Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubervilliers située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubervilliers. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris, 93 - PANTIN, 75 - Paris 10e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : - Maintenir les principes déontologiques de la profession ; - Développer la compétence de nos membres ; - Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Rejoignez nous au sein de L'Ordre National des Infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Sous l'autorité du Responsable du Service Juridique, l'Assistant(e) Administratif(e) au Service Juridique assure un soutien transversal à l'activité du service juridique ; contribue activement à la gestion administrative des dossiers juridiques, au suivi des recours formés devant le Conseil national dans le respect des délais et du formalisme attendu. Missions principales Secrétariat administratif du service juridique : - Réaliser l'assistanat direct de la Responsable du service juridique - Réceptionner les courriels et courriers du service et en assure l'enregistrement (chrono) - Réceptionner les demandes internes de l'Ordre ( les conseils (inter)départementaux, (inter)régionaux) et au niveau national et Présenter les dossiers à la Responsable afin que cette dernière en réalise le dispatching - Classer et archiver les dossiers et documents papiers et électroniques - Rédiger et mettre en forme des courriers/courriels ; Relecture et mise en forme de divers documents juridiques - Veiller au respect des délais et échéances des dossiers et alerter la responsable, si besoin - Peut être amenée à effectuer des recherches documentaires et juridiques - Travail en étroite collaboration avec les autres services de l'Ordre - Réponse aux courriels, filtrer et orienter les demandes auprès de l'interlocuteur du service juridique identifié Suivi des recours devant le Conseil national : - Veiller au respect des délais et échéances des dossiers en cours, en tenant compte des délais de traitement par l'enregistrement et le suivi des recours - Suivre et Tenir à jour le tableau des recours - Alerter sa responsable concernant l'avancée des recours - Gérer au plan administratif les recours formés devant le conseil national : envoi des convocations, échanges avec les parties et acteurs concernés, organiser des délibérations électroniques, Procéder à la notification et à l'archivage des décisions. - Mettre les dossiers en état conformément aux pratiques internes - Peut être amenée à alimenter la base de jurisprudence de l'ONI. Cette liste n'est pas limitative et peut être modifiée en fonction de l'évolution du poste. Niveau requis - Bac +2 minimum, de type BTS Assistant Administratif / Juridique, DUT Carrières juridiques ou équivalent - Licence de droit - Expérience en secrétariat dans un contexte juridique (cabinet d'avocat/notariat..) Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; - Excellente orthographe et capacités rédactionnelles ; Aisance dans la gestion des documents (physique et numérique) ; Maitrise des méthodes de classement - Connaissance de l'organisation institutionnelle des Ordres professionnels et/ou du secteur santé est un plus ; Savoir-être attendu - Sens de l'organisation, de la priorisation (respect des délais) et autonomie dans la gestion des tâches ; - Esprit d'équipe et excellent relationnel, posture professionnelle - Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité ; Discrétion et adaptabilité.
Instauré par la loi du 21 décembre 2006, l'Ordre National des Infirmiers a pour vocation de regrouper toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Il a notamment pour missions de maintenir les principes éthiques de la profession, développer la compétence de ses membres, contribuer à la promotion de la santé publique et à la qualité des soins.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Afin de compléter son équipe, composée de Psychologues et de Chargés d'évaluation, ADIAM SOLIDARITE, association dédiée aux Survivants de la Shoah et également aux personnes ayant subi des persécutions nazies en Afrique du Nord pendant la guerre, recherche un poste de Chargé(e) d'évaluation et de suivi social, poste CDI à plein temps (35 heures par semaine). Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - l'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place (sur Paris et proche banlieue) ; - les démarches nécessaires en cas de réajustement des dispositifs ; - le suivi administratif des dossiers des usagers ; - de travailler en coordination avec les différents services de l'ADIAM (aide à domicile, soins, équipe Alzheimer, etc.). Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine des sciences sociales, humaines ou psychologiques, vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome et dynamique. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Débutant accepté, une formation vous sera assurée. Rémunération selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010 (entre 28 000 € et 30 000 € bruts par an). Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Administratif des Elèves un Assistant administratif (H/F) en Contrat à durée Déterminée. Votre rôle sera d'assurer l'enregistrement des contrats des élèves et d'en effectuer le suivi. Principales missions : -Prendre en charge et suivi complet des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation), suivi des inscriptions, la mise à jour des dossiers d'inscription et des procédures -Accueillir, renseigner par mail ou par téléphone tous les candidats sur les modalités d'inscription, les types de contrat, l'alternance. -Suivre les contrats du secteur public -Contribuer à l'amélioration continue du processus qualité et plus généralement au système qualité de l'école. -Effectuer une veille juridique Votre profil : -De formation Bac à Bac+2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement en CFA -La connaissance du domaine de la formation (organisme, OPCO, chambre de commerce, .) est un plus, -Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook), -Vous disposez d'un bon sens du relationnel et d'une excellente capacité d'adaptation, -Vous travaillez avec rigueur et avec une méthode de travail structurée. Nos avantages : -La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 85%, -La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75% en 2025, -Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T. T par an), -La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture, -L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne, -Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.
Centre de Formation d'Apprentis, depuis 1978. Situé à la frontière de Levallois-Perret et du 17eme arrondissement de Paris, l'établissement est accessible par plusieurs modes de transport. Nos 60 formateurs conseillent et préparent chaque année près de 1300 apprentis, autour de 22 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, du CAP à la Licence Professionnelle dans 5 secteurs d'activités : Restauration, Hôtellerie, Tourisme, Pâtisserie, Chocolaterie.
Localisation : Paris 17e Contrat : CDI - 35h/semaine sur 4 jours et demi - Statut non cadre Rémunération : 26 000 € brut/an (rémunération évolutive) Avantages : Mutuelle & prévoyance à 50 %, télétravail 3h le mardi => Rejoignez un cabinet d'assurance en pleine croissance Le cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'assurance implanté dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) Gestionnaire ou Assistant(e) Administratif(ve) pour accompagner sa croissance. Structure indépendante et engagée, ce cabinet travaille principalement avec une clientèle de professionnels (TNS, TPE, PME). L'environnement de travail est sain, structuré et bienveillant. Le dirigeant valorise les relations humaines, la confiance et le développement des collaborateurs, avec une rémunération évolutive selon l'implication. Vos missions principales : - Préparer les RDV en amont et en aval (devis, simulations, documents à remettre) - Réaliser les saisies administratives et assurer les relances clients - Gérer les échanges ponctuels par mail et téléphone - Assurer le lien avec les compagnies partenaires - Traiter les demandes courantes : changement d'adresse, de RIB, mise à jour de dossier - Suivre les tâches administratives liées aux contrats et aux clients Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer les priorités - Vous aimez le travail bien fait et savez anticiper les besoins - Vous êtes dynamique, assidu(e), avec un bon sens relationnel - À l'aise avec les outils informatiques (CRM, traitement de texte, outils internes) - Une première expérience en assurance est un plus, mais pas indispensable - Vous recherchez un environnement humain, stable, et propice à l'évolution Ce que vous gagnez à rejoindre ce cabinet : - Une formation d'intégration complète (outils, produits, process) - Un accompagnement bienveillant et une montée en compétences progressive - Une rémunération évolutive selon l'implication - Un bureau dédié dans un cadre de travail calme et respectueux => Un projet d'agence solide, avec de vraies perspectives à moyen et long terme Poste à pourvoir dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante. Découvrez aussi nos autres offres sur : www.cm-recrutement.com
Le Cabinet CM Recrutement vous accompagne votre recherche d'emploi. Le Cabinet est spécialisé dans le secteur de l'ASSURANCE sur toute la France : Gestion de Patrimoine Assurances de Personnes IARD Immobilier Financement Nous vous proposons un accompagnement personnalisé en fonction de votre projet. L'équipe CM Recrutement
Notre client est une maison française spécialisée dans la création de bijoux artisanaux en nacre depuis 1954, allie tradition et modernité pour sublimer un matériau noble. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Assistant Logistique / Préparateur de Commandes pour accompagner le bon déroulement de sa chaîne de production, au coeur de son atelier parisien.Vos missions principales : Réceptionner les matériaux bruts (nacre, apprêts, etc.) Vérifier la conformité des livraisons Acheminer les matériaux vers les services concernés : production, douane, conditionnement ou stockage Les missions complémentaires : Réaliser les inventaires physiques et informatiques Effectuer la saisie des données logistiques Organiser les montages de commandes selon les besoins Créer et poser les étiquettes produits Apporter un soutien à l'équipe logistique en période de forte activité (préparation de commandes, gestion du stock) Lieu de mission : 75003 Amplitude horaire: 8h - 18h Profil recherché : Expérience exigée en environnement logistique: préparation de commandes, conditionnement, etc... Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de stock) Aimer l'univers de l'artisanat ou de la bijouterie est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis. Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI. Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) : 1. Accueil du patient : - accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens - participe à la bonne image du cabinet/clinique - renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques - installe les patients en salle d'échographie si besoin - numérise, enregistre et vérifie tous les documents - s'assure que le dossier patient est correctement complété - procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse 2. Participation à l'organisation du service - participe à la gestion des stocks du secrétariat - participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux . - participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes) 3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation - Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens, - veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers 4. Gestion des compte rendus - rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais - valide les comptes rendus une fois rédigés La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe. L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services La liste des tâches n'est pas exhaustive Profil recherché : Vous devez : - Connaitre les termes médicaux, - Avoir un bon relationnel, - Aimer le travail en équipe, - Savoir respecter la confidentialité des informations médicales. - Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 10 heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Rejoignez-nous dans un cadre rénové ! Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous ! Résumé du poste Le concierge accueille, renseigne et conseille les clients, qu'ils soient touristes ou hommes d'affaires. Il veille au bon déroulement du séjour des clients en satisfaisant au mieux leurs demandes, même les plus originales. Pour cela, il est en contact permanent avec tous les services de l'hôtel, et il gère les relations avec des prestataires extérieurs (loueur de voiture, agences de voyage, réservation de spectacles .). Il mémorise également toutes les habitudes et préférences des clients afin de les satisfaire au mieux lors de prochains séjours. Le concierge connaît parfaitement les prestations proposées par l'hôtel, en informe le client et l'invite à les utiliser. Il apporte des informations sur Paris et tous les lieux touristiques et met à la disposition de la clientèle une documentation adaptée. Il s'assure de la mise à jour constante des informations afin d'être précis et efficace lorsqu'il informe les clients. Il aura pour missions principales de : Satisfaction clients et qualité Accueillir les clients et les informer des prestations proposées par l'établissement Etre un intermédiaire avec les services de l'hôtel (restauration, lingerie.) pour permettre un bon déroulement du séjour, Présenter et promouvoir l'établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s'y rapportent, Assurer un accueil téléphonique et physique, s'assurer des prises en charge des demandes ainsi que la prise de congé de manière chaleureuse, efficace et de qualité conformes aux standards, En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, .), plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir .
Vous souhaitez travailler dans le secteur du tourisme et vous former à la gestion d'une boutique au sein d'un établissement touristique ? Notre formation en alternance pour devenir Responsable de Boutique Touristique est conçue pour vous. Vous apprendrez à gérer les produits, les ventes et la relation client tout en utilisant des systèmes intelligents d'analyse de flux, de gestion des stocks et de recommandation personnalisée. Cette formation est accessible à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable, et vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement saisonnier dynamique, que ce soit en station balnéaire, en montagne ou en grande ville. Profil Recherché Cette formation est ouverte à tous les candidats motivés, sans condition de diplôme ou d'expérience préalable. Nous recherchons des personnes dynamiques, organisées et passionnées par le commerce et le secteur du tourisme. Un bon sens relationnel, une envie d'apprendre et un intérêt pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité, cette formation est accessible à tous. Débouchés À l'issue de cette formation, vous pourrez prétendre à des postes tels que Responsable de Boutique Touristique, Gestionnaire de Stocks, ou encore Consultant en Solutions Technologiques pour le Commerce. Les compétences acquises en gestion des stocks automatisée, analyse de flux et recommandation personnalisée vous permettront d'évoluer rapidement dans votre carrière et de travailler dans des environnements variés et stimulants. Description de l'Offre Notre formation en alternance pour devenir Responsable de Boutique Touristique vous prépare à gérer une boutique au sein d'un établissement touristique en utilisant des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des stocks, analyser les flux de clients et personnaliser les recommandations. Vous apprendrez à superviser les produits, gérer les ventes et améliorer l'expérience client grâce à des solutions technologiques avancées. Contenu de la Formation La formation couvre une variété de sujets essentiels pour réussir dans le secteur du commerce touristique moderne : Gestion des Produits et des Ventes : Vous apprendrez à gérer les produits, optimiser les ventes et améliorer l'expérience client, en utilisant des outils d'automatisation pour optimiser les processus et augmenter l'efficacité. Analyse de Flux : Vous serez formé à l'utilisation de systèmes intelligents pour analyser les flux de clients, identifier les tendances et adapter les stratégies de vente en fonction des données collectées. Gestion des Stocks Automatisée : Vous apprendrez à utiliser des solutions d'IA pour automatiser la gestion des stocks, optimiser les niveaux de stock et réduire les coûts associés. Recommandation Personnalisée : Vous serez formé à l'utilisation de systèmes de recommandation personnalisée pour améliorer l'expérience client, augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. Projets Pratiques : Vous travaillerez sur des projets concrets en collaboration avec des établissements touristiques partenaires, vous offrant une expérience pratique dans un environnement dynamique et innovant.
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs Rédaction et envoi de courriers professionnels (en français et en espagnol) Mise à jour de bases de données et gestion documentaire Appui à la coordination des réunions, prises de rendez-vous, gestion de l'agenda Assistance à la facturation, devis et suivi des paiements Collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour le bon déroulement des opérations Interface avec les clients hispanophones : réponse aux demandes, suivi des échanges. Rythme d'alternance requis : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 2 semaines entreprise / 1 semaine école
Chez Kalstein France, nous sommes une entreprise avec une grande expérience dans la fabrication et l'exportation de matériel de laboratoire de haute qualité, qui a l'honnêteté, la responsabilité et la communication comme base dans le développement de chacun de nos produits.
DROIT D'ENFANCE RECRUTE : 1 ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) CDD à pourvoir du 1er août au 31 décembre 2025 - Temps plein Poste basé à Paris 12ème Qui sommes-nous ? La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté. Le Poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez notre service et interviendrez dans le soutien administratif de deux services (placement familial et Maison d'Accueil Familial). Le/l'assistante administrative assure les tâches d'accueil physique et téléphonique, le secrétariat et le suivi administratif de tous les éléments liés aux ressources humaines et au suivi de l'activité. Plus généralement, il/elle assure la fonction d'assistance de l'équipe de direction. missions principales: Accueillir les enfants, familles, partenaires : en face-à-face et au téléphone Assure la coordination des informations au sein de l'équipe Organise, planifie et tient à jour les dossiers administratifs inhérents à l'activité Renseigne, contrôle et transmet les fichiers informatisés concourant à la gestion du personnel et l'activité des services Votre profil : BTS ou Bac Pro secrétariat - gestion. Excellente maîtrise du pack office Bonnes qualités rédactionnelles Organisé.e, proactif.ve, rigoureux.se et dynamique Motivation pour le monde associatif et Intérêt marqué pour le secteur de la protection de l'enfance Étudiant-e motivé-e ? Votre candidature est la bienvenue ! Rémunération : entre 1801.80€ et 2500€ bruts, selon expérience. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.siege@droitdenfance.org Plus d'informations sur nous : www.droitdenfance.org
DROIT D'ENFANCE FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859 - reconnue d'utilité publique en 1866. Champs d'intervention protection de l'enfance départements 78,93,75 et 91 - 400 collaborateurs.
Cafe Shin ouvre son deuxieme établissement et recherche un barista pour réaliser du volume en café de spécialité avec des boissons signatures inspirées de la culture coréenne : sésame noir, goguma, heukimja, matcha... Vous devez avoir de l'experience en barista pour gérer le volume. Avoir de l'expérience dans le café de spécialité pour les attentes en qualité. Etre sensible à la culture coréenne pour être le plus fidèle au concept.
Les Adagio de Paris XV et de Porte de Versailles sont idéalement situés face au Parc des Exposition de la Porte de Versailles. Les moyens de transport à proximité vous permettront un accès rapide. Nos 322 appartements allant du studio 2 personnes au 3 pièces 6 personnes sont entièrement équipés, nous disposons également de deux parkings, venez participer à cette nouvelle aventure au sein d'une nouvelle équipe dynamique. Nous recherchons notre Chef / Cheffe de réception Adjoint au sein du pôle de Porte de Versailles! En véritable Maestro de notre équipe de réception, vous contribuez à assurer une expérience mémorable à nos clients. Vos missions, si vous les acceptez ? -Vous êtes le bras droit du Chef de réception et coordonnez les équipes de réception. -Vous faites le lien entre les clients et tous les départements de l'hôtel, toujours avec enthousiasme et bonne humeur ! -Vous avez la fibre commerciale -En tant que professionnel administratif, lorsque le chaos s'installe au bureau, vous êtes le premier à exercer votre magie ! Qualifications Chez Adagio, nous recrutons avant tout une personnalité, alors prêt pour l'aventure ? -Vous possédez un leadership inspirant pour motiver l'équipe à donner le meilleur d'eux-mêmes, tel un chef d'orchestre ! -Vous êtes un facilitateur né, gardant une attitude zen et positive en toutes circonstances ? -Vous êtes le super-héros du service réception grâce à votre polyvalence et votre adaptabilité légendaires ? -Vous maîtrisez l'anglais, of course et l'italien certo, une troisième langue étrangère est souhaitée
Portés par la volonté de créer des établissements où excellence pédagogique et bien-être se corrèlent, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes proposent aux familles une éducation sur-mesure adaptée aux besoins de leurs enfants et aux particularités de chacun. Nos piliers sont l'excellence pédagogique, le bien-être, la bienveillance et la philosophie. Nos priorités se tournent vers le bien-être des enfants et de l'équipe. Nous déployons par conséquent les ressources matérielles et humaines nécessaires afin de tenir cet engagement. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) assistant(e) Montessori francophone 2-6 ans. Missions : -Vous travaillez en collaboration avec l'éducatrice qui encadrera la classe. -Vous veillez au maintien de l'harmonie de l'ambiance 2 à 6 ans. -Vous assurez la propreté et l'ordre. -Vous incitez les enfants à participer aux activités de la vie quotidienne. (rangement, nettoyage,...) -Vous faites en sorte de fluidifier les journées de travail. - Vous veillez au bien-être des enfants (Hygiène, confort, ...) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1900 euro brut par mois. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restauration offerte Mutuelle Formation Montessori Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, paris 15ème Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Missions: Assurer la sécurité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance de second œuvre de notre établissement hôtelier offrant des chambres « studio ». Entretenir la propreté des lieux communs, chambres après travaux et les sorties de poubelles; Maintenance préventive, d'entretien et curative des besoins courants et ponctuels des chambres, parties communes et abords de l'hôtel (plomberie, électricité, peinture, mobiliers); Effectuer des travaux de remise en état des chambres et parties communes Montage de meubles; Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition; Gérer les stocks des matériels et équipements; Présence de nuit entre les jours travaillés (chambre-studio privée dédiée). Assurer, ponctuellement, les mêmes missions dans l'autre établissement de la société situé dans le 15ème arrondissement. Formations / Qualités : Tout type de formation avec savoir-faire; Qualités et expérience en travaux élémentaires tout corps d'état - factotum; Une habilitation électrique BS - chargé d'intervention BT élémentaire - serait un plus; Être capable de travailler en autonomie tout comme en équipe Rigueur, dynamisme et ingéniosité Sens de l'écoute, aisance relationnelle Jours travaillés vendredi, samedi, dimanche, jours fériés selon calendrier; Français : lu, parlé, écrit; Formations et avantages (formation incendie, participation mutuelle, frais de déplacement sur titre);
En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Accueil & Appui administratif - Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.) - Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions. - Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.) 2. Ressources Humaines - Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens - Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail - Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.) - Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO - Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels 3. Démarche Qualité - Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage - Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.) - Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes PRE-REQUIS - Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée - Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité) - Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif AVANTAGES - Salaire : 2821.36 BRUT - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Prime de partage de la valeur - Reprise de l'ancienneté - Avantages CSE INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi - Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026
Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.
Nous recherchons pour un poste de caissier / caissière polyvalent.e Vos missions seront de gérer : Les encaissements ; La mise en rayon et la rotation des produits ; La réception des commandes ; Les appels téléphonique ; Le magasin est ouvert de 8h à 21h du lundi au vendredi et le dimanche. (Fermeture le samedi) Vous serez amené à effectuer les ouvertures et/ou les fermetures Nous recrutons de préférence des personnes ayant déjà une expérience du commerce. Ponctualité, rigueur et dynamisme vous seront demandé pour mener à bien vos missions.
Magasin Supercach Levallois - commerce d'alimentation spécialisée
Plusieurs postes à pourvoir dans la logistique : Préparateur de commandes, agent logistique, agent de tri et manutentionnaire (H/F). Les postes sont à pourvoir pour notre client situé à Bonneuil en France Profil : Quel que soit votre profil, montrez-nous que vous êtes capable de vous adapter rapidement tout en respectant les règles de sécurité. Vous possédez déjà une expérience en logistique. Expérience du scan, expérience en gestion des stocks expérience en tri de colis Expérience dans le chargement et déchargement de marchandises lourdes (port de charges lourdes), Ponctualité, dynamisme et rigueur seront vos atouts majeurs ! Horaires : Les horaires sont variables fonction des besoins de l'entreprise. Possibilité de shift du matin/midi/soir Salaire : 12.88E/H + 10% IFM + 10% CP Vous recherchez une longue mission d'intérim et notre offre vous intéresse ? N'hésitez plus et transmettez votre candidature ! Voici le lien pour participer au recrutement prévu le 16/07/25 à 9h à l'agence France Travail de Gonesse : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467392/recrutement-preparateur-de-commande-agent-logistique-agent-de-tri-manutentionnaire-h-f-interim-18-mois-gonesse
Au sein d'un établissement scolaire, nous recherchons pour un remplacement d'un mois une personne en charge de l'accueil principalement adulte. Voici les principales missions : Prendre en charge les visiteurs, les appels téléphoniques et transférer les appels, Réceptionner et ventiler le courrier arrivé pour le personnel salarié, Réceptionner les colis et courriers recommandés arrivant de la Poste, Effectuer le départ du courrier postal (machine à oblitérer et relations avec la Poste), Saisir des données administratives dans le logiciel de l'Etablissement, 39 heures effectives sur 4 jours, mercredi libéré A pourvoir dès le lundi 25 août
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités. Vos principales missions : Gestion de l'intérim : - Coordination des agence intérim - Support aux managers dans l'identification des besoins intérim - Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc. - Contrôle des éléments contractuels et conformité légale - Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID) - Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim Gestion des temps et des activités : - Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation) - Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés - Préparation des éléments variables de paie (EVP) - Référent local sur la bonne application des process intérim et paie Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois. Basé à Aulnay-sous-Bois (93) Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience. - Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel - Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus) - Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel - Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous débuterez par un 20 heures par semaine pendant un à deux mois pour vous familiariser avec le poste auprès de la personne actuellement titulaire du poste puis vous poursuivrez sur un temps plein pour la remplacer. Missions principales : - Accueil des clients et remise du linge - Repassage de vêtements à la main ou à la presse (vêtements du quotidien, chemises, costumes, linge plat) - Encaissement - Ouverture et fermeture du magasin Missions secondaires : - Petites retouches : ourlets, remplacement de fermetures éclair, couture de boutons, ajustements simples - Entretien du matériel et du poste de travail
En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » : Dans le cadre de la Maison des familles : - Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ; - Vous participez au développement des partenariats ; - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Dans le cadre de l'Intermédiation locative : - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ; - Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires. Profil recherché : Vous : - Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ; - Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ; - Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.
Contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) / Horaires : Roulement à définir sur une amplitude de 9h00 à 17h Poste à pourvoir à compter du : 01 Aout 2025 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures : 1 - Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ; 3 - Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 1 psychologue du travail est intégré) et affaires générales ; 4 - Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail ; 5 - Formation Continue. DESCRIPTION DU POSTE - Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil. - Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public - Prendre des messages - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en relation des correspondants - Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens - Gérer les situations de stress - Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès Renseignement et orientation du public - Gérer la boite mail de la DRH - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Orienter vers les personnes et services compétents Gestion de tâches administratives diverses - Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail - Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service - Dispatcher le courrier interne et externe du service - Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH - Gérer les affichages d'informations PROFIL - Maîtrise des outils informatiques, La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Expérience des publics jeunesse obligatoire - Diplôme de l'animation exigé - BPJEPS/DEJEPS Fonction : Référent jeunesse Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels Emploi-Repère : Animateur - Coefficient 60 de la convention ELISFA Contrat à durée déterminée PEC de 12 mois Lieu d'exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean - Colombes (92) Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables Missions : - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d'accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre - Planifier, mettre en œuvre un programme d'animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados - Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc. - Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d'activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur - Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.) - Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l'équipe d'animateurs. - Assurer la mission « promeneur du net ». - Communiquer sur les actions du CSC - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l'ensemble des activités du secteur - Participer aux réunions du secteur et de l'équipe d'animation du CSC - Contribuer à l'évaluation et à la rédaction des bilans d'activités - Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean - Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l'accueil tous publics du CSC - Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l'écoute, intérêt pour l'actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail
En tant que Concierge, vous serez notre ambassadeur chez le client. Vos missions seront diverses et stimulantes : - Gestion et Coordination : Vous assurez la gestion du comptoir de conciergerie, en supervisant les services proposés et en coordonnant les activités pour offrir une expérience fluide et optimale aux salariés. - Accompagnement des Utilisateurs : Vous aidez les salariés à devenir autonomes dans l'utilisation de nos services via l'application box'n services (pressing, cordonnerie, lavage auto...), tout en fournissant un accompagnement personnalisé. - Vente Directe et Réponses : Vous gérez les ventes directes de produits (pain, services postaux, friandises, etc.) et répondez aux demandes spécifiques des salariés, comme des doubles de clés ou des achats particuliers. - Animation et Promotion : Vous organisez des animations et des démonstrations avec nos partenaires artisans, mettant en avant nos services et stimulant les ventes complémentaires. - Gestion des Partenariats : Vous maintenez des relations étroites avec nos artisans partenaires et assurez la gestion des demandes des salariés, ainsi que les tournées de dépôt de colis. - Esprit Commercial et Qualité des Services : Vous contribuez à la qualité des services, tout en adoptant une approche commerciale proactive pour réaliser des ventes additionnelles et identifier de nouveaux besoins. - Livraisons à Pied : Vous effectuez des livraisons à pied pour nos utilisateurs, avec un chariot à disposition pour faciliter le transport des colis et des articles, garantissant ainsi un service rapide et efficace. Votre contribution sera un élément clé pour renforcer l'attractivité et la qualité des services de conciergerie au sein de l'entreprise. Profil Recherché : Nous recherchons une personne toujours souriante, dynamique, dotée du sens du service, organisée, rigoureuse et autonome. La capacité à se plier en quatre pour satisfaire un client, ainsi que la facilité à aller vers les gens sont des qualités indispensables. Une expérience réussie démontrant vos compétences en vente et fidélisation est préférable, de même qu'une formation Bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, ou la vente. Une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) est également requise. Horaires et jours de travail : Mardi et Jeudi : 8h à 15h (avec une pause d'1 heure) Mercredi : 9h à 12h Poste en présentiel chez l'un de nos clients dans une tour à La Défense.
Nous recherchons un assistant/ ou une assistante audioprothésiste pour accueillir des patients dans un laboratoire d'Audition situé à ST GRATIEN 95 les missions que proposent le poste : Mission Principale: Réception des appels téléphoniques :appel sortant et entrant, accueil client, préparation de commande d'appareil et nombreuses tâches administratives à gérer. Le profil recherché: - Proactivité/réactivité - Adaptabilité - Souplesse et organisation - Rigueur Formation assurée !
Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F 5 ans expérience Formation : bac +3 Permis B requis
Missions : -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
Le poste : Proman Bussy saint georges recherche pour l'un de ses clients un Employé administratif logistique et service H/F basé à Saint ouen sur seine (93400) . Vos missions : Traiter des courriers clients reçus Trier les courriers selon leur contenu (coupon de réponse rempli, non rempli, contenant des compléments manuscrits), Comptabiliser les courriers Remettre à disposition le courrier interne pour renvoi Profil recherché : Profil du candidat : Vous maîtriser les outils bureautiques Vous avez une bonne organisation et gestion du temps Vous êtes rigoureux et vous avez une attention aux détails Vous avez des capacités d'adaptation Vous êtes autonome Vous avez un bon sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une formation en Secrétariat Assistant Médico-Social ainsi que d'une entreprise pour effectuer votre alternance. Située au cœur du 20ème arrondissement de Paris, nous recherchons des alternants pour nos entreprises partenaires, pour la formation du Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social, pour une durée de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Rédiger et mettre en forme des documents professionnels courants. - Transmettre des informations de manière claire, à l'écrit comme à l'oral. - Garantir la traçabilité et la conservation des informations échangées. - Accueillir les visiteurs et transmettre efficacement les informations orales. - Organiser et planifier les activités de l'équipe. - Informer, orienter et accompagner les usagers au sein d'un établissement sanitaire, social ou médico-social. - Gérer les rendez-vous et les plannings des patients ou usagers. - Assurer le suivi médico-administratif et social des dossiers des patients ou usagers. - Saisir et retranscrire des données à caractère médical ou social. - Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi régulier. - Coordonner les étapes du parcours de soins ou d'accompagnement des usagers. - Créer et actualiser des tableaux de bord et des outils de suivi. - Apporter un soutien à l'équipe dans la circulation de l'information et la gestion des tâches quotidiennes. Profil : - Excellente expression orale et écrite. - Bonnes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et respecter les délais. - Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. - Aisance dans le contact humain et sens de l'empathie. - Goût du travail en équipe et esprit de collaboration. La formation est entièrement financée par un organisme partenaire, sans aucun frais à la charge des candidats. Une rémunération est prévue, variable selon le niveau d'études et l'âge. Envoyez nous votre CV ! Horaires : du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le poste : Proman Bussy-Georges recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Technico Admin H/F basé à Paris (75017) . Vos missions : Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de l'exploitation des réseaux, l'opérateur technico admin assure : Les commandes de l'agence (élagage, mesures de terres, maintenance, logistiques .) Le suivi du contrat voyage Carlson avec les relais en Agence La gestion du courrier La prise en charge de réclamations de clients La réalisation de visites de prévention sécurité des prestataires La réalisation d'inspections communes préalables avec les prestataires La réalisation de contrôle des travaux réalisés par les prestataires En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à : La préparation des campagnes de maintenance (élagage, inventaire .) La mise à jour des bases de données La création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domain Profil recherché : Profil du candidat : Compétences requises : - Maîtrise des logiciels Excel, Word et Teams - Connaissance des outils de gestion administrative - Compétences en gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation - Autonomie dans le travail - Excellent sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société DMC France recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour son atelier, spécialisé dans la reproduction de clés. Une appétence manuelle est indispensable, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Missions principales : Reproduction de clés en atelier à partir d'ébauches référencées Prise de commandes clients et gestion des références Utilisation de machines de reproduction de clés Création de factures et encaissements Participation au bon fonctionnement de l'atelier Profil recherché : Personne manuelle, dynamique et autonome Une bonne capacité d'adaptation et un esprit polyvalent sont essentiels.
Description du poste La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H/F basé à Paris en CDD jusqu'au 31 décembre 2025. Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l'accueil d'un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation. Tes principales missions seront les suivantes : * Accueil des occupants et des visiteurs * Soutien opérationnel au manager : Garant du bien-être de nos clients, animation de communauté, supervision de nos prestations de maintenance et d'entretien et de l'agencement des espaces de travail * Fédérateur de communauté : Etre proactif sur l'organisation de moments de rencontre, les communiquer et les animer. * Marketing et communication : Développer la notoriété d'Hiptown sur les réseaux sociaux et dans les médias Cette liste est non exhaustiveLe poste est basé dans le 17e arrondissement à Paris, quartier Pereire. Rémunération : 25 000€ brut sur 12 mois + 2 000€ de variable. Qualifications Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance. Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir. Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux. Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts. Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience en accueil d'entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Description du poste La team Hiptown recherche un/une manager de sites à Paris. Dans un contexte d'activité en pleine croissance, vous contribuerez au développement de l'expérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes. En lien avec l'équipe Ile de France et rattaché à notre City Manager, vous serez notre relai sur le terrain. Vos principales missions seront les suivantes : * Être garant de satisfaction et de la qualité de l'expérience clients sur les sites * Réaliser nos contrôles qualité et coordonner les plans d'actions avec nos prestataires techniques * Être un acteur clé de l'expérience client et faire grandir la communauté Hiptown * Gérer et suivre les demandes clients pendant toute la durée de leur visite dans l'espace Hiptown * Faire visiter les espaces et promouvoir nos offres auprès des prospects et agents * Superviser la mise en œuvre des évènements et les locations de salles de réunions pour les clients Qualifications Vous justifiez d'une expérience 1ère expérience dans les métiers du service, de la gestion de projet et de clientèle ou de la vente BtoB. Vous avez un don naturel pour le relationnel et le sens client. Vous êtes (re)connue(e) pour votre énergie débordante et êtes motivé(e) par l'idée de n'avoir aucune journée qui se ressemble. La mobilité vous attire, vous souhaitez explorer de nouveaux horizons chaque jour et vivre une expérience professionnelle à 360 degrés.Une organisation rigoureuse fait partie de vos atouts."No problem, only solution" est tatoué sur votre avant-bras, vous aimez travailler en équipe.L'adaptation permanente dans un milieu en pleine évolution ne vous effraie pas, loin de là. Prenez contact avec nous, on sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos envies.
Description du poste Hiptown est une scale-up en forte croissance avec un chiffre d'affaires de 20 M€, présente sur plusieurs sites en France. Pour soutenir cette croissance et renforcer la fiabilité de nos processus administratifs et financiers, nous recherchons un Chargé Administratif et Financier H/F pour accompagner le DAF dans le pilotage quotidien et opérationnel. Missions principales 1. Comptabilité & clôtures * Suivre les clôtures mensuelles et annuelles avec notre expert-comptable * Piloter la facturation, relances et paiements * Suivi hebdomadaire avec les managers de sites : tu feras le lien entre la finance et l'opérationnel 1. Trésorerie & flux financiers * Suivi des flux entrants (Stripe, LeanPay) et du recouvrement * Contacter les clients pour assurer la réception des paiements * Maintenir un suivi rigoureux des paiements et gérer les délais * Résoudre les litiges * Supervision des paiements fournisseurs * Optimisation de la trésorerie * Contrôle des dépenses et justifications par CB * Suivi du prévisionnel de trésorerie 1. Budgets & reporting * Mise en place et suivi des budgets pour les opérationnels * Appui au reporting mensuel (P&L, cash, KPI) 1. Suivi administratif & juridique * Suivi des loyers, indexations et échéances contractuelles * Suivi des baux et contrats clients * Support back-office aux managers * Gérer les taches administratives courantes liées à l'activité 1. Amélioration continue de nos process et outils * Contribution à la structuration et formalisation des process internes * Amélioration de l'usage des outils financiers * Gestion de la relation avec le développeur externe Qualifications Formation & expérience * Bac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou comptabilité * 2 à 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet, idéalement dans un environnement multisites ou en croissance rapide Compétences techniques * Connaissances en comptabilité * Maîtrise d'Excel / Google Sheets +++ * À l'aise avec les outils de gestion financière (Stripe, LeanPay, Yooz.) * La maîtrise d'un outil de reporting est un plus Savoir-être et soft-skills * Capacité à prioriser et réactivité * Capacité d'adaptation * Autonomie et prise d'initiative * Organisation et rigueur
Type de contrat : Alternance Rythme souhaité : De préférence 4 jours en entreprise / 1 jour en école, Ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en école selon les exigences de l'établissement. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique en alternance pour renforcer notre équipe opérationnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des processus logistiques liés à l'import/export, à la gestion des commandes et au suivi des livraisons.
Dans le cadre du PACTE, la DRFIP de PARIS recrute 5 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation obligatoire + fiche PACTE à télécharger. copier/coller le lien suivant dans votre navigateur https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Dossier à retourner complet avec pour objet « candidature PACTE DRFIP PARIS 2025 » (numéro de l'offre 194XMLD) par mail à : ape.75106@francetravail.fr ou par courrier à l'agence FRANCE TRAVAIL Paul Lelong - 4 rue Paul Lelong -75002 Paris - au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Dans le cadre du PACTE, la Direction Spécialisée des Finances publiques pour l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (DSFP AP-HP) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE à remplir au 8 septembre 2025 au plus tard : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-Le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par l'administration. Rémunération : La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 1801,73 €. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. POSTULER avant le 8 septembre 2025 Téléchargez, sur le site de France Travail, la fiche de candidature dispositif PACTE ou tout en bas de l'offre : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Envoyez ou déposez cette fiche de candidature complétée et signée, accompagnée d'un Curriculum Vitae puis d'une lettre de motivation obligatoire à l'adresse suivante : France Travail Paris 20ème Piat, 51 Rue Piat 75020 PARIS ape.75463@francetravail.fr Le 8 septembre 2025 au plus tard Feront l'objet d'un rejet les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de France Travail faisant foi).
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F). L'entreprise qui recrute ? -Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux. Les missions du poste ? Les voici : -Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients -Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers -Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale -Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs -Rédiger les bons de livraison, et les factures clients Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez : -Un bac + 2 -Un anglais courant -Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement -Une connaissance de la réglementation des transports internationaux -Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément -Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe -Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement Niveaux de langues requis -Français : bilingue -Anglais : bilingue -Chinois : bilingue Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Type d'emploi : temps complet Salaire; 30k € par an Avantages : transports, mutuelle
Créée en 1996, l'agence J4S recrute, pour un prestigieux Cabinet en Propriété Industrielle/Intellectuelle, situé à Paris, un ou une Assistant (e) Administratif (ve). Vos missions consisteront à assurer : - Les dépôts des brevets français, Européens, Euro-PCT et PCT : - Accusés réception des ordres reçus dans le cadre de dépôts de brevets français, européens ou Euro- PCT - Divers courriers ou e-mails à envoyer afin de réclamer certains documents ; - Surveillance des délais de dépôts - Relances adressées au client si nécessaire ; - Dépôt des demandes de brevets par voie électronique ; - Inscription sur logiciel après dépôt et compte-rendu à envoyer au client ; - Facturation correspondante ; - La régularisation des dossiers ; - Réponses à certaines notifications officielles ; - Délais à surveiller, rappels à envoyer. - La réalisation régulière des devis concernant le dépôt et/ou la procédure pour les demandes de brevets français. - L'utilisation régulière des plateformes électroniques pour différents clients. PROFIL Une première expérience dans un environnement exigeant est nécessaire. La connaissance de l'outil métier Alissia serait appréciée. De formation niveau bac+2 à bac +3. Un profil juridique serait apprécié. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (une formation sera assurée à l'utilisation du logiciel interne) et avez un bon niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes rigoureux(se), précis(e), concentré(e) pour intégrer la fonction. Votre faculté d'adaptation et votre sens des responsabilités sont indispensables, reconnus et appréciés.
Rattaché.e au pôle reversement de notre filiale mk2 Films et sous la responsabilité de notre Responsable Royalties, vous intervenez sur les missions suivantes : - A partir de l'analyse des contrats, intégrer les aspects financiers des conditions contractuelles dans le logiciel métier ou sur Excel ; - Collecte des différentes informations nécessaires auprès de l'ensemble des services concernés en interne, et dans les outils du groupe ; - Préparation et envoi des décomptes aux ayants-droits : saisie et vérification des calculs ; - Suivi administratif des décomptes : envoi, facturation, émission des notes d'ayants droit, règlements ; - Suivi des bordereaux distributeurs entrants : relance et vérification.
Le Service Indemnités Journalières recrute quatre Techniciens de Prestations H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac + 2
Au sein de la Direction Formation tout au long de la vie (DFTLV) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université : Localisation : 1, rue Victor Cousin 75005 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 1 an, renouvelable. A pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions : Le/la gestionnaire administratif/ve et financier/re est chargé(e) d'accueillir, d'exécuter les actes administratifs, financiers, et de gestion courante liés au bon déroulement de l'activité du service. Il (elle) recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la direction. Il (elle) informe et oriente, dans leurs démarches, les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service formation continue et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réaliser les opérations de gestion courante ; traiter et suivre les dossiers de recrutements et les arrêtés de paiements des enseignants et des conférenciers, assurer le suivi de ces dossiers avec la Direction des Ressources Humaines, élaborer un tableau de suivi de ces dossiers, etc. - Saisie des bons de commandes et des services faits sur le logiciel Sifac+ - Demander, recueillir et analyser les devis des fournisseurs ou prestataires dans le respect des marchés publics - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion du service - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du service - Appliquer la règlementation imposée - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Participer aux opérations de logistique du service (réservation de salles, suivi des plannings.), assister les personnels et les équipes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier et des livraisons - Classer et archiver les documents Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires : en raison de l'accueil du public du lundi au jeudi, présence de 9h à 17h en présentiel et télétravail possible uniquement le vendredi.
Ce poste est à pourvoir au sein de Sorbonne Center for Artificial Intelligence (SCAI), Campus Pierre et Marie Curie, Bâtiment Esclangon. Fonctions : Assistant.e - administrati/fve et financier.e Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative CDD de 36 mois. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la secrétaire générale de SCAI, et de la responsable administrative de SCAI, coordonner et assurer la gestion administrative et financière du projet PostGenAI@Paris au sein du SCAI, en étroite collaboration avec le ou la cheffe de projet PostGenAI@Paris. Activités principales : 1) Suivi et reporting budgétaire Aider a la mise en place du budget du projet et suivi de son execution Realiser des bilans financiers mensuels, anticiper l'evolution des depenses des equipes Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité 2) Gestion des commandes d'achat : établir les devis, bons de commande et assurer la vérification et le suivi des échanges avec les fournisseurs 3) Gestion des déplacements : instruire les dossiers de mission pour les personnels associés au projet 4) Organisation et gestion des réunions, séminaires et évènements du projet : assister l'équipe du projet dans la planification et l'organisation des réunions, séminaires et événements du projet (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, compte rendus, rapports.) 5) Recrutement : préparer les dossiers de recrutement avec le service RH et aider à l'installation des nouveaux agents au sein de SCAI 6) Communication Coordination avec les gestionnaires de SCAI/ISCD/Laboratoires/départements/services concernés par le Cluster Assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, services de l'université). Diffuser les informations et les documents nécessaires au bon fonctionnement du projet Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports de communication 7) Missions transversales SCAI : participation à la coordination et gestion collective de SCAI dans le cadre de missions transversales Gestion et validations des salles Vérifier et suivre le bon déroulement (entretien, rangement.) du plateau Accueillir, informer et orienter dans les demarches administratives les visiteurs/étudiants/enseignants-chercheurs/partenaires/personnes externes.avec l'aide de l'equipe de SCAI Assister à l'organisation des évènements de SCAI Assister les collègues ponctuellement si nécessaire sur d'autres activités de SCAI, par exemple des tâches liées à d'autres projets comme SOUND.AI, Sorbonne.AI. Outils spécifiques à l'activité Sifac Smartdata, Lab&Co Bureautique, internet, outils de travail collaboratifs en ligne Encadrement : Non
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F) Gestion de l'intérim : -Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire -Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim -Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.) -Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal -Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim -Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim Gestion des temps de travail des collaborateurs : -Suivre les temps de travail -Identifier et corriger les anomalies -Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail -Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine Compétences recherchées : Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus. Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en temps partiel week-end. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Groslay un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'Agence nationale de la recherche (ANR) finance en France la recherche sur projets. L'ANR a pour mission de soutenir et de promouvoir le développement de recherches fondamentales et finalisées dans toutes les disciplines, et de renforcer le dialogue entre science et société. Le département Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques est à la recherche d'un apprenti ou d'une apprentie chargé.e de projets. Vous collaborerez avec les gestionnaires du service de conventionnement et financement et les autres chargé.e.s de projets scientifique du département. Vous pourrez également être amené.e à vous investir dans des activités relevant de la vie du département, des actions spécifiques ou internationales, et à réaliser des synthèses, des bilans et des analyses d'impact, de préférence (mais pas exclusivement) en rapport avec votre domaine de compétence. A ce titre, vos activités consisteront à : Dans le cadre de la sélection des projets : Contribuer à la préparation des comités scientifiques et assurer leur organisation Assister la.e.s président.e.s référent.e.s Contribuer à la sollicitation des experts Contribuer à garantir le respect des procédures ANR Dans le cadre du suivi des projets Assurer le traitement des livrables des projets Contribuer à l'organisation des revues de projets et des réunions d'information Rassembler, traiter et mettre à disposition les informations nécessaires aux études et aux évaluations
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
Le poste : Les missions Demande de création D'OT (envoi des demandes en interne) Constitution des dossier DICT (validation sur portail après conducteur et impression à réception) Envoyer les demandes de permission de voirie et arrêté de circulation (rédaction des cerfa et transmission des contacts par CDTX) Vérification des prises en compte des demande (mail et/ou téléphonique) Relance si nécessaire (mail et/ou téléphonique) Réalisation des DAP (Si transmission des analyses par CDTX) Rédaction des DC4 (Vérification par CDTX) Rédaction des contrats de sous-traitance (Vérification par CDTX) Plastification des arrêtés à réception Préparation des dossier GC : impression des plans et constitution (Vérification par CDTX) Réalisation de tableau de suivi Profil recherché : Ce qui fera la différence : Bonne élocution Motivé(e) Professionnel(le) Autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales: - entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...), - soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 15kg/ linges, réception et rangement des commandes...) Horaires : lundi au mercredi 8h -18h . Possibilité de flexibilité à déterminer avec l'employeur.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les produits frais des préparateurs de commandes H/F avec CACES 1A et 1B Vos missions quotidiennes : Préparer les commandes avec précision selon les bons de préparation Conduire en toute sécurité les chariots élévateurs CACES 1A et 1B pour déplacer les marchandises Contrôler la qualité et la conformité des produits dans un environnement frais Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au chargement et déchargement des camions si nécessaire Ce que l'on vous propose : Un poste stable dans une entreprise dynamique Un environnement de travail professionnel et sécurisé Une rémunération attractive selon profil et expérience Profil recherché : Votre Profil : Titulaire des CACES 1A et 1B à jour Expérience significative en préparation de commandes et conduite de chariots élévateurs en milieu frais Evironnement de travail froid (de 3-10°C) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, CESF, OU expérience significative Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public similaire. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions Jours de travail du lundi au vendredi Horaire 9H à 17H avec 1h de pause midi, prévoir permanence de 17h à 19h le jeudi en plus.
Description du poste Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité. Missions - Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme. - Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées. - Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes. - Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Compétences indispensables : - Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie. - Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable. - Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client. - Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe. Compétences appréciées : - Expérience en centre d'appels ou en service client. - Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme. Horaires Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs. Avantages / - Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité). - Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur). - Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance. - Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport. - Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h). - Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai). - Avantage « 1 % logement ». - Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël). Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !
Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.
DESCRIPTIF DE POSTE : Creative Sound est à la recherche de son ou sa nouvel(le) assistant(e) pour la rentrée de septembre 2025 en gestion de projets de post-production. Nos studios sont situés dans le 15ème arrondissement de Paris (métro 6/8/10 à la Motte-piquet Grenelle) et accueille dans un cadre convivial et dynamique la postproduction son de projets français et internationaux pour le cinéma, la télévision et les plateformes. Nous sommes équipés de : - 3 auditoriums de mixage cinéma (5.1 / 7.1 / Dolby Atmos Cinéma) - 5 auditoriums de mixage TV (5.1 / 7.1 / Dolby Home Atmos) - 5 auditoriums de post-synchro et de doublage - 1 auditorium de bruitage - 6 studios de montage son insonorisés 5.1 (dont 2 avec cabine speak) Vous trouverez davantage de détails sur notre site web. En appui de la Responsable Planning et Administratif et au contact des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound, le poste de Chargé(e) Planning et Administratif occupe une place centrale dans la gestion quotidienne des activités. Vous aurez pour missions - Le suivi quotidien du planning des clients ainsi que de l'équipe de Creative Sound - L'accueil et la gestion sur site - La facturation et les activités commerciales liées Pour ce faire, nous recherchons en nos candidats les compétences suivantes : - Être diplômé d'une formation en gestion / administration - Au préalable justifier d'expériences similaires serait une valeur ajoutée - Faire preuve d'autonomie de travail et être force de proposition - Posséder des connaissances techniques serait un plus - Posséder une bonne communication dans le cadre du travail en équipe Si vous souhaitez évoluer dans un environnement prônant autonomie, rigueur au sein d'une équipe à taille humaine, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse électronique communiquée dans l'offre. Bien à vous, L'équipe de recrutement de Creative Sound
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Notre équipe PROMAN Vente recherche des CHARGÉ(E) SANTÉ SECURITÉ H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique et créative, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences. Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CHARGÉ(E) SANTÉ SECURITÉ H/F. Vos missions consisteront à : Contribuer à la mise en œuvre du programme annuel de prévention (synthèse des risques, suivi des actions). Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (handicap, diversité, accords nationaux). Participer à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des relocalisations. Collaborer avec les services de santé au travail (conventions, agréments, bilans annuels : BSST, RAF). Accompagner les agents en restriction d'aptitude ou en situation de handicap (aménagements de poste). Gérer les dossiers individuels (accidents du travail, CLM-CLD, CCM) et assurer le suivi des CRME. Participer aux commissions d'aide pécuniaire. Suivre et analyser les indicateurs SST (tableaux Excel, reporting). Contribuer à l'étude des données et à l'optimisation des processus. Conseiller les managers et la filière RH sur les procédures SST (CHSCT, réglementation). Concevoir des outils d'information/sensibilisation et animer des formations. Réaliser des études ponctuelles sur demande. Animer des groupes de travail sur les conditions de travail. Participer à la mise en place d'une démarche performance SST. *Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Formation en RH, QVT, prévention des risques ou domaine équivalent. Expérience en gestion SST et accompagnement des situations individuelles. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting) et des réglementations en vigueur. Qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation. Orientation client et résultats. Coopération, innovation, engagement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein. Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients. Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez - Accueil des patients (physique et téléphonique) - Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux - Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux - Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients - Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle) Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir) - Début souhaité : lundi 21 juillet 2025 - Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025 C'est pour quand ? A partir d'une date : 21/07/2025
Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles. Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.
Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec : - La dématérialisation des notes de frais - Lancement du nouveau marché paie - L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil - L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils Vos missions principales sont : o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...) o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment : o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...) Lieu : Pantin 93 Salaire : 38-42 KEUR Duré de la mission : 3 mois ASAP 36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et administration, administration économique et sociale, Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel. Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes et recherchons un Gestionnaire Opérations client MISSIONS En qualité de Gestionnaire Opérations Client, vous serez intégré au sein de notre site de gestion et serez amené(e)s à gérer les missions suivantes : Réalise des opérations de gestion des contrats Effectue le traitement des dossiers en cours Procède à la mise à jour des fichiers clients Réalise le remboursement des prestations Traite les réclamations simples des clients et/ou PS Réalise dans les délais impartis le traitement et le suivi des réclamations simples, transmises aux entités de gestion concernées Assure le contrôle et le suivi des dossiers en cours Vérifie la complétude et l'exactitude des données et/ou des actions réalisées Alerte au bon niveau en cas de risques / anomalies identifiés Applique les procédures et les normes en vigueur sur son domaine Participe au suivi de la qualité de service et de la satisfaction du client Contribue à la qualité du parcours client Traite les demandes relatives aux contrats et aux prestations de son périmètre Qualifie le besoin du client, recueille les informations nécessaires au traitement de la demande Est garant de l'exactitude et de la qualité des données traitées CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Un réel encadrement pour progresser et vous développer, avec des points managériaux réguliers et des relais de proximité pour vos questions au quotidien Un parcours d'intégration et de formation sur 2 semaines, mélangeant théorie et pratique Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel : une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles, la possibilité de télétravail, salle de sport, etc. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes diplômé d'un BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience en prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Employé Salaire : 25000 € bruts / an sur 12 mois Mots clés : #gestion, #prestations Contrat : CDD de 4-5 mois à partir du 18 aout 2025 Lieu de travail : 75013 - PARIS Vous trouverez également chez nous : -l'Open Travail, 19 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée -Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance -Plages horaires variables (7h30-09h30 et 16h30 - 18h30) -Pause déjeuner entre 11h45 et 14h (45 min minimum pour la pause). -Télétravail jusqu'à 4 jours semaine après réussite de la période d'essai et atteinte des objectifs de productivité et conformité dossier.
Nos restaurants - Gegeor, Zincou, Chonbou et Teillebou - proposent chacun une expérience culinaire unique. De la cave à vin au bar à tapas en passant par le restaurant bistronomique, notre objectif est de marier qualité et convivialité, tout en créant une atmosphère authentique et chaleureuse. Nos équipes, comme nos clients, sont au cœur de notre réussite. POURQUOI NOUS CHOISIR ? - Weekends fixes garantis : samedi et dimanche toujours OFF. - Horaires continus : 5 soirs par semaine, sans coupures. - Équipe polyvalente : une structure réduite où la salle et la cuisine se soutiennent mutuellement. - Respect des contrats et des horaires : pas de changements de dernière minute ni d'heures supplémentaires. - Pourboires partagés entre la salle et la cuisine. - Produits de qualité : cuisine maison avec des produits frais et une sélection minutieuse de vins (350 références). - Avantages exclusifs : - Parking moto privé. - 30% de remise sur toute la cave. - 2 teams buildings par an. POUR QUELLES MISSIONS ? Gestion complète des opérations - Assurer l'entière responsabilité du service du dîner, de la préparation en cuisine à l'accueil et au service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable. Autonomie et prise de décision - Piloter l'ensemble des aspects opérationnels, en assurant à la fois la gestion des préparations culinaires, le bon déroulement du service et l'optimisation des ressources, en lien direct avec la direction. Accueil et service - Assurer la qualité du service de déjeuner et de dîner pour garantir une expérience client exceptionnelle. Sommellerie - Accompagner les clients dans leur choix de vins, en valorisant notre large sélection. - Partager votre passion pour l'œnologie en apportant des conseils personnalisés. - Gérer le service du vin et veiller à la mise en valeur de la cave auprès des clients. Organisation et polyvalence - Participer à la mise en place de la salle avant le service et assurer son entretien rigoureux après chaque service. - Assurer une collaboration fluide avec le chef de partie en cuisine, capable de prêter main forte si besoin. - Participer à la fluidité générale du service en apportant un soutien ponctuel à la cuisine (débarrassage de plats, organisation du service). Respect des standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et les standards de qualité MIFA Group. Collaboration avec la direction - Travailler en coordination avec la direction et la cuisine pour assurer une parfaite synchronisation du service. A QUELLES CONDITIONS ? - Contrat : CDI temps complet, 42 heures par semaine. - Horaires : 5 soirs par semaine, en continu (sans coupures), weekends fixes (samedi et dimanche). - Salaire : 2 500 € brut par mois. - Avantages : - Participation au titre de transport (50%). - Mutuelle (Alan, 50% de prise en charge). - Ticket repas (4,10 € par demi-journée). - Prime de fidélité : 350 € brut par an. - Pourboires partagés avec la cuisine. POURQUOI VOUS ? - Passion pour le vin et l'art de la table, avec une solide expérience en service de salle. - Capacité à maintenir calme et efficacité même lors des périodes d'affluence, et aisance avec une clientèle internationale. - Maîtrise de l'anglais indispensable, pour offrir un service de qualité à tous nos clients. NOS ÉTABLISSEMENTS - 5 restaurants ouverts entre septembre 2017 et juin 2025. - Concept : restaurant-cave à vin (Gegeor et Chonbou), restaurant de tapas (Zincou), bar à vin gourmet (Teillebou), bistrot-brasserie (Les Comédiens). - Cuisine : produits frais, de saison, avec une carte courte. Service : soigné, courtois, avec une clientèle exigeante et attentive aux petites attentions. - Ouverture : du lundi au vendredi, restaurants fermés le weekend.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, la chambre du commerce et de l'industrie, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17 Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h45-15h45 avec 60 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel Le profil recherché: anglais bilingue, dynamique, sens du service
En tant qu'Hôtesse d'accueil corporate, vous serez le premier point de contact des visiteurs, clients et partenaires de l'entreprise. Vos missions incluent : * Accueil physique et orientation des visiteurs, clients, prestataires * Gestion des appels téléphoniques et des courriers * Prise en charge des rendez-vous et coordination des salles de réunion * Préparation et service de café ou rafraîchissements pour les visiteurs * Réception des livraisons et suivi des commandes * Suivi des stocks de fournitures et consommables (café, papeterie, etc.) * Soutien aux services généraux : logistique, badges, sécurité, maintenance * Participation à l'organisation de réunions et d'évènements internes * Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil et de réunion Informations complémentaires : * Poste en CDD ou contrat d'intérim, évolutif sur un CDI * Rémunération attractive Compétences techniques * Maîtrise des standards de l'accueil haut de gamme * Bonne élocution, présentation impeccable, excellente communication * Bonne maîtrise du standard téléphonique et des outils bureautiques (Outlook, Word) * Gestion du planning des salles et coordination logistique * Notions d'anglais professionnel (souhaité) Compétences comportementales (soft skills) * Présentation soignée, élégance et savoir-être en entreprise * Sens du service, sourire, courtoisie et réactivité * Discrétion, fiabilité, ponctualité * Esprit d'équipe et entraide avec les autres services * Adaptabilité et calme en situation de stress * Sens de l'organisation, rigueur, attention aux détails
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
Hôtel 4* luxe en plein cœur de Paris recherche son nouvel équipier polyvalent. Vos tâches et missions seront multiples : Accompagnement des clients, Acheminement des bagages, Entretien des parties communes & du Spa, Préparation des petits déjeuners, Service des boissons et de la petite restauration, Aide les femmes et valets de chambre lorsque cela est nécessaire Aide à l'organisation de la vie de l'hôtel. Cette liste est non exhaustive ! PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé, dynamique et réactif Vous êtes rigoureux et soucieux du détail Vous savez faire face à tout type de situation face à une clientèle francophone et anglophone exigeante (un niveau d'anglais et de français courant demandé) Votre présentation est irréprochable (vous incarnez l'image de l'établissement) PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ L'Hôtel Saint-Marc a ouvert en 2016. Au cœur de Paris, à deux pas de l'Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l'Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion. Véritable secret du patrimoine, cet hôtel particulier du 18ème siècle nous a séduits par son histoire élégante et festive. Flamme de la culture parisienne, il nous a inspiré un lieu où s'allient esprit et beauté, sens et délicatesse. Nous avons confié l'ensemble de la décoration de l'Hôtel à Dimore Studio. Pour conjoindre la chair de l'Histoire et le souffle de notre temps. En associant mobilier vintage et créations sur-mesure, objets chinés et objets signés. L'Hôtel Saint-Marc a été construit en 1791 sur l'ancien hôtel particulier du Duc de Choiseul, une des plus somptueuses propriétés parisiennes du 18ème siècle. Elle s'étendait de la rue Saint-Marc aux remparts de Paris, avec de très vastes jardins. À la même époque fut bâtie la Salle Favart, l'Opéra-Comique, sur lequel donne une partie des chambres de l'Hôtel. Haute personnalité, le Duc de Choiseul était célèbre pour son génie politique, son esprit cinglant et son amour de l'art. Léger et frivole, volontiers effronté même, il a légué à la postérité nombre de ses reparties cinglantes, dont « j'aime mon plaisir à la folie ». C'est aussi dans cette Maison que fut rédigée la protestation solennelle qui aboutit à la Révolution de 1830. Ici comme pour ses projets antérieurs qui ont fondé sa signature, Dimore Studio interprète les mémoires et crée des rêves, à la croisée de l'art et du design, de la mode et de l'architecture. Avec l'Hôtel Saint-Marc, il propose à nouveau un parcours visuel et une alchimie émotionnelle, fort d'une conception où se fondent tradition et invention, référence et inédit. Où s'épanouit une esthétique par-delà toute censure. Où la singularité vient féconder l'harmonie, en une atmosphère évocatrice et puissante. Ainsi, dès l'entrée, le visiteur est accueilli par une subtile alliance mêlant marbres noir et blanc, murs poudrés de rose et velours profonds, dans une ambiance intime et chaleureuse. Cette atmosphère délicatement feutrée se retrouve dans les étages où s'épanouissent avec élégance matières nobles, gammes chromatiques profondes et lignes graphiques Art Déco.
Au cœur de Paris, à deux pas de l Opéra, du Louvre, des théâtres, des boutiques et galeries, l Hôtel Saint-Marc offre un éden ultra chic, où se conjuguent luxe, design et discrétion.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) billettiste dynamique et organisé(e). Vos missions principales sont notamment les suivantes : L'élaboration des propositions tarifaires Le suivi et contrôle du bon respect des process internes de la billetterie Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules La gestion administrative : gestion de l'après-vente, de la facturation et du back-office Vous êtes passionné(e), impliqué(e), rigoureux (se), précis(e) et doté(e) d'un esprit d'initiative. Alors Postulez ! Profil: La maîtrise du GDS Amadeus est impérative (réservation, émission, échanges de billets et facturation des prestations .). Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 années dans la billetterie d'affaires. L'anglais courant est un plus. Compétences requises : Sens du service client : Aptitude à fournir un service client exceptionnel en traitant rapidement et efficacement les demandes et les problèmes des voyageurs d'affaires. Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la conformité aux politiques et procédures internes. Flexibilité : Capacité à s'adapter aux changements rapides, aux horaires flexibles et aux situations d'urgence liées aux voyages d'affaires. Info pratiques: Lieu de travail : Paris 2 Postes en CDI 39h/semaine Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi Informations salariales: A déterminer selon profil et compétences. Infos complémentaires Mutuelle et prévoyance Premium (Prise en charge à 100%) Titres restaurant PASS NAVIGO Seules les candidatures retenues pour un entretien recevront une réponse.
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible ou au 1er Septembre. ( crèche fermée en Aout ) Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM EN CRECHE - Salaire négociable selon profil. Rejoignez notre micro-crèche Paris11 BESLAY (Métro M5/M9 Oberkampf ou M3 Parmentier) - 10 enfants âgées de 2 mois 1/2 à 3 ans. En CDI à temps à temps plein du lundi au vendredi, (7h45-15h45 en ouverture ou 11h-19h en fermeture) Nombreux avantages (participation aux transports, titres-restaurants, mutuelle, place en crèche...), CAP Petite Enfance requis, ou BAC ASSP, et possibilité de nombreuses formations en interne.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Pour l'un de nos clients, une banque d'affaires japonaise à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h à 16h avec 1h30 de pause déjeuner Date de démarrage: le lundi 15 septembre Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueil et accompagnement des visiteurs (accompagnement client, etc.) : - Assurer la fonction standard : réception/ transmission d'appels, annonce automatique de l'interlocuteur (nom, société, objet de l'appel) - Gestion des informations reçues sur la messagerie électronique et transmission des messages - Gestion des salles de réunion et vérification de la bonne mise en place du matériel - Gestion de la cuisine de l'espace client (stocks, réapprovisionnement, inventaires...) - Gestion du courrier/colis - Réservation de taxis via G7 - Gestion du courrier au départ : DHL, Fedex - Gestion des badges - Gestion passage pressing - Mise à jour quotidienne des registres Excel appels / courrier / visiteurs / types d'appels COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
GR Welcome Services
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 8, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI temps partiel après-midi pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 15h à 20h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Pour la rentrée scolaire, au 01 /09//2025, Vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire du 1er degré de 415 élèves. Ouvert et dynamique, vous aimez les enfants ? Vous aspirez à la diversité de vos missions ? Vous serez la première image de l'établissement. Vous serez souriant et rassurant tout en veillant bien à la sécurité de tous et chacun. Vous aurez donc à assurer le secrétariat d'accueil de l'établissement : accueil des visiteurs, gestion des appels, du courrier, des livraisons, saisies de diverses donnés dans nos outils internes, réalisation de tâches administratives simples, etc... Vous aurez à filtrer, à contrôler les entrées et sorties (Elèves et Adultes) et à rendre compte. Vous aurez à être garant des abords de l'établissement avec un devoir d'information de tous phénomènes inhabituels. Vous avez le sens de la responsabilité, de la sécurité et de l'hygiène. Vous êtes de confiance. vos horaires : 08H-12H les lundis, mardis, jeudis et vendredi planning annualisé
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes : - Gestion administrative de dossiers - Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie) - Gestion des clients, suivi du recouvrement - Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel) - Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F) Bonne maitrise relationnelle Bonne maitrise des outils bureautiques Accueil physique et téléphonique des patients Être organisé, rigoureux, réactif et motivé Conditions de travail: CDI Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard. Saisie et suivi des tiers payants Gestion des factures impayées
Nous recherchons notre futur agent polyvalent pour nous accompagner dans la manutention et le toilettage des appareils électroménagers en réparation dans notre atelier dédié à la seconde vie des appareils électroménagers. Venez répondre avec nous aux défis environnementaux actuels pour améliorer la durabilité, la circularisation et la valorisation des produits Devenez un acteur de l'environnement ! Les principales missions sont : - Réception des appareils issus de la D3E - Tri et transport des produits - Création de dossiers dans notre logiciel - Contrôle des produits selon les procédures - Nettoyage des appareils - Prise de photos et mise à jour des dossiers - Reconditionnement des produits - Réalisation des inventaires Profil recherché pour ce poste : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (niveau CAP), mais nous sommes ouverts à tout type de profils avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels et vous êtes animé par le sens du service, vous êtes rigoureux et soigné et vous aimez le travail bien fait.
MISSIONS Travaillant en soutien de l'activité Logement et sous la supervision du Coordinateur Logistique de l'AUP, les tâches principales des Assistants Logistiques et Manutention seront d'aider à la préparation des résidences d'étudiants à Paris. TÂCHES PRINCIPALES - Faire l'inventaire des différents objets fournis dans les appartements, - Remplacer les articles manquants ou cassés et les remettre en place, - Retirer les objets non désirés ou inutiles, - Compter et trier le linge et s'assurer qu'il est correctement approvisionné, - Vérifier que les appartements disposent de tout ce qui est prévu dans le bail, - Recevoir les commandes - Toute autre activité liée à la gestion de la résidence. PROFIL Le candidat doit être disponible pour toute la période sans interruption à temps plein. - Un bon niveau d'anglais sera apprécié - Autonome - Dynamique - Apprécie la diversité des tâches confiées - Personne pleine d'énergie avec un esprit positif - Capacité à travailler efficacement avec les gens et au sein d'une équipe. ETRE DISPONIBLE SANS INTERRUPTION DU 21 JUILLET AU 22 AOUT Le poste nécessite des déplacements sur l'ensemble des sites parisiens (métro, vélo ou autres moyens adaptés).
Vous êtes le contact clé des relations avec les actionnaires, vous êtes chargé de prendre en compte la demande d'exécution ds ordres de bourse et leur transmissions. Vous répondez aux sollicitations des actionnaires et des actionnaires potentiels par les différents canaux de contact, appels téléphonique via des call center, e-mails, courriers postaux, accueil de nos actionnaires au siège du Groupe. Vous assurez le suivi de la documentation de chaque demande dans les outils de gestion et de la relation actionnaire via un CRM. Vous participez aux projets d'amélioration continue de la performance du pôle relation actionnaires et des opérations et de la mise en oeuvre de ces évolutions. Vous rencontrez les actionnaires lors de grands événements (assemblée générale sur Paris, réunions actionnaires en province et salons). Ce poste en intérim de 8 mois se situe à Paris 07, votre rémunération se situe entre 32/35ke selon votre profil
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un chargé des services généraux (h/f) spécialisé « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur principal pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Ce poste allie beaucoup de gestion administrative, suivi de dossiers et contrats et une partie opérationnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, assistanat. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
LPrésentation Association : ESPEREM est une association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes, enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples (www.esperem.org) Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la protection de l'enfance. Le Pôle Hébergement du DHRPJ, pour ses services Clair matin Bizot qui accueillent (soit en collectif, soit en appartements) des garçons et des filles de 14 à 21 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives, recrute un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour CDI Profil recherché : - Il garantit la sécurité des personnes et des biens en faisant des rondes régulières. - Il garantit les conditions de repos des résidents. - Il gère les situations d'urgence et de tension. - Il assure le relais entre le jour et la nuit Horaires de travail avec amplitude se situant de 21 heures à 9 heures. Type de contrat : CDI temps plein Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté) Poste basé à : Paris 12ème Avantages divers : Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité Social et Economique. Poste disponible immédiatement Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à: recrutement.dhrpj@esperem.org
Association reconnue d'utilité publique qui intervient en Région Ile de France en soutien et accompagnement de publics divers (familles, adultes isolés, femmes victimes de violence, jeunes enfants) qui sont confrontés à des difficultés multiples.
Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour une intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Les Avantages 35h00 9h00-17h30 du lundi au vendredi Ticket restaurant 10 euros Restaurant inter entreprise Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi CSE Une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques puis organisme de formation de 80 collaborateurs, recherche un assistant administratif (H/F) pour gérer diverses tâches administratives et de gestion. Missions d'assistant administratif : Administration & RH Refacturation des frais de déplacement puis émission des factures Support à l'administration des ventes Gestion de l'accueil des visiteurs puis des nouveaux arrivants Organisation des visites médicales puis gestion de la mutuelle/prévoyance Aide à la préparation des événements et rédaction des documents légaux Services généraux Coordination des travaux puis aménagement des locaux Gestion des fournitures puis des stocks Suivi des véhicules de société (contrats, assurances, amendes) Missions ponctuelles d'assistanat Profil d'assistant administratif: Expérience minimale de 3 ans dans un poste administratif ou RH Notions en comptabilité Excellentes compétences organisationnelles puis autonomie Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel Bonnes capacités de communication écrite puis orale Excel formule, tri ou idéalement TCD puis sage ligne100 PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans au sein d'une société, ou le volume ne vous a pas fait peur ! Vous aimez les environnements de mise en place puis de déploiement de nouveaux process et aimez y participer. Vous êtes force de proposition.
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. Dans le cadre d'une reprise d'activité, la maison Judith HEMMENDINGER ouvre ses portes et accueillera à terme jusqu'à 25 enfants âgés de 8 à 21 ans sous différentes modalités d'accueil sur Paris intra-muros et Région parisienne. Cette MECS accueille les enfants de l'ASE de Paris et plus spécifiquement des enfants victimes d'inceste et/ou de violences sexuelles intra-familiales. Elle propose une prise en compte des enfants et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce à un cadre de travail enrichissant et innovant. Cette unité ne ressemble pas à une maison d'enfants classique, elle repose sur un accompagnement spécialisé et novateur. L'O.S. E, recrute pour sa Maison d'enfants Judith Hemmendinger, situé 23 rue Jeanne Chauvin, 75013 Paris, un(e) : Surveillant(e) de nuit H/F (H/F)
Altes Accueil développe une activité d'accueil en entreprise, au sein du Groupe Sodesur, pour bénéficier de tous les services supports du Groupe. Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, Altes Accueil fait partie des 7 sociétés d'accueil en entreprise certifiées "NF Service Accueil" en France. Depuis sa création en 2002, Altes Accueil revendique auprès de ses clients l'accroche « Votre Qualité dès notre Accueil » par la mise en place de fondamentaux tels que la normalisation, la formation ou l'expertise. Les missions du poste ALTES ACCUEIL, Véritable "Pure Player" de l'accueil en entreprise, français, régional et indépendant, recherche pour l'un de ses prestigieux clients un(e) chargé(e) d'accueil - standardiste H/F Contrat: CDI temps partiel 24h par semaine Horaires : 09h30-15h30 du lundi au jeudi hors jours fériés avec 30 minutes de pause Domaine d'activité du site Client : Site de luxe Localisation : Paris 16e Vos missions principales seront: Gestion de l'accueil, du standard, des plis et des colis L'accueil d'une Clientèle VIP à l'occasion de rendez-vous ou de visites spontanées Accompagnement des visiteurs Tâches administratives Le profil recherché Qui êtes-vous ? Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous parlez un anglais professionnelle type C1. Vous avez une excellente posture, une élégance naturelle et un sourire engageant. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures du site. Vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Infos complémentaires Nous vous proposons : Primes Altes Accueil Mutuelle d'entreprise Remboursement Pass Navigo 50%
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats à Paris 16, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h30 à 20h avec 30 minutes de pause Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise - La réception des appels - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion des coursiers, Fedex, DHL - La réservation des taxis - Les commandes des fournitures variées - Classements et archivage - Mise à jour de divers tableaux sur Excel COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI : anglais bilingue dynamisme sens du service
Villa & Hôtel Majestic Paris, situé proche de l'Arc de triomphe, recherche un Chasseur, Voiturier, Bagagiste H/F en CDD. Vous accueillez notre clientèle internationale, accompagnez les clients en chambre et transportez leurs bagages. Vous garez également leurs véhicules et assurez le suivi du séjour de la clientèle. Vous devez tout particulièrement veiller à conduire et déplacer les véhicules avec attention et dans le respect du code de la route. Vous prenez toujours connaissance des arrivées du jour (habitués, VIP, personnalités) et s'organise en conséquence pour pouvoir reconnaitre les clients (familles, groupes, habitués, VIP .) Type de contrat : CDD 37h/semaine - aout 2025 Avantages sociaux : indemnités nourriture, 50% remboursement abonnement transport PROFIL RECHERCHÉ Langues : Français courant et un bon niveau d'Anglais est souhaité Expérience : minimum 1 an en hôtellerie 4 ou 5 étoiles Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD
La Fondation Publique Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris recrute selon les modalités suivantes. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler nombreux. 1. Poste à pourvoir : chargé(e) de la comptabilité et de l'administration générale. - Traitement comptable lié aux entrées et sorties des résidents, gestion et régularisation des paiements des résidents - Autres tâches de soutien en comptabilité générale et en administration (35 heures par semaine) 2. Lieu de travail : Maison de la Corée à la Cité internationale universitaire de Paris 9G Boulevard Jourdan 75014 Paris 3. Date de début prévue : courant juillet 2025 4. Conditions requises - Personne pouvant séjourner et travailler en France (titulaire d'un titre de séjour avec autorisation de travail), maîtrisant le coréen et le français Les ressortissants français ou de l'Union européenne sont dispensés de fournir un justificatif de titre de séjour ou d'autorisation de travail. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Hangul etc.) - Une expérience préalable dans le domaine de la comptabilité est un atout. Les titulaires du DALF C1 ou plus en français seront privilégiés 5. Période de recrutement et conditions - Durée du contrat : 3 mois à compter de la date de début (prévue courant juillet 2025) - Rémunération : 2 152,02 euros brut par mois 6. Documents à fournir Tous les documents doivent être scannés et envoyés par email - Un exemplaire du CV et de la lettre de motivation, en coréen et en français - Une copie du dernier diplôme obtenu - Autres documents (le cas échéant) : certificats de compétences linguistiques officielles, certificats de travail ou d'emploi, copies de diplômes ou tout autre document pertinent pour la présentation du candidat Les compétences linguistiques, les expériences professionnelles importantes, etc., mentionnées dans le CV doivent être accompagnées des justificatifs et copies de certificats correspondants 7. Modalités de soumission des documents - Date limite de dépôt : 15 juillet 2025 - Adresse de soumission : par email à direction@maisondelacoree.org - Objet à indiquer - « Candidature pour le poste de comptable et assistant administratif (nom du candidat) » 8. Méthode de sélection - 1er tour : sélection sur dossier - 2e tour : entretien * Seuls les candidats retenus pour l'entretien seront informés individuellement ultérieurement (par email ou téléphone) 9. Informations à noter - Le calendrier de recrutement peut être modifié selon les circonstances, et seuls les candidats retenus à chaque étape seront informés individuellement des résultats. - Les documents soumis ne seront pas retournés. En cas de fausse déclaration dans les documents après l'admission finale, l'embauche pourra être annulée. - Le poste peut rester vacant en l'absence de candidat adéquat. - Toute erreur dans les coordonnées fournies dans le CV est à la charge du candidat et peut entraîner des désagréments.
Accueil (physique et téléphonique) salariés et publics accueillis. Courriers, contrats de travail, documents embauche, dossiers du personnel, lien avec l'OPCO, préparation éléments salaires, convocation Conseil d'administration AG... Assistant et organisation des activités administratives (préparation administrative séjours, activités, note de frais, tickets restaurant, suivi administratif chantiers éducatifs.) Tableaux de bord Excel divers. Dossiers suivi de subventions avec le directeur Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire. Connaissance approfondie des outils bureautiques tels que Microsoft Office, environnement MAC et PC. Connaissance du logiciel EIG serait un plus -lettre de motivation nécessaire
ASSOCIATION DE 4 ÉQUIPES, 43 SALARIES, COLOMBES/ NANTERRE. INTERVENTION AUPRÈS DE JEUNES DE 11 A 25 ANS AUTOUR DE L'INSERTION, DU DÉCROCHAGE SCOLAIRE, DE LA PREVENTION DES RISQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE PROJETS DE SOLIDARITE.
Rôle et responsabilités Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires. Exigences du poste Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients) - Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation - Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...) - Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients - Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales. Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers. Ce qu'on attend de vous Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles. Qualifications / profil et compétences De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance). Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance. Déplacements très ponctuels en région, permis B Objet Recrutement en CDI Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance. Rémunération et Avantages 35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an Statut Cadre Intéressement, participation Télétravail possible 2 jours par semaine Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié) Secteur Activité et profil de l'entreprise Ingénierie
Groupe de laboratoires
Carrefour recherche pour son magasin de St Brice, des équipiers de vente en contrat d'apprentissage de 18 à 30 ans. Vous accueillez et encaissez les clients, Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et organisé. Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Prise de poste au plus tôt à 05h00 et au plus tard 22h00 port de charges lourdes possibles selon le rayon ( rayon textile, rayon bazar, rayon produit frais, rayon caisse) Une formation théorique est dispensée par l'École Carrefour a raison de 12 jours durant 12 mois et a pour but l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle "Employé de Commerce" Salaire selon grille d'apprentissage en fonction de l'âge.
ATTENTION POSTE A POURVOIR POUR DÉBUT SEPTEMBRE 2025 POSTE EN TEMPS PARTIEL DU LUNDI AU JEUDI de 08H30-17H30 PAS DE VENDREDI TRAVAILLE. 32 HEURES PAR SEMAINE SALAIRE 1872 € brut mensuel MISSIONS : Supervision de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que de la réception du courrier et des colis Prise en charge d'une clientèle haut de gamme lors de rendez-vous planifiés ou de visites imprévues Assistance et orientation des visiteurs au sein de l'établissement Réalisation de diverses tâches administratives Participation aux actions de communication digitale en tant que community manager LE PROFIL RECHERCHE EXPÉRIENCE DANS L'ADMINISTRATION EXIGEE EXPÉRIENCE COMMUNITY MANAGER Savoir être - Présentation et tenue impeccable - Personnalité souriante et avenante - Proactivité et dynamisme - Courtoisie, tact et diplomatie Savoir-Faire - Maîtrise des codes de l'accueil et du service d'excellence - Utilisation du langage normalisé - Aisance relationnelle et rédactionnelle, excellent niveau d'orthographe - Polyvalence et adaptabilité - Bonne résistance physique Bienvenue chez Agence France Prestige Depuis 1996, notre agence allie expertise, élégance et inclusion pour offrir des services d'accueil haut de gamme en entreprise et événementiel. Handi-Accueillants & Fiers de l'Être ! Chez France Prestige, la diversité est notre force. Handicaps visibles ou invisibles : chez nous, tous les talents ont leur place Infos complémentaires Avantages sociaux : - Service de blanchisserie - 1% patronal Avantages légaux : - Remboursement du Pass Navigo de 50% - Mutuelle entreprise - 5 semaines de congés payés - Ticket restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaill
Les ambulances Poulbot recrutent une assistante H/F qui aura pour missions : - Gestion standard, - Prise de rendez-vous patients, - Facturation sur logiciel SCR, - Relance des factures, comptabilité ...
Le restaurant Cinnasens recherche activement des équipier(es) polyvalent(es) en restauration rapide (H/F). Nombre de postes à pourvoir : 4 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestions relation clients - Service à table - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons - Contrôle DLC Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Type d'emploi : Temps plein, en CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS : Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères ; - Vous assurez la gestion des encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux, etc.) ; - Vous participez au recouvrement des impayés ; - Vous prenez en charge des logements vacants (visites, états des lieux, etc.) ; - Vous participez aux réunions gardiens organisées au sein de l'agence de rattachement. Gestion sociale : - Vous accompagnez les personnes dans leur démarches courantes de la vie (aide à la compréhension) ; - Vous facilitez les mises en relation entre les résidents et les personnes ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, etc.). PROFIL : Formation et Expérience CAP - Gardien d'Immeubles ou équivalent Une première expérience à un poste de gardien d'immeubles est un atout. Savoir et Savoir-faire - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité - Capacité à rédiger un compte rendu et une main courante - Bricolage Savoir être - Organisation - Aptitude à travailler en équipe - Diplomatie - Sens du service client - Aisance relationnelle
Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d'Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 17000 logements, nous nous appuyons sur l'expertise de nos 275 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.
Astra est un commerce de gros d'accessoires de mode (sacs, ceintures, foulards, etc.). Nous distribuons nos produits à des professionnels du secteur (boutiques, concept stores, revendeurs...) en France et à l'international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un manutentionnaire / préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se). Missions principales : Réceptionner, déballer et contrôler les marchandises Stocker les produits dans l'entrepôt selon les procédures établies Préparer les commandes clients à l'aide de bons de préparation Préparer et déposer les colis aux transporteurs Participer aux inventaires réguliers Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail Compétences et qualités requises : Bonne condition physique (port de charges, déplacements fréquents) Sens de l'organisation et rigueur Intérêt ou sensibilité pour les produits de mode appréciée Maitrise de l'anglais indispensable (équipe internationale, clients internationaux et outils de travail en anglais)
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin ! Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle. Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives.. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique ! Ce poste est proposé par notre agence. Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.
Votre mission La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD), - sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles, - sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : - enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux, - envoi de courriers, de mails, - envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL, - bonne expression orale et capacité d'écoute, - capacité de persuasion, - rigueur et méthode, - respect du secret professionnel /Discrétion, - ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00, - une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Votre formation Niveau Baccalauréat
Onet Propreté recrute pour son agence de Paris Rive Droite (Paris 18ème) un : Responsable Administratif F/H Votre rôle est clé : Intégré au coeur de l'agence, vous coordonnez et pilotez les activités suivantes : la gestion administrative, la comptabilité, la gestion des ressources humaines (paie notamment). Rattaché au Directeur d'agence, vos principales missions sont les suivantes : * Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction, * Assurer le contrôle des comptes d'exploitation, des achats et de la facturation, * Elaborer et mettre en place des tableaux de bord et conseiller les opérationnels, * Participer à la mise en place de projets comptables/ RH afin d'optimiser les processus internes, * Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et règlementaire, * Superviser les services administratifs du personnel et assurer la réalisation de ses actions : déclaratif lié à l'embauche, accidents, arrêts maladie, visites médicales, registres., * Former et contrôler les salariés de son équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun dans la gestion des tâches administratives réalisées en agence, * Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles, De formation Bac +5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans à des fonctions similaires. Vous maîtrisez les méthodes et outils de la comptabilité et êtes à l'aise avec la paie (la connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus). De surcroît, vous avez une bonne connaissance des normes et procédures internes. Par ailleurs, votre capacité de management transversal et hiérarchique, vos qualités relationnelles et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Votre réactivité et votre fiabilité vous permettront de mener à bien vos missions avec efficacité. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Description du poste Titulaire d'un diplôme du secteur social Expérience : 2 ans minimum Type de contrat : CDI en 35h hebdomadaires. Type de convention : CCN 66 Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie, éducatif et social, en adaptant les activités à leurs besoins et souhaits. - Concevoir, mettre en œuvre et animer des programmes d'animation socio-culturels et préprofessionnels, en lien avec les projets individualisés des personnes. - Créer un climat de confiance et de respect dans la relation avec les personnes, en prenant en compte leurs spécificités et leur contexte socioculturel. - Utiliser des outils numériques adaptés pour assurer un suivi et une communication de qualité au sein de l'équipe. - Évaluer et rendre compte des activités réalisées, en contribuant aux échanges pluridisciplinaires pour améliorer les pratiques. Qualifications requises: VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un titre de niveau 4 (anciennement niveau IV) dans le domaine de l'animation sociale, culturelle ou éducative. - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif, social ou culturel. - Vous possédez de bonnes compétences en communication, êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie. - Vous êtes capable de travailler en équipe et avez un fort engagement envers la mission de l'établissement.
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Ecole primaire bilingue Anglais/Français recherche un(e) professeur(e) des écoles en français à plein temps. Vous dispenserez des cours à deux classes multi-niveaux de 16 élèves d'élèves chaque du CP au CM2. Expérience en enseignement : - multi-niveaux, pédagogies par projets, différenciée, active pour répondre aux besoins spécifiques des élèves - avec un public francophone, anglophone, bilingue, allophone - avec des élèves en difficultés d'apprentissage (dyslexie, autisme) Vous maîtrisez les connaissances et savoir faire de la discipline enseignée. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Serveur/se 20h/semaine soit 86.67h par mois Rémunération 12,00€ / h
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) réceptionniste de jour passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante. Missions principales: Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et départ Réaliser les check-in / check-out avec efficacité Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails Mettre à jour les réservations sur le logiciel de gestion (PMS) Gérer les encaissements et la facturation Garantir la qualité de service et la satisfaction client tout au long du séjour Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction, maintenance.) Profil recherché: Expérience souhaitée en réception ou service client (hôtellerie ou secteur proche) Excellente présentation, sens de l'accueil et du service Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit La connaissance d'un PMS hôtelier (idéalement Opera ou équivalent) est un plus Bonne gestion du stress, esprit d'équipe, polyvalence et autonomie Sens de la discrétion, rigueur et ponctualité Nous offrons: Un environnement de travail élégant et professionnel Un poste stable dans une maison à taille humaine Une équipe bienveillante et expérimentée Des avantages selon convention collective " fait moi pareil assistant chef de reception
Cabinet spécialisé dans les métiers de la mode et du luxe, nous accompagnons une maison parisienne, marque de prêt-à-porter enfant haut de gamme, dans le recrutement d'un-e Assistant-ADV pour un CDD de 6 mois et pourquoi pas plus! En lien direct avec la fondatrice, vous pilotez l'administration des ventes B2B (retailers internationaux, notamment USA) et B2C (e-commerce Shopify), tout en assurant un service client irréprochable et une logistique fluide. Vous jouez un rôle clé dans la croissance internationale de la marque. -B2B : création de catalogues, organisation de salons, suivi commandes/livraisons, SAV -B2C : gestion du service client, mise à jour e-shop, suivi des KPI -Logistique : coordination entrepôt, livraisons, douanes -Marketplaces : référencement, reporting, retours -Support administratif : facturation, reporting, gestion d'agenda, soutien ponctuel à Paris -5 ans d'expérience en ADV B2B/B2C, idéalement dans la mode ou le luxe -Maîtrise de Shopify, Brandboom, Trello, Office, Instagram, etc. -Anglais bilingue impératif, affinité avec la culture américaine appréciée -Sens du service, rigueur, autonomie, excellent relationnel Ce que nous offrons -Un poste à fort impact, en lien direct avec la fondatrice -Un environnement agile, bienveillant et créatif -Une grande liberté d'organisation (télétravail) -Une exposition internationale et des projets stimulants
L'EASEOP est un établissement de la Direction des Solidarités qui se compose de la manière suivante : Dans le 17ème arrondissement : - Un centre maternel assurant l'accueil de femmes enceintes ou accompagnées d'un enfant de moins de 3 ans - Une crèche qui assure l'accueil des enfants du centre maternel. En outre la crèche dispose de 5 places à la disposition de la ville de Paris - Un foyer qui dispose d'une capacité de 22 places répartis en 2 groupes. - Un service d'accompagnement soutenu à domicile qui assure la prise en charge d'enfants de 3 à 14 ans (capacité de 30 places). La lingerie du site Marie Béquet de Vienne assure le traitement du linge de l'établissement. Le service fonctionne du lundi au vendredi. Il est composé de quatre agents. La lingerie dispose d'équipements professionnels pour traiter les différents types de linge Activités principales : L'agent lingerie / buanderie assure la gestion du linge plat, du linge des enfants et des professionnels du site Marie Béquet de Vienne. Il gère le linge sale, propre, gère les stocks et la livraison du linge Spécificités du poste / contraintes : Sujétions pour travail en sous-sol : 1 heure par semaine travaillée Horaires : du lundi au vendredi Travail en lien avec les équipes éducatives et les autres services de l'établissement Respect du secret professionnel 25 jours congés annuels. RTT
Globeducate est un groupe international d'établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France, répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à distance. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) marketing en apprentissage qui aura pour missions principales : - Chef de projet - Gestion de l'organisation, - Promotion des Uniformes dans les écoles, - Communication et Marketing, - Gestion de la newsletter, des réseaux sociaux, - Gestion des stocks, - Gestion du Service Après-Vente, - Relation parents. Profil recherché : - Formation en cours : Bac +5 en marketing, communication, digital ou équivalent - Votre rythme est de 3 jours en entreprise / 2 jours école - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Connaissances en outils de création graphique (Canva, suite Adobe : un plus) - Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles tendances de communication - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). Informations sur le poste : - Localisation : Paris 17ème - Nature du poste : Apprentissage - Date de début & fin : 01/09/2025 au 01/09/2026 - Salaire : Selon niveau de formation
Traiter l'ensemble des procédures civiles et collectives en collaboration avec le reste de l'équipe, dans le respect des processus et modes opératoires établis. Prendre en charge les dossiers de pré-contentieux, de la réception des mises en demeure (MED) jusqu'à leur analyse, synthèse et transmission au service juridique. Rédiger des notes de synthèse claires et pertinentes pour faciliter la prise de décision. Participer à l'élaboration et à l'évolution des procédures civiles à l'international.
Missions : Réaliser le traitement quotidien sur l'ensemble des alertes fraude dans le respect des procédures et des délais en vigueur Assurer les investigations nécessaires dans le respect des procédures et délais en place (diligences renforcées, ...) Contribuer activement à la mise à disposition des reportings réguliers auprès de son manager ainsi qu'auprès de la direction Assurer la confidentialité des investigations
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Le GTV Ile-de-France est une association régionale, affiliée à la SNGTV, qui assure la relation, au quotidien, avec les vétérinaires de la région. C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) assistant(e). Ses principales missions seront l'appui à la cheffe du pôle sanitaire SNGTV et l'animation du réseau des vétérinaires sanitaires d'Ile de France. Vous côtoyez ou avez côtoyé le secteur de la santé animale ou vétérinaire. Vous êtes intéressé(e) par les productions animales, la santé et le bien-être animal et l'environnement. Vous aimez la vie associative et vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique, votre candidature nous intéresse. Description du poste - Animateur de projets, de groupes thématiques et de réseaux de vétérinaires - Double rattachement hiérarchique : cheffe du pôle sanitaire de la SNGTV et président du GTV Ile de France Missions principales 1. Missions au sein de la SNGTV - Animateur national du réseau des GTV - Assistant(e) du pôle sanitaire SNGTV : appui logistique, administratif et de gestion pour les actions du pôle sanitaire (plateforme ESA, dossiers sanitaires menés avec la DGAl et les partenaires) 2. Mission au sein du GTV-OVVT Ile-de-France - Animation du réseau des vétérinaires sanitaires de la région - Organisation, gestion administrative et suivi des formations - Diffusion d'informations aux adhérents via une newsletter ou des bulletins d'information - Appui à la gestion et au suivi financier de la structure - Relation avec les partenaires : DRIAAF Ile-de-France, DDPP, AFVAC, SNGTV
- Mettre en place et débarrasser la salle de restaurant - Dresser des assiettes - Liaison entre la salle, l'office et la cuisine - Flambage, décorticage, découpage, préparation en salle - Mise en place et service des banquets - Veiller à l'hygiène, la propreté et au nettoyage des postes de travail - Organiser et mettre en place son poste de travail - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes
- La Brasserie MOLLARD fait partie des plus belles et plus anciennes brasseries de la capitale - Classée Monument Historique - Cadre Art Nouveau unique et typique à Paris datant de 1895 - Maître Restaurateur depuis 2014 - Uniquement des produits frais (Tout est fait Maison), cuisine traditionnelle française - Spécialités de Fruits de Mer, Crustacés et Poissons - Laboratoire de pâtisserie - Entreprise familiale - Située face à la Gare Saint-Lazare
Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ? Pour Notre Shop in Shop ds le quartier de ST GERMAIN DES PRES Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente. - Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. - Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque - Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus. De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus. Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?
Cadolle est une marque de lingerie de luxe parisienne, située au cœur du 1er arrondissement de Paris. Maison fondée en 1889, Cadolle présente des collections de lingerie raffinée Prêt-à-Porter et Haute Couture . Vous êtes une excellente vendeuse, dynamique et féminine. Vous avez idéalement une expérience de la vente en lingerie, et obligatoirement une expérience de responsable de magasin. *****Vous avez 05 ans d'expériences en vente mode femme/lingerie**** ****Vous travaillerez en contact avec une clientèle internationale, l'anglais courant est donc obligatoire**** Vous êtes autonome et polyvalente et aimez le sens du contact ****vous avez une excellente présentation*** Compétence(s) du poste Accueillir et conseiller notre clientèle Développer le chiffre d'affaires en valorisant nos produits Organiser, aménager un espace de vente en maintenant une qualité de haut standard Assurer les procédures d'encaissement Maîtriser l'outil informatique Gérer le stock
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue du Commerce, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le Réseau Môm'artre recrute un.e Animateur.trice renfort handicap Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 20 ans, Môm'artre vise à faciliter la conciliation des temps personnels et professionnels pour les familles, accompagner le développement des enfants à travers l'éducation artistique, favoriser le lien social dans les quartiers et créer de l'emploi pour les artistes. Le Réseau Môm'artre, association d'éducation populaire, s'articule autour de 3 métiers : un mode de garde artistique et citoyen pour les enfants de 4 à 11 ans après l'école (soirs, mercredis et vacances scolaires) ; des formations à l'animation et à la pédagogie par les arts ; et des projets artistiques hors les murs (écoles, crèches et entreprises). Le Réseau Môm'artre recherche un.e Animateur.trice renfort handicap en CDD jusqu'en décembre à temps partiel pour ses 8 antennes franciliennes. MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du responsable des équipes, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants porteurs de handicap ou à besoin spécifiques, sur tous les temps de vie quotidienne et collective de l'antenne : sorties d'école, temps du goûter, ateliers artistiques, aide aux devoirs, jeux libres, sorties culturelles - Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants de l'antenne et plus particulièrement des enfants accompagnés PROFIL RECHERCHE - Avoir une expérience d'animation auprès d'enfants de 4 à 11 ans - Etre titulaire du BAFA - Avoir une expérience avec des personnes porteuses de handicap ou à besoins spécifiques. - Avoir une pratique artistique et/ou expérience en conception et animation d'ateliers artistiques (arts vivants et/ou arts plastiques) serait un plus - Être, organisé(e) ; autonome et polyvalent(e) - Avoir une bonne aisance relationnelle avec des publics divers et le goût pour le travail en équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDD du 1er septembre au 31 décembre, 22h par semaine. - Rémunération : 1188,87 € brut/mois pour 22h/semaine - Avantages : 3 jours de congés/mois, 50% de remboursement de l'abonnement transport en communs, catalogue de formations internes, CSE - Lieu de travail : poste tournant sur les antennes franciliennes (Argenteuil, Bondy, Paris : 12eme, 13eme, 14eme, 18eme, 20eme)
Nous recherchons un(e) Chef de Produit Digital MEA - Junior F/H pour AI Agents & Co à Paris Votre mission : Vous serez responsable de maximiser la visibilité, l'impact et la performance de nos applications et solutions IA sur les App Stores (Apple & Google), en lien étroit avec les équipes produit, data et marketing. Votre zone géographique de responsabilité sera Middle-East (UAE, KSA) and North Africa (Morocco, Egypt) Vos responsabilités incluront : Partenariats & Go-To-Store Strategy : * Définir les pitchs stratégiques sur-mesure pour Apple, Google et autres stores (AI, productivité ...). * Construire les roadmaps de featuring et challenger les plans de lancement en lien avec les équipes produit. * Détecter, prioriser et suivre les opportunités promotionnelles en collaboration avec les stores et nos équipes internes. * Préparer et représenter nos offres lors des grands rendez-vous partenaires (WWDC, GDC, Web Summit.). Suivi de performance & Reporting : * Suivre et analyser les KPI clés : téléchargements, revenus, ARPDAU, rétention, engagement. * Evaluer l'efficacité des mises en avant et en tirer des recommandations actionnables. * Identifier les marchés à fort potentiel (géos, OS, segments utilisateurs) et adapter la stratégie en conséquence. Veille concurrentielle & Intelligence marché : * Mener une veille active sur les stores, les tendances IA/mobiles, les updates Apple/Google. * Produire une newsletter mensuelle interne sur la visibilité et les tendances des stores (inspirations, benchmarks, learnings). * Représenter la voix du marché et des partenaires dans les réflexions produit. Profil recherché : * Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire (Appstore, Publisher Relations, Business/Marketing mobile ou IA). * Solide compréhension des enjeux de mise en avant, de marketing mobile, ou des écosystèmes stores. * Excellente capacité d'analyse de données, de reporting et de storytelling. * Appétence forte pour l'IA, ses usages dans la création, la productivité ou le gaming. * Anglais courant requis - environnement de travail et partenaires internationaux. * Arabe courant requis - adresser les marchés Middle-East & Africa * Goût pour l'innovation, la structuration de process et le challenge intellectuel. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des produits à fort impact utilisant l'IA de manière concrète. * Évoluer dans un environnement multiculturel, bienveillant et tourné vers l'avenir. * Interagir directement avec des partenaires de rang mondial. * Participer à la montée en puissance d'une startup ambitieuse, labellisée JEI. Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation tech en précisant « Appstore Business Specialist MEA - (Votre Prénom Nom) » en objet.
À propos d'AI Agents & Co : AI Agents & Co est une startup technologique spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de solutions fondées sur l'intelligence artificielle, l'automatisation, et la productivité augmentée. Nous accompagnons les acteurs de la tech dans leur transformation numérique grâce à des plateformes puissantes, des agents IA intelligents, et une approche centrée sur l'humain.
Rattaché(e) à la Directrice de production, l'assistant(e) de production logistique participe à la gestion des projets événementiels, avec une implication transversale : suivi administratif, coordination logistique, gestion des prestataires, et soutien opérationnel. Il/elle contribue à la réussite des événements tout en appliquant les normes de qualité et de sécurité du groupe. Ses missions : Gestion de projet et logistique : - Participer aux réunions de lancement et de suivi des projets. - Prendre connaissance des cahiers des charges clients et en extraire les éléments clés. - Rechercher et identifier les prestataires adaptés (lieux, traiteurs, sécurité, impression.). - Élaborer les cahiers des charges prestataires. - Collecter et analyser les propositions tarifaires, établir des tableaux comparatifs. - Contribuer à l'organisation logistique : gestion des stocks, préparation des commandes, suivi des expéditions. - Participer à la coordination opérationnelle sur le terrain lors des événements. Suivi administratif et coordination : - Rédiger des supports de recommandation sous supervision. - Mettre à jour les documents de suivi (feuilles de service, rétroplannings, plans logistiques.). - Archiver l'ensemble des documents projets (devis, plans, photos.). - Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l'avancement des tâches confiées. Participation à la vie de l'entreprise : - Représenter positivement l'image de l'agence en interne comme en externe. - Participer aux projets transverses à l'échelle de l'agence ou du groupe. - Réaliser une veille active sur les pratiques, tendances et innovations du secteur événementiel. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Vous préparez un Bac+2 en gestion de projet et/ou production et êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous possédez un bon sens du relationnel, une maîtrise des outils bureautiques, une aisance rédactionnelle ainsi qu'une expression orale fluide. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, à un niveau professionnel, est indispensable pour ce poste.
Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
S'appuyant sur une équipe de talents pour une expérience culinaire mémorable, Frédéric Anton élabore une cuisine d'auteur épurée et sensuelle. Des plats composés comme des tableaux gustatifs associant saveurs, couleurs et matières autour d'un produit sublimé : « je veux offrir le souvenir d'un plaisir des papilles. Je souhaite les faire rêver autour de notre patrimoine gastronomique ». En tant que salarié du Jules Verne, nous attendons de vous une exemplarité dans votre manière d'être et de faire. Vous avez à cœur la satisfaction du client. Attentif(ve) aux moindres détails, vous avez une vision haut de gamme de la restauration et du « sur mesure ». Missions principales : - Effectue les plans de salle et les feuilles de réservations - Prépare les fiches de fonction, les check-lists, les menus ainsi que les documents nécessaires à la cuisine ou aux autres services pour préparer ou assurer les services. - Traite les correspondances e-mails relatives aux réservations - Répond aux appels téléphoniques - Traite en direct dans le logiciel de réservation certaines demande de réservation Cette liste est non exhaustive. Profil recherché : - Formation initiale BTS NRC ou BTS Tourisme VPT - Avoir une expérience réussie dans un service de réservation ou de vente par téléphone. - Avoir un très bon niveau d'anglais, une 3ème langue appréciée (espagnol, italien, brésilien, chinois ou japonais). - Maîtriser les outils informatiques Outlook, Pack Office. Avantages : - Pas de coupure - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport parisien - Mutuelle d'entreprise - CSE - Rémunération sur 13ème mois à compter de la 2ème année - 7 jours de repos supplémentaires à compter de la 2ème année (compensation jours fériés et temps d'habillage)
Vous avez à cœur la satisfaction du client. Attentif(ve) aux moindres détails, vous avez une vision haut de gamme de la restauration et du « sur mesure ». Nos équipes sont animées par le partage de valeurs communes : esprit d équipe, esprit de service et l esprit de progrès. Vous partagez ces valeurs ? L excellence et la passion pour votre métier sont vos moteurs au quotidien ?
Au sein du Service Europe et Industrie (SEI) du LIP6, Unité Mixte de Recherche de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie - 4, place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable affaires Europe et Industrie pour le LIP6 (Laboratoire d'informatique de Sorbonne Université) Emploi-type : Responsable du partenariat et de la valorisation de la recherche - J1B43 Catégorie : A Corps : IGR BAP : J CDD de 1 an (renouvelable 2 ans). A partir de septembre 2025. Mission : L'ingénieur-e recruté-e, sous la supervision du directeur du laboratoire et en coordination avec la direction de la recherche de la faculté, pilotera la stratégie de développement des projets européens du laboratoire. Il/ elle travaillera avec les chercheurs et gestionnaires pour structurer et sécuriser les projets, renforcer leur nombre et leur envergure, et mettre en place une veille stratégique pour informer et influencer la communauté scientifique sur les appels à projets. Dans le cadre de ses missions, l'ingénieur-e assure les activités suivantes en équipe avec la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) de la Faculté des Sciences et Ingénierie : Développement stratégique et représentation - Définir et mettre en œuvre la stratégie de coopération européenne et/ou internationale de l'unité - Conseiller la direction sur la recherche partenariale européenne et l'attractivité du laboratoire auprès des partenaires publics et privés - Représenter le LIP6 et/ou Sorbonne Université auprès des partenaires institutionnels, industriels et académiques - Participer à des comités de suivi (LIP6, Faculté, CNRS, Ministère, etc.) et aux réseaux d'expertise (correspondants Europe CNRS/SU) - Gérer le budget de l'activité et encadrer une équipe projet (manager de projet, stagiaire) Veille stratégique et sensibilisation - Assurer une veille ciblée sur les opportunités de financement (programmes européens, partenariats industriels) - Diffuser les appels à projets et informations stratégiques de manière adaptée (mailings, intranet, outils internes) - Organiser et animer des actions de sensibilisation et formation sur les projets européens, à destination des chercheurs, enseignants-chercheurs et gestionnaires - Participer aux formations proposées par les financeurs (PCN, agences nationales.) - Contribuer à la détection de projets à potentiel de valorisation (logiciels, start-up.) Montage opérationnel de projets - Accompagner les porteurs dans la structuration et la rédaction des dossiers (Horizon Europe : ERC, MSCA, EIC, clusters.) - Apporter une expertise juridique, administrative, budgétaire et politique sur les projets - Participer à la rédaction des sections transversales (Open Science, DMP, GEP.) - Préparer et suivre les documents contractuels avec les partenaires - Contribuer à l'alimentation des systèmes d'information internes (plateformes européennes, bases SU/LIP6) - Appuyer la recherche de partenaires européens et industriels Participation à la vie du LIP6 : L'ingénieur-e s'investira pour : - Contribuer aux actions de communication scientifique du laboratoire, notamment vers les partenaires industriels et institutionnels. - Participer aux instances internes (Conseil scientifique, Conseil de laboratoire.) en lien avec ses missions. Conduite de projets : OUI Encadrement : OUI (CDD et/ou stagiaire) Conditions particulières d'exercice : - Déplacements en Europe à prévoir
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Qui sommes-nous ? Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants. Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de structuration et de développement. Votre mission En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à la dynamique commerciale et à la croissance du centre. Vos responsabilités opérationnelles 1. Organisation pédagogique et gestion des formations Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...) Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des équipements Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants), assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences réglementaires et qualité Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et opportunités du secteur 2. Gestion administrative et qualité Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...) Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs, etc.) Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives nécessaires Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et administratifs Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en ressources 3. Développement commercial et relations partenaires Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé pour maximiser la conversion des leads Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires et prescripteurs Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information, salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales 4. Collaboration et reporting Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et l'évolution de l'offre Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération de leads Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins et les axes d'amélioration Profil recherché Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...) Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination pédagogique ou direction pédagogique Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes, etc.) Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain
Missions principales Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.) Constitution d'un dossier d'audience Gestion d'une boite mail Classement Participation à d'autres tâches administratives Compétences requises Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly Rémunération : selon profil - Avantage : Tickets restaurants 13ième mois
Missions principales : Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.) Constitution d'un dossier d'audience Gestion d'une boite mail Classement Participation à d'autres tâches administratives Compétences requises : Polyvalent Maitrise de l'outil informatique (pack office) Rigueur et organisation Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle Bon relationnel Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly Rémunération : selon profil - Avantage : Tickets restaurants 13ième mois
Nous recherchons un(e) secrétaire pour nos ambulanciers ayant minimum 2 ans d'expériences. Ce poste consiste à réaliser : - des taches administratives - de l'accueil téléphonique La maîtrise du logiciel LOMACO ISIS est indispensable. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Manpower PONTOISE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux publics, un Secrétaire Service Travaux (H/F) Vos missions principales : -Demander la création d'ordres de travail (OT) et envoyer les demandes en interne -Constituer les dossiers DICT, avec validation sur portail après passage du conducteur et impression à réception -Envoyer les demandes de permission de voirie et les arrêtés de circulation (rédaction des formulaires CERFA et transmission des contacts via CDTX) -Vérifier la prise en compte des demandes par mail et/ou téléphone -Relancer si nécessaire par mail et/ou téléphone -Réaliser les DAP (Demande d'Analyse de Projet) lorsque les analyses sont transmises par CDTX -Rédiger les DC4, sous vérification par CDTX -Rédiger les contrats de sous-traitance, sous vérification par CDTX -Plastifier les arrêtés dès réception -Préparer les dossiers Gros Œuvre (GC) : impression des plans et constitution des dossiers, avec vérification par CDTX -Élaborer et mettre à jour les tableaux de suivi Et si nous parlions de vous ... -Bonne élocution et sens du relationnel -Motivé(e), professionnel(le) et autonome -Niveau Bac2 souhaité (non obligatoire) ou expérience équivalente, autodidacte accepté(e) -Sens de l'organisation et rigueur indispensables -Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels. -Vous avez le goût du challenge et de la performance ?
Afin d'apporter un soutien à notre Exploitation, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant d'Exploitation (H/F) Le salarié sera en charge notamment des missions suivantes (liste non exhaustive) : 1. Gestion du personnel : Contrôle des dossiers d'embauche et de sortie du personnel Suivi des pointages Gestion des absences et congés Classement et archivage des documents RH Suivi des habilitations et cartes d'accès du personnel 2. Support administratif : Secrétariat courant (rédaction de courriers, gestion d'agendas, classement) Préparation des supports pour les réunions internes et clients Suivi des dossiers et relances 3. Relation client et gestion des litiges : Interface administrative avec les clients Traitement des réclamations et suivi des réponses Suivi des devis Le profil idéal est le suivant : - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Discrétion professionnelle - Formation en gestion ou assistanat - Expérience similaire appréciée, idéalement dans le secteur de la propreté - Débutants acceptés si réellement motivés Le poste implique des interactions fréquentes avec des salariés aux profils et origines culturelles divers : le sens du contact humain et l'adaptabilité sont essentiels.
Rattaché au Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université. Localisation : 10 rue Molitor - 75016 PARIS Fonctions : Agent-e de cafétéria Catégorie : C Corps : ATRF BAP : G Emploi-type : G5B45 Opérateur-trice logistique Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an). Mission : Accueil, vente, entretien des locaux Activités principales : - Préparation et cuisson des viennoiseries - Mise en place des vitrines - Réapprovisionnement de la vitrine à boissons - Accueil et relation clientèle - Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène - Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Étiquetage et traçabilité réglementaire associée - Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion - Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée - Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP - Nettoyage et entretien de la cafétéria - Nettoyage du matériel et des machines après usage, - Effectuer des opérations de manutention Le cas échéant autres activités du poste : - Participation aux diverses prestations de restauration - Remplacement du personnel absent Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice: - Contraintes horaires : horaires décalés et/ou plages horaires variables - Utilisation de produits d'entretien.
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.
Novinter
Entreprise Previseo Obsèques est la plateforme d'assistance de la garantie obsèques du groupe bancaire Crédit Agricole, indépendante de tout réseau de pompes funèbres. Elle recherche pour 2025 des conseillers funéraires désireux de pratiquer un métier centré sur le conseil et l'assistance auprès des familles. Poste Au sein d'une équipe de téléconseillers funéraires, sur une plateforme téléphonique : vous accompagnez les souscripteurs pendant la durée de leur contrat vous accueillez les proches au moment du décès, les conseillez et les accompagnez dans l'organisation des funérailles, conformément aux volontés du défunt : choix des prestataires adaptés, coordination des obsèques, réponses aux besoins spécifiques d'assistance, démarches administratives, etc. vous gérez les aspects de mise en règlement des dossiers. Profil Titulaire du diplôme de conseiller funéraire et possédant une expérience significative sur le terrain, vous aimez votre métier et souhaitez vous mettre au service des familles dans un rôle de conseil et d'assistance. Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de qualités de rigueur et d'organisation. Doté d'un relationnel de qualité, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu pour votre capacité d'empathie et d'écoute. Professionnel du funéraire, vous souhaitez donner plus de sens à votre activité en vous consacrant davantage à l'accompagnement et à l'assistance réconfortante auprès des familles en deuil. Rejoignez un métier innovant et participez au développement d'une entreprise, dans un esprit d'équipe affirmé. 2 journées de télétravail.
Situé dans l'ancienne maison de formation des Missionnaires Oblats de Marie Immaculée, adossé au Sanctuaire de Pontmain, le relais "Le Bocage" est une hôtellerie de 60 chambres qui accueille des individuels, des familles et groupes pour des retraites, vacances, séminaires ou colloques.La maison abrite également la communauté des frères aînés de la congrégation.
L'assistant(e) de coordination médico-sociale exercera sous la supervision directe de l'assistante de direction l'ensemble de ses missions en étroite collaboration avec l'équipe de neuropsychologues, au siège de l'Association (basé à Paris). Il/Elle interviendra pour les différents lieux de consultations (deux sites en Île-de-France et un à Lyon), ainsi que pour les bilans réalisés à distance en téléconsultation. L'équipe est composée de neuropsychologues répartis sur ces différents lieux d'intervention. Le poste implique une coordination quotidienne avec ces professionnels, la gestion logistique et administrative des parcours patients, ainsi qu'un soutien actif dans les projets médico-sociaux portés par l'Association. 3 MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil & relation avec les patients : Accueillir les patients et leurs accompagnants (physique/téléphone) ; Gérer les RDV (téléphone, Doctolib, DocOrga, site internet) ; Orienter les patients selon leur demande ; Encaisser et assurer le suivi des paiements ; Gestion administrative des dossiers ; Préparer les dossiers patients et les transmettre aux neuropsychologues ; Envoyer convocations et questionnaires ; Assurer le suivi, l'archivage et la mise à jour des dossiers patients ; Envoyer les comptes rendus aux médecins/patients ; Gérer la facturation et le suivi des règlements - Organisation & coordination clinique : Gérer les plannings des neuropsychologues (créneaux, agendas, coordination) ; Suivre les parcours post-diagnostic des patients ; Soutien aux projets & coordination médico-sociale ; Appuyer les coordinateurs dans les projets (ex. : PARTAJCog, téléconsultations) ; Contribuer à la veille et à la mise à jour de la base de contacts (neurologues, partenaires, etc.); Participer à la communication (réseaux sociaux, relais des actions en cours, suivi de partenaires) ; Soutenir la coordination de projets transversaux - Support à l'assistante de direction et logistique : Commander fournitures et consommables ; Gérer le courrier ; Organiser les espaces de travail et d'accueil ; Gérer le planning des salles de réunion/consultation ; Participer à l'organisation de séminaires, réunions, événements COMPÉTENCES REQUISES - Excellent sens de l'accueil, bienveillance, discrétion - Très bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiative - Adaptabilité et gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs, Canva) - Intérêt pour le médico-social COMPÉTENCES APPRÉCIÉES Connaissances en santé mentale/neuropsychologie Expérience dans le secteur associatif FORMATION & PARCOURS Bac +2 ou équivalent en secrétariat médico-social, gestion ou coordination Expérience souhaitée dans un poste similaire (secteurs médical, médico-social ou associatif) CONDITIONS Lieu : Paris 15e (4 Villa Frédéric Mistral) Horaires : 8h30 - 16h30 Travail sur site, 1 jour de télétravail/semaine possible Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 50% transport Rémunération : Selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Merci d'envoyer CV + lettre de motivation !
Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP. La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité. Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur. CDI de 29h/semaine Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr. - Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants? - Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s). - Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ? - Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps? - Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves. - Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?
L'agent d'accueil est rattaché au service administratif de RENCONTRE 93, et, est placé(e) sous l'autorité du chef de service administratif de l'établissement. Il (elle) travaille au sein de l'équipe des secrétaires, et en grande proximité avec le chef de service administratif. L'agent d'accueil est un(e) professionnel(le) de première ligne dans la fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public accueilli, des partenaires extérieurs ou des prestataires. Les qualités humaines sont indispensables à cette fonction. Elle/Il gère également des missions de secrétariat et de planifications transversales. Fonctions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et les orienter vers le service concerné - Tâches administratives - Archivage - Gestion du courrier - Gestion de la boite mail du secrétariat de l'établissement - Gestion de plannings de l'établissement (réservation des repas/véhicules/.) - Petit secrétariat pour la Direction Missions du poste - Gestion de l'accueil physique et téléphonique de public : - Assurer l'ouverture et fermeture du portail - Renseigner le public sur place ou par téléphone. - Recevoir, filtrer et orienter les appels et le public. - Contrôler l'accès des espaces - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Accueillir et orienter le public vers les différents services : - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement - Gérer les demandes - Aider à la gestion du secrétariat : - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer la gestion de l'ERN en lien avec la Direction - Rédaction de courriers/ rédaction de compte-rendu/ mise en forme de tableaux ou autre type de document pour la Direction - Gestion du courrier et diffusion de l'information et la documentation : -Réceptionner, traiter et distribuer le courrier. -Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée ». -Assurer le traitement des courriers départ ? -Enregistrer informatiquement le courrier après ouverture -Gestion du tableau d'affichage de l'établissement Compétences Capacité d'écoute, d'accueil et de dialogue. Sens des relations humaines. Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel). Bonne capacité orthographique. Polyvalence. Capacité d'adaptation, d'autonomie, de réactivité et goût pour le travail en équipe. Intérêt pour les missions de protection de l'enfance. Bonne gestion du stress. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Formation et expérience - CAP/BEP/BAC du secteur social - Titre Professionnel d'employé administratif et d'accueil Prise de Poste immédiate
Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e maitrise de l'enfournement à la façon Tandoori ( four vertical ) et spécialité boulangère d'Asie centrale , Samousa , Pain au beurre ...
Présentation de l'entreprise Le Groupe EBISU est composé de plusieurs ateliers de confection de vêtements de cuir, de peaux lainées et de fourrure qui ne façonnent que pour les maisons de Luxe. Les services généraux et ressources humaines sont centralisées dans les ateliers à Paris dans le 18ème. Description de poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un.e Office Manager en lien avec les membres de la Direction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'accueil (livraison et réception des colis entre autres) - Gestion des appels entrants - Gestion des tâches inhérents aux services généraux (achats de consommable etc) - Participation à l'intégration des nouveaux entrants - Organisation des événements et moments de cohésion Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de l'autonomie de la/du candidat.e. Profil recherché : - Vous êtes issu de formation BAC+2 type BTS Administration et gestion - Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes : - Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités. - Esprit analytique et structurant, capable de mettre en place des outils/process efficaces. - Polyvalence et pragmatisme, capable de gérer plusieurs sujets sans se laisser submerger. - Bon relationnel et posture de soutien, aussi bien pour les équipes que pour la Direction. Avantages sociaux : - Prise en charge du Pass Navigo à 50% - Prise en charge de la complémentaire santé à 60% - Accord d'intéressement On n'attend plus que vous ! Nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture ...) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise et des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidat.e.s qualifié.e.s et compétent.e.s.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Magasinier Contrôleur (H/F) pour le compte de RATP, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs, situé à ST OUEN SUR SEINE (93400). RATP se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de service, assurant ainsi une mobilité durable et accessible à tous. En tant que Magasinier Contrôleur vos missions incluront : assurer la gestion efficace des stocks, préparer les commandes avec rigueur et précision, et veiller à la qualité des réceptions. Vous serez également chargé de la manutention des produits, garantissant ainsi leur intégrité tout au long du processus logistique. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité, participant ainsi à l'optimisation des flux de travail. Nous recherchons un profil motivé, capable de s'intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous devrez faire preuve d'un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour répondre aux diverses situations rencontrées sur le terrain. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Préparation de commandes - Connaissance des principes de gestion de stock et des flux logistiques - Connaissances des principes de contrôle réception qualité - Maîtrise et adaptabilité aux outils informatiques de gestion de stock (ERP, WMS, GMAO) - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en atelier de maintenance - Notions de base en contrôle qualité et lecture de plans techniques - Connaissance des procédures qualité, idéalement dans le domaine mécanique - Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) - Capacité à manipuler des charges et à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs), être en possession du CACES - Maîtrise des techniques de contrôle visuel et d'utilisation d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Capacité à rédiger des rapports de non-conformité clairs et précis. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique. Vous travaillerez sur une base de temps plein durant la journée. Le processus de recrutement se composera d'un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique au sein de RATP, vous permettant de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Ce parcours vous donnera l'opportunité de mettre en avant vos compétences et votre motivation pour le poste. Rejoindre RATP, c'est s'engager dans une aventure passionnante où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à la mobilité des citoyens ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer le traitement administratif (engagement et instruction) des contrats d'apprentissage, sous la supervision hiérarchique d'un manager de pôle : - Traiter les demandes de financements des contrats d'apprentissage, instruire et engager les dossiers selon la répartition de la charge de travail effectuée par le manager de pôle - Assurer un contrôle des pièces déposés (conformité) avant engagement du dossier. - Traiter les demandes de ruptures ou d'avenant au contrat d'apprentissage - Respecter les délais d'instruction et de paiement - Appliquer les process, procédures et modes opératoires des activités de production - Respecter les règles et critères de prise en charge et des co-financeurs - Être en contact si besoin avec les entreprises et les prestataires concernant des questions administratives (relances de dossiers, sollicitation de pièces complémentaires, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
