Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Tremblay-en-France, 93 - BAGNOLET, 77 - Brou-sur-Chantereine ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Back-office commercial - Tenue des fichiers de reporting interne (CL11, IV, MC, etc.) - Gestion des fiches de registres (clients par canaux, ouverture des clients, .) - Gestion de la base des clients et prospects Gestion administrative SGC - Responsable de la gestion et de la maintenance de l'application SGC - Analyse des propositions commerciales dans SGC - Validation administrative des propositions commerciales dans SGC - Conventions de mises à disposition d'équipements dans SGC - Enregistrement des propositions commerciales - Gestion des investissements réalisés auprès des clients - Analyse mensuelle des clients (avec investissement sans achats, présentant des écarts d'investissement et de consommation) Suivi des clients - Gérer les dossiers commerciaux (demande faite sur SGC) Activités ponctuelles : - Mise en place de l'outil SGC - Back-up Assistante Administrative Commercial(e) Langues : Portugais souhaité mais non indispensable Formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial / communication / Gestion et Administration 1 an minimum sur un poste d'assistanat Autonomie - Organisation - Communication (écrite et orale) - Satisfaction des Clients Administration et gestion - Argumentation et négociation - Connaissance de l'entreprise et des produits et services Réactivité - Diplomatie - Très bon relationnel Bon niveau sur Excel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 2312€ brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS à partir du lundi 08 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement chaleureux et moderne ? L'hôtel ibis Styles Paris Hippodrome de Vincennes recherche un(e) réceptionniste. Vos missions : -Accueillir chaleureusement nos clients, de jour comme de nuit. -Gérer les arrivées/départs, les réservations et la facturation -Assurer un service personnalisé -Participer au bon déroulement des opérations de l'hôtel : mise en place du petit-déjeuner, gestion des stocks, veille à la propreté et à l'organisation des espaces communs. -Gérer les demandes clients avec réactivité et bienveillance. Travail en horaires tournants : Matin / Après-midi / Nuit selon planning. Travail les week-ends et jours fériés en rotation. Connaissance du logiciel FOLS / Opera est un plus (formation possible). Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant dans une ambiance conviviale. Un hôtel à taille humaine avec une équipe bienveillante. Formation et accompagnement à la prise de poste. Possibilités d'évolution au sein du groupe Accor.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
ASSISTER LA DIRECTION ASSURER LE TRAITEMENT DES TRAVAUX ADMINISTRATIFS ET DE L'INFORMATION ASSURER UNE FONCTION D'ACCUEIL Sous l'autorité de la Direction, elle est responsable des taches qui lui sont confiées. Gestion : Récupérer les variables de la paie via SPOCK, Gérer les Dossiers Administratif, MSA, Mutuelle, AT et AM, Rédaction contrat etc.. Comptabilité : Aucune, mais devra fournir les elements à la comptable Accueil : Gestion du standard, appel des salariés Courrier : Convocation de tout type (Formation, LRAR.) DISPONIBILITÉ - CALME - AMABILITÉ RIGUEUR - RESPECT DE LA CONFIDENTIALITÉ CURIOSITÉ - SAVOIR S'INFORMER SENS DE L'ORGANISATION SAVOIR S'IMPOSER SAVOIR UTILISER LES OUTILS INFORMATIQUES (SAGE/SILAE, SPOCK ERP)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Nos activités se répartissent entre quatre entités principales : - Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d'hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises. - Europe Services Voirie assure l'entretien de l'environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés. - Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets. - Europe Services Maintenance assure le support technique et logistique, il gère la totalité du matériel du groupe. Le groupe propose aujourd'hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté en CDI pour rejoindre notre équipe au sein d'Europe Service Propreté. Temps partiel : Du lundi au vendredi (16h30 - 20h) Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux (sols, bureaux, sanitaires, vitres.). - Préparer et utiliser le matériel et les produits d'entretien. - Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, savon.). - Évacuer les déchets et maintenir les espaces propres. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation, sens du respect et du travail en équipe. - Vous savez lire et comprendre une fiche technique. Votre sens de l'autonomie et du travail en équipe est un atout pour réussir dans ce poste. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Avantages : Participation Prime annuelle conventionnelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
L'hôpital d'Instruction national des Armées BEGIN à Saint Mandé recrute une/un agent approvisionneur de fournitures et services. Votre rôle sera d'assurer et de gérer l'acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l'exécution des marchés publics et des politiques d'achat. De répondre aux besoins et demandes internes d'acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support. Missions principales : 1. Accompagner les services: Aider à exprimer les besoins, vérifier les supports contractuels et orienter les bénéficiaires. 2. Préparer et suivre les commandes: Recueillir les éléments techniques, préparer les commandes et assurer le suivi des marchés (consommations, incidents, litiges). 3. Collaborer avec les acteurs : Assurer l'interface entre les services (prescripteurs, acheteurs, financiers) et les fournisseurs. 4. Analyser et améliorer : Participer à l'analyse des bilans d'exécution et proposer des pistes d'amélioration. 5. Veille et gestion des données : Mettre à jour la base de données des fournisseurs et assurer une veille technique sur les biens et services. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an. Une première expérience dans les achats, la logistique ou gestion administrative serait un plus. Atouts complémentaires: Connaissance des outils bureautiques. Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe. Merci de nous adresser un CV bien actualisé. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
L'hôpital National d'Instruction des Armées Bégin à Saint Mandé recrute une/un agent d'accueil et d'information. Affecté(e) au service des hospitalisations et soins externes (S.H.S.E), c'est-à-dire le service des admissions et de la facturation des soins de l'hôpital. Vous aurez le traitement de l'ensemble processus admission et facturation du patient, jusqu'au traitement du contentieux le cas échéant. De la saisie de l'identité du patient qui demande une vigilance particulière. La saisie des bons débiteurs (sécurité sociale, mutuelle, patient)qui assure les recettes de l'hôpital et facilite les démarches du patient et la qualification de l'identité national de santé ouvre l'accès à Mon espace Santé. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de personnes (civil et militaire) sous la direction d'un chef de section militaire. Profil recherché: Obtention du BAC. Une expérience administrative antérieure est idéal au sein d'un service d'admission et de facturation dans un établissement public ou privé et/ou facturation idéalement dans un environnement de front desk. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez de solides compétences en informatique Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an. Bien adresser un CV actualisé.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein d'une équipe de quatre cadres, par délégation de la directrice, vous : participez à la mise en œuvre du projet de service : - Animer les équipes. - Promouvoir la place centrale des personnes accueillies : veiller à la qualité de l'accueil des personnes, favoriser leur participation, veiller à la mise en œuvre des actions d'accompagnement (individuelles ou collectives), veiller au respect du règlement intérieur par les personnes accueillies. - Définir les conditions d'intervention de chacun et veiller à actualiser l'ensemble des pratiques professionnelles en fonction des besoins de la structure ou de l'évolution des publics et des projets. - Transmettre et garantir l'application des protocoles et procédures en vigueur au sein du service et de l'association. Soutenir les salariés dans leur appropriation ou application du fonctionnement interne. - Définir et assurer le cadre d'intervention des équipes. Fixer les objectifs. Assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles. - Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Gérer les plannings. Assurer la continuité de service. veillez à la gestion financière et logistique des services : - Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets. - Assurer la gestion locative de la pension de famille. - Gérer les caisses et régies et assurer le suivi financier des projets menés par l'établissement (séjours collectifs - dispositifs repas - sorties culturelles, sportives. - évènements.). - Coordonner la gestion des stocks alimentaires et hygiène en fonction d'un budget dédié. - Coordonner la gestion logistique et la maintenance des biens mobiliers. Soutenir la direction dans sa politique de protection des données, de prévention et de gestion des risques. participez au bon fonctionnement et au développement des services : - Animer et développer le réseau de partenaires territoriaux. - Participer aux comités de pilotage ou aux réunions en lien avec les missions des services. - Rendre compte des actions réalisées (indicateurs - bilans - rapports - statistiques Adiléos.). - Soutenir la politique de communication externe de l'association. - Participer à l'évolution de l'association en étant associé aux projets de développement retenus par la gouvernance de l'Association.
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous aurez notamment pour mission : Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage. Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait DLC, sécurité...). Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins . Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires. Vous réalisez des opérations d'encaissement. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exercice de vos taches. De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Le/la secrétaire administratif-ve assure le support administratif, logistique et organisationnel du CNAFAL. Il/elle est garant-e de la gestion opérationnelle du dispositif. Chèques-Vacances ANCV, sous couvert et supervision d'un administrateur référent, il/elle contribue activement au développement et à la communication de l'association. Ce que nous offrons : Un environnement dynamique et innovant, une équipe bienveillante etpassionnée, des opportunités de formation et d'évolution, et bien plus encore !
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
JOB : 3 hotes ou hotesses - Salon Silmo 2025 - Parc des Expositions Paris Nord Villepinte 93420 26/09/2025 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause) 27/09/2025 au 28/09/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de magazines aux entrées, allées du salon et sur le stand. L'hôte sera également en charge de remplir les distributeurs de magazines des hôtesses Tenue : T-shirt fourni par le client - Tenue élégante personnelle (talons pas obligatoires) 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H. Etre Agent de tri F/H, c'est être au coeur de l'activité logistique. Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes - chargement ou déchargement de camions- flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques .- distribution du courrier - récupération du courrier. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un hôtel de 94 chambres situé à Chelles, un employé polyvalent hôtellerie. Travail uniquement les week-ends de 8h à 20h. CDD de 3 mois à temps partiel 24h hebdo dès que possible avec possibilité de renouvellement.
Deux hôtels de 94 chambres réservés à l'hébergement d'urgence
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particulier recherche un(e) secrétaire administrative comptable pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Missions : - Réceptionner des appels téléphoniques - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre de l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Poste en CDI à 80% Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 29h / semaine * Bénéfice de 8 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches : - Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel, - Mobilisation du public familles, - Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire, - Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire, - Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles, - Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants, - Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs, - Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences : - Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles, - Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle, - Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs, - Compétences dans l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)
Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les autres structures d'Espace 19. Animation des actions d'accompagnement à la scolarité primaires, en appui du (de la) référent(e) du secteur Accompagnement à la scolarité primaires du centre et avec l'aide d'une équipe de bénévoles : - Préparer, animer et assurer le suivi des temps d'accompagnement aux devoirs pour les primaires - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (lundi, mardi et jeudi). - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Accompagnement et recrutement des bénévoles et des stagiaires. - Travail en collaboration et coordination avec les autres secteurs d'activité du centre social et autres membres de l'équipe. Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents, à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : Expérience et/ou compétences significatives dans la conception et l'organisation d'ateliers sociolinguistiques à destination de publics migrants adultes et dans la mobilisation, l'accompagnement et la formation de bénévoles ; Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des adultes et des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale ; Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité. Diplôme : A partir de Bac + 2 et/ou DEJEPS, avec expérience dans le domaine de la formation d'adultes. Pour candidater, envoyez CV + LM.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
LL'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos missions Missions principales : Vous assurerez la gestion des réseaux sociaux et du site internet de l'ARC : rédaction, planification et publication de contenus. Vous assurerez la relecture et la correction avant diffusion des publications. Missions secondaires : Vous accueillerez les adhérents, gérerez le standard téléphonique et le traitement des courriels. Vous participerez à la vente des guides édités par l'ARC. Vous effectuerez diverses tâches administratives. Profil recherché - Bac +2 minimum - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Très bonne maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire, syntaxe) - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence - Bonne présentation, sens de l'accueil et du service Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, participation aux frais de transport - Prise de poste : dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) ayant deux années d'expérience , dans le cadre d'un remplacement pour un congé maladie, avec une prise de poste possible dés le 1 septembre 2025. vous accueillerez les patients et les dirigerez vers le médecin concerné , accueil physique et téléphonique , mise à jour des dossiers avec documents à scanner, prises des rendez vous 35 H sur 5 jours (horaire: 13h à 20h).du lundi au vendredi coordinatrice sur place MSP de 13 professionnel de sante + interne en médecine
Relation Client : - Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. - Remonte l'ensemble des remarques clients. - Est amené(e) à participer à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Préparation et remise des commandes : - Veille au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. - Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture. - Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. - Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants.). - Edite les bordereaux de livraison. - Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. - Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client. Opérations de caisse : - Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). Livraisons/ Inventaires: - Vérifie les livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif). - Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. - Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale : - Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. - Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV). Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C).) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements... - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle.
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Groupe Europe Handling, recherche pour sa filiale Advanced Air Support International, un agent de sûreté confirmé H/F. Le poste est basé à l'Aéroport du Bourget qui est spécialisé dans le secteur de l'aviation d'affaires. Vos principales missions : - Tenir les postes d'inspection filtrage, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels, - Faire l'inventaire des titres de circulation temporaire véhicule, - Faire l'inventaire des badges jaunes accompagnés, à chaque relève ou prise de service, - Renseigner systématiquement la main courante des actions effectuées. Profil recherché : - CQP ASA Typologie 2/5/7/10 à jour, - Certifications à jour, - Carte professionnelle à jour, - Double agrément à jour, - Attestation de formation initiale à jour, - Attestation de formation maintien des compétences à jour, - Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire (B3), *** Résider en zone FILEO ou être véhiculé en raison du travail en horaires décalés ***
Depuis 1994, Groupe Europe Handling met son expertise en prestations dédiées des compagnies aériennes, en fournissant une gamme étendue de services innovants et hautement performants dans le respect des normes internationales du monde aéroportuaire.
Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de : - Accueil téléphonique - Classement et rangement - Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients - Préparation des expéditions - Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.) - Scanner et archiver des documents - Activités comptables basiques Profil recherché : Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.) Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute deux Indemnisateurs (H/F) pour renforcer son équipe indemnisation. Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). Le gestionnaire indemnisateur (H/F) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il/elle fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il/elle travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent(e) est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Chocolaterie Cosme recrute sa/son vendeuse/vendeur H/F pour son magasin du Pré Saint Gervais Fondée en 1927, la Chocolaterie Cosme est une entreprise familiale et artisanale reconnue pour son savoir-faire et ses créations gourmandes. Présents en Île-de-France et dans les Pays de la Loire, nous proposons à nos clients des produits artisanaux mettant en valeur le savoir-faire de nos chocolatiers et la qualité des matières premières que nous sélectionnons avec soin Nous recherchons pour notre magasin du Pré Saint Gervais (93) un(e) vendeur(se) passionné(e) et engagé(e). Vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie, étant en charge de l'animation et de la bonne tenue de la boutique, du développement de sa clientèle et de son chiffre d'affaire, du suivi de son stock et de l'achalandage. Mais vous ne serez pas seul(e) : vous travaillerez en lien étroit avec notre chargée de développement commercial, qui vous apportera son appui dans la mise en œuvre de la stratégie de vente et la valorisation de l'offre. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle pour finaliser les ventes avec enthousiasme et professionnalisme. Veiller à l'attractivité de la boutique : mise en avant régulière des produits, ambiance chaleureuse et présentation soignée. Réaliser les vitrines et présentations en lien avec le calendrier défini en amont. Effectuer les réassorts, réceptionner la marchandise, et garantir une gestion rigoureuse du stock (rotation, conservation, suivi, remontées d'informations). Garnir avec soin les boîtes et sachets de chocolats, dans le respect de l'esthétique et de nos standards de qualité. Assurer une tenue impeccable de la boutique (propreté, rangement, organisation). Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires, analyser la fréquentation et remonter les indicateurs clés. Votre profil : Vous avez le sens du contact client et aimez partager votre enthousiasme pour les produits gourmands et artisanaux. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans un poste polyvalent. Vous avez le goût du travail soigné, de la présentation visuelle, et savez faire preuve de créativité pour mettre en valeur l'univers de la boutique. Autonome, vous avez également le sens des responsabilités et savez anticiper les besoins liés à la gestion d'un point de vente.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h/18h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Offre d'alternance - Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Comptable en contrat d'alternance. Vos missions : Répondre aux correspondances administratives et commerciales Tri, classement et saisie des factures Élaboration de tableaux de bord comptables et de gestion Suivi et contrôle des opérations en cours (contrôle de gestion) Gestion des stocks et inventaires Organisation et suivi des plannings du personnel Service achat : suivi des fournisseurs et passation de commandes Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle.) Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois selon profil et formation
Notre client, spécialisé dans la décoration de maison, de jardin et de mobilier est à la recherche d'inventoriste de 17h à 22h F/H.Vos missions seront les suivantes : - la comptabilisation et le report du nombre d'articles présents de façon manuelle ou à l'aide d'un terminal de saisie portable, - la familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la société afin d'apprendre à localiser les produits, - le recensement des articles disponibles ou non dans les rayons à partir d'une liste fournie par l'entreprise, Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique. Vos missions: -Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux. - Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service. - Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée. - Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.) Sécurité - Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. - Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées. Suivi - Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées. - Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à : - Gérer le stock - Délivrer des médicaments - Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises : - Travail en équipe - Rigueur - Organisation Compétences: - Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Avantages : - Parking d'entreprise / proximité RER B - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance
À propos de la mission - Préparer et servir des spécialités de café et de thé - Parler et interagir avec les nouveaux clients et les clients réguliers - Maintenir un poste de travail propre et aseptisé - Suivre les directives en matière de santé et de sécurité - Respecter les recettes et les présentations pour les aliments et les boissons - Contribuer à un environnement d'équipe positif Rémunération & Avantages Rémunération : 12,82 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,51EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Télésecrétaire médical(e) - Poste en présentiel Nous recherchons un(e) télésecrétaire médical(e) pour renforcer notre équipe. Expérience obligatoire en cabinet médical, hôpital ou structure médico-sociale Excellente maîtrise de l'orthographe française indispensable La maîtrise de l'anglais serait un plus Poste basé en agence à MONTREUIL (93) - PAS DE TÉLÉTRAVAIL (non négociable)
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne Contrat à temps partiel possible
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Connaissances sur la facturation en orthodontie - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale) - Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir - Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires) - Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux - Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple - Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats - Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Appels uniquement entrants à gérer en moyenne 70/80 appels jours par conseiller. Type de demande : demande de renseignements, demande de tarification, demande de booking, demande de suivi de colis. Anglais impératif aussi bien à l'oral que à l'écrit. Savoir gérer des situations de conflits (clients mécontents). Être à l'aise avec l'outil informatique. Profil recherché : Si possible déjà une expérience en call center / vente, expérience à l'aéroport ok aussi. Sens du relationnel / capacité d'adaptation / dynamisme / écoute et surtout ne pas avoir peur du téléphone. Possibilité d'évolution par la suite sur les métiers backline du service clients (exemple : SAV)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : SMIC brut annuel Horaires : 39h00 8h00-16h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD à mi temps de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) à mi-temps, 17.5h / semaine * Rémunération à partir de 1156 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre d'un besoin temporaire de 5 mois lié à l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 5 mois (renouvellement possible) à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Au sein du service maternité du centre hospitalier d' Aulnay-sous-bois (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel
L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles et a un rôle de sensibilisation au code de la route. L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant les périodes scolaires : - Le matin : 8h10 - 8h40 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil : - Le matin : 8h20-08h50 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé. Taux horaire brut de 11,65€.
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi de 9h à 12h30 et 14h30 à 20h
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Missions principales : - Assurer la gestion administrative courante de l'entreprise ou du service - Suivre et mettre à jour les fichiers et bases de données - Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauche DPAE, contrats, absences, déclarations, mutuelle) - Assurer le suivi des visites médicales pour l'ensemble du personnel - Gestion de la paie des salariés - Assurer la facturation clients et suivre et mettre à jour les tableaux facturations : Rédiger, traiter et archiver les documents administratifs (factures, devis, courriers, rapports) - Participer à l'élaboration des DCE et transmission des dossiers aux plateformes « acheteurs » - Gérer les fournitures de bureau et les commandes ainsi que les commandes de produits nettoyage - Gérer le courrier, les appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Collaborer avec les équipes pour assurer une fluidité administrative - Participer à la préparation des réunions et des événements internes ou externes ________________________________________ Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne organisation et gestion du temps - Rigueur et précision dans le traitement des dossiers - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme BAC +2 à BAC +5 en gestion administrative, secrétariat, ou domaine équivalent - Expérience préalable souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire - Autonomie, proactivité et sens du service - Capacité à travailler en équipe ________________________________________ Conditions particulières : - Horaires : de 9h à 12h30 & de 14h à 17h30 - Présentiel uniquement / pas de télétravail
CBN est une société de taille humaine, implantée dans la région parisienne, reconnue pour son sérieux pour son professionnalisme dans le secteur du nettoyage, de par les hommes de métiers qui la composent.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE ATELIER (F/H). Rattaché au Responsable du Magasin, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les travaux de leurs matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions : - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver une solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur. Vous appréciez conseiller et aider les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué, rigoureux, autonome et organisé, vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutée à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Le Groupe LS, composé des sociétés Service Débouche et WE Services, est spécialisé dans le secteur de l'assainissement (dépannages d'urgence, curage, entretien, interventions de chantier). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous aurez en charge : Gestion administrative courante (classement, suivi dossiers, archivage) Établissement et suivi des factures et devis Participation au suivi du recouvrement client Organisation et gestion du planning des interventions (chantier, dépannage d'urgence) Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Traitement et suivi des e-mails entrants et sortants Interface avec les techniciens et la direction Compétences et qualités requises: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et relationnelle (oral et écrit) Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et polyvalence Conditions du poste: Contrat : CDI - 39h/semaine Lieu : La Courneuve (prochain déménagement prévu dans de nouveaux locaux) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
À propos d'Aureïs Formation Depuis plus de 12 ans, Aureïs Formation accompagne avec exigence et bienveillance des étudiants en BTS et Bachelors, au cœur du 20e arrondissement de Paris. Notre projet : former, soutenir et motiver des jeunes dans leur parcours, en lien étroit avec les entreprises partenaires, au sein d'une école à taille humaine qui mise sur la qualité et l'excellence pédagogique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à la réussite de nos étudiants. Vos missions principales Le coordinateur pédagogique développe et met en œuvre les moyens pédagogiques, organise la formation des alternants et anime l'équipe des intervenants. - Recrutement et suivi des enseignants : sourcing, entretiens, accompagnement et suivi administratif. - Animation et communication auprès des étudiants : mobilisation, motivation, mise en place d'actions favorisant l'engagement et la vie de l'école. - Coordination des projets pédagogiques : business games, ateliers, conférences, projets transversaux. - Suivi et évaluation : enquêtes de satisfaction, suivi des résultats, organisation des examens blancs et des jurys. - Instances pédagogiques : conseils de classe, réunions pédagogiques, animation de temps collectifs. - Gestion des plannings : planification des activités de l'équipe pédagogique et des intervenants. - Participation aux événements de l'école : JPO, forums, salons. - Lien avec les partenaires : entreprises, formateurs, rectorat, CFA. - Contribution à la certification Qualiopi : participation active aux process qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché Le secteur de l'enseignement supérieur évolue rapidement : nous recherchons une personne adaptable, proactive et à l'aise dans la communication. Ce poste exige à la fois des compétences organisationnelles solides et une véritable aisance relationnelle pour animer et fédérer étudiants, formateurs et partenaires. Compétences attendues : - Maîtrise des dispositifs de formation en apprentissage et du fonctionnement d'un CFA. - Connaissance générale des référentiels et circulaires BTS. - Capacité à animer et fédérer une communauté (étudiants et formateurs). - Excellentes qualités de communication orale et écrite en français. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel YPAREO. - Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. - Compétences en analyse et réactivité face à des situations complexes. - Sens du relationnel et de la diplomatie. Ce que nous offrons - Mutuelle + participation aux frais de transport. - Une équipe engagée et conviviale. - Un cadre de travail stimulant dans une école à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au projet éducatif. Processus de recrutement 1. Entretien RH à distance (Teams). 2. Entretien en présentiel avec l'équipe de direction. Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr. Plus d'infos : www.aureisformation.fr
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Vous souhaitez évoluer vers un poste d'Assistant(e) commercial ? L'agence de Villepinte vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et motivée. Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans plus de 30 pays avec près de 2300 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service commercial, vous serez en charge de : - Elaborer les offres commerciales et les transmettre aux clients et au réseau. - Négocier les tarifs auprès de nos partenaires (routiers, compagnies aériennes et maritimes) et des opérateurs de transports. - Effectuer le suivi des offres commerciales et assurer les relances commerciales. - Être l'intermédiaire privilégié entre nos commerciaux et notre clientèle. - Elaborer les procédures opérationnelles et saisir les tarifs dans l'outil informatique. - Se coordonner avec les services opérationnels de l'agence afin d'assurer le suivi du dossier. - Intervenir sur la gestion des litiges qui pourraient apparaître. Qui êtes-vous ? - Vous possédez 3-4 ans d'expérience chez un commissionnaire de transport. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et un bon sens du contact client. - Vous maitrisez un anglais professionnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous aimez travailler en équipe et êtes un vrai soutien pour notre force commerciale. - Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous. Les avantages Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : - Un parcours d'intégration adapté. - Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). - Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). - Une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Une rémunération selon profil. - Un plan d'Epargne salariale.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le fabrication de plâtre, des opérateur de production, le caces 3 est un plus. À propos de la mission Au sein d'une industrie, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines - Suivi de la production - Manutention - Tenue de la documentation - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes panier - 13ème mois Profil recherché - Expérience en industrie indispensable - CACES 3 est un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage. Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : septembre 2025 Le multi-accueil associatif de 22 places situé à Rosny-sous-Bois recrute un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour un poste en CDI, avec des missions de relais et de direction auprès de l'équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants et de leurs familles. - Mettre en place et suivre le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, dans une dynamique bienveillante et coopérative. - Assurer un rôle de relais de direction : organisation, suivi administratif, coordination et communication interne. - Contribuer au bon fonctionnement général du multi-accueil et à la qualité de l'accueil des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants (obligatoire). - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles. - Expérience en encadrement d'équipe appréciée. Conditions : - CDI temps plein - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (93) Pour postuler : merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sandraverts89@gmail.com
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en septembre 2025. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.
Vous êtes une personne dynamique, souriante, avec une excellente élocution et le sens du contact ? Vous avez envie de rejoindre une équipe bienveillante dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un€ Standardiste Polyvalent(e) (H/F) en CDD de 2 mois à temps plein. Lieu : Porte de Vincennes - Métro St-Mandé Prise de poste : Dès que possible Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos visiteurs et assurer la gestion du standard téléphonique - Filtrer, orienter les appels et prendre les messages avec efficacité et professionnalisme - Effectuer diverses tâches administratives : courrier, classement, saisie - Apporter un appui aux assistantes (selon profil et expérience) - Participer activement à la vie du secrétariat au quotidien Ce que nous attendons de vous : - Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Une excellente élocution - Le sens du relationnel, de l'écoute et de la discrétion - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Windows - Une capacité à gérer les tâches avec rigueur et organisation - Des notions en assistance de gestion et une bonne gestion de la relation clientèle seraient un vrai plus Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable et humain - Un travail en équipe stimulant - Une expérience enrichissante et polyvalente dans un rôle central de l'organisation
Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est une grande distribution située à Champigny-sur-Marne, un(e) employé(e) libre service fruits et légumes disponible immédiatement. Vous prenez en charge l'approvisionnement, la réception des livraisons, la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves. Missions : - Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. - Range et présente les articles de son rayon - Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. - Assure l'information des prix en rayon. - Répond aux demandes ponctuelles des clients. - Veille à la propreté des rayons - Réceptionne la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). Temps plein, 35h, démarrage à 5H du matin, non accessible en transport. Vous êtes disponible et motivé(e) avec de l'expérience sur un poste similaire ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ADEQUAT ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Le Responsable de centre de formation exerce ses fonctions sous l'autorité du Président et du Directeur et, à ce titre, assume notamment les missions suivantes : 1. Pilotage pédagogique o Concevoir, planifier et actualiser l'offre de formation en lien avec le projet associatif et les évolutions réglementaires. o Garantir la cohérence des programmes, des supports et des méthodes pédagogiques (présentiel, blended learning, e learning). 2. Gestion administrative et réglementaire o Organiser les sessions : inscriptions, convocations, émargements, attestations de fin de formation. o Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.). o Veiller au respect des obligations légales (déclaration d'activité, Qualiopi, RGPD, sécurité, etc.). 3. Gestion financière et budgétaire o Élaborer le budget annuel du centre, suivre les coûts et optimiser la rentabilité des actions de formation. o Produire un reporting financier mensuel et proposer les ajustements nécessaires. 4. Management des ressources humaines o Recruter, animer et évaluer l'équipe pédagogique (formateurs internes et vacataires) et le personnel administratif du centre. o Mettre en œuvre la politique de développement des compétences (plan de formation interne). 5. Qualité, amélioration continue et audits o Déployer le système qualité (indicateurs KPI, enquêtes de satisfaction, actions correctives). o Préparer et accompagner les audits externes (Qualiopi, financeurs, partenaires). 6. Développement commercial et partenariats o Analyser les besoins du marché local, prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, associations). o Répondre aux appels d'offres et développer les partenariats institutionnels et académiques. 7. Communication et représentation o Représenter l'Association ETUDE PLUS auprès des instances professionnelles, des partenaires et des médias locaux. o Participer aux salons, forums et événements de promotion. 8. Gestion logistique et sécurité o Veiller à la disponibilité et à la conformité des locaux, équipements pédagogiques et outils numériques. o Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité. 9. Transformation numérique o Piloter l'intégration des solutions digitales (plateformes LMS, classe virtuelle, outils collaboratifs). o Suivre les évolutions technologiques et proposer des innovations pédagogiques. 10. Reporting et conseil stratégique o Fournir au Conseil d'administration des rapports périodiques sur l'activité, la performance et les axes d'amélioration. o Formuler des recommandations pour le développement stratégique du centre. Les missions ci dessus sont énumérées à titre indicatif ; elles pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association, dans le respect de la qualification convenue.
Vos missions Administration générale Gestion du courrier et des appels Classement, archivage, rédaction de courriers Suivi des commandes, devis et facturation Préparation de documents internes et tableaux de bord Comptabilité Utilisation quotidienne de SAGE 100 Comptabilité et PROGTECH (obligatoire) Traitement des factures clients / fournisseurs Préparation des éléments comptables Rapprochements bancaires et suivi des paiements Ressources Humaines Gestion des contrats, absences et congés Suivi administratif des dossiers du personnel Sourcing, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques Participation au processus de recrutement
Net service à domicile est une société de services à la personne, de 10 à 20 salariés, ayant l'agrément qualité du département de la seine saint Denis, nous intervenons sur Gagny(93) et les villes environnantes.
Mission : L'agent du retour met en œuvre les procédures d'aide au retour et de la réinsertion. II assure le dépôt et I'instruction des dossiers de demande d'aide au retour et de réinsertion en relation avec les partenaires institutionnels. II doit fournir un accueil personnalisé et chaleureux et vérifier que le demandeur réponde aux critères pour bénéficier de la procédure. II doit donner des informations sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier. II doit recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier et assister la personne dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage. II saisit les informations dans l'application informatique RING, remet l'attestation de dépôt au demandeur et édite les pièces constitutives du dossier administratif. Organisation logistique des départs : L'agent organise le départ en relation avec le service voyagiste (réservation du billet de transport, acheminement jusqu'au lieu de départ, convocation de I 'intéressé...). II enregistre les départs puis classe et archive le dossier. Relations avec les partenaires : prendre en charge les courriers et échanges téléphoniques courants (préfectures, associations, CADA, HUDA, SPADA...) et informer les partenaires du départ effectif de la personne. Promotion du dispositif : informer le public des procédures de retour en se déplaçant dans les CADA, HUDA et SPADA...). Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine. Activités complémentaires : déplacements à l'extérieur. Suivi du dispositif : participer à la production de statistiques relatives à l'activité. Langues étrangères souhaitées : anglais, tamoul,bengali et ourdou prioritairement. Prise de fonction le 01/09/2025 Avantages : tickets restaurant + indemnités de résidence.
Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre. L' auditeur/trice assure également des tâches de Back Office. Accueil : Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour, Évaluer les besoins des DA, Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA, Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner, Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA). Suivi : Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA, Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA, Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA, Instruire les dossiers ADA, Pré instruire les recours gracieux/contentieux, Gérer les incidents et les aléas. Pilotage et contrôle de l'activité : Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO, Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII, Rendre compte à sa hiérarchie. L'auditeur(trice) asile est amené(e) à exercer son activité au sein de la Direction territoriale de Bobigny. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions asile et dans le périmètre d'actions de la Direction. Prise de poste : 01 SEPTEMBRE 2025 Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence
PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F) VOS MISSIONS: - Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat, - Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons, - Evolution vers la facturation client et de la relances clients - Assurer un accueil téléphonique ( Standard ) PROFIL RECHERCHE : - Aisance dans la communication - Connaissance de Word et Excel .. - Tenue correct exigée. - Formation au poste assurée Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 ( dimanche compris) selon planning établi à l'avance
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 20h00 par semaine. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Recrute 4 Agents polyvalent d'entretien et de restauration (h/f) Mi-Temps Direction Intendance Restauration - Service Intendance - Au sein du service Intendance, sous l'autorité du responsable d'unité vous serez chargé(e) des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Vous aurez également des missions de réception, distribution et de service des repas des enfants, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. De plus, vous collaborerez à la qualité de l'accueil et à la mise en œuvre du projet éducatif dans l'établissement. Vos activités : - Réceptionner et contrôler les repas (Bon de livraison, PAI), - Préparer les repas en respectant les normes HACCP, - Assurer le service, la distribution des repas, - Remettre en état les locaux (au regard des protocoles d'hygiène) et veiller au bon entretien du matériel mécanique, - Accueillir les convives, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Utiliser les EPI, - Nettoyer, entretenir et assurer l'hygiène des locaux selon le planning et l'organisation mis en place (traçabilité, protocole) - Respecter l'utilisation et stockage des produits et entretenir le matériel , - Informer sa hiérarchie de tout évènement ou dysfonctionnement, - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'économie d'énergie des locaux, - Compétences et formations requises : - Savoir lire, écrire, compter, - Notion sur les techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats, - Microbiologie et règles d'hygiène, - Risques professionnels de la restauration collective, - Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli - Règle d'utilisation des produits et matériels d'entretien, - Notion de pourcentage, de dosage, de proportion, - Règle d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, offices, salles), - Notions réglementaires de sécurité, - Règles de base du tri sélectif, - Connaissance de l'environnement territorial, Spécificités liées au poste : - Aptitude aux manipulations alimentaires, - Station debout prolongée, - Manutention de charges, - Port des Equipements de Protection Individuel obligatoire, - Participation éventuelle à certaines manifestations publiques. - Horaires de travail : 11h à 14h30 du Lundi au Vendredi Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - cadre d'emploi des adjoints techniques Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV, À l'attention de Monsieur le Maire de Tremblay-en-France à l'adresse suivante : secretariat.intendance@tremblayenfrance.fr Avant le 29/08/2025
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
L'entreprise COLIBRI SECURITY recrute dès que possible un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines H/F en CDI. Missions principales : L'Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) sera principalement en charge de la gestion RH de nos salariés et deviendra un véritable support des responsables dans leur gestion administrative quotidienne. Il/Elle participera activement au bon fonctionnement du service des ressources humaines. Ses missions principales seront les suivantes : Administration du personnel : - la gestion administrative quotidienne des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise - l'assistanat des responsables et la gestion logistique ( stocks équipement, tenues, etc.) - le suivi des cartes professionnelles et des titres de séjour - la préparation des avenants et leur suivi - la réponse aux courriers courants (Démissions, Attestations.) - le suivi des périodes d'essai - la gestion des demandes de congés et le suivi des arrêts maladie - la mise à jour les dossiers individuels des salariés - le suivi des visites de préventions avec la médecine du travail Diffusion des offres d'emploi: - Tri des candidatures et pré-qualifications téléphoniques - Planification des entretiens - Suivi administratif des recrutements D'autres missions pourront être confiées si l'Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) est curieux(se) et motivé(e). Formation : - Participation à la logistique des formations (principalement convocations) Autres missions transverses : - Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs - Mise à jour de tableaux de bord RH - Appui ponctuel sur d'autres projets RH Profil recherché : Formation : Être titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 /4 en Ressources Humaines, Gestion Expérience : Au moins une expérience en RH (stage, alternance ou poste similaire) est souhaitée, idéalement dans le secteur des services. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office, connaissances en droit du travail appréciées, priorisation des tâches Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel, compétences rédactionnelles, capacité d'empathie essentielle sur ce poste où l'Assistant/Assistante Ressources Humaines (H/F) sera amené(e) à échanger avec les salariés en direct. Poste à pouvoir : Les Lilas (93260) Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Rémunération : 28 à 30 K€/an selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le respect des codes et de l'image de la maison ERES, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez activement et de manière autonome à la gestion de la boutique. Responsabilités : - En raison de votre qualité de Vendeuse, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Eres en vous conformant en permanence aux standards fixés par la Direction des Boutiques : - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison de luxe - Maîtriser et respecter les techniques de vente Eres - Avoir une parfaite connaissance de la maison Eres, des collections et des stocks - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre boutique par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente - Apporter votre soutien aux autres Vendeuses Participer à la gestion quotidienne de la boutique : - Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts) - Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes - Veiller en permanence au respect des guidelines de merchandising, au rangement des comptoirs et des cabines
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur H/F au sein département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réalise le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réalise le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réalise le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Peut être amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assure la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assure le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons mp et PF - Participe au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aide à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informe la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Met à jour et/ou participe à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecte les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participe à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participe aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences recquises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 10/09/2025.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MONTREUIL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VINCENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Bonjour, nous vous proposons de rejoindre la team Maison Margaux au poste de barista/serveur.se ---> Les lundis, mardis, mercredis et vendredis <--- 10h-19h Les tâches de ce poste sont les suivantes: - l'accueil de la clientèle - la gestion du poste boissons ( services des café, thé, boisson fraîches...gestion des stocks) - la vente à emporter - le service du déjeuné sur place - l'encaissement - la vente des produits d'épicerie Vous devrez avoir une expérience dans la restauration (service...) Avoir occupé un poste de barista serait un plus.
Nous sommes à la recherche d'employé polyvalent pour notre enseigne Carrefour Market, Vos missions seront les suivantes: * Déplacement de la marchandise entre réserves et rayons. * Rangement et étiquetage de la marchandise * Réapprovisionnement des rayons. * Réalisation du facing pour une bonne tenue de son rayon. * Réalisation de l'inventaire marchandise. Informations complémentaires: * Le magasin est ouvert du lundi au dimanche * Débutant accepté.
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot (CACES3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. - Réception / Expédition Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en caisse (moins de 26 ans), vous aurez pour fonction: Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vos missions : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site Amplitude horaires; 8h/21h
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un apprenti assistant ressources humaines (H/F) pour la rentrée de septembre. Notre entreprise est dans le secteur du BTP. Votre principale mission sera d'assister le service dans les divers sujets Ressources Humaines. Activités du poste : -Aider à la gestion de l'administration du personnel. -Aider à l'optimisation des outils de la fonction RH. -Aider à la gestion de la paie et de la mobilité des carrières. -Aider à la gestion des moyens généraux. -Aider au suivi des formations. -Aider au développement des outils RH. Compétences requises/Profil: -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du logiciel SIGMA. -Capacité à collaborer efficacement avec différents services. -Connaissance des bases du droit du travail. -Connaissance des diverses conventions collectives. -Un niveau BAC +2 est requis pour ce poste. -Rigueur, organisation, discrétion et qualités relationnelles. Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et prêt(e) à rejoindre notre équipe, ne manquez pas cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Assistant(e)e en Ressources Humaines en Alternance L'assistant (e )en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
Rattaché(e) au responsable d'équipe dans la restauration collective, vous aurez en charge le conditionnement de plats chauds ou froids pour les cantines scolaires. Vous avez obligatoirement une première expérience en conditionnement de restauration collective et vous pouvez faire de la manutention. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et une bonne forme physique. Vous savez être rapide dans l'exécution des tâches et vous aimez le travail en équipe. Travail du lundi au vendredi de 7h à 15h.
Le cabinet ESPAS-Sup recrute un.e éducateur.ice, un.e étudiant.e en psychologie (M1/M2) pour accompagner un adolescent porteur d'un trouble du spectre de l'autisme dans le cadre scolaire. Nous recherchons une personne à l'écoute, bienveillante et motivée pour travailler auprès d'enfants, en situation de handicap. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: Développer l'autonomie de la personne Favoriser le développement du langage et de la communication Développement des compétences cognitives et sociales Aide à la régulation émotionnelle et comportementale Création d'outils spécifiques Réalisation de compte-rendus détaillés L'accompagnement est supervisé par une psychologue au cabinet ESPAS-Sup Paris 2ème: 2 heures par semaine. Profil recherché : éducateur.rice diplômé.e ou Étudiant.e en psychologie (M1/M2) Type de contrat: 20h hebdomadaires rémunérées 14 à 17 euros net de l'heure. Possibilité de couplage avec d'autres projets d'accompagnement ESPAS.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Le client JLI recherche sur la ville de Chelles, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Nous attendons votre candidature !
La Clairière est un concept-store beauté et bien-être 100% naturel et BIO, fondé sur les principes de la naturopathie avec : L'Institut : soins esthétiques, massages, soins visage et corps Le Shop : cosmétiques BIO et objets bien-être Le Centre : cours de yoga, pilates, méditation, ateliers DIY Le Salon : bar à jus extrait à froid & café Nous recherchons un(e) barista/serveur(se) polyvalent(e) pour assurer le service au bar, l'accueil de la clientèle et quelques missions simples de préparation culinaire, dans une ambiance zen mais rythmée. Vos missions principales Service & Barista - Préparer et servir boissons chaudes et glacées (expérience barista exigée) - Réaliser les jus pressés à froid - Assurer le service en salle (prise de commandes, encaissements, installation et rangement des tables) - Préparations culinaires simples - Montage et dressage de sandwichs type banh mi - Préparation maison de céganaises (mayonnaises vegan) - Marinade et cuisson du tofu - Dressage final des sandwichs Tous les 15 jours : cuisson des cookies (boules congelées) et préparation des brownies Accueil global du lieu - Accueillir et orienter les clients (Institut, Boutique, Centre de yoga) - Répondre au téléphone, prendre des rendez-vous - Maintenir la propreté et l'ordre général (salle, boutique, toilettes, bar, plonge) Profil recherché Expérience barista obligatoire (maîtrise de l'extraction espresso et des boissons lactées/végétales) Polyvalence et adaptabilité : service, accueil, préparation Rapidité et sens de l'organisation Excellente présentation, sourire et contact facile Souci du détail et de l'hygiène Intérêt pour le bien-être, l'alimentation saine et les produits naturels Conditions et organisation CDD saisonnier avec opportunité d'évolution- 24h/semaine Horaires fixes : Lundi : 10h-18h Jeudi : 11h-18h Samedi : 9h-18h Lieu : 5 place Johan Barthold Jongkind, 93500 Pantin (au bord de l'eau, cadre zen) Avantages : accès privilégié à certains cours & soins (à définir selon contrat) Pour postuler : Envoyez CV (PDF avec photo) + lettre de motivation à : contact@laclairiere-bienetre.com Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
En France, Vinted Go opère sur quatre entrepôts situés à Lille, Lyon et Paris, ainsi qu'un réseau de plus de 6 000 consignes et points relais. Notre équipe a grandi pour atteindre jusqu'à 100 personnes dans tout le pays, œuvrant pour offrir une expérience de livraison fluide et fiable à nos clients. Cette fonction de terrain fait partie de l'équipe opérationnelle active au sein de notre entrepôt de Vaires-sur-Marne (Paris). Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs en assurant un réel impact au sein de l'organisation. A chaque étape, vous vous assurez de la cohérence de votre travail et des tâches effectuées afin d'alerter en cas d'anomalie constatée et éviter les erreurs possibles. Cette fonction clé fait de vous le dernier acteur de Vinted auprès du client. Vos missions Assister le Shift Manager dans la gestion du shift Encadrer une équipe sur le terrain, former les nouveaux arrivants, et les accompagner dans leur développement Assurer le respect des règles de sécurité et le remplissage des checklists quotidiennes Coordonner les activités opérationnelles et assurer la gestion des flux logistiques Superviser le bon chargement et déchargement des camions Assurer la gestion administrative du shift sous la supervision du Shift Manager Analyser et suivre la productivité (ex. : rapports de flux). Identifier les problèmes, les remonter efficacement et proposer des solutions. Participer à des projets d'amélioration continue Profil Compétences techniques : Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Maîtrise des outils de suivi de la productivité et de coordination d'activités. Capacité à structurer, prioriser, et exécuter avec rigueur. Maitrise des outils informatique (Word, Excel) Compétences comportementales : Leadership naturel : vous motivez, encadrez et fédérez votre équipe. Proactivité : vous anticipez les besoins et prenez des initiatives. Organisation : vous suivez les procédures, respectez les délais, et gérez l'administratif efficacement. Excellente communication : vous transmettez les informations et feedbacks de manière claire et constructive. Polyvalence : capable d'assurer plusieurs missions et de remplacer un-e Shift Manager si besoin Avantages Un programme d'options sur actions Vinted 25 jours de congés annuels Un soutien pour le bien-être mental (Mindletic et Programme d'Aide aux Employés) Une complémentaire santé Une Carte Ticket Restaurant Des évènements de team-building réguliers Un budget shopping mensuel pour faire des achats sur Vinted Une prise en charge de l'abonnement à une salle de sport ClassPass Une prise en charge d'une partie de l'abonnement transport en commun (50%) Travailler chez Vinted Budget individuel pour la formation Vinted réserve chaque année une somme équivalente à 10% de votre salaire annuel pour investir dans votre développement professionnel. Vous pourrez l'utiliser à votre gré pour couvrir des activités de formation pertinentes et bénéfiques dans le cadre de votre fonction. Égalité des chances Le Groupe Vinted s'engage à créer un lieu de travail inclusif où les personnes de tous horizons partagent un sentiment d'appartenance. Nous nous réjouissons de recevoir les candidatures de personnes de toutes origines, identités et expériences de vie. Si cette offre a retenu votre attention, nous serions ravis que vous postuliez.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des travaux de bricolage au domicile des particuliers. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Vos missions principales 1. Support aux équipements et à la maintenance légère Rechargement, dépannage et suivi des moyens d'impression en libre-service. Maintenance de niveau 1 à 2 : relamping, petites retouches, second œuvre léger, serrurerie, stores, actions palliatives. Nettoyage des goulottes de châssis de fenêtres. 2. Logistique & gestion du mobilier Montage, démontage et déplacement du mobilier. Gestion des stocks de mobilier et d'accessoires. Installation et mise à jour de la signalétique des bureaux. 3. Réception & manutention Réception, stockage et distribution des colis et fournitures. Réalisation de tournées de signalement pour identifier les dysfonctionnements (maintenance, logistique, propreté). 4. Room services & services aux occupants Réservation, préparation, réorganisation et nettoyage sommaire des salles de réunion (via portail ). Vérification des équipements et signalement des anomalies. Livraison de boissons en salle de réunion. Nettoyage des machines à café et support audiovisuel basique (mise en place d'équipements mobiles). 5. Reporting & coordination Envoi de reportings hebdomadaires. Suivi des prestataires extérieurs (hygiène, fontaines à eau.). Accompagnement ponctuel d'intervenants externes. Suivi du tri sélectif et des déchets spécifiques (piles, toners...). Votre profil Compétences techniques et prérequis Bonne connaissance des outils bureautiques. Connaissances de base en maintenance technique niveau 1 et 2. Aptitude au port de charges. Notions en audiovisuel et bureautique. Qualités personnelles Rigueur, sens du service et de l'organisation. Polyvalence, proactivité et bonne capacité d'adaptation. Excellentes qualités relationnelles, communication claire à l'oral comme à l'écrit. Esprit d'équipe, diplomatie et courtoisie. Aisance dans l'accueil physique et téléphonique. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers : - Biologie/Environnement - Science physique - Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique) - Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants - Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat - Contrat : CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 - Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 41€ net par séance - Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail - Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés
Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical au moins de 4 ans, dont 2 ans en chirurgie orthopédique minimum. Le poste proposé est pour la gestion de sa seule activité en établissement privé. Un diplome de secrétaire médicale est nécessaire ou une expérience de longue durée. Un diplome d'assistante médicale supplémentaire est un bonus. Lieu de travail : l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien - Répondre aux questions des patients - Prise de rendez-vous - Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire) - Gérer les dossiers des patients - S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux, en relation avec mutuelles - Accueil et le règlement des consultations - Programmation et gestion des interventions pour le bloc opératoire Compétences requises : - Bonne orthographe et rédaction - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible. - Bonnes compétences en accueil et en gestion des priorités - Compétences en gestion administrative Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.
Vous êtes en quête de sens et d'épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d'accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service. Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous possédez une appétence dans les relations humaines. Alors ce poste est fait pour vous ! Activité principale : Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations avec les partenaires : Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.) Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons un poste à temps plein en CDI au statut Agent de Maîtrise situé à Chelles (77). Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant et vous aurez accès à des opportunités de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences. Ce poste est varié et enrichissant et vous ferez parti d'une entreprise reconnue sur sa région. Les avantages auxquels vous aurez accès sont des horaires variables, du télétravail, RTT, 6 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE dynamique et intéressement. Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de MC Habitat et faire la différence dans la vie de nombreux locataires ! Au sein de MC Habitat, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser - D'un environnement favorable au travail collaboratif - D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité - D'un climat social apaisé et constructif
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Poste temps partiel 20H hebdomadaire : horiares à définier avec l'employeur. Vous effectuerez la plonge du restaurant et l'entretien de la cuisine.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur sport, jeunesse et vie associative, en lien avec le Responsable animations sportives, il/elle sera chargé d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Le CME est composé de 43 enfants élus dans les 14 écoles élémentaires et réalise des projets à l'échelle de la ville. D'autre part, il/elle aura également pour mission de proposer et de mettre en œuvre des dispositifs d'animation en direction de la jeunesse, parmi lesquels les stages découverte jeunesse organisés lors de chaque période de vacances scolaires ainsi que les moments de rencontre entre jeunes de Chelles et leurs pairs de Lindau. Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Enfants (CME) : Travailler en étroite collaboration avec l'élu de secteur, ainsi que les adjoints, les conseillers délégués et le cabinet de Monsieur le Maire Programmer, organiser et animer les commissions et les activités régulières du CME Organiser les élections, les commissions et les séances plénières des jeunes conseillers Initier, suivre et piloter les projets et les travaux du CME Engager et développer la réflexion des enfants au sujet des thématiques qu'ils souhaitent aborder et des projets votés Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et rechercher des partenaires pour les projets Assurer la communication interne et externe et valoriser les activités des conseillers Accompagner et assurer l'encadrement des jeunes du CME lors des manifestations, commémorations et séjour. Confectionner, organiser et animer les dispositifs en direction de la jeunesse : Travailler en étroite collaboration avec les ETAPS de la Ville pour proposer des stages découverte jeunesse pour les jeunes Chellois Organiser, animer et encadrer stages découvertes jeunesse Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et certains partenaires locaux pour développer des projets durant toute l'année au profit de la jeunesse Chelloise et de son engagement citoyen (projets sportifs, culturels, liés à l'emploi.) Profil Maîtriser les techniques d'animation Compétences en bureautiques (Word, Excel, Power Point et Outlook) Communiquer avec le public - Qualité relationnelle et rédactionnelle Avoir le sens des responsabilités Savoir conduire des projets en transversalité Esprit de synthèse Capacité d'écoute et de dialogue auprès des enfants ou des jeunes Être maître de soi Savoir prioriser Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures de la collectivité Savoir travailler dans l'urgence et assumer une forte charge de travail Participation au séjour annuel à Lindau. Grande disponibilité : travail en soirée, week-end et jour férié selon le planning.
MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement. Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations. Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole ; Gérer les actions liées au jumelage de la Ville ; Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires. Profil Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Horaires : 17 h 00 à 18 h 15 MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable des études surveillées et de la Direction Education / Périscolaire et Loisirs, l'agent a pour missions principales : Encadrer un groupe de 15 à 20 élèves de 6 à 11 ans - Encadrer le goûter (fourni par les familles) - Réaliser l'appel des enfants avec complétude de la feuille de pointage - Surveiller le temps récréatif de 17 h 00 à 17 h 20 - Vérifier la réalisation des devoirs et l'apprentissage des leçons données par les enseignants - Garantir un accueil des élèves et des conditions d'apprentissage adaptées et sereines - Assurer la sécurité des élèves (les enfants doivent rester sur surveillance permanente et ne doivent pas sortir des locaux) - Vérifier que chaque enfant part avec une personne autorisée à venir le chercher. Profil Pédagogie auprès des élèves de 6 à 11 ans - Savoir garder son calme et une communication adaptée en cas d'indiscipline des enfants - Avoir le sens de l'intérêt général et du service public - Capacité à maintenir un minimum de discipline au sein d'un groupe de 15 à 20 enfants.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques. Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville : Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies. Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) : Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils. Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés. Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE). PROFIL Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication. Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la SEINE-SAINT-DENIS recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Afin de traiter votre candidature, veuillez nous transmettre votre dossier complet (en précisant l'offre 195HLBN) par mail : ape.93094@francetravail.fr Dossier : La fiche PACTE + CV +Lettre de motivation +Pièce d'identité https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 08 SEPTEMBRE 2025
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir le 10 juin 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques : - BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .). - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance. - Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées. - Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique, renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire, présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite, gestion des plannings, gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et archivage, etc encaissements, gestion des demandes de places. Prise de poste possible à compter du 4 août. Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV) ARPEJ recherche un CHARGÉ D'ANIMATIONS H/F en CDI Vous organisez et animez les activités favorisant le lien social au sein de nos résidences, encouragez les interactions entre les résidents et donner envie à nos résidents de se rassembler. 1. Organisation des activités : Planifier les activités (biodiversité, culture, sport, bien-être, éco-gestes, santé, etc.), initiées par le service Innovation et Partenariat en lien avec la Direction Clientèle ; Adapter le format des activités aux attentes et besoins des résidents si nécessaire ; Coordonner la logistique et s'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire aux activités ; Pour les activités nécessitant une inscription, en assurer la gestion et le suivi des participants, Collaborer avec ses collègues de proximité, des partenaires extérieurs et des intervenants spécialisés. 2. Animation et engagement des résidents : Animer les activités en adoptant une approche dynamique et participative, Favoriser l'interaction entre les résidents, Encourager la participation des étudiants, Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l'impact des activités. 3. Communication et coordination : Promouvoir les activités via les supports de communication d'ARPEJ (affiches, réseaux sociaux, application MyArpej, etc.) en lien avec le service Communication et Marketing, Profil et compétences De formation Bac +3 dans les domaines de l'animation, la médiation sociale, l'éducation populaire ou équivalent (BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale). Une première expérience en animation auprès d'un public jeune est requise. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un plus. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en réseau ; Capacité à mobiliser et fédérer un public jeune autour de projets collectifs ; Créativité, autonomie, sens de l'organisation ; Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, messagerie, réseaux sociaux) ; Conditions Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu : Siège ARPEJ (déplacements nationaux à prévoir) Rémunération : 25 000 à 29.300 € brut / 13 mois selon profil et expérience Avantages : Épargne salariale 13e mois Horaires flexibles Prise en charge du transport commun 70% Restaurant d'entreprise RTT Temps de travail : Du lundi au vendredi Travail en journée/en soirée Permis/certificat : Permis B exigé déplacements réguliers à prévoir. Déplacements nationaux Mise à disposition véhicule de Service Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que vous suivrez, vous interviendrez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention et de l'évaluation des risques professionnels, concernant le risque chimique. Rattaché au Laboratoire de Toxicologie Industrielle et en lien étroit avec les Unités Géographiques du service Prévention de la DRRP, vous réaliserez les missions suivantes : . Mesures de la qualité d'air des lieux de travail suivant les méthodes MetroPol INRS (interprétation des résultats, préconisation de mesures de prévention des risques chimiques, rédaction de rapports) . Conseil et assistance aux entreprises . Contribution au Plan d'Action du Service Prévention, . Participation à des groupes de travail internes ou externes, . Réalisation d'actions d'information, de sensibilisation et de formation A l'issue de la formation de 10 mois que nous assurons, vous serez formé au métier de contrôleur de sécurité et pourrez ensuite vous partager pendant une année entre le laboratoire et une antenne locale afin de vous familiariser avec les différentes facettes du métier de contrôleur de sécurité à la Cramif. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous intégrer au sein du Service Prévention et d'en assurer ses principales missions. Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 ou 3 minimum en chimie (avec si possible une compétence en chimie analytique) et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. - Postes basés en Ile de France à pourvoir : au plus tard le 2 septembre 2025 - Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que vous suivrez, vous interviendrez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention et de l'évaluation des risques professionnels. Rattaché au Centre de Mesures et Contrôles Physiques et en lien étroit avec les Unités Géographiques du service Prévention de la DRRP, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer et évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Réaliser des mesurages de nuisances physiques, interpréter les résultats et préconiser des mesures de prévention si nécessaire. - Rendre compte de ces éléments dans un rapport et éventuellement à l'oral en interne ou dans les entreprises (direction, salariés, partenaires sociaux, .), - Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre des programmes d'action nationaux et régionaux vers les entreprises et secteurs d'activité ciblés, dans le cadre du plan d'action, - Participer à des groupes de travail thématiques internes en apportant la contribution du Centre de mesures et contrôles physiques, - Participer ponctuellement à des groupes de travail nationaux dans votre domaine d'expertise sous l'égide de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), - Contribuer ponctuellement à l'animation de formations dans votre domaine d'expertise à destination des collègues ou des entreprises. A l'issue de la formation de 10 mois que nous assurons, vous serez formé au métier de contrôleur de sécurité et pourrez ensuite vous partager pendant une année entre le laboratoire et une antenne locale afin de vous familiariser avec les différentes facettes du métier de contrôleur de sécurité à la Cramif. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation technique bac+2 ou 3 minimum spécialisée dans l'un des domaines de la physique (aéraulique, acoustique, vibration, rayonnements.) ou la métrologie (mesures physiques.) et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Postes basés en Ile de France à pourvoir : au plus tard le 2 septembre 2025 Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Nous recherchons un(e) alternant(e) dans le cadre d'un BTS Ressources Humaines ou Comptabilité. Vous serez intégré(e) au sein du siège social et participerez aux missions suivantes, selon votre profil : Suivi administratif des dossiers du personnel Participation au processus de recrutement Gestion des documents comptables courants Relance clients Classement, archivage, mise à jour de bases de données Gestion administratif des formations Profil recherché : Formation BTS SAM, GPME, CG ou équivalent avec spécialisation RH ou Comptabilité Bon relationnel, sens de l'organisation, discrétion Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de Composites (F/H) pour un poste en CDI située à Dugny pour un client spécialisé en aéronautique. Vos futures missions : Réaliser la préparation de pièces de dimensions variables Effectuer le moulage, la stratification de tissu préimprégné, la stratification de tissu SEC avec imprégnation de résine et l'injection ou infusion de résine (matériaux composites haute performance de type fibre de verre carbone, aramide, résines spéciales). Assurer la fabrication de pièces en matériaux composites à partir de moules ou d'outillage et réaliser des pièces simples ou complexes, monolithiques ou sandwichs, par stratification, drapage, injection, infusion ou collage Réaliser des opérations de pose ou de fixation Réaliser des opérations de réparation de pièces ou d'assemblage en matériau composite, de structures monolithiques ou sandwichs, éventuellement à l'aide d'outillages et de moyens de polymérisation spécifiques Assurer une traçabilité à toutes les étapes de la fabrication Le Profil Adéquat : Expérience dans les matériaux composites ou diplôme dans le manuel avec expérience serait un plus Profils manuels tels qu'ébénistes, coiffeurs, couturiers acceptés Première expérience dans l'industrie privilégiée Horaires de journée ou en 2x8 suivant l'équipe Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe : entre 12 et 15 € de l'heure (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge, 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au ## ## ## ## ##.
Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres, Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre La gestion du linge n'a aucun secret pour vous Vous êtes sérieux/se, pédagogue et rigoureux/se Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative: vos références seront exigées Attention : Jours et horaires de travail variables. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Hôtes en goguette dans hôtels de haut standing cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
FINALITÉ Au sein du service urgence du SIAO du Val-de-Marne, vous coordonnez l'activité du service des équipes d'intervention sociale « EMUS » sur le territoire de la Seine Saint Denis, en appui du chef de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes de maraudeurs, à travers un lien fonctionnel (voix hiérarchique non managériale). Vous intervenez dans la gestion de situations d'urgence et construisez un partenariat avec les opérationnels du secteur dans le département. Vous assurez un suivi de l'activité. Vous accompagnez régulièrement les équipes sur le terrain. MISSIONS ET ACTIVITÉS COORDINATION INTERNE DES EQUIPES Organisation des services, création et mise en œuvre d'outils et protocoles en lien avec le chef de service. Animation des équipes dans une dynamique participative. Communication quotidienne auprès d'elles sur le fonctionnement du service. Epauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, assurer un soutien lors d'accompagnements. Assurer le suivi de la réalisation des tâches confiées aux équipes et veiller à une cohérence entre les pratiques professionnelles et les protocoles mis en place. SUIVI DE L'ACTIVITE Elaboration d'un tableau d'activité et suivi régulier en lien avec le Chef de Service. Gestion de l'inventaire Suivi des commandes GESTION DE SITUATION D'URGENCE ETDE CRISE Rédaction des alertes et signalements des situations vulnérables et inquiétantes aux acteurs compétents. Soutien à la prise de décision de l'équipe, sur la prise en charge des situations les plus vulnérables. Gestion opérationnelle d'évènements exceptionnels : plan grand froid, plan canicule. COORDINATION EXTERNE ET PARTENARIAT Organisation du partenariat opérationnel avec les acteurs de la veille sociale du département et les structures d'hébergement, en appui au chef de service. Développement et consolidation du réseau partenarial à travers l'identification des acteurs et leur mise en synergie. Représentation du service auprès de partenaires et mise en œuvre de temps de rencontre dans le but de nourrir le sens de l'action à travers des regards croisés. Participation aux réunions des acteurs de la veille sociale en lien avec le Chef de Service. Permis B obligatoire Travail de nuit horaires 20h /03h du matin et possible horaires de journée Astreinte Planning sous forme de cycle Prise de poste à Bagnolet 93170 Poste à pourvoir dès maintenant
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Cedars, un restaurant parisien innovant situé au cœur du 19ème, célèbre pour sa délicieuse cuisine libanaise saine, conviviale et rapide, est à la recherche de serveurs/serveuses motivé(e)s pour rejoindre notre famille. Avec un concept centré sur le partage et la convivialité, nous offrons une expérience culinaire unique à nos clients. Nous proposons : - 1 poste à pourvoir à temps partiel (15h/semaine) ; horaires du Lundi au Vendredi de 11h30 à 14h30. - La possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées. - Une rémunération compétitive, complétée par des horaires flexibles pour s'adapter à votre vie. - Autres avantages : prise en charge à 50% de votre Pass Navigo, mutuelle santé avantageuse avec "Alan Pomme" (33,50€ par mois), repas offert à chaque service ainsi qu'une prime de partage de valeur, récompensant votre engagement et votre contribution au succès de notre établissement. - Des opportunités d'évolution vers des postes de management pour ceux qui aspirent à grandir avec nous. Profil idéal : - Passionné(e) par le service client. - Expérience en restauration appréciée mais non obligatoire. - La connaissance de la cuisine libanaise est un atout considérable, mais pas un prérequis. - Être résident du 19ème arrondissement est un vrai plus, favorisant une connexion profonde avec notre communauté locale et une compréhension de son dynamisme. - Vos compétences en informatique et/ou gestion des réseaux sociaux seront un atout majeur. N'hésitez pas à mettre en avant vos connaissances ! Ce que vous ferez : - Offrir un service exceptionnel en partageant notre passion pour la cuisine libanaise. - Personnaliser l'expérience des clients en respectant leurs préférences et contraintes alimentaires. - Contribuer au développement de notre concept et engager notre communauté.
En tant que livreur/livreuse, tu seras le visage de Picnic. Tu prendras la route avec la voiturette emblématique de Picnic et seras responsable de la livraison des courses de nos clients en temps et en heure. Les horaires de travail sont flexibles, car tu choisis quand et combien de temps tu souhaites travailler. C'est l'emploi idéal si tu es étudiant(e), ou si tu cherches un emploi à temps partiel l'après-midi, le soir ou le samedi ! Qu'avons-nous à t'offrir ? Contrat CDI dès le premier jour. De nombreuses opportunités de développement: 100% de nos chefs d'équipe ont été livreurs/livreuses ! Des parcours d'évolution personnalisés grâce à notre Picnic Academy ! Des super fêtes et événements pour la famille et les amis. Concrètement, que fait un(e) chauffeur Picnic ? Tu prépares ton itinéraire au hub. Tu montes dans ta propre voiturette, tu mets ta musique et c'est parti ! Tu livres les courses à tous les clients avec le sourire. Tu retournes au hub pour une pause avec tes collègues. Et voilà ! Quelles sont les exigences pour ce poste ? Tu es proactif(ve) et déborde d'énergie. Tu as le permis de conduire depuis au moins un an. Tu parles couramment le français. Une expérience préalable est-elle exigée ? Pas du tout: nos Runners sont avant tout des gens souriants et volontaires ! Après notre formation, tu seras prêt à partir ! Combien vais-je gagner en tant que livreur ? 12,09 € par heure. En outre, tu bénéficies de déjeuners, boissons, bonbons, fruits, gratuitement. Et même le dîner en cas d'évènements ! Si tu utilises les transports publics pour te rendre au travail, nous prenons en charge 50% de ces frais. Horaire de travail 3 shifts possibles de 13h45 à 22h00: Tu peux gérer ton emploi du temps chaque semaine en fonction de nos créneaux horaires que nous proposons via notre application. En cas d'indisponibilité, tu peux proposer à l'un de tes collègues d'échanger un créneau. Lieux de travail Nous sommes implantés en Île-de-France et même dans les Hauts-de-France. Regarde notre site Web pour trouver facilement l'emplacement le plus proche de chez toi. Pour postuler, tu peux te rendre sur ce lien-ci : https://jobs.picnic.app/fr/poste-vacant/livreur?utm_source=FranceTravail On a hâte de te rencontrer ! L'équipe Picnic
L'équipe éducative de la MECS recherche un(e) éducateur/éducatrice pour accompagner 11 adolescent(e)s de 13 à 18 ans (dont 2 en urgence) au quotidien. Vous êtes rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire indispensable. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement). - Prime d'internat - Prime de caisse - CSE - Repas fournis avec les jeunes sur le temps de travail - Analyse des pratiques. - Une équipe pluridisciplinaire + 0.5 ETP psychologue Véhicule de service à disposition
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859, reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention Protection de l'Enfance, départements 78, 93, 75, 91. 400 collaborateurs.
Pour sa MECS Accueil FRATRIE à Bobigny (93) DROIT D'ENFANCE recherche ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou MONITEURS ÉDUCATEUR (H/F) CDI, Temps plein Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 enfants, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vos principales missions sont : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service dans l'accompagnement des fratries - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Animer les synthèses et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire souhaité. Autres éléments sur le poste : Horaires d'internat (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement). Analyse des pratiques et soutien individuel. Rémunération : Selon CCN66 et reprise d'ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, prime de caisse, CSE.
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) en CDD jusqu'au 17/06/2025 pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) aux cheffes de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, AS, TISF, CESF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des cheffes de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une formation collective à l'approche en systémie - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Deux psychologues sont présents à mi-temps, une à temps complet. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CE
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle de 30 couverts, vous serez chargé(e) de: - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil des clients et service des plats - Gestion de la caisse Travail 5 jours dans la semaine- 2 jours de repos dont le dimanche Vous assurez le service du midi: 10h - 15h et celui du soir: 18h30 - 22h
A la recherche d'une nouvelle opportunité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accueillante ? Le GCSMS La Canopée, groupement associatif à taille humaine, recrute : Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) / CDI Pour réaliser des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination de ménages reconnus DALO et Hors DALO. Il s'agit : D'établir des diagnostics sociaux et des préconisations De soutenir les ménages dans le projet de logement, D'accompagner les ménages dans les démarches administratives liées au logement (mise à jour de la demande de logement social, orientation vers le droit commun, accès aux droits.), D'accompagner les ménages dans les démarches d'accès à l'emploi Travailler avec le ménage su le budget lié au logement De participer à l'animation d'atelier collectif De favoriser l'accès et le maintien dans le logement, De soutenir les ménages lors de la proposition de logement (visite du logement, prévention des refus, interface avec les bailleurs sociaux et les acteurs du logement, etc.). De favoriser l'insertion du ménage dans le logement et son environnement, Pour ce faire, le candidat devra : Avoir une parfaite connaissance des démarches administratives notamment en lien avec le logement, les mener avec rigueur Maitriser l'outil informatique et les logiciels métier avec précision Disposer de réelle qualité de rédaction Des visites à domicile sont à prévoir La Convention collective applicable est la CCN66, vous bénéficierez de congés trimestriels en sus des congés payés légaux (+18 jours), 35h par semaine sur des heures de bureau sans soirée ni week-end, d'une analyse de la pratique, de tickets restaurant à hauteur de 7 euros, de chèque cadeaux 2 fois par an. Diplôme requis : assistant social - éducateur spécialisé - cesf - autre formation du social.
