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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noisy-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Champigny-sur-Marne, 93 - BOBIGNY, 93 - MONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 22 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la fabrication d'équipement de fluides basé à Montreuil (93), un(e) Emballeur(se). Vous aurez pour mission d'emballer, de conditionner les équipements afin de procéder à leur expéditions selon les normes et les délais des clients. Vous possédez une première expérience dans un domaine industriel sur poste similaire, je vous invite à postuler dès à présent à cette offre !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Gestionnaire de Gestion Immobilière Assurer la gestion administrative etou financière dun portefeuille dactivités : Contribue à la gestion administrative, financière etou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats.) des activités à sa charge ; Archive les factures et dossiers ;Vient en support aux opérationnels les sollicitant. Profil recherché : Les compétences clés attendus: Titulaire d'un Bac, Bac+3 Première expérience souhaité en Back Office Capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Permis B+ mobilité sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Travailleur social (H/F) CDD - Temps plein - 7 mois Rémunération selon la CCN 66 Missions : - Évaluer en pluridisciplinarité des situations de danger pour les enfants. - Élaborer les écrits et rapports pour prise de décision des magistrats pour enfants. - Représenter le service auprès des Juges des enfants, et assister aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées. - Rendre compte des actions au chef du service par délégation de la directrice. Profil : - Motivé, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. - Expérience en protection de l'enfance. - Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social indispensable. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple - 75010 PARIS ou par mail à l'adresse suivante : f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Travailleur Social MJIE H/F
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission !!! ATTENTION !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Si vous aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). La jungle urbaine qu'est Paris vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel. Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo. Les postes : - Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi - Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi **Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)** A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Connaissance du FACTEO obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
MERCERIE SAINT PIERRE - 18eme arrondissement Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + tickets restaurant + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Offre d'emploi : Chargée de gestion administratif.ve et financier.ère - CDI L'association Cartooning for Peace a été créée en 2006 à déploie ses activités en France et à l'étranger autour de trois axes stratégiques : - la promotion du dessin de presse a travers des partenariats éditoriaux avec les médias (Le Monde, France 24, le Temps, Moyen-Orient.), des publications, des expositions, des événements et des rencontres grand public - la pédagogie par le dessin de presse grâce à la création et diffusion de kits pédagogiques, l'accompagnement de professionnels de l'éducation, l'organisation d'ateliers-rencontres dans les milieux scolaire, extrascolaire et pénitentiaire - le soutien aux dessinateurs et dessinatrices de presse menacés ou empêchés d'exercer librement leur profession Mission : Sous le contrôle et l'autorité du Président, du Bureau de l'Association, et de son conseil d'administration, ainsi que sous la direction de la déléguée générale, le ou la Chargé.e de gestion administratif.ve et financier.ère, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe permanente et aura pour mission la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Détails du poste : Vous assurerez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable de l'association, dont : - La consolidation et le suivi du budget annuel de l'association selon les budgets projets établis par l'équipe et conformément aux directives de la direction, - Supervision des budgets prévisionnels des projets, appels d'offres, ainsi que l'élaboration ou la supervision des rapports financiers y afférant, - Le contrôle de la bonne exécution financière des contrats et conventions, - Un appui administratif et financier auprès des membres de l'équipe dans la mise en œuvre des projets, - Le suivi des relations bancaires et des relations clients et fournisseurs, - La bonne tenue des opérations bancaires, de facturations, de paiements, et du suivi des encaissements, - La tenue et le perfectionnement des outils de pilotages, dont l'élaboration et le suivi du plan de trésorerie, - Le pilotage de la comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la saisie. - La préparation, suivi et classement de la documentation pour la gestion comptable et analytique courante, - La vérification des grands livres en lien avec l'expert-comptable, - Une aide auprès du cabinet d'expertise comptable dans sa mission d'élaboration des états financiers, - Une assistance auprès de la DG pour la réalisation des documents internes (budgets votés, comptes rendus financiers.) et leur présentation auprès du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines, dont : - La préparation des éléments pour l'établissement des fiches de paies par le cabinet comptable, - Le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, aux indemnités, à la médecine du travail, etc. - La gestion du dossier du personnel, le suivi administratif des embauches et des départs, - La supervision des déclarations fiscales et sociales. Vous assurerez la gestion administrative générale, dont : - Le suivi de la logistique bureautique et des équipements (fournitures, bureaux, informatique, abonnements, etc.), - La gestion, la rédaction et le suivi des conventions, - Le suivi des relations administratives avec l'administration, les institutions et financeurs. Vous serez assisté.e d'une personne présente à temps partiel.
Pour une prestation sur le 2 et 11 aout 08h-18h sur Paris Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
Blackcrows est à la recherche d'un/une Chargé/e du Recouvrement Client Europe (CDD 6 mois) pour rejoindre son équipe Finance. Rôle et responsabilités : Gestion du grand livre : Mise à jour de la balance âgée client et revues des comptes clients ainsi que des bases de données de la société d'affacturage. Surveiller les délais de paiement des clients et s'assurer qu'ils sont respectés ; Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, si nécessaire, négocier des ententes de paiement échelonné ; Reporter aux équipes commerciales et approvisionnements les arguments des débiteurs sur les causes des éventuels impayés. Comptabilité clients : Gestion des transferts de factures clients et balances au factor, enregistrements des paiements clients et lettrage des comptes clients, backup des relations quotidiennes avec l' agence d'affacturage. Backup du comptable fournisseur en étroite collaboration avec le service clientèle et les équipes informatiques pour assurer le bon déroulement du processus de facturation et d'affacturage. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+2/Bac+3 (BTS/ DUT/ Licence) en Comptabilité/Gestion (CGO : Comptabilité et Gestion des Organisations ; GEA : Gestion des Entreprises et des Administrations ; DCG : Diplôme de comptabilité et de Gestion), vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires. Pratique de l'anglais courant impérative. Maitrise avancée d'excel. La connaissance de l'outil SAP, et plus particulièrement de SAP BA, un plus. La fiabilité, ponctualité, et le souhait de créer une relation de confiance avec les opérationnels sont indispensables. Vous travaillerez de manière transversale avec les départements des ventes, de l'approvisionnement et du marketing. Pour réussir dans ce poste, vous devez donc avoir d'excellentes compétences analytiques et un esprit d'entreprise. Nous offrons une opportunité rare de participer au développement d'une marque en forte croissance au niveau international, avec des équipes passionnées, impliquées et multiculturelles. Localisation Paris ou Chamonix Mont-Blanc
Rejoignez le CFA ALLTECHNICS en tant que BTS Professions Immobilières (PI) pour la Rentrée d'Octobre 2024 ! À propos de nous : Le CFA ALLTECHNICS, situé à Saint Maurice, est un Centre de formation reconnu pour son excellence dans la formation professionnelle. Nous sommes actuellement à la recherche de talents motivés pour rejoindre notre programme BTS PI (Professions Immobilières) pour la rentrée d'Octobre 2024. Vous serez accueilli en alternance dans une agence immobilière, un syndic de copropriété ou une entreprise du secteur, offrant une expérience pratique et enrichissante. Date de début : Octobre 2024 Date de fin : Juin 2026 Ton Entreprise : Nous recherchons des futurs professionnels de l'immobilier pour notre entreprise partenaire située à PARIS. En plus d'un emploi, tu bénéficieras d'une formation te permettant d'acquérir un diplôme de niveau 5, BTS Professions Immobilières. Ta Formation : - Obtiens le BTS Professions Immobilières, un diplôme de niveau 5, Bac+2. - Prépare-toi aux métiers de Gestionnaire Immobilier, Agent Immobilier, Administrateur de Biens, et bien d'autres. - 2 ans en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 17-29 ans). - Rythme : 3 jours/semaine en entreprise, 2 jours/semaine au CFA. - Pas de frais d'inscription et de scolarité. Conditions d'admission : - Être titulaire d'un baccalauréat (toutes filières acceptées) - Fort intérêt pour le secteur de l'immobilier - Tests d'entrée ou dossiers scolaire pour les inscrits via Parcoursup - Sens du relationnel et esprit d'initiative Tes principales missions : - Gestion administrative et juridique des biens immobiliers. - Conseil et négociation avec les clients. - Suivi et coordination des transactions immobilières. - Gestion de la copropriété et des relations avec les copropriétaires. Programme de la formation : - Droit et économie de l'immobilier - Gestion de l'immobilier et gestion de la copropriété - Techniques de négociation et de vente immobilière - Gestion du bâti et de la construction Tes avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC. - Aide au permis de 500€. - Remboursement de 50% du Pass Navigo. - Un suivi personnalisé tout au long de ton contrat par un formateur référent. - Des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilité dans le secteur immobilier. Débouchés Après la Formation : - Gestionnaire Immobilier - Agent Immobilier - Administrateur de Biens - Négociateur Immobilier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, veuillez envoyer votre CV. Les candidats présélectionnés seront convoqués à une réunion d'information collective/session de recrutement où ils auront l'occasion de rencontrer notre équipe pédagogique et de découvrir notre programme en détail. Tu es prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans l'immobilier ? Forme-toi avec excellence au CFA Alltechnics Communication !
Derichebourg Intérim pôle restauration recherche pour plusieurs de ses clients basés dans le 75 des Caissiers / Caissière en restauration . Rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Récupérer sa caisse et s'installer à son poste Ouvrir une caisse ou effectuer un remplacement de collègue S'occuper de l'accueil des clients Renseigner les clients Effectuer les échanges ou les remboursements Enregistrer les produits « les scanner » à l'aide d'un lecteur de codes-barres Communiquer le prix au client Effectuer l'encaissement du client à l'aide des différents modes paiements existants : carte bancaire, chèque, espèces, tickets ou cartes restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances, .
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement. C'est pour notre école à Paris 16ème que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) éducat(eur)rice francophone 3-6 ans. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 3 à 6 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre. -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...) -Vous faites en sorte de fluidifier la circulation et le travail.Nous sommes un réseau d'établissements scolaires et d'accueil de jeunes enfants. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1900 euro brut par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Trantranzai a pour mission de ramener les meilleures spécialités chinoises à Paris ! Nous avons ouvert notre 1er restaurant en 2019 dans le quartier de Panthéon puis notre 2ème restaurant dans le quartier des Halles en 2021. Après notre 3ème restaurant dans le quartier des Montparnasse en 2022. L'équipe est dynamique et grandit vite ! C'est pourquoi nous cherchons des serveur H/F pour nous accompagner dans notre développement. Nous sommes une jeune entreprise avec une belle croissance, vous aurez la possibilité d'évoluer vers d'autres postes (manager, responsable restaurant ou leader). C'est le moment idéal de rejoindre une équipe dynamique. L'horaire de travail : 11h-14h / 18h-23h30 Travail le week-end Missions: En tant que serveur H/F, vous serez principalement amené à effectuer les tâches suivantes : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant accueillir et placer le client, - présenter le concept, la carte, les produits prise de commandes - conseiller le client effectuer le service Profil recherché : débutant(e)s acceptés. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées qui désirent évoluer au sein du groupe Trantranzai, dans une bonne ambiance de travail avec des équipes sympas. Bon relationnel client, diplomate, disponible, impliqué(e), ponctuel(le)Souriant(e), autonome, organisé(e), dynamique Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Panier repas - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
La Fondation pour la Recherche sur la Biodiversité recrute un/une Chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité CDD 30 mois, temps plein. Missions : Le/la chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité contribuera à la gestion organisationnelle, administrative et financière de différents programmes européens Au sein de la FRB, le/la chargé(e) de gestion administrative et financière de projets biodiversité, intègrera le pôle administration, ressources humaines et finances. Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du responsable du Pôle administratif et financier et de la directrice de Biodiversa+ pour les missions Biodiversa+. Activités principales : 1) Gestion administrative : - Contribuer à la gestion administrative des différents programmes, y compris suivi et mise à jour de la liste des membres, suivi et mise à jour des contrats (y compris accord de consortium et accord de subvention avec la Commission européenne). - Contribuer à la réalisation des rapportages d'activités et financiers (collecte et consolidation des données de rapportage) auprès de la Commission Européenne. - Contribuer à la préparation et à la soumission d'amendements auprès de la Commission européenne, en fonction des besoins. - Contribuer à la préparation des CERFA de demandes de financements annuel auprès des ministères - Contribuer à la rédaction des conventions et avenants annuel avec les membres fondateurs de la fondation ainsi qu'avec les partenaires publics et privés. 2) Gestion financière : - Contribuer à la gestion budgétaire des différents programmes, y compris le suivi budgétaire, l'élaboration et la mise à jour de documents de suivi, la rédaction de documents budgétaires (e.g., demande d'amendement de budget, etc.). - Apporter un appui technique aux différents partenaires pour les aider à remplir leurs obligations administratives et financières et plus largement fournir un appui pour la réponse aux questions des partenaires sur les aspects de gestion administrative et budgétaire. - Assurer le lien avec la commission européenne et les partenaires du projet pour redistribuer les financements Biodiversa+. - Exécuter les commandes (matériel, réservations de missions.) en cas de besoin. Profil : Formation ou Expérience en gestion administrative et financière de projets ou autre formation ou expérience pertinente dans le domaine de la gestion. Compétences requises / savoir-faire : - Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable (langue de travail quotidienne). - Gestion de projets (organisation et planification, coordination administrative et financière). - Pilotage budgétaire, maitrise d'outils de suivi et de reporting administratif et financier (bonne maitrise de Excel, Word et Powerpoint). - Rédaction et suivi de convention avec différents acteurs (des connaissances juridiques seraient un plus). - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances à respecter. Qualités requises / savoir-être : - Être autonome, rigoureux.se et organisé.e. - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de réactivité. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. - Être en capacité de travailler dans un contexte multiculturel. - Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément. - Intérêt pour la recherche scientifique et les enjeux liés à la biodiversité appréciés. Le post sera localisé à Paris, mais de par la nature des missions, des déplacements en France ou à l'étranger sont envisagés. Horaires : du Lundi au Vendredi. 3j TT possible. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et de joindre IMPERATIVEMENT une lettre de motivation, afin que votre candidature soit étudiée.
Assurer la veille de nuit, d'un petit hôtel de quartier. 156 heures par mois (90%) .. soit en moyenne 13 nuits travaillées dans le mois à 12h heures par nuit (de minuit à midi ) Horaires en semaine et parfois le week-end. SMIC hôtelier plus primes sur objectif.
Klesia recrute un/une Conseiller (ère) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
La mission principale de l'assistant (e) de notre Organisme de formation est d'assurer la gestion administrative des formations dispensées et la relation avec les clients, stagiaires et formateurs. Missions principales : Missions administratives : Gérer le suivi administratif des formations (convocation des stagiaires, conventions, attestations de présence, facturation) Renseigner de manière exhaustive le logiciel GESCOF afin d'assurer le suivi exhaustif des dossiers des personnels formés, des intervenants et des clients Effectuer le suivi et la facturation des prestations de formation en lien avec le service de facturation Contribuer à la mise en œuvre et à l'élaboration des critères de certification Qualiopi attendus en collaboration avec l'équipe pédagogique Veiller strictement au bon archivage des dossiers, courriers et tous documents nécessaires à garantir le suivi des activités du centre de formation Participer au rapport d'activités du centre de formation Faire les démarches administratives pour la bonne tenue des formations en respectant les procédures et délais Missions de communication/commerce Contribuer à l'accueil et à l'information des différents partenaires du centre de formation (formateurs, stagiaires, entreprises, différents services de l'Aura.) Etablir des relations de qualité avec les différents partenaires du centre de formation Travailler en concertation avec l'équipe pédagogique pour garantir la continuité du fonctionnement du centre de formation Participer aux actions de communication permettant de développer la notoriété du centre de formation Participer en collaboration avec l'équipe pédagogique à la réponse aux appels d'offres des clients Titulaire du diplôme Master 2 en Ressources humaines et fort (e) d'une expérience de 2 ans, vous faites preuve de grande capacité d'organisation et d'une grande rigueur dans l'exercice de vos différentes missions. Vous pouvez également démontrer votre excellente aptitude relationnelle. Vous maitrisez les logiciels de bureautique : Excell, Word, power point. La connaissance du logiciel GESCOF serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Veuillez trouver ci-dessous les missions de poste : - Assurer le traitement des commandes : saisie, facturation et livraison, suivi des avoirs - Assurer l'interface commerciale avec les clients : - Gérer le courrier, les mails - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer le suivi et relance de la clientèle : - Relancer les clients en cas de retard des paiements - Tenir à jour les fichiers clients : tarifs, nom des responsables, fonction, adresses, téléphone, fax, adresse électronique, etc.
Groupe expert, et réputé en gestion de patrimoine , composé de 40 salariés répartis sur plusieurs sites , recherche pour une de ses filiales ( 20aine de salariés) basée sur Paris centre (Proche Saint Lazare) un opérateur (-trice) de saisie. Suite à la mise en place d' un nouveau logiciel CRM, vous avez comme tâche principale de transferer et alimenter cette nouvelle base de toutes les informations clients - précédemment stockées sur divers supports: -Saisie informatique d' informations (Infos clients, SIRET, RIB, Infos qualitatives) de différentes sources (Pack office, Google, Papier...) sur le logiciel CRM . -Recherche et vérification de données via le Web ( société.com) Urgent! Mission de 6 mois -1850 à 2000 euros Brut/mois selon profil et expérience- Titres restaurants - 35H/Semaine - Horaires de bureaux -Paris centre. De niveau bac , vous possédez une première expérience significative en saisie et gestion de données. A l'aise avec les outils bureautiques et web, vous êtes rapide et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonne humeur!
La section des moyens généraux et des déplacements du Premier ministre est Sous l'autorité de la cheffe de section, le titulaire du poste se voit confier les missions suivantes : - Gestion logistique des déplacements : proposition au cabinet du Premier ministre et aux autorités des possibilités de voyage, préparation des plans de transport, réservations train/avion/véhicule, prestations hôtelières et transmissions des documents de voyages aux délégations/missionnés Certaines actions sont menées en partenariat avec trois prestataires de voyages. -Gestion des frais de missions : *traitement suivi de la base "voyageurs" →création/mise à jour des profils ; *émission et suivi des ordres de missions permanents ; *traitement des états de frais avancés/remboursés par la régie d'avance du cabinet ou le ministère de l'Europe et des affaires étrangères. - Gestion de l'activité financière du périmètre de la section : *engagement des dépenses / contrôle et service fait des factures (prestataires contractuels ou hors marché) ; *constitution des dossiers de paiements relevant du périmètre régie du cabinet ou de la SDPAF Conditions particulières d'exercice: -Poste assujetti à des astreintes hebdomadaires (24/24h - 7/7j) du lundi 19h au lundi suivant 9h. Des interventions peuvent avoir lieu à toute heure, de jour comme de nuit, la semaine, les week-ends et jours fériés. Fréquence prévisionnelle →une astreinte toutes les 7 semaines (plus rapprochée sur les périodes de congés). -Bureau partagé avec les collègues. -Poste soumis à des habilitations spécifiques autorisant l'accès au lieu de travail -Possibilité de télétravailler après acquis d'une totale autonomie dans le travail. Savoirs - Base des procédures et formalités administratives liées aux missions temporaires des agents de l'Etat - Bonne connaissance du tableur Excel - Avoir des bases en géographie/géopolitique Savoir-faire - Impératif : capacité à hiérarchiser les priorités et travailler sur plusieurs dossiers en parallèle - Sens de l'organisation individuelle et collective - Capacité de traiter des informations sensibles ou confidentielles - Polyvalence et réactivité Savoir être - Sens accru du travail en équipe - la qualité de service exigée exclue tout comportement individualiste - Gestion des situations d'urgence - Discrétion totale sur les sujets abordés sur le lieu de travail - Relationnel adapté à un environnement professionnel exigeant et sensible - Capacité d'adaptation et prise d'initiative tout en sachant rendre compte https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/gestionnaire-des-deplacements-hf-reference-2024-1579182/
Au sein d'un pôle de 5 personnes et avec l'appui d'une alternante, vous venez en appui aux 3 délégué-e-s aux actions territoriales qui accompagnent l'installation des médecins en Ile-de-France. Vous assurez pour le pôle la prise des appels téléphoniques, une réponse de premier niveau et une orientation des appelants. Vous participez à la réalisation de diagnostics territoriaux en lien avec les collectivités locales : - Suivi administratif des conventions passées avec les communes (édition, signatures, mise en paiement.) - Suivi du calendrier d'exécution des diagnostics - Création des questionnaires (papier et numérique) adressés aux professionnels de santé - Gestion de la relance vers les professionnels de santé, programmation d'entretiens - Programmation des restitutions Vous contribuez à la rédaction de dossiers d'aide à l'installation - Envoi des listes de pièces à fournir, recueil des pièces et ordonnancement - Suivi du calendrier de dépôt des dossiers et participation à l'organisation des commissions d'attribution des aides - Enregistrement des dossiers dans un logiciel CRM - Suivi des signatures des conventions Vous participez à la mobilisation et au recrutement des médecins - Accompagnement à la rédaction et à la gestion des annonces sur le site URPS médecins - Suivi des annonces - Relance des médecins susceptibles d'être intéressés par les annonces Qualités souhaitées : Rigueur, bonne expression orale et écrite, esprit d'initiative et capacité d'organisation. Plus appréciés : connaissance du milieu médical ou de la santé. Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Powerpoint, messagerie CDD : mission 3 ans Salaire selon profil Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : union@urps-med-idf.org
L URPS Médecins Ile de France est l instance représentative des 25 000 médecins libéraux franciliens, organisme de référence du secteur de la santé dans la région.
Gestionnaire conseil de prestations familiales/des allocations familiales H/F Venez découvrir un métier opérationnel, enrichissant et au service des allocataires. Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. Vos missions : Conseiller l'allocataire sur ses démarches via des contacts téléphoniques, par mail ou à l'accueil ; Assurer le traitement des dossiers ; Garantir le juste paiement des prestations sociales ; Contribuer à l'accès aux droits des allocataires en assurant la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr et l'application mobile Caf). L'accompagnement de votre parcours/notre accompagnement : Afin de remplir pleinement vos missions, vous intégrerez une formation diplômante qui vous permettra d'exercer le métier de Gestionnaire Conseil Allocataire. Cette formation en alternance vous délivrera un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu au sein de la Sécurité sociale. Un investissement professionnel et personnel est demandé. Profil et compétences : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction. Vous savez adapter votre posture en fonction des situations. Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de gestion administrative ou de relation client. Informations complémentaires : Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD du 26 aout 2024 au 11 juillet 2025. Lieu de travail : affectation sur l'un des 4 sites de la Caf de Paris (13ème, 15ème, 18ème ou 19ème) Durée hebdomadaire de travail : 36 heures du lundi au vendredi Télétravail possible et horaires flexibles une fois la formation validée Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap Le poste proposé correspond à un emploi de Gestionnaire Conseil Allocataire Rémunération et avantages : Rémunération : 1 808 € brut mensuel versée sur 14 mois En rejoignant la Caf de Paris, vous avez accès à une mutuelle, à un restaurant d'entreprise ou tickets restaurants (selon le site d'affectation), aux activités proposées par le CSE et à la participation de l'employeur à votre titre de transport.
En tant que Chargé(e) de mission appui juridique, les missions suivantes seront à votre charge : - Constitution et suivi des dossiers relatifs aux référés mesures-utile ; - En coordination avec le chargé de mission appui juridique, gestion des réclamations et des contentieux administratifs sur les volets hébergement droit commun et dispositif national d'accueil (référé liberté, référé mesures utiles...) ; - Développement de la qualité et de la conformité des procédures juridiques internes ; - Appui aux équipes du Service accueil, hébergement et d'insertion (SAHI) sur les problématiques juridiques ; - Appui aux structures d'hébergement dans la mise en place de la réglementation du Code de l'action sociale et des familles et des bonnes pratiques identifiées sur le territoire parisien ; - Appui au contrôle des établissements du secteur accueil hébergement insertion.
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 430 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action Sociale et son service des Aides Financières Collectives ! Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service des Aides Financières Collectives subventionne des partenaires privés associatifs, à but lucratif et municipaux (établissements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs sans hébergement, centres sociaux, lieux accueil enfants parents, foyers jeunes travailleurs.). Ces derniers sont investis sur les secteurs de la petite enfance, la jeunesse, la parentalité, le logement, l'animation de la vie sociale, l'insertion et les vacances. Ce service, composé de 12 personnes, recrute deux Gestionnaires de dossiers Aides Financières Collectives. Rattaché(e) à la Responsable du service des Aides Financières Collectives, vous aurez pour mission principale la gestion d'un portefeuille de dossiers d'aides financières collectives - subventions de fonctionnement : Dans ce cadre, vous devrez notamment : Renseigner et accompagner les partenaires sur le plan technique, gestion des différentes plateformes ; Assurer le suivi administratif des dossiers, dans le respect des procédures nationales de liquidation ; Vérifier la conformité des pièces administratives ; S'assurer de la bonne gestion des dossiers jusqu'au paiement total ; Saisir et numériser vos dossiers ; Participer à l'élaboration de procédures internes au service. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques, très à l'aise en bureautique (publipostage), organisé(e), vous êtes à même de suivre les dossiers administratifs dans leur totalité. Vous possédez des connaissances en comptabilité, gestion budgétaire. Vous savez gérer les priorités en intégrant les urgences et les aléas. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et mettez à jour vos connaissances. Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants : Type de contrat : CDI Temps de travail: 39 heures (20 jours de RTT par an) du lundi au vendredi La rémunération mensuelle est complétée d'un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d'une prime collective d'intéressement. Lieu de travail : 75015 Paris Accès à une mutuelle Accès au restaurant d'entreprise Participation de l'employeur au titre de transport Télétravail possible et horaires flexibles Avantages CSE (loisirs, vacances) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez àrlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous disposez d'une première expérience dans la mise en rayon de fruits et légumes et de la vente (ce serait un plus) Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez uniquement le dimanche de 7h à 13h Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_18867.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
Chez Cyllene Fantaisie, l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre ADN. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'excellence est notre norme. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines. Vos missions serons les suivantes : Les missions : - Recrutement : Définition des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, conduite des entretiens, sélection des candidats. - Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments de la paie, gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires. - Formation et développement : Identification des besoins en formation, organisation des formations, suivi du développement professionnel des employés. - Relations sociales : Gestion des relations avec les représentants du personnel et les instances représentatives, négociation et application des accords. - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai. - Évaluation des performances : Mise en place de systèmes d'évaluation, organisation des entretiens annuels, analyse des performances. - Bien-être au travail : Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, gestion des conflits, mise en place de politiques de bien-être. - Reporting RH : Préparation de rapports sur divers aspects des ressources humaines (absentéisme, turnover, coût de la main-d'œuvre). - Veille juridique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires affectant le droit du travail. - Gestion de projets RH spécifiques : Participation à des projets transversaux, tels que la mise en œuvre de nouveaux outils RH, la conduite de changements organisationnels. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac +4/+5) - Connaissance approfondie de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe - Compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience
L'APECITA est en charge du recrutement d'un assistant administratif F/H pour son client : l'organisation syndicale FGA - CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
La Fédération CFTC de l'Agriculture (CFTC-AGRI), organisation syndicale représentant les salariés du monde agricole, recherche pour son siège social un(e) Secrétaire qualifiée. Missions : Vous participerez au secrétariat courant de la Fédération et à l'appui logistique de son activité : mise à jour de bases de données, archivage de dossiers, organisation de réunions, préparation et suivi de dossiers, . Vous aurez en charge de tenir le standard téléphonique de la Fédération et d'accueillir les adhérents et autres visiteurs dans nos locaux. Profil souhaité : Formation secrétariat niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Parfaite maîtrise de l'écriture (capacité rédactionnelle, orthographe.) ; Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée. 35 heures par semaine / 30 jours de congés + RTT (horaires individualisées) Salaire annuel : 25 000 € bruts (2 000€ / mois + primes) + tickets restaurants et avantages conventionnels, + prise en charge de 100% de la carte Navigo, + complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
Nous recherchons un Approvisionneur (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos missions sont les suivantes : * Création, suivi des commandes d'achats et coordination des livraisons, * Pilotage des relations fournisseurs en cas de litige facture, rupture, retard de livraison, * Participation à la mise en place d'extraction de l'ERP en fonction des besoins. * Négociation, si nécessaire accompagné d'un Acheteur Stratégique, du prix des articles dont vous avez la gestion *Sourcing nouveaux fournisseurs * Respect des procédures internes pour le bon fonctionnement de l'organisation (création fiche article, création fournisseur, passation commande, demande de règlement). * ERP : Mise à jour de la fiche article et/ou du contrat d'achat, Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez de préférence d'au moins une expérience dans les achats. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et vous maîtrisez le processus achat, vous maîtrisez le Pack Office en particulier Excel, dans l'idéal un ERP.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez à arlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, la crèche parentale Babillages recrute son/sa prochain(e) auxiliaire de crèche. Descriptif du poste : La crèche accueille 16 enfants âgés de 9 mois à 3 ans, l'équipe est composée de 5 professionnelles auprès des enfants. Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants. Les compétences principales nécessaires pour ce poste sont: Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les parents, en leur présence. Accueillir et accompagner les enfants au quotidien. Faire vivre le projet pédagogique et les valeurs de la crèche. Participer activement aux réunions d'équipe, avec la psychologue et aux réunions avec les parents. Profil souhaité : Être diplômé(e) d'un CAP petite enfance avec au moins 2 ans d'expérience ou 1 an si vous avez un DE dans la Petite Enfance (EJE/Auxiliaire de puériculture) Être sensible aux pédagogies actives, capable d'adaptation et de réflexion sur votre pratique. Information sur le poste : Salaire en fonction de la Convention Collective des acteurs du lien social et familial. 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - POSSIBILITE D'UN TEMPS PARTIEL DE 28 HEURES. 5 semaines de congés payés (fermeture annuelle de 4 semaines en août et une semaine à Noël) + 8 jours supplémentaires au prorata du temps de présence
Seeklo - Indian Grill Bar, c'est le nom d'un tout nouveau concept qui privilégie une cuisine indienne revisitée autour du Barbecue et d'un bar à cocktails dans le quartier dynamique et festif de Paris à Rue Oberkampf, 11ème arrondissement. 1 poste de Employé(e) Polyvalent(e) est à pourvoir. Vos missions : - Préparer la salle et dresser les tables - Assurer un accueil chaleureux à tous les clients du restaurant. - Présenter le menu et faire des suggestions. - Enregistrer les commandes sur le système POS - Etre à l'écoute des exigences alimentaires des clients et les communiquer au chef. - Préparer les boissons selon les standards de service. - Gérer les encaissements. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Qualités demandées : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Flexibilité Horaires : Le restaurant sera ouvert en soirée (horaires à définir). Service sans coupure week-end compris. Avantages : Salaire compétitif. Prime de participation au chiffre d'affaires. 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise Repas Profil : Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans la restauration et/ou hôtellerie, vous parlez Anglais et Français couramment, vous avez le sens du service client et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance avec des perspectives de développement en Europe.
Vos principales missions seront: -L'accueil physique et téléphonique -Assurer la saisie et le traitement administratif des dossiers -Saisie de devis, BL et facture -La gestion de la facturation et des encaissements -La gestion du courrier et des courriels -Diverses tâches administratives et logistiques -Utilisation de WORD et EXCEL PROFIL RECHERCHE: -Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités -Vous faites preuve d'une rigueur administrative, de dynamisme et avez un excellent relationnel -Vous maîtrisez le Français à l'oral et à l'écrit, ainsi que l'outil informatique -Une connaissance en comptabilité est la bienvenue Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez pas, postulez!
- Standard téléphonique - Accueil physique des usagers - Préparation et montage des dossiers - Classement de documents - Rédaction de comptes-rendus de réunion - Création de tableaux sur Excel - Organisation de réunions - Maitrise du pack office - Préparation des petits-déjeuners
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer la gestion des sujets : - Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant maquettage et paramétrages des épreuves. - Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle) - Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants - Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances. - Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la Logistique - Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens - Envoi de convocations Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation des examens - Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant des difficultés Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves - Mise à disposition d'annales de sujets d'examens - Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recrute pour le Club des aidants- Plateforme de Répit et d'accompagnement jour Joseph Weill, situé à Paris 12ème, un(e) : o Coordinateur(trice) (H/F) CDI - 0.5 ETP Poste à pourvoir au 01/09/2024 Rémunération selon CC66 Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, et au service de l'action conduite dans l'établissement : - Coordonne les actions en faveur des aidants - Participe à l'animation du réseau (accueils de jours et services d'accompagnement) - Entretiens individuels - Contribue au développement des programmes innovants en cours (Accueil Hors les murs, Profil : - Assistante sociale - Expérience de 3 ans - Expérience auprès des personnes âgées appréciée et connaissance des problématiques des aidants - Esprit d'initiative Adresser lettre de motivation et CV au Directeur Mr Paul Benadhira, à l'adresse p.benadhira@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Coordinateur Plateforme de Répit -Club des aidants Joseph Weill
5 postes sont à pourvoir Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités - Aptitude à travailler en équipe Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Secrétaire (H/F) Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir dès le 1 aout 2024 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Contrôle et enregistrement des factures - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - BTS - Maitrise bureautique (office) - Appétence pour le secteur social Adresser lettre de motivation et CV à f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature interne Secrétaire MJIE
2 POSTES Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
La pharmacie moderne est située à ST DENIS(93200)
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de ces expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la profession de métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Vous interviendrez sur des archives publiques patrimoniales historiques, qui font actuellement l'objet d'un projet de sauvegarde et de valorisation ! VOTRE QUOTIDIEN ? En tant qu'archiviste confirmé, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation ET VOUS ? Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives notamment dans le domaine public Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel ET APRÈS ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pour notre maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Linger/Lingère F/H. Le Linger ou la Lingère est responsable de la gestion du linge de l'hôtel, du restaurant et du spa. Il/elle gère les relations avec le prestataire externe de nettoyage du linge. Il/Elle gère également la logistique relative aux tenues professionnelles des collaborateurs. Il/Elle peut être amenée à effectuer des retouches de couture. Activités principales : Assurer des activités de couture et retouche sur textiles divers (rideaux, dessus de lit, etc.), Assurer la gestion des stocks de l'ensemble du linge clients et/ou collaborateurs selon les procédures en vigueur dans l'hôtel en collaboration avec le prestataire externe éventuel, Gérer les inventaires de linge, Fournir les tenues professionnelles aux collaborateurs quotidiennement ainsi que le linge nécessaire au bon fonctionnement des services, Veiller à la qualité des services et des prestations offerts au client pour sa partie, Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service, Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, Participer au bon entretien et au rangement du matériel, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe, Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Excellent relationnel et sens de la diplomatie, Excellente présentation, Sens du service client, Précision et souci du détail, Disponibilité, flexibilité et réactivité, Esprit d'équipe. Savoir-faire / Compétences techniques requises : Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un Night Audit (H/F). Le Night Auditor est chargé d'accueillir le client, de l'informer sur les services de l'hôtel et de les lui présenter dans un but de développement du chiffre d'affaires sur les plages horaires de nuit. Il s'assure de sa prise en charge de sa réservation à son départ et tout au long de son séjour en le conseillant et en coordonnant ses activités. Il est également chargé d'établir et de valider la clôture et les bilans financiers journaliers de tous les points de vente. Les missions : Gérer toute demande de réservation : assurer la vente et proposer une réponse adaptée aux besoins du client en tenant compte des possibilités offertes par les différents services de l'hôtel en pratiquant l'upselling, Garantir au client la fiabilité et la qualité de sa réservation (confirmation, saisies informatiques) et participer à sa fidélisation, Accueillir et prendre en charge le client par téléphone et sur site, Accompagner le client en chambre, Informer le client sur les prestations offertes par l'hôtel, Conseiller et organiser à sa demande le séjour du client, Mettre tout en œuvre pour satisfaire les demandes des clients, S'assurer de la qualité de réalisation des prestations liées aux demandes des clients, Poster et contrôler sur l'outil informatique les différentes opérations relatives au séjour du client dans le respect des procédures, Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées, Répondre aux demandes d'informations des différents départements (restaurants, service de nettoyage, etc.), Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift, Gérer les appels téléphoniques, répondre aux fax et au courrier. Assurer le dispatch du courrier et des appels dans l'hôtel, Assurer la gestion des coffres-forts, Effectuer les réveils clients, Procéder à des délogements externes en cas de surbooking selon les procédures de l'hôtel, Participer à la gestion des flux de bagages et de voitures en respectant les procédures mises en place dans l'établissement, Gérer la clôture et la sauvegarde journalière, Traiter les factures clients pris en charge avant transmission à la comptabilité générale, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : o Formation supérieure en Hôtellerie o Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe, Savoir-Être / Aptitudes comportementales : o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité, o Sens du service client, o Rigueur, précision et organisation, o Capacité d'analyse et de synthèse, o Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier, o Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives, o Esprit d'équipe. Savoir-faire / Compétences techniques requises : o Première expérience en réception, conciergerie, réservations ou accueil (restauration/spa), o Aptitudes à la vente et la communication, o Maîtrise du Pack Office, d'Opéra et idéalement Concierge Organizer et Know Cross, o Anglais courant impératif (écrit et oral) o Maîtrise d'une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)
ous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directeur.trice des établissements de Saint-Ouen (173 logements dont 7 pour couples),, recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un.e Chargé.e d'accompagnement social. Référent.e privilégié et identifié auprès des jeunes de prescrit par le biais d'un partenaire (ASE, FSL, JED.), vous contribuez à assurer l'accompagnement personnalisé de ces jeunes. En équipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident) ; - Assurer le bon déroulement du séjour (Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, assurer un lien et rendre compte du parcours du résident au prescripteur, accompagner et impliquer les jeunes dans le collective de la résidence) ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive, Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou bien Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, vos capacités rédactionnelle et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Dans un laboratoire fabriquant du matériel dentaire, vos missions seront notamment de : Assister, voire seconder les deux gérants Saisir les factures Renseigner par téléphone les chirurgiens-dentistes Relancer les clients Gérer les courrier, etc. Vos horaires seront dans un premier temps de 30 heures : du lundi au vendredi, de 11 à 18 heures. Des compétences commerciales et des notions concernant le matériel dentaire seraient appréciées.
La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne talentueuse pour occuper le poste d'assistant administratif dédié au service des sports. Ce poste ne consiste pas seulement à effectuer des tâches administratives, mais à contribuer à la promotion du sport, de la santé et du bien-être de nos concitoyens. Votre mission au quotidien : En tant qu'atout essentiel du service des sports, votre quotidien est une véritable aventure alliant compétence et enthousiasme. Chargé de l'exécution des tâches administratives, vous êtes un professionnel de l'organisation, réceptionnant, triant, et distribuant le courrier avec une grande dextérité. La rédaction de courriers et de documents administratifs n'a plus de secrets pour vous, tandis que vous orchestrez méticuleusement la mise sous pli et le classement des documents pour maintenir une efficacité sans faille. En plus de cela, nous comptons sur vous pour incarner l'accueil chaleureux et l'information précise pour les usagers et les associations, tout en étant le gardien vigilant des bases de données. Vous êtes également le parfait suppléant des assistantes en assurant la mise à jour du courrier et la rédaction des comptes rendus de réunion avec une touche de créativité. Nous espérons aussi votre contribution inestimable aux grandes manifestations sportives de la ville, où votre expertise administrative brille de mille feux pour que chaque événement soit une réussite. Enfin, votre engagement sans faille se reflète dans votre participation active aux réunions et au bilan annuel du service, où votre énergie et votre professionnalisme font la différence. Vos compétences utiles : Doté d'une formation solide en secrétariat, vous possédez un BAC Pro ou un BAC +2 en assistante de direction. Votre connaissance approfondie de l'environnement territorial, des finances publiques, des marchés publics et de la réglementation sportive constitue un socle essentiel. Maîtrisant les outils informatiques courants, votre capacité organisationnelle, rigueur, réactivité, et esprit d'analyse sont des atouts indéniables qui font de vous notre candidat idéal pour ce poste. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter votre contribution à nos éventements sportifs, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/261727
La ville de Noisy-le-Grand recherche un nouveau membre dynamique pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant administratif. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre communauté, offrant une opportunité enrichissante de contribuer à son efficacité et à sa croissance. Votre mission au quotidien : Sous la direction du directeur de la Maison Pour Tous Les Richardets, vous occuperez un poste crucial dans la gestion administrative de notre structure. Votre mission consistera à coordonner et exécuter diverses tâches essentielles, nécessitant à la fois rigueur et polyvalence. En tant que gestionnaire financier, vous serez responsable de la tenue précise de la régie de recette et d'avance, ainsi que de l'inscription des usagers aux activités, enregistrement et encaissement des paiements correspondants. Votre rôle impliquera également le suivi diligent des paiements et la gestion des bons de commande, depuis leur édition jusqu'au suivi des livraisons. Vous aurez également la responsabilité de superviser la gestion des ressources humaines, en assurant le suivi administratif des intervenants spécialisés et des vacataires, du recrutement à la gestion des congés, en étroite collaboration avec le service des ressources humaines. La rédaction et la gestion de divers documents administratifs constitueront également une part importante de vos responsabilités. Vous serez chargé de rédiger et de traiter des documents tels que des contrats, des comptes rendus et des courriers officiels, tout en assurant la gestion efficace des parafeurs. Votre rôle sera également central dans le suivi comptable et budgétaire de la MPT, impliquant une gestion analytique rigoureuse du budget de la structure. Vous participerez activement à l'édition des données statistiques relatives aux usagers, ainsi qu'au suivi des subventions accordées par la CAF. En tant qu'assistant de direction, vous apporterez un soutien administratif quotidien à la direction de la MPT et participerez activement aux animations et événements organisés par la structure, démontrant ainsi votre engagement envers notre mission et nos valeurs. Vos compétences utiles : Pour être au top dans ce poste, vous aurez besoin d'une expérience solide dans le domaine administratif. Des connaissances pointues en environnement administratif et en comptabilité seront vos alliées dans cette aventure. Sans oublier votre maîtrise des logiciels indispensables tels que Word, Excel et leurs comparses. Une bonne dose de diplomatie et d'amabilité vous aidera à naviguer dans toutes les situations, tandis qu'une rigueur sans faille vous permettra d'organiser les tâches sans en oublier aucune. Et pour être vraiment le meilleur, vous devrez être prêt à vous adapter à toutes les circonstances avec une disponibilité à toute épreuve. Ajoutez à cela un sens de l'écoute développé, un dynamisme contagieux et une aisance relationnelle naturelle, et vous serez prêt à relever tous les défis pour impressionner vos collègues. Pourquoi nous ? À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. - Congés et Flexibilité - Bien-être et Santé - Assurance et Protection Sociale - Développement Professionnel - Culture d'Entreprise - Avantages Sociaux - Restauration Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'efficacité et au bon fonctionnement de notre communauté, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/290062
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé polyvalent sur Paris (75), tout en étant étudiant au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et encaissement - Gestion et entretien de l'espace de vente - Mise en place des promotions - Gestion des commandes - Réception marchandises - Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO ou NDRC), Bachelor (RH ou Responsable Développement Commercial). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre agence recherche activement pour notre client leader en Sécurité et Sûreté Incendie un Assistant Administratif (H/F). Notre client, dynamique et proactif, est spécialisé en travaux d'installations électriques et interventions sur les équipements en Sécurité Incendie : désenfumage, extincteurs. Vos missions principales : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Vous êtes proactif et sérieux. Vous êtes dynamique, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office, vous avez le sens du service, une très bonne communication et un esprit perfectionniste !
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H. Etre Agent de tri F/H, c'est être au cœur de l'activité logistique. Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes - chargement ou déchargement de camions- flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques .- distribution du courrier - récupération du courrier. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre entreprise, leader dans le secteur du conseil financier recherche un Développeur C# talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développer et maintenir des applications en C# en utilisant les meilleures pratiques de programmation. Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer la qualité et la performance des applications développées. Effectuer des tests unitaires et fonctionnels, et résoudre les problèmes techniques. Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée en développement C# (minimum 3 ans). Maîtrise des frameworks .NET et des technologies associées. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit analytique et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Orientations principales : Ce rôle a pour mission de veiller au bon déroulement, à l'efficacité, et à la qualité des opérations et des process administratifs, y compris celle des cours en ligne et en présentiel de l'École. L'expérience de travail ou d'études dans une université/établissement d'enseignement supérieur serait bénéfique ; la faculté de travailler avec des groupes transversaux est indispensable. De même la maitrise de l'anglais est indispensable pour travailler au sein d'un groupe international. Ce rôle nécessite une attitude proactive et positive, des compétences pour hiérarchiser les tâches et les process, d'excellentes compétences écrites et verbales, ainsi qu'une attention aux détails. Il nécessite également une capacité à respecter les délais et de travailler avec précision. De plus, il requiert des compétences informatiques pour l'utilisation de plateformes et de packages pour lesquelles une formation sera offerte. Bien que la comptabilité soit gérée au niveau du groupe, ce poste est chargé du monitoring et du suivi des activités budgétaires simples (achats, fournitures de service, frais, paiement de factures), et requiert donc une familiarité avec ces activités comptables. Un soutien est prévu pour les premiers mois d'activité sur ce poste. Responsabilités principales : - Gestion des activités quotidiennes du Pôle Administratif. - Liaison avec les services mutualisés pour toutes les opérations administratives qui sous-tendent le parcours des étudiants - Liaison régulière avec les services finances et comptabilité pour les transmissions de factures et autres demandes. - Planification annuelle et gestion courante du calendrier de l'EMA avec les acteurs con-cernés (semaines d'orientation, évènements marketing, commissions, JPOs, awaydays, retours aux ministères, etc...) - Collection et gestion de tous les documents relatifs aux audits Qualiopi, et autres orga-nismes cadres. - Soutien administratif au Responsable Pédagogique, aux enseignants et aux cours avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - Gestion administrative du suivi de la vie étudiante (assiduité, retours de partiels, correc-tions, collecte de documents ou justificatifs, proposition de solutions de remplace-ment.) avec le soutien du poste Assistant(e) Administratif - En charge de l'organisation des examens et de leur suivi (collecte et gestion des notes dans le système, mise à jour des relevés.). - Support à la direction pour veiller au bon déroulement des activités de l'EMA - Edition et gestion des documents officiels (certificats, attestations, diplômes.). - Gestion de l'équipe administrative - Rédaction de rapports pour les diverses commissions de l'École - Contribuer à la surveillance des examens Profile : - Très bonne maitrise de l'anglais (écrit et parlé) au niveau professionnel. - 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de responsable administratif dans l'enseignement supérieur - Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles. - Compétences avancées en informatique, notamment Word, Excel et Outlook - Connaissance du fonctionnement des plateformes en ligne (e.g. CRM) et désir de se former sur des aspects spécifiques. - Capacité à diriger une équipe et gérer un département. - Capacité à être proactif dans la résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire recouvrement Sur ce poste transverse, vous serez en contact à la fois avec les directeurs d'agence et nos clients. Amené à gérer plusieurs sites, vos missions seront les suivantes : La facturation : Rédiger les factures clients et le suivi de leurs paiements Saisir les encaissements S'assurer des lettrages et garantir la fiabilité des données Générer les prélèvements clients Effectuer les reportings mensuels de suivi et de contrôle de facturation Être force de proposition dans l'amélioration du processus de facturation Assurer le traitement des anomalies en collaboration avec l'ensemble des agences concernés Le recouvrement : Détecter et qualifier les créances impayées Contacter et relancer les différents clients pour obtenir les informations du non-paiement des créances, Suivi des litiges afin d'accélérer le paiement Être le référent recouvrement pour accompagner les opérationnels Réunions régulières avec les agences dont vous avez la charge en matière de recouvrement Être force de proposition sur la démarche d'amélioration continue du fonctionnement du service y compris l'amélioration des process, des outils de pilotage et du reporting Elaboration du reporting par agence Mettre à jour les dossiers En relation avec les directeurs d'agence, vous saurez être pédagogue et impartial. Votre diplomatie et votre capacité à trouver des solutions vous seront également utiles dans vos relations avec les clients. Vous êtes doté d'une expression écrite et orale irréprochables et vous avez une bonne pratique pack office et des outils informatiques. Chaque candidature sera traitée avec attention
DESCRIPTION DU SERVICE : Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières. Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique. Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes : Accueil physique et téléphonique Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax. Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative) Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte. Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales. Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.) Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.) Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes Vos futures conditions de travail : Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions). Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Connaissances requises : Règles d'orthographe et de grammaire Techniques de secrétariat Rédactions de documents administratifs Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Gestion de fonds et basé à PARIS 15 (75015),2 Chargé de gestion immobilière (h/f) en Intérim de 1 mois. En tant que Chargé de gestion immobilière (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions incluront : - Gestion de la BAL générique : remonté et traitement des mails, collecte de documents : acte de notoriété, facture frais de succession, dévolution successorale, option conjoint survivant. - Gestion et traitement selon analyse des demandes associés, notaires et réseaux concernant la complétude des dossiers successions (collecte de documents) : outil Update Notifiy - Pointage et rapprochement du règlement des factures de frais de succession au travers fichier Excel selon extrait de compte des opérations concernées, remise de chèques à effectuer selon le type de paiement. - Le suivi des demandes de la mise en paiement des sommes en attente de règlement client (assuré par le Référentiel) au fur et à mesure du traitement des dossiers - Le contact direct avec les notaires, clients et/ou interface réseaux. - Ouverture et contrôle des dossiers succession - Confirmation aux notaires, réseaux et héritiers du bon traitement du dossier succession. Profil : Nous recherchons un candidat avec un Bac +2 et 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant des compétences administratives et idéalement une expérience et des connaissances notariales et/ou juridiques. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Flexibilité - Gestion du temps - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance du marché immobilier - Maîtrise des logiciels de gestion immobilière - Capacité d'analyse financière - Connaissance des normes juridiques en immobilier Le contrat débutera le 1er septembre 2024 et vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDI. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CIBTP IDF valorise les efforts individuels de ses employés tout en étant un leader dans son secteur grâce à son esprit innovant. Rejoindre cette équipe vous offrira l'opportunité de progresser professionnellement et de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) dans notre établissement, vous relèverez des défis stimulants et serez chargé(e) d'assurer le calcul et le paiement des droits à congés des salariés du bâtiment et travaux public. Il s'agit d'une activité de gestionnaire en back office. Vos missions principales : - La gestion des déclarations nominatives émanant des entreprises du bâtiment, permettant le calcul des cotisations à payer par les entreprises et les droits à congés des salariés du bâtiment. - La gestion du paiement des congés (traiter les demandes de prises de congés ou de paiement des indemnités compensatrices, analyser et traiter les anomalies détectées sur le paiement des congés) - La gestion des sollicitations clients (répondre aux demandes des entreprises et des salariés sur leurs droits et leurs indemnités et contacter les entreprises pour valider les données de paie ou les accompagner dans leurs corrections). Ce que notre client vous propose : - Contrat :CDI - Salaire :2100 euros/mensuel sur 13 mois, - Télétravail partiel possible Avantages exclusifs : - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) (F/H) avec un minimum d'un an d'expérience, dédié(e) et proactif(ve), pour rejoindre notre équipe dynamique. Compétences et qualifications requises : - Rigueur et souci du détail dans la gestion des données - Diplôme en gestion administrative ou certification équivalente - Intégrité professionnelle - Capacité d'organisation du travail - Capacité de discernement - Capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans la gestion de dossiers clients au sein d'une fonction similaire au sein d'une mutuelle, d'un organisme de retraite, de la CPAM ou de l'URSSAF - Maîtrise du Pack Office Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans l'aventure? cliquez sur " Postuler" et laisser-nous vous embarquer dans une mission d'équipe! Si votre profil est retenu, vous recevrez toutes les informations nécessaires pour réussir cette quête. que la force soit avec vous !
BISP, école bilingue de renom suivant le curriculum national, recherche des professeurs d'école pour son école primaire pour la rentrée 2024. Profil recherché : Diplôme en enseignement ou équivalent Expérience significative en salle de classe Passion pour l'éducation et les enfants Compétence en pédagogie différenciée Rejoignez notre équipe dédiée à l'excellence éducative dans un environnement bilingue dynamique.
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Découvrez le job que vous voulez ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration - Salade Bar Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la préparation des gastros des différents ingrédients frais, et vous procédez la préparation devant le client de sa salade composéeen fonction de son choix , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et du point de restauration. Avantages : Restauration entreprise - kiosque de restauration rapide Salade composée - Le ZESTE Site situé dans le 15ème à Paris Travail du Lundi au vendredi de 7H00 à 15H00 Salaire brut par mois versé sur 13 mois : Smic Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Expérience en restauration rapide ou collective est demandé même petite. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer qui, forte de 30 années d'innovation dans le secteur de la restauration et des services, apporte des expériences uniques à ses clients (restaurants d'entreprises, clubs de direction, et une activité événementielle et de vente à emporter). #LeJobQueJeVeux
Description du poste : Service transversal, la cellule PDP est amenée dans le cadre de ses fonctions à travailler avec l'ensemble des services de la commission. Sous l'autorité du responsable de la cellule, et en collaboration avec les agents de la cellule protection des données personnelles, l'assistant « anonymisation » a pour mission de mettre en œuvre les règles internes d'occultation des données personnelles et/ou sensibles des comptes de campagne faisant l'objet d'une demande de communication. Description du profil recherché Niveau de diplôme requis : III : diplômes de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, .) Compétences mobilisées : - Travail sur dossier papier ou fichier informatique, - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des systèmes d'information, - Connaissances juridiques. - Savoir-être : - Parfaite discrétion et respect de l'obligation de confidentialité, - Bon relationnel et goût du travail en équipe, - Esprit d'analyse, méthode et rigueur, - Sens de l'organisation et autonomie, - Capacité à rendre compte, - Réactivité, - Sens du service public. Toutes les candidatures doivent être adressées exclusivement aux adresses suivantes : candidatures.cnccfp@cnccfp.fr La Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques s'est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle et de non-discrimination. Dans ce cadre, la procédure de recrutement est basée sur les compétences et l'application de critères comparables, en lien avec le poste, pour toutes les candidatures. Les candidatures transmises via l'application en ligne ne seront pas traitées. Ce poste étant un emploi de « souveraineté », il est uniquement ouvert aux personnes de nationalité française. Métier de référence : Assistante / Assistant juridique
Voulez-vous rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant du centre de formation (F/H) pour des missions enrichissantes ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion administrative et logistique des sessions de formation ainsi que l'accueil des stagiaires et des formateurs. - Saisie des fiches pédagogiques et gestion des conventions et inscriptions des stagiaires - Accueil chaleureux et professionnel des stagiaires et formateurs - Organisation des réservations et achats nécessaires (salles, matériels, repas, sous-traitance) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 27000-32000 euros/an - Restaurant d'entreprise Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal.
Si vous êtes étudiant(e)s et/ou que vous recherchez un poste de 8 heures dans la semaine (poste est en CDI). Venez nous rejoindre ! Plusieurs postes à pourvoir de CONSEILLER DE VENTE H/F pour la JOURNEE DU DIMANCHE pour notre magasin Paris 15ème. Vous aimez accueillir, orienter, conseiller la clientèle et l'accompagner dans son parcours d'achats jusqu'à la réalisation de paquets cadeaux. Vous aimez développer les ventes notamment en proposant et en vendant des produits complémentaires de votre périmètre de responsabilité à travers l'atteinte des objectifs commerciaux. Si nécessaire, vous proposerez de passer des commandes pour et avec le client sur le site de vente en ligne lors de la visite de ce dernier sur la surface de vente Vous aimez créer une belle relation client et la fidéliser en proposant notamment le programme de fidélité. Vous aimez veiller à la bonne tenue des rayons ou de l'espace dont vous aurez la charge et participer à la mise en place des opérations commerciales Si vous vous êtes reconnu(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et travaillez dans un cadre professionnel agréable, postulez à ce poste dès à présent !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un nouveau studio de beauté réalisant du maquillage permanent, de l'extension de cils, du blanchiment dentaire, brownlift, candy lips, microblading et divers prestations de beauté dans le 16e arrondissement de Paris, près de l'avenue Kleber, nous recherchons une personne en contrat d'apprentissage (alternance) à la présentation soignée, capable d'accueillir la clientèle et de participer à la promotion du salon sur les réseaux sociaux. Ce poste est aussi ouvert aux esthéticiens (H/F), capable d'assurer à terme quelques tâches comme pédicure et manicure, tout en assistant les gérants à l'accueil. Le salon est ouvert de 8 h 30 à 21 heures et les horaires de travail (35 heures) sont à définir en équipe et selon le rythme de l'école. L'adresse est facile d'accès en transport en commun.
Détail du poste MISSIONS : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Aider à la préparation des plats (découpes, cuisson) en suivant les consignes du chef de cuisine - Aider à l'envoi et dressage des plats pendant le service - Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Adaptabilité et polyvalence - Rapidité d'exécution et sens de l'organisation - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Français Courant exigé
Dans ce cadre, Europorte recherche des Conducteur(rice)s de trains fret (H/F) formé(e)s et habilité(e)s en CDI basé(e) à Bobigny idéalement. Description des missions : Le(la) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions. Préparation de la mission : - Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ; - Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ; - Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur. Réalisation de la mission : - Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ; - Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ; - Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Applique rigoureusement les règles de conduite ; - Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ; - Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ; - Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement). Opérations communes : - Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ; - Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ; - Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ; - Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ; - Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ; - Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires ; Profil : Qualités requises : - Rigueur / consciencieux(euse). - Respectueux(euse) des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie. Rémunération : Rémunération selon grille salariale et ancienneté dans la fonction. Avantages : liés à la fonction. Pré requis : - Conducteur/rices formé(e)s titulaire de la licence Européenne
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2016 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Missions non exhaustives de l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax - Etc. Profil de candidat : - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps partiel/Temps plein Rémunération annuelle : selon expérience et profil du candidat Horaires: Planning variable sur horaires de 8h-20h lundi au vendredi et 8h-16h le samedi. Expériences souhaitées : Débutants acceptés, expérience de au moins 2 ans souhaités Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire.
Envie de vous investir sur du long terme? La logistique est un secteur qui vous attire ? Venez rejoindre une équipe polyvalente et investi au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge du tri de colis et de la préparation des commandes Vos missions : Préparation des commandes, tri de colis, gestion des retours... L'expérience candidat est au dessus de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation, ADECCO assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnel basé sur des critères objectifs factuel dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes polyvalent
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
La Résidence La Chanterelle au Pré-Saint-Gervais (93310) est un lieu d'accueil de vie et de soins de 96 lits. Les professionnels s'engagent au quotidien au service des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement de plus de 60 ans. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. - Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). - Vous accueillez les résidents à leur arrivée, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration. - Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. - En collaboration avec la direction, suivi de la démarche commerciale et suivi de la facturation.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 2 gestionnaires administratifs pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Nous recherchons pour notre centre de Formation une secrétaire expérimentée maitrisant les outils informatiques. Qualités Requises: Une capacité d'organisation et de gestion des priorités, Le sens du contact, La capacité d'adaptation, L'esprit d'initiative, Les compétences recherchées: Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, Savoir hiérarchiser et classer des documents, Savoir communiquer rapidement et efficacement.
!!! Recrutement URGENT!!! ***S'agissant d'une Entreprise adaptée et cette offre faisant l'objet d'une aide au poste, le poste EST RÉSERVE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (F/H)*** L'agent de routage est sous la responsabilité du responsable d'agence. Il réalise les principales activités suivantes: - Préparation de fichiers, lancement et suivi des impressions - Routage (envoi de courriers en nombre, mise sous pli) et affranchissement - Saisie de documents & numérisation
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (contrats, absences, mutuelle, vm, congés, mutuelle etc...) - Vous pilotez également le volet paie ( recueil des variables de paies et contrôle des bulletins de paie) - Vous gérez également les relations sociales (élections CSE etc..) - Vous prenez également en charge le recrutement et l'intégration des salariés - Vous vous occupez également de la formation Ce poste situé sur Paris 3e est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Démarrage : Septembre 2024 Rémunération : Selon profil à partir de 35ke Avantages : Prise en charge des transport, Intéressement et Participation, primes Statut : Cadre
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
L'équipe du département RH de l'Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé-e des Ressources Humaines aura comme mission : FORMATION : - le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025 - seconder dans l'organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clôture des séances de formation - envoi et bilan des évaluations à chaud - Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salarié-es - Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels - Analyse des questionnaires de départ - Suivi de la campagne des entretiens annuels - Mise à jour de notre référentiel - Projets : questionnaire d'intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers REPORTING SOCIAL ET OPÉRATIONNEL RH - analyse des données RH - la réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme .. - attribution et réponse de premier niveau aux questions rh COMMUNICATION RH - Marque employeur : actualisation de notre plateforme de recrutement - Participer à la communication RH : newsletter, bilan, note spécifique au réseau
L'éducateur de vie scolaire a pour missions : - Surveiller et prendre en charge les élèves sur la cour de récréation, au self, en permanence - Surveillance des devoirs (aussi certains samedis matin) - Assurer la sécurité et le bien-être de tous - Assurer l'accompagnement sur les sites sportifs - Traiter quelques tâches administratives - Participer à l'animation de quelques activités Lieu de travail : Paris 4e Métro : Sully Morland
Dans le cadre du déploiement ou de suivi de projets, plusieurs actions seront confiées au chargé(e) de mission d'ingénierie sociale : Ingénierie de projets d'habitats inclusif dans le cadre de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) - Identification des opportunités d'habitats inclusifs en lien avec les départements, les opérateurs de promotion immobilière, les organismes HLM du groupe Arcade Vyv, et le pôle HAPI (Habitat Accompagné Partagé et Inséré dans la vie locale) de l'ALFI. - Montage des dossiers de financement et suivis pour : l'AVP, l'Investissement, l'ingénierie de projet. - Suivi administratif des conventions et mise en œuvre du partenariat sur les projets - Animation de la co-construction du projet avec les habitants jusqu'à l'ouverture de l'HI - Passation avec l'équipe chargée de l'animation du projet AVP - Participation à l'évaluation des projets d'habitat inclusif au sein des différents sites Participation à l'organisation d'évènements avec les entités du Groupe Arcade Vyv, en lien avec l'équipe d'ingénierie sociale : - Participation à l'organisation d'une journée par an sur l'habitat inclusif : retour d'expériences et échanges sur les projets HI mis en œuvre au sein du Groupe Arcade Vyv et au sein de Vyv3. - Participation à l'organisation de journées évènementielles, valorisant les actions mises en œuvre par les organismes HLM, les salariés et les associations partenaires (Trophée de l'innovation sociale, journées d'échange entre organismes HLM) Missions transverses au service d'ingénierie sociale - Montage et suivi financier de projets innovants menés par l'ALFI (ex : accompagnement de publics sans domicile vers le parc social ; projets en lien avec la santé au sein des résidences, etc.) - Montage et suivi financier de dossiers d'Aide à la Gestion Locative Sociale pour les résidences sociales de l'ALFI - Rédaction de documents, synthèses Profil recherché : Vous possédez un Master de type : « Cadre des organismes et du secteur social », ou « management de projet dans le secteur social/santé » Vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des missions d'ingénierie Sociale A l'aise dans le pilotage de projet ; autonome et force de proposition ; doté d'une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression ; vous avez une expérience dans le montage et le pilotage de projets dans le domaine du logement social, de l'hébergement ou celui de la santé. Savoir travailler en équipe, avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de l'autonomie.
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 4/ BUSINESS PARTNER 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-paris-cdi-h-f-x_paris_WOJO_RwZ1JAA?q=2f2395686eb28d6fad2a69efd81c6a9a&o=8a9bd9ce-b67b-4e80-9fc0-bc384f3ff6f9
KELETA recherche un-e agent-e d'états des lieux salarié-e à temps partiel pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et petite couronne. L'agent doit se déplacer quotidiennement, d'après un planning de rendez-vous personnel qui est établi par notre service planification. Il doit aller chercher ou rapporter des clés dans les agences immobilières clientes, se rendre dans le logement à inspecter, dresser un rapport d'état des lieux précis et détaillé, sur tablette informatique, avec un logiciel professionnel spécifique, et expliquer ou s'accorder avec le locataire sur le contenu de l'état des lieux qui doit être contradictoire. Nous recherchons, soit un profil expérimenté, soit une personne sans expérience précédente dans le domaine des états des lieux locatifs, qui suivrait une formation interne à l'entreprise via le dispositif POE proposé par France Travail. La personne recrutée devra être rigoureuse, autonome, organisée, méticuleuse, ayant un bon sens de l'observation et savoir savoir s'adapter aux situations Savoir conduire un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut être faite en transports. Le poste à pourvoir est sur un temps partiel, pouvant être adapté et défini en fonction des disponibilités de la personne recrutée, sur une base de 20 à 25 heures de travail hebdomadaires, mais nous souhaitons impérativement comprendre le samedi comme journée travaillée. Avantages : Fourniture éventuel d'un véhicule de service si l'employé sais conduite un 2 roues, ou remboursement de 75% du pass Navigo,tickets restaurants, mutuelle, fourniture d'une ligne de téléphone, téléphone mobile et tablette android.
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel pour le service petit déjeuner
Responsabilités principales : Assister les clients dans leurs opérations de change de devises, en fournissant des informations précises et rapides. Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou chat, en français, anglais et une troisième langue (espagnol, allemand, italien ou autre). Assurer la vérification et la validation des transactions conformément aux normes de conformité et aux procédures internes. Collaborer avec l'équipe de conformité pour identifier et signaler les transactions suspectes. Maintenir à jour les dossiers clients et les rapports d'activité. Participer à la formation continue pour rester informé des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques du secteur. Effectuer des contrôles de conformité réguliers pour garantir que toutes les opérations respectent les réglementations en vigueur. Rédiger et mettre à jour les procédures internes de conformité et de lutte contre le blanchiment d'argent (AML). Réaliser des audits internes périodiques pour vérifier la conformité des opérations de change. Sensibiliser et former les collaborateurs aux questions de conformité et aux procédures de lutte contre le blanchiment d'argent.
Accueillir et conseiller les clients sur les opérations de change. Effectuer les transactions de change de devises avec précision et rapidité. Gérer les opérations de caisse et veiller à la sécurité des fonds. Assurer la conformité des opérations selon les normes réglementaires en vigueur. Gérer les réclamations et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme. Promouvoir les services du bureau de change et fidéliser la clientèle. Maintenir une connaissance à jour des taux de change et des marchés financiers. Surveiller et analyser les transactions pour identifier et signaler les activités suspectes. Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques et procédures de conformité. Effectuer des contrôles réguliers et des audits internes pour évaluer la conformité des opérations. Rédiger et mettre à jour les rapports de conformité, les manuels et les procédures. Former et sensibiliser les employés sur les questions de conformité et de réglementation. Collaborer avec les autorités de régulation et répondre à leurs demandes d'informations. Effectuer une veille réglementaire afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre d'un développement de projets professionnels, nous recherchons quatre personnes désireuses de faire un Contrat de Qualification Professionnel Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie au sein de nos équipes Parisiennes. Durant la formation en partenariat avec l'école IFOPCA dans le 18ème arrondissement, nous garantissons à tous nos Fromagers en CQP un parcours professionnel complet afin de les mener vers une maîtrise globale du métier et des responsabilités à travers une gestion accomplie d'une boutique (gestion des produits, commerce, commande, suivi résultats, animations.). Tous nos fromagers, garant d'un commerce de proximité en évolution, sont in fine formés pour travailler en complète autonomie. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Au cours de la formation vous serez accompagné pour : - Commander et réceptionner les marchandises avec toute la gestion imposée des stocks et des marges - Théâtraliser les étals et la crèmerie en respectant les codes de la profession, les exclusivités et les saisons - Travailler l'argumentaire sur le conseil et la vente des produits, le partage et l'art de convaincre - Développer votre attitude « commerçant », la fidélisation dans une dynamique de quartier - Mettre en place des animations fromagères et des animations chaudes - Créer des plateaux de fromages et cocktails sur-mesure Conditions : - CQP Temps plein 38H - Heures annualisées (pointage de toutes les heures travaillées) - Rémunération en fonction du profil (de 55% à 90% du smic) - Travail du mardi au dimanche matin - 2 jours de repos/semaine + 1 à 2 dimanche de repos/mois - Contrat de professionnalisation à pourvoir fin août/début septembre 2024 Si vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, énergique et passionnée, que vous êtes motivé et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale, nous serions très heureux de vous rencontrer afin d'échanger sur votre future carrière avec la Fromagerie Beillevaire. CV + LM par mail Contact Benoît Rocher : b.rocher@beillevaire.com
Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Commis Boulangerie (H/F). Le Commis de Boulangerie exécute des tâches simples en boulangerie dans un souci constant de respect des règles d'hygiène. Activités principales : Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits, Assister les Demi-Chefs de Partie et les Chefs de Partie dans la confection et l'élaboration des viennoiseries/pains, Assurer le service selon les règles et procédures de l'hôtel, Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de l'hôtel, Mettre en place et distribuer des plats, Participer au tri et à l'évacuation des déchets, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Diplôme / Connaissances requises : BEP/CAP Boulangerie ou BAC PRO Cuisine, Connaissance des règles d'hygiène HACCP, Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée. Savoir-Être / Aptitudes comportementales : Rigueur, précision, organisation et souci du détails, Esprit d'équipe, Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation, Passion pour l'hôtellerie et la restauration. Savoir-faire / Compétences techniques requises : Première expérience en tant que Commis de Boulangerie ou stages significatifs en boulangerie dans un hôtel de luxe, Maîtrise des techniques de boulangerie,
En sein d'un éditeur musical basé à Paris, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assister le Responsable Exploitation et Synchronisation dans ses missions de mise en valeur commerciale des catalogues éditoriaux & phonographiques en relation avec ses clients en France et à l'international ; - Assister le/la Responsable Copyright & Royalties dans ses missions de dépôt et protection des œuvres musicales à la SACEM, de vérification de la documentation et des répartitions, et de traitement des royautés aux ayants droit ; - Emettre toute facture, contrat, document et assurer le suivi comptable et administratif du bureau français avec les cabinets externes ; - Gérer les bases de données en relation avec les clients de la société Vous travaillerez dans un espace de co-working et vous avez la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez une structure dans le secteur de la prévention et de la sécurité. Votre équipe est composé d'une dizaine de collaborateurs répartis à moitié sur Paris et sur Nantes. Rattaché à la Responsable Comptable Clients (la N+1), vous serez responsable du portefeuille clients du Pôle Sécurisation. Vos missions : - Vous assurez la création et de la configuration des nouveaux comptes clients dans les logiciels et dans le respect des procédures avec bon de commande signé - Vous êtes garant de la facturation mensuelle des prestations dans le respect du calendrier de clôture - Sécurisation du CA : s'assurer de l'émission de toutes les factures de ventes (ponctuelles) et de services (prestations mensuelles) - S'assurer de la réception des factures par les clients et de leur mise en paiement - Clôtures mensuelles à respecter selon le calendrier - Suivi du recouvrement des factures - Lettrage des avoirs et factures correspondantes - Extraction de l'état de compte des clients et suivre le lettrage - Définir et assurer les actions de relance en lien avec la direction financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement Statut non cadre aux 35h (horaires : 9h30-17h30) Profil : De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens de la confidentialité. Vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux et méthodique, et vous savez faire preuve d'analyse. Vous avez une bonnes maîtrise des outils informatiques comme Excel (analyse des données, TCD, filtre, recherche V...), les logiciels de facturation et de recouvrement. Avantages : - 1 jour de télétravail - Etre intégré à un groupe de 7entités juridiques (possibilité de mobilité interne) - La Responsable comptabilité client est à l'écoute et vous accompagnera Processus de recrutement : - Un 1er entretien en visio avec la Responsable recrutement - Un 2nd entretien en présentiel avec la Responsable comptabilité client (la N+1) - Un test Excel et un test logique Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Dans le cadre de votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur la réglementation relative à l'admission au séjour, que ce soit en personne ou par téléphone. Assurer un accueil de qualité et personnalisé, en gérant des situations parfois difficiles. Constituer et vérifier les dossiers de titres de séjour, titres de voyage et prolongation de visa. Apporter une assistance aux clients dans la constitution de demandes, notamment pour les changements de domicile et d'état civil sur les titres de séjour. Assurer une vigilance pour lutter contre la fraude documentaire et contrôler les éléments constitutifs des dossiers. Gérer et organiser les fichiers, y compris l'archivage et le classement. Assumer toutes les tâches dévolues aux demandes de nationalité. Rédiger les courriers et documents simples. Recherche active de nouveaux clients. Apporter un appui aux autres pôles d'activités du bureau, tels que la sécurité et la réglementation, en cas de besoin. Formation et mise à jour des connaissances. ACTIVITÉS DU SERVICE Traitement des demandes de nationalité. Admission au séjour. Accueil et renseignement des clients sur leurs demandes liées à leur situation. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de cartes de séjour (1ère demande, renouvellement, duplicatas, changement d'adresse ou d'état civil), de titres pour étrangers mineurs. Constitution des demandes de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changement d'adresse, de duplicatas, de titres pour étrangers mineurs. Remises de titres. Prolongation des visas inférieurs à 90 jours. Visa retour. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de demande de titre de séjour réfugié, renouvellement des titres. Aide aux clients dans la constitution de demandes complétude de dossier sur le site de l'ANEF de titres de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changements d'adresse, de duplicatas, de titres de circulation pour étrangers mineurs. Instruction et délivrance des titres de voyage. Relais et transmission entre les usagers et les services de la préfecture.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois, 2 assistants facturation pour un organisme de gestion de la formation situé à Noisy le Grand (à 5min du RER A Noisy le grand Mont d'Est). Au sein du pôle administratif Gestion Formation, les missions consistent à gérer administrativement la facturation des dossiers engagés sur un dispositif de formation et accompagner les entreprises. Activités Rattaché(e) à la Responsable d'unité de gestion administrative du pôle administratif apprentissage, les missions sont les suivantes : - Traiter, contrôler les pièces justificatives ; relancer et payer les factures sur les outils et clôturer les dossiers - Suivre administrativement les dossiers ; - Traiter les réclamations sur les factures et participer à l'animation de la relation partenaire/client. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Début dès que possible rémunération : 1900 EUR bruts mensuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Noisy-le-Grand Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 27 jours de congés payés par an, 18 jours de RTT par année civile complète, et jusqu'à 9 jours fériés garantis Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans la facturation ou la gestion de dossier, idéalement dans le domaine de la formation Vous avez le sens des priorités, faites preuve de rigueur et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Travaux, pour un client bancaire basé à Paris. Au sein du Pôle Projets de la banque, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi administratif des travaux, incluant la gestion des termes techniques, la coordination des différents intervenants et le respect des obligations réglementaires. - De gérer le suivi financier des projets. - D'effectuer le suivi comptable et budgétaire via des outils de bureautique et des logiciels clients. Le poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (au moins deux ans). - Vous avez acquis une familiarité avec les termes techniques du bâtiment et de la construction, ainsi qu'avec les différents intervenants et leurs obligations. - Vous avez une capacité à rédiger des documents et rapports. - Vous avez une capacité à suivre et à gérer les processus administratifs et les aspects financiers des projets de travaux. - Vous avez une très bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) - La connaissance d'un logiciels de suivi comptable et budgétaire est un plus.
Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. La Direction des Etudes et de la Vie Etudiante recherche 15 à 20 saisonniers pour une période de 3 semaines à partir du 16 septembre 2024. Dans le cadre de la campagne de recrutement des emplois saisonniers 2024, les tâches vous seront données en fonction du contexte de votre structure d'accueil. Activités principales : - Assurer la gestion des candidatures dans la base électronique (E-candidat) - Enregistrer les inscriptions et réinscriptions administratives dans la base Apogee; - Assurer la fiabilité des données, le suivi des admissions, des inscriptions et les transferts départ; - Accueillir le public, traiter les demandes des usagers en présentiel, par mail ou par téléphone; - Assurer une polyvalence au sein du service; - Editer les bulletins de versement, carte et certificats; Le cas échéant autres activités du poste : - Vérifier les dossiers d'admission et d'inscription, leur recevabilité, les pièces justificatives; - Réceptionner, trier le courrier; - Procéder aux relances des usagers; - Enregistrer dans la base Apogee tout changement de la situation des étudiants; Encadrement : NON
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Vous croyez que l'activité physique a des effets positifs sur la santé et permet d'améliorer les chances de rémission ? La CAMI Sport et Cancer est peut-être votre futur employeur ! Depuis 24 ans, notre principale mission est de prendre en charge des patients touchés par un cancer via des programmes d'activité physique thérapeutique afin de les aider à diminuer les effets secondaires des traitements, le risque de récidive et de mortalité et d'améliorer leur qualité de vie. Première structure nationale de l'activité physique en cancérologie, reconnue pour notre expertise, nous jouons un rôle central dans l'intégration de l'activité physique thérapeutique dan s le parcours de soins des patients et l'évolution vers un système de soins plus global et intégratif. Animée par une vision humaniste, la CAMI cherche à ce que chacun soit autonome et responsable vis-à-vis de ses missions et puisse donner la pleine potentialité de ses qualités au service de l'intérêt général. Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et en lien étroit avec l'ensemble des fonctions de la structure, vous prenez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Entretien des locaux : Gérer les relations avec les prestataires : de ménage, de mise en conformité du site (extincteurs, ), etc ; Commander les fournitures de ménage, gérer les stocks et le budget dédié ; Fournitures et matériels : Commander les fournitures de bureaux et consommables, gérer les stocks et le budget dédié ; Commander tout ce qui est nécessaire à l'arrivée des nouveaux collaborateurs : ordinateur, téléphone, matériel de prise en charge des patients (balance, ), etc ; Logistique : Organiser les déplacements des collaborateurs du siège et ceux des collaborateurs en formation ; Rechercher et réserver des salles pour des événements type réunion Nationale, séminaire, etc. Courriers : Gérer le courrier du site : le dispatcher et l'expédier ; Profil recherché : Bac à Bac+2, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Diplomatie ; Bon relationnel ; Sens de l'autonomie ; Adhère aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et solidaire. Dates : Prise de fonction souhaitée : courant septembre 2024 Conditions : CDI à mi-temps (17,50 heures par semaine). Rémunération brute annuelle : entre 12000 et 13500 euros selon expériences. Mutuelle (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge du collaborateur), Tickets restaurant de 9 euros (60% à la charge de l'employeur, 40% à la charge du salarié), transport (pris en charge à 50%).
Nous recherchons un/une coordinateur (trice) pédagogique. CDD 6 mois - 35h semaine Lieu de travail: Paris 13 - 9h-12h30 ou 13h30-17h MISSIONS: -Piloter le dispositif de formation -Développer les moyens pédagogiques -Répondre à des appels à projet -Concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique -Présenter/promouvoir une formation -Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques sociales ou techniques -Organiser le suivi des stagiaires en formation -Organiser des actions de formation -Définir des ressources pédagogique -Coordonner l'activité d'une équipe -Evaluer le travail d'un(e) stagiaire et encadrer les stagiaires dans leurs missions -Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation -Traiter l'information -Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations -Définir des besoins en formation PROFIL: Expérience comme ou auprès de formateurs/trices FLE FLI indispensable ( 3 ans d'expérience appréciés) Expérience auprès de coordinateurs/trices exigée, nous cherchons une personne opérationnelle de suite. Expérience auprès de publics migrants peu scolarisés hautement appréciée. Expérience dans le milieu associatif appréciée
A propos d'ENNOV : Ennov est une société française basée à Paris, avec une présence à Poitiers et en région bordelaise. Avec des bureaux internationaux au Royaume-Uni, en Amérique du Nord, en Afrique du Nord et en Asie, nous fournissons la suite la plus originale, complète et rentable de solutions logicielles en ligne pour l'industrie des sciences de la vie. Des plus grands laboratoires pharmaceutiques aux biotechs émergentes, nous sommes fiers de servir plus de 300 entreprises et 300 000 utilisateurs dans le monde. Mission : Intégré dans une équipe opérationnelle, l'Assistant(e) Administratif - Loi Anti-Cadeaux et transparence est chargé(e) de veiller à la conformité des opérations mises en place et réalise les formalités règlementaires dans le cadre du dispositif Loi Anti-cadeaux & Transparence*. (*Système d'encadrement des avantages dans le but de moraliser les relations entre industriels et professionnels de santé). Poste ouvert à Paris (13e) Débutants acceptés Fonctions et responsabilités Interface de communication interne et externe entre les différents acteurs du process Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et externes Gestion d'un scope de tâches administratives (Contrôle des données, rédaction contrat/convention, .) Réalisation des démarches administratives auprès des d'instances (Conseil National de l'Ordre, Agenre Régionale de Santé, Direction Générale de la Santé) Suivi des dossiers / déploiement d'actions, publication en transparence Préparation de rapports en lien avec l'activité Veille réglementaire sur la loi anti-cadeau et la transparence Compétences et qualifications Connaissances et compétences requises pour ce poste : Utilisation du Pack Office, Outlook, Teams Bonne expression orale et écrite Respect des délais Rigueur Communication clients Connaissances et compétences utiles : La connaissance de l'environnement de l'industrie pharmaceutique est un plus Anglais professionnel Connaissance du dispositif LAC et du logiciel Ennov Event serait un plus Expérience / Formation En fonction du profil - débutant ou confirmé - dans tous les cas, les nouveaux collaborateurs sont formés au produit ainsi qu'aux process clients et dispositif LAC et Transparence Baccalauréat minimum - BTS (Droit - Assistanat - MUC) Première expérience dans une fonction administrative appréciée. Informations complémentaires Salaire : selon profil et expérience Contrat CDI en 39h (12 RTT/an) Télétravail possible (jusqu'à 2j/semaine) Parking Vélo Tickets Restaurant CSE Mutuelle familiale Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
Chargé d'information F/H CDD 6 mois - temps partiel Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé d'information. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Jérémy au sein de l'agence de Paris 13 vous rejoignez une équipe de 10 chargés d'information et de conseiller en évolution professionnelle. Votre mission : - Accueillir les salariés et visiteurs sur le site - Répondre aux demandes entrantes via la plateforme dédiée (téléphone, chatbox, emails, visio) - Analyser la demande du salarié - Apporter un premier niveau de services aux salariés et visiteurs en leur apportant des informations sur les questions d'évolution professionnelle - Orienter vers l'opérateur ou le partenaire le plus pertinent, le cas échéant - Promouvoir les services délivrés dans le cadre du CEP - Saisir les informations dans le progiciel de gestion et réaliser les tâches administratives connexes - Assurer un reporting quotidien sur l'activité - Participer à l'organisation des plannings d'activités des agences avec le Responsable de Sites - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et - Assurer la présence du évènements et truck CEP A propos de vous Vous êtes diplômé-e d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous avez une appétence pour le commercial, la relation clientèle. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin - Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. - Aisance rédactionnelle - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Respect des engagements et délais imposés - Sens du service et réactivité A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons temps partiel Horaires : - Lundi et mardi : Amplitude horaires 9h -19h - Samedi : 9h à 13h Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, à partir du 1er novembre 2024. L'agent administratif travaille sous la responsabilité d'un Attaché d'administration et des Cadres socio-éducatifs, en collaboration avec l'agent administratif de l'économat / finances (binôme). Le secrétariat éducatif constitue la principale mission de l'agent. À ce titre, il relit et transmet les rapports éducatifs à l'autorité de tutelle, il suit les dossiers de prise en charge et les contrats de séjour, édite les attestations d'hébergement, gère la facturation des prises en charge à l'aide d'un logiciel métier (factures, suivi, statistiques d'activité...) et contribue à la rédaction du rapport d'activité. Il peut enfin se voir sollicité sur des missions propres à son binôme en son absence (sortie de fournitures, courrier, etc.)
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un médiateur social H/F Missions: - Accueillir, informer et orienter le public, en vue de faciliter l'accès aux services des usagés. - Mener des actions de médiation (accueil individuel et animation collective) - Assurer la gestion administrative de l'activité - Aller à la rencontre des usagers de la gare ou des habitants pour mener des actions de médiation sortante Au-delà de ces missions spécifiques, vous participerez, en lien avec l'équipe, au développement des projets de l'association sur son territoire. Profil: - Bonne communication orale et écrite (entretiens, remplissage de dossiers administratifs, ...) - Maitrise de l'outil informatique Vous serez amené(e) a faire des déplacements pour des RDV partenaire ou médiation dans d'autres communes non desservies par les transports en commun. PERMIS B EXIGE **Ce contrat est en Adulte Relais, vous devez avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire de la ville**
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se). Rattaché(e) au Responsable Achats, vous travaillez en équipe sur votre périmètre. Dans le respect de la Politique Achats et de Conformité du Groupe, vous réalisez les achats courants et catalogues répondant aux besoins quotidiens des opérationnels sur nos différents chantiers répartis sur toute la France. A ce titre, vos missions consistent à : 1. Assurer l'approvisionnement en matériel et matériaux sur atelier, entrepôt ou chantier : - Récupérer les besoins en matériaux et matériels auprès des opérationnels et autres clients internes - Rédiger le bon de commande sur l'outil informatique dédié - Planifier les livraisons - S'assurer de la livraison dans les délais fixés et anticiper les problèmes - S'assurer de la conformité de la livraison 2. Participer aux achats courants et au suivi des fournisseurs : - Rechercher de nouveaux fournisseurs (y compris prestataires, sous-traitants) - Procéder aux vérifications préalables et ouvertures de compte fournisseur - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs identifiés - Participer à l'établissement des tableaux comparatifs si besoin - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la validation des factures fournisseurs associées et éventuels litiges - Faire un retour d'expérience (REX) par rapport aux difficultés/problèmes rencontrés 3. Assurer une reporting fiable : - Faire des points réguliers avec sa hiérarchie et les opérationnels sur son activité courante, anticiper les difficultés (devoir d'alerte) - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Mettre à jour les bases fournisseurs et articles Diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous disposez, idéalement, d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'analyse. Vous savez gérer les priorités et communiquer avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maitrisez le Pack Office.
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Assistant Administratif Housekeeping (F/H) L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Gouvernant Général et des Premiers Gouvernants. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quarante-cinq collaborateurs (Apprentis, Équipiers, Femmes / Valets de Chambre, Lingers, Gouvernants, Premiers Gouvernants). Vous travaillerez dans un bureau dédié aux managers, proche du bureau du "dispatch" et avec un accès direct aux étages de l'hôtel. Ce positionnement vous permettra d'échanger au quotidien avec les collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Mettre en place des procédures de formation pour le développement des collaborateurs en coordination avec le service des Ressources Humaines ; - Préparer les différents budgets (opérationnel, annuel des uniformes, etc.) et faire le suivi ; - Gestion administrative du service sous la supervision du Gouvernant Général (analyser les retours clients, préparer les dossiers et supports de présentation, suivre la progression des travaux de maintenance, planifier les interventions des sous-traitants, préparer les plannings hebdomadaires...) ; - Entretenir une communication fluide entre les différents services de l'établissement. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Travail sans coupure - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - 2 jours récup habillage - 2 journées absences enfant malade - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Prise de contact par téléphone 2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3. Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement 4. Bienvenue dans l'équipe ! VOTRE PROFIL Vous avez une parfaite connaissance des logiciels informatiques (Opéra, HOPR, Pack Office) ? Vous savez travailler en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Postes et Missions : Vos missions sont diverses et polyvalentes. En effet, vous gérez un comptoir proposant des services de barista et de conciergerie. Ces deux services ne font qu'un afin de proposer à vos utilisateurs une expérience variée et remplie de gourmandises !l Missions de conciergerie : 90% du poste Organiser et gérer les services quotidiens (pressing, cordonnerie, relais postal, courses à la carte.) Assurer la vente de produits du quotidien, l'encaissement et la prise en charge des demandes Missions de barista : 10% du poste Préparer et servir des boissons chaudes et froides pour les collaborateurs (ristretto, espresso, cappuccino, americano, thé) à l'aide d'une machine connectée (Jura Giga X3) Offrir des boissons rafraîchissantes et des viennoiseries Entretenir et effectuer la maintenance de base des équipements Respecter les normes d'hygiène du poste de travai Missions administratives : Gérer les stocks, les commandes et les déplacements chez les prestataires Enregistrer les factures prestataires Rédiger des rapports d'activité pour suivre les performances Mise en place d'animations sur le site Profil : De formation bac à bac+2 dans la restauration, le tourisme, ou la vente, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Informations contractuelles : CDI 24h00 Hebdomadaires : Lundi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Mercredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Vendredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Salaires : 1335-1395€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 335,00€ à 1 395,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
Votre rôle : Elément de jonction entre la Compagnie et sa clientèle française et internationale, vous conseillez, accompagnez et assistez les clients qui désirent s'offrir une expérience exclusive. Vos missions : - Promotion et vente des déjeuners et dîners- croisière, par téléphone et par mail - Saisie informatique des réservations - Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente - Encaissement et gestion financière des réservations - Gestion de la jauge de remplissage des bateaux restaurant, en lien étroit avec le service salle Connaissances : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Connaissance basique du pack Office Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit Vous êtes précis.e et attentifs.ve aux détails Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Facilité d'élocution et de rédaction
Sous la responsabilité de la Directrice du Design Maroquinerie, vous participez à la conception des Collections Maroquinerie, et à leur développement technique. Vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Prise de connaissance et analyse des thèmes définis par la Direction Créative - Recherche iconographique et documentation sur les thèmes définis, - Création des croquis détaillés à l'aide de photoshop /illustrator / Indesign - Création des maquettes à la main - Aider à la création de croquis pour le showroom - Support à l'équipe Design tout au long du process de création des collections (moodboards, organisation deréunions, prototypes) - Aide lors des essayages et durant le show.
Cherche H/F repasseur/repasseuse traditionnel Nous recherchons une personne minutieuse ayant le goût du travail bien fait. Repassage de pantalons, chemises et vestes. Horaires de 9h à 17h du mardi au samedi.
Pour l'un de nos clients, faisant partie des plus grandes maisons d'édition françaises, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant Moyens Généraux H/F dans le cadre d'une mission du 14 au 30 août. En rattachement direct à la Responsable des Moyens Généraux, vos missions principales seront les suivantes : - gestion du courrier et des colis - vérification du bon fonctionnement des copieurs (réapprovisionnement des ramettes de papier, cartouches d'encre,...) - gestion de la bonne tenue générale du site et des espaces détente (distributeurs de boissons, friandises,..) - gestion de la relation et des interventions prestataires - petits travaux de maintenance de premier niveau Vous justifiez idéalement d'une première expérience identique. Une formation au poste sera assurée par le titulaire. Lieu de travail : Paris 15ème (quartier Gare Montparnasse) Horaires de travail ; de 8h à 16h30 du lundi au jeudi, fin de journée à 16h le vendredi Salaire : Smic + 13ème mois + tickets restaurant N'hésitez pas à candidater !
L'Action Sociale intervient en complément des prestations versées par la Caf. Elle assure une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles à travers les actions de ses travailleurs sociaux. Elle participe également au développement des services sur les territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité en mobilisant ses professionnels et un budget de près de 400 millions d'euros par an. Rattaché(e) à la Responsable de la Politique petite enfance - enfance, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par la Politique de la Petite Enfance et de l'enfance. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Animation et participation au réseau partenarial départemental : - Piloter les campagnes phares de la politique petite enfance : instruction et suivi des dossiers départementaux issus des appels à projet tels que les « fonds publics et territoires », accompagnement des entreprises réservataires de places de crèches, gestion et animation de projets transversaux (Monenfant.fr, handicap, laïcité, culture), suivi de la démarche de soutien aux Eaje en difficulté ; - Animer et développer des partenariats départementaux (Ville de Paris, associations et fédérations, acteurs publics.) afin de renforcer les actions dans une logique de prospection et d'innovation ; - Participer à la mise en œuvre et au déploiement de dispositifs départementaux facilitant le parcours de l'enfant : Convention Territoriale Globale, Schéma Parisien des services aux familles, Projet Educatif de Territoire, etc. ; Développement de l'offre de services en articulation avec les acteurs internes : Accompagner les équipes (chargés de conseil et de développement et les gestionnaires conseil expert) à l'appropriation des grands enjeux et aux évolutions impactant la Politique Petite enfance et enfance; - Diffusion de l'information technique et stratégique (actualité, règlementation relative à la petite enfance, animation d'une page intranet dédiée, etc.); - Organisation de temps de formation thématiques adaptés aux besoins exprimés par les équipes et/ou repérés; - Soutien des équipes des territoires (RDV individuels, élaboration d'outils, .). Contribuer à des analyses qualitatives et quantitatives (financement, projection activités et équipements) en lien étroit avec le Pôle d'Appui au pilotage de l'action sociale. Développer le réseau des crèches à vocation à insertion sociale et professionnelle : suivi du partenariat avec Pôle Emploi, animation des réunions, prospection de nouveaux partenaires, etc. Veille et implantation de la réglementation afin d'assurer une cohérence départementale : - Analyser la règlementation sur la politique des 0/11 ans (lettres circulaires, lois, décrets.) et produire des documents synthétiques en appui des éléments communiqués par la Caisse nationale. ; - Accompagner les partenaires dans l'appropriation et la mise en œuvre de la règlementation dans un contexte de déploiement de la convention d'objectif et de gestion. Représentation de la Caf à des groupes de travail et instances partenariales : - Participer aux réunions régionales : échanges sur la réglementation, compte-rendu, impacts pour la Caf de Paris; - Participer aux groupes de travail (selon actualité).
Vos missions Approvisionnement des rayons Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat Etiqueter les produits Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client Encaisser les clients Réaliser des inventaires des stocks
Spécialiste de la logistique et du transport des produits alimentaires, nous recherchons plusieurs Opérateur/ Opératrice polyvalents(es) pour notre client basé à Aulnay sous-bois. Pour ce faire, l'agence de Synergie Intérim s'associe à l'agence France Travail de Gonesse pour mettre en place une formation de 2 semaines sous forme de POE visant à préparer les candidats au poste de préparateur de commandes/ouvrier logistique polyvalent. Vos missions : - Récupérer son matériel et s'identifier de manière informatique - Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées, - Picker les produits en stock indiqués sur son bon de préparation - Contrôler le bon état des produits à préparer, - Prise de commandes, - Récolte produits - Préparations des casiers , sachets de commandes, - Déplacement de chariots de commandes, - Réception et expédition colis, - Gestion des date d'expiration - Depalletisation, - Approvisionnement Conditions de travail : - Shift en 2X8 : 6h-13h30 et 13h30-21h - Travail le samedi - Travail en température froide : -1° à 6° et - 25° à - 6° Profil recherché : - Vous êtes flexible avec les horaires de travail - Vous avez un moyen de locomotion personnel (desserte par les transports en commun mais arrêt à 1km du site) - Vous êtes volontaire et travailler dans le froid ne vous fait pas peur Poste en CDI Intérimaire ou CTT de 12 mois Ce recrutement vous intéresse ? Positionnez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/303814
Recherche un/une assistant(e) Montessori ayant de l'expérience dans l'enseignement dans les classes de maternelle et/ou primaire. Le/la candidat(e) doit parler anglais couramment et avoir une certification Montessori (obligatoire) Salaire à négocier selon profil
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Au sein du Picoulet, centre social reconnu par la CAF depuis 1984, le.la animateur.trice accompagnement scolaire du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et du dispositif CLAS signé avec la CAF. C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à l'organisation matérielle et logistique de l'accompagnement scolaire et à l'encadrement des bénévoles. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur jeunesse et familles et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : - Participer à l'accueil des enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Organiser le CLAS : inscriptions, organisation des groupes, recherche d'intervenants. - Animer les différents temps collectifs du CLAS (rencontre avec les parents, temps de bilan avec les bénévoles, temps de valorisation.) - Assurer le lien entre la famille, l'enfant, l'école, les bénévoles pour proposer des contenus en cohérence avec les besoins de l'enfant - Participer au recrutement des bénévoles et assurer leur accompagnement dans le cadre de leurs missions - Participer aux rencontres du dispositif de Réussite Educative - Assurer un suivi particulier d'enfants entrant en « Parcours de la Réussite Educative » (accompagnement physique, rencontre avec les familles, inscriptions à des activités.) - Informer les parents sur l'organisation Qualités requises : Savoirs : -Connaissance du public élémentaire et collégien ainsi que de son développement cognitif. -Connaissance du fonctionnement des parcours scolaires élémentaires et collégiens. - Maitrise du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité -Connaissance de techniques de gestion de la communication et de la relation. -Maîtrise des outils numériques (tablettes) et notamment de Whatsapp. Savoir-faire : -Analyser les besoins afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en œuvre. -Aisance dans l'animation de groupe d'adolescents -Capacité à concevoir et animer des ateliers -Capacité à travailler en équipe -Capacité à rendre compte ; compte rendu, bilans. -Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées Savoir-être : -Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) -Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée -Rigueur, capacité d'adaptation, polyvalence -Autonomie et esprit d'initiatives -Aptitude à travailler en équipe -Capacité de gestion des conflits. Conditions et contraintes du poste : - Temps de travail de 20heures/semaine - Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi après-midi - Possibilité de travailler ponctuellement en soirée - Convention ELISFA-emploi repère « Animateur », pesée 59, rémunération environ 1100€ brut/mois - Mutuelle - Contrat à Durée Déterminée de 10 mois
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ? Family Sphere Paris 12e et 13e vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en Contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage, formé/e et rémunéré/e Vous serez au centre de formation le matin et en garde auprès des enfants l'après-midi. Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités... La formation débutera en septembre 2024 et se terminera en juillet 2025. Notre centre de formation se situe à Paris 12e (Nation) afin de faciliter vos déplacements.
Notre entreprise est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains (tramway, bus, métros..) Nous accompagnons les pouvoirs publics dans la conception et le développement de systèmes de transports intelligents (ITS) sur des projets en France et à l'étranger. Notre société compte environ 200 salariés répartis sur différents site en France et nous faisons partie du groupe setec (3 800 personnes). Pour en savoir plus sur notre entreprise, vous pouvez visualiser la vidéo de présentation de nos activités sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Le poste que nous proposons : Rattaché(e) à la responsable du service d'assistanat, vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous serez en contact avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise que vous devrez accompagner dans leur quotidien. Vous serez également en contact avec des clients et des prestataires externes ainsi qu'avec les services des autres sociétés du groupe. Vos missions seront les suivantes : Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique (orientation des appels, prise de message, accompagnement des visiteurs..) Elaboration et gestion des badges des collaborateurs Gestion des courriers, des colis et des livraisons Gestion des archives papiers Gestion d'agenda, prise de rendez-vous, mise à jour des contacts Gestion des déplacements des collaborateurs (réservation des moyens de transports et des hébergements, création d'ordre de mission...) Organisation de réunions, préparation et mise en forme de dossiers, classement documentaire Commande et gestion des stocks de fournitures (fournitures de bureau, papier pour imprimante, etc..), et rangement dans les stocks Commande de cartes de visites pour les collaborateurs Gestion du stock et mise à disposition des équipements de protection individuelle Aiguillage des factures sur le logiciel interne de la société Etablissement des devis et des bons de commandes quand nécessaire Gestion des locaux : tournées de contrôle, rangement des espaces, petits nettoyage (salles de réunions, tasses et gobelets visiteurs.) Coordination/suivi du travail des agents d'interventions extérieurs (gros nettoyages, réparations climatisation par exemple) Assistance aux équipes projets sur affaire (visas et Ordres de Service, tableur, codifications des documents, schémas, mise en forme, comptes-rendus .) Participation à la création de mode-opératoires ou procédure sur l'activité d'assistanat Cette liste n'est pas exhaustive, en fonction de votre profil d'autres missions pourront vous être confiées. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 de type assistanat de manager, de direction, de gestion, vous avez acquis une première expérience réussie dans les fonctions de secrétariat ou d'assistanat. Impliqué/e, vous possédez un grand sens du service et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Word, Excel et Power Point. Vous savez gérer un système de classement. Votre orthographe est irréprochable et vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une bonne élocution.
- Type de contrat : Temps partiel - CDD - 6 mois Contrat alternance possible - Prise de poste : courant du mois de septembre DESCRIPTION DU POSTE : - Gestion administrative - Assistanat de direction Missions Générales - Prendre en charge l'accueil, la réception des colis, le traitement des appels téléphoniques, le courrier et la gestion des mails. - Rédiger des documents administratifs. Participer à la lecture des documents contractuels. - Maintenir et suivre les agendas au quotidien ainsi que les demandes ponctuelles. - Organiser et préparer des réunions, rédiger des comptes-rendus, aider à la préparation des événements liés à l'activité et à la vie de l'entreprise. - Être en relation avec de nombreux interlocuteurs (employés et externes), en relayant les informations émanant de la direction. - Organisation des déplacements pour la direction et l'équipe interne. - Suivi de la facturation, relances clients et fournisseurs. - Travailler en collaboration avec le cabinet comptable (comptabilité et les variables de paie) - Gestion administrative des ressources humaines (Contrats, visites médicales, formations, recrutement, mutuelle) et du planning du personnel. - Assurer le suivi des contrats fournisseurs courants (téléphonie, informatique, abonnements, maintenance, assurances etc.) - Organiser, mettre à jour, préparer et archiver les documents administratifs. - Participer activement au quotidien de l'entreprise et à son organisation. Horaires d'ouverture de l'entreprise : 8h30-17h COMPETENCES REQUISES - Formation en administration et secrétariat général - Connaissances juridiques et en ressources humaines appréciées. - Maitrise du Français et Anglais à l'écrit et à l'oral. Espagnol apprécié. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Maîtrise du Pack Office et connaissances en bases des données. - Expérience justifiée dans un poste aux responsabilités similaires. QUALITES REQUISES - Comprendre l'intégralité du poste et ses enjeux. - Être strictement organisé, responsable, rigoureux et prévoyant. - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse et du détail. - Être curieux et ouvert à la grande diversité des cultures, des secteurs et des sujets traités. - Être doté d'une capacité à gérer le stress et la pression tout en trouvant des solutions. - Être capable de s'adapter à des problématiques et des imprévus divers. - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité. Nous sommes attentifs à la capacité des collaborateurs à travailler en équipe, à savoir se positionner pour contribuer intelligemment, au bon endroit, à la réalisation globale des missions au quotidien, à être responsable et impliqué pour garantir l'harmonie quotidienne du travail collectif.
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire . Horaire roulant selon planning
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de1 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Traitement, analyse et gestion des dossiers de sinistre : - Recevoir, enregistrer et évaluer de manière approfondie les déclarations de sinistres ; - Examiner, suivre et déclencher le paiement des indemnisations ; - Vérifier la validité du contrat et la conformité du risque en assurant l'adéquation du risque déclaré avec ses caractéristiques réelles ; - Demander des expertises auprès des intervenants internes ou externes (médecins conseils, médecins experts ) ; - Analyser et apporter des solutions sur les dossiers dans la limite de ses délégations. Au-delà, transmission du dossier au délégataire, en particulier aux médecins-conseil ; - Prendre des décisions conjointes avec le Responsable Contacts et intervention ADE sur les dossiers présentant un risque spécifique ; Promotion d'une communication transparente et efficace avec les sinistrés : - Représenter la société auprès de l'adhérent sinistré et être son interlocuteur principal durant toute la gestion du sinistre ; - Accompagner les victimes au moment du sinistre et établir une relation de confiance. Suivi administratif : - Maintenir les dossiers complets et organisés.
Rattaché(e) aux responsables du pôle politique familiale et du pôle santé, vous avez en charge de contribuer à la définition des projets traités dans le cadre de ces pôles et assurer leurs déploiements au sein du réseau. A ce titre, vous : - Participez au déploiement des orientations prioritaires définies par les responsables sous forme de feuille de route d'activités/projets, - Assurez une veille sur l'actualité et la politique familiale engagé par le gouvernement, - Assurez une veille sur l'actualité et la politique santé engagé par le gouvernement, afin de rédiger des notes stratégiques et proposer des orientations et des projets innovants. - Pilotez l'animation, l'accompagnement et la formation du réseau des fédérations départementales et associations locales en lien avec les priorités stratégiques du pôle et les besoins du réseau, - Participez à la représentation et/ou l'organisation de la représentation de la fédération et des associations. - Participez à l'organisation d'événements/rencontres, - Impulsez / mettez en œuvre des projets impliquant une approche éducative, - Assurer une veille sur les appels à projet et participer à l'élaboration des réponses, - Recherchez des financements Animation du réseau : - Répondre aux interrogations des associations locales et/ou de particuliers, adhérents ou non. Objectif : faire adhérer ces derniers. - Mettre au point des outils de communication. - Assurer la formation des bénévoles, à Paris ou en région. - Animer les commissions « Politique familiale », « Santé » ; rédaction des rapports, des notes nécessaires et des comptes rendus. Vous aurez aussi à collaborer au pôle défense du consommateur avec la chargée de mission en poste. Condition de travail : Horaire de travail : 35h00 par semaine 12 jours de RTT Télétravail ponctuel selon les besoins et contraintes environnementales participation aux frais de transport (région parisienne)
À propos de la mission - Saisie de dossiers - Sélection des verres et des montures : bonne monture et bon verre - Prise en charge en lien avec les mutuelles - Lien téléphone et mail avec les clients Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché - Très à l'aise avec un ordinateur - Connaître le milieu de l'optique (1 expérience) - Savoir traiter avec des mutuelles - Être à l'aise avec le contact client - Bonne expression écrite (pas de fautes d'orthographe) - Bonne expression orale - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un agent de conditionnement h/f pour un de nos client situé dans le 93. Mission: - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Procéder à l'étiquetage des produits finis. - Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. - Vérifier le poids de produits. - Consigner les activités et données liées au conditionnement. - Assurer la maintenance de son poste de travail. Profil: - Être titulaire d'un CAP/BEP dans un métier manuel - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Permis B obligatoire - Compétences dans les métiers en lien avec le conditionnement (imprimerie, préparation de commande,) - Capacité à fédérer - Autonomie, sens de l'organisation et du contact - Connaissance du public accueilli souhaitée Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Environnement du poste Le pôle national de répartition des greffons (PNRG) est rattaché à la direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT) au sein de L'Agence de la biomédecine. Pôle opérationnel prenant en charge l'inscription des patients sur la liste nationale d'attente de greffe, assurant la répartition et l'attribution des greffons au plan national et international et la gestion du registre national des refus (RNR). Missions principales L'assistant de répartition sera chargé de : 1. Conseiller, orienter et définir des priorités des dossiers de donneurs en collaboration avec les infirmiers de répartition : - Emission et réception des appels des services régionaux et des partenaires du prélèvement et de la greffe. 2. Interroger le RNR ; inscrire les patients sur la liste nationale d'attente de greffe d'organes et de tissus (LNA) en période de garde : - Saisie des données dans l'application de gestion POPP, - Soutien opérationnel des équipes de greffe à l'inscription des patients en liste d'attente. 3. Répartir les greffons : - Collaboration à la gestion de la répartition des greffons, - Saisie des données dans l'application de gestion CRISTAL, - Retransmission des demandes de compléments d'information entre les partenaires (recueillir et transmettre les informations), - Import et exports des organes via la plateforme FOEDUS EOEO, - Organisation des transports de greffons en liaison avec les sociétés de transports (compagnies aériennes, SNCF, Europe Air Poste, CPAir, Coursiers.), avec les services régionaux et avec les organisations européennes. - Suivi des dossiers donneurs. 4. Gérer les mises en priorités : - Mise en priorité après appel aux collèges d'experts, - Gestion des composantes experts. 5. Autres missions & accompagnement : - Appui des équipes de greffe dans l'analyse du dossier Cristal, - Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique), - Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service, - Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers, - Classement et archivage des dossiers, - Statistiques. Relations fonctionnelles En relation avec : - Les coordinations hospitalières de prélèvement, - Les équipes de greffe, - Les autres personnels du PNRG et de la DPGOT, - Les correspondants des organismes européens, - Les personnels impliqués par les transports des greffons et des échantillons biologiques, - Les personnels des services administratifs et médicaux des Etablissements de Santé. Spécificités et contraintes du poste - Travail en équipe ; - Ponctualité ; - Roulement jour et nuit (pourvoir est en 12heures ) ; - Astreinte de nuit et week-end. Connaissances, compétences et aptitudes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou diplômé(e) d'un baccalauréat sciences médico-sociales (SMS), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Microsoft Windows, Outlook, Word et Excel). Idéalement, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais. Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : - Sens important de la communication avec accueil et écoute des interlocuteurs, - Transmission des informations et savoir rendre compte de tout élément, - Maîtrise de soi en toute circonstance, - Diplomatie, - Disponibilité dans le cadre d'un remplacement et souplesse dans l'organisation, - Réactivité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe, - Connaissance des outils bureautique et des outils de communication, - Qualité de l'expression orale. Salaire selon niveau de formation et expérience professionnelle. Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation, référence DRH/2024-DPGOT/PNRG-ADR-FKA.
Intitulé du poste : référent-e famille AVIP Type de Contrat : adulte relais (CDD) Localisation du poste : Stains - avec un rayonnement sur Saint-Denis et l'Île-Saint-Denis (villes où se trouvent les EAJE gérés par SFMAD) Les missions : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des parents et plus particulièrement des mères en parcours d'insertion qui ont une place en crèche au sein d'une des structures de SFMAD. Ces parents auront été orientés au préalable par un acteur de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du label AVIP délivré aux EAJE de SFMAD ou par l'équipe du FMUP. Pour ce faire, la-le référent-e famille AVIP aura pour missions plus précises de : Faire le suivi global et l'accompagnement sur les aspects d'insertion sociale et professionnelle des parents en parcours d'insertion (en allant à leur rencontre via des RDV dans les crèches de SFMAD) ; Veiller à la sécurisation du parcours d'insertion du parent ainsi qu'à la pérennité de l'accueil de l'enfant au sein de la crèche ; Nouer des relations avec les équipes des EAJE de SFMAD, les familles, les partenaires prescripteurs, les partenaires institutionnels,.; Faire le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (reporting, bilans, comptes rendus d'entretien, travail en réseau,.) ; Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, de préparation à l'entrée à l'école maternelle et de soutien à la recherche d'un emploi ou d'une formation ; Participer aux différentes réunions, temps forts, réseaux d'acteurs, COPIL liés à l'activité du poste ; Mettre en relation les parents et les employeurs ou organismes de formation. Le-la référent-e famille sera également l'interface facilitatrice des familles accueillies dans nos crèches via le dispositif « Fais-moi une place! » et assurera le suivi des familles FMUP qui ont obtenu une place (en accueil individuel ou collectif). Le-la référent-e famille assurera en outre une veille réglementaire sur les questions liées à l'accueil d'urgence et la parentalité et participera aux événements locaux initiés par le REAAP (Réseau d'Appui et d'Accompagnement des Parents). Les compétences pré-requises : Savoir nouer des relations de confiance ; Être capable de travailler en réseau/équipe avec les partenaires de l'insertion professionnelle et sociale ; Connaître les ressources emploi formation et savoir les mobiliser ; Savoir accompagner des personnes en recherche d'emploi ou de formation ; Avoir des capacités rédactionnelles : établir les contrats d'engagement, rédiger des comptes rendus et plus largement rendre compte des actions réalisées auprès de sa hiérarchie ; Maitriser Word et Excel ; Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; La connaissance de la petite enfance serait un plus. Les obligations spécifiques au poste (Contrat adulte-relais) : Être titulaire du diplôme de CISP, BPJEPS, CIP ou d'une licence en intervention sociale ; Être âgé-e de 26 ans minimum, être demandeur-se d'emploi et résider en quartier politique de la ville ; Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur-rice, valeurs de la République et laïcité et prévention de la radicalisation, PSC1 (premier secours de niveau 1) ; Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, .) ; Se déplacer en Île-de-France.
Rattaché(e) à la directrice administrative et financière, l'assistant administratif a pour mission principale de gérer le réseau des adhérents. Poste à pourvoir au 1er septembre Les missions seront les suivantes : - Accueil du public - Mise en place des espaces de réunions Gestion du standard téléphonique de la FFF : - 1er niveau de réponse - Analyse de la demande - Dispatching des appels - Traçabilité des appels - Gestion de la boite mail info : dispatch des mails selon le service concerné - Aide aux démarches administratives des structures liées à la Fédération et des autres structures - Préparation des Conseils d'Administration, des Assemblées Générales et des réunions régionales (tenue des agendas, logistique, convocations, feuilles de présence, rapports d'activité, rapport financier, suivi des présents et relances des administrateurs.) - Rédaction des comptes rendus des réunions - Assure le secrétariat du Président de la Fédération et du Délégué Général - Organisation des déplacements (réunions, séminaires, salons.) Gestion de la relation des adhérents : - Utilisation du logiciel CRM 4D : enregistrement des appels et demandes, création de fiches, mise à jour des informations et coordonnées des contacts et des entreprises, exports de fichiers - Renseignements des prospects et des adhérents - Enregistrement des bulletins d'adhésions et des règlements dans la base de données 4D (logiciel adhérents) - Effectuer les relances d'adhésion (téléphone, mail, publipostage) - Développement des adhérents : Contacts avec les adhérents et ressortissants avec une constitution d'argumentaires - Mise en place de la campagne d'adhésions - Interface régionale sur le suivi d'adhérents : reporting aux présidents de régions Gestion du site internet : - Validation, correction des annonces sur l'interface du site internet - Validation des comptes adhérents et des espaces dédiés - Gestion de la boutique en ligne (établir de factures et envoyer les commandes) - Suivi des factures des bordereaux journaliers de réponses de la Poste et validation Gestion administrative et service généraux : - Gestion du courrier - Réception du courrier et attribution aux services - Rédaction de courriers - ,Affranchissement, envoi et archivage - Aide aux démarches administratives des structures liées à la Fédération - Traitement des retours NPAI (renseignement sur 4D si fermeture, modification sur 4D et renvoi du courrier si erreur d'adressage) - Etat des stocks des fournitures et commandes - Classement et archivage
POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT ! TYPE DE CONTRAT : CDD OU CDI TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN Localisation : Paris / Haut de seine Nous recrutons pour nos clients situés dans Paris et Banlieue Parisienne, des hôtesses d'accueil en entreprise. Vous serez le premier point de contact de notre entreprise, garantissant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs et clients.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Dans le cadre de projets client, nous recherchons un.(e) développeur(se) React, capable de réaliser les missions suivantes : - Concevoir, développer, tester et déployer des applications web performantes en utilisant React. - Collaborer étroitement avec les équipes de conception et back-end pour garantir une expérience utilisateur fluide et une intégration efficace. - Résoudre les problèmes complexes liés au développement Front-End et proposer des solutions créatives. - Optimiser les performances des applications pour assurer une expérience utilisateur optimale. - Participer à la revue de code et aux processus de tests pour garantir la qualité du code. La mission est faite pour vous si vous avez : - Au moins 2 ans d'expérience en développement Front-End avec React. - Une solide connaissance de HTML, CSS, JavaScript. - Une expérience dans le développement d'applications web réactives et adaptées aux mobiles. - Une maîtrise des principes de conception et des bonnes pratiques de développement Front-End. - La capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - D'excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Avantages : - Des opportunités de formation et de perfectionnement professionnel. - Une carte restaurant. Au plaisir d'échanger !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Poste Missions : Accueillir, orienter les passagers au sein du terminal Vérifier les cartes d'embarquement. Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d'accès Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge offerte) Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Des perspectives d'évolution Disponibilité du lundi au dimanche sur l' amplitude 04h00-00h00 Planning Non fixe (horaires décalés à prévoir) Rémunération : 1544.30 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
Le/la Chargé(e) de Production est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des shootings de campagnes publicitaires et des éditos de magazines. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes créatives, les clients et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets et le respect des délais et des budgets. Responsabilités - Planification et Coordination : Élaborer et gérer les plannings de production des shootings, coordonner les équipes (photographes, stylistes, maquilleurs, coiffeurs, etc.), et assurer la logistique des projets. - Gestion des Budgets : Établir et suivre les budgets de production, négocier avec les fournisseurs et prestataires, et optimiser les coûts sans compromettre la qualité. - Supervision des Tournages et Séances Photo : Assurer la présence sur les lieux de tournage et de séance photo, résoudre les problèmes logistiques et techniques, et garantir le respect des standards de qualité. - Relations Client : Servir de point de contact principal pour les clients, comprendre leurs besoins et attentes, et assurer une communication fluide et efficace tout au long des projets. - Gestion des Autorisations et Contrats : Obtenir les autorisations nécessaires pour les lieux de tournage, gérer les contrats avec les talents, les équipes créatives et les prestataires. - Veille et Tendances : Se tenir informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la mode et du luxe pour proposer des idées novatrices. Profil Recherché - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en production, une expérience significative dans le secteur de la mode et/ou du luxe est un plus. - Compétences : Excellentes compétences de gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, esprit d'initiative et réactivité. - Connaissances Techniques : Bonne compréhension des processus de production photo et vidéo, maîtrise des outils Pack Office. - Qualités Personnelles : Créativité, rigueur, sens du détail, et excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements changeants. - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et parlé. Formation - Diplômes : Diplôme universitaire en production, communication, gestion de projets ou domaine similaire.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en caisse (moins de 26 ans), vous aurez pour fonction: Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vos missions : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site Amplitude horaires; 8h/21h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon textile, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon bazar, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (moins de 26 ans), au drive du magasin, vous aurez pour fonction: Accueillir la clientèle Effectuer la préparation de commandes Vérifier les commandes Délivrer les commandes Enregistrer, valider les commandes délivrées; Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Amplitude horaire; 6h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Rattaché (e) au responsable administratif, vous intégrez une structure en pleine croissance et rejoignez une équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil client physique et téléphonique - Assurer le suivi des dossiers - Gérer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de la structure Nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir asap Rémunération : 32K à 34K selon le profil Du lundi au vendredi : 39H Localisation : Paris 8ième De formation supérieure en administration et gestion, vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation. Vous avez un bon relationnel sans négliger le rédactionnel Vous êtes sensible à la qualité de service Vous faîtes preuve d'agilité avec l'informatique (Pack office)
