Consulter les offres d'emploi dans la ville de Stains située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Stains. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - VILLETANEUSE, 92 - Villeneuve-la-Garenne, 93 - BOBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice)de Commandes H/F, pour un magasin de peintures automobiles. Vous aurez pour missions principales : -La préparation des commandes de peintures (et suivi de stocks) -La tenue de la caisse. Débutant(e)s accepté(e)s, vous serez formé(e) par l'entreprise. CACES R485 exigé pour manipuler de manière sécurisée le transpalette. Pour postuler merci de contacter MmeJoseph au 0762368822
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission !!! ATTENTION !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Si vous aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). La jungle urbaine qu'est Paris vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel. Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo. Les postes : - Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi - Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi **Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)** A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Connaissance du FACTEO obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
MERCERIE SAINT PIERRE - 18eme arrondissement Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + tickets restaurant + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE DU POSTE Au sein du Pôle Seniors, placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la Résidence, vous assurez l'entretien des locaux, la restauration et les animations adressés aux résidents de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique ; - Entretien des parties collectives de la résidence ; - Restauration des seniors ; - Enregistrement des menus ; - Animation en lien avec l'animatrice du CCAS ; - Veille sociale et intervention d'urgence auprès des résidents ; - Visite de convivialité chez les résidents isolés et/ou hospitalisés ; - Transmission des informations ; - Tableau d'émargement de suivi de la propreté des parties communes. SPECIFICITES DU POSTE - Gestes répétitifs ; - Position debout prolongée ; - Petite Manutention manuelle de charges ; - Pics d'activités ; - Horaires parfois décalés ; - Travail week-end et jour férié.
Eaubonne (25 000 habitants) se situe au coeur de la vallée de Montmorency, à 13 km au nord-ouest de Paris. Ville résidentielle et de taille humaine, facilement accessible par l A15 et bien connectée au réseau de transports en commun, Eaubonne porte d ambitieux projets (citoyenneté, transition écologique, éducation, jeunesse) visant à renforcer son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants.
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Horaires de travail : 9h 15h45 / 11h 18h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Motivé(e), dynamique, capable de prendre des initiatives, capacité d'adaptation - Expérience souhaitée dans la restauration collective - Travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Klesia recrute un/une Conseiller (ère) entreprise retraite. L'activité du service Entreprise consiste à encaisser les cotisations des entreprises clientes et à fiabiliser l'attribution des droits aux salariés (les points retraite Agirc-Arrco). Cela permet le juste calcul de l'allocation de retraite complémentaire lors du départ à la retraite. Vos missions principales : - Vous accompagnez les entreprises ou tiers déclarants avec une posture de conseil pour suivre et corriger leurs déclarations sociales nominatives (DSN) issues de leurs logiciels de paie via les services en ligne mis à disposition. - Vous assurez la promotion des Services proposés par KLESIA en matière de protection sociale lors des contacts entrants et sortants (appels/mails/SMS.) Votre profil Vous avez le BAC. Idéalement, vous avez une première expérience réussi dans le domaine. Les débutant(e)s sont accepté(e)s ; la formation est assurée à la prise de poste. Vous avez un bon relationnel et le sens du service clients. Vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne élocution. Connaissance du pack office. Vous êtes disponible immédiatement ? Postulez !
Rattaché(e) au pôle Seniors du CCAS, vous accompagnez les bénéficiaires dans leurs déplacements (centres commerciaux, rendez-vous médicaux, cimetière, etc.) Permettre aux administrés inscrits dans le dispositif du transport à la demande de se déplacer dans de bonnes conditions - Conduire le véhicule pour accompagner les personnes de leur domicile jusqu'à la destination choisie - Respecter le planning mis en place par l'accueil du CCAS ainsi que les trajets notés au moment de l'inscription des bénéficiaires - Aider les passagers à l'installation dans le véhicule (vérifier le port de la ceinture, décharger les courses, etc.) - Raccompagner les bénéficiaires à leur domicile - Tamponner les cartes des usagers en fonction du trajet effectué Surveiller l'état d'usage du véhicule - Remplir quotidiennement les feuilles de route - Garder le véhicule propre - Gérer l'approvisionnement en carburant - Tenir à jour le carnet de bord Remplacer l'agent du transport accompagné en son absence (tournées définies) Formations et expériences requises - Permis B indispensable depuis au moins 2 ans. - Aisance relationnelle avec les personnes âgées - Savoir faire preuve de bienveillance, de respect et d'écoute et sens du service public - Savoir être patient et vigilant pour permettre aux personnes prises en charge de bouger à leur rythme - Connaissance des manipulation des personnes à mobilité réduite - Réactif, ponctuel vous faites preuve d'autonomie ,d'organisation et d'une grande rigueur dans votre activité, . Informations complémentaires: Temps de travail annualisé (35h) Amplitude horaire : de 8h à 17h30 selon planning Congés imposés (1 semaine au printemps, 3 semaines en août, 1 semaine après le 25 décembre)
L'Œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Travailleur social (H/F) CDD - Temps plein - 7 mois Rémunération selon la CCN 66 Missions : - Évaluer en pluridisciplinarité des situations de danger pour les enfants. - Élaborer les écrits et rapports pour prise de décision des magistrats pour enfants. - Représenter le service auprès des Juges des enfants, et assister aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées. - Rendre compte des actions au chef du service par délégation de la directrice. Profil : - Motivé, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. - Expérience en protection de l'enfance. - Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social indispensable. Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Francine Kosmann - Directrice des services de milieux ouverts de l'OSE par courrier au 117 rue du Faubourg du Temple - 75010 PARIS ou par mail à l'adresse suivante : f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature Travailleur Social MJIE H/F
Hôtel de charme recherche pour accueillir ses clients un ou une réceptionniste chevronnée Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) RECEPTIONNISTE qualifié . En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes : - Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client. - Prendre en compte et anticiper les besoins du client. - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client. - Transférer l'information au responsable sur place. - Véhiculer l'image de l'hôtel. - Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien. - Respecter l'ensemble des engagements de réservation. - Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out). - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques. - Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service. - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client. - Effectuer les prises de réservation. - Faire des rondes en cas de shift de nuit - Faire le mise en place du buffet petit déjeuner Diplômé d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou de structures de loisirs. La maîtrise d'un anglais courant et des logiciels MEDIALOG , Mr BOOKING et THIAIS seront un atout décisif . Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique.
Offre d'emploi : Chargée de gestion administratif.ve et financier.ère - CDI L'association Cartooning for Peace a été créée en 2006 à déploie ses activités en France et à l'étranger autour de trois axes stratégiques : - la promotion du dessin de presse a travers des partenariats éditoriaux avec les médias (Le Monde, France 24, le Temps, Moyen-Orient.), des publications, des expositions, des événements et des rencontres grand public - la pédagogie par le dessin de presse grâce à la création et diffusion de kits pédagogiques, l'accompagnement de professionnels de l'éducation, l'organisation d'ateliers-rencontres dans les milieux scolaire, extrascolaire et pénitentiaire - le soutien aux dessinateurs et dessinatrices de presse menacés ou empêchés d'exercer librement leur profession Mission : Sous le contrôle et l'autorité du Président, du Bureau de l'Association, et de son conseil d'administration, ainsi que sous la direction de la déléguée générale, le ou la Chargé.e de gestion administratif.ve et financier.ère, travaillera en étroite collaboration avec l'équipe permanente et aura pour mission la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association. Détails du poste : Vous assurerez la bonne gestion budgétaire, financière et comptable de l'association, dont : - La consolidation et le suivi du budget annuel de l'association selon les budgets projets établis par l'équipe et conformément aux directives de la direction, - Supervision des budgets prévisionnels des projets, appels d'offres, ainsi que l'élaboration ou la supervision des rapports financiers y afférant, - Le contrôle de la bonne exécution financière des contrats et conventions, - Un appui administratif et financier auprès des membres de l'équipe dans la mise en œuvre des projets, - Le suivi des relations bancaires et des relations clients et fournisseurs, - La bonne tenue des opérations bancaires, de facturations, de paiements, et du suivi des encaissements, - La tenue et le perfectionnement des outils de pilotages, dont l'élaboration et le suivi du plan de trésorerie, - Le pilotage de la comptabilité générale en lien avec le cabinet d'expertise comptable en charge de la saisie. - La préparation, suivi et classement de la documentation pour la gestion comptable et analytique courante, - La vérification des grands livres en lien avec l'expert-comptable, - Une aide auprès du cabinet d'expertise comptable dans sa mission d'élaboration des états financiers, - Une assistance auprès de la DG pour la réalisation des documents internes (budgets votés, comptes rendus financiers.) et leur présentation auprès du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous assurerez le suivi administratif des ressources humaines, dont : - La préparation des éléments pour l'établissement des fiches de paies par le cabinet comptable, - Le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel, aux indemnités, à la médecine du travail, etc. - La gestion du dossier du personnel, le suivi administratif des embauches et des départs, - La supervision des déclarations fiscales et sociales. Vous assurerez la gestion administrative générale, dont : - Le suivi de la logistique bureautique et des équipements (fournitures, bureaux, informatique, abonnements, etc.), - La gestion, la rédaction et le suivi des conventions, - Le suivi des relations administratives avec l'administration, les institutions et financeurs. Vous serez assisté.e d'une personne présente à temps partiel.
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Veuillez trouver ci-dessous les missions de poste : - Assurer le traitement des commandes : saisie, facturation et livraison, suivi des avoirs - Assurer l'interface commerciale avec les clients : - Gérer le courrier, les mails - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer l'accueil téléphonique des clients et répondre aux demandes d'informations des clients (réclamations, caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité des produits, etc. - Assurer le suivi et relance de la clientèle : - Relancer les clients en cas de retard des paiements - Tenir à jour les fichiers clients : tarifs, nom des responsables, fonction, adresses, téléphone, fax, adresse électronique, etc.
Groupe expert, et réputé en gestion de patrimoine , composé de 40 salariés répartis sur plusieurs sites , recherche pour une de ses filiales ( 20aine de salariés) basée sur Paris centre (Proche Saint Lazare) un opérateur (-trice) de saisie. Suite à la mise en place d' un nouveau logiciel CRM, vous avez comme tâche principale de transferer et alimenter cette nouvelle base de toutes les informations clients - précédemment stockées sur divers supports: -Saisie informatique d' informations (Infos clients, SIRET, RIB, Infos qualitatives) de différentes sources (Pack office, Google, Papier...) sur le logiciel CRM . -Recherche et vérification de données via le Web ( société.com) Urgent! Mission de 6 mois -1850 à 2000 euros Brut/mois selon profil et expérience- Titres restaurants - 35H/Semaine - Horaires de bureaux -Paris centre. De niveau bac , vous possédez une première expérience significative en saisie et gestion de données. A l'aise avec les outils bureautiques et web, vous êtes rapide et savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de bonne humeur!
Au sein de notre officine vos misions seront: - Préparation d'ordonnances - Vérification du stock - Relation clientèle - Vérification de commandes Possibilité de temps partiel
La pharmacie moderne est située à ST DENIS(93200)
Nous cherchons urgemment une assistante administrative pour les centres Ophtalya de Sarcelles et d'Enghien. Nous sommes spécialisés en ophtalmologie. Notre offre d'emploi : CDD de 2 jours par semaine pour commencer qui pourra déboucher sur un cdi en 39h dès septembre. Nous cherchons une assistante très dynamique avec l'esprit d'équipe et très consciencieuse. Nos centres sont ouverts les week-ends et jours fériés. Les missions pour ce poste sont : *enregistrement et facturation patients *prise de rendez vous par mail, téléphone, physiquement et via doctolib *scan et enregistrement documents *réponse aux différents supports, intervenants et patients *etc... Taux horaire au smic et C.E
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez àrlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
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Vos missions seront les suivantes: Réceptionner les appels entrants Saisir les dépannages sur le logiciel MKGT Suivre les indicateurs et statistiques (tableau de bord) Etablir et suivre les statistiques des clients (reporting) Assister administrativement le service d'exploitation dans ses démarches (BSD, Bons d'interventions) Archiver et classer Affranchissement du courrier Alimenter le support client Etablir des bons de commande fournisseurs Effectuer la facturation ponctuelle Relancer les clients (bon de commande, impayés) Seconder la coordinatrice administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service administration des ventes , des gestionnaires administratifs/commandes. Au sein d'une mini équipe de 4 à 6 personnes, vous traitez l'ensemble du processus d'enregistrement des commandes clients, De la réception et contrôle des bons de commandes à leur enregistrement informatique et au traitement des anomalies. Pour ce faire, vous êtes amené à utiliser plusieurs logiciels allant du pack office, notamment Excel, à un logiciel de gestion commerciale en passant par plusieurs applications. 15 postes à pourvoir à la rentrée! - Fixe 1950 euros + prime assiduite de 100 euros/mois + variable 150 euros/mois +prime vacances + Titres restaurant - Horaires de bureaux - 35H/S - Gennevilliers- Nombreuses installations collectives ( salle de sport/Repos/Jeux...) De niveau bac +2, vous possédez une expérience significative de la saisie informatique et gestion administrative. Aisance générale sur les outils informatiques notamment d'Excel indispensables. Enfin vos qualités relationnelles seront un atout majeur et utile aussi bien pour les interactions possibles avec les clients qu'avec l'équipe et les différents services du groupe.
ous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directeur.trice des établissements de Saint-Ouen (173 logements dont 7 pour couples),, recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un.e Chargé.e d'accompagnement social. Référent.e privilégié et identifié auprès des jeunes de prescrit par le biais d'un partenaire (ASE, FSL, JED.), vous contribuez à assurer l'accompagnement personnalisé de ces jeunes. En équipe et avec le soutien de votre responsable, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident) ; - Assurer le bon déroulement du séjour (Réaliser l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, assurer un lien et rendre compte du parcours du résident au prescripteur, accompagner et impliquer les jeunes dans le collective de la résidence) ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive, Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat (Assistant.e Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou bien Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale). Bon relationnel, empathique et à l'écoute, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, vos capacités rédactionnelle et votre réactivité, vous savez entretenir des relations partenariales et mener des entretiens individuels. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336) Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes
Dans un laboratoire fabriquant du matériel dentaire, vos missions seront notamment de : Assister, voire seconder les deux gérants Saisir les factures Renseigner par téléphone les chirurgiens-dentistes Relancer les clients Gérer les courrier, etc. Vos horaires seront dans un premier temps de 30 heures : du lundi au vendredi, de 11 à 18 heures. Des compétences commerciales et des notions concernant le matériel dentaire seraient appréciées.
2 POSTES Notre boutique de vente à emporter de glaces et crêpes se situe sur le haut de la Butte Montmartre. Nous cherchons des personnes dynamiques et motivées pour compléter notre équipe et accueillir les nombreux touristes. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 9h30 à 23h30. 2 jours de repos par semaine Planning tournant A la recherche de personnes motivée pour : - Accueillir nos clients - Parlant Anglais (une langue supplémentaire est un plus) - Apprendre le service de glaces et de crêpes - Vendre et encaisser - Maintenir la boutique propre - Faire la pâte à crêpe POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Chez Cyllene Fantaisie, l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre ADN. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'excellence est notre norme. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines. Vos missions serons les suivantes : Les missions : - Recrutement : Définition des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, conduite des entretiens, sélection des candidats. - Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments de la paie, gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires. - Formation et développement : Identification des besoins en formation, organisation des formations, suivi du développement professionnel des employés. - Relations sociales : Gestion des relations avec les représentants du personnel et les instances représentatives, négociation et application des accords. - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai. - Évaluation des performances : Mise en place de systèmes d'évaluation, organisation des entretiens annuels, analyse des performances. - Bien-être au travail : Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, gestion des conflits, mise en place de politiques de bien-être. - Reporting RH : Préparation de rapports sur divers aspects des ressources humaines (absentéisme, turnover, coût de la main-d'œuvre). - Veille juridique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires affectant le droit du travail. - Gestion de projets RH spécifiques : Participation à des projets transversaux, tels que la mise en œuvre de nouveaux outils RH, la conduite de changements organisationnels. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac +4/+5) - Connaissance approfondie de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe - Compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience
L'APECITA est en charge du recrutement d'un assistant administratif F/H pour son client : l'organisation syndicale FGA - CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
La Fédération CFTC de l'Agriculture (CFTC-AGRI), organisation syndicale représentant les salariés du monde agricole, recherche pour son siège social un(e) Secrétaire qualifiée. Missions : Vous participerez au secrétariat courant de la Fédération et à l'appui logistique de son activité : mise à jour de bases de données, archivage de dossiers, organisation de réunions, préparation et suivi de dossiers, . Vous aurez en charge de tenir le standard téléphonique de la Fédération et d'accueillir les adhérents et autres visiteurs dans nos locaux. Profil souhaité : Formation secrétariat niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Parfaite maîtrise de l'écriture (capacité rédactionnelle, orthographe.) ; Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée. 35 heures par semaine / 30 jours de congés + RTT (horaires individualisées) Salaire annuel : 25 000 € bruts (2 000€ / mois + primes) + tickets restaurants et avantages conventionnels, + prise en charge de 100% de la carte Navigo, + complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
Nous recherchons un Approvisionneur (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos missions sont les suivantes : * Création, suivi des commandes d'achats et coordination des livraisons, * Pilotage des relations fournisseurs en cas de litige facture, rupture, retard de livraison, * Participation à la mise en place d'extraction de l'ERP en fonction des besoins. * Négociation, si nécessaire accompagné d'un Acheteur Stratégique, du prix des articles dont vous avez la gestion *Sourcing nouveaux fournisseurs * Respect des procédures internes pour le bon fonctionnement de l'organisation (création fiche article, création fournisseur, passation commande, demande de règlement). * ERP : Mise à jour de la fiche article et/ou du contrat d'achat, Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez de préférence d'au moins une expérience dans les achats. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et vous maîtrisez le processus achat, vous maîtrisez le Pack Office en particulier Excel, dans l'idéal un ERP.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez à arlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Animateur/Animatrice BAFA complet à partir de Septembre 2024. L'Association Club des Chardons recherche un animateur BAFA complet ou équivalent pour compléter l'équipe d'animation lors des mercredis et vacances scolaires à partir de début Septembre 2024. Si vous n'êtes disponible que pour les vacances, une embauche est envisageable quand même. Nous proposons un programme offrant beaucoup de libertés aux enfants comme aux animateurs; le maître mot du club c'est le fun sous toutes ses formes. Nous sommes toujours partants pour des spectacles, des grands jeux et des sorties dépaysantes. Nous sommes très intégrés au quartier et le public familial est très demandeur envers nos actions. Si tu as de l'énergie à partager, de l'imaginaire à créer, nous t'accueillons volontiers. Le Club accueille des enfants de 6-12 ans de 10h à 12h30 et 13h30 à 17h30. Nous accueillons des ados sur des activités ponctuelles. L'effectif réduit (max 36 enfants) permet une grande proximité avec les enfants et leur famille. 7 heures les mercredis - 20 heures par semaine en période scolaire - 35 heures par semaine pendant les vacances scolaires - 13.10 €uros bruts de l'heure incluant les 10% de congés payés.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, recherche pour son service de Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives, situé à Paris 10ème, un(e) : o Secrétaire (H/F) Rémunération selon la CCNT 66 Poste à pourvoir dès le 1 aout 2024 Missions : Rattaché(e) au chef de service par délégation de la directrice de service, le(la) secrétaire apporte une assistance continue au chef de service en matière d'organisation, de gestion, d'accueil, d'information, de communication et de suivi des dossiers afin de lui permettre de se consacrer à son cœur de métier. - Accueil téléphonique et physique - Diffusion et affichage de l'information - Frappe, mise en page et corrections des documents (courriers, notes, comptes-rendus, tableaux, etc.) - Saisie, gestion et vérification des données informatique sur Pro G Dis - Ouverture, classement, mise à jour et archivage des dossiers et documents du service - Suivi des congés et autorisations d'absence, mise en forme des grilles horaires des travailleurs sociaux, suivi des tickets restaurant - Tenue de la caisse - Transmission des éléments de régie des travailleurs sociaux à la comptabilité - Contrôle et enregistrement des factures - Commandes de fournitures et petit matériel de bureau - Participation aux réunions institutionnelles Profil : - BTS - Maitrise bureautique (office) - Appétence pour le secteur social Adresser lettre de motivation et CV à f.kosmann@ose-france.org en précisant dans l'objet du mail : candidature interne Secrétaire MJIE
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon. Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC Les profils débutants sont acceptés, pour notamment les missions liées à la fonction de cariste, il est indispensable que la personne possède le CACES 9. Nous recherchons pour notre entreprise LOGISUR, un agent polyvalent (H/F) qui sera affecté en fonction des besoins de nos clients sur les divers chantiers sur lesquels nous sommes présents pour effectuer différents types de missions qui sont les suivantes : Agent trafic (Contrôler les entrées et sorties sur chantier, tenir à jour un tableau, veiller à ce que les personnes sur chantier aient bien leurs équipements de sécurité. Utilisation des tablettes numériques pour suivre les livraisons) Agent nettoyage base vie (Nettoyage des locaux nettoyage des sanitaires, vider les poubelles) Nettoyage de chantier (Garder la zone de travail propre, nettoyer, trier les déchets) Liftier (Monter les marchandises, assurer et contrôler l'accès aux divers niveaux du bâtiment pour les personnes et le matériel lors de l'utilisation de monte-charge, ascenseur ou tout autre type d'appareil d'élévation Manutentionnaire (Acheminement, du stockage et du déstockage de produits) Cariste (Chargement-déchargement des marchandises) Profil recherché : Compétences et qualités requises; Savoir lire et écrire Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements Utiliser un talkie-walkie (selon le poste) Utiliser une tablette numérique (selon le poste) Travailler en équipe
Réceptionniste polyvalent de jour (H/F) Horaires: 7h-14h30 ou 14h30-22h - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
Notre entreprise, leader dans le secteur du conseil financier recherche un Développeur C# talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Développer et maintenir des applications en C# en utilisant les meilleures pratiques de programmation. Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer la qualité et la performance des applications développées. Effectuer des tests unitaires et fonctionnels, et résoudre les problèmes techniques. Profil recherché : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience confirmée en développement C# (minimum 3 ans). Maîtrise des frameworks .NET et des technologies associées. Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit analytique et souci du détail. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Pour un remplacement congé maternité, nous recherchons un médiateur social H/F Missions: - Accueillir, informer et orienter le public, en vue de faciliter l'accès aux services des usagés. - Mener des actions de médiation (accueil individuel et animation collective) - Assurer la gestion administrative de l'activité - Aller à la rencontre des usagers de la gare ou des habitants pour mener des actions de médiation sortante Au-delà de ces missions spécifiques, vous participerez, en lien avec l'équipe, au développement des projets de l'association sur son territoire. Profil: - Bonne communication orale et écrite (entretiens, remplissage de dossiers administratifs, ...) - Maitrise de l'outil informatique Vous serez amené(e) a faire des déplacements pour des RDV partenaire ou médiation dans d'autres communes non desservies par les transports en commun. PERMIS B EXIGE **Ce contrat est en Adulte Relais, vous devez avoir plus de 26 ans et habiter en quartier prioritaire de la ville**
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Mission : Assister le directeur dans l'administration du personnel, la gestion financière de la structure, les activités administratives courantes et la vie de l'association Activités : Gestion comptable et financière - Participer à la définition de la gestion budgétaire et financière de la Mission Locale - Tenir les comptes, imputer et saisir les écritures sur le logiciel comptable - Réaliser les pointages et les rapprochements bancaires - Effectuer les différents paiements de la structure (fournisseurs, salaires, cotisations sociales, .) - Préparer les éléments du bilan pour le Commissaire aux comptes - Suivre le budget en cours et la trésorerie - Suivre les conventions et actions d'insertion de la Mission Locale sur le plan financier Gestion du personnel - Préparer et assurer le suivi des dossiers du personnel : contrats de travail, congés payés et RTT, absences, visites médicales. - Déclarer les charges règlementaires aux organismes sociaux - Préparer les paies Organisation de gestion administrative et de la vie de la structure - Planifier, assurer la logistique - Traiter le courrier - Participer à la préparation des réunions - Rédiger des rapports, et compte-rendu - Assurer le suivi de la vie associative : CA, AG. Profil - BAC+2 exigé - Expérience confirmée en comptabilité et en gestion administrative (5 ans au minimum) - Qualités organisationnelles et rigueur indispensables - Connaissance du milieu associatif ou de l'insertion souhaitée Conditions de travail - Statut d'employé(e) non-cadre - CDI - Rémunération brute de 2300€ sur 13 mois
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez une structure dans le secteur de la prévention et de la sécurité. Votre équipe est composé d'une dizaine de collaborateurs répartis à moitié sur Paris et sur Nantes. Rattaché à la Responsable Comptable Clients (la N+1), vous serez responsable du portefeuille clients du Pôle Sécurisation. Vos missions : - Vous assurez la création et de la configuration des nouveaux comptes clients dans les logiciels et dans le respect des procédures avec bon de commande signé - Vous êtes garant de la facturation mensuelle des prestations dans le respect du calendrier de clôture - Sécurisation du CA : s'assurer de l'émission de toutes les factures de ventes (ponctuelles) et de services (prestations mensuelles) - S'assurer de la réception des factures par les clients et de leur mise en paiement - Clôtures mensuelles à respecter selon le calendrier - Suivi du recouvrement des factures - Lettrage des avoirs et factures correspondantes - Extraction de l'état de compte des clients et suivre le lettrage - Définir et assurer les actions de relance en lien avec la direction financière Poste en CDI à pourvoir immédiatement Statut non cadre aux 35h (horaires : 9h30-17h30) Profil : De formation Bac +2, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et sens de la confidentialité. Vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. Vous êtes rigoureux et méthodique, et vous savez faire preuve d'analyse. Vous avez une bonnes maîtrise des outils informatiques comme Excel (analyse des données, TCD, filtre, recherche V...), les logiciels de facturation et de recouvrement. Avantages : - 1 jour de télétravail - Etre intégré à un groupe de 7entités juridiques (possibilité de mobilité interne) - La Responsable comptabilité client est à l'écoute et vous accompagnera Processus de recrutement : - Un 1er entretien en visio avec la Responsable recrutement - Un 2nd entretien en présentiel avec la Responsable comptabilité client (la N+1) - Un test Excel et un test logique Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Dans le cadre de votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur la réglementation relative à l'admission au séjour, que ce soit en personne ou par téléphone. Assurer un accueil de qualité et personnalisé, en gérant des situations parfois difficiles. Constituer et vérifier les dossiers de titres de séjour, titres de voyage et prolongation de visa. Apporter une assistance aux clients dans la constitution de demandes, notamment pour les changements de domicile et d'état civil sur les titres de séjour. Assurer une vigilance pour lutter contre la fraude documentaire et contrôler les éléments constitutifs des dossiers. Gérer et organiser les fichiers, y compris l'archivage et le classement. Assumer toutes les tâches dévolues aux demandes de nationalité. Rédiger les courriers et documents simples. Recherche active de nouveaux clients. Apporter un appui aux autres pôles d'activités du bureau, tels que la sécurité et la réglementation, en cas de besoin. Formation et mise à jour des connaissances. ACTIVITÉS DU SERVICE Traitement des demandes de nationalité. Admission au séjour. Accueil et renseignement des clients sur leurs demandes liées à leur situation. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de cartes de séjour (1ère demande, renouvellement, duplicatas, changement d'adresse ou d'état civil), de titres pour étrangers mineurs. Constitution des demandes de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changement d'adresse, de duplicatas, de titres pour étrangers mineurs. Remises de titres. Prolongation des visas inférieurs à 90 jours. Visa retour. Dépôt sur rendez-vous des dossiers de demande de titre de séjour réfugié, renouvellement des titres. Aide aux clients dans la constitution de demandes complétude de dossier sur le site de l'ANEF de titres de renouvellement de cartes de résident de 10 ans, de changements d'adresse, de duplicatas, de titres de circulation pour étrangers mineurs. Instruction et délivrance des titres de voyage. Relais et transmission entre les usagers et les services de la préfecture.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans ce cadre, Europorte recherche des Conducteur(rice)s de trains fret (H/F) formé(e)s et habilité(e)s en CDI basé(e) à Bobigny idéalement. Description des missions : Le(la) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions. Préparation de la mission : - Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ; - Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ; - Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur. Réalisation de la mission : - Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ; - Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ; - Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Applique rigoureusement les règles de conduite ; - Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ; - Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ; - Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement). Opérations communes : - Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ; - Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ; - Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ; - Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ; - Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ; - Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires ; Profil : Qualités requises : - Rigueur / consciencieux(euse). - Respectueux(euse) des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie. Rémunération : Rémunération selon grille salariale et ancienneté dans la fonction. Avantages : liés à la fonction. Pré requis : - Conducteur/rices formé(e)s titulaire de la licence Européenne
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2016 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Missions non exhaustives de l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax - Etc. Profil de candidat : - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps partiel/Temps plein Rémunération annuelle : selon expérience et profil du candidat Horaires: Planning variable sur horaires de 8h-20h lundi au vendredi et 8h-16h le samedi. Expériences souhaitées : Débutants acceptés, expérience de au moins 2 ans souhaités Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire.
Envie de vous investir sur du long terme? La logistique est un secteur qui vous attire ? Venez rejoindre une équipe polyvalente et investi au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge du tri de colis et de la préparation des commandes Vos missions : Préparation des commandes, tri de colis, gestion des retours... L'expérience candidat est au dessus de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation, ADECCO assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnel basé sur des critères objectifs factuel dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes polyvalent
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
La Résidence La Chanterelle au Pré-Saint-Gervais (93310) est un lieu d'accueil de vie et de soins de 96 lits. Les professionnels s'engagent au quotidien au service des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement de plus de 60 ans. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. - Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). - Vous accueillez les résidents à leur arrivée, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration. - Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. - En collaboration avec la direction, suivi de la démarche commerciale et suivi de la facturation.
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 2 gestionnaires administratifs pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Au sein du pôle solidarités, qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction des solidarités territoriales développe une offre de service de solidarités du 1er au grand Age, pour les habitants des Hauts de Seine, pour assurer : - Un accueil pour tous, une information et une orientation complète, un soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques - L'évaluation multidimensionnelle de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics - La construction avec les usagers, de parcours d'accompagnement, prenant en compte la personne et la famille dans toutes les dimensions de leur vie Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de- Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action médico-sociale du département, au sein de l'unité Accompagnement du SST, sous la supervision du travailleur social, le Conseiller Référent Social est chargé d'évaluer les problématiques et potentiels afin d'apporter une réponse adaptée en termes d'insertion sociale, d'évaluation et de protection des publics vulnérables accueillis au niveau des permanences et services de solidarité territoriale. Il contribue aux évaluations sociales et pluridisciplinaires requises dans les dispositifs de protection des mineurs et majeurs vulnérables (insertion, prestations sociales, logement, budget, éducation, autonomie, etc.). Il assure un suivi et une actualisation des dossiers individuels des usagers via la saisie en continu des interventions et projets développés avec l'usager dans son parcours au sein des logiciels métiers. ACTIVITES : - Orienter les publics en assurant prescription et prise en charge (en particulier dans le cadre de mesures déléguées type mesures d'accompagnement personnalisé) ou dans le cadre d'intervention à domicile d'associations habilitées pour des actions éducatives et médico-sociales à domicile - Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers, en lien avec les partenaires du Département. - Formaliser ses interventions et accompagnements dans le cadre des écrits professionnels prévus (notes de situation, rapports.). - Rendre compte régulièrement de son travail auprès du responsable d'unité et de service. Profil: - Contractuel de la fonction publique disposant à minima d'un niveau licence dans le champ du médico-social (recrutement sur la base de l'article 3-3 1° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale). - Connaissance des principaux dispositifs en matière de protection et d'accompagnement social : insertion, logement, éducation, autonomie, etc. - Expériences professionnelles dans le secteur social, en établissement ou en structure associative nécessitant autonomie, prise d'initiatives et écoute des besoins des publics en situation de fragilité sociale - Capacités rédactionnelles - Bonne utilisation de l'outil informatique (Pack Office et applicatifs métiers) - Aptitude à travailler en équipe - Savoir entrer et être en relation avec les publics, y compris dans des situations complexes et de tension. - Disposer des méthodes, de la posture relationnelle et de la déontologie attendues d'un agent d'un service public.
Détail du poste MISSIONS : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Aider à la préparation des plats (découpes, cuisson) en suivant les consignes du chef de cuisine - Aider à l'envoi et dressage des plats pendant le service - Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Adaptabilité et polyvalence - Rapidité d'exécution et sens de l'organisation - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Français Courant exigé
L'équipe du département RH de l'Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé-e des Ressources Humaines aura comme mission : FORMATION : - le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025 - seconder dans l'organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clôture des séances de formation - envoi et bilan des évaluations à chaud - Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salarié-es - Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels - Analyse des questionnaires de départ - Suivi de la campagne des entretiens annuels - Mise à jour de notre référentiel - Projets : questionnaire d'intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers REPORTING SOCIAL ET OPÉRATIONNEL RH - analyse des données RH - la réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme .. - attribution et réponse de premier niveau aux questions rh COMMUNICATION RH - Marque employeur : actualisation de notre plateforme de recrutement - Participer à la communication RH : newsletter, bilan, note spécifique au réseau
Dans le cadre du déploiement ou de suivi de projets, plusieurs actions seront confiées au chargé(e) de mission d'ingénierie sociale : Ingénierie de projets d'habitats inclusif dans le cadre de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) - Identification des opportunités d'habitats inclusifs en lien avec les départements, les opérateurs de promotion immobilière, les organismes HLM du groupe Arcade Vyv, et le pôle HAPI (Habitat Accompagné Partagé et Inséré dans la vie locale) de l'ALFI. - Montage des dossiers de financement et suivis pour : l'AVP, l'Investissement, l'ingénierie de projet. - Suivi administratif des conventions et mise en œuvre du partenariat sur les projets - Animation de la co-construction du projet avec les habitants jusqu'à l'ouverture de l'HI - Passation avec l'équipe chargée de l'animation du projet AVP - Participation à l'évaluation des projets d'habitat inclusif au sein des différents sites Participation à l'organisation d'évènements avec les entités du Groupe Arcade Vyv, en lien avec l'équipe d'ingénierie sociale : - Participation à l'organisation d'une journée par an sur l'habitat inclusif : retour d'expériences et échanges sur les projets HI mis en œuvre au sein du Groupe Arcade Vyv et au sein de Vyv3. - Participation à l'organisation de journées évènementielles, valorisant les actions mises en œuvre par les organismes HLM, les salariés et les associations partenaires (Trophée de l'innovation sociale, journées d'échange entre organismes HLM) Missions transverses au service d'ingénierie sociale - Montage et suivi financier de projets innovants menés par l'ALFI (ex : accompagnement de publics sans domicile vers le parc social ; projets en lien avec la santé au sein des résidences, etc.) - Montage et suivi financier de dossiers d'Aide à la Gestion Locative Sociale pour les résidences sociales de l'ALFI - Rédaction de documents, synthèses Profil recherché : Vous possédez un Master de type : « Cadre des organismes et du secteur social », ou « management de projet dans le secteur social/santé » Vous bénéficiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des missions d'ingénierie Sociale A l'aise dans le pilotage de projet ; autonome et force de proposition ; doté d'une bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d'expression ; vous avez une expérience dans le montage et le pilotage de projets dans le domaine du logement social, de l'hébergement ou celui de la santé. Savoir travailler en équipe, avoir une bonne aisance relationnelle et un sens de l'autonomie.
Apercu annonce : Le WOJO BUSINESS PARTNER H/F (WBP) a un rôle clé dans l'écosystème WOJO, et ce à travers ses 5 principales missions : - Il/elle assure l'accueil physique du site ; il/elle est donc LA personne quotidiennement en contact avec les membres WOJO et les visiteurs - Il/elle gère la partie administrative, la facturation et met à jour le CRM et tous les outils digitaux - Il/elle est en contact avec les clients et participe ainsi à la commercialisation - Il/elle met en contact les membres entre eux afin de les aider à développer du business - Il/elle participe au service café / Food & Beverage 1/ ACCUEIL & GESTION OPERATIONNELLE 2/ ADMINISTRATIF/FINANCE 3/ DEVELOPPEMENT COMMERCIAL 4/ BUSINESS PARTNER 5/ FOOD & BEVERAGE / CAFE Annonce complète : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/wojo/jobs/hospitality-guest-business-partner-paris-cdi-h-f-x_paris_WOJO_RwZ1JAA?q=2f2395686eb28d6fad2a69efd81c6a9a&o=8a9bd9ce-b67b-4e80-9fc0-bc384f3ff6f9
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche un Assistant Administratif Housekeeping (F/H) L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris, c'est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d'hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Gouvernant Général et des Premiers Gouvernants. Vous évoluerez au sein d'une équipe de quarante-cinq collaborateurs (Apprentis, Équipiers, Femmes / Valets de Chambre, Lingers, Gouvernants, Premiers Gouvernants). Vous travaillerez dans un bureau dédié aux managers, proche du bureau du "dispatch" et avec un accès direct aux étages de l'hôtel. Ce positionnement vous permettra d'échanger au quotidien avec les collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Mettre en place des procédures de formation pour le développement des collaborateurs en coordination avec le service des Ressources Humaines ; - Préparer les différents budgets (opérationnel, annuel des uniformes, etc.) et faire le suivi ; - Gestion administrative du service sous la supervision du Gouvernant Général (analyser les retours clients, préparer les dossiers et supports de présentation, suivre la progression des travaux de maintenance, planifier les interventions des sous-traitants, préparer les plannings hebdomadaires...) ; - Entretenir une communication fluide entre les différents services de l'établissement. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. - Travail sans coupure - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - 2 jours récup habillage - 2 journées absences enfant malade - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment.) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Prise de contact par téléphone 2. Entretien physique ou en visio avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3. Rencontre avec le Directeur Général de l'établissement 4. Bienvenue dans l'équipe ! VOTRE PROFIL Vous avez une parfaite connaissance des logiciels informatiques (Opéra, HOPR, Pack Office) ? Vous savez travailler en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Postes et Missions : Vos missions sont diverses et polyvalentes. En effet, vous gérez un comptoir proposant des services de barista et de conciergerie. Ces deux services ne font qu'un afin de proposer à vos utilisateurs une expérience variée et remplie de gourmandises !l Missions de conciergerie : 90% du poste Organiser et gérer les services quotidiens (pressing, cordonnerie, relais postal, courses à la carte.) Assurer la vente de produits du quotidien, l'encaissement et la prise en charge des demandes Missions de barista : 10% du poste Préparer et servir des boissons chaudes et froides pour les collaborateurs (ristretto, espresso, cappuccino, americano, thé) à l'aide d'une machine connectée (Jura Giga X3) Offrir des boissons rafraîchissantes et des viennoiseries Entretenir et effectuer la maintenance de base des équipements Respecter les normes d'hygiène du poste de travai Missions administratives : Gérer les stocks, les commandes et les déplacements chez les prestataires Enregistrer les factures prestataires Rédiger des rapports d'activité pour suivre les performances Mise en place d'animations sur le site Profil : De formation bac à bac+2 dans la restauration, le tourisme, ou la vente, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Informations contractuelles : CDI 24h00 Hebdomadaires : Lundi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Mercredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Vendredi : 08h00-13h30 // 14h30-17h00 Salaires : 1335-1395€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 335,00€ à 1 395,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024
Votre rôle : Elément de jonction entre la Compagnie et sa clientèle française et internationale, vous conseillez, accompagnez et assistez les clients qui désirent s'offrir une expérience exclusive. Vos missions : - Promotion et vente des déjeuners et dîners- croisière, par téléphone et par mail - Saisie informatique des réservations - Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente - Encaissement et gestion financière des réservations - Gestion de la jauge de remplissage des bateaux restaurant, en lien étroit avec le service salle Connaissances : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Connaissance basique du pack Office Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit Vous êtes précis.e et attentifs.ve aux détails Vous aimez travailler en équipe Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Facilité d'élocution et de rédaction
Intitulé du poste : référent-e famille AVIP Type de Contrat : adulte relais (CDD) Localisation du poste : Stains - avec un rayonnement sur Saint-Denis et l'Île-Saint-Denis (villes où se trouvent les EAJE gérés par SFMAD) Les missions : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des parents et plus particulièrement des mères en parcours d'insertion qui ont une place en crèche au sein d'une des structures de SFMAD. Ces parents auront été orientés au préalable par un acteur de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du label AVIP délivré aux EAJE de SFMAD ou par l'équipe du FMUP. Pour ce faire, la-le référent-e famille AVIP aura pour missions plus précises de : Faire le suivi global et l'accompagnement sur les aspects d'insertion sociale et professionnelle des parents en parcours d'insertion (en allant à leur rencontre via des RDV dans les crèches de SFMAD) ; Veiller à la sécurisation du parcours d'insertion du parent ainsi qu'à la pérennité de l'accueil de l'enfant au sein de la crèche ; Nouer des relations avec les équipes des EAJE de SFMAD, les familles, les partenaires prescripteurs, les partenaires institutionnels,.; Faire le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (reporting, bilans, comptes rendus d'entretien, travail en réseau,.) ; Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, de préparation à l'entrée à l'école maternelle et de soutien à la recherche d'un emploi ou d'une formation ; Participer aux différentes réunions, temps forts, réseaux d'acteurs, COPIL liés à l'activité du poste ; Mettre en relation les parents et les employeurs ou organismes de formation. Le-la référent-e famille sera également l'interface facilitatrice des familles accueillies dans nos crèches via le dispositif « Fais-moi une place! » et assurera le suivi des familles FMUP qui ont obtenu une place (en accueil individuel ou collectif). Le-la référent-e famille assurera en outre une veille réglementaire sur les questions liées à l'accueil d'urgence et la parentalité et participera aux événements locaux initiés par le REAAP (Réseau d'Appui et d'Accompagnement des Parents). Les compétences pré-requises : Savoir nouer des relations de confiance ; Être capable de travailler en réseau/équipe avec les partenaires de l'insertion professionnelle et sociale ; Connaître les ressources emploi formation et savoir les mobiliser ; Savoir accompagner des personnes en recherche d'emploi ou de formation ; Avoir des capacités rédactionnelles : établir les contrats d'engagement, rédiger des comptes rendus et plus largement rendre compte des actions réalisées auprès de sa hiérarchie ; Maitriser Word et Excel ; Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; La connaissance de la petite enfance serait un plus. Les obligations spécifiques au poste (Contrat adulte-relais) : Être titulaire du diplôme de CISP, BPJEPS, CIP ou d'une licence en intervention sociale ; Être âgé-e de 26 ans minimum, être demandeur-se d'emploi et résider en quartier politique de la ville ; Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur-rice, valeurs de la République et laïcité et prévention de la radicalisation, PSC1 (premier secours de niveau 1) ; Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, .) ; Se déplacer en Île-de-France.
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un agent de conditionnement h/f pour un de nos client situé dans le 93. Mission: - Vérifier la qualité des produits. - Opérer un tri des produits si nécessaire. - Emballer les produits et vérifier les emballages. - Procéder à l'étiquetage des produits finis. - Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. - Vérifier le poids de produits. - Consigner les activités et données liées au conditionnement. - Assurer la maintenance de son poste de travail. Profil: - Être titulaire d'un CAP/BEP dans un métier manuel - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Permis B obligatoire - Compétences dans les métiers en lien avec le conditionnement (imprimerie, préparation de commande,) - Capacité à fédérer - Autonomie, sens de l'organisation et du contact - Connaissance du public accueilli souhaitée Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Environnement du poste Le pôle national de répartition des greffons (PNRG) est rattaché à la direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT) au sein de L'Agence de la biomédecine. Pôle opérationnel prenant en charge l'inscription des patients sur la liste nationale d'attente de greffe, assurant la répartition et l'attribution des greffons au plan national et international et la gestion du registre national des refus (RNR). Missions principales L'assistant de répartition sera chargé de : 1. Conseiller, orienter et définir des priorités des dossiers de donneurs en collaboration avec les infirmiers de répartition : - Emission et réception des appels des services régionaux et des partenaires du prélèvement et de la greffe. 2. Interroger le RNR ; inscrire les patients sur la liste nationale d'attente de greffe d'organes et de tissus (LNA) en période de garde : - Saisie des données dans l'application de gestion POPP, - Soutien opérationnel des équipes de greffe à l'inscription des patients en liste d'attente. 3. Répartir les greffons : - Collaboration à la gestion de la répartition des greffons, - Saisie des données dans l'application de gestion CRISTAL, - Retransmission des demandes de compléments d'information entre les partenaires (recueillir et transmettre les informations), - Import et exports des organes via la plateforme FOEDUS EOEO, - Organisation des transports de greffons en liaison avec les sociétés de transports (compagnies aériennes, SNCF, Europe Air Poste, CPAir, Coursiers.), avec les services régionaux et avec les organisations européennes. - Suivi des dossiers donneurs. 4. Gérer les mises en priorités : - Mise en priorité après appel aux collèges d'experts, - Gestion des composantes experts. 5. Autres missions & accompagnement : - Appui des équipes de greffe dans l'analyse du dossier Cristal, - Mise à jour de la documentation nécessaire au fonctionnement du pôle (fichiers et répertoire téléphonique), - Élaboration, suivi et mise à niveau des outils du service, - Transmissions des spécificités relatives aux donneurs en cours afin d'assurer la continuité des dossiers, - Classement et archivage des dossiers, - Statistiques. Relations fonctionnelles En relation avec : - Les coordinations hospitalières de prélèvement, - Les équipes de greffe, - Les autres personnels du PNRG et de la DPGOT, - Les correspondants des organismes européens, - Les personnels impliqués par les transports des greffons et des échantillons biologiques, - Les personnels des services administratifs et médicaux des Etablissements de Santé. Spécificités et contraintes du poste - Travail en équipe ; - Ponctualité ; - Roulement jour et nuit (pourvoir est en 12heures ) ; - Astreinte de nuit et week-end. Connaissances, compétences et aptitudes Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat ou diplômé(e) d'un baccalauréat sciences médico-sociales (SMS), vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en milieu hospitalier. Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Microsoft Windows, Outlook, Word et Excel). Idéalement, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit en anglais. Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : - Sens important de la communication avec accueil et écoute des interlocuteurs, - Transmission des informations et savoir rendre compte de tout élément, - Maîtrise de soi en toute circonstance, - Diplomatie, - Disponibilité dans le cadre d'un remplacement et souplesse dans l'organisation, - Réactivité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe, - Connaissance des outils bureautique et des outils de communication, - Qualité de l'expression orale. Salaire selon niveau de formation et expérience professionnelle. Merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation, référence DRH/2024-DPGOT/PNRG-ADR-FKA.
Un complexe sportif recherche son (sa) agent d'accueil en alternance. Vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion des tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives de l'entreprise. Vous devrez : *Gérer la réception, le tri, l'équipage et le stockage des documents entrants. *Faciliter la recherche et la récupération rapide des documents fournir une assistance administrative générale selon les besoins. *Proposer des solution pour optimiser l'efficacité.
L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre Ressourcerie et l'Autoécole Associative : - 1 assistant administratif / assistante administrative en contrat d'apprentissage Description de la mission : Assistanat de la ressourcerie et de l'auto-école : Auto-école : - Scanne et enregistrement des dossiers élèves sur le réseau - Pointage et vérification des pièces suivant les exigences de qualiopi - Rangement des dossiers - Accompagnement des élèves dans leur demande de financement (CPF.) - Saisie de la sortie des élèves dans le tableau de suivi Ressourcerie : - Gestion du standard téléphonique - Aide à la mise en forme et à la création de documents divers, tableaux, etc. - Commandes de fournitures, - Gestion du planning des collectes en lien avec un encadrant technique Vos missions seront évolutives. Profil : Qualités attendues : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe. Formation : BAC +2 Disponibilité : dès que possible Contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération : Selon CCNT66, tickets restaurants
Le Caissier-Facturier (H/F) aura un rôle dans lequel il est responsable de l'encaissement des paiements, de l'établissement des factures ainsi que de la gestion de la caisse. Le poste nécessite un esprit organisé et une bonne connaissance des systèmes de paiement et de comptabilité. Missions principales : -Saisir et éditer les factures et avoirs -Encaisser par tous les moyens de paiement -Editer les bons de préparation et de commande -Classement -Accueil téléphonique -Editer et envoyer régulièrement les relevés clients -Relancer les clients -Suivi des impayés -Vérifier quotidiennement la caisse -Compter les espèces et préparer les remises en banque Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comptable. Profil : -Compétences spécifiques : -Gestion de la caisse -Connaissance des transactions financières -Maitrise de la comptabilité -Capacité à manipuler l'argent avec précision -Connaissance de la fiscalité et des taxes -Capacité à gérer les plaintes des clients -Capacité à travailler en équipe -Compétences non techniques -Capacité de gestion du temps et des priorités -Sens de l'organisation et de la planification -Compétences en communication et en relations interpersonnelles -Esprit d'équipe et collaboration avec les collègues -Bonne résolution de problèmes et prise de décision -Orienter le client avec un service exceptionnel -Précision et souci du détail dans la manipulation des factures et de la caisse -Capacité à travaillé sous pression et gérer le stress
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan Travail du lundi au vendredi
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
- Type de contrat : Temps partiel - CDD - 6 mois Contrat alternance possible - Prise de poste : courant du mois de septembre DESCRIPTION DU POSTE : - Gestion administrative - Assistanat de direction Missions Générales - Prendre en charge l'accueil, la réception des colis, le traitement des appels téléphoniques, le courrier et la gestion des mails. - Rédiger des documents administratifs. Participer à la lecture des documents contractuels. - Maintenir et suivre les agendas au quotidien ainsi que les demandes ponctuelles. - Organiser et préparer des réunions, rédiger des comptes-rendus, aider à la préparation des événements liés à l'activité et à la vie de l'entreprise. - Être en relation avec de nombreux interlocuteurs (employés et externes), en relayant les informations émanant de la direction. - Organisation des déplacements pour la direction et l'équipe interne. - Suivi de la facturation, relances clients et fournisseurs. - Travailler en collaboration avec le cabinet comptable (comptabilité et les variables de paie) - Gestion administrative des ressources humaines (Contrats, visites médicales, formations, recrutement, mutuelle) et du planning du personnel. - Assurer le suivi des contrats fournisseurs courants (téléphonie, informatique, abonnements, maintenance, assurances etc.) - Organiser, mettre à jour, préparer et archiver les documents administratifs. - Participer activement au quotidien de l'entreprise et à son organisation. Horaires d'ouverture de l'entreprise : 8h30-17h COMPETENCES REQUISES - Formation en administration et secrétariat général - Connaissances juridiques et en ressources humaines appréciées. - Maitrise du Français et Anglais à l'écrit et à l'oral. Espagnol apprécié. - Aisance rédactionnelle et relationnelle. - Maîtrise du Pack Office et connaissances en bases des données. - Expérience justifiée dans un poste aux responsabilités similaires. QUALITES REQUISES - Comprendre l'intégralité du poste et ses enjeux. - Être strictement organisé, responsable, rigoureux et prévoyant. - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse et du détail. - Être curieux et ouvert à la grande diversité des cultures, des secteurs et des sujets traités. - Être doté d'une capacité à gérer le stress et la pression tout en trouvant des solutions. - Être capable de s'adapter à des problématiques et des imprévus divers. - Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité. Nous sommes attentifs à la capacité des collaborateurs à travailler en équipe, à savoir se positionner pour contribuer intelligemment, au bon endroit, à la réalisation globale des missions au quotidien, à être responsable et impliqué pour garantir l'harmonie quotidienne du travail collectif.
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire . Horaire roulant selon planning
Vos missions Approvisionnement des rayons Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat Etiqueter les produits Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client Encaisser les clients Réaliser des inventaires des stocks
Spécialiste de la logistique et du transport des produits alimentaires, nous recherchons plusieurs Opérateur/ Opératrice polyvalents(es) pour notre client basé à Aulnay sous-bois. Pour ce faire, l'agence de Synergie Intérim s'associe à l'agence France Travail de Gonesse pour mettre en place une formation de 2 semaines sous forme de POE visant à préparer les candidats au poste de préparateur de commandes/ouvrier logistique polyvalent. Vos missions : - Récupérer son matériel et s'identifier de manière informatique - Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées, - Picker les produits en stock indiqués sur son bon de préparation - Contrôler le bon état des produits à préparer, - Prise de commandes, - Récolte produits - Préparations des casiers , sachets de commandes, - Déplacement de chariots de commandes, - Réception et expédition colis, - Gestion des date d'expiration - Depalletisation, - Approvisionnement Conditions de travail : - Shift en 2X8 : 6h-13h30 et 13h30-21h - Travail le samedi - Travail en température froide : -1° à 6° et - 25° à - 6° Profil recherché : - Vous êtes flexible avec les horaires de travail - Vous avez un moyen de locomotion personnel (desserte par les transports en commun mais arrêt à 1km du site) - Vous êtes volontaire et travailler dans le froid ne vous fait pas peur Poste en CDI Intérimaire ou CTT de 12 mois Ce recrutement vous intéresse ? Positionnez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/303814
Poste Missions : Accueillir, orienter les passagers au sein du terminal Vérifier les cartes d'embarquement. Gérer le flux des passagers aux différents contrôle d'accès Nous vous proposons : Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont Sensibilisation badge offerte) Un environnement de travail dynamique et multiculturel. Des perspectives d'évolution Disponibilité du lundi au dimanche sur l' amplitude 04h00-00h00 Planning Non fixe (horaires décalés à prévoir) Rémunération : 1544.30 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil - Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE - Ponctuel/le et dynamique - Sens du service clients
Le/la Chargé(e) de Production est responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des shootings de campagnes publicitaires et des éditos de magazines. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes créatives, les clients et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement des projets et le respect des délais et des budgets. Responsabilités - Planification et Coordination : Élaborer et gérer les plannings de production des shootings, coordonner les équipes (photographes, stylistes, maquilleurs, coiffeurs, etc.), et assurer la logistique des projets. - Gestion des Budgets : Établir et suivre les budgets de production, négocier avec les fournisseurs et prestataires, et optimiser les coûts sans compromettre la qualité. - Supervision des Tournages et Séances Photo : Assurer la présence sur les lieux de tournage et de séance photo, résoudre les problèmes logistiques et techniques, et garantir le respect des standards de qualité. - Relations Client : Servir de point de contact principal pour les clients, comprendre leurs besoins et attentes, et assurer une communication fluide et efficace tout au long des projets. - Gestion des Autorisations et Contrats : Obtenir les autorisations nécessaires pour les lieux de tournage, gérer les contrats avec les talents, les équipes créatives et les prestataires. - Veille et Tendances : Se tenir informé(e) des dernières tendances et innovations dans le secteur de la mode et du luxe pour proposer des idées novatrices. Profil Recherché - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en production, une expérience significative dans le secteur de la mode et/ou du luxe est un plus. - Compétences : Excellentes compétences de gestion de projet, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, esprit d'initiative et réactivité. - Connaissances Techniques : Bonne compréhension des processus de production photo et vidéo, maîtrise des outils Pack Office. - Qualités Personnelles : Créativité, rigueur, sens du détail, et excellent relationnel, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements changeants. - Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et parlé. Formation - Diplômes : Diplôme universitaire en production, communication, gestion de projets ou domaine similaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en assurance, une hôtesse d'accueil H/F. Vos principales missions : - Être l'interface de privilégiée des occupants pour recenser toute demande d'intervention - Gestion des espaces VIP - Suivi des évènements - Coordonner les demandes entre les différentes équipes intervenantes sur site - Réaliser les rondes « parcours occupants » Nous recherchons un profil : - Professionnel, rigoureux et ponctuel Rigoureux, proactif et organisé - Sens du service et des priorités - Maitrisant les techniques de base de communication écrite et orale TENUE IRREPROCHABLE : dress code classe ( costume, chemise, pantalon, jupe..) Salaire : 2400 € brut par mois Horaires : 9h-17h (35H) Lieu : Bois-Colombes (92) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Bois-Colombes, 1 Hôtesse d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel matin Démarrage immédiat ! Horaires: 09h00 - 13h00 Rémunération: 11,65 brut/heure + 50% Pass Navigo Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion du courrier et des recommandés Gestion colis Gestion badges
Nous recrutons pour l'un de nos clients situés à Bois-Colombes, 1 Hôtesse d'Accueil h/f en CDI à Temps Partiel matin Démarrage immédiat ! Horaires: 09h00 - 13h00 Rémunération: 11,65 brut/heure + 50% Pass Navigo Missions: Accueil visiteurs Accueil téléphonique Gestion du courrier et des recommandés Gestion colis Gestion badges Profil : Sourire contagieux et attitude positive Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus
Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute 1 poste de moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'état. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes de 10 à 18 ans, en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. PRESENTATION DU POSTE: - Accompagne et soutient l'enfant dans le cadre du projet individualisé - Travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire - Participe à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - Rédige des comptes rendus éducatifs régulièrement, - Participe au projet d'établissement dans le cadre des comités de pilotage, de commissions, et des réunions d'équipes, - Rencontre régulièrement la famille de l'enfant - Travail en partenariat PROFIL RECHERCHE: - Connaissance des Troubles du Spectre Autistique fortement souhaitée - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques. - Etre autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences. - Capacité à s'adapter aux changements. - Connaissances des dispositifs et des usagers du secteur sanitaire, social et médico-social. Connaissances des outils informatiques. - Connaissance du développement et de la psychopathologie de l'enfant. - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, Qualités d'autonomie et d'adaptation, Sens de l'empathie, de l'écoute, créativité. - Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: - Éducation spécialisée: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Présentation du poste Pour l'ouverture de son établissement, l'URAT (Unité Renforcée d'Accueil de Transition) recrute un Accompagnant Éducatif et Social diplômé. L'URAT est un dispositif d'internat ouvert 365 jours. Elle s'inscrit dans l'Accompagnement innovant, inscrit dans une logique de parcours sans rupture dans le cadre de la RAPT). Elle a pour vocation d'accueillir 5 adolescents et jeunes adultes 10 à 18 ans en situation de handicap et/ou avec des troubles associés ne permettant pas leur maintien au domicile ou dans la structure initiale d'accueil. Les jeunes accueillis sont en attente d'admission ou en sortie de l'USIDATU (Unité du CHU de La Pitié Salpêtrière). La durée du séjour dans cette unité peut varier mais ne peut excéder neuf mois. L'objectif de l'accompagnement n'est pas de se substituer à la prise en charge de situations complexes de troubles du spectre de l'autisme dans les établissements sanitaires, mais d'accueillir de manière transitoire ces adolescents et jeunes adultes par une prise en charge renforcé et adapté en vue d'une intégration progressive vers un établissement médico-social. Profil Recherché: - Accompagnement d'un public adolescent et jeune adulte en situation de handicap - Connaissance du Handicap - Capacité à se positionner en équipe ; - Connaissances de l'environnement institutionnel ; - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire ; - Travail en partenariat avec les acteurs de terrain ; - Compétent en écrits professionnels - Maitrise de l'outil informatique ; - Souplesse dans les emplois du temps. Missions: - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie - Accompagner les adolescents et jeunes adultes dans une orientation et une intégration en structure médico-social ; - Analyser les comportements-problèmes de l'adolescent / jeune adulte, mettre en œuvre les réponses adaptées - Soutenir les aidants familiaux et maintenir le lien familial et social permettant de conserver et de développer ses acquis, - Accompagnement personnalisé et coordonné dans une continuité de parcours - Être force de proposition dans l'élaboration du projet d'accompagnement de chaque enfant : mise en action et évaluation des temps de prise en charge ; - Mettre en place des activités et ateliers s'appuyant sur les besoins de la personne accompagnée. - Participer aux synthèses - Participer aux réunions Personne à contacter * NOM : CUCCIARRE BOURARD Prénom : Julie Fonction : Directrice Adjointe Adresse : 165 rue de Paris, 95680 MONTLIGNON Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 203,00€ à 28 412,00€ par an Avantages : - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Au sein du collège Antoine De Saint-Exupéry, établissement public situé à Ermont, vous travaillerez en équipe pour assurer la surveillance des élèves et garantir leur sécurité. Vous serez en charge de l'accueil des élèves, de la gestion des retards et des absences ainsi que de la communication avec les familles. Vous serez parfois amené à effectuer des tâches administratives et devrez collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative. Jours potentiels de présence : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Mission d'un assistant d'éducation : -Assurer la sécurité des élèves au sein de l'établissement -Surveillance et encadrement des élèves sur les temps hors classe ou permanence -assurer un suivi administratif -Contrôle de l'assiduité et de la ponctualité -Devoir d'exemplarité Type d'emploi : CDD Type d'emploi : Temps partiel, temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Formation: Baccalauréat ou plus Langue: Maîtrise de la langue française Disponibilité: Travail en journée Date de début prévue : 01/09/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 11,65 € brut par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
VOS MISSIONS PRINCIPALES : Traitement, analyse et gestion des dossiers de sinistre : - Recevoir, enregistrer et évaluer de manière approfondie les déclarations de sinistres ; - Examiner, suivre et déclencher le paiement des indemnisations ; - Vérifier la validité du contrat et la conformité du risque en assurant l'adéquation du risque déclaré avec ses caractéristiques réelles ; - Demander des expertises auprès des intervenants internes ou externes (médecins conseils, médecins experts ) ; - Analyser et apporter des solutions sur les dossiers dans la limite de ses délégations. Au-delà, transmission du dossier au délégataire, en particulier aux médecins-conseil ; - Prendre des décisions conjointes avec le Responsable Contacts et intervention ADE sur les dossiers présentant un risque spécifique ; Promotion d'une communication transparente et efficace avec les sinistrés : - Représenter la société auprès de l'adhérent sinistré et être son interlocuteur principal durant toute la gestion du sinistre ; - Accompagner les victimes au moment du sinistre et établir une relation de confiance. Suivi administratif : - Maintenir les dossiers complets et organisés.
Rattaché(e) aux responsables du pôle politique familiale et du pôle santé, vous avez en charge de contribuer à la définition des projets traités dans le cadre de ces pôles et assurer leurs déploiements au sein du réseau. A ce titre, vous : - Participez au déploiement des orientations prioritaires définies par les responsables sous forme de feuille de route d'activités/projets, - Assurez une veille sur l'actualité et la politique familiale engagé par le gouvernement, - Assurez une veille sur l'actualité et la politique santé engagé par le gouvernement, afin de rédiger des notes stratégiques et proposer des orientations et des projets innovants. - Pilotez l'animation, l'accompagnement et la formation du réseau des fédérations départementales et associations locales en lien avec les priorités stratégiques du pôle et les besoins du réseau, - Participez à la représentation et/ou l'organisation de la représentation de la fédération et des associations. - Participez à l'organisation d'événements/rencontres, - Impulsez / mettez en œuvre des projets impliquant une approche éducative, - Assurer une veille sur les appels à projet et participer à l'élaboration des réponses, - Recherchez des financements Animation du réseau : - Répondre aux interrogations des associations locales et/ou de particuliers, adhérents ou non. Objectif : faire adhérer ces derniers. - Mettre au point des outils de communication. - Assurer la formation des bénévoles, à Paris ou en région. - Animer les commissions « Politique familiale », « Santé » ; rédaction des rapports, des notes nécessaires et des comptes rendus. Vous aurez aussi à collaborer au pôle défense du consommateur avec la chargée de mission en poste. Condition de travail : Horaire de travail : 35h00 par semaine 12 jours de RTT Télétravail ponctuel selon les besoins et contraintes environnementales participation aux frais de transport (région parisienne)
À propos de la mission - Saisie de dossiers - Sélection des verres et des montures : bonne monture et bon verre - Prise en charge en lien avec les mutuelles - Lien téléphone et mail avec les clients Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant Profil recherché - Très à l'aise avec un ordinateur - Connaître le milieu de l'optique (1 expérience) - Savoir traiter avec des mutuelles - Être à l'aise avec le contact client - Bonne expression écrite (pas de fautes d'orthographe) - Bonne expression orale - Expérience : Au moins 6 mois
Rattaché (e) au responsable administratif, vous intégrez une structure en pleine croissance et rejoignez une équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil client physique et téléphonique - Assurer le suivi des dossiers - Gérer diverses tâches qui contribuent au bon fonctionnement de la structure Nous vous proposons : Un contrat en CDI à pourvoir asap Rémunération : 32K à 34K selon le profil Du lundi au vendredi : 39H Localisation : Paris 8ième De formation supérieure en administration et gestion, vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, organisé(e) avec une bonne capacité d'adaptation. Vous avez un bon relationnel sans négliger le rédactionnel Vous êtes sensible à la qualité de service Vous faîtes preuve d'agilité avec l'informatique (Pack office)
Dans le cadre du développement d'une plateforme intégrée de dernière génération, nous recherchons un(e) développeur(se) web PHP/Symfony/node.js. Notre futur collaborateur complètera l'équipe de développement déjà en place. Début de mission: ASAP Les missions: - analyser les développements existants sur technologie PHP/Mysql/Symfony/node.js - développer les fonctionnalités attendues au fur et à mesure de leur priorisation - gérer les environnements Git - automatiser les tests unitaires - automatiser les mises en production - développer les scripts et jobs nécessaires au fonctionnement des développements - assurer une qualité du code conforme aux règles de l'art en vigueur - proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles - effectuer une veille technologique et proposer des solutions garantissant la pérennité des développements - concevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développements
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! Vos missions: Sourcing de candidats (domaine bancaire, domaine aéronautique) Pré qualification, entretien en présentiel Suivi des intérimaires Vous etes intérésser ? N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Profil recherché : Rigueur, dynamisme et polyvalence sont vos principales qualitées. Une première expérience dans le domaine RH ou dans le recrutement serai apprécié. Venez rejoindre la Proman Family ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un des réseaux d'agences immobilières les plus prestigieux sur Paris, un Assistant d'agence / Assistant Commercial (H/F). Poste à pourvoir très rapidement en CDI, basé à Neuilly sur Seine. Vous aurez pour missions: - Accueil (physique et téléphonique) - Préparation de réunions - Suivi de rdvs pour les commerciaux - Rédaction de mandats - Suivi des frais - Contacts téléphoniques importants avec la clientèle Votre profil: - Bac +2 minimum - Anglais courant - Maitrise de Word et Excel - Excellente orthographe - Disponibilité - Bonne présentation
Nous recherchons pour une belle agence de voyages d'affaires spécialisée dans l'industrie du luxe, un conseiller voyages expert (H/F) sur Amadeus et parlant anglais dans l'idéal . Poste à haute valeur ajoutée à pourvoir de suite dans le centre de Paris. Vous aurez pour missions: - Réservation, tarification pour clients Corporate dans l'industrie du luxe - Echanges, modifications, annulations, facturation sur le GDS Amadeus - Expérience service client attendu, clients VIP - Capacité à gérer les priorités Votre profil: - BTS Tourisme ou équivalent - Maitrise d'Amadeus exigée - Expertise de deux ans minimum en agence de voyages d'affaires - Expertise sur les échanges et modifications impérative
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte + Prime de participation annuelle selon condition
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous cherchons pour notre client UN AGENT ADMINISTRATIF LITIGES (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission - Analyser et résoudre les litiges de factures impayées. - Suivre les dossiers jusqu'à leur résolution. Relance Clients: - Contacter les clients pour les relances de paiement (téléphone, e-mail, courrier). - Négocier des délais de paiement. Recouvrement de Créances: - Mettre en oeuvre les procédures de recouvrement amiable et contentieux. - Collaborer avec des sociétés de recouvrement ou des avocats. Suivi Administratif et Reporting: - Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion des litiges. - Établir des rapports sur l'état des impayés et les actions menées. Relation Client: - Maintenir une communication professionnelle avec les clients. - Répondre aux questions concernant les factures et paiements. - Collaboration Interne Rémunération & Avantages Rémunération : 12,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Aisance outils bureautique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
1 Chargé(e) d'Accueil et Médiateur linguistique H/F PRESENTATION La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux elles jeunes et en accompagne 22.000. Chargée d'une mission de service public, elle est financée par la ville de Paris, l'Etat et la région Ile-de-France. Découvrez la Mission Locale de Paris MISSIONS PRINCIPALES Interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes entrants (jeunes, visiteurs) dans le site, vos principales missions sont de : - D'accueillir et conseiller le public via plusieurs canaux (physique & téléphonique) : - Analyser les différents besoins et y répondre efficacement - Recueillir les 1ères informations pertinentes en vue de l'entretien (cours de français, conditions hébergement, contact travailleurs sociaux, conditions de vie.) - Orienter si nécessaire vers le/la conseiller(e) dédié(e) - Informer le public sur les services de la Mission Locale de Paris - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information - Actualiser l'affichage et les information mises à dispositions du public - Assurer l'ouverture et la fermeture des accès - Participer et relancer les ateliers collectifs linguistiques internes - Effectuer diverses tâches administratives - En collaboration avec les conseillers : - Assurer la traduction des entretiens d'inscription et s'assurer de la bonne compréhension des démarches à venir et de la capacité à les remplir (et des ressources mobilisables par le jeune) - Assurer une relance sur le déroulé et les fins de formations linguistiques pour favoriser les suites de parcours et les prises de rendez-vous de suite de parcours.
L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne. Rattaché(e) au chef de projet achats, vous aurez pour missions: *Gestion administrative des fournisseurs: - Documentes les dossiers fournisseurs - Actualiser la base interne de données dédiées aux fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits et autres à la demandes des acheteurs *Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs: *Gestion des commandes du siège social: - Contrôler les paramètres approvisionnement et émettre les commandes nécessaires au fonctionnement du siège - Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison *Soutien au service: - Assister les acheteurs sur l'ensemble du processus achats - Participer aux recueils des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges et au sourcing fournisseurs - Rédiger les comptes rendus des réunions de l'équipe achats *Soutien au clients internes Liste non exhaustive Profil Bac +2/3 (type Assistant(e) de gestion, licence achats...) avec une première expérience significative sur un poste similaire Vous savez gérer les priorités, travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Une bonne maitrise du Pack office et et une appétence pour les outils de digitalisation sont nécessaire à la bonne tenue de ce poste
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement -Poste : CDI - temps plein. A pourvoir à partir de juillet 2024 - Salaire brut : 2377,92 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi, et quelques soirées et samedi dans l'année Votre mission : Coordonner et animer le projet accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions auprès des enfants, - Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, - Inscrire les usagers sur la base de données : 50 enfants de primaires et de collèges - Organiser et animer des réunions avec les parents, - Recruter, encadrer des stagiaires et des bénévoles, (une équipe d'une vingtaine de bénévoles) - Coordonner les temps d'accompagnement à la scolarité des primaires et/ou des collégiens, et contribuer ponctuellement à l'animation de ces temps. - Coordonner la mise en place d'atelier d'ouverture culturelle hebdomadaire (mercredi et vendredi) - Mettre en place et animer des formations pour les bénévoles, en lien avec les homologues des autres centres de l'association, - Assurer la gestion administrative et la communication / valorisation du secteur, - Le développement et l'animation des relations partenariales (écoles, collèges, associations...). - Pendant les vacances scolaires : organiser et animer (en lien avec des bénévoles) des ateliers d'ouverture culturelle, ateliers d'approfondissement des apprentissages, ateliers de préparation au brevet pour les enfants primaires et collégiens, Animer les actions en direction des Familles : En lien étroit avec la référente du secteur Animation collective Familles du centre : - Participer à la mise en place des actions de soutien à la parentalité, en impliquant les acteurs et différents secteurs du centre social, - Programmer et animer des sorties et activités culturelles et de loisirs pour les familles, - Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles, en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, - Travailler en lien avec les partenaires de proximité dans le cadre des instances de coordination et notamment pour le montage, la participation et l'évaluation des évènements de quartier. Une animatrice/un animateur vient en appui de l'animateur-coordinateur pour mener à bien ses missions dans le cadre du projet accompagnement à la scolarité et familles. Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Compétences : - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité - Goût pour les pratiques éducatives innovantes et les compétences psychosociales - Goût pour les actions de soutien à la parentalité - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Capacité rédactionnelle (projet, bilan, compte-rendu.) - Compétences en communication Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence) ou DEJEPS ou BPJEPS Toute candidature nécessite doit comprendre une de lettre motivation, le CV et la demande salariale.
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD remplacement congé maternité de 4 mois - temps plein. A pourvoir le 26 août 2024 Salaire brut : 2 318,33 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi Votre mission : Coordonner le projet accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions auprès des enfants, - Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, - Inscrire les usagers sur la base de données, - Organiser et animer des réunions avec les parents, - Recruter, encadrer des stagiaires et des bénévoles, - Mettre en place et animer des formations pour les bénévoles, en lien avec les homologues des autres centres de l'association, - Assurer la gestion administrative et la communication / valorisation du secteur, - Assurer le développement et l'animation des relations partenariales (écoles, collèges, associations...). - Programmer, concevoir et animer des ateliers d'ouvertures culturelles et de découvertes en lien avec l'accompagnement scolaire (Jeux éducatifs, programmation d'un cycle artistique avec un intervenant,...). Une animatrice/un animateur jeunes vient en appui de l'animateur/trice-coordinateur/rice pour mener à bien ses missions dans le cadre de l'animation de l'accompagnement à la scolarité collégiens. Assurer l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité des primaires Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Missions transverses : - Remplacement à l'accueil : -Accueil téléphonique et physique du public, -Informer sur la vie du centre et la vie de quartier et orienter les demandes du publics vers les permanences concernées. -Organiser des fêtes ou événements collectifs et transversaux Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : avec les habitants et les familles, avec les bénévoles d'accueil et d'activités, avec les autres salariés du centre social et culturel, avec les partenaires, avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : - Forte capacité rédactionnelle (projet, bilan, compte-rendu.) - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité, - Compétences en communication - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Expérience et/ou compétences en termes d'animation auprès d'un public de personnes en difficulté - Expérience et/ou compétences significatives dans la mobilisation et l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence), DEJEPS, BPJEPS Toute candidature doit nécessairement comprendre une lettre motivation, un CV ainsi que vos prétentions salariales.
Quelques mots sur Espace 19 : L'association compte 11 structures situées dans le Nord du 19ème arrondissement : 4 centres sociaux et culturels, 3 structures d'accueil de petite enfance ayant un projet spécifique d'accompagnement des familles et des enfants, un service Espace 19 Insertion (accompagnement de bénéficiaires du RSA et actions d'insertion professionnelle), une ludothèque « EspaceLudo » qui est aussi un espace de projets pour les familles et les enfants, un espace public numérique, un pôle promotion de la santé et médiation socioculturelle. Elle développe chaque année de nouveaux projets, impliquant les habitants au côté de nos équipes. L'association compte 270 bénévoles et une centaine de salariés. Elle a accompagné en 2022 1490 familles adhérentes et 1.000 allocataires du RSA. Missions : En tant qu'Animateur accueil, vous aurez en charge l'animation du projet d'accueil du centre social : - Offrir un premier accueil convivial et chaleureux, - Etre garant de la bonne tenue de l'accueil et des outils en lien avec des bénévoles : tableaux de bord, plannings, inscription, achats., - Gérer les permanences d'écrivain public, - Informer sur la vie du centre et la vie quartier, - Analyser la demande du public et l'orienter vers les permanences du centre et/ou des partenaires (écrivain public, juriste, retraite, conseillère conjugale.), - Communication : diffuser l'information du centre social en direction des adhérents, des habitants et des partenaires par la mise en place et le suivi des outils de communication (internet, affichage interne, externe, plaquette, mailing.), - Gérer les commandes des produits d'entretiens, des fournitures de bureau et de l'alimentation et participation à la mise en place des activités (manutention). Ces missions impliquent un travail en lien : - Avec les habitants et les familles, - Avec les autres secteurs du centre social et culturel, - Avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - Avec les partenaires : services sociaux, échanges avec associations, bailleur, mairie d'arrondissement, - Avec les homologues des autres centres de l'association. Tâches : - Accueil convivial et chaleureux - Communication - Participation à la vie d'équipe et à l'animation de la vie sociale (soirées, fêtes.) Compétences : - Connaissance des dispositifs administratifs et sociaux - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Compétences en communication, savoir-être par rapport à l'accueil du public. - Sens du travail en équipe. - Capacité à travailler en autonomie - Excel et Word Diplômes : dans le domaine du secrétariat, de l'accueil ou de l'animation Toute candidature nécessite doit comprendre une de lettre motivation, le CV et la demande salariale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F). VOS MISSIONS : - Suivi des tableaux de dépenses - N° Bon de Commande / Prix et suivi des bons de commande concernés - Saisie diverses PROFIL : De formation ou de niveau Bac +2. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte et tableur est requise. Vous avez une bonne aisance orale et écrite, vous êtes autonome et rigoureux.se, vous savez vous adapter à la charge de travail et au délai tout en respectant les priorités et les procédures.
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Agents de tri de colis F/H : Missions : - Manutention - Port de charges lourdes - Chargement et déchargement de camions - flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques Profil : - Vous êtes assidu(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe
*****************************UNE EXPÉRIENCE CHEZ UN(E) FLEURISTE EST EXIGÉE ************************************** Dans un magasin de quartier situé dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un ou une aide fleuriste dont l'essentiel de l'activité consiste à : - RECEPTIONNER FLEURS ET PLANTES - CONDITIONNER LES FLEURS - METTRE EN PLACE ET PRESENTER HARMONIEUSEMENT LES FLEURS ET LES PLANTES, LES ARROSER - ASSURER LES LIVRAISONS, DANS UN RAYON DE 500 METRES AUTOUR DU MAGASIN. - ACCUEILLIR ET ORIENTER LES CLIENTS VERS LE BON INTERLOCUTEUR Vous travaillez 35H00 par semaine, selon le planning général, de 09H30 à 20H00, avec une heure de pause pour votre déjeuner. Vous bénéficiez, au minimum, d'un jour et demi successif de repos. DESCRIPTION DU PROFIL : - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe
Rattaché(e) à la coordinatrice TransCo et Partenariats, vos principales missions s'articulent autour du déploiement de nos dispositifs, auprès des entreprises et des partenaires existants ou potentiels de Transitions Pro Île-de-France. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Participer à déployer l'ensemble des dispositifs portés par l'association Transitions Pro Île-De-France aux entreprises et prescripteurs (et salariés sur sollicitation des partenaires) - Poursuivre l'activité déjà initiée auprès des réseaux partenaires, en vue de favoriser et accroître leur recours et l'utilisation de nos dispositifs ; - Accompagner les entreprises dans leur communication sur les dispositifs, auprès de leurs partenaires sociaux ou salariés, ainsi que les partenaires auprès des bénéficiaires potentiels ; - Accompagner les entreprises dans leur utilisation de nos dispositifs et suivre les dossiers déposés (entreprises et salariés) dans leur déroulement opérationnel - Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de Transitions Pro Île-de-France, afin de veiller au bon déroulement du traitement des dossiers issus de nos activités partenariales ; - Participer aux salons, forums, réunions d'entreprises, et autres évènements organisés par nos soins ou par nos partenaires - Assurer un reporting régulier des actions menées auprès de la Coordinatrice - Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs, notamment sur le volet opérationnel - Contribuer à une mobilisation coordonnée des partenaires (CEP, Fédérations, organismes de formation.) en lien avec les différents Chargés de Mission suivi du CEP ; - Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs, notamment sur le volet opérationnel ; - Contribuer à l'ensemble des missions relevant du Pôle Partenariats & Développement, dans une logique d'entraide et de complémentarité de compétences ; - Répondre aux sollicitations d'employeurs provenant de différents canaux de communication
Vos missions Le poste se compose de deux missions essentielles : le développement du dispositif Junior Association à Paris ainsi que la mise en place et le suivi du dispositif Service Civique. Relais départementale Junior Association (50% du temps de travail) - Accompagnement des projets de Junior Association : - Identifier et rencontrer les groupes de mineur.es porteur d'un projet associatif, leur présenter la démarche Junior Association et les accompagner dans le montage de leurs dossiers d'habilitation. - Accompagner les Junior Association dans la mise en place de leur projet : organisation de temps de formation sur la gestion de projet, conseils, mise en lien avec les autres acteurs associatif du territoire. - Animer la communauté des Junior Association notamment via l'organisation de temps de rencontre départementale. - Développement d'un réseau de partenaire jeunesse et les sensibiliser au dispositif afin de permettre une meilleure implantation du projet sur le territoire : - Identification, démarchage et rencontre des structures jeunesse du territoire - Mise en place de temps de formation, en présentiel ou en ligne, à destination des professionnels - Suivi des partenaires financiers et prescripteurs - Participer à la valorisation des jeunes et du dispositifs : - En lien avec le service communication, réalisation de portraits photos ou vidéo des membres de Juniors Associations, rédaction d'articles pour newsletter ou site. - Participation à l'écriture des bilans et des demandes de subventions Animation du dispositif Service civique (50% du temps de travail) : - Participer à la mise à disposition de volontaires Service Civique : o Co-élaboration et validation des projets d'accueil de volontaire, formation des tuteur.trices o Suivi des volontaires et des missions : rendez-vous réguliers et médiation o Animation des Formations Civique et Citoyenne internes o Participation au suivi de la facturation en lien avec le service dédié - Developpement et suivi de nos offres de Formation Civique et Citoyenne en externe : - Elaboration et diffusion d'un catalogue de formation - Démarchage des structures accueillantes du territoire - Animations des partenariats existants et à créer : identification des calendriers de sessions, suivi qualitatif et administratif. o Participation à l'écriture des conventions et réponse d'appels à projet o Participation au suivi de la facturation en lien avec le service dédié Profil - Expérience significative dans les métiers de l'animation jeunesse et/ou du développement de projet. - Une expérience dans l'accompagnement de projet associatif ou dans l'animation du Service Civique est aussi appréciée. - Solides qualités pédagogiques - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Dynamisme et capacité d'adaptation à son environnement et son interlocuteur - Maîtrise des outils de création graphique Seront également appréciées : - Une connaissance de l'écosystème des structures jeunesses parisiennes / des milieux associatifs et de l'animation Conditions - Lieu : Siège de la Ligue de l'enseignement Paris - 75010 Paris - Date de début : 2 septembre 2024 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération : salaire mensuel brut de 2448.37€ (convention collective nationale de l'animation) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours de congés payés, accord télétravail Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et étayez votre motivation à recrutement75@ligueparis.org
L'agence Adecco Rueil Malmaison recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion et basé à LEVALLOIS PERRET (92300), en Intérim de 6 mois un Assistant de formation (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du conseil pour les affaires, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des fichiers : Gestion des dossiers de Formation, Gestions des impayés, Facturation, accueil...etc. Vous serez également responsable de la gestion du temps, de la résolution de problèmes et du travail en équipe pour garantir un flux de travail efficace. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3. Une maîtrise des logiciels de gestion, des compétences en saisie de données et une excellente organisation administrative sont essentielles. Compétences comportementales: - Communication - Organisation - Gestion du temps - Travail d'équipe - Résolution de problèmes Compétences techniques: - Gestion de fichiers - Maîtrise de logiciels de gestion - Organisation administrative - Compétences en saisie de données - Maîtrise de logiciels bureautiques En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que d'une prise en charge des frais de transport. La date de début du contrat est ASAP sur 36h20. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et déterminée à atteindre l'excellence dans le domaine du conseil pour les affaires! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Notre client est une école de management.Vous intégrez le campus de Paris en qualité d'assistant(e) examens et évaluation. Vos missions principales seront les suivantes : Examens - Vous assurerez : -La planification et la préparation logistique des examens et des rattrapages. -Une présence pour garantir le bon déroulement des examens. -Le suivi administratif après l'examen (PV d'examens, mise à disposition des copies, récupération des notes, ...) Notes - Vous assurerez : -Le suivi et la réception des notes en respect des règles et délais octroyés -Le process de validation des notes par les différents acteurs avant la publication Jurys - Vous assurerez : -L'envoi des invitations aux membres de jurys -La préparation des documents de jurys (émargement, état de jurys, ...) -Une présence pour garantir le bon déroulement des jurys -Le suivi administratif après le jury (PV de jury, envoi et mise en action des décisions, ...) Diplomation - Vous assurerez (si vous êtes concerné par une année programme diplômante) : -L'édition / impression / suivi pour signature des diplômes -La mise à disposition des diplômes (CRDD, sur place, envoi, ...) -L'édition d'attestations pour les alumni (étudiants diplômés) ou bien les étudiants en cours de cursus Vous maitrisez l'anglais oral et écrit. Vous savez faire preuve de rigueur, et savez respecter les délais. Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous maitrisez les outils numériques,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Effectuer des opérations de production et administratives, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais ( création de Workflow, numérisation de documents, archivage numérique et traitement d opération simple (saisie administratif création de workflow). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 120 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 565,20 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ième mois - Transports remboursés à 50% Profil recherché Profil recherché = Bac validé à Bac3 Expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire requis (95 des échanges écrits).Très bonne capacité d analyse (interpréter des cartographies relativement complexes) pour ensuite saisir dans les applications. Expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire requis (95 des échanges écrits) Très bonne capacité d analyse (interpréter des cartographies pour ensuite saisir dans les applications). Capacité d adaptation rigueur et précision. Effectuer des opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Opérateur de saisie, gestion administrative en back office sur des opérations nécessitant une capacité d analyse de réflexion. - Connaître l'organisation en amont et en aval de l'entité pour laquelle l'intérimaire travaille et circuits dans son domaine de compétence / Indispensable - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable - Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable - Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable - Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable - Compétences fonctionnelles - Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable - Rigueur / Indispensable - Capacité d'organisation / Indispensable - Capacité d'adaptation / Indispensable - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil disponible tout août / septembre 2024. Ce poste est en CDI à temps plein 35h. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de l'accueil principal de notre établissement. Vous travaillez dans une équipe de 12 personnes. Vos principales tâches sont : - Accueillir et renseigner les Membres. - Faire respecter les règles du Cercle et appliquer les consignes de sécurité. - Prendre en charge les vestiaires et restituer les affaires personnelles des membres. - Assurer la propreté et le bon fonctionnement des salons d'accueil et de réception situé au RDC. - Assurer la promotion et les ventes des livres, cravates et foulards. - Promouvoir les différents services proposés par notre établissement. - Réceptionner les colis et les faire déposer dans les salons. - Assurer l'accueil téléphonique, prendre et transmettre les messages (standard). - Préparation des mailings et affranchissement du courrier. - Assurer occasionnellement le remplacement des veilleurs de nuit lors de leurs absences. Votre planning de travail sera sur 35 h semaine annualisé avec 2 jours de repos. Vous pouvez être amené à travailler la nuit et certains week-ends en roulement avec les personnes de l'équipe. Les taxis sont pris en charge après minuit. Les heures supplémentaires sont récupérées. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe Vous maitrisez les outils de bureautique. Vous avez un très bon français et un bon niveau d'anglais. Très bon relationnel, sens du service, bon esprit d'équipe. AVANTAGES Vous bénéficiez d'un 13ème mois, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'une prime d'intéressement. Vous bénéficiez de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages...
Notre centre sportif accueille 200 utilisateurs par jour qui profitent de plusieurs salles de sports et de fitness, 2 terrains de squash, un espace piscine et bien être (hammam, jacuzzi, massage), 4 vestiaires H/F, un restaurant dédié. DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons au plus vite un hôte ou une hôtesse d'accueil pour un CDD de 6 mois à temps plein 35h à pourvoir rapidement. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Ensemble Sportif. Vous travaillez dans une équipe de 5 personnes. Vos principales tâches sont : - Accueillir les Membres et leurs invités, veiller à leur sécurité et à leur bien-être. - Faire respecter les règles du Cercle et appliquer les consignes de sécurité. - Renseigner les Membres sur l'utilisation des installations, des cours de sports proposés et des offres de l'espace bien-être. - Prendre en charge les vestiaires et restituer les affaires personnelles des membres. - Assurer l'accueil téléphonique, transmettre les messages, prendre les réservations (accès piscine et cours de sport), mettre à jour des fichiers (statistiques, registres et procédures d'accueil). - Participer à la vente des produits en boutique et à l'inventaire (polos, draps de bain, accessoires de piscine.) - Veiller au bon fonctionnement des installations, prévenir le service technique en cas de problème. - S'assurer de la propreté de l'ensemble sportif et des vestiaires en partenariat avec la Gouvernante (responsable de l'équipe de ménage). Votre planning de travail sera sur 35 h semaine avec 2 jours de repos. Vous pouvez être amenée à travailler le soir (jusqu'à 22h30) et certains week-ends en roulement avec les personnes de l'équipe. Les heures supplémentaires sont récupérées. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez obtenu un BAC ou BAC+2 dans les métiers de l'accueil et du tourisme. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe Vous maitrisez les outils de bureautique. Vous avez un très bon français et un bon niveau d'anglais. Souriant(e), très bon relationnel, sens du service, bon esprit d'équipe. AVANTAGES Fermeture de l'établissement : vous serez en congés chaque année au moins 1 semaine en août + 1 semaine entre noël et nouvel an Vous bénéficiez de la cantine du personnel et des cadeaux du CSE : Salle de sport du personnel, chèques vacances, noël des salariés et des enfants, voyages...
Bruce recrute 2 Agents de réservation pour un de ses clients à Paris, un groupe de restauration gastronomique dans le 8ème arrondissement. Les missions : -Traiter les demandes clients : groupes hôteliers, agence de voyage, particuliers... -Vente de déjeuners et dîners en français et en anglais, par téléphone et par mail -Saisie informatique des réservations -Gestion des réservations groupes et des réservations individuelles, du premier contact avec le client jusqu'au service d'après - vente -Encaissement des acomptes et soldes clients, relance des options et soldes réservations, en lien étroit avec le Service -Comptabilité et le Service Commercial Cette opportunité est faite pour vous, si : -Vous communiquez facilement en anglais à l'oral et à l'écrit (et idéalement grâce à une troisième langue (Russe, Japonais, Mandarin)). -Vous êtes dynamique et vous savez transmettre ces qualités aux clients, au téléphone et par écrit. -Vous êtes précis.es et attentifs.ves aux détails. -Vous aimez travailler en équipe. -Vous aimez le contact avec les touristes français et internationaux, vous aimez travailler pour que ceux-ci soient pleinement satisfaits de leur expérience. Votre environnement de travail : Lieu : Paris (75008) Contrat : Intérim Dates : le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire : 12,00 € brut/heure
Sous la hiérarchie de la Directrice qualité gestion des risques et SI, l'assistant(e) qualité contribue à l'animation de la démarche qualité gestion des risques au sein de l'association et participe à la construction d'une culture qualité sécurité au sein de l'association. Dans l'environnement interne : - Suivre les indicateurs Qualité/Risques et réaliser des bilans statistiques (évènements indésirables, satisfaction des usagers.) - Participer aux rencontres des groupes processus - Animer des rencontres (formation, information) relatives à la démarche qualité gestion des risques - Participer à l'élaboration du Document Unique - Assurer la rédaction de comptes rendus de réunion - Contribuer au pilotage du système de gestion documentaire informatisé et mettre à jour la base documentaire de l'établissement - Réaliser des documents qualité (supports de communication, protocoles, procédures.) - Participer à des audits internes - Participer au suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins
Rejoindre notre client acteur dans le Réseau Ferroviaire, c'est choisir une entreprise technologique à la pointe de l'innovation. Vous aurez l'opportunité de participer à la construction du réseau ferroviaire de demain et de travailler sur des projets d'avenir mobilisateurs. La rejoindre c'est intégrer un acteur majeur de la transition climatique et écologique au service de tous les territoires et de la mobilité durable. Chaque jour, vous contribuerez au transport de 5 millions de voyageurs et de 250 000 tonnes de marchandises en France. . Saisie de toutes les données des réclamations commerciales dans l'outil de gestion des récla- mations (CRM - Sales force) : création, saisie de toutes les étapes de la gestion du dossier Assister et contribuer à la gestion administrative, comptable et financière des dossiers de ré- clamations : suivi des règlements, tableau des éventuels avoirs à émettre pour les contesta- tions de facture, suivi hebdo des avoirs en attente d'émission ? Assistanat : remise en forme et relecture des projets de courriers de réponse aux Clients, mise en signature dans DOCUSIGN, envoi des courriers de réponse aux Clients. Envoi des bons pour accord en vue de la mise en règlement et saisie dans des informations dans le tableau de suivi. Plus globalement toutes tâches d'assistanat (réservation de salle, commande de fourni- tures....) ? BAL RECLAMATIONS : réorienter les particuliers prend en charge l'ensemble des tâches de gestion : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il/elle assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
COMPETENCES INDISPENSABLES : bonne connaissance des chiens et bonne élocution pour un service haut de gamme : Vous effectuerez quotidiennement des promenades en foret de groupe de 5 à 15 chiens en fonction de vos capacités. Vous aurez 2 journées types : - soit Le matin vous effectuerez une première balade de 1h en foret avec 4 à 6 chiens et l'après midi une balade de 2h en foret avec 8 à 10 chiens environ. - soit un seule balade de 2h en foret avec 10 à 14 chiens environ. Vous effectuerez les tournées de ramassage et dépose au moyen de véhicules spécialement aménagés. Vous pourrez effectuez ponctuellement des visites à domicile : pour les chats, rongeurs, etc.. Si vous pouvez héberger de temps en temps un chien chez vous pendant les absences de leur maître, ce-ci sera un plus dans votre rémunération. Vous avez une expérience professionnelle ou personnelle significative en relation avec les chiens ou alors vous êtes titulaire d'un certificat de capacité pour les animaux domestiques ou équivalent. Nous pourrons procéder aux formations utiles ultérieurement. Vous pourrez développer votre clientèle avec un intéressement au chiffre d'affaire, ainsi qu'aux produits vendus. Vous devez être passionné et avoir le sens du contact humain auprès de clients exigeants : une bonne présentation est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du luxe, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Denis (93). Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.65EUR.- Effectuer la manutention des produits et marchandises - Assurer le rangement et la préparation des commandes - Participer au chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire - Lieu: Paris - 75009 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.65 et 11.65EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe et participez activement au bon déroulement des opérations logistiques au sein d'une entreprise renommée du secteur de la mode et du luxe.
****Poste(s) à pourvoir entre le 16/08 et le 10/09 : Période des JOP**** Conduire les athlètes des jeux paralympiques sur différents sites de compétition en IDF. Prise de poste à EAUBONNE, lieu de stationnement des véhicules professionnels. CDD de 4 semaines Temps plein. Salaire horaire brut: 11,65 euros + prime JO de 30 euros/semaine + prime repas de 10 euros/jour Amplitude horaire variable et par roulement : prévoir de travailler le week-end. Paiement en heures supplémentaires en fonction des horaires. - Accueil/Aide à l'installation des personnes dans le véhicule. - Respect de la sécurité des personnes transportées. - Maintien de la propreté du véhicule (véhicule de service fourni). Exigences : - PERMIS B DEPUIS PLUS DE 3 ANS : !! A PRECISER SUR VOTRE CANDIDATURE !! - Ponctualité - Discrétion - Respect des personnes et de leurs différences - Sens de la communication - Connaissance de l'IDF - Une formation dans ce domaine (TPMR) ou un diplôme de premiers secours est un plus.
Nous recherchons un Employé de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe Prise de poste prévisionnelle : début juillet - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement de restauration rapide - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités d'apprentissage dynamique. Responsabilités : - Préparer les sandwich selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace - Respecter les règles de sécurité alimentaire En fonction des profils, nous pouvons envisager une période d'immersion professionnelle et /ou formation interne (préalable au recrutement )à définir d'un commun accord en fonction des besoins et des compétences des candidats à acquérir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mode et du luxe, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'un mois à Paris - 75009. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.65EUR.- Effectuer la manutention des produits et marchandises - Assurer le rangement et la préparation des commandes - Participer au chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Modalités du poste: - Intitulé: Manutentionnaire - Lieu: Paris - 75009 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 11.65 et 11.65EUR (EUR) de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention de manière efficace (capacité au port de charges lourdes) - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité et rigueur Rejoignez notre équipe et participez activement au bon déroulement des opérations logistiques au sein d'une entreprise renommée du secteur de la mode et du luxe.
Offre d'Emploi : Employé Polyvalent de Restauration Rapide chez Fresh Factory Qwartz Lieu : Fresh Factory, Centre Commercial Qwartz à Villeneuve la Garenne Type de contrat : CDI Processus de recrutement : POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) obligatoire Description du poste: 6 postes proposés en CDI sur les horaires 9/16h/11-18h/ 16-22H 2 jours de conges Lu- Ma/Me-Je/Ve-Sa Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la restauration rapide ? Rejoignez l'équipe de Fresh Factory au centre commercial Qwartz ! Nous recherchons des employés polyvalents capables de s'adapter à différents postes au sein du restaurant : préparation des plats, service à la clientèle, caisse, entretien des espaces de travail, etc. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes selon les standards de qualité Fresh Factory - Gérer la caisse et assurer un service rapide et efficace - Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant - Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement du service *Profil recherché* : - Aucune expérience préalable requise, une formation via le processus POEI sera dispensée - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et week-ends *Nous offrons* : - Une formation complète et indemnisée via le dispositif POEI pour les candidats inscrit a FRANCE TRAVAIL - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement et d'évolution au sein de Fresh Factory *Comment postuler* : Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@freshfactory.fr en précisant "Candidature Employé Polyvalent Fresh Factory Qwartz" en objet. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Fresh Factory en offrant à nos clients une expérience de restauration rapide exceptionnelle ! --- *Fresh Factory Qwartz* Centre Commercial Qwartz 4 boulevard Galienni Villeneuve la Garenne 92390 *Contact* : Mhedhbi ilyess 0674859378 contact@freshfactory.fr
Rattaché au Responsable Exploitation du site, l'assistant(e) administratif stocks gère le suivi du stockage des marchandises conformément aux procédures et aux exigences du site. Ses missions : Suivi administratif du stock - Suivi administratif des achats consommables : rapprocher les bons de commandes des bons de réception et passer les mouvements de stock idoines - Lancer les inventaires tournants, les analyses et corrections de stocks en découlant, participer occasionnellement aux comptages - Remplir les différents tableaux de suivi d'activité (inventaires, suivis de dossiers, pertes & casses.) - Création de différents rapports sur demande du responsable. - Passer les commandes des fournitures de bureau - Suivi des stocks de nos dépôts et regard sur les stocks des agences dépendant de notre centre serveur. Gestion de facturation agences - Gérer et suivre la facturation inter agences, - Saisie des heures de chantier pour facturation aux agences. Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base + primes diverses ( salissure+ astreintes + dimanches et jours fériés + coût de la vie ): salaire moyen mensuel 2300 € bruts
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller...) et les actes ménagers. Vous les accompagnerez dans leurs déplacements à l' extérieur (faire les courses, démarches administratives, en consultation médicale... ) et leurs déplacements professionnels. Horaires et jours de travail variables. Être disponible les week-end. . Salaire 1672 euros net pour 152H (Congé payé 10% inclus). Vous bénéficierez d'une formation interne si nécessaire.
Le téléprospecteur (h/f) est chargé(e) de démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de son entreprise, ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale Le téléprospecteur (h/f) effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise, analyser les besoins des particuliers avec un seul objectif : une prise de rendez-vous.
Description du poste Depuis 2019, AR Compétences gravite autour de valeurs bien distinctes. Avec une approche profondément humaine, notre but est de faire progresser nos stagiaires, de les accompagner et de les guider dans le développement de nouvelles compétences. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de notre activité, notre organisme de formation AR Compétences recherche un(e) hôte(sse) pour un contrat en CDI. Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, organisée, motivée et avec un bon sens du relationnel. Description du poste: - Au sein d'AR Compétences, l'hôte(sse) d'accueil est l'interface entre tous les acteurs d'une entreprise : collaborateurs, clients, prospects, fournisseurs. - Son rôle principal est d'accueillir et de renseigner les visiteurs et le personnel d'une entreprise. - Il lui revient aussi de contrôler l'identité des personnes qui se rendent dans l'entreprise. - L'hôte(sse) d'accueil représente l'image de l'entreprise et doit donc la connaître et s'imprégner de sa culture pour être capable d'informer au mieux les visiteurs. Missions: - La gestion du standard téléphonique - La gestion du courrier - La gestion des stagiaires - La préparation et la gestion des salles de classes Compétences et qualités: Dynamisme et confiance en soi, l'hôte(sse) doit réussir à s'imposer au téléphone - Savoir rester courtoise en toutes circonstances - Aimer le contact - Supporter la pression d'un rythme de travail effréné - Faire preuve d'une excellente élocution - Maîtriser l'outil informatique
La CNQAOS, référent formation Assistant dentaire, recherche un standardiste. Poste à pouvoir à Clichy (92110). Présentiel exclusivement. - Réceptionner et identifier les appels - Définir l'objet de l'appel et l'orienter vers le bon interlocuteur ou service par une mise en relation immédiate, après attente ou après rappel ultérieur. - Prendre en note de façon détaillée les coordonnées complètes des interlocuteurs et rédiger les messages téléphoniques par courriel destinés aux différents services. - Donner des informations sur l'entreprise (heures d'ouvertures, adresse du site internet...) - Accueillir et/ou faire patienter les visiteurs après avoir averti la ou les personne(s) concerné(e)s. - En l'absence du technicien logistique, réceptionner les colis. Poste accessible à partir de formations de niveau 3 CAP employé de bureau, BEP Agent administratif...) ou assimilé. Une formation de niveau 4 (Bac Pro filière administrative... ou plus) facilite le recrutement.
Votre mission La mission du téléconseiller en prévention santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et / ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - Trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD) - Sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles - Sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : enregistrements des données dans des applicatifs/tableaux, envoi de courriers, de mails, envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - Aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL - Bonne expression orale et capacité d'écoute - Capacité de persuasion - Rigueur et méthode - Respect du secret professionnel /Discrétion - Ponctualité : respect des horaires d'appel : 09h00-17h00 - Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée Une formation sera dispensée à chaque agent. Nombre de poste à pourvoir : 4
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + majoration de nuit + paniers repas + primes. Ce poste est à pourvoir dès le 19/08 en fonction des besoins . Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande . Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine . Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + Primes + Paniers repas. Ce poste est à pourvoir dès le 19/08 en fonction des besoins. Site peu desservis par les transports. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous acceptez de travailler sous des températures extrêmes - 22°C. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Contrat du Lundi au Samedi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chocolaterie artisanale, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente pour nos boutiques du 17ème et des Lilas. Votre mission : - Conseiller et accueillir notre clientèle - Préparer les commandes et la mis en place - Maîtrise des encaissements - Entretenir l'espace de vente - Savoir travailler en autonomie - Prévoir le réassort Si vous êtes dynamique, rigoureux et adaptable n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une expérience dans le domaine de la vente, tout en manifestant un intérêt pour le secteur du massage et du bien-être. Plus qu'une expérience spécifique, nous valorisons la curiosité et la motivation à apprendre. Nous recherchons une personne sociable, aimant le contact avec le public et capable d'apporter une énergie positive à notre équipe. Responsabilités : Conseiller les clients professionnels dans l'achat de matériel de massage et de bien-être, en fonction de leurs besoins spécifiques. Préparer les commandes en click and collect, ce qui implique une certaine manutention. Maintenir un bon contact client en offrant un suivi personnalisé et en répondant aux demandes de renseignements. Exigences : Expérience dans le domaine de la vente. Maîtrise de l'anglais (oral) exigée. Des notions de chinois seraient un plus. Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome. Vous devrez approvisionner la boutique (manutention des tables de massage) et donc avoir le permis B pour les trajets Entrepôt-Boutique Conditions de travail : Lieu de travail : Paris 10éme Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise. En contact avec du public Cordialement, Les Tables de Franck
Notre client, est un organisme professionnel de droit privé régissent dans le secteur pharmaceutique et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir le 5 août jusqu'au 30 août avec la possibilité de prolongation : Agent Administratif (H/F) Type de contrat : Intérim Localisation : Levallois-Perret Rémunération : 2 150€ brut / mois sur 13 mois Prise de poste : 5/08/2024 Base hebdomadaire de 35h Statut : non-cadre Avantages : Tickets restaurants Missions : -Traitement des dossiers (contrôle de conformité, saisie) -Le classement et l'archivage des dossiers -La réception et la rédaction des courriers et des e-mails -Saisie des données
Implantée à Argenteuil, la Clinique d'Orgemont est un établissement spécialisé dans les soins psychiatriques en hospitalisation à temps complet. Nous accueillons et prenons en charge une diversité de pathologies psychiatriques de l'adulte, dans le cadre d'une hospitalisation librement consentie. Au cœur de notre mission, notre équipe dévouée s'engage quotidiennement dans un travail collectif. Nous mettons à profit nos compétences professionnelles pour offrir à chaque patient un environnement propice à son rétablissement, favorisant le bien-être et la guérison. À la Clinique d'Orgemont, nous nous efforçons de créer un lieu d'accueil où chaque individu se sentira entendu, respecté et soutenu dans son parcours de rétablissement. Notre objectif est de créer une ambiance chaleureuse et sécurisante, où nos patients peuvent retrouver l'équilibre et la stabilité nécessaires à leur santé mentale. Notre établissement propose 92 lits d'hospitalisation à temps complet en psychiatrie générale, et est dédié au traitement d'une variété de troubles psychiatriques de l'adulte, notamment les troubles de l'humeur bipolaires, les dépressions, les troubles anxieux, post-traumatiques et de la personnalité. La Clinique d'Orgemont dispose également d'un Hôpital de Jour de 20 places et d'un Hôpital de Nuit dédié à l'accompagnement des femmes victimes de violence. Au sein de notre pôle pharmacie, nous recherchons un.e magasinier.e pour : Réception et rangement des commandes Dispsensation dispositif médical Disponibilité : du 05/08 au 30/08 Temps plein
Vous assurez des prestations de nettoyage industriel sur différents sites en région parisienne. Le Permis B est obligatoire pour ce poste. AUTONOMIE-INITIATIVE : - Vous assurez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie. - Vous devez pouvoir déchiffrer les consignes écrites transmettre l'information à votre hiérarchie. TECHNICITÉ : Vous effectuez des travaux d'entretien courant, consistant en un enchaînement de tâches simples et répétitives, d'exécution facile, reproductibles après simple démonstration. Le matériel électrique est d'utilisation simple.
Assure sous l'autorité technique du pharmacien la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention, la distribution des différents produits pharmaceutiques dans les divers services hospitaliers. - gestion, dispensation globale des médicaments, - gestion, dispensation nominative des médicaments du pôle de gériatrie, - gestion, dispensation nominative des médicaments aux patients ambulatoires, - gestion, dispensation et traçabilité des médicaments dérivés du sang, - gestion, dispensation des molécules onéreuses remboursées en sus des GHS, - gestion, dispensation des gaz médicaux, - gestion, dispensation des dispositifs médicaux stériles, - gestion, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, - réalisation de préparations hospitalières et magistrales, - gestion et dispensation des médicaments stupéfiants, - reconstitution des anti-cancéreux, - gestion des commandes de médicaments et dispositifs médicaux, - référent de services.
Au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez en collaboration avec le responsable Marketing opérationnel sur l'ensemble des sujets de marketing local. Vous agissez & vous accompagnez au quotidien plus de 15 restaurants dans leur stratégie de marketing local et dans le déploiement des actions. L'assistant marketing local (H/F) aura la charge de l'élaboration, du pilotage, suivi et mise en place du plan marketing local afin d'animer & dynamiser le trafic du réseau. Il/elle sera force de proposition pour analyser, recommander et réaliser des opérations pour les restaurants. MISSIONS DU POSTE : 1/ Gestion du marketing local du réseau - Assurer la bonne compréhension des enjeux et des chantiers de la marque au niveau national et le respect de l'ADN de marque au sein du réseau. - Analyser & comprendre le business des restaurants : analyse zone de chalandise, concurrents, identifiés les opportunités & points d'attractions. - Gérer & traiter des demandes spécifiques des sites & fournir des solutions/recommandations pour répondre de manière pertinente à leurs problématiques. - Gérer le merchandising des points de vente. 2/ Suivi et conseil des restaurants - Suivre régulièrement les points de vente pour s'assurer de leur succès : analyse des performances, de la satisfaction client pour proposer des actions & des optimisations afin de gagner en efficacité. - Effectuer des reporting pour chaque action pour mesurer le ROI dans une logique d'efficacité. - Se déplacer régulièrement sur site pour assurer des remontées terrains dans l'objectif de maintenir un lien privilégié avec les équipes opérationnelles, de les accompagner dans leurs problématiques et de faire remonter les bonnes pratiques pour l'ensemble du réseau. 3/ Accompagnement marketing du plan de développement du réseau - Elaborer et mettre en œuvre des plans de communication personnalisés pour accompagner les futures ouvertures du réseau PROFIL TYPE Vous faites preuve de dynamisme, de coordination, de polyvalence et d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté créatif, votre goût du contact humain et votre sens de la diplomatie. Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail. Titulaire d'une formation Bac + 3 minimum, spécialisation Marketing, commerce. Vous parlez anglais dans un cadre professionnel, une 3ème langue serait un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France. Prise de poste début septembre.
La Maison DUBAIL recherche sa ou son assistant.e administratif.ve Vous viendrez en appui d'une équipe de deux personnes, vos missions seront : - enregistrement du stock, - sorties de caisse, - commandes, factures et détaxe, - saisie, classement et archivage, - inventaires. Vous pourrez être amené à répondre au téléphone. La maitrise des outils informatiques (Exel, Word...) est nécessaire. Qualités requises: Rigueur, autonomie, discrétion Cassier judiciaire vierge (Bulletin n°3) Travail en sous-sol dans un espace clos et sans ascenseur. 13e et 14e mois. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
CLICAR est leader de la location de véhicules écologiques sur le marché national. Dans le contexte de croissance et d'évolution de notre groupe, nous recherchons un(e) gestionnaire recouvrement. Tâches : Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de recouvrement H/F sera l'interlocuteur(trice) unique et privilégié(e) de chaque client et de son portefeuille. Il faudrait quotidiennement garantir la mise à jour du dossier client et s'assurer que son client s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. - Etablir les factures clients ; - Établir les extrait de comptes ; - Relancer et contacter les clients pour tout paiement tardif de loyers, amendes et autres factures ; - Tenir à jour le tableau de bord de suivi de l'encours clients ; Expériences : - Excel - Notions en comptabilité - Facturation et extrait de compte - Organisé(e) et structuré(e), rigueur, savoir convaincre, diplomate et ferme, adaptabilité aux contextes, capacité à trouver et préconiser des solutions Avantages : - Primes - Mutuelle - Participation transport - Une journée enfant malade - Carte Swile (titres restaurant) Conclusion : - Rémunération brute annuelle : 30K€ + primes variable selon objectifs mensuelles - Prise de poste : Paris 8ème - Type de poste : Temps plein
DESCRIPTION DE L'ORGANISME DESMATHS FORMATION, un centre de formation basé à Saint-Denis, reconnu pour son expertise dans la professionnalisation des salariés, a pour mission de contribuer au développement des compétences des acteurs des entreprises et des administrations. MISSIONS En tant que gestionnaire administratif, vos missions seront les suivantes : - Planifications des sessions de formations - Pilotage des sessions de formations (création des sessions de formations, surveiller et gérer les inscriptions sur les sessions, etc). - Suivi des achats (achat de matériels de bureautique pour le centre, gestion des relations avec les fournisseurs, etc). - Gestion du budget et facturation (assurer le suivi du financement des projets, assurer le paiement des intervenants internes comme externes au centre de formation, etc). - Tableau de bord et reporting (édition trimestrielle du compte rendu d'activité du centre, suivi des indicateurs de pilotage du centre). - Management du service (préparation des documents pour les sessions de formations du prospect des clients à la facturation, assurer le suivi des documents : devis, conventions, etc). PROFIL RECHERCHE Maitriser l'expression orale et écrite Connaissance générale des techniques de gestion administratives Appliquer la réglementation, respecter les dispositifs et procédures de l'établissement Travailler en équipe Organiser son travail Maîtriser les logiciels courants (bureautique, internet...) Faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptation Etre rigoureux Horaires : 9h-17h Volume horaire : 35h par semaine Durée : 1 an Rémunération : 22k-25k
Plusieurs postes à pourvoir Principales missions : - Prise de réservations : Vous serez responsable de la gestion efficace des réservations de nos clients, en assurant un processus fluide et en garantissant une satisfaction optimale. - Vente de produits à valeur ajoutée : Vous serez chargé de promouvoir et de vendre nos produits à valeur ajoutée tels que la livraison avant certains créneaux horaires et les assurances, en identifiant les besoins spécifiques de nos clients et en leur proposant des solutions adaptées. - Informations aux clients relatives à leurs demandes d'expédition : Vous fournirez des informations précises et complètes aux clients concernant leurs demandes d'expédition, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus. - Conseils clients : Vous offrirez un service de conseil de qualité en aidant nos clients à prendre des décisions éclairées sur leurs besoins en matière d'expédition, en tenant compte de leurs contraintes et de leurs préférences. - Transmission au service commercial toute demande de tarification : Vous identifierez les demandes de tarification et les transmettrez au service commercial afin de garantir des offres compétitives à nos clients. - Ouverture de dossiers SAV : Vous traiterez les dossiers de service après-vente (SAV) enregistrés par nos clients, en veillant à résoudre leurs problèmes et à assurer leur satisfaction. - Suivi d'envois : Vous assurerez le suivi des envois en fournissant aux clients les informations de suivi de base et en répondant à leurs questions relatives à l'état de leurs expéditions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers H/F basé à Aubervilliers (93). Description du Poste : Le Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers aura comme missions : - Gestion et suivi de l'activité des gestionnaires avec un point régulier - Support aux gestionnaires en cas de bloquant - Gestion du relationnel ( remonter les problématiques outils et fournisseurs et suivre leur résolution) - Remplacement des gestionnaires en cas d'absence - Gestion des diverses missions en support du Responsable des Opérations de la flotte en fonction des priorités - Vous avez des connaissances spécifiques en gestion de flotte inf 3.5t et son environnement (financement, fiscalité, outils, réglementation). - Vous maîtrisez la suite Google et GAC Car fleet. - Vous avez des capacités à manager et animer une équipe de gestionnaire. - Vous êtes autonome avec un fort esprit d'équipe et un excellent relationnel. - Contrat d'intérim de longue durée. - Localisation : Aubervilliers (93) - Rémunération : 40K€- 42K€ annuel brut
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La boutique Au Nom de la Rose située en plein cœur de la ville d'Enghien-les-Bains recherche un(e) fleuriste qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vous êtes fleuriste, autonome, créative, et aimez le contact avec les clients . vous aimez créer en toute autonomie, mettre votre talent artistique en avant. rejoignez notre équipe en envoyant votre CV par le biais de cette annonce. Votre mission sera d'ouvrir la boutique, recevoir , traiter les fleurs, faire des compositions et des bouquets , accueillir les clients les conseiller et les encaisser . Votre planning sera souple et aménageable avec un Week-end dans le mois ou un Week-end sur deux possible. Facilité de parking . Une expérience en tant que fleuriste et une autonomie sont demandées pour ce poste.
Médiation - Assurer une interface avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Soutenir la réalisation et le suivi des projets menés vers les scolaires. - Organiser et encadrer l'intervention de l'association auprès des publics scolaires. Accueil /Administratif - Assurer l'accueil téléphonique et présentiel/tenu de l'agenda/circulation de l'information. - Tâches administratives (rapprochement bancaire relations services externalisés (paies/comptabilité), saisie pour appels à projet et mise en ligne : site Dauphin, listage adresses, gestion des mails. Critères d'éligibilité au poste adulte-relais : Plus de 26 ans révolus, résidence en zone prioritaire, inscription à France Travail
Notre client , grand groupe international, proposant des solutions de services et d'avantages aux salariés d'entreprises et précurseur dans son organisation, tournée vers la participation collaborative, le respect de l'environnement et le bien être au travail, recherche pour son service clientèle dans le cadre d'un surcroit d'activité pour préparer la fin de l'année, des chargés de relation client à distance Au sein d'une cellule de 6 collaborateurs, vous avez en charge la gestion des demandes \"Multi-Canal\" (Réception d'appels, mails, Tchat, courrier) d'une clientèle professionnelle dans le cadre de commande de produits et services. Véritable maître d'oeuvre du traitement de la demande dans son intégralité, vous prenez en charge diverses problématiques: Prise de commande, assistance à l'utilisation du site, suivi de livraisons, réclamations techniques, facturation. que vous menez jusqu'à leur terme ou résolution en vous assurant pour chacune de la bonne satisfaction du client. Ces prises en charges nécessitent également des relations inter services ainsi que le reporting informatique des actions (outils CRM); Mission d'intérim de 4 à 6 mois-Renouvelable - 27KE/an + Variable qualitatif 1800 euros/an+ prime vacances - Horaires de bureaux - Gennevilliers- Titres restaurants De niveau bac +2, vous possédez une première expérience positive de la relation client à distance. Doté de qualités relationnelles, vous prenez plaisir à guider, accompagner et assister des interlocuteurs divers et trouvez satisfaction à satisfaire. A l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous arrivez rapidement à prendre en main de nouvelles applications logicielles et aimez particulièrement le travail en équipe.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (93) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel d'un ou 2 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Manutention diverse CACES 5 serait un plus
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e)Chargé de formation chargé(e) de la gestion et du développement de la formation H/F. Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de formation et l'effectuer le suivi administratif des formations dans le respect du processus Qualiopi.. Vous assurerez la prospection client, l'élaboration des propositions commerciales et vous effectuerez la construction pédagogique des contenus de formation. Vous serez également chargé(e) la communication de vos offres de formation sur les différents supports dont les réseaux sociaux Votre profil : Titulaire d'un Bac +4 minimum dans le domaine de la formation. Doté(e) de compétences dans la gestion et le développement de la formation. Vous avez impérativement une expérience dans un organisme de formation Polyvalence et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste. Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Maîtrise de Word Excel PowerPoint OpenOffice Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35 h - RTT Poste basé à Paris 19 Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 32 000,00€ par an à négocier selon profil 13ème mois Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport -
Missions : Rattaché.e à l'équipe d'animation et de gestion du PLIE, vous intervenez spécifiquement sur un projet de suivi en emploi des participant.es du PLIE mis en place avec un groupe d'employeurs partenaires volontaires et mobilisés pour lutter contre l'exclusion sociale. Ces employeurs sont majoritairement des structures de l'IAE, Insertion par L'Activité Economique : chantiers d'insertion, régies de quartiers, entreprises d'insertion. Au sein de l'équipe projet et sous la supervision de la Responsable du pôle PLIE, vous avez pour principales missions de : Participer à la planification et à l'organisation des étapes du projet : - Contribuer à l'élaboration d'un programme annuel d'évènements et d'activités dédiés aux personnes accompagnées dans le cadre du projet - Aider à la conception des supports de communication - Contribuer à l'organisation des évènements : réservation de salles, prise de rendez-vous avec les intervenants externes, invitation et relance des participant.es. - Prendre part au Reporting et au suivi des actions Contribuer à la mise en œuvre des évènements emploi : - En lien avec l'équipe projet, participer à l'identification des évènements emplois les plus adaptés par exploitation des données statistiques issues du logiciel de suivi et échanges avec les conseillers en insertion professionnelle (projets professionnels les plus fréquemment souhaités, types d'employeurs recherchés .), - Mobiliser les employeurs partenaires - Co-organiser avec les chargé.es de relation entreprise plusieurs évènements emploi par an : forum emploi, jobdating. - Co-Créer et mettre en œuvre des sessions collectives de préparation à ces évènements pour les publics accompagnés : contribution à la rédaction des supports pédagogiques, planification logistique, co-animation des groupes. Participer au déploiement des actions et ateliers dédiés aux publics accompagnés et aux structures partenaires : - Faire le lien entre les principaux acteurs de l'accompagnement afin de créer une synergie et formaliser un diagnostic et un plan d'action partagés. - Recenser les offres de service du territoire permettant au public accompagné de se former et de lever les éventuels freins à l'emploi : offres de formation de la Région, de la Ville de Paris, du Pôle emploi, d'associations locales, solutions de financement de formation, solutions liées à la garde d'enfant, à la santé mentale, à la mobilité. - Aider à mobiliser le réseau des acteurs locaux pour proposer aux employeurs partenaires et à leurs salarié.es, une meilleure connaissance de l'offre via desréunions thématiques, des visites de sites, des transmission d'offres. - Contribuer à la création d'actions sur mesure complémentaire à l'offre du territoire : ateliers spécifiques adaptés aux besoins du public - Participer à la formalisation de cette offre sur mesure et à la rédaction du cahier des charges des prestations et ateliers réalisés par des organismes externes - En lien avec l'équipe projet, prendre part à la mobilisation des publics et des entreprises avant chaque activité, organiser les visites de structures partenaires et y participer - Préparer la tenue des comités de suivi. Profil : Enthousiaste et impliqué.e, dôté.e d'une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes prêt.e à vous former sur les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle, les acteurs, les structures de l'Insertion par l'activité économique et les employeurs du territoire. Formation : En cours de formation de niveau Master 1 ou Master 2 idéalement dans le champ de l'ESS, du développement durable, de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement socio-professionnel, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à un projet innovant à forte utilité sociale. Avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - 30 jours de congés - 4 jours offerts, prime de fin d'année
Vos journées en quelques mots Vous serez basé au sein du Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV), à Romainville. Depuis votre poste, vous suivez le trafic en temps réel et échangez avec les conducteurs de bus, pour assurer le bon fonctionnement des lignes. Pour effectuer cette mission, vous devez : - Prendre les bonnes décisions pour assurer un service de qualité en toutes circonstances ; - Respecter et être garant des conditions de travail des conducteurs ; - Gérer les situations de crises et d'urgences (accidents, manifestations,...) ; - Mettre en place des actions de régulation pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Vos horaires : Un planning en roulement avec plusieurs types de service (matin, après-midi, soirée et nuit). Travail possible le week-end et les jours fériés En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ?? Où et comment ? Votre poste sera basé à Romainville (93). Parking à disposition et restauration d'entreprise. Facilement accessible en transport en commun (L5 : Bobigny Raymond Queneau) Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 34kEUR bruts annuels /an sur 13 mois et des primes liées à l'activité Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ?? Titulaire d'un BAC + 2/3 ?? et du permis de conduire Débutant accepté ? Permis B obligatoire Vos atouts : ?? - Rigueur, autonomie, - Maîtrise des outils informatiques, - Bon relationnel, bonne communication et sens du travail en équipe, - Sens des responsabilités, implication - Capacité d'adaptation Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ?? Nos étapes de recrutement : Des tests de sélection à distance et en présentiel Un entretien de recrutement au CRIV Une formation et un accompagnement au poste sur mesure durant 3 mois Les avantages à nous rejoindre ? Un comité d'entreprise attractif Gratuité des transports sur le réseau RATP (ou remboursement à 90 % des titres de transport hors RATP en Ile-de-France) Protection sociale via la Mutuelle du Groupe et gratuité des soins dans les centres médicaux RATP
Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil multi-sites. Vos Missions: - Assurer les remplacements des titulaires sur différents sites en fonction des besoins. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme. - Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative : - Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, et voyages. - Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier Type de contrat : Contrat de Professionnalisation (12 mois) Horaires : 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rythme en formation : 9h-17h Sur sites : matin : 8h-14h (astreinte de 7h à 8h) : après-midi : 14h-20h (astreinte de 13h à 14h) Formation : Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil (diplôme d'état) Lieu de travail : Multi-sites (Ile de France) Début de contrat : Début Octobre 2024. Formation : - 9 semaines de formation rémunérées, réparties sur l'ensemble du contrat - Passage du Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil en fin de parcours Informations supplémentaires liées au contrat de travail : - Paiement en heures complémentaires/ supplémentaires . - Prime d'assiduité : chaque heure travaillée majorée de 0.90€. - Prime d'astreinte - Salaire : 11.65€/heure (Hors primes) sites + formation - Frais kilométriques : 0.15€/km - Indemnités repas : 6 euros/jour de 6.25h travaillée minimum versée en plus du salaire - 100% de remboursement du pass Navigo
La société : Nous sommes une société spécialisée en transition énergétique. Nous proposons des solutions pour réduire la consommation d'énergie et donc faire baisser les factures d'électricité. (Panneaux photovoltaïques, Batterie de condensateur, Isolation : isolation thermique / isolation par l'extérieur, Chauffage réversible : pompe à chaleur / climatisation). Aperçu du poste : Nous recherchons des profils pour rejoindre notre équipe d'assistant administratif/ téléprospecteur. La mission consiste en prospecter par téléphone des sociétés cibles afin de prendre RDV avec le responsable du site, ou en tout cas un décisionnaire au sein de l'entreprise, dans le but de lui envoyer un technicien sur place, faire une étude de rentabilité sur différents matériels proposés, donc en sommes, proposer des solutions afin de parvenir à une réduction de consommation d'énergie, et faire baisser le montant de leur facture d'électricité, sans investissement à faire de leur part (partenaires financiers, aides de l'états...). Responsabilités : - Effectuer des appels sortants pour contacter les clients potentiels - Présenter le but de l'appel de manière claire et convaincante/passer le barrage secrétaire - Générer des leads qualifiés et fixer des rendez-vous pour l'équipe commerciale - Maintenir une base de données précise et à jour de suivi des prospects - Atteindre les objectifs de prise de RDV individuels Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à faire preuve de logique, traiter les objections et à persuader efficacement - Savoir lire un script sans que l'interlocuteur ne ressente une récitation de texte - Ne pas se mettre de barrière, ne pas se décourager Nous sommes une équipe dynamique travaillant dans une excellente ambiance de joie et de bonne humeur ! Nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Lieu du poste : Paris 17ème (proche Arc de Triomphe) Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Rémunération : 1 767 € brut / mois avec un système de commissions attractif basé sur les performances. Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des surveillant(e)s d'examens en milieu scolaire pour la rentrée 2024. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour missions principales : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - Mercredi 8h-10h - Mercredi 15h-17h (voir 14h-18h selon examens) - Vendredi 8h-12h Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Rémunération base horaire SMIC Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Pour le siège social d'une agence immobilière située à Paris dans le 17ème arrondissement (Métro Pereire), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : Accueil téléphonique Dispatch Affranchissement Ouverture des courriers Tournée de distribution Gestion des commandes Transmission des mails Gestion des stocks Tournée de vérification des espaces de travail Horaires : 38h/semaine du lundi au jeudi - 9h/18h, vendredi - 9h/16h (1h de pause) Salaire : 1976.04 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
En lien direct avec les associés, vous monterez progressivement en responsabilité sur le pôle Finance ; vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, qui vous permettra d'appréhender au mieux l'ensemble de votre périmètre. Voici les missions auxquelles vous participerez : Collaboration avec le cabinet comptable dans le cadre de l'établissement de la comptabilité et des déclarations fiscales (transmission des factures, rapprochement bancaire, etc.) Facturation et recouvrement des clients B2B Administration du personnel (lien avec le cabinet comptable pour les paies, notes de frais, contrats de travail, dossiers OPCO, etc.), animation et communication interne, onboarding / offboarding des collaborateurs Contrôle de gestion, mise à jour des Dashboard Financiers et analyses ad hoc, prévision de cash Suivi des budgets et gestion des fournisseurs (négociation des contrats, suivi de la relation, etc.) Intervention sur les aspects juridiques de la vie de l'entreprise (organisation des Assemblées Générales, mise à jour des registres légaux, etc.) La liste des missions évolue au fil des mois et des nouveaux projets, en fonction de vos intérêts ; vous pourrez vous impliquer dans de nombreux projets transversaux. INFOS PRATIQUES : Type de contrat : apprentissage Durée : 12 à 24 mois Démarrage : septembre 2024 Lieu : Paris - secteur Etoile / Ternes Rémunération : selon grille légale en vigueur
INSTAN est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Nous mettons en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-Les-Bains, les fonctions support sont à Paris (quartier Opéra) et Lyon. Missions Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif dont la mission consiste à : - Gérer l'agenda et le planning du Président ; - Gérer l'accueil téléphonique et le courrier - Être l'interface entre les interlocuteurs internes et externes à la société ; - Constituer et gérer les dossiers de reprise et de renouvellement d'autorisation ; - Préparer les supports nécessaires aux réunions, rendez-vous ; - Organiser des événements ponctuels ; Et toute autre tâche susceptible de lui être confiée. Modalités - Démarrage : dès que possible - Statut : employé - Localisation : Paris (quartier Opéra) - Contrat à Durée Indéterminée Salaire et avantages - Rémunération : +/- 2000€ brut mensuel selon profil et expérience - Prise en charge de 50% des frais de transport collectif - Tickets restaurant de 9€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure type BTS Assistant de Direction, Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME ou expérience équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans comme Assistant de Direction. La connaissance du secteur du services à la personne est un véritable plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon sens pratique. Vous êtes flexible, vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Serviable et accessible, vous savez vous adapter à vos clients internes tout en tenant le cap des objectifs à réaliser et en effectuant un filtre efficace et pragmatique. Vous êtes débrouillard, autonome, rigoureux et fiable. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.
Au sein de l équipe du service clients, en tant que chargé(e) de clientèle, vous pilotez les échanges avec les clients. Vous reportez votre activité à votre superviseur, et collaborez avec le service validation, le service commercial, le service marketing et l équipe logistique. Dans ce cadre, en tant qu'ambassadeur de la société, votre fonction est la suivante : Répondre aux demandes des clients au travers de l ensemble des canaux de contacts : principalement par téléphone mais aussi mails, live chat, Gérer les opérations quotidiennes Prendre en charge et suivre les commandes des clients passées sur le site internet Gérer les réclamations des clients et trouver des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction Assurer un suivi VIP pour chacun de leurs clients et participer aux campagnes d'appels Assurer le suivi qualité et effectuer différentes relances Travailler en étroite collaboration avec le service logistique pour le suivi des commandes et litiges livraison Apporter des idées d amélioration continue pour augmenter la satisfaction clients et faire vivre une expérience enchanteresse à chaque interaction Fidéliser les clients et s assurer de leur satisfaction De formation BAC+2 minimum, vous avez une expérience d au moins 2 ans dans la relation client (vente, téléconseiller, ou dans les métiers du luxe) dans un environnement dynamique et innovant Vous connaissez un CRM, idéalement Zendesk Vous avez un vrai sens de la satisfaction client, rigoureux(se), investi(e), esprit d équipe Vos qualités : vous êtes une personne dynamique, motivée et rigoureuse Vous êtes à l aise avec le téléphone et les nouvelles technologies Votre français est parfait à l oral et à l écrit (grammaire et orthographe) Ce poste nécessite de faire preuve d empathie et de réactivité
La Maison Pierre Marcolini est une Maison de Gastronomie active dans la création, production et distribution de Chocolats, Pâtisserie, Confiserie et Glaces de luxe. Notre Maison jouit d'une reconnaissance internationale et d'une image de marque forte en tant que leaders du marché du chocolat de luxe. Derrière la marque, nous sommes une équipe de professionnels passionnés et ambitieux qui ont pour objectif de faire grandir notre marque au niveau mondial, tant au niveau de notre notoriété que de notre réseau commercial. Description du poste En tant que Conseiller/ère de vente, vous participez activement à la bonne gestion du magasin. Vos principales responsabilités sont : L'accueil des clients, le conseil et la vente ; Le développement du chiffre d'affaires de la boutique ; La mise en place et le réassort de la marchandise ; La gestion des commandes et des livraisons ; Le maintien de l'ordre et de la propreté du corner ou de la boutique. Profil recherché Expérience probante dans une fonction similaire ; Attrait pour la vente, le chocolat et la pâtisserie ; Sens du service ; Enthousiasme et dynamisme ; Rigueur et ponctualité ; Présentation soignée ; Excellentes connaissances du français et de l'anglais. Une troisième langue est un plus. Notre offre - Un job varié au sein d'une équipe de professionnels passionnés, - Contrat temporaire: du 25/07 au 29/09, - Full time (35h/s) ou part-time (25h/s) - Chèques-repas, - Basé à Paris (9e). Nous accueillons les candidatures sans distinction d'origine, de nationalité, de sexe, de couleur de peau, de milieu ethnique et social, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation et d'identité sexuelle. CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtel 4 étoiles pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Accueillir les clients de manière professionnelle et courtoise, répondre à leurs besoins et les orienter si nécessaire. Assurer le service de la couverture du soir : les salles de bains, les lits, remplacer les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Service de portier et de bagagiste : aider les clients à décharger leurs bagages de leur véhicule, les transporter jusqu'à leur chambre. Assister les clients avec leurs bagages lors de leur départ. Répondre aux demandes des clients concernant les équipements de l'hôtel (livraison de linge, table à repasser, lits supplémentaires, etc.) ainsi qu'aux besoins supplémentaires tels que des informations sur les transports en commun, commandes de taxis etc. Garantir le service au bar, la préparation du room service (plats froids) et des boissons. Respecter les normes de sécurité et de confidentialité de l'hôtel, notamment les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et qualifications : Une expérience antérieure en hôtellerie ou dans un domaine similaire est un atout. Excellent service clientèle, avec des compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en constante évolution. Polyvalence dans les tâches demandées. Connaissance des techniques de nettoyage. Prérequis : Excellente présentation Normes HACCP Profil recherché / Nos attentes : Rigueur Polyvalence Motivation Autonomie Sens relationnel et contact clients Capacité d'organisation Dynamisme, sourire et bonne humeur permanente Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Hôtellerie: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Maitre ou maitresse de maison chez EDVO , vos missions seront les suivantes: - Participation à la mise en œuvre du projet social de l'hôtel social ; - Accueil et aide à l'installation des nouveaux résidents ; - Suivi dans la gestion des tâches quotidiennes (pour accompagner une gestion plus autonome en interne préparant l'accès à un appartement partagé) ; -Promotion de la participation des résidents à la vie collective dans la structure (réunions, projets collectifs, ateliers, etc.) ; - Suivi et aide au maintien des règles d'hygiène ; - Collaboration à l'organisation et à la structuration de la vie quotidienne avec concertation en équipe ; - Initiation et animation d'actions collectives en collaboration avec l'équipe ; - Rédaction de documents professionnels (cahier de liaison, planning, courriels, etc.). Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, de réactivité, de prise d'initiative et de compétences pour l'animation de groupe. Expérience dans le domaine de l'accompagnement social et de la réinsertion sociale. horaire entre 8 et 13h adaptés aux besoin des résidents accompagnés du lundi au vendredi.
Manpower Pontoise BTP recherche pour son client, une entreprise à taille humaine et un acteur primordial dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) travaux H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative des projets de construction et de rénovation, en support aux chefs de projet et aux équipes techniques. Vos missions seront : Administration des ventes : -Enregistrement des bons de commande clients -Facturation entretien/maintenance -Demande et suivi des cautions bancaires -Suivi des révisions de prix -Suivi des impayés et relance clients Appel d'offres : -Retrait des dossiers d'appel d'offres sur les plateformes -Préparation des dossiers administratifs -Dépôt des dossiers d'appel d'offres -Suivi des marchés Pointages : -Vérification des pointages saisis -Saisie des astreintes Accueil téléphonique Nous recherchons une personne ayant des qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez tous les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique. N'hésitez plus, postulez ! Cette offre est ouverte aux candidats en situation de handicap.
Manpower Pontoise BTP recherche pour son client, une entreprise à taille humaine et un acteur primordial dans le secteur du BTP, un(e) assistant(e) administratif(ve) travaux H/F.
