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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noisy-le-Sec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 03, 93 - BOBIGNY, 93 - PANTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Connaissances sur la facturation en orthodontie - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Cette offre concerne une mesure POEI
En fonction des nécessités d'organisation du travail, vous pourrez être affecté(e) aux diverses tâches correspondantes à la nature de votre emploi : Vous serez amené à : Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition de marchandises) Trier et stocker les matières premières et les produits Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) Respecter les normes de sécurité Entretenir son espace de travail Règles d'hygiène et de sécurité Conduire des engins de manutention (CACES 1 3 5 indispensable)
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un remplacement d'une salariée en arrêt maladie du 20 au 21/12/24 Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de produits cosmétiques, un(e) vendeur(euse) H/F en magasin dans le cadre d'une mission d'intérim à temps partiel (21H). Missions principales : Accompagnement et renseignement clients Tenue de caisse Réassort EN d'autres termes, votre rôle consistera à accueillir et conseiller les clients dans notre client, assurer la présentation des produits, effectuer les encaissements et participer à la mise en place des opérations commerciales. Vous serez également amené à veiller à la bonne tenue du point de vente et à contribuer au développement du chiffre d'affaires. Horaires : Jeudi: 12H15/19H15 Vendredi et Samedi : 10H45/19H15 Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact et de bonnes capacités relationnelles. La maîtrise de l'anglais et du français est nécessaire, ainsi que des compétences en service clientèle de détail, commerce de détail, vente additionnelle et gestion des points de vente. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous possédez également une expérience sur un poste similaire. Le contrat débutera le 20 février 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps partiel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de savons, détergents et produits d'entretien ? Relevez le défi et venez participer au développement de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le diocèse recrute pour une paroisse du 18e arrondissement, un/une employé(e) de petite communauté H/F, à plein temps. Vos principales missions : le ménage de la maison paroissiale et de certaines parties de l'église (le lundi) le ménage des bureaux l'entretien du linge des prêtres et du linge de la sacristie les courses, la préparation et le service des repas la gestion des restes, la gestion des stocks. L'économat 1. Le ménage de la maison paroissiale et de la sacristie. Toute le journée du lundi y est habituellement consacrée. Rangement et nettoyage de la cuisine de l'aumônerie, des toilettes, ménage des salles, du préau et de l'escalier, entretiens réguliers des vitres et du plancher. Pour l'église, il s'agit d'une vérification du ménage d'une salle d'accueil avec un coin cuisine et des toilettes. 2. Le ménage des bureaux, de la cuisine, des deux toilettes, de la buanderie et de la salle de communauté: nettoyage des sols, des surfaces, vider les poubelles. 3. Entretien du linge pour 5 prêtres du presbytère, du linge de la sacristie et du linge de la communauté (nappes, serviettes et torchons). Laver, sécher ou étendre, plier ce qui n'a pas besoin d'être repassé, repasser le linge. 4. les courses, la préparation et le service des repas (entre 20 et 30 repas en tout habituellement chaque semaine): choix des menus, courses (deux fois par semaine si possible), préparation, service, débarrasser, mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle et ranger. 5. Gestion des stocks des produits ménagers, l'utilisation des produits alimentaires disponibles 6. l'économat : suivre les dépenses sur un cahier et le porte-monnaie en lien avec le comptable Profil Vous avez déjà une expérience similaire réussie. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Ponctualité - Autonomie - Imagination pour composer des menus équilibrés avec un impact maitrisé sur l'environnement - Discrétion et confidentialité - Attitudes de services (politesse et tenue) - Rigueur comptable - Sens de l'organisation Temps plein de 35h par semaine. - Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 9h-16h45 (pause de 45 mn) Le temps de travail hebdomadaire peut être porté à 37h55 heures pour disposer d'une semaine de vacances aux petites vacances, en plus de congés payés habituels. Le poste est à pourvoir pour février 2025 en CDI Si cette mission au service d'une communauté paroissiale vous intéresse, merci de déposer votre CV et une lettre de motivation.
CRIT, spécialiste du recrutement en Restauration, recherche pour ses clients, spécialisés dans le domaine de la restauration collective (entreprises et écoles), des Caissiers en Restauration H/F en intérim. Postes à pourvoir sur Paris et en Ile de France. Rattaché au Responsable d'établissement, en collaboration avec le chef de cuisine, vos connaissances sont les suivantes : Connaissances des techniques d'encaissement : - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente d'un article - Préparer les commandes - Proposer un service complémentaire à la vente - Procédures d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Discrétion professionnelle Connaissances des techniques de production culinaire : - Réception et la préparation des repas - Disposer des produits sur le lieu de vente - Mise en place des réfectoires - Maîtriser les techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles d'utili Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe : - Accueillir les personnes - Connaitre et respecter les bonnes pratiques d'hygiène. - Rapidité d'exécution et polyvalence. - Connaitre et respecter les consignes sanitaires et de sécurité. - Autonomie, aptitudes relationnelles - Formations HACCP / Hygiène en restauration collective Un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent) serait un plus Disponibilités souhaitées : - Du lundi au vendredi de 7h à 16h
Le département de la Musique réunit l'une des plus importantes bibliothèques musicales au monde et la seule bibliothèque-musée conservant le patrimoine d'un théâtre tout en étant rattachée à une bibliothèque nationale. Implanté sur deux sites, il rassemble sur le site de Richelieu les collections musicales formées depuis le début du XVIIIe siècle et la collection patrimoniale de la bibliothèque du Conservatoire. Au Palais Garnier, il conserve au sein de la Bibliothèque-musée de l'Opéra le patrimoine artistique (musique, iconographie, archives, plans d'architecture.) de l'Opéra de Paris et de l'Opéra-Comique. Ses plus anciens documents remontent, pour les manuscrits, à la période médiévale, et pour ses imprimés, aux origines de l'imprimerie musicale, à la fin du XVe siècle. Le(a) secrétaire du département exerce son activité sur les deux sites du département (Richelieu et Bibliothèque-musée de l'Opéra). Ses missions sont: - Assistante du directeur et de son adjoint : rédaction des courriers, notes et tableaux, organisation et préparation des réunions, gestion de l'agenda, rédaction de compte rendus de réunions. - Secrétariat : tri et orientation du courrier, suivi de la messagerie générique du département établissement et classement de dossiers tant physiques que numérisés - Diffusion de l'information, accueil et permanence téléphonique - Intendance : suivi des fournitures et mobiliers de bureaux, soutien logistique aux entrées de collection, participation à l'organisation des événements du département (pots de département, avant-concerts, concerts.) - Ressources humaines : suivi des congés et absences du personnel dans l'application GTA, transmission des arrêts maladie, des éléments de dossiers de personnel, des cahiers Hygiène et sécurité en lien avec l'assistante de prévention, correspondant(e) Accidents de travail - Correspondant(e) de logistique administrative (CLA) : gestion de la base de production avec mise à jour des dossiers - Correspondant(e) GAIA (gestion des accès aux espaces du département) - Responsable de formation du département : anticipation, recueil et suivi des besoins de formation des agents, rapport annuel de formation - Accueil des stagiaires et tutorat des stagiaires FACE et stagiaires 3e - Services aux publics : suivi des réponses à distance sur SINBAD, répartition des questions entre les agents et relations avec la coordination au niveau de la DCO Compétences : - Discrétion - Sens de l'organisation - Goût pour les relations humaines. - Connaissances des techniques de secrétariat Bonne connaissance des outils informatiques
Moka recherche pour son restaurant spécialisé sur la cuisine orientale , un(e) SERVEUR(SE) en CDI. En tant que serveur(se) H/F, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité. Vos missions : -Accueillir les clients et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine -Assurer le service des plats et des boissons -Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas -Procéder à l'encaissement -Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Description du profil -Expérience significative en tant que serveur(se) H/F -Excellente présentation et sens du service -Capacité à travailler en équipe -Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution
Pixie recherche pour son restaurant spécialisé sur la cuisine orientale , un(e) SERVEUR(SE) en CDI. En tant que serveur(se) H/F, vous jouerez un rôle crucial dans la satisfaction de nos clients en assurant un service de qualité. Vos missions : -Accueillir les clients et les installer à leur table -Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine -Assurer le service des plats et des boissons -Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas -Procéder à l'encaissement -Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Description du profil -Expérience significative en tant que serveur(se) H/F -Excellente présentation et sens du service -Capacité à travailler en équipe -Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution
Pour un réseau de magasins dans le secteur alimentaire, présent à Paris depuis 10 ans, Classeos recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe au siège de la société. Les missions seront les suivantes : Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs Assurer le suivi de la facturation des fournisseurs Gérer l'administration du personnel Vérifier les pointages des collaborateurs Rédiger les notes d'information et les comptes rendu des réunions Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un bon sens du relationnel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maitrise du Français Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
La Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie (FSI) de Sorbonne Université est chargée de la mise en œuvre des orientations de la faculté en matière de formation initiale et continue, de scolarité, de vie étudiante, d'orientation et d'insertion professionnelle, en France et à l'international. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- 4, place Jussieu, 75005 Paris Libellé de Fonctions : Responsable du Pôle Soutien aux études Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Missions : La ou le responsable du pôle, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la DFVE, est chargé de la coordination de l'activité des quatre structures qui composent ce pôle. La ou le responsable du pôle a pour mission de préciser et d'appliquer la feuille de route et de travailler sur le fonctionnement collectif et l'offre de service, en définissant des priorités en lien avec le décanat et la Direction Générale de la Faculté des Sciences et Ingénierie, et en s'appuyant sur l'expertise et les propositions des équipes en place, ainsi que celles des usagers et partenaires. Elle ou il est garant de la cohérence des actions mises en place, de leur conformité administrative, et d'une approche transversale et décloisonnée, fondée sur une veille réglementaire et analyse régulière des besoins et enjeux, notamment à partir des études et enquêtes sur les conditions d'études produites au sein du pôle. Activités principales : - Coordonner l'action des quatre structures pour garantir la cohérence des actions et opérations sur l'ensemble du champ d'intervention - Garantir une approche transversale des actions en interne au pôle et à l'échelle de la DFVE, le cas échéant avec d'autres directions administratives - Piloter le projet de service du pôle - Animer l'équipe des responsables de structures - S'appuyer sur une vision globale des activités et dispositifs, mais aussi sur les enquêtes réalisées, pour analyser et anticiper les besoins et l'adaptation des actions - Consolider le fonctionnement et/ou développer une nouvelle offre de service à partir de cette analyse partagée et des orientations de la faculté - Structurer l'offre de service en impulsant une dynamique de formalisation des procédures, et de valorisation interne et externe des actions - Assurer le pilotage de projets transversaux - Assurer l'articulation générale entre le décanat et les services sur les sujets stratégiques et de pilotage - Sécuriser la préparation des dossiers administratifs et financiers, et leur présentation devant les instances - Superviser et participer à l'animation des réseaux internes dans le champ d'activité - Superviser et participer au paramétrage des plateformes nationales de candidature en lien avec le décanat formation, les départements de formation et les services universitaires - Structurer les partenariats internes et externes, pour favoriser leur pilotage et la valorisation de l'action des services au bénéfice des usagers - Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des départements de formation, de la direction de la DFVE et du décanat - Formaliser des notes d'information ou d'aide à la décision (pour la direction, la DG, le décanat) - Définir et suivre les différents indicateurs d'activités et de pilotage Encadrement : OUI - 4 A - 0 B - 0 C Conduite de projet : OUI Conditions particulières d'exercice : Possibilité d'avoir recourt au télétravail, dans le cadre réglementaire fixé par Sorbonne Université
Description du poste : Vous cherchez une alternance dynamique et enrichissante ? Pour une entreprise dans le secteur de l'énergie, Classeos recrute un(e) Assistant(e) de Direction, à Paris. Vous assisterez les membres de la direction dans leurs missions quotidiennes, tout en développant des compétences transverses en gestion de projet et coordination d'équipe. Vos principales missions : Assurer la gestion des plannings et des déplacements professionnels Organiser des réunions et préparer des supports (présentations, documents) Filtrer les appels téléphoniques et gérer la correspondance Assurer le suivi administratif de projets internes Effectuer des recherches et produire des rapports de synthèse Soutenir les équipes dans diverses tâches administratives et opérationnelles Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite) Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel Autonomie, discrétion et esprit d'initiative sont des atouts importants pour ce poste Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
HAUKY Traiteur Paris 13ème (75) recherche son Employé(e) Polyvalent(e) pour un contrat de CDI temps partiel. En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : - Accueillir et conseiller le client en lui garantissant le meilleur taux de service possible - Assurer le passage des commandes selon les consignes - Assurer un encaissement fiable. - Participer au rangement des produits en respectant la chaîne du froid. - Veiller à la propreté de sa tenue de travail et à la propreté du magasin en général - Veiller à une utilisation respectueuse, au bon entretien et propreté des équipements et du matériel en général. - Participer à la réception des marchandises et aux inventaires. - Apporter son aide à ses collègues de travail (vendeurs, ouvriers, cuisiniers et aides cuisiniers) et effectuer des tâches polyvalentes (débarrassage, nettoyage, régies, plonge, découpe.) - Remonter les informations au manager en cas de dysfonctionnement sur les équipements. Profil recherché : - 1 à 2 ans d'expérience dans restauration - Polyvalence et esprit d'équipe et commerçant - Notions d'hygiène et de la propreté
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes internes en tant qu'Assistant(e) Administratif et Financier dans le cadre d'une alternance. Ce poste s'articule autour de trois fonctions principales : 1. Gestion financière : - Émission et suivi de la facturation, - Collecte des éléments nécessaires à la facturation (contrats, avenants, comptes rendus d'activité mensuels), - Suivi et relance des paiements (recouvrement). 2. Gestion administrative : - Réception et traitement des appels, des e-mails et du courrier, - Gestion des feuilles de présence, - Coordination des services généraux. 3. Ressources humaines (RH) : - Préparation des fichiers pour l'établissement des fiches de paie, - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (validité des documents administratifs, titres de séjour, autorisations de travail, etc.), - Suivi des demandes, renouvellements et statuts des autorisations de travail, - Gestion des congés, des RTT et des visites médicales, - Administration de la mutuelle d'entreprise. Objectif de l'alternance : Au cours de cette expérience, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans ces domaines à travers des cas concrets et un accompagnement personnalisé. Informations pratiques - Horaires de travail : Lundi à jeudi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 - Rémunération et avantages : Tickets restaurant de 7 € par jour travaillé au sein de l'entreprise ;Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, répondant aux critères suivants : - Sérieux, rigueur et ponctualité, - Esprit d'équipe et sens de l'écoute, - Goût pour le travail et les défis, - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, - Compréhension des mécanismes économiques d'une entreprise, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Sobriété et professionnalisme dans le comportement.
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer nos équipes internes en tant qu'Assistant(e) Administratif et Financier dans le cadre d'un CDI. Ce poste s'articule autour de trois fonctions principales : 1. Gestion financière : - Émission et suivi de la facturation, - Collecte des éléments nécessaires à la facturation (contrats, avenants, comptes rendus d'activité mensuels), - Suivi et relance des paiements (recouvrement). 2. Gestion administrative : - Réception et traitement des appels, des e-mails et du courrier, - Gestion des feuilles de présence, - Coordination des services généraux. 3. Ressources humaines (RH) : - Préparation des fichiers pour l'établissement des fiches de paie, - Gestion et mise à jour des dossiers du personnel (validité des documents administratifs, titres de séjour, autorisations de travail, etc.), - Suivi des demandes, renouvellements et statuts des autorisations de travail, - Gestion des congés, des RTT et des visites médicales, - Administration de la mutuelle d'entreprise. Informations pratiques - Horaires de travail : Lundi à jeudi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 18h30 ; Vendredi : 9h30 - 13h00 / 14h00 - 17h30 - Rémunération et avantages : Tickets restaurant de 7 € par jour travaillé au sein de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, répondant aux critères suivants : - Sérieux, rigueur et ponctualité, - Esprit d'équipe et sens de l'écoute, - Goût pour le travail et les défis, - Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, - Compréhension des mécanismes économiques d'une entreprise, - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, - Sobriété et professionnalisme dans le comportement.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons un chargé de recrutement expérimenté H/F qui aura pour mission: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation et Chargé(e) d'accueil dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de formation à Chelles. Ce poste clé combine des missions administratives liées à la gestion des formations ainsi que des responsabilités d'accueil et d'orientation des visiteurs. Missions principales : En tant qu'Assistant(e) de formation et Chargé(e) d'accueil, vous serez responsable des tâches suivantes : 1. Gestion Administrative : - Suivre les absences et les retards des apprenant(e)s via le logiciel My Scol. - Gérer les heures d'arrivée et de départ des étudiants et formateurs. - Préparer et organiser les conseils de classe avec les coordinatrices pédagogiques. - Assurer la bonne application des règles et procédures au sein de l'établissement. - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions. 2. Accueil et Orientation : - Accueillir chaleureusement les étudiants, formateurs et visiteurs, en veillant à créer une première impression positive. - Répondre aux appels téléphoniques, traiter les demandes d'informations et rediriger les interlocuteurs vers les services concernés selon leurs besoins. - Orienter les visiteurs dans l'établissement et s'assurer de leur satisfaction en leur offrant un service de qualité. 3. Coordination et Gestion de Projets : - Participer à l'organisation et à la logistique des événements internes, tels que les journées portes ouvertes, séminaires et ateliers. - Contribuer à la coordination des activités liées à la formation et au développement du centre. En intégrant notre centre de formation, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de nos apprenants et de participer à un environnement dynamique et enrichissant. Vous bénéficierez également de formations continues pour développer vos compétences professionnelles.
Description de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une start-up en pleine croissance dans le secteur de la mobilité ? Clicar, acteur majeur de la mobilité durable, se distingue par son engagement dans la location de voitures hybrides et électriques. Nous mettons un point d'honneur à allier innovation, satisfaction client et respect de l'environnement. Avec plus de 6 Millions de kms parcourus chaque mois, Clicar est le leader sur le marché de la location de véhicules hybrides et électriques aux professionnels. Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire Portefeuille Client pour rejoindre notre équipe à Paris 8ème. En tant que Gestionnaire Portefeuille Client, vous serez l'interlocuteur unique et privilégié de chaque client, en garantissant quotidiennement la mise à jour du portefeuille et en s'assurant que les clients (majoritairement les chauffeurs VTC) s'acquittent bien de leurs loyers et autres factures Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous serez chargé(e) de : - Gestion du portefeuille clients : suivre les comptes clients et identifier les retards de paiement. - Relances clients : effectuer les relances par téléphone, mail ou courrier en respectant les procédures internes. - Mise en place de solutions : négocier des accords de paiement adaptés à la situation des clients. - Suivi et reporting : assurer le suivi des paiements, mettre à jour les bases de données et produire des rapports d'activité. - Collaboration interne : travailler en lien avec les services commerciaux et juridiques pour résoudre les litiges. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en négociation relation client, gestion ou équivalent. - Une première expérience en recouvrement ou en gestion de créances est fortement appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un logiciel de gestion (ERP ou CRM). - Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et diplomatie. - Organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des atouts essentiels. Ce que nous offrons : - Salaire fixe de 2 300€ à 2500€ brut mensuel selon profil + primes sur objectifs atteints. - Carte SWILE - Remboursement à hauteur de 50% sur la mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% pour les transports en commun
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil anglais courant pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivants: - Accueil physique et téléphonique en anglais et en français. - Gestion du courrier et des relations avec les coursiers. - Gestion des salles de réunion. - Suivi des services généraux. Amplitude: 8h30-18h30 selon plannings ( 35 h hebdomadaires).
À propos du poste : Nous sommes à la recherche d'un Commercial H/F pour promouvoir et vendre notre concept de restauration de luxe ciblant particulièrement une clientèle touristique, tout en assurant un suivi de qualité. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Prospection et gestion de portefeuille : Développer et gérer un portefeuille clients professionnels dans le secteur du tourisme (BtoB/BtoC). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Vente et négociation : Négocier les conditions commerciales et assurer une vente efficace en optimisant la conversion des prospects. - Suivi client : Garantir un suivi de qualité tout au long du processus de vente pour maintenir une relation de confiance. - Gestion administrative : Utiliser Microsoft Office pour le suivi des ventes, l'administration et les reportings. - Collaboration interne : Travailler avec les équipes internes pour assurer une satisfaction client optimale. Profil recherché :Vous êtes fait pour ce poste si vous : - Avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du tourisme. - Possédez d'excellentes compétences en négociation et en développement commercial. - Présentez à minima un niveau d'anglais B2 - Avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. - Faites preuve d'un sens aigu du service client et de capacité à travailler en autonomie. - Avez une approche proactive et orienté résultats. Ce que nous offrons : - Poste : CDI à temps plein, du lundi au vendredi - Rémunération et primes : 40k à 50K annuel brut + des commissions basées sur la performance. - Transports : Prise en charge du transport quotidien.
Nous recherchons un Réceptionneur livreur H/F en CDD de 6 mois pour notre libraire située sur Paris 16. Vos missions Vous effectuez la réception des marchandises, leur contrôle, leur répartition par rayon, ainsi que la gestion des retours. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique. Vous serez également amené à effectuer des livraisons et à participer aux évènements hors les murs du magasin. Votre Profil Niveau d'étude Bac avec une 1ère expérience dans la logistique et/ou le secteur du livre Bonne présentation Détenir le permis B Nous allons aimer chez VOUS : Votre organisation, rigueur et votre envie de travailler en équipe Votre expérience en logistique et surtout vos connaissances techniques dans le domaine du livre Conditions & Avantages Salaire SMIC mensuel pour 35h hebdomadaires Prise en charge de 50% du pass Navigo Titre-restaurant Horaire de travail de 9h30 à 17h, à l'exception du samedi Primes Réductions sur les achats en magasin
Sous la responsabilité du Directeur, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure une mission de management, de gestion et de coordination des équipes pédagogiques et administratives, tout en participant activement à la mise en œuvre des projets et à la stratégie de développement du centre de formation. Management et coordination des équipes : Assister le Directeur dans le management des équipes pédagogiques et administratives. Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au suivi des performances. Organiser et animer des réunions de coordination avec les formateurs, les responsables de services et le personnel administratif. Veiller à la motivation et au développement des compétences des équipes. Gestion administrative et financière : Aider à l'élaboration et au suivi du budget du centre de formation. Suivre la gestion administrative des formations (inscriptions, financements, conventions, etc.). Assurer la bonne organisation des évaluations et la mise en place de bilans périodiques des actions de formation. Garantir la conformité des actions de formation avec les exigences légales et réglementaires (qualité, financement, certification). Développement et gestion de la qualité de la formation : Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et à l'adaptation des programmes en fonction des évolutions du marché et des besoins des apprenants. Participer à l'analyse des besoins de formation et à la conception de nouvelles offres. Suivre l'évaluation de la satisfaction des apprenants et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Relations extérieures et partenariats : Développer et maintenir les partenariats avec les entreprises, les institutions publiques et privées. Participer à la recherche de financements et à la négociation de conventions. Représenter le centre de formation lors de salons, forums et autres événements. Veille stratégique et développement : Participer à l'élaboration de la stratégie de développement du centre de formation. Effectuer une veille sur les évolutions pédagogiques, les innovations en matière de formation pour adultes, et les dispositifs de financement.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience sur un poste similaire OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Salaire : à partir de 1951.80€ bruts/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service : - Assister la Responsable RH sur les procédures disciplinaires (avertissements , procédures de licenciement, ruptures conventionnelles...) - Accompagner l'équipe de gestionnaire RH dans leurs missions au quotidien (affiliations, contrats, déclarations d'embauche, attestations...), - Participer au reporting/KPI RH... De formation Bac+3 (RH, AES, Droit, école de commerce) une première expérience en ressources humaines est recommandée mais non impérative (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Être à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.
Notre client recherche un préparateur de commandes avec CACES 1 pour une longue mission. Vos missions sont: - effectuer la préparation de commandes en picking à l'aide du scan et du CACES 1, - contrôler la qualité des produits et les dates de péremption, - déposer vos commandes en zone d'expédition. Produits frais, travail dans un environnement frais et ponctuellement en chambre froide. Horaires de journée 35h du lundi au vendredi Vous possédez 1 an d'expérience en préparation de commande et maitrisez l'informatique. Vous recherchez un poste stable.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Assistant(e) manager (f-h) en CDI. Au sein du service, vous assistez la Direction Technique dans le management de l'équipe recouvrement et assurer le suivi du recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : Assurer le recouvrement des créances: - Suivre l'activité de l'équipe recouvrement afin d'atteindre les objectifs définis par la hiérarchie - Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. - Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. - Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. Identifier les litiges: - Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... Préserver la relation client. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, carte tickets restaurants, mutuelle.
Meent accompagne le Zénith de Paris dans le recrutement de son/sa Administrateur(trice) en CDI. Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site : https://wearemeent.com/offres/565?lang=fr Le Zénith de Paris, salle de spectacles de 6 900 places, est géré et exploité, dans le cadre d'un contrat de délégation de service public avec l'EPPGHV (Etablissement public du Parc et de la Grande Halle de la Villette), par la société de droit privé Le Zénith de Paris SAS. Sa vocation principale est l'accueil de spectacles nationaux et internationaux de rock et de variété. Depuis son ouverture, la salle accueille en moyenne 150 représentations par an. Son équipe est actuellement composée de 20 permanents. Rôle L'Administrateur(trice) assure, sous l'autorité de la Directrice, la gestion administrative, financière, comptable et sociale du Zénith de Paris. Il/Elle encadre une Chargée d'administration et de comptabilité dont la mission principale est la tenue de la comptabilité du quotidien jusqu'à la clôture des comptes. Il/Elle encadre également une personne en contrat d'alternance dont les missions principales sont le suivi des facturations des prestataires et les suivis budgétaires. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle travaille en étroite collaboration avec les services technique et commercial.
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier(H-F) assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
Maison Jardin et Services est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Le métier des Ressources Humaines te passionne depuis plusieurs années ? Tes expériences dans la gestion administrative, le recrutement ou encore la relation avec les collaborateurs seront de véritables atouts pour réussir à ce poste. Vos missions principales : - Administration : Gestion des déclarations URSSAF, des commandes, des équipements et des demandes des salariés. - Ressources humaines : Recrutement, rédaction des contrats, suivi des formalités obligatoires (DPAE, visites médicales, etc.), gestion de la paie et des tableaux de bord. - Satisfaction client : Assurer la planification des prestations et garantir un service irréprochable pour les clients. - Formation : Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs, contribuer à leur montée en compétences. Votre profil : - Passionné.e par le métier des Ressources Humaines depuis plusieurs années. - Expérience solide en gestion administrative, recrutement et relation avec les collaborateurs. - Polyvalent.e et curieux.se, avec une capacité d'adaptation rapide face à de nouveaux défis. - Expérience dans des environnements variés. Vos qualités pour ce poste : - Organisation, rigueur et polyvalence. - Qualités relationnelles, bienveillance et capacité à jongler entre plusieurs tâches. - Proactivité et dynamisme dans un environnement de terrain. COMMENT POSTULER ? Veuillez déposer votre candidature exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise indiqué ci-dessous, aucune autre candidature ne sera prise en compte.
Notre client, acteur majeur du secteur du numérique, recherche un agent administratif expérimenté. À propos de la mission Rattaché au Responsable de service, vous serez en charge de : - Gérer les documents des clients - Dispatcher les documents - Utiliser le logiciels interne Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aptitude en gestion des priorités - Autonomie et dynamisme - Expérience : Au moins 6 mois
L'établissement scolaire Merkaz Hatorah recherche un manutentionnaire. Les missions principales sont: - Manutention -Gestion de l'entrepôt - Des livraisons aux alentours sont à prévoir également.
Notre Centre d'imagerie recherche un(e) secrétaire médical(e) pour un CDI. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - Prise de rendez téléphonique et physique - Accueil des patients - Constitution des dossiers - Facturation Horaires : 8h00 - 12h00 14h00 - 19h00 Travail le samedi matin avec un jour de repos dans la semaine soit sur 4 jours et demi. Avantage : 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un ou une assistante pour accompagner à la gestion administrative du cabinet : Les principales taches sont : - Accueil des clients - Réception et dispatch des appels téléphoniques - Gestion de diverses taches administratives - Accompagnement de la direction dans la gestion des appels d'offres Votre profil : - Vous faîtes preuve d'autonomie sur les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...) - Vous êtes organisé.e - Vous avez le sens des priorités et le respect des échéances - Vous êtes réactif/ve et à l'écoute.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil à valeur ajoutée auprès d'une clientèle exigeante mais fidèle, recherche pour un de ses clients entreprise française spécialisée dans le développement et la commercialisation de drones basée à Paris 10ème : 1 HÔTESSE D'ACCUEIL (H/F) à temps partiel de 14h00 à 18h00 Missions : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, information des personnes en interne, vérification des salles de réunion, mise sous plis et affranchissement du courrier, réception des plis et colis, commande des taxis et coursiers, gestion de la main courante. Mise à jour des procédures. Profils recherchés : Vous justifiez d'une expérience similaire dans un environnement exigeant ( hôtellerie, luxe, finance, beauté.) maitrise de la suite Office indispensable, français et anglais maitrisés à l'écrit et à l'oral. Excellente présentation, sens du service indispensable. Horaires du lundi au vendredi. Poste après-midi : 14h00-18h00 du lundi au vendredi soit 86,60 heures par mois, salaire horaire : 12,50 €, salaire mensuel : 1082,50 € indemnité transport + mutuelle avantageuse prise en charge à 50% par l'agence.
PRÉPARATEUR /PREPARATRICE EN PHARMACIE CDI / /PHARMACIE DE CARTIER A 10 MINUTES DU RER B STATION LIVRY SEVRAN ET LE BUS 147 LGO WINPHARMA.
Actual recrute pour son client à CHARENTON LE PONT 94220 un(e) Préparateur de commandes (H/F) en CDI. Vous êtes passionné(e) par la préparation de commandes et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! En tant que Préparateur de Commande Drive (H/F), vous aurez pour missions : - Préparer les courses pour les clients, en suivant scrupuleusement les procédures du magasin - Organiser la gestion des commandes internet - Enregistrer les articles et éditer le ticket de caisse En tant que Préparateur de Commande Drive (H/F), vous aurez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Les horaires de travail sont en 2x8 alternés, de 7h00 à 14h30 / 14h30 à 21h30 du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine. Nous recherchons une personne motivée, organisée et rigoureuse pour ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur de commandes Drive (h/f) qui possède les compétences suivantes : - Rapidité d'exécution : Vous devez être capable de préparer les commandes rapidement et avec précision - Faire preuve de rigueur - Etre méthodique - Avoir le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDD conseillère/conseiller de vente 35h par semaine, d'une durée de 2 mois. Poste basé au sein de notre Outlet Texaffaires situé à Paris, 4ème arrondissement.
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 35h par semaine. Poste basé au sein de notre Outlet Texaffaires situé à Paris, 4ème arrondissement.
pour un restaurant (type restauration rapide), vous travaillez en équipe. vous préparez tous les ingrédients utiles pour confectionner la pâte à crêpes chinoise puis réalisez les crêpes. Vous êtes polyvalent/e et travaillez en cuisine pour préparer les entrées froides et chaudes, vous entretenez votre espace de travail. . Horaires d'ouverture: du mardi au dimanche de 11h00 à 21h00. Possibilités d'aménager les horaires de travail
Notre client est le filiale Assurance Export d'une banque publique d'investissement française, ayant pour mission le financement et le développement des entreprises.En qualité de chargé(e) de gestion assurance export H/F vous intégrez le pôle Assurance Caution & Préfinancement Export. Votre mission principale est d'assurer la mise en place et la gestion des assurances et d'être le garant du respect des règles. Vos missions principales : Appui et conseil aux partenaires bancaires pour la mise en place de l'Assurance Caution Export et de l'Assurance Préfinancement Export. Réception et traitement des demandes de contrats-cadre des partenaires bancaires. Réception et traitement des demandes d'agrément : étude des demandes (initiales, modificatives et prorogatives), vérification des critères d'éligibilité, diligences de conformité, rédaction des agréments. Suivi administratif et financier : vérification des critères d'éligibilité, enregistrement des cautions et des déclarations mensuelles d'utilisation en préfinancement, relances, établissement des facturations, clôture des lignes. Suivi des encours et archivage dans les outils de partage Ces activités s'effectuent en liaison avec les exportateurs, les banques et le réseau de la banque. Lieu : Paris 9 Salaire : 32-38 KEUR selon profil 35H statut cadre Durée de la mission : 7 mois à commencer dès que possible De formation Bac+4 ou 5 avec une spécialisation en banque/assurance ou gestion, vous justifiez d'une première expérience en middle office banque ou assurance. Les qualités requises pour ce poste sont : - un bon relationnel et le sens du service - de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie ; - le goût des chiffres et de bonnes capacités rédactionnelles, - un bon esprit d'équipe, de la réactivité et des qualités d'adaptation, - maitrise de la bureautique (pack office)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, de la gestion du courrier (réception, distribution, affranchissement et dépôt à la poste) ainsi que quelques taches administratives. Vous avez de bonnes connaissances en informatique. Pour une association spécialisée dans la surveillance de l'état de santé des salariés. Horaire du lundi au jeudi de 8h30 à 17h15 vendredi 16h30.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Magasinier. Les horaires sont de journée avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure. Les missions principales sont : - Dépotage, comptage, étiquetage et conditionnement de pièces dans les emballages adaptés ; - Préparation des commandes avec l'utilisation d'un scan ; - Préparation de palettes ; -Plonge; - Diverses tâches administratives. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Personne autonome et rigoureuse - Première expérience dans la logistique appréciée - Disponibilité sur le long terme
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Pour nos comptoirs Parisiens situés en Grands Magasins, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI Temps Plein 39h
Garantit la bonne tenue du rayon et approvisionne les rayons dans le respect de l'implantation Contrôle les marchandises à la réception Vérifie la qualité des produits Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène Contribue à l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, en s'assurant du respect de la politique commerciale et promotionnelle. Contribue au quotidien du magasin et au développement du CA (respect de la politique environnementale, actualité commerciale) Garantit la réalisation des opérations de nettoyage, de rangement des rayons et des zones de passage Gestion Organise, Réalise les commandes (en l'absence du Responsable de Rayon) Effectuet saisit les comptages périodiques de stocks Participe aux inventaires mensuels Assure un niveau de stock maîtrisé Accueil de la clientèle Développe la relation de proximité et de confiance avec le client Informe, dirige, renseigne le client Met en valeur les produits et les promotions Participe aux animations commerciales et rend les rayons attractifs/Vente additionnelles (en l'absence du Responsable de Rayon) Rémunération et avantages Prime de fin d'année Prime de décembre Prime d'habillage Prime vacances PPCA POP Carte Salarié 1% logement Chèques déjeuner 5€ Participation aux bénéfices du groupe Monoprix
Chargé relations entreprises F/H Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un chargé relations entreprises. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Virginie au sein des agences de : Paris 15 et Paris 17 vous rejoignez une équipe de chargés relations entreprises/ conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement - Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage - Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement - Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs - Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble : la diversité de nos équipes est notre force. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum (Bac + 2 minimum) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Contact téléphonique facile et agréable - Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer - Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux - Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue A propos de nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. (https://www.mpgtalentsolutions.com/fr/fr/espace-carriere) Ce que nous vous proposons brut annuel/12 mois + 4k variable (versement sur le 7ème mois si le CDD est reconduit) Avantages : Prime vacances, RTT, CE, carte titres restaurant prise en charge à 60% par l'employeur, 3 jours de mécénat de compétences/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de formations et de bien être personnalisables. Le processus de recrutement o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes o 1 entretien RH de 45 min en distanciel o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons notre futur ensemble ! Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - L'opportunité d'incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits ; - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Découvrez nos nombreux avantages : Salaire fixe : 11,88€ bruts / heure. Prime mensuelle selon atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. Mutuelle familiale et prévoyance. Accès aux offres attractives du CSE (cartes cadeaux, voyages, subventions sportives, cinémas, parcs d'attractions.) Accès aux produits de toutes les marques du Groupe Descamps à tarif préférentiel. CDI conseillère/conseiller de vente 15h par semaine. Disponibilité le lundi souhaitée. Poste basé au sein de notre boutique située à Paris (intra-muros).
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'une entreprise située à Paris dans le premier arrondissement. Nous recherchons une personne pour assurer le poste en CDI : Horaires: Du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00. Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la réservation des salles de réunion. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel
Mission Rattaché(e) à l'entité UGIP ASSURANCES du GROUPE SANTIANE et au sein du service médical vos missions principales sont les suivantes : - Etudier les différents risques liés (médicaux et spéciaux) à une souscription pour l'ensemble de l'Activité en Assurances de personnes et apporter une tarification en conséquence, - Réclamer les pièces complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, - Préparer les dossiers à soumettre au Médecin Conseil, aux assureurs et/ ou réassureurs, - Notifier les décisions, - Gérer les réclamations, - Proposer une offre assurantielle plus avantageuse aux partenaires après étude, - Assurer les relations téléphoniques et/ou courriels avec nos différents interlocuteurs. Profil Compétences attendues - Connaissances en assurance de personnes et bancaires, - Connaissances médicales, - Expérience en tant que tarificateur médical / rédacteur sinistre, - Maitrise des règles de gestion ainsi que les procédures, - Maitrise des outils informatiques, - Esprit d'équipe et organisé(e). Conditions d'emploi - Date de prise de poste : dès que possible, - CDI. Rémunération et avantages - A partir de 35K€ brut annuel selon le profil, - Carte tickets restaurant, - Mutuelle de groupe, - Prise en charge des transports à 50%, - RTT, - Télétravail.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Direction de la scolarité recherche un/une : Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H (CDD à temps plein à partir de février 2025) Ce que nous attendons de vous: Gérer la mise en œuvre organisationnelle et opérationnelle du portefeuille de cours, la planification (besoins en salles, matériels et équipements) Gestion administrative des cohortes : inscrire les étudiants/ étudiantes aux cours, accueillir, guider et conseiller les apprenants et intervenants Participer à la satisfaction des étudiants/ étudiantes, être leur premier point de contact du programme (accueil physique, téléphone, messagerie) et prendre en charge leurs demandes ou les orienter vers le contact adéquat Suivi du parcours des étudiants/ étudiantes: validation des obligations, application des décisions des jurys. Gestion des notes dans les systèmes d'information, rattrapages, inscriptions supplémentaires Contribuer à la coordination programme avec les responsables pédagogique de cours, apprenants, intervenants et autres services de l'école Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des étudiants/ étudiantes Ce que nous recherchons: Issu d'une formation Bac+2/3, vous parlez couramment français et anglais avec un bon niveau rédactionnel Vous êtes autonome et rigoureux, apporteur de solutions et d'améliorations des process Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des outils du web (LMS, CMS) Vous êtes connu pour votre très bon relationnel, votre sens aigu du service et votre capacité d'adaptation Vous avez l'esprit d'équipe et avez un goût prononcé pour la pédagogie Votre écoute, votre communication positive et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an Basé/Basée sur le campus à Paris, en face de la gare de Lyon
À propos de la mission Vous souhaitez évoluer dans une start-up dynamique et en pleine expansion, reconnue comme l'une des plus innovantes d'Europe ? Vous êtes à la recherche d'un environnement où règnent l'esprit d'équipe, la créativité et l'envie de faire bouger les choses ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Accueillir et intégrer les partenaires chauffeurs : Vous serez la première personne qu'ils rencontreront, assurant leur formation, la création de leur profil, et veillant à ce que leurs documents soient toujours à jour. Vous jouerez un rôle clé dans leur succès dès le départ. - Devenez un ambassadeur de la marque : En tant que point de contact privilégié, vous conseillerez nos partenaires chauffeurs sur les meilleures pratiques pour optimiser leur rentabilité, contribuant ainsi à leur réussite et à la réputation de notre marque. - Gérer les relations avec nos gros comptes : Vous serez l'interlocuteur(trice) principal(e) pour nos clients clés, résolvant rapidement tout problème et assurant un service irréprochable. Votre capacité à gérer ces relations stratégiques sera cruciale. - Collaborer avec le siège : Vous participerez activement à l'amélioration des processus existants, en partageant vos idées et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe centrale pour perfectionner nos opérations. Ce que nous vous proposons : - Une opportunité unique de développement personnel : Intégrez l'une des startups à la croissance la plus rapide d'Europe, où votre travail sera valorisé et où vous aurez la possibilité de progresser rapidement au sein d'une entreprise en pleine expansion. - Une équipe soudée et passionnée : Vous rejoindrez une équipe composée de talents partageant la même passion pour l'innovation et le service. Nous organisons régulièrement des événements d'équipe pour renforcer notre cohésion et célébrer nos succès ensemble. - Un impact global : Votre travail contribuera directement à un produit utilisé par des millions de personnes à travers le monde. Vous aurez la satisfaction de voir l'impact concret de vos efforts sur la vie quotidienne de nos utilisateurs. Conditions de Travail : - Amplitude horaire : De 09h00 à 21h00, avec une flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. - Horaires : 39 heures par semaine, avec 4 heures supplémentaires majorées à 25%. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 2 366 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 862,86 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants - Remboursement de transports Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 5ème arrondissement de Paris. - Prise de poste : Dès que possible - Dispositif : ESAT - Restaurant social - Horaires : 11h/20h - 3 à 4 jours par semaine en rotation - prévoir deux week-ends par mois - Rémunération : Selon la CCN66 - reprise d'ancienneté - primes Le dispositif assure la réinsertion de personnes en situation de handicap et la distribution de repas et le suivi social de personnes en grande précarité. Le Travailleur Social assure l'accompagnement des personnes en grande précarité et a pour missions : - Coordonner et organiser l'accueil des usagers - Effectuer des entretiens avec les usagers et assurer des orientations - Mettre en place et développer le réseau de partenaires favorisant l'orientation des usagers - Assurer l'interface entre le restaurant et les structures partenaires - Mettre en place des animations et actions - Participer aux réunions de pilotages et institutionnelles Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, CESF ou Moniteur Educateur - Expérience réussie auprès d'un public en grande précarité - Maitrise des outils informatiques Word, Excel
L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients dans le domaine bancaire une standardiste téléphonique avec des notions d'anglais d'accueil 30h par semaine du lundi au vendredi de 13H30 à 19h30 lieu de travail : 75013 PARIS missions : - tenir un standard - avoir des notions d'anglais (standard) - bon orthographe une bonne présentation est demandée 10 € par jour de prime de panier repas
Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour un hôtel 4 étoiles situé à Paris (75). Vous êtes passionné(e) par l'accueil et souhaitez offrir un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: Préparer et organiser les chambres en fonction des besoins de l'hôtel ou des demandes spécifiques des clients. Effectuer les manutentions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'hôtel. Veiller à la propreté irréprochable des parties communes. Apporter un soutien aux femmes et valets de chambre dans leurs missions quotidiennes. Réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, etc.). Gérer le linge sale, les poubelles et le traitement du linge en interne. Participer aux briefings pour échanger sur les objectifs et les améliorations à apporter. Ce qu'il vous faut : La connaissance d'outils de nettoyage est un atout. Sens du détail, rigueur et propreté. Ponctualité, flexibilité et adaptabilité. Avantages du poste: Évoluez dans un cadre professionnel et accueillant. Rejoignez une équipe soudée et dynamique. Disponibilité : une flexibilité est demandée pour des missions en extra sur cet hôtel Horaires : du lundi au dimanche selon planning.
Nous recherchons une repasseuse ou un repasseur pour notre Pressing du 8eme arrondissement de Paris. Horaire du travail : du lundi au jeudi de 8 heures à 17 heures dont une heure de pause et le vendredi du 8 heures à 16 heures dont une heure de pause. Merci de contacter Monsieur BENHAMOU au 01 42 65 30 11
Notre agence spécialisée dans le secteur de la mode et de la beauté, recherche pour son client, une Maison de luxe, un Gestionnaire de stocks (H/F). Au sein d'une boutique, vous serez en charge des missions suivantes: -Réceptionner et ranger les livraisons de produits -Réassortir le point de vente en marchandise -Réagencer le point de vente Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et excellent savoir être. Votre sens du service est poussé et la satisfaction du client est votre priorité. Vous êtes disponible de manière régulière pour prêter main forte aux différents points de vente au moment des livraisons et/ou opérations commerciales. N'hésitez pas à nous contacter et à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POLÈNE Fondée en 2016 par trois frères et sœurs, Polène crée une collection de maroquinerie qui allie minimalisme et exploration créative pour proposer des formes singulières et signatures obtenues par un savoir-faire artisanal d'excellence. Le cuir, issu exclusivement de tanneries italiennes et espagnoles certifiées, est sculpté pour créer des formes organiques, plis, effets de drapés ou tressages. La confection est confiée aux artisans d'Ubrique, ville d'Espagne spécialisée dans la maroquinerie haut-de-gamme qui accueille l'intégralité des métiers de production de Polène. Depuis 2023, Polène développe un nouveau champ d'expression : le bijou. Des collections thématiques explorant la nature, des ondulations du vent aux textures de roche sculptées dans la matière. Notre documentaire "HORS CHAMP" L'ENVIRONNEMENT POLENE Rattaché au Responsable de Stock, vous intégrez la maison Polène pour en devenir un ambassadeur et participer à une expérience client d'excellence au sein de la boutique. Missions : 1. Gestion du stock Réceptionner, ranger et enregistrer dans le système de gestion des stocks les arrivées de marchandises. Organiser et optimiser les stocks en adéquation avec l'équipe de vente et en lien avec l'approvisionneur Retail et la cheffe de projet Retail. Maintenir un stock parfaitement rangé et ordonné selon les tendances de vente. Avoir une connaissance parfaite de son stock et des pièces en réserve afin de répondre aux attentes des clients le plus efficacement possible. Assurer le lien entre l'équipe de vente et le stock : déplacements en réserve et mise à disposition des pièces demandées par le client. Communiquer quotidiennement à l'équipe de vente les produits en surstock ou rupture de stock. Faire remonter les besoins en stock à la responsable de magasin et à l'approvisionneur. 2. Gestion des inventaires Réaliser les inventaires tournants quotidiens. Participer aux inventaires hebdomadaires, trimestriels et annuels. Intégrer les informations de stocks dans l'outil de gestion de la maison Polène. Être en lien avec l'approvisionneur au siège pour remonter les informations liées aux inventaires. 3. Missions annexes Être garant de l'image Polène en respectant le grooming et le vestiaire défini par la maison. Vous serez amené à communiquer avec les équipes Retail (siège et boutique), Relations clients et Logistique. Pré-requis du poste CLES DE REUSSITE Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires dans la mode et le monde du luxe. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve d'enthousiasme dans votre travail et vous êtes d'un naturel avenant et dynamique et avez une aisance relationnelle naturelle. CE QUE POLENE VOUS OFFRE Une culture d'entreprise mettant à l'honneur l'artisanat, le savoir-faire et la passion Un abonnement sportif et bien être ClassPass Un accès privilégié aux ventes exclusives de Polène ainsi que des tarifs préférentiels pour vous et vos proches tout au long de l'année Une mutuelle ALAN prise en charge à 60% par Polène avec un taux de couverture à 94% Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges Une carte tickets restaurants SWILE d'une valeur faciale de 10 euros, prise en charge à 50% par Polène Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% ou un forfait Mobilité Durable d'un montant de 40 euros mensuel L'acquisition de 25 jours de congés par an Polène s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes Poste à pourvoir en CDI.
Secteur : ACCUEIL EN ENTREPRISE TOUS SECTEURS D'ACTIVITÉ À pourvoir : IMMÉDIATEMENT Nature du contrat : CDI TEMPS COMPLET Lieu : Paris et proche banlieue Rémunération : 1801,84€ bruts/mois + primes (selon profil) Langues souhaitées : Anglais COURANT CHLOÉ PRESTIGE Agence à taille humaine, Chloé Prestige est reconnue pour la qualité de ses prestations dans le domaine de l'Accueil en entreprise et événementiel. LE POSTE Nous recherchons, un(e) hôte(sse) volant(e), en CDI, temps complet. 35 heures supplémentaires hebdomadaires, du lundi au vendredi, réparties entre 7h00 et 20h00 Poste à pourvoir immédiatement. Après avoir suivi une formation sur chaque site, vous serez sollicité(e) dans le cadre des remplacements anticipés ou imprévus. LES MISSIONS L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires L'accueil téléphonique La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis La gestion de l'espace d'accueil Tâches administratives annexes RÉMUNÉRATION 1801,84€ bruts/mois + primes (selon profil) Primes de panier repas 5€ nets/jour Remboursement 50% titre de transport Mutuelle d'entreprise PROFIL Vous avez une première expérience dans les métiers d'accueil Une excellente présentation et une très bonne élocution Un réel sens du service Un niveau d'anglais courant La maîtrise du Pack Office
ATTENTION : PAS DE DEVELOPPEUR WEB !!!! UNIQUEMENT DES WEBDEV !!!! Rejoignez une Direction des Systèmes d'Information de 60 collaborateurs, dont 10 prestataires externes. En tant que Développeur WebDev. Votre mission principale, en tant que Développeur WebDev, sera de contribuer à la refonte de la gestion du référentiel d'une maison d'édition tout en prenant en charge des évolutions et des sujets spécifiques en collaboration avec les équipes métier. Vos missions : Participer à la refonte et à l'optimisation du système de gestion du référentiel. Développer un code efficace, performant et lisible. Gérer les besoins des équipes métier et rédiger des spécifications techniques détaillées. Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes. Prendre en charge des petits projets d'évolution et assurer un lien étroit avec les équipes métier. ATTENTION : PAS DE DEVELOPPEUR WEB !!!! UNIQUEMENT DES WEBDEV !!!! Profil recherché pour le Développeur WebDev : Expérience : 4 à 5 ans en développement WebDev Compétences techniques : Maîtrise des technologies WebDev. Connaissance des bases de données, Oracle étant un plus. Qualités personnelles : Intérêt marqué pour le secteur d'activité. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne capacité d'analyse et de communication avec les équipes métier. ATTENTION : PAS DE DEVELOPPEUR WEB !!!! UNIQUEMENT DES WEBDEV !!!!
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : 75015 PARIS Horaires : 8h30 16h30 avec 1h de pause déjeuner Missions : - gestion téléphonique ou mails de tout dysfonctionnement techniques au sein de l'immeuble - report des incidents sur un logiciel spécifique - quelques fonctions administratives sur word - excel - outlook - réalimentation en papiers les différents copieurs sur tous les étages de l'immeuble - réalimentation des gobelets dans les cafétarias Prime de panier repas 10€ par jour travaillé dans le mois (environ 200 €)
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers amiables Dommages Ouvrage. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : En liaison avec votre hiérarchie, mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'instruction des dossiers dans les meilleures conditions de coût et de délai ,et le respect des délais légaux et/ou conventionnels, en lien étroit avec nos courtiers et assurés. Assurer un bon niveau d'information des différents interlocuteurs tout au long des étapes de gestion Etre force de proposition dans la résolution des affaires confiées Qualifications Une première expérience de gestion des sinistres amiables, et la connaissance de l'assurance construction serait un plus. Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs seront également la clé de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Notre Horlogerie Joaillerie recherche un(e) Hôte(sse) d'accueil VIP. Vos missions : Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme Orienter les clients vers les espaces ou services appropriés selon leurs besoins Proposer des rafraichissements ou des services personnalisés en anticipant les attentes des clients Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour fluidifier le parcours client, notamment en gérant les premières demandes, en informant les équipes de l'arrivée de clients VIP Répondre aux appels téléphoniques ou aux e-mails liés à l'accueil Organiser et superviser les services du bar (champagne, café, macarons.) Veiller à la qualité des services et produits proposés conformément aux standards de la maison Préparer et coordonner l'accueil lors d'évènements privés (cocktails tous les derniers jeudis du mois) Superviser l'équipe de service temporaire Le poste requiert beaucoup de minutie, de rigueur et d'implication ainsi qu'un sens important du service vis-à-vis d'une clientèle haut de gamme. Un goût prononcé pour l'excellence est une qualité recherchée par notre établissement. Profil recherché : En tant que premier contact avec le client, vous avez une excellente présentation et une très bonne expression orale, Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine du luxe avec une clientèle exigeante si possible internationale Vous disposez de compétences dans le domaine des services de restauration Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Conditions d'emploi : Qualification : employé de niveau D Poste à pourvoir à compter de 20/01/2025
Pour une maison de Santé vous aurez à gérer l'accueil physique et téléphonique des patients, répondre au téléphone, prendre les RDV et numériser les documents. Vous êtes en charge de la remise en l'état des bureaux à la fin de chaque vacation. Horaires du Lundi au Vendredi et Samedi Matin selon roulement. Horaires de travail hebdomadaire: contrat de 16h/25h/30h
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps plein 6 mois à12 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h du lundi au vendredi et 8h-16h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Notre client, spécialisé dans la conception et la distribution de produits destinés à améliorer le bien-être, cherche à renforcer son équipe avec un Technicien Hotline (F/H) pour son Service Après-Vente. Dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable.Sous la hiérarchie du responsable SAV, vous aurez pour missions de : Fournir une assistance technique à distance (téléphone, e-mail) en diagnostiquant les problèmes et en proposant des solutions adaptées. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et préconiser les pièces détachées nécessaires. Assurer le suivi des interventions de dépannage et des demandes d'échange de matériel. Accompagner les clients dans la mise en service et l'utilisation optimale des produits. Dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable. Taux horaire brut minimum: 12,53EUR. Il peut varier en fonction de l'expérience. Si vous êtes titulaire d'un BTS ou justifiez d'une expérience solide dans le service après-vente, que vous avez un véritable sens du service et une excellente communication, cette mission est faite pour vous?! Rigoureux, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez tirer parti de votre aisance et de vos facilités d'expression au téléphone pour offrir une expérience client de qualité et contribuer activement à leur satisfaction. Capable de réaliser des diagnostics à distance et de synthétiser les demandes clients avec précision, vous maîtrisez également les outils informatiques de type ERP. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Grdr Migration - Citoyenneté - Développement est une association internationale de solidarité née en 1969 de la rencontre d'agronomes français et de travailleurs immigrés originaires du Bassin du fleuve Sénégal. Le but de l'association est de de contribuer à la construction d'un monde juste et solidaire fondé sur le respect des droits humains. Il vise à améliorer durablement les conditions de vie et permettre à chacun de vivre dignement. Pour cela, le Grdr s'appuie sur les interactions positives entre mobilités humaines, engagements citoyens et dynamiques locales de développement. Ce projet associatif est décliné dans la Charte du Grdr. Le Grdr agit sur les territoires le long des parcours migratoires : de France et d'Europe, d'Afrique de l'Ouest (Mali, Mauritanie et Sénégal, Guinée Bissau, Guinée) et d'Afrique du Nord (Algérie, Tunisie). Dans le cadre du suivi des salariés (130, dont 45 de droit français)), des volontaires de solidarité internationale (VSI, 4), des stagiaires et des services civiques, le Grdr recrute un(e) assistant(e) ressources humaines. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines. Liens fonctionnels : ensemble du personnel de l'association. MISSIONS Appui aux missions RH de l'association. ACTIVITES - La gestion des entrées et sorties : o Réalisation/Révision des fiches de poste (appel à candidature) ; o Rédaction des contrats de travail ; o Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ; o Gestion des contrats de travail et contrats spécifiques (expatriés -services civiques - volontaires - stagiaires) ; - La supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie : o Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ; o Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. - Suivi administratif des relations sociales : o Suivi des dossiers ; o Reporting social / réalisation des tableaux de bord ; o Informations / communications aux salariés ; - Les missions annexes ou transversales : o La veille juridique et sociale ; o La mise en œuvre de chantiers RH ponctuels en fonction des besoins ou législation nouvelle. ENVIRONNEMENT / CONTEXTE DE TRAVAIL Internes : en relation avec les salaries de l'association depuis leur recrutement jusqu'à leur départ, les managers, les Instances représentatives du personnel (CSE.) Externes : centres de formation, médecine du travail, prestataires (cabinets de recrutement ou conseil RH, organismes de formation, avocats, éditeurs logiciel.) organismes sociaux (Urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance), écoles, universités, groupes de travail RH (Gi, Coordination SUD) ; REQUIS Bac + 3 ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum. COMPETENCES Maîtrise logiciels bureautiques (pack office) Connaissance des logiciels de paye et RH (Sage paye, Lucca ou équivalent) Sens de la confidentialité, rigueur, organisation, qualité relationnelle, qualités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et polyvalence ; Esprit de synthèse ; Rigueur, respect des délais et des procédures, veille permanente sur l'évolution de la législation sociale, Implication et organisation dans l'avancement des différents dossiers ; Force de proposition. MARGE D'AUTONOMIE L'emploi implique la mise en œuvre de méthodes et procédés pour exploiter des données complexes et variées nécessitant une étude préalable. Les décisions prises ne remettent pas en cause les données initiales mais optimisent le résultat à atteindre.
La halte-garderie Les Poussins d'Annam, située au 4 rue d'Annam dans le 20ème arrondissement de Paris, recherche une aide auxiliaire de puériculture titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) en CDD (1 mois) à temps plein (35 heures). Petite structure à gestion associative, la halte-garderie accueille à la journée ou demi-journée un groupe de 20 enfants maximum, âgés de 9 mois à 4 ans. L'équipe se compose actuellement de 6 professionnelles : une directrice, une éducatrice jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, une aide auxiliaire de puériculture et deux agents d'entretien. L'aide auxiliaire de puériculture exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle assure au quotidien l'accompagnement et l'encadrement de l'enfant au sein de la collectivité, en lien avec la famille. - Titulaire d'un CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) - Doté(e) de capacités d'adaptation et de collaboration, sens de l'écoute et de l'observation, qualités relationnelles, rigueur. 35 heures hebdomadaires, réparties sur 4 jours et demi par semaine entre 8h30 et 17h30
L'ASSOCIATION JEAN-COTXET RECHERCHE Des Surveillants de Nuit en CDD pour des remplacements ponctuels L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et œuvre en protection de l'enfance depuis 1959. Elle emploie 1.000 collaborateurs au sein de ses 33 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4.000 enfants et jeunes. Votre mission principale Dans le cadre de nos missions de présence et de protections des mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés, nous recherchons un-e ou plusieurs surveillant-es de nuit pour remplacer les titulaires lors de leurs congés, ou de manière plus ponctuelle ( formations, récupérations etc. ). Vous évoluez au sein du Foyer Amandiers Belleville ou d'une Maison partagée (Paris 20ème), auprès d'adolescents ou jeunes majeurs confiés à l'établissement par la Protection de l'Enfance. Le Surveillant de Nuit assure une fonction polyvalente : - Il/elle est garant-e de la sécurité des biens et des personnes ; - Il/elle est en capacité d'être en lien et à l'écoute des jeunes tout en posant un cadre d'autorité sécurisant ; - Il/elle sait gérer des situations d'urgence et de crise, en lien avec le cadre d'astreinte ; - Il/elle est garant-e des meilleures conditions possibles de repos des jeunes ; - Il/elle assure un relais entre les équipes de jour et de nuit et assure la continuité de la prise en charge. Sa mission s'effectue en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, en déclinaison des décisions prises en réunion et transmises à chaque prise de poste. Feuille de route : Faire le tour des chambres à la prise de service pour vérifier les présences et absences / Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif (soutenir le coucher des jeunes, le rangement de la cuisine après un repas tardif, le rangement de la salle TV après utilisation .etc) / Lire les messages laissés sur la boite mail et lire le cahier de liaison / Signaler les dégradations et problèmes de sécurité concernant le matériel et les locaux / Relayer à l'équipe de jour, les demandes des jeunes / Veiller au lever des jeunes (en lien avec les recommandations de l'équipe de jour) / Participer à leur petit déjeuner / Terminer le service en écrivant sur le cahier de liaison un compte rendu de la nuit (absents éventuels, climat de la nuit etc .). Votre profil Nous recherchons des surveillant-es de nuit qualifié-es, educateurs/trices en formation, étudiant-es ( minimum Bac + 2 ) en Psychologie, Sciences de l'Education ou tout autre profil avec une expérience significative auprès de jeunes. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Lettre de motivation (impérative) et CV à adresser à Madame Anne-Sophie BUISSET - Adjointe de Direction
Rattaché (e) au service administratif, vous prenez en charge la facturation : saisie et contrôle des pièces, mise en paiement, relances. Vous participez également à la gestion de la comptabilité et de l'administration du personnel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
Nous recherchons notre assistant scolarité F/H (CDD d'1 an) facilitateur de l'expérience de l'apprenant, interlocuteur de premier niveau des étudiants, enseignants et des parents, vous veillez au bon déroulement logistique des cursus ou formations dont vous avez la charge et communiquez largement auprès des parties prenantes sur les échéances ou les modalités à respecter tout au long de l'année scolaire pour garantir la satisfaction globale des étudiants. Vos missions sont : Gestion des prêts de PC - Éditer les feuilles de prêts - Le matin, prêter les PC en s'assurant du respect de la procédure - Vérifier la bonne charge des PC - Appliquer la procédure en cas Gestion quotidienne de l'assiduité - Imprimer et répartir les feuilles d'appel au quotidien - Assurer la bonne saisie des appels dématérialisés et, si besoin, relancer les intervenants - Vérifier les signatures des feuilles d'appels et, si besoin, - Suivre et communiquer l'assiduité des contrats professionnels - Compléter les coupons retard et les saisir dans l'application appropriée - Saisir les absences dans l'application appropriée - Réceptionner les demandes anticipées ; les traiter ou les communiquer à un responsable en cas de doute - Suivre et faire suivre les demandes de présence en entreprises - Vérifier, valider ou demander validation des justificatifs d'absence - Éditer et transmettre une synthèse hebdomadaire des absences Gestion de l'équipement des salles - S'assurer de l'équipement des boites - S'assurer du retour des boites et de leur contenu chaque soir - Prévenir les ruptures de stocks en suivant et communiquant l'inventaire à MB - Vérifier régulièrement le respect de la configuration des salles Gestion des stocks petit matériel - Tenir un registre de prêt - Tenir les inventaires - Communiquer les demandes de commandes en fonction des seuils définis - Préparer les demandes de matériels des intervenants en appliquant et faisant appliquer les procédures établies (prévenance, retrait, retour) Sécurité & obligations réglementaires - S'assurer de la sécurité des locaux en filtrant les accès - Tenir un registre des visiteurs - Gestion des clés - S'assurer de la bonne visibilité des affichages obligatoires et les maintenir à jour Accueil et information - Tenir à jour et compléter la FAQ, en concertation avec les équipes - Accueillir et guider les visiteurs - Réceptionner, filtrer et transférer les appels téléphoniques - Réceptionner et contrôler les commandes fournisseurs En appui aux différents services / secrétariat - Saisie de dossiers - Mise en page de documents - Mettre au propre les différents comptes-rendus de réunions et conseils - S'assurer des envois postaux (convocations, factures, etc.) - Classement et archivage des documents des différents service - Edition de documents pour les étudiants, en s'assurant de la bonne application des procédures (certificats de scolarité, etc.) - En appui à la scolarité - En appui à la pédagogie Salaire : 24k € fixe brut annuel, en fonction du profil et de l'expérience. Statut : Agent de maîtrise Adresse : 275 Bd Marcel Paul 44800 Saint-Herblain Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, 50% transports, prime de participation, prime mobilité douce, CSE, 6 semaines de congés payés. Process de recrutement : Vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !
Rattaché(e) à l'Assistant Gouvernant, vous intégrez une équipe composée de trois Equipiers polyvalents et êtes en collaboration quotidienne avec la société de sous-traitance du département Etages. Nous vous proposons le challenge suivant... Assurer les commandes de linge en lien avec l'activité de l'hôtel et des chambres occupées Distribuer le linge propre dans les offices Effectuer le nettoyage des tasses et verres mis dans les chambres par les femmes de chambres Gérer les uniformes de nos collaborateurs ainsi que les demandes pressing des clients Gérer les produits d'accueil (stock et suivi des consommations) Votre poste a un impact important sur : - La fluidité de la gestion du linge hôtel - Le bon respect des règles d'hygiène en hébergement - La continuité du service 4 étoiles en chambre - La communication inter-services (sous traitance / interne) Vous êtes la personne qu'il nous faut si vous... Êtes doté(e) d'une expérience similaire Êtes réactif(ve), organisé(e) et courtois(e) en toutes circonstances Avez un bon relationnel et savez travailler en équipe Avez une bonne maîtrise du pack office Avez un bon niveau conversationnel en anglais Votre poste c'est aussi... Rémunération brute sur 13 mois, dès 3 mois d'ancienneté Intéressement & participation selon les résultats Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires Uniforme fourni et entretenu Parcours d'immersion au sein des différents services de l'hôtel Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets) Hôtel chic et décontracté
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Titulaire d'un diplôme bac + 2 ou diplôme en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et Comptabilité, ou diplôme institutionnel comptable équivalent) ou en droit Connaissance de la branche maladie appréciée.
SHOW HOW YOU CARE L'hôtel 25hours Terminus Nord est situé directement en face de la Gare du Nord. Peu importe d'où vous venez, vous trouverez votre chemin jusqu'à nous. Notre atmosphère et nos collègues sont tout aussi multiculturels que le quartier dans lequel nous sommes situés. Ici, nous accordons une grande importance à une coopération efficace, à l'ouverture et au respect mutuel. Du check-in au "à très vite" : notre équipe à la réception de l'hôtel 25hours Terminus Nord assure le bonheur des clients de leur premier à leur dernier moment. Nous nous réjouissons de vous accueillir en Réception en tant que : NIGHT AUDITOR (H/F/A) De cette façon, vous ferez de notre hôtel quelque chose de spécial ... - Même lorsque vous êtes à la réception tard dans la nuit, vous vous assurez que les clients ne sont pas seulement satisfaits, mais aussi enthousiastes. - Vous vous assurez que les comptes de la caisse sont faits et que les recettes de la journée sont vérifiées avant que tout le monde se réveille. - Vous êtes disponible toute la nuit comme personne de contact pour tous les besoins de vos clients. - Vous effectuez régulièrement des visites de sécurité pour vous assurer que personne ne se perd dans le bâtiment et que tout est calme et sûr. Votre expérience et votre personnalité apportent un plus... - Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'hôtellerie, acquis une expérience professionnelle et parlez couramment l'anglais. - Vous êtes capable d'inspirer vos collègues tout comme vos clients. En outre, vous connaissez la ville et avez toujours des conseils pour faire la fête. - Vous êtes une personne d'action - et même si vous vous y prenez mal parfois, vous l'admettez ouvertement. - Vous n'apportez pas seulement vos compétences, mais aussi votre caractère. Nos équipes qui ont quelque chose de plus obtiennent aussi quelque chose supplémentaire - Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25 heures et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant qu'employé! - Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo - Bénéficiez de super offres avec nos partenaires! - Et bien plus encore ...
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe Référentiels et Amélioration Continue, vous avez pour mission principale, de gérer le référentiel des organismes de formation et le référentiel employeur, en soutien de l'équipe durant la période haute. A ce titre, vos activités sont les suivantes : Réceptionner, exploiter, renseigner et mettre à jour le système d'information, à la demande de nos publics cibles (employeur, organisme de formation et bénéficiaires) ; Répondre aux sollicitations internes de la Direction des Opérations notamment concernant l'ouverture, la modification de compte et la mise à jour des contacts ; Garantir un contrôle qualité des données traitées ; Vérifier et créer des comptes organismes de formation/employeurs ; Vérifier la cohérence et la conformité des documents reçus (Certificat Qualiopi, RIB, K-bis) ; Vérifier et traiter les demandes en fonction des procédures en vigueur ; Analyser les demandes des différents interlocuteurs (bénéficiaire, employeur, organisme de formation) ; Accompagner de manière opérationnelle les différents interlocuteurs concernant leurs demandes (portail, ouverture du compte, dépôt de certification etc.) Participer occasionnellement à des salons professionnels, webinaires, et création de supports de communication.
Le CRI est une unité mixte de recherche labellisée INSERM, CNRS, Université de Paris. Il regroupe plus de 270 collaborateurs répartis sur 13 équipes de Recherche fondamentale et clinique. Il est organisé en deux départements scientifiques et une direction d'appui à la Recherche qui englobe l'ensemble des services communs -6 services- et un pôle infrastructures -5 plateformes technologiques et 10 plateaux techniques- dans les domaines de l'Imagerie, de la Biochimie, de la Physiopathologie animale, de la Cytometrie, et des OMICS. Le Centre collabore avec 4 Hôpitaux (Bichat, Beaujon, Robert Debré et Louis Mourier). Labellisé Laboratoire d'Excellence (PIA) depuis 2014 le CRI dispose de plus de 16M€ de ressources propres et compte plus de 70 projets actifs . Il est impliqué dans 5 actions structurantes nationales (RHU) et collabore avec plus de 19 pays notamment avec l'Inde ou il a signé un jumelage en 2019. La création d'un LIA (International Associated Laboratory) avec l'ILBS (Institute of Liver Biliary Sciences) est le fruit d'une collaboration active. Le CRI a plus de 70 brevets à son actif. Ses chercheurs sont à l'origine de la création de 4 start-ups. La plateforme de physiopathologie animale est une des plateformes transverses du site Bichat rattachés au CRI. Elle dispose de 4 zones d' hébergement ( SOPF, EOPS, Conventionnelle et A2) et assure l'accompagnement de plus de 89 projets de recherche expérimentale. Description du poste: Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Assurer le change et l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) - Surveiller l'état sanitaire des animaux pour un statut sanitaire EOPS - Assurer la mise en cages des animaux : arrivages et transferts d'animaux - Remplacer, nettoyer et mettre à disposition le matériel (élimination des litières et lavage des cages, biberons et matériel) - Entretenir les lieux d'hébergement (lavages des sols , hottes .) - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit, hygrométrie) - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements - Tenir le registre des entrées et des sorties des animaux par le logiciel Anibio Conditions particulières d'exercice - Nécessité d'adaptation aux exigences du travail en milieu confiné - Nécessité d'adaptation aux contraintes de services et d'horaires - Manutention de charges < 10 Kg Descriptif du profil recherché Connaissances - Biologie (notion de base) - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Expérimentation animale : réglementation - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation) - Déterminer une anomalie ou une souffrance animale et savoir réagir - Utilisation de logiciel informatique Anibio, - Planifier ses activités en fonction des demandes à traiter Savoir-être - Compétences comportementales - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Bon relationnel (travail en équipe) - Ponctualité - Autonomie Niveau de diplôme souhaité Niveau V - CAP, BEP ou diplôme équivalent
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la gestion et du développement de locaux commerciaux et artisanaux, un(e) : Assistant(e) Administratif (ve) (H/F) Nous vous proposons un contrat en CDD de 7 mois pour un poste basé à Paris 11 , avec une possibilité de déplacements ponctuels. En renfort de l'Assistante Technique de la Direction des Travaux, vos principales missions seront : Assistance au Directeur Travaux et au Directeur Adjoint : - Gérer la correspondance et l'agenda. - Rédiger les comptes-rendus des réunions de service. - Assurer l'archivage des documents : scanner, classer sur le serveur, organiser l'archivage papier ou la destruction selon les échéances. Appui aux Responsables Travaux/Maintenance : - Rédiger, faire signer et diffuser les lettres de commandes, bons de commande et courriers divers. - Suivre les procédures des marchés subséquents des accords-cadres travaux et maître d'œuvre (notifications, courriers aux non-retenus, etc.). - Gérer les factures : scan, copie, enregistrement sur le serveur, transmission au service comptabilité, classement papier et numérique. - Planifier ponctuellement des rendez-vous avec des concessionnaires si la charge de travail le permet. Le poste requiert une formation de niveau Bac+2/3, telle qu'un BTS, un DUT ou une licence, avec une spécialisation en assistanat dans les métiers du bâtiment et des travaux publics (BTP). Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, confirmée en assistanat technique dans les secteurs du bâtiment, de la construction ou de la promotion immobilière, est indispensable pour réussir dans cette fonction. Le candidat doit disposer d'une solide expérience dans la gestion des appels d'offres, en particulier dans le suivi administratif. Il devra également maîtriser les outils informatiques, notamment Teams et le Pack Office. Une grande rigueur, une excellente organisation et une réactivité éprouvée sont nécessaires pour gérer des tâches administratives complexes, notamment celles liées à la facturation de différents prestataires intervenant sur plusieurs chantiers. Le poste exige des qualités personnelles telles que le sens du travail en équipe, une forte capacité d'adaptation et un esprit transversal. Une sensibilisation aux procédures d'achats soumises au code de la commande publique constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Nous recherchons un.e gestionnaire administratrif et financier pour veiller à divers tâches administratives et à la bonne tenue des comptes. Responsabilités et tâches : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, formations, etc.). - Superviser l'ensemble des tâches administratives courantes de l'association. Gestion financière et comptable : - Suivi du budget de l'association en collaboration avec la direction. - Superviser la comptabilité générale et analytique de l'association. - Préparation de rapports financiers réguliers pour la direction et les partenaires financiers - Gestion des flux de trésorerie, y compris la facturation, le recouvrement et le paiement des fournisseurs. - Préparer les documents nécessaires pour les audits financiers annuels. - Assurer le suivi des subventions publiques et privées, ainsi que des ventes et adhésions. Notre association Les Hôtels Solidaires œuvre pour un monde sans gaspillage et plus solidaire en jouant le rôle de chaînon manquant entre les hôtels et les plus démunis. Nous organisons des collectes solidaires et la redistribution des produits non consommés (viennoiseries, produits d'hygiène, mobilier, literie ). Nous avons également un atelier de couture qui revaloriser le textile. Nos activités sont principalement basées en Ile-de-France. Nous avons également une antenne à Rennes.
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans Le secteur des Travaux Publics, un(e) : Gestionnaire de Dossiers (H/F) Nous vous proposons un contrat en CDI pour un poste basé à Paris. Rattaché(e) au Responsable de service et intégré(e) à une équipe en lien direct avec les entreprises et les salariés du secteur des Travaux Publics, vous serez chargé(e) de : - Analyser les demandes de prestations, contrôler la cohérence des informations en vue de leur paiement ; - Proposer des solutions adaptées aux dossiers et rédiger des réponses aux demandes et réclamations (courriers) ; - Assurer la relation client, incluant l'accueil téléphonique et la réception des salariés au sein des locaux ; - Réaliser des contrôles de cohérence des éléments déclarés à travers les fichiers DSN et vérifier les données de calcul de paie. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion de la paie, droit ou gestion d'entreprise. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'une excellente communication téléphonique et d'une bonne capacité rédactionnelle. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité et votre maîtrise du Pack Office sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Le CASP recrute : Agent d'entretien et de service - H/F Réf de l'offre : AGTDENTSER/MULTIACCUEIL/22012025 POSTE : CDD de remplacement du 27/01/2025 au 25/07/2025 TEMPS DE TRAVAIL : 26H LIEU DE TRAVAIL : 75002 Paris - Direction Asile et Veille Sociale - Multi-Accueil Le Multi-accueil est un établissement d'accueil de jeunes enfants combinant crèche et halte-garderie d'une capacité de 18 places dont 9 places de repas. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h, le Multi-accueil assure pendant la journée ou la demi-journée l'accueil permanent des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans en l'absence leurs parents Missions principales : - Suivi et mise en température des repas livrés ; - Aide à la prise de repas ; - Entretien des locaux et rangement des équipements ; - Entretien du linge ; - Surveillance des enfants (sieste, temps de jeu). Profil : - Respect des règles et procédures ; - Capacité d'écoute et d'adaptation ; - Compétences relationnelles. Rémunération : - Coef 291 + points métier de la CCN51 (à partir de 16K€ bruts et plus selon ancienneté métier) ; - Prime décentralisée (3%) ; - Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages (selon accords en vigueur en 2023) : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ; - Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; - Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; - Prise en charge 50% titres de transport ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
L'association Les Petits Débrouillards Ile-de-France recrute un.e salarié.e sur une mission de médiation scientifique et de coordination d'activité sur le secteur Est Valdoisien CDD 6 MOIS - Poste à pourvoir courant février 2025 Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique populaire de France, dont l'action rayonne sur le territoire de 11 régions. L'association a pour vocation de répondre à une préoccupation sociale dominante : permettre à un public de tous horizons de développer un esprit critique et de porter un regard curieux et informé sur le monde qui les entoure. Dans ce cadre, elle propose, depuis 40 ans, des activités scientifiques et techniques basées sur le jeu, le questionnement et la découverte. Cette volonté de développer l'esprit critique et de partager le savoir par le biais des sciences s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et répond à une volonté de s'impliquer collectivement dans la construction de notre futur commun. Le/la personne travaille sous l'autorité de la chargée de secteur 78-92-95. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe notamment des chargé.es de projets et des médiateurs.trices scientifiques. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES - Anime des ateliers et projets pédagogiques, principalement sur les quartiers prioritaires du territoire Est valdoisien ; - Assure et organise la mise en place pédagogique et logistique, le suivi, l'évaluation et le bilan des projets qui lui sont confiés en lien avec la chargée de secteur ; - Assure le lien avec les partenaires des projets ; - Travaille sur l'adaptation des contenus pédagogiques des projets portés par les Petits Débrouillards en y intégrant les problématiques de terrain et les enjeux du projet associatif ; - Assure l'accompagnement des animateurs.trices en lien avec les projets : cadres pédagogiques, formation, évaluation, recrutement ; - Participe à l'animation du travail en équipe : équipe secteur et équipe régionale ; - Valorise les projets réalisés (en interne et en externe) et contribue au travail de mutualisation régionale, - Participe à la vie associative de son antenne de rattachement. PROFIL DU CANDIDAT - Expérience en animation et conception pédagogique - Appétence pour l'éducation populaire et la culture scientifique. - Appétence en organisation et logistique - Connaissance du milieu associatif - Permis de conduire souhaité QUALITES SOUHAITEES : Bon relationnel ; capacité de travail en équipe ; esprit d'initiative et autonomie ; sens de l'organisation, gestion des priorités ; capacité de travail en équipe ; capacités rédactionnelles. CRITÈRES SPÉCIFIQUES : Ce poste est ouvert dans le cadre du dispositif Adulte Relais. Le.a candidat.e doit répondre aux critères suivants : résider en quartier prioritaire de la politique de la ville (cf : sig.ville.gouv.fr), être en recherche d'emploi ou bénéficier d'un PEC-CAE en cours. CONDITIONS Statut : CDD 6 MOIS/ 35heures - tickets restaurant, prise en charge mutuelle à 50 % Lieu de travail : Antenne de Saint-Denis, déplacements quotidiens sur l'Est valdoisien pour les animations et rendez-vous partenaires - déplacements fréquents à prévoir dans toute la région IDF Rémunération : Coefficient 285 de la convention collective de l'animation, auquel se rajoute un complément de 20 points pour la mission de coordination soit 2 168,99 euros brut/mois *** Candidature avant le 07 février 2025 : (CV + Lettre de motivation) A l'attention de Christophe HAAG - Président Par email à Gaëlle Prat : g.prat@lespetitsdebrouillards-idf.org et Cécile Poletti : c.poletti@lespetitsdebrouillards-idf.org
Chez Simplis, vos responsabilités seront de : assurer la gestion commerciale et le suivi continu des dossiers d'assurance conseiller les prospects/clients, résoudre quotidiennement leurs problématiques et proposer nos produits d'assurance adaptés à leurs besoins faire quotidiennement le suivi et le reporting de votre activité Vos objectifs seront de : participer activement à la qualité et à la performance de notre service client fidéliser les clients à travers la satisfaction client et votre sens du relationnel contribuer à développer la vente additionnelle et la rétention
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé dans notre agence de Paris 11 ou Paris 12 avec une mobilité Paris intra muros LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi. Développer et animer le réseau d'entreprises de son territoire : - Organiser, promouvoir les évènements internes et externes et mobiliser toutes les parties prenantes - Recueillir, formaliser et piloter les besoins en recrutement des entreprises - Promouvoir les dispositifs d'aide au recrutement et à la formation (ex : PMSMP, POE) - Faire de la veille sur les évolutions du marché du travail, sur les secteurs et métiers en tension, sur les entreprises qui recrutent et sur les évènements liés à l'emploi - Identifier les nouvelles entreprises à prospecter, réaliser des actions de prospection - Mettre en place des partenariats avec des entreprises Réaliser des actions de placement : - Recevoir des bénéficiaires en entretien pour apporter un conseil personnalisé en termes de positionnement sur le marché du travail et de stratégie de recherche d'emploi - Animer des ateliers sur thématiques liées au marché de l'emploi Reporting, qualité et communication : -Assurer un reporting de son activité -Contribuer au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives -Préparer les supports de communication et de promotion des évènements -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de référents -Publier via la page de Solerys les actualités liées à la fonction LE PROFIL : -Vous êtes issu.e, de préférence, d'une formation supérieure bac+2/3 minimum dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises et/ou des activités de placement de demandeurs d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire Votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre pugnacité seront vos meilleurs alliés pour réussir votre mission. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, autonome et agile, vous savez prendre du recul face à la "pression" et en faire un stimulant efficace. Votre éthique, votre écoute et votre réactivité vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
25 Postes Disponibles. Pour passer les entretiens merci de vous positionner sur Mes évènements cf lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245553 PARIS CITY VISION est une agence d'excursions établie à Paris depuis 1929. Elle offre une variété de visites culturelles à travers la ville, y compris des incontournables comme le Louvre, la tour Eiffel, le château de Versailles, ainsi que des excursions d'une journée vers des destinations telles que le Mont Saint-Michel ou les châteaux de la Loire. La majorité de nos clients sont internationaux, avec une prédominance d'anglophones et d'hispanophones. Afin de renforcer nos équipes pour faire face à la haute saison, qui se déroule du 1er avril au 31 octobre, nous lançons une vaste campagne de recrutement pour les services Opérations et Service clients. Les postes seront disponibles à partir du 4 et du 11 mars, en fonction du poste. Si vous êtes passionné par le tourisme et êtes à l'aise en contact avec des clients, rejoignez notre équipe, et postulez dès maintenant. Nous recherchons des candidats motivés pour contribuer à offrir des services de qualité à nos visiteurs. Il y a plusieurs postes à pouvoir. En suivant ce lien, vous pouvez vous inscrire à une session de présentation de l'offre plus en détails avec une opportunité de rencontrer l'entreprise : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/231039 Selon le profil, le collaborateur pourra occuper l'une des missions suivantes : Service clients : - Prise d'appels téléphoniques pour répondre aux demandes de confirmation, d'orientation vers les points de rencontre, de réservation d'excursions - Traitement des courriels entrants via notre plateforme (confirmation, annulation, modification, réservation ) - Réponse aux questions des clients via la plateforme WhatsApp de l'entreprise - Diverses tâches quotidiennes telles que l'envoi de billetterie, les reports de réservation, le contact des clients selon les événements Préparation des départs : - Achat et impression de la billetterie - Préparation des pochettes à destination des guides - Accueil des guides et remise du matériel Accueil départs : - Préparation du matériel d'excursion (pochettes guides, stickers, listing passagers) - Accueil, enregistrement et embarquement des clients - Préparation et distribution des audioguides - Communication des informations opérationnelles aux agents back-office Accompagnement de groupes : - Accueil et encadrement (et enregistrement) des clients : check-in, communication des informations pratiques (déroulé, timing, billetterie ) - Accompagnement selon un itinéraire prédéfini - veille au respect du programme - Gestion des entrées et sorties en groupe sur site (ainsi que des retours) - Favoriser une cohésion de groupe - Gestion des aléas Profil : - Formation : Bac+2 à bac +4 - Qualités : Rigueur, réactivité, précision, à l'écoute, empathie, flexibilité, dynamisme - Compétences : Excellent relationnel, sens du service et de la satisfaction client, sens de la communication, travail en équipe, capacité de prise de décision dans l'urgence, à l'aise avec les logiciels informatiques de manière générale - Langues impératives : Français, anglais, espagnol - Langues facultatives : portugais, italien, japonais, chinois Disponibilité requise : - Horaires décalés sur 8 heures de travail (amplitude de 6h15 à 21h45 - travail en soirée possible selon disponibilité) - Travail week-ends et jours fériés - Semaine de 35h, 2 jours de repos fixes et consécutifs
Conducteur ou conductrice de trains TER - Paris Austerlitz Publiée le 17/01/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponc
Gestionnaire de Flottes National F/H Publiée le 17/01/2025 Description de l'employeur Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Description du poste En tant que Gestionnaire de Flottes National, vous serez amené à : Analyser le besoin exprimé par le métier Identifier la meilleure solution ou réponse à apporter Piloter le sourcing et le plan projet Piloter et suivre le déploiement de la solution, en particulier les prestations des sous-traitants et l'appropriation terrain (rôle des GFL) Piloter et suivre la production Être attentif aux évolutions techniques pour vous assurer du bon fonctionnement des flottes. Maîtriser la gestion du parc mobile métier Garantir (avec votre N+1) l'équilibre économique et l'efficience de votre offre Orchestrer la collaboration entre toutes les parties prenantes avec : Les intégrateurs (prestataire fournissant les terminaux mobiles / accessoires) Les achats Groupe (pour les contractualisations et suivi de consommation du budget) La MOA / MOE mobilité e.SNCF (pour les aspects techniques et outillage dans l'écosystème du groupe SNCF) L'assistance Mobilité (pour intervenir en cas de blocage d'un traitement de dossier) Les gestionnaires de flottes locaux (pour les accompagner et s'assurer du bon respect des pratiques sur le terrain) Les référents d'applications métiers (pour s'assurer de la bonne compatibilité de leur application en cas de changement de matériel ou évolution du système) Les métiers (expriment les besoins spécifiques pour les agents terrains). Piloter la relation contractuelle et opérationnelle avec l'intégrateur Contrôler la gestion du parc mobile métier Accompagnement des gestionnaires de flottes locaux (GFL) Mener des appels d'offres / consultations pour intégrer du matériel ou contrat intégrateur Contribuer à la feuille de route SNCF G&C en matière de flottes mobiles Informations complémentaires : Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine Poste éligible aux Titres Restaurant Déplacements ponctuels à l'échelle nationale Déménagement prévu fin 2026 à Pantin Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 et vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : Avez des compétences en pilotage de production et pilotage de projets Maîtriser des fondamentaux techniques et des tendances technologiques et méthodologiques Avez des compétences sur le matériel mobiles Avez des capacités d'engagement d'un collectif pour le faire converger vers un objectif commun Avez des capacités à synthétiser et à modéliser des situations / des process Avez des capacités à piloter un contrat Avez des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Avez une aisance dans la communication écrite et orale, adaptabilité Avez des capacités à se remettre en question, à prendre du recul, à anticiper les évolutions Avez des capacités pour la gestion des situations de crise
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand 93160 un(e ) conseiller clientèle H/F Longue mission intérim Au sein de la Direction Clients France, le Centre de Relation Réseau Paris assure le traitement des dossiers de financement automobile à destination du Grand Public. Le Conseiller Relation Clientèle est l'interlocuteur privilégié des points de vente dont il a la charge. Dans ce cadre, il / elle : - Procède aux études des dossiers de financement Grand Public de son secteur dans le cadre des délégations qui lui sont confiées - Applique les procédures de traitement des dossiers et de contrôle des pièces justificatives jusqu'au règlement du dossier de financement - Assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des réseaux - Contribue à la réalisation des objectifs du Centre, notamment en termes de qualité de service - Propose et met en œuvre des actions d'amélioration Rémunération entre 26ke et 30ke Horaire de travail : 38H50 par semaine 7H40 minutes par jour du lundi au vendredi A partir de 08H30 et 18H00 11 jours RTT par an Profil : - De formation supérieure minimum Bac avec une expérience professionnelle significative en relation clientèle, vous avez une connaissance de l'environnement du financement automobile Grand Public et/ou Entreprise - Vous êtes rigoureux, réactif et méthodique - Vous avez le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe - Vous avez une bonne aisance dans la relation téléphonique et vous maitrisez les outils informatiques - Une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'un réseau de vente automobile serait un plus - Le sens du service vous anime
CDD de 3 mois. Quotité de travail : 50% A pourvoir dès que possible. Au sein du Service des Sports de la faculté des Lettres de Sorbonne Université. Localisation du poste : - Sorbonne : 18, rue de la Sorbonne, 75005 Paris - Centre universitaire de Clignancourt : 2, rue Francis de Croisset, bureau E18, 75018 Paris Activités principales : 1- Surveillance des installations sportives mises à disposition des étudiants dans le cadre de la pratique libre (Salle de musculation, salle de danse, gymnase) - Contrôle des cartes d'inscription - Validation des présences - Respect des quotas - Distribution et gestion du matériel mis à disposition des étudiants - Gestion de la sécurité des étudiants - Proposition de contenus individualisés dans la pratique autonome des étudiants dans les activités de la forme : conseils, postures, plan d'entraînement « cardio », conseils en hygiène de vie et en nutrition, etc. 2- Animation d'ateliers « forme et bien-être » à destination des étudiants en formation personnelle (loisirs) dans le cadre du « sport à la carte » - Lutter contre la sédentarité - Sport et santé - Animation de pratiques physique de loisirs, de relaxation et de bien-être - Accueil d'étudiants orientés par la médecine préventive 3- Aide et soutien des enseignants du service sur l'animation de vie de campus - Animation et tenue d'ateliers durant un évènement ponctuel - Communication de l'évènement par les réseaux sociaux et par voie d'affichage - Aide aux inscriptions sur l'évènement Encadrement : NON Conditions d'exercice : - Mobilité sur Paris intramuros (Clignancourt - CSU J Sarrailh - Sorbonne - CIUP - Campus Jussieu) - Disponibilités sur des horaires du midi (12-14h) et du soir (17-20h) en semaine, 14-17h le samedi Diplômes souhaités : - BPJEPS Activités de la forme, - BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, - BPJEPS Activités physiques pour tous, - BPJEPS Loisirs tous publics - BNSSA - AFPS - Licence STAPS entraînement sportif - Licence STAPS Education et Motricité - CQP Instructeur Fitness - Autres .
Nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage industriel sur nos différents sites. Missions: Nettoyage des filtres, de la climatisation, des surfaces et nettoyage de fin de chantier. Déplacement des machines et port de charges lourdes à prévoir. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. PERMIS B impératif
Nous recrutons pour notre client Leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé, un chargé de planning h/f à Paris. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois. Vous rejoindrez le service Planning et vous serez en charge les missions suivantes : - Gestion des salles hebdomadaires via l'outil Time Edit (formation interne) - Gestion des salles demandées par département - Gestion des séminaires mémoires M2 - Aide la planification du S.2 - Aide dans les missions quotidiennes de l'équipe planning (réponse mails, ticket) Horaire : 9h-18h00 du lundi au jeudi et 9h-17h le vendredi ;pause déjeuner d'une heure Base horaire hebdomadaire : 39h Rémunération : 26K€ brut annuel + ticket restaurant (valeur faciale 9€) + remboursement navigo 50% Profil recherché : BTS Secrétariat/ DUT GEA Compétences recherchées : - Intérêt pour les enjeux pédagogiques - Compétence sur les outils Microsoft - pack office (une très bonne connaissance ou maîtrise d'Excel) - Rigueur administrative Qualités personnelles : - Sens aigu de l'organisation, ponctualité - Réactivité - Qualité relationnelles - Humour - Partage de son expérience étudiante. Autonomie et force de proposition. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Description du poste : Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le/la Chef.fe du Service Administratif et Financier est rattaché(e) à la Direction Générale. Il/elle encadre une équipe composée de 6 agents : 2 gestionnaires budgétaires et financiers, 2 assistantes en charge des services généraux, 2 agents d'entretien. Missions principales : - Assurer la gestion budgétaire et financière de l'établissement pour la partie ordonnateur ; - Assurer un suivi régulier de l'exécution budgétaire et suivi de trésorerie ; - Assurer la mise en œuvre du contrôle de gestion et mettre à disposition de la direction et des responsables de services les tableaux de bord ; - Assurer le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique ; - Référent contrôle interne : assurer la mise en place du contrôle interne et son évolution en lien avec la direction et l'agence comptable ; - Assurer le suivi des achats. Activités du poste : Gestion budgétaire et financière : - Elaborer le budget initial, les budgets rectificatifs sous la supervision de la directrice générale ; - Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire avec suivi spécifique de la masse salariale avec le service RH ; - Suivre mensuellement la trésorerie en lien avec l'agence comptable ; - Elaborer le compte financier en lien avec l'agent comptable ; - Elaborer des documents institutionnels (rapports, procédures formalisées, .) ; - Créer des bons de commandes, contrôle et certification du service fait ; - Encadrer les agents du service ; - Valider les demandes de paiement, demande de versement et recettes dans les limites de la délégation de signature. Contrôle de gestion : - Suivre les objectifs financiers du GIP ; - Organiser des dialogues de gestion notamment dans le cadre de l'élaboration du budget initial ; - Prendre en charge des dossiers ponctuels transversaux et répondre aux demandes d'évaluation budgétaires et financières. Achats / marchés publics : - Conseiller dans la préparation des dossiers de consultation et dans la mise en œuvre des procédures de marché ; - Assurer le suivi des achats publics (tableau de suivi de chaque marché, archivage des pièces du marché.). Contrôle interne : - Assurer le rôle de référent du contrôle interne du GIP ; - Mettre en place et faire évoluer le contrôle interne. Relations fonctionnelles avec les autres services : - Relations avec la direction, l'ensemble des services et l'agent comptable. Compétences requises : Organisationnelles : - Rigueur et organisation - Autonomie - Forte réactivité - Capacité d'anticipation Relationnelles : - Sens du service public et du contact - Capacité de communication avec des interlocuteurs variés - Savoir rendre compte - Ecoute, bienveillance et exigence avec les agents Techniques : - Maîtrise des règles budgétaires et comptables, notamment en comptabilité publique (GBCP) - Connaissance de SI budgétaires et comptables. Statut : CDD de 3 ans contractuel ou fonctionnaire en détachement Salaire annuel à temps complet selon expérience + Primes + Chèques repas + Participation mutuelle + CNAS (Organisme national d'action sociale) + Télétravail possible.
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs de formations. Vos missions : - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité d'effectuer des saisies fiables et rapides sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires.
L'hôtel Claridge est un hôtel 4 étoiles de 42 chambres situé en plein coeur du triangle d'or à Paris, 37 rue François 1er, à proximité des Champs-Elysées. Nous recherchons un serveur/serveuse pour un CDD de remplacement de congés parental jusqu'au retour de la personne. Vos missions : - Préparation et mise en place du buffet chaud et froid (cuisson saucisses, bacon, oeufs brouillés...) - Service du petit déjeuner en salle et en chambre (room service) - Plonge - Commandes auprès des fournisseurs Profil recherché : Organisé(e), ponctuel, autonome et ayant le sens du service Connaissance des normes HACCP Anglais impératif Horaires : 06h30-14h38. Deux jours de repos consécutifs (dont un sur le samedi ou dimanche) Type d'emploi : CDD 39 heures par semaine Salaire : 2010€ - 2 040,00€ brut par mois hors indemnité nourriture
Le Centre de Recherche des Cordeliers comptera en 2025 500 personnes, 13 équipes de recherche, 5 plateformes technologiques ; il a pour tutelles principales l'Inserm, Sorbonne Université et Université Paris Cité. Les programmes de recherche fondamentaux, translationnels et clinique portent principalement sur l'étude des mécanismes impliqués en cancérologie, immunologie, métabolisme et physiopathologie au sens large. Le CRC est localisé au centre de Paris, dans le Campus des cordeliers - Rue de l'Ecole de Médecine 75006 Paris. Résumé du poste/ Assurer le suivi administratif et financier (gestion des crédits et des moyens) d'une ou plusieurs équipes au Centre de Recherche des Cordeliers sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable finances et RH . Assurer auprès des chefs d'équipe de recherche le respect des règles et des procédures applicables aux différentes autorités des tutelles du CRC (Sorbonne Université, Inserm, Université Paris Cité). - Aider à la préparation puis assurer la mise en place du budget des équipes et suivi de son exécution. - Réaliser des bilans financiers mensuels, anticiper l'évolution des dépenses des équipes. - Gérer les commandes : passage des ordres principalement sur le logiciel de gestion de l'Inserm (SAFIR) et/ou sur SIFAC (Universités), Validation des services faits ; vérification des factures ; règlement des litiges. - Instruire les dossiers de Mission pour les personnels des équipes. - Préparer les dossiers de recrutement des CDD, des vacations - Suivi et gestion des conventions de stage avec les Universités/Ecoles. et des gratifications - Accueillir, informer et orienter dans les démarches administratives les visiteurs, les étudiants français et étrangers (visas et permis de travail, inscriptions administratives, logement, visites médicales professionnelles) avec l'aide de l'équipe de direction. - Traiter les informations arrivant des différentes tutelles, veiller à leur diffusion auprès des équipes et à leur application.
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la propriété industrielle, un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F). Nous vous proposons un contrat en CDI pour un poste basé à Paris. Intégré(e) à une équipe dynamique d'un responsable et 4 assistantes, vous serez en charge de : - Créer informatiquement les ordres internes et externes, incluant les fichiers brevets, marques, modèles, notifications et lettres officielles. - Gérer et suivre les délais pour l'ensemble des activités du cabinet. - Assurer la création et la gestion des tiers. - Enregistrer les dépôts et publications. Profil : Une première expérience dans un environnement exigeant est nécessaire. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2. Vous possédez une bonne compréhension de l'anglais écrit, vous permettant de lire et comprendre la correspondance. Vous maîtrisez les outils informatiques et serez formé(e) à l'utilisation du logiciel interne. Rigueur, méthode, sérieux et réactivité sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
GITEC Human Resources - Agence Mathurins
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves,travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Description du poste Missions: - Traitement des dossiers de candidature pour l'ensemble des programmes de formation continue, en Arts Culinaires et en Management - Application du processus administratif et financier selon les critères d'admission - Conversion des candidatures en inscriptions définitives selon les objectifs définis - Accompagnement de l'étudiant pendant le parcours d'admission (du dépôt de dossier jusqu'à son arrivée) Activités: - Admissions : suivi et relance des candidats jusqu'à l'inscription définitive - Accompagnement des étudiants dans le financement de leur formation o Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leur projet professionnel o Etablir des devis o Renseigner les formulaires de demande de financement o Accompagner les étudiants dans le montage de leurs dossiers de financement pour bénéficier des dispositifs de formation et assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin o Assurer la partie administrative et financières des actions de formation : établir la convention de formation, assurer le suivi et la conformité des dossiers - Application du processus d'admission o Réceptionner les dossiers de candidature o Vérifier l'ensemble des pièces du dossier et la recevabilité du dossier en fonction des critères d'admission o S'assurer de la disponibilité des places auprès du Manager o Piloter et participer activement aux entretiens de recrutement avec les coordinateurs de programmes o Générer les lettres d'admissibilité dans les délais de traitement imposés o Effectuer les relances téléphoniques et emails afin d'améliorer le taux de conversion et de réduire le taux de reports et d'annulations o S'assurer du paiement intégral du coût de la formation dans les délais impartis o Générer les attestations d'inscription o Accompagner les étudiants internationaux dans les démarches de visa en lien avec Campus France o Mettre à jour la base de données au fur et à mesure de l'avancement du dossier - Accompagnement de l'étudiant o Répondre aux diverses demandes d'information ou rediriger les demandes vers les services concernés o Participer à la journée d'Orientation et aux événements ponctuels de l'Institut Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Question(s) de présélection: Quelles sont vos motivations pour ce poste, à nous soumettre dans une lettre de motivation Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Admission bureau des entrées: 2 ans (Requis) Chargée d'Admission: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, la CIBTP IDF, nous fait confiance pour ses recrutements en CDD. La Caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Les valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général sont la solidarité, la protection et le service. Accès au lieu de travail: - En voiture :Il y a un accès à un parking gratuit au sein de l'établissement - En transports en commun : L'entreprise prend en charge les frais de transport à hauteur de 75% Pourquoi rejoindre cette entreprise ? #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre CDD Gestionnaire dossier congés Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 5 Gestionnaires administratifs au sein du service Congés (F/H). A pourvoir au 03 février 2025 jusqu'au 03 octobre 2025. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Vos principales missions seront : Le traitement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) émanant des entreprises du bâtiment. Ce traitement permet de calculer les droits et les indemnités congés des salariés du BTP. Prendre en charge la gestion des rejets/anomalies émanant de la DSN, afin de fluidifier son intégration dans notre système d'information, Traiter les retours des comptes-rendus d'anomalies des entreprises, Contrôler la cohérence et la validité des données déclarées par les entreprises en conformité avec la réglementation et avec les procédures métiers, Informer les entreprises des corrections de paramétrage à effectuer (réponses types) La gestion du paiement des congés Traiter les demandes de congé ou d'indemnités compensatrices, les demandes de mise à jour de dossiers (RIB, adresses) ou demandes de renseignements Traiter les anomalies détectées sur les départs en congés Traiter les retenues sur salaires transmises par les services fiscaux (avis à tiers détenteur). Diplôme et expériences professionnelles : Vous êtes, idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC Et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire (gestion administrative de dossiers). Compétences et aptitudes : Vous êtes dynamique, curieux, méthodique et disposez d'une capacité d'analyse ; Vous avez l'esprit d'équipe ; Vous maîtrisez les outils de bureautiques et la saisie de données et êtes à l'aise avec le pack office (WORD, EXCEL et OUTLOOK) ; Vous maîtrisez la langue française (orale et écrite) et avez une bonne capacité rédactionnelle. Rejoignez-vite notre association ! Vos avantages : - Prime de 13ème mois, - Flexibilité du travail : horaires variables, . Télétravail après 6 mois d'ancienneté, - Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à 70%, - Restaurant d'entreprise, Et la liste est non exhaustive. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion Sociale H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Bobigny (93). Rattaché.e à la Responsable Paie et au DRH, vous contribuerez à la mise à jour de la base de données et du bilan social. Missions : - Mise à jour de la base de données - Élaboration du bilan social - Réponse aux enquêtes INSEE - Réalisation de benchmark RH - Suivi des absences, de la rémunération et des avantages sociaux - Gestion des NAO - Création et mise à jour de tableaux de suivi RH Informations complémentaires : Mission intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement Localisation : Bobigny (93) Rémunération : 38 à 42K annuels selon le profil Nous recherchons un candidat avec une formation en gestion des ressources humaines ou en gestion, avec une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale. Savoir-être : - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et collaboration - Proactivité et autonomie - Excellente communication
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e) ayant une connaissance approfondie du secteur de la couture pour rejoindre notre maison de haute couture. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la coordination des activités de notre atelier. **Missions principales :** - Assurer la gestion administrative courante : accueil téléphonique, traitement du courrier. - Gérer les commandes de fournitures et de matières premières spécifiques à la couture. - Classer et archiver les documents, patrons, échantillons de tissus et autres matériaux relatifs aux collections en cours. - Préparer et suivre les dossiers clients. - Traiter les correspondances électroniques et les communications internes et externes. **Profil recherché :** - Expérience confirmée en tant que secrétaire, idéalement avec une connaissance préalable du secteur de la couture ou de la mode. - Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'entreprise. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des termes techniques et des processus de la couture. - Sensibilité pour le monde de la mode et de la haute couture. **Qualifications :** - Expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un environnement de couture ou de mode. - Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme. **Informations complémentaires :** - Salaire : en fonction du profil et des compétences - Disponibilité : Immédiate - Horaires: de 8h30 à 17h30
Nous recrutons : Assistant-e RH et administratif-ve Rejoignez une agence d'architecture internationale et innovante : Créée en 2003, Enia est une agence d'architecture qui réunit 90 collaborateurs de 30 nationalités. Nous concevons et réalisons des projets variés en Europe, Afrique et Asie, tout en menant une activité de recherche appliquée. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe RH et administrative avec la création d'un poste d'Assistant-e RH et Administratif-ve. VOS MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - Gérer les tâches RH quotidiennes : suivi des absences, gestion de la mutuelle, médecine du travail, etc. - Participer à l'administration des contrats (salariés, stagiaires, prestataires). - Préparer les dossiers d'embauche et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivre les titres de séjour pour les salariés étrangers. - Organiser et suivre les formations internes et externes. - Collecter et vérifier les données pour la paie (externalisée) Support administratif : - Gérer l'agenda des associés et organiser leurs rendez-vous. - Assurer le suivi des documents liés à la qualité et à la RSE. - Gérer le renouvellement des brevets. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction des compétences et du profil de la personne recrutée. Compétences recherchées : - Maîtrise des outils bureautiques suite office et outils collaboratifs courants. - Une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative. - Connaissance des outils RH ou ERP serait un plus. Qualités : - Polyvalence et rigueur dans la gestion des tâches. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. - Discrétion et respect de la confidentialité des données. Formation : - Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou administration. Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence à taille humaine avec une forte dimension internationale. - Un environnement dynamique et créatif. - Un cadre de travail valorisant l'innovation et le partage. - Conditions : salaire suivant profil, mutuelle prise en charge à 93 %, 14 jours de RTT/an, prime d'intéressement, participation repas employeur. Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@enia.fr en précisant "Candidature Assistant-e RH et Administratif-ve" dans l'objet de votre email.
Notre agence d'architecture basée à Bagnolet (93) compte 80 collaborateurs.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'assistanat, des ressources Humaines, du Juridique, de l'immobilier, du social de l'ADV et la Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client est une PME dans la CVC qui intervient sur le secteur tertiaire et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de trois mois avec une prise de poste immédiate : Assistant(e) technique/de maintenance F/H Rémunération : entre 36 000 et 42 000 par an selon profil Base hebdomadaire : 39H Horaires : 8h -17h lundi à jeudi et 8h -16h le vendredi Localisation : Paris 11ème Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Assurer l'accueil téléphonique ( appels entrants, redirection des appels ) - Informer et répondre aux sollicitations internes et externes (téléphone, mail, courrier...) liées aux activités gérées - Effectuer le suivi des devis et des commandes - Etablissement des factures et en assurer le suivi - Reporting des activités - Assurer la transmission des documents et informations utiles au traitement des dossiers Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la CVC et de minimum 2 ans d'expérience dans l'assistanat. Vous maitrisez le pack office. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation, un bon relationnel, faites preuve de rigueur et possédez le goût pour le travail d'équipe et le sens du client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e appui coordinateur.trice à Paris (75011) . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera rémunéré.e entre 11.88 et 12EUR de l'heure pour 37 heures par semaine. - Transformation des interventions échouées en réussites par actions correctives ou préventives - Analyse des interventions en échec (internes et externes) - Qualification du traitement selon motifs de visites vaines observés - Planification des interventions catégorisées - Campagnes d'appels sortants Modalités du poste : - Lieu : Paris 75011 - Durée du contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans un domaine pertinent - Excellentes capacités organisationnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Fortes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Si vous êtes dynamique, organisé.e et avez un bon sens du relationnel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'appui coordinateur.trice à Paris (75011) en CDI.
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Contenu du poste Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver. Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e . Il est sûrement temps de se rencontrer
Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) - Appel téléphonique auprès des assurés et des employeurs pour recueillir les pièces manquantes aux dossiers Votre profil - Capacité à intégrer rapidement les bases de la législation Assurance Maladie, -Appétence et habilité pour les outils informatiques et les différents des applicatifs métier, - Facilité à intégrer les procédures en vigueur relatives au domaine d'activité - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la rigueur et de la méthode Un dispositif d'accompagnement sera mis en place dès votre prise de fonction afin d'acquérir rapidement et efficacement les compétences attendues pour mener à bien votre mission. Votre formation BAC/BAC+2 Nombre de postes à pourvoir : 6
Votre mission : - Gérer le courrier entrant et sortant, les appels téléphoniques, traiter et répondre aux e-mails - Rédiger tous types de documents (devis, factures) archivage, classement. - Mener des recherches documentaires et les faire suivre ou les utiliser - Traiter les commandes, les factures et les paiements des fournisseurs - Monter des dossiers de candidature de l'entreprise à des appels d'offres et suivre les dossiers - Effectuer des tâches de bureautique telles que la saisie de données, la gestion des fichiers et la tenue a jour des dossiers - Gérer et suivre les commandes, en cours de stocks, des retours de produits, réception du matériel - Contact téléphonique permanent avec les clients et fournisseurs Votre profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que secrétaire administrative dans le secteur du bâtiment / immobilier. Vous connaissez bien le secteur du bâtiment. Compétences et qualités : Connaissance de la réglementation générale du BTP afin de suivre les contrats et connaître les notions juridiques de ce métier. Connaissances en comptabilité Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacite a travailler de manière autonome et a gérer plusieurs tâches simultanément Rigueur, discrétion, sens de l'anticipation, bon relationnel, aptitude à travailler dans un environnement exigeant. Discrétion et respect de la confidentialité des informations Logiciels utilisés : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, logiciel de devis et facturation.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 700 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents - Superviser le règlement des factures Vous gérez vous-même 4/5 immeubles (AG essentiellement en journée). Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/42 K€ sur 39 heures + prime d'intéressement + 12 RTT Situation géographique : Charenton le Pont Type de poste : CDI
En tant qu'assistant(e) marketing pour les réceptifs, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de ce pôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service marketing pour garantir la visibilité de nos partenaires auprès de nos agences de voyages. Réceptifs : - Mise en ligne des produits de nos réceptifs en français et en anglais sur le portail. - Mise à jour des fiches fournisseurs sur le portail - Présentation des nouveaux réceptifs - Traduction de nos supports de communication en anglais Marketing : - Création de newsletter pour les référencements, newsletters du samedi - Traduction des supports en anglais. - Collaborer avec les équipes interne pour assurer la cohérence des communications - Contribuer à la création de contenu tels que des articles, brochure pour promouvoir nos offres réceptives - Amélioration des outils présents sur le portail (devis) - Veille concurrentielle afin de suivre les tendances du marché et la concurrence. - Organisation et participation au Workshop Réceptif - Gestion des commandes de goodies - Facturation agences. Commercial : - Suivre les demandes des agences de voyages et répondre à leur besoin - Rencontrer les agences de notre réseau lors de déplacements professionnels (formation, salon) Community Management : - Création de contenu pour Instagram et Facebook (en version BtoC et BtoB) - Rédaction de contenu pour le site grand public - Gestion de réseaux sociaux de nos agences de voyages.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, EDF, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission Liés à la nouvelle organisation du CI2T Caractéristiques - mise à jour (Ones Notes, PPT, Excel, Word, ..) des supports tel que revues de processus, CAP, bilans, mémos, VEOL, .. - mise à jour du SMI et du Wiki - mise à jour du schéma de gestion - mise à jour logisitique (implantation bureau, agenda, planning..) Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : Assistant de direction H/F à ST DENIS 93200 Description de la mission: - Secrétariat, gestion du courrier, appui aux voyages et déplacements des salariés du service, réalisation des demandes d'accueil et d'intervention sous Pilotimmo, traitement des appels téléphoniques internes et externes ; - Gestion, commande de l'approvisionnement des fournitures (Dauphin), réalisation des Demandes d'Achat générales, suivi des réceptions et de la facturation. - Gestion et traitement des arrivées-départs et des demandes de travaux - Facilitation de l'organisation des réunions complexes, appui aux réservations de salle - Gestion documentaire, alimentation du chrono, archivage - Gestion du planning et de la logistique de notre espace de créativité appelé " La Manufacture ".Appui à l'organisation des évènements sous le pilotage du responsable de cet espace - Suivi des dépenses courantes du service en lien avec le chef de service et le contrôle de gestion. Appui à l'équipe de direction : - Appui à la gestion de l'agenda du Chef de service, à la gestion des plannings de présence et d'astreinte - Suivi du tableau de bord mensuel du service. Appui aux managers pour le suivi de la formation des agents Collectif du service et bien-être au travail : - Organisation d'évènements et promotion de l'image du service SIME en tant que collectif (séminaire, sortie d'équipe .). - Réalisation de supports de communication. - Accompagnement des nouveaux arrivants à leur arrivée (démarches d'accès au site, demande de matériel informatique, livret d'accueil.). Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Aptitude à gérer les priorités - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe. - Rigueur, disponibilité et bon relationnel. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous occupez de la réception des colis et de la mise en rayon des produits. Livraison de médicaments aux patients
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires: Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
LSDIAG laboratoire de prélèvement d'air et de mesures environnementales recherche dans le cadre de son fort développement des techniciens prélèvement d'air. Vous avez déjà une expérience en prélèvement d'air ou en diagnostic avant travaux ou avant démolition. Lieu de travail : Paris et Région Parisienne
Au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DR&I) de Sorbonne Université, le Bureau de la Propriété Intellectuelle et Transfert (BPIT) apporte une expertise juridique, en particulier concernant la propriété intellectuelle dans les contrats de recherche négociés et gérés par la DR&I, les contrats de transfert de technologie et l'entrepreneuriat par les chercheurs. Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires - http://www.sorbonne-universite.fr Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu, 75005 Paris Libellé de Fonctions : Gestionnaire du Bureau de la Propriété Intellectuelle et du Transfert Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans) Mission : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle du pilotage de la propriété intellectuelle et du transfert, le/la gestionnaire administrative réalise les activités administratives pour les contrats instruits par le bureau et participe avec la/le chargé-e de pilotage et de suivi de l'activité de la propriété intellectuelle à la gestion du portefeuille des brevets et autres droits de la propriété intellectuelle de Sorbonne Université. Activités principales : Gestion des actes administratifs du bureau de la propriété intellectuelle - Enregistrement et gestion du courrier - Archivage et classement des dossiers - Suivi administratif des contrats instruits par le bureau Gestion administrative et financière du portefeuille de droit de propriété intellectuelle - Gestion et suivi de la signature des documents de procédures brevet - Participation à la gestion et au suivi des procédures brevets (entrées en phases nationales, extension à l'étranger, abandons, gestion des annuités.) - Gestion administrative des dépôts, notamment de logiciel (APP), d'enveloppe Soleau (INPI) ou de matériel biologique (dépôt CNCM) - Information aux partenaires (copropriétaires, exploitants, etc.) - Suivi et gestion financière du portefeuille brevets (émission de bons de commandes, suivi du règlement...) Référencement et mise à jour des bases de données/logiciels de gestion de dossiers - Lecture des déclarations d'invention et analyse des données - Recherche et analyse des acteurs d'un dossier (titulaires, copropriétaires, etc.) - Effectuer des recherches concernant les brevets dans des bases spécialisées Toutes autres activités nécessaires à la gestion administrative et financière du service La/le gestionnaire sera amené à travailler avec les Directions de la Recherche et de la Valorisation (DRV), la SATT Lutech, les Conseils en Propriété Intellectuelle, ainsi que les partenaires industriels et académiques de la recherche publique.
Nexumea est à la recherche de son assistant(e) médico-social(e), chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de la structure dans laquelle elle exerce son activité. Au sein de l'Association, l'assistant(e) médico-social(e) constitue le premier lien important avec les usagers, les patients, les professionnels médicosociaux et les partenaires. Mission(s) principale(s) Gestion logistique : - Accueil physique et téléphonique des usagers, aidants, professionnels médico sociaux et visiteurs dans le respect des valeurs de l'Association et des règles et procédures mises en place ; - Recueillir les informations nécessaires pour constituer les dossiers sur le logiciel de partage d'informations ; - Réceptionner les demandes et orienter toutes demandes vers le pôle concerné ; - Créer, renseigner et mettre à jour systématiquement toutes les demandes reçues sur le logiciel interne ; - Effectuer et veiller à la mise à jour et au suivi systématique de la base de données (annuaire) de nos partenaires et professionnels médico sociaux sur le logiciel « Logiciel interne », et la gestion documentaire interne ; - Procéder à des recherches d'informations sociales et les enregistrer dans la base ; - Préparation des pochettes et des différents dossiers usagers ; - Gestion du stock et commande de fournitures. Gestion administrative en front et back office : - Réceptionner, trier et répartir le courrier au sein des différents pôles ; - Réceptionner, scanner et transmettre les factures au pôle concerné ; - Consulter, transférer et/ou gérer la messagerie électronique selon les demandes ; - Veiller au bon accueil des visiteurs : préparation et rangement de salle, mise à disposition de café.. - Veiller à la mise en place de la feuille d'émargement pour les visiteurs et son enregistrement dans le logiciel interne ; - Appui administratif auprès de l'équipe de coordination et de direction. Et plus généralement, toutes autres responsabilités et/ou missions nécessaires au bon fonctionnement des différents services et/ou liées au développement et orientations de l'Association. - Être efficace dans la gestion des appels téléphoniques (conseiller, transfert, mise en attente.) ; - Faire preuve de courtoisie, patience et diplomatie ; - Gestion du temps et des priorités ; - Capacité à synthétiser les informations à transmettre ; - Capacité d'analyse et de rédaction ; - Maîtrise indispensable des outils informatiques (Pack office, outils de travail collaboratifs). Compétence(s) personnelle(s) requise(s) - Qualités relationnelles et écoute de qualité ; - Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires ; - Capacité à prendre du recul ; - Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et méthodique ; - Être polyvalent(e) ; - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et respecter le secret professionnel ; - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Nature du poste : - Temps plein, CDI - Lieu de travail : Paris 13 - Salaire : selon la convention collective FEHAP avec reprise d'ancienneté de diplôme - Disponibilité du poste : dès que possible - PEC d'une partie du forfait Navigo et titres restaurant - Travail et horaire : 9h à 17h30, temps hebdo : 37h30 avec 15 jours RTT/an - Accès transport : METRO : 14 Bibliothèque François Mitterrand ou BUS 27 -62 -64 -132 - ou Olympiades - TRAMWAY T3a : Maryse Bastié - RER C : Bibliothèque François Mitterrand Le poste est à pourvoir dès que possible
Le/la responsable du service Scolarité de l'UFR GHES assure auprès de la Direction de la composante l'encadrement, l'organisation des activités et la coordination des sept gestionnaires du service. Il/elle assure également la gestion directe de plusieurs formations. Le service Scolarité de l'UFR gère, du recrutement des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes, l'ensemble des formations de GHES (Economie, Géographie, Histoire). Coordonner l'action des secrétariats pédagogiques afin d'assurer le fonctionnement du Pôle Scolarité dans une optique de service à l'usager, tout en assurant la gestion au quotidien d'un ou plusieurs diplômes. Cette mission se réalise en collaboration étroite avec l'équipe enseignante de l'UFR et particulièrement avec les responsables de formation ainsi bien entendu qu'avec la Direction de l'UFR. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Coordination du Pôle Scolarité (coordonner le travail des gestionnaires pour toutes les activités), notamment : - Modéliser les structures des enseignements et mettre à jour les modalités de contrôle des connaissances sur le logiciel APOGEE -Elaborer les plannings des enseignements -Collecter, relancer les enseignants et saisir les notes -Préparer les PV d'examens et les jurys de diplômes et faire appliquer la réglementation en la matière -Elaborer les brochures de formation -Assurer une coordination avec la DEFI (notamment pour l'organisation et la gestion des campagnes de préinscription et d'inscription des étudiants) ainsi qu'avec les universités partenaires pour les diplômes co-accrédités -Assurer la coordination avec le service de la Communication (mise en ligne des documents etc.) -Modéliser les maquettes et effectuer la mise à jour éventuelle des structures comme des MCC -Accueillir, orienter et informer les étudiants -Procéder aux inscriptions pédagogiques -Prendre part à l'élaboration des emplois du temps -Effectuer les réservations des salles sur ADE -Planifier les examens, saisir sur APOGEE les notes, organiser les jurys, publier les résultats, éditer les relevés de notes et attestations de réussite -Suivre les conventions de stage Communication -Planifier et mettre en oeuvre des actions de communication en direction des étudiants et des équipes pédagogiques, via notamment l'ENT et le site de l'UFR -Participer à l'organisation des journées d'accueil et des salons d'information CDD de 12 ou 24 mois - Catégorie A
Sous la responsabilité du chef/ de la cheffe des services administratifs (CSA) adjoint aux finances, l'agent assure de manière autonome mais en collaboration avec le reste de l'équipe, la mise en oeuvre et le suivi des opérations de gestion financière liés à l'activité de l'UFR SHS. Il aura pour principales missions la gestion du budget de la composante (recettes et dépenses) et apportera une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires de recherche associés ainsi qu'aux actions de formation continue de la composante. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Réaliser les opérations de gestion financière courante de l'UFR SHS - Gestion financière à partir de SIFAC : gérer les dépenses (commandes d'achat, missions nationales et internationales, imputation interne des dépenses, suivi des livraisons, des factures et des services faits. - Gérer et suivre les dépenses et recettes des formations continues et de l'apprentissage - Saisie des commandes pour le pôle formation continue, validation après contrôle de régularité - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Apporter une assistance fonctionnelle et technique aux laboratoires de recherche associés - Alimenter des tableaux de bord permettant le suivi financier et RH ainsi que l'élaboration du budget - Mettre à jour les fichiers des dépenses de l'UFR - Assurer une veille des échéances et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Participer aux opérations de logistique du service CDD de 12 mois, possibilité d'alternance.
Klesia recrute des Conseillers (ères) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de la propriété industrielle, un(e) : Assistant administratif (H/F). Au sein du Service Gestion des ordres, composé d'un Responsable et d'une équipe de 4 Assistantes administratives, vous aurez en charge : - La création informatique des ordres internes et externes (fichiers brevets, marques, modèles, notifications et lettres officielles ...) ; - La création et suivi des délais de l'ensemble du Cabinet ; - La création et gestion des tiers ; - L'enregistrement de dépôts et publications. De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'un environnement exigeant. Une bonne maîtrise de l'outil informatique ainsi qu'une bonne compréhension de l'anglais sont indispensables.
RBC PARIS RECRUTE : 1 assistant de gestion - RBC Paris - Plein temps 39H en CDI - Poste basé au showroom RBC Paris, 15ème arrondissement - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience - Expérience souhaitée : 2 ans - Diplôme souhaité : BTS assistant de gestion DESCRIPTIF DU POSTE - Accueil physique et téléphonique - Réception et préparation des courriers et colis - Soutien à l'organisation des Mock up - Soutien à l'intendance du showroom - Gestion documentaire : appel d'offres, échantillons, matériauthèque, RSE - Soutien à la démarche qualité - Suivi sur les plateformes (Provigis) - Support au département RSE du Groupe - Soutien administratif de l'équipe Projet (gestion des plannings, suivi du temps, mise à jour SIRH) COMPÉTENCES REQUISES - Accueil et Secrétariat Showroom, environnement haut de gamme - Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) - Langue maîtrisée : anglais PROFIL RECHERCHÉ - Fortes qualités relationnelles (courtoisie, amabilité, sourire, résistance au stress et réactivité) - Esprit créatif et esprit d'équipe - Autonomie, prise d'initiative, rigueur, disponibilité, sens aigüe de l'organisation - Polyvalence
Au sein du service de copropriété, l'assistant(e) travaille en collaboration avec gestionnaires dans la gestion de leur portefeuille de copropriétés. Il ou elle participe à la réunion hebdomadaire de son service. Il ou elle exerce les missions suivantes : o Administratif : Assurer l'accueil téléphonique, Gérer le courrier entrant, Lancer les demandes de devis et d'ordre de service auprès des fournisseurs avec le logiciel INCH, Gérer les réclamations de la clientèle au quotidien, Gérer les relances auprès des copropriétaires en situation d'impayés et en assurer le suivi, Rédiger et envoyer les lettres de bienvenue aux nouveaux copropriétaires, Mettre à jour les coordonnées des copropriétaires et en assurer le suivi, Mettre à jour et alimenter l'extranet régulièrement, Mettre à jour les carnets d'entretien, Mettre à jour les données des fournisseurs (coordonnées, RIB, prélèvement pour concessionnaires, obligation de vigilance) Assurer le suivi des immatriculations (fiches synthétiques), Assurer le suivi des contrôles quinquennaux, du transfert des colonnes GRDF/ENEDIS, des diagnostics, Suivi des dossiers sinistres et travaux en lien avec le gestionnaire, Préparer la pochette des AG et organiser les locations de salle le cas échéant, Participer à la préparation des convocations et les envoyer via ATHOME/QUADIENT, Assurer la tenue des registres des assemblées, o Comptable : Réaliser une matrice comptable à partir du procès-verbal d'assemblée générale, o Technique : Réaliser les visites techniques d'immeuble avec le logiciel INCH/KOLIMMO, Contacter les prestataires pour organiser les interventions, Gérer la transmission des clés et badges divers aux prestataires et contrôler les retours o Divers : Collecter les avis clients (sur Google) Compétences requises : Disponibilité et sens commercial, Grande aisance relationnelle, rédactionnelle et orale, Bon esprit d'équipe, Autonomie, rigueur et réactivité, Adaptabilité et mobilité, Maîtrise du pack office, La connaissance des logiciels EVEN est un plus Avantages : Participation au Transport Titres-restaurant 13ème Mois
Le bureau des ressources humaines de la Préfecture de Seine-Saint-Denis, est l'interlocuteur RH de l'ensemble des services et des agents de la préfecture et des sous-préfectures, de la direction départementale de la protection des populations (DDPP93) et du tribunal administratif de Montreuil. Ce qui représente plus de 800 agents gérés. Vos activités principales : Au sein de la section « carrière » du bureau des ressources humaines, vous avez, à titre principal, en charge le suivi et l'instruction des demandes d'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) formulées par les agents de la préfecture de la Seine Saint Denis. A ce titre, vous remplissez notamment les missions suivantes : - Instruction des demandes d'ASA ; - Mis à jour du tableau de suivi des demandes d'ASA ; - Reconstruction de la carrière des agents sur le SIRH D2 - Fiabilisation du SIRH pour permettre un traitement automatique des ASA, Par ailleurs, à titre subsidiaire, vous assurez la gestion statutaire des agents des services préfectoraux : - suivi et la prise d'actes relatifs à la carrière, aux positions administratives et au temps de travail : PV d'installation, décisions d'affectation, arrêtés de changement d'échelon, de reclassement, de temps partiel, traitement des interruptions de travail, transmission des dossiers, etc. ; - préparation et participation aux réunions d'harmonisation dans le cadre des campagnes nationales d'avancement et de promotion (constitution des dossiers, vérification des extractions des bases de données, fiabilisation, etc.) ; - gestion et suivi des congés de maladie (CMO, CLM et CLD), d'accident de service et de maladie professionnelle ( prises d'acte, saisine dans les applicatifs RH, rédaction de courriers, etc.); - gestion et suivi des congés familiaux ( maternité, paternité, parentale, etc) ; - gestion suivi des contrôle médicaux ; - accompagnement des agents et instruction des dossiers de retraite ; - archivage des documents relatifs à la gestion des ressources humaines. Vous menez, en outre, des entretiens avec ces agents dans le cadre du suivi de leur carrière ou pour toute question en lien avec le statut de la fonction publique. Parmi vos missions, vous êtes notamment l'interlocuteur privilégié des agents de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Seine-Saint-Denis sur l'ensemble des questions relatives aux ressources humaines. A cet effet, vous travaillez en étroite collaboration avec les sections "synthèse budgétaire" et "formation - recrutement", vous définissez les procédures de gestion des agents de la DDPP et contribuez à la communication des informations utiles à ce public. Spécificités du poste : Régime horaire : 38 heures hebdomadaires générant 15 RTT à l'année Une connaissance du SIRH D2 serait un plus Discrétion, réactivité, disponibilité
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. salaire horaire 10.80 euros Net
Pour sa Business Unit de Flandre (basé à Pantin 93) , nous recherchons un correspondant maintien dans l'emploi. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des agents en situation d'inaptitude provisoire et définitive. Vous favorisez la mobilité des agents en inaptitude provisoire vers d'autres métiers de l'entreprise et recherchez des postes de reclassement pour les agents en situation d'inaptitude définitive. Vos missions : Activités RH - Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur - Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours - Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée - Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement - Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France - Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents - Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure - Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription Les prérequis pour nous rejoindre : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH Vos atouts : - Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints. - Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Rémunération en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes
Notre centre dentaire situé à Pantin (93) recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance pour son ouverture ! Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil des patients et la gestion administrative du centre. Cadre de travail très agréable, vous aurez l'occasion de découvrir toutes les facettes du métier de secrétaire médical(e) ! Vous êtes rigoureux(se) et possédez le sens du relationnel ? Vous êtes motivé(e) et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Produire des documents professionnels sur informatique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires d'ouverture de la structure Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures au cabinet et 7 heures à l'école) Horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDD Rémunération Entre 760€ et 1766,92€ brut (selon âge et convention)
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. Recherche un(e) Assistant de projets (H/F) pour son siège social. Il /elle assure le secrétariat des chefs de projet/conducteurs de travaux/ingénieurs spécialistes pendant toute la durée du projet (prise de rendez-vous, montage de réunions, rédaction et frappe courrier, accueil téléphonique). A chaque phase (études et travaux) s'occupe de la réalisation des notes internes, notes de rendus, comptes-rendus et de leur envoi. Se charge de mettre en forme les différents documents de rendus de dossiers, d'établir les courriers d'accompagnement, transmettre les OS, les demandes d'agréments et les états d'acomptes dans le cadre de la gestion financière des chantiers pour validation, de récupérer l'ensemble des pièces nécessaires et de transmettre les éléments pour facturation, de classer au fur et à mesure les pièces devant être conservées. PRINCIPALES MISSIONS Traite et enregistre le courrier selon la procédure. Rédige les courriers à partir des informations données par les ingénieurs. Assure l'accueil téléphonique, la prise de rendez-vous et le montage de réunions. Est responsable de la coordination de la saisie et de la mise en forme des dossiers, des comptes-rendus de réunions, et de tout document tels que Visas, PV, OPR, Réserves, etc. et de la rédaction des lettres d'accompagnement. Vérifie et s'assure auprès des partenaires internes et externes d'avoir tous les documents administratifs et pièces nécessaires. Assure le suivi financier, établit les OS, les états d'acompte et les envoie au maître d'ouvrage pour paiement. Assure le classement des projets en appliquant les procédures Assure l'archivage des projets (papier et informatique) après validation de l'archivage par la secrétaire du RCGA Coordonne les dossiers d'études avec les sous-traitants MISSIONS COMPLEMENTAIRES Assure la continuité du secrétariat. Peut assurer le remplacement momentané d'une secrétaire RCGA Participer à la mise en place de trame de document VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d invitations pour un salon à PARIS en matinée et en semaine entre le lundi 27 janvier et le vendredi 7 février inclus (du lundi au vendredi pas de plannings le week end) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Votre mission : Accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : En lien étroit avec la référente du secteur Accompagnement à la scolarité du centre : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions adaptées aux besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Développer et animer des relations partenariales avec les écoles, collèges, associations, etc. - Préparer, animer et assurer le suivi des heures d'accompagnement aux devoirs pour les primaires et/ou collégiens. - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (mercredi, jeudi et vendredi). - Assurer la communication et la valorisation des actions du secteur. Animation du secteur familles : - Participer à la mise en place des actions de soutien à la parentalité en mobilisant les différents acteurs et secteurs du centre social. - Programmer et animer des sorties et activités culturelles et de loisirs pour les familles. - Favoriser le développement des liens sociaux à travers des actions impliquant activement les familles. - Travailler en lien avec les partenaires de proximité dans le cadre des instances de coordination à la planification, la participation et l'évaluation des événements de quartier. Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : - Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux ; - Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité ; - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; - Expérience et/ou compétences significatives en animation et dans la mobilisation de public. Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence), DEJEPS, BPJEPS Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD remplacement congé parental de 8 mois - temps partiel 32h. A pourvoir en janvier 2025 Salaire brut : 1 927,24 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Planning hebdomadaire : du mardi au samedi Envoyer candidature (lettre + CV)
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
Magasin informatique à Paris 12è Nous recrutons ! Poste : Caissier / Caissière (débutant(e) accepté(e)) - Lieu : rue Montgallet, Paris 12e - Temps partiel : 24 heures par semaine. - Horaires : répartis sur 3 jours (lundi, mardi et samedi). - Motivé(e) et sérieux(se) - À l'aise avec le contact client. - Prêt(e) à travailler en équipe. - La maîtrise du chinois et du vietnamien peut être un atout pour le poste
setec hydratec, c'est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau. Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'œuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, d'hydraulique fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués. Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, maîtrise d'œuvre, étude d'impact, etc. setec hydratec c'est surtout une aventure qui commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine et de l'Oise, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement en Ile-de-France. Aujourd'hui, setec hydratec réunit 210 collaborateurs, répartis sur huit implantations en France, toujours animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service. C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre ! Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international. Les missions que nous proposons : - Gérer le processus de facturation de manière efficace et précise: S'assurer de l'exactitude des informations reçues et établir les factures Calculer les révisions de prix Déposer les factures établies sur CHORUS PRO Suivre et résoudre les problèmes liés aux paiements en collaboration avec le service comptable du Groupe. Etablir un décompte général définitif (DGD) - Gérer les affaires de maîtrise d'œuvre : fournir un soutien administratif auprès des ingénieur(e)s Gestion contractuelle : Gestion des dossiers de sous-traitants, Gestion des dossiers techniques (DC4, PV, . ) Etablir les certificats de paiement Organiser les déplacements des ingénieurs Montage des dossiers d'appels d'offres et de candidatures : Traitement administratif des dossiers d'offres (documents de candidature, mise en page des mémoires techniques, compléter les documents de l'offre...), et dépôt des offres sur les plateformes de dématérialisation. Des missions complémentaires sont envisageables suivant le profil recruté. Le profil que nous recherchons : - Un diplôme à partir du niveau Bac+2 en comptabilité, gestion administrative ou une expérience professionnelle à partir de 2 ans idéalement en bureau d'études dans un poste similaire. - Vous aimez les chiffres et maîtrisez le Pack Office notamment Excel, doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer à tous les niveaux au sein de l'entreprise, vous avez de fortes capacités de travail et d'organisation, et savez gérer les priorités dans le respect des procédures internes et des délais. - Vous êtes et rigoureux(se) et avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Les avantages que nous vous proposons : - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances, - Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) - Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables, - Mutuelle et prévoyance, - Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, - RTT, Compte Epargne Temps (CET), - Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique Travailler chez setec hydratec c'est : - Être encadré par des experts techniques, - S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure, - Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternelle qui puisse s'occuper de nos enfants de 18 mois et de 5 ans. Vos tâches comprennent : - Prendre soin du bébé et s'en occuper - Préparer la nourriture pour l'ensemble de la famille - Aider à nourrir le bébé - Jouer avec le bébé et l'endormir - Nettoyer et désinfecter la maison - Laver et repasser les vêtements - Faire les courses à l'épicerie/marché
