Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Pavillons-sous-Bois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - Champigny-sur-Marne, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - BOBIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Reception des marchandises Veille à la conformité de la livraisMise en place des produits en rayon Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement Nettoyage et entretient de l'espace de vente et des produits en rayon Surveillance de la conservation des produits périssables Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve Recevoir le client, évaluer ses besoins et lui donner conseil sur les services et les produits Inventaire des produits Encaissement
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans la fabrication d'équipement de fluides basé à Montreuil (93), un(e) Emballeur(se). Vous aurez pour mission d'emballer, de conditionner les équipements afin de procéder à leur expéditions selon les normes et les délais des clients. Vous possédez une première expérience dans un domaine industriel sur poste similaire, je vous invite à postuler dès à présent à cette offre !
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Nous sommes à votre écoute en agence pour vous trouver l'emploi correspondant à vos besoins et vos attentes. Des consultants PROMAN vous soutiendront dans vos projets et vous proposeront un suivi personnalisé. Depuis la création de PROMAN, l'esprit familial, la proximité et la fidélité sont au cœur de notre métier. N'attendez plus pour rejoindre l'aventure PROMAN ! PROMAN recherche pour son client spécialisé dans le secteur Bancaire un Gestionnaire de Gestion Immobilière Assurer la gestion administrative etou financière dun portefeuille dactivités : Contribue à la gestion administrative, financière etou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats.) des activités à sa charge ; Archive les factures et dossiers ;Vient en support aux opérationnels les sollicitant. Profil recherché : Les compétences clés attendus: Titulaire d'un Bac, Bac+3 Première expérience souhaité en Back Office Capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Bonne communication écrite et orale Travailler avec PROMAN, c'est : Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Roissy recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ......
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Vous travaillez au sein d'un service RH et serez en charge : -de rédiger les contrats de travail -de gérer l'administration du personnel (récupération des documents administratifs et enregistrement, suivi des dossiers... ) -de gérer le budget et la facturation L'entreprise est fermée le vendredi, tous les collaborateurs sont en télétravail. Vous travaillerez donc du lundi au jeudi avant d'être opérationnel(le). Temps de travail hebdomadaire : 35h -Formation : Bac2/3 en RH -Maîtrise du Pack Office -Savoir-être : organisation - confidentialité - pro-activité Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)
Vos principales missions seront: -L'accueil physique et téléphonique -Assurer la saisie et le traitement administratif des dossiers -Saisie de devis, BL et facture -La gestion de la facturation et des encaissements -La gestion du courrier et des courriels -Diverses tâches administratives et logistiques -Utilisation de WORD et EXCEL PROFIL RECHERCHE: -Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités -Vous faites preuve d'une rigueur administrative, de dynamisme et avez un excellent relationnel -Vous maîtrisez le Français à l'oral et à l'écrit, ainsi que l'outil informatique -Une connaissance en comptabilité est la bienvenue Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez pas, postulez!
Nous recherchons un Approvisionneur (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos missions sont les suivantes : * Création, suivi des commandes d'achats et coordination des livraisons, * Pilotage des relations fournisseurs en cas de litige facture, rupture, retard de livraison, * Participation à la mise en place d'extraction de l'ERP en fonction des besoins. * Négociation, si nécessaire accompagné d'un Acheteur Stratégique, du prix des articles dont vous avez la gestion *Sourcing nouveaux fournisseurs * Respect des procédures internes pour le bon fonctionnement de l'organisation (création fiche article, création fournisseur, passation commande, demande de règlement). * ERP : Mise à jour de la fiche article et/ou du contrat d'achat, Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, vous justifiez de préférence d'au moins une expérience dans les achats. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et vous maîtrisez le processus achat, vous maîtrisez le Pack Office en particulier Excel, dans l'idéal un ERP.
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez à arlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
Rejoignez nous à Saint Mard pour notre client ID LOGISTICS Nous vous proposons : - des heures fixes du lundi au vendredi soit en horaires 6H - 13H30 (###) OU 12H30 - 20H - prime de productivité - un service irréprochable puisque nous sommes sur le site avec vous pour vous accompagner tout au long de votre mission Téléphonez àrlene au : *** (voir postuler) Contact via Whatsapp possible. Mission longue ou courte durée selon profil - I Vos missions : - Chargement/Déchargement de containers à la main par équipe - Port de charges, emballage et travaux de manutention Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Notre agence recherche activement pour notre client leader en Sécurité et Sûreté Incendie un Assistant Administratif (H/F). Notre client, dynamique et proactif, est spécialisé en travaux d'installations électriques et interventions sur les équipements en Sécurité Incendie : désenfumage, extincteurs. Vos missions principales : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Vous êtes proactif et sérieux. Vous êtes dynamique, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office, vous avez le sens du service, une très bonne communication et un esprit perfectionniste !
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission de Agent de tri F/H. Etre Agent de tri F/H, c'est être au cœur de l'activité logistique. Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes - chargement ou déchargement de camions- flashage de colis - placement des colis du courrier sur la ligne de production - tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques .- distribution du courrier - récupération du courrier. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi de 03H00 à 18H30 et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne talentueuse pour occuper le poste d'assistant administratif dédié au service des sports. Ce poste ne consiste pas seulement à effectuer des tâches administratives, mais à contribuer à la promotion du sport, de la santé et du bien-être de nos concitoyens. Votre mission au quotidien : En tant qu'atout essentiel du service des sports, votre quotidien est une véritable aventure alliant compétence et enthousiasme. Chargé de l'exécution des tâches administratives, vous êtes un professionnel de l'organisation, réceptionnant, triant, et distribuant le courrier avec une grande dextérité. La rédaction de courriers et de documents administratifs n'a plus de secrets pour vous, tandis que vous orchestrez méticuleusement la mise sous pli et le classement des documents pour maintenir une efficacité sans faille. En plus de cela, nous comptons sur vous pour incarner l'accueil chaleureux et l'information précise pour les usagers et les associations, tout en étant le gardien vigilant des bases de données. Vous êtes également le parfait suppléant des assistantes en assurant la mise à jour du courrier et la rédaction des comptes rendus de réunion avec une touche de créativité. Nous espérons aussi votre contribution inestimable aux grandes manifestations sportives de la ville, où votre expertise administrative brille de mille feux pour que chaque événement soit une réussite. Enfin, votre engagement sans faille se reflète dans votre participation active aux réunions et au bilan annuel du service, où votre énergie et votre professionnalisme font la différence. Vos compétences utiles : Doté d'une formation solide en secrétariat, vous possédez un BAC Pro ou un BAC +2 en assistante de direction. Votre connaissance approfondie de l'environnement territorial, des finances publiques, des marchés publics et de la réglementation sportive constitue un socle essentiel. Maîtrisant les outils informatiques courants, votre capacité organisationnelle, rigueur, réactivité, et esprit d'analyse sont des atouts indéniables qui font de vous notre candidat idéal pour ce poste. Vos prochaines étapes : Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter votre contribution à nos éventements sportifs, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/261727
La ville de Noisy-le-Grand recherche un nouveau membre dynamique pour rejoindre son équipe en tant qu'assistant administratif. Ce rôle est essentiel au bon fonctionnement de notre communauté, offrant une opportunité enrichissante de contribuer à son efficacité et à sa croissance. Votre mission au quotidien : Sous la direction du directeur de la Maison Pour Tous Les Richardets, vous occuperez un poste crucial dans la gestion administrative de notre structure. Votre mission consistera à coordonner et exécuter diverses tâches essentielles, nécessitant à la fois rigueur et polyvalence. En tant que gestionnaire financier, vous serez responsable de la tenue précise de la régie de recette et d'avance, ainsi que de l'inscription des usagers aux activités, enregistrement et encaissement des paiements correspondants. Votre rôle impliquera également le suivi diligent des paiements et la gestion des bons de commande, depuis leur édition jusqu'au suivi des livraisons. Vous aurez également la responsabilité de superviser la gestion des ressources humaines, en assurant le suivi administratif des intervenants spécialisés et des vacataires, du recrutement à la gestion des congés, en étroite collaboration avec le service des ressources humaines. La rédaction et la gestion de divers documents administratifs constitueront également une part importante de vos responsabilités. Vous serez chargé de rédiger et de traiter des documents tels que des contrats, des comptes rendus et des courriers officiels, tout en assurant la gestion efficace des parafeurs. Votre rôle sera également central dans le suivi comptable et budgétaire de la MPT, impliquant une gestion analytique rigoureuse du budget de la structure. Vous participerez activement à l'édition des données statistiques relatives aux usagers, ainsi qu'au suivi des subventions accordées par la CAF. En tant qu'assistant de direction, vous apporterez un soutien administratif quotidien à la direction de la MPT et participerez activement aux animations et événements organisés par la structure, démontrant ainsi votre engagement envers notre mission et nos valeurs. Vos compétences utiles : Pour être au top dans ce poste, vous aurez besoin d'une expérience solide dans le domaine administratif. Des connaissances pointues en environnement administratif et en comptabilité seront vos alliées dans cette aventure. Sans oublier votre maîtrise des logiciels indispensables tels que Word, Excel et leurs comparses. Une bonne dose de diplomatie et d'amabilité vous aidera à naviguer dans toutes les situations, tandis qu'une rigueur sans faille vous permettra d'organiser les tâches sans en oublier aucune. Et pour être vraiment le meilleur, vous devrez être prêt à vous adapter à toutes les circonstances avec une disponibilité à toute épreuve. Ajoutez à cela un sens de l'écoute développé, un dynamisme contagieux et une aisance relationnelle naturelle, et vous serez prêt à relever tous les défis pour impressionner vos collègues. Pourquoi nous ? À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. - Congés et Flexibilité - Bien-être et Santé - Assurance et Protection Sociale - Développement Professionnel - Culture d'Entreprise - Avantages Sociaux - Restauration Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à l'efficacité et au bon fonctionnement de notre communauté, nous vous invitons à postuler en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/290062
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous disposez d'une première expérience dans la mise en rayon de fruits et légumes et de la vente (ce serait un plus) Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez uniquement le dimanche de 7h à 13h Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
Monoprix recherche d'urgence un employé libre service au rayon fruits et légumes. Vous êtes disponible et motivé et avez le sens du commerce. Quelles seront vos activités : Vous gérez l'activité du rayon fruits et légumes Vous garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Vous entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Vous participez à la vie quotidienne du magasin. Vous encaissez les différents produits. Vous serez amené à :provisionnement des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez la clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi Un jobdating aura lieu le 06 août sur inscription
ATTENTION, pour postuler : adresser exclusivement votre candidature sur le site de Passerelles : https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-missions-de-recouvrement-force-et-comptables-h-f_18867.aspx Gestionnaire administratif H/F au sein du service Recouvrement Contentieux des Organismes de la Direction Spécialisée des Finances Publiques pour l'AP-HP, la personne sera en charge de missions de recouvrement forcé et comptables concernant des personnes morales (mutuelles, assurances, Caisse Primaire d'Assurance Maladie et débiteurs divers). A ce titre, elle aura principalement en charge : - l'intégration dans le système d'information d'éléments nécessaires à la mise à jour de dossiers clients, - des poursuites et actions contentieuses en vue de recouvrer les sommes dues par les organismes de santé (mutuelles, assurances, organismes divers), - des émargements d'encaissements, - des traitement et réponses apportées aux courriers et courriels des organismes. - le traitement de listes de dossiers nécessitant une action en recouvrement. Mobilisée sur une mission essentielle de service public, elle participera donc à la conduite actions en recouvrement de qualité portant auprès d'organismes d'assurance maladie. Soucieuse du délai de traitement des informations, elle y fera preuve de dynamisme et d'investissement afin de développer ses compétences et sa maîtrise d'un outil informatique partagé entre l'AP-HP et la DSFP. Les particularismes de l'environnement informatique du poste de travail conduiront le (a) candidat (e) à exercer ses missions dans un premier temps en présentiel avec le soutien d'un tuteur. Le poste proposé sera ensuite télétravaillable sur deux jours maximum par semaine.
Chez Cyllene Fantaisie, l'innovation, la qualité et la satisfaction client sont au cœur de notre ADN. Nous évoluons dans un environnement dynamique où l'excellence est notre norme. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines. Vos missions serons les suivantes : Les missions : - Recrutement : Définition des besoins, rédaction et publication des offres d'emploi, tri des CV, conduite des entretiens, sélection des candidats. - Gestion de la paie : Préparation et vérification des éléments de la paie, gestion des absences, des congés et des heures supplémentaires. - Formation et développement : Identification des besoins en formation, organisation des formations, suivi du développement professionnel des employés. - Relations sociales : Gestion des relations avec les représentants du personnel et les instances représentatives, négociation et application des accords. - Gestion administrative du personnel : Mise à jour des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai. - Évaluation des performances : Mise en place de systèmes d'évaluation, organisation des entretiens annuels, analyse des performances. - Bien-être au travail : Initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail, gestion des conflits, mise en place de politiques de bien-être. - Reporting RH : Préparation de rapports sur divers aspects des ressources humaines (absentéisme, turnover, coût de la main-d'œuvre). - Veille juridique et réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires affectant le droit du travail. - Gestion de projets RH spécifiques : Participation à des projets transversaux, tels que la mise en œuvre de nouveaux outils RH, la conduite de changements organisationnels. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent (Bac +4/+5) - Connaissance approfondie de la législation du travail - Capacité à travailler en équipe - Compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation - Confidentialité et discrétion Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : à définir selon profil et expérience
L'APECITA est en charge du recrutement d'un assistant administratif F/H pour son client : l'organisation syndicale FGA - CFDT Agri Agro. Ce poste est constitué de plusieurs missions : Assurer le secrétariat administratif et les réservations diverses des responsables de secteurs et des secrétaires fédéraux qui y sont rattachés : - Réservation de billet de trains, d'avion et de chambre d'hôtel ; - Saisie, correction et mise en forme de tous les documents produits par les responsables de secteurs (notes, courriers, convocations, désignations, comptes-rendus, invitations, etc) ; - Assistanat logistique sur des groupes de travail (suivi du planning, saisie des comptes rendu, suivi des participants, invitation, etc) ; - Suivi des dossiers CENEFOSA (envoi des dossiers, saisie des informations) ; - Suivi des désignations et des mandatements. Assurer le secrétariat général de la fédération : - Accueil physique et téléphonique ; - Gestion du courrier (réception, distribution, expédition) ; - Archivage des accords de branches ; - Classement divers. Assurer l'organisation de sessions de branche en lien avec l'assistante logistique. Assurer la réalisation et le suivi des détachements de l'UPF Services. Participation et soutien administratif lors de l'organisation d'évènements majeurs (Salon International de l'Agriculture, Assemblée Annuelle des Syndicats, Congrès de la fédération). Profil recherché : Diplôme minimum : Bac. Compétences appréciées : Organisation, méthode et rigueur. Sens relationnel et très bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) exigée. La maîtrise des tableaux croisés dynamique est attendue. Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel brut de 2 219,14 €, soit un salaire annuel brut de 28 848,82 € sur 13 mois. - 6 semaines de congés payés. - Accord télétravail en vigueur : possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine à l'issue de la période d'essai. - Horaires variables sur la base de 35 heures par semaine. - Mutuelle prise en charge à 100%. - Titre de transport pris en charge à 100%. - Restaurant d'entreprise - Poste basé sur Paris dans le 19ème. Processus de recrutement : Envoi du CV et de la lettre de motivation à l'APECITA Si candidature retenue, élaboration d'un dossier de candidature plus complet Entretien de présélection avec l'APECITA + tests Entretien de sélection avec la fédération CFDT Agri Agro Entretien final avec le Secrétaire général de la CFDT Agri Agro
La Fédération CFTC de l'Agriculture (CFTC-AGRI), organisation syndicale représentant les salariés du monde agricole, recherche pour son siège social un(e) Secrétaire qualifiée. Missions : Vous participerez au secrétariat courant de la Fédération et à l'appui logistique de son activité : mise à jour de bases de données, archivage de dossiers, organisation de réunions, préparation et suivi de dossiers, . Vous aurez en charge de tenir le standard téléphonique de la Fédération et d'accueillir les adhérents et autres visiteurs dans nos locaux. Profil souhaité : Formation secrétariat niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente ; Maîtrise des logiciels bureautiques ; Parfaite maîtrise de l'écriture (capacité rédactionnelle, orthographe.) ; Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Contrat proposé : Contrat à durée indéterminée. 35 heures par semaine / 30 jours de congés + RTT (horaires individualisées) Salaire annuel : 25 000 € bruts (2 000€ / mois + primes) + tickets restaurants et avantages conventionnels, + prise en charge de 100% de la carte Navigo, + complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire.
Nous recherchons pour notre centre de Formation une secrétaire expérimentée maitrisant les outils informatiques. Qualités Requises: Une capacité d'organisation et de gestion des priorités, Le sens du contact, La capacité d'adaptation, L'esprit d'initiative, Les compétences recherchées: Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint), Internet, Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale, Savoir hiérarchiser et classer des documents, Savoir communiquer rapidement et efficacement.
Dans ce cadre, Europorte recherche des Conducteur(rice)s de trains fret (H/F) formé(e)s et habilité(e)s en CDI basé(e) à Bobigny idéalement. Description des missions : Le(la) Conducteur(rice) de trains fret (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions. Préparation de la mission : - Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ; - Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ; - Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur. Réalisation de la mission : - Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ; - Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ; - Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ; - Applique rigoureusement les règles de conduite ; - Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ; - Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ; - Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement). Opérations communes : - Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ; - Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ; - Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ; - Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ; - Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ; - Peut être amené(e) à assurer le tutorat de stagiaires ; Profil : Qualités requises : - Rigueur / consciencieux(euse). - Respectueux(euse) des normes et des règles de sécurité en vigueur. - Esprit d'équipe. - Autonomie. Rémunération : Rémunération selon grille salariale et ancienneté dans la fonction. Avantages : liés à la fonction. Pré requis : - Conducteur/rices formé(e)s titulaire de la licence Européenne
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2016 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Missions non exhaustives de l'agent d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax - Etc. Profil de candidat : - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps partiel/Temps plein Rémunération annuelle : selon expérience et profil du candidat Horaires: Planning variable sur horaires de 8h-20h lundi au vendredi et 8h-16h le samedi. Expériences souhaitées : Débutants acceptés, expérience de au moins 2 ans souhaités Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire.
Détail du poste MISSIONS : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Aider à la préparation des plats (découpes, cuisson) en suivant les consignes du chef de cuisine - Aider à l'envoi et dressage des plats pendant le service - Assurer le nettoyage et le rangement de la cuisine et des espaces de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Le profil recherché COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Adaptabilité et polyvalence - Rapidité d'exécution et sens de l'organisation - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Français Courant exigé
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se). Rattaché(e) au Responsable Achats, vous travaillez en équipe sur votre périmètre. Dans le respect de la Politique Achats et de Conformité du Groupe, vous réalisez les achats courants et catalogues répondant aux besoins quotidiens des opérationnels sur nos différents chantiers répartis sur toute la France. A ce titre, vos missions consistent à : 1. Assurer l'approvisionnement en matériel et matériaux sur atelier, entrepôt ou chantier : - Récupérer les besoins en matériaux et matériels auprès des opérationnels et autres clients internes - Rédiger le bon de commande sur l'outil informatique dédié - Planifier les livraisons - S'assurer de la livraison dans les délais fixés et anticiper les problèmes - S'assurer de la conformité de la livraison 2. Participer aux achats courants et au suivi des fournisseurs : - Rechercher de nouveaux fournisseurs (y compris prestataires, sous-traitants) - Procéder aux vérifications préalables et ouvertures de compte fournisseur - Réaliser les demandes de prix auprès des fournisseurs identifiés - Participer à l'établissement des tableaux comparatifs si besoin - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la validation des factures fournisseurs associées et éventuels litiges - Faire un retour d'expérience (REX) par rapport aux difficultés/problèmes rencontrés 3. Assurer une reporting fiable : - Faire des points réguliers avec sa hiérarchie et les opérationnels sur son activité courante, anticiper les difficultés (devoir d'alerte) - Transmettre les informations nécessaires à la mise à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Mettre à jour les bases fournisseurs et articles Diplômé(e) d'un Bac+2/3, vous disposez, idéalement, d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'analyse. Vous savez gérer les priorités et communiquer avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maitrisez le Pack Office.
Notre client, acteur majeur du secteur de la maintenance recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Mission jusque fin décembre 2024, qui peut-être prolongée. À propos de la mission - Suivi des interventions de maintenance. - Gestion des devis. - Suivi de facturation. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bon savoir être - Expérience : Au moins 1 an
Envie de vous investir sur du long terme? La logistique est un secteur qui vous attire ? Venez rejoindre une équipe polyvalente et investi au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge du tri de colis et de la préparation des commandes Vos missions : Préparation des commandes, tri de colis, gestion des retours... L'expérience candidat est au dessus de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation, ADECCO assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnel basé sur des critères objectifs factuel dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations Vous possédez une première expérience dans le secteur de la logistique Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe Le travail physique ne vous fait pas peur Vous êtes polyvalent
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois, 2 assistants facturation pour un organisme de gestion de la formation situé à Noisy le Grand (à 5min du RER A Noisy le grand Mont d'Est). Au sein du pôle administratif Gestion Formation, les missions consistent à gérer administrativement la facturation des dossiers engagés sur un dispositif de formation et accompagner les entreprises. Activités Rattaché(e) à la Responsable d'unité de gestion administrative du pôle administratif apprentissage, les missions sont les suivantes : - Traiter, contrôler les pièces justificatives ; relancer et payer les factures sur les outils et clôturer les dossiers - Suivre administrativement les dossiers ; - Traiter les réclamations sur les factures et participer à l'animation de la relation partenaire/client. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Début dès que possible rémunération : 1900 EUR bruts mensuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Noisy-le-Grand Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 27 jours de congés payés par an, 18 jours de RTT par année civile complète, et jusqu'à 9 jours fériés garantis Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience dans la facturation ou la gestion de dossier, idéalement dans le domaine de la formation Vous avez le sens des priorités, faites preuve de rigueur et êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit.
La Résidence La Chanterelle au Pré-Saint-Gervais (93310) est un lieu d'accueil de vie et de soins de 96 lits. Les professionnels s'engagent au quotidien au service des personnes âgées dépendantes physiquement et/ou psychiquement de plus de 60 ans. Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : - Vous assurez la gestion administrative des dossiers d'admission : contrôle de l'exhaustivité des documents, accompagnement des résidents ou établissements adresseurs dans l'élaboration du dossier. - Vous assurez la tenue classique du secrétariat (frappe, tri et classement des courriers). - Vous accueillez les résidents à leur arrivée, et leur expliquez le fonctionnement de l'établissement afin de leur faciliter l'intégration. - Responsable du standard, vous réceptionnez l'ensemble des appels et orientez vers l'interlocuteur concerné. - En collaboration avec la direction, suivi de la démarche commerciale et suivi de la facturation.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 2 gestionnaires administratifs pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Spécialiste de la logistique et du transport des produits alimentaires, nous recherchons plusieurs Opérateur/ Opératrice polyvalents(es) pour notre client basé à Aulnay sous-bois. Pour ce faire, l'agence de Synergie Intérim s'associe à l'agence France Travail de Gonesse pour mettre en place une formation de 2 semaines sous forme de POE visant à préparer les candidats au poste de préparateur de commandes/ouvrier logistique polyvalent. Vos missions : - Récupérer son matériel et s'identifier de manière informatique - Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées, - Picker les produits en stock indiqués sur son bon de préparation - Contrôler le bon état des produits à préparer, - Prise de commandes, - Récolte produits - Préparations des casiers , sachets de commandes, - Déplacement de chariots de commandes, - Réception et expédition colis, - Gestion des date d'expiration - Depalletisation, - Approvisionnement Conditions de travail : - Shift en 2X8 : 6h-13h30 et 13h30-21h - Travail le samedi - Travail en température froide : -1° à 6° et - 25° à - 6° Profil recherché : - Vous êtes flexible avec les horaires de travail - Vous avez un moyen de locomotion personnel (desserte par les transports en commun mais arrêt à 1km du site) - Vous êtes volontaire et travailler dans le froid ne vous fait pas peur Poste en CDI Intérimaire ou CTT de 12 mois Ce recrutement vous intéresse ? Positionnez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/303814
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en caisse (moins de 26 ans), vous aurez pour fonction: Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vos missions : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site Amplitude horaires; 8h/21h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon textile, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, dans le secteur des produits non alimentaires rayon bazar, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (moins de 26 ans), au drive du magasin, vous aurez pour fonction: Accueillir la clientèle Effectuer la préparation de commandes Vérifier les commandes Délivrer les commandes Enregistrer, valider les commandes délivrées; Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site). Amplitude horaire; 6h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Rattaché au Superviseur Service Client, votre principale mission est la satisfaction des clients internes et/ou externes, véritable expert sur la gamme de produits de l'entreprise. Celui-ci est chargé de la réception, l'enquête et le traitement de toutes les demandes service clients (demandes du service, expéditions, commandes, productions réclamations) et saisie de commandes par téléphone et/ou e-mail et d'autres données relatives dans le système SAP. A ce titre, vous assurerez les taches et responsabilités suivantes : - Assurer le premier contact avec les clients, représentant des ventes et du service après-vente, pour les commandes, retours, expéditions et productions - Saisir les notifications des clients pour intervention du technicien - Recevoir et signer des contrats en fonction des indicateurs de performances clés - Appeler les clients pour les délais d'expédition/ ou les informations nécessaires pour procéder aux expéditions- - Relayer les messages et répartir les appels - Soutenir l'organisation des ventes et du service en relayant les messages aux différents intervenants - Etablir des devis de service et/ou de pièces à facturer - Surveiller les commandes en attentes, modifier ou annuler des commandes - Lancer la maintenance des fichiers pour les corrections appropriées aux fichiers clients - Résoudre les réclamations des clients de manière professionnelle - Obtenir des informations sur les commentaires des clients - Pièces de facturation et service de commandes - Gestion des litiges SAP - Relance et résoudre les capacités de travail en SAP Maitrise de SAP et Outlook - Carte tickets restaurant - RTT - Prime essence - Chèques vacances-cadeaux - Mutuelle - Prime de participation
Vous préparez pour Septembre 2024 un Master en Ressources Humaines. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Vous assisterez le / la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences ( maladie, accident du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel Kiosque de gestion de temps. - Assurer les relations avec les organismes de santé pour organiser et suivre les diverses visites médicales à effectuer ( visite de reprise, SIR...). - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel Kiosque de gestion de temps. - Assurer les relations avec les organismes de santé pour organiser et suivre les diverses visites médicales à effectuer (visite de reprise, SIR.). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Organisation et suivi des recrutements - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. -Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global et différents services.). - Administrer des dossiers individuels des salariés (notes des nouveaux éléments survenant au cours de leur carrière : promotions, accidents de travail, sanctions.). -Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) -Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. -Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. - Avoir la charge de la relation écoles/universités pour les collaborateurs en alternance/stage -Assurer le suivi administratif des stagiaires/alternants (convention, dossiers.). - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) en vigueur. - Prendre connaissance de toute communication transmise par le service QSE. - Remonter systématiquement les informations concernant les incidents et les pistes d'amélioration potentielles. - Adopter une démarche axée sur la satisfaction client, l'image de Respecter les consignes de sécurité, dans le respect du règlement intérieur. - Limiter les émissions polluantes en pratiquant une conduite éco-responsable. - Respecter les règles de gestion des déchets de TENNANT et des clients - S'assurer que l'ensemble de ces exigences est respecté par son équipe le cas échéant Les salaires sont soumis au barème de l'alternance en fonction de la convention collective de la métallurgie. Les avantages : 13ème mois, carte ticket restau, chèque vacances/cadeau, prime de participation, CSE, mutuelle entreprise, prime essence
Vos missions Approvisionnement des rayons Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat Etiqueter les produits Accueillir et conseiller le client : le vendeur doit connaitre ses produits et services afin de proposer le choix le plus adapté aux besoins du client Encaisser les clients Réaliser des inventaires des stocks
LT DISTRIBUTION EUROPE, Groupe Le Triangle est un groupe de supermarchés spécialisés dans l'alimentation orientale et produit du monde, tous dotés de grandes boucheries traditionnelles. Grand acteur de la grande distribution dans l'alimentation ethnique et pionnier dans sa région mère, nous sommes soucieux de satisfaire pleinement l'accueil et l'expérience d'achat de nos clients à la rencontre de nos équipes et de garantir une traçabilité et qualité sans faille de nos viandes halal. Atteindre cette satisfaction ne peut se faire sans réunir une équipe de travail de qualité, nous valorisons une ambiance de travail d'équipe, conviviale et multiculturelle. Vous aimez votre métier et vous avez envie de participer à l'ouverture d'un nouveau supermarché qui vous donne la possibilité de faire travailler votre créativité et d'évoluer, alors n'hésitez plus à nous adresser votre candidature dès maintenant. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits - Effectuer le remplissage des rayons - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client. La connaissance des rayons Produits du monde et ou fruits et légumes serait un plus. Votre rigueur et votre enthousiasme seront des atouts. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et rejoignez nos magasins !
Recherche un/une assistant(e) Montessori ayant de l'expérience dans l'enseignement dans les classes de maternelle et/ou primaire. Le/la candidat(e) doit parler anglais couramment et avoir une certification Montessori (obligatoire) Salaire à négocier selon profil
Adecco Onsite recherche des Chauffeurs livreurs (h/f) motivé(e)s pour son client PICNIC, spécialisé dans la livraison de courses à domicile. La mission se déroulera au sein de l'entrepôt logistique basé à Pavillon sous bois (93). Votre mission sera : - D'organiser votre tournée en fonction des impératifs et des plannings, - De procéder aux vérifications d'usages du véhicule avant de démarrer vos livraisons, - De gérer les documents administratifs relatifs aux livraisons, - De vérifier votre chargement de marchandises, - Et de faire les livraisons à domicile pour les clients. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim : - Horaires : il s'agit d'un contrat à temps partiel, planning à définir une semaine à l'avance selon vos disponibilités via une application - Amplitude horaire : 13h30-22h30 - Travail le samedi obligatoire - Rémunération : taux horaire de 12,09€ brut de l'heure Vous ferez la différence si. Pour réussir à ce poste, 3 ingrédients sont essentiels : la motivation, l'autonomie et le professionnalisme.Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité.Si en plus, vous possédez une première expérience en tant que Chauffeur - Livreur et un bon sens de l'orientation alors ce poste est fait pour vous !Vous devez obligatoirement posséder le permis B depuis au minimum un an pour ce poste.Site non accessible en transport en commun. Nous vous proposons Travailler pour Adecco chez PICNIC, c'est être certain d'évoluer dans un environnement sécurisé, avec une équipe sur place qui est à l'écoute et dans une bonne ambiance. Travailler au sein de l'entrepôt PICNIC, c'est : Bénéficier d'un cadre de travail sûr dans un environnement agréable.Mais c'est aussi avoir le repas offert : vous pourrez bénéficier d'une variété de déjeuners sains, ainsi que de collations et de boissons !De plus, de nombreux événements sont organisés tout au long de l'année afin de rendre votre environnement de travail encore plus fun ! Alors n'hésitez pas, postuler afin nous rejoindre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Administratif (H/F). VOS MISSIONS : - Suivi des tableaux de dépenses - N° Bon de Commande / Prix et suivi des bons de commande concernés - Saisie diverses PROFIL : De formation ou de niveau Bac +2. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte et tableur est requise. Vous avez une bonne aisance orale et écrite, vous êtes autonome et rigoureux.se, vous savez vous adapter à la charge de travail et au délai tout en respectant les priorités et les procédures.
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vos principales missions : -Réception d'appels pour prise de commandes -Traitement des requêtes -Traitement retour client -Gestion des factures -Gestion des réclamations -Contact avec les commerciaux -Une expérience significative dans un poste administratif à rythme rapide. -Gout pour les appels téléphoniques (car beaucoup d'appels entrants) -Une maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, et Word). -Flexibilité de travail : Possibilité de télétravail après une période de formation initiale (2 jours de télétravail).
Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)
Pour le compte d'une résidence de standing à Fontenay-sous-bois, la société Eugenie recherche un agent de service confirmé. Attention il s'agit d'un poste de gardien d'immeuble sans hébergement. Vous aurez pour missions : - Sortie des poubelles - Nettoyage du local poubelles - Gestion des colis - Travaux de nettoyage en fonction des saisons - Etc... L'entretien des parties communes est géré par une société. Vos horaires : lundi au vendredi 9h-12h / 13h30-17h30 et samedi : 8h-10h pour les colis Poste à pourvoir pour septembre
Vous préparez actuellement un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), un BTS Gestion de la PME (GPME), ou une Licence en gestion et relation des entreprises. Vous vous distinguez par votre personnalité solaire et accueillante, et vous faites preuve de bienveillance dans toutes vos interactions. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources-Humaines, votre principale mission sera d'être en support de l'Assistante Officer sur tout type de missions. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueil physique des visiteurs et annonce des rendez-vous - Gestion du courrier reçu et du courrier à envoyer - Envoi de colis - Commandes ponctuelles (fournitures de bureau, consommables, EPI, Vêtements etc..) - Apporter un support aux collaborateurs pour les besoins du quotidien - Être force de proposition pour l'amélioration des processus administratifs - Rédaction de courriers et divers comptes-rendus - Classement - Préparation et réalisation de Publipostage (cartes de vœux, invitations.) - Entretien des locaux et du matériel sur site - Suivie des réparations en cours (travaux d'électricité, petits bricolages etc..) - En support sur l'organisation d'activités de teambuilding - Gestion des notes de Frais - Suivi des PV des véhicules Les salaires sont soumis au barème de l'alternance en fonction de la convention collective de la métallurgie. 13ème mois, carte ticket restau, chèque vacances/cadeau, prime de participation, CSE, mutuelle entreprise, prime essence
Nous recherchons pour le mois de septembre 2024 un(e) téléconseiller(e) qui aura pour missions: La gestion des appels entrants et sortants La gestion des documents (factures, contrats...) Gérer le planning des interventions et prises de rdv Gestion des dossiers clients (mise à jour...) Traitement des mails La notion de l'anglais est un plus car vous serez notamment en contact avec une clientèle anglophone Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ameublement et la décoration intérieure, un employé restauration H/F. Le poste proposé est un CDI à pourvoir à Villiers-sur-Marne (94). Magasin ouvert entre 10h00 et 20h00, magasin accessible en transports en commun, parking pour les véhiculés. Lundi au dimanche. En général. 1week/2. Horaires variables : 8h au plus tôt - 21h30 au plus tard. C'est un remplacement pour lequel nous recherchons une personne souhaitant se projeter sur le long terme et possédant une belle aisance orale et un bon esprit commercial. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée par Ingvar KAMPRAD en 1953, Notre client était alors une entreprise de vente par correspondance installée dans la ville forestière d'Älmhult, en Suède. Aujourd'hui, c'est une marque d'ameublement internationale qui offre design et confort à prix abordable à des gens du monde entier. Nous avons fait beaucoup de chemin depuis nos humbles débuts, mais notre vision reste la même: améliorer le quotidien du plus grand nombre. Explorez notre l'histoire, pour en savoir plus sur notre héritage, ce qui nous motive, et ce que nous faisons pour avoir un impact positif sur les personnes et sur la planète. Ce que tu feras au quotidien En tant que collaborateur restauration, tu t'assures que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable. Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné. Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant. Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure. Le service se termine au plus tard à 20h30. - Selon ton affectation, tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement. - Tu connais et respectes les règles d'hygiène et de sécurité. - Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients. - Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent. - Tu es force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre. - Tu es un bon ambassadeur des valeurs auprès de nos clients. - Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe. - Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer. - Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine ! - Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie. - Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire, ou de la restauration en particulier. - Une expérience préalable dans un métier de service est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des talents. Tu seras formé à nos produits, outils et procédures. Rémunération : à partir de 1800 € brut mensuel (salaire de référence pour un temps plein).
Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique (CDD de 4 mois, renouvelable dans la limite de 2 ans), Le Paysan Urbain recrute un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse agent(e) de conditionnement : Description du poste -Procéder au lavage-séchage des végétaux, -Effectuer la pesée et la mise en pot, -Conditionner un produit -Transporter les pots vers la zone de stockage, - Entretenir un poste de travail, les locaux -Consigner des données d'activité -En fonction des aptitudes peut-être amené à imprimer les bons de livraison -Préparer les commandes et organiser la tournée - Livraison en Ile-de France minimum 2 fois par semaine - Mise en rayon en supermarché Peut être amené à participer aux autres tâches de la ferme urbaine : Culture de micro-pousses : préparation de la terre, semis, entretien, arrosage, récolte fleurs et feuilles comestibles : récolte Profil recherché et prérequis Poste ouvert aux personnes possédant le Permis B, recherchant un poste Polyvalent et ayant envie de travailler en équipe. Attention, certaines tournées de livraison doivent démarrer le matin au plus tard à 6H20.
L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne. Rattaché(e) au chef de projet achats, vous aurez pour missions: *Gestion administrative des fournisseurs: - Documentes les dossiers fournisseurs - Actualiser la base interne de données dédiées aux fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits et autres à la demandes des acheteurs *Participation aux relations commerciales avec les fournisseurs: *Gestion des commandes du siège social: - Contrôler les paramètres approvisionnement et émettre les commandes nécessaires au fonctionnement du siège - Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison *Soutien au service: - Assister les acheteurs sur l'ensemble du processus achats - Participer aux recueils des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges et au sourcing fournisseurs - Rédiger les comptes rendus des réunions de l'équipe achats *Soutien au clients internes Liste non exhaustive Profil Bac +2/3 (type Assistant(e) de gestion, licence achats...) avec une première expérience significative sur un poste similaire Vous savez gérer les priorités, travailler de façon autonome tout en appréciant le travail d'équipe Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Une bonne maitrise du Pack office et et une appétence pour les outils de digitalisation sont nécessaire à la bonne tenue de ce poste
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement -Poste : CDI - temps plein. A pourvoir à partir de juillet 2024 - Salaire brut : 2377,92 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi, et quelques soirées et samedi dans l'année Votre mission : Coordonner et animer le projet accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions auprès des enfants, - Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, - Inscrire les usagers sur la base de données : 50 enfants de primaires et de collèges - Organiser et animer des réunions avec les parents, - Recruter, encadrer des stagiaires et des bénévoles, (une équipe d'une vingtaine de bénévoles) - Coordonner les temps d'accompagnement à la scolarité des primaires et/ou des collégiens, et contribuer ponctuellement à l'animation de ces temps. - Coordonner la mise en place d'atelier d'ouverture culturelle hebdomadaire (mercredi et vendredi) - Mettre en place et animer des formations pour les bénévoles, en lien avec les homologues des autres centres de l'association, - Assurer la gestion administrative et la communication / valorisation du secteur, - Le développement et l'animation des relations partenariales (écoles, collèges, associations...). - Pendant les vacances scolaires : organiser et animer (en lien avec des bénévoles) des ateliers d'ouverture culturelle, ateliers d'approfondissement des apprentissages, ateliers de préparation au brevet pour les enfants primaires et collégiens, Animer les actions en direction des Familles : En lien étroit avec la référente du secteur Animation collective Familles du centre : - Participer à la mise en place des actions de soutien à la parentalité, en impliquant les acteurs et différents secteurs du centre social, - Programmer et animer des sorties et activités culturelles et de loisirs pour les familles, - Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles, en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, - Travailler en lien avec les partenaires de proximité dans le cadre des instances de coordination et notamment pour le montage, la participation et l'évaluation des évènements de quartier. Une animatrice/un animateur vient en appui de l'animateur-coordinateur pour mener à bien ses missions dans le cadre du projet accompagnement à la scolarité et familles. Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Compétences : - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité - Goût pour les pratiques éducatives innovantes et les compétences psychosociales - Goût pour les actions de soutien à la parentalité - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Capacité rédactionnelle (projet, bilan, compte-rendu.) - Compétences en communication Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence) ou DEJEPS ou BPJEPS Toute candidature nécessite doit comprendre une de lettre motivation, le CV et la demande salariale.
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD remplacement congé maternité de 4 mois - temps plein. A pourvoir le 26 août 2024 Salaire brut : 2 318,33 € bruts mensuels (selon CC centres sociaux Alisfa) Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi Votre mission : Coordonner le projet accompagnement à la scolarité primaires et collégiens : - Lutter contre l'échec scolaire en développant des actions auprès des enfants, - Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, - Inscrire les usagers sur la base de données, - Organiser et animer des réunions avec les parents, - Recruter, encadrer des stagiaires et des bénévoles, - Mettre en place et animer des formations pour les bénévoles, en lien avec les homologues des autres centres de l'association, - Assurer la gestion administrative et la communication / valorisation du secteur, - Assurer le développement et l'animation des relations partenariales (écoles, collèges, associations...). - Programmer, concevoir et animer des ateliers d'ouvertures culturelles et de découvertes en lien avec l'accompagnement scolaire (Jeux éducatifs, programmation d'un cycle artistique avec un intervenant,...). Une animatrice/un animateur jeunes vient en appui de l'animateur/trice-coordinateur/rice pour mener à bien ses missions dans le cadre de l'animation de l'accompagnement à la scolarité collégiens. Assurer l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité des primaires Contribuer au projet social et au projet associatif d'Espace 19 : - Aller régulièrement à la rencontre du public dans le quartier, - Valoriser les compétences des adhérents et favoriser leur implication dans la vie sociale en proposant des services, des échanges, des projets., - Participer au travail et à la vie de l'équipe, à la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs. Missions transverses : - Remplacement à l'accueil : -Accueil téléphonique et physique du public, -Informer sur la vie du centre et la vie de quartier et orienter les demandes du publics vers les permanences concernées. -Organiser des fêtes ou événements collectifs et transversaux Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Ces missions impliquent un travail en lien : avec les habitants et les familles, avec les bénévoles d'accueil et d'activités, avec les autres salariés du centre social et culturel, avec les partenaires, avec les homologues des autres centres de l'association. Compétences : - Forte capacité rédactionnelle (projet, bilan, compte-rendu.) - Expérience et/ou compétences dans les actions d'accompagnement à la scolarité, - Compétences en communication - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Expérience et/ou compétences en termes d'animation auprès d'un public de personnes en difficulté - Expérience et/ou compétences significatives dans la mobilisation et l'accompagnement de bénévoles, - Sens du travail en équipe et de l'action partenariale, Diplômes : Diplômes universitaires (à partir de la licence), DEJEPS, BPJEPS Toute candidature doit nécessairement comprendre une lettre motivation, un CV ainsi que vos prétentions salariales.
Quelques mots sur Espace 19 : L'association compte 11 structures situées dans le Nord du 19ème arrondissement : 4 centres sociaux et culturels, 3 structures d'accueil de petite enfance ayant un projet spécifique d'accompagnement des familles et des enfants, un service Espace 19 Insertion (accompagnement de bénéficiaires du RSA et actions d'insertion professionnelle), une ludothèque « EspaceLudo » qui est aussi un espace de projets pour les familles et les enfants, un espace public numérique, un pôle promotion de la santé et médiation socioculturelle. Elle développe chaque année de nouveaux projets, impliquant les habitants au côté de nos équipes. L'association compte 270 bénévoles et une centaine de salariés. Elle a accompagné en 2022 1490 familles adhérentes et 1.000 allocataires du RSA. Missions : En tant qu'Animateur accueil, vous aurez en charge l'animation du projet d'accueil du centre social : - Offrir un premier accueil convivial et chaleureux, - Etre garant de la bonne tenue de l'accueil et des outils en lien avec des bénévoles : tableaux de bord, plannings, inscription, achats., - Gérer les permanences d'écrivain public, - Informer sur la vie du centre et la vie quartier, - Analyser la demande du public et l'orienter vers les permanences du centre et/ou des partenaires (écrivain public, juriste, retraite, conseillère conjugale.), - Communication : diffuser l'information du centre social en direction des adhérents, des habitants et des partenaires par la mise en place et le suivi des outils de communication (internet, affichage interne, externe, plaquette, mailing.), - Gérer les commandes des produits d'entretiens, des fournitures de bureau et de l'alimentation et participation à la mise en place des activités (manutention). Ces missions impliquent un travail en lien : - Avec les habitants et les familles, - Avec les autres secteurs du centre social et culturel, - Avec les bénévoles d'accueil et d'activités, - Avec les partenaires : services sociaux, échanges avec associations, bailleur, mairie d'arrondissement, - Avec les homologues des autres centres de l'association. Tâches : - Accueil convivial et chaleureux - Communication - Participation à la vie d'équipe et à l'animation de la vie sociale (soirées, fêtes.) Compétences : - Connaissance des dispositifs administratifs et sociaux - Capacité à mettre en œuvre des projets d'animation conviviaux - Compétences en communication, savoir-être par rapport à l'accueil du public. - Sens du travail en équipe. - Capacité à travailler en autonomie - Excel et Word Diplômes : dans le domaine du secrétariat, de l'accueil ou de l'animation Toute candidature nécessite doit comprendre une de lettre motivation, le CV et la demande salariale.
Mon client, un groupe spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de matériels professionnels d'aspiration, de nettoyage et de collecte (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses, chariots de lavage, chariots hôteliers), distribue ses produits dans plus de 68 pays et au travers de ses 6 filiales. La filiale française, connaît un développement constant depuis 2009 et participe ainsi à la dynamique d'un groupe devenu l'une des références majeures sur le marché du nettoyage et de l'hygiène. Les produits s'adressent aussi bien aux acteurs des secteurs de la santé, de la restauration,... Rejoignez une équipe dynamique en tant que Assistant(e) Logistique et Approvisionneur Tes missions ? - Veiller sur la qualité des produits et des réceptions, - Établir et passer les commandes, - Rédiger des rapports et les transmettre au Responsable Logistique, - Gérer tout problème qui peut se présenter en rapport avec les produits, - Adapter son activité à l'utilisation d'outils et interfaces numériques, - Accompagner l'équipe préparateur, - Gestion du quotidien logistique, - Assister le Responsable Logistique, - Echanges quotidiens avec les services internes. LES TACHES CONFIEES PEUVENT ETRE EVOLUTIVES AINSI QUE TOUTE AUTRE ACTIVITÉ SELON LES BESOINS DU SERVICE LOGISTIQUE. Profil recherché - Compétences en négociation - Compétences en anglais (ecrit et oral) - Une personne qui aime le terrain - Avoir le CACES 1 (mais pas une obligation) - Dynamisme, réactivité - Écoute et respect des fournisseurs et des divers interlocuteurs - Méthode et rigueur - Gestion des priorités - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Respecter les procédures internes Les avantages ? Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Autres Mutuelle entreprise Téléphone professionnel Voiture de fonction Soin du visage Massage Cours d'anglais
Le réceptionniste est le premier et dernier interlocuteur du client, il représente donc l'hôtel et se doit d'avoir une attitude en adéquation avec les standards de l'établissement. 1. Missions Principales : - Accueillir le client - Veillez à la qualité du séjour des clients - Assurer le départ des clients - Gestion des encaissements - Gestion des appels téléphoniques et des sollicitations clients - Gestion de la sécurité incendie, via notamment la centrale SSI - Mise en place du buffet petit-déjeuner et accueillir les clients au petit-déjeuner 2.Missions & Activités : - Check-In et Check-Out - Vérification des arrivées du jour - Traitement des mails - Communication avec les différents services de l'hôtel en fonction des demandes clients - Gestion de la caisse (encaissement et décaissement) - Les demandes de réservation individuelles - Cuisson des viennoiseries et mise en place des buffets - Nettoyage des espaces communs 3.Autres fonctions et tâches : - Gestion de la bagagerie - Assurer la propreté de son poste de travail, de la salle petit-déjeuner, des toilettes et du lobby - Commercialisation en interne de l'hôtel et ses différents services - Régler les problèmes relatifs à l'occupation des chambres (délogements, transferts ) - Exécuter toutes les missions confiées par sa hiérarchie - Peut-être amené à nettoyer des chambres 4.Responsabilités : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Le titulaire du poste est amené à travailler seul et est responsable de la qualité d'accueil réservée aux clients. Son attitude personnelle influence directement la perception du client puisqu'il est souvent le premier et le dernier maillon du service. Le titulaire du poste est aussi responsable de la sécurité des clients et de l'établissement. Il doit veiller au bon fonctionnement du système incendie et vérifier toute alerte du système. Heures travaillées de 21h30 à 7h30.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + majoration de nuit + paniers repas + primes. Ce poste est à pourvoir dès le 19/08 en fonction des besoins . Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande . Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine . Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + Primes + Paniers repas. Ce poste est à pourvoir dès le 19/08 en fonction des besoins. Site peu desservis par les transports. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous acceptez de travailler sous des températures extrêmes - 22°C. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Contrat du Lundi au Samedi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller...) et les actes ménagers. Vous les accompagnerez dans leurs déplacements à l' extérieur (faire les courses, démarches administratives, en consultation médicale... ) et leurs déplacements professionnels. Horaires et jours de travail variables. Être disponible les week-end. . Salaire 1672 euros net pour 152H (Congé payé 10% inclus). Vous bénéficierez d'une formation interne si nécessaire.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour le compte de son client un opérateur de numérisation (H/F) pour un poste basé à Tremblay en France 93. Le poste consiste à : - Traiter des rejets - Analyser les courriers - Préparer les courriers - Archiver les documents - Numériser sur les machines - Contrôler les machines - Diverses tâches annexes - Tâches répétitives Poste du lundi au vendredi amplitude 7H30 - 17H00 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Minutieux(se) - Connaissances des outils informatiques - Bon relationnel pour travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le téléprospecteur (h/f) est chargé(e) de démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de son entreprise, ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale Le téléprospecteur (h/f) effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise, analyser les besoins des particuliers avec un seul objectif : une prise de rendez-vous.
Description du poste Depuis 2019, AR Compétences gravite autour de valeurs bien distinctes. Avec une approche profondément humaine, notre but est de faire progresser nos stagiaires, de les accompagner et de les guider dans le développement de nouvelles compétences. Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de notre activité, notre organisme de formation AR Compétences recherche un(e) hôte(sse) pour un contrat en CDI. Nous recherchons une personne rigoureuse, énergique, organisée, motivée et avec un bon sens du relationnel. Description du poste: - Au sein d'AR Compétences, l'hôte(sse) d'accueil est l'interface entre tous les acteurs d'une entreprise : collaborateurs, clients, prospects, fournisseurs. - Son rôle principal est d'accueillir et de renseigner les visiteurs et le personnel d'une entreprise. - Il lui revient aussi de contrôler l'identité des personnes qui se rendent dans l'entreprise. - L'hôte(sse) d'accueil représente l'image de l'entreprise et doit donc la connaître et s'imprégner de sa culture pour être capable d'informer au mieux les visiteurs. Missions: - La gestion du standard téléphonique - La gestion du courrier - La gestion des stagiaires - La préparation et la gestion des salles de classes Compétences et qualités: Dynamisme et confiance en soi, l'hôte(sse) doit réussir à s'imposer au téléphone - Savoir rester courtoise en toutes circonstances - Aimer le contact - Supporter la pression d'un rythme de travail effréné - Faire preuve d'une excellente élocution - Maîtriser l'outil informatique
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val-de-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Date du contrat : su 01/12/2024 au 30/11/2025
À propos de la mission - Prendre connaissance de ses courriers à livrer et de sa tournée - Rassembler et trier les courriers - Préparer son véhicule et son matériel pour la tournée - Effectuer la tournée avec son véhicule - Ramener la voiture et les équipements à l'agence en fin de journée - Possibilité de changer de tournée en fonction du besoin du client - Possibilité de faire tournée piétonne en fonction du besoin du client - Utilisation du FACTEO Mission pour commencer à 6H30 du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience réussie en tant que Facteur - Savoir utiliser le FACTEO - Sens de l'orientation - Permis B depuis 2 ans minimum - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Permis B
Votre mission La mission du téléconseiller en prévention santé est orientée vers le service aux assurés en fragilité sociale et / ou médicale. Son rôle consiste à contacter ce public afin de lui proposer le service ou le dispositif de l'Assurance Maladie adapté à son besoin et sa situation. A ce titre, le téléconseiller effectue des appels sortants vers des patients, des assurés sociaux, des professionnels de santé selon les cas, pour : - Trouver une prise en charge par un médecin traitant exerçant en libéral ou dans un centre de santé, dans le cas d'un patient en Affection de Longue Durée (ALD) - Sensibiliser à des programmes de prévention tels que la vaccination antigrippale, pour les personnes fragiles et éligibles - Sensibiliser les assurés en défaut de dépistage des cancers du sein, du col de l'utérus et du colon à l'importance de se faire dépister et adresser à nouveau les invitations de prise en charge lorsque celles ci ne sont pas parvenues à l'assuré du fait d'une adresse erronée. A la suite de l'appel, le téléconseiller procède aux formalités administratives : enregistrements des données dans des applicatifs/tableaux, envoi de courriers, de mails, envoi des statistiques d'appels en fin de journée. Votre profil - Aisance avec les outils bureautiques, logiciels WORD et EXCEL - Bonne expression orale et capacité d'écoute - Capacité de persuasion - Rigueur et méthode - Respect du secret professionnel /Discrétion - Ponctualité : respect des horaires d'appel : 09h00-17h00 - Une première expérience dans la relation client et l'accueil téléphonique serait appréciée Une formation sera dispensée à chaque agent. Nombre de poste à pourvoir : 4
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet de radiologie à Saint-Mandé un(e) secrétaire médicale pour rejoindre une équipe de radiologie. Vous travaillerez aux côtés de 2 Docteurs, assurant l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, et l'organisation des examens radiologiques, tels que radiographie numérique, échographie, mammographie numérique, scanner, IRM et ostéodensitométrie. Profil recherché Nous recherchons un(e) secretaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Une expérience en secrétariat médical et des compétences en gestion administrative de 2 ans. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Adecco Ivry recrute un assistant technique h/f pour une mission d'intérim sur du long terme. Secteur d'activité : bailleur Lieu : Champigny sur Marne Contrat : interim de 1 mois renouvelable sur du long terme Salaire : 30 à 35K€ (prime 13 mois/prime vacances et assiduité inclues) L'assistant technique est l'interlocuteur du locataire pour la gestion des demandes relatives à l'entretien et la maintenance de son secteur : - Réception d'appels - Enregistrement des réclamations des locataires et des partenaires : 1er traitement et rédaction des réponses - Organisation de rendez-vous pour les responsables de site - Gestion des délais de réponses et relance du responsable de site en cas de dépassement - Elaboration du bilan mensuel des réclamations pour son secteur - Suivi des enquêtes auprès des des locataires - Gestion de dossiers techniques : ordre de services /réunions avec les entreprises et rédaction de comptes rendus / facturation des travaux - Gestion des sinistres Titulaire d'un BAC+ 2 en assistanat ou gestion. Le candidat H/F devra avoir une expériences dans un secteur d'activité similaire et la connaissance de la réglementation HLM. Les qualités attendues sont la rigueur, l'organisation, des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle. La maitrise du pack office est indispensable.
Vous travaillerez en équipe dans un Concept Store. Le poste est polyvalent car la boutique dispose aussi d'un salon de thé, de salle d'atelier et d'un coin jeu pour enfant. Vous serez amené à recevoir la marchandise, faire des fiches produits pour. notre site, organiser la réserve, et disposer les produits en boutique. L'accueil du client et le conseil adapté sont nos priorités. Dans la partie salon de thé, boisson et petite restauration sont proposées. Vous les préparerez, les servirez et les débarrasserez. Nous vous formerons aux règles d'hygiène nécessaire. Le nettoyage de la cuisine fera partie de vos missions dans la journée et aux fermetures. Travail le week-end impératif.
5 POSTES En tant que Spécialiste, vous suscitez dynamisme et enthousiasme autour de nos produits, en proposant des solutions appropriées et en permettant aux clients d'avoir les produits entre les mains. Vous comprenez intimement que l'objectif de l'Apple Store est d'offrir à ses clients une expérience hors du commun. Tout commence par l'identification des besoins du client. Puis, avec le soutien de vos coéquipiers, vous associez ces besoins aux bons produits. Chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un client fidèle à Apple. Vous travaillez avec d'autres pour promouvoir une culture dans laquelle chaque personne se sent acceptée et encouragée à donner le meilleur d'elle-même. En tant que Spécialiste, vous êtes très doué pour identifier les besoins des clients, puis pour leur proposer des solutions qui leur seront vraiment utiles. Non seulement vous êtes la première personne sur laquelle tombent les clients à leur entrée dans le magasin, mais vous êtes aussi la personne qui les guide, en leur prodiguant des conseils, en leur vendant des produits et même en configurant leurs achats. Vous assumez également d'autres fonctions au sein de l'Apple Store, comme celle de veiller au respect du merchandising visuel ou de venir en aide aux membres de l'équipe. La curiosité toujours en éveil, vous êtes incollable sur les produits et initiatives diverses, et prêt à mettre en œuvre vos connaissances dans les échanges avec les clients. Votre réussite se mesure à la productivité de l'équipe et des individus ainsi qu'aux les résultats généraux du magasin. Vous êtes fier de représenter Apple et trouvez une grande satisfaction dans le fait d'aider les clients à établir une relation à long terme avec Apple. Vous devez accepter une certaine souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l'activité.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (93) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel d'un ou 2 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Manutention diverse CACES 5 serait un plus
Vos journées en quelques mots Vous serez basé au sein du Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV), à Romainville. Depuis votre poste, vous suivez le trafic en temps réel et échangez avec les conducteurs de bus, pour assurer le bon fonctionnement des lignes. Pour effectuer cette mission, vous devez : - Prendre les bonnes décisions pour assurer un service de qualité en toutes circonstances ; - Respecter et être garant des conditions de travail des conducteurs ; - Gérer les situations de crises et d'urgences (accidents, manifestations,...) ; - Mettre en place des actions de régulation pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Vos horaires : Un planning en roulement avec plusieurs types de service (matin, après-midi, soirée et nuit). Travail possible le week-end et les jours fériés En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ?? Où et comment ? Votre poste sera basé à Romainville (93). Parking à disposition et restauration d'entreprise. Facilement accessible en transport en commun (L5 : Bobigny Raymond Queneau) Question rémunération , ce sera en fonction de votre expérience, avec un minimum de 34kEUR bruts annuels /an sur 13 mois et des primes liées à l'activité Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ?? Titulaire d'un BAC + 2/3 ?? et du permis de conduire Débutant accepté ? Permis B obligatoire Vos atouts : ?? - Rigueur, autonomie, - Maîtrise des outils informatiques, - Bon relationnel, bonne communication et sens du travail en équipe, - Sens des responsabilités, implication - Capacité d'adaptation Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer ?? Nos étapes de recrutement : Des tests de sélection à distance et en présentiel Un entretien de recrutement au CRIV Une formation et un accompagnement au poste sur mesure durant 3 mois Les avantages à nous rejoindre ? Un comité d'entreprise attractif Gratuité des transports sur le réseau RATP (ou remboursement à 90 % des titres de transport hors RATP en Ile-de-France) Protection sociale via la Mutuelle du Groupe et gratuité des soins dans les centres médicaux RATP
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, candidats et intérimaires que vous accompagnez dans le processus de délégation. Garant(e) de la qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance. Vos Missions sont les suivantes : Recrutement et délégation : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat. - Être garant(e) des explications des conditions de la mission - Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning - Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement Relation Clients : Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive. Administratif : - Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport - S'assurer de la conformité des documents obligatoires - Élaborer les contrats/Avenants/DPAE Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable d'Agence. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Plusieurs postes à pourvoir Principales missions : - Prise de réservations : Vous serez responsable de la gestion efficace des réservations de nos clients, en assurant un processus fluide et en garantissant une satisfaction optimale. - Vente de produits à valeur ajoutée : Vous serez chargé de promouvoir et de vendre nos produits à valeur ajoutée tels que la livraison avant certains créneaux horaires et les assurances, en identifiant les besoins spécifiques de nos clients et en leur proposant des solutions adaptées. - Informations aux clients relatives à leurs demandes d'expédition : Vous fournirez des informations précises et complètes aux clients concernant leurs demandes d'expédition, en répondant à leurs questions et en les guidant tout au long du processus. - Conseils clients : Vous offrirez un service de conseil de qualité en aidant nos clients à prendre des décisions éclairées sur leurs besoins en matière d'expédition, en tenant compte de leurs contraintes et de leurs préférences. - Transmission au service commercial toute demande de tarification : Vous identifierez les demandes de tarification et les transmettrez au service commercial afin de garantir des offres compétitives à nos clients. - Ouverture de dossiers SAV : Vous traiterez les dossiers de service après-vente (SAV) enregistrés par nos clients, en veillant à résoudre leurs problèmes et à assurer leur satisfaction. - Suivi d'envois : Vous assurerez le suivi des envois en fournissant aux clients les informations de suivi de base et en répondant à leurs questions relatives à l'état de leurs expéditions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons des profils manutentionnaire pour un de nos client sur l'aéroport CDG. Pas d'expérience. Etudiants intéressés. Périodes : du 15 au 25/07/2024 - du 10 au 13 aout 2024 - du 20 au 27 aout 2024 - du 8 au 11 septembre 2024. Horaires : 6h 14h - 14h 22h . La mission: maneouvrer des chariots dans les terminaux et également débarrasser les bagages des voyageurs.
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
CLICAR est leader de la location de véhicules écologiques sur le marché national. Dans le contexte de croissance et d'évolution de notre groupe, nous recherchons un(e) gestionnaire recouvrement. Tâches : Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de recouvrement H/F sera l'interlocuteur(trice) unique et privilégié(e) de chaque client et de son portefeuille. Il faudrait quotidiennement garantir la mise à jour du dossier client et s'assurer que son client s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. - Etablir les factures clients ; - Établir les extrait de comptes ; - Relancer et contacter les clients pour tout paiement tardif de loyers, amendes et autres factures ; - Tenir à jour le tableau de bord de suivi de l'encours clients ; Expériences : - Excel - Notions en comptabilité - Facturation et extrait de compte - Organisé(e) et structuré(e), rigueur, savoir convaincre, diplomate et ferme, adaptabilité aux contextes, capacité à trouver et préconiser des solutions Avantages : - Primes - Mutuelle - Participation transport - Une journée enfant malade - Carte Swile (titres restaurant) Conclusion : - Rémunération brute annuelle : 30K€ + primes variable selon objectifs mensuelles - Prise de poste : Paris 8ème - Type de poste : Temps plein
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers H/F basé à Aubervilliers (93). Description du Poste : Le Chef équipe Gestionnaire de Flotte Véhicules Légers aura comme missions : - Gestion et suivi de l'activité des gestionnaires avec un point régulier - Support aux gestionnaires en cas de bloquant - Gestion du relationnel ( remonter les problématiques outils et fournisseurs et suivre leur résolution) - Remplacement des gestionnaires en cas d'absence - Gestion des diverses missions en support du Responsable des Opérations de la flotte en fonction des priorités - Vous avez des connaissances spécifiques en gestion de flotte inf 3.5t et son environnement (financement, fiscalité, outils, réglementation). - Vous maîtrisez la suite Google et GAC Car fleet. - Vous avez des capacités à manager et animer une équipe de gestionnaire. - Vous êtes autonome avec un fort esprit d'équipe et un excellent relationnel. - Contrat d'intérim de longue durée. - Localisation : Aubervilliers (93) - Rémunération : 40K€- 42K€ annuel brut
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e)Chargé de formation chargé(e) de la gestion et du développement de la formation H/F. Vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de formation et l'effectuer le suivi administratif des formations dans le respect du processus Qualiopi.. Vous assurerez la prospection client, l'élaboration des propositions commerciales et vous effectuerez la construction pédagogique des contenus de formation. Vous serez également chargé(e) la communication de vos offres de formation sur les différents supports dont les réseaux sociaux Votre profil : Titulaire d'un Bac +4 minimum dans le domaine de la formation. Doté(e) de compétences dans la gestion et le développement de la formation. Vous avez impérativement une expérience dans un organisme de formation Polyvalence et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste. Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Maîtrise de Word Excel PowerPoint OpenOffice Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35 h - RTT Poste basé à Paris 19 Prise de poste : dès que possible Salaire : à partir de 32 000,00€ par an à négocier selon profil 13ème mois Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport -
Missions : Rattaché.e à l'équipe d'animation et de gestion du PLIE, vous intervenez spécifiquement sur un projet de suivi en emploi des participant.es du PLIE mis en place avec un groupe d'employeurs partenaires volontaires et mobilisés pour lutter contre l'exclusion sociale. Ces employeurs sont majoritairement des structures de l'IAE, Insertion par L'Activité Economique : chantiers d'insertion, régies de quartiers, entreprises d'insertion. Au sein de l'équipe projet et sous la supervision de la Responsable du pôle PLIE, vous avez pour principales missions de : Participer à la planification et à l'organisation des étapes du projet : - Contribuer à l'élaboration d'un programme annuel d'évènements et d'activités dédiés aux personnes accompagnées dans le cadre du projet - Aider à la conception des supports de communication - Contribuer à l'organisation des évènements : réservation de salles, prise de rendez-vous avec les intervenants externes, invitation et relance des participant.es. - Prendre part au Reporting et au suivi des actions Contribuer à la mise en œuvre des évènements emploi : - En lien avec l'équipe projet, participer à l'identification des évènements emplois les plus adaptés par exploitation des données statistiques issues du logiciel de suivi et échanges avec les conseillers en insertion professionnelle (projets professionnels les plus fréquemment souhaités, types d'employeurs recherchés .), - Mobiliser les employeurs partenaires - Co-organiser avec les chargé.es de relation entreprise plusieurs évènements emploi par an : forum emploi, jobdating. - Co-Créer et mettre en œuvre des sessions collectives de préparation à ces évènements pour les publics accompagnés : contribution à la rédaction des supports pédagogiques, planification logistique, co-animation des groupes. Participer au déploiement des actions et ateliers dédiés aux publics accompagnés et aux structures partenaires : - Faire le lien entre les principaux acteurs de l'accompagnement afin de créer une synergie et formaliser un diagnostic et un plan d'action partagés. - Recenser les offres de service du territoire permettant au public accompagné de se former et de lever les éventuels freins à l'emploi : offres de formation de la Région, de la Ville de Paris, du Pôle emploi, d'associations locales, solutions de financement de formation, solutions liées à la garde d'enfant, à la santé mentale, à la mobilité. - Aider à mobiliser le réseau des acteurs locaux pour proposer aux employeurs partenaires et à leurs salarié.es, une meilleure connaissance de l'offre via desréunions thématiques, des visites de sites, des transmission d'offres. - Contribuer à la création d'actions sur mesure complémentaire à l'offre du territoire : ateliers spécifiques adaptés aux besoins du public - Participer à la formalisation de cette offre sur mesure et à la rédaction du cahier des charges des prestations et ateliers réalisés par des organismes externes - En lien avec l'équipe projet, prendre part à la mobilisation des publics et des entreprises avant chaque activité, organiser les visites de structures partenaires et y participer - Préparer la tenue des comités de suivi. Profil : Enthousiaste et impliqué.e, dôté.e d'une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes prêt.e à vous former sur les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle, les acteurs, les structures de l'Insertion par l'activité économique et les employeurs du territoire. Formation : En cours de formation de niveau Master 1 ou Master 2 idéalement dans le champ de l'ESS, du développement durable, de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement socio-professionnel, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à un projet innovant à forte utilité sociale. Avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - 30 jours de congés - 4 jours offerts, prime de fin d'année
Secrétaire Médicale (2 postes à pourvoir) Centre Médical Tanit est un centre de santé dédié à fournir des soins de qualité à nos patients. Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir un service exceptionnel à nos patients. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Horaires : 9h30 à 18h du Lundi au Samedi ; - Adresse : 3-5 Allée Etienne Laurent 93390 Clichy-Sous-Bois ; - Avantages sociaux inclus. Ce poste nécessite des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à tanit.medical.csb@gmail.com en indiquant le sujet "Candidature - Secrétaire Médical(e)". Les candidatures seront examinées de manière continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée à offrir des soins de qualité à nos patients.
Vous serez chargé(e)s d'effectuer le chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier, d'aider au démontage de bureaux, chaises... chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements horaires 7h -16h ou 8h - 17h Mission reconductible à la journée
Société spécialisée dans la fabrication d'outillages, filiale du leader français de la fabrication de formes de découpe pour l'industrie du carton. Vous êtes organisé et autonome, vous avez la capacité de lire des plans et schémas. Vous parlez, lisez et écrivez le français couramment (Impératif). Vous aurez pour tâches : Le rangement et stockage des matières premières (dé palettisation et stockage aux emplacements réservés) ; La réalisation de diverses tâches de manutention en fonction des besoins La préparation des supports en bois en vue de leur passage à la découpe laser et de leur montage La manipulation des outils et l'emballage de ceux-ci Équipement des outillages à l'aide de mousse adhésive ou caoutchouc nécessitant de la colle (L'usage de la colle cyanolite nécessite le port des EPI) ; Mise à la benne des déchets de l'usine ; Demandes de collectes des bennes de recyclage des bois et cartons lorsque cela est nécessaire ; Nettoyage et balayage des sols des ateliers, de la cour et du parking ; Ramonage, aspiration et nettoyage des châssis des machines de découpe au laser sous contrôle du responsable ; Débutants acceptés
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission L'agent téléphonique SAV prend en charge les demandes de la clientèle concernant les problématiques, les maintenances et les interventions. L'agent de centre d'appel s'occupe de passer et recevoir les appels téléphoniques d'un centre d'appel : il donne les informations, l'assistance technique aux clients actuels. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
En tant qu'assistant(e) administratif(ve) du responsable du service médical, vous travaillerez en binôme dans un service composé d'un responsable et d'un adjointe. Après une formation complète aux outils internes, vous assurerez: 1. L'assistanat du service médical : Appui à l'encadrement du service médical et participation aux travaux spécifiques. 2. Le traitement des déclarations auprès des organismes de sécurité sociale, la préparation des demandes d'expertises auprès des sapiteurs, la prise en charge du processus de traitement informatisé de l'information reçue via la plateforme spécialisée 3. L'assistanat d'une commission en interne :préparation à l'instruction des dossiers passant en commission, participation aux commissions et rédaction des avis. Intégrer le FIVA c'est bénéficier de 2 jours de télétravail, d'une expérimentation de la semaine en 4 jours, d'un restaurant administratif, d'avantages sociaux (chèque vacances, chèque culture, ticket cinéma...) et d'une salle de fitness.
Œuvrant dans le domaine des énergies renouvelables, Observ'ER (Asso loi 1901, 6 personnes) et la Fondation Energies pour le Monde (Fondem, Fondation Reconnue d'Utilité Publique, 9 personnes) recherchent leur assistant.e administratif.ve et d'accueil. 1- MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les visiteurs : Réception des appels, réception des démarchages, accueil des visiteurs (y compris café d'accueil) ; - Gestion du courrier : archivage des doubles, affranchissement, y compris commandes et colis, impression de publipostages, affranchissement et envoi - Archivages courriers et bordereaux, NPAI ; - Accueil prestataires externes, gestion de tâches récurrentes avec les prestataires (y compris La Poste, coursiers, téléphonie, copieur.) ; gestion des fournitures de bureau et des stocks, de la poubelle de recyclage ; - Tenue de la base de données de contacts : entrée et mise à jour des contacts - Dactylographie et mise en forme de certains documents (rapports, propositions, courriers) - Remise de chèques - Assistance au président et à la directrice générale pour la préparation et le suivi des Conseils d'administration et assemblées générales : envoi convocations, préparation des dossiers et de la salle, d'une collation le cas échéant, suivi du compte-rendu ; actualisation des membres du CA - Appui aux équipes pour la gestion de dossiers administratifs et/ou comptables (scan de pièces) ponctuels, et tout autre tâche administrative - Gestion des dossiers OPCO - Responsable onboarding/offboarding et inventaire des matériels informatiques, en liaison avec prestataire informatique Spécifiquement pour OBSERV'ER - Gestion des revues et ouvrages publiés : préparation des commandes et expéditions, gestion des arrivées de revues et intégration au stock (physique + base de données) ; mise à jour du fonds documentaire, rangement des stocks - Appui commercial en salon (de façon ponctuelle) Spécifiquement pour la FONDEM - Préparation du tableau de suivi des paiements et préparation des virements bimensuels - Appui recrutement, publication fiche de poste - Gestion de boîte mail générale ; 2 - COMPETENCES ET QUALIFICATIONS MINIMALES - Formation Bac ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion administrative de petites ou moyennes structures (ONG, associations, Fondations et/ou entreprises privées) ; Compétences transverses - Rigueur, autonomie ; - Esprit d'initiative et d'organisation ; - Très bon relationnel et capacités de représentation ; - Polyvalence, capacité à rendre compte ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et Bureautique, Excel et Office en général ; 3 - CONDITIONS DU POSTE Le poste proposé dispose des spécificités suivantes : - Poste en CDD de 10 mois (dans le cadre d'un accroissement de l'activité), avec période d'essai. Possibilité de CDI. - Statut Employé, - Convention BET - Poste en 4/5e réparti sur 2 structures (2 temps partiels) et sur 4 jours (28 heures); - Poste basé au siège de la Fondem - Avantages : transports Navigo à 50%, mutuelle (base prise en charge à 100% par l'employeur), Ticket restaurant 9€ pris en charge à 55%; - Date de début du contrat : 15 septembre 2024 - Rémunération : entre 1500 et 1700€ bruts par mois pour un 4/5e selon profil Supérieur hiérarchique : Responsable Administrative et Financière de la Fondem et Directrice pour Observ'ER Management direct : n/a 4 - RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : amanda.buet@energies-renouvelables.org Echéance de l'offre : le 28 juillet 2024 Avec la référence « ADMIN - VotreNom» dans l'objet du mail et dans le nom du CV et LM. Toute candidature incomplète ne sera pas considérée. NB : Seuls les candidats sélectionnés pour le 1er entretien seront contactés, merci de ne pas appeler.
Seul organisme de qualification et de labellisation des entreprises du paysage sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, QualiPaysage valorise les savoir-faire et les pratiques vertueuses des métiers du paysage dans le respect de l'écologie et des écosystèmes et inscrit les entreprises du paysage qualifiées et labellisées dans une démarche d'amélioration continue. De nombreuses opportunités seront à saisir pour accompagner le développement de notre activité et de nos équipes techniques, administratives, marketing/communication, . alors venez nous rejoindre dès la rentrée ! Description du poste En tant que Chargé.e d'administratif/Relation adhérents, vous serez garant.e de l'organisation générale, de la qualité du service apporté à nos adhérents. Un rôle clé au sein de notre organisation au service de la valorisation du paysage. Sous l'autorité de la Déléguée générale et en coordination avec les services, vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1 - Mission d'accueil et administrative Gestion des appels téléphoniques entrants (réception, prise de messages, orientations des appels, filtrages) Réponses aux mails de manière quotidienne avec réactivité et efficience Renseignement sur le contenu d'informations nécessaires à la constitution des dossiers de qualification/labellisation Réception, vérification, classement et archivage de documents internes, de courriers et de mails Vérification et classement de notes de frais et de factures fournisseurs, préparation des éléments pour le cabinet comptable Relations avec les prestataires, commande des fournitures, suivi logistique Préparation des réunions en présentiel : réservation des salles, mise en place logistique, commande des repas, constitution des dossiers, envoi des convocations, gestion des réponses et des participations 2 - Mission de gestion administrative des adhérents Réponse aux demandes d'éligibilité Assurer le suivi et les relances des factures aux adhérents : mise à jour en temps réel de la base de données des adhérents, enregistrement des déclarations annuelles de chiffres d'affaires, facturation annuelle, règlements des cotisations et relances Conseils sur l'utilisation de l'extranet, échanges par emails et téléphone avec les adhérents et les donneurs d'ordres Participation à l'enregistrement des dossiers de demandes de qualification en relation avec le pôle technique PROFIL : Titulaire a minima d'un Bac +2 assistant.e de gestion et administration d'entreprises ou d'un BTS Gestion PME, vous êtes très organisé.e, rigoureu.se, réactif.ve, dynamique et autonome sur la gestion du quotidien et informez spontanément les équipes sur l'avancement des dossiers. Vous disposez d'une excellente orthographe pour la rédaction des mails et courriers en toute autonomie. Expérience en tant que gestionnaire administratif.ve et relation clients ou similaire 2/3 ans minimum requis Vous avez la capacité d'exercer une attention prolongée et un suivi vigilant quant aux dossiers traités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du service et de l'accueil tant vis-à-vis de l'interne que de l'externe. Vous appréciez travailler au sein d'une petite équipe avec un respect de la confidentialité. Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (Outlook, Word et Excel) et des outils de travail collaboratif. Une expérience au sein d'un milieu associatif et/ou d'une organisation professionnelle est souhaitée. Votre appétence pour le service client, votre souplesse, disponibilité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences et les priorités en toute sérénité fera la différence. Ce poste polyvalent, varié et évolutif est fait pour vous !
Vos missions seront les suivantes : Gestion de dossiers sinistres IARD (RC, Dommages) et Individuelle Accident pour un portefeuille de clients associations, particuliers, entreprises. Ouverture des dossiers, validation de l'acquisition des garanties contractuelles, analyse, sollicitation auprès de l'assuré des documents et justificatifs nécessaires, Mise en œuvre des diligences nécessaires (saisine expert), validation des règlements contractuels, clôture des dossiers, archivage.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e Responsable de formation H/F- CDI- temps partiel 32 heures par semaine Poste basé à Paris 19ème pour notre organisme de Formation Vos missions Gestion opérationnelle Assurer la gestion administrative des demandes de formations Planification, organisation de la mise en œuvre et du suivi des formations S'assurer de la qualité des formations, de la conformité Qualiopi et autres cadres règlementaires en vigueur Assurer la gestion administrative des demandes de formations Gestion de la pédagogique Analyse des besoins et des opportunités Structuration de l'offre de formation, initiation et déploiement de nouvelles offres Gestion financière Recherche de financements pour les participants (OPCO, POEI, FIF-PL...) Développement commercial : ventes de prestations de formation Gestion de la communication Développement des réseaux sociaux Représentation auprès des différents partenaires publics et privés Organisation de la prospection et du démarchage commercial Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil recherché Polyvalent, rigoureux et organisé, vous possédez de fortes capacités rédactionnelles. Vous disposez de solides capacités relationnelles. Vous êtes dynamique et doté de leadership. Vous avez le sens de l'analyse, de la synthèse, de l'anticipation, des priorités et de l'initiative. Vous maîtrisez les techniques et réglementations en matière de formation et de certification de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation : Bac +4 dans le domaine de la formation Expérience : 5 An(s) dans un poste similaire Expérience exigée dans un organisme de formation Compétences : Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques Piloter une activité Liste des qualités professionnelles : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'Association pour réaliser les objectifs fixés. Conditions du Poste Salaire : à partit 33 000 € bruts annuels pour 138,67 heures mensuel, Chèques-déjeuner, mutuelle, prévoyance, participation frais de transport Poste à pourvoir dès que possible Basé à Paris 19 (75) - CDI cadre - temps partiel 32 heures
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
Nous recherchons un approvisionneur(se) acheteur(se) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la réception, de la gestion et de l'envoi des commandes dans notre entreprise. Description du poste : - Gérer les commandes fournisseurs, - Vérifier l'exactitude des informations de commande, y compris les quantités, les prix et les détails du produit, - Gérer les retours de marchandises et les échanges, - Suivre et gérer les éventuels litiges fournisseurs et logistique, - Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison sur site dans les délais impartis - Suivre et inventorier les stocks, - Gestion administrative des expéditions. Niveau d'études requis : BAC+2 OU BAC+3 - BTS Achats / BTS GTLA - Licence professionnelle gestion des achats et des approvisionnements - DUT GACO Compétences professionnelles attendues : - compétences rédactionnelles et orales obligatoires - Permis B - Manutention - Capacité à travailler de manière autonome et polyvalente - Discrétion et organisation Si vous êtes une personne organisée, capable de gérer efficacement les commandes et de maintenir un bon niveau de communication avec les clients, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : temps plein Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Ticket restaurant Programmation : Du lundi au vendredi / Travail en journée
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e). Vous occuperez un poste au sein d'une entreprise d'étanchéité qui compte environ vingt employés. Nous avons besoin de quelqu'un de dévouer et polyvalent pour s'occuper de diverses tâches administratives dans notre entreprise. Vous commencez début août.
Nous recrutons un(e) secrétaire médicale H/F pour un établissement dédié à l'ophtalmologie et d'autres spécialités . N'hésitez plus à postuler pour rejoindre notre Centre de Santé qui vous recevra dans d'excellentes conditions. Vous serez en effet entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante, avec laquelle vous pourrez vous épanouir professionnellement au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités humaines avec la patientèle et votre rigueur, vous avez à cœur de vous investir pleinement dans vos missions. Vous aurez à cœur d'accueillir, orienter et organiser les rendez-vous des différents patients de la structure. Majoritairement en charge de l'administratif et l'image du lieu, vous traiterez les plannings, le standard téléphonique et serez chargé(e) de la bonne tenue de l'accueil. Champigny-sur-Marne est une banlieue prisée dans son département : aussi dynamique que calme, bien desservie et en forte croissance, vous exercerez dans de bonnes conditions pour vous épanouir au travail comme en dehors. Dans un quartier résidentiel, où vous trouverez toutes les commodités présentes d'un contexte urbain, votre exercice sera agréable tout en étant bien rémunéré. Les avantages du poste : Statut salarié, CDI temps plein - aménagement du temps de travail possible Suivi des dossiers administratifs Totale liberté sur votre planning et votre activité Parking ,RER, Bus et Tramway Le cadre agréable Ambiance conviviale Profils recherchés : Secrétaire médical(e) diplômé(e). Expérience dans l'ophtalmologie appréciée, connaître le logiciel Desmos si possible. Plusieurs postes sont à pourvoir
À propos de la mission Vous cherchez un nouveau défi dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la sécurité privée et événementielle, et nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de facturation et recouvrement à Rosny-sous-Bois situé à 10 minutes à pied de la gare RER E. Notre client est une entreprise de type PME, en forte croissance, reposant sur un management méritocratique, offrant à chacun des opportunités d'évolution basées sur les compétences et les résultats. Nous valorisons l'autonomie, la fiabilité et la rigueur. Rattaché(e) à la Directrice Financière de l'entreprise, vos missions seront : 1- La facturation : - Facturation Multi-SIRET : Vous serez en charge de la facturation pour nos clients PME et Grands Comptes, chacun ayant des spécificités de facturation uniques. - Volume et précision : Vous émettrez environ 500 factures par mois, avec une vérification approfondie pour garantir l'exactitude des prestations facturées en rapprochant les factures avec les plannings. - Attention aux détails : Votre rigueur et votre souci du détail permettront d'éviter toute erreur. 2- Le recouvrement des impayés : - Gestion des impayés : Vous suivrez et recouvrerez les impayés avec des tableaux de bord précis et à jour. - Respect des délais : Vous respecterez les délais de relance et les procédures de mise en demeure (email, téléphone, recommandés avec AR). 3- Administration courante : - Dossiers clients : Vous créerez et mettrez à jour les dossiers clients, assurant une gestion administrative fluide et efficace. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 32 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement de transports Profil recherché Ce que nous recherchons : - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et rigoureux, capable de gérer des tâches multiples avec une grande précision. - Proactivité : Vous savez anticiper les problèmes et gérer les situations, tout en restant concentré(e) sur vos objectifs. - Base en comptabilité : Une solide base en comptabilité est nécessaire pour comprendre et exceller dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise innovante : Faites partie d'une entreprise en pleine croissance, dynamique et innovante. - Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de développement et de formation continue pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. - Environnement de travail : Travaillez dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence et la passion ! - Expérience : Plus de 5 ans
Ajassociés société d'administrateurs judiciaires regroupant 8 associés et plus de 90 salariés répartis au sein de 25 études implantées en France métropolitaine et en outre-mer recrute : ASSISTANT EXPLOITATION JUNIOR H/F CDI Lieu : Bobigny (93) Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 25 000 € à 35 000 € bruts/an, selon profil et expérience -Ticket-restaurant - participation aux frais de transport en commun - CSE Temps plein : 35h/semaine Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, en lien direct avec les collaborateurs chargés de missions, vous serez à titre principal chargé de la gestion et du suivi des exploitations des dossiers confiées par les juridictions, notamment les procédures de sauvegarde, redressements judiciaires, liquidations judiciaires avec poursuite d'activité, les administrations provisoires de sociétés commerciales ou civiles in bonis, les liquidations amiables : Au quotidien, les fonctions consisteront à : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat, Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement, Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat, Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication, Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat, Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude, Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel, A titre secondaire, vous aurez également pour mission de : Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement, L'assistance aux collaborateurs dans la conduite de leurs missions, Rédaction de notes de synthèse et comptes-rendus. Profil recherché : Profil junior BAC + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité, Contrôle de gestion BAC + 3 : DCG - Licence en droit Des connaissances en droit permettront d'appréhender plus facilement les règles et les enjeux des procédures judiciaires pour lesquelles l'Etude intervient ; Une formation en gestion et comptabilité et une courte expérience au sein d'un service financier d'entreprise sont privilégiés. La rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Goût du contact et de l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants en difficulté.
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F CDD 3 mois Lieu : Bobigny (93) Date de prise de poste : Immédiate Salaire : Selon profil et exprience sur 13 mois + Tickets restaurants + Participation aux frais de transport en commun. Temps plein : 35h/semaine. Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, vous aurez notamment pour missions : - Accueil physique et téléphonique ; - Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; - Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; - Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ; - Suivi des demandes de pièces administratives ; - Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; - Traitement d'ordres de virement ; - Suivi des procédures internes ; - Organisation de réunions et de rendez-vous ; - Gestion du classement et des archives. Profil recherché : BAC + 2/3 : Licence Professionnelle carrières juridiques Une expérience dans le domaine juridique et des procédures collectives serait appréciée. Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, réactivité, maîtrise du pack office, aisance numérique.
Vous souhaitez travailler au sein d'une société basée sur des valeurs et de la confiance, ne cherchez plus, nous recrutons ! Nous sommes une entreprise à taille humaine et familiale spécialiste la confection Made in France. Pour le développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un (e) nouveau (elle) collaborateur(trice) en Assistant / Assistante service clients. Descriptif du poste En tant qu'assistant / assistante service clients, vos missions seront les suivantes : - Traiter les mails, réalisation de devis - Répondre au téléphone - Conseil auprès de la clientèle - Mise à jour des données dans l'outil informatique liées à l'activité - Logistique : création des BL / suivi, réception et envoi des commandes / suivi des stocks Gestion de l'outil informatique indispensable Savoir s'exprimer en anglais serait un plus Type d'emploi CDI, temps plein, 35h hebdomadaires Salaire mensuel : 1866.92€brut Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du PACTE, la Direction des Vérifications Nationales et Internationales (DVNI) recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2024, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/ - CV + lettre de motivation obligatoire https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Date limite de dépôt des candidatures : 09/09/2024 à minuit
Activités principales : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départ - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Transmission des fiches d'intervention à l'équipe technique. Sous la responsabilité du régisseur : - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Qualités requises : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique, etc.), - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements.
La Direction Départementale des finances publiques de la Seine Saint Denis recrute, sans concours, 2 agents administratifs catégorie C en contrat PACTE. (Un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.) L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires ... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Transmettre les dossiers de candidature sur l'adresse mail suivante : ape.93094@francetravail.fr - Fiche PACTE + CV + lettre de motivation obligatoire -Télécharger la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 09 SEPTEMBRE 2024
Le/la chargé-e de développement et administration assure le développement du projet associatif à travers la recherche et la sollicitation de financements publics et privés, la gestion administrative et comptable de l'association ainsi que la mise en œuvre d'une stratégie de communication. Le/la chargé-e de développement et administration doit être polyvalent-e, organisé-e, proactif-ve et doté-e de fortes capacités de communication écrite et orale. STRUCTURE L'association Korhom propose des formations et des ateliers d'éducation aux Droits humains, notamment autour des thèmes de la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l'identité, de l'environnement, de la non-violence, de la coopération et de la communication consciente et bienveillante. Pour ce faire, Korhom développe depuis treize ans une pédagogie expérientielle et ludique axée sur le groupe et les échanges. L'ensemble des activités de l'association s'adresse aux enfants, adolescent-es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté. L'équipe se compose de quatre salarié-es à temps plein : une animatrice responsable ateliers jeunesse, une anim MISSIONS - Assurer la gestion administrative de l'association (suivi des agréments, affiliations et conventions, suivi des devis et factures des prestations, liens avec les prestataires, tri et archivage des documents, réception et suivi du courrier, gestion des appels et de la boite mail de contact, gestion des stocks et des commandes de matériel administratif, etc.). - Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements en lien avec les responsables de pôles (présentation des projets et budgets prévisionnels, liens avec les services compétents) ; rédiger les bilans et les compte-rendu financiers des projets ; assurer une veille sur les opportunités de subventions et de financements publics et privés dans une optique de développement. - Assurer le suivi de la comptabilité de l'association et des projets, le suivi de la trésorerie, et construire le budget prévisionnel en lien avec le cabinet comptable de l'association. - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (diffusion des offres d'emploi, rédaction des contrats, paiement des salaires, gestion de la mutuelle, des arrêts de travail, de la médecine du travail et des emplois aidés), en lien avec le cabinet comptable de l'association ; gestion administrative de l'agrément et des contrats de service civique. - Rédiger le rapport d'activités et le rapport financier de l'association en lien avec les responsables de pôles, organiser les assemblées générales ordinaires et extraordinaires de l'association, effectuer les déclarations en préfecture. - Assurer la gestion administrative et comptable de l'association « Le 156 », qui gère le local partagé par Korhom et d'autres associations, ainsi que les liens avec les autres associations membres et les partenaires. - Assurer la représentation de l'association et les liens avec les financeurs et les partenaires institutionnel-les dans une optique de développement. - Participer à la définition de la stratégie de communication de l'association et en coordonner la mise en œuvre (rédaction et diffusion) sur différents supports : newsletter, site Internet et réseaux sociaux de l'association, flyers de présentation, canaux divers pour la communication liée aux événements de l'association, etc. - Animer, gérer et développer le réseau des adhérent-es et des bénévoles. - Participer aux temps forts de l'année de l'association, notamment sur le volet logistique et le lien avec les partenaires. - Apporter une aide ponctuelle à la préparation et la menée d'animations. Envoyer CV et lettre de motivation
Vos missions ? ? Activités RH Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription aux tests Montage des dossiers de reclassement auprès de la Commission Reclassement Inaptes Activités liées à la procédure de sortie Étude de la situation Rédaction de dossier d'impossibilité de reclassement dans le respect de la procédure Rédaction de procédures : consultation d'élus, lettres d'information, de convocation, de notification de sortie d'entreprise avec respect des délais juridiques Fourniture des documents en cas de contentieux sur demande des équipes juridiques Toute autre activité complémentaire de secrétariat Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH ? Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints. Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 et permanence RH le week-end toutes les 6 semaines en moyenne Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ?? Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes
Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeant, . alors rejoignez nos équipes ! Vous managez une équipe de l'ordre de 10 collaborateurs au sein d'un service retraite. Vous accompagnez votre équipe vers la réussite collective et individuelle au niveau de performance attendu tant en production qu'en satisfaction client. Vos missions : - Vous pilotez pour atteindre les objectifs par la maitrise des tableaux de bord, le déploiement des plans d'action en assurant le reporting à votre hiérarchie. - Vous interagissez avec les composantes tant opérationnelles que fonctionnelles du domaine de la retraite complémentaire. - Vous organisez l'activité de l'équipe avec agilité et réactivité. - Vous développez les compétences de vos collaborateurs par une juste évaluation individuelle et orienter leur développement. - Vous communiquez afin de développer la compréhension des enjeux en lien avec l'activité quotidienne. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens des responsabilités et votre détermination. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Au sein d'une structure organisant des évènements pour des professionnels de santé, vos principales missions seront: - gestion de la facturation clients et fournisseurs, rapprochement bancaire - rédaction de courriers, classement et archivage - étude et mises en concurrence de prestations fournisseurs: recherche, analyse de documents, synthèse - suivi budgétaire des projets et participation à la gestion logistique des manifestations - traitement de documents administratifs (tableau de suivi, mise en forme de documents externes, déclaration.) - accueil téléphonique, contact avec les les clients et les prestataires - déplacements éventuels lors des manifestations Vous maîtrisez les outils informatiques (Word-Excel-Power Point-Outlook) Salaire à négocier selon expérience + prime annuelle sur réalisation d'objectifs
Le restaurant McDonald's de la Courneuve recherche un Assistant Administratif Polyvalent H/F pour accompagner ses équipes. Vous travaillez en collaboration étroite avec le Directeur et le Directeur Adjoint du restaurant. Mes missions : Sous la supervision du Directeur, vous aurez pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion administrative réglementaire et quotidienne du restaurant, à savoir ; 1 - Gestion RH des équipes : créer les dossiers dans un logiciel et les dossiers papier, rédiger les demandes de contrats, accueillir les nouveaux salariés et vérifier les documents liés à l'embauche, mettre à jour le registre du personnel et les plannings tout en respectant les règles sociales, planifier les visites médicales, contrôler la durée du travail, rapports de pointage, accords réglementaires, bulletins et rubriques de salaire, gérer les repas employés .. 2 - Suivi administratif du restaurant : contrôler les écarts financiers, réaliser les commandes monnaies, contrôler les enveloppes quotidiennes, préparer le courrier à remonter au bureau, suivre les factures fournisseurs, suivre le comptage remise de fond . 3 - En tant que membre de l'équipe du restaurant, une participation au service du midi fera partie également de votre mission (accueil client, encaissements, service à table). Ce qui m'attend : - Je suis en charge de l'accueil et de l'accompagnement des nouveaux employés ; - Je m'occupe des contrats de travail et des relevés d'absences ; - Je m'occupe de la mise à jour des registres et plannings ; - Je fais le pont entre les salariés et la direction ; Ce que j'apprends : - Je gagne en autonomie - Je comprends les métiers de nos équipes - A travailler dans un esprit d'amélioration continue - Je trouve le bon équilibre entre exigence et proximité vis-à-vis des équipes - Je gagne en maturité, et ça se voit - Je pense « équipe » pour m'épanouir personnellement - Je sais gérer la pression et prendre sur moi Ce qui me caractérise : - J'ai un BAC+2 ou une formation dans l'administratif - J'ai le sens des responsabilités et sais travailler en autonomie - Je suis d'une nature curieuse et fait preuve de rigueur - Je suis ambitieux et suis ouvert(e) à des évolutions de poste afin d'accompagner le développement de l'entreprise - Je sais être à l'écoute, organisé(e) et aime le travail en équipe - Curieux(se) de nature, je fais preuve d'empathie tout en sachant être rigoureux(se) - Je respecte scrupuleusement la confidentialité liée à la nature de mes fonctions
Votre mission Au sein du service Installation et Gestion Administrative des Professionnels de Santé composé de 16 collaborateurs, sous la supervision d'un manager, le/la chargé d'études se voit confier, les missions suivantes : Gérer les dossiers des professionnels de santé (constitution, vérification de la complétude, saisie et mise à jour des dossiers) -Apporter une réponse adaptée aux différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite complémentaires PS et URSSAF, ARS, URPS, ordre, autres CPAM) Contribuer à la création de supports de procédures internes ou de présentation -Participer à la gestion des commissions paritaires départementales avec les professionnels de santé (organisation, préparation des supports, rédaction des comptes rendus, suivi des décisions prises en CPL) -Assurer le suivi conventionnel des transporteurs sanitaires et taxis -Suivre l'actualité conventionnelle, réglementaire et les directives de la CNAM Votre profil Intérêt pour le système de santé et son environnement (professionnels de santé, Ordres, ARS) Rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances -Goût du travail en équipe -Bonne communication orale et aisance rédactionnelle Autonomie, esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité Curiosité et esprit ouvert Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) -Connaissances du FNPS, RPPS, RNT Des tests et une épreuve professionnelle de sélection seront organisés en amont de l'entretien Votre formation Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé Prise de poste : octobre 2024
Au sein de la Coordination Régionale de la CMRA d'Île de France et des DROM, sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) de : - participer à la planification des séances CMRA des recours assurés et employeurs, - gérer la messagerie générique du service, - gérer les appels des partenaires, - diffuser les maquettes de rapports médicaux nécessaires à l'activité, - s'assurer de la qualité de saisie sur les tableaux d'activité des ELSM, - finaliser la préparation des séances et assurer la transmission des documents aux médecins conseils de séance et aux médecins experts. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles avec maîtrise avérée des outils bureautiques (Pack Office). Vous avez le sens de la qualité de service. De formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou vous possédez une expérience significative dans un emploi similaire.La connaissance du secteur de la santé serait un plus. Autres avantages : - Tickets restaurant (11,52 euros par jour) - Horaires variables - Intéressement - Prime de crèche - Prise en charge des frais de transports à 75% - Avantages Comité d'Entreprise Le processus de sélection comprendra des tests techniques et de personnalité, de motivation et de raisonnement afin d'évaluer l'adéquation au poste. Puis entretien en présentiel ou par visioconférence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Garonor. Notre agence Adéquat de Roissy recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes avec CACES 1 (F/H) Mission: - Identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation,- Prélever les produit dans le stock,- Manutentionner manuellement ou mécaniquement les marchandises avec précaution - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Utilisation flasher picking / Vocale Horaires variables suivant équipe Suivant équipe, un jour fixe repos + un jour dans la semaine Profil : - Exprérience de 6 mois minimum sur un poste équivalent - Utilisation de la commande vocale - Permis CACES 1A/1B - Vous êtes sérieux, ponctuel avec un fort esprit d'équipe - Vous êtes incollable sur les règles de sécurité et d'hygiène Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier jour: 7,1 euros - Prime de performance - Indemnité kilométrique 0,83 euros dans la limite de 21 jours travaillés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vos missions et activités principales : Préparer les plans de développement des compétences Enregistrer les demandes de formation transmises par les directions clientes, Transmettre ces éléments saisis aux responsables formation des directions clientes pour validation. Mettre en oeuvre les plans de développement des compétences Pour chaque demande du plan : Prendre en charge les demandes de formation effectuées par les directions clientes Rechercher une date de session convenant au stagiaire, Inscrire le stagiaire au stage choisi, Envoyer la convocation au stagiaire, Préparer l'ordre d'achat pour les formations externes puis le transmettre au contrôleur au contrôle de gestion Suivre la présence en formation, Assurer la réception des commandes de formation et des traitements induits Assurer la liaison avec les prestataires de formation internes et externes, Répondre aux questions des salariés concernant l'organisation des formations. Suivre la réalisation des plans de développement des compétences Suivre la réalisation des plans de chacune des directions clientes, Analyser et corriger les éventuelles erreurs de saisie relatives à la formation (demandes, stages, objectifs...) Effectuer des travaux de reporting D'une manière générale, le gestionnaire formation est amené à participer à des projets ponctuels portés par le CSRH et en lien avec nos clients. Profil recherché Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'assistanat de formation (Bac+2 en gestion des RH ou formation) et êtes doté(e) d'une première expérience sur une fonction similaire en gestion administrative des formations. Rigoureux(se), vous avez de très bonnes compétences organisationnelles et savez gérer des tâches multiples simultanées. Vous avez un très bon sens de la communication. Compétences requises Savoir : Maîtrise du Pack office (Excel, Word, PowerPoint...) Connaissance des obligations légales et réglementaires relatives à la formation appréciée Savoir-faire : Capacité à gérer une relation par téléphone Capacité à se situer dans une relation client/fournisseur Savoir-être : Facilité des relations humaines Discrétion et devoir de réserve (respect des règles de confidentialité) Rigueur Capacité d'écoute Aptitude au travail en équipe Expression orale et écrite Informations complémentaires Posté basé à Neuilly-Plaisance (93) Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues au sein de la filiale. Niveau de rémunération Selon expérience
La Direction Départementale des finances publiques de la Seine Saint Denis recrute, sans concours, 2 agents administratifs catégorie C en contrat PACTE. (Un contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.) L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires ... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Transmettre les dossiers de candidature sur l'adresse mail suivante : ape.93094@pole-emploi.fr - Fiche PACTE + CV + lettre de motivation obligatoire -Télécharger la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 09 SEPTEMBRE 2024
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens, Un hôte / standardiste en immobilier F/H Vous aurez en charge : - l'accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires...) - du secrétariat (courriers, gestion des coursiers, frappe de documents...) - Commandes des fournitures... Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation irréprochable, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire au sein d'un cabinet d'administration de biens. Situation géographique : Le Perreux sur Marne Rémunération : 30/33 K€ sur 35 heures + TR Horaires: Horaire 9h/13h - 14h/17h
- Réception et traitement des demandes de droits de représentation - Echange/Correspondance régulier/ère soit directement avec les auteur.rice.s et/ou leurs agent.e.s respectif.ve.s sur les demandes d'utilisation de leurs pièces et productions en cours, relecture des adaptations théâtrales - Rédaction des contrats de représentation - Suivi du développement des productions des pièces représentées (calendriers, renouvellement des contrats) - Calcul et facturation des droits de représentation aux organismes concernés - Suivi des projets de traductions des pièces, et intermédiaire avec les auteurs originaux et/ou leurs agent.e.s - Mise à jour régulière/quotidienne de la base de données InQuarto (intégration des œuvres, contrats de représentation, clés de répartition des droits et conditions financières négociées) - Veille informationnelle sur l'actualité théâtrale de manière générale et plus particulièrement sur les auteurs représentées et les projets s'y rapportant - Mise à jour du site internet (calendriers des productions en cours des pièces représentées, nouveaux auteurs et nouvelles pièces signées)
L'association A L'ADRESSE DU JEU recherche son assistant/e ludothécaire pour une prise de poste est au plus tôt. Vos missions : . Accueillir des publics et transmission de la culture ludique - Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes - Accompagner le public et mettre en jeu - Garantir les bonnes conditions de jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie - Donner à jouer, favoriser le libre jeu et être observateur bienveillant - Connaître les jeux et jouets Conception et animation de l'espace de jeu - Participer à l'aménagement et à la mise en scène (installation et désinstallation de mobilier, travail physique) - Participer au nettoyage et à l'inventaire des jeux et jouets Participation au système d'évaluation de la ludothèque - Participer aux suivis - Participer activement au travail en équipe et aux réunions - Participer à la diffusion de la communication. Votre profil : Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : - Expérience en ludothèque, crèche ou dans la restauration - Intérêt significatif pour le jeu (jeux et jouets) - Aisance relationnelle avec tout type de public - Bonne expression orale - Capacité à travailler en équipe. Vous travaillez du mardi au dimanche à raison de 25H/S à 30H/S
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement MAS la Clé des Champs : un(e) Linger(ère) Contrat aidé (vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller) - CCN 1966 Poste basé à Champs-sur-Marne (77) Activités : Entretenir le linge selon les normes RABC : - Laver et sécher le linge des résidents ainsi que les tenues professionnelles - Détacher le linge - Repasser et effectuer des travaux de couture pour réparer, retoucher le linge - Entretenir le local, le matériel et les équipements - Ranger les lieux de stockage Gérer les stocks : - Gérer les stocks de linge - Gérer les stocks de produits d'entretien - Commander ou acheter les produits selon les stocks définis Profil : Vous êtes sensible à l'hygiène, au bien être des personnes accueillies et aux respect de leurs besoins. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre assiduité, votre ponctualité et votre motivation seront de réels atouts pour intégrer la MAS.
Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Notre équipe sinistres recherche son (sa) futur(e) collègue pour intégrer le poste de Gestionnaire Sinistres Auto Gérer les déclarations de sinistres : - Savoir Vérifier la recevabilité et les garanties de la demande, effectuer la saisie et missionner les experts - Savoir Evaluer le coût du dossier et son pro-visionnement, contrôler les pièces du dossier et régler les indemnités contractuelles - Prise de décision de la prise en charge du sinistre ou proposer le rejet, en informer l'assuré (par courrier, téléphone ou réception), et répondre aux demandes d'informations - Traiter les réclamations et gérer les demandes de dérogation dans le périmètre de délégation établi Analyser et suivre les dossiers : - Identifier la réglementation ou convention applicable, déterminer les responsabilités et exercer les recours (tout recours sinistres auto matériels) - Argumenter et négocier les indemnités et proposer le montant des provisions pour les dossiers importants - Repérer les dossiers sensibles et en informer sa hiérarchie - Conseiller, assister le réseau commercial et faire son suivi d'activité
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent polyvalent pour aider en cuisine et réaliser de la vente dans un food court. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Assister les chefs dans la préparation des plats - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Aider à la mise en place de la cuisine avant le service - Assurer un service efficace et rapide en cuisine Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est requis - Connaissance des techniques culinaires de base est requis - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Sens du service et souci du détail Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Possibilité d'apprendre auprès de chefs expérimentés - Opportunités d'avancement professionnel Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV. Nous avons hâte de discuter avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h TRAVAIL EN COUPURE : horaires type : 10h - 15h, 18h30-23h30 SEMAINE DE 3 JOURS ET DEMI, par exemple jeudi, vendredi, samedi et dimanche soir. Rémunération : à partir de 1 766,00€ brut par mois Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée et soir jusqu'à 23h30/minuit Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste d'animateur périscolaire consiste à veiller à ce que tous les enfants soient en sécurité et se sentent en sécurité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes dans un environnement de jeu stimulant ; - Établir des relations de confiance avec les enfants âgés de 3 à 6 ans ; - Fournir un retour d'information quotidien aux parents ; - Maintenir des normes élevées en matière de soins - Respecter les politiques et les procédures en matière de protection. Qualifications - Une expérience similaire dans le domaine de l'accueil périscolaire ; - Maîtrise des techniques d'animation ; - Connaissance du développement de l'enfant ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. En termes de compétences/personnalité, vous : - Aimez travailler avec les enfants et savez gérer la dynamique de groupe. - Vous avez une autorité naturelle et pratiquez une discipline positive. - Vous vous engagez à fournir des soins de haute qualité dans un environnement sûr. - Vous êtes patient(e), joyeux(se) et enthousiaste. - Vous êtes motivé et capable de faire preuve d'initiative. - Êtes capable d'administrer les premiers soins et de répondre aux besoins médicaux des enfants. Dans ce poste, vous aurez : - L'opportunité de travailler avec des enfants fantastiques dans un contexte non académique. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles. - Une équipe scolaire solide et amicale, qui vous soutiendra et s'inspirera de vos idées. - Une communauté locale qui vous soutient et qui est entièrement dévouée à l'école. - Contrat à temps partiel : 22 heures par semaine (du lundi au vendredi : 15h45 - 18h15 / mercredi : 8h30 - 18h15 - Salaire : A discuter
Le projet de l'école M est de créer un nouveau modèle d'école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée et qui contribue à la réduction des inégalités scolaires. Nous avons actuellement 4 écoles maternelles (Paris 15ème, Paris 19ème et Clichy). D'ici 2025, notre objectif est de développer un réseau de 15 écoles maternelles bilingues et innovantes.
Recherchons Vendeur(se) Photo, photographe Accueil Client, tirages photos, création objet cadeau mug, tee shirt etc... Prise de Photo identité, Shooting en studio, Vente de Cadre et albums Retouche photo Etre dynamique, bon état d'esprit, motivé, excellente présentation, fort potentiel commercial Expérience en prise de vue et photoshop. Type d'emploi : CDD suivi d'un CDI Programmation : Travail en journée Expérience: photoshop vente Langue: français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Villemomble
Description du Poste L'assistant administratif et comptable assure des tâches variées de gestion administrative et de comptabilité, en support aux équipes de direction et de comptabilité. Il/elle est essentiel(le) pour le bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise. Missions Principales Gestion Administrative Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques. Gestion du courrier entrant et sortant. Organisation et archivage des documents administratifs. Assistance Comptable Saisie des factures fournisseurs et clients. Suivi des paiements et des encaissements. Rapprochements bancaires et suivi des comptes. Support à la Direction Préparation des réunions (convocations, ordres du jour, comptes rendus). Gestion des agendas et prise de rendez-vous. Préparation des dossiers et rapports pour la direction. Gestion des Ressources Humaines Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, formations). Assistance dans le recrutement (tri des CV, prises de rendez-vous). Gestion des Fournisseurs Suivi des commandes et des livraisons. Gestion des contrats fournisseurs et négociations tarifaires. Compétences Requises Techniques : Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de comptabilité (Sage, EBP). Organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, rigueur et méthodologie. Relationnelles : Sens de l'accueil, compétences en communication, capacité à travailler en équipe. Qualifications Diplôme en gestion, administration, comptabilité ou équivalent. Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des normes et procédures comptables. Qualités Personnelles Discrétion et sens de la confidentialité. Proactivité et sens de l'initiative. Adaptabilité et polyvalence. Environnement de Travail Travail en bureau, souvent en open space. Interaction constante avec les différents services de l'entreprise. Utilisation régulière des outils informatiques et téléphoniques. Objectifs Assurer le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise. Faciliter le travail de la direction et des équipes par un soutien administratif efficace. Garantir la précision et la fiabilité des opérations comptables.
appel intérim recherche pour un de ses clients Employé / Employée de restauration collective h/f Installer les tables (disposer les équipements, mettre les couverts, installer les condiments.) ; Aider à la disposition des plats de service, en lien avec la cuisine, pour respecter le protocole sanitaire ; Accueillir les personnes venant se restaurer ; Servir et desservir les plats ; Maintenir la salle de repas propre et fonctionnelle (nettoyage, réassort d'équipement manquant.) . Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous serez chargé(e) de récupérer, saisir sur les bases de données et classer les différents documents de travail: commandes fournisseurs, factures, bons de livraison, bons d'intégration... Vous générez les étiquettes colis / produits. Vous contrôlez les factures, faites les demandes d'avoirs, établissez les factures, gérez les documents de douane... Vous maitrisez l'informatique. Une expérience en logistique et dans le textile serait un plus. Pour société spécialisée dans le déstockage de vêtement depuis plus de 35 ans.
La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2016 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale, médecine de spécialité (pédiatrie) et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e) - Accueil physique et téléphonique des patients, - Création et gestion des dossiers patients, - Mise à jour des cartes vitales, - Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation... - Numérisation et archivages des documents médicaux, - Gestion du courrier et du fax Profil de candidat : - Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent - Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles - Savoir gérer les appels téléphoniques - Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent - Maîtriser les outils informatiques - Savoir respecter le secret professionnel - Maîtriser l'expression écrite et orale - Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps plein 6 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h du lundi au vendredi et 8h-16h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Expériences souhaitées : Débutants acceptés, expérience de au moins 2 ans souhaités Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible
Vous serez responsable de la plonge dans un cadre convivial et professionnel. Vos missions incluront le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et le maintien de la propreté des lieux.
Dans le cadre du PACTE, la Direction des Grandes Entreprises recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Lieu de travail : ROMAINVILLE Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois Date de début : 01/12/2024 - Date de fin : 30/11/2025 Nature d'offre : contrat PACTE Durée hebdomadaire de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire indicatif : 1 801,73 euros brut mensuel
Nous recrutons actuellement un/ une Assistant administratif / Assistante administrative et comptable. Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique Relance des factures, Effectuer les bons de transport, de livraison Relance mail La maîtrise du pack office est indispensable. La maîtrise de SAGE est un plus
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence Tertialis Immobilier & Social recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Chargé de Gestion Locative H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim localisée à Aubervilliers. - Prise de poste : Dès que possible - Durée : 1 mois - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois Au sein d'un dispositif accueillant des jeunes travailleurs (18-30 ans), le Chargé de Gestion Locative intervient sur 170 lots et a pour missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers et candidats - Etablir le dossier locataire et assurer la signature du bail et du règlement intérieur - Assurer tous les actes de la vie du bail - Traitement les réclamations locataires - Assurer l'encaissement des loyers et le recouvrement Profil recherché : - Formation Bac+2 type Professions Immobilières - Expérience réussie sur un poste en gestion locative, idéalement dans le secteur associatif - Organisation, rigueur, autonomie - Maitrise des outils informatiques Excel et Word, et idéalement SEGI
L'animateur-rice conçoit et anime des ateliers réguliers ou ponctuels d'éducation aux Droits humains (non-violence, lutte contre les discriminations, coopération, justice, etc.) pour enfants et adolescent-es, en lien étroit avec les partenaires de l'association. Au sein de l'association, il/elle est sous la responsabilité directe de l'animatrice responsable ateliers jeunesse, qui coordonne les activités du secteur jeunesse de l'association. Il/elle doit être dynamique, doté-e d'un bon relationnel avec le public et sensible aux questions d'éducation aux Droits humains. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE L'ensemble des activités de l'association s'adresse aux enfants, adolescent-es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté. Les responsables des pôles (ateliers jeunesse et formations) coordonnent ensemble l'association. MISSIONS Dimension pédagogique : - Animer des ateliers d'éducation aux Droits humains ainsi que des évènements sur l'espace public, pour les enfants, les adolescent-es et, exceptionnellement, les adultes. - Adapter les déroulés et supports ludiques existants aux besoins des participant-es et des structures ; ponctuellement, concevoir des déroulés d'ateliers et des supports ludiques sur les thématiques de l'association. - Transmettre les bilans des projets menés. Dimension partenariale : - Assurer la communication régulière et fluide avec les structures accueillant les ateliers. - Participer aux réunions partenariales en lien avec les projets menés et en rendre compte à l'équipe ; adapter les projets en lien avec les partenaires. Dimension vie associative : - Participer à la vie de l'association à travers la répartition des tâches convenue en équipe. COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : - Maitrise des différentes missions de l'animateur-rice/éducateur-rice. - Bonne connaissance des publics enfants et adolescent-es. - Connaissances et intérêt pour les Droits humains, notamment pour la lutte contre les discriminations et/ou la non-violence/gestion de conflits. - Connaissances et intérêt pour les pédagogies actives. Savoir-faire : - Fortes capacités d'animation d'ateliers avec tous types de public (fixation du cadre,constitution et motivation du groupe, respect du déroulé pédagogique.). - Capacité à animer des ateliers d'éducation aux Droits humains adaptés au public visé (valoriser les interventions des participant-es, vulgariser et rendre accessible les notions abordées, mettre en débat et relancer, gérer les conflits de valeurs/d'idées.). - Sens de l'organisation. - Capacité de rédaction et maîtrise des outils informatiques. Savoir-être : - Être bienveillant-e et à l'écoute des autres. - Sens du relationnel avec le public (enfants et adolescent-es notamment) et les partenaires et aisance oratoire. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et fiabilité. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE IDÉALES - Expérience professionnelle dans le milieu de l'animation et/ou BAFA, BPJEPS ou diplôme dans le domaine de l'éducation. - Formation dans le domaine des sciences humaines et sociales (en lien par exemple avec les Droits humains, la lutte contre les discriminations, les sciences de l'éducation, la non-violence/gestion de conflits.). - Si possible, expérience de la vie associative.
L'association Korhom propose des formations et des ateliers d'éducation aux Droits humains, notamment autour des thèmes de la citoyenneté, de la lutte contre les discriminations, de l'identité, de l'environnement, de la non-violence, de la coopération et de la communication consciente et bienveillante. Pour ce faire, Korhom développe depuis treize ans une pédagogie expérientielle et ludique axée sur le groupe et les échanges.
Réf :GPME2506AGE93SA Futur(e) apprenti(e) en BTS GPME ? Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir durant votre alternance ! L'imc par Randstad est à la recherche d'un(e) alternant(e) sur le poste de Gestionnaire administratif pour l'une de ses entreprises partenaires située à Rosny sous-bois (93) Notre entreprise partenaire, une agence de voyage renommée, est reconnue pour son expertise et sa passion pour les voyages. Elle s'engage à offrir des expériences de voyage uniques et sur mesure à ses clients. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la création de souvenirs inoubliables pour les voyageurs. Missions : - Gestion administrative des opérations courantes - Animation des réseaux sociaux et gestion de la communauté en tant que Community Manager - Support commercial et relation client - Contribution à l'organisation et à la promotion d'événements - Possibilité de voyager pour être sur le terrain et participer aux événements Profil recherché : - Étudiant en gestion - Polyvalence et rigueur dans les tâches administratives - Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Créativité, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à donner son avis et proposer des idées innovantes Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure! Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !
Bonjour, Nous recherchons un agent d'accueil pour notre établissement le poste nécessite une expérience de l'accueil des clients, l'accueil téléphonique, être réactif, Cordialement,
Assurer la numérisation et la distribution du courrier entrant à J+1 au maximum : - en vérifiant les documents à numériser - en contrôlant l'opération de numérisation - en transmettant les fichiers numérisés - en rectifiant les erreurs et anomalies Avantages - Horaires flexibles - Mutuelle employeur à 100% - Titre restaurant à hauteur de 11,5 euros - RTT
La Direction Éditions Formations recherche un(e) Chargé(e) de Formation en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction Éditions Formations, composée d'une quarantaine de collaborateurs, contribue à l'appropriation par le plus grand nombre de professionnels des connaissances opérationnelles utiles par l'édition d'ouvrages et de guides, la diffusion de logiciels métiers et de services d'information technico réglementaires, et au travers d'une offre de formation continue. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Information/Conseil clients et prospects : -Traitement des demandes clients et prospects: envoi programmes, documentation, élaboration des devis en collaboration avec les chefs de projets. -Aide et conseil à la prescription à partir de l'offre de formation en collaboration avec les chefs de projets. -Gestion des prospects en collaboration avec l'équipe du développement commercial. 2/ Traitement, suivi des commandes et facturation clients pour les formations Intra et sur mesure : -Saisie des informations relatives à l'offre de formation et aux clients. -Mise en cohérence de l'offre de formation, avec l'aide des chefs de projets et de l'équipe du développement commercial. -Vérification et mise à jour des données clients. -Inscriptions, convocations et facturation en conformité avec la législation de la formation. -Reporting et gestion de la programmation des dates de formation (interne et clients). -Suivi de la facturation, gestion des avoirs et des fonds d'assurance formation (OPCA) en collaboration avec le service comptable. -Réalisation du bilan pédagogique et financier. -Participation aux statistiques clients et produits, en collaboration avec l'équipe développement commercial. 3/ Participation à l'élaboration des offres de formation sur mesure en appui des chefs de projets : -Enregistrement des demandes et mise à jour des tableaux de suivi. -Elaboration d'un premier niveau de réponse : propositions au client (programme et devis simples). -Suivi du client (relances.) et des formateurs. -Transmission des informations aux chefs de projets. -Assurer la gestion administrative client/formateur et logistique des formations actées. -Coordonner et suivre le déroulement des stages : validation des supports, relations avec les stagiaires et les formateurs. 4/ Contribution aux projets du pôle : -Participer à l'évolution et au maintien de l'outil de gestion de l'activité. -Assurer une veille des évolutions législatives dans le secteur de la formation continue. 5/ Coordination des formations certifiantes : -Validation des profils des participants en collaboration avec les chefs de projets et éventuellement les experts métier. -Participation aux réunions de préparation des formations certifiantes -Assurer l'interface entre les différents acteurs (formateurs, membres de jury). Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France dans le cadre des formations certifiantes. Profil (formations, compétences, expériences.): -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3, vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle continue. -Vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative de dossiers clients et de facturation de sessions de formations. -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. -Vous avez le sens du contact et un bon relationnel. -Vous avez un très bon esprit de synthèse et de bonnes capacités de communication écrite. -La connaissance du secteur de la construction serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable dynamique et en forte croissance, basé à Paris 20e, un(e) chargé(e) de recouvrement H/F, dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence vos missions sont les suivantes : - La gestion de la relation clients et des relances amiables - La préparation des dossiers de précontentieux - La préparation des déclarations de créances - La mise à jour des dossiers clients en collaboration avec le service facturation et comptable - L'optimisation des processus existants et la mise en place d'axes d'amélioration dans le but d'améliorer la DSO En constante relation avec la direction, vous initiez différentes actions de suivi (revue des impayés, mise en place d'échéanciers, .) Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire en recouvrement/suivi de créances. Vous avez idéalement une formation en lien avec la comptabilité et appréciez le contact client Vous êtes autonome, rigoureux(se) et bon(ne) négociateur(trice) afin de trouver des compromis satisfaisant pour les deux parties Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Ce que mon client vous offre : - Rémunération 25 et 35K€ brut annuel - Un restaurant d'entreprise - Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% - Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 55% - 1 ou 2 jours de télétravail par semaine et la possibilité de travailler sur 4.5 jours Notre client évolue sur une dynamique RSE et QVCT en plaçant le bien-être de leurs collaborateurs, le respect de l'environnement et l'éthique au cœur de leurs actions quotidiennes. (Locaux modernes, cours de sports, évènement sportifs, digitalisation, dons à des œuvres sociales, formations internes.) Contactez-nous au plus vite !
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) opérateur de saisie H/F pour une mission de 1 mois renouvelable. Poste basé à PARIS 20 EME Rémunération : 1800 euros 35h00 9h00-17h00 Missions : Au sein d'une agence dans le domaine de la presse, rattaché au responsable d'agence, vous aurez en charge : - L'analyse du mailing et le traitement des NPAI - Rechercher les bonnes adresses postales et les remettre à jour dans le fichier base de données interne et Excel - Recherche des doublons et mis à jour de la base de données - Préparation des mailings en multipostages - Répondre aux clients par téléphone Profil : Issue d'un BTS vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 1 an acquises sur une fonction équivalente. Vous êtes autonome organisé, vous savez-vous contrôler. Vous avez un bon contact après des opérationnels pour récupérer des données fiables
Nous recrutons une personne ayant de l'expérience dans la boulangerie , en tant que aide boulanger ou fournier. Nous ne sommes pas une boulangerie traditionnelle mais un laboratoire de production qui réalise pains, gâteaux de voyage SANS GLUTEN; Horaire : 13h00 à 19h00 (adaptable) Repos Samedi et Dimanche vous serez chargé(e) de réaliser des pains sans gluten, aider à la fabrication de produits divers, gâteaux de voyage Actions de manutentions , mise en sac et mise en cartons, nettoyage , port de charges (max 25 kilos)
Le département des prestations Invalidité de la CRAMIF gère l'attribution et la gestion des prestations d'invalidité pour l'ensemble de la région d'Ile-de-France. Les pensions d'invalidité sont versées mensuellement et sous certaines conditions à des personnes qui ont perdu leur capacité de gain professionnel suite à une dégradation de leur état de santé. Nous recherchons 14 techniciens invalidité en CDI En tant que technicien invalidité, vous aurez à : - instruire les demandes de pension d'invalidité c'est-à-dire à vérifier si les conditions d'attribution sont remplies et à ce titre à vérifier et analyser les pièces justificatives, à notifier les accords et rejets d'attribution, à procéder au calcul du montant de la pension d'invalidité, - gérer le paiement mensuel de la pension d'invalidité en effectuant et vérifiant la mise à jour des ressources et des éléments financiers concernant l'assuré, en mettant à jour les dossiers avec les informations modifiant sa situation. Vous êtes amené à gérer des dossiers simples et complexes, à mettre en œuvre une législation particulière, à recourir à des outils informatiques permettant d'accéder et vérifier les informations nécessaires ou de rechercher et traiter les informations reçues ou indispensables, Vous accompagnez l'assuré du début (attribution) à la fin du cycle de vie d'une pension d'invalidité (passage à la retraite) et gérez toutes les étapes intermédiaires. Vous participez à l'ensemble des activités du département et appliquez de façon rigoureuse la réglementation, les procédures et les méthodes en vigueur au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Vous êtes associé aux actions visant la recherche de l'amélioration de la qualité des prestations versées ou la résolution des problèmes rencontrés. De formation Bac à Bac+2, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Capacité à appréhender une législation et des règles de calcul complexes - Dextérité dans le maniement des outils informatiques - Adaptabilité aux changements - Forte autonomie - Aisance relationnelle, travail en équipe - Aptitude à concilier rapidité d'exécution avec qualité de traitement - Discrétion, application stricte du secret professionnel - Sens du service à l'assuré social Le processus de recrutement prévoit test et entretien : les tests pourront être proposés en distanciel sur la période estivale et les entretiens se dérouleront en présentiel début septembre, pour une prise de poste au 1er octobre 2024. Le poste exige le suivi de la formation dispensée par l'employeur (durée : 6 mois, pendant lesquels vous êtes rémunéré) et pourra être éligible au télétravail à l'issue de cette formation. Le/la candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local (jusqu'à 3 jours) - Comité d'entreprise
Le Groupement d'Intérêt Public a pour objet la mise en œuvre et le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation et de l'insertion professionnelle. Sous l'autorité du Directeur du GIP FCIP, au sein du CFA académique, vous assurez la coordination et le suivi des actions liées à la mobilité des apprentis au sein du CFA académique de Paris. Vous aurez pour missions: - Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux pour faciliter les opportunités de mobilité des apprentis. - Conseiller et accompagner les apprentis dans la recherche de stages ou de périodes de formation à l'étranger. - Organiser des réunions d'information et des ateliers pour sensibiliser les apprentis aux opportunités de mobilité et les préparer à leur expérience à l'étranger. - Assurer le suivi administratif des dossiers de mobilité (conventions, assurances, visas, etc.). - Évaluer et suivre l'impact des périodes de mobilité sur les apprentis, en collaboration avec les tuteurs et les responsables pédagogiques - Participer à la promotion des programmes de mobilité auprès des entreprises partenaires et des futurs apprentis. Liste non exhaustive. Profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, Connaissances réglementaires de base (contrat d'apprentissage, notions de droit du travail, réforme de l'apprentissage) ; - Organisation du système éducatif et scolaire ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative. - Excellentes capacités de communication et de relationnel. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des dispositifs de mobilité européenne (Erasmus+, etc.) serait un plus. - Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères serait appréciée. - Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (outils numériques, pack office) ; Le GIP FCIP recrute et reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. Avantages : - 75% titre de transport - Restaurant d'entreprise - 44 jours de congés+ 3-7 jours Bonifiées - Télétravail 1 jour/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne : - un Magasinier-Monteur (H/F) en CDI Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Missions : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison, - Rangement et tenue de stock. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock et le CACES serait souhaitable. Débutant accepté. Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les systèmes de sonorisation de sécurité, un assistant facturation H/F. Vos principales missions : - Gérer la facturation : collecter les informations permettant le circuit de l'émission de la facture à la réception clients, - Communiquer avec les différents services, les clients et les prestataires, - Connaitre la règlementation et les aspects fiscaux, - Respecter les process internes, - Savoir détecter les anomalies, - Tenir les délais impartis de clôture, - Mettre à jour l'E.R.P. interne. Nous recherchons un profil : - De formation, BAC à BAC +2, - Ayant des qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe - Ayant une aisance orale et écrite - Ayant le sens de l'analyse, de la synthèse et de la logique, - Maitrisant le Pack Office, les logiciels de comptabilité et de dépôt de factures. - Justifiant d'une expérience minimum de 2 ans, idéalement dans le BTP (facturation des contrats, bons d'intervention, appels d'offres, acomptes, avancements, DPGF, DC4). Salaire : 28 à 30k€ brut annuel Durée : longue mission avec possibilité d'évolution Lieu : Pantin (93) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
Baccalauréat obligatoire Poste à mi-temps en collège / 21 heures par semaine / pas de possibilité de télétravail. Ouverture de l'établissement de 8h00 à 17h00, fermeture les WE et mercredi après-midi. qualités et compétences attendues : assiduité / ponctualité / réactivité / bon sens / esprit d'équipe / sens du relationnel / intégrité / langage maîtrisé et adapté à un établissement scolaire. Responsabilités du poste : Encadrement, surveillance et sécurité des élèves. Accueil des élèves et des familles. Accompagnement des élèves dans leur scolarité. Assurer le suivi des élèves en collaboration avec le ou la conseiller(ère) principal(e) d'éducation et l'ensemble de la communauté éducative. Salaire annualisé Vous travaillerez 38 semaines sur 52 soit 735 euros net pour un poste mi-temps
