Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bagnolet située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bagnolet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 19, 75 - PARIS 10, 94 - Fontenay-sous-Bois ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Service administratif de l'Association "Le Silence des Justes" recrute une secrétaire administrative (H/F) Qualités : Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Esprit de synthèse et d'analyse Sens de l'organisation et rigueur Bonne expression écrite et orale Réactivité et adaptation Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.
Employé-e polyvalent-e en restauration Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e employé-e polyvalent-e pour notre restaurant de fish & chips street food, situé au sein du food court de Boom Boom Villette ( Restaurant Fish&Chips dans Boom Boom Villette (Paris 19e) Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en cuisine ouverte, avec un contact direct avec la clientèle. L'ambiance de travail est conviviale, rythmée par la musique, les animations du food market, et la présence d'une équipe motivée. Missions : Préparation des produits selon les standards de la maison Accueil et service des clients au comptoir Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène Participation à la vie quotidienne du restaurant (mise en place, approvisionnements, nettoyage) Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an Bonne présentation et aisance à l'oral Ponctualité, sérieux et sens du travail en équipe Maîtrise du français exigée (oral) Conditions : Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Horaires variables, incluant soirs et week-ends, avec possibilité de coupures Rémunération : 1 801,80 € brut/mois Prise de poste dès que possible
Nous recherchons 2 Maroquiniers (ères) pour rejoindre notre atelier. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous participerez activement à la fabrication de nos produits dans le respect des exigences qualitatives et de production. Missions principales : - Rassembler et contrôler les éléments nécessaires au montage des modèles. - Réaliser les opérations de maroquinerie (encollage, assemblage de renforts, montage à plat et/ou en volume, piquage, brûlage de fils, filetage, teinture de tranche, bichonnage.). - Contrôler la conformité des produits selon les normes qualité. - Renseigner les documents de production et transmettre les consignes. - Assurer l'entretien de la machine et réaliser la maintenance de premier niveau. - Partager son savoir-faire et proposer des axes d'amélioration. Respect des normes de sécurité et environnementales : - Participer à la réduction des impacts environnementaux (matières, énergie, déchets). - Respecter le port des EPI (chaussures de sécurité, bouchons d'oreilles si nécessaire). - Signaler toute anomalie et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché et compétences et qualités individuelles : Savoir-être : - Organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se). - Capacité d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Orientation satisfaction client et amélioration continue. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques professionnelles de la maroquinerie. - Lecture et compréhension d'une gamme de montage. - Identification des pièces non conformes. Savoirs : - Connaissance des objectifs et indicateurs de suivi de production. - Sensibilisation aux systèmes de management environnemental. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en entreprise.
Quels défis stimulants le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) dédié(e) aux opérations administratives d'une institution financière, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus internes. - Traiter les opérations de production liées aux espèces en conformité avec les procédures établies - Analyser et répondre aux requêtes du réseau Retail tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 24-25 KE/an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
L'entreprise COLIBRI SECURITY recrute dès que possible un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines H/F en Alternance. Missions principales : Dans le cadre d'un renfort ponctuel, l'assistant(e) RH participera activement au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Ses missions principales seront les suivantes : Administration du personnel: - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Gestion des dossiers du personnel (classement, archivage, mise à jour) - Participation à l'organisation des visites médicales - Recrutement : en cas de besoin Diffusion des offres d'emploi: - Tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Planification des entretiens - Suivi administratif des recrutements Formation : - Participation à la logistique des formations (principalement convocations) Autres missions transverses : - Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs - Mise à jour de tableaux de bord RH - Appui ponctuel sur d'autres projets RH Profil recherché : Formation : Alternance Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent Expérience : Une première expérience en RH (stage, alternance ou poste similaire) est souhaitée Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, connaissances en droit du travail appréciées Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel, compétences rédactionnelles
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
-délivrance des ordonnances -gestion des stocks -conseils patients -travail 1 samedi/2 -grande amplitude horaire
The Coffee - Paris 5e The Coffee, coffee shop de quartier situé au cœur du 5e arrondissement, recherche un(e) barista motivé(e) pour rejoindre son équipe. Un lieu de vie simple, chaleureux, où le bon café rime avec bonne ambiance. Tes missions au quotidien : - Préparer des cafés de spécialité avec exigence et régularité - Accueillir les clients avec le sourire et créer un lien authentique - Assurer la mise en place, le service et le bon fonctionnement du bar - Participer à la dynamique du lieu et faire vivre l'esprit The Coffee Profil recherché : - Première expérience en coffee shop appréciée - Intérêt pour le café, les produits bien faits et les détails qui comptent - Bon relationnel, esprit d'équipe, ponctualité - À l'aise en français, anglais, et espagnol (exigé) Conditions : - CDI - Temps plein - Poste à pourvoir rapidement - Équipe à taille humaine, ambiance conviviale
Assistante de Direction - Paris 5e La rigueur en coulisse, l'élégance en surface. Et si c'était vous ? Vous êtes le genre de personne qui repère les détails que personne ne voit. Vous aimez quand les choses sont faites, bien faites, et si possible avant qu'on vous le demande. Vous êtes organisé.e, autonome, et capable d'épauler une direction sans que le monde s'écroule ? Alors ce poste a été pensé pour vous. La mission : L'un de nos clients recherche un.e assistante de direction/assistant.e personnel.le pour l'accompagner dans la gestion fluide et confidentielle de ses activités professionnelles et quotidiennes. Ce que vous ferez, concrètement : Coordination d'agenda, planification de rendez-vous, organisation de réunions Gestion des déplacements professionnels : billets, hôtels, logistique Suivi administratif courant : gestion des mails, dossiers, appels, classement Rédaction, relecture et mise en forme de documents (compte-rendus, présentations.) Interface avec le personnel de maison si besoin Et, ponctuellement, quelques déplacements à prévoir en zone nationale Le profil que nous recherchons : Vous travaillez en toute autonomie, avec rigueur et discernement Vous maîtrisez les outils numériques Vous avez une très bonne présentation, écrivez mieux, et communiquez clairement Vous savez gérer l'urgence Et surtout : la confidentialité est pour vous une seconde nature Ce que nous proposons Un poste stable, évolutif, et calibré pour celles qui aiment l'efficacité sans théâtre Un environnement haut de gamme et exigeant, mais respectueux et structuré Et l'opportunité d'accompagner une direction au cœur de la stratégie, sans jamais être sur scène. Vous ne serez pas sous les projecteurs. Mais vous serez essentielle. C'est peut-être le poste le plus discret et le plus stratégique de votre carrière.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
Restaurant bistronomique italien situé aux invalides juste en face Dôme , Cherche pour compléter son équipe de salle Serveuse ou serveur , débutant accepté
Bistrot chic italien , situé juste en face du dôme des Invalides, 96 boulevard de la tour Maubourg 75007, très belle clientèle local et touristique.
Nous recherchons pour un de nos clients, une école prestigieuse et de renommée internationale, un chargé des services généraux (h/f) spécialisé « restauration ». Sous la supervision du responsable adjoint des services généraux et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous serez l'interlocuteur principal pour les problématiques liées à la restauration (nourriture et boissons) et aux services associés. Vos tâches principales seront : - Suivi des prestations des différents fournisseurs (traiteurs, distributeurs automatiques, fontaines à eau, machines à café) et propositions d'amélioration dans le domaine de la restauration. - Relations avec le CROUS pour garantir la qualité des services alimentaires. - Pilotage des contrats et des plannings des prestataires pour assurer la continuité et la qualité des services. - Centralisation de la gestion administrative (facturation, relances, calendrier de maintenance). - Élaboration et suivi des marchés, contrôle des livraisons, et rédaction de procédures. - Suivi des documents administratifs obligatoires des prestataires. - Conseil auprès des différents campus et gestion de la logistique liée à divers matériels (fournitures de bureau, vêtements professionnels). Ce poste allie beaucoup de gestion administrative, suivi de dossiers et contrats et une partie opérationnelle. Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau Bac+2, idéalement en gestion, assistanat. - Expérience réussie dans un poste similaire (services généraux). - Connaissance appréciée des systèmes d'information comptables et financiers. - Compréhension des procédures d'achats publics (appels d'offres). Avantages : 30 / 35 K€ brut annuel sur 12 mois 40 jours ouvrés de congés payés par an Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) Offre sociale et culturelle du CSE
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un bureau d'études situé à Paris 75009 (métro Richelieu Drouot), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique, \- L'accueil téléphonique, \- La création et la remise de badges, \- La réservation des salles de réunion, \- La gestion du courrier Contrat : CDI à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi -13h30/19h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1801,84 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - 7h/15h (1h de pause) Salaire : 1801,84 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour le siège social d'une agence de gestion locative située à Paris 75009 (Metro St Lazare), nous recherchons notre hôte(sse) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis \- Réservation des salle de réunion \- Commande des taxis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1544,40€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Maîtrise des outils informatiques Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h30/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Maîtrise des outils informatiques -Anglais conversationnel
Pour l'accueil d'un syndicat de co-propriété situé à Cergy (95), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis \- Gestion du courrier Du lundi au vendredi - 13h/18h30 Salaire : 1415.70 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Maîtrise des outils informatiques Anglais conversationnel requis
CONTEXTE Nous recrutons un Assistant Back-Office Immobilier H/F pour un groupe entrepreneurial spécialisé dans la gestion d'actifs immobiliers, qui accompagne ses clients dans le pilotage et la valorisation de leurs projets d'investissements. Dans un contexte de croissance, la direction crée un nouveau poste pour renforcer le lien entre la Direction Financière et les Asset Managers. Objectif : structurer, fiabiliser et fluidifier le traitement administratif et comptable des opérations courantes. MISSIONS Vous êtes rattaché à la Directrice Financière, en lien étroit avec les Asset Managers. Vos missions détaillées seront : Assister les Asset Managers au quotidien sur la gestion des contrats, le suivi des flux bancaires et la préparation de dossiers (appels d'offres, comités, etc.) Gérer les documents comptables liés aux opérations : factures fournisseurs, justificatifs bancaires, transmission des pièces à l'expert-comptable, etc. Suivre les paiements : vérification des échéances, préparation des remises à signature, contrôle des encaissements Contribuer à la bonne tenue administrative des dossiers liés aux acquisitions et aux entités gérées : publications légales, CFE, registres, actes notariés Anticiper les besoins de trésorerie, structurer les tableaux de bord, et participer au suivi global des flux financiers Gérer les contrats de services (énergie, assurances, prestataires.) et assurer le suivi des échéances, renouvellements ou résiliations Participer ponctuellement à la constitution de dossiers pour les appels d'offres Le poste couvre un périmètre d'environ 50 sociétés (SPV), avec un volume de flux important et des enjeux de fiabilité dans les échanges inter-équipes. PROFIL Minimum 3 ans d'expérience en assistanat administratif et/ou comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier À l'aise avec les chiffres et les flux bancaires Bonne culture administrative et rigueur documentaire Forte rigueur et sens de l'organisation personnelle Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle (multitâche) Réactivité, esprit d'équipe Capacité à s'intégrer dans un environnement exigeant RÉMUNÉRATION 40-42 k€ annuel brut fixe + 5 k€ de variable AVANTAGES Statut cadre - forfait 218 jours Mutuelle prise en charge à 100 % Pass Navigo remboursé à 100 % Vélo de fonction Locaux agréables en plein Paris Environnement stimulant, équipe dynamique Poste stratégique au croisement de la finance et des opérations, avec un périmètre riche et évolutif
Gestionnaire back office secteur assurance immobilier H/F Issu du secteur de l'assurance ou de l'immobilier, vous souhaitez rejoindre une compagnie leader de son marché ? Vous voulez allier relation client et gestion administrative ? J'ai le poste qu'il vous faut ! C'est un CDI - En plein cœur de Paris 8ème avec de très nombreux avantages ! Je vous détaille tout ! Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont : - Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme. - Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions. - Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes. - Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 32/34 k€ + prime Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible : - Vous possédez une licence professionnelle en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience de 3 ans en gestionnaire front office en assurances. - Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Voici beaucoup d'informations ! Vous cochez toutes les cases ou tout du moins une grande partie ? Alors échangeons ! Je vous donnerai tous les détails de votre nouveau poste ! Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse ! Et maintenant ? - Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio, soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels ! - Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme ! - Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client. - Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous ! - Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif... Pas de ghosting chez BWO ! Découvrez le témoignage d'Elizabeth - Ex-candidate BWO « Le contact avec ce cabinet constitue l'une de mes meilleures expériences de candidat. Mes interlocuteurs ont tous fait preuve d'un grand professionnalisme et de bienveillance tout au long du processus de recrutement. J'ai également bénéficié d'un accompagnement durant la phase d'intégration. Bravo et Merci. »
Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité plus de 35 collaborateurs recherche un assistant de gestion H/F. Sur un poste évolutif et multi facettes, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la supervision de la directrice adjointe et financière. Dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation interne sur les différents aspects du poste et les dispositifs d'accompagnement proposés par la BGE ADIL aux porteurs de projets. Dans le cadre de notre cahier des charges, vos missions principales seront : - Gestion de base de données (saisie, mise à jour, veille.) - Suivi des marchés publics et privés - Gestion financière : édition de factures, suivi des impayés, pointage des encaissements, relance client et fournisseurs - Gestion administrative et organisationnelle des programmes d'accompagnement - Gestion administrative : suivi des contrats, des avenants, rédaction de courriers administratifs, classement, archivage, etc LE PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +2 minimum dans le domaine de l'assistant de gestion et d'administration d'entreprise. 3 ans minimum d'expérience. - Maitrise du pack office (Excel, Word...) - CRM - Aisance rédactionnelle (orthographe impeccable) - Aisance avec les chiffres - Vous avez le sens de l'anticipation et de la gestion de priorité - Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e - Vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. - Empathique, vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles : qualités d'écoute, de reformulation et vous savez prendre du recul, - Agile, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité d'adaptation à des environnements et à des publics variés. Conditions et Avantages : Poste en CDI. Rémunération : à partir de 22K€ brut annuel (selon expérience sur la même fonction, selon profil et option temps travaillés) - Rémunérations complémentaires : - Intéressement (jusqu'à 20% du salaire annuel), - Primes (jusqu'à 4.5% salaire annuel), - Chèques déjeuner part employeur 60%, - Navigo 100%, - Mutuelle employeur 90%, Présentation de l'entreprise : Notre structure est membre de BGE Réseau qui rassemble 1 300 salariés. Depuis plus de 45 ans, BGE ADIL est un organisme de référence dans l'entrepreneuriat dont le siège est à Paris (14ème). BGE ADIL accompagne des entrepreneurs, par des interventions multiples : conseils, formations, nombreux parcours et services connexes. Il mobilise sur ses deux sites (Paris et Val de Marne) une équipe de plus 30 collaborateurs dédiés à la création et la consolidation des entreprises. Riche de ses Success Story, BGE ADIL est en perpétuel développement.
Depuis 1980, BGE ADIL, membre de BGE Réseau national, mobilise une équipe de collaborateurs dédiés à l?accompagnement entrepreneurial. Sur les sites de Paris et du Val de Marne, ils accompagnent les créateurs et les dirigeants d?entreprise à toutes les étapes de leur vie.
Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité plus de 35 collaborateurs recherche un secrétaire administratif H/F. Sur un poste évolutif et multi facettes, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la supervision de la directrice adjointe et financière. Dans un premier temps, vous bénéficierez d'une formation interne sur les différents aspects du poste et les dispositifs d'accompagnement proposés par la BGE ADIL aux porteurs de projets. Dans le cadre de notre cahier des charges, vos missions principales seront : - Réception des appels et traitement des mails entrants - Accueil des bénéficiaires - Saisie et mise à jour des tableaux de suivi - Assurer des tâches administratives diverses - Gestion des agendas collaboratif LE PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +2 minimum dans le domaine administratif. 1 an minimum d'expérience. - Maitrise du pack office (Excel, Word...), - CRM, agenda collaboratif, outils de Visio-conférence - Aisance rédactionnelle (orthographe impeccable), - Vous avez le sens de l'anticipation et de la gestion de priorité - Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé/e - Vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. - Empathique, vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles : qualités d'écoute, de reformulation et vous savez prendre du recul, - Agile, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec une capacité d'adaptation à des environnements et à des publics variés. Conditions et Avantages : Poste en CDI. Rémunération : à partir de 22K€ brut annuel (selon expérience sur la même fonction, selon profil et option temps travaillés) - Rémunérations complémentaires : - Intéressement (jusqu'à 20% du salaire annuel), - Primes (jusqu'à 4.5% salaire annuel), - Chèques déjeuner part employeur 60%, - Navigo 100%, - Mutuelle employeur 90%, Présentation de l'entreprise : Notre structure est membre de BGE Réseau qui rassemble 1 300 salariés. Depuis plus de 45 ans, BGE ADIL est un organisme de référence dans l'entrepreneuriat dont le siège est à Paris (14ème). BGE ADIL accompagne des entrepreneurs, par des interventions multiples : conseils, formations, nombreux parcours et services connexes. Il mobilise sur ses deux sites (Paris et Val de Marne) une équipe de plus 30 collaborateurs dédiés à la création et la consolidation des entreprises. Riche de ses Success Story, BGE ADIL est en perpétuel développement.
Contractuel (CDD de 3 mois renouvelable) / Horaires : Roulement à définir sur une amplitude de 9h00 à 17h Poste à pourvoir à compter du : 01 Aout 2025 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures : 1 - Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ; 3 - Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 1 psychologue du travail est intégré) et affaires générales ; 4 - Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail ; 5 - Formation Continue. DESCRIPTION DU POSTE - Le ou la chargé(e) d'accueil travaillera au sein du secteur des affaires générales sous l'autorité d'un attaché d'administration hospitalière, d'un adjoint des cadres encadrant l'équipe des chargés d'accueil. - Le ou la chargé(e) d'accueil devra être polyvalent et savoir travailler en équipe. MISSIONS Les principales missions seront les suivantes : L'accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir le public - Prendre des messages - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Mettre en relation des correspondants - Préparer les salles de réunions et/ou d'entretiens - Gérer les situations de stress - Réguler le flux des visiteurs et surveiller les accès Renseignement et orientation du public - Gérer la boite mail de la DRH - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Orienter vers les personnes et services compétents Gestion de tâches administratives diverses - Gérer les ordres de missions et les chartes de télétravail - Gérer les commandes bureautiques et les consommables du service - Dispatcher le courrier interne et externe du service - Recenser les tableaux de grève et les dossiers administratifs de la DRH - Gérer les affichages d'informations PROFIL - Maîtrise des outils informatiques, La ou le candidat devra avoir le sens de la diplomatie, une capacité à gérer les priorités ainsi qu'une discrétion professionnelle. Son goût pour les relations humaines, son sens de la méthode et de la communication seront un atout particulièrement apprécié.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical au moins de 4 ans, dont 2 ans en chirurgie orthopédique minimum. Le poste proposé est pour la gestion de sa seule activité en établissement privé. Un diplome de secrétaire médicale est nécessaire ou une expérience de longue durée. Un diplome d'assistante médicale supplémentaire est un bonus. Lieu de travail : l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien - Répondre aux questions des patients - Prise de rendez-vous - Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire) - Gérer les dossiers des patients - S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux, en relation avec mutuelles - Accueil et le règlement des consultations - Programmation et gestion des interventions pour le bloc opératoire Compétences requises : - Bonne orthographe et rédaction - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible. - Bonnes compétences en accueil et en gestion des priorités - Compétences en gestion administrative Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.
ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILENNE Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance Recrute pour son service de prévention spécialisé situé à Arcueil Un(e) Secrétaire Administratif (H/F) - CDI - 0.50ETP Expérience souhaitée : 2 ans. Lieu de travail : Arcueil Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Assister le chef de service dans la gestion administrative du service (usagers, salariés, partenaires) - Gestion des plannings, congés, arrêts maladies, EVP (éléments variables de paies) - Gestion des commandes courantes - Classement. Compétences et qualités professionnelles, formation : - Formation : o Un bac + 2 (BTS, DEUST) ou un bac + 3 (BUT, licence pro) dans les secteurs de la gestion ou de l'administration - Compétences o Maîtriser les outils bureautiques o Rédiger tout type de documents opérationnels courants o Adapter la relation aux usagers - Qualités : o Rigueur et organisation o Autonome, organisé, réactif. o Souci de la confidentialité Environnement de travail - Responsables hiérarchiques : o Directeur général o Chef de service - Moyens mis à dispositions : o Outils bureautiques et informatiques o Convention collective 66 Rémunération : ð Selon CCN 15 mars 1966 et expérience Adresser CV et lettre de motivation par mail : prev.cds@aefidf.org
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien. Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un Agent de quai (h/f) en CDI pour notre agence d'Aulnay-Sous-Bois (93). Au sein d'une équipe de 5 personnes et en lien avec le Responsable d'exploitation, vous gérez la partie opérationnelle du quai et intervenez sur la parte exploitation transport. Pour ce faire, vos missions consistent à : - Charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu....). Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat 1A et 3 ; - Contrôler l'état de la marchandise ; - Compléter les bordereaux de chargement et de déchargement. - Participer à la construction et au suivi des tournées de distribution ; - Participer à la recherche de fret. A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et réactif. Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche. Horaires en journée et pas de travail le week-end. Rémunération : Selon profil.
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Assister l'équipe dans l'élaboration et la préparation des prestations culinaires (cuisson, dressage.) - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions - Mise en place du bar à salade - Service en alternance entre la cuisine et la salle. - Assurer le remplissage des bacs et des réserves - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de la clientèle, et optimiser sa fidélisation - Ponctuellement saisir les bons de commande, et procéder aux inventaires - Participer aux différents taches administrative du quotidien et au développement du projet Pourquoi nous rejoindre ? - Basée au cœur de Paris - 2 jours de repos consécutifs (samedi et dimanche) - Service SANS coupure - Prise en charge 50% de votre titre transport - Repas quotidien fourni - Magnifique culture d'équipe
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 122 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
En tant que Chargé(e) de relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille de clients, avec pour mission de les accompagner dans leurs démarches de mobilité internationale, plus spécifiquement sur les volets liés à la protection sociale internationale (détachement, couverture, affiliation), un domaine à forts enjeux. Vous serez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins, assurer la conformité de leurs démarches et leur offrir une expérience fluide, proactive et humaine. Vos missions consisteront à : - Piloter la relation client : points réguliers, anticipation des besoins, communication fluide et personnalisée. - Conseiller les clients sur leurs obligations en matière d'immigration et de protection sociale, avec une approche à la fois pédagogique et stratégique - Gérer les dossiers d'immigration et de protection sociale en lien avec les autorités, les équipes internes et les talents en mobilité - Identifier des opportunités d'upsell/cross-sell et contribuer à la stratégie commerciale - Collaborer avec les autres pôles métiers (mobilité, fiscalité.) pour proposer une approche globale et intégrée - Utiliser nos outils digitaux internes (CRM, plateformes collaboratives, etc.) pour suivre la performance et fluidifier la gestion. Profil: conseiller mutualiste ou assurance maladie ou droit de la protection sociale ou droit social. Formation interne assurée par l'employeur. ******************** Poste à pourvoir à partir de mi-septembre *****************************************
Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Vos responsabilités : - Vous aurez en charge une classe de moyenne section de notre de notre école EIB Monceau. - Vos principales tâches seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus d'apprentissage conformément au programme. - Concevoir, planifier et animer des séquences d'apprentissage adaptées - Enseigner toutes les matières dans le cadre de nos programmes approfondis. - Observer et évaluer les progrès des élèves tout au long de l'année - Rédiger les bilans périodiques et préparer les réunions parents-enseignant(e). - Participer aux conseils des maîtres, conseils de cycle, projets d'école. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et périscolaire. - Contribuer à l'organisation des sorties, fêtes scolaires et événements de l'école. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour promouvoir le processus d'apprentissage des élèves. Votre profil : - Expérience préalable dans l'enseignement en maternelle. - Professeur expérimenté avec une bonne sensibilité pour les classes de maternelle. - Vous êtes titulaire d'un diplôme MEEF ou équivalent. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux d'apprentissage - Sens de l'écoute, patience et empathie envers les élèves - Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de l'éducation - Bonne capacité à travailler en équipe. Informations sur le poste : - Date de prise de poste : 01/09/2025 - Date de fin : 31/08/2026 - Rémunération : selon la grille des maîtres délégués de l'académie de Paris (Master 2) - Localisation : Paris 8ème
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et petite couronne (75) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 733 € → 1099 € / mois * Variable brut : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Notre client, entrepreneur engagé dans la transition énergétique et la valorisation durable des ressources, recherche un assistant ou une assistante de direction expérimenté(e), capable de l'accompagner au quotidien. Il/Elle interviendra à ses côtés sur un projet ambitieux alliant innovation, écologie et structuration territoriale. Vos missions : Organisation de l'agenda, des déplacements et des réunions stratégiques. Suivi administratif des partenaires techniques, financiers et institutionnels. Préparation et mise en forme de documents (notes, synthèses, présentations). Coordination de dossiers réglementaires et soutien au montage de financements (subventions, partenariats...). Interface fluide avec des interlocuteurs variés : collectivités, ingénieurs, acteurs du monde agricole et industriel. Profil recherché : Solide expérience en assistanat de direction, idéalement dans un environnement entrepreneurial ou technique. Parfaite maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol, à l'écrit comme à l'oral. Sens aigu de l'organisation, discrétion, autonomie et goût du travail bien fait. Aisance relationnelle avec des profils très divers (du financeur à l'exploitant agricole, en passant par l'élu ou l'expert technique). Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook) et de la coordination à distance. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au sein d'une entreprise engagée et visionnaire. Une ambiance exigeante mais bienveillante, mêlant engagement personnel et esprit d'équipe. L'opportunité de participer concrètement à une réinvention intelligente et responsable de notre avenir énergétique.
Rôle et objectif du poste* (for posting) L'assistant(e) logistique manipule physiquement toutes les références produit depuis la réception en stock, le réapprovisionnement du stock vers les espaces de vente, la logistique inverse et la livraison des produits aux clients. Fonctions et responsabilités essentielles du poste - Manipule les stocks en conformité avec les procédures standards DFS - Réapprovisionne régulièrement des produits dans l'espace de vente à la demande - Assure la rotation des produits conformément aux recommandations de rotation - Suit le rapport de notification des changements de prix (Price Change Notification - PCN), imprime et remplace les étiquettes appropriées pour les produits concernés - Regroupe les produits endommagés de l'espace de vente pour mise à jour par le responsable d'équipe sur les outils défectueux - Aide à la destruction des produits endommagés au besoin - Envoie les produits au centre de réparation et les collecte après réparation - Livre les produits aux clients en accord avec les services proposés par le magasin Systèmes et Procédures - Agit en conformité avec la politique et les procédures de l'entreprise concernant la sécurité - Apporte un support actif et se conforme aux procédures et réglementations HSE - Adhère aux codes vestimentaires standards, y compris les uniformes et le port de badge - Conserve en permanence une tenue et un comportement impeccable - Respecte la ponctualité selon les tableaux d'activités - Fait en sorte, dans des limites raisonnables, d'agit et de se comporter d'une manière qui favorise le soin à lui-même et aux autres sur le lieu de travail. - Dans des limites raisonnables, se conforme aux instructions de tout superviseur ou représentant autorisé de l'entreprise en lien avec les questions HSE - Participe à la demande aux formations HSE et participe activement aux procédures de situations d'urgence - Participe à l'identification, l'évaluation et le contrôle des risques et dangers sur les lieux de travail - Rapporte tout accident/blessure/danger sur le lieu de travail au manager ou au représentant HSE du magasin au moyen des systèmes et registres DFS. Expérience professionnelle requise : 1-2 années en logistique ou industrie associée Habilité à conduire un chariot à fourche, mais pas essentiel Autres qualifications / Compétences clefs* (for posting) - Bonne intégrité et compétences de communication - Interagit correctement le management et les membres de l'équipe pour renforcer un environnement d'équipe - Capable de travailler en autonomie avec une supervision minimum - Doit adopter une attitude positive Contraintes liées au poste - Capable d'effectuer des travaux répétitifs d'assemblage et de chargement dans un environnement rapide et intense - Capable d'effectuer des activités physiques définies (lever, fléchir, porter, pousser, tirer, etc.) dans les délais impartis - Levage d'objets de 25 kg occasionnellement, et/ou de 15 kg fréquemment et/ou 5 kg en permanence. Capable de lever et de porter des charges sans aide sur plusieurs mètres. - Travaille week-end (dimanche inclus) et jours fériés
Vous serez rattaché directement à la cheffe du Bureau Concours du Département Études et Formation. Le DEF est constitué du Bureau Concours et du Bureau Stagiaires Étrangers. Missions principales : Missions d'organisation logistique des jurys de concours. Suivi financier des indemnités et défraiements alloués aux membres des jurys. Vous assurez la diffusion des informations entre les services et interlocuteurs internes et externes relatives aux jurys de concours. Vous assurez la publication des concours sur le site de l'Académie. Accueil physique et téléphonique des candidats et des membres des jurys. Organisation des amphis protocolaires. Gestion des agendas des autorités dans son périmètre de mission. Vous assurez des missions de gestion administrative courante du bureau Concours confiées par la cheffe de bureau. Vous préparez les courriers et les courriels à destination des candidats des membres des concours. Vous contribuez aux bonnes pratiques de développement durable : réduction de la consommation de papier, tri et recyclage, dématérialisation des documents. Participation au service de gardes, assurant la sécurité du site Horaire décalé les jours de concours Profil recherché: Expérience requise : Première expérience réussie dans le domaine de l'assistanat. Le poste nécessite rigueur, discrétion et de bonnes capacités organisationnelles pour mener à bien les tâches logistiques pour les jurys de concours Compétences attendues : Excellente maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, en autonomie Sens de la confidentialité, de la rigueur et du service public Aisance rédactionnelle (courriers, comptes rendus.) Capacité à s'intégrer dans une équipe restreinte et à s'adapter à un environnement institutionnel exigeant Niveau formation requis : Obtention d'un Bac à Bac+2 souhaité. Le poste est sous STATUT MILITAIRE. Les pré requis impératif sont: Avoir moins de 35 ans Avoir un casier judiciaire vierge Apte médicalement Être de nationalité française Avoir réalisé sa journée d'appel (JDC) Une formation militaire initiale sera organisée lors de votre prise de fonction. Horaires de travail conformes au statut militaire. Participation au service de gardes, assurant la sécurité du site ( 1 à 2 fois par mois) Conditions de travail: Localisation exceptionnelle dans un site historique au cœur de Paris Équipe dynamique et bienveillante Accès à la restauration collective sur site Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Gestion financière : - Gestion des crédits des 2 tutelles (Inserm, Université Paris Est Créteil). Cette gestion inclut le suivi de l'état des crédits et des contrats en étroite collaboration avec le responsable d'équipe et/ou le porteur du projet concerné. - Gestion des commandes via les logiciels dédiés - Suivi du service fait - Suivi des budgets annuels et pluriannuels de l'équipe, prendre connaissance des conventions de financement, - Demande de remaniement des crédits entre poste en relation avec le porteur du projet. - Relance fournisseur - Gestion des litiges avec les fournisseurs le cas échéant. - Gestion des missions du personnel (réservation des titres de transport, de l'hébergement) et des collègues invités, et gérer les demandes de remboursements - Assister aux réunions d'équipes Gestion administrative et du personnel : - Constitution des dossiers de recrutement des agents contractuels (CDD, vacations),et stagiaires, mise en place des gratifications de stage, suivi financier. - Organisation, avec le responsable hygiène et sécurité du service, des inscriptions aux stages de formation à la prévention des risques professionnels pour tous les nouveaux arrivants. - Participation à la préparation des dossiers de réponses à des appels d'offres (partie administrative) - Mise à jour des organigrammes et du personnel affecté aux équipes, concernant les ressources humaines Gestion des activités de communication internes et externes - Diffusion par différents moyens (affichage, e-mail, réunions.) des informations en provenance de l'Inserm, de l'université, dont les actions de formations, - Préparation logistique des évènements organisés par les chercheurs des équipes : préparation de plaquettes, badges, affiches, attestations de présence, organisation des déplacements des orateurs, etc. - Mise à jour du livret d'accueil de l'Unité. Spécificité(s) et environnement du poste : - Travail en équipe - S'approprier les règles spécifiques de notre autre tutelle - Interactions avec d'autres services, directions Savoir-faire : - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité Aptitudes : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Communiquer, partager et faire preuve de pédagogie - Être à l'écoute et discret - Sens relationnel 38h30/semaine avec 32 jours de congés et 13 RTT annuels. Bac+2 et 2 ans d'expériences indispensables sur ce poste.
Notre hôtel 3 étoiles est à la recherche d'un(e) Employé / Employée de ménage d'hôtel expérimenté(e) Vos missions: Nettoyage et entretien des chambres : Faire les lits, changer les draps et les taies d'oreiller. Nettoyer et désinfecter les salles de bain (toilettes, douches, lavabos). Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Épousseter les meubles, les luminaires et les objets décoratifs. Vider les poubelles et remplacer les sacs. Entretien des parties communes : Nettoyer les couloirs, les escaliers et les autres espaces communs.
L'association Les Compagnons du Voyage, spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragiles lors de leurs déplacements, recrute un(e) Accompagnateur / Accompagnatrice à la mobilité. L'association a pour but de contribuer à l'acquisition progressive d'autonomie auprès d'un public en situation de handicap, de faciliter l'accessibilité des transports en commun à toute personne ayant des difficultés temporaire ou définitive pour se déplacer seule. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité aux Compagnons du Voyage, c'est assister, sécuriser, aider lors de leurs déplacements dans les transport en commun les enfants et adolescents principalement pendant leurs trajets entrée/sortie d'école en Ile-de-France. Ces publics peuvent être en situation de handicap physique et/ou mental. Etre accompagnateur ou accompagnatrice à la mobilité, c'est aider à gagner en autonomie en montrant par la pratique comment s'orienter, lire la signalétique et les plans, appliquer les règles de sécurité ou réagir en cas de situation perturbée. Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller/ conseillère France Travail. Si vous êtes disponible chaque jour de la semaine ( en début de matinée et en fin d'après-midi) et un dimanche sur deux (en général 2 heures le soir) et éventuellement quelques heures dans la journée pour l'année scolaire, vous pouvez nous rejoindre en nous transmettant votre CV. Le titre de transport est pris en charge. Des formations vous seront proposées lors de votre prise de poste.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
À propos du Coffeeshop Clode Inspiré de l'univers coloré et décalé de l'Hôtel Folie des Prés, Clode proposera une ambiance conviviale autour de cafés de spécialité et de pâtisseries maison. Ce lieu chaleureux prolongera l'expérience de l'hôtel dans un espace ouvert à tous, ancré dans la vie de quartier. Vos missions Accueil & service client - Accueillir les clients avec bienveillance et professionnalisme - Présenter la carte et prendre les commandes - Assurer le service du petit-déjeuner (à l'Hôtel de Fleurie et au Coffeeshop Clode) - Gérer les éléments à facturer par chambre pour transmission à la réception Hygiène & entretien - Nettoyer les tables, effectuer la plonge, maintenir les espaces communs propres - Veiller à l'entretien régulier des équipements (four, réfrigérateur, etc.) - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion & organisation - Préparer des douceurs maison pour le Tea Time du coffeeshop - Réapprovisionner les Honesty Bars dans les deux hôtels - Mettre en place les boissons d'accueil et la carte Room Service Profil recherché - Étudiant(e) en hôtellerie-restauration (BTS MHR, Bachelor, ou équivalent) - Sens du service client, présentation irréprochable et bon relationnel - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Notions d'hygiène (HACCP) appréciées, appétence pour la cuisine bienvenues - Maîtrise du français indispensable, bon niveau d'anglais souhaité Ce que nous offrons - Une expérience terrain complète dans le secteur F&B multisite - Une formation pratique dans un environnement boutique-hôtelier parisien - La possibilité de participer au lancement d'un concept original mêlant café et pâtisserie artisanale - Un cadre de travail valorisant dans l'un des quartiers les plus animés de Paris Informations complémentaires - Type d'emploi : Contrat d'apprentissage - Temps plein - Rémunération : à partir de 625 € brut/mois (selon barème légal) - Avantages : Prise en charge du transport quotidien - Horaires : Travail en journée - Langue : anglais souhaité - Lieu : En présentiel - Paris 6e - Date de début prévue : 01/08/2025
La personne qui occupera ce poste rejoindra le Département de l'Information Scientifique et Technique (DIST) dont les activités sont au cœur de la mission d'information de l'IIF. La personne recrutée participera à la réorganisation de la bibliothèque au siège de l'IIF, la pérennisation du fond des conférences de l'IIF (1966-2000), ainsi qu'à la gestion documentaire courante. Missions du poste : * Réorganisation de la bibliothèque : Recollement, désherbage, cotation, étiquetage, saisie dans la base de données documentaire FRIDOC, réorganisation physique des documents. * Pérennisation du fond des conférences de l'IIF (1966-2000) : numérisation, saisie dans la base FRIDOC, indexation. * Gestion documentaire courante : veille sectorielle, saisie des documents dans la base FRIDOC, indexation, participation au bulletinage des magazines. Compétences recherchées : - Langues : Français (maîtrise courante du français exigée) et Anglais : niveau B1 minimum (compréhension écrite requise) - Bases documentaires : connaissance d'au moins une base de gestion documentaire - Informatique et web : aisance avec les différents outils bureautique usuels (pack Office, Adobe.) et capacité de prendre en main rapidement de nouveaux outils (scanner, bases de données.). - Autonomie, organisation, rigueur. - Capacité à travailler en équipe Durée du CDD : 1 an Lieu d'exercice : Siège de l'Institut International du Froid - 177 bd Malesherbes - 75017 Paris (métros Wagram, Pereire, Pont Cardinet, Villiers).
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour le siège social d'une agence de gestion locative située à Paris dans le 14 ème arrondissement (Métro Montparnasse), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis \- Réservation des salle de réunion \- Commande des taxis \- Gestion du courrier Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi de 9h30 à 14h30 Salaire : 1287€ bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI à pourvoir à partir du 13 août 2025 Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 12h à 20h (1h de pause) Salaire : 1873.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un restaurant gastronomique situé à Paris dans le 16ème arrondissement (Métro Iena), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Accompagnement des visiteurs \- Gestion des colis / coursiers Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 27h/semaine les jeudi, vendredi et samedi de 9h à 19h (1 heure de pause) Salaire : 1427.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport + indemnité repas de 4,05 € par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F pour ANGELINA. Créée en 1903 (120 ans cette année), la Maison Angelina est une institution parisienne de luxe à l'image prestigieuse qui symbolise « l'Art de vivre à la française » à travers le monde. Angelina est reconnue pour ses collections de pâtisseries, son fameux Mont-Blanc et son chocolat chaud à l'ancienne dont la recette secrète reste inchangée depuis 120 ans. Nous proposons également une large gamme de plats salés. L'enseigne, qui compte aujourd'hui une trentaine de points de vente (dont une majorité à l'étranger), poursuit son développement à l'international. Descriptif du poste : Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement Effectuer la fabrication et la mise en place des produits Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Le Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé dans le 8e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) room service en CDI à temps plein, pour assurer un accueil de standing et veiller au confort quotidien des collaborateurs. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 à 16h00 ou 11h00 à 19h00 (planning tournant) avec 1h de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la gestion et la bonne tenue des salles de réunion - Gérer les commandes de plateaux repas pour les réunions et les collaborateurs - Veiller à l'ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l'espace cuisine - Suivre les stocks et assurer le réassort des consommables - Contribuer activement au bien-être des équipes internes à travers une qualité de service irréprochable Profil recherché: - Présentation soignée et sens du détail - Anglais courant indispensable (environnement international) - Sens du service, esprit d'équipe et discrétion - Excellent relationnel et capacité à créer un climat chaleureux et professionnel - Organisation, rigueur et réactivité - Une première expérience en accueil en entreprise, hôtellerie ou environnement exigeant est un plus
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, une banque d'affaires française, un(e) factotum H/F Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h30 à 15h30 Tâches: le montage et démontage du mobilier, la distribution de colis le rangement des espaces communs le déménagement et aménagement des bureaux la reprographie ainsi que certains travaux administratifs
3 POSTES A POURVOIR DE SUITE. Les missions sont les suivantes : Assurer le service d'accueil téléphonique. Recueillir les messages et les coordonnées des appelants dans la base de données et transmettre les informations au régulateur. Conseiller, proposer et enregistrer les demandes d'intervention à domicile ou dans les cliniques. Réaliser l'attribution des interventions aux vétérinaires en tenant compte du degré d'urgence, de la localisation et des consignes du régulateur. Transmettre les interventions aux vétérinaires et confirmer son arrivée auprès du client. Gérer l'attente des clients : annonce de délai réalistes, et surveillance de la mise en œuvre de ces délais ou garder les clients informés des modifications de délais. Réagir lors de cas particuliers nécessitant l'intervention du vétérinaire régulateur. Prendre et fixer des rendez-vous sur l'application dédiée pour des vétérinaires et des médecins. Gérer les situations difficiles inhérentes à l'urgence. Pour réussir dans ce poste, il sera essentiel d'être à l'écoute des clients, calme, rassurant(e) et d'avoir le sens de l'accueil. Vous serez formé(e). Conditions de travail : .Possibilité d'adapter le planning .Vous pouvez travaillez soit 19h à 2h; soit 13h à 20h ou de nuit 23 à 7h.. Vous travaillez maximum 2 weekends/mois. Rémunération : majoration de 20% les dimanches et jours fériés; 25% horaires de nuit. Possibilité de temps partiel. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE MANUSCRITE A VOTRE CV POUR MOTIVER VOTRE INTERET POUR LE POSTE. N'hésitez pas à venir rejoindre notre superbe équipe !
Vétoadom assure pour les vétérinaire franciliens qui le souhaitent la continuité des soins et de l'accueil téléphonique des cabinets et cliniques vétérinaires hors heures d'ouvertures. Elle prend en charge les appels les demandes de renseignements ou de conseils et si besoin elle dépêche des vétérinaires à domicile.
ICS Paris est une école internationale située au cœur de Paris, qui accueille des élèves et des enseignants de plus de 70 pays, formant ainsi une communauté d'apprenants très diversifiée. Nous suivons le programme d'études de l'IB dans l'ensemble de l'établissement, en mettant l'accent sur le développement de la connaissance, de la recherche, de l'action et de la bienveillance chez nos élèves, qui façonneront notre monde à l'avenir. Les qualités essentielles sont la capacité à penser stratégiquement, à travailler en collaboration et à présenter une personnalité chaleureuse, engageante et accessible aux parents, aux élèves et aux collègues. Notre école est à la recherche d'un professeur des écoles H/F . Les responsabilités comprennent - Assumer la responsabilité de la prestation efficace du programme de l'IB aux élèves. - Travailler en collégialité avec l'équipe du département pour soutenir la vision, la mission et la philosophie de l'établissement ; soutenir le programme et les engagements philosophiques de l'établissement en tant qu'école du monde de l'IB ; et aider l'équipe à atteindre ses objectifs de planification. - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec le chef d'établissement, - Vous serez chargé(e) d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez chargé(e) de co-construire des ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en œuvre ces outils au sein de votre classe, - Vous partagez les objectifs d'apprentissage, les méthodes d'évaluation et les résultats avec vos collègues, vos supérieurs et tous les acteurs de l'école. Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en enseignement dans des classes de primaires et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. - Vous aurez une solide expérience des programmes de l'IB et du PYP ainsi que des écoles internationales. - Vous devrez enseigner le programme IB en anglais. - Vous avez un excellent niveau d'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit). - Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et êtes capable d'adapter votre communication à un large éventail de personnes, - Vous êtes un bon pédagogue et avez la capacité de vous adapter à des étudiants d'origines diverses, - Vous faites preuve d'initiative et de créativité. Informations : - Nature du poste : CDD - Date de début : 19 août 2025 - Date de fin : 31 août 2026 - Heures travaillées : 13H30 - Salaire : Entre 1204.50€ & 1333.75€ brut par mois, en fonction de l'expérience. - Lieu : Paris 15ème
Au sein du service Propreté Urbaine et sous l'autorité du responsable du secteur Entretien Extérieurs Nord/Centre/Sud, vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage manuel ou mécanique de la voirie et des espaces publics. Vous serez notre expert(e) en matière de propreté, utilisant balayeuses et laveuses pour maintenir nos rues et espaces publics impeccables. En tant qu'Agent de Propreté Urbaine, vous serez au coeur de notre mission pour maintenir nos voies, espaces publics et ouvrages d'art propres et accueillants. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous jouerez un rôle essentiel en nettoyant les rues par balayage manuel ou mécanisé, en lavant les surfaces et en entretenant les sanitaires publics. Vous participerez également à l'enlèvement mécanique ou manuel des déjections canines et des pollutions de l'espace public, en veillant à la propreté de nos canisites et en approvisionnant les distributeurs de canisites. Vous serez responsable de vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines, d'enlever les déchets et de ramasser les feuilles mortes. Votre rôle sera également crucial lors des périodes hivernales, où vous déneigerez les voies de circulation et les trottoirs des services publics. En conduisant des engins de nettoyage et en rendant compte de vos interventions, vous contribuerez activement à un environnement propre et accueillant pour nos citoyens. En plus de vos missions de nettoyage, vous serez le témoin privilégié de l'état de propreté de nos espaces publics. Vous surveillerez et alerterez sur la présence de dépôts sauvages, et repérerez les pollutions ou dégradations pour une intervention rapide et efficace. Votre rôle de sensibilisation envers les usagers sera primordial, en informant la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique. Vous serez également impliqué dans la prévention et le contrôle des incivilités de l'espace public, en intervenant pour les réparations nécessaires et en verbalisant les non-respects de propreté. Votre relation avec les usagers sera une force pour garantir un environnement propre et agréable pour tous. Rejoignez-nous dans cette mission dynamique et valorisante en tant qu'Agent de Propreté Urbaine, et contribuez activement à faire de notre ville un endroit où propreté, convivialité et respect de l'environnement sont au coeur de notre quotidien. Votre profil vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité liées au nettoyage de la voie publique. Idéalement, vous possédez une expertise des techniques manuelles et mécanisées de balayage et lavage pour une efficacité maximale ainsi qu'une connaissance des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage pour des interventions efficaces. Vous possédez une capacité à repérer les dégradations des espaces urbains et à informer rapidement les personnes concernées. Enfin, notre futur.e agent.e de propreté possède une expérience dans l'utilisation d'engins mécanisés et motorisés. Plusieurs postes à pourvoir Particularité Possibilité de travail les week-ends, jours fériés Astreintes possibles Pénibilité Travail en extérieur Encadrement + Collègues Sous la l'autorité hiérarchique du Responsable du service propreté et du responsable de secteur, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents*
Nous recherchons activement pour notre magasin à Paris 16eme un ou une Toiletteur/Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage, de votre matériel et magasin. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
Studio HH est un studio professionnel spécialisé dans la photographie et la vidéographie haut de gamme, avec une expertise particulière dans les techniques d'éclairage studio. Nous recherchons un formateur expérimenté pour animer des sessions de formation en photographie, vidéographie et techniques d'éclairage, destinées à une clientèle principalement issue du Moyen-Orient. Vos missions : - Animer des formations professionnelles en photographie, vidéographie et éclairage de studio, en arabe et en anglais. - Transmettre votre expertise technique et artistique à des publics variés (apprenants et professionnels). - Accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs travaux en respectant les critères techniques du studio. - Assurer la préparation des prises de vue en studio (installation, éclairage, cadrage, gestion du matériel.). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en charge du post-traitement et de l'impression des images. - Adapter les contenus pédagogiques selon le niveau et les objectifs des participants. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée dans la photographie de studio et dans l'enseignement ou la formation professionnelle en photographie (exigée). - Maîtrise parfaite de la langue arabe et de la langue anglaise (oral et écrit). - Solides compétences relationnelles, avec une capacité à interagir efficacement avec une clientèle du Moyen-Orient. - Grand sens de l'organisation, de la rigueur et du détail. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un emploi du temps flexible. - Permis B obligatoire et véhicule personnel. ________________________________________ Conditions et informations complémentaires : - Disponibilité requise pour les mois de septembre, octobre et novembre 2025. - Les images finales sont traitées et imprimées par notre équipe, mais le formateur est responsable de livrer des fichiers conformes à nos standards techniques. - L'accent est mis sur la prise de vue, la préparation des scènes, la direction artistique et technique.
NATURALIA : Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : Dans nos magasins de proximité, vous serez amené(e)s à : \- Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, \- Fidéliser vos clients grâce à une expérience mémorable (de l'entrée en magasin jusqu'au passage en caisse) avec la mise en valeur de notre programme de fidélité, \- Réceptionner nos produits, les mettre en rayon et surtout découvrir notre offre 100% saine et la faire découvrir à vos clients en animation magasin, \- Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Nos postes sont très polyvalents, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble de notre offre : fruits et légumes, épicerie sucrée et salée, traditionnel (pains), bar à vrac, ultra frais et bien-être. Et pour la suite . notre enseigne met la promotion interne au cœur de sa politique RH. Ce qui compte pour nous, ce n'est pas la quantité mais vos qualités, par exemple : \- Une bonne dose de dynamisme \- Un sens du service au client \- Une adaptabilité au quotidien \- Un max d'autonomie \- Une curiosité à toute épreuve \- Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière \- De la rigueur, toujours de la rigueur \- Et même un grain de folie. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Nous recherchons pour septembre une personne polyvalente et dynamique qui aura principalement les missions suivantes : - prendre les commandes - préparer les cocktails - assurer le service au comptoir et en salle des boissons - préparation et assemblage de plats simples (micro-ondes etc.) - débarrasser les tables de la salle - tenue de la salle - entretien courant des ustensiles du bar selon les règles d'hygiène et la charte qualité de notre établissement. A titre secondaire, vous assurez la tenue de la réception de l'hôtel. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et systématiquement en équipe de deux personnes. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour que vous soyez pleinement opérationnel(lle) quant à nos modes de fonctionnement. Conditions : - Vous travaillerez 30H sur 4 jours. - les horaires indicatifs sont les suivants - plages horaires possible : matin de 9H à 15H après-midi de 12H à 19H soir de 19H à 2H du matin - Vous pouvez être amené a travailler le samedi et le dimanche.
Vous serez au cœur de l'organisation des déplacements professionnels Vos missions principales sont notamment les suivantes : Les réservations et émissions des billets aériens, train, hôtels et locations de véhicules, par téléphone et e-mail. Profil: Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si vous possédez: Un diplôme de type BTS Tourisme ou équivalent Une première expérience en gestion de voyages d'affaires Connaissance du GDS Amadeus (tarification, réservations multi prestations) Un sens aigu du service client et un excellent relationnel, bon niveau d'anglais. Info pratiques: Lieu de travail : Paris 2 Postes en CDI 39h/semaine Amplitude horaire d'ouverture du service : 09h30 à 19h00 du lundi au vendredi Informations salariales: De 2000 à 2500 € brut par mois sur 12 mois. Infos complémentaires Mutuelle collective Titres restaurant PASS NAVIGO
Le/la conseiller(ère) de ventes est le rôle le plus important de l'espace de vente et de la qualité de la relation engagée avec le client. Il/elle contribue à une expérience client en cohérence avec le positionnement du Magasin, développe la fidélisation et la relation du client tout en assurant les objectifs de vente et de productivité. Fonctions et responsabilités essentielles du poste. Loulou est considérée comme la boutique souvenir/cadeaux/jouets de La Samaritaine. Nous y trouvons des pièces de Mode, high tech, design, papeterie . Vente - Conseiller les clients dans la sélection et l'achat des produits en étant garant u niveau d'excellence requis - Traiter tous les produits, quelle qu'en soit la valeur, avec attention et le présenter au client avec le plus haut niveau de respect. - Mener à bien la transaction client de manière professionnelle et dans un délai convenable. - Fournir au client les informations nécessaires - Incarner la Cérémonie de Vente de La Samaritaine L'expérience client. - Être le premier Ambassadeur du Magasin et faire vivre au client une expérience unique. - Comprendre les besoins du client et s'adapter à ses attentes - Apporter un accueil chaleureux, personnalisé et à l'écoute du client - Répondre aux demandes et réclamations des clients avec courtoisie et politesse - Orienter le client dans le Magasin en fonction de ses besoins (produits et services) - Assurer toutes les étapes de la vente jusqu'à l'encaissement, détaxe incluse L'espace de vente et les produits - Garantir un espace de vente impeccable, dans le respect des règles de visuel merchandising du Magasin et des marques. - Maintenir les niveaux de stocks de tous les produits dans le département Travail en équipe - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente et de service - S'entraider et aller vers le client dans tout le magasin afin d'éviter l'attente et de favoriser l'expérience client. Généralités - Préparer les stocks en vue des inventaires et aider à la réalisation de ceux-ci - Appliquer les procédures et le règlement du Magasin. - Se maintenir à jour sur les connaissances des produits Connaissances, compétences et capacités requises Au moins 1 an d'expérience en vente dans un environnement similaire Maîtrise de l'anglais et du français Une autre langue parlée est nécessaire : mandarin, russe, arabe, espagnol, portugais. Maîtrise de l'encaissement Contraintes liées au poste - Travail le week-end (dont dimanche) et jours fériés - Station debout prolongée. Statut : employé
Nous recherchons un(e) Bagagiste pour travailler au sein d'un hôtel prestigieux à Paris. Vous aurez à : - Accueillir la clientèle. - Accompagner les clients vers leur chambre. - Garer les véhicules clients dans le parking L'Anglais est indispensable pour ce poste
Novinter
Nous recherchons 1 serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un jeune restaurant/bar à huîtres OSTRA PARIS situé dans le 5eme arrondissement (26 places intérieures et 2 terrasses extérieures bien orientées (env 40 places). Les candidat(e)s devront avoir un sens aigu du service et de la vente, un véritable dynamisme et une belle polyvalence (service en salle mais aussi tenue de bar). En raison de la clientèle internationale avoir un niveau correct en anglais et en espagnol constitue un gros plus ! Avantages: cadre agréable en plein quartier latin, primes, pourboires, pas de coupure.
La Fédération, c'est : -Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous, -Une fédération d'associations porteuse de projets innovants, -Une actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire, -Une interlocutrice engagée dans le débat public, -Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives. Ce que nous défendons : -Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive, -Le soutien au tissu associatif local, -L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes, -La formation citoyenne et la participation active des habitant-es, -L'émancipation et le développement de l'esprit critique, pour co-construire la Société de demain, -L'engagement, par les jeunes et pour les jeunes. Nos engagements forts : -La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité, -L'inclusion des personnes en situation de handicap, -La défense du monde du vivant, -Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie, -La protection de l'enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS). Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre, vous contribuerez activement à la dynamique de l'équipement, à travers les missions suivantes : - Accueil et orientation du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Information du public sur place, par mail et par téléphone ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques, des espèces et des mandats de prélèvement ; - Utilisation de la base informatique, saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Communications autour des évènements, stages et ateliers du centre ; - Création de supports de communication et approvisionnement des supports existants (physiques et dématérialisés) ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture du centre. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des consignes de sécurité Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Poterne des Peupliers - 1, rue Gouthière - 75013 Paris - Date d'embauche prévue : 1er septembre 2025 - Type de contrat : CDI Intermittent - Temps de travail : Temps partiel ; 12 heures hebdomadaires (le vendredi de 18h30 à 22h30 et le samedi de 9h00 à 18h00) sur 35 semaines annuelles de travail - Rémunération : Groupe D de lde la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 594.95€ - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours congés payés
Dans le cadre d'un projet de changement de Gestion Électronique des Documents (GED), nous recherchons des ingénieurs documentaires pour renforcer nos équipes. Missions : * Analyser les documents et supprimer ceux qui ne doivent pas migrer. * Vérifier et corriger les métadonnées. * Intégrer les documents actuellement hors GED en collaboration avec les producteurs. * Mettre en conformité des lots documentaires. * Être force de proposition pour la structuration de la nouvelle GED. * Diplômé(e) d'un niveau Bac +4 ou plus, vous avez accumulé entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion d'une unité documentaire au sein d'un contexte technique. Votre expertise couvre le suivi des indicateurs et la production de rapports. * Votre approche est marquée par la rigueur, l'organisation et l'autonomie, avec une capacité remarquable à synthétiser l'information. Contrat : CDD de 6 mois Localisation : Paris, Martigues, Bouchain, Blénod, Tours, Lyon Rémunération : selon profil + avantages entreprise ( RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale, primes, participation, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste CITYONE recherche des Hôtes/ses d'accueil multisite pour intervenir en remplacement de ses hôtes et hôtesses titulaires sur ses sites clients situés à Paris ou en Ile de France, et notamment une personne de 7h30 à 9h30 en permanence dans un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine. Si ce client n'a pas besoin de remplaçant après 9h30, l'hôte/sse pourra être replacé/e chez un autre client à Paris ou en Île-de-France. Vos missions principales : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes \- Office (proposition boissons chaudes et fraîches ; commande de plateau repas ; service à l'occasion des réceptions et cocktails) Contrat : CDI Horaires : du lundi au vendredi en astreinte horaire de 07h30 à 20h00. Salaire : 1857,92 € bruts mensuels + 100% frais de transport + 8,20 € panier repas + Prime de permanence 120 € bruts mensuels Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de saisie H/F VOS MISSIONS : Réceptionner les documents : pointer et/ou flasher les sacoches d'après les bordereaux de livraisons des transporteurs et de s'assurer de l'intégrité des contenants et le cas échéant annoncer des anomalies. Dispatcher les documents : répartir les contenants d'après leur affectation géographique données par nos clients Préparer les documents : ouvrir les contenants, extraire et nettoyer les documents (ôter les agraphes, trombonnes, élastiques,.) et constituer des boites de chèques en vue de leur numérisation Trier / numériser les documents : passer les documents en machine selon un plan tri, gérer les bourrages et l'alimentation de la machine Typer, saisir et ajuster les documents : classifier les documents non reconnus par la machine en remise ou chèque, saisir les montants des chèques, saisir l'agence / le compte / la clé et le montant de la remise, s'assurer que la somme des chèques est égale à la somme de la remise, le cas échéant rechercher les erreurs et rédiger une fiche d'anomalie Contrôler les mentions obligatoires : vérifier la présence des mentions obligatoires, saisir les civilités du tireur ou du tiré Conditionner les documents : insérer dans chacune des boites la liste maitre (listing des chèques), coller les étiquettes de référence sur chacune des boites et les stocker sur chariot (1 boite = 3 kg) Extraire les impayés : d'après une liste pré-établie, extraire les documents des boites de chèques stockées aux archives, saisir les informations demandées, éditer les états réglementaires, rapprocher l'état du document, mettre sous pli pour envoi au client Logiciels à maîtriser : Chronos (Athic) Tactic (Athic) Bos Manager (C2I) BancTec Profil recherché : COMPETENCES : Connaissance du clavier numérique & alphanumérique Capacité à s'adapter aux contraintes de temps Confidentialité Rapidité dans l'exécution des mouvements Vous recherchez des missions dans une entreprise pérenne ? n'hésitez plus et envoyez votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes à pourvoir -------------------------------------------------------------- La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD "extra" en soirée - Durée : du 4 septembre 2025 août au 25 janvier 2026 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail du lundi au dimanche en soirée de 18h00 à 23h00 / 2h00 selon le type d'évènement. - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération : - Salaire horaire brut : 17,27 € Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD saisonnier - Temps Plein - Durée : du 8 septembre 2025 au 25 janvier 2026 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail possible du lundi au dimanche, y compris soirs et jours fériés - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut : 12,23 € - Majoration de 40 % à partir de 22h, de 100 % les jours fériés - Tickets restaurant de 12 € (pris en charge à 50 %) - Mutuelle santé (prise en charge à 50 %) - Prévoyance (prise en charge à 100 %) Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André : - Poste : Gardien / Gardienne de musée - Contrat : CDD en temps partiel - Durée : du 4 août au 31 août 2025 Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes et en intervenant en cas d'urgence, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au bon déroulement des visites. Le poste inclut également une participation à l'entretien des espaces ouverts au public et au soutien logistique lors des événements. Missions et activités : Surveillance et sécurité : - Ouverture et fermeture du site, vérification des accès et des installations - Contrôle des billets et respect des consignes de sécurité - Patrouilles régulières dans les espaces du musée - Surveillance des œuvres exposées - Intervention en cas d'incident ou d'urgence (vol, accident, évacuation.) Accueil et information : - Orientation des visiteurs, réponse aux questions - Transmission d'informations sur les expositions et les règles de visite - Appui lors des événements (vernissages, conférences, visites guidées.) Entretien et manutention : - Nettoyage régulier des sols et maintien de la propreté des espaces - Aide ponctuelle à la logistique des événements (déplacement de mobilier, installation de matériel.) Conditions d'exercice : - Travail possible du lundi au dimanche, y compris soirs et jours fériés - Port de l'uniforme obligatoire - Station debout prolongée et port de charges occasionnel - Travail en équipe, exigence de ponctualité Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut : 12,23 € - Majoration de 40 % à partir de 22h, de 100 % les jours fériés - Tickets restaurant de 12 € (pris en charge à 50 %) - Mutuelle santé (prise en charge à 50 %) - Prévoyance (prise en charge à 100 %) Profil recherché : - Expérience en sécurité, accueil ou surveillance appréciée - Sens du service, discrétion, bonne présentation - CQP APS apprécié (non obligatoire)
GITEC recrute une Hôtesse ou Hôte d'Accueil Anglais Temps Partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un contrat en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs en français et en anglais - Gestion du courrier, dépôt poste - Gestion des coursiers et des salles de réunion - Suivi des services généraux Horaires : ( 8h30-14h) Profil : Une expérience significative sur un poste similaire
Classeos recrute pour une start-up dynamique spécialisée dans le développement de jeux vidéo et l'organisation de tournois e-sport, située à Saint-Ouen-sur-Seine (93), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Rejoins une équipe jeune, passionnée et tournée vers l'innovation, où tu participeras activement au fonctionnement administratif quotidien et à la structuration de projets liés à l'univers gaming. Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique (joueurs, partenaires, prestataires) Traiter les demandes administratives courantes (facturation, devis, bons de commande) Participer à la gestion des plannings des équipes projets et des événements e-sport Organiser les réunions, déplacements et déplacements de l'équipe (salons, LAN, compétitions) Suivre les documents administratifs des joueurs et partenaires Aider à la gestion logistique (matériel gaming, licences, prestataires techniques) Collaborer à la rédaction de comptes rendus, présentations et tableaux de bord de suivi Profil recherché : Intérêt pour l'univers du voyage et du tourisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Rigoureux(se), organisé(e), et sens du relationnel Autonomie et capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Pré-requis : Baccalauréat (ou équivalent) Motivation essentielle Maîtrise du Français Ce que l'entreprise offre : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté) Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice Formation : Diplôme de niveau bac+2 : Titre Assistant de Direction en alternance (RNCP 38667) La formation est assurée par le centre de formation Classeos, situé à Paris 5ème Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise et le candidat est rémunéré selon son âge L'alternance sera en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Logial-COOP, Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire). Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d'offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu'un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr. Missions Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. ACTIVITES principales -Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires -Surveillance générale des bâtiments et espaces communs avec constat et signalement des désordres - Réalise l'état des lieux sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques.) et des parties communes. -Réception, enregistrement et suivi de la réclamation - Analyse et contrôle de la demande. - Réalise la saisie informatique, le suivi de traitements, remet le double et clôture des réclamations. - Contrôle de la bonne exécution et réceptionne les travaux. -Surveillance et contrôle des interventions des entreprises prestataires sous contrat et des agents affectés sur site - Vérifie les fréquences de passage et le respect des plannings. -Entretien ménager et maintien en état de propreté du site - Nettoie les halls, les parties communes et ascenseurs selon une fréquence déterminée par l'Office. - Sort et Rentre les containers après chaque collecte. -Suivi du contrat de bail et du respect des obligations par les locataires et propriétaires - Suit le congé logement (Pré état des lieux, états des lieux entrants et sortants). - Suit le recouvrement des loyers et prévention des impayés (encaissement des loyers en loge pendant la période d'encaissement, relance des locataires en situation d'impayés, orientation des locataires en difficultés vers l'Agence de proximité). - Est médiateur lors des conflits de voisinage et rappelle leurs obligations par le biais des différents supports (règlement intérieur, guide du locataire). - Remonte les rapports sur ces conflits à l'agence de proximité. -Remonte l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité -Bonne tenue de la loge PROFIL Formation (formation, expériences secteur et poste) - CAP gardien d'immeubles ou équivalence acquise par expérience, - 2 ans d'expérience en tant que gardien(ne) d'immeuble souhaité Avantages Rémunération 1800 € sur 13 mois* (*Gratification de fin d'année) une prime d'intéressement et une prime d'évaluation venant en plus. Prévoyance : Prise en charge employeur 100% Mutuelle : Prise en charge employeur 63% Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60% Horaire : 35h 40 jours de congés Poste NON logé Basé à Alfortville (94) Le candidat doit obligatoirement habiter près du lieux de travail ou pouvoir faire le trajet par ses propres moyens. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social. www.logial-coop.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.
Parmi les leaders mondiaux de la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique et en développement constant, Diaverum propose une offre globale et pluridisciplinaire de soins individualisés. Depuis plus de 25 ans, nous développons notre expérience dans le domaine des soins néphrologiques, et sommes depuis à l'avant garde de cette spécialité. Notre activité couvre actuellement 24 pays avec près de 13 000 collaborateurs motivés, prenant en charge plus de 38 000 patients. Rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) H/F. L'environnement de travail : Vous intégrerez le centre de Dialyse de Diaverum au Centre Cardiologique du Nord (centre lourd) composé de 24 postes. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers spécialisés ainsi que de personnels Aide Soignant, ASH, Diététicien, Assistant Social, Psychologue, Médecin néphrologue. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9:00 à 17:00 avec 1heure de pause Missions principales : - Prise du standard téléphonique - Point avec les médecins sur les courriers à faire selon agenda de RDV - Distribution des courriers aux patients - Saisie des courriers, compte-rendu de consultation, certificats médicaux - Prise de RDV et organisation de l'information aux patients , examens avec protocole et hospitalisations, et intégration dans l'éphéméride du logiciel de soins - Numérisation des résultats d'examens, de consultations de spécialistes, de comptes-rendus d'hospitalisation et documents relatifs aux patients et intégration dans le dossier informatisé - Prise de RDV des consultations avec les néphrologues - Réception des ambulanciers pour remise de bons de transport - Participation à la demande de patients voulant partir en vacances (constitution et envoi des dossiers vacances) - A l'arrivée d'un nouveau patient : Participation à la création du dossier informatisé en coordination avec les cadres de santé Vérifie ou recueille les documents administratifs (CI, attestation de SS.) pour numérisation et intégration dans le dossier informatisé, en coordination avec les cadres de santé Création du patient dans les logiciels de facturation et de reporting du groupe Prise en charge ALD si besoin Prise en charge administrative du transport si besoin - Gestion des plannings médecins - Mise à jour dans le logiciel de reporting du groupe Diaverum des mouvements patients (entrée, sortie, hospitalisations) - Archivage des dossiers papier au départ des patients - Requête mensuelle pour programmation des examens en systématique - Archivage externalisé si besoin - Prise de RDV de consultations externes, examens paracliniques, en coordination avec les infirmiers référent - Participation à la rémunération des résultats d'examens et documents relatifs aux patients et intégration dans le dossier informatique en collaboration avec les infirmiers référents. Profil recherché : Vous êtes un(e) secrétaire médical(e)e diplômé(e), vous avez de l'expérience en secrétariat médicale et réalisez votre travail avec rigueur dans un esprit d'équipe, d'initiative et de communication. Compétences: - Rigueur, Anticipation - Sens de l'organisation et du rangement - Capacité d'adaptation au sein d'une équipe médicale composée de plusieurs patriciens - Bonne communication - Maîtrise de soi Rémunération et avantages : Votre rémunération sera fixée selon vos expériences et votre profil. Nous vous proposons également les avantages suivants : Ticket restaurant Prime de 13e mois Prime de Participation Plan épargne Prime diverse Parking Cadre de travail : Etablissement situé à Saint-Denis Oui Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
*** Plusieurs postes à pourvoir*** Rattaché au chef d'équipe vous contribuerez aux activités opérationnelles d'un site dynamique sur Aulnay/Bois fonctionnant 22h/24 Vos missions sont les suivantes : -Exécuter manuellement des opérations de manutention de colis, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage), selon les règles de sécurité. -Effectuer des opérations simples de saisie informatique, filmage ou reconditionnement de palettes au besoin. -Utiliser du matériel ou engins de manutention (table-élévatrice, transpalettes, rolls,) Chariot-élévateur si nécessaire. -Nettoyer son poste de travail en fin de prestation -Effectuer les travaux suivant le planning et les consignes données. -Respecter les règles de sécurité. -Respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement du client. Profil recherché : -Motivé avec une grande capacité d'adaptation -Ponctuel et rigoureux : attachés au respect des délais et des consignes -Polyvalents (es) : prêt à s'investir dans un environnement professionnel exigeant. Localisation : Aulnay/Bois (être véhiculé est conseillé car zone difficile d'accès) Ce recrutement se réalisera via la méthode MRS Méthode de Recrutement par Simulation sans CV.
Tu parles espagnol comme un natif ? Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol ! Hablas español como un nativo? Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor? ¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español! Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous Contrat : 39h - SMIC + commissions attractives Début : Immédiat Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas Contrato: 39h - Salario mínimo + comisiones atractivas Inicio: Inmediato Profil recherché : Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent) À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone Sérieux(se), motivé(e), dynamique Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée ! Perfil buscado: Español fluido (nivel nativo o equivalente) Buena comunicación oral y facilidad de trato Persona seria, motivada y dinámica Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio! Ce que nous offrons : Contrat de 39h avec horaires fixes Salaire fixe + commissions motivantes Formation initiale + accompagnement continu Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution Ofrecemos: Contrato de 39h con horario fijo Sueldo fijo + comisiones motivadoras Formación completa + acompañamiento Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento Intéressé(e) ? Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 À très vite dans l'équipe ! ¡Te esperamos pronto en el equipo!
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la restauration, un Chargé des ressources Humaines et Contrôle de Gestion Social H/F dans le cadre CDD. Sous la supervision d'un RRH, il ou elle prend en charge la gestion RH de plusieurs restaurants en France. Vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Gestion administrative du personnel : - Réaliser le suivi administratif des employés - Vérifier les saisies des collaborateurs sur Nibelis (migration dans l'année sur Silae) - Vérifier et valider les plannings selon les besoins de l'exploitation - Vérifier la saisie journalière des heures travaillées - Collecter et transmettre des éléments variables de paie - Réaliser des contrats Intégration : Suivre les besoins de recrutement et intégrer les collaborateurs : accueil sur le lieu de travail, remise du contrat de travail, de la fiche de poste et des documents d'intégration tel que le livret d'accueil, le cas échéant, remise de la tenue vestimentaire et communication du parcours d'intégration (formation, rencontres, etc.) Talent Management : - Conseiller et accompagner les Managers sur toutes les question RH (gestion des situations individuelles, évolutions professionnelles, droit disciplinaire.) - Assurer une permanence pour la résolution de problèmes des collaborateurs - Participer à la mise en place des formations - Coordonner sur son périmètre les revues des talents - Suivre et aider les Managers à réaliser les entretiens professionnels et annuels Contrôle de gestion sociale : - Réaliser et transmettre des reportings RH mensuels - Commenter et analyser les résultats à l'attention de différents interlocuteurs - Réaliser toutes les analyses RH de fin d'année au niveau du Groupe - Suivre les Mises à Dispositions des établissements du Groupe Titulaire d'un Bac+4 et d'une expérience de 3 ans sur un poste de chargé de RH vous avez une expertise en contrôle de gestion sociale exigée. Vous êtes disponible rapidement,
Gitec recrute un Chargé de Back-Office bancaire pour intégrer l'un de ses clients en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Analyser et enregistrer les opérations de maniements de fonds ( encaissements, décaissements). - Vérifier les documents juridiques en vérifiant la conformité. _ identifier et gérer les risques liés aux opérations financières. - Analyser les facteurs de risques de détournement de fond et respecter les exigences de lutte contre le blanchiment de capitaux. De formation Bac +2/3 en bancaire vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Nous recherchons H/F conseillers de vente spécialisés en épicerie fine et traiteur de produits méditerranéens. 3 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires. - embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles. - accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face, - conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile. - développement de la vente additionnelle. - contrôle / inventaire et gestion des stocks. - gestion des commandes fournisseur et réassort - réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement, - gestion des autorisations avec les organismes bancaires, - renseignement et mise à jour des fiches clients, - comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse, - gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience de 2 ans idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine
L'ACREPU-ILP cherche un(e) chargé(e) de mission pour des participations aux actions régionales d'expositions, de concerts d'évangélisation, de conférences, de retraites spirituelles et pour mettre en œuvre des activités au service des paroisses : - Animation des groupes de paroissiens, d'étude ou de partage bibliques. - Animation des cultes selon les besoins. - Visites de personnes isolées ou en demande. - Préparation et animation des séances de catéchèse. - Animation des rencontres des jeunes et accompagnement des équipes des bénévoles encadrant des jeunes. - Animation de réunions de louange. Le Chargé de mission sera placé sous l'autorité de l'Inspecteur ecclésiastique et son lieu de travail sera itinérant entre les paroisses de la région parisienne.
Bonjour! Je recherche du personnel de service et d'entretien au sein du centre de vacances de Saint-Denis à st-hilaire de Riez en bord de mer, vous effectuerez 42 heures semaines sur une base de 7h/j et 6j/7 : Tâches : Service - ménage - plonge Respect des règle d'hygiène et de sécurité Entretien à programmer dès que possible Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier ou annualisé Compétence: Maitrise règles d'hygiène et respect des procédures HACCP - Lieu : centre de vacances Saint-hilaire de Riez - 85 - Vendée, Pays de la Loire - Rémunération: Smic horaire Il est indispensable que tu sois capable : Communiquer et organiser les travaille en équipe en fonction des priorités Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité Veiller aux règles de trie sélectifs ----------------------------------------- Amplitude d'ouverture du centre: 7h30 - 21h30 Vous effectuerez entre 35 et 42 heures semaines sur 7h/j et 6j/7 selon les besoins du centre rémunérer au nombre d'heure fait. Si tu es partant.e . Je t'invite à me faire parvenir ton CV à l'adresse mail line.fauconnier@saintdenis.fr
Qui sommes-nous ? La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. Composée d'une centaine de collaborateurs, nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Dans ce cadre, l'IFAP du lycée d'Alembert recherche son/sa coordonnateur-rice pédagogique. Véritable acteur-rice du bon fonctionnement de l'institut, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du site et intervenez sur des parcours en apprentissage et en formation continue. Vos missions Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs axes : Missions pédagogiques Suivi pédagogique des parcours des apprenants. Interventions en face à face pédagogique (régulation, remédiation, révision - individuel et collectif) à hauteur de 14 heures par semaine maximum. Préparation des contenus et participation à la planification pédagogique du DEAP. Animation de l'équipe pédagogique et transmission des informations utiles au bon déroulement de la formation. Participation aux certifications : encadrement, correction des épreuves. Participation aux instances pédagogiques, aux réunions d'équipes et qualité. Participation au recrutement et à la sélection des nouvelles cohortes. Missions communication et partenariat Identifier, contrôler et suivre les terrains de stage. Organiser des rencontres avec les employeurs partenaires en collaboration avec la responsable du site. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du plan de communication (print, salons, réseaux sociaux.). Missions administratives Suivre les présences/absences des apprenants via GENEPI et YPAREO. Établir les conventions de stage, les attestations d'entrée et sortie de formation, et dossiers de certification. Participer au suivi des sélections et compléter les bases de données dans GENEPI. Utiliser les outils numériques collaboratifs : Office 365, plateformes LMS gret@distance. Mettre à jour la documentation sous le contrôle de la responsable pédagogique. Volet Qualité Appliquer et faire respecter les procédures internes (qualité EDUFORM). Participer aux audits internes et externes. Maîtriser les documents référencés et leur utilisation. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier.ère ou d'infirmier.ière puériculteur.trice. Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Maîtrise indispensable de Pack Office (Excel avancé) et Office 365. Connaissances des plateformes GENEPI, YPAREO et LMS appréciées. Orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Sens du service public, discrétion et confidentialité. Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Avantages 75% titre de transport Restaurant d'entreprise 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées Télétravail 1 jour/semaine Rémunération selon profil. CDD 1 an Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Nous recherchons deux personnes dynamiques et souriantes pour accueillir , encaisser le client effectuer de la mise en rayon Les horaires de travail sont répartis sur six jours L'amplitude d'ouverture du magasin est de 7h à 21h du lundi au samedi Les dimanches sont travaillés par roulement Les heures supplémentaires sont remunérées
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs » est intégrée à la direction des interventions de FranceAgriMer. La principale mission de cette direction et de l'unité consiste à verser des aides au titre de fonds européens ou nationaux. Les aides versées par l'unité pour les programmes opérationnels sont des aides européennes relevant de la politique agricole commune ; la PAC. Pour différentes filières agricoles, végétales ou animales, les demandeurs d'aide que sont les organisations de producteurs déposent des projets pluriannuels à FranceAgriMer. Ces projets sont étudiés et approuvés par l'unité avec un montant maximum prévisionnel d'aide. Les projets approuvés sont ensuite réalisés par les organisations de producteurs et ces dernières, sur la base du projet approuvé et des réalisations effectives, déposeront annuellement des demandes de paiement d'aide. L'unité étudie ces demandes de paiement et les dépenses afférentes, détermine les montants d'aide définitifs à octroyer et les met au paiement. L'unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs » est organisée en deux pôles dont l'un est relatif à la gestion des programmes opérationnels et aux aides correspondantes. Objectifs du poste Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle « Programmes opérationnels autres secteurs » et au sein d'une équipe, l'agent(e) est principalement chargé(e) de l'étude des dossiers de demandes d'aide. Il/ Elle instruit les dossiers en étudiant les actions réalisées, en retenant les dépenses éligibles et en liquidant les dossiers, c'est-à-dire en déterminant le montant d'aide à octroyer. Il/Elle est amené(e) à participer aux autres activités du pôle, voire à aider l'autre pôle en cas de besoin. Missions et activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle : - Analyser et contrôler administrativement la recevabilité des demandes d'aide déposées (projets et demandes de paiement) - Assurer les contacts et les échanges inhérents au traitement des dossiers - Instruire et liquider les dossiers de demandes d'aide et de paiements - Mettre à jour les applications informatiques et /ou bases de données dédiées - Appuyer la cheffe de pôle sur des missions transverses Compétences requises pour le poste : Savoirs / Connaissances - Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée - Connaissance du contexte et de l'environnement administratif et professionnel de l'Établissement. - Aisance avec les données chiffrées Savoir-faire / Maîtrise - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'analyse, rigueur, organisation - Capacité à comprendre et respecter les procédures - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité à communiquer avec les demandeurs d'aide et vis-à-vis de l'extérieur - Maîtriser les outils bureautiques courants (word, excel)
Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les autres structures d'Espace 19. Animation des actions d'accompagnement à la scolarité primaires, en appui du (de la) référent(e) du secteur Accompagnement à la scolarité primaires du centre et avec l'aide d'une équipe de bénévoles : - Préparer, animer et assurer le suivi des temps d'accompagnement aux devoirs pour les primaires - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (lundi, mardi et jeudi). - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Accompagnement et recrutement des bénévoles et des stagiaires. - Travail en collaboration et coordination avec les autres secteurs d'activité du centre social et autres membres de l'équipe. Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents, à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : Expérience et/ou compétences significatives dans la conception et l'organisation d'ateliers sociolinguistiques à destination de publics migrants adultes et dans la mobilisation, l'accompagnement et la formation de bénévoles ; Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des adultes et des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale ; Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité. Diplôme : A partir de Bac + 2 et/ou DEJEPS, avec expérience dans le domaine de la formation d'adultes. Pour candidater, envoyez CV + LM.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris. Sous l'autorité de la Direction du Centre Paris Anim Bessie Smith, l'assistant(e) administratif(ve) et accueil participe au projet éducatif et socioculturels de l'établissement. Ses missions à compter du 1er septembre 2025 : Suivi des dossiers administratifs des usagers, suivi des inscriptions, des remboursements et des impayés Suivi des locations de salle et des statistiques Gestion des télécollectes et des remises d'encaissements Saisie des factures sur le logiciel Sage Gestion des commandes de fournitures Oriente, renseigne les publics et répond aux courriels Veille à la relance des listes d'attente Veille à la bonne transmission des informations auprès de l'équipe Accueil physique et téléphonique Gestion logistique (installation des salles et du matériel nécessaire) Participe à l'organisation et à l'accueil du public des actions socioculturelles du CPA et du CLAJE dans et hors les murs PROFIL : Appétence pour les tâches administratives Excellent sens du relationnel et de l'accueil du public CCN ECLAT Groupe D indice 325
Fort de notre stratégie d'expansion et d'acquisitions judicieuses, le groupe LEXOM s'impose aujourd'hui comme un acteur incontournable de la formation professionnelle. Venez vivre l'aventure avec nous et rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, pour occuper un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) au sein de notre centre de formation BIOFORMATION spécialisé dans les secteurs de la Santé, des Bio-industries et Biotechnologies, de la Pharmacie, de l'Environnement et de la Recherche. Lieu : Paris Date de prise de poste : 08/09/2025 Temps partiel - 25h/semaine Votre mission, en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), est de jouer un rôle central dans la bonne organisation du centre et le bon déroulement de nos formations. Vous assurez la gestion administrative et matérielle des sessions, en veillant rigoureusement à la conformité des documents selon nos procédures et référentiels qualité. Au-delà des aspects techniques, vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les stagiaires, que vous accueillez avec professionnalisme, en assurant un suivi régulier tout au long de leur parcours afin de répondre à leurs besoins et de garantir un environnement d'apprentissage fluide et bienveillant. Vos Missions principales : 1. Gestion administrative des sessions de formation et du centre - Accueillir les stagiaires - Assurer la logistique du centre de formation - Préparer les dossiers administratifs liés aux formations - Organiser les convocations, feuilles d'émargement, conventions, attestations, etc... 2. Suivi et accompagnement des stagiaires - Être un point de contact rassurant pour répondre aux questions pratiques - Aider à la constitution et à la complétude des dossiers - Assurer un lien fluide entre les apprenants et l'équipe pédagogique 3. Contrôle et validation des documents récoltés - Vérifier la conformité des pièces selon les critères qualité - Garantir le respect des procédures internes et des exigences réglementaires * Une connaissance du monde de la formation et de son fonctionnement * Une capacité à s'adapter et à être multi tâches * Une aisance à communiquer et à travailler en équipe Informations pour postuler : Rejoignez-nous vite dans cette aventure passionnante et contribuez au succès du centre de formation BIOFORMATION. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et vos ambitions seront toujours valorisées. Nous avons hâte de travailler avec vous, pour grandir ensemble autour d'objectifs communs.
Présent depuis bientôt 40 ans sur le champ de la Formation, l Institut européen de Formation continue BIOFORMATION exerce son activité dans le cadre d une société dont l objet est de développer, organiser et gérer à l échelon national et international des activités de formation à caractère scientifique et professionnel.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un Attaché commercial H/F. Vos missions consisteront à : - La prospection terrain et sédentaire de nouveaux clients - La fidélisation de nos clients existants - Cibler les besoins - Accueils intérimaires - Délégation des intérimaires chez les clients - Accueil et Inscriptions des intérimaires. - Diffusion des annonces et recrutement des inétrimaires. - Placement actif auprès des clients. . Profil recherché : L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une aisance à l'oral La connaissance du milieu du BTP est un atoût pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un AGENT TECHNIQUE (H/F). Rattaché au Responsable des travaux, vos missions seront les suivantes : - Maintenance des bâtiments et installations (petits travaux, entretien, peinture, électricité, etc.) - Entretien des espaces extérieurs (jardinage, arrosage) - Petits déménagements et aménagements (mobilier, matériel) - Livraisons de petit matériel ou consommables entre le siège et les établissements - Participation à la sécurité des locaux (signalement de dysfonctionnements, interventions en cas d'urgence technique) - Autres missions ponctuelles - Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire- Compétences en multi-technique : peinture, petits travaux- Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation, discrétion - Bon relationnel - Permis B requis : déplacements à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département du Val de Marne, le véhicule sera fourni par l'association. Localisation du poste : Fontenay sous bois (94) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons Un Chargé d'accueil H/F pour un poste en intérim de 2 semaines (du 22/08/2025 au 05/09/2025 inclus), basé à Paris 16ème Rémunération : 25 000 € - 35 000 € bruts annuels selon profil Missions de chargé d'accueil: - Gestion du standard téléphonique - Classement puis archivage - Accueil physique - Transmission de mails puis fax - Affranchissement puis distribution de courrier puis réception des colis Profil : De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein de groupes internationaux, cabinets d'avocats ou banques. Vous avez une bonne élocution puis vous êtes diplomate et à l'écoute.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour un client, un Gestionnaire de dossiers h/f pour une intérim de 2 mois basée à Paris. Le poste est à pourvoir de suite. Rémunération : 26 000 euros sur 13 mois Ticket restaurant 11e Missions de gestionnaire de dossiers Intégré(e) dans une structure institutionnelle, vos missions sont les suivantes : Traitement de dossiers administratifs Mise à jour de dossiers Gestion des mails et courriers Accueil téléphonique Profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif et de gestion de dossiers. Vous êtes à l'aise le pack office et vous êtes de nature rigoureuse.
On recrute et on forme ! Tu es intéressé(e) par la photographie, l'animation et le contact client ? DNP Photo Imaging Europe recherche un(e) talent polyvalent(e) pour représenter le « SMILE » à la Tour Eiffel ! Tes responsabilités : - Convaincre les clients de vivre une expérience unique. - Réaliser et animer tes prises de vue lors de shootings en créant des souvenirs inoubliables. - Conseiller et animer la vente de tes photos, en plaçant l'expérience client au centre de tes priorités. - Garantir la satisfaction client. Ton profil : Nous recherchons avant tout des personnalités positives et enjouées. Tu es dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Tu as le sens du commerce, un excellent relationnel et tu souhaites devenir photographe ? Nous t'offrons un poste enrichissant et diversifiée en fonction de tes capacités et ton investissement. Des connaissances de départ en photo et en vente sont appréciées mais pas obligatoire. Nous t'offrons une formation complète, du 1er contact à la vente finale en passant par la prise de vue. Ce que nous offrons : - Un job challengeant : Allies ta passion photo à tes compétences d'animateur et vendeur pour créer des expériences uniques aux différents étages de la Tour Eiffel. - Un environnement innovant : Rejoins notre entreprise à la pointe de la technologie, où tes idées et ta personnalité sont valorisées pour capturer des moments inoubliables. - Une ambiance conviviale : Intègre une équipe sympathique et dynamique, où chaque journée est une opportunité de grandir, de partager et de s'épanouir professionnellement. - Des opportunités d'évolution : Fais de ce job une véritable aventure professionnelle en ayant la possibilité de progresser et d'évoluer aussi bien en France qu'à l'étranger. Conditions d'emploi Horaires : - 35h par semaine - Travail les week-ends - Travail les jours fériés - Travail en extérieur et/ou intérieur, en fonction du planning - Tranches horaires allant de 9h à 23h, en fonction du planning - Rémunération : 1 850,00€ par mois + primes Type d'emploi : CDI , à temps plein Lieu du poste : A la Tour Eiffel, Paris 7ème. Plusieurs postes identiques disponibles Chaque lundi, vous aurez l'opportunité de participer à une réunion d'information, dédiée à la présentation de notre entreprise et du poste, suite à votre candidature.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Au sein du Service de la vie étudiante, rattachée à la Direction des Formations et de la Vie Etudiante (DFVE) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie, 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Responsable du Service de la vie étudiante Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans). A pourvoir à compter du 1er novembre 2025. Mission : Sous l'autorité du Directeur des Formations et de la Vie Étudiante, la ou le responsable du Service de la vie étudiante anime, coordonne et développe, avec les équipes, l'accompagnement des étudiantes et des étudiants et les activités des bureaux qui constituent le service et ses activités. Il définit le projet de service en lien avec les responsables d'équipe du SVE. Il définit la programmation vie de campus en adéquation avec le projet d'établissement. Sa mission consiste à favoriser les initiatives étudiantes et à dynamiser la vie de campus en impliquant les étudiantes et les étudiants, les associations étudiantes et les services de Sorbonne Université. Il élabore et met en œuvre des actions, et coordonne l'organisation de différents évènements pour la direction en collaboration avec des partenaires internes et externes à Sorbonne Université. Il coordonne la gestion et l'animation des lieux de vie étudiante de la direction situés sur le campus Pierre et Marie Curie : la Maison de la vie étudiante, l'EDAC - Espace Des Arts et de la Curlture, La Passerelle, le Foyer étudiant et l'Atrium café. Activités principales : - Définir le projet de service - Coordonner les bureaux du Service de la vie étudiante - Assurer l'encadrement des personnels de service et leur apporter ressources et expertise - Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives, financières et de gestion du personnel de la direction - Assister et conseiller la hiérarchie et la représenter - Représenter la direction lors de réunions, commissions et auprès de partenaires internes et externes - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de l'établissement et les partenaires extérieurs - Contrôler l'application des règles et procédures administrative - Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la direction - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la direction - Développer des projets en collaboration avec des services internes à l'université - Concevoir, piloter et coordonner des évènements en adéquation avec la politique de l'établissement - Contribuer au développement des partenariats - Participer à la démarche qualité de la direction en alimentant des bases de données sur le suivi des activités de la direction - Établir des critères et outils d'évaluation de qualité pour l'amélioration des actions et pratiques du pôle et de la direction Encadrement : OUI : 12 agent-es (2 A, 10 B) Encadrement également de vacataires et d'emplois étudiants. Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires liées à l'organisation d'évènements et de manifestations (soirées, ponctuellement weekends)
Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M?.
Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients. - Gérer les appels entrants et transmettre les messages. - Réceptionner, trier et distribuer le courrier et les colis. - Effectuer un dépôt quotidien du courrier à la poste (16h00). - Réceptionner et gérer les livraisons. - Effectuer des commandes de fournitures de bureau et assurer un suivi des stocks. - Réaliser diverses tâches d'office management pour le bon fonctionnement de l'accueil. Profil recherché - Expérience confirmée dans l'accueil et/ou l'assistanat administratif. - Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la communication. - Bonne présentation et aisance téléphonique. - Organisation et autonomie dans la gestion des tâches. - Connaissance basique de l'anglais souhaitée.
Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable des Instances Régaliennes, vous intégrez une équipe de 2 personnes : Assurer le secrétariat des instances disciplinaires et du comité national, en gérant l'accueil téléphonique, le traitement des appels et des courriers, et en renseignant les parties prenantes sur l'avancement de leurs dossiers. Gérer les recours et appels disciplinaires : attribuer les numéros de dossier, constituer les dossiers de travail, désigner les rapporteurs, rédiger et envoyer les courriers nécessaires, suivre les retours d'accusés et assurer la traçabilité dans les outils internes. Préparer et organiser les audiences et séances : rédiger les convocations, constituer et paginer les dossiers, coordonner les observations du commissaire du Gouvernement, notifier les décisions rendues et assurer leur diffusion et anonymisation sur le site. Organiser la logistique des auditions et séances : réserver les salles, prévoir les besoins matériels et accueillir les membres et les parties le jour des audiences pour garantir leur bon déroulement. Tenir à jour les portails et espaces documentaires : enregistrer les dossiers, insérer les dates d'audience et documents de travail, mettre à jour les décisions et maintenir la cohérence des bases documentaires. Apporter un soutien administratif complet aux instances, en assurant la conformité des procédures, la numérisation et l'archivage systématique des documents, et en coordonnant les échanges avec les magistrats, rapporteurs et organismes externes.
LA MERCERIE SAINT-PIERRE Depuis 1969, la Mercerie Saint-Pierre vous ouvre ses portes en plein cœur du marché Saint-Pierre, le quartier emblématique du tissu de Paris connu par tou(te)s les couturièr(e)s. Nous proposons à nos client(e)s tous les articles essentiels de la couture : ruban, élastique, dentelle, galon, aiguilles, fil, bouton, fermetures, ciseaux. ainsi qu'un grand choix de tissus au mètre et de nombreuses fournitures pour les loisirs créatifs. Aujourd'hui, la Mercerie Saint-Pierre c'est également une mercerie en ligne afin d'offrir encore plus de choix et accompagner partout nos client(e)s. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que vendeur(se) en articles de mercerie et tissus, vous serez bien plus qu'un(e) conseiller(e) en magasin : vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits - Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Assurer les opérations d'encaissement - Participer aux opération commerciales - Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : - Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + participation aux frais de transports en commun + tickets restaurant + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Ref 13066 Médecine RÉSUMÉ DU POSTE La direction Patrimoine, Prévention, Logistique et Sécurité se charge, pour une gestion de plusieurs sites abritant des laboratoires de recherche, des bibliothèques, des cafétérias, des amphithéâtres et salles accueillant 26000 étudiants, 1500 enseignants et 800 chercheurs CNRS/INSERM : - Des services généraux (courrier, coursier, assistance à l'enseignement, planning, accueil, nettoyage, gardiennage, audiovisuel, reprographie, accès, congrès et colloques) - De la mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, de lutte contre l'incendie et la prévention des risques professionnels (gestion des déchets, document unique, registre de sécurité incendie) -De la participation et la mise en œuvre des choix stratégiques de l'équipe de direction - De l'encadrement et le management d'une équipe, tableau de service, gestion des congés, avancements. Ce poste a vocation à évoluer dans le cadre du projet de transformation et d'organisation de la direction PPLS DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Encadrer l'équipe de logistique du site de Necker Coordonner les plannings avec le pôle chargé de la réservation de salles pour l'enseignement et les évènements. Suivre l'ensemble des activités de logistique sur le site de Necker avec l'installation et la coordination des déménagements de personnels. Missions : - Élaborer des procédures, en contrôler l'application et faire respecter la réglementation - Participer au recrutement des personnels placés sous son autorité - Gérer les équipes techniques en charge de la logistique - Coordonner les interactions entre les différents services de l'établissement - Contrôler et réceptionner les prestations des équipes techniques ou des entreprises intervenant sur le site - Gérer les marchés, les contrats, les conventions de fournitures et de prestations (reporting aux directions) - Piloter des prestataires - Assurer la gestion technique des dispositifs de contrôle d'accès - Respecter et faire respecter la mise en application des règles, normes et lois concernant les établissements publics, - Appliquer et faire appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site - Assurer une veille sur les normes environnementales, techniques et technologiques - Gérer la logistique des locaux et la relation usager 1. Gestion du service logistique 2. Coordination des activités du site et du planning avec le pôle donc l'activité est la gestion de la réservation des salle 3. Recueille, traite et fait circuler l'information PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Posséder une bonne maitrise de l'expression orale et écrite Savoir respecter le calendrier universitaire Rendre compte, respecter les procédures mises en place Connaitre le fonctionnement de l'université (cursus universitaire) et l'organisation de son offre d'enseignement (maquettes d'enseignements) Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Méthodologie de la logistique (connaissance approfondie) Comprendre l'organisation et le fonctionnement d'une manifestation scientifique Techniques d'accueil et expression oral Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Maitriser les logiciels de bureautique et le logiciel Hyperplanning - Définir des procédures et des règles - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Gérer les situations d'urgence - Savoir rendre compte - Savoir travailler en équipe, polyvalence dans les tâches administratives - Gestion de Projet Outils spécifiques à l'activité : - Matériel informatique et audiovisuels (vidéoprojecteurs, rétroprojecteurs, ordinateurs, écrans, micros, câbles de raccordement, clés USB.), - Logiciel Hyperplanning - Tout logiciel de visioconférence, - Outils de communication : messagerie, intranet, téléphone, radio
Réf 2025/2026 rentrée RÉSUMÉ DU POSTE Le/ la gestionnaire de scolarité est chargé.e de la gestion administrative et pédagogique des formations. Il/ elle accueille et informe les étudiants ainsi que les enseignants intervenant dans les formations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer tous les types de publics (étudiants, enseignants, intervenants...) - Gérer et suivre les dossiers administratifs des étudiants: inscriptions administratives et pédagogiques, organisation td/tp, demandes de bourses, conventions de stages... - Gérer le contrôle continu et la communication des résultats: création des listes de présence, réservation des salles, collecte de sujets, envoi des convocations, saisie des notes, pv des jurys, affichage des résultats... - Gérer les emplois du temps et les salles Activités associées - Participer à des tâches de secrétariat-archiver les pièces administratives - Saisir les charges d'enseignement- renseigner les tableaux de bord et alimenter les bases de données - Participer à la communication de l'offre de formation de la structure PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Connaissance du fonctionnement de l'Université et de la gestion de la scolarité Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d'affectation Bonne connaissance de la réglementation de la scolarité Connaissance de la réglementation applicable en matière d'offre de formation Savoir-faire - Compétences opérationnelles Maitriser l'expression orale et écrite ainsi que les techniques d'accueil Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine de la scolarité Savoir trier, hiérarchiser et classer des documents Savoir-être - Compétences comportementales Avoir le sens du contact et de la diplomatie Etre dynamique Etre organisé.e Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son travail
Référence 16488- Médecine RÉSUMÉ DU POSTE - Coordonner les activités de gestion : inscriptions pédagogiques, organisation des choix de stage, suivi des stages, organisation du service sanitaire des étudiants en 3e année, gestion de la campagne de candidature à la Licence SIAS ; - Constituer les groupes d'étudiants en lien avec le service des planning ; - Construire le calendrier des enseignements de évènements en lien avec le service des planning ; - Construire le planning annuel du service en lien avec le Responsable de Scolarité ; - Modéliser les années de formation (structure des enseignements de modalités de contrôle des connaissances) ; - Participer à la mise en page et au processus de validation des sujets ; - Organiser la tenue des examens en coordination avec les services planning, reprographie et numérique de l'UFR ; - Suivre l'avancement des corrections, traiter et diffuser les résultats ; - Préparer et coordonner les différentes commissions et jurys. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Veiller à l'application des règlements des études en lien direct avec le Conseil pédagogique de l'UFR et la Direction des Études de l'Université ; - Préparer des fiches de procédure pour les agents de l'équipe ; - Coordonner les communications à destination des étudiants et des enseignants ; - Veiller à la conformité et à l'actualisation des informations du domaine 1er cycle sur le site internet de l'UFR ; - Accueillir et orienter les étudiants et les enseignants Encadrement: Oui Conditions particulières d'exercice Apogée (progiciel des gestion des établissements de l'enseignement supérieur), logiciel de correction IRIS, système d'évaluation numérique sur tablette SIDES, plateforme de choix-évaluation des stages U- Stage (anciennement DIOSEL), portail de candidature eCandidat, plateforme d'apprentissage en ligne Moodle _ Suite bureautique _ Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et des Universités PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Connaissances générales de l'organisation des études de médecine - Organisation et fonctionnement du milieu universitaire - Réglementation applicable au domaine d'activité professionnelle - Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service - Savoir rédiger une note de synthèse, des courriers administratifs, des comptes rendus suite à des réunions, des documents d'information technique ou réglementaire - Savoir hiérarchiser et prioriser les tâches en fonction du calendrier et de l'activité du service - Assurer la bonne circulation de l'information auprès des agents encadrés - Identifier les besoins de formations auprès des agents encadrés - Gérer les conflits si besoin - Gérer le planning des congés des agents du service ainsi que les autorisations d'absence - Conduire un entretien professionnel et animer une réunion - Maîtriser les outils de gestion et de communication informatiques, assister les utilisateurs - Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires - Structurer et rédiger un document d'information technique ou réglementaire - Compréhension et expression écrite et orale en anglais (ou une autre langue étrangère) de niveau 1 - Conduite de projet Savoir-être - Compétences comportementales - Bon relationnel - Rigueur - Autonomie et organisation
L'UFR de médecine de la Faculté de Santé d'Université Paris Cité, issue de la fusion des UFR de médecine Paris Centre et Paris Nord comprend environ 1 400 enseignants-chercheurs (essentiellement hospitalo-universitaires) et 500 BIATSS. Environ 25 000 étudiants y sont inscrits et la recherche conduite dans ses unités de recherche représente près de 25% du potentiel de recherche de l'Inserm. Elle est répartie sur six sites principaux, Bichat, Cochin, les Cordeliers, Necker, Saint-Louis et Villemin. Placée sous la responsabilité d'un directeur d'UFR, Doyen, elle comprend une direction administrative et un ensemble de services administratifs et techniques. La définition d'une organisation pérenne est effectuée en concertation, dans le cadre de la construction de l'ensemble de l'université. Dans ce contexte de fort développement et d'évolution réglementaire importante, les postes administratifs et de recherche au sein de l'UFR de médecine sont en soutien aux orientations stratégiques de la Direction - fortement impactées par des projets d'ampleur Fusion d'UFR, refonte de la pédagogie, Campus Nord, simulation en santé iLumens Diderot, au service de la communauté étudiante, d'enseignement et de recherche. Description du poste - Accueil, information et orientation des étudiants et des enseignants - Interface entre les responsables d'enseignement et le service planning pour l'ajustement de la programmation des cours - Mise en place, gestion et au suivi des candidatures en ligne - Organisation de la commission d'attribution des UE Recherche avec les responsables pédagogiques - Constitution des groupes/listes d'étudiants par enseignement et transmission aux responsables - Inscription pédagogique des étudiants aux enseignements - Informations relatives au déroulement des stages et modalités de soutenance - Réception des éléments constitutifs de la soutenance (rapports de stage et autres documents) - Organisation du jury de soutenance des stages - Préparation du calendrier des examens et affichage dans le délai de rigueur - Préparation des examens : réception des sujets d'examens en lien avec les enseignants, préparation de la logistique des examens en fonction de leur typologie avec les services planning, reprographie, logistique, informatique et ingénierie pédagogique ; Paramétrage et suivi des épreuves si examens organisés sur plateforme numérique - Planification et organisation des délibérations (récolte et saisie des notes et résultats d'examens, lancement des calculs, vérifications, édition des Procès-Verbaux préparatoire au jury de délibération, contrôle, organisation du jury) - Gestion et diffusion des notes et résultats (édition des relevés de notes et des attestations de réussite) - Classement et archivage des documents - Modélisation dans le système de gestion de scolarité APOGEE (structures d'enseignement (création, suspensions, suppression d'éléments et listes d'éléments), modalités de contrôle de connaissances (coefficients, règles de calculs, etc.), charges d'enseignement) - Vérification des informations sur le site internet - Participation aux examens facultaires et évènements de l'UFR de Médecine Descriptif du profil recherché Connaissances - Organisation et fonctionnement de l'Enseignement Supérieur en général - L'offre de formation des diplômes de Santé - Les modalités de fonctionnement et de gestion du service public - La réglementation relative à la gestion administrative, pédagogique et sociale applicable aux étudiants Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Maîtrise des outils bureautiques : Word / Excel / Outlook - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Au sein du Pôle « Gestion Logistique des Usages (PGLU) » de la Direction des bâtiments et de la logistique (DBL) de la Faculté des Lettres de Sorbonne Université : Localisation : Campus Malesherbes - 1, rue Victor Cousin 75006 PARIS Fonctions : Gestionnaire de planning Sorbonne / Malesherbes Catégorie : B Corps : Tech BAP : J Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). A pourvoir dès septembre 2025. Mission Principale : La personne recrutée est chargée de la mise en place des emplois du temps et des plannings d'examens du site Sorbonne/Champollion et du site Malesherbes, de la Faculté des Lettres. Elle pourra être amenée à se charger du planning sur l'un des sites en lien hiérarchique, en cas d'absence d'un/e collègue. Missions : - Gérer le planning des amphithéâtres et salles de cours attribués à la Faculté des Lettres / Sorbonne-Champollion / Malesherbes/ Maison de la Recherche/ Clignancourt et Centre d'études Slaves - Travailler en lien étroit avec les collègues du service planning afin d'assurer une continuité de service - Optimiser l'occupation de ces locaux - Réserver les salles selon les projets d'emplois du temps adressés par les UFR pour les cours et les examens - Réserver les salles pour les examens en relation avec le service des examens et assurer (en renfort) la permanence des examens sur le site Malesherbes - Traiter les demandes ponctuelles internes et externes de demandes d'espace - Traiter les demandes des services ou des enseignants pour les réunions et manifestations diverses (colloques, séminaires) Formations obligatoires : - Oui : AdeSoft - Logiciel planning de la FL
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un assistant pédagogique H/F. En étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et sous l'autorité de la direction, vous serez en charge d'assurer l'accueil et le suivi pédagogique et administratif des stagiaires tout au long de leur formation. Vos futures Missions : Assistanat général : - Accueil physique et téléphonique au sein du centre ; - Gestion du courrier et des mails ; - Saisie et suivi des données sur le système d'information interne ; - Participation à des projets. Assistanat formation : - Tenue des dossiers stagiaires ; - Gestion des retards et absences ; - Communication aux entreprises de l'assiduité des stagiaires ; - Gestion du matériel nécessaire en salles de formation ; - Préparation et animation des journées de pré-rentrées ; - Participation à la vie institutionnelle de l'entreprise. Votre Profil : De formation BAC+2 minimum, une expérience en pédagogie et/ou scolarité sera fortement appréciée. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Pack Office notamment Excel, Outlook.) et avez la capacité de rapidement maîtriser d'autres logiciels internes. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, une très bonne communication orale et écrite. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un centre en plein développement, n'hésitez plus !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un cabinet de conseil en organisation des entreprises, situé dans le 8e arrondissement de Paris (métro Franklin Roosevelt), nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion de l'office : service des petits déjeuners, déjeuners, boissons. * Préparation des séminaires * Gestion des tâches administratives diverses * Gestion des salles de réunion Contrat : CDI à pourvoir à partir de fin août Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 11h à 19h Salaire : 1 801,80€ bruts mensuels + 50 % de prise en charge des frais de transport + indemnité repas de 4,05 € par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous proposons un contrat de professionnalisation- CQP CHARGE D'ACCUEIL - ENTREPRISE Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS: - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme. - Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative : - Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, voyages. - Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier. LE CONTRAT: - Contrat d'alternance de 12 mois, 30 heures par semaine (130h mensuelles) - Rythme sur site : L'après-midi uniquement 12h45/20h30 (6 heures par jour) - Salaire : 11.88 € brut/heure (SMIC) - Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. Début de contrat : Le lundi 6 octobre 2025 LA FORMATION - Le contrat de professionnalisation prévoit 12 semaines de formation - Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP) - La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy PREREQUIS : -Utilisation du pack office (word, excel,outlook) - Niveau d'anglais conversationnel et français courant - Excellente présentation (élégance, savoir-être) et bonne élocution - Proactivité, assiduité, discrétion et sens du service - Casier judiciaire n°3 vierge
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recrutons 200 hôtes et hôtesses d'accueil pour notre pôle aéroportuaire. Vous serez au cœur de l'action, côté piste de l'aéroport de Roissy, avec des missions clés pour garantir une expérience passager fluide et sécurisée. Saisissez cette opportunité de faire décoller votre carrière avec City One ! Vos missions: * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérifier les cartes d'embarquement. * Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique entre 7 et 10 jours * Un environnement de travail stimulant et diversifié * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion CDI 30h/semaine à pourvoir dès septembre Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Etre en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil \- Niveau d'anglais B2 minimum à C2 OBLIGATOIRE \- Ponctuel/le et dynamique \- Sens du service clients
Missions: * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérifier les cartes d'embarquement. * Informer les passagers concernant les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 7 à 10 jours (dont Sensibilisation badge offerte) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution CDD de 6 mois - 30h/semaine Disponibilité du lundi au dimanche sur l'amplitude 04h00-00h00 (horaires décalés à prévoir) Planning variable Etre impérativement en zone Filéo ou véhiculé(e) Rémunération : 1574,43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) ou accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil \- Niveau d'anglais B2 minimum \- Ponctuel/le et dynamique \- Sens du service clients
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly - H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, événementiel, et enfin l'accueil aéroportuaire. Poste Missions : * Accueillir, orienter et gérer le flux des passagers * Vérification carte d'embarquement. * Informer les passagers sur les mesures de sûreté Nous vous proposons : * Une formation théorique et pratique de 3 jours (Sensibilisation badge comprise) * Un environnement de travail dynamique et multiculturel. * Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités. CDI à temps partiel 30h/semaine Du lundi au dimanche sur planning variable (non adapté aux étudiants) Etre disponible sur Amplitude horaire: 04h00 - 00h00 (en zone Filéo ou véhiculé(e)) Rémunération : 1574.43 € bruts/mois (prime incluse) + Majorations dimanches et jours fériés + indemnités de transport (50% du Pass Navigo) / accès parking gratuit si véhiculé(e) + indemnités repas Profil * Vous avez un niveau d'anglais B2 à C2 * Vous êtes ponctuel/le, et réactif(ve) * Vous disposez d'un grand sens du service clients * Vous avez une excellente présentation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataires situé dans le 4e arrondissement de Paris, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Accueil téléphonique * Gestion du courrier, des plis et des colis Contrat : CDI à pourvoir à partir du 13 août 2025 Horaires : 27h30/semaine, du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une société de conseil en finance basé à Paris dans le 16ème arrondissement, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil et l'accompagnement des visiteurs \- La tenue du standard \- Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI Horaires : 26h30 /semaine du lundi au jeudi - 13h/19h et le vendredi de 14h à 18h30. Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons, pour une marque de prêt-à-porter haut de gamme internationale située dans le 17e arrondissement de Paris, un(e) hôte(sse) d'accueil pour assurer les missions suivantes : * Accueil physique des visiteurs * Gestion du standard téléphonique * Création et remise de badges * Gestion des plannings des salles de réunion * Gestion des plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 27h30 hebdomadaires - du lundi au vendredi de 13h30 à 19h Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Permis de conduire obligatoire pour la conduite des véhicules de société \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste CITYONE recherche des Hôtes (ses) d'accueil multisite pour intervenir en remplacement de ses hôtes et hôtesses titulaires sur ses sites clients situés à Paris ou en Ile de France. Vos missions principales : \- accueil physique et téléphonique, gestion du standard \- gestion des réservations de salles de réunion, taxis, voyages, parking \- gestion du courrier, des plis, colis et coursiers \- tâches administratives annexes Contrat : CDI à temps complet à pourvoir dés que possible Horaires : du lundi au vendredi en astreinte horaire de 07h00 à 20h00. Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant
Au sein de l'UFR d'Études Slaves de la Faculté des lettres de Sorbonne Université : Localisation : UFR d'Etudes slaves Centre Malesherbes 108 bd Malesherbes 75017 Paris Fonctions : Gestionnaire de scolarité Emploi-type : Technicien-ne en gestion administrative Catégorie : B Corps : Tech BAP : J Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 2 ans). A pourvoir dès septembre 2025. Mission : Sous la supervision du ou de la Secrétaire d'administration de l'UFR, assurer le suivi de la scolarité des étudiant-es. Activités principales : - Sous la supervision de la responsable administrative de l'UFR - Accueillir et informer les étudiant-es, les guider dans leurs démarches pédagogiques et administratives - Traiter et rediriger les courriels adressés par les usagers et usagères à l'UFR - Informer les enseignant-es et leur apporter une aide technique dans l'accomplissement de certaines tâches administratives (application AZUR, APOGEE, Parcoursup, E-Candidat, MonMaster) - Participer aux échanges avec les services centraux (Bureau Apogée, Pôles Pédagogie, Formation et scolarité, Service du personnel enseignant, DAF.) - Participer aux réunions organisées par les services centraux et l'UFR - Gérer la réservation des salles (examens organisés en interne, réunions du Conseil de l'UFR, des Assemblées générales) Autres activités : - Assurer avec la responsable administrative du secrétariat l'encadrement des tuteurs et tutrices étudiant-es - Aider les étudiant-es dans leurs inscriptions pédagogiques, en début de semestre et en période d'examens
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un éditeur de logiciel spécialisé dans la finance basé à Paris dans le 16ème arrondissement (métro Porte Maillot), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil et l'accompagnement des visiteurs \- La tenue du standard \- L'accueil room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'archivage numérique un conseiller relation client H/F VOS MISSIONS : Prise en charge des contacts synchrones (téléphone) / contacts asynchrones (courriers, e-mails, .) Analyser les demandes client Rechercher la (ou les) réponse(s) aux questions posées à partir des outils à disposition Informer le client (orienter, proposer, suggérer, conseiller) Historiser l'appel dans le CRM client et/ou l'outil interne Remonter les informations de terrain à sa hiérarchie Veiller à la qualité de service Respecter les informations transmises par sa hiérarchie VOS HORAIRES : 08h45 -16h45 & 1 semaine sur 2 10h15-18h15 Profil recherché : Vous avez un sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales : Effectuer un nettoyage permanent au sein du laboratoire de production Respecter les bonnes pratiques d'hygiène en place Réceptionner et stocker rigoureusement les marchandises Optimiser ses pratiques en matière de gaspillage alimentaire et non alimentaire Recruter des colaborateurs Travailler en équipe : Contribuer à une ambiance positive Aide à l'intégration des nouveaux collaborateurs AVANTAGES Participer à l'évolution de notre métier dans une structure engagée Participation aux titres transport et mobilité douce de 50%, puis 100% au bout d'un an d'ancienneté avec retroactivité Carte titres restaurant Prime annuelle
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Expérience : 1 an Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Hôte(sse) pour notre salon basé à « 84 Boulevard Jean Jaurès, 92110 Clichy » Salaire : à partir de 1805€ bruts mensuels Temps de travail : 35h Type de contrat : CDI temps plein
Votre mission Au sein du Service Accompagnement Gestion Établissements de Santé, vous aurez en charge : L'ordonnancement Iris des flux externes et internes des établissements Le traitement des factures de soins urgents et vitaux des caisses d'Ile-de-France (CNSU) La régularisation (et notification) des détections de paiements multiples et avis de remboursement Le suivi et la régularisation des anomalies ID CPU dans le cadre du dispositif FIDES La gestion multicanale de la relation client (questions/réclamations) l'application des consignes du Référentiel National de Processus (RNP) Règlement aux établissements publics/ Privés et ESMS La réception, le suivi et le contrôle des pièces justificatives. Votre profil Vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais Vous détenez des capacités d'adaptation et d'apprentissage Vous êtes rigoureux(se), rapide et avez le sens du secret professionnel et de la Confidentialité Vous maitrisez les outils bureautiques Votre formation Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste.
JOB : 5 hotes ou hotesses - Journée professionnelle Think Culture - Paris 75019 04/09/2025 de 08:00 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, vestiaire, passage de micros Tenue : Tenue personnelle élégante Think Culture est une journée professionnelle annuelle consacrée à l'innovation, au pilotage et aux grands enjeux du secteur culturel. 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Au sein des équipes de l'HUDA de Paris, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
réée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. L'UFR Langues, littératures, civilisations et sociétés étrangères (LLCSE) couvre une très large gamme d'aires linguistiques et culturelles, allant de l'anglais au sanskrit, avec néanmoins un fort ancrage sur l'Europe. Ses sept départements d'études offrent des formations pluridisciplinaires fortement diversifiées, les unes, plus classiques, ouvertes sur les carrières de l'enseignement et de la recherche, les autres orientées vers les métiers du secteur tertiaire. Le poste proposé est localisé au département du Monde Anglophone (MA). MISSION Il ou elle exécute des actes administratifs et de gestion courante en lien avec le parcours d'études des étudiants inscrits dans les formations du département principalement en lien avec les enseignements des mineures. Il ou elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable administrative de l'UFR et la responsabilité fonctionnelle du directeur du département. Le.la secrétaire pédagogique travaille également en collaboration avec le RAC adjoint chargé d'assurer la coordination des opérations collectives de scolarité pour l'ensemble de l'UFR. ACTIVITES PRINCIPALES Cette mission se décline dans les activités suivantes : Accueil et information : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et la diffusion des informations auprès des étudiants, des enseignants et des personnes externes à l'établissement - Informer et orienter les étudiants, personnels administratifs et enseignants pour toute question relative à l'organisation administrative et pédagogique - Répondre, trier et assurer le suivi du courrier et de la messagerie électronique - Archiver et classer les documents et les données administratives relatives à l'activité du département - Participer à la mise à jour du site web Gestion pédagogique : - Préparer et gérer les examens des deux sessions - Gérer et suivre dans le logiciel APOGEE les inscriptions pédagogiques des étudiants de tous les niveaux licence, master et DU - Saisir les notes, lancer les calculs - Organiser la consultation des copies - Editer des relevés de notes à la demande des étudiants D'autres missions pourront lui être confiées eu égards les nécessités de service au sein de l'UFR. Conditions particulières d'exercice : - Variation de la charge de travail au cours de l'année en lien avec le calendrier universitaire - Présence impérative en pleine période d'inscription et de rentrée - Bureau recevant un public nombreux et varié dans ses demandes
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
Votre mission Au sein du service des risques professionnels, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - l'instruction des dossiers de reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle, - la gestion médico-administrative des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle, - le traitement des certificats médicaux, - l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical de l'Assurance Maladie, - le traitement des réclamations, quel que soit le canal d'entrée, - le traitement des recours contentieux, en lien avec les services juridiques. Votre profil - connaissance de la législation en matière d'accident du travail et des maladies professionnelles, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - connaissance des outils de bureautique, - qualités rédactionnelles, - aptitude à travailler en équipe, - sens de la rigueur et de la méthode, - sens de la confidentialité. Votre formation BAC à BAC + 2 Secrétariat ou Bureautique
CONTRAT EN ALTERNANCE Missions Génériques : L'assistant.e s'assure du bon fonctionnement de l'administratif au sein de l'agence pénitentiaire, du secrétariat courant, répond aux différentes sollicitations de la responsable, et transmet à cette dernière les sollicitations des formateurs et du siège. L'assistant.e sera garant.e de la confidentialité de ses missions et veillera à ce que les informations traitées ne sont accessibles qu'à ceux dont l'accès est autorisé. Missions dans le domaine : Secrétariat : - Répondre aux appels téléphoniques - Réception / traitement / envoi du courrier (après validation de la responsable) - Faire les commandes de fournitures Mission dans le domaine : Formation : - Créer ou préremplir les documents de formation et les transmettre aux formateurs (contrat, feuilles d'émargements, conventions de stage ) - Préparer et envoyer les fournitures et livrets pour les démarrages de session - Recueillir les émargements, les enregistrer et les transmettre - Créer les dossiers de rémunération des stagiaires - Saisir les variables de la rémunération des stagiaires - Faire les attestations d'entrée et de sortie de formation - Envoyer les bulletins de salaire et les états de présence des stagiaires aux établissements pénitentiaires - Faire les différents bilans à envoyer aux financeurs en fin de session Missions dans le domaine des Examens : - Créer les sessions de validation sur logiciel dédié - Commander et réceptionner les sujets d'examen - Inscrire les stagiaires aux sessions - Créer et éditer tous les documents nécessaires et les transmettre à la responsable de la session - Saisir les résultats puis envoyer les PV aux DREETS correspondantes Missions dans le domaine RH - S'assurer de la bonne complétude des documents RH et comptabilité - Faire le relais entre le service RH et les formateurs pour les documents administratifs , conjointement avec la responsable Rémunération selon barème de l'apprentissage
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) administratif rénovation énergétique H/F. A ce titre, votre rôle principal sera l'accompagnement clients (garantir la bonne constitution de leurs dossiers, être leur interlocuteur privilégié, garantir leur satisfaction). Vous aurez également pour objectif de vous assurer de l'aboutissement des ventes et d'organiser les visites techniques. Plus précisément vos principales missions seront de : Prendre en charge et suivre les demandes entrantes ; Valider l'éligibilité du client et expliquer l'ensemble des étapes du projet ; Convaincre les clients éligibles d'accepter une première visite ; Sélectionner les partenaires qui seront en charge des interventions ou de la fourniture de matériel ; Réaliser le devis en appui du référent technique ; Constituer le dossier administratif sur les plateformes dédiées et assurer son suivi ; Organiser, avec les différents acteurs, les visites chez les clients et récupérer les documents qui en émanent ; Réaliser un reporting régulier sur le statut des dossiers ; Réaliser les offres de financement avec le partenaire bancaire et la facturation aux clients ; Coopérer avec l'ensemble de l'entreprise pour optimiser les stratégies de vente et atteindre les objectifs fixés ; Participer aux projets de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office) Savoir-Être : Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre organisation ; Vous savez faire preuve de discrétion et possédez de vraies valeurs humaines ; Vous êtes agile et proactif(ve) ; Vous aimez le travail d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : 35h
Logisticien en Pharmacie - Paris - H/F Expérience en pharmacie obligatoire Pharmacie dynamique située à Paris recherche un(e) Logisticien(ne) expérimenté(e) pour gérer l'approvisionnement, le rangement et la gestion des flux logistiques au sein de l'officine. Vos missions : -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (commandes grossistes, directes, réapprovisionnements). -Gérer les stocks : suivi des ruptures, inventaires tournants, alerte sur les produits manquants. -Assurer la mise en place et le rangement optimal des rayonnages et des zones de stockage. -Collaborer étroitement avec les pharmaciens et préparateurs pour garantir un flux fluide et sécurisé des produits. -Respecter les normes de traçabilité, de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Expérience en logistique de pharmacie obligatoire (officine). -Bonne connaissance des produits pharmaceutiques et des règles de stockage. -Rigueur, organisation, fiabilité, et esprit d'équipe. -Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de stock. Vous êtes efficace, fiable et motivé(e) par un rôle central dans l'organisation d'une pharmacie moderne ? Rejoignez une équipe professionnelle dans un environnement stimulant en plein cœur de Paris. Postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au Service coordination de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 9 000 élèves, en France et à l'international. En collaboration avec une équipe de 6 agents, vos missions auront pour objectif d'assurer le fonctionnement régulier de la scolarité des auditeurs de l'Intec. Cela suppose entre autres choses de planifier les cours, d'enregistrer les heures de cours données par nos intervenants, et de porter assistance aux élèves sur des sujets de scolarité. Activités principales - Participer à la planification des cours - Assurer l'accueil physique et téléphonique des enseignants - Effectuer la gestion des heures d'enseignements de chaque intervenant - Suivre les dossiers administratifs des enseignants - Porter assistance aux élèves sur l'usage des plateformes pédagogiques - Garantir le bon déroulement des corrections des devoirs maison Le poste de gestionnaire administratif et pédagogique vous permet d'avoir une vision transversale de l'organisation et de participer directement à la réussite de nos étudiants. Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance du système éducatif de l'enseignement supérieur - Connaissance des dispositifs de formation Savoir-faire - Sens de l'organisation et esprit de synthèse - Savoir gérer son temps et les priorités - Travail en équipe Savoir-être - Rigueur - Sens de l'adaptation - Prise d'initiative Outils - Pack Office, Excel notamment
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Ecole primaire bilingue anglais/français recherche un(e) professeur(e) des écoles en français à mi-temps. Vous dispenserez des cours à une classe d'élémentaire multi-niveaux de 16 élèves. . Expérience en enseignement : - multi-niveaux, pédagogies par projets, différenciée, active pour répondre aux besoins spécifiques des élèves - avec un public francophone, anglophone, bilingue, allophone - avec des élèves en difficultés d'apprentissage (dyslexie, autisme, TDAH) Vous maîtrisez les connaissances et le savoir faire de la discipline enseignée. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation.
SideCare révolutionne l'accès à la santé Dans un contexte économique compliqué où les frais de santé explosent, 1 salarié sur 2 renonce à se soigner car il ne peut pas avancer les frais. Chez SideCare nous œuvrons pour la solidarité, la collectivité et un accès à la santé simple et pour tous ! Notre mission est d'accompagner les entreprises à construire, déployer et piloter la meilleure politique santé pour ses salariés. Notre promesse : la meilleure couverture au meilleur prix, à vie. Depuis notre création en 2018, nous avons levé 15 millions d'euros pour accompagner notre croissance. Aujourd'hui, 4000 entreprises de tous les secteurs d'activité nous font confiance pour couvrir plus de 70.000 salariés. Nous sommes déjà plus de 60 à faire la révolution santé et nous n'attendons plus que toi ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? Chez SideCare, l'équipe Opérations s'occupe de toute la vie du contrat : nous créons les contrats en partenariat avec les assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au sein de l'équipe customer success, tu auras un impact direct sur nos clients, et tu seras notamment amené(e) à : Proposer un service client premium : apporter un support de la plus haute qualité aux clients via des e-mails et d'autres canaux de communication ! Contribuer à l'amélioration des indicateurs clés : identifier les problématiques clients impactant notre activité et proposer des solutions visant à améliorer l'expérience proposés à nos assurés Onboarder nos clients : préparer et réaliser les onboarding des comptes clients pour les aider à tirer le meilleur parti de nos produits et services Contribuer à l'amélioration continue de notre produit : identifier, documenter et remonter les axes d'améliorations phares liés à notre produit En plus de développer tes compétences professionnelles, nous te proposons de contribuer à un projet entrepreneurial innovant et porteur de sens ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour faire bouger les choses : chez SideCare, nous évoluons dans un environnement en forte croissance et chaque personne est au coeur de l'amélioration continue (culture lean) Pour découvrir le monde de l'assurance : marché en pleine évolution avec des enjeux de santé mais aussi réglementaires, financiers, politiques, etc Pour innover pour nos clients : nos solutions sur-mesure changent déjà la vie de milliers de français et française, exemple avec notre carte d'avance de frais santé Pour évoluer dans une startup en plein Paris : nous faisons beaucoup de sport ensemble (football, escalade, salle,etc.) et tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée ! Pour pouvoir t'organiser : du télétravail hebdomadaire & 1 semaine/semestre où tu veux (sur le même fuseau horaire +/-2h) Et bien sûr : une excellente mutuelle, la SideCard pour ne plus jamais avancer tes frais de santé, des avantages transports (remboursement 50% Navigo et carte Vélib'), des titres restaurants Swile (50%) ... Issu(e) d'une formation Bac +2, tu es empathique et patient(e). Tu disposes d'une orthographe et d'une grammaire parfaites. Voici quelques qualités que nos équipes partagent entre elles ! Si tu coches au minimum 3-4 cases, alors nous sommes faits pour nous entendre ! Nous cherchons une personne : Curieus(e),Rigoureux(se),Résilient(e), Force de proposition Organisée Polyvalent Sympa
Missions : Accueil Visiteurs Standard téléphonique Réception et tri du courrier Remontée d'informations sur les évènements techniques (portes automatiques, ascenseurs, porte de parking) L'Anglais est Indispensable Présentation soignée exigée. Tenue professionnelle fournie par l'agence (ensemble veste et pantalon classique, accompagné d'un top blanc). Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8H00 à 14H00 Salaire mensuel : 1545 € brut/mois + prime d'habillage + 50 % du pass Navigo remboursé + mutuelle entreprise
Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.
Description de vos missions / responsabilités : > Support quotidien sur toutes les facettes de l'activité administrative et opérationnelle > Édition, vérification et envoie des factures clients et autres pièces comptables > Enregistrement des contrats clients et mise en place des process > Création, réception et envoi des commandes ainsi que suivi des stocks > Interface avec les clients et nombreux prestataires extérieurs par email et téléphone > Amélioration des processus internes et intra-équipes pour augmenter notre efficacité > Coordonner les informations extérieures et la communication interne Pour nous, le diplôme et le parcours sont importants mais la candidate restera son meilleur ambassadeur. Son envie, son sérieux et son sens du service et de l'organisation sont déterminants pour une intégration et un épanouissement réussi au sein de nos équipes. Toutefois, les compétences suivantes nous paraissent nécessaires : Qualifications essentielles : > Vous justifiez de quelques années à temps plein dans un emploi aux responsabilités similaires > Vous êtes extrêmement rigoureux/se > Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et savez prioriser votre travail tout en suivant celui de vos équipes > V ous disposez de bonnes compétences de communication (à l'oral comme à l'écrit) > Vous apprenez/retenez rapidement les informations > Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier le Pack MS Office Qualifications appréciées > Vous aimez qu'on vous confie des responsabilités, être force de proposition et faire preuve d'initiative (ex: améliorer les procédés internes,...) > Vous êtes d'un naturel convivial, volontaire et optimiste > Vous avez des notions sur le logiciel de gestion SAGE (facultatif) Type de contrat : CDI+ Primes + Tickets Restaurants + 50% Pass Navigo + Horaires Flexibles Lieu de travail : Rue du Sentier, Paris 2ème - et donc en plein cœur du 'Silicon Sentier' ! Type d'emploi : Temps plein Expérience: Administratif / Back-Office: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous êtes accompagnateur social(h/f) Missions: Accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France : - RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité ; - RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes ; - RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes ; - RDV dans les CIO ; - RDV médicaux. Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens. Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution. - De la mobilité ; - De la ponctualité ; - Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ; - Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ; - Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune) ; - Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ; - Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné. Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique.
Une mission d'intérêt général Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au sein de la Direction Juridique, vous participerez sous la direction du Responsable du Pôle Assurances à la gestion des contrats d'assurance, de sinistres, de pré contentieux, et de contentieux. En tant que Gestionnaire Assurances, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - la déclaration et la gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile des personnes hébergées, multirisques et dommages-ouvrage) en lien avec les opérationnels, les experts d'assurance et les courtiers ; - la souscription des polices d'assurance de chantier (dommages-ouvrage, tous risques chantier) et la mise en paiement des primes ; - l'établissement ou la demande des attestations d'assurance ; - le suivi de dossiers contentieux (not. référés préventifs) et contribuer à leur résolution. C'est prendre en charge : - les diverses missions administratives inhérentes au Pôle Assurances : commandes des travaux de reprise, suivi de la perception des indemnités et de leur affectation comptable, versement des éléments dans le système de gestion électronique des documents du Pôle Assurances, ... - l'actualisation des tableaux de suivi de l'activité Assurances (sinistres, contrats, .) et des états de parc (immobilier, flotte automobile). C'est apporter : - un soutien juridique et une réponse aux sollicitations de premier niveau aux collaborateurs PROFIL Si vous disposez : - d'un diplôme de niveau Bac + 3 (Licence en droit ou assurances) ; - d'une expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, au sein d'une mutuelle ou d'une compagnie ; - de qualités relationnelles et d'une bonne capacité de communication orale et écrite ; - d'une bonne maîtrise de Word, Excel (niveau avancé) ; Si vous êtes rigoureux, autonome et organisé et avez le sens des priorités ; Et, si vous appréciez le travail en équipe, Postulez ! Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (condition d'ancienneté 6 mois). . CET . Titres-restaurant / RIE . Mutuelle et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH 2. Une rencontre avec le(s) manager(s) et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, suivie de tests techniques et sur Excel. 3. Un dernier échange avec le Directeur juridique Votre rémunération : De 35 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous les directives de la Responsable Petit-Déjeuner et de la Gouvernante générale, vos missions seront : Préparation de la salle et des tables (décoration florale, nappes ou sets de table, couverts ) pour le service des petits déjeuners, et suivi de la bonne mise en place. Préparation des denrées et boissons pour le service sous la forme d'un buffet, assiettes ou corbeilles. Préparation des plateaux de petit déjeuner et de d'accueil fruits ou / et VIP pour le service dans les étages Réassort des denrées en fonction de la consommation Gestion du stock pour passer les commandes des denrées et produits afin de pouvoir satisfaire les demandes des clients Réception des livraisons en vérifiant leur concordance avec les commandes et information immédiate de la Direction dans le cas où des écarts en nombre, des erreurs dans la livraison ou des dates de péremption des produits trop proches seraient constatées. Accueil et service auprès des clients en salle en veillant à la satisfaction de la clientèle. Service en chambre des petits-déjeuner et des accueils fruits et VIP Produits d'accueil pour la clientèle: Préparation des accueils dans les chambres et les « salons bar » de l'hôtel Mise en place de ces amenities Gestion des « minibars » des chambres Réassort des boissons et des denrées Surveillance de la propreté des plateaux de courtoisie Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Primes
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une multinationale dans le secteur du transport situé dans le 8e arrondissement de paris (métro Georges V) , nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accueil téléphonique \- Gestion du courrier, plis et colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des agents d'accueil aéroportuaire pour accueillir les passagers de l'aéroport de ROISSY. Nous proposons un contrat de professionnalisation Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS: * Accueil des passagers au départ et à l'arrivée * Vérification et contrôle des billets * Gestion des flux * Renseignements LE POSTE: - Vous souhaitez intégrer la communauté aéroportuaire et travailler au sein d'une équipe investie et dynamique, ce poste est fait pour vous ! - Motivé(e), vous aimez être au contact des clients, travailler en équipe, rencontrer des nationalités différentes tous les jours, nous vous garantissons des missions encadrées, une diversité d'apprentissage du métier de l'accueil et une expérience enrichissante. - Nous vous proposons un contrat qualifiant avec une expérience professionnelle auprès de notre entreprise adhérente à l'aéroport ROISSY CDG LE CONTRAT: - Contrat d'alternance de 9 mois, 28 heures par semaine (121.33h mensuelles) - Horaires : Variables et décalés (Amplitude 5h00/00h00) / Travail le week-end et jours fériés - Salaire : 11.88 € brut/heure (% du smic en fonction de l'âge) - Prime d'assiduité : sans absence ni retard dans le mois, chaque heure travaillée (terrain ET formation) passe de 11.88€ à 12.11€/heure - Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. - Votre indemnité repas est de 5.10 euros par jour pour 6.25h travaillées LA FORMATION: - Le contrat de professionnalisation prévoit 282.5 heures de formation - Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP) - La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy - Possibilité d'embauche en CDD par l'adhérent à la fin du contrat de professionnalisation Profil PREREQUIS - Niveau d'anglais conversationnel et français courant - Excellente présentation, savoir-être et bonne élocution - Réactivité, sens du service et capacité à rester debout - Casier judiciaire n°3 vierge
Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence. A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son siège situé à Paris (8e) un Assistant administratif et facturation H/F en CDI Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes : - Suivre les encaissements, gérer le recouvrement des factures impayées concernant la formation initiale, relances, mises en demeure. - S'assurer avec la liste des écoles de l'exhaustivité des dossiers alternants (pro & apprentis) - S'assurer que l'intégral des documents nécessaires à la facturation (selon les OPCO) soit disponibles, relancer les écoles (convention, CERFA, prise en charge, feuille de présence, bulletins). - Préparer les tableaux Excel de facturation périodique OPCO et entreprises en fonction des accords de prise en charge OPCO - Editer les factures Word par publipostage - Faire le suivi Excel de la facturation par élève - Transmettre les factures à la compta pour saisie dans SAGE - Déposer les éléments de facturation sur les sites OPCO - Faire le suivi des règlements avec la compta et relancer les OPCO ou entreprises - Classer les contrats et pièces administratives. - Renseigner les tableaux de pilotage. - Gérer le budget de l'association des élèves et anciens élèves TUNON conformément à la procédure de fonctionnement. - Vous devez maitriser les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint. Vos compétences : - Maîtriser les logiciels CRM/facturation (idéalement SAGE 1000) - Avoir un excellent relationnel, - Avoir le sens de la confidentialité. - Connaître les OPCO ainsi que le monde éducatif serai un plus Vos qualifications : Issu(e) d'une formation Bac / Bac+2, type BTS CGO, vous justifiez avant tout d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? inlingua est un groupe leader dans le domaine de la formation professionnelle en langues, avec plus de 40 ans d'expérience. Présent en Île-de-France, en Normandie et en Picardie, nous comptons plus de 100 collaborateurs, principalement des formateurs et formatrices. Vos missions : Au sein d'une équipe motivée, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de notre centre. Vos principales responsabilités incluront : - Organisation et suivi des actions de formation : mise en place des formations, relance des participants, suivi des feuilles de présence et gestion du plan de salles. - Accueil et assistance : accueillir et accompagner nos clients et formateurs avec professionnalisme. - Support commercial : répondre aux demandes commerciales, participer à la prospection passive et soutenir les actions de relation client. - Gestion administrative : contribuer à l'organisation des activités du centre (commerciales et administratives). Lieu de travail : Paris 8 CDI à temps plein (35 heures par semaine). Horaires : 7h45 à 15h45 Date de prise de poste : 15 septembre 2025 Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 801,80 € à 2 100,00 € sur 12 mois. Avantages : - Titres restaurants. - Mutuelle d'entreprise. - Environnement de travail convivial et inclusif. - Opportunités de développement professionnel. Engagement inclusif : inlingua s'engage à favoriser l'inclusion et l'égalité des chances. Les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler, et nous mettons tout en œuvre pour adapter nos postes à leurs besoins spécifiques. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer inlingua, c'est rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, où votre contribution sera valorisée. Vous évoluerez dans un environnement professionnel enrichissant, au sein d'une équipe passionnée par l'apprentissage des langues et le service client. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'un environnement dynamique dans le secteur du bâtiment ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un/e Assistant(e) Administratif(ive) (H/F) pour accompagner ses activités en serrurerie métallerie. Le poste est basé à Alfortville, en présentiel. Rattaché au Service Ordonnancement, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et organisationnelle des interventions techniques de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Gestion des commandes clients - Gestion des retours chantiers - Saisie des heures d'intervention des ressources internes et externes - Gestion du planning des interventions techniques pour un client dédié - Saisie des bons d'intervention et des demandes de service après-vente (SAV) - Organisation du classement et de l'archivage des documents Vous justifiez idéalement d'une expérience significative de 5 ans en gestion administrative, de préférence dans le domaine du bâtiment. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en administration d'entreprise et maîtrisez les outils bureautiques. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'autonomie et d'adaptation - Efficacité dans la gestion de tâches variées et simultanées - Bon esprit d'initiative et implication professionnelle - Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec différents interlocuteurs Les avantages : - Contrat CDI, 40 heures par semaine - Poste basé à Alfortville, en présentiel - Rémunération attractive de 2 124 € à 2 900 € brut mensuel selon expérience (12 mois) - Tickets restaurant - Prise en charge à 50% du titre de transport - Horaires fixes du lundi au vendredi DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire dans un environnement technique et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Office Public de l'Habitat, nous sommes la concrétisation de la volonté de Plaine Commune d'avoir un outil entièrement dédié à la gestion et au développement d'un habitat de qualité sur son territoire. 434 collaborateurs œuvrent à la gestion de près de 20 000 logements et accordent une importance primordiale à la qualité de service rendue à nos locataires. Nous sommes engagés dans une démarche constante de professionnalisation et d'amélioration de notre organisation, outils et processus de travail. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs et souhaitent s'impliquer dans la dynamique de nos projets. Dans cette dynamique, nous recrutons un alternant : Un chargé administratif RH et formation H/F Nous recherchons un alternant H/F pour accompagner le service développement RH sur l'ensemble des activités administratives, formations et la gestion du recrutement des stagiaires et alternants. Dans ce cadre, il (elle) sera en charge de : Formation: - Recueils des besoins de formations - Organiser les sessions de formations : contact avec les différents interlocuteurs internes et externes, envoi des convocations, préparation logistique, suivi post-formation - Gérer les prises en charges administratives de financement par l'OPCO - Saisir et gérer les sessions de formations sur le SIRH - Participer aux projets en lien avec la formation - Effectuer le suivi des différents reportings Gestion administrative RH : - Participer à l'intégration des nouveaux entrants, - Accompagner les projets RH transverses (GEPP, marque employeur, cartographie des métiers, relation école...) Recrutement des stagiaires et alternants : - Rédiger des annonces en collaboration avec les opérationnels - Publier les annonces en interne et sur les différents jobboards - Effectuer une première sélection des CV - Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-qualification - Participer aux forums Cette liste de mission n'est pas exhaustive et s'agrémentera de divers projets RH en fonction de leur avancée. Profil : - Formation de type Bac+3 à Bac+5 orientée Ressources Humaines - Première expérience réussie de 6 mois dans le domaine RH exigée - Rigueur, réactivité, curiosité, aisance relationnelle et rédactionnelle, adaptabilité et esprit d'équipes !
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles ou titre équivalent. => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Missions Générales : Assurer sous la responsabilité pharmaceutique les activités logistiques au sein de l'Unité des Dispositifs Médicaux (UDM) allant de la prise de commande jusqu'au rangement dans les unités de soins en passant par la préparation des commandes, à la livraison et la mise à disposition des produits de santé gérés par l'UDM. Ils assurent le contrôle des stocks et les tâches administratives en lien avec la gestion du plein-vide. Il travaille dans le respect de la réglementation en vigueur et des bonnes pratiques inhérentes aux produits de santé dont il a la charge notamment certains médicaments et dispositifs médicaux stériles. Il veille à respecter son environnement de travail (locaux agréables et propres) et à respecter les procédures en vigueur. L'agent d'approvisionnement travaille suivant les plannings établis : - Planning mensuel : établi par le cadre de l'unité, reprenant les présences et la répartition des missions - Planning quotidien : établi par le coordinateur, il définit l'attribution par agent des services à ranger et à déposer. Missions Permanentes : - Approvisionnement : o Prendre les commandes (scannage) des services de soins gérés en plein-vide o Préparer les commandes o Acheminer / livrer les commandes (produits de santé en stock ou hors stock) o Ranger dans les unités de soins en respectant les règles du PEPS (premier entré, premier sorti) o Dispenser des demandes urgentes - Coordination : o Préparer l'environnement pour l'activité o Organiser l'activité quotidienne de rangement des services de soins o Répondre aux appels des services de soins par téléphone - Inventaires tournants : o Editer les documents via Copilote o Compter les références à inventorier selon la procédure - Gestion de son environnement de travail : o Nettoyer son lieu de travail o Respecter l'élimination des déchets en fonction des filières dédiées o Maintenir un bon niveau de propreté ascenseur et appareil de manutention (éviter les accumulations de matières dans et autour des machines pour ne pas entraver leurs bons fonctionnements) Missions Ponctuelles : - Participer aux réunions hebdomadaires - Participer à l'élaboration des procédures - Participer à l'inventaire annuel - Participer aux formations internes obligatoires - Participer à la formation des nouveaux agents - Retrait des produits de santé concernés par une matério/pharmacovigilance urgente - Contrôle des périmés dans les services de soins selon le planning établi par l'encadrement - Pour des raisons de service, un agent d'approvisionnement pourra être sollicité afin d'aider les agents de la réception pharmaceutique
Le pôle Ressources humaines a en charge la gestion des RH des trois sites du groupe hospitalier (4500 personnels paramédicaux).
Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? La Direction Comptable et Financière est chargée de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme : opérations de trésorerie, tenue de la comptabilité, recouvrement des créances. Elle garantit la sécurité financière et juridique de la Caf de Paris dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Contrôle sur Place - Fraude et Contentieux joue un rôle clé dans la maîtrise des risques financiers. Il garantit le versement du juste droit aux allocataires, en réalisant des contrôles ciblés sur le terrain. Dans un contexte de transformation managériale, la direction encourage l'autonomie, la transversalité, et l'amélioration continue. Vous intégrerez un collectif de 11 managers engagés dans une dynamique collaborative et innovante. En tant que Responsable adjoint(e) du service du contrôle sur place, vous êtes un acteur stratégique du pilotage de l'activité et de l'animation des équipes qui comporte 27 contrôleurs sur deux sites. En lien étroit avec la Responsable du service, vous : - Pilotez l'activité de contrôle sur place : planification, suivi des objectifs, respect des échéances, reporting ; - Animez et encadrez une équipe répartie sur deux sites, en favorisant la cohésion, la motivation et la montée en compétences ; - Accompagnez les collaborateurs sur les dossiers complexes et les aidez à prendre des décisions éclairées ; - Contribuez à la professionnalisation des équipes via des entretiens réguliers, des formations ciblées et des retours constructifs ; - Collaborez avec les contrôleuses expertes pour la mise en place d'ateliers de bonnes pratiques en contrôle sur place ; - Participez à la supervision des dossiers et à l'amélioration continue des pratiques ; - Portez des projets transverses liés à la maîtrise des risques, à l'innovation et à la qualité de service ; - Représentez le service en cas d'absence de votre hiérarchie auprès de la Direction. Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel de la branche Comptable et Financière ainsi que des rôles et missions des partenaires de votre secteur d'activité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à proposer et porter de nouvelles idées. Vous aimez le travail en équipe. Vous connaissez les principes, méthodes et techniques du management (délégation, fixation d'objectifs, évaluation).
MISSIONS : 1/ Accueil physique et téléphonique 2/ Assistanat administratif 3/ Logistique de site ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil physique / téléphonique - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre. - Assurer la bonne orientation et information des bénéficiaires et des visiteurs. - Renseignement et prise de message des appels entrants - Logistique de site - Veiller au respect du planning - Assurer la bonne application des procédures administratives en vigueur. - Respecter et faire respecter le règlement intérieur - Veiller à la conformité de l'affichage obligatoire - Affichage - Fonctionnement (EDF / ORANGE / XEROX / Machine à boisson - Inventaire et commande des fournitures - Accueil et contrôle identité aux examens - Assistanat administratif - Impression des documents administratifs relatifs à la constitution des dossiers des bénéficiaires du site - Saisie, impression et envoi des courriers aux bénéficiaires du site : convocations, relances - Classeur = dossier par stagiaire (contrôle des documents obligatoires + liste des stagiaires) - Saisie des heures dans le Suivi par action - chaque mois - Saisie des enquêtes de satisfaction des bénéficiaires du site - Prise de rdv et organisation des entretiens PROFIL : Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et discrétion. Communication exemplaire à l'oral et à l'écrit Qualités d'organisation et de suivi Maîtrise des outils bureautiques - principalement WORD / EXCEL / OUTLOOK CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Type et durée du contrat : CDD de 12 mois 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h à 17h - Salaire : De 1948 € bruts - Avantages : Carte Restaurant, 100% de prise en charge transport, mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés annuels
