Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sevran située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sevran. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - BOBIGNY, 93 - Villepinte, 95 - Roissy-en-France ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans notre établissement. Votre rôle sera de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que nos clients se sentent les bienvenus et pris en charge. Responsabilités: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations précises sur nos services - Effectuer des tâches administratives - Assurer la propreté et l'ordre du hall d'accueil et des espaces communs -Maintenir son espace de travail propre -Mise en place petit djéuener - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide Compétences requises: - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou de la réception est un plus - Excellentes compétences en communication verbale en français et en anglais - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Orienté(e) vers le service client et capable de résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Connaissance des normes de service à la clientèle Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et des possibilités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez développer vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous veillez au respect des délais et des engagements auprès des clients et assurez la qualité des interventions effectuées. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Traiter et suivre les commandes clients, - Identifier et résoudre les problèmes rencontrés, - Réaliser les relances clients, - Réactiver les commandes en échec pour action interne, - Remonter les malfaçons, - Actualiser les données dans le SI, - Vérifier la qualité documentaire des travaux de production.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la conception d'emballage en bois, des emballeurs H/F. VOS MISSIONS : Fabriquer et assembler des caisses bois à l'aide d'outils (scie, cloueur, visseuse). Emballer, protéger et caler les produits sensibles pour le transport aérien. Identifier, étiqueter et contrôler la conformité des colis. Assurer les opérations de manutention et de stockage au moyen d'un chariot élévateur (CACES 3). Respecter les règles de sécurité et consignes internes. Les horaires de travail sont : 7h30 - 15h30 10h - 18h30 Profil recherché : VOTRE PROFIL : Titulaire du CACES R489 - catégorie 3 en cours de validité serait un plus (VM à jour) À l'aise avec l'utilisation d'outillage manuel (bois, assemblage). Rigueur, habileté manuelle et esprit d'équipe. Une première expérience en emballage, menuiserie ou logistique serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients des Agents de Production pour renforcer les équipes et contribuer au bon déroulement des opérations de gestion de colis. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où chaque action contribue à la qualité de service et au respect des délais ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique ! Vos missions principales : Traitement des flux logistiques Réceptionner, trier et dispatcher colis ou courriers selon nos normes internes. Utiliser les outils de lecture (scanners, terminaux) pour identifier et assurer le suivi des objets. Appliquer scrupuleusement les procédures de chargement et de déchargement. Préparation et organisation Préparer votre poste de travail dans le respect des consignes (matériel, sécurité, environnement). Participer aux opérations de démarrage et de clôture des chantiers. Veiller à la conformité des produits traités à chaque étape. Amélioration continue Proposer des idées pour optimiser l'organisation, la performance et les conditions de travail. Prendre part activement aux réunions d'équipe, briefs et débriefs. Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Sécurité et prévention Appliquer rigoureusement toutes les consignes d'hygiène, de sécurité et de gestes/postures. Signaler immédiatement tout danger ou incident à votre hiérarchie. Participer aux actions de prévention Santé & Sécurité au Travail. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque journée est différente Une équipe solidaire et engagée Des missions variées pour développer vos compétences Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Taux horaires + Primes Profil recherché : Compétences techniques Maîtrise des outils industriels et logistiques : Vous savez utiliser les équipements nécessaires pour garantir une gestion efficace des flux. Respect des procédures : Vous appliquez avec précision des consignes strictes pour assurer la qualité et la sécurité. Aisance sur le terrain : Le travail physique et la collaboration en équipe sont pour vous des sources de motivation. Qualités personnelles Rigueur et réactivité : Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez réagir rapidement face aux imprévus. Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et efficace. Esprit d'équipe : Vous aimez avancer ensemble et partager vos réussites. Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Annonce : Déclarant(e) en douane Description du poste : Nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du service douane, vous serez en charge de préparer, contrôler et suivre les formalités douanières pour nos opérations import/export, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions principales : Établir et contrôler les déclarations douanières import/export Vérifier la conformité des documents et des marchandises Assurer le classement tarifaire et l'application de la réglementation douanière Suivre les dossiers auprès des services douaniers et des partenaires logistiques Gérer les litiges et corrections éventuelles Utiliser quotidiennement le logiciel S/One pour la réalisation des déclarations et le suivi des opérations Assurer une veille réglementaire Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane ou dans un poste équivalent Maîtrise indispensable du logiciel S/One Solides connaissances de la réglementation douanière et des procédures import/export Rigueur, organisation, capacité d'analyse Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Conditions du poste : Type de contrat : CDI / CDD (à préciser) Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (5 ALLEE DES ECUREUILS 93420 VILLEPINTE) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : (email / lien France Travail).
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain: - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Les missions sont les suivantes F/H : Sous traitants : Contact direct avec les sous-traitants par téléphone, mail et accueil à l'entreprise pour faire signer les contrats et remettre les règlements (la communication bienveillante est nécessaire et primordiale pour ce poste) Les taches seront Vérification de la validité des documents administratifs Vérification des attestations URSSAF et congés payés Etablissement des contrats, agréments Vérification des factures + règlements Reporting mensuel dans tableau de rentabilité Classement / archivage Etablissements de Dossiers techniques - Dossiers d'ouvrages d'exécution (DOE) en collaboration avec les conducteurs de travaux. Salaire brut : 2 580€ / 39h + Prime : 1/2 mois à 1 mois de salaire ( quali et quanti) Congés payés par PROBTP = sur la base salaire brut. Mutuelle PROBTP prise charge 50 % 9h 18h lundi/jeudi 17h vendredi + 1h pause
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : Réception et tri des articles, Mise en lavage, Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du/de la candidat(e). Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Équipes alternantes (horaires alternés chaque semaine): - équipe du matin : 6h15 - 13h35 - équipe de l'après-midi : 13h35-20h55 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Aucun diplôme, ni expérience requis
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
CHARGE(E) DE MISSION PÉDAGOGIQUE Vous êtes éligible au contrat adulte relais : Ses missions (sous la responsabilité du responsable de l'association) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des élèves - Développer les relations avec les parents - Effectuer un accompagnement personnalisé des élèves en difficulté et suivre l'évolution de leur demande - Organiser des activités favorisant la réussite scolaire l'intégration sociale et la lutte contre le décrochage scolaire. - Développer des outils pédagogiques - Impliquer les parents dans les choix et l'éducation de leurs enfants. - améliorer la communication entres les jeunes, les parents et les services publics, - Programmer des événements culturels et pédagogiques
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ROISSY recherche pour l'un de ses clients basé en Zone FRET, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Vos missions seront les suivantes: - Charger, décharger, déplacer et stocker des produits ou matériaux manuellement ou à l'aide d'équipements de manutention (diable, transpalette, chariot élévateur, etc.). - Effectuer la préparation de commandes ou la mise à disposition des matériaux selon les besoins de la production ou de la livraison. - Vérifier la conformité, l'état et la quantité des produits manipulés. - Participer au rangement, au nettoyage et à la bonne tenue de la zone de travail. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de levage. - Signaler toute anomalie (produit défectueux, risque de chute, matériel endommagé, etc.). - Travail en entrepôt, atelier, quai de chargement ou chantier. - Station debout prolongée. - Manipulation manuelle de charges lourdes (parfois > 25 kg). - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (gants, chaussures de sécurité, ceinture lombaire, casque, etc.). - Horaires variables 3x8: équipe, journée, nuit, ou travail le week-end selon l'activité.
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Vous aurez à mettre en rayon dans une pharmacie la commande de la veille. contrat 15h/sem Du lundi au samedi de 6h à 8h30
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
L'accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant(e) des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Les missions de l'accompagnant(e) : - Effectuer des interventions dans la classe en concertation avec l'enseignant, qui reste le responsable pédagogique : - Aider à l'installation matérielle de l'élève, à la manipulation du matériel scolaire, à des tâches scolaires ; favoriser la communication entre l'élève et ses camarades, susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale et relationnelle. Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/de l'établissement. Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. Apporter une aide en dehors des temps d'enseignement, lors des récréations ou interclasses. - Participer aux sorties de classe, occasionnelles ou régulières. - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière ; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) de l'élève ; participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). L'accompagnant(e) travaille en étroite collaboration avec l'équipe enseignante, dans le respect des règles de l'école/de l'établissement et des notifications de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'aide humaine s'investit au profit des élèves accompagnés, afin de répondre à ses besoins de compensation. Il s'agit bien d'apporter une compensation et non de délivrer un soutien scolaire. Personne expérimentée et/ou diplômée.
Vous serez chargé (e) de gérer la petite comptabilité : - saisie de données - enregistrement et contrôle des factures - gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - frappe de courriers - gestion des mails - divers tâches administratives. HORAIRES 8 H 00 - 17 H 00 OU 9 H 00 - 18 H 00
EVS intérim, agences d'emploi sur Paris et l'Ile de France vous propose des postes en intérim, CDD et CDI. Si vous recherchez un travail et avez une qualification, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail ou sur notre site internet.
Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
1. Présentation de l'entreprise EURO-LOG INNOVATION est une entreprise spécialisée dans les solutions intégrées de logistique et de dédouanement des flux B2C en E-commerce. Nous accompagnons nos clients dans la gestion complète de leurs opérations import/export, en garantissant efficacité, sécurité et conformité. 2. Vos missions principales -Assurer la communication trilingue (Chinois/Anglais/Français) avec les équipes internes, les fournisseurs, les clients et les transitaires pour garantir le bon déroulement des opérations de dédouanement ; - Surveiller le bon roulement de deux flux d'importation principaux : Chine - France États-Unis - France -Vérifier la conformité des documents clients (motif du transport, origine, description, poids, marquages, etc.) ; -Gérer la conformité des colis et assurer la saisie, la traçabilité et l'archivage des documents administratifs ; -Suivre l'avancement du dédouanement et mettre à jour les données dans le système de dédouanement (CONEX, Cassini) et dans chaque module correspond (H1/H7/DELTA T/G/X) ; -Participer aux inspections douanières et connaître les procédures correspondantes ; -Identifier et prévenir les risques juridiques et financiers liés aux opérations douanières.
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
eDirect Transport, plateforme globale de la logistique du e-commerce transfrontalier, propose des solutions clé-en-main et adaptées aux e-commerçants Sino-Européens. Nous implantons des entrepôts sous douane sur les pistes des aéroports partout dans le monde pour une gestion des expéditions express de vos marchandises. Notre filiale en France est agréée en qualité d'agent du fret aérien IATA et également commissionnaire de transport au registre national français.
Poste à pourvoir en CDI 35h, en demi journée du lundi au jeudi et journée complète vendredi et samedi. Expérience souhaitée cap ou bp fleuriste.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé de gestion locative, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : poste basé à Drancy. Des déplacements seront à prévoir sur le département de la Seine Saint-Denis Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec un interlocuteur RH Votre rémunération : De 33-36 K€
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion aéroportuaire, un-e Coordonnateur-trice sûreté opérationnelle pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France - 95700. Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de garantir la sûreté des opérations. Le salaire proposé est de 2300 EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité de l'encadrement opérationnel, vous assurez alternativement les deux missions de coordonnateur-trice sûreté opérationnelle posté-e à l'APOC et en itinérance sur le terrain du périmètre d'affectation. - Contribuer, en temps réel, à la mise en conformité permanente du niveau de sûreté du périmètre d'affectation liées aux exigences réglementaires en assurant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sûreté. - Lieu: Roissy-en-France - 95700 - Durée de contrat: Intérim 3 mois renouvelable - Horaires: 35 heures - Salaire: 2300 EUR Brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Certification T9 en cours de validité - Maîtrise de la réglementation sûreté - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur - Sens de l'observation - Anglais - Capacité de rédaction d'un compte rendu - Savoir gérer de manière autonome et être réactif au regard des situations - Sens du relationnel - Aptitude au travail en équipe Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Coordonnateur-trice sûreté opérationnelle possédant une certification T9 en cours de validité, une maîtrise de la réglementation sûreté, des compétences avérées en outils bureautiques et informatiques, ainsi que des qualités telles que la rigueur, le sens de l'observation, l'anglais, la capacité de rédaction d'un compte rendu, la gestion autonome et réactive des situations, le sens du relationnel et une aptitude au travail en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des agents de piste pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. - Chargement et Déchargement des soutes avions - Traitement des bagages - Conduite sur piste - Manipulation d'engin Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - La maîtrise de l'anglais sera un plus - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible sur une longue durée - Formation d'agent de piste exigé - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent de piste et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Lieu de travail : Tremblay En France Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Contrats proposés en CDD ou CDI Description du poste Nous recherchons plusieurs vendeur(ses) / animatrices en live shopping pour rejoindre notre équipe à Tremblay-en-France. Votre rôle sera de présenter nos vêtements en direct, d'essayer les articles, de créer des looks ("outfits") et d'interagir avec les clientes pour leur donner envie d'acheter. Ce poste est idéal pour les personnes à l'aise avec la caméra, dynamiques et passionnées par la mode. Missions : Présenter les produits lors de sessions de live shopping Essayer les vêtements et proposer des idées de looks Mettre en avant les caractéristiques et avantages des articles Interagir avec les clientes : répondre aux questions, conseiller et orienter Participer à la préparation des lives (sélection produits, organisation, mise en place) Contribuer à la création d'une ambiance positive et engageante Faire des publications sur les réseaux sociaux en présentant les tenues, pour attirer d'avantage de client en live. Profil recherché : À l'aise à l'oral et devant la caméra Intérêt marqué pour la mode et les tendances Personne dynamique, souriante, motivée Sens du commerce et relation client Capacité à travailler en équipe Une expérience en vente ou en animation serait un plus, mais débutantes acceptées si motivées Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, un court message de présentation.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des chauffeurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Gestion des formalités administratives - Gestion du CRM - Gestion des arrivées des chauffeurs - Gestion des mails Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,46 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Horaires : - Soit après-midi :12H30 - 19H50 - Soit matin : 5H15 - 12H35 - Expérience : Au moins 1 an
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable Recrutement (H/F) pour notre agence de Mitry Mory. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez/présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des Entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. 26 à 30K€ fixe annuel selon profil (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + 5% variable sur objectifs individuels et collectifs. - 12 RTT, carte tickets restaurants, télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE - Vos moyens professionnels : Ordinateur portable. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (2jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.
Envie d'intégrer une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants dans un bel environnement ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur. Crée en 1959 35 établissements et Services dans 7 départements Paris et IDF 1000 salariés et 4300 enfants accompagnés MISSIONS Vous évoluerez au sein des Accueils de Seine St Denis (ASSD) et en particulier au sein de la Maison Educative à Caractère Social, La Villa Wilson, située 8 rue du Président Wilson à La Courneuve ou la Maison le Chénay située 22 rue de Berri à la Courneuve. Un poste à pourvoir dans chacune des 2 maisons. L'ASSD est rattaché au Dispositif d'Accompagnements Éducatifs 93 ce qui facilite l'échange des pratiques. Le DAE 93 c'est 100 salariés, 6 établissements /services et 1000 enfants accompagnés. Vous participerez à l'accompagnement psycho-éducatif de groupe de jeunes de 6 à 18 ans (filles et garçons) placés dans le cadre de la protection de l'enfance au sein des Accueils de la Seine Saint Denis. Vous participerez à la dynamique pédagogique de réactualisation du projet de service afin de répondre au mieux aux besoins des familles et du territoire. Vous serez acteur de la vie institutionnelle du service et du dispositif implanté sur le territoire de la Seine Saint Denis depuis de nombreuses années. Vous contribuerez en équipe pluridisciplinaire au suivi de la santé, de la scolarité, des loisirs, des relations avec la famille et les partenaires de chaque enfant. Horaires d'internat. Nuits exceptionnelles. PROFIL Connaissance de la protection de l'enfance, vos capacités d'adaptation face aux situations nouvelles seront appréciées. Votre capacité à conduire un accompagnement individualisé et à animer la vie collective est recherchée. Doté d'un bon relationnel, vous avez de réelles capacités de travail en équipe pluridisciplinaire (maitresse de maison, surveillant de nuit, psychologue et pédopsychiatre). Vos compétences sportives, artistiques, culturelles ou en psychologies seront les bienvenues. Vous avez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Educateur souhaité. Votre salaire est déterminé selon la CCN66 et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d'actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique/Groupes de pairs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 209,00€ à 2 290,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-ends. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus). Prise de poste le 15/12/2025.
L'agent assure la sécurité des enfants et des adultes qui traversent aux entrées et sorties des écoles et a un rôle de sensibilisation au code de la route. L'agent assure 4 plages horaires quotidiennes le lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement pendant les périodes scolaires : - Le matin : 8h10 - 8h40 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Horaires spécifiques pour les écoles du centre Kergomard et Simone Veil : - Le matin : 8h20-08h50 - Le midi : 11h20-11h50 - En début d'après-midi : 13h10-13h40 - Le soir : 16h20-16h50 Poste à temps non complet, à raison de 8h par semaine. Ces vacations sont cumulables avec un autre emploi du secteur public ou privé. Taux horaire brut de 11,65€.
Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié 1 mois en intérim puis possibilité de renouvellement. Lieux : Rosny-Sous-Bois puis déménagement sur Pavillons-Sous-Bois. Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Gérer le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Médecin généraliste exerçant au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) recherche un(e) Assistant(e) Médical(e) diplômé(e) CQP pour intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et organisation des rendez-vous Accompagnement du médecin dans la pré-consultation (recueil des constantes, mise à jour du dossier médical.) Aide administrative (suivi des dossiers, coordination avec les professionnels de santé) Participation à l'amélioration du parcours patient au sein de la MSP Profil recherché : CQP Assistant(e) médical(e) obligatoire (le cas contraire possibilité d'un contrat de professionnalisation pour réaliser la formation CQP Assistant(e) médical(e) Sens de l'organisation, autonomie et bienveillance Goût du travail en équipe et du contact patient Maîtrise des outils informatiques (logiciel médical / prise en charge numérique)
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste d'assistant(e) d'éducation, du mi-temps au temps plein, qui sont à pourvoir au sein du Collège Pablo Picasso, à Garges-lès-Gonesse. Les missions de l'Assistant d'Éducation (AED) sont mentionnées via le lien ci-dessous. Vous obtiendrez toutes les informations nécessaires. https://www.ac-versailles.fr/les-assistants-d-education-123362 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Garges-lès-Gonesse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: Qu'attendez-vous du poste d'Assistant.e d'Éducation ? La prise de poste s'effectue à 7H50, et la fin d'une journée de travail peut aller jusqu'à 18H15. Vous engagez-vous à suivre l'emploi du temps qui vous sera présenté ? Nous recrutons des postes à mi-temps (50%), trois-quarts-temps (75%) et plein temps (100%). Quelle quotité vous intéresserait, en sachant qu'un temps plein équivaut à 41H par semaine, un trois-quart-temps à 31H et un mi-temps à 21H ?! Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/08/2025
Devenez réceptionniste d'un prestigieux hôtel 4 étoiles (CDI). Vous avez le sens de l'accueil et savez assurer un service de qualité ? Vous êtes quelqu'un de souriant, rigoureux et volontaire ? Nous recherchons un Réceptionniste tournant pour offrir à nos clients un service de qualité, chaleureux et professionnel. Rejoignez une équipe dynamique et accueillante dans un hôtel 4 étoiles situé à Roissy-CDG (95). Vos missions, si vous les acceptez * Accueillir une clientèle business et effectuer les check-ins et check-outs. * Gérer les réservations de dernière minute et répondre aux demandes clients. * Assurer la clôture des opérations quotidiennes et préparer les rapports pour l'équipe du matin. * Veiller à la sécurité de l'hôtel et des clients durant votre service. * Effectuer des tâches d'entretien légères pour garantir la propreté des espaces communs. Vous êtes le candidat idéal si. * Vous avez une expérience en réception d'au moins un an. * Vous maîtrisez le logiciel hôtelier Hoist/Hotsoft. * Vous parlez couramment Français, et avez un bon niveau d'anglais. * Vous êtes autonome et organisé. Ce que nous vous offrons : * Un salaire à partir de 1820 euros brut / mois. * Un contrat CDI à temps plein (35H) * Les horaires et jours sont flexibles sur une plage de 7H à 23H. * L'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante dans l'hôtellerie. À propos de Bruce :Bruce, c'est l'agence de recrutement 100% digitale ! Grâce à notre application, postulez, suivez vos candidatures, signez vos contrats et bien plus encore, sans vous déplacer !Notre algorithme de matching trouve pour vous les missions idéales en fonction de votre profil. Téléchargez l'application, définissez vos préférences et découvrez les jobs qui vous correspondent.Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application, et le weekend en cas d'urgence.Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons une secrétaire (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Répondre au téléphone : prendre les réservations, renseigner les clients. Assurer l'astreinte téléphonique (roulement planning établi pour les astreintes) Aide au suivi des fiches clients, mise à jour des dossiers. Paramétrage et mise en exploitation des dossiers clients sur les logiciels métiers Gérer les plannings du personnel de conduite (modifications horaires, lieux, annulation, enchainement des courses.) Etablir des correspondances Préétablir les devis et répondre au mail Préparer les documents inhérents à la conduite : panneaux, feuillets de facturation, préparer les documents pour les conducteurs. Prise de rendez-vous et gestion d'un agenda clients Aide à la facturation sécurité sociale Constitution, classement et archivage de dossier Compétences & aptitudes requises : Être à l'aise avec l'utilisation des outils numériques Être capable de réactivité face aux changements quotidiens qui découlent des commandes clients et des imprévus Avoir le sens du service dans la relation client
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Nous recherchons un vendeur en photographie (H/F) pour notre boutique se situant à Bondy (93). Missions principales : -Conseil client : Accueillir et conseiller les clients sur les services de développement et tirage photographique. -Gestion des commandes : Prendre en charge les demandes de développement et tirage, assurer le suivi des commandes. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des tirages et des développements avant remise au client. -Service après-vente : Assurer le suivi des commandes, des retours et des réclamations. Profil recherché : Expérience : Expérience en vente ou en conseil client, idéalement dans le domaine de la photographie serait un plus. Qualités personnelles : Sens du contact, écoute active, capacité à conseiller et à fidéliser la clientèle. Conditions : Travail le samedi. Repos les dimanches et un jour fixe dans la semaine à convenir avec l'employeur. Amplitude horaire: 9h-19h. Si vous êtes intéressé(e) n'attendez pas pour nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Au sein du service Expédition vous serrez en charge : - groupage des produits destinés à une commande, - contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - chargement sur le véhicule de transport, - l'étiquetage des articles et des cartons, - la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, - le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - une participation aux inventaires de stocks, - l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, - le conditionnement, assemblage simple, emballage, - l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Maitrise de l'outils informatique indispensable Horaires de journée (8h30-16h30) Semaine de 37H (2 HS payées) Prime d'assiduité
EXPERIENCE EN MESSAGERIE OBLIGATOIRE Notre société cherche son nouveau chauffeur/se Prise de poste le matin à 7h00 À La Courneuve Travail du lundi au vendredi Vos missions : Savoir classer sa tournée en fonctions des priorités & impératifs Effectuer les livraisons et enlèvements de marchandises auprès de professionnels et particuliers Charger et décharger votre véhicule en respectant les consignes de sécurité Assurer le contrôle des documents de transport et la conformité des colis Veiller à l'entretien du véhicule et au respect du code de la route et de la réglementation sociale Vous devez savoir utiliser une transpalette Vous devez avoir le permis C + FIMO
Au sein d'une résidence de 48 lots sur Pantin, vous serez en charge de : - Entretien hall et cages d'escalier - Assurer la rotation des containers - Distribution du courrier dans les boîtes aux lettres - Remplacement des ampoules Votre Profil : - Bon relationnel et sens du service - Être diplomate mais ferme - Autonomie et organisation - Bonne gestion du stress Le Poste : - Poste logé - Polyvalence et disponibilité sont les priorités à ce poste - Expérience confirmée de 1 an sur le même type de poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) du responsable afin d'accompagner la direction dans la gestion quotidienne de nos activités. Assister le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle du service Participer au suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires Gérer les plannings, les commandes et les stocks (pièces, véhicules, fournitures, etc.) Préparer et suivre les devis, factures et rapports d'activité Participer à la coordination entre les différents services (atelier, commercial, logistique.) Contribuer à l'amélioration continue du service (suivi des indicateurs, qualité, sécurité.) Accueillir les clients et assurer le relais d'informations au sein de l'équipe
CARROSSERIE AUTOMOBILE
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
Mission principale de l'opérateur de production L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) Activités de l'opérateur de production : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Compétences de l'opérateur de production - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de production
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin. Cadre agréable, équipements neufs, avec une équipe jeune et dynamique.
Au sein du pôle accueil du service logistique, vous êtes chargé, dans le cadre d'une équipe composée de trois autres agents occupant des fonctions similaires, de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs du CIG ainsi que de missions polyvalentes diverses. Accueil - Accueillir, informer et orienter les personnes. - Gérer la réception des différents dossiers, des plis et des colis. - Réserver les taxis. Standard - Gérer les appels téléphoniques. - Donner un premier niveau d'information sur l'emploi et les concours à partir des documents fournis par les services concernés. Sécurité - Contrôler l'accès aux locaux du CIG, y compris au parking. - Avertir les agents de sécurité du service Logistique en cas de malaise, d'intrusion, d'alarme incendie ou de tout autre signalement de la part de tiers. Gestion de la réservation du parc automobile - Gérer le planning de réservation des véhicules. - Informer le responsable du parc des véhicules des dysfonctionnements constatés par les utilisateurs et des besoins en approvisionnement d'essence. - Participer aux missions polyvalentes du service de la logistique (gestion du courrier, etc.)
Au sein d'une équipe de 2 autres secrétaires que vous rejoindrez , vous devez avoir le sens du travail en équipe et être dynamique, ponctuel(lle), autonome et impliqué(e), voici vos missions : - Gestion et suivi des appels et des mails - Établissement de devis et contrats - Établissement de la facturation - Relances commerciales - Planification et suivis des prestations - Gestion et suivi de stock des consommables et planning - Avoir la capacité de passer d'une société à l'autre ayant des secteurs d'activité différente
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et contribuer à la bonne organisation des équipes sur les aéroports de Roissy et Orly ? Notre agence recrute un Agent de Planning (H/F) en intérim, pour assurer la coordination et le suivi des plannings du personnel intervenant sur site. Vos missions principales : - Élaborer, ajuster et suivre les plannings du personnel, - Gérer les remplacements et les imprévus en lien avec les responsables, - Communiquer efficacement avec les équipes terrain, - Utiliser les outils bureautiques pour la mise à jour et le suivi des données. Salaire entre 2200 et 2500 BRUT. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Outlook, Word), Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités, Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement réactif. Conditions : Mission intérim basée sur Roissy Indemnités repas et indemnités de déplacement prévues, ?? Si vous êtes Intéressé(e) postulez directement à cette offre !
Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d'orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs. Vous mettez donc en œuvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement. Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers. Profil : De formation minimum Bac + 3 dans le domaine juridique, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Missions / Activités Vous accueillez, informez, inscrivez le public et répondez à ses demandes ; Vous écoutez les demandes du public dont vous avez la charge afin d'adapter les actions proposées. En s'appuyant sur le projet du Centre Social, le PEDT et les différents diagnostics, vous analysez, concevez puis développez des actions pertinentes pour le public en lien avec les partenaires locaux. Vous mettez en place une approche permettant de développer des liens avec le public et vous présentez un projet « Enfance/jeunesse » cohérent et transversal. Vous animez une réflexion, vous élaborez, mettez en œuvre et vous évaluez des programmes pédagogiques et actions ponctuelles ou annuelles relevant du pôle Enfance Jeunesse Ø Vous dirigez et évaluez les accueils périscolaires et extrascolaires ainsi que les ateliers hebdomadaires. Vous organisez, encadrez et évaluez l'Accompagnement Scolaire. Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle, plus particulièrement la gestion des présences et des suivis nécessaires aux différents bilans. Vous participez aux relations avec les familles, les écoles et les institutions de manière générale afin de participer au développement social sur le territoire Vous mettez en œuvre toutes les orientations du responsable hiérarchique liée aux besoins et nécessités du service public Vous participez aux manifestations événementielles du centre social. Vous participez à l'accueil du centre. Vous êtes amené à travailler ponctuellement les soirs et les week-ends. Vous participez au diagnostic social du territoire et à la construction du projet social Exercez les fonctions de régisseur suppléant pour les régies de recettes et d'avance. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ; Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe Vous avez connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations Vous avez une bonne connaissance des dispositifs et procédures ALSH, CLAS, . Vous savez utiliser les outils informatiques et les différents logiciels Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome ; Vous êtes pédagogue, créatif, disponible et discret ; Vous faites preuve d'initiatives, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service public Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe
Notre client, est le 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe et le 2ème dans le monde avec près de 350 000 clients en France.En qualité de téléconseiller support outils métier, votre mission principale est d'identifier les difficultés que peuvent rencontrer les vendeurs sur les outils de financement. Vos missions principales sont : Gestion des demandes entrantes du réseau de l'ensemble des concessionnaires automobiles Réception, qualification et suivi des problèmes remontés sur les utilisateurs du réseau sur los outils (postes vendeurs) : Réception des appels / emails / demandes par Chat Live issues du réseau Qualification de la demande pour comprendre la problématique (soit technique soit d'usage) Recherche de solution de 1er niveau Formation de l'utilisateur Appel Teams si nécessaire pour clarifier les problématiques Transmission de l'information de suivi à l'utilisateur à l'origine du ticket et un peu de reporting. Lieu : Roissy 95 Salaire : entre 2250 et 2450EUR bruts mensuels, selon profil Durée de la mission : ASAP et jusqu'à la fin d'année avec une possibilité de prolongation. De formation Bac + 2 - orientée commerciale ou relation clientèle ou gestion de projets Environ 2 ans d'expérience professionnelle - en support client pour des logiciels en BtoB Une expérience téléphonique type relation clientèle Une maîtrise d'outils complexes / capacité à apprendre et utiliser des logiciels spécifiques Une capacité d'apprentissage (rapidité et curiosité) pour s'approprier nos produits, services et processus Être proactif et dans la résolution de problèmes, avoir une bonne capacité d'analyse (identifier s'il s'agit de problème d'utilisation, de paramétrage ou techniques) Être relativement autonome dans la gestion de ses tâches et suivi des problématiques remontées par les vendeurs Une notion de financement automobile est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Déclarant en douane spécialisé en produits périssables (H/F) Mise en conformité avec l'administration des douanes françaises -Garantir l'obtention et le maintien du statut d'opérateur économique agréé (OEA). -Assurer la liaison entre le client, l'administration douanière, le service de transit des biens, et l'ensemble des autres organismes de contrôle. -Mettre en place des procédures de sécurité internes visant à diminuer le risque de non-conformité et mettre en place des solutions correctives le cas échéant. -Contribuer à l'analyse des réglementations étrangères ainsi qu'à l'établissement et la mise en œuvre des procédures qui permettent de s'y conformer. Pilotage et suivi d'opérations d'importation et d'exportation -Valider les déclarations officielles auprès des services des douanes et garantir le respect de la réglementation et des contraintes douanières. -Garantir le bon classement des produits fabriqués selon leur catégorie (périssables) et selon les exigences commerciales et réglementaires spécifiques au pays de provenance et de destination des marchandises. -Valider les conditions de transactions d'importation et d'exportation de marchandises. Conseil en douane -Suivre l'évolution de la réglementation douanière, diffuser l'information, conseiller et former les services concernés ou les clients. -Informer et/former les clients internes / externes sur les évolutions de la réglementation. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience sur les produits périssables et un certain caractère, capable de se faire entendre et de gérer les échanges avec les chauffeurs. Le poste demande une bonne gestion du stress et une grande réactivité, notamment pour assurer le suivi des dossiers et éviter toute perte liée à la nature des produits (fruits et légumes). Horaires : 8h - 17h, avec astreintes obligatoires deux week-ends par mois (minimum 300 par week-end, soit une enveloppe de 600 mensuelle). Logiciel utilisé : CONEX CVC - la maîtrise de ce logiciel est un réel atout. Rémunération : -Profil junior (env. 3 ans d'expérience) : 2 700 brut/mois -Profil confirmé (env. 5 ans d'expérience) : 3 200 brut/mois Statut : cadre ou agent de maîtrise selon le profil. Période de forte activité : fin d'année.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du pic d'activité saisonnier, notre client recrute des agents logistiques, flexibles sur les horaires dynamiques, minutieux et motivés.Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes/ Conditionnement et contrôle. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Noisy-le-Grand - 93160 - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Nous recherchons des Employés(es) libre service pour intégrer un contrat de professionnalisation (en alternance). Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Formation et employeur compris dans le contrat il n'y a pas besoin d'avoir d'école Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h15/21h15) - 5 jours sur 7 Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation.
Recherche assistant(e) de vie (surveillance, petit déjeuner, toilette et habillage si besoin...) : 1 postes à pourvoir: Le matin : Du lundi au vendredi (08h00 à 15h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Le soir: Du lundi au vendredi (15h00 à 22h00) + jours fériés et le Samedi de 8H00 à 12h00. Salaire : 12,66€/h net (incluse majoration 10% au titre des congés payés). CDI avec période d'essai Majoration 70% au titre des jours fériés. Pour plus d'infos, contact par tél au 07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Au sein du service qualité opérationnel, vous veillez à la fiabilité et à la qualité de nos opérations de transport. Vos missions seront les suivantes : Contrôle des données d'exploitation : * Vérifier la cohérence des kilomètres parcourus, des horaires de départ/arrivée et des temps de service. * Contrôler les écarts entre planification et réalisation (retards, anomalies.) * Contrôler la conformité des trajets conducteurs. Suivi de la performance : * Mettre à jour et suivre les KPI transport (taux de ponctualité, kilomètres à vide, .) Qualité et conformité : * Participer au suivi des non-conformités et à l'amélioration continue du service. Reporting : * Préparer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels destinés à la direction. Ce que nous allons aimer chez vous : Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du transport, de la logistique ou de la qualité. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion et de reporting. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Votre capacité à gérer et à contrôler les données de manière précise est essentielle. Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des processus de contrôle qualité. Votre sens du détail et votre attention aux anomalies vous permettent de garantir la fiabilité des opérations. Vous faites preuve de réactivité et de proactivité pour résoudre les problèmes et anticiper les besoins. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes sont des atouts majeurs. Ce que vous allez aimer chez nous : Un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat en CDD de 2 mois. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, etc. Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner dans votre prise de poste. Poste disponible.
Nous recherchons un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la conduite sûre et efficace de véhicules lourds, en veillant à la livraison des marchandises. Responsabilités: - Conduire des camions poids lourds pour transporter des marchandises vers diverses destinations. - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée. - Respecter les réglementations routières et de sécurité en vigueur. - Effectuer des vérifications pré et post-voyage sur le véhicule. - Maintenir la propreté et l'entretien du camion. Qualifications: - Permis de conduire valide pour les poids lourds. - Expérience antérieure en tant que Chauffeur Super Poids Lourd est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en conduite professionnelle. Type d'emploi : CDI
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, Permis B 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD à pourvoir en Décembre dans différentes villes de l'Ile de France : Saint Denis/La Courneuve, Bobigny/Montreuil, Aulnay sous Bois Livry Gargan Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Nous recherchons. . notre prochain(e) Approvisionneur/euse (F/H) pour rejoindre les équipes de notre future filiale RATP Cap Boucles de Marne. Rattaché(e) au Responsable Logistique, il/elle garantit la disponibilité et l'approvisionnement des articles d'un portefeuille de produits, dans le respect des processus, des politiques d'approvisionnement et d'un niveau de stock optimisé. Deux postes sont à pourvoir, un situé à Neuilly-Plaisance (93) et le second à Saint-Maur-des-Fossés (94). Vous avez. : - Un diplôme Bac Pro en logistique, - Une 1ère expérience de 2 ans minimum (y compris en alternance), en logistique, gestion de stocks ou approvisionnement, - Une connaissance du domaine des transports. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous maitrisez les techniques de gestion des stocks et inventaires, - Vous avez une connaissance des processus de maintenance bus, - Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique, - Vous savez collaborer de façon transverse, - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, - Vous savez utiliser les outils métiers et bureautiques. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Vous déclinez et appliquez les orientations concernant la stratégie de stockage : - Vous assurez la gestion du référentiel des articles de votre portefeuille et leur réapprovisionnement, enregistrez et tenez à jour leurs données dans les SI, - Vous contrôlez et corrigez la validité des données GMAO, - Vous alimentez, paramétrez, mettez à jour le/s outil/s utilisés pour les réapprovisionnements (GMAO, etc.), - Vous proposez à votre direction une stratégie d'approvisionnement : * En établissant une typologie des articles en fonction de leur criticité, saisonnalité, obsolescence, valeurs d'articles, grilles tarifaires, nature et historique des consommations... * En déduisant de la typologie des articles, des paramètres d'approvisionnement : taux de service, conditions de réappro par seuil, par temps, quantités économiques, niveau de stock de sécurité, délai de livraison. * En prenant en compte le type d'approvisionnement (sur marché, sur bon de commande) - Vous effectuez le calcul de réapprovisionnement à la fréquence adaptée, validez/amendez les propositions de réapprovisionnement faites par l'outil, - Vous proposez et envoyez les Ordres de livraison ou les Bons de commande - Vous évaluez périodiquement les performances logistiques des fournisseurs. Vous gérez quotidiennement le carnet de commandes et effectuez les relances fournisseurs : - Vous analysez les propositions d'achat et ajustez le carnet de commande en prenant en compte les alertes (stocks, fournisseurs...) et les besoins des équipes de maintenance, - Vous apportez une réponse aux équipes de maintenance sur la disponibilité des pièces et déclenchez les actions si nécessaire, - Vous anticipez les risques de rupture en lien avec RATP Cap Ile-De-France, - Vous pilotez localement les retours fournisseurs, sur les consignes de RATP Cap Ile-de-France, organisez les retours sur les produits non-conformes, réformés et suivez/reportez de leur bon avancement, Vous coordonnez les acteurs internes et externes du processus : - Vous assurez le traitement des besoins émis par vos clients internes au moyen des outils d'entreprise (GMAO, autres) en vue d'apporter une réponse rapide et fiable sur la disponibilité des articles, identifier les besoins de réapprovisionnement et déclencher les actions adaptées. - Vous contribuez à la fiabilité de l'expression du besoin par la communication régulière des évolutions de procédure ou des modes opératoires - Vous réalisez les actes d'achat et mise en concurrence de moins de 40 000 euros (code de la commande publique), -Vous anticipez les risques de rupture liés aux marchés fournisseurs en lien avec les achats, -Vous pilotez pour votre secteur le suivi de la contractualisation avec la gestion physique de stock.
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Accompagner le collectif habitant: animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Être un soutien aux habitant-es: évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale; co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire: tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP
Vos missions : Traiter des demandes par email ou par téléphone Facturations Gestion RH
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve): Temps complet 35H du lundi au vendredi 08h30 à 16h00, avec une pause déjeuner de 30 minutes. Tâches : * saisie de litiges * archivages/classement * gestion de stock + suivi * gestion de documents administratifs Rémunération : * 1801,80€ brut * Panier repas 7,40€ * Prise en charge à 50% du titre de transport ou indemnité kilométrique de 0,83€/jour * Intéressement / participation * Prime de fin d'année Profil : - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Pause des Grands recherche pour ses client(e)s, une personne polyvalente pour entretenir les jardins et réaliser des petits travaux de bricolage au domicile des particuliers. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Missions : Entretien de jardins (tonte, taille, etc.) Bricolage (petits travaux de réparation, etc.) Secteur Chelles et alentours Profil : Vous êtes organisé(e), sérieux-se et responsable Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre emploi du temps. CDD entre 6 et 12 mois
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
En tant que Régulateur de flux, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la fluidité des déplacements des voyageurs. Vous êtes responsable de gérer les mouvements de foule, d'éviter les points de congestion et d'assurer un flux continu et sécurisé. Vos actions impactent directement la satisfaction des voyageurs et le bon déroulement des opérations en gare. Les principales responsabilités incluent : 1. Régulation proactive des flux : o Analyser en temps réel les flux de voyageurs et anticiper les zones de congestion grâce à des outils de suivi et de comptage de fréquentation (caméras, capteurs de passage, données en temps réel). o Mettre en œuvre des actions correctives immédiates pour fluidifier les déplacements, tels que le redéploiement des passagers vers des zones moins saturées, l'ouverture de voies d'accès supplémentaires, ou l'installation de barrières directionnelles temporaires. o Identifier et gérer les situations critiques, notamment lors des pics de fréquentation (jours fériés, événements, pannes de trains). 2. Application des mesures de sécurité : o Assurer le respect strict des consignes de sécurité dans les zones à risque (passages piétons, quais, escaliers, sorties d'urgence). o Collaborer avec les équipes de sécurité pour réguler les flux en cas d'incidents techniques, d'évacuation ou d'autres situations d'urgence. o Former les autres agents aux consignes de sécurité relatives aux flux de voyageurs, notamment les procédures d'évacuation et de gestion des foules. 3. Optimisation des parcours voyageurs : o Gérer les files d'attente et les points d'affluence, notamment aux guichets, aux bornes d'achat de billets et aux contrôles d'accès. o Analyser les mouvements des passagers et proposer des ajustements sur les parcours, en optimisant la signalétique et les points de regroupement. o Réagir aux modifications imprévues de trafic, telles que les retards ou annulations de trains, et réorienter les flux pour limiter les perturbations. 4. Communication et coordination : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de gare et les autres agents pour assurer une transmission efficace des informations sur l'état des flux. o Utiliser des outils de communication modernes (systèmes radio, applications internes de gestion des flux) pour relayer les informations rapidement et coordonner les actions de manière synchrone avec l'ensemble des parties prenantes. o Assurer une communication claire et rapide avec les voyageurs, en français et en anglais, pour orienter et informer efficacement. Profil recherché : - Aptitudes physiques : Capacité à rester debout pendant de longues périodes et à se déplacer fréquemment dans la gare. - Sens du service client : Capacité à rester calme sous pression et à fournir un service de haute qualité. Le poste exige une grande réactivité, une capacité à gérer le stress et une parfaite maîtrise des outils techniques et des procédures de sécurité. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations en gare
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des cuisines, zones de production, ainsi que des espaces annexes tels que l'entrepôt, les escaliers, les bureaux et les sanitaires. Vous veillerez à maintenir un environnement sain et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au catering aérien. Responsabilités principales : Nettoyage et désinfection des espaces de production - Balayer, laver et désinfecter quotidiennement les sols des cuisines et zones de production, en insistant sur les zones sensibles et zones à fort passage. - Nettoyer et désinfecter les murs, plinthes et surfaces verticales pour éliminer toute trace de projections ou salissures alimentaires. - Nettoyer soigneusement les plans de travail, tables inox, étagères, tables de préparation et surfaces de dressage. - Entretenir et désinfecter les équipements de production (fours, chambres froides, cellules, machines.). Nettoyage des espaces annexes et communs - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, escaliers, couloirs et zones de stockage - Entretien des sanitaires - Recharger les consommables (savon, papier toilette, essuie-mains). - Assainissement des escaliers et couloirs - Balayer et laver régulièrement pour garantir un espace propre et sécurisé. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Utiliser les produits d'entretien de manière sécurisée et efficace. - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur pour garantir un environnement sain. Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Sens du détail et de la propreté. - Aptitude à travailler efficacement et discrètement dans un environnement professionnel. - Expérience dans un poste similaire appréciée. - Bonne condition physique pour assurer les tâches de nettoyage. - Fiabilité, ponctualité et sérieux.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la maintenance, l'entretien et la réparation des bâtiments communaux. Vous intervenez dans plusieurs corps de métier du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture), en suivant des directives techniques et dans le respect des consignes de sécurité. Vous travaillez en autonomie ou au sein d'une équipe, selon la nature des interventions. Vos missions : Réalisation au quotidien des travaux d'amélioration, de modification, de maintenance et de dépannage des installations : Vous préparez et réalisez divers travaux tous corps d'état. Vous procédez aux opérations de réparation, de maintenance et d'entretien périodique des installations. Vous consignez vos interventions et en rendez compte à votre hiérarchie. Travaux d'entretien courant des équipements : Vous effectuez les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, plomberie, électricité, peinture). Vous coordonnez votre intervention avec les autres corps de métiers. Vous lisez et interprétez les plans et documents techniques. Vous appliquez les règles et consignes de sécurité au travail. Vous utilisez le matériel nécessaire pour les travaux en hauteur. Vous conduisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Relation avec les usagers et les utilisateurs : Vous informez les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux interventions dans les bâtiments. Utilisation du matériel et des équipements : Vous détectez les dysfonctionnements du matériel et signalez les anomalies. Vous lisez et comprenez les notices d'entretien et d'utilisation. Vous assurez la maintenance courante de l'outillage. Vous nettoyez et entretenez les outils et les équipements mis à disposition. Votre profil : Vous disposez de compétences polyvalentes dans les principaux corps de métier du bâtiment. Vous savez lire et interpréter des plans et documents techniques. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les consignes de prévention. Vous êtes méthodique, autonome et faites preuve d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Vous savez rendre compte de votre activité et communiquer efficacement avec les usagers et les collègues. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Ce que nous vous proposons : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP). Prime annuelle fixe et prime au mérite (CIA). Remboursement à hauteur de 75 % du forfait transport. Participation à la complémentaire santé. Avantages sociaux via le CNAS. Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. Espaces de travail modernes et conviviaux favorisant la coopération et le bien-être au travail.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons 1 assistant médicale H/F MISSION : L'assistant médical a pour principale mission d'accompagner et d'apporter son aide aux médecins radiologues dans la prise en charges des patients et dans la réalisation des soins quotidiens. ACTIVITES : Vous prenez en charge l'accueil du patient, l'informez sur le déroulement des examens, le renseignez sur les contre-indications à l'examen du patient et remettez les comptes-rendus d'examen. Vous aidez à l'habillage et au déshabillage du patient si nécessaire, réalisez son installation, aidez le médecin radiologue à la réalisation d'actes techniques en veillant à appliquer les règles d'hygiène en soins, des locaux et du matériel, Enfin vous assurez la liaison et le suivi des soins du patient. SAVOIRS : - Accueillir et orienter les patients, - Avoir un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et de discrétion, et le respect du secret professionnel - Avoir le sens des responsabilités, posséder une grande faculté d'adaptation, - Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités, - Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées, - Une expérience dans le médical serait un plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint ou de toute personne pouvant lui être substituée, le/la Responsable chantier anime et dirige l'équipe en charge de l'installation des chantiers : moyens, assistance, sous-traitance. Il/elle est garant, vis-à-vis du client du respect des critères de réussite d'un projet, comme les coûts, les délais, la qualité et la sécurité. Il/elle assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la Direction. Au-delà des missions classiques, le/la Responsable chantier participe à la démarche RSE de l'entreprise, certifiée ISO 20121, en veillant à l'application des bonnes pratiques liées à l'organisation écoresponsable des événements et en participant activement à la démarche d'amélioration continue. Ses missions : -Etude de projet -Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le service commercial, -Élaborer le chiffrage sur les appels d'offres : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet -Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance -Suivi des opérations chantier -Fixer les objectifs de l'équipe chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais). -Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc. -Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui au responsable coordination chantier (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements...). -Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais. -Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement. -Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le responsable coordination chantier / Chefs de chantier. -Management Equipe -Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs... -Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur des opérations et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux... -Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires. -Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...). -Animer des réunions de service avec des KPI adéquates (sécurité, qualité, financier.) -Gestion et suivi de la relation client-Représenter l'entreprise auprès du client sur chantier, -Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges. -Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges. -Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées.
Le GEIQ Impact propose un contrat pro en alternant des jours de travail et des jours en formation sur six mois. L'objectif de ce contrat est que vous ayez le diplôme de chauffeur/livreur. Formation/travail rémunérés pour acquérir expérience, connaissances théoriques et diplôme : Titre professionnel de Chauffeur/livreur sur Véhicules Utilitaires Légers. Le GEIQ 1PACT est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, Nous proposons des contrats de professionnalisation aux personnes éloignées du marché de l'emploi, afin de leur conférer ce qui leur manque pour s'insérer durablement dans le monde du travail : expérience, formation et titre professionnel. De par ses liens avec les GE d'1PACT, le GEIQ IMPACT est une porte d'entrée privilégiée vers le travail en logistique en CDI.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur :A ide-laboratoire H/F au sein du département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réaliser le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réaliser le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réaliser le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Vous serez amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assurer la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assurer le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons MP et PF - Participer au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aider à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informer la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Mettre à jour et/ou participer à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecter les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participer à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participer aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences requises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Vous avez une expérience dans le magasinage des pièces détachées automobiles et/ou une connaissance en mécanique automobile. Vous utiliserez le logiciel DCSNET du programme Renault pour la gestion des stocks. Vous maitrisez l'outil informatique.
Afin de contribuer au respect de ses valeurs de solidarité, transparence et proximité, MC Habitat recherche un(e) : H/F Gestionnaire paie et administration du personnel en CDI temps plein. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives Diplômé(e) en Gestion et administration de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie et administration du personnel. Votre appétence pour la paie, votre polyvalence ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'une grande discrétion et d'un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de Word et Excel est également indispensable pour la réalisation des missions. La connaissance de CEGID Payroll Ultimate est un atout supplémentaire. Salaire selon profil Avantages : mutuelle, prévoyance, télétravail, horaires variables et intéressement
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
1 Poste à pourvoir : Éducateur / Éducatrice spécialisé(e) Temps de travail : Temps plein régime 3/3 et un poste de nuit permanent régime 4/2. Rattachement hiérarchique : Direction du LVA. 1. Présentation du lieu de vie et d'accueil « À nous demain » : Le lieu de vie et d'accueil À nous demain accueille des adolescents et jeunes majeurs (garçons et filles), âgés de 12 à 21 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). L'accompagnement vise à favoriser leur épanouissement personnel, leur insertion sociale et professionnelle, et la construction progressive de leur autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisant et structurant. Le LVA s'appuie sur une approche éducative individualisée, la vie quotidienne comme support de travail, et une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. 2. Missions principales L'éducateur-trice spécialisé-e participe à la mise en œuvre du projet éducatif du lieu de vie et des projets personnalisés des jeunes. Missions éducatives Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation, loisirs, scolarité, démarches administratives). Soutenir le développement de l'autonomie et la construction identitaire de chaque jeune. Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux besoins et intérêts des jeunes. Favoriser la socialisation, la responsabilisation et l'insertion sociale et professionnelle. Missions d'accompagnement individuel Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés en lien avec les référents ASE et l'équipe. Maintenir le lien avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, missions locales, psychologues, etc.). Observer, écouter, analyser les situations éducatives et rédiger des écrits professionnels (rapports, bilans, transmissions). Travail en équipe et institutionnel Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de supervision. Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet du lieu de vie. Assurer la continuité éducative dans une approche collective et pluridisciplinaire. Veille et sécurité Garantir la sécurité physique et psychologique des jeunes. Participer à la gestion des situations de crise et au maintien d'un cadre sécurisant. 3. Profil recherché Formation Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent (éducateur de jeunes enfants, moniteur-éducateur selon profil). Compétences Connaissance du public relevant de la protection de l'enfance. Maîtrise des techniques d'entretien, d'observation et d'évaluation. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Sens de l'écoute, de la responsabilité et de la discrétion professionnelle. Qualités personnelles Bienveillance, patience et fermeté éducative. Capacité d'adaptation et de gestion des émotions. Autonomie, dynamisme et créativité. Goût pour la vie en collectivité et les projets partagés. 4. Conditions particulières Travail en internat avec présence soirs, week-ends et jours fériés selon planning. Permis B souhaité (déplacements avec les jeunes). Expérience souhaitée dans un LVA, MECS ou autre structure de protection de l'enfance. 5. Rémunération Selon convention collective applicable et expérience (CCN 66, grille éducateur spécialisé).
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recrute des Chargé(e)s Relation client pour l'un de ses clients. Vos missions principales : Accueil et écoute personnalisée : Recevez chaque client avec le sourire, soyez à l'écoute de leurs attentes et créez une expérience positive dès leur arrivée. Conseil sur-mesure : Identifiez précisément les besoins de vos clients et proposez-leur des solutions adaptées, en mettant en avant notre expertise. Promotion et développement commercial : Valorisez nos offres et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. Gestion des opérations courantes : Effectuez les opérations quotidiennes en toute sécurité, dans le respect strict de nos procédures internes. Satisfaction et fidélisation : Œuvrez chaque jour pour garantir la satisfaction de nos clients et renforcer leur fidélité. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et bienveillant Des missions variées et enrichissantes Une équipe soudée et à l'écoute Profil recherché : Votre Profil : Vous avez un excellent sens de l'écoute et du service : Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Votre aisance relationnelle fait la différence : Vous aimez échanger, partager et travailler en équipe dans une ambiance conviviale. La relation client est votre moteur : Conseiller et accompagner les clients est pour vous une véritable passion. Vous êtes autonome et force de proposition : Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience client. Une première expérience dans la relation client ? C'est un atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence ! Envie de mettre vos qualités au service d'une équipe dynamique et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! Formation/Expérience : Bac à Bac+2 (commerce,vente,gestion,banque) 1 an d'expérience minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social . Missions principales du poste : Mettre en place des activités d'animation sociale et éducative en direction des habitants des quartiers. Animer et accompagner les publics enfance et jeunesse dans le cadre de l'Accompagnement Scolaire Organiser et encadrer des activités pédagogiques et ludiques à destination des enfants et/ou des adolescents sur les temps extra scolaires. Mobiliser, impliquer et accompagner les habitants dans une démarche de projet ou dans des actions d'intérêt collectif Participer à la communication et à la promotion des Maisons de quartier Contribuer au développement des projets transversaux et des animations globales Participer aux initiatives et événements organisés par la maison de quartier Assurer la sécurité des publics mineurs (morale, affective, physique et sociale) Profil recherché : Diplômes: BAFA Brevet de secourisme 1er niveau * Connaissances requises (savoirs) : Fonction publique territoriale et éducation nationale Contexte géographique, économique et socio-culturel local Connaissance du développement de l'enfant et du jeune * Compétences techniques requises : Connaissance renforcée de la méthodologie de construction d'un cycle d'activités Connaissance renforcée des techniques d'animation Connaissance maitrisée de la législation et de la réglementation relatives à la protection de l'enfance Connaissance des fondamentaux de la gestion de projets participatifs Connaissance des fondamentaux de la comptabilité analytique * Compétences relationnelles : Capacité à s'adapter à différents lieux et à tous les publics, Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation, autonomie et disponibilité.
TEMA'S CAKE RECRUTE ! A partir de janvier 2026 Nous recherchons un ou une Community Manager en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la communication digitale, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de nos communautés en ligne, en veillant à renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et à développer notre image de marque. Vous aurez l'opportunité de concevoir des stratégies innovantes, de créer du contenu engageant et d'interagir avec notre audience pour favoriser leur fidélisation. Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en accord avec les objectifs de l'entreprise Créer, planifier et publier du contenu original et pertinent (images, vidéos, articles) en utilisant des outils tels qu'Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et Adobe Creative Suite Gérer la communauté en répondant aux commentaires, messages et interactions des utilisateurs avec professionnalisme et réactivité Analyser les performances des campagnes et des publications Assurer une veille constante sur les tendances du digital marketin Profil recherché Vous préparez une formation en communication, et êtes passionné par les réseaux sociaux. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Des déplacements en Ile-de-France sont a prévoir quotidiennement. Travail du lundi au samedi, de 11h00 à 19h00. Vos compétences en relations publiques numériques vous permettent d'établir une relation authentique avec votre communauté. Créatif(ve), autonome et organisé(e), vous savez analyser les données pour ajuster vos actions. Enfin, votre passion pour le digital marketing vous pousse à rester informé(e) des dernières tendances afin d'apporter une valeur ajoutée constante à votre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LE KAP VERRE IDF recrute un ou une assistante ADV / hôtesse Accueil - Île-de-France Rejoignez une entreprise experte et engagée dans la transformation du verre plat, au sein du groupe CEVINO GLASS. Notre raison d'être Être le partenaire de confiance, expert passionné du verre, attentif à chacun et à notre planète, pour qui performance rime avec bien-être. Votre mission Véritable relais commercial, vous conseillez, fidélisez et développez un portefeuille clients (particuliers & professionnels). Vos missions principales - Accueillir, renseigner et accompagner les clients et les chauffeurs - Répondre aux appels entrants et orienter ou répondre à la demande - Editer les documents d'enlèvements - Réceptionner informatiquement les produits négoces et éditer leur étiquette - Saisir les préfacturations de nos livraisons - Suivi des réclamations - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour son savoir-faire verrier - Un environnement de travail convivial et collaboratif - Une rémunération attractive selon votre expérience - La force d'un groupe qui valorise : - Des relations simples et équilibrées - L'esprit d'équipe et l'entrepreneuriat collectif - L'excellence opérationnelle au service des clients - L'intégrité dans nos pratiques - L'innovation durable Profil recherché - Excellent relationnel et sens du service client - Fibre commerciale et goût du challenge - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Une première expérience en ADV ou hôtesse d'accueil
- Assurer l'accueil et l'accompagnement global des jeunes dès leur arrivée (diagnostic, projet individualisé, suivi). - Favoriser leur autonomie et leur développement personnel, en lien avec leur histoire et leurs besoins spécifiques. - Animer la vie quotidienne et organiser des activités éducatives, ludiques et culturelles. - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, et produire les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de co-construction des projets. Amplitude horaire : de 7h à 22h, en semaine et le week-end
Le Pôle Protection de l'Enfance de la Croix-Rouge française en Seine-Saint-Denis regroupe quatre établissements : le Relais Parental, le PEMIE, la Plateforme MNA et une MECS en cours de transformation à partir d'un SAU. Notre mission : accompagner enfants et familles avec engagement, humanité et exigence professionnelle. Dans le cadre de la transformation de son SAU en MECS spécialisée dans l'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), la Croix-Rouge française recrute un(e) éducateur(trice) spécia
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons un Jardinier polyvalent (H/F) pour notre entreprise, LES GAZONS, située à Neuilly sur Marne. Savez-vous conduire ? Êtes-vous passionné/e par le jardinage et motivé à rejoindre notre équipe ? Veuillez prendre connaissance des Missions et postuler le plus vite possible, même si vous êtes débutant au métier de jardinier. VOS MISSIONS : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, désherbage). - Aménagement des jardins en fonction des saisons et des besoins des clients. - Livraison des produits de la jardinerie aux clients. PROFIL RECHERCHE : - Débutant Motivé accepté, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bon relationnel et sens du service client. - Polyvalence et adaptabilité. CONDITIONS : - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. COMMENT POSTULER : Postulez depuis votre espace personnel de France Travail en envoyez votre CV actualisé.
Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville, Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie, Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative, Vous avez envie de manager, Vous aimez le travail en équipe, Vous savez rendre compte de vos interventions, Vous êtes ponctuel, assidu et disponible, Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle de confidentialité. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Vous êtes Educateur spécialisé, Intervenant d'Action Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé. Vous partagez nos valeurs au sein de l'association COALLIA. Alors rejoignez nous. Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de handicap Psychique (SAMSAH), situé à Sevran (93), qui accueille 50 bénéficiaires et au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), situé à Aulnay-Sous-Bois (93), et qui accueille 37 bénéficiaires. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et dynamique, fonctionnant sur la base du secret partagé. Vos missions : Vous assurerez la référence « Vie Sociale et Administrative » de personnes reconnues en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant dans leur propre logement, dans le cadre d'un projet personnalisé médico-social. Vous aurez pour mission d'évaluer, soutenir, coordonner et accompagner le public accueilli dans son parcours «Vie Sociale» et ses démarches « Administratives ». En tant qu'Intervenant d'Action Sociale, une expérience et des connaissances dans ce domaine précis sont essentielles. Vous Entretiendrez un travail de partenariat avec le réseau médico-social de proximité et vous assurerez la mise en œuvre d'actions collectives pérennes. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, vous possédez le sens de la créativité, de l'écoute, du travail en équipe et de la communication. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, et nos valeurs.
Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Commandes et livraisons : - Prépare et propose les commandes de réapprovisionnement. - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires). - Remonte les bons de livraison au service comptable et établit les bons de non-conformité le cas échéant, en réfère à son/sa responsable. - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale : - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage, à la mise en valeur des produits présents en promotion (ex : tête de gondoles). - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. - Réalise des relevés prix concurrents à fréquence déterminée. Hygiène/ Qualité/ Sécurité : - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, .) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle.). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue et à son hygiène personnelle. Horaire :6h /12h du lundi au vendredi et le samedi journée complète .6j / 7j de travail avec une journée de repos le dimanche Horaires fixes (le matin)
Mission du poste : - Connaître la chaîne de traitement, des acteurs internes et externes de l'environnement bureau - Assurer la réception, le contrôle documentaire des marchandises - Assurer le traitement ou la préparation documentaire import/export/navette - Assurer la transmission de l'information aux clients Travail en horaires décalés, travail nuit, week-end. Être titulaire du permis de conduire ou habiter sur la zone Filéo. Profil : - Respecter des procédures - Maîtrise de l'anglais professionnel - Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel Formation souhaitée : - Sureté 11.2.3.9 / DGR6a / Facteurs Humains / SMS/ Permis T / Maîtrise Cargospot/ Une connaissance du fret est appréciée. Avantages : prime de transport + prime panier + mutuelle.
Monop'Daily , magasin alimentaire et souvenirs situé au Terminal 2F de l'aéroport Roissy CDG recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Vous assurez un service client de qualité auprès des voyageurs et participez à la gestion quotidienne du point de vente. Prise de poste le 15 janvier 2026. Vos missions principales: - Accueil, conseil et encaissement - Réception des marchandises et contrôle des DLC - Rotation des produits et respect de la chaîne du froid - Prises de température - Mise en place du magasin - Cuisson de produits (My Pie, croissants, pains au chocolat.) - Entretien du laboratoire - Travail en autonomie et en équipe - Compétences et savoirs êtres recherchés: - Sens du service - Autonomie, organisation, rigueur - Connaissance Hygiène/HACCP est appréciable PREREQUIS: Casier judicaire vierge pour l'obtention du badge aéroportuaire Anglais B1 exigé (interactions fréquentes avec les voyageurs), espagnol apprécié Etre véhiculé ou habiter en zone FILEO du fait des horaires décalés Commerce ouvert 7/7 du lundi au dimanche, de 5h00 à 21h , prise de poste à 4h30, nécessitant d'anticiper le passage au poste d'inspection filtrage (PIF) Avantages: Mutuel, carte de parking, majoration heure de nuit/dimanche/férié. Envoyer votre CV avec lettre de motivation L'entreprise est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Sous la responsabilité du responsable du centre de loisirs, l'animatrice / l'animateur participe à la continuité éducative des enfants sur le temps périscolaire et agit en lien étroit avec les enseignants et les familles. Organiser l'animation et les activités selon le rythme et les besoins des enfant en déclinaison du projet pédagogique fixé - Favoriser la participation et la socialisation des enfants - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et porte une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé (P.A.I.) - Veiller au bon déroulement des activités, des temps de repas en faisant appliquer et respecter les règles de vie et d'hygiène - Favoriser le lien avec les enseignants et veiller à la bonne transmission des informations auprès des familles et au maintien d'un bon contact relationnel - S'impliquer activement à la vie du centre de loisirs avec l'équipe. Profil Réactif, dynamique, pédagogue, disponible et à l'écoute des besoins et des rythmes des enfants - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des enfants de 3 à 12 ans - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition - Présence aux réunions de travail et participation ponctuelles aux événements festifs municipaux - Travail avec une large amplitude horaire sur le temps scolaire, le mercredi et pendant les vacances - Présentation et attitude correctes, bonne expression orale et respect des horaires.
Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions. Rattachée au Groupement ABRI, l'Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran-Livry . Le Passage est un Centre d'Hébergement d'Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes. Vous assurez l'accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Principales activités : - Travailler l'accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture.) - Orienter vers des professionnels adaptés - Travailler ou renforcer le partenariat - Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet - Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes - Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être.) - Accompagner physique si nécessaire - Assurer l'accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité) - Prendre des initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Sous la responsabilité du de la cheffe de service du CHU BONDY et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le . la travailleur.euse social.e du CHU assure l'évaluation des besoins, l'accompagnement et l'orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...). MISSIONS ET ACTIVITES : * Mission d'accueil, et d'évaluation * Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ; * Délivrance à l'usager des cartes d'accès * Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants) * Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement * Mission d'information et d'orientation * Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .) * Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires * Proposition d'orientation vers des structures adaptées * Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU * Mission d'accompagnement social et individualisé * Accompagnement dans les démarches administratives d'ouverture ou de maintien des droits sociaux (RSA, CSS, AAH, pension retraite.) * En cas de nécessité, accompagnement physique vers des services extérieurs au CHU * Réalisation des visites à domicile dans le lieu d'hébergement du résident et identification des besoins d'interventions * Mission de veille sociale et d'expertise sociale * Rédaction des rapports sociaux * Rédaction des rapports d'incidents * Actualisation des connaissances sur les différents partenaires (Adresses, coordonnées.) RELATIONS FONCTIONNELLES Interne * Participation aux réunions (réunions d'équipe et, réunions pluridisciplinaires) * Travail en collaboration avec les autres équipes du CHU et les autres dispositifs de l'Armée du Salut. Externe * DRIHL 93, SIAO 93 * Institutions et organismes de sécurité sociale, de santé et de l'action sociale (MDPH, CAF, CPAM.) * Partenaires associatifs Ce poste est fait pour vous si vous avez : * Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social (e) (DEASS) ou Educateur/Educatrice spécialisé (e ) diplômé d'Etat (DEES) * Expérience de l'accompagnement du public adulte en situation de précarité * Connaissances des dispositifs du secteur de l'inclusion * Connaissances des dispositifs et de la règlementation (outils de la loi 2002-2) ou capacité d'assimilation rapide * Compétences relationnelles, capacité de synthèse, d'évaluation et de préconisation pour orientations * Connaissance de l'outil informatique * Esprit d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie * Permis B * Capacité d'écoute et tolérance, rigueur
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - chargement et déchargement - utilisation du chariot moulinette C1 - picking - scan vocal Horaires : 12H30 - 20H00 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
À propos de nous Robina Plomberie est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de plomberie et de génie climatique. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et organisée, capable d'assurer la gestion des matériaux et les livraisons sur nos chantiers. Vos missions Vous serez en charge de la gestion des stocks et du transport de matériel : - Assurer la préparation des commandes pour les chantiers (matériel, outillage, consommables). - Effectuer les livraisons sur les différents chantiers de l'entreprise (plomberie et CVC). - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises au sein du dépôt. - Mettre à jour le stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Veiller au bon état du matériel et du véhicule mis à disposition. - Respecter les règles de sécurité lors des manipulations et des déplacements. - Participer à l'organisation du magasin et au maintien d'un espace de travail propre et fonctionnel. Profil recherché - Idéalement une première expérience en magasinage, logistique, livraison ou manutention. - Permis B obligatoire pour les livraisons. - Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention. - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du service. Avantages - Véhicule de service fourni pour les livraisons
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Val d'Oise (95). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Le poste nécessite des déplacements fréquents. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonesse (95) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous sommes à la recherche d'un assistant de direction H/F pour épauler une cliente dirigeant une société dans le secteur du BTP, pouvant exercer à temps partiel ou à temps complet dans les locaux situés à Chelles 77500. Le rôle a pour but d'aider administrativement, faire le rapprochement de factures fournisseurs, s'occuper de la facturation ainsi que de la débourse de chantiers et bien d'autres taches. Nous sommes à la recherche d'un profil étant réellement motivé et avec si possible une première expérience dans ce secteur, ce qui faciliterait grandement les choses. Le salaire sera à déterminer selon le profil.
Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d'un quotidien toujours différent ? Au cœur du Grand Paris, l'Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s. Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l'eau et de l'assainissement, sous la forme d'un établissement public industriel et commercial. Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d'eau potable à plus de 42 000 abonnés(e) tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers (440 habitants). La Régie publique de l'eau et de l'assainissement d'Est Ensemble est aussi en charge de la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer notre équipe. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif au sein de la Régie en garantissant la gestion quotidienne des tâches administratives et la coordination avec les différents services. Missions principales : - Gestion administrative : Assurer le traitement et le suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats) et veiller à leur bonne organisation et archivage. - Suivi des dossiers : Prendre en charge le suivi et la mise à jour des dossiers, gérer les bases de données et réaliser des tâches de secrétariat. - Coordination des services : Collaborer avec les différents services pour garantir une fluidité dans les processus administratifs. - Accueil et support : Accueillir et orienter les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et traiter les courriers électroniques. - Gestion des plannings : planifier les réunions - Support à la direction : Assurer l'assistance administrative auprès de la direction en préparant des dossiers, rapports et présentations. - Renfort sur d'autres secteurs administratifs sur nécessité de service Profil recherché : - Formation : en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une structure de taille moyenne à grande. Compétences techniques : o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). o Bonne connaissance des outils de gestion administrative et de communication Compétences personnelles : o Grande autonomie et sens des priorités. o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. o Sens aigu de la confidentialité, rigueur et organisation. o Bon relationnel et esprit d'équipe. Poste basé à Romainville en CDD 35H00 par semaine. Avantages : Restaurant d'entreprise, Remboursement Navigo 50%, Places de Parking, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
missions principales: Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité : les différents acteurs, l'état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection. Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects. Participer à la définition précise et à l'actualisation au regard des enjeux du moment du profil des prospects à démarcher : secteur d'activité, profil d'entreprise, profil(s) de poste au(x)quel(s) s'adresser. - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment. - Décrocher des rendez-vous pour se présenter et promouvoir l'offre de services/produits en entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les réseaux sociaux professionnels.). - Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) - Gérer l'agenda et les rendez-vous du supérieur hiérarchique. - Classer et archiver des documents administratifs. - Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus. - Assurer la communication interne et externe de l'entreprise. - Préparer des réunions et en effectuer le suivi. - Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier. - Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients. - Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services concernés. Travail du lundi au vendredi .
En tant que Chef d'Équipe et rattaché au Responsable Logistique, vous êtes un pilier de l'organisation et du bon fonctionnement de la cour. Entre gestion des stocks, animation d'équipe et relation client, vous jouez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable et une activité fluide. À propos de la mission Organiser et superviser l'activité : - Gérer la manutention des produits en stockage, ainsi que leur rangement dans les aires dédiées. - Superviser le chargement des camions et véhicules de livraison en respectant les normes de sécurité. - Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage, tout en veillant au respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Organiser le travail d'une équipe de magasiniers et surveiller le bon déroulement des opérations. - Assurer la réception, le contrôle et la mise en stock des produits avec rigueur. - Préparer les commandes dans les meilleures conditions (arrimage, palettisation, étiquetage). - Surveiller les niveaux de stock, signaler les manques ou risques de rupture et contribuer à la qualité des inventaires tournants. - Garantir la qualité des produits et signaler toute perte ou casse. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 025,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime vacances - Tickets restaurant Profil recherché - CACES 1.3.5 - Expérience significative dans le magasinage, la gestion d'équipe. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion des stocks. - Rigueur et organisation : pour vous, chaque chose a sa place, et tout fonctionne mieux ainsi. - Leadership naturel : vous savez animer, motiver et guider une équipe vers l'excellence. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
SOS FRANCE est une société de sécurité privée spécialisée dans la protection des biens et des personnes. Forte de son professionnalisme et de son engagement quotidien auprès de ses clients, l'entreprise poursuit son développement et recherche aujourd'hui une Assistante de Direction pour accompagner la Direction générale dans ses missions quotidiennes. Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de courriers, rapports, notes et comptes-rendus. Gestion du courrier entrant/sortant et classement documentaire. Organisation et suivi des dossiers administratifs et contractuels. Assistance à la Direction : Gestion de l'agenda, organisation des réunions et déplacements. Préparation des dossiers stratégiques et des supports de présentation. Suivi des décisions de la Direction et relances des interlocuteurs concernés. Interface avec les clients, partenaires et prestataires. Support opérationnel - Secteur sécurité privée : Suivi administratif des agents de sécurité (dossiers, visites médicales, formations, cartes professionnelles.). Contribution à la gestion des plannings en appui au service d'exploitation. Participation au suivi des appels d'offres et à la constitution des dossiers administratifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du transport de marchandises / aérien,/maritime et appartenant à un groupe international, représenté dans 60 pays, un employé de transit aérien en CDI à Roissy-en-France. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans et un BAC+2, pour un salaire compris entre 2800 et 3300EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. -Organisation et suivi d'exploitation des expéditions par voie aérienne selon les instructions du client. - Coordination des étapes du processus international de transit des marchandises - Conformité des documents de transport/ Suivi des opérations Douane/traitement des avaries et réclamations/traitement comptable des dossiers/dysfonctionnement - Collaboration avec les acteurs du transport aérien - Respect des procédures système de management de la qualité ISO/IATA Salaire: Entre 2900 et 3300EUR par mois ( 13e mois) Durée du contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transit aérien/connaissance des contraintes douanières. - Formation BAC+2 en logistique, transport ou domaine similaire - Bonne connaissance des procédures de transit aérien et des réglementations en vigueur/ du transport de marchandises - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs du transport aérien - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) face aux imprévus Langue Anglaise Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur du transport, un groupe qui prône un service sur mesure pour un transport plus flexible. n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste d'employé de transit aérien à Roissy-en-France.
Vous intégrerez la filiale GT solutions Ile-de-France Nord dont le siège est à Aulnay-Sous-Bois (93). Elle gère des activités sur les métiers de la distribution de matériaux BTP et RHF (restauration hors foyer) sur la région IDF. Elle emploie plus de 200 salariés avec un parc de véhicules en propre et recherche aujourd'hui pour renforcer l'équipe de structure son/sa Chargé.e administratif d'exploitation. En étroite collaboration avec le directeur de filiale, le responsable technique et la responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : * Gestion de la facturation : saisie, préfacturation, facturation * Gestion des éléments d'exploitation et de parc : carburant, péages . * Gestion de la téléphonie * Gestion des contraventions * Commandes des fournitures, tenues, EPI * Suivi des contrats commerciaux (mise à jour des fiches client) * Assurer l'interface avec les services du siège (comptabilité) Vous pourrez être amené(e) à assurer en backup des missions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Vous aimez le travail bien fait * Le travail en équipe est une évidence pour vous : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » * Vous avez une bonne maitrise de votre temps * Vous êtes une personne organisée et qui sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative Sans oublier vos compétences techniques : De formation Bac+2 ou équivalent, vous avez une solide expérience (2-5 ans) de la gestion administrative qui vous a donné le sens de la rigueur. Vos qualités relationnelles et d'organisation vous permettent de mener à bien les tâches qui vous seront confiées. Vous maîtrisez Word et Excel. Voici ce que nous vous offrons : * Un poste basé à Aulnay-Sous-Bois (93) * Un CDD de 6 mois * Un contrat à 39h * Statut agent de maitrise * Rémunération à partir de 2500€ brut (selon profil) Les + de GT Solutions : * RTT (0,5 jours / mois) * Titres restaurant * Mutuelle / prévoyance Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour Pizza Hut Express un employé polyvalent H/F en CDI à temps partiel. Vos missions : -Préparation des pizzas et autres produits en respectant les normes de qualité et d'hygiène de Pizza Hut -Accueil et service client, en assurant une expérience agréable et conviviale -Encaissement des commandes et gestion de la caisse -Maintien de la propreté de la cuisine, du comptoir et de la salle -Aide dans les tâches de livraison si nécessaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le mardi 25 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
La société WIZBII recherche pour Pizza Hut Express un employé polyvalent H/F en alternance à temps partiel. Vos missions : -Préparation des pizzas et autres produits en respectant les normes de qualité et d'hygiène de Pizza Hut -Accueil et service client, en assurant une expérience agréable et conviviale -Encaissement des commandes et gestion de la caisse -Maintien de la propreté de la cuisine, du comptoir et de la salle -Aide dans les tâches de livraison si nécessaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le mardi 25 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente haut de gamme et Luxe, des CONSEILLER VENTE H/F pour rejoindre ses équipes à Roissy CDG.- ( DUTY FREE) Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix des produits de la marque. Etre l'ambassadeur de la marque et en assurer la promotion des produits et offrir un service d'exception. s'avoir s'adapter à chaque typologie de client et offrir un accompagnement unique. - Assurer la vente et le suivi des commandes - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures de l'entreprise Salaire: Entre 25 000 et 30 000EUR annuels + primes (implication/objectifs/aéroport/objectif satisfaction/ transport/repas Contrat: CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Réel attrait pour la vente, le retail- - ANGLAIS impératif. Une autre langue étrangère est un plus (Mandarin et Arabe littéraire) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Présentation soignée et sobre - Forte orientation aux résultats - Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation - Plage Horaire : 4h30 23h00 du lundi au dimanche / roulement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en vente et votre sens du service client.
Missions : - Accueillir, renseigner et répondre aux demandes des clients VIP francophones et non francophones, - Mettre en place et organiser la salle selon les procédures et les standards de la compagnie, - Assurer l'approvisionnement et la présentation des buffets selon les standards et les souhaits de la compagnie, - Veiller à maintenir la salle propre et ordonnée, - Apporter un soutien en cuisine ou à la plonge si la situation l'exige, et maintenir un service fluide et de qualité, - Annoncer les informations importantes aux passagers, - Communiquer et envoyer les listes des passages aux différentes compagnies aériennes, - Envoi du reporting quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, avez un bon esprit d'équipe, une bonne gestion du stress et un réel savoir-être face à une clientèle VIP. Avantages : Uniforme fourni, Panier repas journalier, carte de parking ou remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo. Travail en horaires décalés, week-ends, jours fériés (être véhiculé-e ou résider en zone FILEO). Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche entre 6h et 23h en 4 jours / 2 jours (1 week-end par mois non travaillé). Pour postuler et participer au jobdating avec entretien individuel, inscrivez-vous directement via le lien Mes Événements Emploi.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'hôtellerie et guidé(e) par la satisfaction client ? Vous aimez diriger, organiser, fédérer une équipe et garantir une expérience client irréprochable ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles situé à proximité de l'aéroport Paris Charles de Gaulle en tant que Chef de Réception (H/F) et contribuez activement à l'excellence de son accueil. Qui sommes-nous ? Un établissement haut de gamme reconnu pour la qualité de son service et son exigence 4 étoiles. Doté de 239 chambres spacieuses, d'un restaurant, d'espaces séminaires et d'une clientèle internationale, l'hôtel offre un cadre stimulant et valorisant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et encadrerez une équipe dynamique et engagée. Vos missions : - Accueillir les clients et leur présenter les services de l'établissement. - Superviser et organiser l'ensemble du service Réception. - Élaborer les plannings des équipes fixes, extras et intérimaires. - Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi de la comptabilité journalière. - Gérer la planification des réservations et le suivi de l'occupation des chambres. - Réaliser les accueils VIP et veiller à la satisfaction client tout au long du séjour. - Garantir la bonne application des procédures et standards de la réception. - Diriger, encadrer et motiver l'équipe au quotidien. - Assurer la gestion administrative du service et la tenue de réunions régulières. Les avantages de ce poste : - Un poste clé au sein d'un hôtel 4 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil. - Un environnement de travail dynamique avec une équipe investie et professionnelle. - Des avantages attractifs : aide au logement, prise en charge du transport quotidien, restaurant d'entreprise, RTT. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans en tant que Chef(fe) de Réception dans un établissement de catégorie similaire, ou en tant qu'Assistant(e) Chef(fe) de Réception confirmé(e) sur une grande structure. - Expérience avérée en management d'équipe (au moins 5 personnes). - Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Solides compétences en organisation, gestion et leadership. - Excellente présentation, sens du service et de la diplomatie. - Maîtrise du logiciel Opera Cloud indispensable. - Formation en hôtellerie ou tourisme appréciée. Informations pratiques : Lieu : Secteur Roissy Charles de Gaulle Salaire : 3 300 à 3 500 € / mois Avantages : Aide au logement, transport, restaurant d'entreprise, RTT Et Bruce dans tout ça ? Bruce, c'est l'agence de recrutement 100% digitale qui simplifie la recherche d'emploi dans l'hôtellerie-restauration. Avec plus de 1 000 clients partout en France, nous trouvons l'offre qui correspond vraiment à votre profil et vos attentes. Téléchargez l'application BRUCE et trouvez votre prochain job en quelques clics ! Convaincu(e) ? Cliquez sur "Postuler" dès maintenant ! Ce n'est pas pour vous ? Consultez nos autres opportunités sur notre application.
Nous sommes leader mondial de la maintenance aéronautique indépendante avec 8 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. StandardAero SAS filiale française du groupe StandardAero, fondée en 1946, est un acteur majeur dans la maintenance et la révision générale de moteurs d'avions de type turbopropulseur en Europe. Implantée sur le site de Gonesse (95), stratégiquement entre l'aéroport de Roissy-CDG et l'aéroport du Bourget. Nous sommes un atelier de maintenance aéronautique PART 145 ayant pour objectif d'optimiser les temps d'immobilisation des moteurs de nos compagnies aériennes clientes. Le Technicien(ne) d'inspection (H/F) réalise les différentes opérations techniques associées à l'inspection détaillée des moteurs et/ou équipements aéronautiques, conformément à la documentation du constructeur et aux processus définis au sein de la société, et apporte un soutien technique aux différents interlocuteurs du processus industriel, notamment dans le contrôle des opérations et la transmission de savoir-faire. Votre contribution : - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles, requises par la demande de travaux définis, conformément à la documentation du constructeur requise et/ou aux inspections spécifiques décidées par le service engineering - Réaliser les inspections visuelles détaillées et inspections dimensionnelles nécessaires lors d'étapes de processus spécifiques, telles que l'anticipation ou le retour de sous-traitance - Réaliser les contrôles d'ajustements, tels que les jeux et serrages, conformément à la documentation du constructeur requise - Déterminer les actions à réaliser en fonction des résultats des rapports de tridimension concernant les pièces Courantes - Statuer sur les défauts détectés sur les pièces courantes, ainsi que ceux signalés lors des autres inspections du processus, conformément aux critères de la documentation du constructeur requise - Déterminer les travaux à effectuer sur les pièces identifiées « à réparer » conformément à la documentation technique - Procéder à la réservation des pièces à remplacer dans le système informatique - Assurer l'identification des pièces réformées - Préparer et organiser les pièces sur chariots, suite à l'inspection, pour optimiser les opérations de Montage - Assurer un appui technique - Effectuer les opérations de double-contrôle définies par la documentation du constructeur - Vos atouts pour ce poste : - Connaissance d'une partie de la discipline d'inspection qualité produit, incluant les techniques d'inspection - permettant le développement de raisonnements conduisant à formaliser/construire des actions à visée opérationnelle - Connaissance d'une partie de la discipline de technique aéronautique, incluant la motorisation, les matériaux, les pratiques de maintenance - Connaissances professionnelles relatives à l'environnement numérique et aux outils informatiques - Connaissance professionnelles relatives à l'Anglais, incluant la compréhension et production écrite d'anglais Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois Des RTT Un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO Une mutuelle d'entreprise familiale Un restaurant d'entreprise Un comité d'entreprise proposant de nombreux avantages
Nous recherchons une personne passionnée par la restauration pour offrir une expérience client exceptionnelle dans notre établissement. Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre savoir-vivre à la française ! Vos principales responsabilités Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement notre clientèle Accompagner les clients et présenter notre carte avec expertise Conseiller sur nos plats et sélections de boissons Prendre les commandes avec soin et précision Gérer avec diplomatie les situations délicates Service en salle : Assurer un service de qualité dans le respect de nos standards Servir plats et boissons selon les règles de l'art Maîtriser le service des vins et spiritueux Gérer les encaissements et présentations d'addition Organisation et entretien : Participer à la mise en place quotidienne Maintenir la propreté et l'ordre de votre espace de travail Veiller à l'état du matériel de service Profil recherché Qualités indispensables : Excellent relationnel et sens du service Présentation soignée et professionnalisme Résistance physique et capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Réactivité et adaptabilité Expérience : Une première expérience en restauration serait appréciée Débutant(e) motivé(e) accepté(e) avec formation assurée Ce que nous offrons Intégration dans une équipe bienveillante Formation continue aux techniques de service
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en matière d'hygiène de site, de prévention du risque incendie, de contrôles et diagnostics techniques immobiliers, d'expertise ascenseurs. BATISANTÉ recrute pour son service Produits d'entretien un chauffeur livreur (f-h). Nous proposons à une clientèle de professionnels des solutions aux problématiques d'hygiène rencontrées dans les bâtiments : lutte contre les nuisibles, assainissement, vente de produits d'entretien... Au sein d'une équipe, rattaché(e) à notre service « Produits d'entretiens », vous êtes chargé(e) au quotidien de livrer auprès de nos clients professionnels les produits d'entretiens en Ile-de-France. En fonction de l'activité, possibilité de participer à d'autres tâches liées au fonctionnement du magasin. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre goût pour le contact client seront des atouts nécessaires pour apprécier pleinement ce poste. Vous êtes garant du bon acheminement des marchandises et avez une bonne connaissance de la région parisienne. Permis B exigé. Poste à pourvoir rapidement.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons un.e Assistant.e Technique / Planification pour renforcer notre équipe au siège d'Arnouvilles. En tant qu'Assistant.e Technique / Planification, vous jouez un rôle essentiel dans la coordination des activités techniques et dans la relation client. Vous êtes le premier point de contact des clients, vous gérez les demandes d'interventions et contribuez activement à l'organisation des plannings et au suivi administratif. Ce poste constitue un véritable tremplin pour évoluer vers des fonctions de planification avancée ou d'assistanat technique confirmé. À propos de PREMA SERVICES PREMA SERVICES est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation, dépannage et maintenance multiservices. Nous accompagnons au quotidien nos clients particuliers, professionnels et collectivités en garantissant réactivité, qualité d'exécution et sens du service. Vos missions - Accueillir les appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires), qualifier les demandes et orienter vers les bons interlocuteurs - Réceptionner, analyser et traiter les demandes d'interventions (téléphone / email) - Participer à la planification de niveau 1 : prise de rendez-vous, saisie des interventions, affectation selon disponibilités et zones d'intervention - Suivre l'avancement des interventions planifiées et mettre à jour les informations dans l'outil interne - Assurer les tâches administratives courantes : rédaction de courriers, envois, classement, archivage - Actualiser les bases de données clients et les dossiers administratifs - Assister les techniciens dans la préparation des interventions (informations, documents, dossiers) - Contribuer à une relation client qualitative, réactive et professionnelle Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent Compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Aisance téléphonique et sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à prioriser - Connaissance du secteur BTP ou rénovation (fort atout) Qualités - Rigueur, organisation, réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de monter en compétences - Expérience 1 an minimum sur un poste similaire ou 2 ans d'expérience dans le secteur du BTP Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein Statut : ETAM - Échelon B Horaires : 37h30 hebdomadaires Rémunération : 2 050 € à 2 150 € / mois selon profil Lieu : Siège PREMA SERVICES - Arnouville Disponibilité : ASAP Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Un environnement bienveillant, collaboratif et formateur - De réelles perspectives d'évolution vers des fonctions techniques ou de planification avancée - Un rôle clé au cœur de l'activité opérationnelle Envoyez votre CV dès aujourd'hui - chaque candidature est étudiée avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Travailler sur différents sites de construction et effectuer diverses tâches telles que la maçonnerie, la pose de revêtementts de sol, la construction de structures en briques, la réalisation des plâtres et la gestion des outils et matériaux nécessaires pour effectuer ses missions. - Préparation du chantier et manutentions diverses puis nettoyage du poste de travail. - Prérequis et Compétences : Savoir Lire, écrit et maitrise de 4 opérations
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : - Traitement des appels téléphoniques ; - Elaboration de courrier, requête, rapports de missions, suivi des courriers et relances - Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat ; - Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement ; - Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat ; - Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication ; - Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) ; - Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit ; - Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat ; - Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude ; - Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel ; - Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement ; - Assister les collaborateurs dans la conduite de leurs missions ; - Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus ; Profil Recherché : Bac + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité Bac + 3 : DCG - BUT carrières juridiques - DU droit des entreprises en difficulté, La rigueur, le sens de l'organisation et la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
En qualité de Chargé(e) de Clientèle, vous aurez en charge de traiter les appels clients et réclamations dans une logique de fidélisation et de qualité de service. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets de gestion des courses, réclamations (dont indemnisation, sujet pour lequel les clients seront dirigés vers le service indemnisation), demande d'informations dont suivi de tracking, la gestion des souffrances. Par ailleurs, pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale. Traiter les réclamations, de la constitution des dossiers de litiges jusqu'à leur résolution. Pour certains clients auprès desquels ces services ont été valorisés dans la démarche commerciale, gérer le préventif et le proactif. Traiter les demandes d'enlèvement : gérer et traiter dans le respect des impératifs clients, les demandes d'enlèvement et/ou rendez-vous de livraison ; s'assurer de la réalisation des opérations conformément aux impératifs. Traiter les souffrances et litiges : informer les clients et toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation ; repérer les anomalies et dysfonctionnements et les communiquer aux acteurs concernés ; gérer et suivre quotidiennement les souffrances et constituer, suivre et régler les dossiers litiges. L'anglais courant est impératif sur ce poste.
Agent(e) de production pour effectuer des opérations de contrôle du linge (comptage, identification et description des articles), type préparation de commande ainsi que de la facturation. Une formation interne est assurée à tous les postes. CDI temps plein Horaires: 35h en modulation du lundi au vendredi qui offrent des possibilités de RTT et d'heures supplémentaires. Pas de travail week-end et jours fériés, pas de travail de nuit, pas de port de charges ni manipulation de produit.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Agent polyvalent. Rattaché(e) au PDG, il/elle aura en charge de la comptabilité de petite entreprise mais également des tâches polyvalentes d'assistant(e) de direction. Vos missions seront les suivantes : Gestion des Services Généraux et des Bâtiments : - Superviser la maintenance, la sécurité et l'entretien des bâtiments sur l'ensemble des sites du groupe. - Coordonner les prestataires externes (nettoyage, sécurité, maintenance technique, etc.). - Gérer les contrats liés aux locaux. - Optimiser les coûts et proposer des améliorations pour les infrastructures. Comptabilité : - Quelques missions de comptabilité de petites entreprises Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience significative sur un poste similaire - Avoir des connaissances en gestion des bâtiments - Connaissance en comptabilité générale Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant qu'agent polyvalent pour contribuer à son développement.
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour l'ouverture d'une boutique Aroma-Zone située sur Paris dans le centre commercial d'Aéroville Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter le ##.##.##.##.##.
Nous recherchons un Responsable chargé de développement ( H/F) pour notre Structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Prendre en charge les réclamations simples (dont la résolution ne dépend pas d'un supérieur hiérarchique). - Gérer les plannings du personnel intervenants à domicile, recherche de l'intervenant, planification. PROFIL RECHERCHE : - Candidat débutant ou expérimenté au poste, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
Nous recherchons un Coordinateur de secteur (H/F) pour notre structure. VOS MISSIONS : - Renseigner les services ou les clients, accueillir les clients externes ou internes - Évaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui - Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Recueillir et traiter les données et les documents en respectant la norme NF Service ; Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants, Analyser et respecter les limites de son intervention, planifier et organiser ses rendez-vous. - Évaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre et la faire évoluer selon les besoins. - Rédiger les rapports les compte rendus des activités. PROFIL RECHERCHE : - Aisance relationnel - Sens de la communication, - Motivé - Organisé avec le sens de devoir de résultat, - Aisance relationnelle
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Qui sommes-nous ? Abeille Drapeaux est une entreprise française spécialisée dans la conception, la location sur-mesure, la vente de tous types de pavillons, drapeaux, d'emblèmes, banderoles et pavoisements. Basée à Pantin, Abeille drapeaux jouit d'une réelle notoriété en région Île de France. Grâce à notre savoir-faire, nous sommes le fournisseur officiel des institutions de la République française : la Présidence de la République, l'Assemblée Nationale, le Sénat, les Ambassades, les Grands Hôtels Parisiens et de nombreuses sociétés de production et d'entreprises privées. Les missions : Après une formation aux produits et services proposés, vos principales missions seront les suivantes : - Le traitement des correspondances (mails, courriers) - La tenue du standard téléphonique - L'établissement des devis, offres et courriers commerciaux - L'établissement, la préparation et le suivi des commandes - L'établissement des factures + le suivi des encaissements (relance client, suivi des CB boutique, tenue de caisse) - Le renseignement aux clients (commandes, stocks, délais, ...) - La gestion des éventuels litiges - Le suivi des transports - La gestion des appels d'offre - L'intervention ponctuelle sur Salon pour les prestations de location - Archives, Rangements, Inventaires Le profil idéal : Vous affectionnez les petites structures où l'être humain est au cœur de la performance de l'entreprise, la communication est directe mais factuelle, et la satisfaction client au cœur de nos préoccupations. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et commerciales. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'analyse et d'anticipation. Vous serez garant(e) de la bonne image de l'entreprise grâce à votre maîtrise de la communication. Attention : vous serez seul(e) en agence pour 25% de votre temps de travail, ainsi vous appréciez de travailler en toute autonomie. La connaissance du logiciel SAGE Gestion Commercial est un réel atout. Nous privilégions la personnalité aux diplômes, cependant, compte tenu de la qualité de nos clients et du degré d'autonomie proposé, vous disposez d'une réelle maîtrise des trois savoir (être - faire - dire). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe avec de vraies valeurs humaines ! Les conditions de travail : - Lieu de travail : Pantin - Déplacement : Ile de France - Horaire de travail : 37h30 horaires normaux - Type de contrat : CDI (contrat de travail à durée indéterminée) - Salaire : Fixe + Variable à définir selon profil et expérience - Prime de partage de la valeur - Tickets restaurant - RBT frais de garde Poste à pourvoir de suite. Évolution possible en responsabilité de l'agence.
Abeille Drapeaux est une entreprise française spécialisée dans la conception, la location sur-mesure, la vente de tous types de pavillons, drapeaux, d'emblèmes, banderoles et pavoisements. Basée à Pantin, Abeille Drapeaux jouit d'une réelle notoriété en région Ile de France. Grace à notre savoir-faire, nous sommes le fournisseur officiel des institutions de la République Française, les Ambassades, les Grands Hôtels Parisiens et de nombreuses sociétés de production et d'entreprises Privées.
L'ETABLISSEMENT L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny (93 000) et l'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340). Ces deux établissements accompagnent de septembre à juillet 172 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat avec possibilité de penser un accueil en internat pour les adolescents et jeunes majeurs. L'offre d'accompagnement a été enrichie en septembre 2024 avec l'ouverture du dispositif plateforme orienté vers l'accompagnement socio-éducatif de jeunes, à l'extérieur des IME. Ce dispositif se composera de : - 1 SESSAD (30 places) - 2 Unités d'Enseignement Externalisées (16 jeunes). - 1 UECA (Unité d'Enseignant Collège Autisme) LA DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un éducateur dynamique et engagé pour rejoindre notre Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD). Ce poste implique un accompagnement éducatif individualisé ciblant des jeunes en situation de handicap dans leur environnement quotidien. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement, visant à promouvoir l'autonomie et l'inclusion des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Fonction éducative : - Accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne - Diagnostic éducatif - Mise en œuvre d'activités éducatives en lien avec le projet personnalisé - Dynamique socio-éducative 2. Fonction de coordination : - Référent éducatif - Communication et relation avec les familles 3. Activités principales : - Mise en œuvre du projet personnalisé - Relation éducative - Gestion des projets éducatifs - Participation institutionnelle COMPÉTENCES / CAPACITÉS Dispose de qualités relationnelles et rédactionnelles Se montre rigoureux, autonome et organisé Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'initiative. Connaissance des spécificités des troubles et des techniques d'intervention appropriées LE NIVEAU ET L'EXPERIENCE Niveau d'étude : DEES ou DEME Expérience : Débutant à expérimenté LE SITE DE RATTACHEMENT IME Le Tremplin - 9 rue Georges Bruyère, 93 000 Bobigny Salaire : selon convention 66 et l'expérience du candidat. LES PLUS : Intégrer une équipe pluri engagée Des formations internes tout au long de l'année La pratique du sport gratuitement tous les lundis soir La participation à des ateliers modelages gratuitement une fois par mois La participation à deux heures d'analyse des pratiques une fois par mois Transports : proche de la ligne 5 + parking véhicules personnels 18 jours de congés trimestriels tels que prévus dans la convention 66
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : ÉLABORATION DES OFFRES D'EMPLOI COMMERCIALES - Qualifier les demandes des clients, - Transmettre et mettre à jour les cotations, - Mettre à jour les conditions tarifaires selon les périodicités définies par le Trade Management, - Documenter les condition d'achat et de vente, - Suivre les cotations et les retours clients concernant les cotations proposés. ONBOARDING DES CLIENTS - Collaborer avec l'ensemble des services participant à l'implémentation des nouveaux clients, - Valider le SOP avec le commercial, le client, les opérations et l'équipe process et system, - Créer la matrice de contact pour le client, - Configurer/ mettre à jour le compte des client sur ( Existence QT, "business profile"..), GESTION DES EXPÉDITIONS IMPORT / EXPORT - Communiquer les éléments et transmettre les instructions au bureaux en France et à l'étranger, - Transmettre aux opérations tous les éléments nécessaire à la mise en place de l'expédition, - Assurer le suivi de l'expédition et communiquer au client, GESTION DE LA SATISFCATION DU CLIENT - Maintenir une relation de qualité et constante avec le client dans un soucis de rétention client, - Enregistrer et mettre à jour les réclamations client dans le système KN de réclamation client, - Résoudre les réclamations clients en lien avec les services concernés, - Créer et mettre à jour le reporting client - Communiquer les mesures correctives aux clients, aux opérations, aux ventes, - Participer à des revues opérationnelles régulières afin de conseiller des clients et aux opérations pour améliorer la qualité du service - Informer le client, les opérations, le réseau ( origine ou destination) de toute déviation, - Etre responsable de la qualité de la donnée client et s'assurer de sa modification dans le système KN, - Établir et maintenir une relation de qualité avec les clients. Liste non exhaustive Salaire : 2600 brut mensuel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise de l'anglais professionnel - Excellente organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissances des procédures Import et Export - Capacités à gérer plusieurs dossiers - Réactivité et esprit d'équipe - Autonomie et polyvalence - Sens de la collaboration - Bonne communication orale et écrite Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Extime Food and Beverage Paris est l'opérateur certifié exploitant ces marques au sein des Aéroports d'Orly et Roissy CDG, grâce à ses 1300 collaborateurs répartis sur plus de 80 points de vente: - Coffee Shop : Starbucks Coffee - Fast casual : Prêt à Manger, Exki, Naked, Vivanda Burger; - Boulangerie : Brioche Dorée, Gontran Cherrier, Maison Pradier, Paul ; - Service Comptoir : Caviar House & Prunier, Yo Sushi, Bellota-Bellota, IT Trattoria, Paname Brewing Company, Bar Co living ; - Service à table : La Table de Michel Roth; - Restaurant Brasserie : Café Eiffel. Nous recherchons des Employé polyvalent en restauration H/F pour l'Aéroport Paris-Orly (94). Missions : Mettre en place le point de vente avant et après le service ; Accueillir et servir nos clients avec dynamisme selon les standards Extime ; Assurer la bonne tenue du restaurant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Approvisionner et stocker les produits ; Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service et à la satisfaction de vos clients ; Assurer la prise des commandes et procédez aux opérations d'encaissement. Profil et Expérience : Dynamique, curieux(se), volontaire, rigoureux(se) et organisé(e), vous véhiculez une image sympathique et vous savez captez votre clientèle. Vous êtes passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle. Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur. Vous êtes polyvalent(e) et à l'écoute des consignes de votre hiérarchie. Autres informations : Grande disponibilité exigée (amplitude horaire : 4 heures 30 du matin / minuit) Ouverture tous les jours de la semaine, week-end et jours fériés. Obtention du badge rouge : casier judiciaire vierge Véhicule souhaité ou résider en zone desservie par le Filéo (bus de nuit) Nous vous proposons . - Un environnement de travail multiculturel en milieu aéroportuaire ; - De belles perspectives de carrière ; - Des JRTT et autres jours supplémentaires de congé ; - Une formation à l'intégration. Plus que l'expérience, c'est votre personnalité et votre enthousiasme qui retiendront notre attention. N'attendez plus et rejoignez l'aventure Extime Food and Beverage Paris !
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Rattaché(e) directement au Responsable de l'entreprise), vous aurez pour mission Assister le responsable dans la gestion quotidienne de ses activités (agenda, réunions, suivi des dossiers). Assurer le suivi administratif et financier : devis, factures, relances Gérer les commandes, livraisons et stocks. Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs internes et externes. Rédiger et mettre en forme des documents (courriers).
Hotels at Home développe et gère des programmes de vente à distance permettant aux clients des plus grandes chaînes hôtelières d'acheter les produits qu'ils ont aimés durant leur séjour : literie, linge, oreillers, produits d'accueil et bien plus encore. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel entrepôt logistique, nous recherchons un Coordinateur Logistique expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Votre mission Véritable pivot entre l'entrepôt, les transporteurs et les clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite opérationnelle du site. En lien étroit avec le chargé de compte, vous veillerez au bon déroulement des expéditions quotidiennes et à la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités - Coordonner les activités de chargement quotidiennes et solliciter les transporteurs - Garantir la ponctualité des ramassages et livraisons, sans incident - Tenir des registres et comptes précis grâce à des procédures d'audit et de stockage fiables - Gérer l'acheminement des livraisons et le bon usage des locaux, équipements et espaces de stockage - Utiliser les outils informatiques logistiques pour optimiser les flux et les opérations - Communiquer avec les fournisseurs, détaillants et clients pour consolider des partenariats durables - Suivre les expéditions selon les besoins de l'entreprise et du client - Coordonner la livraison des marchandises avec les différents interlocuteurs - Être le point de contact privilégié pour toute question ou réclamation liée aux livraisons - Analyser les erreurs d'expédition et proposer des actions d'amélioration continue - Garantir la qualité des services et des processus au sein de l'entrepôt - Gérer les formalités douanières et assurer le reporting nécessaire Votre profil Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en logistique ou coordination transport Anglais courant indispensable (interlocuteurs aux États-Unis et transporteurs en Europe) Formation Bac +3 (Licence / Bachelor) - optionnelle mais appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la mise en place d'un nouvel entrepôt dans un environnement international. Rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'hôtellerie de luxe. Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative. Contribuer activement à la qualité d'expérience des plus grandes marques hôtelières. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Hotels at Home !
