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Opportunité professionnelle en alternance pour un BTS GPME dans le commerce en gros à Aubervilliers (93)! À propos de nous : Notre entreprise partenaire est un acteur majeur dans le secteur du commerce en gros, fournissant une gamme diversifiée de produits et services de qualité à ses clients. Dans le cadre de leur engagement envers l'excellence opérationnelle, nous recherchons des apprentis talentueux et dynamiques pour rejoindre leur équipe et contribuer à leur croissance. MISSIONS ÉVOLUTIVES : Dans un premier temps : - Accueil et orientation : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs tout en les orientant vers les interlocuteurs internes appropriés. - Organisation administrative : Participer à la préparation et à l'organisation des réunions, y compris la gestion des salles et la préparation des documents nécessaires. - Gestion du courrier : Traiter le courrier entrant et sortant de manière efficace et assurer sa distribution appropriée au sein de l'entreprise. - Saisie et mise à jour des données : Contribuer à la saisie et à la mise à jour des informations dans les différents logiciels de gestion utilisés par l'entreprise. Puis : - Suivi administratif et financier : Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers administratifs, notamment les documents comptables, ainsi que des dossiers financiers tels que la facturation et les devis. PROFIL : Vous souhaitez poursuivre vos études en BTS GPME au sein de l'Imc Alternance ? Vous êtes une personne motivée, dynamique et prête à évoluer dans un environnement exigeant du commerce en gros ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons un(e) futur(e) apprenti(e) capable de s'adapter rapidement et démontrant une grande autonomie dans son travail. Ce qu'ils recherchent : - Rapidité d'adaptation et autonomie - Motivation et volonté d'apprendre - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à évoluer, postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès!
Mission : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départs - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Compétences : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.) - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer l'accompagnement social des allocataires dans les domaines et leurs offres de service suivants : Parentalité (Séparation, décès) Logement (impayés de loyer) Parent seul (bénéficiaires du RSA dans le cadre d'une convention dédiée) Naissance Politique Vacances - Reporter le suivi de votre activité dans l'outil de pilotage GESICA - Développer des actions collectives en partenariat dans une dynamique de réseau - Déployer et co-piloter les conventions territoriales globales en binôme avec les chargés de conseil et développement - Participer, le cas échéant, à des groupes de travail interne et/ou externes en lien avec nos partenaires ou notre caisse nationale - Contribuer à l'accueil de stagiaires en travail social. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du D.E. d'Assistant(e) de Service Social ou du D.E. de Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale. - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social - Connaître les missions et les partenaires intervenant sur le champ de l'action sociale (leurs champs de compétences) - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet social - Savoir fédérer et motiver les acteurs autour d'un projet - Savoir organiser et animer des actions collectives - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et adaptabilité - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions - Savoir négocier avec les partenaires Permis B exigé CONDITIONS PARTICULIÈRES Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien. Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre, et en informer leur responsable de branche, au plus tard le 10/12/2023. Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap. La rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 30862,43€ sur 14 mois (selon profil), Une prime d'intéressement, Des horaires individualisés, sur une amplitude horaire 07h30-18h30, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, Jusqu'à 20 jours de RTT en fonction de la durée hebdomadaire de travail choisie, La participation aux frais de transport à hauteur de 50%, Télétravail partiel possible, Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,48€, Une mutuelle et un régime de prévoyance, Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique.
Responsabilités -Préparation et expédition des commandes clients et réseau -Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références -Inventaire -Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt Tâches : -Réception et déchargement des colis -Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces. -Rangement du magasin et optimisation du stockage. -Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage. -Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers. -Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL. -Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs. -Participation aux inventaires réalisés périodiquement. -Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive
Au sein du garage, vous serez amené entre autre à faire les taches suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion de l'atelier (prise de RDV, création des devis, des ordres de réparation et des factures) - Commandes de pièces automobiles et suivi des commandes - Règlements clients - Effectuer des tâches administratives, - Connaissance Word et Excel Exigences : - Une connaissance du secteur automobile est conseillée. - Sens du service client et excellentes élocution, - Capacité à gérer plusieurs taches, - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Vous serez chargé(e) de la gestion de quelques lignes téléphoniques. Vous faites le suivi des stocks et passez les commandes nécessaires (produits d'hygiène, alimentaires...). Vous faites le suivi du parc automobile (révision, contrôle technique, déclaration des sinistres aux assurances...). Vous contrôlez les relevés des intérimaires et les factures attenantes. Vous maitrisez les outils informatiques dont excel. Pour centre d'accueil et d'hébergement social. Horaires 9h - 17h. Poste pouvant évoluer sur une embauche (CDD, CDI)
Votre mission Le service dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus: -Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable) -Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès) -Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Il assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). Le technicien relation client courrier a en charge l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - La préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR) - La numérisation (SYNERGIE et DIADEME) - Le typage, l'indexation (DIADEME) et le vidéocodage (DCMT) - L'extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - Le traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT) Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer - capacité à identifier la nature des documents reçus - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à PARIS pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. L'EHPAD « la Maison des Cytises » à GENNEVILLIERS recrute au sein de son équipe : Un(e) animateur / Coordonnateur de Vie Sociale (H/F) - - Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer, coordonner le projet d'animation de l'établissement et le mettre en œuvre au quotidien, en lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Initier, organiser, coordonner et réaliser/suivre la réalisation de toutes les animations visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux. - Participer aux projets de vie institutionnels. Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles : - Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Écoute, empathie. - Capacité d'adaptation et proactivité. - Autonomie. Titulaire du diplôme de niveau 5 (Bac + 2) : DEJEPS (idéalement option animation Sociale), DUT Animation Carrières Sociales, DEUST animation sociale, DEFA, licence professionnelle Animation Sociale ou d'une qualification/certification de même niveau, en lien avec la fonction, CDD du 01/07/2024 au 30/10/2024
Principales missions : - Accueil et enregistrement des donneurs ; - Saisie informatique des données administratives ; - Création de dossiers - Participation à la restauration des donneurs et à la gestion des commandes ( suivi de stocks et rangement) - Participer au recrutement des donneurs en les sollicitant par téléphone ( phoning)
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Réservation et Billetterie en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise Au pied de la butte Montmartre, le Moulin Rouge accueille depuis 1889 des millions de visiteurs venus du monde entier découvrir sa célèbre façade, sa salle mythique, ses revues à grand spectacle, et son incontournable French Cancan ! Sa revue Féerie, jouée deux fois par soir, 365 jours par an, émerveille chaque année 600 000 spectateurs. Rejoindre le Moulin Rouge, c'est avant tout intégrer un Groupe familial unique de renommée internationale, composé d'artistes et d'artisans qui conjuguent leur talent pour conserver la quintessence de l'âme du cabaret : de la rigueur du ballet à la finesse de la cuisine, en passant par la perfection des décors et des costumes réalisés par ses Maisons d'Art. Le Moulin Rouge est un groupe de près de 450 collaborateurs rassemblant des corps de métiers passionnants et d'exception qui œuvrent chaque jour pour préserver et faire vivre la créativité ainsi que le savoir-faire français. Rejoignez notre Maison, nous vous proposons de vivre une aventure unique dans un univers passionnant ! Description du poste Au sein du service Réservations, vos principales missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients ; - Renseignements des éléments associés à la réservation ; - Vente directe, ainsi que par email et téléphone ; - Billetterie ; - Encaissement ; - Connexion au Tchat en ligne sur notre site internet : discussion instantanée avec les clients potentiels ; - Respect des consignes et des conditions générales de vente ; - Gestion des réservations dans le logiciel (Aparté). Dans ce cadre, vous assurez une qualité de service optimale par une aptitude d'accueil contribuant à l'expérience réussie du parcours client. L'ensemble de ces tâches doit également contribuer à garantir l'image de la marque et du cabaret, en offrant à la clientèle une présentation et un comportement irréprochable. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Tourisme/Hôtellerie, avec une spécialisation accueil, et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative à un poste similaire, dans le domaine de l'accueil, de l'animation, du tourisme ou de la vente. Vous disposez de compétences en matière de communication, vous savez faire preuve d'une grande qualité d'écoute, vous avez le sens de la relation client et vous maîtrisez les techniques d'accueil et de gestion des conflits. L'anglais courant est requis. Une seconde langue est un plus. Savoir-être recherché : - Sens aigu de l'accueil ; - Avisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; - Reconnu(e) pour le sens du relationnel ; - Autonome ; - Apprécie le travail en équipe ; - Esprit commercial ; - Force de proposition ; - Polyvalence. Contrat CDI temps plein - 35h - dès que possible. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires : en soirée (16h45 à 23h45). 2 jours de repos fixes et consécutifs en semaine. Rémunération : 2 511 € brut par mois. Avantages : mutuelle, remboursement à 50% du transport, carte restaurant, CSE, 13ème mois. Poste basé au Bal du Moulin Rouge, 82 Boulevard de Clichy - 75018 PARIS.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'hôtel Kyriad le Bourget recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour notre établissement situé en plein coeur du Bourget, à 5 mn à pied du parc des expositions, 15 mn en RER des Halles et 5 mn des grands axes routiers (A1/A3/A86) Vos missions : - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Vous effectuez les late check-in / early check-out - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients - Vous êtes responsable du fond de caisse - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières - Vous êtes garant de la mise en place des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygienne Vos atouts : - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients - Vous savez gérer le stress - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais Vos futurs avantages : - 50 % du Pass Navigo pris en charge - Prime trimestrielle - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% - Programme de formation et d'intégration - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Bailleur social implanté sur la commune de DRANCY, avec près de 130 salariés et 6250 logements, aménage, construit et gère son patrimoine en s'appuyant sur ses 5 loges décentralisées. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DES AIDES AU LOGEMENT ET RECOUVREMENT DES IMPAYES H/F Rattaché-e à la responsable de la gestion locative, vous mettrez en place les diverses aides au logement en faveur des locataires dès leur entrée dans les lieux et en assurerez le suivi et accompagnerez les locataires dans leurs relations avec la CAF. Après une analyse du dossier impayés, vous proposerez les solutions en vue du recouvrement le plus efficace possible des créances, relancerez les locataires, solliciterez les partenaires et les tribunaux.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : -Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. -Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, -Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), -Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, -Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Au sein d'un Hôtel Social, vous serez amené à : - Accueillir les résidants et les visiteurs - Gérer les dossiers de réservation - Assurer la sécurité de l'hôtel (entrée et sortie) - Contrôler les parties communes et les chambres - Entretenir le lieu de travail - Saisir des éléments sur l'outil informatique Horaires dont 45min de pause: Lundi: 15H30 23H00 Mardi et Mercredi, Jeudi: 16H00 à 23H00 Vendredi: 16h à 22H00 CDI possible. L'employeur peut mettre en place l'immersion professionnelle avant la prise de poste pour que le candidat observe le poste et son environnement. La zone est difficile d'accès par les transports en commun
Notre agence Adéquat de Boulogne Billancourt recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le transport en commun, un Assistant RH H/F pour une longue période en intérim. Missions Assurer l'interface entre les différents services de la Direction des Ressources Humaines de SNCF SA et les différents collaborateurs de la DCM( Participation aux réunions correspondants RH) . Gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines. Assurer le suivi des effectifs et la mise à jour de l'organigramme Gérer la vie de chaque collaborateur de la DCM (accueil des arrivants, gestion administrative, gestion de la flotte Fiche Mouvement, téléphone) Assurer le suivi de l'ensemble du process de recrutement des alternants et stagiaires, recensement des besoins , interface avec le pole alternance et stage . Vérifier les contrats et s'assurer des délais de signature) L'assistant(e) Rh prend part au développement des compétences des salariés de la DCM au travers des propositions de formation Pour ce faire il (elle) accompagne le suivi des entretiens de formations, et enrichit l'offre de formation autre que celle proposée par l'université de la communication Profil : une grande qualité d'écoute et de compréhension. Il (elle) doit être faire preuve de méthode , d'organisation et de polyvalence pour mener à bien ses tâches administratives . Maitriser des outils informatiques Être en capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour les tableaux de bord et l'organigramme: - Dynamique - Organisé(e) - Aisance relationnelle - Esprit créatif Horaires : 9h-17h Rémunération : selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F pour les aires du secteur de Montmagny Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - l'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 6 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime IDF après 3 mois de 200 € bruts / mois + prime Astreinte
Nous recherchons une personne en charge du nettoyage des pièces finies, de leur l'emballage, de la préparation de commandes, de la manutention quotidienne.. En fonction de votre expérience et de votre sens des responsabilités vous évoluerez rapidement. Vos missions seront principalement les suivantes : - Nettoyage des pièces finies - Emballage des pièces - Préparation de commandes - Déplacement et inventaire et archivage des stocks - Déchargement des camions et rangement des stocks - Tri des stocks à l'arrivée Occasionnellement, vous aurez aussi comme tâche : - Installation d'exposition. - Conduite des véhicules de l'entreprise - Petits travaux de peinture Vous travaillez dans une petite équipe en constante évolution, vous êtes sociable, polyvalent et vous avez une sensibilité produit. Vous êtes force de proposition et vous agissez de façon transversale, en équipe. Vous êtes dynamique, volontaire et très soigneux(-se)
Recherche assistant(e) de vie (surveillance, petit déjeuner, toilette et habillage si besoin...) : Du lundi au vendredi (15h00 à 22h00) + jours fériés et le Samedi ou Dimanche de 8H00 à 12h00. Salaire : 12,66€/h net (incluse majoration 10% au titre des congés payés). la nuit de (22h00 à 08h00) CDI avec période d'essai Majoration 70% au titre des jours fériés. Pour plus d'infos, contact par tél au 07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Nous recherchons un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES EN ECHAFFAUDAGE (H/F) pour : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de chariot élévateur. Formation possible si vous ne possédez pas le Caces Vous êtes dynamique et rigoureux Vous avez une expérience sur ce type de poste - N'hésitez plus, postulez !
Le groupe dentaire DENTEKA recrute un(e) secrétaire médical(e) spécialisée dans le secteur du dentaire sur Enghien-les-Bains (95). Le cabinet médical est situé en face de la gare (ligne H). Vos principales missions : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous sur Doctolib - Les règlements et la facturation - L'envoi des devis aux mutuelles - Le traitement des prises en charge (mutuelle, tiers payant) et la gestion des dossiers patients Pour mener à bien ces fonctions, vous devez avoir au minimum une expérience réussie sur un poste similaire. Le plus : Avoir travaillé avec le logiciel Desmos (ODS) Avantages: - Tickets restaurant - 50% Titre de transport - Mutuelle Programmation : - Jours de travail à déterminer - Possibilité de travail le samedi - Horaires compris entre 8h45 et 19h30 Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h).
En tant que Préparateur (trice) de Commandes (H/F) au sein du Service Logistique, vous préparez les produits destinés à être livrés à un client donné, à partir des stocks existant au sein de l'entreprise. Vos missions: Préparer les commandes et procéder aux taches d'étiquetage en respectant les procédures de sécurité. Effectuer les rangements de produits. Emballer des colis Signaler toute anomalie au responsable. Profil et Compétences Une expérience en industrie ou à un poste similaire. Faire preuve de de dynamisme, d'adaptabilité, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux et sensible au respect des régles de sécurité Vous savez communiquer de façon fluide et vous maitrisez l'écrit. Respect des consignes et rigueur dans l'éxécution des taches Capacité à exécuter des taches répétitives Utilisation de chariots de manutention Connaissance de niveau 1 des logiciels de bureautique( Word, Excel) Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h30 à 18h et le vendredi de 9h à 17h. Vous travaillez 37 heures par semaine et avez donc 1 jour de RTT acquis par mois. A votre rémunération, s'ajoutent 1 Prime sur objectifs, 1 Prime de vacances et 1 Prime de fin d'année (50 % du salaire moyen brut mensuel perçu sur la période jusqu'au 30/06 et 31/12) et des tickets restaurants .
Le groupe Menicon est le premier fabricant japonais de lentilles de contact et assure la distribution de ses produits dans plus de 85 pays dans le monde. Il intègre tout l univers des lentilles de contact depuis la recherche sur les matériaux et géométries jusqu à la fabrication des lentilles, des solutions d entretien et d autres dispositifs médicaux et instruments.
Recrutement urgent Au sein d'un service tutélaire (établissement médico-social) Vous serez chargé de l'accueil téléphonique et physique, de l'ouverture du courrier au quotidien et de son affranchissement, du suivi des appels et des interventions auprès des personnes majeures protégées, de la vérification de leurs droits auprès des organismes de santé, de la vérification et de l'enregistrement des factures les concernant avant contrôle... Vous travaillerez au sein d'une petite équipe de 5 salariés dans un climat chaleureux. Merci d' adresser lettre de motivation et CV par mail à tutelle19@orange.fr Sans lettre de motivation, votre candidature ne pourra être examinée.
Description du poste : Nous recherchons un développeur WEB et PHP pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal aura une expertise approfondie dans le développement de modules personnalisés, l'intégration de thèmes, ainsi qu'une solide expérience en PHP avec les frameworks Zend et Symfony. Une compétence clé sera également la maîtrise du JavaScript, du CSS ainsi que les Bases de données multidimensionnelles, notamment jQuery, SQL et la capacité à intégrer des maquettes provenant de Figma ou Adobe XD. Responsabilités : - Intégrer des thèmes BigCommerce via Stencil / Node.js. - Développer et personnaliser des applications pour BigCommerce en PHP et via nest.js. - Concevoir et maintenir des applications web en PHP avec Zend et Symfony. - Intégrer des interfaces utilisateur à partir de maquettes Figma ou Adobe XD en utilisant HTML/CSS. - Utiliser JavaScript et jQuery pour enrichir les fonctionnalités front-end. - Collaborer étroitement avec les équipes de design et de développement pour assurer une mise en œuvre fluide et efficace. - Assurer la maintenance et l'optimisation des applications pour une performance maximale. Qualifications requises : - Diplôme en développement informatique ou dans un domaine connexe. - Expérience avérée dans le développement de modules et développement web - Maîtrise des frameworks Zend et Symfony. - Compétences avancées en JavaScript, en particulier jQuery. - Expérience dans l'intégration de maquettes Figma ou Adobe XD. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Certifié sur les méthodologies Agile. Compétences souhaitées : - Expérience avec d'autres plateformes e-commerce. - Connaissance du Framework nest.js serait un plus. - Familiarité avec les systèmes de gestion de version, comme Git.
Nous recherchons d'un(e) Secrétaire administratif / administrative Le poste est à pourvoir dès le mois de mai. Contrat CDI en temps partiel Vous assisterez la présidente et la responsable Vous êtes autonome et dynamique Vos missions seront les suivantes : L'organisation de l'agenda (réunions et rendez-vous) La communication d'informations en interne Le traitement des devis et factures Vous maîtriser les techniques de communication orale et écrite, les divers outils bureautiques (Word, Excel ). Vous assurerez la tenue et le suivi des dossiers clients Vous possédez le goût et le sens du service client, Vous êtes curieux(se), Motivé(e), n'hésitez pas à postuler.
Vos missions : 1. Contrôler la conformité des pièces livrées - Effectuer les différents contrôles définis (documentaires, visuels, dimensionnels, fonctionnels ) en se basant sur les règles d'échantillonnage et les plans et spécifications - Analyser les résultats pour assurer l'état de conformité des produits - Signer les documents d'acceptation des pièces conformément aux procédures - Remonter les déclarations d'incident constatées (non-conformités) - Suite à détection de pièces non-conformes en production, effectuer le tri de stock pour deux semaines de production Participer au développement et amélioration du service 2. Respecter les règles de la société - Respecter les règles de l'entreprise : GMP (Good Manufacturing Practices), qualité, réglementations, procédures, consignes, modes opératoires, règlement intérieur, les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 qualité logistique ou équivalent Connaissances mécaniques pour lecture des plans et rapport de contrôle associé Connaissance d'un ERP (idéalement M3) Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Excel Une première expérience en tant que contrôleur qualité est un plus Vous êtes de nature dynamique, communicant (e) et n'avez pas peur des challenges. Votre grande rigueur, votre autonomie et votre capacité d'apprentissage seront essentielles pour mener à bien vos missions. Le poste nécessite également un bon sens du relationnel pour vous intégrer dans cette petite équipe existante. Poste basé à Gennevilliers (92).
Le centre social « Accueil Goutte d'Or » (Paris 18e), recherche pour sa halte-garderie « Caravelle » (19 places de 10 mois à 4 ans) un(e) Accompagnement(e) éducatif petite enfance, diplômé(e) CAP PE/AEPE ou BEP ASSP ou BEP option sanitaire et social avec une expérience souhaitée de 2 ans : Missions auprès des familles : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de leurs besoins individuels et de leurs spécificités Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité en assurant son bien-être, sa sécurité ainsi que son développement psychique, affectif et moteur Missions avec l'équipe Participer au temps de réunions et de réflexions en équipe Participer au projet pédagogique à vocation sociale à destination des familles en insertion sociale Collaborer en équipe à la mise en place d'action éducative en direction du jeune enfant et de sa famille Contribuer à l'organisation et à la réalisation des tâches quotidiennes Participation au projet global de l'association Participer aux actions collectives du centre social Proposer et développer en équipe des actions transversales en lien avec l'association (fêtes, spectacles )
CONTRAT ADULTE RELAIS (en recherche d'emploi, avoir 26 ans ou plus et habitant en quartier politique de la ville, vérifiez votre adresse : https://sig.ville.gouv.fr/) en CDI à 35h. Du lundi au vendredi, amplitude horaire 9h-19h30. Au sein du centre social Accueil Goutte d'Or, Paris 18, le.la chargé.e d'accueil social et de la médiation participera avec les salarié.e.s, bénévoles et habitant.e.s à la mise en œuvre du projet social dans la ligne de l'Education Populaire qui se réfère aux valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie. Il.elle doit veiller à ce que l'accueil soit un lieu de convivialité, investi par les usagers et doit favoriser les discussions et les initiatives. Missions : - Accueil : physique et téléphonique du public, des bénévoles et des partenaires. Veiller à la convivialité de l'espace. Ecoute, information et orientation vers les activités du centre ou vers des partenaires. Actualiser les informations en assurant une veille. - Médiation : recueil des attentes du public, des partenaires et des habitant.e.s - Communication : newsletter, affichage, site internet, transmission d'informations au public, aux salarié.e.s, aux partenaires. - Administration : gestion de fichiers, classement de dossiers, mise à jour de la documentation, petit secrétariat, soutien administratif à l'équipe, réalisation d'affiches et outils de communication, participation à la gestion des locaux et du matériel. - Point numérique : animation et accompagnement des publics éloignés de l'outil informatique dans des démarches administratives en ligne. - Actions transversales : participation aux actions collectives du centre (braderie, évènements festifs) en soirée ou week-end. Compétences : - Qualités relationnelles : écoute, empathie, ouverture d'esprit, sens de l'adaptation, capacité à travailler en équipe. - Connaissance des publics, du quartier - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique (Office, Internet) - Capacités rédactionnelles. - Autonomie, esprit d'initiative - Curiosité
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Vous assisterez la responsable administrative dans ses missions : Création des fiches du personnel dans Anaël et Planet Recueil et contrôle des feuilles d'émargements journaliers des salariés puis transmission aux assistants administratifs pour saisie. Création des contrats de travail, remise aux salariés et collecte après signature. Recueil et saisie des documents relatifs à l'absentéisme dans les logiciels Anaël et Pl@net. Transmission des demandes administratives des salariés aux assistants concernés (attestation ASSEDIC, régularisation de salaire, déclaration d'accident de travail, frais, ...). Gestion des demandes de badges aéroportuaires. Mise à jour de tableaux de reporting. Contrôle mensuel des prépaies. Profil Sens de l'organisation et rigueur Confidentialité et discrétion Réactivité et polyvalence Sens du service et esprit d'équipe Disponibilité CDD de mai à octobre 2024 Horaires : 35h (9h/17h) Salaire : 1766,92 € bruts/mois
Vous devez être inscrit(e) en tant que demandeur d'emploi. Vous serez formé(e) au métier d'agent de nettoyage des avions, formation assurée par Excellence Academy à Roissy CDG. Date de formation : 30/05 au 13/06/24 Formation financée et rémunérée par FRANCE TRAVAIL A l'issue de la formation, vous aurez un contrat à temps partiel de 24h avec City One Airport en horaires décalés. Prérequis : ETRE INSCRIT OBLIGATOIREMENT A FRANCE TRAVAIL, savoir lire, écrire et parler le français, être véhiculé(e) de préférence.
Au sein d'un service constitué de 3 personnes, vos missions seront les suivantes: - Collecte des informations et contrôle des documents du client - Ouverture des dossiers - Gestion du risque client - Edition des différents documents (mise en douane, ordre de transport, lettre de transport aérien .) - Envoi des documents contractuels aux clients - Suivi de l'acheminement des marchandises - Informations au client sur le déroulement de l'expédition - Gestion des preuves de livraison import/export (POD) - Facturation et contrôle de la rentabilité - Etablissement de certaines cotations - Gestion des litiges Voici les qualités premières recherchées : capacité d'adaptation, travail en équipe, autonomie, capacité à s'organiser et prioriser les taches. Horaires administratifs (9h-12h30/14h-18h) du lundi au vendredi avec 1 RTT par mois.
Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 7 personnes; au service Périssable/Animaux vivants. Le poste est constitué principalement de manutention pour la palettisation d'animaux vivants en horaires décalés, non fixes la nuit ainsi qu'une petite partie administrative (mails, rapports...). Le planning des horaires est donné trois semaines à l'avance. Vos missions seront les suivantes: - Réserver auprès des compagnies aériennes - Établir des documents de transport - Facturer les dossiers - Fournir un service de suivi aux clients
Securitas Aviation, leader mondial de la sécurité aéroportuaire, sur le métier d'Agent d'accueil aéroportuaire. Recrutement par simulation MRS ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. En tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire, vous assurerez les missions suivantes : - Participer à l'accueil et à l'orientation des passagers au sein de l'aérogare. - Apprendre à gérer les situations d'urgence et les conflits potentiels avec calme et efficacité. - Collaborer avec les équipes de sûreté pour fluidifier le passage aux postes inspection filtrage. - Gérer des flux passagers. Vous effectuez l'accueil et le dispatch des passagers
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Vous assisterez une personne adulte handicape à mobilité réduite dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie (habillage, toilettes, repas...) à son domicile et lors de ses déplacements en France ou a l'étranger. Conduite du véhicule du particulier-employeur. Travail en équipe de 4 personnes. CDI 35H Permis B obligatoire Lieu de travail : Villemomble (93) Poste à pourvoir le 15 avril 2024 Horaires définit avec l'employeur. Salaire mensuel brut 2 237 € soit 1750€ net
En tant qu'assistant(e) administratif(ve), vous serez au cœur de notre équipe, fournissant un soutien essentiel à nos opérations quotidiennes. Vos responsabilités incluront, sans toutefois s'y limiter : Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances. Organisation des agendas et coordination des rendez-vous. Préparation de documents, rapports et présentations. Gestion des fournitures de bureau et des stocks. Soutien logistique pour les réunions et événements. Collaborer avec les différents départements pour garantir une communication fluide. Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins.
À mi-chemin entre le « coffee shop » tendance et le « chic salon de thé », la YC Pâtisserie est un endroit convivial et chaleureux où il fait bon vivre. Les habitués aiment venir y feuilleter la presse quotidienne en dégustant leur café du matin, les becs sucrés s'y pressent pour savourer une pâtisserie haute couture à des prix raisonnables et les curieux qui entrent par hasard, repartent rarement les mains vides ! Nous recherchons un Plongeur F/H basé sur nos laboratoires de production de Saint-Denis pour rejoindre l'équipe de Plonge . La personne retenue pour ce poste, procédera au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Il pourra également réaliser des tâches d'appoint à la plonge ou au sein du laboratoire. Les tâches vont s'organiser autour de deux grandes fonctions : 1) Le lavage Lavage à la main Nettoyage des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine Organisation d'un planning de nettoyage de la vaisselle et du matériel en fonction des contraintes du service Réception et tri de la vaisselle en entrée Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge Utilisation optimale des différents produits de nettoyage Vérification de la propreté et tri en sortie 2) L'hygiène Application des règles d'hygiène et de sécurité Tri des déchets Vidage des poubelles A compétences égales, priorité donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Aubervilliers, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Aubervilliers Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
La Ressourcerie recrute un adulte Relais « Eco médiateur (-rice). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez la charge de mettre en œuvre la démarche de sensibilisation au réemploi et à la prévention des déchets auprès du grand public (habitants, clients de la ressourcerie, élèves). LES MISSIONS DU POSTE Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Animation d'ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (écoles, centres de loisirs, maisons de quartier.) ; - Animation de ressourceries éphémères en pied d'immeubles - Elaboration d'outils pédagogiques permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Animation d'actions de sensibilisation des habitants au réemploi (recyclage, cycle de vie des objets.) - Organisation d'ateliers créatifs de valorisation des objets ouverts à tous ; - Mise en place de visites de la Ressourcerie ; - Participation à des événements et à leur organisation (forums, manifestations locales...) PROFIL - Expérience dans l'animation - Goût pour la pédagogie et transmission des savoirs - Intérêt pour les actions liées au développement durable et au réemploi - Connaissance des publics des quartiers populaires - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Capacité relationnelle et maitrise des outils numériques - Sens de l'organisation, autonomie dans la mise en œuvre d'une action d'animation - Être mobile en Ile-de-France, et plus particulièrement dans les 8 communes de Paris Terre d'envol INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Condition du recrutement : Permis B souhaité Condition du contrat : Il sera proposé un CDD de temps plein renouvelable. 35h hebdomadaire. Travail en week-end ( sur certaines périodes). Salaire : Assistant technique niveau B, coefficient 270 (convention collective des Ateliers et Chantiers d'insertion) - Suivi/ Évaluation / Encadrement / Formation : Le Médiateur de part son statut d'adulte Relais sera accompagné dans son projet professionnel Il s'engage à : Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur, valeurs de la République & laïcité et prévention de la radicalisation Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc.)
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recherche un(e) employé(e) administratif(ive) pour le service facturations/prestations. EMPLOYE PRESTATIONS - H/F CDD - Villeneuve-la-Garenne 92 Rattaché(e) à la Direction financière et des fonctions support, vous rejoindrez une équipe centralisée sur le site de Villeneuve la Garenne. Il s'agit pour l'essentiel de : - Assurer le traitement de la facturation afin de garantir un règlement fournisseur dans les délais contractualisés, - Contrôler et enregistrer les factures reçues, - Identifier les litiges (écarts avec la commande) et les signaler par courrier aux fournisseurs pour régularisation en cas de non conformité des factures, - Valoriser et suivre ces litiges de facturation, et assurer les relances en vue de leur dénouement, - Traiter les appels et mails reçus, et intervenir auprès des fournisseurs, - Traiter les réclamations fournisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptabilité. Rigoureux(euse), vous êtes fiable dans le traitement des données chiffrées et de leur saisie. Présentant des qualités d'adaptation, vous êtes à l'aise avec des nouveaux outils informatiques. Enfin, votre expérience vous permet de justifier d'un sens de l'organisation et d'une autonomie professionnelle.
La Fondation SANTE SERVICE recrute un préparateur en pharmacie pour la Pharmacie à Usage Interne. La P.U.I contrôle l'ordonnance et s'assure de la bonne livraison des médicaments et autres dispositifs aux domiciles des patients. Elle est en relation constante avec les différents pôles mais aussi avec les différents partenaires de la Fondation, avec pour objectif : le bien-être des patients. Sous la responsabilité des Pharmaciens et rattaché(e) hiérarchiquement au cadre préparateur responsable dispensation, vous êtes en charge de la délivrance des médicaments en conformité avec l'ordonnance médicale, ce qui implique : - La dispensation et le conditionnement des prescriptions médicales, - L'information et les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, - La gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité, - Les préparations hospitalières et la reconstitution des chimiothérapies, - La réponse à toute demande de renseignement sur les médicaments, - La participation à l'amélioration de la qualité et aux groupes de travail. A chaque nouvelle prescription, les colis de médicaments ainsi préparés sont livrés ensuite au domicile des patients : activité à flux tendu dans laquelle l'esprit d'équipe et la coordination sont essentiels. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BP ou du DEUST Préparateur Technicien en pharmacie et, idéalement, en pharmacie hospitalière. Une première expérience polyvalente (alternance compris) est un atout majeur. Une certaine rigueur, d'autonomie, et de la réactivité seront des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes force de proposition et vous savez travailler en équipe. Amplitude horaire de 08h à 18h et un samedi matin sur 3 travaillé.
CRIT Intérim recrute pour un client situé au THILLAY (95) un(e) agent de tri : Vos missions : Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.). En prise avec les machines de tri de courrier automatisées, vous serez chargé de réaliser la préparation en amont du tri, d'assurer la supervision du tri par ces machines et de récupérer en aval le courrier trié en respectant l'ordonnancement. La mission comporte également et de chargement et de déchargement de chariots des camions. Pas de charge lourde Horaires : Matin 8H45-16H15 Journée 12H45-20H15 Après-midi 16H-23H30 ou soir 20H-3H30 Vous êtes disponible, motivé(e), envoyez-nous votre CV! Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention ou logistique, vous êtes disponible sur les horaires proposés et souhaitez mettre vos compétences à disposition d'une entreprise. TITULAIRE DU PERMIS B DE PREFERENCE
Comment envisagez-vous d'impacter avec efficacité en tant que Chargé(e) du suivi d'exécution financière (F/H) dans notre établissement ? Au sein d'une équipe de 9 personnes, votre mission globale consistera à assurer le suivi financier et l'exécution des contrats de recherche. - Première responsabilité : Préparer les rapports financiers des différents projets, incluant la collecte, l'analyse, le contrôle et la validation des dépenses (Ressources Humaines, fonctionnement et investissement) via le système d'information - Deuxième responsabilité : Participer de manière active aux montages de projets financiers - Troisième responsabilité : Travailler de manière autonome avec rigueur et réactivité, faisant preuve d'une excellente capacité d'organisation et d'initiative. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaires 11.86 - 12,02 (a voir 12,51) euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rêvez-vous d'impulser votre influence au sein d'un poste d'Assistant(e) projets (F/H) exigeant et stimulant ? Intégrer au sein d'une équipe dynamique, votre mission consistera à gérer des projets multiples qui englobent des aspects administratifs et financiers pour notre client, un distributeur leader dans le domaine pétrolier. - Préparation et gestion des contrats fournisseurs, incluant le respect des accords de confidentialité et la coordination de l'intégration des fournisseurs dans la base de données - Gestion administrative des chantiers, notamment la mise en forme des documents, le suivi des commandes fournisseur et la préparation de reportings financiers trimestriels - Coordination des déplacements des membres de l'équipe, y compris le suivi des frais de gestion, ainsi que la gestion et l'optimisation des processus de commande. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 35000-37000 euros/an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description : Pour le compte d'un opérateur, l'assistant(e) conduite d'activité est l'interface entre les clients finaux, l'opérateur et les techniciens ; il/elle assure le suivi des interventions de dépannage ou de création de lignes, est garant de leur bon déroulement. Vos missions : Assurer la prise d'appels, dans le respect des procédures : - Réceptionner les appels téléphoniques externes (utilisateurs, techniciens et opérateur), - Comprendre et traiter les demandes, - Constituer les dossiers, - Mettre tout en oeuvre pour la satisfaction client Coordonner les travaux d'interventions : - Transmettre les ordres de travaux aux techniciens (ou au conducteur de travaux dans le cas d'intervention au niveau de la BL), - Etre régulièrement en contact avec l'opérateur Assurer le suivi des interventions : - Contrôler et valider les comptes-rendus d'interventions des techniciens dans une application dédiée, - Effectuer la vérification des dossiers (POC, ECT, ...) - Contrôler et valider la facturation suivant la procédure, - Renseigner le SI de l'opérateur, - Gérer les litiges simples - En fonction de l'organisation locale, rappeler les clients afin d'évaluer leur niveau de satisfaction Profil recherché Expérience : minimum 1 an dans un poste similaire. Amplitude horaire max = lundi au samedi 7h30 -19h30 (évolutif) / base 35h hebdo Compétences et connaissances techniques : - Maitrise des outils informatiques (bonne maitrise d'Excel) - Bonne maîtrise du français, écrit et oral - Un plus Connaissance d'un SI de gestion d'interventions (type PRAXEDO) - Un plus si connaissance du monde du Telecom (vocabulaire technique) Savoir être : - À l'aise avec le travail d'équipe - A l'aise avec le travail en openspace - Assurance et fermeté - Ténacité - Dynamisme et réactivité - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Rigueur
Basé à Villepinte, vous serez en relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(rice)s de travaux pour la gestion de la production et de la rentabilité des affaires avec les membres du sièges social pour la gestion des collaborateurs de l'Agence. Vos missions : - Assurer l'administration des ventes des affaires conduites par votre Responsable hiérarchique - Assurer la gestion de la production et le contrôle de rentabilité des affaires - Assurer la planification et la préparation des opérations - Contribuer au bon développement des affaires - Gérer la facturation des clients et partenaires - Assurer la gestion RH du personnel affecté à l'activité : saisir et contrôler les heures, gérer les absences, gérer les intérimaires, suivre les visites médicales, constituer les dossiers salariés, effectuer le suivi des formations et le recyclage du personnel La liste n'est pas exhaustive. Vous détenez un BAC+2 en gestion ou assistanat technique. Vous avez une expérience dans le secteur ou similaire d'un minimum d'un an. Une connaissance dans le secteur de la fibre optique est un plus. Vos capacités sont : - Gestion administrative - Connaissance dans le traitement des factures - Utilisation des outils informatiques : word, excel, outlook - Maîtrise de la langue française Réactivité, Rigueur, Organisation, Excellent relationnel, Assurance et Fermeté sont les éléments essentiels dans la réussite de vos missions qui vous seront confiés.
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Coeur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Présentation correcte, parler français, anglais , espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 6 mois temps partiel 80h/ Mois Lieu de travail : Paris 18e
L'agent d'accueil H/F est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'exploitation et sous la responsabilité opérationnelle du chef de poste. Il/Elle gère et veille au bon fonctionnement de son périmètre essentiellement situé sur les têtes de stations taxis de Paris Charles de Gaulle. L'hôte/hôtesse d'accueil aéroportuaire doit avoir des aptitudes quant à la communication, l'observation et la diplomatie. Sa principale qualité est d'être au service des passagers afin d'assurer une qualité optimum de l'accueil. Il/elle doit être aussi disponible sans délai en horaires décalés. Il/Elle assurera l'accompagnement des passagers ou l'information de ces derniers ainsi que les usagers taxis qui le/la solliciteraient. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaire de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Pour son ouverture Abracada Parc recrute des agents d'animation H/F, une équipe pour la semaine en juillet/août et une équipe pour les week-end du 1er juin à mi novembre. - Mission 1: Accueil du public Accueillir les clients individuels et les collectifs Orienter les visiteurs, les encadrer et répondre à leurs sollicitations Préparer, promouvoir et animer les activités de loisirs, de spectacles et celles liées à la nature pour tout public Assurer la préparation et l'animation des activités /Organiser les animations spécifiques (anniversaires) Veiller à ce que les visiteurs dans le parc passent un bon moment. - Mission 2 : Gestion de la propreté et de la sécurité Ranger et nettoyer les espaces d'intervention et les équipements des attractions Maintenir le niveau de sécurité (installation, accès.) et de propreté adéquat dans le Parc - Mission 3: Gestion des situations d'urgence Gérer un premier niveau de conflit entre visiteurs si nécessaire Assurer la prévention des secours en cas de blessures ou de situation de danger Rendre compte des dysfonctionnements au manager
Découvrez bien plus qu'un simple parc de loisirs. AbracadaParc se distinguera son engagement à offrir une expérience de loisirs sûre, inclusse et unique, tout en ayant un impact positif sur l'environnement. Grâce à son approche éco-responsable et son respect de la nature, AbracadaParc crée un espace où les visiteurs peuvent non seulement s'amuser et se reconnecter en famille, mais aussi contribuer à un avenir plus durable pour tous. AbracadaParc arrive bientôt en île-de-france, dans le 95 !
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisie et la mise en forme des documents; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Pour le compte d'une société travaillant dans l'immobilier vous serez chargé d'assister le directeur général ainsi que le président dans les tâches administratives: - rédactions de courrier - gestion de la comptabilité ( avec formation au logiciel) - accompagnement et suivis des rdv du dirigeant et directeur général - travail en collaboration avec les acteurs techniques pour l'organisation et prise de rdv de chantier La liste des tâches n'étant pas exhaustives. Une bonne rédaction est obligatoire ainsi qu'une bonne présentation.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Vous serez amené(e) au suivi des demandes des clients , saisie des offres, répondre aux appels téléphoniques. En collaboration avec notre directeur d'exploitation, vous superviserez le bon déroulement des opérations. Possibilité d'évolution au sein de notre établissement. Maitrise de l'outil Microsoft 365, Aisance de language oral et écrit. Le sens de l'accueil. Aimer le travail en équipe.
Vous êtes à l'aise avec la communication sur les réseaux sociaux et avez des compétences en vente. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne maîtrise du pack office, rejoignez notre équipe pour prendre en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des devis et de la facturation - Promotion de nos offres sur les réseaux sociaux - Communication régulière sur les différentes plateformes en ligne - Gestion des planning des leçons - Classement et organisation des dossiers - Traitement des mails - Gestion administrative - Promotion de nos services auprès des clients Des formations vous seront délivrées sur les logiciels utilisés en interne.
Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. Il s'est donné pour mission de permettre l'accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers "équilibrés", au cœur des agglomérations et d'accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l'estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion. La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d'urgence et notamment des centres d'hébergement à destination des demandeurs d'asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l'intégration des réfugiés par l'accès au logement pérenne, à la formation et à l'emploi, aux soins, à la culture. Sous la responsabilité du responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA) à Paris. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Accueil de nouveaux résidents : états des lieux et visites hebdomadaires des espaces individuels ; Recevoir et conseiller les résidents dans leurs démarches administratives, les orienter et, éventuellement, les accompagner physiquement dans leurs rendez-vous ; Diagnostic social, en appréhendant la personne dans sa globalité et en identifiant ses atouts, ses freins, ses motivations et compétences ; En soutien du/de la juriste et en lien avec les partenaires (avocats, associations, préfecture, OFII), assurer un accompagnement sur l'accès à la procédure d'asile ; Instruction des demandes d'hébergement auprès de nos partenaires ; Accompagnement des personnes réfugiées à la sortie vers un logement autonome (parc privé & social, Résidence sociale, CHRS, FJT, etc.) ; Accompagnement et orientation des personnes réfugiées vers l'insertion professionnelle et les partenaires du secteur ; Saisie base de données GIP HABITAT / SIAO / DNA-NG ; Articulation de vos missions avec l'ensemble des professionnels du centre ; Reporting d'activités auprès de la hiérarchie ; Production de données statistiques mensuelles & annuelles ; Renseignement des tableaux de bord du dispositif. Compétence(s) techniques Accueillir les personnes Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives Orienter une personne vers des partenaires relais Renseigner un public, des usagers Connaitre le droit d'asile en France et en Europe Connaissance des caractéristiques socio-culturelle de nos résidents Organiser des actions collectives et des animations Techniques d'écoute et de la relation à la personne Techniques de communication Techniques de médiation Rédaction des écrits professionnels Maîtrise de l'anglais ou de l'arabe ou du dari Usage de l'outil informatique Informations sur le poste Intitulé du poste : Intervenant social en HUDA Expérience : 1 an d'expérience requis Formation : Master Droit des étrangers et d'asile, Sociologie des Migrations, CESF, ES, ASS Type de contrat : CDD 8 mois Rattachement hiérarchique : Responsable de centre Secteur d'activité : HUDA Site/ Ville : Paris Rémunération : 2000-2100€ brut + Ségur (238 euros brut mensuel) Date de début de contrat souhaitée : immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Accueillir et renseigner les clients sur l'offre du restaurant ; Prendre les commandes des clients au bar ; Assurer la bonne tenue de l'encaissement ; Préparer les commandes des clients ; Garantir le respect des règles HACCP et la propreté de l'ensemble de l'espace Bar/Salle ; Dynamiser les ventes en proposant une offre adapté aux clients ; Contribuer à la bonne image du site et à la diffusion de l'ADN de l'UCPA
Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (plus de 21 500 personnes employées et 600 établissements et services), recherche pour sa structure CSAPA SOS 75 Site Sleep In : Un-e accueillant-e Présentation structure Le CSAPA Sleep In assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psycho-actives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche globale de réduction des risques (RdR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale des consommateurs en situation de grande précarité. Le CSAPA Sleep In comprend 3 dispositifs: - une activité ambulatoire avec des rendez-vous du lundi au vendredi, - une activité d'hébergement adapté aux usagers de drogues, ouvert 365 jours par an; Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez sur l'activité d'hébergement en journée et vos principales missions sont : - Assurer l'accueil collectif et individuel des usagers, les informer et les orienter. - Distribuer le matériel de RDR avec les conseils associés - Préparer et organiser les collations, - Gérer les stocks de produits d'hygiène et alimentaires servis aux usagers ainsi que le matériel de RDR en lien avec les autres membres de l'équipe - S'assurer de la propreté et de la tranquillité aux abords immédiats du centre - Mettre en place des ateliers et activités avec les usagers - Participer activement aux réunions d'équipe et institutionnelles Le travail en équipe pluridisciplinaire vous permet d'analyser et de réévaluer les situations des personnes et de les accompagner dans une démarche globale de réduction des risques. Un parcours de formation continue mis en place au sein de l'établissement vous permettra de monter en compétences sur les thématiques de la réduction des risques et de l'accueil des personnes en grande précarité. 1 à 2 week-ends travaillés par mois.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à pavillons sous bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Le coordinateur-trice administratif est à l'écoute des clients et des formateurs. Elle/il assure la coordination administrative et logistique des actions de formation du centre. Vous serez rattaché(e) à la responsable pédagogique et de l'offre de formation. Il/elle représente l'image du centre et est le garant de l'amélioration continue et de l'efficience de son processus et de l'application des procédures qualité. Vos missions : - répondre aux questions des clients, et y répondre, - assurer le maintien en bon état le matériel pédagogique, Vous recueillez et vérifiez les informations sur les nouvelles promotions et les enregistrez dans les supports. - envoyer les documents légaux aux interlocuteurs des branches professionnelles, - organiser les Certifications et examens de fin de parcours, - gérer les dossiers et relances des clients et y répond, - gérer la relation avec les formateurs dans le champ de leur planification, - gérer la facturation, et les approvisionnements, - intégrer les nouveaux formateurs et formateurs externes de son périmètre, - vérifier la mise en application des procédures internes par les formateurs de votre périmètre, - participer à la gestion des actions préventives et correctives ainsi qu'à l'efficacité de l'action menée au sein de votre périmètre. Vous recueillez et vérifier les informations sur les nouvelles promotions et les enregistrez dans les supports. Vous répondez aux questions des formateurs et formatrices concernant les aspects administratifs de leurs dossiers. Vous coordonnez les activités administratives des assistantes administratives. Vous générez et envoyez les conventions de stage et assurez le circuit de signature des présences et contrôlez les factures. Vous assurez la conception et la gestion des plannings (planification des formations, inscriptions pédagogiques, réservation des salles externes, affectation). Vous identifiez les tuteurs des contrats longs en veillant à leur planification régulière sur les promotions idoines. Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel, organisé, et avez la capacité de travailler en équipe. Contrat CDD du 01/04 au 15/09/24.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du "Transport", un(e) assistant(e) douane pour gérer les dossiers de douane, la saisie des données et classement.
Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Cette offre est faite pour vous ? * Vous êtes titulaire d'une formation dans les domaines de l'administration et de l'accueil en entreprise (CAP, BAC ou BTS). * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat VOS PETITS + SONT : * Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine paramédical, auquel vous attachez un vif intérêt et connaissez le fonctionnement avec les caisses de Sécurité Sociale. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Vous êtes très polyvalent(e), souple dans vos missions, réactif(ve) et très bien organisé(e). NOS PETITS + SONT : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez de titres-restaurant d'une valeur faciale journalière de 9€. * CDD 1 mois renouvelable.
Votre mission : - Vous analysez la situation administrative des assurés sociaux et des professionnels de santé en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données transmises. - Vous calculez et versez les prestations en vous référant à la règlementation et aux procédures applicables. - Vous gérez les dossiers administratifs (saisie informatique, numérisation de documents, archivage) - Vous veillez à la qualité de service. Votre profil : - Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais - Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage - Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez le sens du secret professionnel et de la confidentialité - Vous maitrisez les outils bureautiques Prise de fonction dès que possible
Sous la supervision de la Responsable Ressources humaines, vous serez en charge de la gestion du recrutement, du déploiement du plan de développement des compétences et de la gestion de l'activité RH plus largement (intégration, projet RH) plus spécifiquement vos missions principales porteront notamment sur : Gestion des recrutements : * Intervenir sur l'ensemble des étapes d'un process de recrutement, veiller à accompagner et maintenir le bon niveau de formation des collaborateurs. * Intégration : Organiser les journées d'intégration au siège et le suivi des intégrations de l'ensemble des nouveaux collaborateurs de Positiv. * S'assurer que tous les process sont bien suivis par le manager et que tout se passe bien côté managé Formation : * Gérer les actions de formation (validation pédagogique, logistique, relation avec les stagiaires et les organismes, traitement des factures, évaluation), * Participer à l'élaboration et à la mise en place de dispositifs spécifiques de formation, * Etablir les demandes de financement et suivre les conventions, * Effectuer les reporting de suivi du budget et de l'activité formation Participer activement aux projets RH : * accompagner la direction dans la mise en œuvre de l'ensemble des projets RH : SIRH, GEPC/GEPP, QVT/RSE, amélioration des processus internes (Formalisation des documentations Qualité, ...) Rendre compte de l'activité RH : * élaboration et maintien des outils de gestion sociale (indicateurs, tableaux de bord sociaux...) Profil recherché Vous avez envie de : * Vous engagez pour une cause sociétale importante * Travailler dans une association dynamique * Exercer un métier stimulant et varié, au contact du public Vous avez des connaissance/une expertise en : * Gestion de projets, gestion d'activité, suivi des objectifs * Une expérience RH opérationnelle et en proximité avec le terrain, idéalement dans une entreprise de type PME/association * Recrutement * Une appétence pour les outils digitaux et IT. Vous êtes : * Bon communiquant, * dynamique * force de proposition * Autonome. Vous avez : * De formation supérieure minimum Bac+2/3 Bachelor en ressources humaines, GEA ou équivalent * Une expérience mêlant opérationnalité et gestion de projet Les + * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise, * Une expérience dans le milieu associatif * Une vision d'ensemble des dispositifs et des outils de gestion RH Ce poste est fait pour vous ! Conditions * Type de contrat : CDD de 8 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire, avec contrat reconductible. * Durée du contrat : durée déterminée * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de pose : dès que possible * Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an * Poste basé à : PARIS 20ème Avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurant (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantages CSE * Télétravail * Forfait mobilité
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi horaires : de 9h à 12h et de 14h à 17h
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Vous serez chargé(e) d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une entreprise qui se développe à l'internationale. Spécialisée dans la fabrication et commercialisation de dispositifs médicaux. En effet, elle est l'un des leadeurs mondiaux dans le domaine de l'industrie médicale. Ses activités principales sont utilisées pour soigner des pathologies.En tant qu'opérateur de saisie F/H, vous serez en charge de : - Saisir les données de fiches de fabrication sur logiciel -Vérifier la saisie et archiver les documents de fabrication -Imprimer les fiches de fabrication pour l'opérationnel -Saisir les données des matrices de compétences Horaires de journée Rémunération : 12,36EUR heure / brut Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine administratif ? Vous êtes doté(e) d'un excellent savoir-être ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et voulez approfondir votre expérience dans le domaine de l'administratif ? N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence. https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/ Notre volonté, créer de l'enthousiasme chez tous nos clients ! Description du poste Au sein de l'équipe MA vous serez chargé de la saisie des rapports d'audit de qualité réalisés en 2023 et 2024 du réseau Bosch Car Service. Vous serez en contact régulier avec les commerciaux sur le terrain. Qualifications - Vous êtes sérieux (se), consciencieux(se) et vous avez un bon relationnel. - Vous êtes à l'aise avec la saisie administrative. - Vous avez la capacité à communiquer et à travailler en équipe. Compétences attendues - Connaissances et maîtrise parfaite du Pack Office. - Excellente communication écrite et orale en français. - La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations complémentaires Contrat en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
Présentation de l'entreprise : Démarche intégrée à la vie du site, l'APSV incarne la responsabilité sociale d'établissements culturels à l'égard du territoire et des habitant.es. Elle est administrée par les établissements du site de La Villette : Universcience, le Parc et la Grande Halle de La Villette, la Philharmonie de Paris, le Conservatoire national supérieur de musique et de danse de Paris, la Géode et le Zénith. L'association intervient dans les champs suivants : la prévention des incivilités, l'accès à l'emploi, l'organisation de solutions alternatives à l'incarcération, l'éducation artistique et culturelle, l'éducation à la santé, la formation professionnelle, la lutte contre les discriminations. Plus d'informations : www.apsv.fr Présentation du poste : Sous l'impulsion de la mairie du 19ème, de la mairie de Paris, du Conseil Régional Ile-de-France et de l'ACSE, le 19ème arrondissement s'est doté depuis 2007, d'un Plan de lutte contre les discriminations à l'emploi, coordonné par l'APSV. Dans ce cadre, le-la coordinateur-trice, sous l'autorité de la direction, aura pour missions globales : - Identifier et mobiliser les acteurs-trices du territoire afin de promouvoir l'égalité - Définir et rendre compte des objectifs du plan de lutte auprès du comité de pilotage, - Animer un groupe de travail sur le repérage des discriminations, - Faciliter la connaissance du territoire en matière de lutte contre les discriminations - Organiser un événement annuel autour des discriminations sur le territoire - Animer des sensibilisations et des formations - Développer des projets innovant.es au regard des besoins du territoire Profil recherché : - Solides connaissances dans le champ de la lutte contre les discriminations (juridiques, sociologiques) - Méthodologie de projet - Connaissance des acteur.trices institutionnels, associatifs et de l'emploi - Connaissance du territoire - Connaissance de la politique de la ville Compétences nécessaires pour le poste et ses missions : - Animation de réseau, mobilisation partenariale et pilotage de groupes de travail, - Animation de réunions - Animation de sensibilisations - Conduite de projet (montage, méthodologie, financement, évaluation), - Accompagnement d'acteurs. trices - Gestion des subventions et du budget du plan (en lien avec le service comptabilité et la direction) - Organisation d'évènements sur le territoire - Interventions auprès de publics divers (professionnel-les, jeunes, etc) - Capacité de communication et de rédaction - Développement d'outils - Maîtrise des outils bureautiques Compétences et savoir être : - Autonomie - Polyvalence - Compétences relationnelles et capacités rédactionnelles - Sens de la diplomatie - Rigueur et fiabilité - Sens des responsabilités et esprit d'initiative Formation(s) et expériences nécessaires Bac+5 dans les domaines suivants : Sciences humaines, droit, sciences politiques. Une spécialisation dans le domaine de la lutte contre les discriminations est demandée (formation universitaire dans le domaine des discriminations, des inégalités et-ou du genre par exemple). Une expérience professionnelle de deux à trois ans est souhaitée. Lieu de travail Pavillon des maquettes, Parc de la villette Déplacements dans Paris 19e Conditions de travail Durée : 35h Semaine de 4 jours possible Télétravail possible Lors de l'événement annuel qui dure 1 semaine, il faut pouvoir se rendre disponible plusieurs soirs. Salaire : 36 K Chèques restaurant, mutuelle, PEE, RTT Poste à pouvoir à compter du 21 mai 2024 Date limite de candidature : 10 avril 2024 Un premier entretien aura lieu la semaine du 22 avril Un second entretien suivra la semaine du 29 avril Merci de nous adresser aux mails suivants recrutement@apsv.fr et zimamou@apsv.fr Un CV sans photo ni mention personnelle (âge, situation familiale, nationalité, lieu de résidence) ainsi qu'une l
Démarche intégrée à la vie du site, l'APSV incarne la responsabilité sociale d'établissements culturels à l'égard du territoire et des habitants. Elle intervient dans les champs suivants : la prévention des incivilités, l accès à l emploi, l'organisation de solutions alternatives à l'incarcération, l'éducation artistique et culturelle, l'éducation aux médias et à la citoyenneté, la formation professionnelle.
Le/la chargé-e d'administration et de communication assure le développement du projet associatif à travers la recherche et la sollicitation de financements publics et privés, la gestion administrative et comptable de l'association ainsi que la mise en œuvre d'une stratégie de communication. Il/elle doit être polyvalent-e, organisé-e, proactif-ve et doté-e de fortes capacités de communication écrite et orale. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE L'association Korhom propose des formations et des ateliers d'éducation aux Droits humains, notamment autour des thèmes de la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l'identité, de l'environnement, de la non-violence, de la coopération et de la communication consciente et bienveillante. Pour ce faire, Korhom développe depuis treize ans une pédagogie expérientielle et ludique axée sur le groupe et les échanges. L'ensemble des activités de l'association s'adresse aux enfants, adolescent-es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté. Les responsables des pôles ateliers jeunesse et formations coordonnent ensemble l'association. MISSIONS Administration, financements et comptabilité - Assurer la gestion administrative de l'association (suivi des agréments, affiliations et conventions, suivi des devis et factures des prestations, liens avec les prestataires, tri et archivage des documents, réception et suivi du courrier, gestion des appels et de la boite mail de contact, gestion des stocks et des commandes de matériel administratif, etc.). - Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements en lien avec les responsables de pôles (présentation des projets et budgets prévisionnels, liens avec les services compétents) ; rédiger les bilans et les compte-rendu financiers des projets ; assurer une veille sur les opportunités de subventions et de financements publics et privés. - Assurer le suivi de la comptabilité de l'association et des projets, le suivi de la trésorerie, et construire le budget prévisionnel en lien avec le cabinet comptable de l'association. - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (diffusion des offres d'emploi, rédaction des contrats, paiement des salaires, gestion de la mutuelle, des arrêts de travail, de la médecine du travail et des emplois aidés), en lien avec le cabinet comptable de l'association ; gestion administrative de l'agrément et des contrats de service civique. - Rédiger le rapport d'activités et le rapport financier de l'association en lien avec les responsables de pôles, organiser les assemblées générales ordinaires et extraordinaires de l'association, effectuer les déclarations en préfecture. - Assurer la gestion administrative et comptable de l'association « Le 156 », qui gère le local partagé par Korhom et d'autres associations, ainsi que les liens avec les autres associations membres et les partenaires. Représentation et communication - Assurer la représentation de l'association et les liens avec les financeurs et les partenaires institutionnel-les. - Participer à la définition de la stratégie de communication de l'association et en coordonner la mise en œuvre (rédaction et diffusion) sur différents supports : newsletter, site Internet et réseaux sociaux de l'association, flyers de présentation, canaux divers pour la communication liée aux événements de l'association, etc. - Animer, gérer et développer le réseau des adhérent-es et des bénévoles. Vie associative - Participer aux temps forts de l'année de l'association, notamment sur le volet logistique et le lien avec les partenaires. - Apporter une aide ponctuelle à la préparation et la menée d'animations.
L'équipe se compose de quatre salarié-es à temps plein : une responsable ateliers jeunesse, une responsable formations, une responsable administration et communication et une animatrice jeunesse.
Pour une société spécialisée dans le secteur pharmaceutique située à Gennevilliers (92), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier, plis/colis - Autres tâches administratives Contrat : CDI Horaires : 37h/semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h, vendredi - 8h30/16h30 (1h de pause) Salaire : 1867,88 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Vous possédez un très bon niveau d'anglais, vos missions seront: Effectuer des opérations de production et administratives Création de Workflow, numérisation de documents, archivage numérique et traitement d opération simple Saisie administratif Interpréter des cartographies
Au sein de la Direction des Compétences, de l'Inclusion et des Entreprises, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du pôle Entreprises et Bénévolat. Votre mission principale portera notamment sur le soutien administratif et le suivi de l'activité globale du pôle ainsi que celle des correspondants emplois sur site pour veiller à la bonne mise en œuvre des actions et des actions proposées. Vos missions seront de : 1) Saisie SI - Créer des sessions animations - Positionner des candidats sur les sessions, - Saisir des situations emplois - Veiller au quotidienne sur les tableaux de suivi et relance auprès des CE/CF si saisie manquante - Saisir des offres d'emploi sur le logiciel interne - Réaliser les statistiques - Reporting hebdomadaire pour les partenaires 2) Communication - Envoi Mail et SMS sur les offres et évènements emploi - Création et envoi questionnaires à destination des jeunes afin de mise à jour situation - Participer aux réunions de coordination avec les CE 3) Emploi et formation - Elaboration de contrat et convention (PMSMP, CUI CAE) - Temps d'échange auprès de chaque nouvel arrivant PROFIL RECHERCHE Diplômé.e en gestion des entreprise, administration ou équivalent (bac + 2 minimum), vous avez une première expérience idéalement dans une structure d'insertion ou de l'ESS. Vous êtes impliqué.e au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement de la Mission Locale de Paris. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'un sens de l'organisation et des priorités. Vous êtes doté.e d'une excellente aisance relationnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise du pack office, notamment Excel et Word est indispensable. CONDITIONS DU POSTE : Date de début : Dès que possible Durée du contrat : Contrat à durée déterminé - 6 mois Lieu de travail : Poste basé à Paris - 75018 - des déplacements sont à prévoir à Paris Intramuros Emploi repère : Assistante de gestion - cotation 10
La Mission Locale de Paris est une structure chargée de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en démarche d'insertion professionnelle et sociale. Chaque année elle reçoit 10.000 nouveaux-elles jeunes et en accompagne 22.000.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l?emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l?esprit familial, la proximité et la fidélité sont au c?ur de notre métier. N?attendez plus pour rejoindre l?aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Assistant administratif H/F Voici les différentes tâches sur le poste : Assurer le traitement des opérations bancaires et comptables Effectuer des opérations de production et administratives création de Workflow Numérisation de documents Archivage numérique et traitement d'opération (saisie administratif) Interpréter des cartographies Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : Titulaire d'un Bac validé à Bac +3 et un expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire Expérience en Back office Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Travailler avec PROMAN, c?est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d?un catalogue d?offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc? - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : - Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers en Anglais et Français. - S'assurer que les passagers aient un coupon d'embarquement. - Informer les passagers concernant les mesures de sûreté en application. Nous vous proposons: Une formation théorique et pratique de 3 jours (dont sensibilisation badge aéroportuaire prise en charge par City One) Une opportunité de développer vos compétences linguistiques. Un environnement multiculturel. Des perspectives d'évolution CDI à temps partiel de 30h/semaine du lundi au dimanche Planning variable sur l'amplitude 04h00 et 00h00 Rémunération :1544.30 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil - Vous êtes ponctuel/le et réactif(ve), - Vous disposez d'un grand sens du service clients, - Vous avez une excellente présentation
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil ? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 10 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous apprenez en travaillant ! Vos missions : - Accueillir les passagers à mobilité réduite au sein de l'espace accueil dédié, - Les renseigner et répondre avec bienveillance à leurs attentes, - Veiller à leur confort, - Mobiliser, via un PDA, un agent qui les accompagnera durant les différentes étapes de leur trajet en aérogare Profils recherchés : - Vous êtes d'une nature communicative et empathique - Vous avez le sens du service - Vous avez un bon niveau d'anglais oral. - Vous êtes détenteur d'un permis de conduire - Vous avez un casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire afin d'obtenir le badge aéroportuaire. Nous vous offrons - Une rémunération à 100% du SMIC + horaires majorés (heures de nuit, week-ends, jours fériés), soit un salaire moyen de 1600 euros net - Paniers repas, indemnités kilométriques, Pass Navigo - Une première expérience en entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1767,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Notre agence d'architecture basée à Bagnolet compte 70 collaborateurs. Afin de compléter notre équipe administrative nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) - office manager qui sera en charge des missions suivantes : - Gestion de la maintenance des locaux (pilotage des prestataires pour les travaux et l'entretien) - Suivi des prestataires (copieurs, téléphonie, nettoyage, véhicules professionnels ) - Commande des fournitures et du suivi des stocks - Organisation des déplacements professionnels (réservations, formalités administratives, tableau de suivi) - Rédaction de comptes rendus - Gestion d'agendas - Organisation des évènements de convivialité - Assister la responsable RH (suivi des formations, accueil des nouveaux arrivants ) - Assister la responsable des dossiers d'appels d'offre - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction des compétences et du profil de la personne recrutée.
vos missions TRAVAIL DANS UNE CHAMBRE FROIDE expérience entrepot frigorifique. - réception - contrôle - expédition - traçabilité CACES 1-3-5 obligatoire
Gestion financière - Gestion des redevances sport du personnel et vérification des paiements - Gestion des recettes stages - Gestion des devis et bons de commande - Rédaction et édition de commande Gestion administrative - Assurer l'accueil physique, et téléphonique - Préparation et gestion des stages étudiants et personnels - Relation avec les intervenants vacataires - Gestion de l'association Sportive - Rédiger et transmettre les courriers administratifs, électroniques, les circulaires, convocations et tous autres documents aux différents intéressés, personnels, enseignants et étudiants - Préparation des conventions Gestion pédagogique - Accueil et inscription des étudiants et personnels (inscriptions, stage, résultats) - Vérifier, trier, classer ou transmettre des dossiers d'étudiants - Afficher les absences et les reports de cours/ examens - Aide et soutiens de l'activité pédagogique dans sa globalité - Organisation des sessions de rattrapages - Gestion des inscriptions (plateforme) - Gestion des emplois du temps des enseignants titulaires et vacataires (logiciel Hyperplanning). Communication - Diffusion des informations - Gestion des affichages Outils spécifiques à l'activité Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré : Hyperplanning, Apogée et les logiciels courants de la bureautique : Excel, Word, Powerpoint
R2S BAT jeune entreprise dans le secteur du bâtiment à la recherche d'un/une assistant(e) qui sera responsable de tâches administratives, de la gestion des appels téléphoniques et à la gestion des documents de bureau. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être organisé(e), avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques et être capable de travailler de manière autonome. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales de : - Assurer un accueil, physique ou téléphonique, - Réceptionner et traiter les appels - Gérer les demandes clients et s'assurer de leur suivi - Assurer la prise de rendez-vous pour les entretiens et interventions des techniciens - Facturer les interventions et relancer les impayés. - Saisir les heures et les déplacements des techniciens - Préparer et mettre en forme des documents administratifs - Classer et organiser les dossiers et les documents Compétences requises: - Expérience préalable en secrétariat ou en administration - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - Capacité à vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations Vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client. N'hésiter plus et venez nous joindre .
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Créée en 1982, l'association Enfance et Musique rassemble une équipe d'artistes et de professionnels de l'enfance autour d'un projet comprenant : - l'animation d'un centre de formation, - un réseau national d'acteurs de l'éveil artistique du très jeune enfant, - un secteur spectacle très jeune public. Son objet est de favoriser des pratiques vivantes d'éveil artistique dans la vie sociale et familiale des très jeunes enfants, en association avec leurs parents et les professionnels qui les accompagnent. Le poste proposé est au sein du centre de formation. Le centre de formation est pluridisciplinaire (musique, danse, arts plastiques, littérature enfantine, conte, clown, etc.), et s'adresse à tous les professionnels qui agissent ou souhaitent agir aupre s des tout-petits (professionnels de la petite enfance, de la culture, du secteur médico-social, artistes ). Chaque année, environ 30 formations sont programmées dans les locaux d'Enfance et Musique (300 stagiaires) et 100 stages sont réalisés sur mesure, partout en France (12OO stagiaires). DESCRIPTION DU POSTE - Assistant(e) administrative du Centre de formation Enfance et Musique Sous l'autorité de la directrice du centre de formation, la personne aura en charge le suivi administratif du centre de formation. PRINCIPALES MISSIONS : Accueil : - Accueil téléphonique et physique - Renseignement sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyse et transmission des messages si l'interlocuteur ne peut être joint - Participation aux ouvertures des sessions de formations et accueil des participants Suivi administratif des formations : 1/ Accueil téléphonique, mail/courrier, envoi de documentations 2/ Établissement des dossiers administratifs de formation - En lien avec la responsable du centre de formation, réception et étude des demandes de formation - Transmission aux formateurs des demandes de formations sur mesure - Élaboration et responsabilité de la gestion des documents obligatoires liés au parcours de formation : devis, conventions, convocations, attestations de suivi de formation, etc. - Création et gestion du suivi des sessions de formation dans le logiciel de formation - Saisie et actualisation de l'offre de formation sur les sites Internet de référencement des formations 3/ Échanges avec les formateurs - Suivi des actions de formation avec les formateurs et la responsable du centre de formation. - Gestion de la logistique concernant les déplacements des formateurs en province (réservations hôtel, billets de train, envoi de matériel pédagogique, réalisation des dossiers formateurs). - Gestion du planning annuel des formateurs - Traitement des notes de frais des formateurs 4/ Gestion du suivi en cours de formation et post-formation - Suivi et traitement de plusieurs dossiers de formation en parallèle - Facturation des actions - Classement et archivage des dossiers - Gestion du suivi des processus liés à la certification Qualiopi 5/ Divers : - Participation à des salons professionnels en Île-de-France ou en province (3 ou 4 fois par an). - Participation à la vie générale de l'association en relation avec les collègues des autres secteurs pour un fonctionnement en cohérence avec le projet de la structure. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications - Formation BTS en secrétariat administratif - Expérience dans le domaine du secrétariat souhaitée de 2 à 3 ans - Une expérience dans le secteur formation professionnelle et/ou associatif et/ou culturel serait un plus Compétences - Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique pack office, google workspace) et bonne adaptation aux nouveaux logiciels (logiciel de formation, portails publics de dépôts de factures) - Qualité relationnelle en interne et avec les clients - Savoir travailler en autonomie au sein d'une équipe - Grande organisation, rigueur, efficacité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat pour le poste de Gestionnaire des Temps de Travail et d'Activités. Ce rôle implique de répondre aux besoins de nos clients tout en planifiant les interventions pour nos artisans. Le candidat retenu devra être en charge de la gestion du planning ainsi que des relations entre les artisans et les clients.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, organisme lié à la santé et exerçant une mission de service public, 5 Téléconseillers H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité de renouvellement. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : - d'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information), - de participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails, - d'assurer le traitement des courriels, - d'assurer les activités relevant du backoffice, - de participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre: - Esprit d'analyse et de synthèse - Rédactionnel - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens du relationnel Lieu de mission: Paris 19 Salaire: 1808 eu Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Venir travailler à Maison Montmartre c'est voir le ciel de Paris tous les jours sous un angle différent. Nous sommes un hôtel design situé entre la Butte Montmartre et les puces de Saint-Ouen. Vous travaillerez dans un environnement incontournable. Une vue à 360° sur le Sacré Cœur, la Tour Eiffel, le Stade de France, les toits de Paris et les lumières du périph à la nuit tombée. Des soirées cocktails dinatoires, des soirées d'entreprise, des animations régulières pour les clients de l'hôtel comme pour les parisiens. Nous recherchons notre agent(e) de réservation, vos missions principales seront: - Prendre les réservations individuelles, groupe loisir et groupe - Renseigner la clientèle par téléphone, par mail ou en direct, sur tous nos tarifs de chambres et autres prestations que l'hôtel propose (Restaurant, location vélo électrique ) - Effectuer les réservations par téléphone & mail - Contrôlez les enregistrements, les paiements des acomptes et le suivi des réservations veillant à ce que tout se déroule en douceur. - Gérez les plannings d'occupation et de disponibilités de l'hôtel - S'assurer que les chambres sont disponibles et attribuer les chambres en fonction des demandes et des disponibilités. - Des demandes spéciales ? Pas de problème ! Vous êtes là pour exaucer les souhaits de nos clients, avec le sourire et la détermination. - Identifier rapidement le nouveau client et adapter son argumentaire de vente. - Répondre aux besoins des clients et les informer des prestations - Proposer une réponse adaptée aux besoins du client - Résoudre les problèmes et assurer un service client de qualité avec un grand sourire et une dose de bonne humeur, pour qu'ils se sentent comme chez eux. - Explorer l'environnement géographique et concurrentiel de l'établissement avec curiosité et enthousiasme - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen de la chambre - Respecter et appliquer la politique tarifaire - Gestion de la relation client : OTA, agences, TO & groupes - Gérez les débiteurs : traitement des factures, des relances et lettrage règlements - Communiquer et coopérer avec les autres services avec fluidité - Incarner l'état d'esprit MM avec les clients, en leur offrant des moments inoubliables et en créant des souvenirs magiques ! Vous pensez être fait pour ce poste, nous attendons votre candidature!!!
BIENVENUE À THE ORIGINALS BOUTIQUE, HÔTEL MAISON MONTMARTRE, PARIS Un hôtel design situé entre la Butte Montmartre et les puces de Saint-Ouen The Originals Boutique, Hôtel Maison Montmartre : votre nouvelle maison urbaine et rock dans le 18ème arrondissement de Paris. Une vue imprenable sur le Sacré Coeur. En face des Puces de Saint Ouen. A 15 minutes à pieds de la Butte Montmartre. En plein centre d'un quartier cosmopolite et haut en couleurs. Puces, ateliers d'artistes, dock, restos.
Sous l'autorité de la coordinatrice formation, le/la titulaire du poste a pour mission de participer aux formation, au suivi administratif et de participer à la mise en place d'outils. Principales missions : Assurer l'accueil téléphonique (entreprises et particulier) Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre d'Excellence Academy (identification du besoin et conseil), Gérer les inscriptions des stagiaires et les ouvertures de sessions, Organiser et assurer la gestion commerciale, administrative et logistique des actions de formation en présentiel, à distance ou en alternance : gestion de prospects par téléphone ou mail, réalisation de bons de commande, devis, factures, inscriptions et règlements, préparation et édition de conventions de formation, planning des cours, convocations, saisie et classement des feuilles d'émargement, préparation des examens et salles, Suivi pédagogique des formations et du parcours des clients, suivi des présences des formateurs Assurer le suivi des absences des stagiaires Participer activement aux activités de développement du centre : présentations orales de nos formations, présence dans les salons, journée portes ouvertes. Des missions temporaires pourront être organisées sur nos autres sites en prévision de pics d'activité. L'ensemble de ces missions seront assurées sous la supervision de la coordinatrice formation.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du Transport, une personne pour rattraper le retard de l'archivage des documents.
Weezevent propose à plus de 300 000 organisateurs d'événement, des solutions technologiques innovantes de billetterie, de cashless, de CRM et de contrôle d'accès. Nos clients opèrent dans tous les secteurs de l'événementiel, en Europe et au Canada (Hellfest, Lollapalooza, Vieilles Charrues, PSG, Fanzone de l'Euro UEFA, Vendée Globe, etc.). Depuis 2008, grâce à l'investissement et au professionnalisme des équipes, nous sommes la deuxième billetterie en France et l'acteur principal de cashless en Europe. Une centaine de collaborateurs, présents à Paris, Montréal, Madrid, Londres et Lausanne, adresse le marché dans plus de trente pays. Aujourd'hui, Weezevent recherche son Office Manager (H/F) en alternance ! Dès que possible, sur un périmètre international, en collaboration avec Mathias, Logistic manager, vos missions sont variées : - Gestion des services généraux: gestion des prestataires, achats des fournitures, etc. ; - Gestion de l'ensemble des réservations pour les saisonniers (plus de 400 profils) ; - Gestion des contrats de loueurs (négociation de devis) ; - Rapprochement des dépenses des opérations. Par définition, le secteur de l'événementiel est saisonnier avec un pic d'activité de juin à août. Sur cette période, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Le profil idéal selon l'équipe logistique ? "Un couteau suisse, avec une excellente maîtrise d'Excel (notamment sur les tableaux croisés dynamique) qui parle anglais." Nous cherchons avant tout une personnalité passionnée, investie, ayant le souci du travail bien fait. Afin d'évoluer dans un environnement de travail stimulant, nous vous offrons de l'autonomie ; notamment dans la prise de décision. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de prendre des responsabilités. Notre cadre de travail mêlant tech et événementiel, vous participez à des projets innovants, ambitieux et stimulants. L'esprit d'équipe et le partage d'idées sont fondamentaux chez Weezevent. Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Mise en rayon, rangement et commerçant. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Notre agence 3 Forêts recherche un petit contratdu lundi au vendredi matin et fin d'après-midi, pour assurer des transports de personnes en situation de handicap et ou personnes âgées. Possibilité de monter en heures siuvant les demandes et si le candidat a un profil multi tâches (ménage, courses, livraisons de repas) serait un avantage.
Vous conduisez dans le cadre du projet global d'établissement, une action éducative auprès des jeunes éprouvant des difficultés d'origine sociale, familiale, scolaire et/ou individuelle, dans le but de les accompagner dans leur apprentissage de l'autonomie et de faciliter leur insertion. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. Vous assurez avec vos collègues (éducateurs, surveillants de nuit, maîtresses de maison), les réponses aux besoins quotidiens des jeunes en semi autonomie. Vous vous inscrivez dans un travail en lien avec les familles, suivants les modalités des droits qui leur sont dévolus
Emploi Gestion Carrière, entreprise spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités des déchets, des Chauffeurs / Chauffeuses Véhicule Léger (VL). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes, acteur majeur des activités du déchet. Vous réaliserez vos missions sous l'autorité de votre chef d'équipe et travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de balayeuse-laveuse (véhicule léger) - Nettoyer par balayage mécanique ou manuel les voiries - Suivre un itinéraire d'entretien prédéfini - Assurer l'entretien des machines Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 1 ans; Expérience professionnelle dans la conduite de véhicule léger souhaitée : chauffeur-livreur, VTC - Compétences professionnelles : respect des règles de sécurité et de santé au travail (formation prévue), travail d'équipe - Qualités : Ponctuel/le, rigoureux/se, polyvalent/e, dynamique; - Qualifications : Vous disposez du Permis B. Le poste est disponible dès maintenant
EGC, acteur de plus en plus présent sur le marché de l intérim et du placement en CDD et CDI, vous propose des solutions sur mesure pour recruter des employés qualifiés et compétents. Que vous ayez besoin d employés permanents ou temporaires, ou une combinaison des deux, nous pouvons vous offrir des solutions de qualité.
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge à 100 %. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Nous recrutons des hôtes et hôtesses pour accueillir et accompagner les passagers VIP internationaux. Vos missions: - Accueillir les passagers VIP au départ comme à l'arrivée - Accompagner les passagers VIP à son lieu de prise en charge (voiture ou en correspondance) - Portage de bagages - Anglais courant à bilingue Obligatoire Contrat : Missions ponctuelles (CDD à la journée) toute l'année. Lieu: Aéroports de Roissy Charles de Gaulle et Orly + toutes les gares parisiennes Horaires : Du lundi au dimanche, Horaires décalés variables entre 04h00 et 00h00. Disponibilité : Totale du Lundi au Dimanche Rémunération : 11.65 € bruts/heure + 5 euros par accueil + Majoration dimanche et jours fériés + majoration horaires décalés. Profil Expérience dans l'accueil ou hôtellerie de luxe appréciée Bon relationnel Excellente présentation et expression orale Français et Anglais Sourire et sens du service Discrétion Disponibilité et réactivité
Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 900 collaborateurs, recherche Agent de transit Aérien (H/F) pour son agence située à Roissy. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO. Tâches Principales : Suivi opérationnel et gestion de bout en bout des dossiers: Ouverture de dossiers; Gestion et contrôle documentaire; Organisation et suivi de l'acheminement des marchandises; Gestion des éventuels litiges réclamations ou litiges liés à l'acheminement ; Recueillir et analyser la documentation commerciale client ; Gestion de la relations clients / fournisseurs (compagnie, transporteurs, prestataires divers) ; Relation avec les services internes (commercial, comptabilité, douane,...) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 minimum en transport ou logistique Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport aérien Vous maitrisez les incoterms Vous avez un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux(se), Autonome et avez un bon relationnel Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI, à 35 h Des avantages attractifs : Participation, 13ème mois, Chèque vacance, carte cadeau tickets restaurant, participation au transport en commun à 50% Une rémunération selon le profil Une ambiance de travail conviviale et collaborative Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Clichy (92) un(e) Assistante(e) d'accueil polyvalent(e). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vos missions : - Accueil : des stagiaires/intervenants + remise des badges, en complément des assistants commerciaux Services généraux : - Réalisation du relevé mensuel par département une fois par mois sur la machine à affranchir et vérification avec la facture de la Poste - Réception des colis et recommandés amenés par les coursiers - Relation avec les équipes services généraux de Vernon, les équipes Marco-Polo (ex : pannes diverses...), les équipes DSI pour le Réseau informatique (gérer les coupures, implantations, modifications de lignes avec le service informatique et le prestataire) - Gestion des approvisionnements (commandes des fournitures de bureau ainsi que les fournitures pour photocopieurs, imprimantes, commande de la papeterie et rangement) - Remise des badges contrôle d'accès : Bâtiment (Marco Polo) + étage Boutique : - Préparation des commandes clients sur place et clicks&collects (facturation et enregistrement dans tableaux des ventes). - Etablissement de proforma pour la librairie et renseignement des clients sur les tarifs et les nouvelles parutions - Mise en rayon des différents ouvrages et tenue de la liste « Réserve d'ouvrages » - Information nouveaux produits aux libraires - Sortie des états comptables de fin de mois (caisses, Z...) Une rémunération annuelle, selon expérience, jusqu'à 27KEUR Une rémunération annuelle, selon expérience, jusqu'à 27KEUR Vous êtes reconnu pour vos compétences suivantes : - Aisance relationnelle - Organisé(e) - Excellente présentation - Adaptabilité - Polyvalent(e) Vous maitrisez le pack office et avez une bonne maitrise en orthographe.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement commercial et marketing pour une entreprise partenaire innovante. Responsabilités : - Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing. - Gestion de campagnes publicitaires et de communication. - Développement de partenariats et relations clients. - Participation à la création de contenus marketing. - Analyse des performances et ajustement des stratégies. Profil Recherché : - Motivé(e), créatif(ve), esprit d'équipe. - Passion pour le marketing et la communication. - Capacité à penser stratégiquement. - Excellentes compétences relationnelles et de négociation. L'entreprise partenaire prend en charge les frais d'alternance et offre une rémunération compétitive. Rejoignez Talia pour propulser votre carrière en développement commercial, marketing et communication, et acquérir une expérience professionnelle enrichissante. Type d'emploi : Alternance Salaire : 600,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : Périodes de travail de 8 heures, travail en journée, lieu du poste unique.
Ouverture ou fermeture du point de vente Vente et encaissement de tabac au comptoir, Prise de jeux Loto, Grattage, Prise de jeux PMU Service des boissons au bar et en salle + encaissement Nettoyage et entretien des locaux
Au sein de l'équipe logistique, vous devrez : - Préparer les commandes de végétaux et les répartir par client sur le quai de chargement logistique - Assurer le contrôle qualité et quantité des arrivages - Assurer le suivi des végétaux ( Arrosage, protection hivernale...) - Charger et décharger les véhicules de livraisons
Vous aurez comme missions principales : - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Créée en 1967, la société des Pépinières Chatelain est une entreprise située dans le Val d'Oise regroupant plus de 40 collaborateurs. Avec 100Ha de production pleine terre et 1Ha de production hors sol, elle est spécialisée dans les arbres fruitiers et les arbres remarquables. Elle s'adresse aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous sommes à la recherche d'un bagagiste intérimaire, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à l'aéroport de Roissy. En tant que bagagiste, vous travaillez au sein des aéroports avec l'installation des bagages dans la soute de l'avion. Nous recherchons des candidats qui ont une capacité à travailler en équipe. Nous offrons des horaires flexibles et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes motivé, passionné par le service client et prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. Les candidatures seront examinées rapidement et les entretiens auront lieu rapidement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons des personnes qui souhaite découvrir le monde de l'aéroportuaire. Vous êtes soucieux de la qualité et de la satisfaction client.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel Appart-hôtel 4* basé en région parisienne, plus précisément à Roissy-en-France (95), nous recherchons un Réceptionniste (F/H). Doté de 265 logements indépendants et confortables, mais aussi d'un restaurant « Kind » et de 110m² d'espace séminaire, notre Appart'City Collection, actuellement en cours de construction, ouvrira ses portes en mars 2024. Celui-ci est très bien situé à seulement 3km de l'aéroport Roissy CDG et du Parc des Expositions de Villepinte. Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur » en 2022 pour la 4ème année consécutive et « Entreprise engagée pour la diversité » Votre poste Rattaché(e) à votre Responsable de service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de cet Appart'City. Vous travaillez en journée sur les horaires d'ouverture ou de fermeture et pouvez être amené à remplacer le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : - Accueillir les clients à la réception et au téléphone, - Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, - Gérer les arrivées et les départs, - Effectuer les encaissements et la facturation, - Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », - Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, - Mettre à jour le planning des appartements, - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. - Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain, - Polyvalence, autonomie et dynamisme, - Bonne maîtrise de l'anglais. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI 39h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City Collection Paris Roissy Airport. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire brut mensuel, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et CSE. Votre parcours recrutement Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !
En tant que Gardien(ne) expérimenté(e) vous assurez le bon fonctionnement de la résidence et maintenir un environnement sécurisé et propre pour les occupants. C'est une résidence de 446 logements située à Livry-Gargan (93). Entretien courant du patrimoine : - Nettoyage des parties communes, des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères - Intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible...) sous réserve de l'habilitation électrique Gestion des moyens : - Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements, matériels et outils - Gérer le budget et le stock des produits d'entretien et commander les petits travaux dans le respect des procédures internes (bons verts etc...) - Assurer la tenue de la loge Gestion sociale : - Faciliter les mises en relation entre les résidents et les ressources compétentes (prestataires, aide scolaire, contacts établissements scolaires/étudiants - Orienter les locataires/propriétaires vers les acteurs concernés ou compétents en cas de difficulté (voisins ou personnes à l'origine du trouble, médiateurs...) Gestion technique : - Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, chaufferie VMC, gaines techniques, ascenseurs...) - Alerter en cas de panne et intervenir directement, selon les règlements en vigueur dans la société, pour résoudre les dysfonctionnements (débouchage des vide-ordures, déblocage des vannes par exemple) - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles, veiller au libre accès des circulations et passage des véhicules prioritaires, effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements, en rendre compte. Poste à pourvoir courant Mai 2024 La rémunération se calcule selon le nombre d'UV comme le prévoit la Convention Collective.
Ville de 62 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme de développement, d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population. Au sein de la Direction de la Gestion des équipements, et sous l'autorité du manager de groupe scolaire, vous assurez la préparation, la distribution des repas et l'entretien des offices, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Vous effectuez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de tous les locaux de l'établissement, selon les procédures établies. Vous participez à la sécurité de l'école et des enfants. Ces différentes missions vous amèneront à être un agent de liaison entre le personnel scolaire (autres agents d'entretien et de restauration, mais aussi ATSEM et gardiens), les communautés éducative et périscolaire, les livreurs, le manager de votre groupe scolaire... Vos missions : Pour la restauration : réception, contrôle et rangement des livraisons (comptage des denrées, respect de la chaîne du froid, validation du bon de livraison...) selon un planning établi par le manager de groupe scolaire préparation et présentation des produits culinaires en respectant les grammages et les règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons, mise en chauffe...) pour le repas du midi, et, le cas échéant, la collation du matin et le goûter de l'après-midi mise et desserte du couvert, service des plats à table et sur la ligne de self Pour l'entretien : lavage et balayage des classes et des parties communes (couloirs, escaliers, préau, cours, loges, halls...), des sanitaires, du réfectoire et de l'office, selon le planning défini par le manager de groupe scolaire, dans le cadre de la périodicité définie par la Direction de la Gestion des équipements, durant le temps scolaire ou les congés scolaires nettoyage, désinfection et rangement du matériel de l'office et du réfectoire : fours, meubles inox, portes et tiroirs, réfrigérateurs, congélateurs, tables et chaises, ustensiles, vaisselle etc., avant et après chaque service de restauration participation aux missions communes de balayage des cours, nettoyage des conteneurs de collecte, salage des cours par grand froid Activités annexes : en tant qu'agent de liaison, signalement quotidien des désordres organisationnels et/ou fonctionnels auprès du manager de groupe scolaire en cas d'absence du gardien, mission d'accueil au sein de l'établissement. Lieu de travail : les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Clichy (affecté à une école, vous pourrez être appelé en renfort sur une autre école en cas de besoin). Poste à temps complet, 36 h hebdomadaires avec cycles de travail par roulement une semaine sur deux : 7h30-14h42 ou 10h30-18h30, et 14h30-18h30 le mercredi en semaine du soir. Vêtements de travail et de protection individuelle : charlotte, blouse, pantalon, sabots, gants. Avantages offerts par la Ville de Clichy : prime annuelle, accès aux prestations du CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance. Compétences et aptitudes requises sur le poste : maîtrise des normes d'hygiène, d'entretien, de sécurité et de la méthode H.A.C.C.P. connaissance et pratique des gestes et postures adaptés au poste (manutention et entretien) bonne condition physique : aptitude à l'effort, à la station debout prolongée ; ne présenter aucune allergie grave aux produits d'entretien maîtrise de la langue française (lecture et oral) afin d'assurer le respect des consignes d'utilisation des produits
Nous recherchons un-e Gardien-ne d'immeuble pour une copropriété de 133 logements pour 3 bâtiments comprenant 4 ascenseurs (seul, le nettoyage des parties communes concerne ces 133 lots). Il y a 2 autres Gardien-nes sur cet immeuble. Les missions : - surveillance du fonctionnement d'un ascenseur, surveillance et contrôle des entreprises, tâches administratives et courrier dans les boites aux lettres pour 64 logements. - Nettoyage des 4 ascenseurs, nettoyage de la cours (20m2), ramassage des papiers et détritus dans les 2 jardinets annexes et arrosage des plantations quand nécessaire. Il n'y a pas de gestion des conteneurs. Logement de fonction attribué au poste : - F1 de 33 m2, rue des Pyrénées 75020 PARIS Du lundi matin au samedi midi
Nous sommes Administrateur de biens
Rattaché(e) au Responsable qualité, vos mission seront les suivantes : Vous élaborez le rapport de fin de fabrication (RFF). Vous constituez le dossier constructeur. Vous regroupez les pièces jointes relatives aux différents contrats. Vous assurez un suivi et une mise à jour des différents dossiers. Ce poste situé sur Gonesse est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération : Selon le profil comprise entre 26 et 28ke sur 13 mois. Démarrage : Dès que possible
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Intitulé du poste : Chargé.e de la GPEEC/GEPP - F/H Catégorie : A (ASI) Quotité d'affectation sur le poste : 100% Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - REFERENS III : Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Ressources humaines Emploi-type : Assistant.e des ressources humaines / Code emploi-type : J3D45 Correspondance statutaire : Assistant ingénieur / Diplôme minimum règlementaire exigé : DUT/BTS Missions principales Le.la chargé.e de GPEEC collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales qualitatives et quantitatives qui permettront à l'établissement d'orienter sa politique des ressources humaines. Il analyse la situation de l'emploi de l'Université conformément à ses orientations, et aux besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, actuels et futurs. II. Description du poste Missions Activités Suivi des personnels, emplois et compétences - Définir les moyens et méthodes adéquates : études qualitatives ou quantitatives, cartographie, référentiel - Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (tableaux ) et qualitatifs (référentiels, cartographies ) des personnels, emplois et compétences - Piloter et animer des travaux d'identification des emplois et des compétences Mise en oeuvre des moyens permettant la mise en place de la GPEEC - Manipuler les données chiffrées disponible afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes - Mettre en place des procédures liées à la description des fonctions, analyser les postes, réaliser les fiches de poste - Créer ou refondre des outils : référentiels, cartographie des emplois et passerelles Suivi des indicateurs - Enquêtes ponctuelles sur le suivi et les flux des personnels - Centraliser et analyser les données statistiques liées aux effectifs de l'établissement : pyramide des âges, grade, mobilité - Prospective des effectifs et métiers (profils de poste, tableaux de suivi, organigrammes ) - Elaboration des RSU - Etablir des états statistiques pour les directions, services communs et centraux, composantes - Piloter et animer les travaux dans le cadre du RIFSEEP Synthèse et recommandation - Participation, en liaison avec le DRH et le DRH Adjoint, au pilotage sur la réflexion de l'évaluation des compétences, des emplois - Détecter les emplois en tension, rares et proposer des passerelles Outils spécifiques à l'activité Business Object, SIHAM, Lagaf, Senorita, Word, Excel
Pour ce poste en contact direct avec le Client (Locataire ou Bailleur) il vous sera demandé d'effectuer les taches suivantes : - Prise d'appels (multilignes) et traitement des demandes clients. - Traiter les demandes par courriels et dispatching aux différents services. - Panification des RDV auprès des locataires ou bailleur - Planification des tournées des techniciens sur logiciel GMAO (Planification et traçabilité des interventions) - Réaliser des activités de secrétariat (réalisation des tableaux de bords, comptes-rendus, courriers, relances, maitrise Pack-Office ) - Connaissance du social Collectif serait un plus. - Connaissance du métier du chauffage de préférence ou équivalent, serait un plus. - Bonne qualité rédactionnelle et orale.
Nous recherchons pour notre centre de Montmagny, un(e) opérateur(rice) de télésurveillance renfort dont l'objectif est de superviser la sécurité de nos clients et les alertez des anomalies. Vos missions principales : - Vous êtes en contact avec votre clientèle par téléphone via appels entrants et sortants - Vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance - Vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez en œuvre les mesures appropriées -Vous engagez le cas échéant des actions dissuasives, -Vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients, -Vous participez à la traçabilité de l'activité (renseigner le motif de l'alarme, l'historique des contacts avec le client et le compte rendu de l'intervention). Profil recherché : - Organisation, rigueur, et respect des règles - Goût pour la relation client, sens du contact et aisance téléphonique - Ecoute active, disponibilité et sens de l'observation - Gestion du stress et des priorités - Réactivité - Esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique indispensable Carte professionnelle avec la mention AGENT DE TELESURVEILLANCE ou OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION OBLIGATOIRE Rémunération selon expériences et compétences. Vacation de 7 heures * 5 jours par semaine - poste en journée Pas de travail ni le weekend ni la nuit Chubb Delta s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
L'équipe de la Direction diocésaine de l'Enseignement catholique de Seine Saint-Denis est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'Assistant(e) est de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à l'équipe. Le candidat idéal doit être organisé(e), polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités: Assistance de la secrétaire générale Prise des appels téléphoniques Gestion des studios en location Gestion des achats matériels : fournitures de bureaux - achats divers Préparation matériel des réunions (préparation matériel des dossiers :et impressions, mise en place des salles, etc ) Accompagnement administratif ponctuel des adjoints Aide à la gestion du site internet de la DDEC Accompagnement dans le suivi des dossiers administratifs de l'association immobilière « Basilique 93 »
JOB : 1 hote ou hotesse - Global Industrie 2024 - Parc Expo Paris Nord Villepinte 93420 25/03/2024 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) 26/03/2024 au 27/03/2024 de 09:00 à 18:00 (-01:00 de pause) 28/03/2024 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Accueil sur stand, service café et débarrassage Personnelle élégante noire 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Réceptionniste en hôtellerie (H/F) vous aurez pour missions: Accueil client, check in check out, Gestion des encaissements et contrôle de caisse. Aide au service du petit déjeuner, Saisie des réservations, Renseigner les clients. Salaire à négocier selon profil Saisie et travail sur logiciel MICROS pour le restaurant et OPERA pour la réception, Maitrise du Logiciel OPERA ou logiciel hôtelier Horaires de 6h30 à 14h30 ou de 15h à 23h 2 jours de repos
La 3W Academy recherche pour ses entreprises partenaires des apprentis développeurs web ou webdesigners. Nous prendrons en charge la formation des élèves, en leur proposant des cours 100% en ligne, une semaine par mois, avec à la clé un titre certifié RNCP de niveau Bac +2. Les développeurs confirmés pourront rejoindre des classes de niveaux supérieurs, pour obtenir des titres certifiés RNCP de niveau Bac +3 à Bac+5. Ce parcours est entièrement gratuit pour les jeunes de moins de 29 ans. Nous recherchons des profils sérieux et motivés, sur qui l'on peut compter. La sélection des profils se fera en trois étapes 1 -Test de logique et de raisonnement : Deux tests de 5 minutes chacun, pour montrer votre motivation 2 - Évaluation technique : Un test en PHP ou JavaScript pour les confirmés. Des exercices encadrés par des professeurs pour former les débutants 3 - Entretien de motivation : Un entretien pour nous raconter votre parcours, votre passion et vos projets.
L'entreprise Ecleepse recherche des candidats pour le poste d'agent/agente d'entretien de collectivité Vos principales missions seront: - Entrée/sortie des poubelles d'une copropriété - Nettoyage du local poubelles - Nettoyage du hall (partie commune) - Nettoyage des poubelles Vous exercerez à 70% de votre temps au sein des bangalows de chantier et parfois même chez des particuliers (maisons/Appartements) et/ou syndics. Dans la même journée vous serez amené à vous déplacer auprès des clients. Une formation préalable à la prise de poste est proposée de manière à pouvoir occuper ce dernier sereinement par la suite. Si cette opportunité vous intéresse, n'attendez plus pour envoyer votre candidature.
Souhaitez-vous exprimer votre sens du service en tant qu'Hôte d'accueil (F/H) ? Notre client recherche une personne dont le rôle principal serait de gérer l'accueil des visiteurs, le contact téléphonique et les transactions financières sans espèces. En détail, les missions incluent : - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle et le transfert des appels aux services appropriés - Collecter les coordonnées et autres informations relatives aux visiteurs - Gérer les paiements par carte bancaire et chèque, et assurer leur enregistrement dans nos systèmes internes. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De la mécanique à la vente, notre expertise automobile vous ouvre les portes des plus grands constructeurs.
L'agence CRIT ROISSY recherche pour leurs clients sur ROISSY CDG, des AGENT DE PISTE / CASQUE ANGLAIS (H/F) pour effectuer les mission suivantes : -CHARGEMENT / DECHARGEMENT DE SOUTE AVION VRAC ET CONTENEURISES -CONDUITE DE VEHICULE ET D'ENGIN SUR PISTE DE ROISSY -LIAISON INTERPHONE SOL / BORD AVEC COMMANDANT DE BORD Vous devez être - Disponible sur tout horaire du lundi au dimanche - Etre certifié du diplôme AGENT DE PISTE / CASQUE ANGLAIS - Ponctuel - Rigoureux - Opérationnel pour porter des charges lourdes - avoir un bon niveau d'anglais
L'agent de sûreté aéroportuaire participe à la mission de sûreté et sera responsable de la sécurisation des vols des compagnies aériennes internationale, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. Principales tâches : Assurer la sûreté des vols en effectuant : - Le contrôle des passagers - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire - La surveillance des accès à l'avion. L'environnement aéroportuaire vous attire et vous êtes motivé et disponible pour travailler en horaires décalés, en semaine comme les week-ends et jours fériés. (Avantage planning que du matin tout le mois ou planning que de l'après-midi tout le mois) Prérequis : Véhicule indispensable - Zone Filéo - niveau d'anglais correct Pour l'obtention des habilitations nécessaires à l'exercice d'une mission de sûreté, vous devez être de nationalité française ou d'un pays membre de l'UE. Formations : Notre filiale ICTS France Training vous dispensera, dans le cadre de votre intégration, une formation complète et rémunérée pour exercer le métier d'agent de sûreté aéroportuaire. Cette formation d'un mois comprend la préparation du TFP ASA (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire), en vue de votre CERTIFICATION. Veuillez cliquer sur ce lien pour candidater : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/253723
Être utile au quotidien vous anime ? Vous aimez le relationnel et être au cœur de l'activité de l'entreprise ? Alors le poste d'assistant administratif est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent en tant qu'assistant administratif en CDI. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. Le siège social, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Situé à Clichy, sur la ligne 14 du métro, notre siège social assure la relation avec tous nos clients, nos enseignants et les collaborateurs en agence. Au cœur de notre fonctionnement, la personne en charge de l'accueil fait le lien entre nos clients, nos enseignants et nos agences. Vos missions : Accueil Assurer le standard et les relations téléphoniques Orienter et renseigner les clients et les enseignants par téléphone Accueillir les visiteurs au siège de l'entreprise Autres missions Assurer le traitement des parrainages pour l'ensemble du réseau Assurer les relations auprès des Urssaf pour le compte de nos clients : immatriculation, radiation, envoi de fichiers, suivi des dossiers Assister le responsable qualité dans les audits internes des agences pour assurer la qualité au sein du réseau Diverses tâches administratives Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable communicante dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour mener à bien vos missions. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges. Nous rejoindre, c'est aussi : Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante. Rejoindre une entreprise attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service et l'envie de réussir. Les conditions : CDI Temps plein : entre 35h et 38h sur une amplitude horaire : du lundi au vendredi : entre 9h et 18h Rémunération : 12,40€ brut / heure (entre 1 879€ et 2 040€ brut mensuel) Une prise en charge des transports à 50% Et les + Anacours : Une formation initiale et un accompagnement sur le poste Des titres restaurant d'une valeur de 9 euros/ jour La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise ! Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise Notre processus de recrutement comporte 2 phases d'échanges afin de vous faire découvrir notre entreprise et d'avoir une vue globale de nos équipes ! Et si cela fonctionne pour vous et pour nous ? Une formation initiale sur notre fonctionnement et notre outil de gestion vous permettra ensuite une prise de poste sereine. Venez intégrer une entreprise où il fait bon vivre ! Contactez-nous ! *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *
Maîtrise d'un langue étrangère : Hindi, Pachtou, Anglais, Espagnole, Kurde, Turque, Ourdou, Penjabi .. ou des langues africaines. En tant que secrétaire, vous assurez la gestion administrative complète des dossiers des salariés et de bureau. Vous êtes notamment chargée de réaliser les tâches suivantes : - Enregistrement des dossiers - Traitement du courrier courant - Gestion des délais - Dactylographie des courriers - Contacts avec des clients - Collaboration avec les divers services de l'État - Selon la nature des dossiers, fixation des convocations Compétences spécifiques : Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire ou équivalent ainsi que d'une expérience préalable utile au poste, idéalement dans le milieu de gestion. Capable de travailler de manière autonome, vous prenez des initiatives dans le respect des compétences attribuées. Vous êtes également reconnue pour votre facilité d'adaptation et capacité à vous intégrer dans une petite équipe. - Excellente maîtrise du français et de la dactylographie - Maitrise d'une langue étrangère . - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de Pack Office - Autonome - Relationnelle
Assistanat de Direction (75%): * Gestion d'agendas complexes et mouvants, planification de réunions et visioconférences, mise en forme de documents, gestion des déplacements en France et à l'international (7 personnes) * Préparation et organisation logistique des réunions de Direction (Country Leadership Team & Comités) * Organisation de séminaires en France ou à l'étranger pour l'équipe CLT * Interface avec les différents services et entités en local et au niveau groupe (RH, IT, Finance, SELAS, bureaux à l'étranger ) * Gestion de projets transversaux adhoc Office manager (25%) : * Accueil physique et téléphonique des visiteurs (poste basé à l'accueil) * Gestion du standard * Gestion du courrier * Commande et gestion des stocks de fournitures * Vérification du fonctionnement des équipements du GIE en lien avec les prestataires (fontaines à eau, machine à café ) * Interface avec les prestataires externes (entretien des plantes, société de maintenance) Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/3 et vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (particulièrement Teams/Sharepoint et Powerpoint) et vous avez un bon niveau d'anglais. Grâce à votre excellente capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes proactif et savez anticiper et gérer les priorités. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, de bonnes qualités d'écoute et un sens politique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans. ANIMATEUR.ICE MEDIATEUR.ICE SYSTEME C Le poste proposé est un Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 Août 2025 à temps plein (35h/semaine). Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre exposant vos motivations dans votre candidature. Contexte Depuis 2020 avec les FAAB, Système C accompagne des habitant.es du Grand Belleville de Paris. Organisés en collectif, ils et elles cousent, tricotent, peignent, cuisinent, fabriquent à leur domicile ou dans des structures de proximité (association, centre sociaux ), puis vendent leurs productions lors de marchés ou de boutiques éphémères, partagent et échangent des savoir-faire. Après trois ans de fonctionnement, l'enjeu est de poursuivre l'activité de l'association en mobilisant les adhérent.es. Pour cela l'association recrute un.e animateur.rice/médiateur.rice sous la responsabilité du collectif. Missions Organiser des temps de ventes réguliers : les marchés, les boutiques éphémères au sein du local et à l'extérieur. Être garant des aspects administratifs, logistiques, de communication et financiers et des protocoles de sécurité. Accompagner et étendre la dynamique du groupe : « faire avec » les envies et les besoins des créateurs et des créatrices en organisant des ateliers et des évènements dans le local et hors les murs. Poursuivre l'ouverture à l'ensemble de l'arrondissement du XXème en développant et en renforçant les liens avec les partenaires du territoire autour du projet (au travers d'ateliers adaptés, mais aussi d'orientation de public, de co-construction d'événements, de mutualisation de compétences et matériel). Veiller à la bonne tenue du cahier des charges du projet (quantité de personnes à toucher, critères à respecter.). Avec le collectif, répondre et suivre des appels à projets (financement public et privé) et évaluer les actions à travers des outils qualitatifs et quantitatifs. Informer, orienter et accompagner les personnes qui le souhaitent sur une professionnalisation et autres propositions du territoire (santé, sociale ). Profil Diplôme souhaité dans le domaine de l'économie sociale et solidaire. Le développement social local ou l'insertion professionnelle. . Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu social, sur ce genre de poste. . Capacité à créer du lien avec les habitants et les partenaires; . Connaissance des valeurs et des méthodes de l'éducation populaire, maitrise d'outils participatifs ; . Posture de neutralité bienveillante, pédagogique et médiation : capacité à travailler en collectif, « sensibilité » à toutes les créations... Capacité à travailler en autonomie. . Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft/base de donnée /communication : web, mail, suite office, réseaux sociaux). Conditions du poste Le poste est placé sous la responsabilité du collectif Salaire selon convention ALISFA, environ 2200 euros. Remboursement 50% du pass Navigo Possibilité de formations Outil de travail : Ordinateur +Téléphone professionnel Poste basé à l'association Système C au 140 rue de Ménilmontant 75020 PARIS
Nous recherchons un ou une Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse pour effectuer une tournée de livraison de produits alimentaires sur Paris et banlieue Parisienne. Horaires de 8h à 16h ou 12h à 19h Profil : Avoir déjà une expérience sur les 20 m3
Novinter
L'agence CRIT SAINT-OUEN (93) recherche pour plusieurs de ses clients situés dans le département de la SEINE-SAINT-DENIS (93) et le département du VAL D'OISE (95) des préparateurs de commandes H/F. Pour cette mission, vous devez : - Elaborer les colis selon les références commandes, - Conditionnez et emballez des palettes selon les besoins, - Assurez l'enregistrement informatique des marchandises, - Prélever les articles à l'aide d'un scanner - Emballer et expédier les commandes clients ATTENTION : Port de charges max 25Kg Une expérience dans le milieu de la logistique est requise. - Une expérience dans l'alimentaire est un plus. Vous êtes à l'aise avec le PDA Votre dynamisme et votre rigueur feront la différence sur ce poste. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés et/ou à effectuer des heures supplémentaires N'hésitez pas à postuler !
Préparateur ( trice) de commandes avec CACES 1 (F/H) Mission: - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation,- Prélever les produit dans le stock,- Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Utilisation flasher picking / Vocale Horaires variables suivant équipe Suivant équipe, un jour fixe repos + un jour dans la semaine Profil : - Expérience de 6 mois minimum sur un poste équivalent - Utilisation de la commande vocale - Permis CACES 1A/1B - Vous êtes sérieux, ponctuel avec un fort esprit d'équipe - Vous êtes incollable sur les règles de sécurité et d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 - Panier jour: 7,1 euros - Prime de performance - Indemnité kilométrique 0,83 euros dans la limite de 21 jours travaillés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes à la Consigne de l'aéroport de CDG2. Responsabilités : L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne. Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente. A ce titre, l'Agent de Sécurité devra : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents - Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques - Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis Exigences requises pour le poste : - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients - Bon contact client / sens du relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect des consignes, méthodes et procédures - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle) - La pratique d'une autre langue étrangère est un plus Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA) - Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle Conditions : - 35 heures / semaine - 2100 € bruts par mois - 13ème mois - Accord d'intéressement - Tickets-Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 **** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****
Notre client est spécialisée à 100% dans la supply chain des secteurs de pointe tels que l'Aerospace, l'industrie navale et l'électronique. Avec un service AOG 24/7, un service de livraison sur piste, un réseau international spécialisé.L'Agent de transit Import ou Export a pour principale mission d'organiser le traitement des opérations import ou export concernant les clients et les trafics qui lui sont affectés. Description des principales tâches affectées au poste : - Ouvrir et constituer le dossier d'exploitation dans le système d'informatique de l'entreprise, - Assurer la communication avec le client, l'expéditeur, le destinataire, la récupération des documents et instructions nécessaires à l'opération d'exportation ou d'importation, - Organiser et commander la sous-traitance, sous le contrôle du responsable d'Exploitation / Agence, pour les opérations de transport principal (Compagnies aériennes ou maritimes, transporteurs internationaux) et pour les opérations de pré et post acheminement (Transporteurs routiers) ainsi que pour les autres opérations nécessitant une opération interne ou une sous-traitance (Dédouanement, emballage, assurance spécifique, logistique, ...), - Assurer la gestion administrative et financière du dossier d'exploitation : calcul et enregistrement des prix de vente et des prix d'achat, calcul et vérification de la marge, facturation du dossier et enregistrement des prévisions d'achat, émission des documents d'accompagnement et/ou administratifs associés au dossier, - Assurer la clôture du dossier incluant notamment la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges, le classement et l'archivage du dossier et le retour des documents originaux devant être restitués au client. Poste en CDI Basé en à ROISSY CDG (95) Rémunération : 2600 à 3000 EUR brut selon les profils, Vous avez eu une formation BAC+2 à BAC +3 avec une spécialisation dans le transport, Votre anglais est opérationnel, essentiellement à l'écrit, Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus ainsi que les urgences sont vos principaux atouts, Vous connaissez la législation des douanes et du transport Aérien. Vous avez déjà une première expérience réussie dans une fonction similaire Ou bien vous avez des aptitudes qui vous permettront de relever ce nouveau challenge Vous recherchez un futur employeur qui vous corresponde Alors n'attendez, plus ce poste est fait pour vous.
Notre client acteur du transport urbain recherche un(e) assistant(e) ressources humaines À propos de la mission - Définir les profils recherchés avec le responsable opérationnel et mettre en place la stratégie de sourcing la plus adaptée. - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les jobboards dédiés. - Développer des partenariats avec des structures pour l'emploi (Pôle Emploi, association d'insertion). - Participer à des évènements de recrutement (salons, jobdating) et développer la marque employeur. - Pré-sélection des CV et pré-qualification téléphonique. - Effectuer le suivi des candidatures et des étapes d'intégration. - Assurer les entretiens individuels et/ou collectifs. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les démarches administratives liées à l'embauche (déclarations, contrats?). - Suivre les périodes d'essais. - Assurer le suivi des visites médicale d'embauche et périodiques. - Suivi des documents administratifs. - Enregistrer les relevés d'activité conducteurs, M-1 avant édition des prépaies. - Accompagner les managers dans les dossiers disciplinaires. - Reportings mensuels RH (effectifs, turnover). - Planifier des entretiens annuels. - Réaliser les entretiens professionnels sur l'outil SIRH Keolis. - Suivre le plan de formation annuel. - Animer les campagnes d'informations au personnel. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,73 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,61EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Nous sommes une société de logistique funéraire basée à Saint-Denis, nous recherchons des candidats ou candidates pour un poste en CDI de Chauffeur(e)Porteur(eues) Funéraire. Vous travaillerez en équipe dans Paris, et une partie de l'Ile de France. Vous accompagnerez les familles lors des cérémonies funéraires selon leurs types (religieuses ou civiles). Mais également, vous devrez réaliser des routes sur le territoire national. Par conséquent, il est demandé une présentation irréprochable au niveau de l'apparence (vestimentaire). En contact avec les familles vous devrez avoir le sens de l'écoute et de l'attention, la discrétion sera de rigueur. La possession du permis B est indispensable pour le poste. Conditions : Contrat CDI avec salaire fixe SMIC et une part variable trés importante