Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosny-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosny-sous-Bois. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 11, 93 - Aubervilliers, 93 - AUBERVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales : 1. Suivi des relations entreprises Entretenir et développer un réseau d'entreprises partenaires. Assurer un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs en entreprise. Répondre aux besoins des entreprises et les accompagner dans leurs démarches administratives. 2. Suivi de l'alternance en entreprise Veiller au bon déroulement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Suivre l'intégration et l'évolution des alternants au sein des structures d'accueil. Assurer le respect du calendrier de formation (alternance centre/entreprise). 3. Fidélisation des entreprises Mettre en place des actions de fidélisation (newsletter, événements, rendez-vous de suivi.). Valoriser les collaborations existantes. Proposer des solutions adaptées pour pérenniser les relations. 4. Outils de suivi et qualité Élaborer, diffuser et analyser les questionnaires de satisfaction à destination des entreprises. Produire des bilans réguliers sur le suivi et la qualité des partenariats. 5. Médiation Assurer un rôle d'écoute et de médiation en cas de conflit ou de difficulté entre l'alternant et l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la cohérence pédagogique et professionnelle du parcours. 6. Participation à la vie du CFA Participer à l'organisation d'événements liés à l'emploi et à l'alternance (forums, job datings...). Contribuer à l'amélioration continue des pratiques du CFA.
École de management formant de jeunes adultes aux métiers du management. Notre mission est de concourir à la réussite des jeunes par une insertion professionnelle.
Nous recherchons actuellement un agent de courrier / numérisation H/F en CDI à temps plein pour l'un de nos clients basé à Aubervilliers (93). Horaires : amplitude 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi. Salaire mensuel : 1820,04 € brut/mois + une prime d'affectation de 250€ + 50 % du Pass Navigo pris en charge + un panier repas + une mutuelle d'entreprise. Missions : Assurer le contrôle, la réception, le tri, l'affranchissement, le dispatching et l'enregistrement du courrier Attribution et numérisation au service compétent, des courriers réceptionnés, Gestion du casier électronique de retour et réorientation des plis en cas d'erreur, Affectation des courriers selon le référentiel de procédures de gestion du courrier, Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette, Contrôles réguliers de numérisation du flux sur un échantillonnage défini. Logistique, Facility management Édition de documents Mise sous plis mécanique, Saisie de factures, Utilisation logiciels KOFAX et ISITRAC Enregistrement de bordereaux d'envoi, préparation des envois par navette.
Rattaché au sein du Service Administrative du centre de formation - Groupe Lourd, vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Accueillir, informer les Stagiaires - Gestion du standard téléphonique - Enregistrement des dossiers Préfecture des élèves (ANTS) - Préparation des formations (dossiers élèves et formateurs) FIMO, FCO-PASSERELLE Marchandises et Voyageurs - Diverses tâches administratives ... Une formation en interne est prévue à l'embauche. Attention : Ce poste est à pourvoir très rapidement - être disponible de suite
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h30/19h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Nous recherchons un(e) chargé(e) du développement des ressources humaines en CDI. En tant que Chargé(e) développement des ressources humaines, vous participerez à la conception, à la réalisation et au suivi des projets emploi formation et recrutement. Vos principales missions seront : Gestion des emplois et des compétences - Contribuer à l'élaboration des outils et à la mise en œuvre opérationnelle du processus de la gestion des emplois et des compétences. - Préparer et assurer le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et d'entretiens annuels, en veillant à leur bonne conduite. - Exploiter et analyser les données recueillies. - Assurer la mise à jour des outils de GPEC (référentiels emplois compétences, base de données, supports d'entretien.). Recrutement et intégration - Gérer le processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction des offres, présélection des CV, entretien et sélection des candidats. - Organiser les parcours d'intégration et de mobilité, et assurer le suivi des périodes d'essai. - Produire des reportings périodiques du suivi de l'activité. Formation et développement des compétences - Contribuer à la mise en œuvre des projets définis dans le cadre de la politique de formation de l'entreprise. - Coordonner la mise œuvre des actions de formation du plan de développement des compétences et participer au suivi budgétaire. - Élaborer les cahiers des charges formation et participer à la réalisation des appels d'offres. Missions complémentaires - Participer à des projets transversaux au sein du service. - Contribuer à l'amélioration continue des processus liés aux activités de son périmètre. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 en ressources humaines et disposez d'au moins deux ans d'expérience réussie dans la gestion RH, notamment dans la formation professionnelle, le recrutement, ainsi que la gestion des emplois et des compétences. Vous faites preuve d'une excellente capacité de communication et de collaboration avec différents interlocuteurs, tant internes qu'externes. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités en même temps. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. De plus, vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour présenter des informations de manière claire et concise, tout en étant force de proposition et doté(e) d'un esprit d'innovation.
Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale.
Vos missions principales seront : Pour le compte et en collaboration avec les directions Financières des filiales : Le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, réconciliation avec le bon de commande) S'assurer de leur bonne comptabilisation dans les comptes de charges Le lettrage des comptes Participer à la capitalisation des factures d'immobilisations Assurer le traitement des campagnes de règlements Assurer le suivi des relances clients, et du lettrage des comptes Veillez à l'analyse et réconciliation des intercos Proposer des axes améliorations pour une gestion plus efficace des opérations comptables Veillez au respect des procédures et réglementations comptables, Réaliser les contrôles comptables et contrôles internes sur votre périmètre de responsabilité Profil recherché Formation : Bac + 2/3 dans le domaine de la comptabilité /finance (BTS / DCG) Expérience : Expérience significative en comptabilité auxiliaire Compétences techniques : Bonne connaissance des logiciels comptables Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), digitaux (Teams, ...) Qualités personnelles Bonne organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, Proactivité et esprit d'analyse Bonne communication et capacité à travailler en transversalité Lieu de travail : -Siège social de la RATP, 54 Quai de la Râpée, 75012 Paris -Type de contrat CDI -Télétravail : Oui (1 à 3 jours par semaine dans la limite de 90 jours par an)
GITEC recrute un Ouvrier hautement qualifié H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris en cdi ( horaires 8h45-17h du lundi au jeudi, 8h45-16h10 le vendredi. Vos missions principales seront les suivantes: - Gestion du courrier et travaux de reprographie. - Nettoyage et entretien des véhicules. - Réception des livraisons. - Aide à la logistique de l'ensemble des activités et des évènements. - Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments. - Détecter les dysfonctionnements sur les sites. Expérience appréciée sur un poste similaire. Titulaire du permis B vous maîtrisez les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment. Déplacements réguliers en Ile de France (exceptionnel sur l'ensemble de la France).
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs, - Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail, - Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps * - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Notre client , groupe mondial et référent dans le BTP, la construction d'infrastructure et l'amménégament urbain, recherche dans le cadre des travaux du Grand paris, un.e assistant.e chantier à Rosny sous bois Vous travaillez directement sur le site ( Chantier Gare), au sein des locaux administratifs et sous l'autorité du chef de chantier. Vous prenez en charge diverses tâches administartives et de secrétariat: Traitement de mails et courriers, gestion du pointage des salariés et intérimaires, saisie informatique, déclarations diverses, tri et classement de docuements, transmissions d'informations au siège.... Urgent - Environnement de travail de chantier ( bâtiments préfabriqués)- 26000 euros /an selon expérience + avantages divers (restauration, transport...)- Temps plein - Horaires de bureaux (9h 17h30 du / au V)- Rosny sous bois - Chantier accessible en transport ( Metro et RER)- Mission d'interim de long terme (2/3 ans) Doté d'un bac à bac +2 , vous disposez d'une expérience administrative de deux ans minimum ainsi qu'une première expérience au sein d'une société BTP /Second oeuvre. Autonomie, aisance bureautique, rigueur et bonne humeur sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.
Au sein d'une société de nettoyage, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Suivi et gestion de la facturation/contrat - Suivi du planning du personnel (présences / absences) - Saisi du courrier - Transmission des dossiers et des éléments à la comptabilité. Possibilité de renouveler le contrat initial. Une expérience réussie à un poste équivalent dans une société de service serait un plus. Une immersion professionnelle pourra vous être proposée en amont de la prise de poste.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
La Clinique du Parc de Belleville est un établissement SSR de 94 lits recevant des patients des spécialités de neurologie, locomoteur et gériatrie en hospitalisation complète ou hôpital de jour. Votre rôle consiste en la prise en charge de l'aspect administratif de l'hospitalisation des patients au sein de l'établissement. L'optimisation du taux d'occupation des lits et la vente des prestations supplémentaires ainsi que le suivi des impayés. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales : - Rencontrer les patients ou leurs familles suite à leurs admissions et préalablement à leurs sorties ; - Recueillir les informations et documents nécessaires pour la création du dossier administratif ; - Demander les prises en charge Sécurité Sociale et mutuelle du patient et s'assurer du suivi de ces demandes ; - Suivre et relancer les demandes d'admission pour optimiser le taux d'occupation ; - Présenter et valoriser les prestations complémentaires proposées par la Clinique : chambres particulières, TV, téléphone, Internet, repas accompagnant, etc. ; - Procéder au règlement des formalités administratives et à la facturation ; - Assurer le suivi des impayés patients lors de l'admission ; - Distribuer les factures et vérifier tous les règlements relatifs à l'hospitalisation dans les délais impartis ; - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique ; Vous devrez veiller à planifier et organiser votre temps dans le cadre d'un travail en équipe interprofessionnelle. Vous serez en effet amené(e) à collaborer en interne avec : - La Direction dans le cadre institutionnel et juridique ; - L'équipe médicale et soignante dans le cadre de la prise en charge administrative ; - Le gouvernant dans le cadre de la prise en charge hôtelière ; - Le service entretien dans le cadre de la maintenance et de la sécurité ; Vous serez également amené(e) à collaborer avec des partenaires extérieurs tels que : - Les mutuelles ; - Les établissements adresseurs ; - Les sociétés d'ambulance ; Vous devrez ainsi faire preuve de disponibilité et de polyvalence au sein de l'équipe. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vos tâches seront les suivantes : entretien de locaux (magasin, bureaux, parties communes de bâtiments, cabinet médical) . CONTRAT = INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller à l'emploi.
Accueillir et renseigner les clients sur l'offre du restaurant ; Prendre les commandes des clients au bar ; Assurer la bonne tenue de l'encaissement ; Préparer les commandes des clients ; Garantir le respect des règles HACCP et la propreté de l'ensemble de l'espace Bar/Salle ; Dynamiser les ventes en proposant une offre adapté aux clients ; Contribuer à la bonne image du site et à la diffusion de l'ADN de l'UCPA
*********SALON EN LIGNE************ Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Votre mission Le Service Dématérialisation assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation (DIADEME et SYNERGIE) des documents entrants des processus : Frais de santé (FSP, démarches de soins infirmiers, demandes d'entente préalable), Revenus de substitution et de compensation (AS/AT, MP, Rentes, Capital décès), Reconnaissance AT/MP, dossier client (CMU, GDB, AME) et les dossiers des salariés étrangers. Le service assure également l'ensemble des activités liées au traitement des déclarations de choix du médecin traitant (DCMT) et des dossiers de soins reçus à l'étranger (ETR). A ce titre, le Technicien de la Relation Client Courrier assure l'ensemble des activités liées à la dématérialisation : - préparation des documents (DIADEME, DCMT, ETR), - numérisation (SYNERGIE et DIADEME) : typage, indexation (DIADEME) et vidéocodage (DCMT), - extraction des exclus du vidéocodage (SYNERGIE - ETR) - traitement des rejets et saisie manuelle (DCMT). Les activités sont exercées par rotation dans les différents pôles dédiés à l'accomplissement de ces opérations. Votre profil - capacité à acquérir de nouvelles connaissances techniques et à les appliquer, - capacité à identifier la nature des documents reçus, - connaissance des logiciels et des applicatifs liés à la dématérialisation ou capacité à les acquérir rapidement, - capacité à exécuter les tâches avec rigueur et rapidité, - aptitudes à respecter des consignes et des procédures de travail définies, - autonomie et capacité à travailler en équipe, - sens du service rendu, - sens de l'organisation.
OFFRE D'EMPLOI - SECRETAIRE ADMINISTRATIF (VE) - CDD POUR SURCROIT D'ACTIVITE DE 7 MOIS Nous recherchons, pour un contrat à durée déterminée de 7 mois pour surcroit d'activité, un(e) secrétaire administratif(ve) pour notre organisation la Fédération nationale des syndicats du spectacle, de l'audiovisuel, du cinéma, de l'information, des arts et de l'action culturelle (CGT Spectacle). Sous la responsabilité du secrétaire général et l'encadrement de l'assistante de direction, le/la secrétaire administratif(ve) sera chargé(e) notamment du secrétariat et de la gestion administrative de la Fédération.
Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial du club de Paris République et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre rôle sera central : accueil, développement commercial, fidélisation et contribution à la vie du club. Vous serez amené(e) à : Développement commercial & prospection - Cibler et développer votre portefeuille de nouveaux clients via différents canaux : téléphone, email, SMS, accueil au club, etc. - Générer du trafic client et développer un portefeuille de clients potentiels - Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec la hiérarchie Vente & fidélisation - Vendre les abonnements et services annexes dans le respect de notre démarche commerciale - Encaisser les ventes et assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Fidéliser la clientèle existante via des actions ciblées - Gérer les suspensions/résiliations et mettre en place des solutions de rétention Suivi & reporting - Saisir les données commerciales dans le logiciel interne - Assurer la vérification des encaissements et la conformité des paiements - Contrôler la caisse quotidiennement (ouverture/fermeture) et réaliser un reporting d'activité - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie commerciale Vie du club & accueil - Assurer un accueil téléphonique et physique chaleureux et professionnel - Veiller à l'application des règles internes (sécurité, propreté, règlement) - Collaborer étroitement avec le service exploitation et les coachs afin de garantir une expérience client optimale - Participer activement à la vie du club et au respect de la charte qualité Gestion de la relation client - Accompagner les clients dans leurs démarches et répondre à leurs demandes - Gérer les situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme Et surtout : vous épanouir pleinement au sein de nos équipes passionnées ! PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un Bac +2 en commerce/vente (BTS, DUT...), avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente ou la relation client. Une expérience en salle de sport serait un plus. - À l'aise avec les techniques de vente et les outils de gestion commerciale - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du service - Sensible à l'univers du sport et à la satisfaction client Et votre savoir être ? Nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et la communication. Nous recherchons de notre futur coéquipier(ière) qu'il/elle soit : - Talentueux (se) en communication. Vous avez de bonnes capacités d'écoute, vous êtes empathique et avez d'excellentes relations avec les clients et l'équipe - Sociable. Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accueillir et accompagner la clientèle - Dynamique. Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité - Curieux(se). Vous savez rechercher par vous-même et faire remonter les informations - Rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités organisationnelles afin de garantir la tenue de la caisse - Engagé(e). Vous savez vous prendre en main et relever des challenges Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de faire grandir vos compétences ? . n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! INFORMATIONS CLES : Type de contrat : CDI 35h Lieu : Paris 11e - Club Paris République Disponibilité : Dès que possible Rémunération : SMIC fixe + primes variables sur objectifs + participation Travail en semaine, le week-end et en soirée par roulement NOS AVANTAGES : Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Accès gratuit et illimité à toutes nos salles de sport pour rester en forme !
Votre mission Au sein de la Direction Comptable et Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable de service du recouvrement des créances, le (la) candidat(e) retenu (e) aura pour missions principales : - La gestion des dossiers en phase amiable et /ou contentieuse (après notification de payer), de la mise en demeure à l'apurement de la créance. - Instruire des demandes de délai de paiement - Rédiger et envoyer les contraintes (via Sucre) - Mettre en œuvre les procédures d'exécution (saisies attribution, rémunération, mobilière.) - Exploiter les échéances de suivi des dossiers, prévenir et gérer la prescription - Gérer les créances éligibles à une admission en non-valeur et en assurer le suivi Par ailleurs, vous serez amené(e) à : - Rendre compte de votre activité, - Participer aux travaux de certification des comptes, - Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques. Votre profil - Connaissance des circuits de recouvrement des créances d'un organisme de sécurité sociale, - Aisance dans la communication orale et écrite associée à une capacité d'analyse et de synthèse, - Esprit d'équipe et de partenariat, - Capacité d'adaptation, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise des outils bureautiques et métiers. Titulaire d'un diplôme bac + 2 ou diplôme en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et Comptabilité, ou diplôme institutionnel comptable équivalent) ou en droit Connaissance de la branche maladie appréciée. Votre formation BAC + 2 (BTS, DUT...) - Comptabilité, finance ou droit
Missions principales : L'agent de sûreté est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'aéroport. Il/elle intervient principalement sur les postes d'inspection filtrage et garantit l'application rigoureuse des règles de sûreté. Activités et tâches principales : Tenir les postes d'inspection filtrage Délivrer les titres de circulation temporaires (badges jaunes) Stériliser les zones de contrôle d'accès Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sûreté : portiques de détection, radioscopes, magnétomètres, dispositifs PTI Réaliser l'inventaire des badges temporaires pour véhicules et des badges jaunes accompagnés à chaque prise ou relève de poste Tenir à jour la main courante avec l'ensemble des actions effectuées S'assurer de la disponibilité des documents utiles (feuilles de vol, états des palpations et fouilles) Se procurer la feuille d'activité quotidienne et utiliser l'application FBO ONE Alerter sans délai le Responsable Sûreté pour toute décision importante ou situation exceptionnelle Position dans la structure : Hiérarchie directe : Responsable Sûreté - Direction Interlocuteurs : Personnel interne, clients, partenaires externes Exigences du poste : Casier judiciaire vierge requis Tenue professionnelle obligatoire : uniforme soigné, équipements de protection individuelle (EPI) fournis et obligatoires Assiduité : Ne pas dépasser 28 jours d'absences injustifiées entre deux fonctions Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sûreté Aéroportuaire Compétences et qualités attendues : Connaissance et maîtrise des règles de sûreté aéroportuaire Bonne présentation, rigueur et ponctualité Diplomatie et courtoisie dans les échanges Fermeté dans l'application des règles Force de proposition pour apporter des solutions correctives Particularités du poste : Travail en extérieur, sur les pistes Conditions météorologiques variables Amplitude horaire large (jours, nuits, week-ends, jours fériés) Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins opérationnels Type de contrat : CDI- 35h Fourchette de rémunération : 1869€ brut mensuel x 13 mois Contexte du recrutement : renforcement des équipes Toute autre information utile : horaires décalés (05h-14h25 ; 13h35-23h), travail el dimanche et les jours fériés. 35H sur 4 journées (08h45 par jour et 3 OFF par semaine). Début : ASAP
Rejoignez un grand groupe bancaire français reconnu pour sa solidité, son ancrage régional et son esprit d'innovation. Présent partout en France, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans tous leurs projets : épargne, crédit, services financiers, moyens de paiement... Engagé dans la transformation digitale et humaine du secteur bancaire, ce groupe place la proximité, la responsabilité et le développement des compétences au coeur de sa culture d'entreprise.Au sein d'une équipe dédiée aux opérations de back office, vous serez responsable du traitement administratif et financier des dossiers de prêts et des opérations associées. Vos principales missions incluront : Gestion des avenants financiers : traitement des demandes de reports, renégociations, prolongations ou réductions de durée des prêts. Mise à jour des données clients : actualisation des informations dans les systèmes internes, y compris les coordonnées bancaires et les données contractuelles. Traitement des demandes spécifiques : édition d'attestations de prêt, fourniture de copies de documents, et gestion des changements de comptes de prélèvement. Suivi des dossiers : vérification de la conformité des documents, enregistrement des opérations dans les systèmes d'information, et archivage électronique des dossiers. Collaboration interservices : interaction avec les équipes front-office, middle-office et les services juridiques pour assurer la fluidité des opérations et la conformité réglementaire. Formation : Bac +2 validé (BTS, DUT ou équivalent en banque, gestion, finance ou administratif). Expérience : Une première expérience en environnement bancaire ou sur un poste similaire en back office est fortement souhaitée. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des environnements informatiques structurés. Capacité à gérer des volumes importants avec rigueur et organisation. Aisance dans le traitement de données contractuelles et financières. Excellente qualité rédactionnelle. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et adaptabilité. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Discrétion et respect de la confidentialité. Motivation et implication dans les missions confiées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*****SALON EN LIGNE***** En tant que Magasinier H/F au sein du showroom parisien de Prophot, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace des flux de marchandises. Vous serez sollicité par différents canaux (outils métiers, téléphone et parfois mail) afin de procéder efficacement à la réception, au stockage et à la préparation précise des commandes afin de satisfaire nos clients. - 1. Réception et stockage de marchandises o Contrôler les colis des transporteurs à leur arrivée o Contrôler et enregistrer informatiquement les marchandises reçues o Effectuer la manutention et le rangement des produits dans la zone de stockage du point de vente. - 2. Préparation des commandes o Lire et interpréter les documents de commande avec précision o Effectuer le picking des produits dans les zones de stockage o Enregistrer informatiquement les sorties des marchandises o Préparer et emballer les produits pour les enlèvements au point de vente ou les expéditions o Etablir les documents d'expédition nécessaires - Environnement de travail o Equipe : stock o Responsable hiérarchique : Responsable showroom o Relations avec les autres Services : Commercial, ADV - Profil recherché o Formation en logistique o Expérience : une première expérience au service logistique d'un point de vente est indispensable - Compétences techniques o Maîtrise des techniques de manipulation et de stockage des produits o Utilisation des logiciels de gestion des stocks o Capacité à identifier et vérifier les produits o Connaissance des techniques de conditionnement - Qualités o Rigueur et précision dans l'exécution des tâches o Capacité de concentration même dans un environnement dynamique o Sens de l'organisation pour gérer efficacement les flux de marchandises - Les petits plus qui font parfois la différence o Connaissance de Sage Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes ayant la qualité de travailleurs handicapés. - Pourquoi nous rejoindre ? o Rémunération entre 22 000 € et 24 000 € brut annuel o Emplacement idéal : locaux dans Paris très bien desservis en transports en communs o Environnement convivial : petite équipe de 2 personnes au sein d'un showroom commercial o Avantages sociaux : Profitez d'une complémentaire santé de haut niveau prise en charge à 50% et de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour, financés à 54% o Engagement récompensé : Bénéficiez d'un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté pour vos contributions au succès de l'entreprise. o Tarifs avantageux : Profitez de tarifs avantageux sur vos achats personnels.
Depuis 1960, l'Atelier Mériguet-Carrère, situé au cœur du Marais à Paris, perpétue un savoir-faire d'excellence en peinture décorative et restauration de décors historiques. L'atelier est reconnu pour ses réalisations dans des lieux emblématiques comme le Palais de l'Élysée, l'Opéra Garnier ou encore la Maison Blanche. Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières (principalement des peintures), dans le respect des procédures internes, en lien avec les équipes de production et les fournisseurs. Activités principales : - Préparation des commandes pour les équipes de chantier - Passation des commandes auprès des fournisseurs - Réception des livraisons fournisseurs et retours compagnons - Suivi et gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Utilisation des outils numériques pour le suivi logistique - Déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites à Paris (véhicule fourni) Profil recherché : - Permis B obligatoire - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative - À l'aise avec les outils bureautiques (PC) - Notions en peinture appréciées - Expérience en logistique ou gestion de stocks souhaitée Conditions : - CDD d'environ 3 mois - Statut ouvrier selon la Convention Collective du Bâtiment - Horaires : 08h00 - 16h30 Du lundi au vendredi - Indemnités repas et trajet selon la convention - Prise en charge à 100 % du titre de transport Navigo
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
** Sans diplôme dans le secteur des assurances, une première expérience dans ce même secteur est requise ** MISSIONS PRINCIPALES Développer le Chiffre d'Affaires de l'agence par ses actions de prospection dans le respect de la politique commerciale de l'agence: Identifier et contacte les cibles prospects (particuliers ou professionnels) Effectuer de la prospection d'un secteur géographique ou d'une population définie Afin de mieux servir les intérêts du client : - Présenter, conseiller et proposer une offre adaptée - Mener des actions pour favoriser la multi détention sur le portefeuille existant - Assurer le suivi des propositions et relance le portefeuille et les contacts - Organiser son temps de travail et ses prises de rendez vous.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Description du poste et Missions: Kalhyge, expert dans la location et l'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène, recherche son futur Chargé de formation pour renforcer l'équipe Développement RH. Un rôle clé pour structurer et déployer nos parcours de formation avec rigueur, créativité et engagement. Votre mission : Contribuer à faire de la formation un outil performant, fluide et attractif, en assurant le pilotage opérationnel, la gestion administrative et le déploiement pédagogique des actions de formation au sein du groupe. Vos principales responsabilités 1. Pilotage administratif et logistique de l'académie interne Gérer l'ensemble du cycle formation : de la programmation à la clôture (inscriptions, convocations, émargements, évaluations...). Optimiser le budget et assurer le suivi sur FOEDERIS Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur (BPF, Qualiopi.). 2. Ingénierie pédagogique et mise en œuvre de parcours Participer à la conception de parcours métiers avec l'équipe Développement RH. Élaborer les supports, modules et ressources pédagogiques (présentiel, e-learning, blended). Collaborer avec des prestataires, formateurs internes et référents métiers. 3. Animation et gestion de la plateforme e-learning Mettre en ligne les contenus et assurer leur mise à jour. Suivre les connexions, la progression des apprenants et les taux de complétion. Proposer des améliorations pour renforcer l'adhésion et l'impact des modules digitaux. 4. Suivi, reporting et amélioration continue Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'efficacité des formations. Réaliser des bilans périodiques et proposer des pistes d'optimisation. Assurer une veille sur les pratiques pédagogiques, outils digitaux et obligations légales.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à proximité de Vincennes : - Gestion administrative de dossiers - Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie) - Gestion des clients, suivi du recouvrement - Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel) - Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie et/ou médecine spécialisée (Cardio, Gynéco etc.) ou encore dentaire appréciée, connaître le logiciel DESMOS serait un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon épicerie, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)- Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun
Accompagner des jeunes enfants en situation de handicap sur le secteur de Chelles et Vaires sur marne. Horaires matin de 8h00 à 9h30 et l'après-midi de 16h15 à 17h30. Etre détenteur du permis B ainsi qu'une petite expérience dans le transport souhaité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon bazar, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Au drive d'un hypermarché, vous aurez pour fonction: Accueillir la clientèle Effectuer la préparation de commandes Vérifier les commandes Délivrer les commandes Enregistrer, valider les commandes délivrées; Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Amplitude horaire; 6h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Intitulé du poste : Adjoint administratif assistant de l'encadrement Lieux de travail : SITE LASALLE 10-14 rue du Général Lasalle 75019 PARIS Organisation du travail : 37H30 / semaine - Du lundi au vendredi Horaires : 9h/16h30 ou 9H30/17H00 DESCRIPTION DU CONTEXTE Le 19ème arrondissement regroupe 2 secteurs de psychiatrie adulte. Le site d'hospitalisation, situé dans le quartier de Belleville, comprend 111 lits répartis sur 4 étages. L'équipe d'encadrement des deux pôles est composée de 6 cadres de proximité. Exercice en lien avec les deux cadres supérieurs de pôle. DESCRIPTION DU POSTE L'assistant de l'encadrement a pour mission d'alléger la charge de travail des cadres sur certaines activités et tâches définies, permettant ainsi une meilleure disponibilité de l'encadrement sur leurs fonctions essentielle. MISSIONS Fonction logistique : - Gestion et suivi des commandes Lyreco des unités de soins : commande, réception, distribution, gestion d'un stock tampon - Gestion des stocks bio médicaux : commande, réception, gestion des stocks en lien avec l'encadrement - Vérification régulière de l'état de matériels divers : matelas, lits médicalisés (vérification de l'état, commande, location, réception) Fonction administrative : - Suivi des recrutements et démarches en lien avec la prise de poste du futur professionnel : demande de création de la boîte mail, de codes d'accès divers, formation Dossier Patient Informatisé, sensibilisation des nouveaux professionnels à certains logiciels : PTAH, Qualnet et intranet - Suivi des remplacements y compris de l'intérim en lien avec les cadres de santé, la direction des soins et la DRH - Suivi du déroulé de carrière des agents en établissant un tableau de bord (avis sur renouvellement de contrat, évaluation trimestrielle dans le cadre de la stagiairisation) - Aide à la planification des entretiens sur Gesform - Gestion et suivi des cartes professionnelles des agents des unités de soins - Gestion et Suivi des formations obligatoires : AFGSU, formation incendie, - Gestion des affichages d'information à destination des usagers et du personnel - Rédaction des comptes rendus des réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions d'équipe paramédicale sur chaque unité Fonction hospitalière : - Commandes des transports et organisation et gestion des transferts - Suivi des séjours thérapeutiques - Gestion des tâches en lien avec les hospitalisations sans consentement (notifications, JLD) PROFIL Diplômes ou qualifications : Assistant Médico-Administratif / Adjoint des Cadres Hospitalier - Connaissance du milieu hospitalier - Discrétion professionnelle - Respect de la confidentialité - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens du contact et de la communication avec la patientèle accueillie - Diplomatie, disponibilité et adaptabilité - Réactivité, organisation et méthode de travail - Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences. - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements dans son domaine de compétences - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données dans son domaine d'activité - Maitriser les logiciels métier et les outils bureautiques
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Nous recherchons un crêpier ou une crêpière avec expérience pour un restaurant crêperie: salad'bar situé à Paris sur le Canal Saint Martin. Le poste consiste à : - Préparer et réaliser des pâtes à crêpes et crêpes (salées et sucrées) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. - Cuire et garnir les crêpes selon les commandes des clients. - Veiller à la présentation soignée des assiettes. - Préparation des garnitures - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail. - Travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. Profil : Nous recherchons avant tout une personne avec de l'expérience sur un même poste, avec une aisance sur la création de la crêpe. Travail sur 2 billigs voir plus Le/La crêpier-ère va travailler en autonomie pour fabriquer les crêpes et l'équipe des serveurs s'occupent de la confection des salades. Conditions de travail: Travail le dimanche de 10hà 22h ainsi que le lundi/ mardi/ mercredi de 10h à 15h
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Notre établissement, l'Entreprise Adaptée (EA) de Paris, accompagne 65 collaborateurs dans le développement de leurs compétences autour de quatre grandes activités dans les domaines de l'administratif et du tertiaire : la gestion électronique de documents, la saisie, le routage et les travaux administratifs. Contexte et Missions Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) opérateur de production gestionnaire de dossier de retraite H/F en contrat à durée déterminée tremplin dès que possible. Le CDD Tremplin est un emploi réservé exclusivement aux personnes reconnues en situation de handicap (RQTH). Vos principales missions sont les suivantes : - Valider les carrières, calculer les droits acquis et liquider les dossiers retraite ARRCO-AGIRC - Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers : - Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers de particuliers - Réaliser les opérations de mise à jour des données clients - Analyser la carrière et les droits à prestations Ce poste implique : Posture assise Travail en open pace Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe et vous savez suivre des instructions. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine administratif et/ ou vous disposez d'une expérience sur des postes dans le domaine tertiaire, vous avez une d'une bonne maitrise de l'outils informatique ainsi que des applications de gestion. Alors, n'hésitez plus à postuler ! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. Modalités contractuelles Lieu de travail : 75011 PARIS Type de contrat : CDDT 4 mois, renouvelable - Temps plein Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi (Hors jour fériés), de 08h30 à 16h30 Ticket restaurant d'une valeur faciale de 8.80€
En tant que chiffreur automobile, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des dommages et la préparation des expertises. Vos principales missions seront : - Accueillir les experts et les clients lors des journées d'expertise. - Inspecter les véhicules : impacts, état général, pièces endommagées. - Diagnostiquer les dommages liés aux sinistres grêle. - Établir des devis à l'aide de logiciels spécialisés. - Valider les réparations avec les experts. - Veiller à la cohérence entre les devis, les réparations envisagées et les pièces commandées. - Assister les équipes sur site. - Informer les assurés sur les réparations prévues et les délais. - Mettre à jour les outils de suivi informatique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).
Mission : Il met en place, suit et anime au quotidien l'activité liée aux actions de formation en lien avec les établissements et les formateurs. Il est garant du bon déroulement et de la qualité des actions dans le respect des exigences clients et de la démarche qualité Eduform. Placé sous la responsabilité de l'Ordonnateur et du Directeur opérationnel du Greta. Principales activités du poste Renseigner le public, présenter le dispositif complet des actions de formation Organiser le recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires Mettre en place les demandes de financement et maintenir la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) et les organismes prescripteurs et rémunérateurs (Pôle Emploi, OPCO.) Rédiger les propositions commerciales adaptées aux besoins Planifier les actions, construire les plannings Etablir les contrats, conventions et suivi administratif et pédagogique du stagiaire tout au long de sa formation Organiser et assurer le suivi post formation Promouvoir l'offre globale du GRETA lors des salons, des journées portes ouvertes ou autres évènements Participer à la remontée d'informations commerciales à l'aide des outils existants Connaissances qui seront privilégiées lors de l'entretien : Environnement de la formation professionnelle Coordination de projets et suivi administratif Connaissance des OPCO souhaité Compétences opérationnelles : Coordonner, animer une équipe Réguler un groupe, gérer les conflits Maîtrise des logiciels bureautique : Microsoft office 365 et s'adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques et des plateformes dématérialisées Veiller à l'application des cadres réglementaires et institutionnels régissant la formation continue Être capable d'analyser et/ou de produire des données qualitatives et quantitatives Rédiger des courriers et mails aux interlocuteurs internes et externes Soft skills : Capacités d'écoute, relationnelles et de médiation Esprit commercial Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et des responsabilités Rigueur, anticipation et réactivité Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Profil : Diplôme niveau bac + 3 exigé 2 ans d'expériences significative dans le domaine de la formation souhaité Conditions générales de recrutement Le poste est à pourvoir dès que possible CDD 12 mois renouvelable Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale- catégorie A Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle Lieu de travail : Paris 10ème - Agence commerciale du GRETA
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
Auberge de jeunesse située à Ivry sur seine recherche un/e employé/e polyvalent/e d'hôtellerie H/F. Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez pour missions principales : - Le nettoyage des sanitaires et des parties communes ; - L'entretien du linge ; - L'encaissement ; - Le traitement des mails. Poste à pourvoir en CDI, 25 heures par semaine. Planning tournant à la semaine. Vous pouvez être du matin ou bien du soir. La prise de poste du matin est à 8 heures . La prise de poste de l'après-midi est à 15 heures. Salaire selon profil à partir du SMIC horaire Débutant/e accepté/e Maîtrise écrite et oral du Français.
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un chargé/e de recouvrement amiable H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi d'un portefeuille de clients en phase de recouvrement amiable - La relance (par écrit, mail ou téléphone) en fonction du profil du client pour obtenir le paiement, identifier les raisons des impayés ou des paiements non affectés - La proposition et la négociation des plans de remboursement des créances clients ainsi que leur suivi - La mise à jour des informations dans le logiciel de recouvrement - La résolution des litiges : signaler les litiges aux services compétents, analyser les aspects juridiques du contrat pour détecter les causes possibles, résoudre les dossiers litigieux avec les clients, réaliser des revues et des états de lieux Profil : - Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
mardi 3 juin 2025 11:28 LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un chargé/e de recouvrement amiable H/F. Vous aurez pour missions : - Le suivi d'un portefeuille de clients en phase de recouvrement amiable - La relance (par écrit, mail ou téléphone) en fonction du profil du client pour obtenir le paiement, identifier les raisons des impayés ou des paiements non affectés - La proposition et la négociation des plans de remboursement des créances clients ainsi que leur suivi - La mise à jour des informations dans le logiciel de recouvrement - La résolution des litiges : signaler les litiges aux services compétents, analyser les aspects juridiques du contrat pour détecter les causes possibles, résoudre les dossiers litigieux avec les clients, réaliser des revues et des états de lieux Profil : - Vous avez une formation en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en recouvrement amiable - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et vos qualités relationnelles
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil. Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement. L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.) - Rédiger et mettre à jour les documents administratifs - Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers - Gérer la correspondance et les communications internes et externes - Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi - Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service). Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires) - CSE (chèques vacances, etc.) - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail 1 jour par semaine possible - Rémunération selon ancienneté Profil recherché : Compétences requises - Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités rédactionnelles - Rigueur et organisation - Sens de la confidentialité Compétences appréciées - Connaissance du secteur médico-social - Notions de gestion RH - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
NOUS RECRUTONS: Un magasinier Rattaché à notre agence de Champigny-sur-Marne (94), vous serez chargé de l'approvisionnement, de la préparation de commandes et de la maintenance de certains matériels incendie (extincteurs, robinets d'incendie armés...) dans le respect des réglementations en vigueur. Vous organiserez et assurerez le suivi des stocks et la gestion des expéditions Profil recherché Poste basé à Champigny-sur-Marne Permis B obligatoire expérience confirmée sur un poste équivalent. Savoir gérer une flotte de véhicules et matériels. Maîtriser l'outil informatique Avoir le sens de l'organisation Être autonome et rigoureux Savoir travailler en transversalité avec les équipes Avoir des qualités relationnelles LES + Connaître l'environnement de la sécurité incendie et de la prévention des risques Avoir des notions de suivi qualité/traçabilité/gestion des stocks CACES R489 Formation initiale dispensée par l'entreprise; Formations diplômantes possibles Déplacements en région Ile de France ou Limitrophes Type d'emploi : CDD ; Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Une réelle montée en compétences grâce à un encadrement attentif - Un environnement stimulant et des missions variées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
Temps partiel 4h/jour sur 5 jours par semaine en journée ; du lundi au vendredi. repos les week-end et jours fériés. Aide à la préparation des pains sans gluten et gâteaux sans gluten, nettoyage, plonge, rangement de la marchandise, mise en sacs, mise en boite, mise en cartons, préparation des commandes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Description du poste Iel accueille les clients, conseille sur les produits, réalise la transaction, Iel prend les commandes, est force de proposition tant vis à vis du client que vis à vis de la production. Iel suit la caisse régulièrement dans la journée Iel remonte les produits à succès et les produits qui fonctionnent moins bien. HYGIÈNE Iel est garant de son hygiène personnelle : gants, propreté, cheveux attachés, ménage Iel participe à l'entretien du linge boutique : torchons, gants, pour garantir une propreté impeccable de l'espace de vente APPROS Iel s'assure que la production est en rayon en permanence tout au long de la journée Iel veille aux réassorts en rayon, des emballages, veille les ruptures de stock Farine propose une autre façon de consommer à travers une offre de produits très qualitatifs, 100% faits maison, une équipe engagée et ambitieuse de faire les choses bien & autrement. Farine promeut le bien manger, le local, le durable, lutte contre le gaspillage, intègre tous types de profils, à condition d'avoir ENVIE, de reconnaître ses erreurs et de savoir demander de l'aide.
Rattaché(e) à la direction de la supply chain, vous êtes garant de la gestion optimale des flux logistiques (réception, stockage, préparation et expédition). Vous encadrez une équipe de 10 magasiniers-caristes et avez pour mission d'organiser, coordonner et améliorer les opérations logistiques dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de performance. Vos principales responsabilités : Organiser et piloter l'ensemble des flux de marchandises Planifier et gérer les activités de réception, de préparation et d'expédition Encadrer, animer et fédérer une équipe logistique Gérer l'espace de stockage et optimiser l'organisation du dépôt Contrôler la qualité des marchandises et garantir le respect des procédures Assurer le suivi des stocks et le réapprovisionnement quotidien Optimiser les transports de marchandises et la gestion des déchets Identifier les axes d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives Produire des reportings réguliers et développer des outils de suivi pertinents
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 8h/16h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Le coordinateur du service Hors des Murs exerce ses missions sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice d'Handi-Répit. Vous êtes un professionnel engagé, doté d'une solide connaissance du secteur médico-social, de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et motivé par la coordination d'équipe. Vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez intégrer une structure engagée et innovante ? Rejoignez l'Association BCS Bien chez Soi et sa maison d'accueil temporaire HANDI-RÉPIT à Créteil et contribuez à la prise en charge et l'accompagnement de personnes en situation de handicap à leur domicile. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la coordination de l'accompagnement à domicile en collaboration avec les familles, les partenaires du secteur médico-social, sanitaire et associatif. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Directeur de service, vous pilotez la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement à domicile, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire. À ce titre, vous : - Coordonnez les interventions à domicile : recrutement, plannings, réunions de suivi, régulation des situations sensibles. - Assurez l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs proches. - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans une logique de parcours et de co-construction. - Développez les partenariats (médico-sociaux, culturels, sportifs, institutionnels) au service d'un accompagnement global et inclusif. - Participez aux commissions d'admission et à la vie institutionnelle (réunions de service, rapport d'activité, démarche qualité). - Êtes force de proposition pour améliorer les outils, les pratiques et les supports de communication. Le profil que nous recherchons : Compétences attendues : - Vous avez une connaissance du cadre règlementaire médico-social et êtes sensibilisés aux enjeux liés aux handicaps et aux pathologies chroniques - Vous avez des capacités avérées en coordination, évaluation de situation et mise en œuvre d'accompagnements personnalisés. - Vous avez des aptitudes relationnelles solides : écoute, médiation, capacité de synthèse, esprit d'équipe. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez travailler en autonomie. - Vous avez une aisance en communication écrite et orale et maîtriser les outils bureautiques « Word, Excel). - Vous avez un goût pour le travail en équipe au sein d'équipes pluridisciplinaires. Diplôme et parcours professionnel : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Master 2 en psychologie. - Vous avez une première expérience en coordination, en intervention à domicile ou en animation d'équipe. - Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique. Nous recherchons avant tout une personne engagée, autonome et capable de coordonner une équipe de 5 collaborateurs, intervenant au domicile, dans le champ du handicap et plus particulièrement des TSA. Lieu d'exercice : Créteil (94) / Statut CADRE CDD - 39h/semaine (23 jours de RTT) en remplacement d'un congé maladie, puis avenant sur un congé maternité jusqu'à fin janvier 2026. Horaires de travail : lundi au jeudi 9h-18h et vendredi 9h-17h Tickets restaurant : 8 € (prise en charge employeur : 4,80 €) Remboursement à 100% du Pass Navigo annuel sur présentation d'un justificatif Salaire : à partir de 2880€ brut - A valoriser selon expérience et diplôme (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010). Poste à pourvoir dès que possible
Plusieurs postes sont à pourvoir à l'issue d'une formation et dans toute la France L'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse seconde l'audioprothésiste dans ses activités quotidiennes et assure le lien entre celui-ci et les patients. Lorsque l'audioprothésiste D.E. n'est pas disponible, l'efficacité du centre dépend essentiellement des compétences de son assistant qui doit posséder de véritables qualités commerciales et humaines. C'est lui qui engagera souvent les premiers échanges avec le patient et qui saura initier la marche à suivre. Les principales missions de l'Assistant Technique en Centre d'Audioprothèse sont d'ordres administratives relationnelles et techniques, vis-à-vis du malentendant (communication). La polyvalence, l'aisance relationnelle et une bonne gestion administrative sont donc essentielles à l'exercice du métier. Vos missions : - Assurer l'accueil, l'information sur l'appareillage auprès des patients et la prise de rendez-vous. - Informer l'audioprothésiste sur la prise en charge mutuelle lors du bilan du patient - Constituer et suivre les dossiers auprès des organismes de santé (mutuelles et sécurité sociale) - Vérifier les virements bancaires des mutuelles et sécurité sociale - Gérer les commandes : réceptions, livraisons, encaissements, suivis de facturation et encours patients. - Assurer l'organisation, la tenue de caisse, le classement, la gestion des stocks. - Assurer les fins de mois comptables auprès de notre service comptabilité. Votre profil : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le sens des priorités - Vous êtes d'une nature empathique et relationnelle - Vous aimez gérer les dossiers administratifs et contacter les interlocuteurs concernés. - Vous êtes à l'aise avec une gestion comptable dématérialisée et la maitrise de logiciels bureautiques - Vous avez une expérience réussie dans le secrétariat médical, le paramédical ou la gestion d'un centre de profit. Les petits + à savoir : - Lieu du poste : Paris, Lyon et Toute France - Du lundi au vendredi, repos le week-end Dans le cadre de ces postes, une formation de 450 h avec un organisme de formation sera délivrée aux candidats. Afin de présenter la formation et les postes disponibles, une information collective aura lieu le 2 juillet 2025 en distanciel. Divers financement sont possibles pour cette formation (POEI si promesse d'embauche, AIF si éligibilité ou Contrat de Professionnalisation). Cette information sera suivi d'entretien individuel. Postulez pour recevoir une invitation ou cliquez sur le lien ci-dessous en bas de page.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage et basé à ROSNY SOUS BOIS (93110), en CDI un Aide magasinier (h/f). En tant que Aide magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réception et le stockage des marchandises, la gestion des stocks, et principalement la livraison au sein des différentes agences en Ile-de-France. Profil : Nous recherchons un profil autonome, organisé, persévérant, ayant le sens du service et un esprit d'équipe. Une attention aux détails, la capacité à suivre des procédures, un sens des responsabilités, ainsi que des compétences en gestion des stocks, préparation de commandes, réception des marchandises, connaissance en logistique et un permis B sont essentiels. Afin de répondre aux exigences de la journée de travail à temps plein, le candidat retenu devra être disponible dès que possible. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à son succès croissant! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RECRUTEMENT URGENT pour le mois de juillet : Nous recherchons actuellement un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et dédiée. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des gens tout en investissant dans votre propre développement personnel et professionnel, nous aimerions vous rencontrer. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire Ambulancier. * Excellentes compétences en communication, à la fois écrite et verbale, et la capacité de se rapporter aux gens de tous horizons * Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe, mais aussi à prendre l'initiative quand nécessaire * Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme * Sérieux, consciencieux et motivé, avec une attention au détail et une passion pour la fourniture de soins de haute qualité * Permis de conduire valide et un bon dossier de conduite Responsabilités : *Vous effectuerez des gardes SAMU du mardi au vendredi de 8h à 20h. Vous ne travaillerez pas les lundis/samedis et dimanches. Secteurs concernés autour de Bondy, Romainville, Pantin, Montreuil... * Assister le personnel ambulancier dans le transport des patients vers et depuis les hôpitaux, les maisons de soins et autres lieux, en veillant à leur confort et à leur sécurité à tout moment * Maintenir l'équipement et le véhicule en bon état de fonctionnement, y compris le nettoyage régulier et la réalisation des vérifications de sécurité nécessaires Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV.
Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 801,80€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Au sein d'une crèche parentale de 14 berceaux, vous assurerez une prise en charge globale des enfants accueillis dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. L'assistant(e) petite enfance garantit la sécurité des enfants, accompagne l'enfant et ses parents au quotidien, aide l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, participe aux activités d'éveil et encadre les sorties. Les principales missions : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental, assurer les transmissions Identifier les besoins physiologiques de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, hygiène, sommeil, communication) Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Participer aux activités d'éveil, de loisir, et d'éducation Animer et encadrer les sorties (marché, gymnase, parc, bibliothèque...) Participer aux réunions mensuelles d'équipe et de liaison dans une visée d'échanges et de pratiques et de réflexions professionnelles. Assurer l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Sous la responsabilité de la Directrice et du chef de service : Assurer l 'accompagnement global des femmes victimes de violences conjugales et /ou en situation de précarité au sein de l 'accueil de jour ESI Évaluation des demandes au regard des violences, évaluation du danger de la situation et de la situation de précarité Accompagnement individuel Soutien des missions d'accueil Animer des actions collectives Participer au développement de partenariats locaux Participer à des projets de prévention et sensibilisation Saisie et traitement statistiques Profil. Intérêt pour la thématique des violences conjugales et des violences faites aux femmes Connaissances du secteur de l'action sociale Diplôme requis : diplôme du travail social : AS, ES, CESF. Sens de l'écoute Rigueur et organisation demandées Bonnes qualités relationnelles Bonne capacité rédactionnelle Autonomie et esprit d'équipe Poste à pouvoir dès maintenant Rémunération : Convention collective CHRS - Point à 3.93 - Indemnité à 9.21% - Prime Ségur Pour les Diplômes d'Etat - reprise de l'ancienneté à 100% Horaires : A déterminer avec le ou la candidate mais présence nécessaire les jeudis. Travail en journée et en présentiel.
L'association Halte Aide aux Femmes Battues (HAFB) est une association parisienne, reconnue d'intérêt général, créée en 1983. Elle fut la première, à Paris, à dénoncer la violence conjugale comme phénomène différent de la mésentente conjugale et nécessitant une aide spécifique.
Pour une auberge de jeunesse de 80 chambres : Vous serez chargé (e) : - De l'enregistrement des départs et des arrivées, - De la gestion des appels téléphoniques et de l'accueil de la clientèle. Vous travaillez deux jours par semaine - à définir avec l'employeur Amplitude Horaires: 19h30 - 7h30 Formation interne assurée par l'employeur
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos PREPARATEUR DE COMMANDE de demain! Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation ? Cet emploi est fait pour vous. Missions : Vous réaliserez l'accueil des clients et le conditionnement en bacs des produits de consommation destinés au service de livraison de courses à domicile proposés par notre client, leader de la grande distribution en France. Vous travaillerez en équipe sur la surface de vente de notre client. Vous serez en contact permanent avec les clients, Vous ferez de la manutention légère mais quotidienne. Ce que nous offrons: Salaire -1800€ brut / mois Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible .
2 postes à pourvoir Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail physique en équipe. Rejoignez notre entreprise en pleine croissance ! Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse motivé(e) pour renforcer notre équipe sur le long terme. Vos missions : - Préparer le matériel et les emballages nécessaires - Charger, transporter et décharger les meubles et cartons - Monter/démonter les meubles si besoin - Protéger les biens et veiller à leur intégrité pendant le transport - Maintenir un bon contact client et représenter l'entreprise avec professionnalisme Profil recherché : - Tâches qui nécessitent de la force, de l'endurance, de la dextérité, ou la capacité de travailler debout pendant de longues périodes de temps. - Sens du service, ponctualité et sérieux - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus Le permis B est un atout (permis poids lourd apprécié mais non obligatoire)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches 08 et ou 22 juin. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne) Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction. VOS MISSIONS : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation, - Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ), - Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ), - Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité), - Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction) PROFIL RECHERCHE : - Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement. - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation. - Ayant un sens aigu de la confidentialité. - Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus. AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Faites la différence avec ELIOZ ! Depuis plus de 17 ans, ELIOZ révolutionne l'accessibilité en rendant la communication téléphonique accessible aux 6 millions de Sourds et Malentendants en France. Aujourd'hui, nous avons lancé un nouveau service d'appui à l'emploi en Rhône-Alpes et en Île-de-France, et nous avons besoin de vous pour accompagner cette belle mission ! Votre mission : être le trait d'union entre le monde entendant et sourd ! En tant que Médiateur Emploi, vous jouez un rôle clé dans la levée des barrières linguistiques et culturelles. Vous accompagnez les personnes Sourdes dans leur parcours vers l'emploi, leur intégration en entreprise et leur adaptation à l'environnement professionnel, tout en soutenant les employeurs dans l'accueil et la gestion de ces nouveaux collaborateurs. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer des missions de médiation en Langue des Signes Française (LSF) en présentiel ou en visio - Accompagner les candidats Sourds dans leur parcours vers l'emploi et les soutenir dans la gestion de leur poste - Sensibiliser les professionnels entendants aux enjeux de la Surdité dans leur environnement de travail - Concevoir et animer des ateliers d'insertion professionnelle axés sur les attitudes à adopter en milieu de travail, les bonnes pratiques de communication, et le renforcement des relations professionnelles - Informer et accompagner les personnes Sourdes sur les dispositifs existants (Agefiph, Fiphfp, etc.) - Participer à des événements de représentation (salons, forums, journées de sensibilisation.) - Attirer et fidéliser des Interprètes Fr/LSF et Interfaces de Communication - Travailler en équipe pour toujours innover et améliorer nos services
GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires. Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant. Vos missions principales 1/Gestion du public accueilli Accueil des enfants (administratif via MIKADO) Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc) Prévention des troubles de santé, de développement et en matière sociale Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe Animation de la vie de la crèche 2/Management d'équipe et gestion de la structure Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO) Animation des réunions d'équipe Réalisation des entretiens annuels Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles 3/ Relations avec les familles Accueil, information et communication aux familles Accompagnement des familles dans la parentalité Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format) Votre profil Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien Expérience en direction : de 3 à 5 ans Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé. Maîtrise de la réglementation de la petite enfance Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité Sens du travail d'équipe Sociable, intègre et diplomate Conditions de travail Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté 18 jours RTT pour une année complète Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié) Prise en charge du transport en commun quotidien (50%) Mutuelle Aide au logement (1% patronal)
Nous recherchons une Sommelier/une Sommelière de café et de thé japonais, une personne maîtrisant l'art de la préparation du café et du thé japonais, passionné(e) du café et du thé japonais, spécialisé(e) dans la préparation de boissons au café à base d'expresso et de thé japonais. Elle/il aura pour mission la préparation du café avec un moulin à la demande. Connaissance étendue du café, des mélanges de café, de l'expresso, de la qualité, des variétés de café, du degré de torréfaction, de l'appareil à expresso, de la préservation et du latte art requise. Par ailleurs, elle/il aura pour mission la préparation de boissons à base de thé japonais (hôjicha et maccha). Une connaissance étendue du thé japonais, l'art de thé est indispensable. Elle/il aurra pour mission de préparer accessoirement des pâtisseries japonaises. Ainsi, la connaissance des ingrédients et des ustensiles de cuisines est requise. Enfin, elle/il aurra pour mission le service en salle.
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes. La Sorbonne Nouvelle en chiffres : 15 570 étudiant.es (dont un tiers d'étudiant.es internationaux) 710 enseignant.es-chercheurs.euses et 900 chargé.es de cours 620 personnels administratif.ves et de bibliothèques 83 parcours en Licence et 69 parcours-type en Master 5 écoles doctorales 29 unités de recherche Un réseau de 400 établissements d'enseignement supérieur dans près de 30 pays Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement. Le Service d'Enseignement des Langues, créé en 2025, regroupe les langues pour spécialistes d'autres disciplines (LANSAD) qui offre aux étudiants de la L1 au M1, le choix d'une langue différente que celle de leur langue d'enseignement, le Centre des ressources en langues (CRL) qui offre un ensemble de ressources physiques et numériques permettant de se former en langue étrangère en autonomie ou semi-autonomie, ainsi que des ateliers de conversation. La mise en place d'un Centre d'examen CLES (Certificat de Compétences en langues de l'Enseignement supérieur), au sein du SEL, viserait à permettre aux étudiants qui le souhaitent, de passer un certificat en langues (niveau B1 à C1) Le personnel recruté est sous la responsabilité du directeur et de la responsable administrative du SEL. Il aura pour missions principales d'accueillir les étudiants, de les renseigner sur la certification CLES, de contribuer à leur inscription à la certification, à l'édition de leurs certificats finaux et de faciliter leur prise en charge par le SEL, d'une façon générale de contribuer au déploiement du CLES au sein de l'USN
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
temp partiel (environ 28h par semaine) qui maîtrise les produit de la gastronomie italienne, et avec une connaissance de base de la langue italienne pour accueillir notre clientele italophone. Préférablement quelqu'un avec expérience dans le secteur et la vente.
Le poste est rattaché au Service de la formation continue de l'Intec (Institut National des Techniques Économiques et Comptables), au sein de l'Équipe pédagogique nationale « Comptabilité, contrôle, audit » (EPN10), qui forme chaque année plus de 12 000 élèves, en France et à l'international. Placée sous la responsabilité de la cheffe de service, l'équipe, composée de sept gestionnaires de formation continue, assure l'ensemble des missions liées à l'organisation des formations financées dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ou prises en charge par des tiers payeurs, pour environ 3 000 élèves par an. Les missions du service s'articulent autour de trois grandes thématiques, parmi lesquelles chaque gestionnaire aura son périmètre dédié. Activités principales 1. Gestion des formations financées par le CPF (Compte Personnel de Formation) Informer et conseiller les candidats sur les formations disponibles, en les aidant à choisir celles qui correspondent le mieux à leurs objectifs professionnels Recevoir et traiter les demandes de formation financées par le CPF, en vérifiant l'éligibilité des candidats et des formations Assurer le suivi des demandes via la plateforme EDOF Procéder à l'inscription des élèves dans le logiciel de scolarité Siscol et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Mon Compte Formation Suivre le bon déroulement des formations : gestion des assiduités, évaluation des parcours, et ajustements éventuels en cours de formation 2. Gestion des formations financées par des tiers payeurs (France Travail, Plan de développement des compétences, CPF de transition, contrat de professionnalisation) Conseiller les salariés et les demandeurs d'emploi sur les possibilités de formation et les différents dispositifs de financement disponibles Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier de financement, en vérifiant leur éligibilité Gérer les aspects administratifs liés au financement : établissement des devis, suivi des paiements, rédaction et gestion des contrats de formation Assurer le suivi des participants pendant et après la formation : contrôle des assiduités, évaluation de l'efficacité de la formation, ajustements si besoin Mettre à jour régulièrement les bases de données relatives aux participants, formations, résultats et financements 3. Gestion des dispositifs de validation des acquis : VAE, VAPP, VES Informer les candidats sur les dispositifs de validation des acquis et les conseiller sur celui le plus adapté à leur situation Réceptionner et instruire les dossiers de candidature en veillant à leur complétude et conformité Organiser et coordonner les jurys ou commissions de validation Recueillir les retours d'expérience des candidats afin d'améliorer l'accompagnement et l'efficacité des démarches de validation Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN, il pourra être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. Informations complémentaires et conditions de travail Temps de travail : 37h30 par semaine 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté Management : non Gestion de projet : non
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale Comptabilité, contrôle, audit (EPN10) et au CFA du Cnam. L'EPN propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN10 propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économiques et comptables, est une entité de l'EPN10. Il forme 10 000 élèves par an dans plus de 50 centres en France et à l'international. Le service apprentissage de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des enseignements des formations en apprentissage, DCG, DSCG, licence et master CCA pour environ 700 élèves par an. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription - Organiser les entretiens de recrutement - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
L'Intec, composante de l'EPN10, est un institut du Cnam. Il est dédié aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. Il propose des formations préparant à des certificats de compétences, à des diplômes universitaires (licences professionnelle et générale, master) et des titres RNCP. Le service des examens de l'Intec pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite.) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres lntec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité du chef de service. Activités principales - Gérer les mails et les appels téléphoniques, recevoir le public (élèves et enseignants) - Assurer la préparation et l'organisation des examens - Apprendre à utiliser les outils informatiques et les plateformes dédiés aux examens et mettre à jour les données - Appliquer les procédures pour organiser les examens dans les différents centres de formations lntec - Editer et transmettre aux centres d'examens (Paris, centres régionaux et étranger) le matériel destiné aux examens (sujets, copie, liste d'émargement.) - Participer au bon déroulement des examens - Assurer la surveillance des sessions d'examens (horaires plus étendus par période) - Assurer la publication des résultats - Etablir et transmettre aux élèves les attestations de réussite et les diplômes L'agent sera amené à travailler en équipe et à participer aux activités transversales, selon les périodes et les besoins identifiés par la direction. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non Descriptif du profil recherché Connaissances - Connaissance des dispositifs relatifs à la formation dans les établissements d'enseignement supérieur - Acquérir rapidement une connaissance fine de l'offre de formation de l'Intec Savoir-faire - Organiser son activité en fonction des contraintes - Savoir rédiger - Avoir de la rigueur dans le suivi des dossiers Savoir-être - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Confidentialité - Sens relationnel Outils - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Acquérir rapidement la maitrise des outils et plateformes dédiés à la gestion des examens
Cherchons EFFICACITÉ avant tout ! Rejoignez une équipe dynamique en tant que Secrétaire en Distanciel au sein d'une entreprise spécialisée en secrétariat externalisé. Votre rôle sera crucial pour assurer une gestion administrative impeccable à nos clients variés, leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs activités principales. En étroite collaboration avec le Responsable Administratif et notre équipe, vos responsabilités incluront : Traitement et organisation des correspondances. Gestion des agendas et des rendez-vous. Rédaction, mise en forme et suivi de documents officiels. Classement, archivage et mise à jour des bases de données. Réception et orientation des appels et emails clients. Profil Recherché : Personne organisée, dynamique et autonome, avec une grande flexibilité. Potentiel et adaptabilité valorisés plus qu'un parcours académique traditionnel. Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Passion pour l'assistanat, sens du détail et rigueur dans le travail. Expérience en secrétariat externalisé appréciée, mais motivation et capacité d'apprentissage rapide sont primordiales.
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à Créteil (94). Intégré(e) au sein de l'équipe du magasin, vous jouez un rôle clé en étant le contact principal des clients. Vos responsabilités incluent : ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LA RÉALISATION DE LEURS PROJETS Vous guidez vos clients dans l'élaboration de leurs projets d'aménagement intérieur, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et envies. Expert(e) des produits, vous apportez des conseils techniques précis tout en assurant un suivi sur mesure. GARANTIR UNE EXPÉRIENCE CLIENT UNIQUE Vous intervenez directement chez les clients pour valider les aspects techniques des projets (relevés, conseils en design, etc.). Vous préparez les devis et suivez chaque étape, de la conception au service après-vente, pour garantir leur satisfaction. CONTRIBUER À LA CROISSANCE COMMERCIALE Vous développez et fidélisez une clientèle grâce à votre capacité à atteindre vos objectifs de ventes. Dès votre arrivée, un programme de formation complet est prévu. Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le jeu commercial et savez dépasser vos objectifs de vente. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et contactez-nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Gérer les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, bordereaux d'expédition, etc.). Saisir et suivre les commandes de transport dans les logiciels dédiés. Coordonner les opérations entre les transporteurs, les clients et les équipes internes.
Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et réactivité. Missions et activités principales : - Prise en charge des titres de recettes et notification des titres - Opérations comptables (notamment encaissements) - Suivi des opérations via des tableaux de bord - Diligences relatives à la gestion des titres (relances amiables), jusqu'à la saisie par voie de commissaires de justice. - Gestion et suivi de la situation administrative des entreprises (radiations), des liquidations amiables. - Recouvrement auprès de débiteurs publics (mandatement d'office) - Mise à jour des tableaux CICC (Commission interministérielle de coordination des contrôles) - Répondre aux débiteurs (par écrit ou par téléphone) Savoirs / Connaissances - Notions des règles de la comptabilité publique - Notions de la réglementation relative au recouvrement et aux procédures civiles d'exécution - Des connaissances en matière de droit public seraient un plus Savoir-faire / Maîtrise - Maîtrise des outils informatiques - Outils Bureautique : Word, Excel Diplôme - Expérience professionnelle Niveau BAC+2 en droit ou expérience juridique souhaité mais baccalauréat obtenu exigé en cas de candidature de contractuel. Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement. Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Le Consulat de la République Tunisienne recherche un(e) agent(e) consulaire, à partir du 1er mars 2025, dont les fonctions, sous le contrôle du Chef de Chancellerie, sont: - Répondre aux appels et aux courriels; - Effectuer l'accueil administratif; - Inscription au registre; - Demande/retrait passeports - Registre d'état civil. - Maîtrise de l'outils informatique
La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne recrute plusieurs agents renfort pour le traitement des prestations servies en caf (H/F) -niveau 3 - coefficient 252 de la grille du personnel administratif en contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable une fois à compter du 30 juin 2025 au sein du département offre globale de service et suivi de la qualité de la production . Votre Mission : Après une formation complète, vous serez au cœur de l'action et participerez activement au traitement des dossiers des allocataires. Vos principales missions seront de : - Assurer le traitement efficace des pièces justificatives pour garantir le versement rapide et correct des prestations. - Contacter les allocataires par téléphone pour la reconduction de leurs droits et la mise à jour de leurs informations. - Informer et orienter les allocataires dans leurs démarches en les accompagnant dans la constitution de leur dossier et en répondant à leurs questions. - Selon l'évolution de la charge de travail, vous pourrez également être amené(e) à participer à la liquidation d'autres types de dossiers. - horaire réel 39h / rtt
Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins des jeunes - Animer des ateliers culturels, éducatifs, ludiques et sportifs en groupe ou en individuel - Collaborer avec l'équipe éducative et les familles pour garantir une prise en charge globale et cohérente - Créer et entretenir un réseau partenarial de proximité pour favoriser la participation des enfants aux activités locales culturelles, sportives, associatives, etc. - Assurer une veille relative aux activités proposées et organisées par les communes d'implantation et avoisinantes puis en assurer une communication auprès des équipes et des enfants - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, etc.) PROFIL Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEJEPS, BPJEPS, etc.) ou équivalent Vous avez une expérience significative dans l'animation auprès des enfants et adolescents Vous savez faire preuve à la fois de patience, d'écoute et de créativité et avez la capacité à proposer des activités innovantes Vous avez connaissance des besoins spécifiques des enfants et la capacité à favoriser les relations fraternelles STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la CCN 66 en fonction du profil / expérience/diplôme - Conditions de travail : 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + mutuelle à 65% - Horaires : L'animateur(trice) travaille en horaires décalés, principalement sur les temps de présence des enfants (vacances scolaires, mercredi, après-midi, soirées, certains samedis)
Nous sommes un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Chelles dans le 77, Dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire médical, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois diplômé(e) et qualifié(e). Vos missions : Assurer l'accueil des patients en cabinet médical Traiter les encaissements des consultations Éditer les feuilles de soins Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux Connaissances solides en encaissement des consultations et édition des feuilles de soins Contrat évolutif Salaire négociable selon expériences.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Vous êtes en charge du tri, du rassemblement, et de la distribution du courrier des habitants sur une zone donnée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : indemnité de collation Profil recherché Bon savoir être Savoir lire, écrire et compter Sens de l'orientation Maitrise du vélo - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Contrat d'apprentissage Situé à deux pas de la Gare de Lyon, l'Hôtel Locomo est un boutique-hôtel 3 étoiles moderne et convivial. Avec ses 70 chambres astucieusement pensées, son petit déjeuner, et son hammam, il offre une expérience urbaine confortable aux voyageurs d'affaires et de loisirs. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement à taille humaine, où l'accueil et l'innovation sont essentiels. Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et la restauration ? Vous souhaitez vous former sur le terrain tout en participant à un projet concret et stimulant ? Vos missions Sous la supervision des responsables opérationnels, vous serez formé(e) à différents aspects de la gestion hôtelière et de la restauration. Côté Hébergement : - Participer au contrôle quotidien des chambres et des parties communes en lien avec la gouvernante - Veiller à la bonne application des standards de propreté, d'hygiène et de présentation - Assurer le suivi des demandes spécifiques (mise en place VIP, lits bébé, équipements complémentaires.) - Participer à la gestion des stocks de linge, produits d'accueil et fournitures d'étage - Collaborer avec l'équipe des étages pour garantir un service fluide et personnalisé - Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche qualité dans le service hébergement Côté Restauration (F&B) : - Mise en place et service du petit-déjeuner - Service en salle (accueil, prise de commande, débarrassage) - Suivi des stocks et aide à la gestion des commandes - Respect des normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Étudiant(e) en hôtellerie-restauration (BTS MHR, Bachelor ou équivalent) - Expérience en hôtellerie-restauration - Sérieux(se), dynamique, motivé(e) et curieux(se) - Sens du service client, rigueur et bonne présentation - À l'aise en équipe et envie d'apprendre - Français courant - l'anglais est un plus Ce que nous offrons - Une expérience terrain complète dans deux hôtels - Une formation polyvalente en hébergement et F&B (formation interne et externe avec nos partenaires) - Un accompagnement bienveillant pour monter en compétences - Un environnement professionnel humain et stimulant
Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de CMUC/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat Informations complémentaires Informations complémentaires et avantages Type de Contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois avec une possibilité de renouvellement Prise de fonction : Juillet 2025
Notre client, leader dans le domaine de la climatisation, recherche un(e) Assistant(e) motivé(e) et impliqué(e) pour enrichir ses équipes SAV. Ce poste vous offre la possibilité de vous immerger dans un environnement dynamique et stimulant. Vos missions principales seront : - Gérer le standard, - Gérer les commandes, - Assurer la coordination entre les différents services internes pour garantir la satisfaction client, - Suivre les dossiers administratifs avec efficacité, - Gestion des demandes d'interventions par mail le matin, - Rédaction des devis. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation rapide. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et possédez un bon esprit d'équipe. La communication est une de vos forces et vous savez jongler avec plusieurs tâches tout en gardant une qualité de travail irréprochable. HORAIRES : 7h /16h le vendredi 15h Poste à pourvoir de suite. GIF Emploi, acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de réception. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. Vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. En tant que Night Auditor, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et le conseil de la clientèle tout au long de leur séjour ; - Promotion des différentes prestations proposées par l'hôtel ; - Gestion des réservations en ligne, par téléphone ou en direct ; - Coordination des check-in & check-out ; - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, carte cadeau, etc ) ; - Contrôle et la clôture de la caisse en fin de shift ; - Traitement des factures clients avant transmission à la comptabilité générale ; - Gestion d'éventuels délogements externes en cas de surbooking ; - Gestion des préparations et des livraisons de room services ; - Fidélisation clientèle. Les missions que nous vous proposerons vous permettront d'appréhender rapidement toutes les facettes du métier de Night Auditor. En effet, notre structure étant à taille humaine, nous vous responsabiliserons sur chaque tâche de réception, afin d'acquérir une grande autonomie et une riche expérience.
Situé à 20 min du centre de Paris, CINEA est un BET spécialisé en acoustique du Bâtiment qui intervient sur des projets variés et de grande ampleur. Nous recherchons un ou une collaboratrice à mi-temps pour compléter notre équipe dynamique et ambitieuse, déjà constituée de trois ingénieurs, un technicien, un apprenti et une assistante administrative avec laquelle vous travaillerez en binôme. Le poste consiste en l'assistanat administratif courant. Certaines tâches étant exclusivement sur Excel, la connaissance (niveau intermédiaire) du logiciel est impérative pour une prise de poste fluide. Ce point sera donc déterminant. - Suivi des dossiers sous Excel : facturation, listes. - Gestion des aspects contractuels (commandes), facturation et recouvrement des impayés, suivi de la compta - Mise à jour des réseaux sociaux (LinkedIn, site internet) - Mise en page et relecture des documents sur Word (devis, lettres et rapports : correction orthographe et syntaxe) - Relations auprès des différents organismes : de l'état (impôts, urssaf), assurances, banques, achats courants. - Accueil téléphonique et physique du courrier postal et électronique. Vous êtes autonome faites preuve d'une grande polyvalence, adaptabilité et réactivité (petite structure). Vous travaillerez 3 jours par semaine, idéalement les lundis, mardis et jeudis. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.cinea.fr.
Pour notre atelier mécanique automobile poids lourds et super lourd, nous recherchons un.e assistant.e d'atelier. Vos activités principales seront : La facturation suite aux bons d'ordre de réparation de l'atelier La complétude et instruction de dossiers de garantie La gestion du planning des congés et heures supp La gestion du planning de formation Vous devez être très à l'aise en informatique, capable de vous adapter, gérer les priorités, être cordial.e Formation en interne sur les logiciels + tutorat pendant la prise de poste mi-juin Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h/13h30-17h
Dans le cadre de notre croissance, MEMK SERVICES, ESN spécialisée en automatisation des tests logiciels, recherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner notre développement humain et organisationnel. Vos missions : Recrutement de profils IT (développeurs, testeurs QA, automatisation.) Gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi RH) Participation à la stratégie RH : marque employeur, bien-être, fidélisation Animation du processus d'évaluation des performances Suivi de la formation professionnelle et des relations OPCO Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience souhaitée dans une ESN ou dans un environnement tech Maîtrise des outils RH et ATS (Silkhom, HelloWork, etc.) Connaissance du secteur informatique (profils, métiers, compétences clés) Autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel Conditions du poste : Lieu : Montfermeil Contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : selon profil Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, télétravail partiel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise humaine, tech et agile, où la qualité de vie au travail est une priorité.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, une assistante admin à Noisy-le-Grand pour un contrat en intérim de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures( 8h à 16h du lundi au vendredi), avec une rémunération mensuelle de 2000EUR brut. - Standard téléphonique - Accueil - Gestion de la relation clients au quotidien (appels, commandes, réclamations, offre promotionnelle) - Gestion des réclamations de premier degré - Transfert des appels et enregistrement de chaque appel dans la base de données - Transfert des appels ou prise de messages - Ouvrir le courrier et préparer le courrier à envoyer - Rédiger des courriers selon modèle fourni - Mise à jour des tableaux de bord - Prospection téléphonique - Gestion de la communication sur les réseaux sociaux - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) -Être à l'aise dans la communication téléphonique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens des priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche pour l'un de ses clients un chargé de mission F/H basé à Noisy le Grand (93). Votre but sera de gérer les relances auprès des chargés de projet et de mettre à jour le fichier de suivi. Vos missions: Vous allez vous appuyez à la réalisation de mission de fiabilisation de données Vous allez renforcez la relation avec les clients C'est une mission évolutif au sein du domaine de la qualité de fourniture. Profil recherché : Compétence recherché: Vous avez une capacité a vous adaptez Vous avez un sens des responsabiités Vous êtes rigoureux et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation (REX), vos principales missions seront : 1. Coordonner les actions relatives à la règlementation ICPE/D3E : - Elaborer les plannings des audits internes et externes, - Conduire la bonne exécution des audits d'agrément ICPE et analyse les résultats, - Gérer l'ensemble des documents relatifs aux entrées et sorties de déchets informatiques, - Assurer la gestion de la relation avec les prestataires dédiés, - Etablir l'ensemble des déclarations mensuelles de traitement D3E, auprès des organismes certifiés (Eco-organisme D3E, ...) et leur archivage, - Est l'interlocuteur auprès de nos clients dans la démarche et la transmission des rapports de suivi et de traçabilité des lots collectés pour l'activité au nom d'ASF. 2. Etre l'interlocuteur site pour tous les aspects hygiène, sécurité et environnement : - Sécurité : réaliser l'accueil sécurité des nouveaux salariés, ainsi que son quiz de contrôle pour les SI. Actualiser le DUER sous la supervision du REX et en travaillant avec les CE (Chefs d'Equipe) pour chacune de leurs activités. Piloter la reconstitution des AT et presque AT et s'assure de leur bonne exploitation dans notre politique de réduction des risques. Participer au choix et assurer le suivi des stocks et des commandes des EPI, s'assurer de leur bonne gestion. - Assurer une veille sur toutes les obligations règlementaires en matière d'hygiène, sécurité et environnement ; dont celle correspondant spécifiquement à la gestion des DEEE, et s'assure de la mise en conformité. - Réaliser des supports à la sensibilisation sur la sécurité, - Assurer les suivis et le contrôle règlementaire des chariots de manutention, des véhicules, des racks et de la presse à balle, transmettre les rapports au REX. Contrôler l'armoire à pharmacie 3. Préparer les éléments permettant la facturation des prestations de revalorisation informatique : - Renseigner ou contrôler que c'est fait : les outils de reporting des prestations facturables. S'assurer de leur mise à jour en fonction de l'avancement de la réalisation de la prestation. - S'assurer de la complétude et de la validité des éléments, permettant de faire la facturation : devis (à faire ou s'assurer qu'ils sont faits) ou unités d'œuvre issues du logiciel de traçabilité 4. Autres : - En fonction des besoins de l'activité, vous pouvez être amené à remplacer ou seconder les chefs d'équipe - Des missions additionnelles peuvent vous être confiées pour effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Confidentialité : Du fait des tâches à remplir, et de l'accès, dans le cadre du travail, à des informations importantes et confidentielles ; un devoir absolu de confidentialité et de réserve dans la gestion des données ci-dessus citées est requis. Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Nous recherchons un Assistante polyvalente et RH (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : ACCUEILLIR LES VISITEURS ET LES DIRIGER RECEPTION DES LIVRAISONS REPONDRE AUX APPELS TELEPHONIQUES (essentiellement RH) PRENDRE LES MESSAGES ET LES TRANSMETTRE OUVRIR ET DISTRIBUER LE COURRIER ENTRANT AFFRANCHIR LE COURRIER SORTANT SUIVRE LES LETTRES RECOMMANDEES APPLIQUER LA PROCEDURE D'EMBAUCHE TRANSMETTRE LES DOCUMENTS AUPRES DES AUTORITES ADMINISTRATIVES REDIGER LES CONTRATS DE TRAVAIL ELABORER LE PLANNING COMPLETER LES TABLEAUX RH SUIVRE L'EXISTENCE DES CONTRATS DE TRAVAIL ET AVENANTS ENREGISTRER LES DONNEES DANS LES TABLEAUX RH EFFECTUER LE CLASSEMENT ET L'ARCHIVAGE GESTION DES ENVOIS DES FACTURES CLIENTS (mise sous pli - compléter les tableaux - pointer le journal de ventes) Horaires de travail : Du lundi au Vendredi de 09h00 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00. Week-ends libres.
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en juin ou septembre 2025.
R2T BATIMENT 01.60.08.04.30
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Planeta Formation et Universités (PFU), réseau international dans l'éducation, recherche un Coordinateur Pédagogique pour son Institut Supérieur de Marketing du Luxe (SDL). Missions : Animer et organiser l'équipe pédagogique (professeurs et intervenants). Superviser les syllabus, les cours, les examens et le suivi des mémoires. Gérer les emplois du temps, les jurys, et les contrôles continus. Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage/alternance. Coordonner des partenariats, des voyages d'études et des événements. Participer à la mise en place de nouveaux programmes et formats (e-learning). Collaborer avec différents services de l'école (scolarité, relations entreprises, etc.). Profil recherché : Bac+3 minimum, avec 3 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur. Excellente maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Rigueur, organisation, esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles.
Créé en 2003 sous forme d?un réseau international d?institutions éducatives, Planeta Formación y Universidades représente l?engagement du Grupo Planeta en faveur de l?enseignement universitaire et de la formation professionnelle. De plus, notre ADN d?entreprise nous permet de nous tenir au courant de ce qui se passe dans le monde et de pouvoir répondre aux besoins du marché.
CHEF DE RECEPTION H/F L'Hôtel L'Antoine**** situé dans la vivace rue de Charonne dans le 11e arrondissement de Paris, fait partie du groupe Hôteliers Impertinents et compte 38 chambres et un espace bien-être. Nous recherchons pour notre établissement une personne qui puisse rejoindre notre équipe, dynamique et polyvalente, en tant que Chef de réception H/F et qui travaillera en collaboration avec notre Directrice Adjointe. Missions: Responsable du service Accueil-Réception de l'hôtel, qui prend en charge les clients avant-pendant-après leur séjour. Facilite le déroulement des séjours des clients, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Dirige pour cela une équipe de réceptionnistes de jour et de nuit, dont coordonne le travail, dans un souci constant de servir au mieux le client. Responsable du planning des réservations, gère les relations avec la Revenue Manager du groupe, les centrales de réservation (OTA, GDS, SITE, CORPOS...), cherche à faire connaître son établissement auprès des professionnels du tourisme et développe les opérations spéciales d'accueil de groupe. Le samedi, assure le contrôle des chambres et le bon déroulement du travail du service Housekeeping, lors du jour de repos de la Gouvernante de l'hôtel (formation à prévoir en interne). Bras droit de la Directrice Adjointe qui épaule dans plusieurs missions, étant son "binôme". Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service - Excellent commercial - Excellent manager - Bonne organisation - Bonne présentation - La maîtrise orale de l'anglais est un impératif, la pratique d'une seconde langue étrangère est un plus. Autre informations CDI temps plein pour un contrat de 42H/hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs Mutuelle, Navigo remboursé au 50% Rémunération : 2 500,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Commissions Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Les Petites Crèches recrutent un/une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 19 passage Charles Dallery 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
L'Atelier Villemard Associés recrute un ou une ASSISTANT/TE DE GESTION ADMINISTRATIVE. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement courant de l'agence et au bien-être des salariés. Missions : - Accueil : assurer la permanence physique et téléphonique de l'agence - Comptabilité : suivi de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable externe et les associés (paiement des factures, gestion de la trésorerie prévisionnelle, édition de notes d'honoraires, relance impayés ) - Suivi général administratif de l'agence : gestion administrative des dossiers des salariés (contrat, arrêt maladie, titres restaurants, note de frais ) en lien avec le cabinet comptable externe - Gestion des relations avec les organismes publics et privés (CIPAV, URSSAF, Mutuelle ) - Réponse aux appels d'offre (constitution de dossiers administratifs) - Communication : mise à jour du site internet de l'agence (interphase simplifiée), mise en page de documents de présentation - Gestion des commandes et des fournitures - Gestion du courrier - Suivi des prestataires (Entreprise de ménage, informatique ) Profil recherché : Polyvalent.e, rigoureux.se, très organisé.e, autonome, gestion des priorités Respect de la confidentialité et discrétion Maîtrise du pack office Des bases en In design et Photoshop seraient appréciées Bonne communication écrite et orale 1 à 2 années d'expérience souhaitée sur un poste similaire
L'agence Family Sphere Paris 12e et 13e spécialiste de la garde d'enfants à domicile vous propose de passer un CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en contrat de Professionnalisation ou d'apprentissage afin de vous former à un métier de l'enfance dans un secteur qui recrute. Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, valider un diplôme tout en acquérant de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans Nous vous offrons cette possibilité, vous serez formé/e et rémunéré/e et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Vous serez dans notre centre de formation E4M Formations 2 jours par semaine et en garde auprès des enfants l'après-midi et le mercredi. Vous devrez les récupérer à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités... Les familles sont dans le 12è, 13è et 94 proche Paris La formation débute en septembre 2025 et se terminera en juillet 2026. Notre centre de formation partenaire si situe tous sur Paris afin de faciliter vos déplacements. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant :)
L'agence Family Sphere Paris 12e/13e spécialiste de la garde d'enfants à domicile est numéro 1 dans ce secteur. Nous recherchons constamment des profils motivés, sérieux et dynamique pour la garde d'enfants de 0 à 12 ans. Intégrer notre agence c'est rejoindre une équipe proche de ses salariés ainsi que l'opportunité de se former aux métiers de la petite enfance .
La Brûlerie du Rendez-vous, située au coeur d'une rue réputée pour ses commerces de bouche, recherche un(e) nouveau(elle) membre dans son équipe. Petite torréfaction de café et épicerie fine située à 75012 Paris 12e. Notre société est centrée sur le client, exigeante, en évolution perpétuelle, et notre objectif est de grandir ensemble. Entreprise familiale et artisanale, nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui saura s'intégrer à l'équipe et aux méthodes de travail instauré par l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Assister les vendeurs/vendeuses dans la réalisation d'une vente Réassort des rayons Réception de marchandises : contrôler l'état, étiquetter et ranger Préparation des produits à la vente : mise en sachets (chocolat, café, thé) Participer à la bonne tenue de la boutique : rangement, nettoyage de la boutique et de la vitrine Gestion des commandes internet : préparation des colis, gestion de l'expédition, suivi client Gestion des commandes professionnelles : préparation de la commande, gestion client, livraison Qualités recherchées : Enthousiaste Capable de s'adapter aux règles de l'entreprise Autonomie À l'écoute et réactif Bon relationnel et Souriant(e) Force de travail Une expérience dans la vente en magasin de torréfaction, épicerie fine, magasin de thé, chocolaterie ou boulangerie est un plus. Emploi du temps : mardi au samedi - 2 demi-journée + 3 jours 9h-19h30 avec 2h de pause. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine et familiale, vous souhaitez progresser dans la vente et apporter votre savoir faire, n'hésitez pas à envoyer CV + lettre de motivation (aucune candidature ne sera traitée sans lettre de motivation)
L'accompagnateur(trice) a pour but d'aider les personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés passagères dans leur déplacement. Il (elle) assure la prise en charge de la personne à partir de son lieu de vie, son transport jusqu au lieu de destination et son retour, quelque soit le moyen de transport choisi : - Aider la personne à se vêtir et se dévêtir ; - Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d eau ; - Vérifier que la personne à tout ce qu il faut pour son rendez-vous (argent, papiers ) ; - Assurer la manutention de charges ou bagages ; - Aider à l installation dans le véhicule ; - Rester avec la personne jusqu à sa prise en charge - Suivre administrativement les prestations réalisées ; - Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté ; - Doit rendre compte à son responsable de toute situation problématique. - Prendre des initiatives, dans la limite de ses fonctions, pour gérer une urgence ou faire face à une situation inhabituelle. - Tenir à jour le cahier de liaison. Savoir-être : - Adopter une conduite automobile souple ; - Savoir s adapter aux gens et aux situations ; - Avoir une bonne présentation ; - Garder son calme et son sang-froid en toutes situations ; - Etre avenant et ponctuel ; - Respecter les règles déontologiques, - Entretenir le véhicule. Pas de diplôme ou de qualification requise mais avoir le sens de l'écoute et de l'empathie Titulaire du permis B et être domicilié(e) si possible proche du lieu de travail
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller (H/F) Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Les missions Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Analyser, Conseiller, renseigner les assurés sur la législation et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires -Promotion de l'offre numérique et accompagner son usage -Aide à la création du compte en ligne Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Rémunération : -1917 euros brut mensuels. - 14ème mois au prorata du temps de présence Plus qu'une formation, vous présentez un parcours professionnel justifiant de votre attrait pour le service clients en front office Vous avez développé les qualités suivantes : -Sens de l'écoute et du service client, -Souci constant de la qualité du service rendu, -Aisance relationnelle, -Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client recherche des hôtesses/hôtes d'accueil à Créteil sur du temps plein. Missions : Activité 1 : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs Activité 2 : Traitement des courriers et des livraisons Activité 3 : Traitement des appels d'offres Activité 4 : Collecte, remonte et diffuse les informations Activité 5 : Respect des normes de sécurité Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Lieu : Créteil (94) Temps Plein Connaissances requises : Connaissance des normes de sécurité, Technique de réception d'appel et d'accueil physique, Gestion d'un standard téléphonique, Notions du milieu social (attribution de logements, appels d'offre, contentieux...), Maîtrise des outils informatiques (outils de messagerie, outils de gestion d'agendas, outils métiers), Bon rédactionnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée Diplôme souhaité : CESF, DECESF, Psychologue, Educateur social...
Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un Développeur ou une Développeuse Web pour rejoindre notre équipe Tech en pleine expansion. Notre mission : révolutionner le quotidien des restaurateurs grâce à des solutions technologiques performantes, sécurisées et évolutives. Nos clients ? Des chaînes de restaurants en forte croissance, de 3 à 10 points de vente, amenées à doubler rapidement leur activité. Vous participerez activement au développement de notre suite logicielle SaaS destinée aux professionnels de la restauration. Vos missions : - Concevoir des architectures logicielles robustes et modulaires, alignées sur les besoins métier, fonctionnels et non fonctionnels de nos produits. - Développer de nouvelles fonctionnalités en veillant à respecter les bonnes pratiques de qualité, de performance et de scalabilité. Notre standard technique est basé sur la qualité 3S : Secure, Stable, Speed. - Participer à l'amélioration continue de nos environnements de développement, de test (unitaires et d'intégration) et de déploiement (code reviews, CI/CD), avec une approche DevOps. - Réaliser une veille technologique proactive et proposer des innovations techniques pour faire évoluer notre produit et nos outils. - Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, les Product Managers et les équipes métier. - Participer à la culture de l'amélioration continue en partageant vos retours et en contribuant aux choix techniques de l'équipe. Profil recherché : Soft skills Capacité à travailler en équipe et à collaborer en mode agile. Rigueur et sens de l'organisation. Curiosité technique et goût pour l'innovation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. Hard skills Expérience de 1 an minimum en conception de logiciels de gestion de la restauration. Maîtrise de notre stack technique : Frontend : React, AngularJS Backend : NodeJS, NestJS, Typescript Outils : ElasticSearch, Sentry, Cursor, Docker, GitHub Actions Pratique des tests unitaires et tests d'intégration Bonne connaissance du Cloud (GCP) et des environnements CI/CD.
Nous recherchons un/e caissier bilingue français/chinois - Encaissement des produits, saisie des codes ou des prix - Excellente mémoire et à l'aise avec la facturation personnalisée selon les quantités achetées, ou famille de produits - Poste devant entrée boutique - Contrôle et mise à jour des prix sur les produits en rayon (si pas de clients) - Petite manutention
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
La Mairie de Rosny Sous Bois recrute un(e) animateur(trice) scolaire, périscolaires / pause méridienne. Le BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur ) est indispensable.
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
Vos missions et objectifs sont les suivants : La gestion des impayés - Vous relancer les clients par mail et par téléphone - Constituer un suivi des relances - Le traitement administratif - Echanges avec les services internes Les tâches confiées peuvent être évolutives ainsi que toute autre activité selon les besoins du service Horaires 9h-17h30 pause déjeuner 12h 13h30 35 heures par semaine lundi au vendredi Possibilité de très longue prolongation de contrat Parking sur place Prise de poste de suite
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une association de syndicat, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique - numérisation des documents, - saisie des factures, - transfert et traitement des mails et courriers - tâches administratives classiques : classement, archivage Contrat : CDI Localisation : Paris 19eRémunération : entre 2000EUR à 2200 EUR Brut Démarrage ASAP Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif (h/f) possédant les compétences suivantes : - Excellente capacité d'organisation et de gestion des tâches administratives. - Bonne communication écrite et orale. - Connaissance des procédures administratives et du secrétariat. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. Elle est dotée de quatre centres hospitaliers universitaires vétérinaires dédiés aux animaux de compagnie, aux animaux de production, aux chevaux et aux animaux sauvages. L'établissement est un acteur majeur de la recherche et participe à l'amélioration des connaissances sur les maladies animales. En région parisienne depuis 1765, l'EnvA est également un lieu de patrimoine offrant une vie culturelle riche. Au sein de la direction des formations (4 agents), le gestionnaire de la formation continue (H/F) est principalement chargé du suivi administratif et financier des formations continues réglementaires de l'École nationale vétérinaire d'Alfort. Placé sous la responsabilité du chef du service de la formation continue et professionnelle, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : 1/ Gestion des inscriptions en formation continue dans le logiciel de gestion DENDREO 2/ Préparation des sessions de formation continue réglementaire : - Gestion et suivi des aspects administratifs et budgétaires des actions de formation (apprenants en FC, contrats de vacation des intervenants internes et externes) - Passation des bons de commandes et suivi des services faits nécessaires à la logistique et à l'organisation de la formation via le logiciel métier en place à l'Ecole (Inetum PEP) 3/ Accompagnement logistique des sessions de formation 4/ Gestion post-formation continue : - Envoi des attestations de fin de stage - Mise en ligne du questionnaire d'évaluation sur DENDREO - Emission des factures dans le logiciel de gestion et traitement des règlements (y compris relances impayés) en lien avec l'agence comptable Savoirs/Savoir-faire - Connaissance de la formation continue - Connaissance des organismes financeurs et de leurs conditions de prise en charge - Connaissance des logiciels métier : DENDREO/PEP ou aptitudes à s'adapter à de nouveaux applicatifs métiers - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, TEAMS) - Aptitude à la gestion administrative Savoir-être - Sens de l'organisation et des priorités - Très bon relationnel, capacité d'adaptation aux interlocuteurs - Capacité d'accueil et sens de l'écoute - Aptitude au travail en équipe CDD de 6 mois, renouvelable (remplacement) Temps plein à 38h10 par semaine, 50 jours de congés annuels, mutuelle. Certaines missions sont éligibles au télétravail.
Missions: Planter, protéger et tailler les végétaux (arbres, arbustes, plants, fleurs, massifs) ; Traiter les sols (gazons, pelouses) ; Entretenir les zones de plantations, les gazons ; Réaliser de la petite maçonnerie (murets, clôtures) ; Entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse).
-Accueil des clients -Gestion des stocks -Préparation des commandes -Vente des commandes
Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (350 salariés, 92 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route. Chez Combirail cet engagement se traduit par 10 trains qui sillonnent tous les jours le réseau ferré national pour transporter les marchandises de nos clients. L'équivalent d'au moins 500 camions en moins sur les routes. Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France. Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil : Mission principale : Assurer la bonne réalisation du plan de transport dans une logique efficiente de gestion des ressources de l'entreprise Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes : Réaliser le plan de transport - Organiser et gérer les programmes de production - Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions - Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance - Gérer les incidents et aléas - Rendre compte au responsable hiérarchique Manager le personnel opérationnel - Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels - Contrôler l'activité du personnel et des prestations - S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel - Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre Être garant.e de la Sécurité en entreprise - S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable - Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel - Réaliser des contrôles de niveau 1 - Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration - Assurer la maintenance et les manœuvres wagon Animer la gestion des indicateurs internes - Alimenter les indicateurs de suivi de production - Participer à la préparation des services annuels - Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise Profil recherché : De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Gestion des priorités et des aléas - Gestion du stress et réactivité - Esprit de synthèse - Sens de l'entreprise - Respect de l'autorité et de la hiérarchie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques classiques - Connaissances géographiques basiques La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée. Expérience : - Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport - De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport Avantages : - Primes (relative aux horaires week-end et nuit) - Prime intéressement (3% du salaire brut annuel, versée au semestre) - Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur) - Épargne salariale Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit), Contrat de 35h du lundi au samedi : o Horaires matin : 5h à 13h o Horaires d'après-midi : 13h à 21h o Horaires de nuit : 21h à 5h - Système de roulement en équipe - Repos compensateur après travail de nuit et week-end - Planning communiqué 2 mois en amont Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Léonore, Coordinatrice Recrutement 2ème entretien en présentiel avec Marjorie, Responsable CERCOM Promesse d'embauche envoyée par mail Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée. Vous rejoindrez une équipe pilotée par Marjorie et composée déjà de 4 personnes.
L'agent / agente doit analyser et comprendre la demande de l'adhérent. Diffuse des informations succinctes et fiables auprès des adhérents. Applique les procédures d'accueil téléphonique en vigueur à Préau.
PRÉAU est une association chargée de développer et d'assurer la gestion des prestations culturelles, de loisirs, sociales, sportives et touristiques à destination des personnels du Ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports.
Au sein d'une copropriété de 157 lots située à Ivry-sur-Seine, vous serez en charge de : - L'entretien des parties communes - Réception et distribution colis et courrier - Des travaux de 1er niveau et de dépannage seront à effectuer si nécessaire dans les parties communes et appartements : électricité, plomberie, peinture, pose de sols et serrurerie. ********* Ces compétences sont primordiales dans la gestion de votre temps de travail journalier. ********** Votre Profil : - Bon relationnel et sens du service - Être diplomate mais ferme - Autonomie et organisation - Bonne gestion du stress Le Poste : - Poste logé - Polyvalence et disponibilité sont les priorités à ce poste - Expérience confirmée de 3 ans sur le même type de poste
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans la réalisation et le dépannage des installations électriques de courants forts, courants faibles et de câblages spécifiques, recherche un Assistant Technique appel d'offres H/F en Intérim pré-embauche à Fontenay sous bois (94) : Vos missions seront les suivantes : Appels d'offres : - Sélection des annonces sur les plateformes de veille, suivi et téléchargement des DCE sur les plateformes - Gestion d'un tableau de bord sur EXCEL pour le suivi des AO - Transmission des dossiers à chiffrer aux chargés d'affaire (avec suivi des visites) - Traitement administratif des dossiers d'offres (docs de candidature, mise en page des mémoires techniques selon les modalités exigées par le client, traitement des cadres de prix avec report des prix des supports de la Société vers les supports CLIENT.) - Tenue à jour des documents récurrents et exigibles dans le cadre des Marchés Publics et Privés - DEMATERIALISATION des dossiers d'offres Accès chantiers - Demandes d'accès des techniciens sur sites Dossiers de sous-traitance - Gestion d'un tableau de bord sur EXCEL pour le suivi des dossiers de sous-traitance - Demandes de documents et établissement des demandes d'agréments Plateformes de dépôt des documents administratifs - Gestion des dépôts des documents administratifs à jour sur les différentes plateformes (récupérés par nos clients) PPSPS - Rédaction des PPSPS à partir des PGC Tâches diverses de secrétariat classique.
Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand 93160 Conseiller(ère) clientèle en Assurance Mission intérim longue débutant le 02/06/2025 Remplacement congé maternité Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : - Vous accueillez par téléphone les clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires - Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat - Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l'assureur, le réseau commercial de la société, les Centres Relations Clients et le client final Horaire de travail du lundi au vendredi 38H30 minutes par semaine, 7. 45 minutes par jour + RTT Plage horaire : 08H30 - 18H00 (1heure pour déjeuner) Titulaire d'un BTS ou d'une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'Assurance - Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite - Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d'anticiper les besoins de vos interlocuteurs - Autonome et force de proposition : avec vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions. -Rigueur et dynamisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Une première expérience en usine est exigée Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Nous recherchons pour notre client leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité plusieurs: OPERATEUR BASE DE DONNEES PATRIMOINE H/F Missions : lié à la résorption des encours par la correction des rejets "espoir" sur les branchements nécessitant des corrections en cartographie sur le SIG. La mise à jour des Bases cartographiques/Patrimoniales, informatisées et traditionnelles moyennes et grandes échelles selon des standards requis de qualité et de fiabilité afin de contribuer à la qualité des produits Electricité ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens. Il garantit la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de Bases de données techniques et cartographiques qui lui sont confiées. Indirectement, il contribue à la qualité de desserte de l'Electricité du Gestionnaire de réseau Profil recherché : Qualifications Idéalement : BTS CARTOGRAPHIE ou BAC genéral Vous faites preuve de rigueur, d'organisation personnelle et d'autonomie Vous êtes sensible aux règles et procédures de sécurité. Bon relationnel et sens du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une PME spécialisée en espaces verts à grande échelle, vous serez le support administratif auprès de Chefs de chantier et Chefs d'équipes, vous aurez la gestion notamment du dossier assurance, la flotte automobile et téléphonique, les bons de passages, la gestion des stock EPI, liste non exhaustive. Si vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatique et êtes capable de gérer plusieurs taches en simultané tout en restant concentré.e, venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion. Missions principales : - Accueil téléphonique des clients - Accueil physique et réception des commandes - Assistance à la gestion comptable et au suivi des paiements - Rédaction et mise à jour des documents administratifs - Assurer la gestion administrative des projets - Enregistrer et suivre les commandes - Aider au montage des dossiers d'appel d'offre - Renseigner les tableaux de suivi d'activité - Faire la prise de note et rédiger des comptes-rendus, courriers - Gestion des stocks/commande EPI - Gestion de la flotte automobile - DICT Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation en gestion administrative, comptabilité ou secrétariat - Expérience appréciée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, de l'aménagement paysager - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion - Bonne organisation, rigueur et autonomie - Sens du relationnel et esprit d'équipe Avantages: - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Attention: Déménagement des locaux prévu courant Juillet 2025 dans la commune de Mandres les Roses. Permis B et véhicule apprécié
?? L'agence Synergie de Goussainville recrute des préparateurs de commandes expérimentés pour une grande entreprise logistique spécialisée dans les produits frais située à Aulnay-sous-Bois (93). Mission dynamique dans un environnement froids . Rejoignez-nous vite !Missions principales : - Respecter les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prélever les produits manuellement dans les zones de stockage - Regrouper et conditionner les articles selon les consignes - Travailler en environnement froid (entre 0°C et 4°C) - Filmer et étiqueter les palettes pour expédition - Participer au rangement et au nettoyage de la zone de travail Ce poste demande rigueur, dynamisme, et capacité à travailler dans le froid. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante vos missions seront d' accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone, et assurer leur prise en charge avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) en veillant à une expérience client fluide et agréable. Répondre aux demandes des clients avec efficacité et courtoisie, qu'il s'agisse d'informations ou de services spécifiques .Il est impératif de parler anglais et avoir des notions en espagnol! Alors vous avez du pep's vous souhaitez partager votre bonne humeur envoyer votre candidature maintenant!
