Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - LE BLANC MESNIL, 93 - BOBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent). 13ème mois possible
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Selon profil et diplôme en tant que conseiller(e) ou conseiller(e) clientèle sénior: Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment: - Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ). - Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences. - Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations. - Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies). - Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers. - Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés. - Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers. - Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le fabrication de plâtre, des opérateur de production, le caces 3 est un plus. À propos de la mission Au sein d'une industrie, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines - Suivi de la production - Manutention - Tenue de la documentation - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes panier - 13ème mois Profil recherché - Expérience en industrie indispensable - CACES 3 est un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Mission : Rattaché(e) à la responsable du Pôle familles, l'agent d'administratif (H/F) interviendra en renfort de l'équipe existante sur la période des inscriptions aux activités pour l'année scolaire 2025/2026. L'agent d'administratif (H/F) assurera selon les besoins identifiés par la responsable du Pôle chaque jour, un poste « d'accueil public » ou un poste de « saisie de dossiers d'inscription » en back office. Activités principales Saisie informatique des dossiers d'inscription selon la procédure interne -Saisie des dossiers d'inscription famille -Saisie des inscriptions aux activités périscolaires et extrascolaires -Classement des dossiers enregistrés Accueil des familles -Accueil physique et téléphonique des administrés -Contrôle, validation et enregistrement des dossiers d'inscription apportés par les familles -Informations sur les modalités d'inscription et de fonctionnement des activités aux familles Des compétences comportementales -Rigoureux(se) et fiable, méthodique et particulièrement précis(e) face aux grands nombres de dossiers à traiter. -Inspire confiance et noue des relations cordiales avec les administrés et les autres services de l'organisation grâce à ses bonnes aptitudes relationnelles. -Discret(e), son sens de la confidentialité est nécessaire pour le bon maintien du climat social tout comme sa patience et sa ténacité dans la recherche de la cohérence. -Fermeté et cohérence dans son discours et dans ses actes. Son objectivité et son impartialité lui interdisent de céder à la tentation de privilégier un administré par rapport aux autres pour des raisons affectives. Expérience -Expérience souhaitée de 6 mois à 1 an sur un poste similaire -Poste à pourvoir en CDD d'un an, avec possibilité d'évolution vers un CDI -Horaire : 35 heures par semaine -Rémunération brute mensuelle : 1854.37 € (coefficient 265 de la convention collective Eclat). -Lieu de travail : Le Raincy -Avantages : Ticket de restaurant et mutuelle -Date du contrat : le plus rapidement possible
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur Magasinier F/H pour la réouverture de notre cuisine centrale à Rosny-sous-bois CDI à temps complet 6h00-13h40 Ville: Rosny-sous-bois(93) Du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Les caces serait un plus Rémunération 22300 euros/13 mois Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de sa stratégie d'innovation et de modernisation de ses équipements, TSO Caténaires crée une Cellule Conception Intégrée dédiée aux engins ferroviaires de nouvelle génération à horizon 2030. Cette cellule aura pour mission de concevoir, faire évoluer et piloter la réalisation d'engins spécialisés pour les chantiers ferroviaires type Suite Rapide, RER C et autres chantiers... Nous recherchons un profil d'ingénieur expérimenté ou chef de projet conception, capable de structurer cette cellule, de piloter des projets complexes et d'interagir avec des partenaires industriels (type constructeurs GEISMAR, TESMEC ou NOVIUM), les bureaux de certification (EPSF, SNCF, RATP et autres clients ferroviaires) et les équipes internes. Missions principales : Structuration de la cellule : Mise en place de l'équipe (6 à 8 personnes à terme) : experts en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme et robotique. Encadrement des experts internes existants. Conception et évolution des engins : Pilotage de la conception d'engins nouveaux ou de l'évolution d'engins existants (à titre d'exemple. : Trains de Travaux de la Suite Rapide Caténaire, DUMPER de déroulage, etc ...). Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. Suivi des études de faisabilité, prototypage et essais. Pilotage de projets industriels : Sélection et coordination des prestataires externes (constructeurs, bureaux d'études). Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, complété par un 3e cycle en école de commerce (type MBA, Mastère spécialisé, etc.) 3 à 7 ans d'expérience en conseil en stratégie, gestion de projet, ou direction de programme Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et proactivité Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, PowerPoint, Notion, etc.) Une excellente maitrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour un travail dans un contexte international
Nous recherchons un gestionnaire back office (H/F) pour l'un de nos clients. Sur ce poste vous aurez comme missions : - Contrôle et vérification des chèques remis à l'encaissement - Archivage des chèques contrôlés - Analyser les demandes et procéder aux régularisations nécessaires - Contrôle des dépôts de monnaie (billets et pièces) - Ouvertures et clôtures des comptes, - Mise à jour dossier - Opposition prélèvement - Analyser et traiter les dossiers des majeurs protégé(e)s - Création des moyens de paiements (chéquiers, cartes).
Poste au sein du magasin AUCHAN situé à Val de Fontenay. Jobdating samedi 13/09/2025 de 14h à 16 au sein du magasin Missions: - Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. - Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. - Vérifier la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Assurer le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. - Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. - Effectuer et enregistrer les comptages. Profil recherché: Titulaire du CACES 1 - 3 Horaires selon planning: 20h-4h30 5h-12h30 12h-20h
Plusieurs postes à pourvoir. Horaires: 4h - 11h30. Travail du lundi au dimanche selon planning tournant. Jobdating le 13 septembre de 14h à 16h au sein du magasin AUCHAN Val de Fontenay Vous serez chargé(e) d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation des produits et leur qualité. - Assurer les flux de marchandises des zones de réception au magasin - Disposer et présenter les articles en rayon - Réaliser des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception ou de réserve - Repérer les marchandises non vendables, les enlever, les trier et les enregistrer
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée -La distribution du courrier demande une capacité à tenir la cadence . - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le CHU Soleil héberge 41 femmes seules venant d'accoucher de leur premier enfant et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, en studettes au cœur du XXème arrondissement de Paris. Le Maître ou la maîtresse de maison accompagne les femmes et leur nourrisson au quotidien en veillant au bon fonctionnement et à la gestion logistique de la structure afin de contribuer au bien-être et à la vie collective. Vous : - Garantissez un cadre de vie agréable et sécurisé en veillant à l'hygiène, à la tranquillité et au respect des consignes de sécurité. - Accompagnez les résidentes dans la vie quotidienne, au respect des règles de vie et à l'utilisation des espaces collectifs, tout en favorisant la convivialité et le vivre-ensemble. - Assurez la gestion logistique et technique : stocks, courrier, accueil des visiteurs, suivi des interventions de maintenance. - Contribuez à la dynamique de la structure en participant aux réunions, formations et actions visant à améliorer le bien-être des résidentes. Profil : - Vous avez un diplôme de Maître de maison ou une expérience sur un poste similaire d'1 an minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale et avez une bonne connaissance de la population en situation de précarité. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les situations d'urgence - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. - Vos habilités techniques et vos connaissances en matière d'hygiène et de sécurité sont un atout. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Statut du poste : Technicien/Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine du lundi au vendredi avec une acquisition de 15 RTT annuels. Horaires sur deux semaines : une semaine de 8h à 15h30 ; une semaine de 12h30 à 20h. Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 1872,68 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants, - d'une mutuelle intéressante, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site du CHU Soleil (23 rue du Soleil, 75020 Paris).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier (H/F) pour un poste à temps plein ou mi-temps en CDI. Vous avez une aisance relationnelle, sens des chiffres, la rigueur, la réactivité, une expérience dans l'immobilier serait un plus. Vous aurez en charge : - logiciel de gestion X14 - visites locations - ventes - passer des annonces immobilières en ligne - répondre au téléphone et gérer un planning - comptabilité - mailing - gestion des dossiers locataires, impression et vérification de complétude des dossiers - gestion des états des lieux, rédaction des baux. salaire fixe + commissions sur ventes et locations+ mutuelle + aide au pass Navigo + 13ème mois
Vous accompagnez une personne âgée depuis son domicile.. Horaires variables en fonction des rendez-vous médicaux.
En tant qu'acteur engagé du logement social, nous accompagnons chaque jour des milliers de familles dans leur parcours résidentiel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative motivé(e) par la dimension sociale et humaine de ce métier. Votre mission : Vous serez le relais privilégié entre notre organisation et nos locataires, assurant une gestion locative complète et de qualité, dans le respect des valeurs sociales qui nous animent. - Gérer les baux des logements et parkings : de la signature à la fin du contrat, en garantissant clarté et transparence. - Accueillir et informer les locataires sur leurs droits, devoirs et dispositifs d'aide (APL, Locapass.), afin de faciliter leur installation. - Assurer le suivi rigoureux des loyers et mettre en œuvre les actions de prévention des impayés en lien avec les équipes sociales de terrain. - Accompagner les locataires en difficulté, en coordonnant avec les conseillers sociaux pour un traitement humain et efficace. - Traiter les demandes et réclamations des locataires, en veillant à leur satisfaction et au maintien d'une relation de confiance. - Suivre et analyser les indicateurs de gestion pour garantir la qualité et la performance du service. Votre profil De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques.
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects. Vos missions principales : - Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants - Informer le client selon sa demande - Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent. - Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)- - Gestion de l'Agenda et prise de RDV Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple : - Présenter et valoriser les différentes offres proposées, - Effectuer des campagnes commerciales, - Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.) - Enrichir et mettre à jour les données du fichier client Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation en recouvrement sont requises - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
À propos de AMTECH Depuis 30 ans, AMTECH, société de 25 salariés, est spécialisée dans la maintenance immobilière (plomberie, VMC, désenfumage, pompes de relevage.).au service des administrateurs de biens (syndics de copropriété, gérances, bailleurs sociaux.). Le poste AMTECH recherche pour son agence d'Aulnay sous-bois, une/un Secrétaire Polyvalent(e). La/le secrétaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Département. Ses fonctions principales sont la tenue du secrétariat et la gestion administrative des services techniques de l'agence. Elle/Il est un réel soutien du Chef de Département. Vos missions principales : 1. Gestion du secrétariat : Accueil téléphonique et gestion des courriers et mails Mise à jour des bases de données et classement Organisation logistique des interventions : avis de passage, suivi de l'émargement client 2. Gestion administrative : Enregistrement des commandes Rédaction des feuilles de visites Frappe et envoi des devis et des bons de travaux Rédaction des rapports d'interventions Etablissement et envoi des factures Profil recherché : Formation Bac +2 (Bureautique ou secrétariat) ou une formation de niveau équivalent Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et bonne aisance à l'écrit Sens de la confidentialité et de la discrétion
Spécialisée dans la protection du bâtiment et de ses occupants, BATISANTE accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière de prévention du risque incendie, contrôles et diagnostics techniques immobiliers, hygiène de site, dépannages et travaux. BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (f-h), en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : - À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, - Au Traitement des informations du laboratoire, - Au Retraitement des dossiers techniques, - À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, - À la saisie et à la mise à jour des données, - À la préparation des documents d'envoi, - À la remise des prélèvements et documents pour envoi, - À l'analyse des informations, - Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, Mutuelle, Accès au avantages du CSE ( chèques vacances et chèques cadeaux Noël), Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison. -Charger le véhicule. -Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 10/09/2025.
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Composé de trois pôles d'activité - Sécurité Environnement, Promotion Construction et Immobilier - ANDINE Groupe propose une solution globale aux enjeux immobiliers de ses clients. Au sein de notre Pôle Immobilier, vous intégrerez une équipe dynamique intervenant principalement dans le secteur de la logistique, avec une forte expertise dans la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Locative pour accompagner la Responsable Locative dans le suivi administratif, comptable et opérationnel des actifs immobiliers. Missions principales Gestion locative : - Enregistrement des nouveaux clients dans le logiciel de gestion - Saisie des éléments comptables (factures, appels de fonds, ...), saisie des dossiers locataires, saisie des encaissements, ... - Préparation des éléments comptables : quittances de loyer, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer, régularisation de charges. - Relances pour impayés - Préparation des compte-rendu de gestion - Préparation des dossiers de contentieux Gestion administrative : - Edition des bons de commande fournisseurs - Création des comptes fournisseurs - Enregistrement des factures fournisseurs dans le logiciel de facturation pour paiement - Enregistrement des factures fournisseurs dans les relevés des dépenses - Suivi des budgets des actifs Profil recherché - BAC +2/3 en gestion ou comptabilité - Connaissance et expérience dans le secteur immobilier et la gestion locative souhaitée - Aisance relationnelle - Rigoureux(se), organisé(e), ayant le sens du respect des délais Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception d'emballage en bois, des emballeurs H/F. VOS MISSIONS : Fabriquer et assembler des caisses bois à l'aide d'outils (scie, cloueur, visseuse). Emballer, protéger et caler les produits sensibles pour le transport aérien. Identifier, étiqueter et contrôler la conformité des colis. Assurer les opérations de manutention et de stockage au moyen d'un chariot élévateur (CACES 3). Respecter les règles de sécurité et consignes internes. Les horaires de travail sont : 7h30 - 15h30 10h - 18h30 Profil recherché : VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES R489 - catégorie 3 en cours de validité serait un plus (VM à jour) À l'aise avec l'utilisation d'outillage manuel (bois, assemblage). Rigueur, habileté manuelle et esprit d'équipe. Une première expérience en emballage, menuiserie ou logistique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Vos principales missions en tant que médiateur/trice social/e : - Conduire le Bus France Services Saint Denis, assurer la sécurité des biens et des personnes durant son déploiement- Accueillir le public (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter, identifier et reformuler les besoins, chercher une solution, orienter vers les structures adaptées.) selon le respect de la norme de la médiation sociale AFNOR NF 60-600 - Informer et conseiller les usagers ou clients sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Organiser son activité de médiation (consulter son planning, préparer ses missions, rendre compte de son activité) - Traiter la médiation dans le respect de la relation (établir un contact et un climat de confiance, apporter une réponse adaptée, agir avec impartialité et neutralité.) - Participer à la vie de la structure (intégration de nouveaux salariés, participation à des groupes de travail ou réunion partenaires, aide à la construction de support de travail.) - Participer à des animations locales ou autres évènements - Animer des ateliers pédagogiques Être un relai d'information sur le territoire
Vous aurez pour mission : - La mise en place et mise en avant des produits - Le rangement et entretien des linéaires - La mise à jour de l'affichage des prix - Encaissement - Gestion des stocks - Accueil et renseignements auprès des clients Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. attention lieu de travail non desservi par les transports en commun les week-ends
Blue Select propose un poste d'assistante technique au service recherche de fuites. En relation permanente avec les clients de l'entreprise, (Compagnies d'assurances partenaires, particuliers ...), avec les métreurs, les techniciens, les ouvriers, l'assistant(e) du service recherche de fuites connait les techniques de l'accueil et de la communication. Au sein du service recherche de fuites, vous aurez pour missions : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement de la boite mail du service, Réceptionner et qualifier les missions avant de les attribuer aux techniciens, Planifier les rendez-vous des techniciens, passer les devis accordés en commande Traiter, organiser, coordonner les informations relatives aux chantiers et les saisir via les outils internes et externes de Gestion de la Relation Clients, Mettre à jour les dossiers sur BATICOM (logiciel interne) et sur les différents logiciels de gestion. Relancer les mandats ou les assurés par téléphone pour les dossiers incomplets, Mise à jour de l'extranet Faire et suivre la facturation à la comptabilité Liste non exhaustive Qualifications Expérience antérieure appréciée dans un rôle de support technique ou administratif Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication Sens aigu du service client Connaissance des outils bureautique (excel, word...) Type d'emploi : CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service planification , vous aurez pour missions : Planification des travaux de réparation après sinistre Achat des fournitures nécessaire auprès de fournisseurs référencés Suivi de la bonne livraison des marchandises à la date attendue Récupération du paiement des franchises dues par les sinistrés Renseignent d'information sur les portails extranet de nos clients assureur Traitement des appels téléphonique entrants et sortants Réception des PV de fin de travaux et préparation des dossiers pour facturation Réalisation d'enquêtes de qualité et satisfaction client Liste non exhaustive Profil : De formation supérieure type BTS gestion PME PMI, vous possédez une première expérience réussie, minimum de 3 ans, dans l'assistanat. La connaissance du secteur du bâtiment est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est un impératif. Vous connaissez les techniques de l'accueil et de la communication. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Vous avez une bonne capacité d'écoute et faîtes preuve de rigueur. Vous avez le sens de l'autonomie et de l'anticipation tout en ayant le goût du travail en équipe. Vous serez en relation permanente avec les clients de l'entreprise, (Compagnies d'assurances partenaires, syndics de copropriétés, particuliers, architectes, ...), avec les métreurs, les ouvriers, les fournisseurs, l'assistant(e) du service relation client. L'Entreprise : BLUE SELECT est une entreprise familiale de bâtiment, fondée en 1969, spécialisé dans les travaux de rénovation tous corps d'état. Nous sommes uniques, par nos compétences et nos valeurs : Parce que depuis plus de 50 ans, nous formons et réunissons les meilleurs spécialistes. Des hommes et des femmes, engagés, passionnés, avec qui nous partageons des valeurs fortes, d'honnêteté, de courage, de respect ayant l'esprit d'équipe et capable de se surpasser. Nous sommes uniques, par nos méthodes et notre organisation : Parce qu'il n'y a pas de relation durable sans confiance nous avons construit une organisation orchestrée jusqu'au moindre détail qui place le client au cœur de nos enjeux et de nos préoccupations. Parce que vous êtes unique, BLUE SELECT se devait d'être unique, . Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Chelles dans le 77, Dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire médical, nous recherchons un(e) assistant de direction(e) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois diplômé(e) et qualifié(e). Vos missions : Assurer l'accueil des patients en cabinet médical Traiter les encaissements des consultations Éditer les feuilles de soins Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux Connaissances solides en encaissement des consultations et édition des feuilles de soins Avoir déjà travaillé dans un cabinet dentaire est un plus Contrat évolutif Salaire négociable selon expériences.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment. À ce titre, vos missions se décomposent comme suit : Missions particulières - Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords. - Il ouvre et ferme l'accès au parking. - Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs. - Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences. - Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.). - Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement. - Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions. - Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité. - Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage. - Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/. - Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable. - Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires. - Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné. - Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning) - Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins - Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés - Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur COMPETENCES: en Menuiserie Plomberie Electricité Menuiserie Conditions particulières d'exercice : - Très grande disponibilité - Port des EPI - Travail soir, week-ends et jours fériés - Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités 25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois
Le recrutement s'effectue par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui permet d'être sélectionné à partir de vos habiletés. Pré requis indispensables : savoir lire, écrire et compter en français, compter et naviguer sur différents outils informatiques. 2 réunions d'information prévues le 23 Septembre 2025, vous pouvez vous inscrire directement sur le site mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492435/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492466/la-camieg-recrute-des-teleconseiller-ere-s-via-la-mrs-aulnay-sous-bois La Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) recherche pour sa plate-forme téléphonique située à Montreuil (93), des TÉLÉCONSEILLER(E)S en CDD pour remplacement et surcroît (minimum 5 mois et demi). Prise de poste prévue : 13 Octobre 2025 Au sein de notre organisme labellisé RSE**, vous aurez en charge la prise en charge d'appels téléphoniques entrants pour répondre aux questions de nos assurés sur leurs problématiques d'affiliation, de remboursement de soins, d'ouverture de compte Ameli. Nos assurés sont les personnels qui travaillent ou ont travaillé dans les Industries Electriques et Gazières. Vous serez formés à notre règlementation par notre équipe de formateurs internes sur une semaine, au moment de votre embauche, et vous serez accompagnés sur le plateau téléphonique par les superviseurs techniques, votre responsable d'unité et vos collègues expérimentés. La plate-forme téléphonique est ouverte de 8h30 à 17h et reçoit environ 1300 appels/jour. Les téléconseillers, après montée en compétences, prennent environ 50 appels/jour. Une formation en interne est assurée. Vous souhaitez mieux connaître ce métier de téléconseiller dans notre organisme, suivez le lien: https://www.youtube.com/watch?v=PlwRZTs43Rg et RDV sur notre vitrine Welcome to the Jungle la Camieg : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) PROFIL Vous souhaitez participer à une mission de service public et contribuer à la qualité du service rendu à nos assurés, Vous maîtrisez la relation téléphonique et appréciez le contact, Vous disposez des principales qualités attendues sur ce poste : clarté dans l'élocution, courtoisie, écoute, sourire, dynamisme. Vous êtes intéressé par la règlementation et êtes prêt à vous investir dans la formation, Vous savez naviguer sur différents outils informatiques, Alors ce poste est fait pour vous! Les candidat(e)s retenu(e)s devront se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidat(e)s en situation de HANDICAP. REMUNERATION 1917,56 euro mensuel brute + prime téléphonique de 76,10 euro brut/mois. A cette rémunération s'ajoutent des tickets-restaurant à hauteur de 9,65 euro (3,86 euro part salariale), le remboursement transport en commun à hauteur de 75% pour 2025, un Forfait Mobilité Durable vous permettant de financer vos modes de transport durable ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVCT de ses salariés. Le télétravail est possible pour vous dès que vous êtes autonome sur votre poste (jusqu'à 2 jours fixes par semaine).
Organisme de sécurité sociale, la Camieg (Caisse d'Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) est une caisse jeune et dynamique. Avec ses 230 collaborateurs, elle garantit l'accès aux droits et aux soins pour ses 510 000 bénéficiaires, c'est-à-dire, l'information, la prévention en santé, la gestion des droits et des remboursements de soins et l'accueil. Organisme à compétence nationale (son siège est à Montreuil), elle dispose d'un réseau de 12 antennes régionales.
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Carrefour Market à Paris recherche des caissiers et caissières. Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients, les renseigner et les conseiller sur les produits. Orienter et fidéliser les clients. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encaisser les achats, en respectant les règles et procédures établies en magasin. Assurer un passage fluide en caisse pour éviter toute attente. Représenter l'image de l'entreprise. Plusieurs postes sont disponibles. N'attendez plus pour déposer votre candidature si vous êtes intéressé(e) !
Dlubal Software vous propose de rejoindre son équipe dynamique pour de belles aventures. Vos tâches / À quoi ressemble votre journée de travail ? - Vous assistez le Gérant de filiale dans ses tâches, activités et son planning - Vous maintenez régulièrement à jour les données client dans notre système CRM et le considérez comme votre assistant le plus important - Vous répondez et traitez les demandes des clients par téléphone et par e-mail - Vous soutenez notre équipe de vente dans l'organisation et la participation à des événements, salons, etc. Votre profil / Vous êtes au bon endroit si vous... - Êtes diplômé (e) d'une formation de gestion administrative et commerciale ou avez acquis des expériences dans le domaine - Êtes apte à utiliser les programmes CRM ou ERP et maîtrise également la suite MS Office - Aimez décrocher le téléphone et communiquer avec d'autres personnes - Êtes motivé.e et travaillez en parfaite autonomie - Avez une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé
Vos missions En tant que Référent apprentis, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis et assurez le lien entre les établissements et le CFA. Vous apportez un appui logistique, administratif et organisationnel aux UFA, aux services supports du CFA et au CFA académique, tout en exerçant un rôle de pilotage et de responsabilité renforcée. Vous aurez pour missions : Pilotage pédagogique Être l'interlocuteur privilégié des apprentis et des établissements, en garantissant le suivi de terrain et la coordination avec les services administratifs des UFA. Assurer le respect des procédures administratives et pédagogiques et garantir le suivi des présences et des documents obligatoires. Piloter certains processus pédagogiques et administratifs, proposer des améliorations et assurer le suivi opérationnel. Contribuer à la stratégie de fidélisation et d'accompagnement des apprentis. Qualité et conformité Garantir la qualité des services selon les critères EDUFORM. Servir de relais auprès des référents insertion et handicap. Piloter certains processus internes et participer aux audits. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Logistique et événementiel Animer des sessions d'information collectives, conduire des entretiens individuels et assurer un suivi personnalisé des apprentis. Participer aux salons, forums et événements sectoriels pour promouvoir les formations. Développer des stratégies visant la fidélisation et l'accompagnement des apprentis tout au long de leur parcours. Projets numériques et reporting Assurer le suivi et le pilotage des outils numériques utilisés et les projets applicatifs dont CFA Connect. Assurer le support et la coordination entre UFAs et département CFA académique. Exploitation avancée d'Excel et outils de reporting pour analyser les indicateurs clés. Suivre et piloter les projets pédagogiques et logistiques avec reporting régulier. Liste non exhaustive Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac minimum (gestion, comptabilité, assistanat) et disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Capacité à organiser, anticiper et gérer plusieurs missions simultanément. Sens pratique, rigueur, autonomie et réactivité. Maîtrise d'Excel et outils bureautiques / numériques. Expérience en logistique, événementiel ou suivi administratif. (Horaires variables selon les besoins des événements.) Permis B obligatoire, conduite de camionnettes ou voitures. Connaissance de l'Éducation nationale ou secteur public est un plus. Avantages Horaires variables selon les besoins des événements. 75 % du titre de transport pris en charge. Restaurant d'entreprise. 44 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés. CDD de 1 an Rémunération : 22 000 à 24 000 € brut/an (Statut B). Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !
Le GRETA GPI2D recrute ! Poste : Assistant-e de gestion Lieu : Lycée Diderot, Paris 19e Début : Immédiat Contrat : CDD 4 mois - Temps plein Votre rôle Au sein du service financier, vous contribuez à la bonne gestion comptable du GRETA : Contrôle des dossiers financiers en lien avec l'ERP de gestion administrative Saisie et traitement des opérations comptables (ordres de recette) Gestion de la facturation (envoi des factures, relances, etc.) Mise à jour des dossiers huissiers Classement et archivage des dossiers soldés Profil recherché - Diplôme : Bac +2 (Catégorie B) - Expérience : Poste similaire apprécié - Compétences : o Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Teams) o Organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe o Respect des délais et de la confidentialité Ce que nous proposons Le poste proposé est un CDD de 4 mois, assorti des avantages suivants : 75% du titre de transport pris en charge Accès au restaurant de l'établissement Contribution à la mutuelle à hauteur de 15 €/mois, 45 jours de congés + 3 à 7 jours bonifiés par an Travail au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes Un environnement stimulant au sein du réseau GRETA et de l'académie de Paris La rémunération est calculée selon la grille indiciaire de la catégorie A de la fonction publique, en tenant compte du niveau de diplôme et des années d'expérience. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV à Aurélia Pipard, directrice opérationnelle Découvrez notre activité : www.gpi2d.greta.fr
Recherche auxiliaire ambulancier(ère). Diplôme d'auxiliaire obligatoire. Vous assurez le transport de patients en Seine-St- Denis. le poste implique un rythme de travail incluant un samedi sue quatre Merci d'envoyer votre cv à : lesambulanciers@yahoo.fr
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant administratif et commercial (H/F) Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Back-office commercial - Tenue des fichiers de reporting interne (CL11, IV, MC, etc.) - Gestion des fiches de registres (clients par canaux, ouverture des clients, .) - Gestion de la base des clients et prospects Gestion administrative SGC - Responsable de la gestion et de la maintenance de l'application SGC - Analyse des propositions commerciales dans SGC - Validation administrative des propositions commerciales dans SGC - Conventions de mises à disposition d'équipements dans SGC - Enregistrement des propositions commerciales - Gestion des investissements réalisés auprès des clients - Analyse mensuelle des clients (avec investissement sans achats, présentant des écarts d'investissement et de consommation) Suivi des clients - Gérer les dossiers commerciaux (demande faite sur SGC) Activités ponctuelles : - Mise en place de l'outil SGC - Back-up Assistante Administrative Commercial(e) Langues : Portugais souhaité mais non indispensable Formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial / communication / Gestion et Administration 1 an minimum sur un poste d'assistanat Autonomie - Organisation - Communication (écrite et orale) - Satisfaction des Clients Administration et gestion - Argumentation et négociation - Connaissance de l'entreprise et des produits et services Réactivité - Diplomatie - Très bon relationnel Bon niveau sur Excel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) 37h / semaine * Rémunération à partir de 2312€ brut/mois selon profil, Ségur inclus * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Missions : Rattaché.e à la Direction financière du groupe, vous travaillerez sous la supervision directe de la Responsable de trésorerie au sein d'une équipe administrative composée de sept personnes. Vous interviendrez en premier lieu sur les opérations relatives à la trésorerie du Groupe : - Suivi hebdomadaire des positions de banque - Vérification des demandes de règlement émises par les équipes - Tenue du Fichier Règlements - Préparation des virements bancaires - Suivi des achats faits en CB - Suivi des encaissements clients - Communications diverses avec les fournisseurs - Recherches d'information, collectes de documents (relevés, factures.) - Communication et transmission d'information auprès des équipes et des tiers. Par ailleurs, vous serez amené.e à assister l'équipe administrative sur des missions relevant du contrôle de gestion ou de la comptabilité, ainsi que sur le suivi administratif des différentes sociétés du groupe (affiliations diverses, déclarations, etc.). Profil et compétences : Issu.e d'une formation supérieure en Gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience au sein de l'équipe administrative d'une PME au cours de laquelle vous étiez au quotidien impliquée dans la gestion des sujets bancaires. Une bonne connaissance des problématiques administratives spécifiques au secteur du spectacle vivant est un plus indéniable. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques classiques (suite Office) et particulièrement d'Excel. Vos principales qualités professionnelles sont une rigueur exemplaire, une grande autonomie et efficacité dans l'organisation de votre travail. Vous avez le goût des chiffres, savez travailler vite, en gérant les priorités et les urgences. Vous êtes à l'aise dans la communication (à l'écrit et à l'oral), que ce soit avec les membres de votre organisation, ou avec les tiers. Vous avez la volonté d'intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez évoluer. Votre capacité d'initiative, votre bon sens et votre enthousiasme vous permettront de réussir à ce poste exigeant en termes d'investissement personnel dans un groupe en fort développement.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à PARIS à partir du lundi 08 septembre , l'opération peut être renouvelée sur les jours de la semaine du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions principales consisteront à gérer l'accueil téléphonique et physique, assurer le suivi des courriers et emails, organiser et classer les documents administratifs, préparer les dossiers et rédiger des courriers simples. Vous serez également amené(e) à appuyer l'équipe dans la gestion des agendas, la planification de réunions et la mise à jour des bases de données internes. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. Une première expérience en administration ou en secrétariat est appréciée. Ce poste s'adresse à une personne motivée, polyvalente et prête à s'investir pour contribuer à la fluidité et à l'efficacité des activités de la structure. Missions : Suivi comptable et administratif : Saisie des écritures Suivi mensuel de trésorerie Relecture et mise en forme des budgets Suivi des dossiers administratifs Suivi opérationnel : Aide à l'organisation des jurys, cadrage, déroulé et lien avec les jurys et candidat-es Appui à l'organisation des cours, créneaux et ajustements de l'agenda pendant le programme Accueil et préparation des interventions : mail préliminaire, installation (micro, présentation, zoom), mail de remerciement Suivi du cadre de présence des participant-es Suivi des besoins des participant-es, notamment par la gestion des espaces numériques (drive, groupes de discussion) Préparation des déplacements, incluant réservation de transports, hôtels, et emplois du temps
Nous recherchons pour notre client acteur de l'automobile, des chauffeurs jockeys (H/F) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à AULNAY (93). Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi sur des horaires de journée : 8H30-17H Réaliser les opérations de manutention sur le parc (déplacement des véhicules, chargement/déchargement sur les moyens de transport) - Communiquer à l'équipe les informations relatives aux opérations réalisées (positions véhicules / véhicules absents ou non localisés / pannes) - Rechercher les véhicules dans la zone de manutention selon la procédure Assurer la manutention des véhicules sur le parc dans le respect des consignes de sécurité et des procédures Qualité et signaler toute anomalie afin de garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison des véhicules. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
Nos activités se répartissent entre quatre entités principales : - Europe Services Propreté répond à tous les besoins en matière d'hygiène et de propreté pour les collectivités et les entreprises. - Europe Services Voirie assure l'entretien de l'environnement urbain, dans tous les espaces publics et privés. - Europe Services Déchets prend en charge la collecte, le transport, le tri et la gestion des ordures ménagères et autres déchets. - Europe Services Maintenance assure le support technique et logistique, il gère la totalité du matériel du groupe. Le groupe propose aujourd'hui ses services à un large panel de collectivités publiques ou privées en France. Nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté en CDI pour rejoindre notre équipe au sein d'Europe Service Propreté. Temps partiel : Du lundi au vendredi (16h30 - 20h) Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux (sols, bureaux, sanitaires, vitres.). - Préparer et utiliser le matériel et les produits d'entretien. - Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, savon.). - Évacuer les déchets et maintenir les espaces propres. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie, rigueur et ponctualité. - Bonne présentation, sens du respect et du travail en équipe. - Vous savez lire et comprendre une fiche technique. Votre sens de l'autonomie et du travail en équipe est un atout pour réussir dans ce poste. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Avantages : Participation Prime annuelle conventionnelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
L'hôpital d'Instruction national des Armées BEGIN à Saint Mandé recrute une/un agent approvisionneur de fournitures et services. Votre rôle sera d'assurer et de gérer l'acquisition de fournitures et de services dans le cadre de l'exécution des marchés publics et des politiques d'achat. De répondre aux besoins et demandes internes d'acquisition en appliquant les marchés en cours ou en apportant conseil et support. Missions principales : 1. Accompagner les services: Aider à exprimer les besoins, vérifier les supports contractuels et orienter les bénéficiaires. 2. Préparer et suivre les commandes: Recueillir les éléments techniques, préparer les commandes et assurer le suivi des marchés (consommations, incidents, litiges). 3. Collaborer avec les acteurs : Assurer l'interface entre les services (prescripteurs, acheteurs, financiers) et les fournisseurs. 4. Analyser et améliorer : Participer à l'analyse des bilans d'exécution et proposer des pistes d'amélioration. 5. Veille et gestion des données : Mettre à jour la base de données des fournisseurs et assurer une veille technique sur les biens et services. Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 1 an. Une première expérience dans les achats, la logistique ou gestion administrative serait un plus. Atouts complémentaires: Connaissance des outils bureautiques. Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe. Merci de nous adresser un CV bien actualisé. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : 10H-16H 16H-21H 21H-04H30 00H30-09H 05H-08H
AGENCE MISSION INTÉRIM 35 RUE SAINT SPIRE 91100 CORBEIL ESSONNES
Missions principales : Accueillir les clients dès leur arrivée Prendre les commandes et gérer le plan de salle Accompagner les clients à leur table et veiller à leur confort Répondre aux appels téléphoniques Collaborer avec l'équipe de salle et en cuisine pour assurer un service fluide et de qualité Encaisser les commandes Profil recherché : Souriant(e), accueillant(e) et à l'aise avec le public Bonne présentation et sens du service client Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) Nous offrons : Un cadre de travail convivial et professionnel Une équipe soudée et dynamique
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein d'une équipe de quatre cadres, par délégation de la directrice, vous : participez à la mise en œuvre du projet de service : - Animer les équipes. - Promouvoir la place centrale des personnes accueillies : veiller à la qualité de l'accueil des personnes, favoriser leur participation, veiller à la mise en œuvre des actions d'accompagnement (individuelles ou collectives), veiller au respect du règlement intérieur par les personnes accueillies. - Définir les conditions d'intervention de chacun et veiller à actualiser l'ensemble des pratiques professionnelles en fonction des besoins de la structure ou de l'évolution des publics et des projets. - Transmettre et garantir l'application des protocoles et procédures en vigueur au sein du service et de l'association. Soutenir les salariés dans leur appropriation ou application du fonctionnement interne. - Définir et assurer le cadre d'intervention des équipes. Fixer les objectifs. Assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et l'animation des bénévoles. - Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Gérer les plannings. Assurer la continuité de service. veillez à la gestion financière et logistique des services : - Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets. - Assurer la gestion locative de la pension de famille. - Gérer les caisses et régies et assurer le suivi financier des projets menés par l'établissement (séjours collectifs - dispositifs repas - sorties culturelles, sportives. - évènements.). - Coordonner la gestion des stocks alimentaires et hygiène en fonction d'un budget dédié. - Coordonner la gestion logistique et la maintenance des biens mobiliers. Soutenir la direction dans sa politique de protection des données, de prévention et de gestion des risques. participez au bon fonctionnement et au développement des services : - Animer et développer le réseau de partenaires territoriaux. - Participer aux comités de pilotage ou aux réunions en lien avec les missions des services. - Rendre compte des actions réalisées (indicateurs - bilans - rapports - statistiques Adiléos.). - Soutenir la politique de communication externe de l'association. - Participer à l'évolution de l'association en étant associé aux projets de développement retenus par la gouvernance de l'Association.
Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous aurez notamment pour mission : Vous contribuez à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez le remplissage des produits, vous les mettez en valeur et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sécurisant pour les clients. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de stockage. Vous garantissez la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait DLC, sécurité...). Vous conseillez vos clients grâce à votre connaissance des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins . Vous contribuez à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez des opérations de comptages, les inventaires. Vous réalisez des opérations d'encaissement. Profil Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exercice de vos taches. De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e): - Accueil physique et téléphonique des patients - Installation des patient et prise des constantes - Facturation pour le compte du praticien - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : -Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
JOB : 3 hotes ou hotesses - Salon Silmo 2025 - Parc des Expositions Paris Nord Villepinte 93420 26/09/2025 de 08:00 à 17:30 (-01:00 de pause) 27/09/2025 au 28/09/2025 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Mission : Distribution de magazines aux entrées, allées du salon et sur le stand. L'hôte sera également en charge de remplir les distributeurs de magazines des hôtesses Tenue : T-shirt fourni par le client - Tenue élégante personnelle (talons pas obligatoires) 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Adecco recherche un-e Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire. Ce poste est basé à Montreuil (93100) et offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des habilitations et au référentiel SWIFT au sein d'un environnement dynamique. En tant qu'Assistant-e Habilitations et Référentiel SWIFT H/F, vous aurez à : - Prendre en charge les demandes des habilitations sur l ensemble des applications SWIFT du Groupe (outil de saisie manuelle, outil de consultation des messages, SWIFT Alliance Messaging Hub , etc). - Assurer la Revue des Habilitations et appliquer les exigences de sécurité définies par le responsable de Sécurité SWIFT du Groupe. - Configurer les certificats du service SWIFT Browse pour l ensemble des utilisateurs des entités Métiers du Groupe. - Utiliser les outils internes afin d effectuer des recherches et trouver des éléments de réponse au clients internes. - Créer et gérer une procédure, revoir les procédures des différentes applications tout au long de l'année. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 29 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein (39h du lundi au vendredi), avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les habilitations avec précision et de contribuer activement à l'analyse des données. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 à Bac +4 validé et reconnu en France est requis. Compétences techniques: - Connaître fonctionnellement le Métier ou le cadre fonctionnel dans laquelle s'exerce la MOA - Connaître les règles et les méthodologies de la gestion de projet - Connaître les règles qui régissent la maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et métiers et les rapports entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre / Indispensable, - Savoir utiliser les outils pour présenter un projet et en assurer le suivi - Savoir préparer et animer des réunions de travail dans un souci d'efficacité - Anglais écrit Compétences fonctionnelles: - 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe - 05. Capacité d'organisation - 06. Capacité d'adaptation - 13. Capacité à synthétiser / simplifier - 18. Capacité d'analyse Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 7h30/13h30 Salaire : 1544,40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre de l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Poste en CDI à 80% Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 29h / semaine * Bénéfice de 8 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches : - Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel, - Mobilisation du public familles, - Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire, - Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire, - Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles, - Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants, - Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs, - Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences : - Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles, - Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle, - Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs, - Compétences dans l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, - Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)
Type de contrat et horaires : CDI à temps plein Rémunération : 2 245 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA). Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport. Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : octobre 2025 Missions : Animation du secteur linguistique du centre social : mise en œuvre, animation et évaluation du projet du secteur linguistique comprenant 2 groupes d'ateliers sociolinguistiques de 15 apprenants (niveaux A1 et A2) : - Gestion administrative et logistique du secteur, rédaction du bilan d'activité annuel, conduite et évaluation de l'activité. - Recrutement, accompagnement et formation des bénévoles et stagiaires, animation de l'équipe de bénévoles. - Accompagnement des bénévoles à la mise en place des référentiels pédagogiques - Recrutement, évaluation initiale des apprenants, responsabilité pédagogique (élaboration des contenus) et évaluation finale. - Préparation du DELF, développement de projets collectifs facilitant l'insertion et l'autonomie des publics. - Développement des relations partenariales en lien avec le secteur d'activité. - Travail en lien avec les salariées intervenant sur cette même action dans les autres structures d'Espace 19. Animation des actions d'accompagnement à la scolarité primaires, en appui du (de la) référent(e) du secteur Accompagnement à la scolarité primaires du centre et avec l'aide d'une équipe de bénévoles : - Préparer, animer et assurer le suivi des temps d'accompagnement aux devoirs pour les primaires - Organiser et/ou animer des ateliers d'ouverture culturelle hebdomadaires (lundi, mardi et jeudi). - Travailler en collaboration avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés. - Accompagnement et recrutement des bénévoles et des stagiaires. - Travail en collaboration et coordination avec les autres secteurs d'activité du centre social et autres membres de l'équipe. Contribution au projet social et global du centre social et culturel et participation à l'accueil des adhérents, à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : - avec les habitants et les familles, - avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - avec les autres salariés du centre social et culturel, - avec les partenaires, - avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : Expérience et/ou compétences significatives dans la conception et l'organisation d'ateliers sociolinguistiques à destination de publics migrants adultes et dans la mobilisation, l'accompagnement et la formation de bénévoles ; Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité ; Sens de la pédagogie : capacité à adapter son approche en fonction des besoins des adultes et des enfants, à faire preuve d'empathie et à valoriser les compétences de chacun ; Sens du travail en équipe, du travail en réseau et de l'action partenariale ; Capacité à travailler en autonomie et aptitudes organisationnelles ; Bonne connaissance des publics et des enjeux liés au soutien à la scolarité et à la parentalité. Diplôme : A partir de Bac + 2 et/ou DEJEPS, avec expérience dans le domaine de la formation d'adultes. Pour candidater, envoyez CV + LM.
Notre projet associatif (www.espace19.org), créée en 1979, a pour objectifs de créer de la vie dans nos quartiers, de favoriser la rencontre et la solidarité, d'agir pour l'accès aux droits, à la santé, à la culture, aux savoirs, et de promouvoir ainsi la citoyenneté et l'autonomie. Elle touche des habitants de tous les âges, depuis la petite enfance jusqu'aux seniors.
LL'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème Vos missions Missions principales : Vous assurerez la gestion des réseaux sociaux et du site internet de l'ARC : rédaction, planification et publication de contenus. Vous assurerez la relecture et la correction avant diffusion des publications. Missions secondaires : Vous accueillerez les adhérents, gérerez le standard téléphonique et le traitement des courriels. Vous participerez à la vente des guides édités par l'ARC. Vous effectuerez diverses tâches administratives. Profil recherché - Bac +2 minimum - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Très bonne maîtrise du français écrit (orthographe, grammaire, syntaxe) - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence - Bonne présentation, sens de l'accueil et du service Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, 13e mois, participation aux frais de transport - Prise de poste : dès que possible
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxilliaire ambulancier(e). Poste à pourvoir dès que possible. - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient ; - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire ; - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées
Groupe Europe Handling, recherche pour sa filiale Advanced Air Support International, un agent de sûreté confirmé H/F. Le poste est basé à l'Aéroport du Bourget qui est spécialisé dans le secteur de l'aviation d'affaires. Vos principales missions : - Tenir les postes d'inspection filtrage, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels, - Faire l'inventaire des titres de circulation temporaire véhicule, - Faire l'inventaire des badges jaunes accompagnés, à chaque relève ou prise de service, - Renseigner systématiquement la main courante des actions effectuées. Profil recherché : - CQP ASA Typologie 2/5/7/10 à jour, - Certifications à jour, - Carte professionnelle à jour, - Double agrément à jour, - Attestation de formation initiale à jour, - Attestation de formation maintien des compétences à jour, - Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire (B3), *** Résider en zone FILEO ou être véhiculé en raison du travail en horaires décalés ***
Depuis 1994, Groupe Europe Handling met son expertise en prestations dédiées des compagnies aériennes, en fournissant une gamme étendue de services innovants et hautement performants dans le respect des normes internationales du monde aéroportuaire.
Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de : - Accueil téléphonique - Classement et rangement - Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients - Préparation des expéditions - Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.) - Scanner et archiver des documents - Activités comptables basiques Profil recherché : Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.) Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, motivée et portée par des valeurs fortes ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Le Fonds d'Indemnisation des Victimes de l'Amiante (FIVA) recrute deux Indemnisateurs (H/F) pour renforcer son équipe indemnisation. Le FIVA est un établissement public qui a pour mission d'indemniser les victimes de l'amiante et de contribuer à leur réparation. À travers des processus d'indemnisation transparents et équitables, le FIVA œuvre pour la reconnaissance et la réparation des préjudices des personnes exposées à l'amiante. Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). Le gestionnaire indemnisateur (H/F) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il/elle fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il/elle travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Vos missions principales : - Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés. - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA. - Rédiger les correspondances nécessaires. - Proposer des offres d'indemnisation. - Mettre en paiement les offres. - Vous vous assurez de la qualité de la gestion du portefeuille collectif. L'agent(e) est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Votre profil : - Baccalauréat - Vous possédez une expérience dans la gestion administrative. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi rejoindre le FIVA ? - Un établissement dynamique. - Un environnement convivial favorisant la collaboration et l'échange au sein des équipes. - Des valeurs fortes d'équité, de solidarité et de respect des victimes, qui guident notre action au quotidien. - Des projets stimulants qui participent à la réparation des préjudices des victimes de l'amiante, un engagement humain et sociétal. - Accès à une salle de sport pour prendre soin de votre bien-être. - Restaurant d'entreprise sur site pour des repas sains et conviviaux. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. - Le Fiva expérimente la semaine à 4 jours. - Une association du personnel dynamique qui organise des événements et des activités pour favoriser la cohésion et l'engagement de chacun. Si vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens, au sein d'une équipe experte et bienveillante, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) Le FIVA s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements. Tous les candidats sont les bienvenus, sans distinction d'origine, de genre ou de situation.
À propos du poste Placé sous l'autorité de notre responsable du service des ressources humaines, nous recherchons un(e) assistant(e). Dans ce rôle, vous serez un acteur clé en soutenant les différentes fonctions RH et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une expérience positive aux employé(e)s et aux candidat(e)s. Votre mission : Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, constitution du dossier salarié, mutuelle.) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité,.). - Envoi des courriers d'entretiens disciplinaires Etablissement des fiches d'entretiens professionnels et mise à jour du tableau de suivis Suivi des absences ou maladies dans COMÈTE Etablissement des attestations courantes (attestation de présence, attestation de salaires,..) Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, absences exceptionnelles,.). Etablissement et suivi de dossiers maladie et prévoyance Gestion des visites médicales des salariés (prise de rdv, envoi des convocations, suivi de présence,.) Gestion des formations (convocations, conventions, archivage des diplômes, mise à jour dans le logiciel COMETE, envoi des diplômes au salarié,.) Déclaration des accidents de travail ou de trajet auprès de la CPAM et envoi des documents afférents au CSSCT et le salarié. Constitution et suivi du dossier prudhommal auprès de l'avocat Avenants contrats de travail. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en ressources humaines ou un domaine connexe Une expérience préalable dans le recrutement ou la gestion des ressources humaines De solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une bonne connaissance des logiciels Comète et sage-paie Un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi de 09:00 à 17:00 Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise multinationale de matériaux située à Aubervilliers, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes, \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- Gestion du courrier \- Office (proposition boissons chaudes, boissons fraiches et collations) Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 10h/18h (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € net/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Notre client, spécialisé dans la décoration de maison, de jardin et de mobilier est à la recherche d'inventoriste de 17h à 22h F/H.Vos missions seront les suivantes : - la comptabilisation et le report du nombre d'articles présents de façon manuelle ou à l'aide d'un terminal de saisie portable, - la familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la société afin d'apprendre à localiser les produits, - le recensement des articles disponibles ou non dans les rayons à partir d'une liste fournie par l'entreprise, Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un établissement scolaire, vous serez en charge des Travaux, entretiens courants et logistique. Vos missions: -Veiller au maintien en état ou à la réparation des bâtiments et équipements de l'établissement, et plus particulièrement concernant la menuiserie, serrurerie, la plomberie, la peinture et la propreté technique des lieux. - Diagnostiquer et alerter sur les besoins en matière de travaux (dans son champ de compétence) en lien avec le Responsable du service. - Assurer l'exécution des travaux et le suivi des prestations fournies jusqu'à la fin de l'intervention confiée. - Participer aux travaux d'intérêt général de fonctionnement événementiel de l'établissement et aux aménagements/déménagements des structures associées (classes, ateliers, etc.) Sécurité - Veiller au respect des aspects réglementaires concernant la sécurité des biens et des personnes. - Respecter les consignes et préconisations pendant la réalisation des tâches confiées. Suivi - Rendre compte au responsable du service des problèmes rencontrés et des actions menées. - Faire remonter au responsable les besoins en matériels, outils, consommables et fournitures.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93). Vos missions : Animation & Vie Sociale : - Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés - Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents - Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) - Gérer le budget dédié aux animations - Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : - Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents - Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : - Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) - Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne connaissance du secteur médico-social Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Pourquoi rejoindre LP Services ? CDI - Temps plein Rémunération : 2 500 € brut/mois Ambiance conviviale & bienveillante Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Créé en 1949, l'hôpital privé de la Seine Saint Denis, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de santé privé de référence de l'Est parisien et une des plus importantes maternités de l'Ile-de-France. Il bénéficie d'équipement de pointe et offre une qualité de soins optimale. Description du poste: L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche 1 préparateur en pharmacie H/F en CDI temps plein (35H00) du lundi au vendredi. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 1 pharmacienne gérante, 1 pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 1 aide préparateur et 2 magasiniers. Vous exercez votre activité sous la responsabilité de la Pharmacienne Gérante et réalisez les taches demandées en vue de permettre l'approvisionnement, la bonne préparation et la bonne utilisation des produits pharmaceutiques dans l'Etablissement. Vous vous assurez de la bonne mise à disposition des produits de santé et médicaments dans les unités de soins selon les procédures en vigueur. Vous serez amener à : - Gérer le stock - Délivrer des médicaments - Délivrer des dispositifs médicaux Qualités requises : - Travail en équipe - Rigueur - Organisation Compétences: - Connaissance des médicaments et DM Profil, rémunération et divers: Titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et expérience en établissement de santé. Avantages : - Parking d'entreprise / proximité RER B - Possibilités de mobilités internes et évolutions professionnelles - Partenariat pour l'aide au logement - Mutuelle et Prévoyance
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne Contrat à temps partiel possible
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Pavillons-sous-bois avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Connaissances sur la facturation en orthodontie - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale) - Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir - Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires) - Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux - Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple - Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats - Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Appels uniquement entrants à gérer en moyenne 70/80 appels jours par conseiller. Type de demande : demande de renseignements, demande de tarification, demande de booking, demande de suivi de colis. Anglais impératif aussi bien à l'oral que à l'écrit. Savoir gérer des situations de conflits (clients mécontents). Être à l'aise avec l'outil informatique. Profil recherché : Si possible déjà une expérience en call center / vente, expérience à l'aéroport ok aussi. Sens du relationnel / capacité d'adaptation / dynamisme / écoute et surtout ne pas avoir peur du téléphone. Possibilité d'évolution par la suite sur les métiers backline du service clients (exemple : SAV)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation. Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes : Missions : * Informer les futurs stagiaires, * Accueillir physiquement les candidats, * Assurer le planning des formations, * Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats, * Administrer les dossiers de candidatures et de financement, * Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats. * Gérer les dépôts de documents sur Korus * Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement. Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique). .
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un secrétaire standardiste H/F pour un poste en Intérim (4mois) basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 (sauf vendredi 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30) Rémunération : SMIC brut annuel Horaires : 39h00 8h00-16h00 Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE ET PHYSIQUE Gestion du standard téléphonique (3-4 lignes en simultanées) Répondre aux clients BTB et orienter les appels auprès des services commerciaux Classement/archivage Accueil physique des clients et fournisseurs Gestion du courrier entrants et sortants Affranchissement de courrier, lettres recommandées Remplir des tableaux Excel à destination des commerciaux Accueil du client, présentation prénom et société Enregistrer chaque appel sur le tableur Excel Noter les messages pour la dirigeante sur son cahier de message, pour les autres collaborateurs faire un mail Donner des réponses aux questions simples des clients. (Horaire/jour de passage/ les éventuels retards/ explication des stocks via logiciel interne.) ACCUEIL CANDIDATS Prendre le CV, faire copie des papiers identité, carte de mutuelle, certificats de travail, pour les chauffeurs PL (permis, FIMO, carte conducteur) Ranger les candidatures dans les pochettes prévues à cet effet GENERAL Classement Gestion des amendes (pv) des chauffeurs Frappe de courriers divers Mise à jour quotidienne de différents tableurs Excel Réception des livraisons, ouverture et contrôle quantitatif et qualitatif de la marchandise Effectuer les tâches administratives demandées par la Direction (courriers, copies etc.) Le matin à 8h , prendre les messages sur le répondeur Aller chercher le courrier à la boîte tous les jours vers 11h Composter le courrier tous les jours et le mettre dans la boîte Si Lettres recommandées à envoyer voir avec les commerciaux pour aller à la Poste Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un standard multilignes. Vous avez un bon relationnel et vous êtes diplomate. Vous aimez le travail d'équipe. Vous avez le sourire au téléphone et vous arrivez à rassurer un client. De formation bac pro ou bts assistanat, vous avez un profil autonome, débrouillard et aimant le contact client et avec vos collaborateurs.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat CDI un centre dentaire en pleine croissance situé à Bagnolet (93) avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 39h - Horaires variables du lundi au vendredi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Au sein des équipes du Centre d'accueil des demandeurs d'asile, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez dans le cadre d'un CDD à mi temps de 4 mois minimum les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 4 mois (renouvellement possible) à mi-temps, 17.5h / semaine * Rémunération à partir de 1156 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant selon planning (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence, dans le cadre d'un besoin temporaire de 5 mois lié à l'ouverture de places, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD de 5 mois (renouvellement possible) à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312.24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP
Au sein du service maternité du centre hospitalier d' Aulnay-sous-bois (93), vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée Hebdo entre 15h00 et 18h00, Taux entre 800€ et 1200€ Mensuel
L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles et a un rôle de sensibilisation au code de la route. L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant les périodes scolaires : - Le matin : 8h10 - 8h40 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil : - Le matin : 8h20-08h50 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé. Taux horaire brut de 11,65€.
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail travail : lundi, mercredi, jeudi, vendredi de 9h à 12h30 et 14h30 à 20h
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un RECEPTIONNAIRE ATELIER (F/H). Rattaché au Responsable du Magasin, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, ainsi que de gérer les travaux de leurs matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions : - Répondre aux demandes des clients et toujours trouver une solution - Diagnostiquer, préconiser, conseiller, chiffrer et informer les clients des réparations - Vendre les prestations, facturer et encaisser les clients - Gérer les garanties - Favoriser la satisfaction des clients en maintenant une relation de proximité - Piloter le planning de réceptions, de livraisons et des enlèvements - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une première expérience au minimum dans la vente-comptoir, l'accueil ou la réception dans un garage, un concessionnaire, un négoce et/ou un distributeur. Vous appréciez conseiller et aider les clients dans leurs demandes concernant des produits techniques. Impliqué, rigoureux, autonome et organisé, vous savez aussi bien identifier et analyser les incidents et/ou pannes techniques que de trouver la meilleure solution. Votre curiosité, votre enthousiasme et votre sens des priorités ajoutée à votre sens de l'accueil et du service client sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Le Groupe LS, composé des sociétés Service Débouche et WE Services, est spécialisé dans le secteur de l'assainissement (dépannages d'urgence, curage, entretien, interventions de chantier). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vous aurez en charge : Gestion administrative courante (classement, suivi dossiers, archivage) Établissement et suivi des factures et devis Participation au suivi du recouvrement client Organisation et gestion du planning des interventions (chantier, dépannage d'urgence) Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Traitement et suivi des e-mails entrants et sortants Interface avec les techniciens et la direction Compétences et qualités requises: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) Aisance rédactionnelle et relationnelle (oral et écrit) Sens de l'organisation et de la rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités dans un environnement dynamique Esprit d'équipe et polyvalence Conditions du poste: Contrat : CDI - 39h/semaine Lieu : La Courneuve (prochain déménagement prévu dans de nouveaux locaux) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible
À propos d'Aureïs Formation Depuis plus de 12 ans, Aureïs Formation accompagne avec exigence et bienveillance des étudiants en BTS et Bachelors, au cœur du 20e arrondissement de Paris. Notre projet : former, soutenir et motiver des jeunes dans leur parcours, en lien étroit avec les entreprises partenaires, au sein d'une école à taille humaine qui mise sur la qualité et l'excellence pédagogique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe et de contribuer activement à la réussite de nos étudiants. Vos missions principales Le coordinateur pédagogique développe et met en œuvre les moyens pédagogiques, organise la formation des alternants et anime l'équipe des intervenants. - Recrutement et suivi des enseignants : sourcing, entretiens, accompagnement et suivi administratif. - Animation et communication auprès des étudiants : mobilisation, motivation, mise en place d'actions favorisant l'engagement et la vie de l'école. - Coordination des projets pédagogiques : business games, ateliers, conférences, projets transversaux. - Suivi et évaluation : enquêtes de satisfaction, suivi des résultats, organisation des examens blancs et des jurys. - Instances pédagogiques : conseils de classe, réunions pédagogiques, animation de temps collectifs. - Gestion des plannings : planification des activités de l'équipe pédagogique et des intervenants. - Participation aux événements de l'école : JPO, forums, salons. - Lien avec les partenaires : entreprises, formateurs, rectorat, CFA. - Contribution à la certification Qualiopi : participation active aux process qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché Le secteur de l'enseignement supérieur évolue rapidement : nous recherchons une personne adaptable, proactive et à l'aise dans la communication. Ce poste exige à la fois des compétences organisationnelles solides et une véritable aisance relationnelle pour animer et fédérer étudiants, formateurs et partenaires. Compétences attendues : - Maîtrise des dispositifs de formation en apprentissage et du fonctionnement d'un CFA. - Connaissance générale des référentiels et circulaires BTS. - Capacité à animer et fédérer une communauté (étudiants et formateurs). - Excellentes qualités de communication orale et écrite en français. - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel YPAREO. - Rigueur dans l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. - Compétences en analyse et réactivité face à des situations complexes. - Sens du relationnel et de la diplomatie. Ce que nous offrons - Mutuelle + participation aux frais de transport. - Une équipe engagée et conviviale. - Un cadre de travail stimulant dans une école à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement au projet éducatif. Processus de recrutement 1. Entretien RH à distance (Teams). 2. Entretien en présentiel avec l'équipe de direction. Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : pedagogie@aureis.fr. Plus d'infos : www.aureisformation.fr
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Vous souhaitez évoluer vers un poste d'Assistant(e) commercial ? L'agence de Villepinte vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et motivée. Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans plus de 30 pays avec près de 2300 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service commercial, vous serez en charge de : - Elaborer les offres commerciales et les transmettre aux clients et au réseau. - Négocier les tarifs auprès de nos partenaires (routiers, compagnies aériennes et maritimes) et des opérateurs de transports. - Effectuer le suivi des offres commerciales et assurer les relances commerciales. - Être l'intermédiaire privilégié entre nos commerciaux et notre clientèle. - Elaborer les procédures opérationnelles et saisir les tarifs dans l'outil informatique. - Se coordonner avec les services opérationnels de l'agence afin d'assurer le suivi du dossier. - Intervenir sur la gestion des litiges qui pourraient apparaître. Qui êtes-vous ? - Vous possédez 3-4 ans d'expérience chez un commissionnaire de transport. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et un bon sens du contact client. - Vous maitrisez un anglais professionnel et êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous aimez travailler en équipe et êtes un vrai soutien pour notre force commerciale. - Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous. Les avantages Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : - Un parcours d'intégration adapté. - Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). - Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). - Une formation technique et opérationnelle toute l'année. - Une rémunération selon profil. - Un plan d'Epargne salariale.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026. Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage. Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles
CDD temps plein pour Surveillance des collégiens de la 6ème à la 3ème, à partir de la rentrés 2025 : entrées, sorties, intercours, pause repas, devoirs surveillés. Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives, et vous destinez de préférence aux métiers de l'éducation Les horaires d'ouverture du collège sont: les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h45 à 18h, les mercredis de 7h45 à 12h. Merci d'envoyer vos CV et LM par mail . Vous serez contacté(e) par téléphone si votre candidature correspond aux attendus du poste.
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : septembre 2025 Le multi-accueil associatif de 22 places situé à Rosny-sous-Bois recrute un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d'État pour un poste en CDI, avec des missions de relais et de direction auprès de l'équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants et de leurs familles. - Mettre en place et suivre le projet éducatif et pédagogique de la structure. - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien, dans une dynamique bienveillante et coopérative. - Assurer un rôle de relais de direction : organisation, suivi administratif, coordination et communication interne. - Contribuer au bon fonctionnement général du multi-accueil et à la qualité de l'accueil des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de jeunes enfants (obligatoire). - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles. - Expérience en encadrement d'équipe appréciée. Conditions : - CDI temps plein - Poste à pourvoir dès septembre 2025 - Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (93) Pour postuler : merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sandraverts89@gmail.com
Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service Prise de poste en septembre 2025. Alternance 4 jours/ 1jour par semaine.
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre stucture. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Le Responsable de centre de formation exerce ses fonctions sous l'autorité du Président et du Directeur et, à ce titre, assume notamment les missions suivantes : 1. Pilotage pédagogique o Concevoir, planifier et actualiser l'offre de formation en lien avec le projet associatif et les évolutions réglementaires. o Garantir la cohérence des programmes, des supports et des méthodes pédagogiques (présentiel, blended learning, e learning). 2. Gestion administrative et réglementaire o Organiser les sessions : inscriptions, convocations, émargements, attestations de fin de formation. o Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, France Travail, etc.). o Veiller au respect des obligations légales (déclaration d'activité, Qualiopi, RGPD, sécurité, etc.). 3. Gestion financière et budgétaire o Élaborer le budget annuel du centre, suivre les coûts et optimiser la rentabilité des actions de formation. o Produire un reporting financier mensuel et proposer les ajustements nécessaires. 4. Management des ressources humaines o Recruter, animer et évaluer l'équipe pédagogique (formateurs internes et vacataires) et le personnel administratif du centre. o Mettre en œuvre la politique de développement des compétences (plan de formation interne). 5. Qualité, amélioration continue et audits o Déployer le système qualité (indicateurs KPI, enquêtes de satisfaction, actions correctives). o Préparer et accompagner les audits externes (Qualiopi, financeurs, partenaires). 6. Développement commercial et partenariats o Analyser les besoins du marché local, prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, associations). o Répondre aux appels d'offres et développer les partenariats institutionnels et académiques. 7. Communication et représentation o Représenter l'Association ETUDE PLUS auprès des instances professionnelles, des partenaires et des médias locaux. o Participer aux salons, forums et événements de promotion. 8. Gestion logistique et sécurité o Veiller à la disponibilité et à la conformité des locaux, équipements pédagogiques et outils numériques. o Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité. 9. Transformation numérique o Piloter l'intégration des solutions digitales (plateformes LMS, classe virtuelle, outils collaboratifs). o Suivre les évolutions technologiques et proposer des innovations pédagogiques. 10. Reporting et conseil stratégique o Fournir au Conseil d'administration des rapports périodiques sur l'activité, la performance et les axes d'amélioration. o Formuler des recommandations pour le développement stratégique du centre. Les missions ci dessus sont énumérées à titre indicatif ; elles pourront évoluer en fonction des besoins de l'Association, dans le respect de la qualification convenue.
Vos missions Administration générale Gestion du courrier et des appels Classement, archivage, rédaction de courriers Suivi des commandes, devis et facturation Préparation de documents internes et tableaux de bord Comptabilité Utilisation quotidienne de SAGE 100 Comptabilité et PROGTECH (obligatoire) Traitement des factures clients / fournisseurs Préparation des éléments comptables Rapprochements bancaires et suivi des paiements Ressources Humaines Gestion des contrats, absences et congés Suivi administratif des dossiers du personnel Sourcing, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques Participation au processus de recrutement
Net service à domicile est une société de services à la personne, de 10 à 20 salariés, ayant l'agrément qualité du département de la seine saint Denis, nous intervenons sur Gagny(93) et les villes environnantes.
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 20h00 par semaine. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Recrute 4 Agents polyvalent d'entretien et de restauration (h/f) Mi-Temps Direction Intendance Restauration - Service Intendance - Au sein du service Intendance, sous l'autorité du responsable d'unité vous serez chargé(e) des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Vous aurez également des missions de réception, distribution et de service des repas des enfants, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. De plus, vous collaborerez à la qualité de l'accueil et à la mise en œuvre du projet éducatif dans l'établissement. Vos activités : - Réceptionner et contrôler les repas (Bon de livraison, PAI), - Préparer les repas en respectant les normes HACCP, - Assurer le service, la distribution des repas, - Remettre en état les locaux (au regard des protocoles d'hygiène) et veiller au bon entretien du matériel mécanique, - Accueillir les convives, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Utiliser les EPI, - Nettoyer, entretenir et assurer l'hygiène des locaux selon le planning et l'organisation mis en place (traçabilité, protocole) - Respecter l'utilisation et stockage des produits et entretenir le matériel , - Informer sa hiérarchie de tout évènement ou dysfonctionnement, - Veiller au respect des règles de sécurité et à l'économie d'énergie des locaux, - Compétences et formations requises : - Savoir lire, écrire, compter, - Notion sur les techniques culinaires de base (mises en œuvre en cuisine ou en office), les denrées alimentaires, la présentation et la décoration des plats, - Microbiologie et règles d'hygiène, - Risques professionnels de la restauration collective, - Techniques de service en salle selon les types de services (à table, self-service) et selon le public accueilli - Règle d'utilisation des produits et matériels d'entretien, - Notion de pourcentage, de dosage, de proportion, - Règle d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, offices, salles), - Notions réglementaires de sécurité, - Règles de base du tri sélectif, - Connaissance de l'environnement territorial, Spécificités liées au poste : - Aptitude aux manipulations alimentaires, - Station debout prolongée, - Manutention de charges, - Port des Equipements de Protection Individuel obligatoire, - Participation éventuelle à certaines manifestations publiques. - Horaires de travail : 11h à 14h30 du Lundi au Vendredi Cadre d'emploi : Filière Technique - Cat C - cadre d'emploi des adjoints techniques Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV, À l'attention de Monsieur le Maire de Tremblay-en-France à l'adresse suivante : secretariat.intendance@tremblayenfrance.fr Avant le 29/08/2025
Dans le respect des codes et de l'image de la maison ERES, votre rôle est d'offrir à la clientèle une expérience unique et mémorable dans le but de maximiser les ventes et d'établir des relations clients de long terme. Vous participez activement et de manière autonome à la gestion de la boutique. Responsabilités : - En raison de votre qualité de Vendeuse, vos responsabilités sont notamment, mais non exclusivement, les suivantes : - Représenter l'image de la maison Eres en vous conformant en permanence aux standards fixés par la Direction des Boutiques : - Veiller à garder une présentation irréprochable - Assurer un accueil et une qualité de service dignes d'une maison de luxe - Maîtriser et respecter les techniques de vente Eres - Avoir une parfaite connaissance de la maison Eres, des collections et des stocks - Contribuer à la réalisation des objectifs de votre boutique par la réalisation de belles ventes : - Connaitre et suivre les indicateurs de vente - Apporter votre soutien aux autres Vendeuses Participer à la gestion quotidienne de la boutique : - Coordonner la gestion opérationnelle de la boutique (réception de marchandises, gestion des stocks et des réassorts) - Maîtriser la gestion complète de la caisse et des opérations inhérentes - Veiller en permanence au respect des guidelines de merchandising, au rangement des comptoirs et des cabines
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur H/F au sein département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réalise le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réalise le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réalise le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Peut être amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assure la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assure le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons mp et PF - Participe au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aide à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informe la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Met à jour et/ou participe à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecte les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participe à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participe aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences recquises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MONTREUIL à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VINCENNES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES - ne pas téléphoner
La Clairière est un concept-store beauté et bien-être 100% naturel et BIO, fondé sur les principes de la naturopathie avec : L'Institut : soins esthétiques, massages, soins visage et corps Le Shop : cosmétiques BIO et objets bien-être Le Centre : cours de yoga, pilates, méditation, ateliers DIY Le Salon : bar à jus extrait à froid & café Nous recherchons un(e) barista/serveur(se) polyvalent(e) pour assurer le service au bar, l'accueil de la clientèle et quelques missions simples de préparation culinaire, dans une ambiance zen mais rythmée. Vos missions principales Service & Barista - Préparer et servir boissons chaudes et glacées (expérience barista exigée) - Réaliser les jus pressés à froid - Assurer le service en salle (prise de commandes, encaissements, installation et rangement des tables) - Préparations culinaires simples - Montage et dressage de sandwichs type banh mi - Préparation maison de céganaises (mayonnaises vegan) - Marinade et cuisson du tofu - Dressage final des sandwichs Tous les 15 jours : cuisson des cookies (boules congelées) et préparation des brownies Accueil global du lieu - Accueillir et orienter les clients (Institut, Boutique, Centre de yoga) - Répondre au téléphone, prendre des rendez-vous - Maintenir la propreté et l'ordre général (salle, boutique, toilettes, bar, plonge) Profil recherché Expérience barista obligatoire (maîtrise de l'extraction espresso et des boissons lactées/végétales) Polyvalence et adaptabilité : service, accueil, préparation Rapidité et sens de l'organisation Excellente présentation, sourire et contact facile Souci du détail et de l'hygiène Intérêt pour le bien-être, l'alimentation saine et les produits naturels Conditions et organisation CDD saisonnier avec opportunité d'évolution- 24h/semaine Horaires fixes : Lundi : 10h-18h Jeudi : 11h-18h Samedi : 9h-18h Lieu : 5 place Johan Barthold Jongkind, 93500 Pantin (au bord de l'eau, cadre zen) Avantages : accès privilégié à certains cours & soins (à définir selon contrat) Pour postuler : Envoyez CV (PDF avec photo) + lettre de motivation à : contact@laclairiere-bienetre.com Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Vos missions principales 1. Support aux équipements et à la maintenance légère Rechargement, dépannage et suivi des moyens d'impression en libre-service. Maintenance de niveau 1 à 2 : relamping, petites retouches, second œuvre léger, serrurerie, stores, actions palliatives. Nettoyage des goulottes de châssis de fenêtres. 2. Logistique & gestion du mobilier Montage, démontage et déplacement du mobilier. Gestion des stocks de mobilier et d'accessoires. Installation et mise à jour de la signalétique des bureaux. 3. Réception & manutention Réception, stockage et distribution des colis et fournitures. Réalisation de tournées de signalement pour identifier les dysfonctionnements (maintenance, logistique, propreté). 4. Room services & services aux occupants Réservation, préparation, réorganisation et nettoyage sommaire des salles de réunion (via portail ). Vérification des équipements et signalement des anomalies. Livraison de boissons en salle de réunion. Nettoyage des machines à café et support audiovisuel basique (mise en place d'équipements mobiles). 5. Reporting & coordination Envoi de reportings hebdomadaires. Suivi des prestataires extérieurs (hygiène, fontaines à eau.). Accompagnement ponctuel d'intervenants externes. Suivi du tri sélectif et des déchets spécifiques (piles, toners...). Votre profil Compétences techniques et prérequis Bonne connaissance des outils bureautiques. Connaissances de base en maintenance technique niveau 1 et 2. Aptitude au port de charges. Notions en audiovisuel et bureautique. Qualités personnelles Rigueur, sens du service et de l'organisation. Polyvalence, proactivité et bonne capacité d'adaptation. Excellentes qualités relationnelles, communication claire à l'oral comme à l'écrit. Esprit d'équipe, diplomatie et courtoisie. Aisance dans l'accueil physique et téléphonique. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers : - Biologie/Environnement - Science physique - Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique) - Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants - Compétences : pédagogie, créativité Conditions du contrat - Contrat : CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 - Durée : une à deux séances hebdomadaires sur l'année scolaire o Les ateliers se déroulent le mardi ou le vendredi, de 15h à 16h30 (jour fixe sur l'année) o Possibilité d'animer deux TAP si disponible les deux jours - Rémunération : 41€ net par séance - Remboursement des transports : 50% au prorata du temps de travail - Formation : des temps de formation personnalisés pour enrichir vos connaissances et améliorer vos pratiques pédagogiques vous seront proposés
Vous êtes en quête de sens et d'épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d'accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service. Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous possédez une appétence dans les relations humaines. Alors ce poste est fait pour vous ! Activité principale : Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations avec les partenaires : Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.) Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons un poste à temps plein en CDI au statut Agent de Maîtrise situé à Chelles (77). Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant et vous aurez accès à des opportunités de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences. Ce poste est varié et enrichissant et vous ferez parti d'une entreprise reconnue sur sa région. Les avantages auxquels vous aurez accès sont des horaires variables, du télétravail, RTT, 6 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE dynamique et intéressement. Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de MC Habitat et faire la différence dans la vie de nombreux locataires ! Au sein de MC Habitat, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser - D'un environnement favorable au travail collaboratif - D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité - D'un climat social apaisé et constructif
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur sport, jeunesse et vie associative, en lien avec le Responsable animations sportives, il/elle sera chargé d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Le CME est composé de 43 enfants élus dans les 14 écoles élémentaires et réalise des projets à l'échelle de la ville. D'autre part, il/elle aura également pour mission de proposer et de mettre en œuvre des dispositifs d'animation en direction de la jeunesse, parmi lesquels les stages découverte jeunesse organisés lors de chaque période de vacances scolaires ainsi que les moments de rencontre entre jeunes de Chelles et leurs pairs de Lindau. Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Enfants (CME) : Travailler en étroite collaboration avec l'élu de secteur, ainsi que les adjoints, les conseillers délégués et le cabinet de Monsieur le Maire Programmer, organiser et animer les commissions et les activités régulières du CME Organiser les élections, les commissions et les séances plénières des jeunes conseillers Initier, suivre et piloter les projets et les travaux du CME Engager et développer la réflexion des enfants au sujet des thématiques qu'ils souhaitent aborder et des projets votés Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et rechercher des partenaires pour les projets Assurer la communication interne et externe et valoriser les activités des conseillers Accompagner et assurer l'encadrement des jeunes du CME lors des manifestations, commémorations et séjour. Confectionner, organiser et animer les dispositifs en direction de la jeunesse : Travailler en étroite collaboration avec les ETAPS de la Ville pour proposer des stages découverte jeunesse pour les jeunes Chellois Organiser, animer et encadrer stages découvertes jeunesse Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et certains partenaires locaux pour développer des projets durant toute l'année au profit de la jeunesse Chelloise et de son engagement citoyen (projets sportifs, culturels, liés à l'emploi.) Profil Maîtriser les techniques d'animation Compétences en bureautiques (Word, Excel, Power Point et Outlook) Communiquer avec le public - Qualité relationnelle et rédactionnelle Avoir le sens des responsabilités Savoir conduire des projets en transversalité Esprit de synthèse Capacité d'écoute et de dialogue auprès des enfants ou des jeunes Être maître de soi Savoir prioriser Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures de la collectivité Savoir travailler dans l'urgence et assumer une forte charge de travail Participation au séjour annuel à Lindau. Grande disponibilité : travail en soirée, week-end et jour férié selon le planning.
MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement. Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations. Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole ; Gérer les actions liées au jumelage de la Ville ; Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires. Profil Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Horaires : 17 h 00 à 18 h 15 MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable des études surveillées et de la Direction Education / Périscolaire et Loisirs, l'agent a pour missions principales : Encadrer un groupe de 15 à 20 élèves de 6 à 11 ans - Encadrer le goûter (fourni par les familles) - Réaliser l'appel des enfants avec complétude de la feuille de pointage - Surveiller le temps récréatif de 17 h 00 à 17 h 20 - Vérifier la réalisation des devoirs et l'apprentissage des leçons données par les enseignants - Garantir un accueil des élèves et des conditions d'apprentissage adaptées et sereines - Assurer la sécurité des élèves (les enfants doivent rester sur surveillance permanente et ne doivent pas sortir des locaux) - Vérifier que chaque enfant part avec une personne autorisée à venir le chercher. Profil Pédagogie auprès des élèves de 6 à 11 ans - Savoir garder son calme et une communication adaptée en cas d'indiscipline des enfants - Avoir le sens de l'intérêt général et du service public - Capacité à maintenir un minimum de discipline au sein d'un groupe de 15 à 20 enfants.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques. Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville : Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies. Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) : Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils. Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés. Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE). PROFIL Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication. Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics. En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels. Votre Profil : Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques : - BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .). - Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance. - Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées. - Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste. Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique, renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire, présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite, gestion des plannings, gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et archivage, etc encaissements, gestion des demandes de places. Prise de poste possible à compter du 4 août. Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que vous suivrez, vous interviendrez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention et de l'évaluation des risques professionnels, concernant le risque chimique. Rattaché au Laboratoire de Toxicologie Industrielle et en lien étroit avec les Unités Géographiques du service Prévention de la DRRP, vous réaliserez les missions suivantes : . Mesures de la qualité d'air des lieux de travail suivant les méthodes MetroPol INRS (interprétation des résultats, préconisation de mesures de prévention des risques chimiques, rédaction de rapports) . Conseil et assistance aux entreprises . Contribution au Plan d'Action du Service Prévention, . Participation à des groupes de travail internes ou externes, . Réalisation d'actions d'information, de sensibilisation et de formation A l'issue de la formation de 10 mois que nous assurons, vous serez formé au métier de contrôleur de sécurité et pourrez ensuite vous partager pendant une année entre le laboratoire et une antenne locale afin de vous familiariser avec les différentes facettes du métier de contrôleur de sécurité à la Cramif. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre sens de la pédagogie vous permettront de vous intégrer au sein du Service Prévention et d'en assurer ses principales missions. Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 ou 3 minimum en chimie (avec si possible une compétence en chimie analytique) et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. - Postes basés en Ile de France à pourvoir : au plus tard le 2 septembre 2025 - Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail. Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale. Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que vous suivrez, vous interviendrez sur les champs de l'amélioration des conditions de travail, de la prévention et de l'évaluation des risques professionnels. Rattaché au Centre de Mesures et Contrôles Physiques et en lien étroit avec les Unités Géographiques du service Prévention de la DRRP, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer et évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée. - Réaliser des mesurages de nuisances physiques, interpréter les résultats et préconiser des mesures de prévention si nécessaire. - Rendre compte de ces éléments dans un rapport et éventuellement à l'oral en interne ou dans les entreprises (direction, salariés, partenaires sociaux, .), - Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre des programmes d'action nationaux et régionaux vers les entreprises et secteurs d'activité ciblés, dans le cadre du plan d'action, - Participer à des groupes de travail thématiques internes en apportant la contribution du Centre de mesures et contrôles physiques, - Participer ponctuellement à des groupes de travail nationaux dans votre domaine d'expertise sous l'égide de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), - Contribuer ponctuellement à l'animation de formations dans votre domaine d'expertise à destination des collègues ou des entreprises. A l'issue de la formation de 10 mois que nous assurons, vous serez formé au métier de contrôleur de sécurité et pourrez ensuite vous partager pendant une année entre le laboratoire et une antenne locale afin de vous familiariser avec les différentes facettes du métier de contrôleur de sécurité à la Cramif. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une formation technique bac+2 ou 3 minimum spécialisée dans l'un des domaines de la physique (aéraulique, acoustique, vibration, rayonnements.) ou la métrologie (mesures physiques.) et justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme. Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Postes basés en Ile de France à pourvoir : au plus tard le 2 septembre 2025 Permis B indispensable Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. -Assure la vaisselle ménage et range ls courses -Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes -Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine -Participe à la réception et au stockage des marchandises -Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Peut aider à la mise en place des plats pour le service et en cas d'évènements
Naba traiteur est une entreprise située à la Romainville et qui propose de redécouvrir la cuisine africaine authentique, familiale, traditionnelle, généreuse, colorée, saine. Une cuisine traditionnelle faite maison, gourmande et métissée avec des saveurs originales et mises au goût du jour.
FOX DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le transport de marchandises de moins de 3,5T. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux chauffeurs/livreurs (H/F) afin d'assurer des livraisons de colis au départ du site situé à Noisy le Grand pour nous accompagner dans le développement et la croissance de la société. Livraisons 92 bords du 78. CONDITIONS : PERMIS VALIDE DEPUIS 2 ANS ET/OU EXPERIENCE AVEC AMAZON, LA POSTE, FEDEX, DHL... EXIGEE Notre offre : - CDI temps-plein, 39H/semaine - Salaire : Fixe + indemnités repas + indemnités dimanche/jours fériés + primes éventuelles. Bénéficier d'une formation complète de 2 jours sur nos outils et nos procédures de livraison. Les attendus : Rigueur, fiabilité, travail en équipe, sens du service et respect du client seront les mots clés de votre réussite. Nous recherchons des personnes motivées, organisées ayant un esprit d'équipe à toute épreuve. Vous rendre sur site par vos propres moyens pour la prise de poste. Le véhicule de service reste sur site à la fin de votre tournée.
LE RESTAURANT LE MOCCA recherche en urgence son serveur en restauration (h/f) pour assurer un service de qualité du lundi au samedi de 8h à 11h, puis de 12h à 16h (pas de coupures - pas de service le soir - deux jours de repos à définir avec l'employeur) afin de réussir à gagner l'entière satisfaction de la clientèle. Horaires à définir avec l'employeur au besoin. Assiduité, organisation et rigueur sont des qualités demandées pour occuper ce poste. Le repas est pris en charge par l'employeur. Votre disponibilité et votre engagement dans notre service restauration sont des atouts majeurs dans l'exercice de votre fonction et également dans la démarche de fidéliser de notre clientèle. Pour postuler, vous vous pouvez envoyer votre CV par mail à : lemocca@yahoo.fr ou téléphoner au 06 65 33 69 60.
Nous organisons une information collective le jeudi 17 SEPTEMBRE 2025 de 14H00 à 17H00 dans notre agence au 6, rue de Rome Rosny Sous-Bois. Une session de formation dispensée par Handiwork Un groupe de 5 personnes ayant une reconnaissance TH sera formé pendant 8 semaines (240 heures), directement en entreprise par un formateur HANDIWORK dédié, afin d'acquérir les compétences métiers indispensables à une prise de poste opérationnelle. Nous mettrons en place 5 POEI ( préparation opérationnelle à l'emploi ). Le lieu de formation sera sur ROSNY mais également les Mac Donald dans lesquels seront affectés les stagiaires qui signeront un CDI sur Paris proche de la ligne 11 ou sur Rosny Sous Bois L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Mon rôle dans l'équipe Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant.
Dès le premier emploi, l'Assurance Retraite ouvre un compte individuel pour la retraite de chaque salarié. Il est mis à jour chaque année à partir des salaires déclarés par les employeurs dans leurs déclarations de Données Sociales, ainsi que des périodes de maladie, invalidité, accidents du travail et chômage. La Direction de la Carrière a pour mission d'alimenter les carrières des assurés, retraçant leurs droits à retraite, à partir de reports automatiques et de reports manuels. Missions : Cette direction recherche des gestionnaires de dossiers carrières pour ses équipes de Rosny-sous-Bois. Gestionnaire d'un portefeuille d'assurés, votre mission est de : - enregistrer les demandes des assurés dans notre système d'information - effectuer les premières étapes de prise en charge des dossiers et interrogations de pièces obligatoires à la recevabilité des demandes - participer aux tâches courantes - traiter certaines mise à jour de carrière les candidatures sont à adresser par mail (mrs.75202@francetravail.fr) AVANT le 15/09/2025
Fort d'une expérience de plus de 30 ans et en continuel développement, STARSERVICE est présent sur toute la France et propose différents types de livraison. Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, STARSERVICE renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport leader dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste de chauffeur/livreur en CDI à temps complet. Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur. Les caractéristiques du poste : - Contrat en CDI - Dépôt au Blanc Mesnil - Planning tournant de 35h00 sur 4 ou 5 jours par semaine entre le lundi et dimanche sur une plage horaire entre 10h00 et 19h30 - Livraison sur Paris (10%) ou sur le 93 (90%) - Rémunération à partir de 1833,69 bruts + possibilité de faire des heures supplémentaires Les avantages du poste : - Véhicule de service + carte essence mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail (100% de prise en charge par la société) - Mutuelle prise en charge à 50% ; 100% pour les collaborateurs reconnus travailleur handicapé ; - Comité d'entreprise attractif (réductions parcs d'attractions, cinéma, voyages...) ; - Promotions et évolutions rapides. Votre force ? Votre sens du service et un goût pour le relationnel. Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus à nous contacter !
Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : - Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; - Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; - Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; - Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; - Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; - Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; - Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; - Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; - Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; - Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; - Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; - Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Pour notre boulangerie située à côté de la gare de Chelles, nous recherchons une vendeuse en boulangerie expérimentée H/F qui connaisse bien la caisse pour travailler les matins du lundi au samedi de 6h à 12h et le dimanche de 7h à 12h. Fermeture tous les jeudis.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
SERVEUR/SE POLYVALENT/E Tâches : Accueil des clients Préparation de la salle et des tables Prise de commande, service en salle Débarasser CDD 39h 6 mois, évolutif Rémunération : SMIC Hotellier du lundi au vendredi, repos Samedi et Dimanche
