Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montreuil située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montreuil. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 20, 75 - PARIS 18, 75 - PARIS 13 ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Carrefour Market Paris à la recherche d'employés (es) commerciales qui assureront la présentation générale de leurs rayons dans le respect des règles. vos missions seront les suivantes: - réception de produits, mise en rayon et rotation des produits - facing et entretient des rayons - assurer une bonne gestion de son rayon et des stocks - balisage des rayons et implantation des nouveaux produits - préparation des états de commandes et d'approvisionnement - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - vérifier et signaler toutes les anomalies à ses responsables hiérarchiques - conseiller et orienter les clients - accueil et encaissement des clients
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
Dans le cadre de notre développement rapide, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur / vendeuse dynamique et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et gérer les encaissements. - Mettre en avant les produits et assurer leur bonne présentation en rayon. - Veiller à la propreté de la boutique et assurer la gestion des stocks. - La maîtrise du vietnamien serait un atout supplémentaire.
Cours d'anglais pour enfant à domicile ou à l'école. Méthode et matériel fourni. Soutien actif de l'équipe pédagogique. Expérience de l'enseignement de l'anglais auprès d'enfants obligatoire. Animatrice/animateur bilingue anglais et natif anglophone.
L'agent courrier interne est responsable de la distribution du courrier et des colis à l'intérieur de l'entreprise et entre différentes succursales. Il s'assure que les documents et les articles sont livrés en temps voulu et en toute sécurité. L'agent de courrier remplit plusieurs missions : -s'occuper de la préparation et réalisation de la distribution du courrier, des colis, journaux.. Gestion d'opérations de collecte et d'expédition d'objets, de la restitution des éléments non distribués aux services concernés, de la détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements, et proposition de solutions, éventuellement effectuer des opérations monétaires, comme délivrer un mandat cash. Un agent de courrier occupe une fonction cruciale dans la distribution de divers documents: courrier traditionnel aux colis volumineux, pour des particuliers ou des entreprises.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques : - BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .). - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance. - Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées. - Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Missions principales : Gestion des communications et tâches administratives. Préparation et suivi des documents officiels. Participation à la facturation et à la coordination de projets. Profil recherché : Sens de l'organisation, créativité, et rigueur. Excellente communication et souci du détail. Expérience en secrétariat appréciée, mais non obligatoire.
Postes : - Postes temps plein en CDI : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable très rapidement Vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant - Faire remonter les problèmes techniques à la direction
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons un Veilleur de nuit en hôtellerie (H/F) pour un hôtel 3* situé à gare du nord pour le mois de juillet Vous serez en charge d'accueillir et renseigner les clients au cours de la nuit. Vous travaillerez 12h/jour de 20H à 8h du matin, avec 3 ou 4 jours de repos selon planning . Poste ouvert aux étudiants H/F Prise de poste immédiate
Rejoignez "Mon Chat Mon Amour" et donnez vie à des solutions innovantes pour le bien-être félin ! En tant qu'agent de fabrication (basé à Paris 75018), vous serez au cœur de la création de nos produits haut de gamme destinés aux chats. Située dans le secteur des services pour animaux de compagnie, notre entreprise dynamique et en plein essor s'engage à améliorer la vie des gens et des chats grâce à des solutions ingénieuses et éco-responsables. Depuis 2021, nous concevons et installons des systèmes de protection innovants pour chats. En intégrant notre petite équipe passionnée, vous contribuerez à notre projet en apportant votre engagement, votre honnêteté et votre respect des droits humains et animaliers. Si l'innovation et la protection des chats vous tiennent à cœur, cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales missions seront : - Fabrication sur mesure : Réaliser sur mesure des cadres et des filets de protection pour chats pour fenêtre, porte-fenêtre, balcon & jardin, adaptés à chaque configuration et répondant aux besoins spécifiques de nos clients - Installations sur site : Occasionnellement vous pourrez participer à des installations en duo avec un technicien, en garantissant la qualité et la sécurité de nos produits Votre profil : - Passionné(e) par les animaux : Vous êtes un véritable amoureux des chats et vous souhaitez contribuer à leur bien-être - Bricoleur(se) et créatif(ve) : Vous avez une bonne maîtrise des outils et vous aimez donner vie à vos idées - Rigoureux(se) et méticuleux(se) : Vous êtes capable de travailler avec précision et de respecter les normes de qualité - Autonome et adaptable : Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives - Expérience souhaitée : Une expérience dans la fabrication, la lecture de plans et l'utilisation d'outils de mesure est indispensable Tâches : - Assembler et fabriquer des filets de protections pour chat selon les spécifications des plans et schémas fournis à l'atelier de fabrication Paris 75018 - Vérifier la qualité et les dimensions des produits finis avant installation - Effectuer les opérations de contrôle et de vérification selon les plans fournis dans le processus de fabrication - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de production en proposant des idées innovantes - Respecter les valeurs de l'entreprise en matière de droits humains et animaux, d'engagement et d'honnêteté - Participer ponctuellement aux installations en clientèle Compétences requises - Expérience préalable dans la fabrication de produits - Compétences en manipulation d'outils et de machines (scie circulaire, perceuse, outillage divers, etc...) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des procédures Avantages : - Grande autonomie. - Rémunération avec primes basées sur les objectifs - Intégration au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance - Poste à temps partiel de 24 heures/semaine (3 jours par semaine), CDD de 6 mois - Salaire 1850/2000 € brut/mois/temps plein (selon profil) + primes sur objectifs - Mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant à 8,50 € (60% pris en charge par l'entreprise) Rejoignez Mon Chat mon Amour pour un job dynamique! Devenez Agent de fabrication systèmes de sécurité pour chat (H/F) et créez des solutions innovantes qui protègent nos précieux félins. Faites la différence avec nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Equipier Polyvalent chez Highstay, vous jouerez un rôle essentiel pour soutenir les équipes de ménage dans leurs missions quotidiennes et contribuer à la logistique urbaine de l'entreprise. Votre rôle consistera à assurer les livraisons, la gestion des stocks, tout en réalisant des travaux de maintenance et de bricolage dans les appartements et en aidant au besoin sur les tâches ménagères aux équipes Housekeeping. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement haut de gamme, fonctionnel et impeccable pour nos clients. Activités Principales missions - Laver et entretenir les tapis, les sols, les vitrages, le mobilier, les terrasses. - Installer et assister les équipes dans le montage/démontage de petits équipements. - S'occuper du réapprovisionnement des réserves (produits d'entretien, linge). - Faire le nettoyage et l'entretien des parties communes. - Contrôler les stocks de matériel et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Effectuer des vérifications techniques régulières (état des équipements électroménagers, serrures, etc.). - Effectuer de petits travaux de maintenance. - Participer aux diverses courses et livraisons spécifiques aux besoins de la logistique. En soutien des autres services - Participer au nettoyage quotidien des appartements (recouches et départs). - Changer les draps, refaire le lit au carré (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette. - S'assurer du maintien du matériel de travail en bon état de fonctionnement. - Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de l'appartement. PROFIL RECHERCHÉ - Compétences en bricolage et maintenance générale - Bonne connaissance du réseau urbain parisien et capacité à se déplacer efficacement - Autonomie et capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les petits problèmes techniques. - Sens du service client et attention aux détails pour maintenir les standards de luxe de Highstay. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en évolution rapide - Organisé(e) / Sens de l'initiative / Réactif - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ; - Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ; - Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ; - Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ; - Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - Le travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Déroulement des entretiens 1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy 2. Passer le test en ligne 3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique 4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un surcroît d'activités en région Ile-de-France, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Paris (75). Description du poste Vous aurez en charge les principales missions suivantes : Gestion de la comptabilité - Enregistrement analytique, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte de la région Ile de France (CB, chèque, espèce, prélèvement.) - Gestion des caisses et enregistrement comptable des recettes et dépenses associées - Edition des factures, suivi des paiements et relances si nécessaire : prestataires, partenaires, clients et bénéficiaires Participation à la gestion de la trésorerie - Réalisation du rapprochement bancaire - Relance des partenaires et/ ou clients pour une gestion optimale et conforme au prévisionnel Gestion logistique et technique - Suivi du parc de véhicules destinés à la mise à disposition : achat, vente, commande, assurance, entretien - Suivi des sinistres et des litiges intervenant dans le cadre des mises à disposition de véhicules aux bénéficiaires de la région IDF - Gestion des contrats-cadres, fournisseurs et bailleurs - Suivi des commandes de fournitures Gestion administrative - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Réservations (salles, déplacements ..) - Travaux de bureautique divers Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Paris (75) CDI - 35 heures hebdo Salaire : 1900 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Trappes ou Rambouillet. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Brétigny, Juvisy, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Versailles - Chantier. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Description des Missions : Régie / Evénements : - Prendre en charge l'exploitation technique de la régie (son, lumière et vidéo) des événements organisés au sein de l'Hôtel de l'Industrie, sur la base d'une fiche « Event » et des indications du Régisseur principal - Contribuer à la préparation des prestations avec les clients, sous la supervision du Régisseur principal - Assurer l'assistance technique durant les événements et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires (réception clients, traiteurs, prestataires liés aux événements) - Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires pour les événements, et assurer la signalétique des salles répondant aux demandes des clients - Assurer l'installation sur place selon les indications du Régisseur principal : réglage du matériel dans les différents espaces, mise en place et préparation des salles de réception, manutention de mobilier, tables, chaises, Paper board, écrans, micros, vidéoprojecteur, etc. répondant aux demandes des clients - Veiller aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public. - Assurer l'état des lieux avant et après les événements, et alerter le Régisseur principal sur les constats de dégradation des lieux ou de disparition de matériels Rangement et entretien : - Contribuer activement à l'organisation, au rangement et au stockage des équipements et matériels de l'établissement (et si besoin des clients), selon les indications du Régisseur principal - Assurer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des locaux et de l'équipement, en lien avec le Régisseur principal - Assurer le suivi et alerter en cas de besoin pour faciliter la gestion des stocks et inventaires effectuée par le Régisseur principal (papier WC, ampoules, produits d'entretien, nappes, serviettes, torchons.) Sécurité : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement, veiller à la mise en route du système de sécurité, et alerter les secours en cas d'accidents - Veiller au suivi des procédures de sécurité, ainsi que des gestes barrières et règles sanitaires en vigueur à l'Hôtel de l'industrie Accueil/Réceptif : - Contribuer à l'accueil des membres de la Société d'Encouragement dans les locaux et espaces de l'Hôtel de l'Industrie - Faciliter la préparation et l'organisation de cocktails/déjeuners/diners, en lien avec les traiteurs et fournisseurs des réceptions organisées à l'Hôtel de l'Industrie Compétences requises : - Connaissance des matériels et caractéristiques techniques audio et vidéo, et en particulier avoir des notions de montages vidéo - Connaissance des logiciels live streaming réseaux sociaux de type Vmix, black magic. Si possible connaissance en réglage son console analogique et numérique - Bonne connaissance en informatique, d'Internet et des applications de type Zoom/Teams.
Marque réputée et connue dans le monde entier spécialisée dans l'art de recevoir et l'art de la table du XIXème au contemporain. Nous vendons des antiquités, des collections neuves ainsi que nos créations. Nos clients sont des particuliers et des professionnels en France et à l'international. Nous recherchons un(e) responsable de galerie pour effectuer les missions suivantes : - Assurer les horaires d'ouverture 11h - 19h du mardi au samedi - Ventes boutiques, facturation, suivi des commandes client - Réception des articles et mise en rayon des collections, Gestion des antiquités (logistique, inventaire, livre de police ) - Amélioration de la qualité rédactionnelle et du contenu sur notre site internet (référencement) et Rédaction de textes en thématique avec notre activité - Participation à des publication sur les réseau sociaux (Instagram, Pinterest, Facebook) Profil recherché Travaillant dans le luxe avec clientèle internationale exigeante, la tenue irréprochable, la bonne présentation et la bonne humeur sont indispensables pour remplir ces fonctions. - Argumentation de vente, aisance relationnelle, polyvalence, autonomie - Bases solides en histoire de l'art, particulièrement dans les Arts Décoratifs, bonne culture générale - Niveau Bac +3 minimum - Anglais bilingue indispensable - Bonne présentation, ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Parfaite maîtrise de l'environnement MAC et du pack Office (Excel et Word) - Une expérience de vente dans le domaine de l'Art , des antiquités ou du luxe Vos plus - Une maîtrise du logiciel Photoshop, Indesign et/ou de l'interface web Prestashop - La connaissance d'une troisième langue
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC. - Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA. - Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires. - Suivi des clients douteux. - Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés. - Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans. - Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations). - Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi. - Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients. - Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées. - Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients. - Mise à jour de la base clients. - Suivi des délégations. Projets : - Suivi et gestion de ce contrat. - Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances. Rattachement : - Directeur Administratif et Financier. Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office. - Connaissance du processus de recouvrement. - Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire. Qualités requises : - Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning. - Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes. - Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement. - Goût du défi pour diminuer significativement les impayés. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels. Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes. Votre rôle ? Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille ! Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients. Votre environnement de travail ? Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours). Votre profil ? Vous êtes organisé/e Vous êtes sensible à la qualité du travail Vous êtes dynamique Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un chargé des services généraux (h/f) spécialisé « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur principal pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Ce poste allie beaucoup de gestion administrative, suivi de dossiers et contrats et une partie opérationnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, assistanat. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Dans une boutique à proximité de la Tour Eiffel, vos missions principales seront: - Réaliser des ventes du chocolats et macarons à la clientèle (majoritairement étrangère) - Procéder à l'encaissement - Effectuer la mise en vitrine Profil recherché: - Aisance relationnelle - Savoir travailler en autonomie - Maîtrise de l'anglais, la maîtrise de l'espagnol est un plus Travail de 10h à 20h (pause déjeuner sur place entre 12h-13h) MARDI, MERCREDI et SAMEDI. + 2 jours supplémentaires par mois (Temps plein 35h) (Boutique ouverte du Lundi au Dimanche) Prise de poste le 1er AOUT.
Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture. Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure. Vos missions : Analyse des besoins Développement d'applications et de site Web Maintenant évolutive et corrective Test unitaire Rédaction de la documentation Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en : PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.) Bases de GIT, TWIG, NPM Compétences supplémentaires appréciées : ESbuild Gitlab Shell Linux Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 30k et 45k selon profil Avantage : prise en charge du transport à 50% Télétravail hybride Profil recherché : De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web. Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé. Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien. Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent de quai (h/f) en CDI pour notre agence d'Aulnay-Sous-Bois (93). Au sein d'une équipe de 5 personnes et en lien avec le Responsable d'exploitation, vous gérez la partie opérationnelle du quai et intervenez sur la parte exploitation transport. Pour ce faire, vos missions consistent à : - Charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu....). Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat 1A et 3 ; - Contrôler l'état de la marchandise ; - Compléter les bordereaux de chargement et de déchargement. - Participer à la construction et au suivi des tournées de distribution ; - Participer à la recherche de fret. A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche. Horaires en journée et pas de travail le week-end. Rémunération : Selon profil.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un opérateur de saisie. Voici les différentes missions : - Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données Linky - Réalisez le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés - Assurez la fiabilisation de la collecte des coupures - Accompagnez à l'accroissement de l'utilisation d'Okoume pour fiabiliser les temps de coupure et ainsi au Critère B Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly - H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
Pour l'un de nos clients, une banque d'affaires japonaise à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 16h avec 1h30 de pause déjeuner Date de démarrage: le lundi 15 septembre Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueil et accompagnement des visiteurs (accompagnement client, etc.) : - Assurer la fonction standard : réception/ transmission d'appels, annonce automatique de l'interlocuteur (nom, société, objet de l'appel) - Gestion des informations reçues sur la messagerie électronique et transmission des messages - Gestion des salles de réunion et vérification de la bonne mise en place du matériel - Gestion de la cuisine de l'espace client (stocks, réapprovisionnement, inventaires...) - Gestion du courrier/colis - Réservation de taxis via G7 - Gestion du courrier au départ : DHL, Fedex - Gestion des badges - Gestion passage pressing - Mise à jour quotidienne des registres Excel appels / courrier / visiteurs / types d'appels COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
GR Welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet de conseil en gestion immobilière, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 08. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 14h00 à 19h00 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI anglais bilingue, dynamique, sens du service
Gestionnaire clients secteur assurance immobilier H/F Issu du secteur de l'assurance ou de l'immobilier, vous souhaitez rejoindre une compagnie leader de son marché ? Vous voulez allier relation client et gestion administrative ? J'ai le poste qu'il vous faut ! C'est un CDI - En plein cœur de Paris 8ème avec de très nombreux avantages ! Je vous détaille tout ! Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 32/34 k€ + prime Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible : - Vous possédez une licence professionnelle en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience de 3 ans en gestionnaire front office en assurances. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Voici beaucoup d'informations ! Vous cochez toutes les cases ou tout du moins une grande partie ? Alors échangeons ! Je vous donnerai tous les détails de votre nouveau poste ! Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse ! Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio, soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Découvrez le témoignage d'Elizabeth - Ex-candidate BWO « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. »
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 2h à 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
INTRODUCTION OUVERTURE DE NOTRE NOUVEAU SUPERMARCHE A CLICHY SOUS BOIS Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 ou de 9h00 à 17h00 (horaires à titre indicatif) Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.
Sprinter est un grossiste/distributeur de supports pour l'impression numérique grand format. Jeune entreprise française, nous avons pour volonté d'apporter sur le marché une manière simple et efficace d'approvisionnement pour les imprimeurs. Ces produits sont destinés à la publicité, l'évènementiel, la décoration d'intérieur et la communication visuelle en général.
Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h avec 1h de pause Date de démarrage: le lundi 1er septembre 2025 Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance! (Lettre motivation exigée + CV). Nous recherchons un CHARGE INNOVATION ET PARTENARIATS H/F (Contributeur ou Acteur de lien social autour de la culture, le sport, la biodiversité ) Rattaché au Responsable de l'Innovation et des Partenariats et grâce à une approche transversale, vous aurez 2 champs d'interventions : - Proposer et soutenir toute action ou projet innovant afin de favoriser le respect et le vivre ensemble au sein des résidences ; - Assister votre manager dans le suivi administratif et financier des projets ; Vous serez chargé d'intervenir en appui des équipes de proximité pour élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions adapté aux caractéristiques de chaque résidence : - Accompagner tout programme partenarial contractualisé par ARPEJ et favorisant la création de lien social en résidences ; - Mettre en place toute initiative favorisant l'intégration des résidences dans les quartiers d'implantation et plus spécifiquement l'insertion des locataires logés en Résidences Jeunes Actifs ; - Coordonner les évènements impulsés par son service de rattachement, lesquels contribuent à la vie collective au sein des résidences ; - Rechercher des partenariats et/ou des financements pour initier de nouveaux projets. Vos missions : - Mettre en œuvre des partenariats validés par avec manager ; - Assurer la déclinaison opérationnelle des projets en lien avec les Directions du Développement et de la Clientèle ; - Participer à l'élaboration du plan d'actions et aux opérations d'animation qui en découlent afin de favoriser le lien social au sein des résidences ; - Plus généralement, coopérer avec tous les services pour optimiser la mise œuvre des projets. Environnement : vous serez basé en Ile de de France au Siège de l'Association, - Déplacements fréquents en Ile de France et occasionnellement en Région ; - Véhicule de service mis à disposition ; - Poste qui nécessite une disponibilité en soirée ; - La maitrise des outils bureautiques est requise. De formation Bac+3 en Sciences de l'éducation, sciences sociales, vous justifiez d'une expérience de deux ans dans un poste similaire, ainsi que d'une expérience en animation sociale, mise en œuvre de projet et pourvu d'une connaissance approfondie de l'environnement associatif. Vous êtes force de proposition et d'innovation. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et d'une forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Vous avez une aisance rédactionnelle, bonne capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Si vous êtes passionné par le développement de partenariats, avez une attitude proactive et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Avantages : - Épargne salariale - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail en soirée
Repassage des vêtements au sein d'un pressing. Participation entretien boutique Poste à pourvoir à Nogent S/Marne, Vincennes ou Paris Travail du lundi au vendredi,à temps partiel 30H/hebdo, possibilité de mi-temps (horaires à determiner avec l'employeur) - Accessibilité en transports : proche du RER A et de la ligne 1
Vos missions principales seront : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales : Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande) S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges Le lettrage des comptes Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations Assurer le traitement des campagnes de règlements Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité Profil recherché Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire Compétences techniques : Bonne connaissance des logiciels comptables Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Qualités personnelles Bonne organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité Lieu de travail : -Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris -Type de contrat CDI -Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs. Contexte et Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Vos principales missions sont les suivantes : - Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC - Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers : - Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers - Réaliser les opérations de mise à jour des données clients - Analyser la carrière et les droits à prestations Ce poste implique : Posture assise Travail en open pace Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion. Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. Modalités contractuelles Lieu de travail : 75011 PARIS Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30 Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte
Missions principales : 1. Suivi des relations entreprises Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires. Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise. Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives. 2. Suivi de l'alternance en entreprise Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil. Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise). 3. Fidélisation des entreprises Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.). Valoriser les collaborations existantes. Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations. 4. Outils de suivi et qualité Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises. Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats. 5. Médiation Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours. 6. Participation à la vie du CFA Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...). Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.
École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
L'Agence Locale d'Insertion (ALI) portée par la Croix Rouge insertion est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA. L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire. Les 2 ALI, une sur Bondy et une sur Bobigny, de Croix-Rouge insertion seront composées d'équipes pluridisciplinaires (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargées de relation entreprises, chargés d'engagement bénévoles) Placé sous l'autorité de la Directrice et en positionnement hiérarchique du coordinateur, l'Agent d'Accueil/Médiateur H/F réalise des missions administratives et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence.. Accueil Physique et téléphonique Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'information : - Recevoir, orienter, renseigner les personnes se présentant à l'accueil - Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas google des conseillers - Gérer et tenir à jour la plateforme rdv-insertion - Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter le courrier entrant et sortant Suivi administratif et d'activité du service Gestion de courrier, agendas - Rédaction et mise en forme de documents (présentation newsletter, google sheets..) - Organisation et préparation de réunions (feuilles d'émargements, réservation de salle, confirmation de la participation des invités - Veiller à la bonne tenue de l'archivage informatique et papier de documents Suivi des indicateurs mensuels d'activité et transmission au n+1 - Référent des fournisseurs et gestion des commande de fournitures, Appui à l'équipe opérationnelle : Relation à l'usager (Extraction et vérification des obligations des usagers - Envoi, archivage et suivi des courriers - Relance téléphoniques, réception des appels des usagers et partenaires) Relation à l'équipe (Alerte des conseillers sur les anomalies de saisie dans les logiciels professionnels - Appui à l'organisation des actions collectives avec les conseillers référents et le service accueil : réservation de salle, éléments logistiques...) Rédaction des CV des allocataires accompagnés
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Comment l'opportunité d'œuvrer en tant qu'Agent administratif (F/H) dans un établissement médico-social stimule-t-elle votre intérêt professionnel ? Ce rôle implique la facilitation des opérations quotidiennes au sein d'un établissement médico-social. - Assurer le traitement et le suivi des documents administratifs en conformité avec les réglementations en vigueur - Coordonner les communications internes et externes pour garantir une transmission efficace des informations essentielles - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser l'organisation et le fonctionnement des services administratifs Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Assistante de Direction - Paris 5e La rigueur en coulisse, l'élégance en surface. Et si c'était vous ? Vous êtes le genre de personne qui repère les détails que personne ne voit. Vous aimez quand les choses sont faites, bien faites, et si possible avant qu'on vous le demande. Vous êtes organisé.e, autonome, et capable d'épauler une direction sans que le monde s'écroule ? Alors ce poste a été pensé pour vous. La mission : L'un de nos clients recherche un.e assistante de direction/assistant.e personnel.le pour l'accompagner dans la gestion fluide et confidentielle de ses activités professionnelles et quotidiennes. Ce que vous ferez, concrètement : Coordination d'agenda, planification de rendez-vous, organisation de réunions Gestion des déplacements professionnels : billets, hôtels, logistique Suivi administratif courant : gestion des mails, dossiers, appels, classement Rédaction, relecture et mise en forme de documents (compte-rendus, présentations.) Interface avec le personnel de maison si besoin Et, ponctuellement, quelques déplacements à prévoir en zone nationale Le profil que nous recherchons : Vous travaillez en toute autonomie, avec rigueur et discernement Vous maîtrisez les outils numériques Vous avez une très bonne présentation, écrivez mieux, et communiquez clairement Vous savez gérer l'urgence Et surtout : la confidentialité est pour vous une seconde nature Ce que nous proposons Un poste stable, évolutif, et calibré pour celles qui aiment l'efficacité sans théâtre Un environnement haut de gamme et exigeant, mais respectueux et structuré Et l'opportunité d'accompagner une direction au cœur de la stratégie, sans jamais être sur scène. Vous ne serez pas sous les projecteurs. Mais vous serez essentielle. C'est peut-être le poste le plus discret. et le plus stratégique de votre carrière.
Au sein de L'UFR Terre, Environnement, Biodiversité de la Faculté des Sciences & Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Mission : Sous la responsabilité de la Responsable administrative de l'UFR TEB, vous assurez des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique au sein de la direction de l'UFR TEB et réalisez des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de Sorbonne Université. Activités principales : Secrétariat de l'UFR Terre, Environnement, Biodiversité : - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Participer à l'organisation des conseils et des diverses commissions : préparation des listes d'émargement, rédaction des comptes rendus, etc - Participation à l'organisation de divers événements (élections, AG de l'UFR) - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de l'UFR - Archiver les pièces administratives - Gérer le courrier (arrivée et départ) Secrétariat de la commission HDR : - Suivi des dossiers HDR : contact avec les rapporteurs, le secrétariat de la Présidence et la scolarité de Sorbonne Université - Archivage des dossiers Encadrement : NON
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Reconnu pour la qualité de ses créations, l'esthétique raffinée de ses écrins, et l'attention portée à chaque client, Chocolat Foucher perpétue son savoir-faire dans un esprit d'élégance et de convivialité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI à temps plein, pour notre boutique située au 134, rue du Bac - Paris 7e, disponible à partir de début septembre. Vos missions principales : Au sein d'une équipe passionnée, vous contribuerez à faire vivre à nos clients une expérience d'exception. À ce titre, vos responsabilités incluront : - Un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle - Le conseil et la vente de nos produits - La mise en valeur des chocolats et le soin apporté à leur présentation - L'encaissement et le suivi des commandes - La réception des livraisons et l'organisation de la réserve - La préparation des expéditions aux clients Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles : écoute, sourire, sens du service - Goût du travail soigné et sens du détail - Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe - Intérêt marqué pour le chocolat artisanal et le commerce de détail - Une première expérience dans la vente haut de gamme est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer Chocolat Foucher, c'est rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, riche d'une longue tradition, où passion, exigence et élégance sont les maîtres mots.
Chocolat Foucher est une entreprise familiale fondée en 1819 rue du Bac à Paris.
CDI - BARISTA CONFIRME H/F ILLYCAFFE, fondée à Trieste en 1933, est une société italienne spécialisée dans la torréfaction et le café. Depuis plus de 15 ans nous développons un réseau de café boutiques italiennes, véritable lieu de découverte et de rencontres célébrant l'espresso et le lifestyle à l'italienne. Nous y proposons une offre café, restauration italienne et accessoires du monde du Café. Missions principales : - Préparations des cafés et autres boissons chaudes - Utilisation de machines à espresso italiennes - Conseiller et orienter nos clients - Vente et service au comptoir - Mise en place vitrines et rangement produits - Nettoyage de l'espace de vente/service et du stockage des produits - Service à table pour le déjeuner, débarrassage des tables Votre profil : - Minimum 2 ans d'expériences exigées dans la restauration/café italienne ou haute gastronomie - S'exprimer correctement et présentation impeccable - Forte orientation au service client et soucis du détail - Implication et disponibilité liées aux exigences opérationnelles (week-ends et JF) - Sérieuse capacité d'analyse et mise en place de plan d'action - Former parfaitement aux règles d'Hygiène et sécurité alimentaire en restauration - Excellentes compétences relationnelles et de gestion - Sens des priorités - Être une personne de terrain - Anglais courant exigé + français et italien fortement souhaité - Poste ouvert aux profils internationaux Compétences nécessaires : - Langues : Anglais courant exigé / Français et Italien souhaités - Expérience professionnelle dans un domaine similaire - Connaissance de la gastronomie italienne Langues : - Anglais Exigé - Français et Italien souhaités Avantages : - 7,5 heures de travail par jour - Horaires continues, pas d'équipes décalées - Pas de travail tard le soir - Dimanche travaillé majoré de 30% - Jours fériés travaillés rémunérés le double - Remises pour l'achat des produits illy - 13ème mois (sans ancienneté, 50% en juin et 50% en décembre) - Participation au transport - Une excellente mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Réelles opportunités de carrière - Café à volonté ! Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,63€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée - Travail les jours fériés - Travail le week-end Lieu du poste : 13 Rue Auber, 75009 Paris (en présentiel) Date limite de candidature : 13/11/2023
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Ça vous dirait d'être l'un(e) des 6 héros / héroïnes de notre équipe de délégué(e)s à la protection des majeurs ? - Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez prendre du recul et faire preuve de discrétion ? - La bienveillance et l'inclusion, ça vous parle ? - Vous aimez les jeux de mots (Orthographe et Syntaxe sont vos amis !!) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (et oui c'est indispensable !!) - Et si en plus vous maîtrisez le logiciel PROXIMA, c'est encore mieux (mais pas indispensable, vous ferez sa connaissance en arrivant !!) Sous l'autorité des responsables de service et selon leurs directives et celles des référent(e)s du service administratif, vous serez en charge des super-missions suivantes : - Suivre la gestion administrative des dossiers des personnes sous protection juridique en collaboration avec les délégué(e)s à la protection des majeurs - Accueillir le public - Gérer le standard - Traiter le courrier entrant et sortant Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Horaire : 39H par semaine / 23 RTT par an - Poste à pourvoir à partir du 11 juillet 2025 (ce sera une belle journée !) - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Mutuelle - CSE (chèques vacances, chèques rentrée, chèques fêtes de fin d'année) - Possibilité de télétravail - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi - Congés d'ancienneté A vous de jouer !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Gentilly (94) UN(E) CHARGE(E) DE SUPPORT RH (H/F) Tâches du poste : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH - Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. - Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés - Orienter les employés et managers vers les outils et supports mis à disposition pour répondre à leurs demandes. Informations relatives à la mission : Rythme horaire : Journée Rémunération : 3 198,80 € bruts mensuels + prise en charge de la restauration d'entreprise et prime d'éloignement Profil : Vous disposez d'une formation de niveau BAC+2 et/ou BAC+3. Votre mission consistera à soutenir le déploiement des processus RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, etc.) en incitant les collaborateurs et les managers à utiliser les outils associés, tout en les aidant à devenir autonomes dans leurs tâches. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et vous possédez de solides compétences en communication, tant écrite qu'orale. Une bonne maîtrise de l'anglais serait appréciée. Les qualités recherchées pour ce poste incluent un excellent sens relationnel, une grande capacité d'adaptation, ainsi que rigueur et discrétion. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Logisticien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de coordonner et d'optimiser les flux de matériel et de matériaux sur nos chantiers, de garantir la disponibilité des stocks et de veiller au bon déroulement des opérations logistiques, en lien avec nos fournisseurs, transporteurs et équipes internes.
Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.
Personne chargée de mener des inventaires auprès d'établissements ayant des produits en stock. Les principales missions de l'inventoriste consistent donc à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné. Missions: - Compter et scanner les articles ; - Enregistrer les données ; - Analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien , retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ; - Déplacer les stocks ; - Réceptionner et ranger les stocks livrés. - Participer à la réparation inventaire par rayon Pour mener à bien sa mission: - aire preuve de rigueur ; - Avoir un bon sens de l'observation et esprit d'analyse ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une bonne capacité de concentration ; - Maitrise d'Excel Horaires tournant 6h/18h possibilité de faire des horaires de nuit en cas inventaire Travail le samedi à titre exceptionnelle. Possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel. Caces R485/ R489 exigé.
Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects. Vos missions principales : - Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants - Informer le client selon sa demande - Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent. - Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)- - Gestion de l'Agenda et prise de RDV Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple : - Présenter et valoriser les différentes offres proposées, - Effectuer des campagnes commerciales, - Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.) - Enrichir et mettre à jour les données du fichier client Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, événementiel, et enfin l'accueil aéroportuaire. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérification carte d'embarquement. * Informer les passagers sur les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 3 jours (Sensibilisation badge comprise) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités. CDI à temps partiel 30h/semaine Du lundi au dimanche sur planning variable (non adapté aux étudiants) Etre disponible sur Amplitude horaire: 04h00 - 00h00 Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil * Vous avez un niveau d'anglais B2 à C2 * Vous êtes ponctuel/le, et réactif(ve) * Vous disposez d'un grand sens du service clients * Vous avez une excellente présentation
Au sein de la Direction administrative et financière, sous la supervision du Responsable Recouvrement de la société PRODOMO, vous aurez pour principales missions : - D'assurer le recouvrement des créances : relancer par tous moyens (phoning, courriers et mails) ; - De suivre les encaissements journaliers par la réalisation d'un reporting ; - D'adresser tous les documents nécessaires à la régularisation rapide (courrier, relevé de compte, duplicata de facture); - De négocier avec le client afin d'obtenir une promesse de règlement ; - D'identifier les litiges et transmettre l'information au(x) service (s) concerné(s) ; - De solliciter les protagonistes des différents départements pour la résolution des litiges en cours ; - De préparer les dossiers pour le contentieux (services externalisés), - De réaliser les déclarations dans le cadre des procédures collectives ouvertes ; - De mettre à jour les contacts (coordonnées complètes des clients à relancer); - D'atteindre les objectifs définis par le Responsable ; - De gérer le portefeuille en lien avec le service comptabilité (transmission du courrier, chèques, ordre de virement, aide aux lettrages, suivi du compte en attente...) ; - De rendre compte de son activité et de ses résultats régulièrement de manière formalisée ; - D'être force de proposition dans l'amélioration de la gestion du poste. Etudiant(e) préparant un BTS comptabilité-gestion ou préparant une formation certifiante. Par ailleurs, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne communication écrite et orale, maitrisez bien l'outil Excel mais également avez le sens des priorités, êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler afin de faire partie de l'aventure de la société PRODOMO !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans la gestion de données, située à Paris dans le 9e arrondissement (Saint Lazare), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à partir du 31 juillet 2025 Horaires : 30H/semaine du lundi au vendredi - 14h/19h30 Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Maîtrise des outils informatiques Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons pour une société spécialisée dans le secteur de l'électroménager, située à Saint-Ouen (métro Mairie de Saint-Ouen), un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Création et remise de badge * Gestion des plannings des salles de réunions * Gestions des plis, colis, coursiers CDI à partir du 20 juillet 2025 Horaires : 25 heures hebdomadaires - du lundi au vendredi de 13h30 à 18h30. Salaire : 1287 € bruts/mois + Indemnités 50% frais transport en commun Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons, pour une marque de prêt-à-porter haut de gamme internationale située dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Création et remise de badges * Gestion des plannings des salles de réunion * Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 hebdomadaires - du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Salaire : 1 415,70 € bruts/mois + indemnités (50 % des frais de transport en commun) Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocat situé dans le 16e arrondissement de paris nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La création et la distribution des badges \- Gestion du courriers et des plis/colis \- Assistanat \- Service repas Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 43H45/semaine du lundi au vendredi - 8h45/18h30 Salaire : 2426.66€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05€ Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Vos missions sont : - Accueil téléphonique et assistance 1er niveau (70% du temps de travail) - Organisation des RDV et optimiser au mieux le planning des intervenants - Assurer le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés ... Nous vous proposons : - Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI - Date de début : Prise de poste fin Mai/début Juin - Poste basé à Paris 8 (proximité Gare Paris Saint Lazare) - Lundi au Jeudi : 9h00 - 18h00 et Vendredi 9h00-17h00 - Rémunération : 26000 à 28000EUR selon profil + 20% intérim - Tickets restaurants, mutuelle. De formation minimum BAC+2, vous avez une expérience significative en accueil téléphonique avec une facilité à répondre à différentes problématiques. - Vous avez un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe - Doté(e) d'une bonne communication orale, vous aimez la relation client par téléphone - Organisation, rigueur, sens des priorités et du service sont des qualités qui vous permettront d'évoluer au sein du service - Vous maîtrisez et êtes agile avec les outils informatiques.
- Assistant(e) Ressources Humaines (CDI - Temps plein) - -À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste polyvalent est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et passionnée par les enjeux RH. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi administratif du personnel, le soutien au recrutement, et plus largement dans le bon fonctionnement du service RH. - Vos missions : Gestion administrative : Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et partenaires Réception et traitement du courrier, des e-mails et des documents administratifs Rédaction, mise en forme et diffusion de documents internes (rapports, notes, courriers, etc.) Classement et archivage des dossiers Gestion des fournitures et des commandes de bureau Support aux ressources humaines : Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.) Préparation et suivi des formalités liées aux embauches et aux départs Organisation des visites médicales, gestion des mutuelles et de la prévoyance Suivi des formations internes et externes Transmission des éléments variables pour la paie Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, planification des entretiens) - Profil recherché Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée Excellentes compétences en communication écrite et orale Anglais parlé souhaiter (niveau professionnel apprécié) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIRH (ex : Workday) - Conditions du poste : Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut par an (selon profil et expérience) Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu : Poste en présentiel - Avantages : Prise en charge des frais de transport Environnement de travail stimulant, bienveillant et inclusif Possibilités de formation et d'évolution professionnelle Vous êtes motivé(e) par le développement des talents et souhaitez contribuer à une organisation en pleine croissance ? Rejoignez-nous et faites la différence au sein de notre équipe !
En renfort de l'équipe RH en place (4 personnes), vous participez à la migration de données du personnel vers un nouveau logiciel rh (saisie informatique et chargement de pièces). Dans un second temps et de manière perenne, vous prendrez en charges différents missions administratives du service ( Traitement de mails, tri et classement, pointage d'heures, commande de chèques dejeuners...). CDI-Horaires de bureaux - 2200 euros bruts/mois- 35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) De niveau bac+2/3 .Aisance bureautique et expérience administrative (saisie, assistanat adminsitratif polyvalent) rigueur administrative et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
Présentation de l'entreprise Aston Ecole Informatique, Filiale du groupe TALIS, nous accompagnons et formons depuis 15 ans les personnes qui souhaitent évoluer sur les métiers du Digital et de l'Informatique : Systèmes Réseaux, Développement, Sécurité informatique et Transformation Digitale. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance, collégiale, humaine, vous êtes la personne que nous recherchons. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Missions : L'assistant(e) Administratif (ve) contribue au bon fonctionnement de l'Ecole par la prise en charge des processus siège en lien avec la force de vente, la conformité des dossiers de formations. La valeur ajoutée de son rôle s'apprécie en particulier au travers de son efficacité, de son autonomie et de sa rigueur dans la gestion des processus qu'il /elle gère. Activités principales : Gestion des dossiers de Formations - Vérifier, que les informations et dossiers des étudiants fournis par les commerciaux via notre base commune, sont complets, et que ceux-ci soient conformes à ce qui est saisi dans notre ERP - Suivi des contrats pour l'ensemble des CFA - Établissement et envoi des cerfa et convention - Récupération des accords de prises en charge pour l'ensemble des CFA - Saisir des informations dans l'ERP interne. - Assurer la conformité des dossiers de formations (vérifications récupérations, saisi, et archivages des accords de prise en charges et bon de commandes) - Gestion de la dématérialisation des Dossiers de formations sous le pilotage de la Responsable Administrative Facturation - Après chaque période d'échéance, récupérer les feuilles de présence et éditer les certificats de réalisation afin d'assurer la facturation des dossiers de formation, - Récupérer le cas échéant les prises en charge des OPCO, - Récupération des bons de commande manquant auprès des commerciaux Rattachement hiérarchique Dépend directement de la Responsable BACK OFFICE Profil recherché : - Niveau BAC+2/3 Formation généraliste comptabilité ou RH (BTS, DUT, Faculté) avec expérience - Expérience au sein d'un service formation (connaissance de la législation et des règles du métier) ou administration des ventes serait un plus pour l'aspect facturation - Maîtrise des outils bureautiques type Pack Office (Excel, Word, Outlook) - Organisation et capacité à gérer de la documentation papier et numérique - Sens de la confidentialité - Aisance avec les chiffres - Autonomie - Qualités relationnelles
Filiale du groupe TALIS, ASTON Institut accompagne ses entreprises partenaires dans leur transformation digitale en proposant des formations sur-mesure dans les domaines relatifs aux nouvelles technologies et à l?informatique. Notre offre de formation s?adresse à des entreprises clientes de taille et de secteurs d?activités variés (Grands Comptes, PME PMI, ESN, ?) implantés sur tout le territoire national.
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
- vous réalisez la mise en rayon dans une pharmacie de produits de bébés, paramédicaux etc... - vous disposez d'une première expérience en magasin, sur cette même activité. - vous pouvez communiquer en français et lire pour identifier les différents produits et les installer en rayons. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, 6 jours sur 7, à raison de 15 heures par semaine. Salaire net d'environ 600 euros.
Votre mission - Instruction du dossier des assurés sociaux et mise à jour du dossier dans les bases de l'assurance maladie, - Recherche des informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires pour gérer une situation client, - Envoi des demandes de pièces justificatives dans le cadre de l'instruction des dossier - Traitement des réclamations des assurés en tenant compte des objectifs, moyens, contraintes et échéances, - Classement, archivage et extraction d'archives. Votre profil - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations, - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vous êtes capable de vous adapter à des tâches variées, - Vous êtes en capacité à gérer des priorités, - Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion, - Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées. Votre formation Baccalauréat
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle téléservices Relation clients et Back office (H/F) Notre client est un organisme agrée qui délivre des attestations de capacité et des certifications entreprises aux professionnels du Froid et de la Climatisation. (taille 10 salariés) Dans une équipe de 5 personnes et après une formation à la règlementation et au dispositif technique de l'activité, vos missions principales seront les suivantes: - Activités Relation Clients: gestion des demandes entrantes (Téléphone mails ) -Informations commerciales: répondre aux demandes de devis, questions sur les démarches -Réception des demandes clients : comprendre la demande client et vérifier sa recevabilité administrative -Transmissions de dossiers de demandes, - Activités back office ; gestion administrative des dossiers : -Contrôle des demandes de certification: contrôle des pièces du dossiers déposés par les clients (pièces administratives et informations techniques ) -Contrôle administratif des rapports d'audit (vérification des données, signatures, conformité .) Salaire et avantages : 2200 brut mensuel sur 12 mois primes annuelles Tickets restaurants : 9 euros (pris en charge 4 euros) Mutuelle pris en charge à 80 % 35h (9H-17H du lundi au vendredi) - Expérience professionnelle sur un poste d'assistant commercial/administratif ou de chargé de clientèle. -Polyvalent(e), vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité, -Vous savez et aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'écoute et de la satisfaction client - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation sont autant de qualités nécessaires à la bonne tenue du poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
BimBamJob a développé Horizon, une plateforme à destination des professionnels de l'accompagnement (nos coachs en interne et les conseillers en insertion chez nos clients). Horizon est un soutien technologique pour soulager le coach sur les tâches répétitives et améliorer la performance de l'accompagnement afin de se concentrer sur la personne accompagnée. En lien étroit avec le CTO et un Product Manager, vous serez en charge d'une équipe de 3 développeurs fullstack JS. Vous garantissez le développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme Horizon qui ont un impact direct sur nos coachs et les personnes que l'on accompagne. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end (en micro frontend) et backend (en microservices), - Garantir un haut niveau de qualité de code : revue de code, clean code, tests unitaires, docs, - Partager au reste de l'équipe vos connaissances et les dernières technologies qui pourraient améliorer nos pratiques, - Contribuer à l'évolution de l'architecture tech à travers des choix techniques argumentés, - Participer aux rituels agiles de l'équipe : sprint planning, grooming, démo, rétrospectives, - Être force de proposition dans l'élaboration de la roadmap et accompagner l'équipe produit dans la définition de fonctionnalités réalisables techniquement. - Manager une équipe de 3 développeurs fullstack : accompagner les développeurs au quotidien, s'assurer d'une bonne cohésion d'équipe, de leur efficacité et de leur motivation, participer aux recrutements Stack technique : JavaScript : React JS, Node.js et Express.js, Jest, AWS: CloudFront, Lambda, API Gateway, MongoDB, GitLab Profil et compétence recherché : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement. Une expérience en management est un plus. Vos compétences : Vous maîtrisez le langage Javascript (idéalement en Typescript), Vous avez de solides connaissances sur notre stack : React JS, Material-Ui, Node.Js, MongoDB, AWS, Vous avez des bonnes connaissances de principes d'architectures (Micro-service, Événementielle.) et de design patterns, Vous avez une forte expérience avec les bonnes pratiques de développement : clean code, test unitaires, test d'intégrations, revue de code, Vous avez un esprit orienté besoin utilisateur, Vous avez une appétence forte pour le développement de votre équipe et la transmission de connaissances. Qualités essentielles : Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse d'impact et centrée sur l'humain, Vous avez envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances, La rigueur et l'organisation font partie de vos qualités, Vous avez un regard critique et savez être force de proposition.
Recherche Assistant Exploitation H/F L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Pour l'entreprise Comfort Hôtel Paris Porte D'Ivry, nous recherchons un(e) Réceptionniste en hôtellerie (H/F). Doté d'un excellent relationnel, vos missions principales seront : - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Répondre aux appels téléphoniques. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Entretenir son espace de travail. Profil recherché : - Une bonne connaissance de l'anglais est un atout non négligeable. - Diplôme de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie souhaitable. - La maîtrise d'outils informatiques (logiciels de gestion, de réservation, de facturation) est requise.
Réf de l'offre : CDS/CAFDA/08072025 Contrat : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2025 Temps de travail : 35H Lieu d'intervention : 184 A rue du Faubourg St Denis 75010 Paris -Direction Asile et Veille Sociale - CAFDA La CAFDA est la plateforme de premier accueil des familles en demande d'asile. Elle a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagnement les familles en demande d'asile à Paris. Ses prestations assurées sont définies dans le cadre d'un marché public publié par l'OFII. Missions principales : Rattaché (e) hiérarchiquement à la Directrice de la CAFDA, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire en charge des missions d'accompagnement administratif, social et juridique des familles suivies par la CAFDA. Vous vous assurez de la bonne qualité de cet accompagnement. Membre de l'équipe de cadres de l'établissement, vous travaillez en cohérence, communication et transversalité avec ces derniers. Plus précisément vous aurez à assurer les missions suivantes : Management d'une équipe (20 ETP en moyenne) : Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et des équipes ; Etablir les plannings et en assure la mise en œuvre, en concertation avec les autres cadres de l'établissement ; Evaluer l'évolution des besoins en personnel ; Suit les aspects RH de son équipe en conformité avec les doctrines et règles institutionnelles ; Contribuer à l'évaluation des compétences de ses collaborateurs et propose des pistes d'amélioration et participer à la collecte des besoins en formation ; Participer aux réunions de cadres de l'établissement et groupes de travail transversaux ; Participer aux concertations thématiques internes à la DO Asile. Gestion budgétaire et logistique : Participe au suivi budgétaire de son service ; Prépare et transmets au Directeur le suivi des indicateurs liés à l'activité du service. Suivi et organisation des missions du service : S'assurer de la bonne organisation de son service afin de permettre aux demandeurs d'asile et aux BPI d'être accompagnés sur les aspects administratifs, sociaux et juridiques ; Veiller à ce que les outils d'échanges avec la Préfecture et l'OFII soient opérationnels et correctement utilisés ; Favoriser la circulation de l'information et met en œuvre les supports et outils adaptés ; Assurer la transmission de l'information auprès de ses équipes, concernant les projets, objectifs et fonctionnement de l'Association ; Animer et coordonne les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représente, par délégation, le Directeur dans ces instances externes ; Promouvoir des actions de communication et d'animation. Evaluation et alerte : Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation et d'évaluation des activités du service et en restituer les données ; Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service et de l'établissement ; Peut être amené à remplacer les autres cadres de l'établissement lors des absences de ces derniers ; Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale. Profil : Formation supérieure type Caferuis ou Master dans le secteur des ESSMS ; Expérience de 3 ans dans l'encadrement ; Excellente connaissance du droit d'asile exigée et compétences en développement de données statistiques et de procédures RH ; Vous faites preuve de capacité : relationnelles, développement de partenariat, aisance rédactionnelle. Rémunération : Coef 590 CCN51 (à partir de 32K€ bruts incluant la prime décentralisée de 3% et selon reprise de l'ancienneté métier) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Astreinte toutes les 5 semaines. Avantages (selon accords en vigueur) : 9 CP exceptionnels ; Parcours professionnalisant ; Participation employeur de 93% à la Mutuelle ; Carte déjeuner de 9,50 € ; 50 % transports Prime mobilité durable 165€/an
Le SIAO (Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation) de Paris, opéré par le Samusocial de Paris pour le compte de l'État, coordonne l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes sans-abri. Il pilote la plateforme téléphonique 115, centralise les demandes et oriente vers les dispositifs adaptés. Sous l'autorité du responsable du Pôle Métiers et Ressources, vous venez en renfort aux missions de support du SI SIAO et administratives et au sein du Pôle Métiers et Ressources du SIAO. Vos missions : - Vous intervenez sur un socle commun d'actions, en lien avec la mission support et administrative. - Vous apportez une assistance de premier niveau aux utilisateurs SI SIAO (Création des structures, des comptes utilisateurs, gestion des mots de passe.) - Vous assurez le support technique auprès des prescripteurs sur le SI SIAO (réactivation de demande, transfert de demande.) - Vous gérez la boite mail contact du SIAO (réponse directe ou redirection vers les interlocuteurs pertinents) - Vous êtes en veille sur les évolutions du SI SIAO - Vous réalisez les aides techniques pour les manipulations sur le SI SIAO via téléphone ou visioconférence - Vous relancez les demandes d'hébergement des familles 115 - Vous répondez aux demandes d'informations des ménages ou des acteurs de la veille sociale et les orienter vers les bons services - Vous réceptionnez et éditez des certificats d'hébergements de la part des usagers ou des travailleurs sociaux. - Vous gérez la visibilité de centre de mise à l'abri (vérification des personnes présentes) - Vous réceptionnez et traitez des listes DAHO/DALO - De plus, vous répondez ponctuellement à la surcharge d'activité du pôle, notamment en cas de plan grand froid ou canicule. Vous pouvez ainsi être amené à traiter de la visibilité des structures, ou bien relancer des demandes de personnes sortantes de centres/gymnases/hôtels. - Une connaissance de Rosalie serait un plus Profil : - Diplôme de niveau bac à bac + 2 (BTS, DUT.), BTS assistant de manager - Vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...) - Bonne communication en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes - Vous êtes autonome et réactif(ve) - Vous savez organiser votre travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités - Vous avez le sens de la confidentialité des informations traitées - Vous savez évaluer et hiérarchiser les besoins, identifier les priorités et les urgences Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Contrat à durée déterminée de 12 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération et avantages : votre rémunération sera de à partir de 1964 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant - d'une mutuelle, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
Au sein du Département de Master Informatique de l'UFR Ingénierie de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Secrétaire administratif-ve et pédagogique Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Mission : Dans ce contexte, et en appui des responsables de parcours, la/le secrétaire administrative et pédagogique gère les activités administratives et pédagogiques de parcours : candidatures, inscriptions administratives, secrétariat pédagogique, assistance technique et logistique pour les enseignements. Elle/Il accueille et informe les étudiant-es inscrit-es dans ses parcours, elle/il reçoit les enseignants intervenant dans les formations. Pour atteindre ses objectifs avec le reste de l'équipe, elle/il se coordonne avec les autres services de l'Université et des établissements partenaires pour l'organisation des formations. Activités principales : - Accueil et information des étudiant-es : site internet, mail, téléphone - Gestion des dossiers de candidature des étudiant-es (eCandidat, Campus France) - Gestion de l'inscription administrative des étudiant-es (Apogée) - Organisation et gestion des inscriptions pédagogiques aux UEs, en lien avec les responsables du parcours (Apogée / DBUFR) - Accueil, information et soutien technique et logistique aux enseignant-es - Gestion des unités d'enseignement (planning, réservation de salles, organisation des examens...) et de leurs intervenant-es - Gestion des notes, de leur saisie à la production des procès-verbaux définitifs, en utilisant les logiciels prévus à ces fins. Préparation des jurys - Gestion et pré-contrôle des conventions de stages. Suivi administratif et organisation des soutenances - Collecte, enregistrement et présentation d'informations pour le pilotage des formations, en lien avec les services de l'université - Participation aux évènements ponctuels du master (conférences métier, Journée Bilan, remise de diplôme, .) - Travail en groupe sur des projets visant à l'amélioration du service rendu Les activités et les formations gérées sont amenées à évoluer en fonction des outils mis à disposition et en fonction de l'évolution de l'organisation du master et des impératifs de service. Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Accepter des contraintes d'horaires adaptées à l'accueil des usagers et usagères et aux périodes de fortes activités. Travail exceptionnellement en soirée ou le samedi lors d'évènements particuliers (remise de diplômes par exemple). - Congés en fonction de l'activité du master : semaines de congés imposées lors des fermetures du service.
Au sein du DU RESPE, Diplôme Universitaire du Service Général de la Formation Initiale (SGFI) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : SERVICE GENERAL DE LA FORMATION INITIALE - DU RESPE Sorbonne Université - 4 place Jussieu - 75005 Paris Fonctions : Chargé-e d'accompagnement étudiant du DU RESPE Emploi-type : J4A41 - Technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an. A pourvoir à compter du 1er octobre 2025. La personne est placée sous la responsabilité du ou de la Coordinatrice du DU RESPE. Il ou elle a pour mission de réaliser le suivi individualisé des étudiantes et étudiants du DU RESPE. En assurant des rendez-vous individuels réguliers avec les étudiantes et étudiants, il ou elle assure un accompagnement du déroulement des démarches administratives, sociales, universitaires, d'orientation et de candidatures. Dans chaque domaine, elle peut être amenée à orienter vers les services compétents. Missions : - Assurer la gestion et le suivi administratif des étudiantes et étudiants du DU - Accueillir, informer et accompagner les étudiantes et étudiants du DU RESPE dans leurs démarches d'orientation - Organiser des RDV de suivi réguliers avec la cohorte annuelle d'étudiantes et étudiants du DU - Informer et orienter les étudiantes et étudiants du DU vers les services appropriés pour leurs démarches administratives (CROUS, Accès aux droits etc.) - Assurer le suivi d'assiduité des étudiantes et étudiants en collaboration avec l'équipe pédagogique du DU : tenue de tableau de suivi, élaboration de listes d'émargement - Alimenter la base de données du DU et assurer la fiabilisation des données étudiantes - Identifier les problématiques et en assurer la remontée auprès de la coordinatrice du DU RESPE - Accompagner à la rédaction de CV et lettre de motivation en collaboration avec l'équipe des emplois-étudiants (conseils, organisation d'ateliers.) - Participer aux interventions d'orientation proposés aux étudiantes et étudiants durant la formation (ateliers du SOI, tutorats collectifs ParcourSup/MonMaster, etc.) - Rédiger des documents d'informations simples à destination des étudiantes et étudiants du DU concernant les démarches de reprise d'études - Être force de proposition auprès de la coordinatrice pour l'amélioration du suivi individualisé étudiant dans une démarche qualité Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : - Le site de travail sera le campus Pierre et Marie Curie (métro Jussieu). Les horaires de travail sont à définir, mais la formation ayant lieu de 16h-20h, la présence de la personne chargée d'accompagnement sur ces horaires pourra être requise ponctuellement. - Les congés seront pris de préférence en même temps que les pauses de la formation.
AP'AIPS recherche un AGENT COURRIER avec une RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE en CDI 35h du lundi au vendredi 9H30 - 17H30 avec 1h00 de pause déjeuner Missions : - Traitement du courrier (DHL / CHRONOPOST / RECOMMANDEE) - Dispacth dans les étages des différents courriers ou colis - Mailings - scan Pas de problème de marche, ni de dos + prime de panier repas mensuelle environ 200 €
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesures aux besoins des équipes. L'équipe de la résidence hôtelière de Paris Austerlitz (143 chambres) recherche son ou sa futur(e) collègue Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 12h/semaine, dès que possible. Les horaires de travail seront les suivants : les samedis et dimanches, de 7h à 13h. Rattaché(e) au Directeur de Résidence et à l'Adjointe de direction, vous êtes le garant du bon déroulement du petit déjeuner et vous contribuez au respect de la promesse client. Pour cela, vous avez pour principales missions : 1- La relation / service clients : - Organiser l'accueil et la prise en charge des clients au service petit-déjeuner ; - Etablir un relationnel de qualité avec les clients ; - Etre à l'écoute du client, le renseigner et répondre à ses demandes ; - Veiller à la qualité de la prestation proposée au client ; - Veiller au bon retour des clients et à leur satisfaction ; - Véhiculer l'image de marque de la résidence et de la société Orfea auprès des clients et des autorités locales SNCF. 2- La gestion des stocks : - Mettre en place, réapprovisionner et débarrasser le buffet petit-déjeuner ; - Faire les inventaires des stocks alimentaires et des stocks de vaisselle ; - Contrôler et ranger les livraisons ; - Participer à la bonne organisation des réserves ; - Suivre les statistiques du nombre de petit-déjeuners servis et préparer les commandes de réassort. 3- Le nettoyage et l'hygiène : - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des appareils électroménagers, de la vaisselle, ainsi que des espaces communs (office, cuisine destinée aux agents et au personnel) ; - Respecter les normes d'hygiène et la chaine du froid ; - Assurer la traçabilité des produits ; - Gestion du rangement conformément aux procédures HACCP (étiquetage produits, rangement, entretien des espaces de stockage, suivis). Votre profil : Vous êtes dynamique et recherchez une expérience riche pour enrichir votre projet professionnel, ou vous recherchez un complément d'activité ou un contrat à temps partiel ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word) ? Vous faites preuve de volonté, de réactivité et d'autonomie ? Alors venez tenter l'aventure Orfea ! La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Rémunération et avantages : - 628.16€ bruts/mois - Indemnités compensatrices de nourriture et Tickets Restaurant - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Part variable sur objectifs - Prime de participation sous condition d'ancienneté - Mutuelle-prévoyance avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de trains fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée. Vous traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Votre quotidien Vous conduisez des trains de marchandises en respectant les règles rigoureuses de sécurité applicables sur le réseau ferroviaire et en appliquant les contrôles et procédures d'urgence. Vous analysez en temps réel les situations rencontrées pour assurer la bonne marche du train, dans le respect des conditions de sécurité et de régularité. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de la mission avant le départ du train, préparation de l'engin, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquez avec les autres entités. Horaires Les horaires de travail sont irréguliers et intègrent des nuits, samedis, dimanches et jours fériés. Selon les trajets, vous pouvez être amené à prendre des repos hors domicile. Ce que nous vous offrons Un complément de formation sera défini en fonction de votre expérience professionnelle à la conduite. Les plus Vous intégrerez Hexafret, une société structurée ou la sécurité est le maître mot. Intégrez un Groupe qui offre des possibilités d'évolutions internes. Profil recherché Profil avec expérience, titulaire d'un licence de conducteur de lignes. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP. Le permis de conduire est exigé (Permis B valide). Compétences et qualités souhaitées Rigueur Ponctualité Adaptabilité Responsabilité Réactivité Travail collectif Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Instruire les dossiers sinistres : analyse des garanties, estimation des dommages, validation des indemnisations. Gérer la relation avec les assurés, experts, compagnies, prestataires. Prendre en charge les recours et les dossiers sensibles/complexes. Collaborer avec les services Production et Comptabilité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Adef Habitat recrute son Intervenant social (H/F), En CDI, à temps complet, en itinérance sur les établissements Saint-Maur et Valenton (94) (cliquez-ici pour les visiter ). Rattaché à votre Directeur de secteur, vous intervenez sur deux établissements situés à proximité (50/50). Vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation bac + 3 minimum en sciences humaines et sociales ou DECESF, vous avez une première expérience probante dans le domaine de la médiation et du développement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. Rejoindre Adef Habitat c'est : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap
En collaboration directe avec le Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI, temps plein - intégration à partir du 28 juillet 2025.
Au sein du SUP (Sorbonne Université Presses) rattaché à la faculté des lettres de Sorbonne Université : Localisation : Maison de la recherche - 8 rue Danton 75006 Paris Fonctions : Adjoint-e en gestion administrative en charge de la gestion financière des SUP Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J Emploi-type : Gestionnaire financière et comptable Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). A pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Mission : - Élaborer le budget annuel - Tenir une comptabilité analytique - Suivre le budget du service et par projet - Calculer les coûts prévisionnels - Assurer l'accueil en Librairie - Préparer les commandes - Veiller à la bonne revalidation des conventions - Tenir une régie (Recettes et Dépenses) - Gérer et valoriser les stocks Activités principales : - Procéder aux opérations d'engagement, - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure - Enregistrer les données budgétaires - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité - Tenir une régie de recettes et d'avance - Alimenter les bases de données, faire un suivi, contrôler leur validité, leur cohérence - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les stems d'information - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Encadrement : NON
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
Quel est le comble pour un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie ? Avoir son Mercredi de libre. et c'est justement ce qu'on vous propose ! Notre cabinet de recrutement recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour rejoindre une équipe jeune, sympa et dynamique au cœur du 7ème arrondissement de Paris. Ce qui vous attend : Une officine de quartier chaleureuse, humaine, où l'on prend le temps pour chaque patient. Environ 300 patients/jour accueillis avec le sourire et une vraie qualité de conseil. Winpharma et pharmacie robotisée : technologie + efficacité = moins de stress ! Horaires en continu : emploi du temps optimisé, adieu les coupures interminables. Une kitchenette conviviale, avec machine à café à capsules en libre-service (parce que le bonheur, ça commence par un bon café). Et le must : mercredi OFF garanti ! Oui, vous avez bien lu. Le profil que nous recherchons : Diplôme de Préparateur en Pharmacie en poche. Débutant(e) ou expérimenté(e), l'essentiel est d'avoir le sens du contact, de la motivation et l'envie de bien faire son métier. Disponible en Septembre. Si vous aimez travailler dans une bonne ambiance, sans sacrifier votre équilibre perso, cette officine est faite pour vous ! Postulez vite et préparez-vous à aimer vos lundis (et vos mercredis ) Mail de contact : alison.fernandes@matalto.com
Pour un cabinet spécialisé dans la gestion locative et le syndic de copropriété depuis 20 ans combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un HÔTE D'ACCUEIL (F/H). Rattaché au Dirigeant, vous assurez une première impression chaleureuse et professionnelle en accueillant, orientant et renseignant les visiteurs tout en facilitant la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos Principales Missions - Accueillir les visiteurs et clients en physique - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Transmettre les messages vers les bons services - Gérer les tâches administratives dont le courrier - Organiser et mettre en place les réunions et les RDV sur le planning - Commander et suivre les besoins de fournitures - Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise Titulaire d'un bac minimum en gestion administrative et/ou une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une PME et/ou d'un administrateur de biens immobiliers et/ou d'un syndic de copropriété, vous souhaitez contribuer à la satisfaction des clients et au succès du Cabinet. Souriant, autonome, organisé et attaché à la rigueur d'une qualité du travail exemplaire, vous savez gérer l'administratif avec réactivité et être à l'écoute des demandes de vos différents interlocuteurs. Votre polyvalence et votre engagement associés à votre souci du service rendu sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet immobilier énergique, ambitieux et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Horaires : 08h00-15h30 du lundi au vendredi Spécificités liées à la fonction : Déplacements dans les services intra-hospitaliers Port de charges lourdes (chariots roulants 80kg, sacs de linge d'environ 10kg) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La logistique hôtelière regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'UCP, le self, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports et les ambulances. La lingerie assure la distribution des tenues et du linge auprès des différents services du GHU Liaisons hiérarchiques : Ingénieur Responsable lingerie Liaisons fonctionnelles : Services du GHU Prestataire du linge DESCRIPTION DU POSTE Gestion, réception et distribution du linge dans les services du site St Anne et structures externes. MISSIONS Activités permanentes : Accueil : Assurer l'accueil des agents afin d'effectuer la prise des mesures (constitution trousseaux), Répondre aux appels téléphoniques, Répondre aux mails Réception du linge : Assurer la réception du linge fournit par le prestataire, Contrôler et valider la livraison, Contrôle et enregistrement des bons de livraisons du prestataire Stockage/déstockage : Suivi quantitatif et qualitatif du linge réceptionné, Gestion des mouvements de stock, Mise en stock physique Préparation des commandes : Inventaire des stocks des lingeries de services intra et extra hospitalier, Préparation des dotations par rolls du linge de chaque service intra et extra hospitalier Distribution : Livraison des rolls de linge propre dans les services, Allotissement des tenues professionnelles dans les casiers linge propre Entretien spécifique d'articles de lingerie : Lavage et séchage (sangles, bandeaux, parkas, manteaux, chaussures.) Activités ponctuelles (liste non exhaustives) Administratif : Gestion des stocks informatique (entrée/sortie), Etablissement des commandes Gestion des commandes : Réception physique des commandes des différents fournisseurs, Contrôle quantitatif (comparatif commandes et bon de livraison), Emargement des bons de livraison Rangement de la lingerie : Mise en ordre des rayonnages pour optimisation de l'espace de stockage, Dépalétiser les commandes, Mise en stock des articles dans les rayonnages, Comptage périodique du stock physique de la lingerie Gestion des tenues professionnelles Attribution de trousseau pour nouveau porteur (Vérification des tailles par essayages, marquage des tenues, affectation au porteur) Transmission informations relatives aux nouveaux porteurs au prestataire Emargement de la fiche individuelle d'attribution Gestion des départs des porteurs (désaffectation des trousseaux, remise en stock des tenues) Renseignement du bon de retrait (nom, prénom, fonction, service, motif de la demande, type de tenue.) mentionner porteur sortie, indiquation du quantitatif rendu Gestion des modifications de tailles, échanges des tenues, changement de service, changement de nom Renseignement du bon de modification (nom, prénom, fonction, service, motif de la demande, type de tenue.) CARACTERISTIQUES DU POSTE : Mobilité et déplacements sur le site de Sainte Anne et les sites extérieurs, port de charge lourdes, manutention des rolls de linge PROFIL Connaissances des services du CHSA Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel Polyvalence
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein. Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé. Logiciel utilisé : Winpharma Le poste : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire. En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif. Rémunération : Jusqu'à 2500€ net Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre. Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications. Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie. Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé). Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire) Profil recherché : Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire. Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com
Les missions : Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Les qualités requises : Être autonome, Organisé(e), Rigoureux(se), Motivé.
Nous recherchons un/une futur secrétaire médicale en contrat professionnalisation qui sera dynamique, organisée et bienveillante pour rejoindre notre équipe en centre médico/dentaire. Vous serez un maillon essentiel dans l'accueil des patients, la gestion administrative et le soutien quotidien aux professionnels de santé.
?? ?????? ???????????????? : - Accueillir vos clients sur les canaux distants avec réactivité et empathie - Traiter leurs demandes (comptes, épargne, cartes...) en garantissant conformité et fluidité - Recommander des solutions adaptées?: épargne, assurances, moyens de paiement... - Fidéliser, développer et suivre votre portefeuille client en accord avec les objectifs - Stimuler l'usage de nos services digitaux auprès des clients Disponible et motivé(e) ? A vos CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr ?? ???????????? ????????????????é : - Bac+2/3 ou équivalent avec 1 an d'expérience dans la relation client - Capacité de conviction, rigueur, écoute active et orientation client dans l'âme - Aisance avec les outils digitaux, la téléphonie et la relation à distance - Fortes qualités humaines et adaptation à un public divers
En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité) - Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif AVANTAGES - Salaire : 2821.36 BRUT - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Prime de partage de la valeur - Reprise de l'ancienneté - Avantages CSE INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi - Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026
Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) : 1. Accueil du patient : - accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens - participe à la bonne image du cabinet/clinique - renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques - installe les patients en salle d'échographie si besoin - numérise, enregistre et vérifie tous les documents - s'assure que le dossier patient est correctement complété - procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service - participe à la gestion des stocks du secrétariat - participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . - participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation - Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, - veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus - rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais - valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : - Connaitre les termes médicaux, - Avoir un bon relationnel, - Aimer le travail en équipe, - Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. - Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » : Dans le cadre de la Maison des familles : - Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ; - Vous participez au développement des partenariats ; - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Dans le cadre de l'Intermédiation locative : - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ; - Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires. Profil recherché : Vous : - Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ; - Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ; - Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Missions : En tant qu'Employé Commercial Polyvalent F/H affecté au Drive vous serez sous la responsabilité du Responsable du service et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Préparer les commandes des clients à l'aide des outils internes - Accueillir et mettre à la disposition des clients leurs commandes avec courtoisie - Effectuer des opérations de mise en rayon - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis. Alors n'hésitez pas à nous contacter
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Notre client est une maison française spécialisée dans la création de bijoux artisanaux en nacre depuis 1954, allie tradition et modernité pour sublimer un matériau noble. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Assistant Logistique / Préparateur de Commandes pour accompagner le bon déroulement de sa chaîne de production, au coeur de son atelier parisien.Vos missions principales : Réceptionner les matériaux bruts (nacre, apprêts, etc.) Vérifier la conformité des livraisons Acheminer les matériaux vers les services concernés : production, douane, conditionnement ou stockage Les missions complémentaires : Réaliser les inventaires physiques et informatiques Effectuer la saisie des données logistiques Organiser les montages de commandes selon les besoins Créer et poser les étiquettes produits Apporter un soutien à l'équipe logistique en période de forte activité (préparation de commandes, gestion du stock) Lieu de mission : 75003 Amplitude horaire: 8h - 18h Profil recherché : Expérience exigée en environnement logistique: préparation de commandes, conditionnement, etc... Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de stock) Aimer l'univers de l'artisanat ou de la bijouterie est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ). Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous. Responsabilités Entraide avec ses collègues Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins Exigences Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée Connaissance des principes de développement de l'enfant Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Rédaction et envoi de courriers professionnels (en français et en espagnol) Mise à jour de bases de données et gestion documentaire Appui à la coordination des réunions, prises de rendez-vous, gestion de l'agenda Assistance à la facturation, devis et suivi des paiements Collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour le bon déroulement des opérations Interface avec les clients hispanophones : réponse aux demandes, suivi des échanges. Rythme d'alternance requis : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 2 semaines entreprise / 1 semaine école
Chez Kalstein France, nous sommes une entreprise avec une grande expérience dans la fabrication et l'exportation de matériel de laboratoire de haute qualité, qui a l'honnêteté, la responsabilité et la communication comme base dans le développement de chacun de nos produits.
DROIT D'ENFANCE RECRUTE : 1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) CDD à pourvoir du 1er août au 31 décembre 2025 - Temps plein Poste basé à Paris 12ème Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Le Poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez notre service et interviendrez dans le soutien administratif de deux services (placement familial et Maison d'Accueil Familial). Le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction. missions principales: Accueillir les enfants, familles, partenaires : en face-à-face et au téléphone Assure la coordination des informations au sein de l'équipe Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel et l'activité des services Votre profil : BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office Bonnes qualités rédactionnelles Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance Étudiant-e motivé-e ? Votre candidature est la bienvenue ! Rémunération : entre 1801.80€ et 2500€ bruts, selon expérience. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.siege@droitdenfance.org Plus d'informations sur nous : www.droitdenfance.org
DROIT D'ENFANCE FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866. Champs d'intervention protection de l'enfance départements 78,93,75 et 91 - 400 collaborateurs.
Cafe Shin ouvre son deuxieme établissement et recherche un barista pour réaliser du volume en café de spécialité avec des boissons signatures inspirées de la culture coréenne : sésame noir, goguma, heukimja, matcha... Vous devez avoir de l'experience en barista pour gérer le volume. Avoir de l'expérience dans le café de spécialité pour les attentes en qualité. Etre sensible à la culture coréenne pour être le plus fidèle au concept.
Les Adagio de Paris XV et de Porte de Versailles sont idéalement situés face au Parc des Exposition de la Porte de Versailles. Les moyens de transport à proximité vous permettront un accès rapide. Nos 322 appartements allant du studio 2 personnes au 3 pièces 6 personnes sont entièrement équipés, nous disposons également de deux parkings, venez participer à cette nouvelle aventure au sein d'une nouvelle équipe dynamique. Nous recherchons notre Chef / Cheffe de réception Adjoint au sein du pôle de Porte de Versailles! En véritable Maestro de notre équipe de réception, vous contribuez à assurer une expérience mémorable à nos clients. Vos missions, si vous les acceptez ? -Vous êtes le bras droit du Chef de réception et coordonnez les équipes de réception. -Vous faites le lien entre les clients et tous les départements de l'hôtel, toujours avec enthousiasme et bonne humeur ! -Vous avez la fibre commerciale -En tant que professionnel administratif, lorsque le chaos s'installe au bureau, vous êtes le premier à exercer votre magie ! Qualifications Chez Adagio, nous recrutons avant tout une personnalité, alors prêt pour l'aventure ? -Vous possédez un leadership inspirant pour motiver l'équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes, tel un chef d'orchestre ! -Vous êtes un facilitateur né, gardant une attitude zen et positive en toutes circonstances ? -Vous êtes le super-héros du service réception grâce à votre polyvalence et votre adaptabilité légendaires ? -Vous maîtrisez l'anglais, of course et l'italien certo, une troisième langue étrangère est souhaitée
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) Montessori francophone 2-6 ans. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 2 à 6 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre. -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...) -Vous faites en sorte de fluidifier les journées de travail. - Vous veillez au bien-être des enfants (Hygiène, confort, ...) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1900 euro brut par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restauration offerte Mutuelle Formation Montessori Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, paris 15ème Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Afin de compléter son équipe, composée de Psychologues et de Chargés d'évaluation, ADIAM SOLIDARITE, association dédiée aux Survivants de la Shoah et également aux personnes ayant subi des persécutions nazies en Afrique du Nord pendant la guerre, recherche un poste de Chargé(e) d'évaluation et de suivi social, poste CDI à plein temps (35 heures par semaine). Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - l'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place (sur Paris et proche banlieue) ; - les démarches nécessaires en cas de réajustement des dispositifs ; - le suivi administratif des dossiers des usagers ; - de travailler en coordination avec les différents services de l'ADIAM (aide à domicile, soins, équipe Alzheimer, etc.). Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine des sciences sociales, humaines ou psychologiques, vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome et dynamique. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Débutant accepté, une formation vous sera assurée. Rémunération selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010 (entre 28 000 € et 30 000 € bruts par an). Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous offrons un environnement dans lequel chaque collaborateur a un rôle à jouer et où chaque contribution compte. Dans cette perspective, nous soutenons l'épanouissement professionnel et le développement de nos collaborateurs et les aidons à progresser dans leur carrière grâce à des programmes de formation continue et de mobilité interne. En tant qu'employeur socialement responsable, nous croyons également en la capacité de nos collaborateurs à faire la différence dans les territoires où nous exerçons nos activités. Convaincu que la diversité et l'inclusion sont sources de performance et d'enrichissement, Septodont s'engage par ailleurs particulièrement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à la Production Injectables ou la Production Thérapeutiques, votre mission consistera à prendre en charge l'ensemble des activités relatives au traitement des embases, à l'assemblage, étiquetage et/ou conditionnement des produits, dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes ISO, des procédures et des règles de sécurité. Informations complémentaires Vos activités seront les suivantes : - Préparer les éléments nécessaires à la production et alimenter les équipements - Veiller au bon fonctionnement des machines et réaliser les opérations de nettoyage - Participer aux contrôles qualité et assurer la traçabilité via les documents de suivi - Transmettre les consignes entre équipes et signaler tout incident ou déviation - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Accompagner les nouveaux opérateurs dans leur intégration (tutorat) Avantages : - Primes participation et intéressement - 10 jours RTT/an - Remboursement 55% Pass Navigo / parking collaborateur - Mutuelle - Restaurant d'entreprise - CSE Plusieurs informations horaires: Les horaires peuvent varier en fonction des plannings de production. Plusieurs organisations sont possibles : En semaine, le travail s'effectue du lundi au vendredi en équipes tournantes : - équipe du matin : de 6h00 à 14h10 - équipe de l'après-midi : de 14h00 à 22h10 - équipe de nuit : de 22h00 à 6h10 Une autre organisation possible concerne le travail en week-end, avec des horaires étendus : - soit en journée, de 6h00 à 18h10 - soit en nuit, de 18h00 à 6h10 Ce rythme s'applique un week-end sur deux, avec en complément une journée de travail dans la semaine (matin, après-midi ou nuit, à définir selon les besoins). Profil Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, sérieux/se, rigoureux/se, curieux/se et intervenez dans un environnement BPF, GMP, normes ISO et les règles d'hygiène et de sécurité.
Le Groupe SEPTODONT conçoit, produit et distribue une large gamme de produits destinés aux Chirurgiens-Dentistes. Il dispose de sites de production en France, au Canada, en Inde et au Brésil et emploie près de 2200 collaborateurs dans le monde.
L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client situé à NOISY LE GRAND (93160), un Agent Administratif d'instrumentation réseau (H/F) en Intérim pour une durée de 6 mois. Vos principales missions seront : - la gestion des demandes de mesures hydrauliques via un outil spécifique. La maitrise du Pack Office avec les outils google et notamment google Sheet est nécessaire pour la bonne tenue du poste. - La création des affaires de pose de capteurs sous l'outil Sigma ( saisie selon procédure interne) - La préparation des tournées par communes avec édition des extrait SIG par point Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe. La motivation et l'enthousiasme sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans vos missions quotidiennes. Compétence techniques : - Gestion efficace des systèmes de fichiers et de documents - Compétences solides en communication écrite et orale - Connaissance de Google Sheet ou à défaut maitrise Excel - Aisance avec les outils informatiques indispensable Le contrat débutera dès que possible. Les horaires sont de 7h45 à 12h et de 13h15 à 16h, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) / Horaires : Roulement à définir sur une amplitude de 9h00 à 17h Poste à pourvoir à compter du : 01 Aout 2025 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures : 1 - Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ; 3 - Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 1 psychologue du travail est intégré) et affaires générales ; 4 - Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail ; 5 - Formation Continue. DESCRIPTION DU POSTE - Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil. - Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public - Prendre des messages - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en relation des correspondants - Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens - Gérer les situations de stress - Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès Renseignement et orientation du public - Gérer la boite mail de la DRH - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Orienter vers les personnes et services compétents Gestion de tâches administratives diverses - Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail - Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service - Dispatcher le courrier interne et externe du service - Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH - Gérer les affichages d'informations PROFIL - Maîtrise des outils informatiques, La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités. Vos principales missions : Gestion de l'intérim : - Coordination des agence intérim - Support aux managers dans l'identification des besoins intérim - Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc. - Contrôle des éléments contractuels et conformité légale - Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID) - Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim Gestion des temps et des activités : - Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation) - Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés - Préparation des éléments variables de paie (EVP) - Référent local sur la bonne application des process intérim et paie Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois. Basé à Aulnay-sous-Bois (93) Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience. - Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel - Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus) - Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous sommes une compagnie de théâtre professionnelle et pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons 3 Animateurs/Animatrices dans le cadre des Temps d'Activité Périscolaire et des Ateliers Bleus de la Ville de Paris. Horaires : Durant l'année scolaire et hors vacances scolaires, cela peut être : - le lundi ou jeudi de 16h30 à 18h pour les Ateliers Bleus - le mardi, jeudi ou vendredi de 15h à 16h30 pour les TAP Lieux : Ecole matrenelle et élémentaire à Paris 17 et Paris 20 Diplôme et expérience : BAFA ou équivalent conseillé + grande expérience auprès des enfants exigée (groupe de 14 à 18 enfants) Pratique avérée du théâtre exigée Salaire : 24,32 € brut/vacation (+ Primes de fin de contrat soit 15,50 € net/heure) Contrat : CDD Régime Général de 11 mois Merci d'envoyer votre CV par mail
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Administratif des Elèves un Assistant administratif (H/F) en Contrat à durée Déterminée. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement des contrats des élèves et d'en effectuer le suivi. Principales missions : -Prendre en charge et suivi complet des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), suivi des inscriptions, la mise à jour des dossiers d'inscription et des procédures -Accueillir, renseigner par mail ou par téléphone tous les candidats sur les modalités d'inscription, les types de contrat, l'alternance. -Suivre les contrats du secteur public -Contribuer à l'amélioration continue du processus qualité et plus généralement au système qualité de l'école. -Effectuer une veille juridique Votre profil : -De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement en CFA -La connaissance du domaine de la formation (organisme, OPCO, chambre de commerce, .) est un plus, -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook), -Vous disposez d'un bon sens du relationnel et d'une excellente capacité d'adaptation, -Vous travaillez avec rigueur et avec une méthode de travail structurée. Nos avantages : -La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%, -La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T. T par an), -La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, -L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Centre de Formation d'Apprentis, depuis 1978. Situé à la frontière de Levallois-Perret et du 17eme arrondissement de Paris, l'établissement est accessible par plusieurs modes de transport. Nos 60 formateurs conseillent et préparent chaque année près de 1300 apprentis, autour de 22 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, du CAP à la Licence Professionnelle dans 5 secteurs d'activités : Restauration, Hôtellerie, Tourisme, Pâtisserie, Chocolaterie.
Localisation : Paris 17e Contrat : CDI - 35h/semaine sur 4 jours et demi - Statut non cadre Rémunération : 26 000 € brut/an (rémunération évolutive) Avantages : Mutuelle & prévoyance à 50 %, télétravail 3h le mardi => Rejoignez un cabinet d'assurance en pleine croissance Le cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurance implanté dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) Gestionnaire ou Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner sa croissance. Structure indépendante et engagée, ce cabinet travaille principalement avec une clientèle de professionnels (TNS, TPE, PME). L'environnement de travail est sain, structuré et bienveillant. Le dirigeant valorise les relations humaines, la confiance et le développement des collaborateurs, avec une rémunération évolutive selon l'implication. Vos missions principales : - Préparer les RDV en amont et en aval (devis, simulations, documents à remettre) - Réaliser les saisies administratives et assurer les relances clients - Gérer les échanges ponctuels par mail et téléphone - Assurer le lien avec les compagnies partenaires - Traiter les demandes courantes : changement d'adresse, de RIB, mise à jour de dossier - Suivre les tâches administratives liées aux contrats et aux clients Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités - Vous aimez le travail bien fait et savez anticiper les besoins - Vous êtes dynamique, assidu(e), avec un bon sens relationnel - À l'aise avec les outils informatiques (CRM, traitement de texte, outils internes) - Une première expérience en assurance est un plus, mais pas indispensable - Vous recherchez un environnement humain, stable, et propice à l'évolution Ce que vous gagnez à rejoindre ce cabinet : - Une formation d'intégration complète (outils, produits, process) - Un accompagnement bienveillant et une montée en compétences progressive - Une rémunération évolutive selon l'implication - Un bureau dédié dans un cadre de travail calme et respectueux => Un projet d'agence solide, avec de vraies perspectives à moyen et long terme Poste à pourvoir dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante. Découvrez aussi nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
Rejoignez-nous dans un cadre rénové ! Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Résumé du poste Le concierge accueille, renseigne et conseille les clients, qu'ils soient touristes ou hommes d'affaires. Il veille au bon déroulement du séjour des clients en satisfaisant au mieux leurs demandes, même les plus originales. Pour cela, il est en contact permanent avec tous les services de l'hôtel, et il gère les relations avec des prestataires extérieurs (loueur de voiture, agences de voyage, réservation de spectacles .). Il mémorise également toutes les habitudes et préférences des clients afin de les satisfaire au mieux lors de prochains séjours. Le concierge connaît parfaitement les prestations proposées par l'hôtel, en informe le client et l'invite à les utiliser. Il apporte des informations sur Paris et tous les lieux touristiques et met à la disposition de la clientèle une documentation adaptée. Il s'assure de la mise à jour constante des informations afin d'être précis et efficace lorsqu'il informe les clients. Il aura pour missions principales de : Satisfaction clients et qualité Accueillir les clients et les informer des prestations proposées par l'établissement Etre un intermédiaire avec les services de l'hôtel (restauration, lingerie.) pour permettre un bon déroulement du séjour, Présenter et promouvoir l'établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s'y rapportent, Assurer un accueil téléphonique et physique, s'assurer des prises en charge des demandes ainsi que la prise de congé de manière chaleureuse, efficace et de qualité conformes aux standards, En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, .), plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir .
Vous débuterez par un 20 heures par semaine pendant un à deux mois pour vous familiariser avec le poste auprès de la personne actuellement titulaire du poste puis vous poursuivrez sur un temps plein pour la remplacer. Missions principales : - Accueil des clients et remise du linge - Repassage de vêtements à la main ou à la presse (vêtements du quotidien, chemises, costumes, linge plat) - Encaissement - Ouverture et fermeture du magasin Missions secondaires : - Petites retouches : ourlets, remplacement de fermetures éclair, couture de boutons, ajustements simples - Entretien du matériel et du poste de travail
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes : - A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ; - Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ; - Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ; - Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ; - Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.
Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol! Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!
Missions : -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
Vous serez en charge de recontacter, par téléphone, des prospects qualifiés ayant effectué une demande de devis en ligne, afin de les conseiller et les accompagner jusqu'à la souscription d'une assurance pour leur chien ou leur chat. Vos principales missions : Appels sortants uniquement (à partir de leads fournis chaque jour) Conseil personnalisé en fonction des besoins de l'animal et du budget du client Accompagnement du prospect jusqu'à la signature Suivi rigoureux et échanges de qualité, orientés service et écoute Conditions: - Contrat : CDI 35h - Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18h - Rémunération attractive (fixe de 1 975 € brut / mois + variable déplafonné) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle entreprise performante - 2 jours de Télétravail - Prise en charge à 50 % du titre de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour l'un de nos clients, faisant partie des principaux réseaux bancaires français, notre agence Adecco Paris Banque recrute des Chargés d'Accueil en Banque H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois à partir de fin août. Affecté(e) au sein d'une agence dédiée, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil et orientation des clients - Qualifications des demandes clients, dans le respect des critères de qualité de service et des procédures - Réponse aux demandes courantes ou orientation des clients de façon adaptée - Saisie des opportunités de vente lors d'un contact client (téléphone ou accueil) - Saisie des informations clients selon les procédures établies - Mise à jour de l'agenda commercial Titulaire d'une formation de niveau bac +2, idéalement dans le secteur bancaire, vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire de 6 mois minimum. Vous disposez de solides connaissances du cadre législatif, règlementaire et juridique, ainsi que de l'environnement économique et financier de façon générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Adaptabilité - Communication - Sens de la relation clientèle - Coopération/esprit d'équipe - Appétence commerciale Horaires de travail : 38h/semaine, du mardi au samedi Salaire : 22K€ + 13ème mois + titres restaurant Postes à pourvoir à la date du 25 août 2025, pour une durée de 2 mois N'hésitez pas à candidater dès à présent !
L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société. Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets. Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département. Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence. A ce titre, vos activités consisteront à : Dans le cadre de la sélection des projets : Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation Assister la.e.s président.e.s référent.e.s Contribuer à la sollicitation des experts Contribuer à garantir le respect des procédures ANR Dans le cadre du suivi des projets Assurer le traitement des livrables des projets Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations
Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F 5 ans expérience Formation : bac +3 Permis B requis
Au sein de la Direction Formation tout au long de la vie (DFTLV) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université : Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an, renouvelable. A pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions : Le/la gestionnaire administratif/ve et financier/re est chargé(e) d'accueillir, d'exécuter les actes administratifs, financiers, et de gestion courante liés au bon déroulement de l'activité du service. Il (elle) recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction. Il (elle) informe et oriente, dans leurs démarches, les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service formation continue et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réaliser les opérations de gestion courante ; traiter et suivre les dossiers de recrutements et les arrêtés de paiements des enseignants et des conférenciers, assurer le suivi de ces dossiers avec la Direction des Ressources Humaines, élaborer un tableau de suivi de ces dossiers, etc. - Saisie des bons de commandes et des services faits sur le logiciel Sifac+ - Demander, recueillir et analyser les devis des fournisseurs ou prestataires dans le respect des marchés publics - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion du service - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la règlementation imposée - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Participer aux opérations de logistique du service (réservation de salles, suivi des plannings.), assister les personnels et les équipes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et des livraisons - Classer et archiver les documents Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires : en raison de l'accueil du public du lundi au jeudi, présence de 9h à 17h en présentiel et télétravail possible uniquement le vendredi.
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
Type de contrat : Alternance Rythme souhaité : De préférence 4 jours en entreprise / 1 jour en école, Ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en école selon les exigences de l'établissement. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique en alternance pour renforcer notre équipe opérationnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des processus logistiques liés à l'import/export, à la gestion des commandes et au suivi des livraisons.
Dans le cadre du PACTE, la DRFIP de PARIS recrute 5 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation obligatoire + fiche PACTE à télécharger. copier/coller le lien suivant dans votre navigateur https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Dossier à retourner complet avec pour objet « candidature PACTE DRFIP PARIS 2025 » (numéro de l'offre 194XMLD) par mail à : ape.75106@francetravail.fr ou par courrier à l'agence FRANCE TRAVAIL Paul Lelong - 4 rue Paul Lelong -75002 Paris - au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Spécialisée des Finances publiques pour l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE à remplir au 8 septembre 2025 au plus tard : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par l'administration. Rémunération : La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 1801,73 €. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. POSTULER avant le 8 septembre 2025 Téléchargez, sur le site de France Travail, la fiche de candidature dispositif PACTE ou tout en bas de l'offre : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Envoyez ou déposez cette fiche de candidature complétée et signée, accompagnée d'un Curriculum Vitae puis d'une lettre de motivation obligatoire à l'adresse suivante : France Travail Paris 20ème Piat, 51 Rue Piat 75020 PARIS ape.75463@francetravail.fr Le 8 septembre 2025 au plus tard Feront l'objet d'un rejet les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de France Travail faisant foi). https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F). L'entreprise qui recrute ? -Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux. Les missions du poste ? Les voici : -Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients -Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers -Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale -Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs -Rédiger les bons de livraison, et les factures clients Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez : -Un bac + 2 -Un anglais courant -Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement -Une connaissance de la réglementation des transports internationaux -Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément -Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe -Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement Niveaux de langues requis -Français : bilingue -Anglais : bilingue -Chinois : bilingue Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Type d'emploi : temps complet Salaire; 30k € par an Avantages : transports, mutuelle
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances. Profil recherché : Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel. Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1996, l'agence J4S recrute, pour un prestigieux Cabinet en Propriété Industrielle/Intellectuelle, situé à Paris, un ou une Assistant (e) Administratif (ve). Vos missions consisteront à assurer : - Les dépôts des brevets français, Européens, Euro-PCT et PCT : - Accusés réception des ordres reçus dans le cadre de dépôts de brevets français, européens ou Euro- PCT - Divers courriers ou e-mails à envoyer afin de réclamer certains documents ; - Surveillance des délais de dépôts - Relances adressées au client si nécessaire ; - Dépôt des demandes de brevets par voie électronique ; - Inscription sur logiciel après dépôt et compte-rendu à envoyer au client ; - Facturation correspondante ; - La régularisation des dossiers ; - Réponses à certaines notifications officielles ; - Délais à surveiller, rappels à envoyer. - La réalisation régulière des devis concernant le dépôt et/ou la procédure pour les demandes de brevets français. - L'utilisation régulière des plateformes électroniques pour différents clients. PROFIL Une première expérience dans un environnement exigeant est nécessaire. La connaissance de l'outil métier Alissia serait appréciée. De formation niveau bac+2 à bac +3. Un profil juridique serait apprécié. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (une formation sera assurée à l'utilisation du logiciel interne) et avez un bon niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), concentré(e) pour intégrer la fonction. Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont indispensables, reconnus et appréciés.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F) Gestion de l'intérim : -Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire -Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim -Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.) -Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal -Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim -Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim Gestion des temps de travail des collaborateurs : -Suivre les temps de travail -Identifier et corriger les anomalies -Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail -Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine Compétences recherchées : Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus. Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.
Le poste : Proman Bussy-Georges recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Technico Admin H/F basé à Paris (75017) . Vos missions : Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de l'exploitation des réseaux, l'opérateur technico admin assure : Les commandes de l'agence (élagage, mesures de terres, maintenance, logistiques .) Le suivi du contrat voyage Carlson avec les relais en Agence La gestion du courrier La prise en charge de réclamations de clients La réalisation de visites de prévention sécurité des prestataires La réalisation d'inspections communes préalables avec les prestataires La réalisation de contrôle des travaux réalisés par les prestataires En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à : La préparation des campagnes de maintenance (élagage, inventaire .) La mise à jour des bases de données La création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domain Profil recherché : Profil du candidat : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Excel, Word et Teams - Connaissance des outils de gestion administrative - Compétences en gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie dans le travail - Excellent sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H/F basé à Paris en CDD jusqu'au 31 décembre 2025. Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l'accueil d'un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation. Tes principales missions seront les suivantes : * Accueil des occupants et des visiteurs * Soutien opérationnel au manager : Garant du bien-être de nos clients, animation de communauté, supervision de nos prestations de maintenance et d'entretien et de l'agencement des espaces de travail * Fédérateur de communauté : Etre proactif sur l'organisation de moments de rencontre, les communiquer et les animer. * Marketing et communication : Développer la notoriété d'Hiptown sur les réseaux sociaux et dans les médias Cette liste est non exhaustiveLe poste est basé dans le 17e arrondissement à Paris, quartier Pereire. Rémunération : 25 000€ brut sur 12 mois + 2 000€ de variable. Qualifications Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance. Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir. Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts. Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Description du poste La team Hiptown recherche un/une manager de sites à Paris. Dans un contexte d'activité en pleine croissance, vous contribuerez au développement de l'expérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes. En lien avec l'équipe Ile de France et rattaché à notre City Manager, vous serez notre relai sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : * Être garant de satisfaction et de la qualité de l'expérience clients sur les sites * Réaliser nos contrôles qualité et coordonner les plans d'actions avec nos prestataires techniques * Être un acteur clé de l'expérience client et faire grandir la communauté Hiptown * Gérer et suivre les demandes clients pendant toute la durée de leur visite dans l'espace Hiptown * Faire visiter les espaces et promouvoir nos offres auprès des prospects et agents * Superviser la mise en œuvre des évènements et les locations de salles de réunions pour les clients Qualifications Vous justifiez d'une expérience 1ère expérience dans les métiers du service, de la gestion de projet et de clientèle ou de la vente BtoB. Vous avez un don naturel pour le relationnel et le sens client. Vous êtes (re)connue(e) pour votre énergie débordante et êtes motivé(e) par l'idée de n'avoir aucune journée qui se ressemble. La mobilité vous attire, vous souhaitez explorer de nouveaux horizons chaque jour et vivre une expérience professionnelle à 360 degrés.Une organisation rigoureuse fait partie de vos atouts."No problem, only solution" est tatoué sur votre avant-bras, vous aimez travailler en équipe.L'adaptation permanente dans un milieu en pleine évolution ne vous effraie pas, loin de là. Prenez contact avec nous, on sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos envies.
Description du poste Hiptown est une scale-up en forte croissance avec un chiffre d'affaires de 20 M€, présente sur plusieurs sites en France. Pour soutenir cette croissance et renforcer la fiabilité de nos processus administratifs et financiers, nous recherchons un Chargé Administratif et Financier H/F pour accompagner le DAF dans le pilotage quotidien et opérationnel. Missions principales 1. Comptabilité & clôtures * Suivre les clôtures mensuelles et annuelles avec notre expert-comptable * Piloter la facturation, relances et paiements * Suivi hebdomadaire avec les managers de sites : tu feras le lien entre la finance et l'opérationnel 1. Trésorerie & flux financiers * Suivi des flux entrants (Stripe, LeanPay) et du recouvrement * Contacter les clients pour assurer la réception des paiements * Maintenir un suivi rigoureux des paiements et gérer les délais * Résoudre les litiges * Supervision des paiements fournisseurs * Optimisation de la trésorerie * Contrôle des dépenses et justifications par CB * Suivi du prévisionnel de trésorerie 1. Budgets & reporting * Mise en place et suivi des budgets pour les opérationnels * Appui au reporting mensuel (P&L, cash, KPI) 1. Suivi administratif & juridique * Suivi des loyers, indexations et échéances contractuelles * Suivi des baux et contrats clients * Support back-office aux managers * Gérer les taches administratives courantes liées à l'activité 1. Amélioration continue de nos process et outils * Contribution à la structuration et formalisation des process internes * Amélioration de l'usage des outils financiers * Gestion de la relation avec le développeur externe Qualifications Formation & expérience * Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité * 2 à 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet, idéalement dans un environnement multisites ou en croissance rapide Compétences techniques * Connaissances en comptabilité * Maîtrise d'Excel / Google Sheets +++ * À l'aise avec les outils de gestion financière (Stripe, LeanPay, Yooz.) * La maîtrise d'un outil de reporting est un plus Savoir-être et soft-skills * Capacité à prioriser et réactivité * Capacité d'adaptation * Autonomie et prise d'initiative * Organisation et rigueur
Le poste : Proman Bussy saint georges recherche pour l'un de ses clients un Employé administratif logistique et service H/F basé à Saint ouen sur seine (93400) . Vos missions : Traiter des courriers clients reçus Trier les courriers selon leur contenu (coupon de réponse rempli, non rempli, contenant des compléments manuscrits), Comptabiliser les courriers Remettre à disposition le courrier interne pour renvoi Profil recherché : Profil du candidat : Vous maîtriser les outils bureautiques Vous avez une bonne organisation et gestion du temps Vous êtes rigoureux et vous avez une attention aux détails Vous avez des capacités d'adaptation Vous êtes autonome Vous avez un bon sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
