Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stains située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stains. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ST DENIS, 92 - Villeneuve-la-Garenne, 92 - Gennevilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, l'association les enfants du canal recrute un/une agent d'accueil social et de soutien à la vie quotidienne pour le projet MESNIL. Le MESNIL est un dispositif passerelle d'insertion par l'emploi et le logement développé à Stains (Seine-Saint-Denis) pour les familles Roms vivant en bidonville et accueillies au sein d'un centre d'hébergement de stabilisation. Le programme comporte plusieurs volets : - Un accompagnement social renforcé (ouverture des droits, démarches administratives.), - Un apprentissage varié (français, citoyenneté, vie quotidienne), - Des démarches vers l'emploi et de sortie vers le logement - Un appui à la parentalité et à la scolarisation Détail des missions : -Participer à l'accueil et à l'orientation des visiteurs et des personnes accompagnées par l'équipe sociale -Etablir un lien de confiance avec les personnes hébergées, favoriser l'expression de leur difficulté, les guider vers des solutions en lien avec l'équipe sociale -Interagir aux côtés de l'équipe d'accompagnement social et des ménages pour favoriser la compréhension de tous (interprétariat) -Participer au fonctionnement du centre d'hébergement dans une logique de médiation sociale (créer du lien avec les résidents, soutenir le respect des règles, du voisinage.) -Soutenir la vie quotidienne des ménages hébergés (appui à l'entretien et à la bonne occupation des logements, organisation et mobilisation sur les tâches collectives.) -Participer à l'animation de la vie collective du centre d'hébergement Profil : Les candidats (h/f), devront avoir une expérience préalable sur des missions d'accueil et/ou de médiation sociale (salariée, volontaire ou bénévole), une formation d'agent de médiation ou d'accueil social sera apprécié Le poste est proposé à temps plein, mais un temps partiel peut être envisageable Les profils roumanophones seront privilégiés Seules les candidatures comprenant un CV ET une lettre de motivation seront étudiées Poste à pourvoir dès que possible
MARIE REPASS' recrute un(e) repasseur(se) pour opérer à Saint Denis. Une première expérience dans ce domaine est exigée. Vos missions consistent à : - Repasser 10 chemises à l'heure - Pliage soigné exigé Contrat: Vous signerez un CDI temps partiel ( heures modulables) au taux horaire entre 11,88€ et 13,83€/heure;
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDD pour une durée de 6 mois, possibilité de renouvellement. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Les Missions : - Manutention - Maintenance sur les bennes (savoir bricoler serait un plus) - Changement de roues, de couvercles - Étiquetage des bennes conforme à l'annexe 1 - Déplacer et cercler Big-Bag sur palette - Déplacer et cercler les fûts de produit liquide non chimique - Tri des déchets Bouteilles - cannettes - Tri des caisses polluées (mélange de plastique, cerclage, papier .) - Nettoyage de la zone de travail Les Horaires : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (1h de pause déjeuner) Durée Hebdomadaire : 35h00 Risque et contraintes : -Station debout prolongée - Marche prolongée - Postures pénibles - Port de charge Profil recherché : Opérateur polyvalent (de préférence profil technicien.) CACES 3 CACES 2 Permis de conduire B Obligatoire
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Dimanche de 8h à 12h. SMIC horaire Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
>>> Poste nécessitant une expérience confirmée dans le métier <<< Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Le Pré-Saint-Gervais (93) Résidences de 173 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour notre résidence locative du Pré-Saint-Gervais. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) >>>> Une expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Poste basé au Pré-Saint-Gervais - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié. En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire la mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie de luxe . La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , MISTERBOOKING et THIAIS seront un atout décisif. Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez à la construction du projet professionnel. Incollable sur les démarches sociales (logement, mobilité, santé, budget), à chaque problème, sa solution ! « Un acteur incontournable, vous serez. » Vous participez à la création d'un réseau d'entreprises afin d'identifier les opportunités d'emplois ou de formation pour les personnes accompagnées. En parallèle, vous veillez à garantir la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance... « L'innovation, au cœur du réacteur. » En équipe, vous créez, animez des sessions collectives afin d'expérimenter des nouveaux modes d'accompagnement. Vous êtes convaincu(e)s que la diversité des actions fait la richesse de l'accompagnement : sortir hors les murs, coaching des allocataires. Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Vous êtes un(e) pro de l'accompagnement social et professionnel, vous avez une très bonne connaissance du public des bénéficiaires du RSA, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques.) ou avez très envie de vous y investir. Vous maîtrisez les outils de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, tableur, partages de fichiers). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout ! Concrètement, voici ce qu'on vous concocte pour cette nouvelle aventure : Fort de l'expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l'accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l'emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d'insertion et adaptées. Le Groupe Vitamine T lance aujourd'hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l'emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains.) au sein des Agences Locales d'Insertion. A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c'est le programme qui s'adapte à elle, et pas l'inverse. Quel est le deal ? Un contrat en CDI à temps plein (35h00)! La rémunération au poste sera de 31800€ brute annuelle. Des Tickets Restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70% ! Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes. Vos missions incluent : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés à bon de commandes. Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles. S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client. Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Les compétences attendues pour le poste comprennent : Solides compétences en management et leadership. Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique. Excellentes aptitudes de communication et de négociation. Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes. Sens aigu de la planification et de l'organisation.
- L'accueil et le contact auprès de la clientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) - Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs - La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine - Le tri et l'élimination des médicaments périmés - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - La destruction des déchets pharmaceutiques - L'animation de l'espace de vente officinal - La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires Travail du lundi au samedi et un samedi sur deux
Pharmacie du marché la rose des vents
Dans le cadre de son développement, BARBAPAP'S, société spécialisée dans l'exploitation de distributeurs automatiques innovants installés dans des lieux de loisirs et à forte fréquentation, recrute un(e) Téléconseiller(ère). Vos missions Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le bon fonctionnement de nos distributeurs automatiques. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Superviser à distance le parc de distributeurs automatiques - Répondre aux appels des clients en cas de difficulté ou d'incident (blocage, paiement, utilisation.) - Assister les clients de manière claire, rassurante et efficace - Diagnostiquer les incidents et apporter une première solution à distance - Escalader les incidents techniques vers les équipes de maintenance si nécessaire - Renseigner les interventions et incidents dans les outils de suivi - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Profil recherché - Aisance téléphonique et excellent sens du service client - Capacité à garder son calme et à gérer des situations imprévues - À l'aise avec les outils informatiques et numériques - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Une première expérience en centre d'appels, support client ou assistance technique est un plus
chargé de gestion Mission d'intérim de 2 mois - Prise de poste 9 février 2026 - 35 h Cet organisme de gestion du financement de la formation situé à Paris 17ème a besoin de 3 chargés de gestion H/F, pour une mission de deux mois, afin d'assurer la saisie des règlements ainsi que l'accompagnement de ses adhérents : Accompagnement des adhérents pour les opérations de règlement de la taxe de formation ; Gestion des demandes clients téléphoniques ; Saisie des bordereaux de versement collecte Enregistrement chèque et virement Contrôle et Rapprochement bancaire ; Archivage des dossiers traités. Mission du 9/02/2025 au 27/03/2025 Plusieurs postes à pourvoir 35 h 9 h / 17 h 2 079 € brut + Indemnités de Congés Payés (10 %) + Indemnités de fin de mission en fin de contrat (10 % sur l'ensemble des salaires perçus depuis le début de la mission) Tickets restaurants Paris 17ème - Proche métro Une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de chargé de gestion vous permettra d'être à l'aise et opérationnel rapidement sur ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres. Un bon état d'esprit et le sens du service seront utiles pour travailler en interaction avec les équipes en interne et les adhérents.
Le service Relations Citoyennes assure l'accueil du public au sein de l'Hôtel de Ville et par téléphone. Il est chargé de la gestion de l'état civil, des élections, des titres d'identité, des recensements ainsi que de la gestion administrative des cimetières. Il est composé d'une équipe de 9 agents : 1 responsable, 1 adjoint, 5 agents d'accueil et de gestion, 1 agent administratif en charge de la communication documentaire et 2 agents d'accueil polyvalents. Sous l'autorité du responsable du service Relations Citoyennes, l'agent d'accueil accompagne les usagers dans leurs démarches et contribue à la qualité du service rendu au public. Missions du poste Accueillir, renseigner et orienter le public, en présentiel et par téléphone. Traiter le courrier et les livraisons destinés aux services et associations. Suivre les indicateurs de fréquentation et les tableaux de bord du service. Délivrer les documents administratifs officiels (état civil, recensement, titres d'identité, PACS, légalisations) et effectuer les pré-contrôles de dossiers. Mettre à jour l'affichage administratif et assurer la conformité des informations diffusées. Vous participerez également à la préparation logistique des élections. Ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville. Profil recherché Maîtrise des techniques d'accueil et de communication. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels métiers (Arpège, RDV360, Hubee). Sens du service public, discrétion, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle, capacité à gérer les situations sensibles avec diplomatie. Esprit d'équipe, adaptabilité et présentation soignée. Informations complémentaires Port de charges (ouverture et fermeture de la porte tambour de l'hôtel de ville, registres, colis liés aux livraisons, etc.) Temps de travail : 39 h/semaine (25 congés + 22 RTT) Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, et un samedi matin sur deux par roulement de 8h30 à 12h. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation à la garantie du maintien de salaire et à la mutuelle Adhésion au CNAS Amicale du personnel Participation mobilités durables (possibilité de stationner son vélo dans un local sécurisé) Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun)
Établissement scolaire recherche un agent de crèche/ agent polyvalent (H/F). Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Assurer la propreté des locaux en respectant les protocoles en vigueur. : salles de classes, bureaux, cuisine, sanitaires et des espaces communs - Nettoyer les sols, les surfaces utilisées quotidiennement (cuisine, tables, chaises, tapis, .), les surfaces à vue (miroirs, plinthes, vitres),les jeux, le réfrigérateur, les lits et matelas, - Vous gérerez le réchauffement et la distribution des repas pour la cantine (remise en température des plats, prélèvement d'échantillons pour les repas témoins, mise sur plats) - Vous effectuerez la plonge (automatisée et manuelle) - Participer au processus de nettoyage du linge, Vider et sortir les poubelles, - Gérer le stock des produits d'entretien, Signaler toute anomalie relevant de l'hygiène ou toute défaillance de matériel. - Assister l'équipe auprès des enfants - Accompagner l'équipe à la surveillance de sieste Vous êtes une personne motivée et qui sait travailler dans un temps de rush (rythme intense de travail) Certification dans l'hygiène et alimentaire appréciée Expérience similaire Horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 15h (y compris vacances scolaire) A chaque vacances scolaires : 1 semaine plein temps de 9h à 17h Modification horaire selon les besoins du service (fêtes scolaires, possibilité de remplacement de personnel)
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Vous êtes familier avec les protocoles "petits-déjeuners" dans un hôtel étoilé ? Vous aimez le contact avec la clientèle et n'avez pas votre égal pour offrir un service de qualité dès le matin ? Nous recherchons un(e) Cafetier / Serveur petit-déjeuner H/F pour rejoindre un hôtel situé au cœur de Paris, dans un quartier calme tenu par une équipe professionnelle et chaleureuse. Ici, chaque détail compte pour offrir aux clients une expérience agréable et raffinée, et ce dès le petit-déjeuner. À Propos de l'établissement : En rejoignant cet hôtel 3 étoiles de 30 chambres, vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et convivial, entouré(é) d'une équipe accueillante et professionnelle. Ici, chacun participe activement à offrir une véritable expérience de séjour, largement plébiscitée par les clients. Vos missions Mise en place du buffet petit-déjeuner (chaud et froid)Réapprovisionnement régulier du buffet au fur et à mesure des consommationsAssurer le service en salle et/ou au comptoirDébarrasser et nettoyer les tablesAccueil et écoute attentive des clients, réponse à leurs besoins spécifiquesAppliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Nettoyage et remise en état de la salle en fin de serviceNettoyage des parties communes de l'hôtel Nettoyage et désinfection des toilettes de l'acceuil Dépoussiérage des surfaces et du mobilier dans les parties communesCollaboration avec les équipes de réception, d'étage et de lingerie selon les besoins de l'hôtel Profil recherché Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en hôtellerie ou restauration Connaissance des règles d'hygiène alimentaireGestion du stress et des périodes d'affluenceCommunication et relation client Conditions du poste Rémunération : A partir de 12,02 €/heure brutHoraires (mardi à vendredi) : 06h30 - 14h30Contrat: interim avec perspectives d'évolutionLieu : Paris Vous souhaitez offrir un service petit déjeuner irréprochable chaque matin ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
GITEC recrute un assistant de gestion H/F pour intégrer l'un des ses clients basé à Paris en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Tenue d'agenda. - Organisation de réunions. - Rédaction de comptes-rendus.. - Vérification de la conformité des pièces justificatives des dossiers. - Saisie comptable. - Classement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont : - Gestion de la facturation et la relation client, - Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale, - Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions, - Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes, - Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ), - Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.
MISSIONS : SFM30, filiale du groupe Solutions30, spécialiste du Facility Management et des Moyens Généraux, recherche, pour son client, un Reprographe (H/F), en charge toutes les demandes liées à la gestion et au bon fonctionnement des services généraux, et dont les missions principales seront : - Suivi des reportings d'activité. - Reproduction de documents, tous types de finition (carte de visite, reliure notaire, plan, copie, scan .). - Contrôle de la conformité et qualité de la production. Plage horaire de travail : 13h-21h. PROFIL : Sens du service, discrétion, polyvalence et flexibilité. Excellente présentation + bonne expression orale et écrite. Maitrise des techniques de reprographie. Aptitude au port de charges lourdes. Maîtrise du logiciel Quite Imposing. Utilisation de machine CANON et traceur EPSON. Avantages : Prime participation. Participation transport 50 %. Paniers repas. Mutuelle.
Dans le cadre du développement de notre société spécialisé en formation, nous recherchons Assistant administratif polyvalent / Assistante administrative polyvalente pour assurer la gestion et le suivi des tâches administratives de l'entreprise. Vous serez un soutien essentiel pour l'équipe en veillant à l'organisation et au bon fonctionnement des services. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du courrier, des mails, et des appels entrants - Rédaction, mise en forme et archivage de documents administratifs - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Préparation de devis, bons de commande et factures - Organisation de réunions, déplacements et gestion d'agendas - Suivi des fournitures de bureau et des commandes internes - Appui aux services RH et comptables (éléments variables de paie, saisie de données.) Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% télétravail.
Nous sommes à la recherche d'un profil spécialisé (H/F) pour le rayon des machines à coudre SINGER, Riche d'une expérience en vente, nous vous accompagnerons sur la connaissance des différents modèles de machine et d'une formation technique. Missions : - Accueillir et accompagner le client sur le choix d'une machine à coudre - Fidéliser la clientèle par des conseils sur l'utilisation de la machine et des accessoires associés - Dispenser une formation (prise en main) sur la machine lors d'un achat - Gestion du stock, devis et commandes clients - Réception, rayonnage et mise en avant des produits (machines et articles de mercerie) - Maintien de la visibilité des produits dans le rayon - Gestion du SAV : dépannage de petites pannes, prise en charge des machines pour réparation, suivi atelier et clôture du dossier client. Profil recherché : - Accueillir et accompagner le client - Bonne expérience dans la vente et de la gestion administrative - Vous avez des connaissances dans les outils de gestion des réseaux sociaux. - Une connaissance dans le tissu et la mercerie serait un plus, anglais souhaité - Travail temps plein 39h du lundi au samedi - Très bonne présentation, aisance relationnelle et motivation
Missions : Accueillir et accompagner le client Fidéliser la clientèle par des conseils sur les choix de tissus et produits de mercerie Ranger et plier les tissus Gérer le stock du magasin Travail 39h du lundi au samedi Profil recherché : Bonne expérience dans la vent Une bonne connaissance des tissus et de la mercerie Très bonne présentation, profil motivé Anglais souhaité Poste en temps plein
Description de l'association : L'association de l'autre champ est ancrée dans la ville de Villetaneuse depuis une dizaine d'années. Elle promeut une écologie populaire par le développement d'un ensemble d'initiatives autour des pratiques de jardinage alternatives et agrobiologiques, et s'inscrit dans une double dynamique de valorisation d'espaces naturels en zones urbanisées et de partage des pratiques agricoles comme vecteur de lien social et d'autonomie. Plus généralement, l'association œuvre selon une démarche d'émancipation populaire et citoyenne, à l'appui de supports audiovisuels, de publications, et par le biais d'interventions dans des structures scolaires et socioculturelles. L'autre domaine d'activité consiste à développer des projets d'accompagnement à la réalisation cinématographique et des actions de promotion d'un cinéma de qualité auprès des populations avec lesquelles elle œuvre, notamment en Seine-Saint-Denis. L'équipe est composée actuellement de 4 salarié.e.s et d'un.e jeune en mission de service civique. En septembre 2025, l'association a été lauréate d'un appel à projets "Tiers-Lieux Autonomie dans mon Quartier" porté par le Département Seine-Saint-Denis, qui orientera une partie des activités de l'association vers une approche globale permettant d'adapter l'environnement social et urbain à la perte d'autonomie en créant un espace commun ancré dans le quartier (en lien avec l'engagement du département de s'assurer du libre choix du lieu de vie des personnes âgées et des personnes en situations de handicap). À partir de 2026, l'association aura un nouvel espace mis à disposition par le département: un grand pavillon qui lui permettra de diversifier ses activités. Description du poste : La ou le coordinateur.ice organisera la mise en œuvre, l'animation et le suivi du projet lié au nouveau tiers-lieux autonomie dans mon quartier. Il.elle participera à la formation et à la montée en compétence sur les enjeux médico-sociaux, en participant, avec la promotion des autres lieux financés par le département, aux formations à suivre. En somme, la ou le coodinateur.ice s'assurera de la trajectoire empruntée par ce nouveau lieu de proximité que sera le pavillon mis à disposition de l'association par le département. Il.elle mènera des actions de terrain auprès des habitant.e.s et des différents publics (avec une attention particulière envers les personnes âgées et les personnes en situations de handicap) en accueillant les participant.e.s et en animant les différentes activités proposées : ateliers pédagogiques et familiaux, chantiers collectifs, temps conviviaux au jardins, permanences, accueil de groupes, soutien administratif, repas partagés, appropriation de l'espace commun. Elle ou il participera à l'élaboration des nouvelles orientations pour la saison 2026 en participant à la réécriture du projet en prévision des appels à projet à venir. Avec la coordinatrice des activités agro écologiques, la personne fera le suivi du calendrier de réponses à ces appels à projet. La ou le coordinateur.ice tiers-lieux autonomie s'impliquera, avec le reste de l'équipe salariée, dans les différentes tâches de gestion administrative de l'association (préparation des AG, comptabilité, suivi des conventions.). Enfin, elle ou il participera à la coordination de l'équipe des personnes participant activement aux activités de l'association (bénévoles, salarié.es, stagiaires, services civiques.) en favorisant leur autonomie d'action dans une gestion la plus horizontale possible.
Nous produisons des films publicitaires, mais également des clips, de la photo et des contenus digitaux pour les marques, des séries TV pour les chaînes TV et les plateformes de streaming, et des films d'animation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Hôte.sse d'accueil. Description du poste - Accueil des visiteurs/clients/collaborateurs - Accueil téléphonique / standard - Diverses tâches administratives liées à la vie de bureau Description du profil recherché - Ponctualité et sérieux - Organisé(e) et autonome - Bon niveau d'anglais Période de la mission - du lundi 2 mars au vendredi 6 mars 2026 . Une durée de formation préalable de 2 jours est prévue avant la prise de poste, le 2 mars. Horaires - 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi Adresse - 50 Avenue du Président Wilson, 93214 Saint Denis La Plaine (Site privé) à proximité immédiate de la Station de métro « Front Populaire ».
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
Nous recrutons pour notre Pôle Énergie un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des auditeurs itinérants, au traitement des demandes d'interventions et des réunions de restitution. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux auditeurs et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des auditeurs (avis de passage.), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord, logiciel métier, ERP, ...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.
Rattaché(e) à l'équipe en charge de la relation partenaires, vous aurez pour rôle d'accompagner vos interlocuteurs dans le traitement et le suivi de leurs dossiers. Vos principales activités seront : - Prendre en charge les demandes et assurer le suivi complet des dossiers. - Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme et sens du service. - Réaliser les opérations administratives associées et garantir la conformité des actions menées. - Participer à des campagnes d'information autour des dispositifs liés à la transition énergétique. - Contribuer à l'amélioration continue des process et à la satisfaction des partenaires. Informations complémentaires : - Démarrage : dès maintenant - Contrat en 35h du Lundi au vendredi - mission d'un mois, renouvelable - Rémunération : 24 000 EUR brut annuel + 20% intérim - Lieu : Clichy (métro 14/ RER C) - Perspectives : opportunité de CDI selon les résultats de la mission - Postulez dès maintenant ! L'équipe ACTUAL prendra contact avec vous rapidement pour un premier échange téléphonique. - Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale. - Expérience réussie dans la relation client, le suivi de dossiers ou l'assistance administrative. - Rigueur, autonomie et bonne organisation. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément. - La connaissance des dispositifs d'aide à la rénovation énergétique (CEE, primes, etc.) serait un plus.
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Rattaché à la direction, vos missions seront : Gestion courante de l'agence (mail, courrier, appels) Suivi administratifs des ressources humaines (gestion des absences, des élément de paies, de note de frais, du déplacement des équipes) Appels d'offres (réponses, gestions des dossiers) Facturation fournisseurs - prestataires / transmission comptable (émission et envoi factures clients, suivi des tableaux de factures)
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
Nous recherchons un comptable assistant administratif (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : En tant que Comptable & Administratif (H/F), vos responsabilités incluent : Comptabilité générale : saisie et enregistrement des opérations courantes (factures, paiements, rapprochements bancaires, etc.). Suivi des finances : gestion des comptes fournisseurs et clients, suivi des règlements et relances. Gestion administrative : traitement du courrier et des emails, classement et archivage des documents financiers et administratifs. Support opérationnel : accueil téléphonique, rédaction de documents internes, coordination avec les prestataires. Préparation des éléments comptables : constitution des dossiers pour l'expert-comptable, préparation des pièces pour clôture d'exercice ou déclarations obligatoires. Compétences requises : Maîtrise des bases de la comptabilité générale et des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels comptables (ex. Sage, EBP, etc.). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité. Bon relationnel et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs internes et externes. Formation & expérience : Bac + 2 en comptabilité ou gestion (ex. BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA). Horaires : Temps plein (35 h/semaine).
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Trier les colis et les marchandises * Chargement / Déchargement de camions. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation * Horaires variables selon planning Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) de voyage pour intégrer selon la saison, soit l'équipe Delivery en charge des réservations initiales, soit l'équipe Post Travel en charge des réclamations et résolution des problèmes rencontrés durant le voyage. Delivery: - Traiter les réservations des commandes entrantes - Assurer le suivi des réservations auprès des fournisseurs - S'assurer que toutes les informations nécessaires au bon déroulement du voyage sont à la disposition du client - Participer à l'harmonisation de nos pratiques et à l'optimisation des processus existants. Post travel: - Fournir une réponse aux réclamations clients en respectant nos délais et nos standards de qualité. - Suivre de manière proactive les remboursements fournisseurs et assurer une négociation si nécessaire. - Assurer une identification rapide des problématiques liées à nos produits et assurer les remontées nécessaires et les contre mesures adaptées.
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Nous valorisons les profils motivés, même sans expérience préalable. Vous évoluerez dans un cadre convivial et professionnel. Une maîtrise de l'espagnol courant et de l'anglais est indispensable, car vous interagissez régulièrement avec une clientèle internationale. Vos missions principales : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. - Participer à la mise en place et au nettoyage. - Gestion des paiements et encaissements. Profil recherché : - Ponctualité et rigueur. - Enthousiasme et sens du service. - Espagnol et courant. - Capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons une personne compétente, capable de remplir les missions d'un café-restaurant parisien. Le poste inclut le service au bar et en salle, au sein d'une équipe motivée et désireuse d'apprendre. Les horaires suivent un planning établi, mais ils peuvent être modulables en fonction des besoins du salarié. Le salaire dépend du nombre d'heures effectuées par l'employé ainsi que du format de son service (service continu ou coupure). Nous recherchons un profil ayant envie d'apprendre et pour qui l'accueil des clients est primordial.
Ôvoyages -Thalasso N°1 est un tour opérateur français, acteur majeur du tourisme au savoir-faire reconnu et indépendant depuis 20 ans. Au sein de l'équipe Back Office BtoC, vous prenez en charge : - le traitement quotidien de toutes les demandes clients reçues par mail et par téléphone : information diverses, réservation, modification et annulation, suivi des carnets de voyage, suivi des règlements, réclamations, établissement de devis. - Vous leur apportez toutes les informations dont ils ont besoin pour que leurs séjours et leurs loisirs se passent dans les meilleures conditions : détails de la prestation, suivi des formalités douanières, compléments de prestations, suivi des dossiers d'assurance. Le profil idéal : Vous maîtrisez les principes de la relation client à l'oral comme à l'écrit. Vous avez une pratique réussie de plusieurs années dans un poste équivalent. Vous possédez les atouts suivants : Organisation, Rigueur et Réactivité ; Sens du service ; Esprit d'équipe Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'orale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ; Une première expérience dans le secteur du tourisme (voyage) serait appréciée. Formation : Bac+2 dans le secteur touristique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap ; Pourquoi rejoindre Thalasso N1 / Ôvoyages ? Pour travailler dans un univers dynamique et en pleine expansion, nous développons notre production sur de nouvelles destinations chaque année en moyen et long courrier ; Pour exprimer vos talents dans des missions plus diverses et passionnantes auprès d'équipes solidaires et ambitieuses ;
L'association Prévention Routière recherche pour la région Ile de France, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Paris. 1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet, mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; - suivi administratif des volontaires en service civique ; - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Accueil - Gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une société de conseil en stratégie, un(e) hôte(sse) d'accueil en room service, en CDI temps partiel, pour assurer la tenue de l'accueil et des salles de réunions, à Paris 8ème. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 11h00 à 16h00. Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser le confort de vie des salariés en assurant une coordination fluide des services internes - Accueillir physiquement les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les salles de réunion (préparation, suivi, rangement) - Prendre en charge les commandes et la mise en place des plateaux repas - Assurer la bonne tenue de l'espace cuisine (propreté, réassort, ambiance) - Gérer les stocks et consommables nécessaires au bon fonctionnement du service - Préparer et servir des boissons chaudes (type barista) aux collaborateurs internes : cafés, thés, expressos, etc.
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier H/F anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par France Travail - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Formation : du 02 mars au 22 mai 2026 - Stage : du 30 mars au 24 avril 2026 - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Rattaché (e) à une équipe de 10 personnes, vous : - procédez à la facturation - mettez à jour les tarifs - rédigez et suivez les contrats (envoi des AR, création des comptes, saisie des contrats, gestion des résiliations...) - gérez les avoirs - mettez à jour les propositions de contrats - établissez le reporting Le poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
FREHA recrute un(e) Chargé de Relations Locataires H/F - en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe Gestion locative. - Intitulé du poste : Chargé(e) de relations locataires H/F - Lieu d'intervention : département des Hauts-de-Seine (92) - Ile de France - Localisation : Siège de FREHA à Clichy - Date de prise de poste : dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative et Relations Locataires, votre mission principale consistera à assurer le suivi administratif des logements sur un secteur donné, de l'attribution du logement à la gestion du bail au quotidien jusqu'à la sortie du locataire. Vos missions se déclinent en deux axes principaux: 1 - La gestion des attributions : * Proposer les logements aux réservataires. * Instruire les dossiers (établissement des bons de visite et organisation des visites en lien avec le service proximité, demande de pièces et relances, vérification de la complétude des dossiers et de leur conformité au regard de la réglementation HLM,.). * Solliciter l'expertise du/de la conseiller (ère) social(e) en tant que de besoin sur certains dossiers. * Présenter les dossiers en CAL* ( commission d'attribution de logements). * Solliciter la radiation de la demande de logement social sur le SNE auprès du gestionnaire territorial, après la signature du contrat de location. 2 - La gestion liée à la vie du bail : * Etablir et organiser la signature du bail (et ses annexes). * S'assurer, en lien avec les chargés de proximité, que l'état des lieux d'entrée est bien réalisé dans les délais souhaités. * Préparer et adresser aux organismes concernés les dossiers d'aides financières (APL, VISALE) à l'entrée dans le logement du locataire. * Gérer les changements de situation familiale des locataires, les demandes d'avenants. * Traiter l'ensemble des demandes administratives liées à la vie du bail (rubriques de loyer/redevance et de provisions pour charges, réponse de premier niveau sur l'évolution des loyers, SLS, délivrance d'attestations de loyer à jour, demandes de parking, de badges,.). * Assurer un premier niveau de traitement des réclamations liées à des nuisances et/ou conflits de voisinage. * Réceptionner et enregistrer les demandes de mutation. * Détecter les impayés naissants et mettre en œuvre les actions de prévention et les relances notamment téléphoniques en vue de les réduire, en lien si besoin avec la conseillère sociale. * Proposer et suivre le respect des plans d'apurement, transmettre au chargé de contentieux les dossiers nécessitant un traitement contentieux : plans d'apurement non respectés, mises en demeure restées sans suite, occupations sans droit ni titre, troubles de jouissance. * Organiser et gérer la fin de bail (Saisie du congé et information du réservataire. Collaboration étroite avec les chargés de proximité pour l'état des lieux de sortie). * Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de suivi relatifs à son domaine d'activité (vacance, délais de relocation, impayé). Profil souhaité : - Vous êtes diplômé(e) d'un BTS professions immobilières ou équivalent. - Débutant(e) accepté(e). - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus. - Votre qualité relationnelle et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)dans le suivi de vos dossiers et avez le sens de la relation client.
Qui sommes-nous ? Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Paris : Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l'insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires. Vos missions Rattaché(e) au département du DAVA, vous serez un acteur clé du déploiement et du suivi liée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelable. À ce titre, vous contribuerez à la continuité du suivi qualité des parcours VAE, à l'accompagnement des acteurs concernés et au respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur. Gestion administrative et financière de la VAE : Constituer les dossiers financiers VAE des candidats et des entreprises (chéquiers VAE, conventions individuelles et entreprises, CPF, OPCO). Assurer le suivi administratif et financier des conventionnements (accompagnement et frais de certification). Contrôler les émargements avant facturation. Émettre, suivre et relancer les factures liées à la VAE. Utiliser les outils de gestion VAE et financiers : IVAE, fichiers de suivi des conventions, GFI, CHORUS, EDOF. Assurer le suivi financier de l'activité VAE et produire les tableaux de bord et reportings (IVAE). Suivi de l'activité d'accompagnement VAE : Constituer les groupes d'accompagnement VAE du DAVA. Assurer le suivi de la planification des actions d'accompagnement. Appuyer l'organisation administrative des parcours VAE des candidats. Information, accueil et premier niveau de conseil VAE : Traiter les demandes des candidats et des entreprises relatives à la VAE et à ses modalités de financement. Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information. Participer aux entretiens d'information collective ou individuelle et à l'animation de réunions, en appui de l'équipe. Organisation des sessions de validation : Participer à l'organisation administrative des sessions de validation VAE. Réaliser la saisie et le contrôle des données dans les outils dédiés, selon les besoins du service. Démarche qualité VAE : Appliquer et suivre les procédures qualité mises en œuvre au sein du DAVA et du GIP FCIP. Contribuer à la production et à la mise à jour des outils nécessaires à la démarche qualité. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs VAE. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et disposez d'au moins 3 an d'expérience sur un poste similaire en gestion administrative ou financières, idéalement dans le secteur de la VAE. Bonne connaissance du dispositif VAE et de son environnement administratif. Maîtrise des conventions, des financements OPCO et des modalités CPF. Capacité à constituer et suivre des dossiers administratifs et financiers VAE. Aisance dans la relation avec les candidats, entreprises et partenaires. Maîtrise des outils de gestion et de suivi (bases de données, tableaux de bord). Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et sens du service public. Avantages 75% du titre de transport, Accès au restaurant d'entreprise, 44 jours de congés + 3 à 5 jours bonifiés, Télétravail possible 1 jour/semaine selon missions. Rémunération comprise entre 22 000 et 25000 euros brut / an selon profil. (Cat A) - CDD 6 mois - Temps plein (37h/semaine) - 1 607 h annuelles. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis
!!! CV et Lettre de motivation obligatoires !!! Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Accueillant près de 8 000 usager-es chaque année, l'action du CRL10 s'appuie sur quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris (Grange aux belles, Jean Verdier, Jemmapes et Château Landon), gérés dans le cadre d'une délégation de service public. http://www.crl10.net/ Richesses humaines : L'équipe permanente est composée 46 salarié-es réparti-es entre la direction et les fonctions support, d'accueil et d'animation. Elle appuie les 35 membres du conseil d'administration dans la gestion et l'administration de l'association. Les ateliers culturels et de loisirs sont assurées par 85 animateur-rices-technicien-nes salarié-es-et 85 prestataires. Votre mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre en vous appuyant sur la pratique du jeu et la ludomouv' du 10e située place Jan Karski- Les ludothèques - Ville de Paris). Missions permanentes au centre d'animation - Participer à l'accueil physique et téléphonique et à l'information des publics - Animer, organiser dynamiser les espaces d'accueil du centre d'animation en impulsant la pratique du jeu (ex : jeu de société) - Effectuer des inscriptions et des adhésions, gérer des règlements sous leurs différentes formes - Relayer l'information sur la vie des centres : événements, spectacles et vie associative - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics Mission permanente à la Ludomouv' - Aménager les espaces de jeu - Animer les publics en réalisant les mises en jeu, l'apprentissage des règles de jeu - Favoriser la participation de bénévoles à l'animation de la Ludomouv' - Tenir les statistiques des fréquentations et rédiger le bilan de l'action - Gérer le stock de jeux et de matériels Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles et expositions) - Suivi des locations et des mises à disposition des salles - Participation à la dynamique associative du CRL10 Tâches administratives - Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements) Vous veillerez au bon fonctionnement de la vie du centre. Profil attendu : Le poste exige une forte motivation, une implication de nature à soutenir un engagement associatif et une bonne pratique des jeux. Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous êtes force de proposition, dynamique, créatif-ve, réactif-ve et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aptitude à gérer les conflits. Vous avez une bonne maîtrise du français. Pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l'éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent Rémunération : Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. CDI, 35/hebdo. Horaires : mardi au samedi, travail exceptionnel le dimanche. Salaire : rémunération conventionnelle de départ à 2 190,13€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.
Assistant(e) d'agence polyvalent(e), garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence et du soutien opérationnel aux équipes. Gestion administrative, accueil client, suivi des dossiers et coordination interne font partie de mes missions principales. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, j'assure la fluidité des activités et contribue à la satisfaction des clients comme à l'efficacité de l'équipe. Compétences clés à mettre en avant - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (courriers, dossiers, planning, facturation selon le secteur) - Suivi des clients et des prestataires - Organisation et coordination interne - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service et communication professionnelle - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Selon le secteur (immobilier, assurance, intérim, communication.), tu peux ajouter : - Immobilier : préparation des visites, rédaction de baux, suivi des diagnostics - Assurance : gestion des sinistres, constitution de dossiers, relation assurés - Intérim/RH : saisie des contrats, gestion des candidatures, suivi des heures - Communication/marketing : support aux campagnes, mise à jour des contenus
Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Gestionnaire Sinistre Risques Spéciaux (F/H) au sein d'une structure d'expertise ? Le poste consiste à prendre en charge des dossiers complexes, notamment pour les secteurs de la bijouterie et des établissements de nuit. Gérer les déclarations, l'analyse des garanties et le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Coordonner les différents intervenants tels que les experts, avocats et assureurs tout en accompagnant les assurés. Assurer le suivi statistique des sinistres et collaborer étroitement avec les équipes commerciales.
Gresham Banque, créée en 1987, rejoint le Groupe APICIL en 2016. Gresham Banque propose auprès de holdings patrimoniales et personnes morales disposant de trésorerie stable, chefs d'entreprise, cadres supérieurs dirigeants.une large offre bancaire (PEA, compte-titres, gestion sous mandat), crédit, back-office des compagnies d'assurance du Groupe APICIL. Les services de GRESHAM Banque sont distribués par les réseaux GRESHAM Banque Privée et INTENCIAL Patrimoine, marques du Groupe APICIL. 60 collaborateurs travaillent pour l'entité Gresham Banque sur les sites de Paris (Rue de la Baume) et Lyon (Boulevard Marius Vivier Merle). Votre rôle sera : - Analyser et opérer les ouvertures de comptes clients et assurer le traitement des opérations de gestion dans les délais. Vos missions principales seront : * Instruire les demandes clients (ouverture de compte, versements complémentaires, demandes de retraits, .) * Vérifier la complétude des opérations et leur conformité face à la réglementation en vigueur en particulier en application du dispositif de lutte contre le blanchiment * Saisir, vérifier, valider, comptabiliser les opérations dans les meilleurs délais * Gérer les mouvements SEPA et la trésorerie * Gérer les dossiers de succession. * Mettre à jour, chaque fois que nécessaire, les procédures * Assurer le suivi administratif et commercial des opérations auprès des partenaires commerciaux * Assurer tous les suivis, reportings et rapprochements journaliers mensuels ou annuels justifiant de la bonne intégration et comptabilisation des opérations clients. * Contribuer à des activités transverses ou à des projets spécifiques. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Banque-Finance et vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Back-Office ou Middle Office bancaire. Vous maîtrisez Excel. Votre certification AMF sera appréciée. Le cas échéant, vous possédez des connaissances sur les comptes-titres. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST. Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
Vos missions seront : - Collecter, organiser les données de facturation. - Saisir et vérifier des données de facturation. - Gérer de la partie administrative du personnel (contrat de travail, absences, DUE etc) Contrat : Intérim de 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris 08 Horaires: 35h - Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 18h Rémunération : 2200 à 2400 brut/mois Démarrage ASAP Diplômé(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de facturation Vous maîtrisez impérativement Excel (TCD). Vous êtes dynamique et autonome ? N'hésitez pas ! Envoyez nous votre CV !
L'agent a en charge de contribuer aux activités du service en soutenant les actions d'informations, conseils auprès des réseaux de référent.es Ressources humaines, directeurs et chefs de service. Elle veille à la collecte des informations et au traitement des dossiers Suivi budgétaire Participer à l'élaboration du budget RH en lien avec les services opérationnels. Actualiser et suivre les tableaux de bord de la masse salariale. Soutien et coordination RH Accompagner les services dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations. Tenir informés les services du traitement de leurs dossiers. Participer à la préparation des rapports destinés aux instances (Comité technique, etc.). Mettre à jour les procédures et outils RH (organigrammes, référentiels, etc.). Gestion des moyens humains Collecter et fiabiliser les données relatives aux effectifs, au temps de travail et aux éléments variables de paie. Assurer le suivi des situations individuelles : absences, mobilités, accompagnements spécifiques. Participer aux réunions RH et alerter sur les situations sensibles. Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.
Doté d'un sens du service client sans faille, venez rejoindre une entreprise tournée vers l'humain ! Bilingue Français & Anglais, vous accompagnez des salariés d'entreprises clientes dans leur mobilité géographique : formalités administratives, recherche de logement, déménagement... Coordonner est la finalité de ce poste sur lequel on ne s'ennuie jamais ! Il s'agit d'orchestrer l'installation de salariés clients qui bénéficient d'une mobilité géographique avec leur employeur. Curiosité et capacité à résoudre des problèmes seront des compétences utilisées quotidiennement pour accompagner nos clients dans une étape importante de leur vie. L'interculturalité est une valeur essentielle de notre entreprise. Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur technique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Technicien Multiservices, Factotum en itinérance (H/F/D) pour intervenir dans les domaines de l'électricité, de la serrurerie et du dépannage des portes automatiques sur les parkings INDIGO. Le poste En tant que Technicien Multiservices, vous aurez la responsabilité de réaliser des interventions sur les parkings situés dans le 93, 94, ainsi que dans les villes de Meaux et Ozoir-la-Ferrière (77). Effectuer des interventions de dépannage en électricité. Réaliser des travaux de serrurerie. Assurer la maintenance des portes automatiques. Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. Suivre et respecter les consignes de sécurité sur les sites. GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, notamment en itinérance. Compétences attendues pour le poste : Solides connaissances en électricité et serrurerie. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Bonne capacité d'autonomie et sens de l'organisation. Aptitude à travailler en itinérance et à gérer les imprévus. Bon relationnel et sens du service client. Travailler un samedi tous les 2 mois Permis OBLIGATOIRE Habilitation électrique BR / BC / B1V Plage horaire : 7H-18H Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe De février à mi - aout
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour notre établissement Les missions principales sont : - Préparation et aide en cuisine - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Service et accueil de la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Le poste nécessite de la polyvalence, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Description : - Gestion de flux (entrées / sorties des marchandises via système informatique WMS, gestion des commandes, gestion des emballages vides, contrôle qualitatif et quantitatif, accueille chauffeurs) - Gestion de stock (préparation des inventaires, détection des anomalies, gestion stock emballages et fournitures - Interface client (recueillir et traiter les demandes clients) Profil : - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'ESAT et la SAS Toulouse Lautrec et l'IME René Lalouette recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Sous la responsabilité du Directeur de Pole Insertion et/ou du Directeur adjoint de Pole Insertion ; Association La voix du devenir, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le siège de l'Association, vous serez en soutien sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative du personnel Suivi des contrats de travail, avenants, D.P.A.E., visites médicales en lien avec le service Paie du siège de l'Association. Mise à jour des dossiers salariés (personnel éducatif, médical, administratif). Suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, congés formation, etc.). Préparation des éléments variables de paie en lien avec le service comptable ou le prestataire paie. 2. Recrutement et intégration Publication des offres (via France Travail, Indeed, réseaux spécialisés médico-sociaux). Organisation des entretiens et suivi des candidatures. Préparation des parcours d'intégration (livret d'accueil, planning, formations obligatoires). Contribution à la vie sociale de l'entreprise (événements, qualité de vie au travail) 3. Formation et développement des compétences Suivi du plan de développement des compétences. Organisation des formations (sécurité, gestes et postures, bientraitance, etc.). Gestion des relations avec les organismes de formation et O.P.C.O. Santé. Suivi dans l'organisation et le mise en œuvre des entretiens professionnels. 4. Support RH quotidien Réponse aux demandes des salariés (attestations, informations R.H.). Participation à la mise en œuvre des projets R.H. (Q.V.T., Plan de Développement des Compétences, prévention des risques psychosociaux). Veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et du secteur médico-social. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social est fortement appréciée Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels R.H. (Excel, Word, logiciel de paie et S.I.R.H.) Connaissance de la C.C.N. applicable (1966, 1951, etc.) Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité Qualités relationnelles et sens du service Bon relationnel et esprit d'équipe. Spécificités liées au profil Transmission de l'information Sens de l'écoute, bienveillance Capacité à travailler en équipe Utilisation d'outils informatiques (Excel, Outlook) Le permis B n'est pas obligatoire Conditions salariales Poste à pourvoir rapidement Mi-temps CDD de 6 mois Horaires de journée sans Week end. Salaire convention 66 Rémunération selon la Convention Collective Nationale du Travail du 15 Mars 1966 avec prime Ségur Pris en charge du Pass Navigo à hauteur de 50% / Mutuelle Obligatoire d'entreprise/ Prévoyance Accès à des formations continues
Will Gold Paris, bijouterie située à Paris 17e, recrute un(e) vendeur(se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez au sein d'une boutique élégante et dynamique, orientée satisfaction et fidélisation de la clientèle. Profil recherché - Aucune qualification spécifique exigée - Bonne présentation et excellent sens du contact - Dynamisme, sérieux et sens du service client Missions - Accueillir et conseiller la clientèle en boutique - Réaliser les ventes et assurer les encaissements - Mettre en valeur les bijoux et assurer le merchandising - Participer à la bonne tenue de la boutique - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique - Fidéliser la clientèle par un service de qualité Compétences - Techniques de vente - Accueil et conseil clientèle - Gestion des encaissements - Travail en équipe - Organisation et rigueur Savoir- être professionnels - Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Autonomie - Réactivité - Fiabilité - Faire preuve de sens de responsabilité Prise de poste : Immédiate
Chocolaterie artisanale située dans le 17e arrondissement. Nous recherchons un(e) chocolatier / chocolatière rigoureux(se) afin de renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt de travail. Vos compétences : Maîtrise de l'enrobage Moulage Garnissage des bonbons moulés Fabrication de pâtes de fruits Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe conviviale ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant !
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement stimulant par le biais d'activités et dans l'accompagnement au quotidien dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement stimulant : par le biais d'activités de stimulation cognitive, de jeux, d'activités artistiques, de sorties culturelles... Interventions sur Paris et Levallois, Clichy, entre autres. Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (DEAES, AMP ) Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 1h30 consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail Possibilité d'évoluer vers un temps plein Horaires aménageables Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1432 à 1481€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 13.78€ à 14.26€ par heure
Nous recherchons un Développeur JAVA / Angular - React JS Localisation: Orléans Expérience: Minimum 5 ans Compétences Requises: JAVA (Spring / Spring Boot) Angular et/ou React JS API REST microservices tests Qualité de code CI/ hashtag#CD Environnement Techniques: JAVA, Spring, Spring Boot, Angular, React JS, API REST, microservices, CI/CD
Nous recrutons un Développeur .NET / Java pour une mission basée en Île-de-France (IDF). Vous interviendrez dans un environnement technique riche et orienté performance. Compétences Requises: Java 7 / 8 .Net GCP Python SQL niveau confirmé Unix / Bash Kibana Munin Elastic Search Support N2 Kibana Datadog Grafana Centreon Dynatrace Environnement Techniques: Java 7, Java 8, .Net, GCP, Python, SQL, Unix, Bash, Kibana, Munin, Elastic Search, Datadog, Grafana, Centreon, Dynatrace
Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer à divers travaux administratifs ou de reporting RH si besoin Localisation : Saint-Denis (93) Durée de la mission : 01/12 jusqu'au 31/03/2026 Horaires : 9h30-17h30 avec 1h de pause Salaire : 14,78EUR/h sur 13mois soit 29 141EUR - Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 au MAXIMUM en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (les profils au-delà ne sont pas retenus) - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans - Vous avez de bonnes capacités d'analyses et avez un bon sens d'organisation - Vous êtes à l'aise d'échanger avec différents interlocuteurs Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association ESPOIR CFDJ, reconnue d'utilité publique et adhérant aux principes de laïcité, est engagée dans la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation des familles et des enfants. Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig, notre association compte 470 salariés et intervient dans 27 services en Île-de-France, notamment à travers le Service d'Accompagnement vers l'Autonomie des Hauts-de-Seine (SAVEA 92). Ce service héberge et accompagne 105 mineurs ou jeunes majeurs étrangers isolés (MNA) âgés de 16 à 21 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un Agent de Service dont les missions principales seront les suivantes : Effectuer le ménage des locaux collectifs selon un planning hebdomadaire prédéfini. Réaliser ponctuellement le ménage dans les appartements, en collaboration avec les jeunes et les éducateurs. Effectuer des nettoyages complets des appartements lorsque nécessaire. Vérifier quotidiennement le stock de produits ménagers afin d'anticiper les besoins d'achat. Participer à des temps collectifs, favorisant l'engagement et la convivialité au sein de l'équipe. Profil recherché : Sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les jeunes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de l'insertion socio-professionnelle des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes motivé(e) par une mission porteuse de sens et souhaitez participer au développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir de ces jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Missions principales : - Savoir utiliser le souffleur pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et polyvalente : - Savoir utiliser la souffleuse pour le ramassage des feuilles, - Savoir utiliser le rotofile ou ) machine à désherber, - Savoir utiliser la lance à eau pour le nettoyage des rues, - Horaires matinaux à partir de 6h00 du matin, - Expérience sur le même type de poste exigée, - Permis B exigé pour la conduite de la camionnette. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir la propreté des espaces urbains pour le bien-être de tous.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Distribution de courrier - Utilisation de vélo avec assistance électrique fourni par le client Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une première expérience requise - Rigoureux(se) - Bonne relation client - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Balthazar Sélection recrute pour son client, une pharmacie d'officine située à Levallois-Perret (92), un(e) préparateur(trice) en pharmacie ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous disposez d'un diplôme de préparateur en pharmacie et avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Conseiller de Vente CDI - Rolex Haussmann H/F Localisation : Paris 9e - Galeries Lafayette Haussmann Contrat : CDI - Temps complet À propos du poste Nous recherchons notre futur Conseiller de Vente H/F en CDI à temps complet pour notre Flagship Rolex situé aux Galeries Lafayette Haussmann. Rattaché(e) au Responsable du Flagship Rolex ainsi qu'aux boutiques Tudor, Hermès et Hojo Vintage des Galeries Lafayette Haussmann, vous incarnerez l'excellence de la Maison Rolex et offrirez à notre clientèle une expérience d'achat d'exception, fidèle aux standards les plus exigeants de l'horlogerie de luxe. Vos missions: Réserver un accueil personnalisé à chaque client dans le respect du cérémonial de vente Rolex Écouter, comprendre et accompagner le client dans une vente sur-mesure Identifier les besoins, motivations et attentes afin de proposer les pièces les plus adaptées Présenter, valoriser et faire découvrir des pièces horlogères d'exception Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs de la boutique Relation et fidélisation client Garantir une satisfaction client irréprochable en rendant chaque expérience unique Créer un lien émotionnel durable avec la clientèle Assurer le suivi clientèle grâce à un accompagnement personnalisé et aux outils digitaux / CRM Développer et animer votre client book (actions de fidélisation ciblées) Participer aux missions de service après-vente Vie quotidienne de la boutique Veiller à la tenue irréprochable de la boutique (entretien, rangement, présentation) Respecter les politiques, procédures et standards du Groupe et de la marque (encaissement, inventaires, flux, sécurité) Participer à la mise en place des produits dans le respect des normes merchandising Rolex Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans le luxe, idéalement en horlogerie de luxe Expérience d'au moins 2 ans dans une autre Maison horlogère de luxe (fortement appréciée) Connaissance de la Maison Rolex et de son univers Anglais conversationnel courant - indispensable Mandarin apprécié Sens aigu du service client irréprochable et de la fidélisation client Compétences et qualités : Maîtrise parfaite des codes du luxe et des techniques de vente associées Excellentes compétences relationnelles et sens du détail Dynamisme, adaptabilité, rigueur et excellente présentation Esprit d'équipe, curiosité, implication et enthousiasme Goût pour l'excellence et exigence permanente dans la qualité de service
Vous serez en charge de réceptionner, stocker, préparer et expédier les commandes, selon des procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et en fonction d'impératifs de délais. Vous serez en charge de la manutention à l'aide d'une transpalette. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, réactif et souhaitez vous investir dans une entreprise en développement. Les habilitations CACES 1, 3, 5 serait un plus. CDD jusqu'au 30 janvier 2026
H/F rattaché (e) au directeur transport, vous serez en charge de : - Traitement des litiges clients - Gestion du remplissage des camions par destinations - Affectation des lots en fonction des expéditions - Interface avec les transports - Reporting et suivi des livraisons exceptionnelles -Affrètement transporteur : prise de rdv, choix du transporteur, dimensionnement chargement, saisie commande achat, mise à jour du planning d'expédition et suivi -Prendre en charge les demandes clients par téléphone, par mail : renseignements, délais, traitement des demandes SAV, saisie de commande, traitement des litiges -Assurer le suivi des dossiers et informer les Clients des évolutions -Saisie des commandes jusqu'à la facturation
Notre client, grand groupe national et référent dans le secteur du BTP,des infrastructures et de l'immobilier , composé de plus de 50000 salariés, recherche pour le siège d'une de ses filiales, basé un saint oueen, 1 agent.e administratif.ive . Au sein d'un service dédié à la gestion de plusieurs chantiers, vous assurez un renfort administratif aux responsables d'exploitation: Mise en forme de documents et redaction de courriers (Suivi de chantier, Information client...60% du poste) traitement de mails, et classements (40% du poste) Mission d'interim de deux mois renouvelable - Horaires de bureaux - 2100/2200 euros bruts/mois selon expérience- 100% du pass navigo-35 H/semaine-Restaurant d'entreprise - St ouen (92) -Fermeture de la société entre Noel et le premier de l'an Niveau bac à Bac +2. Expérience administrative significative notamment en rédaction de courriers et mails. 1ere expérience dans le secteur du batiment demandée. Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 h hebdomadaires CDI Saint Denis
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT DENIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST DENIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à SAINT OUEN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ST OUEN - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à PANTIN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PANTIN - ne pas téléphoner
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Notre centre dentaire privé recherche un/une secrétaire médicale en alternance pour intégrer une équipe chaleureuse composée de plusieurs assistantes dentaires et d'une secrétaire expérimentée. Nous souhaitons accueillir une personne motivée, avec une excellente présentation, qui a envie d'apprendre et de développer ses compétences au sein d'une structure bienveillante. Dès son arrivée, la nouvelle recrue bénéficiera d'un accompagnement complet afin de faciliter sa prise de poste et de lui permettre d'évoluer en toute confiance. Ce poste en alternance offre l'opportunité de découvrir un environnement professionnel structuré, tourné vers la qualité du service aux patients et la collaboration au sein de l'équipe. Si vous souhaitez vous engager dans une expérience formatrice au cœur d'un centre dentaire dynamique et attentif au bien-être de ses collaborateurs, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Enregistrement de la carte vitale et de la mutuelle Gérer les stocks des consommables médicaux Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Profil Bonne orthographe Bonne élocution Sens du travail en équipe Diplôme Baccalauréat / Niveau bac Logiciel Dentaire VEASY Logiciel Médical Doctolib
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à CLICHY à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CLICHY - ne pas téléphoner
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Paris Bolivar
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour une de nos filiales, spécialisée dans la livraison urgente dans le secteur médical, un opérateur de saisie (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants (établissement de santé, laboratoires) - Recueillir et analyser les informations liés aux demandes de transport - Assurer la saisie des missions de transport en temps réel dans l'outil informatique - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données avant de les transmettre aux équipes concernées - Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des procédures Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et ayant un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de la saisie rapide. Vous avez également une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et faite preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de remplacement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à ASNIERES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ASNIERES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à LEVALLOIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner
Qui sommes-nous ? Optimum Vie est une filiale du Groupe Optimum, un groupe financier diversifié et privé d'envergure internationale. Étant la seule société française d'assurance vie de propriété canadienne, nous sommes agiles dans la création de nos produits d'assurance vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins réels de nos clients. Acteur de proximité, nous établissons une relation de confiance durable avec nos courtiers et nos partenaires. Notre taille humaine et notre expertise nous permettent une grande réactivité face aux nombreuses évolutions de marché. Responsabilités spécifiques En tant que Gestionnaire, vous aurez la charge de la gestion administrative et technique des contrats. Gestion administrative et technique des contrats d'assurance-vie individuels et collectifs en euros et en unités de compte -Traiter les actes de gestion courante (saisie des nouvelles souscriptions, versement, arbitrages, prestations, rachats, émissions des contrats). -Procéder à l'émission d'avenants. -Régulariser les primes (encaissement, mise en place d'échéancier, calcul des remboursements et de trop perçu). -Gérer les dossiers impayés (lettre de rappel, mise en demeure, mise en réduction d'office et rachat d'office, résiliation d'office). -Vérifier les listings de prélèvements (sorties des dossiers, traitement des remboursements si nécessaire, archivage du listing définitif, vérification des suspensions). -Effectuer la régularisation des conditions particulières signées des contrats. Service à la clientèle -Apporter par téléphone, mail ou courriers les renseignements administratifs aux clients et au réseau commercial. -Gérer les réclamations des clients et des partenaires. -Effectuer les suivis nécessaires auprès des clients (demande de documents, etc.) Autres fonctions -Appliquer les règles et les procédures administratives, juridiques et fiscales. -Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie' -Toutes autres tâches connexes. Expérience/Formation -Formation en assurance -Une première expérience dans un poste similaire (un atout) Qualités et aptitudes -Excellent relationnel et sens du service à la clientèle -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités et autonomie -Rigueur et souci du détail -Esprit d'analyse -Maîtrise des outils informatiques (particulièrement Word, Outlook et Excel) Pourquoi travailler chez Optimum ? Opportunité de joindre un groupe financier privé canadien d'envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique. Quelques-uns de nos avantages : -Travail en mode hybride et heures d'arrivée et de départ flexibles -Managers accessibles et à l'écoute des besoins -Environnement de travail stimulant, respectueux et axé sur le développement de ses employés -Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents. - Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison. - Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement. - Réunions et Supervision mensuelle. - Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93. Compétences : - Implication et engagement. Esprit d'analyse. - Connaissance de la protection de l'enfance. - Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle Principes éducatifs : Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ». RENCONTRE 93 49 Bd Marcel Sembat. 93200 SAINT-DENIS rencontre93@avvej.asso.fr RER H ou D : Gare Saint-Denis. Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter. Ligne 1 - station Gérard Philipe. Parking interne : non Lieu de travail Saint- Denis Poste et salaire - Selon CCNT 15 mars 1966 - CDI mi-temps -17h50/semaine lissées sur un cycle de 2 semaines Formation et expérience - CQP de surveillant de nuit - Expérience en hébergement - Permis B requis. Politique RH L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France. Prise de Poste : Immédiate
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment second œuvre. Vos tâches seront les suivantes: - Traiter les appels téléphoniques -Gérer les courriers -Gérer les relevés de TVA et les factures -Classer les documents comptables Vous maitrisez Word , Excel et idéalement le logiciel EBP
GUIMAT SERVICES
Un centre d'accueil et d'hébergement recherche un(e) agent de service afin d'effectuer le nettoyage des parties communes les week end aux horaires suivants : de 8h à 16h30 avec une pause repas 14h00 à 15h00.
Les missions du poste PREPARATION Vous serez responsable de la préparation de nos recettes : - Préparation des salades, plats et desserts (cuisine d'assemblage) selon les fiches techniques, dans le respect des grammages et des normes HACCP - Préparation des aliments bruts : découpes de fruits/ légumes - Réalisation de la cuisson de certains produits ORGANISATION - Rangement des stocks et de la marchandise - Nettoyage de la cuisine en fin de service Le profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et avenant/avenante - Vous êtes ponctuel(/ponctuelle, rigoureux/rigoureuse et aimez le travail bien fait - Une expérience en restauration est un plus mais non indispensable Planning : du dimanche au jeudi
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
En tant que maitre(sse) de maison, vous estimez avoir un vrai rôle éducatif à jouer auprès des jeunes et souhaitez faire partie à part entière de l'équipe éducative ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Voici ce que nous vous proposons L'établissement dans lequel vous travaillez Vous rejoignez la MECS Jacques Laval située à Eaubonne (95) qui accueille des enfants sur plusieurs unités de vie. Vous intégrez l'unité de vie composée d'une équipe pluridisciplinaire en hébergement diffus. Vos missions Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Votre profil Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez idéalement une expérience auprès d'enfants et adolescents en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe. Le permis B est indispensable afin de se rendre sur les hébergements diffus. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. CDD de 15 jours renouvelable - Temps plein Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se et entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement et un membre équipe RH, Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice. Au sein du Service " Trésorerie" de la Direction des Affaires Financières, vos missions en tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins à l'étranger - Classement des dossiers PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 minimum - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation - Vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques INFORMATIONS : Durée de la mission : 19/01/2026 jusqu'au 20/03/2026 Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos principales missions sont les suivantes : * Identifier des informations contenues dans divers documents (bases de données, fichiers PDF, etc.) * Réaliser les contrôles associés (soit en amont, soit en aval), détecter les écarts, les formaliser sur les supports de contrôle * Classer, répartir des documents en respectant les critères du cahier des charges * Sélectionner des documents en fonction de leur éligibilité pour une indexation en GED ou dans un Plan De classement * Indexer en saisissant des métadonnées suivant les spécifications techniques * Nommer et classer les fichiers dans une arborescence en respectant les spécifications techniques * Renseigner le niveau de surveillance et le résultat dans la GED Client * Enrichir le fonds documentaire, le valoriser en effectuant l'archivage requis Idéalement : * Vous possédez une double culture métier/gestion documentaire ainsi que de solides capacités rédactionnelles. * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés (dématérialisation, archivage, GED, micrographie) et vous comprenez les enjeux clients. * Vous êtes organisé(e), analytique et communicant(e), et vous savez respecter les délais. * Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'un réel esprit de synthèseet savez travailler en autonomie. Localisation : Saint-Denis (93) Contrat : CDD 6 mois à partir du 06/01/2026 Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE)
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
INEREP Pro, au service de votre quotidien ! Votre mission à nos côtés ? En s'occupant de l'entretien de la résidence, vous serez amené à sublimer les endroits par lesquels vous passerez. Vos missions principales : Nettoyage hebdomadaire des cages d'escalier et hall d'entrée Entretien des bâtiments (3 bâtiments, 2 en moquette, 1 en carrelage) Entretien des locaux poubelle Sortie des poubelles, etc.. Le profil recherché ? Pour une résidence a Epinay-sur-Seine, nous recherchons une Homme/Femme de ménage (h/f) pour effectuer 10 HEURES de ménage hebdomadaires (du lundi au vendredi) + sorties des poubelles à 18h le mardi jeudi et samedi. Postulez sans plus attendre ! Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons: Une rémunération brute horaire de 11.88 euros à 12.75 euros selon votre profil. Envoyez nous sans plus attendre votre candidature (avec ou sans CV)
Dans le cadre d'un remplacement, notre association recrute en CDD un-e Assistant-e Administratif-ve basé à Paris 18. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et au sein de l'équipe administrative régionale, vous aurez pour missions principales : Appui administratif à la gestion des volontaires - Organiser, classer et archiver les pièces administratives des dossiers des volontaires (preuves d'éligibilité, certificats médicaux, attestations du service public de l'emploi, attestations de formation...) - Assurer la collecte et la transmission des documents depuis et vers les antennes et/ou la tête de réseau dans un souci de complétude des dossiers. - Contribuer à l'alimentation des outils de suivi administratif. Moyens généraux / Logistique (en articulation avec la tête de réseau) - Gérer les stocks, les commandes de fournitures et matériel, petits achats. - Suivre les prestataires et les contrats (entretien, services externes) - Assurer le suivi du parc informatique, reprographie, téléphonique et du parc automobile. Appui aux missions de l'équipe administrative régionale, soit à titre illustratif : - Gérer les entrées et sorties des salariés-ées et volontaires (constitution de dossiers, accès, documents administratifs). - Mettre à jour les dossiers personnels (mutuelle, transport, médecine du travail, attestations). - Participer au suivi administratif des éléments liés à la paie (arrêts maladie, absences,- Appuyer l'organisation des sessions de formation pour salariés et volontaires. - Gérer les notes de frais, indemnités et avances pour volontaires. - Collecter les factures, scanner et les coder avant transmission. - Suivre les factures manquantes et relancer si besoin. - Participer au suivi des dépenses, budgets, rapprochements bancaires. - Collecter et vérifier les pièces justificatives liées aux financements (FSE, etc.) Vous participerez également à la réalisation des temps forts de l'année (journée de rentrée régionale, semaine d'intégration, cérémonie Avoir effectué un service civique serait un plus. CONDITIONS Contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Prise de poste : dès que possible Déplacements réguliers dans les antennes de la région à prévoir Possibilité de télétravail 2j/semaine (après période de passation et d'immersion) Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engage
'4 Postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes à pourvoir La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la fiabilité et la conformité de nos processus sociaux. Votre rôle Vous êtes le point de contact opérationnel garantissant la continuité, la sécurité et la qualité du service voyageurs. Vos missions Suivi des lignes en temps réel Gestion des aléas d'exploitation Coordination avec les conducteurs Application des consignes d'exploitation et de sécurité Profil recherché Calme, réactif(ve), fiable À l'aise avec la prise de décision Disponibilité impérative samedi et dimanche Expérience transport ou exploitation appréciée Conditions proposées Contrat : CDI - Temps partiel Travail tous les week-ends Rémunération selon profil Environnement structuré et encadré
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants MISSIONS - Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires COMPÉTENCES / PROFIL - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel
Sous l'autorité des directeurs d'accueils de loisirs de la ville d'Ermont, vous avez la responsabilité de la prise charge d'enfants sur le temps de l'aide aux leçons (6h à 7h par semaine) hors mercredis et vacances scolaires. Vos missions sont : => de 16h30 à 17h - effectuer le pointage des enfants présents - permettre aux enfants de goûter dans le calme au sein du restaurant scolaire - assurer la surveillance active dans la cour => De 17h/18h : Gestion de l'aide aux leçons en salle de classe - Prendre en charge un groupe de 15 à 18 enfants - Organiser un lieu propice aux travaux scolaires - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Aider chaque enfant dans l'accomplissement des travaux à réaliser - Animer des temps ludiques en fin de séance ou durant les périodes dites creuses (début et fin d'année scolaire) => de 18h/18h15 : Gestion des départs des enfants - assurer la prise en charge des enfants partant avec les parents - pour les enfants partant seuls, s'assurer qu'ils bénéficient d'une autorisation parentale - accompagner les enfants à l'accueil de loisirs, - communiquer avec l'équipe d'animation pour les enfants regagnant l'accueil de loisirs. PROFIL Savoir-faire (connaissances pratiques et techniques) - Être ponctuel - Respecter les consignes données - Être patient, accueillant et à l'écoute des enfants - Être discret et avoir une attitude correcte vis-à-vis des enfants et de leurs parents Formation et diplômes - Formation d'instituteur ou de professeur des écoles, recommandée - Être titulaire d'un BAC +2
Rejoindre JOB LINK, c'est intégrer un groupe dynamique de plus de 100 collaborateurs répartis dans 16 agences à travers la France. Nos équipes s'engagent chaque jour à connecter les talents aux entreprises qui leur correspondent. Notre client évolue dans le secteur de la vente de produits électroménagers et multimédia. Il se distingue par sa position de leader sur le marché et son engagement envers la qualité de service. Nous recrutons un Manutentionnaire en entrepôt H/F pour intégrer le magasin centralisé des pièces détachées sous la supervision de la responsable d'activité. Vos missions seront les suivantes : Organiser le dispatch des rolls et contenants arrivant des camions avec les pièces détachées Réaliser la réception informatique des produits entrants Acheminer les produits réceptionnés vers les différents stocks Récupérer les pièces détachées pour les transférer en zone d'expédition Dispatcher les produits dans les contenants à destination des SAV et des réparateurs à domicile Nettoyer et organiser les zones de réception et d'expédition en fin de journée Effectuer les saisies informatiques nécessaires à l'activité Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste stable dans le domaine de la logistique. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Mission d'intérim de plusieurs mois, à pourvoir immédiatement. Poste évolutif Salaire: 26000 BRUT/ AN Prime annuelle Prime d'été Remise sur les produits de l'enseigne Prime de précarite de 10% d'ICP et 10% d'IFM Tickets restaurant de 9,40€ prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur Remboursement Navigo à hauteur de 5/7ème sur les jours travaillés Compte Epargne Temps Le poste est facilement accessible en transports en commun, mais être véhiculé peut représenter un atout selon votre localisation. Profil recherché Vous avez déjà une première expérience significative et stable dans la manutention. Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous avez un bon niveau informatique Vous avez une grande capacité d'adaptation, un véritable esprit d'équipe, et les tâches de manutention ne vous font pas peur. Vous comprenez vite et êtes motivé. Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur
Offre d'Emploi : Aide-Sandwich (H/F) Nous sommes une agence de placement basée à Paris, spécialisée dans le recrutement pour le secteur alimentaire, et nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Aide-Sandwich pour des missions ponctuelles en production alimentaire. Votre mission En tant qu'aide-sandwich, vous serez un acteur clé dans la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous interviendrez principalement sur la préparation des sandwichs et autres produits de snacking. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler des sandwichs, wraps, bagels, et autres produits similaires. - Couper et trancher les ingrédients (pain, légumes, viandes, fromages, etc.) en respectant les standards de qualité et d'hygiène. - Assembler les produits en respectant les recettes et les proportions définies. - Emballer les sandwichs et autres produits, puis les étiqueter avec soin. - Effectuer le nettoyage de votre espace de travail, des outils et des équipements utilisés. - Vérifier la qualité des produits et veiller à la bonne conservation des ingrédients et des produits préparés. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) tout au long de la préparation et de la manipulation des produits. - Assurer un soutien dans la gestion des stocks en signalant toute rupture ou anomalie. - Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et réactive, qui : - Possède une première expérience en préparation de produits alimentaires ou en cuisine (idéalement dans le secteur du snacking ou de la restauration rapide). - A une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Est organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante. - Apprécie le travail en équipe et sait s'adapter à un environnement de production dynamique. - A une bonne capacité de communication en français pour interagir avec l'équipe et appliquer les consignes de manière efficace. Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : Entre 2400 et 2600€ Brut par mois - Horaires : Variables selon les missions (disponibilité en journée et/ou en soirée) - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Autonomie et respect des consignes : Vous suivrez les instructions de production et travaillerez en respectant les horaires et les standards définis. - Travail en équipe : Vous ferez partie d'une équipe dynamique et devrez respecter le rythme de production tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Si vous êtes motivé(e), avez un bon sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique, rejoignez dès maintenant nos équipes partenaires pour contribuer à la préparation de produits savoureux !
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de sandwichs dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe de façon temporaire Vous serez responsable de la préparation des sandwichs et des salades selon nos recettes et standards de qualité. Missions principales : - Préparation et assemblage des sandwichs, wraps et salades, Préparation et assemblage des produits (sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds desserts, fruits etc.) - Emballer les produits et les étiqueter - La connaissance parfaite des doseuses (montage, calibrages pour le grammage, branchement du compresseurs, démontages et nettoyages des machines .) - Rangement des marchandises en chambre froide, en réserve etc. - Trancher les aliments servant à la fabrication des produits - Râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer les légumes et retirer les parties non consommable et/ou en mauvais état. - Assurer le nettoyage du laboratoire. - Assurer le nettoyage des récipients servant à la préparation des produits (La plonge.) - Maitrise et applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Utiliser les équipements dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Toutes anomalies doivent être communiquées au supérieur hiérarchique. - Port d'une tenue adaptée au travail au laboratoire. - Mise en place et réapprovisionnement des ingrédients - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Rapide, soigneux(se) et organisé(e) - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Expérience en restauration rapide appréciée mais non obligatoire - Disponibilité (horaires variables et travail en équipe) Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de : - Accueillir et réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et évaluer leur situation globale (risques pris en lien avec ses consommations, sa situation sociale, ses demandes, ses besoins ) ; - Développer des actions de réduction des risques en direction des publics accueillis ; - Favoriser l'accès aux soins et aux droits de cette population ; - Orienter vers les dispositifs de droit commun ; - Aller à la rencontre du public dans la rue ; - Développer et animer des actions collectives ; - Contribuer à la réflexion collective et à l'élaboration du rapport d'activité annuel ;
Vous travaillez au sein d'un établissement de restauration rapide spécialisé en cuisine africaine. Vous êtes chargé(e) de préparer et d'assembler les plats selon les commandes. Vous maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 selon une amplitude horaire de 10h30 à 23 heures. Un planning sera établi pour la rotation des équipes. Vous avez idéalement une expérience en cuisine africaine.
Lieu : Paris (75) Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35h/semaine Secteur : Sécurité privée Description de l'entreprise La société Sécurité Plus, spécialisée dans les activités de prévention et de sécurité, recrute un(e) Secrétaire administratif(ve) afin de renforcer son équipe administrative. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer le courrier, les emails et les documents administratifs - Rédiger, classer et archiver les dossiers - Assurer le suivi administratif des agents et des clients - Gérer les plannings et la coordination interne - Assister la direction dans les tâches administratives courantes Profil recherché - Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : mutuelle d'entreprise, environnement de travail stable Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Mail: basprotection.secretariat@gmail.com
Plusieurs postes à pourvoir. Missions principales - Accueil & service client : * Prise de commandes au comptoir et via bornes digitales. * Encaissement et remise des commandes. * Relation client positive et professionnelle. - Préparation & production : * Confection des tacos, burgers, salades, frites et autres produits selon les recettes et standards Tacos Avenue. * Respect des procédures qualité, rapidité et régularité dans la préparation. * Mise en place et réassort des postes de travail. - Gestion des livraisons (Uber Eats / Deliveroo / Just Eat) : * Préparation des commandes en ligne dans les délais. * Vérification et emballage des commandes avant remise au livreur. * Suivi des flux de commandes sur tablettes partenaires. - Hygiène & sécurité : * Application stricte des normes HACCP. * Nettoyage et entretien du matériel, des cuisines et de la salle. - Stock & organisation : * Réception et rangement des livraisons. * Contrôle des DLC et gestion des stocks au quotidien. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Compétences requises * Excellente organisation et rapidité d'exécution. * Sens du service client et de la qualité. * Maîtrise ou volonté d'apprendre les standards Tacos Avenue. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Bonne gestion du stress et esprit d'équipe. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché * Première expérience en restauration rapide souhaitée (idéalement tacos, burgers, kebab ou pizza). * Dynamisme, réactivité et motivation. * Bonne présentation et aisance relationnelle. * Flexibilité horaire (soirées, week-ends, jours fériés). --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Conditions * Salaire : (base SMIC + heures supplémentaires / primes) * Avantages : repas sur place, primes de performance, réductions. * Évolutions possibles : chef d'équipe, assistant manager, manager.
Missions principales: Préparer et servir des boissons de haute qualité, dans le respect des standards de l'établissement Travailler des cafés d'origine, avec une expertise particulière sur le café bolivien Garantir une expérience client irréprochable, adaptée à une clientèle locale et internationale exigeante Collaborer étroitement avec les équipes de production et de vente dans un esprit de brigade Veiller à la propreté, à l'organisation du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Profil recherché: Compétences et expériences obligatoires : Minimum 6 mois d'expérience en tant que barista Expérience professionnelle au sein d'une brigade de chefs étoilés Solide expérience du travail avec du café bolivien Maîtrise d'au moins trois langues, compte tenu de la clientèle internationale, incluant impérativement : l'anglais, le portugais ou l'italien Qualités personnelles : Forte motivation et passion authentique pour le café Sens aigu du travail en équipe et de la collaboration Adaptabilité pour accomplir des tâches multiples, rigueur, professionnalisme et sens du service Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et haut de gamme Nous offrons: Un poste stable au sein d'un établissement reconnu Un cadre de travail stimulant, axé sur l'excellence artisanale Une rémunération et des conditions de travail attractives conformes au profil recherché
Au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale et sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous serez chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos missions sont : - l'accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - l'application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - l'organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - la participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - la veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - la gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - la gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas d'absence de la directrice de celle-ci. - Collaboration aux actions menées par le Service Petite Enfance. - Participation aux instances du service : Ex : Point Conseil Petite Enfance - Accueil de stagiaires Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'infirmière puéricultrice - Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant - Capacité à manager une équipe de direction et à définir des objectifs - Capacité à assurer une continuité de la qualité de l'accueil et à accompagner les pratiques professionnelles - Capacité à assurer une veille et une observation sur les pratiques professionnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité rédactionnelle pour la rédaction des projets et des rapports d'activité - Capacité à contrôler la qualité des services rendus (prestataires de livraison des repas) - Capacité à travailler en partenariat, en transversalité - Disponibilité en fonction des besoins du service Poste titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des puéricultrices ou des infirmiers en soins généraux Commune de 30 000 habitants, 4 gares et accès direct A15 Le CCAS Le CCAS recrute Membre de la Communauté d'agglomération Val Parisis Les avantages : - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire (8 €/mois) - Participation employeur à la garantie santé (15€/mois) - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel Titulaire ou Contractuel - Cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux ou des Puéricultrices territoriales Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026.
Au sein de la practice ITS (Innovation & Technology Services) d'Uppli, le consultant développeur fullstack Java / Angular est un expert technique intervenant sur la conception, le développement et l'évolution de produits et projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements agiles. Vous intervenez aussi bien sur des projets internes (solutions Uppli Lab) que chez nos clients (Transport, Énergie, E-commerce, Retail, etc.), en tant que consultant fullstack, avec une forte expertise Java (Backend) et Angular (Frontend). Artisan du produit, garant de la qualité du code et des choix techniques, vous collaborez étroitement avec les Product Owners, UX/UI Designers et équipes agiles, afin de délivrer des solutions performantes, maintenables et orientées utilisateur. NB : Un accompagnement progressif est prévu pour la prise en main des environnements, ainsi qu'une formation interne aux processus, méthodes et standards Uppli. Missions & tâches En collaboration avec les équipes Front, Back, UX/UI, PO et Scrum Master, vous intervenez sur : Développement Frontend - Angular - Conception et développement d'interfaces web responsives, performantes et accessibles - Développement d'applications Angular modernes et maintenables (Angular 15+) - Mise en œuvre des bonnes pratiques Angular : - Architecture modulaire (Core / Shared / Feature modules) - Approche standalone components - Gestion avancée de l'état (RxJS, NgRx, Signals) - Lazy loading et optimisation des performances - Respect des principes SOLID et Clean Architecture côté Front - Intégration des maquettes UX/UI (Design System, Figma) - Gestion des formulaires complexes (Reactive Forms) Développement Backend - Java - Développement et évolution de modules et micro-services Java - Conception d'API REST performantes et sécurisées - Utilisation des standards Java (Spring / Hibernate / Maven) - Interaction avec les bases de données SQL Qualité, tests & DevOps - Développement de tests unitaires et d'intégration Front & Back (Jasmine, Karma, JUnit.) - Mise en place de scénarios de tests automatisés - Suivi et réduction de la dette technique (coverage, bugs, qualité de code) - Contribution à la CI/CD et à l'automatisation des pipelines - Rédaction et mise à jour de la documentation technique Agilité & innovation - Participation active aux rituels agiles (Daily, Planning, Refinement, Démo, Rétro) - Contribution aux POC et expérimentations techniques - Force de proposition sur l'évolution des standards, frameworks et normes de développement - Participation aux Fab Labs, meetups et veilles technologiques Stack technique Backend - Java (Spring, Hibernate, Maven) - API REST, micro-services - SQL Frontend - Angular (15+) - TypeScript, RxJS - NgRx / Signals - HTML5, SCSS - Jasmine, Karma DevOps & outils - Git (GitLab, Bitbucket) - CI/CD : GitLab CI, Jenkins - Conteneurisation : Docker - Qualité : SonarQube - Cloud : AWS, Azure Toolbox - Atlassian Suite (JIRA, Confluence) - VS Code / IntelliJ - GitLab, GitLab CI Profil recherché - Formation en informatique / développement logiciel - Expérience significative en développement Java / Angular - Maîtrise des frameworks Angular modernes et de leurs bonnes pratiques - Bonne compréhension des enjeux performance, sécurité et maintenabilité - Expérience des environnements agiles (Scrum, Kanban) - Goût prononcé pour la qualité logicielle et la veille technologique Soft Skills - Esprit d'équipe et sens du collectif - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à challenger les choix techniques de manière constructive - Curiosité technique et envie d'apprendre - Bonne communication avec des profils techniques et fonctionnels Informations pratiques - Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau - Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine selon organisation p
Rattaché(e) à la Direction générale et, en lien avec l'équipe, vos missions : * Traitement et gestion des mails et courriers (secrétariat/ conducteurs de chantier) * Concernant l'activité 'Sous-traitance' : suivi et rédaction de contrat, suivi des contre-cautions, suivi des agréments, suivi administratif divers * Concernant les appels d'offres : réalisation de la partie administrative, dépôt et suivi en lien avec le chargé d'études de prix * Rédaction et envoi de factures simples/ des situations/ des prorata (par recommandé, e-mail et par CHORUS PRO) * Lancement des procédures administratives particulières et suivi * Création et envoi des PPSPS * Traitement des commandes, relation avec les fournisseurs, suivi des livraisons, vérification des factures fournisseurs * Autres : rédaction de courriers divers, archivage. Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac+2 du type 'Assistant de Gestion' ou similaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et idéalement CHORUS PRO. Vos qualités ? rigueur, autonomie, bon relationnel ! Divers : - Poste en CDI à temps plein - 39h réparties de cette façon : * du lundi au jeudi : de 8h30-12h/13h-17h30 * vendredi : 8h30-12h/ 13h-16h30 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération brute annuelle : 36 K€ + 13e mois - Autres : remboursement du Pass Navigo, mutuelle. Pas de tickets restaurants mais un espace repas dans l'entreprise. REFERENCE:GEYVOPRIO
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la fonction de toiletteur(se) canin, félin et autres animaux de compagnie.. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Nous recherchons pour notre magasin de Saint-Gratien, un/une fleuriste. Savoir-être: Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de motivation. Ponctualité et son sérieux seront également essentiels. S'investir dans le fonctionnement du magasin et dans les résultats obtenus.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
---- À propos de notre client ---- Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : - Développer le réseau & les ventes - Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. - Suivre la présence produit (DN/DV), optimiser la visibilité et activer les leviers trade marketing au sein des points de ventes. - Challenger, dynamiser et fidéliser les points de vente existants. - Former et accompagner les équipes partenaires - Former les équipes en point de vente aux produits, usages, argumentaires, innovations, tendances. Apporter un soutien pédagogique simple, clair, terrain. - Accompagner les lancements et nouveautés. - Piloter l'activité & structurer la croissance - Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Réaliser un reporting structuré et régulier. - Opérer une veille concurrentielle et benchmark des confrères du marché. - Participer aux salons, évènements, ouvertures de points de vente. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 commerce et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB ( animation réseau, développement commercial partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain. Vous êtes situés idéalement sur l'axe Normandie - Paris ! L'anglais est un plus pour accompagner les projets futurs du groupe. Déplacements réguliers (découchages à prévoir). Ce que le client vous propose - Statut Cadre - Télétravail. - Rémunération fixe : 42k€ à 55k€ selon profil. - Bonus annuel attractif lié à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Un véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance. - Une formation au siège et un plan d'intégration de 3 semaines. - Une entreprise solide, premium, technophile et tournée vers l'innovation. - Des valeurs fortes : proximité, autonomie, confiance et vision long terme. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretiens physiques avec le Client (DirCo, DRH, DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
Nous recherchons pour un de nos clients, siège social d'une société cotée, un Chargé de Ressources Humaines orienté Formation (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une équipe soudée et dynamique, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnelle sur le pilotage du dispositif formation de l'entreprise ainsi que la gestion des populations stagiaires et alternants, incluant le suivi des procédures d'embauche des étudiants étrangers. Vos missions principales : 1. Pilotage de la formation professionnelle - Élaborer, déployer et suivre le plan de développement des compétences - Gestion et animation du LMS (Learning Management System) "Skill UP" - Identifier les besoins en formation - Définir et déployer le plan de communication interne autour de la formation - Sélectionner et piloter les organismes de formation - Gérer le budget formation et optimiser les financements (OPCO, dispositifs légaux, etc.) - Assurer le suivi administratif (conventions, inscriptions, évaluations, reporting) - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord formation - Mesurer l'impact des actions de formation et proposer des axes d'amélioration 2. Gestion de la population stagiaires et alternants - Piloter le recrutement des stagiaires et alternants en lien avec les managers - Gérer l'ensemble du processus administratif (conventions de stage, contrats d'alternance) - Coordonner les relations avec les écoles et organismes de formation - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires et alternants - Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration des parcours 3. Suivi des procédures d'embauche des étudiants étrangers - Assurer le suivi administratif des dossiers d'embauche d'étudiants étrangers (stages et alternance) et vérifier la conformité des titres de séjour et autorisations de travail - Accompagner les étudiants dans la constitution des dossiers administratifs - Alerter le service RH en cas de non-conformité ou de dossier incomplet - Assurer une veille réglementaire de premier niveau sur les règles applicables aux étudiants étrangers 4. Recrutement / Autres projets - Occasionnellement prendre en charge le recrutement de certains profils - Selon appétence et disponibilité, possibilité de travailler sur des projets RH transverses (type mise à jour du Guide parentalité, projet d'innovation pour les stages de 2nde, .) Titulaire d'un Bac +3 en Ressources Humaines vous avez une expérience de 3 ans minimum en développement RH ou gestion de la formation Vous avez déjà travaillé avec un LMS (administration et animation) La connaissance des dispositifs alternance et stages, ainsi que les procédures d'embauche des étudiants étrangers est fortement appréciée La connaissance de l'Anglais est utile pour évoluer dans le groupe.
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à LEVALLOIS PERRET les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS- ne pas téléphoner
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 2 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : ASAP - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc)
bnetwork est spécialisé dans la gestion de l'hébergement sur de grands événements (congrès, expositions, festivals, salons, sommets, etc. ) dans toute l'Europe. Nos logiciels développés en interne et notre philosophie centrée sur le client nous ont permis de nous positionner comme la première société de gestion d'hébergement pour les événements B2B en Europe. Nous travaillons pour des événements prestigieux et à fort volume, qu'il s'agisse d'événements institutionnels (COP 28,29 et 30, Présidence française de l'Union européenne, Sommet Afrique - France 2021, G7 Biarritz 2019, ...), d'événements professionnels (Mobile World Congress, Equip Auto, Jec World, International Cybersecurity Forum), d'événements sportifs (Roland Garros) ou artistiques (NRJ Music Awards). Nous recherchons aujourd'hui 1 chef(fe) de projets - agent(e) de réservations - spécialisé(e) en hébergement, pour notre agence parisienne (8eme arrondissement). Au sein d'une équipe dédiée à l'hébergement d'un client institutionnel, vous serez plus particulièrement en charge de : - gérer l'hébergement pour le compte d'un client principal (mais plusieurs interlocuteurs) - établir des propositions et des devis adaptés aux besoins des interlocuteurs en fonction des offres de nos partenaires hôteliers - traiter les demandes particulières des clients - négocier les tarifs et contingents auprès de nos partenaires - gérer la contractualisation et le suivi de la facturation auprès des hôtels Profil recherché : Dynamique et rigoureux, capable de gérer plusieurs projets simultanément et doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà une expérience dans le domaine du service client ou de l'assistance téléphonique. Vous possédez également de très bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral et une maîtrise parfaite d'Office: Outlook, Word et Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 300,00€ par mois Avantages : Prime de performance Prise en charge du transport quotidien (75%) Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 85% Titres restaurant Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Téléconseiller / service clients : 1 an (Exigé) Lieu du poste : En présentiel, un jour de TT par semaine à l'issue de la période d'essai
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Assistant Logistique (H/F) Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises, la coordination des opérations logistiques et le soutien administratif du service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un opérateur de saisie pour une mission en intérim d'une durée de 3 jours à Bondy (93140). Le/La candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré à hauteur de 13EUR brut/heure pour 15 heures de travail par semaine. Pour ce faire, voici les missions proposées: - Vérification et remise à niveau de la base prospects/clients - Saisie informatique - Relance téléphonique - Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations saisies - Classer et archiver les documents - Respecter les délais et les procédures internes - Assurer la confidentialité des données traitées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal pour le poste d'opérateur de saisie devra posséder un niveau BAC ou équivalent, une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et des logiciels de saisie. Il devra également faire preuve d'une bonne vitesse et précision de frappe, d'un sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de discrétion et du respect de la confidentialité. Une expérience en saisie de données, une bonne orthographe et capacité de concentration, ainsi que des qualités d'autonomie et d'esprit d'équipe seront des atouts appréciés pour ce poste.
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'employé(e) administratif(ve) chargé(e) d'accueil a pour mission principale de mettre en œuvre localement le projet d'établissement. Cela implique une forte implication au sein de l'équipe administrative de la résidence, notamment en veillant à l'application des bonnes pratiques d'accueil et de gestion, conformément au référentiel de certification lié au conventionnement en EHPAD. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Gérer les appels téléphoniques Accueillir les visiteurs Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Participer à la convivialité de l'établissement Répondre aux questions des visiteurs Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous Gérer des activités de secrétariat Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.
Le CAFS Jenny Aubry recrute un accompagnateur pour l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance et/ou une notification MDPH. Le candidat (e) devra démontrer de réelles aptitudes relationnelles pour l'accompagnement des enfants souffrant de troubles de la relation. Il assurera également les petits travaux d'entretien des locaux et du lien avec les entreprises de maintenance. La prise de fonction est envisagée à compter de janvier 2025. Titulaire du permis B indispensable. Avantages : Prime annuelle, RTT, carte-restaurant, mutuelle, CSE, remboursement de la carte Navigo Reprise d'ancienneté
Finalité du poste Apporter un réel soutien à l'assistante directe du gérant et au gérant dans la gestion quotidienne des activités de la société. Les missions confiées sont évolutives, et d'autres responsabilités pourront être ajoutées en fonction des besoins de la société et du développement du patrimoine. Missions et activités 1. Secrétariat général - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et transmission des informations - Rédaction de courriers, emails et documents administratifs - Gestion des fournitures de bureau - Gestion du courrier entrant et sortant - Dépôt et retrait du courrier à la poste - Classement, archivage physique et numérique - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Contrôle des factures fournisseurs et Préparation des règlements 2. Soutien à la gestion locative (logiciel GERCOP) - Saisie et mise à jour des données locatives sur le logiciel GERCOP - Suivi administratif des dossiers locataires - Rédaction de courriers (locataires, syndics, prestataires) - Participation à la mise en place des procédures 3. Participation à l'analyse de portefeuilles immobiliers - Analyser de dossiers immobiliers pour en extraire toutes les informations pertinentes - Examiner les baux, les loyers, les charges et les procédures en cours - Identifier et faire ressortir les points positifs et négatifs (risques, opportunités, contentieux, régularité des loyers, conformité des documents) Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Compétences comportementales - Maturité et bon sens dans la gestion des dossiers et des priorités - Aisance relationnelle et agréable à l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches - Autonomie et polyvalence - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des initiatives Profil recherché - Formation en secrétariat / assistanat administratif - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Une expérience dans l'immobilier est un réel atout, notamment pour la gestion locative et l'analyse de portefeuilles immobiliers
QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN : - Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation. - Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés - Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes - Alimenter les lignes en matières premières et consommables - Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE) - Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques : - Lecture, écriture, calculs de base - Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles - Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être : - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Polyvalence, organisation, sens des responsabilités - Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS : - CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs - Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.
