Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drancy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drancy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Pantin, 93 - BONDY, 93 - Bondy ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F) Bonne maitrise relationnelle Bonne maitrise des outils bureautiques Accueil physique et téléphonique des patients Être organisé, rigoureux, réactif et motivé Conditions de travail: CDI Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard. Saisie et suivi des tiers payants Gestion des factures impayées
Nous recherchons notre futur agent polyvalent pour nous accompagner dans la manutention et le toilettage des appareils électroménagers en réparation dans notre atelier dédié à la seconde vie des appareils électroménagers. Venez répondre avec nous aux défis environnementaux actuels pour améliorer la durabilité, la circularisation et la valorisation des produits Devenez un acteur de l'environnement ! Les principales missions sont : - Réception des appareils issus de la D3E - Tri et transport des produits - Création de dossiers dans notre logiciel - Contrôle des produits selon les procédures - Nettoyage des appareils - Prise de photos et mise à jour des dossiers - Reconditionnement des produits - Réalisation des inventaires Profil recherché pour ce poste : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (niveau CAP), mais nous sommes ouverts à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels et vous êtes animé par le sens du service, vous êtes rigoureux et soigné et vous aimez le travail bien fait.
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation le (la) chargé(e) de recrutement logistique a pour mission de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes liés à la chaîne logistique en veillant à répondre efficacement aux besoins opérationnels. Le (la) chargé(e) de recrutement a également comme mission la gestion des intérimaires : vous serez le relais entre l'agence d'intérim et les Responsables d'exploitation ainsi que les tâches administratives qui en découlent Missions principales : -Être le relais avec les agences d'intérim partenaires concernant les besoins d'agents en logistique. -Pointage des intérimaires et des collaborateurs GSF. -Suivi des feuilles de présence, mise à jour des tableaux de suivi et reporting. -Planification des agents et suivi des heures. Missions secondaires : -Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail. -Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables logistiques. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès de France Travail, des Missions locales et autres organismes. -Trier et identifier les candidatures adaptées aux métiers de la logistique. -Mener des entretiens avec Amine et les Responsables d'exploitation. -Mise en place et suivi des dispositifs en partenariat avec France Travail et les Responsables d'exploitation. -Animer les informations collectives pour les sessions de recrutement. -S'assurer que les informations du support de présentation soient à jour.- -Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : envoi des convocations PMSMP et des convocations signature du contrat/prise de poste. -Travailler en collaboration avec la Responsable RH de GSF AULNAY LOGISTQIUE : recueillir et s'assurer de la validité les documents nécessaires pour la réalisation du contrat du travail auprès des futurs collaborateurs. -Participer aux forums recrutement.
Vos missions : - Accueil physique et administratif des patients - Enregistrement de la Carte Vitale et mutuelle - Gestion des appels entrants et sortants. - Gestion de l'agenda, du flux patient et de la salle d'attente. - Facturation et encaissement. - Gestion et suivi des dossiers patients. - Remplissage des documents administratifs (arrêts de travail, bons de transport etc). Le centre médical est ouvert de: - 8h-20h en semaine - 8h30 - 17h le weekend
Pour notre client basé Paris 18, nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire cariste (h/f) titulaire des caces 1. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7 heures à 15 heures 30. Préparation de commandes, manutention et rangement du dépôt.
Intérim Nation (groupe Belvedia) vous accompagne au quotidien depuis plus de 40 ans avec passion et humanisme dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines.
LABA, agence d'architecture pluridisciplinaire conçoit des projets de transport et de mobilité, d'urbanisme et d'aménagement d'espaces publics. Elle réalise par ailleurs des bâtiments de logements, bureaux ou autres équipements publics. Dans le cadre de son développement, l'agence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) technique/administratif(ve) pour renforcer son équipe support. Missions principales : - Préparation de dossiers de candidature et d'appels d'offres - Suivi administratif des projets (pièces de marchés, assurances.) - Gestion financière et analytique des affaires (enregistrements dans l'outil de gestion, coordination de situations avec les co-traitants ou sous-traitants, facturation, suivi des encaissement et relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, participation aux analyses.) - Soutien à la vie de l'agence (accueil, organisation, logistique.) Profil recherché : - Formation d'assistant(e) technique d'architecte, d'assistant(e) manager, gestion PME PMI ou BTS gestion - comptabilité - Expérience en agence d'architecture, bureau d'étude ou entreprise du BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des portails ChorusPro, Ediflex et des plateformes de marchés publics. La connaissance du logiciel de gestion OOTI est un plus. - Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, polyvalence, sens du travail en équipe Poste à temps plein 39h (35h envisageable)
Cafe Shin recherche un(e) barista & employé polyvalant pour réaliser du volume en café de spécialité avec des boissons signatures inspirées de la culture coréenne : sésame noir, goguma, heukimja, matcha... et maintenir une salle propre et un poste bien organisé. Vous devez avoir de l'experience en barista pour gérer le volume. Avoir de l'expérience dans le café de spécialité pour les attentes en qualité. Etre sensible à la culture coréenne pour être le plus fidèle au concept.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout ) Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production : - 1 poste de main œuvre de jour - 1 poste de main œuvre de nuit Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens). - Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte. Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions. - Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.
Hôtel 4* luxe en plein cœur de Paris recherche son nouvel équipier polyvalent. Vos tâches et missions seront multiples : Accompagnement des clients, Acheminement des bagages, Entretien des parties communes & du Spa, Préparation des petits déjeuners, Service des boissons et de la petite restauration, Aide les femmes et valets de chambre lorsque cela est nécessaire Aide à l'organisation de la vie de l'hôtel. Cette liste est non exhaustive ! PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé, dynamique et réactif Vous êtes rigoureux et soucieux du détail Vous savez faire face à tout type de situation face à une clientèle francophone et anglophone exigeante (un niveau d'anglais et de français courant demandé) Votre présentation est irréprochable (vous incarnez l'image de l'établissement) PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ L'Hôtel Saint-Marc a ouvert en 2016. Au cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l'Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion. Véritable secret du patrimoine, cet hôtel particulier du 18ème siècle nous a séduits par son histoire élégante et festive. Flamme de la culture parisienne, il nous a inspiré un lieu où s'allient esprit et beauté, sens et délicatesse. Nous avons confié l'ensemble de la décoration de l'Hôtel à Dimore Studio. Pour conjoindre la chair de l'Histoire et le souffle de notre temps. En associant mobilier vintage et créations sur-mesure, objets chinés et objets signés. L'Hôtel Saint-Marc a été construit en 1791 sur l'ancien hôtel particulier du Duc de Choiseul, une des plus somptueuses propriétés parisiennes du 18ème siècle. Elle s'étendait de la rue Saint-Marc aux remparts de Paris, avec de très vastes jardins. À la même époque fut bâtie la Salle Favart, l'Opéra-Comique, sur lequel donne une partie des chambres de l'Hôtel. Haute personnalité, le Duc de Choiseul était célèbre pour son génie politique, son esprit cinglant et son amour de l'art. Léger et frivole, volontiers effronté même, il a légué à la postérité nombre de ses reparties cinglantes, dont « j'aime mon plaisir à la folie ». C'est aussi dans cette Maison que fut rédigée la protestation solennelle qui aboutit à la Révolution de 1830. Ici comme pour ses projets antérieurs qui ont fondé sa signature, Dimore Studio interprète les mémoires et crée des rêves, à la croisée de l'art et du design, de la mode et de l'architecture. Avec l'Hôtel Saint-Marc, il propose à nouveau un parcours visuel et une alchimie émotionnelle, fort d'une conception où se fondent tradition et invention, référence et inédit. Où s'épanouit une esthétique par-delà toute censure. Où la singularité vient féconder l'harmonie, en une atmosphère évocatrice et puissante. Ainsi, dès l'entrée, le visiteur est accueilli par une subtile alliance mêlant marbres noir et blanc, murs poudrés de rose et velours profonds, dans une ambiance intime et chaleureuse. Cette atmosphère délicatement feutrée se retrouve dans les étages où s'épanouissent avec élégance matières nobles, gammes chromatiques profondes et lignes graphiques Art Déco.
Au cœur de Paris, à deux pas de l Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) billettiste dynamique et organisé(e). Vos missions principales sont notamment les suivantes : L'élaboration des propositions tarifaires Le suivi et contrôle du bon respect des process internes de la billetterie Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules La gestion administrative : gestion de l'après-vente, de la facturation et du back-office Vous êtes passionné(e), impliqué(e), rigoureux (se), précis(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative. Alors Postulez ! Profil: La maîtrise du GDS Amadeus est impérative (réservation, émission, échanges de billets et facturation des prestations .). Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années dans la billetterie d'affaires. L'anglais courant est un plus. Compétences requises : Sens du service client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel en traitant rapidement et efficacement les demandes et les problèmes des voyageurs d'affaires. Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes. Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides, aux horaires flexibles et aux situations d'urgence liées aux voyages d'affaires. Info pratiques: Lieu de travail : Paris 2 Postes en CDI 39h/semaine Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi Informations salariales: A déterminer selon profil et compétences. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance Premium (Prise en charge à 100%) Titres restaurant PASS NAVIGO Seules les candidatures retenues pour un entretien recevront une réponse.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin ! Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle. Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives.. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique ! Ce poste est proposé par notre agence. Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.
Astra est un commerce de gros d'accessoires de mode (sacs, ceintures, foulards, etc.). Nous distribuons nos produits à des professionnels du secteur (boutiques, concept stores, revendeurs...) en France et à l'international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un manutentionnaire / préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises Stocker les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies Préparer les commandes clients à l'aide de bons de préparation Préparer et déposer les colis aux transporteurs Participer aux inventaires réguliers Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail Compétences et qualités requises : Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents) Sens de l'organisation et rigueur Intérêt ou sensibilité pour les produits de mode appréciée Maitrise de l'anglais indispensable (équipe internationale, clients internationaux et outils de travail en anglais)
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Qui sommes-nous ? Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants. Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de structuration et de développement. Votre mission En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à la dynamique commerciale et à la croissance du centre. Vos responsabilités opérationnelles 1. Organisation pédagogique et gestion des formations Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...) Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des équipements Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants), assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences réglementaires et qualité Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et opportunités du secteur 2. Gestion administrative et qualité Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...) Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs, etc.) Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives nécessaires Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et administratifs Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en ressources 3. Développement commercial et relations partenaires Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé pour maximiser la conversion des leads Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires et prescripteurs Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information, salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales 4. Collaboration et reporting Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et l'évolution de l'offre Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération de leads Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins et les axes d'amélioration Profil recherché Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...) Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination pédagogique ou direction pédagogique Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes, etc.) Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain
Votre mission La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD), - sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles, - sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : - enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux, - envoi de courriers, de mails, - envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL, - bonne expression orale et capacité d'écoute, - capacité de persuasion, - rigueur et méthode, - respect du secret professionnel /Discrétion, - ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00, - une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Votre formation Niveau Baccalauréat
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Les missions du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur GONESSE, dans le secteur de l'agroalimentaire, un préparateur de commandes H/F : Descriptif du poste : - Préparation de commandes manuelles - 2 années d'expérience - Respect des règles de sécurité - Sérieux, ponctualité et dynamisme - Travail dans le frais entre 0 et 4°C Le profil recherché COMPETENCES/QUALITES REQUISES : - Vous êtes motivé, autonome, dynamique et organisé. - Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe.
SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire. Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats. Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ». Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Onet Propreté recrute pour son agence de Paris Rive Droite (Paris 18ème) un : Responsable Administratif F/H Votre rôle est clé : Intégré au coeur de l'agence, vous coordonnez et pilotez les activités suivantes : la gestion administrative, la comptabilité, la gestion des ressources humaines (paie notamment). Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes : * Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction, * Assurer le contrôle des comptes d'exploitation, des achats et de la facturation, * Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les opérationnels, * Participer à la mise en place de projets comptables/ RH afin d'optimiser les processus internes, * Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et règlementaire, * Superviser les services administratifs du personnel et assurer la réalisation de ses actions : déclaratif lié à l'embauche, accidents, arrêts maladie, visites médicales, registres., * Former et contrôler les salariés de son équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun dans la gestion des tâches administratives réalisées en agence, * Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles, De formation Bac +5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires. Vous maîtrisez les méthodes et outils de la comptabilité et êtes à l'aise avec la paie (la connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus). De surcroît, vous avez une bonne connaissance des normes et procédures internes. Par ailleurs, votre capacité de management transversal et hiérarchique, vos qualités relationnelles et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Votre réactivité et votre fiabilité vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste Titulaire d'un diplôme du secteur social Expérience : 2 ans minimum Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires. Type de convention : CCN 66 Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie, éducatif et social, en adaptant les activités à leurs besoins et souhaits. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes d'animation socio-culturels et préprofessionnels, en lien avec les projets individualisés des personnes. - Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les personnes, en prenant en compte leurs spécificités et leur contexte socioculturel. - Utiliser des outils numériques adaptés pour assurer un suivi et une communication de qualité au sein de l'équipe. - Évaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques. Qualifications requises: VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 4 (anciennement niveau IV) dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou éducative. - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif, social ou culturel. - Vous possédez de bonnes compétences en communication, êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie. - Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un fort engagement envers la mission de l'établissement.
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.
SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël, Télétravail possible (1 jour par semaine) CDD jusqu'en octobre 2025.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Ecole primaire bilingue Anglais/Français recherche un(e) professeur(e) des écoles en français à plein temps. Vous dispenserez des cours à deux classes multi-niveaux de 16 élèves d'élèves chaque du CP au CM2. Expérience en enseignement : - multi-niveaux, pédagogies par projets, différenciée, active pour répondre aux besoins spécifiques des élèves - avec un public francophone, anglophone, bilingue, allophone - avec des élèves en difficultés d'apprentissage (dyslexie, autisme) Vous maîtrisez les connaissances et savoir faire de la discipline enseignée. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation.
Serveur/se 20h/semaine soit 86.67h par mois Rémunération 12,00€ / h
Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France. Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse. Description du poste - Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires - Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France Missions principales 1. Missions au sein de la SNGTV - Animateur national du réseau des GTV - Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires) 2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France - Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région - Organisation, gestion administrative et suivi des formations - Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information - Appui à la gestion et au suivi financier de la structure - Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F) Vos missions principales : -Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne -Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception -Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX) -Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone -Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone -Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX -Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX -Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX -Plastifier les arrêtés dès réception -Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX -Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi Et si nous parlions de vous ... -Bonne élocution et sens du relationnel -Motivé(e), professionnel(le) et autonome -Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e) -Sens de l'organisation et rigueur indispensables -Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels. -Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F) Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) : 1. Gestion du personnel : Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel Suivi des pointages Gestion des absences et congés Classement et archivage des documents RH Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel 2. Support administratif : Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement) Préparation des supports pour les réunions internes et clients Suivi des dossiers et relances 3. Relation client et gestion des litiges : Interface administrative avec les clients Traitement des réclamations et suivi des réponses Suivi des devis Le profil idéal est le suivant : - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion professionnelle - Formation en gestion ou assistanat - Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté - Débutants acceptés si réellement motivés Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.
Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) réceptionniste de jour passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante. Missions principales: Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ Réaliser les check-in / check-out avec efficacité Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails Mettre à jour les réservations sur le logiciel de gestion (PMS) Gérer les encaissements et la facturation Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long du séjour Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction, maintenance.) Profil recherché: Expérience souhaitée en réception ou service client (hôtellerie ou secteur proche) Excellente présentation, sens de l'accueil et du service Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit La connaissance d'un PMS hôtelier (idéalement Opera ou équivalent) est un plus Bonne gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalence et autonomie Sens de la discrétion, rigueur et ponctualité Nous offrons: Un environnement de travail élégant et professionnel Un poste stable dans une maison à taille humaine Une équipe bienveillante et expérimentée Des avantages selon convention collective " fait moi pareil assistant chef de reception
En tant qu'agent logistique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Vos missions incluent : - Réception et contrôle et rangement des marchandises - Gestion et suivi des stocks (rangement, inventaires ) - Organisation de l'espace de stockage - Préparation et expédition des commandes clients - Nettoyage de la zone de réception de la marchandise. - Respect des procédures de sécurité et des délais Profil recherché - Expérience exigée : minimum 1 an en logistique ou en préparation de commandes - sens de l'organisation - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités En tant qu'agent logistique, vous avez un rôle important dans le déroulement de notre chaîne de distribution. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Toutes ces qualités seront autant d'atouts pour occuper ce poste et rejoindre une équipe avec de vraies valeurs.
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Préparer, assembler des plats simples Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Entretenir des équipements de cuisine professionnelle Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
2 POSTES A POURVOIR Sous la responsabilité de la direction, l'assistant de communication contribue activement au développement de la notoriété de l'entreprise et à la valorisation de son image, à travers des actions variées : - Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale) - Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir - Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires) - Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux - Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple - Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats - Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne
Sous la responsabilité du customer care manager, vous aurez en charge : - Prise en charge des clients dentistes , laboratoires de prothèse , hôpitaux pour prise de commande ou renseignements produits, dans le cadre d'appels entrants - Support /accompagnement téléphonique dans le cadre d'appels sortants - Mise à jour de la base de données clients lors de la prise d'appels entrants 40 heures par semaine Du lundi au vendredi, horaires flexibles arrivée entre 8h et 9h, sortie entre 17h et 18h avec une heure de pause entre midi et 13h30 Intérim 3 mois renouvelable avec une possibilité de très longue prolongation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e maitrise de l'enfournement à la façon Tandoori ( four vertical ) et spécialité boulangère d'Asie centrale , Samousa , Pain au beurre ...
Présentation de l'entreprise Le Groupe EBISU est composé de plusieurs ateliers de confection de vêtements de cuir, de peaux lainées et de fourrure qui ne façonnent que pour les maisons de Luxe. Les services généraux et ressources humaines sont centralisées dans les ateliers à Paris dans le 18ème. Description de poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un.e Office Manager en lien avec les membres de la Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'accueil (livraison et réception des colis entre autres) - Gestion des appels entrants - Gestion des tâches inhérents aux services généraux (achats de consommable etc) - Participation à l'intégration des nouveaux entrants - Organisation des événements et moments de cohésion Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de l'autonomie de la/du candidat.e. Profil recherché : - Vous êtes issu de formation BAC+2 type BTS Administration et gestion - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités. - Esprit analytique et structurant, capable de mettre en place des outils/process efficaces. - Polyvalence et pragmatisme, capable de gérer plusieurs sujets sans se laisser submerger. - Bon relationnel et posture de soutien, aussi bien pour les équipes que pour la Direction. Avantages sociaux : - Prise en charge du Pass Navigo à 50% - Prise en charge de la complémentaire santé à 60% - Accord d'intéressement On n'attend plus que vous ! Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier Contrôleur (H/F) pour le compte de RATP, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, situé à ST OUEN SUR SEINE (93400). RATP se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, assurant ainsi une mobilité durable et accessible à tous. En tant que Magasinier Contrôleur vos missions incluront : assurer la gestion efficace des stocks, préparer les commandes avec rigueur et précision, et veiller à la qualité des réceptions. Vous serez également chargé de la manutention des produits, garantissant ainsi leur intégrité tout au long du processus logistique. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité, participant ainsi à l'optimisation des flux de travail. Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées sur le terrain. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Préparation de commandes - Connaissance des principes de gestion de stock et des flux logistiques - Connaissances des principes de contrôle réception qualité - Maîtrise et adaptabilité aux outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS, GMAO) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en atelier de maintenance - Notions de base en contrôle qualité et lecture de plans techniques - Connaissance des procédures qualité, idéalement dans le domaine mécanique - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) - Capacité à manipuler des charges et à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs), être en possession du CACES - Maîtrise des techniques de contrôle visuel et d'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Capacité à rédiger des rapports de non-conformité clairs et précis. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique. Vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Le processus de recrutement se composera d'un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique au sein de RATP, vous permettant de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Ce parcours vous donnera l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre motivation pour le poste. Rejoindre RATP, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la mobilité des citoyens ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer le traitement administratif (engagement et instruction) des contrats d'apprentissage, sous la supervision hiérarchique d'un manager de pôle : - Traiter les demandes de financements des contrats d'apprentissage, instruire et engager les dossiers selon la répartition de la charge de travail effectuée par le manager de pôle - Assurer un contrôle des pièces déposés (conformité) avant engagement du dossier. - Traiter les demandes de ruptures ou d'avenant au contrat d'apprentissage - Respecter les délais d'instruction et de paiement - Appliquer les process, procédures et modes opératoires des activités de production - Respecter les règles et critères de prise en charge et des co-financeurs - Être en contact si besoin avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives (relances de dossiers, sollicitation de pièces complémentaires, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap. o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées. o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention. o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre. o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées. o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif. compétences requises - Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement. - Qualités d'écoute et d'empathie. - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH). - Excellent relationnel Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Nous proposons une formation en alternance pour devenir Assistant en Marketing Touristique avec une spécialisation en Intelligence Artificielle. Cette formation est conçue pour les débutants souhaitant se lancer dans le marketing touristique et l'IA. Vous apprendrez à promouvoir des destinations touristiques, à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing, et à analyser les données pour améliorer les performances. Cette formation est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans intéressés par le marketing touristique et les technologies d'IA. Contenu de la formation : La formation commence par une introduction aux bases du marketing touristique. Vous apprendrez les concepts fondamentaux du marketing touristique, y compris la planification, l'exécution et la surveillance des campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des outils de marketing digital tels que les réseaux sociaux, les plateformes de réservation en ligne et les moteurs de recherche pour promouvoir des destinations touristiques. Ensuite, vous apprendrez à utiliser des outils d'IA pour optimiser les campagnes marketing. Vous découvrirez comment utiliser des agents IA pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les processus de marketing et améliorer les performances des campagnes. Vous serez formé à l'utilisation de plateformes d'IA telles que Google AI, IBM Watson et Microsoft Azure pour développer et déployer des solutions d'IA. La formation inclut également des modules sur l'analyse des données pour améliorer les performances des campagnes marketing. Vous apprendrez à utiliser des techniques d'analyse de données et d'apprentissage automatique pour analyser les données de marketing et faire des prédictions précises. Vous découvrirez comment utiliser des outils d'analyse de données tels que Tableau et Power BI pour visualiser les données et communiquer les résultats. Avantages : Formation accessible sans expérience préalable, vous permettant d'acquérir des compétences en marketing touristique et en Intelligence Artificielle même si vous êtes débutant. Rémunération pendant toute la durée de la formation, vous permettant de vous concentrer sur votre apprentissage sans vous soucier des problèmes financiers. Accès à des outils et technologies de pointe en marketing touristique et en IA, vous donnant une expérience pratique avec les dernières innovations dans le domaine. Accompagnement personnalisé par des professionnels du secteur, qui vous guideront et vous soutiendront tout au long de votre parcours de formation. Certifications reconnues par les leaders de l'industrie, vous donnant un avantage concurrentiel sur le marché du travail. Cette opportunité est idéale pour les jeunes de 16 à 25 ans motivés par les métiers du marketing touristique et de l'Intelligence Artificielle et cherchant un parcours d'insertion professionnelle concret et accompagné.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
FICHE DE POSTE - Animateur-rice Coordinateur-rice Jeunesse & Familles Structure : Association Mosaïques9 - Paris 9e Prise de poste : Début Septembre Rattachement hiérarchique : Direction de l'association Objectif du poste Assurer l'animation et la coordination des actions menées à destination des adolescent-es (2/3 du temps) et des familles (1/3 du temps). Ce poste s'inscrit dans une dynamique de proximité, de lien social et de co-construction avec les habitant-es et les partenaires locaux. Missions principales (répartition : 2/3 Jeunesse - 1/3 Familles) 2/3 - Actions Jeunesse (11-17 ans) - Animer et développer les activités de l'Espace Jeunes - Organiser des sorties, séjours, ateliers thématiques (vacances et hors vacances) - Coordonner le CLAS collège en lien avec l'équipe et les bénévoles - Créer des projets en lien avec les jeunes et leurs centres d'intérêt - Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et structures jeunesse du quartier 1/3 - Actions Familles - Organiser des sorties familles et temps conviviaux (week-ends, vacances.) - Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants, des groupes de parole ou de soutien - Assurer un lien de proximité avec les familles, favoriser leur participation à la vie de l'association - Coordonner les bénévoles mobilisés sur ces activités - Participer à la rédaction de bilans et à l'élaboration de projets familles Profil recherché - Diplôme BPJEPS / DEJEPS ou équivalent exigé - Expérience significative en animation jeunesse et/ou projets familles - Capacités de coordination, d'organisation et de mobilisation de publics diversifiés - Autonomie, écoute active, esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger des bilans Conditions spécifiques - Temps de travail : 35h/semaine - travail ponctuel en soirée et week-ends - Poste basé à Paris 9e / Quartier Saint-Georges - Tickets restaurant + 50 % Navigo Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : mail@mosaiques9.org
Mosaiques9, une des premières associations du 9ème art de Paris avec près de 100 bénévoles et 150adhérents de 40 nationalités, Mosaiques9 se consacre au service et au soutien des familles pour aider à leur intégration..
Au sein de la direction de la prospection et de la prescription (DPP), vous êtes rattaché.e au responsable du pôle relation secteur public et para-public. Votre principale mission est de contribuer à développer les flux de rendez-vous issus des établissements qui vous sont confiés grâce à l'animation de ce portefeuille et plus particulièrement au suivi des établissements partenaires. Dans ce cadre, vos activités sont axées sur les points suivants : - Organiser, coordonner et mettre en place dans les délais prévus les actions de diffusion et d'animation négociées et validées par son responsable (table d'information, permanence conseil, forum, webinaire etc..) - Mesurer et suivre le retour des actions mises en place et élaborer les comptes rendus internes et externes. - Assurer la qualité des données présentes dans la base de suivi de la prospection - Faire remonter les besoins détectés et des idées afin d'améliorer la performance de nos actions d'animations Associé(e) à l'équipe prospection et prescription, vous êtes susceptible d'intervenir en support sur l'ensemble du périmètre du service : vie associative, partenariats locaux et nationaux, animation réseau etc.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Chocolat Foucher recrute un(e) apprenti(e) chocolatier(e) - Rentrée septembre 2025 Chocolat Foucher perpétue avec passion et exigence le savoir-faire artisanal du chocolat haut de gamme. Afin de transmettre cette tradition d'excellence, nous recherchons un(e) apprenti(e) chocolatier(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier situé dans le 7e arrondissement de Paris, à partir de septembre 2025. Vos missions : Veiller au respect des régles d'hygiène et à l'utilisation rigoureuse du matériel professionnel Participer à la fabrication de notre gamme : bonbons de chocolats fourrés, tablettes, pièces artistiques, moulages, spécialités. Contribuer aux créations originales Votre profil : Formation en cours en chocolaterie (niveau CAP requis) Personne sérieuse, soignée, rigoureuse, dynamique et organisée Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025 - Paris 7e Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : 06 75 29 99 34 contact@chocolat-foucher.com
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819 rue du Bac à Paris.
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) 1. Accueil du patient : Il/elle accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens Il/elle participe à la bonne image du cabinet/clinique Il/elle renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques Il/elle installe les patients en salle d'échographie si besoin Il/elle numérise, enregistre et vérifie tous les documents Il/elle s'assure que le dossier patient est correctement complété Il/elle procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service Il/elle participe à la gestion des stocks du secrétariat Il/elle participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . Il/elle participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants Il/elle participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique Il/elle gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation Il/elle Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, Il/elle veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus Il/elle rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais Il/elle valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : Connaitre les termes médicaux, Avoir un bon relationnel, Aimer le travail en équipe, Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d imagerie en coupes et sur des plateaux d imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis
En tant que téléprospecteur chez J2M Bureautique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. Acteur essentiel de notre force de prospection, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone des professionnels (TPE, PME, fédération, syndicats, Cabinets d'avocats....) afin de qualifier leurs besoins, leur présenter nos solutions notamment en impression et téléphonie. L'objectif principal étant d'obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales terrain. Vos missions : . Contacter par téléphone une base de prospects professionnels TPE, PME, Professions libérales, associations etc.. . Identifier les besoins, principalement en solutions d'impressions et de téléphonie. . Présenter de façon claire et convaincante les services de J2M bureautique . Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de terrain. . Obtenir le maximum d'informations afin de remplir de manière pertinente la fiche client après chaque appel. . Atteindre les objectifs fixés (volume d'appels, nombre de rdv, taux de transformation) . Participer au réunion d'équipe et sessions de formation continue Votre profil : . Vous avez une aisance naturelle à l'oral, une voix souriante et dynamique . Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les objectifs . Vous savez écouter, rebondir et argumenter de façon fluide . Une première expérience en prospection téléphonique ou vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus . Vous aimez le travail en équipe et savez aussi faire preuve d'autonomie Pourquoi nous rejoindre : Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre dynamique, où bienveillance, apprentissage continu et évolution de carrière sont au rendez-vous. Salaire selon expérience + variable mais également des primes motivantes sur objectifs atteints. Une évolution possible vers des postes à responsabilité (team manager, commercial....). Des challenges internes, des incentives et une reconnaissance des performances. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à msantia@j2mbureautique.com
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance à partir du 1er septembre 2025 : Missions principales : - Administration du personnel : - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations, documents de fin de contrat), - Suivi et traitement des absences : arrêts maladie, congés paternité, mi-temps thérapeutiques, accidents du travail, - Constitution et gestion des dossiers de prévoyance, - Réponses aux demandes des salariés (téléphone et mail). - Support RH aux équipes opérationnelles : - Gestion des urgences RH en lien avec les responsables d'exploitation, - Suivi administratif des procédures disciplinaires. - Suivi administratif RH : - Mise à jour des titres de séjour et cartes professionnelles, - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Suivi RH dans le cadre des pertes ou reprises de marché. PROFIL recherché : bac+3 à bac+5 gestion ressources humaines Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation et motivation. Avantages : carte ticket restaurant, accès à la mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de vos frais de transport.
Préparer des sandwichs, salades et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène en vigueur, tout en assurant la vente et le service client au comptoir. Responsabilités : Préparation des produits : Préparer les sandwichs, salades, boissons et autres produits selon les recettes et standards de l'enseigne. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Réapprovisionner les zones de préparation en ingrédients et fournitures. Vente et relation client : Accueillir les clients avec courtoisie. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Maintenir une zone de vente propre, attractive et bien approvisionnée. Entretien et hygiène : Nettoyer régulièrement le plan de travail, les ustensiles et les équipements. Participer à la fermeture et à l'ouverture du point de vente selon les procédures. Gérer les déchets alimentaires et l'entretien des locaux. Compétences requises : Sens du service client et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe. Rapidité, efficacité et organisation. Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (formation HACCP souhaitée). Profil recherché : Expérience en restauration rapide ou vente alimentaire appréciée. Dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Bonne gestion du stress et capacité à travailler aux heures de forte affluence. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, y compris le week-end. Poste pouvant impliquer le port de charges et le travail debout prolongé. Contrat : CDI .
1. Qui sommes-nous ? Rejoignez une institution emblématique ! L'Union Nationale des Fleuristes (UNF) est la première organisation patronale dédiée aux professionnels de la fleuristerie en France. Elle regroupe et accompagne tous les fleuristes, quel que soit leur statut. L'École Nationale des Fleuristes de Paris, rattachée à l'UNF, est le plus grand centre de formation de fleuristes en Europe avec plus de 500 apprenants chaque année. Ensemble, nous contribuons à l'excellence et au rayonnement du métier. 2. Vos missions au quotidien Vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'Union et de l'École, au carrefour de l'accueil, de l'intendance et de l'organisation d'événements : Accueil & Relationnel - Accueil physique et téléphonique des visiteurs, apprenants, fournisseurs et partenaires - Gestion du courrier, des e-mails, des absences et des informations internes - Suivi des appels (cahier d'appel avec reporting quotiden) et transmissions des messages aux équipes Suivi administratif - Mise à jour des plannings du personnel et suivi des dossiers administratifs - Suivi des adhérents et maîtres d'apprentissage - Support administratif pour le pôle formations (formation alternance, adulte, continue) Intendance & logistique - Commandes de fournitures, suivi des stocks, relation avec les prestataires - Veille quotidienne sur l'état des locaux Événementiel & coordination - Organisation logistique des événements en lien avec les autres services : journées portes ouvertes, remises de diplômes, etc. - Gestion des listes d'émargement, commandes repas et matériels - Suivi des questionnaires de satisfaction en lien avec la communication 3. Le profil que nous recherchons - Formation : Bac +2 minimum - Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire requis - Compétences clés : o Excellente organisation, rigueur et sens de l'anticipation o Aisance relationnelle avec différents publics o Maîtrise parfaite de l'orthographe, des outils Office (Outlook, Excel, Word) o Esprit d'équipe et sens du service o La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié pour certains échanges ponctuels. 4. Ce que nous vous offrons - Type de contrat : CDI à temps plein (statut : agent de maîtrise) - Rémunération : 28 600 € annuels bruts sur 13 mois - Avantages : o Tickets restaurant o Mutuelle prise en charge o Aide à la mobilité douce - Lieu : Campus principal à Paris 19e + ponctuellement en Île-de-France Plus d'infos : www.union-fleuristes.fr www.ecolenationaledesfleuristes.fr
Rejoignez Planeta Formation et Universités (PFU) - Recrutement en CDI Poste : Chargé(e) d'alternance CFA - ESLSCA Business School (CDI) Vos missions principales : En tant que chargé(e) d'alternance CFA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage administratif et opérationnel des dispositifs en alternance : Montage et suivi des contrats d'alternance Collecte et gestion des formulaires et pièces nécessaires Organisation et diffusion des informations aux services concernés (REE, SCO, Pédagogie, Finance) Élaboration des conventions de formation Suivi des dispositifs partenaires : Pôle Emploi, OPCO, CPF, entreprises, FONGECIF / Transition Pro Saisie, mise à jour et suivi de la base de données alternance Accompagnement et suivi administratif des étudiants en contrat et convention Profil recherché : Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel Expérience confirmée dans la gestion de l'alternance La connaissance de l'outil Yparéo est un véritable atout
Créée en 2003, Planeta Formation et Universités (PFU) est un réseau international dédié à l'enseignement supérieur et à la formation professionnelle continue. Filiale du Grupo Planeta, PFU œuvre pour une éducation de qualité, connectée aux exigences du marché de l'emploi. Présent dans 6 pays, avec plus de 1,5 million d'étudiants répartis dans 30 établissements, notre réseau ne cesse de grandir. En France, ESLSCA Business School incarne cette excellence académique tournée vers l'innovation et l
L'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos principales missions : Accueil des adhérents Gestion du standard téléphonique Traitement et répartition des courriels (gestion des boîtes mail) Vente des guides Réalisation de diverses tâches administratives Contribution à la refonte de notre site internet en lien avec notre prestataire (structuration des contenus, tests, suivi du projet.) Profil recherché : Formation minimum Bac +2 Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française Présentation soignée, sens aigu de l'accueil et du service Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et polyvalence Intérêt pour les outils numériques et capacité à travailler en lien avec un prestataire web Conditions du poste : Salaire : à négocier selon profil et expérience Tickets restaurant-Mutuelle- Participation aux frais de transport- 13e mois - Prise de poste : dès que possible
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à PARIS selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS. Ne pas téléphoner merci
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à MONTREUIL selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL . Ne pas téléphoner merci
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau restaurant à Paris 18e, BILL'S BURGER recherche plusieurs Employé(e)s Polyvalent(e)s pour renforcer une équipe dynamique et passionnée et ce dans le cadre d'une POEI. En intégrant notre équipe, vous serez formé(e) à nos techniques de smash burger, tout en assurant une expérience client de qualité au comptoir. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Accueil et service client -Prise de commandes et encaissement -Assurer la propreté et l'ordre de la salle et des table -Collaboration avec la cuisine Profil recherché : -Débutant(e)s accepté(e)s : Vous serez formé(e) à nos techniques et méthodes dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel. -Dynamique, motivé(e), bon esprit d'équipe -Flexible et disponible (horaires décalés) -12 postes sont à pourvoir en CDI et en CDD
Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Vincennes un(e) secrétaire médical(e). Poste fixe sur site Vincennes (94) , avec une équipe sympa et investie. - CDI 35 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3 - 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée Profil recherché: -Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e). -Maitrise les termes médicaux en radiologie. -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale. Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers et de cadeaux en extérieur et en équipe à VINCENNES selon vos disponibilités et nos plannings le Samedi 05 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le mercredi 09 juillet après midi (14h30-18h30) et ou le jeudi 10 juillet (matin 08h00-11h00 et ou après midi 16h00-20h00). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES . Ne pas téléphoner merci
L'assistante administrative et financière assure le bon fonctionnement des activités administratives, comptables et financières de la structure. Elle intervient à la fois sur des tâches de gestion courante et sur le suivi budgétaire et financier, en soutien à la direction. Activités principales : 1. Administration générale : Gestion des courriers, appels téléphoniques et courriels entrants/sortants Organisation et suivi des réunions (rédaction de comptes rendus, convocations, etc.) Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs Suivi des contrats, conventions, et documents administratifs Accueil physique et téléphonique des partenaires ou clients 2. Gestion financière et comptable : Préparation et saisie des pièces comptables (factures, notes de frais, règlements, etc.) Suivi de la facturation (clients et fournisseurs) et des relances Aide à la préparation des budgets et à l'élaboration des bilans financiers Suivi des opérations bancaires, rapprochements bancaires Suivi de la trésorerie et des tableaux de bord financiers 3. Ressources humaines (selon la taille de la structure) : Suivi administratif du personnel (absences, congés, arrêts de travail) Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers du personnel Compétences requises : Savoirs : Connaissance des bases de la comptabilité générale Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et logiciels de gestion comptable Connaissances des procédures administratives et budgétaires Savoir-faire : Capacité à organiser et prioriser les tâches Bonne maîtrise de la rédaction administrative Aptitude à gérer des données confidentielles avec discrétion Savoir-être : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aisance relationnelle et esprit d'équipe Réactivité et polyvalence Formation / Expérience : Bac +2 minimum en gestion, comptabilité, administration (ex. : BTS Assistant de gestion PME-PMI, DUT GEA) Une première expérience sur un poste similaire est souvent appréciée
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Léon de 14 berceaux située à Paris 10e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance ou d'un BAC ASSP ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le monde de la petite enfance ? > Alors, rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Antoine de 14 berceaux située à Paris 11e. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance qui rejoindra notre équipe qui n'attendent que vous pour être au complet. Rattaché(e) à la Référente technique, vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis. Votre principale mission sera de venir tous les jours avec le sourire :) pour : Accueillir les enfants et leur famille, Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants, Proposer des projets d'éveil et d'activités, les mettre en œuvre en prenant en compte le rythme de l'enfant et sa culture familiale, Accompagner le développement de l'enfant sur les plans affectifs, cognitifs et psychomoteurs, Favoriser sa socialisation, En lien avec les parents, favoriser la diversification alimentaire de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, l'amener vers l'acquisition de son autonomie, Accompagner et soutenir les parents, Contribuer à des projets qui s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement de la parentalité. Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents : - Salaire fixe (selon expérience), - Prime mensuelle d'assiduité de 100 € brut - Heures supplémentaires payées et majorées - Prime de cooptation de 1000 € brut - Carte ticket restaurant (7,5€ quotidien) - Remboursement du Navigo (50%) - Remboursement mutuelle Alan (50%) - 4 journées pédagogiques par an Process de recrutement : Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement Entretien physique avec la Référente Technique Proposition d'embauche
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. L' auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office. Accueil : Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour, Évaluer les besoins des DA, Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner, Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA). Suivi : Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA, Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA, Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, Instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux, Gérer les incidents et les aléas. Pilotage et contrôle de l'activité : Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO, Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII, Rendre compte. Prise de poste : 01 AOUT 2025 Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence
Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique, renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire, présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite, gestion des plannings, gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et archivage, etc encaissements, gestion des demandes de places. Prise de poste possible à compter du 4 août. Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Rattaché au responsable de site, vous animez la logistique sur site en assurant les activités support liées à l'approvisionnement des pièces de rechange. Vous pilotez la gestion quotidienne du magasin en vue de garantir la qualité des interventions par les équipes de technicien de maintenance. En tant que magasinier, vous vous engagez sur des objectifs de réactivité, de sécurité et de qualité, dans un esprit innovant.
Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au coeur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique. Dans ce cadre, ACTEMIUM Maintenance Logistique vous intégrez l'équipe de maintenance basée sur Pagny Les Goins (57).
Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales : Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance Département : Ressources Humaines Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Lieu de Travail : Villepinte Durée de l'Alternance : 2 ans Résumé du Poste : L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
CDD en remplacement du 04/08 au 24/08 temps complet La clinique de Pierrefitte sur Seine recherche un(e ) préparateur/trice en phamarcie Clinique de soins de suite et réadaptation basée sur Pierrefitte sur Seine. Etablissement moderne composé de 107 lits d'hospitalisation complète en gériatrie et neurologie, équipé d'une balnéothérapie, de plateaux techniques de pointe, d'une salle snoezelen et d'un service d'hospitalisation de jour. Etablissement récent situé dans un quartier résidentiel avec parking privatif et très bien desservi par les transports en commun. Poste : Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services. Les qualités pré requises attendues pour ce poste : - conscience des responsabilités de la fonction - rapidité d'analyse et d'exécution - assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes - dynamisme - écoute et autonomie Profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie.
L'entreprise NGUYEN CONSULTING recherche un(e) assistant(e) administratif qui aura pour missions de: Tenue des documents administratifs de plusieurs sociétés Archivage, classement, rédaction et envoi de courriers, réponses aux emails Récupération de documents sur des sites internets Suivi des reportings et tableaux de bords financiers Aides à la saisie des informations sur des logiciels SaaS Collectes de données
Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif. Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) : - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins du demandeur d'asile - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer les incidents et les aléas - Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri - Rendre compte Plusieurs postes à pourvoir en CDD allant de 3 à 12mois à compter de septembre 2025 et basés à Paris 13 et 18 Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation L'anglais serait un plus.
Société spécialisée dans la bureautique et l'informatique, notre recherche se porte sur un poste en CDI d'une assistant(e) comptable et administratif. Le poste comprend des missions de: - saisie de factures et d'éléments comptables - création de bons de commande, de bons de livraison et de facture - recouvrement - renseignements clients Une expérience sur le logicielle SAGE est préconisée Une expérience d'au moins 5 ans est exigée
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Assistant Activités (F/H). Description du poste Sous la responsabilité des responsables d'activités IDF, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : Soutien à l'accompagnement individuel des publics en insertion sociale et professionnelle et des séniors mené par les Conseillers Mobilité : - Planification et confirmation des rendez-vous individuels - Relances des bénéficiaires en vue d'éviter les décrochages éventuels - Vérification des dossiers numériques de suivi selon les process en vigueur et soutien des conseillers mobilité pour la mise en conformité si nécessaire (saisie, classement, récupération de pièces administratives etc.) Soutien à l'organisation d'ateliers collectifs ou d'évènements : - Planification des sessions d'interventions collectives et des évènements avec les Conseillers Mobilité - Organisation logistique : réservation et préparation des salles - Envoi et suivi des éventuelles convocations, relance et repositionnement des absents - Saisie dans l'outil de gestion des parcours des bénéficiaires Vous interviendrez sur tout type de tâches administratives en soutien des responsables d'activités afin de faciliter la mise en œuvre des actions sur le terrain. Enfin, vous participerez au reporting du projet (compilation de données, statistiques) et aux réunions de suivi internes. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes sensible aux enjeux d'insertion sociale et de mobilité et avez l'envie de vous investir dans un projet à fort impact social Vous disposez de qualités relationnelles, avez le sens du service et êtes rigoureux. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs différents, êtes dynamique et savez convaincre. Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/ 3 - Assistant de gestion ou médiation/ insertion sociale - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible CDD 31/03/2026, renouvellement possible Basé à Paris (75) ou autre site Wimoov en petite couronne - Déplacements en région IDF Salaire : 1950 € bruts mensuels, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne) Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction. VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation, - Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ), - Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ), - Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité), - Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction) PROFIL RECHERCHE : - Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation. - Ayant un sens aigu de la confidentialité. - Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus. AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport
Vous avez entre 16 et 25 ans et vous êtes passionné par le monde du développement web ? Notre programme est spécialement conçu pour vous. Aucun diplôme n'est requis pour y participer, ce qui en fait une opportunité exceptionnelle pour acquérir des compétences solides et reconnues dans le domaine du développement web. Contenu de la formation : Notre programme de formation couvre un large éventail de compétences essentielles pour devenir un développeur web junior compétent. Vous apprendrez à concevoir des sites web attrayants et fonctionnels, à coder en HTML, CSS et JavaScript, et à créer des applications web interactives. Vous serez également initié aux frameworks modernes tels que React et Angular, ainsi qu'aux outils de développement comme Git pour la gestion de version. La formation inclut des modules sur les bonnes pratiques de développement, l'accessibilité web, et les techniques de SEO pour optimiser les sites web pour les moteurs de recherche. Pour les 16-25 ans : Vous bénéficierez d'une formation complète suivie d'un recrutement dans notre entité, avec un accompagnement par un mentor expérimenté. Vous serez intégré dans une équipe de développement où vous pourrez appliquer vos nouvelles compétences en situation réelle, tout en continuant à apprendre et à vous former. Cette immersion professionnelle vous permettra de gagner en expérience et en confiance, tout en étant rémunéré pour votre travail. Avantages du programme : Formation 100% financée par France Travail. Rémunération pendant la formation. Accès aux outils professionnels tels que GitHub, IA Mistral, Google AI, etc. Certifications reconnues par Google et Microsoft. Alternance garantie et possibilité d'obtenir un diplôme jusqu'à Bac+5. Lieu de la formation : La formation se déroule dans nos locaux à Paris 8e, avec des options de formation à distance pour ceux qui préfèrent ou ont besoin de flexibilité. Plus d'informations : https://www.businessdigital.fr/formation-avec-ia-poei
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Urgent, recherche caissier, caissière tabac ayant de l'expérience en vente de cigarettes et tickets FDJ Poste à pourvoir rapidement, expérience exigée Il faut impérativement avoir travaillé dans tabac et connaitre le fonctionnement FDJ, ce n'est pas simplement de la vente
Descriptif du poste : - Accueil des clients avec professionnalisme et convivialité - Prise et gestion des commandes en boutique et par téléphone - Utilisation du système de caisse et encaissement des paiements - Maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace d'accueil - Support à la gestion des stocks et approvisionnements de produits - Participation à la mise en valeur des produits en vitrine Compétences requises : - Maîtrise du français, de l'anglais et du chinois (oral et écrit) - Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles - Expérience avec des systèmes de caisse (ex. : iPad POS, caisse tactile) - Intérêt pour le secteur de la pâtisserie et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un environnement dynamique
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation - Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
Directement rattaché au service formation, vous êtes le premier contact de la société Vous avez pour mission : ccueil et renseignement du public Accueil téléphonique Gestion des devis individuels et des AIF Traitement de la S+3 et relance des options Suivi et traitement des inscriptions EDOF / CPF entrant Promotion du CPF auprès des classes Saisie des dossiers transition pro
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La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle. Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité. Les missions Sous l'autorité de la cheffe adjointe du service de l'instruction, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence. L'assistant administratif H/F s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF). L'assistant administratif H/F, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Une appétence importante pour les outils informatiques serait appréciée (une activité annexe de correspondant avec le service des systèmes d'information et de communication du siège figurera dans les attributions de la personne recrutée). Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail. Expérience : - Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée. Contrat : - Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels - CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps. - 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi) - Contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025 Avantages : - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport - Supplément familial de traitement - Participation à la complémentaire santé individuelle.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - Préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - Numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - Extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - Traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - Capacité à identifier la nature des documents reçus, - Connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - Capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - Aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Sens du service rendu, - Sens de l'organisation. Nombre de poste : 3
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Vous serez amené à : Conformité des dossiers SOUS-TRAITANT Vérification des documents et suivi validation Demande d'agrément aux différents organisme Administration du personnel Validation des pointages + transmission des informations aux services RH Répondre aux appels d'offre en lien avec le BE ( bureau d'étude) Archivage Classement Envoie et réception des courriers
Qui sommes-nous ? PARISI TOUR est une agence de voyages fondée en 2018, spécialisée dans la création d'événements sur-mesure pour les particuliers et les entreprises. L'agence propose des expériences haut de gamme et personnalisées, principalement à Paris et, depuis 2024, sur la French Riviera : tours en voitures vintage, pique-niques gourmets, croisières privées sur la Seine, excursions à Versailles, Giverny, dans la Loire et en Normandie, ainsi que des visites guidées des grands musées parisiens.
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe et accompagner son développement. Vous serez le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, vous veillerez à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Vous préparerez avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec votre énergie, vous aiderez à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, vous veillerez au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Votre profil : Vous êtes passionné.e de "food" et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Vous aimez être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Vous êtes plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Vous avez un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Vous accordez une grande importance à la satisfaction de nos clients Vous êtes dynamique et resistant au stress, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, vous êtes curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors vous avez exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre "team" OTÉ ! Votre expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est votre motivation et votre capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe votre parcours professionnel. Les avantages qu'on vous propose - Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître votre travail et votre contribution au succès du restaurant. Salaire à discuter ensemble. L'organisation de votre travail : Disponible du mardi au dimanche. Travail en journée et soirée avec et sans coupures. Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Mise en situation au restaurant
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), et sous la supervision d'un assistant de service social, vous participerez à l'accompagnement des usagers en situation de vulnérabilité. Vos missions incluront notamment : - Accueillir, écouter et orienter les usagers vers les services adaptés - Contribuer à l'évaluation des besoins sociaux (aide alimentaire, accès aux droits, isolement.) - Aider à la constitution de dossiers administratifs (CAF, demande de logement, aides sociales.) - Participer aux permanences sociales et à des actions collectives mises en place par le CCAS - Travailler en collaboration avec les partenaires locaux (services municipaux, associations, institutions.)
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) cafetier(e)/gouvernant(e) pour notre charmant hôtel parisien au coeur du Marais ! Qualités et compétences recherchées: - Bon esprit d'équipe et du relationnel - Organisation et rigueur - Bonne présentation Responsabilités : - Préparer, dresser et réapprovisionner le buffet du petit-déjeuner - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle, la cuisine (vaisselle, appareils...), et les toilettes clients - Maintenir la propreté au sein des parties communes de l'hôtel - Mettre en œuvre et veiller au respect des standards et procédures de l'hôtel - Coordonner et superviser les différentes tâches de l'équipe d'étage - Contribuer au bien-être des clients en garantissant la mise en état quotidienne de l'ensemble des chambres et lieux publics de l'hôtel. - Réaliser le suivi des plaintes ou demandes clients afin d'effectuer un service de qualité. - Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client Des notions d'anglais sont souhaitées pour répondre aux demandes des clients. Diplômes et expériences: - Diplômes: BAC ou plus . Expérience en hôtellerie >1an (préférable) Type d'emploi : Temps plein, CDI Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers. Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service. Aujourd'hui, le directeur de la société recherche son Assistant.e Polyvalent.e (4/5eme ou temps Plein). Vos missions : - pré-comptabilité et facturation : * Enregistrement et saisie des factures * Suivi des encaissements et règlements * Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux * Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable * relances des impayés si besoin - suivi des salariés : * Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable * Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP * Gestion et suivi des visites médicales du personnel - Secrétariat divers : * suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants, * aide à la préparation des appels d'offres * classement Les outils: WinBat, Silae, Chorus Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif. Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP. Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité. Divers: * Poste à 4/5eme ou Temps Plein * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération: 28/ 32K€B en Equivalent Temps Plein * Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité * Statut Agent de maitrise
Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo ! CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025 À propos de nous Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives. Aujourd'hui, nous accompagnons : Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.) Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique. Tes missions Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s : Vélo-écoles (public adulte et enfant) Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration Événements & actions de sensibilisation Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités Profil recherché Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire : CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent. Et aussi : Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne Conditions Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Horaires : du mardi au samedi Rémunération : 2 136 € brut/mois Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune) Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif ! Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - Préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - Numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - Extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - Traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - Capacité à identifier la nature des documents reçus, - Connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - Capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - Aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - Autonomie et capacité à travailler en équipe, - Sens du service rendu, - Sens de l'organisation.
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile établi sur 3 sites parisiens. Vous encadrez une équipe de 6 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples ! Votre cadre de travail : * Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support * Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT et 3 jours de congé mobile par an * Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie - Santé mentale Poste à pourvoir à compter du : 1er juillet 2025 DESCRIPTION DU PÔLE / SERVICE Une équipe pluriprofessionnelle au service de la population adulte d'un territoire parisien. Le secteur est pôle 75G28 a en charge la population adulte de la moitié est du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle et secteur de psychiatrie générale 75G28 comprend : - Une unité de soins intensifs de 10 lits - Deux unités d'hospitalisation ouvertes classiques de 14 et 12 lits - Une unité d'hospitalisation spécifique « patients en situations complexes » de 12 lits : site Avron - Le CMP VITRUVE : Il reçoit en consultations programmées sur les horaires d'ouverture mais aussi en consultations non programmées ou en urgence. Il accueille tout nouveau patient en entretien d'accueil infirmier, hors situation d'urgence. Il propose : - Consultations de psychiatrie générale - Consultations et suivis psychologiques (d'orientation psychanalytique ou non) - Entretiens infirmiers d'étayage, motivationnels, d'information et à visée éducative. - Suivis et accompagnements sociaux en lien avec la prise en charge psychiatrique. - Groupe thérapeutique à média culturel. - Visite à domicile (ou lieu de vie). - Accompagnement soignant. Il comprend également une Equipe de Liaison Intersectorielle d'Accompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) à vocation intersectorielle et un dispositif d'appartements accompagnés à vocation intersectorielle - L'Atelier Thérapeutique Hubert MIGNOT, à vocation régionale, atelier de réinsertion professionnelle en ESAT Le pôle et secteur 75G28 évolue au sein du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences qui développe une politique active d'organisation des soins au plus près des besoins, gradués ainsi qu'une politique volontaire de développement de l'enseignement et de la recherche tant médicale que soignante, en psychiatrie universitaire mais aussi au sein des secteurs. DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille au sein du secrétariat, ainsi que la gestion des différents appels téléphoniques, en établissant avant transfert la fonction des demandeurs et l'objet de leur appel. - Assurer l'accueil des partenaires - Accueillir, orienter et informer les usagers et les visiteurs - Vérifier l'identité des visiteurs - Répondre aux demandes d'informations - Réceptionner, trier et dispatcher le courrier - Gérer le suivi des passages des livraisons - Effectuer quelques taches de secrétariat - Savoir Installer la visio de la salle de réunion - Diverses taches en fonction de l'évolution des missions et du poste - S'engager individuellement (et collectivement) dans la démarche d'amélioration continue en vue d'une amélioration des pratiques et du bien-être des professionnels, et ce, dans l'intérêt du patient. COMPETENCES REQUISES - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et de communication - Dynamisme et esprit d'initiative - Connaissance des bases informatiques souhaitée - Sens de l'organisation et des priorités - Rigueur, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, disponibilité. - Capacités d'analyse et de synthèse, d'organisation et d'autonomie
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Situé au cœur du 20e arrondissement de Paris, notre CFA spécialisé dans les domaines de la Pharmacie et de la Santé accueille 1 400 apprentis et compte une équipe de 55 collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Apprenti(e) Assistant(e) de développement H/F. Missions du poste : Activité commerciale : Assurer le sourcing des jeunes Prospecter les lycées, des villes, des salons pour présenter le métier et la formation ; Participer aux salons et autres évènements ; Participer à la campagne commerciale sous la supervision de la Responsable Développement. Effectuer un reporting hebdomadaire et/ou mensuel sur l'évolution de son activité à la hiérarchie (selon les tableaux de bord actuels). Suivi des clients et prospection terrain : Démarcher et prospecter les entreprises dans l'objectif de placer des jeunes et de proposer les différentes formations continues ; Centraliser les « remontées » de postes des entreprises sur Yparéo en collaboration avec le service administratif et informatique ; Participer à l'organisation des jobs dating, des journées portes ouvertes en présentiel, sous la responsabilité du Chargé de Communication ; Participer à la mise en relation entre les clients et les candidats via le CRM ; Effectuer des visites entreprises dans lesquelles les jeunes ont été placés pour assurer le suivi de l'alternant ; Possibilité de participer à la mise en place de nouvelles offres commerciales. Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Maîtrise des clés de la communication avec des intervenants internes et externes Savoir se mettre au niveau de l'auditoire Savoir analyser et synthétiser des chiffres Mettre en œuvre des stratégies adaptées au public concerné pour atteindre l'objectif de négociation Capacité à échanger avec ses collègues Savoir gérer les interactions difficiles et/ou conflictuelles Profil recherché : Formation en cours de niveau Bac +2/Bac +3 Informations complémentaires : 9h00 - 17h00 (35h00) Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (forum, salon...) Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025
Notre CFA, acteur majeur en Île-de-France, forme chaque année plus de 1400 apprentis dans la Santé. Nos formations en alternance, accessibles dès la 3ème ou après le Bac, incluent le Titre Pro Secrétaire Médico-Social, DEUST Préparateur en Pharmacie, CAP AEPE et Licence Pro Herboristerie. Grâce à l'alternance, nos apprentis bénéficient d'une immersion métier, d'un salaire, et d'un réseau professionnel, favorisant une insertion rapide et valorisée par les employeurs.
À propos de Annaba Annaba est un restaurant spécialisé dans la cuisine algérienne, avec une offre de plats traditionnels revisités, à emporter ou à consommer sur place. Le restaurant propose des plats typiques de la région d'Annaba. Savoir faire des pizzas Nous cherchons aujourd'hui un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales Préparation & service : préparer sandwiches, plats chauds et salades, assurer le service en salle et à emporter, gérer les commandes à emporter/livraison. Cuisine : assister à la préparation des spécialités algériennes, maintien de la qualité et présentation des plats selon les standards du restaurant. Accueil & caisse : accueillir les clients, prise de commande, encaissement, conseils sur les plats. Entretien & hygiène : nettoyer les espaces de travail, respecter les règles HACCP, assurer la plonge et le rangement. Profil recherché Première expérience en restauration rapide ou cuisine ; Sens de l'accueil, rapidité, rigueur et esprit d'équipe ; Intérêt pour la cuisine algérienne ou méditerranéenne apprécié ; Disponibilité en horaires variables, y compris soirées et week-ends ; Maîtrise des notions d'hygiène et sécurité alimentaire. Nous offrons Environnement familial, ambiance détendue et collaborative ; Évolutions possibles : encadrement, cuisine, horaires élargis ; Rémunération selon expérience.
1) Il/elle assure la satisfaction client en Veillant à la production de produit de qualité, et conforme aux standards de la marque. Respectant ou en faisant respecter les temps de service. Adoptant une attitude commerciale, en accord avec les standards d'accueil de l'enseigne et la stratégie commerciale de la société. 2) Il/elle respecte les procédures Il/elle doit effectuer l'ouverture et/ou la fermeture d'une unité, en assurant l'ensemble des tâches liées à la préparation d'un service dans le respect des normes et des procédures de la société. Il/elle assure le bon déroulement du service sur le plan opérationnel. Il/elle est garant(e) sur le service, du respect de l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ainsi que l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et la clôture journalière. Il/elle peut lui être délégué des missions spécifiques telles que le planning de nettoyage ou le suivi du petit matériel et la formation opérationnelle des employés. 3) Sur les services dont il/elle a la responsabilité Il/elle veille à la bonne exécution de la répartition du travail prévue sur le planning. Il communique à chacun les informations utiles à la bonne exécution des tâches. Il/elle doit impérativement informer son supérieur de tout incident se produisant pendant ses services. Il/elle est exemplaire dans son attitude, sa ponctualité, sa tenue, son discours. Il/elle doit selon les besoins du service ou sur demande de son supérieur hiérarchique, assurer l'exécution de toute tâche nécessaire à la bonne réalisation du service. Il/elle est le garant(e) de la bonne image de l'enseigne Pizza Hut. Il/elle veille à un rapport de bon voisinage avec l'environnement local. 4) Devoir de réserve Il/elle a un devoir de confidentialité sur l'ensemble des normes et procédés de fabrication propres à la société et toutes les informations relatives aux clients. Il/elle ne doit pas remettre en cause devant les autres salariés et / ou les clients, la parole / le travail de ses collègues, responsables et subordonnés.
Dans le cadre du projet de changement de SAP, en remplacement de spécialistes back office, nous recherchons des spécialistes Back Office en CDD (longue durée) sur 3 types de missions. À propos du rôle : Basé sur notre siège à Saint Ouen, poste à temps plein, avec possibilité de deux jours de télétravail par semaine. Au sein du Back Office de Service Clients vous serez en charge des missions diverses (en fonction de votre expertise) : Les 3 types de missions sont 1) Ristournes HORS Factures (ristournes d'accompagnement et RFA) : - Analyse des declaratifs clients - Collaboration avec les ventes, client, controlling & comptabilité - Création des avoirs & factures en fonction de la performance des clients 2) Tork Vision Cleaning (TVC) : service des appareils connectés TORK - Pilotage des contrats de TVC : création SAP, suivi, facturation - Pilotage d'activité de prestataire de service, en charge de la maintenance technique des appareils, validation de la facturation - Collaboration avec le service commerciale (Key Succèss managers) pour le suivi et priorisation des dossiers. 3) Gestion des conditions « sur facture » : - Traitement quotes commerciales sur CRM (source d'information prix) - Saisie les conditions prix sur SAP - Traitement de litiges prix sur SAP - Rôle d'alerte en cas d'incoréhence de declaration /demande prix Qui vous êtes : - Expérience avérée de l'utilisation de SAP, Microsoft Excel - Autonome, motivé, esprit d'analyse, orienté tâches, curieux - Souci du détail et solides compétences organisationnelles, rigueur - Anglais courant (verbal et écrit) Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort. Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres/ Environnement responsabilisant / Sens du travail/ Travailler avec un objectif fort / Développement personnel et des compétences / Santé et sécurité / Responsabilité sociale / Innovation
Qui sont-ils ? SideCare révolutionne l'accès à la santé. Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais.vChez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés.vNous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Rejoins notre équipe Opérations et contribue à la croissance de SideCare ! Descriptif du poste: Tu rejoindras l'équipe cotisations qui s'occupe de la facturation, des prélèvements et plus généralement des demandes comptables/financières de nos clients. En tant que Chargé.e de relation client - Finance, tu t'assureras que les entreprises et les salariés bénéficient de la meilleure expérience client en alliant précision et réactivité. Tes missions seront les suivantes : Faciliter les échanges avec les clients et les experts comptables : tu seras en charge de maintenir une communication fluide et proactive avec nos clients ainsi qu'avec les experts comptables partenaires. Ton rôle consistera à répondre à leurs questions, recueillir leurs retours, comprendre leurs besoins et à proposer des solutions sur mesure pour améliorer continuellement leur expérience avec notre équipe Identifier et corriger les points de friction client : tu identifieras les aspects de nos process susceptibles de générer des mécontentements chez nos clients. En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous mettrez en œuvre des actions correctives visant à résoudre ces problèmes et à renforcer la satisfaction client. Accompagner les clients en difficulté financière : tu joueras un rôle crucial dans la gestion des situations d'impayés en offrant un soutien personnalisé aux clients en situation d'impayés. Tu proposeras des stratégies de recouvrement efficaces tout en préservant la relation de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Développer un système de prélèvement et de suivi des cotisations : tu participeras activement à l'amélioration du système de gestion des cotisations, intégrant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la qualité et les délais. Ce système fournira des données essentielles pour optimiser nos processus et améliorer la satisfaction client Les avantages Rejoindre SideCare c'est aussi : Des bureaux en plein cœur de Paris Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50% Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre 150€ de chèque cadeaux CSE Un abonnement Vélib' à disposition Une prime de vacances
Missions Nettoyage et désinfection des locaux : sols, murs, sanitaires surfaces diverses ; matériels (lits tables, chaises, jeux. Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge Tri, nettoyage mécanique et rangement de la vaisselle Gestion des stocks Savoir-faire Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règles de calcul Respect du matériel Gestion des stocks produits Connaissance de Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) Respect des protocoles d'hygiène Connaissance du fonctionnement des équipements Règles de gestion des stocks, connaître les besoins, anticiper, dates de péremption et rangement des produits Devoir de réserve vis-à-vis du public et des collègues Nettoyer et désinfecter manuellement Nettoyer et désinfecter mécaniquement (lave-linge et sèche-linge, lave-vaisselle, nettoyeur vapeur) Repérer les anomalies dans l'équipement et dégradations des espaces et en rendre compte à la gérante Prendre initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif en se référant à la gérante Respecter les consignes de sécurité ; lire et comprendre une notice d'entretien Gérer les stocks Savoir être Rigueur Organisation Sens du travail en équipe Efficacité Autonomie Prise d'initiative Vigilance Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Faire preuve de discrétion Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
- Assurer une prestation à la hauteur des attentes de nos clients - Gérer les priorités en fonction de la situation - Travailler en sécurité en utilisant les outils et moyens mis à disposition - Appliquer nos procédures qualités et notamment le plan 5S - Prendre soin du matériel et signaler au responsable d'équipe toutes anomalies - Traiter avec le plus grand soin la marchandise transportée - Editer les livraisons sortantes - Récupérer la marchandise à expédier - Réaliser les mouvements informatiques et emballer les produits en prenant en compte destinataire et destination - Assurer le suivi et la traçabilité de chaque dossier - Alimenter les tableaux de bords Horaire : Passage et transfert de 7h à 15h ou 8h à 16h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Conseiller clientèle à Paris (75009) en intérim. . Les missions principales du poste sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients de manière professionnelle - Traiter les demandes de renseignements et les demandes de devis - Assurer le suivi des dossiers clients - Participer à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'écoute et sens du service client - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et gestion du stress Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant que Conseiller clientèle au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle Qui sommes-nous ? Le groupe h2impression.fr fort de 7 pôles à Paris est spécialisé en impression. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) opérateur/trice (F/H) polyvalent en imprimerie. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accompagné(e) lors de votre prise de poste afin de favoriser une montée en compétence progressive. Missions principales : - Accueil et conseil client en boutique, par téléphone et par email - Etablir des devis - Prise de commandes (réception/contrôle et préparation de fichiers pour l'impression) - Réalisation de travaux de reprographie (photocopies, reproductions de dossiers, reliures) - Production numérique (impressions de dossiers, brochures, flyers, affiches sur différents supports et finitions) - Façonnage (découpe massicot, rainage) Profil recherché : - Faire preuve de réactivité - Sens de l'organisation - Pro actif/ve - Très bon relationnel - Aimer le travail en équipe - Les formations sont effectuées par nos équipes mais un pré requis en graphisme et obligatoire (Photoshop, Illustrator) afin de vérifier et retoucher des fichiers (pas de création graphique) - La maîtrise de l'anglais est un plus, une partie (15%) de nos clients étant étrangère - une bonne orthographe lorsqu'il s'agit de rédiger des devis et des emails. Pourquoi nous rejoindre : - Contrat de 35h ou 39h hebdomadaire (Possibilité heures supplémentaires) - Salaire entre 26K et 29K - Possibilité d'évolution du poste - Ambiance dynamique et sympathique - Situation géographique idéale, 5 Ateliers/boutiques au cœur de Paris et 1 à Vincennes Avec ou sans expériences en impression tous les profils seront étudiés, votre motivation sera la qualité observée en priorité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
-Gestion du courrier et des mails -Classement et archivage -Rédaction et mise en forme de documents -Gestion des dossiers du personnel -Traitement des factures -Gestion de la trésorerie -Enregistrement des opérations -Vérification des pièces -Bonne communication, Autonomie -Rigueur et organisation, polyvalence et adaptabilité
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! www.selecta.fr Description Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier (H/F). Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire, - Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons, - Préparer les commandes, - Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties), - Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques, - Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence... Profil - Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, - vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service, - vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! www.selecta.fr Description Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition. Vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire, - Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons, - Préparer les commandes, - Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties), - Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques, - Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence... Profil - Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire, - vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service, - vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un/e Assistant administratif / Assistante administrative Polyvalente H/F- CDI- temps plein Poste basé à Paris 19, Rattaché.e au Pôle Accueil, vous effectuerez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique de nos adhérents Tenue du standard Traitement des mails dont la gestion de différentes boîtes mail Gestion des plannings de RDV Traitement du courrier Tâches administratives Tableau de suivi de l'activité Gestion de la librairie Votre profil : TITULAIRE d'un BAC + 2. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire notamment sur la tenue d'un standard. Expression orale fluide, positive et dynamique. Bonne expression écrite (orthographe et grammaire). Réactivité, polyvalence et autonomie. Rigueur Bonne présentation Maîtrise du pack office Conditions du poste Salaire selon profil Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport - 13ème mois Prise de poste : dès que possible
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. Les missions du poste Vous prenez en charge un ensemble de missions Formateur Préparateur de Commande - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, - L'utilisation de chariots de manutention, - La capacité à réaliser des tâches répétitives, - La maîtrise des logiciels de gestion de stocks, Vous êtes une personne motivée, curieuse et proactive, prête à s'investir pleinement au sein d'une structure dynamique. Rejoignez une société où votre expertise sera un véritable atout pour contribuer au succès collectif. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Situé au cœur du 20e arrondissement de Paris, notre CFA spécialisé dans les domaines de la Pharmacie et de la Santé accueille 1 400 apprentis et compte une équipe de 55 collaborateurs. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises H/F. Missions du poste : Suivi des apprentis et gestion administrative (60 %) : Pilotage des réunions sur le suivi des absences. Suivi des absences : gestion à partir de 16h d'absence, relances, convocations, et reporting hebdomadaire. Communication avec les employeurs : notifications par mail ou SMS en cas d'absence. Suivi des contrats : gestion des ruptures, accompagnement à la recherche d'entreprise, résolution de conflits. Mise à jour et exploitation du CRM : suivi des absences, ruptures, et reporting global. Accompagnement des apprentis : participation aux ateliers TRE, mise en relation avec les entreprises. Gestion de la base entreprises : mise à jour, relances téléphoniques. Relations entreprises et promotion des formations (40 %) : Visites d'entreprises (avec ou sans contrat), en présentiel ou en visio. Prospection : recensement des offres, promotion des formations, participation à des salons, forums, JPO, etc. Recrutement : étude des dossiers, convocations, entretiens test (Parcoursup et hors Parcoursup). Événementiel : organisation de job datings et autres événements en lien avec la communication. Orientation : information et accompagnement des entreprises et des candidats. Compétences clés : Maîtrise bureautique : Pack Office Gestion des absences et retards Utilisation de yParéo ou Hub3e (apprécié) Organisation logistique Gestion de situations d'urgence Maitrise de la réglementation de l'alternance Sens commercial : gestion d'un portefeuille Savoir prospecter et fidéliser les clients Aimer les déplacements Savoir gérer des interactions difficiles ou conflictuelles Profil recherché : BP / DEUST Préparateur en Pharmacie, Professionnel de Santé ou Représentant en Pharmacie (apprécié) 3 à 5 ans d'expérience en qualité de Chargé Relation Entreprise Connaissance dans le milieu des Officines et de la Santé Informations complémentaires : 8h30 - 17h30 (35h50) Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (forum, salon...) Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Avantages : Prime de fin d'année à 68,00%
4 POSTES A 70% A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE Vos missions: - Assurer la surveillance des élèves, le suivi des absences, la prise en charges des retardataires comme des exclus de classe, l'entrée à la demi-pension.... - Aider les élèves à comprendre les règles de vie en collectivité et à s'y conformer. - Accompagner les élèves pour les amener à produire les efforts nécessaires à leur projet. - Travailler en lien avec les autres personnels comme avec les familles, sous l'autorité du CPE.
Rejoignez une équipe engagée dans l'humain ! ADJACENT SERVICES est une entreprise familiale et à taille humaine, spécialisée dans l'aide à la personne et centrée sur la zone de Paris 18ème. Nous intervenons pour aider les personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) à maintenir leur quotidien à domicile. Nous intervenons aussi pour effectuer les tâches ménagères classiques de tous les foyers. Nous travaillons dans une ambiance conviviale et toujours dans le respect et l'écoute des contraintes de nos collaborateurs, comme de nos clients. Assistant(e) d'agence - CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Chez ADJACENT SERVICES, nous cultivons une ambiance conviviale et bienveillante, au cœur d'une structure à taille humaine. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où vos idées et votre engagement auront un réel impact. Vos missions au quotidien : Vous êtes un véritable pilier de l'agence. À ce titre, vous contribuez activement au bon fonctionnement de notre activité : Accueillir et orienter nos clients, prospects et auxiliaires de vie Identifier les besoins des clients, établir leur projet d'accompagnement personnalisé et la proposition commerciale, et coordonner la mise en place des prestations Garantir la satisfaction de nos clients le suivi des professionnels, pour maintenir la qualité d'accueil et de service Gérer les dossiers administratifs et procéder au suivi de la facturation Organiser et gérer les plannings de nos intervenant.e.s à domicile Participer activement au processus de recrutement des professionnels Le profil que nous recherchons : Vous aimez les environnements dynamiques où l'autonomie est valorisée Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'un vrai goût pour l'humain Vous avez le sens du service, des priorités et des responsabilités Vous êtes organisé.e dans votre travail Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 et vous disposez idéalement d'une expérience minimum d'1 an en agence de service à la personne ou êtes un.e jeune diplomé.e à la recherche d'une première expérience valorisante Bonus : Vous maîtrisez Medisys ? C'est un vrai plus ! Ce que nous vous proposons : CDI à temps plein Salaire : 2266.15 € brut/mois Astreinte téléphonique un week-end sur deux Participation de 50% de l'abonnement de transport ou possibilité d'utiliser le parking de l'agence Mutuelle d'entreprise Formation et accompagnement assurés dès votre arrivée Horaires : Journée uniquement Poste en présentiel - Paris 18e Prise de poste : 23 juillet --- Envie de rejoindre une structure chaleureuse et engagée au service des autres ? Postulez dès maintenant et venez donner du sens à votre quotidien professionnel chez ADJACENT SERVICES ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 266.15 € par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/07/2025
Nous intervenons au domicile des particuliers pour les principales activités : ménage et repassage garde d'enfants aide aux personnes âgées Nous intervenons à Paris dans le 18ème et les arrondissement limitrophes.
MHK avocats, situé en plein cœur de Paris est un des plus gros cabinet d'avocats en droit des étrangers en France. Descriptif du poste: Le Cabinet MHK Avocats recherche un profil capable d'accueillir les clients du cabinet. Le profil recherché doit être doté d'une certaine psychologie humaine, avoir le sens du relationnel avec les clients une grande qualité de contact et une élocution parfaite. Profondément animé par l'humain et le sens de la gestion administrative. Il (elle) doit être pragmatique, rigoureux(se) et consciencieux(se) avec une grande capacité d'organisation. Bonnes compétences Excel. Taches: Gestion de la caisse et suivi de trésorerie Enregistrement des clients et orientation vers les bureaux adaptés Gérer le planning des différents collaborateurs du cabinet Mettre à jour les outils logistiques Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information Effectuer des tâches administratives de base: archivages, classement etc.
Bonjour, Nous recherchons Une Un Barista pour Septembre 2025.
Nous recherchons un Agent d'Accueil / Réceptionnaire Automobile (H/F) dynamique et organisé pour rejoindre l'équipe de notre garage. Vos missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les services appropriés (mécanique, carrosserie, vente de véhicules). - Prendre les rendez-vous et gérer le planning de l'atelier. - Ouvrir les ordres de réparation et en assurer le suivi. - Informer les clients sur l'état d'avancement des travaux. - Assurer la facturation et l'encaissement. - Gérer la caisse et les justificatifs. - Veiller à la bonne tenue de la zone d'accueil. - Contribuer à la satisfaction client et à l'image du garage. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. - Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, pack Office). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Un poste en CDI (ou type de contrat à définir). - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale. - Des possibilités d'évolution. Type de contrat : CDI (temps plein) Date de prise de poste : Dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un.e Assistant.e Administratif.ve Polyvalent.e (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations quotidiennes de l'entreprise et contribuerez à la bonne gestion administrative et comptable. En tant qu'assistant.e administratif.ve, vous serez le point de contact central pour plusieurs activités essentielles. Vos missions principales incluront : - Accueillir les visiteurs et gérer la réception des colis. - Gérer les achats de fournitures diverses (snacks, outillage, etc.) auprès de fournisseurs variés. - Organiser et mettre en place des activités de team building. - Rechercher de nouveaux fournisseurs, négocier les devis et gérer les relations. - Préparer et envoyer les devis et factures aux clients. - Assurer le suivi des paiements clients et effectuer des relances si nécessaire. - Gérer les paiements des fournisseurs et effectuer le pointage des écritures bancaires. - Préparer et transmettre les documents comptables au comptable de l'entreprise. - Gérer le courrier entrant et sortant, scanner, trier et archiver les documents administratifs. Ce que nous recherchons : Nous recherchons une personne qui non seulement possède les compétences techniques pour exceller dans ce rôle, mais qui partage également nos valeurs fondamentales et peut s'intégrer harmonieusement à notre culture d'entreprise. Valeurs que nous apprécions : - Intégrité et Transparence : Vous êtes honnête et vous faites preuve de transparence dans toutes vos actions. Vous gérez les informations sensibles avec discrétion et professionnalisme. - Fiabilité et Responsabilité : Vous êtes une personne sur qui l'on peut compter pour tenir ses engagements, respecter les délais et prendre la responsabilité de vos tâches. - Esprit d'équipe et Collaboration : Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer avec différentes personnes pour atteindre des objectifs communs. Aptitudes nécessaires : - Rigueur et Attention aux Détails : Vous faites preuve de précision et de soin dans toutes vos tâches, en particulier lors de la préparation des documents administratifs et comptables. - Proactivité et Esprit d'Initiative : Vous êtes autonome et capable d'anticiper les besoins, de prendre des initiatives et de proposer des solutions. - Gestion du Temps et Priorisation : Vous savez gérer efficacement votre temps et prioriser vos tâches pour respecter les échéances. Compétences requises pour réussir dans ce poste : - Organisation et Gestion Administrative : Excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement une variété de tâches administratives et logistiques. - Communication Claire et Efficace : Vous avez une excellente communication, à l'oral comme à l'écrit, et êtes à l'aise pour interagir avec des clients, fournisseurs et collègues. - Maîtrise des Outils Numériques et Connaissances Comptables de Base : Une maîtrise des logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte et mails) est indispensable. Des connaissances de base en comptabilité pour gérer les factures, les paiements, et les écritures bancaires sont également un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Des responsabilités variées et des missions enrichissantes. - Des opportunités de développement personnel et professionnel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
Notre centre dentaire situé à Pantin recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin - Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable L'assistant comptable ou aide comptable, est rattaché au chef comptable ou au responsable administratif et financier en fonction de la taille de l'entreprise ; il est responsable de la gestion des opérations bancaires ainsi que de la vérification des comptes de l'entreprise. Au quotidien, ses missions sont les suivantes : la facturation des clients : encaissement, relance des impayées les déclarations fiscales préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales assurer le suivi comptable (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements) transmission des pièces comptables à l'expert-comptable une fois par mois rédaction du reporting mensuel suivi du courrier administratif de la société
Description du poste Sous l'autorité de la Directrice Générale, en étroite collaboration avec elle, vous comportant comme un véritable bras droit, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion administrative et financière de l'association - Gestion financière et administrative o Supervision de la comptabilité générale et analytique o Contrôle de gestion des projets artistiques (suivi et budget) o Contrôle et gestion de la trésorerie o Supervision du processus de clôture des comptes en lien avec le cabinet comptable et le Commissaire aux comptes. o Veille réglementaire liée au secteur o Gestion de la certification "organisme de formation professionnelle" - Gestion sociale et des ressources humaines de l'équipe permanente o Recrutement o Gestion sociale en lien avec le cabinet comptable qui établit les payes o Entretiens annuels o Gestion du plan de développement des compétences o Gestion de la prévention des risques (notamment concernant la technique sur les scènes et le bâtiment - en lien avec la direction technique) o Gestion de la RSE - Gestion juridique de l'association o Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales o Préparation des rapports d'activité et financiers o Gestion des communications aux partenaires institutionnels (suivi des objectifs, reporting aux financeurs) - Gestion des locaux et du matériel : o Baux et conventions d'accueil o Gestion des obligations légales o Investissements et travaux, en lien avec le Directeur technique 2) Gestion et recherche de financements - Gestion des financements existants o Subventions institutionnelles (Etat, région, Ville de Paris) o Aides au projet o Crédits d'impôts - Développement des ressources financières o venant de partenaires publics (Etat et collectivités) o et privés (OGC, mécénat) o en fonctionnement et investissement Ces fonctions ont, par leur nature, un caractère évolutif tenant notamment aux impératifs d'adaptation des besoins de l'entreprise. Description de l'organisme Forte de 40 ans d'expérience, l'Arcal, compagnie lyrique nationale, explore les enjeux d'aujourd'hui à travers l'opéra, pour en faire un art vivant et actuel pour nos contemporains. Depuis 2009, sa direction générale et artistique est assurée par Catherine Kollen, une professionnelle reconnue du secteur (ESSEC 91 & Dauphine 92). La compagnie diffuse ses spectacles dans toute la France et développe de l'action territoriale en Île-de-France et à Paris, où est son lieu de fabrique. Une création lyrique connectée à la société : l'Arcal élargit le répertoire lyrique, fait entendre la voix des femmes, explore les liens entre musique et arts scéniques, et réinvente les liens entre arts et société. L'opéra pour tous : Ses spectacles, conçus pour des lieux et territoires variés, avec une inventivité des formes et des formats, touchent un large public lors de 50 représentations par an : opéras, théâtres, établissements scolaires, zones rurales, cafés, centres sociaux, ehpad, hôpitaux, prisons. Ces nouveaux publics sont accompagnés par de l'action artistique et culturelle de 200 à 600 heures par an, en ateliers ponctuels ou résidence annuelle. La découverte et l'accompagnement des nouveaux talents : L'Arcal soutient activement interprètes et créateurs : engagement dans les spectacles, accueil dans ses studios de répétitions à Paris, programme de formation et d'insertion professionnelle Jeune Scène Lyrique, avec certification Qualiopi. Ressources L'équipe permanente est constituée de 7 à 8 ETP, à laquelle s'ajoute une centaine d'intermittents chaque année. L'ARCAL est association sans but lucratif. Son budget s'élève à environ 1,2 M€ dont 50% de ressources propres. Ses partenaires publics principaux sont la DRAC Île-de-France, la Région Île-de-France, la Ville de Paris.
L'Arcal, compagnie nationale de théâtre lyrique et musical, crée et diffuse des spectacles de théâtre musical et lyrique dans toute la France, avec un travail territorial approfondi en Île-de-France et un lieu de fabrique à Paris (bureaux, studios de répétitions, espaces de stockage). Plus d'informations sur le projet, les spectacles et l'équipe : www.arcal-lyrique.fr
Jimmy Fairly, opticiens. Créée à Paris en 2010, Jimmy Fairly est une marque française, qui depuis le premier jour, vous propose des lunettes haut-de-gamme à un prix révolutionnaire. L'idée est simple : supprimer un maximum d'intermédiaires entre nous, pour vous proposer un prix juste, sans compromis sur la qualité. Nous imaginons, dessinons, assemblons et contrôlons nous-mêmes nos collections avec soin, tout en développant nos propres verres. Nous nous occupons nous-mêmes de vous. Depuis le premier jour, Jimmy Fairly s'engage avec l'association Restoring Vision. Pour chaque paire de lunettes corrigée achetée, une paire est offerte à une personne dans le besoin. De plus, nous collaborons avec l'Association Helen Keller Europe pour combattre la cécité infantile en agissant sur la prévention. Et grâce à vous nous pouvons aller encore plus loin ! Prêt/e à rejoindre une équipe dynamique et passionnée qui bouleverse les codes de l'optique ? More Conscious, More Quality, More Love. Description du poste ACHAT D'ART // -Veille et rencontre de nouveaux talents, tendances, techniques afin de développer le réseau de prestataires externes. -Veille concurrentielle. -Proposition de collaborations avec des photographes, vidéastes, mannequins, motion designers, agences ... -Proposition de solutions budgétaires pour réduire les frais d'achat d'art PRODUCTION // -Production de tous les supports de communication, print, film et digital -Négociation des budgets, des honoraires, des contrats juridiques, et élaboration des devis internes en fonction du briefing et du budget global. -Assurer le bon déroulement des shooting tant au niveau du respect du cahier des charges que de la gestion des imprévus. -Gestion des plannings pré et post production. -Casting (recherche de profils, go&see, contacter les agences, négociations, etc). -Booking de l'équipe artistique (grooming, mannequins.), technique (photographe, assistant photo, opérateur numérique, retoucheur.) ainsi que la location du matériel (lumière, photo.) et la logistique. -Coordonner l'équipe technique (photographe/retoucheur) pour atteindre les objectifs fixés en termes de livraison d'image en fonction des dates de sortie des produits. -Organisation de points organisationnels et PPM (pré-production meetings) avec les différents intervenants d'un projet. - Définition et pilotage des budgets attribués par shooting : suivi des factures, vérification des règlements et paiements, négociations fournisseurs... - Reporting budgétaire. Ce que nous offrons Un cadre de travail jeune, dynamique et innovant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un parcours d'intégration et de formation via notre Jimmy Fairly School (sur un point de vente pilote et au siège à Paris), une immersion totale dans nos boutiques pour accompagner votre développement. Profil recherché Expérience réussie (5 à 10 ans min.) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur mode, lifestyle, beauté, sport ou luxe Carnet d'adresse conséquent et légitime Fortes compétences en négociation, organisation et gestion de projet Anglais courant indispensable (une 3e langue est un plus) Esprit entrepreneurial, mobile, structuré(e), orienté(e) résultats
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le Centre d'Hébergement d'Urgence d'adresse à des femmes et des enfants victimes de violences sexistes et sexuelles dont les violences conjugales et les violences prostitutionnelles. Le service accueille 62 personnes (24 femmes et 38 enfants) orientées par le SIAO. Les femmes et les enfants sont accueilli.e.s soit au sein d'une structure collective (41 places), soit dans des appartements dans le diffus (21 places). Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises en œuvre ainsi que des actions de groupe sur la parentalité, l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et à la santé, le savoir habiter et le relogement. L'association AMICALE DU NID recherche un Hôte d'accueil et d'hébergement en CHU H/F CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements, - Accompagner, en étroite collaboration avec l 'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes, - S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies, - Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement, - Mener des actions collectives, d'informations et de conseils, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement, - Produire les écrits professionnels demandés, - Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe. Lieu de travail Le poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents à Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis. PROFIL - Niveau de formation requis : BTS ESF, ME. - Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact, - Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation - Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66 Avantages - 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les samedi - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%) - Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales
SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel CDD transformable en CDI
Notre client a pour mission est de proposer les meilleures solutions de mobilité verte pour les voyageurs, pour répondre aux besoins de tous en matière d'offre, de coût, de qualité de service et de respect de l'environnement, en nous adaptant en permanence aux nouveaux usages.En qualité de gestionnaire de RH, vos missions principales sont : - Gestion de portefeuille d'utilisation : o Suivi et validation des absences/présences o Saisie des éléments d'utilisation o Contrôle de la paie o Suivi et gestion administrative des dossiers Lieu : Place aux étoiles La Plaine Saint Denis 93 Horaires : de 8h à 16h30 et vendredi de 8h à 13h Salaire : 14EUR46 /h Durée de la mission : du 7 juillet au 29 aout De formation en RH Compétences techniques : Maitrise des outils de bureautique classique : (a)mail, pack office (Word, Excel....) Aisance communication verbale et écrite Poste soumis à confidentialité des données RGPD Qualités requises : autonomie communication et impact travail en équipe initiative / décision / anticipation maîtrise de soi et gestion du stressVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien de bureau du lundi au vendredi de 18h15 à 20h15. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Vous interviendrez en renfort à la direction générale de la Société. Vous assisterez et aiderez la responsable administrative dans les diverses tâches administratives, telles que : - Gestion du courrier entrants et sortants, réception, filtrage et gestion des appels téléphoniques, - Aide et assistance dans la gestion des dossiers chantiers, contrôle des factures et des avancements. - Vous assisterez la responsable administrative pour certaines tâches administratives En fonction de la charge de travail, des tâches complémentaires pourront vous être confiées : Notamment des déplacements sur les chantiers pour la supervision de leur avancement. Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers, suivi des plannings, assiter aux réunions de chantiers. Ce poste est évolutif .
Société d'Electricité générale en forte croissnce Dépannage de tout type d'installation électrique pour les particuliers et les professionnels.
