Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drancy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - BOBIGNY, 93 - LE BOURGET, 93 - AULNAY SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 10/09/2025.
Le poste : Votre agence PROMAN Paris Magenta recrute un Assistant Gestion de Chantier H/F Rattaché aux Chargés d'Affaires, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des dossiers. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des appels téléphoniques entrants, accueil physique et traitement du courrier/e-mails. Saisie, diffusion et classement de documents (devis, bons de commandes, dossiers administratifs). Suivi des commandes et marchés en coordination avec les Chargés d'Affaires. Relance commerciale des devis (téléphone, mail) et mise à jour des fichiers de suivi. Gestion des réservations (hôtels, fournitures, stocks produits). Élaboration et suivi de plannings (prévisionnels, hebdomadaires). Suivi administratif de la sous-traitance, relance des impayés, gestion des contrats. Rédaction et mise en forme de courriers, préparation de documents administratifs (PPSPS, DOE). Partage et optimisation des informations avec le siège. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, sur un poste administratif ou d'assistanat de chantier/affaires. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous disposez d'un bon relationnel et savez gérer les échanges avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur H/F au sein département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réalise le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réalise le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réalise le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Peut être amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assure la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assure le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons mp et PF - Participe au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aide à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informe la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Met à jour et/ou participe à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecte les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participe à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participe aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences recquises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à PARIS à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MONTREUIL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
nous recherchons une gouvernante à plein temps pour s'occuper de notre deuxième enfant de 5 mois et de notre appartement (ménage, repassage, repas) à raison de 50h par semaine Type de contrat : CDI Rémunération : taux horaire net de 9,77€, majoré dans les conditions légales au delà de 40h ; prise en charge du pass Navigo Lieu de travail : à notre domicile, Paris 18 (Abbesses) Compétences requises : précédentes expériences en puériculture, dans la garde d'enfants, à domicile ou dans une structure collective ; anglais courant ; sens des relations humaines et souplesse d'organisation Procédure de recrutement : 1) tri des candidatures sur CV ; 2) entretien téléphonique (avec notamment test d'anglais) ; 3) entretien physique et rencontre avec notre enfant Pour candidater, envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à l'adresse mail suivante : manuel.delaune@gmail.com Manuel Delaune +33 7 86 00 95 34
chez un particulier, Paris 18 (Lamarck-Caulaincourt)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VINCENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Le poste : Votre agence PROMAN Paris Magenta recrute un assistant d'agence H/F. Polyvalent, vos missions principales seront : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative (missions principales) : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion des paies, saisie des heures Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux , autonome et souriant vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un établissement scolaire, nous recherchons pour un remplacement du 25 août au 7 octobre une personne en charge de l'accueil principalement adulte. Voici les principales missions : Prendre en charge les visiteurs, les appels téléphoniques et transférer les appels, Réceptionner et ventiler le courrier arrivé pour le personnel salarié, Réceptionner les colis et courriers recommandés arrivant de la Poste, Effectuer le départ du courrier postal (machine à oblitérer et relations avec la Poste), Saisir des données administratives dans le logiciel de l'Etablissement, 39 heures effectives sur 4 jours, mercredi libéré A pourvoir dès le lundi 25 août
Passionné(e) par le montage et la gestion des stocks, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne (93) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) ) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réception et contrôle des pièces et matériels nécessaires à la fabrication, - Assemblages composants, - Sertissage et montage de flexibles. Vous aurez également en charge : - La réception, la préparation des produits en vue de leur livraison, et leur stockage, - Le traitement, l'organisation des produits en stock dans l'entrepôt, - La gestion des opérations de livraison ou d'enlèvement de l'entrepôt, selon le calendrier, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. À PROPOS DE VOUS : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome. DEBUTANT(E) ACCEPTE(E). VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Activités principales : - Saisie des données relatives à l'achat responsable dans le système d'information, - Réalisation d'extractions et de rapports, - Relances mails et téléphoniques des entreprises, - Prise des appels, - Contrôle, collecte et classement des justificatifs. Profil : Bac +2/3 ou expérience probante, 2 ans d'expérience minimum. Maîtrise du pack office, en particulier tableurs et bases de données. Connaissance du logiciel Clause bienvenue. Grande rigueur, vrai sens de l'organisation. Connaissance de l'achat responsable, du secteur associatif et des collectivités locales bienvenue. Bonnes qualités relationnelles. Bon niveau d'expression orale et écrite. Capacité à mener plusieurs tâches de front, y compris dans l'urgence. Capacité à travailler en équipe Télétravail possible (2 jours par semaine).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un AG TECHNICO ADMININISTRATI à Paris (75009) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 22000 et 24000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Appels sortants vers nos clients pour prise de rendez-vous afin de réaliser les visites de bon fonctionnement du bout parisien (Essai d'étanchéité installation gaz) - Appels sortants vers nos clients pour prise de rendez-vous afin de réaliser les visites de maintenance préventives de nos conduites d'immeuble en cave . Utilisation de base du pack office, aisance relationnelle et maitrise de la relation client au téléphone. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative - Excellentes capacités d'organisation et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Situé dans le quartier piéton de Montorgueil, le restaurant Bachaumont recherche activement un serveur expérimenté (H/F) afin de compléter l'équipe du restaurant, sous la direction du directeur du restaurant. Nous sommes attachés à des valeurs fondamentales telles que l'excellence du savoir-faire, la qualité, l'authenticité et le partage. Vos missions seront : La mise en place de la salle. L'Accueil de la clientèle. Participer au bon déroulement du service. Renseigner les clients sur la carte et prendre la commande. Nettoyer et contrôler les espaces de restauration. Contrôler l'entretien du matériel de mise en place (assiettes, couverts, verres...) Servir à table (découpe poisson, préparation minute), débarrasser, encaisser et redresser. Être responsable de sa caisse. Participer à la clôture de son shift. Profil recherché Expérience en restauration ou évènementiel haut de gamme souhaitée. Expérience des services avec du volume, clientèle exigeante et internationale. Maîtrise des codes de la relation client : amabilité, discrétion. Fortes cadences de travail, sang-froid, gestion du stress. Connaissances des règles et des techniques du service. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais et si possible d'une autre langue étrangère. Excellente élocution. Excellent sens du relationnel et de l'accueil. Excellent esprit d'équipe, convivialité, disponibilité. Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'authenticité et le style, postulez dès maintenant pour rejoindre La Clé Group !
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. L'Amicale du Nid 93 opère actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement à la vie quotidienne à destination de victimes de violences (prostitutionnelles, conjugales, familiales) hébergées au sein de l'association. L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, propose un accompagnement sur tous les aspects de la vie quotidienne (le "savoir habiter", la vie en collectivité ou en cohébergement, l'appropriation et la connaissance de l'environnement, la médiation sociale, les espaces de paroles, etc) et de l'hébergement (l'aide alimentaire, l'aide matérielle, la sécurité, l'hygiène, etc). Ce service intervient en étroite collaboration avec le service accompagnement social qui offre un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. L'association AMICALE DU NID recherche Un.e hôte d'accueil et d'hébergement au sein du service hébergement et accompagnement à la vie quotidienne- H/F 35h - soirées et week-ends CDD - Jusqu'à mi janvier 2026 MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration de l'accompagnement social, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de service et à l'équipe. Votre lieu de travail sera sur la Seine-Saint-Denis . PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en soirée et week-ends - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F). Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises. Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de : Saisir des devis et des commandes clients Réceptionner les appels Gérer les réclamations clients Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée. Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité. Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées. poste à pourvoir à Gonesse (95) Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30) salaire 2000e en fonction du profil avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport Profil recherché Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active. Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues. Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel. Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique. Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste. Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Notre client, est un acteur majeur du commerce de gros de boissons, notamment pour les cafés, hôtels et restaurants. Spécialisée dans la distribution de bières, sodas, eaux, jus de fruits et cidres, elle emploie entre 50 et 99 salariés et recherche à renforcer l'un de ses employé administratif F/H pour un congés maternité longue durée. Vous occuerez le poste d'employée administrative « 3ème marché », où votre rôle consistera à gérer l'ensemble des tâches administratives liées à un segment spécifique de distribution de l'entreprise, séparé des circuits classiques de vente. Vous serez responsable du suivi complet des comptes, de l'organisation des dossiers pour les appels d'offres et du traitement des réclamations afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations commerciales. Votre mission inclura la coordination avec les différents services pour transmettre les informations nécessaires et veiller à la bonne application des procédures internes et du système de management de la qualité. Vous devrez gérer le suivi des commandes et des secteurs, fournir des informations précises et organiser les formations techniques adaptées. Ce rôle exige de votre part rigueur, capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions réalistes, tout en maintenant la satisfaction des clients anonymisés au centre de vos priorités. Vous contribuez ainsi directement à l'efficacité du 3ème marché et au respect des standards élevés établis par l'entreprise depuis sa création. Salaire 35 000 EUR brut Tickets restaurants d'une valeur de 9,50 EUR avec part salariale 3.80 EUR Prise en charge PASS NAVIGO à 100 % Gratification annuelle correspondant à 11/12 des 1/12 des rémunérations brutes perçues annuelles Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en gestion, commerce ou administration, disposant d'une première expérience dans un poste administratif ou commercial. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale, faire preuve d'excellentes capacités d'organisation et de communication, et savoir gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. La polyvalence, la discrétion et le respect strict des procédures internes et du système de management de la qualité sont essentiels, tout comme la capacité à anticiper les difficultés, proposer des solutions réalistes et maintenir la satisfaction des clients au centre de vos priorités.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter Mme Joseph au 0762368822
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des chauffeurs Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Sous la supervision du Chef d'équipe, votre contribution sera importante pour le fonctionnement de l'entrepôt. Responsabilités principales : la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. le traitement de l'import/export/navette des expéditions le contrôle documentaire les inventaires magasin le respect des Procédures et des modes opératoires Deux sites logistique : GARONOR et ROISSY CARGO Travail les week-end selon planning. Majorations dimanche et jours fériés. Possibilité d'heures supplémentaires. Plusieurs postes.
Afin de compléter l'équipe opérationnelle de Solthis basée au siège, nous recherchons un-e: Chargé-e des Ressources Humaines Solthis applique une politique de non-discrimination à l'embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d'expérience et le savoir-être de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l'âge, la nationalité, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse ou encore l'état de santé (pathologie et/ou handicap). Base d'affectation : Paris (Jaurès, 19e) Disponibilité : 29 décembre 2025 ENJEUX: Solthis compte selon les projets en cours, environ 130 salariés répartis comme suit : une vingtaine de salariés au siège, une vingtaine de salariés expatriés et environ 80 salariés nationaux dans nos pays d'intervention (Niger, Sénégal, Côte d'Ivoire, Guinée et Sierra Léone). La Direction RH, créée en 2020, est constituée d'un poste de Directeur.rice des Ressources Humaines et d'un poste de Chargé.e des Ressources Humaines. Le/la Chargé.e des Ressources Humaines est garant des procédures et outils existants, et a pour mission de proposer des optimisations et améliorations, de proposer et mener des projets visant à améliorer la gestion des RH, de développer les compétences en ressources humaines des managers et des responsables RH dans nos pays d'intervention et de participer à des projets transversaux. OBJECTIFS DU POSTE Le-la Chargé-e des ressources humaines mène les missions suivantes: - Piloter le recrutement et l'intégration des salariés du siège et des cadres supérieurs à l'international : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, conduite des entretiens et accompagnement des managers à chaque étape du process. - Gérer l'administration du personnel en lien avec nos partenaires externes : suivi et contrôle des variables de paie (avec le cabinet de paie externalisé), gestion des contrats de travail, constitution et mise à jour des dossiers salariés, suivi des cotisations et obligations sociales. - Déployer la formation et le développement des compétences : construire et suivre un plan de formation pour les collaborateurs du siège et les expatriés, en veillant à l'adapter aux besoins et aux évolutions de l'organisation. - Être un partenaire RH de proximité : conseiller et accompagner les managers et salariés sur les sujets RH (droit social, gestion des carrières, politiques internes, etc.). - Contribuer à la stratégie RH : participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH, piloter des projets structurants, analyser les besoins et proposer des optimisations d'outils et de processus. PROFIL RECHERCHE - Formation initiale : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +4/5 en ressources humaines ou êtes diplômé.e de Bioforce dans un domaine pertinent. - Expérience : Vous pouvez justifier impérativement d'une expérience de 2 ans minimum en gestion administrative des ressources humaines. Une expérience de gestion internationale des RH serait appréciée. Une expérience en ONG serait un atout. - Qualités & Compétences : Proactif-ve et autonome vous êtes rigoureux.se dans l'exécution des attributions
GITEC recrute un Assistant RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Nous sommes à la recherche d'employé polyvalent pour notre enseigne Carrefour Market, Vos missions seront les suivantes: * Déplacement de la marchandise entre réserves et rayons. * Rangement et étiquetage de la marchandise * Réapprovisionnement des rayons. * Réalisation du facing pour une bonne tenue de son rayon. * Réalisation de l'inventaire marchandise. Informations complémentaires: * Le magasin est ouvert du lundi au dimanche * Débutant accepté.
Bonjour, nous vous proposons de rejoindre la team Maison Margaux au poste de barista/serveur.se ---> Les lundis, mardis, mercredis et vendredis <--- 10h-19h Les tâches de ce poste sont les suivantes: - l'accueil de la clientèle - la gestion du poste boissons ( services des café, thé, boisson fraîches...gestion des stocks) - la vente à emporter - le service du déjeuné sur place - l'encaissement - la vente des produits d'épicerie Vous devrez avoir une expérience dans la restauration (service...) Avoir occupé un poste de barista serait un plus.
Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Dans une cadre de son développement, nous recherchons un/une gestionnaire administratif(ve) et Formation pour un CDI dès que possible. Passerelle Insertion (Groupe Recrutop) Créée en 2019, Passerelle Insertion est une entreprise qui regroupe trois agences d'emploi temporaire d'insertion (ETTI). Nous accompagnons au quotidien les intérimaires en leur offrant un suivi de qualité. Spécialisée dans les secteurs du BTP, des espaces verts et de l'industrie, nous privilégions une relation de proximité et un suivi personnalisé pour favoriser l'insertion professionnelle des intérimaires en parcours d'insertion. Les missions : Administratives : Veiller à la conformité des intérimaires délégués chez nos clients Etablir les contrats de travail Récupérer les relevés d'heures Etablir et suivre les demandes des VM Maitrise du logiciel TEMPO Attestations des heures Relation client Formation : Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). Etablir et suivre les demandes de formations Programmes de formation en fonction des besoins de l'entreprise Plan prévisionnel de formation en lien avec les Chargés d'accompagnement et de recrutement des agences Passerelle Lien avec les centres de formation S'assurer du dossier administratif complet ( programme - annexe et devis) Envoyer les convocations Le profil que nous recherchons est le suivant : Être à l'aise avec le back office Avoir une expérience sur un poste administratif, Savoir s'organiser Relation client Bonne gestion des urgences, Avoir un bon contact relationnel, Aimer le challenge. Langues : Français, Anglais, Arabe
EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org
EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de formation au service d'un acteur innovant du monde scientifique, à l'avant-garde de l'IA générative ? Rejoignez RITME ACADEMY, la structure de formation de RITME, et contribuez à former les chercheurs et ingénieurs de demain. L'ENTREPRISE Depuis plus de 30 ans, RITME accompagne les laboratoires scientifiques dans leur transformation digitale. Nous proposons des solutions logicielles innovantes et des services sur mesure (conseil, intégration, formation) afin d'optimiser la recherche et la valorisation des données. Avec RITME ACADEMY, notre organisme de formation agréé depuis 1995, nous formons chaque année des centaines de chercheurs et d'ingénieurs aux meilleures pratiques numériques. Aujourd'hui, grâce à une stratégie axée sur l'IA générative, nous renforçons notre leadership en développant de nouveaux outils pédagogiques et en transformant les méthodes d'analyse de données. Présents en France, Suisse, Benelux et Italie, notre siège est au cœur de Paris. Avec une équipe de 30 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de plus de 8 M€, nous offrons un environnement à taille humaine, stimulant et collaboratif. LA MISSION En tant que coordinateur(trice) formation, vous serez le moteur de nos parcours pédagogiques: Vos principales responsabilités : - Planifier et coordonner les formations inter et intra-entreprises (présentiel & distanciel). - Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Gérer la relation avec les formateurs : sélection, coordination, suivi qualité. - Superviser la logistique et l'administratif : contrats, devis, inscriptions, relances, facturation. - Innover dans les méthodes pédagogiques : outils digitaux, LMS, IA générative, blended learning. - Évaluer et améliorer en continu l'offre (bilans pédagogiques, retours clients, reporting). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les achats et nos partenaires afin de garantir l'excellence de nos formations.
L'alternant(e) participera aux activités administratives quotidiennes de l'entreprise (liste non exhaustive) : Accueil physique des visiteurs, partenaires et prestataire Locaux : Aide à la coordination des prestataires (ménage, maintenance, livraisons), suivi des besoins d'aménagement ou d'entretien, Stocks et fournitures de bureau : Participation au suivi des niveaux de stock, commandes, réception et distribution des fournitures Soutien et aide à l'organisation des événements internes : séminaires, team-buildings, etc Aide aux tâches administratives Support aux équipes sur les demandes du quotidien (Achats, préparation de documents) Suivi des règlements clients, relance des factures clients impayées -> Process à mettre en place Profil recherché : Formation en cours : Bac+2 (ou équivalent) Bonne maîtrise des outils bureautiques Bon niveau d'orthographe et aisance rédactionnelle Bon niveau d'anglais Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Esprit d'équipe, polyvalence, envie d'apprendre Ce que nous offrons : Une expérience formatrice Des missions variées Remboursement partiel du transport + tickets resto
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant obligatoirement de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée Il faut impérativement avoir travaillé dans le tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot (CACES3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. - Réception / Expédition Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'archivage numérique un conseiller relation client H/F VOS MISSIONS : Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, .) Analyser les demandes client Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie Veiller à la qualité de service Respecter les informations transmises par sa hiérarchie VOS HORAIRES : 08h45 -16h45 & 1 semaine sur 2 10h15-18h15 Profil recherché : Vous avez un sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir un environnement de travail clair, organisé et respectueux, tout en valorisant la montée en compétence de nos collaborateurs. Chez THS, chaque poste a un vrai rôle. Et le vôtre comptera. Les missions que vous allez apprendre et réaliser : Sous la responsabilité de la référente administrative, vous participerez à la bonne gestion documentaire et administrative de l'entreprise. Vous serez formé-e, accompagné-e et progressivement responsabilisé-e sur les missions suivantes : Suivi des documents et tableaux internes : - Mise à jour des tableaux : contraventions, litiges, flotte de véhicules, achats/ventes - Archivage papier et numérique des documents - Gestion des litiges et des assurances Déclaration des sinistres auprès des assurances : - Transmission des pièces justificatives - Suivi des dossiers jusqu'à leur clôture (formation prévue) - Suivi administratif courant Création des fiches clients et fournisseurs : - Désignation des conducteurs pour les amendes - Rédaction et envoi de courriers administratifs et de contestation (accompagné-e au départ) Profil recherché : Vous êtes la bonne personne si vous suivez une formation de type BTS SAM, BTS GPME ou équivalent, et que vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'expression écrite en français - Organisation, méthode et rigueur dans le travail - Sens de la confidentialité et professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word notamment) Pourquoi rejoindre THS Transports ? Chez nous, l'assistanat n'est pas un simple "travail de bureau" : c'est un rôle clé pour le bon fonctionnement de l'entreprise. En alternance, vous apprendrez à gérer des dossiers concrets, à travailler avec méthode et à suivre des procédures professionnelles qui vous serviront toute votre carrière. Vous serez formé-e, accompagné-e et progressivement responsabilisé-e, dans une équipe bienveillante qui vous fera confiance. Vous aimez que les choses soient organisées, claires et bien faites, vous êtes motivé-e par le poste et intéressé-e par une alternance formatrice dans un environnement structuré, nous serons ravis d'étudier votre profil. Les candidatures seront examinées avec attention. Cette offre est ouverte à toutes et tous, et particulièrement accessible aux personnes en situation de handicap. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Expérience: Assistanat administratif: 1 an (Optionnel)
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un Chargé de Relation Clients Confirmé H/F pour renforcer son client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique. Missions principales : Assurer le service après-vente en garantissant le respect des engagements commerciaux et la satisfaction des clients Répondre précisément aux demandes des clients sur nos services et prestations (expéditions, enlèvements, etc.) Informer les clients sur le suivi de leurs prestations et gérer efficacement les situations imprévues Traiter les réclamations et les demandes d'indemnisation dans le respect des intérêts de l'entreprise Conseiller les clients sur les aspects techniques (délais, taxation, manutention, entreposage.) Analyser et détecter les besoins clients afin de les orienter vers les solutions adaptées Participer aux réunions commerciales et proposer des axes d'amélioration Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et accompagner les clients dans leur utilisation Suivre les expéditions et les enlèvements hors site, identifier et résoudre les éventuels empêchements Anticiper et corriger les anomalies de livraison et d'acheminement selon les procédures internes Effectuer un reporting régulier, produire des bilans et assurer le suivi qualité du service Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, réactivité et sens du service Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils de gestion client (CRM, reporting, Solutions d'Information Client) Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions d'amélioration Sens du commerce et goût du travail en équipe Vous vous reconnaissez avec cette offre ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV sans plus tarder Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
ASSISTER LA STYLISTE DANS LA CREATION ET LE SUIVI DES MODELES
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Expert Administration RH H/F 11/08/2025 - 28/11/2025 / Rémunération selon profil/expérience. Mission renouvelable Caractéristiques du poste Assister les managers d'une équipe de 50 collaborateurs dédiés à la thématique congés/ absences. A ce titre participer au suivi quotidien de la production à forte volumétrie Prendre en charge les tâches récurrentes en amont de la production de la paie afin de garantir un suivi administratif de qualité pour les collaborateurs concernés Prendre en charge et de façon autonome des opérations de régularisations/corrections de dossiers sur une forte volumétrie : Identification des salariés concernés, saisie dans le système de paie, communication auprès des salariés concernés relative aux impacts. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Connaître le cycle de paie / Indispensable, Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines avec expérience requise (alternance et stage acceptés) en gestion administration RH ou Paie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Soun by FASTROAD est plus qu'un simple employeur, c'est un projet social. Nous sommes une galaxie d'entreprises dynamiques, spécialisées dans les secteurs exigeants du transport, de la logistique et de la mécanique automobile. Nos atouts ? Réactivité, flexibilité, expérience Suivi en temps réel des livraisons Service clients disponible 7j/7 et 24h/24 Une flotte 100% green. Notre fierté et notre singularité résident dans notre statut d'Entreprises Adaptées (EA) et d'Entreprises d'Insertion (EI). Notre mission première est de permettre l'inclusion durable et la montée en compétences de personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) des Ressources humaines, engagé(e) et polyvalent(e). Positionnement Rattaché(e) directement à la Chargée des Ressources Humaines, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des entités du groupe. Vous êtes un pilier opérationnel et un relais de confiance pour les salariés, les managers et la direction. Missions Principales Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes, avec une forte dimension humaine : Administration du personnel et gestion contractuelle : - Préparation et rédaction des contrats de travail et des avenants. - Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, adhésions mutuelle et prévoyance). - Suivi rigoureux des dossiers du personnel, de leur création à leur archivage (physique et numérique). - Gestion des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) en lien avec la médecine du travail. - Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats. - Gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents de travail) Préparation de la paie : - Collecte et transmission des variables de paie à la Chargée RH - Répondre aux questions des salariés relatives à leur bulletin de paie. Recrutement et intégration : en appui à la Chargée de recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes adéquates, en collaboration étroite avec nos partenaires institutionnels (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales, structures de l'IAE...), - Sourcing, - Tri des CV et pré-qualification téléphonique des candidats, - Organisation et réalisation des entretiens de recrutement, - Tenue et actualisation des reportings de recrutement, - Participation à la construction et au suivi des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur réussite. Formation et GPEC : - Organisation et suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, - Participation à la gestion administrative du plan de développement des compétences, - Organisation logistique des sessions de formation (convocations, réservation de salles, relations avec les organismes de formation). - Dépôt et suivi des dossiers auprès de l'OPCO. Accompagnement et relations sociales : - Être un interlocuteur de proximité, bienveillant et à l'écoute pour tous nos collaborateurs, - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives, - Participer à la bonne communication interne et à la vie de l'entreprise.
Assistant(e)e en Ressources Humaines en Alternance L'assistant (e )en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
Comment ce rôle d'Assistant (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion efficace des services généraux et de la flotte automobile au sein de notre établissement. - Superviser l'entretien et la maintenance des locaux, en veillant au respect des normes de sécurité. - Gérer les contrats avec les prestataires et coordonner l'approvisionnement en fournitures et mobilier de bureau. - Assurer le suivi administratif de la flotte automobile et maintenir des relations professionnelles avec les interlocuteurs. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
1. Nettoyage et entretien Laver la vaisselle, les verres, les couverts à la main ou au lave-vaisselle. Nettoyer les batteries de cuisine (casseroles, poêles, marmites, ustensiles). Entretenir les plans de travail, plonges, éviers, sols et poubelles. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). 2. Aide en cuisine Apporter et ranger le matériel propre. Préparer ou éplucher certains ingrédients simples si demandé par le chef. Aider à réceptionner et ranger les livraisons. 3. Organisation Trier et stocker correctement la vaisselle propre. S'assurer que la cuisine ne manque pas de vaisselle ou d'ustensiles propres. Signaler tout matériel cassé ou défectueux.
Afin de compléter son équipe, composée de Psychologues et de Chargés d'évaluation, ADIAM SOLIDARITE, association dédiée aux Survivants de la Shoah et également aux personnes ayant subi des persécutions nazies en Afrique du Nord pendant la guerre, recherche un poste de Chargé(e) d'évaluation et de suivi social, poste CDI à plein temps (35 heures par semaine). Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - l'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place (sur Paris et proche banlieue) ; - les démarches nécessaires en cas de réajustement des dispositifs ; - le suivi administratif des dossiers des usagers ; - de travailler en coordination avec les différents services de l'ADIAM (aide à domicile, soins, équipe Alzheimer, etc.). Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine des sciences sociales, humaines ou psychologiques, vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome et dynamique. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Débutant accepté, une formation vous sera assurée. Rémunération selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010 (entre 28 000 € et 30 000 € bruts par an). Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Remplacement de congés maternité du 17 septembre 2025 au 1er avril 2026 Présentation de la structure La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Bobigny Bondy est une association de loi 1901 créée en 2019 à l'initiative des professionnels de santé du territoire dans un objectif de coordination permettant de faciliter le suivi des patients. La CPTS est financée par la CPAM et l'ARS IDF dans le cadre d'un accord conventionnel interprofessionnel (ACI) signé le 17.12.2021. Cet ACI formalise le déploiement du projet de santé selon quatre missions socles et deux missions optionnelles détaillées ci-dessous : 1) Favoriser l'accès aux soins -socle- 2) Organiser les parcours pluriprofessionnels autour du patient -socle- 3) Développer des actions territoriales de prévention -socle- 4) Gestion des crises sanitaires grave - socle- 5) Développer la qualité et la pertinence des soins -optionnelle- 6) Accompagner les professionnels de santé -optionnelle- La Maison de la Prévention de l'obésité, du diabète et des maladies cardiovasculaires est un projet de structure porté par la CPTS Bobigny Bondy validé et financé par l'ARS depuis octobre 2023. L'objet de cette dernière est d'informer la population sur leur santé, former les professionnels à la démarche préventive et proposer une offre de soins préventifs. Mission générale Gérer l'accueil physique et téléphonique de la Maison de la Prévention et participer activement à la prise en charge de ses usagers. Activités principales - Accueil physique et téléphonique des usagers et des professionnels - Aménagement et création d'un accueil santé - Gestion des salles et du plannings - Gestion spécifique du planning d'utilisation des machines de sport (3 machines) en accès libre sur réservation - Rappel des usagers en amont des ateliers et rendez-vous - Accompagnement des usagers dans leurs démarches simples ( prise de rendez-vous médicaux, démarches administratives.) - Publipostage courriers d'information courantes - Tenue d'agendas - Participation à la vie de la structure (réunion d'équipe, formations..)
Notre agence Adéquat Poissy recrute un instructeur DALO (droit au logement opposable) H/F pour une mission de longue durée évolutive située dans le 93 pour son client spécialisé en opérations de services. Vos futures missions : - Instruire les dossiers DALO et les recours dans le respect de la réglementation, - Présenter les dossiers instruits devant la commission de médiation du département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission, - Assurer la veille juridique, - Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement. Les horaires de travail sont de 9h à 16h. Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en droit, AES, administration publique ou des carrières juridiques, - Débutant accepté, - Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, - Vous avez une bonne aisance orale et écrite, et une bonne maitrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 14,28€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement,). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner un adolescent porteur d'un trouble du spectre de l'autisme dans le cadre scolaire. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 20h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
En tant que Gestionnaire de plateforme, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du site, de l'ouverture à la fermeture. Vos missions principales seront réparties en cinq volets : 1. Ouverture de la plateforme: - Participer à l'installation du matériel, au rangement et au nettoyage - Identifier et solliciter les fournisseurs ou sous-traitants selon les besoins - Réceptionner les véhicules de prêt et effectuer les états des lieux complets 2. Gestion des expertises : - Superviser l'accueil des assurés par le réceptionnaire - Élaborer les devis de remise en état avec l'expert automobile et les techniciens débosseleurs - Présenter les résultats aux assurés et leur expliquer les prochaines étapes 3. Gestion des réparations : - Organiser et suivre le planning des réparations dans le respect des délais d'immobilisation - Vérifier les rapports d'expertise et commander les pièces nécessaires - Coordonner les interventions des sous-traitants et suivre les travaux - Assurer la communication régulière avec les assurés et organiser les restitutions des véhicules 4. Gestion quotidienne et suivi administratif: - Encadrer les équipes sur site (personnel, techniciens débosseleurs) - Assurer le suivi des dossiers en cours (pièces, réparations, litiges.) - Gérer les stocks, les commandes de fournitures, les véhicules de prêt et la propreté des locaux 5. Fermeture de la plateforme: - Participer au démontage et rangement du matériel - Gérer la restitution des véhicules de prêt et la clôture des dossiers en lien avec les partenaires locaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Préfecture de Police - Direction des usagers et des polices administratives (DUPA) - recrute un(e) gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels. Description des missions : - gestion et suivi des moyens logistiques (bureautique, vestimentaires, véhicules) ; - installation des salles de réunion, réaménagement des bureaux ; - suivi immobilier des sites de la DUPA (mise à jour de la signalétique, actualisation des plans et des tableaux d'occupation des locaux) ; - tri, répartition et transports du courrier entre les différents services. Spécificités du poste : - port de charge lourde (mise à disposition d'un chariot adapté) et permis B obligatoire de plus de 2 ans. - expérience dans le domaine de la logistique souhaitée - compétence en informatique - rigueur - savoir travailler en équipe Contrat établi sur la base de 35 heures hebdomadaires, ouvrant droits à 2 jours congés par mois Rémunération : 1656,53 € nets mensuels avant prélèvement à la source et sans compter l'éventuel SFT et le remboursement des frais de transports. Vos perspectives : Préparation des concours d'accès au corps des adjoints techniques de la fonction publique
Dans le cadre des nouveaux enjeux liés à la transformation du système de santé, notamment via l'usage du numérique, la CPAM de Paris recrute 1 Délégué(e) Numérique en Santé. Votre mission Acteur-clé de la qualité de service rendu par l'Assurance maladie, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'accompagner les professionnels de santé dans le cadre du virage numérique en santé. Les missions du Service DNS portent sur la dématérialisation des échanges afin : - de libérer du temps médical, - d'optimiser les délais de gestion, - de fiabiliser les données transmises et participer ainsi à la gestion du risque. Dans ce contexte, le rôle du Délégué(e) Numérique en Santé est de développer des relations de confiance et d'accompagner les professionnels de santé parisiens, notamment au sein de leur cabinet, dans l'utilisation de la télétransmission et des téléservices sur trois étapes clés : promotion - utilisation - fidélisation. Vous : - Faites la promotion de la télétransmission et des téléservices de l'AM auprès des professionnels de santé, - Accompagnez les professionnels de Santé dans le cadre du virage numérique : Ségur du numérique, Mon Espace Santé, DMP, etc., - Conseillez les différents publics sur les conditions d'équipement et les modalités garantissant le respect des normes logicielles et des standards informatiques définies par l'AM, - Aidez à la mise en place et à l'utilisation des services de l'Assurance Maladie (conseil, assistance, dépannage). - Gérez un portefeuille de professionnels de santé, - Organisez et préparez vos rendez- vous - Prenez en charge des activités de back-office - Participer à la qualité du service Votre profil Bonnes connaissances de l'Assurance Maladie ou capacité à les acquérir rapidement Maîtrise des outils bureautique Capacités de diagnostic et d'analyse Connaissance des environnements Windows et connaissance des systèmes de télétransmission des professionnels de santé ou capacité à les acquérir rapidement Sens de l'écoute et du contact Capacité à faire passer des messages et force de persuasion (argumenter, négocier, convaincre) Capacité à donner une image professionnelle de l'Assurance Maladie : courtoisie, rigueur, précision, afin de nouer une relation de confiance Capacité à s'organiser et à gérer son activité en autonomie, en tenant compte des priorités et objectifs fixés Goût pour le travail en équipe Capacité d'analyse et esprit d'initiative Votre formation Formation BAC à BAC + 2. * Une formation obligatoire et certifiante est à suivre lors de l'embauche
Nous recherchons un chauffeur / porteur funéraire pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge d'assurer le transport respectueux des défunts et de soutenir les familles en deuil durant cette période difficile. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et veillerez à ce que chaque détail soit pris en compte avec dignité et professionnalisme. Responsabilités Assurer le transport des défunts avec respect et délicatesse Participer à la mise en place des cérémonies funéraires Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques Porter des charges lourdes lors des déplacements et de la mise en bière Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion Contribuer aux tâches administratives liées à l'organisation des obsèques Profil recherché Capacité à porter des charges lourdes et à travailler dans un environnement exigeant Sens de l'écoute et compétences en vente pour conseiller les familles sur les services proposés Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais non obligatoire Permis B et aisance en conduite souple
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté et l'hygiène de la plonge et des zones de travail Aider ponctuellement à la préparation simple des aliments (épluchage, découpe.) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché : Rigueur, rapidité et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Être ponctuel Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés Avantages : Repas sur place Tenue fournie
Nous recherchons un magasinier (H/F) titulaire du CACES et apte à conduire un Manitou pour assurer la gestion des stocks et la manutention des marchandises.
Agence de travail temporaire spécialisée dans le second œuvre : plomberie, chauffage, couverture, électricité
Depuis 1960, l'Atelier Mériguet-Carrère, situé au cœur du Marais à Paris, perpétue un savoir-faire d'excellence en peinture décorative et restauration de décors historiques. L'atelier est reconnu pour ses réalisations dans des lieux emblématiques comme le Palais de l'Élysée, l'Opéra Garnier ou encore la Maison Blanche. Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières (principalement des peintures), dans le respect des procédures internes, en lien avec les équipes de production et les fournisseurs. Activités principales : - Préparation des commandes pour les équipes de chantier - Passation des commandes auprès des fournisseurs - Réception des livraisons fournisseurs et retours compagnons - Suivi et gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Utilisation des outils numériques pour le suivi logistique - Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites à Paris (véhicule fourni) - Réalisation d'un benchmark des prix pour optimiser les achats - Mise en place d'un état des stocks prévisionnel pour anticiper les besoins - Rédaction et gestion de mails avec les fournisseurs et les équipes internes Profil recherché : - Permis B obligatoire - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative - À l'aise avec les outils bureautiques (PC) - Notions en peinture appréciées - Expérience en logistique ou gestion de stocks souhaitée Conditions : - CDD d'environ 3 mois - Statut ouvrier selon la Convention Collective du Bâtiment - Horaires : 08h00 - 16h30 Du lundi au vendredi - Indemnités repas et trajet selon la convention - Prise en charge à 100 % du titre de transport Navigo
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Fabrication de chocolats et de confiseries, 35h/semaine, du lundi au dimanche, 2 jours de repos consécutifs par semaine
Description du poste Notre centre de bronzage recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par la relation client, pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un contrat de qualification ou contrat de professionnalisation. Ce poste est réservé exclusivement aux étudiants en alternance, avec un rythme 1 jour école / reste de la semaine en entreprise. Missions principales Accueillir, conseiller et orienter la clientèle. Assurer la vente et la mise en avant des prestations et produits. Fidéliser les clients par un service personnalisé. Maintenir l'espace de vente propre et attractif. Participer à l'animation commerciale du centre. Qualités et compétences recherchées Présentation soignée et attitude professionnelle. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Capacité d'écoute et sens du conseil. Esprit d'équipe. Dynamisme et réactivité. Organisation et rigueur. Motivation et envie d'apprendre. Sens commercial développé et goût du challenge. Profil recherché candidat(e) inscrit(e) dans un centre de formation en alternance. Disponible pour un rythme 1 jour école / reste du temps en entreprise. Maîtrise du français (oral et écrit). Conditions Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Lieu : Eglise de Pantin Rémunération selon barème légal en vigueur pour l'alternance. Début du contrat : Septembre ou Octobre 2025 Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : jepostule75@gmail.com Préciser en objet : Candidature Vendeur(se) Alternance - Centre de bronzage
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un AGENT TECHNIQUE (H/F). Rattaché au Responsable des travaux, vos missions seront les suivantes : - Maintenance des bâtiments et installations (petits travaux, entretien, peinture, électricité, etc.) - Entretien des espaces extérieurs (jardinage, arrosage) - Petits déménagements et aménagements (mobilier, matériel) - Livraisons de petit matériel ou consommables entre le siège et les établissements - Participation à la sécurité des locaux (signalement de dysfonctionnements, interventions en cas d'urgence technique) - Autres missions ponctuelles - Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire- Compétences en multi-technique : peinture, petits travaux- Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation, discrétion - Bon relationnel - Permis B requis : déplacements à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département du Val de Marne, le véhicule sera fourni par l'association. Localisation du poste : Fontenay sous bois (94) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
La Maison des Sapeurs-Pompiers de France (MSPF) est la structure associative qui centralise la gestion des ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des décisions et projets conduits par la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (288.000 adhérents) et l'Œuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d'Entraide des Sapeurs-Pompiers de France, reconnue d'utilité publique depuis 1928 (1.755 pupilles). Elle participe à l'écosystème sur lequel s'appuie la profession pour mettre en place sa défense, sa promotion et faire bénéficier chacun de ses membres et leur famille d'actions sociales et solidaires. La Maison des Sapeurs-Pompiers de France propose un poste de Chargé(e) de suivi social pour son service Action sociale et solidaire. Missions : Au sein du service et sous l'autorité hiérarchique de votre responsable, vous assurez l'accompagnement des bénéficiaires des dispositifs sociaux et solidaires du réseau sapeurs-pompiers de France. Activités principales : 1. Accompagner les bénéficiaires de son périmètre -Participer à l'accueil des familles et des sapeurs-pompiers en difficultés : écoute, orientation et passage de relais. -Instruire les demandes d'ouvertures de droits (première prise en charge). -Co-gérer les demandes d'aides relevant de la Commission sociale orphelins-familles en collaboration avec la chargée de suivi social - responsable des commissions -Co-gérer les demandes d'aides relevant de la Commission solidarités pompiers de France en collaboration avec la chargée de suivi social - responsable des commissions 2. Animer les communautés du réseau de son périmètre -Contribuer aux démarches d'information et de formation des représentants sur les territoires du réseau associatif des sapeurs-pompiers (délégués sociaux). -Répondre aux sollicitations des délégués sociaux et autres élus du réseau associatif des sapeurs-pompiers de son périmètre. -Assurer une remonté des réclamations et idées émanant du réseau associatif des sapeurs-pompiers, dans une optique d'amélioration des process et de la qualité de service. 3. Participer aux travaux transverses -Participer à la préparation des rassemblements parents et pupilles et autres évènements. -Participer à l'animation des groupes de travail et au développement des projets initiés. Profil : Collaborateur/trice autonome et rigoureux(se) capable de traiter des demandes liées à des problématiques sensibles et s'inscrivant dans un fonctionnement en réseau. La formation initiale doit être issue de la filière sociale (BTS SP3S, DE CESF.). Une première expérience formatrice est demandée (3 ans). L'expérience du contact avec des bénéficiaires endeuillées et/ou des familles monoparentales est un plus appréciable. Excellente maitrise du pack Office et intérêt pour la digitalisation des process. Aisance relationnelle, rédactionnelle et très bonne orthographe. Sens du service. Conditions : Technicien autonome Lieu de travail, Paris 11° Rémunération : à partir de 32k€ brut annuel, en fonction du profil Tickets restaurant Mutuelle et titre de transport pris en charge à 100% par l'employeur Possibilité de télétravail Compte épargne temps Accords d'entreprise sur les conditions et le temps de travail (RTT)
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente Expert soins capillaires F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le 9ème arrondissement Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur coiffure/cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez nous contacter directement
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le 9ème arrondissement. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s - Excellent niveau d'anglais - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez nous contacter directement
En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des Ressources Humaines au sein de notre entreprise. Vos missions seront variées et couvriront à la fois les volets administratifs et le développement RH : Missions principales : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des contrats, avenants, absences et congés, déclarations sociales, mise à jour des bases RH. Paie et suivi social : collecte et transmission des variables de paie, relations avec les organismes sociaux, veille sur la conformité légale et conventionnelle. Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, accompagnement à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Formation et développement des compétences : identification des besoins, suivi des plans de formation, relation avec les organismes, suivi des indicateurs. Support aux managers et aux collaborateurs : réponse aux questions RH, accompagnement dans la mise en œuvre des procédures et bonnes pratiques. Projets RH transverses : participation à des actions liées à la QVT, à la marque employeur et à l'optimisation des process RH. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac+5 en Ressources Humaines. Première expérience réussie en RH, idéalement sur un poste polyvalent. Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion RH. Sens de la confidentialité, organisation et aisance relationnelle. Ce que nous offrons : Un poste polyvalent au cœur de la vie de l'entreprise. L'opportunité de contribuer à la structuration et au développement des RH. Un environnement bienveillant et collaboratif, où vos idées comptent.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Analyser : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF..) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Trier : - Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges - Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Numeriser, indexer, classer : - Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques - Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques - Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client - Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis * Savoir-faire : - Posséder la double culture métier / gestion documentaire - Disposer de capacités rédactionnelles - Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques à son domaine technique : dématérialisation /Archivage / GED /Micrographie - Comprendre les enjeux clients - Savoir respecter les délais d'intervention * Savoir être: - Disposer du sens de l'organisation - Disposer du sens de l'analyse, du relationnel et de la communication - Disposer d'un esprit de synthèse - Faire preuve de méthode et de rigueur - Autonomie Localisation: Saint-Denis (93) Contrat : CDD (3.5) Rémunération : Selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
L'agent courrier interne est responsable de la distribution du courrier et des colis à l'intérieur de l'entreprise et entre différentes succursales. Il s'assure que les documents et les articles sont livrés en temps voulu et en toute sécurité. L'agent de courrier remplit plusieurs missions : -s'occuper de la préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux.. Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets, de la restitution des éléments non distribués aux services concernés, de la détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, éventuellement effectuer des opérations monétaires, comme délivrer un mandat cash. Un agent de courrier occupe une fonction cruciale dans la distribution de divers documents: courrier traditionnel aux colis volumineux, pour des particuliers ou des entreprises.
DESCRIPTION DU SERVICE : Le Pôle Evaluation assure l'évaluation de l'ensemble des demandes et attentes des usagers en situation de handicap, dans le respect de leur projet de vie et élabore les propositions de réponses en fonction des critères réglementaires en vigueur Il ou elle participe à la mise en œuvre des politiques relevant de son domaine d'attribution. La/le secrétaire exerce ses missions dans le cadre de l'unité prestation de compensation du handicap (PCH). Cette unité, composée d'évaluateurs paramédicaux et travailleurs sociaux et de secrétaires médico-social(e)s, est chargée de l'évaluation des dossiers de demandes des enfants et des adultes concernant la PCH. MISSIONS Au sein de l'UPCH (Unité Prestation de Compensation du Handicap), sous l'autorité du Responsable du Pôle Evaluation et du médecin Coordonnateur ; Sous l'autorité de la coordonnatrice et la coordonnatrice adjointe et en lien avec l'assistante de l'unité Prestation de Compensation du Handicap : - Assure la réponse téléphonique et mail en identifiant et signalant les dossiers urgents. - Réceptionne et classe dans la Gestion électronique des documents (GED) les interpellations, documents, mails liés aux suivis de situations, - Gère l'orientation des dossiers pour l'activité d'évaluation - Gère les demandes de pièces complémentaires auprès des usagers/familles et des partenaires. - Assure la gestion des dossiers de PCH en urgence - Assure la saisie et le suivi des plans personnalisés de compensation PROFIL Connaissances et compétences générales : - Capacité d'adaptation rapide au logiciel métier Connaissances et compétences spécifiques souhaitées : - Connaissance du champ du handicap et plus particulièrement du tissu médico-social, sanitaire et social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap SAVOIR-FAIRE : - Aisance relationnelle tant avec les usagers qu'avec les services internes et externes - Respect du secret professionnel - Sens de l'adaptation - Autonomie dans le travail AVANTAGES : - Formation interne assurée lors de la prise de poste, sur les aspects métiers (prestations, procédures, etc.) et sur le système d'information commun et la gestion électronique des documents (GED) - 25 jours de congés annuels + 24 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) - Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum au bout de 6 mois de service - Horaires flexibles avec des plages fixes - Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps - Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 75% - Restauration collective PRISE DE POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01 09 2025.
DESCRIPTION DU POLE INSTRUCTION DES DROITS (PID) : Le PID a pour mission principale d'accompagner l'usager dans ses démarches d'accès aux droits en veillant à la bonne application du droit en matière d'instruction des demandes et de décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et. Il regroupe une quarantaine d'agentes et agents répartis entre le service instruction, le secrétariat de la CDAPH, le service du contentieux et l'équipe transverse. Le service instruction vérifie que les dossiers adressés à la MDPH sont complets et recevables. Il assure le suivi administratif des demandes et la réponse aux courriers des usagers et de leurs représentants. Il finalise les propositions de l'EP et affecte les dossiers en commission. Il notifie et adresse les décisions de la CDAPH aux usagers et à leurs représentants légaux. Les agents instructeurs sont formés initialement et en continu par la cellule des agents polyvalents. Cette cellule assure également l'instruction des situations urgentes en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le secrétariat de la CDAPH affecte en commission les dossiers à présenter individuellement et invite les personnes à être auditionnées. Il prépare l'ordre du jour et établit le relevé de décisions de chaque séance. C'est le service référent des membres de la CDAPH. Le service contentieux est en charge de l'enregistrement et du suivi des recours formulés auprès des juridictions et rédige les mémoires en défense en lien avec les médecins référents. L'équipe transverse assure des missions spécifiques telles que la gestion des transferts entre MDPH, la prorogation des droits et apporte un appui au PID et au PAC pour faciliter le traitement des demandes dans les meilleurs délais. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Instruction des Droits et de son adjoint, sous l'autorité des encadrantes du service instruction, l'agent-e est en charge de : Instruction administrative des demandes : - Etude de la recevabilité des demandes (compétence territoriale et conditions administratives) Gestion de la complétude des demandes : - Enregistrement des demandes sur le logiciel métier - Orientation des dossiers vers les unités du pôle évaluation - Edition et envoi des courriers d'accusé-réception et demandes de pièces de recevabilité Gestion et suivi des dossiers en commission : - Préparation des dossiers pour la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) - Edition et envoi des notifications de décisions de la CDAPH Relations usagers et partenaires : - Rédaction de réponses argumentées aux courriers/courriels des usagers et des partenaires - Liaisons avec les partenaires externes (organismes payeurs, partenaires sociaux) dans le cadre de la gestion et du suivi des situations individuelles PROFIL : - Connaitre l'organisation et le fonctionnement des structures administratives - Avoir des capacités d'apprentissage pour maitriser les missions, les droits et prestations de la MDPH - Avoir le sens de l'organisation - Avoir des capacités d'adaptation AVANTAGES : - 25 jours de congés annuels et jusqu'à 24 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) - Horaires flexibles - Télétravail possible à hauteur de 1 à 2 jours au bout de 6 mois de service - Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé - Remboursement des abonnements de transport domicile-travail à hauteur de 75% - Accès à la restauration collective dans le quartier PRISE DE POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01 09 2025.
Nous recherchons un Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F). Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
Fondée en 2009 par Hiromi et Rangika Fernando en pleine crise économique, HEROSYSTEME est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans les solutions de chauffage, climatisation, ventilation (CVC) et froid commercial et industriel. Basée à Aulnay-sous-Bois (Île-de-France), avec des établissements secondaires à Creil, Strasbourg et Saulchery, l?entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur proposant des produits de marques reconnues à des prix compétitifs.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Vos missions principales 1. Support aux équipements et à la maintenance légère Rechargement, dépannage et suivi des moyens d'impression en libre-service. Maintenance de niveau 1 à 2 : relamping, petites retouches, second œuvre léger, serrurerie, stores, actions palliatives. Nettoyage des goulottes de châssis de fenêtres. 2. Logistique & gestion du mobilier Montage, démontage et déplacement du mobilier. Gestion des stocks de mobilier et d'accessoires. Installation et mise à jour de la signalétique des bureaux. 3. Réception & manutention Réception, stockage et distribution des colis et fournitures. Réalisation de tournées de signalement pour identifier les dysfonctionnements (maintenance, logistique, propreté). 4. Room services & services aux occupants Réservation, préparation, réorganisation et nettoyage sommaire des salles de réunion (via portail ). Vérification des équipements et signalement des anomalies. Livraison de boissons en salle de réunion. Nettoyage des machines à café et support audiovisuel basique (mise en place d'équipements mobiles). 5. Reporting & coordination Envoi de reportings hebdomadaires. Suivi des prestataires extérieurs (hygiène, fontaines à eau.). Accompagnement ponctuel d'intervenants externes. Suivi du tri sélectif et des déchets spécifiques (piles, toners...). Votre profil Compétences techniques et prérequis Bonne connaissance des outils bureautiques. Connaissances de base en maintenance technique niveau 1 et 2. Aptitude au port de charges. Notions en audiovisuel et bureautique. Qualités personnelles Rigueur, sens du service et de l'organisation. Polyvalence, proactivité et bonne capacité d'adaptation. Excellentes qualités relationnelles, communication claire à l'oral comme à l'écrit. Esprit d'équipe, diplomatie et courtoisie. Aisance dans l'accueil physique et téléphonique. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne. - Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP - Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc - Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS) - Aider à la mise en œuvre de téléconsultations - Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients - Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des arrivées des chauffeurs - Gestion des mails Rémunération & Avantages: Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers : - Biologie/Environnement - Science physique - Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique) - Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants - Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat - Contrat : CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 - Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 41€ net par séance - Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail - Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés
Strike Food recherche un(e) agent polyvalent(e) en restauration pour rejoindre son équipe dans un restaurant de restauration rapide situé à Paris 18e. Vos missions : - Accueillir et servir les clients. - Préparer et assembler les plats. - Assurer l'encaissement des commandes. - Entretenir votre poste de travail. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité. Profil recherché : Vous êtes réactif(ive), motivé(e), ponctuel(le) et à l'aise avec les clients. Une première expérience en restauration est appréciée mais non obligatoire. Compétences attendues : travail en équipe, respect des règles d'hygiène, autonomie et sens du service. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@strike-food.com 4 postes à pourvoir
Strike Food recherche un(e) alternant(e) pour un poste de caissier(e) / agent polyvalent dans un restaurant de restauration rapide situé à Paris 18e. Vous serez principalement en charge de la caisse (prise de commandes, encaissement, clôture), mais vous pourrez aussi participer au service en salle, à l'aide en cuisine (préparation de plats simples) et à l'entretien du poste de travail. Le poste est en alternance à temps partiel, selon votre rythme école/entreprise. Profil recherché : dynamique, ponctuel(le), à l'aise avec les clients. Une première expérience en restauration est un plus. Compétences appréciées : utilisation de caisse, respect des règles d'hygiène, travail en équipe. Pour postuler, envoyez votre CV à : contact@strike-food.com
Missions principales : - Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations. - Maintenir et développer des relations clients de qualité. - Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités. - Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. Profil recherché : - Diplôme de Master (Bac +5) requis. - Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise. - Solides compétences en gestion de la relation client. - Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité). - Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation. - Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie. - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.
Fondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l'immobilier tertiaire dans l'atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d'expertise. La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de l'impact climatique et de la performance opérationnelle des portefeuilles immobiliers. Notre marque repose sur trois valeurs fortes : la confiance, l'attention et l'action, qui guident nos relations, notre fonctionnement et notre impact. Nous nous engageons à accompagner nos clients vers la réussite en leur fournissant des données fiables, des équipes impliquées et des analyses concrètes, vectrices de changement durable. Vos missions consistent à : - Assurer l'envoi des duplicatas de factures aux clients via notre logiciel de recouvrement - Suivre la boîte mail générique dédiée au recouvrement et répondre aux demandes des clients - Relancer les factures impayées par e-mail et par téléphone - Élaborer et transmettre les documents nécessaires au traitement et au paiement des factures - Mettre à jour les fichiers de suivi de facturation selon le statut des factures - Collaborer avec l'équipe ADV pour suivre et résoudre les litiges liés aux factures - Participer à l'amélioration continue des processus de recouvrement Profil recherché - De formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, GEA ou équivalent - À l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel ; la connaissance de NetSuite est un plus - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et flexibilité - Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe - Anglais courant requis (échanges ponctuels avec des interlocuteurs internationaux) - Un intérêt pour les sujets liés à la transition énergétique sera particulièrement apprécié Processus de recrutement - Entretien RH - Entretien N+1 - Entretien N+2 Votre environnement de travail : Grand bureau avec terrasse au cœur de Paris (75011) Flexibilité : télétravail (1 fois par semaine) après onboarding et avec validation du tuteur ou en présentiel sur site à Paris Événements sociaux réguliers : Onboarding général de 2 jours pour tous les nouveaux Deepkies France et International, séminaire annuel, All-Hands, réunions trimestrielles par pôles... Carte de tickets restaurant Swile : 10€ par jour travaillé (55% pris en charge par Deepki) Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib ou Forfait Mobilité Durable Environnement international Accès à différentes plateformes : Speex (plateforme d'apprentissage des langues), à Gymlib / Wellpass (sport et bien-être) Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients, en veillant à ce que chaque colis arrive en parfait état et dans les délais impartis. Ce poste nécessite une excellente organisation et un sens aigu du service client. Zone de livraison: 93 Etre titulaire du permis B depuis minimum 6 mois Vous aurez pour missions : Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière et les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Vérifier la conformité des commandes avant la livraison Communiquer avec les clients pour coordonner les horaires de livraison et répondre à leurs questions Maintenir une bonne présentation du véhicule et effectuer des contrôles réguliers pour garantir son bon fonctionnement Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation pour optimiser les tournées de livraison Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) demanndée Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens du service client développé et capacité à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et les priorités Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes repas
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation - Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
Missions principales : - Assurer la gestion administrative courante de l'entreprise ou du service - Suivre et mettre à jour les fichiers et bases de données - Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauche DPAE, contrats, absences, déclarations, mutuelle) - Assurer le suivi des visites médicales pour l'ensemble du personnel - Gestion de la paie des salariés - Assurer la facturation clients et suivre et mettre à jour les tableaux facturations : Rédiger, traiter et archiver les documents administratifs (factures, devis, courriers, rapports) - Participer à l'élaboration des DCE et transmission des dossiers aux plateformes « acheteurs » - Gérer les fournitures de bureau et les commandes ainsi que les commandes de produits nettoyage - Gérer le courrier, les appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Collaborer avec les équipes pour assurer une fluidité administrative - Participer à la préparation des réunions et des événements internes ou externes ________________________________________ Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne organisation et gestion du temps - Rigueur et précision dans le traitement des dossiers - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme BAC +2 à BAC +5 en gestion administrative, secrétariat, ou domaine équivalent - Expérience préalable souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire - Autonomie, proactivité et sens du service - Capacité à travailler en équipe ________________________________________ Conditions particulières : - Horaires : de 9h à 12h30 & de 14h à 17h30 - Présentiel uniquement / pas de télétravail
POSTE INTERMITTENT SCOLAIRE - TEMPS PARTIEL Pour un établissement scolaire à Paris 19ème. Missions = Nettoyage des salles de classes, couloirs, escaliers, cour et sanitaires. Du lundi au vendredi de 10h30 à 16h00 (à définir) avec 30 minutes de pause. CDD DU 20 AOUT AU 31 AOUT 2025 OFFRE A POURVOIR LE MERCREDI 20 AOUT 2025.
Principales missions : En équipe avec la Responsable Administrative votre rôle sera : Assurer le suivi administratif de l'entreprise Répondre aux appels d'offres Répondre aux e-mails des architectes Supervision et suivi des dossiers de candidatures aux marchés publics, Profil Recherché : 1ere Année de BTS en alternance GEA ou SAM Bonne Connaissance du Pack Office, Maîtrise de la langue française, bon rédactionnel Curiosité et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et de synthèse Ponctuel et Assidu
-Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) volontaire et impliqué (e). De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . . Déplacement quotidien en grande région IDF . Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle.
CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante part son expertise et son savoir faire.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) billettiste dynamique et organisé(e). Vos missions principales sont notamment les suivantes : L'élaboration des propositions tarifaires Le suivi et contrôle du bon respect des process internes de la billetterie Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules La gestion administrative : gestion de l'après-vente, de la facturation et du back-office Vous êtes passionné(e), impliqué(e), rigoureux (se), précis(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative. Alors Postulez ! Profil: La maîtrise du GDS Amadeus est impérative (réservation, émission, échanges de billets et facturation des prestations .). Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années dans la billetterie d'affaires. L'anglais courant est un plus. Compétences requises : Sens du service client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel en traitant rapidement et efficacement les demandes et les problèmes des voyageurs d'affaires. Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes. Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides, aux horaires flexibles et aux situations d'urgence liées aux voyages d'affaires. Info pratiques: Lieu de travail : Paris 2 Postes en CDI 39h/semaine Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi Informations salariales: A déterminer selon profil et compétences. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance Premium (Prise en charge à 100%) Titres restaurant PASS NAVIGO Seules les candidatures retenues pour un entretien recevront une réponse.
NAFASERVICES, structure d'aide à domicile située à Paris 19e, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e) pour un poste à responsabilités, en remplacement immédiat suite à un départ. La personne devra maîtriser le logiciel Ximi, utilisé pour la gestion des plannings, la télégestion et le suivi des bénéficiaires. Ce critère est obligatoire, aucune formation ne pourra être assurée en interne.
Euro-Costumes, créé en 1998, est une entreprise spécialisée dans la location de costumes de scène pour la télévision, le cinéma et le spectacle vivant. Depuis sa création, l'entreprise s'est positionnée comme l'un des plus grands loueurs de France, en travaillant sur des projets tels que Le Comte de Monte-Cristo, Aznavour, Peaky Blinders, The crown etc. Elle est divisée en trois pôles : l'époque, le contemporain et les uniformes. L'activité de l'entreprise se repose sur une équipe de 14 permanents, et nous recherchons UN-E SECRETAIRE pour venir compléter nos équipes. Rattaché-e au pôle époque, vous serez en relation permanente avec l'équipe costumes, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement du pôle en étant le relai entre l'équipe costumes et le bureau. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion et suivi administratif des dossiers - standard téléphonique et contacts clients - Préparation et rédaction des devis et factures - Commande de fournitures QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Bon niveau d'anglais courant - Travail en équipe et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité, capacité d'adaptation et de gestion des urgences Merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Pantin Pas de Télétravail possible Contrat 39h - CDD 6 mois Salaire : 2300 à 2400 euros BRUT/ MOIS + PRIMES Du lundi au jeudi de 9h / 12h30 - 13h30 / 18h sauf le vendredi 17h
Société de location de costumes pour les tournages de films, séries, pub ...
À propos de la mission - Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - picking - gestion des commandes - commandes vocales - Dispatch avant expedition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches : - Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel, - Mobilisation du public familles, - Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire, - Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire, - Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles, - Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants, - Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs, - Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences : - Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles, - Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle, - Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs, - Compétences dans l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)
Aujourd'hui, des Organismes vivants recherche une administratrice ou un administrateur de production pour accompagner le développement des spectacles et des compagnies membres de la fédération. En collaboration avec les metteurs en scène et chorégraphes des compagnies, l'administrateur ou l'administratrice de production sera amené.e à effectuer les missions suivantes : Production : - Veille sur les appels à projet, recherches de sources de financements et sélection des appels à projet avec les artistes - Réponse aux appels à projets, rédaction de dossiers de demande de subventions publiques (DRAC, Région, département.) et contractualisation en lien avec les deux chargé.e.s de production - Lien avec les partenaires institutionnels de la Fédération Administration : - Etablissement des budgets de structure prévisionnels et réalisés - Réalisation des paies et des contrats de travail du personnel intermittent des compagnies membres et des trois salarié.es permanent.e.s de la fédération (sPAIEctacle) - Déclaration et paiement des cotisations sociales - Engagement des dépenses - Suivi des comptes bancaires, validation des paiements - Coordination des ressources humaines - Gestion des droits d'auteur (SACD, SPEDIDAM, SACEM) - Supervision de la comptabilité analytique en collaboration avec les deux chargé.e.s de production - Etablissement des documents de préparation des AG (rapport moraux, budgets,.) - Veille juridique Détail des conditions du poste : Un Poste en CDI temps plein à partir de novembre 2025 Une rémunération basée sur la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (groupe 4), échelon selon expérience Télétravail optionnel (1 jour par semaine et au maximum 2 semaines non consécutives dans l'année selon convenance personnelle et en adéquation avec l'activité de la Fédération et de ses compagnies membres) Chèques restaurants (50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle d'entreprise Des déplacements à prévoir pour les rendez-vous et événements professionnels, parfois en soirée ou le week-end. Un contexte d'émulation artistique au contact de multiples projets artistiques et au sein de notre bureau basé à Montreuil (93) - métro ligne 9, Croix-de-Chavaux. Nous recherchons un ou une collègue ayant : Une curiosité pour le spectacle vivant dans sa diversité Une formation en management des projets culturels L'envie de s'épanouir dans plusieurs projets artistiques Une sensibilité aux enjeux d'une démarche artistique et l'envie de la défendre Une compréhension du milieu artistique et culturel, des partenaires de la création Une appétence à l'organisation et aux chiffres Une certaine aisance dans les échanges à l'oral et à l'écrit Une capacité à travailler dans l'écoute, à s'adapter, dans le dialogue et en autonomie Une ou plusieurs expériences sur des postes similaires auprès de compagnies ou de lieux culturels est essentielle
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Description du poste Titulaire d'un diplôme du secteur social Expérience : 2 ans minimum Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires. Type de convention : CCN 66 Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Quelles sont les missions ? En tant que Responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Vous pouvez être en contact avec la clientèle, un bon relationnel est donc demandé. Votre profil : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, vigilant à la sécurité. - Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, - Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, - Vous avez la satisfaction du travail bien fait CACES 1 / 3 / 5 sont un plus Les + de l'enseigne = planning collaboratif = évolution des salariés = qualité de vie au travail = une entreprise solide Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Le service Environnement de Travail et Patrimoine Immobilier renforce son équipe et recrute : Un Coordinateur technique Services Généraux (H/F) Vous assurez l'assistance de la gestion administrative et technique du parc immobilier national du groupe CSF. Vous serez également l'interface entre les usagers de ce parc, leurs besoins et les prestataires de services, veillant à sa bonne gestion et maintenance dans un esprit de service. Plus précisément, il s'agit : - Procéder à des interventions de niveau 1 de maintenance générale, d'entretien et de dépannage sur des champs techniques différents : électricité, plomberie, sécurité. sur un périmètre IDF - Coordonner les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance des bâtiments, parkings) - Organiser/planifier les interventions d'entretien et de réparation, suivre la bonne réalisation des travaux. - Vérifier, contrôler et rendre compte des interventions de maintenance - Assurer une veille constante de l'état des bureaux et immeubles - Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur - Superviser la maintenance préventive et curative des infrastructures, ainsi que les projets de rénovation et d'amélioration des installations - Assurer une gestion proactive des situations d'urgence - Suivre les relations avec le/les bailleurs et répondre aux demandes des locataires - Effectuer le suivi administratif des opérations de travaux et déménagements - Mettre à jour les tableaux de bords à l'aide des outils informatiques en place Vous disposez d'a minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire et connaissez le fonctionnement technique des services généraux. Vous êtes reconnu pour vos compétences dans l'entretien courant (électricité, plomberie, chauffage, climatisation). Polyvalent, rigoureux, organisé, votre sens naturel du service vous a appris à faire face aux situations d'urgence, à gérer plusieurs dossiers simultanément et ce avec divers interlocuteurs internes et externes (prestataires, bailleurs, locataires, salariés.).
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et relation client - Accueillir de la clientèle dès son arrivée. - Répondre au téléphone, prendre et gérer les rendez-vous. - Orienter les clients dans le salon et les informer sur les prestations. - Veiller au confort des clients pendant l'attente (offrir une boisson etc.) - Fidéliser la clientèle par un service attentionné. 2. Gestion administrative et commerciale - Gérer les encaissements et la caisse. - Proposer les produits de revente (shampoings, soins, coiffants). - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (rayonnage, propreté). - Tenir à jour le fichier client et les historiques de passage. 3. Soutien à l'équipe salon - Assister les coiffeurs/barbiers dans la tenue du salon : rangement, nettoyage des postes de travail, désinfection du matériel, balayage des cheveux. - Veiller à la propreté des zones communes (salle d'attente, toilettes, réception). - Aider à la préparation du matériel (serviettes, capes, bacs de lavage). - Assurer le réapprovisionnement en produits et consommables. PROFIL RECHERCHÉ - Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus. - Une connaissance du secteur de la coiffure / beauté est appréciée. - Sens de l'accueil et de la relation client. - Bonne présentation et expression orale soignée. - Polyvalence, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Ponctualité, dynamisme et discrétion. - Maîtrise des outils de prise de rendez-vous (Planity ou similaire). - La maîtrise ou la connaissance de l'anglais serait également un atout.
Offre d'emploi : Responsable Fruits et Légumes (H/F) Lieu : Nogent-sur-Marne CDI - 35h / semaine : du lundi au samedi, de 7h à 13h Poste à pourvoir rapidement Contact : 06 02 66 71 31 Responsabilités : Vous êtes en charge du bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vos principales responsabilités sont : Mise en place des produits et entretien du rayon Nettoyage, tri et respect de la rotation des marchandises Mise en avant des promotions et opérations saisonnières Passage des commandes et gestion des stocks Vérification des prix, origines et qualité des produits Utilisation d'un logiciel de gestion (formation assurée) Respect des normes d'hygiène et de traçabilité Qualifications : Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) Autonome et rigoureux(se) dans le travail À l'aise avec les tâches physiques et matinales Une expérience est nécessaire Ce que nous offrons : Un poste stable dans une ambiance de travail très conviviale Des horaires réguliers (7h - 13h) avec les après-midis libres Formation assurée aux outils de gestion L'opportunité de s'impliquer dans un commerce de quartier
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
Vous recherchez une activité professionnelle utile et épanouissante ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Alors postulez sans plus attendre. Description du poste: - Conducteur Période Scolaire (CPS) pour personne à mobilité réduite (180 à 210 jours par an) - CDI Temps partiel (3 à 4 heures par jour) - Salaire horaire brut: 11,88 euros Vos missions : - Conduire matin et soir des enfants à mobilité réduite vers les établissements scolaires spécialisés :horaires variables en fonction des établissements - 07h00/09h00 puis 16h00/18h00 du lundi au vendredi. - Accueil/Aide à l'installation dans le véhicule. - Respect de la sécurité des personnes transportées. - Maintien de la propreté du véhicule : véhicule de service fourni gardé à domicile pour l'année scolaire / Minibus : prévoir un parking adéquat : 2m70. - Lien entre l'établissement et les familles/représentants Exigences : - Permis B depuis plus de 3 ans - Ponctualité - Discrétion - Respect des personnes et de leurs différences - Sens de la communication - Une formation dans ce domaine (TPMR) ou un diplôme de premiers secours est un plus. - Aucune expérience requise : formation possible à voir avec l'entreprise. Nous recherchons des personnes aimant le contact, patientes et souriantes. Ce type de poste convient tout particulièrement aux personnes ayant une expérience dans le domaine social, en retraite ou pré-retraite ou aux mères au foyer.
### **Intégration des Clients sur les Produits Malt (Customer Onboarding on Malt Products)** * Guider les freelances dans la création de leurs profils sur la plateforme Malt et les accompagner dans la formalisation de leurs propositions. ### **Gestion Administrative et Commerciale (Administrative and Commercial Management)** * Agir en tant que contact principal pour les responsables administratifs des comptes clients clés, assurant la bonne mise en œuvre des processus administratifs et comptables. * Superviser les contrats et la documentation légale pour les clients et les professionnels freelances. * Gérer les relations administratives quotidiennes avec les clients, y compris l'acceptation des propositions commerciales et le suivi des projets en cours. * Préparer les devis clients. * Soutenir les réunions clients sur les sujets administratifs et de processus, y compris la préparation des supports, la rédaction des comptes rendus de réunion et le suivi des actions spécifiques post-réunion. ### **Gestion Administrative et Commerciale (Administrative and Commercial Management)** * Suivre et coordonner tous les sujets financiers et les tâches administratives relevant du périmètre de l'Administration Client ou en collaboration avec les équipes dédiées. * Apporter un soutien pour toute demande (interne ou externe) liée à la facturation et aider à résoudre les problèmes de divergences de facturation. * Collaborer avec l'équipe Finance de Malt pour soutenir les recouvrements et la récupération de trésorerie si nécessaire. * Fournir un soutien proactif aux clients et aux freelances dans le cadre des compétences et responsabilités de l'Administration Client. ### **Amélioration des Processus et Innovation Produit (Process Improvement and Product Innovation)** * Surveiller et mesurer l'efficacité des améliorations de processus et de produits pour s'assurer qu'elles s'alignent sur les objectifs organisationnels et contribuent à la croissance globale de l'entreprise.
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur du luxe, des téléconseillers bilingues français/anglais dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une équipe dynamique, passionnée et internationale, vous serez en charge d'accompagner les clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, WhatsApp, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle sera essentiel dans la gestion de l'expérience client, avant, pendant et après l'achat. Vos missions: Avant-Vente : - Assurer un premier contact avec le client pour l'informer sur les disponibilités et les réservations - Conseiller, guider et orienter les clients sur les sites des Maisons Vente : - Offrir une expérience personnalisée en mettant en valeur les modèles iconiques - Assister les clients dans leurs commandes en ligne et recommander des produits complémentaires - Représenter les codes du luxe et fidéliser la clientèle Après-Vente : - Trouver des solutions et gérer les réclamations - Renforcer le lien client par des appels de courtoisie et des invitations à des événements - Réengager les clients insatisfaits en comprenant leurs besoins Votre profil: Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidats dotés d'une grande empathie, d'une forte volonté de réussir, d'une capacité à persuader et d'une exigence constante envers l'excellence. ? Anglais courant ? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ? Maîtrise des outils informatiques ? Capacité à personnaliser l'expérience client selon les différents profils ? Maîtrise de Salesforce ou d'un autre CRM dédié au service client
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Permis B souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et oeuvre dans la protection de l'enfance depuis 1959. Elle est composée de 36 établissements et services, situés à Paris et en région parisienne. Ce sont 1 000 collaborateurs qui accompagnent chaque année 4 000 enfants, jeunes et jeunes adultes. La cohérence de son développement et la permanence de son activité ont fait et continuent d'assurer la reconnaissance de l'association en matière de protection de l'enfance.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Quels défis stimulants le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) dédié(e) aux opérations administratives d'une institution financière, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus internes. - Traiter les opérations de production liées aux espèces en conformité avec les procédures établies - Analyser et répondre aux requêtes du réseau Retail tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 24-25 KE/an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine ( en début de matinée et en fin d'après-midi) et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) et éventuellement quelques heures dans la journée pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
*** Plusieurs postes à pourvoir*** Rattaché au chef d'équipe vous contribuerez aux activités opérationnelles d'un site dynamique sur Aulnay/Bois fonctionnant 22h/24 Vos missions sont les suivantes : -Exécuter manuellement des opérations de manutention de colis, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage), selon les règles de sécurité. -Effectuer des opérations simples de saisie informatique, filmage ou reconditionnement de palettes au besoin. -Utiliser du matériel ou engins de manutention (table-élévatrice, transpalettes, rolls,) Chariot-élévateur si nécessaire. -Nettoyer son poste de travail en fin de prestation -Effectuer les travaux suivant le planning et les consignes données. -Respecter les règles de sécurité. -Respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement du client. Profil recherché : -Motivé avec une grande capacité d'adaptation -Ponctuel et rigoureux : attachés au respect des délais et des consignes -Polyvalents (es) : prêt à s'investir dans un environnement professionnel exigeant. Localisation : Aulnay/Bois (être véhiculé est conseillé car zone difficile d'accès) Ce recrutement se réalisera via la méthode MRS Méthode de Recrutement par Simulation sans CV.
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
L'ACREPU-ILP cherche un(e) chargé(e) de mission pour des participations aux actions régionales d'expositions, de concerts d'évangélisation, de conférences, de retraites spirituelles et pour mettre en œuvre des activités au service des paroisses : - Animation des groupes de paroissiens, d'étude ou de partage bibliques. - Animation des cultes selon les besoins. - Visites de personnes isolées ou en demande. - Préparation et animation des séances de catéchèse. - Animation des rencontres des jeunes et accompagnement des équipes des bénévoles encadrant des jeunes. - Animation de réunions de louange. Le Chargé de mission sera placé sous l'autorité de l'Inspecteur ecclésiastique et son lieu de travail sera itinérant entre les paroisses de la région parisienne.
Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les autres structures d'Espace 19. Animation des actions d'accompagnement à la scolarité primaires, en appui du (de la) référent(e) du secteur Accompagnement à la scolarité primaires du centre et avec l'aide d'une équipe de bénévoles : - Préparer, animer et assurer le suivi des temps d'accompagnement aux devoirs pour les primaires - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (lundi, mardi et jeudi). - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Accompagnement et recrutement des bénévoles et des stagiaires. - Travail en collaboration et coordination avec les autres secteurs d'activité du centre social et autres membres de l'équipe. Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents, à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : Expérience et/ou compétences significatives dans la conception et l'organisation d'ateliers sociolinguistiques à destination de publics migrants adultes et dans la mobilisation, l'accompagnement et la formation de bénévoles ; Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des adultes et des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale ; Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité. Diplôme : A partir de Bac + 2 et/ou DEJEPS, avec expérience dans le domaine de la formation d'adultes. Pour candidater, envoyez CV + LM.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable des Instances Régaliennes, vous intégrez une équipe de 2 personnes : Assurer le secrétariat des instances disciplinaires et du comité national, en gérant l'accueil téléphonique, le traitement des appels et des courriers, et en renseignant les parties prenantes sur l'avancement de leurs dossiers. Gérer les recours et appels disciplinaires : attribuer les numéros de dossier, constituer les dossiers de travail, désigner les rapporteurs, rédiger et envoyer les courriers nécessaires, suivre les retours d'accusés et assurer la traçabilité dans les outils internes. Préparer et organiser les audiences et séances : rédiger les convocations, constituer et paginer les dossiers, coordonner les observations du commissaire du Gouvernement, notifier les décisions rendues et assurer leur diffusion et anonymisation sur le site. Organiser la logistique des auditions et séances : réserver les salles, prévoir les besoins matériels et accueillir les membres et les parties le jour des audiences pour garantir leur bon déroulement. Tenir à jour les portails et espaces documentaires : enregistrer les dossiers, insérer les dates d'audience et documents de travail, mettre à jour les décisions et maintenir la cohérence des bases documentaires. Apporter un soutien administratif complet aux instances, en assurant la conformité des procédures, la numérisation et l'archivage systématique des documents, et en coordonnant les échanges avec les magistrats, rapporteurs et organismes externes.
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) administratif rénovation énergétique H/F. A ce titre, votre rôle principal sera l'accompagnement clients (garantir la bonne constitution de leurs dossiers, être leur interlocuteur privilégié, garantir leur satisfaction). Vous aurez également pour objectif de vous assurer de l'aboutissement des ventes et d'organiser les visites techniques. Plus précisément vos principales missions seront de : Prendre en charge et suivre les demandes entrantes ; Valider l'éligibilité du client et expliquer l'ensemble des étapes du projet ; Convaincre les clients éligibles d'accepter une première visite ; Sélectionner les partenaires qui seront en charge des interventions ou de la fourniture de matériel ; Réaliser le devis en appui du référent technique ; Constituer le dossier administratif sur les plateformes dédiées et assurer son suivi ; Organiser, avec les différents acteurs, les visites chez les clients et récupérer les documents qui en émanent ; Réaliser un reporting régulier sur le statut des dossiers ; Réaliser les offres de financement avec le partenaire bancaire et la facturation aux clients ; Coopérer avec l'ensemble de l'entreprise pour optimiser les stratégies de vente et atteindre les objectifs fixés ; Participer aux projets de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office) Savoir-Être : Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre organisation ; Vous savez faire preuve de discrétion et possédez de vraies valeurs humaines ; Vous êtes agile et proactif(ve) ; Vous aimez le travail d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : 35h
Au sein des équipes de l'HUDA de Paris, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Votre mission Au sein du Service Accompagnement Gestion Établissements de Santé, vous aurez en charge : L'ordonnancement Iris des flux externes et internes des établissements Le traitement des factures de soins urgents et vitaux des caisses d'Ile-de-France (CNSU) La régularisation (et notification) des détections de paiements multiples et avis de remboursement Le suivi et la régularisation des anomalies ID CPU dans le cadre du dispositif FIDES La gestion multicanale de la relation client (questions/réclamations) l'application des consignes du Référentiel National de Processus (RNP) Règlement aux établissements publics/ Privés et ESMS La réception, le suivi et le contrôle des pièces justificatives. Votre profil Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez le sens du secret professionnel et de la Confidentialité Vous maitrisez les outils bureautiques Votre formation Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Missions : Accueil Visiteurs Standard téléphonique Réception et tri du courrier Remontée d'informations sur les évènements techniques (portes automatiques, ascenseurs, porte de parking) L'Anglais est Indispensable Présentation soignée exigée. Tenue professionnelle fournie par l'agence (ensemble veste et pantalon classique, accompagné d'un top blanc). Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8H00 à 14H00 Salaire mensuel : 1545 € brut/mois + prime d'habillage + 50 % du pass Navigo remboursé + mutuelle entreprise
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
Au sein du département Service Clients / SAV, vous prendrez en responsabilité différentes tâches liées aux activités commerciales qui touchent au domaine de l'après-vente : - Suivi des expéditions nationales / export - gestion des litiges de livraison - Gestion des dossiers d'assurance - Suivi des retours clients - Suivi des litiges commerciaux Votre profil : Jeune diplômé(e) Bac +2 minimum, justifiant d'une première expérience dans un service clients/ SAV ou ADV d'une société commerciale ou de distribution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et curieux(se) et vous avez naturellement le sens du contact. Vous êtes autonome bien que possédant un bon esprit d'équipe. Vous savez aborder les difficultés en terme de solution et non de problème. Vous avez l'esprit de synthèse, et vous avez parfaitement intégré les notions d'efficacité et de résultat. Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel - vous serez formé(e) également à nos outils internes. Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation, en indiquant bien la référence de l'annonce SAV25.A07.01 dans l'objet du mail.
Le CASP recrute : Animateur Socio-Educatif / Référent Secteur Jeunesse - H/F Réf de l'offre : ANIM/REFETJEUN/22072025 Contrat : CDI - Poste à pouvoir dès que possible Lieu de travail : 60, rue Greneta - 75002 PARIS - Direction Asile et Veille Sociale - La Clairière Le CASP (Centre d'Action Sociale Protestant) est une association laïque reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Sa mission : accueillir, aider, conseiller, accompagner, et soutenir toute personne en situation de vulnérabilité. Comptant près de 650 professionnels au profil divers, le CASP intervient sur différents secteurs : l'urgence, l'insertion sociale et professionnelle, la prévention, l'asile, le logement accompagné, la petite enfance et la parentalité. Le centre social La Clairière est ouvert à tous. Il propose un accueil et des actions régulières telles que l'accompagnement à la scolarité, les loisirs jeunesse et famille, les ateliers numériques et linguistiques, mais aussi des temps collectifs et des animations de quartier. Il s'inscrit dans l'animation du territoire en lien avec de nombreux partenaires. Il est un lieu de soutien aux personnes (accès aux vacances, soutien administratif.), de développement du lien et de l'animation de la vie sociale. Missions principales Sous la responsabilité du responsable du centre social, vous mènerez les 4 principales missions : Conception, mise en place et animation des actions et activités en direction des enfants et des jeunes dans le respect du projet social du Centre ; A la responsabilité d'un ALSH enfants/jeunes, 6-17 ans, qu'il anime et qu'il gère les vacances scolaires et les mercredis après-midi ; Organisation et animation d'une équipe de bénévoles en charge de l'accompagnement à la scolarité, dispositif CLAS primaire et secondaire ; Accompagnement de stagiaires et apprentis ; Suivi administratif des actions en lien avec le responsable du centre social ; Développe le partenariat et la transversalité avec les autres secteurs du centre social (numérique, famille). A travers ces 4 missions : Accompagne les primaires et les jeunes dans leur scolarité ; Organise et mène des animations de rue, pour aller à la rencontre des jeunes et de leurs parents ; Etre référent des partenariats liés au secteur jeunesse ; Responsable du chiffrage et de l'écriture pédagogique des activités et actions en charge ou à lancer ; Etre en charge les bilans et rapports des activités, en lien avec le responsable du centre social ; Informe et associe les parents dans le cadre des activités menées ; Rendre compte de son travail au responsable du centre social ; Participe aux actions transversales et à la vie collective du centre social ; Participe aux différents travaux et réunions demandés par l'association. Profil Diplôme DEJEPS ; Connaissance / expériences du milieu associatif et des centres socioculturels ; Expérience reconnue dans la coordination en accueil jeunesse ; Qualités relationnelles, posture d'écoute et autonomie de travail. Sens du travail d'équipe ; Techniques d'animations appréciées. Rémunération Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de : - Prise de commande et de la préparation des livraisons - Saisie des commandes et des factures - Vérification des informations clients - Inventaires et la gestion du stock - Classer, ranger et ordonner la marchandise - Aménagement de la zone de stockage Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraison. Salaire évolutif.
Nous recherchons pour notre site de Paris un coordinateur pédagogique qui sera en charge des classes de BTS (BTS SAM et BTS CG). Les principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les étudiants, - Organiser les élections des délégués, - Organisation des examens (BTS blancs) : planifier les épreuves, préparer les ordres de passage des épreuves orales, envoyer les convocations, solliciter les jurys et surveillants, - Inscrire les étudiants sur Cyclades, - Gérer les conventions de stage des étudiants en formation initiale, - Préparer les bulletins de notes
Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F). Vos missions : - montage de meubles chez l'ensemble de nos clients: - chargement, - livraison. Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement. Rémunération et avantages : - Salaire, selon expérience - Mutuelle - Panier repas Profil recherché : - Expérience en montage de mobilier (Port de charges). Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous ! Formation assurée pour le personnes motivées.
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Customs & Trade (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'appui à l'équipe Customs & Trade -Participer à la fiabilisation des codes douaniers -Recueillir et analyser des données Excel -Effectuer des tris et filtrages précis -Collaborer avec les équipes Data Management -Interagir avec les services Achats et R&D -Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs -Contribuer à l'amélioration des process internes Le profil : Vous justifiez d'une expérience pertinente en achats et démontrez une excellente maîtrise d'Excel, rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Vous possédez de solides compétences relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'équipe RH et finances de l'Afev recherche un-e alternant-e pour renforcer ses activités et contribuer au bon fonctionnement de ses missions transverses. Ce poste s'inscrit au cœur de notre siège social et vous permettra de découvrir une diversité de sujets liés à la gestion administrative, à la gestion RH et d'évènements (déplacement, formation..) Rattaché.e à la Responsable administrative et sous la supervision de la Chargée de prévention des risques au travail et la Responsable accompagnement de proximité RH, l'assistant-e administratif/ve et office manager aura comme mission : Support Administratif Général : - Gestion du courrier : réception, tri, distribution et envoi du courrier. - Notes de frais : collecte, vérification et traitement des notes de frais. - Commandes de fournitures et services : gestion des commandes auprès de nos fournisseurs (Bruneau, JPG, ...) et suivi des livraisons pour les services généraux. - Planification et suivi : organisation des visites et interventions de prestataires externes comme Bureau Veritas - Gestion des déplacements Appui aux Ressources Humaines : - Gestion des demandes salariés : traitement des requêtes via notre système de tickets - Suivi administratif du personnel : envoi des rappels de fin de période d'essai, appui à l'organisation des visites médicales. - Gestion documentaire : mise à jour et organisation de l'arborescence et de la nomenclature des fichiers sur le drive RH. - Dossiers du personnel : suivi administratif des mouvements du personnel (création, mise à jour). - Confidentialité : anonymisation des bulletins de salaire. Support Logistique Formation : - Organisation : réservation des salles et gestion logistique des formations internes. - Communication : envoi des rappels de convocation aux participants et accueil lors des sessions de formation.
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques : - BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .). - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance. - Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées. - Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
