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Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Au sein du pôle accueil du service logistique, vous êtes chargé, dans le cadre d'une équipe composée de trois autres agents occupant des fonctions similaires, de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs du CIG ainsi que de missions polyvalentes diverses. Accueil - Accueillir, informer et orienter les personnes. - Gérer la réception des différents dossiers, des plis et des colis. - Réserver les taxis. Standard - Gérer les appels téléphoniques. - Donner un premier niveau d'information sur l'emploi et les concours à partir des documents fournis par les services concernés. Sécurité - Contrôler l'accès aux locaux du CIG, y compris au parking. - Avertir les agents de sécurité du service Logistique en cas de malaise, d'intrusion, d'alarme incendie ou de tout autre signalement de la part de tiers. Gestion de la réservation du parc automobile - Gérer le planning de réservation des véhicules. - Informer le responsable du parc des véhicules des dysfonctionnements constatés par les utilisateurs et des besoins en approvisionnement d'essence. - Participer aux missions polyvalentes du service de la logistique (gestion du courrier, etc.)
Notre magasin est une des rares quincailleries traditionnelles parisiennes, et nous sommes fiers de porter les valeurs du commerce de proximité : accueil, conseil, écoute attentive, et une solution au problème posé ! Vous vous reconnaissez dans le profil suivant ? - Vous avez un Niveau Bac minimum et +1 an d'expérience en entreprise en contact avec du public, idéalement dans la vente de détail - Vous parlez couramment le français courant et savez l'écrire. - vous aimez le contact client, le sourire, et le sens de l'accueil sont votre ADN. - vous êtes du genre efficace, le rangement vous amuse (il y a plus de 10000 références actives au magasin !), et vous savez vous adapter aux imprévus. - vous avez un esprit bricoleur, vous aimeriez conseiller des clients sur l'entretien d'une maison, l'utilisation d'ustensiles de cuisine variés, des produits de droguerie, de jouets d'enfants, parce que vous le faites déjà un peu chez vous. - vous savez utiliser un ordinateur simplement : tenir une caisse, valider une livraison, mettre des informations simples dans un document - vous avez envie de travailler dans une petite entreprise familiale, en prenant le plus de plaisir possible au quotidien, et de profiter du week-end ! (et oui, vous êtes en congés) Plus qu'un CV, nous recherchons un talent : le métier de quincaillier, ça s'apprend, avec pour ressources le sourire, le dynamisme, la persistance et une bonne forme physique ! (Rassurez-vous pour vos 10000 pas par jour) Poste en CDI, Temps plein de 35 heures, réparti sur 4 jours du mardi au vendredi inclus. Travail aux heures d'ouverture du magasin ; de 10h00 à 13h00 et de 14H00 à 19h00 (jusqu'à 20 heures les mardi et mercredi). Repos Samedi/Dimanche/Lundi.
Notre quincaillerie est une institution du quartier ! Nous y proposons de nombreux univers : bricolage, outillage, droguerie, entretien spécialisé, peinture, plomberie, electricité, mécanismes de serrurerie...et aussi cuisine, ustensiles de cuisine variés, petit electro-ménager, dessin, jouets en bois....Nous sommes reconnus pour notre qualité d'accueil, notre capacité à proposer à tous nos clients un produit, un conseil ou une solution ! Venez nous voir pour comprendre !
Nous recherchons un(e) standardiste responsable de la planification des dépannages. Vous serez le premier interlocuteur avec nos clients et aurez pour mission de gérer et coordonner les activités de dépannage. Vous serez également chargé(e) de programmer différents travaux et d'effectuer des relances si nécessaire. La création des factures suite à la planification de l'intervention et l'obtention de l'ordre de service seront également de votre responsabilité. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez les compétences suivantes : - Connaissance du secteur du bâtiment, notamment en plomberie. - Bon relationnel. - Rigueur. - Dynamisme.
Nous recherchons un ou une conseillère de vente en chocolaterie pour la période de Noël. Du 25 novembre au 24 décembre. Nous cherchons une personne dynamique, souriante et organisée. Avec une expérience en vente alimentaire souhaitée. Description de poste : - conseil client - mise en boite des chocolats - réassort boutique - encaissement - prise de commande client
Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef de pôle ; - Gestion de la correspondance, des réunions et RDV, des relations de l'exécutif de pôle ; - Absence et intérim chef de pole - Classement et transmissions des informations ; - Organisation des réunions, des forums, visites, conférences, événements, commissions spécialisées ; - Gestion du planning psychologue (e-planning) - Gestion du planning médecins (seniors/juniors - eGTT) - Demande d'absences : congés / formation / autres - Organisation de la commission de formation - Suivi du budget de formation PM et PNM ; Envoi des demandes des psychologues et médecins au service formation ; Vérification des remboursements PM - Gestion des courriers et documents relatifs à l'activité du pôle en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle : date de fermeture / changement d'uf / mise à jour des effectifs de pôle (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). - Gestion de l'archivage/désarchivage des dossiers patients - traitement des demandes. - Réception des demandes via le service des usagers ; Transmission aux médecins concernés pour suite à donner ; Réponse aux demandeurs CIAPA ; Clôture de la demande - Liste de garde et des astreintes médicales participation à la réunion du choix de garde, mise à jour et suivi des tableaux de gardes - envoi aux participants et à la DPM - Planning de présences médical au CIAPA Activités ponctuelles et/ou spécifiques : - Construction des tableaux de bords et suivi des indicateurs d'activité du pôle ; - Elaboration des bilans d'activité ; - Gestion des commandes d'ordonnances sécurisées pour l'ensemble du pôle (CIAPA et COMPOINT avec mise à jour en fonction des arrivées/départs) - Commande des tickets restaurant pour l'ensemble des agents du pole - Commandes des tests psychologiques pour l'ensemble du pôle - Suivi des commandes : plan d'équipement/ PMH - CIAPA en relation avec la cadre administrative de pôle et la cadre de pôle - Recrutement des psychologues : en lien avec le chef de pole et la cellule recrutement et le candidat - Recrutement des médecins : en lien avec la DPM - Préparer l'arrivée des psychologues et médecins : demande de création de comptes (boites mail et divers logiciel / inscription aux formations s'y afférents) - Elaboration d'outils de travail (.) - Remplacement secrétaire d'accueil : frappe comptes rendus médicaux, planification rdv médicaux, traitements des courriels urgents.) - Participations aux différentes réunions institutionnelles - Élaboration de comptes rendus - Organisation de la communication du pôle (convocation, diaporama, compte-rendu) ; - Elaboration et reproduction de documents pour le pôle (livret d'accueil, notes, schémas.)
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Ce poste est fait pour vous si : vous avez une bonne expérience dans l'assistanat vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Créer en 1997, Ares Atelier est un des établissements historiques du Groupe Ares. Situé au sein de CAP18 à proximité de la Porte d'Aubervilliers, Ares Atelier intervient comme prestataire logistique, sur des prestations de logistique documentaire et e-commerce (kitting, préparation de commandes B to B et B to C) réalisées quotidiennement par les salariés en parcours. Ares Atelier accueille près de 60 personnes en situation de grande précarité. Grâce à ses 3 dispositifs d'insertion (DPH ; CAVA ; ACI) et selon leurs capacités à travailler et à se mobiliser, les personnes se voient proposer une reprise d'activité progressive allant de 6h à 28h hebdomadaire. Elles sont accompagnées à la levée des freins sociaux et administratifs qu'elles rencontrent, et à la construction d'un projet professionnel. L'accompagnement (tant individuel que collectif) se fait au sein de l'établissement. Membre de l'équipe permanente d'Ares Atelier composé de 12 salariés, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de site. Concrètement, vos principales missions sont les suivantes : 1. Effectuer l'accueil et le secrétariat administratif de la structure Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique et l'orientation des personnes. Faire renseigner et signer le registre visiteur à toute personne externe à l'établissement à leur entrée et à leur sortie. Si nécessaire, mettre à disposition les équipements de protection individuelle. Assurer le secrétariat administratif : gestion du courrier (dont boîte mail), rédaction de correspondances, mise à jour, classement des dossiers, etc. Réaliser un compte rendu régulier des activités administratives auprès de la direction. Le cas échéant, réceptionner les candidatures de salarié.es en insertion, inviter les candidat.es aux sessions de recrutement et, lors de celles-ci, collecter les documents nécessaires à la constitution de leur dossier. 2. Assurer le suivi administratif du personnel de l'établissement Constituer les dossiers administratif et informatique pour chaque nouveau collaborateur entrant dans la structure (permanent et en parcours). Transmettre les documents aux différents interlocuteurs internes (dossiers, contrats, Pass IAE, etc.) Assurer le suivi administratif du personnel (permanent et insertion) Contribuer à la réalisation de la paie du personnel 3. Contribuer activement au suivi des temps de travail En concertation avec le Responsable d'Exploitation et le Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel, réaliser la saisie des planning hebdomadaires des équipes sur le logiciel de gestion des temps (Chronos). Mettre à disposition des équipes d'encadrement les plannings collectifs hebdomadaires et distribuer aux collaborateurs aux collaborateurs en parcours leurs planning de travail individuels. Réaliser, éditer et mettre à disposition les feuilles d'émargement hebdomadaires. Plus spécifiquement, pour les salariés du Dispositif Premières Heures, renseigner les fiches de suivi des heures réalisées et les transmettre mensuellement au partenaire concerné. Assurer l'archivage des documents relatifs au suivi des temps de travail Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction des besoins.
Grande Pharmacie Paris 9 en zone touristique, sur une place très animée à la sortie du métro avec une équipe très agréable et sympathique, ouverte 7j/7 et 24h/24 offre un poste en CDD en préparateur en Pharmacie. Il ne s'agit pas de préparateur de colis Nous recherchons un candidat motivé et sérieux et titulaire d'un DIPLOME DE PREPARATEUR en PHARMACIE Salaire motivant et fonction expérience. Etudiant en Pharmacie accepté Plusieurs postes à pourvoir Contrat possible en CDI ou CDD selon l'expérience
CASTING POUR INCARNER UNE DAME AGEE CLAUDIQUANT Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons un profil pour incarner une Dame âgée (entre 66 et 75 ans) claudiquant OU (en tous cas) pouvant claudiquer. Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 6 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Silhouette - DAME CLAUDIQUANT Vous serez directement contactés par la production à partir du 6 novembre 2025 BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE
CASTING FIGURATION POUR INCARNER DIVERS PROFILS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale Nous recherchons divers profils d'hommes et de femmes de tous âges pour incarner divers personnages : - Des Passants et Clients de Monoprix du 10ème arrondissement parisien, H/F - Des Usagers du RER Magenta, - Des Bobos de la rue Château d'Eau, - 6 Jeunes entre 17 et 18 ans de toutes ethnies, pour incarner une bande de jeunes (garçons et filles) - Des hommes et des femmes pour incarner des personnages correspondant à des profils originaires d'Afrique (avec chevelure pouvant être coiffées (3 femmes et 2 hommes), - Des Personnes de tous âges, issus de la diversité (toutes origines et carnations confondues), pour incarner des personnages aux origines variées. Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 6 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied) Ainsi que les renseignements suivants : - Date et lieu de naissance, - Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus), - Téléphone et mail. ADRESSE MAIL DE CANDIDATURE : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Préciser dans l'objet du mail : LE PROFIL DE FIGURANT POUR LEQUEL VOUS SOUHAITEZ POSTULER BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE Vous serez directement contactés par la production à partir du 06 novembre 2025 UN CASTING SERA ORGANISE LE 12 NOVEMBRE DE 09H00 A 13H00
CASTING FIGURATION POUR INCARNER DIVERS PROFILS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons divers profils d'hommes et de femmes de tous âges pour incarner : - Des hommes et des femmes, possédants des voitures de couleurs neutres de 2020 à 2025 Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 5 novembre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied) + Photo récente de la voiture Ainsi que les renseignements suivants : - Date et lieu de naissance, - Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus), - Téléphone et mail. Adresse mail de candidature : casting.automne2025@gmail.com MERCI DE NE PAS CLIQUER SUR POSTULER. SEULES LES CANDIDATURES RECUES A CETTE ADRESSE MAIL SERONT TRAITEES Préciser dans l'objet du mail : FIGURATION + VOITURE BIEN NOTER QUE SEULES LES PERSONNES N'AYANT PAS TOURNE SUR CE FILM SONT CONCERNES PAR CETTE ANNONCE Vous serez directement contactés par la production à partir du 06 novembre 2025
Encadrer et proposer des activités culturelles et d'art en anglais pour des garderies maternelles sur paris 6eme 16h25 à 18h .Des activités ludiques, artistiques et littéraires (comptines, histoires, jeux de rôles), seront proposées par le professeur dans un cadre ludique autour de la langue anglaise. Le mardi et le jeudi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 1 auditeur préleveur (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75, 92 et 93. Les missions : Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : 1 CDI, temps plein (35h) Prise de poste : dès à présent Salaire : à partir de 1951.80€ bruts/mois (selon expérience) Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle. Organisation : du lundi au vendredi, pas de découchages Compétences requises : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/restauration/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boite manuelle Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Fonctions : Chargé.e d'affaires Europe et de partenariats publics Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : Chargé.e du partenariat et de la valorisation de la recherche - J2B43 CDD de 1 an. 2 postes sont à pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission : Sous l'autorité hiérarchique du/ de la responsable de portefeuille, le.la chargé.e d'affaires Europe et des partenariats publics accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche nationaux, européens et internationaux. Le.la chargé.e d'affaires Europe et des partenariats publics pourra être amené à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre portefeuille de la DRV en cas de vacance temporaire de poste. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en lien avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (Commission européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.) - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords nationaux et internationaux, en collaboration avec l'équipe juridique - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds - Mener des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets. - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques Encadrement : Non Avantages liés au poste : - 55 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date de prise de fonction) - Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations Si vous avez envie de travailler au cœur de la recherche publique, c'est un très beau poste en lien direct avec les laboratoires, riche en missions et avec une équipe très dynamique, venez nous rejoindre !
Ecole supérieure privée, basée à Paris, recherche un(e) chargé(e) de recrutement d'étudiants et des missions adminsitratives de formation. Les missions consistent à répondre au téléphone, aux emails et orienter les visiteurs sur place, pour expliquer les programmes de formation et modalité de déroulement aux étudiants, et contacter des partenaires exéteireurs (professeurs et entreprises etc.) Convient aux candidats ayant le sens de communication, maîtriser les outils bureautiques (word, excel, google etc.), possédant l'esprit d'équipe et aimant le travail bien fait, positif(ve), Ambiance de travail conviviable et internationale. Lieu de travail est situé à Paris 13ème, près des métros. Parc à côté. Poste évolutif et enrichissant.
En tant qu'assistant(e) administratif-ve, vos principales missions seront d'assurer le suivi administratif : - des offres et des marchés de l'entreprise - des travaux - de la sous-traitance - de la gestion du personnel BTP Vous serez l'interlocuteur direct de nos collaborateurs : Chargés d'affaires, Conducteurs de travaux, etc., ainsi que de nos prestataires, sous-traitants et clients. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faite preuve d'une écoute active des besoins de vos interlocuteurs. Vous analysez la cohérence de votre activité d'un point de vue administratif : social, fiscal, assurances des prestataires.
Nous sommes une entreprise générale de bâtiment intervenant auprès des professionnels souhaitant rénover leurs locaux. L'entreprise procède à la réfection de bâtiments et à la remise aux normes de locaux professionnels. Compétente dans de nombreux secteurs d'activités du bâtiment tels que la plâtrerie, la peinture, les revêtements de sols, l'électricité, la plomberie, la menuiserie d'intérieur et la petite maçonnerie.
Membre d'une équipe de 6 personnes, vous participez à la gestion du suivi administratif et comptable de nos clients éditeurs. Ainsi, vous concourez à la qualité de notre prestation auprès de ces clients, tout en garantissant la juste facturation de nos prestations pour eux. A ce titre, vous participerez avec les autres membres de l'équipe notamment aux missions suivantes (liste non exhaustive) : Elaboration et contrôle des relevés de facturation mensuelle pour les éditeurs Saisie de tous les frais afférents à la logistique Validation des factures éditeurs Gestion des retraits de livres à la demande des éditeurs Gestion des demandes divers des éditeurs (pilons, stocks) De formation BAC + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement au sein d'une structure de Diffusion/Distribution ou d'un service comptable. Dynamique, vous êtes rigoureux, très à l'aise avec les chiffres et les tableaux de bases de données. Doté d'un grand sens de l'organisation et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous êtes curieux, à l'écoute, et vous savez vous adapter à votre interlocuteur. La maîtrise de Pack office est nécessaire, notamment une bonne maitrise d'Excel : formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, options Recherche X... La connaissance de l'environnement AS400 est un plus. Organisation - Lieu : Ivry-sur-Seine (94) - Accessible RER C et Métro 7 - Contrat : CDD d'une durée de 2,5 mois environ - Temps plein - Horaires : 37,5h sur 4,5 jours avec une équivalence de 15 jours de RTT par an / 8h - 17h00 (8h - 13h30 une journée par semaine) - Rémunération : Entre 1850 € et 1950 k€ bruts mensuels selon expérience - Qualification : Employé
Etre impérativement éligible à un contrat dans le cadre de l'activité par l'Insertion par l'Activité Économique avec validation de votre conseiller Pôle Emploi. Le restaurant social « Le Baobab » d'Ivry sur Seine et le restaurant social "le Balanzan" à Vitry sur Seine recherchent des employé-es de restauration, Le/la candidat-e réalisera: - La préparation des plats - La plonge - L'entretien des locaux, du matériel et de la cuisine Le/la candidat-e devra tenir la position debout pendant plusieurs heures d'affilée: - Manipuler des charges lourdes (20 à 25 kg), - Travailler avec des produits d'entretien actifs - Communiquer oralement avec vos collègues et la clientèle, - Supporter de grands écarts de température, - Travailler dans un environnement bruyant, - Lire et compléter des documents écrits (obligatoire). CDDI pouvant aller jusqu'à 24 mois avec un premier contrat de 4 mois avec une période d'essai de 14 jours 26 ou 35 heures par semaine réparties du lundi au samedi de 8h à 18h30 selon planning.
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 2h à 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
(Sept postes à pourvoir) Nous recherchons plusieurs surveillant(e) d'examens à temps partiel (voir complément d'heures) en milieu scolaire sur notre site Paris 8e. Rattaché(e) au Conseiller Principal d'Education, vous aurez entre autre pour mission(s) principale(s) : - surveillance devoirs sur table Poste à temps partiel - Horaires de travail : - 15h / semaine en journée Horaires annualisés (vous bénéficiez des vacances scolaires). Lieu de travail : Le Lycée se situe sur plusieurs établissements dans Paris (17e et 8e arrondissements).
Nous recherchons pour l'un de nos hôtels partenaires un / une employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Le / la candidat(e) doit pouvoir être à même d'exercer sur des shifts de valet / femme de chambre comme d'équipier / équipière Le / la candidat(e) doit maîtriser le nettoyage des chambres à blanc et en recouche Il est prévu que le poste se transforme en un temps plein équipier / équipière sur les tâches suivantes : - Gestion des bagages clients - Débarrassage du linge sale des chambres - Remplissage des minibars - Nettoyage des communs intérieur et extérieur - Rangement et vérification des livraisons - Accompagnement des clients en chambre en présentant les services de l'hôtel - Aider au service des petits déjeuner, porter les petits déjeuners en chambre, faire le service du bar etc. - Diverses taches à la demande des clients ou des équipes CDI : 35h
Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.
Statut : CDD avec possibilité de titularisation / Adjoint administratif classe normale CAT C Lieu de travail Laboratoire de biologie central, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS Le pôle médico-technique et plateformes recherche a un rôle de support des activités cliniques et autres activités institutionnelles dans le cadre de la prise en charge des patients et de la recherche. Pour cela, il accompagne et anticipe les projets des différents secteurs d'activité. Il est composé du laboratoire central, des 2 PUI du GHU, de l'EPRI, du centre de ressources biologiques, du centre de recherche clinique. Laboratoire polyvalent, ouvert 7 jours/7 et 24h/24, réalise des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, de la biologie moléculaire, de la pharmacologie, d'immunohématologie et des dosages de médicaments, y compris les dosages de psychotropes. Il assure également la gestion d'un dépôt de distribution des Produits Sanguins Labiles en partenariat avec l'EFS. L'adjoint administratif à l'accueil assure la prise en charge administrative, logistique et relationnelle des patients et partenaires du laboratoire. Il veille à la qualité de l'accueil, à la fiabilité des enregistrements et au respect des procédures qualité et d'hygiène propres à l'établissement. Il est chargé de l'enregistrement informatique des dossiers d'analyses, garantissant l'exactitude des données saisies dans le système de gestion du laboratoire, ainsi que de la permanence téléphonique, assurant la réception, le traitement et la transmission des appels tout au long de la journée. Missions permanentes : - Accueillir et orienter les patients, professionnels ou intervenants se présentant au laboratoire, - Accueillir les fournisseurs, réceptionner et vérifier les livraisons, informer le secteur concerné et assurer la traçabilité des réceptions, - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer la permanence téléphonique et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, - Informer les patients sur les modalités de prélèvements, les horaires et les conditions pratiques liées aux analyses, - Assurer la réception, le déballage et l'identification des prélèvements, - Enregistrer informatiquement les dossiers patients dans le logiciel métier du laboratoire, en garantissant l'exactitude et la complétude des données, - Procéder à l'étiquetage des tubes et au lancement des échantillons dans le module pré-analytique, conformément aux procédures du laboratoire, - Assurer le traitement et la distribution du courrier, - Effectuer la facturation des actes et soins externes réalisés dans la salle de prélèvements en étroite collaboration avec l'infirmière du service, - Participer à la gestion des envois d'échantillons vers les laboratoires sous-traitants, assurer le suivi du retour des résultats, - Mettre en forme divers documents : procédures et documents qualité, tableaux de suivi, récapitulatifs et supports de travail, - Participer activement à la démarche qualité du laboratoire et à l'amélioration continue des processus administratifs, - Commander, réceptionner et distribuer les bons de demandes d'analyses et dispositifs de recueil aux services en lien avec le service reprographie et le vaguemestre. Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) : - Savoir rechercher une information dans le manuel de prélèvement - Savoir rechercher une information dans les référentiels, - Assurer la tournée de récupération des prélèvements dans les unités de soins lors de l'absence des ASH, - Identifier l'établissement destinataire approprié pour l'envoi d'une nouvelle analyse (hôpital ou laboratoire partenaire) Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. L'attaché(e) est sous l'autorité du directeur-adjoint en charge des admissions et de la facturation. Il collabore également avec le DIM, les pôles cliniques et les services administratifs (qualité, service social, ressources humaines). L'Attaché(e) d'administration hospitalière est en charge de la facturation des secteurs de psychiatrie du sud, c'est-à-dire essentiellement des secteurs du site Sainte Anne et de l'activité de MCO. MISSIONS PERMANENTES : - Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques. - Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit). - Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage). - Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs. - Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service. - Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes. - Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.).
Temps de travail : 50 % Mi-temps - Statut : CDD de 3 mois renouvelable / CDI si titulaire Grade : Assistant médico administratif / AA Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë ou chronique. Nous recevons des patients en rééducation après un séjour dans un service de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie, réanimation.) pour la rééducation initiale, mais également pour des évaluations et traitements au cours de leur parcours de soin. Nos médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation et l'équipe pluridisciplinaire, en concertation avec le patient, élaborent les projets de soins personnalisés des patients. MISSIONS DU POSTE Secrétaire de coordination HDJ - programmation patients La secrétaire d'organisation de l'HDJ, doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations de jour. Elle doit recueillir et traiter les informations nécessaires à la programmation des patients afin d'organiser un parcours le plus fluide possible de l'entrée à la sortie du patient. Cette gestion comporte le lien avec le dossier administratif ainsi que les examens et rendez-vous dont peut bénéficier le patient au cours de son hospitalisation. ACTIVITES PERMANENTES Réceptionner et planifier les demandes d'HDJ : - Evaluation de la priorité et des disponibilités de programme - Contacter le patient ou service d'hospitalisation pour disponibilités, contraintes et mode de transport - Récupération des documents nécessaires - Choix d'une date d'entrée grâce aux disponibilités définies par le tableau Excel - Envoi convocation au patient Programmer les consultations demandées Gestion du planning Doctolib - Retirer les patients sortis - Changement de programme éventuellement en fonction des remarques en staff et besoin des thérapeutes/patients - Adaptations des plannings en fonction des conges/formations des rééducateurs et/ou des RDV/contraintes des patients pour optimiser l'activité du service - Transcrire sur le DPI, le planning Doctolib finalisé chaque semaine Gérer le staff HDJ du mardi - Recensement des problématiques thérapeutique de la semaine - Prise de notes - Suivi des demandes émises pendant le staff FORMATIONS, DIPLOMES ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience indispensable en informatique Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Diplôme de secrétaire souhaité - Expérience en programmation OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité. - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique un Logisticien H/F obligatoirement détenteur du CACES 2B. En qualité de logisticien H/F sur ce site vos missions seront les suivantes: - Savoir comprendre et traiter les demandes effectuées par courrier - Réception et livraison des marchandises sur l'ensemble du site - Evacuation des déchets - Petits travaux manuels en tous genres, maintenance et bricolage Le poste à pouvoir est en contrat CDD longue durée d'au moins 6 mois ou en CDI selon les conditions suivantes: - 1900EUR bruts par mois - 10 RTT par an + jours fériés chômés - 13ème mois - Prime d'assiduité jusqu'à 1700EUR par an versée en plusieurs mensualités - Planning du lundi au vendredi, 7h/jour Le profil recherché doit etre disponible, rigoureux, organisé et réactif. - bonne expression orale et écrite afin de faciliter les échanges entre les différents services - faire preuve de polyvalence quant aux différentes taches - OBLIGATOIRE : CACES R489 types 2B et 3 / CACES R485 catégorie 2 La ponctualité et l'assiduité sont indispensables
Au sein du ministère des armées vous vous occupez de la logistique Nous recherchons actuellement trois logisticiens disposant du double accès pour le site. L'idéal serait qu'ils possèdent au moins l'un des CACES suivants : 3, 2B ou 2. Le poste implique de nombreux déplacements à pied entre les différents bâtiments. Nous apprécierions également que les candidats aient des connaissances en maintenance de fontaines à eau ainsi qu'en petits travaux.
sodexo leader de la restauration de collectivité
Missions : Pour offrir aux étudiants un suivi pédagogique individualisé, une année ou cycle d'un programme est confiée à une coordination, composée d'un Coordonnateur et d'un(e) ou plusieurs Chargé(s) de coordination. Le/La Chargé(e) de coordination assiste le Coordonnateur pédagogique dans sa mission et prend notamment en charge les activités administratives. En l'absence du Coordonnateur pédagogique, il/elle veille à la continuité des activités pédagogiques et est garant de la bonne marche du programme. Il/Elle est l'interlocuteur des professeurs, des étudiants et des parents d'élèves. Il/Elle s'assure auprès de chacun de ses interlocuteurs, et sous la responsabilité Coordonnateur pédagogique, que le programme de l'année est enseigné dans les meilleures conditions. Hiérarchie : Placé sous l'autorité hiérarchique principale du Coordonnateur pédagogique de référence et sous l'autorité secondaire du Responsable de programme. Activités : Dans le respect du règlement pédagogique de l'école et des normes et procédures définies en interne : - Assiste le Coordonnateur pédagogique dans ses missions : - Encadrement des étudiants : participe à l'intégration et au suivi des étudiants en lien avec les autres services, à l'accompagnement individuel à la fidélisation de l'étudiant ; - Gestion des intervenants : participe à l'organisation des différentes réunions et rencontres, assure le suivi en lien avec les services supports ; - Gestion des outils de suivi et indicateurs : contribue à la mise en place des différents tableaux de bord et à leur mise à jour. - Participe à la gestion quotidienne du programme : assure le bon déroulement des activités d'enseignement, l'organisation des examens finaux et le suivi des stages, participe au suivi qualitatif (enquêtes, sondages, etc.), relaie les informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication ; Gère les éventuels reports de cours en coordination avec le service planification ; - Apporte son soutien aux activités pédagogiques et évènements organisés dans le cadre du programme ; - Relaie les informations auprès des étudiants et des intervenants via les outils de communication, renseigne au quotidien les étudiants, professeurs et parents et remonte les informations au coordonnateur pédagogique. - Participe à l'organisation des jurys d'admission, passage, et les conseils de discipline ; - Utilise les outils numériques de l'école et est garant de la qualité des données saisies. Parcours professionnel - Profil : - Titulaire d'un Bac+2 avec une expérience dans l'enseignement supérieur ; - Maitrise du pack office - d'un ERP serait un plus. Compétences : - Très bon relationnel et esprit d'équipe ; - Rigueur et organisation.
Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6 Détails de la mission Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Ouverture d'un nouveau concept de magasin au sein du groupe Kingfisher qui détient déjà Castorama et Brico Dépôt en France. Le concept ? Un magasin de proximité situé en centre-ville, proche des clients et au service de l'amélioration de la maison. Le staff ? Une équipe dynamique, polyvalente, et facilitatrice qui assure un niveau d'accueil et d'accompagnement de qualité : le conseil, la pédagogie appliquée, la recherche de solutions, les fondamentaux pour être proche des préoccupations quotidiennes de nos clients. La promesse ? Faciliter le parcours client : une offre de produits du quotidien, des services et des produits de dépannage indispensables pour les petits travaux, des conseils de spécialistes, et des supports pédagogiques pour rassurer nos clients sur le geste ou la mise en œuvre. Ce qui rythme tes journées : Tu as envie de faire partie d'une nouvelle aventure humaine et singulière ? - Tu gères les stocks pour garantir la disponibilité des produits et tu prépares les commandes des clients avec précision et méthode - Tu t'engages à satisfaire les commandes sous les meilleurs délais - Tu prends en charge le stock de marchandises pour le mettre à disposition des magasins et tu assures l'approvisionnement sur différents sites - Tu mets en place des actions opérationnelles pour faciliter la mise à disposition des produits pour le client Ce qu'on apprécie chez toi : - L'idée de participer à l'ouverture d'un nouveau concept de magasin de proximité t'enthousiasme - Ton esprit méthodique et réactif - Tu fais preuve d'autonomie, tu es enthousiaste et innovant - Pour toi, l'ordre et la précision sont deux essentiels qui riment avec le gain de temps et l'efficacité pour faire ton job - Véritable allié des équipes de vente, tu joueras un rôle déterminant dans la réussite de ce challenge Et si en plus, tu as envie de t'investir au sein d'une équipe sympa, dans laquelle tu pourras t'épanouir alors n'hésite plus. nous t'attendons !
Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Poste mobile sur Paris 12, 13 et 15 Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires Organisez des job datings Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties Animez des ateliers à destination des bénéficiaires Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) Votre fibre commerciale naturelle Vos super pouvoirs : Capacité de persuasion Contact téléphonique agréable Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux Connaissance fine du tissu économique local Force de proposition Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif Fixe : 30 245€ brut annuel Variable : 4000€/an en fonction des objectifs RTT Tickets restaurant (60% employeur) Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Formations personnalisées Téléphone portable Accords de télétravail Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage personnalisé Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH approfondi (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en chimie computationnelle avec une première expérience proofessionnelle. D'autres diplômes (par exemple en science des données, en informatique, en ingénierie, en chimie médicinale, en pharmacie et autres diplômes scientifiques similaires) sont les bienvenus s'ils sont associés à une thèse/expérience dans le domaine de la chimio-informatique et/ou de la programmation/du développement dans le contexte biopharmaceutique. Vous avez une bonne compréhension des programmes/concepts tels que : - BIOVIA Pipeline Pilot et/ou Knime et/ou Talend (logiciels type ETL) - Javascript, Python et/ou d'autres langages de programmation - Services REST et API - Outils de gestion des versions tels que Git - Cadres agiles (Kanban, SCRUM) Des connaissances en bases de données (Oracle, PL/SQL, SQL) seraient un plus. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement sur le plan technique et scientifique, et d'être capable de traiter des tâches complexes, en particulier en relation avec les clients. Vous placez vos clients au cœur de votre approche, en visant à fournir uniquement le meilleur de vous-même et en assumant la responsabilité de votre travail. Vous êtes une personne qui considère que l'amélioration constante est un aspect essentiel de la vie professionnelle et qui est toujours prête à partager ses connaissances et ses expériences. La proactivité fait partie de votre état d'esprit au travail, accompagnée d'un bon niveau d'organisation. Si les caractéristiques mentionnées ci-dessus vous correspondent, vous trouverez chez Discngine le terrain fertile dont vous avez besoin pour évoluer dans votre vie professionnelle. Chez Discngine, nous évaluons davantage la personne que le profil.
Pour nos comptoirs parisiens, ouverts du lundi au dimanche inclus, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDD fin d'année Temps plein 35h.
ORGANISATION A LA CCI PARIS BOURSE LE MERCREDI 19 NOVEMBRE 25 UN FORUM SENIOR DE 14H A 17H En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Classification : Internal Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, en Banque/Assurance (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Fondée en 2023 par une équipe de passionnés du Japon, iRASSHAi est une invitation à découvrir l'alimentation japonaise au cœur de Paris. Au menu ? Le SHOKUDO - la cantine, le KISSABA - le café/bar, L'ÉPICERIE, la vente À EMPORTER et le BIWAN - la table. Contemporain et accueillant, iRASSHAi est le rendez-vous des amateurs de cuisine japonaise, situé au 40 rue du Louvre à Paris. Missions principales : Mise en place des accords mets sake pour les nouveaux plats de la carte tous les trimestres Accueilir et conseiller les clients sur les boissons japonaises (cafés, sake, shochu) Produire les cafés en suivants les techniques japonaises (siphon, V60...) Sourcer de nouveaux cafés japonais Accompagner notre équipe d'achat sur la sélection des sake Maintien de l'équipement de cafèterie Profil recherché Excellente connaissance des alcools japonais: sake et shochu au minimum Excellente connaissance des techniques de café japonaises Appétence pour la gastronomie et la boisson japonaise Expérience en service Anglais courant Japonais souhaité Conditions du poste : CDI à temps plein 39h par semaine Prise de poste au plus tôt à 9h00, et fin de poste au plus tard à 22h30 Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Frais de transports pris en charge à 50% Réductions sur toutes les prestations de l'établissement
Hopscotch Luxe est une agence de création d'évènements et de stratégies de communication. Notre approche fusionne créativité et expertise technique afin de concevoir les plus beaux écrins pour mettre en scène les univers des Maisons de luxe. Décor immersifs, parcours expérientiels, voyages inspirants, storytelling au service d'un univers, autant de formats pour fédérer et engager de multiples typologies d'invités. En France ou à l'international notre mission est d'inspirer et de surprendre une audience exigeante allant du grand public, aux influenceurs en passant par la presse et les clients les plus exclusifs. MISSIONS Responsabilités commerciales - Gestion de la relation client grâce à son accompagnement opérationnel tout au long du projet. - Participation à la conception et à l'écriture du projet et à la soutenance orale. - Pilotage du projet - Élaboration du budget d'un projet sans complexité technique (accompagnement conseil, création, édition...). - Gestion des prestataires liés à la production de contenus. - Facturation le client - Suivi du reporting budgétaire afin de garantir sa tenue auprès du client et s'assurer du respect de l'objectif de marge. - Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Production - Élaboration du budget d'un projet (structure, chiffrage et assemblage). - Montage et réalisation d'une opération. - Gestion des prestataires (appel d'offre, choix, négociation). - Contrôle de la conformité des installations et du déroulement de l'évènement. - Atteinte de l'objectif de marge et travailler à son optimisation. - Mise en oeuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Logistique - Construction du budget logistique - Gestion des prestataires : lieux, traiteur, hôtesses, BDD des participants... Responsabilités managériales - Constitution et coordination d'une équipe de 2 à 3 personnes - Transmission de son savoir-faire PROFIL - 4 à 6 ans d'expérience, idéalement dans une agence de communication évènementielle - Formation supérieure - Bonne connaissance des budgets Luxe ou des codes du Luxe - Expertise digitale - Anglais courant (écrit et parlé) - Capacités relationnelles, animation d'équipe - Personne dynamique, réactive avec un bon sens pratique - Capacités d'écoute et de dialogue - Imagination et créativité - Expérience de management souhaitée
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver PERMIS B IMPÉRATIF CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre 2025 avec potentielle reconduction.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
JOB : 5 hotes ou hotesses - Salon Scale France 2025 - Centre de conférence Salons de l'Aveyron Paris 75002 26/11/2025 au 27/11/2025 de 07:30 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Startup de l'immobilier recherche un(e) spécialiste BDD pour le Back-End et React + Node JS pouyr le Front End. Nous lancons notre Startup dans l'industrie immobilière, La décarbonation et la FinTech et nous cherchons un chef de projet effciace, autonome et investit pour faire vivre et évoluer notre solution Saas. . Poste requérant autonomie, rigueur et dialogue efficace avec les équipes d'encadrement Compétences Back-end ET Front-end sur les technologie employée nécessaire.
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour notre restaurant. Vos missions principales: Vous interviendrez sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. vous contribuerez à la qualité de l'accueil et du service client.
L'entreprise CYBER COVER, 1er cabinet de courtage expert en cyber risques. Notre mission est de créer de la valeur chez nos clients PME et ETI, collectivités en leur apportant le conseil dans l'estimation des niveaux de couverture, la négociation et le choix de la meilleure solution assurance et des solutions de prévention des risques cyber. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing afin d'accompagner notre croissance. Vos missions Vous serez accompagné et épaulé par notre Growth Marketing Manager dans vos missions quotidiennes. Il s'agit d'un rôle à fort impact où vous contribuerez grandement à la réussite de CYBER COVER. L'outbound est le nouveau moteur de la croissance de CYBER COVER qui, selon nous, aura un impact très important. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) Growth Marketing dont le rôle sera de générer efficacement des leads via les canaux outbound (emails, linkedin). Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de l'optimisation de l'ensemble du processus Outbound : ciblage des segments, test des canaux, enrichissement des données, planification des sprints, exécution des séquences, automatisation des processus. Parmi les missions qui vous attendent dans ce poste, vous serez en charge de : GROWTH MARKETING : - Planifier et exécuter les campagnes outbound - Piloter les campagnes Outbound via nos outils (Hubspot, Lemlist, SalesNav) - Traitement des leads SEO : - Suivi SEO - Rédaction d'articles pour notre blog - Maintien de la présence et visibilité sur Linkedin - Mise en place d'une stratégie de netlinking COMMUNICATION : - Mise en place d'une newsletter - Animation de webinars - Aide à la rédaction de livrets blancs, guides, . SEA : - Revoir les campagnes GoogleAds - Analyse de la performance des campagnes La prévention du risque cyber étant au cœur de notre démarche, vous pourrez également servir d'appui afin de sensibiliser nos clients sur les risques cyber. Profil recherché - Profil Ecole de commerce Bac +5 minimum - Connaissance en assurance et cyber sécurité - Connaissance indispensable des outils suivants : Linkedin, SalesNav, Hubspot, Lemlist, GoogleAds, Photoshop, Canva, Office 365 - Langue : français courant - Esprit analytique et rigoureux
Vous recherchez un environnement professionnel agréable, calme et bienveillant, où votre sourire, votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Un grand groupe d'assurances recrute un Gestionnaire en Assurances pour accompagner le développement d'une agence à taille humaine située à Paris 17e. Votre rôle : Rattaché directement à l'Agent Général, vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial de l'agence. Véritable bras droit administratif, vous assurez le suivi quotidien des clients et contribuez activement à la qualité de service. Vos missions principales : - Préparer les rendez-vous clients (avant et après entretien) - Réaliser les devis, mettre à jour les dossiers, gérer la saisie et les relances - Traiter les demandes clients (changement d'adresse, RIB, documents, signatures) - Échanger avec le back-office des compagnies d'assurance - Assurer le suivi administratif complet des contrats (santé, prévoyance, retraite, épargne) - Participer à la fidélisation des clients grâce à votre sens de l'écoute et votre réactivité Vous serez accompagné dès votre arrivée et bénéficierez d'une formation complète, suivie d'un tutorat assuré par l'agent et le commercial pour faciliter votre intégration. Profil recherché : Nous recherchons avant tout un état d'esprit positif : rigueur, bienveillance et envie de s'épanouir dans son travail. Vous aimez la relation client, la polyvalence administrative et le travail en équipe. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion ou en support administratif (assurance, banque, immobilier ou autre secteur tertiaire). - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges clients. - Vous savez anticiper, prioriser et communiquer avec clarté. - Vous aimez être dans le concret, rendre service et travailler dans une ambiance de confiance. Les conditions proposées : - CDI - Temps plein 35h, du lundi au vendredi - 1 demi-journée de télétravail possible par semaine - Rémunération : 26 000 € brut/an + primes évolutives - Avantages : mutuelle et prévoyance 50 %, 25 jours de congés payés, accompagnement à la montée en compétences - Cadre de travail : bureau partagé avec le commercial, environnement calme et convivial, à proximité du métro et RER Pereire (Paris 17e) Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous serez au cœur de la vie de l'agence, en lien direct avec l'agent général et le commercial. Parce qu'ici, on valorise la confiance, la coopération et l'épanouissement professionnel. Parce qu'on vous donnera les moyens d'apprendre, d'évoluer et de construire un parcours durable dans le monde de l'assurance. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et aimez le contact client ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à la réussite d'une équipe dynamique et passionnée !
Paris College of Art s'engage à aider les étudiants du monde entier à atteindre le succès académique et personnel. La responsabilité du bureau de la vie étudiante est de créer une communauté sur le campus qui valorise la diversité, l'inclusion et le caractère unique des individus en faisant preuve d'intégrité, d'attention, de compassion et de respect lors des interactions. Les conseillers vie étudiante sont chargés d'accompagner les étudiants dans leur adaptation à la vie parisienne, ainsi que de définir des stratégies pour accroître la rétention et l'expérience globale des étudiants, et également de participer au comité de rétention des étudiants. Responsabilités du poste Logement et Démarches administratives - Solliciter et établir des partenariats avec des organisations, des banques, des agences de logement, etc. pour atteindre les objectifs à long terme et mieux répondre aux besoins des étudiants ; - Informer, conseiller et assister les étudiants dans leurs démarches d'obtention de visa étudiant et carte de séjour ; - Accompagner les étudiants dans leurs démarches administratives en France : demande de CAF, mise en place et résiliation des services téléphoniques, etc ; - Organiser et tenir les registres de données d'assurance maladie des étudiants, distribuer les cartes d'assurance et faire le lien avec le fournisseur d'assurance ; - Saisir et gérer les bases de données des étudiants. Activités étudiantes parascolaires - Développer et mettre en œuvre les activités parascolaires étudiantes et les événements ; - Superviser le programme d'étudiants-stagiaires au sein de l'institution : attribuer les postes, suivre les heures effectuées et superviser les étudiants-stagiaires affectés au Bureau de la Vie Etudiante. Services des carrières et relations avec le réseau d'anciens étudiants diplômés - Organiser des ateliers de skill-building une fois par semestre ; - Rechercher des opportunités de stages et les promouvoir auprès de nos étudiants et diplômés, établir les conventions de stage ; - Maintenir à jour les adresses des anciens élèves et leur progression de carrière en menant des sondages réguliers auprès des étudiants diplômés, des anciens élèves et des employeurs ; - Maintenir à jour la page LinkedIn des anciens élèves. Evénements - Participer à l'organisation et à l'administration d'événements sur le campus tels que les semaines d'orientations biannuelles et les journées portes ouvertes. - Anglais et Français courants ; - Excellentes compétences en communication ; - Connaissance de la culture américaine éducative ainsi qu'une bonne compréhension des défis auxquels sont confrontés les étudiants internationaux à Paris ; - Bonne connaissance de la ville de Paris et de ses ressources pour les étudiants ; - Solides compétences en informatique, y compris une expérience avec le Pack Office ; - Bon sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches ; - Capacité à motiver et à inspirer les étudiants ; - Capacité à travailler selon un horaire flexible et à obtenir des résultats dans un environnement évolutif
ABIL Ressources recherche pour un de ses clients Un(e) Assistant(e) Scolarité H/F en intérim de 3 mois renouvelable basé à Ivry sur seine (94) Rémunération : 25-28 k€ brut annuel selon profil. 38h30 jrtt récupéré Ticket restaurant Horaire 9h00-18h00 Déjeuner entre 11h30-14h00 (1h) une permanence doit être realisée le midi par un membre de l'équipe et cela tourne Missions : Au sein du service scolarité d'une école et sous la responsabilité de la responsable scolarité pédagogique, l'assistant(e) scolarité sera chargé(e) : Des inscriptions des étudiants dans les cours ; De la gestion des notes de formations spécifiques Du suivi des absences et présences des étudiants en fonction de leur statut Du suivi des heures de cours réalisés en fonction des statuts des étudiants ; - De l'édition d'attestations diverses (ex : assiduités.) De la gestion de rattrapages De la participation occasionnelle à la gestion des candidatures De la participation aux inscriptions administratives des étudiants suivant leurs statuts Des relations administratives avec divers partenaires ; - De la participation à l'organisation d'évènements pédagogiques (ex : rencontres annuelles des maîtres d'apprentissage et tuteurs enseignants.). Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire Bureautique et informatique : maîtrise du traitement de texte et tableur Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas Connaissance de l'environnement de l'entreprise Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 secrétariat/assistanat, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Bon(ne) communiquant(e), vos qualités rédactionnelles sont un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, avez le sens du relationnel et de l'anticipation et vous aimez le travail en équipe Anglais opérationnel pour échanger avec des étudiants étrangers
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de la semaine de l'industrie nous vous proposons de participer à une réunion d'information avec HERMES. Dans un contexte de forte croissance, vous intégrerez un atelier de production où vous participerez à la fabrication des produits de luxe : sacs, ceintures et les produits liés à l'art de vivre. Pour cela vous serez formé(e) aux techniques artisanales de la maison HERMES : effectuer, à la main, toutes les opérations de montage, courture et finition en respectant les critères de qualité. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BAC PRO MAROQUINERIE et avez les compétences suivantes : - minutie, précision, rigueur, sens de l'organisation et gestion du temps - recherche de l'excellence - capacité a travailler en autonomie - goût pour le challenge et l'apprentissage continue Nous mettons en place des contrats de professionnalisation/apprentissage de 12 mois dans le but de former au savoir-faire spécifique de la Maison HERMES
Refashion est l'éco-organisme de la Filière Textile agréé par les pouvoirs publics français depuis 2009. Sa mission est de fédérer tous les acteurs de la filière pour développer l'éco-conception, la réutilisation et le recyclage des textiles et chaussures en optimisant la gestion des ressources matières, financières et humaines. Depuis 2023, Refashion connaît une accélération de son développement et une extension de ses responsabilités. Jusqu'ici éco-organisme financier en charge de la gestion des déchets des Textiles usagés, Refashion devient un éco-organisme plus opérationnel engagé avec les marques à réduire les impacts environnementaux de la Filière Textile sur l'ensemble du cycle de vie des produits, avec l'ambition de répondre au cahier des charges d'agrément en France en vigueur sur la période 2023 - 2028 et de rayonner au niveau européen. L'augmentation des tonnages collectés, triés et valorisés est l'un des enjeux clefs du cahier des charges. Pour accompagner cette évolution, le poste de Coordinateur(rice) est créé pour assister la Responsable Back Office Collecte et Tri dans son travail, et contribuera aux axes que sont : - La sécurisation des actions et le respect des obligations de l'Eco Organisme, - La mise en œuvre opérationnelle et contractuelle des nouveaux dispositifs d'accompagnement dédiés aux opérateurs de tri, - La sensibilisation des actions menées par l'Eco-organisme, des données recueillies et de leurs évolutions sur l'axe du développement des tonnages triés. 1. En charge du back-office des Opérateurs de Tri : - Gestion des appels et mails entrants des Opérateurs de Tri (français et anglais) : informations, suivi et contrôle des déclarations trimestrielles. - Récupération des pièces contractuelles (conventions, déclarations de volumes). - Assistance personnalisée sur l'extranet dédié aux Opérateurs de tri. - Envoi des e-mailings d'information ou de relance pour garantir la mise à jour des données propres aux Opérateurs de Tri. - Participation à des rencontres ou présentation de webinaires à destination de ces acteurs. - Proposer les pistes d'amélioration pour une meilleure animation des Opérateurs de Tri. - Assister les directions dans la mise en œuvre des plans d'action stratégiques concernant les Opérateurs de Tri. 2. Mise à jour et suivi de l'information : - Fourniture hebdomadaire d'un tableau récapitulant l'état d'avancement du renseignement des déclarations trimestrielles de l'ensemble des opérateurs conventionnés et précisant les taux trimestriels de recyclage (hors réutilisation) et d'élimination. - Participation à l'élaboration des prévisionnels. - Gestion des retours opérateurs sur les résultats d'audits, explicitations, sollicitations d'accords sur les tonnages retenus. - Campagne de contrôles systématiques des déclarations trimestrielles. 3. Conventions signées avec les Opérateurs de Tri : - Contrôle et validation des conventions. - Enregistrement dans l'extranet dédié aux Opérateurs de Tri. - Gestion des avenants et des résiliations des conventions. 4. Extranet Opérateurs de Tri : - Suivi des dysfonctionnements éventuels. - Participation aux développements d'amélioration de l'outil. - Remontée de la perception par les opérateurs du système (difficultés, problèmes, points positifs, améliorations souhaitées). Profil recherché: Formation Bac +2 /3 avec + 5 ans d'expérience (dont expérience indispensable du suivi client par téléphone et gestion administrative). Rigoureux(se), autonome, ouverture d'esprit, sens du service, diplomatie, polyvalence, sens des priorités et organisation. Maîtrise du français oral et écrit (test d'orthographe) et en anglais (niveau courant). Pack office et maîtrise d'Excel (données chiffrées et formules de calcul). Bonne affinité avec le digital (internet, extranet, intranet) CDI - statut Cadre
Nous recherchons pour une mission d'intérim dans une officine un(e) aide préparateur(rice) en pharmacie Vous serez en charge : aide au comptoir tri et rangement des produits (tiroirs) de la mise en rayon et agencement, vitrines, mise en place des prix etc... plus de tâches proposées selon expérience Maitrise de WINPHARMA demandée
Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique. - Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF - Compte rendu dépenses mensuelles - Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin - Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes - Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus. - Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale. - Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...). - Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité - Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie - Esprit collaboratif et travail en équipe - Discrétion, réserve - Sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active. - Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages - Une mission qui a du sens - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées) - Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.) - En plein cœur de Paris - Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise - Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail - Des avantages « Ghu Paris » : - Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc. - Offre sport/bien-être gratuite - Sessions Yoga - Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail) - Remboursement 75% carte Navigo
Le.La consultant(e) sera chargé(e) d'accompagner le développement de l'activité et gérer la logistique ainsi que le planning des réservations en cours. **Logistique :** Plus précisément, vous serez responsable, du côté logistique : - Relation client (USA), - Réservations auprès des musées, - Planification auprès des guides et des agences partenaires, - Planification auprès des sociétés de transports, - Données à fournir à notre service comptable. En résumé, vous gérerez les processus de réservation, via notre systeme de reservation partenaire, en étant en contact à la fois avec les fournisseurs et les clients en direct / agences de voyages de luxe et conseillers voyages. En parallèle, vous participerez au développement de l'activité de la société: Développement : - Développement de nouveaux services haut de gamme (visites historiques et de style de vie à Paris et ses environs) - Mise en place de nouveaux produits (visites guidées lifestyles, historiques, culinaires...) - Mise en place de partenariats (guides, agences réceptives, sociétés spécialisées activités réceptives) - Développement des ventes Plus value : Ce poste vous permettra de développer des connaissances approfondies des principaux prestataires et fournisseurs touristiques Parisiens. Une entreprise à taille humaine située dans un quartier (métro Gaité), Une rémunération fixe et des primes motivantes, Contrat en CDI au 39h, Primes d'assurances, Mutuelle, Remboursement abonnement transport 50%
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle - Expérimentation et production animales -Enseignement supérieur - Recherche -Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
Recherche assistant(e) de vie (surveillance, petit déjeuner, toilette et habillage si besoin...) : 1 postes à pourvoir: Le matin : Du lundi au vendredi (08h00 à 15h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Le soir: Du lundi au vendredi (15h00 à 22h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Salaire : 12,66€/h net (incluse majoration 10% au titre des congés payés). CDI avec période d'essai Majoration 70% au titre des jours fériés. Pour plus d'infos, contact par tél au 07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Adecco Vilepinte recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie, 10 Préparateurs de Commandes (H/F) en intérim pour un poste basé à Pantin (93500). En tant que Préparateur de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, en utilisant des outils tels que le scanner pour garantir la traçabilité et la qualité des produits. Vous serez également responsable de la manutention des articles, contribuant ainsi à la fluidité des processus internes. Votre travail au sein de cette entreprise dynamique et innovante vous permettra de participer activement à la satisfaction des clients, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant. Nous recherchons dix collaborateurs motivés pour rejoindre cette équipe engagée. Horaires : 8h30 à 1630 ( avec 1 heure de pause) Avantages : 12.53 à 12.86 euros le taux horaire + Prime 13e mois + Panier Repas Nous recherchons un professionnel (h/f) rigoureux et organisé , capable de travailler en équipe tout en gérant efficacement son temps. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout pour ce poste. Vous êtes attentif aux détails et possédez une bonne capacité d'organisation, ce qui vous permet de gérer les commandes avec précision. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et l'exactitude des commandes. - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre temps de travail. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Vous êtes capable de prioriser vos tâches pour respecter les délais. Compétences techniques - Utilisation du scanner : Vous maîtrisez l'utilisation de cet outil pour faciliter le suivi des commandes. - Manutention : Vous êtes à l'aise avec la manipulation des articles pour assurer leur bonne gestion. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et les produits gourmands et raffinés ? vous aimez le contact avec la clientèle ? Alors, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle Assurer la mise en valeur des produits en boutique Participer à la préparation et au conditionnement des chocolats Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la boutique Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et de la réserve Profil recherché : - Expérience souhaitable dans le domaine de la vente de chocolat ou épicerie fine - Dynamique et souriant(e), avec un excellent relationnel - Manuel(le) et minutieux(se) pour la confection des coffrets et sachets de produits chocolatés - Créatif(ve) et à l'aise avec la présentation des produits - Respectueux (se) des normes d'hygiène et des consignes de traçabilité des produits - Disponible rapidement pour un contrat de 35h par semaine jusqu'à fin décembre 2025 (possibilité d'un contrat également pour la saison de Pâques). - Disponible les samedis et certains dimanches matins.
Le/la titulaire de l'emploi met en œuvre la politique en matière de Ressources Humaines plus particulièrement dans les domaines santé et qualité de vie au travail, diversité, suivi de carrière et communication interne au sein de l'établissement. Il / elle contribue à l'équilibre du climat social, à la vitalité de l'organisation et au développement de l'image employeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES PARTICIPATION À LA DÉFINITION DE LA POLITIQUE RH ET MISE EN OEUVRE DANS SA SPÉCIALITÉ Propose des idées et actions permettant d'alimenter la politique RH en matière de communication interne, diversité, santé et qualité de vie au travail. Assure la gestion de la campagne des entretiens annuels en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation. Rédige les process et procédures adaptées à sa spécialité, veille à leur application au sein de la structure Met en œuvre toute action en matière de communication interne, intégration, qualité de vie au travail, santé et sécurité au travail etc : de la définition du besoin à la réalisation concrète dans les délais fixés et selon les objectifs définis avec sa hiérarchie Rédige les contenus de communication interne et réalise la production graphique et visuelle des supports de communication RH en lien avec la Chargée de Ressources humaines - Communication interne SANTE HANDICAP et QVT Suit les situations des salariés dont l'état de santé nécessite un suivi particulier (RQTH, temps partiel thérapeutique, aménagement de poste, etc.) Contribue à l'actualisation de la DOETH Veille à la prévention des risques, met à jour le DUERP, assure la réalisation du plan de prévention des risques, est interlocuteur de la médecine du travail et toutes les administrations en lien avec la chargée d'études juridiques et RH ; Suit le budget de la direction pour la partie santé, la sécurité, les conditions de travail et la QVT. Contribue à entretenir un climat social de qualité par ses actions, déploie les accords d'entreprise Assure la production et l'analyse des données concernant les questions santé, sécurité et condition de travail, entretien annuel et participe aux réunions des instances représentatives du personnel (exemples : CSE, CSSCT.) afin de présenter ces sujets (exemples : bilan annuel, plan de prévention des risques professionnels, DUERP, plan de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.) VEILLE, REPORTING ET ANALYSE RH Assure une veille continue sur son domaine d'activité via tout moyen : lecture, réseau professionnel, benchmark, . Analyse les évolutions de son domaine et en tire les enseignements pour la Cinémathèque et propose des actions Anime et administre le site intranet de la Cinémathèque en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation et la chargée des ressources humaines - Communication interne (exemples : annuaire, offre d'emploi, organigramme) PARTENARIATS, REPRÉSENTATIONS EXTERNES ET IMAGE EMPLOYEUR Assure la représentation de la Direction des ressources humaines à l'externe Développe des liens de coopération constructive avec les prestataires et tiers externes (exemples : médecine du travail, AGEFIPH, MDPH) Entretient et développe l'image employeur de l'institution dans sa spécialité auprès d'individuels ou d'institutions Profil Master RH ou Droit social 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire Expérience dans la préparation DUERP, Bilan SSCT, dossiers individuels santé, handicap Expérience dans la participation aux réunions de la CSSCT Sens relationnel Capacité rédactionnelle Gestion des priorités sur un poste multi-tâches Maîtrise du pack office, particulièrement de PowerPoint et Excel
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Assistant.e de gestion administrative (H/F) Intégré.e au service Achats de la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle clé dans le traitement administratif et opérationnel des demandes d'achats informatiques. Vous êtes en appui direct des acheteurs et intervenez sur des outils internes et plateformes externes. Vos responsabilités incluent : -Traiter les demandes d'achats via l'outil Corcentric. -Prendre en charge les devis et leur suivi. -Assister les acheteurs dans la récupération de dossiers et fichiers via des applications web (ex. : achatpublic.com). -Mettre en ligne les documents et les adresser aux prescripteurs concernés. -Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire -Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, navigation web) -Des connaissances du secteur IT est un plus -Vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets simultanément -Vous êtes rigoureux.euse, autonome et organisé.e -Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Le poste est rattaché au service de l'équipe pédagogique nationale (EPN) 15 - Stratégies, à l'Institut national des Sciences et Techniques de documentation. Activités principales Au sein de l'Équipe pédagogique nationale Stratégies (EPN 15) du Conservatoire national des arts et métiers, et plus spécifiquement à l'INTD, le ou la gestionnaire contribue activement à la mission de formation en assurant la continuité de service et un accompagnement de qualité des publics et des équipes pédagogiques. Gestion pédagogique et administrative des formations - Assurer le suivi global de la Licence professionnelle Documentation audiovisuelle / Archives orales et audiovisuelles en FOAD nationale, ainsi que des unités d'enseignement à la carte - Participer à la gestion de la Licence professionnelle Documentaliste d'entreprise, en partenariat avec le Cnam Normandie et la CCI de Rouen - Contribuer à la préparation et au suivi de la convention de partenariat (renouvellements, avenants, facturation, transmission des justificatifs) - Participer à la programmation des enseignements - Mettre à disposition les contenus pédagogiques sur Moodle et suivre l'assiduité via les relevés de connexion Accompagnement des publics - Accueillir, informer et orienter les auditeurs, candidats, employeurs et financeurs - Participer aux réunions d'information à destination des candidats. - Accompagner les auditeurs dans la constitution de leurs dossiers de candidature, d'inscription et de financement, en lien avec la DNF, le CCP et la Fabrique des compétences - Accompagner les auditeurs dans leurs démarches de diplomation (via D3) Organisation et suivi des parcours - Organiser les jurys de sélection, de diplomation et les soutenances - Contribuer à la gestion des contrôles continus : recueil et transmission des notes et résultats - Assurer les saisies dans SISCOL - Établir, faire signer et délivrer les diplômes et duplicatas pour les formations concernées Pilotage administratif et coordination - Saisir et suivre les heures prévisionnelles et réalisées dans le logiciel SAGHE pour toutes les formations INTD - Rédiger et suivre les fiches d'enseignement prévisionnelles et réalisées - Participer aux réunions pédagogiques et conseils de perfectionnement - Accompagner les enseignants dans la constitution des dossiers d'évaluation HCERES Communication, partenariats et valorisation - Participer à la mise à jour du site web de l'INTD et à la maintenance de la base BéDéO - Élaborer des plaquettes, brochures et supports de communication - Contribuer à la communication digitale sur les réseaux sociaux de l'EPN 15 - Entretenir les relations avec les organismes professionnels, les anciens élèves et les partenaires institutionnels - Participer à la prospection et au recueil d'offres de stage ou d'alternance, et accompagner les auditeurs dans la préparation des conventions de stage Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : Oui - Gestion de projet : non - Conditions particulières d'exercice des fonctions : Quelques évènements type salon le week-end dans l'année et quelques évènements en début de soirée
FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier les besoins et les ressources des territoires ; - collabore avec les équipes et partenaires pour définir les objectifs de chaque projet ; - facilite la communication afin de maintenir une vision commune avec les partenaires et les équipes internes ; - planifie et coordonne les actions dans le respect des budgets et échéances alloués par les financeurs ; - participe à la rédaction des bilans et à la valorisation des résultats. CONNAISSANCES REQUISES * Être étudiant.e dans un master de gestion de projet ; * Minimum un niveau 5 sur PIX ou la certification PIX (obligatoire) ; * Possibilité de faire un stage de 6 mois si vous êtes en M1, puis de faire une alternance en M2. * Candidature M2 uniquement en alternance. CONDITIONS D'EXERCICES Il/Elle exerce son activité selon les conditions suivantes : * Alternance - 35 H (rythme de formation ouvert) ; * Du lundi au vendredi de 9H30 à 17H30 ; * Rémunération brute mensuelle : Selon la grille tarifaire des alternants - 2025 * Affectation principale : Pôle médiation Numérique - Territoire Ile-de-France * Prise de poste envisagée : ASAP Les avantages du poste sont les suivants : * Titre de transport : Prise en charge à 50% par la structure ; * Mutuelle : Prise en charge à 50% par la structure ; * Prévoyance (Obligatoire) ; * Équipement : Ordinateur et téléphone professionnel. * CSE au sein de la structure
Columbus est porteuse de 5 chantiers d'insertion en Ïle-de-France. Ainsi qu'un pôle médiation numérique.
Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité interne et géographique Diversité et inclusion : IWG s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à promouvoir une société inclusive. Notre politique RSE reflète notre engagement envers la diversité et l'inclusion, assurant un environnement de travail respectueux et équitable pour tous nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborez avec nous pour aider des millions de personnes à passer une excellente journée au travail.
L'Ircam recrute pour son département Pédagogie et Documentation, un.e documentaliste hypermédia / médiathécaire, en contrat à durée déterminée, à temps complet, du 5 janvier 2026 au 31 juillet 2026. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Directeur de la Pédagogie et de la documentation, vous serez chargé(e) de l'enrichissement, de l'administration et de la diffusion des informations musicologiques mises à disposition du public sur les bases de données hypermédia de l'Ircam. Vous aurez également la charge du traitement documentaire, de la conservation et de la diffusion des informations et des fonds de documentation, de bibliothèque et d'archives de l'Ircam. Vous participerez à la valorisation de ces fonds pour répondre aux besoins de recherche et d'information. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : - Effectuer des recherches documentaires, bibliographiques et webographiques rigoureuses sur des œuvres et compositeurs de musique contemporaine (du milieu du XXe siècle à nos jours) ; - Mettre en forme l'information recueillie (biographies, catalogues et ressources) et la publier sur le site via les interfaces d'administration dédiées ; - Assurer le suivi administratif (gestion des commandes et des contrats de traduction des biographies, des parcours de l'œuvre et des analyses d'œuvres) et la liaison avec les partenaires institutionnels ; - Contribuer à la documentation et à l'évolution des projets documentaires du service. - Accueillir le public à la médiathèque (prêt, orientation des lecteurs, recherches documentaires). - Contribuer à l'enrichissement des collections papiers (partitions, livres, revues), sonores, audiovisuels et numériques de l'Ircam en cohérence avec la politique documentaire existante (collectes, acquisitions, dons, désherbages). - Assurer le traitement documentaire de ces collections selon les normes en vigueur : référencement, catalogage, indexation dans les différentes bases de données du Centre de Ressources et contribuer à la diffusion, à la valorisation de ce fonds : visites de groupes, alimentation éditoriale du site Ressources, expositions. - Suivre les abonnements papier et en ligne (facturations, bulletinage, relances) et les bases de données et portails accessibles via nos partenaires. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - De formation supérieure type Master en gestion de l'information/documentation et/ou musicologie, vous avez une première expérience professionnelle réussie vous permettant de vous adapter rapidement et d'être autonome ; - Vous avez une connaissance approfondie des ressources d'information musicales et musicologiques ainsi que des principes et de la mise en œuvre des systèmes d'information documentaire ; - Vous maîtrisez les technologies de l'information et les outils bureautiques standards ; - Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et l'écrit ; - Vous avez un sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des objectifs et de la rigueur dans la gestion des tâches qui vous sont confiées
Pour une boutique située dans le 18e ( Sacré Cœur ) assurer l'accueil d'une clientèle internationale , le conseil, l'encaissement, le réassort et la tenue de l'espace Il faut maitriser l'anglais et l'espagnol couramment ,sens commercial CDD immédiat 6 mois temps plein Lieu de travail : Paris 18e 1 poste à pourvoir en journée Envoyez CV + lettre de motivation
Description du poste Créée en 2016 ASM PROTECTION, entreprise spécialisée dans le domaine la vidéosurveillance et Alarme pour les entreprises. MISSION : Pour accompagner et poursuivre notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale. Dans le cadre de son développement, ASM PROTECTION recrute un(e) assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (F/H). Votre rôle sera ainsi de développer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire essentiellement francilien. Prospection commerciale pour le développement commercial et la notoriété de l'entreprise : Identification de nouvelles cibles pour développer le portefeuille de clients / entreprises partenaires via phoning, inmail, etc.. Réaliser des chiffrages, des études de prix ; Rédiger des mémoires techniques ; Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; Conseiller et accompagner les clients Repérer des affaires potentielles, Prospecter de nouveaux clients, Proposer des projets correspondant à leurs besoins, Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets Négocier les conditions de réalisation, Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe Rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants Rédiger les offres et les contrats, Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, Entretenir un lien et des échanges avec ses clients. Dynamique, autonome et organisé, le(a) commercial(e) chargé d'affaires est également un fin négociateur et sait faire preuve de diplomatie. Son goût du relationnel et son sens du discernement favoriseront sa capacité à s'adapter à toutes les situations. Enfin, le(la) chargé(e) d'affaires aime travailler en équipe et prendre des responsabilités. Des connaissances en vente BtoB indispensable. Vos compétences requises : - Un niveau de français impeccable - Prospection Téléphonique Clients - Prise de RDV - Réalisation des RDV clients - le contact relationnel - motivé(e) et dynamique Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance. Type d'emploi : Contrat d'alternance ou CDI Environnement de travail : - Bureau - En présentiel - Déplacements ponctuels
Pour du prêt à porter femme, vous serez chargé de : - Charger, décharger, manutentionner des produits (cartons de vêtements allant de 05 à 25KG) - Conditionner des produits - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision ***Savoir travailler en équipes*** *** vous n'avez pas de problèmes pour porter des charges lourdes*** *** vous avez 02 ans d'expériences comme préparateur commande au sein d'un entrepôt***
Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité - Détecter les dysfonctionnements du matériel, - Lire et comprendre une notice d'entretien, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements - Gérer un stock, - Etablir un bon de commande, - Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises - Respect des consignes d'hygiène et sécurité, - Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux, - Réactif et dynamique, - Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas : - A l'équipe de direction - Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pour son client AL PAT Immo, Twinin Group recrute : Informations sur l'entreprise AL PAT Immo est une société dynamique et innovante spécialisée dans l'immobilier. Reconnue pour son sérieux et son sens du service, elle accompagne ses clients dans la gestion, la vente et la promotion de projets résidentiels et commerciaux. Grâce à une équipe passionnée et expérimentée, AL PAT Immo s'est imposée comme un acteur incontournable du marché immobilier local. L'entreprise allie expertise, innovation et proximité pour offrir des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé à chaque étape du projet. Animée par des valeurs fortes, intégrité, respect et transparence, elle mise sur la confiance et la qualité de la relation client. Engagée dans une démarche moderne et responsable, elle intègre des outils digitaux performants et des pratiques durables pour anticiper les tendances du secteur. Dans ce contexte de croissance, AL PAT Immo recrute un(e) Téléconseiller(e) Immobilier H/F pour renforcer son équipe et contribuer activement à son développement. Description Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez l'un des premiers contacts de nos clients et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Réceptionner et traiter les appels entrants de particuliers intéressés par nos services. - Présenter et valoriser nos offres immobilières, en mettant en avant leurs avantages. - Assurer le suivi des contacts clients, du premier échange jusqu'à la concrétisation du projet. - Participer activement à la promotion et à la fidélisation de notre clientèle. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète et un suivi sur mesure pour garantir votre réussite. - Une rémunération motivante avec des commissions sans plafond. - Une équipe à taille humaine, réactive et tournée vers la performance. - Un secteur d'avenir, stimulant et porteur de belles opportunités. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle manière de travailler dans l'immobilier - flexible, formatrice et valorisante. Profil Aucune expérience ni diplôme ne sont requis : nous formons chaque collaborateur pour lui permettre de réussir. Ce poste est idéal pour les profils curieux, motivés et à l'aise à l'oral. Vous vous reconnaissez si vous : - Avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Êtes persévérant(e), souriant(e) et animé(e) par le goût du contact client. - Êtes à l'aise avec un ordinateur et un téléphone. Une formation complète et un accompagnement personnalisé vous seront proposés dès votre arrivée. Avantages Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 1 800 à 2 000 € brut/mois + commissions illimitées Localisation : poste ouvert partout en France, y compris DOM-TOM Télétravail (full remote) Poste accessible aux personnes en situation de handicap
KELETA recherche des agent-e-s d'états des lieux indépendant-e-s pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et dans toute l'île de France. Pas d'expérience précédente requise ni de diplôme particulier exigé. KELETA dispense une formation théorique et pratique qualifiante. KELETA recherche des personnes rigoureuses, autonomes, organisées, ayant un bon sens de l'observation et sachant s'adapter aux situations. Avoir un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut très bien être faite en transports. Être disponible le samedi est un atout majeur. Cette activité peut être à temps plein ou à temps choisi, en complément d'un autre travail, d'une retraite ou d'études. L'agent facture en fonction des prestations qu'il a réalisées.
Keleta est une entreprise spécialisée dans les états des lieux locatifs et les diagnostics immobiliers. Nous sommes prestataires de service, pour des agences immobilières, gestionnaires de biens, mais aussi pour des particuliers.
Se balader, rêver, flâner dans le rayon Jeux et Jouets d'un des plus grands magasins de luxes de la capitale, choisir les plus beaux produits, les toucher...tout le monde en rêve, nous te proposons d'y participer ! Faites rêver vos clients en les plongeant dans la magie des fêtes de Noel ! Proposez-leur tous les jouets dont ils rêvent d'offrir et de s'offrir .. - Accueillir les clients avec une approche attentionnée et émotionnelle - Identifier les besoins des clients, les conseiller par une connaissance approfondie des produits, encaisser les achats - Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, tenue des rayons, réassort, présentation, etc...) - Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits - Fidéliser la clientèle en proposant des conseils adaptés - Être l'ambassadeur des marques proposées et contribuer au développement de leur image Votre défi : offrir à chaque client un moment de plaisir par un accueil et un sens du service de qualité. Vos points forts : Votre sourire, votre écoute et votre sens du service. Vous créez un lien privilégié avec vos clients, en comprenant leurs attentes et leurs besoins. Profil recherché Pas de surprise, pour cette offre, nous recherchons des candidats dynamiques, souriants, passionnés et audacieux ! Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. L'accueil de clients en tant qu'hôte, ou réceptionniste est un réel atout également. - Vous êtes capable d'accueillir la clientèle et de réaliser une vente en anglais, en français. - La maîtrise d'une troisième langue rare est la bienvenue (japonais, arabe) - Vous avez une forte sensibilité des tendances actuelles et une grande curiosité - Vous êtes souriant(e) et dynamique Type de contrat : CDD 3 mois renfort sur le Printemps NATION Type d'emploi : Temps complet 35h- travail Samedi et Dimanche
Depuis 1991, WDK GROUPE PARTNER se distingue comme un acteur majeur de la distribution de jeux et jouets en France. . Avec des marques emblématiques, nos propres marques : Wonderkids et Widyka, et notre groupement de magasin JSIA, nous faisons vivre la magie du jeu à près de 14 millions d'enfants chaque année ! Forts de notre succès, nous continuons à grandir et à innover, animés par une équipe de 250 passionnés.
À propos de nous Le Groupe STUDIA est un leader dans le domaine du management de contenu, de l'ingénierie documentaire et de la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique qui couvre plusieurs domaines clés : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, La valorisation de la donnée métier, La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, La transformation et la collaboration digitale, L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Le contexte Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public. Votre quotidien En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes : Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter Classement ou récolement des archives Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc Tri et éliminations Dépollution Reconditionnement et cotation Votre profil Diplôme en archivistique Expérience préalable dans la gestion des archives Connaissance des techniques et des normes archivistiques Maîtrise de la norme ISAD G en milieu professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité. Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière. Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement. Nos engagements Notre entreprise s'engage à créer un environnement de travail inclusif, respectueux, et collaboratif pur tous nos employés. Nous valorisons la diversité et favorisons l'inclusion à tous les niveaux de l'organisation. De plus, nous nous consacrons au développement professionnel de nos collaborateurs en proposant des formations et des opportunités d'évolution de carrière. Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe qui partage des valeurs fortes !
Qui sommes-nous ? Studia est un groupe leader en France sur la gestion de données et l'e-invoicing. Créé en 2011, le Groupe réalisera 30m€ de CA en 2022 grâce à ses 320 collaborateurs. Que ce soit à travers ses solutions logicielles ou ses services de dématérialisation, Studia accompagne quotidiennement ses clients dans leur transformation digitale. Les marchés de la gestion de données et de l'e-invoicing sont en plein essor et Studia en sera l'un des acteurs majeurs.
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 09. Le service la mise en œuvre et l'organisation des enseignements (licence, master, MBA, executive master et formations courtes). Sous la responsabilité du responsable de service, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative et pédagogique des formations qui lui sont confiées (formation en apprentissage : master) depuis l'information des prospects jusqu'à leur diplomation, en passant par l'inscription des candidats. Gestion des candidatures et pilotage des oraux d'admission Gestion et animation de plate-forme « Mon master » Valider les pièces des dossiers des candidats et classer les dossiers de candidature Piloter les oraux d'admission en lien avec la coordinatrice pédagogique Rédiger les états de service fait des jurés pour le paiement Envoyer les résultats d'admission aux candidats et transmettre la liste d'admis au service Relations-Entreprises Gestion pédagogique et administrative des enseignements et des auditeurs Saisir et gérer les inscriptions des auditeurs S'assurer de la transmission des supports de cours aux auditeurs (envoi des supports, dépôt sur l'ENF) Concevoir et envoyer les EDT aux auditeurs (sous la responsabilité de la coordinatrice) S'assurer de la mise à disposition du matériel pédagogique/matériel spécifique demandé par les enseignants (paperboard, photocopie, vidéo projecteur, etc.) Coordonner la vie des élèves Assurer la gestion des présences et des absences avec le logiciel Y Paréo Assurer les réunions vie de classe : 4 temps de rencontres/an entre les élèves et l'administration Saisir les enseignements prévisionnels et faits (établir les états de service fait) sur l'interface SAGHE Gestion des examens et des soutenances Piloter les soutenances de mémoires et de gestion de projet (sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique et après recrutement des membres du jury) Sous la responsabilité de la coordinatrice, s'assurer de la bonne mise en œuvre des examens (surveillance, copie, etc.) Concevoir et renseigner le tableau de notes et préparer le jury de diplomation (préparer les PV et les informations importantes sur les auditeurs) Editer les relevés de notes Editer les attestations de réussites (uniquement si les diplômes d'accès ont été transmis) Diplomation Concevoir les pièces nécessaires à la diplomation (sous la responsabilité du responsable de service) : PV, listes d'enregistrement Editer les diplômes via le logiciel en vigueur Orienter et/ou remettre les diplômes/duplicata aux anciens diplômés Préparer et participer à la cérémonie de remise de diplôme Accueillir, informer et orienter les prospects Informer les prospects sur les formations Participer aux évènements de promotion des cycles concernés Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
Little Extra est une chaîne de plus de 19 magasins de cadeaux à travers la France. Little Extra propose une sélection de produits tendances et accessibles pour fêter les « little extra » de la vie, ces moments d'émotions grands ou petits, fugaces ou durables, personnels ou partagés. La marque s'inscrit dans les nouvelles tendances des consommateurs qui sont pluriels et tournés vers le plaisir. Plaisir d'offrir aux autres mais également à soi-même
Vos missions : -Prendre les appels du support et les mails de la boite assistance -Qualifier le problème en suivant un guide de qualification -Créer le ticket dans l'outil de ticketing -Affecter le ticket à la bonne équipe/à la bonne personne Excellente communication et grande rigueur requise Formation assurée. Une bonne aisance en informatique est un vrai plus.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité de la responsable pédagogique, l'assistant(e) pédagogique assure le bon déroulement administratif et logistique des formations et participe activement au suivi des apprenants : - Accompagnement des apprenants : Accueillir, informer et orienter les stagiaires, suivre les présences, relancer en cas d'absence, apporter un soutien dans l'utilisation des outils pédagogiques (plateforme e-learning, supports). - Support aux formateurs : préparer et distribuer les supports pédagogiques, participer à la planification des sessions, suivre les évaluations et résultats. - Gestion administrative : Gérer les dossiers des stagiaires (inscriptions, émargements, attestations, etc.), Suivre les indicateurs de suivi et de satisfaction, Assurer la liaison avec les OPCO, les entreprises partenaires ou les financeurs. - Participation à la vie du centre : Contribuer à la coordination des projets pédagogiques, Participer à l'amélioration continue du dispositif de formation. Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% télétravail.
Établissement privé sous contrat recherche un(e) assistant(e) de vie scolaire à temps plein (du lundi au vendredi). Missions principales Gestion de la vie scolaire : - Encadrement des entrées et sorties de l'établissement. - Accueil et accompagnement des étudiants au quotidien. - Suivi des absences et retards (contrôle, arbitrage, information aux familles). - Surveillance ponctuelle des DST. - Gestion administrative liée à la vie scolaire. - Gestion des situations conflictuelles et application du règlement intérieur. - Communication des modifications d'emploi du temps et des événements. - Orientation des étudiants vers les bons interlocuteurs administratifs. - Collaboration étroite avec l'équipe pédagogique pour le suivi du comportement et des difficultés des élèves. - Veille au respect des consignes de sécurité. - Suivi spécifique, en lien avec la référente inclusion, d'élèves en situation particulière (handicap, troubles du comportement, difficultés scolaires, etc.). Parcoursup : - Accueil et accompagnement des étudiants admis via Parcoursup. - Gestion administrative des dossiers (vérification, suivi, inscriptions). - Suivi de l'intégration administrative : emplois du temps, certificats, accès numériques, etc. Profil recherché - Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées avec calme et discernement. Conditions du poste : - Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h en modulation du temps de travail. - Rémunération : 1 900 € bruts mensuel.
Depuis 2011, l'agence DSD Organisation, référence de l'accueil sur mesure, accompagne les plus grandes marques en offrant des prestations haut de gamme, aussi bien en entreprise que lors d'événements. Aujourd'hui, DSD s'organise en quatre activités complémentaires : L'accueil événementiel L'accueil pour le retail luxe L'accueil en entreprise La sécurité Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. www.dsdorganisation.com DESCRIPTION DE L'OFFRE : Nous sommes à la recherche d'un(e) Adjoint opérationnel / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles. avec une volonté de collaborer sur la durée. Directement rattaché(e) à notre direction du pôle sécurité, vos missions seront les suivantes : - Recrutement des agents de sécurité en CDD ou CDI - Préparation des contrats CDD ou CDI - Booking des événements et constitution des équipes dédiées à chaque opération - En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute) - Suivi opérationnel des prestations : préparation du dispositif avec les clients, briefing des équipes, encadrement sur le terrain et suivi qualité. REMUNERATION : 30 000 € bruts annuel 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée Type d'emploi : Temps plein, CDI Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente organisation et rigueur dans le travail - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps - Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication. Une première expérience significative dans le secteur de la sécurité.
DSD Organisation, l'agence spécialisée dans l'accueil sur mesure DSD Organisation est une agence d'hôtesses et hôtes d'accueil spécialisée dans les prestations haut de gamme, pour les entreprises prestigieuses. L'agence, à taille humaine, met l'accent sur l'accompagnement et la proximité avec ses équipes d'hôtes(ses), en adoptant une politique de rémunération attractive.
L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Une de nos caractéristiques est l'apprentissage des langues puisque l'anglais y est enseigné dès l'âge de 3 ans par des professeurs natifs. Nous proposons par la suite, en options, l'apprentissage du chinois en CE2 puis celui de l'espagnol en CM1. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Date de début : 01/09/2025 - Rémunération : SMIC Horaire - Lieu du poste : Paris 8ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour nos établissements scolaires privés internationales et bilingues situés à Paris. Sous l'autorité de la direction financière, vous exercerez les missions suivantes : Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients (parents/entreprises) par mail et/ou téléphone. Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. Suivi et mis en contentieux des dossiers. Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) Une expérience dans l'enseignement serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre rigueur, votre autonomie, votre courtoisie, votre fermeté et votre respect Bon niveau d'anglais (B2/C1) Informations sur le poste : CDI Date de prise de poste : ASAP Heures travaillées : 35H Statut : Cadre (horaires) Localisation : Paris 17 arrondissement Salaire : 35-37.5k€ Télétravail : 1 jour de télétravail possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes organisé.e, efficace et aimez le travail en équipe ? Vous avez déjà évolué dans un environnement hôtelier ou de restauration exigeant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Plongeur en restauration (H/F) pour un établissement 4 étoiles situé en région parisienne, dans le cadre de missions d'intérim ponctuelles, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'activité. Qui sommes-nous ? Rejoignez l'univers exigeant et raffiné d'un établissement 4 étoiles reconnu, qui allie excellence culinaire et hospitalité de prestige. L'établissement accueille une clientèle internationale dans un cadre élégant et chaleureux, où le travail d'équipe et la rigueur sont les clés d'un service de qualité. Vous intégrerez une brigade dynamique, où votre sérieux et votre sens de l'organisation seront essentiels au bon fonctionnement du service. Le petit plus ? Un environnement de travail stimulant, des équipes bienveillantes, et la possibilité de participer à des services variés (restaurant, banquets, événements). Vos missions En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des services : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de plonge, selon les normes HACCP. - Participer au nettoyage des locaux de cuisine et des équipements en fin de service. - Aider ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons. - Collaborer avec les équipes de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Le candidat idéal - Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration ou hôtellerie, idéalement dans un environnement 4 étoiles. - Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et endurant.e, avec un bon esprit d'équipe. - Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité. - Vous savez travailler efficacement lors des pics d'activité et maintenir un espace de travail propre et organisé. Les infos utiles - Rémunération : 12 €/heure - Contrat : Intérim (missions ponctuelles) - Horaires : 19h00-01h00 - Lieu : Alforville - Démarrage : dès que possible Envie d'intégrer une brigade passionnée et de contribuer à la réussite d'un établissement de standing ? Postulez dès maintenant et vivez une belle expérience au cœur de la restauration hôtelière haut de gamme.
Centre de santé pluridisciplinaire sur Aubervilliers (93) recherche un(e) Agent d'Accueil Polyvalent(e) pour assurer l'accueil des patients et le bon fonctionnement quotidien du centre. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients Encaissements et réalisation des feuilles de soins (télétransmission si nécessaire) Suivi administratif : classement, numérisation, traitement des courriers Participation au suivi des annonces de recrutement (diffusion, tri des candidatures, prise de contact) Ouverture et fermeture du centre Sécurité et surveillance générale des locaux Entretien et maintien en ordre des bureaux et de l'espace d'accueil Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 9h00 - 13h00 Profil recherché : Expérience obligatoire à un poste d'accueil / secrétariat ou polyvalent similaire Sens de l'organisation, autonomie et fiabilité Bonne expression orale, patience et sens du contact Connaissance du milieu médical appréciée (feuilles de soins / carte Vitale) Respect strict du secret professionnel
OFFRE D'EMPLOI - CDD CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) Cabinet médical recherche un(e) assistant(e) médical(e) dans le cadre d'un CDD préparant au CQP Assistant(e) Médical(e). Organisation du contrat : 36h hebdomadaires réparties comme suit : 2 jours de formation 4 jours en entreprise Horaires de travail en cabinet : Lundi : 14h15 - 20h00 Mardi : 14h15 - 20h00 Mercredi : 14h15 - 20h00 Samedi : 8h45 - 13h30 Jeudi et Vendredi Cours Missions : Accueil et orientation des patients Recueil des constantes et aide à la pré-consultation Mise à jour du dossier patient Tâches administratives et coordination au sein du cabinet Profil recherché : Motivation pour s'engager dans la formation CQP Assistant(e) Médical(e) Sens de l'organisation, du relationnel et du travail en équipe Rigueur et discrétion professionnelle indispensables Rémunération : Selon l'âge (contrat de professionnalisation) + prise en charge de la formation
Médecin généraliste exerçant au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) diplômé(e) CQP pour intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et organisation des rendez-vous Accompagnement du médecin dans la pré-consultation (recueil des constantes, mise à jour du dossier médical.) Aide administrative (suivi des dossiers, coordination avec les professionnels de santé) Participation à l'amélioration du parcours patient au sein de la MSP Profil recherché : CQP Assistant(e) médical(e) obligatoire Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance Goût du travail en équipe et du contact patient Maîtrise des outils informatiques (logiciel médical / prise en charge numérique)
Nous recherchons un (e) crêpier(ère) pour rejoindre notre équipe. vos principal mission seront: -Préparer et cuire les crêpe ,galettes et panini selon les recettes établies, -Assurer la mise en place du poste de travail. -maintenir la propreté de la cuisine et respecter les réglés d'hygiène et de sécurité, -participer à l'accueil et au service des clients selon besoins.
Rejoignez une aventure créative et humaine au cœur de Paris ! Nous ouvrons prochainement notre seconde papeterie curieuse et atypique. Pour incarner cette aventure, nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle. Vous êtes dynamique, curieuse(x), autonome et avez un bon relationnel ; vous aimez la nouveauté et les challenges, venez nous rejoindre ! Nous sommes une papeterie qui propose une sélection originale de produits autour du papier et nous recherchons une ou un Conseiller(e) clientèle temps plein en CDI dans le cadre d'une création de poste. Missions principales : - Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. - Avec un sens prononcé de l'esthétique vous contribuez à la mise en place des produits et leur théâtralisation. - Vous connaissez les produits du magasin et vous participez quotidiennement à un accueil chaleureux des clients. - Vous prenez en charge une partie des commandes et leur suivi. - Vous êtes responsable de l'approvisionnement et de la bonne tenue du magasin. - Vous effectuez un encaissement fiable et performant des achats des clients Profil recherché : - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez un bon relationnel, - Vous êtes motivé(e), avec la fibre du commerce et le sens du client - Vous avez de nombreuses idées et aimez prendre des initiatives - Vous êtes sensible à l'esthétique et aux belles choses Caractéristiques du poste : - Horaires : journée entière. 35h sur 4 jours. 1 samedi par mois (sauf décembre) - Avantages : Tickets restaurant Vous avez envie de faire partie d'une belle aventure et de travailler dans un univers où les produits allient esthétique et durabilité ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite !
Le salarié assure la préparation et l'expédition des commandes de produits de beauté dans l'entrepôt de l'entreprise. Ses missions principales consistent à : - Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation - Effectuer les opérations de manutention : déplacement, chargement, déchargement, tri et rangement des produits. - Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état) avant expédition. - Emballer, étiqueter et conditionner les colis selon les procédures internes. - Participer au maintien de la propreté et du rangement de l'entrepôt. - Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes de travail de l'entreprise. Conditions d'exercice : Le poste s'exerce en entrepôt avec une équipe de 2 personnes. L'activité nécessite le port de charges légères à moyennes. L'environnement de travail est adapté aux produits de beauté, sans possibilité de télétravail. Conditions horaires : Le salarié travaille 172 heures par mois, réparties sur 6 jours par semaine, selon le planning défini par l'entreprise. Compétences et qualités requises : Rigueur, organisation, respect des délais, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement logistique.
Nous recherchons un Night Auditor (H/F) pour un hôtel quatre étoiles emblématique de la capitale. Cet établissement, rempli d'histoire, offre un cadre raffiné et une ambiance chaleureuse, idéalement situé à proximité des monuments phares et des principaux axes de transport. Vous intégrerez une équipe de véritables professionnels dévoués à l'hospitalité et à l'excellence du service depuis plus de 25 ans. Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre passion pour l'hôtellerie, venez apporter votre savoir-faire en CDI dans un environnement alliant confort, modernité et histoire. Vos missions principales : En tant que Night Auditor, vous êtes un maillon essentiel de l'établissement et assurez la continuité du service durant la nuit. Vos responsabilités incluent : -Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et bienveillance. -Gestion financière : encaissement et réalisation des clôtures journalières. -Administration : saisie et suivi des réservations, mise à jour du planning. -Yield Management : ajustement et mise en place des tarifs (mission indispensable). -Préparation de la salle du petit-déjeuner.Veiller à la sécurité et au bon déroulement du séjour des hôtes. Le profil que nous recherchons : Vous êtes le candidat idéal si... -Vous maîtrisez impérativement le yield management. -Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. -Vous possédez un excellent niveau en français et un bon niveau en anglais (clientèle internationale). -Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et rapidement opérationnelle. -Vous êtes à l'aise avec les logiciels hôteliers (connaissance de Topsys et/ou Mews obligatoire). Votre environnement de travail : -Lieu : Paris (75), 3e arrondissement -Contrat : CDI -Dates : dès que possible -Jours travaillés : Vendredi : 20h00 - 07h00, Samedi : 19h00 - 07h00, Dimanche : 19h00 - 07h00 -Expérience souhaitée : minimum 1 an -Salaire : 2 550,00 € brut/mois A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Groupe LS, composé des sociétés Service Débouche et WE Services, est spécialisé dans le secteur de l'assainissement (dépannages d'urgence, curage, entretien, interventions de chantier). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous aurez en charge : Gestion administrative courante (classement, suivi dossiers, archivage) Établissement et suivi des factures et devis Participation au suivi du recouvrement client Organisation et gestion du planning des interventions (chantier, dépannage d'urgence) Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Traitement et suivi des e-mails entrants et sortants Interface avec les techniciens et la direction Compétences et qualités requises: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et relationnelle (oral et écrit) Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et polyvalence Conditions du poste: Contrat : CDI - 39h/semaine Lieu : La Courneuve (prochain déménagement prévu dans de nouveaux locaux) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) repass(eur/euse) polyvalent(e). Fonctions principales : Préparation et entretien des outils de repassage (fers, planches, presses). Tri des vêtements et textiles selon leur type et mode de repassage. Repassage minutieux des textiles en respectant les consignes spécifiques. Contrôle qualité des articles repassés avant emballage ou livraison. Entretien et rangement de l'atelier de repassage. Profil recherché : Expérience ou formation en repassage et connaissance des textiles souhaitée. Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Aisance dans le respect des consignes spécifiques et des standards de qualité. Prise de poste fin juin
Dans le cadre du développement important de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Réservation expérimenté(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe à Paris. Missions principales : - Gestion des réservations de voyages - Émission et modification de billets d'avion sur GDS (Amadeus et/ou Travelport) - Échanges et négociations avec les compagnies aériennes - Suivi des dossiers de A à Z - Gestion des annulations et remboursements Profil recherché : Compétences techniques indispensables : - Maîtrise du GDS Travelport ou Amadeus (INDISPENSABLE !) - Connaissance approfondie de la **billetterie aérienne** - Maîtrise des règles tarifaires et des conditions de transport Qualités requises : - Expérience minimum 2-3 ans dans le domaine du tourisme/voyage - Maitrise d'un GDS (Amadeus ou Travelport) - Rigueur - Excellent relationnel client - Résistance au stress - Maîtrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral) - Travail en présentiel à Paris - Nous proposons - CDI - Temps plein - Poste basé à Paris (présentiel) - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant - Formation continue sur les outils - Intégration dans une entreprise en pleine croissance - Évolution possible au sein de l'entreprise
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
La société WIZBII recherche pour La société SG SOCIETE GENERALE un Conseiller de clientèle professionnelle H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Gérer, exploiter et développer un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques. -Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mardi 25 Novembre 2025 à 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Poste à pourvoir dès que possible - 9-11 rue du Jour, 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie, nous vendons tout au détail pour réaliser le projet des client(e)s. Nos vendeurs conseillent en DIY, tricot, couture, bijoux. tout ce qui touche aux loisirs créatifs. Nous recherchons : * Une personne pour compléter notre équipe, en tricot et/ou bijoux. * Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode et loisirs créatifs, et participerez à des ateliers avec les clientes. Vos missions : * Accueil et conseil client * Vente et mise en valeur des produits * Participation à des ateliers DIY avec les clientes * Gestion des stocks et fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, réassort.) Organisation du travail : * Travailler le samedi * Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes * Poste à pourvoir dès que possible Le + pour travailler à La Droguerie : Connaître déjà La Droguerie et notre univers est un vrai plus, mais pas obligatoire. L'envie de partager votre passion pour le DIY et les loisirs créatifs compte autant ! Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 11,88 € / heure
Poste à pourvoir dès que possible - 9-11 rue du Jour 75001 PARIS Qui sommes-nous ? Nous sommes une enseigne de mercerie fantaisie (www.ladroguerie.com) Nous vendeurs conseillent en DIY, en tricot, en couture, en bijou... Tout ce qui touche au loisir créatif. Nous recherchons : - une personne qualifiée en vente. - un (une) conseiller vendeur TRICOT (conseillère vendeuse) dans le domaine du DIY et chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente d'accessoires de mode. Votre mission : - gestion des stocks et du bon fonctionnement du magasin (ouverture et fermeture de caisse, ménage, réassort, mise en valeur produit...) - gestion et conseil client - conseiller en fil à tricoter - Le + : savoir manager une équipe Organisation de travail : Travailler le samedi. Journée type : 9h30-19h avec une pause déjeuner de 45 minutes. Poste à pourvoir dès que possible LE + pour travailler à La Droguerie : Connaître le monde du DIY afin de pouvoir conseiller les clients. Notre domaine est bien spécifique et n'est pas de la vente "classique". Envoyez-nous CV et lettre de motivation manuscrite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vos missions principales En tant que Stock Manager, vous assurerez la gestion quotidienne des stocks, leur optimisation, ainsi que laccompagnement des agences pour garantir leur performance opérationnelle et commerciale. Gestion quotidienne des stocks et commandes Analyser les stocks, animer des points Teams avec les agences Assurer le bon paramétrage de Mercure/Atlas pour fiabiliser les outils et répondre aux besoins clients (mini-maxi, délais fournisseurs, ruptures) Passer les commandes fournisseurs (pour la partie centralisée uniquement), selon le planning et les besoins des agence Optimisation des stocks et accompagnement des agences Déployer, contrôler et mettre à jour loffre stockée dans les agences pour garantir une disponibilité optimale Assurer linterface entre le siège et les agences, en identifiant et traitant les remontées des agences (ATC, VI, CDA) Accompagner les agences dans la gestion des stocks pénalisants et réservés, en proposant des solutions découlement telles que : Destockage inter-agences Ventes en lot ou opérations commerciales Retours fournisseurs ou campagnes de dons Former les opérationnels à la bonne compréhension des indicateurs de stock, les objectifs, pourquoi cest important pour lentreprise et pour leur Tabor Planifier et animer des points stock avec les chefs dagence, et piloter des actions correctives en Teams ou directement en agence Suivi des performances et reporting En lien avec léquipe marketing, mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité Analyser les indicateurs clés, identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Fournir un reporting régulier à la hiérarchie pour garantir une visibilité claire des actions et de leurs résultats Proposer des améliorations aux reporting existants Management dun collaborateur Suivi RH type entretiens annuels Aider dans la priorisation des les tâches Aider à automatiser, à proposer de nouvelles analyses au service du business Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de stocks, doté(e) dun sens aigu de lorganisation et dune grande aisance relationnelle pour accompagner et fédérer les équipes. Compétences clés : Expertise en gestion des stocks et logistique, avec une bonne maîtrise des outils de gestion (ERP, Mercure, Atlas, Excel) Capacité à analyser les données et à piloter les KPI pour optimiser les performances Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents à prévoir dans les agences Qualités relationnelles : vous savez accompagner, former et collaborer avec des interlocuteurs variés Proactivité et esprit dinnovation pour proposer des solutions adaptées aux enjeux locaux et nationaux Formation et expérience : Bac+5 en gestion logistique, supply chain ou équivalent Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la gestion de stocks ou la logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution
Vos missions au quotidien : - Préparer les salles (postes de soins et salles d'examens) et le matériel d'imagerie (IRM, DEXA) - Assurer la disponibilité des consommables en anticipant les besoins et en participant à la gestion des commandes (blouses, protections, draps, produits de nettoyage.) - Accueillir et installer les patients ou volontaires selon les protocoles de recherche - Accompagner les patients ou volontaires dans les différents services hospitaliers - Assister le manipulateur durant les examens d'imagerie - Assurer le nettoyage et la désinfection globale des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel - Participer à la programmation des patients, à la saisie et gestion des données liées aux examens - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de radioprotection - Contribuer à la logistique des études (traçabilité, prise de rendez-vous, documents, consentements, archivage) - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et de recherche - Participer à la démarche qualité du service (audits, procédures, bonnes pratiques) - Accueil et préparation des participants aux protocoles - Assistance technique à l'équipe de MERM - Suivi logistique et coordination avec la recherche clinique - Contribution à la qualité et à la sécurité Profil et Compétences recherchées : - Formation : Bacet diplôme d'aide-soignant obligatoire - Une première expérience en imagerie médicale, en recherche clinique ou en milieu hospitalier est souhaitée mais non obligatoire - Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe - Maîtrise de base des outils informatiques
L'IHU ICAN est un centre de recherche d'excellence sur les maladies métaboliques qui, associées à des maladies du coeur, forment les maladies cardiométaboliques, 1ère cause évitable et modifiable de maladies cardiovasculaires. L'ICAN rassemble des experts en recherche clinique et fondamentale pour développer une médecine personnalisée pour mieux prévenir, prédire et soigner ces maladies chroniques.
Le poste requiert également de bonnes aptitudes à communiquer en interne comme en externe. De bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques. La maitrise EXCEL, WORD est exigé et obligatoire. Doté (é) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux/rigoureuse, sens de confidentialité, méthodique, dynamique, autonome, une bonne aisance téléphonique, vous savez gérer les priorités. Personne ayant des connaissances dans le bâtiment et déjà travaillé dans le nettoyage serait un plus mais facultatif.
Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront : - réception de la marchandise - mise en place des produits - accueil et conseil aux clients - entretenir l'espace de vente - nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience
Référence 17306 RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant administratif pour la plateforme de simulation H/ F, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en oeuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ; - Participer à l'organisation des activités de la plateforme ; - Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ; - Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ; - S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ; - Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ; - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ; - Contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier : - Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ; - Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ; Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/ fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. Conditions particulières d'exercice : Localisation du poste sur Montrouge et Garancière. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance de l'environnement ESR, de l'organisation et du fonctionnement de l'université Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en oeuvre des procédures et des règles - Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Pilotage et conduite de dossiers - Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques - Animation de réseau - Veille métiers - Mettre en oeuvre une démarche qualité
A - Suivi des soutiens fi nanciers aux associations : - Suivi et assistance dans le montage et l'envoi des appels à projets de la Fondation des Femmes et des liens avec les associations candidates, notamment sur l'appel à projets de fi n d'année, les Coups de Pouce 2025 - analyse de l'éligibilité des associations, - mise à jour de la base données associatives, - réponse aux questions des associations en lien avec l'appel à projets - Suivi administratif des soutiens fi nanciers et outils de gestion des appels à projets - appui sur les versements effectués aux associations en lien avec l'équipe des ressources fi nancières - appui sur le suivi du reporting des associations : envois des modèles de rapports, réponses aux questions des associations, suivi des pièces envoyées - rédaction des conventionnements des soutiens fi nanciers aux associations - Appui logistique au programme Myriade : organisation logistique, suivi de la participation, relance, organisation de rendez-vous, suivi des conventions B - Relations avec les partenaires associatifs : - Centralisation des besoins et demandes, lien avec l'équipe projet sur les différentes demandes des associations - Gestion des demandes de financements pour des associations généralistes, artistiques non éligibles au soutien de la Fondation des Femmes - Réponse aux sollicitations mail des nouvelles et petites associations : explication des modalités de soutien de la Fondation des Femmes, participation à des rdv rédaction de comptes-rendus - Mise à jour des données de suivi des projets associatifs sur les logiciels - Appui à l'organisation logistique de visite de terrain d'associations partout en France et d'événements en lien avec les associations et l'équipe projet C - Suivi administratif du pôle projet : - Suivi administratif des projets (conventions / reporting) en lien avec la chargée de projets Abri d'Urgence et Stand Up et la responsable de la Cité Audacieuse - Aide à la planification des formations Stand-up - Appui ponctuel à la directrice et à l'équipe sur le montage de rendez-vous
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier H/F anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par France Travail - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et France Travail dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Formation : du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 - Stage : du 05 au 30 janvier 2026 - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Statut Adjoint administratif - Grade Cat C - Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales : - Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ; - Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation. - Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ; - Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ; - Réception et traitement du courrier, emails, fax ; - Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ; - Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ; - Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ; - Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC) - Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM. - Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation. - Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL - Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres) - Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée - Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples - Aisance avec les chiffres
Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Être garant de la circulation des informations, savoir les synthétiser et les prioriser. Les transmettre aux interlocuteurs concernés - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, de tableaux, compte-rendu d'activités - Prise de rendez-vous - Rédaction : des courriers, courriels, notes, affichages - Gestion du personnel médical dans un service où se côtoient des permanents et des vacataires devant au total assurer une présence junior, senior et d'astreinte 24/24, 7/7 (réponses aux candidatures, mise en œuvre du recrutement des personnels médicaux, organisation et enregistrement des activités médicales dans le logiciel Egtt, organisation de la permanence des soins, des congés.) - Organisation et gestion des stages et formations dispensés au CPOA pour différents étudiants ou stagiaires (psychologues et autres) - Organisation et gestion des stages et formations dont bénéficient les personnels médicaux du CPOA - Assurer le remplacement des autres AMA en cas d'absence - Trier et traiter les courriels de la messagerie du CPOA - Organiser et rédiger des compte-rendu de réunions - Assurer le réassort des documents du service - Archivage - Gestion administrative du dossier patient - Tâches administratives diverses Le travail de secrétariat est disjoint de l'accueil de l'urgence psychiatrique PROFIL : - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Utilisation du logiciel Cortexte et AGIRHH - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Facilité de communication avec différents publics - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
En qualité de réceptionniste au sein d'une résidence hôtelière à vocation sociale, vous êtes garant(e) du bon séjour des clients à l'hôtel. Vous êtes chargé(e)s de les renseigner et de leur apporter les informations demandées. CDD Remplacement - 39h/semaine 19h45 - 08h00 rythme de 3 à 4 shift par semaine Rattaché à la responsable de résidence, vous assurez l'accueil des clients tout au long de leur séjour. Vous aurez pour missions principales : Gestion des logiciels de réservation : - Créer les réservations sur le logiciel VEGA - Gérer le PMS VEGA - Vérifier les réservations sur les canaux de réservation (Booking, Expédia) Sens du service : - Prendre en charge le check-in et le check-out des clients - Préparer les départs et les arrivées des jours suivants - Veiller au bon déroulement du séjour des clients - Renseigner les résidents sur leur séjour si besoin Administration quotidienne : - Traiter les appels téléphoniques et les mails de la réception - Contrôler les différents postings et les no-show afin de limiter les erreurs de facturation - Saisir les réservations et contrôler les réservations à venir - Réaliser les tâches comptables relatives à l'audition de nuit (Encaissement, facturation, passation de caisse) - Réceptionner les commandes - Réaliser les clôtures journalières Contrôle et vérification : - Fermer l'espace coworking attenant à l'hôtel - Effectuer des rondes dans tout l'établissement - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements - Signaler toute anomalie à l'établissement (Technique, nettoyage, incident) dans le cahier de consignes - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Envie de rejoindre le milieu de l'hôtellerie ? Rejoignez Moov' Appart Hôtel offrant un concept moderne et novateur. Filiale de MGEL LOGEMENT, Moov Appart Hôtel met à disposition des voyageurs, des actifs et des étudiants des Appart' Hôtels modernes et confortables.
En tant que Préparateur de Commandes H/F, vous gérez la préparation des commandes et leur coordination, vous serez garant de la qualité de nos produits, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes : Préparation des commandes : - Tri et rangement des fleurs, plantes et accessoire - Emballage des bouquets et plante et accessoires - Mise en colis de nos produits - Remettre les colis aux livreurs Rangement et organisation de l'atelier : - Manutention des bacs de fleurs - Manutention de plantes - Assemblage des cartons - Réassort accessoires et packaging
En tant que Préparateur de Commandes Plantes H/F, vous serez chargé.e de préparer les commandes plantes, d'entretenir nos plantes, de faire le suivi du stock et ainsi d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, dynamique où règnent esprit d'équipe et bonne humeur ! Rattaché.e à notre Responsable d'Atelier et en lien direct avec l'adjoint d'atelier et l'ensemble des équipes (fleuristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires.), vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : 1. Production : - Identifier les commandes à préparer - Récupérer les éléments dans le stock (manutention de plantes, accessoires, packaging.) - Emballer tous les éléments - Packager l'ensemble selon les règles de l'atelier : montage du carton, mise en place des produits, étiquetage. 2. Entretien des plantes : - Arroser régulièrement les plantes - Maintenir la qualité des plantes (entretien permanent du stock) - Gérer le stock de plantes en fonction des arrivages 3. Gestion des stocks : - Réceptionner les plantes - Vérifier la conformité des plantes mais aussi des produits types caches-pots - Réaliser un inventaire hebdomadaire du stock de plantes - Suivre les pertes plantes 4. Coordination du travail et amélioration des process : - Coordonner le travail quotidien avec l'adjoint de l'atelier - Proposer des améliorations de process / outils - Alerter sur les produits défectueux suivant le process établi dans l'atelier - Veiller à la bonne tenue générale de l'atelier (rangement et propreté) Condition du poste - Contrat CDI - Lieu de travail : Clichy 92110 - Début : Septembre 2025 Avantages proposés - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle prise en charge à 75% par Bergamotte - Pass Navigo 50% ou Prime Mobilité Durable - 25% sur les produits Bergamotte Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des plantes et de leur entretien et/ou êtes passionné.e de jardinage - Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail - Vous avez une appétence pour les tâches manuelles - Vous êtes polyvalent.e et autonome - Vous êtes à l'aise avec le digital - Vous avez de l'expérience dans l'organisation du travail d'une équipe Bergamotte est engagé dans une politique d'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures reçues, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.
Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant : Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). La connaissance de logiciels de gestion (type CEGID, outils RH ou comptables) serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la production de tableaux de bord et la gestion de flux financiers. Vous avez de solides connaissances de cotisations sociales, de TVA etc. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions. Vous avez un excellent sens de la confidentialité et savez manipuler des données sensibles avec discretion. Dans le cadre d'un CDI à pourvoir dés à présent nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Indemnisation des Arbitres et Administration des Personnels. Rattaché(e) à la Responsable du service Administration des Personnels et Indemnisation, vous gérerez les processus administratifs liés aux arbitres fédéraux et interviendrez ponctuellement sur ceux des salariés.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Établir la base mensuelle des montants à verser aux arbitres (championnats, amicaux, indemnités de préparation, TVA, cotisations sociales, etc.).Coordonner la relation avec le prestataire chargé de l'édition des factures et des fiches de rémunération. Assurer le suivi de l'application du protocole FFF-LFP-SAFE. Piloter des projets de développement de solutions informatiques. Préparer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi. Gérer les relations avec les CPAM. Assurer le suivi des informations administratives et financières (coordonnées, RIB, etc.). Rédiger, archiver et assurer le suivi des documents et tableaux de bord relatifs aux arbitres. Collaborer avec le SAFE et la Direction de l'Arbitrage en participant activement aux réunions. Répondre aux sollicitations des arbitres via notamment une boîte email dédiée. Déclarer les accidents de travail et rédiger les attestations nécessaires. Mettre à jour les dossiers en garantissant leur exactitude, leur confidentialité archivage. Préparer et diffuser les communications administratives. Participer à la mise en oeuvre d'actions mise en oeuvre par le service en lien avec le service lien sociale.
Recrutement - Employé(e) Polyvalents(e) Vente Snacking (Événement de Noël à Paris) Lieu : Trinquet Village - 8 quai Saint-Exupéry, Paris 16e Dates : du 28 novembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus Dans le cadre d'un grand marché de Noël immersif organisé au Trinquet Village, nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s dynamiques pour assurer la vente de produits sucrés et salés (snacking) au sein de nos chalets gourmands. Missions principales : - Accueillir et servir les visiteurs avec le sourire - Assurer la vente et l'encaissement des produits - Participer à la préparation simple des produits (gaufres, crêpes, boissons chaudes, etc.) - Maintenir la propreté et l'organisation du stand - Veiller à la bonne ambiance et à la qualité de l'expérience client Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Sens du service et de l'esprit d'équipe - Expérience en vente, restauration ou événementiel appréciée (mais pas obligatoire) - Disponible sur la période complète ou au moins 3 semaines consécutives Conditions : - Contrat saisonnier (CDD / extra selon profil) - Horaires variables (journée et soirée, week-end compris) - Rémunération selon profil + repas fournis sur place - Ambiance festive et conviviale au cœur de Paris
Missions principales : Gestion administrative des dossiers : classement, archivage, traitement du courrier Rédaction et mise en forme de documents administratifs et juridiques simples (Titre de séjour, CAF, logement) Accueil téléphonique et relation avec les clients Réception du public Suivi de procédures et gestion de documents Appui à la facturation et aux relances Profil recherché : Eexpérience dans une administration publique (par exemple : Caisse d'Allocations Familiales, pPréfecture, Mairie, sécurité sociale.) ou dans un cabinet d'avocat, notamment en droit des étrangers (au moins 1 an) Bonne maîtrise du français écrit et oral Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel) Conditions proposées : Contrat : CDI à temps partiel (horaires à définir) Lieu : Paris 19 Rémunération : selon profil Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à (adresse email)
Nous serions heureux de t'accueillir au poste d'Hôte de ménage au sein de notre résidence hôtelière Citadines République Paris ! Dans une ambiance familiale, l'équipe reçoit les clients avec un sens prononcé du bien accueillir. Ici nous prenons soin de nos clients, nous travaillons dans un même objectif : la satisfaction de nos clients. Efficace et appliqué(e), tu effectues l'entretien et le nettoyage des logements et des parties communes de la résidence, ainsi que le service des petits déjeuners. Tu as le souci du service à la clientèle et le respect des standards de qualité et de propreté, et également des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pour espérer être notre « perfect match ». Tu disposes d'une expérience réussie dans un poste similaire en résidence hôtelière ou hôtellerie classique. Tu as un excellent relationnel. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Tu es attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. Si tu te reconnais dans la plupart de ces descriptions, alors nous attendons ta candidature avec impatience !
Syndic Paris 11ème depuis 1975, structure familiale recherche un/une assistant/te de copropriété et pouvant assister aux assemblées générales avec le gestionnaire. Salaire de 2000€ Brut/mois plus 300€ Brut/mois de prime d'assiduité sur 13 Mois et, 49€/heure de prime d'assemblée générale Mutuelle et tickets restaurants
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la conduite sûre et efficace de véhicules lourds, en veillant à la livraison des marchandises. Responsabilités: - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Respecter les réglementations routières et de sécurité en vigueur. - Effectuer des vérifications pré et post-voyage sur le véhicule. - Maintenir la propreté et l'entretien du camion. Qualifications: - Permis de conduire valide pour les poids lourds. - Expérience antérieure en tant que Chauffeur Super Poids Lourd est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en conduite professionnelle. Type d'emploi : CDI
Rejoignez notre équipe à "La Savonnerie de Montmartre" ! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT PARLER L'ANGLAIS COURAMMENT ET UNE DEUXIÈME LANGUE : ESPAGNOL, PORTUGAIS OU ITALIEN. Êtes-vous passionné(e) par les cosmétiques de Provence, les produits pour le bain, l'eau de toilette et la lavande authentique de cette région ensoleillée ? Si oui, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons activement des vendeurs et vendeuses dynamiques pour se joindre à notre équipe chaleureuse et passionnée à "La Savonnerie de Montmartre". Vos responsabilités : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Faire découvrir nos produits de qualité, fabriqués avec amour et tradition. Participer à la mise en valeur de notre boutique et de nos produits. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale dans un cadre authentique. Une rémunération compétitive avec des possibilités d'évolution. Une formation approfondie sur nos produits et nos techniques de vente. La chance de représenter une marque renommée et appréciée. Compétences requises : Maîtrise de plusieurs langues (français, anglais, etc.). Capacité à travailler dans un quartier touristique dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques de Provence et que vous souhaitez partager cette passion avec notre clientèle internationale, rejoignez-nous dès maintenant à "La Savonnerie de Montmartre" ! Lieu : 46, rue du Chevalier de la Barre, 75018 Paris Poste : CDD à temps plein Ne manquez pas cette opportunité de faire partie de notre équipe et de contribuer à l'expérience unique de nos clients chez "La Savonnerie de Montmartre". Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
La Savonnerie de Montmartre, nichée au cœur de Paris dans le quartier animé de Montmartre, à proximité du Sacré-Cœur, propose une sélection exquise de produits de Provence. Nos savons artisanaux, parfums envoûtants et produits cosmétiques, provenant de Grasse, berceau de la parfumerie, captivent les sens. Bien que nous offrions une gamme diversifiée de fragrances, la lavande, emblème de la région, occupe une place spéciale dans notre collection.
Nous recrutons pour le compte de notre client , une banque internationale en cours d'implantation, un(e) chargé (e) d'accueil. 1 postes à pourvoir. Mission : Le Chargé d'Accueil H/F est le premier point de contact des clients en agence. Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique des clients, les informe et les oriente vers les services adaptés à leurs besoins. Il/elle contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Responsabilités : - Accueillir et orienter les clients en agence - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des appels - Informer les clients sur les produits et services de la banque - Réaliser des opérations courantes (dépôts, retraits, virements) - Gérer les rendez-vous et l'agenda du Directeur d'Agence - Assurer la mise à jour des informations clients dans les systèmes informatiques - Participer à la promotion des produits et services de la banque - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Respecter les procédures de sécurité et de conformité
- Assurer un accueil personnalisé aux clients - Tenir le vestiaire - Prise de réservation par téléphone et email - Accompagner les clients à leur table, - Contrôler le flux de clientèle, - Veiller à l'excellence du service client selon les standards de qualité du Groupe Mandarin Oriental - Avoir une présentation irréprochable - Excellent sens du relationnel et du service grace à une expérience déjà réussi dans un établissement de Luxe - Faire preuve d'initiative et d'enthousiasme, - Maîtrise de l'anglais indispensable, - Une 3ème langue serait très appréciée
Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire et votre savoir-être au profit d'un palace parisien ? Mandarin Oriental, Paris recherche des compétences telles que les vôtres ! Notre objectif est de faire vivre une expérience inoubliable à nos clients en leur offrant des prestations haut de gamme et des « moment of delight » grâce à l'anticipation de leurs besoins. Ces quelques mots vous font écho ? Nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes (de 11h30 à 13h30) durant cette prochaine année scolaire 2025/2026. Des missions de surveillance d'études dirigées de 16h30 à 18h et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire les mercredis pourront y être associées. Surveillance active des enfants (déplacement dans les cours et réfectoire, utilisation des téléphones portables limitée durant le temps de surveillance). Vigilance aux bonnes règles de conduite et de sécurité des enfants durant les temps de surveillance. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables. Tenue vestimentaire et langage corrects et appropriés. Poste renouvelable pour l'année scolaire 2026/2027 pour une durée de 10 mois
Hôtel Louison, notre maison parisienne... Les missions... - Mise en place de la salle et du buffet - Service en salle - Préparations culinaires (cuisson œufs & bacon, préparation de pancakes, cakes sucré, cakes sans gluten etc.) - Gestion des stocks et commandes Pour rejoindre une équipe humaine, soudée et super motivée, nous recherchons : DES QUALITES - Rigueur, organisation, énergie, esprit d'équipe et bonne humeur - Sens du détail - Goût pour la cuisine - Soucieux de l'environnement - Lève tôt (06h45) DES COMPETENCES - Bon relationnel client - Maîtrise du Français et de l'Anglais obligatoire - Connaissances HACCP - Expérience en restauration / cuisine souhaitée - Maîtrise du service en salle LE RYTHME - 35h/semaine - Jours de repos: dimanche/lundi Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un.e Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse luxe art de la table (H/F). Rattaché(e) à la responsable de boutique et ambassadeur (rice) de notre marque vous aurez pour principales missions : - L'accueil, la vente et le conseil auprès de la clientèle des produits - Le développement du chiffre d'affaires, la fidélisation de la clientèle et le développement du fichier clients - La mise en place des différentes collections et la bonne tenue du point de vente conformément à l'identité visuelle de la marque - La gestion, le suivi et l'organisation des livraisons des commandes particulières - La gestion administrative du point de vente (saisie des ventes et des commandes dans le logiciel interne, gestion des encaissements et éventuellement de la caisse, contribution à la réalisation des inventaires) - La gestion des approvisionnements et du stock du point de vente (suivi des stocks et des réassorts, commandes et réception des produits Profil recherché : - Bac +3 dans le secteur de la vente et du management serait un plus - Une première expérience significative réussie dans le secteur de la vente de produits haut de gamme - Capacités managériales et de gestion d'équipe (serait un plus) - Avoir le sens des responsabilités - La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable (lu, parlé et écrit) - La maîtrise d'une troisième langue est souhaitée Conditions du poste : - CDD de 6 mois - 39 heures hebdomadaires en horaires de journée - Travail du lundi au samedi et occasionnellement le dimanche et les jours fériés - Rémunération selon profil - Primes diverses
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : Des opportunités nombreuses et diversifiées Une expertise RH et des conseils emploi Une employabilité durable avec le programme MyPath® Des démarches facilitées Des avantages et des services
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence Paris Rue du Bac - Chargé de Service Clientèle H/F 29/10/2025 - 31/12/2025 - Taux variable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé avec 2 ans d expérience commerciale à BAC 3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois. Profil Commercial exigé Une expérience BNP Paribas serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Agence Paris DUROC - Chargé de Service Clientèle H/F 29/10/2025 - 31/12/2025 - Taux Variable selon profil et expériences Caractéristiques du poste Contribue au meilleur niveau de service et daccueil et sassure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur Promeut lutilisation des médias digitaux en apportant lassistance, laccompagnement et laide pédagogique nécessaires aux clients Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). Informe le responsable de lagence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo Profil recherché : Compétences techniques: Avoir une culture bancaire / Souhaitable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur / Indispensable, Connaître et savoir utiliser les outils digitaux / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé avec 2 ans d expérience commerciale à BAC 3 avec une expérience commerciale d au moins 6 mois. Profil Commercial exigé Une expérience BNP Paribas serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Animateur d'activités sociales et de vie locale pour rejoindre notre équipe et contribuer au dynamisme de nos activités. En tant qu'animateur, vous serez chargé de créer, organiser et coordonner des actions sociales et culturelles en lien avec nos activités, vous contribuerez à faire vivre un lieu d'accueil, d'échanges et de partage, où chacun peut trouver sa place, s'exprimer et tisser des liens dans un climat de respect et d'ouverture. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et diversifié, nécessitant une expérience significative en dialogue inter-religieux. Vous interviendrez sur des projets visant à améliorer le lien social, à promouvoir l'inclusion, et à favoriser la participation citoyenne des habitants à la vie locale.
L'Association des Usagers des Transports (AUT) d'Ile-de-France recherche celui ou celle qui prendra en charge l'opération "Témoins de ligne". La personne recrutée exercera principalement un rôle de collecte, de synthèse des témoignages et d'échange avec les transporteurs et IdFM. Elle pourra ponctuellement être amenée à assurer d'autres missions en lien avec l'activité de l'association. Pour L'opération "Témoins de ligne" les missions sont : * Élaboration des rapports - Recueil depuis le formulaire en ligne des signalements effectués par les témoins et des courriels reçus de ces derniers, - Relecture et mise en forme des témoignages, illustrations comprises, pour établir un rapport mensuel par opérateur, avec un processus de relecture interne à l'AUT, - Collecte des réponses des opérateurs et d'IdFM, - Participation au comité de pilotage interne de l'association, - Diffusion aux témoins des rapports complétés, - Archivage des rapports, - Élaboration de statistiques et participation à la rédaction du rapport annuel de l'association, pour la partie Témoins de ligne. * Relations avec les partenaires institutionnels - Envoi des rapports aux opérateurs et à Île-de-France Mobilités, - Suivi des réponses apportées par les opérateurs, notamment celles qui manquent, - Participation aux comités de pilotage avec les opérateurs et IdFM (un par opérateur), - Participation à l'organisation des réunions plénières « Témoins de ligne ». Autres activités en lien avec le fonctionnement général de l'association: - Participation occasionnelle au traitement des appels téléphoniques, des courriels et des contacts reçus par le site internet de l'AUT, - Présence à la moitié des réunions de bureau de l'association (35 à 40 par an), en présentiel ou en visioconférence, - Participation à l'organisation de l'assemblée générale (1 samedi par an) et des réunions d'adhérents (3 par an maximum). Un intérêt pour la thématique des transports en Île-de-France et une connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une structure associative seraient appréciés. Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'Association des Usagers des Transports (AUT) d'Ile-de-France milite pour l'amélioration et le développement des transports collectifs, de meilleures conditions de déplacement des piétons, cyclistes et personnes handicapées, une politique intermodale des transports, respectueuse du cadre de vie quotidien et de l'environnement. L'AUT agit à la fois auprès des exploitants (RATP, SNCF, Transdev, Keolis,.), des autorités organisatrices (Ile-de France Mobilités, communes, territoires et communautés)
Sous la supervision de l'Assistant(e) de direction, vous apporterez votre support aux collaborateurs (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil, etc....) et participerez à la gestion des services généraux. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accueillir les visiteurs ; - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs du bureau parisien ; - Gérer la flotte automobile (véhicules de fonction et de service) ; - Organiser les déplacements (réservations billets, hôtels et locations de véhicules) ; - Préparer et organiser les réunions (réservation et préparation de salles, ...) ; - Réceptionner et expédier les courriers ; - Gérer l'approvisionnement en fournitures de bureau à Paris ; - Réaliser de petits achats ; - De façon générale, contribuer à la gestion des services généraux du bureau parisien. Vos qualifications et aptitudes professionnelles : De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le soutien administratif. Bonne maîtrise du pack office. Vous souhaitez mettre votre rigueur et sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre diplomatie au service d'un groupe porteur.
LISAA Animation & Jeu Vidéo Paris LISAA Animation & Jeu Vidéo forme les créateur-rices de demain dans les domaines de l'animation 2D/3D, du jeu vidéo et des effets spéciaux (VFX). Nos formations en Bachelor et Mastère permettent aux étudiant-es de développer des projets personnels forts dans un cadre bienveillant, propice à la créativité et à la collaboration. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recrutons un-e Coordinateur-rice pédagogique à Paris 15e. Vos missions Au cœur de la vie de l'école, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination pédagogique. En lien étroit avec les enseignant-es, les étudiant-es et l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : Être l'interlocuteur-rice principal-e sur toutes les questions pédagogiques Suivre la progression des apprenant-es et organiser des points individuels en cas de difficulté (prévention du décrochage, accompagnement personnalisé) Coordonner la mise en œuvre des formations : planning, salles, matériel, accueil des intervenant-es Participer au recrutement et à l'animation de l'équipe enseignante Assurer la cohérence entre les filières sur les projets transversaux et les temps forts pédagogiques Documenter les actions pédagogiques en lien avec la communication et le marketing Suivre les obligations réglementaires : preuves QUALIOPI, référentiels RNCP Participer activement aux événements clés de l'école : rentrées, examens, jurys, comités, forums stages/alternance, salons, JPO, remises de diplômes. Profil recherché Ce que nous attendons de vous : Une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement ou la coordination pédagogique Un niveau Bac +5 Une bonne maîtrise des méthodes pédagogiques et des outils de suivi Une excellente gestion des priorités et un vrai sens de l'organisation De solides qualités relationnelles et un goût prononcé pour le travail en équipe Diplomatie, rigueur, autonomie, sens du service Un anglais professionnel (niveau B2 minimum ou bilingue) est requis Chez Galileo, votre personnalité compte autant que vos compétences Vous serez invité-e à passer un test Access First pour mieux comprendre vos soft skills et confirmer que notre culture vous correspond. Conditions & avantages CDI - Temps plein - Statut non cadre Salaire : entre 34K et 35K € brut annuel, selon expérience Début souhaité : 1er septembre 2025 Lieu : Paris 15e Avantages : mutuelle, tickets restaurant, 50 % du transport remboursé Le process ? Un premier échange avec notre équipe RH → test Access First → entretien avec la direction pédagogique de l'école. Envie de contribuer à la réussite des créateur-rices de demain ? Postulez dès maintenant ! #WeAreInclusive
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Novembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
les missions sont les suivantes F>H Vous gérez les retours des produits clients, environ 50 à 70 par jour remise dans le stock Suivi des processus de réception sous SAP Interaction avec le service client Gestion des mails avec les clients Prise de poste rapide 39 heures par semaine horaires bureau du lundi au vendredi déménagement des bureaux début février 2026 à Lognes à côté de l'aérodrome
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez chargé-e de réaliser le montage des lunettes et des lentilles de contact tout en offrant des conseils personnalisés sur le choix des montures. Votre rôle ne se limite pas à la partie technique ; mais aussi faire preuve d'un excellent relationnel pour comprendre les besoins et les attentes des clients, tout en garantissant leur satisfaction. Ce métier, qui combine habileté manuelle, sens de l'écoute et compétences commerciales, offre de nombreuses opportunités dans le secteur de l'optique. Nous offrons : Un cadre de travail agréable, au sein d'un quartier dynamique. Une réelle autonomie dans la gestion du magasin. Une rémunération motivante en fonction de l'expérience. HORAIRES : Du Mardi au Samedi
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous ! Vous intégrerez la Direction des Métiers (DM) qui a la charge du programme du service civique. L'objectif est de donner l'opportunité à tous les jeunes entre 16-25 ans (30 ans si handicap) de réaliser une action citoyenne au profit de l'intérêt général. Sous la responsabilité du Directeur de la DM, vos missions sont les suivantes : - L'accompagnement quotidien des structures engagées dans le dispositif (définir les missions, suivi des formations.) - La gestion administrative du programme (saisie des contrats, suivi des subventions et paiement indemnité service civique) - L'appui technique sur les questions émanant des structures d'accueil - L'animation de temps d'échange entre les tuteurs ainsi que des sessions d'information avec les volontaires Autres missions rattachées au poste : - Administration de la plateforme Mon Compte Partenaire Caf CDAP (Consultation des Dossiers Allocataires par les Partenaires) - Suivi du partenariat avec Règles Elémentaires association de lutte contre la précarité menstruelle
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ? Vous aimez être utile au quotidien ? Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez contribuer concrètement à la réussite des élèves ? Le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs vous motivent ? Alors devenez notre prochain-e conseiller-ère pédagogique à Paris 12e ! CDD 7 mois - Temps plein - Dès que possible Anacours, en quelques mots : Depuis plus de 25 ans, Anacours accompagne les élèves dans leur réussite scolaire grâce à un service de soutien personnalisé et de qualité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique, bienveillante et passionnée par l'éducation. Votre mission : Être le lien essentiel entre les familles, les élèves et les enseignants : Écouter, conseiller et rassurer les familles pour leur proposer un accompagnement sur mesure. Créer le tandem gagnant élève-enseignant pour garantir un suivi pédagogique efficace. Suivre la progression des élèves et veiller à leur motivation tout au long de l'année. Gérer les aspects opérationnels et commerciaux : Mettre en place les cours via notre logiciel de gestion. Accompagner les enseignants dans leur mission et assurer le lien avec les familles. Fidéliser et faire grandir la relation client : Être à l'écoute, disponible et force de proposition pour garantir la satisfaction des familles. Et si c'était vous ? Vous êtes : Dynamique, rigoureux-se, adaptable et doté-e d'un excellent relationnel. Issu-e d'une formation Bac +2/3, avec une première expérience en relation client ou dans le domaine pédagogique. Un-e commercial-e dans l'âme, sensible aux enjeux de l'éducation, et motivé-e par les challenges.
Nous recherchons. . notre prochain(e) Approvisionneur/euse (F/H) pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Boucles de Marne. Rattaché(e) au Responsable Logistique, il/elle garantit la disponibilité et l'approvisionnement des articles d'un portefeuille de produits, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé. Deux postes sont à pourvoir, un situé à Neuilly-Plaisance (93) et le second à Saint-Maur-des-Fossés (94). Vous avez. : - Un diplôme Bac Pro en logistique, - Une 1ère expérience de 2 ans minimum (y compris en alternance), en logistique, gestion de stocks ou approvisionnement, - Une connaissance du domaine des transports. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires, - Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus, - Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, - Vous savez collaborer de façon transverse, - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, - Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Vous déclinez et appliquez les orientations concernant la stratégie de stockage : - Vous assurez la gestion du référentiel des articles de votre portefeuille et leur réapprovisionnement, enregistrez et tenez à jour leurs données dans les SI, - Vous contrôlez et corrigez la validité des données GMAO, - Vous alimentez, paramétrez, mettez à jour le/s outil/s utilisés pour les réapprovisionnements (GMAO, etc.), - Vous proposez à votre direction une stratégie d'approvisionnement : * En établissant une typologie des articles en fonction de leur criticité, saisonnalité, obsolescence, valeurs d'articles, grilles tarifaires, nature et historique des consommations... * En déduisant de la typologie des articles, des paramètres d'approvisionnement : taux de service, conditions de réappro par seuil, par temps, quantités économiques, niveau de stock de sécurité, délai de livraison. * En prenant en compte le type d'approvisionnement (sur marché, sur bon de commande) - Vous effectuez le calcul de réapprovisionnement à la fréquence adaptée, validez/amendez les propositions de réapprovisionnement faites par l'outil, - Vous proposez et envoyez les Ordres de livraison ou les Bons de commande - Vous évaluez périodiquement les performances logistiques des fournisseurs. Vous gérez quotidiennement le carnet de commandes et effectuez les relances fournisseurs : - Vous analysez les propositions d'achat et ajustez le carnet de commande en prenant en compte les alertes (stocks, fournisseurs...) et les besoins des équipes de maintenance, - Vous apportez une réponse aux équipes de maintenance sur la disponibilité des pièces et déclenchez les actions si nécessaire, - Vous anticipez les risques de rupture en lien avec RATP Cap Ile-De-France, - Vous pilotez localement les retours fournisseurs, sur les consignes de RATP Cap Ile-de-France, organisez les retours sur les produits non-conformes, réformés et suivez/reportez de leur bon avancement, Vous coordonnez les acteurs internes et externes du processus : - Vous assurez le traitement des besoins émis par vos clients internes au moyen des outils d'entreprise (GMAO, autres) en vue d'apporter une réponse rapide et fiable sur la disponibilité des articles, identifier les besoins de réapprovisionnement et déclencher les actions adaptées. - Vous contribuez à la fiabilité de l'expression du besoin par la communication régulière des évolutions de procédure ou des modes opératoires - Vous réalisez les actes d'achat et mise en concurrence de moins de 40 000 euros (code de la commande publique), -Vous anticipez les risques de rupture liés aux marchés fournisseurs en lien avec les achats, -Vous pilotez pour votre secteur le suivi de la contractualisation avec la gestion physique de stock.
Vos principales responsabilités, sous le pilotage du responsable ressources humaines, en coordination avec les managers (effectif de 170 personnes sur l'ensemble du territoire national et drom). - Proposer et mettre en œuvre une démarche Gestion des talents - Mettre en œuvre et suivre les opérations de recrutements en coordination avec les responsables hiérarchique via l'ATS (diffusion, pré-sélection, entretien, gestion de l'ATS, France Travail) sur une dimension nationale - Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs en coordination avec les services internes y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires. - Assurer la gestion des dossiers du personnel, (y compris la préparation des promesses d'embauches, des contrats et de tous les documents nécessaires) (dont mise à jour des données RH et le suivi des temps (GTA) - Garantir la conformité des éléments variables de paie et administration entre le système RH global et la paie externalisée - Préparer les éléments variables de paie pour transmission à notre prestataire et intervenir dans la préparation de l'ensemble du cycle de paie et en réaliser le contrôle (dont SDTC) - Organiser l'information et répondre aux sollicitations des collaborateurs au quotidien (gestion boite mail RH et paie), nécessitant une action en paie ou dans la gestion administrative. - Gérer les évènements arrêts de travail et assurer les relations avec les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale,.) - Lancer et suivre les campagnes d'évaluation annuelle et les entretiens professionnels (y compris leurs exploitations) - Mettre en œuvre et suivre le plan des compétences au plan administratif dans le cadre d'axes stratégique et d'une enveloppe budgétaire - Veiller au respect des réglementations sociales et des obligations légales (code du travail, convention collective) et des règles internes / en organiser leur communication interne - Assurer une veille RH au quotidien et en assurer l'implémentation - Préparer l'ensemble des données et documents nécessaire au pilotage de la gouvernance et des relations sociales - Contribuer à la mise en œuvre de différents projets dans le périmètre qui vous est confié : recommander des opportunités d'amélioration, intégrer les principes du RGPD dans l'ensemble des process internes RH, développement des tableaux de bord et indicateurs Outils RH : Quick MS, Kelio GTA, Kelio ATS, Silae, Javelo, Liaisons sociales Date de prise de poste au 1er décembre 2025 Profil : Diplômé(e) d'un Master 1/2, avec une spécialité en Ressources Humaines, Impératif : expériences concluantes en paie et RH + connaissance approfondie d'un logiciel GTA /paie rédactionnel maîtrisé Connaissances en relations sociales - un plus. Maitrise du pack office (excel-tcd) Bonne connaissance de la législation du travail et des réglementations sociales ; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; Esprit d'analyse, rigueur et goût pour la qualité du service rendu ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité. Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ? Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. Vie au quotidien Espace de travail agréable, Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, Télétravail (sur décision du N+1), Rémunération Statut Cadre Rémunération à partir de 40K annuels Titres restaurants (9€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), Billet congé annuel SNCF, Parcours Professionnel Parcours d'Intégration, Plan des compétences, Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel,
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Au sein d'un magasin de matériel de cuisine/pâtisserie et des arts de la table Directement rattaché(e) au directeur de l'établissement, en collaboration avec toute l'équipe du magasin, Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance. - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur. - Assurer avec rigueur et fiabilité l'enregistrement des articles, l'encaissement des ventes et le contrôle des moyens de paiement conformément aux procédures d'encaissement en vigueur. - Gérer les retours et les demandes diverses. - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. - Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des paniers, remonte toute anomalie ou écart de prix constaté.). - Etre le faire -valoir de l'entreprise. - Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate et relaye, si nécessaire, le litige à la responsable de boutique ou au directeur. - Contribuer de manière personnelle à la bonne entente de l'équipe. Profil recherché : Passionné(e) par la relation clientèle, par l'univers culinaire et des arts de la table. Vous aimez le travail en équipe. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous avez une expérience exigée réussie de deux ans minimum sur un poste similaire avec un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec la clientèle
Missions : - Maîtrise et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP); - Encaissement des clients et gestion du fond de caisse ; - Application de la politique commerciale de l'enseigne. - Satisfaction et fidélisation clients. - Respect des procédures internes. - Réassort des vitrines et mises en avant produits. - Gestion de l'image de marque de l'enseigne. - Production et assemblage des produits - Gestion et contrôle des DLC - Réception et contrôle des livraisons fournisseur
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles. _Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours. _Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi. _Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs). _Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac+5), une licence (Bac+3) peut être acceptée selon l'expérience. Expérience : 4 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout. Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc. Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec la Directrice Générale Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique Quatrième rencontre avec la Fondatrice
Dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès maintenant, Messika Diamonds recherche un profil de Préparateur/-trice de commandes. Vous participez à la préparation et l'expédition physique des commandes et êtes amené/e à assurer le contrôle qualité et la bonne intégration des pierres. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des commandes o Fournir en kit de pavage nos ateliers o Compter, peser les pierres et les mettre en sachets o Transférer les commandes dans l'ERP o Emballer les commandes fournisseurs - Intégration o Réceptionner physiquement les pierres : comptage, pesée o Contrôler la naturalité et la qualité o Enregistrer les pierres dans l'ERP o Organiser et tenir l'inventaire - Contrôle o Vérifier régulièrement le stock physique et informatique o Analyser les rotations du stock avec optimisation de celui-ci o Contrôler la cohérence des données dans l'ERP o Envoyer au laboratoire d'analyse les diamants issu de produits finis pour contrôle o Suivre l'inventaire Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de commandes dans l'univers des pierres. Vous bénéficiez des compétences et qualités suivantes : - Connaissance en gemmologie - Connaissance d'un ERP - Maitrise du pack Office - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe, bienveillance et curiosité - Polyvalence
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Vos missions En tant qu'hôte(esse) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez directement à l'image du site que vous représentez. Vos principales missions seront : Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs et collaborateurs. Répondre aux appels téléphoniques et assurer la transmission des messages. Gérer les livraisons, le courrier et les badges d'accès. Effectuer diverses tâches administratives (réservation de salles, mise à jour de documents, préparation de dossiers). Contribuer à la convivialité et au bon fonctionnement de l'espace accueil. Profil recherché Bonne présentation et sens du relationnel. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. ; l'anglais est apprécié mais pas obligatoire. À l'aise avec les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook). . Ce que nous offrons Un environnement de travail agréable et bienveillant. Une formation et un accompagnement dès votre arrivée. Des missions variées permettant de développer vos compétences. Plusieurs postes sont à pourvoir possibilités - Temps plein - Temps partiel
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Environnement du poste La supervision et l'encadrement des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus est une mission historique confiée par la loi de bioéthique à l'Agence de la biomédecine. Elle est inscrite dans le Contrat d'Objectifs et de Performance (COP) de l'Agence de la biomédecine comme objectif stratégique n°1. Les services régionaux (SR) Ile-de-France/Antilles/Guyane, services essentiels de l'Agence qui relève de la direction du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus (DPGOT), contribue à l'élaboration des stratégies de développement du prélèvement et de la greffe d'organes et de tissus et en assure la mise en œuvre en les déclinant en objectifs opérationnels au niveau local, régional et inter-régional. Ils assurent par ailleurs une activité de régulation des prélèvements d'organes et de tissus H24. Missions principales 1. Prendre en charge un comité au sein du SNDV : - Réaliser le recueil auprès des équipes hospitalières des données à caractère médical, dans le respect des délais, pour assurer la complétude du dossier donneur ; - Transmettre les données auprès du médecin pour validation avant la convocation du donneur ; - Transmettre aux experts les informations de chaque donneur dans le respect des délais ; - Assurer la composition du planning des auditions aux comités donneur vivant ; - Assurer la gestion logistique d'un comité donneur vivant. 2. Prendre en charge le secrétariat d'un réseau de prélèvement en collaboration avec un binôme médecin - cadre infirmier animateur de réseau : - Gérer les rendez-vous auprès des interlocuteurs institutionnels ; - Gérer le suivi des autorisations et conventions de prélèvement ; - Assurer la mise à jour des acteurs des coordinations hospitalières et des équipes de greffe sur la base SESAME ainsi que leurs droits d'accès au portail de l'Agence de la biomédecine ; - Assurer le suivi et l'archivage documentaire du réseau. 3. Prendre en charge des nouvelles des receveurs à J10 de la greffe : - Solliciter les équipes de greffe dans le cadre du recueil des données attendues ; - Implémenter les données sur une application dévolue dans le cadre de l'information aux équipes de coordination hospitalière de prélèvements d'organes. 4. Participer à la continuité du service en cas d'absence des autres assistantes des activités médicales. 5. Assurer la gestion administrative des dons croisés en lien avec le pôle national de répartition des greffons (PNRG). Relations fonctionnelles L'assistant(e) des activités médicales sera en relation étroite : - En interne, avec les Services Régionaux, la Plateforme Nationale de Répartition des Greffons (PNRG), le secrétariat de la DPGOT, - En externe, avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'activité de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus. Spécificités et contraintes du poste - Respect de la confidentialité en raison de la gestion de données médicales sensibles (donneurs décédés, patients greffés) - Horaires à organiser au sein du secrétariat (entre 8h30 et 17h30). - Possibilité d'assurer le secrétariat trinôme d'un réseau hors Ile de France (nécessitant quelques déplacements annuels pour la participation aux réunions de service) Connaissances, compétences et aptitudes - Formation souhaitée : BTS assistanat médical - Expérience souhaitée : Dans le domaine médical - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, et internet) - Connaissance du secteur public hospitalier appréciée - Aptitudes : - Connaissance de la terminologie médicale - Capacités d'adaptation - Gestion des priorités et maîtrise des échéances - Qualités organisationnelles : rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité, polyvalence et confidentialité
Rattaché à la Direction de la Gestion Territoriale et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, le/la gardien(ne) d'immeubles assure l'entretien des parties communes, la veille sociale et technique (sécurité) des logements de son secteur. Le/la gardien(ne) d'immeubles est le premier interlocuteur des locataires et le représentant de Plaine Commune Habitat sur son site. Il est le garant de la qualité de service au quotidien. Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de : => Accueillir et orienter les locataires et prestataires de services de l'office => Réaliser l'entretien et contrôler le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers => Contrôler le fonctionnement des équipements des immeubles et signaler les anomalies => Participer à la communication à destination des locataires (courriers, avis d'échéance, affichage, etc.) => Participer à la commercialisation des logements (visite, EDLE, etc.) => Participer au recouvrement des loyers => Participer au traitement des réclamations des locataires : enregistrer les demandes, réaliser les diagnostics, transmettre les informations à l'Agence, etc. => Réaliser des travaux d'entretien des parties communes (changement d'ampoules, etc.) => Veiller à l'application du règlement intérieur auprès des locataires => Participer à la veille sociale (prévention des troubles de voisinage, etc.) => Réaliser des permanences en loge et des astreintes techniques (déplacement hors horaires d'ouverture de loge) Profil : CAP de Gardien d'immeubles => Expérience professionnelle confirmée en tant que Gardien d'immeubles au sein d'un bailleur social. => Expérience dans un métier technique (bâtiment, serrurerie, etc.) ou dans une activité à caractère social, dans un emploi de surveillance ou d'accueil de clientèle. Connaissances des règles juridiques de la gestion locative. Maîtrise des techniques de nettoyage, des menus travaux. Capacité rédactionnelle et relationnelle.
Jobmania recrute pour son client: Europ Assistance ! L'ENTREPRISE: Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie. Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une entreprise qui donne du sens à votre métier, nous vous proposons de travailler dans les locaux ultra modernes d'Europ Assistance, au sein de notre Pôle d'Assistance Voyage. MISSIONS: A votre arrivée, vous bénéficierez de 3 semaines de formation rémunérée pour commencer dans les meilleures conditions. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez la première personne que nos clients auront au téléphone -Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! -Vous coordonnerez les opérations d'assistance (rapatriement par ex) en mobilisant nos réseaux et équipes d'expert-es, vous vous assurerez de leur bon déroulement. PROFIL: Vous incarnez au quotidien l'image et les valeurs d'Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. Etre Conseiller-e clientèle chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! -Vous maitrisez l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l'italien -Vous avez un niveau bac +2 ou équivalent (souhaité) -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées INFOS PRATIQUES: -Contrat en CDI en Temps Plein 35h -Démarrage : novembre 2025 -Plateaux ouverts de 7h00 à 22h00 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) -Rémunération : Package salaire = fixe (25,5 K€) + variable selon performance individuelle et collective (1 200 €) + majorations liées aux horaires de nuit, du week-end et jours fériés. -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance.
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
