Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pré-Saint-Gervais située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pré-Saint-Gervais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 9e Arrondissement, 93 - Bondy, 75 - Paris 19e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, Hosting propose une Formation BTS Management en Hôtellerie (BTS MHR). Le BTS MHR option Management d'unité d'hébergement, est une formation de niveau Bac+2 qui prépare aux métiers de la gestion et de l'organisation des services d'hébergement. Il permet d'acquérir des compétences en accueil, relation client, gestion des équipes et exploitation d'un établissement hôtelier. Ce diplôme forme des professionnels capables de superviser l'hébergement, d'optimiser l'occupation des chambres et d'assurer la satisfaction des clients. Il offre des débouchés variés, notamment en tant que responsable d'hébergement, chef de réception ou gestionnaire d'établissement hôtelier, avec des opportunités d'évolution vers des postes de direction. - Avoir un bac - Sens du service et de l'accueil client - Esprit de gestion et organisation du travail en équipe - Capacité d'adaptation - Intérêt pour le management, la gestion des services hôteliers/restauration et l'expérience client Rejoignez notre équipe en tant que stagiaire en BTS Management Hôtelier Restauration et développez vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
L'Agence Locale d'Insertion (ALI) portée par la Croix Rouge insertion est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA. L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire. Les 2 ALI, une sur Bondy et une sur Bobigny, de Croix-Rouge insertion seront composées d'équipes pluridisciplinaires (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargées de relation entreprises, chargés d'engagement bénévoles) Placé sous l'autorité de la Directrice et en positionnement hiérarchique du coordinateur, l'Agent d'Accueil/Médiateur H/F réalise des missions administratives et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence.. Accueil Physique et téléphonique Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'information : - Recevoir, orienter, renseigner les personnes se présentant à l'accueil - Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas google des conseillers - Gérer et tenir à jour la plateforme rdv-insertion - Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter le courrier entrant et sortant Suivi administratif et d'activité du service Gestion de courrier, agendas - Rédaction et mise en forme de documents (présentation newsletter, google sheets..) - Organisation et préparation de réunions (feuilles d'émargements, réservation de salle, confirmation de la participation des invités - Veiller à la bonne tenue de l'archivage informatique et papier de documents Suivi des indicateurs mensuels d'activité et transmission au n+1 - Référent des fournisseurs et gestion des commande de fournitures, Appui à l'équipe opérationnelle : Relation à l'usager (Extraction et vérification des obligations des usagers - Envoi, archivage et suivi des courriers - Relance téléphoniques, réception des appels des usagers et partenaires) Relation à l'équipe (Alerte des conseillers sur les anomalies de saisie dans les logiciels professionnels - Appui à l'organisation des actions collectives avec les conseillers référents et le service accueil : réservation de salle, éléments logistiques...) Rédaction des CV des allocataires accompagnés
L'Agence Locale d Insertion de la CRI est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d insertion et de l expérimentation de renationalisation du RSA. L'ALI a pour mission l accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l emploi. Il est composé de temps individuels, d ateliers collectifs
Votre mission Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile établi sur 3 sites parisiens. Vous encadrez une équipe de 6 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos activités principales Gestion du centre : * Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires. * Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie. * Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes. * Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...). Encadrement d'équipe : * Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif * Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté. Liens avec les partenaires : * Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux * Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires. Suivi administratif et gestion courante : * Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité. * Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.) ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples ! Votre cadre de travail : * Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support * Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT et 3 jours de congé mobile par an * Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.
Le Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) agent(e) d'accueil et de sécurité de nuit pour son nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence Soleil situé dans le 20ème arrondissement de Paris. En collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission essentielle de veiller à la sécurité des lieux et des personnes qui s'y trouvent. Vous êtes en charge de : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site en respectant les horaires définis, tout en veillant à contrôler les entrées et sorties des résidentes conformément aux procédures établies. - Accueillir et orienter les personnes extérieures de manière adaptée, en garantissant la sécurité et le bon fonctionnement du site. - Veiller au respect des règles de sécurité incendie, des consignes de sécurité et du règlement de fonctionnement, en informant et en sensibilisant les résidentes à ces règles. - Maintenir un environnement calme et sécurisé aux abords et à l'intérieur du site en effectuant des rondes régulières dans les espaces collectifs et les étages. - Agir comme point de contact principal pour les résidentes, en répondant à leurs besoins et en intervenant de manière efficace lors de situations variées, telles que des conflits entre résidentes, des problèmes dans leur chambre ou des demandes d'assistance. - Transmettre les informations importantes aux services de secours et au cadre d'astreinte en cas de situations d'urgence, tout en assurant une communication claire et efficace. - Participer activement aux réunions institutionnelles et aux formations pour se tenir informé des évolutions et des procédures internes, et contribuer ainsi à l'amélioration continue de la qualité des services offerts. Profil : - Vous avez obligatoirement un SSIAP - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité ou d'exclusion. - Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d'écoute et appréciez le lien avec les personnes hébergées. - Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et des capacités d'adaptation. - Vous savez maintenir une juste distance professionnelle avec les personnes hébergées. - Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière de sécurité, notamment incendie, sont un atout pour l'établissement. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Le 1er juin 2025 Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Roulement en cycle de 12h du lundi au dimanche, travail de nuit principalement, en journée occasionnellement le week-end. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2 000 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. Les heures travaillées entre 21h00 et 6h00 ainsi que les dimanche et jours fériés bénéficient d'une majoration. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le site Soleil (23 Rue DU SOLEIL, 75020 PARIS)
L'agence Pluri'Elles, prestataire de service spécialisé dans les métiers des services généraux, et l'accueil en entreprise, recherche un Chef d'équipe - Courrier/ numérisation H/F , pour intervenir chez l'un de nos prestigieux clients. Lieu : Aubervilliers Date de démarrage : 16 juin 2025 Horaires : lundi au vendredi, amplitude 8 h 00-16 h 30 (35 h/semaine / 151,67 h/mois) Gestion du courrier et des documents : Contrôle, tri, affranchissement et dispatching du courrier. Gestion électronique (GED) : numérisation, attribution aux services compétents, gestion des casiers électroniques. Préparation des envois (navettes, bordereaux) et contrôle qualité des numérisations. Coordination opérationnelle : Organiser et suivre les activités de l'équipe. Assurer la communication entre le responsable de site et les collaborateurs. Animer des réunions de suivi et produire des reporting (tableaux de bord, indicateurs d'activité). Utilisation des outils : Maîtrise des logiciels KOFAX (GED), ISITRAC (suivi logistique) et du Pack Office. Rémunération : 12,00 €/h (soit 1 820,04 € bruts/mois) + prime d'affectation de 400 € bruts/mois + panier repas + remboursement de 50% Pass Navigo
Société de prestation spécialisée dans les métiers des services généraux, l'Agence Pluri'Elles est régulièrement à la recherche de nouveaux talents. Nos clients sont issus de secteurs d'activité variés, ?uvrant à la fois localement ou à l'échelle internationale. Forts d'un dynamisme caractéristique de notre fonctionnement, notre objectif est à la fois une qualité de prestation irréprochable, tout en conservant une grande proximité avec nos salariés
Ste de Travail Temporaire, Saisir les contrats ,Suivi administratif des dossiers; archivages ,Acceuil physique et téléphonique ,Pré recrutement des intérimaires , Base 39hrs semaine pour 169 hrs mensuel
Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris. Vous travaillerez : - les mardi 15h00-16h30 et vendredi de 15h-18h, Activités enseignées : jeu de dames, Echecs, Salaire horaire net : 19 €
LABA, agence d'architecture pluridisciplinaire conçoit des projets de transport et de mobilité, d'urbanisme et d'aménagement d'espaces publics. Elle réalise par ailleurs des bâtiments de logements, bureaux ou autres équipements publics. Dans le cadre de son développement, l'agence est à la recherche d'un(e) Assistant(e) technique/administratif(ve) pour renforcer son équipe support. Missions principales : - Préparation de dossiers de candidature et d'appels d'offres - Suivi administratif des projets (pièces de marchés, assurances.) - Gestion financière et analytique des affaires (enregistrements dans l'outil de gestion, coordination de situations avec les co-traitants ou sous-traitants, facturation, suivi des encaissement et relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, participation aux analyses.) - Soutien à la vie de l'agence (accueil, organisation, logistique.) Profil recherché : - Formation d'assistant(e) technique d'architecte, d'assistant(e) manager, gestion PME PMI ou BTS gestion - comptabilité - Expérience en agence d'architecture, bureau d'étude ou entreprise du BTP - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des portails ChorusPro, Ediflex et des plateformes de marchés publics. La connaissance du logiciel de gestion OOTI est un plus. - Organisation, rigueur, qualités rédactionnelles, polyvalence, sens du travail en équipe Poste à temps plein 39h (35h envisageable)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Nous recrutons un Développeur PHP Symfony confirmé pour un projet applicatif d'envergure chez un client grand compte basé en France. Démarrage ASAP. Expérience requise : minimum 4 ans sur PHP et Symfony. Compétences attendues : Développement back-end PHP 7/8 avec le framework Symfony (4/5/6) Conception d'API REST et intégration avec services tiers Maîtrise des bonnes pratiques de développement (SOLID, clean code, TDD) Gestion de base de données MySQL ou PostgreSQL Connaissances de Docker, Git, CI/CD Environnement technique : PHP 7.4/8, Symfony 5/6, Composer API REST, Swagger, Postman Git, Docker, Jenkins, GitLab CI/CD Base de données MySQL, PostgreSQL Méthodologie Agile/Scrum Rejoignez-nous pour développer des applications robustes et innovantes dans un environnement technique stimulant.
Segment Elite, entreprise de services numériques spécialisée dans l?ingénierie informatique et dédiée à la satisfaction de vos besoins technologiques. Notre flexibilité nous permet de trouver rapidement des solutions adaptées à nos collaborateurs. Le conseil est une activité essentielle de notre entreprise, et nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets. Nous accordons également une grande importance à la sécurité des systèmes d?information de nos clients, en veillant à protége
Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un immeuble multi - entreprise. Nous recherchons 1 personnes pour assurer le poste en CDI : - 13h00 à 18h30 du Lundi au Vendredi 27h50/Semaine) Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, la gestion du courrier et la mise en place des espaces de coworking. Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel Le profil recherché PROFIL : - Volonté de collaborer sur la durée dans un univers luxueux et dynamique - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation - Anglais conversationnel
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
Nous recrutons un(e) assitant(e) des services généraux pour le siège d'un de nos clients secteur retail luxe. Horaire : 09h00 - 18h00 Tenue : Vestiaire de la marque fourni Mission : - Préparation des salles de réunion - Accueil physique des participants, orientation vers les salles de réunion, proposition de boisson - Commande, installation et replis des déjeuners et petits déjeuners occasionnels - Approvisionnement, tenue et maintien du site en s'appuyant sur une dizaine de prestataires (Boissons, restauration, maintenance, fournitures de bureau, prestataires de proximité) - Organisation et logistique de réunion et de déplacements Principales qualités : - Sens de l'anticipation et de l'initiative - Dynamisme - Adaptabilité - Capacité à créer du lien - Sens du service - Anglais professionnel
Vous aurez pour missions : - aide à l'enseignante pour l'organisation de la classe de maternelle - ménage de la classe de maternelle - surveillance de temps de cantine scolaire et aide au repas des plus jeunes. - surveillance de cour ; - garderies des maternelles le matin et le soir.
Votre mission Le pôle des Chargé.es de lutte contre la fraude a en charge la mise en œuvre des programmes de contrôles et de lutte contre les fraudes, diligentés par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Les programmes nationaux à mettre en œuvre ciblent différentes catégories de professionnels de santé à l'exemple des pharmacies, structures de soins et centres de santé. Dans le cadre de cette mission, le ou la Chargé.e de lutte contre la fraude aura la responsabilité de : - Analyser les signalements reçus et traiter les programmes nationaux - Réaliser les investigations en transverse au sein de l'organisme et en partenariat avec les interlocuteurs externes - Evaluer le préjudice financier pour l'Assurance Maladie - Participer au choix et à la mise en œuvre des suites contentieuses (plainte pénale, ordinale, procédure conventionnelle, pénalités financières.) adaptées à chaque dossier - Répondre et assurer les relations avec les professionnels de santé contrôlés - Participer à la coordination avec les acteurs de la lutte contre la fraude notamment en participant aux instances de pilotage (réunions nationales, comité SA/SM, MPBDPS) - Evaluer et formaliser le reporting de son programme et de ses actions Le ou la Chargé.e de lutte contre la fraude a la responsabilité directe du reporting national et local des actions de lutte contre la fraude notamment via l'outil OG3S (outil de suivi des signalements). Votre profil - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et des prestations - Expérience dans le domaine de l'assurance maladie ou autres institutions - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment EXCEL (fonctions avancées) - Capacités à analyser les indicateurs et à proposer des plans d'actions pour leur amélioration - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Appétence pour le travail en autonomie - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Facultés d'adaptation - Discrétion, sens des responsabilités et de la confidentialité Votre formation Formation Bac + 2 ou équivalent
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des télécommunications filaires et basé à ILE DE FRANCE (75-78-93-94-92), en Intérim de 6 mois un Vendeur (h/f). Après une période de formation et d'intégration, vous intégrerez l'une des équipes auxquelles vous serez rattaché(e) en qualité de Conseiller de Vente H/F. En tant que Conseiller de vente H/F, vous garantissez la satisfaction et la fidélité des clients de l'enseigne grâce à un accueil de qualité. Vous apportez un conseil optimal grâce à votre connaissance des produits et des offres. Vos principales missions : - Accueil des clients - Conseil et vente des produits et services - Vérification des documents - inscription - Fidélisation de la clientèle - Présentation des offres Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans la vente, de préférence dans le secteur des télécommunications. Une bonne connaissance des produits et services de télécommunications filaires est requise. - Compétences comportementales : Aucune. - Compétences techniques : Aucune. Le poste est à pourvoir en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer dans un secteur en constante évolution et relever des défis stimulants au sein de notre client ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, Société web de plus de 200 salariés en forte croissance, ayant su garder son esprit start up et spécialisé dans l'information et l'accompagnement énergétique (Performance, économie d'énergie....) recherche pour son service administratif et financement un Gestionnaire administratif et comptable. Au sein de la cellule dédiée à la réalisation de projets de renovation energetique pour les particuliers, vous assistez les équipes operationnelles sur les parties Gestion, facturation et recouvrement des chantiers:-Facturation: Envoi des factures aux clients et suivi des encaissements-Recouvrement: Suivre le recouvrement des factures échues. Relancer les clients par téléphone et mail-Mise en place d'échéancier ou propositions de solutions adaptées en cas de difficultés de paiement.-Traitement des réclamations clients en lien avec le service client CDI - PARIS - Temps plein (35H) - Horaires de bureaux - Une journée de télétravail par semaine - Fixe 26 KE sur 12 mois + Variable qualité de 2000 euros/an + Titres restaurants+ Mutuelle prise en charge à 75% + primes vacances et nombreux avantages divers ( Moments conviviaux, salle de pause ludique, boissons et fruits gratuits...) De niveau bac +2 gestion et ou relation client, vous êtes doté d'une première exérience significative en facturation/recouvrement et idéalement d'une expérience en relation avec la clientèle.Rigueur, sens du travail en équipe et qualités relationnelles sont enfin les qualités qui viendront compléter le profil recherché.
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil téléphonique. - Tenue d'agendas. - Organisation de réunions et déplacements. - Vérification de la conformité de pièces juridiques. - Saisie de données bancaires. - Rapprochements bancaires.
GITEC recrute un Assistant Polyvalent H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Filtrage téléphonique, - Tenue d'agenda, - Frappe et mise en forme de comptes-rendus, - Vérification de la conformité des documents, - Diverses tâches en comptabilité: saisie bancaire, rapprochements bancaires, traitement des notes de frais. De formation supérieure Bac +2 vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Équipier Polyvalent (H/F) Ginto, c'est une collection de 8 maisons chics & élégantes à Paris, Bordeaux, Biarritz, Marseille & Nice. Parce que l'hôtellerie était restée la même depuis plus d'un siècle, on a choisi de bousculer ce marché. En réunissant le meilleur de deux univers. Le charme des lieux de vie et de convivialité que sont les hôtels confidentiels de quartier, bien situés dans des lieux culturels riches de découvertes. Le tout passé au shaker GINTO avec les codes, les services et tous les détails et exigences habituellement réservés aux hôtels de luxe. Nous voulons donner le pouvoir à chaque collaborateur d'exprimer son talent et sa personnalité. Avec une envie commune de Shaker l'hôtellerie : d'oser, avancer, essayer et réessayer, partager pour réussir ensemble ce projet entrepreneurial. gintohotels.com Rejoignez l'hôtel Pilgrim en tant qu'Équipier Polyvalent, un poste clé pour garantir le bien-être et le confort de nos clients. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces bien-être (spa, hammam, piscine, salles de soins). Veiller à la propreté des espaces communs de l'hôtel (réception, couloirs, salons.). Approvisionner et organiser les espaces dédiés aux clients (serviettes, produits d'accueil, eau.). Rangement du linge en arrivée tous les jours. Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les équipes d'étage et de la réception pour répondre aux besoins des clients. Faire les recouches et nettoya de chambre Votre profil : Expérience en hôtellerie ou en entretien appréciée, mais débutants motivés acceptés. Rigueur, sens du détail et discrétion. Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ; - Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ; - Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ; - Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ; - Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - Le travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Déroulement des entretiens 1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy 2. Passer le test en ligne 3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique 4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour le siège social d'un gestionnaire immobilier spécialisé ans le luxe, situé dans le 1er arrondissement à Paris (place vendôme) , nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) VIP pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique VIP \- Accueil téléphonique \- Taches administratives diverses \- Gestion salle de réunion -Gestion fournitures \- Services boissons Contrat: CDI à pourvoir dés que possible Horaires :28h45 /semaine du lundi au vendredi de 8h45 à 14h Salaire : 1495€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous recherchons un/une directeur ou directrice de Crèche qui sera attaché(e) à la direction générale. Vous serez porteur de nos valeurs, et ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bien être affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales Porter et valoriser projet pédagogique Faire vivre le projet de la crèche au quotidien. Être garant du respect et du bon déroulement de la journée type, soutien aux professionnelles dans la compréhension et le portage du projet pédagogique. Assurer un accueil de confiance pour les familles. Prendre soin des enfants Contribuer à construire et être relais des préconisations de l'équipe médicale & paramédicale auprès de l'équipe et des parents. Accompagner les enfants Accompagner les enfants tout au long de la journée. Assurer le suivi des enfants, tant sur le plan de la santé et du bien-être, physique et psychique. Soutien à la parentalité Organiser des temps de rencontre collectifs ou individuels dédiés aux parents. La gestion de la crèche Contribuer à la rédaction et au maintien des différents protocoles de la crèche en s'assurant qu'ils respectent les normes actuelles et les meilleures pratiques. Assurer la gestion des stocks de matériel et de médicaments ainsi que le budget alloué. Assurer la gestion administrative de la crèche : contractualisation & facturation, planification & gestion rh et recrutement. Favoriser une dynamique et une cohésion au sein des équipes, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation. Organiser des réunions et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil et de service de la crèche. Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois (selon CCN 51) 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le chargé de l'animation et du placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'ateliers et de groupe entre pairs. Vos missions : - Identification des opportunités d'emploi durable - Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable - Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives - Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts - Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires - Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens - Organisation des Evènements emploi - Planifier et organiser mensuellement des événements - Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire - Assurer la logistique des événements du Groupement - Animation d'ateliers et de groupes d'échanges entre pairs - Animer des ateliers et les actions de confrontation au marché du travail - Être à l'écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique - Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d'emploi - Promouvoir les défis Actions et plus largement l'ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l'entraide entre pairs - Réseautage et partenariat - Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi - Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service - Maintenir la dynamique des bénéficiaires en adaptant l'offre de services à leur profil - Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires - Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi - Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil - Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires - Suivi et reporting - Suivre les résultats des placements et analyser les données - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
GITEC recrute un Chargé de Projets internationaux pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 4 mois. Au sein de la Direction des Affaires Internationales vos missions principales seront les suivantes: - Conception et mise en oeuvre de projets internationaux. - Gestion de Projets de formation à destination de participants français et étrangers ( interface avec les formateurs, organisation des cessions, suivi budgétaire et logistique). - Organisation et coordination des évènements internationaux ( conférences, déplacements...). - Mise en réseau avec des institutions et des réseaux. - Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités. De formation supérieure Bac +3 à bac +5 vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets et d'organisations d'évènements à l'international.. Vous avez un bon niveau en anglais ( oral et écrit).
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence TERTIALIS Immobilier & Social, recherche pour l'un de nos clients, une filiale d'un bailleur social, un Directeur d'Etablissements FJT H/F, dans le cadre d'un CDI localisé dans le 17ème arrondissement de Paris. - Date de prise de poste : Immédiate - Dispositif : Foyers jeunes travailleurs et résidence étudiante - Statut : Cadre - Rémunération : A partir de 45K€ / an - Avantages : Remboursement à 75% des titres de transport - prime de participation - prime d'intéressement - plan d'épargne -d'entreprise Sous la direction du Directeur de secteur, le Directeur de résidences intervient sur deux FJT (120 logements) et d'une résidence étudiante (90 logements). Il assure la bonne gestion des résidences. Il encadre et fédère 5 équipes socioéducative et 4 équipes de gestion locative. Vos missions : - Superviser la gestion locative des résidences - Coordonner et suivre les accompagnements sociaux - Être garant de la bonne tenue et du respect du règlement intérieur - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet d'établissement - Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, techniques et financiers - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels - Participer à l'établissement du plan des travaux - Animer une équipe en veillant à la qualité de service - S'assurer à la bonne application des normes relatives à la santé et à la sécurité du travail - Développer et suivre les nouveaux projets - Représenter la structure auprès des différentes instances. Profil recherché : - Diplômé d'un Bac +4 minimum dans le secteur social - Expérience en management des équipes - Expérience réussie au sein d'un FJT - Bonne connaissance de la gestion de résidences sociales - Bon relationnel et rigoureux - Bonne connaissance en maitrise de budget.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 2 mois, dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste dès JUIN 2025. Diplôme impératif: CAP petite enfance ou bep/bac ASSP demandé. Pour une crèche de 22 enfants, dans le 17ème à Paris
Les missions à accomplir sont les suivantes : - Préparation des salles suivant les demandes des enseignants, consistant pour l'essentiel au mouvement de mobilier, tables sur roulettes, chaises ou tabourets, chevalets, etc. ; - Participation à la bonne tenue des dégagements et acheminement vers le stockage intermédiaire et la sortie des excédents ; tâches renforcées par la présence de manutentionnaires externes ; - Levée de doute dans le cadre de la sécurité incendie, sur appel du poste d'accueil ; - Participation à la sécurité quotidienne en interne et pour les évènements ouverts au public ; - Participation aux exercices d'évacuation incendie, et supervision sûreté ; Plage horaire : 14h15 - 22h00
Au sein de la mention Physique fondamentale et applications rattaché à la Direction du Département de Master Physique Fondamentale et Applications de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Fonctions : Gestionnaire pédagogique et administratif-ve du M1 Catégorie : B Corps : Tech BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er juillet 2025. Mission : - L'équipe administrative du Département du Master de Physique et applications assure la gestion administrative, pédagogique et financière de la Mention qui accueille les étudiants et étudiantes de M1 et des divers parcours-types en M2 en liaison avec les services centraux de Sorbonne Université et les autres établissements partenaires - La mission d'un gestionnaire pédagogique et administratif-ve du M1 est, au sein de cette équipe, d'assurer le fonctionnement pédagogique et administratif de la première année de master, en liaison avec toutes les personnes concernées : étudiant-es, enseignant-es, services centraux et autres départements de formation de SU - Des perspectives d'évolution de ce poste pour une montée en responsabilités dans l'équipe du master sont envisageables à court ou moyen terme Activités principales : - Accueillir, et informer les étudiant-es et les enseignant-es - Gérer les actes de candidatures, réception des dossiers, classement et retour aux étudiant-es - Inscriptions administratives des étudiant-es (170 étudiant-es) - Gérer les demandes de transferts, d'annulation et les remboursements des droits universitaires - Préparer et saisir les contrats pédagogiques de tous les étudiant-es accueillis en M1 au début de chaque semestre, - Fournir aux enseignant-es les trombinoscopes des étudiant-es, les listes des étudiant-es inscrits dans leur UE ou dans leur groupe de TD, les feuilles d'émargement pour les contrôles et examens, - Mettre à jour les barèmes des UE après consultation des enseignant-es - Renseigner les étudiant-es et les enseignant-es aux moyens de la plateforme numérique Moodle, - Gérer l'agenda en ligne des enseignement-es du M1, et assurer la coordination avec les autres mentions de master pour les enseignements mutualisés - Établir les emplois du temps par semestre ainsi que ceux des examens de 1ère et 2ème sessions - Recueillir les notes des contrôles et des examens, les communiquer aux étudiant-es et les saisir dans le logiciel de la scolarité Apogée - Organiser les jurys semestriels, éditer les PV, les valider définitivement avec les responsables pédagogiques - Réaliser des PV récapitulatifs du niveau de M1 pour les étudiant-es demandant la délivrance du diplôme de maîtrise et les transmettre à la scolarité - Préparer et compléter avec l'enseignant-e responsable, tous les dossiers de candidature des étudiant-es dans les Écoles d'Ingénieurs - Gérer les stages obligatoires des étudiant-es du Master 1: saisie des conventions de stage du Master 1 ainsi que des avenants le cas échéant, - Mettre à jour le site WEB du M1. Encadrement : NON
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Rattaché au pôle Affaires européennes de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) au sein de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université: Fonctions : Manager de projets européens Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43 CDD de 1 an A compter du 1er septembre 2025 Mission : Sous l'autorité de la Responsable du pôle affaires européennes et internationales, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement des chercheurs dans le montage, la négociation et la mise en œuvre des projets européens coordonnés par Sorbonne Université (SU). Activités principales : 1. Coordination administrative, financière et juridique de projets européens - Accompagner le/la responsable scientifique dans la mise en œuvre du projet et le suivi du plan de travail (suivi des livrables, rédaction de rapports d'activités.) - Développer et mettre en place des outils de management nécessaires à la gestion des projets - Organiser et participer aux réunions de consortium et établir les comptes rendus - Assurer l'intermédiaire entre la Commission Européenne, SU et le consortium européen notamment dans l'application des règles propres à Horizon Europe - Mettre en œuvre des actions de communication (diffusion de l'information, animation de la plate-forme collaborative, du site internet etc) - Assurer la contractualisation des projets financés avec la Commission Européenne - Coordonner la préparation des périodes de reporting scientifique et financier, en lien avec le Bureau de la Gestion Financière et les partenaires - Négocier des contrats et accords internationaux nécessaires au projet (Accord de consortium, secondment agreement.) - Suivre et mettre à jour les documents contractuels (avenants) 2. Montage de projets en coordination - Accompagner les scientifiques pour le montage et la relecture non-scientifique de leurs projets européens en coordination SU - Apporter des conseils une et expertise dans l'ingénierie administrative et financière des projets en cours de montage - Élaborer le budget des projets en respectant les règles des financeurs et de l'établissement - Assurer l'interface entre les laboratoires, les directions de la FSI et de la DRI, les partenaires institutionnels locaux, la CE et les partenaires dans la phase de montage du projet européen. - Exercer une veille sur l'actualité et les nouveautés du programme-cadre européen 3. Participer à l'animation d'APACHE (Accompagnement de Projets Ambitieux pour les CHercheurs, chercheuses, Enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, Ingénieures et Ingénieurs) de la FSI - Piloter l'organisation des événements d'information et de sensibilisation aux projets européens organisés sur le périmètre de la FSI dans le cadre d'APACHE - Assurer l'organisation et la mise en œuvre des ateliers de coaching sur les projets européens, notamment pitchs ERC, MSCA et ateliers d'écriture ERC, en lien avec des lauréat.e.s - Organiser des formations ponctuelles des agents de la DRV sur les différents aspects de la veille stratégique et la détection de nouveaux projets européens Encadrement : NON Avantages liés au poste : - 55 jours de congés annuels dès la première année - Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre !
Rattaché au pôle Industrie et Valorisation de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) au sein de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Fonction : Chargé(e) d'affaires entreprises Catégorie : A Corps : Ingénieur d'étude de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche CDD de 1 an. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Mission : Sous l'autorité du/de la responsable affaires entreprises du pôle Industrie et Valorisation, le.la chargé.e d'affaires entreprise s'occupera d'accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets de collaboration/recherche avec des partenaires privés et publics. Le.la chargé.e d'affaires pourra être amené.e à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne en cas de vacances temporaire de poste. Activités principales : - Évaluer, en partenariat avec le Responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique de valorisation de Sorbonne Université (SU) - Rédiger, réviser et négocier les contrats qui s'ensuivent - Valider la présentation des coûts nécessaires à l'opération, proposer un tarif à négocier, monter un budget - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage administratif, financier et juridique de dossiers d'appels d'offres - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets - Participer aux actions de sensibilisation et de formation des laboratoires sur les opportunités offertes par les différents programmes, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information - Conseiller les chercheurs dans l'exécution de leurs contrats Encadrement : Non Avantages liés au poste : - 55 jours de congés annuels dès la première année - Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre !
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
GR Welcome services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail: - du lundi au vendredi: 8h00 à 16h00 / 11h00 à 19h00 tournant , 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. L'accueil des visiteurs La gestion des salles de réunions La gestion des commandes de plateaux repas La gestion de l'espace cuisine La gestion des stocks
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
Détail du poste Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet d'avocats prestigieux situé Paris 8ème. Date de prise de poste mi-Juin Horaires : 13h00 à 19h00 du lundi au vendredi Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des plis/colis. Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires en entreprise ou dans le secteur hôtelier. Excellente communication exigée, sens du service et de l'accueil, discrétion, amabilité, sourire. Anglais courant
Recruté(e) par DSD Organisation en CDI, vous aurez en charge l'accueil d'un cabinet d'avocats prestigieux situé Paris 8ème. Horaires : 08h30 à 16h30 avec une heure de pause déjeuner Missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des plis/colis. Commande de coursiers. Gestion des salles de réunion et réassort des stocks de consommables. Service de boissons chaudes. Tâches administratives Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une étude notariale.
Notre Agence spécialisée dans l'accueil en entreprise pour des clients exigeants et fidèles recherche pour un de ses clients, célèbre cabinet d'audit et de conseil situé Paris 8ème : Un(e) Hôte/hôtesse d'accueil (H/F) en CDI temps partiel sur les horaires suivants : 13h00 à 17h30 Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques - Gérer la commande de taxis, VTC - Gérer les salles de réunion, commandes de plateaux repas - Gérer la réception de plis et colis - Mener diverses tâches administratives : commande de fournitures de bureau, suivi de factures... Le poste est à pourvoir en CDI, du Lundi au Vendredi : Horaires : de 13h00 à 17h30 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Le profil recherché - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'accueil. - Vous avez une excellente présentation et élocution. - Vous faites preuve d'un véritable savoir-être pour répondre aux exigences de qualité de notre métier. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Anglais courant
- Effectuer les tâches courantes de secrétariat lié au bon fonctionnement des services de l'établissement assurant l'accompagnement des personnes accueillies (compte-rendu de réunions, courriers, convocations,.) - Être en lien avec le SIAO, déclaration des départs, places vacantes et organisation des pré-accueils avec les prescripteurs - Organiser les entretiens de pré-accueil, puis coordonner les professionnels accueillants pour l'entrée et l'installation des nouveaux résidents ; - Faire signer à la direction et enregistrer les contrats de séjours et leurs avenants sur logeR ; - Organiser et préparer les commissions d'accueil et de renouvellement ; - Assurer la saisie et le suivi des données sur logeR ; - Recueillir les données statistiques destinées à l'élaboration du rapport d'activité ; - Suivre et mettre à jour des listes de suivis des référents socio-éducatifs ; -Coordonner avec le service accueil et les travailleurs sociaux les rendez-vous avec le juriste et autres partenaires intervenants sur le CHRS -Coordonner l'archivage du dossier unique du résident avec le service archivage du CASVP ; -Assurer la relation directe avec l'accueil, la régie, l'économat et le secrétariat général pour la gestion des participations financières; -Collaborer avec l'infirmière, la psychologue, coordinatrices des parcours de soins, pour assurer le suivi médical des personnes accueillies et la planification des accompagnements extérieurs Le secrétaire médico-social est le collaborateur privilégié du chef de service socio-éducatif Savoir-faire : -Discrétion et respect de la confidentialité -Disponibilité et qualité d'écoute -Anticipation des besoins et activités des services Connaissances professionnelles -Maitrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, Outlook,.) -Maitrise d techniques de secrétariat ( prise de notes, rédaction, mise en forme,.) -Connaissances des dispositifs de prise en charge des publics en situation de précarité Qualités requises : -Bonne organisation, sens de la communication -Connaissance du public -Capacité au travail d'équipe -Maîtrise de soi avantages: - Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles - 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail) - Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville - Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Au sein d'un service client au plus proche des attentes de ses clients , vous assurez la gestion de demandes administratives ou techniques par différents moyens de communication (téléphone, mails, réseaux sociaux ) Afin d'apporter un réel service aux clients : - Vous analysez la question et déterminer le mode de traitement adapté - Vous répondez à des demandes d'informations et d'explications - Vous enregistrez le traitement de l'appel dans l'outil informatique de gestion des contacts - Vous contribuez à la qualité de service en effectuant des appels sortants afin d'apporter la meilleure réponse à nos clients Dès votre arrivée au sein de notre service, vous bénéficiez d'un parcours de formation et de tutorat afin de développer vos compétences et d'être autonome dans vos missions Votre intégration s'effectue progressivement au sein d'une équipe solidaire et bienveillante Ce que nous vous proposons - Horaire du lundi au vendredi 36H39 sur plage 9H00 à 18H00 - Contrat CDD1 mois et puis prolongation (longue durée éventuelle) - Poste basé sur Paris 13ème - Rémunération: 28000EUR/ (13ème mois inclus) - 10 jours de RTT - 30 jours de congés payés - Télétravail 2 Jours possible après quelques mois d'ancienneté - Tickets restaurants - Avantages groupe - Participation et intéressement Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles ce qui vous permet de vous exprimer avec aisance et avec clarté Vous êtes organisé(e) et dynamique Vous faite preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'agilité
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour le une institution spécialisée dans le domaine public, situé à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Invalides) , nous recherchons notre standardiste pour recevoir et transmettre les appels téléphoniques. Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 20h/semaine du lundi au vendredi - 8h/12h Salaire : 1029.60 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
MISSIONS : Rattaché au Responsable recouvrement et accompagnement social, au sein du Pôle Social du service, vous œuvrez au recouvrement des dettes locatives et à la solvabilisation des ménages, tant sur l'aspect préventif que curatif. Votre activité s'inscrit, auprès des personnes en situation de précarité, ou ayant des difficultés financières, ou connaissant des problèmes d'accès au logement, de surendettement, de chômage mais aussi dans les problématiques de vieillissement de la population, de dépendance, du handicap, de protection de l'enfance. ACTIVITES : - Vous accueillez les clients en situation d'impayé ou présentant une problématique sociale particulière, sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile ; - Vous établissez un diagnostic, dans le cadre de l'aide éducative budgétaire, de chaque situation (permettant d'envisager un plan d'apurement (amiable ou Protocole de Cohésion Sociale), assistez le client à l'ouverture de ses droits si besoin, assurer une interface avec les CAF (interrogation régulière de CDAP, réponse aux fiches de suivi des plans.) ; - Vous êtes en lien constant avec les travailleurs sociaux de secteur, employeurs, Caisses de retraite, Mutuelles, Service social d'Action Logement, et avez la charge de l'instruction des demandes d'aides (aides financières, dossiers FSL, dossiers de surendettement, SIAO, etc.) et de l'aide à la réalisation de documents administratifs et d'enquêtes sociales (expulsions, mesures de protection, signalements, etc.) - Vous œuvrez à la solvabilisation des ménages, en parfaite collaboration avec les gestionnaires précontentieux et contentieux ; - Vous êtes actif dans la prévention des expulsions (participation aux commissions « expulsions », aux commissions locales impayés, convocations des locataires en pré-assignation et en pré-réquisition de la force publique) en actualisant, tout au long de la procédure, la situation sociale et les projets envisageables, des ménages ; - Vous vous engagez dans la démarche d'innovation de l'entreprise sur divers projets qui ont trait à votre activité (parcours résidentiel des séniors, clients en situation de handicap...). PROFIL : Formation et Expérience Titulaire d'un diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DE CESF) ou du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) Une expérience d'une année dans un poste similaire, idéalement chez un bailleur social, est exigée. Savoir et Savoir-faire : Maîtrise du Pack office Connaissance des logiciels Cassiopaé et Teams serait un plus Savoir-être : Sens du contact et de l'écoute Sens du travail en équipe Autonomie Discrétion Qualité rédactionnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture. Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure. Vos missions : Analyse des besoins Développement d'applications et de site Web Maintenant évolutive et corrective Test unitaire Rédaction de la documentation Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en : PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.) Bases de GIT, TWIG, NPM Compétences supplémentaires appréciées : ESbuild Gitlab Shell Linux Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 30k et 45k selon profil Avantage : prise en charge du transport à 50% Télétravail hybride Profil recherché : De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web. Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé. Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Notre boulangerie-traiteur recherche un-e préparateur-trice de sandwichs et de salades. Les horaires sont de 6h à 11h du lundi au vendredi (pas de travail le weekend). CDI à 25h par semaine.
Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même. Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique à proximité des transports (L13 Gabriel Péri) et des horaires de travail respectées de 9h à 17h, pour un parfait équilibre vie pro/perso. - L'opportunité de lancer et faire grandir votre carrière au sein d'un groupe en croissance. A votre disposition, un RIE et l'accès à la salle de sport (avec sauna !) avant 9h. Les business plans sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des congés additionnels vous sont offerts en décembre ! - Une rémunération attractive avec un salaire fixe de 22K€ à 30K€ selon expérience commerciale et performance aux entretiens. Le variable est déplafonné et de nombreuses primes supplémentaires sont mises en jeu : votre talent mérite d'être récompensé ! Vos missions : - Développer un portefeuille à travers une prospection pour présenter nos avantages et solutions. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du téléphone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. - D'évaluer et améliorer la stratégie d'optimisation des coûts énergétiques. - De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues. - D'être le point de contact dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunités de renouvellements. - De respecter les politiques et procédures de l'entreprise. En bref, une gestion de projet pouvant aller de A à Z. Ce que nous recherchons : - Une âme de super-héros, chasseur, hardworker et passionné par la vente. - Une faculté à développer un business, marquée par votre formation ou une 1ère expérience, BtoB ou BtoC. - Une personnalité tenace, orientée résultats et prête à relever des défis. - Le savoir-faire, c'est bien, le savoir-être, c'est encore mieux ! - Une excellente communication écrite, et une élocution digne des plus grands orateurs. - Quelques compétences informatiques (Excel est votre ami !) - L'incarnation de nos valeurs, notre culture et nos règles de travail. - L'envie de faire partie d'une mission collective où chaque contribution compte (et où les idées lumineuses sont les bienvenues !) Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Poste sédentaire à 100%. Le seul marathon, c'est celui de votre productivité ! On ne vous laisse pas dans le noir ! Vous bénéficierez d'une formation dès votre intégration, suivie d'un accompagnement continu pour toujours vous améliorer. Préparez-vous à faire le plein de compétences. Et si vous avez l'âme d'un leader, coach ou manager, les opportunités d'évolution sont à votre portée ! Le plus ? Un process de recrutement réactif ! - Un retour sur votre candidature sous 3 jours. Si votre CV capte notre attention, vous êtes sur la bonne voie ! - Une fois votre candidature retenue, préparez-vous à un 1er échange avec l'une de nos talentueuses chargées de recrutement. - Si l'énergie est au RDV, nous passons en visio. Assurez-vous d'une connexion aussi solide que votre motivation ! - Lors d'une présentation collective, vous rencontrerez d'autres candidats. Comme un festival de talents, avec un peu de café pour recharger les batteries avant votre entretien. - Vous participerez ensuite à un petit jeu de rôle avec l'un de nos managers des ventes, sur le thème de votre choix. Enfin, la réponse définitive. Si tout s'aligne, démarrage ASAP. Pour booster votre carrière, postulez ! Votre profil ne remplit pas toutes les conditions ? Postulez quand même ! Nous sommes convaincus que chaque candidat a le pouvoir de faire la différence. L'aventure commence ici !
Energies France recrute son futur Comptable opérationnel (H/F) Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, nous aidons les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution ! Prêt(e) à relever le challenge ?
Rattaché.e à la Responsable de la Gestion technique du Patrimoine, vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'entretien (entretien courant et grosses réparations) - S'impliquer dans la gestion des immeubles en apportant un regard commercial sur la tenue des immeubles (propreté, sécurité, environnement, etc.) ; - Conseiller la Direction dans les arbitrages en termes d'entretien courant sur le patrimoine ; - Proposer à la Direction les travaux de grosses réparations ; - Prendre en charge la réalisation des travaux d'entretien courant dans les parties communes et parties privatives ; - Contrôler les prestations assurées dans le cadre des contrats de maintenance et vérifier la qualité des prestations assurées aux locataires ; - Engager les travaux suite aux EDL, et réaliser la partie technique de l'apurement ; - Planifier et rédiger les appels d'offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de leur délégation de signature ; RECRUTE ! - Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement ; - Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité ; - Collaborer à la mise à jour du plan d'entretien de patrimoine. Suivre le budget technique - Participer et suivre le budget technique ; - Participer à l'élaboration des régularisations des comptes de charges annuels ; - Participer à l'élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la gestion technique et établir des projets d'investissement et de fonctionnement ; - Assurer le suivi des marchés de fournitures liés à la maintenance des immeubles. Gérer les relations institutionnelles - Être l'interface entre le Directeur et les amicales de locataires ; - Participer aux réunions de concertations locatives en lien étroit avec le responsable de la gestion technique ; - Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (institutions, etc.) ; - Gérer les réponses écrites aux amicales suivant les priorités du Directeur. Gérer une équipe - Gérer et manager le personnel :(gardiens et personnel d'immeuble) en qualité de responsable direct (1000 logements) ; - Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis ; - Accompagner chaque collaborateur dans l'appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences ; - Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences. PROFIL RECHERCHE De formation supérieure (bac+3/+4) dans l'immobilier, vous maitrisez le vocabulaire technique de la construction. Votre capacité d'adaptation et votre sens de la négociation ne sont plus à prouver. Lors de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur et de précision. Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition, n'hésitez plus, postulez !
Au service des collectivités locales, de l État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements) Poste Habitat Rhône-Alpes Poste Habitat Provence Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins.
Accueil et conseil client Accueillir les visiteurs avec bienveillance, les orienter et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. Gestion des ventes : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et veiller à la satisfaction du client. Mise en rayon et gestion des stocks : Réapprovisionner les rayons, maintenir une présentation soignée des produits, contrôler les stocks et effectuer les commandes nécessaires. Maintenance de la boutique : Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Participation à l'animation de la boutique : Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles et à l'animation de la boutique pour offrir une expérience unique aux clients. Qualités requises : Dynamisme : Être motivé et réactif dans son travail Sens du relationnel (savoir accueillir, écouter et conseiller les clients) Polyvalence Fiabilité et ponctualité Esprit d'équipe Attitude positive (avoir une bonne humeur et une présentation soignée) Compétences requises : Accueillir et conseiller les clients Techniques de vente de base Gestion de la caisse : encaissement des paiements Organisation et présentation de l'espace de vente : maintenir la boutique propre et ordonnée Gestion des stocks de base : réception et mise en rayon des produits Dynamisme et motivation : avoir une attitude proactive et positive Adaptabilité et apprentissage rapide : être réactif face aux nouvelles tâches et procédure Travail en équipe : capacité à collaborer avec ses collègues pour un objectif commun Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -vous possédez au moins 1 an d'expérience dans la vente. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e ) Assistant(e) Admin et IT Bureaux qui sera un support pour notre équipe du siège. Vos missions seront les suivantes : Services généraux : Gestion des fournitures Gestion de l'imprimante Stock de boissons, thés, cafés, Vaisselle Administratif (impressions, ...) Suivi et contrôle de la société de ménage Suivi des petits travaux (ampoules,...), gestion petit électroménager Courriers réception/envoi, RAR Assistanat : Commandes ponctuelles (arrivées, séminaires, ...) Note de frais Organisation déplacements Accueil visiteurs Accueil commandes, le cas échéant Gestion salle de réunion Réponse standard téléphonique Sécurité : Gestion des badges Extincteurs Gestion alarme IT/Téléphonie : Contact pour l'IT si problème général et gestion sécurité, upgrade Contact pour la téléphonie si problème général et gestion sécurité, upgrade Problème informatique individuel Gestion/achat petit équipement IT Gestion/achat téléphones portables, casques, ... Contrats des bureaux : Valider, gérer les contrats de bail, EDF, ménage, leasing imprimante, IT, téléphonie, ... Admin RH : Variable de paie, ADP, tickets restaurant Profil Poste à temps partiel : (4 jours de 7h30/semaine ou 5 jours de 6 heures) Qualités recherchées : Aisance relationnelle Sens du service et de la confidentialité Autonomie et esprit d'initiative Gestion de la documentation : classement, archivage, rédaction de courriers et rapports Accueil et communication : filtrer les appels, organiser les rendez-vous, gérer les e-mails Organisation : planification des réunions, gestion d'agendas, préparation logistique d'événements Gestion des équipements : suivi du matériel (PC, imprimantes, téléphones) Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Teams, voire SharePoint ou Power Automate Connaissance de base des systèmes informatiques : réseaux, serveurs, logiciels métiers
Nous recherchons pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence de Montrouge deux Intervenants sociaux H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Responsable de Centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ; - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ; - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ; - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ; - Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; - Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ; - Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ; - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur : - Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ; - Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Montrouge 92120 * Type de contrat : CDI à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux.
Missions Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. ACTIVITES principales -Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires -Surveillance générale des bâtiments et espaces communs avec constat et signalement des désordres - Réalise l'état des lieux sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques.) et des parties communes. -Réception, enregistrement et suivi de la réclamation - Analyse et contrôle de la demande. - Réalise la saisie informatique, le suivi de traitements, remet le double et clôture des réclamations. - Contrôle de la bonne exécution et réceptionne les travaux. -Surveillance et contrôle des interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site - Vérifie les fréquences de passage et le respect des plannings. -Entretien ménager et maintien en état de propreté du site - Nettoie les halls, les parties communes et ascenseurs selon une fréquence déterminée par l'Office. - Sort et Rentre les containers après chaque collecte. -Suivi du contrat de bail et du respect des obligations par les locataires et propriétaires - Suit le congé logement (Pré état des lieux, états des lieux entrants et sortants). - Suit le recouvrement des loyers et prévention des impayés (encaissement des loyers en loge pendant la période d'encaissement, relance des locataires en situation d'impayés, orientation des locataires en difficultés vers l'Agence de proximité). - Est médiateur lors des conflits de voisinage et rappelle leurs obligations par le biais des différents supports (règlement intérieur, guide du locataire). - Remonte les rapports sur ces conflits à l'agence de proximité. -Remonte l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité -Bonne tenue de la loge PROFIL Formation (formation, expériences secteur et poste) - CAP gardien d'immeubles ou équivalence acquise par expérience, - 2 ans d'expérience en tant que gardien(ne) d'immeuble souhaité Avantages Rémunération 1800 € sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année) une prime d'intéressement et une prime d'évaluation venant en plus. Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 63% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Horaire : 35h 40 jours de congés Poste NON logé Basé à Alfortville (94) Le candidat doit obligatoirement habiter près du lieux de travail ou pouvoir faire le trajet par ses propres moyens. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026 Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV
Notre société d'ambulance recherche un(e) standardiste sérieux(se) et organisé(e) pour assurer la réception téléphonique et la prise de rendez-vous des patients. Vous êtes en charge de répondre aux appels entrants des patients ou établissements médicaux, et de noter précisément les demandes de transport, en particulier les adresses, horaires et informations médicales nécessaires. Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques des patients, hôpitaux, cliniques, etc. ; - Prendre les rendez-vous pour les transports médicaux (ambulance) ; - Noter avec précision les informations : nom du patient, adresse de départ et d'arrivée, date et heure du transport, type de prise en charge ; - Transmettre les informations au service de répartition des véhicules ; - Effectuer un suivi clair et rigoureux des appels reçus. Profil recherché : - Très bonne aisance téléphonique, écoute et courtoisie ; - Bonne orthographe et clarté dans la prise de notes ; - Maîtrise des bases de l'outil informatique (saisie) ; - Capacité à gérer plusieurs appels avec calme et efficacité ; - La connaissance du secteur médical ou du transport sanitaire est un plus.
Votre mission Rattaché au Responsable de Service, le Technicien Administratif aura pour missions : - l'accueil du public représentant 80% de l'activité. A ce titre, le candidat retenu aura pour missions : * de saisir des données socio-administratives sur l'applicatif dédié aux Examens de Prévention en Santé, * de préparer des dossiers médicaux, * d'assurer la gestion du circuit des examens au cours de l'Examen de Prévention en Santé, - des travaux administratifs divers. Le candidat retenu devra respecter des permanences compatibles avec les horaires d'ouverture de l'Espace Prévention Santé (présence requise le matin 15 minutes avant l'ouverture du centre, départ possible après partance du dernier assuré). Votre profil - aptitude à appliquer et à respecter des méthodes et des procédures de travail définies, - capacité d'adaptation et d'organisation permettant de faire face à des activités diversifiées, - maîtrise des outils bureautiques, - goût pour le travail en équipe, - sens relationnel, - respect du secret professionnel, Une expérience dans le domaine du secrétariat médical serait appréciée. Votre formation Baccalauréat
Le Référent Appuis Spécifiques intervient dans le cadre des prestations intitulées « Appuis spécifiques » financées par l'Agefiph et le FIPHFP. Ces prestations visent à accompagner les personnes en situation de handicap, à la demande des prescripteurs (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales), en apportant des solutions adaptées pour l'insertion, le maintien dans l'emploi ou la formation. Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et dans le cadre du projet de service : - Accompagnement des bénéficiaires : o Réaliser une analyse approfondie de la situation professionnelle et des besoins spécifiques liés au handicap. o Identifier les conséquences du handicap sur l'activité professionnelle et proposer des solutions de compensation adaptées. o Coordonner et mettre en œuvre les techniques ou modes de compensation nécessaires. - Appui aux prescripteurs et employeurs : o Travailler en lien étroit avec les prescripteurs pour définir les besoins d'intervention. o Conseiller les employeurs sur l'intégration ou le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. o Sensibiliser les équipes aux enjeux du handicap au travail. - Expertise et mise en œuvre : o Proposer des préconisations concrètes avec l'aide de nos « experts » (neuropsys et psychiatres) et accompagner leur mise en œuvre. o Suivre l'évolution des situations et ajuster les solutions si nécessaire. - Coordination et reporting : o Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires o Rédiger des bilans d'intervention détaillés pour évaluer l'impact des actions menées. o Contribuer à l'amélioration continue du dispositif. compétences requises - Connaissance approfondie du handicap psychique et troubles du neurodéveloppement. - Qualités d'écoute et d'empathie. - Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation aux outils de reporting (plateforme AGEFIPH). - Excellent relationnel Une expérience dans le champ du handicap ou de l'accompagnement professionnel est souhaitée
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Vos missions : - Réception des marchandises : Décharger, réceptionner et contrôler les marchandises livrées par les fournisseurs. - Stockage : Organiser et ranger les produits dans le dépôt pour en faciliter l'accès et assurer leur conservation. - Gestion des stocks : Suivre les entrées et sorties de produits, vérifier les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients en fonction des bons de commande et veiller à leur conformité. - Expédition : Emballer les commandes et organiser leur expédition dans les délais impartis. - Entretien du dépôt : Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Votre profil idéal : - Expérience : Une expérience en logistique ou gestion de stocks est un plus. - Compétences : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Qualités Personnelles : Vous avez une bonne condition physique, êtes réactif, et avez une grande capacité à travailler debout et en équipe. Qui sommes-nous ? QUINCAILLERIE LA MAISON BLEUE, une entreprise familiale , dans le domaine du négoce de quincaillerie professionnelle depuis plus de 27 ans. Type de poste - CDI - 39h du Lundi au Vendredi - Salaire brut 2080€ sur 39h - Négociable selon expériences Avantages - 13è mois après 1 an d'ancienneté Envoyez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à compta@lmbfrance.com
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la peinture et basé à BOBIGNY (93000), en CDI un Agent Conditionnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la peinture, reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses employés. Avec une forte présence sur le marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis, en veillant à la conformité des commandes et en garantissant la qualité des emballages. Vous serez également responsable de la préparation des expéditions et du suivi des stocks, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations logistiques. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. La maîtrise des outils informatiques de base est requise. Compétences techniques: - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 3 - CACES R489 1 La date de début du contrat est dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec l'agence suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
OBJECTIFS DE LA MISSION : Il s'agit d'accompagner des individus ou des familles en difficulté, en leur apportant une aide concrète et un accompagnement adapté à leurs besoins, dans un objectif de réinsertion sociale, d'autonomie et de bien-être. MISSIONS Évaluation des besoins : Rencontrer les bénéficiaires pour établir une évaluation complète de leur situation (sociale, familiale, psychologique, etc.). Identifier les besoins immédiats et à long terme (logement, emploi, soutien psychologique, etc.). Analyser les difficultés et établir un diagnostic social. Accompagnement et suivi social : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et individualisés Assurer un suivi régulier des situations et ajuster les interventions si nécessaire Travailler et collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical et éducatif Participer à des réunions de concertation et à des actions collectives Rédiger des rapports et des comptes rendus d'intervention Médiation et orientation : Informer et orienter les usagers vers les services appropriés à leurs situations et selon leurs besoins Faciliter les relations entre les bénéficiaires et les institutions (administrations, services publics, professionnels de santé, etc.). Être un relais auprès des partenaires sociaux et institutionnels pour garantir un suivi global. Rédaction de rapports et suivi administratif : Rédiger des rapports d'activité, bilans sociaux et suivis de l'évolution des dossiers. Assurer le respect des procédures administratives liées à l'accompagnement social. PROFIL RECHERCHE Être titulaire d'un diplôme en travail social ou une formation équivalente Une bonne connaissance du domaine social Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités, Rédaction de rapports et de bilans sociaux. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Qualités personnelles : Sens de l'écoute, capacité à gérer des situations complexes, rigueur, esprit d'initiative, et discrétion professionnelle.
Rattaché au manager de votre boutique, vous - accueillez et conseillez les clients, - assurez la promotion de nos bijoux, - encaissez, - valorisez nos produits en veillant à la bonne tenue de notre boutique et à l'application de nos consignes merchandising, - effectuez le réassort, - participez activement à la vie de la boutique. Travail les week-ends est obligatoire (samedi & dimanche)
Nous cherchons une personne de confiance qui pourrait exercer différentes missions : - travailler sur les caisses, factures, bilan comptable - faire l'accueil au restaurant - répondre au téléphone - chercher des nouveaux clients - augmenter le nombre de réservations dans notre établissement pour les soirées d'entreprises - gérer les comptes tiktok & instagram ( publications, vidéos, posts, etc) - communiquer avec différents clients étrangères ( russe, ukranien, anglais obligatoire )
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle Qui sommes-nous ? Le groupe h2impression.fr fort de 7 pôles à Paris est spécialisé en impression. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) opérateur/trice (F/H) polyvalent en imprimerie. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accompagné(e) lors de votre prise de poste afin de favoriser une montée en compétence progressive. Missions principales : - Accueil et conseil client en boutique, par téléphone et par email - Etablir des devis - Prise de commandes (réception/contrôle et préparation de fichiers pour l'impression) - Réalisation de travaux de reprographie (photocopies, reproductions de dossiers, reliures) - Production numérique (impressions de dossiers, brochures, flyers, affiches sur différents supports et finitions) - Façonnage (découpe massicot, rainage) Profil recherché : - Faire preuve de réactivité - Sens de l'organisation - Pro actif/ve - Très bon relationnel - Aimer le travail en équipe - Les formations sont effectuées par nos équipes mais un pré requis en graphisme et obligatoire (Photoshop, Illustrator) afin de vérifier et retoucher des fichiers (pas de création graphique) - La maîtrise de l'anglais est un plus, une partie (15%) de nos clients étant étrangère - une bonne orthographe lorsqu'il s'agit de rédiger des devis et des emails. Pourquoi nous rejoindre : - Contrat de 35h ou 39h hebdomadaire (Possibilité heures supplémentaires) - Salaire entre 26K et 29K - Possibilité d'évolution du poste - Ambiance dynamique et sympathique - Situation géographique idéale, 5 Ateliers/boutiques au cœur de Paris et 1 à Vincennes Avec ou sans expériences en impression tous les profils seront étudiés, votre motivation sera la qualité observée en priorité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Mission principale : L'Assistant.e de Production assure la coordination logistique et administrative des festivals et des tournées de concerts, en veillant au suivi financier, à la mise en place des productions et à la gestion des plannings. Activités principales : Gestion de la logistique pour les productions Gérer les bons de commande et assurer le paiement des factures Coordination et gestion logistique pour les concerts Tenir à jour les plannings des tournées sur Excel, en s'assurant de l'exactitude des informations Saisir et éditer les bons de commande nécessaires aux différentes étapes de la tournée Mettre à jour les concerts et les informations dans Salesforce Envoyer les confirmations des dates de tournées aux parties prenantes Relancer les régisseurs pour récupérer les récapitulatifs de salaires et les transmettre au service Paie Suivi budgétaire et financier Intégrer les charges salariales des intermittents dans le budget des productions Suivre et veiller à la transmission précise des informations au service Paie en lien avec le régisseur et le directeur de la production Intégrer les prévisionnels et les états financiers dans les budgets des concerts, y compris les ventes finales, les rebates et les suivis de factures ponctuels Gérer les supports financiers en collaboration avec le manager et le promoteur, et intégrer les factures ou devis au budget lorsque nécessaire Assurer le suivi et la gestion des notes de frais du service, en veillant à la conformité des dépenses avec les budgets alloués Compétences principales : Compétences techniques : Gestion budgétaire et suivi financier Gestion administrative et sociale Connaissance des processus financiers et administratifs Coordination logistique Bonne maîtrise d'Excel
INTITULE DU POSTE : Booker.euse F/H ENTITE : ATLAS SAS EMPLACEMENT : Live Nation SAS 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris FORMAT DE CONTRAT : CDD 6 mois DEBUT DE CONTRAT : JUIN/JUILLET A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE - LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie événementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l'entreprise de management d'artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d'accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques. Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l'expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert. ATLAS ARTISTS, division musiques électroniques de Live Nation France, représente +50 artistes en France (Solomun, Fisher, Amelie Lens, Kungs.). Atlas produit des concerts (Zenith, Olympia etc), des festivals (Brunch Electronik Paris/Lyon/Bordeaux), consulte et programme pour des events B2B, B2C et manage des carrières d'artistes en 360. MISSIONS : Pour la Société Atlas SAS, structure dédiée aux musiques électroniques, sous la Direction du Directeur Général Adjoint et en relation directe avec les équipes, le.a Booker F/H aura pour mission : Négocier les conditions de cessions, de co-réalisation et/ou de co-productions avec les Partenaires. Prendre les disponibilités et poser les options dans les salles de Province. Confirmer et communiquer à l'ensemble des protagonistes du/des projets la réalisation ou la non réalisation de la date négociée. Suivre, en collaboration avec le service administratif, la production et les promoteurs, les mémos deals, les budgets et éléments contractuels. Démarcher de nouveaux prospects. Assurer le développement et la mise à jour des bases de données. Entretenir de bons échanges avec les partenaires. Livrer une tournée dans sa forme la plus complète possible et en accords avec la volonté initiale formulée par la Direction. Assurer le bon déroulement du processus de booking. Accompagner les bookeurs juniors Profil recherché : Minimum bac + 3 dans l'industrie musicale Anglais courant Forte connaissance des différentes scènes et courant des musiques électroniques Expérience de 3 ans minimum requise dans le milieu de l'industrie musicale actuelles et/ou électroniques et connaissance du milieu de la production d'événements
INTITULE DU POSTE : Chargé.e des ressources humaines ENTITÉ : Live Nation SAS LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France TYPE DE CONTRAT : CDD - 7 mois DATE DEBUT DU CONTRAT : Juin A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE - LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l'entreprise de management d'artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d'accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes numériques. Live Nation cherche sans cesse à innover et à améliorer l'expérience du concert live aussi bien pour les artistes que pour les fans : avant, pendant et après le concert. Chez Live Nation, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, état de santé, statut de handicap, ou nationalité. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez-nous en informer. Nous croyons que la diversité renforce l'innovation et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun, se sent valorisé et respecté. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'équipe RH recherche un.e chargé.e des ressources humaines pour une durée de 7 mois. Missions principales : Le/La Chargé.e des ressources humaines assure la bonne exécution des projets RH, de la communication RH, de l'administration de personnels ainsi que la saisie des éléments variable de paies. Activités principales : Projets et Communication RH (50 %) Rédiger, concevoir et diffuser la newsletter RH interne pour informer et engager les collaborateurs sur les sujets RH (actualités, évènements, projets, évolutions réglementaires, etc.). Animer les canaux de communication interne : intranet, affichage, mails. Assurer une veille sur les bonnes pratiques en communication interne et RH. Participer au calcul de l'index de parité homme/femme selon les indicateurs définis par la législation Travailler sur la mise en place d'un bilan social individuel Participer à l'implémentation d'un nouvel outil RH Administration du personnel (25%) Gérer les entrées et sorties des salariés : préparer et informer des arrivées et des départs en interne et avec les salarié.es concernée.es, saisie des données sur les bulletins de paie, établissement des contrats de travail, déclarations aux organismes sociaux Rédiger les documents administratifs : contrats de travail, bulletins de paie, documents de fin de contrat En charge du suivi des visites médicales : interlocuteur des services de la médecine du travail, prises de RDV, mettre à jour le tableau des visites ect. Assurer la gestion des congés payés et des absences Mettre à jour les dossiers du personnel Etre l'interlocuteur avec le chef comptable des salarié.es sur les questions d'administration du personnel Variable de paies (25%) Suivre la distribution des titres de transport Assurer le suivi des visites médicales Préparer et saisir les variables de paie Vérifier l'exactitude des éléments variables de paie
Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe Parisienne, un(e) Stockiste Matières Premières PAP, pour une intégration en CDI. Vous aurez en charge : - Traitement des arrivages de marchandises - Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandises - Gestion et pilotage du stock - Passation de commandes - Création et suivi d'une matériauthèque - Participation aux inventaires - Rangement de l'atelier - Mise en place et maintenance des machines : recherche de fournisseurs, demande de devis, suivi des contrats - Suivi et mise à jour des fiches de sécurité - Participation à la gestion budgétaire. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans une Maison luxe. Bonnes connaissances des tissus, cuirs Découpe de tirelles Excellente présentation, organisation, rigueur, dynamisme et sérieux seront des atouts pour réussir cette mission. Bonnes connaissances du Pack Office et PLM ou M3 serait un plus Anglais courant souhaité PLUS SERAIT UN PLUS...
Caméléons RH : Intérim, Cabinet de recrutement & agent Free lance des experts de la Mode, Couture, Retail Luxe, Marketing et Communication digital pour nos clients en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter. .Les doublures parfaites.
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois avec une possibilité d'intégration. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Missions: Gestion de la facturation fournisseur : Vous serez en charge de l'enregistrement, du suivi et du traitement des factures reçues de nos fournisseurs, en veillant à leur conformité et à leur imputation correcte. Gestion des cartes bancaires : Vous assurerez le suivi des dépenses effectuées via les cartes bancaires de l'entreprise, leur rapprochement avec les justificatifs et leur enregistrement comptable. Gestion de la caisse : Vous gérerez les mouvements de caisse, en enregistrant les encaissements et décaissements, et en assurant les rapprochements quotidiens ou périodiques. Traitement des notes de frais : Vous contrôlerez, validerez et traiterez les notes de frais du personnel, en assurant le remboursement dans les délais et la conformité avec la politique interne. Suivi des comptes tiers : Vous maintiendrez à jour les comptes clients et fournisseurs, effectuerez les lettrages et les rapprochements nécessaires pour une vision claire des créances et des dettes. Déclarations à la Maison des Artistes : Vous serez responsable de la préparation et de l'envoi des déclarations spécifiques relatives aux artistes, conformément aux obligations légales. Gestion des DAS 2 : Vous préparerez et déposerez les Déclarations Annuelles des Salaires (DAS 2), notamment pour les honoraires et commissions versés à des tiers.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Etre mobile sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
Contexte de la mission Le profil rejoindra une feature team chargée du développement agile de nouveaux outils pour l'ensemble des entités, selon les priorités définies avec les équipes métier. Stack technique Backend : Java / Spring Boot Frontend : React / TypeScript Base de données : PostgreSQL API : REST Méthodes de travail Tests : TDD (Test-Driven Development) Intégration continue Agilité : Scrum Responsabilités complémentaires Support de production Communication en anglais opérationnel Rémunération selon profil entre : 3000€ et 3500€ brut par mois Merci de candidater en détaillant vos expériences et pratiques sur des projets Java/Spring Boot et React/TypeScript, ainsi que votre pratique des méthodes TDD et Scrum par mail
ABSUP, centre de formation, école et ESN, vous accueille et vous accompagne dans vos projets. Notre équipe, composée de passionnés dévoués, vous propose des services de qualité, enrichis par des compétences diversifiées. Centre de formation Nous vous aidons à trouver la formation qui correspond à vos besoins. ESN Nous mettons à votre disposition des profils informatiques de tous niveaux. Ecole Nos méthodes d?apprentissage, orientées vers votre réussite, vous offrent les meilleures conditions.
Vous aimez les voitures et la mécanique et vous cherchez un poste ou votre compétence d'allemand peut briller tous les jours ? Notre client est un groupe international reconnu dans le secteur des bus et propose un service de pièces de rechange excellent à l'échelle européenne. Pour renforcer son équipe française à taille humaine, nous cherchons dès maintenant un : Conseiller de vente pièces de rechange - allemand courant (h/f), Région parisienne Ce pour quoi l'on peut compter sur vous - Vos missions En tant que conseiller de vente pièces de rechange pour la zone DACH, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du service après-vente. Vos principales missions comprennent : Assurer la vente et le conseil technique à distance pour les pièces détachées auprès des clients germanophones (utilisateurs finaux, ateliers de réparation, flottes) et en appui du réseau de distributeurs européens Contribuer activement au développement des ventes (inbound) de pièces et accessoires et maintenir une relation commerciale de qualité avec les clients Fournir les informations tarifaires, de disponibilité, et de transport, Établir et suivre les devis, proposer des offres adaptées aux besoins spécifiques (forfaits, remises, opérations promotionnelles) Traiter les commandes jusqu'à la facturation et transmission des documents au service comptabilité Identifier les références de pièces à l'aide des catalogues internes et de fournisseurs tiers Participer aux inventaires et au traitement ponctuel des commandes fournisseurs et reliquats Ce que vous apportez à l'équipe - Vos atouts Votre parcours : Vous disposez d'au moins un an d'expérience dans la vente dans un environnement technique et vous avez au moins des connaissances de base en mécanique Vos compétences linguistiques : Outre le français (langue interne), vous parlez allemand couramment ( C1 minimum) et avez de bonnes connaissances en anglais (B1-B2 minimum). La connaissance du turc est un grand atout. De premières expériences avec un ERP et/ou un Dealer Management System seront un plus Ce sur quoi vous pouvez compter sur nous - Vos avantages CDI, 35h/semaine, 25 jours ouvrés de congés payés, Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant (12 € / jour, 60 % pris en charge), 50 % des frais de transport en commun Rémunération à partir de 40k€ bruts par an Budgets pour le sport et la garde des enfants Ordinateur et téléphone fournis Une équipe soudée qui s'entraide et met la main à la pâte, dans une culture d'entreprise collaborative où vos idées sont écoutées. Petits déjeuners et événements de team building réguliers Pas de télétravail récurrent (présence physique nécessaire pour vérifier la disponibilité des pièces) Possibilités d'évolution vers le poste de responsable pièces d'échange ou à l'international
Eurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.
Vos missions: - assure les fonctions d'animation en soirée - assure une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos du résident en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel du jeune. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit peut agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance, prévenir les services d'urgence concernés, - assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet de la résidence et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des jeunes. Il est tenu au secret professionnel. APTITUDES - Avoir le sens des responsabilités (sécurité des personnes et des biens) - Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence - Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes vulnérables. - Aimer travailler de nuit, et supporter des horaires décalés. 1 poste est à pourvoir exigeant nécessairement une expérience dans l'accueil d'un public en situation d'exclusion
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos principales missions : En appui des conseillers, vous êtes en charge de la gestion de l'accueil et du guichet. Vous effectuez et suivez au quotidien les opérations courantes des clients. Vous contribuez également au développement et au suivi de la relation commerciale en leur proposant des produits simples.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client intervenant dans le secteur pharmaceutique recherche dans le cadre d'un CDI : Un gestionnaire de dossiers H/F Type de contrat : CDI Lieu : Paris 8 Prise de poste : juillet 2025 Rémunération : 2.400/2.600 € brut / mois sur 13 mois Missions Gestion administrative des dossiers . Suivi des conventions pharmaciens/industriels. Participation à l'instruction des dossiers d'inscription Suivi des dossiers disciplinaires et des assurances sociales. Tâches de secrétariat : accueil, courrier, classement, archivage, rédaction. Profil recherché De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secrétariat, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique et êtes en capacité de travailler en équipe.
ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.
Nous recherchons un poste de Préparateur-Vendeur / Préparatrice-Vendeuse de Bagels produits sur place et à la vue du client. Vos missions Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Fournit un service clientèle rapide et courtois Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Expérience dans la préparation alimentaire souhaitée. Horaires De 11 h 00 à 15 h 00 Du Mardi au Samedi Pour postuler: envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de la responsable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros et de l'art de la table, basé à PARIS 07 (75007), en Intérim de 3 mois (minimum) un Conseiller de vente (h/f). Vos missions principales : Vous mettrez la relation et l'expérience client au cœur de vos actions Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien privilégié, en assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l'atteinte des objectifs fixés Vous contribuerez à la vie du point vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Vous avez de l'expérience sur minimum 2 ans dans la vente de produits premium ou dans l'univers de la maison/art de la table , expérience pendant laquelle vous avez développé un excellent relationnel client. Dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, votre sourire, vos qualités d'écoute et votre sens du service vous permettront de réussir au sein de notre agence. Vous parlez français et anglais couramment. Et êtes disponible dès que possible sur le long terme (minimum 3 mois). Horaires : En journée Travail le samedi Travail les jours fériés
En lien avec l'ensemble des responsables de cuisine et de satellite de la Caisse des écoles, vous êtes chargé-e de l'implantation d'un logiciel de suivi des contrôles liés à l'hygiène alimentaire et la sécurité des agents de la Caisse des écoles. Vous serez chargé.e plus particulièrement de recenser les besoins et les contraintes à la mise en place de place d'un suivi rigoureux des conditions de respects des normes HACCP, Vous assurez et supervisez le lien avec le prestataire du logiciel qui aura été sélectionné suite à l'appel d'offres, Vous serez en contact avec l'ensemble des intervenants sur chaque site afin de permettre un suivi facilité du déploiement de la solution. Vous serez garant du port des EPI et du respect par les agents des normes HACCP Suivi des résultats pour les analyses et les contrôles internes. Vous serez sous la responsabilité du directeur technique et qualité qui fixera les objectifs de votre mission. Contrat de projet - durée liée à la mission (minimum 1 an)
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. -Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous travaillerez de 8h à 16h du lundi au vendredi.
Notre client est un groupe international spécialisé dans le secteur de l'aéronautique notamment dans la conception et fabrication des moteurs. En qualité d'archiviste, vos missions seront de : - Tri et rangement des archives en respectant les règles de conservation qui seront données. - Scan des anciens plans du site et rangement sur le réseau Poste en intérim basé à Gennevilliers (92) Horaires : L au V Plage mobile 07h - 09h30 Plage fixe 09h30 - 11h30 Déj entre 11h30 - 13h45 Plage Fixe 13h45 - 15h30 Plage mobile 15h30 - 19h00 Rémenurations : 25EURk brut annuel Vouus disposez des compétences suivantes: Respecter les règles et principes du classement et de l'analyse archivistique Structurer et retrouver l'information Qualités relationnelles, Esprit d'analyse, Sens de l'observation, de l'organisationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif pour assurer les missions suivantes : - accueil physique et téléphonique, - factures clients, - rédactions des courriers, - gestion de divers tableaux - tenues et suivi des dossiers des chauffeurs, visites médicales, - gestion des rendez-vous, - classement et archivage. La maitrise des packs word et excel.
Société en expansion constante depuis 10 ans, ASV Santé cherche à renforcer son équipe administrative au sein de ses locaux de Gennevilliers. Soucieux de répondre au mieux aux besoins de ses patients, ASV Santé attache une importance à l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Encadré(e) au quotidien par la responsable administrative, vous aurez pour mission de : * Gestion des tournées, optimisation - Analyse des interventions/visites à faire - Optimisation géographique des tournées, par technicien * Réceptionner et traiter les demandes des patients et des professionnels de santé * Effectuer la création des dossiers et la transmission des demandes auprès des intervenants technique * Saisir les comptes-rendus de visites des intervenants techniques et les transmettre aux médecins référents Nous recherchons un profil dynamique, curieux, méthodique, montrant une attitude et des perspectives positives, des facilités de communication et ayant une bonne adaptabilité. Idéalement formé(e) au secrétariat médical, vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. CDI - 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. Mutuelle d'entreprise, titre restaurant, prime de fin d'année et prime d'investissement. Salaire 1950 € brut / mois.
Prestataire en assistance respiratoire, Ile de France et Picardie, du nourrisson à l'adulte.
GOOD INTERIM recherche des Employé(e) libre service (H/F) travaillant en grande distribution, ayant une forte expérience en GMS : - Connaissance de la D.L.C, de la mise en avant des produits et de la technique du facing. - Sens du service et de l'accueil indispensable. - 4 ans d'expérience souhaité. - Connaissance du système d'encaissement en supermarché - Connaissance de la mise en rayon en supermarché et des normes d'hygiènes Avantages : Prise en charge du transport quotidien Si vous vous sentez concerné par le profil souhaité, Alors postulez !!
contact@goodinterim.com virginiecain@goodinterim.com
QUI SOMMES NOUS ? KOZY est une enseigne spécialisée dans le brunch et le café depuis plus de 10ans. Notre expertise d'offrir à nos clients le meilleur café, une nourriture délicieuse, fraîche et créative , et d'enchanter un petit instant de leur journée avec un service client légendaire. Au sein de notre réseau de restaurant, nous adorons l'esprit entrepreneuriale et la prise de responsabilité, c'est pour cela que chez Kozy, nos kollabs évoluent vite. KOZY All Brunch recrute un Barista pour notre restaurant de Montmartre situé au plein centre de Paris, vous interviendrez dans une équipe chaleureuse Chez KOZY, nous mettons le café, le sourire et la qualité au cœur de tout ce que nous faisons. En tant que Barista, tu joues un rôle essentiel dans l'expérience client : de la préparation des boissons à l'accueil, en passant par le partage de notre passion pour le café. TES MISSIONS Approvisionnement et mise en place du bar Réceptionner, approvisionner, contrôler et stocker les denrées nécessaires à l'activité du bar (café, thé, chocolat, fruits, etc.) Réaliser des inventaires (journaliers et périodiques) Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel (frigos, blenders, machines à café, etc.) et remonter l'information à votre supérieur en cas de problème S'occuper du rayonnage et de la disponibilité des produits en vente (pâtisseries, cafés en grains, produits dérivés, etc.) Nettoyer le bar après chaque service Service, vente et production des boissons Accueillir, fidéliser, conseiller le client dans le choix des boissons en apportant des informations précises (exemple pour les différents cafés : savoir expliquer les différences, justifier des écarts de prix, le goût, l'origine, les méthodes de fermentation, etc.) Prendre les commandes de boissons au comptoir Réaliser des boissons chaudes et froides en suivant les fiches techniques à la demande tout en limitant les excès (lait, etc.) Maîtriser le latte art. CE QUE NOUS AIMONS CHEZ TOI Avec ou sans diplôme, si possible avec des expériences similaires. Nous recherchons une personne avec une bonne communication & un bon esprit d'équipe. Tu connais les règles de sécurité et d'hygiène, si ce n'est pas le cas nous te les apprendrons. Maîtrise et transmission de l'art du latte indispensable. Anglais conversationnel LIEU Kozy Montmartre, 5 Bis r La Vieuville, 75018 Paris SALAIRE : KOZY All Brunch & Coffee te propose un salaire mensuel à partir de 1830 €/brut pour un contrat 35H (hors avantages entreprise). CONTRAT : Contrat proposé CDI de 35h à 39h/ semaine. AVANTAGE ENTREPRISE Planning communiqué un mois en avance. 2 jours off consécutifs. Travail de jour et sans coupures (en horaires de bureau) Et bien évidemment les avantages légaux : Nos Kollabs bénéficient de 50% de réduction sur la carte, lorsqu'ils viennent pendant leurs moments off, sur le réseau KOZY All Brunch & Coffee. Remboursement de 50% du Pass Navigo pour mieux te déplacer en Ile de France. Mutuelle entreprise auprès d'Alan, 50% de la cotisation est prise en charge par KOZY All Brunch & Coffee. Médecine douce (psychologue, kinésithérapie, ostéopathie, podologie, diététique, acupuncture, .) pour environ 300 € par an. Des prix préférentiels sur les lunettes, et autres, comme par exemple sur les compléments alimentaires de grande marque (achetés via le Shop Alan). Repas + boissons pris en charge par KOZY All Brunch & Coffee par jour travaillé
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : A la recherche d'une alternance ? Envie de rejoindre une équipe soudée dans une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Foncière Citoyenne & Sociale, Société du Groupe Horizon, spécialisée dans le domaine du financement de projets immobiliers, en plein développement, en tant qu'Assistant(e) Back Middle Office (F/H) en contrat d'alternance. Afin de renforcer l'équipe en place et venir en appui de la Responsable Back/Middle Office, nous recherchons un(e) Assistant(e) Back Middle Office F/H en alternance. DESCRIPTION DU POSTE : Accompagné(e) de la Responsable Back/Middle Office, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement des contrats de distribution : compliance, saisie des données, accompagnement, mise à jour annuelle. - Assurer le traitement des opérations courantes : demandes de rachat, successions, suivi des correspondances bancaires (positions PEA, valorisations, ordres de mouvement). - Garantir la mise à jour des dossiers : participer à l'actualisation des informations clients dans le respect des exigences réglementaires. - Répondre aux demandes reçues par email : répondre, orientation et suivi des demandes entrantes. - Veiller au suivi de la relation avec les Conseillers en Investissement Financier : suivi opérationnel, accompagnement, remontée d'informations. - Contribuer à l'appui commercial : transmission d'éléments, relais d'informations entre les équipes internes. - Mettre à jour et optimiser les outils : actualisation de la base de données, amélioration des supports et process internes. DESCRIPTION DU PROFIL : - Vous souhaitez poursuivre vos études, à minima, en licence banque/ back-office - Dynamique, Rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse, - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et avez le sens de la confidentialité - Vous maîtrisez le français écrit et oral et avez une maitrise avancée du Pack Office CE QUE NOUS PROPOSONS : - Localisation : Paris (16ème) - Nature contrat : alternance - Avantages : Titres-restaurants / CSE / jours de congés offerts / Prévoyance à 100% prise en charge par l'employeur - Rythme d'alternance : du lundi au mercredi impérativement - Date d'embauche : à partir de septembre
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Intitulé du poste : Adjoint administratif assistant de l'encadrement Lieux de travail : SITE LASALLE 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS Organisation du travail : 37H30 / semaine - Du lundi au vendredi Horaires : 9h/16h30 ou 9H30/17H00 DESCRIPTION DU CONTEXTE Le 19ème arrondissement regroupe 2 secteurs de psychiatrie adulte. Le site d'hospitalisation, situé dans le quartier de Belleville, comprend 111 lits répartis sur 4 étages. L'équipe d'encadrement des deux pôles est composée de 6 cadres de proximité. Exercice en lien avec les deux cadres supérieurs de pôle. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de l'encadrement a pour mission d'alléger la charge de travail des cadres sur certaines activités et tâches définies, permettant ainsi une meilleure disponibilité de l'encadrement sur leurs fonctions essentielle. MISSIONS Fonction logistique : - Gestion et suivi des commandes Lyreco des unités de soins : commande, réception, distribution, gestion d'un stock tampon - Gestion des stocks bio médicaux : commande, réception, gestion des stocks en lien avec l'encadrement - Vérification régulière de l'état de matériels divers : matelas, lits médicalisés (vérification de l'état, commande, location, réception) Fonction administrative : - Suivi des recrutements et démarches en lien avec la prise de poste du futur professionnel : demande de création de la boîte mail, de codes d'accès divers, formation Dossier Patient Informatisé, sensibilisation des nouveaux professionnels à certains logiciels : PTAH, Qualnet et intranet - Suivi des remplacements y compris de l'intérim en lien avec les cadres de santé, la direction des soins et la DRH - Suivi du déroulé de carrière des agents en établissant un tableau de bord (avis sur renouvellement de contrat, évaluation trimestrielle dans le cadre de la stagiairisation) - Aide à la planification des entretiens sur Gesform - Gestion et suivi des cartes professionnelles des agents des unités de soins - Gestion et Suivi des formations obligatoires : AFGSU, formation incendie, - Gestion des affichages d'information à destination des usagers et du personnel - Rédaction des comptes rendus des réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe paramédicale sur chaque unité Fonction hospitalière : - Commandes des transports et organisation et gestion des transferts - Suivi des séjours thérapeutiques - Gestion des tâches en lien avec les hospitalisations sans consentement (notifications, JLD) PROFIL Diplômes ou qualifications : Assistant Médico-Administratif / Adjoint des Cadres Hospitalier - Connaissance du milieu hospitalier - Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens du contact et de la communication avec la patientèle accueillie - Diplomatie, disponibilité et adaptabilité - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements dans son domaine de compétences - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données dans son domaine d'activité - Maitriser les logiciels métier et les outils bureautiques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Dans le cadre du développement de notre activité dans le domaine de la fibre optique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en charge de la planification des interventions techniques. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un maillon essentiel entre les équipes techniques et les clients. Missions principales : - Gérer la planification des interventions des technicien(ne)s fibre (prise de rendez-vous, coordination des plannings) - S'assurer de la disponibilité des technicien(ne)s et optimiser les tournées - Confirmer les rendez-vous avec les clients et suivre les interventions - Saisir et mettre à jour les données dans les outils de suivi - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'activité - Participer aux tâches administratives courantes du service
Recherche Assistant Exploitation H/F Bureau de BOBIGNY (93) L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Brigat' est une boulangerie installée depuis bientôt 4 ans à deux pas de la Place des Vosges. Grand passionnés et minutieux sur le choix de nos matières premières, nous sommes en recherche d'une personne motivée et sérieuse, disposant d'une grande faculté d'adaptation et souhaitant s'inscrir dans un projet à long terme. La capacité de travailler les pains au levain naturel est un indispensable pour rejoindre notre équipe. Mission : En tant que boulanger(ère), vous serez un maillon essentiel de notre chaine de production. Passionné(e) par votre métier et grâce à votre expertise, vous assisterez le chef boulanger pour la production des pains et la cuisson des viennoiseries. Activités : En tant que Aide Boulanger(ère), vous serez chargé(e) de : Sélectionner, doser, mélanger et pétrir les ingrédients pour la confection des pains Enfourner les pains et les viennoiseries Défourner et décorer les produits Respecter les normes d'hygiène et sanitaires lors de la préparation des produits En fonction de votre montée en compétences, votre champ d'action ainsi que vos activités pourront être élargis.
Lieu : Boutique de thé du Marais Après une solide formation de sommelier en thé junior, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de l'encaissement de nos clients sur notre point de vente. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, les conseiller dans leur choix de produits en mettant en avant les caractéristiques et les bienfaits de nos thés et infusions ou en animant des dégustations. Vous serez également chargé de promouvoir notre marque en utilisant le storytelling pour partager notre histoire et nos valeurs avec nos clients. Vous bénéficierez d'une formation thé & infusion dès votre prise de poste afin de vous familiariser avec notre gamme de produits, nos méthodes de préparation et nos techniques de vente. Cette formation vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires pour offrir un service de qualité et répondre aux attentes de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer H/F en contrat CDI temps-plein qui interviendra chez notre client situé à Paris 9 du lundi au vendredi en journée. Vous assurerez les missions suivantes : Réaliser des rondes quotidiennes dans les espaces pour anticiper les réclamations et dysfonctionnements Suivre et contrôler les espaces de réunion (mise en place des salles, service aux occupants, réservations etc.) Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande Superviser les opérations de maintenance des locaux et les équipements mis à disposition des collaborateurs Organiser les déménagements et aménagements sur site Garantir l'approvisionnement des reprographies et des consommables Mettre à jour les différentes signalétiques selon les besoins Assurer, ponctuellement, de la manutention de premier niveau : (manipulation des cloisons, déplacer des colis, .) Ces missions pour un seul objectif : La satisfaction des occupants. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de l'entreprise chez nos clients. Profil : Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l'image et du détail. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi qu'un excellent relationnel orienté client. Véritable « couteau-suisse », on vous, une flexibilité et une excellente adaptabilité. Vous avez idéalement une première expérience en hôtellerie, dans l'événementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises et dans environnement technique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Notre équipe vous attend pour développer ce projet d'excellence auprès de nos clients. Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% Un plan épargne très avantageux La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
En lien avec l'équipe RH, vous intégrez une équipe de 6 personnes, et vous intervenez sur périmètre complet. La connaissance de la CCN HCR est souhaitée. - Gestion administrative du personnel pour 150 personnes : contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte, sorties... - Suivi des paies (environ 150 paies différentes) via le logiciel SILAE - Administration des avantages sociaux : mutuelles, prévoyance, visites médicales. - Suivi des entrées et sorties - Participation active à divers projets RH (projet de mise en place d'un SIRH dans les prochains mois) Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et des bases de la paie/ADP Une connaissance de la convention HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) serait appréciée La connaissance du logiciel SILAE est un plus (mais pas indispensable) Les conditions du poste : CDI - 39h/semaine Poste basé à Paris Télétravail possible Tickets restaurant, mutuelle, etc.
Recrutement et intérim dédiés aux métiers de la comptabilité, gestion, paie, ressources humaines, juridique & digital/IT
Poste Pour l'accueil d'une caisse interprofessionnelle, située dans le 12ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir à partir du lundi 19 mai 2025 Horaires :35h/semaine du lundi au jeudi - 9h/17h (1 heure de pause) et le vendredi de 8h30/16h30 (1 heure de pause) Salaire : 1865.50€ bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
En tant que secrétaire polyvalent H/F, vos principales missions seront les suivantes : - **Accueil physique et téléphonique :** Réception des appels téléphoniques, gestion des demandes et orientation des clients ou patients. - **Gestion des rendez-vous :** Prise de rendez-vous, gestion des plannings et organisation des agendas. - **Gestion administrative :** Classement, archivage et mise à jour des dossiers, gestion du courrier et des factures. - **Saisie et rédaction de documents :** Rédaction de courriers, comptes-rendus, et autres documents administratifs. - **Gestion des factures :** Émission des factures clients, réception et suivi des factures fournisseurs, et gestion des relances si nécessaire. - **Gestion des stocks :** Vérification et commande des fournitures nécessaires au bon fonctionnement du cabinet ou de l'établissement. - **Coordination interne et externe :** Liaison avec les partenaires, les fournisseurs ou les professionnels de santé. - **Tâches diverses :** Réalisation de tâches administratives variées selon les besoins de l'équipe. **Profil recherché :** - Formation en secrétariat ou équivalent (Bac +2 ou expérience significative). - Expérience préalable en secrétariat polyvalent serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne gestion du temps et capacité à travailler en autonomie. - Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité. - Bonne organisation et rigueur dans le travail.
Orthopédie générale sur mesure et de série ventre de matériel médical 'orthèses plantaires lombaire, mammaire et d'appareillage d'urologie et de stomie
Startup de l'immobilier recherche un(e) spécialiste BDD. Dans le cadre du lancement prochain de 2 Startup dans l'industrie immobilière, nous cherchons un chef de projet pour faire vivre et évoluer notre base de données SQL. Vous serez en contact avec les équipes de développement back-end pour fiabiliser et améliorer constamment la BDD. Poste requérant autonomie, rigueur et dialogue efficace avec les équipes "techniques". Compétences en codage Back-end et Front-end nécessaire.
VENEZ RENCONTRER LA CAF DE PARIS AU FESTIVAL "UNIQUES" LE 17 MAI 2025 ! FESTIVAL "UNIQUES" AU PARC FLORAL DE PARIS OUVERT DE 10H A 20H - RDV AU BOIS DE VINCENNES - ACCES LIGNE 1 STATION "CHATEAU DE VINCENNES" - LES RECRUTEURS SERONT PRESENTS POUR ECHANGER AVEC VOUS, AMENEZ DES CV ! ----- Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Intégrez la Direction des Prestations Familiales, qui comprend environ 500 collaborateurs, et assure le paiement des prestations et l'accueil des allocataires. La Direction des Prestations Familiales de la Caf de Paris recrute aujourd'hui des Conseillers Service à l'Usager (CSU) H/F en CDD. La prise de poste est prévue le 2 juin 2025. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez la charge de l'accompagnement de 1er niveau des allocataires venant sur les 4 sites d'accueil de la Caf (13ème, 15ème, 18ème et 19ème arrondissements). A ce titre, vous intégrerez une des équipes de professionnels de l'accueil composée de CSU et de gestionnaires spécialisés. Missions et activités : - Repérer les situations particulières nécessitant un accompagnement et un traitement spécifique et informer des droits ; - Renseigner sur l'outil de suivi de la relation usager ; - Analyser la demande et apporter une réponse la mieux adaptée (téléphone, accueil physique, courriers, courriels) ; - Gérer les relations conflictuelles à l'accueil ; - Assurer la promotion des services numériques de la Caf (caf.fr, application mobile) ; - Traitement de pièces administratives. Profil et compétences : COMPETENCES : Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la relation client ou sur un poste de gestion administrative sur outil informatique (utilisation de plusieurs applicatifs en parallèle). PROFIL : Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, votre sens du service, et vous faîtes preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'analyse. Vous démontrez également une capacité de réserve et discrétion vis-à-vis des informations auxquelles vous avez accès dans le cadre de votre fonction.
Le Groupe Réside Etudes, leader national dans les secteurs de l'immobilier et de l'hôtellerie, développe depuis plus de 30 ans son expertise dans la promotion et la gestion de biens immobiliers. Situées dans plus de 50 villes universitaires à travers la France, Les Résidences Estudines proposent des logements fonctionnels et des services adaptés aux besoins des étudiants. MISSIONS Objectif : Participer au remplissage de la résidence tout en veillant à la qualité du séjour des clients et à l'entretien de l'immeuble. Accueil et information des clients - Accueillir les clients en respectant les procédures du groupe. - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'accueil. - Assurer l'accueil téléphonique et physique et gérer la messagerie (fax, mails). - Répondre aux demandes de renseignements diverses tout en proposant les services disponibles au sein de la résidence. Gestion locative - Maîtriser l'état locatif de la résidence. - Gérer les interfaces avec les sites internet. - Constituer, vérifier et suivre les dossiers des locataires en respectant le cadre juridique et les procédures du groupe. - Faire signer les contrats de location. - Organiser et suivre la remise en état des logements, en cohésion avec l'équipe de ménage et l'équipe technique. - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties. - Distribuer le courrier. - Assurer la rotation du linge. - Gérer et contrôler la caisse dans le respect des procédures de l'entreprise. Assurer l'entretien de la résidence - Veiller à l'entretien du matériel mis à disposition. - Assurer l'interface avec les fournisseurs et prestataires extérieurs - Vérifier les différents équipements. - Contrôler la remise en état des appartements avant relocation - Gestion des litiges clients - Répondre aux attentes des clients insatisfaits en proposant plusieurs solutions. - Remonter les informations au supérieur hiérarchique et aux services internes et externes concernés. Commercialisation - Assurer les visites de la résidence. - Proposer et optimiser les prestations commerciales. - Participer à la commercialisation externe de la résidence INFORMATIONS PRATIQUES - Type de contrat : Alternance - Durée : 12 mois - Localisation : Paris - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur PROFIL Et vous ? - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous souhaitez vous diriger vers un BAC+3 - Vous avez un intérêt pour le secteur de l'immobilier - Vous êtes doté-e d'une forte aptitude commerciale - Vous maitrisez les outils bureautiques basiques - La maîtrise de l'anglais est un vrai plus
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
Le Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED - 119) ouvert 24h sur 24 tous les jours de l'année couvre l'ensemble du territoire national dont les DROM COM. La mission essentielle du 119 consiste à mener des entretiens téléphoniques et en tchat, de recueillir des informations précises afin d'évaluer le danger ou risque de danger puis de rédiger un écrit professionnel. Les écoutants peuvent rédiger ainsi des informations préoccupantes adressées aux Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (IP). L'équipe du 119 est composée de 10 agents de pré-accueil, d'une quarantaine d'écoutants, de 4 coordonnateurs, d'une assistante de direction, d'une assistante et d'un directeur. Le service comporte également une plateforme d'écoute dédiée au suivi des situations de prostitution des mineurs composée d'un chargé de projets et de 2 assistants socio-éducatifs. L'équipe comprend également un chargé de projets dans le cadre de la mise en place d'évolution du service et notamment auprès des professionnels. Rattaché.e à un.e coordonnateur.trice, l'écoutant.e recueille les situations d'enfant en danger ou susceptible de l'être, de parents en difficultés dans le cadre de leur parentalité et de toute personne ou professionnel contactant le service. Ce recueil s'effectue par appel principalement mais aussi par tchat. Les écoutant.e.s suivent une formation complémentaire interne qui combine théorie et pratique. Activités du poste : - Traiter les sollicitations (appels/tchats/formulaires .) relevant de situations d'enfants en danger ou en risque de l'être, - Apporter conseils, soutiens et orientations, - Evaluer la situation et rédiger si besoin des informations préoccupantes, - Gérer des situations d'urgence avec l'appui de l'encadrement, - Réaliser des comptes rendus pour chaque sollicitation reçue en évaluant la typologie de l'appel et en rédigeant une synthèse de la situation, - Identifier les situations d'urgence et faire le lien avec des services du type police, pompiers, SAMU, etc. - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, supervisions, coordinations) et ponctuellement à des groupes de travail, - Participer à des sessions de formation ou conférences, colloques ou séminaires proposés par la direction du GIP France Enfance Protégée, - Participation à des actions de communication dans le cadre notamment des visites médias du plateau d'écoute, - Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de partenaires extérieurs. Compétences requises : Relationnelles : Savoir communiquer - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Techniques : Capacité d'écoute - Techniques d'écoute et de recueil de la parole - Capacités rédactionnelles - Autonomie dans la prise de décision -Capacité d'analyse Autres : Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance - Maîtrise de l'outil informatique Contractuel de droit public ou fonctionnaire Formation initiale en psychologie, en droit, médico-social ou dans le domaine de l'éducation spécialisée ; Expérience préalable dans le domaine de l'enfance Travail de jour, de nuit ou de WE - temps partiel possible
Missions : Selon un planning hebdomadaire et sous la responsabilité du chef de l'atelier manutention, les tâches du manutentionnaire consistent à participer à des transferts de meubles ou objets meublants et à l'entretien des parties intérieures et extérieures du bâtiment. Activités principales : - Entretien des sols et des parquets, marbres, mosaïques, shampoing des moquettes - Nettoyage et/ou remise en état de propreté de locaux divers - Restauration de parquets (ponçage, vitrification et cire à chaud) - Mise en place des salles pour les cérémonies : montage de scènes, podium, installations de chaises, de tables . - Déménagements - Aide aux autres ateliers en cas de livraisons importantes pour la manutention des charges lourdes et volumineuses - Entretien des espaces verts (pelouse, désherbage, arrosage) - Nettoyage des graffitis - Coursier Activités secondaires : - Aide au service courrier Compétences requises : Opérationnelles - Avoir des connaissances générales en montage de mobilier de bureau - Connaître les manipulations pour les déménagements - Connaître le fonctionnement des machines pour l'entretien des sols et des espaces verts - Cristallisation des marbres et mosaïques - Entretien des parquets cire à chaud - Connaissance des outils bureautiques Excel et Word, messagerie électronique - Connaissance des applications ROOMING'IT pour la logistique des cérémonies, ABYLA pour la gestion des interventions et les affectations des surfaces à nettoyer - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Comportementales : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'initiative - Sens de la confidentialité Conditions particulières d'exercice : Environnement professionnel : Lieu d'exercice : L'activité du service s'exerce sur l'ensemble du site (47 rue des Écoles 75005 Paris) dans et/ou hors des bâtiments du Rectorat de Paris Astreintes et conditions d'exercice : - L'activité peut entraîner des contraintes horaires et des sujétions particulières - Elle exige le permis de conduire adapté aux besoins Profil recherché : Compétences requises Compétences opérationnelles : - Avoir des connaissances générales en montage de mobilier de bureau - Connaître les manipulations pour les déménagements - Connaître le fonctionnement des machines pour l'entretien des sols et des espaces verts - Cristallisation des marbres et mosaïques - Entretien des parquets cire à chaud - Connaissance des outils bureautiques Excel et Word, messagerie électronique - Connaissance des applications ROOMING'IT pour la logistique des cérémonies, ABYLA pour la gestion des interventions et les affectations des surfaces à nettoyer - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie Comportementales : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rigueur / Fiabilité - Sens de l'initiative - Sens de la confidentialité
Au sein du rectorat de Paris, la division de l'intendance et de la logistique (D.I.L.), service rattaché à l'enseignement supérieur et à l'enseignement scolaire, met à disposition des moyens et des compétences aux services du rectorat et de la Chancellerie des universités de Paris notamment : - les fonctions supports : Les services généraux coordonnent les activités de l'accueil, du standard, du courrier et des chauffeurs, des soins infirmiers, de l'entretien des locaux et des déménagements.
Au sein de la direction administrative et financière (DAF) du LIP6, rattaché à la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris Tour 26 Fonctions : Gestionnaire administratif.ve et financier.e Emploi-type : Gestionnaire financier.e et comptable Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et formation BAP : J CDD de 1 an. Missions : Réaliser au sein de l'unité des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion et comptabilité publiques. L'agent ou l'agente aura la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de contrats et gèrera l'appui administratif et financier des 6 équipes associées à ces contrats. L'agent ou l'agente aura également la gestion d'une partie du budget de la direction (dotations versées par les différentes tutelles). Ces activités se feront dans le strict respect des règles, techniques, procédures, statuts et règlement intérieur en cours au sein du LIP6, de Sorbonne Université et du CNRS. Activités principales : - Procéder aux opérations courantes d'engagement de commandes et missions, commandes de ventes liées aux activités des équipes et/ou de la direction - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la mise en paiement des factures - Gérer les litiges et répondre aux fournisseurs - Suivre et contrôler les crédits par type de dépenses ou d'opérations, ou par structure via des outils adaptés (tableaux de bord, plannings..) - Réaliser des certificats et des actes administratifs nécessaires à l'activité de recherche - Enregistrer les données budgétaires - Accueillir et informer les utilisateurs et utilisatrices de crédits en leur fournissant toutes les infos nécessaires au bon déroulement de leurs dépenses - Veiller au respect de la programmation des dépenses sur contrats de recherche et alerter le chercheur ou la chercheuse sur les échéances, apporter un soutien sur les justifications - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Répondre aux audits du service financier du CNRS ou de Sorbonne Université - S'informer et suivre l'évolution de la règlementation dans son domaine d'activité - Consigner et diffuser les procédures applicables dans son domaine, - Alimenter les bases de données et faire un suivi - Assister à des réunions internes à l'unité comme à Sorbonne Université concernant le domaine financier et comptable
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vous êtes passionné(e) de café et de latte art ? Poste à pouvoir en CDI, en temps plein (39h). Vous serez chargé d'exécuter les missions suivantes ; - Accueillir et conseiller les clients - Préparer et servir nos boissons chaudes et fraîches ainsi que plats de notre carte. - Maintenir la salle et ton poste de travail dans un état irréprochable. - Veiller à bien gérer tes stocks. - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture en toute autonomie. - Être en relation directe avec nos fournisseurs et nos laboratoires de fabrication Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par le métier de Barista, fan de Café, vous maîtrisez du Latte Art comme personne. - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans ce domaine. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez le contact clients, et échanger avec eux. - Vous parlez anglais ( ou japonais ) Les conditions du contrat : - CDI - en temps plein (39h) - Mensuel brut : à partir de 2 300 euros - Disponibilité du mardi au samedi
Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des associations pour faciliter l'accès aux ressources et aux solutions adaptées. - Renseigner les différents tableaux de bord et outils statistiques, et garantir la qualité des données et la mise à jour des informations. Par ailleurs: Vous participez aux réunions d'équipe, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du recueil des données au titre de la mission de l'observation sociale. Vous participez à la dynamique institutionnelle et partenariale du SIAO : rencontres des différents acteurs, visites. Profil : - Vous avez une formation de niveau Bac+2 idéalement dans le domaine du social ou dans un secteur équivalent. - Une première expérience auprès d'un public en situation de grande précarité est vivement souhaitée. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de passer rapidement d'un logiciel à un autre et de renseigner de façon pertinente et appropriée les différentes informations. La connaissance des outils SI-SIAO serait un atout. Nombre de postes : Nous avons plusieurs postes à pourvoir Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire Statut du poste : Agent contractuel de la fonction publique d'État - Technicien / Agent de maitrise Temps de travail et horaires : Horaires en alternance du lundi au dimanche (incluant les jours fériés). Horaires possibles : 06h00-14h45 ou 07h00-15h45 ou 13h00-21h45 Rémunération et avantages : rémunération de base à partir de 1964.03 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels ainsi que les majorations d'horaires dimanches et jours fériés. Vous pouvez bénéficier le cas échéant de primes de traduction. Vous bénéficierez également : - D'une formation au métier d'écoutant.e social.e dès le début de votre contrat, avant la prise de poste en autonomie - De tickets restaurant, - D'une mutuelle attractive, - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75 %, - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d'activité sera le site Berlier : 15 rue Jean-Baptiste Berlier, Paris 13ème. Processus de recrutement: Pour candidater merci de transmettre un CV et une lettre de motivation. La sélection des candidatures retenues se fait en 3 phases : - Entretien avec le service RH - Test d'aptitude à l'usage des outils numériques - Entretien avec les responsables hiérarchiques et également une double écoute
CDI- 35 h. de dimanche à jeudi, en journée. Repos vendredi et samedi. Poste à pourvoir en mai 2025. Préparation de salades, plats chauds, plateaux-repas, desserts... Entretien des locaux. Respect des règles d'hygiène.
on est à Paris 14, à proximité du RER B et du métro 4 et 6.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Statut : Tous statuts (débutants acceptés) Grade : Administratif ou soignant Intitulé du poste : Gestionnaire de lit Lieux de travail : Cellule régionale de régulation des lits Site : Sainte-Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris Organisation du travail : 10h00, 7 jours/7 jours Roulement de 2 à 3 jours consécutifs - 1 weekend sur 2 Horaires : 9h00/19h00 DESCRIPTION DU SERVICE La région Ile-de-France est confrontée à d'importantes tensions sur les lits de psychiatrie, accentuées par le contexte de crise sanitaire perdurant depuis deux ans. Les difficultés de recherche de place d'hospitalisation complète ont des conséquences sur la qualité des conditions de prise en charge des patients psychiatriques au sein des SAU, qui sont parfois contraints de rester plusieurs jours dans l'attente d'une place disponible dans leur établissement de référence. Le GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences assure le dispositif régional d'appui à la recherche de lits. La régulation des lits est assurée par une cellule téléphonique mettant en relation les établissements en recherche de lits de psychiatrie avec des établissements ayant les capacités d'accueil en psychiatrie. L'objectif est de trouver une place d'hospitalisation temporaire aux patients de plus de 16 ans se trouvant au SAU depuis plus de douze heures. DESCRIPTION DU POSTE Le gestionnaire de lit participe à la fluidité du parcours des patients psychiatriques accueillis dans les SAU, et dont les établissements d'origine sont saturés, en recherchant des places d'hospitalisation sur tous les établissements autorisés en psychiatrie de la région Ile-de-France. MISSIONS - Vérifier l'exhaustivité et la fiabilité des informations enregistrées sur la plateforme de l'ARS - Réceptionner les appels en provenance des SAU ou des établissements demandeurs - Rassembler les éléments relatifs au patient sur un support écrit, à l'exception des éléments strictement médicaux - Contacter les établissements ayant des lits disponibles selon une logique géographique - Mettre en lien le service adresseur et le service receveur - Rechercher et renseigner le délai de reprise par l'établissement hébergeur - Tracer toutes les démarches effectuées PROFIL Administratif ou soignant Savoir-être : - Motivation - Adaptabilité - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à réagir rapidement à des situations d'urgence - Qualités relationnelles, de communication et de négociation - Capacités à gérer son stress et à s'adapter à la charge de travail - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs variés - Sens de la diplomatie Savoir-faire : - Maîtrise de la bureautique. - Connaissances du parcours patient et du monde hospitaliser - Connaissances de la pathologie et des soins - Respect des procédures de la Cellule de Bedmanagement - Travail en équipe - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissances des organisations des services - Maîtrise Informatique - Veiller à la confidentialité des informations et obligation de réserve
Organisation du travail : 7h30/Jour - Lundi au vendredi Horaires : 7h30/15h ou 10h-17h DESCRIPTION DU SERVICE LE GHU PARIS PSYCHIATRIE & NEUROSCIENCE PARIS est confronté à d'importantes tensions sur les lits de psychiatrie, accentuées par le contexte de crise sanitaire perdurant depuis deux ans, et rencontre également des tensions au niveau de la disponibilité des lits pour l'hospitalisation complète des patients de ses secteurs parisiens de psychiatrie. La recherche de lits vacants au sein du GHU devient à la fois centrale et problématique au vu du contexte, impactant aussi sur la qualité d'accueil et de prise en charge des patients psychiatriques. La création de cette cellule de coordination en interne pour les patients des Pôles adultes du GHU a un rôle d'interface. DESCRIPTION DU POSTE - Intervenir directement sur la gestion des lits du GHU en tenant compte de l'activité de l'établissement, de l'orientation médicale et de la spécificité des soins en psychiatrie. - Participer à la fluidification du parcours des patients des secteurs adultes de psychiatrie du GHU Paris accueillis dans les SAU, le CPOA et l'I3P. - Coordonner et veiller à la disponibilité des lits au sein de l'établissement. - Se positionner comme un interlocuteur privilégié sur cette thématique pour l'ensemble des acteurs de soins des Pôles de psychiatrie adultes du GHU. - Anticiper, alerter et transmettre les informations liées aux risques de tension en disponibilité de lits sur l'ensemble du GHU. - Participer activement à la fluidification des parcours patients notamment par une analyse des différents fonctionnements et pratiques des secteurs de psychiatrie du GHU. - Contacter et collaborer avec l'encadrement et/ou les psychiatres afin d'améliorer et d'optimiser la gestion des hospitalisations au sein des secteurs. MISSIONS DU POSTE - Optimiser l'organisation des hospitalisations, notamment en situation de fortes tensions. - Intervenir comme appui aux Pôles pour la gestion des lits de psychiatrie adulte - Avoir une vision à court et à moyen termes des disponibilités de lits sur le GHU - Recueillir et synthétiser l'information et les mouvements liés aux besoins en hospitalisation : comptes-rendus journaliers de permanence par les cadres (jour/nuit). - Veiller à la mise à jour de la disponibilité des lits dans les unités d'hospitalisation. - Informer l'encadrement (CS/CSS) des unités d'hospitalisation (mails et/ou contacts téléphoniques) des besoins en hospitalisation des patients du secteurs (SAU/CPOA/I3P). - Saisir dans le logiciel Régulpsy l'entrée des patients du GHU. - Rassembler les éléments relatifs au patient (sauf éléments strictement médicaux) - Transmettre les informations aux cadres de permanence (nuit/jour). - Assurer un accueil téléphonique de qualité à l'ensemble de ses interlocuteurs - Affecter et orienter les patients en fonction de leur sectorisation, puis en mode dégradé (si pas de possibilité d'hébergement sur secteur) sur site, zones nord/sud, établissement). - Participation à l'orientation des patients selon des règles d'hébergement définies - Promouvoir la démarche « BedManagement » au sein du GHU - Reporting auprès de la hiérarchie des problématiques (nouvelles ou récurrentes) - Renseigner le délai de reprise par le secteur de psychiatrie - Tracer toutes les démarches effectuées PROFIL Administratif ou soignant Savoir-être : Capacité à réagir rapidement à des situations d'urgence Qualités relationnelles, de communication et de négociation Capacités à gérer son stress et à s'adapter à la charge de travail S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs variés Savoir-faire : - Maîtrise de la bureautique. - Connaissances du parcours patient et du monde hospitaliser - Connaissances de la pathologie et des soins - Respect des procédures de la Cellule de bedmanagement - Méthodologie d'analyse de s
Vous serez chargé(e) du suivi administratif ainsi que de la relation avec le client d'un dossier d'expertise. Vous rédigez les documents techniques (courriers, mails, lettres d'acceptation, PV d'expertise, rapport d'expertise), vous planifiez les rendez-vous et assurez la relation clientèle (demandes, délais, réclamations) . bonnes qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Pour cabinet d'expert en assurance depuis plus de 25 ans. Horaires de 9h à 17h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Nous recrutons pour notre filiale, Marquetis Call, 15ème outsourceur de la relation client en France auprès de grands comptes avec des activités dédiées et/ou en mode campagnes autour de 4 pôles d'expertise: - Relation Client - Lead Management - Prospection commerciale - Vente - Back Office Avec nous, venez faire la différence ! Nous pensons que chaque spécificité est une force et nous nous appuyons sur des recrutements de profils variés, nos métiers intervenant sur de la gestion back office, du service clients, jusqu'au management de collaborateurs. Nous recherchons plusieurs Chargé(e)s de Clientèle en CDI pour rejoindre le plateau du call-center composé d'une quarantaine de conseillers. Vos principales missions : Gestion des appels entrants : - Qualifier les fichiers et traiter les demandes des prospects - Analyser le besoin et proposer des rendez-vous et/ou des mises en relation avec les marques partenaires Gestion des appels sortants : - En cas de demandes de rappel suite remplissage d'un formulaire de renseignements : définition du projet, informations sur les différents modèles de véhicules, vérifier les conditions d'éligibilité à certaines offres, etc, - Apporter une réponse appropriée aux clients et les orienter efficacement vers le service concerné en fonction de leurs besoins, - Enquêtes de satisfaction suite échange avec une concession (10% du poste) Profil recherché : - Vous possédez une première expérience dans les appels entrants et sortants - Une expérience dans l'automobile est un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe et niveau de communication écrit et oral ainsi qu'un excellent sens du service client - Vous maîtrisez Excel et connaissez l'outil Hermès (idéalement) Ce que nous offrons : - Tickets Restaurant (TR) : valeur de à 6,10€ pris en charge à 50%, accès au RIE - Transport : Remboursement à 50% du Navigo - Mutuelle familiale prise en charge à 60% avec option surcomplémentaire - Accord de participation : 80-85% d'un mois de salaire net - CSE : Accès à la plateforme Meyclub - Locaux neufs designés par un architecte de renommée, au pied du métro et dans un quartier commerçant et disposant de nombreux espaces verts - Des espaces lounge et cuisine à disposition en complément de l'offre de restauration de de détente proposée dans l'immeuble
Nous recrutons pour notre filiale, Marquetis Call, 15ème outsourceur de la relation client en France auprès de grands comptes avec des activités dédiées et/ou en mode campagnes autour de 4 pôles d'expertise: - Relation Client - Lead Management - Prospection commerciale - Vente - Back Office Avec nous, venez faire la différence ! Nous pensons que chaque spécificité est une force et nous nous appuyons sur des recrutements de profils variés, nos métiers intervenant sur de la gestion back office, du service clients, jusqu'au management de collaborateurs. Nous recherchons plusieurs Chargé(e)s de Clientèle en CDD jusqu'à fin juillet pour rejoindre le plateau du call-center composé d'une quarantaine de conseillers. Vos principales missions : Gestion des appels entrants : - Qualifier les fichiers et traiter les demandes des prospects - Analyser le besoin et proposer des rendez-vous et/ou des mises en relation avec les marques partenaires Gestion des appels sortants : - En cas de demandes de rappel suite remplissage d'un formulaire de renseignements : définition du projet, informations sur les différents modèles de véhicules, vérifier les conditions d'éligibilité à certaines offres, etc, - Apporter une réponse appropriée aux clients et les orienter efficacement vers le service concerné en fonction de leurs besoins, - Enquêtes de satisfaction suite échange avec une concession (10% du poste) Profil recherché : - Vous possédez une première expérience dans les appels entrants et sortants - Une expérience dans l'automobile est un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe et niveau de communication écrit et oral ainsi qu'un excellent sens du service client - Vous maîtrisez Excel et connaissez l'outil Hermès (idéalement)
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
L'Association de Groupements Educatifs œuvre pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes dans leur projet social et professionnel. Nous recherchons pour remplacement d'arrêt maladie un/une secrétaire à temps partiel (17h30) pour une durée de 2 à 3 mois. Poste dans petite équipe de 4 personnes sur Paris 15ème. Maitrise de l'outil informatique indispensable. Débutant accepté. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et gestion du standard et des agendas de rendez-vous, - Gestion du courrier (ouverture, rédaction, envoi), - Gestion de dossiers administratifs et classement papier et informatique, - Mise en page du rapport d'activité, des dossiers d'appel à projets et divers rapports, rédaction de comptes rendus, - Mise en place et gestion de l'outil informatique NEMO pour la gestion des usagers Listes non exhaustives. Profil : Diplôme administratif de niveau 5 (Bac + 2) et minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions administratives. Expérience souhaitée en milieu associatif Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, réactivité et adaptabilité Maîtrise des logiciels Word et Excel. Maitrise de l'informatique. Nous vous précisions que la rémunération sera calculée en fonction du niveau de diplôme et de la durée des expériences effectuées à compter de l'obtention du diplôme. Pour que votre candidature soit plus remarquée nous vous conseillons de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.
Siège social et administratif de l'Association Groupements Educatifs gérant 5 MECS (Maisons d'enfants à caractère social) et un service d'accompagnement.
Secteur officine : Réceptionner les commandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer la Préparation des commandes Prioriser et délivrer les demandes urgentes Dispenser les ordonnances nominatives dont les ordonnances pour les patients bénéficiant de la PASS suite à l'analyse pharmaceutique des ordonnances Acquitter les alarmes du robot ARX selon les procédures Secteur Omnicell/DJIN : Armoires informatisées : Réapprovisionner les armoires Assurer la gestion du référentiel produits Assurer la gestion des emplacements produits Former les personnels soignants à l'utilisation des machines DJIN : Assurer la dispensation Journalière Individuelle Nominative pour les patients hospitalisés dans les services de Néphrologie, Médecine Vasculaire, Chirurgie Cardio-Vasculaire et Cardiologie Contrôler la faisabilité des prescriptions Assurer l'approvisionnement du poste cueillette et la facturation Secteur des stupéfiants Assurer l'approvisionnement auprès de l'A.G.E.P.S. des stupéfiants Assurer la gestion et la délivrance des stupéfiants Dispenser et livrer 1 fois par semaine le CSAPA Monté Cristo Suivre et gérer les périmés du stock Effectuer l'inventaire physique et informatique quotidien Archiver tous les documents concernant l'activité des stupéfiants Secteur des MDS/Hors GHS: Assurer l'approvisionnement auprès de l'A.G.E.P.S. Assurer la gestion du stock Effectuer les demandes auprès du PPH chargé des commandes Réceptionner les commandes Contrôler de la conformité informatique et physique du stock Effectuer la dispensation des MDS/Hors GHS Réaliser la traçabilité d'un M.D.S. Editer les statistiques de traçabilité Gérer les rappels de traçabilité Secteur rétrocession : Dispenser les médicaments à réserve hospitalière aux patients ambulatoires Analyser réglementaire des prescriptions et connaissances des médicaments rétrocédables Participer à la transmission de messages Contrôler les dossiers de la veille Effectuer les demandes auprès du préparateur chargé des commandes officine des produits spécifiquement stockés dans le secteur. Participer à la gestion de l'acheminement des PDS via le Pneumatique Activités de commandes et de gestion des stocks : Effectuer les commandes auprès de l'AGEPS Savoir gérer les commandes des urgences Suivre et gérer les prêts et emprunts inter-site Assurer le suivi des bons de livraisons et des réclamations Gérer les anomalies de stock Anticiper et gérer les difficultés d'approvisionnement Créer les nouvelles références « produit » Assurer le suivi et la gestion matérielle des retraits de lots Effectuer la maintenance des ordinateurs, des écrans et du PC central du robot Unité de production et de contrôle UPC : Certifié ISO 9001 : Préparer les produits et le matériel nécessaire Savoir Utiliser et interpréter une fiche de fabrication Reconstituer les médicaments anticancéreux, en zone protégée et contrôlée Prélever ou reprélever des échantillons Assurer la gestion des reliquats par isolateur Anticiper la production de l'activité Assurer la gestion du consommable en lien avec le PPH référent Effectuer le réassort du consommable dans la ZAC Préparer les diffuseurs Réaliser des préparations magistrales et hospitalières Connaitre les Informations et les recommandations Effectuer les Maintenances des installations techniques propres au préparatoire Unité de Radiopharmacie : Commander, réceptionner et contrôler les réapprovisionnements de générateurs, trousses et médicaments radiopharmaceutiques. Effectuer les contrôles qualités environnementaux et des équipements Réaliser de façon aseptique les préparations Mettre en oeuvre les mesures de radioprotections Participer aux contrôles des médicaments Dispenser sous le contrôle du radiopharmacien les doses individuelles nominatives Entretenir, nettoyer le local et les enceintes Assurer la gestion des retours des doses non injectées Participer à l'assurance qualité
Nous recherchons deux personnes dynamiques et souriantes pour accueillir , encaisser le client effectuer de la mise en rayon Les horaires de travail sont répartis sur six jours L'amplitude d'ouverture du magasin est de 7h à 21h du lundi au samedi Les dimanches sont travaillés par roulement Les heures supplémentaires sont remunérées
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en calcul et français ( lecture, écriture, grammaire et conjugaison) pour une élève en classe de CE2. 12 heures de cours à répartir du lundi 25 août au vendredi 29 août 2025. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin Lieu du cours : Paris 16e
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Recherche gouvernant-e (H/F) à temps plein pour une famille de 5 personnes à Paris, à partir du 11 août 2025. Description du Poste et des Tâches : Garde d'enfants, principalement pour le plus jeune garçon de 8 ans : récupération à l'école, gestion des déplacements liés aux activités extrascolaires, rendez-vous médicaux/dentaires, organisation de groupes de jeux, aide aux devoirs. Ménage, lavage/repassage, couture. Préparation des repas pour une famille de 5 personnes. Courses quotidiennes, intendance et suivi des stocks. S'occuper du chien : promenades quotidiennes, toilettage, rendez-vous vétérinaires. Profil Recherché : Anglais courant (lu, écrit et parlé) indispensable (famille franco-australienne). Patience, capable de gérer un enfant souffrant de trouble de l'attention. Autonome, capable de gérer toute l'intendance d'un foyer avec une supervision minimale. Doit savoir cuisiner des plats variés et raffinés, cuisine européenne et asiatique (chinois, thaïlandais, indien). Doit savoir nager. Diplôme de premier secours citoyen ou équivalent. Autres Exigences : Références professionnelles requises. Capacité à travailler de manière indépendante et autonome. Flexibilité pour s'adapter à des horaires variables suivant les besoins changeants de la famille et déplacements professionnels des parents. Processus de Candidature : Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur CV et une lettre de motivation en anglais détaillant leur expérience et leurs qualifications pertinentes. Les références professionnelles seront requises. Jours Travaillés : Lundi au samedi midi (samedi après-midi, dimanche et jours fériés avec accord préalable avec l'employeur) Congés Payés : 5 semaines par an. Logement : À domicile dans une chambre individuelle dans l'appartement ou de service
Missions : -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
Notre centre dentaire situé à Pantin (93) recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ! Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil des patients et la gestion administrative du centre. Cadre de travail très agréable au sein d'une équipe bienveillante et conviviale, vous aurez l'occasion de découvrir toutes les facettes du métier de secrétaire médical(e) ! Vous êtes rigoureux(se) et possédez le sens du relationnel ? Vous êtes motivé(e) et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Gestion des demandes de prises en charges Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Produire des documents professionnels sur informatique Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Horaires d'ouverture de la structure Lundi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Samedi 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures au cabinet et 7 heures à l'école) ; jour de cours à définir Horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDD Rémunération Entre 774.77€ et 1801.80€ brut (selon âge et convention)
Nous recherchons un Gestionnaire en responsabilité civile vie privée H/F pour notre site de Paris 19e dans le cadre d'un CDI dès que possible. Rattaché au pôle Gestion déléguée en charge des sujets en responsabilité civile vie privée, vous aurez les assurés par téléphone et aurez les missions suivantes : Ouverture d'un dossier : application des conditions générales et des conventions, se positionner sur la garantie, informer l'assuré, assurer la traçabilité des éléments communiqués, évaluation des dommages. Gestion d'un dossier : confrontation des faits aux conventions inter-assurance, aux conditions générales et au droit commun, demande et étude des justificatifs, chiffrage du préjudice proposition de solutions d'indemnisation, indemnisation de l'assuré. Avantages : Poste situé à Paris 19ème (Métro Crimée) RTT + télétravail (deux jours par semaine) Intéressement, abondement, mutuelle, prise en charge transport à 75 %, carte déjeuner, CSE Salaire fixe et une prime pouvant aller jusqu'à 5 760 euros annuel Une formation interne de 3 semaines sera assurée pour les candidatures retenues. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac +2/bac+3 dans le secteur des assurances Vous avez une première expérience en assurance ou en responsabilité civile Vous êtes reconnues votre esprit d'équipe, votre aisance en communication et votre sens du service client par téléphone. Si vous vous reconnaissez dans la description, nous attendons votre profil !
Crée le 1er juillet 2009, la SAS DOMUS Vie Quotidienne, fonctionne en mode groupement, assure la gestion des prestations de réparation en nature dans le cadre de sinistres dommage aux biens (contrat habitation, multirisque professionnelle, ) gère sous le mode indemnitaire (gré à gré et expertise) ou hors sinistre dans le cadre de contrats de service, pour le compte de ses associés et clients, sociétés d'assurances et d'assistance.
Pour répondre à une forte croissance d'activités, nous recherchons plusieurs gestionnaires de sinistres dans le domaine de multirisques d'habitation dans l'immédiat pour les missions suivantes: - Enregistrement et ouvertures de nouveaux dossiers par téléphone, Réalisation systématique d'un constat technique avec le client (nature des dommages, étendue, dimension des biens endommagés) - Sélection et missionnement du prestataire réseau selon les procédures métiers - Gestion des dossiers, relance et renseignement des dossiers quelque soit l'action demandée - Facturation et clôture. Horaires: 35 h par semaine du lundi au samedi sur des plages horaires de 8h00 à 20h00 Une formation interne sera assurée pour les candidatures retenues. Description du profil recherché : Une première expérience en gestion des sinistres dans le domaine d'assurance; aisance en relation client par téléphone La rémunération: à négocier en fonction du profil Avantages : Prime d'objectif plafonné à 480 euros mensuels Titre-restaurant Télétravail (2 jours par semaine sous conditions) Participation au transport (75%) RTT
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, nous recherchons un ou une agent (e) de propreté pour travailler en milieu hospitalier. Le contrat prévoit en complément des heures travaillées sur site une formation pendant le temps de travail (alternance). La formation est une formation diplômante type Titre à finalité professionnelle Agent machiniste en propreté (niveau supérieur si déjà une obtention de celui ci). Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 6h à 12h avec un jour de formation en semaine. Vous possédez idéalement un CACES R489 catégorie 2B. Vous devrez réaliser des prestations de nettoyage dans un hôpital comme suit : - Gérer les ordures ménagères et remplacer les poubelles - Nettoyage des parties communes; des sanitaires - Sortir les container poubelles à l'aide d'un tracteur ou non (Selon la Zone) - Nettoyage à l'autolaveuse (occasionnellement)
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible. Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs. Contexte et Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Vos principales missions sont les suivantes : - Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC - Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers : - Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers - Réaliser les opérations de mise à jour des données clients - Analyser la carrière et les droits à prestations Ce poste implique : Posture assise Travail en open pace Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion. Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. Modalités contractuelles Lieu de travail : 75011 PARIS Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30 Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€
Nous recherchons un chargé Back Office pour renforcer nos équipes dans le cadre de la préparation de la haute saison dans notre secteur. En tant que chargé clientèle Back office, vous garantissez le traitement des demandes clients afin de contribuer à la satisfaction des clients. Pour cela, vous intégrer une équipe de 10 personnes et vous serez amené à participer aux activités suivantes : - Renseigner les clients pour toute question liée à l'organisation de leur séjour (formalité, conditions sanitaires, prestation à destination .) par téléphone ou par mail - Réceptionner les appels de nos clients pour les encaissements - Identifier les requêtes des clients et les transférer de manière rapide et efficace aux différents départements - Faire remonter toute anomalie à votre superviseur Vous bénéficierez d'une formation en interne sur nos logiciels internes. Atout de ce poste : Multiples échanges en interne et variété des tâches au quotidien Profil : Bac +2 dans le secteur du tourisme ou relation client e-commerce Vous avez le sens du service, du relationnel et vous faites preuve d'enthousiasme, de patience et de flexibilité. Vous avez la capacité à gérer le stress et les difficultés et à trouver des solutions. Vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) au sein d'une agence de voyages ou en Tour Opérateur ou e-commerce Horaires : Travail le samedi avec un jour de repos en semaine, dimanche sur la base du volontariat Plage horaires 9h / 23h30 Télétravail: Non Salaire : SMIC
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Société gérant des magasins de prêt à porter homme et femmes dans le Maris (Paris 3ème) cherche assistant(e) administratif (ve) en CDI à mi-temps ou plein temps. -Préparation de la comptabilité en collaboration avec le cabinet comptable -Paiement des fournisseurs -Gestion des planning des vendeurs et de leurs paies. -Aide gestion courant de la société, secrétariat. -Quittance de loyer L'assistant (e) sera amené(e) à effectuer une grande diversité de missions liées à la gestion quotidienne de l'emploi du temps du gérant, tâches administratives personnelles, gestion de ses activités annexes, secrétariat....
L'hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum Ribes (HPRA), situé à Montreuil, est un établissement sanitaire pédiatrique de 102 lits et places spécialisé dans la prise en charge des jeunes enfants, enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans, autour de trois grandes filières : Pédiatrie polyvalente et post néonatologie Affections neurologiques Affections de l'appareil locomoteur L'HPRA dispose d'un plateau technique de rééducation sec (kinésithérapie, ergothérapie, psychomotricité.) et humide (balnéothérapie), ainsi que d'une unité d'enseignement de l'Education nationale permettant la poursuite de la scolarité pendant la durée de l'hospitalisation. L'HPRA est également l'un des quatre centres de réadaptation motrice intensive d'Ile-de-France. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'UGECAM Ile-de-France, vous assurez la direction de l'établissement. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de cadres dynamiques et engagés pour manager l'équipe pluridisciplinaire composée de plus de 160 ETP et faire vivre le projet d'établissement. Vous veillez au respect des objectifs et contribuez au développement de l'activité de votre établissement et des partenariats. Vous porterez les valeurs et les orientations du groupe, vous accompagnerez les projets et motiverez vos équipes par votre leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit partenarial. Intégré(e) à une équipe dynamique des directeurs d'établissements, vous participerez également à la gouvernance du pôle sanitaire au niveau régional et serez associé à des groupes de travail nationaux. COMPETENCES Connaissance du secteur sanitaire et de ses enjeux Fortes compétences managériales, en particulier d'équipes soignantes Capacité à fédérer et à accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats Qualités relationnelles reconnues propices à développer des relations de confiance Gestion de projets Pilotage budgétaire et financier Autonomie et prise d'initiative - Capacité à être force de proposition et d'innovation Méthode et rigueur
Vous êtes une personne dynamique, souriante, avec une excellente élocution et le sens du contact ? Vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un€ Standardiste Polyvalent(e) (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein. Lieu : Porte de Vincennes - Métro St-Mandé Prise de poste : Dès que possible Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos visiteurs et assurer la gestion du standard téléphonique - Filtrer, orienter les appels et prendre les messages avec efficacité et professionnalisme - Effectuer diverses tâches administratives : courrier, classement, saisie - Apporter un appui aux assistantes (selon profil et expérience) - Participer activement à la vie du secrétariat au quotidien Ce que nous attendons de vous : - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une excellente élocution - Le sens du relationnel, de l'écoute et de la discrétion - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Windows - Une capacité à gérer les tâches avec rigueur et organisation - Des notions en assistance de gestion et une bonne gestion de la relation clientèle seraient un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable et humain - Un travail en équipe stimulant - Une expérience enrichissante et polyvalente dans un rôle central de l'organisation
Expertise en Café : Compétent dans la création de boissons à base d'espresso, de cafés filtre, de cold brews et de boissons spéciales. Habile en latte art et familiarisé avec diverses méthodes de préparation du café. Connaissance du Thé : Connaissance approfondie des thés internationaux, incluant la préparation et la présentation de thés verts, noirs, blancs, oolong et de tisanes. Service Client : Excellentes compétences interpersonnelles, capable de s'engager avec une clientèle diversifiée. Engagé à offrir un service accueillant et efficace. Maîtrise du Français et Anglais : Courant en français, avec d'excellentes compétences en communication facilitant les interactions avec les clients francophones et anglophones. Vitesse et Efficacité : Capacité à travailler rapidement et avec précision pendant les périodes de forte demande sans compromettre la qualité.
Description de l'entreprise: Nous sommes un groupe opérant dans le secteur de la restauration, avec plusieurs restaurants haut de gamme situés à Paris. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable administratif /RH junior pour rejoindre notre équipe au siège et accompagner la gestion de nos établissements. Mission principales: -Gestion administrative générale du siège et des établissements -suivi des dossiers du personnel: DPAE, contrats, des absences, médecin du travail, mutuelle etc. -Interface avec le cabinet comptable pour la préparation de paie, vérification de paie -Communication avec les avocats sur les dossiers juridiques -Suivi des obligations légales et veille sociale -Gestion des factures fournisseurs et clients(réception, vérification, suivi des paiements) -Ouverture et fermeture de comptes(bancaires, fournisseurs, services divers) -Rédaction de courrier, des mail, suivi des dossiers -Le suivi et la mise à jour des tableaux de bord Profil recherché: -Diplôme Bac+5 minimum en gestion d'administration/ RH ou management d'affaires -Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire -Excellente maîtrise du français et du chinois, à l'oral comme à l'écrit, et niveau intermédiaire d'anglais. -Bonne connaissance du droit du travail française -Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et autonomie Compétences techniques: -Maîtrise des outils bureautiques: Excel, Word, Outlook(pack office) -Bonne capacité de rédaction en française et en chinois, parler anglaise couramment. Type de contrat: CDI Temps de travail: Temps plein(35 heures hebdomadaires) Rémunération: 2703 brut mensuel Lieu de travail: 75009 Paris Date de prise de poste: dès que possible
En rejoignant TELUS Health, nous renforçons notre capacité à accompagner les entreprises dans la promotion d'un monde du travail inclusif, responsable et serein, tout en bénéficiant de l'expertise et des innovations d'un acteur international. Votre mission : Au sein de Stimulus Care Services, votre principal enjeu sera d'assurer l'accueil téléphonique des bénéficiaires ; de coordonner les prestations de soutiens et de gérer la relation client d'un portefeuille dédié. Plus précisément, votre rôle sera de : - Assurer les permanences téléphoniques en répondant aux demandes de bénéficiaires en Français et Anglais. - Présenter les dispositifs adaptés, informer et coordonner l'accès aux prestations sélectionnées. - Suivre à la fois la satisfaction clients et bénéficiaires. - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des entreprises clientes, en présentant les services, réalisant des rapports d'activité et leur apportant un accompagnement spécifique. - Assurer la traduction de supports en français et anglais - Apporter des informations ou conseils sur les dispositifs Vie Pratique. - Assurer un reporting rigoureux de l'activité - Contribuer au développement des dispositifs d'accompagnement. Vos atouts : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou Bac+3 avec une première expérience dans un poste similaire (assistance, téléconseiller, ). Évoluant dans un environnement international - vous maîtrisez l'anglais en contexte professionnel. - À l'aise au téléphone et à l'écrit, vous savez mener des échanges à forte charge émotionnelle en conciliant empathie et capacité d'analyse. - Vous avez démontré votre capacité à créer une relation d'aide à distance. Dynamique et réactif-ve, - vous avez un sens aigu du service client et savez faire preuve de pédagogie et d'exigence dans votre communication orale et écrite. - Rigoureux-se et organisé-e, vous intégrez facilement l'utilisation d'outils digitaux et le respect des processus dans votre quotidien.
La Maison du Miel recherche un Collaborateur/trice de vente (H/F) pour rejoindre son équipe. Poste à pourvoir immédiatement MISSIONS : Vous serez amené/e à réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon fonctionnement du point de vente : vente, caisse, gestion des commandes internet, etc. PROFIL : Sérieux/se Autonome et organisé/e Maitrise de l'anglais Une connaissance des produits de la ruche et/ou une appétence pour la gastronomie est un plus. A NOTER : MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV. LES CANDIDATURES SANS LETTRES NE SERONT PAS ÉTUDIÉES.
La Maison du Miel est une boutique centenaire classée aux monuments historiques de la ville de Paris. Spécialisée dans les produits de la ruche, elle est réputée dans le monde entier pour la qualité de ses produits.
Crée en 2013, l'agence l'immobilier Clés en mains est une société familiale ou nous attachons une importance au bien être de ses collaborateurs L'agence l'immobilier Clés en mains recherche activement une/un secrétaire en gestion locative avec ou sans expérience dans une agence immobiliére située à Saint Mandé (94) Les taches demandées sont les suivantes: - Suivi des dossiers locataires et propriétaires - Secrétariat ( prise d'appelle et traitement des demandes) - Prise de RDV et planification - Visites de location - Constitution de dossier de location - Rédaction de bail et réalisation d'état des lieux - Mise en place d'outil de communication Les qualités requises pour le poste sont les suivantes - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation - Sens commercial - Fléxébilité et adaptation
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte(sse) de ménage au sein de l'une de nos résidences hôtelières Citadines à Paris. Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Equipier/Equipière au sein de l'une de nos résidences hôtelières Citadines à Paris. Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». - Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique, - Tu as un excellent relationnel, - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, - Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience ! Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore... The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! Comme avantages tu retrouveras : - Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. - Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. - Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. - Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. - Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. - - Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. - Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. - Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), - Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante ! Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) : « J'ai choisi de travailler pour Ascott. . parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. » . parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. » « Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait. . mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs » . l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. » Alors à très vite ! Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières... - Instagram - Ascott Europe Careers - Youtube - Discover your career at Ascott - LinkedIn - The Ascott Limited
Traiter l'ensemble des procédures civiles et collectives en collaboration avec le reste de l'équipe, dans le respect des processus et modes opératoires établis. Prendre en charge les dossiers de pré-contentieux, de la réception des mises en demeure (MED) jusqu'à leur analyse, synthèse et transmission au service juridique. Rédiger des notes de synthèse claires et pertinentes pour faciliter la prise de décision. Participer à l'élaboration et à l'évolution des procédures civiles à l'international.
Aurlom Prépa recrute un(e) secrétaire administratif(ve) pour son siège à Paris ! Aurlom Prépa, groupe d'enseignement supérieur spécialisé dans les BTS, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) organisé(e) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe au siège situé dans le 17e arrondissement de Paris. Vos missions principales : Suivi administratif des élèves : gestion des dossiers scolaires, inscriptions, saisie de données, gestion des documents de scolarité. Traitement des demandes des campus : centralisation des informations, coordination avec les secrétariats locaux, réponses aux sollicitations. Gestion documentaire : mise à jour des bases de données, préparation et archivage de documents administratifs. Communication interne : transmission des informations entre les campus et les équipes du siège. Horaires : du lundi au vendredi, de 10h à 18h. Lieu : Siège d'Aurlom Prépa - 167 rue de Courcelles, 75017 Paris Profil recherché : Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie). Vous avez un bon relationnel, le sens du service et êtes capable de gérer plusieurs demandes simultanément. Vous maîtrisez le français à l'écrit comme à l'oral. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et structuré, au cœur d'un projet éducatif ambitieux ? Rejoignez Aurlom Prépa ! Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation.
Notre cabinet recherche un Assistant Administratif expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique : Vous êtes le premier contact de l'agence. Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, tout en gérant les appels entrants, la prise de rendez-vous, la planification des réunions et l'organisation des déplacements des équipes ; - Suivi administratif et comptable : Vous assurez la bonne gestion des documents et des opérations courantes : élaboration et envoi des factures, suivi des règlements, relances clients, traitement des commandes fournisseurs. Vous veillez à la bonne circulation des informations ; - Rédaction et gestion documentaire : Vous rédigez et mettez en forme courriers, comptes rendus, bordereaux et autres documents professionnels. Vous prenez en charge le classement, l'archivage et la bonne organisation des données administratives ; - Support à la gestion RH : Vous accompagnez le suivi administratif du personnel : gestion des embauches, organisation des formations, collecte des feuilles d'heures et gestion des notes de frais. Vous contribuez activement à la fluidité de la vie interne de l'agence ; - Contribution aux appels d'offres & dossiers fonciers : Selon l'activité, vous assistez à la constitution des dossiers administratifs liés aux appels d'offres et aux projets fonciers. Vous participez à la préparation des pièces, au suivi des échéances et à la coordination avec les équipes techniques. Information pour le poste : - Domaine : administratif ; - Lieu : Paris (75) ; - Salaire : Selon le profil. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience dans des tâches administratives et comptables, de préférence dans le domaine de la construction (bâtiment et/ou infrastructure). - Vous possédez une solide connaissance des marchés travaux, marchés publics et des appels d'offres. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2. - Vos proches reconnaissent en vous des qualités telles que la rigueur, la méthode, la polyvalence et l'autonomie. Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Le groupe ELIA dont fait parti SYSTEA est spécialisé dans la délégation et le recrutement de personnel technique autour des grands projets industriels (Energie, Environnement, Pharma, Oil & Gas ...) N'hésitez pas à me contacter et à parler de nous autours de vous.
De profil scientifique, vous serez à un poste clé de l'équipe : vous mènerez le développement frontend et backend du portail via la mise en place des solutions techniques adaptées et la gestion de l'équipe web. En tant que senior, vous jouerez aussi un rôle de mentoring auprès de l'ensemble des membres de l'équipe. Vous travaillerez en binôme avec le co-Lead Développeur Web pour gérer les projets et les équipes. Vous aurez à travailler sur plusieurs projets de différentes tailles en parallèle et aurez donc besoin d'une organisation et d'une attention aux détails élevées. Vos principales missions seront de : Construire et pérenniser l'architecture du portail comprenant notamment les fonctionnalités suivantes : Gestion des fiches des jeux (page web classique), Gestion des contenus créés par les utilisateurs (interfaces dynamiques permettant par exemple à un enseignant de gérer et modifier des questions de quiz), Communication entre le serveur et les jeux, Authentification sécurisée des utilisateurs (actuellement basé sur OAuth2), Stockage et traitement des données d'utilisation des jeux (learning analytics) dans le respect du RGPD (la solution existante se base sur Ralph, développé par France Université Numérique, et sur le format xAPI), Développement d'un système d'analyse des données pilotant des Learning Management Systems via des liens LTI, Réseau social minimal entre utilisateurs. Entretenir l'environnement de développement et le processus d'intégration continue. Être en lien fréquent avec les DSI des établissements partenaires pour les accompagner dans l'installation et la maintenance de leur Learning Record Store et de la solution de Learning analytics sur leurs serveurs. Développer les outils de visualisation de données mis à disposition des enseignant.es pour suivre les activités de leurs étudiant.es. Contribuer aux projets de recherche communs du consortium en mettant à disposition les données d'utilisation et outils d'extraction des données nécessaires, voire, selon votre profil, en apportant votre regard. Encadrer et coordonner le travail d'une petite équipe junior (salarié-es, alternant-es, stagiaires). Générer des documents de design et de transmission compréhensibles et exploitables pour le reste de l'équipe. Assister le DevOps de l'équipe au passage de l'architecture en microservices. Évaluer les refontes et transitions de technologies nécessaires pour maximiser l'ergonomie, l'optimisation et la maintenabilité de l'ensemble de la solution. Respecter les deadlines et les priorités tout en préservant la qualité des rendus. Entretenir une ambiance de travail créative, enthousiaste, efficace. Vos compétences Nous avons besoin d'un.e professionnel.le qui maîtrise les principaux éléments de notre stack : Backend : NodeJS/Express Frontend : Angular BDD : MariaDB Autres compétences demandées : - Conception de projet - Architectures microservices - Intégration continue (CI-CD) - Tests (unitaires, fonctionnels etc..) - Capacité à encadrer une équipe de développement et lui expliquer clairement les besoins - Capacité à dialoguer avec différents univers professionnels (université, jeu vidéo, enseignement, ingénierie pédagogique) Composantes secondaires de notre stack : - Prisma/Postgre - MongoDB - Vite, Vue - Ralph (Open FUN) Compétences complémentaires qui pourront vous aider : - Architecture système - DevOps : Kubernetes - Learning analytics Expérience souhaitée Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience de travail collaboratif avec des UX/UI designers spécialisés apportant une dimension visuelle/artistique aboutie dans le front-end de sites serait fortement appréciée. Cadre de travail flexible sans crunch, privilégiant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Possibilité de télétravail partiel (2j/sem)
La secrétaire médicale assiste les professionnels de santé dans la prise en charge du suivi individuel des salariés des entreprises adhérentes en centre ou en infirmerie d'entreprise : - Gestion des plannings - Préparation de la vacation au plus tard la veille des vacations - Gestion des vacations : - accueil des salariés avec mise à jour de leurs données administratives, leurs explique le parcours de la visite et les précautions à prendre, réalise les examens complémentaires - désinfection des matériels médicaux - Traite les appels téléphoniques - Archive les dossiers médicaux - Participe à la demande de la Direction aux réunions de service, groupe de travail
Nous recherchons pour notre centre Martine de Richeville à Paris, un(e) Assistant administratif / Assistante administrative en alternance qui travaillera en étroite collaboration avec l'attaché de direction. Vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique, téléphonique et prise en charge de la clientèle; - Gestion de la prise de rende-vous; - Gestion des encaissements; - Gestions de taches administratives annexes; - Participer à le bonne tenue du centre. Le travail est en présentiel dans les locaux de l'entreprise situés à Paris 75008
Forts d'une méthode manuelle exclusive, les instituts Martine De Richeville dispensent un soin entièrement dédié à la minceur et au bien-être, en France et à l'international. Situé dans le 8e arrondissement de Paris, le centre possède cinq cabines : L'une sur le boulevard Malesherbes, une autre à l'hôtel Costes et deux nouvelles aux Galeries Lafayette.
Nous recherchons pour notre client dans le financement d'entreprise son hôte d'accueil dans le cadre d'un contrat en CDI à 70% ou 80%. Horaires : 8h30 - 18h00 de 25h ou 28h - soit 3 jours par semaine. Vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des badges Commande de fournitures Votre profil: - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. - Anglais professionnel requis - Excellente communication orale et écrite Expérience en tant qu'hôte d'accueil dans environnement exigeant et similaire.
Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Au pied de la tour Eiffel, embarquez sur l'un des 5 bateaux restaurants panoramiques des Bateaux Parisiens. Invalides, Grand Palais, Musée du Louvre, Notre-Dame, . : de jour comme de nuit, les splendeurs de la ville se révèlent au fil de l'eau à bord de bateaux de prestige entièrement vitrés. Une expérience magique sublimée par une gastronomie à bord à la fois élégante et raffinée. À bord des Bateaux Parisiens, vous créerez des moments inoubliables en rejoignant les équipes en tant que Billettiste H/F ! Quelles seront vos principales missions ? Accueillir, renseigner et orienter les clients Prendre en charge les groupes et les individuels (information, orientation) avant l'embarquement. Gérer les flux, organiser les files d'attentes, définir l'ordre de priorité de passage en s'appuyant sur la liste des réservations. Renforcer ponctuellement l'équipe de la réception des croisières restaurant (accueil & enregistrement / vente & réservation), aider les matelots lors des embarquements. Vendre des billets individuels et groupe (système informatisé) en adoptant un discours adapté. Vérifier l'exactitude du ticket, encaisser, rendre la monnaie si nécessaire puis saluer le client.
À propos de nous Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. www.groupe-yabe.fr Mission : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité. - Etablir les factures et tout autre document réglementaire. - Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de votre caisse. - Gérer plusieurs caisses libre-service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle. - Exercer ponctuellement des activités d'arrière caisse (récupérer les articles non-vendus sur la caisse, enquête clientèle). - Effectuer les retours de marchandise. - Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution). - Réaliser les annulations tickets - Vérifier les prix en surface de vente. - Assurer la promotion des programmes de fidélité. - Gestion du parc des véhicules en location. Profil : - Rigueur et Autonomie - Esprit d'équipe - Relation client - Idéalement une 1ère expérience réussie dans le secteur de la grande distribution
À propos de nous : Carrefour Bercy est un magasin franchisé Carrefour appartenant au Groupe Yabe. YABE, le groupe aux multiples facettes, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions Auvergne Rhône Alpes & Ile-De-France. Le groupe YABE, c'est un commerce de territoire, avec lequel, producteurs, consommateurs et collaborateurs peuvent s'identifier, s'accomplir et évoluer. (www.groupe-yabe.fr) Vos Futures Missions : En tant qu'Apprenti Employé Commercial Polyvalent F/H en alternance (CAP / BAC Pro) vous serez sous la responsabilité de votre manager et vous aurez comme principale mission de contribuer à la bonne gestion des rayons. Périmètre missions : - Effectuer des opérations de mise en rayon - Réaliser la préparation de commandes - Effectuer les opérations d'encaissement - Respecter les règles d'hygiène Profil : Vous préparez un diplôme de niveau CAP / Bac Pro dans le secteur du Commerce et vous recherchez une entreprise avec des possibilités d'avenir. Vous êtes reconnu(e) pour être de nature autonome et proactif(ve) et vous possédez un réel sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, Alors n'hésitez pas à nous contacter
