Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulnay-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulnay-sous-Bois. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COURTRY, 93 - BONDY, 95 - GONESSE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'offre Dans une entreprise de bâtiment (menuiseries et fermetures auprès des particuliers). - Réceptionner les appels téléphoniques - Suivi des commandes fournisseurs - Planification des rendez-vous (Métrage, installation, SAV) - Communication des informations aux différents services - S'assurer du bon suivi de nos dossiers clients - Rédiger des courriers et mails - Actualiser notre base de données sur la situation des dossiers en cours. -établissement des devis -connaitre le logiciel pro devis est un plus les horaires seront négociables en fonction de vos obligations personnels
Nous recherchons un plongeur gestionnaire de stock polyvalent (H/F) dans le cadre d'un remplacement de courte durée. La gestion de stock s'effectuera de 07h00 à.11h00, puis la plonge de 11h00 à 14h00, avec une coupure de 45 minutes pour le déjeuner. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 7h00 à 14hoo, avec la possibilité de travailler un samedi en cas de besoin. Vos principales missions : Le plongeur est chargé de la plonge batterie, du nettoyage des hottes, des couloirs, des faïences, des chambres froides et du local épicerie. Il est également chargé de sortir et de nettoyer les poubelles. Il range les produits livrés par nos fournisseurs avec un cuisinier. Responsable de la plonge batterie Il est responsable de la propreté du lave batterie, des étagères, du sol, des murs, des échelles de transport et des chariots. Nettoyage du local plonge batterie Tous les jours, le local lave batterie doit être nettoyé. Nettoyage des faïences de la cuisine : Les faïences de la cuisine doivent être nettoyées une fois par semaine. Nettoyage des chambres froides positives et négatives Le mardi, les sols, les parois et les étagères doivent être lavés et désinfectés. Nettoyage des communs Chaque jour, les couloirs, les caniveaux devant les chambres froides au sous-sol, l'épicerie, les portes et les poignées doivent être lavés et désinfectés. Les poubelles : Le lundi matin : sortir les poubelles vertes. Le lundi, suite au ramassage : laver et désinfecter les poubelles vertes. Le mercredi matin : sortir les poubelles bleues et vertes. Le mercredi, suite au passage : laver et désinfecter les poubelles bleues et vertes. Les livraisons : Avec un cuisinier, il est chargé de réceptionner et de ranger les produits livrés. Lavage des conteneurs de retour de livraison et des échelles Chaque jour, le quai de livraison et les conteneurs doivent être lavés et désinfectés. En fin de production, les échelles doivent être lavées et désinfectées. Maintien du quai de livraison, du poste de nettoyage des conteneurs et de la cour Chaque jour, le quai de livraison et la pièce de nettoyage des conteneurs doivent être nettoyés. La cour doit rester propre. OBLIGATIONS : Gestion du matériel professionnel Rendre compte de son travail aux responsables de cuisine Se conformer au règlement intérieur de l'établissement Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement
Vous serez chargé (e) : - du secrétariat courant, gestion du standard téléphonique - classement, courriels, archivage - affranchissement, suivi et traitement du courrier - rédaction et mise en page de courriers - frappe de devis - demande et suivi de caution bancaire et retenue de garantie - agrément sous-traitance, gestion et suivi de facture - rédaction de PPSPS, DOE - DC4, DC2 - suivi et relance de factures client, gestion des impayés - Etablir les situations de travaux et décompte général définitif - demande de dossier de consultation - établissement des contrats de sous-traitance - réalisation de plan, coupe - seconder dans ses besoins administratifs et dans sa gestion, son responsable ou toute personne de la direction. MAITRISE DU PACK OFFICE - AUTOCAD OU EQUIVALENT INDISPENSABLE PROFIL RECHERCHE : Aisance relationnelle, persévérance, assiduité, gestion du temps et des priorités, organisation, ponctuelle, grande rigueur et polyvalence. Capacité à être autonome et à travailler dans les temps. HORAIRES : du lundi au jeudi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 18 H 00. Le vendredi 8 H 30 - 12 H 30 - 14 H 00 - 17 H 00. 39 H 00/SEMAINE Pour une société spécialisée dans le bâtiment.
À propos de nous C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Logistique, H.market demande l'Agent de quai H/F pour notre entrepôt situé à Gonesse (95). Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, tu contribueras au bon fonctionnement logistique de notre entrepôt ! Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : Pour les entrées : -Accueillir les chauffeurs et les orienter vers le quai après avoir relevé le plomb et vérifié les documents, -Déchargez les camions au niveau de la zone correspondante, -Contrôlez et entrer informatiquement les produits en stock, -Isolez les nouveaux produits pour un dispatch magasin, Gestion de stock : -Identifiez les produits manquants et/ou détériorés et informer les services concernés selon la procédure, -Etiquetez et stocker la marchandise dans les zones correspondantes, -Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer, -Identifiez les emplacements des marchandises, Préparation de commande : -Appliquez les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .), -Prélevez et rassembler les produits commandés dans le respect des délais : traitement/constitution, -Assurez l'emballage et le garnissage des colis, -Scannez les produits préparés, Pour les sorties : -Identifiez la destination et déposer la marchandise dans la zone d'expédition, -Contrôlez la conformité des produits à livrer, -Contrôlez la quantité des produits préparés, -Chargez la marchandise dans les camions, -Remplir les documents de transport. Ce qu'on te propose : - CDI - Temps plein (35H par semaine) ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime "Performance" de 150€ brut par mois (dégressive sous conditions) ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (entrepôt ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience similaire dans la logistique ; - Tu disposes obligatoirement du CACES 1, et idéalement du CACES 3 et 5 ! Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
Vous serez amené à : Traitement des factures (vérifier bon de commandes ainsi que le montant et le libéllé à contrôler avant facturation) Devis Traitement des rapport (entretien client et travaux planification pour intervention technicien Saisie Téléphone -(client traitement des réclamations et du suivi) divers tâches administratifs horaires : 09H30-17H45 du lundi au jeudi et le vendredi 16H30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement des données, des gestionnaires back office H/F Vos Missions : Gestion informatique mails/courriers Saisie des mails et courriers (numérique) dans la base Access Gestion de la boite mail successions Chargement des documents dans l'outil client Traitement des ouvertures dossiers sur l'outil client Edition et enregistrement documents (base personne) dans le répertoire client pour permettre l'ouverture du dossier. Identification, saisie sur Heremus des réclamations et autres courriers sensibles Echange par mails avec les différents services et conseillers bancaire Les horaires de missions : 8h à 16h Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des produits d'assurance vie et de la réglementation associée. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Compétences en analyse et rédaction de documents. - Capacité à gérer des situations complexes et à apporter des solutions adaptées. - Bonne aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les clients. Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et empathie. - Rigueur et organisation dans le travail. - Proactivité et capacité à travailler en autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Adaptabilité aux nouvelles situations et aux évolutions du marché. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un profil diplômé d'un Bac+2 minimum, ayant une expérience dans le secteur des assurances vie. Le candidat idéal doit posséder une bonne maîtrise des produits d'assurance et des outils informatiques. Une aisance relationnelle et rédactionnelle est essentielle pour réussir dans ce poste. Si vous êtes rigoureux, proactif et avez un bon sens du service, rejoignez-nous chez PROMAN. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche secrétaire médical(e) en contrat d'alternance dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin avec un environnement agréable : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéroportuaire et du service aux clients, un Agent d'accueil VIP H/F à Roissy Charles de Gaulle. Votre mission sera d'accueillir et d'accompagner les passagers VIP dans leurs formalités, de faciliter leurs déplacements dans l'aéroport et les orienter pour leur embarquement. Pour cela vous devez maitriser parfaitement l'usage de la langue anglaise. La connaissance d'autres langues seraient un plus. Il s'agit de prestations en temps partiel et ponctuelles selon les besoins exprimés par les passagers, principalement sur des horaires du matin entre 06h00 et 11h00. Il peut y avoir des besoins sur d'autres horaires. Nous recherchons des personnes étant disponibles soit du matin entre 06h et 11h00 ou d'après-midi. Les accueils se font majoritairement sur le T2E mais aussi au T1 et T2C/T2A. Le permis de conduire est un plus dans la mesure où vous pourriez être amené à conduire les passagers d'un terminal à un autre en utilisant un véhicule de service mis à votre disposition. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure brut. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de l'accueil - Sens du service client et excellente présentation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience VIP inoubliable à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un leader mondial de l'industrie et de l'hospitalité aéroportuaire, concevant et exploitant des aéroports de manière responsable, un Coordonnateur Sûreté Opérationnelle à Roissy-en-France. - Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité de l'encadrement opérationnel, vous assurez alternativement les deux missions de coordonnateur sûreté opérationnelle et en itinérance sur le terrain du périmètre d'affectation. - A ce titre, vous contribuez, en temps réel, à la mise en conformité permanente du niveau de sûreté du périmètre d'affectation liées aux exigences réglementaires en assurant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sûreté. - Taux horaire : 15,37EUR brut/heure - Horaires : 06h00-18h00 / 18h00-06h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Certification T9 en cours de validité - Maîtrise de la réglementation sûreté - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur - Sens de l'observation - Anglais - Capacité de rédaction d'un compte rendu - Savoir gérer de manière autonome et être réactif au regard des situations - Sens du relationnel - Aptitude au travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
CARREFOUR GARGES-LES-GONESSE PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE (H/F) Nous recherchons des préparateurs/rices de commande drive pour intégrer un contrat d'apprentissage 35h/semaine de 9 mois dès maintenant au sein de Carrefour GARGES-LES-GONESSE. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6h00 - 20h00 - 5 jours sur 7. Travail le samedi. Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Vous serez chargé (e) d'assurer l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, garantir la circulation fluide et confidentielle de l'information, et contribuer au bon fonctionnement global de la structure. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers clients, fournisseurs, contrats et marchés publics. - Mise en forme et suivi des devis, factures, courriers et documents internes. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des communications. - Organisation des agendas, réunions, déplacements et événements professionnels. Suivi administratif des contrats, chantiers, intervenants, intérimaires et sous-traitants. - Planification des interventions et suivi des besoins en matériel. - Gestion des relances clients et suivi des stocks et commandes. - Classement, archivage et gestion documentaire (y compris documents confidentiels). - Conception et mise à jour de tableaux de bord et outils de suivi. - Appui à la direction et participation au pilotage de projets (suivi planning, coordination, reporting). Autonomie et responsabilités - Organisation du travail en autonomie selon les procédures et directives de la direction. - Accès à des informations sensibles et confidentielles. - Capacité à assurer la continuité du service en l'absence du directeur. - Rôle de relais entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. - Possibilité d'encadrement ponctuel du personnel de secrétariat. Compétences requises : Techniques Organisationnelles et relationnelles Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Techniques de secrétariat, rédaction, prise de notes et archivage Connaissances en gestion administrative, droit du travail, bases juridiques et comptables Méthodologie de projet Excellente organisation, gestion des priorités et respect des délais Qualités rédactionnelles et aisance orale Sens du service, discrétion et confidentialité Autonomie, réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Horaires : du lundi au vendredi, 9h-12h30 / 13h30-17h (en fonction de l'activité) Déplacements ponctuels possibles : réunions, terrain, événements.
En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la gestion des projets de rénovation après sinistre. Vos missions principales incluront : * Gestion administrative des dossiers de recherche de fuites, de la prise de contact avec les clients à la finalisation des interventions. * Planification et suivi des interventions techniques, en collaboration avec les équipes de terrain et les clients. * Coordination des échanges entre les différents intervenants (clients, techniciens, fournisseurs) pour assurer le bon déroulement des projets. * Préparation des documents administratifs nécessaires (devis, contrats, factures, etc.) et suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. * Gestion des plannings et des priorités des interventions, en fonction des urgences et des disponibilités des équipes. * Assistance dans la préparation des rapports d'intervention et des comptes-rendus pour les clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié, avec des missions administratives et organisationnelles stimulantes. Vous serez au cœur de la coordination des projets, contribuant ainsi à leur succès et à la satisfaction de nos clients. En rejoignant Blue Select, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Vous aurez également accès à des avantages sociaux attractifs, tels qu'une mutuelle d'entreprise et des possibilités de participation aux résultats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) service recherche de fuite rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous faites preuve de réactivité et d'une forte autonomie dans l'exécution de vos missions. Votre sens du travail d'équipe et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs pour ce poste. Formation : * Diplôme de niveau Bac ou supérieur en gestion administrative, assistance de direction, ou domaine similaire. Expérience : * Expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion administrative ou de la coordination de projets. Compétences requises : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative. * Capacité à gérer et organiser les dossiers administratifs de manière efficace. * Sens du travail d'équipe et capacité à collaborer avec les différents intervenants du projet. * Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. * Respect des normes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. Qualités personnelles : * Autonome et organisé(e). * Sens du travail d'équipe et capacité à gérer les priorités. * Réactivité et esprit d'analyse. * Rigueur et respect des procédures. * Sens des responsabilités et respect des délais. * Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant Burger King de Clichy-sous-Bois recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil expérimenté(e) (H/F). Véritable ambassadeur/rice de l'enseigne, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle, tout en participant à l'animation commerciale du restaurant. Disponibilités requises - Du mercredi au samedi - Présence impérative sur les services du midi et du soir les vendredis et samedis (périodes de forte affluence) Missions principales Accueil et relation client - Accueillir, orienter et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie - Garantir une expérience client conforme aux standards Burger King - Gérer les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie et efficacité Animation et dynamisation de la salle - Participer à l'animation de la salle afin de renforcer l'expérience client - Organiser et animer les anniversaires (accueil des groupes, coordination, ambiance) - Veiller à la convivialité et à l'attractivité de l'espace client Gestion des commandes à distance - Assurer la réception, le suivi et la coordination des commandes Uber Eats - Veiller au respect des délais et à la qualité du service livré Marketing local et actions commerciales - Participer aux actions de marketing local et de promotion du restaurant - Contribuer à la visibilité de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché - Personne avec un goût prononcé pour l'expérience client et le relationnel - Expérience significative dans l'accueil, la relation client ou la restauration souhaitée - Excellente présentation et aisance relationnelle - Sens du service, organisation et autonomie - Capacité à gérer les périodes de forte affluence avec calme et efficacité - Disponibilité et flexibilité horaires exigées Qualités requises - Professionnalisme et sens des responsabilités - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe - Rigueur et respect des procédures - Bon sens de la communication et de l'image de marque
L'association Essor 93 située à Gagny (93220) recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur (trice) pour son service administratif et financier afin de renforcer son équipe. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous devrez vous attacher à l'exécution convenable, précise et complète des missions confiées (suivi des embauches, suivi du plan de formation, gestion des plannings, .) De formation RH (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes. Missions principales A. Administration du personnel - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Suivi des temps de travail - Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance - Déclarations sociales courantes - Suivi de la formation professionnelle B. Paie (en lien avec un prestataire externe) - Préparation et transmission des éléments variables - Contrôle des bulletins de paie - Suivi des anomalies et corrections - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des évolutions de carrières - Suivi des arrêts maladie C. Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Préparation des dossiers d'embauche - Suivi des périodes d'essai D. Obligations sociales & conformité - Suivi des visites médicales - Suivi des formations obligatoires - Mise à jour des tableaux de bord sociaux - Contribution à la formalisation de procédures RH - Appui à la direction sur les sujets administratif et RH courants Le poste est à pourvoir au plus vite.
Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT - Réalisation des états des lieux entrants - Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne - Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin) - Intégration des clés - Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective - Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne - Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR - Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état - Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur - Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs - Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT - Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré -état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie - Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement : - Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements - Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes - Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents - Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux - Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS - Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur - Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.) - Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.
ARFRATEC EXPORT offre une expertise en BTP dans l'organisation et la réalisation de travaux à l'export. Le bureau d'étude et le siège sont situés à Montreuil. Une vingtaine de collaborateurs travaillent sur des chantiers de rénovation, de construction et de sécurisation de bâtiments français à l'étranger. Informations générales Type de contrat : CDI Lieu de travail : 59 rue Michelet, 93100 Montreuil Expérience requise : 3 à 5 ans - Administratif - RH - Finance / comptabilité Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 Rémunération : 1 900 € à 2 300 € net (selon profil et expérience) Localisation & accès Les transports à proximité sont : - RER A : Vincennes - Métro ligne 1 : Château de Vincennes - Métro ligne 9 : Robespierre Date de début : Janvier 2026 Casier judiciaire : Vierge MISSIONS PRINCIPALES 1. Administration générale - Assurer des documents administratifs. - Rédiger et mettre à jour les documents professionnels. - Gérer le suivi administratif des prestataires, contrats et dossiers associés. 2.Gestion financière & comptabilité - Apporter un soutien au responsable financier et à la direction - Traitement des caisses de chantier - Traitement des notes de frais - Traitement des fournisseurs et partenaires 3. Ressources Humaines Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel. - Suivre les obligations sociales. - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs. - Transmettre les éléments variables de paie. - Suivre les absences et congés, et éditer les documents RH. Recrutement & Formation - Recueillir les besoins en recrutement, rédiger et diffuser les offres. - Trier les candidatures, effectuer la préqualification et organiser les entretiens. - Assurer le suivi administratif des embauches (contrats, pièces justificatives, onboarding). - Identifier les besoins en formation et organiser les actions correspondantes. - Assurer la relation avec l'OPCO et suivre le plan de développement des compétences. Support RH - Mettre à jour les documents RH réglementaires. - Apporter un appui aux communications internes RH. 4. Gestion des déplacements (France / International) - Organiser et réserver les déplacements professionnels. - Assurer la logistique complète des missions. - Suivre administrativement les expatriés et collaborateurs en mission. - Préparer et transmettre les documents de déplacement. - Gérer les imprévus et coordonner avec les prestataires. 5. Communication & coordination - Coordonner les échanges entre services internes et partenaires externes. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Rédiger courriers, emails, présentations et rapports pour la direction. - Suivre les dossiers et relancer les interlocuteurs au besoin. - Collecter et analyser des informations pour appuyer la prise de décision. - Participer à des projets spécifiques selon les besoins de l'entreprise Qualités professionnelles - Organiser les missions avec autonomie. - Appliquer rigueur et fiabilité. - Respecter la discrétion et la probité. - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (H/F) Entreprise : Société spécialisée en mobilier urbain et signalisation routière Cabinet de recrutement : Workandpeople Lieu de travail : Montreuil Type de contrat : CDI Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Selon profil et expérience Descriptif du poste Le cabinet Workandpeople recrute pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier urbain et de signalisation routière, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : La saisie et le contrôle des factures fournisseurs et clients La gestion de la comptabilité générale et auxiliaire Le suivi des règlements et les relances clients Les rapprochements bancaires La préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable L'utilisation quotidienne du logiciel SAGE 100 Profil recherché Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire Maîtrise impérative du logiciel SAGE 100 Rigueur, organisation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Prise de poste Dès que possible
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et aimez travailler dehors dans une ambiance d'équipe ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Homme de pied (H/F) pour un poste en CDD/intérim Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste En tant qu'homme de pied, vous jouerez un rôle essentiel au bon déroulement des chantiers d'élagage, en binôme avec l'élagueur-grimpeur. Quelles seront vos missions : Préparer et baliser la zone de travail afin d'assurer la sécurité de l'équipe et du public. Assister l'élagueur-grimpeur dans ses opérations, en gérant les cordes, les outils et la communication. Tronçonner, broyer et évacuer les branches coupées pour maintenir un chantier propre et sécurisé. Nettoyer et ranger le chantier en fin d'intervention. Entretenir le matériel et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur, aimez le travail d'équipe et connaissez les bases de la sécurité sur chantier.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour renforcer notre équipe RH. Missions A ce poste, vous serez chargé de : - Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d'autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l'équipe de direction et exploitation. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales, - Diffuser les offres sur les sites d'emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne, - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, - Organiser et planifier les entretiens d'embauche avec les opérationnels, - Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs, - Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires, - Effectuer la gestion administrative de l'embauche (DPAE, enquête administrative, promesse d'embauche...), - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs, - Réaliser les reportings liés au recrutement et son suivi auprès du DRH, - Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinet de recrutement, Pole emploi.), - Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements, - Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers), - Assurer la visibilité de l'entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois, Profil - Vous êtes expérimenté dans le recrutement de profils en tension, - Bonne connaissance des dispositifs de formation (POEI, apprentissage, contrat pro.) et des partenaires emploi, - Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e), - Une expérience dans le transport de voyageurs serait un plus. Compétences relationnelles - Travail en équipe - Capacités d'adaptation et réactivité - Autonomie et sens de l'organisation Le poste est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble des COB.
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour intégrer notre équipe de chargé de suivi logistique. Poste en CDI - 35h/semaine. Travail en shift altérné- nuit et weekend. Compétences requises : - japonais niveau courant - anglais niveau professionnel - français niveau professionnel Salaire : 2000 €/mois plus indemnités légales. Veuillez envoyer votre CV en français et en japonais.
Dans le cadre du développement de notre activité de maintien à domicile, nous recherchons un (e) assistant (e ) administratif (ve) pour accompagner la gestion administrative, humaine et organisationnelle de notre structure spécialisée dans l'accompagnement des personnes à domicile. Vos principales missions : Gestion administrative & organisation * Gestion administrative courante (courriers, dossiers, classement, suivi) * Suivi administratif des prestations de **maintien à domicile** * Mise à jour des tableaux de bord et documents internes * Appui administratif à la direction et aux équipes de coordination Recrutement et intégration des intervenantes à domicile Participation au recrutement des intervenantes à domicile (diffusion des annonces, présélection, suivi des candidatures) Organisation des entretiens et du suivi administratif des recrutements Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouvelles intervenantes Organisation des formations * Organisation logistique des **formations des intervenantes à domicile** * Gestion des convocations, feuilles d'émargement et supports de formation * Suivi administratif des formations (planning, présences, dossiers) Organisation d'événements * Organisation et coordination des événements internes (réunions d'équipe, temps d'échange, réunions d'information) * Appui à l'organisation d'événements institutionnels ou partenariaux liés au maintien à domicile Outils et supports * Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Création de supports de présentation (PowerPoint) * Création de supports visuels simples (Canva - apprécié) Profil recherché * Connaissance du secteur des services à la personne , idéalement du maintien à domicile * Expérience en gestion administrative ou coordination dans le secteur médico-social ou SAP * Bonne maîtrise des outils bureautiques * Aisance avec PowerPoint * La maîtrise de Canva est un plus * Rigueur, organisation et autonomie * Sens du service et respect de la confidentialité Qualités attendues * Rigueur administrative * Sens de l'organisation et des priorités * Polyvalence et réactivité * Bon relationnel et esprit d'équipe
Intitulé de poste : Agent de conditionnement H/F Lieu : Aulnay sous bois (93) Salaire : 13.38€ + 13ème mois + primes Durée effective : 35h/ semaine Horaires : équipes (6h-13h/13h-20h) Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible L'agence GI LIFE SCIENCES recherche un Agent de conditionnement H/F : Vos missions : - La mise sous étui des produits. - La réalisation de kit et différentes compositions. - Les tris ou reprises de différents produits suite à un problème qualité. - Les différentes opérations de reconditionnement. - Le conditionnement des produits - Le contrôle unitaire des pièces conditionnées Vous respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Profil Vous avez une expérience significative sur du conditionnement de produits sur lignes automatisées. Vous êtes rigoureux, polyvalent et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un directeur marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois dans le 93.En tant que Directeur de Marché à Bon de Commandes, vous aurez la responsabilité de superviser la gestion et l'optimisation des marchés à bon de commandes. Vos missions incluent : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des marchés à bon de commandes. Manager et accompagner les équipes commerciales et opérationnelles. S'assurer du respect des délais et de la satisfaction client. Gérer les relations contractuelles et négocier avec les différents acteurs. Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique et exigeant. Les compétences attendues pour le poste comprennent : Solides compétences en management et leadership. Capacité d'analyse et de prise de décision stratégique. Excellentes aptitudes de communication et de négociation. Connaissance approfondie des marchés à bon de commandes. Sens aigu de la planification et de l'organisation.
Sous la responsabilité de l'assistante de Direction, dédié au Bureau d'Études, vous assurez le support administratif et technique indispensable au bon fonctionnement des projets de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la chaîne allant de la réponse aux appels d'offres jusqu'à la pré-facturation. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion Administrative des Projets & Bureau d'Études : - Saisie des BPU (Bordereau des Prix Unitaires) - Envoi des devis EBP Déclarations administratives : - Préparation et suivi des dossiers de Déclaration de Travaux (DT/DICT) auprès des mairies et des organismes concernés. - Suivi du planning et réservation des déplacements. 2. Appels d'Offres : - Veille et téléchargement des dossiers de consultation. - Constitution des dossiers administratifs de réponse (pièces justificatives, formulaires (DC1/DC2, etc.). - Aide à la mise en forme des mémoires techniques. 3. Suivi Financier : - Pré-facturation : recueillir et relancer auprès des clients les bons de commandes manquants. - Préparation des éléments facturables et saisie des situations de travaux. Horaires : 09H00 - 17H00 du lundi au vendredi
FONCTION : L'agent/te assure une assistance technique auprès de l'inspecteur hygiène lors du contrôle de la salubrité de l'habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale. MISSIONS PRINCIPALES : Missions 1 : contrôle de la salubrité de l'Habitat et de l'Hygiène des commerces de bouche - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, - Effectuer la visite de logements, d'immeubles et des commerces de bouche, - Réaliser les mesures techniques lors des visites de contrôles : humidité, surface des logements, mesure CO, prise de température, sécurité électrique (examen visuel), - Rédiger des rapports de visite et des courriers, - Définition des prestations dans le cadre de travaux d'office : réalisation de devis, suivi de travaux, recouvrement Mission 2 : contrôle de la salubrité générale - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Mettre en place des actions de dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et des réseaux d'assainissement de la commune (courriers d'information à la population et aux bailleurs, demandes d'intervention auprès de prestataires et du territoire GPGE, suivi des entreprises prestataires.) - Organiser la capture des pigeons et des animaux nuisibles (rôle de conseil auprès de la population, suivi administratif des captures.) - Organiser la gestion des animaux morts et errants, - Identifier les propriétaires des terrains en friches (enquête sur le terrain, identification des propriétaires, suivi de l'exécution des obligations règlementaires.) Mission 3 : Contrôle et suivi des nuisances environnementales liées au cadre de vie - Accueillir physiquement et téléphoniquement le public - Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives, - Initier des mesures concernant la pollution de l'air, des sols et de l'eau, - Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l'amiante, du plomb, du monoxyde de carbone, - Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone, - Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier.) en partenariat avec les administrations de l'Etat (Inspection du Travail.) Participer aux autres activités du service - Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l'outil de travail (locaux techniques, matériel) - Participer activement aux réunions de service COMPETENCES REQUISES : Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) - Expérience en lien avec l'environnement et l'habitat Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) - Connaissance des troubles Diogène - Hygiène, sécurité, environnement Habilitations ou permis obligatoire(s) - Permis B - Assermentation à prévoir une fois en poste Connaissances : - Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d'état, les causes des désordres.) et la santé environnementale, - Connaître la réglementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental), - Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage.), - Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : - Savoir prioriser les urgences - Se tenir informé des évolutions réglementaires - Savoir se conformer aux procédures - Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, internet - Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes) - Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : - Faire preuve d'organisation et de réactivité - Echanger professionnellement lors de réactions agressives des usagers - Gérer des situations conflictuelles - Devoir de réserve
Intitulé du poste : Responsable centre de formation Structure : LNDL Formation Localisation : Rosny-sous-Bois Type de contrat et date de prise de poste : CDI, dés que possible Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de LNDL Formation 1. Contexte : LNDL Formation est un organisme de formation professionnelle implanté à Rosny-sous-Bois, spécialisé dans l'accompagnement des apprenants et le développement de parcours de formation adaptés aux besoins du marché et aux exigences réglementaires. 2. Missions principales Le/La Responsable pédagogique, développement et administratif pilote l'ensemble des activités pédagogiques, administratives et de développement du centre. Il/Elle garantit la qualité des formations, le respect des obligations réglementaires, le bon fonctionnement administratif et contribue activement au développement et à la pérennité de la structure. 3. Responsabilités et activités A. Responsabilités pédagogiques - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'offre de formation. - Garantir la qualité pédagogique des actions de formation (contenus, méthodes, évaluations). - Recruter, encadrer et accompagner les formateurs internes et externes. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants (parcours, évaluations, assiduité). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pédagogique. - Veiller à la conformité des formations avec les référentiels et exigences qualité (Qualiopi, référentiels métiers, etc.). B. Développement et stratégie - Participer à la définition de la stratégie de développement de LNDL Formation. - Développer de nouvelles offres de formation en lien avec les besoins du marché. - Contribuer aux actions commerciales et partenariales (entreprises, institutions, financeurs). - Participer à la promotion des formations (événements, réunions d'information, salons). - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. C. Responsabilités administratives et financières - Superviser la gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, contrats, émargements). - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires. - Assurer le suivi des dossiers de financement (OPCO, France Travail , autres financeurs). - Participer à l'élaboration et au suivi du budget. - Organiser et optimiser les processus internes. - Accompagner le pôle marketing à la création des outils de communication Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie de formation, management et en gestion de centre de formation et de CFA - Expérience significative dans la formation professionnelle et une avoir bonne connaissance du marché de la formation professionnelle en IDF - Bonne connaissance des exigences qualité (Qualiopi). - Une expérience dans le développement d'un organisme de formation - Une bonne connaissance des titres professionnels RNCP - Être force de proposition 6. Conditions et avantages : - Environnement de travail dynamique et en développement. - Rémunération selon profil (entre 32000 et 36000) - Mutuelle de l'entreprise - Prise en charge des transports à 50 % - Un espace de restauration convivial - PC + TEL pro
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. Le poste En tant qu'Operations Expert, vous contribuez à stimuler les ventes et l'expérience clientèle en assurant l'excellence des opérations, la précision des stocks et les activités de préservation. Vous comprenez parfaitement les pratiques opérationnelles et vous guidez l'équipe Operations pour l'aider à effectuer les tâches opérationnelles avec précision, en suivant les processus Retail Inventory. Vos missions Vous effectuez les tâches de réception, de comptage, de retour et d'expédition du stock conformément aux procédures Retail Inventory, et vous encadrez et aidez les membres de l'équipe dans ces activités. Vous réalisez les tâches d'approvisionnement des produits et traitez les requêtes pour apporter les produits à la clientèle et aux membres de l'équipe et ainsi créer une excellente expérience clientèle. Vous aidez les Operations Specialists en leur transmettant vos connaissances sur les processus Retail Inventory. Vous aidez tous les membres d'équipe du magasin à comprendre les performances du stock, et vous collectez des données sur les stocks pour aider la Leadership Team à prendre des décisions. Vous supervisez l'ensemble des produits, y compris ceux qui ne sont pas vendables, dans le système de gestion des stocks pour en garantir la précision et la cohérence, et pour identifier les tendances en matière d'écart et en déterminer la cause première. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Qualifications minimales Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Vous devez pouvoir soulever et transporter des produits d'un lieu à un autre, dans l'enceinte de l'Apple Store et à proximité. Vous devez avoir de l'expérience dans le domaine de la vente - en magasin ou non - ou une expérience professionnelle similaire. Vous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral. La langue des signes est prise en charge. Qualifications souhaitées Vous savez vous concentrer sur l'expérience clientèle en veillant à servir tant les clients internes qu'externes. Vous avez l'esprit d'initiative, le souci du détail, le sens de l'organisation et la capacité à travailler sans supervision étroite. Vous savez établir les priorités et respecter les délais dans un environnement dynamique. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous montrez une capacité à résoudre efficacement les problèmes, à analyser et à bien communiquer. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société spécialisée dans les travaux neufs de plomberie, chauffage, ventilation, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) avec expérience impérative dans le BTP. En soutien direct du gérant et en collaboration avec le chargé d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne de l'entreprise : Gestion administrative courante : traitement des courrier et mails, classement des dossiers, archivage administratif, dépôt et mise à jour des pièces administratives sur plateforme spécifique. Gestion commerciale et financière : devis, facturation (situation de travaux / DGD), suivi des encaissements, rapprochement bancaire, dépôt des pièces comptables sur la plateforme dédiée, mise à jour des différents tableaux de suivi. Gestion des fournisseurs : établissement des bons de commandes, contrôle des factures, contrôle des paiements (LCR) Gestion RH : participation au processus de recrutement, DPAE, contrat de travail, contrat d'apprentissage en relation avec OPCO et CFA, visite médicale, mise à jour des dossiers d'accès aux chantiers sécurisés (echeckin), transmission des éléments de paie au comptable, vérification des bulletins et transmissions aux salariés. Autonomie indispensable, bon relationnel, bon orthographe, aisance bureautique (word, excel etc.)
Venez rejoindre notre équipe en tant que Préparateur de Commande et Manutentionnaire.( H-F) Cette personne jouera un rôle crucial dans notre chaîne logistique en contribuant à la préparation des commandes, à la réception de la marchandise, à la gestion des stocks et au maintien de l'organisation de notre entrepôt. Responsabilités : Préparation des Commandes : Sélectionner avec précision les articles demandés pour chaque commande et les emballer de manière sécurisée en vue de leur expédition. Réception de la Marchandise : Vérifier l'exactitude et la qualité des produits reçus, enregistrer les livraisons et les placer dans les zones de stockage appropriées. Gestion des Stocks : Maintenir un suivi rigoureux des niveaux de stock, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer aux inventaires périodiques. Organisation de l'Entrepôt : Veiller à ce que l'entrepôt reste propre, ordonné et sécurisé en organisant les articles, en suivant les protocoles de sécurité et en maintenant la propreté des lieux. Qualifications requises : Expérience préalable dans un rôle similaire en entrepôt ou en logistique serait un atout. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les standards de qualité. Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de logiciels de gestion de stocks (un atout). Conditions de travail : CDI Lieu : Stains (93240) Rémunération : À discuter selon l'expérience et les qualifications
Nous recherchons un surveillant de nuit en internat (H/F). Notre structure : L'équipe éducative de LA MAISON D'EVOLANE accompagne au quotidien dans un cadre bienveillant, favorisant leur épanouissement des jeunes filles de 11 à 17 ans confiées par l'ASE. Elle est située à STAINS (93). Vos principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue, et surveillants de nuit et sous la responsabilité de la cheffe service, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 3 mois obligatoire (https://honorabilite.social.gouv.fr). Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Nous recherchons une secrétaire en alternance pour notre site de Neuilly-sur-Marne. gestion administrative, accueil client
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d'embauche, augmentations, promotions, titres de séjour, registre du personnel, attestations.) Gérer la paie de A à Z (enregistrement des salariés, saisie des éléments variables, mise à jour de l'analytique, suivi des horaires et des absences, calcul des STC, vérification et envoi de la DSN.) Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales auprès des différents organismes Mettre à jour l'analytique et effectuer un suivi comptable et budgétaire Veiller au respect de la réglementation en vigueur mais également de la convention collective et des accords d'entreprise et effectuer les mises à jour nécessaires Assurer le suivi des congés et des arrêts de travail tout en effectuant des relances si nécessaire Assurer le suivi des pointages et effectuer les modifications nécessaires Gérer les dossiers de prévoyance en lien avec le prestataire Assurer les relations avec les partenaires externes (URSSAF, organismes de prévoyance et mutuelle, caisses de retraite, assurance maladie.) Calculer les provisions retraite, congés payés et IJSS Participer au calcul de l'intéressement Assurer le suivi des visites médicales et des entretiens de liaison Participer aux diverses enquêtes RH Répondre aux sollicitations des Commissaires aux comptes et de l'URSSAF en cas de contrôles. Rédiger des courriers aux collaborateurs ou partenaires externes Travailler en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH afin notamment de pouvoir prendre le relais en cas d'absence Assurer une veille juridique relative à la paie Gérer les fournitures administratives et suivre le marché Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : Soit prise de service entre 06h et 07h et fin de service entre 13h et 14h environ ( à préciser en fonction des secteurs) Soit horaires dits " mixte" de 9h à 12h et de 12h45 à 16h ( pause méridienne de 45 minutes) Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Avantages : Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site Une formation complète au métier Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant participation et intéressement
Le poste : Notre agence PROMAN située à PARIS dans le 8 ème Recherche pour un de ses clients UN AGENT DES SERVICES GENERAUX H/F Poste situé à VILLEPINTE (93) Votre mission Enregistrement de commandes Gestion et suivi d'achats de fournitures carte essence , stationnement ... Gestion de la flotte automobile Gestion, orientation et suivi des colis Gestion de réservation de salles Opération diverses services généraux Profil recherché : Idéalement une première expérience réussie dans une fonction similaire Sens du service et du détail Accompagnement logistique dans l'organisation d'évènements de prestige Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Préparer et déposer les déclarations douanières via les systèmes DELTA X, I, G, H1. - Gérer les statuts avec les douanes (CEA, BAE, EAC, VLD, SSC, "envoi en cours") et effectuer rectification ou invalidation si nécessaire. - Classer et archiver les procès-verbaux (PV) transmis par les douanes, assurer le suivi administratif et opérationnel associé. - Utiliser le système Conex avec maîtrise ; collaborer avec les équipes internes via WFS, Yunke, Lark et WECHAT. - Classer les produits selon les HS codes, appliquer les codes additionnels / restrictions. - Vérifier les numéros IOSS, gérer les flux faible valeur (H7) et forte valeur (H1/DAU) ; proposer des solutions en cas d'erreurs ou documents manquants. - Contrôler et vérifier les documents : factures, preuves de paiement, contrats, étiquetage produits ; établir des états de valeur (DDV). - Assister les clients dans la traduction et la mise en conformité des factures (CN/EN → FR), faciliter leur acceptation par les douanes françaises. - Communication effective avec l'équipe commerciale en Chine (langue chinoise), et avec les services douaniers français (français / anglais) ; réponse rapide aux demandes urgentes. - Réaliser opérations de dédouanement sur site à Roissy CDG (Sogaris, Sodexi) ; suivre les contrôles physiques et gérer le stockage en cage ou destruction. - Suivi financier / risques : contrôler le solde du compte douanier (crédit douane), coordonner avec le service financier pour les recharges / paiements ; surveiller les plafonds TVA non-cautionnée. - Participation à l'amélioration continue : rédaction de procédures (SOP), FAQ, modèles trilingues, formation des nouveaux collaborateurs.
A l'issue d'une Formation de 210 heures en Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel, vous aurez un CDD le Groupe SAFESQUARE. Votre profil : Vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes rigoureux(euse), vigilant(e) et observateur(trice). Vous êtes capable de travailler en station debout toute la journée. Vous êtes en capacité de prendre votre poste sur des horaires décalés (non desservi par les transports en commun). Vos futures missions : -Contrôler les accès aux zones réservées - Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée - Veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages - Appliquer les dispositifs de contrôle. Vous avez la nationalité européenne et un casier judiciaire vierge. Le salaire brut de 1797.17€ brut à l'issue de la période d'essai.
Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients à Roissy en france Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
La Mutuelle la Mayotte est un organisme gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle pilote aujourd'hui 10 établissements médico-sociaux, 8 Groupements d'Entraide Mutuelle ainsi que 3 dispositifs expérimentaux. Sa mission première est de faire vivre la solidarité, sans distinction de condition ou de parcours. Elle accompagne chaque année plus de 450 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans présentant un handicap et/ou des troubles du comportement, ainsi que des adultes en souffrance psychique au sein de ses GEM, implantés à Paris, dans le Val-d'Oise, la Seine-Saint-Denis et les Hauts-de-Seine. Convaincue que chacun se construit dans la relation à l'autre, la Mutuelle la Mayotte propose un accompagnement fondé sur les soins, l'éducation, l'affirmation de la personnalité et l'inclusion sociale. Ses actions reposent sur trois valeurs essentielles : L'humanisme, par la recherche constante d'un progrès de la condition humaine, La citoyenneté, en permettant aux personnes accompagnées de trouver leur place dans une société de droits et de responsabilités partagées, La laïcité, par le respect des convictions et des choix de vie de chacun, dans le cadre républicain. Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des associations créées par et pour des personnes concernées par des troubles psychiques. Fondés sur la pair-aidance, ils offrent des lieux de rencontre, de soutien mutuel, d'activités favorisant le développement personnel, la convivialité et la création de liens sociaux. Les adhérents en assurent l'organisation quotidienne, accompagnés par des animateurs salariés. La Mutuelle la Mayotte recrute pour son GEM d'Arnouville : 1 ANIMATEUR-COORDINATEUR (H/F) CDD à temps partiel - 0,5 ETP Missions Sous la responsabilité de la direction du pôle handicap psychique adulte, l'animateur(trice)-coordinateur(trice) aura pour missions de : Organiser, animer et dynamiser la vie quotidienne du GEM et ses ressources, Contribuer à la mise en œuvre des projets définis par l'association du GEM, Accompagner les adhérents dans l'animation statutaire et la gouvernance de leur association afin de renforcer leur autonomie, Participer au suivi budgétaire et à la recherche de financements, Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (social, médico-social, sanitaire, collectivités, institutions.), Promouvoir l'autodétermination, la pair-aidance et l'autogestion. Profil recherché Diplôme de niveau V dans l'action sociale ou l'animation (DEJEPS, Éducateur spécialisé.) ou équivalent, Expérience auprès de personnes en difficulté ou en souffrance psychique (jeunes ou adultes). Compétences attendues Bonne connaissance du milieu associatif et du handicap psychique, Créativité, dynamisme, enthousiasme, bienveillance et disponibilité, Sens des responsabilités, ponctualité et capacité à fédérer un groupe, Aptitude à créer du lien social, à gérer les tensions et à se remettre en question, Rigueur, organisation, aisance orale et rédactionnelle, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie professionnelle. Avantages : Reprise d'ancienneté, aide au logement, formation, prise en charge transport Employeur inclusif et engagé, la Mutuelle la Mayotte lutte chaque jour contre toutes les formes de discrimination et veille à garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la diversité et à la mixité, nous encourageons l'ensemble des candidatures, quels que soient les parcours.
Sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs, il/elle assure le gardiennage et la surveillance des équipements sportifs. Assurer le gardiennage des équipements sportifs : Contribuer à la sécurisation des bâtiments et des personnes par le biais de la vidéo protection - Exploiter les images en vue d'informer les agents et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites - Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Tenue du carnet de bord - Vérifier la fréquentation et la noter - Transmission de l'information en général - Vérification de la concordance des informations communiquées - Participation le cas échéant aux manifestations organisées par le service des sports. Accueillir et informer les usagers : Accueil et information des usagers - Gestion des appels téléphoniques. Veiller à la sécurisation des personnes et des biens : Veille au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements - Assurer la mise en sécurité du bâtiment avant et après chaque utilisation - Contrôler les allers et venues - Gérer les clefs et les badges - Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes - Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés - Faciliter l'intervention des secours - Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes. Assurer le nettoyage et l'entretien courant des bâtiments : Exécution des travaux d'entretien courants et des petites réparations - Exécution quotidienne du nettoyage de l'installation et des abords extérieurs - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements - Manutention et transport du matériel. Communiquer avec le public - Qualité relationnelle - Rigueur et assiduité - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à gérer un conflit - Etre capable de travailler seul - Signaler un dysfonctionnement ou un incident - Enclencher des procédures d'alerte - S'adapter au changement d'équipe - Avoir des connaissances techniques en bâtiment - Etre capable d'assurer différentes petites maintenances et des réparations en tous genres - Approvisionner l'ensemble des équipements en produits d'entretien - Assurer le transport de matériels - Assurer des temps de gardiennage le cas échéant - Assurer des tâches de nettoyage des installations sportives - Etre capable d'organiser son temps de travail - Prendre connaissance des notes de service et de les mettre en application - Maitriser les logiciels d'exploitations.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif, assure la gestion administrative de la direction de la Police Municipale. Accueil téléphonique et physique, avec prise en charge de l'accueil planton et l'orientation du public - Organiser les réunions, les rendez-vous et le suivi de l'agenda du Directeur - Collaborer au reporting sur les missions de la Direction (tableaux, fiches de suivi.) - Être le correspondant de la direction auprès de la direction financière et de la commande publique - Aider au suivi budgétaire, établissement des bons de commande et suivre les marchés publics du service - Suivre l'ensemble du circuit des courriers entrant / sortant pour la Police Municipale ; répondre à partir du logiciel Elise ; suivre les délais de réponse et relancer les responsables de services si nécessaire - Rédiger et mettre en forme l'ensemble des courriers à partir des informations techniques fournies par chaque responsable de service - Coordonner le suivi Elise avec les autres services administratifs de la ville et la Direction Générale des Services - Mettre en forme et éditer les documents, rapports et supports de communication divers - Organiser le matériel des réunions de service et élargies (convocations, ordres du jour, supports, etc.) et rédiger les comptes rendus - Organiser et gérer le classement des dossiers de la direction - Planifier les entretiens d'évaluations et suivre les circuits des comptes rendus d'entretiens du pôle administratif - Suivre les dossiers Agent PM (Agréments, assermentations, ports d'armes, .) - Suivre les heures mensuelles des agents non titulaires - Elaborer les arrêtés municipaux - Superviser la gestion des objets trouvés, le suivi administratif de la transmission des PVE et Contraventions, les statistiques annuelles et mensuelles et l'élaboration des tableaux d'analyses - Gérer la fourrière. PROFIL Bonne connaissance des services municipaux - Connaissance des écrits administratifs et des procédures administratives - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels - Maîtrise des techniques de prise de notes et de l'orthographe - Capacités rédactionnelles - Capacité à prioriser et notamment à hiérarchiser selon leur degré d'importance les doléances en collaboration avec le DPM - Sens du service public - Confidentialité et discrétion - Bonne élocution, bonne présentation - Aptitude et goût pour le management, capacité de négociation et de médiation ; capacité à fédérer et dynamiser une équipe - Aptitude au dialogue et à l'écoute, savoir doser souplesse et fermeté, maîtrise de soi - Adaptabilité, polyvalence sur l'ensemble des missions du pôle administratif - Capacité d'organisation, rigueur administrative et auto contrôle - Capacité d'autonomie et prise d'initiatives - Aptitude au travail en équipe - Capacité à rendre compte.
TEMA'S CAKE RECRUTE ! À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines, en soutenant le développement de notre enseigne. Missions RH : - Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction d'annonces et la gestion des candidatures - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH - Suivi des périodes d'essai, absences, congés, arrêts maladie - Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Mise à jour des dossiers du personnel et du registre du personnel - Déclarations d'embauche (DPAE) et suivi des formalités administratives - Suivi des visites médicales (entrée, périodiques, reprise) Missions administratives : - Accueil physique et téléphonique des salariés et candidats - Gestion du courrier entrant et sortant (postal et électronique) - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, notes, comptes rendus, contrats.) - Suivi des fournitures de bureau et commandes diverses Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une expérience administrative solide dans le domaine des ressources humaines - De bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales - Une capacité à gérer plusieurs tâches tout en respectant les délais - Une approche proactive dans le sourcing et le recrutement de talents - Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
URGENT - NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT 4 AGENT-E-S DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE (H/F) pour des missions de contrôle des passagers sur les PIFS de l'aéroport d'Orly. Forte amplitude de travail - missions longues durées - disponibilité de février à septembre requise. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Rosny-sous-Bois. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Assistant de gestion de parc informatique (H/F) Validation & traitement des demandes IT -Valider les demandes et commandes d'accessoires et de matériels spécifiques via ServiceNow, selon les règles internes. -Assurer un traitement clair, rapide et conforme Recherche & suivi des postes non restitués -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Mener des investigations dans les différents outils internes pour retrouver les traces des équipements IT -Escalader auprès des managers ou utilisateurs en cas d'inactivité ou d'absence de réponse -Mettre à jour le parc informatique -Utiliser Excel, PowerQuery, Power BI pour structurer les données et suivre les écarts. -Participer à la clarification des anomalies et à l'amélioration des process. -Analyser les dashboards d'anomalies (ServiceNow, Power BI) -Suivi de la gestion de parc Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine administratif, informatique ou Data Vous êtes Motivé , rigoureux, curieux et structuré. Compétences indispensables sur: -maîtrise Excel (tableau croisé dynamique et des fonctions / formules) et PowerQuery -Connaissances sur Service Now et Power BI sont un plus Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) si nécessaire -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri logistique (H/F) -Décharger/recharger le matériel des camions ou avions -Trier et codifier les colis selon les zones de livraisons -Répartir les envois suivant les destinations -Signaler toute anomalie -Participer au rangement de la zone de travail -Exécuter d'autres tâches liées au chargement/tri à la demande du Superviseur -S'assurer que les colis ne soient pas abîmés. -Scanner les expéditions à l'aide du laser -Débutant accepté -Prêt à effectuer des tâches physiques dans des situations variée -Autonome et rigoureux -Port de charge Si vous avez des formations aéroportuaires, c'est un plus !! Horaires décalées : 3H-8H du matin samedi matin ou dimanche soir Taux horaire 12,09 Prime de performance Majoration de nuit et dimanche 13ème mois Contrat à temp partiel 24H Remboursement de transport à hauteur de 50% Vous êtes disponible rapidement ? Sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler. Travailler avec Manpower c'est aussi bénéficier du CSE, du CSEC (billetteries parc attractions, cinéma, chèque vacances, voyages etc... ) et des actions sociales du Fastt !
CITY RESIDENCE est une enseigne de 18 résidences de tourisme en France métropolitaine. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent pour notre établissement de Roissy en France. Vous aurez en charge l'accueil des clients (check-in, check-out), la facturation et l'encaissement, de gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique et vous êtes doté d'un guest-relation de grande qualité). Expérience minimum de 3 ans à un poste similaire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel, anglais. Salaire à partir de 2035 € BRUT selon profil pour 35 heures par semaine.
À propos du poste En tant qu'agent de sécurité, vous intervenez sur un site aéroportuaire afin d'assurer la surveillance, la prévention des risques et la sécurité des personnes et des biens. Vous appliquez les consignes de sécurité et intervenez en cas d'incident ou de situation exceptionnelle. Missions - Effectuer des rondes et des missions de gardiennage sur l'aérogare. - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine. - Vérifier que le poids des bagages correspond aux normes exigées par la compagnie. - Orienter les passagers vers leur compagnie en cas de besoin. - Protéger et alerter en cas d'accident, d'incident et/ou d'événement exceptionnel. - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. Profil recherché - Vous êtes titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et/ou d'un SSIAP 1 et d'une carte professionnelle en cours de validité. - Vous êtes disponible sur l'ensemble de la plage horaire (4h au plus tôt - 1h au plus tard), sur des vacations de 8 heures, à temps complet (lundi au vendredi et week-end). - Vous avez un moyen de locomotion (ou accès à la zone Filéo), le site étant difficile d'accès sans véhicule. - Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'agent de sécurité. - Vous disposez d'une expression orale claire et professionnelle en français, d'une posture professionnelle irréprochable et faites preuve de courtoisie, de calme, de sens du service et d'un bon relationnel. Avantages - Paiement des heures supplémentaires tous les mois. - Majoration de 10 % des heures de nuit et du dimanche. - Tenue complète fournie. - Possibilités d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur/trice pour une mission en intérim de 18 mois à Noisy-le-Grand - 93160. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 14EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur de Montreuil. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Interagir de manière courtoise avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du poste: - Intitulé: Facteur - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 13 et 14EUR - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Bonne condition physique pour assurer les tournées de distribution - Distribution à vélo (électrique) - Sens du service client et bon relationnel - Aisance en informatique souhaitée Rejoignez notre équipe en tant que Facteur pour contribuer à la qualité de service de notre client spécialisé dans la distribution postale.
La MRI (EHPAD) recherche son/sa animateur/trice-bistrotier à mi-temps pour la période de 8 mars à fin septembre. Travaillant du Jeudi au Dimanche de 15H00 à 20H00. Vous aimez le contact avec le public, avec les personnes âgées, vous avez une expérience de travail en cafétéria, bistrot, bar , venez animer et tenir notre bistrot licence III Vous pourrez ainsi contribuer à une vie de quartier et l'animation dans l'EHPAD en servant des softs et des boissons alcoolisées (pas d'alcool fort). Vous pourrez faire preuve de créativité en proposant des cocktails légers à des familles, des cadres en after work et les résidents de l'EHPAD tout cela en musique et avec une planification d'évènements. En tant qu'animateur(trice) bistrotier, vous êtes le moteur de l'ambiance et de la convivialité du lieu. Votre rôle est d'assurer une expérience unique aux usagés en combinant animation et service. Vos principales missions : - Accueillir et divertir les usagés avec bonne humeur et dynamisme - Animer les soirées à thème ( DJ, concert, soirées dégustations.) - Proposer et organiser des événements festifs - Assurer un service au bar et en salle - Créer du lien avec les usagés pour fidéliser les habitués - Veiller à l'ambiance générale et au bon déroulement des soirées Profil recherché : - Vous êtes sociable, énergique et à l'aise avec le public âgées - Vous avez un bon sens du contact et savez mettre l'ambiance Pourquoi nous rejoindre ? - un cadre de travail convivial - un public varié Qualités attendues Très bon relationnel Bonne organisation (le bistrotier est seul pour préparer, servir et encaisser) Expérience d'une tenue de caisse et des inventaires en vue de commandes
Rattaché(e) au Responsable de dépôt, le/la Cariste Préparateur de commandes assure la réception, le stockage, la préparation et le chargement du mobilier événementiel. Il manipule les produits à l'aide d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette.) et veille à la bonne préparation des tournées, au respect des délais, ainsi qu'à la qualité du matériel mis à disposition pour les événements.Ses missions :Préparation des commandes -Lire les bons de préparation et assembler les mobiliers et équipements nécessaires selon les besoins-Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalie-Procéder aux opérations de chargement et déchargement de matériel dans le dépôt-Préparer le matériel devant être livré-Nettoyer le matériel-Contrôler la quantité et la qualité du matériel commandé-Signaler tout dommage ou anomalieConduite d'engins de manutention-Conduite d'un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur...) dans le cadre d'opérations de déplacement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel,..)-Stocker les articles à l'endroit approprié dans l'entrepôt selon les procédures internesRespect du matériel -Protéger le matériel (emploi de films, plastiques, sangles.),-Veiller en permanence au respect de la sécurité des biens et des personnes à l'occasion de la réalisation de sa mission,-Veiller au maintien en l'état du matériel-Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt-Participer aux inventaires réguliers.
Bruce recrute des Préparateurs / Préparatrice de commandes (H/F) pour un de ses clients à Gonesse (95). Les missions : Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots., Réceptionner un produit Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Votre environnement de travail : Lieu : Gonesse (95) Contrat : Intérim Dates : Au plus vite Horaires : du lundi au vendredi de 7:00 à 15:00... Niveau d'étude : Aucun diplôme requis. Certification : CACES 1 minimum. Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an). Salaire :12,02 € brut/heure A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs - Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes - Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température - Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves - Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .) - Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption - Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires - Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves, - Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service - Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne - Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service - Inventaire des produits selon la demande de votre responsable
Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant
CRIT Le Plessis-Belleville recherche pour son client, leader du secteur de la parfumerie, des soins et de la cosmétique de luxe en DUTY FREE, un(e) Conseiller(ère) de Vente Parfumerie pour ses marques sur l'aéroport CDG. Véritable ambassadeur(drice) de la marque et de son univers, vous offrez à chaque client une expérience d'exception. Vos principales responsabilités : -Accueillir une clientèle internationale avec élégance et professionnalisme. -Conseiller et sublimer chaque client grâce à une parfaite connaissance des produits et des notes. -Réaliser des démonstrations raffinées et concrétiser les ventes avec un sens du service irréprochable. -Participer à la mise en beauté du point de vente : présentation soignée, mise en avant des produits et respect des standards luxe. -Contribuer activement à la performance commerciale et au développement du chiffre d'affaires. -Assurer la bonne gestion des stocks et le suivi des commandes. Nous recherchons des personnes parlant impérativement le mandarin, le turc ou l'arabe littéraire. Contrat : CDI - 35h/semaine Amplitude horaire : 4h30 à 23h00 (du lundi au dimanche, selon roulement) Rémunération : entre 26 000 EUR et 30 000 EUR brut/an, selon profil et expérience Partie fixe et variable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Intégrez un univers prestigieux, au coeur d'un lieu emblématique du voyage et du luxe. -Représentez des marques reconnues mondialement et partagez leur histoire avec une clientèle cosmopolite. -Évoluez dans un environnement raffiné, où l'excellence, la passion et le service client sont au coeur de chaque expérience. -Bénéficiez d'une équipe bienveillante et passionnée, et de réelles perspectives d'évolution dans un groupe leader du retail beauté. Entretien présentiel à prévoir avec l'agence et le client. Votre profil: - Vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience dans la vente de produits cosmétiques, idéalement dans un environnement luxe ou haut de gamme. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil personnalisé. - Vous parlez le mandarin, le turc ou l'arabe littéraire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre présentation élégante, votre sens du détail et votre excellence relationnelle. - Vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers de la beauté. - Une formation en esthétique ou cosmétique est un plus - Une expérience en hôtellerie luxe ou restauration haut de gamme est également appréciée - Extrait de casier judiciaire vierge de moins de 3 mois à présenter
Vous souhaitez devenir Bagagiste ou vous êtes déjà formé au métier ? Envoyez votre CV à ONET pour participer au prochain recrutement : oasjob@onet.fr Contrat de professionnalisation de 12 mois nécessitant l'inscription à France Travail si vous êtes âgé de plus de 26 ans. Inscription non obligatoire pour le public de moins de 26 ans. *** Permis B, boîte manuelle exigée *** Travail en horaires décalés, les week-ends et les jours fériés. Etre éligible à l'obtention du badge aéroportuaire Les missions : - Chargement et déchargement de bagages dans des containers et chariots bagages - Le tri des bagages selon leur destination de départ - Livraison de bagages sous avion. Ces opérations seront réalisées avec des véhicules adaptés à la conduite sur piste et galerie de tri bagages: - Port de charges lourdes
La société Onet Airport Services est la branche du groupe Onet spécialisée dans les métiers de l'assistance aéroportuaire. Implantée sur de nombreuses escales, elle compte plus de 600 collaborateurs à travers la France, parmi lesquels 600 personnes qui œuvrent sur l'aéroport Paris-Charles-De-Gaulle au service des clients de plusieurs compagnies aériennes.
À propos du poste Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront essentiels pour répondre aux besoins de notre clientèle. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins. - Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants avec professionnalisme. - Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients. - Assurer la prise de réservations et la gestion des check-ins/check-outs. - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil. - Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide. - Traiter les demandes spéciales des clients avec attention et efficacité. Profil recherché - Vous avez une expérience préalable en réception ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. - Vous maîtrisez le français et l'anglais, toute autre langue étant un atout supplémentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous faites preuve d'une excellente aisance téléphonique et d'un bon relationnel. - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et capable de travailler en équipe. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste Nous recherchons un Réceptionniste de Nuit (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour assurer un service client exceptionnel et une réception efficace durant les heures nocturnes. Missions - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en traitant les requêtes - Gérer les appels téléphoniques et les réservations - Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Compétences - Expérience antérieure dans la réception, le service client ou l'hôtellerie - Maîtrise des standards de service à la clientèle - Capacité à travailler de manière autonome et efficace pendant les heures nocturnes - Maîtrise du français et d'e l'anglais (bilingue) - Compétences multilingues appréciées Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui sauront faire preuve de professionnalisme, de réactivité et d'une attitude accueillante pour contribuer à une expérience positive pour nos visiteurs durant la nuit.
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, un déclarant en douane H/F Le Poste : Préparer les dossiers de dédouanement Effectuer les déclarations douanières dans le respect de la législation de la réglementation douanière fiscale. Contrôler les marchandises avec la douane Gérer les contentieux et des litiges Le Profil recherché : Aimer travailler en équipe Savoir gérer son stress Maîtriser l'anglais Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour une mission de 3 mois (puis possibilité d'embauche) un profil agent administratif. Cette personne sera rattaché à l'assistante de direction du Directeur General et aura en tant qu'assistant administratif H/F, les missions suivantes : - Gestion et suivi des stocks de fournitures de bureau, commandes et relations avec les fournisseurs - Coordination des services externes - Participation à l'organisation d'événements internes - Diverses tâches d'assistante administrative - Quelques missions rattachées au PDG - Saisie comptable (factures clients et fournisseurs, notes de frais) - Accueil des visiteurs, clients et partenaires. - Gestion du standard téléphonique, filtrage et orientation des appels. - Réception et distribution du courrier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : -Un niveau conversationnel en anglais est attendu, du moins la personne doit être apte à répondre à des appels et les rediriger aux bons interlocuteurs -Aisance écrit et oral en français -Autonome -Polyvalent(e) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant qu'agent administratif pour une mission intérim de 3 mois à Roissy-en-France.
Renfort pour équipe de gestion Comptable et administrative - Une expérience en entreprise BTP serait un plus. Réaliser des tâches Administratives, saisie comptable, vérification et analyses Suivi des clients et fournisseurs Assurer la symbiose des données entre logiciel comptable et ERP
Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée en prêt-à-porter féminin, nous recherchons un vendeur (H/F) expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil personnalisé de la clientèle Vente de vêtements femme (tailles, coupes, morphologies) Mise en valeur des produits et merchandising en boutique Gestion des cabines d'essayage Suivi des stocks, réassort et organisation du magasin Encaissement et fidélisation de la clientèle Participation à la bonne tenue du point de vente Profil recherché Expérience exigée en vente de prêt-à-porter féminin Très bonne connaissance des tailles, coupes et tendances mode femme Excellent sens du service client et du relationnel Capacité à conseiller une clientèle exigeante et internationale Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique Une expérience en magasin multimarques ou en vente spécialisée est fortement appréciée.
Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, APB & AD TECHNOLOGIES souhaite confier la gestion administrative des ressources humaines à un(e) professionnel(le) qualifié(e), garantissant la conformité réglementaire et la fiabilité des processus RH. Votre mission: - Préparation et diffusion des offres sur les différents jobboards - Organisation des entretiens - Réponses aux candidatures L'administration du personnel: - Création de dossier collaborateur et collecter les documents pour constituer le dossier d'embauche - Constitution des dossiers du personnel et relances en cas de pièces manquantes - Déclaration préalable à l'embauche - Rédaction des demandes d'avenants au contrat de travail - Rédaction d'attestations et courriers individuelles Assistanat RH: - Planification et organisation de réunions - Classement de documents Profil : Titulaire d'un Master en Sciences humaines, vous avez une première expérience sur des fonction similaires en stage ou alternance. Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de discrétion. Votre intérêt pour les problématiques RH, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. Curieux-euse, à l'aise avec les outils informatiques (Pack office), vous avez également l'esprit d'équipe. Des premières connaissances en droit du travail sont indispensables. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack office Capacités liées à l'emploi/savoir être : Curiosité Discrétion Sens du relationnel Méthode & organisation Esprit d'analyse et de synthèse
Missions principales 1. Préparation des commandes - Vérifier la conformité des produits avec les bons de commande (quantités, références, DLUO, étiquetage). - Emballer soigneusement les produits, en particulier les bouteilles en verre (papier bulle, calage). - Veiller à la solidité et à l'intégrité des colis destinés à la Poste ou à DPD. 2. Organisation du stock - Assurer le rangement, l'organisation et la propreté de l'espace de stockage. - Identifier clairement les commandes en cours. - Participer aux inventaires et à la rotation des produits selon la DLUO. 3. Gestion des livraisons - Organiser les tournées de livraison (en fonction des priorités et horaires). - Livrer les commandes auprès des clients à Paris. - Nettoyer régulièrement l'intérieur et l'extérieur du véhicule. - Regrouper et déposer les bons de livraison signés à ADV. 4. Suivi administratif & communication - Supprimer du tableau les commandes livrées. - Alerter l'équipe ADV en cas de niveau de stock bas (<10) ou de besoin en matériel d'emballage. - Participer ponctuellement aux montages de salons ou événements (y compris le week-end). Tâches complémentaires - Participer activement aux tâches transversales liées au bon fonctionnement de l'entreprise. - Savoir gérer son temps et demander de l'aide en cas de surcharge. Profil recherché Compétences techniques : - Rigueur et sens de l'organisation - Connaissances en logistique de base (préparation de commandes, gestion de stock) - Maîtrise des outils de manutention (transpalette.) Qualités personnelles : - Autonomie et réactivité - Sens du travail en équipe - Sens du service client
Réaliser le portage de courses tout en veillant à la sécurité des produits, être méticuleux et prendre soin des articles qui confiés. - Descente des déchets ménagers des personnes à mobilité réduite. - Adopter les bonnes méthodes de manutention de charges et de posture favorable, alterner le côté qui supporte la charge pour un travail en asymétrie. - Porter les EPI (équipements de protection individuelle) tels que des gants antidérapants. - Respecter les règles d'hygiène : désinfection systématique, distanciation de 2 mètres au moins. - Signaler tout problème pour trouver une solution sécuritaire rapidement. - Assurer la promenade des animaux domestiques, la descente des déchets ménagers et la distribution de packs d'eau en cas de demande. - Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire et évaluer son niveau de satisfaction. - Gérer les demandes clients, les prises de rendez-vous et le planning d'intervention. Nous vous informons que seules les candidatures accompagnées du formulaire dûment complété seront examinées. À défaut, elles ne pourront être prises en compte. Nous vous remercions par avance de bien vouloir compléter le formulaire suivant: https://forms.gle/M1zz2t4MxCo2gfzn6
Vous cherchez un métier dans le domaine de l'aide à la personne, plus particulièrement les élèves en situation de handicap afin de leur permettre d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder aux apprentissages et de participer aux activités de leur classe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) ou d'une qualification reconnue équivalente ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, diplôme d'aide-soignant, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), etc.) ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois auprès d'un élève en situation de handicap en tant qu'Auxiliaires de Vie Scolaire (AVS) dans le cadre d'un contrat aidé (CUI/PEC). Vous souhaitez travailler dans une école proche de chez vous. Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute dans les trois départements. Devenir AESH, c'est avoir pour missions : -D'accompagner des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière, favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. -D'accompagner des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. -D'accompagner des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. -De participer aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves ; participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans incluant une période d'essai de 3 mois. A l'issue des trois années, vous pouvez bénéficier d'un CDI -Votre quotité horaire sera de 24 heures avec les élèves, à laquelle peut s'ajouter des activités connexes (vos missions s'exercent sur un temps incomplet de 62 % par rapport au cadre de la durée annuelle de travail fixée en référence à la durée légale des 1607 heures pour un temps complet), durant 41 semaines -Vous bénéficierez, lors de votre prise de fonction, d'un appui de vos pairs, des AESH référents, qui vous apporteront aide et soutien tout au long de votre carrière : partage de gestes professionnels, conseils personnalisés, diffusion d'outils, etc. Profil recherché : -Vous avez le sens de l'écoute et de la patience -Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
En tant qu'agent de sûreté, vous jouerez un rôle clé dans le domaine aéroportuaire en assurant la sécurité et la protection des passagers, des membres de l'équipage et des installations. Vous aurez la responsabilité de garantir la conformité aux réglementations en matière de sûreté et de sécurité. Effectuer des patrouilles régulières pour détecter et signaler toute activité suspecte. Assurer le contrôle d'accès aux zones restreintes de l'aéroport. Participer aux procédures de gestion des situations d'urgence pour assurer la sécurité de tous. Collaborer avec les forces de l'ordre et autres agences de sécurité pour mettre en œuvre des mesures de protection efficaces. Fournir un accueil bienveillant et une assistance aux passagers, en répondant à leurs demandes d'information et en veillant à leur confort. L'objectif est d'assurer un environnement sécurisé pour tous les acteurs du secteur aéroportuaire, en respectant les normes les plus strictes de sûreté.
Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Type de contrat : CDI - Temps plein Vous avez le sens de l'organisation, une expertise en gestion de flotte et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez le garant de la bonne gestion administrative et opérationnelle des véhicules de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : -Pilotage et coordination des opérations liées à la flotte. -Suivi réglementaire et conformité aux normes légales. -Gestion des contrats et optimisation des coûts. -Analyse des données pour améliorer la performance et réduire les dépenses Votre profil -Solide connaissance des réglementations liées à la gestion de flotte. -Compétences analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions stratégiques. -Expérience en gestion quotidienne et stratégique d'une flotte de véhicules. -Maîtrise des outils de gestion de flotte ou ERP. -Organisation rigoureuse, sens de la communication et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement stimulant où l'innovation et la qualité sont au cœur des priorités. -Des missions variées et stratégiques pour contribuer à la performance globale de l'entreprise. -Une équipe engagée et collaborative. Lieu : Roissy-en-France (95) Disponibilité : Dès que possible
Après une formation au sein de nos équipes vos missions consisteront à assurer le nettoyage des zones communes de l'aéroport (halls, couloirs, sanitaires, etc.). ATTENTION à ne pas confondre , il ne s'agit pas d'un poste de nettoyage avions Profil recherché : - Compréhension du français et capacité à communiquer - Casier judiciaire vierge pour l'obtention du badge aéroportuaire - Formation sûreté 11.2.6.2 souhaitée - Motivation, rigueur et aptitude à travailler en équipe - Exigence et rythme soutenu en milieu aéroportuaire Amplitude horaire de 6h à 21h (vacations de 7h30) SMIC horaire + majoration dimanche et férié
Nous cherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire Service Généraux et Maintenance H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : o en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, o en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et met en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations.) alerte son responsable et fait intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec son activité - mise à jour des schémas, ...). Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation et le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous- traitant. Sécurité du site S'assurer des conditions de mise en sûreté du site, en lien avec la Directrice du Siège. Conduire l'analyse des risques professionnels, élaborer et actualiser le Document Unique (DU) et Programme Annuel de Prévention de l'Etablissement (PAPE), proposer des actions et en suivre la mise en œuvre, Vous êtes pilote des contrôles réglementaires et vous vous assurez des obligations légales, Vous alertez la Directrice du Siège sur les risques et les besoins d'amélioration. Profil : De formation CAP ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance et logistique. Vous avez le sens du service, de la disponibilité ainsi que les connaissances ci-dessous alors on vous attend !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous recherchez un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Marion directrice de Programme Vitamine T IDF, recherche son nouveau talent en CDI pour l'Agence Locale d'Insertion d'Aulnay-Sous-Bois. Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel : titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e)s pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale ! Ne tardez plus pour une opportunité proche de chez vous! Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! « Des sentiers battus, vous sortirez. » Vous allez à la rencontre des allocataires du RSA de votre territoire afin de les mobiliser et de les engager dans leur parcours d'accompagnement. Vous assurez une présence sur le terrain, et tissez des liens avec les services du territoire. « Un accompagnement 360°, vous effectuerez. » Lors de rendez-vous individuels, vous assurez le diagnostic de la situation socio-professionnelle de nos bénéficiaires. Vous créez un lien de confiance, identifiez rapidement leurs besoins et leurs compétences. Vous construisez un plan d'action sur-mesure pour lever les freins sociaux et accompagnez à la construction du projet professionnel. Incollable sur les démarches sociales (logement, mobilité, santé, budget), à chaque problème, sa solution ! « Un acteur incontournable, vous serez. » Vous participez à la création d'un réseau d'entreprises afin d'identifier les opportunités d'emplois ou de formation pour les personnes accompagnées. En parallèle, vous veillez à garantir la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires : reporting, suivi, échéance... « L'innovation, au cœur du réacteur. » En équipe, vous créez, animez des sessions collectives afin d'expérimenter des nouveaux modes d'accompagnement. Vous êtes convaincu(e)s que la diversité des actions fait la richesse de l'accompagnement : sortir hors les murs, coaching des allocataires. Les missions vous plaisent, vous vous projetez bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Vous êtes un(e) pro de l'accompagnement social et professionnel, vous avez une très bonne connaissance du public des bénéficiaires du RSA, des dispositifs et des acteurs (associatifs, entreprises, politiques.) ou avez très envie de vous y investir. Vous maîtrisez les outils de bureautique (messagerie électronique, traitement de texte, tableur, partages de fichiers). Votre moteur ? Aller vers les personnes, créer un lien social fort avec eux et les aider à se remettre debout ! Concrètement, voici ce qu'on vous concocte pour cette nouvelle aventure : Fort de l'expertise acquise en Hauts-de-France et dans les Ardennes dans l'accompagnement de Hommes et des Femmes éloignés de l'emploi, et déjà implanté en Seine-Saint-Denis à travers ses 6 entreprises d'insertion et adaptées. Le Groupe Vitamine T lance aujourd'hui un dispositif expérimental de remobilisation vers l'emploi durable de plus de 2 000 allocataires du RSA du Nord du Département (Aulnay-sous-Bois, Tremblay, Villepinte, Pierrefitte, Stains.) au sein des Agences Locales d'Insertion. A travers un parcours de maximum 12 mois, renouvelables 1 fois, le dispositif accompagnera les allocataires du RSA de Seine-Saint-Denis avec des méthodologies innovantes qui ont fait leurs preuves et placent la personne au cœur du dispositif : c'est le programme qui s'adapte à elle, et pas l'inverse. Quel est le deal ? Un contrat en CDI à temps plein (35h00)! La rémunération au poste sera de 31800€ brute annuelle. Des Tickets Restaurants sont compris dans le package ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 70% ! Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace !
- L'accueil et le contact auprès de la clientèle - La dispensation des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . - L'actualisation des dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) - Le conditionnement des produits destinés à la vente en pharmacie - La gestion des stocks pour prévenir des risques de rupture - La passation des commandes auprès des grossistes répartiteurs - La réception, le contrôle et le stockage des produits pharmaceutiques au sein de l'officine - Le tri et l'élimination des médicaments périmés - La gestion des retours produits de santé en officine - La désinfection / décontamination d'équipements médicaux - La destruction des déchets pharmaceutiques - L'animation de l'espace de vente officinal - La veille sur la législation pharmaceutique et l'évolution des exigences réglementaires Travail du lundi au samedi et un samedi sur deux
Pharmacie du marché la rose des vents
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Bobigny recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .), port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Bruce recrute des Agent déclarant / Agente déclarante en douane (H/F) pour un de ses clients à Tremblay-en-France (93) Les missions : - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Collecter les documents d'expédition de la marchandise et constituer le dossier de la prestation (transit, douane) - Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Rechercher des informations documentaires - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane et export marchandises - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport (lettre de transport), LTA (aérien), BL (maritime), CMR (route), CIM (ferroviaire, ...) - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane (règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens -DEB-, ...) - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) Votre environnement de travail : Lieu :Tremblay-en-France (93) Dates :Au plus vite Horaires : du lundi au samedi de 9:00 à 18:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :2 500,00 € brut/mois
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un employeur. Bruce vous propose les offres qui correspondent à votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous offrons des opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Comment appréciez-vous l'énergie dynamique du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour assurer la précision et l'efficacité dans la gestion des commandes et des stocks. - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer et organiser les commandes selon les priorités - Effectuer la saisie des données dans le système informatique de gestion des stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 21621.6 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Espaces bien-être - Frais de transport en commun Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 15 à 22h et les dimanches de 8h à 12h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Mission d'intérim de longue durée - Cadre de travail agréable - Boutique dynamique Vous avez le sens de la relation client et une 1ère expérience réussie dans la vente ? Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la cosmétique et du soin ? Votre agence Adéquat de Paris recrute des Conseillers Vente F/H pour le développement d'une boutique Aroma-Zone située à Roissy-en-France dans le centre commercial Aéroville. Rejoignez l'aventure Aroma-Zone et ses points de vente spécialisés dans la commercialisation de cosmétiques naturels, ingrédients bio, huiles essentielles et extraits végétaux pour confectionner des soins et produits d'hygiène maison. Par vos conseils, prenez soin de vos futur(e)s client(e)s : - Conseiller vos futur(e)s client(e)s sur des produits, kits cosmétiques et formulations maison ; - Veiller à la satisfaction de vos client(e)s de l'accueil jusqu'à l'encaissement ; - Participer au bon fonctionnement et à la vie de la boutique : réassort produits, esthétique et propreté des rayons, mise en scène vitrines, nouveautés et promotions ; - Animer des ateliers cosmétiques et réaliser des encaissement en renfort de l'équipe Découvrez si ce poste vous colle à la peau : - Vous avez le sens du service et l'envie de satisfaire vos client(e)s ; - Vous êtes passionné(e) par les produits faits maison et la cosmétique naturelle ; - Vous faites preuve de dynamisme et de polyvalence dans vos missions. Une 1ère expérience en boutique à forte affluence est souhaitée pour démarrer en beauté votre poste. Avec une formation (CAP/BEP) ou des connaissances dans le secteur cosmétique/esthétique, vous aurez tous les ingrédients pour réussir à ce poste ! Pourquoi vous allez aimer votre futur poste ? - Rejoignez une équipe qui veille chaque jour à proposer les meilleurs ingrédients naturels et les plus belles recettes de cosmétiques - Formez-vous en continue sur la gamme de produits Aroma-Zone et partager vos connaissances avec l'équipe Si ce poste vous plait, rencontrons-nous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'hôtellerie et cherchez une mission en intérim ? Rejoignez un hôtel 4 étoiles à Roissy-en-France, proche de l'aéroport ! À propos de l'établissement : Nous proposons des missions d'intérim en tant que réceptionniste au sein d'hôtels 4 étoiles situés à proximité immédiate de l'aéroport. Nous collaborons avec différents types d'hôtels, de taille moyenne ou avec de plus grandes capacités avec une clientèle, majoritairement internationale et business. Vous évoluerez toujours dans un cadre élégant, moderne et exigeant, où l'accueil et le service sont au centre de toutes les attentions. Vos missions principales : - Accueil et information d'une clientèle internationale. - Gestion complète des arrivées et départs (check-in/check-out). - Facturation, encaissements et clôtures de caisse (notamment de nuit). - Garantir la sécurité et le bon déroulement du séjour des clients. Le profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience en réception hôtelière. - Maîtrise impérative de logiciel de gestion hôtelière : Opera Cloud. - Anglais professionnel (niveau B2) requis ; une 3e langue est un plus. - Compétences clés : autonomie, flexibilité, patience, gestion du stress, réactivité et adaptabilité. Détails de la mission : - Lieu : Roissy-en-France (proche aéroport). - Contrat : intérim, disponibilité immédiate. - Horaires : Plusieurs shifts : - Jour : 7h-15h30 / 15h-23h30 - Nuit : 23h-7h. - Rémunération : à partir de 12,02 € brut / h (+ primes). Envie de booster votre carrière et de travailler dans un cadre prestigieux et stimulant ? Envoyez-nous votre candidature ! Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
>>> Poste nécessitant une expérience confirmée dans le métier <<< Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Le Pré-Saint-Gervais (93) Résidences de 173 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour notre résidence locative du Pré-Saint-Gervais. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) >>>> Une expérience sur un poste similaire est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Poste basé au Pré-Saint-Gervais - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Nous recherchons un comptable assistant administratif (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : En tant que Comptable & Administratif (H/F), vos responsabilités incluent : Comptabilité générale : saisie et enregistrement des opérations courantes (factures, paiements, rapprochements bancaires, etc.). Suivi des finances : gestion des comptes fournisseurs et clients, suivi des règlements et relances. Gestion administrative : traitement du courrier et des emails, classement et archivage des documents financiers et administratifs. Support opérationnel : accueil téléphonique, rédaction de documents internes, coordination avec les prestataires. Préparation des éléments comptables : constitution des dossiers pour l'expert-comptable, préparation des pièces pour clôture d'exercice ou déclarations obligatoires. Compétences requises : Maîtrise des bases de la comptabilité générale et des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance des logiciels comptables (ex. Sage, EBP, etc.). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et confidentialité. Bon relationnel et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs internes et externes. Formation & expérience : Bac + 2 en comptabilité ou gestion (ex. BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA). Horaires : Temps plein (35 h/semaine).
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 salariés. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle gère 1.8 million de bénéficiaires et verse 5 milliards d'euros de prestations en moyenne par an. Au sein du service de la gestion administrative du personnel composé de 12 personnes, votre mission principale consiste à prendre en charge des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous intervenez sur diverses étapes du processus et serez amené(e) à gérer les éléments suivants : o Suivre et d'optimiser le recouvrement des indemnités journalières du personnel (maladie, maternité, accident du travail.) o Récupérer l'antériorité : (étude et suivi des dossiers) o Gérer et analyser quotidiennement tous les comptes rendus CPAM o Identifier les causes de rejets récurrents o Proposer toutes mesures permettant d'optimiser le recouvrement des IJ subrogées o Créer une relation directe avec des interlocuteurs privilégiés des autres CPAM o Relancer les salariés pour la complétude de leurs dossiers o Réaliser des attestations de salaires o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Veiller au respect des règles de la convention collective Profil recherché De formation bac à bac +2 en comptabilité et/ou en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux et discret, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour les chiffres. La connaissance d'un logiciel de paie et une très bonne maîtrise des outils informatiques seraient un plus pour votre candidature. Rémunération brute mensuelle de 2008 € par mois, sur 14 mois, niveau 4A de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ; Carte restaurant Swile d'un montant de 11,51 €/ jour travaillé ; Accès aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble de nos sites ; Prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 75% ou bien d'un forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo ; Mutuelle d'entreprise ; Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en intérim de 3 mois, un Gestionnaire ADP H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - ADP (Administration Du Personnel) de l'entrée à la sortie du collaborateur : création des dossiers des salariés, DPAE, contrats, avenants, gestion des arrêts de travail, des congés divers, des déclaration d'accidents du travail, gestion des visites médicales, affiliation à la mutuelle & prévoyance, attestations de salaire, saisies sur salaire... - GTA (Gestion des Temps et des Activités). - Répondre aux demandes des organismes de la sécurité sociale, de la mutuelle, des salariés. - Classement et courriers d'arrivée et de départ. Pour ce poste nous recherchons un profil disposant de 2 ans d'expérience minimum dans l'ADP (Administration Du Personnel). Vous êtes dynamique, adaptable et rigoureux. Vous aimez le challenge !
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la grande distribution, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes / employé(e) logistique polyvalent(e) pour intervenir sur les produits secs, frais et surgelés. Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique, et participerez aux opérations de préparation, de conditionnement et de manutention. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un PDA Picking et conditionnement des produits Gestion des zones secs, frais et surgelés Filmage, tri, stockage et manutention Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt
Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 22h à 8h. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du Transport, un agent(e) administratif(e) pour être en support aux déclarants en douane dans la gestion administrative du poste. Recherche de documents, impression, gestion des mails et classement. Le véhicule est impératif de par les horaires qui sont de 20h à 4h. Le poste est ouvert du lundi au samedi avec un jour OFF en semaine selon le planning.
Devenez l'acteur clé du commerce international chez LVO Groupe ! Le groupe Léon Vincent, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale unique. 500M€ de CA, 1000 collaborateurs passionnés et une ambition commune : développer des solutions innovantes pour simplifier et optimiser le transport de marchandises. Dans le cadre de son développement, notre agence de Roissy recherche un agent de transit aérien (export) H/F pour rejoindre son équipe groupage. Au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Participer activement au développement de l'activité export de l'agence. - Gérer de A à Z les dossiers de vos clients, de la recherche du meilleur transporteur à la livraison finale de leur marchandise. - Garantir la satisfaction de vos clients. - Suivre l'acheminement des marchandises, organiser le transport et informer vos clients en temps réel. - Donner des informations et des conseils aux clients - Assurer la facturation des opérations et un contrôle final du dossier pour une qualité optimale. Profil recherché : - Exploitant aérien avec une expérience minimum de 2 ans sur un poste d'agent de transit/exploitant en export aérien et en groupage sur des dossiers d'exploitation de bout en bout - Bonne connaissance des incoterms - Organisé, autonome et sens du relationnel En choisissant Léon Vincent, vous optez pour : Un groupe en pleine croissance qui vous offrira de réelles opportunités d'évolution. Un environnement de travail où l'innovation et l'esprit d'équipe sont valorisés. Alors, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Agent de tri (F/H) pour une mission d'intérim située au Thillay (95) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Trier les colis et les marchandises * Chargement / Déchargement de camions. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes * Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production Le Profil Adéquat : * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et organisation * Horaires variables selon planning Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
BATISANTE, Groupe national spécialisé dans la protection des personnes et des biens, accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection nuisibles, Contrôles et Diagnostics techniques immobiliers, Dépannages et travaux. En France, c'est un réseau de 1100 collaborateurs. Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, nous recherchons un Gestionnaire RH (f-h) en CDD en charge de : La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, La relation avec l'ensemble des organismes externes, La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, Le pilotage et la gestion des reportings RH. Garant du respect de la législation Prise de poste immédiate. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : 12 RTT, Carte tickets restaurants, PEE, Chèque vacances, Chèques cadeaux Noël,
En tant qu'ouvrier chocolatier, vous serez au cœur de notre production artisanale. Sous la direction du Responsable de Production, vous serez amené à intervenir dans les différentes étapes de fabrication des chocolats et confiseries : - Préparation des matières premières : Peser, couper, et préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits chocolatés ; - Fabrication des produits : Réaliser des tâches de production sous la supervision des responsables d'atelier, telles que le moulage, le tempérage, et l'enrobage ; - Entretien des outils, du matériel et des locaux : Assurer le bon état de propreté et de fonctionnement des équipements utilisés dans la fabrication des produits ainsi que la propreté des locaux ; - Respect des normes d'hygiène : Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Travail manuel : Aisance avec les tâches de production manuelle et minutieuse ; - Rigueur et organisation : Capacité à respecter des procédures précises et à travailler de manière ordonnée ; - Sens de l'hygiène et de la sécurité : Maîtrise des normes et des règles de propreté ; - Esprit d'équipe : Travail en étroite collaboration avec les responsables d'atelier et autres membres de l'équipe de production ; - Autonome & Volontaire : vous avez la capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les instructions des responsables d'atelier. Avantages - Travail pour une maison renommée - Atelier à taille humaine, ambiance créative et dynamique - Possibilité d'évolution dans différents ateliers Travail du lundi au jeudi de 7h30h à 12h et de 13h à 16h ainsi que le vendredi de 7h30 à 12h et de 13H à 15h.
Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - Mettre en œuvre le projet jeunesse et social de la structure, dans une dynamique partenariale, dans la structure et hors les murs ; - Animer des actions pour la jeunesse (activités, sorties, séjours.) : vie sociale, culture, citoyenneté, loisirs, orientation, insertion, prévention et sensibilisation, accompagnement à la scolarité. - Participer à l'accueil des adhérent(e)s et habitant(e)s ainsi qu'aux tâches administratives et transversales de la structure ; - Être force de proposition pour l'élaboration des programmes d'activités, avec une participation active aux groupes de réflexion pour le développement de l'espace jeunes et des actions hors les murs ; - Contribuer aux bilans des actions menées selon une méthodologie rigoureuse de l'évaluation. Profil : - OBLIGATOIRE : titulaire d'un diplôme au moins de niveau IV du secteur social ou du secteur animation (exemples : BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, licence intervention sociale, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale.) - OBLIGATOIRE : au moins un an d'expérience avec des publics jeunes 11/17 ans et/ou 18/25 ans Compétences, qualités et expériences attendues : - Savoir recueillir et analyser les besoins et s'y adapter - Être force de proposition et savoir évaluer les projets réalisés - Disposer d'excellentes compétences relationnelles - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et sérieux dans l'application des consignes et des règles de sécurité - Être dynamique et motivé
À PROPOS DE DANCE Dance est un service de vélos et scooters électriques par abonnement en pleine expansion. Nous sommes investis d'une mission: rendre les villes plus écologiques, en facilitant à toutes et tous l'accès à la mobilité électrique. Les abonné-es de Dance bénéficient d'un véhicule personnel, d'une assurance contre le vol et de réparations à la demande, le tout compris dans un abonnement mensuel flexible. Parce qu'une expérience client exceptionnelle est essentielle afin de satisfaire nos abonné-es, les équipes des opérations jouent un rôle fondamental dans chaque ville. En rejoignant Dance, vous intégrez une équipe dévouée de mécanicien-nes, de livreur-ses, de spécialistes assemblage, et de responsables d'équipe et de zone, qui veillent à ce que nos abonné-es bénéficient de la meilleure expérience possible sur la route. Dance est actuellement disponible à Paris, Berlin, Hambourg et Munich. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package d'avantages compétitif Jusqu'à 30 jours de vacances par an, car déconnecter est important! De généreuses allocations d'apprentissage et de développement, afin de vous garantir une progression croissante et des perspectives d'évolution concrètes Un accès aux services de nilo.health pour votre bien-être mental Votre propre vélo électrique Dance Jusqu'à 500 € par recommandation auprès de vos amis Chèques-repas avec SWILE, d'une valeur de 10 euros par jour travaillé. Assurance maladie complémentaire avec ALAN À PROPOS DU POSTE : Le.a Magasinier-ère - est responsable de la bonne tenue et de la gestion de l'ensemble des stocks à l'atelier (stocks de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements, etc.) - garantit le rangement, la propreté et l'ordonnancement du stockage de pièces détachées, accessoires, batteries, équipements - est responsable du réassort des pièces détachées et accessoires afin de garantir leur disponibilité pour les opérateurs - effectue l'inventaire et repérer les anomalies de stocks, alerter sur les niveaux de stock des pièces détachées, accessoires et batteries - effectue les commandes de pièces détachées et accessoires - réceptionne les produits (identification, comptage, enregistrement, calcul des écarts) - effectue le tri et l'entretien des pièces usagées - gère les stocks entrants et sortants de batteries avec contrôle de consommation et conformité - documente les interventions, inspections, tests et produire des rapports réguliers sur les stocks de batteries - est garant du bon respect des règles concernant la zone de stockage et les flux entrants/ sortants - participe au soin et à la pérennité des biens liés à l'activité Dance : vélos, batteries accessoires, etc. - participe à la bonne tenue et à la propreté générale de l'entrepôt À PROPOS DE VOUS : Expérience en livraison/logistique, idéalement dans un précédent poste de magasinier/ inventoriste Solides compétences en gestion de projet, en établissement de priorités et en organisation personnelle Minutieux, attention au détail et rigoureux A l'aise avec l'utilisation d'application mobiles et logiciels de gestion des stocks Capacité à optimiser les choses et implémenter de nouvelles méthodes de travail Vous parlez couramment français, l'anglais est un plus Chez Dance, notre service est synonyme de rapidité et de grande qualité. Nos équipes de mécanicien-nes sont donc essentielles pour que nos abonné-es passent un maximum de temps sur la route. Rejoignez une équipe talentueuse de spécialistes de la réparation de vélos et de scooters, et aidez-nous dans notre mission de rendre les villes plus agréables.
Vous gérez: l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié. les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. le personnel intérimaire dans son ensemble. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi...). Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Accompagner les managers et les conseiller. Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement...). Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. Formation de niveau Bac +3 en ressources humaines Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Maîtrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH (systèmes d'information de gestion des ressources humaines) Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise...) Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office Rigueur et organisation Polyvalence Qualités relationnelles Discrétion Diplomatie Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse Sens de la négociation Réactivité et disponibilité Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie
Amiante/BTP -Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. Nous recrutons actuellement sur nos 3 agences des techniciens ( H/F) pour effectuer les interventions de prélèvement d'air sur chantiers. Nos 3 agences : *Laboratoire CEAPIC Soisy sous Montmorency ( 95) *Laboratoire CEAPIC Lyon 8 ( 69) *Laboratoire LEPBI Villepinte ( 93) Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisés, rigoureux volontaire et impliqué. De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . Débutant accepté. Déplacement quotidien en grande région IDF pour les 2 agences en IDF et en grande région Lyonnaise pour l'agence de Lyon. Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle. Poste à pourvoir immédiatement. Merci de préciser vous postulez pour quelle agence SVP.
Rejoindre Arkose, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée, leader dans l'univers de l'escalade et du lifestyle urbain. Depuis sa création, Arkose révolutionne l'expérience de l'escalade en proposant des espaces hybrides où sport, bien-être et convivialité se rencontrent. Nos salles, conçues comme de véritables lieux de vie, allient blocs d'escalade accessibles à tous, restaurants éco-responsables et évènements culturels. Chez Arkose, nous cultivons un esprit collaboratif et dynamique, où chaque talent contribue à construire une entreprise en phase avec ses valeurs : passion, respect de l'environnement et accessibilité. Si vous partagez notre vision et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, rejoignez-nous pour repousser les limites ensemble ! Notre groupe est une famille d'environ 500 collaborateurs : une jeune équipe qui partage nos valeurs d'authenticité et d'excellence. Nous offrons une incroyable opportunité de carrière, une formation et une mobilité interne. Le groupe ne cesse de s'agrandir, donc si vous êtes une personne dynamique, entreprenante et passionnée par l'escalade, c'est le bon moment pour nous rejoindre ! Parlons de tes missions au sein de notre salle : - Accueillir et installer la clientèle, - Prendre les commandes et service à table, - Débarrasser et nettoyer des tables, - Encaisser les commandes, - Préparer la salle, - Renseigner, vendre la billetterie et servir au comptoir es clients, - Evolution possible ou mobilité interne Le poste : - Temps plein 35 heures par semaine - Ouverture 7 jours / 7 - Travail en soirée et les week-ends - 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération : Un salaire fixe + primes (selon les résultats) = 21K€ à 23K€
LIDL Livry-Gargan vous forme et vous recrute en CDI grâce à une POEI d'1 mois. Rejoignez une enseigne dynamique et proche de chez vous ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent magasin / manutentionnaire assure la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. Activité : - Assure la réception, la livraison, le contrôle quantitatif et qualitatif - Etiquetage des marchandises, tri - Assure les inventaires magasin Respect des Procédures : - Traitement du fret dans le respect des procédures de sûreté et de sécurité. - Respect des modes opératoires - Respect du matériel de conduite Avoir idéalement le CACES 3. Horaires décalés, véhicule souhaité car horaires de travail ne correspondant pas aux horaires desservis par les lignes de bus, ou zone Filéo. Permis B exigé car vous pouvez être amené à aller sur piste. Satisfaire aux conditions d'obtention du badge. Avantages : panier repas + Transport.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Pantin, recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Naima notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à l'entrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de l'écoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Responsabilités : - Veiller à ce que les zones de production soient secs et propres à tout moment. - Utiliser les machines à laver et maintenir un environnement de travail hygiénique conformément aux règles d'hygiène et aux normes de l'entreprise. - Respecter toutes les directives en matière d'hygiène. - Collecter et enlever les déchets dans toutes les zones de l'établissement en suivant les procédures établies. - Éliminer les déchets conformément aux normes et respecter les directives en matière de recyclage. - Veiller à ce que la zone des poubelles reste propre et bien rangée. - Effectuer le nettoyage général selon les instructions, y compris balayer, laver, vider les poubelles et les boîtes en veillant à les placer dans les conteneurs appropriés - Nettoie et désinfecte les casseroles, les poêles, les ustensiles et les autres petits équipements couramment utilisés dans la cuisine en suivant les procédures établies. - Nettoie et entretient les sols et les murs de la zone de lavage de la vaisselle en suivant les procédures standard. - Nettoyer les gros équipements selon les besoins, en suivant les procédures établies. - Connaître et maîtriser le fonctionnement des lave-vaisselle industriels. - Vérifier tous les niveaux de produits chimiques. - Laver, essuyer, trier, empiler et ranger tous les articles nettoyés de manière organisée et sûre. - Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées. Profils - Expérience dans le secteur d'activité est un atout - Connaissance des normes HACCP - Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation - Travail en équipe Avantages : repas pris en charge, travail continu (pas de coupure)
Dans le cadre de nos activités, Bijoux Catering recherche un(e) Coordinateur(trice) de Sûreté chargé(e) de garantir la conformité des opérations de sûreté et la protection des biens, des personnes et des zones sensibles. Missions principales : - Contrôler les trolleys et assurer leur mise sous scellés - Compléter et tenir à jour les certificats de sûreté - Surveiller les opérations de chargement et de déchargement - Contrôler les accès aux unités (portes et rideaux) et s'assurer de leur fermeture permanente - Enregistrer les visiteurs - Assurer une surveillance continue des visiteurs entrant dans les unités de préparation et de stockage - Vérifier que l'inspection-filtrage des approvisionnements de bord est correctement réalisée par le personnel - Réaliser l'inspection-filtrage des approvisionnements de bord si nécessaire - Assurer la livraison de VIP au Bourget si besoin - Effectuer toute autre tâche annexe non exhaustive Profil recherché : - Expérience ou formation en sûreté, sécurité ou environnement réglementé (catering aérien apprécié) - Connaissance des procédures de sûreté et de contrôle d'accès - Sens aigu de la vigilance, de la rigueur et de la confidentialité - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne présentation et sens du service Conditions : - Poste opérationnel avec horaires variables - Disponibilité requise selon l'activité (week-ends et jours fériés possibles) - Rémunération selon profil et expérience
Vous aurez comme missions principales : - taille des arbres fruitiers formés - Entretien des parcelles (binage, désherbage) - Taille, greffage - Arrachage ou rempotage des végétaux - Divers travaux liés à la pépinière Une bonne connaissance des végétaux serait un plus. Dynamique, motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le)
Adef Habitat recherche un(e) : Agent d'entretien quotidien (H/F) En CDI à temps complet (35h00) à pourvoir en itinérance sur nos établissements de la Seine-Saint-Denis (93), du Val-d'Oise (95) et de Paris(75) Les foyers et résidences sociales gérées par Adef Habitat sont organisés soit en unité de vie avec partage des cuisines et sanitaires, soit en studios intégrant cuisine et sanitaires. Les équipes de nettoyage assurent le nettoyage des parties communes, la remise à niveau des chambres et studios lors des départs de résidants, l'entretien des abords, la gestion des ordures ménagères et la gestion courante de la literie. Rattaché au Chef d'équipe de secteur, vous êtes plus particulièrement en charge sur votre établissement : * De veiller au respect des procédures internes et d'informer la hiérarchie en cas d'anomalie, * Du nettoyage et de l'entretien des parties communes, * De la remise à niveau des chambres lors de départ de résidants, * De l'évacuation des déchets encombrants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Agent de propreté et d'hygiène. Vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le nettoyage et vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre professionnalisme. A compétences égales, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap Temps complet (35h hebdomadaire) Statut ouvrier Rémunération selon profils sur 12 mois + mutuelle + prime d'intéressement
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 360 collaborateurs. Rattaché aux laboratoires de Fontenay-sous-Bois (11 avenue du Val de Fontenay), vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser L'amplitude horaire du laboratoire est : 7h-15h en semaine et 7h30-12h30 le samedi. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
'4 Postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes à pourvoir La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Dans le cadre de la structuration de notre groupe, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la fiabilité et la conformité de nos processus sociaux. Votre rôle Vous êtes le point de contact opérationnel garantissant la continuité, la sécurité et la qualité du service voyageurs. Vos missions Suivi des lignes en temps réel Gestion des aléas d'exploitation Coordination avec les conducteurs Application des consignes d'exploitation et de sécurité Profil recherché Calme, réactif(ve), fiable À l'aise avec la prise de décision Disponibilité impérative samedi et dimanche Expérience transport ou exploitation appréciée Conditions proposées Contrat : CDI - Temps partiel Travail tous les week-ends Rémunération selon profil Environnement structuré et encadré
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
Mission : Assurer la gestion du linge hébergement et restauration Effectuer les commandes de linge selon les besoins Réceptionner, contrôler et enregistrer le linge reçu Veiller au suivi, au stockage et à la bonne distribution du linge sur les points de vente restauration et offices Garantir le respect des normes d'hygiène, d'organisation et le suivi des procédures Profil recherché : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Bonne capacité de calcul et de gestion des stocks Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit de leadership et capacité à travailler en équipe CDD de 1 mois du 13 01 au 15 02 2026 Horaires de 7H à 15H
Sous la supervision du ou de la gouvernant/e, vous serez chargé(e) de : - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les lieux dont vous avez la charge ( lieux publics, vestiaires, hall, bureaux, toilettes .. ), - Participer au déplacement et au rangement du mobilier et à la mise en place des lits supplémentaires et bébé dans les chambres, - Approvisionner les offices en produits, - Répondre, à la demande des gouvernant(e)s, aux différentes demandes des clients, - Suivre et respecter les plannings de nettoyage, Vous pouvez également être amené à nettoyer les moquettes en réalisant des shampoings moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement. Bonne maîtrise du français exigée pour le poste; Vacations de 7 à 8 heures par jour selon planning, sur des plages horaires pouvant commencer à 7h et se terminer à 22h. Contrat en Extra
Notre agence Adecco recherche pour son client, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) Durée de la mission : A partir de janvier 2026 contrat 1 mois renouvelable sur 2026 Localisation : Roissy-en-France (95) Tâches de la mission: -Mission 1 : Assurer la gestion et le suivi des commandes Grands comptes: - Mise en œuvre du process de commande et du suivi jusqu'à la livraison. - Assurer la relation avec les parties prenantes internes et distributeur -Mission 2 : Gérer la relation avec les prestataires: - Suivre les demandes clients (carte carburant, carte services, assurance, inspections.) - Assurer le suivi et la qualités des prestataires internes et externes -Mission 3 : Gestion de parc et gestion administrative - Accompagner le Chargé de Clientèle GC & RAC dans la gestion administrative du compte Client - Suivi du parc en vente directe avec dérives et renouvellements à venir - Préparation des propositions adéquates pour les Chargés de Clientèle GC & RAC - Accompagner la gestion comptable du compte client - Suivi et actualisation des « Car Policy » des clients Profil: Connaissances des produits Fleet (Optique métier) Maitrise des outils bureautiques et informatiques (EKIP / RMA, MILES, EXCEL.) - BAC + 2 minimum orienté commerce/Gestion relation clientèle - Bonne communication - Esprit d'équipe - Sens de la relation client - Sens du contrôle - Expérience dans le domaine LLD (Location Longue Durée) et/ou de la relation clientèle - 2 ans d'expérience minimum ou jeune diplômé selon profil - Résolution de problèmes
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur le secteur de Villeparisis (77) CDD de 3 mois renouvelable
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Les MECS de l'Association Concorde sont des établissements fonctionnant en internat et exerçant une mission d'accueil et d'accompagnement socio-éducatif temporaire. L'Association recrute un(e) surveillant(e) de nuit à mi-temps pour un de nos établissements situé à Coubron. Mission : - Assurer la sécurité des résidents de l'établissement - Garantir le repos des jeunes en les accompagnants dans leurs besoins et en respectant l'intimité. - Lister les évènements survenus la nuit Profil des candidats Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance- Débutant accepté(e) - Capacité d'adaptation et disponibilité - Faire preuve de polyvalence - Dynamique - Avoir le sens du contact - Etre réactif et s'avoir s'adapter
Nous recherchons des EMPLOYE(E)S LIBRE-SERVICE pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à l'enseigne CARREFOUR GARGES LES GONESSE de 35h/semaine d'une durée 9 mois, démarrage dès que possible Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 6h00 - 20h00 - 5 jours sur 7. Travail le samedi. Possibilité d'embauche à l'issue du contrat. Salaire : de 783.90 € à 1 8230.03 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 783.90 € à 1 8230.03 € BRUT selon âge. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Votre agence Adéquat de Meaux met le paquet et vous décroche une mission d' Agent de Maintenance F/H. Recherche d'agent de maintenance H/F pour un centre de tri. L'agent de maintenance assure des missions diverses . Ses tâches principales sont les suivantes - Contrôle les consommations de fluide ( eau, électricité) et veille aux consignes d'économie. - Veille au maintient en bon état des équipements et infrastructures et alerter en cas de détérioration ou de dérives dans les prestations des entreprises - Garantie de la bonne gestion des permis feu et plan de prévention - Garantie d'alerte vers la hiérarchie si constat anomalie - Force de proposition / actions à mettre en place - Effectue des travaux de maintenance - Gestion des stocks du petit matériel et équipements de sécurité avec le service QSE - Gestion des fournisseurs et prestataires référencés - Contrôle et suivi des contrats - Connaissance de la réglementation de la sécurité au travail - Connaissance en mécanique et électricité Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaire de travail: du Lundi au Samedi et divers horaires -- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique et polyvalent(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Vous aimez l'environnement aéroportuaire et rendre service. Vos missions consisteront en : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs et leur proposer les prestations touristiques qui vont leur garantir un séjour de qualité - Veiller à la bonne présentation des comptoirs - Respecter et incarner les valeurs de l'entreprise qui garantissent un accueil d'excellence Vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder deux langues, dont l'anglais, en plus du français
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la fonction de toiletteur(se) canin, félin et autres animaux de compagnie.. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques ** Poste à temps complet et/ou à temps partiel **
La Fondation COS Alexandre Glasberg, acteur majeur de la solidarité et de l'inclusion, recrute pour son établissement COS REGAIN à Paris un(e) : Conseiller(ère) en Emploi Accompagné Vous souhaitez être un acteur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Au sein de notre service Emploi Accompagné, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires dans la construction de leur projet, la recherche d'emploi et le maintien en poste, en lien avec les employeurs et les partenaires. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et accompagner des demandeurs d'emploi bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Conseiller et proposer des actions d'accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Aider à clarifier leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. Accompagner à la prise de poste et dans le poste de travail, simultanément apporter un soutien à l'entreprise. Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (>50%) aux actions en lien avec l'entreprise Développer des partenariats actifs avec les entreprises, les acteurs du secteur protégé, et les autres acteurs du secteur de l'emploi afin de favoriser l'accession et le maintien dans l'emploi TEMPS PLEIN.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Commercial(e) comptoir en CDI pour intégrer son équipe. Vos principales missions seront : Accueil physique et téléphonique des clients Analyse des besoins et proposition d'offres commerciales adaptées Élaboration de devis et facturation Suivi administratif des contrats de location de box Gestion logistique légère : réception de livraisons, gestion des accès clients, etc. Participation au suivi des encaissements et de la satisfaction client
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, un opérateur de saisie pour une mission en intérim d'une durée de 3 jours à Bondy (93140). Le/La candidat/e idéal/e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré à hauteur de 13EUR brut/heure pour 15 heures de travail par semaine. Pour ce faire, voici les missions proposées: - Vérification et remise à niveau de la base prospects/clients - Saisie informatique - Relance téléphonique - Vérifier l'exactitude et la cohérence des informations saisies - Classer et archiver les documents - Respecter les délais et les procédures internes - Assurer la confidentialité des données traitées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le candidat idéal pour le poste d'opérateur de saisie devra posséder un niveau BAC ou équivalent, une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et des logiciels de saisie. Il devra également faire preuve d'une bonne vitesse et précision de frappe, d'un sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que de discrétion et du respect de la confidentialité. Une expérience en saisie de données, une bonne orthographe et capacité de concentration, ainsi que des qualités d'autonomie et d'esprit d'équipe seront des atouts appréciés pour ce poste.
COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de Ville et la mise en place d'actions de sensibilisation et d'amélioration du cadre de vie dans certaines copropriétés privées et résidences sociales du territoire. Sous la responsabilité de la responsable de la MOUS, l'agent.e d'accueil sera chargé.e de la gestion de l'accueil de la Maison Du Projet. Missions principales - Accueillir le public à la Maison du Projet, - Identifier les besoins des usagers, - Orienter les habitants vers les interlocuteurs compétents, - Recueillir, qualifier et transmettre les signalements liés aux dysfonctionnements d'ordre privatif ou commun, - Aider à relayer la bonne information auprès du public, - Saisir quotidiennement les visites et passages des usagers - Réaliser des reportings récurrents (statistiques de fréquentation, typologie des demandes, suivi d'activité) - Collaborer en lien étroit avec les différents acteurs et partenaires, - Veiller au bon fonctionnement de l'espace d'accueil, bureaux de permanences et salles de réunion ( y compris dans leurs réservation), - Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées. Savoir-faire - Excellentes capacités d'écoute, de communication et de médiation - Capacité à organiser, structurer et restituer des informations - Aisance dans la gestion de publics variés et de situations parfois sensibles - Maîtrise du Pack Office et notamment Excel, - Maîtrise du français écrit et oral, - Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, turc ou arabe), Savoir être - Sens du contact, de l'écoute et du dialogue avec tout type de publics, - Autonomie, rigueur et fiabilité, - Capacité d'adaptation et d'organisation, - Dynamisme et disponibilité, - Discrétion et respect strict de la confidentialité, - Esprit d'équipe et sens des responsabilités, - Respect des consignes et de la hiérarchie. Habiter à Clichy-sous-Bois serait un plus
QUI SOMMES NOUS : PME industrielle Française aux marques premium B2B, B2C bicentenaires, engagées environnementalement et socialement, présentes en circuits de distribution multicanaux prestigieux dans 38 pays et reconnues sur le marché de la DIETE MEDITERRANEENNE (huiles d'olive,., condiments fins, tartinables, produits gastronomiques d'exception), forte de la qualité de sa R&D et nombreuses certifications, labels qualité, Société d'une soixantaine de salariés réparties sur 2 sites industriels, l'un en région parisienne (Le Thillay -95), l'autre en région PACA (Carros -06) et une boutique dans le vieux Nice (06). NOTRE OFFRE DE POSTE : Nous recrutons dans le cadre du renforcement de notre service Production : un (e) conditionneur(se) poste basé à Le Thillay (95) CDI temps plein (39h/semaine) Lignes en 2*8 (4h30/12h45 et 12h45/21h) VOTRE MISSION : Vous participez activement à la réalisation du plan de production journalier en assurant le conditionnement des produits dans le respect des délais, des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Un rôle clé dans le bon fonctionnement de la production, dans un environnement dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective. VOS RESPONSABILITES AU QUOTIDIEN : - Assurer le conditionnement : mise en carton, étiquetage, palettisation. - Réaliser les contrôles qualité et les enregistrements associés - Nettoyer les lignes et l'environnement de travail selon les consignes - Alimenter les lignes en matières premières et consommables - Démarrer les machines, effectuer les réglages simples et les petits dépannages - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, hygiène et environnement (SSE) - Communiquer efficacement avec l'équipe et alerter en cas de dysfonctionnement CE QUE VOUS APPORTEZ : Vos compétences techniques : - Lecture, écriture, calculs de base - Connaissance des produits, règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des modes opératoires et autocontrôles - Utilisation de matériel de manutention (CACES apprécié) Votre savoir-être : - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Polyvalence, organisation, sens des responsabilités - Engagement, attitude positive, respect des valeurs de l'entreprise CONDITIONS : - CDI 39h par semaine à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois : fixe à 2062€ brut / mois + 100€ de prime pause conventionnelle +463€ prime mensuelle/objectifs - Avantages : excellente mutuelle familiale d'entreprise (prise ne charge à 90% par l'employeur) Pour postuler : Vous vous reconnaissez dans cette offre et avez envie de nous rejoindre, alors n'hésitez pas et postulez via cette offre.
Sous la responsabilité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire. Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôle du stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérage et signalement des dysfonctionnements. Surveillance du respect des arrêtés municipaux. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Prévenir les stationnements anarchiques. Renseignement et orientation des usagers. Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant. Relever une infraction et la qualifier. Gérer une situation. Rendre compte. Structuration des écrits (rapports). Gérer les conflits. Faire preuve de discernement et de réflexion. Maîtriser l'orthographe. et l'outil informatique. Sens du relationnel et du service public. Aimer le travail de terrain. Etre loyal, discret, calme et posé. Ecouter et comprendre. Maîtrise de soi. Assiduité et disponibilité. Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end. Présence par tous temps à l'extérieur
Chelles, première ville de Seine-et-Marne avec 54 311 habitants. A moins de 20 km de Paris et accessible en 15 mn depuis gare de l'Est (Ligne P) et 25 mn depuis Hausmann St-Lazare (RER E). Future gare du Grand Paris dotée d'un cadre environnemental composé de 40% d'espaces verts et naturels. Au coeur d'une agglomération de plus de 225 000 habitants. Collectivité de près de 1000 agents.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps de travail. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.), en collaboration avec le Prestataire de services. - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel, s'assurer que les procédures sont respectées (élections, échéances, affichage, etc.) - Accompagner les responsables dans la prise en main et utilisation des outils de gestion RH et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.) et tenir à jour les dossiers du personnel. Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Gérer les commandes de tickets restaurant - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, jusqu'au contrôle des bulletins et à la mise à disposition de ces derniers. Recrutement et formation des salariés - En lien avec les responsables de pôles, suivre le recrutement des nouveaux salariés, de l'établissement de la fiche de poste, la diffusion, la sélection et l'entretien des candidats, jusqu'à la préparation et signature des contrats, l'embauche et l'intégration de la personne identifiée. - Accueillir les nouveaux salarié-e-s : mise à disposition des outils de travail (informatique, téléphonie) et des différents documents d'accueil - Dans le cadre du processus d'intégration des nouveaux salarié-e-s, organiser leurs parcours d'immersion et leur première formation. - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, les accompagner dans le suivi administratif de celles-ci (contact, budget) Gérer avec l'OPCO les demandes de remboursement des formations préalablement acceptées par l'organisme. Office management - Gestion du standard téléphonique du Secrétariat - Relève du courrier et distribution vers les personnes concernées - Gestion des stocks de fournitures et des commandes Gestion administrative - Rédiger des procédures-type : fiches renseignement, fonctionnement des outils RH, justificatifs RH - S'assurer du classement et archivage des documents administratifs - Participer à l'élaboration de supports de communication et autres documents inhérents à ses tâches - Gérer les boites mails dédiées Contact et Recrutement Activités secondaires ou ponctuelles - Participer aux actions collectives ponctuelles (relances téléphoniques, actions de publipostage, etc.) Lettre de motivation et CV obligatoire pour postuler
Le ou la titulaire du poste, disposant d'expériences dans le champ de l'animation et/ou de la médiation culturelle, assurera principalement : la responsabilité du déploiement des ateliers de rue A&D sur plusieurs quartiers, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De manière annexe, il ou elle contribuera au fonctionnement général de l'antenne, avec des missions à préciser selon le profil retenu et les compétences. 1 - Développement opérationnel des ateliers de rue (80% du temps) Référent-e de territoire ou de projets, la ou le titulaire assurera la coordination opérationnelle et le suivi des actions, en garantira la qualité artistique, pédagogique et sociale, et développera l'ancrage local et partenarial. Il ou elle sera missionné-e sur 4 sites d'interventions hebdomadaires qui se déroulent de mars à novembre, hors vacances scolaires, et sur 2 à 4 sites d'interventions vacances. Sa mission est conduite en collaboration avec des équipes composées d'artistes, animateurs, bénévoles, stagiaires, sous la supervision et l'appui de la responsable d'antenne Ile-de-France. 1.1 Conception et animation des actions, encadrement des équipes : - Organiser et animer les ateliers de rue et en structure, les visites culturelles et expositions avec l'équipe d'animation. Ateliers de rue - 25 séances par sites : transport de l'équipe et du matériel, répartition des missions, organisation du déroulé et de l'accueil du public, accompagnement du projet de l'artiste, animation d'un débriefing post-atelier. Visites culturelles - 2 visites par site : sélection avec l'artiste, réservation de la médiation, mobilisation du public, animation, rédaction d'un compte rendu. Exposition annuelle : élaboration avec l'artiste, montage et réalisation en équipe. - Encadrer l'intervention de l'équipe d'animation (artistes, animateur.trice.s, stagiaires, services civiques et bénévoles) ; accueillir et intégrer de nouveaux intervenant-e-s (briefs, transmission méthodologique A&D). - Accompagner l'artiste dans la mise en œuvre de son projet au sein du quartier où il intervient. 1.2 Mobilisation et accompagnement des publics : - Favoriser la participation des enfants, des familles et des habitants du quartier. - Assurer la relation de proximité avec les publics, créer du lien, prévenir et réguler les situations sensibles. - Favoriser l'expression individuelle et collective, l'inclusion et la participation active des participants. Encourager la créativité, l'autonomie et la confiance ; valoriser les productions. Organiser les actions de communication de proximité : adaptation des affiches d'activité aux sites et diffusion auprès des partenaires et au sein du quartier. 1.3 Référence de territoires et projets, partenariat : - Planifier les interventions et projets sur un périmètre défini (sites, horaires, ressources) ; en assurer la logistique. - Entretenir les liens avec les structures partenaires locales (associations, centres sociaux, maisons de quartier, écoles, bailleurs, représentants locaux des collectivités) ; assurer auprès d'eux la circulation de l'information opérationnelle. - Développer la collaboration et co-construire des projets ; soutenir les dynamiques partenariales. - Représenter les valeurs de l'association dans les interactions avec le public et les partenaires. 1.4 Suivi, évaluation et reporting des actions - Remonter les informations utiles (indicateurs, besoins matériels, incidents, propositions d'amélioration). - Organiser des temps de régulation avec les artistes et les équipes d'animation. - Assurer la mémorisation de l'action : tenir à jour les tableaux d'enregistrement de présences, l'archivage des photographies et des œuvres. - Suivre et accompagner la rédaction des notes d'observation par les artistes, réceptionner et valider leurs factures. - Rédiger les bilans. 2- Appui au fonctionnement de l'antenne (20 % du temps)
Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire. Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable
Conduite de véhicule sanitaire Transports de patients entre les différentes structures Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport Nettoyage et entretien du véhicule Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage Les éléments suivants sont requis: - DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER - Indispensable - VISITE MEDICALE A JOUR (certificat d'aptitude délivré par un médecin agréé) - Indispensable - AFGSU2 A JOUR - Indispensable
Nous recherchons pour notre agence basée à Paris-Roissy deux commis de douane aérien confirmés. Les missions principales : - Réception des demandes/instructions clients ; - Ouverture des dossiers internes ; - Traitement des demandes clients : collecte des documents et analyse documentaire, demande d'explication ou complément d'information auprès des clients, conseils ; - Gestion des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du Déclarant en douane : o préparer les documents de dédouanement import/export/transit conformément aux instructions du client, à la règlementation douanière et fiscale, et aux procédures internes (notamment OEA) ; o être le garant du bon apurement des dossiers, - Suivi des demandes clients : suivre l'acheminement des marchandises et informer le client sur le déroulement des opérations ; - Etre le garant du bon archivage des dossiers ; - Veiller à la bonne communication des informations au sein du service douane et auprès de son supérieur hiérarchique ; - Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le Service Douane ; - Se tenir à disposition des autres services internes de l'entreprise et répondre à leurs sollicitations ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes, - Utiliser l'outil portuaire locale, - Veiller à la bonne communication au sein des interlocuteurs du service Douane, - Etablissement de courriers divers, - Gestion de votre boîte mails - Déplacements à l'aéroport pour les dossiers douane (qui nécessite le permis B) 2 postes sont à pourvoir
Au sein d'une association d'aide à domicile - Prise de poste dès que possible - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents en leur apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne. - Vous analysez les situations et identifier les besoins dans une dynamique d'équipe et en s'inscrivant dans un projet d'intervention personnalisé. - Vous contribuez au développement de la dynamique familiale avec les partenaires de la santé et du social à travers les missions suivantes : soins aux nourrissons, soutien éducatif, préparation de repas, gestion du budget et des papiers administratifs, accompagnement vers l'extérieur, proposition de jeux éducatifs, entretien courant du domicile avec l'usager, mise en lien avec les structures locales. Vous mettez en place des actions de prévention et d'insertion à finalité « socio-éducative ». - Vous assurez une intervention lors de retours à domicile d'enfants placés. - Vous rédigez des rapports sociaux et vous participez à des synthèses en lien avec les partenaires. Vous travaillez en lien avec : - les assistantes sociales, les sages-femmes, les puéricultrices (PMI), - les maisons de quartier et les différents services liés à la famille et à la protection de l'enfance (mesures Assistance Éducative en Milieu Ouvert/AEMO, Action Educative à Domicile/AED, Placement Éducatif à Domicile.). Qualités requises : - Sens de l'organisation et esprit d'initiative, capacités relationnelles, - Maitrise des aspects techniques de la fonction, expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. - Lieu de travail : Secteur Seine-et-Marne (77) à CHELLES et ses alentours. - Formation : Titulaire du diplôme d'état de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale), éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BTS ESF - Permis de conduire et véhicule indispensables Les avantages : - Réunions d'équipe et analyse de la pratique, téléphone et boite mail professionnels, formation continue, carte chèques Déjeuner, CSE, Mutuelle, Carte Navigo 100% ou indemnités kilométriques
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour nous rejoindre dès que possible. Une expérience dans le transport de marchandises national et/ou européen, notamment en gestion, est nécessaire et requise, acquise lors d'un stage ou d'une précédente alternance. Si vous êtes à la recherche d'une alternance, merci de nous transmettre votre CV ; nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Nous pouvons faire preuve de flexibilité. Poste à pourvoir immédiatement.
Adecco Villepinte recherche pour l'un de ses clients, leader mondial de la fabrication des gants de protection en élastomère et de pièces techniques pour les industries de pointe des OPERATEURS DE PRODUCTION SUR MACHINE DE SOUDURE HAUTE FREQUENCE, à Bondy. Le métier : fabriquer des structures étanches et accessoires spécifiques, réalisés à partir de matériau en plastique souple. Vos missions - Réaliser les opérations de production et de contrôle final - Régler, utiliser et entretenir les machines et outils - Effectuer les contrôles dimensionnels, visuels, soudures et tests d'étanchéité - Assurer la traçabilité et la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue Votre profil - Expérience équivalente en industrie - À l'aise avec la lecture de plans, le respect des modes opératoires - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Sens du détail et de la qualité produit Le poste est en pourvoir en horaire de journée, du lundi au vendredi, à temps plein. Le taux horaire est ajustable en fonction de l'expérience. Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, postulez !
Nous recherchons un apprenti ou alternant (H/F) en marketing 12 mois Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Développer les activités de vente et de marketing - Participer à la stratégie de marketing - Assister au processus de marketing - Gérer le marketing et la communication Profil : - Sens du relationnel - Créatif(ve) - Sens des responsabilités - Autonome - Polyvalent(e) - Savoir faire preuve d'initiatives et être force de proposition Contrat d'apprentissage de 12 mois, prise de poste dès que possible. Niveau de formation requis en fonction du profil
Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) et au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) pour des adultes en insertion. Poste à pourvoir à partir du mois de mars 2026. Lieu d'intervention principale : Villemomble (93) et interventions ponctuelles Paris. Pré requis : un diplôme minimum de niveau 4 ( DEAP, DEEJE, DEES.) du secteur sanitaire et sociale et/ou de la petite enfance et 2 ans d'expérience minimum dans la formation des publics en insertion. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.
L'agence Adecco de Villepinte recherche des agents composite H/F en CDI INTERIMAIRE pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Helicopters situé à Dugny (93440). Sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny, Airbus Helicopters se veut être un centre d'excellence, spécialisé dans la production et la maintenance d'éléments composites dynamiques. Plus de 7000 pales d'hélicoptères y sont produites chaque année par ses 700 collaborateurs. En pleine croissance le site recherche une centaine de nouveaux talents dont une majorité d'agents composites. Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget. En tant qu'agent composite H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Lire les plans - Assurer le suivi de la documentation technique - Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac Pro Aéronautique - Aérostructure / CAP/BEP Composite et Plastiques Chaudronnés / CQPM 007 Agent Composite Haute Performance ou équivalent - Vous justifiez de 1 à 2 ans dans la manipulation de matière composite, ainsi que d'une forte appétence pour les métiers manuel avec compétences transposable tel que la couture, découpe finition (pour les postes à la découpe). - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatique afin de pouvoir aller chercher la documentation, la maitrise de SAP serait un plus. - Vous êtes reconnu pour faire preuve de rigueur, polyvalence, minutie et d'engagement sur votre poste et les missions qui vous sont attribuées. Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. En horaire de journée ou d'équipe. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS HELICOPTERS, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique.
Synergie recrute un préparateur de commandes titulaire du Caces R489 catégorie 1 pour son client acteur clé de la distribution de solutions technologiques.Vos missions seront essentiellement de : Préparer les commandes à l'aide du SCAN Conduire un chariot de type CACES 1 pour le picking et le déplacement des palettes Prélever les produits en respectant les quantités, références et consignes Contrôler la conformité des commandes (qualité, quantité, état des produits) Filmer, étiqueter et palettiser les commandes Assurer le respect des délais de préparation Appliquer strictement les règles de sécurité et de circulation en entrepôt Maintenir un poste de travail propre et organisé Collaborer avec les équipes logistique, réception et expédition Avantages : Primes pouvant atteindre jusqu'à 300 EUR sous condition de 2 mois d'ancienneté Tickets resto : 10 EUR dont 4 de part Salariale Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Capacité à respecter les cadences et délais. Rigueur dans le contrôle des quantités et références. Aisance avec le port de charges et le travail physique. Esprit d'équipe et bonne communication. Fiabilité, ponctualité et sérieux. Expérience en environnement logistique à flux tendu Polyvalence (réception, expédition, inventaires) Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation : UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans : - 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93), - 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93). Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes. Missions : - Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés. - Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale - Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation. Profil du candidat : - Connaissance de la protection de l'enfance - Aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance - Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrits et par oral) Conditions : - Rémunération selon CCNT du 15 mars 66-Coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l'expérience Compte Epargne Temps - Chèques Vacances - Chèques cadeaux Lieux de travail : Neuilly sur Marne et Tremblay en France sur roulements
Intitulé du poste : Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (CIP) - PLIE Structure : Les Rayons - Régie de quartier de Stains Lieu : Stains - déplacements fréquents et obligatoires sur l'ensemble du territoire de Plaine Commune Contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 35h hebdomadaires - du lundi au vendredi 8h-18h (forte flexibilité exigée) Rémunération : Coefficient 210 - Niveau 3A (2 200 € à 2 400 € brut mensuel, selon expérience) Prise de poste : Dès que possible Contexte du poste Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'insertion, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans le cadre du PLIE. Le poste requiert une bonne autonomie, une connaissance opérationnelle du secteur de l'insertion et une capacité à travailler dans un environnement réglementé. Missions principales - Réalisation de diagnostics socio-professionnels approfondis. - Construction, mise en œuvre et réajustement permanent des parcours d'insertion. - Suivi individuel intensif et maintien de la mobilisation des participants. - Animation régulière d'ateliers d'insertion professionnelle. - Suivi administratif quotidien, rigoureux et exhaustif sur les logiciels ETAPE. - Participation obligatoire à l'ensemble des instances PLIE (commissions, COPIL, réunions, forums). Profil requis - Diplôme obligatoire dans le domaine de l'insertion professionnelle (CIP, FAIP ou équivalent). - Expérience confirmée obligatoire dans l'Économie Sociale et Solidaire et l'Insertion par l'Activité Économique. - Maîtrise opérationnelle indispensable du logiciel ETAPE - Connaissance approfondie et opérationnelle du territoire de Plaine Commune exigée. - Capacité à gérer une charge administrative importante. Contraintes du poste - Déplacements réguliers et fréquents sur le territoire de Plaine Commune. - Forte exigence de rigueur, d'autonomie et de conformité réglementaire.
Le SAAJ offre un accompagnement éducatif à des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93. Ce service a pour objectif de faciliter une réelle autonomie personnelle et de soutenir chaque projet scolaire et professionnel en vue d'une insertion et d'une sortie du dispositif ASE avant les 21 ans. MISSIONS : - Conduire des actions d'éducation, de protection auprès des mineurs et jeunes adultes confiés. - Soutien éducatif auprès de mineurs et jeunes adultes confiés par l'ASE 93 - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, en s'appuyant sur les compétences pluri et interdisciplinaires, - Offrir un espace de parole et de soutien aux Assistantes Familiales afin de restaurer, maintenir les liens, tout en travaillant la future séparation - Accompagner le jeune dans ses démarches d'insertion professionnelle, administratives, de soins, de loisirs, - Travail de partenariat et de réseaux. PROFIL : - Bonne connaissance de la protection de l'enfance, des outils de travail et du cadre règlementaire, - Maîtrise de l'outil informatique, capacité d'analyse et rédactionnelle, - Expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de la protection de l'enfance, - Excellent sens relationnel, - Capacité à transmettre synthétiquement les informations (par écrit et par oral), - Capacités d'adaptation, d'analyse, d'autonomie et d'organisation, - Appétence et capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rémunération selon la CCN66 Horaires du lundi au vendredi en journée, avec une soirée par semaine jusqu'à 21h.
Notre client, grand groupe national (+ de 7000 collaborateurs), spécialisé dans la gestion et prestation de services administratifs, numériques et documentaires aux entreprises, recherche pour un de ses sites basé sur Paris nord et une opération publique pour le ministère du logement, des gestionnaires / instructeurs Droit au logement. Dans le cadre de la loi DALO qui permet aux personnes en situation critique de logements d'etre reconnues prioritaires et de beneficier d'un accompagement renforcé, vous intervenez sur l'instruction des dossiers de demandeurs DALO. A ce titre, vous: -Etablissez une analyse complète des dossiers de demande-Vous verifiez la complétude des dossiers et la conformité des pièces-Vous contactez les organismes exterieurs pour obtenir des informations complémentaires-Vous instruisez les recours amiables et gracieux dans le respect de la reglementation Plusieurs postes à pourvoir en interim et CDI- Horaires de bureaux - Titres restaurants- 2200 euros bruts/mois- avantages groupe - CE- Aubervilliers Nous recherchons des profils bac +3/4 avec une composante juridique dans leur parcours de formation. Expérience significative administrative imperative (gestion et suivi de dossiers, complétude....). Aisance bureautique, qualités rédactionnelles et esprit de ysnthèse sont enfin les qualités qui viendront completer le profil recherché;
Nous recherchons dans l'immédiat, un(e) coordinateur (trice) de secteur. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du service, en assurant le lien entre nos clients, notre personnel et notre direction. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'équipe : recrutement, formation et accompagnement de notre personnel d'intervention (auxiliaires de vie, assistantes ménagères). Vous veillerez à la cohésion et au bien-être de votre équipe. - Suivi des prestations : planification et suivi qualité des interventions à domicile, en veillant au respect des plans d'aide et à la satisfaction des clients. - Relation client : être l'interlocuteur privilégié de nos bénéficiaires et de leur famille, répondre à leurs besoins et demandes spécifiques. - Développement et partenariat : participer activement au développement de l'activité secteur, en tissant des liens avec les acteurs locaux (mairies, hôpitaux, structures sociales...). Qualifications Diplôme dans le secteur social, médico-social, services à la personne obligatoire Expérience significative dans la gestion d'équipe et/ou dans le secteur de l'aide à domicile. Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation. Aisance avec les outils digitaux. Permis B indispensable. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il s'agit d'un poste au sein d'une entreprise dynamique dans un environnement de travail bienveillant.
Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur ! Vous avez un excellent relationnel et une première expérience réussie en vente ? Vous cherchez un CDI dans un environnement formateur, stimulant et avec de vraies perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Arcueil (94). Notre prochaine pépite coche deux cases : elle a une véritable expérience en vente et l'envie de découvrir un nouveau secteur ! Votre future entreprise Un acteur majeur du secteur bancaire, présent partout en France. Chaque jour, elle accompagne des millions de clients dans la gestion de leur argent, leur épargne, leurs projets, ou encore leurs assurances. Mais ce qui fait vraiment sa différence, c'est sa culture d'entreprise : ici, on mise sur l'humain, le collectif et la montée en compétences. Tu es bien entouré-e dès le départ, avec un management accessible, un vrai esprit d'équipe, et une ambiance où la performance rime avec bienveillance. Et ce n'est pas juste pour les beaux discours : formations régulières, vraies opportunités d'évolution, cadre structuré mais pas rigide, et un engagement concret pour l'inclusion, l'égalité des chances et la transition durable. Vos missions : - Répondre aux demandes des clients par téléphone, - Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles, - S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées, - Contribuer au développement commercial de la banque. Les prérequis pour ce poste : - Diplôme : Bac+2/3 en banque, finance ou commerce. - Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an). - Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression. - Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur. - CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / jq 18h40 le samedi). - Rémunération : 26 à 30K annuel/brut - Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides. - Où et quand : Arcueil ou Fontenay-sous-bois, dès que possible. Avantages supplémentaires : - 18 jours RTT par an. - Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations. - Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles. - Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise. Processus de recrutement : - Entretien visio avec un.e recruteur.se. - Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration spécialisé en crêpes et gauffres, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et des crêpes et gauffres, tout en garantissant un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience culinaire mémorable pour nos clients. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats sucrés - Préparer les boissons chaudes et froides (smoothies, milk-shakes, cocktails sans alcool...) - Cuisiner et dresser les plats selon les recettes et les standards de qualité établis - Assurer la manipulation et le stockage appropriés des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouveaux plats sucrés et à l'amélioration continue du menu - Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes et aux besoins des clients - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris les équipements et les ustensiles - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne coordination lors des services Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans un environnement similaire - Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments - Vous possédez des compétences en service client et êtes à l'aise dans les interactions avec la clientèle - Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène - Vous avez une passion pour la cuisine et le travail en équipe - Vous êtes disponible du lundi au dimanche, sur la plage horaire 11h-21h30. - Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et désireux(se) de contribuer à une expérience culinaire unique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
