'usage de la colle cyanolite nécessite le port des EPI) ; Mise à la benne des déchets de l'usine ; Demandes de collectes des bennes de recyclage des bois et cartons lorsque cela est nécessaire ; Nettoyage et balayage des sols des ateliers, de la cour et du parking ; Ramonage, aspiration et nettoyage des châssis des machines de découpe au laser sous contrôle du responsable ; Débutants acceptés
Vous serez chargé(e)s d'effectuer le chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier, d'aider au démontage de bureaux, chaises... chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements horaires 7h -16h ou 8h - 17h Mission reconductible à la journée
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e Responsable de formation H/F- CDI- temps partiel 32 heures par semaine Poste basé à Paris 19ème pour notre organisme de Formation Vos missions Gestion opérationnelle Assurer la gestion administrative des demandes de formations Planification, organisation de la mise en œuvre et du suivi des formations S'assurer de la qualité des formations, de la conformité Qualiopi et autres cadres règlementaires en vigueur Assurer la gestion administrative des demandes de formations Gestion de la pédagogique Analyse des besoins et des opportunités Structuration de l'offre de formation, initiation et déploiement de nouvelles offres Gestion financière Recherche de financements pour les participants (OPCO, POEI, FIF-PL...) Développement commercial : ventes de prestations de formation Gestion de la communication Développement des réseaux sociaux Représentation auprès des différents partenaires publics et privés Organisation de la prospection et du démarchage commercial Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Polyvalent, rigoureux et organisé, vous possédez de fortes capacités rédactionnelles. Vous disposez de solides capacités relationnelles. Vous êtes dynamique et doté de leadership. Vous avez le sens de l'analyse, de la synthèse, de l'anticipation, des priorités et de l'initiative. Vous maîtrisez les techniques et réglementations en matière de formation et de certification de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation : Bac +4 dans le domaine de la formation Expérience : 5 An(s) dans un poste similaire Expérience exigée dans un organisme de formation Compétences : Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques Piloter une activité Liste des qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'Association pour réaliser les objectifs fixés. Conditions du Poste Salaire : à partit 33 000 € bruts annuels pour 138,67 heures mensuel, Chèques-déjeuner, mutuelle, prévoyance, participation frais de transport Poste à pourvoir dès que possible Basé à Paris 19 (75) - CDI cadre - temps partiel 32 heures
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) du responsable du service médical, vous travaillerez en binôme dans un service composé d'un responsable et d'un adjointe. Après une formation complète aux outils internes, vous assurerez: 1. L'assistanat du service médical : Appui à l'encadrement du service médical et participation aux travaux spécifiques. 2. Le traitement des déclarations auprès des organismes de sécurité sociale, la préparation des demandes d'expertises auprès des sapiteurs, la prise en charge du processus de traitement informatisé de l'information reçue via la plateforme spécialisée 3. L'assistanat d'une commission en interne :préparation à l'instruction des dossiers passant en commission, participation aux commissions et rédaction des avis. Intégrer le FIVA c'est bénéficier de 2 jours de télétravail, d'une expérimentation de la semaine en 4 jours, d'un restaurant administratif, d'avantages sociaux (chèque vacances, chèque culture, ticket cinéma...) et d'une salle de fitness.
La Plateforme Industrielle Courrier (PIC) de Paris Nord Gonesse (site de production de 33 000 m2, comptant 600 agents, avec environ 2 millions de plis par jour) recrute plusieurs agents de production (H/F). L'établissement est accessible en voiture par l'A1 ou l'A3 (-40 mn depuis le centre de Paris). 3 créneaux de travail : 6h00 - 13h00 13h00 - 21h45 15h00 - 22h00 Les Missions de l'Agent de Production : - Décharger les camions au quai arrivée/réception, grâce à l'utilisation d'engins de chantier (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petits/grands formats reçus ainsi que les volumineux, en veillant à la répartition des produits sur les bonnes zones de stocks - Traiter les flux de courrier petit format/grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel petit format / grand format - Respecter les consignes de sécurité - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier - Charger les camions au quai départ. Le profil recherché - Sans conditions de diplôme. - Avoir un moyen de locomotion personnel (scooter, voiture, moto) - Vous aimez travailler en équipe. - Rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité pour répondre aux objectifs de votre chantier. - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, station debout prolongée Un parcours d'intégration est prévu : accueil sécurité, doublure, formation au travail sur machine
Seul organisme de qualification et de labellisation des entreprises du paysage sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, QualiPaysage valorise les savoir-faire et les pratiques vertueuses des métiers du paysage dans le respect de l'écologie et des écosystèmes et inscrit les entreprises du paysage qualifiées et labellisées dans une démarche d'amélioration continue. De nombreuses opportunités seront à saisir pour accompagner le développement de notre activité et de nos équipes techniques, administratives, marketing/communication, . alors venez nous rejoindre dès la rentrée ! Description du poste En tant que Chargé.e d'administratif/Relation adhérents, vous serez garant.e de l'organisation générale, de la qualité du service apporté à nos adhérents. Un rôle clé au sein de notre organisation au service de la valorisation du paysage. Sous l'autorité de la Déléguée générale et en coordination avec les services, vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1 - Mission d'accueil et administrative Gestion des appels téléphoniques entrants (réception, prise de messages, orientations des appels, filtrages) Réponses aux mails de manière quotidienne avec réactivité et efficience Renseignement sur le contenu d'informations nécessaires à la constitution des dossiers de qualification/labellisation Réception, vérification, classement et archivage de documents internes, de courriers et de mails Vérification et classement de notes de frais et de factures fournisseurs, préparation des éléments pour le cabinet comptable Relations avec les prestataires, commande des fournitures, suivi logistique Préparation des réunions en présentiel : réservation des salles, mise en place logistique, commande des repas, constitution des dossiers, envoi des convocations, gestion des réponses et des participations 2 - Mission de gestion administrative des adhérents Réponse aux demandes d'éligibilité Assurer le suivi et les relances des factures aux adhérents : mise à jour en temps réel de la base de données des adhérents, enregistrement des déclarations annuelles de chiffres d'affaires, facturation annuelle, règlements des cotisations et relances Conseils sur l'utilisation de l'extranet, échanges par emails et téléphone avec les adhérents et les donneurs d'ordres Participation à l'enregistrement des dossiers de demandes de qualification en relation avec le pôle technique PROFIL : Titulaire a minima d'un Bac +2 assistant.e de gestion et administration d'entreprises ou d'un BTS Gestion PME, vous êtes très organisé.e, rigoureu.se, réactif.ve, dynamique et autonome sur la gestion du quotidien et informez spontanément les équipes sur l'avancement des dossiers. Vous disposez d'une excellente orthographe pour la rédaction des mails et courriers en toute autonomie. Expérience en tant que gestionnaire administratif.ve et relation clients ou similaire 2/3 ans minimum requis Vous avez la capacité d'exercer une attention prolongée et un suivi vigilant quant aux dossiers traités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du service et de l'accueil tant vis-à-vis de l'interne que de l'externe. Vous appréciez travailler au sein d'une petite équipe avec un respect de la confidentialité. Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (Outlook, Word et Excel) et des outils de travail collaboratif. Une expérience au sein d'un milieu associatif et/ou d'une organisation professionnelle est souhaitée. Votre appétence pour le service client, votre souplesse, disponibilité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences et les priorités en toute sérénité fera la différence. Ce poste polyvalent, varié et évolutif est fait pour vous !
Vos missions seront les suivantes : Gestion de dossiers sinistres IARD (RC, Dommages) et Individuelle Accident pour un portefeuille de clients associations, particuliers, entreprises. Ouverture des dossiers, validation de l'acquisition des garanties contractuelles, analyse, sollicitation auprès de l'assuré des documents et justificatifs nécessaires, Mise en œuvre des diligences nécessaires (saisine expert), validation des règlements contractuels, clôture des dossiers, archivage.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission L'agent téléphonique SAV prend en charge les demandes de la clientèle concernant les problématiques, les maintenances et les interventions. L'agent de centre d'appel s'occupe de passer et recevoir les appels téléphoniques d'un centre d'appel : il donne les informations, l'assistance technique aux clients actuels. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Secrétaire Médicale (2 postes à pourvoir) Centre Médical Tanit est un centre de santé dédié à fournir des soins de qualité à nos patients. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir un service exceptionnel à nos patients. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Samedi ; - Adresse : 3-5 Allée Etienne Laurent 93390 Clichy-Sous-Bois ; - Avantages sociaux inclus. Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à tanit.medical.csb@gmail.com en indiquant le sujet "Candidature - Secrétaire Médical(e)". Les candidatures seront examinées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée à offrir des soins de qualité à nos patients.
Créé en 2018, The Brand Collector est la première solution d'approvisionnement et de distribution dédiée aux professionnels du luxe de seconde main. Travaillant déjà avec plusieurs centaines de partenaires (marketplaces, grands magasins, dépôts-vente, personal shoppers, etc), The Brand Collector agrandit son réseau de jour en jour avec un objectif simple : devenir le leader mondial de la distribution d'articles de luxe de seconde main entre professionnels. Conscients des enjeux environnementaux et de l'impact des modes de consommation actuels, The Brand Collector souhaite proposer une alternative plus responsable et plus accessible à l'univers tant convoité du luxe. Responsabilités : En collaboration avec vos collaborateurs des équipes logistiques, opérations et Sales, vos missions seront les suivantes : * Gérer et suivre les stocks en temps réel sur la base de notre ERP de suivi commercial * Préparer les commandes de produits sortants. * Réceptionner les livraisons des marchandises et des retours clients et organiser le stockage de ces derniers * Préparer et assembler les commandes de nos clients, en collaboration avec l'équipe logistique * Assurer la coordination entre les stocks, la logistique et les opérations par une communication claire et efficace sur les canaux internes dédiés * Assurer un maintien en bonne et due forme de nos stocks d'articles de luxe de seconde main, en veillant à leur organisation dans le respect des produits * Assurer des inventaires réguliers, à raison d'une à deux fois par mois. * Assurer les retours de marchandise à nos fournisseurs de manière hebdomadaire Vous l'aurez compris, bien plus qu'un métier, nous vous proposons une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors attachez votre ceinture et commencez le voyage avec nous ! Profil recherché : De formation Bac+3 minimum, école de commerce/université. Connaissance des outils informatiques de base, notamment le pack Office. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour accomplir vos missions. Une appétence pour l'univers du luxe, son actualité, ses codes, serait un plus. Au-delà des compétences, nous cherchons avant tout un profil dynamique, rigoureux et autonome. Nous recherchons une personne qui ose, qui à soif d'apprendre et se creuser la tête pour trouver LA solution. Tu devras donc être force de proposition afin de faire évoluer ton équipe. L'ambition, la créativité et l'organisation sont les mots d'ordre chez The Brand Collector.
Description de l'entreprise : La Pharmacie du Sacré-Cœur est une grande pharmacie robotisée située en bas du Sacré-Cœur, en face du métro Anvers. Nous sommes spécialisés dans la vente de produits de parapharmacie et offrons à nos clients une large gamme de produits de santé et de bien-être. Notre équipe dynamique et professionnelle est dédiée à fournir un service de qualité supérieure à notre clientèle. Description du poste : Nous recherchons un rayonniste expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience significative en pharmacie et sera capable de gérer efficacement le merchandising, les têtes de gondole, les mises en avant des produits et la réception des commandes. Responsabilités : - Assurer la mise en rayon des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. - Gérer le merchandising et l'agencement des produits en magasin. - Mettre en place et optimiser les têtes de gondole et les mises en avant des produits. - Réceptionner et contrôler les commandes de produits. - Maintenir l'ordre et la propreté des rayons. - Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer une présentation optimale des produits. - Participer à l'inventaire des stocks et signaler les ruptures de stock. Profil recherché : - Expérience significative en tant que rayonniste dans une pharmacie. - Connaissance des techniques de merchandising et de mise en avant des produits. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail. - Connaissance des produits de parapharmacie est un plus. - Aptitude à utiliser des outils de gestion de stock et des logiciels de pharmacie.
Œuvrant dans le domaine des énergies renouvelables, Observ'ER (Asso loi 1901, 6 personnes) et la Fondation Energies pour le Monde (Fondem, Fondation Reconnue d'Utilité Publique, 9 personnes) recherchent leur assistant.e administratif.ve et d'accueil. 1- MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Réception des appels, réception des démarchages, accueil des visiteurs (y compris café d'accueil) ; - Gestion du courrier : archivage des doubles, affranchissement, y compris commandes et colis, impression de publipostages, affranchissement et envoi - Archivages courriers et bordereaux, NPAI ; - Accueil prestataires externes, gestion de tâches récurrentes avec les prestataires (y compris La Poste, coursiers, téléphonie, copieur.) ; gestion des fournitures de bureau et des stocks, de la poubelle de recyclage ; - Tenue de la base de données de contacts : entrée et mise à jour des contacts - Dactylographie et mise en forme de certains documents (rapports, propositions, courriers) - Remise de chèques - Assistance au président et à la directrice générale pour la préparation et le suivi des Conseils d'administration et assemblées générales : envoi convocations, préparation des dossiers et de la salle, d'une collation le cas échéant, suivi du compte-rendu ; actualisation des membres du CA - Appui aux équipes pour la gestion de dossiers administratifs et/ou comptables (scan de pièces) ponctuels, et tout autre tâche administrative - Gestion des dossiers OPCO - Responsable onboarding/offboarding et inventaire des matériels informatiques, en liaison avec prestataire informatique Spécifiquement pour OBSERV'ER - Gestion des revues et ouvrages publiés : préparation des commandes et expéditions, gestion des arrivées de revues et intégration au stock (physique + base de données) ; mise à jour du fonds documentaire, rangement des stocks - Appui commercial en salon (de façon ponctuelle) Spécifiquement pour la FONDEM - Préparation du tableau de suivi des paiements et préparation des virements bimensuels - Appui recrutement, publication fiche de poste - Gestion de boîte mail générale ; 2 - COMPETENCES ET QUALIFICATIONS MINIMALES - Formation Bac ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion administrative de petites ou moyennes structures (ONG, associations, Fondations et/ou entreprises privées) ; Compétences transverses - Rigueur, autonomie ; - Esprit d'initiative et d'organisation ; - Très bon relationnel et capacités de représentation ; - Polyvalence, capacité à rendre compte ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et Bureautique, Excel et Office en général ; 3 - CONDITIONS DU POSTE Le poste proposé dispose des spécificités suivantes : - Poste en CDD de 10 mois (dans le cadre d'un accroissement de l'activité), avec période d'essai. Possibilité de CDI. - Statut Employé, - Convention BET - Poste en 4/5e réparti sur 2 structures (2 temps partiels) et sur 4 jours (28 heures); - Poste basé au siège de la Fondem - Avantages : transports Navigo à 50%, mutuelle (base prise en charge à 100% par l'employeur), Ticket restaurant 9€ pris en charge à 55%; - Date de début du contrat : 15 septembre 2024 - Rémunération : entre 1500 et 1700€ bruts par mois pour un 4/5e selon profil Supérieur hiérarchique : Responsable Administrative et Financière de la Fondem et Directrice pour Observ'ER Management direct : n/a 4 - RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : amanda.buet@energies-renouvelables.org Echéance de l'offre : le 28 juillet 2024 Avec la référence « ADMIN - VotreNom» dans l'objet du mail et dans le nom du CV et LM. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée. NB : Seuls les candidats sélectionnés pour le 1er entretien seront contactés, merci de ne pas appeler.
Paris, Londres et St Tropez, le Groupe Cyril Lignac, fondé en 2005, compte aujourd'hui des Restaurants, des Pâtisseries et un Atelier de création, lieux de vie de 290 collaborateurs animés et engagés. Pensés avant tout comme des commerces de proximité, nos établissements proposent une Collection de pâtisseries, viennoiseries, pains et goûters "ancrée dans la tradition et tournée vers la modernité". Nos créations sont fabriquées de façon artisanale dans notre Atelier situé en région parisienne. Notre production repose sur le savoir-faire de nos pâtissiers et chocolatiers, tous guidés au quotidien par les Chefs Cyril Lignac & Benoît Couvrand. Sous la responsabilité du Chef de Production, vous intégrez la brigade de l'Atelier de Création et aurez pour missions principales : - Entretien du matériel d'un laboratoire - Petits travaux - Manutention - Soudage, réparation d'échelles - Pose de rambarde extérieure Profil recherché : - Aucune qualification précise exigée - Permis B - Bonne maîtrise de la langue française (lu et parlé) - Obtention du CACES et/ou de l'habilitation électrique serait un plus Ce que nous attendons de vous : Vous montrez, avant tout, une réelle motivation à rejoindre notre Groupe Cyril Lignac ! Vous disposez d'une expérience significative en bricolage et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité de travail et votre sens de la discipline. Vous savez faire face aux situations de stress et prioriser votre travail. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,85€ par heure Nombre d'heures : au moins 12 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'O.S.E, recrute pour son service Dons, Legs et Mécenat situé au siège, un(e) : o Assistant(e) Fundraising (H/F) CDI temps plein Lieu de travail : Paris (75010) Date de début : Dès que possible Salaire : selon CCN 66 Missions : Vous assistez la Directrice du département Dons, Legs, Mécénat dans l'ensemble des actions de collecte, de gestion des donateurs et d'élargissement de la base, tant pour ce qui concerne les donateurs personnes physiques que les entreprises et sociétés. Suivi des dons pour le compte de l'Association et de la Fondation : - Effectuer la saisie des dons dans le CRM (Alizé) - pour les dons faits à l'association : émission des reçus fiscaux par le prestataire et vérification ; enregistrement des dons en lien avec la comptabilité, - pour les dons faits à la Fondation : contrôle de l'enregistrement de tous les dons et de l'émission des reçus fiscaux. - Enregistrer les demandes des donateurs et leur répondre (informations techniques sur les types de dons), - Mettre à jour la liste de contact et gérer les données conformément au RGPD - Présenter un reporting mensuel en matière de suivi des dons, - Elaborer après chaque campagne, et sous la responsabilité de la Directrice, la synthèse des résultats des campagnes d'appel à la générosité publique. Marketing : - Extraction des listes de donateurs en vue des campagnes de prospection ou de réactivation, - Coordination avec les prestataires de l'envoi des mailings donateurs (ESAT, agences.), - Transmission des informations aux prestataires des campagnes d'appel à la générosité publique ou avec le service de communication de l'association. Evènementiel : - Participation à l'organisation et au déroulement de manifestations publiques de fundraising Profil : Bac +4/5 en Marketing/ Communication digitale Maîtrise de photoshop, adobe et excel requise Confidentialité, sens du relationnel, rigueur, éthique. La connaissance du fonctionnement des collectes et du secteur Association est un plus. Lettre de motivation et CV à adresser à la Directrice du département Dons, Legs, Mécénat, Madame Martine NATAF au 117 rue du Faubourg du Temple, 75010 Paris ou en candidatant via le bouton POSTULER sur l'offre.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le ou la chargé-e d'accueil et des services généraux assure la tenue de l'accueil, du standard ainsi que la gestion des moyens généraux du siège. Accueil & Secrétariat - Assure la prise des appels téléphoniques et la gestion de la boîte mail de l'accueil - Transmet et diffuse aux équipes les messages les concernant (appels téléphoniques et e-mails) - Oriente ses interlocuteurs et interlocutrices (accueil physique et gestion des e-mails) vers les permanences et les informe de leurs activités - Met à jour, en lien avec l'équipe Ile de France, les informations concernant le référencement du public - Met à jour régulièrement le répertoire Siège et le diffuse aux équipes - Traitement du courrier et des colis (mise sous pli et affranchissement, réception et dispatching au sein des différents services) - Met en place un pool de bénévoles pour l'accueil du public Logistique & Moyens Généraux - Gère les besoins et contrats d'intendance et de vérifications réglementaires (évaluation des besoins, négociation, suivi des contrats et des interventions) - Organise l'espace accueil et les salles de réunion (convivialité, affichage informations, relais informations, etc.) - Centralise les besoins d'entretien et maintenance et gère le service avec les prestataires externes - Est force de proposition sur les aménagements et l'organisation du siège, assure le suivi avec la RIVP - Effectue les commandes de fournitures pour l'ensemble des équipes Siège et assure l'interface avec les fournisseurs - Contribue et actualise la base de données « Prestataire » des services généraux - En lien avec le département Informatique, gère le matériel technique et appuie les utilisateurs sur l'utilisation des équipements et le fonctionnement du siège - En lien avec le département de la comptabilité, gère le suivi et règlement des factures en lien avec les moyens généraux - Collabore avec l'ensemble des équipes du siège et des régions sur la gestion des comptes fournisseurs
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; - Rédaction de documents professionnels (cahier de liaison, planning, courriels, etc.). Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale. horaire entre 8 et 13h adaptés aux besoin des résidents accompagnés du lundi au vendredi.
Manpower Pontoise BTP recherche pour son client, une entreprise à taille humaine et un acteur primordial dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) travaux H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative des projets de construction et de rénovation, en support aux chefs de projet et aux équipes techniques. Vos missions seront : Administration des ventes : -Enregistrement des bons de commande clients -Facturation entretien/maintenance -Demande et suivi des cautions bancaires -Suivi des révisions de prix -Suivi des impayés et relance clients Appel d'offres : -Retrait des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes -Préparation des dossiers administratifs -Dépôt des dossiers d'appel d'offres -Suivi des marchés Pointages : -Vérification des pointages saisis -Saisie des astreintes Accueil téléphonique Nous recherchons une personne ayant des qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez tous les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. N'hésitez plus, postulez ! Cette offre est ouverte aux candidats en situation de handicap.
Manpower Pontoise BTP recherche pour son client, une entreprise à taille humaine et un acteur primordial dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) travaux H/F.
Le CASP recrute : Permanent de nuit - H/F Réf de l'offre : PERMNUIT/CHRSCRETET/09072024 Contrat : CDD (du 02/08/2024 au 03/09/2024) Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : Paris 9ème arrondissement - DIRECTION PARIS INSERTION - CHRS CRETET Le CHRS CRETET accueille 25 familles monoparentales et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 professionnels de métiers différents et complémentaires. Missions principales : En tant que Permanent de nuit, vos missions seront les suivantes : - Assurer la permanence sur la structure durant la nuit ; - Assurer la sécurité des personnes et des biens, de l'accueil des personnes, ainsi que du respect des règles de fonctionnement de l'établissement ; - Faciliter les relations avec/entre les hébergés, travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et l'ensemble de l'équipe ; - Réaliser des tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement de la structure. Profil : Vous êtes titulaire d'un SSIAP et vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous êtes polyvalent(e) et êtes doté(e) d'un esprit initiative pour faire face aux situations imprévues ; Vous avez des qualités relationnelles et d'écoute (maîtrise de soi, tolérance etc.). Rémunération : - Coef 291 de la CCN51 et points conventionnels (SMIC); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
Secteur : Production audiovisuelle (musique) Description de l'entreprise : Le groupe ICONOCOLAST, spécialisé dans la production audiovisuelle et constitué de plusieurs entités à travers le monde, développe divers domaines allant de la musique aux clips musicaux en passant par la publicité, la fiction et la photographie, et ce avec une authenticité et un sens artistique reconnu et recherché. La société ICONOCLAST MUSIC, notre label discographique, est chargée de produire, d'éditer et/ou de promouvoir les enregistrements musicaux de nos artistes originaires de France et du Royaume-Uni. Nous recherchons pour notre label de musique ICONOCLAST MUSIC, un coordinateur de production également spécialisé en post-production son et image afin d'assister le producteur et son équipe. Une connaissance accrue des usages anglo-saxons, et plus spécifiquement britanniques, est requise ainsi que des compétences transversales en production et post-production. Une parfaite maîtrise de l'anglais est nécessaire. Vous interviendrez à tous les niveaux de la production et de la post-production et ce, en relation avec l'intégralité des interlocuteurs du groupe ICONOCLAST et sur divers projets. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assister le producteur et son équipe dans la gestion des affaires courantes ; - Gérer le suivi administratif des projets auprès des organismes compétents ; - Gérer le suivi de la post-production ; - Effectuer des recherches de synchronisations pour la publicité et la fiction ; - Effectuer le suivi des projets musicaux en France et au Royaume-Uni ; - Faire le lien entre la France et le Royaume-Uni pour tous les projets, les enregistrements, les tournages, les rendez-vous ; - Participer à la stratégie, au développement et à la vie du label ; - Participer aux tournages et aux enregistrements. Nous recherchons quelqu'un de bilingue en anglais et en français, polyvalent, dynamique, organisé, motivé et autonome. Pour répondre à nos attentes concernant ce poste, vous devrez impérativement avoir une excellente maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral), des connaissances en post-production son et image (avec une expérience dans le domaine de la post-production), une connaissance des usages britanniques en matière de post-production et de production musicale et une connaissance du milieu professionnel de la production audiovisuelle attachée à la musique. Le poste correspond à une durée de 35 heures travaillées du lundi au vendredi de 10H à 18H avec une pause méridienne d'une heure. Suivant les tournages et enregistrements, vous serez amené à travailler en dehors de ces horaires. La rémunération prévue est de 24.000 € brut annuel et pourra évoluer le cas échéant. Par ailleurs, vous bénéficierez des titres-restaurants à hauteur de 10,50 € par jour travaillé (répartition 60/40), d'un remboursement de 50% du titre de transport et des garanties frais de santé intégralement prises en charge par la société.
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé aux Galeries Lafayette Haussmann : Un conseiller de Vente H/F Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Dynamique avec une bonne résistance physique Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : 150€ prime mensuelle sur objectifs Intéressement trimestriel Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table. Rejoignez-nous !
Le Cabinet HD Corporate est un cabinet de conseil en finance et gestion administrative, spécialisé dans la mise en relation d'interprètes. Situé à Paris, dans le 9ème arrondissement, nous accompagnons nos clients dans leurs démarches liées aux demandes de titres de séjour. Le Cabinet HD Corporate, cabinet de conseil en finance et gestion administrative, recherche un(e) instructeur(trice) pour les demandes de titres de séjour. Situé à Paris, dans le 9ème arrondissement, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant. Responsabilités : Accueillir et renseigner les clients sur la règlementation relative à l'admission au séjour. Constituer et vérifier les dossiers de titres de séjour, titres de voyage et prolongation de visa. Assurer une vigilance pour lutter contre la fraude documentaire et contrôler les éléments constitutifs des dossiers. Gérer et organiser les fichiers. Assumer les tâches dévolues aux demandes de nationalité. Rédiger les courriers et documents simples. Apporter un appui aux autres pôles d'activités du bureau. Travailler en liaison et collaboration avec les différents services intervenant dans la prise de décision. Activités du service : Traitement des demandes de nationalité. Admission au séjour. Accueil et renseignement des clients sur leurs demandes. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de cartes de séjour, titres pour étrangers mineurs, etc. Constitution des demandes de renouvellement, duplicatas, changements d'adresse, etc. Remises de titres. Prolongation des visas infèrieurs à 90 jours. Visa retour. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de demande de titre de séjour réfugié, renouvellement des titres. Aide aux clients dans la constitution de demandes complétude de dossier. Instruction et délivrance des titres de voyage. Relais et transmission entre les usagers et les services de la préfecture. Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. Bonne connaissance de la réglementation relative à l'admission au séjour. Capacité à gérer des situations parfois difficiles. Rigoureux(se), organisée) et attentif(ve) aux détails. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Conditions de travail : Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Salaire de 2400 euros net pour une semaine de travail de 39 heures. Mutuelle et remboursement des frais de transport. Prime sur les contrats signés.
Bonjour, Nous sommes une chocolaterie artisanale située à Paris 4ème métro Hôtel de ville. Nous recherchons activement un chocolatier en CDD ou un apprenti pour fabriquer nos recettes de chocolats pour nos clients en boutique et à l'export. Poste à pourvoir au plus vite. Contrat de 35h du mardi au samedi de 10h à 18h. Rémunération basée sur le SMIC et l'expérience.
Pour un nouveau concept de coffee shop qui ouvrira en octobre dans le 2ème, nous sommes à la recherche d' un barista polyvalent, qui pourra rapidement devenir autonome sur son poste. Vos missions : - Service et conseil à la clientèle : transmettre nos valeurs en assurant un service respectueux et professionnel, orienter et conseiller les clients en fonction de la gamme de produits proposés, au comptoir ou en vente. - Préparation et contrôle qualité des boissons : élaboration des cafés, lattés, jus, smoothies du jour et de l'ensemble des boissons proposées, dans le respect des standards de notre maison, des normes d'hygiène et des procédures. - Hygiène et sécurité : veiller à l'entretien de la boutique et des équipements. Competences recherchées: - connaissances des extractions, bases du latte art , réglages de machine/moulin -accueil des clients et conseil sur nos produits -prise des commandes, encaissements, service de pâtisseries Informations sur le poste: -CDI, 39h/semaine, - salaire 2000-2300 brut, selon expérience - poste à pourvoir début octobre 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un approvisionneur(se) acheteur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réception, de la gestion et de l'envoi des commandes dans notre entreprise. Description du poste : - Gérer les commandes fournisseurs, - Vérifier l'exactitude des informations de commande, y compris les quantités, les prix et les détails du produit, - Gérer les retours de marchandises et les échanges, - Suivre et gérer les éventuels litiges fournisseurs et logistique, - Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison sur site dans les délais impartis - Suivre et inventorier les stocks, - Gestion administrative des expéditions. Niveau d'études requis : BAC+2 OU BAC+3 - BTS Achats / BTS GTLA - Licence professionnelle gestion des achats et des approvisionnements - DUT GACO Compétences professionnelles attendues : - compétences rédactionnelles et orales obligatoires - Permis B - Manutention - Capacité à travailler de manière autonome et polyvalente - Discrétion et organisation Si vous êtes une personne organisée, capable de gérer efficacement les commandes et de maintenir un bon niveau de communication avec les clients, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : temps plein Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Ticket restaurant Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée
Notre cabinet Lynx RH, spécialisé en recrutement de Fonctions Support et IT , recherche pour son client, leader en logiciels informatiques : un(e) Opérateur de Saisie (H/F). Mission : intérim longue durée A pourvoir : immédiatement Salaire : 24k-25k euros / annuels bruts Vos missions: Doté(e) d'une première expérience et d'une appétence pour la saisie de données et la dimension administrative, vous serez amené(e) à : - Saisir les bons de commandes - Vérification conformité des données - Saisie des éléments complémentaires : devis, factures - Echange avec les collaborateurs : vérification des données, ajustement - Logiciel : Excel et SAP idéalement Votre profil: - Première expérience requise pour ce poste - Appétence saisie et administratif - Maitrise de l'orthographe - Sens de l'organisation et rigeur - Sens des responsabilités - Agilité en logiciels informatiques
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet financé à l'appel d'offre ANR 2023 (projet EcoRecEP R23111HH) au sein de deux équipes de l'université Paris Cité (IAME, U1137 ; QEM, UMR1016) et d'une collaboration avec l'Institut Pasteur. Au sein de l'unité IAME, le groupe EVRest (Faculté Bichat) est spécialiste de l'évolution de l'espèce bactérienne E. coli, présentant une diversité clonale très importante, et travaille sur la dissémination de la résistance aux antibiotiques. L'unité QEM (Institut Cochin) est spécialiste dans le domaine de l'évolution bactérienne et a développé de nombreuses techniques moléculaires pour marquer les flux de gènes et suivre les mutants sur leur capacité réplicative au sein de l'espèce. La dissémination mondiale et l'émergence de certaines souches spécifiques de E. coli multi-résistant (tel que le clone E. coli ST131 O25b:H4) souligne l'intérêt de mieux comprendre les processus qui régissent la diversité génomique au sein de l'espèce bactérienne (recombinaisons, conjugaisons, mutations) et permettent l'émergence de clones E. coli multirésistants « compétitifs », en particulier en colonisant le microbiote digestif. La personne recrutée aura pour objectif de sélectionner les souches et les plasmides (codant des gènes de résistance) d'intérêt pour l'étude, de produire les transconjugants et les mutants, de contrôler les modifications génomiques des clones obtenus. Il (elle) devra tester ensuite en compétition leur capacité réplicative. Activités principales : - Isolement et test de croissance bactérienne, tests de résistance aux antibiotiques - Etude génomique (PCR, extraction génomique et séquençage des génomes bactériens) - Analyse des données génomiques - Construction des transconjugants, et des mutants (avec marqueur moléculaire) Activités associées : - Collaboration avec les bio-informaticiens Connaissances : - Connaitre les règles d'hygiène et sécurité en matière de microbiologie - Avoir une connaissance des techniques de biologie moléculaire - Maîtriser le principe des techniques de base en biologie moléculaire (PCR, extraction) - Posséder une formation théorique en génétique bactérienne Savoir-faire : - Maîtriser les techniques de bases en microbiologie (culture bactérienne, test aux antibiotiques) - Maîtriser les outils informatiques classiques Aptitudes : - Rigueur méthodologique, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe, sociabilité - Motivation pour l'innovation, intérêt pour les nouvelles méthodes expérimentales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 4 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la vie de la crèche est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Travailler en équipe. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez à mi temps, 3 jours par semaine, 17h50. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e). Vous savez être à l'écoute, patient. Vous maitrisez vos émotions avec les enfants et les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement; Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 4 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous réalisez l'entretien des locaux, du linge et assurez l'hygiène de l'établissement en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux et de l'environnement - Réaliser l'entretien du linge - Participer à l'optimisation des ressources - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuer au travailler en équipe Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à préparer les repas des enfants et participer à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en cas d'absence. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous maîtriserez les règles d'H.AC.C.P., vous connaissez les techniques d'entretien et de nettoyage, les gestes/postures adaptés aux contraintes physiques. Vous savez gérer les stocks et connaissez les règles d'utilisation des produits. Vous savez organiser votre travail en fonction des consignes, des besoins de la vie de l'établissement. Vous savez travailler en équipe dans le respect. Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur et d'initiative. Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (2 éducatrice de jeunes enfants, 4 auxiliaires de puériculture, 6 employés de crèche, une cuisinière, 2 agent de service plurivalent, 1 psychologue et 1 infirmière) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la vie de la crèche est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec les éducatrices de jeunes enfants. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents), - Observer et analyser les besoins de l'enfant, - Participer à la réflexion éducative avec l'équipe. - Etablir une relation de confiance avec l'enfant, en verbalisant vos gestes, - Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant. - Travailler en équipe. L'établissement se situe dans le 10ème métro gare de l'est, et accueille 51 enfants au sein de 4 espaces de vie (9 bébés -14 petits moyens - 14 moyens grands -14 grands). Vous travaillez 39 heures par semaine avec 23 RTT par an. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, baccalauréat professionnel ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e). Vous savez être à l'écoute, patient. Vous maitrisez vos émotions avec les enfants et les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usages de l'établissement; Alors rejoignez-nous! Votre rémunération est calculée selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%) Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.
Postes : - Postes temps plein en CDI : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable très rapidement Vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant - Faire remonter les problèmes techniques à la direction
Fabrication de chocolats et confiserie Dans le cadre de son travail, un chocolatier aura pour mission première la conception de produits de chocolaterie dans le bon respect des règles sanitaires et sécuritaires. Pour cela, il sera nécessaire qu'il identifie les besoins en matières premières, souvent le cacao, le sucre, le lait, la crème, et les œufs, qu'il veille au bon entretien des outils de travail, notamment fouets, récipients, plaques, réfrigérateurs, poches à douille, etc. 35h/semaine, du lundi au dimanche, 2 jours consécutifs de repos par semaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Notre client est une association qui a pour but de sensibiliser les comportements sur la route et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 semaines à pourvoir immédiatement : Un(e) Secrétaire Polyvalent(e) H/F Lieu : Paris 9ème Rémunération : 23 500 à 25 000€ sur 13,5 mois Durée : 3 semaines (jusqu'au 8 août) Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et comptable : - Secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; - Mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; - Suivi administratif des volontaires en service civique ; - Préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; - Gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat.), notes de frais ; - Gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. Profil recherché : De formation Bac +2, en secrétariat vous disposez d'au moins une année d'expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et consciencieux Aptitudes au travail en équipe, vous disposez d'un bon relationnel. Vous possédez des notions de gestion comptable et possédez une bonne maitrise de l'orthographe et la syntaxe. Bonne maitrise du Pack Office, des services web (intern
Nous recherchons une personne dynamique, fiable, de confiance et ponctuelle étant capable d'accueillir la clientèle avec le sourire et bonne humeur doté d'un sens des responsabilités, capable de d'organiser et de ranger l'espace de vente afin de recevoir le client dans un univers propre et agréable. emploi proposé : CDI temps partiel jours impératif : Lundi et Samedi. Prise de poste début septembre adresse du poste : Harpo 19 rue de Turbigo 75002 Paris. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
