Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosny-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosny-sous-Bois. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Montreuil, 94 - Vincennes, 75 - Paris 20e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente kiosque- presse pour assurer la promotion d'un grand journal national apolitique (ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 30 novembre, avec possibilité de renouveler les dimanches 07 et ou 14 décembre fonction de vos disponibilités en matinée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Rattaché aux gérantes, vous assurez les missions suivantes : GESTION DES RELATIONS CLIENTS : LITIGES/ RECLAMATIONS - Réclamations logistiques : Produit manquant, dommages, retard de livraison, rappel. - Communication avec les clients RELATION EQUIPE DE PRODUCTION - Edition quotidienne du planning de production pour l'équipe de production. - Transmission des demandes d'exception client - Edition des plannings des employés, anticiper les besoins en production et prévoir des intérims - impression des étiquettes et étiquetage - Inventaire des stocks ANALYSE DES VENTES ET RELATION CLIENT : - Relations quotidiennes avec les clients / satisfaction client / proposition de nouveautés - Analyse hebdomadaire/mensuelle des ventes et du CA client - Rapport hebdomadaire des retours clients Profil recherché Bilingue anglais (oral et écrit) exigé Première expérience ou connaissances solides en Ressources Humaines. Disponibilité sur la plage horaire 6h30 - 14h30 Disponible pour travailler tous les samedis, dimanches et jours fériés. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour suivre plusieurs dossiers en même temps.
À propos du poste Le magasin OFFICE DEPOT Jaurès (75019) recherche un collaborateur (trice) Service Clients. Au sein d'une équipe polyvalente et dynamique, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux du point de vente en veillant à la satisfaction et la fidélisation des clients, professionnels comme particuliers, dans le respect des procédures de l'entreprise. Responsabilités Accueillir, conseiller les clients, vendre notamment les services relatifs à la reprographie et imagerie (photocopie, façonnage produits, cartes de visite, productions reprographiées spécifiques ...) Encaissement des clients Tenue des rayons, assurer le réassort des produits Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Aisance avec les outils informatiques et techniques (manipulations Copieurs...une formation à ces outils sera dispensée) Sens du commerce et du service clients Rigueur Réactivité Sens de la communication Une connaissance en logiciels photos constituerait un plus Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'améliorer l'expérience client au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Conditions : Travail le samedi, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, 13ème mois + système de rémunération variable liée aux ventes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport Titres restaurant Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 115,00€ par an Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation. Missions : Sous l'autorité du Responsable licences & affiliation et du Directeur des Sports et de la Règlementation, vos principales missions consistent notamment à : - Répondre aux sollicitations téléphoniques et mails de nos membres (licenciés et moto-clubs) et les assister dans la prise de leur licence et/ou affiliation ; - Gérer les demandes de licences et/ou affiliations faites via l'Intranet fédéral, notamment en : o Validant les certificats médicaux des licenciés ; o Assurant le suivi des licences à la journée délivrées sur les épreuves fédérales ; o Gérant les demandes d'affiliation des moto-clubs ; o Assurant le suivi des envois postaux des licences effectués par notre prestataire dédié ; o Effectuant l'encaissement du paiement de certaines licences et affiliations ; ( majoritairement paiements en ligne) o Gérant les données administratives des ligues régionales et des comités départementaux. En complément des missions liées à son poste de secrétaire administratif(ve) du service des licences, le collaborateur ou la collaboratrice sera amené à effectuer, pour le compte de la FFM, toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de la Direction des Sports et de la Réglementation. Il ou elle sera également amené à effectuer ponctuellement des remplacements à l'accueil de la Fédération. Profil recherché : - Vous avez une réelle aisance relationnelle ; - Vous savez faire preuve de rigueur et dynamisme ; - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack office, Adobe, ) ; - La connaissance du milieu moto, ou des fédérations sportives, serait un plus. Conditions : Type de contrat : contrat à durée déterminée Prise de poste : mi janvier à fin mai Salaire : selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e). Lieu de travail : au siège de la FFM, 74 avenue Parmentier, Paris 11ème.
Ta mission : faire grandir les élèves ! En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine ! Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Paris et sa banlieue (75, 92, 78) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en présentiel * Volume hebdo : 12h à 18h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut mensuel : 733 € → 1099 € * Variable brut mensuel : +47 € → 70 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(rice) d'Entrepôt Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe innovante comme notre nouveau #bloqstar. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial en soutenant les équipes de déploiement et de maintenance. Quelles seront vos responsabilités: - Ouverture/fermeture de notre entrepôt à Alfortville ; - Gérer toutes les tâches liées à l'entrepôt, y compris, mais sans se limiter à : déplacer les palettes de stock, charger/décharger les camions, et assurer le bon déroulement des opérations ; - Contrôler la qualité des équipements pour l'équipe de déploiement en testant les casiers ; - Effectuer l'inventaire, l'étiquetage et tenir des registres précis de la quantité et de la qualité des stocks ; - Effectuer des réparations mineures dans l'entrepôt et sur les casiers, selon les besoins, afin de garantir l'efficacité opérationnelle ; - Assurer la propreté et la sécurité des entrepôts ; - Soutenir l'équipe dans diverses tâches et activités liées au projet. Quelles sont les conditions pour nous rejoindre à ce poste: - Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'entrepôt; - Permis de conduire des chariots élévateurs en cours de validité (CACES 1-3-5 de préférence); - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que soulever et déplacer des objets lourds; - Respect des consignes de sécurité; - Engagement à fournir un travail de qualité et souci du détail; Des compétences très valorisées: - Expérience en environnement start-up; - Expérience préalable dans les opérations d'entreposage. Qu'obtiendrez-vous si vous nous rejoignez à ce poste: - L'opportunité de rejoindre notre équipe Supply Chain et de jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes qui redéfinissent la révolution de Bloq.it dans le secteur des consignes intelligentes ; - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une culture axée sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu ; - Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences ; - L'éligibilité à une prime de performance, liée à vos résultats et conçue pour récompenser votre impact ; - Des rencontres régulières avec notre équipe internationale, pour créer du lien et vous immerger dans notre culture d'entreprise ; - La possibilité de contribuer concrètement à notre mission : proposer des solutions accessibles et durables. Rejoignez notre équipe de #bloqstars et aidez-nous à redéfinir l'expérience de livraison du dernier kilomètre !
Missions principales: L'assistant(e) logistique et administratif assure la circulation quotidienne et sécurisée des documents, courriers, colis et fournitures entre les différents sites du Théâtre de la Ville, en particulier entre les Théâtres Sarah Bernhardt et Les Abbesses. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement logistique et administratif du Théâtre en prenant en charge le traitement du courrier, les courses internes et externes, la gestion des fournitures de bureau ainsi que la gestion des stocks des petites et moyennes fournitures. Il/elle participe également au suivi du cadre budgétaire consacré aux fournitures, garantissant une gestion rigoureuse et optimisée des ressources matérielles. Activités principales: 1 - Courrier et courses - Collecter, trier, affranchir le courrier, - Assurer la circulation interne et externe du courrier sur les différents sites du Théâtre de La Ville, - Réaliser les courses externes régulières entre les deux sites : Le Sarah Bernhardt et Les Abbesses, plusieurs fois par jour, pour transporter documents, dossiers administratifs, contrats, invitations, affiches et petits colis, - Déposer et retirer le courrier et les colis auprès de La Poste, coursiers, transporteurs ou partenaires externes, - Effectuer des courses ponctuelles en ville pour les besoins des services (documents administratifs, achats urgents .), - Tenir à jour un registre des envois, réceptions et déplacements. 2 - Gestion des fournitures de bureau, enveloppes et papier à en-tête - Recenser les besoins en fournitures auprès des différents services administratifs, techniques et artistiques, - Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés dans le respect des procédures internes, - Réceptionner, contrôler, ranger et répartir les fournitures sur les différents sites. - Gérer le stock d'enveloppes et de papier à en-tête : approvisionnement régulier, suivi des consommations, anticipation des besoins et réassort en lien avec les services concernés, - Tenir à jour un inventaire précis de ces consommables essentiels, assurer leur disponibilité en continu et signaler tout risque de rupture. 3 - Suivi budgétaire - Participer au suivi du budget alloué aux fournitures de bureau, - Enregistrer les commandes et dépenses et signaler toute évolution ou dépassement éventuel, - Contribuer à la mise en place et au développement d'outils simples de suivi (tableaux de bord, bilans périodiques), - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité et la maîtrise des coûts liés aux achats courants. 4 - Logistique interne et appui administratif aux services - Assurer de petits transferts de matériel, documents ou équipements entre bureaux, ateliers, salles de répétition ou espaces de travail, - Participer à la mise en place de la logistique lors d'événements internes, réunions, conférences ou assemblées, - Veiller au respect des consignes de sécurité, au bon usage des véhicules et matériels confiés, et signaler tout incident ou dysfonctionnement. Compétences requises: SAVOIR-FAIRE - Connaissance des procédures de gestion du courrier et de la logistique interne, - Organiser efficacement ses tournées et gérer les priorités, - Bonne connaissance du réseau urbain parisien. - Notions de base en gestion de stock, approvisionnement et suivi budgétaire, - Gérer un stock et suivre des commandes (y compris enveloppes et papier à en-tête). - Utiliser les outils bureautiques de base (messagerie, tableurs, logiciels internes). - Contribuer au suivi d'un budget et renseigner des indicateurs de consommation. SAVOIR-ETRE - Fiabilité, ponctualité et rigueur, - Réactivité, autonomie et adaptabilité, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Bonne présentation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain: - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : Réception et tri des articles, Mise en lavage, Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du/de la candidat(e). Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Équipes alternantes (horaires alternés chaque semaine): - équipe du matin : 6h15 - 13h35 - équipe de l'après-midi : 13h35-20h55 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Aucun diplôme, ni expérience requis
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Les missions sont les suivantes F/H : Sous traitants : Contact direct avec les sous-traitants par téléphone, mail et accueil à l'entreprise pour faire signer les contrats et remettre les règlements (la communication bienveillante est nécessaire et primordiale pour ce poste) Les taches seront Vérification de la validité des documents administratifs Vérification des attestations URSSAF et congés payés Etablissement des contrats, agréments Vérification des factures + règlements Reporting mensuel dans tableau de rentabilité Classement / archivage Etablissements de Dossiers techniques - Dossiers d'ouvrages d'exécution (DOE) en collaboration avec les conducteurs de travaux. Salaire brut : 2 580€ / 39h + Prime : 1/2 mois à 1 mois de salaire ( quali et quanti) Congés payés par PROBTP = sur la base salaire brut. Mutuelle PROBTP prise charge 50 % 9h 18h lundi/jeudi 17h vendredi + 1h pause
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
À propos de Planeta Formation et Universités (PFU) Créé en 2003, Planeta Formation et Universités est un réseau international d'établissements d'enseignement supérieur et de formation professionnelle, représentant l'engagement du Grupo Planeta dans le domaine de l'éducation. Notre mission : proposer des formations en phase avec les besoins réels du marché du travail, pour former les professionnels d'aujourd'hui et de demain. Le groupe compte plus de 150 000 étudiants répartis dans 30 établissements à travers 8 pays. En France, nos écoles - ESLSCA, EGE, EDC Paris Business School, Sup de Luxe et Sports Management School - couvrent des secteurs dynamiques : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport et intelligence économique. En savoir plus : https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous https://www.eslsca.fr https://www.ege.fr https://www.edcparis.edu/fr/ https://www.supdeluxe.com/fr/ https://www.sportsmanagementschool.fr/ Nous recherchons pour notre école l'ESLSCA Business School, spécialisée dans la formation post-Bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Finance, Marketing et Développement Commercial, un Coordinateur Pédagogique H/F. Les missions du postes Gestion pédagogique des étudiants : Il est le point de contact et suit au quotidien à tous les étudiant(e)s dont il ou elle a la charge et ce dès leur inscription au sein de l'école. Le coordinateur H/F assura le pilotage, suivi et traitement pédagogique via : Des examens/rattrapages/stages/missions/mémoire de fin d'études des étudiants et/ou alternants, de l'assiduité et des absences des étudiants et/ou alternants. Des notes des étudiants et/ou alternants. Des conseils de disciplines et élections des délégués. Des jurys de passage en année supérieure et/ ou de diplomation. Des enquêtes pédagogiques auprès des étudiants et/ou alternants. La mise à disposition dans les différents systèmes d'information et de l'exactitude de tous les supports et objets pédagogiques don't les syllabus à destination des étudiants. Par ailleurs, le coordinateur devra s'assurer de : - La production et l'édition des différents supports et attestations à vocations académiques ou pédagogiques. - La production et l'édition des différents supports et attestation différentes attestations à vocation académique ou pédagogique (notes, crédits ECTS) des étudiants. - Il participe et rédige les conclusions des conseils de discipline et réunions des délégués. - Il s'assure, en lien avec le service scolarité et relations entreprises (Stages, Missions), que l'ESLSCA dispose de toutes les informations nécessaires à la complétion du dossier administratif des étudiants. - Il est le point de contact pédagogique des professeurs permanents et externes en charge des cours pour le programme et/ou les spécialisations et/ou années don't il ou elle a la charge. - Il s'assure que les professeurs permanents internes et externes effectuent la prestation pédagogique pour laquelle il ou elle est mandatée. Actions transversales : Il participe à la préparation du jury de diplomation et à la cérémonie officielle de remise des diplômes. Enfin, il participe activement à la collecte d'informations pédagogiques et académiques pour toutes les enquêtes, accréditations ou classements. Le profil recherché Niveau d'études : Bac+2/Bac+4 Vous possédez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de l'enseignement supérieur privé et les compétences suivantes : Maîtrise du Pack Office et en particulier Excel (Tableaux croisés dynamiques - RechercheV) Rigueur Sens de l'organisation et des priorités Excellent relationnel L'anglais est un plus
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à mi-mai 2026 sur notre campus de Paris. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Maitrise du pack office SOFT SKILLS Rigueur et réactivité Autonomie et organisation Adaptabilité Diplomatie Détails du contrat : Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à mi-mai 2026 Statut : Cadre forfait jour Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
L'association Aurore recrute dans le cadre d'un projet innovant de mise à l'abri, des missions de protection et de soins pour des mineurs étrangers en situation d'errance aggravée à Paris. Ce projet vise à accompagner les jeunes vulnérables âgés de 10 à 17 ans, principalement d'origine marocaine et algérienne. Il s'agit d'un public cumulant diverses problématiques (addictions, maladies psychiques, troubles du comportement, conduite délictuelle) et adhérant peu aux mesures de protection. La mise à l'abri a une capacité d'accueil de 12 places. Activités & tâches - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et les accompagner vers les dispositifs de protection de l'enfance et de soins. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, WE...). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Intervenant Social H/F dans le cadre d'un CDI localisé à Champs sur Marne. - Prise de poste : dès que possible - Lieu : Champs sur Marne avec des déplacements à prévoir - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66+ prise de l'ancienneté + Prime Segur - Avantages : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de TT par mois- TR - Remboursement à hauteur de 50% du Navigo - Véhicule de service pour effectuer les déplacements Sous la responsabilité du Chef de Service l'Intervenant Social H/F intervient auprès d'un public jeunes/ jeunes majeurs et a pour missions : - Evaluations conjointes avec les services de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse - Co-accompagnement des mineurs dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles - Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l'enfance - Prévention et sensibilisation en milieu scolaire - Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Social ( Bac+3) - Expériences significative auprès de mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés - Capacité d'animer des actions de sensibilisation et de prévention - Etre force de proposition dans l'accompagnement du jeune - Capacité de travail en équipe, et d'autonomie - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir dans le 77)
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Animateur/trice pour encadrer les ateliers créatifs (peinture, chant, loto, cuisine, mandalas, dessins, travaux aiguilles) Poste pour 15 heures hebdomadaire du lundi au vendredi dans un groupe d'entraide mutuelle sur la ville de Créteil. Préparation et réalisation des ateliers.
Votre mission La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public et consiste à répondre aux appels des professionnels de santé, à les renseigner et à les informer, à leur fournir une réponse efficace et adaptée. Au quotidien, le téléconseiller aura pour mission : - d'apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignements d'ordre administratif ou règlementaire, - d'orienter, si nécessaire, les demandes vers les services experts compétents, - de promouvoir les offres de service notamment les services du compte Ameli ou Amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches, - d'enregistrer son activité dans un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients, Votre profil - Sérieux, - Ponctualité et respect des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques, - Sens de l'écoute et du service client, - Qualité d'expression, - Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques, Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée. Néanmoins, ceci n'étant pas une condition sine qua non, il est surtout recherché un/une candidat(e) qui souhaite s'investir dans une activité impliquant l'accompagnement des publics, l'utilisation de nombreux applicatifs informatiques et le goût pour la relation téléphonique. En définitive, il est bien sûr important de posséder un excellent relationnel, une capacité d'adaptation et surtout une bonne rigueur. Votre formation BACCALAUREAT
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller gestionnaire entreprises Retraite complémentaire (H/F) en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, au service des entreprises et de leurs salariés ? Rejoignez une équipe dédiée à la gestion des contrats de retraite complémentaire et contribuez à la qualité du service rendu aux clients professionnels En tant que Conseiller(ère) gestionnaire, vous êtes garant(e) de la régularité des données et du bon suivi des contrats des entreprises clientes. Vos principales responsabilités : -Gérer les contrats en veillant à la qualité et à la conformité des dossiers. -Contrôler et mettre à jour les données transmises par les entreprises. -Traiter les anomalies et effectuer les opérations de recouvrement amiable des cotisations. -Déclencher les procédures contentieuses si nécessaire. -Assurer les échanges entrants et sortants avec les clients via les canaux adaptés. -Contribuer à la qualité des relations avec les clients et partenaires, et à l'atteinte des objectifs de la direction Retraite complémentaire. -Vous êtes titulaire d'un Bac2 ou d'un Bac avec au moins deux ans d'expérience sur des missions similaires. -Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et à l'aise avec les chiffres et Excel. -Vous possédez une bonne aisance écrite et orale. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à une mission essentielle au service des entreprises et de leurs salariés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché.e au coordinateur pédagogique de 5ème année, vous prenez en charge le suivi administratif et logistique des activités de la clinique, menées par les étudiants de l'IFEC et les encadrants pédagogiques clinique. Missions de suivi administratif : Suivi administratif des étudiants en lien avec le service VESCO (vie étudiante et scolarité) Constitution du dossier administratif des étudiants (portfolio, trombinoscope, tutorat, tableau de synthèse du parcours par promotion) Gestion du planning des étudiants en centre clinique Suivi des emplois du temps des encadrants pédagogiques clinique et gestion des absences en lien avec le service Ressources Humaines Suivi de différents tableaux de bord et bases de données des étudiants et des encadrants pédagogiques clinique Missions logistiques : Organisation de différents évènements de la clinique (formation, évaluations, ouvertures et fermetures des salles clinique) Organisation d'évènements de partenariat de la clinique à l'extérieur Vous pourrez également participer à différents projets transverses comme notamment le développement de partenariats avec la clinique (recherche de prospects, relations partenaires, présentation de la clinique). Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) et idéalement vous avez l'habitude de travailler en environnement Google par l'utilisation de Google sheet, google drive, etc..
Vous aurez à mettre en rayon dans une pharmacie la commande de la veille. contrat 15h/sem Du lundi au samedi de 6h à 8h30
principales activités : - suivi du planning ou ordre de commande - gestion des bons de commande - préparation des commandes et des colis - réception, tri, stockage, livraison repérage et signalement des défauts et des anomalies - renseignement des adresses et étiquetage - mise sur palettes - acheminement des colis - prépare, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, les commandes passées sur le site Internet de l'enseigne. Il accueille les clients stationnés sur l'aire de retrait et dépose leurs achats directement dans le coffre de leur véhicule. 6j / 7j de travail avec une journée de repos le dimanche Horaires variables (le matin ou après-midi)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
- À propos Pour le compte d'une entreprise e-commerce en pleine croissance, spécialisée dans la vente de produits de mode. Nous recherchons un-e opérateur-rice logistique soigneux-se et organisé-e pour rejoindre l'équipe durant la période de forte activité (novembre-décembre). A noter que le contrat est renouvelable. Un rôle essentiel : vous êtes la dernière main avant que le produit n'arrive chez notre cliente. - Votre mission Vous garantissez une préparation des commandes fluide, irréprochable et soignée. Vous prenez en charge la logistique du quotidien : réception des produits, étiquetage, organisation et préparation des commandes. Votre rôle contribue directement à une expérience client agréable, fiable et rapide. - Vos responsabilités --Réception & organisation des produits Contrôler les quantités, l'état des produits et les tailles Préparer les articles pour le repassage Étiqueter et organiser l'espace de stockage -- Préparation de commandes (picking & packing) Lire les bons de préparation sur tablette Réaliser un picking précis (collection → modèle → taille) Effectuer un pliage soigné & un emballage premium (papier de soie, packaging fourni) Maintenir un taux d'erreur <1 % -- Garantir l'ordre et la propreté du poste de travail Préparer les colis pour les transporteurs (Colissimo / Mondial Relay) Optionnel - Service client & retours (+5 % de rémunération) Traiter des emails clients simples Gérer les retours : contrôle, enregistrement, mise à jour des statuts - Profil recherché Vous êtes rigoureux-se, fiable, autonome et avez le sens du détail À l'aise avec des outils simples : Google Docs/Sheets, impression d'étiquettes Une expérience en logistique / e-commerce est un plus Vous appréciez le travail soigné, structuré et précis - Conditions Mission jusqu'au 23 décembre 2025 (CONTRAT RENOUVELABLE) 2 à 3 jours / semaine selon le volume - Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé dans l'expérience client Un environnement structuré, bienveillant et dynamique Une mission au cœur du e-commerce Prêt-e à contribuer à une expérience client exceptionnelle ? Écrivez-nous !
Nous recrutons au sein de la School Achats Innovants, un Coordinateur Pédagogique F/H en contrat à durée indéterminée sur notre campus de Paris. Rattaché.e à la Responsable Programmes MAI, basée sur notre campus de Talence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants, la coordination pédagogique et la visibilité du programme. Vos missions seront les suivantes : 1/ Coordination du Programme M1/M2 : - Assurer le suivi pédagogique et administratif : gestion des notes, évaluations par blocs de compétences, bilans d'alternance avec les tuteurs entreprise. - Suivre les présences et gérer les absences via la plateforme dédiée. - Identifier et animer le réseau des représentants étudiants (réunions, comptes rendus). - Présenter les consignes liées aux thèses, mémoires et rapports de mission ; alimenter la plateforme dédiée. - Répondre aux questions des étudiants et les orienter sur leurs choix de parcours. - Accueillir et informer les étudiants français et internationaux (FR/EN) et les accompagner dans leurs démarches pédagogiques. 2/ Communication et visibilité du programme : - Participer à l'organisation et l'animation des évènements du programme : forums, visites d'entreprises, rencontres professionnelles. - Représenter le programme lors des évènements institutionnels (journées/soirées portes ouvertes, cérémonies.). - Participer aux jurys de sélection des candidats. - Contribuer à la communication du MAI (LinkedIn, Teams, supports internes) avec les équipes Communication & Marketing. - Mettre en valeur les projets étudiants, partenariats et collaborations entreprises. - Contribuer au rayonnement du programme à l'échelle nationale et internationale. 3/ Contribuer à l'amélioration continue des programmes spécialisés : - Assurer l'interface avec les services internes : planification, Faculté, alternance, stages. - Élaborer ou mettre à jour des documents pédagogiques (fiches Kairos, CFA, guides mémoires, CV Books, etc.). - Collecter et consolider des données pour les diplomations, enquêtes, classements, accréditations et certifications. Profil recherché et compétences métier : - De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce, Sciences de l'Education ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire ou dans le secteur des achats - Connaissance de l'enseignement supérieur, idéalement en Business School - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français et en anglais - Capacité à travailler en transversalité, en équipe et à distance - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Anglais niveau B2 exigé, C1 souhaité - Maitrise de l'environnement Office 365 Soft skills : - Sens du service et de l'accompagnement - Adaptabilité, agilité - Réactivité - Force de proposition - Curiosité Statut Cadre en forfait jours 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve). En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un soutien essentiel pour assurer le bon déroulement de l'activité de l'entreprise. Vous interviendrez sur un large éventail de missions quotidiennes et participerez activement à la gestion administrative de différents services. Missions et responsabilités : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier entrant et sortant, tout en garantissant l'orientation des correspondances vers les bons interlocuteurs. Réaliser le suivi et la saisie des documents administratifs : devis, factures, bons de commande, rapports et courriers divers. Gérer l'archivage physique et numérique des documents, en respectant les procédures internes de classement et de confidentialité. Participer à la préparation des réunions : rédaction d'ordres du jour, prise de notes, mise en forme de comptes rendus. Mettre à jour les bases de données internes et assurer le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires. Assurer divers travaux de gestion administrative, tels que la gestion des plannings, l'organisation logistique de déplacements ou de réunions, la commande de fournitures et le suivi des stocks de consommables. Aider à la gestion des relances administratives, des échéances, et participer à diverses missions transversales selon les besoins du service. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et familiarité avec les logiciels de gestion administrative. Capacité à s'organiser et à gérer simultanément plusieurs tâches, en sachant prioriser les urgences. Rigueur, sens du détail et respect des procédures établies. Qualités relationnelles développées pour interagir efficacement avec l'équipe et les partenaires externes. Discrétion et sens de la confidentialité obligatoires dans la gestion des informations. Autonomie, adaptabilité et dynamisme pour s'intégrer facilement et collaborer avec différents services.
Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société. NEXA Digital School, s'inscrit pleinement dans cette démarche. NEXA Digital School, c'est l'école qui donne les clés pour réussir dans un monde tech et digital en constante évolution. Une école où le partage, l'innovation et l'accompagnement personnalisé sont les maîtres mots. Implantée dans 5 villes de France (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon et Lille ), NEXA Digital School dispense des formations en alternance ou en initial de niveau Bac+2 à Bac+5 dans 4 expertises métier : Web Design, Système et Réseaux, Développement Web et Marketing Digital. MISSION PRINCIPALE NEXA Digital School recherche un(e) Chargé des Relations Entreprises F/H. Sous la responsabilité directe de la Responsable Relations Entreprises, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. Ce poste en CDI basé à Paris (10ème) est à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé des Relations Entreprises, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de partenariats stratégiques avec des entreprises locales et nationales. Vous serez responsable de renforcer les liens entre notre école et le monde professionnel, de créer des opportunités pour nos étudiant(e)s et de contribuer au succès de notre établissement. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Business Developement de l'alternance : Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients Vous investiguez les besoins clients Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e) : Vous gérez les plans d'actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l'alternance Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching : Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.) Vous participez au recrutement des étudiant(e)s lors des concours d'admission Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise Gestion contractuelle : Vous assurez la contractualisation et le suivi administratif Vous mettez à jour nos logiciels sur la partie entreprise Vous participez aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala, etc. PROFIL RECHERCHE De formation en business management ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste de chargé des relations entreprises Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de business developer et de leader. Vos qualités relationnelles, votre capacité à conseiller, orienter et accompagner, ainsi que votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions proposées. Vous êtes à l'écoute et faites preuve de bienveillance. Vous avez le goût du challenge et aimez relever des défis
Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour travailler dans un bureau, qui s'y connait idéalement en certificat d'économie d'énergie. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de diverses tâches administratives et de soutien. Responsabilités: - Répondre aux appels téléphoniques - Préparer et traiter la correspondance, les rapports et les documents administratifs - Classer et organiser les dossiers - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la saisie de données, la tenue de registres, etc. Qualifications : - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, traitement de texte, tableur) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles- Bonne organisation et souci du détail Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement professionnel stimulant.
La société ORTHO PARTNER recherche un(e) préparateur de commandes et réception des marchandises (H/F). Vos principales missions : - Réception d'articles de petites et moyennes tailles - Stockage/Mise en stock - Étiquetage des articles. - Utilisation de scan/douchettes - Préparation des expéditions - Réaménagement des stocks Vos compétences : - Méthode de travail - Respect des consignes - Capacité d'écoute et bonne mémoire - Lecture aisée. EXPERIENCE EXIGEE D'AU MOINS UN AN DANS LA PREPARATION DE COMMANDES. Horaires de travail du LUNDI au VENDREDI de 09H30 à 13H00 et de 14H00 à 17H30, soit 35H/semaine. Lieu de travail accessible en transport en commun : Métro Croix de Chavaux (ligne 9)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Rattaché au plateau technique situé à Bry sur Marne (6 avenue des frères Lumière), vous aurez pour mission d'assurer l'accueil des visiteurs tout en assurant le suivi administratif des dossiers des patients. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Traiter le courrier * Gérer la facturation * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Votre planning est le suivant : * 35h/semaine * 1 samedi sur 3 travaillé * 1 dimanche sur 6 travaillé en heures supplémentaires * 1 jour de repos fixe en semaine (hors week-end) L'amplitude horaire du secrétariat est 07h30-20h Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Poste à pourvoir à partir du 27 NOVEMBRE 2025 Petite cave à vin / épicerie fine /produit italien Entretien de la boutique / communication et service de la clientèle Aimer le vin et les produits italien
Entreprise reprise il y a peu de temps. Nous sommes un traiteur qui travaille avec des produits de qualité. On vend des plats différents chaque jour qui sont produits sur place devant les clients. Jeune et dynamique, le travail est effectué dans un esprit familial, dans la bonne ambiance avec rigueur et envie.
Société spécialisée dans la négociation et la distribution de produits capillaires (remplacements capillaires, perruques, produits d'entretien et de soin) recherche un(e) TELECONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE, H/F secteur coiffure / produits capillaires Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez au développement commercial de nos marques dans le secteur Perruques, Remplacement capillaire et Soins : - Contribuer à la fidélisation du portefeuille client et au développement des ventes (à distance) - Gérer les appels entrants/sortants (accueil téléphonique, information produits/coûts/délais et nouvelles offres, transmission des devis et documentation, etc) - Gérer les commandes, assurer le suivi des commandes pour garantir la qualité de service et fidéliser les clients (réponses aux clients, suivi des bons de commandes, traitement et saisies des commandes et des éléments de facturation, de livraison, suivi des retours et réclamations, etc) - Conseiller et vendre les gammes de produits capillaires auprès des professionnels de la coiffure. Accompagner les professionnels dans le développement de leur activité. Assurer une mission de services personnalisés, d'information et de promotion de produits. S'assurer, par votre questionnement et votre argumentation, de couvrir l'ensemble de leurs besoins - Prospecter et développer un portefeuille sur un secteur (phoning, mailing, offres de bienvenue promotion des nouvelles gammes et nouvelles offres, etc.) - Mettre à jour la base de données clients / CRM, analyser les résultats et effectuer le reporting d'activité auprès de la direction - Participer ponctuellement aux événements de développement de la marque (salon pro.) - Assister la direction commerciale dans les projets de développement (rédaction supports, contrats, tarifs, etc) ; assurer la coordination interne et le suivi Profil : Formation Vente / Relation client, avec une expérience commerciale 3-5 ans dans la vente/relation commerciale dans le secteur de la coiffure, métiers de la santé, pharmacie La relation commerciale et l'univers de la beauté et de la coiffure font partie de votre univers professionnel Aisance relationnelle, excellente élocution, maîtrise relation client à distance, techniques de ventes et négociation, capacité d'écoute et de conseil, traiter les objections, convaincant, force de proposition Doté d'un tempérament commercial, goût du challenge personnel et du travail en équipe Diplomate, combatif, réactif, capacité d'adaptation, autonome et rigoureux Maitrise de l'informatique / connaissance d'un logiciel de gestion commercial (SELLSY, SAGE) serait un plus Maitrise Anglais serait un plus Pour des raisons d'organisation, le télétravail n'est pas proposé sur ce poste.
Vous serez chargé (e) de gérer la petite comptabilité : - saisie de données - enregistrement et contrôle des factures - gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - frappe de courriers - gestion des mails - divers tâches administratives. HORAIRES 8 H 00 - 17 H 00 OU 9 H 00 - 18 H 00
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet.
Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Au sein du service de la logistique et des bâtiments, le pôle accueil, propreté et sécurité des bâtiments est composé d'un(e) responsable de pôle, d'un adjoint, et de 8 agents de catégorie C : 4 agents d'accueil de jour et 4 agents de surveillance de nuit. Missions et activités principales : 1 / Mission sécurité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de l'école ; Procéder à l'évacuation du public ; S'assurer du bon fonctionnement du S.S.I et des alarmes anti-intrusion ; S'assurer de la conservation et de la mise à disposition des registres SST Effectuer les rondes de nuit. 2 / Mission accueil et surveillance : Effectuer la surveillance des locaux ; Répondre aux questionnements des publics (accueil physique, téléphonique, courriels) et les orienter si besoin ; Signaler les incidents à sa hiérarchie ; Gérer le prêt des clés et le matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, ordinateurs portables.) ; Effectuer le rangement des salles et du local d'accueil. L'agent d'accueil et de surveillance pourra également être amené à intervenir sur des sujets transverses du service bâtiment et logistique en fonction de l'actualité de l'École. Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert) Compétences techniques : - Techniques afférentes aux mesures de sécurité et d'hygiène - Réglementation de sureté sécurité - Règles de base de procédure administrative Savoir-faire - Capacité à travailler en équipe ; - Régularité, ponctualité, disponibilité et sens du travail en équipe ; - Sens de la méthode et de l'organisation, capacité à prendre des initiatives - dans son domaine, adaptation aux situations imprévues et souplesse ; - Goût du contact avec du public varié ; - Protéger, alerter, secourir ; - Sens aigu des responsabilités de la fonction (sécurité des personnes et des biens), veiller avec fermeté et courtoisie au respect de consignes strictes Savoir être (compétences comportementales) - Rigueur - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation - Maitrise de soi - Réactivité Liaisons hiérarchiques : le chef du service logistique et bâtiments et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : la secrétaire générale Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le service de l'agent sera essentiellement en soirée (17h/18h à 23h) ou de nuit (17h à 9h) ou le weekend (la journée de 9h à 18h ou la nuit de 18h à 9h) Profil du candidat recherché (le cas échéant) : disposer du SSIAP 1 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Fermeture de l'école : 2 semaines durant les vacances de Noël, 2 semaines durant les vacances de Pâques et 4 semaines en août.
Qui sommes-nous ? L'ESLSCA Business school, école de commerce spécialisée dans la formation post-bac (Bachelor, MBA, Exécutives) en Marketing, Data, Finance et Droit recherche pour son campus de la Villette (19eme arrondissement de Paris), un assistant / une assistante expérience étudiant en CDI. En 2016, l'ESLSCA intègre Grupo Planeta, et plus particulièrement Planeta Formation et Universités créé en 2003 comme un réseau international dans le secteur de l'éducation, qui représente l'engagement du groupe dans l'enseignement supérieur et la formation professionnelle, et continue. Cette vocation de service se traduit par des enseignements adaptés à la réalité du marché du travail et des professionnels d'aujourd'hui et de demain chargés de faire évoluer la société. Le Groupe compte plus de 150 000 élèves parmi un réseau de 30 établissements situés en Espagne, en France, en Italie, au Maroc, en Egypte ou encore en Colombie. https://www.eslsca.fr https://www.planeta.es/fr/qui-sommes-nous Rattaché-e à la Direction de l'Expérience Étudiants. Véritable interlocuteur-rice privilégié-e des apprenants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et humain des étudiants tout au long de leur parcours. Vos missions : - Processus de Bienvenue / Scolarité : - Organisation de l'arrivée des étudiants - Suivi administratif des dossiers étudiants - Saisie des données relatives aux étudiants - Campagne de calls + Envoi des emails de bienvenue avec identifiants - Accompagnement des étudiants internationaux pour les Visa - Pilotage de l'intégration/ atterrissage - Actions de fidélisation et de satisfaction des étudiants - Gestion administrative des réinscriptions - Vie Etudiante, Suivi général des étudiants - Suivi des Associations Etudiantes - Suivi de demandes Anciens Elèves - Moments forts de la scolarité : - Participation aux rentrées - Participation à la cérémonie de remise des diplômes Votre profil : Vous avez l'envie de travailler dans l'enseignement supérieur ? Au contact des étudiants ? Vous appréciez particulièrement la gestion de données ? Le travail bien fait ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Nous avons besoin d'une personne Vous maîtrisez Excel en particulier, (TCD, recherche V ..) et le pack office afin d'assurer un suivi parfait et efficace. Votre sens de l'organisation sera un atout pour mener à terme vos missions, mais aussi pour pouvoir prendre le temps de mettre votre bonne humeur et votre sens du relationnel au service de nos étudiants. La rigueur est nécessaire Apprécier le travail d'équipe tout en sachant travailler en autonomie L'anglais est apprécié.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vos missions : Préparation de sandwich Préparation de quiche Préparation de wrap Bonne connaissance du four.
Vous assurerez au quotidien la mission commerciale auprès des voyageurs (accueil, informations, orientation, titres de transport, validation...) et participerez au bon fonctionnement de la gare. Formé par l'entreprise : 3 mois : formation métier, service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique, maintenance de niveau 1, reprise manuelle des trains... Poste polyvalent à responsabilité. Vos journées en quelques mots ? Être le garant du bon fonctionnement et de la sécurité de la gare au quotidien Assurer l'ouverture /ou la fermeture des gares Accueillir les voyageurs dans des espaces propres et avenants, offrir des services de qualités aux clients Informer et accompagner au mieux les voyageurs en temps réel Assurer la vente, le SAV, l'assistance aux voyageurs Veiller à la validation des titres de transport par les voyageurs et lutter contre la fraude Traiter les réclamations des clients en gare Assurer le signalement des objets perdus Maitriser les environnements et installations pour assurer sécurité et confort aux voyageurs dans des gares et à bord des trains Assurer la conduite des métros en cas de nécessité ainsi que la gestion des incidents et urgences (ex : évacuation en tunnel) Garantir un haut niveau de sécurité dans l'exploitation de la ligne tout au long du service (ex : trains de reconnaissance de la ligne) Maintenance de Niveau 1 : être capable d'intervenir sur un ascenseur et de dépanner des équipements en gare après formation Intervenir sur les dysfonctionnements des portes palières afin de maintenir un haut niveau de performance de la ligne Vous voulez en savoir plus ? Consulter notre vidéo à l'adresse suivante : https://urls.fr/HqehlU Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Sans diplôme ou un niveau d'études inférieur à BAC+2, vous avez acquis au minimum 1 an d'expérience dans un domaine de la relation clients (accueil, informations, vente, commerce) et vous avez un niveau scolaire en anglais (capacité à renseigner) Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts : Sens du service et relation client Polyvalence, adaptabilité Organisation et réactivité Respect des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant ORA on vous propose un CDI Où, quand et comment ? Votre poste sera basé à la gare de Villejuif Institut Gustave Roussy avant l'ouverture de la ligne puis vous serez affecté à d'autres gares. Parking gratuit à disposition à proximité des gares. Horaires : En roulement sur une grille de 3 services : (service matin : 5h-12h30; service journée : 12h-19h; service soirée : 18h-1h30 sauf le vendredi, le samedi et veille de jour férié :19h-2h30) Entrée en formation prévue en novembre 2025. Rémunération : 22kEUR bruts annuels fixe/an + variable lié aux primes métier (horaires nuit, dimanche, jour férié), après 1 an, 24kEUR bruts annuels fixe/an + primes. Les plus : Formations certifiantes (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes de niveau 1, habilitation électrique) Possibilité d'évolution Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
2 postes sont à pourvoir Le Service des Indemnités Journalières recrute deux Chargés (es) de la Relation en Entreprise H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre mission En tant que Chargé(e) de la Relation en Entreprise, vous contribuez à l'évolution du système de santé en accompagnant les employeurs dans l'adoption des services dématérialisés visant à faciliter leur pratique et à simplifier leurs démarches. Vous assurez donc la promotion des téléservices et des offres de service proposées par l'Assurance Maladie et contribuez à l'amélioration de la relation employeurs dans une logique de proximité et d'accompagnement. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous participerez à la préparation au démarchage, en collaboration avec l'équipe, à travers notamment du requêtage à partir de bases métiers dédiées, et à la construction de fichiers de contacts, Vous participerez aux actions de communication et marketing (promotion de nouveaux téléservices, webinaires, ateliers et offres de dématérialisation notamment), et accompagnerez ainsi les entreprises dans l'usage du numérique, Vous préparerez des supports d'information et de présentation pour les entreprises, Vous collaborerez avec un réseau de partenaires (URSSAF, CARSAT, experts-comptables, collectivités locales.) afin de fluidifier le parcours des employeurs, Vous assurerez un suivi des sollicitations des entreprises (appels, mails, courriers), et assurerez un premier niveau de réponse, Vous rédigerez des compte-rendus de réunion, argumentaires et propositions d'accompagnements, réaliserez du suivi administratif et effectuerez du reporting sur vos activités, Votre profil - Vous analyserez les résultats de l'accompagnement d'une entreprise tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif, afin d'évaluer la pertinence de nos actions. - Vous passerez d'un sujet à l'autre et jonglerez entre des missions de natures différentes. Dynamisme, adaptation, polyvalence et réactivité sont vos maîtres mots. - Vous faites preuve de rigueur, grâce à une organisation méthodique. - Vous êtes autonome, capable de faire preuve d'initiative, tout en étant doté(e) d'un grand sens du collaboratif et du travail d'équipe. Il est primordial de pouvoir compter sur vos qualités relationnelles. - Vous représenterez l'Assurance Maladie et possédez aisances écrite et orale qui vous permettront d'instaurer un climat de confiance. - Vous assurerez une veille technique et réglementaire, vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez la faculté d'appréhender de nouveaux logiciels informatiques. Votre formation Formation bac+2 dans le domaine de la relation clientèle, marketing, .
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Reception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Accueil des clients, Encaissement des ventes, Entretient de l'espace de vente
MAISON AZALEE est à la recherche d'un barista passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous aimez le café, le service à la clientèle et travailler dans un environnement convivial, nous aimerions vous rencontrer. **Missions :** - Préparer et servir des boissons à base de café, thé et autres spécialités. - Assurer la qualité et la présentation des produits servis. - Fournir un excellent service à la clientèle en interagissant avec les clients de manière amicale et professionnelle. - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail et des équipements. - Gérer les encaissements et les transactions avec précision. - Participer à la création de nouvelles recettes ou boissons. **Profil recherché :** - Expérience préalable en tant que barista ou dans un poste similaire est un plus. - Passion pour le café et volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment. - Bonnes compétences en communication et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress pendant les périodes de forte affluence. - Horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. **Nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Opportunités de formation et développement professionnel. Possibilité de temps partiel.
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. En rejoignant notre équipe formation, vous mettrez vos compétences au service du développement professionnel des personnels hospitaliers dans le but de toujours améliorer et adapter la prise en charge de nos patients. Rejoindre notre service de formation, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée au développement des compétences de nos collaborateurs. Avec un budget annuel de plus de 1,7 million d'euros, nous accompagnons près de 2500 agents chaque année, en leur offrant des opportunités de perfectionnement et d'évolution professionnelle. Doté de son propre Centre de formation, le Groupe Hospitalier Confluence conçoit des parcours d'apprentissage innovants, adaptés aux évolutions du secteur hospitalier et aux besoins spécifiques de nos professionnels. Nous combinons pédagogies classiques et développement de nouvelles approches digitales pour favoriser l'évolution professionnelle de chacun. Le service de la formation continue et de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est composé de 5 personnes : 1 responsable formation: gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences du Groupement Hospitalier de Territoire du Val de Marne 1 Chargé de formation du personnel médical et non médical, GPMC. 1 Responsable du Centre de formation Confluence 2 Gestionnaires de formation du personnel médical et non médical, GPMC Le gestionnaire aura comme mission principale de mettre en œuvre le plan de formation. Il assure le suivi administratif des dossiers (de l'inscription ou de la constitution des groupes au remboursement). Missions permanentes: Gestion et déploiement du plan de formation: Recueillir et analyser les besoins en formation en collaboration avec les cadres de santé Mettre en œuvre le plan de développement des compétences. Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations : organise des formations des externes (environ 600 dossiers par an) ou constitution de plus de 200 sessions de formation intra-muros Coordination et organisation des formations Planifier et organiser les sessions de formation (présentiel, e-learning, blended learning). Gérer la logistique des formations (salles, outils pédagogiques, convocations, ordre de mission, suivi des inscriptions). Assurer le lien avec les formateurs internes et externes. Suivi et évaluation des actions de formation Suivre le présentéisme et l'absentéisme en formation (encodage, alerte encadrement, suivi de tableau bord) Suivre la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations. Participer à des audits d'évaluation de la formation intra Optimiser l'offre de formation en fonction des retours et des évolutions du marché. Assurer la conformité avec les obligations légales et les dispositifs de financement de notre OPCA. Réaliser le remboursement des prestation organismes et/ou agents, frais de mission, remise d'attestation de présence et suivi du Développement Professionnel Continu De formation supérieure Bac+2 RH ou BTS secrétariat ,vous disposez idéalement d' une première expérience sur un poste similaire. CDD de 3 mois - 37H30
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous assisterez dans ses missions quotidiennes le directeur regional de la direction régionale grand paris, dans l'animation, le pilotage de plusieurs entités (contrats, règlements, commerciales IARD et Vie) en assurant la transmission d'information, l'organisation matérielle et le suivi budgétaire. Vous pourrez être également amenée à prendre en charge directement certains dossiers en respectant les règles de confidentialité. Qualifications Vous maitrisez parfaitement les techniques de secrétariat et des logiciels de bureautique. Votre communication orale et écrite est maitrisée tout en adoptant une posture de reserve, tant en interne qu'en externe. Vous avez une parfaite maitrise des structures et des règles de fonctionnement d'une société d'assurance, ainsi que d'une direction régionale La rigueur et l'organisation font parties de vos atouts. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché(e) à la directrice de la crèche et/ou à la directrice adjointe, vous êtes chargé(e) d' : - Accueillir l'enfant dans sa singularité en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie, - Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins, - Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien avec bienveillance et développer son imaginaire et sa créativité, - Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance - Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche, - Participer pleinement à la vie de la structure, à la mise en pratique du projet pédagogique ainsi qu'aux évènements forts de l'année, - Favoriser la réflexion en équipe pluridisciplinaire autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil CAP Petite Enfance/ BEP CSS. Personne inscrite au Pôle Emploi. Salaire : selon convention collective CCN: ALISFA
Crèche à gestion parentale
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé de gestion locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Drancy. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH Votre rémunération : De 33-36 K€
Votre rôle : Rattaché(e) au service Développement, vous contribuerez activement à la réussite des apprenants en alternance et en stage dans le secteur aéronautique. Vos missions principales seront : Assurer la prospection commerciale et le placement des apprenants en stage et en alternance dans des entreprises du secteur aéronautique ; Développer et gérer des partenariats durables avec les entreprises partenaires ; Maintenir et mettre à jour une base de données des entreprises partenaires ; Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les secteurs en tension, en particulier dans l'aéronautique ; Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite des placements ; Organiser des sessions de job dating ; Participer aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le secteur aéronautique et souhaitez évoluer dans cet univers ; Force de proposition, vous êtes « chasseur » dans l'âme et aimez relever les challenges ; Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre capacité de conviction ; Vous aimez atteindre vos objectifs et justifiez d'une expérience dans la vente de services aux entreprises ; Votre bonne humeur et votre sourire sont vos atouts principaux. Conditions : Poste en présentiel (télétravail non éligible) CDI - Temps plein Avantages : prise en charge du transport quotidien
Le chargé de formation H/F est une véritable interface entre les stagiaires et l'équipe de Business K Concept, l'Assistant(e) de formation prend en charge et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers des stagiaires, des formateurs et du bon déroulement des formations dont il/elle a la charge. Pour cela, le chargé de formation H/F devra avoir déjà eu une expérience dans un centre de formation et idéalement être à l'aise avec Chorus, Dokelio, Kairos et Qualiopi. Voici ses missions: ACCUEIL : - Assure un accueil téléphonique et physique - Renseigne sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyse et transmet les messages si l'interlocuteur ne peut être joint SUIVI ADMINISTRATIF DES FORMATIONS : 1/ Formations POEI et POEC - Collabore à la réponse client (données administratives) - Participe en cas d'accord à la mise en œuvre et au bon déroulement de l'action - Assure son suivi en fonction des spécificités et contraintes 2 / Préparation et ouverture d'une formation - Etablit les dossiers administratifs des stagiaires, assure leur suivi et archivage - Elabore et transmet les documents obligatoirement liés au parcours du stagiaire (contrats, conventions, convocations, livret d'accueil, attestations etc.) - Renseigne les informations sur le logiciel Kairos, DIGIFORMA - Etablit et assure la transmission des documents concernant les formateurs (lettres d'engagement, autorisations de cumul, fiches d'émargements, etc) - Participe à l'ouverture de la formation - Prépare et participe aux réunions d'ouverture et de clôture 3/Suivi de la formation - Effectue le suivi des présences et transmets les éléments aux différents financeurs (OPCO, France Travail) - Si nécessaire, prépare les conventions de stage en entreprise - Prépare les conventions et assure la saisie dans DIGIFORMA 4/ Fin de formation - Etablit les attestations de fin de formation, relevés d'acquis, diplômes - Procède au classement et à l'archivage des dossiers de la formation et des candidats, adapté au contexte spécifique de BK GESTION FINANCIERE - Elabore la fiche financière de l'action - Assure la saisie des éléments financiers dans kairos, DIGIFORMA (conventionnement) - Prépare et transmet les éléments nécessaires à la facturation sur CHORUS PRO (contrats, conventions, relevés d'heures etc.) - Etablit si nécessaire les bilans financiers des actions - Assure le suivi des règlements pour les stagiaires individuels payants et effectue les relances de premier niveau - Suivi de la facturation sur tableau excel
Notre recherche L'équipe de l'agence de Paris Bercy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Paris Bercy est située aux portes de Paris. Son équipe est principalement constituée d'experts.
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Vendeur(se) Optique, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Le défi est votre moteur et vous ne laissez jamais passer une occasion de performer. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
**CAP Petite enfance obligatoire** - prendre en compte les besoins individuels de l'enfant - observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et a sa dynamique -assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis -réfléchir à un accueil de qualité au quotidien -veiller à la discrétion professionnelle -réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ouvre le projet pédagogique -participer aux réunions d'équipes -aider aux nettoyages et à la désinfection des locaux en utilisant des produits et le matériel appropriés -assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisé -respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le planning est le suivant: 1 semaine ouverture 8h-16h avec une pause déjeuner d'1 heure 1 semaine fermeture 11h-19h avec une pause déjeuner d'1heure **CAP obligatoire en relation avec l'accompagnement éducatif**
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à BERSHKA CRETEIL (94) Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI à temps partiel, flexible selon ton emploi du temps. Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Nous recherchons un(e) manutentionnaire pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Vous serez chargé(e) de participer à la réception, la préparation et l'expédition des marchandises. Missions principales : - Chargement et déchargement des camions - Tri, rangement et stockage des produits - Préparation de commandes - Utilisation éventuelle d'engins de manutention (CACES obligatoire) - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se) et ponctuel(le), - Capacité à travailler en équipe, - CACES 3/5 apprécié, - Une première expérience en entrepôt ou logistique est un plus.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des chauffeurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des arrivées des chauffeurs - Gestion des mails Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire des secrétaires de ce laboratoire est 08h-19h en roulement. Vous êtes amené à travailler 1 samedi sur 2. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Présentation de l'entreprise : SIANA4CARE est une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international de dispositifs médicaux de tout type. Nous assurons l'export et l'import de ces dispositifs entre l'Europe et l'Afrique, en garantissant qualité, conformité et sécurité. Notre activité couvre l'ensemble du secteur médical, avec des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé. Notre équipe, encore petite mais agile, est motivée par l'innovation et chaque membre joue un rôle polyvalent dans le développement de l'entreprise. Mission Gestion administrative : - Suivi et traitement des factures clients et fournisseurs- Tenue et classement des documents comptables (en lien avec l'expert-comptable)- Suivi des contrats, relances administratives et aide à la gestion des ressources humaines (absences,congés, mutuelle, etc.)- Suivi de recouvrement et relances de facture en attente du règlement.- Préparation des états financiers et des rapports de gestion.- Suivi des dossiers juridiques en collaboration avec des juristes externes.- Participation au reporting mensuel (trésorerie, dépenses, recettes). Support à la gestion de projet et aux partenariats : - Suivi de certains dossiers de partenariat (prise de contact, organisation de rendez-vous, rédaction de comptes-rendus)- Participation à la préparation de dossiers de subvention, appels à projets ou partenariats technologiques - Veille administrative sur les appels à projets ou opportunités de financement- Rédaction et réponse à des appels d'offre.- Soutien à la stratégie du développement partenarial (taches en appui selon les besoins).Tâches polyvalentes de soutien à l'équipe :- Aide à l'organisation d'événements internes ou externes (meetups, salons, rendez-vous partenaires)- Petites missions de communication (préparation de mails, relectures de contenus, gestion de fichiers ou CRM simple)- Appui logistique (commandes, fournitures, organisation de déplacements ponctuels)
SIANA est une société spécialisée dans l'exportation de dispositifs médicaux vers l'Afrique. Elle fournit des matériels et logiciels médicaux destinés à moderniser les infrastructures de santé. Grâce à ses partenariats internationaux, SIANA garantit des produits certifiés et adaptés aux besoins du terrain. Son ambition : améliorer durablement l?accès aux technologies médicales sur le continent africain.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
l'Institut Val Mandé recherche un(e) Agent d'entretien polyvalent pour les Services Généraux, basés à Saint-Mandé (94). DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du chef des Services Généraux, vous contribuez activement à la propreté et au bon fonctionnement des locaux et espaces communs de l'établissement. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles de réunion, espaces communs, etc.) ; - Entretenir les espaces extérieurs : vidage des poubelles, balayage des cours, maintien de la propreté des abords - Utiliser l'auto-laveuse et les matériels professionnels pour l'entretien des sols et surfaces ; - Intervenir ponctuellement lors de manifestations, déménagements ou travaux ; - Vérifier le bon état du matériel, signaler toute anomalie et participer à son entretien courant. QUALITES ATTENDUES - Rigueur, sens du service public et conscience professionnelle ; - Capacité à prioriser les tâches et à travailler en autonomie ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Esprit d'équipe et bonne communication avec les usagers et collègues. PROFIL DU POSTE - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux agents contractuels (CDD de 3 mois renouvelables, évolutif vers une titularisation par concours) ; - Une expérience dans le bio-nettoyage, l'hôtellerie, ou dans un établissement sanitaire ou médico-social (hôpital, maison de retraite.) est souhaitée ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité indispensables ; - Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h09. AVANTAGES - Poste basé à Saint-Mandé (94) - accès : Métro ligne 1 (5 min à pied), Tram T3a, RER A ; - Parcours d'intégration à la prise de poste ; - Formations continues et possibilités d'évolution (promotion interne, concours, etc.) ; - Restauration self subventionné sur place ; - Reprise d'ancienneté selon expérience antérieure ; - 28 jours de congés annuels + 12 RTT ; - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : CESU, chèques vacances, billetterie.) + chèques cadeaux de fin d'année ; - Actions QVT : massages bien-être hebdomadaires, animations internes ; - Stationnement gratuit à proximité ; - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %. CONTACT ET CANDIDATURE Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Madame la Directrice - Institut Le Val Mandé Sous la référence : « BIO/SG » - Par mail : recrutement@ilvm.fr - Par courrier : 7, rue Mongenot - CS 50029 - 94165 Saint-Mandé Cedex Plus d'informations : www.ilvm.fr
L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées. L'Institut Le Val Mandé (ILVM) est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il accueille près de 900 usagers et œuvre à leur insertion sociale, éducative et professionnelle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La mission pourra évoluer vers un accompagnement direct des personnes dans le cadre de conventions d'appui conclues avec les employeurs, après signature d'un contrat de travail ordinaire. Volet Prospection - Déployer la stratégie de prospection à partir des projets des personnes accompagnées. - Identifier et hiérarchiser les besoins en lien avec les métiers en tension, les grands chantiers, les secteurs qui recrutent et l'évolution de l'OETH. - Assurer la recherche ciblée de partenaires, consolider les outils de suivi, centraliser et mettre à jour les informations liées à la prospection. - Élaborer et mettre à jour une mallette de démarchage adaptée aux différentes étapes de la relation avec les entreprises. - Développer des démarches collectives via mailings, réseaux sociaux et partenariats (CCI, syndicats, MEDEF, CPME, clubs d'entreprises.). - Proposer et formaliser des conventions de partenariat cadre. Placement et accompagnement - Identifier des opportunités adaptées aux profils et projets des personnes accompagnées. - Ajuster son niveau de soutien selon les besoins individuels, en lien avec les référents. - Diffuser des profils et informations auprès des employeurs potentiels. Veille et communication externe - Assurer une veille constante sur les métiers en tension, les dynamiques territoriales et l'évolution de l'OETH. - Participer à la communication externe et à la visibilité de l'établissement. - Contribuer activement à des campagnes nationales (SEEPH, Taxe d'apprentissage) et à la valorisation des actions menées. Tâches transversales - Représenter le dispositif auprès des entreprises et partenaires sur le territoire francilien. - Participer aux réunions d'équipe, comités de pilotage régionaux/nationaux et forums/salons. - Assurer un reporting régulier et produire des écrits professionnels de suivi d'activité. - Alimenter et tenir à jour le dossier unique des personnes accompagnées. Profil recherché : - Bonne connaissance du marché du travail et de ses dynamiques (secteurs en tension, dispositifs d'insertion, OETH). - Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires. - Maîtrise des techniques de prospection et des outils de communication (mailing, réseaux sociaux, présentations). - Esprit d'analyse, organisation et capacité à prioriser. - Une expérience dans l'insertion professionnelle, les relations entreprises ou les RH. Conditions d'embauche : - Déplacements à prévoir - Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle - Tickets restaurants
Contrat d'apprentissage Situé à deux pas de la Gare de Lyon, l'Hôtel Locomo est un boutique-hôtel 3 étoiles moderne et convivial. Avec ses 70 chambres astucieusement pensées, son petit déjeuner, et son hammam, il offre une expérience urbaine confortable aux voyageurs d'affaires et de loisirs. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement à taille humaine, où l'accueil et l'innovation sont essentiels. Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et la restauration ? Vous souhaitez vous former sur le terrain tout en participant à un projet concret et stimulant ? Vos missions Sous la supervision des responsables opérationnels, vous serez formé(e) à différents aspects de la gestion hôtelière et de la restauration. Côté Hébergement : - Participer au contrôle quotidien des chambres et des parties communes en lien avec la gouvernante - Veiller à la bonne application des standards de propreté, d'hygiène et de présentation - Assurer le suivi des demandes spécifiques (mise en place VIP, lits bébé, équipements complémentaires.) - Participer à la gestion des stocks de linge, produits d'accueil et fournitures d'étage - Collaborer avec l'équipe des étages pour garantir un service fluide et personnalisé - Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans le service hébergement Côté Restauration (F&B) : - Mise en place et service du petit-déjeuner - Service en salle (accueil, prise de commande, débarrassage) - Suivi des stocks et aide à la gestion des commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Étudiant(e) en hôtellerie-restauration (BTS MHR, Bachelor ou équivalent) - Expérience en hôtellerie-restauration - Sérieux(se), dynamique, motivé(e) et curieux(se) - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - À l'aise en équipe et envie d'apprendre - Français courant - l'anglais est un plus Ce que nous offrons - Une expérience terrain complète dans deux hôtels - Une formation polyvalente en hébergement et F&B (formation interne et externe avec nos partenaires) - Un accompagnement bienveillant pour monter en compétences - Un environnement professionnel humain et stimulant
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
ENTREPRISE Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 9 000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés et la gestion de logements locatifs. Nous nous inscrivons depuis plusieurs années dans une démarche d'accompagnement de nos locataires présentant des fragilités sociales, économiques, humaines. POSTE Créteil Habitat-SEMIC recrute un assistant administratif (H/F) rattachée au Directeur du Développement. Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes, en assurant un soutien administratif et technique essentiel. RESPONSABILITÉS Classement, archivage et GED Gestion des appels téléphoniques, mails et des courriers Gestion des badgeages (kelio) Gestion des DICT avec l'Architecte-Urbaniste Appui aux assistants (si nécessaire) Rédaction de courrier, notes, tableaux, compte-rendu (chantier, visite sur résidence) rapports. Gestions des agendas du service et du Directeur du Développement Mise à jour du tableau de suivi des opérations en cours Constitution des dossiers de présentation des opérations (CA, .) Création et mise à jour des modes opératoires Gestion de dossiers particuliers (Diagnostiques techniques : DTA, DAPP, DPE .) Gestion des mails (comptes rendus de chantier d'intervention, suivi inspection commune, .) Traitement des avenants et procès-verbaux de réception Gestion des Permis de construire Développement du module ULIS opérations : Création de marchés pour une opération en cours Traitement du certificat de paiement et suivi financier Création d'un OT et d'OS Ulis formation ponctuelle Collaboration ponctuelle avec le Responsable des marchés / Directeur des Investissements : Plateforme de dématérialisation des procédures de marchés publics Dépôt des offres Conventionnement APL Constitution des dossiers de financement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Formation BTS assistant-manager Formation DUT gestion des entreprises et des administrations Maîtrise globale de l'outil informatique (Windows et pack office) Rigueur dans la gestion administrative Aisance rédactionnelle Sens de l'organisation Discrétion
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles et a un rôle de sensibilisation au code de la route. L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant les périodes scolaires : - Le matin : 8h10 - 8h40 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil : - Le matin : 8h20-08h50 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé. Taux horaire brut de 11,65€.
Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement. Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Nous recherchons pour le service RH et le service budget d'un organisme public, un gestionnaire administratif.ve pour une mission de 2/3 mois minimum. L'intérimaire assure des tâches de production et d'appui à la gestion des frais relevant de l'activité et de la rémunération des experts médicaux. A ce titre : 1. Il réceptionne et vérifie la complétude des dossiers et des pièces justificatives de l'ensemble des experts qui contribuent aux missions et en contrôle leur conformité ; Il transmet dans le cadre des procédures mises en place, ces éléments au chargé administration et paie et/ou au service budget en fonction du statut des experts ; 2. Il est amené à échanger directement avec les experts pour le suivi de leur dossier et leurs demandes d'informations générales ou individuelles ; 3. Il alimente les tableaux de suivi et notamment le suivi particulier mis en place pour les experts les plus sollicités (40 à 50). Profil Nous recherchons un profil de formation Bac+2 ayant une première expérience dans la gestion administrative (idéalement dans le secteur médical ou le secteur de l'assurance). Vous faites preuve de discrétion et de rigueur. Vous avez une bonne maitrise d'Excel. Remboursement à 75% du titre de transport. Le poste se situe à Montreuil (93). 1 entretien sera à prévoir. Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Prise de poste 5h30 Récupération des colis Livraison des colis Travail du lundi au samedi Repos un lundi sur trois
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-ends. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 15/12/2025.
Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations. Réalisation d'astreintes Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons : - Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois. - Prime fixe équivalente au SMIC / an - Prime variable de 1200 € bruts / an - Intéressement - Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. - Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur. - Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être.
Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
3 postes à pourvoir Votre mission Le Service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé est composé de 16 collaborateurs. Il prend en charge les dossiers des professionnels de santé libéraux et des transporteurs qui souhaitent s'installer sur Paris. Sous la supervision d'un manager, le/la technicien(ne) gestion des professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : Gérer les dossiers administratifs des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF,ARS, URPS, ordre etc.) Accompagner les professionnels de santé en leur présentant les principes du conventionnement et les informations nécessaires à leur exercice Assurer ponctuellement la prise en charge de rendez-vous avec les professionnels Assurer la création de supports Excel et leur mise à jour Organiser son activité en cohérence avec les procédures internes Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé) Maitrise des outils bureautiques Word / Excel/ Outlook Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Curiosité et esprit d'initiative Adaptabilité et réactivité Fiabilité/ Précision Esprit d'équipe Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) expérience dans la gestion administrative Particularités : RDV Installation : Permanences occasionnelles jusqu'à 17h30 Un accompagnement à la prise de fonctions sera réalisé.
Missions : Rangement du stock et mise en rayon. Réception des livraisons. Accueil des clients Vous entretenez les zones de stockages Profil recherché : Bac - Bac Pro - Bon relationnel, rigueur, écoute et dynamisme. - Port et manutention de charges
Eurotra est au service des professionnels de la CHR depuis 1993. La magasin propose de larges gammes de produits dédiées à l'art de la table, la cuisine, le service ainsi autres équipements et fournitures professionnels.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un acteur du secteur de la location de logements, un Gardien-ne- d'Immeubles (H/F) à Maisons-Alfort (94700). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Gardien-ne d'Immeubles, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des bâtiments. Votre mission principale sera de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des lieux, tout en assurant un environnement agréable pour les résident-e-s. Vous serez le point de contact privilégié pour les locataires, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la qualité de vie au sein de l'immeuble. Vos responsabilités incluent la surveillance des sites, la maintenance des locaux, le nettoyage des bâtiments et la réalisation de visites d'appartements. Vous serez également amené-e à rédiger des écrits professionnels garantir la sécurité et la conformité des installations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Ce poste est idéal pour une personne autonome, polyvalente, réactive et rigoureuse, souhaitant mettre ses compétences au service de la communauté. Compétences comportementales - Autonomie : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, tout en prenant des initiatives pour améliorer le quotidien des résident-e-s. - Polyvalence : Vous savez jongler entre différentes missions, de la maintenance à la gestion administrative. - Réactivité : Vous répondez rapidement aux besoins des locataires et aux imprévus, assurant ainsi un service de qualité. - Rigueur : Vous veillez à la sécurité et à la propreté des lieux avec une attention méticuleuse. Compétences techniques - Sécurité et Surveillance de Site : Vous assurez la protection des bâtiments et des résident-e-s. - Habilitation électrique BS : Vous intervenez sur remplacement d'ampoules et autres luminaires. - Nettoyage des Bâtiments et Locaux : Vous maintenez un environnement propre et accueillant. - Rédaction d'Écrits Professionnels : Vous communiquez efficacement avec les locataires et l'administration. - Maintenance des Locaux : Vous effectuez les réparations nécessaires pour le bon fonctionnement des installations. - Réalisation de Visite d'Appartement : Vous présentez les logements aux futur-e-s locataires avec professionnalisme, gérez le pré-état des lieux des logements vacants... Une première expérience dans un poste similaire est un atout, et un CAP/BEP est requis pour ce poste. Le processus de recrutement inclut un entretien avec l'agence Adecco, suivi d'une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la qualité de vie des résident-e-s. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous cherchons une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la personnalisation de carnets au sein de plusieurs magasins FNAC parisiens. Une formation d'une demi-journée sur la machine de personnalisation est prévue Dates et horaires : Tous les week-ends, du 21 novembre au 28 décembre 2025 De 11h à 19h (Disponibilité requise pour toutes les dates) Lieux d'intervention : Paris et région parisienne - Ternes, La Défense, Châtelet, etc. Profil recherché : - Personne sérieuse, ponctuelle et à l'aise avec le contact client - Véhiculée, pour assurer le transport du matériel entre les différents points de vente - Expérience dans l'animation commerciale ou la vente appréciée - Présentation soignée et sens du service - Formation assurée et matériel fourni.
Si vous êtes intéressé merci de nous contacter par retour de mail en envoyant votre CV.
Vous interviendrez 2 fois par semaine durant le temps périscolaire dans des écoles primaires de la ville de Paris. Vous travaillerez : - les mardi et vendredi de 15h à 16h30, Activités enseignées : Danses : africaine, hip-hop, orientale Salaire horaire net : 19 €
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
SECRÉTAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - TÉLÉTRAVAIL INTÉGRAL - Secteur : Mode & Habillement Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs passionnés évoluant dans un univers où créativité et innovation se rencontrent chaque jour. En tant que Secrétaire Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité administrative et la fiabilité du traitement des paies au sein d'une structure en pleine croissance. Vos missions principales Au cœur du service administratif et RH, vous serez responsable de : * Assurer la gestion administrative quotidienne pour soutenir les opérations internes. * Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation. * Maintenir une communication fluide avec les collaborateurs concernant les questions de paie et de gestion administrative. * Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation des outils internes. Ce que nous offrons * Télétravail à 100 %, où que vous soyez. * Horaires flexibles, adaptés à votre rythme personnel. * Environnement dynamique et créatif, au sein d'une équipe bienveillante. * Du lundi au vendredi, week-ends préservés. * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Votre profil Vous êtes la personne idéale si : * Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. * Vous savez travailler en autonomie et aimez prendre des initiatives. * Vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en secrétariat. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie.
Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil - Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes - Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat - Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux - Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes - Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement - Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire - Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .) - Editer les listes des stagiaires - Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign - Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements - Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU, - ATHENA 2, EOS, .) -Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région - Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification - Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale) - Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN - Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL - Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP - Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires - Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site - Contribuer à la logistique de l'action de formation - Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences - Gestion administrative d'une action de formation - Connaissance des dispositifs de formation et de financement - Utilisation des outils de gestion de la formation - Gérer les dossiers de candidature - Mise à jour des bases de données - Gestions des priorités et des urgences - Respect des procédures et des délais Vos atouts - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service - Aisance relationnelle - Réactivité et adaptabilité - Savoir faire preuve de discrétion
Monica Médias recherche un/une artiste costumé en Père Noël pour animation d'un site à Vincennes (94) les 7, 14 et 21 décembre de 12H à 18H. L'artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos agence@monicamedias.fr
Médecin généraliste exerçant au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) diplômé(e) CQP pour intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et organisation des rendez-vous Accompagnement du médecin dans la pré-consultation (recueil des constantes, mise à jour du dossier médical.) Aide administrative (suivi des dossiers, coordination avec les professionnels de santé) Participation à l'amélioration du parcours patient au sein de la MSP Profil recherché : CQP Assistant(e) médical(e) obligatoire (le cas contraire possibilité d'un contrat de professionnalisation pour réaliser la formation CQP Assistant(e) médical(e) Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance Goût du travail en équipe et du contact patient Maîtrise des outils informatiques (logiciel médical / prise en charge numérique)
Missions et attributions : La-le titulaire du poste doit pouvoir travailler en équipe, en présentiel, à distance ou en déplacement. Il-elle doit être force de proposition pour de nouveaux projets. Objectifs du poste: Au quotidien, l'action des personnes salariées consiste à faire la gestion administrative et comptable de l'association, mobiliser de nouveaux partenariats et financements, coordonner, co-animer des ateliers radio et diffuser les productions radiophoniques des participant-es. 1. Gestion administrative et comptable de l'association (40 %) Assurer la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'association. Cela comprend : - la préparation, le suivi, la mise à jour du budget de l'association et la tenue à jour des documents comptables - la gestion des paiements, des notes de frais, des devis et factures - la coordination logistique et administrative des projets - La gestion administrative quotidienne, gestion des mails, organisation de réunions, relation avec les partenaires et mise à jour des dossiers administratifs (URSSAF, assurances, subventions, partenaires) - La gestion de la vie associative : organisation et préparation de réunions avec les membres de l'association, planification d'évènements internes, rédaction de lettres d'infos internes La personne participera également à la coordination en anglais d'un projet KA2 Erasmus+, 2. Développement de nouveaux projets, partenariats et représentation (20 %) Contribuer activement au développement stratégique de l'association et à la mise en œuvre de sa mission. Les missions incluent : -la veille sur les appels à projets, les dispositifs de financement publics et privés (collectivités, fondations, mécénat, programmes européens) ; -la participation à l'élaboration et la rédaction de nouveaux projets, en lien avec les membres -la représentation ponctuelle de l'association lors de rencontres professionnelles, événements, réunions institutionnelles ou partenariales 3. Facilitation d'ateliers et valorisation des productions (40 %) Participer à la mise en œuvre et à la valorisation des actions de terrain portées par l'association. Cela comprend la préparation des ateliers, avec l'adaptation des méthodologies de Radio Activité aux publics et l'élaboration d'un déroulé d'animation. La co-facilitation de l'atelier aux côtés d'un membre de Radio Activité avec la production d'un contenu sonore, le montage et la mise en ligne, en privé ou en public, selon le type d'atelier et la volonté des participant-es. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le milieu associatif et l'éducation populaire, ainsi qu'un intérêt pour la pratique radiophonique. Vous connaissez le réseau associatif et militant d'Île-de-France et savez soutenir, développer et évaluer des projets tout en animant des partenariats. Doté-e de capacités d'analyse, de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais, vous aimez travailler en équipe et avec des publics variés. La maîtrise des outils bureautiques et de montage audio (Reaper) est requise. La connaissance d'une langue du Moyen-Orient ou d'Afrique de l'Ouest et le permis B sont un plus. Conditions : - Poste en CDI 32h/semaine, du lundi au jeudi - Période d'essai de 3 mois - Période de passation de 2 semaines - Poste basé à Paris, à la Fabrik Coopérative au 23, rue du Dr Potain, 75019 - Le "travail à distance" est possible occasionnellement en accord avec le reste de l'équipe et le CA - Disponibilité occasionnelle les weekends pour animer des ateliers - Pass Navigo pris en charge à 100% - Mutuelle prise en charge à 100%
A propos du poste : Nous sommes une équipe dynamique, pluridisciplinaire de Kinés , d'un osteo et d'un Chiro. Notre assistante vient de nous donner son congé après plus de 10 ans au sein de notre structure . Nous recherchons activement à partir de début décembre, un(e) assistant(e) polyvalent(e) afin d'assurer le bon fonctionnement administratif du cabinet . Nous avons besoin d'une personne accueillante, souriante, bienveillante pour les patients et sachant les orienter vers les professionnels qualifiés. Vous devrez prendre les rdv, assister le responsable du centre, Alexandre, afin de faciliter son quotidien (inventaire, reception matériel, coordination équipe ...), être à l'aise avec les outils informatiques. Vous aurez des compétences relationnelles, de l'empathie et une discrétion professionnelle. A très vite , au sein du cabinet . Type de Contrat : CDI à temps partiel Adresse : KOG 27 avenue Gambetta 94700 MAISONS-AFORT
Notre cabinet de Kinés, d'Ostéo..a été créé depuis plus de 20 ans . Nous sommes une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel apporte ses compétences et ses spécialités pour le bien commun : le patient . Nous cherchons le meilleur pour nos patients avec un travail consciencieux et respectueux . Nous travaillons en équipe et notre assistant -secrétaire est un relais essentiel entre les patients et les thérapeutes . Nous aimons le travail en équipe et cherchons à l'épanouissement général.
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en salle ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : En tant que commis.e de salle tu seras le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Tu es souriant et accueillant Tu es concentré Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services Tu dégages une bonne énergie Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : Prise en charge de la mutuelle à 50 % (Ma Santé) Prise en charge de 50% du pass navigo Repas sur place (préparé avec soin par notre Chef) Rémunération attractive au pourcentage commun sur 15% du CA hors taxe hors Tips
Un projet d'accompagnement scolaire et domicile d'une adolescente présentant un trouble du spectre de l'autisme 30 heures hebdomadaires réparties les lundi, mardi, jeudi et vendredi + mercredi a-m + 1h supervision le mardi de 17h30 à 18h30 Connaissances de l'autisme, des méthodes cognitivo-comportementales, de la CAA et de l'accompagnement sont souhaitables Vous bénéficierez d'une formation et d'une supervision effectuées par un(e) psychologue spécialisé(e)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Société de rénovation spécialiste dans le Multi-Tech, recherche, dans le cadre de son activité, un(e) ouvrier polyvalent dans le secteur du bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe. En tant qu'Ouvrier Polyvalent(e), vous assurerez divers travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, en fonction des besoins des projets. Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour gérer divers types de travaux. Second œuvre * Poser et enduire des plaques de plâtre, joints, bandes * Réaliser des travaux de peinture, ravalement ou finitions intérieures * Poser du carrelage, faïence, parquet ou revêtements de sol * Effectuer des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, fuites) * Réaliser des raccordements électriques de base (prises, interrupteurs, luminaires) * Poser des menuiseries intérieures (portes, plinthes, huisseries) * Réparer ou ajuster des éléments de serrurerie Rénovation / Maintenance * Réparer murs, sols ou plafonds dégradés * Effectuer des travaux d'entretien préventif et correctif dans les bâtiments * Assurer le suivi et la traçabilité des interventions (fiche de maintenance, photos, rapports) Organisation et logistique de chantier * Participer à la préparation et à l'installation du chantier * Participer à la réception et au déchargement du matériel * Ranger, nettoyer et sécuriser le chantier chaque jour * Vérifier le bon état du matériel et signaler les pannes ou usures * Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'environnement Relation et coordination * Représenter l'entreprise avec professionnalisme sur le chantier * Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Qualifications : * Expérience significative dans le domaine du bâtiment * Permis de conduire valide, indispensable pour les déplacements sur différents chantiers. Profil recherché : * Personne ponctuelle, autonome, motivée et ayant le sens du détail. * Bonnes compétences relationnelles pour travailler en équipe. * Rigueur dans le respect des normes de sécurité et des délais. Conditions : * Poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération selon profil et expérience, * CDI. Si vous êtes une personne ponctuelle, autonome, motivée et polyvalente, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Rémunération : à partir de 2000€ par mois Avantages : * Flextime Expérience: * Construction et rénovation: 3 ans (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis)
Postes : - Postes temps plein en CDI : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable très rapidement Vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant - Faire remonter les problèmes techniques à la direction
Nous recherchons un vendeur en photographie (H/F) pour notre boutique se situant à Bondy (93). Missions principales : -Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les services de développement et tirage photographique. -Gestion des commandes : Prendre en charge les demandes de développement et tirage, assurer le suivi des commandes. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des tirages et des développements avant remise au client. -Service après-vente : Assurer le suivi des commandes, des retours et des réclamations. Profil recherché : Expérience : Expérience en vente ou en conseil client, idéalement dans le domaine de la photographie serait un plus. Qualités personnelles : Sens du contact, écoute active, capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle. Conditions : Travail le samedi. Repos les dimanches et un jour fixe dans la semaine à convenir avec l'employeur. Amplitude horaire: 9h-19h. Si vous êtes intéressé(e) n'attendez pas pour nous envoyer votre candidature !
Notre entreprise N°1 en France du marketing terrain et fort de 20 ans d'expertise en événementiel, KEEMIA est un réseau de 10 agences implanté sur toute la France. C'est une agence de marketing opérationnel qui imagine, conçoit et produit des dispositifs d'activation terrain autour de 5 pôles : - Hors media & solutions OOH (street marketing, media tactiques, affichages mobile, diffusion) - Shooper Marketing (trade marketing, brand activation, retail marketing) - Event & expérienciel (road show, Event grand public et BtoB) - Digital activation (digital media, interaction digitale.) - Campus (activations spécifiques sur la cible étudiante) Nos clients viennent de très nombreux secteurs : agroalimentaire, prêt-à-porter, cosmétique, immobilier, automobile, banques, GSS/GMS, réseaux d'enseignes, collectivités territoriales, institutionnel, culture/loisirs etc. Pour plus de renseignements : www.keemia.fr https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/keemia Pour faire face à sa croissance, Keemia recrute un chef.fe de projet ! Missions En lien direct avec les directeurs de clientèle, le chef de projet est responsable de la mise en place et du suivi des opérations évènementielles dont il a la charge (opérations nationales de street marketing et/ou d'animation commerciale et/ou de road-show. Vous êtes l'interface entre les différentes cellules opérationnelles internes (la logistique, les Ressources humaines, les directeurs de clientèle.), les fournisseurs/sous-traitants et les différents lieux d'intervention. Vous êtes le contact dédié du client et des responsables d'établissements où se déroulent les évènements. Vous résolvez les problématiques opérationnelles diverses en temps réel et serez amené à vous rendre sur le terrain pour coordonner, vérifier, accompagner notre client. Vous êtes le garant de la qualité des opérations. Ce poste nécessite une bonne capacité de communication, une bonne gestion des priorités et un grand sens de l'initiative. Profil recherché Expérience minimum de 2 ans en organisation et gestion de projet (salon ou évènement sportif, culturel ou estival ; public ou privé), événementiel, marketing ou communication. Dynamique et organisé.e, vous avez le sens des responsabilités, vous aimez être sur le terrain et connaissez les basiques de la gestion administrative. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter rapidement et suivre plusieurs dossiers en même temps. Conditions Contrat : CDI à pourvoir dès que possible sur un rythme du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Rémunération : 26-29K€ selon expérience et profil + 50% ticket restaurant + 50% titre de transport + mutuelle d'entreprise Lieu : Montreuil (93)
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Au sein d'une résidence de 48 lots sur Pantin, vous serez en charge de : - Entretien hall et cages d'escalier - Assurer la rotation des containers - Distribution du courrier dans les boîtes aux lettres - Remplacement des ampoules Votre Profil : - Bon relationnel et sens du service - Être diplomate mais ferme - Autonomie et organisation - Bonne gestion du stress Le Poste : - Poste logé - Polyvalence et disponibilité sont les priorités à ce poste - Expérience confirmée de 1 an sur le même type de poste
Nous recherchons une secrétaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) Etablir des correspondances Préétablir les devis et répondre au mail Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Aide à la facturation sécurité sociale Constitution, classement et archivage de dossier Compétences & aptitudes requises : Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Avoir le sens du service dans la relation client
Etablissement scolaire du centre de Paris recherche des surveillants d'examens pour la semaine du 24 novembre (du lundi au jeudi). Expérience souhaitée.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Etre mobile sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
Manutentionnaire polyvalent. bilingue Français et chinois et notion Anglais Ses missions principales seront : -Charger et décharger les colis -Ranger et organiser les produits en stock -Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage) -Participer à l'aménagement et la mise en place des produits dans l'entrepôt
Hôtel 3 étoiles centre de Paris cherche Cafetier/Cafetière d'hôtel. Expérience 2 ans minimum, références et diplômes exigés. Maîtrise de la langue anglaise serait un atout très important. Structure du poste : 35 heures hebdomadaires, 7h/j, 5 jours par semaine, horaires fixe du Mardi au Samedi avec Dimanche et Lundi de repos. Horaires en semaine (M-V) : 06h30 - 14h00 Horaires en weekend (S) : 07h15 - 14h45 Tâches principales: - mise en place petit déjeuner buffet chaud et froid - réassort au fur et à mesure des consommations - débarras et dressage tables, préparation - en fin de service, nettoyage et remise en état de la salle de petit-déjeuner. - vous êtes toujours à l'écoute de la clientèle et prêt à répondre à leur souhaits ou besoins particuliers - vous signalez toute panne technique du matériel de la salle de petit-déjeuner dans les plus bref délais - passer régulièrement des commandes de réapprovisionnement alimentaire et, au besoin, non alimentaires (vaisselle, couverts, etc.) Tâches secondaires : - Nettoyage et entretien hall d'accueil de l'établissement, situé au rez-de-chaussée (bagagerie, sanitaires H/F, espace d'accueil, etc.) Salaire net début de contrat : 1750€ (comprenant indemnité de transport, complémentaire santé niveau SURCO C la meilleure de notre branche) Réelles possibilités d'évolution dans l'entreprise selon assiduité, sérieux, performances et satisfaction clientèle. Pour connaître l'ambiance de notre établissement vous pouvez visiter www.hotelplatdetain.com ou venir nous rencontrer.
EXPERIENCE EN MESSAGERIE OBLIGATOIRE Notre société cherche son nouveau chauffeur/se Prise de poste le matin à 7h00 À La Courneuve Travail du lundi au vendredi Vos missions : Savoir classer sa tournée en fonctions des priorités & impératifs Effectuer les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de professionnels et particuliers Charger et décharger votre véhicule en respectant les consignes de sécurité Assurer le contrôle des documents de transport et la conformité des colis Veiller à l'entretien du véhicule et au respect du code de la route et de la réglementation sociale Vous devez savoir utiliser une transpalette Vous devez avoir le permis C + FIMO
Bahan est une entreprise unique dans son genre. Notre mission : accompagner, conseiller et soutenir les femmes atteintes d'un cancer. Notre vocation : proposer des lieux professionnels et chaleureux qui regroupent tous les produits liés à l'esthétique de la femme pendant un traitement de chimiothérapie, radiothérapie ou chirurgie du sein. Votre poste sera le suivant : Accueillir, conseiller et répondre aux différents besoins de la cliente, Créer un climat de confiance et privilégié avec la cliente, Valoriser l'image de marque et offrir une belle expérience, Appliquer les différents produits de la boutique (prothèses capillaires, turbans, cosmétiques) Adapter, recouper et entretenir une prothèse capillaire Si vous recherchez un métier qui a du sens, que vous êtes à l'écoute, empathique et que vous avez un sens de l'esthétisme, adressez-nous votre candidature. Nous consulterons uniquement les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste précisément et votre parcours professionnel. Les personnes provenant du milieu de la coiffure ou de la santé sont appréciables. C'est votre envie d'apprendre et de grandir avec nous qui feront la différence. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention.
Deux instituts de prothèses capillaires & mammaires situés dans le 5eme et dans le 10eme arrondissement de Paris. Nous travaillons avec des femmes suivi pour des traitements de chimiothérapie, radiotherapie, nous proposons de nombreux articles afin qu'elles retrouvent toute leur féminité.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Assistant Administratif H/F à Alfortville pour JP HOME, dont les missions consistent à : Poste à pourvoir du Mardi au Samedi, de 13H-21H (repos Dimanche et Lundi) -Accueil téléphonique -Gérer l'administratif -Répondre aux mails clients et partenaires -Informer les clients sur le suivi de leur livraison -Contrôler la conformité des prestations réalisées et des retours des tournées -Bonne connaissance des outils informatiques Salaire : 1857€ brut Vous possédez une bonne maitrise de l'expression écrite et orale Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative dans la réalisation des tâches demandées Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Nous recherchons un(e) assistant(e) du responsable afin d'accompagner la direction dans la gestion quotidienne de nos activités. Assister le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle du service Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Gérer les plannings, les commandes et les stocks (pièces, véhicules, fournitures, etc.) Préparer et suivre les devis, factures et rapports d'activité Participer à la coordination entre les différents services (atelier, commercial, logistique.) Contribuer à l'amélioration continue du service (suivi des indicateurs, qualité, sécurité.) Accueillir les clients et assurer le relais d'informations au sein de l'équipe
CARROSSERIE AUTOMOBILE
Assistant-e du Directeur - Restaurant (Paris 11e) Pour un bistrot festif d'inspiration colombo-japonaise, mêle gastronomie, musique et convivialité dans une expérience unique au cœur de Paris. On réinvente la table comme un lieu de partage, de créativité et de plaisir. Vos missions Assister le Directeur dans la gestion et propreté quotidienne du restaurant. Superviser le service et garantir une expérience client fluide et chaleureuse. Participer à la coordination de l'équipe de salle et à la gestion des stocks. Contribuer à l'organisation d'événements et au rayonnement du lieu. Être ambassadeur-drice de l'esprit Shuzo : rigueur, bienveillance et bonne énergie. Profil recherché Expérience en management ou en poste similaire en restauration. Excellent relationnel, sens du détail et goût du travail d'équipe. Passion pour la gastronomie, la culture ou la musique. Savoir être. Faire preuve de flexibilité à assumer les tâches pour garantir la bonne opération du restaurant. Maîtrise du français et de l'anglais ; l'espagnol est un plus. Nous offrons Un environnement créatif et bienveillant. L'opportunité d'évoluer dans un projet jeune et en pleine croissance. Une équipe passionnée et solidaire.
La coopérative Acadie recherche pour son siège situé à Paris dans le XIIe arrondissement un.e : Assistant.e de gestion Nous sommes à la recherche d'une personne en mesure d'épauler notre équipe sur le plan administratif. Parce que les consultants sont tous les jours sur les routes de France et de Navarre, nous recherchons quelqu'un pour assurer la gestion d'Acadie au quotidien. Sous la responsabilité du gérant et du co-gérant, vous serez l'interlocuteur des consultants, des clients, des fournisseurs, des entreprises partenaires, de la banque et du cabinet comptable externe ; vous garantissez le suivi administratif des contrats. Nous recherchons une personne : - Organisé.e, vous avez le sens des priorités et de la confidentialité. - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne orthographe) qui sera évaluée lors d'un test au cours de l'entretien. - Vous maitrisez des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.). - Vous avez des notions en comptabilité. - La connaissance des appels d'offre, de la plateforme Chorus Pro et du logiciel Pennylane serait un atout. - CV et LM obligatoires. Vos missions seront de plusieurs ordres : Vie quotidienne de la coopérative : - Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et du courrier. - Commande de fournitures de bureau et gestion des locaux - Classement et archivage Gestion administrative du personnel : - Administration du personnel (contrat de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai, suivi des formations, etc.) - Préparation et envoi mensuel de la matrice paye et des variables (congés, absences, tickets restaurant) au cabinet comptable externe - Gestion des notes de frais et imputation analytique par contrat sur le logiciel Pennylane - Point de contact des salariés pour toute question administrative. Administration des ventes & appels d'offre : - Préparation des dossiers de candidature de réponse aux Appels d'Offres (acte d'engagement, DC1, DC2) et dépôt sur les plateformes - Assurer le suivi des contrats clients et sous-traitants (Signature, facturation, suivi des échéances) - Assurer les opérations courantes liées à la facturation et au recouvrement. (Dépôt des factures sur Chorus Pro). Gestion comptable et juridique - Gestion des opérations courantes bancaires et suivi de la trésorerie - Tenir à jour le tableau de budget prévisionnel - Relation avec le cabinet comptable externe - Participer à la clôture budgétaire annuelle avec le cabinet comptable externe - Formalités juridiques annuelles Cette liste est non exhaustive.
Restaurant italien convivial et moderne, situé à Saint-Maur-des-Fossés. Nous mettons à l'honneur une cuisine italienne authentique, faite maison, avec des produits frais. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef et l'équipe de cuisine, vos principales missions seront : - Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à l'entretien et au rangement de la cuisine et des locaux. - Aider à la préparation des ingrédients (légumes, sauces, pâtes, etc.) selon les besoins du service. - Soutenir l'équipe pendant les coups de feu et veiller à la bonne organisation du poste. ________________________________________ Profil recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Une première expérience en restauration est un plus, mais nous acceptons les profils débutants motivés. - Sens du service, de la propreté et de la ponctualité indispensables. - Disponible les soirs et week-ends. ________________________________________ Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine environ) - Horaires : service du midi et soir du mardi au samedi (repos : dimanche et lundi) - Rémunération : SMIC - Poste à pourvoir immédiatement
Toujours en quête de performances et de nouveaux challenges, nous recrutons de véritable chasseu.rs.ses dans l'âme, dotés des mêmes valeurs humaines que nous. Votre mission: Développer l'activité commerciale auprès des TPE, PME, associations et collectivités sur un secteur d'activité dédié. Conquérir de nouveaux clients tout en étant garant des valeurs de notre société. Vous pourrez également être amené à représenter l'entreprise lors de salon ou d'évènements commerciaux. Tous les moyens seront mis en œuvre pour garantir votre réussite. Embarquez dans une aventure à taille humaine avec une équipe dynamique.
JOB : 3 hotes ou hotesses - Seminaire - Paris 75003 Poste 1 : 1 hote ou hotesse 25/11/2025 de 08:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Poste 2 : 2 hotes ou hotesses 25/11/2025 de 08:00 à 10:00 et de 17:00 à 22:30 Mission : Vestiaire Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (poste 1 uniquement) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Au sein du pôle accueil du service logistique, vous êtes chargé, dans le cadre d'une équipe composée de trois autres agents occupant des fonctions similaires, de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs du CIG ainsi que de missions polyvalentes diverses. Accueil - Accueillir, informer et orienter les personnes. - Gérer la réception des différents dossiers, des plis et des colis. - Réserver les taxis. Standard - Gérer les appels téléphoniques. - Donner un premier niveau d'information sur l'emploi et les concours à partir des documents fournis par les services concernés. Sécurité - Contrôler l'accès aux locaux du CIG, y compris au parking. - Avertir les agents de sécurité du service Logistique en cas de malaise, d'intrusion, d'alarme incendie ou de tout autre signalement de la part de tiers. Gestion de la réservation du parc automobile - Gérer le planning de réservation des véhicules. - Informer le responsable du parc des véhicules des dysfonctionnements constatés par les utilisateurs et des besoins en approvisionnement d'essence. - Participer aux missions polyvalentes du service de la logistique (gestion du courrier, etc.)
Description du poste Nous recrutons un(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre une belle aventure dans le **voyage d'affaires**. Le poste est proposé pour le **compte de deux agences de voyages** dynamiques et complémentaires, actives en France et à l'international. Vous travaillerez en lien direct avec la direction, dans un environnement stimulant, où autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Missions principales * Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B. * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires. * Représenter les agences sur des salons professionnels et événements en France et à l'étranger (notamment au Moyen-Orient). * Promouvoir les services de voyage d'affaires auprès d'entreprises et d'institutions. * Contribuer à la stratégie commerciale et au suivi des performances. Profil recherché * Formation en commerce, vente, marketing ou développement commercial. * Expérience réussie en prospection ou gestion client (stage, CDD ou CDI). * Anglais courant et arabe littéraire indispensables. * Excellentes compétences relationnelles et goût du contact humain. * Sens du service, de la négociation et de l'organisation. * Intérêt marqué pour le secteur du **voyage**, du **tourisme d'affaires** ou de **l'événementiel**. Qualités attendues * Rigueur et autonomie. * Professionnalisme et discrétion. * Esprit d'équipe et dynamisme. * Motivation à apprendre et à dépasser les objectifs fixés. Conditions de travail * Lieu : **Paris 3e** - Présentiel les 3 premiers mois, puis télétravail partiel possible. * **Rémunération :** salaire fixe basé sur le **SMIC (environ 21 600 € brut annuel)** + **primes à la signature de contrats**. * Déplacements fréquents en France et à l'étranger. * Prise de poste : **dès que possible**.
-Assister le pharmacien -Journées travaillées: Lundi, Mardi, Mercredi, samedi -Participer aux gardes -Horaires: 8h-20h avec une pause déjeuner d'une heure (12h30-13h30) -Parler Anglais(Facultatif)
Etre impérativement éligible à un contrat dans le cadre de l'activité par l'Insertion par l'Activité Économique avec validation de votre conseiller Pôle Emploi. Le restaurant social « Le Baobab » d'Ivry sur Seine et le restaurant social "le Balanzan" à Vitry sur Seine recherchent des employé-es de restauration, Le/la candidat-e réalisera: - La préparation des plats - La plonge - L'entretien des locaux, du matériel et de la cuisine Le/la candidat-e devra tenir la position debout pendant plusieurs heures d'affilée: - Manipuler des charges lourdes (20 à 25 kg), - Travailler avec des produits d'entretien actifs - Communiquer oralement avec vos collègues et la clientèle, - Supporter de grands écarts de température, - Travailler dans un environnement bruyant, - Lire et compléter des documents écrits (obligatoire). CDDI pouvant aller jusqu'à 24 mois avec un premier contrat de 4 mois avec une période d'essai de 14 jours 26 ou 35 heures par semaine réparties du lundi au samedi de 8h à 18h30 selon planning.
Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d'orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs. Vous mettez donc en œuvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement. Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers. Profil : De formation minimum Bac + 3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6 Détails de la mission Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que les candidatures accompagnées du formulaire ci dessous dûment complété seront examinées en priorité. https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Poste mobile sur Paris 12, 13 et 15 Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires Organisez des job datings Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties Animez des ateliers à destination des bénéficiaires Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement Vos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) Votre fibre commerciale naturelle Vos super pouvoirs : Capacité de persuasion Contact téléphonique agréable Maîtrise des jobboards et réseaux sociaux Connaissance fine du tissu économique local Force de proposition Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif Fixe : 30 245€ brut annuel Variable : 4000€/an en fonction des objectifs RTT Tickets restaurant (60% employeur) Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques) 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Formations personnalisées Téléphone portable Accords de télétravail Perspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assurée Méthodologie éprouvée Outils performants Parrainage personnalisé Équipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH approfondi (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en chimie computationnelle avec une première expérience proofessionnelle. D'autres diplômes (par exemple en science des données, en informatique, en ingénierie, en chimie médicinale, en pharmacie et autres diplômes scientifiques similaires) sont les bienvenus s'ils sont associés à une thèse/expérience dans le domaine de la chimio-informatique et/ou de la programmation/du développement dans le contexte biopharmaceutique. Vous avez une bonne compréhension des programmes/concepts tels que : - BIOVIA Pipeline Pilot et/ou Knime et/ou Talend (logiciels type ETL) - Javascript, Python et/ou d'autres langages de programmation - Services REST et API - Outils de gestion des versions tels que Git - Cadres agiles (Kanban, SCRUM) Des connaissances en bases de données (Oracle, PL/SQL, SQL) seraient un plus. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir efficacement sur le plan technique et scientifique, et d'être capable de traiter des tâches complexes, en particulier en relation avec les clients. Vous placez vos clients au cœur de votre approche, en visant à fournir uniquement le meilleur de vous-même et en assumant la responsabilité de votre travail. Vous êtes une personne qui considère que l'amélioration constante est un aspect essentiel de la vie professionnelle et qui est toujours prête à partager ses connaissances et ses expériences. La proactivité fait partie de votre état d'esprit au travail, accompagnée d'un bon niveau d'organisation. Si les caractéristiques mentionnées ci-dessus vous correspondent, vous trouverez chez Discngine le terrain fertile dont vous avez besoin pour évoluer dans votre vie professionnelle. Chez Discngine, nous évaluons davantage la personne que le profil.
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Vous êtes passionné(e) par le chocolat et les produits gourmands et raffinés ? vous aimez le contact avec la clientèle ? Alors, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle Assurer la mise en valeur des produits en boutique Participer à la préparation et au conditionnement des chocolats Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la boutique Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de vente et de la réserve Profil recherché : - Expérience souhaitable dans le domaine de la vente de chocolat ou épicerie fine - Dynamique et souriant(e), avec un excellent relationnel - Manuel(le) et minutieux(se) pour la confection des coffrets et sachets de produits chocolatés - Créatif(ve) et à l'aise avec la présentation des produits - Respectueux (se) des normes d'hygiène et des consignes de traçabilité des produits - Disponible rapidement pour un contrat de 35h par semaine jusqu'à fin décembre 2025 (possibilité d'un contrat également pour la saison de Pâques). - Disponible les samedis et certains dimanches matins.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la maintenance immobilière ? Venez renforcer notre équipe et participez à la satisfaction des clients au quotidien. Vos missions : - Réceptionner et gérer les appels entrants, - Identifier la nature des problèmes techniques rencontrés, - Planifier et optimiser les interventions des techniciens dans le respect des délais contractuels, - Contribuer à la qualité de service et à la fidélisation client. Ce que nous proposons : - Contrat en intérim avec possibilité de CDI - Rémunération : 1802 EUR brut mensuel + 20 % IFM/CP (intérim) - Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime qualité - Horaires : du lundi au vendredi (temps plein) - Poste basé à proximité Noisy-le-Grand (93) - Expérience réussie en relation client à distance (centre d'appels, hotline, service client) - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Empathie et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la satisfaction client est au coeur de l'activité, n'hésitez plus : postulez dès aujourd'hui !
Recherche assistant(e) de vie (surveillance, petit déjeuner, toilette et habillage si besoin...) : 1 postes à pourvoir: Le matin : Du lundi au vendredi (08h00 à 15h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Le soir: Du lundi au vendredi (15h00 à 22h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Salaire : 12,66€/h net (incluse majoration 10% au titre des congés payés). CDI avec période d'essai Majoration 70% au titre des jours fériés. Pour plus d'infos, contact par tél au 07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Description du poste Créée en 2016 ASM PROTECTION, entreprise spécialisée dans le domaine la vidéosurveillance et Alarme pour les entreprises. MISSION : Pour accompagner et poursuivre notre croissance, nous renforçons notre équipe commerciale. Dans le cadre de son développement, ASM PROTECTION recrute un(e) assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (F/H). Votre rôle sera ainsi de développer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire essentiellement francilien. Prospection commerciale pour le développement commercial et la notoriété de l'entreprise : Identification de nouvelles cibles pour développer le portefeuille de clients / entreprises partenaires via phoning, inmail, etc.. Réaliser des chiffrages, des études de prix ; Rédiger des mémoires techniques ; Répondre à des appels d'offres (immeubles de logements, immeubles de bureaux, écoles, collèges) ; Piloter et assurer le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, etc.) ; Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux ; Conseiller et accompagner les clients Repérer des affaires potentielles, Prospecter de nouveaux clients, Proposer des projets correspondant à leurs besoins, Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets Négocier les conditions de réalisation, Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe Rechercher éventuellement des partenaires et sous-traitants Rédiger les offres et les contrats, Assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations, Entretenir un lien et des échanges avec ses clients. Dynamique, autonome et organisé, le(a) commercial(e) chargé d'affaires est également un fin négociateur et sait faire preuve de diplomatie. Son goût du relationnel et son sens du discernement favoriseront sa capacité à s'adapter à toutes les situations. Enfin, le(la) chargé(e) d'affaires aime travailler en équipe et prendre des responsabilités. Des connaissances en vente BtoB indispensable. Vos compétences requises : - Un niveau de français impeccable - Prospection Téléphonique Clients - Prise de RDV - Réalisation des RDV clients - le contact relationnel - motivé(e) et dynamique Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur, de la persévérance. Type d'emploi : Contrat d'alternance ou CDI Environnement de travail : - Bureau - En présentiel - Déplacements ponctuels
Le/la titulaire de l'emploi met en œuvre la politique en matière de Ressources Humaines plus particulièrement dans les domaines santé et qualité de vie au travail, diversité, suivi de carrière et communication interne au sein de l'établissement. Il / elle contribue à l'équilibre du climat social, à la vitalité de l'organisation et au développement de l'image employeur. ACTIVITÉS PRINCIPALES PARTICIPATION À LA DÉFINITION DE LA POLITIQUE RH ET MISE EN OEUVRE DANS SA SPÉCIALITÉ Propose des idées et actions permettant d'alimenter la politique RH en matière de communication interne, diversité, santé et qualité de vie au travail. Assure la gestion de la campagne des entretiens annuels en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation. Rédige les process et procédures adaptées à sa spécialité, veille à leur application au sein de la structure Met en œuvre toute action en matière de communication interne, intégration, qualité de vie au travail, santé et sécurité au travail etc : de la définition du besoin à la réalisation concrète dans les délais fixés et selon les objectifs définis avec sa hiérarchie Rédige les contenus de communication interne et réalise la production graphique et visuelle des supports de communication RH en lien avec la Chargée de Ressources humaines - Communication interne SANTE HANDICAP et QVT Suit les situations des salariés dont l'état de santé nécessite un suivi particulier (RQTH, temps partiel thérapeutique, aménagement de poste, etc.) Contribue à l'actualisation de la DOETH Veille à la prévention des risques, met à jour le DUERP, assure la réalisation du plan de prévention des risques, est interlocuteur de la médecine du travail et toutes les administrations en lien avec la chargée d'études juridiques et RH ; Suit le budget de la direction pour la partie santé, la sécurité, les conditions de travail et la QVT. Contribue à entretenir un climat social de qualité par ses actions, déploie les accords d'entreprise Assure la production et l'analyse des données concernant les questions santé, sécurité et condition de travail, entretien annuel et participe aux réunions des instances représentatives du personnel (exemples : CSE, CSSCT.) afin de présenter ces sujets (exemples : bilan annuel, plan de prévention des risques professionnels, DUERP, plan de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.) VEILLE, REPORTING ET ANALYSE RH Assure une veille continue sur son domaine d'activité via tout moyen : lecture, réseau professionnel, benchmark, . Analyse les évolutions de son domaine et en tire les enseignements pour la Cinémathèque et propose des actions Anime et administre le site intranet de la Cinémathèque en coopération avec la Chargée des ressources humaines - recrutement et formation et la chargée des ressources humaines - Communication interne (exemples : annuaire, offre d'emploi, organigramme) PARTENARIATS, REPRÉSENTATIONS EXTERNES ET IMAGE EMPLOYEUR Assure la représentation de la Direction des ressources humaines à l'externe Développe des liens de coopération constructive avec les prestataires et tiers externes (exemples : médecine du travail, AGEFIPH, MDPH) Entretient et développe l'image employeur de l'institution dans sa spécialité auprès d'individuels ou d'institutions Profil Master RH ou Droit social 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire Expérience dans la préparation DUERP, Bilan SSCT, dossiers individuels santé, handicap Expérience dans la participation aux réunions de la CSSCT Sens relationnel Capacité rédactionnelle Gestion des priorités sur un poste multi-tâches Maîtrise du pack office, particulièrement de PowerPoint et Excel
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
