Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosny-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosny-sous-Bois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Montreuil, 93 - MONTREUIL, 93 - NEUILLY SUR MARNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Principales tâches: Activités de pointage - Assurer le pointage administratif des agents, transférer et contrôler la cohérence du pointage. (absences, TS, primes, stages, relèves, ...) - Vérifier, corriger et valider le pointage (journalier et motifs d'absence) de la population gérée transmis aux équipes du CSRH) - Veiller à la bonne application de la réglementation - Etablir le planning et les convocations des visites médicales et assurer le suivi des réalisations Afin d'assurer la continuité de l'activité, peut être sollicité pour apporter ponctuellement son soutien à un secrétariat d'un autre centre de maintenance notamment sur les activités de pointage. Activités administratives - Assurer le secrétariat de l'entité : diffusion du courrier, archivage, gestion et commande des fournitures de bureau, création et mise à jour de la documentation interne ... - Veiller à la diffusion de l'information et à l'affichage réglementaire - Renseigner les agents sur leurs démarches administratives - Mettre à jour et diffuser le tableau de permanence ou astreintes - Assurer l'accueil des interlocuteurs du centre - Gérer les commandes e-proc - Assurer le suivi et édition des cartes d'habilitations Ce poste, basé à Montreuil est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
VOS MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe et de pouvoir répondre aux différentes demandes clients urgentes, nous recherchons des opérateurs (rices) de préparation pour l'équipe du matin de 04h00 à 11h30 du lundi au vendredi. Rattaché(e) à un chef d'équipe et à un responsable plateau, vous aurez pour missions principales : - Ouverture des sacoches, des enveloppes, Extraction des enveloppes, Mise à plat, préparation des chèques, - Conditionnement avant tri, - Emargement d'une feuille de route, - Respect des règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment, veiller au bon respect des indicateurs délai qualité. PROFIL : Idéalement, vous détenez au minimum une expérience de 1 an sur un poste similaire. Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(se) d'apprendre un métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez conserver votre sang-froid (résistance au stress) sur l'exploitation de plateformes sensibles (environnement virtualisé à forte disponibilité). Idéalement, vous êtes véhiculé(e) car la société est mal desservie par les transports en commun.
VOS MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe et de pouvoir répondre aux différentes demandes clients urgentes, nous recherchons un(e) opérateur (rice) de tri pour l'équipe de 11h00 à 18h30 du lundi au vendredi. Rattaché(e) à un chef d'équipe et à un responsable plateau, vous aurez pour missions principales : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production, à l'aide de machines, d'outils, de logiciel, - Trier les chèques de banque, - Prendre une capture des documents, - Renseigner les documents de production, - Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment, veiller au bon respect des indicateurs délai qualité. PROFIL : Idéalement, vous détenez au minimum une expérience de 1 an sur un poste similaire. Nous recherchons des collaborateurs(rices) motivé(e)s et désireux(se) d'apprendre un métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méticuleux(se), polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
Association œuvrant dans le domaine du logement pour le compte d'un ministère, recherche (H/F) des agent(e)s chargé(e)s de l'instruction d'aides et prêts pour un contrat à durée indéterminée. L'association qui compte 35 salariés, a en charge la réservation de logements auprès de bailleurs sociaux et autres partenaires en vue de les attribuer aux agents relevant du ministère. Elle propose également une offre élargie de prestations d'aides et de prêts au logement. Contenu du poste - rattaché(e) directement à la directrice du service « aides et prêts » - assurer le contrôle et vérification des demandes d'aides et prêts - saisir informatiquement les données - saisir la signature des contrats de prêts et la rédaction des lettres de rejets motivés - contacter et gérer la relation avec les établissements bancaires ou les notaires PROFIL recherché - capacité d'analyse - sens de l'écoute et de conseil - rigueur et autonomie - sens de l'organisation - capacités rédactionnelles *** Pour donner suite à votre candidature la lettre de motivation est OBLIGATOIRE***
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO déployée sur les territoires, nous recherchons pour notre Centre de traitement National un(e) assistant(e) de gestion en CDD de remplacement congé maladie jusqu'au 11 février 2026 inclus Descriptif du poste : Au sein du service Centre de Traitement National, l'Assistant(e) de Gestion aura les missions suivantes : - Vous assurez le traitement des règlements des dossiers de formation en application des critères de prise en charge en vigueur et en optimisant les délais de traitement, - Vous réceptionnez, vérifiez la complétude et la conformité des éléments de facturation pour les de demandes de remboursements reçues et procédez aux relances le cas échéant, - Vous assurez la gestion des mails, - Vous veillez à la bonne communication interne en lien avec votre responsable Caractéristiques du contrat : Horaires variables, RTT carte tickets restaurants, complémentaire santé, CSE
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin, nous recherchons un vendeur (H/F) expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil personnalisé de la clientèle Vente de vêtements femme (tailles, coupes, morphologies) Mise en valeur des produits et merchandising en boutique Gestion des cabines d'essayage Suivi des stocks, réassort et organisation du magasin Encaissement et fidélisation de la clientèle Participation à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience exigée en vente de prêt-à-porter féminin Très bonne connaissance des tailles, coupes et tendances mode femme Excellent sens du service client et du relationnel Capacité à conseiller une clientèle exigeante et internationale Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique Une expérience en magasin multimarques ou en vente spécialisée est fortement appréciée.
Missions d'accueil, d'orientation et de communication - Répond aux demandes qui se présentent dans la limite de ses attributions - Oriente, aide et informe les nouveaux résidents et les familles dans les différentes démarches administratives à effectuer lors de leur entrée - Prend en charge l'ensemble des communications téléphoniques - Réceptionne et gère selon les procédures mises en place toutes les livraisons, les courriers et les plis - Effectue des travaux simples de frappe et de reprographie - Personnalise l'accueil en lien avec le projet d'établissement pour veiller à créer ou conserver une ambiance conviviale L'employé(e) d'accueil et de communication est placé(e) directement sous l'autorité du directeur de l'établissement qui lui fixe l'ensemble de ses missions. Il informe le directeur de toutes les difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions. Il assiste à toute réunion qui le concerne organisée par la direction. L'employé(e) d'accueil et de communication est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et lui communique toute information nécessaire à la coordination des actions. L'employé(e) d'accueil et de communication est titulaire d'un niveau C.A.P ou B.E.P ou d'une expérience suffisante dans le domaine de l'accueil téléphonique et physique. L'employé(e) d'accueil et de communication doit pouvoir communiquer en langue française par oral et par écrit.
Le Bouillon fait partie d'un groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Entrer chez Bouillon c'est intégrer une entreprise en expansion avec des possibilités de formations et de parcours d'évolutions internes tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Description du poste : Le Bouillon Pigalle recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en caisse ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : - Enregistrer les commandes sortant de la cuisine vers la salle - Encaissement des clients - Rangement et comptage du linge - Entretien de la caisse - Comptage et clôture des caisses le soir Les horaires : Lundi : 18h - 2h00 Mardi : repos Mercredi : repos Jeudi : repos Vendredi : 18h - 2h30 Samedi : 12h-16h / 18h-2h30 Dimanche : 12h-16h / 18h-2h30 1 à 2 shifts longues avec un pause d'une heure l'après-midi. Profil recherché : - Tu es souriant et accueillant - Tu es concentré - Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services - Tu dégages une bonne énergie - Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : - Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe - 2 jours de repos consécutifs - Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : - Prise en charge mutuelle à 50% (Ma Santé) - Prise en charge de 50% du pass navigo - Repas sur place (préparé avec soin par notre chef) Type de contrat : CDI
Notre client recherche une personne méticuleuse pour la gestion administrative et le suivi opérationnel des palettes pour son agence. - Assurer le contrôle physique et documentaire des retours de palettes ainsi que la saisie des mouvements en entrée et sortie - Communiquer avec les destinataires pour maintenir une base de données fiable et traçable pour la récupération des palettes - Présenter régulièrement des rapports sur la situation de l'agence et s'occuper de la sensibilisation et formation des conducteurs sur l'utilisation des palettes En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Gestion des appels téléphoniques Réalisation des devis et factures clients Saisies et gestion des commandes fournisseurs Les missions complémentaires : Gestion des dossiers divers : assurances, relation comptable ... Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se), la communication et la relation client est votre atout principal. Vous êtes organisé(e) et avez un fort esprit d'équipe. Logiciels : Maitrise des logiciels Excel / word Ce poste est en présentiel du Lundi au Vendredi. Une expérience dans le secteur du BTP est souhaitée.
Renfort pour équipe de gestion Comptable et administrative Réaliser des tâches Administratives, saisie comptable, vérification et analyses Suivi des clients et fournisseurs Assurer la symbiose des données entre logiciel comptable et ERP
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Service Généraux et Maintenance H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
L'objectif majeur pour notre Chargé.e de Relation Entreprise est d'accompagner les apprenants dans leur projet professionnel tout en comprenant les besoins des entreprises, pour favoriser une mise en relation pertinente et construire une collaboration durable. L'accompagnement quotidien des apprenants dans leur recherche de contrat est un facteur clé de succès. Il requiert de l'expérience dans la recherche d'emploi, du sens pratique et de l'énergie pour motiver les candidats et les faire réussir dans leur démarche. Les missions principales *: - Animation des ateliers employabilité candidats pour activer la recherche d'alternance - Rester en veille sur les job boards pour avoir la connaissance du dynamisme du marché de l'emploi et déceler des opportunités - Réaliser les entretiens de sélection des candidats afin d'évaluer leur motivation et les diriger vers les formations adéquates - Préparation des candidats positionnés aux entretiens (spécificités du poste et contexte entreprise) - Être présent dans des événements organisés pour la rencontre entre les candidats et les entreprises partenaires - Suivi quotidien des étudiants dans leur recherche de contrat - Gestion et entretien du vivier de candidats pour les sessions planifiées - Développer la relation avec les agences digitales, media et de communication de la région et, à terme, avec les annonceurs - Qualifier les besoins de recrutement de chaque client - Identifier les bons profils d'apprenants à leur présenter et suivre le processus de recrutement dans sa globalité - Être en contact permanent avec les entreprises et les candidats pour assurer l'organisation des rdv entre les parties prenantes du processus de recrutement - Nouer de nouvelles relations avec les entreprises afin de les sensibiliser aux différentes offres de formation proposées par Oreegami, et faciliter ainsi le recrutement futur de nos apprenants formés - Reporting et mise à jour dans le CRM *Cette liste n'est pas exhaustive, chez Oreegami les choses évoluent vite, très vite, et chacun peut contribuer à ce mouvement. Profil recherché: - Idéalement une première expérience comme commercial, business developper ou talent acquisition (stage et alternance compris) - Expérience avec des missions et des interlocuteurs multiples - Pro-activité, adaptation, organisation et problem solving - Capacité à convaincre et à travailler en autonomie - Connaissance des métiers du marché du marketing digital est un plus - Connaissance des modalités et démarches relatives à France Travail également un plus Compétences souhaitées: - Relation client et écoute active - Bonne capacité à anticiper et à prioriser les urgences - Bienveillance, persévérance et exigence - Maîtrise de la suite Google + pack office - Être à l'aise avec la gestion des bases de données - Connaissance de logiciels Nocode souhaitée (Notion, Airtable) Avantages: - Mutuelle 100% prise en charge - Ticket restaurant - Forfait mobilité durable possible
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS ce dimanche 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant: https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
L'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Au cœur de la relation avec nos prospects et adhérents, vous jouez un rôle essentiel de premier contact et de présentation des différents services À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Répondre aux appels entrants de prospects et assurer un accueil téléphonique de qualité - Présenter clairement les prestations, services et offres d'adhésion de l'ARC - Informer, orienter et conseiller les interlocuteurs selon leurs besoins - Assurer l'envoi de documents, brochures et supports d'information - Participer à la création et à la mise à jour de supports de communication sur les prestations et services de l'ARC - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité du service Profil recherché - Formation Bac +2 minimum, idéalement en communication, marketing ou commerce - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire (assistant commercial, communication) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Excellente maîtrise du français écrit et oral - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence - Très bon sens de l'accueil, du service et de la relation humaine - Présentation soignée et esprit d'équipe Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, participation aux frais de transport - Prise de poste : dès que possible
Au sein du Pole petite enfance, éducation et relations à la population, la Direction de l'Education et des Collèges (DEC) est en charge de l'élaboration de la coordination et de la mise en œuvre ainsi que de l'évaluation de la politique publique départementale en direction des collégiens et de leur famille, des collèges et des personnels. Son champ d'action est celui des missions dévolues légalement à la collectivité (définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges, gestion des ressources humaines des personnels ATTEE, politique de restauration scolaire, accueil; entretien des établissements, stratégie relative aux usages numériques, gestion des logements de fonction) Le chargé de mission "ressources humaines" est chargé d'appuyer la direction de la DEC dans l'optimisation des ressources et la modernisation des organisations au sein de la Direction de l'Education et des collèges, en cohérence avec la politique RH du Département, les orientations stratégiques des élus en matière de politique éducative et les besoins de fonctionnement des collèges. Sur la base d'une base de données RH à jour, et partagée avec la DRH, actualiser les objectifs cibles de dotation RH pour les collèges du Département en: - Etablissant un diagnostic synthétique des moyens RH des collèges - Proposant une nouvelle dotation Appuyer la direction et les deux services en charge du management des ATTEE dans: - La consolidation des process RH de la Direction - Dans la mise en œuvre de la politique de prévention et de santé, en lien avec la DRH - Dans le dialogue de gestion avec les RH
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h et les dimanches de 8h à 12h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez à la construction du projet professionnel. Incollable sur les démarches sociales (logement, mobilité, santé, budget), à chaque problème, sa solution ! « Un acteur incontournable, vous serez. » Vous participez à la création d'un réseau d'entreprises afin d'identifier les opportunités d'emplois ou de formation pour les personnes accompagnées. En parallèle, vous veillez à garantir la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance... « L'innovation, au cœur du réacteur. » En équipe, vous créez, animez des sessions collectives afin d'expérimenter des nouveaux modes d'accompagnement. Vous êtes convaincu(e)s que la diversité des actions fait la richesse de l'accompagnement : sortir hors les murs, coaching des allocataires. Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Vous êtes un(e) pro de l'accompagnement social et professionnel, vous avez une très bonne connaissance du public des bénéficiaires du RSA, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques.) ou avez très envie de vous y investir. Vous maîtrisez les outils de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, tableur, partages de fichiers). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout ! Concrètement, voici ce qu'on vous concocte pour cette nouvelle aventure : Fort de l'expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l'accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l'emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d'insertion et adaptées. Le Groupe Vitamine T lance aujourd'hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l'emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains.) au sein des Agences Locales d'Insertion. A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c'est le programme qui s'adapte à elle, et pas l'inverse. Quel est le deal ? Un contrat en CDI à temps plein (35h00)! La rémunération au poste sera de 31800€ brute annuelle. Des Tickets Restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70% ! Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes. Vos missions incluent : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés à bon de commandes. Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles. S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client. Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Les compétences attendues pour le poste comprennent : Solides compétences en management et leadership. Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique. Excellentes aptitudes de communication et de négociation. Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes. Sens aigu de la planification et de l'organisation.
- L'accueil et le contact auprès de la clientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) - Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs - La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine - Le tri et l'élimination des médicaments périmés - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - La destruction des déchets pharmaceutiques - L'animation de l'espace de vente officinal - La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires Travail du lundi au samedi et un samedi sur deux
Pharmacie du marché la rose des vents
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Agent Planification (H/F) En tant que Coordonnateur(trice) PPI, vos missions seront : -Garantir le déploiement opérationnel du modèle d'activité annuel en programmant les activités des techniciens selon leurs compétences. -Piloter l'avancement des activités et programmes annuels en collaboration avec les managers d'équipe. -Optimiser à 6 semaines l'ensemble des tournées clientèles et activités réseaux. -Gérer les aléas quotidiens en adaptant la programmation aux priorités. Des déplacements sont à prévoir sur l'agence d'intervention. Vous intégrerez un collectif bienveillant et solidaire, contribuant à la satisfaction client et à la sécurité industrielle. Compétences recherchées : -Organisation, rigueur, proactivité -Excellentes compétences relationnelles et de communication -Maîtrise des outils informatiques (dont Excel) -Goût du travail en équipe -Diplôme : BAC2 minimum -Horaires : 7h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45 -35h sur 5 jours, cycle de 8 semaines (8h/jour) -5 RTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres ; Un bon niveau d'anglais est impératif. Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/F Description du poste Métier GESTIONNAIRE DES LITIGES ET CREANCES - TECHNICIEN(NE) CONTENTIEUX Intitulé du poste GESTIONNAIRE RECOUVREMENT H/F Type de contrat CDI Niveau de qualification Niveau 3 / 4 Fourchette de salaire 27-28 k€ Offre à pourvoir Contexte et enjeux L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie. C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ! Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 13 milliards d'euros de dépenses de santé par an. La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation et le recouvrement des créances de prestations en phase amiable et en procédure contentieuse. Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi. Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. - Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Votre formation BAC/BAC+2
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recherchons un VENDEUR (H/F) pour épicerie fine, fromagerie, charcuterie, caviste - 42 heure hebdomadaires, 2 jours de repos consécutifs, un dimanche sure deux. Profil : - Rigoureux/seuse -Bienveillant/te- Ponctuel/elle ; - Vous conseillerez les clients et saurez leur proposer une offre adaptée ; - Vous entretiendrez votre lieu de travail, nettoyage, approvisionnement, offre clients, réception et stockage produits, étiquetage, gestion des dates DLV et DLUO, hygiène. Vous avez toutes ces qualités et l'envie de rejoindre une équipe qui vous attend , venez nous rejoindre. Débutant accepté Possibilité formation IFOPCA
Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront : - Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires - Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres - Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes - Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations - Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité - Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie) - S'assurer de la bonne tenue de la loge - Analyser et contrôler les demandes Profil recherché : - De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires. - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision. - Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages - Rémunération : 1802 € sur 13 mois - Primes : intéressement + prime d'évaluation - Avantages sociaux : - Prévoyance : prise en charge à 100 % - Mutuelle : prise en charge à 70 % - Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %) - Prise en charge des frais de transport en commun (50%) - Avantages CSE - Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité - Congés : 40 jours/an - Temps de travail : 35h/semaine - Localisation : Alfortville (94) - Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé H/F de libre-service Vendeur H/F en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
Nous recherchons un accompagnant psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s. Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain. Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille. Diplôme requis : Licence, Master de psychologie Nombre d'heures par semaine : 16heures Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Jours travaillés du lundi au vendredi. Travail en journée
Rattaché à la direction, vos missions seront : Gestion courante de l'agence (mail, courrier, appels) Suivi administratifs des ressources humaines (gestion des absences, des élément de paies, de note de frais, du déplacement des équipes) Appels d'offres (réponses, gestions des dossiers) Facturation fournisseurs - prestataires / transmission comptable (émission et envoi factures clients, suivi des tableaux de factures)
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Votre mission Au sein de la Plateforme de Service Relation Client de la Direction Médicale, la CPAM de Paris recrute 2 Téléconseiller(ère) en CDD en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que des mails. Après une formation pratique et théorique à la prise de poste, vous serez en charge : D'assurer la gestion des appels entrants émanant des assurés, des professionnels de santé, des établissements et des employeurs ainsi que des appels sortants (campagnes d'information) De participer au traitement des réclamations téléphoniques et mails D'assurer le traitement des courriels D'assurer les activités relevant du backoffice De participer, le cas échéant, au traitement de l'activité des services de production Votre profil Vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel, de qualités d'écoute et de courtoisie ainsi que de qualités rédactionnelles. La connaissance du secteur public et/ou de la santé serait un plus. Votre formation BTS NDRC, expérience avec des stages significatifs ou sur un poste similaire
Concession de marque Peugeot et Citroen depuis 1957 situé a Paris 12 (Métro dugommier à 100m) recherche dans le cadre de son évolution un(e) secrétaire Après vente Vos missions : - Assurer la gestion administrative de la carrosserie - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer l'agenda et planifier les rendez-vous - Gérer la facturation client - Suivre les dossiers après-vente et assurer un suivi client de qualité - Réaliser des tâches administratives liées au service après-vente - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Profil recherché - Bac obtenu - Expérience en tant que secrétaire Apres vente Carrosserie serait un plus. - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Capacité à gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients avec professionnalisme et bienveillance - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation et gestion des tâches administratives efficace 40 heures du lundi au vendredi ( 8.00 -12.00 /13.30 -18.00) Salaire fixe + Primes + Mutuelle
Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à Nanterre en tant que vendeur h/f. Vos missions seront les suivantes : conseiller sur une panoplie de vêtements accompagner nos agents à passer commande sur un site de e-commerceGestion de divers outils informatiques Mission intérim de 2 mois (possiblement renouvelable). Poste basé à Nanterre Taux horaire 12,06€ brut/heure Horaires du lundi au vendredi : 8h30-17h30 Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience similaire en tant que vendeur retail ou évènementiel. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un bon savoir être. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans le travail. Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler dès à présent ou à nous contacter !
Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes en salle ! Si tu justifies d'une expérience en restauration, que tu mets le client au cœur de ton métier et aspires à une expérience unique dans la culture traditionnelle des Bouillons, nous avons le poste idéal pour toi. Les missions : En tant que commis.e de salle tu seras le bras droit du chef de rang. Assurer l'envoi de plats Préparer les boissons Débarrasser / dresser les tables Veiller à ce que nos clients passent un moment agréable Profil recherché : Tu es souriant et accueillant Tu es concentré Tu es capable de gérer la pression des rushs pendant les services Tu dégages une bonne énergie Tu garantis une expérience client irréprochable Les petits + : Possibilité d'évolution rapide au sein du Groupe Participation au forfait mobilité durable Conformément à la législation en vigueur : Prise en charge de la mutuelle à 50 % (Ma Santé) Prise en charge de 50% du pass navigo Repas sur place (préparé avec soin par notre Chef) Rémunération attractive au pourcentage commun sur 15% du CA hors taxe hors Tips
Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'un restaurant spécialité turque, vos missions seront les suivantes: La personne doit savoir monter, couper le kebab. Je recherche une personne qui a un minimum d'expérience dans le kebab.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un Agent magasinier H/F. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
Qui sommes-nous ? Le réseau de la formation professionnelle de l'académie de Paris : Paris Formations & Compétences (bilans de compétences, VAE, formations par apprentissage, formation continue, ingénierie de formation) accompagne tous les publics tout au long de la vie. Nos missions : garantir l'insertion et la réussite professionnelle à tous nos bénéficiaires. Vos missions Rattaché(e) au département du DAVA, vous serez un acteur clé du déploiement et du suivi liée à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), dans le cadre d'un remplacement de 3 mois renouvelable. À ce titre, vous contribuerez à la continuité du suivi qualité des parcours VAE, à l'accompagnement des acteurs concernés et au respect des exigences réglementaires et des référentiels en vigueur. Gestion administrative et financière de la VAE : Constituer les dossiers financiers VAE des candidats et des entreprises (chéquiers VAE, conventions individuelles et entreprises, CPF, OPCO). Assurer le suivi administratif et financier des conventionnements (accompagnement et frais de certification). Contrôler les émargements avant facturation. Émettre, suivre et relancer les factures liées à la VAE. Utiliser les outils de gestion VAE et financiers : IVAE, fichiers de suivi des conventions, GFI, CHORUS, EDOF. Assurer le suivi financier de l'activité VAE et produire les tableaux de bord et reportings (IVAE). Suivi de l'activité d'accompagnement VAE : Constituer les groupes d'accompagnement VAE du DAVA. Assurer le suivi de la planification des actions d'accompagnement. Appuyer l'organisation administrative des parcours VAE des candidats. Information, accueil et premier niveau de conseil VAE : Traiter les demandes des candidats et des entreprises relatives à la VAE et à ses modalités de financement. Assurer l'accueil téléphonique et le premier niveau d'information. Participer aux entretiens d'information collective ou individuelle et à l'animation de réunions, en appui de l'équipe. Organisation des sessions de validation : Participer à l'organisation administrative des sessions de validation VAE. Réaliser la saisie et le contrôle des données dans les outils dédiés, selon les besoins du service. Démarche qualité VAE : Appliquer et suivre les procédures qualité mises en œuvre au sein du DAVA et du GIP FCIP. Contribuer à la production et à la mise à jour des outils nécessaires à la démarche qualité. Participer à l'amélioration continue des processus administratifs VAE. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum et disposez d'au moins 3 an d'expérience sur un poste similaire en gestion administrative ou financières, idéalement dans le secteur de la VAE. Bonne connaissance du dispositif VAE et de son environnement administratif. Maîtrise des conventions, des financements OPCO et des modalités CPF. Capacité à constituer et suivre des dossiers administratifs et financiers VAE. Aisance dans la relation avec les candidats, entreprises et partenaires. Maîtrise des outils de gestion et de suivi (bases de données, tableaux de bord). Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Autonomie, réactivité et sens du service public. Avantages 75% du titre de transport, Accès au restaurant d'entreprise, 44 jours de congés + 3 à 5 jours bonifiés, Télétravail possible 1 jour/semaine selon missions. Rémunération comprise entre 22 000 et 25000 euros brut / an selon profil. (Cat A) - CDD 6 mois - Temps plein (37h/semaine) - 1 607 h annuelles. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis
Le CMSM, groupe de radiologie multisites reconnu pour la qualité de ses examens et de son accompagnement patient, recherche un/e Secrétaire Médical/e expérimenté/e en radiologie pour rejoindre l'équipe de son cabinet de Saint-Maur-des-Fossés. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique vous assurerez notamment : - L'accueil physique et téléphonique des patients - La prise de rendez-vous et l'orientation selon les protocoles radiologiques - L'ouverture, mise à jour et suivi des dossiers patients - La gestion administrative liée aux examens - La coordination avec les manipulateurs et les radiologues pour assurer la fluidité du parcours patient - Le respect des règles de confidentialité et procédures internes Votre profil - Expérience indispensable en secrétariat médical de radiologie - Maîtrise des logiciels métiers - Sens du service patient, rigueur, organisation et réactivité - A l'aise avec l'informatique et le travail en équipe - Capacité à gérer un flux important en gardant calme et qualité d'accueil Lieu de travail Cabinet CMSM / Saint-Maur-Des-Fossés (Clinique Gaston Métivet) Temps de travail Temps plein 35h - horaires variables selon planning du site Type de contrat CDI
!!! CV et Lettre de motivation obligatoires !!! Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire affiliée à MJC de France et fêtera ses 60 ans en 2026. Accueillant près de 8 000 usager-es chaque année, l'action du CRL10 s'appuie sur quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris (Grange aux belles, Jean Verdier, Jemmapes et Château Landon), gérés dans le cadre d'une délégation de service public. http://www.crl10.net/ Richesses humaines : L'équipe permanente est composée 46 salarié-es réparti-es entre la direction et les fonctions support, d'accueil et d'animation. Elle appuie les 35 membres du conseil d'administration dans la gestion et l'administration de l'association. Les ateliers culturels et de loisirs sont assurées par 85 animateur-rices-technicien-nes salarié-es-et 85 prestataires. Votre mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques du CRL10, vous vous intègrerez au sein d'une équipe d'accueil dynamique et aurez en charge d'accueillir et d'animer les publics du centre en vous appuyant sur la pratique du jeu et la ludomouv' du 10e située place Jan Karski- Les ludothèques - Ville de Paris). Missions permanentes au centre d'animation - Participer à l'accueil physique et téléphonique et à l'information des publics - Animer, organiser dynamiser les espaces d'accueil du centre d'animation en impulsant la pratique du jeu (ex : jeu de société) - Effectuer des inscriptions et des adhésions, gérer des règlements sous leurs différentes formes - Relayer l'information sur la vie des centres : événements, spectacles et vie associative - Faire le lien entre les publics, les animateurs et la direction - Assurer le suivi des animateurs-rices d'activités (contrôle des présences et des absences) - Gérer les ressources matérielles courantes - Assurer ouverture et fermeture du centre - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition des publics Mission permanente à la Ludomouv' - Aménager les espaces de jeu - Animer les publics en réalisant les mises en jeu, l'apprentissage des règles de jeu - Favoriser la participation de bénévoles à l'animation de la Ludomouv' - Tenir les statistiques des fréquentations et rédiger le bilan de l'action - Gérer le stock de jeux et de matériels Missions ponctuelles ou spécifiques - Part active à l'organisation d'événements divers (fêtes des adhérents, animations quartier, spectacles et expositions) - Suivi des locations et des mises à disposition des salles - Participation à la dynamique associative du CRL10 Tâches administratives - Travaux administratifs (classement, organisation, remises de chèques, transfert de données, remboursements) Vous veillerez au bon fonctionnement de la vie du centre. Profil attendu : Le poste exige une forte motivation, une implication de nature à soutenir un engagement associatif et une bonne pratique des jeux. Vous avez des capacités à vous organiser et à anticiper. Vous faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous êtes force de proposition, dynamique, créatif-ve, réactif-ve et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une aptitude à gérer les conflits. Vous avez une bonne maîtrise du français. Pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience dans la fonction de 1 à 2 ans est souhaitée, idéalement dans le secteur associatif et de l'éducation populaire. Diplôme(s) : a minima BAFA, BPJEPS ou équivalent Rémunération : Convention collective ECLAT, groupe D, coefficient 305. CDI, 35/hebdo. Horaires : mardi au samedi, travail exceptionnel le dimanche. Salaire : rémunération conventionnelle de départ à 2 190,13€ brut/mois sur 13 mois. Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.
Assistant(e) d'agence polyvalent(e), garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence et du soutien opérationnel aux équipes. Gestion administrative, accueil client, suivi des dossiers et coordination interne font partie de mes missions principales. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, j'assure la fluidité des activités et contribue à la satisfaction des clients comme à l'efficacité de l'équipe. Compétences clés à mettre en avant - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (courriers, dossiers, planning, facturation selon le secteur) - Suivi des clients et des prestataires - Organisation et coordination interne - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service et communication professionnelle - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Selon le secteur (immobilier, assurance, intérim, communication.), tu peux ajouter : - Immobilier : préparation des visites, rédaction de baux, suivi des diagnostics - Assurance : gestion des sinistres, constitution de dossiers, relation assurés - Intérim/RH : saisie des contrats, gestion des candidatures, suivi des heures - Communication/marketing : support aux campagnes, mise à jour des contenus
2H INTERIM recrute pour son client, secteur du BTP, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Secrétaire technique BTP H/F. Rattaché(e) à la direction ainsi qu'aux services Étude de prix et Travaux, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous intervenez en appui des équipes opérationnelles et assurez le suivi administratif quotidien de l'activité. Vos missions : - Accueil téléphonique et accueil physique - Organisation et gestion du secrétariat - Réception, traitement et diffusion du courrier - Classement, archivage et gestion documentaire - Gestion administrative du parc véhicules - Interface avec clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires - Gestion des agendas, planification des rendez-vous et déplacements - Secrétariat courant et suivi administratif des dossiers - Suivi des contrats d'intérim - Saisie et suivi de la main-d'œuvre (MO) - Suivi administratif des dossiers chantiers et contrats - Utilisation quotidienne des outils numériques L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Enfin, un bon relationnel est primordial, car le poste implique une interaction régulière avec divers interlocuteurs internes et externes. Poste à pourvoir urgemment, dès le 19/01/2026. Démarrage possible en intérim.
Entreprise du secteur du BTP, spécialisée dans les travaux de menuiserie, recherche un(e) Secrétaire technique en BP Vos missions : Rattaché(e) à la direction et aux services Étude de prix et Travaux, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : Accueil téléphonique (gestion du standard et des appels entrants) Accueil physique Organisation et gestion du secrétariat Réception, traitement et diffusion du courrier Classement et archivage des documents administratifs Gestion administrative du parc véhicules (prise de rendez-vous, suivi des entretiens, relevés kilométriques, etc.) Interface avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires Secrétariat courant : courriers, notes internes, suivi du chrono, comptes rendus CSE, etc. Secrétariat technique : devis, correspondances diverses, dossiers administratifs chantiers Relations avec les assurances pour les demandes spécifiques chantiers Suivi administratif des contrats de maintenance (intérim, contrôles techniques, téléphonie, bureautique, etc.) Gestion et commandes des fournitures et du matériel administratif Suivi des dotations et équipements du personnel Suivi des plateformes administratives Préparation des dossiers administratifs d'appels d'offres Déclarations des dossiers de sous-traitance Rédaction des PPSPS Profil recherché : Formation administrative ou assistanat (Bac à Bac+2 souhaité) Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise des outils bureautiques Rigueur, organisation et sens des priorités Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle Autonomie et polyvalence
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire médicale polyvalent(e) pour assurer les missions suivantes : Secrétariat médical : - accueil physique et téléphonique des patients, - gestion des dossiers médicaux et administratifs, - prise de rendez-vous et organisation des consultations, - coordination avec les médecins, infirmiers et intervenants, - utilisation de logiciels métier, - traitement et suivi des documents médicaux, - vérification et mise à jour des informations patients. Missions complémentaires (communication et numérique) : - Dans le cadre d'un besoin réel lié à la modernisation de notre structure, le/la salarié(e) participera également à : - la mise à jour et maintenance de notre site internet, - la gestion et l'animation de notre compte Instagram, - la structuration et gestion de nos bases de données internes, - la création ponctuelle de contenus visuels ou informatifs. Ces missions nécessitent une bonne maîtrise des outils digitaux et une sensibilité à la communication. Profil recherché - Formation ou expérience en secrétariat médical appréciée (une formation interne est possible), - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Capacités d'organisation et rigueur, - Aisance relationnelle et sens de l'accueil, - Intérêt pour la communication digitale (réseaux sociaux, site web), - Autonomie, discrétion et respect du secret professionnel.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Description : - Gestion de flux (entrées / sorties des marchandises via système informatique WMS, gestion des commandes, gestion des emballages vides, contrôle qualitatif et quantitatif, accueille chauffeurs) - Gestion de stock (préparation des inventaires, détection des anomalies, gestion stock emballages et fournitures - Interface client (recueillir et traiter les demandes clients) Profil : - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour notre établissement Les missions principales sont : - Préparation et aide en cuisine - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Service et accueil de la clientèle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Le poste nécessite de la polyvalence, de la rigueur et un bon esprit d'équipe.
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement de votre camionnette Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
Nous sommes un pressing traditionnel réputé pour la qualité de nos prestations. Nous recrutons une repasseuse-réceptionniste (H/F) capable d'assurer un haut niveau de service et notamment, de réaliser des repassages au fer. Vos missions, en appui à la directrice du site, - Accueil et conseil clientèle - Repassage traditionnel au fer de tous types de vêtements avec soin - Réception et remise des articles - Étiquetage, tri et encaissements - Entretien de l'espace de travail Profil recherché : - Une expérience en pressing ou en repassage de 1 an minimum est exigée - Vous êtes sérieux / sérieuse, ponctuel.le et soigné.e - Bon relationnel, sens du service
Nous recherchons un aide cuisinier ou une aide cuisinière en restauration rapide, à dominante indienne.
Missions : Rattaché(e) au responsable d'équipe réclamations et demandes spécifiques, vous êtes en charge de traiter les opérations de gestion complexes nécessitant une démarche d'analyse et de recherche. Vous réaliserez leur suivi dans le respect des processus, des réglementations en vigueur et des statuts. A ce titre, vos missions sont : - Renseigner les adhérents sur les modalités d'exécution des contrats santé - Analyser et traiter les réclamations complexes via différents canaux : téléphone, e-mail, courrier - Assurer la gestion des dossiers précontentieux - Contrôler la conformité et la qualité des actes de gestion et de la réponse attribuée à l'adhérent ou au professionnel de santé - Assurer le reporting de son activité Profil : De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un service prévoyance. Véritable expert du domaine de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, de bonnes compétences d'analyse, et faites preuve de rigueur, réactivité et d'organisation dans le traitement de vos dossiers. Rémunération et avantages : - 27-29K€ brut annuel sur 13 mois - CDI - Temps plein - 38h45 / semaine - Carte tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60% - 22 RTT et 5 semaines de CP par an - Adhésion au CSE - Participation - CET et PERCO disponibles - Aide à la parentalité - Télétravail partiel possible prévoir d'être impérativement disponible le 28/01 pour le recrutement
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
MisterTemp', le spécialiste de l'intérim en ligne est actuellement en recherche de Vendeurs (H/F). Si tu aimes la mode cette mission est faite pour toi. Tu intègreras une entreprise en pleine expansion. Vos missions: Tes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits... Votre profil: Tu fais preuve de dynamisme et tu aimes le contact avec le client. Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts
Contrat : CDI Date de début : avril 26 Lieu : Galeries Lafayette Haussmann Présentation de l'entreprise : Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d'influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d'enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en œuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship Lemaire situé au 1 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 185 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d'un atelier intégré. Descriptif de poste: L'assistant(e) stockiste aura la charge de l'organisation de l'espace de stockage et aura pour objectif d'optimiser les stocks de nos différents corners. Rôle et Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et traiter les livraisons en temps voulu ; - Superviser le flux de produits entre la réserve et les corners + réassortir les points de vente ; - Assurer une organisation logique et efficace de l'espace de stockage pour favoriser/faciliter le travail des Conseillers de vente ; - Préparer, participer aux inventaires tournants hebdomadaires et biannuel à la recherche des écarts ; - Maintenir la réserve en ordre dans les règles de la standardisation des stocks LEMAIRE ; - Gestion du stock tampon de sacs et packaging pour la préparation des articles achetés par les clients ; - Participer au rangement des espaces de stock de proximité et d'emballage. Profil recherché - Nous recherchons un profil sérieux, motivé, dynamique, polyvalent et ayant une affinité pour notre maison ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un stock ; - Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et êtes doté d'un esprit logique; - Vous savez communiquer de manière claire, fluide et adaptée à différents interlocuteurs (internes comme externes). - Vous appréciez collaborer avec les équipes terrain et les équipes internes, dans un esprit d'écoute et de coopération. - Vous avez à cœur de faire bénéficier à nos clients de la meilleure expérience possible sur nos corners.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à MONTREUIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à VINCENNES à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à BAGNOLET à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BAGNOLET - ne pas téléphoner
La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 7 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 10 mois. Prise de poste: le 02/03/2026. Vos missions: Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse. Travail sur plateforme téléphonique. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum. -Vous avez de fortes compétences en négociation. - Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer) -Vous êtes à l'aise en informatique - Vous avez une expérience dans le recouvrement/contentieux OU une formation dans ce secteur
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à PANTIN à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PANTIN - ne pas téléphoner
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
Description de l'entreprise: PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Description de l'offre: Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif et pédagogique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) administratif et pédagogique , vous jouerez un rôle clé dans le soutien de nos activités de formation et d'examen. Les missions : - Assurer l'accueil téléphonique, physique et par courriel des clients ; - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients ; - Gestion des réservations de salles ; - Mettre à jour les contacts ; - Suivi pédagogique des stagiaires ; - Rédaction de bilans intermédiaires et finaux ; - Suivi des éléments pédagogiques sur SharePoint ; - Animation de formations ; - Permanence Noisy ; - Création et mise à jour des outils pédagogiques ; - Recrutement des examinateurs/correcteurs et surveillants. Savoir-faire - Excellente compétence en communication écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Organisation et gestion du temps efficace - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word®, Excel®, Sharepoint - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants Savoir-être - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte Lieux du poste : Paris 20ème (3 jours/semaine) et Gennevilliers (2 jours/semaine) en présentiel - mobilité requise Volume horaire / semaine : 35 heures Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable) Diplômes : Master 1 ou 2 en didactique des langues (souhaité) et habilitation examinateur/correcteur souhaité Expérience : minimum 5 ans (souhaité) Salaire : 2 000,00€ brut par mois
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un grand événement sportif à PARIS à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée et ou après midi en semaine selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Paris Bolivar
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour une de nos filiales, spécialisée dans la livraison urgente dans le secteur médical, un opérateur de saisie (H/F). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants (établissement de santé, laboratoires) - Recueillir et analyser les informations liés aux demandes de transport - Assurer la saisie des missions de transport en temps réel dans l'outil informatique - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données avant de les transmettre aux équipes concernées - Contribuer au bon déroulement des opérations dans le respect des délais et des procédures Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et ayant un excellent sens de la communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de la saisie rapide. Vous avez également une bonne capacité à travailler dans un environnement exigeant et faite preuve de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Votre mission Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - d'enregistrer des prescriptions de repos, - de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, - de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, - de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.). Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en œuvre dès la prise de fonctions du/de la candidat(e) retenu(e). Votre profil - connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement, - pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement, - aptitude à travailler en équipe, - Sens de la rigueur et de la méthode. Votre formation Bac à Bac+2
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Nous recrutons un(e) Chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Compétences requises: Être ouvert aux changements Faire preuve de contrôle de soi
Description de l'entreprise/de l'organisme : Les Cinémas du Palais et de La Lucarne sont un complexe cinématographique de 3 salles crée en 1987, entièrement rénové en 2023 et d'un mono-écran depuis 2024. Salle de quartier ouverte sur le monde, notre structure est spécialisée dans le cinéma Art et Essai et l'action culturelle (rencontres réalisateurs/trices, animations, séances spéciales). Les Cinémas du Palais proposent environ 90 évènements de tout type sur l'année et regroupent 70 000 entrées en 2025. Description du poste : Le poste d'agent.e de cinema regroupe à la fois des compétences techniques (outils informatiques, projection numérique, gestion de caisse) et des compétences relationnelles (accueil du public, convivialité). Sous la responsabilité de la direction, il/elle est en charge de la mise en place de la diffusion des films en salle et du suivi technique de la cabine : Commande des DCP, suivi avec les distributeurs et suivi des stocks Chargement des films et contenus sur les serveurs Création des playlists et de la programmation des salles Lancement et bon déroulement des séances Changement des lampes et suivi technique et maintenance de base de la cabine Sur des temps définis, l'agent.e de cinéma est aussi en responsabilité de l'accueil du public : Gestion et organisation des flux de spectateurs Caisse de séances scolaire et tous publics Tenue du hall du cinéma et de l'affichage dans le hall et à l'extérieur du cinéma Description du profil recherché : Esprit d'initiative, réactivité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe Goût pour le cinéma, particulièrement Art et Essai Diplôme TEXCI ou 1ère expérience souhaités (serveurs Dorémi, projecteurs Christie, branchements alternatifs) Bonne connaissance en informatique, bureautique et gestion des réseaux. Les formations Incendie/ Premiers secours seraient un plus Disponibilités : Le cinéma est ouvert tous les jours de l'année Le planning roulant comprend en alternance des présences en semaine (journée ou soirée) et le week-end Date de prise de fonction : 30 janvier 2026 Date limite de recrutement : 20 janvier 2026 CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse : presidence@lescinemasdupalais.com Rémunération envisagée : CDI - Contrat 35h/semaine - temps complet annualisé Employé.e, niveau IV coefficient 236 indice 296 de la Convention collective de l'Exploitation Cinématographique Remboursement Pass Navigo (50%), Mutuelle (75%), primes de paniers, 13eme mois Site web de l'entreprise/de l'organisme : www.lescinemasdupalais.com
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution en équipe d'invitations pour un salon à CRETEIL à partir du lundi 12 janvier et jusqu'au vendredi 23 janvier inclus fonction de vos disponibilités et de nos plannings. L'opération se déroule en matinée selon nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CRETEIL - ne pas téléphoner
La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A. (gestion des demandes de prise en charge et suivi des remboursements) * Assurer la saisie des données RH formation au sein du SIRH et participer au déploiement du nouveau SIRH sur la partie formation et talents. * Effectuer le suivi des tableaux de bord (plans de formation, suivis budgétaires, bilans formation, .) * Renseigner et conseiller les directeurs, responsables et salariés sur les questions relatives à la formation. Participer à la préparation des documents et données RH formation dans le cadre des consultations IRP. Participer à la mise en œuvre de la politique Emploi et GPEC : * Assurer en lien avec la responsable formation et emploi au déploiement du projet GPEC * Renseigner et accompagner les directeurs d'établissements, responsables et collaborateurs sur les dispositifs VAE, bilan de compétences, CEP. Se coordonner avec les différents OPCOs et autres organismes sur la gestion des dossiers. * Participer à la mise en œuvre de la politique emploi-handicap (DOETH, suivi des RQTH, communication de sensibilisation au handicap et au recrutement) * Participer aux campagnes des évaluations annuelles et des entretiens professionnels * Renseigner et accompagner les salariés dans la mobilité et gestion de carrière En complément de ces missions, vous appuyez la responsable Formation et Emploi sur divers projets de développement et de communication RH. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une maîtrise confirmée des dispositifs de la formation professionnelle et de leurs modalités de financement (une expérience significative au sein d'un OPCO, serait idéale). Une expérience en établissement medico-social serait appréciée. Le petit plus : Connaitre le logiciel ADP DECIDIUM GE Bénéficier d'avantages sociaux : tickets restaurant + CET+ RTT+ télétravail + primes annuelles + jours enfants malade
CORE est une sandwicherie-coffee shop proposant une offre saine et gourmande, du petit-déjeuner au goûter. Dans le cadre de son développement, CORE recrute un-e Barista. Missions Préparer et servir les boissons chaudes et froides (cafés, boissons lactées, smoothies, etc.) Accueillir, conseiller et servir la clientèle Assurer la mise en place du poste de travail Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer au nettoyage et au rangement de l'espace bar Profil recherché Une première expérience en tant que barista ou en restauration est appréciée Sens de l'accueil et du service client Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Intérêt pour les produits de qualité et le travail bien fait Conditions Salaire : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Travail du mercredi au dimanche (repos les lundis et mardis) Candidature Merci d'envoyer votre CV et un court message de motivation.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Rattaché aux laboratoires de Fontenay-sous-Bois (11 avenue du Val de Fontenay), vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire du laboratoire est : 7h-15h en semaine et 7h30-12h30 le samedi. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Dans le cadre de son développement, BATIGO FINANCE recrute un(e) Agent Administratif très rigoureux(se) et excellente maîtrise de l'outil informatique. Vos missions Gestion administrative quotidienne des dossiers Saisie, contrôle et mise à jour des données administratives et comptables Suivi des documents comptables en lien avec la comptabilité (notamment Bruxelles) Organisation, classement et archivage numérique des documents Vérification de la conformité et de la fiabilité des informations Respect strict des procédures internes et des délais Profil recherché Très forte aisance avec l'outil informatique (Pack Office, outils métiers, bases de données) Sens aigu de l'organisation, de l'ordre et du détail Rémunération : à partir de -24 000 € brut/an selon profil
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
Le Café vincennois recherche un ou une barista en freelance pour plusieurs demi journées par mois de manière régulière tout au long de l'année Idéalement en freelance , extra possible Profil expérimenté souhaité.
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au vendredi, 30H / semaine. Des samedis peuvent être travaillés. Possibilité d'évolution sur un temps plein pour un poste de préparateur de commande. Merci d'envoyer votre candidature à service.rh@royal-service.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le secteur du bâtiment second œuvre. Vos tâches seront les suivantes: - Traiter les appels téléphoniques -Gérer les courriers -Gérer les relevés de TVA et les factures -Classer les documents comptables Vous maitrisez Word , Excel et idéalement le logiciel EBP
GUIMAT SERVICES
Nous recrutons un(e) chargé(e) des services généraux et des déplacements de direction. Chargé(e) d'assurer la maintenance courante des locaux, la logistique interne et les déplacements officiels de la direction. Missions Services généraux : Maintenance et entretien des locaux et petits dépannages. Réception de marchandises, manutention légère et aménagements. Suivi des prestataires, contrôles obligatoires et registre de sécurité. Gestion des stocks, devis, factures et tickets Gestup. Support logistique pour les évènements internes. Chauffeur de direction : Transport du Président/VIP en toute sécurité et confidentialité. Préparation des trajets, entretien et suivi du véhicule. Type de contrat : CDI - 35 h/semaine Salaire : 2 500 à 2 600 € brut/mois + panier repas + mutuelle entreprise Poste disponible immédiatement.
Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au Secrétariat Général du musée des arts et métiers. Activités principales - Suivre les dossiers administratifs et financiers du département ; - Mettre à jour des tableaux financiers ; - Effectuer les demandes de devis, suivis des dépenses ; - Etablir et suivre administrativement les commandes ; - En lien avec le secrétaire général, assurer le suivi des marchés de gardiennage et de ménage ; - Participer à la rédaction des nouveaux marchés gérés par la cellule logistique et le service informatique ; - Mettre en place des modes de classements et d'archivage accessible à tous ; - Le cas échéant, accompagner certains prestataires extérieurs sur les lieux d'interventions ; - Venir en appui administratif des autres départements du musée autant que besoin selon les priorités fixées par le secrétaire général ; - Réceptionner les colis et marchandises livrés au département. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 journée par semaine - Management : non - Gestion de projet : non
PUBLIC GOUVERNANCE recherche un(e) SECRETAIRE / ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) afin de remplir les missions suivantes : 1 - accueil téléphonique 2 - envois de courriers avec publipostage 3 - gestion administrative des dossiers 4 - mise à jour de bases de données Les qualités que nous apprécions sont : - L'organisation, la rigueur, l'autonomie - Bon relationnel - L'esprit d'initiative et la force de proposition - La maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Excel) - L'ouverture d'esprit et le dynamisme
Société innovante sur le marché des collectivités, entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un cabinet conseil en communication spécialisé dans l'évaluation des risques et le management des crises. Forte de son expertise et d'un portefeuille en constante croissance comptant plus de 3 000 collectivités territoriales, 2 500 entreprises et associations, PUBLIC GOUVERNANCE est un acteur clé de son secteur d'activité.
Rejoignez Paris For You, marque de bijoux, montres et roses éternelles en pleine croissance. Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes à fort potentiel, prêt(e) à évoluer vers un rôle clé aux côtés du Directeur d'entrepôt. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer les commandes clients (B2B & B2C) avec rigueur Réapprovisionner les pickings et gérer les inventaires Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (nettoyage, sécurité) Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure (véhicule fourni) Assister le responsable dans ses missions quotidiennes Profil recherché : Autonome, rigoureux(se), fiable et polyvalent(e) Débrouillard(e) et manuel(le), capable de trouver des solutions par soi-même et de s'adapter rapidement aux imprévus. Esprit d'équipe et sens des responsabilités Ce que nous offrons : CDI 39H Bonus au mérite Mutuelle haut de gamme Carte ticket restaurant avantages CE
Missions Le.la secrétaire de direction est le pilier organisationnel et administratif. Vous êtes un point de contact fiable et contribuez au besoin d'une organisation fluide et d'une coordination sans faille. Ce poste implique un lien avec l'ensemble des services internes de la Fédération (17 salariés), avec ses structures déconcentrées (clubs, comités régionaux) et ses partenaires, mais également avec les instances nationales Activités - Assister et épauler le.la Président.e (secrétariat, rédaction de courrier, tenue de son agenda, etc) - Assister la Direction dans l'accomplissement de ses missions. - Contribuer au bon fonctionnement administratif de la Fédération : Rédiger et mettre en forme des courriers ou rapports / relecture + mise en page de documents internes - diaporama / Gestion d'agenda / réservations diverses / Accueil téléphonique - Assurer le secrétariat des différents services (commissions fédérales, services internes) - Participer aux différentes tâches des services et assurer le lien avec les autres services fédéraux (financier - communication, ...) - Gestion et organisation de réunions et manifestations diverses (AG, réunions de commissions, séminaires, etc.) - Assister et renseigner les clubs, les licenciés et les comités (Extranet et autres) - Suivi de certains appels d'offres et certaines commandes - Être force de proposition Cette liste n'est pas exhaustive, les missions peuvent évoluer en fonction des besoins. Environnement : Le.la secrétaire de direction est attaché.e au directeur. Déplacements occasionnels le WE en France lors d'évènements fédéraux (AG, évènements, etc.) Profil et compétences - Utilisation professionnelle des logiciels bureautique (O365 dont Outlook, Powerpoint, Word, Excel, etc.) - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse - - entière maitrise de l'expression française écrite et orale (orthographe exemplaire) - Sens des responsabilités et de la confidentialité - - Identification et gestion des urgences et priorités - autonomie, réactivité et force de proposition - Rigueur, très bon sens du relationnel, un esprit d'équipe - Connaissance du milieu associatif (sportif) serait un plus ; - Anglais recommandé Conditions d'emploi - BTS assistant de gestion PME/PMI ou BTS SAM / Licence pro administration ou Assistant de direction - Expérience minimum 10 ans (hors stages) - Salaire : Selon Convention Collective Nationale du Sport - Télétravail possible avec ancienneté - Mutuelle d'entreprise, chèque restaurant, Carte Navigo
'4 Postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes à pourvoir La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la fiabilité et la conformité de nos processus sociaux. Votre rôle Vous êtes le point de contact opérationnel garantissant la continuité, la sécurité et la qualité du service voyageurs. Vos missions Suivi des lignes en temps réel Gestion des aléas d'exploitation Coordination avec les conducteurs Application des consignes d'exploitation et de sécurité Profil recherché Calme, réactif(ve), fiable À l'aise avec la prise de décision Disponibilité impérative samedi et dimanche Expérience transport ou exploitation appréciée Conditions proposées Contrat : CDI - Temps partiel Travail tous les week-ends Rémunération selon profil Environnement structuré et encadré
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Vos missions - Assurer la livraison des marchandises chez les clients en respectant les différentes consignes de livraison (horaires, descente en cave, rangement, - règlement sinon retour...etc) - Reprendre et contrôler les déconsignes chez les clients. - Veiller à la satisfaction de nos clients, et contribuer à leur fidélisation: politesse et sourire avant tout; - Assurer la bonne tenue et le maintien en bon état des véhicules; - Assurer le chargement du véhicule, en sécurisant les marchandises et optimisant l'espace en fonction des conditionnements et (fûts de bières, caisses, cartons, bouteilles). Les compétences et qualités requises pour ce poste: - Bonne condition physique - Bonne maîtrise de la langue française (obligatoire) - Autonomie - Sens relationnel - Rigueur - Organisation - Sens de l'orientation - Expérience, formation et compétences souhaitées Rémunération et avantages : 2434 EUROS BRUT + Prime de colis (si dépassement du seuil minimum) + Prime qualité de service 100 euros Brut + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 60% + TITRE RESTAURANT 9 EUROS PRIS EN CHARGE à 60% HORAIRES: - MARDI AU SAMEDI 05h-13h (variables en fonctions de l'activité) (Lundi au vendredi en hiver) Permis/certification: - FIMO (Requis) - Permis C (Requis) - FCO (Requis)
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez à la gestion de la relation client. A ce titre, vos principales missions consistent à : En Front Office : Assurer l'accueil attentionné des assurés convoqués auprès d'un médecin-conseil ou d'une infirmière du service médical. Renseigner et conseiller les publics concernant la situation de leurs dossiers, leurs droits et obligations vis à-vis de l'organisme. En back office : Gérer le traitement des dossiers et des échéances Réaliser la mise à jour des dossiers en veillant à la qualité des informations transmises Participer au traitement d'activité en lien avec les demandes d'avis des assurés sociaux Réaliser des télé-échanges avec les assurés ou les professionnels de santé Assurer la promotion des offres de services en santé. Gérer le traitement des convocations, des échéances et des instanciers. Participe et accompagne le MC et/ou ISM dans la réalisation des activités liées à la maitrise médicalisée et à la gestion du risque. Vous maîtrisez la terminologie médicale et les outils bureautiques et avez une connaissance de l'organisation médicale. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité de distanciation, votre autonomie et votre capacité à convaincre sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Doté(e) de capacités d'organisation, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Diplôme ou formation souhaité Bac+2 type Services et Prestations dans le secteur sanitaire et social (SP3S) ou Gestion clientèle et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire dans la relation client. Conditions particulières de l'emploi L'accueil du public commence dès 8h30. Rémunération : + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
La MJC Club de Créteil- Centre Social constitue un élément essentiel de l'équipement social, culturel et sportif de la ville de Créteil. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité : de développer leur personnalité et de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de devenir des citoyens actifs et responsables ; de créer des espaces de débats démocratiques portant les valeurs de l'éducation populaire. L'association CLUB SOCIOCULTUREL ET SPORTIF - MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE LA CROIX DES MECHES est ouverte à tous, à titre individuel, familial ou collectif. Elle adhère aux valeurs de l'éducation populaire, elle prône la solidarité et la citoyenneté au quotidien et affirme une volonté forte d'éducation et d'émancipation sociale. Elle est laïque, respectueuse des convictions personnelles et s'interdit toute attache à un parti, un mouvement politique, idéologique ou confessionnel. Ses valeurs sont développées dans son projet associatif articulé autour de quatre axes : - Favoriser l'épanouissement de chacun, - Favoriser le vivre ensemble, - Développer la dynamique citoyenne, - Agir dans sa ville et dans son environnement. La MJC dispose de locaux : Salle de concert 90 places/ salle de théâtre 100 places/ Salles d'activités. Missions principales : 1. Animation et coordination des activités des secteurs ALSH et CLAS. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux publics de 6 à 17 ans. - Encadrer les groupes dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants et des jeunes accueillis. 2. Développement de projets pédagogiques: - Participer à l'élaboration du projet de secteur en lien avec le projet social de la MJC. - Impliquer les jeunes dans la co-construction des activités (sortie en autonomie, projet citoyen). - Collaborer avec les partenaires (écoles, associations, institutions) afin d'enrichir les actions proposées. 3. Accueil et suivi des enfants, adolescents et de leurs familles - Assurer un accueil bienveillant et informatif auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles. - Maintenir une communication régulière et transparente avec les parents. - Être attentif aux besoins spécifiques et accompagner les jeunes dans leur parcours personnel et scolaire. 4. Gestion administrative et logistique - Planifier les activités et gérer les plannings d'animation. - Participer au recrutement des animateurs et des bénévoles, - Participer à la gestion du matériel pédagogique et des espaces d'animation. - Rédiger des bilans des activités et contribuer aux évaluations annuelles. - Participation aux actions des autres secteurs Compétences et savoir-faire: - Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques. - Connaissance des besoins et des caractéristiques des publics enfance et jeunesse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne gestion des situations conflictuelles et des comportements à risques. - Sens de l'organisation et créativité - Bienveillance, patience et écoute active, Dynamisme et esprit d'initiative, Capacité à fédérer et à motiver les enfants et les jeunes, Ouverture d'esprit et respect de la diversité culturelle et sociale. Formation et expérience: - Titulaire Diplôme d'animation : Diplôme d'animation DEJEPS, BPJEPS/ Diplôme d'Université/ (Direction ACM)/Formations (CLAS)
Le poste : PROMAN EXPERTISE , recherche pour le compte de son client dans le secteur bancaire un Assistant administratif (H/F) Vous serez en charge de : Fonctions classiques d'assistanat Gestion et de l'optimisation d'agendas complexes, de la prise de rendez-vous, accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes à l'Entreprise. Planification et préparation des réunions, comités, séminaires ou tout autre événement en fonction des demandes. Encadrement d'une alternante en poste depuis 3 mois Revue et la préparation des dossiers Profil recherché : Vous justifiez de 2 ans d'expériences professionnelles avec une expérience confirmée d'assistant(e) administratif sur un poste équivalent. Profil : Aisance indispensable dans la communication écrite et orale à tous les niveaux de séniorité, interne et externe, y compris haute fonction publique, Vous êtes rigoureuse/x, organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez un très bon relationnel ? Alors ne tardez plus. postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGECET recrute dans le cadre du développement de son dispositif Habitat Inclusif. Au sein du dispositif d'Habitat Inclusif accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif ». Les missions principales : - Accompagner le collectif habitant : animer la vie collective sur les plans éducatif et social ; Réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité. - Être un soutien aux habitant-es : évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin favoriser l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale ; Co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies (PVSP) - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif : Contribuer au bon fonctionnement et à l'organisation de l'habitat inclusif ; Participer à la dynamique d'amélioration continue du dispositif. - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire : Tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans l'accompagnement social avec le public en situation d'handicap. - Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. - Compétences en animation collective et en accompagnement individualisé. - Intérêt marqué pour les valeurs de l'habitat inclusif et de l'inclusion sociale. - Le permis de conduire est exigé Conditions du poste : - Le poste est basé à Montfermeil - CDI - 35 h/semaine. - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté. Rejoignez l'ESAT AGECET ! https://association-agecet.fr/ En savoir plus sur l'ESAT AGECET : https://www.instagram.com/esat_agecet/
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain, en lien avec les dynamiques locales. 2) Veille, expertise et production d'analyses - Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur les champs d'intervention des CCAS/CIAS. - Décrypter l'actualité et produire des contenus d'aide à la décision : notes d'appui, notes de cadrage, synthèses, préconisations à destination de la direction et de la gouvernance. - Contribuer aux positions et actions de plaidoyer de l'Unccas (auditions, rendez-vous institutionnels, argumentaires). 3) Animation de réseau, partenariats et évènementiel - Animer des groupes de travail, webinaires, ateliers thématiques avec cadres/technicien(ne)s/élu(e)s et partenaires. - Piloter et développer des partenariats thématiques (institutions, organismes de protection sociale, acteurs associatifs, etc.). - Représenter l'Unccas lors de réunions, événements et instances nationales. 4) Contribution éditoriale et communication - Rédiger des articles et contenus pour le magazine de l'Unccas (Territoires du social), le site internet et la newsletter hebdomadaire. - Participer à la conception de supports (guides, brochures, notes, dossiers, etc.) en lien avec l'équipe. Rejoignez-une équipe dynamique afin de participer au développement de l'action sociale locale et à la promotion des CCAS-CIAS. Vous disposez d'un Master 2 en lien direct avec le poste en sciences politiques, droit public, politiques sociales, AES . Une expérience dans le milieu associatif et/ou les collectivités territoriales de 2 ans minimum sera appréciée. Rémunération Brute mensuelle : 2 700€ sur 13.5 mois Contrat à Durée indéterminée - statut cadre autonome. Le poste est basé à Paris (12ème arrondissement)
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire. L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron. Mission : - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité. - Lister les évènements survenus la nuit Profil des candidats Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e) - Capacité d'adaptation et disponibilité - Faire preuve de polyvalence - Dynamique - Avoir le sens du contact - Etre réactif et s'avoir s'adapter
Votre mission principale sera : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements utilisés en cuisine - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine - Aider à la préparation des plats en effectuant les tâches préliminaires (épluchage, découpe, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur - Participer au rangement et à l'entretien des locaux de cuisine - Assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin Amplitude horaire: 11h00-22h00 Vous pouvez être amené à travailler le week-end
La Fondation COS Alexandre Glasberg, acteur majeur de la solidarité et de l'inclusion, recrute pour son établissement COS REGAIN à Paris un(e) : Conseiller(ère) en Emploi Accompagné Vous souhaitez être un acteur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre service Emploi Accompagné, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur projet, la recherche d'emploi et le maintien en poste, en lien avec les employeurs et les partenaires. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner des demandeurs d'emploi bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Conseiller et proposer des actions d'accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Aider à clarifier leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. Accompagner à la prise de poste et dans le poste de travail, simultanément apporter un soutien à l'entreprise. Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (>50%) aux actions en lien avec l'entreprise Développer des partenariats actifs avec les entreprises, les acteurs du secteur protégé, et les autres acteurs du secteur de l'emploi afin de favoriser l'accession et le maintien dans l'emploi TEMPS PLEIN.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à MONTREUIL les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un(e) maîtres(se) de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Nogent sur Marne Le foyer de l'enfance de Nogent sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille deux groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 14 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet et désinfection des chambres lors d'un départ de jeune - Participation à l'aménagement et la décoration de la structure - Participation à la gestion des achats et du stock des produits d'entretien et du linge -Lingerie et cuisine - Tri et lavage du linge des jeunes et du linge de maison en collaboration avec la maîtresse de maison positionnée sur les fonctions de lingère. - Entretien du linge des personnels techniques - Participer à l'élaboration des repas -Participe à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes - Participer au bien être des jeunes par leur disponibilité et leur écoute - Participer à l'éducation en matière d'hygiène des jeunes accueillis Les activités d'ordre institutionnel : - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et institutionnelles - Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes de fin d'année, de l'établissement.) - Participer à la réflexion institutionnelle (via notamment le projet d'établissement) Les relations fonctionnelles et partenariales : - relations internes : En lien direct avec l'attachée administration et avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire concourant à la prise en charge éducative : éducateurs spécialisés, personnel technique et administratif. - relations externes : Par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres en lien avec les fournisseurs et prestataires de services extérieurs. Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste: - Afin d'assurer la continuité du service exigée par un service public, la maîtresse de maison peut être amenée à remplacer ses collègues et à modifier ou à prolonger de manière ponctuelle son temps de présence sur la structure. - Les maîtresses de maison sont soumises au secret professionnel (l'art L-221-6 du CASF et l'art 226-13 du code pénal) et à l'obligation de révéler (l'art L 221-6 du CASF, l'art 226- 14, art 434-3 et 223-6 du code pénal). LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les savoirs nécessaires et utiles à la réalisation des activités: Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) : - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité - Intérêt de la problématique adolescente Savoir faire (être capable de ..) : - S'adapter au renouvellement régulier des jeunes accueillis - Trame de planning (7h-14h30 ou 11h-18h30) et avec un roulement de 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Merci de bien vouloir joindre votre CV
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à VINCENNES les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Nous sommes une agence de placement située à Paris, et nous recrutons pour le compte de nos partenaires dans l'industrie alimentaire, un ou une Préparateur / Préparatrice Polyvalent(e) pour des missions ponctuelles Vos missions : En tant que préparateur polyvalent, vous aurez un rôle essentiel dans la fabrication et la préparation de produits alimentaires de qualité. Vous serez amené(e) à : - Préparer et assembler divers produits alimentaires tels que des sandwichs, mini briochés, toastés, salades, plats chauds, desserts, fruits, etc. - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de production - Utiliser des doseuses pour le montage, calibrage, et nettoyage des machines, en veillant au respect des procédures et de la sécurité - Ranger les marchandises dans les chambres froides et autres espaces de stockage - Trancher et râper les aliments nécessaires à la fabrication des produits - Nettoyer et préparer les légumes, en retirant les parties non consommables ou endommagées - Assurer le nettoyage du laboratoire, des récipients et du matériel de production (plonge, équipements) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), et appliquer les bonnes pratiques sur toute la chaîne de production - Utiliser les équipements de manière conforme aux règles de sécurité et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique - Porter une tenue adaptée au travail en laboratoire, et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans le secteur alimentaire, idéalement en préparation de produits ou en production - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de travailler efficacement en équipe - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et vous appliquez les bonnes pratiques de manière systématique - Vous avez une bonne réactivité et savez gérer votre temps de manière efficace - La maîtrise du français est obligatoire pour assurer une communication fluide et sécurisée avec l'équipe Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Organisation du Poste - Le préparateur polyvalent travaille en autonomie en suivant le planning et les documents de production fournis par son supérieur hiérarchique - Vous serez responsable de respecter les fiches de montage et les consignes de production, tout en vous assurant de la qualité et du respect des délais - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication et le respect des collaborateurs sont essentiels Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Bien lire les jours et horaires de travail (non modifiable). Dans le quartier commerçant Place Edith Piaf du 20e arrondissement, l'Epicerie Riondet propose des produits de nos régions issus de production responsable et éthique. Nous recherchons une personne souriante avec un sens du commerce, une appétence pour la cuisine et souhaitant mettre à profit son goût pour la gastronomie, son plaisir à cuisiner et son enthousiasme avec les clients. Profil recherché: Expérience: 1 an d'expérience sur un poste similaire Compétences recherchées: * Savoir et surtout aimer cuisiner : préparation de plats et sandwichs tous les jours * Faire preuve d'initiative et d'autonomie * Accueillir la clientèle et la fidéliser * Entretenir un espace de vente : réception et mise en valeur des produits sur le lieu de vente * Entretenir un poste de travail * Autonomie et prise d'initiative * Suivi des stocks/commandes/inventaires Jours et horaires de travail: Mercredi, jeudi et vendredi: 16h-20h Samedi : 9h- 14h / 16h-20h Dimanche : 10h - 14h Contrat total de 25h avec les temps de mise en place: il est demandé d'arriver 10 min avant chaque ouverture et rester après la fermeture pour le rangement et nettoyage. Quartier Place Edith Piad, Ligne 3 Porte de Bagnolet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir animation points de vente presse à PARIS les dimanches 11 et ou 25 janvier 2026 en matinée. Vous serez chargés d'assurer la promotion d'un grand journal magazine apolitique (ni de droite ni de gauche) fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
---- À propos de notre client ---- Notre client est une des références françaises du secteur des véhicules de loisirs au sein d'un groupe international, leader dans son domaine. Marque Premium en pleine croissance, elle est reconnue historiquement pour la qualité de ses aménagements et la fiabilité de ses produits. Implantée depuis plusieurs décennies, elle conçoit des véhicules pensés pour durer et accompagner les voyageurs dans toutes leurs aventures. Techniciens, designers et spécialistes du produit travaillent ensemble avec un même objectif : proposer des modèles performants, bien conçus et adaptés aux usages d'aujourd'hui. Présent sur tout le territoire européen avec près de 80 points de ventes dont 50 en France, la marque renforce son organisation commerciale pour accompagner son développement. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial et Marketing, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous animez, formez et développez les distributeurs partenaires sur le plan national. Vos principales missions : - Développer le réseau & les ventes - Prospecter de nouveaux distributeurs et accompagner leur montée en puissance. - Suivre la présence produit (DN/DV), optimiser la visibilité et activer les leviers trade marketing au sein des points de ventes. - Challenger, dynamiser et fidéliser les points de vente existants. - Former et accompagner les équipes partenaires - Former les équipes en point de vente aux produits, usages, argumentaires, innovations, tendances. Apporter un soutien pédagogique simple, clair, terrain. - Accompagner les lancements et nouveautés. - Piloter l'activité & structurer la croissance - Suivre les indicateurs commerciaux, analyser les résultats et proposer des actions correctives. - Réaliser un reporting structuré et régulier. - Opérer une veille concurrentielle et benchmark des confrères du marché. - Participer aux salons, évènements, ouvertures de points de vente. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 commerce et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'une marque technique et qualitative en BtoB ( animation réseau, développement commercial partenaires ou distribution spécialisée). Vous aimez convaincre, animer, structurer, et faire monter en compétence les équipes de votre distribution. Vous avez une sensibilité technique et vous savez la vulgariser pour parler simplement en terme de bénéfices clients (économies, plaisir, confort, sécurité ...) Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre aptitude à suivre les indicateurs clés et votre goût du terrain. Vous êtes situés idéalement sur l'axe Normandie - Paris ! L'anglais est un plus pour accompagner les projets futurs du groupe. Déplacements réguliers (découchages à prévoir). Ce que le client vous propose - Statut Cadre - Télétravail. - Rémunération fixe : 42k€ à 55k€ selon profil. - Bonus annuel attractif lié à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Un véhicule de fonction, téléphone, mutuelle et prévoyance. - Une formation au siège et un plan d'intégration de 3 semaines. - Une entreprise solide, premium, technophile et tournée vers l'innovation. - Des valeurs fortes : proximité, autonomie, confiance et vision long terme. Les étapes du recrutement : - Préqualification téléphonique avec le Cabinet - Entretien visio avec le Cabinet - Entretiens physiques avec le Client (DirCo, DRH, DG) - Prise de références professionnelles - Vous êtes embauché !
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le Chargé de Relations Entreprises (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) assure 4 missions principales : - Il/elle analyse et diagnostique le marché de l'association, conduit la vente d'une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial ; - Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle) ; - Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats ; - Il/elle participe à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d'insertion cohérents. Ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'insertion de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : - Recrutement : o Conduire des entretiens individuels de recrutement ; o Élaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être. - Relations Entreprises : o Prospecter les missions en entreprise (Portefeuille existant) ; o Anticiper et recueillir les besoins en recrutement et formation des utilisateurs ; o Proposer des missions chez les entreprises utilisatrices ; o Présenter et effectuer les mises en poste des salariés en insertion ; o Conseiller les entreprises sur la bonne intégration des intervenants ; o Assurer une remontée quotidienne des informations récoltées auprès des utilisateurs et du personnel en insertion ; o Assurer le suivi administratif et financier (devis, contrat, relevé d'heures.). - En lien avec le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle : o Capitaliser sur les expériences de travail pour construire un parcours d'accès à l'emploi durable ; o Évaluer les compétences des salariés en insertion lors des missions ; o Recherche de nouvelles missions confortant le parcours du salarié ; o Participer au forum et différentes manifestations liés à l'insertion. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel ; - Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise ; - Vous maitrisez le pack office et les outils numériques ; - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation et de l'autonomie ; - Progiciels utilisés : GTA / PLG - Pack office - Outlook CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD Temps Plein - Disponibilité : Démarrage dès que possible / Fin de contrat 12 juin 2026 - Horaires : 37h hebdomadaires du lundi au vendredi + 1 jour RTT mensuel - Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 56% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + mutuelle (facultative dans le cadre du CDD). - Astreinte soirs et week-end (après période de prise de poste) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises
dans le cadre du développement de notre Agence de Paris 12 nous recherchons notre chargé d'affaire H/F vos missions seront les suivantes: -S'attacher à connaître la clientèle confiée par la SOCIETE et à susciter et recueillir leurs besoins et commandes. -Développer en permanence le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires. -Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients existants. -Déceler les besoins actuels et futurs des Clients. -Effectuer le suivi commercial pour pérenniser la relation. -Assurer les prises de commandes et leur suivi. -Assurer le suivi des règlements Clients. -Gérer les litiges Clients... -délégation et recrutement des intérimaires en fonction des besoins spécifiques des clients.- - suivi administratif de ses Clients mais également : -Des demandes d'encours, -Du contrôle des factures et des règlements Clients, -De l'établissement des bons de commande Clients, -De la gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance.), -De la distribution des acomptes, -Du contrôle des paies provisoires. ce poste nécessite une bonne organisation . A cet égard nous recherchons des personnes avec expériences impératives dans les métiers du travail temporaire soit comme chargé(ée) de recrutement,soit comme commercial .
Nous sommes une agence spécialisée dans la traduction et l'interprétariat ainsi que dans la communication autour de ces mêmes thématiques. Dans le cadre du développement de la création de notre chaîne YouTube et de nos services, nous sommes à la recherche d'un créateur audiovisuel dont les fonctions sont décrites ci-après : 1) Analyse de la demande et planification du projet : - Comprendre et analyser nos besoins (communication, esthétique, budget, modalités ). - Concevoir l'œuvre dans les grandes lignes (sujet, droits d'auteur, faisabilité technique et financière). - Identifier les enjeux, les contraintes de production. - Chiffrer le budget du projet et établir un devis estimatif de la production. - Présenter le projet et le faire valider par l'équipe Marketing. - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. 2) Production de contenus : - Définir un concept créatif en fonction du support choisi et l'écrire (synopsis, script ) - Réaliser le concept en représentation audiovisuelle. 3) Pilotage du projet : - Piloter le projet, coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique. - Faire respecter le calendrier de production de l'œuvre (gestion du planning, date de livraison). - Réaliser les phases opérationnelles liées au montage des vidéos. - S'assurer que le produit finalisé correspond bien au cahier des charges initial. - Coordonner la transmission des informations à tous les intervenants à chaque étape du projet et maintenir un dialogue permanent avec l'équipe marketing au cours de la réalisation. 4) Recherche et élaboration d'une base documentaire : - Réaliser des recherches iconographiques, des illustrations, des montages photos. 5) Activités connexes : - Se charger de la diffusion des productions sur You tube ou toute autre plateforme préalablement définie - Suivre le KPI après la publication de chaque vidéo : taux de rétention, impressions, etc et proposer des améliorations sur le travail et sujets à venir Notre créateur audiovisuel bénéficiera des avantages sociaux suivants : - prise en charge du titre de transport à 100% - prise en charge de la mutuelle à 100% - carte restaurant - 1% patronal
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un opérateur de saisie pour une mission en intérim d'une durée de 3 jours à Bondy (93140). Le/La candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré à hauteur de 13EUR brut/heure pour 15 heures de travail par semaine. Pour ce faire, voici les missions proposées: - Vérification et remise à niveau de la base prospects/clients - Saisie informatique - Relance téléphonique - Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations saisies - Classer et archiver les documents - Respecter les délais et les procédures internes - Assurer la confidentialité des données traitées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal pour le poste d'opérateur de saisie devra posséder un niveau BAC ou équivalent, une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et des logiciels de saisie. Il devra également faire preuve d'une bonne vitesse et précision de frappe, d'un sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de discrétion et du respect de la confidentialité. Une expérience en saisie de données, une bonne orthographe et capacité de concentration, ainsi que des qualités d'autonomie et d'esprit d'équipe seront des atouts appréciés pour ce poste.
