Offres d'emploi à Clichy-sous-Bois (93)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clichy-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clichy-sous-Bois. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - NEUILLY SUR MARNE, 93 - NEUILLY PLAISANCE, 94 - Bry-sur-Marne ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Clichy-sous-Bois

Offre n°1 : Employé de Bureau (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F)

VOS MISSIONS:
- Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat,
- Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons,
- Evolution vers la facturation client et de la relances clients
- Assurer un accueil téléphonique ( Standard )

PROFIL RECHERCHE :
- Aisance dans la communication
- Connaissance de Word et Excel ..
- Tenue correct exigée.
- Formation au Poste Assurée

Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 ( dimanche comprit) selon planning établi à l'avance

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • GAVELLE & ASSOCIES / PANIFRANCE

Offre n°2 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs.

BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI.

Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :

- Assurer le recouvrement des créances:

Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés.
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé.
Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé.
Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
- Identifier les litiges:

Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
- Préserver la relation client

Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle.
Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance !

Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • BAI

Offre n°3 : Assistant(e) d'agence F/H

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - Bry-sur-Marne ()

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence qualité pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.
* La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Vous intervenez également dans le suivi de la qualité auprès des hautes autorités de santé.
* La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial attractif :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°4 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Les tâches principales :Vérifier et compléter le stock des produits nécessaires (viennoiseries, pains, boissons, fruits etc.) , agencer le buffet en respectant les normes de présentation et d'hygiène , préparer les machines à café, distributeurs de jus et autres équipements. Il faudra accueillir chaleureusement les clients et leur expliquer le fonctionnement du buffet en fonction de l'affluence , réapprovisionner régulièrement le buffet en fonction de l'affluence. Vérifier que tous les produits sont toujours disponibles et bien présenté, veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Gestion de la satisfaction client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Adapter le service en fonction des préférences du client
  • - Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • BOBIGNY HOSPITALITY

Offre n°5 : Opérateur polyvalent traitement chèques & moyens de paiement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - NOISIEL ()

XBP Europe est un fournisseur innovant et avant-gardiste de solutions de facturation et de processus de paiement. Tirant parti d'une présence à l'échelle de la région EMEA et de technologies et services exclusifs, nous nous appuyons sur des décennies d'expérience pertinente dans le secteur.

Les factures et les processus de paiement sont de plus en plus omnicanaux et sans papier. C'est là qu'intervient XBP Europe. Nos offres permettent des flux de travail transparents et des transactions sans friction. XBP Europe combine des documents physiques, des données numériques et une messagerie instantanée pour aider les organisations à travailler plus intelligemment. Dans ce cadre, nous aidons à collecter, traiter et affiner des données précieuses à utiliser dans la prise de décision.

Nos solutions de transformation numérique améliorent l'efficacité, les flux de trésorerie et l'expérience de l'utilisateur final. Nous servons une liste croissante de clients dans toute l'Europe. Découvrez pourquoi des organisations de toutes tailles choisissent XBP Europe comme partenaire de transformation numérique, visitez notre site Web à l'adresse www.xbpeurope.com

Job Titre-Opérateur polyvalent traitement chèques & moyens de paiement (H/F)
Type d'emploi-CDI
Location -Localisation -Noisel, FR-77, 77186
Mode de travail -Sursite

RÉSUMÉ DU POSTE :
_Préparation de chèques bancaires
_Numérisation de chèques bancaires
_Saisie et ajustement bancaire
_Traitement des impayés
_Numérisation sur lecteur de chèques industriels
_Réconciliation sur table (rapprochement du physique et du logique ligne CMC7)
_Ajustement des RNA (remises non ajustées)

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS :
Niveau bac minimum+ expérience confirmée dans les métiers bancaires

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :
_Utilisation des outils informatiques
_Utilisation des scanners industriels
_Capacité à maintenir son attention dans un environnement de production à cadence élevée et avec des documents sensibles (bancaires)

AUTRES :
Environnement de production
Utilisation d'équipements électroniques incluant ordinateurs pour une période de temps prolongée.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
Bonus de parrainage
Congés Payés
Chèques déjeuner
Plan de bonus annuel
Avantages sociaux et de santé
Prestations de retraite

Clause de non-responsabilité:
XBP Europe donne la priorité à la confidentialité individuelle et se consacre à la protection des données personnelles. Notre politique de recrutement se concentre sur la sélection des candidats les plus qualifiés sur la base du mérite et des compétences alignées sur les exigences du poste. Les informations sur les candidats sont traitées dans le strict respect des politiques RGPD et des lois pertinentes sur la protection des données.

Entreprise

  • XBP EUROPE SERVICES

Offre n°6 : Gestionnaire agréments Lait et fruits dans les écoles (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - MONTREUIL ()

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019.
La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME).

L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique.

Objectifs du poste
Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires.

Missions et activités principales :
- Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers).
- Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément.
- Communiquer auprès des demandeurs d'agrément.

Relations fonctionnelles du poste :

- Au sein de FranceAgriMer : agence comptable et service informatique.
- Demandeurs des aides (collectivités, écoles, etc.).

Savoirs / Connaissances
- Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées.
- Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif.

Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste.

Savoir-faire / Maîtrise
- Maitrise des procédures.
- Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers.
- Adaptation aux différentes mesures.
- Maitrise de la relation avec un tiers.
- Rendre compte.
.Savoir être :
- Rigueur.
- Bonne communication.

Diplôme - Expérience professionnelle
Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus. Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025

Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,

Entreprise

  • ETABLISSEMENT NATIONAL DES PRODUITS DE L

Offre n°7 : Responsable Administratif(ve), service imagerie (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()

Lieu : Champs-sur-Marne (77)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Expérience requise : 5 ans minimum en management - 1 an en imagerie médicale

Rejoignez le groupe Cap Horn Santé
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes :

1. Ressources Humaines :
Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat)
Suivi des arrêts, congés, récupérations
Préparation paie, DPAE, contrats
Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations
Organisation des réunions d'équipe et élections CSE
Suivi RGPD et sécurité du personnel

2. Gestion des radiologues :
Organisation des vacations
Préparation des rémunérations

3. Gestion administrative et financière :
Supervision du tiers payant, relances et litiges
Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés
Suivi des statistiques, transmission comptable
Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes
Optimisation des charges de fonctionnement

4. Activité du site :
Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires
Mise à jour du document unique
Reporting régulier à la direction et aux radiologues
Force de proposition en amélioration continue

Profil recherché :
Expérience confirmée (5 ans minimum en gestion et management)
Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et esprit d'initiative

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Offre n°8 : Rayonniste en Pharmacie Expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - Clichy-sous-Bois ()

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage
- Mise en rayon des produits sur les linéaires
- Gestion du Stock
- Réapprovisionnement

Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°9 : Chargé(e) de recouvrement

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) Chargé(e) de recouvrement à Gournay-sur-Marne - 93460. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois ou plus, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est de 15 à 18EUR (EUR) de l'heure. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, avec un niveau d'étude minimum BAC.

- Suivi sur 4 sociétés totalisant 40 MEUR de CA.
- Suivi quotidien des règlements clients dépassant les échéances réglementaires.
- Suivi des clients douteux.
- Relances téléphoniques, par mails, courriers simples et recommandés.
- Partage des informations des retards clients avec les autres collaborateurs concernés, mise en place de plans d'actions et suivi de ces plans.
- Mise en place et suivi des procédures de recouvrement judiciaires (injonctions/assignations).
- Rédaction de tableaux de synthèse et réunion hebdomadaire de suivi.
- Processus d'ouverture, fermeture et blocage des comptes clients.
- Suivi de la solvabilité des clients via une plateforme dédiée (Altares) et partage de l'information avec les personnes concernées.
- Aide du service comptabilité sur l'apurement des comptes clients.
- Mise à jour de la base clients.
- Suivi des délégations.

Projets :

- Suivi et gestion de ce contrat.
- Mise en place et gestion d'un logiciel de gestion des relances.

Rattachement :

- Directeur Administratif et Financier.


Compétences requises :
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance du processus de recouvrement.
- Connaissance du process de l'assurance crédit souhaitée mais non rédhibitoire.

Qualités requises :
- Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning.
- Communication avec les autres services pour améliorer le recouvrement et avec les managers pour donner les informations pertinentes.
- Capacité à rester mobilisé au vu du nombre de clients en retard de paiement.
- Goût du défi pour diminuer significativement les impayés.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement dynamique et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches liées au recouvrement et de communiquer de manière proactive avec les différents services pour optimiser les processus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Assistant de gestion (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Assistant de gestion H/F pour un poste en CDI basé à MONTREUIL :

MISSIONS
- Gestion administrative de dossiers
- Suivi de la comptabilité courante (facturation, saisie)
- Gestion des clients, suivi du recouvrement
- Suivi des interventions techniciens (déplacement, transport, matériel)
- Suivi des coûts (fixes, opérationnels) et élaboration de tableaux de bord

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ABIL RESSOURCES

    Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.

Offre n°11 : Agent d'accueil/ Médiateur social (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - BONDY ()

L'Agence Locale d'Insertion (ALI) portée par la Croix Rouge insertion est une nouvelle structure créée par le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, dans le cadre de la refonte de ses politiques d'insertion et de l'expérimentation de renationalisation du RSA.
L'ALI a pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des allocataires du RSA qui lui sont orientés par le Conseil Départemental. Cet accompagnement se veut rythmé, intensif, tourné vers l'emploi. Il est composé de temps individuels, d'ateliers collectifs et de mises en situation professionnelle à toutes les étapes du parcours de l'allocataire.

Les 2 ALI, une sur Bondy et une sur Bobigny, de Croix-Rouge insertion seront composées d'équipes pluridisciplinaires (conseillers en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, psychologue, chargées de relation entreprises, chargés d'engagement bénévoles)
Placé sous l'autorité de la Directrice et en positionnement hiérarchique du coordinateur, l'Agent d'Accueil/Médiateur H/F réalise des missions administratives et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence..

Accueil Physique et téléphonique
Accueillir et renseigner les interlocuteurs, contribuer à la diffusion de l'information :
- Recevoir, orienter, renseigner les personnes se présentant à l'accueil
- Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages, tenir à jour les agendas google des conseillers
- Gérer et tenir à jour la plateforme rdv-insertion
- Rechercher, et transmettre des informations à partir d'une demande - Traiter le courrier entrant et sortant

Suivi administratif et d'activité du service

Gestion de courrier, agendas - Rédaction et mise en forme de documents (présentation newsletter, google sheets..) - Organisation et préparation de réunions (feuilles d'émargements, réservation de salle, confirmation de la participation des invités - Veiller à la bonne tenue de l'archivage informatique et papier de documents

Suivi des indicateurs mensuels d'activité et transmission au n+1 -
Référent des fournisseurs et gestion des commande de fournitures,


Appui à l'équipe opérationnelle :

Relation à l'usager (Extraction et vérification des obligations des usagers - Envoi, archivage et suivi des courriers - Relance téléphoniques, réception des appels des usagers et partenaires)

Relation à l'équipe (Alerte des conseillers sur les anomalies de saisie dans les logiciels professionnels - Appui à l'organisation des actions collectives avec les conseillers référents et le service accueil : réservation de salle, éléments logistiques...)

Rédaction des CV des allocataires accompagnés

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Assurer une médiation
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Travailler, interagir à distance
  • - CONNAISSANCES DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI

Formations

  • - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CROIX ROUGE INSERTION

Offre n°12 : Inventoriste gestionnaire de rayon H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Dans la grande distribution
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Personne chargée de mener des inventaires auprès d'établissements ayant des produits en stock. Les principales missions de l'inventoriste consistent donc à compter, scanner et enregistrer les quantités de produits conservés sur un site donné.

Missions:

- Compter et scanner les articles ;
- Enregistrer les données ;
- Analyser les produits qui se vendent le mieux ou le moins bien , retirer les éventuels produits périmés des stocks (dans le cas d'un inventaire de produits périssables) ;
- Déplacer les stocks ;
- Réceptionner et ranger les stocks livrés.
- Participer à la réparation inventaire par rayon

Pour mener à bien sa mission:

- aire preuve de rigueur ;
- Avoir un bon sens de l'observation et esprit d'analyse ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Avoir une bonne capacité de concentration ;
- Maitrise d'Excel

Horaires tournant 6h/18h possibilité de faire des horaires de nuit en cas inventaire
Travail le samedi à titre exceptionnelle.
Possibilité de travailler le samedi à titre exceptionnel.
Caces R485/ R489 exigé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Participer à un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réaliser une opération logistique
  • - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur

Entreprise

  • ATACADAO

Offre n°13 : Collaborateur administratif et commercial des assurances (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Au sein d'une Agence AXA Prévoyance & Patrimoine votre mission principale sera d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les clients actuels de l'agence et les prospects.

Vos missions principales :

- Accueil téléphonique des clients et réalisation d'appels sortants
- Informer le client selon sa demande
- Effectuer le suivi de la relation client via le logiciel SALESFORCE pour une vision 360 avec l'agent.
- Développer la multi-détention sur les contrats de la gamme (Prévoyance, Retraite, Epargne, Santé, Protection juridique.)-
- Gestion de l'Agenda et prise de RDV

Vous aurez à détecter et anticiper les besoins des clients comme par exemple :

- Présenter et valoriser les différentes offres proposées,
- Effectuer des campagnes commerciales,
- Répondre aux commentaires de satisfaction clients (Google My Business, Salesforce.)
- Enrichir et mettre à jour les données du fichier client

Pour toutes ces actes vous bénéficierez de l'expertise de l'Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations à vos besoins.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Devis de contrat d'assurance
  • - Réglementation des produits d'assurances
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre à jour un tableau de suivi client
  • - PACK OFFICE WORD EXCEL
  • - EFECTUER DES CAMPAGNES COMMERCIALES
  • - OUTLOOK

Offre n°14 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Villeparisis ()

Vous aurez pour missions : - renseigner la clientèle sur les produits du magasins, gérer la caisse, ranger les rayons et réceptionner les produits.
Vos horaires de travail seront soit de 7h à 15h30 ou 09h30 à 18h et serez amené à travailler le samedi également.

Formations

  • - Vente distribution | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°15 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Conseiller et accueillir client
Encaisser les clients
Veiller à la propreté du point de vente
Effectuer l'approvisionnement
Tenir la réserve et les marchandises
Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°16 : Conseiller commercial terrain (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Bobigny ()

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels.

Vos missions : un rôle clé sur le terrain
- Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
- Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
- Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance.


Profil recherché:
- Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
- Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
- Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
- Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides.

Ce que nous vous offrons:
- CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
- Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
- Challenges réguliers pour booster votre motivation.
- Opportunités d'évolution rapides.
- Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente.

Avantages :
Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Processus de recrutement:
Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace :
1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil.
2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations.
3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous.

Découvrez notre métier en vidéo :
https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4

Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DMF SALES & MARKETING

Offre n°17 : Chauffeur Livreur (Permis B) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MITRY MORY ()

Missions Principales
Assurer des livraisons en course à course, en tournée, prestations événementielles (salons) et manutention
Conduire des véhicules utilitaires légers (type VUL 20m³)
Charger et décharger les marchandises avec vigilance et discrétion
S'assurer de la conformité des livraisons (état, quantité, références)
Compléter avec rigueur les lettres de voiture (document de transport)
Garantir un service client irréprochable : politesse, ponctualité, écoute, tenue correcte

Profil Recherché
Permis B valide depuis plus de 2 ans
Expérience préalable dans la livraison ou la messagerie (minimum 1 an souhaité)
Bonne connaissance de la région Île-de-France et de Paris
À l'aise avec les outils de navigation et d'organisation de tournées
Bonne présentation, sens du service client et du contact humain
Élocution claire en français, des notions d'anglais sont un plus

Conditions de Travail
Base de 35H/semaine, réparties sur 5 jours avec 2 jours de repos
Possibilité d'heures supplémentaires
Flexibilité horaire indispensable

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • TWIN TWO GO

Offre n°18 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - MITRY MORY ()

Prise de Poste : Mitry Mory - A : 6h - Tournée sur l'Ile de France et Paris. Livraison principalement : Hôtel / Restaurant / Café. Camion hayon 20m3 hayon et transpalette manuelle.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • JO TRANS

    Création le : 28/08/1998 - Ste familiale - Nombre d'employés : 11

Offre n°19 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LIVRY GARGAN ()

Description du poste :

Une officine moderne en plein cœur de Livry-Gargan (93) recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre son équipe, en CDI à temps plein.

Vous souhaitez évoluer dans une pharmacie à la pointe de la technologie, avec une équipe soudée et un titulaire bienveillant et formateur ? Ce poste est fait pour vous ! Moderne et bien équipée, cette pharmacie met à disposition de ses collaborateurs un environnement de travail optimisé.

Logiciel utilisé : Winpharma

Le poste :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Emploi du temps : A en discuter avec le titulaire.
En termes d'avantages, le poste propose des tickets restaurant, un comité d'entreprise, des chèques cadeaux et des primes, garantissant un cadre de travail attractif.
Rémunération : Jusqu'à 2500€ net

Les missions : En intégrant cette officine, vous participerez activement à la vie de l'équipe avec les missions suivantes :

Accueillir et conseiller les clients sur les médicaments en vente libre.
Vérifier les interactions médicamenteuses et contre-indications.
Conseiller et informer les clients sur la prise de médicaments et les produits de parapharmacie.
Contribuer à des actions de prévention et de dépistage (journées de sensibilisation, ateliers santé).
Vaccination et réalisation de tests COVID (avec une formation prévue si nécessaire)

Profil recherché :

Diplôme requis : BP ou DEUST de Préparateur en Pharmacie obligatoire.
Bon sens du relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur et dynamisme.

Si vous pensez être le profil que nous recherchons, envoyez-nous votre CV par mail à alison.fernandes@matalto.com

Entreprise

  • MATALTO

Offre n°20 : Chargé de gestion locative sociale (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F),
En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ).

Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue.

Vos missions :
- Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale.
- Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL).
- Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.).
- Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence.
- Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.).

Les clés de votre succès :

* Rigueur, méthodologie
* Sens du service
* Capacité à dialoguer, pédagogie
* Culture du résultat
* Curiosité, pro-activité


Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG

Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires


* Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00
* Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre
* Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00



Rejoindre ADEF HABITAT c'est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.

Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée.

Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS.

Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement.

De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°21 : Préparateur/Préparatrice de commandes à temps partiel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en mise en rayons
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

- vous réalisez la mise en rayon dans une pharmacie de produits de bébés, paramédicaux etc...
- vous disposez d'une première expérience en magasin, sur cette même activité.
- vous pouvez communiquer en français et lire pour identifier les différents produits et les installer en rayons.

Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, 6 jours sur 7, à raison de 15 heures par semaine.
Salaire net d'environ 600 euros.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Respect des délais de livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
  • - Conditionner des produits
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • LABEL LOGISTIQUE

Offre n°22 : Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel:

Vos missions:

- effectuer la découpe d'éléments en carton,

- effectuer le façonnage des produits et assembler

- pliage et assemblage de précision

Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage.

Ce poste demande de la minutie.


Poste qui démarre le 19/05 pour plusieurs mois

Horaires : 8h - 16h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • ASSISTRA

    Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs

Offre n°23 : Assistant exploitation (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Recherche Assistant Exploitation H/F
L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé.

Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ;
Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ;
Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ;
Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ;
Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ;
Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ;
Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ;
Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ;
Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ;
Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ;
Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ;
Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ;

Profil Recherché :

Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité
Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté,
La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables.

Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant +
Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°24 : Aide Auxiliaire en crèche H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

Recrutement d'un assistant ou une assistante accueil petite enfance en temps plein, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et de veiller à leur bien-être au sein de notre structure. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation et le soin des tout-petits.

Responsabilités

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé
- Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la surveillance des enfants durant les activités et les temps de repos
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant
- Aider à la gestion des repas et des soins quotidiens (toilette, change, etc.)
- Établir une communication régulière avec les parents concernant le bien-être et le développement de leur enfant
- Soutenir les enfants en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes

Profil recherché:

Expérience significative dans la garde d'enfants ou en crèche
Connaissance du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à la petite enfance
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CALINS DOUDOU FONTENAY

Offre n°25 : Assistant (F/H)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Chelles ()

Vos missions sont les suivantes F/H :

Impression et distribution des mails ( 100 à 200 mails/jour) = classement des comptes rendus et choix chantiers, recherche et réimpression des réserves, choix, comptes-rendus tous chantiers à la demande des conducteurs de travaux

Ouverture et distribution des courriers postaux + Affranchissement courrier et envoi.

Aide à la rédaction courrier/mail type établi par les conducteurs.

Préparation des dossiers juridiques contentieux pour l'avocat = pièces admin (le marché, les factures, le quitus)

Etablissement et envoie des PPSPS (plan de sécurité en ouverture de chantier)

Logiciel Batigest (vous serez formé) + mails sur Outlook + excel

Date de début : dès que possible

39 heures par semaine lundi au jeudi 9h-18h vendredi sortie 17h
Une heure de pause (cuisine, micro-ondes TV lave-vaisselle)
Rémunération 2133 € brut par mois
Une prime fin août plus une prime fin décembre varie entre un demi mois à un mois de salaire selon les résultats et l'investissement
Caisse des congés payés PRO BTP ( brut = net)
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 50 %
Parking
Bus proche zone
entreprise fermée plusieurs semaines en aout

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°26 : Assistante administratif H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - service RH
    • 77 - CHELLES ()

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l'international. Avec 95 ans d'expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisation tout en assurant la sécurité des chantiers et des engins.

Rejoindre TSO, c'est intégrer la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F
A ce titre, vos missions consistent :
Vos missions à nos côtés

- Participer aux démarches nécessaires à l'embauche et à l'intégration des collaborateurs (rédaction des contrats de travail, DPAE, dossiers administratifs, suivi des aides à l'embauche)
- Transmettre au service paie les demandes d'acomptes mensuels
- Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des salariés (changement de RIB, changement d'adresse, mise à jour des affiliations à la complémentaire santé, ...)
- Assurer le suivi des visites médicales (visite d'embauche périodique, ...) et des visites d'aptitudes aux TES (SNCF)
- Participer aux démarches administratives relatives aux fins de contrat

Vous recherchez un poste très opérationnel et généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre rigueur, et votre sens de la confidentialité.

Curieux (se) et proactif(ve), vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact avec les salariés.

Compétences

  • - La connaissance de la convention TP est un plus.

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NGE

Offre n°27 : Chargé RH H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.

Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités.

Vos principales missions :

Gestion de l'intérim :

- Coordination des agence intérim
- Support aux managers dans l'identification des besoins intérim
- Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc.
- Contrôle des éléments contractuels et conformité légale
- Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID)
- Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim
Gestion des temps et des activités :

- Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation)
- Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés
- Préparation des éléments variables de paie (EVP)
- Référent local sur la bonne application des process intérim et paie
Modalités :

Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois.
Basé à Aulnay-sous-Bois (93)
Rémunération entre 34000 et 38000 en fonction de l'expérience.


- Expérience confirmée en gestion de l'intérim, GTA et/ou paie, idéalement en environnement industriel
- Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques RH : Excel, outils GTA (Horoquartz), plateformes d'intérim (PIXID serait un plus)
- Rigueur, organisation, sens du service, discrétion et excellent relationnel
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant au sein d'une équipe RH

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°28 : Équipier polyvalent d'hôtel EXTRA (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - MAITRISE DU FRANCAIS
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de :
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ),
- Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres,
- Approvisionner les offices en produits,
- Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients,
- Suivre et respecter les plannings de nettoyage,
Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement.

Bonne maîtrise du français exigée pour le poste;

Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h.
Contrat en Extra

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SHERATON ROISSY

Offre n°29 : Conseiller social / Conseillère sociale (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » :

Dans le cadre de la Maison des familles :
- Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ;
- Vous participez au développement des partenariats ;
- Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.

Dans le cadre de l'Intermédiation locative :
- Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ;
- Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires.

Profil recherché :
Vous :
- Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ;
- Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ;
- Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique.

Compétences

  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Travailleur social H/F

Formations

  • - Économie sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LA HALTE FONTENAYSIENNE

Offre n°30 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - NOISIEL ()

Plusieurs postes de Chauffeur Livreur (H/F) à pourvoir pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la livraison et du transport des marchandises en toute sécurité et en temps opportun.

Missions:
- Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis
- Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison
- Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison
- Communiquer efficacement avec les clients pour garantir une expérience de service client optimale
- Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur

Compétences:

- Expérience antérieure dans le service client
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients

Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service de livraison.

Travail sur 4 jours selon planning. Horaires 10h20 - 19h45


Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • H2M EXPRESS

Offre n°31 : Référent Qualité & Missions RH Annexes (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

En collaboration avec la Directrice et la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
1. Accueil & Appui administratif
- Accueil physique et téléphonique (visiteurs, patients, partenaires.)
- Appui à l'organisation des instances : Conseil d'Administration, Assemblée Générale, réunions.
- Gestion du courrier et suivi des événements internes/externes (forums, salons.)
2. Ressources Humaines
- Appui au recrutement : sourcing, annonces, tri des CV, entretiens
- Suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, médecine du travail
- Intégration des nouveaux collaborateurs (SIRH, AGEVAL, ADERE.)
- Gestion des formations : inscriptions, logistique, relations OPCO
- Participation à la planification des entretiens annuels et professionnels
3. Démarche Qualité
- Animation de la démarche qualité et des comités de pilotage
- Déploiement du logiciel AGEVAL et suivi des actions qualité (évaluations, certification HAS.)
- Suivi des enquêtes de satisfaction, veille réglementaire, rédaction des procédures internes

PRE-REQUIS
- Formation Bac+3 ou Bac +5 en Ressources Humaines recommandée
- Expérience en Assistanat RH, Qualité ou Gestion administrative
- Organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, autonomie, et esprit d'initiative
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH ou qualité)
- Intérêt pour le secteur médico-social ou associatif

AVANTAGES
- Salaire : 2821.36 BRUT
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €)
- Titre de transport pris en charge à 50%
- Prime de partage de la valeur
- Reprise de l'ancienneté
- Avantages CSE

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Horaire 09h-17h du Lundi au Vendredi
- Contrat à pourvoir du 04 Août 2025 au 09 Janvier 2026

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE D ACTION POPULAIRE POUR LA SANTE

    Le soin au domicile et le bien-être de vos semblables vous préoccupent ? Si la situation des personnes âgées et des personnes handicapées ne vous laisse pas indifférent(e), CAP 'Santé vous permettra d'accompagner les patients pour leur autonomie et leur maintien à domicile. Respect, solidarité et bienveillance sont nos valeurs phares. Ces valeurs vous définissent ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un Assistant RH & Qualité (H/F) pour le renfort de notre service administratif.

Offre n°32 : Ouvrier espaces verts et voirie (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - si non diplomé
    • 77 - COURTRY ()

Missions :
- Entretien et aménagement paysager des Espaces Verts.
- Entretien des équipements et du matériel motorisé du service.
- Toutes prestations dans les autres régies polyvalentes du CTM.
Propreté Urbaine
Bâtiment
Voirie
- Toutes les demandes de la chaine hiérarchique.
- Participation à la réalisation des décorations des différentes manifestations communales.
Connaissances et qualités requises :
- Connaissance dans le domaine horticole.
- Sens du service public.
- Sens de la responsabilité, organisation, rigueur, discrétion et disponibilité.
- Polyvalent sur plusieurs corps d'état.
- Qualité relationnelle, ponctualité et assiduité.
Contraintes :
- L'agent devra effectuer les astreintes de salage, propreté weekend et technique et doit être en possession d'un permis B minimum.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Tailler les arbres

Offre n°33 : Agent administratif (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif (H/F)


Gestion de l'intérim :
-Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire
-Apporter un support aux manager sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim
-Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.)
-Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal
-Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim
-Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim
Gestion des temps de travail des collaborateurs :
-Suivre les temps de travail
-Identifier et corriger les anomalies
-Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail
-Eléments variables de paie des collaborateur de l'usine



Compétences recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance des outils : PIXID (Interim), E-Temptation (GTA avec Horoquartz) serait un plus.

Une expérience dans un domaine administration RH est requise et la connaissance du milieu industriel également.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°34 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Tremblay-en-France ()

Vous serez amené :

Suivi paie, traitement des feuilles de présence, suivi des congés et saisie des absences, ATD, arrêts de travail
Gestion et suivi formations : assurer le suivi des formations HSE, caristes,.
Gestion des visites médicales de reprise
Suivre les accueils nouvel arrivant
Courriers
Contact avec le pôle PAIE et pôle RH
Contact avec les managers et collaborateurs
Réceptionner le courrier interne et externe,

Echanges avec les fournisseurs.

Affichage obligatoire du site

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°35 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) - Rosny-sous-Bois (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°36 : Operateur appel depannage (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le poste :
L'agence PROMAN PONTAULT COMBAULT recrute pour son client ENEDIS, un OPERATEUR APPEL DEPANNAGE H/F: En tant qu'opérateur appel dépannage, vous êtes le premier point de contact en cas d'incident éléctrique pour les particuliers et les professionnel. Votre mission ? Réceptionnez les appels entrants des clients en situation de panne ou d'urgence Analysez les demandes et identifiez les niveaux d'intervention nécessaires. Transmettre les informations aux équipes techniques pour une intervention rapide Effectuer des travaux de terrassement et de compactage de tranchées Assurez un suivi de qualité et informez les clients sur les délais estimés de retablissement Contribuez à la satisfaction client en toutes circonstances.


Profil recherché :
Nous recherchons un opérateur appel dépannage avec une expérience similaire sur un centre d'appel.

Ce qui fera de vous le candidat idéal : Excellente élocution et sens de l'écoute bonne gestion des priorités et réactivité Maitrise des outils bureautique. Les + : mission enrichissante au coeur du service public Une formation au poste et aux outils ENEDIS accompagnement personnalisé par votre agence PROMAN Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°37 : 93 - Assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD - CDI 1 ETP (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(-ive) en CDI à temps complet, dès que possible et au plus tard fin Août/début Septembre, sur notre SESSAD de Montreuil.

Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI), avec pour mission de valoriser leur inclusion scolaire et sociale, ainsi que leur développement.

L'assistant(e) administratif(-ive) en SESSAD a pour missions principales de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique (usagers et familles, prestataires, partenaires, etc.)
- Rédiger et mettre à jour les documents administratifs
- Gérer, tenir à jour, classer et archiver les dossiers des usagers
- Gérer la correspondance et les communications internes et externes
- Etablir les conventions et contrats demandes, et en réaliser le suivi
- Contribuer à la qualité de la communication (interne et externe) au sein du service

Ponctuellement, des missions RH peuvent être demandées, comme la mise à jour des plannings des salariés (sur délégation de la cheffe de service).

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Quelques éléments pratiques :
- Convention collective 66
- Planning annualisé
- 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels (périodes de fermeture du service, sur une partie des vacances scolaires)
- CSE (chèques vacances, etc.)
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Télétravail 1 jour par semaine possible
- Rémunération selon ancienneté

Profil recherché :

Compétences requises
- Bac+2 en secrétariat, assistanat administratif
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Sens de la confidentialité

Compétences appréciées
- Connaissance du secteur médico-social
- Notions de gestion RH
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée

Votre candidature sera à adresser à Madame Sophie LERMITTE, cheffe de service du SESSAD de Montreuil. Une lettre de motivation est attendue avec le CV. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Gestion du dossier de l'usager
  • - Mise à jour, classement et archivage des dossiers
  • - Outils bureautiques

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Fédération Trisomie 21 France

Offre n°38 : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025
4 postes à pourvoir

Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)
Prise de poste : septembre 2025
Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel


Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025.



Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine)
Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège
Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance
Soutien administratif à la vie scolaire
Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein
Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement

Profil recherché :

Bac +2 minimum (obligatoire)
Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire
Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité
Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité

Conditions :

Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable
Temps plein ou temps partiel selon le profil
Lundi au vendredi - pas de travail le week-end
Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94)


Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com

Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagnement des élèves en difficulté
  • - Communication avec les parents d'élèves
  • - Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire
  • - Ecoute active et empathie
  • - Préparation des salles d'examen
  • - Prévention du harcèlement scolaire
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires
  • - Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
  • - Assister le personnel éducatif lors des urgences
  • - Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • - Documenter les incidents et rédiger des rapports
  • - Encourager la participation des élèves aux activités scolaires
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Gérer les incidents mineurs entre élèves
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Promouvoir le respect des règles de l'établissement
  • - Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
  • - Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à l'application des procédures d'évacuation
  • - BAC+2
  • - Expérience 1 an assistant(e) éducation

Entreprise

  • COLLEGE DE LATTRE

Offre n°39 : Secrétaire réceptionniste (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F)

Bonne maitrise relationnelle
Bonne maitrise des outils bureautiques
Accueil physique et téléphonique des patients
Être organisé, rigoureux, réactif et motivé

Conditions de travail: CDI

Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard.

Saisie et suivi des tiers payants
Gestion des factures impayées

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SCM S. UR. 93

Offre n°40 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
- 1 poste de main œuvre de jour
- 1 poste de main œuvre de nuit

Contrat : CDI - 35h/semaine
Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine
Heures supplémentaires rémunérées et détaillées

Vos missions :
- Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
- Préparation, manipulation et mise en place des produits
- Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Travail en équipe sous la direction du responsable de production

Profil recherché :
- Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
- Capacité à travailler en rythme soutenu
- Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus

Nous offrons :
- Un poste stable dans une entreprise en croissance
- Des conditions de travail encadrées et respectueuses
- Un planning clair avec repos consécutifs
- Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées

Postes à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • GAVELLE

Offre n°41 : Gestionnaire contentieux H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Recouvrement de crédits/ créances
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 8 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 9 mois.
Prise de poste: le 01/09/2025.

Vos missions:
Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse.
Travail sur plateforme téléphonique.

Votre profil:
-Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum.
-Vous avez de fortes compétences en négociation.
- Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer)
-Vous êtes à l'aise en informatique
-Une expérience dans le recouvrement OU une formation dans ce secteur est un plus.

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Techniques d'écoute active
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - Recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DR ILE DE FRANCE

Offre n°42 : Assistant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Vaires-sur-Marne ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant ordonnancement (H/F)


Vos missions seront les suivantes :


-Impression des Ordres de Fabrication
-Réception matières premières vrac/ emballés et des emballages
-Confirmation de commandes SAP
-Classement administratif (BL, CMR.)
Contrat à la semaine


Horaires 8h-16h ou 9h-17h

Niveau informatique : bonnes connaissances EXCEL et SAP

Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°43 : Téléopérateur (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - NOISIEL ()

Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F)


- Gestion des appels entrants
- Gestion des litiges de premiers niveaux
- Gestion administrative des dossiers

HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche)


Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ?
Vous êtes à l'aise avec la relation clients ?

N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Chargé de clientèle téléservices (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Noisiel ()

Notre client spécialisé dans le secteur de la sécurité recherche un chargé de clientèle (H/F) B to B.
Mission à pourvoir de suite, située à Noisiel - 77186.


Au sein du service Clients national, vous serez en interface avec les entreprises professionnelles et les agences pour assurer la prise en compte et le suivi des demandes d'interventions.

Vous traiterez également la gestion des réclamations.

Vous travaillez sur informatique pour saisir et assurer le suivi de l'activité.

Horaires de travail sur une amplitude de 8h30 à 17h30 selon un planning variable toutes les semaines (du lundi au vendredi).


Vous êtes à l'aise au téléphone.

Vous êtes motivé, dynamique et souriant.
Vous possédez une bonne élocution, de sérieuses aptitudes relationnelles et un sens du travail en équipe.

Alors, venez rejoindre les équipes de cette entreprise leader dans son domaine.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°45 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°46 : Gestionnaire Administration du personnel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-Plaisance ()

SBATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux.

En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs.

Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD 4 mois en charge de :

La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
La relation avec l'ensemble des organismes externes,
La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée),
L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers,
Le pilotage et la gestion des reportings RH.
Garant du respect de la législation
Prise de poste immédiate.

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris).

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel.

Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages :

12 RTT,
Carte tickets restaurants,
PEE,
Chèque vacances,
Chèques cadeaux Noël,
Télétravail possible (1 jour par semaine)
CDD jusqu'en octobre 2025.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion de la paie
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • BAI

Offre n°47 : Approvisionneur - Rosny sous Bois (93) (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles,
- Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison,
- Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs,
- Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre,
- Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins.

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au d'une équipe d'approvisionneurs,
- Respecter les délais : vous réalisez vos tâches dans le temps imparti sans négliger aucun détail,
- Partager une communication positive : vous partagez la communication avec les clients internes et les fournisseurs afin d'établir une relation de confiance.

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps *
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.

Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°48 : Responsable pédagogique et développement centre de formation (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Qui sommes-nous ?
Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, LNDL Formation propose des parcours
innovants en présentiel et à distance, adaptés à l'évolution des besoins du marché et des apprenants.
Notre centre, équipé de salles modernes et d'espaces pédagogiques spécialisés, est en pleine phase de
structuration et de développement.
Votre mission
En lien direct avec la direction générale, vous pilotez l'organisation pédagogique, la gestion
opérationnelle et le développement du centre de formation. Vous êtes garant(e) de la qualité des
formations, de la structuration administrative et du bon déroulement des parcours, tout en contribuant à
la dynamique commerciale et à la croissance du centre.

Vos responsabilités opérationnelles
1. Organisation pédagogique et gestion des formations
Concevoir, planifier et coordonner les parcours de formation (présentiel, distanciel, hybrides...)
Élaborer les plannings annuels, organiser les sessions, gérer l'occupation des salles et des
équipements
Constituer, animer et fidéliser un vivier de formateurs partenaires (principalement indépendants),
assurer leur recrutement, leur intégration et leur suivi
Garantir la conformité des contenus et des méthodes pédagogiques aux exigences
réglementaires et qualité
Mettre en place et suivre les évaluations des apprenants, organiser les examens et certifications
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation selon les tendances et
opportunités du secteur
2. Gestion administrative et qualité
Assurer la gestion administrative des dossiers apprenants (inscriptions, suivi, attestations...)
Veiller au respect des procédures internes et à la conformité réglementaire (Qualiopi, financeurs,
etc.)
Préparer et participer activement aux audits qualité, mettre en place les actions correctives
nécessaires
Suivre les indicateurs qualité, piloter l'amélioration continue des process pédagogiques et
administratifs
Collaborer avec la direction sur la structuration des équipes et l'identification des besoins en
ressources
3. Développement commercial et relations partenaires
Accueillir, informer et orienter les candidats et prospects au centre, assurer un suivi personnalisé
pour maximiser la conversion des leads
Contribuer à la prospection et au développement des relations avec les entreprises, partenaires
et prescripteurs
Soutenir le Conseiller en Relations Entreprises (CRE) lors d'événements, réunions d'information,
salons, forums ou autres actions de représentation, et le suppléer si nécessaire
Être force de proposition pour développer de nouveaux partenariats et actions commerciales
4. Collaboration et reporting
Travailler en étroite collaboration avec la direction générale sur la stratégie, les besoins RH et
l'évolution de l'offre

Collaborer avec l'équipe marketing pour optimiser la communication, la visibilité et la génération
de leads
Assurer un reporting régulier sur l'activité du centre, les indicateurs de performance, les besoins
et les axes d'amélioration

Profil recherché
Formation supérieure Bac+3/5 (management, ingénierie pédagogique, RH, commerce...)
Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de centre de formation, coordination
pédagogique ou direction pédagogique
Appétence commerciale et sens du service client, capacité à convaincre et à orienter
Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et des
différents formats de parcours (présentiel, distanciel, formations certifiantes, professionnalisantes,
etc.)
Excellente organisation, rigueur administrative, sens des priorités et gestion du temps
Maîtrise des exigences qualité (Qualiopi ou équivalent) et des process réglementaires
Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et implication terrain

Compétences

  • - Analyse des besoins de formation
  • - Conception de programmes de formation
  • - Développement de partenariats éducatifs
  • - Développement professionnel continu
  • - Evaluation des programmes de formation
  • - Supervision d'équipes pédagogiques
  • - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Définir des ressources pédagogiques
  • - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • - Evaluer l'impact des formations sur la performance organisationnelle
  • - Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
  • - Gérer les conflits au sein des équipes pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
  • - Superviser les activités pédagogiques d'une équipe

Entreprise

  • LA NATIONALE DU LOGEMENT

Offre n°49 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHAMPS SUR MARNE ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°50 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place).

Vos missions :

Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale.
Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance.
Conseil au patient.
Encaissement

Votre profil :
Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire).
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires :
Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2)

Avantages :
Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA

Formation dispensée en interne

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Relayer de l'information

Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie à temps partiel (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail à temps partiel.

Vos missions :

Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale.
Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance.
Conseil au patient.
Encaissement

Votre profil :
Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire).
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Horaires :
Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2)

Avantages :
Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA

Formation dispensée en interne

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PHARMACIE DE LA MAIRIE

Offre n°52 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°53 : Assistant administratif en CDD (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(-e) Assistant(-e) administratif(-ve) orienté(e) formation.

Rattaché(e) au Directeur formation, vos missions seront les suivantes :

Missions :

* Informer les futurs stagiaires,
* Accueillir physiquement les candidats,
* Assurer le planning des formations,
* Planifier et suivre les inscriptions et les relances des candidats,
* Administrer les dossiers de candidatures et de financement,
* Assurer le suivi pédagogique des dossiers candidats.
* Gérer les dépôts de documents sur Korus
* Administrer les dossiers pôle emploi sur KAIROS

Issu(e) d'une formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans en entreprise dans une fonction similaire, idéalement dans un centre de formation ou OPCO. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de financement.

Rigoureux/rigoureuse, vous êtes organisé(-e), dynamique et capable de travailler en autonomie. Vous maitrisez les outils bureaucratiques (Pack Office, messagerie électronique).

.

Entreprise

  • AUTODIDACT

Offre n°54 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - CLICHY SOUS BOIS ()

2 POSTES A POURVOIR

Sous la responsabilité de la direction, l'assistant de communication contribue activement au développement de la notoriété de l'entreprise et à la valorisation de son image, à travers des actions variées :

- Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication (locale, digitale)
- Créer et gérer les contenus : articles, posts, visuels, vidéos courtes pour réseaux sociaux et site web
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : planifier, publier, interagir
- Mettre à jour les supports en ligne (site, Google My Business, annuaires)
- Concevoir des supports print : flyers, plaquettes, affiches pour chantiers et salons locaux
- Suivre les indicateurs de performance (visibilité, engagement) et en faire un reporting simple
- Contribuer à l'organisation de petits événements : portes ouvertes, salons locaux, partenariats
- Gérer l'e-réputation de l'entreprise : avis clients, interactions en ligne

Compétences

  • - Accompagner un client tout au long d’une campagne de relations publiques
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Définir une stratégie e-influence et e-réputation
  • - Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Négocier des contrats avec des plateformes de diffusion
  • - Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • - Superviser la création de matériel promotionnel
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Offre n°55 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - SEVRAN ()

Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Préparer, assembler des plats simples
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PRO EMPLOI

Offre n°56 : Porteur de courses - Aulnay sous bois (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et
prendre soin des articles qui confiés.
- Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite.
- Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté
qui supporte la charge pour un travail en asymétrie.
- Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants.
- Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins.
- Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement.
- Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la
distribution de packs d'eau en cas de demande.
- Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction.
- Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention.

Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant:
https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SOLUTION D'ASSISTANCE A MOBILITE VERTICA

Offre n°57 : Assistant(e) Plannings F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Champs-sur-Marne ()


Vos missions :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Azaé Champs-sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

* L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.
* La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.
* Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations.



Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence.
Votre profil :
Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap).



Pourquoi nous rejoindre ? :

- Un réseau national durable ;

- Des opportunités d'évolution professionnelle ;

- Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

- Une aventure humaine.



Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !



Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !



Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;



2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).



Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°58 : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CHELLES ()

Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité,
MC Habitat recherche un(e) :
H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.)
Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.)
Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes
Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires
Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire
Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires
Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire
Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.)
Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS
Participer au calcul de l'intéressement
Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison
Participer aux diverses enquêtes RH
Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles.
Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence
Assurer une veille juridique relative à la paie
Gérer les fournitures administratives

Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel.

Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe.

Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions.
La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire.

Salaire selon profil
Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement

Compétences

  • - Législation sociale

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MC HABITAT

    MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements

Offre n°59 : Télé-prospecteur / Télé-prospectrice (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - ROMAINVILLE ()

En tant que téléprospecteur chez J2M Bureautique, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre entreprise. Acteur essentiel de notre force de prospection, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone des professionnels (TPE, PME, fédération, syndicats, Cabinets d'avocats....) afin de qualifier leurs besoins, leur présenter nos solutions notamment en impression et téléphonie. L'objectif principal étant d'obtenir des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales terrain.

Vos missions :
. Contacter par téléphone une base de prospects professionnels TPE, PME, Professions libérales, associations etc..
. Identifier les besoins, principalement en solutions d'impressions et de téléphonie.
. Présenter de façon claire et convaincante les services de J2M bureautique
. Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux de terrain.
. Obtenir le maximum d'informations afin de remplir de manière pertinente la fiche client après chaque appel.
. Atteindre les objectifs fixés (volume d'appels, nombre de rdv, taux de transformation)
. Participer au réunion d'équipe et sessions de formation continue

Votre profil :
. Vous avez une aisance naturelle à l'oral, une voix souriante et dynamique
. Vous êtes persévérant(e), rigoureux(se) et motivé(e) par les objectifs
. Vous savez écouter, rebondir et argumenter de façon fluide
. Une première expérience en prospection téléphonique ou vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
. Vous aimez le travail en équipe et savez aussi faire preuve d'autonomie

Pourquoi nous rejoindre :
Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre dynamique, où bienveillance,
apprentissage continu et évolution de carrière sont au rendez-vous. Salaire selon expérience + variable mais également des primes motivantes sur objectifs atteints. Une évolution possible vers des postes à responsabilité (team manager, commercial....).
Des challenges internes, des incentives et une reconnaissance des performances.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à msantia@j2mbureautique.com

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Créer une relation de confiance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Proposer des solutions adaptées à la demande du client
  • - Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution

Entreprise

  • J2M BUREAUTIQUE FRANCE

Offre n°60 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 93 - GAGNY ()

L'entreprise NGUYEN CONSULTING recherche un(e) assistant(e) administratif qui aura pour missions de:

Tenue des documents administratifs de plusieurs sociétés
Archivage, classement, rédaction et envoi de courriers, réponses aux emails
Récupération de documents sur des sites internets
Suivi des reportings et tableaux de bords financiers
Aides à la saisie des informations sur des logiciels SaaS
Collectes de données

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • NGUYEN CONSULTING

Offre n°61 : Secrétaire auto-école en alternance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BONDY ()

Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique et physique,
renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire,
présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite,
gestion des plannings,
gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et
archivage, etc
encaissements,
gestion des demandes de places.

Prise de poste possible à compter du 4 août.
Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AUTO ECOLE BONDY SUD

Offre n°62 : Régulateur(trice) réseau transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Description du poste

Contexte d'intervention
L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.)

Missions principales :

- Prendre les commandes

.Traiter les demandes clients par mails ou téléphone
. Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients
. Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.)

- Organiser le transport

. Organiser la planification des différentes courses
. Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés)
. Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission
. Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application
. Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation

- Assurer le suivi Administratif Client

. Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette
. Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette

- Gérer les litiges clients

. Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.)
. Proposer aux clients des solutions de recours
. Apporter des actions correctives
. Suivre les actions mises en place

- Gérer le parc automobile

. Suivre la consommation de carburant
. Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.)
. En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule
. Envoyer la désignation au tribunal de police

- Compétences techniques

. Savoir prendre une commande
. Savoir planifier une course
. Savoir anticiper
. Savoir gérer un litige client
. Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .)
. Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel

Horaire : 9h/17h.
Poste à pourvoir en alternance.


Compétences

  • - Contrôler une opération de transport
  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Formations

  • - Logistique transport (Exploitant régulateur ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.T.S.

Offre n°63 : Gestionnaire clientèle h/f

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Tremblay-en-France ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93).

Description du Poste :

Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation .

Missions :


- Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes
- Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé
- Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente
- Vérifier disponibilité dans les outils métiers
- Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville
- Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris




- Bac +2/3 ou 1ère expérience significative
- Sens du service client
- Très bon niveau de communication
- Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée
- A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données

Contrat d'intérim
Localisation : Tremblay en France (93)
Rémunération : 25 000€ brut annuel
Horaire : 10h-18h

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°64 : Assistant / Assistante administratif et Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - VILLEPINTE ()

Fiche de Poste Assistante en Ressources Humaines en Alternance Informations Générales :
Intitulé du Poste : Assistante en Ressources Humaines en Alternance
Département : Ressources Humaines
Supérieur Hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
Lieu de Travail : Villepinte
Durée de l'Alternance : 2 ans

Résumé du Poste :
L'assistante en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du
département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à
diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance.

Responsabilités Principales :
Administration du Personnel :
- Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de
paie, etc.).
- Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des
demandes de congé et au suivi des absences.
- Accueil physique et téléphonique
Recrutement et Sélection :
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et
à organiser des entretiens.
- Maintenir à jour la base de données des candidats.

Communication Interne :
- Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces
RH, etc.).
- Contribuer à la coordination d'événements internes.

Qualifications Requises :
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire.
- Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel.
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe.

Conditions de Travail :
- Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école
- Horaire de 9h00 à 17h00

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CLINAS SERVICES

Offre n°65 : Secrétaire médicosocial(e)/administrative (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Nous recherchons un.e Secrétaire pour rejoindre nos équipes du Service ADOPHE et de la MECS (situés à Neuilly-Plaisance et Neuilly-sur-Marne)
Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la MECS/ADOPHE et en lien fonctionnel avec l'Assistante de Direction.

VOS MISSIONS :
- Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques,
- Accueillir les familles et partenaires dans les locaux et orientation,
- Assurer un soutien administratif aux équipes (fiches horaires, mise à jour des tableaux de bord, facturation, éléments variables de paie ),
- Mettre en forme les rapports et les envoyer aux différentes instances (juge, ASE ),
- Suivre le dossier sécurité (classer et archiver les rapports de conformité),
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, intervenir en soutien à l'Assistante de Direction)
PROFIL RECHERCHE :
- Un secrétaire H/F qualifié/e avec une expérience d'assistanat d'une année minimum, idéalement au sein d'une structure d'hébergement.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Rigoureux(se), avec une forte capacité d'adaptation.
- Ayant un sens aigu de la confidentialité.
- Connaissance des logiciels EIG RH et/ou OCTIME serait un plus.

AVANTAGES DU POSTE : Salaire selon Convention Collective des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 (à partir de 2000 Euros par mois), participation au transport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat (SECRETARIAT) | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEVENIR

Offre n°66 : Auditeur asile (h/f) H/F

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Administration / Economie / Social
    • 93 - BOBIGNY ()

Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur (trice) prend en charge l'accueil,
l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en oeuvre.
L' auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.

Accueil :
Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités
d'aide au retour,
Évaluer les besoins des DA,
Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,
Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner,
Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA).

Suivi :
Contrôler l'exécution des décisions d'admission des DA dans le DNA,
Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux DA,
Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,
Instruire les dossiers ADA,
Pré instruire les recours gracieux/contentieux,
Gérer les incidents et les aléas.

Pilotage et contrôle de l'activité :
Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO,
Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII,
Rendre compte.

Prise de poste : 01 AOUT 2025

Avantages: tickets restaurants + indemnités de résidence

Compétences

  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - écoute et capacité a gérer des situations tendues
  • - informer et orienter
  • - mener des entretiens
  • - prise de parole en public
  • - droits sociaux des demandeurs
  • - sens de l'organisation et de l'initiative
  • - aisance relationnelle
  • - évaluer une situation et des besoins

Entreprise

  • DELEGATION REGIONALE PARIS EST

Offre n°67 : Agent Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°68 : MAGASINIER PRÉPARATEUR - SECTEUR INDUSTRIEL #ASE H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - MITRY MORY ()

Nous recherchons pour notre client, secteur industriel, UN MAGASINIER PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F
Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions sont les suivantes :
La réception, manutention et le stockage des marchandises
La préparation des commandes : sciage, colisage, pesée, emballage, identification
Le contrôle qualité et conformité des produits
L'utilisation d'outils de levage (CACES 3) et respect des règles de sécurité
Le suivi et traçabilité des produits via les feuilles de travail
Profil recherché
Vous avez un diplôme niveau CAP ou expérience équivalente et justifiez d'une première expérience en tant
que magasinier / préparateur
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez le sens du travail bien fait, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe indispensables
Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 à jour
Horaires du lundi au vendredi de 8h à 17h
Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et prête à s'investir sur
du long terme. Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Alors n'attendez plus, POSTULEZ !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CONNECTT 2

    Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.

Offre n°69 : Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - BONDY ()

Conduite de véhicule sanitaire
Transports de patients entre les différentes structures
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences
Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
Nettoyage et entretien du véhicule
Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage

Compétences

  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Relayer de l'information
  • - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER
  • - VISITE MEDICALE A JOUR
  • - AFGSU2 A JOUR

Entreprise

  • BONDY

Offre n°70 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste.
Ce poste requière les compétences suivantes :
-De solides compétences en service client et en négociation
- Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit
- Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates
- Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces
- Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier.
Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.

Compétences

  • - Analyse de données financières
  • - Argumentation commerciale
  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Capacité d'adaptation
  • - Gestion financière
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Réglementation des délais de paiement
  • - Réglementation des procédures de recouvrement
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de persuasion
  • - Techniques de reporting
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Analyser les comptes clients pour identifier les créances en retard ou impayées
  • - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
  • - Convaincre, négocier
  • - Enregistrer les paiements dans les systèmes de gestion
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement
  • - Proposer des solutions adaptées à la situation financière du débiteur
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Surveiller les procédures de recouvrement
  • - Traiter les demandes de délais de paiement

Entreprise

  • A.MONRECOUVREMENT

Offre n°71 : Secrétaire technique en entreprise BTP (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secretariat/ Assistanat BTP
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

En tant qu'Assistant(e) technique polyvalente, vous aurez la charge des commandes de fournitures et de la gestion du SAV.
Ponctuellement, vous serez amené(e) à effectuer certaines tâches administratives avec l'assistante de Direction.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, le chef de chantier et l'assistante de Direction.

Gestion des commandes fournisseurs :

- Passer les commandes de fournitures pour les chantiers et le bureau (via le logiciel BATIGEST)

- Organiser les livraisons sur chantier (relation avec les ouvriers et les livreurs par téléphone)


Service après- ventes :

- Une fois que le chantier est livré nous devons assurer le service après- vente de ce dernier durant un an.

- Vous recevrez les demandes des promoteurs (par mail et/ou courrier). Votre mission est de faire le point sur la réserve, contacter le client afin d'organiser notre intervention et faire un retour au promoteur.


Gestion administrative divers

- Vos atouts : Vous êtes une personne autonome, curieuse et ayant une bonne communication orale et écrite. Vous avez le sens de l'organisation, de gestion des priorités et vous savez gérer l'imprévu.

- Compétences techniques : savoir utiliser le pack office ; connaissance en bâtiment (notamment en plomberie) ainsi que la connaissance de BATIGEST seront appréciés.


Profil recherché : 1 an d'expérience dans le domaine de l'assistanat en entreprise de BTP

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pack Office
  • - Connaissance du logiciel BATIGEST
  • - Savoir communiquer / Contact tel et client

Entreprise

  • SPC BAT

Offre n°72 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Villepinte ()

Vous serez amené à :
Conformité des dossiers SOUS-TRAITANT
Vérification des documents et suivi validation
Demande d'agrément aux différents organisme
Administration du personnel
Validation des pointages + transmission des informations aux services RH
Répondre aux appels d'offre en lien avec le BE ( bureau d'étude)
Archivage
Classement
Envoie et réception des courriers

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°73 : Secrétaire médicale en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Neuilly-sur-Marne ()

Bonjour,

Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne.
Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • AUDITION PARIS

Offre n°74 : AESH privée en Ecole Montessori à Montreuil (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires.
L'enfant présente un TDAH.
Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire.
Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AESH et Parent EI

Offre n°75 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - MONTREUIL ()

Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.

Missions:

Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes :

- le portage des cercueils

- la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt

- la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses

- la mise en place des articles funéraires et des fleurs


Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B.

Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.

Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Techniques funéraires
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire
  • - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • FUNECAP IDF

Offre n°76 : Agent de Quai (h/f) Mondial Relay

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

L'agence Adecco Villepinte recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à TREMBLAY EN FRANCE (93290), un Agent de Quai (h/f).

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à valoriser les compétences de ses collaborateurs.

Votre rôle consistera à :
Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des camions, ainsi qu'au contrôle de la conformité des produits.

Profil :
Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation.
Une expérience similaire est un plus pour ce poste.

Compétences attendues :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Vous devez pouvoir travailler à flux tendu (stress)
- Respectueux des consignes de sécurité

Le contrat débutera dès que possible, pour une durée de plusieurs mois.
Les horaires de travail sont en 2x8 : matin ou après midi selon le planning.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Postulez sans attendre !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°77 : Agent de sécurité Ecole (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire.
Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet
Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation.
horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00
vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité.
Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°78 : Agent d'entretien quotidien (H/F) - 93,95,75 (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - Montreuil ()

Adef Habitat recherche un(e) :

Agent d'entretien quotidien (H/F)
En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75)

Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie.

Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement :

* De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie,
* Du nettoyage et de l'entretien des parties communes,
* De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants,
* De l'évacuation des déchets encombrants.

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme.

A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap

Temps complet (35h hebdomadaire)
Statut ouvrier
Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement

Entreprise

  • ADEF HABITAT

Offre n°79 : Agent administratif / Agente administrative Anglais (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - Mitry-Mory ()

Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F avec maitrise de l'anglais.

Vos principales missions sont :
Suivi administratif.
Recherche d'informations diverses via internet.
Gestion des emails.
Recherche et saisie de données.
Réception et traitement des appels téléphoniques.

Le profil recherché :

Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique.
Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • SUP INTERIM 77

Offre n°80 : Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

NGC DOUANE RECRUTE - DÉCLARANT(E) EN DOUANE (H/F)
Poste basé à Tremblay-en-France (93)
CDI - Temps plein

À propos de nous
NGC DOUANE est une société spécialisée dans les formalités douanières pour le commerce international. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs opérations d'import/export en assurant rigueur, réactivité et conformité réglementaire.

Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane motivé(e) et rigoureux(se), rattaché(e) directement au Directeur Général.

Vos missions principales :

Établir et contrôler les déclarations en douane import/export

Assurer le suivi des dossiers jusqu'au dédouanement

Vérifier la conformité des documents

Communiquer avec les autorités douanières

Échanger régulièrement avec les clients et partenaires, y compris en anglais

Profil recherché
Formation : Bac+2 minimum en douane (obligatoire)
Anglais courant requis (échanges professionnels réguliers)
Vous êtes organisé(e), autonome et avez un bon relationnel
Première expérience, stage et alternance compris, dans un poste similaire appréciée

Conditions
Rémunération : entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : Titres restaurant

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande

Entreprise

  • NGC DOUANE

Offre n°81 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Magasinier (H/F).

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°82 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - Le Bourget ()

TWININ GROUP recrute pour son client Selecta

Informations sur l'entreprise

SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous !

Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail.

Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe.

Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous !

www.selecta.fr

Description

Responsable du stock du magasin, vous êtes en charge de la gestion des commandes de la réception à l'expédition.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Réceptionner les livraisons en déchargeant les camions si nécessaire,
- Assurer les contrôles quantité et qualité des livraisons,
- Préparer les commandes,
- Assurer la gestion optimale du stock ingrédients, contrôler l'intégrité informatique de celui-ci afin qu'il soit le reflet des flux physiques (entrées/sorties),
- Effectuer les inventaires mensuels et tournants et exécuter les opérations logistiques,
- Maintenir le magasin de stockage propre et rangé en permanence...

Profil

- Titulaire du CACES R485 catégorie 2, vous avez acquis une expérience similaire de 3 ans minimum au sein d'un entrepôt, de préférence dans l'industrie agro-alimentaire,
- vous êtes rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens du service,
- vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Orienté(e) clients, vous maîtrisez les outils informatiques (ERP et Pack Office), les méthodes de préparation de commande et de magasinage.

Avantages

Notre offre :
- Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact,
- Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée,
- Café gratuit pour vos moments de détente,
- Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es,
- Panier repas 6,40€ nets par jour travaillé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TWININ GROUP

Offre n°83 : Secrétaire médicale pour un chirurgien orthopédiste (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Si possible en chirurgie
    • 94 - BRY SUR MARNE ()

Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec si possible une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical, pour la gestion de sa seule activité.
Le lieu de travail sera l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360.
Vos missions :
- Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien
- Répondre aux questions des patients
- Prise de rendez-vous
- Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire)
- Gérer les dossiers des patients
- S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux
- Assister le chirurgien pour les consultations avec l'accueil et le réglement des consultations

Compétences requises :

- Bonne orthographe et rédaction
- Connaissance de la terminologie médicale
- Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible.
- Bonnes compétence en accueil et en gestion des priorités
- Compétences en gestion administrative

Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.



Compétences

  • - Techniques de saisie avec dictaphone
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Qualités rédactionnelles (orthographe)
  • - Sens relationnel et empathie
  • - Connaissance terminologies médicales

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Chirurgien Orthopédiste

Offre n°84 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

Vous interviendrez en renfort à la direction générale de la Société.
Vous assisterez et aiderez la responsable administrative dans les diverses tâches administratives, telles que :
- Gestion du courrier entrants et sortants, réception, filtrage et gestion des appels téléphoniques,
- Aide et assistance dans la gestion des dossiers chantiers, contrôle des factures et des avancements.
- Vous assisterez la responsable administrative pour certaines tâches administratives
En fonction de la charge de travail, des tâches complémentaires pourront vous être confiées :
Notamment des déplacements sur les chantiers pour la supervision de leur avancement.
Titulaire du permis B pour effectuer les déplacements sur les chantiers, suivi des plannings, assiter aux réunions de chantiers.
Ce poste est évolutif .

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITYELEC

    Société d'Electricité générale en forte croissnce Dépannage de tout type d'installation électrique pour les particuliers et les professionnels.

Offre n°85 : Coordinateur de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Drancy ()

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Drancy (93).

Vos missions :

Animation & Vie Sociale :

Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

Accompagnement & Coordination :

Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs

Support administratif & accueil :

Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis)
Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)

Profil recherché :

Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Pourquoi rejoindre LP Services ?

CDI - Temps plein
Rémunération : 2 500 € brut/mois
Ambiance conviviale & bienveillante
Mutuelle prise en charge à 100%, titres-restaurant et avantages Groupe
Intégrer un Groupe en pleine croissance et humain

Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LP GROUPE

Offre n°86 : Assistant planning (H/F)

  • Publié le 21/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 94 - Fontenay-sous-Bois ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux du foret à centrer, un Assistant planning à Fontenay-sous-Bois (94120) en contrat intérimaire de 4 mois.

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel.

Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR.
Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des commandes acier
- Relance des fournisseurs
- Edition et dispatch des lancements
- Validation des factures pour les commandes plannings
- Solde des bons d'entrée en ébauche
- Gestion des fournitures pour la sous-traitance en cas de besoin
- Gestion des fournitures de la bureautique pour la production

.
Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- BAC Professionnel
- Maîtrise des outils informatiques de planification
- Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures
- Anglais scolaire

Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°87 : Equipier polyvalent (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Livry-Gargan ()

En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LIDL

Offre n°88 : Agent de nettoiement unité balayage manuelle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Au sein de l'unité balayage manuel et collecte des corbeilles, vous procèderez au nettoyage des trottoirs du secteur sur lequel vous serez affecté(e).

Assurer le nettoyage de la voirie :
- Contrôler, aspirer, balayer et/ou souffler tous les déchets présents sur les trottoirs, les voies piétonnes, les bordures des massifs et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- En période de feuilles : Aspirer, balayer et/ou souffler les feuilles mortes sur les trottoirs, les voies piétonnes et les caniveaux (voiries routières et postes cyclables)
- Nettoyer le mobilier urbain
- Concevoir et mettre en place une signalisation de chantier mobile
- Conduire un véhicule VL ou PL
- Remplir des fiches d'activité

Entretenir le matériel :
- Nettoyer un aspirateur, souffleur et les véhicules
- Signaler les pannes, les détériorations par écrit à son chef d'équipe
- Effectuer de petites réparations
- Effectuer de petites révisions (graissage, vidange...)

Participer à la viabilité hivernale :
- Utiliser occasionnellement un chargeur
- Salage des trottoirs et rues
- Participer à l'astreinte hivernale

Participer aux autres activités du service :
- Participer activement aux réunions de service.
- Participer activement à la conception et au déroulement des manifestations ponctuelles impliquant le service propreté urbaine

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- CAP ou BEP logistique

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Permis B et C
- Caces 1, 3, 4 et 9

Connaissances :
- Savoir rendre compte par écrit

Compétences techniques :
- Connaître les techniques propres aux métiers
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage : balayeuse, aspirateur urbain, souffleur, matériel de désherbage.
- Savoir entretenir ce matériel
- Savoir lire une carte

Compétences comportementales :
- Travailler en équipe

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE ROSNY-SOUS-BOIS

Offre n°89 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes.
**** plusieurs postes à pourvoir ****

Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants.

Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation.

Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine.

Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV.


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

  • ROYAL SERVICE

    Royal Service est une blanchisserie industrielle.

Offre n°90 : Surveillant de nuit en IME (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - DRANCY ()

Surveillant de nuit qualifié(e) ( H / F )
CDI temps complet en Internat de semaine
Rémunération selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté

Missions :
Surveillance de nuit auprès des personnes dans un établissement comportant un internat.

Activités principales :
- Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes au sein des bâtiments
- Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence
- Contacter les numéros d'urgence selon la situation
- Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes
- Rédaction des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus
- Transmission des informations à la hiérarchie et à l'équipe

Compétences clés :

- Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit
- Contrôle la sécurité des personnes
- Travailler dans le respect de la personne accueillie et du secret professionnel
- Être réactif en cas de dysfonctionnement ou situation d'urgence
- Respecter les consignes transmises
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence.

Domaines de connaissance :
- Gestes premiers secours
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité/sûreté

Profil candidat :
- Envie de participer à un projet novateur, visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes
- Intérêt pour la réflexion, la mise en question et le travail interdisciplinaire
- Connaissance du public en situation de handicap
- Diplôme d'état AES ou ME ou Aide-soignant
- Permis B souhaité

Conditions du poste :
- CDI Temps complet
- Horaires 35 heures hebdomadaire
- Rythme de travail : Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés dans l'année)
- Fermeture de l'établissement durant la moitié des vacances scolaires
- Prise en charge 50% mutuelle et transport

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • - Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • - Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Entreprise

  • I M E LADOUCETTE

    Descriptif : La Société Philanthropique fondée en 1780, Association reconnue d'utilité publique depuis 1815, exerçant dans l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 éts et services, 1700 salarié.es, budget 75 millions d'-). Dans le cadre d'extensions d'activités et d'une évolution en plateforme de services, l'Association recrute pour son établissement de Drancy(93) accompagnant des jeunes de 06-20ans en situation d'handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques)

Offre n°91 : Secrétaire médical/e référent/e (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Chez Cap Horn - Imagerie Médicale, nous pensons que les meilleurs soins commencent par un accueil humain, une organisation fluide, et un esprit d'équipe solide. Et si c'était vous, notre futur/e référent/e du secrétariat médical qui donne le tempo à toute une équipe ?

Nous recherchons un professionnel rigoureux/se, souriant/e, organisé/e, avec une expérience solide en radiologie, et surtout. un vrai sens du collectif.
Vous êtes cette personne qui prend des initiatives, qui aime quand tout roule, et qui sait à la fois accueillir un patient, planifier un examen spécifique et coordonner les petits rouages d'un service qui tourne bien.

Vos missions :
Assurer l'accueil et la gestion des dossiers des patients
Gérer les plannings, les encaissements, les relances
Superviser les besoins du secrétariat : commandes, consommables, transmissions
Être le point de contact entre l'équipe médicale, les patient-es, et l'administration
Participer activement à la qualité du service (RIS/PACS, examens spécifiques, retours caisse)
Faire vivre un esprit d'équipe : transmission, entraide, rigueur et bonne humeur

Votre profil
Formation de secrétaire médical/e ou expérience confirmée en imagerie médicale
Excellente orthographe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.)
Sens de l'écoute, discrétion absolue, gestion des priorités
Fiabilité, ponctualité, diplomatie. et sens du service très développé

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée, humaine, bienveillante
Une structure en plein développement, où votre rôle a un réel impact
Un environnement exigeant mais stimulant : vous ne vous ennuierez pas !
Des responsabilités, de l'autonomie, de la reconnaissance

Seniors bienvenus/es!

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°92 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en imagerie, CDI (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé.

Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
- Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
- Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
- Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission

Profil recherché :
- Diplôme de secrétariat médical
- Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie
- Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service
- Fiabilité, rigueur et discrétion
- Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.)

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle.
La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée.
Des formations internes, et un poste évolutif selon implication.
Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
- Intégration facilitée, tutorat
- Politique de ressources humaines et de formations valorisante
- Développement et évaluation continue des compétences

Avantages sociaux
- Rémunération attractive
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
- Prise en charge transport 50%
- Salle de sport et salle de détente

4 postes à pourvoir immédiatement : 2 à Montreuil et 2 à Paris Pelleport

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°93 : Préleveur (se) en laboratoire (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLEPINTE ()

Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) :

CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage.
Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers.
Nos 3 agences :
*Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95)
*Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69)
*Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93)
Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont :
-Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire)
-Préparer et entretenir vos appareils de mesures
-Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.).

H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué.
De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience.
Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté.
Permis B obligatoire: déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon.
Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle.
Poste à pourvoir immédiatement.
Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • LEPBI

Offre n°94 : Agent d'accueil et administratif (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - DRANCY ()

Missions principales

En tant qu'agent(e) d'accueil et administratif(ve), vous serez un véritable relais entre les clients et les différents services internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Accueil et communication :

- Assurer l'accueil physique des visiteurs et les orienter vers les bons interlocuteurs
- Gérer les appels téléphoniques entrants : filtrage et orientation
- Gérer les mails : traitement des demandes, redirection, envois liés aux pièces comptables

Gestion administrative :

- Réception et affranchissement du courrier (lettres simples, recommandées, etc.)
- Réservation et réassort des salles de réunion
- Organisation des courses (récupération/restitution de documents comptables)
- Classement et numérisation des documents dans notre logiciel interne (GED)
- Rédaction de courriers simples
- Tri, classement et scannage de documents comptables
- Suivi et gestion des stocks de fournitures
- Organisation de la destruction des documents

Suivi et mise à jour des données :

- Mise à jour du logiciel interne (coordonnées clients, etc.)
- Gestion des prestataires : demandes d'interventions techniques
- Relances clients dans le cadre du recouvrement et suivi des paiements


Cette liste de tâches est non exhaustive : vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions administratives en fonction des besoins du cabinet.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, avec les qualités suivantes :
- Excellente présentation et bonnes capacités d'accueil : vous êtes le premier contact de nos clients et devez refléter une image professionnelle du cabinet.
- Sens de l'organisation : vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de prioriser les urgences.
- Autonomie et réactivité : vous savez prendre des initiatives tout en respectant les procédures internes.
- Compétences en communication : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion documentaire).
- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous

Entreprise

  • CPE 55

    Depuis 1964, notre cabinet d?expertise comptable accompagne les entreprises dans la gestion de leur activité. Nous nous efforçons de répondre aux besoins actuels de nos clients en matière comptable, sociale, juridique et fiscale, tout en préservant les valeurs fondamentales qui nous sont chères : disponibilité, rigueur et professionnalisme.

Offre n°95 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

3 postes à pourvoir

Qui sommes-nous ?

L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.

Au sein de notre agence de Vaires-sur-Marne, vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous avez pour missions :
- L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.)
- L'entretien du cadre de vie (logement, linge .)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...)

Vous participez régulièrement à des temps collectifs avec votre coordinateur.trice de parcours et vos collègues intervenant(e)s à domicile.

L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission !

Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles (DEAES) et/ou avez acquis une première expérience dans le secteur.
- Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier :
- D'un smartphone professionnel.
- De vos temps de trajet entre chaque prestation rémunérés et de vos kilomètres indemnisés.
- D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) .
- D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
- D'une politique de formation pour tous.
- D'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi.
- De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans.
- D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
- D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".

CDI, temps partiel, modulé et évolutif.
Poste à pourvoir : immédiatement.
Permis B et véhicule personnel souhaitable.
Expérience : Aide à domicile 1 an a minima.

L'association Amicial a été fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la Fondation OVE. Elle déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements.

Avantages :
- Flextime

Horaires :
- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Entreprise

  • AMICIAL

Offre n°96 : Auditeur préleveur en restauration collective (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93.
Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle.
Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste.
Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !
La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature.
Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA

Profil :
- BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines
- Permis B en boîte manuelle

Type de contrat : CDD temps plein (35h)


Durée du contrat :
- 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour)
- 2ème CDD : 6 mois

Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience)

Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher

Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Laboratoire analyse agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents
  • - Gestion restauration collective | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • QUALTECH

Offre n°97 : Manutentionnaire cariste de Nuit H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Au sein d'une équipe de 10 personnes, rattaché au chef de quai, vous êtes en charge de réceptionner, trier puis charger des produits de types pneumatiques en vue de de leur distribution en île de France.

Il s'agit d'une activité de nuit de 20h à 4h du matin.

Jours travaillés : du lundi au vendredi

Vos défis seront les suivants :

* Décharger et contrôler la marchandise en quantité et en qualité (identifier les anomalies) à l'aide d'un engin de manutention de type frontal ou autoporté.
* Trier les pneumatiques en fonction des destinations et de l'ordre des tournées
* Charger, de façon optimisée et sécuritaire pour les conducteurs en charge de la livraison
* Contrôler la conformité du chargement

Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste :

* Méthodique
* Esprit d'équipe


Sans oublier vos compétences techniques :

* Apte à la manutention de charges de 5 à 20 kg
* Titulaire des Caces 1 et 3
* Savoir lire les destinations pour effectuer les opérations de tri


Voici ce que nous vous offrons :

* Un poste en cdi
* Un salaire mensuel de 2 164 € / mois sur une base de 169h ( hors heures de nuit et éventuelles heures supplémentaires)
* Statut employé


Les + de GT solutions :

* TR
* Mutuelle et prévoyance


Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.


Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ?


Rejoignez-nous !

Entreprise

  • GT SOLUTIONS RESEAUX SPECIALISES

Offre n°98 : Secrétaire Médicale H/F (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Drancy ()

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.

Missions :


* Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
* Enregistrer les dossiers patients
* Transmettre des résultats
* Traiter les dossiers urgents à transmettre
* Assurer la prise de rendez-vous
* Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
* Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
* Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.

Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer
* Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
* Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Entreprise

  • UNILABS FRANCE

Offre n°99 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - Romainville ()

En étroite collaboration avec votre manager, vous avez la responsabilité de votre agence. Votre rôle consistera à vendre les contrats de locations de box, par votre accueil, votre compréhension du besoin et votre savoir-faire vente.

Développement et relance de votre portefeuille clients & prospects (pas de prospection)
Gestion des réservations, préavis, contrats de location
Suivi et application des procédures administratives, gestion des encaissements et relances, avec rigueur et organisation
S'assurer de la propreté et de la sécurité de votre centre et de votre agence

Plages Horaires 9h00-19h00 du Lundi au Samedi (roulement entre l'équipe), 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche.
Salaire mensuel brut 2000 euros + PRIME variable jusqu'à 350 euros bruts par mois+ mutuelle/span>

Formations

  • - Développement sens commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°100 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 14 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 14 ans au collège (3ème ULIS) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 22 à 24h par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°101 : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - Nogent-sur-Marne ()

Titre poste : Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant TSA de 5 ans

Lieu : Nogent sur Marne

Accompagnement psycho-éducatif d'un enfant porteur de TSA de 5 ans à l'école (CP) . Mise en place du programme IDDDES (qui existe depuis plus de 20 ans), formation au programme IDDEES proposée aux accompagnant(e)s.

Votre mission consiste à apporter les aides nécessaires et favoriser le développement de compétences cognitives, sociales, de communication, et d'autonomie. Vous bénéficierez d'une supervision par une psychologue du Cabinet ESPAS-Sup. Vous participerez aux réunions hebdomadaires de supervision en groupe et d'une supervision sur le terrain.

Cette expérience unique d'accompagnement vous permettra de devenir un expert dans l'accompagnement et l'intervention auprès des personnes autistes et de leur famille.

Diplôme requis : Licence, Master de psychologie

Nombre d'heures par semaine : 22h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) + 2 heures supervision (mercredi après-midi)

Connaissances souhaitées : autisme, méthodes comportementales (TEACCH et ABA)

Salaire : 13 euros nets de heure

Type d'emploi : CDI

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • TARDY LEA

    CABINET DE PSYCHOLOGIE ESPAS IDDEES Cabinet de psychologie spécialisé dans l'évaluation et l'intervention des personnes avec autisme et syndrome d'Asperger de l'enfance à l'âge adulte.

Offre n°102 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - Mitry-Mory ()

Mission
L'équipe de CRIT Mitry-Mory recherche son futur Chargé(e) de recrutement H/F pour notre agence spécialisée sur les métiers de l'industrie.

Les missions :

Garant(e) de l'ensemble de processus de recrutement en adéquation avec les besoins clients, tes missions serons les suivantes :

Identifier les besoins des prospects/clients

Rechercher les candidats ayant le profil souhaité (rédiger les offres, solliciter les partenaires de l'emploie, sélectionner les candidatures, mener les entretiens)

Accueillir les candidats, mettre en poste les intérimaires, gérer leur planning, suivre les missions de nos intérimaires chez nos clients

Participer au suivie commercial

Gérer les taches administratives (constituer et enregistrer les dossiers et réaliser les démarches liées à la mise en poste des intérimaires)

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°103 : Assistant(e) administratif (ve) et financier(e) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

À propos du poste
Minister of Wines, sociéte spécialisée dans l'importation, la production et la vente de vins recherche un assistant administratif et financière H/F pour un contrat en CDI de 32h. Le poste se trouve à Tremblay en France

Responsabilités

Au sein d'une PME à taille humaine, la personne sera en charge des tâches suivantes (liste non exhaustive) :

Création de bons de livraison sur TFS et EBP,
Rédaction des factures sur EBP
Suivi des encaissements et relances clients sur EBP
Traitements des courriers, e-mails et appels
Assurer l'accueil des visiteurs
Gestion du stock (physiquement et sur les logiciels EBP et TFS)
Déclaration mensuelle + Saisie et réception des DAE - sur Prodouanes
Suivi budgétaire avec l'expert-comptable, report mensuel (achats, dépenses, relevés de banque, notes de frais) sur DROPBOX et bilan annuel
Gestion documentaire : mise à jour des catalogues de prix, classement, archivage, réponses à des appels d'offres.

Qualifications

Vous êtes titulaire ou niveau Bac + 2 (secrétariat, gestion, administration).
Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste administratif de gestion et traitement de dossiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et du service ainsi que votre bon relationnel.
Vous possédez d'excellentes capacités de coordination et communication
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - connaitre EBP serait un plus

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Avantages :
Travail à domicile occasionnel

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience : Assistante administrative : 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°104 : Secrétaire en Atelier des Familles 93 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Noisy-le-Grand ()

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention et pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recherche un(e) Secrétaire pour son Atelier des Familles 93 situé à Noisy.

L'ADF 93, propose des visites en présence d'un tiers , des consultations familiales ou fratries , des réquisitions à la demande du parquet, des expertises à la demande du Juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance et des suivis thérapeutiques individuels spécialisé dans la prise en charge du psychotraumatisme.

Rejoignez nous!

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire.

Missions du poste :

Accueil physique et téléphonique des usagers au sein de la structure;
Prise de contact avec les différents instances (ASE, tribunaux) par courrier, mail ou par téléphone;
Prise de contact et de rendez-vous avec les usagers;
Gestion des plannings et des calendriers des rendez vous;
Relecture des rapports réalisés par les professionnels
Utilisation du logiciel IDGOS
Profil recherché :

Au moins 2 ans d'expérience en tant que secrétaire
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans l'accueil de public fortement appréciée
Excellente aptitude organisationnelle et rédactionnelle
Très bon relationnel
Maîtrise des outils informatique
Caractéristiques du poste :

- CDI temps pleins

- Lieu de travail : Noisy le Grand

- Salaire brut mensuel : selon expérience

- Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible

- Droit du Travail

- Formation ( Pôle formation)

Type d'emploi : Temps pleins, CDI

Lieu du poste : En présentiel


Horaires :


Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CITHEA

    Association loi 1901, dans le secteur de la protection de l'enfance, spécialisée dans la prise en charge sous contrainte qu'elle soit administrative ou judiciaire. Les mandataires principaux étant les Juges pour Enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association comporte 5 établissements. site internet : www.cithea.org

Offre n°105 : Gardien espace Michel Simon (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 93 - NOISY LE GRAND ()

Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l'Espace Michel-Simon est l'un des tout premiers pôles de rencontres et d'échanges artistiques de l'Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d'exposition et de répétition. La programmation, composée d'une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L'éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l'action culturelle sont également au centre du projet d'établissement.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe des gardiens, vous êtes en charge d'assurer la surveillance générale de l'Espace Michel-Simon (théâtre et médiathèque) et participer au maintien en bon état du bâtiment.


À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions particulières
- Le gardien assure la surveillance du bâtiment et de ses abords.
- Il ouvre et ferme l'accès au parking.
- Il contrôle l'extinction des lumières, la fermeture des fenêtres et des robinets d'eau tous les soirs.
- Il met en place le mobilier (tables, chaises, cloisons mobiles) pour certains événements comme des réunions, conférences.
- Il signale les besoins en matériel consommable (ampoules, néon.).
- Il s'assure du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel (hors Salle Arletty qui est de la compétence du directeur technique) de l'établissement.
- Il tient une main courante liée à son activité et ses interventions.
- Il s'assure que les prestataires remplissent le registre des interventions au PC sécurité.
- Il vérifie le bon fonctionnement de l'ascenseur, du chauffage et de la porte du garage.
- Il effectue les petits travaux de maintenance dont la liste figure en B/.
- Il établit les demandes de matériaux nécessaires à l'exécution des travaux mis à sa charge et fait viser cette demande par son responsable.
- Il accueille et accompagne les fournisseurs ou prestataires.
- Il assure la fonction de SSIAP 1 détourné.
- Il doit sortir les containers pour les collectes (voir planning)
- Il s'assure que les cendriers ne soient pas pleins
- Il veille à ce que les cendriers soient bien vidés
- Il s'assure du bon état des parkings sous terrain et extérieur
COMPETENCES: en
Menuiserie
Plomberie
Electricité
Menuiserie

Conditions particulières d'exercice :
- Très grande disponibilité
- Port des EPI
- Travail soir, week-ends et jours fériés
- Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités
25 jours de congés et 12 RTT.13ème mois







Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - bureautique/notion de sécurité

Entreprise

  • MAIRIE

    Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020

Offre n°106 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - MITRY MORY ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction anglais (H/F)

-Prendre en charge le secrétariat classique quotidien de la Direction d'affectation :
- Saisir les courriers et mettre en page tous types de documents, en assurer la réception et la diffusion
-Assurer le classement des documents de la direction selon une organisation établie et gérer les documents
-Assurer l'accueil des visiteurs et gérer les appels téléphoniques destinés à la direction
-Gérer les agendas : organiser coordonner les emplois du temps, rendez-vous, réunions et comités
-Préparer, organiser et coordonner les déplacements, voyages et réceptions
-Gérer les interfaces avec les Directions, les collaborateurs et les partenaires extérieurs en garantissant la fluidité des informations
-Réaliser la diffusion du courrier et veiller à son traitement et à la bonne diffusion des messages
- Assister à des réunions et en assurer le compte-rendu
-Suivre des dossiers spécifiques liés au fonctionnement de la Direction
-Consolider et coordonner les congés et les temps de travail des collaborateurs de la Direction, les faire contrôler par sa hiérarchie et en assurer la diffusion auprès de la DRH
-Etablir et suivre des tableaux de bord concernant la direction, à la demande de sa hiérarchie
-Suivre les investissements en matériel de bureau et réapprovisionner les petites fournitures de bureau et consommables pour la direction
-Traiter le courrier, préparer les dossiers du service et rédiger les notes courantes


Vous maitrisez les techniques de classement, d'organisation documentaire, de gestion du temps
Parfaite maîtrise de l'orthographe, de la syntaxe et de l'expression orale
Vous avez de bonnes connaissances sur SAP et un bon niveau en anglais à l' oral et à l'écrit.

Dôté d'un très bon sens de l'organisation, réactivité, gestion du temps, sens de la confidentialité, discrétion
facilités de communication, disponibilité, vous avez une vision de l'organisation de l'entreprise.

Avantages : mutuelle, , cse , indemnités de repas de 5 euros par jour .


Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°107 : Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - VILLIERS SUR MARNE ()

La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particuliers recherche un(e) secrétaire administrative pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés.

Doté(e) d'un réel sens commercial, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir et renseigner les clients lors des appels téléphoniques, sur les produits, les devis et la facturation,
- Communiquer les devis et faire le suivi des commandes,
- Faire du rapprochement bancaire
- Réaliser la saisie des factures
- Gérer un réseau de location
- Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale

La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement.

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée.

Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet
Formation aux logiciels internes prévue

Salaire à négocier selon profil et expérience
Poste évolutif

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Sens du service
  • - Organisation
  • - Polyvalence
  • - Relation client

Entreprise

  • CO COMED

Offre n°108 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - DRANCY ()

nous recrutons pour le poste employé(e) libre service avec une session de formation de 8 semaine avant ambauche.
vtre mission est:
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- Garantir l'encaissement fiable des produits
-Assurer le bon approvisionnement des rayons
-Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients
-Appliquer au quotidien le concept de l'enseigne
Votre Profil :
-Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans la grande distribution
-Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travaillez en équipe.
-Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel.
Débutant accepté
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap (RQTH).

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°109 : Agent administratif logistiques (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - Villeparisis ()

MISSIONS PRINCIPALES
L'agent(e) administratif(ve) logistique assure le suivi administratif des activités logistiques de l'établissement. Il/elle garantit la bonne gestion des flux de documents, la coordination avec les services internes, et contribue à l'optimisation des processus logistiques.

ACTIVITÉS ET TÂCHES
Gestion administrative :
Rédiger, classer et archiver les documents logistiques (bons de commande, livraisons, factures, etc.).

Assurer le suivi des dossiers d'achats, d'approvisionnements et de stocks.

Mettre à jour les bases de données internes et tableaux de suivi.

Support logistique :
Participer à la planification des livraisons et des approvisionnements.

Suivre les commandes fournisseurs et relancer en cas de besoin.

Collaborer avec les caristes.

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissance des processus logistiques et d'approvisionnement.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Savoir-faire :
Rigueur dans le traitement des documents.

Organisation et gestion des priorités.

Capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • EKOL LOGISTIQUES

    Entreprise de logistiques

Offre n°110 : Contrat alternance employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon épicerie, vous aurez pour fonctions:
Transporter et installer des marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle

Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site).

Horaires tournants: 6h/14h ou 13h/21h (habiter à proximité ou être véhiculé)

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°111 : Contrat alternance employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions:
Transporter et installer des marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle

Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site).

Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)-
Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel
Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°112 : Contrat alternance employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au rayon textile, vous aurez pour fonctions:
Transporter et installer des marchandises en rayon
Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
Trier et enregistrer les marchandises non vendables
Réaliser les comptages de stocks

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle

Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site).

Horaires: 7h30 /16h00 (sauf pendant les soldes 4 semaines avec prise de poste à 6h)-
Vous aurez une journée d'après-midi dans la semaine 14h00/21h00) - fermeture du magasin le dimanche hors fête de Noel
Habiter à proximité ou être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°113 : Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Nous recherchons un Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F).

Missions principales :

Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion du courrier et des emails
- Classement et archivage de documents
- Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux)
- Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.)
- Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes

Profil recherché :
- Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
- Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com
Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°114 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - CHELLES ()

Nous sommes un cabinet d'orthodontie exclusive situé à Chelles dans le 77, Dans le cadre du départ à la retraite de notre secrétaire médical, nous recherchons un(e) assistant de direction(e) pour un contrat à durée déterminée de 2 mois diplômé(e) et qualifié(e).

Vos missions :

Assurer l'accueil des patients en cabinet médical
Traiter les encaissements des consultations
Éditer les feuilles de soins
Préparer et mettre à jour les dossiers médicaux
Connaissances solides en encaissement des consultations et édition des feuilles de soins
Avoir déjà travaillé dans un cabinet dentaire est un plus

Contrat évolutif
Salaire négociable selon expériences.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (diplôme assistante de direction) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL ORTHO EURIN

Offre n°115 : RECEPTIONNISTE ATELIER MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - LE PIN ()

Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes :
- accueil de la clientèle (physique et téléphonique)
- prise de rendez-vous
- réalisation des devis
- facturation et encaissement
- gestion des réclamations mécanique
- commande pièces mécanique
- suivi des véhicules en cours de réparations

Qualités requises :
- connaissance de la mécanique automobile
- organisé
- relationnel et sens du service
- sens commercial

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Offre n°116 : Chargé / Chargée de recrutement en alternance (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP.
Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance.
Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes:
-l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés
- la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats
- la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir
- l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques
- la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests
- l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation
- le suivi intégral des commandes clients
- le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement
- le suivi des plannings
- la gestion administrative des contrats de mission et de service

Prise de poste en juin ou septembre 2025.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Conseiller des entreprises
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • R2T BATIMENT

    R2T BATIMENT 01.60.08.04.30

Offre n°117 : Préparateur(trice) en pharmacie à Bondy (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 93 - BONDY ()

La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique.

Vos missions :

Accueil et prise en charge des patients
Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal
Conseil aux patients
Gestion des stocks, rangement et réception des commandes
Participation à la vie quotidienne de l'officine
Profil recherché :

Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire
Une expérience en officine est souhaitée
Maîtrise du logiciel Winpharma
Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Maitrise du logiciel WinPharma

Formations

  • - Pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SELURL PHARMACIE DES SAULES

Offre n°118 : EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BLANC MESNIL ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) au sein de notre équipe.
Il conviendra d'indiquer votre entrée de formation dans votre candidature.

Profil recherché :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel
Bonnes compétences en communication écrite et orale
Motivation et envie d'apprendre
Missions principales :
Saisir et suivre les commandes clients via l'ERP (CEGID ou équivalent)
Planifier les interventions techniques et en assurer le suivi
Suivre les contrats de prestations
Suivre la facturation et le suivi des règlements clients
Créer et mettre à jour les dossiers techniques
Tenir le standard téléphonique
Suivre les congés, absences, arrêts maladie et visites médicales
Gérer les rapports d'activité et notes de frais.

Formation : Vous préparerez un BTS GPME en alternance, ce qui vous permettra de combiner l'acquisition de compétences théoriques et pratiques.

Rythme souhaité :
De préférence 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Ou 4 jours entreprise + vendredi formation.

- Avantages proposés : Tickets restaurant + Prise en charge à 50 % du titre de transport, vendredi après-midi non travaillé (si rythme 3 semaines / 1 semaine).

Rémunération : selon les barèmes en vigueur




Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GULDAGIL

Offre n°119 : Gardien Non Logé (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHELLES ()

Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Accueil physique et téléphonique des clients locataires
- Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes
- Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères
- Encaissement des loyers, participation relance impayés
- Assure les visites des logements en cours d'attribution
- Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.)
- Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien
- Veille technique du patrimoine
- Réalisation de petits travaux en partie commune
- Visite des logements vacants
- Effectue les visites conseils
- Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement
- Accueil et oriente les entreprises sur site
- Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage
- Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site
- Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • MC HABITAT

    MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements

Offre n°120 : Secrétaire administratif (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secrétariat
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Nous recherchons un ASSISTANT(E) DU S.A.V. (H/F) afin de compléter nos effectifs.

Dans le cadre de notre service après-vente :

Vos principales missions :

Gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme et prendre les rendez-vous clients
Rédiger et suivre les courriers, rapports et comptes rendus via Word et Excel
Assurer la gestion des emails et le suivi administratif du service
Travailler sous la responsabilité directe de la responsable SAV
Communiquer quotidiennement avec les techniciens itinérants sur le terrain pour assurer la coordination des interventions

Profil recherché :

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Excellente expression écrite et orale en français, la maitrise de l'anglais serait un plus.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et bon contact téléphonique

Nous offrons :

Un poste clé au sein d'une entreprise familiale reconnue et dynamique
Un environnement de travail humain et collaboratif

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AIR DEPOUSSIERE STERILE LAMINAIRE

Offre n°121 : Consultant en insertion professionnelle (VS2) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme.

Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES AVANTAGES :
Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LA MISSION:
Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement.

Accompagnement et dynamisation :
- Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise.
- Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats.

Autonomie et rigueur:
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL:
- Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives.
-Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier)

Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts
Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions.
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ?

Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Compétences

  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations

  • - Conseil insertion professionnelle (conseil insertion professionnelle) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLERYS

Offre n°122 : Agent Technique Acoustique Polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - TREMBLAY EN FRANCE ()

Gérer la logistique, l'entretien et le transport et la mise en œuvre du matériel pour des chantiers d'aménagement intérieur
Missions principales :
1. Réception et contrôle des marchandises
2. Gestion du dépôt
3. Gestion des stocks et commandes
4. Nettoyage et rangement
5. Enlèvement, chargement et livraison
6. Maintenance et petits travaux
7. Respect des règles de sécurité

Lieu : Intervention sur divers chantiers selon les besoins, ainsi qu'au dépôt.

Horaires : Les horaires de travail varient selon l'activité des chantiers et les missions à réaliser. Une disponibilité est requise entre 8h00 et 17h00, avec une certaine flexibilité pour répondre aux urgences et aux impératifs opérationnels.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Procédé de transformation par découpe
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de vissage
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • T.D.A. IDF

Offre n°123 : Vendeur Comptoir / Vendeuse Comptoir (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY SUR MARNE ()

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne (93) :

- Une / Un Vendeur(se) comptoir (F/H) en CDI

VOTRE QUOTIDIEN :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous conseillez les clients et assurez la vente de flexibles hydrauliques et composants techniques au comptoir.

À ce titre, vous :
- Réceptionnez et traitez les demandes des clients au comptoir,
- Fabriquez des flexibles ou autres assemblages,
- Saisissez informatiquement des documents (bon de commande, livraison, facture)
- Rangez et tenez les stocks comptoir,
- Polyvalence atelier.

À PROPOS DE VOUS :
Vous avez une formation Bac Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/Vente. Une première expérience dans la maintenance industrielle et la vente comptoir.
Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome et doté(e) d'une double compétence technique et commerciale,
Vous êtes curieux(e), manuel(le) et vous vous tenez informé(e) en permanence des évolutions techniques des produits, des évolutions du marché.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
- Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
- 3.5 jours de RTT,
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurants.

QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national.

TRANSFLEX en chiffres :
15 agences de proximité
40000 références en stock
300000 articles livrés par an
2 plateformes logistiques
Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°124 : DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E COMMERCE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - Rosny-sous-Bois ()

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT

On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.

Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins.

Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien :
> Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler
> Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company

Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !

VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ

Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ?

Ce que vous serez amené.e à accomplir :
> Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts)
> Faire grandir votre équipe et l'accompagner afin d'atteindre des performances humaines et commerciales
> Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations
> Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux
> Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises

Ce qui vous motivera chaque jour :
> La relation privilégiée avec vos équipes
> L'atteinte d'objectifs communs

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :
> Vous participerez à un projet d'entreprise
> Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin

Ce dont vous vous souviendrez :
> La proximité avec l'équipe et le terrain
> Les réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !)

C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !

Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous .

> Vous avez une formation Bac + 3/5
> Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans comme manager terrain
> Vous possédez le sens du commerce
> Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur
> Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme)

LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE

> Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine)
> Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe )
> Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l'envie de les
partager )

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • - Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction

Entreprise

  • ELECTRO DEPOT FRANCE

Offre n°125 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance
Recrute pour son dispositif MECS (6 - 14 ans) de Montreuil (93100)
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
1CDD TEMPS PLEIN

L'AEF recherche des professionnels du social pour renforcer son équipe d'une Maison d'Enfant à Caractère. Habilité par le département de Seine Saint Denis, la MECS accueille 16 enfants confié par L'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions :
- Organiser et animer la vie quotidienne.
- Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement
- Accompagnement éducatif dans le quotidien des enfants en lien avec les services de l'ASE, les juges pour enfants et les familles.
Accompagnement éducatif axé sur la bientraitance et le projet pour l'enfant
Évaluer et déterminer les axes de l'accompagnement en fonction des ordonnances judiciaires ou du Projet pour l'enfant de l'ASE.
Etre un relais avec les partenaires de l'enfance en danger
- Mettre en œuvre un suivi régulier et réaliser un bilan annuel
- Participer et animer des actions collectives
- Participer aux réunions de service

Compétences et formations :
DEES, DEEJ, ASS, TISF ou ME
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et des publics
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles
Intérêt pour une réflexion clinique

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
Salaire avec reprise d'ancienneté
Horaires d'internat

Cette offre vous intéresse? Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail à f.lecointre@aefidf.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9

Offre n°126 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance
Recrute pour son dispositif MECS (6 - 14 ans) de Montreuil (93100)
1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
1 CDI TEMPS PLEIN

L'AEF recherche des professionnels du social pour renforcer son équipe d'une Maison d'Enfant à Caractère.
Habilité par le département de Seine Saint Denis, la MECS accueille 16 enfants confié par L'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions :
- Organiser et animer la vie quotidienne.
- Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement
- Accompagnement éducatif dans le quotidien des enfants en lien avec les services de l'ASE, les juges pour enfants et les familles.
Accompagnement éducatif axé sur la bientraitance et le projet pour l'enfant
Évaluer et déterminer les axes de l'accompagnement en fonction des ordonnances judiciaires ou du Projet pour l'enfant de l'ASE.
Etre un relais avec les partenaires de l'enfance en danger
- Mettre en œuvre un suivi régulier et réaliser un bilan annuel
- Participer et animer des actions collectives
- Participer aux réunions de service

Compétences et formations :
DEES, DEEJ, ASS, TISF ou ME
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et des publics
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles
Intérêt pour une réflexion clinique

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
Salaire avec reprise d'ancienneté
Horaires d'internat

Cette offre vous intéresse? Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail à f.lecointre@aefidf.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9

Offre n°127 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

L'association AEF a pour objet d'œuvrer à la prévention, la protection, l'éducation, la réadaptation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes, se trouvant en danger moral, physique ou victimes d'exclusion.
Nous recrutons pour notre dispositif Adophé (placement à domicile) : 2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F)

Dans une équipe dynamique, novatrice et force de proposition, vos missions seront les suivantes:

- Effectuer des visites au domicile parental et prendre contact avec l'adolescent ou l'enfant : Soutenir la parentalité et organiser des temps de prise en charges des enfants et les parents (entretiens individuels, ateliers, sorties..)
- Participer aux réunions de service (évaluation, synthèse)
- Rédiger les rapports éducatifs et sociaux, les notes d'incident, destiné au juge des enfants et à l'ASE et veiller à la bonne tenue du dossier de l'enfant
- Représenter le service éducatif lors des audiences au tribunal
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, TISF, psychologues...)
- Travail avec les différents partenaires qui accompagnent la famille (établissements scolaires, suivis de santé, suivi psychologique,)

Profil :
Compétences et formations :
DE Educateur Spécialisé
Connaissance des dispositifs et du cadre législatif de la protection de l'enfance
Aisance relationnelle
Qualités rédactionnelles
Autonomie
Maitrise correcte des outils de bureautique
Expérience souhaitée : 2 ans en milieu ouvert. Bonne connaissance de la protection de l'enfance. Compétences affirmées à l'écrit.

Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
Coefficient travailleur social pour un temps plein + ancienneté
CDI temps plein, horaires en journée et du lundi au vendredi

2 Postes à pourvoir dès que possible - Adresses d'envoi des candidatures : e.core@aefidf.org

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILIENNE 93 9

Offre n°128 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - MONTREUIL ()

Nous recherchons à partir du mois de Septembre 2025, un(e) Responsable de secteur.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du service, en assurant le lien entre nos clients, notre personnel et notre direction.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de l'équipe : recrutement, formation et accompagnement de notre personnel d'intervention (auxiliaires de vie, assistantes ménagères). Vous veillerez à la cohésion et au bien-être de votre équipe.
- Suivi des prestations : planification et suivi qualité des interventions à domicile, en veillant au respect des plans d'aide et à la satisfaction des clients.
- Relation client : être l'interlocuteur privilégié de nos bénéficiaires et de leur famille, répondre à leurs besoins et demandes spécifiques.
- Développement et partenariat : participer activement au développement de l'activité secteur, en tissant des liens avec les acteurs locaux (mairies, hôpitaux, structures sociales...).

Qualifications
Diplôme dans le secteur social, médico-social, services à la personne obligatoire
Expérience significative dans la gestion d'équipe et/ou dans le secteur de l'aide à domicile.
Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation.
Aisance avec les outils digitaux.
Permis B indispensable.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Il s'agit d'un poste au sein d'une entreprise dynamique dans un environnement de travail bienveillant.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Aide médico-sociale (BTS SP3S ou Bachelor Manager ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMME UNE EVIDENCE

    "Comme Une Evidence" est une entreprise de services à la personne basée à Montreuil (93100). Notre entreprise recrute tout au long de l'année. Nous intervenons auprès de particuliers et proposons les prestations suivantes : - Aide aux personnes âgées - Ménage et repassage

Offre n°129 : Agent de transit aérien import (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - Mitry-Mory ()

Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international !
Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un agent de transit aérien-import pour son agence à Mitry-Mory.
Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO

Missions :
- Gérer et traiter les dossiers clients attribués par le responsable d'exploitation ou le directeur.
- Coordonner les transports aériens à l'import, depuis la commande jusqu'à la facturation.
- Commander les transports, contrôler les documents, assurer la gestion physique et administrative des dossiers.
- Renseigner avec précision le logiciel d'exploitation.
- Contrôler rigoureusement les factures fournisseurs et/ou clients avant leur édition.
- Assurer la transmission des documents nécessaires à la cellule douane après vérification.

Profil recherché
- Excellent sens du relationnel, forte capacité à travailler en équipe (favorisant la cohésion), réactivité, rigueur et sens de l'organisation.
- Force de proposition, partage et remontée d'informations utiles à la coordination, et participation active aux formations obligatoires.
- Solide connaissance en logistique, transport et réglementation douanière.
- Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la langue anglaise.
- Capacité à proposer des solutions logistiques adaptées et bonne gestion des urgences et aléas quotidiens.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste à pourvoir en CDI en 35h ;
- Des avantages : mutuelle, prime d'intéressement, ticket restaurant ; 13eme mois
- Une rémunération selon profil ;
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Si vous êtes passionné(e) par le secteur aérien et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • LEON VINCENT

Offre n°130 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - une première expérience souhaitée
    • 93 - BONDY ()

L'Etablissement d'Enseignement Spécialisé et de Rééducation pour Handicapés Moteurs (EESRHM
Maurice Coutrot - APAJH 93 - Bondy) recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre son
équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement de jeunes âgés de 3 à 20 ans porteurs de
handicaps essentiellement moteur dans le cadre de leurs parcours de vie, de scolarité et de
socialisation.

Missions principales :

Accompagner chaque jeune dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses capacités et de ses besoins spécifiques.
Favoriser l'autonomie et la participation des jeunes à la vie sociale et scolaire.
Élaborer un projet éducatif individualisé en collaboration avec le jeune, l'équipe pluridisciplinaire, la famille et les partenaires externes.
Mettre en place des actions éducatives, sociales et culturelles adaptées aux centres d'intérêt et aux objectifs des jeunes.
Travailler en lien avec les familles, les partenaires institutionnels et les autres professionnels de l'équipe.
Participer aux réunions de synthèse et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
Rédiger des bilans et assurer le suivi administratif lié à l'accompagnement.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est appréciée.
Bonne connaissance des problématiques liées à l'insertion sociale et professionnelle, notamment dans le secteur adulte, serait un atout.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Nous offrons :

Un travail en équipe pluridisciplinaire (pédagogique, soins - santé, éducatif.).
Un cadre de travail bienveillant, individualisé et tourné vers le projet de vie du jeune.
Une collaboration étroite avec des professionnels confirmés et engagés.
Grande liberté de prise d'initiatives en cohérence avec le projet collectif.

Formations

  • - Travail social (Diplôme d'État Éducateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APAJH SEINE-SAINT-DENIS

Offre n°131 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VILLEVAUDE ()

Vous interviendrez durant la pause méridienne ou sur l'accueil loisirs. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les préadolescents. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Favoriser l'épanouissement de l'enfant et le développement de sa personnalité. Veiller à la bonne alimentation de chaque enfant. Elaborer et mettre en place des projets d'activités et/ou d'animation en accord avec le projet pédagogique et en assurer le bon déroulement. Faire preuve d'imagination, d'innovation et d'esprit de création dans les animations et activités proposées. Participer aux activités et animations avec les enfants. Jouer avec les enfants. Encadrer un groupe d'enfants. Suivre la présence des enfants. Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Assurer la communication auprès des parents. Amplitude horaire: 7h/19h. Diplôme obligatoire

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°132 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - VAIRES SUR MARNE ()

Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans son domaine.
Sa filiale française (une 30aine de salariés) a son siège social à Vaires sur Marne ainsi qu'un entrepôt logistique.

Nous recrutons actuellement un ou une assistant(e) logistique pour seconder le responsable logistique.
Vos missions seront variées :

Service Logistique

- Seconder efficacement le responsable logistique dans ses missions
- Suivi et développement des indicateurs de performances
- Être force de proposition, optimisation des procédures
- Prospecter de nouveaux partenaires logistiques pour réduire les coûts
- Assurer la coordination et la communication avec les différents interlocuteurs concernés (traçabilité des informations dans AX et/ ou par mail)
- Homogénéiser les procédures de Baumit France (initier tous les utilisateurs AX à rechercher l'information aux mêmes endroits, trouver un moyen efficace de diffuser les informations dans l'outil pour limiter les appels chronophages ou répétitifs)
- Anticiper les besoins de stock
Approvisionnements / stocks

- Suivi des stocks : veille sur l'écoulement des stocks pour limiter les ruptures de stock, application et respect du plan de stock (à définir)
- Commandes fournisseur : émission, groupage & suivi des commandes fournisseur, relances fournisseur par mail ou téléphone (FR / ANG).
- Gestion des reliquats des commandes fournisseur
- Réception et suivi de facturation des commandes fournisseur (vérification tarif, quantité, délai, coordonnées.), gestion des avoirs et réclamations.
- Gestion des OT inter dépôt IDF (demande de transport, suivi et facturation transport)
- Suivi et organisation des flux de commandes pour ne pas saturer le stock
- Intégration et veille sur les prix d'achat fournisseur dans AX
- Mise à jour constante des informations dans AX et par mail si besoin.

Transports

- Traitement des demandes de transports IDF
- Gestion administrative des réceptions et expéditions stock
- Suivi et facturation des transport IDF (pré-vérification des factures transporteur, gestion des demandes d'avoir)
- Traitement des demandes de transport pour les commandes fournisseur (France et International) : prospection transport, suivi et pré-facturation.
- Prospection / appel d'offre pour demandes exceptionnelles et ponctuelles de transport

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TALENTS LOCAUX

    Nous mettons l'accent sur l épanouissement des salariés avec comme point de départ leur projet professionnel. Notre objectif : les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie et permettant ainsi un engagement et une motivation plus forte sur leur future mission.

Offre n°133 : Travailleur Sociale en Centre Maternel H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - BOBIGNY ()

Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif.

Missions :
Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles.

- Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation
- Vous soutenez la construction du lien mère-enfant.
- Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile.
- Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants.
- Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter.
- Vous orientez les familles et développez des partenariats concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à la santé, à l'accès aux droits, à l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées
- Vous participez à la réactualisation du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002.
- Vous participez à l'élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées.
- Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées
- Vous élaborez, animez et évaluez un projet personnalisé en lien avec les familles en vous appuyant sur la méthodologie de projet

Profil :
- Vous adoptez des attitudes et des postures professionnelles basées sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance
- Vous avez un vrai esprit d'équipe et de travail collaboratif
- Vous êtes discret, diplomate et savez transmettre des informations dans le respect du secret professionnel
- Vous avez de réelles compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe

Modalités pratiques
- En internat
- Horaires en journée et en soirée, certains week-ends e week-ends en binôme, selon un roulement définit par planning prévisionnel, en relais avec une équipe de veilleurs assurant la nuit de 21h00 à 8h00.
18 congés trimestriel + 30 congés payés annuels
- Chèques Vacances, Rentrée, Noël,
-3 jours enfants malades rémunérés

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Économie sociale familiale (DE ASS /ES/ CESF / ME / EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Asmae - Chrysalide

Offre n°134 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Mitry-Mory ()

Dans un premier temps, vous travaillez sur les missions citées ci-après F/H:

Courrier de mainlevée et arrêté de compte suite aux déclarations faites aux séquestres
Eventuellement préparation des dossiers BODACC
Traitement des demandes clients par mail
Saisie des encaissements

Dans le cas de prolongation de mission, voici les taches complètes du poste qui pourront potentiellement être ajoutées :

Encaissements et décaissements :
- Comptabiliser les divers types de paiements : chèques, virements, LCR
-Comptabiliser les impayés clients aval
- Effectuer les remises en banque et s'assurer de leur comptabilisation
- Lettrage de comptes
- Décaissements clients : créances à rembourser par chèque ou virements
- Fichier de suivi quotidien des encaissements et décaissements
- Traitement des RIB transmis par les clients aval
- Déblocage des commandes en proforma
- Saisie des notes de débit
- Saisie des opérations diverses

Recouvrement de créances et précontentieux :
- Vérifier et analyser les comptes clients : suivi des impayés, suivi des notes de débit, suivi
des créances arriérées
- Préparation des courriers de précontentieux : mise en demeure, mise en demeure 2 et
blocage et/ou déblocage des comptes
- Assurer les opérations comptables suivant les directives du responsable comptabilité clients
aval : régularisations de comptes, indemnités forfaitaires de recouvrement, autres
- Synthèse mensuelle et/ou trimestrielle des créances à remettre au responsable
comptabilité clients aval suivant ses indications
- Editer les relances clients aval
- Editer les relevés mensuels
- Répondre aux demandes des clients en lien avec la comptabilité, par mail ou téléphone

Contentieux :
- Suivi des injonctions de payer jusqu'au recouvrement total de la créance
- Traitement et suivi des dossiers qui font l'objet d'une procédure collective suivant les
modes opératoires mis en place : constitution de dossier, préparation des courriers, contact
avec les intermédiaires judiciaires
- Déclaration, gestion administrative et suivi des oppositions
- Traitement des questions juridiques qui lui sont soumises dans le cadre des contentieux en
suivant les directives de son supérieur hiérarchique
- Mise à jour quotidienne des fichiers de suivi des clients en motif : opposition, redressement
judiciaire, injonction
- Classement et archivage des documents administratifs
Traitement mensuel et trimestriel :
- Sortir le rapprochement bancaire et effectuer les différentes opérations comptables
correspondantes sous le contrôle du responsable comptabilité clients aval
- Vérification mensuelle du compte « clients effets à recevoir »
- Préparation de la ventilation comptables des pertes et profits ainsi que la saisie comptable
sous le contrôle du responsable comptabilité clients aval
- Contrôle de fin de mois : analyse des écarts entre le fichier Excel « échéancier tiers » et
l'état comptable
- Participation ponctuelle à la préparation des dossiers pour la clôture à la demande du N+1

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°135 : Technicien spécialisé en portes automatiques (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Mitry-Mory ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé à MITRY MORY ( 77) est à la recherche d'un Technicien spécialisé en portes automatiques (H/F).
En tant que Technicien spécialisé en portes automatiques, vos missions incluront :
Installer, maintenir et dépanner des portes automatiques (piétonnes, industrielles, etc.)
Assurer un service de qualité auprès de nos clients
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques

Profil recherché :
Expérience confirmée dans l'installation et la maintenance de portes automatiques
Bonnes connaissances en électricité et mécanique
Autonomie, rigueur et sens du service client
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Habilitation électrique et/ou CACES appréciés

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°136 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

"Plusieurs postes à pourvoir"

Poste basé dans le 93 (déplacements en Île-de-France)

Type de contrat :
CDI - Démarrage immédiat

Missions :
- Assurer les livraisons et enlèvements selon les tournées planifiées
- Charger et décharger les colis avec soin
- Respecter les délais et les consignes de livraison
- Maintenir le véhicule en bon état
- Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients

Profil recherché :
Permis B valide et en cours depuis plus de 2 ans

Bonne connaissance de la région Île-de-France

Sérieux, ponctuel et professionnel

Expérience dans la livraison appréciée

Rémunération :
Salaire selon profil et expérience


***Venez rencontrer le recruteur au cours du JOB DATING organisé à l'agence France Travail d'Aulnay-sous-Bois le JEUDI 17 JUILLET à 13H00***
Détail de l'évènement sur le site "Mes évènement emploi".

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Offre n°137 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - MEI, SP, ELEEC ou équivalent
    • 93 - Aulnay-sous-Bois ()

Le poste :
Rattaché(e) au responsable technique adjoint, vous serez le(la) garant(e) de la bonne marche de l'outil de production en assurant la maintenance, l'entretien et les interventions en cas de dysfonctionnement.
Vous assurez également la concrétisation des objectifs de production client en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements de préparations de commandes et de tri automatisés.

Vos missions :
Veiller au bon déroulement des appareils et engins industriels.
Monter, démonter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels.
Diagnostiquer une panne et transmettre l'information au chef d'équipe.
Veiller au bon fonctionnement post-réparation.
Remplacer ou échanger des parties défectueuses ( maintenance préventive et curative ).
Établir des comptes rendus détaillés, travaux de traçabilité. Environnement surgelé (chambres froides).

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS : MEI, SP, électromécanique (ELEEC) ou équivalent
Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine de la maintenance électromécanique.
Vous êtes rigoureux, ponctuel, à l'aise en communication (comptes rendus écris ou oraux) et vous avez le sens du service client.
Vous êtes en capacité de faire d'éventuels pré-diagnostics d'un dysfonctionnement sur des machines et lire un schéma ou un plan (technique ou électrique).

Conditions du poste :
Horaires : du lundi au vendredi
Salaire : jusqu'à 29 K€ par an + prime de 13 ème mois (1 an d'ancienneté)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°138 : Conducteur de Bus Urbain Interurbain H/F (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - VILLEPINTE ()

L'agence de recrutement (CDI, intérim) Up'Recrut Palaiseau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en transport en commun, des Conducteurs de bus H/F.

Votre mission :
- Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain.

Pour cela :
- Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs.
- Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route.
- Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route.
- Assurez la vente de titres de transport.

Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.

Le profil recherché
PERMIS D

FIMO

Expérience 1 an

Carte chronotachygraphe

Infos complémentaires
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Majoration de nuit

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO OBLOGATOIRE

Entreprise

  • TLIT

    L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.

Offre n°139 : Assistant Facturation/Litiges (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - NEUILLY PLAISANCE ()

B.S.H, société spécialisée en Protection Nuisibles, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site.

B.S.H. , société de BATISANTÉ, accompagne ses clients dans la recherche de solutions en Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers et Expertise Ascenseurs.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Protection Nuisibles et recherchons un(e) Assistant(e) facturation et litiges (f-h) en CDD 3 mois à Neuilly-Plaisance.

Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à :

La gestion des litiges,
La facturation
L'élaboration des devis,
La rédaction de courriers et de mails,
L'archivage...
Idéalement de formation supérieure, vous avez une première expérience sous forme de stage ou d'une alternance au sein d'un service administratif ou Litiges/Facturation.

Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation...

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • BSH

Offre n°140 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 94 - LE PERREUX SUR MARNE ()

SERVEUR/SE POLYVALENT/E
Tâches :
Accueil des clients
Préparation de la salle et des tables
Prise de commande, service en salle
Débarasser

CDD 39h 6 mois, évolutif
Rémunération : SMIC Hotellier
du lundi au vendredi, repos Samedi et Dimanche

Compétences

  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de dressage de table
  • - Serveur en restauration
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LCB

Offre n°141 : Conseiller en Insertion sociale et Professionnelle en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients.

Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
-Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
-Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
-Analyse du parcours professionnel de la personne
- Coaching professionnel et formation des apprenants
- Prospection et recherche d'entreprises partenaires
- Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
- Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°142 : Conseiller en Insertion en alternance (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - LE BOURGET ()

Dans le cadre de la réalisation d'une formation en alternance pour un titre de CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE de 12 mois, nous recherchons plusieurs profils pour le compte de nos clients.

Nos futurs CIFP identifient avec la personne en recherche d'emploi et de formation, ses freins et son potentiel, la valorise, la soutien dans la construction d'un projet professionnel cohérent afin de trouver un emploi durable, tout en s'adaptant à l'évolution du marché du travail.

Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou professionnalisation qui propose un accompagnement à l'insertion professionnelle individualisé renforcé.

Missions principales :

En tant que Conseiller(e) en Insertion et en formation Professionnelle, vos missions seront les suivantes :
-Accueil, Ecoute, Information, Evaluation et orientation des apprenants
-Sourcing des apprenants et évaluations diagnostic
-Analyse du parcours professionnel de la personne
- Coaching professionnel et formation des apprenants
- Mise en relation des entreprise et des apprenants pour répondre aux mieux à la demande du marché
- Gestion des relations institutions et fournisseurs ( OPCO, France Compétences, France Travail, Dreets ...)
- Elaboration du projet professionnel de la personne, et d'une stratégie d'accès à l'emploi durable et/ou à la formation

Compétences

  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Travailler, interagir à distance

Entreprise

  • IFAPA

Offre n°143 : Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Mitry-Mory ()

Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)


Vos missions seront les suivantes :
Gestion de l'intérim :
-Assurer la coordination avec les Entreprises de Travail Temporaire
-Apporter un support aux managers sur l'identification et la consolidation des besoins d'intérim
-Assurer le suivi administratif de l'intérim du site (onboarding, offboarding, facturation, etc.)
-Contrôler les éléments contractuels et le respect du cadre légal
-Apporter un conseil personnalisé aux RRH sur les sujets liés à la gestion de l'intérim
-Tenir des tableaux de bords concernant la gestion de l'intérim
Gestion des temps de travail des collaborateurs :
-Suivre les temps de travail
-Identifier et corriger les anomalies
-Calculer et saisir les éléments variables de paie lié au temps de travail
-Informer et traiter les requêtes collaborateurs sur les questions relatives aux temps de travail
Poste e temps partiel, 60%, 3 jours par semaine





Compétences recherchées :
Organisé(e), rigoureux(se), le sens du service, de la confidentialité, un bon relationnel et à l'aise avec les outils informatiques.
Ayant déjà eu une expérience sur de la gestion des temps. Le plus serait d'avoir eu une expérience en milieu logistique ou industriel pour être familiarisé avec la gestion de différents schémas horaires.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°144 : Agent de sécurité en arrière caisse H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 93 - AULNAY SOUS BOIS ()

Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution.
**** POSTE EN STATION DEBOUT ****.
Vous serez amené(e) à travailler certains week-end.
Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance.
Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV.
Vous maitrisez le français écrit et parlé.

Poste du lundi au samedi
8h30-19h30 avec 90 min de pause

Compétences

  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - Surveillance sécurité magasin (CQP APS + carte professionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETOILE PROTECTION

    Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.

Offre n°145 : ASSISTANT/E ADV H/F (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 93 - GOURNAY SUR MARNE ()

AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F

Gournay-sur-Marne (93)
Mission intérim - 3 Mois
Temps plein - 35H/semaine (8h-16h)
Poste ASAP
Salaire : à partir de 2300 € brut

Vos principales missions :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier et des commandes
- Préparation et suivi des devis
- Saisie et vérification des factures
- Suivi administratif des livraisons et des règlements
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
- Réalisation tableaux de synthèse commerciaux sous Excel

Profil recherché :
- Maîtrise du Pack Office
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Bonne capacité de communication

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - TABLEAUX CROISES DYNAMIQUES
  • - LOGICIEL CEGID/QUADRA

Entreprise

  • AES INTERIM

Offre n°146 : Assistant responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 93 - ROSNY SOUS BOIS ()

Missions principales

Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin
Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs
Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin
Participer au management et à la formation des équipes
Tâches principales et responsabilités

Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs
Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures
En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin
Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires

Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs)
Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi
Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire
Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise
Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes)
Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business
Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre
Expérience, formation et compétences souhaitées

Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel)
Maitriser les technique de stockage
Capacité d'anticipation
Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes
Capacité de remise en question

Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise.

Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.

De formation commerciale de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé dans le secteur Retail Chaussure.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GEOX

Offre n°147 : Educateur spécialisé/ Educatrice spécialisée - AEMO-I Bobigny (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 93 - BOBIGNY ()

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER :
L'association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le service :
Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny).

Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d'autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil.
Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Missions d'ordre général :
Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d'accompagnement éducatif en milieu ouvert. Il agit dans le respect des procédures internes de l'association, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :
- Accompagner l'enfant, l'adolescent et la famille qui font l'objet d'une mesure éducative en milieu ouvert (AEMO) selon les attendus du Juge des Enfants et dans le cadre du dispositif d'Aide Educative à Domicile (AED)
- Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l'enfant
- Mettre en place des actions socioéducatives individuelles et collectives répondant aux besoins identifiés
- Evaluer les capacités des familles accompagnées, apporter un soutien éducatif dans la compréhension de la mesure, l'exercice de l'autorité parentale, la mobilisation et le dénouement des difficultés rencontrées intra et extra familiales
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en vue d'une meilleure prise en charge de l'enfant et de l'adolescent (entretiens, réunions, temps de synthèse, visites à domicile, échanges et rencontres partenariales.
- Elaborer des écrits professionnels qui répondent aux attendus des juges et qui permettent de rendre compte de la situation et de son évolution
- Mobiliser les partenaires identifiés auprès de la famille, et développer les liens partenariaux dans le champ de la santé, de la scolarité, de l'insertion, de l'accompagnement social, des loisirs de et de la culture.

Compétences et expériences requises :
Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant social, Moniteur éducateur)
Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance du dispositif AEMO appréciée
Titulaire du permis de conduire

Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
o Capacité d'initiative et d'ajustement
o Sens des responsabilités
o Capacité d'autonomie dans l'organisation de la conduite des mesures
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Postes à pourvoir : immédiatement
Type de contrat : CDI

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASS SAUVEGARDE ENFANCE ET ADOLESCENCE

Offre n°148 : Assistant(e) social(e) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 94 - FONTENAY SOUS BOIS ()

La Fondation INFA recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son site de Fontenay sous Bois afin d'apporter un soutien individualisé pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA.

Vos missions :

Accompagnement Individuel :
Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires du RSA pour évaluer leurs situations sociales, analyser leurs besoins, et les freins sociaux et professionnels rencontrés.
Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires suite au diagnostic afin de les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi.
Assurer un suivi régulier et personnalisé de chaque bénéficiaire pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire.

Orientation et Accès aux Ressources :
Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.).
Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles pour les bénéficiaires du RSA.
Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation.

Développement des Compétences et de l'Autonomie :
Encourager l'autonomie et la prise d'initiative des bénéficiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Compétences Requises :

Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle.
Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA.
Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés.
Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs.

Profil Recherché :

Expérience en travail social exigé
Expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté vers l'emploi.
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Capacité à faire preuve de patience et de persévérance.
Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social (CESF ou DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL

    L'INFA est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de service qui compte 38 établissements en France. L'INFA propose une offre de formations pré-qualifiantes, qualifiantes et diplômantes dans plusieurs filières de métiers : social et animation, tourisme, hôtellerie/restauration, commerce/vente, audiovisuel/multimédia, métiers d'art. Nous recherchons, pour notre site de NOGENT SUR MARNE, un(e) Comptable clients.

Offre n°149 : Stagiaire Chargé du Recrutement (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Mitry-Mory ()

Au sein de l'agence Adecco de Compans (77290) , le Chargé de Recrutement stagiaire répond aux attentes des clients locaux et participe au déploiement de la stratégie de recrutement sur son bassin d'emploi en lien avec la spécialisation de son agence, Industrie, Logistique, Tertiaire

Il est en charge de répondre aux besoins en recrutement des activités pour les interventions dans les domaines en lien avec la spécialisation de son agence.

De l'analyse du besoin au retour candidat, le chargé de recrutement stagiaire est le garant du respect des process internes et des dispositions légales en la matière.

Vos missions sont nombreuses parmi les suivantes :
- Sourcing
- Réception de candidatures et tri
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien physique
- Contrôle et saisie des documents administratifs
-Accueil téléphonique

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation .
Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.


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Offre n°150 : Professeur / Professeure des écoles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 93 - VILLEMOMBLE ()

L'association Dessine-moi une école (ADMUE), gestionnaire de l'école maternelle et élémentaire privée hors contrat protestante Les Sarments-93, à Villemomble, recherche un.e professeur.e des écoles pour un remplacement de courte durée, du 23 juin au 27 juin 2025, capable d'enseigner l'anglais, pour une classe multi-niveaux de maternelle et/ou décloisonnement en classe d'élémentaire (petit effectif de 12 élèves). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3/5, expérience de 3 à 5 années d'enseignement en classes de maternelle et/ou d'élémentaire. Un intérêt pour les pédagogies actives et un goût prononcé pour les Arts seraient un plus.

Savoir faire : Parler et écrire parfaitement la langue française. Prendre soin avec bon sens des besoins fondamentaux de l'enfant, en fonction de son âge. Définir les objectifs d'apprentissage, établir la programmation des activités pédagogiques adaptées aux différents âges des élèves, collecter des informations et préparer l'enseignement en séance, en référence aux contenus adaptés des programmes scolaires de l'Education nationale. Organiser l'espace pédagogique de la classe et le matériel scolaire à disposition. Concevoir et mettre en oeuvre un enseignement multi-niveaux, adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés ou facilités de l'élève. Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève, respecter des délais. Viser la formation globale de l'enfant. Rendre les élèves autonomes et acteurs du projet de classe et de leur formation. Savoir être : travail d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation ; bienveillance, autorité naturelle, dynamisme, rigueur, créativité ; force de proposition ; sens de la communication, de l'écoute, de l'organisation, de la ponctualité ; respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Voir le site de l'école : https://www.ecolelessarments.fr/
CDD plein temps du 23 juin au 27 juin ( 35 h dont 27 heures de face à face pédagogique) Prise en charge de 50% du titre de transport. Salaire selon la Convention collective de l'enseignement privé hors contrat IDCC 2691 Horaires : Lundi au vendredi. Travail en journée, sauf exception.

Compétences

  • - Education musicale
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

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