Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stains située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stains. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - ST DENIS, 92 - Villeneuve-la-Garenne, 92 - VILLENEUVE LA GARENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un hôtel 4 *, vos missions: - Réceptionner les marchandises(nourriture, boissons, non-alimentaires) - Contrôler la conformité de la marchandise - Répartir les commandes dans les différents points de vente(décartonner si besoin) - Préparer les réquisitions du restaurant et de la cuisine dans les différents points de vente Dynamique, polyvalent, esprit logique et méthodique Une expérience en tant que magasinier en supermarché est un plus
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
La boutique Adidas Originals à Villeneuve la Garenne recherche un/une vendeur(se) en magasin. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique après une période de Formation interne. Vos missions - Véritable ambassadeurs/ambassadrices de la marque - Vous participez pleinement à la vie du magasin et vous incarnez l'esprit et les valeurs d'ADIDAS - Vous écoutez, orientez et conseillez les clients - Vous assurez la satisfaction, le suivi et la fidélisation des clients - Vous contribuez à la parfaite tenue du magasin - Vous participez activement au développement du chiffre et à l'atteinte des objectifs collectifs Profil recherché -Débutant acceptés -Personne motivée, ambitieuse, souriante -Excellente présentation -Excellent sens de le communication Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Vous bénéficiez d'une formation en amont de la prise de poste
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Assistanat de Direction (75%): * Gestion d'agendas complexes et mouvants, planification de réunions et visioconférences, mise en forme de documents, gestion des déplacements en France et à l'international (7 personnes) * Préparation et organisation logistique des réunions de Direction (Country Leadership Team & Comités) * Organisation de séminaires en France ou à l'étranger pour l'équipe CLT * Interface avec les différents services et entités en local et au niveau groupe (RH, IT, Finance, SELAS, bureaux à l'étranger.) * Gestion de projets transversaux adhoc Office manager (25%) : * Accueil physique et téléphonique des visiteurs (poste basé à l'accueil) * Gestion du standard * Gestion du courrier * Commande et gestion des stocks de fournitures * Vérification du fonctionnement des équipements du GIE en lien avec les prestataires (fontaines à eau, machine à café.) * Interface avec les prestataires externes (entretien des plantes, société de maintenance) Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/3 et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (particulièrement Teams/Sharepoint et Powerpoint) et vous avez un bon niveau d'anglais. Grâce à votre excellente capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes proactif et savez anticiper et gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, de bonnes qualités d'écoute et un sens politique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Assurer la gestion des dossiers administratifs des agents actifs et inactifs Archivage - Classement des dossiers administratifs (DA) des agents - Numérotation des dossiers administratifs - Lien avec les interlocuteurs pour suivi, envoi et réception des DA o Transfert des dossiers au CSP o Transfert des dossiers aux RRH pour consultation de DA o Suivi des transferts Logistique - Inventaire du matériel - Commandes mensuelles via SAP - Commandes semestrielles de fourniture et petits équipements de bureau via SAP - Toute mission confiée par le DRH, les RRH ou les Responsables Paie-Carrière - Lien avec les services techniques pour les réparations (Gest'bon) Missions polyvalentes - Remplacement de l'assistante du service en son absence (gestion des courriers) - Toutes missions confiées par le DRH, RRH ou RGP
Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris ou mettre à jour leur dossier. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : - Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) - Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF, ARS, URPS, ordre etc.) - Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice - Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels - Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour - Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil - Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) - Maitrise indispensable des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook - Bonne communication orale et aisance rédactionnelle - Curiosité et esprit d'initiative - Adaptabilité et réactivité - Fiabilité/ Précision - Esprit d'équipe Une épreuve écrite sera réalisée en amont de l'entretien Votre formation Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé.
Commercial indépendant "AIDES ENERGIES" L'avenir s'écrit maintenant ! Fort de plusieurs années d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables, tant pour les particuliers que pour les professionnels, nous développons activement notre activité et sommes donc à la recherche de talents désireux de goûter à l'aventure exceptionnelle des énergies renouvelables. Description du Poste : Nous recherchons un Commercial Indépendant hautement motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller commercial, vous serez responsable de la prospection et de la prise de RDV avec nos futurs clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente interne et notre réseau pour identifier et saisir des opportunités de croissance. Responsabilités Clés : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels par le biais de recherches en ligne, de réseautage et de démarchage téléphonique, lead entrant. Établir des relations solides avec les particuliers et/ou les professionnels pour comprendre leurs besoins. Présenter nos offres et conseiller de manière convaincante et adaptée aux besoins spécifiques de chaque client. Suivre le processus de vente et de finalisation, et mettre en place un système de parrainage. *Qualifications Requises :* - Expérience préalable en vente, de préférence dans le domaine des énergies. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et à fixer des objectifs de vente ambitieux. - Curiosité pour toutes les nouvelles technologies liées aux énergies vertes - Statut d'indépendant avec une structure juridique appropriée pour une collaboration contractuelle. *Avantages :* - Commissions compétitive basée sur les ventes réalisées. - Flexibilité dans la gestion de votre temps et de votre travail. - Accès à une base de données de clients potentiels et de leads qualifiés. - Possibilité de travailler avec une équipe passionnée et créative. -----------des revenus pouvant aller de 4000e net à 10.000e net------------------- Si vous êtes un professionnel de la vente dynamique, et que vous recherchez une opportunité d'indépendant pour développer votre carrière, nous serions ravis de discuter avec vous. Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à (votre adresse e-mail) pour postuler. Aides-Energies valorise la diversité et l'inclusion et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, quelle que soit leur origine ou leur identité. Rejoignez notre équipe et contribuez à promouvoir l'innovation et la créativité dans le monde des énergies.
QUE POUVONS-NOUS ACCOMPLIR ENSEMBLE ? Les chargé(e)s de satisfaction Locataires sont les ambassadeurs de la culture client au sein de l'office. Au sein de la satisfactory, les Chargé(e)s de satisfaction locataires sont garants d'une expérience locataire sur mesure en tenant compte des attentes clients et des enjeux internes. Vous aurez à cœur de renforcer l'accessibilité de l'office et d'améliorer en permanence l'expérience locataire. Vous êtes en relation avec l'ensemble des équipes Hauts-de-Seine Habitat pour améliorer les processus de traitement et remontrer les dysfonctionnements récurrents. Vous travaillez sur le dispositif de valorisation de la voix des locataires au sein de l'office afin d'en faire émerger des expériences locataires satisfaisantes et de mettre en place des actions d'amélioration de parcours clients. Vos missions en qualité de chargé(e)s de satisfaction locataires : Contribuer à la satisfaction globale de l'ensemble des clients en traitant les demandes avec un suivi personnalisé Participer à l'amélioration des parcours clients en alimentant une revue Voix du Client au travers du dispositif d'enquêtes clients et en participant aux instances entre la Satisfactory et les équipes de proximités et support. Entretenir le lien avec l'ensemble des collaborateurs de Hauts-de-Seine habitat en se rendant sur le terrain pour échanger avec les équipes. Alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, des mises à jour nécessaires (processus, modes opératoires, base de connaissance, etc.) Répondre efficacement aux questions et/ou d'orienter le locataire selon son besoin Avoir la capacité de traiter les demandes tous canaux confondus (téléphone, mails, courriers) et veiller à la traçabilité de toutes les interactions Réaliser des appels sortants pour analyser la satisfaction locataire et pour des opérations ponctuelles Être capable d'identifier les situations complexes et orienter le locataire vers le collaborateur ou service adéquat Assurer le suivi du traitement des demandes dans le respect des engagements de délais Traiter des activités de back-office (contrôle données CAF, des documents suite aux enquêtes SLS/OPS, etc.) Assurer l'accueil physique au siège de l'Office. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez un niveau Bac / Bac + 2 dans le domaine du commerce/vente, marketing avec une expérience professionnelle avérée en relation client et vous recherchez un CDD (potentiellement renouvelable ) Vous possédez une excellente allocution et une aisance informatique et rédactionnelle Vous avez un réel sens du service client, et portez un véritable intérêt aux relations humaines et sociales. Courtois, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre professionnalisme et votre amabilité. Rigoureux, réactif et appréciant un mode de fonctionnement coopératif, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Une formation spécifique est proposée pour appréhender les outils de relation client et la règlementation utilisés par Hauts-de-Seine Habitat. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir dans le secteur du logement social, vous vous reconnaissez dans ce profil et les missions décrites ci-dessus ? Rejoignez-nous !
Adecco recrute pour son client, une école de commerce, des surveillants d'examens H/F Votre mission : assurer une surveillance de qualité et s'engager à signaler toute tentative de triche. Informations complémentaire : - Paris : 9ème arrondissement - Rémunération : 11.65€ - 24 avril après-midi Etre ponctuel et concentrer sont les points clés ! - Se présenter 30 minutes avant le début de la surveillance - Attentif (veiller à ce que les élèves ne trichent pas) - Autorité et souplesse avec les étudiants N'hésitez plus, postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Descriptif du poste Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au service Petit-Déjeuner, vos missions seront les suivantes : Intégré(e) à une équipe énergique, vous veillerez à apporter aux clients une expérience inoubliable d'un petit-déjeuner à la française ! Vous prendrez part à la mise en place du buffet, à la préparation des œufs brouillés et autres gourmandises. Plutôt thé ou café ? Matinal(e), on peut compter sur vous pour accueillir chaleureusement nos clients, et leur préparer de délicieuses boissons chaudes avant le lever du soleil ! Vous veillerez au réapprovisionnement du buffet et débarrasserez les tables tout en gardant un œil attentif aux éventuelles demandes des clients. Pour parfaire le service, vous maintiendrez votre environnement de travail propre, vous veillerez au respect des DLC des produits et vous appliquerez les normes d'hygiène HACCP. Plutôt sucré ou salé ? En véritable ambassadeur, vous êtes incollable sur votre hôtel afin de renseigner au mieux les clients, et saurez leur offrir un service personnalisé et chaleureux. Que vous soyez du milieu professionnel ou autodidacte, nous avons hâte de vous rencontrer ! Profil recherché C'est à vous de briller. Si vous avez une première expérience en restauration, Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Si vous êtes dynamique et fiable, Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, Et si vous connaissez la différence entre un café lungo et un americano. Alors nos équipes n'attendent que vous !
Rejoindre RSM France, c'est faire partie d'une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil. Notre communauté de 66 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d'entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. En France, nos 1 400 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Expertise-Conseil, Audit, Conseil et Corporate Finance. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous y développer et d'évoluer rapidement. Nous recherchons un Assistant administratif H/F. Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier et de manière transverse au Responsable Formation vous intervenez sur différentes missions administratives en lien avec ces deux sujets. Plus concrètement, vous avez en charge pour la finance la vérification et le suivi des notes de frais des équipes opérationnelles. Vous intervenez dans la validation des réservations des voyages, le suivi de avances sur frais. Sur ce sujet vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs. Côté formation, vous assurer le suivi administratif des inscriptions aux formations, l'envoi des convocations, la réservation des salles de formation, la récupération des éléments (types conventions de formation, feuilles de présence). Votre position vous permet d'agir en proximité du service finance pour la transmission des devis et factures afférentes. Enfin, vous êtes contributeur de l'élaboration de différents bilans et des déclarations annuelles obligatoires. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en assistanat et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve). Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diverses missions d'accompagnement mais aussi de vous acculturer à notre environnement de travail dynamique et en constante évolution. Votre curiosité et votre esprit d'équipe vous aiderons dans la réalisation de vos missions et dans votre capacité à entrer dans une démarche d'amélioration continue. Pour ces missions, votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse seront également des atouts indispensables. Vous avez de bonnes connaissances d'Excel. Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vos missions et plus largement si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine transformation et en croissance alors vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM France. Rejoignez-nous ! Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs : - Entretien RH avec un membre de l'équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel - Entretien métier avec les deux Managers pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions - Test Excel pour évaluer votre niveau de maîtrise
Vous assurez les préparations et la production des crêpes et des galettes Plaques rectangulaires Travail en coupure, horaires 10h-15h puis 19h-22h, du mardi au samedi Salaire en fonction de l'expérience
LA MAISON Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue. Afin de répondre aux objectifs de qualité, au besoin de proximité avec nos artisans et aux demandes de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais, notre entreprise a ouvert son propre atelier de fabrication dans le nord-ouest parisien à Villeneuve-la- Garenne (92) afin d'y accueillir une équipe ultra qualifiée de 25 artisans. Notre Atelier des Chanteraines offre un cadre de travail agréable en bordure d'un parc naturel de 70 hectares (accès métro et RER). PROFILS SOUHAITÉS Nous recherchons un Maroquinier Coupe & Préparation (H/F) expérimenté, intéressé à s'épanouir dans un cadre de travail agile et à taille humaine où il pourra participer à la réalisation de petites séries d'objets d'exception (sacs, petite maroquinerie, objets de maison) mettant en oeuvre une palette de savoir faire variés. Le profil recherché devra être avant tout soucieux d'une qualité absolue, rigoureux et s'inscrire dans l'esprit entrepreneurial de notre maison. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Coupe & Préparation et au Chef d'atelier, vous serez en charge du stock de cuir et réaliserez la coupe des modèles de la maison, à savoir : Gestion du stock de cuirs - Collaboration avec le chef d'atelier pour la commande de cuirs, - Réception des cuirs, contrôle de leur conformité et classement par qualité, - Lecture de chaque peau, marquage des défauts pour définir les zones de coupe, étiquettage et enregistrement dans la base de données, - Manutention, rangement et routine de contrôle des peaux. Coupe - Appairage des peaux, - Optimisation du placement, - Programmation de la machine (table de découpe numérique ZUND), - Préparation des caissettes avec l'ensemble des pièces nécessaires au montage de chaque modèle, - Enregistrement informatique du suivi de la réalisation du modèle. Préparation - Réalisation d'opérations de refente, parage, marquage, plaquage ou encore encollage, selon les besoins de l'atelier. Contrôle de son travail - Sensibilité à la tenue des délais de livraison et à l'organisation de votre travail, - Respect des standards de qualité et auto-contrôle, - Identification des pièces non-conformes, - Entretien de vos outils, espace de travail et machines, - Transmission des axes d'amélioration identifiés (gammes opératoires, outillage...) au chef d'atelier, - Respect des règles de sécurité. AUTRES INFORMATIONS Date de début prévue : 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : minimum 4 ans en tant que coupeur/préparateur pour la réalisation de pièces de haute qualité. Connaissance parfaite des cuirs classiques (chèvre, veau, agneau) et d'autruche. Maîtrise table de découpe numérique ZUND. Avantages : Titre-restaurant - Pass Navigo - Snacks & boissons Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Villeneuve-la-Garenne (92), accessible métro et RER, dans le circuit du Grand Paris Express. L'Atelier des Chanteraines est situé en bordure d'un parc naturel de 70 hectares.
Notre entreprise, société indépendante basée à Paris (1 rue François 1er, 75008), développe une nouvelle maison de haute maroquinerie dont le lancement commercial est prévu en 2024. La marque, positionnée sur le segment du haut luxe et ancrée dans l'héritage du savoir faire français, place au coeur de sa démarche une fabrication d'exception et une exigence absolue.
Vos missions: Mise à jour des tableaux de suivi (carburant ,PV, frais KM...) Saisir et mettre en forme divers documents Numérisation et archivage des documents comptables Saisie des informations collectées communication régulière avec le Pole comptabilité et RH Poste en présentiel à plein temps du lundi au vendredi Locaux situés à Villeneuve la Garenne
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au service Logistique et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements, la livraison des colis ainsi que d'effectuer diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Participer à la réception des prélèvements * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Evacuer les déchets * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
livraison de palette
Ajassociés société d'administrateurs judiciaires regroupant 8 associés et plus de 90 salariés répartis au sein de 25 études implantées en France métropolitaine et en outre-mer recrute : ASSISTANT EXPLOITATION JUNIOR H/F CDI Lieu : Bobigny (93) Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 25 000 € à 35 000 € bruts/an, selon profil et expérience -Ticket-restaurant - participation aux frais de transport en commun - CSE Temps plein : 35h/semaine Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, en lien direct avec les collaborateurs chargés de missions, vous serez à titre principal chargé de la gestion et du suivi des exploitations des dossiers confiées par les juridictions, notamment les procédures de sauvegarde, redressements judiciaires, liquidations judiciaires avec poursuite d'activité, les administrations provisoires de sociétés commerciales ou civiles in bonis, les liquidations amiables : Au quotidien, les fonctions consisteront à : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat, Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement, Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat, Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication, Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat, Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude, Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel, A titre secondaire, vous aurez également pour mission de : Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement, L'assistance aux collaborateurs dans la conduite de leurs missions, Rédaction de notes de synthèse et comptes-rendus. Profil recherché : Profil junior BAC + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité, Contrôle de gestion BAC + 3 : DCG - Licence en droit Des connaissances en droit permettront d'appréhender plus facilement les règles et les enjeux des procédures judiciaires pour lesquelles l'Etude intervient ; Une formation en gestion et comptabilité et une courte expérience au sein d'un service financier d'entreprise sont privilégiés. La rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Goût du contact et de l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants en difficulté.
Boulangerie spécialisée dans les produits afghans à la recherche d'ouvrier.e boulanger.e
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) assistant comptable (H/F) pour un poste à temps plein en CDI. Vous avez une aisance relationnelle, la rigueur, la réactivité, une expérience dans l'immobilier serait un plus. Vous aurez en charge : - logiciel de gestion X14, quittancemment, virements, appel de loyer, rapprochement, régules... - passer des annonces immobilières en ligne - répondre au téléphone et gérer un planning - suivi des locations - répondre aux mails de gestion - gestion des dossiers locataires, impression et vérification de complétude des dossiers - gestion des états des lieux, rédaction des baux. salaire fixe + + mutuelle + aide au pass Navigo + 13ème mois
Pour renforcer ses équipes, la CPAM de Paris recrute des Téléconseillers à l'AMPL (Assurance Maladie Paris en Ligne). Les candidats retenus seront affectés sur la plateforme Assurés qui gère les appels des Assurés sociaux. Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone fournir une réponse efficace et adapté. Son activité au quotidien : Réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux Apporter une réponse aux sollicitations de premier niveau en analysant les demandes clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Promouvoir les offres de service notamment les services du compte ameli ou amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Votre profil Sérieux Ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Sens de l'écoute et du service client Qualité d'expression Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels.
Le cabinet MDC EXPERTS est à la recherche d'un(e) aide comptable opérateur(trice) de saisie comptable (H/F) au sein de son bureau basé à Paris (75009). Au sein d'une équipe dynamique de 20 collaborateurs et sous la responsabilité de 2 associés, vous serez le relai comptable du Cabinet, vous participerez activement à son bon fonctionnement et à ce titre vous aurez la charge de : - La saisie des opérations comptables - La saisie de factures générales et lettrage - Maintenir la confidentialité des informations saisies Avantages : - Prise en charge à 100% du Pass Navigo A propos du poste : - Expérience : 0-2ans
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés, pour notamment les missions liées à la fonction de cariste, il est indispensable que la personne possède le CACES 9. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M?). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe Notre entreprise est handi-accueillante ! La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à cœur, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules automobiles. Vos missions seront : - La récupération des véhicules chez les clients - Le contrôle des véhicules après travaux - Le nettoyage (intérieur / extérieur) des véhicules Vous devez être titulaire du permis B depuis minimum 3 ans (Obligatoire) Profil recherché : - Motivé(e) - Polyvalent(e) - Souriant(e) - Ayant le sens relationnel
* Missions principales : Gestion dossiers clients : mise à jour d'informations, envoi de documents administratifs pour signature par les clients Suivi des ventes : financements, suivi des placements gérés, suivi des immobiliers vendus Comptabilité : classement et transmission de factures au comptable, déclaration de TVA mensuelle Suivi administratif divers : organisation de déplacements, achat de fournitures * Missions secondaires Assistance au suivi des collaborateurs : lister les participants aux évènements, les relancer, faire des indicateurs Archivage documentaire papier et électronique des années avant de passer au 100% digital Responsable de la "vie de bureau" (matériel, organisation, rangement, amélioration du confort.) + Possibilité de participer au recrutement et à la formation du 2ième salarié + Possibilité la 2ième année de faire des propositions d'aide pour augmenter la productivité de l'entreprise * Temps de travail : SOIT temps partiel 24h/semaine et passage à plein temps d'ici 6 mois SOIT temps plein directement * Lieu de travail : Rue Baratier 95100 Argenteuil dans un appartement en cours d'aménagement en bureaux confortables (pas de télétravail possible) Cadre de travail à aménager (bureaux en cours d'acquisition) * Rémunération : SMIC horaire sur 24h ou 35h + éventuelles heures supplémentaires + bonus sur activité Mutuelle BONUS : participation, intéressement, abondement PEE (pouvant atteindre 6k€ la 2ième année) + Formation par moi-même au domaine de la finance, gestion de patrimoine, et de la gestion client, le poste se veut donc long terme car il s'agit d'un énorme investissement pour l'entreprise + Il s'agit de vivre l'aventure entrepreneuriale : plus l'entreprise fait de la croissance plus le bonus de rémunération sera important * Compétences techniques : MAITRISE du PACK OFFICE et de l'environnement Windows (Excel, Word, Outlook) RIGUEUR très élevée pour les tâches confiées (les erreurs ont un impact important sur l'activité de l'entreprise) EXCELLENT niveau en chiffres (savoir compter sans faire la moindre erreur) et en lettres (orthographe) Bonus : bases en placements, fiscalité, immobilier et bon relationnel humain Profils atypiques bienvenus * Qualités humaines : Capacité d'organisation, autonomie et capacité à prioriser les missions Travail à réaliser de manière TRES rigoureuse et consciencieuse Importance de la fiabilité dans le cadre de toutes les tâches Parfaite communication orale et écrite Discrétion et clause de confidentialité au vu des sujets sensibles traités * Challenges : -Gérer tout l'administratif de l'entreprise pour que le gérant se focalise sur le développement de l'entreprise et les résultats commerciaux -Utiliser des outils déjà en place et optimisés avant de les modifier -Adapter la communication efficace au gérant afin de l'aider dans ses tâches +Vous serez le bras gauche du gérant en étroite collaboration sur le long terme * VOS MOTIVATIONS Avec toute candidature il faut faire parvenir : 1- votre CV (sans aucune faute d'orthographe) 2- vos motivations pour le poste 3- ce que vous souhaitez apporter à l'entreprise 4- une synthèse de quelques phrases de ce que vous avez retenu du poste proposé *Un petit mot sur l'entreprise -Volume total de 65 millions d'€ de ventes réalisées depuis la création en 2009 -Croissance d'environ 30% par an depuis 5 ans -Un des 50 meilleurs cabinets en Gestion de Patrimoine de France -Un modèle de développement exigeant et valorisant
Quelles missions sur ce poste ? * Gestion des tâches administratives de l'agence en soutien au directeur (suivi des dossiers jusqu'à leur clôture, organisation des réunions, réalisation des compte-rendu, alerter sur les délais , etc.) * Gestion du courrier (réception des courriers, traitement et redirection vers l'interlocuteur dédié) * Suivi des factures et mise en paiement * Externalisation de back-office pour le compte de clients (mailing, création de PowerPoint, gestion du courrier, créations et suivis de tableaux Excel * Traitement des lettres de missions du cabinet * Création et mise à jour des supports de communication du cabinet (plaquettes, supports Powerpoint, etc.) Quel profil est attendu ? * En préparation d'un BAC+2 Assistant de gestion ou similaire ou Bac+3 Office Manager * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Connaissances du domaine comptable serait un plus * Organisé et fiable * Rigoureux * Sens de l'organisation * Confidentialité * Vos savoirs-être feront la différence
Description de l'entreprise : L'IMC Alternance vous propose de rejoindre une organisation de l'état où ils s'engagent à assurer un contrôle de qualité rigoureux sur les plaintes et procédures enregistrées. Missions : En tant que secrétaire judiciaire et de synthèse, vous aurez pour mission de garantir la qualité des plaintes enregistrées et des procédures sortantes. Vous réaliserez des analyses approfondies, prendrez en charge l'enregistrement et l'archivage des documents judiciaires, et répondrez aux demandes extérieures en fournissant des synthèses précises. Activités principales : - Contrôle de la qualité de l'enregistrement des procédures judiciaires dans leur logiciel spécialisé - Réalisation de synthèses judiciaires et statistiques - Gestion et recherche dans les archives - Réponse aux demandes des services de Police, Parquet, avocats et assurances Profil recherché : - Rigoureux(se) et organisé(e) - Excellente communication orale et écrite - Capacité à établir des relations efficaces - Grande discrétion professionnelle - Polyvalence et adaptabilité - Présentation soignée Compétences techniques souhaitées : Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office, messagerie), Intranet et Internet Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la qualité des procédures judiciaires au sein de leur organisation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à évoluer, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur succès ! Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
La société VSI Recherche 1 Chauffeur manutentionnaire / chauffeuse manutentionnaire. VL 6m3 / 14m3 / 20m3 CDI avec période d'essai conforme au code du travail.
Pour un centre de loisirs situé à Dieudonné dans l'Oise, nous recherchons des animateurs/ animatrices pour la pause méridienne. Horaires des accueils : Période Scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 11H30 - 13H30 Type de structure : Accueil de loisirs public 3/11 ans Missions : Gestion de groupes Encadrer un temps d'animation Assurer la sécurité physique, moral et émotionnelle de l'enfant Travail en équipe Profil : BAFA, BAFA Stagiaire, non diplômés acceptés. Si vous êtes intéressé(e) merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION : aurelie.souliere@leolagrange.org Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 300,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
La Mission Locale de Clichy recherche un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle. Vos missions seront : - Recevoir un public jeunes de 16 à 25 ans - Etablir un diagnostic individuel et global sur la situation du public reçu (scolarité, expériences, atouts, difficultés, attentes et besoins) et mettre en place un plan d'actions adapté. - Co-construire des parcours personnalisés et dynamiques visant le retour en formation initiale, l'emploi durable, l'alternance, la création d'entreprise et lever les freins périphériques. - Accompagner les jeunes selon les modalités suivantes : - Entretiens Individuels hebdomadaires (en présentiel, à distance). - Suivi en entreprise (PMSMP, médiation.) - Animation de sessions collectives (ateliers projet de formation.). - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale avec et pour les jeunes (formation, emploi, logement, santé, mobilité, citoyenneté, loisirs.). - Etablir des relations régulières avec les partenaires (France Travail, entreprises, organismes de formation, SPIP, PJJ, CPAM, SST, ASE.). - Assurer un suivi administratif rigoureux et permanent des parcours engagés avec les jeunes en renseignant les différents systèmes d'information (I-milo, Tableaux de suivi) afin d'en garantir la traçabilité - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Etre référent(e) dans un domaine spécifique - Outiller l'activité d'insertion - Organiser et participer aux réunions techniques internes et externes
Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Cette offre est faite pour vous ? * Vous êtes titulaire d'une formation dans les domaines de l'administration et de l'accueil en entreprise (CAP, BAC ou BTS). * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat VOS PETITS + SONT : * Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine paramédical, auquel vous attachez un vif intérêt et connaissez le fonctionnement avec les caisses de Sécurité Sociale. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes très polyvalent(e), souple dans vos missions, réactif(ve) et très bien organisé(e). NOS PETITS + SONT : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez de titres-restaurant d'une valeur faciale journalière de 9€. * CDD 1 mois renouvelable.
5 postes sont à pourvoir Votre mission La mission du téléconseiller en prévention santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et / ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : Trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD) Sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles Sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : enregistrements des données dans des applicatifs/tableaux, envoi de courriers, de mails, envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil Aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL Bonne expression orale et capacité d'écoute Capacité de persuasion Rigueur et méthode Respect du secret professionnel /Discrétion Ponctualité : respect des horaires d'appel : 09h00-17h00 Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée
Nettoyer la vaisselle, verrerie et ustensiles de cuisine Participer au rangement du matériel et des denrées en cuisine Participer à l'allotissement Tracer le nettoyage Entretenir l'hygiène des locaux, du matériel et environnement. Plongeur ou employé de services De nature sérieuse et rigoureuse, vous êtes dynamique et investi(e), et vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil et esprit positif).
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et Vous assurez l'entretien du magasin. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin.
Recherche chauffeur livreur (FEDEX) habitant dans le secteur de l'Oise, secteur CHANTILLY dans l'Oise (60), Du lundi au samedi (1 samedi sur 2). Expérience exigé.
Description de l'entreprise : L'IMC Alternance vous présente une offre dans une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et le dépannage informatique à Paris et en Île-de-France. Ils s'engagent à fournir des services de qualité pour l'installation, la maintenance et l'infogérance des parcs informatiques de leurs clients. Missions : En tant qu'Assistant Administratif, vous serez un pilier essentiel de leur équipe, contribuant à la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vos responsabilités comprendront : - Gestion efficace du courrier postal, des courriels et des colis, y compris la répartition, le traitement et l'envoi. - Gestion administrative complète, y compris la numérisation et le classement des documents, la mise à jour des fiches clients et la rédaction de courriers. - Suivi financier rigoureux, notamment la consultation des comptes, l'enregistrement des opérations et le suivi des paiements clients. - Gestion des aspects comptables et financiers liés aux fournisseurs, y compris le contrôle des dépenses, la préparation des paiements et le suivi des factures. - Gestion du personnel, y compris la récupération des éléments de salaire, la gestion des congés et des adhésions mutuelles. - Administration des ventes, y compris la gestion des commandes de logiciels et de matériels, ainsi que le suivi des livraisons et des retours. Profil recherché : - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques, y compris la suite Microsoft Office. - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des processus administratifs et financiers. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre mission d'offrir des services informatiques de qualité à nos clients. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée avec la référence de l'annonce. Pas de frais de formation ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
En tant qu'agent(e) support aux opérations, vous assurez le bon fonctionnement du comptoir de l'agence de manière professionnelle et courtoise, en traitant les demandes générales des clients, en recevant et traitant leurs expéditions, conformément aux procédures définies au niveau local. Vous êtes régulièrement en interaction avec les autre services et les stations opérationnelles Responsabilités spécifiques à la fonction: accueillir et informer notre clientèle (anglais indispensable car clientèle internationale) Traiter les colis remis par les clients au national et à l'international selon les procédures Fedex en respectant les formalités de douanes inhérentes au pays Recevoir et contrôler les règlements au comptant et les enregistrer Gérer la partie administration du poste (saisie encaissement...) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 19h30 et samedi de 09h00 à 17h30
POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions : Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat Assurer des permanences locales dans les territoires Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. Animer des ateliers d'informations des ménages sur les aides à l'habitat Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
DESCRIPTIF DE POSTE : Véritable relai auprès des interlocuteurs externes, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et assisterez le Président et les autres dirigeants dans leurs tâches quotidiennes. Vous exercerez vos fonctions à Paris. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONNEL : Reporte directement au Président. En relation avec les autres bureaux et les Hôtels Warwick. TACHES ET RESPONSABILITES : En français et en anglais, vous serez chargé de : - Gestion des mails et du standard téléphonique - Prise de dictées en direct - Accueil physique des personnes externes se présentant dans nos locaux QUALIFICATIONS/COMPETENCES : Anglais (Bilingue Obligatoire oral et écrit). Expérience comme Secrétaire ou Assistant(e) de Direction (2 ans souhaités). La maîtrise de l'outil bureautique et des outils de communication est exigée. Sens aigu de l'accueil, bonne présentation, aisance dans la prise d'appels téléphoniques. Discrétion et rigueur. Organisation et capacités d'analyse et de synthèse, bonne connaissance des normes rédactionnelles. Qualité de communication, écoute, aisance relationnelle. Dynamisme et implication.
Le poste : L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT BTP recrute pour son client, entreprise indépendante et spécialisée TCE, un ASSISTANT FACTURATION H/F. Rattaché au directeur de service et en collaboration avec les chargés d'affaires vos missions consisteront à : - Recueillir les informations liées au intervertion des techniciens pour mise en facturation - Lecture des devis et utilisation des grilles tarifaires pour conformité de la facturation Profil recherché : Pour ce poste, des qualités de méthode, de rigueur et des capacités relationnelles sont exigées. Le goût du contact ainsi que le sens de l'écoute sont souhaitables. Vous devez avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'adaptabilité. La maîtrise des outils de bureautique informatique est exigée (Pack Office). La fonction est également technique : une connaissance générale des techniques et métiers du bâtiment serait appréciée mais pas indispensable (par exemple une expérience professionnelle chez un architecte, dans un bureau d'études, dans une entreprise du bâtiment). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet médical de cardiologie Accueil et réception des patients Frappe du courrier Prise de rendez vous Pose de holters et MAPA Règlement des consultations Gestion de la télétransmission ...
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Clichy (92) un(e) Assistante(e) d'accueil polyvalent(e). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions : - Accueil : des stagiaires/intervenants + remise des badges, en complément des assistants commerciaux Services généraux : - Réalisation du relevé mensuel par département une fois par mois sur la machine à affranchir et vérification avec la facture de la Poste - Réception des colis et recommandés amenés par les coursiers - Relation avec les équipes services généraux de Vernon, les équipes Marco-Polo (ex : pannes diverses...), les équipes DSI pour le Réseau informatique (gérer les coupures, implantations, modifications de lignes avec le service informatique et le prestataire) - Gestion des approvisionnements (commandes des fournitures de bureau ainsi que les fournitures pour photocopieurs, imprimantes, commande de la papeterie et rangement) - Remise des badges contrôle d'accès : Bâtiment (Marco Polo) + étage Boutique : - Préparation des commandes clients sur place et clicks&collects (facturation et enregistrement dans tableaux des ventes). - Etablissement de proforma pour la librairie et renseignement des clients sur les tarifs et les nouvelles parutions - Mise en rayon des différents ouvrages et tenue de la liste « Réserve d'ouvrages » - Information nouveaux produits aux libraires - Sortie des états comptables de fin de mois (caisses, Z...) Une rémunération annuelle, selon expérience, jusqu'à 27KEUR Une rémunération annuelle, selon expérience, jusqu'à 27KEUR Vous êtes reconnu pour vos compétences suivantes : - Aisance relationnelle - Organisé(e) - Excellente présentation - Adaptabilité - Polyvalent(e) Vous maitrisez le pack office et avez une bonne maitrise en orthographe.
En tant qu'Assistant(e) Shooting Photos, tu seras sous la responsabilité de la Responsable Studio Photos. L'objectif principal de ce poste est l'organisation des shooting photos. Pour accomplir cet objectif, tu auras pour missions : Organiser les rendez-vous shooting photos à partir de notre ERP (ouverture des créneaux, validation des demandes, relancer les marques) Accueillir les marques et les accompagner pour le dépôt de leurs pièces Préparer les pièces pour les studios shooting (comptable/selection) Charger sur l'ERP les photos réalisés par les studios Répondre aux besoins et aux questions des marques au sujet du shooting et des modèles Relancer les marques pour venir récupérer leurs modèles Assurer la mise à disposition des commandes de fournitures
L'hôtel Kyriad le Bourget recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour notre établissement situé en plein coeur du Bourget, à 5 mn à pied du parc des expositions, 15 mn en RER des Halles et 5 mn des grands axes routiers (A1/A3/A86) Vos missions : - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Vous effectuez les late check-in / early check-out - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients - Vous êtes responsable du fond de caisse - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières - Vous êtes garant de la mise en place des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygienne Vos atouts : - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients - Vous savez gérer le stress - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais Vos futurs avantages : - 50 % du Pass Navigo pris en charge - Prime trimestrielle - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% - Programme de formation et d'intégration - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
MISSIONS: Rattaché(e) à la directrice Administratif et Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'association ainsi que les opérations administratives de l'association. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseurs Gérer les comptes fournisseurs et l'entretien des relations fournisseurs Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs Etablir les paiements fournisseurs Gestion quotidienne des opérations de trésorerie Comptabiliser les opérations courantes Suivre les frais généraux Suivre et gérer le remboursement des formations Comptabilité clients Suivre et gérer les relances clients Sur la partie gestion administrative générale et RH Suivre et gérer les recrutements des salariés. Plan de développement de compétences De façon générale, vous assurez le lien direct avec les opérationnels et êtes garant(e) des procédures de la démarche de qualité. Vous assistez également la directrice Administrative et Financière dans le suivi et la justification des comptes ainsi que sur le suivi de la Trésorerie Profil recherché: - Avoir des connaissances de base en sciences sociales, en droit et en méthodologie de l'enquête - Connaitre les différentes modalités pédagogiques et outils de e-learning - Maîtrisez les technologies digitales et outils informatiques- Savoir travailler en autonomie et en équipe - Être force de proposition dans la définition et la mise en œuvre des projets, savoir prendre des initiatives - Être rigoureux - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Savoir gérer les priorités et être capable de s'adapter - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Respecter les règles de confidentialité
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la facturation et de l'encaissement des actes. Il n'y a pas de frappe. Une expérience en radiologie ou imagerie médicale est IMPERATIVE. Pour centre d'imagerie médicale. Horaires de 8h à 19h. Possibilité de travailler le samedi matin. Possibilité de travail sur Drancy ou le Blanc mesnil
Société en expansion constante depuis 10 ans, ASV Santé cherche à renforcer son équipe administrative au sein de ses locaux de Gennevilliers. Soucieux de répondre au mieux aux besoins de ses patients, ASV Santé attache une importance à l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Encadré(e) au quotidien par la coordinatrice administrative, vous aurez pour mission de : * réceptionner et traiter les demandes des patients et des professionnels de santé * effectuer la création des dossiers et la transmission des demandes auprès des intervenants technique (en étroite collaboration avec le coordinateur technique) * saisir les comptes-rendus de visites des intervenants techniques et les transmettre aux médecins référents Nous recherchons un profil dynamique, curieux, méthodique, montrant une attitude et des perspectives positives, des facilités de communication et ayant une bonne adaptabilité. Idéalement formé(e) au secrétariat médical, vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi, avec un roulement de 3 plages horaires (08h-16h, 09h-17h et 10h-18h). Mutuelle d'entreprise, titre restaurant, prime de Noël et prime d'investissement.
Société en expansion constante depuis 10 ans, ASV Santé recherche un(e) assistant(e) facturation dédiée à la gestion des prescriptions au sein de ses locaux de Gennevilliers. Soucieux de répondre au mieux aux besoins de ses patients, ASV Santé attache une importance particulière à l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Encadré(e) au quotidien par la responsable administrative & facturation, vous aurez pour mission de : * éditer et adresser les dossiers de renouvellement de prescriptions * saisir les retours de prise en charge dans le logiciel interne * effectuer le suivi des prises en charge en étroite collaboration avec les référents médecins * relancer les prises en charge non signées Nous recherchons un profil dynamique, curieux, méthodique, montrant une attitude et des perspectives positives, des facilités de communication et ayant une bonne adaptabilité. Une expérience chez un PSAD serait un plus. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. Mutuelle d'entreprise, titre restaurant, prime de Noël et prime d'investissement.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de syndic à pantin cherche assistant administratif polyvalent en temps plein . Horaires de bureau, départ en CDD avec CDI si bonne adaptation. Le candidat doit avoir une très bonne maitrise de la langue française (orale et écrit), maitriser le pack office, facilité de contact avec le client, bonne mémoire et envie d'apprendre un métier très diversifié de gestionnaire immobilier. Les tâches à accomplir évolueront au fur et à mesure de l'apprentissage sur place et des formations continues offertes, dans un premier moment réception des clients, gestion des archives, tri de courrier et mails, ensuite le candidat sera formé dans plusieurs services ( gestion, comptabilité, recouvrement, gestion de sinistres, gestion de travaux, gestion des fournisseurs et dépannages, assistance comptable, tenue d'assemblées, etc.. L'environnement est adapté aux personnes avec des difficultés motrices et/ou se déplaçant en fauteuil roulant. Pas de possibilité de télétravail. Le salaire fera objet d'évolution au fur et à mesure de l'évolution et de la productivité du candidat.
L'école du Luat recherche activement un ou une assistant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pour la rentrée scolaire de septembre 2024. Les candidats idéaux seront des individus sérieux et rigoureux, capables d'assumer les responsabilités de surveillance des cours de récréation, de la gestion du réfectoire et de l'encadrement des études. Responsabilités: * Surveiller les cours de récréation pour assurer la sécurité des élèves. * Superviser le réfectoire pendant les heures de repas. * Encadrer les études pour fournir un soutien aux élèves dans leurs travaux scolaires. Exigences: * Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches assignées. * Capacité à maintenir l'ordre et la discipline parmi les élèves. * Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez posséder les compétences requises, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation , les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens seront programmés rapidement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir un environnement d'apprentissage sûr et propice au développement de nos élèves.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à PARIS pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Rock Corps mobilise une génération à travers des projets citoyens, incitant les bénévoles à donner 4 heures de leur temps pour obtenir un ticket exclusif pour des concerts de renommée mondiale. En anticipation des célébrations olympiques de 2024, RockCorps revient en France, engageant 15 000 volontaires dans 180 à 200 projets citoyens à travers 8 villes, culminant par un concert exclusif à l'Accor Arena à Paris en mai 2024, réservé uniquement aux bénévoles participants. Sous la responsabilité de la Responsable des Relations Volontaires, vous vous assurerez du bon déroulement des actions de volontariat en garantissant un échange fluide et une information claire et complète aux volontaires, de leur inscription jusqu'à leur participation au concert. Vous avez êtes avide de contact et vous souhaitez relever de nouveaux challenges. Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes de divers horizons. Vous n'avez pas peur de vous investir et vous partagez nos valeurs. Vous croyez que les entreprises peuvent contribuer au bien commun. Vous avez aujourd'hui la chance de rejoindre l'équipe chargée des Relations Volontaires de RockCorps France et d'avancer avec nous vers un avenir où les mondes de la musique, de la communauté et de l'impact social se rejoignent. Sur ce poste, nous recherchons plusieurs types de profils: temps plein, partiel (15-20h),. Préférence donnée aux candidat.e.s disponibles en semaine (horaires variables) // contrats courts, expirant le 31/05/2024. Vos principales missions : Renseigner, principalement par téléphone et email, les potentiels volontaires sur les différents projets et le concert Vérifier les informations fournies par les volontaires lors de leur inscription Veiller au bon remplissage des projets de bénévolat : rappel des volontaires qui ne sont pas allés au bout du processus d'inscription, proposition d'autres projets en cas de no show Transmission d'informations claires et précises aux volontaires, par email, téléphone, sms, réseaux sociaux Porter et diffuser les valeurs de RockCorps Vous avez un excellent relationnel Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les appels téléphoniques Vous avez une excellente élocution et une grande aisance rédactionnelle Vous êtes disponible (travail en soirée et weekend) Vous avez le sens de l'humour et êtes passionné.e de musique Vous êtes impérativement basé.e à Paris/IDF Travail le weekend
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé(e) d'effectuer le déchargement et le rechargement de contre-poids de 20 kg et de les acheminer jusqu'au lieu de test (escalators). Port de charges journalières. horaires de 7h à 16h. Opérations journalières sur différents site en région parisienne: 93,94,75.
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Lexing Alain Bensoussan Avocats recherche son/sa futur secrétaire H/F. ***Plusieurs postes à pourvoir**** L'entreprise est spécialisée dans tous les secteurs des technologies avancées et précurseur de la théorie de la personnalité juridique des robots. Rejoindre l'entreprise, c'est intégrer une structure qui a su durablement s'installer à la première place des cabinets spécialisés en technologies de l'information, informatique, internet et télécoms, par sa taille, ses effectifs, l'originalité de son modèle, son activité et sa notoriété. C'est aussi partager nos valeurs basées sur le travail d'équipe, l'entraide, le partage des connaissances dans le respect de chacun. Vous êtes titulaire d'un bac +2 d'assistant(e) de direction, vous maitrisez les outils bureautiques (pack office). Vous aurez, notamment, comme missions : - de rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...) ; - traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ; - assurer la transmission des informations en interne (décisions, notes etc.) ; - réaliser de la gestion administrative ; - mettre en forme les documents ; - organiser des déplacements professionnels ; - préparer des réunions ; - saisir des documents numériques ... Vous avez une grande aisance rédactionnelle et une excellente orthographe. Vous avez développé vos qualités de rigueur, d'organisation et vous savez gérer les priorités. Votre investissement personnel, votre discrétion et votre disponibilité constituent les atouts incontournables pour réussir sur ce poste. Votre sens du service, votre excellent relationnel et votre réactivité feront de vous le candidat idéal ! La maîtrise de l'anglais et/ou une connaissance ou de bonnes notions juridiques sont un plus.
L'agence PROFILIA recherche pour un de ses clients basés à Sannois un(e) préparateur(trice) de commandes. Sous la responsabilité du responsable logistique, il/elle est en charge d'une partie de la gestion des produits et ses principales missions consistent à - Réceptionner, vérifier et stocker les pièces - Ranger et organiser les stocks - Préparer les livraisons et les expéditions - Gérer les commandes - Enregistrer informatiquement les données logistiques dans un logiciel interne
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : L'Accueil de Jour Bichat est un lieu d'accueil anonyme et gratuit. Il constitue le premier maillon de resocialisation et vise à répondre aux besoins élémentaires des personnes en grande précarité. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d'insertion. L'accueil de jour permet ainsi l'accès aux droits fondamentaux et l'orientation vers les structures les plus adaptées. Capacité d'accueil et type de public : 108 passages par jour (pics à 140/150) pour hommes et femmes isolés majeurs Lieu : Paris (75010) Accès : Goncourt - hôpital St Louis Poste : CDD du 08/06/2024 au 06/08/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Jour (H/F) : - Vous assurez l'accueil des personnes prises en charge. - Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux. - Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure. - Vous participez à l'animation des activités de loisirs à caractère culturel et éducatif. - Vous transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies. - Vous participez aux réunions d'équipe. Conditions de travail : - 39h/semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France) - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : L'Accueil de Jour Bichat, premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d'accueil anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, .) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d'insertion. Capacité d'accueil et type de public : hommes et femmes isolés majeurs Lieu : PARIS (75010) Accès : Goncourt - hôpital St Louis Poste : CDD du 29/05/2024 au 06/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous conduisez des entretiens de pré accueil debout - Vous actualisez les informations utiles à l'accueil des personnes (listes structures d'orientation, alimentaires, administratives) - Vous contribuez à l'évaluation des besoins et l'orientation vers une solution adaptée à la situation et à la demande de la personne (santé, administratif, urgence - appels aux plateformes urgences, SIAO, 115) - Vous proposez les prestations existantes - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers et animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes accueillies participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France) - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Vous avez entre 18 et 25 ans ? Engagez-vous en mission de service civique ! Au sein de l'agence France Travail Ermont (anciennement Pôle Emploi), dans l'espace d'accueil et lors d'ateliers dédiés aux services numériques, le volontaire service civique : - Accompagne les demandeurs d'emploi, en particulier ceux qui rencontrent le plus de difficultés, à l'utilisation des services , en renfort des agents de Pôle emploi - Prend le temps nécessaire à l'appropriation par les demandeurs d'emploi pour leur permettre de gagner en autonomie - Oriente les demandeurs vers les bons services et interlocuteurs - Peut faire des propositions d'amélioration des services rendus aux usagers Vous serez accompagné(e) par un conseiller tuteur au sein de l'agence et bénéficierez d'une formation vous présentant les missions de Pôle emploi, sa déontologie ainsi que les outils numériques que vous aurez à utiliser tout au long de la mission
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à LEVALLOIS PERRET pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Afin de compléter notre équipe, composée de Psychologues et d'une Chargée d'évaluation, l'ADIAM recherche un(e) Secrétaire gestionnaire administratif(tive) (H/F), poste CDI à temps plein ou à temps partiel. Dans le cadre du suivi des usagers bénéficiant d'aides à domicile, vous aurez notamment pour missions : - secrétariat et tâches administratives ; - gestion de suivi de dossiers ; - mise à jour et saisie sur Excel ; - réception d'appels de nos usagers et appels de suivi ; - travail en coordination avec les différents services de l'ADIAM. Titulaire d'un Diplôme en secrétariat ou en gestion administrative (BAC+2), vous êtes sérieux(se), organisé(e), dynamique et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez travailler en équipe. Vous savez utiliser les logiciels informatiques et bureautiques. Une connaissance de la population suivie serait un plus. Salaire selon expérience et selon la convention collective (BAD) du 21 mai 2010. Une lettre de motivation est à joindre impérativement au CV.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients (cabinet d'avocats), un(e) hôte(sse) factotum à temps plein en CDD de 3 mois, à Paris. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 9h à 17h Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Montage et démontage du mobilier - Distribution du courrier et des colis - Déménagement et aménagement des bureaux - Approvisionnement des consommables - Rangement des espaces communs de rigueur. COMPÉTENCES REQUISES POUR CET EMPLOI Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, vous êtes polyvalent(e), autonome et flexible. Sens du relationnel, sens de l'organisation, gestion du stress et très bonne présentation sont également de rigueur.
Missions : Rattaché(e) à la DSI (service informatique), vous serez en appui de la direction. Vos missions seront : - Secrétariat de direction : gestion de l'agenda, suivi des réunions, classement et archivage, organisation des déplacements professionnels, conception de tableaux de bord, relecture des documents produits par la direction. - Gestion administrative et financière : gestion des demandes de matériel informatique, demandes d'achat, suivi des conditions d'exécution des contrats, gestion des commandes (matériels, fournitures, consommables). Profil : Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes de nature rigoureuse,, organisé et force de proposition.
Mon client en pleine croissance est spécialisé dans l'évènementiel digital. Il recherche une personne dynamique capable d'accompagner ses clients dans l'organisation d'évènements via son outil digital. Le poste sera principalement composé de conseil à la vente et de gestion de projets. Vous pourrez bénéficier de primes + commissions et travaillerez dans un environnement serein, rempli de challenges et serez entouré de professionnels passionnés. Anglais professionnel impératif Bac +5, école de commerce ou Master en communication / événementiel - 1 à 2 ans d'expérience dont une première expérience souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur - Imagination, créativité - Réactivité, sens pratique - Bon niveau d'anglais, écrit et oral - Dynamique et proactif - Maîtrise du pack office indispensable - Attrait pour le digital et les réseaux sociaux
Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ? Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente. - Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. - Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque - Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus. De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus. Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 MAGASINIER CARISTE, COUR DES MATERIAUX H/F Notre client est spécialisé dans le négoce de matériaux de construction. Cette société dynamique propose ses produits à une clientèle de professionnels. Vos missions: Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - Accueillir les chauffeurs et préparer les commandes. - Chargement de semis avec le Caces 3 (bonne maitrise, car produits volumineux et encombrants) - Préparer les commandes, saisir les bons de commandes sur logiciel. - Lire et interpréter les bl. - Manipulation de produits volumineux Travail extérieur + poussiéreux Salaire horaire : 12 EUR /h + présence de tickets resto + 20%ifm et cp. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, heures supplémentaires possibles. Horaires : -10h45-13h00/13h45-18h45 et le samedi 6h20-12h30 avec un jour de repos en semaine plus le dimanche. -06h20-12h00/12h45-14h05 du lundi au jeudi et le vendredi 6h20-13h20 repos samedi dimanche. Votre profil : Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste caces 1. 3 en cours de validité.
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients ferroviaire publique française un assistant de gestion H/F. Vos missions: - Saisir toutes les données des réclamations commerciales dans l'outil de gestion des réclamations (CRM - Sales force) : création, saisie de toutes les étapes de la gestion du dossier - Assister et contribuer à la gestion administrative, comptable et financière des dossiers de réclamations : suivi des règlements, tableau des éventuels avoirs à émettre pour les contestations de facture, suivi hebdo des avoirs en attente d'émission - Assistanat : remise en forme et relecture des projets de courriers de réponse aux Clients, mise en signature dans DOCUSIGN, envoi des courriers de réponse aux Clients. Envoi des bons pour accord en vue de la mise en règlement et saisie dans des informations dans le tableau de suivi. Plus globalement toutes tâches d'assistanat (réservation de salle, commande de fournitures - BAL RECLAMATIONS : réorienter les particuliers qui écrivent à la société Vous devez faire preuve d'adaptation et d'un grand sens de l'organisation. Rigoureux(se), doué(e) d'initiatives et pluridisciplinaire, il sait s'adapter à toutes les situations, y compris les plus urgentes. La bonne communication, écrite comme orale, est indispensable. Il affiche par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur), sait tenir un agenda et gérer la réception et l'envoi de nombreux mails, courriers postaux ou appels.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Directement rattaché à la RH, vous êtes le premier contact de la société avec les salariés. - assurer l'accueil physique et téléphonique. - assister l'entreprise avec la rédaction et mise en forme de documents RH ( contrat de travail, proposition d'embauche, dossier d'entrée...), le classement et l'archivage. - participer à la saisie des éléments de paie. - suivi administratif
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Vous intégrez une entreprise innovante à taille humaine (15-20 personnes). Vous aurez en charge : - La comptabilité : saisie comptable, gestion des factures, des paiements, suivi du budget... - L' administration du personnel : préparation de la paie... - Diverses missions commerciales - Le Secrétariat - La Gestion des plannings - La Gestion des services généraux Compétences : - Bonne maitrise des logiciels bureautiques - Bonne organisation, gestion des priorités - Aisance rédactionnelle - Un bon niveau en anglais, espagnol ou allemand est un plus - Polyvalence Expérience dans le poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un groupe bancaire, un.e Analyste administration RH / Assistant RH H/F À propos de notre client: Au sein d'une institution bancaire de renom en Europe, avec une présence mondiale étendue en Amérique et en Asie-Pacifique, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès. Opérant à travers trois pôles opérationnels spécialisés, ils engagent à répondre aux besoins spécifiques de leur clientèle diversifiée. Vos responsabilités : En tant qu'Analyste administration RH vous Participez à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes Assistance Gestion Salariés. En charge de la gestion administrative des collaborateurs du Groupe en France, vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur les thématiques des embauches des collaborateurs. Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tenez informés vos interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier. Vos missions principales incluront : - Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. - Participer aux opérations de contrôle de la paie - Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. De formation Bac validé à Bac3 avec une 1ère expérience RH (assistanat ou Gestion Administrative) Vous devez Connaître : - Le cycle de paie - L'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie Gestion des situations logement - Vous devez Maîtriser : - Les outils bureautiques (Word, Excel..) - Les règles et procédures des domaines paie - Les règles en matière absences/congés administration RH Détails de l'offre : Mission intérim Lieu : Pantin Rémunération : entre 27k€ à 30€ selon profil Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Principales missions : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes ( suivi de stocks et rangement) - Participer au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone ( phoning)
Rattaché au service production de La lessive de Paris, vous apprendrez à réaliser la production de la lessive dans notre atelier en respectant la formulation et le cahier des charges. Vous effectuez la mise en bouteille ainsi que l'étiquetage et participez au suivi des numéros de lots de production. Vous participez également à la préparation des commandes (picking, mise en sac, étiquetage). Vous apprendrez les différents produits et vous participerez à la mise en place de procédure. Au fur et à mesure, vous gagnerez en autonomie. Nous recherchons homme/femme de terrain à l'esprit vif et dynamique, curieux, intéressé par le secteur production/logistique et digne de confiance pour devenir le plus autonome possible. Vous découvrirez les coulisses d'une entreprise à taille humaine en développement rapide se situant dans 19ème arrondissement de Paris.
Accueil physique et téléphonique des clients Prise de rendez-vous avec les clients pour réparations, Expertise à distance (EAD) : prise de photos des sinistres sur les véhicules, Relances d'impayés auprès des assurances et des experts automobiles. Vous serez formé par nos soins, une bonne présentation est requise et un sens du contact. Des connaissances en bureautique seraient appréciées. Etant situé en centre ville de Clichy, nous devons au quotidien manœuvrer et conduire les véhicules. Permis B obligatoire + boîte auto serait un plus.
Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association. Dans ce contexte vont missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du siège associatif, Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont avez la charge, Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique, Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2. Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche qualité, Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité qui vous est confiée, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur, Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent les bien-être et la sécurité des salariés et des usagers. Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel, PROFIL Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur social et médico-social indispensable et plus particulièrement en MECS. Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôle en lien avec les autres secteurs d'activité (protection de l'enfance et insertion) dans le respect des valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance et équité.
Le poste : Votre agence de PROMAN LA PLAINE SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la logistique UN PREPARATEUR DE COMMANDES A COMMANDE VOCALE. MISSIONS: Préparation des commandes Utilisation de la commande vocale Utilisation du transpalette manuel Pickings produits selon commandes Manutention COMPETENCES: Travail en équipe Dynamique, rigoureux et autonome Utilisation du CACES 1 OBLIGATOIRE Horaires, Rémunération, : Horaires de missions : du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00 et le samedi de 7h à 14h Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Profil recherché : Vous avez envie de travailler dans le domaine de la logistique ? On attend que vous ! Vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! La rigueur, le dynamisme et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vous justifiez d'une expérience similaire de 10 mois avec l'utilisation de la commande vocale et le transpalette ainsi que du CACES 1. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes en recherche permanente de ce type de profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Trier et dispatcher les marchandises en fonction des indications (codification, format, poids, nombre...). Connaissance et maîtrise de l'utilisation des systèmes wms et l'utilisation du système wms pour la gestion quotidienne des produits. Communiquer activement avec les clients chinois et résoudre les problèmes de service client Comprendre et se familiariser avec les activités FBA et B2C Construire les outils de suivi des KPI's Assurer la gestion et le suivi des enlèvements des marchandises par les transports. Profil : De formation Bac +5 minimum, Avoir trois ans d'expérience professionnelle dans des expérience en matière d'entrepôt à l'étranger. Vous parlez anglais,français et chiniose couramment,Le chinois est impératif Vous êtes communicant, vous avez un bon niveau de discours et êtes proactif, Vous avez un bon niveau sur Microsoft.
Vous assisterez la gestionnaire dans les tâches courantes de la gestion locative au sein d'une agence immobilière. Prise de contact avec les propriétaires et les locataires - Saisie des baux - Saisie des congés - Quittancement - Régularisation de charges - Administration diverses MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE SUR POSTE D ASSISTANT(E) GESTION LOCATIF EN IMMOBILIER EXIGEE. Sortie Métro ligne 11 Place Carnot à 200 m de l'agence.
Copropriété comprenant 47 logements et une dizaine de commerces: *****Nous recherchons un gardien plein temps pour surveillance, entretien des parties communes, gestion des ordures ménagères, accueil des entreprises, petits travaux de maintenance.***** _L'immeuble comprend 6 étages, 2 cages d'escaliers avec ascenseurs, parking. Situé en plein centre-ville. _Nous attendons une personne sociable, ayant le sens du service, polyvalent, discrète, apte à effectuer de menus travaux (connaissance minimale du bâtiment au sens technique). -Titulaire d'un CAP et/ou d'une réelle expérience sur un poste similaire. -Poste avec logement (2 pièces), place de parking.
Vos missions : Au sein du Centre de Relations Clients, vous serez accompagné par le Superviseur du service. Vous devrez : - Recevoir les appels entrants, conseiller et orienter les clients en assurant une bonne qualité de service - Rechercher des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers - Enregistrer les informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traiter les sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagner les clients dans l'utilisation des web-services - Analyser et détecter les anomalies. Faire remonter ces dernières auprès des services experts. - Participer à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérer les tâches visant à valoriser la relation clients. Votre profil : - Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel) ; - Sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Esprit d'équipe ; - Excellent relationnel ; - Rigueur, réactivité et discrétion ; - Grand sens du service et de l'écoute client ; - Aptitude à apprendre la réglementation assurance maladie. De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une forte aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Expérience CPAM ou mutuelle souhaitée. Informations complémentaires - Rémunération : 1808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du per-sonnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois, au prorata du temps de présence, intéressement - Flexibilité : horaires variables - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https://www.crpcen.fr/ Vos missions Au sein du service recouvrement, vous aurez pour missions : - Traitement des écarts suite aux rapprochements de déclarations mensuelles et annuelles - Mise à jour du référentiel employeur (SIRET, RIB, adresse, ) Votre profil De formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente. Une expérience passée dans un organisme de recouvrement (URSSAF, MSA, RSI, régime spécial, régime de retraite..) serait grandement souhaitée. Les missions de ce poste nécessitent que le candidat soit à l'aise avec l'utilisation des chiffres. - Rigueur - Autonomie - Probité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Dynamisme. Informations complémentaires - Rémunération : 1 808,10 euros bruts mensuels (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois, au prorata du temps de présence, intéressement - Flexibilité : horaires variables - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
Notre cabinet de recrutement spécialisé Lynx RH, recherche pour son client, banque privée de fortune et investissement, un(e) : Gestionnaire Back Office (H/F) Contrat: Interim A pourvoir : de Mai à Octobre, possiblement renouvelables Salaire : 36K à 40K - selon expérience Vos missions: Suivi des traitements d'opérations du service : Bancaire : - flux SEPA (SCT et SDD, aller et retour) - EIC (aller et retour), gestion des ATD - virements compensés et internationaux, chèque de banque - rapprochement internes, compte à compte, LCR, - mobilité bancaire, circuit de paiement Marchés : - rapprochements nostrii - traitement des nivellements - virements de trésorerie - swap de taux, opérations forex - gestion du collatéral, déclaration EMIR et RDT - circuit de paiement correspondants, TCN Caisse : - commande de chéquiers - gestion des CB - clôture de compte - réponses aux commissaires aux comptes. Votre profil: - Première expérience requise en milieu bancaire, idéalement 3 à 5 ans d'expérience : back ou middle office
Le Groupe Leader Assurances, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Gestionnaire Souscription. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de souscrire des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces du projet de construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès des courtiers - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le maintien et le développement de votre portefeuille clients - Veiller à la bonne application des règles de souscription et tarification Votre profil : - Vous disposez d'une formation minimum Bac+2, idéalement dans le domaine de l'assurance - Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Rattaché au services généraux, vous intervenez sur plusieurs sites et assurez des opérations d'entretien, de régie et de maintenance des locaux et équipements en veillant au respect des règles de sécurité et de respect de l'environnement. Vous aurez pour missions principales : - Maintenance des locaux - Réaliser des interventions simples en électricité, menuiserie, plomberie, peinture, réfection de sols ; - Contrôler l'état de propreté des locaux et si nécessaire procéder aux retouches nécessaires ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement d'outils et consommables ; - Opérer des travaux de déblaiement divers - Prendre en charge des petits déménagements, débarras et manutention divers ; Cette liste n'est pas exhaustive
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous avez en charge : Les commandes des fournitures de bureau propres au service. Gestion du standard téléphonique de l'agence Effectuer des rapports Gérer les livraisons des fournisseurs Les commandes des locations d'engins et de matériels pour les chantiers. Réceptionner les livraisons à l'agence Répartir le courrier vers ses collègues Réaliser l'affranchissement du courrier Réaliser les réservations de véhicules de tourisme et de billets de transports
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un Chauffeur (H/F) pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris ou région Parisienne. mission d'intérim longue durée 35heures du lundi au vendredi Permis B depuis plus d'un an obligatoire Expérience en 20 m3 demandée
Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un conseiller social F/H en CDI pour notre agence située à Sarcelles Vos principales missions seront : Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement - Réaliser un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présenter leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL). - Activer les dispositifs sociaux, si nécessaire. - Participer au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires. Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement - Réaliser un diagnostic social des locataires en situation d'impayé. - Définir un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement. - Mettre en place des dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes. - Assurer des permanences en antenne et sur site. - Participer à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire. Les interventions sociales individuelles pour les personnes à mobilité réduite (PMR) en lien avec le Responsable de secteur Les interventions sociales collectives (thématiques : cadre de vie, consommation, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé, .) - Travailler avec le service attributions pour le relogement des locataires présentant des difficultés socio-économiques lors des opérations de démolition ou réhabilitation. - Participer à la gestion des troubles de santé mentale, dans le cadre de la protection des personnes vulnérables. - Activer les réseaux existants dans le cas de situation d'insalubrité détectée. La participation à différentes commissions et le développement de partenariats (commission locale d'impayé, CCAPEX, CDAPL, FSL, CAF.) La proposition et la préparation des dossiers d'aides avec le service politique sociale en vue du passage en commission sociale et solidaire La participation aux actions de sensibilisation au cœur des quartiers en lien avec le CDSU et/ou le service politique de la ville Le reporting de votre activité
Val d Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 20 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.
Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France ESS, insertion par l'habitat. 47 salariés, 20 volontaires en service civique et 100 bénévoles. Elle anime 13 Ateliers de Quartier en Ile-De-France et 7 Bricobus. Ces ateliers de bricolage encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque atelier bénéficie de l'appui d'une équipe de professionnels (développement social, habitat, bâtiment, animation) salariés de l'association. www.compagnonsbatisseurs.eu Votre fonction, en résumé : en lien avec des animateurs.trices techniques des ateliers de quartier de d'Epinay-Sur-Seine et de Saint-Denis, vous accompagnez les familles dans l'appropriation de leur habitat, favorisez le lien social et la médiation entre les acteurs locaux et les habitants, accompagnez des bénévoles et des volontaires dans le cadre des différentes activités des Compagnons Bâtisseurs. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, en lien direct avec l'Animatrice/teur technique, l'Animateur.trice Habitat a pour missions : - Accompagner les habitants et les familles qui le souhaitent (suivi social, médiation et orientation vers les partenaires, (bailleurs sociaux, organismes sociaux, collectivités.)), - Animer et organiser les activités de l'atelier : organisation et aide à la gestion de l'outithèque (prêt d'outillage), des chantiers, des animations collectives et dépannages pédagogiques en collaboration avec l'Animateur.trice Technique de l'atelier, - Animer les sessions collectives et individuelles, et prêt de machines, pour accompagner les habitants à lutter contre les nuisibles (punaises de lit et cafards) et sur d'autres problématiques : qualité de l'air intérieur, précarité énergétique par exemple - Suivi financier et gestion des partenariats locaux : reporting d'activités, suivi et gestion de l'activité de l'atelier, des partenaires et des conventions locales. - Capacité à mobiliser et à accompagner socialement les personnes orientées - Contribuer au développement des ateliers de quartier, en lien avec les besoins identifiés sur le territoire Profil et compétences nécessaires : - Aptitudes pédagogiques, capacité à mobiliser et accompagner socialement les personnes orientées (liens avec les services sociaux) ; - Intérêt pour le travail social et associatif ; - Aptitudes démontrées à la négociation avec des acteurs publics et privés, et constitution d'un réseau de personnes ressources ; - Aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation ; - Positionnement comme médiateur d'intérêts divergents, développement des relations accueillantes et dynamiques avec le public concerné ; - Capacités d'analyse et de synthèse, excellente expression écrite, maîtrise des outils bureautiques (excel, word, e-mails, internet) - Expérience en développement et en montage de projets - Formation lors de la passation avec l'animatrice habitat actuellement en poste accompagnement habitat, humidité, précarité énergétique, accidents domestiques, nuisible.) Les conditions : CDD de 6 mois Salaire : 2600 euros bruts mensuels Lieux d'intervention : Epinay-Sur-Seine et de Saint-Denis (93) Votre candidature : Envoyer impérativement Lettre de motivation + CV par mail portant la référence « AH_EPI-SD_2024» à recrutementcbidf@compagnonsbatisseurs.eu Poste à pourvoir : fin juin-début juillet 2024
Qui sommes-nous ? Notre activité consiste en la manutention multimodale des conteneurs et à leur stockage. Nous proposons d'autres prestations sur mesure. Notre terminal est situé sur le port de Gennevilliers. Notre offre Afin de renforcer notre équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) employé(e) de service administratif. Vos missions L'employé(e) du service administratif d'exploitation accueille les chauffeurs et gère toutes les formalités liées aux mouvement de conteneurs. - Accueil des chauffeurs, traitement des formalités d'entrée et sortie des conteneurs - Respecter les procédures d'entrée et de sortie - les procédures de douane - Traitement des barges import et export - Traitement des formalités de douane - Réception et gestion des appels téléphoniques et des mails - Veiller à la bonne attribution des conteneurs - Préparation de la facturation Profil recherché - Formation BAC ou équivalent issu de la logistique - Niveau d'expérience : débutant accepté - Bon niveau informatique Aptitudes - Bonne capacité d'adaptation et polyvalence - Bonne capacité relationnelle - Respect de la confidentialité Envoi des CV et lettre de motivation : recrutement@paris-terminal.com
Soutien commercial - Participe à la mise à jour des informations dans le CRM - Recueille les contenus médias et les collatéraux pour les propositions - Attribue aux Responsables des ventes les opportunités dans le CRM - Réserve les déplacements des collaborateurs au besoin - Fournit aux Responsables des ventes les pistes soumises via le portail adéquat - Rempli les rapports mensuels sur les coûts Facturation - Vérifie régulièrement l'exactitude des commandes afin que les factures soient prêtes à être envoyées - Prépare quotidiennement des rapports de facturation et les soumettre pour la réconciliation - Traite les litiges et les écarts de facturation et communiquer la résolution à toutes les parties Administratif - Trie et distribue le courrier à l'arrivée, et gère l'emballage et l'expédition au départ - Agit comme principal contact téléphonique pour les appels entrants et les demandes de renseignements pour les rediriger aux départements correspondants - Envoie et collecte les factures pour le compte des Responsables des ventes - Tient à jour les calendriers - Finalise et envoie les factures aux clients et la comptabilité - Recueille et soumets les documentations pour paramétrer les fournisseurs externes - Commande les fournitures de bureau
EFFISANTE SAINT OUEN, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (93400), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique où une attention particulière est portée sur la qualité des soins donnés à nos patients. Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe dans notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) ainsi que réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : Expérience sur un poste similaire OU expérience de 2 ans dans ces secteurs 150€ net/moi de prime mensuelle Pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
L'association LADAPT recherche pour l'IME Jacques Maraux situé à Andilly, un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en contrat à durée indéterminée, dès que possible. MISSION GÉNÉRIQUE : Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. ACTIVITÉS Création de la relation et diagnostic éducatif Accueillir et expliquer le fonctionnement du foyer Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et sa famille Accompagnement éducatif et médiation Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives Veiller à la sécurité physique des personnes Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès (école, monde du travail, de la culture et des loisirs ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier administratif concernant la personne, veiller au suivi des documents administratifs S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs Développement des capacités et de l'autonomie Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Élaborer le cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle en vue du soutien complet de la personne (collaborer avec un enseignant, éducateur, assistant social.), échanger les informations nécessaires aux besoins Participer aux réunions de synthèse de ses référés Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.) qui est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social.
Le/la chargé-e d'administration assure le développement du projet associatif à travers la recherche et la sollicitation de financements publics et privés, la gestion administrative et comptable de l'association ainsi que la mise en œuvre d'une stratégie de communication. Il/elle doit être polyvalent-e, organisé-e, proactif-ve et doté-e de fortes capacités de communication écrite et orale. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE L'association Korhom propose des formations et des ateliers d'éducation aux Droits humains, notamment autour des thèmes de la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l'identité, de l'environnement, de la non-violence, de la coopération et de la communication consciente et bienveillante. Pour ce faire, Korhom développe depuis treize ans une pédagogie expérientielle et ludique axée sur le groupe et les échanges. L'ensemble des activités de l'association s'adresse aux enfants, adolescent-es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté. Les responsables des pôles ateliers jeunesse et formations coordonnent ensemble l'association. MISSIONS Administration, financements et comptabilité : - Assurer la gestion administrative de l'association (suivi des agréments, affiliations et conventions, suivi des devis et factures des prestations, liens avec les prestataires, tri et archivage des documents, réception et suivi du courrier, gestion des appels et de la boite mail de contact, gestion des stocks et des commandes de matériel administratif, etc.). - Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements en lien avec les responsables de pôles (présentation des projets et budgets prévisionnels, liens avec les services compétents) ; rédiger les bilans et les compte-rendu financiers des projets ; assurer une veille sur les opportunités de subventions et de financements publics et privés. - Assurer le suivi de la comptabilité de l'association et des projets, le suivi de la trésorerie, et construire le budget prévisionnel en lien avec le cabinet comptable de l'association. - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (diffusion des offres d'emploi, rédaction des contrats, paiement des salaires, gestion de la mutuelle, des arrêts de travail, de la médecine du travail et des emplois aidés), en lien avec le cabinet comptable de l'association ; gestion administrative de l'agrément et des contrats de service civique. - Rédiger le rapport d'activités et le rapport financier de l'association en lien avec les responsables de pôles, organiser les assemblées générales ordinaires et extraordinaires de l'association, effectuer les déclarations en préfecture. - Assurer la gestion administrative et comptable de l'association « Le 156 », qui gère le local partagé par Korhom et d'autres associations, ainsi que les liens avec les autres associations membres et les partenaires. Représentation et communication : - Assurer la représentation de l'association et les liens avec les financeurs et les partenaires institutionnel-les. - Participer à la définition de la stratégie de communication de l'association et en coordonner la mise en œuvre (rédaction et diffusion) sur différents supports : newsletter, site Internet et réseaux sociaux de l'association, flyers de présentation, canaux divers pour la communication liée aux événements de l'association, etc. - Animer, gérer et développer le réseau des adhérent-es et des bénévoles. Vie associative : - Participer aux temps forts de l'année de l'association, notamment sur le volet logistique et le lien avec les partenaires. - Apporter une aide ponctuelle à la préparation et la menée d'animations.
L'auxiliaire ambulancier est habilité à transporter des malades dans un VSL. Responsable de la mission, son rôle est d'assurer la sécurité du patient. L'auxiliaire ambulancier peut également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Il doit être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence. Responsable du véhicule, l'auxiliaire ambulancier assure l'entretien courant du VSL ou de l'ambulance. Outre une bonne maîtrise de la conduite, ce métier nécessite calme et disponibilité. Des gardes, astreintes et permanences sont en effet à prévoir. L'auxiliaire ambulancier passe l'essentiel de son temps assis au volant de son véhicule la plupart du temps dans les embouteillages. Il faut bien entendu apprécier aussi le travail en équipe et avoir un bon relationnel car l'auxiliaire ambulancier est au contact permanent avec les patients. L'auxiliaire ambulancier exerce au sein d'une entreprise privée de transport sanitaire ou d'un établissement de santé (public ou privé). 2 postes à pourvoir!
Nous recherchons un/e candidat/e qui puisse intégrer notre équipe petit déjeuner dès que possible. L'hôtel pour lequel nous travaillons, appartenant à un groupe de 55 hôtels dans toute la France, se situe au cœur de Paris sur les Grands Boulevards, 10 minutes à pied de l'Opéra, ligne 8-9 du métro à ses pieds. L'hôtel est constitué de 119 chambres en plusieurs étages, 1 lounge, 1 salle petit déjeuner, et une salle de réunion. Nous cherchons une personne qui a 1 an minimum d'expérience dans l'hôtellerie, qui connait l'anglais obligatoirement et préférablement une autre langue étrangère. La confiance, la positivité, la réactivité et être à l'écoute sont les piliers de cette « philosophie » qui sera votre atout pour devenir une véritable Star pour nos clients. Le poste vous offrira la possibilité de connaitre, vivre et faire vivre la marque Holiday Inn avec son « accueil chaleureux et authentique, pour tous le voyageurs » et le groupe InterContinental Hotels Group avec ses 5.400 hôtels dans le monde entier et ses avantages : tarifs employés, accumulation points pour acheter nuits gratuites dans les hôtels du monde entier et produits en ligne. En plus, la direction et les responsables de service vous suivront et vous aideront à canaliser au mieux vos compétences dans votre travail et dans votre parcours professionnel. Le contrat CDI proposé prévoit 151,67 heures par mois, le remboursement des frais mutuelle et Carte Navigo au 50%. Missions générales - Raison d'être : Encadrement et formation d'équipe Ø Assure le nettoyage des tables, chaises, buffet et console du restaurant et de ses annexes (Office, économat, réserve mini bar.) et leur mise en place avant les différents services. Ø Assure le service (dressage, service, débarrassage) auprès du client sur le point de vente où il est affecté. Ø S'inquiète de la qualité des plats servis et de la satisfaction du client. Ø Assure le service mini bar Ø Gestion des stocks et commande de marchandise Principales Responsabilités : Ø Assurer une prestation de qualité au client, tant au niveau du service que de l'accueil. Ø Veiller au respect des règles de stockage (1er entrée, 1ersortie) Ø Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ø Remplace le responsable pdj pendant absence Ø Veiller a la bonne réception des marchandises Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,90€ par heure Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue:Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CBTW recherche pour un de ses clients grand compte un(e) Développeur PHP Vos principales missions seront : - Recueil des besoins client - Rédaction des spécifications techniques - Gestion d'équipe - Conception de l'application - Réalisation des développements de l'outil - Organisation des recettes avec les utilisateurs - Rédaction de la documentation - Participation à la formation des utilisateurs Pour ce projet, la méthodologie SCRUM et DevOps seront utilisées Environnement technique : PHP, Symfony, SOAP/REST, PLSQL, Maven, Git, Jenkins, Docker Vous devez avoir au moins 4 ans d'expériences et être diplômé d'un diplôme d'ingénieur ou Master BAC+5
La Police nationale, forte de ses 150 000 agents, protège, intervient et enquête. Elle réalise 8 500 interventions chaque jour. Traitant 90% de la grande criminalité et 70% de la délinquance générale, elle est la première force à l'œuvre pour la sécurité intérieure. La direction générale de la Police nationale est organisée en directions métiers (sécurité publique, CRS, police judiciaire, police aux frontières, police scientifique, etc.) et quelques services spécialisés directement attachés au directeur général (ex : RAID). Le service de transformation numérique est l'un d'eux. Il a pour mission d'accélérer la transformation de la police nationale. Créé en 2022, il est composé d'une chefferie de service et de quatre départements (transformation, pilotage des projets numériques, sécurité numérique et LaFabrique). Le département transformation assure deux missions principales : il met en œuvre le plan de transformation numérique de la Police nationale et accompagne la concrétisation du plan et le changement dans les directions métiers de la PN. L'alternant.e sera accueilli.e au sein du département de transformation et positionné.e comme chargé.e de mission RH attractivité des talents numériques en alternance à partir de septembre 2024. Activités principales : En tant qu'alternant en Gestion RH - Attractivité des Talents Numériques au sein de la Police Nationale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement des talents numériques au sein de l'organisation. Sous la supervision de la cheffe du pôle talents numériques, vous contribuerez à la mise en œuvre de stratégies visant à attirer, recruter et valoriser les professionnels du numérique au sein de la police. Responsabilités principales : - Attractivité des Talents Numériques : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du suivi des viviers des talents numériques. - Collaborer avec l'équipe pour identifier les besoins en compétences numériques et développer des initiatives d'attraction ciblées. - Gestion du Vivier de Talents : - Contribuer au recueil et au suivi des talents numériques existants au sein de l'organisation. - Assister dans l'élaboration et la gestion du vivier de talents numériques. - Participer à la collecte de données et à la création de rapports pour évaluer l'efficacité des initiatives liées à l'attractivité des talents numériques. - Gestion Administrative : - Assister dans le processus de recrutement des talents numériques en participant à la gestion administrative associée. - Communication et Promotion : - Collaborer à la communication et à la promotion des opportunités de carrière dans le domaine numérique au sein de la police. - Participer à la création de campagnes de sensibilisation et de promotion. - Adaptabilité : - Être ouvert à l'ajustement des responsabilités en fonction des orientations définies par la cheffe du pôle talents numériques.
L'hôtel Claridge est un hôtel 4 étoiles de 42 chambres situé en plein coeur du triangle d'or à Paris, 37 rue François 1er, à proximité des Champs-Elysées. Nous recherchons un serveur/serveuse pour un CDD de remplacement de congés parental jusqu'au retour de la personne (fin septembre). Vos missions : - Préparation et mise en place du buffet chaud et froid (cuisson saucisses, bacon, oeufs brouillés...) - Service du petit déjeuner en salle et en chambre (room service) - Plonge - Commandes auprès des fournisseurs - Pas de service restaurant le midi (nettoyage et rangement après le service) Profil recherché : Organisé(e), ponctuel, autonome et ayant le sens du service Connaissance des normes HACCP Anglais impératif Horaires : 06h30-14h38. Deux jours de repos consécutifs (dont un sur le samedi ou dimanche) Type d'emploi : CDD 39 heures par semaine Salaire : 2000€ - 2 040,00€ brut par mois hors indemnité nourriture
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Poste de vendeur/vendeuse caviste (vins, bières et spiritueux) au sein de caves de détail à pourvoir sur Paris et région Ile de France. Contrat CDD de professionnalisation dans le cadre de la formation préparant au CQP vendeur/vendeuse conseil caviste. La rémunération est fonction de l'âge et des diplômes pours moins de 26 ans et au smic pour les plus de 26 ans. Un réel intérêt pour le secteur ainsi qu'une bonne aisance relationnelle s'inscrivant dans une dynamique commercial sont requis. Une suite en CDI sera proposée.
Le Centre résidentiel de l'Association Valentin Haüy (centre autonomie senior et foyer d'hébergement adultes) est une structure qui héberge 38 adultes et 60 séniors au 64 rue Petit Paris 19ème. MISSIONS : Locaux collectifs : Suivi du respect des échéances et organisation de la planification des interventions techniques à prévoir. Supervision de la bonne exécution des contrats d'entretien et de maintenance Exécution de la maintenance préventive et curative en contrôlant au quotidien : éclairage, fusible, TGBT, SSI, prises de courant, plomberie, climatisation, contrôle des portes et fenêtres, serrurerie, peinture, décapages des sols, murs et plafonds, mobilier, réseau informatique, et téléphonie, lave-linge, lave-vaisselle, sèche-linge.. Gestion du stock en magasin de pièces de rechange et de consommable. Distribution des produits d'entretien, produits sanitaires. Organisation des interventions de prestataires le cas échéant et gestion du suivi de la prestation dont vous contrôlerez la bonne exécution Accompagnement des prestataires lors de leurs interventions. Accueil des prestataires et informations des conditions d'organisations des travaux : consignes d'hygiène et de sécurité, renseignement du plan de prévention des risques, avec une attention portée au public déficient visuels fréquentant les locaux. Préparation et participation aux contrôles réglementaires périodiques. Organisation des conditions de levée des réserves émises lors de ces derniers. Participe à l'état des lieux à l'entrée et à la sortie avec l'ensemble des personnes accueillies. Locaux privatifs : Consultation au quotidien de cahier de doléances des résidents : réalisation des travaux dans des délais raisonnables et au vu du degré d'urgence Rénovation des logements de la résidence lorsqu'ils sont vacants. Les espaces communs Entretien des espaces communs Surveillance de l'encombrement des couloirs. Les espaces verts et les terrasses Possibilité de réalisation de petits élagages de la végétation Vérification de l'étanchéité des terrasses et dalles Interventions ponctuelles. L'entreprise adaptée Interventions à la demande du Directeur dans les locaux de l'entreprise adaptée AVH située 61 bis rue Hautpoul Paris 19ème, en partie en sous-sol, pour des dépannages techniques divers Spécificités du poste : Usage quotidien du chariot élévateur : - Évacuation quotidienne des poubelles sur la voie publique - Réception de marchandises (pour la restauration, produits d'entretien, équipements et matériels pour travaux.) - Gestion de l'hygiène et la propreté des équipements (nettoyage des poubelles et de la terrasse, locaux d'activités collectives.) PROFIL : Connaissances requises : la réglementation des ERP la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité les normes sanitaires les règles de sécurité et de signalisation des chantiers les techniques du bâtiments (plomberie, électricité, bricolage divers.) Savoir-être : Être garant de sa sécurité et de celle du public accueilli et collègues Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de tact avec les personnes accueillies Faire preuve de polyvalence Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement de la résidence Avoir un esprit d'équipe Être autonome, rigoureux, dynamique et ponctuel Utiliser les EPI mis à disposition Faire remonter les différents problèmes à la Direction Une formation pourra vous être proposée durant votre intégration. Le poste est ouvert aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. Type de contrat : CDI temps plein - 35h semaine Lieu : Centre Résidentiel Valentin Haüy - 64 rue Petit - 75019 PARIS Rémunération : A partir de 32K€ sur 12 mois Prise de poste : Immédiate Vous pouvez envoyer directement votre candidature, (CV et lettre de motivation), par mail à l'attention de Mme ELICERY à : recrutement@avh.asso.fr
Vous serez chargé(e) d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
Restaurant gastronomique Paris 17° recherche une personne en charge de la salle : - Service en salle midi et soir du mardi au samedi - Connaissance en sommellerie ou intérêt pour le vin bienvenue - Anglais parlé
Les activités visées sont : - Encadrer une équipe - Gérer l'approvisionnement et le stock - Préparer les cocktails - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer le service en salle ou au comptoir - Etablir les facturations et les encaissements - Assurer le nettoyage et l'entretien du bar Les horaires de travail sont en fonction des besoins de la société en respectant les 2 jours de repos consécutifs.
Description du poste Nous sommes à la recherche de notre gestionnaire de la relation client. En tant que pilote de la Relation client, vous serez garant(e) de la qualité de l'accompagnement de nos adhérents: de l'adhésion à la mise en place des prestations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Assurance ou équivalent - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation clients - Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Vous faite preuve de diplomatie et d'empathie - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous être rigoureux-se et organisé-e - Vous avez le sens des priorités - Vous avez envie d'apprendre Les missions : - Répondre aux demandes des adhérents - Gestion administrative des ouvertures et suivis des dossiers - Appels de cotisations et versements des prestations - Améliorer les processus sur l'ensemble du poste - Partage mensuel du retour des adhérents et ayants droit avec la communication et la direction. - Participation à l'organisation d'évènements ponctuels
J'imaginerais recrute des animateur-trices (5 postes à pourvoir) pour l'animation et l'encadrement autour de ses différentes activités artistiques, sportives, culturelles destinées à des enfants et adolescents avec autisme en Île-de-France. https://www.jimaginerais.com Nos locaux se situent dans le 10ème arrondissement de Paris Missions : - Encadrement des enfants durant les ateliers et les sorties proposés. Les équipes sont composées de 6 enfants (âgés de 8 à 18 ans) et 6 animateur-rices (encadrement dit du "un pour un") - Assister aux réunions d'équipes - Accompagnement et animation des jeunes tout au long des journées (jeux, visites artistiques et culturelles, balades) Compétences recherchées : Dynamique, organisé-e, adaptable, sociable. Être sensible à la question du handicap et de l'autisme. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'écoute auprès des publics accueillis. Sens de la sécurité Diplômes : BAFA et/ou une expérience similaire. Débutant-es accepté-es. Le PSC1 est un plus. Période : Calendrier à définir avec l'animateur-ice pour les Samedis et/ou période de vacances. De janvier à juin selon les disponibilités de l'animateur-trice. Horaires : 9h30 - 17h30 + Réunions de préparation et de débrief Type de poste : Contrat d'Engagement Éducatif. Notre association accueille des services civiques et des bénévoles. Rémunération : 40 € net par jour. Les étapes suivantes ? Envoie-nous ton CV ! Si ton profil match avec le projet et les besoins de l'asso, on se rencontre pour échanger dans nos locaux. L'équipe de J'imaginerais n'attend plus que toi
Dans le cadre d'une mission initiale d'un mois en intérim, vos missions seront : - Accueil des visiteurs en entreprise et être embassadeur/rice de l'entreprise - Accueillir les partenaires : pour les nouveaux partenaire, créer leur profil, mettre à jour les documents - Gestion du standard - Être le point de contact privilégié de nos partenaire et résoudre d'éventuels problèmes - Travailler avec le siège pour améliorer les processus existants - Orientation visiteurs Avantages : - Taux horaire affiché avec 20% d'intérim - Panier repas de 5,80EUR / jour - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou en vente - Vous aimez résoudre des problèmes - Vous avez un excellent relationnel et transmettez votre enthousiasme - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Nous recherchons pour notre client, une compagnie d'assurance internationale dans le domaine des transports, un Gestionnaire de sinistres transport / déménagement H/F Rattaché au Département Sinistres, vous travaillerez en interactions externes avec les courtiers, co-assureurs, réassureurs etc. ainsi qu'en en interne avec les autres membres du Pôle de Gestion, les équipes de Souscription, les services Finance, Informatique, Juridique et Conformité et avec la Direction des Opérations. Au sein du Département, vous aurez la charge de procéder à la gestion des sinistres transports. Vos principales missions seront : - Gestion de masse de déménagements, dommage, couverture de la responsabilité du transporteur, - procéder au règlement des dossiers et exercer les recours, - examiner régulièrement les dossiers, - interaction avec la souscription, la comptabilité et la compliance. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez impérativement les conventions relatives aux contrats de transport international de marchandises. Votre anglais est de niveau opérationnel. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une très forte appétence pour l'administratif. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre goût immodéré pour le travail d'équipe et votre proactivité. Le pack office n'a aucun secret pour vous. Date de prise de poste : Dès que possible Télétravail 1 jour par semaine après intégration
Vous travaillerez en pharmacie, vous serez chargé(e)s de la préparation des produits pharmaceutique (sélection des produits, pesée, mélange, ...) et vous vous occuperez de la mise en forme pharmaceutique (pommade, collyre, gélule, ...) Vous enregistrerez les données de fabrication avec le numéro d'identification, la date, la composition, emballe et étiquète la préparation pharmaceutique. Vous contrôlerez le dossier de la personne et donnerez les médicaments et renseignerez sur les modalités de prescription... Formation de préparateur en pharmacie exigée. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID 19 (dont les gestes barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Nous recherchons un Responsable Administratif H/F pour un groupe d'Asset Management spécialisé en immobilier tertiaire et résidentiel. MISSIONS : Sur la partie administrative : Trier et distribuer le courrier Rédiger, imprimer et mettre signature les courriers officiels Gérer les envois postaux et les recommandés Imprimer et mettre signature dans le parapheur les documents nécessitant la signature de la direction Assurer le suivi du courrier en cas de déménagement de sièges sociaux ou d'établissements secondaires Souscrire et résilier les abonnements divers (médias, outils, transports, etc.) Assurer la veille et réserver les formations professionnelles pour l'ensemble des collaborateurs du groupe Commander et suivre les tickets restaurants Commander les équipements informatiques et superviser leur installation et la maintenance par la DSI Mettre en place et suivre les contrats de leasing (reprographie, voiture, etc.) Réserver les transports et hébergements dans le cadre des déplacements professionnels de la direction Sur la partie bancaire : Ouvrir et fermer les comptes bancaires puis mettre à jour régulièrement le tableau d'inventaire Archiver documents bancaires (contrats, extraits de comptes, RIB etc.) Suivre les mandats EBICS Préparer et transmettre les documents KYC Commander et suivre les LEI Commander et suivre les CB et moyens de paiement Envoyer les bilans annuels de la holding et des filiales Envoyer les expertises annuelles des immeubles Classer et archiver les contrats de prêt Sur la partie juridique : Relire, mettre en signature via Docusign et classer les PV Tenir les registres d'assemblées et envoyer au greffe Relire, mettre en signature et classer les conventions de prestations internes et de leurs avenants (conventions de management fees entre la holding et ses filiales, conventions de trésorerie, conventions de pilotage d'opérations, contrats de management, convention de homes staging, contrats de location de mobilier) Tenir et mettre à jour les tableaux de suivi des PV Mettre à jour l'organigramme groupe et le schéma directionnel tous les trimestres Sur la partie COMEX et réunion du conseil d'administration : Planifier les COMEX Transmettre l'ordre du jour aux associés Rédiger et classer les comptes-rendus de réunion sous format Excel (modèle existant) et diffuser aux associés Sur la partie communication externe : Relire les documents de présentation Créer et mettre à jour les listes de diffusion Envoyer les présentations à destination des banques, investisseurs, brokers, etc. Envoyer les mails officiels à l'attention d'actionnaires des fonds d'investissement ou d'opérations PROFIL : De formation Administrative et/ou Juridique Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'immobilier Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs internes ou externes Capacité d'adaptation, agilité et réactivité Organisation, rigueur et autonomie Volonté de s'investir dans le développement d'un groupe à forte culture familiale et entrepreneuriale Très bonne maîtrise des outils informatiques et du pack Office Respect de la confidentialité et intégrité RÉMUNÉRATION : 45-55 k€ annuel brut + primes sur objectifs (jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise) Avantages : Mutuelle Entreprise Tickets Restaurant Participation aux transports Abonnement salle de sport
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante
L'Agence Unique recrute des hôtes et hôtesses pour l'organisation d'une course à pied de 8km à l'aéroport de Paris Le Bourget ! Date : - Le dimanche 2 juin Voici les postes : - Hôtes.sses (ravitaillement, gestion d'accès, remise des dossards...) : 07:00 à 13:00 - Hôtes.sses d'accueuil : 07:00 à 14:00 - Hôtes.sses vestiaire : 07:00 à 14:00 - Animateurs.trices : 07:00 à 14:00 Obligation pour candidater : - Etre majeur - Avoir le permis de conduire Votre profil : - Vous êtes avenant.e - Vous êtes dynamique et souriant.e - Vous êtes débrouillards.es et intéressés.es par le sport - Vous avez idéalement une première expérience lors d'une mission similaire L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
À propos de la mission - Mise en rayon - Rangement et commerçant. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
GYRARD GROUPE, acteur majeur dans le secteur du bâtiment depuis 35 ans recrute un(e) Assistante Technique Service Travaux H/F. Au sein du Pôle Travaux Neufs de GYRARD ELEC, vous assistez le Responsable de Pôle des Travaux Neufs en Électricité. Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront : - La gestion et suivi administratif des dossiers (situation, paiements, sécurité, PGC, PPSPS) - La constitution des dossiers administratifs d'appels d'offres - L'établissement de la facturation et de situations des travaux - La gestion de l'approvisionnement, des commandes et des relances - La gestion des sous-traitants (agréement sous-traitance, devis, factures) - Le lien entre le responsable de pôle, la centrale d'achats et les conducteurs de travaux - Le lien avec les bureaux d'études extérieurs - L'entretien des bonnes relations avec les clients - La mise à jour de tableaux de bord La liste des tâches est non exhaustive et peut être amenée à se modifier selon l'évolution des missions. Expérience souhaitée : Expérience minimum de 2-5 ans en tant qu'Assistant(e) Administratif dans le BTP second œuvre ou gros œuvre et idéalement dans les travaux neufs en électricité. Profil / Compétences : Minimum formation BAC+2 dans l'Assistanat Connaissances en devis, facturation Autonomie technique Bonne connaissance d'EXCEL Esprit d'analyse, de synthèse et rédaction Bon relationnel
Le/La titulaire du poste occupera les fonctions d'Hôte/Hôtesse d'accueil au sein de l'entreprise. Il/Elle travaillera en lien avec l'équipe administrative. Les missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier Gestion des mails et mise à jour des contacts Gestion des calendriers et des réservations de salles Archivage et classement Compétences requises : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Aisance relationnelle - Sens de la communication et diplomatie - Maitrise des outils bureautiques et informatiques : Téléphone, mail, Word, Excel.. - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Bonne faculté d'adaptation Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Site Web : www.prosodia.fr Date de prise de fonction : fin mai
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Assistant RH H/F. Participer à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RHG GAP Assistance Gestion Salariés. En charge de la gestion administrative des collaborateurs du Groupe BNP Paribas en France , vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur les thématiques des embauches des collaborateurs . Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tenez informés vos interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier. Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie. Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. Baccalauréat à BAC +3 avec une première expérience RH. Connaître le cycle de paie Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie gestion des situations logement...) Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur bancaire, offrant des services financiers de premier ordre. Avec une présence internationale, notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Votre rôle consiste à participer à la gestion des actes administratifs RH au sein des équipes RH groupe. Vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur les thématiques des embauches des collaborateurs. En tant qu'appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tenez informés vos interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier. Vous gérez également l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié, tout en participant aux opérations de contrôle de la paie. Vous assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH, en maîtrisant les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, ainsi que les outils bureautiques tels que Word et Excel. Votre capacité d'analyse, d'adaptation et de collaboration sera essentielle pour mener à bien vos missions au sein de l'équipe. Profil : Nous recherchons un candidat ayant validé un BAC à BAC+3 avec une première expérience en RH (assistanat ou Gestion Administrative). Vous devez également maîtriser les outils bureautiques et avoir une bonne capacité d'analyse. Une connaissance des règles et procédures des domaines paie, absences/congés est nécessaire. Compétences comportementales : - Communication efficace. - Sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Organisation et gestion du temps. - Respect de la confidentialité. Compétences techniques : - Administration des salaires et des avantages sociaux. - Gestion des congés et des absences. - Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages compétitifs et d'un salaire attractif compris entre 27 000 et 28 000 euros brut par an. Le contrat débutera dès que possible, avec un temps plein de travail. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre notre client et à contribuer à son succès ? Rejoignez nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Multi accueil associatif de 30 berceaux, situés dans un quartier mixte nous avons à cœur d'accueillir toutes les familles et enfants du quartier. Nous mettons beaucoup d'importance à maintenir une mixité sociale pour le bien-être de tous. Pour l'une de nos crèches située dans le 18ème arrondissement, nous recherchons Un/une aide auxiliaire - titulaire du CAP petite enfance à temps complet. Vous êtes garant(e) du développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous prodiguez les soins adaptés et de confort (change, repas, sommeil). Vous êtes également garant(e) du respect de l'enfant dans son individualité, au sein de la structure. Vous accueillez l'enfant et sa famille en favorisant un climat de confiance. Avantages : Aide au logement Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien RTT
Le groupe ResidHotel recrute un profil réceptionniste d'hôtel H/F pour accueillir dans sa résidence hôtelière à Andilly (95580) une clientèle locale, sociale et individuelle sur des séjours de 1 nuit à plus long terme. Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Gérer les arrivées et les départs - Effectuer les encaissements et la facturation - Gérer les doléances des clients et répondre à leur demandes. Votre profil - Sens du service client - Empathique, autonome et dynamique Le poste est à pouvoir immédiatement. Horaires à définir : le lundi ou le mardi de 9h-12h et 14h-19h et le mercredi de 9h-12h. Possibilité d'échanger les horaires du lundi avec le mercredi. La résidence est basée dans une zone moyennement desservie par les transports en commun.
Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, le groupe ResidHotel exploite à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centres villes français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe et faisant preuve d'une forte adaptabilité.
Vos missions : - Réalisation dans notre atelier de fabrication : coulage de bougies parfumées et mélange pour parfum d'intérieur et diffuseur - Traitement et préparation des commandes : réception des demandes client, préparation et conditionnement des commandes, bons de livraison, envoi - Réception et organisation et manutention des marchandises et composants - Suivi, commande et mise à jour des stocks (parfums / composants / fournitures)
Nous recherchons un/une secrétaire polyvalente (H/F) - facturier (H/F) avec une bonne élocution. Sachant impérativement travailler sur Excel, Word, Outlook. Vos principales missions seront : - Répondre au téléphone - Faire les bons de livraison / Facture client, Excel . - Identification article / fournisseur sur logiciel commercial - Transport livraison client - Classement - Mailing Expérience demandée de 6 mois minimum sur le poste. Date de Début du contrat : Dès que possible Horaires de Travail : Du Lundi au jeudi de 9h00 à 13h00 - 14h00 à 17h30 Vendredi : 9h00 à 13h00 - 14h00 à 15h00