Consulter les offres d'emploi dans la ville de Drancy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Drancy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - BOBIGNY, 93 - PANTIN, 95 - GARGES LES GONESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : - Obtention du titre CQP Assistant médical Compétences: - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN/PARTIEL 25h à 35h par semaine pour une durée de 6 mois. Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : SMIC en vigueur/selon convention cabinets médicaux Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS le dimanche 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de souvenirs typiquement parisiens, nous fournissons des boutiques et sites touristiques à travers la capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de commandes motivé et organisé pour rejoindre notre équipe.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Ingénieur Documentaire H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous apporterez votre expertise pour accompagner les équipes dans l'analyse et la gestion de la documentation, ainsi que dans la définition du devenir des fonds documentaires. Missions principales : * Participer à l'évaluation, au tri et à la rationalisation des fonds documentaires existants. * Proposer des solutions d'organisation et de valorisation des archives. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques documentaires. * Assurer la traçabilité et la conformité des documents selon les exigences internes. * Appuyer la définition des méthodes de gestion documentaire. * Animer le métier de Gestion Documentaire pour garantir la cohérence des pratiques. * Piloter des activités connexes liées à la gestion documentaire, en coordination avec les départements concernés. * Formation en archivistique, gestion de l'information ou documentation. * Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel . * Rigueur, autonomie et sens du service client. * Esprit proactif et force de proposition indispensables. * Un anglais professionnel serait un plus. Conditions : * Contrat : CDD de 6 mois. * Démarrage : Dès que possible. * Localisation : Saint-Denis (93). * Rémunération : Selon profil, avec avantages (mutuelle familiale, RTT, primes, CSE, tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et à toutes les différences, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté, un-e Vendeur-se bilingue anglais (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel, situé à Paris 03. Ce poste est à pourvoir rapidement. En tant que Vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous serez l'ambassadeur-rice de la marque, contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre passion pour les produits de beauté. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre capacité à conclure des ventes et à atteindre des objectifs commerciaux sera valorisée. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, présenter les produits de manière attrayante, et conclure des ventes tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Vous participerez également à la mise en place de campagnes de vente et à la présentation des produits en magasin, garantissant une expérience client exceptionnelle. 28H/Semaine du Jeudi au Dimanche Salaire : SMIC Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement de vente au détail. Vous êtes autonome, avec une première expérience dans le domaine de la vente qui constitue un atout précieux. Vous maîtrisez impérativement l'anglais (un test sera réalisé dans le cadre de notre recrutement). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco PME s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre bistrot libanais niché dans le 3ème arrondissement. L'établissement propose une cuisine levantine bistronomique dans une ambiance conviviale et chaleureuse Missions : -Accueil des clients et accompagnement tout au long du service -Prise de commandes, conseil sur les plats et boissons -Service à table et gestion des encaissements -Mise en place de la salle, nettoyage et rangement -Participation ponctuelle à la préparation de boissons -Contribution à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction client Conditions d'exercice : -Poste en temps plein -Horaires variables : services en coupure, semaine et le week-end -Environnement de travail dynamique, à taille humaine
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production - Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage. - Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires. - Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage. - Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage - Entretien des sanitaires - Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). - Assainissement des escaliers et couloirs - Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Sens du détail et de la propreté. - Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage. - Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Bijoux Catering est une entreprise de catering aérien renommée, dévouée à offrir des expériences culinaires exceptionnelles à bord des vols. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour garantir la propreté et l'hygiène de nos cuisines, espaces de production et zones annexes.
En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions: - identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non - procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire - respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit - participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom - assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité - s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels - être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations - être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché - Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité) - Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié : - Connaissance des processus de production textile Avantages: - Prise en charge du transport quotidien
Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique) -Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée - 1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%) - Horaires de bureaux - 35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Personne sans expérience dans le poste proposé, merci de vous abstenir. Missions et activités du poste : Réalise l'accueil physique et téléphonique, des élèves, des familles, des personnels et des interlocuteurs extérieurs qui s'adressent à l'administration générale du groupe scolaire. Renseigne et oriente les interlocuteurs en prenant en compte leur demande. Tient un registre des visiteurs et un registre des appels. Veille à la sécurisation de l'entrée principale et particulièrement au filtrage des personnes. Contribue à la sécurité générale en signalant toute alerte provenant de la centrale de sécurité incendie. Reçois les livreurs, transmets immédiatement le bon de livraison au destinataire du colis et l'informe par téléphone de la disponibilité de son colis. Veille à la sécurité des données dans le cadre du RGPD et s'implique particulièrement dans les procédures de dématérialisation. Envoie, réceptionne et affranchit le courrier et les colis. Connaissance en communication, réseau sociaux exigée.
Le Groupe Scolaire Saint Joseph La Salle se compose de 3 unités pédagogiques : une école, un collège et un lycée général. Il scolarise sur la ville de Pantin un peu plus de 1200 élèves de la petite section à la terminale. Depuis 1878 nous nous engageons pour accompagner les enfants dans leurs parcours scolaires et dans leur croissance en autonomie.
Nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines H/F pour notre entreprise BTP Vous assistez les responsables et optimisez les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de notre entreprise Principales missions : - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Bastille recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact - vous êtes le coeur de l'agence de Bastille, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.
Réseau français, le groupe Rent A Car est le leader de la location de proximité de courte durée dans l'Hexagone, avec le chiffre d'affaires le plus important du marché et la 1ère marque en notoriété spontanée sur son segment d'activités. Fidèle à sa signature de marque « + proche, - cher », Rent A Car est un acteur clé de la vie locale : 850 collaborateurs travaillent au sein de ses 460 agences (succursales et franchises), implantées majoritairement en centre-ville et en périphérie.
Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches : - Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel, - Mobilisation du public familles, - Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire, - Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire, - Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles, - Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants, - Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs, - Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences : - Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles, - Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle, - Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs, - Compétences dans l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)
Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. La boutique solidarité et son CHU « les voisins du 11-13 » (10 places) recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour ses deux structures basées à Gagny Le Chenay L'Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies. Il/elle participe à l'accompagnement des résidents et au projet d'établissement. Il/elle développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service. Principales activités : - Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies, - Accompagner et animer des groupes d'activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours.), - Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux, - Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier, - Animer et réguler le quotidien et les espaces communs, - Favoriser l'expression et la participation au sein du service, - Gérer les conflits, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service, - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement après accord du chef de service, - Interpeller le chef de service et/ou l'astreinte de direction en cas de nécessité, - S'adapter en fonction des différents interlocuteurs, - Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services, - Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information, - Accompagner dans les démarches administratives, - Aider les personnes à rédiger des documents administratifs. Profil : - Savoir et Savoir-faire : Connaître l'environnement de la collectivité, Connaitre l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services, Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale. Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, .) Savoir accueillir les personnes, les écouter et dialoguer, Capacité de créativité, Techniques d'animation individuelles et collectives, Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles, Savoir travailler en équipe - Savoir-être : Savoir être réactif, organisé et autonome Savoir être courtois et faire preuve d'empathie et de politesse Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Savoir prendre des initiatives Permis B : fortement recommandé - Horaires : Travail 9h-17h ou 14h-21h et deux week-ends par mois (obligatoire) - Localisation : Gagny Le Chenay
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement social et l hébergement accompagné, rejoignez l AMLI ! L association pour l Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c est plus de 320 collaborateurs qui proposent chaque jour leur expertise sur le Grand Est et l Ile de France.
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rémunération 28000 € -30000 bruts annuels Les Avantages: -35h00 -9h00-17h30 du lundi au vendredi -Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise -Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi -CSE Rattaché à la responsable administrative et financière, l'assistant administratif H/F prendra en charge la gestion administrative. Le poste s'articule autour de deux grandes missions : Administration: - Création des propositions commerciales dans notre logiciel interne - Refacturation des frais de déplacements pouvant aller jusqu'à l'émission des factures - Aide à l'administration des ventes - Aide à la communication et aux évènements internes - Accueil des visiteurs - Gestion du téléphone - Aide à des tâches administratives diverses Services généraux: - Organisation des travaux/réparations et aménagement des locaux, demande des devis, relations avec les différents prestataires - Gestion des fournitures et des consommables : achats et gestion des stocks - Gestion des véhicules de la société : suivi des contrats bail, des amendes et des assurances - Missions ponctuelles d'assistanat La liste n'est pas exhaustive Profil recherché : - Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience préalable dans un rôle administratif - Notions en gestion commerciale - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Capacité à travailler de manière autonome, proactive et bon relationnel - Maîtrise de l'informatique, notamment Excel - Bonnes compétences en communication écrite et oral
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Missions principales : - Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations ; - Maintenir et développer des relations clients de qualité ; - Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités ; - Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. Profil recherché : - Diplôme de Master (Bac +5) requis ; - Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise ; - Solides compétences en gestion de la relation client ; - Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité) ; - Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation ; - Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie ; - Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.
Pour l'un de nos clients, dans le secteur de la fonction publique, engagée à protéger et à servir notre communauté à travers des valeurs fortes de mutualisme et de service public, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour une mission d'intérim de 4 mois. Rattaché(e) à notre Responsable de Service, vous contribuerez à la bonne gestion de notre service en assurant le suivi administratif de nos dossiers et en répondant aux demandes des interlocuteurs internes et externes. Missions principales : - Participer à la saisie et au suivi des bons de commande (jusqu'à la facturation). - Suivre la flotte de notre parc automobile. - Gérer environ 1 500 notes de frais en amont de la clôture comptable (contrôle des justificatifs, validation, saisie des données). - Assurer la gestion de la billetterie et de l'hôtellerie. - Vérifier la conformité des informations et documents administratifs pour instruire les dossiers. - Répondre aux besoins des interlocuteurs en respectant les procédures. - Effectuer des reportings pour permettre un suivi rigoureux de l'activité. - Analyser et utiliser des données dans des tableaux Excel. - Diplôme Bac ou Bac +2 minimum en Gestion PME/PMI, Assistanat de Direction, ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Autonomie dans la gestion des dossiers et excellente aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit. - Sens de la confidentialité, organisation, méthode et rigueur. - Capacité d'adaptation, réactivité, sens du travail en équipe et polyvalence dans un environnement dynamique. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office.
Les restaurants MONGOO, bars à salades, proposent depuis plus de 15 ans des produits frais, livrés et préparés chaque jour pour le plus grand bonheur de notre clientèle. Nous sommes présents à Paris et à La Défense, avec 9 établissements. Hey, tu cherches un EMPLOI À TEMPS PARTIEL EN CDI ? Tu veux être libre le week-end ? Si tu aimes : * Être au contact de la clientèle (accueillir, conseiller, fidéliser) * Travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur * Prendre soin de ton lieu de travail (recharger les ingrédients, boissons et desserts, nettoyer le comptoir et les tables) Alors tu es au bon endroit ! Nous recherchons des EMPLOYÉ-E-S POLYVALENT-E-S et nous te proposons des conditions de rêve (ou presque) ! * CDI - 10h par semaine * Du lundi au vendredi (week-ends libres) * De 12h00 à 14h00 UNIQUEMENT (tes soirées sont libres !) * Fixe : 514,80 € bruts/mois * Primes mensuelles * Repas offerts (boisson + dessert) * Carte avantage Swile * Navigo remboursé à 50 % Profil ### Le profil idéal que nous recherchons : * La satisfaction client est ta priorité * Tu as un excellent relationnel * Tu possèdes les ingrédients de la réussite : bonne humeur + dynamisme On ne te raconte pas de salade : ce poste est bien réel ! Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe, le tout avec une clientèle extraordinaire ! ### N'attends plus, et rejoins l'aventure ! Rencontrons-nous ;)
MONGOO, c'est : 1 enseigne de restauration rapide spécialisé dans la salade sur mesure depuis 2009, 1 savoir-faire authentique et 2 co-fondateurs passionnés et inséparables 9 restaurants de Paris à La Défense 10 sauces saveur maison 15 ans d'âge 50 ingrédients méga-frais 100 employés jeunes, chaleureux et dynamiques 100 000 savoureuses combinaisons de salades préparées sur-mesure, pour 1 foultitude de clients attachants et affamés
Gitec MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H en vue d'une mission d'intérim de renfort jusqu'à la fin de l'année. La mission est renouvelable. Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront : -Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs -Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable -Suivre les dossiers de surendettement -Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux -Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social -Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien -Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.
L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne. - Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP - Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc - Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS) - Aider à la mise en œuvre de téléconsultations - Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients - Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel
Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons 1 assistant médicale H/F MISSION : L'assistant médical a pour principale mission d'accompagner et d'apporter son aide aux médecins radiologues dans la prise en charges des patients et dans la réalisation des soins quotidiens. ACTIVITES : Vous prenez en charge l'accueil du patient, l'informez sur le déroulement des examens, le renseignez sur les contre-indications à l'examen du patient et remettez les comptes-rendus d'examen. Vous aidez à l'habillage et au déshabillage du patient si nécessaire, réalisez son installation, aidez le médecin radiologue à la réalisation d'actes techniques en veillant à appliquer les règles d'hygiène en soins, des locaux et du matériel, Enfin vous assurez la liaison et le suivi des soins du patient. SAVOIRS : - Accueillir et orienter les patients, - Avoir un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et de discrétion, et le respect du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités, posséder une grande faculté d'adaptation, - Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités, - Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées, - Une expérience dans le médical serait un plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. . Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction.Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue.Ses missions :-Etude de projet-Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial,-Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet -Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance-Suivi des opérations chantier-Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).-Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.-Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...).-Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.-Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.-Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier.-Management Equipe-Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...-Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...-Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.-Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).-Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.)-Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier,-Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.-Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.-Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.
Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil - Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes - Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat - Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux - Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes - Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement - Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire - Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .) - Editer les listes des stagiaires - Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign - Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements - Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU, - ATHENA 2, EOS, .) -Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région - Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification - Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale) - Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN - Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL - Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP - Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires - Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site - Contribuer à la logistique de l'action de formation - Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences - Gestion administrative d'une action de formation - Connaissance des dispositifs de formation et de financement - Utilisation des outils de gestion de la formation - Gérer les dossiers de candidature - Mise à jour des bases de données - Gestions des priorités et des urgences - Respect des procédures et des délais Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service - Aisance relationnelle - Réactivité et adaptabilité - Savoir faire preuve de discrétion
À propos de nous Depuis plus de 30 ans, l'Atelier des Carmes, Entreprise du Patrimoine Vivant, accompagne architectes, décorateurs et clients privés dans la réalisation de décors d'exception en France et à l'international. Vos missions: Suivi comptable : centraliser, vérifier et transmettre les pièces au cabinet externe (factures, relevés, notes de frais) ; suivre règlements et relances ; mettre à jour les tableaux de suivi. Gestion administrative : classement/archivage, coordination entre direction, atelier et comptabilité, préparation de synthèses simples (factures, trésorerie). Appui organisationnel : aide à la préparation des envois, lien avec prestataires, soutien quotidien à la direction. Profil recherché: Bac +2 minimum en comptabilité/gestion/administration. Expérience de 2 ans min. en PME ou cabinet comptable. Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Rigueur, organisation, discrétion et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Fonction clé au cœur de l'organisation de l'atelier. Participation à des projets prestigieux et variés. Environnement à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire.
L'Agent de Réservation est le premier contact entre le client et l'hôtel. Véritable représentant de l'établissement, il assure la gestion des réservations et veille à offrir un accueil téléphonique et digital de qualité. Il conseille, oriente et fidélise la clientèle en garantissant une expérience fluide et personnalisée dès la prise de contact. Responsabilités - Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne - Fournir des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services de l'hôtel - Enregistrer, modifier et annuler les réservations dans le système de gestion (PMS) - Optimiser le taux d'occupation et participer à la gestion du planning des chambres - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, confirmations, facturation anticipée) - Gérer les demandes spéciales et transmettre les informations aux services concernés (réception, restauration, housekeeping) - Promouvoir les offres commerciales, packages et services additionnels de l'hôtel - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Bilingue ou multilingue, à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Première expérience en réception ou réservation hôtelière appréciée - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (PMS, Channel Manager, OTA, etc.) - Sens du service client, rigueur et excellente organisation - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à travailler en équipe - Esprit commercial et goût du contact client Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir à nos clients une expérience unique, dès leur première interaction avec notre établissement.
Depuis plus de 160 ans, FAO Schwarz célèbre la magie de l'émerveillement avec des jouets rares et de qualité, des expériences uniques, des démonstrations exceptionnelles et des animations exclusives pour des générations entières d'adultes et d'enfants. Frederick August Otto Schwarz, visionnaire et pionnier du jouet, rêvait d'un magasin offrant des jouets extraordinaires venus du monde entier. Plus qu'un simple lieu d'achat, il voulait créer un espace d'émerveillement pour petits et grands. Ce rêve a pris vie en 1862 à Baltimore avec le Toy Bazaar, le plus ancien magasin de jouets des Etats Unis. Chez FAO Schwarz, retrouvez l'univers coloré de la marque avec ses teintes rouges et noires emblématiques et ses lettres dorées. Nous recherchons 2 vendeurs/se passionnés(e) par les produits Marvin's Magic, leader de la magie venu tout droit du Royaume-Uni. Vous aurez la charge de présenter nos produits magiques de manière théâtrale selon les codes de la marque, et d'assurer la satisfaction client à chaque instant. Missions - Réaliser des démonstrations de produits en magasin et lors d'événements. - Accueillir et conseiller les clients sur les caractéristiques et avantages des produits. - Utiliser des techniques de vente efficaces pour encourager l'achat. - Prendre la parole en public lors des expériences pour capter son attention. Profil recherché - Passion pour l'univers des jouets et de la magie. - Excellentes compétences en animation. - Capacité à s'exprimer clairement devant un public varié. - Anglais confirmé. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de faire découvrir nos produits tout en offrant une expérience client exceptionnelle, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous et faites partie de la magie FAO Schwarz ! Rémunération supplémentaire : - Commissions sur les objectifs de vente, - Heures supplémentaires majorées, - Prime trimestrielle, - Prime annuelle.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : Contrat de professionnalisation CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 7 mois à 8 mois. Suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école de formation partenaire (2 jours de cours par semaine). Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Temps partiel (H/F) -Création de commandes dans l'outil interne Agora (SAP) à partir des devis transmis par la direction DSID -Réception et suivi des commandes dans Agora, en respectant les processus et modes opératoires -Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Google Sheets, Google Drive) : classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi -Expérience confirmée (5 ans minimum) en assistance administrative, incluant la gestion de commandes -Rigueur, sens de l'organisation, autonomie -Bonne communication et capacité à s'approprier les outils et procédures internes -Maîtrise de la suite Google (Drive, Sheets.) -Connaissance de SAP appréciée -3 jrs/semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel : 3jours par semaine Rémunération : 40- 44K sur 13 mois. Localisation : Aubervilliers (93)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Synthèse des compétences requises : Pour confier ces missions, l'assistant doit impérativement maîtriser : 1. Les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel pour les tableaux de bord). 2. Un logiciel de gestion commerciale ou comptable (type Sage, etc.) 3. Les bases de la comptabilité générale et de la facturation. 4. L'organisation et la rigueur pour la gestion des échéances et des priorités. Début du contrat souhaité : ASAP A partir de documents contractuels (marchés de travaux et synthèses financières), vous devrez effectuer sur nos 3 activités (Technique, Prévention, Service) les missions suivantes : 1. Missions Comptables et Financières Ces missions visent à préparer les éléments pour le RAF et à assurer le suivi de trésorerie quotidien. - Saisie et Traitement des Pièces : o Etablissement et la saisie des factures d'achats et de ventes (fournisseurs et clients). o Traitement des notes de frais. o Lettrage de comptes o Classement, numérisation et archivage des pièces comptables. - Suivi de Trésorerie : o Réalisation des rapprochements bancaires quotidiens ou hebdomadaires. o Préparation des virements et des remises de chèques. - Relation Client et Fournisseur (Recouvrement) : o Suivi des échéanciers clients et relance des impayés (recouvrement de premier niveau). o Vérification des conditions de paiement et gestion des litiges simples avec les fournisseurs. 2. Missions Administratives et Juridiques Ce volet assure le bon fonctionnement administratif de la structure. - Secrétariat et Organisation : o Gestion du courrier entrant (réception, tri, envoi). o Organisation du classement (physique et numérique) et des archives. - Gestion des Contrats : o Suivi des échéances des contrats (assurances, baux, abonnements, maintenance). o Gestion des relations avec les fournisseurs généraux (fournitures de bureau, etc.). - Administratif Général : o Accueil téléphonique et physique de premier niveau. o Gestion des fournitures et du matériel de bureau. 3. Missions de Facturation Ces tâches supportent l'activité commerciale principale de l'entreprise. - Cycle de Vente : o Établissement des devis selon les instructions o Émission des factures clients et garant et suivi de leur envoi. o Mise à jour et suivi des commandes dans le système de gestion. - Suivi des Données : o Maintien à jour du fichier clients/fournisseurs (CRM/ERP). o Établissement de tableaux de bord simples (suivi des LJ et chantier). 4. Support RH - Administration du Personnel : o Réception et transmission des éléments variables de paie (congés, RTT, absences, notes de frais) au RAF. Liste des tâches confiées non exhaustive
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rémunération 28000 € -30000 bruts annuels Les Avantages 35h00 9h00-17h30 du lundi au vendredi Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi CSE Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion. Missions principales de Assistant administratif: Administration & RH Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures Support à l'administration des ventes puis gestion l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance Aide à la préparation des événements puis rédaction des documents légaux Services généraux Coordination des travaux puis aménagement des locaux Gestion des fournitures puis des stocks Suivi des véhicules de société (contrats, assurances puis des amendes) Missions ponctuelles d'assistanat Profil recherché : Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH Notions en comptabilité Excellentes compétences organisationnelles et autonomie Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel Bonnes capacités de communication écrite puis orale Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100 Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur ! Vous êtes dynamique, organisé(e) avez une bonne gestion de vos priorités. Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process puis aimez y participer. Vous êtes force de proposition.
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production : - 1 poste de main œuvre de jour - 1 poste de main œuvre de nuit Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Paris 18ème, Paris 9ème, Saint Denis, Saint Ouen, nous recherchons : Une gouvernante de Maison ou un gouvernant de Maison. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, courses ... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,95 euros à 12,60 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; remboursement RATP à 100% de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; CES vous propose de nombreux avantages O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! L'agence ID Search Finance est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
Entreprise Entrez dans la légende avec Endrix ! L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs. Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation. Poste Mettez votre potentiel en scène : En tant qu'Assistant Administratif(Capteur) \- H/F vous serez à un poste clé du cabinet. Vos missions seront : * Migration des Données Comptables vers Pennylane : Assurer la collecte, l'extraction et l'importation des données comptables historiques depuis l'ancien système vers l'outil Pennylane. Veiller à l'intégrité et à l'exactitude des données migrées. * Paramétrage des Flux et Connecteurs: Participer à la configuration des connexions et des flux automatiques dans Pennylane. Tester et valider le bon fonctionnement des intégrations pour garantir la remontée fluide et correcte des informations financières. * Intégration et Traitement des Pièces: Réceptionner, scanner et intégrer les pièces justificatives dans le système. Assurer le classement numérique et le rattachement aux écritures correspondantes. * Support à la Comptabilité (si affinité): Procéder au lettrage des comptes clients et fournisseurs pour justifier les soldes. Assister l'équipe comptable dans les tâches de pointage ou de préparation des éléments de révision. Profil Soyons sur la même longueur d'onde. Vous possédez une expérience similaire Vous être très à l'aise avec les outils informatiques Vous aimez travailler en équipe Rémunération entre 25k et 30k pour un 35h Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : Prime de participation aux résultats de l'entreprise Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux Carte restaurant
HYPERCACHER est un acteur de référence dans la grande distribution Casher, avec une trentaine de ponts de vente répartis en France. L'entreprise mise sur l'innovation, la proximité terrain et une excellence opérationnelle pour mieux servir ses clients. Dans le cadre du renfoncement de notre équipe Informatique et Commerciale, nous recherchons un Assistant Informatique orienté référencement produits et support commercial. Vos missions : En lien étroit avec les services achats, les magasins et les prestataires externes, vous serez en charge des missions suivantes : -Référencement produits : saisie et mise à jour des données dans la base de gestion interne (articles, fournisseurs, prix, libellés, etc.) -Tarification et promotions mise à jour des tarifs, déclenchement et suivi des campagnes promotionnelles -Support commercial : interface avec les responsables de magasin pour répondre à leurs besoins (demandes de fiches produits, corrections de prix, questions diverses) Profil recherché : Diplôme Bac+2 en gestion, informatique, ou équivalent Maîtrise d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques de base Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une connaissance du secteur alimentaire casher constitue un atout important Horaires de travail : Du lundi à jeudi : 9h00 - 17h30 Le dimanche : 9h00 - 14h00
La société L'authentique craft, engagé et indépendant Née à Paris, La Parisienne est une authentique brasserie artisanale et indépendante qui brasse fièrement 100% de ses bières. Pionnière du mouvement craft beer parisien, La Parisienne milite depuis 2014 pour le développement et la démocratisation de la bière artisanale. Nous recherchons un(e) employé polyvalent pour intégrer l'équipe de conditionnement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance grâce à sa créativité, son savoir-faire artisanal et son sens de l'innovation. Vos missions Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous êtes polyvalent et partagez votre temps entre l'équipe de production (conditionnement) et l'équipe logistique : - Conditionnement - participation aux opérations de conditionnement de nos bières (nourrir en bouteilles la ligne de production / mise en carton et palettisation des produits finis / nettoyage post production) - Logistique - rangement de palettes et d'entrepôt, préparation de commande Horaires de jour, pas de travail de nuit / le weekend.
L authentique craft, engagé et indépendant Née à Paris, La Parisienne est une authentique brasserie artisanale et indépendante qui brasse fièrement 100% de ses bières. Pionnière du mouvement craft beer parisien, La Parisienne milite depuis 2014 pour le développement et la démocratisation de la bière artisanale.
Léo Lagrange Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus, de leur capacité d'analyse, de leur autonomie, à l'accroissement de leurs connaissances et à leur accès à la qualification. Un des établissements du réseau Léo Lagrange Formation présent en IDF et le centre val de Loire recrute. Nous recherchons un-e Assistant administratif /Assistante administrative pour Paris et Saint Denis. En lien avec la Manager de la structure, vous assurez les missions suivantes : o Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réserver et préparer les salles de formation o Participer à la prise en charge de l'organisation logistique des actions : Organisation et suivi des inscriptions, convocations des stagiaires, réservation de salles, émargement, évaluations o Réaliser l'archivage physique et numérique o Suivre et actualiser mensuellement les indicateurs nécessaires au service : tableaux de suivi administratifs, tableaux de synthèse et reporting o Contribuer à l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux groupes de stagiaires Respect des procédures Très bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office 360. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dynamique et qui a une bonne capacité d'adaptation. Votre capacité à anticiper les besoins est essentielle. Vous avez un sens du travail en équipe et savez faire preuve d'une confidentialité sans faille et d'une grande discrétion.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance BEP ou BAC PRO pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un consultant informatique situé à Gonesse, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique des invités, - L'accueil téléphonique (standard) - La création et la distribution des badges Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27,75/semaine du lundi au vendredi - 12h45/18h Salaire : 1428,57 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil - Sens du service - Une première expérience en relation clientèle souhaitée - Sens de l'organisation - Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance - Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
Rejoignez l'équipe McDonald's et participez chaque jour à offrir à nos clients une expérience rapide, conviviale et de qualité. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à : - Accueillir et servir les clients avec le sourire, - Préparer les produits (cuisine, assemblage, cuisson, préparation des boissons/desserts), - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant (salle, cuisine, zones communes), - Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité propres à McDonald's, - Travailler en équipe dans une ambiance dynamique. Profil recherché : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe, Ponctualité et sens des responsabilités, Goût du contact client, Première expérience dans la restauration appréciée mais non obligatoire : formation assurée dès votre arrivée. Nous offrons Une formation complète à nos métiers, Remboursement 50% transport, Des possibilités d'évolution rapides au sein du restaurant. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service et le contact client ne vous fait pas peur. Ponctuel(le) et dynamique, vous savez vous adapter rapidement et respecter les consignes. Aucune expérience n'est requise, nous vous formons à nos méthodes de travail.
Vos missions au quotidien : Devenir un véritable conseiller de solutions d'assurance : Vous conseillez nos clients en analysant précisément leurs besoins pour leur proposer les garanties les plus adaptées. Piloter la création de contrats sur mesure : Vous recherchez et mettez en concurrence les meilleures offres sur le marché, négociez avec les compagnies partenaires et émettez les contrats du début à la fin. Gérer votre propre portefeuille clients : Vous assurez le suivi, les mises à jour et les renouvellements des contrats, tout en gérant les résiliations et les avenants dans le respect des procédures légales. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et partenaires : Vous apportez un conseil expert par téléphone et par e-mail, et échangez régulièrement avec les souscripteurs des compagnies pour défendre au mieux les dossiers. Contribuer à l'excellence de notre cabinet : Vous garantissez la qualité des données dans notre CRM et participez activement à l'amélioration continue de nos process, notamment sur des projets de digitalisation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
La préfecture de la Seine-Saint-Denis recherche 2 inventoristes du 3 novembre 2025 au 30 décembre 2025 afin de réaliser son inventaire mobilier sur son site de Bobigny (3 bâtiments). Vos missions seront les suivantes : - La pose d'étiquette sur les mobiliers pour identification, - La comptabilisation et le report du nombre du mobilier présent dà l'aide d'un terminal de saisie portable, - La familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la préfecture afin d'apprendre à localiser les locaux, - Le recensement des mobiliers disponibles dans les bureaux et les lieux de stockage,
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du commerce de gros, de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - suivi du planning ou ordre de commande ; - gestion des bons de commande ; - préparation des commandes et des colis ; - réception, tri, stockage, livraison ; - repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - renseignement des adresses et étiquetage ; - mise sur palettes ; - acheminement des colis ; - gestion de stocks ; - Préparation livraison Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans le matériel chauffage et clim sanitaire si possible dans la préparation/livraison et connaissance des routes en l'ile de France. Vous êtes motivé et vous vous présentez bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice : - Prime panier repas Horaire : 9H00 - 17H00 avec 1h de pause Le poste est disponible dès maintenant
Vos principales activités - Vous participez à la gestion physique du magasin (entrées, sorties, conditionnement, rangements) des produits du magasin. - Vous assurez les réceptions quantitatives et qualitatives des marchandises dont vous avez la charge. - Vous distribuez les produits du magasin aux clients internes de l'atelier. - Vous participez à la réalisation des inventaires annuels obligatoires. - Vous mettez à jour la GMAO des mouvements effectués. - Vous assurez la préparation des pièces pour les expéditions. - Vous assurez la polyvalence sur les autres tâches du magasin.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La mission pourra évoluer vers un accompagnement direct des personnes dans le cadre de conventions d'appui conclues avec les employeurs, après signature d'un contrat de travail ordinaire. Volet Prospection - Déployer la stratégie de prospection à partir des projets des personnes accompagnées. - Identifier et hiérarchiser les besoins en lien avec les métiers en tension, les grands chantiers, les secteurs qui recrutent et l'évolution de l'OETH. - Assurer la recherche ciblée de partenaires, consolider les outils de suivi, centraliser et mettre à jour les informations liées à la prospection. - Élaborer et mettre à jour une mallette de démarchage adaptée aux différentes étapes de la relation avec les entreprises. - Développer des démarches collectives via mailings, réseaux sociaux et partenariats (CCI, syndicats, MEDEF, CPME, clubs d'entreprises.). - Proposer et formaliser des conventions de partenariat cadre. Placement et accompagnement - Identifier des opportunités adaptées aux profils et projets des personnes accompagnées. - Ajuster son niveau de soutien selon les besoins individuels, en lien avec les référents. - Diffuser des profils et informations auprès des employeurs potentiels. Veille et communication externe - Assurer une veille constante sur les métiers en tension, les dynamiques territoriales et l'évolution de l'OETH. - Participer à la communication externe et à la visibilité de l'établissement. - Contribuer activement à des campagnes nationales (SEEPH, Taxe d'apprentissage) et à la valorisation des actions menées. Tâches transversales - Représenter le dispositif auprès des entreprises et partenaires sur le territoire francilien. - Participer aux réunions d'équipe, comités de pilotage régionaux/nationaux et forums/salons. - Assurer un reporting régulier et produire des écrits professionnels de suivi d'activité. - Alimenter et tenir à jour le dossier unique des personnes accompagnées. Profil recherché : - Bonne connaissance du marché du travail et de ses dynamiques (secteurs en tension, dispositifs d'insertion, OETH). - Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires. - Maîtrise des techniques de prospection et des outils de communication (mailing, réseaux sociaux, présentations). - Esprit d'analyse, organisation et capacité à prioriser. - Une expérience dans l'insertion professionnelle, les relations entreprises ou les RH. Conditions d'embauche : - Déplacements à prévoir - Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle - Tickets restaurants
Hôtel 3* Réceptionniste de nuit, sérieuses références exigées, pour un CDI de 20 heures à 8 heures du matin, sur la base de 1 semaine 4 nuits et 1 semaine 3 nuits de travail : 1 semaine samedi - dimanche - lundi, l'autre semaine vendredi - samedi - dimanche et lundi. Sachant parler l'anglais et notions d'espagnol et maitriser Medialog. Salaire 2335€/mois brut pour 15 nuits.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Vous avez un talent pour jongler avec les chiffres et les dossiers ? Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation ? Et surtout, Excel n'a pas de secret pour vous (facturation...) ? Notre client, leader de la grande distribution, recherche un Agent Administratif H/F en intérim longue durée renouvelable dans le cadre d'un remplacement, basé à Gonesse (95). Votre rôle : >Gestion de la facturation : assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs et clients avec précision. >Gestion administrative des réceptions produits : veiller à la bonne réception des marchandises et à la conformité des documents associés. >Encodage dans la base de données : saisir et mettre à jour les informations essentielles pour une gestion optimale des stocks et des commandes. Le profil recherché : >1 an à 3 ans d'expérience minimum en gestion administrative et comptabilité. >Vous maîtrisez la suite Office (Excel) et les outils informatiques. >Vous aimez travailler en équipe.Vous savez gérer votre stress. >Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Les informations pratiques : >Lieu : Gonesse (95) >Contrat : intérim longue durée de 1 à 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois maximum en fonction du besoin du clien >Poste à pourvoir dès que possibleHoraires : du lundi au vendredi, 35h/semaine >Salaire : 11,88 € brut/heure Horaires de bureau : vous êtes disponible sur une plage horaire de 9h à 17h Convaincu(e) ? Il ne vous reste qu'à cliquer sur "Postuler" pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès commun.
Intitulé du poste : Responsable des commandes - Parapharmacie, Compléments alimentaires et Orthopédie Missions : Gérer le passage des commandes auprès des laboratoires fournisseurs. Mettre en place et suivre les promotions produits. Assurer le suivi des stocks et la disponibilité des produits. Collaborer avec les équipes pour optimiser l'approvisionnement et répondre aux besoins des clients. Jours et horaires de travail: du lundi au vendredi entre 9h et 18h Une expérience en pharmacie ou en négociation auprès de laboratoires serait un plus.
Chez LES BAVARDS DU BOULEVARD, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Accompagner la clientèle de son arrivée à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team ! Nous sommes une brasserie (café - bar) branchée, située dans le 20e arr. de Paris, au 78 boulevard de Ménilmontant. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client 2 Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - CDI - Temps plein : 42h par semaine - Salaire : smic horaire - Horaires et jours de travail : variables : non fixes Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) : - Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo - Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge du portage des repas. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - Réaliser les travaux de préparation des livraisons, veiller au respect de la chaîne du froid, à l'hygiène et à la sécurité alimentaire - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Pour le site courrier de La Chapelle, nous recherchons un Facteurs / Factrices Service Portage de Repas : - du lundi au vendredi, les horaires seront de 06h30 à 13h30 Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.
Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse se nourrir sainement et à moindre coût. Nous respectons une charte qualité stricte (produits frais, pêches issues de filières responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable. Au-delà de notre offre, nous avons à cœur de placer ces engagements environnementaux et humains au cœur de notre vie d'équipe. Eco-responsabilité : au-delà de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes éco-responsables afin de minimiser l'impact de nos activités. Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire. Tes responsabilités : Pour mener à bien ta mission au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes : 1) Approvisionnement : - Saisie des commandes dans le système informatique selon les prévisions données, les événements externes organisés et les contraintes logistique - Suivi des commandes jusqu'à la livraison en entrepôt (relance fournisseurs, mise à jour des dates de livraison) - Échanger avec les fournisseurs (besoins prévisionnels, relances, etc.) et établir des demandes d'avoir fournisseurs en cas de non-conformité - Saisie des transferts interhubs - Être le point de contact interne des problématiques d'approvisionnement sur les différents périmètres (dates de livraisons, retards fournisseurs et validation de commandes) - Piloter les stocks dans un soucis de continuité d'activité, de réponse aux besoins clients et d'optimisation du volet financier sur le périmètre des plateformes logistiques (France) au travers de l' analyse et paramétrage dans les systèmes informatiques - Back au sein du service de la fonction gestion de stock 2) Data Management : - Vérifier et mettre à jour les données fournisseurs dans l'ERP (PCB, délai d'approvisionnement et de livraison) en lien avec les équipes Achat et Approvisionnement. - Effectuer des reportings réguliers et les mettre à jour - Suivi et amélioration des KPIs - Project Management - Participation à l'amélioration des processus supply, à l'implémentation d'outils et à la rédaction de process Profil recherché : Tu es l'approvisionneur.euse qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant : Tu as un bac+2/3 en logistique ou commerce international Tu as un ou deux ans d'expérience sur un poste similaire Tu es à l'aise avec les chiffres Tu as de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, tu es rigoureux.se Tu sais faire preuve d'initiatives Tu as de bonnes qualités relationnelles et tu aimes le travail en équipe Informations pratiques : Contrat : CDD de 3 mois Statut : Employé.e Lieu de travail : Saint Ouen (93) Jours travaillés : du lundi au vendredi Horaires : 9h - 17h30 Salaire brut annuel : 30 000€ Pourquoi rejoindre notre aventure ? Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle tu gagneras en autonomie et en responsabilités Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis Des bureaux super biens situés et très accessibles Et bien d'autres avantages ;) A compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS EYLAU. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recrutons un Tech Lead PHP pour encadrer une équipe de développeurs et garantir la qualité technique d'un projet digital d'envergure. Localisation : France Expérience : minimum 6 ans Compétences clés : Excellente maîtrise de PHP 8, Symfony, Laravel, API REST Expérience en architecture logicielle, performance, et sécurité Leadership technique et coaching d'équipe Environnements techniques : PHP, Symfony, Laravel, MySQL, Docker, Git, CI/CD
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Nous recrutons un Développeur PL-SQL pour travailler sur un projet critique de gestion de données. Localisation : France Expérience : minimum 4 ans Compétences clés : Maîtrise du langage PL-SQL, Oracle Database Expérience en optimisation de requêtes, procédures stockées, triggers Connaissance en ETL et modélisation de bases de données Environnements techniques : Oracle, PL-SQL Developer, TOAD, Git, Unix/Linux
Nous recrutons un Tech Lead .NET pour encadrer une équipe de développeurs et assurer la qualité technique d'un projet d'envergure. Localisation : France Expérience : minimum 6 ans Compétences clés : Excellente maîtrise de .NET Core, C#, Entity Framework, API REST Bonne compréhension des architectures microservices et des environnements cloud (Azure) Leadership technique et bonnes pratiques de développement Environnements techniques : .NET Core, C#, Azure, SQL Server, Docker, Git, CI/CD
Nous recrutons un Développeur Python AWS pour travailler sur un projet cloud à fort enjeu technologique. Vous interviendrez sur la conception et le déploiement d'applications performantes et sécurisées dans l'écosystème AWS. Localisation : France Expérience : minimum 4 ans Compétences clés : - Maîtrise de Python, AWS Lambda, S3, EC2, API Gateway, DynamoDB - Bonne connaissance en infrastructure as code (Terraform, CloudFormation) - Pratique du CI/CD, Docker, Git Environnements techniques : Python, Flask, AWS, Docker, GitLab CI, Terraform Ne ratez pas cette opportunité de contribuer à un projet cloud innovant
Venez intégrer un univers commercial prestigieux au coeur d'un grand magasin reconnu pour son élégance, son attractivité et son client haut de gamme. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où modernité et tradition du commerce de détail se rencontrent, offrant une vitrine exceptionnelle à votre carrière. À propos de la mission Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité d'une surface de vente type pop up store dynamique et attractive, et serez garant(e) de la performance commerciale, de la qualité du service client ainsi que de la bonne gestion opérationnelle. Vos missions principales : - Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs - Développer la performance commerciale et assurer l'atteinte des objectifs - Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité d'accueil et de conseil - Piloter les indicateurs de gestion, suivre les ventes et mettre en place des plans d'action adaptés - Coordonner les opérations commerciales et veiller au respect des standards merchandising - Assurer une communication fluide et constructive avec la direction et les autres services du magasin Rythme de travail : - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 43 560,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans l'univers du retail, idéalement sur un poste de Responsable Magasin / Manager de département, Responsable adjoint ou Floor Manager. - Véritable leader de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. - Orienté(e) client et résultats, vous combinez sens du service, rigueur et dynamisme. - Votre goût du challenge et votre capacité à prendre des initiatives feront la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaires en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à Le blanc mesnil 93150. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe. Vous débutez en 1ère année pour une durée de 2 ans (BTS). Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel Bonnes compétences en communication écrite et orale Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent) Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi Suivre les contrats de prestations Suivre la facturation et le suivi des règlements clients Créer et mettre à jour les dossiers techniques Tenir le standard téléphonique Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales Gérer les rapports d'activité et notes de frais. Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques. Rythme souhaité : 4 jours entreprise + 1 jour en formation ou 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. - Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine). Rémunération : selon les barèmes en vigueur
Dans le cadre de son développement, X2 CONCEPT recherche un(e) préparateur(trice) de commandes pour rejoindre son équipe. Vos missions : Réceptionner et lire les bons de commande Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) Emballer, étiqueter et conditionner les commandes Organiser l'expédition des colis Participer aux inventaires et au rangement de l'entrepôt Veiller à la propreté et à la sécurité de votre zone de travail Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en autonomie et en équipe Une première expérience en logistique est un plus Maîtrise des outils de préparation (scan, transpalette, etc.) appréciée
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur :A ide-laboratoire H/F au sein du département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réaliser le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réaliser le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réaliser le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Vous serez amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assurer la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assurer le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons MP et PF - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aider à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informer la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Mettre à jour et/ou participer à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecter les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participer à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participer aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences requises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
3 Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du pass Navigo - Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !
Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019. La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME). L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique. Objectifs du poste Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires. Missions et activités principales : - Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers). - Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément. - Communiquer auprès des demandeurs d'agrément. Savoirs / Connaissances - Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées. - Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif. Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste. Savoir-faire / Maîtrise - Maitrise des procédures. - Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers. - Adaptation aux différentes mesures. - Maitrise de la relation avec un tiers. - Rendre compte. .Savoir être : - Rigueur. - Bonne communication. Diplôme - Expérience professionnelle Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA), l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Ses principales missions consistent à : - favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche, - assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique, - mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés, - gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. FranceAgriMer compte environ 1.000 agents, dont 1/3 basés en région dans les services territoriaux adossés aux DRAAF. Le service des ressources humaines est un service du Secrétariat général, organisé en 4 pôles qui compte 26 agents. Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement en lien avec le service des Ressources humaines du ministère chargé de l'agriculture. Il participe activement au plan stratégie ressources et compétences déployé par l'établissement dans le cadre de son contrat d'objectif et de performance (COP). Le pôle carrière est plus particulièrement chargé de la gestion de carrière et de proximité des agents. Il gère l'ensemble des situations individuelles et des positions administratives des agents quel que soit leur statut. Il assure, notamment, le suivi des mobilités, des avancements et des promotions des agents. Objectifs du poste Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du pôle carrières, le/la gestionnaire a la responsabilité de la gestion d'agents sous statut de fonctionnaire, sous statut unifié (statut inter-établissements) et d'agents contractuels (CDD, CDI) pour toutes les positions administratives. Missions et activités principales : Le/la gestionnaire assure la gestion de proximité et la gestion administrative d'un portefeuille d'agents (environ 250) de statuts différents en ce qui concerne les procédures individuelles et les procédures collectives impactant les agents gérés : 1/ les procédures individuelles : - Assurer les formalités administratives préalables à l'arrivée des agents, - Rédiger les contrats et éventuels avenants pour les agents non titulaires, - Etablir les décisions individuelles et en informer les agents (avancement et promotion pour les agents du Statut Unifié, affectation, disponibilité, mise à disposition, temps partiel, congés maladie.), - Actualiser les dossiers au sein du SI et dématérialisés des fonctionnaires à réception des arrêtés pris par le ministère en charge de l'agriculture, notamment pour ce qui concerne l'avancement d'échelon, l'avancement de grade et la promotion de corps, - Etablir des attestations, des états de service, des certificats de cessation de paiement, - Pré-affilier les agents à la protection sociale complémentaire, - Conseiller et informer les agents, - Mettre à jour les tableaux de bords du pôle carrière. 2/ Les procédures collectives : - Suivi des campagnes de mobilité, - Suivi des campagnes de promotions et des avancements (agents titulaires et agents du statut unifié) 3/ Les procédures de mises œuvre du changement d'outil SIRH (VIRTUALIA vers RenoiRH) - Contribuer à la mise en qualité des données préalable au changement de SIRH - Participer à l'élaboration des procédures Savoirs / Connaissances Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire Des formations supplémentaires peuvent accompagnées la prise de fonction. Diplôme - Expérience professionnelle Expérience similaire réussie dans un environnement public ou parapublic est vivement souhaitée.
Pour l'année 2025/2026, nous recherchons un(e) animateur(trice) vacataire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'accompagnement scolaire. Votre mission principale sera de contribuer à la réussite scolaire des enfants, en apportant un soutien personnalisé dans leurs devoirs (niveau primaire et collège), tout en accompagnant les parents dans ce processus. Vos missions : - Veiller à un accompagnement rigoureux des enfants dans la réalisation de leurs devoirs au quotidien. - Accompagner les enfants dans l'assimilation et la mise en pratique du programme scolaire, (niveau primaire et collège ). - Participer à l'animation d'ateliers ludoéducatifs (dessin, peinture, écriture, lecture et jeux de société) - Participer activement à épanouissement scolaire des enfants. Profil recherché : - Bonne connaissance du programme scolaire primaire et collège. - Maîtrise recommandée des mathématiques et des matières scientifiques pour les niveaux collège et lycée. - Qualités recommandées : bienveillance, patience, ponctualité et sens des responsabilités. - Une expérience préalable dans l'accompagnement scolaire ou l'animation serait un plus. Informations pratiques : - Lieu : Siège de l'association, 37 bis rue des Maronites, 75020 Paris. - Type de contrat : CDD à temps partiel - 8 à 9 heures/semaine. - Rémunération : 16 euros brut/heure et une indemnité minimale de congés égale à 10% des rémunérations brutes perçue. - Durée : De septembre 2025 à juillet 2026. - Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires), de 16h30 à 18h30 ou de 17h à 19h. Candidature : Envoyez-nous votre CV par e-mail à contact@acbparis.org, ou contactez-nous au 01 43 58 23 25 pour plus d'informations. Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement scolaire des enfants dans un cadre bienveillant et enrichissant !
Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Possibilité d'évolution au sein du groupe
Depuis 2021, chez LITTLE ITALY, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre super pizzeria ? Accompagner la clientèle de son arrivé à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team de 5 personnes ! Nous sommes une pizzeria, située dans le 20 arrdt de Paris, au 84 rue des Rigoles 75020 PARIS. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration - CDI - Temps plein : 42h par semaine - Salaire : taux horaire au smic 2 jours de repos. Travail le WE. Horaires variables avec service en continu le matin ou le soir. Horaires le soir possibles jusqu'à 2H du matin. Rémunération au SMIC ou plus selon expérience. Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) : - Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo - Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe)
Pour ce poste, vous serez en charge de : - la délivrance d'ordonnance - de conseils sans ordonnance - de conseils en diététique - de conseils en dermatologie Etre titulaire d'un DEUST préparateur/préparatrice technicien/technicienne en pharmacie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la coordination et de l'appui, un(e) APPUI COORDONNATEUR à Paris (75011) en contrat intérimaire de 3 mois. - L'appui coordonnateur réalise des appels sortants et prend en charge des appels entrants afin de traiter les demandes des clients : prise de rendez-vous avec les techniciens gaz, etc. Il traite également des demandes clients via des tickets, et peut être en relation avec d'autres services , par exemple les agences d'intervention. Utilisation des logiciels , utilisation de base du pack office, aisance relationnelle. Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en coordination et en appui seront valorisées.
Elephant Adventures est à la recherche d'un(e) Collaborateur(ice) artistique pour travailler sur un magazine culturel quotidien pour une chaine hertzienne. A ce titre, vous serez amené.e à réaliser notamment les missions suivantes : - Recherche de documents vidéos, photos et sonores d'archives, sous la direction de la documentaliste, et sur des sujets donnés, notamment auprès de sources nord-américaines et canadiennes. - Identifier les ayants droits de toutes les images d'archives, et obtenir les droits de reproduction. - Négocier avec les ayants droits la cession de droits. - Relever les archives utilisées dans les émissions et déclarer auprès des sources et préparer les crédits générique de fin. - Déclarer les ayants droits auprès du diffuseur. PROFIL : -Vous disposez d'une formation avancée (BAC+5) en sciences humaines et plus particulièrement en Histoire et audiovisuel -Vous avez une très bonne connaissance de la culture nord-américaine et canadienne -Vous êtes organisé(e), adaptable, réactif(ve), autonome, curieux(se), -Vous êtes bilingue français et anglais et vous savez parler et écrire espagnol et allemand couramment, -Vous avez une expérience dans des rédactions françaises et internationales, -Vous avez une expérience de documentaliste sur un magazine culturel -Vous êtes disponible à Paris et en région parisienne à partir de janvier 2026.
Chez LE GRAND B, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Accompagner la clientèle de son arrivé à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team ! Nous sommes une brasserie (café - bar) branchée, située dans le 2e arrdt de Paris, au 21 boulevard de bonne nouvelle. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client 2 Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente - CDI - Temps plein : 39h par semaine - Salaire : taux horaire au smic - Horaires : non fixes et coupures - Jours : non fixes Missions principales (non exhaustive) : - Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses - Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) : - Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages : - Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo - Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
L'Association Jean-Luc François œuvre depuis plus de 15 ans pour la formation, l'insertion et l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi, notamment dans le secteur textile/habillement. Nous développons des actions innovantes de formation et d'accompagnement vers l'emploi, en partenariat avec les acteurs institutionnels et économiques du territoire. Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ve pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Suivi administratif des dossiers des apprenant-e-s en formation. - Enregistrement des formations sur les plateformes (KAIROS, DOKELIO, FRSA). - Accueil téléphonique et réponses aux demandes d'information. - Traitement des candidatures et appui au recrutement des stagiaires. - Gestion logistique des formations : intervenants, communication, inscriptions, confirmations. - Participation aux réunions (et éventuellement animation). - Gestion administrative quotidienne : mails, reporting, dossiers stagiaires. - Rendez-vous de suivi pédagogiques avec les stagiaires. - Rédaction et envoi des bilans pédagogiques. - Échanges réguliers avec les chargé-e-s de suivi des institutions partenaires. - Contribution au développement de la structure en appui à la chargée de mission emploi et formations. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise de l'utilisation des plateformes KAIROS, DOKÉLIO, SAFIR+ et FRSA (Département de la Seine-Saint-Denis) - Connaissance du secteur de l'insertion et/ou de la formation professionnelle - Maîtrise du Pack Office et de la suite Google. - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions en parallèle. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie dans la formation professionnelle, l'insertion ou la gestion administrative. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'avancer de manière autonome. Votre sens du service, de la communication et de la pédagogie sera un atout. Vous maîtrisez les outils informatique (suite Google, Pack Office) et l'utilisation des plateformes d'administration des formations et de positionnement de candidats que sont KAIROS, DOKÉLIO, SAFIR+ et FRSA. Conditions proposées : - Contrat : CDD 12 mois - Temps de travail : 37,5h / semaine sur 5 jours (lundi au vendredi). Droit à des jours de récupération, acquis au réel. - Horaires : 9h00-12h30 et 13h30-17h30. - Lieu : Pantin (93), avec déplacements ponctuels possibles en Île-de-France. - Rémunération : entre 1 800 € et 1 900 € brut mensuels, selon expérience et convention collective applicable Rejoindre l'Association Jean-Luc François, c'est participer à un projet porteur de sens au service de l'insertion et de la formation, et contribuer au dynamisme d'un secteur en pleine évolution !
Rattaché.e au Responsable de site, vous serez en contact permanent avec l'ensemble des intervenants (clients, experts, apporteurs d'affaires, fournisseurs, personnel, équipes transverses). Vous prendrez en charge l'intégralité d'un dossier, depuis la réception du client jusqu'à la livraison du véhicule et le règlement de la facture : * Assurer l'accueil client et téléphonique, prendre les rendez-vous selon le planning de l'atelier ; * Réaliser la revue de contrat dans son intégralité selon les procédures et normes Serenicar : accueil du client, gestion administrative du dossier, contrat de prêt de véhicule, facturation (conforme au rapport d'expert), encaissement de la part client ; * Assurer la gestion administrative du site (traitement du courrier, suivi des bons de livraison et des factures fournisseurs, classement.) ; * Assurer la saisie et le suivi des règlements des factures au quotidien et procéder aux relances si nécessaire. * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; * Adaptation, polyvalence, rigueur, autonomie, curiosité ; * Bonne communication orale et écrite ; * Bonne connaissance du Pack Office, en particulier Outlook, Word et Excel ; * Esprit d'équipe ; * Connaissance du secteur de la réparation automobile (idéalement). Poste en 35 heures. Salaire entre 26K€ et 30K€. Parce qu'en rejoignant Serenicar P19, c'est aussi : * La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ; * Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ; * Mutuelle d'entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l'heure .) ; * Un PERCOL/PEE.
Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 et expérience dans la gestion administrative, un contact avec différents interlocuteurs
Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de remplacement de 3 mois minimum à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Téléconseiller H/F pour une mission d'intérim basé à Saint-Denis (93). Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au Responsable Administration des ventes, vos missions seront les suivantes : 1. Magasins sans contrats ou IBAN : - Collecter les informations manquantes relatives aux contrats et aux RIB auprès des clients - Envoyer nos contrats pour signature au client via notre CRM (Salesforce) - Assurer la liaison entre les commerciaux et les clients pour toute information supplémentaire 2. Logistique et livraison des machines : - Contacter les clients pour confirmer les livraisons et vérifier les coordonnées de livraison - Mettre à jour les informations de livraison dans notre ERP (logiciel interne) - Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques - Vous avez la capacité à travailler sous pression - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion - La connaissance de Salesforce est indispensable
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde forte de plus de 80 000 pièces. Le poste est rattaché au Pôle sûreté et logistique générale du Landy à Saint-Denis. Sous la responsabilité du référent de site, le titulaire du poste sera en charge de la permanence de la loge du bâtiment. Activités principales Accueil - Accueillir, informer, orienter l'ensemble des usagers du site (visiteurs, élèves, personnels) - Assurer un accueil et un appui adaptés aux personnes en situation de handicap - Contribuer au bon déroulement des livraisons sur le site Sécurité et sûreté - Connaître les « gestes qui sauvent » - Connaître les numéros d'urgence de l'établissement ainsi que les partenaires à informer en cas d'incident sur personnes - Savoir alerter les responsables en cas de problème ou d'urgence - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et de sûreté (Plan Vigipirate, PPMS) - Effectuer des rondes de prévention et de surveillance - Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments et des locaux du site - Gérer les clefs de la loge et le courrier via la Poste et la navette Cnam - Réguler le stationnement des véhicules sur le site - Tenir à jour les registres (cahier de consignes, main courante) et les renseigner - Gérer les containers poubelles Incendie - Assurer les missions de SSIAP1 - Diffuser les informations relatives à la sécurité incendie auprès des autres agents - Savoir faire les levées de doutes ; aider à l'évacuation des locaux en cas de nécessité - Connaître les consignes de sécurité incendie et savoir les faire appliquer en cas d'évacuation des locaux - Savoir gérer les alarmes, Effectuer les contrôles quotidiens des installations Communication - Assurer une liaison quotidienne avec le référent de site (remontées et transmission d'informations) et le responsable PVPI des sites Saint-Denis en cas de problèmes techniques - Assurer une liaison quotidienne avec les entités du site (LCM, EI, CFA, CEET, DSI, CCP, Bibliothèques et documentation, AGCNAM) - Assurer la liaison avec les entreprises prestataires du Cnam gérées par le PSLG (nettoyage, restauration, distributeurs automatiques, nuisibles, bennes, espaces verts) - Temps de travail : 35 h par semaine - 44 jours de congés sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non - Conditions particulières d'exercice des fonctions : astreintes, horaires décalés
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour un CDD de 6 mois à compter de mi-Novembre : - Gérer les courriers, emails et documents ; - Assurer le classement et l'archivage des documents ; - Jouer un rôle de support auprès du service ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Recherche documentaire, veille, suivi des dossiers en cours et reporting opérationnel.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'un acteur incontournable de l'animation et de la fiction ? Superprod, producteur et distributeur de longs métrages et séries TV d'animation et de fiction, recherche un-e Assistant-e Comptable F/H pour renforcer son équipe financière et contribuer au bon fonctionnement de ses activités en France et à l'international. Un rôle essentiel En lien avec la Chef Comptable et la Directrice Financière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, comptable et budgétaire. Votre rigueur et votre sens de l'organisation permettront d'accompagner nos projets ambitieux et de soutenir les équipes créatives et techniques. Vos missions Gestion des achats techniques Établir les devis et bons de commande avec la direction technique. Suivre la validation interne, les délais et transmettre aux fournisseurs. Mettre à jour les suivis (commandes, livraisons, paiements). Archiver et classer les documents liés. Vérifier la cohérence entre devis et factures. Relancer les prestataires (avoirs, corrections, etc.). Suivi budgétaire et prévisionnel Mettre à jour les dépenses liées au matériel et logiciels. Participer au suivi du prévisionnel d'achats avec le contrôle de gestion. Identifier les écarts entre prévisions et dépenses réelles. Appui à l'administration de production Suivre et mettre à jour les tableaux d'écritures (traduction, adaptation, auteurs, réalisateurs). Préparer et envoyer les relevés annuels. Comptabilité Gérer les flux comptables tiers (achats, ventes, notes de frais, etc.). Réaliser saisie, imputation analytique, justification des soldes. Suivre l'échéancier des paiements. Assurer le cadrage du CA, facturation et relances clients. Flux financiers Effectuer les saisies bancaires, rapprochements et saisies CB. Assurer le suivi de la trésorerie. Social et fiscal Préparer les états pour les déclarations (TVA, DAS2, DES, C3S, etc.). Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles. Missions ponctuelles confiées par la Chef Comptable et la Directrice Financière. Divers Classement et archivage (physique et numérique). Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi. Lettrage des comptes et suivi des assurances. Profil recherché Formation en comptabilité ou gestion (BTS/DUT/Bac+2/3). Première expérience en service comptable/administratif appréciée. Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et adaptabilité. Discrétion et respect des délais. Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe en pleine expansion, implanté à Paris, Angoulême, Milan, Luxembourg, Los Angeles. Des projets d'animation et de fiction diffusés en France et à l'international. Une équipe dynamique où chaque rôle compte. Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Paris Salaire : 2 200 € à 2 400 € bruts / mois (12 mois) Prise de poste : ASAP Envie de rejoindre l'aventure Superprod ? Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis de découvrir votre profil !
Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche Cafetier/Cafetière d'hôtel. Expérience 2 ans minimum, références et diplômes exigés. Maîtrise de la langue anglaise serait un atout très important. Structure du poste : 35 heures hebdomadaires, 7h/j, 5 jours par semaine, horaires fixe du Mardi au Samedi avec Dimanche et Lundi de repos. Horaires en semaine (M-V) : 06h30 - 14h00 Horaires en weekend (S) : 07h15 - 14h45 Tâches principales: - mise en place petit déjeuner buffet chaud et froid - réassort au fur et à mesure des consommations - débarras et dressage tables, préparation - en fin de service, nettoyage et remise en état de la salle de petit-déjeuner. - vous êtes toujours à l'écoute de la clientèle et prêt à répondre à leur souhaits ou besoins particuliers - vous signalez toute panne technique du matériel de la salle de petit-déjeuner dans les plus bref délais - passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaire et, au besoin, non alimentaires (vaisselle, couverts, etc.) Tâches secondaires : - Nettoyage et entretien hall d'accueil de l'établissement, situé au rez-de-chaussée (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil, etc.) Salaire net début de contrat : 1750€ (comprenant indemnité de transport, complémentaire santé niveau SURCO C la meilleure de notre branche) Réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.
Fiche de Poste : Monteur-Cadreur Medical Professionals est une société forte de 23 ans d'expérience dans la formation en imagerie médicale. Notre entreprise est le partenaire des professionnels du monde de la santé, des établissements de santé, des entreprises pharmaceutiques, et des fabricants de matériels d'imagerie et de post-traitement. Notre entreprise, reconnue comme organisme de formation par la préfecture d'Ile de France et certifiée Qualiopi pour les actions de formation (0F - L.6313-1 - 1°), propose à ses clients une expertise pédagogique à travers une large gamme de produits de formations en imagerie médicale et imagerie interventionnelle. Forte d'interventions de formation réalisées dans 72 pays à travers le monde, notre entreprise bénéficie d'une solide expérience à l'échelle internationale. Nos marchés principaux demeurent la France, les États-Unis et le Canada, où nous concentrons une grande partie de nos activités. Nous recherchons, actuellement, un(e) femme ou homme ambitieux(se) et motivé(e) pour le poste de « Monteur-Cadreur ». Le poste sera basé en région Parisienne, et vous interviendrez sur la France. Il s'agit d'un poste en CDI avec des déplacements quotidiens en France et possiblement à l'étranger. Missions principales (priorité au montage) 1- Montage & Post-production (Final Cut Pro X) - Monter des vidéos pédagogiques, scientifiques, promotionnelles ou de formation (Français et Anglais). - Travailler en étroite collaboration avec le responsable audiovisuel pour garantir la clarté pédagogique. - Intégrer habillages pédagogiques dynamiques, titrages, animations simples, transitions, LUTs, et éléments graphiques. - Réaliser des exports pour plusieurs supports (web, mobile, diffusion hospitalière, conférences). - Nettoyer et synchroniser les voix off, avec une maîtrise des outils audio (Audacity, FCP Audio FX). - Adapter les vidéos aux réseaux sociaux (réduction, teaser, chapitrage, sous-titres). - Travailler sur des capsules animées (motion simples ou infographies en mouvement). - Participer à des directs (live streaming) via Zoom, OBS ou autres outils de diffusion. 2- Captation vidéo (studio & hôpitaux) - Préparer et installer le matériel de tournage (caméras, éclairage, micros, fonds verts). - Réaliser des prises de vues de haute qualité dans des environnements médicaux (discrétion, hygiène, sécurité). - Adapter le style de cadrage à un ton pédagogique, rassurant et esthétique. - Filmer aussi bien en mode paysage que vertical (réseaux sociaux : Instagram, TikTok, YouTube Shorts). - Organiser (préparation et exécution) les tournages en collaboration avec le responsable audiovisuel. - Assurer une couverture multicaméra lors d'interventions, formations ou webinaires. - Participer à certains tournages en soirée ou le week-end (en fonction des disponibilités hospitalières). 3. Organisation & Qualité - Structurer et archiver les rushs et projets Final Cut de façon claire et organisée - Respecter les délais de livraison selon le calendrier de production - Garantir la qualité technique des livrables (image, son, rythme) - Participer aux sessions de relecture pour ajustements pédagogiques Compétences requises - Excellente maîtrise de Final Cut Pro X (obligatoire) - Bonnes notions de Photoshop (visuels statiques, vignettes, infographies simples) - Maîtrise d'Audacity ou d'un logiciel équivalent de traitement audio - Connaissances en sous-titrage, compression et publication multiformats - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle avec les professionnels de santé (médecins, cadres hospitaliers) - Capacité à filmer dans un environnement médical en situation réelle - Sens artistique appliqué à la pédagogie médicale - Compétences techniques de tournage : cadrage, lumière, son - Anglais professionnel (écrit et oral)
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Une maîtresse de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Nogent sur Marne Le foyer de l'enfance de Nogent sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille deux groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 14 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet et désinfection des chambres lors d'un départ de jeune - Participation à l'aménagement et la décoration de la structure - Participation à la gestion des achats et du stock des produits d'entretien et du linge -Lingerie et cuisine - Tri et lavage du linge des jeunes et du linge de maison en collaboration avec la maîtresse de maison positionnée sur les fonctions de lingère. - Entretien du linge des personnels techniques - Participer à l'élaboration des repas -Participe à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes - Participer au bien être des jeunes par leur disponibilité et leur écoute - Participer à l'éducation en matière d'hygiène des jeunes accueillis Les activités d'ordre institutionnel : - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et institutionnelles - Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes de fin d'année, de l'établissement.) - Participer à la réflexion institutionnelle (via notamment le projet d'établissement) Les relations fonctionnelles et partenariales : - relations internes : En lien direct avec l'attachée administration et avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire concourant à la prise en charge éducative : éducateurs spécialisés, personnel technique et administratif. - relations externes : Par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres en lien avec les fournisseurs et prestataires de services extérieurs. Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste: - Afin d'assurer la continuité du service exigée par un service public, la maîtresse de maison peut être amenée à remplacer ses collègues et à modifier ou à prolonger de manière ponctuelle son temps de présence sur la structure. - Les maîtresses de maison sont soumises au secret professionnel (l'art L-221-6 du CASF et l'art 226-13 du code pénal) et à l'obligation de révéler (l'art L 221-6 du CASF, l'art 226- 14, art 434-3 et 223-6 du code pénal). LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les savoirs nécessaires et utiles à la réalisation des activités: Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) : - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité - Intérêt de la problématique adolescente Savoir faire (être capable de ..) : - S'adapter au renouvellement régulier des jeunes accueillis - Trame de planning (7h-14h30 ou 11h-18h30) et avec un roulement de 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Merci de bien vouloir joindre votre CV
Au sein d'un garage automobile et carrosserie, vous accueillez les clients, réceptionnez les appels, élaborez des devis, effectuez les commandes et le suivi des livraisons et la facturation. Travail du lundi au vendredi Horaires : de 8H30 à 12H et de 14H à 18H30 (17H30 le vendredi)
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers : - Biologie/Environnement - Science physique - Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique) - Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants - Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat - Contrat : CDD de octobre 2025 au 3 juillet 2026 - Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 41€ net par séance - Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail - Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'espagnol -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : 13 octobre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de : - Prise de commande et de la préparation des livraisons - Saisie des commandes et des factures - Vérification des informations clients - Inventaires et la gestion du stock - Classer, ranger et ordonner la marchandise - Aménagement de la zone de stockage Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraison. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire évolutif.
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en communs + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Cette offre concerne une mesure POEI
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre agence. Missions principales: - Accueil du personnel et des visiteurs ; - Gestion des dossiers d'inscriptions ; - Réalisation de diverses taches administratives ; - Gestion des appels téléphoniques. Les horaires : - Le lundi 9h-12h et 14h-18h30 et - du mardi au vendredi 10h-12h et 14h18h30. Merci de vous présenter à l'agence munis de votre CV
Etablissement privé indépendant du centre de Paris (11ème) recherche un(e) surveillant(e) tous les mardis de 15h45 à 17h45. Expé
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
LES ASSURANCES TERRITORIALES-ASTER, société de courtage en assurances, filiale du GROUPE FRANCE COURTAGE, recherche un(e) Gestionnaire sinistres risques statutaires pour étoffer son équipe de gestion sinistres de l'activité des assurances marchés publics pour un CDD de 6 mois. Dans le cadre de ses fonctions, le salarié aura principalement la charge : - Etudie les déclarations de sinistres du client, vérifie et rassemble les pièces nécessaires à l'instruction du dossier et procède à la saisie en informatique ; - Vérifie l'application du contrat et des garanties ; - Analyse technique du dossier comprenant notamment le bon provisionnement de celui-ci de manière proactive ; - Organisation des contrôles et expertises médicales ; - Réviser l'ensemble des sinistres mensuellement ; - Assurer l'interface avec le client et les différents acteurs de manière à établir une relation commerciale et à les orienter en fonction de leurs besoins ; - Rédaction de courriers ; - Numérisation, Classement, Archivage de dossiers ; - Envoi des questionnaires médicaux et traitement des retours ; - Gestion des appels entrants et sortants ; - Rendez-vous clientèle ponctuels en accompagnement d'un responsable commercial et/ou sinistres ; - Assister et accompagner le client lors de l'instruction des dossiers sinistres. Formation initiale : - Formation minimum BAC+2 en assurance Expérience: - Expérience d'au moins 1 an à un poste de gestionnaire sinistres Niveau technique : - Des connaissances en assurance santé sont appréciées Maîtrise des Outils : - Logiciels Word, Excel et Outlook. Qualités personnelles requises : - Méthode, rigueur et organisation, - Réactivité et dynamisme,
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
Présent sur Montreuil depuis 1967, le COS Les Sureaux est un établissement reconstruit en 2017. Il est composé de deux services : Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) d'une capacité d'accueil de 155 places pour des demandeurs d'asile et réfugiés . Un Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale d'un capacité de 72 places pour des jeunes de 18 à 35 ans. Nous mettons à disposition des usagers des logements en collectif comme en diffus.
Le traiteur italien DEL POZZO situé à Vincennes recherche un vendeur en épicerie fine. Vous serez amené(e) à travailler sur 3 sites : Vincennes, Saint-Mandé et Charenton. Jours et heures travaillés : du Lundi au samedi de 10H00 à 20H00 ( Avec 2 jours de repos dans la semaine) et le dimanche de 10H30 à 13H30. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Une expérience dans la vente serait grandement appréciée. Compétences requises : - Avoir le sens du service - Avoir le sens du relationnel - Etre dynamique - Avoir l'esprit d'équipe
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre partenaire est une société de service de bureaux qui accompagne ses clients, des banques d'affaires internationales, en leur fournissant un support en reprographie. Acteur reconnu internationalement, rejoignez une équipe à taille humaine qui prône des valeurs d'excellence et de convivialité au sein d'un environnement dynamique et stimulant. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : Intérim d'1 mois renouvelable Au sein de l'équipe reprographie, vous serez en charge de : -Recueillir les demandes clients -Paramétrer les machines -Contrôler la conformité et la qualité des documents -Assurer l'entretien des machines -Coordonner la logistique du service CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience: première expérience sur des fonctions similaires -Formation : formation supérieure -Qualités: rigueur, réactivité, bon relationnel, volontaire, fiabilité -Compétences: l'anglais est un plus LES NOUVEAUX HERITIERS VOUS ACCOMPAGNENT: -Premier échange avec les Nouveaux Héritiers -Second échange avec votre N+1 et la HR Manager
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Chauffeur / Porteur Funéraire (H/F) Description de l'offre : Nous souhaitons accueillir un chauffeur / porteur funéraire au sein de notre équipe dédiée. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'assurer le transport des défunts avec respect et dignité tout en offrant un soutien moral aux familles en deuil. Vous jouerez un rôle fondamental dans l'organisation des obsèques, veillant à chaque détail avec professionnalisme et compassion. Vos missions : Transporter les défunts avec délicatesse et respect. Participer activement à la mise en œuvre des cérémonies funéraires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des obsèques. Aider à la préparation et à l'entretien des lieux de cérémonie. Offrir un soutien moral aux familles endeuillées, en faisant preuve d'empathie et de discrétion. Assister dans les tâches administratives liées à l'organisation des obsèques. Profil recherché : Capacité physique à porter des charges lourdes. Sens de l'écoute et compétences en communication pour conseiller les familles sur les services proposés. Discrétion, respect et sensibilité face aux situations difficiles et douloureuses. Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression et dans des situations imprévues. Une expérience dans le secteur funéraire est un atout, mais nous sommes ouverts aux nouveaux talents. Permis B valide et aisance à conduire de manière souple et sécurisée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de notre engagement. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe engagée ? Vous êtes rigoureux-se ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Les missions seront les suivantes : * Gérer la comptabilisation des factures fournisseurs et clients ; * Préparer les règlements fournisseurs ; * Vérifier les justificatifs, comptabiliser et mise en paiement des notes de frais * Rapprochements bancaires * Lettrage et analyse des comptes clients et fournisseurs * Contribution aux clôtures bi annuelles * Intégration des commandes clients * Edition des factures clients * Collaboration avec les responsables d'affaires Le rythme d'alternance souhaité est le suivant : 2 jours école / 3 jours entreprise Nous attendons de la personne qui nous rejoindra de la rigueur, de la curiosité et de la discrétion.
L'agence CRIT SAINT OUEN recherche pour l'un de ses clients situés sur PARIS (75) et le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) des collecteurs de courriers H/F. L'agent courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes. Elle / il s'assure de la qualité de traitement des flux collectés dans le respect du contrat, des règles de sécurité et de la satisfaction client. Horaires : Après-midi / début de soirée Vous devez êtes : - Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité, - Sens de l'orientation, - Faculté d'adaptation et de mémorisation, - Qualités relationnelles, - Sens du service, - Recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Vous êtes titulaire du permis B. Alors cette mission est faite pour vous.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Contexte est dans une phase de croissance rapide, et nous souhaitons profiter de cette dynamique pour transformer nos outils, en interne comme à destination de nos clients, afin de gagner en efficacité, et créer toujours plus de valeurs pour nos utilisateurs. L'équipe est aujourd'hui constituée de 7 développeurs et un CPTO. Nous recherchons des développeurs qui s'intéressent autant à la finalité de leur travail qu'à la technique. Nous sommes convaincus que pour faire le meilleur code possible, les développeurs doivent devenir des experts des problématiques métier. Nous recrutons des développeurs qui nous rejoignent notamment sur leur envie de s'approprier notre domaine. En effet, chez Contexte, chaque développeur est partie prenante de la phase d'idéation jusqu'à la mise en production. Nos produits et projets Aujourd'hui nous travaillons essentiellement sur : - Un journal en ligne, contexte.com, qui est en cours de refonte. - Un système collaboratif d'édition et d'envoi d'email en masse (voir notre post de blog). - Un outil de veille législative, scan.contexte.com, qui centralise des données éparpillées sur plusieurs sources en ligne, les présente de manière centralisée et actionnable, et gère des mécanismes d'alerte. Une infrastructure data que nous exploitons pour des besoins marketing et métier. Vous serez amenés, en fonction de vos préférences, de vos compétences et des priorités du moment, à travailler sur l'ensemble de nos produits présents. et à venir ! Cadre de travail Backend Django (python). Frontend HTML/CSS enrichi avec du htmx, du Stimulus (pour en apprendre plus vous pouvez d'ailleurs suivre une conférence de notre dev expert sur ce sujet à la dernière DjangoCon) et du VueJS. Stack DevOps Docker / Github Actions / Terraform / AWS. Organisation d'équipe orientée vers l'autonomie des équipes de dev, avec une méthodo inspirée de ShapeUp. Nous avons 2 squads, et des cycles de développement de 6 semaines séparés par 2 semaines de cooldown où les développeurs sont libres de travailler sur les sujets de leurs choix. Tous les développeurs sont également amenés à contribuer aux phases amont de définition du besoin (la product discovery), en collaboration avec les product managers. Collaboration inter-équipe lors d'Hackathon et autres événements. Concrètement, qu'est-ce que c'est de travailler chez Contexte ? Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l'expertise personnelle et que l'on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l'exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables. Contribuer à un projet d'entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d'agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d'expertise ou d'orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique. Participer à bâtir et développer un modèle d'indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale. Garantir que le pouvoir (c'est-à-dire la majorité du capital de l'entreprise) appartient à des individus ou organisations n'ayant pas d'intérêt principal en dehors de Contexte. Viser, année après année, la rentabilité, condition sine qua non de l'indépendance. Créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le cadre de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l'entreprise, intérêts des actionnaires). Être acteur du destin de l'entreprise : les salariés ont la possibilité de devenir actionnaires de Contexte par l'intermédiaire de la société des salariés.
Rattachement hiérarchique Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Responsable Gestion et Administratif de la fédération. Missions L'Assistant(e) de gestion seconde la Responsable Gestion et Administratif dans l'ensemble de ses fonctions. Ses missions incluent notamment : Activités principales - Gestion administrative et financière - Émission des factures, adhésions, prestations label, - Suivi des paiements et relances, - Rapprochement mensuel des dépenses par cartes bancaire et suivi des justificatifs, - Rapprochement bancaire quotidien - Préparation de divers éléments pour la saisie comptable, - Commandes de fournitures et des besoins matériels, - Suivi administratif des formations en lien avec un prestataire extérieur. - Administration du personnel - Appui à la préparation des éléments à fournir aux financeurs, - Appui à la gestion des dossiers du personnel, - Participation à diverses tâches administratives. - Organisation logistique - Organisation des réunions : réservation des salles, préparation des dossiers, gestion des déjeuners et besoins logistiques. - Accueil et mise à disposition des locaux pour les formations (environ 10/an), - Support informatique/ matériel bureautique - Suivi des demandes techniques : coordination avec les prestataires pour les besoins en informatique et matériel bureautique. - Autres missions - Contribution à des projets ponctuels selon les besoins. Profil recherché - Formation en gestion, administration ou équivalent, diplômé niveau bac+2 - Une expérience d'environ 2 ans dans une fonction comparable serait appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. Informations complémentaires - Date de prise de poste envisagée : début novembre 2025, - Type de contrat CDI - Télétravail : possible 2 jours / semaine, après une période d'intégration - Poste basé à Paris (10ème arrondissement) - Rémunération : 28 000/30 000 € brut annuel - Mutuelle et Titres restaurants - La fédération dispose d'un CSE La Fédération Française des Geiq est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts à toutes et tous. Nous étudions chaque candidature avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de situation de handicap ou de parcours.
La Fédération Française des Geiq a pour vocation de soutenir et d?accompagner le développement des Geiq. Elle est garante de l?identité du réseau et de la qualité des actions menées par ses adhérents. Nos adhérents, représentant + de 8 600 entreprises, s?engagent dans des démarches d?insertion par la qualification. Ces associations recrutent (contrats en alternance), organisent leur formation et leur mise à disposition auprès des entreprises dans un objectif de recrutement durable.
Reservation et ventes des billets d'avion Maitrise du logiciel Amadeus Langues maitrisées : Tamoul, Malayalam, et Anglais Une expérience minimum d'un an dans une agence de voyage Travail le Samedi, récupération d'un jour en semaine
L'agence de transfert d'argent WESTERN UNION, MONEYGRAM et RIA. Nous recherchons des caissiers ayant une expérience avec les trois opérateurs. Il est important de parler Français, anglais, tamoul et singhalais. FRANCAIS - B2 ANGLAIS - B2 TAMIL et SINGHALAIS - courant 35H par semaine selon le planning 2 postes à pourvoir
L'agence de transfert d'argent WESTERN UNION, MONEYGRAM et RIA. Nous recherchons des caissiers ayant une expérience avec les trois opérateurs. Il est important de parler Français, anglais, tamoul et singhalais. FRANCAIS - B2 ANGLAIS - B2 TAMIL et SINGHALAIS - courant 35H par semaine selon le planning
QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN : - Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation. - Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés - Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes - Alimenter les lignes en matières premières et consommables - Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE) - Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques : - Lecture, écriture, calculs de base - Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles - Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être : - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Polyvalence, organisation, sens des responsabilités - Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS : - CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs - Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.
Vendeur en chocolaterie - Rejoignez une maison gourmande et artisanale ! Vous savez conseiller les clients avec sourire et dynamisme ? Vous rêvez d'évoluer dans un univers gourmand et raffiné ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un vendeur (H/F) en chocolaterie dans le 9ème arrondissement de Paris, en intérim pour la période de décembre. Qui sommes-nous ? Idéalement situé dans le 9ème arrondissement, cet établissement est une chocolaterie et caramelerie artisanale, célèbre pour son caramel au beurre salé et ses chocolats de Grands Crus. Une équipe passionnée et soudée partage chaque jour son savoir-faire pour offrir à une clientèle française et internationale une expérience gourmande d'exception. En rejoignant notre boutique parisienne, vous intégrerez une maison iconique à rayonnement international, où la créativité, l'authenticité et l'excellence guident chaque geste. Un cadre unique pour développer vos talents et représenter un savoir-faire reconnu dans le monde entier. Vos missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits - Garantir un service et une expérience personnalisés adaptées au standing de la maison - Contrôler et entretenir l'excellente tenue de l'espace de vente (étiquetage, propreté des rayons et de la boutique) - Encaisser, réaliser l'ouverture et la fermeture de caisse/boutique et procéder aux remises bancaires - Réaliser l'inventaire et participer à la réception des livraisons - Gérer les stocks, suivi des réassorts et réaliser les commandes - Veiller au respect des normes et à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Vous avez 2 ans d'expérience dans la vente - Vous parlez un anglais professionnel - Vous maîtrisez les codes du secteur de la chocolaterie et de la confiserie - Vous avez un excellent sens du service client - Vous êtes autonome et dynamique - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (gestion des stocks) Votre environnement de travail : - Lieu : Paris 9ème arrondissement - Contrat : intérim Dates : du 1er au 28 décembre - Horaires : du lundi au samedi avec possibilité de travailler le dimanche, 35h heures par semaine - Rémunération : 12€ brut/heure + panier repas Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure ! A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur du luxe, des téléconseillers bilingues français/anglais dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une équipe dynamique, passionnée et internationale, vous serez en charge d'accompagner les clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, WhatsApp, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle sera essentiel dans la gestion de l'expérience client, avant, pendant et après l'achat. Vos missions: Avant-Vente : - Assurer un premier contact avec le client pour l'informer sur les disponibilités et les réservations - Conseiller, guider et orienter les clients sur les sites des Maisons Vente : - Offrir une expérience personnalisée en mettant en valeur les modèles iconiques - Assister les clients dans leurs commandes en ligne et recommander des produits complémentaires - Représenter les codes du luxe et fidéliser la clientèle Après-Vente : - Trouver des solutions et gérer les réclamations - Renforcer le lien client par des appels de courtoisie et des invitations à des événements - Réengager les clients insatisfaits en comprenant leurs besoins Votre profil: Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidats dotés d'une grande empathie, d'une forte volonté de réussir, d'une capacité à persuader et d'une exigence constante envers l'excellence. ? Anglais courant ? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ? Maîtrise des outils informatiques ? Capacité à personnaliser l'expérience client selon les différents profils ? Maîtrise de Salesforce ou d'un autre CRM dédié au service client
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité quotidienne sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à : - Gérer le stock - Délivrer des médicaments - Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises : - Travail en équipe - Rigueur - Organisation Compétences: - Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Avantages : - Parking d'entreprise / proximité RER B - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) Agent(e) Administratif(ive) d'Exploitation pour effectuer de la saisie, du suivi des enlèvements, de l'ajout manuel de renseignements en fonction des spécificités clients, et la préparation des documents de douane. L'anglais est impératif sur ce poste. Ce poste nécessite une très grande aisance avec les outils bureautiques. Le véhicule est recommandé. Ce poste peut être pérenne.
1. Chambres et suites Préparer et entretenir quotidiennement les chambres et suites, en respectant les standards de qualité et d'élégance définis par l'établissement ; Réaliser avec précision le nettoyage complet : mise en ordre du lit, entretien des sanitaires et des sols, dépoussiérage, réassort des produits d'accueil, gestion du linge et du minibar ; Veiller à la mise en scène subtile de chaque chambre (alignement des objets, harmonie des volumes, ambiance olfactive et visuelle) afin d'offrir une expérience sensorielle et raffinée à chaque arrivée ; Signaler immédiatement toute anomalie technique, tout objet oublié ou tout détail susceptible d'altérer le confort du client. 2. Espaces communs et de service Maintenir en permanence l'ordre, la propreté et la fluidité des circulations : couloirs, escaliers, ascenseurs, salons, toilettes publiques, vestiaires et locaux de service ; Préparer les espaces communs pour qu'ils reflètent l'image d'une maison accueillante et impeccable, qu'il s'agisse d'une journée ordinaire ou d'un événement exceptionnel ; Assurer le débarrassage et la remise en ordre des salons et lieux de réception avec rapidité et discrétion, en garantissant une continuité de confort pour les clients et une disponibilité immédiate pour les équipes opérationnelles ; Contrôler et réapprovisionner les consommables nécessaires (savons, linges, articles d'accueil) afin que chaque espace demeure fonctionnel et élégant. 3. Polyvalence et soutien transversal Participer activement au bon déroulement des services et événements par des interventions ponctuelles (mise en place, débarrassage, rangement, manutention légère, acheminement de linge ou matériel) ; Coopérer avec les autres services de l'établissement (hébergement, restauration, technique, événements), dans un esprit d'entraide et de fluidité ; Faire preuve d'une présentation irréprochable, d'un comportement discret et professionnel, incarnant l'image et les valeurs de la Maison ; Être attentif aux besoins des clients, anticiper ou transmettre avec tact toute demande aux services concernés.
Nous recherchons un employé commercial avec expérience pour faire les livraisons à domicile de notre supermarché. (à pied, dans un secteur proche du magasin) Durant les temps morts, le salarié fera du remplissage rayon et de la caisse.
