Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bondy située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bondy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - BOBIGNY, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - LE BLANC MESNIL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent). 13ème mois possible
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Selon profil et diplôme en tant que conseiller(e) ou conseiller(e) clientèle sénior: Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Mission : Rattaché(e) à la responsable du Pôle familles, l'agent d'administratif (H/F) interviendra en renfort de l'équipe existante sur la période des inscriptions aux activités pour l'année scolaire 2025/2026. L'agent d'administratif (H/F) assurera selon les besoins identifiés par la responsable du Pôle chaque jour, un poste « d'accueil public » ou un poste de « saisie de dossiers d'inscription » en back office. Activités principales Saisie informatique des dossiers d'inscription selon la procédure interne -Saisie des dossiers d'inscription famille -Saisie des inscriptions aux activités périscolaires et extrascolaires -Classement des dossiers enregistrés Accueil des familles -Accueil physique et téléphonique des administrés -Contrôle, validation et enregistrement des dossiers d'inscription apportés par les familles -Informations sur les modalités d'inscription et de fonctionnement des activités aux familles Des compétences comportementales -Rigoureux(se) et fiable, méthodique et particulièrement précis(e) face aux grands nombres de dossiers à traiter. -Inspire confiance et noue des relations cordiales avec les administrés et les autres services de l'organisation grâce à ses bonnes aptitudes relationnelles. -Discret(e), son sens de la confidentialité est nécessaire pour le bon maintien du climat social tout comme sa patience et sa ténacité dans la recherche de la cohérence. -Fermeté et cohérence dans son discours et dans ses actes. Son objectivité et son impartialité lui interdisent de céder à la tentation de privilégier un administré par rapport aux autres pour des raisons affectives. Expérience -Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire -Poste à pourvoir en CDD d'un an, avec possibilité d'évolution vers un CDI -Horaire : 35 heures par semaine -Rémunération brute mensuelle : 1854.37 € (coefficient 265 de la convention collective Eclat). -Lieu de travail : Le Raincy -Avantages : Ticket de restaurant et mutuelle -Date du contrat : le plus rapidement possible
Nous recherchons notre futur Magasinier F/H pour la réouverture de notre cuisine centrale à Rosny-sous-bois CDI à temps complet 6h00-13h40 Ville: Rosny-sous-bois(93) Du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Les caces serait un plus Rémunération 22300 euros/13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée -La distribution du courrier demande une capacité à tenir la cadence . - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Poste au sein du magasin AUCHAN situé à Val de Fontenay. Jobdating samedi 13/09/2025 de 14h à 16 au sein du magasin Missions: - Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. - Effectuer et enregistrer les comptages. Profil recherché: Titulaire du CACES 1 - 3 Horaires selon planning: 20h-4h30 5h-12h30 12h-20h
Plusieurs postes à pourvoir. Horaires: 4h - 11h30. Travail du lundi au dimanche selon planning tournant. Jobdating le 13 septembre de 14h à 16h au sein du magasin AUCHAN Val de Fontenay Vous serez chargé(e) d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation des produits et leur qualité. - Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin - Disposer et présenter les articles en rayon - Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve - Repérer les marchandises non vendables, les enlever, les trier et les enregistrer
Le CHU Soleil héberge 41 femmes seules venant d'accoucher de leur premier enfant et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, en studettes au cœur du XXème arrondissement de Paris. Le Maître ou la maîtresse de maison accompagne les femmes et leur nourrisson au quotidien en veillant au bon fonctionnement et à la gestion logistique de la structure afin de contribuer au bien-être et à la vie collective. Vous : - Garantissez un cadre de vie agréable et sécurisé en veillant à l'hygiène, à la tranquillité et au respect des consignes de sécurité. - Accompagnez les résidentes dans la vie quotidienne, au respect des règles de vie et à l'utilisation des espaces collectifs, tout en favorisant la convivialité et le vivre-ensemble. - Assurez la gestion logistique et technique : stocks, courrier, accueil des visiteurs, suivi des interventions de maintenance. - Contribuez à la dynamique de la structure en participant aux réunions, formations et actions visant à améliorer le bien-être des résidentes. Profil : - Vous avez un diplôme de Maître de maison ou une expérience sur un poste similaire d'1 an minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les situations d'urgence - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière d'hygiène et de sécurité sont un atout. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Technicien/Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine du lundi au vendredi avec une acquisition de 15 RTT annuels. Horaires sur deux semaines : une semaine de 8h à 15h30 ; une semaine de 12h30 à 20h. Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 1872,68 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site du CHU Soleil (23 rue du Soleil, 75020 Paris).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier (H/F) pour un poste à temps plein ou mi-temps en CDI. Vous avez une aisance relationnelle, sens des chiffres, la rigueur, la réactivité, une expérience dans l'immobilier serait un plus. Vous aurez en charge : - logiciel de gestion X14 - visites locations - ventes - passer des annonces immobilières en ligne - répondre au téléphone et gérer un planning - comptabilité - mailing - gestion des dossiers locataires, impression et vérification de complétude des dossiers - gestion des états des lieux, rédaction des baux. salaire fixe + commissions sur ventes et locations+ mutuelle + aide au pass Navigo + 13ème mois
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Vous accompagnez une personne âgée depuis son domicile.. Horaires variables en fonction des rendez-vous médicaux.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Agent / Agente d'Accueil H/F Nous sommes une entreprise innovante, tournée vers les nouvelles technologies et l'excellence du service. Installés en plein cœur de Paris, Place de la Nation, nos locaux offrent un cadre de travail moderne, lumineux et facilement accessible en transports en commun ou en voiture. Le quartier regorge de possibilités de restauration. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative, où chaque talent est valorisé. En tant qu'Agent / Agente d'Accueil, vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, incarnant l'image professionnelle et chaleureuse de notre entreprise. Vous aurez un rôle clé dans l'optimisation de nos interactions grâce à la collaboration avec nos agents IA, véritables partenaires numériques, qui vous aideront à gérer et suivre efficacement les demandes, tout en vous permettant de vous concentrer sur l'humain et le conseil. Vos tâches : Accueillir et orienter nos visiteurs avec professionnalisme, en personne et par téléphone. Assurer le classement et l'organisation administrative des documents. Conseiller et accompagner les interlocuteurs dans leurs demandes. Collaborer étroitement avec nos agents IA pour optimiser le suivi des demandes, automatiser certaines tâches et enrichir l'expérience client. Vous devez respecter une présentation soignée et respecter le code vestimentaire de rigueur et contribuer à l'image de marque de l'entreprise. Vous avez une excellente aisance relationnelle et sens de la communication, de la rigueur, de l'organisation et de la polyvalence. Vous êtes ouvert (e) et curieux (se) aux outils numériques et l'IA. Nous vous proposons un environnement de travail moderne, dynamique et innovant, au cœur de Paris, une équipe dynamique et collaborative, valorisant l'humain et la technologie, et la possibilité de travailler aux côtés d'agents IA, véritables alliés pour optimiser vos missions et enrichir vos interactions. Vos missions variées et valorisantes, mettent en avant vos compétences relationnelles et technologiques. Horaires : Lundi au vendredi, 8h30 - 18h00 Comment postuler ? Envoyez votre CV par mal. Rejoignez-nous et participez à une expérience professionnelle unique, où technologie et relation humaine se rencontrent au quotidien.
Le travail pour tous !
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Vous aurez pour missions principales : Accueillir et installer les clients, Prendre les commandes et assurer le service en salle, Conseiller les clients sur les plats et boissons, Veiller à la propreté et à la mise en place de la salle, Encaisser les règlements. Clientèle touristique, la maîtrise de l'anglais est appréciable.
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). * Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Association de prévention du mal-être et du suicide des jeunes recherche un(e )secrétaire / assistant(e )administratif (ve). Ses missions - Développer de la vie associative : Contribuer à l'élaboration des documents relatifs à la vie associative et veiller à leur diffusion et appropriation, Veiller à l'information des adhérents et donateurs sur les activités menées par l'association, Participer à la recherche de subventions en lien avec la Déléguée Générale, Participer au développement de la communication numérique : blog, site, réseaux sociaux. - Vie associative : Organiser les groupes de parole, Participer à l'organisation des manifestations, colloques, séminaires et événements, Contribuer à l'organisation de l'Assemblée Générale et du processus électoral, Préparer le rapport d'activités annuel, Etre un relais d'information avec les membres du Conseil d'Administration et les parrains de l'association, - Gestion administrative : Assurer la bonne gestion des adhésions (encaissements des cotisations, mise à jour des données.), Gérer les correspondances de l'association : courriers, courriels, notes, documents internes ou externes à caractère administratif, Assurer le suivi des paiements de factures, des remises de chèques et des commandes internes, Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions : versements, soldes et bilans, Assurer la gestion de tous les mails : convocations à des réunions, informations provenant d'institutionnels et d'autres associations, demandes émanant de journalistes ou de particuliers.
Prévention du Mal être et du suicide des jeunes
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Le défi est votre moteur et vous ne laissez jamais passer une occasion de performer. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'acteur engagé du logement social, nous accompagnons chaque jour des milliers de familles dans leur parcours résidentiel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative motivé(e) par la dimension sociale et humaine de ce métier. Votre mission : Vous serez le relais privilégié entre notre organisation et nos locataires, assurant une gestion locative complète et de qualité, dans le respect des valeurs sociales qui nous animent. - Gérer les baux des logements et parkings : de la signature à la fin du contrat, en garantissant clarté et transparence. - Accueillir et informer les locataires sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide (APL, Locapass.), afin de faciliter leur installation. - Assurer le suivi rigoureux des loyers et mettre en œuvre les actions de prévention des impayés en lien avec les équipes sociales de terrain. - Accompagner les locataires en difficulté, en coordonnant avec les conseillers sociaux pour un traitement humain et efficace. - Traiter les demandes et réclamations des locataires, en veillant à leur satisfaction et au maintien d'une relation de confiance. - Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour garantir la qualité et la performance du service. Votre profil De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 10/09/2025.
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects. Vos missions principales : - Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants - Informer le client selon sa demande - Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent. - Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)- - Gestion de l'Agenda et prise de RDV Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple : - Présenter et valoriser les différentes offres proposées, - Effectuer des campagnes commerciales, - Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.) - Enrichir et mettre à jour les données du fichier client Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation en recouvrement sont requises - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
À propos de AMTECH Depuis 30 ans, AMTECH, société de 25 salariés, est spécialisée dans la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.).au service des administrateurs de biens (syndics de copropriété, gérances, bailleurs sociaux.). Le poste AMTECH recherche pour son agence d'Aulnay sous-bois, une/un Secrétaire Polyvalent(e). La/le secrétaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Département. Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Elle/Il est un réel soutien du Chef de Département. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Accueil téléphonique et gestion des courriers et mails Mise à jour des bases de données et classement Organisation logistique des interventions : avis de passage, suivi de l'émargement client 2. Gestion administrative : Enregistrement des commandes Rédaction des feuilles de visites Frappe et envoi des devis et des bons de travaux Rédaction des rapports d'interventions Etablissement et envoi des factures Profil recherché : Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialisée dans la protection du bâtiment et de ses occupants, BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de prévention du risque incendie, contrôles et diagnostics techniques immobiliers, hygiène de site, dépannages et travaux. BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (f-h), en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : - À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, - Au Traitement des informations du laboratoire, - Au Retraitement des dossiers techniques, - À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, - À la saisie et à la mise à jour des données, - À la préparation des documents d'envoi, - À la remise des prélèvements et documents pour envoi, - À l'analyse des informations, - Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, Mutuelle, Accès au avantages du CSE ( chèques vacances et chèques cadeaux Noël), Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Composé de trois pôles d'activité - Sécurité Environnement, Promotion Construction et Immobilier - ANDINE Groupe propose une solution globale aux enjeux immobiliers de ses clients. Au sein de notre Pôle Immobilier, vous intégrerez une équipe dynamique intervenant principalement dans le secteur de la logistique, avec une forte expertise dans la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative pour accompagner la Responsable Locative dans le suivi administratif, comptable et opérationnel des actifs immobiliers. Missions principales Gestion locative : - Enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion - Saisie des éléments comptables (factures, appels de fonds, ...), saisie des dossiers locataires, saisie des encaissements, ... - Préparation des éléments comptables : quittances de loyer, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer, régularisation de charges. - Relances pour impayés - Préparation des compte-rendu de gestion - Préparation des dossiers de contentieux Gestion administrative : - Edition des bons de commande fournisseurs - Création des comptes fournisseurs - Enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel de facturation pour paiement - Enregistrement des factures fournisseurs dans les relevés des dépenses - Suivi des budgets des actifs Profil recherché - BAC +2/3 en gestion ou comptabilité - Connaissance et expérience dans le secteur immobilier et la gestion locative souhaitée - Aisance relationnelle - Rigoureux(se), organisé(e), ayant le sens du respect des délais Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception d'emballage en bois, des emballeurs H/F. VOS MISSIONS : Fabriquer et assembler des caisses bois à l'aide d'outils (scie, cloueur, visseuse). Emballer, protéger et caler les produits sensibles pour le transport aérien. Identifier, étiqueter et contrôler la conformité des colis. Assurer les opérations de manutention et de stockage au moyen d'un chariot élévateur (CACES 3). Respecter les règles de sécurité et consignes internes. Les horaires de travail sont : 7h30 - 15h30 10h - 18h30 Profil recherché : VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES R489 - catégorie 3 en cours de validité serait un plus (VM à jour) À l'aise avec l'utilisation d'outillage manuel (bois, assemblage). Rigueur, habileté manuelle et esprit d'équipe. Une première expérience en emballage, menuiserie ou logistique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions en tant que médiateur/trice social/e : - Conduire le Bus France Services Saint Denis, assurer la sécurité des biens et des personnes durant son déploiement- Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) selon le respect de la norme de la médiation sociale AFNOR NF 60-600 - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Organiser son activité de médiation (consulter son planning, préparer ses missions, rendre compte de son activité) - Traiter la médiation dans le respect de la relation (établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée, agir avec impartialité et neutralité.) - Participer à la vie de la structure (intégration de nouveaux salariés, participation à des groupes de travail ou réunion partenaires, aide à la construction de support de travail.) - Participer à des animations locales ou autres évènements - Animer des ateliers pédagogiques Être un relai d'information sur le territoire
Vous êtes du genre à avoir le sourire dès le matin ? Vous aimez faire plaisir et créer du lien avec les clients ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez la dream team F&B du Mercure Paris Gare de Lyon et vis une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Ce que nous proposons : Un poste matinal (parfait pour les lève-tôt et les étudiant(e)s disponibles tous les matins de la semaine), dans une ambiance conviviale, au sein d'un hôtel entièrement rénové et à taille humaine. Horaires : 6h30 - 11h30 Contrat : 25h/semaine (5h/jour) Disponibilité requise du lundi au dimanche (les jours de repos varient chaque semaine) Un niveau minimum en anglais est requis pour accueillir chaleureusement notre clientèle internationale. Votre mission : Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et les accompagner dès le petit matin Participer activement au service du petit-déjeuner Anticiper les besoins des clients et faire en sorte qu'ils commencent leur j
Présentation du lieu Science Expériences est un parcours immersif et ludique de 850 m² situé au cœur de Bercy Village (16 Cour Saint-Émilion, 75012 Paris) Alternant réalité virtuelle, vidéo-mapping, expériences sensorielles et médiation scientifique, il entraîne les visiteurs-enfants comme adultes-dans un voyage de découvertes : des confins de l'univers aux abysses, en passant par le centre de la Terre et la physique quantique (laser, lévitation, téléportation.) D'une durée d'environ 1 h 30 et organisé en 7 à 9 salles thématiques avec des médiateurs scientifiques, l'expérience est immersive, interactive et pédagogique Mission principale En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier opérationnel du parcours immersif. Vous assurez à la fois le management d'équipe, la qualité de l'expérience client, la performance des opérations, et la coordination pédagogique. Responsabilités Recrutement et formation Identifier, recruter et intégrer les équipes d'accueil, véritables animateurs, en lien avec les visiteurs. Développer et animer des programmes de formation initiale et continue autour des des codes d'accueil. Animation et encadrement d'équipe Coordonner et animer quotidiennement les équipes. Gérer les plannings, anticiper les besoins en personnel selon les flux de visiteurs. Gestion de la satisfaction client Veiller à une expérience fluide, immersive et engageante. Recueillir, analyser et valoriser les avis visiteurs (note moyenne observée Encourager les retours positifs, en motivant l'équipe à un service d'excellence. Organisation opérationnelle Superviser l'enchaînement des salles thématiques (espace spatial, volcan, corps humain, nature, électrostatique, quantique.). Gérer les flux, la rotation des groupes (taille d'un groupe ≈ 15 personnes). Garantir le respect des horaires, la sécurité, la maintenance des équipements immersifs. Gestion des conflits Apporter des solutions rapides et adaptées face aux incidents, insatisfactions ou tensions. Former les équipes à la communication de crise et à l'écoute active. Missions connexes Veiller à l'accessibilité PMR, au confort (climatisation, accès, proximité du parking Bercy), au bon fonctionnement des services annexes (boissons, vestiaires)
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...), participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 2 à 3 mois : formation métier, SSIAP1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://careers.ratpdev.com/fr/annonces Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'accueil et/ou de l'information et vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (capacité à renseigner) L'habilitation électrique, diplôme SST ou PSE1 ou SC1 serait un plus. Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant la société ORA L15 on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à Villejuif, gare Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires décalés, travail soirée, week-end et jours fériés Amplitude horaire : 4h30 à 1h30 (2h20 : vendredi, samedi soir et veille de jours fériés) 3 services : matin - après midi - soirée Entrée en formation prévue en mai 2025. Question rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variables liées aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié). Après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (SIAP1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Vous êtes rigoureux.se et polyvalent.e ? Vous avez l'habitude du service en hôtellerie haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Serveur.se Petit-Déjeuner confirmé.e pour un hôtel de standing 5 étoiles situé à Paris, en CDI. À propos de l'établissement : Rejoignez l'univers exigeant et raffiné d'un établissement qui incarne l'excellence du service à la française. Situé au cœur de Paris, cet hôtel discret accueille une clientèle internationale exigeante et fidèle. Animé par un esprit d'équipe soudé, l'établissement met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et irréprochable, dans une atmosphère élégante et chaleureuse. Vous intégrerez une brigade expérimentée où votre sens du détail et votre engagement seront pleinement valorisés. Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer le service du petit-déjeuner en salle. - Mettre en place et réapprovisionner les buffets (chauds et froids). - Participer à la préparation des plats du petit-déjeuner. - Garantir la propreté de la salle et de la cuisine pendant et après le service (vaisselle, rangement). - Préparer la salle et la cuisine pour le service du lendemain. Profil recherché : - Anglais courant requis. - Expérience en service en salle ou en restauration, idéalement en hôtellerie haut de gamme. - Excellent sens du service et du relationnel. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Conditions de l'emploi : - Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires. - Horaires fixes : 6h30 - 14h15 ou 8h30 - 16h15 (45 min de pause incluse). - Rémunération : 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels selon profil et expérience. - Lieu : Paris Ce poste est une belle opportunité d'évoluer dans l'univers hôtelier haut de gamme. Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Blue Select propose un poste d'assistante technique au service recherche de fuites. En relation permanente avec les clients de l'entreprise, (Compagnies d'assurances partenaires, particuliers ...), avec les métreurs, les techniciens, les ouvriers, l'assistant(e) du service recherche de fuites connait les techniques de l'accueil et de la communication. Au sein du service recherche de fuites, vous aurez pour missions : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement de la boite mail du service, Réceptionner et qualifier les missions avant de les attribuer aux techniciens, Planifier les rendez-vous des techniciens, passer les devis accordés en commande Traiter, organiser, coordonner les informations relatives aux chantiers et les saisir via les outils internes et externes de Gestion de la Relation Clients, Mettre à jour les dossiers sur BATICOM (logiciel interne) et sur les différents logiciels de gestion. Relancer les mandats ou les assurés par téléphone pour les dossiers incomplets, Mise à jour de l'extranet Faire et suivre la facturation à la comptabilité Liste non exhaustive Qualifications Expérience antérieure appréciée dans un rôle de support technique ou administratif Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication Sens aigu du service client Connaissance des outils bureautique (excel, word...) Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service planification , vous aurez pour missions : Planification des travaux de réparation après sinistre Achat des fournitures nécessaire auprès de fournisseurs référencés Suivi de la bonne livraison des marchandises à la date attendue Récupération du paiement des franchises dues par les sinistrés Renseignent d'information sur les portails extranet de nos clients assureur Traitement des appels téléphonique entrants et sortants Réception des PV de fin de travaux et préparation des dossiers pour facturation Réalisation d'enquêtes de qualité et satisfaction client Liste non exhaustive Profil : De formation supérieure type BTS gestion PME PMI, vous possédez une première expérience réussie, minimum de 3 ans, dans l'assistanat. La connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est un impératif. Vous connaissez les techniques de l'accueil et de la communication. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Vous avez une bonne capacité d'écoute et faîtes preuve de rigueur. Vous avez le sens de l'autonomie et de l'anticipation tout en ayant le goût du travail en équipe. Vous serez en relation permanente avec les clients de l'entreprise, (Compagnies d'assurances partenaires, syndics de copropriétés, particuliers, architectes, ...), avec les métreurs, les ouvriers, les fournisseurs, l'assistant(e) du service relation client. L'Entreprise : BLUE SELECT est une entreprise familiale de bâtiment, fondée en 1969, spécialisé dans les travaux de rénovation tous corps d'état. Nous sommes uniques, par nos compétences et nos valeurs : Parce que depuis plus de 50 ans, nous formons et réunissons les meilleurs spécialistes. Des hommes et des femmes, engagés, passionnés, avec qui nous partageons des valeurs fortes, d'honnêteté, de courage, de respect ayant l'esprit d'équipe et capable de se surpasser. Nous sommes uniques, par nos méthodes et notre organisation : Parce qu'il n'y a pas de relation durable sans confiance nous avons construit une organisation orchestrée jusqu'au moindre détail qui place le client au cœur de nos enjeux et de nos préoccupations. Parce que vous êtes unique, BLUE SELECT se devait d'être unique, . Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Nous sommes un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Chelles dans le 77, Dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire médical, nous recherchons un(e) assistant de direction(e) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois diplômé(e) et qualifié(e). Vos missions : Assurer l'accueil des patients en cabinet médical Traiter les encaissements des consultations Éditer les feuilles de soins Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux Connaissances solides en encaissement des consultations et édition des feuilles de soins Avoir déjà travaillé dans un cabinet dentaire est un plus Contrat évolutif Salaire négociable selon expériences.
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Missions particulières - Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords. - Il ouvre et ferme l'accès au parking. - Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs. - Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences. - Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.). - Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement. - Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions. - Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité. - Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage. - Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/. - Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable. - Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires. - Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné. - Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning) - Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins - Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés - Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur COMPETENCES: en Menuiserie Plomberie Electricité Menuiserie Conditions particulières d'exercice : - Très grande disponibilité - Port des EPI - Travail soir, week-ends et jours fériés - Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités 25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois
2 postes à pourvoir. Votre mission Sous la supervision d'un manager, le(la) technicien(ne) traitera les dossiers de suspicion de fraude assurés. Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de de qualité : - Recueillir et enregistrer les signalements transmis par les partenaires internes et externes - Analyser les signalements assurés et exploiter les pièces justificatives - Saisir les informations dans les fichiers de suivi et de reporting - Assurer la transmission dans les délais impartis au pôle suites contentieuses - Contribuer au reporting des activités de la lutte contre la fraude - Rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles Votre profil -Sérieux, rigueur, fiabilité et discrétion -Qualités d'organisation et de respect des délais -Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel -Aptitude à travailler en équipe -Adaptabilité -Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes Votre formation Formation BAC à BAC + 2
Dans le cadre des activités périscolaires nous recherchons des animateurs pour animer des ateliers scientifiques pour des maternelles et primaires durant toute l'année 2025. Les animations sont très simples et déjà prêtes, nous vous formons avant d'aller dans les centres de loisirs. IL n'est pas utile d'avoir une formation scientifique car nous la dispensons. Nous recherchons des animateurs qui ont un bon contact avec les enfants sachant gérer un groupe. Les ateliers se déroulent à Paris. Le mardi et vendredi de 15h à 16h30. Il est possible de choisir les jours de travail. Enfin, nous recherchons des animateurs très expérimentés pour animer des anniversaires le Week-end payé 50 euros net / 2h Condition d'embauche : - Avoir plus de 20 ans - BAFA souhaité et/ou une compétence à gérer des groupes d'enfants. Pour plus de renseignement vous pouvez consulter notre site www.einsteinfamily.fr Si notre activité vous intéresse, envoyé nous votre CV à l'adresse mail suivante :
Cafetier / Cafetière d'Hôtel H/F - Hôtel 3 étoiles à Paris Vous aimez le contact avec la clientèle et participer à un service de qualité chaque matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier/Cafetière pour rejoindre un hôtel accueillant et soigné au cœur de Paris, situé dans un quartier calme, avec une équipe professionnelle et accueillante, où chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée dès le petit-déjeuner. Vos missions principales - Préparer et assurer la mise en place du buffet petit-déjeuner chaud et froid. - Veiller au réapprovisionnement régulier du buffet. - Dressage et débarrassage des tables, nettoyage et remise en état de la salle. - Être à l'écoute des clients et répondre avec professionnalisme à leurs besoins particuliers. - Signaler toute panne technique ou dysfonctionnement du matériel de la salle du petit déjeuner. - Passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaires et non alimentaires (vaisselle, couverts.) Missions secondaires - Nettoyage et entretien du hall d'accueil et des espaces communs (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil.) Horaires - Mardi à Vendredi : 06h30 - 14h30 - Samedi : 07h00 - 14h30 - Repos : Dimanche et Lundi - Temps de travail : 35h/semaine (7h/jour) Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans en hôtellerie ou restauration, idéalement au service petit-déjeuner. - Diplômes : BEP, CAP, Bac ou équivalent. - Maîtrise du français, anglais souhaité. - Compétences : respect des normes d'hygiène et sécurité, organisation des espaces communs, service client, gestion de commandes et utilisation de matériel de nettoyage. - Qualités professionnelles : esprit d'équipe, sens du service, rigueur, ponctualité, autonomie et capacité à prioriser les tâches. Conditions et avantages - Rémunération : 2 200 - 2 250 € brut/mois, incluant indemnité de transport et complémentaire santé haut de gamme. - CDI, avec réelles possibilités d'évolution selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. - Travail dans un hôtel dynamique et accueillant, en plein centre de Paris. Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permet d'être sélectionné à partir de vos habiletés. Pré requis indispensables : savoir lire, écrire et compter en français, compter et naviguer sur différents outils informatiques. 2 réunions d'information prévues le 23 Septembre 2025, vous pouvez vous inscrire directement sur le site mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492435/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492466/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois La Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) recherche pour sa plate-forme téléphonique située à Montreuil (93), des TÉLÉCONSEILLER(E)S en CDD pour remplacement et surcroît (minimum 5 mois et demi). Prise de poste prévue : 13 Octobre 2025 Au sein de notre organisme labellisé RSE**, vous aurez en charge la prise en charge d'appels téléphoniques entrants pour répondre aux questions de nos assurés sur leurs problématiques d'affiliation, de remboursement de soins, d'ouverture de compte Ameli. Nos assurés sont les personnels qui travaillent ou ont travaillé dans les Industries Electriques et Gazières. Vous serez formés à notre règlementation par notre équipe de formateurs internes sur une semaine, au moment de votre embauche, et vous serez accompagnés sur le plateau téléphonique par les superviseurs techniques, votre responsable d'unité et vos collègues expérimentés. La plate-forme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h et reçoit environ 1300 appels/jour. Les téléconseillers, après montée en compétences, prennent environ 50 appels/jour. Une formation en interne est assurée. Vous souhaitez mieux connaître ce métier de téléconseiller dans notre organisme, suivez le lien: https://www.youtube.com/watch?v=PlwRZTs43Rg et RDV sur notre vitrine Welcome to the Jungle la Camieg : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) PROFIL Vous souhaitez participer à une mission de service public et contribuer à la qualité du service rendu à nos assurés, Vous maîtrisez la relation téléphonique et appréciez le contact, Vous disposez des principales qualités attendues sur ce poste : clarté dans l'élocution, courtoisie, écoute, sourire, dynamisme. Vous êtes intéressé par la règlementation et êtes prêt à vous investir dans la formation, Vous savez naviguer sur différents outils informatiques, Alors ce poste est fait pour vous! Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidat(e)s en situation de HANDICAP. REMUNERATION 1917,56 euro mensuel brute + prime téléphonique de 76,10 euro brut/mois. A cette rémunération s'ajoutent des tickets-restaurant à hauteur de 9,65 euro (3,86 euro part salariale), le remboursement transport en commun à hauteur de 75% pour 2025, un Forfait Mobilité Durable vous permettant de financer vos modes de transport durable ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVCT de ses salariés. Le télétravail est possible pour vous dès que vous êtes autonome sur votre poste (jusqu'à 2 jours fixes par semaine).
Organisme de sécurité sociale, la Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) est une caisse jeune et dynamique. Avec ses 230 collaborateurs, elle garantit l'accès aux droits et aux soins pour ses 510 000 bénéficiaires, c'est-à-dire, l'information, la prévention en santé, la gestion des droits et des remboursements de soins et l'accueil. Organisme à compétence nationale (son siège est à Montreuil), elle dispose d'un réseau de 12 antennes régionales.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Carrefour Market à Paris recherche des caissiers et caissières. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. Orienter et fidéliser les clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats, en respectant les règles et procédures établies en magasin. Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente. Représenter l'image de l'entreprise. Plusieurs postes sont disponibles. N'attendez plus pour déposer votre candidature si vous êtes intéressé(e) !
Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Vos missions En tant que Référent apprentis, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis et assurez le lien entre les établissements et le CFA. Vous apportez un appui logistique, administratif et organisationnel aux UFA, aux services supports du CFA et au CFA académique, tout en exerçant un rôle de pilotage et de responsabilité renforcée. Vous aurez pour missions : Pilotage pédagogique Être l'interlocuteur privilégié des apprentis et des établissements, en garantissant le suivi de terrain et la coordination avec les services administratifs des UFA. Assurer le respect des procédures administratives et pédagogiques et garantir le suivi des présences et des documents obligatoires. Piloter certains processus pédagogiques et administratifs, proposer des améliorations et assurer le suivi opérationnel. Contribuer à la stratégie de fidélisation et d'accompagnement des apprentis. Qualité et conformité Garantir la qualité des services selon les critères EDUFORM. Servir de relais auprès des référents insertion et handicap. Piloter certains processus internes et participer aux audits. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Logistique et événementiel Animer des sessions d'information collectives, conduire des entretiens individuels et assurer un suivi personnalisé des apprentis. Participer aux salons, forums et événements sectoriels pour promouvoir les formations. Développer des stratégies visant la fidélisation et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours. Projets numériques et reporting Assurer le suivi et le pilotage des outils numériques utilisés et les projets applicatifs dont CFA Connect. Assurer le support et la coordination entre UFAs et département CFA académique. Exploitation avancée d'Excel et outils de reporting pour analyser les indicateurs clés. Suivre et piloter les projets pédagogiques et logistiques avec reporting régulier. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac minimum (gestion, comptabilité, assistanat) et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs missions simultanément. Sens pratique, rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise d'Excel et outils bureautiques / numériques. Expérience en logistique, événementiel ou suivi administratif. (Horaires variables selon les besoins des événements.) Permis B obligatoire, conduite de camionnettes ou voitures. Connaissance de l'Éducation nationale ou secteur public est un plus. Avantages Horaires variables selon les besoins des événements. 75 % du titre de transport pris en charge. Restaurant d'entreprise. 44 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés. CDD de 1 an Rémunération : 22 000 à 24 000 € brut/an (Statut B). Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Le GRETA GPI2D recrute ! Poste : Assistant-e de gestion Lieu : Lycée Diderot, Paris 19e Début : Immédiat Contrat : CDD 4 mois - Temps plein Votre rôle Au sein du service financier, vous contribuez à la bonne gestion comptable du GRETA : Contrôle des dossiers financiers en lien avec l'ERP de gestion administrative Saisie et traitement des opérations comptables (ordres de recette) Gestion de la facturation (envoi des factures, relances, etc.) Mise à jour des dossiers huissiers Classement et archivage des dossiers soldés Profil recherché - Diplôme : Bac +2 (Catégorie B) - Expérience : Poste similaire apprécié - Compétences : o Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) o Organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Respect des délais et de la confidentialité Ce que nous proposons Le poste proposé est un CDD de 4 mois, assorti des avantages suivants : 75% du titre de transport pris en charge Accès au restaurant de l'établissement Contribution à la mutuelle à hauteur de 15 €/mois, 45 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés par an Travail au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes Un environnement stimulant au sein du réseau GRETA et de l'académie de Paris La rémunération est calculée selon la grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique, en tenant compte du niveau de diplôme et des années d'expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à Aurélia Pipard, directrice opérationnelle Découvrez notre activité : www.gpi2d.greta.fr
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
Une étude de Commissaire de Justice située à Gonesse recherche un(e) assistant(e) juridique pour renforcer son équipe. L'assistant(e) juridique est chargé(e) de soutenir les Commissaires de Justice en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques. Missions principales: Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Recherche dans les bases de données juridiques Rédaction et préparation de documents et mise à jour des dossiers juridiques Assurer le support administratif de son ou ses responsables Expérience demandée Prise de poste immédiate
Votre mission - La mise à jour du dossier des assurés sociaux dans les bases de l'assurance maladie en application des règlements internationaux et des accords européens, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers, les bases documentaires pour gérer une situation client, - La délivrance des formulaires relations internationales, - Le traitement des réponses des clients en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - L'affiliation et l'immatriculation de plusieurs catégories de salariés étrangers (passeports talents,mannequins, assistants de langues et jeunes au pair) Votre profil - vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - vous êtes en capacité à gérer des priorités , - vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation Baccalauréat
Connaître l'histoire du café, ses origines, ses profils organoleptiques Etre à l'aise avec les différentes textures de lait selon les boissons commandées Maîtriser le "Latte Art", l'art du lait Organiser des sessions de "cupping" selon le protocole de la SCA Bilingue en langues anglaise et espagnoles 5 jours par semaine, entre 6 heures et 10 heures par jour, samedi et dimanche inclus, pas de possibilité de télétravail.
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Recherche auxiliaire ambulancier(ère). Diplôme d'auxiliaire obligatoire. Vous assurez le transport de patients en Seine-St- Denis. le poste implique un rythme de travail incluant un samedi sue quatre Merci d'envoyer votre cv à : lesambulanciers@yahoo.fr
Missions : Rattaché.e à la Direction financière du groupe, vous travaillerez sous la supervision directe de la Responsable de trésorerie au sein d'une équipe administrative composée de sept personnes. Vous interviendrez en premier lieu sur les opérations relatives à la trésorerie du Groupe : - Suivi hebdomadaire des positions de banque - Vérification des demandes de règlement émises par les équipes - Tenue du Fichier Règlements - Préparation des virements bancaires - Suivi des achats faits en CB - Suivi des encaissements clients - Communications diverses avec les fournisseurs - Recherches d'information, collectes de documents (relevés, factures.) - Communication et transmission d'information auprès des équipes et des tiers. Par ailleurs, vous serez amené.e à assister l'équipe administrative sur des missions relevant du contrôle de gestion ou de la comptabilité, ainsi que sur le suivi administratif des différentes sociétés du groupe (affiliations diverses, déclarations, etc.). Profil et compétences : Issu.e d'une formation supérieure en Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience au sein de l'équipe administrative d'une PME au cours de laquelle vous étiez au quotidien impliquée dans la gestion des sujets bancaires. Une bonne connaissance des problématiques administratives spécifiques au secteur du spectacle vivant est un plus indéniable. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques classiques (suite Office) et particulièrement d'Excel. Vos principales qualités professionnelles sont une rigueur exemplaire, une grande autonomie et efficacité dans l'organisation de votre travail. Vous avez le goût des chiffres, savez travailler vite, en gérant les priorités et les urgences. Vous êtes à l'aise dans la communication (à l'écrit et à l'oral), que ce soit avec les membres de votre organisation, ou avec les tiers. Vous avez la volonté d'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez évoluer. Votre capacité d'initiative, votre bon sens et votre enthousiasme vous permettront de réussir à ce poste exigeant en termes d'investissement personnel dans un groupe en fort développement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS à partir du lundi 08 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions principales consisteront à gérer l'accueil téléphonique et physique, assurer le suivi des courriers et emails, organiser et classer les documents administratifs, préparer les dossiers et rédiger des courriers simples. Vous serez également amené(e) à appuyer l'équipe dans la gestion des agendas, la planification de réunions et la mise à jour des bases de données internes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Une première expérience en administration ou en secrétariat est appréciée. Ce poste s'adresse à une personne motivée, polyvalente et prête à s'investir pour contribuer à la fluidité et à l'efficacité des activités de la structure. Missions : Suivi comptable et administratif : Saisie des écritures Suivi mensuel de trésorerie Relecture et mise en forme des budgets Suivi des dossiers administratifs Suivi opérationnel : Aide à l'organisation des jurys, cadrage, déroulé et lien avec les jurys et candidat-es Appui à l'organisation des cours, créneaux et ajustements de l'agenda pendant le programme Accueil et préparation des interventions : mail préliminaire, installation (micro, présentation, zoom), mail de remerciement Suivi du cadre de présence des participant-es Suivi des besoins des participant-es, notamment par la gestion des espaces numériques (drive, groupes de discussion) Préparation des déplacements, incluant réservation de transports, hôtels, et emplois du temps
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Back-office commercial - Tenue des fichiers de reporting interne (CL11, IV, MC, etc.) - Gestion des fiches de registres (clients par canaux, ouverture des clients, .) - Gestion de la base des clients et prospects Gestion administrative SGC - Responsable de la gestion et de la maintenance de l'application SGC - Analyse des propositions commerciales dans SGC - Validation administrative des propositions commerciales dans SGC - Conventions de mises à disposition d'équipements dans SGC - Enregistrement des propositions commerciales - Gestion des investissements réalisés auprès des clients - Analyse mensuelle des clients (avec investissement sans achats, présentant des écarts d'investissement et de consommation) Suivi des clients - Gérer les dossiers commerciaux (demande faite sur SGC) Activités ponctuelles : - Mise en place de l'outil SGC - Back-up Assistante Administrative Commercial(e) Langues : Portugais souhaité mais non indispensable Formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial / communication / Gestion et Administration 1 an minimum sur un poste d'assistanat Autonomie - Organisation - Communication (écrite et orale) - Satisfaction des Clients Administration et gestion - Argumentation et négociation - Connaissance de l'entreprise et des produits et services Réactivité - Diplomatie - Très bon relationnel Bon niveau sur Excel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat : CDI Organisation du poste : * Horaires de nuit * lundi : 21:40 -7:10 * mardi : 22:00-7:10 * mercredi : 22:00 -7:10 * jeudi : 22:00 -7:10 = 37 heures Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66 Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Remboursement à 50% des titres de transports VOS MISSIONS Vous assurez en autonomie la sécurité de 7 adultes avec autisme, sur deux étages. Vos missions sont les suivantes : * Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux. * Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. * Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). * Assurer les soins de nursing (toilettes/changes). * Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique. Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire Savoir-faire : * Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap. Savoir-être : * Maitrise de soi * Attitude sécurisante * Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
Nous recherchons, pour un de nos clients, comité d'entreprise (CSE, Comité Social et Economique), un Responsable Billetterie (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : Conception et montage de projets : - Analyser les attentes et les besoins du secteur billetterie - Rechercher, proposer et concevoir les projets de développement de la billetterie destinée aux bénéficiaires Mise en œuvre : - Réaliser le montage technique, financier et partenarial des activités de son secteur - Organiser leur mise en œuvre et leur déroulement - Assurer le paramétrage des offres sur le logiciel de réservation - Envoyer les éléments de communication de l'activité en coordination avec la Responsable de service Gestion, coordination, contrôle : - Gérer les contrats avec les prestataires et garantir leur conformité - Conduire la gestion administrative courante de la billetterie (suivi des commandes et gestion des stocks, inscriptions, envoi des billets.) - Assurer le suivi des paiements et des échéances contractuelles - Consolider les statistiques mensuelles et annuelles - Centraliser les demandes d'achat billetterie des autres antennes - Suppléer les agents activités sociales en cas d'absence ou durant les périodes de forte activité (accueil physique et téléphonique, gestion courante des Antennes,.) Relations extérieures : - Assurer la relation avec les antennes - Assurer la relation avec les prestataires de billetterie et l'éditeur du logiciel de gestion - Gérer et développer des relations partenariales Titulaire d'un bac, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'univers de la billetterie en toute autonomie. La connaissance d'un logiciel de gestion ASC (activités sociales et culturelles) est un plus, tout comme la connaissance des comités d'entreprises (CSE, Comité Social et Economique) L' expérience de l'accueil des publics et du conseil est indispensable
Le Cnam est un grand établissement ayant le statut d'EPSCP, composé d'un établissement public national et d'un réseau d'une trentaine de centres régionaux. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique, notamment via son musée. Les activités du Cnam relèvent autant de l'enseignement supérieur que de la formation professionnelle. La Direction nationale des formations (DNF) est une direction fonctionnelle qui gère l'offre de formation du Cnam (diplômes LMD, diplômes d'établissement, titre RNCP, mastère CGE, titre d'ingénieurs) au niveau national, son accréditation, son déploiement dans le réseau. Elle coordonne et développe les services de connaissance et d'accompagnement des publics (AIOA, VAE, VAP 85, VES et IP) et assure la délivrance des certificats, titres et diplômes de tous les auditeurs. La DNF est organisée en trois pôles : - Offre de certification-formation-déploiement et applications - Ingénierie et développement de projets FTLV - Gestion de la diplomation et de la validation des acquis Missions du service : Service des diplômes et certifications 1. Instruire les dossiers de candidature pour les diplômes nationaux 2. Instruire les demandes de délivrance de certifications et diplômes pour le Cnam 3. Garantir la régularité des candidatures et de la délivrance des diplômes d'établissement 4. Assurer les relations avec les équipes pédagogiques (EPN) et les centres régionaux du Cnam (CCR) Le poste est rattaché à la Direction nationale des formations / pôle diplomation / service des diplômes. Missions de l'agent Instruire les demandes de délivrance des diplômes nationaux, des titres professionnels et certificats pour l'ensemble du réseau du Cnam (sur un portefeuille de gestion donné). Missions principales : 1. Instruire les dossiers de demande de diplôme 2. Organiser les jurys 3. Etre l'interlocuteur des différents partenaires du Service Activités principales - Vérifier les pièces et justificatifs réglementaires : le niveau de diplôme d'accès, les cursus, transmettre les dossiers recevables aux jurys, rédiger les courriers aux auditeurs pour compléments. Suivre l'évolution de la réglementation des diplômes et comparer les différents cursus, appliquer les mesures transitoires. - A l'aide des applicatifs métier dédiés (D3 et siscol), mettre à disposition les dossiers pour les commissions de jurys (relevés de notes, dossiers non conformes), organiser la tenue du jury, établir les PV. - Etablir les attestations de réussite, les courriers de félicitations et les diplômes puis les envoyer aux centres après signature. Classer et archiver les documents liés à la diplomation. - Etre l'interface entre les responsables de diplôme et les centres pour transmettre des informations et des process clairs afin d'aider les interlocuteurs des centres à mieux conseiller leurs auditeurs ; Travailler en liaison avec les divers services de la DNF et du Cnam (service Validation des Acquis, EPN, Enseignants, CCR, CCP). - Mettre à jour les tableaux de suivi de l'activité et participer à la gestion des réclamations à l'aide des outils bureautiques et en lien direct avec sa hiérarchie. - Assister les autres collègues gestionnaires en cas de besoin ou d'urgence.
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des chauffeurs jockeys (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à AULNAY (93). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8H30-17H Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/déchargement sur les moyens de transport) - Communiquer à l'équipe les informations relatives aux opérations réalisées (positions véhicules / véhicules absents ou non localisés / pannes) - Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
L'hôpital d'Instruction national des Armées BEGIN à Saint Mandé recrute une/un agent approvisionneur de fournitures et services. Votre rôle sera d'assurer et de gérer l'acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l'exécution des marchés publics et des politiques d'achat. De répondre aux besoins et demandes internes d'acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support. Missions principales : 1. Accompagner les services: Aider à exprimer les besoins, vérifier les supports contractuels et orienter les bénéficiaires. 2. Préparer et suivre les commandes: Recueillir les éléments techniques, préparer les commandes et assurer le suivi des marchés (consommations, incidents, litiges). 3. Collaborer avec les acteurs : Assurer l'interface entre les services (prescripteurs, acheteurs, financiers) et les fournisseurs. 4. Analyser et améliorer : Participer à l'analyse des bilans d'exécution et proposer des pistes d'amélioration. 5. Veille et gestion des données : Mettre à jour la base de données des fournisseurs et assurer une veille technique sur les biens et services. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an. Une première expérience dans les achats, la logistique ou gestion administrative serait un plus. Atouts complémentaires: Connaissance des outils bureautiques. Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe. Merci de nous adresser un CV bien actualisé. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Rattaché(e) à l'assistante de Direction parisienne, vous serez un soutien essentiel pour nos équipes dans la gestion des tâches administratives et logistiques quotidiennes. Vos missions incluront notamment : Tâches courantes : Gestion administrative des dossiers et secrétariat (accueil, courrier, classement, suivi de tableaux de bord). Organisation des réunions et rendez-vous. Organisation des déplacements en France et à l'international (réservations, demandes de visas). Commande de fournitures et équipements. Assistance logistique en coordination avec le département support Tâches complémentaires : Réponse aux Offres : Retrait des dossiers de consultations et suivi du planning de réponse. Montage des dossiers de candidatures et appels d'offres. Dépôt des dossiers sur sites dématérialisés. Suivi de la facturation : Établissement des factures et décomptes travaux. Suivi des échéances et relances clients. Conditions du poste : Horaires : 39h hebdomadaires (09h00 - 18h00, 17h00 le vendredi), avec une pause déjeuner d'une heure entre 12h00 et 14h00. Rémunération (variable selon expérience et profil) Avantages : RIE + remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun. Contrat : Prise de poste immédiate avec un contrat d'un mois renouvelable.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous aurez notamment pour mission : Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage. Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait DLC, sécurité...). Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins . Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires. Vous réalisez des opérations d'encaissement. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exercice de vos taches. De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein d'une équipe de quatre cadres, par délégation de la directrice, vous : participez à la mise en œuvre du projet de service : - Animer les équipes. - Promouvoir la place centrale des personnes accueillies : veiller à la qualité de l'accueil des personnes, favoriser leur participation, veiller à la mise en œuvre des actions d'accompagnement (individuelles ou collectives), veiller au respect du règlement intérieur par les personnes accueillies. - Définir les conditions d'intervention de chacun et veiller à actualiser l'ensemble des pratiques professionnelles en fonction des besoins de la structure ou de l'évolution des publics et des projets. - Transmettre et garantir l'application des protocoles et procédures en vigueur au sein du service et de l'association. Soutenir les salariés dans leur appropriation ou application du fonctionnement interne. - Définir et assurer le cadre d'intervention des équipes. Fixer les objectifs. Assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles. - Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Gérer les plannings. Assurer la continuité de service. veillez à la gestion financière et logistique des services : - Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets. - Assurer la gestion locative de la pension de famille. - Gérer les caisses et régies et assurer le suivi financier des projets menés par l'établissement (séjours collectifs - dispositifs repas - sorties culturelles, sportives. - évènements.). - Coordonner la gestion des stocks alimentaires et hygiène en fonction d'un budget dédié. - Coordonner la gestion logistique et la maintenance des biens mobiliers. Soutenir la direction dans sa politique de protection des données, de prévention et de gestion des risques. participez au bon fonctionnement et au développement des services : - Animer et développer le réseau de partenaires territoriaux. - Participer aux comités de pilotage ou aux réunions en lien avec les missions des services. - Rendre compte des actions réalisées (indicateurs - bilans - rapports - statistiques Adiléos.). - Soutenir la politique de communication externe de l'association. - Participer à l'évolution de l'association en étant associé aux projets de développement retenus par la gouvernance de l'Association.
Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Missions principales : Accueillir les clients dès leur arrivée Prendre les commandes et gérer le plan de salle Accompagner les clients à leur table et veiller à leur confort Répondre aux appels téléphoniques Collaborer avec l'équipe de salle et en cuisine pour assurer un service fluide et de qualité Encaisser les commandes Profil recherché : Souriant(e), accueillant(e) et à l'aise avec le public Bonne présentation et sens du service client Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) Nous offrons : Un cadre de travail convivial et professionnel Une équipe soudée et dynamique
Le FAFCEA est l'organisme financeur de la formation des Chefs d'entreprise artisanale non-salariés composé d'une équipe dynamique de 30 personnes au service de l'Artisanat. Au sein de nos services de gestion et sous la responsabilité des responsables d'activité, vous aurez pour principales missions : - Examiner la recevabilité de la demande et la conformité des éléments reçus, - Enregistrer la demande de prise en charge conformément aux procédures en vigueur, - Procéder à la relance des pièces manquantes éventuelles, - Selon les critères de prise en charge en vigueur valider l'accord financier ou refuser la prise en charge, Compétences du poste : Maîtrise des outils informatiques Esprit d'analyse Capacité à travailler dans des délais contraints Rapidité et qualité d'exécution Polyvalence Autonomie Savoir-être professionnel Capacité à travailler en équipe Organisation et rigueur Esprit d'initiative Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens de l'écoute et de la communication Dynamique et motivé avec une forte envie d'apprendre dans une entreprise bienveillante 1 poste
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Adecco recherche un-e Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire. Ce poste est basé à Montreuil (93100) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des habilitations et au référentiel SWIFT au sein d'un environnement dynamique. En tant qu'Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT H/F, vous aurez à : - Prendre en charge les demandes des habilitations sur l ensemble des applications SWIFT du Groupe (outil de saisie manuelle, outil de consultation des messages, SWIFT Alliance Messaging Hub , etc). - Assurer la Revue des Habilitations et appliquer les exigences de sécurité définies par le responsable de Sécurité SWIFT du Groupe. - Configurer les certificats du service SWIFT Browse pour l ensemble des utilisateurs des entités Métiers du Groupe. - Utiliser les outils internes afin d effectuer des recherches et trouver des éléments de réponse au clients internes. - Créer et gérer une procédure, revoir les procédures des différentes applications tout au long de l'année. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 29 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein (39h du lundi au vendredi), avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les habilitations avec précision et de contribuer activement à l'analyse des données. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 à Bac +4 validé et reconnu en France est requis. Compétences techniques: - Connaître fonctionnellement le Métier ou le cadre fonctionnel dans laquelle s'exerce la MOA - Connaître les règles et les méthodologies de la gestion de projet - Connaître les règles qui régissent la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et métiers et les rapports entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre / Indispensable, - Savoir utiliser les outils pour présenter un projet et en assurer le suivi - Savoir préparer et animer des réunions de travail dans un souci d'efficacité - Anglais écrit Compétences fonctionnelles: - 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe - 05. Capacité d'organisation - 06. Capacité d'adaptation - 13. Capacité à synthétiser / simplifier - 18. Capacité d'analyse Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
JOB : 3 hotes ou hotesses - Salon Silmo 2025 - Parc des Expositions Paris Nord Villepinte 93420 26/09/2025 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause) 27/09/2025 au 28/09/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de magazines aux entrées, allées du salon et sur le stand. L'hôte sera également en charge de remplir les distributeurs de magazines des hôtesses Tenue : T-shirt fourni par le client - Tenue élégante personnelle (talons pas obligatoires) 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre de l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Poste en CDI à 80% Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 29h / semaine * Bénéfice de 8 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches : - Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel, - Mobilisation du public familles, - Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire, - Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire, - Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles, - Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants, - Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs, - Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences : - Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles, - Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle, - Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs, - Compétences dans l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)
Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les autres structures d'Espace 19. Animation des actions d'accompagnement à la scolarité primaires, en appui du (de la) référent(e) du secteur Accompagnement à la scolarité primaires du centre et avec l'aide d'une équipe de bénévoles : - Préparer, animer et assurer le suivi des temps d'accompagnement aux devoirs pour les primaires - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (lundi, mardi et jeudi). - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Accompagnement et recrutement des bénévoles et des stagiaires. - Travail en collaboration et coordination avec les autres secteurs d'activité du centre social et autres membres de l'équipe. Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents, à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : Expérience et/ou compétences significatives dans la conception et l'organisation d'ateliers sociolinguistiques à destination de publics migrants adultes et dans la mobilisation, l'accompagnement et la formation de bénévoles ; Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des adultes et des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale ; Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité. Diplôme : A partir de Bac + 2 et/ou DEJEPS, avec expérience dans le domaine de la formation d'adultes. Pour candidater, envoyez CV + LM.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
LL'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos missions Missions principales : Vous assurerez la gestion des réseaux sociaux et du site internet de l'ARC : rédaction, planification et publication de contenus. Vous assurerez la relecture et la correction avant diffusion des publications. Missions secondaires : Vous accueillerez les adhérents, gérerez le standard téléphonique et le traitement des courriels. Vous participerez à la vente des guides édités par l'ARC. Vous effectuerez diverses tâches administratives. Profil recherché - Bac +2 minimum - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Très bonne maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire, syntaxe) - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence - Bonne présentation, sens de l'accueil et du service Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, participation aux frais de transport - Prise de poste : dès que possible
Vos missions : Accueillir les clients, assurer le service, préparer et servir les produits de manière efficace. Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de restauration. Gérer les transactions et effectuer des opérations de caisse avec précision. Contribuer à la promotion de produits et à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes expérimenté(e) dans la préparation de plats autant russes, ukrainiens, qu'ouzbeks (plov, samsa, manty, poulet à la Kiev, tchak-tchak...).
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
Nous recherchons un agent d'accueil polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre structure et au bien-être des personnes que nous aidons. Vos missions principales - Accueil et orientation : Vous serez le premier point de contact pour les personnes qui franchissent notre porte. Vous les accueillerez avec empathie, répondrez à leurs questions et les orienterez vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Soutien logistique : Vous participerez activement à la distribution des repas et à la gestion des stocks, incluant la manutention et le déchargement des produits. Votre polyvalence et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Profil recherché - Vous êtes une personne qui fait preuve d'un grand sens de l'accueil, de l'écoute et d'une empathie naturelle. - Vous êtes à l'aise avec la polyvalence et prêt(e) à prendre en charge une variété de tâches. - Condition d'éligibilité : Ce poste est un Contrat Unique d'Insertion (CUI). Pour être éligible, vous devez impérativement être bénéficiaire du RSA (Revenu de Solidarité Active). Conditions d'emploi - Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) - Durée : 6 mois, avec possibilité de renouvellement, à compter du 01 octobre 2025. - Salaire brut : 1719 euros 97 - Horaires : 30 heures par semaine, réparties sur une plage horaire de 8h à 18h30. - Rythme de travail : Un week-end sur deux travaillé (de 9h à 16h). Si vous êtes motivé(e) par cette mission humaine et que votre profil correspond, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature à secretariat@mds95.org
La Maison de la Solidarité, située au 6, avenue du Maréchal Foch à Gonesse (95), est une structure d'accueil de jour qui offre un lieu de repos, d'hygiène et de services essentiels aux personnes sans abri. Notre mission est de leur fournir un espace sûr, une écoute et un soutien, contribuant ainsi à rompre leur isolement et à les accompagner dans leurs démarches.
City Résidence, ce sont des collaborateurs qui mettent la satisfaction client au cœur de leurs priorités, renforcés par des valeurs de rigueur, de respect et d'esprit d'équipe. Aujourd'hui, nos équipes se renforcent, et nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs qui nous aideront à développer notre vision du futur. Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique. Expérience minimum d'un an dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel.
Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche Cafetier/Cafetière d'hôtel. Expérience 2 ans minimum, références et diplômes exigés. Maîtrise de la langue anglaise serait un atout très important. Structure du poste : 35 heures hebdomadaires, 7h/j, 5 jours par semaine, horaires fixe du Mardi au Samedi avec Dimanche et Lundi de repos. Horaires en semaine (M-V) : 06h30 - 14h00 Horaires en weekend (S) : 07h15 - 14h45 Tâches principales: - mise en place petit déjeuner buffet chaud et froid - réassort au fur et à mesure des consommations - débarras et dressage tables, préparation - en fin de service, nettoyage et remise en état de la salle de petit-déjeuner. - vous êtes toujours à l'écoute de la clientèle et prêt à répondre à leur souhaits ou besoins particuliers - vous signalez toute panne technique du matériel de la salle de petit-déjeuner dans les plus bref délais - passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaire et, au besoin, non alimentaires (vaisselle, couverts, etc.) Tâches secondaires : - Nettoyage et entretien hall d'accueil de l'établissement, situé au rez-de-chaussée (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil, etc.) Salaire net début de contrat : 1750€ (comprenant indemnité de transport, complémentaire santé niveau SURCO C la meilleure de notre branche) Réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxilliaire ambulancier(e). Poste à pourvoir dès que possible. - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient ; - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire ; - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de : - Accueil téléphonique - Classement et rangement - Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients - Préparation des expéditions - Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.) - Scanner et archiver des documents - Activités comptables basiques Profil recherché : Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.) Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute deux Indemnisateurs (H/F) pour renforcer son équipe indemnisation. Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). Le gestionnaire indemnisateur (H/F) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il/elle fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il/elle travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent(e) est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
Groupe Europe Handling, recherche pour sa filiale Advanced Air Support International, un agent de sûreté confirmé H/F. Le poste est basé à l'Aéroport du Bourget qui est spécialisé dans le secteur de l'aviation d'affaires. Vos principales missions : - Tenir les postes d'inspection filtrage, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels, - Faire l'inventaire des titres de circulation temporaire véhicule, - Faire l'inventaire des badges jaunes accompagnés, à chaque relève ou prise de service, - Renseigner systématiquement la main courante des actions effectuées. Profil recherché : - CQP ASA Typologie 2/5/7/10 à jour, - Certifications à jour, - Carte professionnelle à jour, - Double agrément à jour, - Attestation de formation initiale à jour, - Attestation de formation maintien des compétences à jour, - Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire (B3), *** Résider en zone FILEO ou être véhiculé en raison du travail en horaires décalés ***
Depuis 1994, Groupe Europe Handling met son expertise en prestations dédiées des compagnies aériennes, en fournissant une gamme étendue de services innovants et hautement performants dans le respect des normes internationales du monde aéroportuaire.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h/18h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre futur(e) Chargé(e) de formation. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes actuellement en formation (Bac+5) en Ressources Humaines. - Vous avez une première expérience en entreprise dans le domaine de la Formation et l'ingénierie pédagogique. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus : - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Votre adaptabilité vous permet de communiquer et de collaborer avec des publics variés. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. - Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles. - Bienveillance et bonne humeur sont indispensables. Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : - Vous prendrez en charge le déploiement du Plan de Développement des Compétences des collaborateurs du Siège (environ 150 personnes), et l'ensemble du processus administratif associé. - Vous participerez à la production des livrables associés à la construction de l'offre de notre organisme de formation interne (conception, ingénierie, production de supports.). - Vous participerez aux divers ateliers de définition des compétences, nécessaires à la création des parcours de formation de nos futures filiales,. - Vous participerez au projet de déploiement du SI Formation (ateliers de paramétrage, ateliers de recette, rédaction des guides utilisateurs.).
Nous recherchons pour notre pizzeria située a paris 12 près de la gare du Lyon un/e serveur /se polyvalent /e Poste a prévoir de suite temps plein
CDD jusqu'au 13/11/2026 Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 05 - Informatique. L'EPN05 propose une offre complète de Bac+2 à Bac+8 dans le domaine de l'informatique couvrant une cinquantaine de métiers allant du technicien support au sound designer de jeux vidéo en passant par l'ingénieur en systèmes d'information. Sous l'autorité de la Directrice de l'EPN et de la Secrétaire générale, le gestionnaire administratif assure leur secrétariat et leur apporte une assistance technique et logistique. Il réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures en vigueur au sein de l'EPN. Activités principales Accueil - Accueillir et informer de manière physique, téléphonique et électronique les divers publics internes (personnels administratifs, enseignants-chercheurs et usagers) et externes en adoptant son discours et orientant vers l'interlocuteur compétent si nécessaire ; - Tenir les agendas, filtrer les appels, orienter et guider ; - Enregistrer et trier le courrier. Gestion administrative - Traiter des informations et des dossiers d'ordre administratif et en vérifier la conformité ; - Rédiger des courriers, des rapports, des comptes rendus et des notes professionnelles ; - Assurer le secrétariat de l'EPN (plannings, réunions, évènements, conférences, diffusion des documents, rédaction des comptes-rendus) et en planifier les aspects logistiques ; - Préparer et organiser les documents pour les conseils et les assemblées générales ; - Assister aux conseils et AG d'EPN, y prendre les notes et rédiger les comptes-rendus, en collaboration avec la SG. Suivi de la gestion RH des personnels de l'EPN - Information aux collègues, vérification et transmission des divers dossiers à la DRH après validation par le directeur d'EPN et/ou la SG ; - Travailler conjointement avec la secrétaire générale pour établir et veiller au respect des procédures ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Organisation des élections de la composante ; - Relayer la politique de l'EPN et contribuer au respect des procédures. Suivi des heures d'enseignement (SAGHE) - Alerter les enseignants en sous service et/ou en sur service ; - Suivi et vérification des heures d'enseignements et du référentiel : mise en place de tableaux de bord ; - Suivi des dossiers de vacataires en lien avec le CSP RH ; - Gestion de divers documents concernant les heures d'enseignement : Mise en place de tableaux de bord. Activités secondaires - Être binôme avec la gestionnaire financière (SIFAC) ; - Gérer les aspects logistiques : locaux ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Notre client, spécialisé dans la décoration de maison, de jardin et de mobilier est à la recherche d'inventoriste de 17h à 22h F/H.Vos missions seront les suivantes : - la comptabilisation et le report du nombre d'articles présents de façon manuelle ou à l'aide d'un terminal de saisie portable, - la familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la société afin d'apprendre à localiser les produits, - le recensement des articles disponibles ou non dans les rayons à partir d'une liste fournie par l'entreprise, Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique. Vos missions: -Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux. - Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service. - Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée. - Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.) Sécurité - Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. - Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées. Suivi - Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées. - Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.
Notre client est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel en France. Il exploite, entretient et développe plus de 200 000 km de réseau, dessert plus de 11 millions de clients particuliers, entreprises et collectivités, et intervient sur tout le territoire pour raccorder, dépanner et moderniser les installations. Il recherche des appuis coordinnateurs réseaux sur Paris.Missions principales: - Analyser les interventions échouées (internes ou externes). - Qualifier les motifs des visites vaines. - Planifier de nouvelles interventions. - Mener des campagnes d'appels sortants pour recontacter et reprogrammer. Lieu: 75011 Temps complet: 35h sur 5 jours du lundi au vendredi taux horaire: 14.66EUR brut/ h Profil recherché Diplôme Bac+2 minimum (idéalement en administratif, commercial ou technique). Aisance téléphonique (compétence obligatoire ? très orienté relation client). Maîtrise d'Excel. Utilisation d'Internet Explorer et d'outils internes (dont cartographie Phileas - formation possible si pas connu). Organisation, rigueur, capacité à traiter du volume et à gérer la relation client à distance.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à : - Gérer le stock - Délivrer des médicaments - Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises : - Travail en équipe - Rigueur - Organisation Compétences: - Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Avantages : - Parking d'entreprise / proximité RER B - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le Chargé de Relations Entreprises (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) assure 4 missions principales : - Il/elle analyse et diagnostique le marché de l'association, conduit la vente d'une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial ; - Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle) ; - Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats ; - Il/elle participe à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d'insertion cohérents. Ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'insertion de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : - Recrutement : o Conduire des entretiens individuels de recrutement ; o Élaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être. - Relations Entreprises : o Prospecter les missions en entreprise (Portefeuille existant) ; o Anticiper et recueillir les besoins en recrutement et formation des utilisateurs ; o Proposer des missions chez les entreprises utilisatrices ; o Présenter et effectuer les mises en poste des salariés en insertion ; o Conseiller les entreprises sur la bonne intégration des intervenants ; o Assurer une remontée quotidienne des informations récoltées auprès des utilisateurs et du personnel en insertion ; o Assurer le suivi administratif et financier (devis, contrat, relevé d'heures.). - En lien avec le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle : o Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable ; o Évaluer les compétences des salariés en insertion lors des missions ; o Recherche de nouvelles missions confortant le parcours du salarié ; o Participer au forum et différentes manifestations liés à l'insertion. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel ; - Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise ; - Vous maitrisez le pack office et les outils numériques ; - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Progiciels utilisés : GTA / PLG - Pack office - Outlook CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD Temps Plein - Disponibilité : Démarrage 1/10/2025 / Fin de contrat 12 juin 2026 - Horaires : 37h hebdomadaires du lundi au vendredi + 1 jour RTT mensuel - Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 56% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + mutuelle (facultative dans le cadre du CDD). - Astreinte soirs et week-end (après période de prise de poste) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises
OPTIM EMPLOI et OPTIM'ETTI est un groupement de structures d?insertion par l?activité économique (SIAE), basé à Paris (75012) qui conjugue utilité sociale et efficacité économique dont l?objectif est de contribuer au retour à l?emploi durable de personnes rencontrant des difficultés d?accès à l?emploi en les mettant à la disposition d?entreprises utilisatrices dans le cadre de missions de mise à disposition dans une logique d?Intérim d?insertion
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires diversifiées, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche ou orientées vers les métiers du secteur tertiaire. L'UFR est constituée des départements suivants : - Etudes orientales (EO) - Etudes germaniques (EG) - Etudes ibériques et latino-américaines (EILA) - Etudes italiennes et roumaines (EIR) - Institut d'études européennes (IEE) - Langues étrangères appliquées (LEA) - Monde anglophone (MA) Il comporte également des pôles transversaux administratifs et techniques. MISSIONS Le ou la RAC est placé.e directement sous l'autorité du directeur.rice de l'UFR et du directeur général des services de l'université. Il ou elle assiste aux séances du conseil de gestion de l'UFR. Il ou elle est membre du comité de direction de l'UFR et participe aux réunions de coordination de la direction générale des services de l'université. Le ou la RAC a pour mission d'assurer la gestion administrative et budgétaire de l'UFR, d'apporter un appui administratif à la pédagogie, encadrer et animer l'ensemble de l'équipe administrative dans ses missions de service public. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer et exécuter la politique de l'UFR en lien avec l'équipe de direction et le conseil de gestion de l'UFR - Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement en lien avec le DGS - Contribuer à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité - Assister et conseiller la direction de l'UFR Fonctionnement de l'UFR : - Organiser et suivre le travail des équipes administratives - Coordonner les moyens pédagogiques, administratifs, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation du projet de l'UFR Budget : - Préparer, établir et proposer le budget de l'UFR en lien avec les départements, - Contrôler son exécution, - Assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes Suivi RH des personnels : - Gérer les absences et assurer le développement de carrière des personnels administratifs - Coordonner en lien avec la direction de l'UFR les campagnes collectives des enseignants (éméritat, recrutements ATER, lecteurs et maîtres de langues, avancement, etc.) - Participer à la réflexion et préparer la campagne d'emploi pour l'ensemble de l'UFR
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Connaissances sur la facturation en orthodontie - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale) - Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir - Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires) - Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux - Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple - Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats - Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente
Appels uniquement entrants à gérer en moyenne 70/80 appels jours par conseiller. Type de demande : demande de renseignements, demande de tarification, demande de booking, demande de suivi de colis. Anglais impératif aussi bien à l'oral que à l'écrit. Savoir gérer des situations de conflits (clients mécontents). Être à l'aise avec l'outil informatique. Profil recherché : Si possible déjà une expérience en call center / vente, expérience à l'aéroport ok aussi. Sens du relationnel / capacité d'adaptation / dynamisme / écoute et surtout ne pas avoir peur du téléphone. Possibilité d'évolution par la suite sur les métiers backline du service clients (exemple : SAV)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre d'un besoin temporaire de 5 mois lié à l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 5 mois (renouvellement possible) à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : SMIC brut annuel Horaires : 39h00 8h00-16h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) (H/F) Paris (75) ou Lyon (69) Chez Terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable. Dans le cadre du renforcement de notre pôle secrétariat, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI, pour accompagner nos équipes techniques et administratives sur des missions transverses. LES MISSIONS : Vous interviendrez sur trois volets principaux : *Gestion administrative* - Organisation des déplacements et gestion des agendas, - Suivi des entrées/sorties du personnel et intégration des nouveaux arrivants, - Gestion des fournitures, de l'intendance des bureaux, et de l'accueil physique et téléphonique, - Suivi de documents administratifs : assurances, conventions, certifications, habilitations, etc. *Gestion commerciale* - Préparation et suivi des dossiers d'appels d'offres, - Suivi des contrats et des documents liés aux projets. *Gestion financière* - Émission de factures et suivi des règlements, - Relances clients, - Suivi hebdomadaire des propositions et affaires : mise à jour du CRM, reporting administratif. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon votre profil et vos compétences. POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ? En rejoignant Terrasol, vous intégrerez une entreprise qui valorise l'excellence technique et la transmission des savoirs, en collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche avancés et publient régulièrement. L'humain est central chez Terrasol : diversité, inclusion et développement professionnel sont des priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées, offrant un environnement propice à l'épanouissement et au développement des compétences. Rejoignez-nous ! - Temps de travail : 39 heures par semaine, horaires de 8h30 à 17h30. - Salaire proposé : À déterminer en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle. - Mutuelle à hauteur 70% - Culture d'entreprise dynamique et convivial : Un environnement de travail stimulant favorisant l'innovation et la collaboration. - Opportunités de formation : Accès à des programmes de développement professionnel pour enrichir vos compétences. PRET(E) A REJOINDRE L'AVENTURE TERRASOL ? - Vous êtes titulaire du Baccalauréat et avez une première expérience dans un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client, votre aisance relationnelle, votre ponctualité et votre rigueur. - Vous maîtrisez Word et Excel
L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles et a un rôle de sensibilisation au code de la route. L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant les périodes scolaires : - Le matin : 8h10 - 8h40 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil : - Le matin : 8h20-08h50 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé. Taux horaire brut de 11,65€.
Au sein du service maternité du centre hospitalier d' Aulnay-sous-bois (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Le Groupe LS, composé des sociétés Service Débouche et WE Services, est spécialisé dans le secteur de l'assainissement (dépannages d'urgence, curage, entretien, interventions de chantier). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous aurez en charge : Gestion administrative courante (classement, suivi dossiers, archivage) Établissement et suivi des factures et devis Participation au suivi du recouvrement client Organisation et gestion du planning des interventions (chantier, dépannage d'urgence) Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Traitement et suivi des e-mails entrants et sortants Interface avec les techniciens et la direction Compétences et qualités requises: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et relationnelle (oral et écrit) Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et polyvalence Conditions du poste: Contrat : CDI - 39h/semaine Lieu : La Courneuve (prochain déménagement prévu dans de nouveaux locaux) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
À propos d'Aureïs Formation Depuis plus de 12 ans, Aureïs Formation accompagne avec exigence et bienveillance des étudiants en BTS et Bachelors, au cœur du 20e arrondissement de Paris. Notre projet : former, soutenir et motiver des jeunes dans leur parcours, en lien étroit avec les entreprises partenaires, au sein d'une école à taille humaine qui mise sur la qualité et l'excellence pédagogique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à la réussite de nos étudiants. Vos missions principales Le coordinateur pédagogique développe et met en œuvre les moyens pédagogiques, organise la formation des alternants et anime l'équipe des intervenants. - Recrutement et suivi des enseignants : sourcing, entretiens, accompagnement et suivi administratif. - Animation et communication auprès des étudiants : mobilisation, motivation, mise en place d'actions favorisant l'engagement et la vie de l'école. - Coordination des projets pédagogiques : business games, ateliers, conférences, projets transversaux. - Suivi et évaluation : enquêtes de satisfaction, suivi des résultats, organisation des examens blancs et des jurys. - Instances pédagogiques : conseils de classe, réunions pédagogiques, animation de temps collectifs. - Gestion des plannings : planification des activités de l'équipe pédagogique et des intervenants. - Participation aux événements de l'école : JPO, forums, salons. - Lien avec les partenaires : entreprises, formateurs, rectorat, CFA. - Contribution à la certification Qualiopi : participation active aux process qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché Le secteur de l'enseignement supérieur évolue rapidement : nous recherchons une personne adaptable, proactive et à l'aise dans la communication. Ce poste exige à la fois des compétences organisationnelles solides et une véritable aisance relationnelle pour animer et fédérer étudiants, formateurs et partenaires. Compétences attendues : - Maîtrise des dispositifs de formation en apprentissage et du fonctionnement d'un CFA. - Connaissance générale des référentiels et circulaires BTS. - Capacité à animer et fédérer une communauté (étudiants et formateurs). - Excellentes qualités de communication orale et écrite en français. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel YPAREO. - Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. - Compétences en analyse et réactivité face à des situations complexes. - Sens du relationnel et de la diplomatie. Ce que nous offrons - Mutuelle + participation aux frais de transport. - Une équipe engagée et conviviale. - Un cadre de travail stimulant dans une école à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au projet éducatif. Processus de recrutement 1. Entretien RH à distance (Teams). 2. Entretien en présentiel avec l'équipe de direction. Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr. Plus d'infos : www.aureisformation.fr
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi de 9h à 12h30 et 14h30 à 20h
hôtel 2 étoiles recherche un(e) réceptionniste-veilleur de nuit H/F. Profil : Souriant(e), dynamique et bonne présentation, profil polyvalent, maîtrisant l'anglais. Fonction : suivi et traitement des réservations, des check in et check out, préparation salle de petit déjeuner etc... POSTE DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Vous souhaitez évoluer vers un poste d'Assistant(e) commercial ? L'agence de Villepinte vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et motivée. Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans plus de 30 pays avec près de 2300 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service commercial, vous serez en charge de : - Elaborer les offres commerciales et les transmettre aux clients et au réseau. - Négocier les tarifs auprès de nos partenaires (routiers, compagnies aériennes et maritimes) et des opérateurs de transports. - Effectuer le suivi des offres commerciales et assurer les relances commerciales. - Être l'intermédiaire privilégié entre nos commerciaux et notre clientèle. - Elaborer les procédures opérationnelles et saisir les tarifs dans l'outil informatique. - Se coordonner avec les services opérationnels de l'agence afin d'assurer le suivi du dossier. - Intervenir sur la gestion des litiges qui pourraient apparaître. Qui êtes-vous ? - Vous possédez 3-4 ans d'expérience chez un commissionnaire de transport. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et un bon sens du contact client. - Vous maitrisez un anglais professionnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous aimez travailler en équipe et êtes un vrai soutien pour notre force commerciale. - Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous. Les avantages Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : - Un parcours d'intégration adapté. - Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). - Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). - Une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Une rémunération selon profil. - Un plan d'Epargne salariale.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage. Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
