Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clichy-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clichy-sous-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - GAGNY, 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - Tremblay-en-France ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Administration générale Gestion du courrier et des appels Classement, archivage, rédaction de courriers Suivi des commandes, devis et facturation Préparation de documents internes et tableaux de bord Comptabilité Utilisation quotidienne de SAGE 100 Comptabilité et PROGTECH (obligatoire) Traitement des factures clients / fournisseurs Préparation des éléments comptables Rapprochements bancaires et suivi des paiements Ressources Humaines Gestion des contrats, absences et congés Suivi administratif des dossiers du personnel Sourcing, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques Participation au processus de recrutement
Net service à domicile est une société de services à la personne, de 10 à 20 salariés, ayant l'agrément qualité du département de la seine saint Denis, nous intervenons sur Gagny(93) et les villes environnantes.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
LHH, cabinet de conseil en gestion de talents recherche pour son client, un Assistant RH (h/f) basé à Tremblay-en-France (93290), pour une mission d'intérim, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Vous interviendrez en appui direct des équipes RH et opérationnelles sur les missions suivantes : - Suivi administratif du collaborateur de l'entrée à la sortie de l'entreprise (onboarding/offboarding) - Réponse aux questions des salariés (vie du contrat, absences, congés, etc.) - Accompagnement des cadres d'exploitation dans le recrutement de profils terrain : - Agents d'accueil - Agents de galerie Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines, idéalement en environnement multi-sites ou logistique. À l'aise avec l'administratif RH, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et savez accompagner aussi bien les collaborateurs que les managers opérationnels. Informations complémentaires : Date de prise de poste : 22 avril 2025 Rémunération : entre 29 000 € et 30 000 € brut annuel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e ) téléconseiller(e) H/F à mi temps pour un poste en intérim de 2 mois renouvelable basé à proximité de Noisy le grand (93) Horaires : de 8h00-9H00 à 16-18h00 39H00 Rémunération : 21-22 kE brut annuel MI TEMPS 3J/SEMAINE Missions : Contacter un fichier de prospection hôtellerie , restauration et maison de retraite sur la zone du Luxembourg et du 57 Qualifier la base de données en récupérant les bons interlocuteurs Envoyer des mails et présenter les services Lever des RDV clients pour les commerciaux Ventes additionnelles à proposer aux clients Profil : Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur un poste de téléconseiller . Vous avez un bon relationnel et vous êtes force de persuasion pour proposer des rdvs. Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes dynamique structuré et autonome De formation BTS commercial, vous êtes autonome, débrouillard et maitrisez le phoning afin de fournir à l'équipe commercial des rdv clients
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons pour le compte de plusieurs entreprises partenaires des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Vous serez chargé(e) du suivi administratif ainsi que de la relation avec le client d'un dossier d'expertise. Vous rédigez les documents techniques (courriers, mails, lettres d'acceptation, PV d'expertise, rapport d'expertise), vous planifiez les rendez-vous et assurez la relation clientèle (demandes, délais, réclamations) . bonnes qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Pour cabinet d'expert en assurance depuis plus de 25 ans. Horaires de 9h à 17h
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet. Suivez nous sur Twitter : https://twitter.com/EvsInterim
LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport de Voyageurs. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport de Voyageurs. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ive) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vos expériences ? Vous avez déjà une expérience dans le secteur du Transport ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande, vous aurez à préparer la commande journalière pour une pharmacie et à effectuer la livraison après la commande. Permis B et CACES 3 et 5 obligatoires. Temps de travail de 35h et heures supplémentaires
Notre pharmacie recrute 1 préparateur en pharmacie h/f Vos missions principales : Réceptionner et stocker les médicaments et produits pharmaceutiques. Préparer les doses de médicaments selon les prescriptions médicales. Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments et autres produits de santé. Participer à la gestion des stocks et à la commande de nouvelles fournitures. Effectuer les opérations de caisse et rendre compte des recettes journalières. Assurer la propreté et le rangement de l'espace de travail. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Diplôme requis : Diplôme de préparateur en pharmacie (BEP Préparateur en Pharmacie, ou équivalent).
Au sein d'une plateforme téléphonique et auprès d'une clientèle de particulier, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...) Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de: - ACCUEILLIR les clients particuliers, - SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production F/H pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge d'engager du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Royal Service est une blanchisserie industrielle.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) welcome manager, vous intégrerez l'équipe de notre Responsable Solutions IDF. Accompagné(e) de notre Welcome manager, vous serez garant de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites. Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. De nombreux avantages : Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur, Remboursement à 100 % du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables), Primes de participation et d'intéressement, Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : savoir adapter votre langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Team player : vous avez besoin de partager avec vos collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour vous
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléopérateur (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement, la pharmacie du centre à Villiers-sur-Marne (94) cherche 1 préparateur/trice pour un CDI temps plein pour septembre 2025. Pharmacie de quartier, clientèle familiale. Vous aurez en charge l'accueil des clients et délivrance des médicaments sur ordonnance, réception des commandes, mise en rayon des produits et mise en avant des gammes selon les opérations promotionnelles. Selon expérience,commandes directes et rdv avec les fournisseurs, prise en charge et formation des apprentis, La pharmacie se situe à 200 m du RER E et est desservie par de nombreux bus. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir de suite ou début septembre selon convenance. Emploi du temps àavec 1 samedi/2 libre. Horaires à convenir ensemble. Salaire selon expérience. Diplôme Brevet Professionnel ou DEUST préparateur/trice en pharmacie OBLIGATOIRE. Si vous n'êtes pas titulaire de l'un de ces diplômes, il n'y aura pas de suite à votre candidature.
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en maternelle à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 5h le lundi et le mardi et 3h le jeudi et le vendredi ainsi qu'une semaine pendant les petites vacances scolaires. L'enfant présente un TDAH. Il faut s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville ». Il/Elle développe, met en œuvre et évalue les actions de développement social local ( ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire, écrivain public,....) Il/Elle est force de proposition dans la rédaction du nouveau projet social de la structure. Il/Elle maîtrise l'élaboration et le suivi du budget ainsi que les demandes de subvention et de la rédaction des bilans Il/Elle développe et anime le réseau des bénévoles, en lien avec la chargée des bénévoles et assure le tutorat des stagiaires et services civiques. Dans le cadre de ses activités de référent(e) famille, il/elle s'attache à favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale, développe, anime et coordonne les diverses actions familles : projet sorties familles, ateliers parents, groupes d'échange, actions d'accompagnement à la scolarité..... Savoirs : Maîtrise de la méthodologie de projet. Connaissance et maîtrise de l'outil informatique Aisance orale et rédactionnelle. Savoir faire : Capacité d'encadrement et d'animation d'un groupe Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, Capacité à constituer et activer un réseau, Capacité à appliquer les méthodes d'évaluation de projet. Savoir être : Avoir le sens du contact, Être imaginatif et novateur, Aimer le travail en équipe. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme (au moins bac + 2) dans le domaine de l'action sociale, du travail social ou de l'animation. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans la gestion de projets sociaux. -Horaires susceptibles de varier en fonction de soirées ou quelques événements le week-end. . Convention collective appliquée : ECLAT( métiers de l'éducation, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires)
Responsable d'agence de travail temporaire H/F Le groupe Artus: Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable secteur, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Poste à pourvoir immédiatement Lieu de travail : ZI Mitry Compans à 10 minutes à pied du RER B (Mitry-Clayes) Travail du lundi au vendredi Pas de possibilité de télétravail Environnement de travail : Petite entreprise Niveau d'étude : Bac + 2 bureautique et secrétariat, gestion de la PME Vous êtes volontaire, sérieux(se), et très rigoureux(se). Vous êtes très réactif et disponible. Vous avez envie de travailler et d'apprendre. Vous avez une parfaite locution et une parfaite maîtrise du français, de l'orthographe et de la grammaire. Vous avez un excellent sens du relationnel (tenue descente et correcte exigée). Vous avez de bonnes connaissances en secrétariat général, spécialisé secrétariat bâtiment / portes automatiques. Vous maîtrisez Word, Excel, Adobe, Outlook, SAGE 100C. Nous recherchons un(une) secrétaire administratif et technique (bâtiment/automatismes/portes automatiques). Vos missions : Au sein de notre SAV, vous assisterez le directeur opérationnel. Répondre aux sollicitations de la clientèle, fournisseurs, techniciens et autres interlocuteurs. Rédaction courriers, mails, devis, enregistrement et suivi des commandes clients et fournisseurs, bons de livraison, travaux. Rédaction tableaux de bord, plannings, comptes-rendus. Organiser des réunions. Gérer le suivi des dossiers administratifs et techniques, les classer, les trier, etc. Gérer le suivi des interventions (dépannage, travaux, maintenance)
Vos missions : - Passation de commandes sur la base des demandes d'achats émises par les équipes opérationnelles, - Pilotage de l'encours de commandes et traitement des retards prévisionnels de livraison, - Gestion des Litiges Réception en coordination avec les demandeurs et les fournisseurs, - Participation au déploiement et à l'applicabilité des contrats d'achat cadre, - Contribuer à l'évolution des référentiels articles ; fournisseurs ; magasins. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation bac + 2/3 en Approvisionnement et Logistique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un alternant Ressources Humaines H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir à Noisy-le-Grand. En tant que futur(e) alternant, voici le type de sujets sur lesquels vous seriez amené(e) à travailler : Le recrutement La formation Gestion de projets RH L'amélioration des process Mission Handicap Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac + 4/5, vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 1 à 2 ans à partir de septembre 2025. Idéalement, vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en RH au sein d'une entreprise ou d'un groupe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Accueil le matin et le vendredi et pendant les vacances de l'hôtesse d'accueil -Vérification des commandes enregistrées envoi des AR -Livraison électronique client (téléchargement des licences envoi email) -Création des comptes utilisateurs e-support -Résolution des problèmes d'accès à la hotline e-support -Ouverture de compte fournisseur -Contrat de Consignement -Certifications -Gestion administrative des assistances techniques (devis, enregistrement des commandes) Exigences du poste -Niveau Bac/Bac2 et minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire -Qualités organisationnelles et de rigueur de travail -Très bon relationnel (travail d'équipe) -Bonne éloquence -Dynamique et motivé -L'anglais serait un plus
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement
Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à compter du 2 mai 2025 en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 801,80€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire clientèle h/f basé à Tremblay en France (93). Description du Poste : Au sein de la direction des opérations et plus spécifiquement du Service d'Astreinte Opérationnel (SAO), le gestionnaire est placé sous la responsabilité d'un manager opérationnel. Il assure principalement la prise de rendez-vous des clients pour le contrôle conformité de leur installation . Missions : - Réceptionner les appels entrants des clients (90%), répondre aux mailsdes clients (10%) et suivre la procédure de gestion des demandes - Comprendre le besoin du client et vérifier son éligibilité, le rediriger le cas échéant en respectant le temps d'appel demandé - Noter les informations personnelles et adresse postale du bien en vente - Vérifier disponibilité dans les outils métiers - Prendre les rendez-vous selon procédure spécifique à chaque ville - Compléter le reporting quotidien après chaque appel pris - Bac +2/3 ou 1ère expérience significative - Sens du service client - Très bon niveau de communication - Expérience en centre d'appel, gestion des SAV appréciée - A l'aise avec les systèmes informatiques et gestion de données Contrat d'intérim Localisation : Tremblay en France (93) Rémunération : 25 000€ brut annuel Horaire : 10h-18h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 5 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux du foret à centrer, un Assistant planning à Fontenay-sous-Bois (94120) en contrat intérimaire de 4 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC Professionnel. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 12EUR. Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes acier - Relance des fournisseurs - Edition et dispatch des lancements - Validation des factures pour les commandes plannings - Solde des bons d'entrée en ébauche - Gestion des fournitures pour la sous-traitance en cas de besoin - Gestion des fournitures de la bureautique pour la production . Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - BAC Professionnel - Maîtrise des outils informatiques de planification - Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures - Anglais scolaire Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler.
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particulier recherche un(e) secrétaire administrative comptable pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Missions : - Réceptionner des appels téléphoniques - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique : un(e) Agent administratif H/F. Vos principales missions sont : Suivi administratif. Recherche d'informations diverses via internet. Gestion des emails. Recherche et saisie de données. Réception et traitement des appels téléphoniques. Le profil recherché : Formation Bac à Bac +2 ou équivalent, en transport et logistique. Expérience professionnelle dans une fonction similaire appréciée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Rémunération selon profil, mutuelle, CSE, primes.
TOMA Recrutement MITRY-MORY, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un ouvrier agroalimentaire H/F sur le secteur de CHELLES (77). Poste à pourvoir en INTERIM (longue mission) Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des matières premières - Surveiller et réguler les lignes de production - Gérer le conditionnement des produits alimentaires et leur expédition - Assurer l'entretien des installations et du lieu de travail Votre profil : - Rigoureux et organisé - Esprit d'équipe - Réactivité - Une première expérience similaire est recommandée. Salaire : 11.65€/h + avantages Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible. Envie de changement, n'attendez plus, postulez.
Au sein de notre service administratif et comptable, vous assurez les tâches suivantes : Saisie et suivi des écritures comptables courantes Préparation des éléments variables de paie Gestion des factures clients Suivi administratif des dossiers clients Classement et archivage de documents Participation à diverses tâches de gestion administrative Utilisation du logiciel SAGE ou CIEL serait un plus. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.
Logitax, spécialiste de la métrologie liée aux taxis depuis plus de 50 ans est le plus grand réseau de France dédié aux taxis.
Nous recherchons un laveur auto (H/F) pour notre entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de véhicules. Vous serez en charge du lavage intérieur et extérieur des véhicules de nos clients, en utilisant les produits et techniques adaptés. Missions principales : Lavage extérieur des véhicules (carrosserie, vitres, jantes, etc.) Nettoyage intérieur (aspiration, dépoussiérage, nettoyage des tapis et sièges) Utilisation de produits de nettoyage selon les consignes de sécurité Réalisation de prestations annexes selon les besoins (pose de cire, polish, etc.) Accueil et service client Entretien des équipements et du poste de travail Travail du mardi au samedi inclus
Vous serez en charge de la préparation des commandes, du conditionnement, ainsi que de la gestion des stocks. Vos missions principales seront : Préparer les commandes selon les bons fournis Réceptionner et contrôler les livraisons Ranger les marchandises dans l'entrepôt Effectuer des opérations de manutention manuelle Respecter les consignes de sécurité
Grossiste dans l'emballage pour les restaurateurs hotels cafés. Nous sommes plus 20 salariés, l'esprit d'équipe fait notre point fort pour le bon déroulement de nos commandes jusqu'à la livraison au client et réussir à combler les besoins de chaque de nos clients.
Vos missions : - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Vos tâches seront les suivantes : entretien de locaux (magasin, bureaux, parties communes de bâtiments, cabinet médical) . CONTRAT = INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre Conseiller à l'emploi.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Mission principale de l'opérateur de production L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) Activités de l'opérateur de production : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Compétences de l'opérateur de production - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de production
Assistant( e) de vie auprès d'une personne handicapée autiste non autonome. Vous serez amené à la suivre dans toutes ses tâches de la vie quotidienne, (douche, linge, rangement de la chambre...). Amplitude horaire 8h00 - 19h00 du lundi au vendredi, horaires selon besoin de la famille.
Dans le cadre de notre développement d'activité Fibre Optique nous recherchons un(e) Assistant(e) de production dans le secteur des Telecom H/F Vous interviendrez sur un projet majeur de déploiement de fibre optique à connotation régional. Vous pourrez mettre en œuvre vos connaissances et œuvrer à l'innovation technologique dans votre domaine. C'est aussi avoir la garantie d'être dans un environnement optimal et professionnalisant. En étroite relation avec les Chargé(e)s d'affaires et les Conducteur(trice)s de travaux, vous apporterez votre soutien administratif, organisationnel et logistique aux équipes opérationnelles. Vos Missions : - Gestion et traitement des demandes par mail - Gestion et suivi de la production à chaud via nos outils internes - Elaboration et analyse de KPI - Sécurisation des RDV - Planification des interventions pour nos techniciens partenaires - Gestion et communication envers nos sociétés partenaires - Sera en étroite communication avec le ou les chefs de chantier terrain
Le Centre de Formation PLATEFORM' à Montreuil recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située à Chatenay-Malabry (92), un(e) secrétaire Assistant (e) Médico-Social (e) en Formation en alternance. Le poste est à pourvoir, dans le cadre de notre Formation Secrétaire assistant(e) médico-social (e) (titre certifié niveau IV) au sein d'un centre de soins pluridisciplinaires situé dans le département de la Seine Saint-Denis (93) Différentes missions vous seront confiées : VOS MISSIONS : - Accueil physique téléphonique - Prise de rendez-vous patients - Mise à jour et constitution dossier patient - Élaboration de devis et factures, télétransmission actes. VOTRE PROFIL : - Qualités d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle et facilité d'expression - Adaptabilité, réactivité, enthousiasme - Vous êtes titulaire d'un niveau 4 (Bac ou équivalent indispensable) - Les profils adultes en reconversion professionnelle sont les bienvenus MODALITÉS : - Type d'emploi : Apprentissage / Contrat de professionnalisation - Localisation : Seine Saint-Denis (93) - Travail en journée CHAQUE CANDIDATURE SERA ÉTUDIÉE PAR NOS SOINS APRÈS RÉCEPTION DE VOTRE DOSSIER Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse mail (mireille.servaud@gmail.com, madame Mireille SERVAUD sera votre formatrice référente SAMS) Type d'emploi : Alternance Rémunération : 750,00€ à 1 400,00€ par mois Avantages : - Mutuelle entreprise - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à MONTREUIL les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MONTREUIL - ne pas téléphoner
Au sein du service Commerces et Produits Spécifiques, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des activités commerciales liées à nos locaux et espaces spécifiques. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des baux et conventions : élaboration et suivi des contrats (commerciaux, professionnels, etc.), révision des loyers, et gestion des renouvellements. Suivi des cessions et contentieux : rédaction des avenants, suivi des procédures en cas de litiges, gestion des paiements et des relances. Commercialisation des locaux : recherche de candidats, organisation des visites, et coordination avec les partenaires institutionnels. Communication et administration : rédaction des courriers divers, relation avec les locataires et les services internes. Le profil recherché De nature organisée et dotée de qualités d'écoute et de reformulation, vous savez faire face aux différentes situations d'accueil y compris conflictuelles. Organisé(e), rigoureux (se), discret(e), vous avez le sens de la relation client et avez un bon niveau rédactionnel. Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 2 ans) sur un poste similaire (chez un bailleur social serait un plus) et vous maitrisez les outils informatiques. Particularités du poste : Des déplacements ponctuels sur site peuvent être nécessaires. Rejoignez une équipe dynamique et participez à la valorisation de nos espaces et à la satisfaction de nos partenaires !
EST ENSEMBLE HABITAT est le nouvel Office Public de l'Habitat issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 agences de proximité et 600 collaborateurs.
Tâches confiées: Réception et saisie commandes Suivi des commandes Suivi et gestion administrative et commercial Gestion des stocks Compétences: Profil administratif, vous avez une expérience minimum de 4 ans dans des fonctions équivalentes, Vous maîtrisez la totalité des outils bureautiques Travail en 3*8 Poste de 9h à 16h30 - 15h à 22h -21h15 à 06h -12h30 à 20h
Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature : hanane.bellahcene@gmail.com ou nous contacter au 01 48 79 56 20
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Gestionnaire de stocks H/F à Montreuil (93) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi des entrées et sorties de stock - Contrôle des niveaux de stock - Réapprovisionnement - Organisation de l'espace de stockage - Coordination avec les autres services - Mise en place d'indicateurs de performance - Gestion des anomalies Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
En tant que Responsable de Coordination en Ergothérapie pour l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), vous superviserez une équipe pluridisciplinaire et assurerez le bon fonctionnement des services tout en contribuant activement à la qualité des accompagnements. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Supervision et coordination : o Coordonner l'activité des ergothérapeutes et des assistants de soins en gérontologie (ASG). o Assurer la qualité du suivi des accompagnements et le bon déroulement des interventions. o Participer aux réunions hebdomadaires de coordination. - Relation avec les partenaires : o Gérer les relations avec les relais et partenaires du territoire pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Assurance qualité et logistique : o Garantir le respect des protocoles, optimiser l'organisation et coordonner la logistique des interventions. o Superviser l'utilisation du logiciel métier pour une traçabilité optimale des données. - Formation et soutien : o Accompagner et former les équipes pour maintenir un haut niveau de compétence. o Participer aux projets transversaux des différents services. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'ergothérapeute avec une expérience en gestion ou coordination d'équipe, ou dans un rôle similaire. - Solides compétences en management, coordination et organisation. - Capacité à collaborer avec divers interlocuteurs (équipe, familles, partenaires). - Permis B obligatoire (déplacements réguliers). - Aisance relationnelle, sens de l'éthique, autonomie, et proactivité. CONDITIONS D'EXERCICE - Temps partiel 75.83H/Mois - lundi au vendredi répartition horaire à déterminer AVANTAGES - à partir de 1 700 € Brut mensuel - Statut Cadre - Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60% - Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale : 11 €) - Titre de transport pris en charge à 50% - Reprise de l'ancienneté - Prime décentralisée - Prime de partage de la valeur - Chèques cadeaux - Avantages CSE - Repos le week-end - Travail en journée
Vous êtes motivé(e) par un rôle de cadre dans un environnement où l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap sont des priorités ? Rejoignez CAP'Santé, une structure fondée sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance.
EUROMETAL, entreprise spécialisée en vente de matériaux pour le bâtiments recherche un ou une secrétaire administrative Accueil téléphone et physique courrier, bon d'achat, facture , rapprochement bancaire Avoir de l'expérience dans la comptabilité Salaire négociable selon expérience.
Spécialisée dans la Protection des bâtiments et de ses occupants, BSH accompagne les professionnels de l'habitat prive et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection nuisibles. BSH recrute pour ses magasins un Magasinier/Préparateur de commandes (f-h) en CDI. Vous intervenez pour notre pôle Dépannage et Travaux. Intégré(e) à notre service, en renfort de notre équipe actuelle, vous participez à la fonction logistique en assurant la réception, le stockage, l'inventaire, la préparation et la distribution des marchandises auprès de nos techniciens. Vos principales missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. - Réaliser ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. - Être responsable de la tenue du magasin et de la gestion informatisées des stocks : enregistrement des entrées et sorties de produits, réapprovisionnement... - Planifier et organiser la distribution des marchandises en fonction des délais et des processus de contrôle... - Appliquer les procédures et être force de proposition afin de mettre en place de nouvelles procédures dans le but d'améliorer le fonctionnement des différents magasins... Vous êtes en relation directe avec le service achats, les services techniques (les techniciens, les Managers, les Directeurs...), le service planification, les livreurs et autres services internes du Groupe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Travail en équipe, sens de la communication. Vous appliquez les procédures et règles de sécurité et les faites respecter. Vous avez une première expérience en logistique, en tant que magasinier, préparateur de commandes (stage, alternance compris). Maîtrise des outils informatiques et connaissance d'un logiciel de gestion des stocks. Formation à la conduite des transpalettes électriques indispensable. Salaire à définir, prime mensuelle sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, RTT, Comité d'Entreprise...
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées recherche 2 chauffeurs -Techniciens de vidange H/F pour prise de poste immédiate. Vos missions: - Conduite d'un VL avec unité de pompage et karcher - Pompage, nettoyage et remise en service de matériels sanitaires sur chantier en Ile de France. Formation d'une semaine sur la vidange de WC chimique dans le bâtiment (apprendre à se servir de la machine...). Ne pas être sensible aux mauvaises odeurs. Prise de poste avec véhicule à Villevaudé (77) à 5h du matin. Travail du lundi au vendredi. Véhicule obligatoire car zone industrielle mal desservie par les transports en commun.
Société WC VIDANGE active depuis plus de 12 ans, spécialisé dans le secteur de la collecte et traitement des eaux usées
Réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de fabrication et/ou de conditionnement dans le respect de la réglementation, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste implique des responsabilités liées au conditionnement de matériel médical chirurgical stérile. Tâche du Poste Conditionnement de dispositifs médicaux stérile a usage unique. Mise en sachet, scellage, mise en boite, étiquetage. Gestion des composants Maintien des stocks, dispositifs et composants, conditionnements. Relations fournisseurs Contact avec les fournisseurs, organisation des commandes, suivie, Réception, contrôle des produits Collaboration avec les services commandes et expéditions Relation permanente avec le service commande et les expéditions, Afin de maintenir un stock suffisant pour répondre aux commandes. Suivie post stérilisation Suivi des analyses biologiques Maintien de la salle blanche de conditionnement Nettoyage et désinfection de la salle Maintenance préventive des équipements Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI DE 8H30 A 17H30.
Sur notre ERP Gestimum, saisir des devis, commandes, bon de livraison, factures.(Expérience indispensable sur ce type de logiciel) Relances clients. Divers tâches administratives
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur-Opérateur pour les transports et les entretiens de nos sanitaires mobiles sur l'Ile de France. Responsabilités : - Assurer les livraisons et les entretiens des sanitaires dans les meilleurs conditions - Charger, décharger et nettoyer les sanitaires en toute sécurité - Interagir de manière courtoise et professionnelle avec les contacts clients - Assurer la propreté et l'entretien du véhicule - Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne gestion Exigences : - Permis de conduire en cours de validité - Expérience préalable en conduite professionnelle - Bonne connaissance de l'Ile de France - Excellentes compétences en communication et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des tournées Avantages : - Salaire compétitif et avantages sociaux - Matériels de travail récents et remplacés régulièrement
Agent d'entretien des terrains pour les gens du voyage de Villeparisis et Montreuil, vous serez en charge de l'entretien, du nettoyage du site. Vous effectuez un contrôle des équipements techniques et assurez le nettoyage des voiries et des parties communes, ainsi que l'entretien des espaces verts. Permis demandé pour se rendre sur les aires.
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire Travail en collaboration avec une équipe de 3 personnes .Gestion et pilotage des demandes d'interventions internes. Reporting, alertes. Gestion des demandes d'achat dans l'outil SAP. Suivi des relances bailleurs. Suivi des courriers bailleurs. Mise à jour et simplification des fiches de maintenance. Connaissances/technicité incontournables : - connaissance générale des techniques du bâtiment (en Climatisation, chauffage, ventilation, Electricité, plomberie,.)
Premier acteur du marché du travail en France avec 55000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi oeuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et offre aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
La SCM CIMM SCANNER IRM de Montfermeil (93370), structure privée située au sein du GHI Le Raincy Montfermeil, recrute un.e secrétaire médicale CDD à temps plein Vous aurez en charge la gestion des vacations de SCANNER - IRM ; et intégrerez une équipe dynamique, sympathique et motivante de 5 secrétaires et 8 manipulateurs. Vos missions : - Accueil et orientation des patients ; - Enregistrement des dossiers ; - Facturation et encaissements des actes médicaux; - Classement des dossiers Horaires de travail (idéale pour avoir du temps pour soi :) - Lundi 14h30-21h00 ; - Mardi et mercredi 07h00-13h30 ; - Jeudi et vendredi 14h30-20h00 ; - Samedi 07h30-14h00.
Pour le compte de notre boulangerie, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de snacking - sandwicherie avec une expérience dans la vente. Profil recherché : Expérience en préparation de snacking et sandwicherie Connaissance et pratique de la vente en boulangerie Dynamique, organisé(e) et soucieux(se) de la qualité des produits Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Repos : 2 jours par semaine Lieu : Sevran-Aulnay sous bois Une autorisation de travail sur le sol français vous sera demandée!
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une agence de voyages, connaissez les destinations et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la vente. MISSIONS Accueillir et conseiller notre clientèle sur les offres touristiques Vendre les productions TO, voyage « à la carte », création de package dynamique Assurer le suivi des dossiers et fidéliser les clients Prendre les appels entrants et vendre par téléphone Participer à la promotion de l'espace de ventes PROFIL Niveau d'études : Bac +2 Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une agence de voyages (impératif). Vous êtes autonome avec les outils bureautiques Word, Excel.. (impératif). Vous avez une bonne maîtrise de l'outil Galileo ou Amadeus (souhaité). Vous connaissez le logiciel MB3M (seraient un vrai plus). Vous êtes à l'aise avec la gestion des réseaux sociaux (seraient un vrai plus). CONDITIONS Télétravail : Non, ce n'est pas prévu Prise de poste : Immédiat Salaire brut : (mini) 1800 € - (maxi) 2700 € Agence rénovée récemment, environnement clair et agréable. Salle de convivialité avec petit coin cuisine, canapé table basse pour les temps de pause. Eductours proposés régulièrement (non déduits des congés payés) RECRUTEMENT Réponse rapide. Appel téléphonique + rdv en agence pour un entretien avec Alexandra. Effectif : de 2 à 5 personnes ENTREPRISE Enseigne du réseau Selectour, l'agence Villeparisis Voyages est une structure familiale, basée à Villeparisis (Seine et Marne), aux activités multiples : vente de voyages à forfait, dossiers à la carte, billetterie aérienne et maritime.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de blanchisserie industrielle, un Agent de production (H/F) à Noisy-le-Grand. - Réalisation du déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production. - Engagement du linge sur les machines automatisées. - Gestion des opérations manuelles pour le contrôle et l'entretien du linge. - Identification des non conformités et garantie de la qualité des produits. Conditions de travail : - Durée hebdomadaire de 30 heures du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler certains samedis - Journée de 6 heures de travail - Avantages : un massage de 20 minutes par mois et 1 heure de cours de sport une fois par semaine. Ce que nous recherchons : - Un(e) collaborateur(trice) organisé(e), motivé(e) et assidu(e). - Une personne qui s'adapte à des tâches régulières et structurées. - Un sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se) et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et en pleine croissance, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous.
La station de service à Villevaudé recrute pour renforcer ses équipes, un/e employé/e de station de service polyvalent (e). Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon. Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse. Une connaissance de la caisse est appréciée. CDD 1 mois renouvelable. Travail en 3x8 du lundi au dimanche:6h-14h/14h-22h/22h-6h. Travail les week-ends et jours fériés.
Entreprise de construction recherche pour la saisie des factures fournisseurs un ou une opérateur/ opératrice de saisie. Missions principales (liste non exhaustive) : - Saisie des factures dans logiciel iXbat (comptabilité bâtiment) Qualités requises : esprit d'équipe, rigueur, ponctualité
L'hôte d'accueil est au contact direct avec le public. Il renseigne les visiteurs sur les services et produits de l'entreprise, sur la disponibilité de certaines personnes. Vous devrez être à l'écoute, patient et clair sur les informations livrées. Bonne résistance physique et mentale. Vous travaillerez en équipe. Horaires: 10h30 / 16h30 du lundi au vendredi
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le). Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans, avec une attention particulière accordée aux candidats résidant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/ Missions: Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche ) Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents) Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
URGENT- NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 10 AGENTS DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE POUR DES MISSIONS DE CONTRÔLE D'ACCÈS ET D'ACCUEIL EN AMONT DES PIFS SUR L'AÉROPORT DE BEAUVAIS FORTE AMPLITUDE DE TRAVAIL - MISSIONS LONGUES DURÉES - DISPONIBILITÉ AVRIL MAI JUIN JUILLET AOUT SEPTEMBRE REQUISE -
Le travail pour tous !
L'hôtel Kyriad le Bourget recrute ! Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit (H/F) pour notre établissement situé en plein coeur du Bourget, à 5 mn à pied du parc des expositions, 15 mn en RER des Halles et 5 mn des grands axes routiers (A1/A3/A86) Vos missions : - Vous devrez assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Vous effectuez les late check-in / early check-out - Vous veillez à la qualité des prestations offertes aux clients - Vous assurez la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Vous garantissez le calme et la sécurité des clients et traitez les plaintes clients - Vous êtes responsable du fond de caisse - Vous faites un rapport à la réception de jour et exécutez les clôtures journalières - Vous êtes garant de la mise en place des petits-déjeuners dans le respect des normes d'hygienne Vos atouts : - Vous avez une capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permet de répondre au mieux aux attentes et besoins des clients - Vous savez gérer le stress - Vous êtes souriant et d'un naturel avenant et chaleureux - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et faites preuve de réactivité - Vous savez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 1 an minimum - Vous avez un bon niveau d'anglais Vos futurs avantages : - 50 % du Pass Navigo pris en charge - Prime trimestrielle - Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle - Mutuelle prise en charge par l'employeur à 50% - Programme de formation et d'intégration - Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Vous aurez en charge la livraisons des pizzas et de nos produits. Nous fournissons un véhicule d'entreprise pour effectuer vos missions. Votre contrat sera de 80h par mois, avec possibilité de faire des heures supplémentaires, selon notre activité. Les horaires de vos missions seront comprises entre 18h00 et 22h00 du mardi au dimanche. Jours de repos: Lundi Poste à pourvoir immédiatement. Le permis B est exigé car les livraisons de pizzas se font uniquement en voiture prêtée par le restaurant et non en 2 roues.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vos principales missions seront : * Sélectionner et traiter l'information dans le domaine juridique. * Réaliser des bulletins de veilles (juridique, protection sociale, agriculture). * Traiter la presse quotidienne et hebdomadaire (sélection, synthèses). * Participer à l'activité SVP-doc, service d'assistance documentaire. * Rédiger des synthèses documentaires, des plans détaillés et des chronologies.
Recrutement d'Assistant(e) des activités opérationnelles - Logistique alimentaire dans le cadre de la préparation d'un diplôme BAC +2 / BAC + 3 en alternance. Missions: 1. La collecte des excédents auprès des donateurs (situés actuellement dans la partie Est de la Région parisienne, depuis Nanterre jusqu'à Orly) 2. La participation à l'élaboration des menus et à la préparation de commandes ainsi que le post-opérationnel (saisie et envoi des menus, gestion du stock, gestion du matériel, suivi de la traçabilité ...) 3. La livraison des receveurs 4. La réflexion sur les évolutions possibles de l'organisation des process, de la logistique, ... pour améliorer le fonctionnement général de l'entreprise. 5. L'entretien des véhicules, du matériel et du local Vous êtes dynamique, proactif(ve), vous appréciez le travail d'équipe - tout en étant capable d'autonomie - vous partagez les objectifs de l'entreprise, venez participer à l'aventure ! (Les opérations de collecte et de préparation des commandes se déroulent en chambre-froide, soit entre 0 et 3°C.) Compétences et qualités souhaitées - Permis B obligatoire - Connaissances de base en alimentation-nutrition (« qu'est-ce qu'un repas équilibré, diversifié ? », ...) - Aisance relationnelle ; - Adaptabilité et capacité d'arbitrage face à différentes situations ; - Dynamisme, énergie - Rigueur (particulièrement sur la traçabilité et la sécurité sanitaire) ; - Volontariat pour s'investir dans une petite structure en pleine croissance.
Excellents Excédents est une entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) spécialisée dans la valorisation des excédents de la restauration collective au profit de la solidarité alimentaire. Basée en Val de Marne (Fontenay), elle collecte auprès d'une quinzaine de donateurs des repas préparés en excédent, en assure la traçabilité complète et les redistribue à des organisations de solidarité alimentaire. Jeune entreprise innovante, reconnue et soutenue par de nombreuses institutions.
Vous êtes rigoureux, méthodique, réactif et vous avez une excellente condition physique ? Le métier de magasinier cariste peut tout à fait vous intéresser ! Savoir gérer un dépôt Connaissance dans le TP Basé dans le 93 (tremblay en france) Qualités attendues : Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, rigueur et réactivité
VISION INTERIM, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics et bâtiment.
Basé dans notre centre d'orthopédie du Bourget, vous assurez diverses missions administratives : - Vous gérez l'accueil téléphonique de la clientèle (renseignements sur les produits, les délais et les tarifs, création de devis) - Vous effectuez la saisie de facture et de devis - Vous assurez la gestion de l'archivage - Vous traitez administrativement et informatiquement les dossiers de nos patients (création, suivi, mises à jour, classement) Idéalement titulaire d'un Bac Professionnel dans le domaine du secrétariat, vous avez une bonne maitrise de la gestion administrative. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie et avez un très bon relationnel ainsi qu'une excellente maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet). Vous avez le gout des chiffres et possédez de bonnes capacités de rédaction. Vif et dynamique, vous êtes organisé et doté d'un bon esprit d'initiative et avez le sens du travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/06/2025. Découvrez Claire qui vous parle de son poste d'Assistante d'exploitation de direction chez PROTEOR: https://youtu.be/Zyhd2y04cGQ
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Le cabinet médical "BOBILLOT" recherche sa secrétaire médicale (H/F) Description du poste : Secrétaire dédiée à l'activité d'échographie (1 seul médecin à assister). Accueil physique des patients, gestion du planning et des RDV, tenue des dossiers médicaux informatisés. Facturation, télétransmission, encaissement. Faciliter l'activité médicale quotidienne, gestion des consommables. Vous travaillez les LUNDIS, MARDIS,JEUDIS et VENDREDIS de 9H à 13H et de 14H à 19H les MERCREDIS de 9H à 13H et UN SAMEDI par mois de 9H à 13H Les attendus pour le poste : Réactivité + Prise d'initiative + Responsabilité Pré-requis : Expérience en secrétariat médical Maîtrise de Doctolib et outils de communication avec les organismes de santé Avantages : Mutuelle et transports en commun (pris en charge à 50%) Tickets restaurants Epargne salariale (avec prime annuelle) dès sa mise en place. PRISE DE FOCNTION : LE 3JUIN 2025
Cabinet médical de groupe situé rue du Sergent Bobillot à Montreuil. Entièrement neuf, très bien agencé. Facilement accessible : 6 min à pied métro 9 (Croix de Chavaux) et 12 min à pied RER A Vincennes.
En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission en intérim d'1 mois, renouvelable 2 mois si le profil est intéressant.Nous recherchons un profils disposant d'un BAC +5 avec un bon niveau d'anglais. Le poste serait pour de la longue durée et à terme, il y aura des cycles horaires (nuit/jour/week-end). Le poste est à pourvoir au plus vite. Salaire brut de 2.200EUR + heures structurels + une prime 13ème mois de 8.33%. Rattaché(e) au VP Supply Chain & Operations, vous aurez pour principal objectif d'assurer la performance client attendue en effectuant le traitement quotidien des commandes de réception et d'expédition émanant de nos clients en AOG (Aircraft on Ground), en CRITICAL ou en ROUTINE. Relation client : - Assurer le traitement de la ligne téléphonique AOG sur l'ensemble des vacations désignées. - Traiter les demandes des clients et des vendeurs dans les délais impartis selon les criticités des demandes AOG, CRITICAL, ROUTINE. - Enregistrer les commandes clients - Piloter les livraisons de pièces aux clients en conformité avec les niveaux de services contractuels des clients - En lien avec le Key Account Manager, assurer une relation pérenne avec le(s) client(s) du portefeuille - Communiquer les éléments de contrat nécessaires au pilotage de la performance client Douane : - Accomplir ou faire accomplir par des prestataires internes ou externes les formalités douanières à l'export conformément à la règlementation en vigueur - Gérer les justificatifs de sortie - Récupérer les LTA - Traiter les litiges douane sous la responsabilité du responsable douane - Classement et archivage des dossiers Suivi des dossiers : - Confirmer et saisir les lettres de transport aérien et les vols - Faire les demandes d'enlèvement - Sortir les colis des stocks, mettre en stock, gérer les sorties pour recertification, participer aux procédures d'inventaire Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence de Vémars 95 recherche pour l'un de ses clients, PME à dimension internationale spécialisée dans la logistique : un(e) agent logistique H/F Rattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et organisé(e) ? Rejoignez une entreprise dynamique du secteur aéronautique en tant qu'Agent Logistique Qualifié ! Vos missions principales : Saisie et mise à jour des données logistiques Préparation de commandes à l'aide de listes informatisées Gestion des retours clients et du stock (écarts, litiges, SAV) Coordination des transporteurs et traitement des anomalies Réception, étiquetage, filmage, colisage, mise en stock Mise à jour des KPIs en l'absence du superviseur Application des procédures qualité et environnement Profil recherché : Bac Pro Logistique ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire À l'aise avec les outils informatiques Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités Rémunération : selon profil et expérience Contrat à pourvoir en intérim dans le cadre d'une longue mission. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous rapidement votre candidature !
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et logistique afin d'assurer le bon déroulement des prestations: courriers, devis, factures, rédaction des contrats salariés, DUE, réception des appels et suivi des demandes clients, organisation et gestion des plannings d'interventions, réception des livraisons, stockage. Maitrise du Pack Office Connaissances en gestion administrative et logistique Pour société familiale spécialisée dans les déménagements (spécialisés et sociétés). Horaires : 8h30 - 12h00 et 14h - 17h30 Poste difficilement accessible en transports en commun.
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l'Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C'est un centre d'excellence pour la production d'ampoules injectable. MISSIONS : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaire(s) - Renseignement des documents de production - Contrôle avant démarrage et en cours de production - Alimentation en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel - Contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel - Alerte en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Préparation du matériel de production en fonction du planning et des instructions PROFIL : - Pas d'expérience requise. Compétences comportementales : - Volonté de bien faire son travail : Conscience professionnelle. Discipline et rigueur personnelle. - Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec sa hiérarchie, ses collègues et les personnes des autres services. - Capacité à communiquer par oral et à rédiger clairement en français. - Capacité à travailler de façon organisée et efficace. Volonté de faire gagner son collectif : son atelier, son usine, son entreprise ! - Disponibilité pour effectuer des horaires d'Equipe 2X8 tournant (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an minimum (21h50-05h10). CONDITIONS : - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied)
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS - LE LABO, composée de 140 collaborateurs et de 17 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation. Rattaché.e à la Direction, ses principales missions s'articulent autour des axes suivants : Stratégie & Développement - Définir la stratégie de l'organisme de formation - Développer le catalogue de formations en fonction des besoins du marché - Établir et entretenir un réseau de partenariats - Réaliser la veille et répondre à des appels à projet, appels à manifestation d'intérêt, marchés publics et en assurer le pilotage - Garantir la santé financière de l'organisme de formation - Représenter l'organisme de formation dans l'écosystème - Participer à la visibilité de l'offre par la création des outils de communication en lien avec le pôle Identité et Développement Conception & Ingénierie pédagogique - Concevoir et actualiser un process complet d'ingénierie pédagogique : définition des besoins de formation, rédaction de parcours pédagogiques, rédaction de déroulés pédagogiques, création de supports pédagogiques, méthodes d'évaluation des acquis des apprenants, de la formation avec une vision d'amélioration permanente. - Adapter des contenus pédagogiques en fonction des besoins, des publics, des temporalités - Concevoir et actualiser des référentiels : métier, compétences, évaluation, certification Qualité & Conformité - Définir, faire appliquer, contrôler et ajuster le process qualité formation - Organiser et gérer les audits de surveillance et de renouvellement Qualiopi, et lever les non-conformités le cas échéant - Aligner le processus de location des ateliers sur celui de l'OF - Suivre les évolutions légales, réglementaires, et pédagogiques - Adapter les processus internes et les pratiques pédagogiques pour s'assurer de la conformité avec les nouvelles obligations réglementaires Gestion & Encadrement - Gestion du suivi financier et administratif des formations - Élaborer et gérer le budget des actions de formation - Analyser les coûts et les financements des formations - Animation et gestion d'une équipe interne (1 à 2 personnes) - Accompagnement et animation du réseau de formateur.rices Compétences techniques: - Ingénierie pédagogique : Conception de formations, création de parcours pédagogiques et supports. - Réglementation de la formation professionnelle : Maîtrise du référentiel Qualiopi, fonctionnement des OPCO et des financements publics, et de leurs plate-formes de gestion. - Gestion de projet : Structuration, planification et coordination de projets de formation. - Suivi budgétaire et administratif : Capacité à piloter des budgets de formation et à assurer un reporting rigoureux. - Appels d'offres et financements : Expérience dans la réponse à des appels d'offres et la gestion de financements publics et privés. - Communication et développement
RESSOURCERIE CULTURELLE
Pour accompagner notre développement, nous recherchons : Chargé(e) de Qualité, Sécurité, Environnement en apprentissage H/F Vous êtes chargé(e) de : * Rédiger, revoir et mettre à jour le système documentaire en collaboration avec les responsables des services, * Réaliser des contrôles sur le respect des procédures en vigueur, * Proposer et suivre les plans d'actions, * Créer et mettre à jour des supports d'audits en lien avec les référentiels de nos certifications, * Réaliser les bilans carbones, * Diffuser et suivre des protocoles de sécurité clients, * Gérer les badges et accès en lien avec nos activités aéroportuaires et portuaires. (non exhaustif) De formation QSE BAC + 2 ou 3 avec une première expérience stage ou alternance en QSE, vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ses missions. De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, et vous êtes à l'aise avec les rédactions de documents, alors votre profil nous intéresse ! Poste disponible.
La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Gestion en CDD pour une durée de 6 mois sur son site de Champs-sur-Marne (77). Vous aurez pour missions : -Assurer la gestion administrative et le support logistique pour la Direction : -Gestion du courrier et des documents administratifs : rédaction, réception, tri, gestion des courriers sortants internes et externes, signature, expédition, classement et archivage -Gestion des appels, des agendas, des rendez-vous et de l'accueil des visiteurs pour le responsable ou les membres de la Direction Editions Formations. -Gestion des missions et logistique : gestion des déplacements, des notes de frais, des réservations de salles, de la restauration et des véhicules -Gestion du planning des congés des membres de la Direction -Gestion des fournitures : prise en charge des commandes de fournitures -Assistance dans la gestion de l'unité documentaire de la DEF (Qualité) -Secrétariat : réalisation de diverses tâches de secrétariat sur demande -Assurer la gestion des dépenses et le suivi des opérations de la Direction : -Gestion des demandes d'achats et suivi des dossiers de la commande jusqu'à la facturation : contrôle des dossiers sous marché public, suivi des livraisons, création des entrées de marchandises, suivi des paiements, gestion des litiges de facturation. -Mise à jour des tableaux de gestion pour assurer le suivi des dépenses de la direction et permettre le suivi budgétaire par le directeur -Gestion des contrats formateurs : rédaction, envoi et suivi des réceptions en collaboration avec la division Ingénierie et Service de Formations -Assistance à l'Assistante de Direction dans la gestion des statistiques du chiffre d'affaires de la direction -Gestion courante : réalisation de diverses tâches de gestion sur demande, telles que la réalisation des notes de facturation interne, la saisie des temps dans SAP. -Assistance dans la gestion de l'activité Editions : déclaration des ouvrages à la Bibliothèque nationale de France, gestion des autorisations de reproduction entrantes et sortantes, et diffusion en interne et en externe des informations sur la parution de nos nouvelles publications/éditions. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation type Bac+2/Bac+3 vous avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans la fonction d'assistante de gestion. -Vous avez une bonne communication orale et écrite. -Vous avez le « Sens client » vis-à-vis des clients internes et de la relation fournisseurs, Réactivité, Organisation / Méthode / Polyvalence, Esprit d'équipe, Sérieux / Discrétion / Ecoute / Attention. -Maîtrise Pack Office Excel, Word, PPT, + SharePoint -Connaissance SAP
Chez Bridge RH, nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Parce que derrière chaque CV se cache une histoire, et derrière chaque recrutement, une réussite commune ! Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un assistant en Ressources Humaines en alternance pour nous rejoindre à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Vos missions : En tant qu'assistant ressources humaines, vous aurez un rôle clé et diversifié : Administration du personnel : - Participation à la gestion des dossiers administratifs RH - Rédaction des contrats - Gestion et suivi des visites médicales - Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail - Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures) Recrutement : - Participation à la gestion du recrutement (Pré-qualification, entretien) - Gestion et élaboration des parcours d'intégration Formation : - Saisie des formations obligatoires - Suivi et aide à la réalisation des plans de formation - S'assurer de la conformité des factures - Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement Paie : - Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes, compléter la fiche salarié) - Suivi des absences
Dans le cadre d'un remplacement d'un de nos collaborateurs et d'un surcroît d'activité dans notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 2 auditeurs préleveurs (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés dans les départements 75 et 93. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - BAC+2 en agro-alimentaire/QHSE/Restauration/Diététique OU expérience de 2 ans dans ces domaines - Permis B en boîte manuelle Type de contrat : CDD temps plein (35h) Durée du contrat : - 1er CDD : dès à présent et jusqu'au retour de notre collaborateur (date inconnue à ce jour) - 2ème CDD : 6 mois Salaire : à partir de 1951.80€/mois (selon expérience) Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle
Vous accueillez et accompagnez vos clients et instaurez avec eux une relation de confiance. Plus précisément, vous intervenez sur : -Le conseil : Vous conseillez et présentez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. -La relation client : Vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations. Vous organisez, participez aux cérémonies d'obsèques et coordonnez tous les intervenants. -La gestion administrative : Vous assurez le suivi administratif, de l'avis de décès au recouvrement des créances. Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants mais c'est votre souhait d'exercer un métier utile qui fera la différence. Une rigueur administrative est indispensable pour ce poste. Une expérience du conseil et de la vente serait appréciée. Une mobilité sur la zone 77 Nord est demandée. Formation au métier assurée. Sur le site Pôle Emploi, le code ROME à utiliser pour créer une annonce de Conseiller Funéraire est K2602 (conseil en services funéraires) et l'intitulé du poste est Conseiller Commercial/Conseillère Commerciale Funéraire.
Recherche Assistant Exploitation H/F Type de contrat : CDI Bureau de BOBIGNY (93) Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Contact : rh@ajassocies.fr
Vos missions : - Accueil clients : Vous serez l'interlocuteur principal de notre clientèle et assurerez un accueil professionnel et personnalisé. - Rédaction des ordres de réparation : Vous rédigerez les ordres de réparation en fonction des besoins identifiés et commanderez les pièces nécessaires aux interventions. - Planification des interventions : Vous organiserez et planifierez les travaux à effectuer sur les véhicules, en évaluant les délais de réalisation et en veillant à leur respect. - Conseil et vente : Grâce à vos compétences techniques, vous proposerez les produits et services les mieux adaptés aux besoins des clients, tout en optimisant la vente additionnelle (forfaits, services complémentaires). - Gestion administrative : Vous serez responsable de la préparation des devis, commandes et facturations, ainsi que de la gestion des véhicules de remplacement. Vous assurerez également la restitution des véhicules réparés aux clients et la gestion des réclamations. - Suivi de la qualité : Vous veillerez au respect des procédures qualité de l'entreprise, notamment en matière de propreté, de sécurité et des normes environnementales. - Réception de la marchandise : Vous interviendrez ponctuellement au magasin pour la réception des livraisons, le contrôle des marchandises et leur rangement en stock. - Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des connaissances techniques en mécanique automobile, ce qui vous permettra d'évaluer les prestations nécessaires et de conseiller efficacement nos clients. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Internet, Outlook, Excel) et avez une bonne capacité d'adaptation. - Outil ERP : Vous travaillerez principalement sur un ERP (WINPROPIECES), une formation interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine (possibilité d'heures supplémentaires majorées). - Évolution : Poste évolutif, offrant des opportunités de progression au sein de notre société dynamique.
Le déclarant en douane est en charge de l'établissement et du suivi des déclarations en douane pour le compte de l'entreprise ou des clients. Il veille à la conformité des opérations d'importation et d'exportation avec la réglementation douanière en vigueur et optimise les procédures pour assurer un dédouanement rapide et efficace des marchandises.
L'agence Adecco de Torcy recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement pour son client basé à Noisy le Grand. Au sein du Back Office Entreprise, le service comptes clients à la charge du recouvrement amiable pour les clients entreprises et administrations liées aux contrats de location longue durée. Pour ce faire, il/elle : - Est responsable d'un portefeuille de clients - Assure le recouvrement amiable des créances exigibles - Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués - Réalise le lettrage des comptes clients - Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients - Assure la qualité de la relation avec les clients et du réseau en coordination et concertation avec le Front Office, le Back Office, le service Relations Clientèle et le service des Opérations - Propose des des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes - S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille - Assure la polyvalence avec son binôme ou ses collègues en situation d'absence de tout type Horaire de travail 38h30 h par semaine Plage horaire 08h30 à 18h00 (7h45 minutes heures travaillées, avec 1 heure pause déjeuner) Vous disposez d'une première expérience dans la gestion clientèle de professionnels ou dans le domaine bancaire. Vous avez des connaissances comptables qui vous permettent d'évaluer et traiter la situation des comptes clients. Vous bénéficiez idéalement d'une bonne connaissance du marché automobile. Vous êtes organisé(e), engagé(e) et soucieux(se) de la maximisation de la satisfaction des clients dans un environnement exigeant. Vous êtes polyvalent(e) et capable de manipuler simultanément plusieurs outils. Une aisance téléphonique et rédactionnelle sont requises.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Sous l'autorité Directeur de la Police Municipale, l'agent assure la responsabilité de l'ensemble du pôle administratif pour le secrétariat et la gestion administrative des dossiers. Pour ce faire, il s'appuie sur une équipe de 2 agents placés sous son autorité. Il est en interne le référent Elise et le référent de la Direction des finances. Il participe à la préparation et au suivi budgétaire. 1- Assistanat du Directeur pour, le secrétariat, le traitement du courrier, le classement des dossiers et le suivi budgétaire : Gérer l'Accueil téléphonique et physique - Organiser des réunions, des rendez-vous, suivre de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établir des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers en collaboration avec les 2 agents administratifs à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser matériellement les réunions de service et élargies et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers des agents PM - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux. 2- Encadrement d'une équipe administrative de deux agents : Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaitre les écrits administratifs et des procédures administratives - Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les techniques de prise de notes - Maîtriser l'orthographe - Avoir des capacités rédactionnelles - Être Capable de prioriser et notamment de hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Avoir le sens du service public - Faire Preuve de confidentialité et discrétion - Avoir une bonne élocution et bonne présentation - Avoir des aptitudes et un goût pour le management, la capacité de négociation et de médiation - Être capable de fédérer et dynamiser une équipe - Avoir des aptitudes au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Être Adaptable, polyvalent sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Être organiser, rigoureux administrativement et savoir s'auto contrôler - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Aptitude au travail en équipe - Savoir rendre compte
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
La Réunion Internationale des Laboratoires et Experts des Matériaux (RILEM) recherche un/e Assistant/e administratif/ve. Anglais natif ou niveau professionnel. Bon niveau de français. Ce poste est à pourvoir rapidement. Au sein d'une équipe de 3/4 personnes et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, l'assistant(e) est notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer des tâches courantes de secrétariat : courrier, standard, commande de fournitures. - Assurer le traitement et la gestion des demandes de membres et l'interface avec les différents interlocuteurs de l'association. - Assurer la préparation et le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des envois de mails selon le calendrier. - Assister l'organisation logistique des réunions, la préparation des ordres du jour, la rédaction et mise en forme les comptes rendus. - Assurer le suivi administratif des partenariats. - Assurer le suivi des présentations de la RILEM lors des évènements co-sponsorisés. - Actualiser les documents administratifs. - Classer et trier des fichiers sur le serveur. - Mise à jour et analyse de la base de données, corrections des erreurs et signalement des bugs. - Actualiser les supports de communication (site web, présentation PowerPoint, chaîne YouTube et réseaux sociaux). - Participation à la vie de l'association. Possibilité de prendre des initiatives et de faire des propositions d'amélioration. - Si nécessaire, deux déplacements par an d'une durée de 5 jours environ dans un des pays membres pour participer à l'annual week et au spring meeting. Vous avez envie d'intégrer une association internationale dynamique et conviviale présente dans 90 pays du monde, à la pointe de la recherche dans les matériaux, la construction, le développement durable. Vous êtes avant tout dynamique, enthousiaste et autonome. - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) et fiable dans la saisie des données. - Vous faites preuve de discrétion et d'un bon relationnel dans un cadre international. - Vous avez un niveau d'anglais bilingue - oral et écrit. - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Vous avez des capacités rédactionnelles solides et vous maîtrisez les techniques de prise de notes et rédaction de compte-rendu. - Vous maîtrisez les fonctionnalités des outils de vidéoconférence (Zoom, Teams, Google Meet) - Vous avez une formation type BTS - Assistant(e) Lors de votre candidature, veuillez transmettre une lettre de motivation rédigée en Anglais. 35h - vendredi après-midi libre Tickets restaurant. Possibilité de trois jours de télétravail / semaine, après période d'essai. Rémunération selon profil et expérience + bonus sur objectif.
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions : - Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative - Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion - Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés - Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux - Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...) - Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation - Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire - Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location - Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir fin avril 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ; - Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
Rattaché(e) à la Direction du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer au pilotage et à la conduite des études de conception sur les plans technique, administratif, juridique et financier, Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect de la qualité, délais, budgets et objectifs qui vous sont fixés. En phase conception - Participer au montage juridique, administratif et financier des programmes, - Participer à la consultation des entreprises et établissement des rapports d'analyse pour les commissions - Assurer le suivi des factures et notes d'honoraires et leur mise à la signature - Mettre en forme les dossiers de demande d'agréments et établir les conventions (Etat-bailleur, collecteurs, réservataires) - Préparer les dossiers de demande de subvention - Déclencher dans les délais les formalités à effectuer (constat d'huissier, établissement des panneaux PC ou DP.) En phase réalisation - Suivre le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et des coûts - Vérifier la régularité des demandes d'agrément des sous-traitants - Assurer le traitement des situations de travaux et de toutes autres factures liées aux opérations - Veiller à l'application des retenues de garantie ou à leur substitution par des cautions bancaires ainsi qu'à l'application de toutes autres retenues (pénalités, prorata.) - Préparer les réunions des prestataires En phase réception - Se charger de l'envoi des documents règlementaires actant la réception (DAACT, PV de réception, PV de levées de réserves.) - Etablir les dossiers techniques à destination des différents services - Mettre en jeu les garanties nécessaires et assurer le suivi des levées des réserves pendant la phase de garantie de parfait achèvement et/ou de dommages ouvrages. Gestion administrative de ses opérations - Gestion des appels téléphonique, mise à jour de l'agenda, rédaction de courriers, préparation de dossiers, relances téléphoniques. - Mise à jour des tableaux de bord de suivi administratif, technique et financier, - Assurer le suivi des situations et la facturation des prestataires en coordination avec les responsables et le service financier (retenues de garanties, pénalités.) - Suivre les réclamations locataires relatives aux chantiers et en période de GPA - Organiser les inaugurations Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
En tant qu'Assistant(e) administratif(ive),vous intègrerez la nouvelle filiale du groupe RATP Real Estate, RATP Solutions Industrielles. Vous aurez la responsabilité d'assurer la bonne gestion administrative de la filiale et de répondre aux sollicitations de l'équipe, tout en étant force de proposition. MISSIONS: - Apporter votre soutien au responsable de filiale RSI et aux responsables de site sur toutes demandes administratives, - Etre proactif(ve) dans la définition d'outils afin de permettre une meilleure gestion de l'activité, - Préparer administrativement et matériellement les revues de contrat avec les différents gestionnaires de site et les responsables de site puis diffusion des reportings associés aux clients, - Rédiger les courriers, les comptes-rendus, les pièces administratives liées aux différentes activités, - Piloter différents tableaux de reporting (congés, astreintes, reportings d'activité.), - Assurer l'assistanat de l'équipe (gestion des rendez-vous, archivage, courrier.). CE QUE NOUS OFFRONS Un cadre motivant et challengeant : L'opportunité de rejoindre une filiale en pleine croissance, La possibilité de gérer des tâches administratives liées à une nouvelle activité, Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC Pro Assistanat ou d'un BTS Support à l'Action Managériale, Passé(e) par une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) d'équipe et/ou de manager, La maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et les présentations PowerPoint sera un plus
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et des responsables de services, il / elle est en charge de l'accueil (physique et téléphonique) des résidents, du public extérieur et des partenaires divers. Il / Elle effectue du secrétariat lié aux activités de la résidence pour les personnes âgées. Il / Elle est également chargé(e) du suivi des dossiers et des statistiques liées aux résidences ainsi qu'une aide ponctuelle en restauration. Il / Elle travaille en lien avec l'agent polyvalent et le gardien. Accueil du public : 50% de votre temps de travail Accueillir et renseigner les familles Prendre les rendez-vous Effectuer les visites des logements et de la résidence Gérer les signatures des contrats de location Accueillir les partenaires Accueil téléphonique : Gérer les appels téléphoniques et prendre des rendez-vous Echanger avec les divers partenaires Apporter des renseignements Missions administratives : 30% Rédiger des notes et des courriers Prendre des notes et des comptes rendus Préparer et participer au conseil de vie sociale Préparer et traiter des dossiers de demande d'admission Elaborer des données pour les commissions d'attribution Gérer les entrées et les sorties Gérer les impayés en lien avec le service des finances Rédiger des contrats de séjours Etablir des statistiques Missions diverses : 20% Aider ponctuellement le service en salle de restauration Motiver les résidents à participer aux actions de prévention et autres ateliers Profil: Connaissance de la gestion des RPA Connaissances du règlement de fonctionnement des résidences autonomies - Sens de la communication et de la convivialité - Sens relationnel, de l'accueil et de l'écoute du public - Diplomatie - Maitrise des outils informatiques - Sens du service public - Rigueur, disponibilité, dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, de la responsabilité - Capacités rédactionnelles - Motivation et adhésion au projet défini dans le cadre des orientations municipales - Sens de la polyvalence et de l'adaptation - Secteur sénior : connaissance du public et handicapé, connaissance globale du dispositif en faveur du public accueilli, connaissance des gestes de premiers secours et de maladie liées à l'âge.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Notre client spécialisée dans le secteur de la formation recherche dans le cadre d'une mission en intérim, un/e gestionnaire opérationnel/le.La personne sera en charge principalement de toute la partie administrative (gestion des dossiers de formations, profils candidats, contrats ... ) mais également sur la préparation d'audits. Une expérience en formation est obligatoire pour le poste. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du BTP, recrute pour un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF ADV H/F Gournay-sur-Marne (93) Mission intérim - 15 jours renouvelables Temps plein - 35H/semaine (8h-16h) Poste ASAP Salaire : à partir de 2300 € brut Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier et des commandes - Préparation et suivi des devis - Saisie et vérification des factures - Suivi administratif des livraisons et des règlements - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux sous Excel Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne capacité de communication
- Gestion admin et commerciale - RH - EXPLOITATION - BASULE - FACTURATION - GESTION COMMERCIALE (Clients et Fournisseurs) Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée avec la capacité à travailler sur plusieurs projets - le poste est pour vous
NS TRANS est une société de transport de marchandises, basée en IDF ainsi que dans les Hauts de France, souhaitant se développer notamment à l'étranger. Nous sommes à la recherche d'une personne autonome et motivée par le développement commercial et qui saura fidéliser une clientèle. Votre mission sera de : - prendre contact avec de potentiels clients, en français, anglais ou autre selon les possibilités, - savoir leur proposer la meilleure solution de transport, - communiquer régulièrement avec eux pour les fidéliser.
Sous l'autorité du chef de bassin, le(la) surveillant(e) de bassins participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Assure la sécurité des usagers de la piscine (mise en application du plan d'organisation des secours et de la surveillance). Activités : - Surveiller et sécuriser les activités aquatiques et l'établissement - Accueillir et renseigner les usagers - Participer à la mise en œuvre des manifestations sportives - En cas de nécessité, assurer l'entretien et le suivi de la qualité de l'eau et passer l'aspirateur du bassin - Assurer par roulement (une fois par semaine), la petite maintenance telle que le nettoyage des rebords inox et col du cygne du bassin loisir. Compétences : - Adapter son intervention en fonction des publics - Mesurer les risques liés aux manifestations sportives - Détecter les anomalies des matériels - Renseigner et conseiller le public sur la sécurité et les risques liés à l'élément aquatique et à l'utilisation du matériel Conditions de travail: - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (l'amplitude horaire est de 7h à 21h, pics d'activités liés à l'organisation de manifestations sportives) - Travail un weekend sur trois ainsi que les jours fériés - Congés pris exclusivement sur les périodes de vacances scolaires - Travail au sein de la piscine, centres de loisirs ou animation événementielle - Déplacements possibles dans le cadre de projets et de manifestations sportives. CDD 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir en septembre.
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur le reste de l'année scolaire 2024/2025 ainsi qu'à compter de septembre 2025. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Des postes sont également à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025 - sur l'année scolaire 2025/2026. Plusieurs établissements en recherche sur le département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Vous serez chargé€ de renforcer l'équipe administrative : réception et envoi de mails aux clients, saisie des bons de livraisons et d'enlèvements, suivi des statistiques, aide à la facturation (enregistrement, contrôle). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Une expérience dans le secteur du transport serait un plus Pour société de Transport routier et logistique Accessible en transport en commun Horaires de 9h à 18h (vendredi 16h30)
Les principales missions : - Initier les inventaires par rayon, référence ou famille d'articles, - Assurer le suivi et la régularité des inventaires, - Réaliser le comptage des produits en magasin et/ou en réserve, - Contrôler les comptages via l'outil informatique GOLD, - Extraire et analyser les données pour identifier les écarts d'inventaire, - Signaler les anomalies de prix détectées, - Rédiger un compte-rendu détaillé à l'issue de chaque inventaire, - Veiller au rangement du matériel et des produits utilisés. Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h00, avec la possibilité de travailler en horaire décalé (nuit) lors des inventaires en magasin ou en réserve.
L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Nous recherchons un ouvrier/agent de maintenance polyvalent (H/F). Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification mensuelle des niveaux.), - Entretien courant des jardins (en complément de l'intervenant extérieur assurant le gros œuvre), - Liens avec les prestataires extérieurs. Profil : - Des connaissances en Electricité seraient un plus, - Rigueur et implication, - Empathie et discrétion : travail à proximité d'un public sensible (enfants et adolescents). - Titulaire du permis B, obligatoire (véhicule de fonction) Date de début prévue : Dès que possible
Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions d'éducation, de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Soutien éducatif auprès de mineurs et jeunes adultes confiés par l'ASE 93 - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires, - Offrir un espace de parole et de soutien aux Assistantes Familiales afin de restaurer, maintenir les liens, tout en travaillant la future séparation - Accompagner le jeune dans ses démarches d'insertion professionnelle, administratives, de soins, de loisirs, - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des outils de travail et du cadre règlementaire, - Maîtrise de l'outil informatique, capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance, - Excellent sens relationnel, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et d'organisation, - Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée, avec une soirée par semaine jusqu'à 21h.
L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)
Le dispositif AIR (Accompagnement Individuel Renforcé) offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement diffus. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir l'inclusion sociale en vue d'une sortie positive du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les outils réglementaire, - Accompagner le jeune dans le savoir habiter, l'acquisition de son autonomie fonctionnelle, identification de ses projets de vie, scolaire/professionnel - Capacité à s'inscrire dans des projets innovants et être force de proposition en ce sens - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des publics vulnérables - Capacité à aller vers et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle dans la protection de l'enfance ou auprès de public vulnérable, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Autonomie professionnelle et sens de l'organisation, Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée et soirée. Type d'emploi : CDI - Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un-e chauffeur-se/livreur-se pour assurer la livraison et la réception de colis, notamment ceux de notre partenaire UPS. Vous serez en charge de l'organisation des tournées, du chargement/déchargement du véhicule, et veillerez à garantir la satisfaction client par un service rapide et efficace. Missions principales : - Assurer la livraison et la réception de colis, y compris les colis UPS -Charger et décharger les véhicules de livraison -Planifier les itinéraires de manière optimale -Garantir la ponctualité et la sécurité des livraisons -Vérifier l'exactitude des commandes livrées Profil recherché : - Permis B en cours de validité - Expérience significative dans la livraison de colis -Bon sens du service client, rigueur et autonomie Conditions de travail : - Travail en extérieur - Véhicule utilitaire fourni par l'entreprise - Travail en autonomie avec trajets quotidiens Horaires : Du lundi au vendredi 7 heures par jour (horaires variables)
*** Poste en CDD jusque fin juillet 2025 *** L'assistant(e) met en œuvre les moyens organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formations, selon les indications de son responsable hiérarchique. Vous effectuerez le suivi administratif et logistique des formations proposées par l'organisme. Vous aurez en charge, principalement la saisie des bilans de formation mais aussi: En pré-formation: - La relecture, mise en page et envoi des livrets des participants et documentations aux clients. - Le suivi post-formation dans sa dimension administrative (réception des évaluations, émargement et CR, numérisation et enregistrement des données dans le logiciel, création des attestations, diffusion des CR validés et attestations au client). En post-formation : vous réceptionnez les évaluations, émargements et CR, numérisez et enregistrez des données dans le logiciel. Vous créez les certificats de réalisation; assurez la relecture, la correction et la mise en forme des comptes rendus de formation. Vous diffusez ensuite ces documents aux clients. Taches administratives: - Gestion des appels téléphoniques, gestion du courrier, numérisation et classement de documents. - Rédaction des projets et réponses aux appels d'offres en y joignant les documents administratifs nécessaires, en assurant une relecture et une mise en page finale. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles (orthographe, grammaire). Vous réaliserez toutes tâches nécessaires au fonctionnement et à la gestion d'un organisme de formation.
Ce poste, basé à BRY SUR MARNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois (voir prolongation) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vous êtes en charge de recouvrement de 9 agences basées en IDF, en charge de la relance et du suivi de celles-ci, suivre les litiges administratifs et ou opérationnels, rechercher des règlements et demande de lettrage. Votre mission de la simple relance téléphonique à l'émission de la mise en demeure et jusqu'à la constitution de dossier pour transmission au contentieux. Vous êtes en charge de l'organisation des points cash et animation de ceux-ci, et de programmer les différents points de rencontre. Etre garant du respect des différents processus de relance et de suivi des workflow de relance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de la reconstruction de notre équipe éducative, Asmae recrute aujourd'hui un.e travailleur.euse social.e pour son centre maternel afin de proposer aux familles un accompagnement social et éducatif global de l'entrée à la sortie du dispositif. Missions : Exerçant sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 travailleurs sociaux diplômés, 1 psychologue, 1 maîtresse de maison, 1 agent technique et une équipe de veilleurs de nuit), vous serez référent de 3 à 4 familles. - Vous participez à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Vous soutenez la construction du lien mère-enfant. - Vous réalisez un accompagnement socio-éducatif global, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des familles au travers d'entretiens individuels, familiaux, ateliers de médiation et visites à domicile. - Vous créez, et animez des ateliers et des actions collectives en direction des mères et des enfants. - Vous réalisez des visites à domicile pour soutenir les résidentes dans leur organisation et travailler le savoir habiter. - Vous orientez les familles et développez des partenariats concourant à la prévention et à la protection de l'enfance, à la santé, à l'accès aux droits, à l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées - Vous participez à la réactualisation du projet de service et à la mise en place des outils prévus par la loi du 2 janvier 2002. - Vous participez à l'élaboration du règlement de fonctionnement du Centre Maternel et êtes garant(e) de son application et de son respect par les personnes accompagnées. - Vous veillez au respect des droits et des devoirs des personnes accompagnées - Vous élaborez, animez et évaluez un projet personnalisé en lien avec les familles en vous appuyant sur la méthodologie de projet Profil : - Vous adoptez des attitudes et des postures professionnelles basées sur l'empathie, l'écoute et la bienveillance - Vous avez un vrai esprit d'équipe et de travail collaboratif - Vous êtes discret, diplomate et savez transmettre des informations dans le respect du secret professionnel - Vous avez de réelles compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe Modalités pratiques - Salaire suivant CCN 66 avec reprise d'ancienneté, coefficient début de carrière avec sujétion d'internat 446 + sujétion spéciale + prime Ségur 238€ brut - En internat - Horaires en journée et en soirée, certains week-ends e week-ends en binôme, selon un roulement définit par planning prévisionnel, en relais avec une équipe de veilleurs assurant la nuit de 21h00 à 8h00. - Avantages : Carte déjeuner Swile 18 congés trimestriel + 30 congés payés annuels - Chèques Vacances, Rentrée, Noël, -3 jours enfants malades rémunérés
Pour un restaurant de type rapide et spécialisé dans les Bagels, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e de restauration(H/F) en CDI. Vos missions : -Accueillir et conseiller les clients -Préparer et assembler les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. -Encaissement Vous travaillerez de 17h00 à 23h00, disponibilité requise leweekend.
Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance Recrute pour son dispositif MECS (6 - 14 ans) de Montreuil (93100) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 1 CDI TEMPS PLEIN L'AEF recherche des professionnels du social pour renforcer son équipe d'une Maison d'Enfant à Caractère. Habilité par le département de Seine Saint Denis, la MECS accueille 16 enfants confié par L'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Organiser et animer la vie quotidienne. - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement - Accompagnement éducatif dans le quotidien des enfants en lien avec les services de l'ASE, les juges pour enfants et les familles. Accompagnement éducatif axé sur la bientraitance et le projet pour l'enfant Évaluer et déterminer les axes de l'accompagnement en fonction des ordonnances judiciaires ou du Projet pour l'enfant de l'ASE. Etre un relais avec les partenaires de l'enfance en danger - Mettre en œuvre un suivi régulier et réaliser un bilan annuel - Participer et animer des actions collectives - Participer aux réunions de service Compétences et formations : DEES, DEEJ, ASS, TISF ou ME Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et des publics Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Intérêt pour une réflexion clinique Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Salaire avec reprise d'ancienneté Horaires d'internat Cette offre vous intéresse? Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail à f.lecointre@aefidf.org et ml.leret@aefidf.org
Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance Recrute pour son dispositif MECS (6 - 14 ans) de Montreuil (93100) 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 1CDD TEMPS PLEIN L'AEF recherche des professionnels du social pour renforcer son équipe d'une Maison d'Enfant à Caractère. Habilité par le département de Seine Saint Denis, la MECS accueille 16 enfants confié par L'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Organiser et animer la vie quotidienne. - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement - Accompagnement éducatif dans le quotidien des enfants en lien avec les services de l'ASE, les juges pour enfants et les familles. Accompagnement éducatif axé sur la bientraitance et le projet pour l'enfant Évaluer et déterminer les axes de l'accompagnement en fonction des ordonnances judiciaires ou du Projet pour l'enfant de l'ASE. Etre un relais avec les partenaires de l'enfance en danger - Mettre en œuvre un suivi régulier et réaliser un bilan annuel - Participer et animer des actions collectives - Participer aux réunions de service Compétences et formations : DEES, DEEJ, ASS, TISF ou ME Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et des publics Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Intérêt pour une réflexion clinique Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Salaire avec reprise d'ancienneté Horaires d'internat Cette offre vous intéresse? Adressez votre CV et votre lettre de motivation par mail à f.lecointre@aefidf.org et ml.leret@aefidf.org
L'AEF, Association d'Entraide Francilienne, œuvre pour la protection des enfants et des jeunes en danger moral ou physique. Elle compte 90 collaborateurs et est basée à Montreuil (Seine-Saint-Denis). L'association recherche un ou une Assistant(e) de Direction. Placé(e) sous l'autorité de la DG, vous assurerez le secrétariat du Conseil d'Administration et de la DG, vous les assisterez dans la préparation des principales échéances de l'association, et vous gérerez administrativement le personnel. Vos principales missions : - Gérer l'agenda, les prises de rendez-vous et les modalités de réunion - Gérer les réunions récurrentes : CSE et CA - Assurer la gestion du courrier, son affranchissement avec déplacement à la poste et gestion de l'archivage - Veiller au respect des obligations administratives réglementaires concernant le CA et la DG - Gérer les sinistres des véhicules et des locaux - Tenir à jour le site internet de l'association - Assurer la logistique des principales échéances de l'association et la logistique quotidienne du siège - Gérer administrativement le personnel, tenir à jour les dossiers professionnels des salariés et suivre avec rigueur les politiques de l'association - Suivre les effectifs, assurer la fiabilité de la base de données des effectifs. - Assurer un suivi régulier des absences. Gérer les visites médicales. Déclarer les AT - Participer à la communication interne (rapports activité, notes de service .) - Collecter et remplir les informations statistiques sur les documents officiels (enquêtes , .) Profil recherché : - Bac +2-3, formation assistant(e) de direction ou en administration RH - Réactivité, discrétion, sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des missions, bonne gestion des priorités et des imprévus - Maîtrise des outils bureautiques -Rédaction et expression orale claires et concises - Sens du service - Connaissance de l'environnement associatif et institutionnel serait un plus - Bon relationnel et diplomatie Avantages : -Prise en charge du transport quotidien Amplitude horaires: -Du lundi au vendredi - temps plein Niveau du poste dans la convention collective du 15 mars 1966 : Technicien qualifié Poste à pourvoir immédiatement
L'association AEF a pour objet d'œuvrer à la prévention, la protection, l'éducation, la réadaptation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes, se trouvant en danger moral, physique ou victimes d'exclusion. Nous recrutons pour notre dispositif Adophé (placement à domicile) : 2 EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Dans une équipe dynamique, novatrice et force de proposition, vos missions seront les suivantes: - Effectuer des visites au domicile parental et prendre contact avec l'adolescent ou l'enfant : Soutenir la parentalité et organiser des temps de prise en charges des enfants et les parents (entretiens individuels, ateliers, sorties..) - Participer aux réunions de service (évaluation, synthèse) - Rédiger les rapports éducatifs et sociaux, les notes d'incident, destiné au juge des enfants et à l'ASE et veiller à la bonne tenue du dossier de l'enfant - Représenter le service éducatif lors des audiences au tribunal - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, TISF, psychologues...) - Travail avec les différents partenaires qui accompagnent la famille (établissements scolaires, suivis de santé, suivi psychologique,) Profil : Compétences et formations : DE Educateur Spécialisé Connaissance des dispositifs et du cadre législatif de la protection de l'enfance Aisance relationnelle Qualités rédactionnelles Autonomie Maitrise correcte des outils de bureautique Expérience souhaitée : 2 ans en milieu ouvert. Bonne connaissance de la protection de l'enfance. Compétences affirmées à l'écrit. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Coefficient travailleur social pour un temps plein + ancienneté CDI temps plein, horaires en journée et du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible - Adresses d'envoi des candidatures : e.core@aefidf.org et ml.leret@aefidf.org
Le garage MKSP recherche une secrétaire administrative à temps plein. Les missions de la secrétaire sont les suivantes: - La facturation -Relances clients -Accueil physique et téléphonique -Archivage -Saisie des devis Salaire selon expériences. De préférence ayant eu une première expérience dans l'automobile.
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Gestionnaire Sinistre IRSA H/F en CDD de 3 mois, à pourvoi dès maintenant. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Au sein de la direction des assurances, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers de sinistres jusqu'à leur clôture. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions principales suivantes : Procéder à la gestion, de l'instruction au règlement en appliquant les règles de la convention IRSA Titre 3.1 et 3.2 Traiter les échelons rédacteur et chef de service Vérifier les garanties souscrites et analyser les responsabilités, Apprécier l'ensemble des préjudices en fonction de la typologie du sinistre, Participer aux décisions techniques et juridiques sur la recevabilité des sinistres et sur le recours, Evaluer le coût des dossiers dans les limites fixées, Négocier l'indemnisation des dossiers en argumentant sa position, sur des typologies de dossiers sans complexité, Etablir un calendrier de suivi rigoureux des dossiers qui lui sont confiés, Suivre l'instruction des dossiers et les délais jusqu'à leur clôture, Contribuer à rendre les dossiers exploitables par tous avec les moyens informatiques mis à sa disposition, Prendre en charge les différents contacts par téléphone, mail, fax,., Gérer les boîtes mails du service. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous avez suivi une formation bac+2 / bac+4 en assurances / droit civil et vous justifiez d'une connaissance de la gestion des sinistres automobiles. Vous justifiez d'une connaissance de la convention IRSA mais également en droit commun. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 670 millions d'euros de Chiffre d'Affaires, - 3600 collaborateurs, - 238 sites répartis dans 17 pays.
Vous effectuez la livraison de Colis / palettes sur Roissy et alentours. Avant de partir en livraison , vous charger les colis ( port de charges 15kg maximum) Lors de la livraison chez le client, vous enregistrez son dépot sur une Application de Smartphone . Pour des clauses assurancielles, vous devez être titulaire de votre permis B depuis plus de 2 ans ( non probatoire) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 18h environ. Le véhicule est à prendre et déposer à Villepinte.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de rayons non-alimentaires ? Nous recherchons un(e) Manager Bazar pour piloter et dynamiser ce secteur clé. Vos Missions : - Gestion des Rayons Bazar : Vous serez responsable des rayons bazar permanent et saisonnier, en veillant à la disponibilité, à l'attractivité et à la qualité des produits proposés. - Optimisation des Stocks : Vous superviserez la gestion des stocks, en garantissant des approvisionnements optimaux tout en minimisant les ruptures et les surstocks. - Mise en Avant des Produits : Vous organiserez et participerez à la mise en place des promotions, des têtes de gondoles, et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. - Management d'Équipe : Vous encadrerez, formerez et motiverez votre équipe, en répartissant les tâches de manière optimale et en favorisant un esprit de collaboration. - Suivi des Performances : Vous analyserez les performances du rayon (chiffre d'affaires, marges, rotations) et mettrez en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Relation Client : Vous conseillerez les clients sur les produits du rayon bazar, tout en veillant à leur satisfaction et en leur offrant un service de qualité. - Respect des Normes : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et des standards du magasin. statut AM ou cadre selon profil Salaire 2700/2800 brut X 13 + primes jeune profil évolutif a exploiter et profil toutes enseignes non alimentaire - Expérience : Une expérience significative dans la gestion de rayons bazar en grande distribution est indispensable. - Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens commercial. Vous maîtrisez la gestion des stocks et les techniques de merchandising. - Leadership : Vous avez un leadership naturel et savez encadrer une équipe, en créant un environnement de travail positif et dynamique. - Polyvalence : Vous êtes adaptable et prêt(e) à relever les défis liés aux variations saisonnières du rayon bazar.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne : - Une Vendeuse/ Vendeur - Comptoir (F/H) en CDI Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge le service au comptoir : accueil des clients, définition de leurs besoins, fabrication de flexibles ou autres montages, saisie informatique des bons comptoir, animation commerciale. Missions : - Réceptionner et traiter les demandes des clients au comptoir, - Fabrication des flexibles ou autre assemblage, - Saisi informatique des documents (bon de commande, livraison, facture), - Rangement et tenue du stock comptoir, - Polyvalence atelier. Profil recherché : Une formation / Bac PRO Mécanique industrielle / Maintenance / Vente serait un plus. Une 1ère expérience dans la maintenance industrielle et la vente au comptoir. Débutant accepté. Rémunération selon profil et expérience Chèques repas, mutuelle.
Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse en boulangerie Accueil du client Encaissement Vente : viennoiseries, pâtisseries et sandwichs les horaires sont variables : 6h-13h ou 13h 20h Vous travaillez du dimanche au jeudi Salaire négociable selon expériences Poste à pourvoir à partir du 1 Août 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et l'export, un(e) Assistant(e) transport/export à Chanteloup-en-Brie (77600).Le/la titulaire du poste d'Assistant(e) transport/export est chargé(e) de la gestion et du suivi administratif du service. Il/Elle travaille en interface avec le service client et logistique de la société afin de répondre aux demandes et besoins transport des clients de l'entreprise. Il/Elle veille au bon déroulement des livraisons, s'assure de la bonne gestion des spécificités, apporte un suivi des souffrances et litiges avec reporting à sa hiérarchie, dans le respect des délais fixés. Il/Elle coordonne les relations entre les services opérationnels de l'entreprise et les prestataires (transporteurs). Il/Elle assure la facturation de l'activité transport (hors préfacturation automatique) en interface avec le service client et la finance, et en collaboration avec le superviseur transport. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 1800 et 1900EUR par mois pour un contrat à durée indéterminée de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le poste d'Assistant(e) transport/export : - Être l'interlocuteur du service client en répondant à leurs sollicitations, en les informant en amont d'éventuels retards ou de points de vigilance identifiés. - S'assurer de la tenue du planning des chargements au départ du site. - Gérer et suivre toutes les opérations de transport. - S'assurer de la tenue des délais de livraison. - Traiter et suivre les réclamations, souffrances et litiges. - Saisir les données des opérations transports spécifiques et de leur pré facturation Achat/Vente (hors préfacturation automatique). - Contribuer à la diminution du taux de non-qualité ou de souffrances en identifiant les dysfonctionnements, en participant à la mise en place d'actions curatives et/ou préventives. - Maitrise du pack office (Outlook et Excel principalement). - Première expérience sur un poste similaire, ou connaissance du domaine transport serait appréciée. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences et votre expérience dans le domaine du transport et de l'export.
Description du poste : Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous serez en charge de préparer et délivrer les médicaments prescrits, conseiller les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, et assurer la gestion des stocks. Missions principales : Préparation des ordonnances et délivrance des médicaments. Accueil et conseil des clients. Gestion des stocks et réapprovisionnement des rayons. Participation aux inventaires. Vérification des dates de péremption des produits. Maintien de la propreté et de l'organisation de l'officine. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi plus un samedi matin sur deux
Enseignant spécialisé (H/F), en médico-social Licence exigée - Rémunération Education Nationale Connaissance du public requise Mission : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, vous : - Elaborer un projet de classe sur une année - Avoir des connaissances sur la pédagogie différenciée - Encadrez des jeunes en face à face - Assurer l'acquisition de connaissances pré scolaires ou scolaires aux jeunes - Participer aux activités sportives, culturelles et de loisirs - Participer aux réunions disciplinaires, synthèses - Participer à l'élaboration du projet individualisé Profil du candidat : - Enseignant spécialisé avec requise dans le champ du handicap - Licence exigée - Permis B souhaité - Brevet de secourisme exigé, brevet de natation exigé - Organisation, aisance rédactionnelle - Capacités à analyser et à anticiper les situations - Sens de l'initiative, sens du travail en équipe Conditions du poste : - Rémunération : Selon Grille Education Nationale - Poste à temps complet
ABIL Ressources recherche un Opérateur de saisie H/F en Intérim (15 jours renouvelable) pour un poste basé à Nogent sur Marne (94) Rémunération : 22 000 € bruts selon profil. Avantages : Remboursement du titre de transport à 50% Tickets Restaurants 35h Hebdo - Missions d'opérateur de saisie: Au sein d'une société de prestation de service de dimension européenne, vous assurez les missions suivantes : Désignation ou règlement des avis de péages Saisie et règlement des forfaits pos-stationnement Saisie des PV reçus Profil : Titulaire d'un Bac minimum vous avez une expérience dans domaine administratif sur un poste avec de la saisie informatique.
Vous assurerez au sein de l'équipe une partie des missions suivantes : - Assurer le standard téléphonique (réception, transfert d'appels, prendre les messages) - Classement et archivage des documents - Maitriser EXCEL ET WORD pour des rédiger des courriers et devis - Maitriser le logiciel comptable utilisé : SAGE 100 - Enregistrements des factures d'achats, ventes - Rapprochement bancaire Avantage : prime de bilan annuelle Expérience exigée.
AmRest exploite actuellement près de 900 restaurants KFC dont 70 en France. AmRest a des ambitions de croissance importante en France comme dans d'autres pays européens dans les années à venir. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
AmRest France est le plus grand opérateur de restaurants indépendants d'Europe centrale et orientale, avec près de 2200 restaurants appartenant aux catégories Casual Dining et Quick Service. Depuis 1993, AmRest s'est développé avec des marques au prestige reconnu, comme KFC, Pizza Hut, Burger King, La Tagliatella, Blue Frogs, Starbucks et Sushi Shop.
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un(e) Coordinateur/trice territorial pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez basé sur Aulnay sous bois avec déplacements à prévoir sur Clichy sous bois. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel affecté - Suivi du budget - Recueil et analyse des indicateurs - Remontée des données au Responsable activité - Remontée des dysfonctionnements ou besoins - Gestion et suivi des alertes Manager des équipes : - Superviser les équipes sur votre secteur - Participer au recrutement des opérationnels et assurer le tutorat - Intégration et formation aux outils auprès des équipes - Remontée des besoins en formation/compétences - Apporter un soutien aux CIP et à toutes les étapes de la prestation - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser les EADP et entretiens d'étapes Développement : - Développement du maillage territorial - Développement des relations mandataires - Développement des marchés et AAP/AO Transversalité (au national) - Sécuriser le lien avec les fonctions supports - Garantir le partage des données et documents - S'assurer du partage des CV candidats - Garantir la sécurisation vers l'emploi des bénéficiaires Profil - Vous avez une expérience conséquente sur un poste de Manager - Vous êtes automne, réactif et force de propositions - Vous avez une âme de leader et vous aimer accompagner et guider - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi, idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi - Vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le travail en équipe - Vous avez le gout du challenge et aimez relever les défis ! Idéalement issus des domaines de la formation, de la prestation ou du consulting, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous êtes une personnalité fortement ancrée dans votre territoire. Si vous souhaitez participer avec nous au lancement de ce nouveau projet alors envoyez-nous votre candidature ! Condition de poste - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération : 2335 euros brut/ mois (36h/ semaine - 6j RTT) - Localisation : Vous serez rattaché(e) à Aulnay sous bois, déplacements à prévoir Clichy sous bois, mobilité Ile de France exigée pour les réunions et en cas d'urgence. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recehrche une Auxiliaire de vie (h/f) Vos missons : - Ménage - Repassage - Préparation repas - Aide déplacement dans domicile contrat 10 h / semaine Du lundi au vendredi 13h-16h ou 13h-17h
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine bancaire et basé à MONTREUIL (93100), en Intérim de 6 mois un Chargé de Gestion Immobilière Travaux HF (H/F). Votre rôle consistera à : - Assurer la gestion administrative et/ou financière d'un portefeuille d'activités - Contribuer à la gestion administrative, financière et/ou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats....) des activités à sa charge, - Archiver les factures et dossiers, - Etre en support aux opérationnels les sollicitant. Garantir, dans son périmètre, la fiabilité des informations, leur exhaustivité et la bonne alimentation des outils de gestion et d'information - Garantir la fiabilité des éléments saisis en respectant les règles administratives établies, - Créer et actualiser tous les tableaux de bord, de suivi et de reporting, - Mettre à jour les informations dans les outils (SAP, e-MATESA, etc), - Eventuellement, participer au suivi des dossiers des sinistres. Garantir le traitement des dossiers dans le respect des procédures et assurer les contrôles de premier niveau de son ressort - Assurer la conformité et le caractère complet des dossiers à chaque étape du suivi, - Relayer les informations pertinentes auprès des contributeurs désignés, - Veiller au respect des délais, du budget et à l'application des procédures lors des différentes phases, - Assurer les contrôles de premier niveau de son ressort, - Eventuellement, assurer des tâches de gestion courante (secrétariat, standard, accueil...). Profil : Nous recherchons un candidat : - dynamique et organisé, - titulaire d'un BAC+2 min à BAC+3 - avec une première expérience dans la gestion de projets immobiliers idéalement, et une expérience en Back Office financier ou comptable requise. - Excel TCD requis. - Appétence pour les chiffres et le travail en équipe. Vous serez amené à travailler en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets immobiliers ambitieux ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à l'aventure de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'assistant(e) de direction 360° occupe une position centrale au sein de l'organisation. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, il/elle assure des missions transversales mêlant gestion administrative, suivi juridique, coordination opérationnelle et support à la gouvernance. Ses responsabilités incluent la gestion d'agenda et des priorités du dirigeant, l'organisation des réunions stratégiques, le suivi des tableaux de bord de performance, ainsi que la préparation et le contrôle de documents juridiques ou contractuels. Il/elle veille également à la bonne circulation des informations entre les pôles, au respect des obligations administratives, et au lien avec les partenaires institutionnels (banques, collectivités, syndics.). Le poste implique un grand sens de l'organisation, de la discrétion, et une capacité à travailler en autonomie tout en facilitant le travail en équipe. Une expérience dans le domaine juridique (notariat, cabinet d'avocats, PME réglementée) est particulièrement valorisée. L'assistant(e) évolue dans un environnement de travail stimulant, en lien direct avec la direction générale, et au cœur d'une structure en transformation dans les secteurs de la transition énergétique et numérique. L'organisation valorise l'initiative, la rigueur, et l'engagement. L'embauche sera précédé d'une POEI. Conditions d'exercice : - Temps partiel (25h ou 30h selon accord) - Du lundi au vendredi, avec horaires réguliers et flexibles - Poste basé en bureau, possibilité de télétravail ponctuel selon l'autonomie - Outils collaboratifs modernes (Teams, CRM, outils de gestion de projet)
Sous l'autorité de la Directrice d'établissement des Agences locale d'insertion situés à Bondy et à Bobigny, vous aurez pour missions: Accompagnement social et professionnel : Favoriser l'émergence de projets professionnels réalistes pour les allocataires du RSA en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours au sein des agences locales d'insertion Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les allocataires du RSA Evaluer la progression des ARSA afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'équipe et le référent social / prescripteur, Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offres Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action Coordination avec les acteurs internes et externes Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnel (comités techniques de pilotage et de suivi, informations collectives.) en lien avec le directeur.ice d'établissement et le coordinataur.ice Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). Administratif : Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément Participer avec le coordinateur.ice, la Direction et l'ensemble des acteurs du territoire (Conseil départemental, Pôle Emploi, .), au suivi et à l'accompagnement des allocataires du RSA orientés. SAVOIRS FAIRE/ ÊTRE Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l'exercice de l'activité. Aisance relationnelle et capacité d'écoute Travail en équipe avec le reste des CISP/coach emploi et du coordinateur, sous la hiérarchie de la direction de l'établissement 2 postes à pourvoir
Offre d'emploi - Assistant de Direction (H/F) Lieu : Livry-Gargan (93) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Présentiel uniquement - Pas de télétravail possible Une entreprise dynamique, spécialisée dans le recyclage des déchets du bâtiment, recherche un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre son équipe à Livry-Gargan. Missions principales : - Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Suivre les dossiers clients - Réceptionner et contrôler les factures fournisseurs - Classer et archiver les documents. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et communication - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Autonomie, rigueur et discrétion - Connaissance du secteur du bâtiment ou du recyclage serait un plus. Conditions : - CDI, 35h/semaine - Poste basé uniquement en présentiel à Livry-Gargan - Rémunération selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Vous assurez la sécurité dans un entrepôt. Missions : - Surveillance d'un entrepôt - Contrôle des accès - Enregistrement de camions - Gestion de Badges Vous possédez le SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des heures supplémentaires au mois. 10 postes sont à pourvoir
Et si vous deveniez notre nouveau Surveillant de Baignade ? Rejoignez l'équipe du Camping le Parc de Paris en plein développement ! Bénéficiez d'un cadre de travail hors du commun dans un parc arboré de 10 hectares, au contact de la nature et dans une entreprise à taille humaine. Une vingtaine de salariés travaille chaque jour parmi nous à travers les équipes d'entretien, de réception et de technique. Participez à l'ouverture de notre nouvel espace aquatique couvert, qui agrandit notre espace aquatique existant, comprenant une piscine de 180m2 et 3 toboggans aquatiques. VOS MISSIONS : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des clients Assurer le sauvetage et les premiers secours Entretien et nettoyage de l'espace aquatique Faire respecter la réglementation en vigueur au sein de l'équipement. VOTRE PROFIL : BNSSA et PSC1 obligatoire Vous êtes dynamique, organisé(e) et souriant(e) Vous êtes autonome et polyvalent(e) CONDITIONS DU CONTRAT : Un poste disponible dès avril 2025 jusqu'à début novembre Horaires : de 9h au plus tôt à 22h00 au plus tard Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires : Tous les week-ends Travail les jours fériés
En tant que Commercial(e) B2B, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées en objets publicitaires et cadeaux d'affaires personnalisés. Vous assurerez la prospection de nouvelles entreprises (PME, grands groupes, agences), analyserez leurs besoins et négocierez des offres sur-mesure. Vous suivrez vos clients, gérerez les commandes et veillerez au respect des délais en collaboration avec les fournisseurs et le service production. Votre rôle inclura également la supervision des achats afin d'optimiser coûts et qualité des produits. Autonome et force de proposition, vous contribuerez activement à la croissance de l'activité en développant des relations durables avec vos clients. Le profil recherché est celui d'un(e) Commercial(e) B2B dynamique et autonome, doté(e) d'un excellent sens du commerce et de la négociation. Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente B2B, idéalement dans les objets publicitaires, la communication par l'objet ou l'événementiel, est requise. Une aisance relationnelle, une capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées sont essentielles. La maîtrise des outils CRM et du Pack Office est attendue, tandis que des compétences en Adobe Illustrator seraient un atout. Organisé(e) et proactif(ve), le candidat devra être capable de gérer un portefeuille clients, de suivre les commandes et d'optimiser les relations avec les fournisseurs. Un permis B est souhaité pour les déplacements commerciaux.
Vous réalisez le transport de marchandises fragiles et/ou dangereuses en Ile de France, France et Europe. Préparer le véhicule, reperer le parcours et prévoir les aléas De finir un itinéraire en fonction des consignes de livraison .Livrer une commande Vérifier des documents de livraison Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit Vous êtes dans l'idéal, titulaire de l'ADR de base mais la formation pourra vous être délivrée si nécessaire. Vous êtes de nature ponctuelle, avez un excellent relationnel. Votre présentation et attitude sont la marque de l'entreprise. L'employeur sera attentif à votre savoir-être. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 18h (avec 1 pause déjeuner ) mais déplacements possibles en France et Europe entière, donc prévoir d'être disponible pour des découchés ponctuels.
Lancée en 2020, EXNETMEDICALS est une branche de EXNET PARIS spécialisée dans le transport et la logistique médicale
Le(a) Chargé(e) de relations adhérents aura pour principales missions : - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des adhérents - Gérer les demandes d'adhésion des entreprises - Mettre à jour en continu le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur l'utilisation du portail adhérents - Analyser et traiter les litiges, réclamations et radiations des adhérents - Assurer ponctuellement le standard
VOICI TES FUTURES MISSIONS : Partie Gestion d'un portefeuille d'offres Cloud : * Etudier le marché potentiel pour le lancement de nouvelles offres ; * Réaliser la chefferie de projet pour développer les produits en collaboration avec les différentes équipes techniques ; * Mettre à jour et faire évoluer les produits et offres existantes ; * Produire un reporting régulier à destination du management et des équipes impliquées. Partie Go to Market : * Mettre sur le marché les produits et les offres développés ; * Mettre en place des campagnes de promotion en collaboration avec les équipes marketing ; * Suivre la performance commerciale afin d'ajuster les actions ; * Créer des supports de vente et participer à la formation des commerciaux ; * S'assurer de la bonne mise en place de tous les processus opérationnels pour les nouvelles offres en cours de développement. D'autres missions peuvent être envisagées en fonction du profil de la personne. LES COMPETENCES QUE TU NOUS APPORTERAS : * Excellente compréhension et connaissance du marché du Cloud, ainsi que de son écosystème ; * Capacité à s'adapter aux différents interlocuteurs techniques et métiers ; * Aptitude à former et à expliquer des notions complexes simplement ; * Très bonne expression écrite et orale ; * Gestion de projet ; * Maîtrise du pack Office ; * Maîtrise de l'anglais. Serait un plus dans ta candidature : * Une première expérience chez un fournisseur de cloud / intégrateur / éditeur de logiciel ; * Une appétence pour le milieu digital/informatique (Cloud & Cybersécurité). ET TOI ? * Tu as une première expérience dans le développement des offres produits ; * Tu as un bon relationnel, avec un esprit d'équipe ; * Tu es organisé, curieux, enthousiaste, créatif ; * Tu es autonome et proactif. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI * Basé au siège à Champs sur Marne (77420) ; * Rémunération selon profil et expérience ; * Tickets restaurant ; * Télétravail ponctuel possible ; * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% ; * Disponibilité : Dès que possible. CE QUE NOUS T'APPORTERONS : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (Telecom, Cloud, Cybersécurité) ; * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ; * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Boissons chaudes à volonté ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . ) ! Dans le cadre de sa politique handicap, CELESTE étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A bientôt ! L'équipe recrutement CELESTE
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Hôpital Saint Camille à Bry Sur Marne Salaire : 1896€ brut fixe par mois Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
