Offres d'emploi à Les Pavillons-sous-Bois (93)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Livry-Gargan, 93 - Clichy-sous-Bois, 93 - Aulnay-sous-Bois ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Pavillons-sous-Bois

Offre n°1 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Livry-Gargan ()

INTRODUCTION

OUVERTURE DE NOTRE NOUVEAU SUPERMARCHE A CLICHY SOUS BOIS

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir un supermarché propre et agréable,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°2 : Rayonniste en Pharmacie Expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - Clichy-sous-Bois ()

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage
- Mise en rayon des produits sur les linéaires
- Gestion du Stock
- Réapprovisionnement

Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°3 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Forte d'une expérience de plus de 70 ans dans le transport de fret industriel, le groupage de marchandise, la massification et la messagerie palettisée, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale doit sa longévité à la passion et à l'engagement de ses équipes au quotidien.

Certifiés ISO 9001, Labellisés CO2 et RSE, nous nous engageons activement pour la réduction des émission de CO2 et l'amélioration continue de la sécurité et du bien-être au travail.

Dans ce cadre, nous recherchons un Agent de quai (h/f) en CDI pour notre agence d'Aulnay-Sous-Bois (93).

Au sein d'une équipe de 5 personnes et en lien avec le Responsable d'exploitation, vous gérez la partie opérationnelle du quai et intervenez sur la parte exploitation transport.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

- Charger et décharger les véhicules en mode Tetris (soyez le maître du jeu....). Habilitations souhaitées : CACES R 489, cat 1A et 3 ;
- Contrôler l'état de la marchandise ;
- Compléter les bordereaux de chargement et de déchargement.

- Participer à la construction et au suivi des tournées de distribution ;
- Participer à la recherche de fret.

A l'aise avec les outils informatiques et doté d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé, rigoureux et réactif.

Vous bénéficiez d'une intégration avec notre équipe en place lors de votre embauche.

Horaires en journée et pas de travail le week-end.

Rémunération : Selon profil.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TRANSPORTS JOURDAN

    Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.

Offre n°4 : Chargé(e) de recouvrement

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC.

- Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA.
- Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires.
- Suivi des clients douteux.
- Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés.
- Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans.
- Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations).
- Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi.
- Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients.
- Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées.
- Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients.
- Mise à jour de la base clients.
- Suivi des délégations.

Projets :

- Suivi et gestion de ce contrat.
- Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances.

Rattachement :

- Directeur Administratif et Financier.


Compétences requises :
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance du processus de recouvrement.
- Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire.

Qualités requises :
- Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning.
- Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes.
- Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement.
- Goût du défi pour diminuer significativement les impayés.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Agent d'accueil F/H

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Champs-sur-Marne ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être, un agent d'accueil / concierge à Marne la vallée pour une mission en intérim.

- Accueillir et orienter les patient-e-s et les visiteur-se-s.
- Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'informations
- Assurer la gestion administrative liée à l'accueil
- Collaborer avec les différents services de l'établissement
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
-Accueil physique des patients
-Gestion du multimédia
-Fermeture du site
- Formation: BAC
- Expérience: 0-1 an dans un poste similaire
- Excellente capacité d'accueil et de communication
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement axé sur le bien-être et la qualité de service.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Assistant(e) comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
L'assistant comptable ou aide comptable, est rattaché au chef comptable ou au responsable administratif et financier en fonction de la taille de l'entreprise ; il est responsable de la gestion des opérations bancaires ainsi que de la vérification des comptes de l'entreprise.

Au quotidien, ses missions sont les suivantes :

la facturation des clients : encaissement, relance des impayées
les déclarations fiscales
préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales
assurer le suivi comptable (contrôle des factures et des règlements, opérations bancaires mensuelles de la société et ordres de virements)
transmission des pièces comptables à l'expert-comptable une fois par mois
rédaction du reporting mensuel
suivi du courrier administratif de la société

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CIE FIDUCIAIRE DU NORD DE PARIS

Offre n°7 : Techniciens supérieurs /Contrôleurs de sécurité (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) a pour mission première de réduire les atteintes à la santé au travail.
Elle développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises des 8 départements de la région Ile-de-France relevant du Régime Général de la Sécurité Sociale.

Fort de votre expérience de terrain et grâce à la formation de 10 mois (en CDI) que nous assurons afin de vous former au métier de contrôleur de sécurité, vous exercerez, selon votre profil, des missions de conseil et de contrôle dans le cadre de la promotion de la PREVENTION DES RISQUES D'ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES auprès des entreprises de l'Industrie, des Services, du Bâtiment et des Travaux Publics.
En contact permanent avec les entreprises, vous analyserez des situations de travail et en évaluerez les risques professionnels.

Votre Profil :
Vous avez une bonne connaissance du monde de l'Entreprise et idéalement des secteurs d'activités ou de risques spécifiques :

- BTP, GENIE CIVIL : avec expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques (conducteurs de travaux, maitres d'œuvre, d'ouvrage, chargés d'affaires, .).

- Secteurs d'activité de l'INDUSTRIE (métallurgie, chimie, transport-logistique, etc) avec expérience en production, méthodes, bureau d'études ou maintenance.

- Chimie : avec expérience dans le prélèvement d'air des lieux de travail. Des compétences en chimie analytique seraient appréciées.

- Mesures Physiques : pour évaluer les nuisances physiques dans les entreprises dans les domaines du bruit, de la ventilation, des rayonnements, des vibrations, de l'éclairage, de la thermique. Une expérience en instrumentation ou en contrôle d'installation électrique serait appréciée.

- Formation : avec expérience de la formation d'adultes en entreprises.

Compétences rédactionnelles, relationnelles, rigueur
Vous possédez un sens aigu de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse, l'écoute et une grande rigueur de travail indispensable pour ce poste.
Vous possédez également de très bonnes qualités relationnelles et une bonne capacité à convaincre afin de mobiliser les chefs d'entreprises.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BTS, d'un DUT ou d'un diplôme au moins équivalent à Bac+2 et justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum après obtention de votre diplôme.


Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Prime de crèche
- Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
- Télétravail en application du protocole d'accord local
- CSE

Compétences

  • - Assurances
  • - Gestion de sinistre
  • - Législation sociale
  • - Techniques pédagogiques
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • CRAM ILE DE FRANCE-CRAMIF-

Offre n°8 : Agent d'accueil/ Médiateur social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - BONDY ()

L'Agence Locale d'Insertion (ALI) portée par la Croix Rouge insertion est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA.
L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire.

Les 2 ALI, une sur Bondy et une sur Bobigny, de Croix-Rouge insertion seront composées d'équipes pluridisciplinaires (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargées de relation entreprises, chargés d'engagement bénévoles)
Placé sous l'autorité de la Directrice et en positionnement hiérarchique du coordinateur, l'Agent d'Accueil/Médiateur H/F réalise des missions administratives et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence..

Accueil Physique et téléphonique
Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'information :
- Recevoir, orienter, renseigner les personnes se présentant à l'accueil
- Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas google des conseillers
- Gérer et tenir à jour la plateforme rdv-insertion
- Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter le courrier entrant et sortant

Suivi administratif et d'activité du service

Gestion de courrier, agendas - Rédaction et mise en forme de documents (présentation newsletter, google sheets..) - Organisation et préparation de réunions (feuilles d'émargements, réservation de salle, confirmation de la participation des invités - Veiller à la bonne tenue de l'archivage informatique et papier de documents

Suivi des indicateurs mensuels d'activité et transmission au n+1 -
Référent des fournisseurs et gestion des commande de fournitures,


Appui à l'équipe opérationnelle :

Relation à l'usager (Extraction et vérification des obligations des usagers - Envoi, archivage et suivi des courriers - Relance téléphoniques, réception des appels des usagers et partenaires)

Relation à l'équipe (Alerte des conseillers sur les anomalies de saisie dans les logiciels professionnels - Appui à l'organisation des actions collectives avec les conseillers référents et le service accueil : réservation de salle, éléments logistiques...)

Rédaction des CV des allocataires accompagnés

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Assurer une médiation
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Travailler, interagir à distance
  • - CONNAISSANCES DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI

Formations

  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CROIX ROUGE INSERTION

Offre n°9 : Inventoriste gestionnaire de rayon H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans la grande distribution
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Personne chargée de mener des inventaires auprès d'établissements ayant des produits en stock. Les principales missions de l'inventoriste consistent donc à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné.

Missions:

- Compter et scanner les articles ;
- Enregistrer les données ;
- Analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien , retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ;
- Déplacer les stocks ;
- Réceptionner et ranger les stocks livrés.
- Participer à la réparation inventaire par rayon

Pour mener à bien sa mission:

- aire preuve de rigueur ;
- Avoir un bon sens de l'observation et esprit d'analyse ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir une bonne capacité de concentration ;
- Maitrise d'Excel

Horaires tournant 6h/18h possibilité de faire des horaires de nuit en cas inventaire
Travail le samedi à titre exceptionnelle.
Possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel.
Caces R485/ R489 exigé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réaliser une opération logistique
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur

Entreprise

  • ATACADAO

Offre n°10 : Collaborateur administratif et commercial des assurances (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects.

Vos missions principales :

- Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants
- Informer le client selon sa demande
- Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent.
- Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)-
- Gestion de l'Agenda et prise de RDV

Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple :

- Présenter et valoriser les différentes offres proposées,
- Effectuer des campagnes commerciales,
- Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.)
- Enrichir et mettre à jour les données du fichier client

Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Devis de contrat d'assurance
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre à jour un tableau de suivi client
  • - PACK OFFICE WORD EXCEL
  • - EFECTUER DES CAMPAGNES COMMERCIALES
  • - OUTLOOK

Offre n°11 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°12 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Bobigny ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.


Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°13 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Villeparisis ()

Vous aurez pour missions : - renseigner la clientèle sur les produits du magasins, gérer la caisse, ranger les rayons et réceptionner les produits.
Vos horaires de travail seront soit de 7h à 15h30 ou 09h30 à 18h et serez amené à travailler le samedi également.

Formations

  • - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°14 : CHARGE INNOVATION ET PARTENARIAT H/F CDI (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VINCENNES ()

L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance! (Lettre motivation exigée + CV).

Nous recherchons un CHARGE INNOVATION ET PARTENARIATS H/F (Contributeur ou Acteur de lien social autour de la culture, le sport, la biodiversité )
Rattaché au Responsable de l'Innovation et des Partenariats et grâce à une approche transversale, vous aurez 2 champs d'interventions :
- Proposer et soutenir toute action ou projet innovant afin de favoriser le respect et le vivre ensemble au sein des résidences ;
- Assister votre manager dans le suivi administratif et financier des projets ;

Vous serez chargé d'intervenir en appui des équipes de proximité pour élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions adapté aux caractéristiques de chaque résidence :
- Accompagner tout programme partenarial contractualisé par ARPEJ et favorisant la création de lien social en résidences ;
- Mettre en place toute initiative favorisant l'intégration des résidences dans les quartiers d'implantation et plus spécifiquement l'insertion des locataires logés en Résidences Jeunes Actifs ;
- Coordonner les évènements impulsés par son service de rattachement, lesquels contribuent à la vie collective au sein des résidences ;
- Rechercher des partenariats et/ou des financements pour initier de nouveaux projets.

Vos missions :
- Mettre en œuvre des partenariats validés par avec manager ;
- Assurer la déclinaison opérationnelle des projets en lien avec les Directions du Développement et de la Clientèle ;
- Participer à l'élaboration du plan d'actions et aux opérations d'animation qui en découlent afin de favoriser le lien social au sein des résidences ;
- Plus généralement, coopérer avec tous les services pour optimiser la mise œuvre des projets.
Environnement : vous serez basé en Ile de de France au Siège de l'Association,
- Déplacements fréquents en Ile de France et occasionnellement en Région ;
- Véhicule de service mis à disposition ;
- Poste qui nécessite une disponibilité en soirée ;
- La maitrise des outils bureautiques est requise.

De formation Bac+3 en Sciences de l'éducation, sciences sociales, vous justifiez d'une expérience de deux ans dans un poste similaire, ainsi que d'une expérience en animation sociale, mise en œuvre de projet et pourvu d'une connaissance approfondie de l'environnement associatif. Vous êtes force de proposition et d'innovation. Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et d'une forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs. Vous avez une aisance rédactionnelle, bonne capacité à travailler en mode projet et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Si vous êtes passionné par le développement de partenariats, avez une attitude proactive et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

Avantages :
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Travail en soirée

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Développer un projet socioculturel
  • - Favoriser l'entente, la collaboration

Formations

  • - Action sociale (Sciences de l'éducation / Sociales) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°15 : Employé(e) de pressing/Repasseur(euse) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - repasseur/repasseuse
    • 94 - VINCENNES ()

Repassage des vêtements au sein d'un pressing. Participation entretien boutique

Poste à pourvoir à Nogent S/Marne, Vincennes ou Paris

Travail du lundi au vendredi,à temps partiel 30H/hebdo, possibilité de mi-temps (horaires à determiner avec l'employeur)

- Accessibilité en transports : proche du RER A et de la ligne 1

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Codes et symboles
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Préparer un article en vue du repassage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage
  • - Maitrise repassage

Entreprise

  • PRESSING DE NOGENT

Offre n°16 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LIVRY GARGAN ()

Description du poste :

Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein.

Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé.

Logiciel utilisé : Winpharma

Le poste :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire.
En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif.
Rémunération : Jusqu'à 2500€ net

Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes :

Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre.
Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications.
Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie.
Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé).
Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire)

Profil recherché :

Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire.
Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme.

Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com

Entreprise

  • MATALTO

Offre n°17 : Chargé de gestion locative sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F),
En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ).

Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue.

Vos missions :
- Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale.
- Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL).
- Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.).
- Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence.
- Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.).

Les clés de votre succès :

* Rigueur, méthodologie
* Sens du service
* Capacité à dialoguer, pédagogie
* Culture du résultat
* Curiosité, pro-activité


Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG

Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires


* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00



Rejoindre ADEF HABITAT c'est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.

Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.

Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.

De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°18 : Préparateur/Préparatrice de commandes à temps partiel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en mise en rayons
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

- vous réalisez la mise en rayon dans une pharmacie de produits de bébés, paramédicaux etc...
- vous disposez d'une première expérience en magasin, sur cette même activité.
- vous pouvez communiquer en français et lire pour identifier les différents produits et les installer en rayons.

Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, 6 jours sur 7, à raison de 15 heures par semaine.
Salaire net d'environ 600 euros.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des délais de livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • LABEL LOGISTIQUE

Offre n°19 : Assistant exploitation (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Recherche Assistant Exploitation H/F
L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé.

Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ;
Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ;
Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ;
Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ;
Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ;
Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ;
Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ;
Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ;
Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ;
Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ;
Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ;
Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ;

Profil Recherché :

Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité
Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté,
La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables.

Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°20 : Aide Auxiliaire en crèche H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits.

Responsabilités

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant
- Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.)
- Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant
- Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes

Profil recherché:

Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche
Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CALINS DOUDOU FONTENAY

Offre n°21 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé et basé à NOISY LE GRAND (93160), des Préparateurs de commandes (h/f)

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente d'articles d'horlogerie et de bijouterie. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son service client exceptionnel. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer au développement de l'entreprise.

Vos missions:
- Préparation des commandes
- Picking
- Réception des marchandises
- Etiquetage
- Reception
- Rangement

Vous êtes passionné par le domaine de la logistique.

Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Bonne gestion du stress,
Adaptabilité, flexibilité et disponibilité,
Esprit d'équipe

Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à la satisfaction des clients.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°22 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel:

Vos missions:

- effectuer la découpe d'éléments en carton,

- effectuer le façonnage des produits et assembler

- pliage et assemblage de précision

Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage.

Ce poste demande de la minutie.


Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois

Horaires : 8h - 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ASSISTRA

    Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs

Offre n°23 : CAP PETITE ENFANCE AEPE en Alternance sur PARIS (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV. Plusieurs postes disponibles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CIBLE EMPLOI

Offre n°24 : Chargé RH H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.

Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités.

Vos principales missions :

Gestion de l'intérim :

- Coordination des agence intérim
- Support aux managers dans l'identification des besoins intérim
- Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc.
- Contrôle des éléments contractuels et conformité légale
- Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID)
- Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim
Gestion des temps et des activités :

- Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation)
- Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés
- Préparation des éléments variables de paie (EVP)
- Référent local sur la bonne application des process intérim et paie
Modalités :

Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois.
Basé à Aulnay-sous-Bois (93)
Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience.


- Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel
- Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus)
- Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°25 : Assistant (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Chelles ()

Vos missions sont les suivantes F/H :

Impression et distribution des mails ( 100 à 200 mails/jour) = classement des comptes rendus et choix chantiers, recherche et réimpression des réserves, choix, comptes-rendus tous chantiers à la demande des conducteurs de travaux

Ouverture et distribution des courriers postaux + Affranchissement courrier et envoi.

Aide à la rédaction courrier/mail type établi par les conducteurs.

Préparation des dossiers juridiques contentieux pour l'avocat = pièces admin (le marché, les factures, le quitus)

Etablissement et envoie des PPSPS (plan de sécurité en ouverture de chantier)

Logiciel Batigest (vous serez formé) + mails sur Outlook + excel

Date de début : dès que possible

39 heures par semaine lundi au jeudi 9h-18h vendredi sortie 17h
Une heure de pause (cuisine, micro-ondes TV lave-vaisselle)
Rémunération 2133 € brut par mois
Une prime fin août plus une prime fin décembre varie entre un demi mois à un mois de salaire selon les résultats et l'investissement
Caisse des congés payés PRO BTP ( brut = net)
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 %
Parking
Bus proche zone
entreprise fermée plusieurs semaines en aout

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°26 : Assistante administratif H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - service RH
    • 77 - CHELLES ()

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.

Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F
A ce titre, vos missions consistent :
Vos missions à nos côtés

- Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche)
- Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...)
- Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF)
- Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat

Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité.

Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.

Compétences

  • - La connaissance de la convention TP est un plus.

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°27 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » :

Dans le cadre de la Maison des familles :
- Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ;
- Vous participez au développement des partenariats ;
- Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.

Dans le cadre de l'Intermédiation locative :
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ;
- Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires.

Profil recherché :
Vous :
- Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ;
- Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ;
- Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Travailleur social H/F

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA HALTE FONTENAYSIENNE

Offre n°28 : Référent Qualité & Missions RH Annexes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Accueil & Appui administratif
- Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.)
- Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions.
- Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.)
2. Ressources Humaines
- Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens
- Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail
- Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.)
- Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO
- Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels
3. Démarche Qualité
- Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage
- Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.)
- Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes

PRE-REQUIS
- Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée
- Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité)
- Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif

AVANTAGES
- Salaire : 2821.36 BRUT
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €)
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Prime de partage de la valeur
- Reprise de l'ancienneté
- Avantages CSE

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi
- Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACTION POPULAIRE POUR LA SANTE

    Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.

Offre n°29 : Équipier polyvalent d'hôtel EXTRA (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - MAITRISE DU FRANCAIS
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de :
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ),
- Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres,
- Approvisionner les offices en produits,
- Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients,
- Suivre et respecter les plannings de nettoyage,
Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement.

Bonne maîtrise du français exigée pour le poste;

Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h.
Contrat en Extra

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHERATON ROISSY

Offre n°30 : Secrétaire médical / médicale en contrat d'alternance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable :
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
- Contrat de 35h
- Horaires variables
- Travail le samedi

- Accueil des patients
- Création des dossiers
- Gestion du standard
- Gestion des plannings
- Devis et facturation...

Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Excel
  • - Maîtrise PACK OFFICE

Entreprise

  • CENTRE DENTAIRE HOCHE

    Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.

Offre n°31 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

L'agence Adecco de Torcy recrute pour son client situé à NOISY LE GRAND (93160), un Agent Administratif d'instrumentation réseau (H/F) en Intérim pour une durée de 6 mois.

Vos principales missions seront :
- la gestion des demandes de mesures hydrauliques via un outil spécifique. La maitrise du Pack Office avec les outils google et notamment google Sheet est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
- La création des affaires de pose de capteurs sous l'outil Sigma ( saisie selon procédure interne)
- La préparation des tournées par communes avec édition des extrait SIG par point

Nous recherchons un profil polyvalent, capable de s'intégrer facilement au sein d'une équipe.
La motivation et l'enthousiasme sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans vos missions quotidiennes.

Compétence techniques :
- Gestion efficace des systèmes de fichiers et de documents
- Compétences solides en communication écrite et orale
- Connaissance de Google Sheet ou à défaut maitrise Excel
- Aisance avec les outils informatiques indispensable

Le contrat débutera dès que possible.
Les horaires sont de 7h45 à 12h et de 13h15 à 16h, du lundi au vendredi.
Salaire selon profil.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : Secrétaire Médicale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - BAGNOLET ()

IMPF (Imagerie Médicale de la Plaine de France) est une société spécialisée dans les activités de radiodiagnostic sur des équipements d'imagerie en coupes et sur des plateaux d'imagerie conventionnelle. La société est composée de radiologues libéraux employant plus de 350 salariés administratifs et paramédicaux et est implantée principalement en Seine-Saint-Denis.
Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients.

A ce titre, nous recherchons deux Secrétaire Médicale H/F en CDI.

Il/elle garantit la prise en charge médico-administrative de qualité du patient, dans un souci de confidentialité, de respect de la dignité du patient (avant et après l'examen) :

1. Accueil du patient :
- accueille avec empathie et rassure les patients avant et après leurs examens
- participe à la bonne image du cabinet/clinique
- renseigne et informe les patients sur tout type de problématiques
- installe les patients en salle d'échographie si besoin
- numérise, enregistre et vérifie tous les documents
- s'assure que le dossier patient est correctement complété
- procède à la facturation des actes médicaux, encaisse le paiement des honoraires et comptabilise la caisse

2. Participation à l'organisation du service
- participe à la gestion des stocks du secrétariat
- participe aux tâches administratives : gestion du courrier, gestion des bordereaux .
- participe à l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- participe à l'entretien général du service ainsi que du matériel médical (nettoyage des sondes)

3. Prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique
- gère la demande du patient et adapte sa réponse, en tenant compte des contraintes médicales et d'organisation
- Informe le patient des éventuelles consignes, conditions d'examens,
- veille au positionnement du rdv, à la meilleure adaptation entre les plannings patients et la demande de ces derniers

4. Gestion des compte rendus
- rédige les comptes rendus médicaux dans les meilleurs délais
- valide les comptes rendus une fois rédigés

La proportion des activités du poste de secrétaire médicale est variable selon le site d'exercice : Accueil, prise de rdv ou Frappe.

L'activité « 2. Participation à l'organisation du service » est commune à tous les services

La liste des tâches n'est pas exhaustive

Profil recherché :

Vous devez :
- Connaitre les termes médicaux,
- Avoir un bon relationnel,
- Aimer le travail en équipe,
- Savoir respecter la confidentialité des informations médicales.
- Vous êtes mobile sur Bagnolet, Les Lilas et ses alentours.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 889,38€ par mois selon profil.

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • IMAGERIE MEDICALE DE LA PLAINE DE FRANCE

Offre n°33 : Apprenti Préparateur en Pharmacie en DEUST (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

* Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°34 : Directeur de Crèche H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste de direction
    • 75 - PARIS 20 ()

GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e
Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel).
La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur.
Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage.
Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe.
Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00.


Le poste
Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B.
À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie EJE), les parents et les partenaires.
Vous êtes garant (e) d'un accueil bienveillant et attentif des familles, en tenant compte du bienêtre affectif, physique et psychique de l'enfant.

Vos missions principales
1/Gestion du public accueilli
Accueil des enfants (administratif via MIKADO)
Gestion des présences des enfants (taux de remplissage, calendrier des adaptations etc)
Présention des troubles de santé, de développement et en matière sociale
Respect des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence & veiller à leur application par l'équipe
Animation de la vie de la crèche

2/Management d'équipe et gestion de la structure
Gestion du planning d'équipe & variable de paie (logiciel COMBO)
Animation des réunions d'équipe
Réalisation des entretiens annuels
Gestion des stocks et commandes des achats divers (fourniture, produit courant) en prenant en compte le budget de la structure
Gestion de la sécurité de la structure et des infrastructures de jeux
Organisation des 3 journées pédagogiques annuelles

3/ Relations avec les familles
Accueil, information et communication aux familles
Accompagnement des familles dans la parentalité
Animation des réunions parents (réunion de rentrée, café parent ou autre format)

Votre profil
Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice, DE d'Infirmière, DE d'EJE, DE de Psychomotricien
Expérience en direction : de 3 à 5 ans
Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et/ou de santé.
Maîtrise de la réglementation de la petite enfance
Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Sens du travail d'équipe
Sociable, intègre et diplomate


Conditions de travail
Temps plein en journée de 38 heures/semaine du lundi au vendredi en présentiel, assurant ouverture ou fermeture de la crèche
Rémunération selon CCN 51 avec reprises d'ancienneté
18 jours RTT pour une année complète
Tickets restaurant (8 euros par jour travaillé dont 3,5 euros à la charge du salarié)
Prise en charge du transport en commun quotidien (50%)
Mutuelle
Aide au logement (1% patronal)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CENTRE DE SOINS DE BELLEVILLE

Offre n°35 : Préparateur commandes - Magasinier - (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - en logistique d'entrepôt
    • 95 - BONNEUIL EN FRANCE ()

Plusieurs postes à pourvoir dans la logistique : Préparateur de commandes, agent logistique, agent de tri et manutentionnaire (H/F).
Les postes sont à pourvoir pour notre client situé à Bonneuil en France
Profil :
Quel que soit votre profil, montrez-nous que vous êtes capable de vous adapter rapidement tout en respectant les règles de sécurité.

Vous possédez déjà une expérience en logistique.
Expérience du scan, expérience en gestion des stocks expérience en tri de colis
Expérience dans le chargement et déchargement de marchandises lourdes (port de charges lourdes),


Ponctualité, dynamisme et rigueur seront vos atouts majeurs !

Horaires :
Les horaires sont variables fonction des besoins de l'entreprise. Possibilité de shift du matin/midi/soir
Salaire :
12.88E/H + 10% IFM + 10% CP

Vous recherchez une longue mission d'intérim et notre offre vous intéresse ? N'hésitez plus et transmettez votre candidature !

Voici le lien pour participer au recrutement prévu le 16/07/25 à 9h à l'agence France Travail de Gonesse :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/467392/recrutement-preparateur-de-commande-agent-logistique-agent-de-tri-manutentionnaire-h-f-interim-18-mois-gonesse

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Manutention | CAP, BEP et équivalents
  • - Entreposage stockage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°36 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un/une Auxiliaire Accueil Petite Enfance (H/F) en CDD (de 15/09/2025 au 13/09/2026 ).

Passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Si vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants, en crèche, et que vous êtes intéressé(e) par la pédagogie, les soins et le développement de l'enfant, cette opportunité est pour vous.

Responsabilités

Entraide avec ses collègues
Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants
Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour soutenir le développement global des enfants
Fournir une aide personnalisée aux enfants selon leurs besoins
Exigences

Expérience préalable dans la petite enfance souhaitée
Connaissance des principes de développement de l'enfant
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Sens des responsabilités et bienveillance envers les enfants

Avantages :

Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Tous les week-ends
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

Primes

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE NIDOU

Offre n°37 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F)


Gestion de l'intérim :
-Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire
-Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim
-Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.)
-Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal
-Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim
-Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim
Gestion des temps de travail des collaborateurs :
-Suivre les temps de travail
-Identifier et corriger les anomalies
-Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail
-Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine



Compétences recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus.

Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) - Rosny-sous-Bois (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°39 : Ouvrier espaces verts et voirie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - si non diplomé
    • 77 - COURTRY ()

Missions :
- Entretien et aménagement paysager des Espaces Verts.
- Entretien des équipements et du matériel motorisé du service.
- Toutes prestations dans les autres régies polyvalentes du CTM.
Propreté Urbaine
Bâtiment
Voirie
- Toutes les demandes de la chaine hiérarchique.
- Participation à la réalisation des décorations des différentes manifestations communales.
Connaissances et qualités requises :
- Connaissance dans le domaine horticole.
- Sens du service public.
- Sens de la responsabilité, organisation, rigueur, discrétion et disponibilité.
- Polyvalent sur plusieurs corps d'état.
- Qualité relationnelle, ponctualité et assiduité.
Contraintes :
- L'agent devra effectuer les astreintes de salage, propreté weekend et technique et doit être en possession d'un permis B minimum.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Tailler les arbres

Offre n°40 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Tremblay-en-France ()

Vous serez amené :

Suivi paie, traitement des feuilles de présence, suivi des congés et saisie des absences, ATD, arrêts de travail
Gestion et suivi formations : assurer le suivi des formations HSE, caristes,.
Gestion des visites médicales de reprise
Suivre les accueils nouvel arrivant
Courriers
Contact avec le pôle PAIE et pôle RH
Contact avec les managers et collaborateurs
Réceptionner le courrier interne et externe,

Echanges avec les fournisseurs.

Affichage obligatoire du site

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°41 : Préparateur de commandes Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Missions :

-Préparation et expédition des commandes clients et réseau
-Mise en stock des pièces reçues avec contrôle des références
-Inventaire
-Tenue aux normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt

Tâches :

-Réception et déchargement des colis
-Contrôle (identification, comptage, vérification de l'état) et mise en stock des pièces.
-Rangement du magasin et optimisation du stockage.
-Veille au maintien de la propreté de l'espace de stockage.
-Mise à jour régulière de l'étiquetage des casiers.
-Edition et préparation des commandes, y compris emballage, édition de bon DHL.
-Recherche de la solution de transport optimale et saisie des bons d'expédition sur les plateformes des transporteurs.
-Participation aux inventaires réalisés périodiquement.
-Respecte les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Cette liste prend en compte les principales tâches, elle n'est pas exhaustive

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • MESDEMOISELLES

Offre n°42 : Operateur appel depannage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le poste :
L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances.


Profil recherché :
Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel.

Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°43 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION.
Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin.

Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées.
Elles sont évolutives vers le BAC+3 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master.
Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite.

Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) :
- Accueillir et conseiller les clients
- Gérer l'attractivité de votre rayon
- Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation
- Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Gérer les stocks

Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous !
Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Prérequis de la formation :
- Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter)
- Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • RACHEL TAL

Offre n°44 : Gestionnaire immobilier expérimenté (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Nous recherchons un gestionnaire immobilier H/F
5 ans expérience
Formation : bac +3
Permis B requis

Compétences

  • - Gestion immobilière d'entreprise
  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Traiter des dossiers de contentieux

Formations

  • - Immobilier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • K- ZELL

Offre n°45 : Secrétaire Médical (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Vincennes ()

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Vincennes (94) , un(e) Secrétaire Médical(e) expérimentée en CDI à temps plein.

Vous rejoindrez une équipe conviviale et professionnelle, soucieuse du bien-être de ses patients.
Le poste est à pourvoir à partir du 21 juillet 2025.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme.
Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants.

Votre mission, si vous l'acceptez
- Accueil des patients (physique et téléphonique)
- Gestion des rendez-vous, du planning et des dossiers médicaux
- Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus, documents médicaux
- Transmission et coordination des informations médicales entre les praticiens et les patients
- Suivi administratif du cabinet (courrier, classement, facturation éventuelle)

Qualités Recherchées
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bien connaître la terminologie médicale
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Empathie et gestion des émotions
- Rigueur et organisation
- Discrétion et capacité d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

Quelques détails pratiques
- Contrat CDI à temps plein (35h ou 39h/semaine, à convenir)
- Début souhaité : lundi 21 juillet 2025
- Fermeture estivale du cabinet : du 4 au 22 août 2025

C'est pour quand ?
A partir d'une date : 21/07/2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MEDANDJOBS

Offre n°46 : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025
4 postes à pourvoir

Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)
Prise de poste : septembre 2025
Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel


Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025.



Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine)
Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège
Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance
Soutien administratif à la vie scolaire
Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein
Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement

Profil recherché :

Bac +2 minimum (obligatoire)
Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire
Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité
Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité

Conditions :

Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable
Temps plein ou temps partiel selon le profil
Lundi au vendredi - pas de travail le week-end
Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)


Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com

Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Ecoute active et empathie
  • - Préparation des salles d'examen
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
  • - Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • - Assister le personnel éducatif lors des urgences
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • - Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à l'application des procédures d'évacuation
  • - BAC+2
  • - Expérience 1 an assistant(e) éducation

Entreprise

  • COLLEGE DE LATTRE

Offre n°47 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Réaliser des missions de préparation de commandes (vérification des marchandises, bon de commandes, ...) et livraison ponctuelles.
Effectuer des travaux d'entretien général tels que la menuiserie, la tapisserie, le montage de meubles et autres petites réparations.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 126 EVENTS

Offre n°48 : Gestionnaire RH F/H

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 93 - Pantin ()

Etablissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes, Il accompagne la mise en oeuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain (PNRU, PNRQAD et NPNRU), avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville.En qualité de Chargé de de gestion, vous venez en appui à l'évolution de l'outil de gestion RH EURECIA, et du lancement du nouveau marché paie, pour accompagner cette transition, notamment en lien avec :
- La dématérialisation des notes de frais
- Lancement du nouveau marché paie
- L'implémentation des données RH du personnel dans le nouvel outil
- L'adaptation des process RH à ces nouveaux outils
Vos missions principales sont :
o Appuyer au pilotage de la dématérialisation des notes de frais via l'outil EURECIA, notamment. o Traitement des notes de frais non dématérialisés o Réaliser les phases de tests avec un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement o Préparer les bases de communication utilisateurs
o Appuyer l'implémentation des données RH dans le cadre du développement du SIRH, notamment
o Suivi de la mise à jour des dossiers individuels
o Participer à l'évolution et à l'adaptation des outils et aux nouveaux besoins tout au long de la transition. Appui au lancement du nouveau marché paie et gestion administrative du personnel en lien avec l'adjointe au RRH
o Préparer les éléments variables de paie et tableaux afférents (TR, transport, CESU, ...)
o Contrôler la paie (dont paie en doublon) en relation avec l'Adjointe à la RRH
o Appui à la gestion administrative du personnel, notamment :
o Gestion de la boite mail Pôle RH, et demandes salariées
o Gestion du courrier RH o Participation ponctuelle à des actions RH spécifiques (tableaux croisés dynamiques, publipostage...)
Lieu : Pantin 93
Salaire : 38-42 KEUR
Duré de la mission : 3 mois ASAP
36H30 + 26 CP +10 RTT TR, TT 2 fois / semaine, caféterie Bac +3 minimum en gestion RH/ paie ou équivalent
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme au moins de niveau Bac+3/4 en gestion de la paie et
administration, administration économique et sociale,
Expérience impérative de 7 ans minimum en GRH , en polyvalence sur la paie et l'administration du personnel.
Une expérience en comptabilité sera un plus, ainsi que sur des missions RH plus largesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Secrétaire réceptionniste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F)

Bonne maitrise relationnelle
Bonne maitrise des outils bureautiques
Accueil physique et téléphonique des patients
Être organisé, rigoureux, réactif et motivé

Conditions de travail: CDI

Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard.

Saisie et suivi des tiers payants
Gestion des factures impayées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM S. UR. 93

Offre n°50 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
- 1 poste de main œuvre de jour
- 1 poste de main œuvre de nuit

Contrat : CDI - 35h/semaine
Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Heures supplémentaires rémunérées et détaillées

Vos missions :
- Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
- Préparation, manipulation et mise en place des produits
- Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travail en équipe sous la direction du responsable de production

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus

Nous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise en croissance
- Des conditions de travail encadrées et respectueuses
- Un planning clair avec repos consécutifs
- Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées

Postes à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • GAVELLE

Offre n°51 : Gestionnaire contentieux H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement de crédits/ créances
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois.
Prise de poste: le 01/09/2025.

Vos missions:
Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse.
Travail sur plateforme téléphonique.

Votre profil:
-Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum.
-Vous avez de fortes compétences en négociation.
- Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer)
-Vous êtes à l'aise en informatique
-Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DR ILE DE FRANCE

Offre n°52 : Assistant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Vaires-sur-Marne ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant ordonnancement (H/F)


Vos missions seront les suivantes :


-Impression des Ordres de Fabrication
-Réception matières premières vrac/ emballés et des emballages
-Confirmation de commandes SAP
-Classement administratif (BL, CMR.)
Contrat à la semaine


Horaires 8h-16h ou 9h-17h

Niveau informatique : bonnes connaissances EXCEL et SAP

Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°53 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°54 : Approvisionneur - Rosny sous Bois (93) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs,
- Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail,
- Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps *
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°55 : Responsable pédagogique et développement centre de formation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Qui sommes-nous ?
Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours
innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants.
Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de
structuration et de développement.
Votre mission
En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion
opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des
formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à
la dynamique commerciale et à la croissance du centre.

Vos responsabilités opérationnelles
1. Organisation pédagogique et gestion des formations
Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...)
Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des
équipements
Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants),
assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi
Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences
réglementaires et qualité
Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et
opportunités du secteur
2. Gestion administrative et qualité
Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...)
Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs,
etc.)
Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives
nécessaires
Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et
administratifs
Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en
ressources
3. Développement commercial et relations partenaires
Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé
pour maximiser la conversion des leads
Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires
et prescripteurs
Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information,
salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire
Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales
4. Collaboration et reporting
Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et
l'évolution de l'offre

Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération
de leads
Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins
et les axes d'amélioration

Profil recherché
Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...)
Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination
pédagogique ou direction pédagogique
Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter
Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des
différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes,
etc.)
Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps
Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain

Compétences

  • - Analyse des besoins de formation
  • - Conception de programmes de formation
  • - Développement de partenariats éducatifs
  • - Développement professionnel continu
  • - Evaluation des programmes de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • - Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • - Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • - Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • - Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Entreprise

  • LA NATIONALE DU LOGEMENT

Offre n°56 : Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-Plaisance ()

SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux.

En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.

Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de :

La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
La relation avec l'ensemble des organismes externes,
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée),
L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers,
Le pilotage et la gestion des reportings RH.
Garant du respect de la législation
Prise de poste immédiate.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.

Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages :

12 RTT,
Carte tickets restaurants,
PEE,
Chèque vacances,
Chèques cadeaux Noël,
Télétravail possible (1 jour par semaine)
CDD jusqu'en octobre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BAI

Offre n°57 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°58 : Assistant administratif en CDD (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation.

Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Informer les futurs stagiaires,
* Accueillir physiquement les candidats,
* Assurer le planning des formations,
* Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats,
* Administrer les dossiers de candidatures et de financement,
* Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats.
* Gérer les dépôts de documents sur Korus
* Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement.

Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique).

.

Entreprise

  • AUTODIDACT

Offre n°59 : Employé administratif (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Pantin ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Administratif (H/F) à Pantin !




Nous vous proposons un contrat de 6 mois où vous serez au coeur de la gestion administrative. Vous serez responsable de la création et de la gestion des comptes clients, de la prise et du suivi des commandes, ainsi que de la centralisation des demandes entrantes par mailing et phoning. Votre efficacité à répondre à ces demandes sera essentielle.




Votre rôle inclura également la planification des tournées via GPS, l'enregistrement et la mise à jour des données clients, ainsi que l'actualisation régulière de l'intranet et des bases de données. Ce poste est une opportunité idéale pour développer votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence dans la gestion simultanée de plusieurs tâches administratives..




Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise dynamique !




Ce poste est proposé par notre agence.

Le profil recherché pour le poste d'Employé administratif (h/f) doit posséder un ensemble de compétences spécifiques.




Le candidat doit démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de bureautique tels que Microsoft Office. Une attention particulière est accordée à la capacité de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français.




Une expérience préalable dans un environnement administratif est souhaitée pour garantir une adaptation rapide aux tâches quotidiennes. Le candidat idéal doit également posséder une grande capacité d'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.




De plus, une attitude professionnelle, un sens aigu du détail, et une aptitude à travailler de manière autonome sont essentiels pour réussir dans ce rôle.




Nous recherchons un individu dynamique, motivé, et prêt à s'investir pleinement dans ses responsabilités administratives.

Entreprise

  • LEADER SAINT WITZ 2083

Offre n°60 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°61 : Chargé de clientèle assurances (F/H)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - Paris 20e Arrondissement ()

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à la promotion et à la vente de produits. Votre accueil chaleureux permettra de réaliser des ventes, souscriptions et modifications de contrats pour une clientèle principalement composée de particuliers.

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°62 : Téléconseiller Prévention en Santé H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Relation client - Téléconseil
    • 75 - PARIS 19 ()

Votre mission
La mission du Téléconseiller en Prévention Santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et/ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation.

A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour :

- trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD),
- sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles,
- sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles-ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée.

A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives :

- enregistrement des données dans des applicatifs/tableaux,
- envoi de courriers, de mails,
- envoi des statistiques d'appels en fin de journée.

Votre profil
- aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL,
- bonne expression orale et capacité d'écoute,
- capacité de persuasion,
- rigueur et méthode,
- respect du secret professionnel /Discrétion,
- ponctualité : respect des horaires d'appel : 9h00-17h00,
- une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée.

Une formation sera dispensée à la prise de poste.

Votre formation
Niveau Baccalauréat

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Gestion relation client | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CPAM DE PARIS

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place).

Vos missions :

Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale.
Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance.
Conseil au patient.
Encaissement

Votre profil :
Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire).
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires :
Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2)

Avantages :
Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA

Formation dispensée en interne

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Relayer de l'information

Offre n°64 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie à temps partiel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail à temps partiel.

Vos missions :

Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale.
Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance.
Conseil au patient.
Encaissement

Votre profil :
Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire).
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires :
Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2)

Avantages :
Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA

Formation dispensée en interne

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA MAIRIE

Offre n°65 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - CLICHY SOUS BOIS ()

2 POSTES A POURVOIR

Sous la responsabilité de la direction, l'assistant de communication contribue activement au développement de la notoriété de l'entreprise et à la valorisation de son image, à travers des actions variées :

- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale)
- Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir
- Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires)
- Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux
- Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple
- Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats
- Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne

Compétences

  • - Accompagner un client tout au long d’une campagne de relations publiques
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Définir une stratégie e-influence et e-réputation
  • - Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion
  • - Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • - Superviser la création de matériel promotionnel
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Offre n°66 : Porteur de courses - Aulnay sous bois (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et
prendre soin des articles qui confiés.
- Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
- Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté
qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
- Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
- Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
- Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
- Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la
distribution de packs d'eau en cas de demande.
- Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
- Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.

Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant:
https://forms.gle/6rU9HqRofB6ThmJq5

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SOLUTION D'ASSISTANCE A MOBILITE VERTICA

Offre n°67 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - SEVRAN ()

Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Préparer, assembler des plats simples
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO EMPLOI

Offre n°68 : Assistant(e) Plannings F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()


Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Azaé Champs-sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
* La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
* Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°69 : Professeur /Professeure des écoles en CDI à Living School (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 19 ()

Living School, école écocitoyenne innovante à Paris, recherche pour sa rentrée de septembre, un.e enseignant.e pour sa classe de grande section/CP.
La raison d'être de Living School est de permettre, par l'éducation et la formation, l'émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d'une réelle évolution de l'humanité. Les 3 axes clés de sa pédagogie sont le savoir-être, l'écocitoyenneté et l'aide à la parentalité.
Enseigner est une vocation qui vous procure une joie authentique. Vous avez conscience de l'importance de votre qualité d'être dans l'enseignement et avez envie de vous engager et d'évoluer dans ce sens. Vous avez à cœur d'explorer, en équipe, des démarches pédagogiques innovantes. Vous avez une expérience d'enseignement d'au moins 3 ans, et avez déjà accueilli des élèves à besoins spécifiques. Vous souhaitez, à votre façon, contribuer à un monde meilleur.

CDI de 29h/semaine
Rémunération: 2000€ à 2200€ bruts selon ancienneté
Avantages: repas bio offert, formations régulières au savoir-être et à l'écocitoyenneté, accompagnement managérial
Début de contrat le 25 août 2025 et formation à prévoir en juillet

Pour postuler : répondez aux 7 questions suivantes à l'écrit ou sur une vidéo que vous adresserez par mail accompagné de votre CV, à mauve.doyen@livingschool.fr.
- Quelles sont vos motivations profondes pour enseigner auprès des enfants?
- Racontez-nous un moment qui vous a particulièrement touché avec un ou des enfant(s).
- Qu'est-ce qui vous attire dans le projet pédagogique de Living School ?
- Avez-vous déjà enseigné et si oui, quels niveaux et pendant combien de temps?
- Racontez-nous un projet que vous avez impulsé avec vos élèves.
- Quelles sont les qualités personnelles et les talents spécifiques que vous pourriez apporter à Living School?

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la progression pédagogique
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Organiser l'espace pédagogique

Formations

  • - Formation enseignant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LIVING SCHOOL

Offre n°70 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHELLES ()

Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité,
MC Habitat recherche un(e) :
H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.)
Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.)
Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes
Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires
Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire
Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires
Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire
Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.)
Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS
Participer au calcul de l'intéressement
Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison
Participer aux diverses enquêtes RH
Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles.
Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence
Assurer une veille juridique relative à la paie
Gérer les fournitures administratives

Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel.

Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe.

Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions.
La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire.

Salaire selon profil
Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC HABITAT

    MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements

Offre n°71 : Assistant administratif confirmé (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Le Conseil constitue pour Egis un atout de différentiation et de positionnement, fortement adossé aux compétences de l'ingénierie et de l'exploitation. Le conseil doit continuer à croitre pour s'inscrire pleinement dans la stratégie globale de développement du Groupe. Les priorités de développement de la SL Conseil , sont exprimées dans les Orientations Stratégiques.
Les objectifs généraux de la SL en France sont :
-D'atteindre les paramètres économiques (rentabilité, trésorerie et free cash-flow) fixés dans les orientations stratégiques;
-De consolider nos liens historiques (Rail et Bâtiment) et de faire prospérer les autres;
-De poursuivre et d'amplifier l'action commerciale pour atteindre les objectifs de prise de commandes;
-D'élargir et de renforcer nos expertises et métiers historiques, et de poursuivre le positionnement sur les transitions (environnementale, sociétale, numérique);
-De promouvoir l'innovation;
-De promouvoir notre savoir-faire par des actions de communication/publication/notoriété.

Description du poste
Nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve polyvalent.e pour accompagner et soutenir au quotidien la Direction et les équipes à l'échelle d'un domaine d'activités, sur différents aspects logistiques, administratif et commercial.
Vous assurez les missions suivantes :
Achats :
Préparation des achats relatifs aux intervenants externes « équipés/logés » (freelance, AT, .) et gestion des demandes de matériels informatiques pour ces intervenants (tous sites) ;
Préparation des achats sur projets ;
Support administratif :
Gestion des départs des intervenants externes : clôture comptes informatique et restitution matériels/équipements ;
Accueil et courrier ;
Coordination des audits : identification des projets, agenda ;
Coordination des obtentions de certifications type OPQIBI.
Commercial :
Gestion de l'agenda commercial du/des domaines (directeurs des domaines et directeurs d'activités) cis prise de rdv clients ;
Suivi des actions commerciales ;
Mise à jour des support commerciaux (présentations commerciales, CV, fiches de références) ;
Animation des consultants pour la remontée des sujets de communication interne : succès commerciaux, étape opérationnelle importante ;
Support à la rédaction de fiches de références + Obtention des certificats clients (envoi et suivi signature) ;
Lancement des smartsheets satisfaction client ;
Support à la rédaction de post LinkedIn, Genius, . ;
Support à l'organisation des évènements commerciaux.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Qualifications :
Titulaire d'un BAC +2, vous disposez d'une expérience entre 2 et 8 ans en assistanat de direction/administratif.
Vous avez une excellente maîtrise du pack office (Word, Excel et PowerPoint)
Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve, vous savez vous organiser et gérer plusieurs tâches et échéances simultanément. Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel.
Attention : poste en insertion par l'activité économique vérifier votre légitimité auprès de votre conseiller France Travail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EGIS CONSEIL

Offre n°72 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Dans le secteur du batiment
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Notre agence Adecco de Torcy recrute pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, situé à NOISY LE GRAND (93160), un(e) Assistant Administratif (H/F),
Votre mission principale sera d'assurer la gestion des tâches administratives (contrat de sous-traitance par exemple), la facturation ainsi que le suivi des relances clients (liste non exhaustive).
Vous serez également amené(e) à répondre aux mails et au téléphone.


Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Bâtiment et/ou des Travaux publics.
Vous devez faire preuve d'une grande rigueur dans vos tâches et d'une capacité à prioriser les missions.

Compétences comportementale requises :
- Organisation exemplaire dans la gestion des tâches quotidiennes
- Gestion du temps optimisée pour respecter les délais
- Capacité d'adaptation face aux imprévus


Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des logiciels de comptabilité pour un suivi précis
- Compétences en communication écrite et orale pour un échange fluide d'informations.

Le contrat débutera idéalement le 7 juillet 2025.
Vous serez amené(e) à travailler en journée, de 9h à 17h.

Compétences

  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°73 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - VINCENNES ()

Nous recrutons pour le cabinet de radiologie situé à Vincennes un(e) secrétaire médical(e).

Poste fixe sur site Vincennes (94) , avec une équipe sympa et investie.
- CDI 35 heures sur 4 jours , 1 samedi sur 3
- 13e mois , ambiance conviviale ; équipe soudée

Profil recherché:
-Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e).
-Maitrise les termes médicaux en radiologie.
-Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise en interaction sociale.

Si vous recherchez un poste stable, dans une ambiance agréable et un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CIMEP

Offre n°74 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en Alternance à partir du 1er septembre 2025 :

Missions principales :

- Administration du personnel :
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations, documents de fin de contrat),
- Suivi et traitement des absences : arrêts maladie, congés paternité, mi-temps thérapeutiques, accidents du travail,
- Constitution et gestion des dossiers de prévoyance,
- Réponses aux demandes des salariés (téléphone et mail).

- Support RH aux équipes opérationnelles :
- Gestion des urgences RH en lien avec les responsables d'exploitation,
- Suivi administratif des procédures disciplinaires.

- Suivi administratif RH :
- Mise à jour des titres de séjour et cartes professionnelles,
- Rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Suivi RH dans le cadre des pertes ou reprises de marché.

PROFIL recherché : bac+3 à bac+5 gestion ressources humaines

Qualités essentielles : rigueur, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation et motivation.

Avantages : carte ticket restaurant, accès à la mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de vos frais de transport.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°75 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H30/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

Préparer des sandwichs, salades et autres produits alimentaires selon les normes d'hygiène en vigueur, tout en assurant la vente et le service client au comptoir.
Préparer la pâtisseries orientales tout en assurant la vente et le service client au comptoir
Responsabilités :

Préparation des produits :
Préparer les sandwichs, salades, boissons et autres produits selon les recettes et standards de l'enseigne.
Préparer la pâtisseries orientales
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Réapprovisionner les zones de préparation en ingrédients et fournitures.

Vente et relation client :
Accueillir les clients avec courtoisie.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur les produits.
Encaisser les ventes et gérer les paiements.
Maintenir une zone de vente propre, attractive et bien approvisionnée.

Entretien et hygiène :
Nettoyer régulièrement le plan de travail, les ustensiles et les équipements.
Participer à la fermeture et à l'ouverture du point de vente selon les procédures.
Gérer les déchets alimentaires et l'entretien des locaux.

Compétences requises :
Sens du service client et bonne présentation.
Capacité à travailler en équipe.
Rapidité, efficacité et organisation.
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (formation HACCP souhaitée).

Profil recherché :
Expérience en restauration rapide ou vente alimentaire appréciée.
Dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Bonne gestion du stress et capacité à travailler aux heures de forte affluence.

Conditions de travail :
Travail en horaires décalés, y compris le week-end.
Poste pouvant impliquer le port de charges et le travail debout prolongé.
Contrat : CDI .

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • LES FLEURS DE TUNIS

Offre n°76 : Chargé / Chargée d'alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Rejoignez Planeta Formation et Universités (PFU) - Recrutement en CDI

Poste : Chargé(e) d'alternance CFA - ESLSCA Business School (CDI)

Vos missions principales :

En tant que chargé(e) d'alternance CFA, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage administratif et opérationnel des dispositifs en alternance :

Montage et suivi des contrats d'alternance
Collecte et gestion des formulaires et pièces nécessaires
Organisation et diffusion des informations aux services concernés (REE, SCO, Pédagogie, Finance)
Élaboration des conventions de formation
Suivi des dispositifs partenaires : Pôle Emploi, OPCO, CPF, entreprises, FONGECIF / Transition Pro
Saisie, mise à jour et suivi de la base de données alternance
Accompagnement et suivi administratif des étudiants en contrat et convention

Profil recherché :

Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)
Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel
Expérience confirmée dans la gestion de l'alternance
La connaissance de l'outil Yparéo est un véritable atout

Entreprise

  • PLANETA FORMATION ET UNIVERSITES FRANCE

    Créée en 2003, Planeta Formation et Universités (PFU) est un réseau international dédié à l'enseignement supérieur et à la formation professionnelle continue. Filiale du Grupo Planeta, PFU œuvre pour une éducation de qualité, connectée aux exigences du marché de l'emploi. Présent dans 6 pays, avec plus de 1,5 million d'étudiants répartis dans 30 établissements, notre réseau ne cesse de grandir. En France, ESLSCA Business School incarne cette excellence académique tournée vers l'innovation et l

Offre n°77 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

L'ARC - Association des Responsables de Copropriété recrute un(e) Assistant Administratif polyvalent H/F- CDI Temps Plein - 35 Heures Poste Basé à Paris 19ème
Vos principales missions :
Accueil des adhérents
Gestion du standard téléphonique
Traitement et répartition des courriels (gestion des boîtes mail)
Vente des guides
Réalisation de diverses tâches administratives
Contribution à la refonte de notre site internet en lien avec notre prestataire (structuration des contenus, tests, suivi du projet.)

Profil recherché :
Formation minimum Bac +2
Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française
Présentation soignée, sens aigu de l'accueil et du service
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et polyvalence

Intérêt pour les outils numériques et capacité à travailler en lien avec un prestataire web

Conditions du poste :
Salaire : à négocier selon profil et expérience
Tickets restaurant-Mutuelle- Participation aux frais de transport- 13e mois
- Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ASSOC DES RESPONSABLES DE COPROPRIETE

Offre n°78 : Secrétaire auto-école en alternance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique et physique,
renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire,
présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite,
gestion des plannings,
gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et
archivage, etc
encaissements,
gestion des demandes de places.

Prise de poste possible à compter du 4 août.
Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE BONDY SUD

Offre n°79 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 93 - GAGNY ()

L'entreprise NGUYEN CONSULTING recherche un(e) assistant(e) administratif qui aura pour missions de:

Tenue des documents administratifs de plusieurs sociétés
Archivage, classement, rédaction et envoi de courriers, réponses aux emails
Récupération de documents sur des sites internets
Suivi des reportings et tableaux de bords financiers
Aides à la saisie des informations sur des logiciels SaaS
Collectes de données

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • NGUYEN CONSULTING

Offre n°80 : Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Description du poste

Contexte d'intervention
L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.)

Missions principales :

- Prendre les commandes

.Traiter les demandes clients par mails ou téléphone
. Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients
. Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.)

- Organiser le transport

. Organiser la planification des différentes courses
. Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés)
. Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission
. Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application
. Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation

- Assurer le suivi Administratif Client

. Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette
. Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette

- Gérer les litiges clients

. Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.)
. Proposer aux clients des solutions de recours
. Apporter des actions correctives
. Suivre les actions mises en place

- Gérer le parc automobile

. Suivre la consommation de carburant
. Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.)
. En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule
. Envoyer la désignation au tribunal de police

- Compétences techniques

. Savoir prendre une commande
. Savoir planifier une course
. Savoir anticiper
. Savoir gérer un litige client
. Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .)
. Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel

Horaire : 9h/17h.
Poste à pourvoir en alternance.


Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Formations

  • - Logistique transport (Exploitant régulateur ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.T.S.

Offre n°81 : Auditeur asile (h/f) H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Administration / Economie / Social
    • 93 - BOBIGNY ()

Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil,
l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre.
L' auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.

Accueil :
Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités
d'aide au retour,
Évaluer les besoins des DA,
Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner,
Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA).

Suivi :
Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA,
Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA,
Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
Instruire les dossiers ADA,
Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
Gérer les incidents et les aléas.

Pilotage et contrôle de l'activité :
Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO,
Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII,
Rendre compte.

Prise de poste : 01 AOUT 2025

Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - écoute et capacité a gérer des situations tendues
  • - informer et orienter
  • - mener des entretiens
  • - prise de parole en public
  • - droits sociaux des demandeurs
  • - sens de l'organisation et de l'initiative
  • - aisance relationnelle
  • - évaluer une situation et des besoins

Entreprise

  • DELEGATION REGIONALE PARIS EST

Offre n°82 : Secrétaire médicosocial(e)/administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne)
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction.

VOS MISSIONS :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques,
- Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation,
- Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ),
- Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ),
- Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité),
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction)
PROFIL RECHERCHE :
- Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation.
- Ayant un sens aigu de la confidentialité.
- Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus.

AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat (SECRETARIAT) | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEVENIR

Offre n°83 : Assistant / Assistante administratif et Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - VILLEPINTE ()

Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales :
Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance
Département : Ressources Humaines
Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
Lieu de Travail : Villepinte
Durée de l'Alternance : 2 ans

Résumé du Poste :
L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du
département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à
diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance.

Responsabilités Principales :
Administration du Personnel :
- Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de
paie, etc.).
- Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des
demandes de congé et au suivi des absences.
- Accueil physique et téléphonique
Recrutement et Sélection :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et
à organiser des entretiens.
- Maintenir à jour la base de données des candidats.

Communication Interne :
- Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces
RH, etc.).
- Contribuer à la coordination d'événements internes.

Qualifications Requises :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire.
- Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel.
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe.

Conditions de Travail :
- Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école
- Horaire de 9h00 à 17h00

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CLINAS SERVICES

Offre n°84 : Gestionnaire clientèle h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Tremblay-en-France ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93).

Description du Poste :

Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation .

Missions :


- Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes
- Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé
- Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente
- Vérifier disponibilité dans les outils métiers
- Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville
- Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris




- Bac +2/3 ou 1ère expérience significative
- Sens du service client
- Très bon niveau de communication
- Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée
- A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données

Contrat d'intérim
Localisation : Tremblay en France (93)
Rémunération : 25 000€ brut annuel
Horaire : 10h-18h

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°85 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°86 : Secrétaire /Assistant(e) de direction dans le BTP (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Profil autonome au poste.
    • 77 - CHELLES ()

Nous recrutons un Secrétaire Assistant de Direction dans le BTP (HF) pour notre entreprise.
Débutant/e ou expérimenté/e, si vous êtes motivé/e, accueillant/e, avec une aisance numérique, n'hésitez pas à postuler.
Une connaissance de saisie de facture est un atout inestimable.

Sous la responsabilité du Directeur de l'entreprise, vous aurez pour missions principales :
- Accueil Téléphonique
- Traitement des mails/courriers
- Saisie et vérification des factures et des paiements
- Assistance à la gestion comptable et au suivi des règlements.
- Gestion administrative des projets
- Aide à la constitution des dossiers d'appel d'offres
- Suivi du pointage des salariés
NB : L'accès du site necessite de disposer d'un véhicule.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • CCTR

Offre n°87 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - BONDY ()

Conduite de véhicule sanitaire
Transports de patients entre les différentes structures
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences
Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
Nettoyage et entretien du véhicule
Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Relayer de l'information
  • - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER
  • - VISITE MEDICALE A JOUR
  • - AFGSU2 A JOUR

Entreprise

  • BONDY

Offre n°88 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste.
Ce poste requière les compétences suivantes :
-De solides compétences en service client et en négociation
- Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit
- Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates
- Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces
- Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier.
Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.

Compétences

  • - Analyse de données financières
  • - Argumentation commerciale
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Capacité d'adaptation
  • - Gestion financière
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Réglementation des procédures de recouvrement
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de persuasion
  • - Techniques de reporting
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
  • - Convaincre, négocier
  • - Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Surveiller les procédures de recouvrement
  • - Traiter les demandes de délais de paiement

Entreprise

  • A.MONRECOUVREMENT

Offre n°89 : Secrétaire médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

Bonjour,

Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne.
Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • AUDITION PARIS

Offre n°90 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Villepinte ()

Vous serez amené à :
Conformité des dossiers SOUS-TRAITANT
Vérification des documents et suivi validation
Demande d'agrément aux différents organisme
Administration du personnel
Validation des pointages + transmission des informations aux services RH
Répondre aux appels d'offre en lien avec le BE ( bureau d'étude)
Archivage
Classement
Envoie et réception des courriers

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°91 : AESH privée en Ecole Montessori à Montreuil (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires.
L'enfant présente un TDAH.
Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire.
Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AESH et Parent EI

Offre n°92 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - MONTREUIL ()

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Missions:

Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :

- le portage des cercueils

- la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt

- la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses

- la mise en place des articles funéraires et des fleurs


Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.

Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Techniques funéraires
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FUNECAP IDF

Offre n°93 : Secrétaire technique en entreprise BTP (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secretariat/ Assistanat BTP
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

En tant qu'Assistant(e) technique polyvalente, vous aurez la charge des commandes de fournitures et de la gestion du SAV.
Ponctuellement, vous serez amené(e) à effectuer certaines tâches administratives avec l'assistante de Direction.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, le chef de chantier et l'assistante de Direction.

Gestion des commandes fournisseurs :

- Passer les commandes de fournitures pour les chantiers et le bureau (via le logiciel BATIGEST)

- Organiser les livraisons sur chantier (relation avec les ouvriers et les livreurs par téléphone)


Service après- ventes :

- Une fois que le chantier est livré nous devons assurer le service après- vente de ce dernier durant un an.

- Vous recevrez les demandes des promoteurs (par mail et/ou courrier). Votre mission est de faire le point sur la réserve, contacter le client afin d'organiser notre intervention et faire un retour au promoteur.


Gestion administrative divers

- Vos atouts : Vous êtes une personne autonome, curieuse et ayant une bonne communication orale et écrite. Vous avez le sens de l'organisation, de gestion des priorités et vous savez gérer l'imprévu.

- Compétences techniques : savoir utiliser le pack office ; connaissance en bâtiment (notamment en plomberie) ainsi que la connaissance de BATIGEST seront appréciés.


Profil recherché : 1 an d'expérience dans le domaine de l'assistanat en entreprise de BTP

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel BATIGEST
  • - Savoir communiquer / Contact tel et client

Entreprise

  • SPC BAT

Offre n°94 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AUBERVILLIERS ()

La délégation territoriale Ile-de-France (Aubervilliers) est composée de 40 agents affectés au service de l'instruction, de l'administration générale et du contrôle.
Le service de l'instruction est le point d'entrée de l'activité générée par les demandes de titres des acteurs privés de la sécurité.

Les missions

Sous l'autorité de la cheffe adjointe du service de l'instruction, l'assistant administratif occupe une fonction "d'instructeur territorial". Il assure la réception, l'enregistrement sur l'application métier DRACAR et l'instruction des demandes de cartes professionnelles. Il examine les demandes de titres émanant des personnes physiques et morales (cartes professionnelles, autorisations préalables d'entrée en formation, agréments palpation, agréments dirigeants, autorisation des entreprises et des services internes de sécurité). Les demandeurs s'adressent, pour obtenir une autorisation, à la délégation territoriale de leur lieu d'établissement ou de résidence.

L'assistant administratif H/F s'assure de la complétude des dossiers et doit vérifier, pour les futurs agents de sécurité, la validité de l'aptitude professionnelle, et la moralité des demandeurs. À cette fin, des agents, désignés par le directeur du CNAPS et habilités par le préfet territorialement compétent, sont amenés à consulter, pour leur stricte mission, le bulletin n°2 du casier judiciaire, le fichier du Traitement des antécédents judiciaires (TAJ) et le Fichier des personnes recherchées (FPR), ainsi que le fichier dit Application de gestion des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF).

L'assistant administratif H/F, en qualité d'instructeur territorial, est amené à saisir les services des parquets compétents, de police et de gendarmerie dans le cadre de ces démarches. Une appétence importante pour les outils informatiques serait appréciée (une activité annexe de correspondant avec le service des systèmes d'information et de communication du siège figurera dans les attributions de la personne recrutée).

Si votre candidature était retenue, une enquête de moralité sera effectuée en amont du contrat de travail.

Expérience :
- Une expérience dans un secteur public et/ou administratif serait appréciée.

Contrat :
- Poste de catégorie C ouvert aux agents contractuels
- CDD de droit public - 35 h / hebdomadaires (7h/ jour) => badgeage horaire via l'application de gestion des temps.
- 25 jours de congés annuels (pour une année civile complète travaillée à temps plein, à proratiser en fonction de la durée et de la quotité d'emploi)
- Contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025

Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport
- Supplément familial de traitement
- Participation à la complémentaire santé individuelle.

Compétences

  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utilisation de logiciels spécialisés
  • - Réaliser des enquêtes administratives
  • - Contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Environnement administratif, institutionnel et pol
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Bonne connaissance bureautique

Entreprise

  • CNAPS

    Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Organe de régulation du secteur de la sécurité privée, il assure une mission de police administrative (délivrance, suspension des titres des 180 000 agents et 11 000 entreprises de sécurité privée), une mission disciplinaire et une mission de conseil et d'assistance à la profession.

Offre n°95 : Agent d'entretien quotidien (H/F) - 93,95,75 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Adef Habitat recherche un(e) :

Agent d'entretien quotidien (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75)

Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie.

Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement :

* De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Du nettoyage et de l'entretien des parties communes,
* De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants,
* De l'évacuation des déchets encombrants.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Temps complet (35h hebdomadaire)
Statut ouvrier
Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°96 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

L'agence Adecco Villepinte recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à TREMBLAY EN FRANCE (93290), un Agent de Quai (h/f).

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à valoriser les compétences de ses collaborateurs.

Votre rôle consistera à :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des camions, ainsi qu'au contrôle de la conformité des produits.

Profil :
Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience similaire est un plus pour ce poste.

Compétences attendues :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Vous devez pouvoir travailler à flux tendu (stress)
- Respectueux des consignes de sécurité

Le contrat débutera dès que possible, pour une durée de plusieurs mois.
Les horaires de travail sont en 2x8 : matin ou après midi selon le planning.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Postulez sans attendre !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°97 : Agent de sécurité Ecole (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire.
Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet
Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation.
horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00
vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité.
Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°98 : Apprenti(e) Assistant(e) de développement H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Situé au cœur du 20e arrondissement de Paris, notre CFA spécialisé dans les domaines de la Pharmacie et de la Santé accueille 1 400 apprentis et compte une équipe de 55 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Apprenti(e) Assistant(e) de développement H/F.

Missions du poste :
Activité commerciale :
Assurer le sourcing des jeunes
Prospecter les lycées, des villes, des salons pour présenter le métier et la formation ;
Participer aux salons et autres évènements ;
Participer à la campagne commerciale sous la supervision de la Responsable Développement.
Effectuer un reporting hebdomadaire et/ou mensuel sur l'évolution de son activité à la hiérarchie (selon les tableaux de bord actuels).

Suivi des clients et prospection terrain :
Démarcher et prospecter les entreprises dans l'objectif de placer des jeunes et de proposer les différentes formations continues ;
Centraliser les « remontées » de postes des entreprises sur Yparéo en collaboration avec le service administratif et informatique ;
Participer à l'organisation des jobs dating, des journées portes ouvertes en présentiel, sous la responsabilité du Chargé de Communication ;
Participer à la mise en relation entre les clients et les candidats via le CRM ;
Effectuer des visites entreprises dans lesquelles les jeunes ont été placés pour assurer le suivi de l'alternant ;
Possibilité de participer à la mise en place de nouvelles offres commerciales.

Compétences clés :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Maîtrise des clés de la communication avec des intervenants internes et externes
Savoir se mettre au niveau de l'auditoire
Savoir analyser et synthétiser des chiffres
Mettre en œuvre des stratégies adaptées au public concerné pour atteindre l'objectif de négociation
Capacité à échanger avec ses collègues
Savoir gérer les interactions difficiles et/ou conflictuelles

Profil recherché :
Formation en cours de niveau Bac +2/Bac +3

Informations complémentaires :
9h00 - 17h00 (35h00)
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (forum, salon...)

Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Entreprise

  • CRS PROF PERFECTIONNEMENT PHARMACIE

    Notre CFA, acteur majeur en Île-de-France, forme chaque année plus de 1400 apprentis dans la Santé. Nos formations en alternance, accessibles dès la 3ème ou après le Bac, incluent le Titre Pro Secrétaire Médico-Social, DEUST Préparateur en Pharmacie, CAP AEPE et Licence Pro Herboristerie. Grâce à l'alternance, nos apprentis bénéficient d'une immersion métier, d'un salaire, et d'un réseau professionnel, favorisant une insertion rapide et valorisée par les employeurs.

Offre n°99 : Responsable de centre (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - Paris 19e Arrondissement ()

Votre mission

Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, sous la responsabilité de la Responsable territoriale, vous assurez le bon fonctionnement général du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile établi sur 3 sites parisiens. Vous encadrez une équipe de 6 personnes, organisez les activités quotidiennes, veillez à la qualité de l'accueil et garantissez la bonne application des règles, des procédures et des engagements du dispositif tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir

Vos activités principales

Gestion du centre :

* Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les exigences réglementaires.
* Organiser et suivre le quotidien : accueil, sécurité, qualité des prestations, respect des parcours de sortie.
* Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes.
* Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fluidité des parcours, redevances...).

Encadrement d'équipe :

* Animer et encadrer l'équipe : suivi des missions, appui au quotidien, développement professionnel individuel et collectif
* Assurer un relais avec la hiérarchie en cas de difficulté.

Liens avec les partenaires :

* Représenter le centre dans les échanges avec les acteurs institutionnels locaux
* Participer à la vie du quartier et aux initiatives locales avec les résidents et les partenaires.

Suivi administratif et gestion courante :

* Gérer les éléments de base : budget, variables RH, appels de redevances, petite comptabilité.
* Garantir l'application des consignes, procédures internes et du cadre contractuel.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, dans le secteur social (hébergement, asile, insertion.), avec de solides compétences en management d'équipe et, idéalement, d'un diplôme de niveau 6 ou plus (CAFDES, CAFERUIS, Master 2.)

ET vous avez envie mettre votre expertise et votre engagement au service d'une association innovante, de proximité et aux champs d'actions multiples !

Votre cadre de travail :

* Un accompagnement de proximité de votre manager et de l'ensemble de nos services support
* Un temps de travail de 37.5 heures / semaine avec 15 jours de RTT et 3 jours de congé mobile par an
* Une rémunération annuelle brute à partir de 38K€ (Ségur inclus) + titres restaurant, mutuelle, prévoyance.

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°100 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier (H/F).

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°101 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°102 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

NGC DOUANE RECRUTE - DÉCLARANT(E) EN DOUANE (H/F)
Poste basé à Tremblay-en-France (93)
CDI - Temps plein

À propos de nous
NGC DOUANE est une société spécialisée dans les formalités douanières pour le commerce international. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs opérations d'import/export en assurant rigueur, réactivité et conformité réglementaire.

Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane motivé(e) et rigoureux(se), rattaché(e) directement au Directeur Général.

Vos missions principales :

Établir et contrôler les déclarations en douane import/export

Assurer le suivi des dossiers jusqu'au dédouanement

Vérifier la conformité des documents

Communiquer avec les autorités douanières

Échanger régulièrement avec les clients et partenaires, y compris en anglais

Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum en douane (obligatoire)
Anglais courant requis (échanges professionnels réguliers)
Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel
Première expérience, stage et alternance compris, dans un poste similaire appréciée

Conditions
Rémunération : entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : Titres restaurant

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande

Entreprise

  • NGC DOUANE

Offre n°103 : Chargé(e) de Relations Entreprises (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

Situé au cœur du 20e arrondissement de Paris, notre CFA spécialisé dans les domaines de la Pharmacie et de la Santé accueille 1 400 apprentis et compte une équipe de 55 collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises H/F.
Missions du poste :
Suivi des apprentis et gestion administrative (60 %) :
Pilotage des réunions sur le suivi des absences.
Suivi des absences : gestion à partir de 16h d'absence, relances, convocations, et reporting hebdomadaire.
Communication avec les employeurs : notifications par mail ou SMS en cas d'absence.
Suivi des contrats : gestion des ruptures, accompagnement à la recherche d'entreprise, résolution de conflits.
Mise à jour et exploitation du CRM : suivi des absences, ruptures, et reporting global.
Accompagnement des apprentis : participation aux ateliers TRE, mise en relation avec les entreprises.
Gestion de la base entreprises : mise à jour, relances téléphoniques.

Relations entreprises et promotion des formations (40 %) :
Visites d'entreprises (avec ou sans contrat), en présentiel ou en visio.
Prospection : recensement des offres, promotion des formations, participation à des salons, forums, JPO, etc.
Recrutement : étude des dossiers, convocations, entretiens test (Parcoursup et hors Parcoursup).
Événementiel : organisation de job datings et autres événements en lien avec la communication.
Orientation : information et accompagnement des entreprises et des candidats.

Compétences clés :
Maîtrise bureautique : Pack Office
Gestion des absences et retards
Utilisation de yParéo ou Hub3e (apprécié)
Organisation logistique
Gestion de situations d'urgence
Maitrise de la réglementation de l'alternance
Sens commercial : gestion d'un portefeuille
Savoir prospecter et fidéliser les clients
Aimer les déplacements
Savoir gérer des interactions difficiles ou conflictuelles

Profil recherché :
BP / DEUST Préparateur en Pharmacie, Professionnel de Santé ou Représentant en Pharmacie (apprécié)
3 à 5 ans d'expérience en qualité de Chargé Relation Entreprise
Connaissance dans le milieu des Officines et de la Santé

Informations complémentaires :
8h30 - 17h30 (35h50)
Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (forum, salon...)
Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025
Avantages :
Prime de fin d'année à 68,00%

Entreprise

  • CRS PROF PERFECTIONNEMENT PHARMACIE

Offre n°104 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 75 - PARIS 19 ()

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un/e Assistant administratif / Assistante administrative Polyvalente H/F- CDI- temps plein Poste basé à Paris 19,

Rattaché.e au Pôle Accueil, vous effectuerez les missions suivantes :

Accueil physique et téléphonique de nos adhérents
Tenue du standard
Traitement des mails dont la gestion de différentes boîtes mail
Gestion des plannings de RDV
Traitement du courrier
Tâches administratives
Tableau de suivi de l'activité
Gestion de la librairie

Votre profil :
TITULAIRE d'un BAC + 2. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire notamment sur la tenue d'un standard.

Expression orale fluide, positive et dynamique.
Bonne expression écrite (orthographe et grammaire).
Réactivité, polyvalence et autonomie.
Rigueur
Bonne présentation
Maîtrise du pack office

Conditions du poste
Salaire selon profil
Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport - 13ème mois
Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ASSOC DES RESPONSABLES DE COPROPRIETE

Offre n°105 : Secrétaire médicale pour un chirurgien orthopédiste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Si possible en chirurgie
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec si possible une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical, pour la gestion de sa seule activité.
Le lieu de travail sera l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360.
Vos missions :
- Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien
- Répondre aux questions des patients
- Prise de rendez-vous
- Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire)
- Gérer les dossiers des patients
- S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux
- Assister le chirurgien pour les consultations avec l'accueil et le réglement des consultations

Compétences requises :

- Bonne orthographe et rédaction
- Connaissance de la terminologie médicale
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible.
- Bonnes compétence en accueil et en gestion des priorités
- Compétences en gestion administrative

Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.



Compétences

  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles (orthographe)
  • - Sens relationnel et empathie
  • - Connaissance terminologies médicales

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Chirurgien Orthopédiste

Offre n°106 : Secrétaire dentaire (Option Coordinatrice-teur de soins ) en alt (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - PANTIN ()

Notre centre dentaire situé à Pantin recherche une secrétaire médicale en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinatrice médicale au sein d'une structure moderne et bien implantée.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle.

Vous serez formée et soutenue par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes.

Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir.

Parcours de formation proposé :

Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre
- Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy )
- Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale
- Formation 100% prise en charge par Pôle emploi
Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Pantin
- Poursuite de la formation de secrétaire médicale - spécialisation dentaire
- Formation prise en charge par le centre dentaire
- Intégration en contrat d'apprentissage

Nous offrons :
- Un parcours de formation professionnalisant et encadré
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • EVOLUSANTE

Offre n°107 : Administrateur général H/F - Directeur administratif et financier (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 75 - PARIS 20 ()

Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale, en étroite collaboration avec elle, vous comportant comme un véritable bras droit, vos missions seront les suivantes :

1) Gestion administrative et financière de l'association
- Gestion financière et administrative
o Supervision de la comptabilité générale et analytique
o Contrôle de gestion des projets artistiques (suivi et budget)
o Contrôle et gestion de la trésorerie
o Supervision du processus de clôture des comptes en lien avec le cabinet comptable et le Commissaire aux comptes.
o Veille réglementaire liée au secteur
o Gestion de la certification "organisme de formation professionnelle"
- Gestion sociale et des ressources humaines de l'équipe permanente
o Recrutement
o Gestion sociale en lien avec le cabinet comptable qui établit les payes
o Entretiens annuels
o Gestion du plan de développement des compétences
o Gestion de la prévention des risques (notamment concernant la technique sur les scènes et le bâtiment - en lien avec la direction technique)
o Gestion de la RSE
- Gestion juridique de l'association
o Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales
o Préparation des rapports d'activité et financiers
o Gestion des communications aux partenaires institutionnels (suivi des objectifs, reporting aux financeurs)
- Gestion des locaux et du matériel :
o Baux et conventions d'accueil
o Gestion des obligations légales
o Investissements et travaux, en lien avec le Directeur technique

2) Gestion et recherche de financements
- Gestion des financements existants
o Subventions institutionnelles (Etat, région, Ville de Paris)
o Aides au projet
o Crédits d'impôts
- Développement des ressources financières
o venant de partenaires publics (Etat et collectivités)
o et privés (OGC, mécénat)
o en fonctionnement et investissement

Ces fonctions ont, par leur nature, un caractère évolutif tenant notamment aux impératifs d'adaptation des besoins de l'entreprise.

Description de l'organisme
Forte de 40 ans d'expérience, l'Arcal, compagnie lyrique nationale, explore les enjeux d'aujourd'hui à travers l'opéra, pour en faire un art vivant et actuel pour nos contemporains.
Depuis 2009, sa direction générale et artistique est assurée par Catherine Kollen, une professionnelle reconnue du secteur (ESSEC 91 & Dauphine 92).
La compagnie diffuse ses spectacles dans toute la France et développe de l'action territoriale en Île-de-France et à Paris, où est son lieu de fabrique.
Une création lyrique connectée à la société : l'Arcal élargit le répertoire lyrique, fait entendre la voix des femmes, explore les liens entre musique et arts scéniques, et réinvente les liens entre arts et société.
L'opéra pour tous : Ses spectacles, conçus pour des lieux et territoires variés, avec une inventivité des formes et des formats, touchent un large public lors de 50 représentations par an : opéras, théâtres, établissements scolaires, zones rurales, cafés, centres sociaux, ehpad, hôpitaux, prisons.
Ces nouveaux publics sont accompagnés par de l'action artistique et culturelle de 200 à 600 heures par an, en ateliers ponctuels ou résidence annuelle.
La découverte et l'accompagnement des nouveaux talents : L'Arcal soutient activement interprètes et créateurs : engagement dans les spectacles, accueil dans ses studios de répétitions à Paris, programme de formation et d'insertion professionnelle Jeune Scène Lyrique, avec certification Qualiopi.
Ressources
L'équipe permanente est constituée de 7 à 8 ETP, à laquelle s'ajoute une centaine d'intermittents chaque année. L'ARCAL est association sans but lucratif. Son budget s'élève à environ 1,2 M€ dont 50% de ressources propres. Ses partenaires publics principaux sont la DRAC Île-de-France, la Région Île-de-France, la Ville de Paris.

Compétences

  • - Dispositifs de financement culturel
  • - Droit commercial
  • - Droit de la propriété intellectuelle
  • - Fiscalité
  • - Législation sociale
  • - Logiciels comptables
  • - Négocier avec des partenaires et sponsors
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer un planning
  • - Monter et décisionner un dossier de financement
  • - Réaliser un suivi financier
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Rédiger un contrat
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ARCAL

    L'Arcal, compagnie nationale de théâtre lyrique et musical, crée et diffuse des spectacles de théâtre musical et lyrique dans toute la France, avec un travail territorial approfondi en Île-de-France et un lieu de fabrique à Paris (bureaux, studios de répétitions, espaces de stockage). Plus d'informations sur le projet, les spectacles et l'équipe : www.arcal-lyrique.fr

Offre n°108 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Vous interviendrez en renfort à la direction générale de la Société.
Vous assisterez et aiderez la responsable administrative dans les diverses tâches administratives, telles que :
- Gestion du courrier entrants et sortants, réception, filtrage et gestion des appels téléphoniques,
- Aide et assistance dans la gestion des dossiers chantiers, contrôle des factures et des avancements.
- Vous assisterez la responsable administrative pour certaines tâches administratives
En fonction de la charge de travail, des tâches complémentaires pourront vous être confiées :
Notamment des déplacements sur les chantiers pour la supervision de leur avancement.
Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers, suivi des plannings, assiter aux réunions de chantiers.
Ce poste est évolutif .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITYELEC

    Société d'Electricité générale en forte croissnce Dépannage de tout type d'installation électrique pour les particuliers et les professionnels.

Offre n°109 : Coordinateur de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Drancy ()

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93).

Vos missions :

Animation & Vie Sociale :

Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

Accompagnement & Coordination :

Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs

Support administratif & accueil :

Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis)
Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)

Profil recherché :

Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Pourquoi rejoindre LP Services ?

CDI - Temps plein
Rémunération : 2 500 € brut/mois
Ambiance conviviale & bienveillante
Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe
Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain

Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LP GROUPE

Offre n°110 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - JOINVILLE LE PONT ()

Restaurant traditionnel saisonnier recherche un plongeur ou une plongeuse en restauration du lundi au vendredi de 10h à 15h et de 18h à 21h (pouvant aller jusqu'à 22h ou plus selon le surcroît d'activité (horaires à déterminer avec l'employeur). Vous ferez la plonge du restaurant et l'entretien de votre poste de travail. Week-ends non travaillés. Les débutants sont bienvenus. Vous présentez directement au restaurant ST GEORGES-LA MASCOTTE à 10h le matin muni de votre CV avec vos coordonnées et mis à jour.

Compétences

  • - ENTRETIEN DE VOTRE POSTE DE TRAVAIL
  • - NORME HACCP APPRECIEE
  • - SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE
  • - PLONGE DU RESTAURANT (40 à 50 COUVERTS)

Entreprise

  • SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

    RESTAURANT SAINT GEORGES-LA MASCOTTE

Offre n°111 : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI .

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY.

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales
Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

L'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
L'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
La rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
Le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
L'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical ;

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.

Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°112 : Assistant planning (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux du foret à centrer, un Assistant planning à Fontenay-sous-Bois (94120) en contrat intérimaire de 4 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.

Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.
Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des commandes acier
- Relance des fournisseurs
- Edition et dispatch des lancements
- Validation des factures pour les commandes plannings
- Solde des bons d'entrée en ébauche
- Gestion des fournitures pour la sous-traitance en cas de besoin
- Gestion des fournitures de la bureautique pour la production

.
Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- BAC Professionnel
- Maîtrise des outils informatiques de planification
- Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures
- Anglais scolaire

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°113 : Equipier polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Livry-Gargan ()

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°114 : Agent de nettoiement unité balayage manuelle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Au sein de l'unité balayage manuel et collecte des corbeilles, vous procèderez au nettoyage des trottoirs du secteur sur lequel vous serez affecté(e).

Assurer le nettoyage de la voirie :
- Contrôler, aspirer, balayer et/ou souffler tous les déchets présents sur les trottoirs, les voies piétonnes, les bordures des massifs et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- En période de feuilles : Aspirer, balayer et/ou souffler les feuilles mortes sur les trottoirs, les voies piétonnes et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- Nettoyer le mobilier urbain
- Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier mobile
- Conduire un véhicule VL ou PL
- Remplir des fiches d'activité

Entretenir le matériel :
- Nettoyer un aspirateur, souffleur et les véhicules
- Signaler les pannes, les détériorations par écrit à son chef d'équipe
- Effectuer de petites réparations
- Effectuer de petites révisions (graissage, vidange...)

Participer à la viabilité hivernale :
- Utiliser occasionnellement un chargeur
- Salage des trottoirs et rues
- Participer à l'astreinte hivernale

Participer aux autres activités du service :
- Participer activement aux réunions de service.
- Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- CAP ou BEP logistique

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Permis B et C
- Caces 1, 3, 4 et 9

Connaissances :
- Savoir rendre compte par écrit

Compétences techniques :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur urbain, souffleur, matériel de désherbage.
- Savoir entretenir ce matériel
- Savoir lire une carte

Compétences comportementales :
- Travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE ROSNY-SOUS-BOIS

Offre n°115 : Surveillant de nuit en IME (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - DRANCY ()

Surveillant de nuit qualifié(e) ( H / F )
CDI temps complet en Internat de semaine
Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté

Missions :
Surveillance de nuit auprès des personnes dans un établissement comportant un internat.

Activités principales :
- Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes au sein des bâtiments
- Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence
- Contacter les numéros d'urgence selon la situation
- Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes
- Rédaction des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus
- Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe

Compétences clés :

- Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit
- Contrôle la sécurité des personnes
- Travailler dans le respect de la personne accueillie et du secret professionnel
- Être réactif en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence
- Respecter les consignes transmises
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence.

Domaines de connaissance :
- Gestes premiers secours
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté

Profil candidat :
- Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes
- Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire
- Connaissance du public en situation de handicap
- Diplôme d'état AES ou ME ou Aide-soignant
- Permis B souhaité

Conditions du poste :
- CDI Temps complet
- Horaires 35 heures hebdomadaire
- Rythme de travail : Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année)
- Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires
- Prise en charge 50% mutuelle et transport

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Entreprise

  • I M E LADOUCETTE

    Descriptif : La Société Philanthropique fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique depuis 1815, exerçant dans l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 éts et services, 1700 salarié.es, budget 75 millions d'-). Dans le cadre d'extensions d'activités et d'une évolution en plateforme de services, l'Association recrute pour son établissement de Drancy(93) accompagnant des jeunes de 06-20ans en situation d'handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques)

Offre n°116 : Secrétaire médical/e référent/e (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Chez Cap Horn - Imagerie Médicale, nous pensons que les meilleurs soins commencent par un accueil humain, une organisation fluide, et un esprit d'équipe solide. Et si c'était vous, notre futur/e référent/e du secrétariat médical qui donne le tempo à toute une équipe ?

Nous recherchons un professionnel rigoureux/se, souriant/e, organisé/e, avec une expérience solide en radiologie, et surtout. un vrai sens du collectif.
Vous êtes cette personne qui prend des initiatives, qui aime quand tout roule, et qui sait à la fois accueillir un patient, planifier un examen spécifique et coordonner les petits rouages d'un service qui tourne bien.

Vos missions :
Assurer l'accueil et la gestion des dossiers des patients
Gérer les plannings, les encaissements, les relances
Superviser les besoins du secrétariat : commandes, consommables, transmissions
Être le point de contact entre l'équipe médicale, les patient-es, et l'administration
Participer activement à la qualité du service (RIS/PACS, examens spécifiques, retours caisse)
Faire vivre un esprit d'équipe : transmission, entraide, rigueur et bonne humeur

Votre profil
Formation de secrétaire médical/e ou expérience confirmée en imagerie médicale
Excellente orthographe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
Sens de l'écoute, discrétion absolue, gestion des priorités
Fiabilité, ponctualité, diplomatie. et sens du service très développé

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée, humaine, bienveillante
Une structure en plein développement, où votre rôle a un réel impact
Un environnement exigeant mais stimulant : vous ne vous ennuierez pas !
Des responsabilités, de l'autonomie, de la reconnaissance

Seniors bienvenus/es!

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°117 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en imagerie, CDI (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

4 postes à pourvoir immédiatement : 2 à Montreuil et 2 à Paris Pelleport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°118 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes.
**** plusieurs postes à pourvoir ****

Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants.

Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation.

Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine.

Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV.


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • ROYAL SERVICE

    Royal Service est une blanchisserie industrielle.

Offre n°119 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Aubervilliers ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°120 : CAP PETITE ENFANCE AEPE en Alternance sur PARIS (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 75 - PARIS 20 ()

Bonjour, Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CIBLE EMPLOI

Offre n°121 : Coordonnateur pédagogique F/H (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 75 - PARIS 19 ()

Dans ce cadre, l'IFAP du lycée d'Alembert recherche son/sa coordonnateur-rice pédagogique. Véritable acteur-rice du bon fonctionnement de l'institut, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du site et intervenez sur des parcours en apprentissage et en formation continue.

Vos missions

Votre quotidien s'articulera autour de plusieurs axes :

Missions pédagogiques

Suivi pédagogique des parcours des apprenants.
Interventions en face à face pédagogique (régulation, remédiation, révision - individuel et collectif) à hauteur de 14 heures par semaine maximum.
Préparation des contenus et participation à la planification pédagogique du DEAP.
Animation de l'équipe pédagogique et transmission des informations utiles au bon déroulement de la formation.
Participation aux certifications : encadrement, correction des épreuves.
Participation aux instances pédagogiques, aux réunions d'équipes et qualité.
Participation au recrutement et à la sélection des nouvelles cohortes.

Missions communication et partenariat

Identifier, contrôler et suivre les terrains de stage.
Organiser des rencontres avec les employeurs partenaires en collaboration avec la responsable du site.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du plan de communication (print, salons, réseaux sociaux.).

Missions administratives

Suivre les présences/absences des apprenants via GENEPI et YPAREO.
Établir les conventions de stage, les attestations d'entrée et sortie de formation, et dossiers de certification.
Participer au suivi des sélections et compléter les bases de données dans GENEPI.
Utiliser les outils numériques collaboratifs : Office 365, plateformes LMS gret@distance.
Mettre à jour la documentation sous le contrôle de la responsable pédagogique.

Volet Qualité

Appliquer et faire respecter les procédures internes (qualité EDUFORM).
Participer aux audits internes et externes.
Maîtriser les documents référencés et leur utilisation.

Liste non exhaustive

Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier.ère ou d'infirmier.ière puériculteur.trice. Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
Maîtrise indispensable de Pack Office (Excel avancé) et Office 365.
Connaissances des plateformes GENEPI, YPAREO et LMS appréciées.
Orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles.
Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Sens du service public, discrétion et confidentialité.
Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Avantages

75% titre de transport
Restaurant d'entreprise
44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération comprise entre 23 000 et 27 000 euros brut / an selon profil.
CDD 1 an

Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !

Entreprise

  • GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF

Offre n°122 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(E) (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI, dans le cadre d'un remplacement.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY .

Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure.


Vos missions principales

Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers.

Vous assurerez donc :

l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ;
l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ;
la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ;
le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ;
l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin.


À propos du candidat

Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale.

Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ;
Une connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Notre assistant(e) idéal(e) :

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ;
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ;
Vous êtes positif(ve) et empathique ;
Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ;
Vous êtes respectueux(se) du secret médical.

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe !


Nos avantages

Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.


Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.

Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.

Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Compétences

  • - Gestion des dossiers patients
  • - Gestion des emails
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ELIVIE

    Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.

Offre n°123 : Agent d'accueil et administratif (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - DRANCY ()

Missions principales

En tant qu'agent(e) d'accueil et administratif(ve), vous serez un véritable relais entre les clients et les différents services internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Accueil et communication :

- Assurer l'accueil physique des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs
- Gérer les appels téléphoniques entrants : filtrage et orientation
- Gérer les mails : traitement des demandes, redirection, envois liés aux pièces comptables

Gestion administrative :

- Réception et affranchissement du courrier (lettres simples, recommandées, etc.)
- Réservation et réassort des salles de réunion
- Organisation des courses (récupération/restitution de documents comptables)
- Classement et numérisation des documents dans notre logiciel interne (GED)
- Rédaction de courriers simples
- Tri, classement et scannage de documents comptables
- Suivi et gestion des stocks de fournitures
- Organisation de la destruction des documents

Suivi et mise à jour des données :

- Mise à jour du logiciel interne (coordonnées clients, etc.)
- Gestion des prestataires : demandes d'interventions techniques
- Relances clients dans le cadre du recouvrement et suivi des paiements


Cette liste de tâches est non exhaustive : vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions administratives en fonction des besoins du cabinet.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, avec les qualités suivantes :
- Excellente présentation et bonnes capacités d'accueil : vous êtes le premier contact de nos clients et devez refléter une image professionnelle du cabinet.
- Sens de l'organisation : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser les urgences.
- Autonomie et réactivité : vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes.
- Compétences en communication : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion documentaire).
- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous

Entreprise

  • CPE 55

    Depuis 1964, notre cabinet d?expertise comptable accompagne les entreprises dans la gestion de leur activité. Nous nous efforçons de répondre aux besoins actuels de nos clients en matière comptable, sociale, juridique et fiscale, tout en préservant les valeurs fondamentales qui nous sont chères : disponibilité, rigueur et professionnalisme.

Offre n°124 : Auditeur préleveur en restauration collective (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93.
Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle.
Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste.
Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature.
Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA

Profil :
- BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines
- Permis B en boîte manuelle

Type de contrat : CDD temps plein (35h)


Durée du contrat :
- 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour)
- 2ème CDD : 6 mois

Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience)

Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher

Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion restauration collective | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • QUALTECH

Offre n°125 : Préleveur (se) en laboratoire (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLEPINTE ()

Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) :

CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage.
Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers.
Nos 3 agences :
*Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95)
*Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69)
*Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93)
Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont :
-Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire)
-Préparer et entretenir vos appareils de mesures
-Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.).

H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué.
De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience.
Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté.
Permis B obligatoire: déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon.
Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle.
Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LEPBI

Offre n°126 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

3 postes à pourvoir

Qui sommes-nous ?

L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.

Au sein de notre agence de Vaires-sur-Marne, vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous avez pour missions :
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile.

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (DEAES) et/ou avez acquis une première expérience dans le secteur.
- Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier :
- D'un smartphone professionnel.
- De vos temps de trajet entre chaque prestation rémunérés et de vos kilomètres indemnisés.
- D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) .
- D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
- D'une politique de formation pour tous.
- D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi.
- De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans.
- D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
- D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".

CDI, temps partiel, modulé et évolutif.
Poste à pourvoir : immédiatement.
Permis B et véhicule personnel souhaitable.
Expérience : Aide à domicile 1 an a minima.

L'association Amicial a été fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la Fondation OVE. Elle déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements.

Avantages :
- Flextime

Horaires :
- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Entreprise

  • AMICIAL

Offre n°127 : Manutentionnaire cariste de Nuit H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché au chef de quai, vous êtes en charge de réceptionner, trier puis charger des produits de types pneumatiques en vue de de leur distribution en île de France.

Il s'agit d'une activité de nuit de 20h à 4h du matin.

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Vos défis seront les suivants :

* Décharger et contrôler la marchandise en quantité et en qualité (identifier les anomalies) à l'aide d'un engin de manutention de type frontal ou autoporté.
* Trier les pneumatiques en fonction des destinations et de l'ordre des tournées
* Charger, de façon optimisée et sécuritaire pour les conducteurs en charge de la livraison
* Contrôler la conformité du chargement

Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste :

* Méthodique
* Esprit d'équipe


Sans oublier vos compétences techniques :

* Apte à la manutention de charges de 5 à 20 kg
* Titulaire des Caces 1 et 3
* Savoir lire les destinations pour effectuer les opérations de tri


Voici ce que nous vous offrons :

* Un poste en cdi
* Un salaire mensuel de 2 164 € / mois sur une base de 169h ( hors heures de nuit et éventuelles heures supplémentaires)
* Statut employé


Les + de GT solutions :

* TR
* Mutuelle et prévoyance


Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.


Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ?


Rejoignez-nous !

Entreprise

  • GT SOLUTIONS RESEAUX SPECIALISES

Offre n°128 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Drancy ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°129 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Romainville ()

En étroite collaboration avec votre manager, vous avez la responsabilité de votre agence. Votre rôle consistera à vendre les contrats de locations de box, par votre accueil, votre compréhension du besoin et votre savoir-faire vente.

Développement et relance de votre portefeuille clients & prospects (pas de prospection)
Gestion des réservations, préavis, contrats de location
Suivi et application des procédures administratives, gestion des encaissements et relances, avec rigueur et organisation
S'assurer de la propreté et de la sécurité de votre centre et de votre agence

Plages Horaires 9h00-19h00 du Lundi au Samedi (roulement entre l'équipe), 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Salaire mensuel brut 2000 euros + PRIME variable jusqu'à 350 euros bruts par mois+ mutuelle/span>

Formations

  • - Développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°130 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 14 ans au collège (3ème ULIS) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 22 à 24h par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°131 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 5 ans à l'école (CP) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°132 : Accompagnement psycho éducatif Adolescent TSA (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Joinville-le-Pont ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent TSA de 16 ans

Lieu : Joinville le Pont

Descriptif du poste :

Accompagnement psycho-éducatif d'un adolescent de 16 ans en Première professionnelle spécialité Gestion (à deux pas du RER A station Joinville le Pont). Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.
Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.
Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie
Nombre d'heures par semaine : 22 heures
Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 12 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

Offre n°133 : Un ou une Manager Commerces et Economie Sociale et Solidaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE ()

Vos missions :
Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville.

Vos activités principales :
Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces
Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs
Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces
Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement
Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville
Préparation et mise en place des animations commerciales sur la ville en lien notamment avec les associations de commerçants
Mise à jour régulière de la base de données et de la bourse des locaux vacants,
Animer et développer le réseau des acteurs locaux de l'ESS, s'impliquer dans les réseaux institutionnels, favoriser l'implantation de
nouvelles structures et accompagner les projets structurants / organiser le Mois ESS
Préparation des délibérations, des décisions municipales en lien avec les activités

A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en IDF.
Horaires de bureau - 36h30/semaine (RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité).
Disponibilité supplémentaire en soirée et week-end en fonction des réunions et projets associés
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI accueil du public : 10 pts
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

Votre profil :
Titulaire du grade d'attaché territorial ou titulaire d'un diplôme de BAC+3 dans le domaine du développement local, de l'immobilier
commercial et du marketing territorial, du développement urbain, sciences politiques
Connaissance des réseaux d'acteurs institutionnels, partenaires publics et privés, des collectivités territoriales
Bonnes connaissances en droit commercial et des baux commerciaux, procédures d'urbanisme relatives au secteur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Appétence pour le marketing territorial et digital
Gestion de projet
Capacités à lire et analyser les comptes d'une entreprise, un business plan et de la réglementation sur les dispositifs d'aide aux
commerces
Aptitude à travailler en équipe avec différents types d'acteurs (élus, techniciens, acteurs socioéconomiques, partenaires
institutionnels )
Sens du service public ; représentant de la ville auprès des partenaires
Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
Connaissances des techniques de communication et de négociation, diplomatie
Force de proposition
Aptitude au travail partenarial et à la prise d'initiative
Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l'organisation du travail et du suivi des dossiers

Entreprise

  • MAIRIE DE CHAMPIGNY

Offre n°134 : Assistant administratif et technique BTP (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Villepinte ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions

Émettre et suivre la facturation/situation client
Effectuer des relances hebdomadaires et assurer le suivi des impayés
Répondre aux appels d'offres (publics et privés), en collaboration avec les chargés d'affaires
Effectuer le pointage des heures des collaborateurs
Enregistrer les bons de commande et création des dossiers (accords-cadres)
Établir les PPSPS
Gérer les sous-traitants : création des DC4, demandes d'agrément, édition et suivi des contrats
Suivre les procès-verbaux de réception et les attestations de fin de travaux afin de mettre à jour la liste des références travaux
Assurer un soutien administratif aux responsables d'affaires et conducteurs de travaux
Classer et archiver les dossiers administratifs de manière annuelle
Réaliser diverses tâches administratives : traitement du courrier, appels téléphoniques, saisie, suivi des documents, création des codes chantiers/clients ect
Gérer les fournitures de bureau et passer les commandes
Rédiger les supports de communication interne (comptes-rendus ect.)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°135 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Traitement administratif de dossiers
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du planning
- Gestions des mails et du courrier
- Gestion et classement de dossiers
- Rédaction de comptes rendus de réunions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°136 : Assistant(e) administratif (ve) et financier(e) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

À propos du poste
Minister of Wines, sociéte spécialisée dans l'importation, la production et la vente de vins recherche un assistant administratif et financière H/F pour un contrat en CDI de 32h. Le poste se trouve à Tremblay en France

Responsabilités

Au sein d'une PME à taille humaine, la personne sera en charge des tâches suivantes (liste non exhaustive) :

Création de bons de livraison sur TFS et EBP,
Rédaction des factures sur EBP
Suivi des encaissements et relances clients sur EBP
Traitements des courriers, e-mails et appels
Assurer l'accueil des visiteurs
Gestion du stock (physiquement et sur les logiciels EBP et TFS)
Déclaration mensuelle + Saisie et réception des DAE - sur Prodouanes
Suivi budgétaire avec l'expert-comptable, report mensuel (achats, dépenses, relevés de banque, notes de frais) sur DROPBOX et bilan annuel
Gestion documentaire : mise à jour des catalogues de prix, classement, archivage, réponses à des appels d'offres.

Qualifications

Vous êtes titulaire ou niveau Bac + 2 (secrétariat, gestion, administration).
Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste administratif de gestion et traitement de dossiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service ainsi que votre bon relationnel.
Vous possédez d'excellentes capacités de coordination et communication
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - connaitre EBP serait un plus

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Avantages :
Travail à domicile occasionnel

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience : Assistante administrative : 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°137 : Secrétaire en Atelier des Familles 93 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 93 situé à Noisy.

L'ADF 93, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme.

Rejoignez nous!

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire.

Missions du poste :

Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure;
Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone;
Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers;
Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous;
Relecture des rapports réalisés par les professionnels
Utilisation du logiciel IDGOS
Profil recherché :

Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée
Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle
Très bon relationnel
Maîtrise des outils informatique
Caractéristiques du poste :

- CDI temps pleins

- Lieu de travail : Noisy le Grand

- Salaire brut mensuel : selon expérience

- Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

- Droit du Travail

- Formation ( Pôle formation)

Type d'emploi : Temps pleins, CDI

Lieu du poste : En présentiel


Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITHEA

    Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org

Offre n°138 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 18 Mois
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Vous assurez les missions suivantes :

- Traitement administratif de dossiers
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du planning
- Gestions des mails et du courrier
- Gestion et classement de dossiers
- Rédaction de comptes rendus de réunions

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • N.G.I. CONSULTING

Offre n°139 : Assistant SAV H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - VILLEPINTE ()

Au cœur d'un Groupe où chaque métier a du sens, nous recherchons notre futur Assistant SAV H/F pour renforcer notre équipe à Villepinte en CDD pour 6 mois.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant, avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable
- Une équipe engagée, qui valorise l'entraide et la réactivité
- Un parcours d'intégration et des opportunités de développement professionnel via notre plateforme e-learning
- Des avantages sociaux tels que : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, CSE, prime de cooptation, CET, PEE, PERCO...

Vos principales missions seront :
- Accueil des demandes SAV : traitement des sollicitations par téléphone et par mail, avec écoute et réactivité
- Analyse des réclamations : réalisation d'un premier diagnostic en fonction des éléments transmis par le client
- Accompagnement technique : apporter une première réponse claire, compréhensible et rassurante au client
- Planification des interventions : coordination des actions à mener lien avec les équipes opérationnelles
- Suivi des techniciens : gestion des plannings des techniciens itinérants pour garantir une réponse rapide et adaptée
- Communication client : assurer le lien avec le client tout au long du dossier
- Clôture des dossiers : saisie et mise à jour des informations dans notre logiciel interne pour assurer une traçabilité complète

Profil recherché :
- Formation Bac à Bac+2 type BTS Support à l'Action Managériale, Gestion PME, ou équivalent : première expérience dans un service client, SAV ou en support administratif appréciée
- Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à garder son calme face aux imprévus
- Sens du service et de la satisfaction client

Vous intégrez une équipe engagée, motivée par des valeurs fortes : passion, sens du service, engagement et agilité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Entreprise

  • PETIT FORESTIER CONTAINER

Offre n°140 : Gardien espace Michel Simon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment.


À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions particulières
- Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords.
- Il ouvre et ferme l'accès au parking.
- Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs.
- Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences.
- Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.).
- Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement.
- Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions.
- Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité.
- Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage.
- Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/.
- Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable.
- Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires.
- Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné.
- Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning)
- Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins
- Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés
- Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur
COMPETENCES: en
Menuiserie
Plomberie
Electricité
Menuiserie

Conditions particulières d'exercice :
- Très grande disponibilité
- Port des EPI
- Travail soir, week-ends et jours fériés
- Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités
25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois







Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - bureautique/notion de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°141 : Intervenant social F/H (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 75 - Paris 19e Arrondissement ()

Au sein des équipes de l'HUDA de Paris, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir.

Vos missions

1. Accueil et intégration des résidents

* Participer à la décision d'admission
* Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement
* Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz)
* Soutenir l'intégration dans l'environnement local

2. Accompagnement social et administratif

* Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome
* Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire
* Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.)
* Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile
* Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements
* Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.)
* Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.)
* Proposer si besoin un accompagnement budgétaire
* Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches

3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe

* Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.)
* Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.)


Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe

Votre cadre de travail

* CDD à 37h / semaine
* Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile
* Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté
* Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
* Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport
* Un accompagnement en proximité de votre responsable
* La participation régulière à des séances d'APP

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°142 : Jockey / Pisteur Automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LA COURNEUVE ()

À propos de Clicar :
Clicar est le leader national de la location de voitures électriques et hybrides pour les taxis et les VTC. Engagés en faveur de la mobilité durable, nous offrons des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement à nos clients professionnels. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la transformation du transport urbain.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Jockey / Pisteur Automobile pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession à La Courneuve. Rattaché(e) aux agents de comptoir, vous serez responsable du déplacement des véhicules de l'agence.

Missions principales :
Conduire des véhicules légers pour leur déplacement au sein de la concession.
Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les consignes, et les procédures afin de garantir un travail de qualité.

Exigences :
Permis B obligatoire

Type de contrat :
CDI

Avantages :
Participation aux frais de transport
Titre-restaurant via carte Swile
1 journée enfant malade

Horaires :
Travail en journée uniquement, du lundi au vendredi

Lieu de travail :
Poste en présentiel à La Courneuve

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe engagée dans la mobilité durable, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • CLICAR

Offre n°143 : Consultants emploi - Bobigny - CDD - F/H (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - Bobigny ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.

Vos missions :
- Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
- Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
- Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
- Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
- Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
- Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :
- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
- 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,
- Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
- Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
- Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Postes en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 dans différentes villes de l'Ile de France :
- Saint Denis/La Courneuve,
- Bobigny/Montreuil,
- Aulnay sous Bois
- Livry Gargan
Déplacements en région,
Package salarial :
- Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience,
- Panier repas par jour travaillé sur site,
- 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
- Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ALIXIA SUPPORT

    Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.

Offre n°144 : Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - VILLIERS SUR MARNE ()

La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particuliers recherche un(e) secrétaire administrative pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés.

Doté(e) d'un réel sens commercial, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir et renseigner les clients lors des appels téléphoniques, sur les produits, les devis et la facturation,
- Communiquer les devis et faire le suivi des commandes,
- Faire du rapprochement bancaire
- Réaliser la saisie des factures
- Gérer un réseau de location
- Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale

La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée.

Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet
Formation aux logiciels internes prévue

Salaire à négocier selon profil et expérience
Poste évolutif

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Sens du service
  • - Organisation
  • - Polyvalence
  • - Relation client

Entreprise

  • CO COMED

Offre n°145 : ASSISTANT-E FORMATION en CDD (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - BTS, DUT., Licence professionnelle
    • 75 - PARIS 19 ()

Passag/e/s, organisme de formation national créé par le Mouvement des Régies en 2012, spécialisé dans l'Economie Sociale Et Solidaire et plus spécifiquement l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), recrute un-e assistant-e formation à temps plein en CDD, en remplacement d'un congé maternité. Pendant ce CDD, un audit de certification Qualiopi se déroulera.

L'assistant-e formation sera chargé-e d'organiser, réaliser et suivre le travail administratif lié à l'activité de l'organisme de formation. Il-elle sera sous la hiérarchie de Délégation Générale du Mouvement des Régies. Il-elle intègrera une équipe composée de 3 personnes (avec un formateur permanent et coordinateur du CQP, un chargé de formation), travaillant avec un réseau d'intervenants extérieurs d'une trentaine de personnes.

PROFIL RECHERCHE :
Formation minimum de niveau 5 (BTS, DUT., Licence professionnelle)
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle
- Avoir un sens de l'organisation et d'autonomie pour gérer différents dossiers/projets simultanément ;
- Excellente maîtrise des traitements de texte ; maitrise d'Excel et connaissance de PowerPoint ;
- Très bonne communication et expression orale ;
- Très bon sens relationnel ;
- Bonne capacité de rédaction et synthèse ;
- Bon esprit d'analyse ;
- Aisance avec les chiffres
- Une connaissance et une expérience dans le secteur de la formation (et de qualiopi) est un atout.
- Une expérience et/ou maîtrise de l'outil GESCOF serait un plus
- Connaissance de l'ESS serait également un plus.

Poste à pourvoir le 18 août.

Tickets restaurant pris en charge à 60% + Mutuelle + indemnités transport (50% Pass Navigo).

DETAIL DES MISSIONS :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
o Accueil, renseignement, traitement de tout type de demande
o Gestion et orientation des appels et mails entrants
o Diffusion de documents de présentation et d'information
o Gestion administrative des outils de communication (newsletter, LinkedIn.)

- Organiser et gérer le suivi administratif et logistique des actions de formation
o Elaboration des conventions de formation, CPS, bulletin d'accueil, synthèse évaluation...
o Réalisation des travaux de reprographies et envoi de documents pédagogiques
o Organisation et gestion du planning des salles en interne
o Recherche et location de salles et organisation des modalités de restauration des actions de formations (National)

- Suivi administratif et gestion de base des données en accord avec le cadre de la démarche qualité
o Contrôle et tenue des dossiers des sessions de formation
o Alimentation des données pour la production d'indicateurs de suivi d'activités et données clients sur le logiciel de l'organisme de formation et les tableaux de bord
o Réception, enregistrement et traitement du courrier
o Classement et archivage de la documentation
o Proposition d'amélioration des outils existants et formalisation de procédures dans le cadre de la démarche qualité

- Contribue à la gestion et au suivi financier des actions de formation (facturation, relance.)
o Contrôle, validation et mise en paiement des factures
o Appui aux relances des factures non payées

- Missions transversales
o Participation à la vie collective de l'organisme de formation (réunion d'équipe, événementiel, Team building.)
o La personne sera formée au logiciel de gestion utilisé par l'organisme de formation, GESCOF.


Entreprise

  • PASSAGES

Offre n°146 : Auxiliaire auprès d'enfants H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - VINCENNES ()

Notre crèche recherche actuellement un(e) auxiliaire auprès d'enfants pour accueillir et accompagner quotidiennement les enfants dans le cadre du projet pédagogique.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Observer et répond à leurs besoins (hygiène, confort, sécurité physique, affective) et sait les guider vers leur autonomie.
- Accueillir et soutient les familles en instaurant un dialogue permanent avec elles.
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).

Le poste est à pourvoir en temps plein réparti en 50/50 sur deux crèches proches avec un planning prévu en amont.
Horaires de travail variables : 8h-16h / 11h-19h

Poste ouvert au débutant mais le diplôme est obligatoire :
- CAP Petite Enfance
- Bac pro service à la personne

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES VINCENNES EG

Offre n°147 : Secrétaire - Petite structure sur Paris 20 (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 75 - PARIS 20 ()

Nous recherchons un/une secrétaire en remplacement d'un congé maternité au sein de notre entreprise de chauffagiste.

POSTE à partir du 01 Aout 2025

Les missions sont les suivantes :
- Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants et orienter les demandes.
- Gestion du planning : Organiser et optimiser les plannings d'intervention de nos techniciens chauffagistes.
- Prises de rendez-vous. Avoir une excellente notion du français lu, écrit et parlé
- Gestion administrative : Répondre aux e-mails, rédiger des courriers.
- Gestion des commandes : Établir et suivre les bons de commande de matériel.

Votre profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous avez une excellente communication orale et écrite.
- Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment/chauffage serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Nous vous offrons :
- L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine avec une équipe soudée.

Merci de n'envoyer votre CV uniquement si vous avez de l'expérience dans ce métier.
Les profils novices n'ayant aucune expérience dans ce métier ne seront pas étudiés.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GAZ ET CO

Offre n°148 : Agent administratif logistiques (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - Villeparisis ()

MISSIONS PRINCIPALES
L'agent(e) administratif(ve) logistique assure le suivi administratif des activités logistiques de l'établissement. Il/elle garantit la bonne gestion des flux de documents, la coordination avec les services internes, et contribue à l'optimisation des processus logistiques.

ACTIVITÉS ET TÂCHES
Gestion administrative :
Rédiger, classer et archiver les documents logistiques (bons de commande, livraisons, factures, etc.).

Assurer le suivi des dossiers d'achats, d'approvisionnements et de stocks.

Mettre à jour les bases de données internes et tableaux de suivi.

Support logistique :
Participer à la planification des livraisons et des approvisionnements.

Suivre les commandes fournisseurs et relancer en cas de besoin.

Collaborer avec les caristes.

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissance des processus logistiques et d'approvisionnement.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Savoir-faire :
Rigueur dans le traitement des documents.

Organisation et gestion des priorités.

Capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • EKOL LOGISTIQUES

    Entreprise de logistiques

Offre n°149 : Contrat alternance employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon épicerie, vous aurez pour fonctions:
Transporter et installer des marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle

Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site).

Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°150 : Contrat alternance employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions:
Transporter et installer des marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle

Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site).

Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)-
Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel
Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Villes voisines