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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Livry-Gargan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MITRY MORY, 95 - Roissy-en-France, 93 - AULNAY SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale de l'opérateur de production L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) Activités de l'opérateur de production : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Compétences de l'opérateur de production - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de production
pour faire accueil des nageurs (dont enfants et parents) lieu d'exercice: piscine de Mitry Mory horaire: lundi : 18H15/19H45 mercredi: 17H15:20H jeudi : 18H15:19H45
Les missions du poste CDI - Salaire : 35K€ à 40K€ selon expérience À propos Rejoignez une société reconnue dans le domaine du courtage et de la gestion des formalités douanières, qui accompagne ses clients dans leurs opérations d'import/export en garantissant rapidité, fiabilité et conformité réglementaire. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et vos perspectives d'évolution réelles. Votre mission En tant que Déclarant-e en douane sur notre site de Roissy CDG, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique internationale. Vos principales responsabilités seront : - Établir et traiter les déclarations douanières import/export dans les délais impartis. - Garantir la conformité réglementaire des opérations selon les normes locales et internationales. - Préparer et vérifier l'ensemble des documents nécessaires. - Communiquer efficacement avec les autorités douanières et répondre à leurs demandes. - Conseiller les clients sur les procédures et réglementations applicables. Le profil recherché Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire. - Compétences techniques : maîtrise des procédures douanières, import/export, et des documents afférents. - Savoir faire : rigueur, sens de l'organisation, gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Communication : aisance relationnelle avec clients, administrations et partenaires. - Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral). - Un plus : connaissance d'un logiciel de gestion douanière et maîtrise d'autres langues. L'entreprise Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. Infos complémentaires Ce que nous offrons - Rémunération attractive : 35K€ à 42K€ selon profil et expérience. - Poste stratégique : au coeur des échanges internationaux, sur le site de Roissy CDG. - Stabilité : contrat CDI dans une entreprise solide et en développement. - - TR - - Participation aux transports - - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - - Primes - - Télétravail 1 jour / semaine - - RTT dès le 1er janvier 2026 - - Plan épargne et plan épargne retraite - Évolution : possibilités d'accéder à des postes à responsabilités. Lieu : Roissy Charles-de-Gaulle
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir un environnement de travail clair, organisé et respectueux, tout en valorisant la montée en compétence de nos collaborateurs. Chez THS, chaque poste a un vrai rôle. Et le vôtre comptera. Les missions que vous allez apprendre et réaliser : Sous la responsabilité de la référente administrative, vous participerez à la bonne gestion documentaire et administrative de l'entreprise. Vous serez formé-e, accompagné-e et progressivement responsabilisé-e sur les missions suivantes : Suivi des documents et tableaux internes : - Mise à jour des tableaux : contraventions, litiges, flotte de véhicules, achats/ventes - Archivage papier et numérique des documents - Gestion des litiges et des assurances Déclaration des sinistres auprès des assurances : - Transmission des pièces justificatives - Suivi des dossiers jusqu'à leur clôture (formation prévue) - Suivi administratif courant Création des fiches clients et fournisseurs : - Désignation des conducteurs pour les amendes - Rédaction et envoi de courriers administratifs et de contestation (accompagné-e au départ) Profil recherché : Vous êtes la bonne personne si vous suivez une formation de type BTS SAM, BTS GPME ou équivalent, et que vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'expression écrite en français - Organisation, méthode et rigueur dans le travail - Sens de la confidentialité et professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word notamment) Pourquoi rejoindre THS Transports ? Chez nous, l'assistanat n'est pas un simple "travail de bureau" : c'est un rôle clé pour le bon fonctionnement de l'entreprise. En alternance, vous apprendrez à gérer des dossiers concrets, à travailler avec méthode et à suivre des procédures professionnelles qui vous serviront toute votre carrière. Vous serez formé-e, accompagné-e et progressivement responsabilisé-e, dans une équipe bienveillante qui vous fera confiance. Vous aimez que les choses soient organisées, claires et bien faites, vous êtes motivé-e par le poste et intéressé-e par une alternance formatrice dans un environnement structuré, nous serons ravis d'étudier votre profil. Les candidatures seront examinées avec attention. Cette offre est ouverte à toutes et tous, et particulièrement accessible aux personnes en situation de handicap. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Expérience: Assistanat administratif: 1 an (Optionnel)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en caisse (moins de 26 ans), vous aurez pour fonction: Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vos missions : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nous vous proposons un CDD de 12 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé(e) de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (hebdomadaire: 4 jours de travail + 1 jour de formation sur site Amplitude horaires; 8h/21h
PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F) VOS MISSIONS: - Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat, - Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons, - Evolution vers la facturation client et de la relances clients - Assurer un accueil téléphonique ( Standard ) PROFIL RECHERCHE : - Aisance dans la communication - Connaissance de Word et Excel .. - Tenue correct exigée. - Formation au poste assurée Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 ( dimanche compris) selon planning établi à l'avance
Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt avec un transpalette électrique, ou un chariot (CACES 3). - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, la placer dans sa zone de chargement. - utiliser du matériel de préparation spécifique : transpalette électrique, chariot (CACES3), cercleuse, filmeuse, outils informatiques. - Réception / Expédition Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et tapis roulants, des Préparateurs de Commandes H/F . Vos missions principales : Préparer les commandes en utilisant des systèmes de convoyage automatisés, pour garantir une gestion rapide et efficace des pièces. Assurer la gestion, le tri et l'emballage des pièces avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité de chaque expédition. Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks, la traçabilité et la gestion des commandes, afin d'assurer un contrôle optimal à chaque étape. Contrôler la qualité des pièces avant expédition, en signalant toute anomalie ou non-conformité. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur d'un secteur technique exigeant où la rigueur, l'organisation et la maîtrise des outils logistiques sont essentielles pour garantir la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise . Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique spécialisée Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en tant que préparateur/préparatrice de commandes, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique utilisant des convoyeurs automatisés Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des commandes Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients des Agents de Production pour renforcer les équipes et contribuer au bon déroulement des opérations de gestion de colis. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où chaque action contribue à la qualité de service et au respect des délais ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique ! Vos missions principales : Traitement des flux logistiques Réceptionner, trier et dispatcher colis ou courriers selon nos normes internes. Utiliser les outils de lecture (scanners, terminaux) pour identifier et assurer le suivi des objets. Appliquer scrupuleusement les procédures de chargement et de déchargement. Préparation et organisation Préparer votre poste de travail dans le respect des consignes (matériel, sécurité, environnement). Participer aux opérations de démarrage et de clôture des chantiers. Veiller à la conformité des produits traités à chaque étape. Amélioration continue Proposer des idées pour optimiser l'organisation, la performance et les conditions de travail. Prendre part activement aux réunions d'équipe, briefs et débriefs. Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Sécurité et prévention Appliquer rigoureusement toutes les consignes d'hygiène, de sécurité et de gestes/postures. Signaler immédiatement tout danger ou incident à votre hiérarchie. Participer aux actions de prévention Santé & Sécurité au Travail. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque journée est différente Une équipe solidaire et engagée Des missions variées pour développer vos compétences Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Taux horaires + Primes Profil recherché : Compétences techniques Maîtrise des outils industriels et logistiques : Vous savez utiliser les équipements nécessaires pour garantir une gestion efficace des flux. Respect des procédures : Vous appliquez avec précision des consignes strictes pour assurer la qualité et la sécurité. Aisance sur le terrain : Le travail physique et la collaboration en équipe sont pour vous des sources de motivation. Qualités personnelles Rigueur et réactivité : Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez réagir rapidement face aux imprévus. Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et efficace. Esprit d'équipe : Vous aimez avancer ensemble et partager vos réussites. Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un Chargé de Relation Clients Confirmé H/F pour renforcer son client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique. Missions principales : Assurer le service après-vente en garantissant le respect des engagements commerciaux et la satisfaction des clients Répondre précisément aux demandes des clients sur nos services et prestations (expéditions, enlèvements, etc.) Informer les clients sur le suivi de leurs prestations et gérer efficacement les situations imprévues Traiter les réclamations et les demandes d'indemnisation dans le respect des intérêts de l'entreprise Conseiller les clients sur les aspects techniques (délais, taxation, manutention, entreposage.) Analyser et détecter les besoins clients afin de les orienter vers les solutions adaptées Participer aux réunions commerciales et proposer des axes d'amélioration Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et accompagner les clients dans leur utilisation Suivre les expéditions et les enlèvements hors site, identifier et résoudre les éventuels empêchements Anticiper et corriger les anomalies de livraison et d'acheminement selon les procédures internes Effectuer un reporting régulier, produire des bilans et assurer le suivi qualité du service Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, réactivité et sens du service Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils de gestion client (CRM, reporting, Solutions d'Information Client) Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions d'amélioration Sens du commerce et goût du travail en équipe Vous vous reconnaissez avec cette offre ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV sans plus tarder Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un apprenti assistant ressources humaines (H/F) pour la rentrée de septembre. Notre entreprise est dans le secteur du BTP. Votre principale mission sera d'assister le service dans les divers sujets Ressources Humaines. Activités du poste : -Aider à la gestion de l'administration du personnel. -Aider à l'optimisation des outils de la fonction RH. -Aider à la gestion de la paie et de la mobilité des carrières. -Aider à la gestion des moyens généraux. -Aider au suivi des formations. -Aider au développement des outils RH. Compétences requises/Profil: -Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du logiciel SIGMA. -Capacité à collaborer efficacement avec différents services. -Connaissance des bases du droit du travail. -Connaissance des diverses conventions collectives. -Un niveau BAC +2 est requis pour ce poste. -Rigueur, organisation, discrétion et qualités relationnelles. Si vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis et prêt(e) à rejoindre notre équipe, ne manquez pas cette opportunité et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Assistant(e)e en Ressources Humaines en Alternance L'assistant (e )en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
Rattaché(e) au responsable d'équipe dans la restauration collective, vous aurez en charge le conditionnement de plats chauds ou froids pour les cantines scolaires. Vous avez obligatoirement une première expérience en conditionnement de restauration collective et vous pouvez faire de la manutention. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et une bonne forme physique. Vous savez être rapide dans l'exécution des tâches et vous aimez le travail en équipe. Travail du lundi au vendredi de 7h à 15h.
Comment ce rôle d'Assistant (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion efficace des services généraux et de la flotte automobile au sein de notre établissement. - Superviser l'entretien et la maintenance des locaux, en veillant au respect des normes de sécurité. - Gérer les contrats avec les prestataires et coordonner l'approvisionnement en fournitures et mobilier de bureau. - Assurer le suivi administratif de la flotte automobile et maintenir des relations professionnelles avec les interlocuteurs. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 30000 euros/an Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Bureaux exceptionnels - Frais de transport en commun - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Description de l'entreprise Soun by FASTROAD est plus qu'un simple employeur, c'est un projet social. Nous sommes une galaxie d'entreprises dynamiques, spécialisées dans les secteurs exigeants du transport, de la logistique et de la mécanique automobile. Nos atouts ? Réactivité, flexibilité, expérience Suivi en temps réel des livraisons Service clients disponible 7j/7 et 24h/24 Une flotte 100% green. Notre fierté et notre singularité résident dans notre statut d'Entreprises Adaptées (EA) et d'Entreprises d'Insertion (EI). Notre mission première est de permettre l'inclusion durable et la montée en compétences de personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) des Ressources humaines, engagé(e) et polyvalent(e). Positionnement Rattaché(e) directement à la Chargée des Ressources Humaines, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des entités du groupe. Vous êtes un pilier opérationnel et un relais de confiance pour les salariés, les managers et la direction. Missions Principales Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes, avec une forte dimension humaine : Administration du personnel et gestion contractuelle : - Préparation et rédaction des contrats de travail et des avenants. - Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, adhésions mutuelle et prévoyance). - Suivi rigoureux des dossiers du personnel, de leur création à leur archivage (physique et numérique). - Gestion des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) en lien avec la médecine du travail. - Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats. - Gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents de travail) Préparation de la paie : - Collecte et transmission des variables de paie à la Chargée RH - Répondre aux questions des salariés relatives à leur bulletin de paie. Recrutement et intégration : en appui à la Chargée de recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes adéquates, en collaboration étroite avec nos partenaires institutionnels (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions Locales, structures de l'IAE...), - Sourcing, - Tri des CV et pré-qualification téléphonique des candidats, - Organisation et réalisation des entretiens de recrutement, - Tenue et actualisation des reportings de recrutement, - Participation à la construction et au suivi des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur réussite. Formation et GPEC : - Organisation et suivi des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, - Participation à la gestion administrative du plan de développement des compétences, - Organisation logistique des sessions de formation (convocations, réservation de salles, relations avec les organismes de formation). - Dépôt et suivi des dossiers auprès de l'OPCO. Accompagnement et relations sociales : - Être un interlocuteur de proximité, bienveillant et à l'écoute pour tous nos collaborateurs, - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives, - Participer à la bonne communication interne et à la vie de l'entreprise.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Expert Administration RH H/F 11/08/2025 - 28/11/2025 / Rémunération selon profil/expérience. Mission renouvelable Caractéristiques du poste Assister les managers d'une équipe de 50 collaborateurs dédiés à la thématique congés/ absences. A ce titre participer au suivi quotidien de la production à forte volumétrie Prendre en charge les tâches récurrentes en amont de la production de la paie afin de garantir un suivi administratif de qualité pour les collaborateurs concernés Prendre en charge et de façon autonome des opérations de régularisations/corrections de dossiers sur une forte volumétrie : Identification des salariés concernés, saisie dans le système de paie, communication auprès des salariés concernés relative aux impacts. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Connaître le cycle de paie / Indispensable, Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines avec expérience requise (alternance et stage acceptés) en gestion administration RH ou Paie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Analyste Administration RH H/F pour l'un de nos clients, afin de rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion administrative des ressources humaines dans un environnement à forte activité. Vos missions: -Assister les managers dans la gestion des congés et absences . -Assurer le suivi des tâches administratives avant la production de la paie -Vérifier et mettre à jour les informations relatives aux absences dans les systèmes RH. -Gérer de manière autonome les régularisations et corrections des dossiers -Informer les salariés des ajustements effectués. Votre profil: -Bac+4/5 en Ressources Humaines. -Expérience de 3 à 5 ans, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou un environnement similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). -Connaissance du cycle de paie et des procédures administratives RH. -Capacités organisationnelles, sens du travail en équipe, et bonne communication orale et écrite. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique et à contribuer à la gestion RH d'un groupe de grande envergure, ce poste est fait pour vous !
Remplacement de congés maternité du 17 septembre 2025 au 1er avril 2026 Présentation de la structure La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Bobigny Bondy est une association de loi 1901 créée en 2019 à l'initiative des professionnels de santé du territoire dans un objectif de coordination permettant de faciliter le suivi des patients. La CPTS est financée par la CPAM et l'ARS IDF dans le cadre d'un accord conventionnel interprofessionnel (ACI) signé le 17.12.2021. Cet ACI formalise le déploiement du projet de santé selon quatre missions socles et deux missions optionnelles détaillées ci-dessous : 1) Favoriser l'accès aux soins -socle- 2) Organiser les parcours pluriprofessionnels autour du patient -socle- 3) Développer des actions territoriales de prévention -socle- 4) Gestion des crises sanitaires grave - socle- 5) Développer la qualité et la pertinence des soins -optionnelle- 6) Accompagner les professionnels de santé -optionnelle- La Maison de la Prévention de l'obésité, du diabète et des maladies cardiovasculaires est un projet de structure porté par la CPTS Bobigny Bondy validé et financé par l'ARS depuis octobre 2023. L'objet de cette dernière est d'informer la population sur leur santé, former les professionnels à la démarche préventive et proposer une offre de soins préventifs. Mission générale Gérer l'accueil physique et téléphonique de la Maison de la Prévention et participer activement à la prise en charge de ses usagers. Activités principales - Accueil physique et téléphonique des usagers et des professionnels - Aménagement et création d'un accueil santé - Gestion des salles et du plannings - Gestion spécifique du planning d'utilisation des machines de sport (3 machines) en accès libre sur réservation - Rappel des usagers en amont des ateliers et rendez-vous - Accompagnement des usagers dans leurs démarches simples ( prise de rendez-vous médicaux, démarches administratives.) - Publipostage courriers d'information courantes - Tenue d'agendas - Participation à la vie de la structure (réunion d'équipe, formations..)
CITY ONE RECRUTE DE NOUVEAUX PROFILS. Vous devez être inscrit(e) en tant que demandeur d'emploi. Vous serez formé(e) au métier d'agent de nettoyage des avions, formation assurée par Excellence Academy à Roissy CDG. Formation financée et rémunérée par FRANCE TRAVAIL A l'issue de la formation, vous aurez un contrat à temps partiel de 24h avec City One Airport en horaires décalés. Prérequis : ÊTRE INSCRIT OBLIGATOIREMENT A FRANCE TRAVAIL, savoir lire, écrire et parler le français, être véhiculé(e) de préférence ou zone filéo. Vous pouvez vous inscrire sur : Mes Evènements Emploi. Date : 19 aout Lieu : Roissy en France (10KM). Intitulé : Formation d'agent de nettoyage avions.
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Le client JLI recherche sur la ville de Chelles, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Nous attendons votre candidature !
Le client JLI recherche sur la ville de Mitry-Mory, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Postulez dès maintenant !
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions : - Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées. - Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance... - Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un AGENT TECHNIQUE (H/F). Rattaché au Responsable des travaux, vos missions seront les suivantes : - Maintenance des bâtiments et installations (petits travaux, entretien, peinture, électricité, etc.) - Entretien des espaces extérieurs (jardinage, arrosage) - Petits déménagements et aménagements (mobilier, matériel) - Livraisons de petit matériel ou consommables entre le siège et les établissements - Participation à la sécurité des locaux (signalement de dysfonctionnements, interventions en cas d'urgence technique) - Autres missions ponctuelles - Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire- Compétences en multi-technique : peinture, petits travaux- Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation, discrétion - Bon relationnel - Permis B requis : déplacements à prévoir quotidiennement sur l'ensemble du département du Val de Marne, le véhicule sera fourni par l'association. Localisation du poste : Fontenay sous bois (94) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
En France, Vinted Go opère sur quatre entrepôts situés à Lille, Lyon et Paris, ainsi qu'un réseau de plus de 6 000 consignes et points relais. Notre équipe a grandi pour atteindre jusqu'à 100 personnes dans tout le pays, œuvrant pour offrir une expérience de livraison fluide et fiable à nos clients. Cette fonction de terrain fait partie de l'équipe opérationnelle active au sein de notre entrepôt de Vaires-sur-Marne (Paris). Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs en assurant un réel impact au sein de l'organisation. A chaque étape, vous vous assurez de la cohérence de votre travail et des tâches effectuées afin d'alerter en cas d'anomalie constatée et éviter les erreurs possibles. Cette fonction clé fait de vous le dernier acteur de Vinted auprès du client. Vos missions Assister le Shift Manager dans la gestion du shift Encadrer une équipe sur le terrain, former les nouveaux arrivants, et les accompagner dans leur développement Assurer le respect des règles de sécurité et le remplissage des checklists quotidiennes Coordonner les activités opérationnelles et assurer la gestion des flux logistiques Superviser le bon chargement et déchargement des camions Assurer la gestion administrative du shift sous la supervision du Shift Manager Analyser et suivre la productivité (ex. : rapports de flux). Identifier les problèmes, les remonter efficacement et proposer des solutions. Participer à des projets d'amélioration continue Profil Compétences techniques : Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Maîtrise des outils de suivi de la productivité et de coordination d'activités. Capacité à structurer, prioriser, et exécuter avec rigueur. Maitrise des outils informatique (Word, Excel) Compétences comportementales : Leadership naturel : vous motivez, encadrez et fédérez votre équipe. Proactivité : vous anticipez les besoins et prenez des initiatives. Organisation : vous suivez les procédures, respectez les délais, et gérez l'administratif efficacement. Excellente communication : vous transmettez les informations et feedbacks de manière claire et constructive. Polyvalence : capable d'assurer plusieurs missions et de remplacer un-e Shift Manager si besoin Avantages Un programme d'options sur actions Vinted 25 jours de congés annuels Un soutien pour le bien-être mental (Mindletic et Programme d'Aide aux Employés) Une complémentaire santé Une Carte Ticket Restaurant Des évènements de team-building réguliers Un budget shopping mensuel pour faire des achats sur Vinted Une prise en charge de l'abonnement à une salle de sport ClassPass Une prise en charge d'une partie de l'abonnement transport en commun (50%) Travailler chez Vinted Budget individuel pour la formation Vinted réserve chaque année une somme équivalente à 10% de votre salaire annuel pour investir dans votre développement professionnel. Vous pourrez l'utiliser à votre gré pour couvrir des activités de formation pertinentes et bénéfiques dans le cadre de votre fonction. Égalité des chances Le Groupe Vinted s'engage à créer un lieu de travail inclusif où les personnes de tous horizons partagent un sentiment d'appartenance. Nous nous réjouissons de recevoir les candidatures de personnes de toutes origines, identités et expériences de vie. Si cette offre a retenu votre attention, nous serions ravis que vous postuliez.
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et d'Orly Terminal 3. Responsabilités : L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne. Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente. A ce titre, l'Agent de Sécurité devra : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents - Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques - Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis Exigences requises pour le poste : - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients - Bon contact client / sens du relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect des consignes, méthodes et procédures - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle) - La pratique d'une autre langue étrangère est un plus Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA) - Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle Conditions : - Salaire sur 13 mois - Accord d'intéressement - Tickets Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3 **** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagages du Monde est à la recherche d'un(e) bagagiste manutentionnaire pour renforcer ses équipes de la Consigne. Travail en journée 35h hebdomadaire sur 4 jours selon planning (7j/7) Principales responsabilités : - Réceptionner et confier les bagages confiés à la consigne - Gérer le stockage les bagages - Scanner et restituer les bagages aux voyageurs - Garder la consigne bagages propre et organisée - Conduite de véhicule léger pour des déplacements entre 2 zones d'interventions sur la plateforme aéroportuaire, et déplacements ponctuels en zones réservées soumis à la délivrance du badge aéroportuaire. Navette Aéroport d'Orly Exigences requises pour le poste : - Rigueur et dynamisme - Bon contact client / sens du relationnel - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - Permis B - La connaissance de base de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère serait un plus Conditions : Salaire sur 13 mois - Tickets Restaurant - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2
Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche un(e) chargé(e) de gestion locative F/H expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au cœur d'un environnement stratégique. Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue ! Au sein de la Direction de l'immobilier, rattaché(e) au pôle Gestion immobilière, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles et de baux. Vos missions principales : - La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers. - La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires. - L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires. - Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur. Conditions de la mission : - Localisation : Roissy-Charles de Gaulle - Horaires : 8h30 - 16h20 - Mission : Intérim, démarrage dès que possible - Salaire : 37KEUR brut/an Profil recherché : - Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance. - Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel). - Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout. - Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable. - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Notre centre de bronzage recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par la relation client, pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un contrat de qualification ou contrat de professionnalisation. Ce poste est réservé exclusivement aux étudiants en alternance, avec un rythme 1 jour école / reste de la semaine en entreprise. Missions principales Accueillir, conseiller et orienter la clientèle. Assurer la vente et la mise en avant des prestations et produits. Fidéliser les clients par un service personnalisé. Maintenir l'espace de vente propre et attractif. Participer à l'animation commerciale du centre. Qualités et compétences recherchées Présentation soignée et attitude professionnelle. Sens de l'accueil et excellent relationnel. Capacité d'écoute et sens du conseil. Esprit d'équipe. Dynamisme et réactivité. Organisation et rigueur. Motivation et envie d'apprendre. Sens commercial développé et goût du challenge. Profil recherché candidat(e) inscrit(e) dans un centre de formation en alternance. Disponible pour un rythme 1 jour école / reste du temps en entreprise. Maîtrise du français (oral et écrit). Conditions Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Lieu : Eglise de Pantin Rémunération selon barème légal en vigueur pour l'alternance. Début du contrat : Septembre ou Octobre 2025 Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : jepostule75@gmail.com Préciser en objet : Candidature Vendeur(se) Alternance - Centre de bronzage
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
VOICI TES FUTURES MISSIONS : Recueil des besoins et définition des profils recherchés * Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers * Analyser la demande et définir les profils des postes (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.) Recherche et sourcing des candidats * Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales * Identifier les canaux de diffusion et relayer les offres sur les supports les plus adaptés aux postes à pourvoir (jobboards, réseaux sociaux, site internet de l'entreprise, intranet, annuaires écoles ou professionnels) * Effectuer un sourcing actif dans les bases de données internes et externes (CVthèques internes/externes/écoles/réseaux, cooptation). Sélection et conduite d'entretiens * Préqualifier les CV et candidats (analyse et tri des CV, conduite d'entretiens de préqualification, motivations, compétences, prétentions) * Soumettre la sélection aux managers et organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). * Mettre en place des outils d'évaluation si besoin (tests techniques, mises en situation, tests de personnalité, sessions collectives .). * Choisir le candidat final en concertation avec les managers et finaliser l'engagement du candidat et le suivre activement de la signature, à l'intégration et à la validation de la période d'essai. Reporting et administratif * Réaliser les synthèses d'entretiens (grille d'analyse des candidats, difficultés rencontrées) auprès des managers et le reporting auprès de sa Direction RH * Rédiger les promesses d'embauches * Mettre à jour des outils internes et coordonner, le cas échéant, les partenaires en recrutement Veille et marque employeur * Mener une veille sur les métiers et les pratiques de recrutement innovantes. * Assurer une veille sur les profils afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels. * Contribuer à véhiculer la marque employeur (présence salons, écoles.) Mission transverse Gestion et suivi des contrats d'alternance et des stages Profil recherché * Bac+3 en RH, * Une première expérience réussie (minimum 3 ans) en tant que chargé de recrutement, idéalement dans notre secteur d'activité (Télécoms, Cloud, Cybersécurité...), * Maitrise des outils et techniques de sourcing et recrutement, * Bonne culture des pratiques RH. Savoir-être attendus * Sens de l'écoute et de l'observation, * Autonomie, * Esprit d'équipe, * Rigueur, organisation, esprit d'analyse INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE * Disponibilité : Dès que possible. * En CDI * Champs-sur-Marne (77420) * Rémunération selon profil et expérience * Tickets restaurant * CET, PEE, Perecol * Mutuelle d'entreprise * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% * Evènement de site (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . ) ! Dans le cadre de sa politique handicap, CELESTE étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A bientôt ! L'équipe recrutement CELESTE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des casques anglais / drançais pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. Vos mission seront : - d'être en liaison permanente avec le commandant de bord - de procéder au repoussage avion - d'appliquer les procédures de sureté et sécurité à l'arrivée comme au départ de l'avion - de stationner l'avion avec les gestes conventionnels Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 13 (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Anglais obligatoire - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible sur une longue durée - Formation d'agent de piste et casque anglais exigé - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que casque anglais/français et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des bagagistes pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. - Gestion des bagages hors format - Transfert des bagages cabine en soute - Conduite sur piste pour la livraison des bagages à l'avion Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - La maîtrise de l'anglais sera un plus - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible pendant toute la période estivale et sur une longue durée - Formation d'agent bagagiste exigée - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bagagiste et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
LUNEMAPA recherche un(e) Préparateur(trice) Magasinier(ère) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : * Réceptionner, stocker et préparer les commandes * S'assurer de la conformité des produits reçus et expédiés * Gérer les stocks et effectuer des inventaires périodiques * Participer au chargement et au déchargement des marchandises * Utiliser des équipements de manutention (chariot élévateur, transpalette) * Respecter les règles de sécurité et les procédures de qualité en vigueur Profil recherché : * Expérience significative en tant que préparateur de commandes ou magasinier * Détention du CACES 1/3/5 serait un plus * Bonne condition physique * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à travailler en équipe et autonomie
Nous recherchons un Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F). Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
Fondée en 2009 par Hiromi et Rangika Fernando en pleine crise économique, HEROSYSTEME est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans les solutions de chauffage, climatisation, ventilation (CVC) et froid commercial et industriel. Basée à Aulnay-sous-Bois (Île-de-France), avec des établissements secondaires à Creil, Strasbourg et Saulchery, l?entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur proposant des produits de marques reconnues à des prix compétitifs.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'environnement aéroportuaire et rendre service. Vos missions consisteront en : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs et leur proposer les prestations touristiques qui vont leur garantir un séjour de qualité - Veiller à la bonne présentation des comptoirs - Respecter et incarner les valeurs de l'entreprise qui garantissent un accueil d'excellence Vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder deux langues, dont l'anglais, en plus du français
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des travaux de bricolage au domicile des particuliers. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute trois personnes motivées pour des postes de main d'œuvre en production : Le poste sera à pourvoir de nuit en priorité. Contrat : CDI - 35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions : - Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles - Préparation, manipulation et mise en place des produits - Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se) - Capacité à travailler en rythme soutenu - Aucune formation spécifique requise - une première expérience en production est un plus Nous offrons : - Un poste stable dans une entreprise en croissance - Des conditions de travail encadrées et respectueuses - Un planning clair avec repos consécutifs - Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement
Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions: - effectuer la découpe d'éléments en carton, - effectuer le façonnage des produits et assembler - pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h - 16h
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
Vos missions principales 1. Support aux équipements et à la maintenance légère Rechargement, dépannage et suivi des moyens d'impression en libre-service. Maintenance de niveau 1 à 2 : relamping, petites retouches, second œuvre léger, serrurerie, stores, actions palliatives. Nettoyage des goulottes de châssis de fenêtres. 2. Logistique & gestion du mobilier Montage, démontage et déplacement du mobilier. Gestion des stocks de mobilier et d'accessoires. Installation et mise à jour de la signalétique des bureaux. 3. Réception & manutention Réception, stockage et distribution des colis et fournitures. Réalisation de tournées de signalement pour identifier les dysfonctionnements (maintenance, logistique, propreté). 4. Room services & services aux occupants Réservation, préparation, réorganisation et nettoyage sommaire des salles de réunion (via portail ). Vérification des équipements et signalement des anomalies. Livraison de boissons en salle de réunion. Nettoyage des machines à café et support audiovisuel basique (mise en place d'équipements mobiles). 5. Reporting & coordination Envoi de reportings hebdomadaires. Suivi des prestataires extérieurs (hygiène, fontaines à eau.). Accompagnement ponctuel d'intervenants externes. Suivi du tri sélectif et des déchets spécifiques (piles, toners...). Votre profil Compétences techniques et prérequis Bonne connaissance des outils bureautiques. Connaissances de base en maintenance technique niveau 1 et 2. Aptitude au port de charges. Notions en audiovisuel et bureautique. Qualités personnelles Rigueur, sens du service et de l'organisation. Polyvalence, proactivité et bonne capacité d'adaptation. Excellentes qualités relationnelles, communication claire à l'oral comme à l'écrit. Esprit d'équipe, diplomatie et courtoisie. Aisance dans l'accueil physique et téléphonique. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Le chauffeur-porteur (H/F) accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Missions: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur (H/F) prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Interlocuteur(trice) des familles en deuil et représentant(e) de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B. Ponctuel et volontaire, vous participez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable. Disponible et discret(e), vous êtes à l'écoute des souhaits et des besoins des familles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion aéroportuaire, un-e Coordonnateur-trice sûreté opérationnelle pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France - 95700. Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de garantir la sûreté des opérations. Le salaire proposé est de 2300 EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité de l'encadrement opérationnel, vous assurez alternativement les deux missions de coordonnateur-trice sûreté opérationnelle posté-e à l'APOC et en itinérance sur le terrain du périmètre d'affectation. - Contribuer, en temps réel, à la mise en conformité permanente du niveau de sûreté du périmètre d'affectation liées aux exigences réglementaires en assurant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sûreté. - Lieu: Roissy-en-France - 95700 - Durée de contrat: Intérim 3 mois renouvelable - Horaires: 35 heures - Salaire: 2300 EUR Brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Certification T9 en cours de validité - Maîtrise de la réglementation sûreté - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur - Sens de l'observation - Anglais - Capacité de rédaction d'un compte rendu - Savoir gérer de manière autonome et être réactif au regard des situations - Sens du relationnel - Aptitude au travail en équipe Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Coordonnateur-trice sûreté opérationnelle possédant une certification T9 en cours de validité, une maîtrise de la réglementation sûreté, des compétences avérées en outils bureautiques et informatiques, ainsi que des qualités telles que la rigueur, le sens de l'observation, l'anglais, la capacité de rédaction d'un compte rendu, la gestion autonome et réactive des situations, le sens du relationnel et une aptitude au travail en équipe.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Établir les déclarations douanières permettant la libération et le transport des marchandises (Conex) - Établir les titres de transit (CI5) - Informer les clients sur les différentes réglementations douanières en cours - Défendre les intérêts de l'entreprise et des clients en cas de contestation douanière - Être l'interface entre le client et les administrations douanières - Conseiller sur des dossiers de transport pouvant être validés sur un plan légal Rémunération & Avantages Rémunération : 13,04 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des arrivées des chauffeurs - Gestion des mails Rémunération & Avantages: Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le fabrication de plâtre, des opérateur de production, le caces 3 est un plus. À propos de la mission Au sein d'une industrie, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines - Suivi de la production - Manutention - Tenue de la documentation - Conduite du chariot de manutention CACES 3 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,13 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes panier - 13ème mois Profil recherché - Expérience en industrie indispensable - CACES 3 est un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne. - Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP - Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc - Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS) - Aider à la mise en œuvre de téléconsultations - Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients - Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel
Poste à pourvoir au sein d'un EHPAD de 45 résidents. Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyer les chambres de nos résidents, participer à la distribution des repas quotidiens, aider les résidents à se nourrir, préparer le linge salle, ranger le linge propre, faire la toilette ou douche résidents, être en support à nos aides-soignantes. Liste non exhaustive. Avoir un moyen de transport autonome car site non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons plusieurs employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Gestionnaire de Parc Auto H/F Justifiant d'une expérience réussie dans le métier de la gestion administrative et de l'assistanat commercial, idéalement dans le secteur de la location de VL/ la gestion de parc auto ou de la relation clientèle, vous démontrez votre capacité à prendre en charge les demandes de locations des clients grands comptes. Rattaché(e) au service Commerce Grands Comptes, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels, financiers et juridiques, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : Gestion et suivi des commandes pour les clients grands comptes jusqu'à la livraison du/des véhicule(e), Gestion des relations avec les prestataires : demande de cartes carburant et services, assurances, inspections, Soutien des Chargé(e)s de Clientèle Grands Comptes : gestion administrative, proposition adéquates, Suivi du parc en vente directe avec dérive et renouvellement à venir, Actualisation et suivi des « car policy » des clients Doté(e) d'une forte orientation client et reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, vous assurez la relation avec les parties prenantes internes et les distributeurs. Diplômé(e) Bac+2 (Commerce, Relations commerciales, Technico-commercial, Gestion administrative, Gestion commerciale, .), vous justifiez idéalement d'une expérience probante chez un loueur de véhicule ou en gestion de parc auto. Doté(e) d'un excellent sens du contrôle, vous savez faire face à tout type de situations et d'interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GED, ERP).
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation - Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
-Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) volontaire et impliqué (e). De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . . Déplacement quotidien en grande région IDF . Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle.
CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante part son expertise et son savoir faire.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients, en veillant à ce que chaque colis arrive en parfait état et dans les délais impartis. Ce poste nécessite une excellente organisation et un sens aigu du service client. Zone de livraison: 93 Etre titulaire du permis B depuis minimum 6 mois Vous aurez pour missions : Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière et les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Vérifier la conformité des commandes avant la livraison Communiquer avec les clients pour coordonner les horaires de livraison et répondre à leurs questions Maintenir une bonne présentation du véhicule et effectuer des contrôles réguliers pour garantir son bon fonctionnement Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation pour optimiser les tournées de livraison Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) demanndée Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens du service client développé et capacité à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et les priorités Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes repas
Passionné(e) par le montage et la gestion des stocks, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Neuilly-sur-Marne (93) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) ) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réception et contrôle des pièces et matériels nécessaires à la fabrication, - Assemblages composants, - Sertissage et montage de flexibles. Vous aurez également en charge : - La réception, la préparation des produits en vue de leur livraison, et leur stockage, - Le traitement, l'organisation des produits en stock dans l'entrepôt, - La gestion des opérations de livraison ou d'enlèvement de l'entrepôt, selon le calendrier, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. À PROPOS DE VOUS : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome. DEBUTANT(E) ACCEPTE(E). VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Principales missions : En équipe avec la Responsable Administrative votre rôle sera : Assurer le suivi administratif de l'entreprise Répondre aux appels d'offres Répondre aux e-mails des architectes Supervision et suivi des dossiers de candidatures aux marchés publics, Profil Recherché : 1ere Année de BTS en alternance GEA ou SAM Bonne Connaissance du Pack Office, Maîtrise de la langue française, bon rédactionnel Curiosité et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et de synthèse Ponctuel et Assidu
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
Missions principales : - Assurer la gestion administrative courante de l'entreprise ou du service - Suivre et mettre à jour les fichiers et bases de données - Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (embauche DPAE, contrats, absences, déclarations, mutuelle) - Assurer le suivi des visites médicales pour l'ensemble du personnel - Gestion de la paie des salariés - Assurer la facturation clients et suivre et mettre à jour les tableaux facturations : Rédiger, traiter et archiver les documents administratifs (factures, devis, courriers, rapports) - Participer à l'élaboration des DCE et transmission des dossiers aux plateformes « acheteurs » - Gérer les fournitures de bureau et les commandes ainsi que les commandes de produits nettoyage - Gérer le courrier, les appels téléphoniques et la réception des visiteurs - Collaborer avec les équipes pour assurer une fluidité administrative - Participer à la préparation des réunions et des événements internes ou externes ________________________________________ Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne organisation et gestion du temps - Rigueur et précision dans le traitement des dossiers - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme BAC +2 à BAC +5 en gestion administrative, secrétariat, ou domaine équivalent - Expérience préalable souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire - Autonomie, proactivité et sens du service - Capacité à travailler en équipe ________________________________________ Conditions particulières : - Horaires : de 9h à 12h30 & de 14h à 17h30 - Présentiel uniquement / pas de télétravail
Nous recherchons un(e) Alternant(e) administratif H/F pour la rentrée de septembre 2025. Rattaché(e) à la directrice administrative vous serez en charge : - Saisir et appairer des commandes ; - Contrôler les commandes et le planning avant envoi à la facturation - S'assurer de la complétude des dossiers et commandes ; - Réunir, classer et contrôler les dossiers de transports ; - Réaliser les annonces aux clients ; - Traiter les demandes clients ; - Traiter les documents de transports (CMR, bons palettes) ; - Contrôler le bon déroulement des missions (heures, trajets, travaux annexes.) ; - Contrôler et saisir des documents de transports (CMR, BL), - Scanner et classer des documents de transports, - Suivre les alertes de températures et traiter les anomalies et non-conformité En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir dans vos missions et évoluer au sein de notre structure. Vous êtes inscrit(e) ou vous souhaitez vous inscrire dans une formation diplômante ou équivalent "Bac +2 (BTS)" type Assistant(e) de Gestion PME-PMI ou BTS Gestion de la PME. * Vous êtes organisé, méthodique, précis * Vous êtes réactif(ve) * Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? * Vous avez la maîtrise des outils informatique (traitement de texte, tableur, Excel, .) * Vous avez un bon sens de l'organisation Poste situé à Mitry-Mory (77) Rémunération selon niveau d'études + âge.
Aujourd'hui, des Organismes vivants recherche une administratrice ou un administrateur de production pour accompagner le développement des spectacles et des compagnies membres de la fédération. En collaboration avec les metteurs en scène et chorégraphes des compagnies, l'administrateur ou l'administratrice de production sera amené.e à effectuer les missions suivantes : Production : - Veille sur les appels à projet, recherches de sources de financements et sélection des appels à projet avec les artistes - Réponse aux appels à projets, rédaction de dossiers de demande de subventions publiques (DRAC, Région, département.) et contractualisation en lien avec les deux chargé.e.s de production - Lien avec les partenaires institutionnels de la Fédération Administration : - Etablissement des budgets de structure prévisionnels et réalisés - Réalisation des paies et des contrats de travail du personnel intermittent des compagnies membres et des trois salarié.es permanent.e.s de la fédération (sPAIEctacle) - Déclaration et paiement des cotisations sociales - Engagement des dépenses - Suivi des comptes bancaires, validation des paiements - Coordination des ressources humaines - Gestion des droits d'auteur (SACD, SPEDIDAM, SACEM) - Supervision de la comptabilité analytique en collaboration avec les deux chargé.e.s de production - Etablissement des documents de préparation des AG (rapport moraux, budgets,.) - Veille juridique Détail des conditions du poste : Un Poste en CDI temps plein à partir de novembre 2025 Une rémunération basée sur la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (groupe 4), échelon selon expérience Télétravail optionnel (1 jour par semaine et au maximum 2 semaines non consécutives dans l'année selon convenance personnelle et en adéquation avec l'activité de la Fédération et de ses compagnies membres) Chèques restaurants (50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle d'entreprise Des déplacements à prévoir pour les rendez-vous et événements professionnels, parfois en soirée ou le week-end. Un contexte d'émulation artistique au contact de multiples projets artistiques et au sein de notre bureau basé à Montreuil (93) - métro ligne 9, Croix-de-Chavaux. Nous recherchons un ou une collègue ayant : Une curiosité pour le spectacle vivant dans sa diversité Une formation en management des projets culturels L'envie de s'épanouir dans plusieurs projets artistiques Une sensibilité aux enjeux d'une démarche artistique et l'envie de la défendre Une compréhension du milieu artistique et culturel, des partenaires de la création Une appétence à l'organisation et aux chiffres Une certaine aisance dans les échanges à l'oral et à l'écrit Une capacité à travailler dans l'écoute, à s'adapter, dans le dialogue et en autonomie Une ou plusieurs expériences sur des postes similaires auprès de compagnies ou de lieux culturels est essentielle
Notre agence de Roissy (95) recrute un(e) Chargé(e) d'exploitation H/F en CDI : MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales missions seront : - Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client - Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Informer le client du bon déroulement des opérations - Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier - Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés - Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles - Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe - Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes COMPETENCES/EXPERIENCES : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissance approfondie du transport aérien - Droits et usages du transport - Relation client - Esprit d'équipe - Réactivité, rigueur et organisation - A l'aise avec les outils informatiques/pack office - Anglais opérationnel Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à : - Assurer le montage des dossiers LCD dans notre outil de gestion - Suivre l'acceptation puis le paiement des dossiers, en lien avec les équipes concernées - Informer sa hiérarchie du déroulement des dossiers et alerter en cas d'évènements particulier - Accompagner le client sur les arrêts de contrats (vol, sinistres.), gérer le cas échéant les modifications de contrats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (/FH) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Désirez-vous impulser votre carrière en tant que Gestionnaire de parc (F/H) au sein d'un établissement dynamique et novateur ? Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la coordination de notre processus de commande, au suivi de la livraison et à la gestion de nos relations avec diverses parties prenantes. Demande de documents administratifs après-vente (CG/Facture/Déclaration d'achat) Suivi logistique (relancer les prestataires sur les livraisons et ramassages hors délai) Localisation de véhicules (concession / parc) Gestion des fins de contrat Inventaire concession (mail & Excel) Gestion des amendes Gestion carte grise Gestion des véhicules en panne (appel)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Euro-Costumes, créé en 1998, est une entreprise spécialisée dans la location de costumes de scène pour la télévision, le cinéma et le spectacle vivant. Depuis sa création, l'entreprise s'est positionnée comme l'un des plus grands loueurs de France, en travaillant sur des projets tels que Le Comte de Monte-Cristo, Aznavour, Peaky Blinders, The crown etc. Elle est divisée en trois pôles : l'époque, le contemporain et les uniformes. L'activité de l'entreprise se repose sur une équipe de 14 permanents, et nous recherchons UN-E SECRETAIRE pour venir compléter nos équipes. Rattaché-e au pôle époque, vous serez en relation permanente avec l'équipe costumes, vous aurez la charge d'assurer le bon fonctionnement du pôle en étant le relai entre l'équipe costumes et le bureau. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion et suivi administratif des dossiers - standard téléphonique et contacts clients - Préparation et rédaction des devis et factures - Commande de fournitures QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Bon niveau d'anglais courant - Travail en équipe et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité, capacité d'adaptation et de gestion des urgences Merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Pantin Pas de Télétravail possible Contrat 39h - CDD 6 mois Salaire : 2300 à 2400 euros BRUT/ MOIS + PRIMES Du lundi au jeudi de 9h / 12h30 - 13h30 / 18h sauf le vendredi 17h
Société de location de costumes pour les tournages de films, séries, pub ...
Offre d'emploi : Responsable Fruits et Légumes (H/F) Lieu : Nogent-sur-Marne CDI - 35h / semaine : du lundi au samedi, de 7h à 13h Poste à pourvoir rapidement Contact : 06 02 66 71 31 Responsabilités : Vous êtes en charge du bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vos principales responsabilités sont : Mise en place des produits et entretien du rayon Nettoyage, tri et respect de la rotation des marchandises Mise en avant des promotions et opérations saisonnières Passage des commandes et gestion des stocks Vérification des prix, origines et qualité des produits Utilisation d'un logiciel de gestion (formation assurée) Respect des normes d'hygiène et de traçabilité Qualifications : Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le) Autonome et rigoureux(se) dans le travail À l'aise avec les tâches physiques et matinales Une expérience est nécessaire Ce que nous offrons : Un poste stable dans une ambiance de travail très conviviale Des horaires réguliers (7h - 13h) avec les après-midis libres Formation assurée aux outils de gestion L'opportunité de s'impliquer dans un commerce de quartier
Le laboratoire médical BIOPATH Unilabs, acteur majeur de la santé humaine dans l'est parisien, est composé de plus de 40 sites périphériques ainsi que de 2 plateaux techniques principaux. Au sein d'une équipe qualité rattachée à la Directrice qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur des sites périphériques de prélèvements. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * la gestion des non-conformités / réclamations * la mise en place d'actions correctives/préventives * la gestion des indicateurs * la participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * la gestion documentaire * le suivi des audits internes * des formations internes * suivi R.H. Vous déploierez le système qualité et veillerez à l'application des procédures par le personnel ; Vous réaliserez des audits internes ; Vous réaliserez certaines prestations métrologiques ainsi que le suivi de vérifications / étalonnages externes ; Vous ferez respecter les règles d'Hygiène/Sécurité ; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE.) ; Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Profil recherché Issu d'une formation Bac+2 / 3, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve de rigueur et d'exigence. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets en parallèle. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets en parallèle. Une bonne qualité rédactionnelle est requise. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance des référentiels laboratoire ISO 15189 et SH-REF02 serait un plus. Les + du métier Travail dans une ambiance stimulante Travail au sein d'une équipe dynamique et impliquée Vous participerez à toutes les étapes d'accréditation Poste basé à Bry-sur-Marne (94), déplacements ponctuels en Seine saint Denis et Val de Marne. Période de formation initiale prévue.
Vous recherchez une activité professionnelle utile et épanouissante ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Alors postulez sans plus attendre. Description du poste: - Conducteur Période Scolaire (CPS) pour personne à mobilité réduite (180 à 210 jours par an) - CDI Temps partiel (3 à 4 heures par jour) - Salaire horaire brut: 11,88 euros Vos missions : - Conduire matin et soir des enfants à mobilité réduite vers les établissements scolaires spécialisés :horaires variables en fonction des établissements - 07h00/09h00 puis 16h00/18h00 du lundi au vendredi. - Accueil/Aide à l'installation dans le véhicule. - Respect de la sécurité des personnes transportées. - Maintien de la propreté du véhicule : véhicule de service fourni gardé à domicile pour l'année scolaire / Minibus : prévoir un parking adéquat : 2m70. - Lien entre l'établissement et les familles/représentants Exigences : - Permis B depuis plus de 3 ans - Ponctualité - Discrétion - Respect des personnes et de leurs différences - Sens de la communication - Une formation dans ce domaine (TPMR) ou un diplôme de premiers secours est un plus. - Aucune expérience requise : formation possible à voir avec l'entreprise. Nous recherchons des personnes aimant le contact, patientes et souriantes. Ce type de poste convient tout particulièrement aux personnes ayant une expérience dans le domaine social, en retraite ou pré-retraite ou aux mères au foyer.
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
Quels défis stimulants le poste de Gestionnaire back office (banque) (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) dédié(e) aux opérations administratives d'une institution financière, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des processus internes. - Traiter les opérations de production liées aux espèces en conformité avec les procédures établies - Analyser et répondre aux requêtes du réseau Retail tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 24-25 KE/an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Un Chirurgien orthopédiste cherche un/une secrétaire médicale H/F, avec une ou des expériences dans un secrétariat chirurgical au moins de 4 ans, dont 2 ans en chirurgie orthopédique minimum. Le poste proposé est pour la gestion de sa seule activité en établissement privé. Un diplome de secrétaire médicale est nécessaire ou une expérience de longue durée. Un diplome d'assistante médicale supplémentaire est un bonus. Lieu de travail : l'Hôpital Privé de Marne la Vallée à Bry sur Marne 94360. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques et mails du chirurgien - Répondre aux questions des patients - Prise de rendez-vous - Saisir les comptes-rendus des actes médicaux (90% de comptes-rendus type, peu de frappe à faire) - Gérer les dossiers des patients - S'occuper des tâches administratives, telles que le paiement des factures d'honoraires chirurgicaux, en relation avec mutuelles - Accueil et le règlement des consultations - Programmation et gestion des interventions pour le bloc opératoire Compétences requises : - Bonne orthographe et rédaction - Connaissance de la terminologie médicale - Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'apprentissage de nouveaux logiciels (Doctolib, osoft, Lifen, Dragon medical). Formation adaptée possible. - Bonnes compétences en accueil et en gestion des priorités - Compétences en gestion administrative Le/la candidat(e) doit posséder un excellent sens relationnel ainsi que de bonnes qualités d'écoute et d'empathie pour assurer l'accueil et la gestion des patients.
Vous aurez en charge la livraisons des pizzas et de nos produits. Nous fournissons un véhicule d'entreprise pour effectuer vos missions. Votre contrat sera de 80h par mois, avec possibilité de faire des heures supplémentaires, selon notre activité. Les horaires de vos missions seront comprises entre 18h00 et 22h00 du mardi au dimanche. Jours de repos: Lundi Poste à pourvoir immédiatement. Le permis B est exigé car les livraisons de pizzas se font uniquement en voiture prêtée par le restaurant et non en 2 roues.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Vous êtes en quête de sens et d'épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d'accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service. Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous possédez une appétence dans les relations humaines. Alors ce poste est fait pour vous ! Activité principale : Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations avec les partenaires : Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.) Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales Ce que nous vous offrons : Nous vous offrons un poste à temps plein en CDI au statut Agent de Maîtrise situé à Chelles (77). Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant et vous aurez accès à des opportunités de formation continue pour acquérir de nouvelles compétences. Ce poste est varié et enrichissant et vous ferez parti d'une entreprise reconnue sur sa région. Les avantages auxquels vous aurez accès sont des horaires variables, du télétravail, RTT, 6 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE dynamique et intéressement. Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de MC Habitat et faire la différence dans la vie de nombreux locataires ! Au sein de MC Habitat, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser - D'un environnement favorable au travail collaboratif - D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité - D'un climat social apaisé et constructif
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
En tant que Chargé(e) de relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille de clients, avec pour mission de les accompagner dans leurs démarches de mobilité internationale, plus spécifiquement sur les volets liés à la protection sociale internationale (détachement, couverture, affiliation), un domaine à forts enjeux. Vous serez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins, assurer la conformité de leurs démarches et leur offrir une expérience fluide, proactive et humaine. Vos missions consisteront à : - Piloter la relation client : points réguliers, anticipation des besoins, communication fluide et personnalisée. - Conseiller les clients sur leurs obligations en matière d'immigration et de protection sociale, avec une approche à la fois pédagogique et stratégique - Gérer les dossiers d'immigration et de protection sociale en lien avec les autorités, les équipes internes et les talents en mobilité - Identifier des opportunités d'upsell/cross-sell et contribuer à la stratégie commerciale - Collaborer avec les autres pôles métiers (mobilité, fiscalité.) pour proposer une approche globale et intégrée - Utiliser nos outils digitaux internes (CRM, plateformes collaboratives, etc.) pour suivre la performance et fluidifier la gestion. Profil: conseiller mutualiste ou assurance maladie ou droit de la protection sociale ou droit social. Formation interne assurée par l'employeur. ******************** Poste à pourvoir à partir de mi-septembre *****************************************
Au sein de la Direction de l'immobilié et sous la responsabilité du chargé de gestion locative expérimenté, vous participez à la gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux qui vous sont confiés. A ce titre vous : - collectez les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gérez l'affectation des charges (propriétaire, locataire). - participez aux arrêtés de comptes de charges et préparez les dossiers justificatifs. - assurez la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettez à jour le système d'information (SII et SIG). - gérez les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrit par le bailleur et gérez administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités opérationnelles. Profil recherché : Diplômé d'un BAC ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue. Maîtrise des règles comptables souhaitée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une expérience du travail en équipe sera un atout. Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil des PSH (PMR) ? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. - Great English exigé ! Vous avez un bon niveau d'anglais oral (C1) - Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) - Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois) - Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires flexibles de travail. - Zone privée ! Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. De plus, la validité de vos documents d'identité doit couvrir la durée du contrat. - French Touch : Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. - Vous êtes de nature empathique, communicatif(ve), et souriant(e). Le métier d'Agent d'accueil des PSH (PMR) Ø Accueillir et assister les voyageurs à mobilité réduite dès leur arrivée à l'aéroport. Ø Fournir un accueil personnalisé, renseigner les passagers, et les orienter dans l'aéroport. Ø Garantir la conformité aux réglementations et aux normes de sécurité pour la protection des voyageurs. Ø Maintenir un service de haute qualité, tout en démontrant empathie et professionnalisme. Pourquoi nous rejoindre? - Vous voulez suivre une formation rémunérée (100% smic minimum) et avoir une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
*** Plusieurs postes à pourvoir*** Rattaché au chef d'équipe vous contribuerez aux activités opérationnelles d'un site dynamique sur Aulnay/Bois fonctionnant 22h/24 Vos missions sont les suivantes : -Exécuter manuellement des opérations de manutention de colis, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage), selon les règles de sécurité. -Effectuer des opérations simples de saisie informatique, filmage ou reconditionnement de palettes au besoin. -Utiliser du matériel ou engins de manutention (table-élévatrice, transpalettes, rolls,) Chariot-élévateur si nécessaire. -Nettoyer son poste de travail en fin de prestation -Effectuer les travaux suivant le planning et les consignes données. -Respecter les règles de sécurité. -Respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement du client. Profil recherché : -Motivé avec une grande capacité d'adaptation -Ponctuel et rigoureux : attachés au respect des délais et des consignes -Polyvalents (es) : prêt à s'investir dans un environnement professionnel exigeant. Localisation : Aulnay/Bois (être véhiculé est conseillé car zone difficile d'accès) Ce recrutement se réalisera via la méthode MRS Méthode de Recrutement par Simulation sans CV.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur sport, jeunesse et vie associative, en lien avec le Responsable animations sportives, il/elle sera chargé d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Le CME est composé de 43 enfants élus dans les 14 écoles élémentaires et réalise des projets à l'échelle de la ville. D'autre part, il/elle aura également pour mission de proposer et de mettre en œuvre des dispositifs d'animation en direction de la jeunesse, parmi lesquels les stages découverte jeunesse organisés lors de chaque période de vacances scolaires ainsi que les moments de rencontre entre jeunes de Chelles et leurs pairs de Lindau. Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Enfants (CME) : Travailler en étroite collaboration avec l'élu de secteur, ainsi que les adjoints, les conseillers délégués et le cabinet de Monsieur le Maire Programmer, organiser et animer les commissions et les activités régulières du CME Organiser les élections, les commissions et les séances plénières des jeunes conseillers Initier, suivre et piloter les projets et les travaux du CME Engager et développer la réflexion des enfants au sujet des thématiques qu'ils souhaitent aborder et des projets votés Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et rechercher des partenaires pour les projets Assurer la communication interne et externe et valoriser les activités des conseillers Accompagner et assurer l'encadrement des jeunes du CME lors des manifestations, commémorations et séjour. Confectionner, organiser et animer les dispositifs en direction de la jeunesse : Travailler en étroite collaboration avec les ETAPS de la Ville pour proposer des stages découverte jeunesse pour les jeunes Chellois Organiser, animer et encadrer stages découvertes jeunesse Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville et certains partenaires locaux pour développer des projets durant toute l'année au profit de la jeunesse Chelloise et de son engagement citoyen (projets sportifs, culturels, liés à l'emploi.) Profil Maîtriser les techniques d'animation Compétences en bureautiques (Word, Excel, Power Point et Outlook) Communiquer avec le public - Qualité relationnelle et rédactionnelle Avoir le sens des responsabilités Savoir conduire des projets en transversalité Esprit de synthèse Capacité d'écoute et de dialogue auprès des enfants ou des jeunes Être maître de soi Savoir prioriser Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif Avoir une bonne connaissance du fonctionnement et des procédures de la collectivité Savoir travailler dans l'urgence et assumer une forte charge de travail Participation au séjour annuel à Lindau. Grande disponibilité : travail en soirée, week-end et jour férié selon le planning.
MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement. Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations. Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole ; Gérer les actions liées au jumelage de la Ville ; Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires. Profil Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Horaires : 17 h 00 à 18 h 15 MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable des études surveillées et de la Direction Education / Périscolaire et Loisirs, l'agent a pour missions principales : Encadrer un groupe de 15 à 20 élèves de 6 à 11 ans - Encadrer le goûter (fourni par les familles) - Réaliser l'appel des enfants avec complétude de la feuille de pointage - Surveiller le temps récréatif de 17 h 00 à 17 h 20 - Vérifier la réalisation des devoirs et l'apprentissage des leçons données par les enseignants - Garantir un accueil des élèves et des conditions d'apprentissage adaptées et sereines - Assurer la sécurité des élèves (les enfants doivent rester sur surveillance permanente et ne doivent pas sortir des locaux) - Vérifier que chaque enfant part avec une personne autorisée à venir le chercher. Profil Pédagogie auprès des élèves de 6 à 11 ans - Savoir garder son calme et une communication adaptée en cas d'indiscipline des enfants - Avoir le sens de l'intérêt général et du service public - Capacité à maintenir un minimum de discipline au sein d'un groupe de 15 à 20 enfants.
Notre centre dentaire est situé au cœur de Montreuil, est constitué d'une équipe dynamique et bienveillante, ou la satisfaction et le confort des patients sont les maitres mots. En nous rejoignant, vous trouverez l'autonomie que vous recherchez en exploitant à la fois vos atouts majeurs : sens du contact et discrétion. Vous êtes responsable de la bonne organisation et du bon fonctionnement du cabinet au quotidien pour les patients, encaissement , respect des consignes, connaissance du Tiers Payant. Rémunération en fonction de votre expérience et du type de contrat (35 H ou 39H) Nous acceptons les contrat en Apprentissage Horaires : -Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 heures (selon le type de contrat) - Repos le week-end -Travail en journée
Studio HH est un studio professionnel spécialisé dans la photographie et la vidéographie haut de gamme, avec une expertise particulière dans les techniques d'éclairage studio. Nous recherchons un formateur expérimenté pour animer des sessions de formation en photographie, vidéographie et techniques d'éclairage, destinées à une clientèle principalement issue du Moyen-Orient. Vos missions : - Animer des formations professionnelles en photographie, vidéographie et éclairage de studio, en arabe et en anglais. - Transmettre votre expertise technique et artistique à des publics variés (apprenants et professionnels). - Accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs travaux en respectant les critères techniques du studio. - Assurer la préparation des prises de vue en studio (installation, éclairage, cadrage, gestion du matériel.). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en charge du post-traitement et de l'impression des images. - Adapter les contenus pédagogiques selon le niveau et les objectifs des participants. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience confirmée dans la photographie de studio et dans l'enseignement ou la formation professionnelle en photographie (exigée). - Maîtrise parfaite de la langue arabe et de la langue anglaise (oral et écrit). - Solides compétences relationnelles, avec une capacité à interagir efficacement avec une clientèle du Moyen-Orient. - Grand sens de l'organisation, de la rigueur et du détail. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un emploi du temps flexible. - Permis B obligatoire et véhicule personnel. ________________________________________ Conditions et informations complémentaires : - Disponibilité requise pour les mois de septembre, octobre et novembre 2025. - Les images finales sont traitées et imprimées par notre équipe, mais le formateur est responsable de livrer des fichiers conformes à nos standards techniques. - L'accent est mis sur la prise de vue, la préparation des scènes, la direction artistique et technique.
Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) assistant(e) chef de réception passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante. Missions principales : * Assurer l'accueil et la prise en charge des clients durant le service de nuit * Gérer les check-in/check-out avec rigueur et rapidité * Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit * Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails * Mettre à jour les réservations et suivre les dossiers clients sur le logiciel de gestion (PMS) * Contrôler les encaissements, la facturation et les rapports de nuit * Surveiller les éventuels incidents ou problèmes et alerter la direction ou les services concernés * Collaborer avec les autres services (housekeeping, maintenance, sécurité) pour assurer la continuité du service * Garantir la qualité de service et la satisfaction client pendant le service nocturne Profil recherché : * Expérience souhaitée en réception hôtelière, idéalement en travail de nuit * Excellente présentation, sens de l'accueil et du service * Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Bonne maîtrise des logiciels PMS hôteliers (Opera, Mews, Protel ou équivalents) * Capacité à gérer le stress, autonomie et sens des responsabilités * Rigueur, ponctualité et discrétion * Disponibilité et flexibilité, travail 7j/7 souvent demandé Nous offrons : * Un environnement de travail professionnel et calme durant la nuit * Un poste stable dans une équipe expérimentée * Des avantages selon la convention collective HCR * Des possibilités de formation et d'évolution
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs » est intégrée à la direction des interventions de FranceAgriMer. La principale mission de cette direction et de l'unité consiste à verser des aides au titre de fonds européens ou nationaux. Les aides versées par l'unité pour les programmes opérationnels sont des aides européennes relevant de la politique agricole commune ; la PAC. Pour différentes filières agricoles, végétales ou animales, les demandeurs d'aide que sont les organisations de producteurs déposent des projets pluriannuels à FranceAgriMer. Ces projets sont étudiés et approuvés par l'unité avec un montant maximum prévisionnel d'aide. Les projets approuvés sont ensuite réalisés par les organisations de producteurs et ces dernières, sur la base du projet approuvé et des réalisations effectives, déposeront annuellement des demandes de paiement d'aide. L'unité étudie ces demandes de paiement et les dépenses afférentes, détermine les montants d'aide définitifs à octroyer et les met au paiement. L'unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs » est organisée en deux pôles dont l'un est relatif à la gestion des programmes opérationnels et aux aides correspondantes. Objectifs du poste Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle « Programmes opérationnels autres secteurs » et au sein d'une équipe, l'agent(e) est principalement chargé(e) de l'étude des dossiers de demandes d'aide. Il/ Elle instruit les dossiers en étudiant les actions réalisées, en retenant les dépenses éligibles et en liquidant les dossiers, c'est-à-dire en déterminant le montant d'aide à octroyer. Il/Elle est amené(e) à participer aux autres activités du pôle, voire à aider l'autre pôle en cas de besoin. Missions et activités principales : Sous la responsabilité de la cheffe du pôle : - Analyser et contrôler administrativement la recevabilité des demandes d'aide déposées (projets et demandes de paiement) - Assurer les contacts et les échanges inhérents au traitement des dossiers - Instruire et liquider les dossiers de demandes d'aide et de paiements - Mettre à jour les applications informatiques et /ou bases de données dédiées - Appuyer la cheffe de pôle sur des missions transverses Compétences requises pour le poste : Savoirs / Connaissances - Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée - Connaissance du contexte et de l'environnement administratif et professionnel de l'Établissement. - Aisance avec les données chiffrées Savoir-faire / Maîtrise - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'analyse, rigueur, organisation - Capacité à comprendre et respecter les procédures - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité à communiquer avec les demandeurs d'aide et vis-à-vis de l'extérieur - Maîtriser les outils bureautiques courants (word, excel)
Dans le cadre du pic d'activité pour la période estivale, notre client aura besoin de préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h30-20h équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de la SIJ la Boussole et coordinatrice des ateliers de sociolinguistiques (ASL) et réussite éducative, l'agent est adjoint à la coordination ASL/réussite éducative et anime des ateliers sociolinguistiques. Aider à la Gestion administrative des Ateliers Sociolinguistiques (ASL), du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et des clubs coup de pouce sur la ville : Suivre les dossiers et des documents : création, mise à jour (tableaux de suivi, répertoire d'orientation, rapports, bilans, compte-rendu, etc.) - Planifier et organiser : gérer les plannings, coordonner les réunions, suivre les inscriptions et le matériel - Réaliser les outils pédagogiques spécifiques au territoire - Suivre les actions et évaluer : élaborer des bilans, transmettre les informations, organiser des cérémonies. Créer et gérer les ressources pédagogiques adaptées (ASL et CLAS) : Réaliser des outils pédagogiques spécifiques au territoire et aux besoins repérés - Mutualiser les outils. Accompagner les bénévoles et intervenants sur les dispositifs : Accompagner les intervenants dans l'animation d'ateliers et l'utilisation des outils créés. Animer les Ateliers Sociolinguistiques : Animer des ateliers (profil du public alphabétisation et FLE). PROFIL Gestion de projet : Savoir organiser, suivre et évaluer des actions pédagogiques - Connaissance des publics FLE / alphabétisation - Avoir des compétences pédagogiques : Etre capable de concevoir et adapter des supports pédagogiques pour différents niveaux et publics - Animer des formations - Maîtriser les outils numériques et collaboratifs : utilisation d'Excel, Word, création de supports pédagogiques numériques, gestion de contenus partagés - Aisance rédactionnelle et expression orale - Maîtrise du cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) - Capacité d'adaptation - Gestion du stress et des priorités - Autonomie et prise d'initiative - Esprit d'équipe et collaboration - Pédagogie et bienveillance - Sens des relations humaines et de la communication. Ateliers en soirée : 18h-20h Les Lundis.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDD à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 312,24 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) administratif rénovation énergétique H/F. A ce titre, votre rôle principal sera l'accompagnement clients (garantir la bonne constitution de leurs dossiers, être leur interlocuteur privilégié, garantir leur satisfaction). Vous aurez également pour objectif de vous assurer de l'aboutissement des ventes et d'organiser les visites techniques. Plus précisément vos principales missions seront de : Prendre en charge et suivre les demandes entrantes ; Valider l'éligibilité du client et expliquer l'ensemble des étapes du projet ; Convaincre les clients éligibles d'accepter une première visite ; Sélectionner les partenaires qui seront en charge des interventions ou de la fourniture de matériel ; Réaliser le devis en appui du référent technique ; Constituer le dossier administratif sur les plateformes dédiées et assurer son suivi ; Organiser, avec les différents acteurs, les visites chez les clients et récupérer les documents qui en émanent ; Réaliser un reporting régulier sur le statut des dossiers ; Réaliser les offres de financement avec le partenaire bancaire et la facturation aux clients ; Coopérer avec l'ensemble de l'entreprise pour optimiser les stratégies de vente et atteindre les objectifs fixés ; Participer aux projets de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office) Savoir-Être : Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre organisation ; Vous savez faire preuve de discrétion et possédez de vraies valeurs humaines ; Vous êtes agile et proactif(ve) ; Vous aimez le travail d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Horaires : 35h
RESPONSABILITES : ACTIVITES EQUIPIER : Nettoie, entretient et remet en ordre les lieux qu'on lui a fixé Participe au déplacement et au rangement du mobilier, et à la mise en place des lits sup et bébé Approvisionne les offices en produits Effectue à la demande des gouvernantes les différentes demandes des clients Suit et respecte les différents plannings de nettoyage Peut être amené à nettoyer les moquettes (c'est-à-dire shampoing moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement) Descend le linge sale des étages ACTIVITES PRESSING : Traitement du linge au pressing Prise et livraison du linge client S'assure que les produits et matériels pour le traitement du linge soit en place Procède au contrôle du linge au moyen de la fiche pressing client, la remplie si besoin et la remet aux Gouvernantes pour la facturation Comptabilise tout le linge traité au moyen des documents en place Petite couture : boutons à recoudre Responsable de l'entretien journalier du pressing lorsqu'il est affilié à ce poste de travail ACTIVITE LINGERIE : Réceptionne et procède au contrôle du linge livré par le prestataire Achemine le linge propre dans les offices et s'assure qu'une quantité adéquate et suffisante de linge est distribuée à chaque étage tous les jours Descend le linge sale des étages Distribue les uniformes aux collaborateurs Echange du linge de restauration en suivant la procédure Contrôle des par stock restauration Inventaire du linge Gestion du linge rebut Garde un contrôle permanent sur la qualité du linge Responsable de l'entretient journalier de la lingerie lorsqu'il est affilié à ce poste de travail Effectue les commandes de linge Petite couture : boutons à recoudre ACTIVITES GENERALES : Informe le responsable des anomalies constatées Prends soin et entretien le matériel de travail qui lui est confié Remplit et signe tous les documents nécessaires à la bonne marche du service Applique les méthodes de travail précises, les procédures, les standards et veille au respect de la vie privée de la clientèle Connaît et applique les consignes incendie et les procédures d'évacuation d'urgence Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail Informe son supérieur hiérarchique de tout incident pouvant mettre en cause le service client ou la sécurité de l'établissement Respecte les démarches préventives pour éviter les accidents. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres Bonvoy sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - Est responsable de la balance Fidélio et Micros, de l'enregistrement des recettes et de la clôture des systèmes avant la relance pour le matin ; essaie de résoudre lui-même les problèmes ou en informe le Responsable informatique. - Assure la balance des cartes de crédit avec toutes les factures (restauration et réception). - Etablit les rapports journaliers d'activité. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie (« Check out for Children, SPG, Be Bright . ») et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front Office Manager et de son assistant, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP. - Supervise les procédures de réveils. - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation des coffres-forts. - Participe aux briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Assure les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Front Office Manager ou son assistant des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception et la Conciergerie. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité, de sécurité incendie et d'évacuation.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Au sein du département Service Clients / SAV, vous prendrez en responsabilité différentes tâches liées aux activités commerciales qui touchent au domaine de l'après-vente : - Suivi des expéditions nationales / export - gestion des litiges de livraison - Gestion des dossiers d'assurance - Suivi des retours clients - Suivi des litiges commerciaux Votre profil : Jeune diplômé(e) Bac +2 minimum, justifiant d'une première expérience dans un service clients/ SAV ou ADV d'une société commerciale ou de distribution. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et curieux(se) et vous avez naturellement le sens du contact. Vous êtes autonome bien que possédant un bon esprit d'équipe. Vous savez aborder les difficultés en terme de solution et non de problème. Vous avez l'esprit de synthèse, et vous avez parfaitement intégré les notions d'efficacité et de résultat. Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel - vous serez formé(e) également à nos outils internes. Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation, en indiquant bien la référence de l'annonce SAV25.A07.01 dans l'objet du mail.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux (chambres, couloirs, salles communes, etc.) Participer à la distribution des repas et au service en chambre Aider à l'installation et au confort des patients Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des patients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : débutant H/F ou avec Expérience dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, idéalement en milieu hospitalier Ponctualité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Les débutants seront formés par l'employeur Vous travaillez un weekend sur deux une semaine 4 jours travaillés deuxième semaine 3 jours travaillés horaires : 8h 19h30 ou 8h30 20h Contrat évolutif
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des locaux (chambres, couloirs, salles communes, etc.) Participer à la distribution des repas et au service en chambre Aider à l'installation et au confort des patients Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des patients Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : débutant H/F ou avec Expérience dans le domaine de l'hygiène et de la propreté, idéalement en milieu hospitalier Ponctualité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Les débutants seront formés par l'employeur Vous travaillez un weekend sur deux une semaine 4 jours travaillés deuxième semaine 3 jours travaillés horaires : 9h 14h15 Contrat évolutif
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Aide Déclarant en Douane pour accomplir les tâches suivantes : La préparation des déclarations simplifiées import et export, - L'ouverture de dossiers imports et exports, - Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies, - Le dépouillement des déclarations douanières, - La préparation des déclarations export et import, - Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane, - La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes. - La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes. - Le suivi des contentieux - Surveillance ECS - Surveillance IST via SDM - Le contrôle de l'inventaire du magasin IST - La signature des procès-verbaux - Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe. Correspondant au profil suivant : 4 ans minimum au poste d'aide déclarant Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Assidue -Ponctuel Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT. Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 15h à 23h. Prise de poste fin Août jusqu'au 14 Septembre Contrat en CDD
Nous recherchons un(e)secrétaire ayant la maîtrise de l'outil informatique ( traitement de texte),avec une expérience dans le domaine des services d'aide à la personne,avec déplacements au domicile des usagers/ bénéficiaires pour l'évaluation et la mise en place des missions Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi ( 9h00-12h30 et 14h00-17h30)
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la SEINE-SAINT-DENIS recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Afin de traiter votre candidature, veuillez nous transmettre votre dossier complet (en précisant l'offre 195HLBN) par mail : ape.93094@francetravail.fr Dossier : La fiche PACTE + CV +Lettre de motivation +Pièce d'identité https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours DATE LIMITE DÉPÔT DE DOSSIER LE 08 SEPTEMBRE 2025
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à : - l'accueil des familles et des enfants ; - la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ; - l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche). Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant. Poste à pourvoir le 10 juin 2025 Conditions : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
Nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) expérimenté(e) pour accompagner le développement et garantir la bonne gestion quotidienne de notre site d'imagerie médicale à Champs-sur-Marne. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe de la Directrice Opérationnelle et en lien étroit avec l'équipe médicale, vous assurez les missions suivantes : 1. Ressources Humaines : Suivi des plannings (manipulateurs, secrétariat) Suivi des arrêts, congés, récupérations Préparation paie, DPAE, contrats Recrutements, entretiens individuels, suivi des formations Organisation des réunions d'équipe et élections CSE Suivi RGPD et sécurité du personnel 2. Gestion des radiologues : Organisation des vacations Préparation des rémunérations 3. Gestion administrative et financière : Supervision du tiers payant, relances et litiges Rapprochement bancaire, suivi des encaissements et impayés Suivi des statistiques, transmission comptable Gestion des fournisseurs, appels d'offres et commandes Optimisation des charges de fonctionnement 4. Activité du site : Suivi Doctolib, plannings, contrôles réglementaires Mise à jour du document unique Reporting régulier à la direction et aux radiologues Force de proposition en amélioration continue Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an en imagerie médicale Expérience dans la relation clientèle et management Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle Qualités relationnelles et esprit d'initiative
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Offre d'emploi : Assistant(e) d'Éducation - Rentrée Septembre 2025 4 postes à pourvoir Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Prise de poste : septembre 2025 Contrat : CDD de 1 an renouvelable - Temps plein ou partiel Le Collège De Lattre de Tassigny, situé au Perreux-sur-Marne (94), recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour la rentrée scolaire de septembre 2025. Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et investie, désireuse de contribuer activement à la vie de l'établissement et à l'accompagnement des élèves. Missions principales (liste non exhaustive) : Encadrement des élèves pendant les temps scolaires (permanences, récréations, intercours, sorties, cantine) Surveillance et sécurité des élèves au sein du collège Suivi de l'assiduité : gestion des retards, absences, carnet de correspondance Soutien administratif à la vie scolaire Participation aux projets éducatifs et à la mise en place d'un climat scolaire serein Et bien d'autres missions en lien avec la vie quotidienne de l'établissement Profil recherché : Bac +2 minimum (obligatoire) Intérêt pour le secteur éducatif, l'accompagnement de jeunes et la vie scolaire Sens de l'écoute, autorité bienveillante, fiabilité Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité Conditions : Contrat AED (assistant d'éducation) - CDD 1 an renouvelable Temps plein ou temps partiel selon le profil Lundi au vendredi - pas de travail le week-end Poste basé au Collège De Lattre de Tassigny - Le Perreux-sur-Marne (94) Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Kimy-lee.nestor@ac-creteil.com Rejoignez une équipe dynamique au service des élèves et de leur réussite dans un cadre exigeant, humain et formateur !
le service d'Urgences médical regroupant 25 médecins recherche un Secrétaire Réceptionniste (H/F) Bonne maitrise relationnelle Bonne maitrise des outils bureautiques Accueil physique et téléphonique des patients Être organisé, rigoureux, réactif et motivé Conditions de travail: CDI Responsabilités: Tous travaux de secrétariat, archivage, classement, standard. Saisie et suivi des tiers payants Gestion des factures impayées
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail à temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Nous recherchons un(e) secrétaire auto-école en alternance dont les missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique, renseigner les clients sur les différentes possibilités de financement du permis de conduire, présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite, gestion des plannings, gestion de documents administratifs : devis, factures, courriers, enregistrement de données, classement et archivage, etc encaissements, gestion des demandes de places. Prise de poste possible à compter du 4 août. Horaire avec coupure: 10h-13h et 15h-20h
Bonjour, Nous recherchons deux secrétaire en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.
Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Équipement fourni : Chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires Examen médical Journée de formation. horaire:8h10-8h40/11h50-13h55 surveillance cantine et repas fourni/16h-16h30/17h30-18h00 vous êtes responsable, assidu et ponctuel, vous êtes de bonne moralité. Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la police municipale 72 boulevard Paul Pambrun. Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : * Contrôler la véracité des déclarations et anticiper les dysfonctionnements. * Réaliser les opérations de dédouanement via les outils mis à disposition. * Participer au traitement de l'activité du magasin et à la tenue de la comptabilité matière (IST). * Ouvrir les colis sélectionnés et assister la douane lors de contrôle physiques. * Transmettre à la douane les documents utiles lors des contrôles administratifs. * Classer, ordonner, archiver les dossiers conformément aux procédures internes. * Respecter les engagements de l'entreprise en tant qu'Opérateur Économique Agréé (certification OEA à venir). * Établir les déclarations en respectant scrupuleusement la réglementation douanière. * Informer les clients sur l'application des règles douanières et les accompagner en cas de litiges. * Vous maîtrisez les procédures douanières et savez utiliser les outils informatiques liés au dédouanement. * Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste.
Chez Cap Horn - Imagerie Médicale, nous pensons que les meilleurs soins commencent par un accueil humain, une organisation fluide, et un esprit d'équipe solide. Et si c'était vous, notre futur/e référent/e du secrétariat médical qui donne le tempo à toute une équipe ? Nous recherchons un professionnel rigoureux/se, souriant/e, organisé/e, avec une expérience solide en radiologie, et surtout. un vrai sens du collectif. Vous êtes cette personne qui prend des initiatives, qui aime quand tout roule, et qui sait à la fois accueillir un patient, planifier un examen spécifique et coordonner les petits rouages d'un service qui tourne bien. Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois en imagerie. Vos missions : Assurer l'accueil et la gestion des dossiers des patients Gérer les plannings, les encaissements, les relances Superviser les besoins du secrétariat : commandes, consommables, transmissions Être le point de contact entre l'équipe médicale, les patient-es, et l'administration Participer activement à la qualité du service (RIS/PACS, examens spécifiques, retours caisse) Faire vivre un esprit d'équipe : transmission, entraide, rigueur et bonne humeur Votre profil Formation de secrétaire médical/e ou expérience confirmée en imagerie médicale Excellente orthographe Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) Sens de l'écoute, discrétion absolue, gestion des priorités Fiabilité, ponctualité, diplomatie. et sens du service très développé Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe engagée, humaine, bienveillante Une structure en plein développement, où votre rôle a un réel impact Un environnement exigeant mais stimulant : vous ne vous ennuierez pas ! Des responsabilités, de l'autonomie, de la reconnaissance Seniors bienvenus/es!
Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale - Création, suivi et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux - Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Profil recherché : - Diplôme de secrétariat médical - Une expérience précédente en secrétariat médical, idéalement en imagerie - Aisance relationnelle, sens aigu de l'accueil et du service - Fiabilité, rigueur et discrétion - Aisance informatique (outils bureautiques, logiciels médicaux ex : Doctolib, RIS/PACS.) Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle. La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux, avec une patientèle variée. Des formations internes, et un poste évolutif selon implication. Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences - Intégration facilitée, tutorat - Politique de ressources humaines et de formations valorisante - Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux - Rémunération attractive - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur - Prise en charge transport 50% - Salle de sport et salle de détente 4 postes à pourvoir immédiatement : 2 à Montreuil et 2 à Paris Pelleport * Expérience en imagerie obligatoire*
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) ayant deux années d'expérience , dans le cadre d'un remplacement pour un congé maladie, avec une prise de poste possible dés le 1 septembre 2025. vous accueillerez les patients et les dirigerez vers le médecin concerné , accueil physique et téléphonique , mise à jour des dossiers avec documents à scanner, prises des rendez vous 35 H sur 5 jours (horaire: 13h à 20h).du lundi au vendredi coordinatrice sur place MSP de 13 professionnel de sante + interne en médecine
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
La Pharmacie des Saules, officine de quartier bien implantée, recherche deux préparateurs/trices en pharmacie diplômé(e)s pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vos missions : Accueil et prise en charge des patients Délivrance des ordonnances dans le respect du cadre légal Conseil aux patients Gestion des stocks, rangement et réception des commandes Participation à la vie quotidienne de l'officine Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Une expérience en officine est souhaitée Maîtrise du logiciel Winpharma Sérieux, ponctuel, organisé, avec un bon sens du contact et de l'esprit d'équipe
Nous recherchons un chargé de moyens généraux (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions seront : Gestion de la flotte automobile Gestion de la flotte de téléphones mobiles Gestion du parc informatique Gestion opérationnelle du siège social : suivi des contrats fournisseurs, maintenance des bâtiments et équipements, fourniture de bureau Travail du Lundi au Vendredi - Week-end libres.
Vos missions : - Préparation des repas - Prise de commande - Service sur place et parfois livraison . Horaires sur tranche de 11h à 23h30 avec 2 équipes en roulement. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail ou venir déposer votre CV directement dans notre restaurant à l'adresse suivante : 27 avenue. André-Marie Ampère, 77420 Champs-sur-Marne.
Vos missions : - Préparation des repas - Prise de commande - Service sur place et parfois livraison . Horaires sur tranche de 11h à 23h30 : 1 équipe commence à 11h et termine vers 18h, l'autre équipe démarre dans l'après-midi et fini vers 23h00. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail ou venir déposer votre CV directement dans notre restaurant à l'adresse suivante : 27 avenue. André-Marie Ampère, 77420 Champs-sur-Marne.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle du personnel qualifié Description du poste : Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des chambres (lits, sanitaires, sols). - Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge. - Vérification de l'état général des chambres et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'établissement. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Nous recherchons des conducteurs de Bus (H/F) titulaires de Permis D + FIMO Transport de Voyageurs afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - Chèques restaurant Heures supplémentaires majorées - Primes Début : Dès que possible
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) en CDD jusqu'au 17/06/2025 pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) aux cheffes de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, AS, TISF, CESF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des cheffes de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une formation collective à l'approche en systémie - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Deux psychologues sont présents à mi-temps, une à temps complet. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CE
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859, reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention Protection de l'Enfance, départements 78, 93, 75, 91. 400 collaborateurs.
L'équipe du S.A. (Service de Semi-Autonomie) recherche un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein. Poste basé à Tremblay en France (93) Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Rémunération : Selon CCN66. Horaires d'internat sur 4 jours, 1 samedi sur 7, de 9h à 18h assorti d'une permanence téléphonique le dimanche de 10h à 20h. Prime d'internat, prime de caisse. Tickets restaurant - CSE
L'Association CPRH recrute pour son IME un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de : Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de vie du jeune, de l'environnement stimulant, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, recherche et favorise la cohésion, le dynamisme avec l'ensemble des personnels de l'institution, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe, crée et/ou maintient les relations avec la famille, la famille d'accueil, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire, garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du résident Compétences requises : Garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les jeunes, retranscrit quotidiennement les séances de travail, effectue un travail d'évaluation des prestations en réunion d'équipe, complète et se réfère au cahier de liaison des écrits professionnels, des fiches de suivi de chaque personne accueilli
Vos missions : Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Amplitude horaires; 8h15/21h30
Une connaissance en charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire auquel cas vous serez formé sur le poste. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon dans leur démarche d'achat Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients. Travail le WE. Connaissance hygiène impérative - Amplitude horaire 7h/21h30. BIEN VOUS ASSURER QUE VOUS POUVEZ REJOINDRE DE FAÇON AUTONOME AU MAGASIN
Enseigne de sandwicherie saine et gourmande, recherche pour son établissement du centre commercial de Rosny-sous-Bois un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) préparateur(trice) de plats-vendeur (50% du temps en cuisine, 50% en vente au comptoir). Votre profil: - Expérience en vente et en préparation de sandwiches ou similaire - Rigoureux sur les procédures maison et la qualité des produits préparés (très beau visuel des plats imposé) ; - Rapidité d'exécution dans toutes les tâches à accomplir ; - Bon contact avec la clientèle et sourire ; - Parfaite maîtrise du français, politesse ; - Respect de la charte de l'enseigne et de son image de marque (port de l'uniforme obligatoire par exemple) Tâches à accomplir d'après des fiches techniques : élaboration des salades composées élaboration des plats chauds élaboration des sandwichs + vente au comptoir + réception de certaines livraisons + entretien et nettoyage du poste de travail Contrat de travail : CDI 30H Travail sur 4 jours (12H-20H30 le lundi et le mardi / 6H30-14H le mercredi et jeudi) 1.550€ brut mensuel + 25€ indemnité de blanchissage Mutuelle d'entreprise
Pour sa MECS Accueil FRATRIE à Bobigny (93) DROIT D'ENFANCE recherche ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou MONITEURS ÉDUCATEUR (H/F) CDI, Temps plein Missions : L'équipe éducative de la MECS accompagne 11 enfants, confiés par l'ASE, de 4 à 18 ans au quotidien. Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vos principales missions sont : - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service dans l'accompagnement des fratries - Assurer la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents partenaires. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes. - Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe (lever, repas ). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Animer les synthèses et rédiger les écrits professionnels. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux (se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Permis de conduire souhaité. Autres éléments sur le poste : Horaires d'internat (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement). Analyse des pratiques et soutien individuel. Rémunération : Selon CCN66 et reprise d'ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, prime de caisse, CSE.
L'IEM Evoludia de Montreuil recherche un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI à temps plein à partir du 1er septembre 2025.. Missions principales : Accompagnement d'enfants et de jeunes polyhandicapés dans la construction de leur identité à travers la mise en place d'un dispositif adapté et personnalisé avec la famille, l'enfant et l'équipe Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : coordination des projets des enfants du groupe en lien avec l'équipe éducative et rééducative, élaboration du déroulé de leurs journées et participation en pluridisciplinarité à l'ensemble des activités et de la vie quotidienne Rédaction des bilans éducatifs Conditions de travail et avantages : CCN 51 Salaire 2431.82€ bruts mensuels + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisée de 3% de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre. Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés. Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15,60€ par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formation mis en place dès votre prise de poste Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo Réf: f68a6047-ca19-46b1-a01e-3ffb8f45058d
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire des quartiers populaires ? PoleS est un Groupement Associatif d'Economie Solidaire présent en Ile-de-France dans les départements des Yvelines, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis, du Val-de-Marne, du Val-d'Oise ainsi que dans les Bouches-du-Rhône. Engagé depuis plus de 30 ans dans la lutte contre l'exclusion, PoleS développe au cœur des quartiers des programmes d'insertion par l'activité économique, d'éducation populaire et de formation professionnelle. Fortement impliqué dans les quartiers politique de la ville, les valeurs de l'économie sociale et solidaire guident les actions de notre groupe associatif. NOUS RECHERCHONS : Un.e Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel. Vous serez en charge de l'accompagnement socioprofessionnel de 24 salariés en contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) engagés dans un parcours qualifiant au titre Développeur Web et Web Mobile et au CCP1 du titre de responsable d'espaces de médiation numérique. Vous aurez pour mission, sous la responsabilité de la responsable de l'accompagnement professionnel et de la formation de notre groupement : - d'organiser les réunions d'information collective et les entretiens individuels pour le recrutement des demandeurs d'emplois candidats ; - de constituer le dossier administratif des salariés qui intègrent nos dispositifs ; - d'accompagner les salariés dans leur processus de construction ou de consolidation de leur projet professionnel avec la planification d'entretiens hebdomadaires ; - d'informer nos partenaires du déploiement de nos dispositif ; - de planifier avec le formateur ou l'encadrant technique les productions collectives proposées aux collectivités territoriales, associations, entreprises partenaires ; - d'aider à la rédaction des CV pour la recherche d'emploi et/ou pour une poursuite de formation (apprentissage ) ; - d'animer des ateliers collectifs ; - de rechercher des entreprises du territoire pour les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ; - de suivre les procédures et les tableau de bord en lien avec les attendus de la certification Qualiopi (enquête de satisfaction, prévention des ruptures de parcours ) ; - d'accompagner les salariés pendant 6 mois après la sortie de nos dispositifs afin de s'assurer de la réussite de leurs parcours et /ou soutenir ceux qui seraient toujours en recherche d'emploi ou de formation ; - de veiller aux événements liés à l'emploi sur le territoire ; - de planifier les copils et comités de suivi de chaque dispositif. VOTRE PROFIL : - Bac +2 à Bac +5 validé en rapport avec l'activité. - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des politiques publiques de l'emploi souhaitée - Intérêt pour les quartiers populaires - Empathie et capacité d'écoute - Esprit d'équipe - Maîtrise informatique et rigueur administrative
Le PoleS est une association loi 1901 regroupant une entreprise d'insertion, un centre de formation linguistique et des chantiers d'insertion. Elle a pour objectif d'endiguer le chômage massif qui touche les quartiers populaires.Les deux ressorts de cette association spécialisée dans l'économie sociale et solidaire sont l'accompagnement et la formation des habitants.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez CARGOTRANS ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Notre agence CARGOTRANS à Roissy-en-France recherche un agent de transit maritime export H/F pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à son succès. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement au développement de l'activité export de l'agence. - Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise. - Garantir la satisfaction de vos clients. - Suivre l'acheminement des marchandises et informer vos clients en temps réel. - Donner des informations et des conseils aux clients - Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : Exploitant maritime avec une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire Connaissance des incoterms Organisé, autonome et sens du relationnel Anglais écrit/oral souhaité Rémunération selon expérience En choisissant CARGOTRANS, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature. Prise en charge du transport quotidien Mutuelle à 60% Primes Titre restaurant
Nous recherchons deux moniteurs d'auto-école H/F diplômé pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des élèves, en vue de leur réussite à l'examen du permis de conduire. Missions principales : Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière. Préparer les élèves à l'examen théorique (code de la route). Assurer des leçons de conduite pratiques. Suivre la progression des élèves et adapter les méthodes pédagogiques. Maintenir les véhicules de l'auto-école en bon état de fonctionnement. Profil recherché : Diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou équivalent). Expérience dans l'enseignement de la conduite appréciée. Patience, pédagogie et sens du contact. Permis B en cours de validité.
Je suis à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie pour m'aider dans mon quotidien. Vos missions : - Ménage - Repassage - Préparation du repas - Aide déplacement dans domicile - Aide aux courses - En cas de malaise, savoir faire preuve de réactivité auprès des services médicaux dédiés - Suivi des rendez-vous médicaux afin d'éviter d'éventuels oublis Profil recherché: - Personne sérieuse - Polyvalente - Ponctuelle - Disponible - À l'écoute - Attentive - Réactive Contrat: Durée : 10h/ semaine équivaut à 40h/mois Jours de travail: du lundi au vendredi Horaires de travail: 13h-16h ou 13h-17h PRISE DE POSTE IMMÉDIAT
Le poste : Réception des appels dépannage de tous les clients Analyse et diagnostic à distance des demandes des clients afin de les dépanner ou de mes orienter dans les meilleures conditions. Communication des premieres consignes de sécurité, Traitement des demandes de travaux urgents Profil recherché : Relation client Aisance relationnelle Aisance informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Travailleur social H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service, vous intervenez sur le double dispositif du « 31 » : Dans le cadre de la Maison des familles : - Vous proposez et mettez en œuvre les actions liées au soutien à la parentalité ; - Vous participez au développement des partenariats ; - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. Dans le cadre de l'Intermédiation locative : - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'accès des résidents à un logement de droit commun ; - Vous assurez l'accompagnement social lié au logement des résidents : soutien des publics dans toutes ses démarches administratives, notamment l'ouverture et le maintien des droits sociaux en lien avec les partenaires. Profil recherché : Vous : - Avez une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) ; - Êtes reconnu(e) pour vos facultés d'écoute, de communication, le sens de l'analyse et la capacité à apaiser les tensions ; - Aimez le travail en équipe pluriprofessionnelle ; - Faites preuve de qualités rédactionnelles et avez une bonne connaissance de l'outil bureautique. - Disposer d'un diplôme d'état de travailleur social
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, spécialisé dans le stockage de produits duty-free, nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposant du CACES 1B.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants du CACES 1B. La formation 11.2.3.10 est un plus. Secteur AEROPORTUAIRE Une expérience dans la préparation de commande est recommandé Divers horaires du lundi au samedi (06H-13H20 / 13H20-20H40 / 8H-15H20) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur de la gestion et du développement des infrastructures aéroportuaires françaises.Nous recherchons pour notre client, un assistant de direction H/F pour une mission d'interim de 3 mois renouvelable 3 mois. Vos principales missions : - En renfort administratif dans le cadre de la montée du plan de charge de la Direction induite par le déploiement de grands projets : Préparation du nouveau plan stratégique, poursuite du déploiement du CRSD, lancement du projet Connect France. Rémunération : 35KEUR Lieu : Roisssy (95) Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) -Fiabilité -Sens de l'organisation et de la priorisation -Bonnes capacités rédactionnelles -Aisance relationnelle -Anglais appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez sur un poste de caisse exclusivement. Encaissement, gestion de la caisse. Vous travaillerez 5 jours/7 par semaine avec 2 jours de repos. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche matin. Horaires approximatifs 8h30/17h00 ou 10h30/19h00 ou 13h/21h. Planning tournant.
formateur titulaire des diplômes permettant de dispenser les actions de formation pour obtention d une carte professionnelle type SST (sauveteur secouriste du travail) module sécurité et expérience du métier
Missions : Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des usagers et distribution des repas en self ou à table, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qaulités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion - Etre domicilié dans la seine saint denis
